通過報告，我們可以向他人傳達我們對某個問題或事件的研究和觀察結(jié)果。對于重點和難點內(nèi)容，可以適當(dāng)加粗、加重或用圖示進行說明，以提升可讀性和理解度。[報告范文鏈接5]
國家稅務(wù)局工作報告篇一
依法治稅工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，2020年，我們始終堅持踏石留痕，抓鐵有印，將法治稅務(wù)貫徹在工作的方方面面。
(一)深入推進“法治基地”建設(shè)。將推進“三項制度”試點作為“法治基地”建設(shè)的重要推手，按照“集成集優(yōu)、立足創(chuàng)新，突出實效、示范引領(lǐng)”的原則，嚴格落實行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度和執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理。不斷鞏固法治基地建設(shè)成果，在法治隊伍建設(shè)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法權(quán)力監(jiān)督、法律服務(wù)創(chuàng)新等方面，持續(xù)發(fā)揮“全國稅務(wù)系統(tǒng)法治基地”示范引領(lǐng)作用，法治氛圍不斷濃厚。
(二)大力整頓稅收秩序。以有效查處涉稅違法案件為主線，以“打虛”和“打騙”為重點，不斷深化稅警協(xié)作機制，嚴厲打擊涉稅違法犯罪活動。
(三)加強稅法宣傳教育。結(jié)合年度重點工作，利用各級媒體傳播稅收好聲音，集聚稅收正能量。在第26個稅收宣傳月、全國憲法日期間，組織策劃“走出去”企業(yè)主題沙龍、“小小稅宣員”等稅宣活動。推進“xx藍”納稅人學(xué)堂建設(shè)，重點圍繞所得稅匯算清繳、營改增稅收政策等內(nèi)容開展專項培訓(xùn)16期，累計參訓(xùn)人員達3000余人次。
國家稅務(wù)局工作報告篇二
從開展“六個教育”入手,全面促進行風(fēng)建設(shè)工作。
**市國稅局下設(shè)2個稅務(wù)分局、6個中心稅務(wù)所、9個科室?，F(xiàn)有干部189人，其中，中共黨員126名，負責(zé)**市5996戶國有、民營企業(yè)和個體工商戶的稅收征收管理工作。多年來，我們始終堅持“收好稅，帶好隊”的工作思路，采取組織收入與行風(fēng)建設(shè)工作“兩手抓，兩手都要硬”的工作方法，不斷推進全局各項工作向縱深方向發(fā)展。全局稅收收入連續(xù)5年超億元，尤其2004年，突破2億元大關(guān)，實現(xiàn)稅收收入20，701萬元。2005年，又有新的突破，共組織入庫稅收收入26，668萬元，同比增長29%，超額完成**市局和**市政府下達的全年稅收任務(wù)，實現(xiàn)歷史和**地區(qū)新高。并在年度崗位工作目標(biāo)考核工作中名列**市國稅系統(tǒng)前茅。精神文明建設(shè)碩果累累。局機關(guān)先后榮獲**省窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)競賽優(yōu)勝單位、省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進集體稱號；連續(xù)四屆八年被省委、省政府授予“文明單位”稱號，2004年晉升為“標(biāo)兵單位”；連續(xù)9年被評為**市國稅系統(tǒng)兩個文明建設(shè)優(yōu)勝單位；我局所轄的8個基層稅務(wù)所（分局）全部跨入文明單位行列，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作上的“滿堂紅”。行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)10年被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝單位”榮譽稱號，連續(xù)7年名列**地區(qū)第一，2001年被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)工作“標(biāo)兵單位”榮譽稱號。此外，我局行風(fēng)建設(shè)工作的基本經(jīng)驗和做法先后在**市和**市國稅系統(tǒng)做了經(jīng)驗介紹，并在**日報以《行風(fēng)建設(shè)，貴在求實》為題進行報道，**市紀(jì)委信息簡報和省“**網(wǎng)”等刊物和媒體上也多次發(fā)表，得到了社會各界的廣泛認可，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定作出了貢獻。
這些成績的取得無不得益于行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，近年來，我們結(jié)合隊伍建設(shè)的實際，在行風(fēng)建設(shè)工作中進行了大膽探索和嘗試，充分發(fā)揮了行風(fēng)建設(shè)工作為稅收事業(yè)保駕護航的重要作用，取得了一定成效?？傮w來說，我們的基本做法可概括為從開展“六個教育”入手，全面促進行風(fēng)建設(shè)工作。
一、開展思想教育，提高稅務(wù)干部對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識。
思想是行動的指南，我們**市國稅局行風(fēng)建設(shè)工作如何保持“領(lǐng)頭羊”的地位？面對新形勢下行風(fēng)建設(shè)工作重點和難點，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認為：行風(fēng)建設(shè)工作抓的好不好，思想教育是關(guān)鍵。江澤民同志曾強調(diào)指出“嚴重的問題在于教育干部”。局黨組研究確定首先從干部思想教育入手，從干部思想上提高對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識，更新觀念，樹立行風(fēng)建設(shè)工作新理念，將稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，想納稅人之所想、急納稅人之所急，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)平臺，從而進一步推進稅收工作的全面開展。
在開展思想教育上，我們先后組織干部學(xué)習(xí)了孔繁森、鄭培民、任長霞等英雄模范事跡，學(xué)習(xí)了李真、成克杰、胡長青、趙世春等反面案例，組織干部收看了《法不容情》、《沉重的思考》等教育片，人人寫出了心得體會。同時，我們還開展了專題講課，局領(lǐng)導(dǎo)同志在市局召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，就如何樹立正確的人生觀、價值觀，權(quán)應(yīng)如何用、法該如何執(zhí)對干部進行教育，用近幾年通過行風(fēng)建設(shè)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)以及干部隊伍所發(fā)生的變化說服干部，提高干部對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識。今年，局領(lǐng)導(dǎo)又對“利益”進行了解讀，要求廣大稅務(wù)人員必須牢固樹立起是非觀念、全局觀念和“人人都是國稅行風(fēng)、個個代表國稅形象”的觀念，形成行風(fēng)建設(shè)工作整體合力，收到了非常好的效果。
通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，從思想上提高了干部對行風(fēng)建設(shè)工作認識，由原來的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、群眾被動做，變成了群眾主動做，干群一條心。稅務(wù)干部一致認為：行風(fēng)建設(shè)好不好，行風(fēng)測評能不能過關(guān)，關(guān)系到國稅形象和人民群眾的切身利益。必須從自身做起，為保持全局行風(fēng)建設(shè)“標(biāo)兵單位”稱號，做出自己應(yīng)有的貢獻。與此同時，反映我局黨組一班人集體智慧結(jié)晶的思想政治工作經(jīng)驗材料先后在《新時期稅務(wù)工作研究與實踐》、《稅務(wù)規(guī)范管理與執(zhí)法監(jiān)督》、《思想政治工作》、《**國稅》、《**日報》等國家、省、市級報刊雜志和新聞媒體上發(fā)表，得到了社會各界的廣泛認可。2005年9月下旬，**國稅系統(tǒng)2005年思想政治工作會議選擇在我局召開，我局在大會上作了題為《找準(zhǔn)定位確保到位提升品位堅持以人為本理念不斷推動人性化思想政治工作向縱深發(fā)展》的經(jīng)驗介紹。我們的經(jīng)驗得到了與會代表一致贊同和**市局黨組充分肯定，并于會后在全系統(tǒng)推廣。
二、開展職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部道德素質(zhì)。
行風(fēng)的好壞，是與職業(yè)道德有著緊密的聯(lián)系。我們針對稅務(wù)職業(yè)的特點和職業(yè)道德要求，對干部開展了職業(yè)道德教育。我們組織干部學(xué)習(xí)了中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》。把全心全意為納稅人服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的重點貫徹始終，并把落實的行動融入到具體的為納稅人服務(wù)的道德建設(shè)實踐中。
在開展職業(yè)道德教育中，我們抓住二個重點。一是抓住窗口人員職業(yè)道德教育這個重點。窗口是行風(fēng)好壞的集中體現(xiàn)，是展現(xiàn)我們服務(wù)質(zhì)量、道德水準(zhǔn)的一面鏡子，是為納稅人提供服務(wù)的最直接平臺。為了讓窗口亮起來，我們把加強窗口人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)作為一項主要工作來抓。教育大家如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何提高辦事效率、如何為納稅人創(chuàng)造一個良好的辦稅環(huán)境。并結(jié)合窗口建設(shè)實際和窗口服務(wù)需要出發(fā)，把職業(yè)道德內(nèi)容具體化。我們經(jīng)過反復(fù)推敲，歸納出聽起來通俗易懂，背起來朗朗上口的道德準(zhǔn)則，即：熱愛本職、樂于奉獻；勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟練；服務(wù)群眾、全心全意；依法辦稅、堅持公道；儀表端莊、舉止文雅；遵紀(jì)守法、忠于職守。我們還讓窗口人員把這個職業(yè)道德準(zhǔn)則寫在本上，記入腦里，落實到窗口實踐的全部活動中。
二是抓住專管人員職業(yè)道德教育。專管人員工作在稅收第一線，工作中直接與納稅人接觸，涉及面廣，人員多，不便于管理，抓好這部分干部的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。因此，我們組織他們學(xué)習(xí)稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”、學(xué)習(xí)省市各項廉政建設(shè)規(guī)定、學(xué)習(xí)市局對納稅人的各項服務(wù)承諾和職業(yè)道德規(guī)范，充分利用“廉政日”開展自查自糾，比較好的起到了預(yù)防干部中發(fā)生不正之風(fēng)和吃拿卡要報等問題。
由于在教育中抓住了重點部位和重點人員，干部的職業(yè)道德有了明顯的提高，各種問題和不正之風(fēng)明顯減少，樹立了“做人守德、為政以德、用人重德”和做事講良心，做人講良知，做官講良政的思想，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，把“三個代表”的重要思想真正體現(xiàn)在稅收執(zhí)法、行政管理、工作決策上，真正實現(xiàn)以德服人，以德帶隊，德治與法治并舉，從源頭上預(yù)防和治理行風(fēng)建設(shè)上存在的問題。
三、開展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高為納稅人服務(wù)技能。
干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞，直接影響到為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到國稅的形象，也直接影響到糾風(fēng)工作的評比，因此，我們把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的一個重要內(nèi)容，教育大家鉆研業(yè)務(wù)，成為崗位能手和業(yè)務(wù)尖子，并針對不同的崗位開展不同的崗位職責(zé)教育，使稅務(wù)干部認真履行職責(zé)，做到盡職盡責(zé),為進一步優(yōu)化稅收軟環(huán)境做出貢獻，增強抓好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。
首先，我們抓好窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。服務(wù)窗口是體現(xiàn)我們國稅辦稅人文環(huán)境最重要的場所，同時也是我們行風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)最集中的地方，因此，對窗口人員的職責(zé)要求也高，為使窗口服務(wù)人員始終做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，幾年來，我們先后組織了5次窗口人員的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們請行家講解示范，請先進介紹經(jīng)驗，外出參觀學(xué)習(xí)，到軍營強化崗位職責(zé)意識，從窗口要求的思想觀念、言語使用、儀容儀表、接人待物、稅收法規(guī)等基礎(chǔ)學(xué)起，提高窗口人員的素質(zhì)，促進干部在“敬人、自律、真誠”的原則上為納稅人服好務(wù)，告別不文明的言行，規(guī)范執(zhí)法行為。我們重新規(guī)范了文明用語，服務(wù)程序，提出了“五項服務(wù)”和“七項承諾”，并要求各窗口干部全部實行著裝上崗、掛牌服務(wù)，對納稅人作到：來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
我們還突出了服務(wù)大廳建設(shè)，讓納稅人滿意。從方便納稅人的角度出發(fā)，將全局7個服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施由原來的十項增加到十三項以上。如：為解決體弱的納稅人辦稅的困難，我們在辦稅窗口外特設(shè)了9個可旋轉(zhuǎn)的獨腳凳；為了使納稅人能更方便的進行稅收業(yè)務(wù)咨詢，我們在大廳各窗口設(shè)置了語音對講機等，國稅局向社會公開作出文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、端正行風(fēng)的承諾。我們還采取多種形式，廣泛征求社會各界和納稅人意見，公開了舉報電話，接受社會監(jiān)督。去年以來，局長帶領(lǐng)班子成員，先后走訪了人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門，廣泛地征求行風(fēng)工作意見，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。局黨組全體成員還來到了**市電視臺，在《百姓話公仆》活動中，接受記者的采訪，并就納稅人關(guān)心的稅收政策、稅務(wù)行風(fēng)建設(shè)等問題進行了現(xiàn)場解答，收到了良好的效果。負責(zé)主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長帶領(lǐng)監(jiān)察室有關(guān)人員逐地走訪了特邀監(jiān)察員以及**等21個鎮(zhèn)（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和部分納稅人，廣泛征求了他們對國稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作等方面意見，效果比較明顯。國稅局又通過從人大、政協(xié)等聘請的15名特邀監(jiān)察員向社會發(fā)出150封問卷調(diào)查向社會各界征求意見，稽查回訪100戶，我們還召開了特邀監(jiān)察員參加的糾風(fēng)工作座談會。通過座談、問卷調(diào)查和聽眾提出的意見和建議有十多項，如稅法宣傳廣度還不夠，有個別行業(yè)稅收征管工作不到位，稅負不均，稅務(wù)人員有向納稅人借車等問題。我們就上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對國稅稅收工作以及行風(fēng)工作提出的意見提出了整改措施，并于去年11月10日與市政協(xié)聯(lián)合舉辦有60多名政協(xié)委員是企業(yè)法人參加的《振興東北老工業(yè)基地相關(guān)稅收政策輔導(dǎo)講座》學(xué)習(xí)班，效果比較好，用政協(xié)主席的話說：可聽、可學(xué)、可用。幾年來，我們窗口人員為納稅人提供上門服務(wù)達2100多次，提供延時服務(wù)達820多次，并有兩名干部被**市委、市政府授予“文明服務(wù)標(biāo)兵”稱號。
其次，抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都利用一定時間組織干部進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后組織了《稅收征管法》、《征管法實施細則》、所得稅等業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)，我局還舉辦了9期稅法培訓(xùn)班，并組織了三次考試。通過這些學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，執(zhí)法能力不斷增強。與此同時，我們還舉辦了納稅人參加的稅收政策輔導(dǎo)班，利用新聞媒體、報刊、雜志等進行稅收政策、法規(guī)宣傳活動，以便及時把國家稅收法律、法規(guī)和稅收政策送到納稅人手中。
目前，我們進一步完善了包括限時服務(wù)、首問制服務(wù)、全程式服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“五項服務(wù)”規(guī)范和履行“七項服務(wù)承諾”。正在進行可行性研究，試圖將“一窗式”服務(wù)理念和方法延伸到所有稅種。使用銀行卡進行申報納稅即將實行，這將使納稅人的申報納稅更加便利。
四、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，樹立依法執(zhí)政和良好的行業(yè)風(fēng)氣。
我們先后組織干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件，請糾風(fēng)辦、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上課，進一步增強了稅務(wù)干部照章辦事，依法行政的意識，以稅謀私，人情稅、關(guān)系稅得到了有效控制。同時，我們還從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立廉政形象，用高尚的人格魅力影響人。局長經(jīng)常用“做事為群眾著想、做官為大家謀利益，大家就會跟著他、幫助他；做事為了個人撈好處，大家就會離開他、拋棄他”這樣一段箴言提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子還在廉潔自律上帶頭，率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子約法三章，做到在制度和紀(jì)律上人人平等，人、財、物的支配，集體研究討論，以群眾利益為中心，實行政務(wù)“陽光”工程。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次拒絕參加納稅人的開業(yè)慶典和宴請，副局長***同志的親人去世，不接受納稅人的禮金，不進行大操大辦。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的典型和先進事跡不斷涌現(xiàn)，如：***管區(qū)稅務(wù)干部**在稅收稽查中，嚴格執(zhí)法，拒收某金礦的好處費5000元；**稅務(wù)分局利用稅收政策，在新辦企業(yè)不了解稅收政策的前提下，上門服務(wù)，為**村某選礦廠辦理減免三年所得稅，企業(yè)為表示感謝送的錢物都被分局領(lǐng)導(dǎo)拒收；**稅務(wù)分局內(nèi)勤***經(jīng)常延時為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)感到過意不去，要求一起吃飯都被她拒絕了，年終給他送的禮物也拒之門外。對這些嚴格要求自己，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定好的事跡和典型，我們充分利用各種時機進行大力宣傳，在全局范圍內(nèi)營造良好的自律氛圍。
五、開展針對性教育，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
我們在開展針對性教育中，主要是在大的教育基礎(chǔ)上，針對干部隊伍存在的不具有普遍性的問題而采取的一種教育形式，有時問題可能存在個別人、個別科所，但我們也不放過。在教育方法上，突出三個體現(xiàn)：一是體現(xiàn)平等交流溝通上。采取干部談話、業(yè)余時間互訪等形式進行交流，消除干部思想上的疙瘩。二是體現(xiàn)在換位思考上。開展假如我是納稅人大討論，進行換位思考，讓干部進入角色，真正體驗到應(yīng)該如何處理好與納稅人之間的關(guān)系，把自己放在與納稅人平等的位置上，真正為納稅人服好務(wù)，消除我說了算，高人一等的思想。三是體現(xiàn)在“虛實”結(jié)合上。要求稅務(wù)干部把行風(fēng)工作做細，不能單打一，并善于把大道理轉(zhuǎn)化為貼近社會的小道理，把依法治稅同為納稅人辦實事結(jié)合起來，讓納稅人真正體驗到真情。
在開展針對性教育的同時，為了預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們結(jié)合稅務(wù)干部隊伍建設(shè)實際，每年都定期開展糾風(fēng)整紀(jì)工作。今年4月份，我們在全局集中開展了《軟環(huán)境情況的自查自糾》工作。主要從稅收執(zhí)法、稅收服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)等三個方面為重點進行，局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室的同志先后參加指導(dǎo)稅務(wù)大廳等重點部門的自查自糾工作，通過自查、互查，查擺出稅收執(zhí)法、窗口服務(wù)、執(zhí)行廉政制度等六個方面問題，如：窗口文明服務(wù)不到位、執(zhí)法文書不全等，局黨組針對自查出的問題，進行了分析研究，查找出了問題存在的原因，并制定了整改措施。通過糾風(fēng)整紀(jì)，稅務(wù)干部達到了自我完善、自我提高。
六、開展家庭美德教育，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)工作第二道防線。
在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮稅務(wù)干部家屬作用，我們通過召開了家屬座談會和新春文藝晚會、發(fā)出《致稅務(wù)干部家屬的一封公開信》、發(fā)征求意見書等形式，對干部和家屬開展家庭美德、社會公德教育，組織他們學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國家稅務(wù)總局關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬在廉潔自律方面的要求，幫助干部家屬算經(jīng)濟帳、政治帳和名譽帳，利用年終總結(jié)，樹立和表***\***等十多名“廉內(nèi)助”，調(diào)動廣大家屬的積極性，提高干部家屬對廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作重要性的認識，使他們自覺配合局黨組把好廉政關(guān)，管好干部8小時以外生活圈，共同構(gòu)筑好防治不正之風(fēng)第二道防線。
幾年來，雖然我們在行風(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績，但是隨著行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，我們在教育的形式和內(nèi)容上也需要不斷更新和深化，我們決心在**市委、市政府和**市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立稅收發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，開拓創(chuàng)新，扎實工作，鞏固已取得的行風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)勝單位成果，用行風(fēng)建設(shè)工作的新成效，推動我局的全面建設(shè)。
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國家稅務(wù)局工作報告篇三
堅定正確的政治方向是我們做好一切工作的首要前提，2020年，縣局始終堅持旗幟鮮明講政治，腳踏實地推動國稅事業(yè)發(fā)展。
(一)把思想政治建設(shè)擺在首位。全縣國稅系統(tǒng)把認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任。十九大召開前，積極部署開展“迎接十九大、全力保平安”專項行動，十九大召開后，第一時間制定學(xué)習(xí)方案，以示范學(xué)堂、骨干學(xué)堂、基礎(chǔ)學(xué)堂、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂“四大學(xué)堂”為抓手，迅速在全局掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮，用黨的最新理論成果指導(dǎo)稅收工作。市局張良科副局長來我局開展十九大精神宣講，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上黨課，各黨支部、黨小組也紛紛以多種形式學(xué)習(xí)十九大精神，讀報告、談體會、寫心得，推動十九大精神在每一個國稅人心中落地生根。
(二)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實“一把手”抓黨建第一責(zé)任人制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，落實“三會一課”、黨員組織生活日、民主評議等制度，規(guī)范基層組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)效。積極打造“麗亞勞模創(chuàng)新工作室”，開展“春蕾跟班”行動，把發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導(dǎo)向作用作為推進基層黨建工作的切入點。
(三)自覺主動推進巡視巡察。牢固樹立全局“一盤棋”意識，通過建立整改領(lǐng)導(dǎo)小組、開展全局自查，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實整改措施，逐筆對賬銷號。通過監(jiān)督檢查，全體黨員干部政治自覺切實提高，“四個意識”更加牢固。
國家稅務(wù)局工作報告篇四
-19日，市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓(xùn)，這次軍訓(xùn)得到了＊＊部隊的大力協(xié)助，開展了隊列訓(xùn)練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育等。通過軍訓(xùn)，增強了國稅干部的身體素質(zhì)，陶冶了思想情操，培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據(jù)這一活動拍攝的《＊＊＊》短片獲得電視短片比賽三等獎。
總結(jié)。
我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當(dāng)前的征管模式講課結(jié)束后還舉行了稅法知識有獎問答使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。
國家稅務(wù)局工作報告篇五
今年以來，我局以全州國稅工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、依法行政、從嚴治隊”戰(zhàn)略布局，以績效管理為抓手，以組織收入為中心，提升隊伍素質(zhì)，優(yōu)化納稅服務(wù)，著力改進作風(fēng)，扎實推進了各項工作。
一、20xx年上半年工作開展情況。
(一)全力以赴抓收入，半年任務(wù)如期完成。
今年上半年，我局結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收現(xiàn)狀，深入基層開展調(diào)查研究，認真比對各行業(yè)和重點稅源的收入變化，剖析收入結(jié)構(gòu)、變動成因和發(fā)展趨勢，科學(xué)分析我縣經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)性減稅政策影響等諸多因素，切實把握稅源結(jié)構(gòu)變化規(guī)律，克服各種困難，提前一個月實現(xiàn)了稅收收入時間、任務(wù)“雙過半”。
截至6月15日，我局實現(xiàn)稅收收入21972萬元，同比增長18.06%，增收3361萬元，其中：增值稅完成7588萬元，同比增長19.91%，增收1260萬元;企業(yè)所得稅完成1861萬元，同比增長13.75%，增收225萬元;消費稅完成11492萬元，同比增長20.02%，增收1917萬元;車輛購置稅完成1031萬元，同比下降3.82%，減收41萬元。地方公共財政預(yù)算收入完成3156萬元，占年初計劃的61.61%，同比增長27.77%，增收686萬元。
科學(xué)分解稅收計劃。年初根據(jù)下達的收入目標(biāo)任務(wù)，在廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，迅速科學(xué)分解落實到各稅源管理單位，各稅務(wù)分局緊密結(jié)合經(jīng)濟稅源狀況，對下層層分解落實，將收入目標(biāo)任務(wù)分解到股、責(zé)任到人。
堅持組織收入原則。嚴格落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，強化收入措施，嚴格監(jiān)督考核，確保實現(xiàn)國稅收入質(zhì)量和規(guī)模同步提高，經(jīng)濟與稅收良性循環(huán)。
加大納稅評估力度。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制，建立了納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分行業(yè)、分稅種評估相結(jié)合，提高了評估效果。上半年共開展納稅評估20戶次,共補繳稅款575381.66萬元，調(diào)增利潤5495428.65萬元，加收滯納金23890.5元。
強化重點稅源管理。加強對資源開采及加工企業(yè)的監(jiān)管力度。一是實質(zhì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅指標(biāo)系數(shù)的性質(zhì);二是深入了解大企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，積極尋求多方幫助。通過巡查及巡查后的納稅服務(wù)，提高了納稅人的稅法遵從度。重點稅源上半年共完成19668萬元，同比增長17.22%，增收2889萬元，為全局的各項稅收任務(wù)指標(biāo)完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
