報告需要經過充分的數據分析和論證，確保結論可信。在撰寫報告時，可以借助同行的反饋和建議，以提高報告的質量和專業(yè)性。善于運用統(tǒng)計和分析工具，對數據進行科學、準確的處理。
稅務工作述職述廉報告篇一
一年來，在區(qū)局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
(一)堅持筑牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)嚴格落實三項規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學習執(zhí)行廉政紀律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準則》，進一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區(qū)紀委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執(zhí)法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀委組織的“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。
堅持與時俱進，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關系，創(chuàng)新與運用的關系，創(chuàng)新與發(fā)展的關系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今后努力的理性目標，為做好今后的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優(yōu)化服務質量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環(huán)境。
按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設。在上級機關的指導和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網絡改造，為保證網絡穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基礎。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網絡維護，做到了微機保障到位，網絡運行順暢，保證了各項業(yè)務工作正常開展，為全面推進區(qū)局信息化建設創(chuàng)造了良好條件。
加強了區(qū)局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產生了區(qū)局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發(fā)展。
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
稅務工作述職述廉報告篇二
2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習，認真執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務。下面，我代表局領導班子就2005年的主要工作情況述職如下：
一、思想政治建設。
一年來，我們采取經常性學習與集中教育整頓相結合、教育引導與建章立制相結合、發(fā)揮先進典型與警示作用相結合的方法，組織機關廣大黨員干部系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學習。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進行了公示，逐條進行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認識問題和觀念問題，全局思想政治建設不斷加強。
二、組織建設。
2005年，我局不斷加強班子建設，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內組織生活制度。嚴格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進行招標，并在全局網上進行公開。制定實施了《領導班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進領導班子”活動，作風扎實。班子成員經常深入基層，調查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護班子團結，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
根據征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進行了調整交流，嚴格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調整結果來看，可以說每位干部對調整結果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內外的反應也普遍良好。
三、作風建設。
本著行風建設“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風建設工作領導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負責人任成員。成立了行風建設和評議工作辦公室，專門負責全局行風建設和評議工作的組織、協(xié)調、調度。制定了實施方案。對行風建設的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、具體要求等進行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了"一把手"負責制，把行風建設列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風建設工作，一把手與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。
（一）收入工作。
2005年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數百萬元。面對嚴峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務××萬元的114.4％,占縣政府分配任務××萬元的113.67，為促進全縣的經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻。
（二）征收管理工作。
2005年，我們嚴格按照《市國家稅務局關于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關于加強稅收征管的專件，結合我局實際，實施精細化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責體系，機構調整穩(wěn)妥到位。三是明確職責，把稅收管理員制度推行到位。四是科學收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準備。五是理順職能，辦稅服務廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務所（分局）辦稅服務廳、縣政務大廳進行了公告。三是落實了《稅務登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
（三）招商引資工作。
我們國稅局在落實縣委、縣政府“進一步擴大開放，搞好項目”工作中，結合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經濟環(huán)境為主線，以落實建設項目為重點，強化措施，現已經完成全年任務，為“實現新跨越，建設新館陶”宏偉目標作出了貢獻。一是是加強領導，明確責任。把招商引資和項目建設列入“一把手工程”，制定了年度工作規(guī)劃，為領導班子進行了明確的職責分工，科學安排國稅工作與項目建設之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經濟發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化服務，提高政務大廳、辦稅大廳服務水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經貿公司項目，引資200多萬元，已開工建設，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務的100％。
（四）優(yōu)化經濟環(huán)境工作。
為了提高服務水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務登記、稅款征收、稅務檢查等均實行了辦稅服務承諾。以基層稅務所、辦稅服務廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責任制、上班限時服務、下班延時服務、等服務體系。為從事個體經營的下崗失業(yè)人員辦理有關手續(xù)和稅務登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設力度，開通了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農行等金融部門實現了聯(lián)網。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數據的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領導的要求，還有很多不足。主要表現在：一是隊伍素質參差不齊，不能很好地適應現代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學習，按照建立學習型團隊地要求，強化培訓。二是征管質量有待提高，科學化、精細化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務。
稅務工作述職述廉報告篇三
xx。
市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
年
12。
月
6
日，我局共完成市級稅收收入。
53340。
萬元，占年度計劃。
92%。
同比增收。
11433。
萬元，增幅。
27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
2
號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動；二是開展了非公有制經濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“福泉市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經濟組織進行了結對幫建；三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作；四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會；五是在機關全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關”創(chuàng)建活動；六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。
年，我局共發(fā)展。
1
名預備黨員，
2
名入黨積極分子。
三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“。
4321。
2000。
支持泉山社區(qū)老年文化活動；出資。
2
萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響；捐資。
3000。
元大力支持全市“陽光工程”建設等。
四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強；二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
稅務工作述職述廉報告篇四
各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!
我叫xxx，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。
(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。
個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優(yōu)質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經營情況，再分行業(yè)分經營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農村稅收，據我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結算。嚴把審核關，一發(fā)現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現稅款明顯低于前二年，心中產生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發(fā)現他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。
在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。
工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質量的提高。
(三)在優(yōu)質服務上下功夫，努力成為納稅人的.服務員。
現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環(huán)境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如采取停業(yè)提醒告知，就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前，主動打電話聯(lián)系納稅人，確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè)，如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內辦理繼停手續(xù)，還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務，以減少他們的后顧之憂。另外，我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，有針對性的突出個體經營納稅人平常可能涉及的有關稅務知識的宣傳，及時做好咨詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規(guī)，使納稅人明白，明了有關稅收政策，增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。
稅務工作述職述廉報告篇五
述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵。下面是小編為大家?guī)淼亩悇杖藛T述職述廉報告，歡迎參閱!
尊敬的各位領導、納稅人和同事們：
大家下午好!
我叫，大學本科學歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過省公務員考試進入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務管理工作，同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?、學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會，向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。
首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容:
(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產等信息;了解納稅人外出經營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請，下同)事項和其他需核定、認定事項的`真實性;了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查，對所發(fā)現的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
(4)對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據評估分析所發(fā)現的問題，約談納稅人，進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產發(fā)票2本、服務業(yè)發(fā)票千元版4本、服務業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節(jié)省納稅人寶貴的時間。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。
三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。
一是管理質量和效率有待進一步提高;
二是業(yè)務學習不精，納稅輔導水平、方式方法單一，通過學習，提高業(yè)務素質，增強納稅輔導技能，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務。
三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系，增加了解，增進友誼，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級領導的指導下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