落實優(yōu)惠政策，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，上半年對35028戶次月銷售額3萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅690.38萬元，對907戶次小微企業(yè)依法減免企業(yè)所得稅181.75萬元，辦理出口退稅97.71萬元，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和動力。
(二)多措并舉抓征管，征管質(zhì)效穩(wěn)步提高。
一是夯實征管基礎(chǔ)。全面推行《稅收征管規(guī)范》，落實簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，轉(zhuǎn)變稅收征管方式，提高稅收征管效能。
二是推行金稅三期。金稅三期是推進稅收現(xiàn)代化的一項基礎(chǔ)性工作，深化稅收征管體制改革、稅制改革等工作，都需要金稅三期來支撐。今年上半年我們按照省州局統(tǒng)一部署，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，緊扣時間節(jié)點和工作要求，積極做好培訓(xùn)推廣落實工作，確保綜合征管軟件和金稅三期實時同步雙軌運行。
三是加強稅收風(fēng)險管理。強化風(fēng)險管理意識，提高風(fēng)險識別能力，對涉稅事項進行實時監(jiān)控，重點識別日常稅收管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險、數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險等。加大納稅評估力度，建立集中與分散相結(jié)合的納稅評估團隊，完善評估發(fā)現(xiàn)的問題移交稽查處理的體制機制。
四是積極深化稅收改革。
目前我局已經(jīng)與地稅部門在推進服務(wù)一體、征管互助、執(zhí)法協(xié)同、信息共享等方面實現(xiàn)了全方位、寬領(lǐng)域、深層次合作，并取得了實實在在的效果，同時，我們還在聯(lián)合優(yōu)化納稅服務(wù)、聯(lián)合開展干部培訓(xùn)、聯(lián)合落實稅收改革任務(wù)等方面開展了深度合作。
2.積極深化稅制改革。稅制改革方面，我局高度重視，科學(xué)部署，及早制定實施方案，細化措施和責(zé)任，做細做實稅戶基礎(chǔ)信息移交等工作，提前謀劃好稅收征管、納稅服務(wù)等方面的資源配置，全面推開“營改增”這場“重頭戲”。認真開展對內(nèi)對外培訓(xùn)，對內(nèi)實行全員培訓(xùn)，對外組織相關(guān)行業(yè)的法人代表和財務(wù)人員培訓(xùn)200余人次，邀請航天信息工作人員對已進控的108戶試點納稅人進行了稅控設(shè)備的安裝及發(fā)票開具培訓(xùn)。
對132戶營改增試點納稅人的營改增主行業(yè)、主征收品目、四大行業(yè)的身份界定，組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入四大行業(yè)開展稅源調(diào)查和稅收分析，掌握納稅人實際稅負變化情況，為改革后稅負明顯偏高的納稅人進行指導(dǎo)，確保營改增納稅人整體稅負只減不增，經(jīng)測算，我局四大行業(yè)將減收1559萬元。配備pc服務(wù)器、備份服務(wù)器各1臺，ups兩組，云端工作站5臺，辦稅廳增設(shè)移動公司數(shù)據(jù)專線，確保營改增期間設(shè)備運行平穩(wěn)。
通過各部門的精心準(zhǔn)，相關(guān)單位的通力合作，5月1日零時，我縣營業(yè)稅改征增值稅試點工作與全國同步順利啟動運行。
五是強化稅收宣傳。以全國第25個稅收宣傳月和“六五”普法活動為載體，集中開展稅收宣傳活動。以開展“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機，舉辦了“企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“營改增稅收政策培訓(xùn)”等多種形式的稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)，得到了納稅人和社會各界的一致好評。以辦稅服務(wù)廳、稅企qq群、新聞網(wǎng)站等為依托，加強對新出臺的稅收政策和管理措施的宣傳解讀。
六是深入推進依法治稅。充分發(fā)揮稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的監(jiān)控作用，切實加強疑點信息核查工作，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，有效遏制執(zhí)法隨意性，上半年執(zhí)法正確率達100%。貫徹依法行政制度，深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，落實新出臺的行政審批、稅收權(quán)力清單、重大稅收執(zhí)法決策事項集體審理等制度。深入開展“六五”普法及稅收宣傳活動，提高了納稅人稅法遵從度。
(三)綱舉目張抓服務(wù)，納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
深化和鞏固“便民辦稅春風(fēng)行動”成果。認真落實《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》2.1版，確保各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)暢通、服務(wù)規(guī)范、運行高效;公開行政審批和執(zhí)法權(quán)力清單，全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和延時服務(wù)制，提速減負，降低納稅成本。
優(yōu)化政策環(huán)境。全縣國稅系統(tǒng)按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，全面準(zhǔn)確了解和把握納稅人合理需求，堅持效能優(yōu)先，有的放矢地完善制度、機制和措施，全面提升服務(wù)品質(zhì)，真正體現(xiàn)征稅與納稅的良性互動，有針對性地加強政策服務(wù)，在強化日常宣傳的同時，開展有針對性和個性化的政策宣傳。建立納稅風(fēng)險提示制度，妥善處理政策爭議。
(四)以人為本抓管理，隊伍素質(zhì)明顯提升。
以激發(fā)活力、提高能力、打造合力、深化管理為重點，積極搭建干部發(fā)展平臺，形成人盡其才、才盡其用的局面，為國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。
加強干部隊伍建設(shè)。發(fā)揮班子的龍頭帶動作用，堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為主題，制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，半年組織專題學(xué)習(xí)5次，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平;堅持政治與業(yè)務(wù)并舉、活力與能力并重的育人思路，利用“周五課堂”平臺，半年舉辦集中學(xué)習(xí)15期，不斷提高干部職工政治理論和業(yè)務(wù)水平。
關(guān)心關(guān)愛干部職工，用好政策、做好測算、足額兌現(xiàn)，確?；竟べY調(diào)標(biāo)穩(wěn)步推進，讓干部職工有更多的獲得感。發(fā)揮工青婦聯(lián)系群眾的紐帶作用，積極開展干部職工住院看望、生日慰問和重大疾病幫扶救助活動，開展春游等文娛活動，增強了凝聚力和向心力。
推進績效管理工作。在總結(jié)去年績效工作的基礎(chǔ)上，分析不足、查找盲點，進一步強化績效意識，凝聚共識，確?？冃Ч芾砺涞赜新?。認真掌握績效管理4.0版指標(biāo)體系，完善個人績效考核指標(biāo)及考評辦法，做好系統(tǒng)指標(biāo)承接和制定工作，“督”“考”結(jié)合，實現(xiàn)與日常工作的無縫對接。
積極探索績效管理辦法，建立“日常監(jiān)控指標(biāo)填報、月度通報績效成績、季度分析績效成果”制度，每月召開績效專題會議，正視問題，總結(jié)成績;每季度召開績效講評會議，通報情況，鞭策后進。完善激勵機制，實行“前排獎勵、后排問責(zé)”的嚴格考核制度，最大限度調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確?？冃Э己私Y(jié)果得到可靠運用，借助績效管理“助推器”，促進各項重點工作有序推進。
不斷深化反腐倡廉工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解與落實。成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)《xx縣國家稅務(wù)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》，落實全局中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的監(jiān)督和檢查。
擬定《20xx年黨組紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，每半年對本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次檢查，年末由局黨組對各科室和分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行量化考核，并將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極組織全局人員參與培訓(xùn)和各項警示教育活動，強化干部廉潔自律意識。組織干部職工觀看廉政電影1次，觀看廉政宣教片2次，開展家庭助廉活動1次。
積極開展“兩學(xué)一做”主題教育實踐活動。為扎實開展好“兩學(xué)一做”主題教育活動，我局采取“集中學(xué)習(xí)+自學(xué)”模式，開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)3次，為每名黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《系列重要講話讀本》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本》等學(xué)習(xí)資料;采用“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)思維，通過qq群、微信群等方式，將時政新聞、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容等以圖文和網(wǎng)址鏈接的形式發(fā)送。
同時有計劃地開展“不忘初心?永跟黨走”主題實踐活動，全局83名在職黨員紛紛到家鄉(xiāng)或扶貧村回鄉(xiāng)走訪，用真心，動真情，在比較和回望中感受初心，圍繞家鄉(xiāng)和扶貧村發(fā)展的難點問題，積極建言獻策，辦力所能及的實事具體事，讓群眾得到切切實實的實惠。
狠抓履職盡責(zé)督促檢查工作。我局把加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程，擺在突出位置，認真研究、周密部署，及時召開黨組會專題研究履職盡責(zé)工作相關(guān)事項，結(jié)合我局工作實際，印發(fā)了《全縣國稅系統(tǒng)20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》、《xx縣國家稅務(wù)局工作人員履職問責(zé)辦法(試行)》，把各分局、直屬單位和機關(guān)全部納入監(jiān)督檢查范圍，將加強履職盡責(zé)點題督查工作分為4個階段，從3個具體內(nèi)容入手，確保責(zé)任明確、任務(wù)具體、問責(zé)有依據(jù)。
召開全縣國稅系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會，要求全體干部職工深刻認識加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作的重要性和必要性，以更嚴的紀(jì)律、更實的作風(fēng)、更優(yōu)的服務(wù)，贏得群眾更好的口碑。開設(shè)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，充分利用垂幅、宣傳窗、led電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)信息宣傳履職盡責(zé)工作舉措和進展，積極開展各項公開承諾活動，及時向社會公布單位職能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)承諾，形成了濃厚的活動氛圍。暢通群眾訴求渠道，公布了投訴電話及電子信箱，方便群眾查詢了解。
印制2100余份《履職盡責(zé)情況調(diào)查問卷表》《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況調(diào)查問卷表》《辦稅服務(wù)廳涉稅服務(wù)情況調(diào)查問卷表》《履職盡責(zé)“五結(jié)合五對照五查找”情況表》，由班子成員帶隊深入基層開展?jié)M意度調(diào)查。局機關(guān)聘請5名“兩代表、一委員”和服務(wù)對象為本系統(tǒng)特邀監(jiān)察員，于6月8日召開特邀監(jiān)察員座談會，邀請部分“營改增”納稅人進行座談，發(fā)放問卷調(diào)查測評表，請群眾參與，靠群眾監(jiān)督。積極開展駐廳訪、進戶訪、電話訪、問卷訪、集中訪、網(wǎng)絡(luò)訪等“六訪”活動，廣泛征求納稅人關(guān)于納稅服務(wù)方面的意見和建議。
通過開門“納諫”、上門“求診”，加強改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。在查找問題階段，堅持以問題為導(dǎo)向，有什么問題就查擺什么問題、什么問題突出就解決什么問題，重點抓好“五結(jié)合五對照五查找”，采取“自己查、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”等方式，加大明察暗訪工作力度，對各科室、各分局履職盡責(zé)情況不定期檢查，對群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題、突出問題，主動曝光、嚴肅處理。
二、存在的主要問題和困難。
(一)全年稅收形勢依然嚴峻。今年縣委、縣政府分配給我局的稅收收入任務(wù)為38135萬元，同比增長1.4%，地方公共財政預(yù)算收入任務(wù)為5120萬元，同比增長2.9%。雖然上半年實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”，但下半年隨著“營改增”等結(jié)構(gòu)性減稅政策的全面推進，預(yù)計全年稅收形勢依然嚴峻。
(二)“營改增”試點初期部分企業(yè)出現(xiàn)稅負增加情況。根據(jù)我局前期到企業(yè)實地調(diào)研測算情況，有可能出現(xiàn)一小部分企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營、進項稅發(fā)票難以取得造成抵扣少等原因形成的稅負暫時上升問題，主要體現(xiàn)在建筑行業(yè)。如金鳳建設(shè)有限責(zé)任公司，目前只能取得3%的商品混凝土和17%的鋼材專用發(fā)票，其“營改增”后稅負將比原來的上升20%左右。
(三)稅收經(jīng)費嚴重短缺。由于我局人員多經(jīng)費少，難以滿足稅收日常工作需要和兌現(xiàn)干部職工各項工資福利待遇。
三、20xx年下半年工作計劃。
(一)大力組織稅收收入。嚴格落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，繼續(xù)完善工作舉措，加大工作力度，全面完成全年稅收收入任務(wù)。
(二)全面推進依法行政工作。圍繞支持加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、支持縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生，堅持依法行政，推進政務(wù)公開，辦稅公開，進一步完善落實各項稅收優(yōu)惠政策。規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，改進稅收執(zhí)法方式，積極創(chuàng)建“依法行政示范單位”，不斷提高稅收法制水平。以門戶網(wǎng)站、辦稅廳、媒體為平臺，搞好政務(wù)公開、政策解讀，提高納稅人稅法遵從度。
(三)探索推進績效管理。按照省、州局統(tǒng)一部署，積極推進績效管理工作，建立科學(xué)完善、操作性強、內(nèi)外結(jié)合的績效考核評價機制，把績效管理與稅收工作緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)一體化運行，切實防止“兩張皮”現(xiàn)象，積極構(gòu)建“大服務(wù)”工作格局。
(四)深化稅收專業(yè)團隊建設(shè)。加強崗位培訓(xùn)，實施人才強稅、建設(shè)學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)，培養(yǎng)出更多業(yè)務(wù)能手和專業(yè)人才;培養(yǎng)團隊精神，發(fā)揮團隊作用，推進稅源管理;強化教育培訓(xùn)，以崗位需求為導(dǎo)向，有針對性的開展崗位技能培訓(xùn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推行及“營改增”、“金稅三期”等方面加強相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)能力。
(五)繼續(xù)深化國地稅合作。下半年，我局將與地稅局密切協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展，不斷拓展合作范圍、挖掘合作深度、提升合作質(zhì)效，在貫徹落實好4大類44個合作項目的基礎(chǔ)上，立足于規(guī)范，又不局限于規(guī)范，努力探索更多具有特色的合作項目，明確合作方案的時間表、責(zé)任書和路線圖，分解到部門，落實到崗位，并納入績效考評，確保每個合作項目都有人抓，有人管，有人做，每項任務(wù)都有部署，有督查，有考核。
推進國地稅合作領(lǐng)域上更“廣”，層次上更“深”，方式上更“活”，創(chuàng)造更多的國地稅合作經(jīng)驗，聚力打造國地稅合作升級版，建設(shè)國地稅合作的“亮點工程”，共同提升稅務(wù)部門形象，提高納稅人滿意度和社會美譽度。
(六)堅持不懈開展“兩學(xué)一做”活動。在前期開展學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員、回鄉(xiāng)走訪等活動的基礎(chǔ)上，下半年我局將開展?fàn)幾觥八闹v四有”黨員專題討論、“多讀書、讀好書”活動，不斷豐富活動載體，確?；顒映鲂Ч?。
國家稅務(wù)局工作報告篇六
我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務(wù)，深化依法行政，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長。
我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務(wù)28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。
(一)加強組織收入力度。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關(guān)掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導(dǎo)，加強稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù)，主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。
(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結(jié)案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%。
二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高。
(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理，在強化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準(zhǔn)予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。
(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關(guān)、審核關(guān)，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識。
(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。
(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合，即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合，堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。
(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。
三、夯實基礎(chǔ)，精細控管，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。
(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預(yù)警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。
(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085，調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺，市場內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務(wù)登記管理。加強與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。
(三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速，其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負擔(dān)，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。
(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務(wù)。二是加強稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。
四、突出特色，積極行動，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
(一)宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓(xùn)活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論知識，召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認識，并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳，開辟了學(xué)習(xí)實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學(xué)率達到100%。
(二)學(xué)習(xí)形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法。在學(xué)習(xí)載體上實施三集中，采取黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部點題研討等三種方式，召開全體干部動員大會，集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學(xué)。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式，局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。
(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活。
(四)結(jié)合實際，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗國稅部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的思想動力，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎(chǔ)，促進稅收各項工作順利進行。
五、監(jiān)督制約，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能。
(一)穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機關(guān)效能年活動動員大會，會上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機關(guān)效能年活動實施方案》、《機關(guān)效能年責(zé)任分工表》和《機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標(biāo)，并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標(biāo)語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關(guān)效能年活動。成立了機關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心，設(shè)立了意見箱，并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪，認真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。
(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是征求社會意見。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關(guān)效能年活動承諾書，并就自身對執(zhí)紀(jì)情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進行了12次明查暗訪,規(guī)范了機關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動中，我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。
國家稅務(wù)局工作報告篇七
**年，余江縣國稅局在鷹潭市國稅局和余江縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心，以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動為抓手，狠抓稅收收入、強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強隊伍建設(shè)，進一步推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)及明年的工作安排匯報如下：
一、抓收入、促發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
(一)大力組織稅收收入。**年，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴重下滑帶來的不利影響，確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的'依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達起征點減免52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。新認定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳，在余江電視臺開展“稅收?發(fā)展?民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動，認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作，對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制，由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。
國家稅務(wù)局工作報告篇八
在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進一步增強責(zé)任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴明、作風(fēng)上正派。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真記好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。
以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的'事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人，以身作則，率先垂范。
2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：75.16萬元，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元。
3、今年11月份由于工作上的需要，由xx分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，達到權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。
總結(jié)成功經(jīng)驗，借鑒有益做法，緊密結(jié)合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路，改進方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
今后要加強學(xué)習(xí)，完善自我，近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理地制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項號召，克服困難、團結(jié)一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。
國家稅務(wù)局工作報告篇九
為了進一步加強服務(wù)型政府建設(shè)，20xx年，南京市國稅局在總局、省局以及市政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，以“政務(wù)信息公開化、部門信息共享化、獲取渠道統(tǒng)一化、服務(wù)響應(yīng)快速化、稅收管理服務(wù)化”為目標(biāo)，依托“網(wǎng)上南京國稅”平臺，全力打造以用戶為中心，以服務(wù)為導(dǎo)向，以信息公開為基礎(chǔ)，以在線辦事和互動交流為主要業(yè)務(wù)特征的電子政務(wù)體系。
我局根據(jù)總局和省局有關(guān)要求，于20xx年制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開系列文件的通知》（寧國稅發(fā)20xx100號），包括《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開指南》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開目錄》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開保密審查辦法》、《南京市國家稅務(wù)局稅收新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開工作機構(gòu)及職責(zé)》，明確了責(zé)任部門、公開范圍、公開時限以及保密審查流程。今年以來，我局嚴格落實上述制度，及時公布法律法規(guī)、發(fā)布適宜公開的規(guī)范性文件和稅收統(tǒng)計數(shù)據(jù)、干部任免等重要信息，及時更新領(lǐng)導(dǎo)簡介、機構(gòu)職能等概況信息，不斷提升信息發(fā)布的深度和廣度。
1．穩(wěn)步加大網(wǎng)站政府信息的公開力度。
今年以來，我局根據(jù)政府信息公開的要求，加大監(jiān)管力度，一是加強網(wǎng)站欄目的梳理檢查，從原來的半年一次縮短為每季度一次，從而更有效地發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。二是積極與相關(guān)部門溝通，根據(jù)政府信息公開目錄細化具體部門職責(zé)內(nèi)容，先后確定了人事管理、曝光臺、政府采購等欄目的具體公開內(nèi)容。三是規(guī)范主動公開信息發(fā)布，一方面制定下發(fā)了《關(guān)于市局機關(guān)發(fā)文須標(biāo)注政府信息公開屬性的通知》，明確了主動公開文件的發(fā)布程序，減少了主動公開文件的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。另一方面對基層外網(wǎng)區(qū)局介紹、聯(lián)系方式、機構(gòu)設(shè)置等欄目的發(fā)布內(nèi)容口徑進行了規(guī)范更新，消除了以往的發(fā)布信息口徑不一致的現(xiàn)象。20xx年已發(fā)布各類政府信息395條。
2．拓展主動公開信息的公開渠道
除了依托“網(wǎng)上南京國稅平臺”，我局還積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，通過報紙、電視、短信平臺等渠道依法公開相關(guān)事項。南京國稅除正常通過電視、報刊、國稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線等形式進行稅法宣傳外，還設(shè)立了每月固定的“稅收咨詢解讀日”，并定期編制《政策解讀》，20xx已經(jīng)編發(fā)10期，將新的稅收政策和征管規(guī)定，及時、全面地傳遞給納稅人。據(jù)不完全統(tǒng)計，直接受惠的納稅人超過9萬人次。此外，我局根據(jù)市檔案局要求，按月向南京檔案館、金陵圖書館等政府信息查閱場所及時提供主動公開政府信息。在落實年度政府信息公開工作報告制度方面，我局及時向市政府、省局報送20xx年度政府信息工作報告，并在南京國稅網(wǎng)站上公開。
3．加強依申請公開信息的平臺建設(shè)
我局在成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上，進一步明確系統(tǒng)政府信息公開工作機構(gòu)和依申請公開受理崗位的設(shè)置，從市局和區(qū)（縣）局兩個層面規(guī)定了依申請公開程序、要求和時限，并對專職人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，去年成功受理依申請公開事項一例日。今年以來，為進一步推進依申請公開平臺建設(shè)，我局開發(fā)了依申請公開的網(wǎng)上受理平臺，采用“前臺一口受理、后臺協(xié)同辦理”的模式實現(xiàn)在線辦理。
4．拓展網(wǎng)上涉稅事項辦理，切實提高在線辦事能力。一是整合應(yīng)用，網(wǎng)上辦稅更加便捷高效。納稅人專區(qū)設(shè)立網(wǎng)上辦稅廳整合所有的網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，納稅人在一個頁面即可實現(xiàn)所有涉稅業(yè)務(wù)辦理。二是不斷擴展網(wǎng)上涉稅應(yīng)用系統(tǒng)，幾年來，“網(wǎng)上南京國稅”提供的各類辦稅服務(wù)系統(tǒng)正在不斷增加，例如，網(wǎng)上申報系統(tǒng)、自助繳庫系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)、電話申報網(wǎng)上開戶、納稅人網(wǎng)上注冊、收購發(fā)票開票系統(tǒng)、ca證書更新、重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)、普通發(fā)票開票系統(tǒng)、個體委托代征系統(tǒng)、車購稅征管輔助系統(tǒng)等，納稅人也習(xí)慣于利用網(wǎng)上辦稅廳辦理涉稅業(yè)務(wù)。今年以來，發(fā)票查詢系統(tǒng)、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票比對功能等系統(tǒng)的開通，網(wǎng)上辦理涉稅事項覆蓋面進一步擴大，在線辦事能力和水平不斷提高。
5．穩(wěn)步推進互動交流，稅企交互逐漸加強。一是不斷加強互動欄目建設(shè)。“網(wǎng)上南京國稅”目前提供的稅企交互服務(wù)主要集中在網(wǎng)上12366和舉報投訴模塊，從使用情況看，用戶已經(jīng)習(xí)慣通過這些模塊與我們的干部進行各類交互，尤其在問題咨詢和需求反饋方面效果明顯。20xx年網(wǎng)上12366咨詢量1782條，20xx年的網(wǎng)上12366咨詢量達1833條。20xx年迄今為止已達2583條，今年以來，12366在線咨詢系統(tǒng)在維持原有功能的基礎(chǔ)上，將問題轉(zhuǎn)辦由原來的處室拓展到所有區(qū)局，并增加了納稅服務(wù)處節(jié)點。隨著問卷調(diào)查系統(tǒng)、舉報投訴受理狀態(tài)查詢功能的上線，稅企網(wǎng)絡(luò)交流將更加暢通。二是架設(shè)網(wǎng)上納稅人訴求通道。納稅人可以通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、舉報投訴平臺、納稅服務(wù)信箱、在線qq群、法律救濟通道實現(xiàn)稅企的無障礙網(wǎng)絡(luò)溝通。三是圍繞政府重點工作和公眾關(guān)注熱點，依托現(xiàn)有平臺不定期開展局長熱點問答、在線訪談等活動，做好宣傳和解疑釋惑工作，正確引導(dǎo)輿論。四是通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、納稅服務(wù)信箱、網(wǎng)上投票等，接受公眾建言獻策和情況反映，征集公眾的意見和建議，及時分析匯總，為決策提供參考，提高科學(xué)民主決策水平。以近期開展的“全市國稅系統(tǒng)十佳服務(wù)明星”網(wǎng)上投票為例，社會公眾參與人數(shù)高達2468人次，公眾對國稅事務(wù)的關(guān)注度日益提高。
肯定成績的同時，我們也看到當(dāng)前政務(wù)公開工作中仍然存在一些矛盾和問題。一是政府信息公開可讀性和關(guān)注度不夠。信息公開目錄的展現(xiàn)形式不夠清晰，依申請公開政府信息平臺申請率較低等。二是網(wǎng)上辦稅覆蓋面難以滿足納稅人日益增長的網(wǎng)上辦事需求。三是部分政府信息公開屬性的確定標(biāo)準(zhǔn)模糊，不能夠及時主動公開。
1、推進網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè)。今年11月，我局在市政府的統(tǒng)一部署下，設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員?？紤]我局各機構(gòu)運作現(xiàn)狀，我局將在系統(tǒng)各單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情，便于及時了解公眾需求和適時完善政府工作。
2、進一步加大網(wǎng)上辦稅覆蓋面。積極與征管部門和納稅服務(wù)部門協(xié)商，盡可能多地實現(xiàn)辦稅事項的網(wǎng)上辦理。
3、細化政府信息公開目錄，明確責(zé)任部門維護流程，多個部門聯(lián)動，確保主動公開信息的及時準(zhǔn)確發(fā)布。
4、適時開展業(yè)務(wù)專家在線訪談等互動交流活動，集中解答政策疑難問題，加強稅企之間的交流和溝通。
今后，我局將更加深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強政府自身建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和整改政府信息公開工作中的問題與不足，更好地提升政府服務(wù)水平。
國家稅務(wù)局工作報告篇十
同志們：
在全國上下興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮之際，我們召開全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作會議具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，總結(jié)交流稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)經(jīng)驗，研究部署進一步加強基層建設(shè)工作，開創(chuàng)稅收事業(yè)新局面。溫家寶對這次會議非常重視，對加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)作了重要批示。批示指出：加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，是做好稅收工作的基礎(chǔ)。稅務(wù)部門要認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使基層稅務(wù)部門真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，為增加國家稅收，支持經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。溫家寶的重要批示，指明了稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的方向、工作重點和基本目標(biāo)，是我們加強基層建設(shè)的指導(dǎo)思想。全國稅務(wù)系統(tǒng)要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，根據(jù)溫家寶的重要指示精神，結(jié)合稅收工作實際，我講四個問題。
一、稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)取得的成效。
1994年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)為國、地稅局以來，全國稅務(wù)系統(tǒng)認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于稅收工作的一系列重要指示精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，推進稅收征管改革，依靠科技加強管理，基層建設(shè)取得了明顯成效。
(一)奠定了稅收管理的基礎(chǔ)。認真貫徹稅收征管法及其實施細則，加強了稅收征管基礎(chǔ)工作。不斷深化稅收征管改革，改變了“一人進廠，各稅統(tǒng)管”的傳統(tǒng)征管模式，以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，實行集中征收，重點稽查，基本形成了以信息化和專業(yè)化為主要特征的稅收征管工作新格局。建立納稅人自行申報納稅制度，推行郵寄申報、電話申報、網(wǎng)上申報等多種申報方式。加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，提高了納稅服務(wù)水平。深化納稅人戶籍管理、發(fā)票管理，加強重點稅源監(jiān)管，增強了稅源控管能力。推進稅收管理信息化建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)硬件初具規(guī)模，軟件應(yīng)用逐步深入，對加強稅收征管發(fā)揮了重要作用。適應(yīng)信息化支持下的征管改革要求，收縮了基層稅務(wù)機構(gòu)，實行集中征收，降低了稅收成本。成立了專業(yè)稽查機構(gòu)，初步形成了稽查各環(huán)節(jié)的分權(quán)制約機制。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，查處了一大批涉稅大要案，發(fā)揮了稅務(wù)稽查的威懾作用。建立稅收執(zhí)法和行政管理的各項規(guī)章制度，深入開展稅收執(zhí)法檢查，強化征管質(zhì)量考核，加強內(nèi)部行政管理，提高了稅收管理水平。通過強化稅收管理基礎(chǔ)，促進了稅收收入的較快增長和稅收職能作用的發(fā)揮。
(二)提高了干部隊伍的素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實加強思想政治工作，提高了稅務(wù)干部的政治素質(zhì)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，注重把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，加強了班子的配備和管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立政治意識、大局意識，努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持民主集中制，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深化干部人事制度改革，推行競爭上崗、任前公示、交流輪崗，逐步形成了比較完整的公務(wù)員管理制度。實行考試錄用制度，稅務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化。開展多種形式的干部培訓(xùn)，加強稅法、稽查、計算機應(yīng)用等專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并把干部的培訓(xùn)與使用結(jié)合起來。推行目標(biāo)管理責(zé)任制，形成了系統(tǒng)的考核體系。一些地區(qū)還積極穩(wěn)妥地推行了業(yè)務(wù)能級管理，調(diào)動了廣大稅務(wù)干部的工作積極性和主動性。許多基層單位開展群眾性崗位練兵、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手活動，提高了干部隊伍的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法能力。
(三)改善了稅務(wù)部門的形象。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強稅務(wù)干部職業(yè)道德建設(shè)。積極推行文明辦稅“八公開”和辦稅服務(wù)承諾制，受到了廣大納稅人的好評。建立和完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾支持參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制，強化了對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，推進了效能監(jiān)察。積極組織形式多樣的群眾性文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。廣泛開展創(chuàng)建文明集體、爭當(dāng)先進個人活動，涌現(xiàn)出了袁庭鈺、王振舉、廖太洪、李玉國、張群等一大批先進典型，發(fā)揮了示范帶動作用。1994年以來，稅務(wù)系統(tǒng)共有1783個集體和745人次獲得全國性表彰。積極參加地方政府組織的行風(fēng)評議活動，在各地行風(fēng)評議中，位次不斷前移，樹立了稅務(wù)部門良好的社會形象。
稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)成績的取得，是黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是地方各級黨委、政府及各部門大力支持的結(jié)果，也是廣大稅務(wù)干部職工特別是基層干部職工團結(jié)拼搏、艱苦努力的結(jié)果。在此，我代表總局黨組向全國稅務(wù)干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定近幾年來基層建設(shè)取得成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到，基層建設(shè)中還存在不少問題和差距。一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部對基層建設(shè)重視不夠，工作浮在表面，對基層的狀況不作深入了解，思想觀念跟不上形勢，習(xí)慣于用舊的思維方式看待基層建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是稅收管理基礎(chǔ)工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，特別是在征、管、查分離后有些職責(zé)分工不夠明確，責(zé)任落實不到位，部門之間缺乏有效的協(xié)調(diào)配合，對稅源的管理、分析不夠，不同程度地存在“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題。三是信息化建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃不夠，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，資源共享度低，使用效益還不夠理想。四是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和崗位技能有待進一步提高。少數(shù)稅務(wù)干部違法違紀(jì)行為時有發(fā)生，有的問題比較嚴重，損害了稅務(wù)部門的社會形象。五是一些基層稅務(wù)部門的機構(gòu)設(shè)置、職能配備不規(guī)范，組織體系不夠完善，激勵約束機制不健全，既影響工作效率，又給納稅人帶來了諸多不便。對于這些問題，必須引起高度重視，切實采取有效措施加以解決。
二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，明確新時期稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的總體要求。
今年7月1日，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上指出，“三個代表”重要思想反映了我國最廣大人民的共同心愿，體現(xiàn)了當(dāng)今世界和中國發(fā)展的時代精神，顯示了馬克思主義科學(xué)理論的強大力量，是全黨全國人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入。胡錦濤強調(diào)，“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須落實到黨和國家制定和實施方針政策的工作中去，必須落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動中去，必須落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去。胡錦濤“七一”重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強的理論性、思想性、指導(dǎo)性，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。全國稅務(wù)系統(tǒng)要把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤重要講話精神上來，進一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。要緊密聯(lián)系實際，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬稅收工作，把堅持聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，推動稅收事業(yè)健康發(fā)展。
用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬稅收工作，就是要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，進一步推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，保持稅收收入持續(xù)快速增長，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻。這是我們必須牢牢把握的稅收工作指導(dǎo)思想。要按照這一指導(dǎo)思想，努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：一是保持稅收收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，繼續(xù)保持稅收收入與經(jīng)濟同步增長或略快于經(jīng)濟增長，進一步適當(dāng)提高稅收收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)的比重，不斷增強國家財政實力。二是建立比較完善的稅收制度和稅收征管體系。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求和我國加入世貿(mào)組織后新的對外開放形勢，不斷深化稅收制度改革，進一步完善稅收制度和稅收征管體系，更好地發(fā)揮稅收籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用。三是不斷提高稅收管理水平。切實加強稅收管理，努力提高稅收執(zhí)法和行政管理水平。依靠科學(xué)技術(shù)，大力推進稅收管理信息化建設(shè)。促進稅收征管法制化、專業(yè)化和規(guī)范化，進一步提高稅收工作的質(zhì)量和效率。四是建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。不斷加強隊伍建設(shè)，進一步提高廣大稅務(wù)干部的整體素質(zhì)。
貫徹落實稅收工作指導(dǎo)思想，全面實現(xiàn)稅收工作目標(biāo)，抓好基層建設(shè)至關(guān)重要。黨的十六大指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。基層稅務(wù)部門是直接負責(zé)稅收征收管理(包括稽查等)和為納稅人服務(wù)的一線單位，是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。各級稅務(wù)機關(guān)要從深入貫徹黨的十六大精神、全面實踐“三個代表”重要思想的高度，從堅持聚財為國、執(zhí)法為民，推動稅收事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識加強基層建設(shè)的極端重要性。稅收收入任務(wù)要靠基層加強征管去完成，加強基層建設(shè)是做好組織收入工作的基本保證。只有大力組織稅收收入，不斷增強國家財政實力，才能為實現(xiàn)最廣大人民的根本利益提供強大的財力保障;稅收法律法規(guī)和政策要靠基層去落實，加強基層建設(shè)是推進依法治稅的重要舉措。只有執(zhí)行好各項稅收政策，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進先進生產(chǎn)力和先進文化的發(fā)展，才能滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要，不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益;百萬稅務(wù)大軍的70%以上在基層，加強基層建設(shè)是堅持從嚴治隊、搞好隊伍建設(shè)的必然要求。只有大力加強基層干部隊伍建設(shè)，樹立良好稅務(wù)形象，切實發(fā)揮基層稅務(wù)部門聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶作用，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?？傊?，加強基層建設(shè)是推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，做好各項稅收工作的基礎(chǔ)，我們必須高度重視，切實抓好。
根據(jù)溫家寶對稅收工作和基層建設(shè)的重要指示精神，新時期稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指針，按照稅收工作指導(dǎo)思想的要求，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使基層稅務(wù)部門真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，為增加國家稅收，支持經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。
落實上述總體要求，總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗，在基層建設(shè)中要堅持以下原則：
第一，圍繞中心，服務(wù)大局?；鶎咏ㄔO(shè)必須緊緊圍繞稅收中心工作，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，使基層建設(shè)沿著正確的方向不斷向前推進，促進稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收職能作用的全面發(fā)揮，為改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻。
第二，以人為本，強化管理。人是做好各項工作的關(guān)鍵因素。在基層建設(shè)中，必須樹立以人為本的現(xiàn)代管理理念，著眼于加強對稅務(wù)干部的培養(yǎng)、教育和管理，注重基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終圍繞稅務(wù)干部的全面發(fā)展，關(guān)心人，愛護人，激勵人，塑造人，充分調(diào)動稅務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性，為基層建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
第三，與時俱進，改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是推進基層建設(shè)的不竭動力?；鶎咏ㄔO(shè)必須適應(yīng)改革發(fā)展的要求，在實踐中創(chuàng)新工作體制、機制和制度，不斷豐富工作內(nèi)容，完善工作方法。堅持從時代要求和形勢需要出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新途徑，解決新問題，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)基層建設(shè)新局面。
第四，統(tǒng)籌兼顧，因地制宜?；鶎咏ㄔO(shè)各項工作是一個有機整體，必須統(tǒng)籌兼顧，整體推進。在基層建設(shè)中，尤其是在規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整業(yè)務(wù)流程時，要注意周密安排，做好思想工作，既要促進工作，提高效率，又要保持隊伍穩(wěn)定?；鶎咏ㄔO(shè)必須立足本地實際，有針對性地開展工作。要按照總體要求，通盤考慮各項工作內(nèi)容，完善工作措施，狠抓工作落實，使各項工作相互促進，協(xié)調(diào)運行，平衡發(fā)展，推動基層建設(shè)不斷邁上新臺階。
這些年來，基層稅務(wù)部門的范圍發(fā)生了較大變化。過去在傳統(tǒng)的征管模式下，稅收征管工作主要由稅務(wù)所承擔(dān)，當(dāng)時把基層稅務(wù)部門定位在稅務(wù)所。隨著經(jīng)濟稅源向城市集中，以及稅收管理信息化建設(shè)的推進和稅收征管改革的深化，縣(市)稅務(wù)局和大中城市的城區(qū)稅務(wù)局(分局)直接承擔(dān)了大部分稅收征管工作，基層稅務(wù)部門的范圍擴展為縣(市)稅務(wù)局、城區(qū)稅務(wù)局(分局)及所屬稽查局、稅務(wù)所等所有直接負責(zé)稅收征收管理和為納稅人服務(wù)的單位。各級稅務(wù)機關(guān)要立足本地實際，準(zhǔn)確把握基層稅務(wù)部門的范圍，努力做好新時期的基層建設(shè)工作。
三、突出重點，強化措施，大力推進稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)。
各級稅務(wù)機關(guān)要按照總體要求，切實加強以下五個方面的建設(shè)，開創(chuàng)基層工作新局面。
(一)加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
基層領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力，能不能帶好隊伍，凝聚人心、聚合力量，直接決定著基層的面貌。黨的十六大提出，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。各級稅務(wù)機關(guān)要結(jié)合稅收工作實際，以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，使之成為學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子，真正能夠帶好隊伍收好稅。
不斷提高思想政治素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。配好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。及時把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中，尤其要選好用好“一把手”。將可以作為“一把手”培養(yǎng)的干部安排到重要崗位上鍛煉，安排到困難大、條件艱苦、矛盾比較集中的地方摔打磨練。要進一步完善制度，健全機制，強化對“一把手”的監(jiān)督。不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，增強領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的透明度，將廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，市、縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上要采用競爭上崗的辦法產(chǎn)生。著眼于增強干部的實踐鍛煉，加大基層領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗力度。著眼于增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，不斷優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。特別是要在班子中形成合理的年齡梯次配備，并加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子中原則上要配備一名35歲以下的領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部任期制。