稅務工作述職述廉報告篇六
各位領導、同志們：
2x年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。
講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求，以“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
計職稱上都取得了可喜的成績。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。
（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。
稅務工作述職述廉報告篇七
各位領導，同志們:。
根據市局年度評價工作的精神，我就個人一年的工作向領導和同志們說明了職務。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，更好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務，推進團隊建設、黨風廉政建設和行業(yè)行風建設。
局各項工作任務的圓滿完成努力。接下來，從四個方面報告一年的學習、工作和廉政狀況。
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓展知識面。一是重視自己的學習。平時重視政治理論、稅收知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和黨的基礎知識學習，利用工作馀時間自學，重視閱讀報紙，善于在學習中積累資料，提高學習效果。二是積極參與局部機關和黨組中心組織的學習。
一年來，局里組織的各種學習和訓練都可以積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發(fā)言綱要積極發(fā)言?？梢哉J真開展閱讀和閱讀活動。相繼閱讀了《三個代表重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《兩個條例》、《甲申三百年祭》、《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記住學習筆記和讀書筆記4萬字以上，寫下學習心得3篇，對于黨風廉政建設和行風工作的實際，寫下以求真務實的精神推進紀檢監(jiān)察工作、反腐敗糾正風要以人為本的精神、現在行業(yè)作風建設工作中應注意的幾個問題、參觀銀川女子監(jiān)獄的經驗和永寧縣國稅局實行廉政保證金制度寫的《廉政保證金制度實踐思考》論文參加縣局稅收論文獲得一等獎，獲得銀川市紀檢監(jiān)察理論研討論文三等獎，獲得市局獎勵?？傊?，通過努力學習，提高自己的政治理論水平和業(yè)務技能，學習應用，提高理論指導實際工作，分析問題，解決問題的能力，更好地實踐三個代表的重要思想。
一年來，我重視結合實際，認真做好紀檢監(jiān)察工作，更好地履行職場責任。
(一)及時貫徹落實區(qū)、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。
年初，我將全面貫徹落實區(qū)、市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的重要任務，縣局立即召開三次會議，分層傳達會議精神，立即組織縣局2004年紀檢監(jiān)察工作會議，具體安排年度黨風廉政建設工作。采取措施，認真執(zhí)行工作。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。
抓住黨風廉政建設的關鍵是抓住責任制的執(zhí)行。今年以來，我按照頂級負責人，負責領導人各自負責的原則，認真把握黨風廉政責任制的執(zhí)行。4月，在紀檢監(jiān)察工作會上，局長與班組成員和各部門負責人共簽訂了28份廉政責任書的全局62名干部、員工向部門負責人簽訂了廉潔自律承諾書的局長與干部家屬簽訂了64份廉潔協(xié)議，各稅務所與341家企業(yè)簽訂了稅務企業(yè)廉潔公約?？h局將黨風廉政建設工作納入目標責任制和稅收征收管理工作一樣，半年進行一次量化審查，責任明確，措施具體，檢查審查，促進廉政責任制的執(zhí)行。一年來，我認真實施廉政保證金制度，組織科所長討論，征求干部意見和建議，實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金審查辦法》，細分和量化了審查內容。通過上述工作，全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤奮廉潔。
(三)重視常規(guī)廉政教育，加強黨風廉政建設基礎工作。
一年來，我把握常規(guī)廉政教育工作，作為不斷推進廉政建設的基礎工作。標本兼治，堅持教育、制度、監(jiān)督并重。根據形勢和任務和稅收工作的實際情況，認真貫徹區(qū)局五項一項活動、市局八項一項活動，組織干部到寧夏女子監(jiān)獄接受警告教育。為了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意檢查執(zhí)行。另外，專門安排和組織干部審查兩項條例的學習教育，明確學習內容，每月2次以上。開展敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能和稅務人員十五不允許和權力觀等教育，引導干部確立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過各種形式的教育，警鐘響了。通過抓教育提高干部廉潔自律意識，進一步加強黨風廉政建設基礎工作。提高了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。
（四）抓好防控工作，認真開展監(jiān)管督查工作。
一年來，在廉政工作中，重視預防工作，積極抓住稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督檢查工作。
第二，堅持紀檢日活動，每季度組織召開兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設情況，尋找工作存在的不足，調查和討論改進措施，安排紀檢監(jiān)察工作任務，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內部監(jiān)督機制的作用。
三是開展抽樣復查工作。今年，安排監(jiān)察室對8家檢查企業(yè)進行抽查，了解檢查執(zhí)法人員的工作情況。
（5）積極組織開展在國稅滿意優(yōu)質服務競賽活動，對活動安排部署，組織開展在國稅滿意演講競賽活動，評選推薦演講者，組織干部參加縣委文明辦公的禮儀執(zhí)法、文明服務、區(qū)、市局在國稅滿意演講活動，取得兩項一等獎、一項三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭光。為了做好全區(qū)國稅系統(tǒng)開展的滿意國稅現場觀摩會，根據黨組的安排，我將人教、監(jiān)察、大廳等部門負責人帶到利通區(qū)、青銅峽、西夏局和區(qū)局黨建室參觀學習，計劃和安排縣局現場具體準備，確保現場順利開展，取得良好效果，受到上級領導和參加者的好評。開展了文明服務標兵選拔活動，制定了具體的評價方法，以自下而上的形式進行了選拔。通過抓住實施工作，推進了活動的廣泛開展，提高了納稅服務水平。
(六)全力抓住行風自我檢查整備工作，促進行風建設工作實效。
今年以來，全區(qū)國稅系統(tǒng)將創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境作為國稅部門的重大工作，列入議事日程，放在重要位置。行風工作局黨組分工由我執(zhí)行。一年來，我把行風工作作作為首要工作抓住，重視自我調查整備工作，采取多種措施，文章開展三個一活動，強調三個抓。
一是抓住制度，在三個稅務所、稅務服務廳實行第一個問題責任制、服務承諾制、文明稅務八公開等十三個制度，用制度規(guī)范干部的服務行為和執(zhí)法行為，二是抓住重點，對行風建設存在的主要問題，采取切實措施從大處著眼，小處抓住整改，抓住提高三是抓住實施，會議必須多次動員，加強日常檢查，加強監(jiān)督約束機制，推進行風自我調查活動的深入開展?？h局行風審計組不定期審計行風工作，重視服裝工作、招牌服務、工作紀律、文明用語、規(guī)范服務、優(yōu)質服務、會風會紀等工作，考核行風建設工作列入目標工作，堅持周檢月通報，表揚行風工作執(zhí)行部門，批評存在問題，限期整改。
結合行風工作的實際情況，深入組織尋找差距，樹立正氣，改變行風的百日活動，學習文件，動員教育，安排活動內容，切實執(zhí)行審計工作，全局干部在思想上確立了行風建設無小事、創(chuàng)新經濟環(huán)境無限的意識。四是采取多種形式，廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月組織行風問卷調查活動，向轄內300戶納稅人發(fā)行問卷調查表，滿意率達到96.5的縣糾正事務所、文明事務所的領導人和一部分特別邀請監(jiān)察員到各部門和一部分納稅人明確訪問。
相繼于9月、11月召開了專門邀請監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)風格建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，采取有針對性的整改措施，有力推進行風建設。五是利用各種形式加大行風宣傳力度。營造良好的行風營造輿情氛圍。今年，縣局充分調動和發(fā)揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，寫簡報、新聞報道等形式進行宣傳。懸掛橫幅6條，發(fā)出簡報10期，組織寫稿8篇，區(qū)、市局信息采用2篇，《寧夏日報》稅務周刊、《銀川晚報》、《法治新報》采用4篇，縣市電視臺采用2篇。
通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法和人和事，有力促進了行業(yè)作風建設?？偠灾荒陙?，我把行業(yè)作風建設工作作為第一位的工作任務，出主意想辦法，竭盡全力，努力組織實施工作，提高干部服務人民，奉獻社會的意識，工作作風有明顯變化，服務意識、服務態(tài)度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國稅部門的良好形象。根據縣紀委、區(qū)市局的情況反饋，今年我局干部沒有依法行政、服務方面的通報信。在永寧縣組織創(chuàng)新經濟環(huán)境行風評價中，行風評價工作我局取得了新成績，根據情況排名第一。
根據局黨組的分工，我管理監(jiān)察室、人教科、工會、遠處。
在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門的工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，在具體工作中注重聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所有分管部門成功完成各項工作任務。
(一)全力以赴，抓住人教和監(jiān)察室的工作。
一年來，我從具體工作中抓起，領導教科做好公務員教育培訓等工作中，注意結合人教監(jiān)察部門工作特點，認真負責抓好黨風廉政建設工作中，特別是在精神文明建設工作中，注重鞏固提升上求實效，積極主動做好縣精神文明建設工地會觀摩、經驗交流工作中，促進和提升精神文明建設工作水平。
(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終審查工作，抓好責任制的實施。
(3)做好稅收文化工作。今年是稅收文化三年三步走的第二年，我積極協(xié)助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式，充實活動內容，建立文化手冊和禮儀手冊組織學習和讀書活動，為深化稅收文化提供建議。
(4)協(xié)調做好遠程工作。一年來，我根據上述工作的實際情況，經常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想狀況，關心上述建設，協(xié)調解決工作中的事情，上述稅收任務圓滿完成，被縣局評為ctais工作先進集團，滿足國稅文明服務窗口的優(yōu)勝機構。
我作為黨組成員、紀檢組長，腐敗糾正工作是我的重要責任，不謀私利，廉潔自律是基本要求和必要素養(yǎng)。一年來，我結合稅收工作任務，認真落實上級黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹責任制，堅持不懈，責任明確，目標明確，落實。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自己開始，自覺學習和貫徹稅務人員的十五不允許和領導干部的廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，到處嚴格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止別人做的，自己先做工作中以勤奮為中心，講實話，工作事實，尋求實效，思考事情，不思考人，堅持原則，用政治、紀律、法律規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，履行職務，堅持實事求是的態(tài)度，工作堅定，警鐘常鳴、常溫規(guī)定比較檢查，警告自己，認真學習自覺執(zhí)行三禁令，嚴格遵守稅務人員十五不允許領導。
部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
稅務工作述職述廉報告篇八
考核組領導、同志們：
按照局黨組分工，我協(xié)助局長分管科…。
一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務。現將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。
一、全力推。
行行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高。
以實施行政執(zhí)法責任制為核心，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，使執(zhí)法隊伍的法制素質和水平得到了顯著的提升。
一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據和稅務人員的職責權限，初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制，規(guī)范了執(zhí)法行為。
二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度，在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作，保證了稅收執(zhí)法依據合法有效。
三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執(zhí)法文書資料，規(guī)范執(zhí)法程序，量化處罰自由裁量權，及時發(fā)現和解決稅收執(zhí)法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質量和水平。
四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序，管理制度，積極探索建立調節(jié)機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。
五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調后備干部和業(yè)務骨干，對全市房地產企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導檢查，發(fā)現在土地使用權取得、房地產開發(fā)、房產交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見;對市區(qū)內稅收收入執(zhí)行情況進行督導檢查，發(fā)現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質量的提高。
六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序，規(guī)范審批管理等措施，使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。
二、大力推進懲防體系建設，從源頭上治理腐壞的力度得到加強。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐壞工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。
一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。
二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產業(yè)為突破口，廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內部實施內控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統(tǒng)共查出風險點50多個;制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。
三是加強對領導干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領導干部的監(jiān)督?！皟蓹唷倍讲楣ぷ?。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
四是加大了預防腐壞工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進一步增強。
在現有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。
一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關領導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài)，便于市局黨組及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)并采取相應措施。