認真落實民主集中制。完善黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。人事、財務(wù)、基建等重大問題必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，班子成員按集體研究的決定認真執(zhí)行。健全黨組民主生活會制度，認真開展批評和自我批評。建立科學(xué)決策機制，完善決策制度和程序，推進決策科學(xué)化、民主化。班子內(nèi)部要加強團結(jié)，齊心協(xié)力地做好工作。“一把手”要堅持原則，團結(jié)同志，既不能搞“家長制”、“一言堂”，又不能當(dāng)“老好人”。
切實改進作風(fēng)。全面貫徹中央在作風(fēng)建設(shè)方面的“八個堅持、八個反對”的要求，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作。努力學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，真抓實干，把各項工作落到實處，堅決反對浮躁浮夸、搞花架子做表面文章。加強調(diào)查研究，深入工作實際，密切聯(lián)系群眾，解決實際問題。始終做到清正廉潔，自覺抵御腐朽思想侵蝕，正確使用手中的權(quán)力。發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對鋪張浪費。
(二)加強組織體系建設(shè)。
完善的組織體系是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)。要按照服務(wù)稅收中心工作的要求，大力加強組織體系建設(shè)。
進一步規(guī)范基層稅務(wù)機構(gòu)。對于基層稅務(wù)機構(gòu)的設(shè)置，總局作過明確的規(guī)定。針對當(dāng)前存在的問題，總局制定了進一步規(guī)范基層稅務(wù)機構(gòu)的意見，提交會議討論?；鶎佣悇?wù)機構(gòu)設(shè)置的原則是，依法、求實、效能、規(guī)范，有利于稅收工作的開展。依法就是要嚴格按照稅收征管法和其他有關(guān)規(guī)定設(shè)置機構(gòu)，否則就沒有法律地位。求實就是在設(shè)置機構(gòu)時要從實際出發(fā)，充分考慮目前的納稅環(huán)境、納稅人狀況和稅源分布情況。效能就是機構(gòu)的設(shè)置要有利于提高稅收征管的質(zhì)量和效率，納稅人多、稅源大的地方，要有相應(yīng)的機構(gòu)進行管理和服務(wù);稅源小、零星分散的地方，要撤并、收縮機構(gòu)，依法實行委托代征。規(guī)范就是要統(tǒng)一內(nèi)、外機構(gòu)的名稱、級別和職能。按照這些原則和國家行政級次規(guī)定，稅務(wù)系統(tǒng)對外稱謂應(yīng)統(tǒng)一為稅務(wù)總局、稅務(wù)局、稅務(wù)分局、稅務(wù)所和某某稅務(wù)局稽查局，不同行政級次按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的稅務(wù)機構(gòu)。一些地方的稅務(wù)機關(guān)自行以稅收管理的某項內(nèi)容命名的不規(guī)范外設(shè)機構(gòu)都應(yīng)撤銷，改為內(nèi)設(shè)部門，并調(diào)整管理職能。
合理配置基層稅務(wù)機構(gòu)的職能。基層稅務(wù)機構(gòu)的主要職能是貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)，實施稅收征收管理，完成稅收收入任務(wù)，抓好干部隊伍建設(shè)。要規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運行機制，做到按管理職能分工而不分家。職能配置和職責(zé)劃分要有前瞻性，根據(jù)集中征收等情況的變化，進行科學(xué)合理的調(diào)整，切實強化管理。
完善基層稅務(wù)機構(gòu)的運行機制。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的選人用人觀，堅持在干事創(chuàng)業(yè)中考察識別干部、培養(yǎng)鍛煉干部、激勵約束干部。完善勞動分配制度，改進能級考評管理辦法，將能級評定與干部任用、待遇有機結(jié)合起來，做到人盡其才、才盡其用。根據(jù)一些地方的實踐，探索實行末位待崗培訓(xùn)，對全員考試考核中成績特別差的干部實行待崗自費培訓(xùn)。通過獎勤罰懶，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。
切實加強國、地稅局之間的協(xié)調(diào)配合。國、地稅局要牢固樹立大局觀念，自覺貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，認真落實總局的各項工作部署，切實加強協(xié)調(diào)配合，形成稅收工作的合力，更好地加強管理，更好地服務(wù)納稅人，促進稅收事業(yè)健康發(fā)展。國、地稅局之間的協(xié)調(diào)配合有很多方面值得探討。比如，同級國、地稅局可建立由主要負責(zé)同志參加的聯(lián)席會議制度，定期交流情況，解決問題。積極開展聯(lián)合稽查，及時溝通信息，提高工作效能。探索簡化稅務(wù)登記發(fā)證的途徑，方便納稅人。加強配合，管好交通運輸發(fā)票。在稅收宣傳中互相配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
進一步改善辦公條件。為保證各項稅收工作的順利開展，必須抓好必要的硬件建設(shè)。要制定基層經(jīng)費最低保障線，保證基層必要的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費的支出。堅持勤儉節(jié)約，防止把改善辦公條件片面地理解為花錢蓋大樓。注重改善基層征管設(shè)施，把有限的資金用在刀刃上。加大對工作條件相對比較差的基層稅務(wù)局的扶持力度，不斷縮小差距，實現(xiàn)共同發(fā)展。
(三)加強干部隊伍建設(shè)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍是做好各項稅收工作的保證。要堅持以人為本，從嚴治隊，熱情帶隊，積極開展稅務(wù)文化建設(shè)，著眼于提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)、崗位技能和激發(fā)干部隊伍的活力，大力加強隊伍建設(shè)。
加強和改進思想政治工作。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。各級稅務(wù)機關(guān)要高度重視和切實抓好思想政治工作，提高廣大稅務(wù)干部的思想政治水平。按照黨的十六大要求，切實加強基層黨的建設(shè)，廣泛開展黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。做好工、青、婦工作，發(fā)揮群眾團體的橋梁紐帶作用。以多種形式的思想教育引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把深入細致的思想政治工作與切實解決廣大干部職工的實際問題緊密結(jié)合起來，在辦實事中貫穿思想教育。把發(fā)動群眾開展自我教育作為思想政治工作的重要方式，鼓勵廣大干部職工提合理化建議、開展熱點問題討論、參與各種集體活動，從中受到教育、得到提高，實現(xiàn)個人價值與集體目標(biāo)的統(tǒng)一。
加大干部教育培訓(xùn)力度。胡錦濤指出，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才資源是第一資源。各級稅務(wù)機關(guān)都要從稅收事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強干部教育培訓(xùn)的重要性，利用稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外的教育資源，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。要統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一制定培訓(xùn)課程，實行分級施教，加強組織管理和考核評估，五年內(nèi)將全體干部輪訓(xùn)一遍。堅持系統(tǒng)的教育培訓(xùn)與專題短期培訓(xùn)相結(jié)合，在抓好崗位技能培訓(xùn)的同時，注重經(jīng)濟理論、現(xiàn)代管理、法律知識等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。培訓(xùn)要堅持按需施教，干什么學(xué)什么，缺什么補什么，務(wù)求實效。要創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，利用信息技術(shù)，加快建立稅務(wù)系統(tǒng)遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。大力提倡在崗自學(xué)，錄制教學(xué)光盤發(fā)給稅務(wù)干部就地學(xué)習(xí)。加大投入，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費。開展崗位練兵活動，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手。建立干部學(xué)習(xí)檔案，作為干部考核與使用的重要依據(jù)，切實做到不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔，形成自覺學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的良好局面。
深入開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育。愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠信服務(wù)，廉潔奉公，是稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容。要認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚偉大民族精神，強化職業(yè)道德意識。深刻領(lǐng)會稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵，確立正確的價值取向和行為準(zhǔn)則。深入開展稅務(wù)干部職業(yè)道德實踐活動，運用各種方式和途徑，使職業(yè)道德教育經(jīng)?；⒍悇?wù)干部職業(yè)道德教育與法制教育結(jié)合起來，相輔相成，相互促進，提高職業(yè)道德水平。
廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。開展精神文明創(chuàng)建活動是加強基層干部隊伍建設(shè)的有效載體。各級稅務(wù)機關(guān)要以服務(wù)人民、奉獻社會為根本宗旨，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建形式，進一步推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。堅持貼近實際、貼近征管，以扎實的工作和嚴格的管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)大力開展創(chuàng)建全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和爭當(dāng)先進個人活動。加強對先進典型的宣傳和檢查，更好地發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)氣。
加強管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。要更新管理理念，健全管理制度，落實管理職責(zé)，依靠科技完善管理手段，推進管理信息化建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。不斷更新管理理念。堅持與時俱進，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，按照推進稅收管理信息化建設(shè)和深化稅收征管改革的要求，轉(zhuǎn)變管理思想，牢固樹立大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務(wù)觀念、責(zé)任觀念。通過不斷更新管理理念，更好地指導(dǎo)具體稅收管理工作。要按照科學(xué)管理的要求，實現(xiàn)專業(yè)化與信息化的結(jié)合，征收、管理、稽查的結(jié)合，管理與服務(wù)的結(jié)合，“人機”結(jié)合，切實防止和解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題。
建立健全管理制度體系。按照稅收征管法的規(guī)定和建立完善“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的稅收征管模式要求，適應(yīng)信息化和專業(yè)化的需要，進一步優(yōu)化和重組稅收業(yè)務(wù)，科學(xué)設(shè)計業(yè)務(wù)流程，明確職責(zé)分工，建立完善的、操作性強的崗責(zé)體系。一般來說，征收職能主要包括受理審核納稅申報、稅款征收、催報催繳、處理逾期申報和繳款、計劃會計統(tǒng)計等。管理職能主要包括咨詢輔導(dǎo)、稅務(wù)登記與認定、核定申報方式與定額、發(fā)票管理、交叉稽核、減免緩?fù)硕悓徟?、納稅評估、稅源監(jiān)管和征管過程中的日常檢查等?；槁毮苤饕▽嵤┥娑愡`法案件稽查、發(fā)票協(xié)查和牽頭組織專項檢查等。征收、管理、稽查是有機聯(lián)系的整體，都是稅收管理的重要內(nèi)容，三者既有分工，又有密切聯(lián)系。要不斷完善各環(huán)節(jié)相互配合的制度，確保各項工作協(xié)調(diào)運行。加快研究制定與稅收征管法及其實施細則相配套的管理制度?？偩忠呀?jīng)制定了納稅信用等級評定管理、工商登記信息和稅務(wù)登記信息交換與共享等制度，正在抓緊修訂發(fā)票管理、稅務(wù)登記管理等方面的制度。各地要結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。稅務(wù)機關(guān)征收社保費工作也要健全制度，規(guī)范管理。
進一步優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的一項重要內(nèi)容，要寓管理于服務(wù)之中，在優(yōu)化服務(wù)中不斷強化管理。建立健全包括宣傳咨詢、申報納稅、法律救濟等內(nèi)容的納稅服務(wù)體系，全面提高為納稅人服務(wù)的水平。要加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)和管理，切實方便納稅人。國、地稅局要共同辦好12366納稅服務(wù)熱線，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。加強對稅務(wù)代理的指導(dǎo)和監(jiān)督，依法支持并充分發(fā)揮稅務(wù)代理的作用。
認真落實管理職責(zé)。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都要有強烈的責(zé)任感，按照崗責(zé)體系的要求，認真做好本職工作。要把各項職責(zé)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，落實到每一位工作人員，確保工作到位、責(zé)任到位。各部門、各級稅務(wù)干部都要從大局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)配合和聯(lián)系溝通，使各項工作緊密銜接、順暢運轉(zhuǎn)。根據(jù)一些地區(qū)的實踐，積極探索在稅收管理中引入國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理原理，加強過程控制，強化管理責(zé)任。層層建立責(zé)任制，切實加強對管理制度執(zhí)行情況的檢查考核，認真實行責(zé)任追究，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保各項管理要求落到實處。
積極推進稅收管理信息化。積極采用先進科技特別是計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，完善管理手段，加強稅收管理。要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，突出重點、分步實施，整合資源、講究實效，加強管理、保證安全的原則，積極推進稅收管理信息化即金稅工程建設(shè)。在綜合評估的基礎(chǔ)上，加快整合現(xiàn)有信息資源。以推行“一窗式”管理為突破口，實現(xiàn)增值稅管理中防偽稅控開票系統(tǒng)、認證系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)、協(xié)查系統(tǒng)、申報納稅系統(tǒng)和發(fā)票、會計、統(tǒng)計、評估管理系統(tǒng)等六個系統(tǒng)的工作聯(lián)系和信息共享。做好總局統(tǒng)一開發(fā)應(yīng)用的綜合征管軟件(原ctais)與各省開發(fā)應(yīng)用的征管軟件的信息整合，溝通信息傳輸渠道。實現(xiàn)總局開發(fā)的各個單項軟件的銜接，特別是要加快實現(xiàn)出口退稅管理系統(tǒng)與增值稅管理系統(tǒng)的信息整合。在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，逐步開發(fā)應(yīng)用一些新的軟件?？偩种苯咏M織開發(fā)一些帶有普遍性的重要應(yīng)用軟件，省局可以按照總局統(tǒng)一的規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)一些用于管理的輔助性應(yīng)用軟件，并報總局備案。在充分利用現(xiàn)有信息資源的基礎(chǔ)上，建設(shè)包含國、地稅主要征管業(yè)務(wù)，并實現(xiàn)全國網(wǎng)絡(luò)化運行的稅收征管核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在優(yōu)選一些地區(qū)個人所得稅征管軟件的基礎(chǔ)上，盡快研究開發(fā)應(yīng)用統(tǒng)一的個人所得稅管理信息系統(tǒng)。加強對地稅系統(tǒng)和中西部地區(qū)信息化建設(shè)的指導(dǎo)和支持?；鶎佣悇?wù)部門要把主要精力放在加大應(yīng)用力度、提高應(yīng)用水平上。在運用信息化手段的同時，要充分發(fā)揮稅務(wù)干部的主觀能動性，切實加強管理，實現(xiàn)“人機”的最佳結(jié)合，不斷提高管理水平。
切實加強內(nèi)部行政管理。以行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目標(biāo)，加強政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)管理。完善內(nèi)部行政管理制度，實行規(guī)范化管理，提高工作績效。加強會議、公文、出差、安全等各項日常工作的管理，提高工作質(zhì)量，保持良好秩序。認真做好信訪工作，準(zhǔn)確把握政策界限，帶著深厚感情，積極解決問題，努力化解矛盾。加強督查督辦工作，抓好決策事項和重點工作的落實。強化經(jīng)費預(yù)算管理，增強經(jīng)費預(yù)算的約束力。實行基建項目庫管理，簽訂基建項目責(zé)任狀，確?；üこ藤|(zhì)量，嚴格控制基建投資規(guī)模。積極開展財務(wù)收支審計，加強領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，是稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的一項重要任務(wù)。要圍繞稅收中心工作，堅持標(biāo)本兼治，強化源頭治理，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
加強教育，增強廉潔從政意識。把反腐倡廉教育納入稅收工作的總體部署，作為黨課、干部培訓(xùn)以及黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。深入開展理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)和“兩個務(wù)必”教育，特別是利用近年來發(fā)生的反面典型案例，進行深刻的警示教育，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，堅決反對鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水。
健全制度，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。建立和完善各項制度，全面規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運用。嚴格執(zhí)行《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》(十五不準(zhǔn))等一系列制度。根據(jù)新形勢下容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善制度，強化管理。要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，認真落實“一崗兩責(zé)”。建立健全巡視檢查制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的情況定期進行巡查，加大監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革，加強對人事管理權(quán)的監(jiān)督制約。嚴格財務(wù)管理，強化審計工作，加強對財務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督制約。大力推行執(zhí)法責(zé)任制，認真分解落實崗位職責(zé)，明確工作規(guī)程，加強評議考核，嚴格過錯追究，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。要充分運用總局統(tǒng)一開發(fā)的稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)，對執(zhí)法行為進行全程實時監(jiān)管。大力推行政務(wù)公開，實行全方位的“陽光作業(yè)”，杜絕“暗箱操作”。
嚴厲懲處違法違紀(jì)行為。加大查辦違法違紀(jì)案件力度，嚴懲腐敗分子。重點查處稅務(wù)人員貪贓枉法、以稅謀私、嚴重損害納稅人利益的案件，特別是內(nèi)外勾結(jié)、通謀參與虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅以及失職瀆職，給國家造成重大損失的案件，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，決不姑息。堅決糾正在執(zhí)紀(jì)過程中“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，對瞞案不報、壓案不辦甚至干擾辦案的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
積極參加行風(fēng)評議。樹立求真務(wù)實、勤政廉潔、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。積極參加地方政府組織的民主評議行風(fēng)活動，主動接受監(jiān)督，不斷改進工作。通過設(shè)立舉報箱、公布舉報電話、建立局長接待日制度等措施，自覺接受群眾監(jiān)督。還可采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，征求社會各界和廣大納稅人對稅收工作的意見和建議。深入開展稅收宣傳活動，努力爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界對稅收工作的理解和支持。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)取得新成效。
稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的任務(wù)已經(jīng)明確。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，充分認識加強基層建設(shè)的戰(zhàn)略意義，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把各項工作部署落到實處。
(一)切實加強對稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作落實在基層，但關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要按照下管一級、分級負責(zé)的原則，明確各級稅務(wù)機關(guān)在基層建設(shè)中的職責(zé)?？偩趾褪【忠J真制定基層建設(shè)的目標(biāo)，明確基層建設(shè)的重點，提出基層建設(shè)的要求，加強指導(dǎo)，狠抓落實?；鶎佣悇?wù)部門要按照上級稅務(wù)機關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實際，把各項目標(biāo)和任務(wù)分解落實到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。各級稅務(wù)機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各部門認真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。要強化督導(dǎo)檢查，確?；鶎咏ㄔO(shè)各項工作部署的落實。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層建設(shè)聯(lián)系點制度，及時掌握和全面反饋基層建設(shè)情況，以點帶面，推進基層建設(shè)。落實基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對履行職責(zé)不到位的，要嚴格實行責(zé)任追究。
基層單位，要給予更多的人力、物力、財力幫助。
(三)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，實行分類指導(dǎo)?？偩指鶕?jù)形勢的發(fā)展修訂了全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要，提交會議討論，修改后下發(fā)執(zhí)行。各級稅務(wù)機關(guān)要立足實際，根據(jù)各地的工作基礎(chǔ)、工作特點、工作環(huán)境和工作條件，有針對性地研究制定基層建設(shè)具體工作方案。要堅持重心下移抓基層，立足基層抓基礎(chǔ)，扎扎實實練好基本功。在落實各項工作部署的過程中，要按照總體要求，突出工作重點，務(wù)求實際效果，切忌形式主義，亂鋪攤子。既要抓好硬件建設(shè)，更要加強軟件建設(shè)，不斷提高稅收工作的質(zhì)量和效率。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，積極探索基層建設(shè)的規(guī)律，努力改進基層建設(shè)的方式方法，不斷鞏固基層建設(shè)的成果。
(四)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是總局和省局干部要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，為基層做表率，要求基層做的，自己首先做到，禁止基層做的，自己堅決不做。要帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)政策，學(xué)以致用，用有所成，以對稅收事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，不斷增強責(zé)任感和使命感，認真抓好各項工作的落實。要嚴明紀(jì)律，保證政令暢通，令行禁止。堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，以身作則，勤儉節(jié)約，堅決制止公務(wù)活動中的奢侈浪費行為。
同志們，加強新時期稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)是實現(xiàn)稅收事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，開拓進取，團結(jié)拼搏，大力推進基層建設(shè)，推動稅收工作再上新臺階，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻。
國家稅務(wù)局工作報告篇十一
你知道國家稅務(wù)局納稅申報程序是怎樣的嗎?你對國家稅務(wù)局納稅申報程序了解嗎?下面是小編為大家?guī)淼膰叶悇?wù)局納稅申報程序，歡迎閱讀。
2、申報步驟：?
(2)到納稅人開戶銀行或辦稅服務(wù)大廳銀行窗口繳納稅款。?
3、辦理納稅申報需攜帶的資料:?
(1)辦稅員資格證?
(2)納稅人報送稅務(wù)資料簽證卡?
(3)各類申報表：?
4、應(yīng)履行增值稅納稅義務(wù)的增值稅納稅人應(yīng)報送以下報表：?
(1)增值稅納稅申報表?
(2)增值稅(專用/普通)發(fā)票使用明細表?
(3)增值稅(專用發(fā)票/收購憑證/運輸發(fā)票)抵扣明細表?
(4)分支機構(gòu)銷售明細表?
(5)發(fā)票領(lǐng)用存月報表?
(6)增值稅納稅申報表附列資料?
(7)增值稅銷項稅額及進項稅額明細表。?
1)消費稅納稅申報表?
2)金銀飾品購銷存月報表應(yīng)履行營業(yè)稅納稅義務(wù)的納稅人應(yīng)報送以下報表：?
5、營業(yè)稅納稅申報表應(yīng)履行國稅局征收的企業(yè)所得稅的納稅人應(yīng)報送以下報表：?
(1)企業(yè)所得稅納稅申報表?
(2)企業(yè)所得稅年度納稅申報表?
(3)企業(yè)所得稅年度納稅申報表附表?
(4)會計報表?
(6)完稅稅票第一聯(lián)。?
1、納稅人如需采用電子申報方式，需填寫《電子申報申請審批表》。在年末20日前報送待批文書窗口，經(jīng)批準(zhǔn)后一般在一個納稅年度內(nèi)不應(yīng)改變申報方式。
5、納稅人的申報時間以稅務(wù)機關(guān)收到電子申報數(shù)據(jù)的時間為準(zhǔn)。?
1、完稅申報稅款繳納：納稅人在每期申報納稅之前，自行計算稅款，自行填開稅收繳款書到辦稅服務(wù)大廳銀行窗口或納稅人開戶銀行繳納稅款(如用現(xiàn)金繳納需到相應(yīng)窗口辦理)。
2、繳納欠稅：納稅人需到窗口打印稅收繳款書，然后到納稅人開戶銀行或辦稅服務(wù)大廳銀行窗口繳納欠稅(如用現(xiàn)金繳納需到相應(yīng)窗口辦理)。
3、預(yù)繳稅款：首先到窗口開具預(yù)繳稅款通知書，并打印稅收通用繳款書，自行到開戶銀行繳納。
6、繳納發(fā)票保證金和納稅保證金：持相關(guān)稅務(wù)文書到相應(yīng)窗口辦理。?
1、辦理防偽稅控系統(tǒng)認證程序：?
納稅人取得十萬元版以上增值稅專用發(fā)票，需要攜帶增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)及抵扣聯(lián)復(fù)印件，經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。每月納稅申報前，到辦稅服務(wù)廳窗口辦理增值稅專用發(fā)票認證抵扣事宜。
2、辦理防偽稅控系統(tǒng)的報稅程序：?