二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續(xù)。領導班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔，共有名同志被確定為縣(市、區(qū))局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監(jiān)察機構全程監(jiān)督下進行的，充分體現了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。
三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區(qū)局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區(qū)崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過開展崗位交流，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
四、深入開展稅收理論研究，服務征管實踐作用明顯。
稅收理論研究工作以學術研究為主線，服從服務于稅收中心工作，狠抓課題研究質量和成果轉化，不斷推動各項工作深入開展。
一是潛心研究，多出精品。確定省級科研課題個，市級。
科研課題個，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際，深入調研，潛心研究，形成了一批高質量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人，獲得二等獎二人，獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。
二是注重轉化，服務征管。下大力氣推進研究成果的轉化和應用，例如一篇關于工礦區(qū)征收房產稅、土地使用稅的調研報告，得到了市政府的批準，每年可增加稅收600余萬元。
三是交流活躍，影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經驗，達到相互促進、共同提高的目的。
五、廉潔自律情況。
廉潔從政，是關乎黨風、關乎政風，關乎領導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領導干部，自己從未敢懈怠。
一是增強黨性觀念，不斷提高思想道德素質。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定，清白做人，廉潔為官，扎實做事。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則，精打細算，講求實效，從不奢侈浪費。
二是堅持防微杜漸，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經得起考驗，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領導干部。
一年來，我的工作得到了有關科室的全力支持和同志們的熱心幫助，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。在今后的工作中，我將克服自己的缺點和不足，努力學習，扎實工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務。
稅務工作述職述廉報告篇九
一年來，在區(qū)局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循胡書記總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
(一)堅持筑牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)嚴格落實三項規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學習執(zhí)行廉政紀律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準則》，進一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區(qū)紀委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執(zhí)法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀委組織的“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。
堅持與時俱進，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關系，創(chuàng)新與運用的關系，創(chuàng)新與發(fā)展的關系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今后努力的理性目標，為做好今后的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優(yōu)化服務質量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環(huán)境。
按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設。在上級機關的指導和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網絡改造，為保證網絡穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基礎。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網絡維護，做到了微機保障到位，網絡運行順暢，保證了各項業(yè)務工作正常開展，為全面推進區(qū)局信息化建設創(chuàng)造了良好條件。
加強了區(qū)局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產生了區(qū)局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發(fā)展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質。
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統(tǒng)地學習了江書記同志關于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
述職人：共贏教育網。
20xx年xx月xx日。
稅務工作述職述廉報告篇十
我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。
年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規(guī)定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。
使整個學習過程中突出了“三個結合”即集中學習與自學相結合通讀與精讀相結合學習與研討相結合。據不完全統(tǒng)計全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫。
心得體會。
文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務及加強稅務職業(yè)道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯(lián)網、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
一是以優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉。
稅務工作述職述廉報告篇十一
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權限及審批程序。
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了現代經濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。
一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農村財務管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制。
二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務工作述職述廉報告篇十二
xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現將本年的工作做如下簡要回顧和總結：
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
稅務工作述職述廉報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務總局“四力”要求，全面加強黨的領導，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，團結帶領區(qū)局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復工復產盡心盡責，現將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：
一、心有所向，砥礪品德修養(yǎng)。
作為一名基層稅務部門主要負責人，必須時刻強化學習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學習為先原則，努力做到“三個注重”：
（一）注重理論修養(yǎng)，鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領導和有關重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）注重業(yè)務學習，提高工作實踐的能力。面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務知識。本人堅持學習黨建、財經、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務知識的學習，做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位，提高指導工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c業(yè)務政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。
（三）注重調查研究，謀求破解難題的方法。堅持深入一線，了解掌握工作現狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。
二、心有所系，強化責任擔當。
抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務好地方經濟發(fā)展。
（一）堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務和硬任務來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質量”，全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策，征求對稅務部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。
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（三）堅定服務經濟發(fā)展的誠心。堅持把稅務工作放到全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產業(yè)轉型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調結構、興產業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務部門的社會責任。高度重視支持民營經濟發(fā)展，瞄準民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務部門快速響應，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務隊，開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數據看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務地方政府經濟發(fā)展決策參考。
（四）堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅，進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務建設，區(qū)局成立了依法行政領導小組，組建區(qū)局風險應對團隊，主要承擔區(qū)局組織的風險應對任務。團隊成員在風險應隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領域的稅收環(huán)境。
(五）堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化推進稅務領域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當地行政服務中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務便民辦稅水平為目標，實現“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務通辦全面推行、智能服務上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標，推行錯時、延時、預約服務，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務新服務新形象。扎實做好納稅人滿意度調查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
（六）堅定破解稅務發(fā)展難題的雄心。本人結合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質提升“六大工程”承載“五型”機關建設任務，力求通過上層設計、基層落實、上下聯(lián)動，推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經費保障，改善基層基礎條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關懷幫扶機制，建立完善心理疏導、工作減壓等人文關懷機制，回應合理訴求，關心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。
全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴肅執(zhí)紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。
三、心有所畏，錘煉過硬作風。
在做好工作的同時，本人能夠自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：
（一）堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設主體責任，自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚清風正氣。
（二）堅持團結共事、和諧干事。作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事件親自督辦，帶頭學習貫徹黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關系，團結共事、和諧干事。
（三）堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及習近平總書記關于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。
工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務文化、隊伍建設仍需加強。
當前和今后一個時期，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，團結帶領全區(qū)稅務系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
稅務工作述職述廉報告篇十四
從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經市委組織部批準，按照《中國共產黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象，工作效率得到明顯提高。
我主持本局工作后，在隊伍建設方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調支持配合。
二是在機構改革中，自己做了大量深入細致的調查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產不流失。改革后的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;
四是啟動了“12345內動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
完成組織收入任務，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
四是對建筑工程和房地產業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
稅務工作述職述廉報告篇十五
今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：
（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作
今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的.實施了規(guī)范管理。
一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。
（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎
征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。
3、改進征管方式，大力推行網上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量?，F在分局的網上申報企業(yè)達80戶，網上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè)，業(yè)務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養(yǎng)；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規(guī)劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵，促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業(yè)務學習不能做到全面推進，創(chuàng)新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。
二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結出來。
四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
（一）加強稅收業(yè)務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養(yǎng)的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業(yè)務修養(yǎng)。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。
（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協(xié)稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發(fā)現我們工作中的不足之處，然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規(guī)范高效。
（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻，為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
稅務工作述職述廉報告篇一
一年來，在區(qū)局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
(一)堅持筑牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)嚴格落實三項規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學習執(zhí)行廉政紀律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準則》，進一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區(qū)紀委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執(zhí)法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀委組織的“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。
堅持與時俱進，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關系，創(chuàng)新與運用的關系，創(chuàng)新與發(fā)展的關系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今后努力的理性目標，為做好今后的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優(yōu)化服務質量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環(huán)境。
按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設。在上級機關的指導和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網絡改造，為保證網絡穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基礎。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網絡維護，做到了微機保障到位，網絡運行順暢，保證了各項業(yè)務工作正常開展，為全面推進區(qū)局信息化建設創(chuàng)造了良好條件。
加強了區(qū)局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產生了區(qū)局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發(fā)展。
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
稅務工作述職述廉報告篇二
2005年以來，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，不斷加強政治理論學習，認真執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)，積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，在政治上、思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致，較好地完成了各項工作任務。下面，我代表局領導班子就2005年的主要工作情況述職如下：
一、思想政治建設。
一年來，我們采取經常性學習與集中教育整頓相結合、教育引導與建章立制相結合、發(fā)揮先進典型與警示作用相結合的方法，組織機關廣大黨員干部系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等。堅持每周五下午一次集中政治學習。堅持中心組學習制度，做到有計劃、有記錄、有心得，班子成員全年累計撰寫心得體會、調研文章20多篇，分別被省市級報刊、雜志刊登16篇。開展了系統(tǒng)思想作風教育整頓活動，共查找問題6條，在縣電視臺進行了公示，逐條進行了整改。開展了理想信念教育活動，組織干部到聊城參觀學習，緬懷了革命先輩的豐功偉績，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。通過深入開展各種思想政治教育活動，有效解決了黨員及廣大干部的思想問題、認識問題和觀念問題，全局思想政治建設不斷加強。
二、組織建設。
2005年，我局不斷加強班子建設，工作中堅持民主集中制原則，開展批評和自我批評，嚴肅組織紀律，認真落實上級的各項指示、決定，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。堅持了黨日、黨課、黨組民主生活會和民主評議黨組成員等黨內組織生活制度。嚴格按照黨組議事規(guī)則、決策程序辦事，在重大工作布置如經費開支、基建工程、大宗物品采購如購買辦公家具、空調等，均由黨組或局長辦公會集體研究，進行招標，并在全局網上進行公開。制定實施了《領導班子成員補位替崗制度》，實行工作無缺位，提高了工作效率。積極開展了創(chuàng)建“先進領導班子”活動，作風扎實。班子成員經常深入基層，調查研究，堅持為基層辦實事，幫助解決基層工作中的實際問題。一年來，班子成員都自覺維護班子團結，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
根據征管改革工作的需要，局黨組對部分干部進行了調整交流，嚴格按照市局要求和程序，新選拔副科級分局長2人，選拔副科級后備干部2人，提拔正股級干部1人，免去副股級干部1人，交流干部27人。從調整結果來看，可以說每位干部對調整結果都比較滿意，能夠積極的投入到新的崗位，系統(tǒng)內外的反應也普遍良好。
三、作風建設。
本著行風建設“免評不免建”的原則，始終不放松，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動，公開承諾，自查整改等各階段的工作。專門成立了行風建設工作領導小組，由我任組長，各位副局長任副組長，各科室主要負責人任成員。成立了行風建設和評議工作辦公室，專門負責全局行風建設和評議工作的組織、協(xié)調、調度。制定了實施方案。對行風建設的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟、具體要求等進行了評議規(guī)劃。繼續(xù)實行了"一把手"負責制，把行風建設列為"一把手"工程。召開了動員會，全面部署了我局2005年的行風建設工作，一把手與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。一把手帶隊參加了縣統(tǒng)一組織的民主評議行風宣傳日，懸掛了宣傳標語，散發(fā)宣傳材料500余份。積極開展了“雙提一優(yōu)”和“兩強一促”教育活動，各項工作繼續(xù)走在了全縣的前列。
（一）收入工作。
2005年以來，我縣國稅系統(tǒng)仍存在稅源不足的問題，市局分配我局稅收計劃××萬元。由于落實各項優(yōu)惠政策等因素，稅源同比將減收數百萬元。面對嚴峻的收入形勢，我們強化收入措施，加大收入力度，組織收入工作取得了較好成績，2005年累計入庫稅款××萬元，占市局分配任務××萬元的114.4％,占縣政府分配任務××萬元的113.67，為促進全縣的經濟發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了貢獻。
（二）征收管理工作。
2005年，我們嚴格按照《市國家稅務局關于進一步加強稅收征管工作的實施意見》和市局關于加強稅收征管的專件，結合我局實際，實施精細化管理，確保了“五個到位”“五個落實”落到實處。五個到位情況：一是制定措施，實現稅收征管信息系統(tǒng)推行到位。二是繼續(xù)完善崗責體系，機構調整穩(wěn)妥到位。三是明確職責，把稅收管理員制度推行到位。四是科學收集測評信息，為建立納稅評估制度作好準備。五是理順職能，辦稅服務廳規(guī)范到位。五個落實情況：一是落實了《征管檔案管理辦法》，檔案管理逐步規(guī)范。二是落實了《欠稅公告辦法》，在各個稅務所（分局）辦稅服務廳、縣政務大廳進行了公告。三是落實了《稅務登記管理辦法》。四是加強管理，落實了《重點稅源管理辦法》。五是落實強化了個體稅收管理和集貿市場管理辦法，逐步推行查賬征收。
（三）招商引資工作。
我們國稅局在落實縣委、縣政府“進一步擴大開放，搞好項目”工作中，結合自身實際，立足國稅，以優(yōu)化經濟環(huán)境為主線，以落實建設項目為重點，強化措施，現已經完成全年任務，為“實現新跨越，建設新館陶”宏偉目標作出了貢獻。一是是加強領導，明確責任。把招商引資和項目建設列入“一把手工程”，制定了年度工作規(guī)劃，為領導班子進行了明確的職責分工，科學安排國稅工作與項目建設之間的矛盾。二是立足本職，優(yōu)化環(huán)境，盡心竭力為縣經濟發(fā)展搭建良好的稅收平臺。實行了“陽光辦稅”，積極落實各項優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化服務，提高政務大廳、辦稅大廳服務水平。三是突出重點，落實項目。目前，我局長興物資有限經貿公司項目，引資200多萬元，已開工建設，資金已按協(xié)議到位。兩個謀劃500萬項目分別是：××玉米汁飲料和××有限公司也已經完成，占縣委政府引資和謀劃項目任務的100％。
（四）優(yōu)化經濟環(huán)境工作。
為了提高服務水平，我們在各征收廳都落實了便民措施，對稅務登記、稅款征收、稅務檢查等均實行了辦稅服務承諾。以基層稅務所、辦稅服務廳等窗口單位為重點，建立和實施了首問責任制、上班限時服務、下班延時服務、等服務體系。為從事個體經營的下崗失業(yè)人員辦理有關手續(xù)和稅務登記免費事項，對低于起征點的業(yè)戶及時落實減免稅款累計上百萬元，落實免、抵、退稅收優(yōu)惠政策，為企業(yè)免抵稅額20萬余元。以推行行政許可法為契機，依法簡化多種手續(xù)，為企業(yè)經營創(chuàng)造有力條件，繼續(xù)加大信息化建設力度，開通了多元化報稅系統(tǒng)，與工行、農行等金融部門實現了聯(lián)網。對小規(guī)模企業(yè)實行了12366電話報稅，對個體定額戶實行銀行劃卡繳稅。全局加班加點，推行了《中國稅收征管信息系統(tǒng)》，實行數據的省級大集中，目前已如期上線。對一般納稅人推行了“一窗式”服務。辦稅大廳實行了“一窗一人一機”管理方式。設置了觸摸屏，納稅人需要的資料都一目了然，從而贏得了納稅人的一致好評。
2005年，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但與其他兄弟單位相比，還有一定的差距，與各級領導的要求，還有很多不足。主要表現在：一是隊伍素質參差不齊，不能很好地適應現代化工作和信息化的需要，下一步要繼續(xù)加強學習，按照建立學習型團隊地要求，強化培訓。二是征管質量有待提高，科學化、精細化管理還不夠。部分手續(xù)存在不規(guī)范問題。今后，我們要繼續(xù)完善各項制度，強化征管工作，確?！拔鍌€落實、五個到位”真正落到實處。三是安全防范意識淡薄。主要是全局多年未發(fā)生問題，干部中產生了松懈思想。在今后的工作中，我們要嚴格落實市局對安全防范工作的要求，抓好督察落實，嚴防任何問題的發(fā)生，圓滿完成全年各項工作任務。
稅務工作述職述廉報告篇三
xx。
市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下，始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十八大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，為黨建工作提供保障。
年
12。
月
6
日，我局共完成市級稅收收入。
53340。
萬元，占年度計劃。
92%。
同比增收。
11433。
萬元，增幅。
27.67%。
二、依托各種載體，提升黨員先鋒模范作用。
2
號文件精神的學習，開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動；二是開展了非公有制經濟組織黨組織集中組建活動，結合我局實際，對“福泉市一豪礦業(yè)有限公司”等七家非公經濟組織進行了結對幫建；三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作；四是組織黨員干部赴桐州監(jiān)獄開展了反腐倡廉警示教育活動，每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會；五是在機關全面開展了“三優(yōu)一滿意”“四型機關”創(chuàng)建活動；六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉，組織黨員開展“發(fā)放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時，結合地稅工作實際，有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發(fā)展規(guī)劃，認真做好發(fā)展黨員，黨組織關系結轉工作，按時足額收繳黨費，堅持“三會一課”制度，認真開展民主生活、組織生活會，支部換屆選舉等常規(guī)工作。
年，我局共發(fā)展。
1
名預備黨員，
2
名入黨積極分子。
三、開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動，做好支部扶貧幫困工作。
按照“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”活動的要求，結合地稅工作實際，進行了全面的工作部署：一是按照“。
4321。
2000。
支持泉山社區(qū)老年文化活動；出資。
2
萬余元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響；捐資。
3000。
元大力支持全市“陽光工程”建設等。
四、緊抓制度完善，提高黨建工作水平。
為了加強黨支部組織制度建設，使基層黨支部工作制度化、正規(guī)化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是認真落實調查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強；二是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是在思想政治工作方面、關心干部方面有待進一步加強。在下一步工作中，我局將繼續(xù)繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，加強加強干部思想政治工作的針對性和有效性，著力于干部執(zhí)行力和落實力的提升，建設一支“思想好、作風正、業(yè)務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創(chuàng)建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
稅務工作述職述廉報告篇四
各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!