納稅人在每月會計結(jié)算期內(nèi)，將防偽稅控系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)及當(dāng)月抄稅資料，抄稅到“稅控ic卡”上。在每月申請納稅10日前(含10日)，攜帶“稅控ic卡”、當(dāng)月抄稅情況報告表二份，到辦稅服務(wù)廳窗口辦理報稅事宜。
納稅申報是納稅人按照稅法規(guī)定的期限和內(nèi)容向稅務(wù)機關(guān)提交有關(guān)納稅事項書面報告的法律行為，是納稅人履行納稅義務(wù)、界定納稅人法律責(zé)任的主要依據(jù)，是稅務(wù)機關(guān)管理信息的主要來源和稅務(wù)管理的重要制度。
由地方稅務(wù)局負責(zé)納稅申報事宜的稅費有：營業(yè)稅、資源稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、印花稅、企業(yè)所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅(城市房地產(chǎn)稅)、屠宰稅、車船使用稅(車船使用牌照稅)、土地增值稅、證券交易稅、遺產(chǎn)和贈予稅、筵席稅及教育費附加、發(fā)展旅游事業(yè)費和文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金。
納稅申報方式是指納稅人和扣繳義務(wù)人在發(fā)生納稅義務(wù)和代扣代繳、代收代繳義務(wù)后，在其申報期限內(nèi)，依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定到指定稅務(wù)機關(guān)進行申報納稅的形式。具體來說，有以下幾種申報方式：
納稅人、扣繳義務(wù)人按照規(guī)定的期限自行到稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報手續(xù)，是一種傳統(tǒng)的申報方式。
經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，納稅人、扣繳義務(wù)人使用統(tǒng)一規(guī)定的納稅申報特快專遞信封，通過郵政部門辦理交寄手續(xù)，并向郵政部門索取收據(jù)作為申報憑證。
數(shù)據(jù)電文，是指稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)的納稅人經(jīng)由電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、儲存或傳遞信息的電子方式。這些手段包括電話語音、電子數(shù)據(jù)交換和網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)取?BR> 納稅人、扣繳義務(wù)人可以委托注冊稅務(wù)師辦理納稅申報。
納稅人、扣繳義務(wù)人應(yīng)先向稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)購各種納稅申報表、費用繳納申報表及代扣代繳、代收代繳稅款報告表，如實填寫，連同其他申報資料到辦稅服務(wù)廳納稅申報窗口辦理申報手續(xù)。
納稅人進行納稅申報需報送以下資料：
2、資產(chǎn)負債表和損益表;
3、稅務(wù)機關(guān)要求提供的其他資料。
納稅申報期限是指法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的納稅人、扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機關(guān)申報應(yīng)納或應(yīng)解繳稅款的期限。我市確定各稅種具體的納稅申報期限為：
1、營業(yè)稅。納稅期限為“月”、“季”、“半年”、“次”;申報期限和繳納期限為“月后10日”、“季后10日”、“半年后10日”。根據(jù)稅法，納稅期限還有5日、10日、15日，大部分省市納稅人一般按月、季申報。
2、企業(yè)所得稅。納稅期限為“月”、“季” ;申報期限和繳納期限為“月后15日”、“季后15日”;全年匯繳申報期限和繳納期限為“年度終了后45日(各地一般予以延長)”。
3、個人所得稅。
(4)從境外取得所得的納稅人，納稅期限為“年”，申報期限和繳納期限為“年后30日”。
4、資源稅。納稅期限為“月”，申報和繳納期限為“月后10日”。根據(jù)稅法，納稅期限還有1日、3日、5日、10日、15日，我市納稅人一般按月申報。
5、房產(chǎn)稅。
(1)房產(chǎn)管理部門，納稅期限為“月”，申報和繳納期限為“月后10日”;
(3)個人，納稅期限為“季”、“半年”、“年”，申報和繳納期限分別為“季后20日”、“5月20日、11月20日”、“7月20日”。
6、印花稅。印花稅納稅期限為“次”，匯總繳納的也可按“月”，申報和繳納期限為“月后10日”。
7、土地增值稅。納稅期限為“月”、“季”，申報和繳納期限為“月后7日”、“季后7日”。
8、車船使用稅。納稅期限為“年初”，申報和繳納期限為“年初三個月”，對新增或查補車輛納稅期限為“次”。
9、城建稅、教育費附加參照營業(yè)稅有關(guān)規(guī)定。
10、土地使用稅參照房產(chǎn)稅有關(guān)規(guī)定。
納稅人必須于規(guī)定的申報納稅期限前申報繳納各項稅費，納稅申報期限和繳納稅款期限的最后一天如遇國家規(guī)定的公休假日(法定的公休假日是指元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)以及星期六、星期日)，可以順延一天，法定假日超過3日的，按實際天數(shù)順延。
網(wǎng)上報稅是利用覆蓋面廣、連接方便的internet實現(xiàn)網(wǎng)上遠程納稅申報的一種簡便、易行的電子申報方式，用戶端無須安裝任何其他專用軟件，納稅人只需負擔(dān)上網(wǎng)所需支付的相關(guān)費用，就可以辦理申報納稅等各種涉稅事項。
網(wǎng)上納稅申報以納稅人填報的《通用納稅申報表》為依據(jù)扣繳稅款并開具計算機通用完稅證。除需填報《通用納稅申報表》外，納稅人同時要對有關(guān)會計報表，代扣代繳、代收代繳稅款報告表，企業(yè)所得稅申報表及附表，個人所得稅收支情況明細表，金融保險業(yè)營業(yè)稅申報表及附表進行網(wǎng)上報送，以監(jiān)控開票數(shù)據(jù)以外的納稅數(shù)據(jù)。
1、網(wǎng)上申報納稅的企業(yè)每月申報期都必須填寫《通用納稅申報表》。表中包括本申報期納稅人應(yīng)當(dāng)申報的全部稅種信息，如稅種名稱、稅目名稱、稅款所屬時期、稅率以及稅種是否代扣、委托等。網(wǎng)上報稅將各稅種以一定形式統(tǒng)一在一張綜合表中，并由系統(tǒng)根據(jù)各個稅種設(shè)定計算公式?！锻ㄓ眉{稅申報表》中需要納稅人填寫的數(shù)據(jù)是計稅依據(jù)和允許扣除項目，其他數(shù)據(jù)項目可由系統(tǒng)根據(jù)內(nèi)定的公式自動計算出來，納稅人也可以修改。
2、網(wǎng)上報稅需填寫報送的其他納稅申報表如企業(yè)所得稅申報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報表。其中，企業(yè)所得稅申報表是季度報表，必須與《通用納稅申報表》一并提交，且數(shù)字相符，申報才算成功。
3、網(wǎng)上報稅還需報送作為財務(wù)分析依據(jù)的財務(wù)報表，以驗證報表的平衡及勾稽關(guān)系。這些財務(wù)報表包括：
(1)資產(chǎn)負債表(月報);
(2)損益表(月報);
(3)應(yīng)上繳各稅及其他款項情況表;
(4)主營業(yè)務(wù)收支明細表(年報);
(5)利潤分配表(年報);
(6)現(xiàn)金流量表(年報)。
4、采用網(wǎng)上報稅的業(yè)戶必須定期向主管稅務(wù)機關(guān)報送紙質(zhì)申報資料：
(1)《通用納稅申報表》;
(2)《資產(chǎn)負債表》;
(3)《損益表》;
(4)其他需報送的資料。
納稅人在向稅務(wù)機關(guān)報送紙質(zhì)資料時，要求必須在每份資料的納稅人名稱處加蓋單位公章。按照上述列出的需報送資料的順序定期向辦稅服務(wù)廳報送。
5、網(wǎng)上報稅需要辦理網(wǎng)上報稅手續(xù)才能使用，即要簽訂納稅人、稅務(wù)機關(guān)、納稅專戶開戶銀行三方協(xié)議，由稅務(wù)局分配辦理網(wǎng)上報稅業(yè)務(wù)的登陸密碼。
1、申報流程。納稅人登陸淄博市地方稅務(wù)局網(wǎng)站，選中要填寫的報表并點擊，系統(tǒng)會自動生成該報表的樣式。納稅人按照各表的要求(具體見各表簡介)填寫有關(guān)數(shù)據(jù)信息，填寫完畢并確認無誤后提交。在得到“提交成功”的提示后，納稅人本期的稅務(wù)申報就在網(wǎng)上順利完成了。
2、申報數(shù)據(jù)驗證。進行網(wǎng)上申報的納稅人最主要的工作就是正確填寫報表中的數(shù)據(jù)信息，網(wǎng)上報稅系統(tǒng)提供了一系列方法幫助用戶更好地完成網(wǎng)上申報。
(1)系統(tǒng)本身設(shè)計了自動計算稅額的程序。如在《通用納稅申報表》中，納稅人只需輸入計稅依據(jù)金額和允許扣除金額，系統(tǒng)會自動計算出應(yīng)納稅額，從而減少了納稅人的工作量，也減少了因手工計算出錯的概率。
(2)提交預(yù)警。納稅人提交數(shù)據(jù)應(yīng)謹慎，因為數(shù)據(jù)一旦提交就不可更改，而且會自動從銀行扣除稅款。為此，系統(tǒng)在提交前會給納稅人再次提示，請納稅人確認是否確定要提交。
3、申報查詢。申報查詢是網(wǎng)上申報的記錄，納稅人指定查詢期間后，在這段期間內(nèi)納稅人的申報記錄就會顯示出來，對于《通用納稅申報表》、《損益表》、《資產(chǎn)負債表》和其它財務(wù)報表可以查看具體的申報信息，但不能更改。要求納稅人在提交成功后，通過查詢功能查詢并確認其申報情況。
國家稅務(wù)局工作報告篇十二
我局2016年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實際，認真貫徹落實平安創(chuàng)建各項指標(biāo)，創(chuàng)建了一個平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。
一、健全綜治維穩(wěn)工作機制。
(一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動，確定縣局一把手和分管局長分別為社會管理綜合治理第一、第二責(zé)任人，同時將各科室、各分局、稽查局負責(zé)人規(guī)定為本單位責(zé)任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
(二)根據(jù)xx縣2016年度縣直單位社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合我局工作實際，把平安創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行“八個一票否決制”。
(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，切實做到與稅收工作同部署、同落實、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績效考核結(jié)果與與綜治績效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機制。
二、落實綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。
(一)跟據(jù)縣政府要求改進工作作風(fēng)是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動中，我局以以此為中心，結(jié)合實際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴格落實“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評估業(yè)務(wù)上的案卷評查中，取得領(lǐng)先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對社會的一個主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風(fēng)行動”。
(三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者評選“八個一票否決制”，即：沒有完成年度各項收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計超過10天(含)者;請病假一次超過15天(含)，年度累計病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報或被查處屬實者;執(zhí)法責(zé)任制考核違章信息年度累計被通報20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核，被通報2次(含)以上者。此項舉措迅速在該局上下形成了爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動性得到加強。
(四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，并建立了相關(guān)的運行和實施機制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會，分管局長陳天鵬主持會議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了會議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認真學(xué)習(xí)，吃透精神，每一個人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認識到當(dāng)前平安xx創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
(一)結(jié)合國稅工作實際為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。確實做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當(dāng)日活動，制定本單位活動措施。即“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓制度、抓作風(fēng)，抓監(jiān)督;自評、納稅人評、人大政協(xié)評、特邀監(jiān)察員評、社會各界評”組織干部職工開展學(xué)習(xí)，討論，檢查、批評和自我批評，黨員測評?？h局紀(jì)檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導(dǎo)納稅遵從。
同時請納稅人對稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進行評議，調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費、亂拉贊助等行業(yè)不正之風(fēng)，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報”和接受納稅人贈送的禮品、禮金等違法違紀(jì)的問題，向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
(二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認真做到“看好自己的門”。
一是強化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責(zé)任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長效機制。加強安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案，全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個方面;同時與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理機構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實。
二是檢查了安全防范工作落實情況。在稅收征管方面，檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個方面進行了檢查，同時要求24小時輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運行情況;在后勤工作方面，對食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時隨地掌控綜合治理局面，嚴格執(zhí)行社情報告制度，按規(guī)定進行矛盾糾紛排查，嚴防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過充分利用滾動顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識，增強全體人員反恐意識。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊，并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
(三)落實“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請創(chuàng)建市級平安單位，認真配合相關(guān)檢查驗收工作，努力爭創(chuàng)2016年市級平安單位。同時，與之相對應(yīng)的是，積極開展“稅銀互動”和開辦“納稅人學(xué)校”進行“營改增”培訓(xùn)。
縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學(xué)?！钡拈_辦與“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機結(jié)合起來，利用開辦納稅人學(xué)校助推“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展，以“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”為契機，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分工負責(zé)制，分別帶領(lǐng)自己分管的工作團隊到幫扶重點項目單位開展一對一涉稅培訓(xùn)活動。
(四)積極開展“六五”普法工作。
一是認真部署了2016年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《十二五期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《2016年度依法行政工作要點》和《2016年度六五普法工作重點》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》、《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》、《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對我局創(chuàng)建工作的檢查驗收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。
(五)聯(lián)系點工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長掛帥的農(nóng)村工作隊積極赴掛點村開展幫扶促產(chǎn)活動，并由黨辦主任專門負責(zé)關(guān)心下一代工作，為社會弱勢群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。
四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。
(一)強化對干部的法制教育，并將其納入教育培訓(xùn)的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅干部守法護法，崇尚科學(xué)，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動，對干部職工進行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
(二)認真落實稅收優(yōu)惠政策，嚴把減免稅審批關(guān)，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用xx電視臺等媒體和“xx國稅網(wǎng)站”，積極向黨報黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件，擴大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。
(三)積極參與xx縣政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會管理“三化三全”工程，隨時我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點左家溝村，專職負責(zé)跟進縣直各部門的信息聯(lián)通，對接聯(lián)動工作，為地方社會管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會管理工作的成功經(jīng)驗(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位)，始終將xx國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安xx創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。
(四)針對社會治安的新形勢、新特點，建立“防、控’’一體化工作機制，進一步提高對社會治安的防范控制能力。
一是節(jié)假日期間實行公車入庫、公共安全和個人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，要求值班人員嚴密注意管轄范圍內(nèi)社會動態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時報告上級。
二是在局機關(guān)及時添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備，并經(jīng)常檢查和維護，為應(yīng)對突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。
三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對值班情況進行督查，確保了xx國稅系統(tǒng)不出問題。
四是加強檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作，嚴格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。
五是嚴格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強化信息安全風(fēng)險評估，并采用技術(shù)手段進行全程監(jiān)管。
六是針對國稅系統(tǒng)工作性質(zhì)，各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員，都能自覺地習(xí)慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化，隨時將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力，使我局2016年國稅的中心工作的各項指標(biāo)綜合績效考核也處于上游，稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級平安單位的標(biāo)準(zhǔn)有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實踐，我們充分地認識到，社會管理綜合治理工作是滲透性很強的工作，它貫穿于社會的每一個角落，影響到每一個人的生活，每一個單位的工作，每一個地方的安寧。
做好綜治工作，功在國家，利在社會，福在個人，是一項需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務(wù)局將進一步落實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境。同時，進一步參與到整個xx的社會管理綜合治理工作中來，以實際行動為平安xx建設(shè)作出更多的貢獻。
國家稅務(wù)局工作報告篇十三
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度，提高會議質(zhì)量和效率，確保各項決策的貫徹落實，根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局會議管理辦法》（x國稅發(fā)[xxxx]12號）的有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。
區(qū)局實行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議。
（一）局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
（二）局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、傳達、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神；
2、研究貫徹落實上級指示精神的辦法和措施；
3、制定區(qū)局年度工作計劃；
4、學(xué)習(xí)稅收政策，討論稅收工作中的重大事項；
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項；
7、分析稅收工作形勢；
8、互通重要工作情況；
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議；
10、研究部署其他重要工作。
（四）局長辦公會議一般每半個月召開一次，如工作需要可隨時召開。
（五）局長辦公會議可通知有關(guān)部門負責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
（六）局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議。
（一）局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）局務(wù)會議的主要任務(wù)：
1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、指示，重要會議精神，研究貫徹意見；
2、研究落實局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項的`貫徹措施；
3、研究年度和中長期工作計劃的制定方案；
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
5、制定區(qū)局年度階段性工作計劃；
6、通報經(jīng)濟和稅收形勢；
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報及下階段的工作安排，協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
8、審議內(nèi)部工作制度；
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，討論貫徹落實措施；
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項。
（四）局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
（五）局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中，由召集人或主持人確定。
（六）單位主要負責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的，應(yīng)事先向會議召集人或主持人報告，并指定人員代替出席。
（七）局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議。
（一）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
（二）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
（三）局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
（四）局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
（一）區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）會議由局長或局長委托的副局長主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、總結(jié)全年稅收工作；
2、分解全年稅收收入計劃；
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進單位和先進個人；
4、交流工作經(jīng)驗；
5、討論局長主題報告；
6、研究新一年稅收工作要點；
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
（四）區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
五、專業(yè)會議。
（一）一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室主要負責(zé)人組成。
（二）一般專業(yè)會議由區(qū)局主辦科室主要負責(zé)人主持;重要專業(yè)會議由區(qū)局局長或局長委托的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
（三）專業(yè)會議的主要任務(wù)是研究部署專業(yè)性工作。
（四）專業(yè)會議分專業(yè)每年召開一次至二次。
（五）專業(yè)會議由主要相關(guān)科室承辦。
六、部門專題會議。
（一）部門專題會議由區(qū)局承辦部門及相關(guān)單位負責(zé)人和有關(guān)人員參加。
（二）部門專題會議由承辦部門負責(zé)人主持。
（三）部門專題會議的主要任務(wù)是研究和布置部門重要工作。
（四）部門專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）部門專題會議由有關(guān)部門承辦。
七、有關(guān)要求。
（一）會議要本著精簡效能的原則，能夠精簡的會議要精簡，能夠合并召開的會議要合并召開。
（二）會議實行審批制度。局長辦公會議、局務(wù)會議由局長審批；局長專題會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;區(qū)局國稅工作會議由局長辦公會議審定,局長簽批;專業(yè)會議由局長辦公會議或局務(wù)會議審定，局長簽批；部門專題會議由分管局長審批。
（三）記錄紀(jì)要。
1、局長辦公會議、局務(wù)會議由辦公室記錄，整理會議紀(jì)要，會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)；
2、局長專題會議由承辦部門記錄，整理會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)；
3、專業(yè)會議由各承辦單位記錄，會議結(jié)束后，應(yīng)將全套會議材料送辦公室歸檔。
1、經(jīng)批準(zhǔn)的會議，由承辦單位起草會議通知，經(jīng)辦公室審核，報局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；
3、辦公室負責(zé)會議通知的上網(wǎng)發(fā)布、會議材料的文印和對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作；
5、機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)會場的聯(lián)系和車輛安排以及會議的食宿等工作。未經(jīng)審批的會議，機關(guān)服務(wù)中心不得列支會議經(jīng)費。
（五）會議地點。