我叫xxx，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。
(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。
個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優(yōu)質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經營情況，再分行業(yè)分經營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農村稅收，據我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結算。嚴把審核關，一發(fā)現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現稅款明顯低于前二年，心中產生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發(fā)現他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。
在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。
工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質量的提高。
(三)在優(yōu)質服務上下功夫，努力成為納稅人的.服務員。
現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環(huán)境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如采取停業(yè)提醒告知，就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前，主動打電話聯(lián)系納稅人，確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè)，如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內辦理繼停手續(xù)，還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務，以減少他們的后顧之憂。另外，我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，有針對性的突出個體經營納稅人平常可能涉及的有關稅務知識的宣傳，及時做好咨詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規(guī)，使納稅人明白，明了有關稅收政策，增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。
稅務工作述職述廉報告篇五
述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵。下面是小編為大家?guī)淼亩悇杖藛T述職述廉報告，歡迎參閱!
尊敬的各位領導、納稅人和同事們：
大家下午好!
我叫，大學本科學歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過省公務員考試進入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務管理工作，同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?、學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了領導和同事們的無私幫助。今天借此機會，向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”，下面我從三個方面進行匯報。
首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容:
(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導;督促納稅人按照國家有關規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
(2)調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產等信息;了解納稅人外出經營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請，下同)事項和其他需核定、認定事項的`真實性;了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
(3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查，對所發(fā)現的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
(4)對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據評估分析所發(fā)現的問題，約談納稅人，進行實地調查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產發(fā)票2本、服務業(yè)發(fā)票千元版4本、服務業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節(jié)省納稅人寶貴的時間。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。
三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。
一是管理質量和效率有待進一步提高;
二是業(yè)務學習不精，納稅輔導水平、方式方法單一，通過學習，提高業(yè)務素質，增強納稅輔導技能，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務。
三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系，增加了解，增進友誼，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級領導的指導下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
稅務工作述職述廉報告篇六
各位領導、同志們：
2x年我在領導班子的配合下，在全體干部職工的支持下，認真履行職責，全力做好各項工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來思想政治狀況、履職盡責、廉潔從政主要情況向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請評議。
講規(guī)矩”等專題學習，自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升。能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在我局得到很好地貫徹落實。
作為單位的主要領導，工作中我能適應經濟形勢新常態(tài)的要求，以“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，以“創(chuàng)新、務實”為理念，把握全局，開展工作。一是在工作中能統(tǒng)籌兼顧，推進各項工作開展，把促進單位發(fā)展與提高干部職工自律意識、業(yè)務水平結合起來；把組織稅收工作任務與征管工作結合起來。明確工作要求，能正視經濟發(fā)展面臨的新背景，立足本局實際，提出在消費領域稅收征管、隊伍建設上出成效。
一年來，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
計職稱上都取得了可喜的成績。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。始終堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權，務求實效。
在工作上，逢大事、難事、新事我都要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率做出示范。能夠嚴格遵守黨的政治紀律和廉政準則，自覺參加黨的雙重組織生活，始終按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。注重尊重上級，維護同級，愛護下級，聯(lián)系群眾。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。
一年來，雖然圍繞年初確定的工作目標做了一定努力，取得了一定成效，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一定差距，主要是：理論學習不深，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高；對業(yè)務工作深入實際調查研究還不夠。對于這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。努力做到：
(一)繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭工作的能力，努力適應日益復雜的工作環(huán)境。
(二)進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。從當前實際出發(fā)，從解放思想入手，下大力克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，落實國地稅改革、營改增改革等一系列改革舉措，在推進國稅稅收現代化建設上做出自己的貢獻。
（三）堅持底線思維，嚴格要求自己，做到不踩紅線，不越底線，慎獨、慎初、慎微。
稅務工作述職述廉報告篇七
各位領導，同志們:。
根據市局年度評價工作的精神，我就個人一年的工作向領導和同志們說明了職務。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，更好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務，推進團隊建設、黨風廉政建設和行業(yè)行風建設。
局各項工作任務的圓滿完成努力。接下來，從四個方面報告一年的學習、工作和廉政狀況。
一年來，我依據形勢任務和工作實際，認真學習政治理論和業(yè)務知識，努力在工作中拓展知識面。一是重視自己的學習。平時重視政治理論、稅收知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和黨的基礎知識學習，利用工作馀時間自學，重視閱讀報紙，善于在學習中積累資料，提高學習效果。二是積極參與局部機關和黨組中心組織的學習。
一年來，局里組織的各種學習和訓練都可以積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發(fā)言綱要積極發(fā)言?？梢哉J真開展閱讀和閱讀活動。相繼閱讀了《三個代表重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《兩個條例》、《甲申三百年祭》、《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監(jiān)察簡論》、《細節(jié)決定成敗》等書籍和資料。記住學習筆記和讀書筆記4萬字以上，寫下學習心得3篇，對于黨風廉政建設和行風工作的實際，寫下以求真務實的精神推進紀檢監(jiān)察工作、反腐敗糾正風要以人為本的精神、現在行業(yè)作風建設工作中應注意的幾個問題、參觀銀川女子監(jiān)獄的經驗和永寧縣國稅局實行廉政保證金制度寫的《廉政保證金制度實踐思考》論文參加縣局稅收論文獲得一等獎，獲得銀川市紀檢監(jiān)察理論研討論文三等獎，獲得市局獎勵?？傊?，通過努力學習，提高自己的政治理論水平和業(yè)務技能，學習應用，提高理論指導實際工作，分析問題，解決問題的能力，更好地實踐三個代表的重要思想。
一年來，我重視結合實際，認真做好紀檢監(jiān)察工作，更好地履行職場責任。
(一)及時貫徹落實區(qū)、市局年度黨風廉政建設工作會議精神。
年初，我將全面貫徹落實區(qū)、市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神作為年度黨風廉政建設的重要任務，縣局立即召開三次會議，分層傳達會議精神，立即組織縣局2004年紀檢監(jiān)察工作會議，具體安排年度黨風廉政建設工作。采取措施，認真執(zhí)行工作。
(二)認真落實廉政責任制，促進廉潔自律工作。
抓住黨風廉政建設的關鍵是抓住責任制的執(zhí)行。今年以來，我按照頂級負責人，負責領導人各自負責的原則，認真把握黨風廉政責任制的執(zhí)行。4月，在紀檢監(jiān)察工作會上，局長與班組成員和各部門負責人共簽訂了28份廉政責任書的全局62名干部、員工向部門負責人簽訂了廉潔自律承諾書的局長與干部家屬簽訂了64份廉潔協(xié)議，各稅務所與341家企業(yè)簽訂了稅務企業(yè)廉潔公約?？h局將黨風廉政建設工作納入目標責任制和稅收征收管理工作一樣，半年進行一次量化審查，責任明確，措施具體，檢查審查，促進廉政責任制的執(zhí)行。一年來，我認真實施廉政保證金制度，組織科所長討論，征求干部意見和建議，實際制定了《永寧縣國稅局廉政保證金審查辦法》，細分和量化了審查內容。通過上述工作，全局干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤奮廉潔。
(三)重視常規(guī)廉政教育，加強黨風廉政建設基礎工作。
一年來，我把握常規(guī)廉政教育工作，作為不斷推進廉政建設的基礎工作。標本兼治，堅持教育、制度、監(jiān)督并重。根據形勢和任務和稅收工作的實際情況，認真貫徹區(qū)局五項一項活動、市局八項一項活動，組織干部到寧夏女子監(jiān)獄接受警告教育。為了提高教育的目的，提高教育的效果，每季度安排廉政教育，有要求，注意檢查執(zhí)行。另外，專門安排和組織干部審查兩項條例的學習教育，明確學習內容，每月2次以上。開展敬業(yè)愛崗、職業(yè)紀律、職業(yè)道德、職業(yè)技能和稅務人員十五不允許和權力觀等教育，引導干部確立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過各種形式的教育，警鐘響了。通過抓教育提高干部廉潔自律意識，進一步加強黨風廉政建設基礎工作。提高了干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政的自覺性。
（四）抓好防控工作，認真開展監(jiān)管督查工作。
一年來，在廉政工作中，重視預防工作，積極抓住稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督檢查工作。
第二，堅持紀檢日活動，每季度組織召開兼職監(jiān)察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門工作情況，分析黨風廉政建設情況，尋找工作存在的不足，調查和討論改進措施，安排紀檢監(jiān)察工作任務，發(fā)揮兼職監(jiān)察員和內部監(jiān)督機制的作用。
三是開展抽樣復查工作。今年，安排監(jiān)察室對8家檢查企業(yè)進行抽查，了解檢查執(zhí)法人員的工作情況。
（5）積極組織開展在國稅滿意優(yōu)質服務競賽活動，對活動安排部署，組織開展在國稅滿意演講競賽活動，評選推薦演講者，組織干部參加縣委文明辦公的禮儀執(zhí)法、文明服務、區(qū)、市局在國稅滿意演講活動，取得兩項一等獎、一項三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭光。為了做好全區(qū)國稅系統(tǒng)開展的滿意國稅現場觀摩會，根據黨組的安排，我將人教、監(jiān)察、大廳等部門負責人帶到利通區(qū)、青銅峽、西夏局和區(qū)局黨建室參觀學習，計劃和安排縣局現場具體準備，確保現場順利開展，取得良好效果，受到上級領導和參加者的好評。開展了文明服務標兵選拔活動，制定了具體的評價方法，以自下而上的形式進行了選拔。通過抓住實施工作，推進了活動的廣泛開展，提高了納稅服務水平。
(六)全力抓住行風自我檢查整備工作，促進行風建設工作實效。
今年以來，全區(qū)國稅系統(tǒng)將創(chuàng)新經濟發(fā)展環(huán)境作為國稅部門的重大工作，列入議事日程，放在重要位置。行風工作局黨組分工由我執(zhí)行。一年來，我把行風工作作作為首要工作抓住，重視自我調查整備工作，采取多種措施，文章開展三個一活動，強調三個抓。
一是抓住制度，在三個稅務所、稅務服務廳實行第一個問題責任制、服務承諾制、文明稅務八公開等十三個制度，用制度規(guī)范干部的服務行為和執(zhí)法行為，二是抓住重點，對行風建設存在的主要問題，采取切實措施從大處著眼，小處抓住整改，抓住提高三是抓住實施，會議必須多次動員，加強日常檢查，加強監(jiān)督約束機制，推進行風自我調查活動的深入開展?？h局行風審計組不定期審計行風工作，重視服裝工作、招牌服務、工作紀律、文明用語、規(guī)范服務、優(yōu)質服務、會風會紀等工作，考核行風建設工作列入目標工作，堅持周檢月通報，表揚行風工作執(zhí)行部門，批評存在問題，限期整改。
結合行風工作的實際情況，深入組織尋找差距，樹立正氣，改變行風的百日活動，學習文件，動員教育，安排活動內容，切實執(zhí)行審計工作，全局干部在思想上確立了行風建設無小事、創(chuàng)新經濟環(huán)境無限的意識。四是采取多種形式，廣泛聽取納稅人和社會各界的意見和建議。7月組織行風問卷調查活動，向轄內300戶納稅人發(fā)行問卷調查表，滿意率達到96.5的縣糾正事務所、文明事務所的領導人和一部分特別邀請監(jiān)察員到各部門和一部分納稅人明確訪問。
相繼于9月、11月召開了專門邀請監(jiān)察員、納稅人參加的行業(yè)風格建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風工作的意見和建議，采取有針對性的整改措施，有力推進行風建設。五是利用各種形式加大行風宣傳力度。營造良好的行風營造輿情氛圍。今年，縣局充分調動和發(fā)揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，寫簡報、新聞報道等形式進行宣傳。懸掛橫幅6條，發(fā)出簡報10期，組織寫稿8篇，區(qū)、市局信息采用2篇，《寧夏日報》稅務周刊、《銀川晚報》、《法治新報》采用4篇，縣市電視臺采用2篇。
通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法和人和事，有力促進了行業(yè)作風建設?？偠灾荒陙?，我把行業(yè)作風建設工作作為第一位的工作任務，出主意想辦法，竭盡全力，努力組織實施工作，提高干部服務人民，奉獻社會的意識，工作作風有明顯變化，服務意識、服務態(tài)度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國稅部門的良好形象。根據縣紀委、區(qū)市局的情況反饋，今年我局干部沒有依法行政、服務方面的通報信。在永寧縣組織創(chuàng)新經濟環(huán)境行風評價中，行風評價工作我局取得了新成績，根據情況排名第一。
根據局黨組的分工，我管理監(jiān)察室、人教科、工會、遠處。
在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門的工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，在具體工作中注重聽取部門領導的意見和建議，支持和協(xié)調部門領導的工作，使所有分管部門成功完成各項工作任務。
(一)全力以赴，抓住人教和監(jiān)察室的工作。
一年來，我從具體工作中抓起，領導教科做好公務員教育培訓等工作中，注意結合人教監(jiān)察部門工作特點，認真負責抓好黨風廉政建設工作中，特別是在精神文明建設工作中，注重鞏固提升上求實效，積極主動做好縣精神文明建設工地會觀摩、經驗交流工作中，促進和提升精神文明建設工作水平。
(二)組織實施了崗位目標責任制的修訂和。做好這項工作是確保各項工作任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終審查工作，抓好責任制的實施。
(3)做好稅收文化工作。今年是稅收文化三年三步走的第二年，我積極協(xié)助何局長和人教科創(chuàng)新稅收文化活動的形式，充實活動內容，建立文化手冊和禮儀手冊組織學習和讀書活動，為深化稅收文化提供建議。
(4)協(xié)調做好遠程工作。一年來，我根據上述工作的實際情況，經常深入了解征收管理，了解干部的工作、思想狀況，關心上述建設，協(xié)調解決工作中的事情，上述稅收任務圓滿完成，被縣局評為ctais工作先進集團，滿足國稅文明服務窗口的優(yōu)勝機構。
我作為黨組成員、紀檢組長，腐敗糾正工作是我的重要責任，不謀私利，廉潔自律是基本要求和必要素養(yǎng)。一年來，我結合稅收工作任務，認真落實上級黨風廉政建設的規(guī)定和要求，貫徹責任制，堅持不懈，責任明確，目標明確，落實。在廉政中，嚴格按照有關規(guī)定從自己開始，自覺學習和貫徹稅務人員的十五不允許和領導干部的廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，到處嚴格遵守法律，要求大家做的自己先做，禁止別人做的，自己先做工作中以勤奮為中心，講實話，工作事實，尋求實效，思考事情，不思考人，堅持原則，用政治、紀律、法律規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，履行職務，堅持實事求是的態(tài)度，工作堅定，警鐘常鳴、常溫規(guī)定比較檢查，警告自己，認真學習自覺執(zhí)行三禁令，嚴格遵守稅務人員十五不允許領導。
部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關系，支持協(xié)助黨組成員和配合何局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
稅務工作述職述廉報告篇八
考核組領導、同志們：
按照局黨組分工，我協(xié)助局長分管科…。
一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務。現將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。
一、全力推。
行行政執(zhí)法責任制，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高。
以實施行政執(zhí)法責任制為核心，完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，使執(zhí)法隊伍的法制素質和水平得到了顯著的提升。
一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據和稅務人員的職責權限，初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制，規(guī)范了執(zhí)法行為。
二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度，在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作，保證了稅收執(zhí)法依據合法有效。
三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執(zhí)法文書資料，規(guī)范執(zhí)法程序，量化處罰自由裁量權，及時發(fā)現和解決稅收執(zhí)法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質量和水平。
四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序，管理制度，積極探索建立調節(jié)機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。
五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調后備干部和業(yè)務骨干，對全市房地產企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導檢查，發(fā)現在土地使用權取得、房地產開發(fā)、房產交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見;對市區(qū)內稅收收入執(zhí)行情況進行督導檢查，發(fā)現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質量的提高。
六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序，規(guī)范審批管理等措施，使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。
二、大力推進懲防體系建設，從源頭上治理腐壞的力度得到加強。
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐壞工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。
一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。
二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產業(yè)為突破口，廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內部實施內控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統(tǒng)共查出風險點50多個;制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。
三是加強對領導干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領導干部的監(jiān)督?！皟蓹唷倍讲楣ぷ?。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
四是加大了預防腐壞工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。
三、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進一步增強。
在現有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。
一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關領導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài)，便于市局黨組及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)并采取相應措施。
二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續(xù)。領導班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔，共有名同志被確定為縣(市、區(qū))局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監(jiān)察機構全程監(jiān)督下進行的，充分體現了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。
三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區(qū)局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區(qū)崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過開展崗位交流，進一步優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
四、深入開展稅收理論研究，服務征管實踐作用明顯。
稅收理論研究工作以學術研究為主線，服從服務于稅收中心工作，狠抓課題研究質量和成果轉化，不斷推動各項工作深入開展。
一是潛心研究，多出精品。確定省級科研課題個，市級。
科研課題個，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際，深入調研，潛心研究，形成了一批高質量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人，獲得二等獎二人，獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。
二是注重轉化，服務征管。下大力氣推進研究成果的轉化和應用，例如一篇關于工礦區(qū)征收房產稅、土地使用稅的調研報告，得到了市政府的批準，每年可增加稅收600余萬元。
三是交流活躍，影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經驗，達到相互促進、共同提高的目的。
五、廉潔自律情況。
廉潔從政，是關乎黨風、關乎政風，關乎領導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領導干部，自己從未敢懈怠。
一是增強黨性觀念，不斷提高思想道德素質。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定，清白做人，廉潔為官，扎實做事。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神，開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則，精打細算，講求實效，從不奢侈浪費。
二是堅持防微杜漸，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經得起考驗，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領導干部。
一年來，我的工作得到了有關科室的全力支持和同志們的熱心幫助，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。在今后的工作中，我將克服自己的缺點和不足，努力學習，扎實工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務。
稅務工作述職述廉報告篇九
一年來，在區(qū)局黨委的領導下，在機關各職能部門、基層各單位領導的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個部門領導的具體支持下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會，中央紀委三次全會精神，遵循胡書記總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
(一)堅持筑牢一道防線。
認真抓好黨風廉政建設，不斷探索和改進廉政教育和監(jiān)督機制，把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，嚴格落實兩權監(jiān)督，把關口前移，從加強教育入手，在強化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關頭，遏制源頭，嚴格查處違紀案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(二)切實加強兩權監(jiān)督。今年加大了稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級和副科級領導干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時，認真抓好稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，對檢查中發(fā)現的問題及時下達了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)嚴格落實三項規(guī)定。堅持嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學習執(zhí)行廉政紀律，我們給每個干部發(fā)放了一本《廉政準則》，進一步規(guī)范了每個干部的從政行為，提高了廉潔從政意識。
(四)認真進行四項清理。年初按照區(qū)紀委要求對區(qū)局副主任科員以上干部進行了三項專項清理。9月份，區(qū)局又對領導干部收受和贈送“紅包”進行了清理。進一步明確了廉政紀律，提高了的廉政意識和防范能力，加強了進一步規(guī)范從政行為，增強了監(jiān)督力度。
(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評議機關活動，針對稅務部門的工作特點，進行了“六查六看”。認真聽取了企業(yè)和基層對國稅工作的意見;進一步完善各項制度有力地促進了執(zhí)法水平和服務質量的提高。
(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關向“服務型”機關的轉變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產黨員先進性”為主題的“八個一”廉政宣傳教育活動和區(qū)紀委組織的“執(zhí)紀執(zhí)法樹形象”教育活動。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強區(qū)局黨風廉政建設，發(fā)揮了積極有效的作用。
堅持與時俱進，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關系，創(chuàng)新與運用的關系，創(chuàng)新與發(fā)展的關系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結合當前組織生活和廉政建設中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進黨內民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對新時期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會和總結，更加明確了自己今后努力的理性目標，為做好今后的工作奠定了基礎。
堅持抓好行風建設，以行風評議回頭看為契機，認真落實，加強督察，提高工作效率，強化服務意識，優(yōu)化服務質量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風，努力營造江岸良好的經濟環(huán)境。