會議原則上安排在區(qū)局召開，需要在局外召開的，應(yīng)報局長審批。
（六）本辦法適用于區(qū)局機關(guān)。
國家稅務(wù)局工作報告篇十四
2020年稅收改革任務(wù)特別繁重，我們開拓進取，連續(xù)闖關(guān)奪隘，圓滿完成了各項改革任務(wù)。
(一)“放管服”向縱深推進。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，推廣應(yīng)用移動辦稅app，實現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)、二維碼開票，開啟線上繳稅功能，做好跨區(qū)域涉稅事項報驗管理，進一步拓展辦稅途徑，優(yōu)化辦稅流程，基本實現(xiàn)“最多跑一次”，最大限度提高辦稅效率。深入推廣稅銀互動，有力促進小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時與縣農(nóng)村信用社合作，設(shè)立全市首個稅銀合作自助辦稅服務(wù)點，給園區(qū)及周邊2000余戶納稅人就近及雙休日領(lǐng)票提供便利。
(二)征管基礎(chǔ)進一步夯實。嚴格落實征管規(guī)范，加強督導(dǎo)檢查，暢通問題反饋。加強與地稅聯(lián)動，開展異常數(shù)據(jù)清理，大幅壓縮單管戶數(shù)量，提高戶管信息的完整性和準(zhǔn)確性。加強市場個體戶管理，推行市場協(xié)開，在丹城、石浦分局所轄的兩個主要市場推進市場協(xié)開方式，應(yīng)對手工發(fā)票取消后不達起征點納稅人的開票問題。
(三)風(fēng)險管理水平顯著提升。建立健全風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)扎口管理機制，統(tǒng)一通過金稅三期風(fēng)險管理平臺集中推送風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，實施立體化、全程化、實時化監(jiān)控。
(四)管理創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)力。首創(chuàng)國際稅收服務(wù)品牌“外稅通”，現(xiàn)已在全國推廣，該服務(wù)機制還被《中國稅務(wù)報》重點報道，xx縣委書記、縣長同時為此舉做批示點贊。創(chuàng)新“辦稅窗口集成管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳辦稅情況遠程實時查看，強化資源調(diào)度和現(xiàn)場管理，提高窗口運轉(zhuǎn)效率、服務(wù)水平和應(yīng)急能力。
國家稅務(wù)局工作報告篇十五
2016年，我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至2016年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較2015年同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標(biāo)志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓(xùn)、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時辦稅服務(wù)廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓(xùn)等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準(zhǔn)備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。
2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導(dǎo)、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、?？陔娨暸_、海口日報“三個平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導(dǎo)，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當(dāng)前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓(xùn)，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每月進行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學(xué)堂”，培訓(xùn)人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。
3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“?？诙悇?wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預(yù)留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標(biāo)準(zhǔn)管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風(fēng)險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標(biāo)核實和2016年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準(zhǔn)開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風(fēng)險管控辦公室，累計推送稅收風(fēng)險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。
一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學(xué)一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責(zé)任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標(biāo)50個，制定了16個共性指標(biāo)和123(個性指標(biāo)，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀看了由市紀(jì)委監(jiān)察局攝制的警鐘系列片，組織290名黨員干部到海口市廉政警示教育基地接受反腐倡廉教育，通過學(xué)習(xí)廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、上黨課和發(fā)送廉政短信等多種方式，提高廣大黨員干部反腐倡廉意識，樹立和弘揚良好作風(fēng)。
二、存在的主要問題。
一年來，我局的各項工作均邁上了新臺階，但仍然存在一些不足之處，如稅源管理工作有待進一步加強，稅收風(fēng)險管理機制的運行還不夠高效順暢;納稅服務(wù)工作有待進一步提高，納稅人滿意度離社會期望還有差距;個別單位落實工作部署執(zhí)行力不強;各部門的監(jiān)督檢查工作仍需進一步加強。
三、
一是抓好組織收入工作，堅持組織收入原則，加強對稅源的分析和監(jiān)控，確保全面完成稅收收入任務(wù)。
二是繼續(xù)做好營改增試點、深化國地稅合作等工作，全面落實稅收政策，助力?？谂嘤碌慕?jīng)濟增長點。
三是以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，深入推進“以電控稅”、“專業(yè)化市場”、“房地產(chǎn)”等行業(yè)風(fēng)險分析和應(yīng)對，推進實名辦稅。
四是加強干部隊伍建設(shè)。做好“數(shù)字人事”試點工作;抓好績效管理，加強教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。
五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步加強內(nèi)控機制建設(shè)，形成依靠制度和科技管人、管事、管風(fēng)險、強稅收的嚴密監(jiān)督體系。
國家稅務(wù)局工作報告篇十六
法規(guī)類型：稅務(wù)內(nèi)部行政管理。
所屬行業(yè)：所有行業(yè)。
所屬區(qū)域：青島。
發(fā)文內(nèi)容：
按照《2011全市國稅系統(tǒng)重點工作項目》中“以納稅服務(wù)評價為著力點，提升納稅服務(wù)工作效能”配檔表的工作安排，市局納稅服務(wù)處根據(jù)全市納稅服務(wù)現(xiàn)實情況，依托綜合征管軟件、防偽稅控系統(tǒng)等信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，把稅務(wù)機關(guān)為納稅人服務(wù)的各項指標(biāo)進行了分析與梳理，并在廣泛征求市局各部門和基層單位意見的基礎(chǔ)上，組織編寫了《青島市國家稅務(wù)局2010納稅服務(wù)年報》(以下簡稱《年報》)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各相關(guān)部門和基層單位認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《年報》體現(xiàn)的“公開、便捷、尊重”的內(nèi)涵，不斷提高為納稅人服務(wù)的質(zhì)量和效率，讓“稅稅通-辦稅服務(wù)直通車”服務(wù)品牌更加深入人心。
市局今后每年初將公開發(fā)布上的納稅服務(wù)年報和本的納稅服務(wù)承諾，市局各部門和基層單位對《年報》相關(guān)工作有何意見和建議請隨時反饋市局納稅服務(wù)處。
二〇一一年四月二十二日。
國家稅務(wù)局工作報告篇十七
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度，提高會議質(zhì)量和效率，確保各項決策的貫徹落實，根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局會議管理辦法》（x國稅發(fā)[xxxx]12號）的有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。
區(qū)局實行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議。
（一）局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
（二）局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、傳達、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神；
2、研究貫徹落實上級指示精神的辦法和措施；
3、制定區(qū)局年度工作計劃；
4、學(xué)習(xí)稅收政策，討論稅收工作中的重大事項；
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項；
7、分析稅收工作形勢；
8、互通重要工作情況；
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議；
10、研究部署其他重要工作。
（四）局長辦公會議一般每半個月召開一次，如工作需要可隨時召開。
（五）局長辦公會議可通知有關(guān)部門負責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
（六）局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議。
（一）局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）局務(wù)會議的`主要任務(wù)：
1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、指示，重要會議精神，研究貫徹意見；
2、研究落實局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項的貫徹措施；
3、研究年度和中長期工作計劃的制定方案；
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
5、制定區(qū)局年度階段性工作計劃；
6、通報經(jīng)濟和稅收形勢；
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報及下階段的工作安排，協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
8、審議內(nèi)部工作制度；
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，討論貫徹落實措施；
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項。
（四）局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
（五）局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中，由召集人或主持人確定。
（六）單位主要負責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的，應(yīng)事先向會議召集人或主持人報告，并指定人員代替出席。
（七）局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議。
（一）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
（二）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
（三）局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
（四）局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
（一）區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）會議由局長或局長委托的副局長主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、總結(jié)全年稅收工作；
2、分解全年稅收收入計劃；
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進單位和先進個人；
4、交流工作經(jīng)驗；
5、討論局長主題報告；
6、研究新一年稅收工作要點；
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
（四）區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
五、專業(yè)會議。
（一）一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室主要負責(zé)人組成。
國家稅務(wù)局工作報告篇十八
為提高區(qū)局各部門成員的政務(wù)信息和對外宣傳的寫作能力及攝影技巧，區(qū)局于2016年12月28日舉行2016年度政務(wù)信息和對外宣傳工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)會邀請了xx日報的胡國清老師和市局稅務(wù)學(xué)會劉躍康秘書長進行講解交流，區(qū)局各部門領(lǐng)導(dǎo)及信息員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會主要圍繞政務(wù)信息的寫作及對外宣傳的攝影兩個方面展開。
xx日報的胡國清老師從“寫什么”、“怎么寫”兩個問題入手，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗、時代背景、社會現(xiàn)象等方面介紹了如何撰寫政務(wù)信息。胡老師認為，政務(wù)信息的寫作應(yīng)該從以下幾個方面開展：
一是明確交流對象。稿件就是為了交流，不同的文章應(yīng)針對不同的對象來組織，強調(diào)政務(wù)信息的寫作是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度情況、任務(wù)完成情況、工作中遇到的問題等信息的，寫作呈現(xiàn)的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)最希望了解的東西，應(yīng)做到簡單直接，完整表達寫作者的意思。
二是掌握“一手材料”。政務(wù)信息是一線工作人員迅速反應(yīng)問題、向領(lǐng)導(dǎo)上傳信息的重要渠道，表達的是寫作者在具體工作中的真實感受，是“一手材料”。一篇好的政務(wù)信息必須建立在“一手材料”的基礎(chǔ)上。
三是“一篇信息一個亮點”。胡老師結(jié)合當(dāng)前“碎片化閱讀”的大背景，提醒調(diào)研文章及政務(wù)信息的寫作要避免“碎片化閱讀”帶來的思維混亂，不應(yīng)貪大求全，這樣會造成文章沒有重點，應(yīng)該注重“一則信息只談一個亮點，一篇調(diào)研文章只談一個問題”。
市局稅務(wù)學(xué)會秘書長劉躍康則結(jié)合基層稅務(wù)部門的工作實際，用大量的圖片展示，生動地講授了新聞攝影的拍攝技巧。一是“藏則深，露則淺”。本站長展示了具有這種攝影技巧的照片，并進行詳細的解釋，強調(diào)拍攝新聞圖片應(yīng)腦子靈，手腳快，注重捕捉人物表情，挖掘人物情緒，注重場景的角度選取，做到“上躥下跳”;二是“上片率”。劉老師憑借多年的稅務(wù)新聞從業(yè)經(jīng)驗，以“中國稅務(wù)報”為例，總結(jié)了“上片率”最高的幾類照片，主要包括：
領(lǐng)導(dǎo)的工作照片、服務(wù)外國友人的照片、明星的照片、具有民族特色的照片。這幾類照片具有典型的宣傳效果，能夠達到良好的宣傳效應(yīng);三是“前瞻性”。新聞攝影要注重抓新聞事件，抓具有前瞻性的事件，要從不同的角度反映稅務(wù)局的工作和生活。最后，劉老師分別展示了“好圖片”的構(gòu)思與“壞圖片”的瑕疵，讓參加培訓(xùn)會的干部職工更加直觀地了解了新聞攝影的技巧。
另外，區(qū)局還對2016年度的政務(wù)信息和對外宣傳情況進行了總結(jié)與交流。區(qū)局第一信息小組和優(yōu)秀部門代表信息中心進行了2016年的信息工作經(jīng)驗交流，認為部門領(lǐng)導(dǎo)的重視與寫作素材的積累是信息寫作的關(guān)鍵。
各信息小組成員及部門領(lǐng)導(dǎo)也對2017年的信息工作提出了意見與建議。一是充分發(fā)揮新進公務(wù)員的作用，提高寫作自覺性;二是適當(dāng)提高信息寫作的稿費，提高干部職工寫作的積極性;三是多組織攝影技巧的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，邀請不同領(lǐng)域的專業(yè)人士進行培訓(xùn);四是充分發(fā)揮信息小組的作用，對于2016年信息上報率及采用率較低的部門，應(yīng)該加強重視，各科室部門間互幫互助，多撰寫信息，寫高質(zhì)量信息。
最后，區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)邵副局長對培訓(xùn)會進行總結(jié)，對2017年的信息工作提出了三點要求：一是進一步提高對信息宣傳工作重要性的認識，改善區(qū)局信息報送集中在少數(shù)幾個部門的現(xiàn)狀;二是進一步針對部門、小組、信息員的工作實際，提升、完善信息宣傳報道小組的工作。打造“點、面、片”的信息宣傳格局，主要領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)起好帶頭作用，調(diào)動廣大干部職工參與到信息宣傳報道工作中;三是進一步提高信息宣傳報道工作的質(zhì)效。從基層工作的實際出發(fā)，加強數(shù)據(jù)支撐，提高信息質(zhì)量。
今年以來，xx縣國家稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，進一步提高稅收質(zhì)量，規(guī)范稅收管理，強化隊伍教育培訓(xùn)，致力于服務(wù)xx縣社會經(jīng)濟發(fā)展，較好地完成了今年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局2016年以來工作總結(jié)及2017年工作要點報告如下：
一、2016年工作總結(jié)。
(一)堅持組織收入為中心，抓好收入工作。
今年1-10月份，我縣共組織計劃口徑收入73000萬元，較上年同期增長1%，增收1037萬元。其中：增值稅收入38963萬元，同比增收2555萬元，增長7%;消費稅收入29395萬元，同比減收520萬元，下降2%;企業(yè)所得稅收入1849萬元，同比減收550萬元，下降23%;個人所得稅同比減收1萬元;車輛購置稅收入2793萬元，同比減收447萬元，下降14%。組織其他收入47萬元，同比增收12萬元，增長34%。
1-10月份，我局全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)生征前減免11805萬元，退庫減免1620萬元，辦理出口企業(yè)退稅2353萬元，免抵調(diào)庫900萬元，其他退稅327萬元，共計17005萬元，占當(dāng)期入庫稅款的23%。
(二)積極落實“營改增”，確保政策順利實施。
根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，為打贏“營改增”最后一役，xx縣國稅局積極主動作為做好備戰(zhàn)工作，采取有效措施排堅克難抓早、抓細、抓實，充分做好“營改增”全面擴圍前的各項準(zhǔn)備工作。
一是完善工作機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定試點推行方案，發(fā)揮好“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
二是加強溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工。積極向黨委政府匯報工作，加強與地稅溝通聯(lián)系，共同溝通信息交接工作相關(guān)事項，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，做到上下聯(lián)動，督速指導(dǎo)。
三是狠抓稅制改革，扎實有序推進。積極主動做好征管數(shù)據(jù)接收和整理工作，分行業(yè)、分納稅人類型開展測算，夯實征管數(shù)據(jù)基礎(chǔ);加強技術(shù)支持保障，全力做好辦稅服務(wù)。
四是抓好宣傳培訓(xùn)，強化統(tǒng)籌安排。以便民辦稅春風(fēng)行動為契機，利用電子顯示屏、納稅人學(xué)堂、12366服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)等，加強宣傳報道，營造良好的改革推進氛圍。
五是完善應(yīng)急預(yù)案，重視輿情監(jiān)測。以暢通、安全、平穩(wěn)為原則，成立強有力的應(yīng)急處置小組，妥善應(yīng)對和處置可能出現(xiàn)的各種情況。
六是嚴明工作紀(jì)律，嚴肅責(zé)任追究。將“營改增”改革試點工作全程納入督辦事項以及績效考核，做到全員參與，強化示范帶動，努力實現(xiàn)稅企良性互動。
(三)、深化征管改革，強化稅收風(fēng)險管理。
一是做好“三證合一、一照一碼”改革工作。積極與工商部門溝通聯(lián)系，繼續(xù)推進“三證合一、一照一碼”商事登記制度改革。2016年共辦理設(shè)立登記1814戶，辦理變更登記4114戶，辦理注銷登記123戶。
二是做好稅收風(fēng)險管理和納稅評估工作。我局加強增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用，實施多指標(biāo)綜合風(fēng)險分析和應(yīng)對;防范出口退(免)稅風(fēng)險，重點開展了打擊虛開增值稅專用發(fā)票和騙取出口退稅專項活動。
(四)規(guī)范執(zhí)法，不斷提升依法治稅水平。
一全面推進依法治稅。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實，明確分工，要求逐級抓好落實;每年都利用“稅法宣傳月”和普法日統(tǒng)一進行專項法制宣傳，提高納稅人的納稅遵從度。
二是提升稅收執(zhí)法水平。正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實踐中，堅持“四個統(tǒng)籌”：統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展;統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展;統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員素質(zhì)的全面發(fā)展。
(五)不斷升級，著力打造便民辦稅新風(fēng)尚。
一是多想妙招，讓納稅人“明白辦稅”。我局強化納稅申報宣傳培訓(xùn)，提前印制好各類申報表單填寫樣表，制作申報操作指南小卡片，將涉稅事項辦理指引及流程主動、一次性告知納稅人，同時通過微信公眾號對納稅人進行宣傳，讓納稅人明白辦稅。
二是多用奇招，讓納稅人“高效辦稅”。在我局辦稅服務(wù)廳設(shè)置營改增申報輔導(dǎo)專區(qū)、營改增業(yè)務(wù)綠色通道，提高辦稅效率;大力宣傳和推廣預(yù)約辦稅服務(wù)，推薦納稅人網(wǎng)上申請領(lǐng)取發(fā)票，郵政快遞送票;與中國郵政進行合作，在相應(yīng)網(wǎng)點開展代開發(fā)票業(yè)務(wù)，大大便捷了納稅人的日常辦稅。
二、2017年國稅工作安排。
(一)基本原則。
一要堅持依法治稅;二要堅持服務(wù)大局;三要堅持改革創(chuàng)新;四要堅持求真務(wù)實;五要堅持從嚴治隊。
(二)工作目標(biāo)。
2017年國稅工作目標(biāo)，按照國家稅務(wù)總局提出的稅收現(xiàn)代化目標(biāo)要求，到2020年基本實現(xiàn)“六大”目標(biāo)體系：完備規(guī)范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)體系、科學(xué)嚴密的征管體系、穩(wěn)固強大的信息體系、高效廉潔的組織體系，保持稅費收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)主要措施。
一是以組織收入為中心，構(gòu)建科學(xué)的稅收收入征收體系。堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，加強稅收分析預(yù)測，強化重點稅源管理，完善監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，擴大稅源監(jiān)控范圍，提高稅源監(jiān)控質(zhì)量，增強組織收入工作合力。
二是以依法治稅為根本，建立嚴明的稅收執(zhí)法體系。樹立法治精神，深入落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于全面推進依法治稅的指導(dǎo)意見》，規(guī)范執(zhí)法行為，建立健全依法行政考核評價機制，進一步發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的效能。
三是以現(xiàn)代化管理為導(dǎo)向，建立嚴密的稅收征管體系。按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，深化綜合治稅體系建設(shè)，加強與地稅、財政、住建、國土等部門的溝通協(xié)作，形成立體化、全方位的稅源控管體系。
四是以納稅人滿意為宗旨，建立優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)體系。結(jié)合《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，繼續(xù)落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”，提高辦稅服務(wù)效率，減輕納稅人辦稅負擔(dān)。
五是以提高隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，建立高效的國稅組織體系。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴格遵守黨組議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);加強干部隊伍建設(shè)，鼓勵干部參加專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格考試和高學(xué)位在職教育，培養(yǎng)一批專業(yè)資格人才和高學(xué)歷人才。
六是以落實“兩個責(zé)任”為重點，建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)和任務(wù)，開展“兩個責(zé)任”的經(jīng)常性監(jiān)督檢查;狠抓中央八項規(guī)定的貫徹落實，全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;加強廉政文化建設(shè)，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，營造濃厚的廉政文化氛圍。
國家稅務(wù)局工作報告篇十九
第一條 ?為維護局機關(guān)正常的工作秩序，提高工作效率，依據(jù)國家、省市和本系統(tǒng)有關(guān)文件精神，制定本規(guī)定。
第二條 ?局機關(guān)全體職工必須認真遵守本規(guī)定，維護工作秩序，堅守工作崗位，做到不遲到、不早退，不擅離職守，按時上下班。
第三條 ?請假內(nèi)容：病事假、探親假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、公假等。
第二章 ?病假
第四條 ?職工在工作時間請假到醫(yī)院就診或病休，視為病假。病假3天以上需有醫(yī)療機構(gòu)證明（急診可在事后補交證明）。
第五條 ?未采取長效避孕措施的女職工第一次人工流產(chǎn)的，假期按病假處理。
第六條 ?職工在病假期間的工資、福利待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。
第三章 ?事假
第七條 ?凡占用工作時間請假辦理私事的為事假。
第八條 ?病假每月超過3天，無醫(yī)療機構(gòu)證明的，視為事假。
第九條 ?未采取長效避孕措施的女職工第二次以上（含第二次）做人工流產(chǎn)手術(shù)的，視為事假。
第十條 ?一年內(nèi)事假累計超過20天的，取消年休假（已休部分在下年度中扣除）。
第十一條 ?職工全年累計事假超過15天，從第16天起扣發(fā)月基本工資的30%，全年累計事假超過22天，從第23天事假起停發(fā)事假期間的基本工資。職工全年累計事假超過22天的，不發(fā)年終獎金。
第十二條 ?全年事假一般不超過3個月。享受年休假的職工，可以用年休假沖銷病事假天數(shù)。
第四章 ?探親假
第十三條 ?工作滿一年的正式職工與配偶兩地分居（六安市外），又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的假期；與父母不住在一起（六安市外），又不能在公休假日團聚的，可享受探望父母的假期。職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，則不能享受探望父母的假期。
原享受一年一次探望父母假期的單身職工，辦理了結(jié)婚登記手續(xù)后，當(dāng)年還可以享受一次探望父母的假期。
第十四條 ?探親假的假期規(guī)定
（一）探望配偶的，每年享受探親假一次，假期為30天。
（二）單身職工探望父母的，每年享受探親假一次，假期20天；此假可兩年合并一次使用，假期45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年享受探親假一次，假期20天。
（四）往返路程時間均不包括在假期內(nèi)。
第十五條 ?享受探親假職工的探親路費按有關(guān)規(guī)定辦理。
配偶為出國留學(xué)人員的，其探親假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 ?年休假
第十六條 ?工作滿一年的正式職工享受國家規(guī)定的年休假。根據(jù)工作年限，年休假的假期為：
（一）工作滿1年不滿10年的，年休假5天。
（二）工作滿10年不滿20年的，年休假10天。
（三）工作滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第十七條 ?職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
（一）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
職工已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
第十八條 ?年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
第十九條 ?年休假規(guī)定
（一）當(dāng)年6月30日以前調(diào)入且在原單位未休此假的職工可以休全假，11月30日以前調(diào)入且在原單位未休此假的職工可以休半假。
（二）當(dāng)年脫產(chǎn)參加各種學(xué)習(xí)超過5個月的職工，不享受此假。
（三）參加各種函授、業(yè)余學(xué)習(xí)（6個月以上），每周占2個半天的職工，可以休半假。
（四）按國家規(guī)定享受探親假、婚喪假、產(chǎn)假的職工，仍可以享受此假。
第二十條 ?單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第二十一條 ?單位已安排年休假，職工未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：
（一）因個人原因不休年休假的。
（二）請事假累計已超過本人應(yīng)休年休假天數(shù)，但不足20天的。
第六章 ?婚假
第二十二條 ?職工持有結(jié)婚證明，給予婚假3天。
第二十三條 ?男25周歲、女23周歲以上晚婚初婚的，按國家規(guī)定各獎勵婚假20天（不含單方晚婚）。
第二十四條 ?結(jié)婚對方在外地需到對方處結(jié)婚的.，往返路程時間不算在假期內(nèi)。
結(jié)婚對方屬于出國留學(xué)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 ?婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年或次年一次休完，逾期不休或少休的，假期自動取消。
第七章 ?產(chǎn)假
第二十六條 ?女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
實行計劃生育的女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，懷孕3個月內(nèi)流產(chǎn)的，給予20天至30天產(chǎn)假；懷孕3個月以上7個月以下流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，7個月以上按正常產(chǎn)假處理。
第二十七條 ?男女雙方晚婚初婚，女職工滿24周歲初次生育為晚育。晚育初產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。
第十二八條 ?在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
第二十九條 ?女職工懷孕滿7個月以后，每天可減少工作時間1小時。
第八章 ?喪假
第三十條 ?職工的直系親屬（指父母、配偶、子女）去世時，給予喪假3天；如需去外地處理喪事，往返路程時間不算在假期內(nèi)，路費自理。
第九章 ?公假
第三十一條 ?經(jīng)組織批準(zhǔn)，屬于下列情況之一者視為公假：
（一）有不滿1周歲嬰兒的女職工，在每天工作時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘；多胞胎生育者，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每天工作時間內(nèi)的哺乳時間，可以合并使用。
（二）女職工經(jīng)醫(yī)生同意進行產(chǎn)前定期檢查或育齡夫婦接受計劃生育手術(shù)所占時間。
（三）公傷的醫(yī)治和休息時間。
（四）職工需占用工作時間參加學(xué)歷學(xué)位教育和各種培訓(xùn)。
（五）職工依法參加各種社會活動時間。
（六）人事部門認定的其他公假。
第十章 ?出勤遲到早退曠工
第三十二條 ?按規(guī)定時間上班、下班、辦理公務(wù)的為出勤。
第三十三條 ?晚于規(guī)定時間上班的為遲到；早于規(guī)定的時間下班的為早退。不請假或請假未被批準(zhǔn)而不上班的為曠工。
第三十四條 ?不服從組織調(diào)動，逾期不報到的，或者不服從工作分配，不履行工作職責(zé)的，視為曠工。
第三十五條 ?請假假期已滿不上班者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)，不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)而逾期不能上班的，視為曠工。
第三十六條 ?曠工累計超過5天，取消其年休假（已休部分在下年度中扣除），當(dāng)年考核確定等次為不稱職；從第6天起，每曠工1天，扣發(fā)月基本工資的20%；連續(xù)曠工15天或1年內(nèi)累計曠工超過30天的，予以辭退。
第十一章 ?審批管理
第三十七條 ?請假管理自上而下，逐級負責(zé)，并作為個人、單位平時考核和年度考核的一項重要內(nèi)容。
第三十八條 ?請假批準(zhǔn)權(quán)限
（一）市局局長請假報省局批準(zhǔn)；市局班子其他成員以及縣區(qū)局主要負責(zé)人請假由市局局長批準(zhǔn)。
（二）市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位主要負責(zé)人請假，經(jīng)市局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報市局局長批準(zhǔn)。
（三）市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位負責(zé)人請假，由市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（四）市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、事業(yè)單位工作人員請假，1天的由所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)；1天以上的，由市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（五）市局直屬機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人請假，由所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)；其他工作人員請假，1天的由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上的，由所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)。
第三十九條 ?職工在法定工作日之外加班，占用休息時間的可以安排補休，補休假按照請假批準(zhǔn)權(quán)限辦理。
第四十條 ?職工請假，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，提前辦理報批，因特殊情況無法事先報批的，事后要說明原因，并及時補辦手續(xù)。
第四十一條 ?職工假期結(jié)束返回工作崗位要及時辦理銷假手續(xù)，不及時銷假的，視為逾期不歸按曠工處理。
第四十二條 ?市局人事部門負責(zé)局機關(guān)請假日常管理工作，市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、事業(yè)單位職工請假單要及時轉(zhuǎn)交市局人事部門備案。
市局直屬機構(gòu)負責(zé)按月份和年度對本單位職工請假進行統(tǒng)計，統(tǒng)計情況交市局人事部門。
第四十三條 ?市局人事部門按月將局機關(guān)職工請假情況交市局崗位責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，作為考勤和崗位責(zé)任制考核的重要依據(jù)。
第四十四條 ?職工請假或遇到考勤檢查時，要如實反映情況。對弄虛作假、拒絕檢查者，給予批評教育、通報批評、責(zé)令作出書面檢查等組織處理，態(tài)度惡劣或?qū)医滩桓恼?，給予紀(jì)律處分，并視情況在當(dāng)年的年度考核中不能評為稱職或優(yōu)秀等次。
第十二章 ?附則
第四十五條 ?各縣區(qū)局職工請假管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 ?本規(guī)定由市局負責(zé)解釋，自2011年1月1日起執(zhí)行，原請假管理制度與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。
國家稅務(wù)局工作報告篇一
依法治稅工作是一項長期性、系統(tǒng)性的工作，2020年，我們始終堅持踏石留痕，抓鐵有印，將法治稅務(wù)貫徹在工作的方方面面。
(一)深入推進“法治基地”建設(shè)。將推進“三項制度”試點作為“法治基地”建設(shè)的重要推手，按照“集成集優(yōu)、立足創(chuàng)新，突出實效、示范引領(lǐng)”的原則，嚴格落實行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度和執(zhí)法全過程記錄制度，實現(xiàn)全過程留痕和可回溯管理。不斷鞏固法治基地建設(shè)成果，在法治隊伍建設(shè)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法權(quán)力監(jiān)督、法律服務(wù)創(chuàng)新等方面，持續(xù)發(fā)揮“全國稅務(wù)系統(tǒng)法治基地”示范引領(lǐng)作用，法治氛圍不斷濃厚。
(二)大力整頓稅收秩序。以有效查處涉稅違法案件為主線，以“打虛”和“打騙”為重點，不斷深化稅警協(xié)作機制，嚴厲打擊涉稅違法犯罪活動。
(三)加強稅法宣傳教育。結(jié)合年度重點工作，利用各級媒體傳播稅收好聲音，集聚稅收正能量。在第26個稅收宣傳月、全國憲法日期間，組織策劃“走出去”企業(yè)主題沙龍、“小小稅宣員”等稅宣活動。推進“xx藍”納稅人學(xué)堂建設(shè)，重點圍繞所得稅匯算清繳、營改增稅收政策等內(nèi)容開展專項培訓(xùn)16期，累計參訓(xùn)人員達3000余人次。
國家稅務(wù)局工作報告篇二
從開展“六個教育”入手,全面促進行風(fēng)建設(shè)工作。
**市國稅局下設(shè)2個稅務(wù)分局、6個中心稅務(wù)所、9個科室?，F(xiàn)有干部189人，其中，中共黨員126名，負責(zé)**市5996戶國有、民營企業(yè)和個體工商戶的稅收征收管理工作。多年來，我們始終堅持“收好稅，帶好隊”的工作思路，采取組織收入與行風(fēng)建設(shè)工作“兩手抓，兩手都要硬”的工作方法，不斷推進全局各項工作向縱深方向發(fā)展。全局稅收收入連續(xù)5年超億元，尤其2004年，突破2億元大關(guān)，實現(xiàn)稅收收入20，701萬元。2005年，又有新的突破，共組織入庫稅收收入26，668萬元，同比增長29%，超額完成**市局和**市政府下達的全年稅收任務(wù)，實現(xiàn)歷史和**地區(qū)新高。并在年度崗位工作目標(biāo)考核工作中名列**市國稅系統(tǒng)前茅。精神文明建設(shè)碩果累累。局機關(guān)先后榮獲**省窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)競賽優(yōu)勝單位、省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進集體稱號；連續(xù)四屆八年被省委、省政府授予“文明單位”稱號，2004年晉升為“標(biāo)兵單位”；連續(xù)9年被評為**市國稅系統(tǒng)兩個文明建設(shè)優(yōu)勝單位；我局所轄的8個基層稅務(wù)所（分局）全部跨入文明單位行列，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作上的“滿堂紅”。行風(fēng)建設(shè)工作連續(xù)10年被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)“優(yōu)勝單位”榮譽稱號，連續(xù)7年名列**地區(qū)第一，2001年被**市政府授予行風(fēng)建設(shè)工作“標(biāo)兵單位”榮譽稱號。此外，我局行風(fēng)建設(shè)工作的基本經(jīng)驗和做法先后在**市和**市國稅系統(tǒng)做了經(jīng)驗介紹，并在**日報以《行風(fēng)建設(shè)，貴在求實》為題進行報道，**市紀(jì)委信息簡報和省“**網(wǎng)”等刊物和媒體上也多次發(fā)表，得到了社會各界的廣泛認可，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定作出了貢獻。
這些成績的取得無不得益于行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，近年來，我們結(jié)合隊伍建設(shè)的實際，在行風(fēng)建設(shè)工作中進行了大膽探索和嘗試，充分發(fā)揮了行風(fēng)建設(shè)工作為稅收事業(yè)保駕護航的重要作用，取得了一定成效?？傮w來說，我們的基本做法可概括為從開展“六個教育”入手，全面促進行風(fēng)建設(shè)工作。
一、開展思想教育，提高稅務(wù)干部對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識。
思想是行動的指南，我們**市國稅局行風(fēng)建設(shè)工作如何保持“領(lǐng)頭羊”的地位？面對新形勢下行風(fēng)建設(shè)工作重點和難點，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認為：行風(fēng)建設(shè)工作抓的好不好，思想教育是關(guān)鍵。江澤民同志曾強調(diào)指出“嚴重的問題在于教育干部”。局黨組研究確定首先從干部思想教育入手，從干部思想上提高對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識，更新觀念，樹立行風(fēng)建設(shè)工作新理念，將稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合，轉(zhuǎn)變觀念，想納稅人之所想、急納稅人之所急，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)平臺，從而進一步推進稅收工作的全面開展。
在開展思想教育上，我們先后組織干部學(xué)習(xí)了孔繁森、鄭培民、任長霞等英雄模范事跡，學(xué)習(xí)了李真、成克杰、胡長青、趙世春等反面案例，組織干部收看了《法不容情》、《沉重的思考》等教育片，人人寫出了心得體會。同時，我們還開展了專題講課，局領(lǐng)導(dǎo)同志在市局召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，就如何樹立正確的人生觀、價值觀，權(quán)應(yīng)如何用、法該如何執(zhí)對干部進行教育，用近幾年通過行風(fēng)建設(shè)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)以及干部隊伍所發(fā)生的變化說服干部，提高干部對行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認識。今年，局領(lǐng)導(dǎo)又對“利益”進行了解讀，要求廣大稅務(wù)人員必須牢固樹立起是非觀念、全局觀念和“人人都是國稅行風(fēng)、個個代表國稅形象”的觀念，形成行風(fēng)建設(shè)工作整體合力，收到了非常好的效果。
通過開展多種形式的學(xué)習(xí)教育，從思想上提高了干部對行風(fēng)建設(shè)工作認識，由原來的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、群眾被動做，變成了群眾主動做，干群一條心。稅務(wù)干部一致認為：行風(fēng)建設(shè)好不好，行風(fēng)測評能不能過關(guān)，關(guān)系到國稅形象和人民群眾的切身利益。必須從自身做起，為保持全局行風(fēng)建設(shè)“標(biāo)兵單位”稱號，做出自己應(yīng)有的貢獻。與此同時，反映我局黨組一班人集體智慧結(jié)晶的思想政治工作經(jīng)驗材料先后在《新時期稅務(wù)工作研究與實踐》、《稅務(wù)規(guī)范管理與執(zhí)法監(jiān)督》、《思想政治工作》、《**國稅》、《**日報》等國家、省、市級報刊雜志和新聞媒體上發(fā)表，得到了社會各界的廣泛認可。2005年9月下旬，**國稅系統(tǒng)2005年思想政治工作會議選擇在我局召開，我局在大會上作了題為《找準(zhǔn)定位確保到位提升品位堅持以人為本理念不斷推動人性化思想政治工作向縱深發(fā)展》的經(jīng)驗介紹。我們的經(jīng)驗得到了與會代表一致贊同和**市局黨組充分肯定，并于會后在全系統(tǒng)推廣。
二、開展職業(yè)道德教育，提高稅務(wù)干部道德素質(zhì)。
行風(fēng)的好壞，是與職業(yè)道德有著緊密的聯(lián)系。我們針對稅務(wù)職業(yè)的特點和職業(yè)道德要求，對干部開展了職業(yè)道德教育。我們組織干部學(xué)習(xí)了中共中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》。把全心全意為納稅人服務(wù)作為職業(yè)道德建設(shè)的重點貫徹始終，并把落實的行動融入到具體的為納稅人服務(wù)的道德建設(shè)實踐中。
在開展職業(yè)道德教育中，我們抓住二個重點。一是抓住窗口人員職業(yè)道德教育這個重點。窗口是行風(fēng)好壞的集中體現(xiàn)，是展現(xiàn)我們服務(wù)質(zhì)量、道德水準(zhǔn)的一面鏡子，是為納稅人提供服務(wù)的最直接平臺。為了讓窗口亮起來，我們把加強窗口人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)作為一項主要工作來抓。教育大家如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何提高辦事效率、如何為納稅人創(chuàng)造一個良好的辦稅環(huán)境。并結(jié)合窗口建設(shè)實際和窗口服務(wù)需要出發(fā)，把職業(yè)道德內(nèi)容具體化。我們經(jīng)過反復(fù)推敲，歸納出聽起來通俗易懂，背起來朗朗上口的道德準(zhǔn)則，即：熱愛本職、樂于奉獻；勤奮敬業(yè)，業(yè)務(wù)熟練；服務(wù)群眾、全心全意；依法辦稅、堅持公道；儀表端莊、舉止文雅；遵紀(jì)守法、忠于職守。我們還讓窗口人員把這個職業(yè)道德準(zhǔn)則寫在本上，記入腦里，落實到窗口實踐的全部活動中。
二是抓住專管人員職業(yè)道德教育。專管人員工作在稅收第一線，工作中直接與納稅人接觸，涉及面廣，人員多，不便于管理，抓好這部分干部的職業(yè)道德教育顯得尤為重要。因此，我們組織他們學(xué)習(xí)稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”、學(xué)習(xí)省市各項廉政建設(shè)規(guī)定、學(xué)習(xí)市局對納稅人的各項服務(wù)承諾和職業(yè)道德規(guī)范，充分利用“廉政日”開展自查自糾，比較好的起到了預(yù)防干部中發(fā)生不正之風(fēng)和吃拿卡要報等問題。
由于在教育中抓住了重點部位和重點人員，干部的職業(yè)道德有了明顯的提高，各種問題和不正之風(fēng)明顯減少，樹立了“做人守德、為政以德、用人重德”和做事講良心，做人講良知，做官講良政的思想，把黨和人民賦予的權(quán)力用在為人民服務(wù)上，把“三個代表”的重要思想真正體現(xiàn)在稅收執(zhí)法、行政管理、工作決策上，真正實現(xiàn)以德服人，以德帶隊，德治與法治并舉，從源頭上預(yù)防和治理行風(fēng)建設(shè)上存在的問題。
三、開展業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，提高為納稅人服務(wù)技能。
干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞，直接影響到為納稅人服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)系到國稅的形象，也直接影響到糾風(fēng)工作的評比，因此，我們把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教育的一個重要內(nèi)容，教育大家鉆研業(yè)務(wù)，成為崗位能手和業(yè)務(wù)尖子，并針對不同的崗位開展不同的崗位職責(zé)教育，使稅務(wù)干部認真履行職責(zé)，做到盡職盡責(zé),為進一步優(yōu)化稅收軟環(huán)境做出貢獻，增強抓好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。
首先，我們抓好窗口人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。服務(wù)窗口是體現(xiàn)我們國稅辦稅人文環(huán)境最重要的場所，同時也是我們行風(fēng)建設(shè)成果體現(xiàn)最集中的地方，因此，對窗口人員的職責(zé)要求也高，為使窗口服務(wù)人員始終做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，幾年來，我們先后組織了5次窗口人員的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，我們請行家講解示范，請先進介紹經(jīng)驗，外出參觀學(xué)習(xí)，到軍營強化崗位職責(zé)意識，從窗口要求的思想觀念、言語使用、儀容儀表、接人待物、稅收法規(guī)等基礎(chǔ)學(xué)起，提高窗口人員的素質(zhì)，促進干部在“敬人、自律、真誠”的原則上為納稅人服好務(wù)，告別不文明的言行，規(guī)范執(zhí)法行為。我們重新規(guī)范了文明用語，服務(wù)程序，提出了“五項服務(wù)”和“七項承諾”，并要求各窗口干部全部實行著裝上崗、掛牌服務(wù)，對納稅人作到：來有迎聲、問有答聲、走有送聲。
我們還突出了服務(wù)大廳建設(shè)，讓納稅人滿意。從方便納稅人的角度出發(fā)，將全局7個服務(wù)大廳的服務(wù)設(shè)施由原來的十項增加到十三項以上。如：為解決體弱的納稅人辦稅的困難，我們在辦稅窗口外特設(shè)了9個可旋轉(zhuǎn)的獨腳凳；為了使納稅人能更方便的進行稅收業(yè)務(wù)咨詢，我們在大廳各窗口設(shè)置了語音對講機等，國稅局向社會公開作出文明執(zhí)法、規(guī)范服務(wù)、端正行風(fēng)的承諾。我們還采取多種形式，廣泛征求社會各界和納稅人意見，公開了舉報電話，接受社會監(jiān)督。去年以來，局長帶領(lǐng)班子成員，先后走訪了人大、政協(xié)、紀(jì)委等部門，廣泛地征求行風(fēng)工作意見，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。局黨組全體成員還來到了**市電視臺，在《百姓話公仆》活動中，接受記者的采訪，并就納稅人關(guān)心的稅收政策、稅務(wù)行風(fēng)建設(shè)等問題進行了現(xiàn)場解答，收到了良好的效果。負責(zé)主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的副局長帶領(lǐng)監(jiān)察室有關(guān)人員逐地走訪了特邀監(jiān)察員以及**等21個鎮(zhèn)（區(qū)）政府領(lǐng)導(dǎo)和部分納稅人，廣泛征求了他們對國稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作等方面意見，效果比較明顯。國稅局又通過從人大、政協(xié)等聘請的15名特邀監(jiān)察員向社會發(fā)出150封問卷調(diào)查向社會各界征求意見，稽查回訪100戶，我們還召開了特邀監(jiān)察員參加的糾風(fēng)工作座談會。通過座談、問卷調(diào)查和聽眾提出的意見和建議有十多項，如稅法宣傳廣度還不夠，有個別行業(yè)稅收征管工作不到位，稅負不均，稅務(wù)人員有向納稅人借車等問題。我們就上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對國稅稅收工作以及行風(fēng)工作提出的意見提出了整改措施，并于去年11月10日與市政協(xié)聯(lián)合舉辦有60多名政協(xié)委員是企業(yè)法人參加的《振興東北老工業(yè)基地相關(guān)稅收政策輔導(dǎo)講座》學(xué)習(xí)班，效果比較好，用政協(xié)主席的話說：可聽、可學(xué)、可用。幾年來，我們窗口人員為納稅人提供上門服務(wù)達2100多次，提供延時服務(wù)達820多次，并有兩名干部被**市委、市政府授予“文明服務(wù)標(biāo)兵”稱號。
其次，抓好稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們每年都利用一定時間組織干部進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，先后組織了《稅收征管法》、《征管法實施細則》、所得稅等業(yè)務(wù)的'學(xué)習(xí)，我局還舉辦了9期稅法培訓(xùn)班，并組織了三次考試。通過這些學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，干部的業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，執(zhí)法能力不斷增強。與此同時，我們還舉辦了納稅人參加的稅收政策輔導(dǎo)班，利用新聞媒體、報刊、雜志等進行稅收政策、法規(guī)宣傳活動，以便及時把國家稅收法律、法規(guī)和稅收政策送到納稅人手中。
目前，我們進一步完善了包括限時服務(wù)、首問制服務(wù)、全程式服務(wù)以及文明禮貌準(zhǔn)則在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范。繼續(xù)推行“五項服務(wù)”規(guī)范和履行“七項服務(wù)承諾”。正在進行可行性研究，試圖將“一窗式”服務(wù)理念和方法延伸到所有稅種。使用銀行卡進行申報納稅即將實行，這將使納稅人的申報納稅更加便利。
四、開展黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育，樹立依法執(zhí)政和良好的行業(yè)風(fēng)氣。
我們先后組織干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)文件，請糾風(fēng)辦、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)上課，進一步增強了稅務(wù)干部照章辦事，依法行政的意識，以稅謀私，人情稅、關(guān)系稅得到了有效控制。同時，我們還從領(lǐng)導(dǎo)做起，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，樹立廉政形象，用高尚的人格魅力影響人。局長經(jīng)常用“做事為群眾著想、做官為大家謀利益，大家就會跟著他、幫助他；做事為了個人撈好處，大家就會離開他、拋棄他”這樣一段箴言提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部。局領(lǐng)導(dǎo)班子還在廉潔自律上帶頭，率先垂范，為領(lǐng)導(dǎo)班子約法三章，做到在制度和紀(jì)律上人人平等，人、財、物的支配，集體研究討論，以群眾利益為中心，實行政務(wù)“陽光”工程。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭多次拒絕參加納稅人的開業(yè)慶典和宴請，副局長***同志的親人去世，不接受納稅人的禮金，不進行大操大辦。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大稅務(wù)干部廉潔執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的典型和先進事跡不斷涌現(xiàn)，如：***管區(qū)稅務(wù)干部**在稅收稽查中，嚴格執(zhí)法，拒收某金礦的好處費5000元；**稅務(wù)分局利用稅收政策，在新辦企業(yè)不了解稅收政策的前提下，上門服務(wù)，為**村某選礦廠辦理減免三年所得稅，企業(yè)為表示感謝送的錢物都被分局領(lǐng)導(dǎo)拒收；**稅務(wù)分局內(nèi)勤***經(jīng)常延時為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)感到過意不去，要求一起吃飯都被她拒絕了，年終給他送的禮物也拒之門外。對這些嚴格要求自己，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定好的事跡和典型，我們充分利用各種時機進行大力宣傳，在全局范圍內(nèi)營造良好的自律氛圍。
五、開展針對性教育，預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
我們在開展針對性教育中，主要是在大的教育基礎(chǔ)上，針對干部隊伍存在的不具有普遍性的問題而采取的一種教育形式，有時問題可能存在個別人、個別科所，但我們也不放過。在教育方法上，突出三個體現(xiàn)：一是體現(xiàn)平等交流溝通上。采取干部談話、業(yè)余時間互訪等形式進行交流，消除干部思想上的疙瘩。二是體現(xiàn)在換位思考上。開展假如我是納稅人大討論，進行換位思考，讓干部進入角色，真正體驗到應(yīng)該如何處理好與納稅人之間的關(guān)系，把自己放在與納稅人平等的位置上，真正為納稅人服好務(wù)，消除我說了算，高人一等的思想。三是體現(xiàn)在“虛實”結(jié)合上。要求稅務(wù)干部把行風(fēng)工作做細，不能單打一，并善于把大道理轉(zhuǎn)化為貼近社會的小道理，把依法治稅同為納稅人辦實事結(jié)合起來，讓納稅人真正體驗到真情。
在開展針對性教育的同時，為了預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，我們結(jié)合稅務(wù)干部隊伍建設(shè)實際，每年都定期開展糾風(fēng)整紀(jì)工作。今年4月份，我們在全局集中開展了《軟環(huán)境情況的自查自糾》工作。主要從稅收執(zhí)法、稅收服務(wù)、稅風(fēng)稅紀(jì)等三個方面為重點進行，局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室的同志先后參加指導(dǎo)稅務(wù)大廳等重點部門的自查自糾工作，通過自查、互查，查擺出稅收執(zhí)法、窗口服務(wù)、執(zhí)行廉政制度等六個方面問題，如：窗口文明服務(wù)不到位、執(zhí)法文書不全等，局黨組針對自查出的問題，進行了分析研究，查找出了問題存在的原因，并制定了整改措施。通過糾風(fēng)整紀(jì)，稅務(wù)干部達到了自我完善、自我提高。
六、開展家庭美德教育，構(gòu)筑行風(fēng)建設(shè)工作第二道防線。
在行風(fēng)建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮稅務(wù)干部家屬作用，我們通過召開了家屬座談會和新春文藝晚會、發(fā)出《致稅務(wù)干部家屬的一封公開信》、發(fā)征求意見書等形式，對干部和家屬開展家庭美德、社會公德教育，組織他們學(xué)習(xí)中紀(jì)委和國家稅務(wù)總局關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部子女、家屬在廉潔自律方面的要求，幫助干部家屬算經(jīng)濟帳、政治帳和名譽帳，利用年終總結(jié)，樹立和表***\***等十多名“廉內(nèi)助”，調(diào)動廣大家屬的積極性，提高干部家屬對廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作重要性的認識，使他們自覺配合局黨組把好廉政關(guān)，管好干部8小時以外生活圈，共同構(gòu)筑好防治不正之風(fēng)第二道防線。
幾年來，雖然我們在行風(fēng)建設(shè)工作上取得了一些成績，但是隨著行風(fēng)建設(shè)工作的不斷深化，我們在教育的形式和內(nèi)容上也需要不斷更新和深化，我們決心在**市委、市政府和**市局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的監(jiān)督指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立稅收發(fā)展觀，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化教育，開拓創(chuàng)新，扎實工作，鞏固已取得的行風(fēng)建設(shè)工作優(yōu)勝單位成果，用行風(fēng)建設(shè)工作的新成效，推動我局的全面建設(shè)。