按照區(qū)局黨組的分工，堅持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設。在上級機關的指導和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機房改造和網絡改造，為保證網絡穩(wěn)定、安全運行，奠定了堅實的基礎。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領導重點抓好了數據清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務，受到市領導和機關的充分肯定，同時，較好地落實了器材和網絡維護，做到了微機保障到位，網絡運行順暢，保證了各項業(yè)務工作正常開展，為全面推進區(qū)局信息化建設創(chuàng)造了良好條件。
加強了區(qū)局黨組織建設。組織進行了機關黨委的選舉工作，嚴格按照程序選舉產生了區(qū)局第一屆機關黨委和機關紀委，建立健全了黨的組織。同時，對區(qū)局基層黨組織進行了考核檢查，嚴格落實各項組織制度，進一步增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
深入基層加強對聯(lián)系點各項工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務，促進基層建設全面發(fā)展。
三、注意把握重點，不斷提高自身素質。
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統(tǒng)地學習了江書記同志關于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區(qū)局領導班子中的專職紀檢干部，在區(qū)局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
述職人：共贏教育網。
20xx年xx月xx日。
稅務工作述職述廉報告篇十
我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。
年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規(guī)定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位，使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。
使整個學習過程中突出了“三個結合”即集中學習與自學相結合通讀與精讀相結合學習與研討相結合。據不完全統(tǒng)計全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫。
心得體會。
文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務及加強稅務職業(yè)道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯(lián)網、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開;對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
一是以優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉。
稅務工作述職述廉報告篇十一
市委組織部:。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協(xié)助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權限及審批程序。
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策,聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了現代經濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規(guī)章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。
一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農村財務管理的審計建議9條。
二是對銀灘大酒店、鴻海房地產、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。
三是對鎮(zhèn)計生辦、經管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。
四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經濟責任審計。
今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。
一、加強學習，夯實理論基礎，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制。
二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。
三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發(fā)展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。
四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。
今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
稅務工作述職述廉報告篇十二
xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
現將本年的工作做如下簡要回顧和總結：
在日常會計業(yè)務中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。
今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提前準備購買發(fā)票所需資料，掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發(fā)票填開。對已經填開了的發(fā)票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。
在一些稅務系統(tǒng)方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。
本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。
稅務工作述職述廉報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實上級決策部署，緊密圍繞國家稅務總局“四力”要求，全面加強黨的領導，緊盯工作重心、真抓實干、主動作為，統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展，團結帶領區(qū)局全體干部職工克難奮進，推動各項稅收工作，為助力疫情防控和復工復產盡心盡責，現將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下：
一、心有所向，砥礪品德修養(yǎng)。
作為一名基層稅務部門主要負責人，必須時刻強化學習意識，加快知識更新，加強實踐鍛煉，才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍，才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此，本人秉持學習為先原則，努力做到“三個注重”：
（一）注重理論修養(yǎng)，鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領導和有關重要會議、文件精神，堅持撰寫心得、交流體會、學思踐悟。堅持參加支部“三會一課”，同支部的黨員一起互相學習交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評，使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）注重業(yè)務學習，提高工作實踐的能力。面對新形勢，基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務知識。本人堅持學習黨建、財經、法律等知識，跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務知識的學習，做到學以致用。通過學習不斷提升政治站位，提高指導工作實踐的能力，對今年來一系列疫情防控助力經濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?！敝攸c業(yè)務政策的改革與落實，做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。
（三）注重調查研究，謀求破解難題的方法。堅持深入一線，了解掌握工作現狀，摸清存在的問題，思考研究解決的辦法。主題教育期間，深入基層調研走訪，認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議，認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法，區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈，著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。
二、心有所系，強化責任擔當。
抓牢稅收主業(yè)，全力落實落細減稅降費政策，著力提升組織收入質量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質，扎實做好各項稅收工作，不遺余力服務好地方經濟發(fā)展。
（一）堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務和硬任務來抓，按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求，做到“控增量、消存量、提質量”，全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮，統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報，區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報，對稅務部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定，并作出肯定性批示。大力倡導一線工作法，主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策，征求對稅務部門落實減稅降費等工作的意見建議，召開座談會找短板，面對面破難題，不斷推動減稅降費工作精準落實。
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（三）堅定服務經濟發(fā)展的誠心。堅持把稅務工作放到全區(qū)經濟社會發(fā)展的大局中謀劃，主動對接區(qū)委、區(qū)政府產業(yè)轉型升級布局，深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，為穩(wěn)增長、促改革、調結構、興產業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應有貢獻。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重，采取走訪調研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署，切實承擔起稅務部門的社會責任。高度重視支持民營經濟發(fā)展，瞄準民營企業(yè)需求熱點，舉辦稅企交流納諫座談會，與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議，并傳遞至稅務部門快速響應，確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點，組建幫扶服務隊，開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言，充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數據看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示，為服務地方政府經濟發(fā)展決策參考。
（四）堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅，進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務建設，區(qū)局成立了依法行政領導小組，組建區(qū)局風險應對團隊，主要承擔區(qū)局組織的風險應對任務。團隊成員在風險應隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用，進一步完善稅收風險管理工作運行機制，推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭，堅持以風險應對為抓手，重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作，凈化行業(yè)領域的稅收環(huán)境。
(五）堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化推進稅務領域“放管服”改革，抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當地行政服務中心后，以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務便民辦稅水平為目標，實現“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務通辦全面推行、智能服務上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標，推行錯時、延時、預約服務，不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務新服務新形象。扎實做好納稅人滿意度調查和優(yōu)化營商環(huán)境工作，降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本，努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
（六）堅定破解稅務發(fā)展難題的雄心。本人結合區(qū)局工作實際，創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質提升“六大工程”承載“五型”機關建設任務，力求通過上層設計、基層落實、上下聯(lián)動，推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年，強化基層經費保障，改善基層基礎條件，在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關懷幫扶機制，建立完善心理疏導、工作減壓等人文關懷機制，回應合理訴求，關心生活困難，做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟，先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元，為1人辦理異地調動。落實好老干部“兩項待遇”，開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動，開展系列黨建活動，抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。
全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，下發(fā)通報，嚴肅執(zhí)紀問責，2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次，通報批評12人，抓早抓小，防微杜漸。
三、心有所畏，錘煉過硬作風。
在做好工作的同時，本人能夠自覺以共產黨員的標準嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，勤于修身、慎獨慎微，時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩，自覺從嚴要求，始終做到“三個堅持”：
（一）堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神，反對“四風”特別是形式主義、官僚主義，培養(yǎng)健康的生活情趣，做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設主體責任，自覺遵守領導干部廉潔從政若干準則，主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極弘揚清風正氣。
（二）堅持團結共事、和諧干事。作為主要負責人，積極履行主責、首責、全責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事件親自督辦，帶頭學習貫徹黨中央關于全面從嚴治黨的部署要求，做好學習傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導各班子成員立足自身職責，協(xié)助黨委書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度，同班子成員之間相互尊重、相互配合，力求簡單輕松的人際關系，團結共事、和諧干事。
（三）堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學習憲法、中國特色社會主義法治理論以及習近平總書記關于全面依法治國重要論述，做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程，學好稅法、用好稅法，堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。
工作創(chuàng)新方面有差距，出特色、破難題探索還不夠，稅務文化、隊伍建設仍需加強。
當前和今后一個時期，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導，在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，團結帶領全區(qū)稅務系統(tǒng)干部職工，以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁，不忘初心、牢記使命，不負期待，干好稅務帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
稅務工作述職述廉報告篇十四
從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。
在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員干部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務的進取者形象。
同時，積極籌劃并報經市委組織部批準，按照《中國共產黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象，工作效率得到明顯提高。
我主持本局工作后，在隊伍建設方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調支持配合。
二是在機構改革中，自己做了大量深入細致的調查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產不流失。改革后的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。
三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;
四是啟動了“12345內動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務執(zhí)法程序起到了積極作用。
五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
完成組織收入任務，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：
二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
四是對建筑工程和房地產業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
稅務工作述職述廉報告篇十五
今年上半年，在上級局的正確領導下，我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，帶領全體干部職工，以泰山壓頂不彎腰的精神，既抓西瓜，又揀芝麻，圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務。回顧上半年的工作，本人認為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下：
（一）堅持以組織收入為中心，全面推進各項工作
今年以來，我和分局全體干部職工堅持以收入任務為中心，積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元，占計劃的70%，入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元，同比增長43%；為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元，同比增長32%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長和稅收政策的因素之外，更主要的是因地制宜的.實施了規(guī)范管理。
一是強化了對收入的分析、預測和調度，做到收入任務早部署。年初，分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調查核實，到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè)，分行業(yè)認真進行了摸底測算工作，合理分配了稅收收入任務。再就是按月分析，加強了收入調度，增強了稅收收入的預見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
二是強化社會綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實際狀況，重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理，從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作，確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收，我們在調查核實的基礎上都與相關的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調當地黨委政府，讓他們來關心支持稅收工作，也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都由政府一把手親自掛帥管稅收，利用村財鄉(xiāng)管的有利形式，規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支，確保了稅款的征收到位?，F在村里的小到租車費，大到工程款都到地稅機關開具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務以及工程勞務等營業(yè)稅應稅勞務加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神，我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后，又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司，位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批，這必將大大增強分局以票控稅的能力。
四是加強稅務檢查，凸顯稅務后續(xù)管理的手段。今年以來，我們按照省市局有關稅收專項檢查的精神，確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元，其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算，而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū)，收入任務嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式，實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配，合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農村稅收責任區(qū)，做到人人肩上有擔子，加之有效的激勵機制，確保收入任務的全面完成。
（二）加強稅收精細化管理，夯實稅收征管基礎
征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
1、加強稅務登記管理。與x稅機關實行聯(lián)合辦證以來，我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息，做到征管軟件天天看，及時處理稅務登記信息，又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結，所以，分局的辦證工作確保了務實、高效、完整。
2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求，通過努力全年“雙定”戶數67戶，稅款15萬元，嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶，則進行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人，帳務不健全的，核算不規(guī)范的，一律納入核定征收管理，今年以來，共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè)，實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經營戶，實行按年核定征收管理，按月均衡繳納相關稅收，待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。
3、改進征管方式，大力推行網上申報工作。由于我下去企業(yè)較多，征管力量少，所以對符合條件的企業(yè)，我們都力促網上申報。既節(jié)省工作量，又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上，進一步提高了征管質量?，F在分局的網上申報企業(yè)達80戶，網上申報率 90 %。
4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限，我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報，盡量勿使超越申報期，給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求，分局的按期申報率一直保持在95%以上，有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
（三）帶好隊伍，提高隊伍整體素質
上半年以來，本人按照省局以人為本的思路，在收好稅的同時，注重帶好隊，為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語，形勝于言。我注重自身的形象建設，通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上，我經常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力，本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學畢業(yè)，業(yè)務素質好，工作進取心強，平時注意自身學習，加強自身修養(yǎng)；注重身體力行，以身作則，帶一個好頭；注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規(guī)劃，制定相關學習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學習內容做相應的學習筆記，說在嘴上，落到紙上。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。縣局的以考促學鼓勵學習精神出臺以后，更加提高了干部自學熱情與學習效果。進行業(yè)務大練兵，促進業(yè)務素質的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動，在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務知識溫故而知新的能力，鞏固學習的成果。
3、加強黨風廉政建設，做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育，大力弘揚地稅精神，樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手，做到不該想的不想，不該說的不說，不該去的地方不去，不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設責任狀，認真落實黨風廉政建設責任書。四是堅持一身正氣，兩袖清風，深入貫徹落實廉潔從稅的理念，堅決不觸稅收法律的高壓線，把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權監(jiān)督活動，主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。
雖然上半年的工作取得了很大的成績，但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方，具體來說，主要有以下幾點：
一是學習工作做得還不夠好。平時里工作很忙，用于學習的時間少，用于交際應酬的時間多，業(yè)務學習不能做到全面推進，創(chuàng)新工作，而稅收政策一年要好幾千個文件，不學習就不會更新知識結構，所以這是今后努力改進的方向。
二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道，要想做好稅收工作，深挖稅源潛力，就必須做到“干一行，懂一行”，所以必須要做稅收工作的行家里手，才能夠做到“應收盡收、十足收齊”，這也是我今后工作的努力方向。
三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳，但是宣傳是為了工作，由于平日里稅收工作忙，所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經驗與精華，沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結出來。
四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地適應不斷變化的稅收工作，對此，整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強，才能做到攻無不克，戰(zhàn)無不勝。
（一）加強稅收業(yè)務的學習，堅持“再忙也不能不學習”，要擠時間學，要多種方式多項內容學習，把學習作為為自身充電，提高自身修養(yǎng)的最重要的手段，在學中干，在干中學，不斷地更新自己的知識層次，提高自己的業(yè)務修養(yǎng)。
（二）提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內容的學習，始終與上級保持一致。
（三）強化稅務檢查的力度，向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎上，選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人，加大稅務檢查工作的力度，從嚴查處偷漏稅行為，把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
（四）加大稅收宣傳力度，強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務部門主管的基礎上，拓展社會協(xié)稅護稅的范圍，形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度，促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
（五）強化稅收的信息化管稅手段，把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理，彌補人力資源不足的重要手段，通過電子眼，發(fā)現我們工作中的不足之處，然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題，促進稅收管理的科學規(guī)范高效。
（六）深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中，通過愛護人、關心人，提升分局全體干部的向心力與凝聚力，形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設與班子建設，把分局建設成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
總之，20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己雖然作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，本人將百尺竿頭，再進一步，努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻，為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。