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國家稅務(wù)局工作報告篇三
堅定正確的政治方向是我們做好一切工作的首要前提，2020年，縣局始終堅持旗幟鮮明講政治，腳踏實地推動國稅事業(yè)發(fā)展。
(一)把思想政治建設(shè)擺在首位。全縣國稅系統(tǒng)把認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)和重大政治責(zé)任。十九大召開前，積極部署開展“迎接十九大、全力保平安”專項行動，十九大召開后，第一時間制定學(xué)習(xí)方案，以示范學(xué)堂、骨干學(xué)堂、基礎(chǔ)學(xué)堂、網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂“四大學(xué)堂”為抓手，迅速在全局掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神熱潮，用黨的最新理論成果指導(dǎo)稅收工作。市局張良科副局長來我局開展十九大精神宣講，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭上黨課，各黨支部、黨小組也紛紛以多種形式學(xué)習(xí)十九大精神，讀報告、談體會、寫心得，推動十九大精神在每一個國稅人心中落地生根。
(二)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。全面落實“一把手”抓黨建第一責(zé)任人制度，嚴格黨內(nèi)組織生活，落實“三會一課”、黨員組織生活日、民主評議等制度，規(guī)范基層組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)效。積極打造“麗亞勞模創(chuàng)新工作室”，開展“春蕾跟班”行動，把發(fā)揮先進典型的激勵、示范和導(dǎo)向作用作為推進基層黨建工作的切入點。
(三)自覺主動推進巡視巡察。牢固樹立全局“一盤棋”意識，通過建立整改領(lǐng)導(dǎo)小組、開展全局自查，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實整改措施，逐筆對賬銷號。通過監(jiān)督檢查，全體黨員干部政治自覺切實提高，“四個意識”更加牢固。
國家稅務(wù)局工作報告篇四
-19日，市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國稅干部共40余人進行了為期3天的軍訓(xùn)，這次軍訓(xùn)得到了＊＊部隊的大力協(xié)助，開展了隊列訓(xùn)練、中國人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育等。通過軍訓(xùn)，增強了國稅干部的身體素質(zhì)，陶冶了思想情操，培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強拼搏、與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流的團隊精神。根據(jù)這一活動拍攝的《＊＊＊》短片獲得電視短片比賽三等獎。
總結(jié)。
我局派員到駐地某部軍營為他們上了一堂精彩的稅法知識課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國際稅收形勢、稅收的職能、作用以及當(dāng)前的征管模式講課結(jié)束后還舉行了稅法知識有獎問答使全體官兵對稅收有了一個初步的認識。
國家稅務(wù)局工作報告篇五
今年以來，我局以全州國稅工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞“服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、依法行政、從嚴治隊”戰(zhàn)略布局，以績效管理為抓手，以組織收入為中心，提升隊伍素質(zhì)，優(yōu)化納稅服務(wù)，著力改進作風(fēng)，扎實推進了各項工作。
一、20xx年上半年工作開展情況。
(一)全力以赴抓收入，半年任務(wù)如期完成。
今年上半年，我局結(jié)合縣域經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收現(xiàn)狀，深入基層開展調(diào)查研究，認真比對各行業(yè)和重點稅源的收入變化，剖析收入結(jié)構(gòu)、變動成因和發(fā)展趨勢，科學(xué)分析我縣經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構(gòu)性減稅政策影響等諸多因素，切實把握稅源結(jié)構(gòu)變化規(guī)律，克服各種困難，提前一個月實現(xiàn)了稅收收入時間、任務(wù)“雙過半”。
截至6月15日，我局實現(xiàn)稅收收入21972萬元，同比增長18.06%，增收3361萬元，其中：增值稅完成7588萬元，同比增長19.91%，增收1260萬元;企業(yè)所得稅完成1861萬元，同比增長13.75%，增收225萬元;消費稅完成11492萬元，同比增長20.02%，增收1917萬元;車輛購置稅完成1031萬元，同比下降3.82%，減收41萬元。地方公共財政預(yù)算收入完成3156萬元，占年初計劃的61.61%，同比增長27.77%，增收686萬元。
科學(xué)分解稅收計劃。年初根據(jù)下達的收入目標(biāo)任務(wù)，在廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，迅速科學(xué)分解落實到各稅源管理單位，各稅務(wù)分局緊密結(jié)合經(jīng)濟稅源狀況，對下層層分解落實，將收入目標(biāo)任務(wù)分解到股、責(zé)任到人。
堅持組織收入原則。嚴格落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，強化收入措施，嚴格監(jiān)督考核，確保實現(xiàn)國稅收入質(zhì)量和規(guī)模同步提高，經(jīng)濟與稅收良性循環(huán)。
加大納稅評估力度。認真落實稅收分析、納稅評估、稅源管理、稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動機制，建立了納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結(jié)合、綜合評估與分行業(yè)、分稅種評估相結(jié)合，提高了評估效果。上半年共開展納稅評估20戶次,共補繳稅款575381.66萬元，調(diào)增利潤5495428.65萬元，加收滯納金23890.5元。
強化重點稅源管理。加強對資源開采及加工企業(yè)的監(jiān)管力度。一是實質(zhì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅指標(biāo)系數(shù)的性質(zhì);二是深入了解大企業(yè)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，積極尋求多方幫助。通過巡查及巡查后的納稅服務(wù)，提高了納稅人的稅法遵從度。重點稅源上半年共完成19668萬元，同比增長17.22%，增收2889萬元，為全局的各項稅收任務(wù)指標(biāo)完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。
落實優(yōu)惠政策，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，上半年對35028戶次月銷售額3萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅690.38萬元，對907戶次小微企業(yè)依法減免企業(yè)所得稅181.75萬元，辦理出口退稅97.71萬元，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入了活力和動力。
(二)多措并舉抓征管，征管質(zhì)效穩(wěn)步提高。
一是夯實征管基礎(chǔ)。全面推行《稅收征管規(guī)范》，落實簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的要求，轉(zhuǎn)變稅收征管方式，提高稅收征管效能。
二是推行金稅三期。金稅三期是推進稅收現(xiàn)代化的一項基礎(chǔ)性工作，深化稅收征管體制改革、稅制改革等工作，都需要金稅三期來支撐。今年上半年我們按照省州局統(tǒng)一部署，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，緊扣時間節(jié)點和工作要求，積極做好培訓(xùn)推廣落實工作，確保綜合征管軟件和金稅三期實時同步雙軌運行。
三是加強稅收風(fēng)險管理。強化風(fēng)險管理意識，提高風(fēng)險識別能力，對涉稅事項進行實時監(jiān)控，重點識別日常稅收管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險、數(shù)據(jù)比對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險等。加大納稅評估力度，建立集中與分散相結(jié)合的納稅評估團隊，完善評估發(fā)現(xiàn)的問題移交稽查處理的體制機制。
四是積極深化稅收改革。
目前我局已經(jīng)與地稅部門在推進服務(wù)一體、征管互助、執(zhí)法協(xié)同、信息共享等方面實現(xiàn)了全方位、寬領(lǐng)域、深層次合作，并取得了實實在在的效果，同時，我們還在聯(lián)合優(yōu)化納稅服務(wù)、聯(lián)合開展干部培訓(xùn)、聯(lián)合落實稅收改革任務(wù)等方面開展了深度合作。
2.積極深化稅制改革。稅制改革方面，我局高度重視，科學(xué)部署，及早制定實施方案，細化措施和責(zé)任，做細做實稅戶基礎(chǔ)信息移交等工作，提前謀劃好稅收征管、納稅服務(wù)等方面的資源配置，全面推開“營改增”這場“重頭戲”。認真開展對內(nèi)對外培訓(xùn)，對內(nèi)實行全員培訓(xùn)，對外組織相關(guān)行業(yè)的法人代表和財務(wù)人員培訓(xùn)200余人次，邀請航天信息工作人員對已進控的108戶試點納稅人進行了稅控設(shè)備的安裝及發(fā)票開具培訓(xùn)。
對132戶營改增試點納稅人的營改增主行業(yè)、主征收品目、四大行業(yè)的身份界定，組織班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入四大行業(yè)開展稅源調(diào)查和稅收分析，掌握納稅人實際稅負變化情況，為改革后稅負明顯偏高的納稅人進行指導(dǎo)，確保營改增納稅人整體稅負只減不增，經(jīng)測算，我局四大行業(yè)將減收1559萬元。配備pc服務(wù)器、備份服務(wù)器各1臺，ups兩組，云端工作站5臺，辦稅廳增設(shè)移動公司數(shù)據(jù)專線，確保營改增期間設(shè)備運行平穩(wěn)。
通過各部門的精心準(zhǔn)，相關(guān)單位的通力合作，5月1日零時，我縣營業(yè)稅改征增值稅試點工作與全國同步順利啟動運行。
五是強化稅收宣傳。以全國第25個稅收宣傳月和“六五”普法活動為載體，集中開展稅收宣傳活動。以開展“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機，舉辦了“企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“營改增稅收政策培訓(xùn)”等多種形式的稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)，得到了納稅人和社會各界的一致好評。以辦稅服務(wù)廳、稅企qq群、新聞網(wǎng)站等為依托，加強對新出臺的稅收政策和管理措施的宣傳解讀。
六是深入推進依法治稅。充分發(fā)揮稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的監(jiān)控作用，切實加強疑點信息核查工作，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，有效遏制執(zhí)法隨意性，上半年執(zhí)法正確率達100%。貫徹依法行政制度，深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，落實新出臺的行政審批、稅收權(quán)力清單、重大稅收執(zhí)法決策事項集體審理等制度。深入開展“六五”普法及稅收宣傳活動，提高了納稅人稅法遵從度。
(三)綱舉目張抓服務(wù)，納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
深化和鞏固“便民辦稅春風(fēng)行動”成果。認真落實《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》2.1版，確保各項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)暢通、服務(wù)規(guī)范、運行高效;公開行政審批和執(zhí)法權(quán)力清單，全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和延時服務(wù)制，提速減負，降低納稅成本。
優(yōu)化政策環(huán)境。全縣國稅系統(tǒng)按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，全面準(zhǔn)確了解和把握納稅人合理需求，堅持效能優(yōu)先，有的放矢地完善制度、機制和措施，全面提升服務(wù)品質(zhì)，真正體現(xiàn)征稅與納稅的良性互動，有針對性地加強政策服務(wù)，在強化日常宣傳的同時，開展有針對性和個性化的政策宣傳。建立納稅風(fēng)險提示制度，妥善處理政策爭議。
(四)以人為本抓管理，隊伍素質(zhì)明顯提升。
以激發(fā)活力、提高能力、打造合力、深化管理為重點，積極搭建干部發(fā)展平臺，形成人盡其才、才盡其用的局面，為國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證和智力支持。
加強干部隊伍建設(shè)。發(fā)揮班子的龍頭帶動作用，堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為主題，制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，半年組織專題學(xué)習(xí)5次，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平;堅持政治與業(yè)務(wù)并舉、活力與能力并重的育人思路，利用“周五課堂”平臺，半年舉辦集中學(xué)習(xí)15期，不斷提高干部職工政治理論和業(yè)務(wù)水平。
關(guān)心關(guān)愛干部職工，用好政策、做好測算、足額兌現(xiàn)，確?；竟べY調(diào)標(biāo)穩(wěn)步推進，讓干部職工有更多的獲得感。發(fā)揮工青婦聯(lián)系群眾的紐帶作用，積極開展干部職工住院看望、生日慰問和重大疾病幫扶救助活動，開展春游等文娛活動，增強了凝聚力和向心力。
推進績效管理工作。在總結(jié)去年績效工作的基礎(chǔ)上，分析不足、查找盲點，進一步強化績效意識，凝聚共識，確?？冃Ч芾砺涞赜新?。認真掌握績效管理4.0版指標(biāo)體系，完善個人績效考核指標(biāo)及考評辦法，做好系統(tǒng)指標(biāo)承接和制定工作，“督”“考”結(jié)合，實現(xiàn)與日常工作的無縫對接。
積極探索績效管理辦法，建立“日常監(jiān)控指標(biāo)填報、月度通報績效成績、季度分析績效成果”制度，每月召開績效專題會議，正視問題，總結(jié)成績;每季度召開績效講評會議，通報情況，鞭策后進。完善激勵機制，實行“前排獎勵、后排問責(zé)”的嚴格考核制度，最大限度調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，確?？冃Э己私Y(jié)果得到可靠運用，借助績效管理“助推器”，促進各項重點工作有序推進。
不斷深化反腐倡廉工作。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的分解與落實。成立以縣局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)《xx縣國家稅務(wù)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》，落實全局中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的監(jiān)督和檢查。
擬定《20xx年黨組紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，每半年對本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次檢查，年末由局黨組對各科室和分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行量化考核，并將考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤。加強反腐倡廉宣傳教育。充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)、筑牢拒腐防變的思想道德防線。積極組織全局人員參與培訓(xùn)和各項警示教育活動，強化干部廉潔自律意識。組織干部職工觀看廉政電影1次，觀看廉政宣教片2次，開展家庭助廉活動1次。
積極開展“兩學(xué)一做”主題教育實踐活動。為扎實開展好“兩學(xué)一做”主題教育活動，我局采取“集中學(xué)習(xí)+自學(xué)”模式，開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)3次，為每名黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《系列重要講話讀本》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本》等學(xué)習(xí)資料;采用“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)思維，通過qq群、微信群等方式，將時政新聞、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容等以圖文和網(wǎng)址鏈接的形式發(fā)送。
同時有計劃地開展“不忘初心?永跟黨走”主題實踐活動，全局83名在職黨員紛紛到家鄉(xiāng)或扶貧村回鄉(xiāng)走訪，用真心，動真情，在比較和回望中感受初心，圍繞家鄉(xiāng)和扶貧村發(fā)展的難點問題，積極建言獻策，辦力所能及的實事具體事，讓群眾得到切切實實的實惠。
狠抓履職盡責(zé)督促檢查工作。我局把加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作作為“一把手”工程，納入重要議事日程，擺在突出位置，認真研究、周密部署，及時召開黨組會專題研究履職盡責(zé)工作相關(guān)事項，結(jié)合我局工作實際，印發(fā)了《全縣國稅系統(tǒng)20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》、《xx縣國家稅務(wù)局工作人員履職問責(zé)辦法(試行)》，把各分局、直屬單位和機關(guān)全部納入監(jiān)督檢查范圍，將加強履職盡責(zé)點題督查工作分為4個階段，從3個具體內(nèi)容入手，確保責(zé)任明確、任務(wù)具體、問責(zé)有依據(jù)。
召開全縣國稅系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作動員會，要求全體干部職工深刻認識加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作的重要性和必要性，以更嚴的紀(jì)律、更實的作風(fēng)、更優(yōu)的服務(wù)，贏得群眾更好的口碑。開設(shè)加強履職盡責(zé)接受督促檢查工作專欄，充分利用垂幅、宣傳窗、led電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)信息宣傳履職盡責(zé)工作舉措和進展，積極開展各項公開承諾活動，及時向社會公布單位職能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)承諾，形成了濃厚的活動氛圍。暢通群眾訴求渠道，公布了投訴電話及電子信箱，方便群眾查詢了解。
印制2100余份《履職盡責(zé)情況調(diào)查問卷表》《小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策情況調(diào)查問卷表》《辦稅服務(wù)廳涉稅服務(wù)情況調(diào)查問卷表》《履職盡責(zé)“五結(jié)合五對照五查找”情況表》，由班子成員帶隊深入基層開展?jié)M意度調(diào)查。局機關(guān)聘請5名“兩代表、一委員”和服務(wù)對象為本系統(tǒng)特邀監(jiān)察員，于6月8日召開特邀監(jiān)察員座談會，邀請部分“營改增”納稅人進行座談，發(fā)放問卷調(diào)查測評表，請群眾參與，靠群眾監(jiān)督。積極開展駐廳訪、進戶訪、電話訪、問卷訪、集中訪、網(wǎng)絡(luò)訪等“六訪”活動，廣泛征求納稅人關(guān)于納稅服務(wù)方面的意見和建議。
通過開門“納諫”、上門“求診”，加強改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。在查找問題階段，堅持以問題為導(dǎo)向，有什么問題就查擺什么問題、什么問題突出就解決什么問題，重點抓好“五結(jié)合五對照五查找”，采取“自己查、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評”等方式，加大明察暗訪工作力度，對各科室、各分局履職盡責(zé)情況不定期檢查，對群眾舉報和檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題、突出問題，主動曝光、嚴肅處理。
二、存在的主要問題和困難。
(一)全年稅收形勢依然嚴峻。今年縣委、縣政府分配給我局的稅收收入任務(wù)為38135萬元，同比增長1.4%，地方公共財政預(yù)算收入任務(wù)為5120萬元，同比增長2.9%。雖然上半年實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”，但下半年隨著“營改增”等結(jié)構(gòu)性減稅政策的全面推進，預(yù)計全年稅收形勢依然嚴峻。
(二)“營改增”試點初期部分企業(yè)出現(xiàn)稅負增加情況。根據(jù)我局前期到企業(yè)實地調(diào)研測算情況，有可能出現(xiàn)一小部分企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營、進項稅發(fā)票難以取得造成抵扣少等原因形成的稅負暫時上升問題，主要體現(xiàn)在建筑行業(yè)。如金鳳建設(shè)有限責(zé)任公司，目前只能取得3%的商品混凝土和17%的鋼材專用發(fā)票，其“營改增”后稅負將比原來的上升20%左右。
(三)稅收經(jīng)費嚴重短缺。由于我局人員多經(jīng)費少，難以滿足稅收日常工作需要和兌現(xiàn)干部職工各項工資福利待遇。
三、20xx年下半年工作計劃。
(一)大力組織稅收收入。嚴格落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，繼續(xù)完善工作舉措，加大工作力度，全面完成全年稅收收入任務(wù)。
(二)全面推進依法行政工作。圍繞支持加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、支持縣域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生，堅持依法行政，推進政務(wù)公開，辦稅公開，進一步完善落實各項稅收優(yōu)惠政策。規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，改進稅收執(zhí)法方式，積極創(chuàng)建“依法行政示范單位”，不斷提高稅收法制水平。以門戶網(wǎng)站、辦稅廳、媒體為平臺，搞好政務(wù)公開、政策解讀，提高納稅人稅法遵從度。
(三)探索推進績效管理。按照省、州局統(tǒng)一部署，積極推進績效管理工作，建立科學(xué)完善、操作性強、內(nèi)外結(jié)合的績效考核評價機制，把績效管理與稅收工作緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)一體化運行，切實防止“兩張皮”現(xiàn)象，積極構(gòu)建“大服務(wù)”工作格局。
(四)深化稅收專業(yè)團隊建設(shè)。加強崗位培訓(xùn)，實施人才強稅、建設(shè)學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)，培養(yǎng)出更多業(yè)務(wù)能手和專業(yè)人才;培養(yǎng)團隊精神，發(fā)揮團隊作用，推進稅源管理;強化教育培訓(xùn)，以崗位需求為導(dǎo)向，有針對性的開展崗位技能培訓(xùn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推行及“營改增”、“金稅三期”等方面加強相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)能力。
(五)繼續(xù)深化國地稅合作。下半年，我局將與地稅局密切協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新發(fā)展，不斷拓展合作范圍、挖掘合作深度、提升合作質(zhì)效，在貫徹落實好4大類44個合作項目的基礎(chǔ)上，立足于規(guī)范，又不局限于規(guī)范，努力探索更多具有特色的合作項目，明確合作方案的時間表、責(zé)任書和路線圖，分解到部門，落實到崗位，并納入績效考評，確保每個合作項目都有人抓，有人管，有人做，每項任務(wù)都有部署，有督查，有考核。
推進國地稅合作領(lǐng)域上更“廣”，層次上更“深”，方式上更“活”，創(chuàng)造更多的國地稅合作經(jīng)驗，聚力打造國地稅合作升級版，建設(shè)國地稅合作的“亮點工程”，共同提升稅務(wù)部門形象，提高納稅人滿意度和社會美譽度。
(六)堅持不懈開展“兩學(xué)一做”活動。在前期開展學(xué)黨章、重溫入黨誓詞、走訪慰問老黨員、回鄉(xiāng)走訪等活動的基礎(chǔ)上，下半年我局將開展?fàn)幾觥八闹v四有”黨員專題討論、“多讀書、讀好書”活動，不斷豐富活動載體，確?；顒映鲂Ч?。
國家稅務(wù)局工作報告篇六
我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務(wù)，深化依法行政，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強化征管，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長。
我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元，完成年計劃148.08%，與去年同期相比，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務(wù)28000萬元，與去年同期相比，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。
(一)加強組織收入力度。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關(guān)掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導(dǎo)，加強稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù)，主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。
(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶，有問題27戶，結(jié)案27戶，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%。
二、規(guī)范執(zhí)法，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高。
(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理，在強化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件，準(zhǔn)予行政許可83件，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。
(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關(guān)、審核關(guān)，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識。
(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅，加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。
(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合，即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合，堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。
(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作，推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%。
三、夯實基礎(chǔ)，精細控管，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。
(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預(yù)警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%。
(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085，調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺，市場內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務(wù)登記管理。加強與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%。
(三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速，其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%，從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負擔(dān)，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。
(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務(wù)。二是加強稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確和完整，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。
四、突出特色，積極行動，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
(一)宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓(xùn)活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論知識，召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認識，并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳，開辟了學(xué)習(xí)實踐活動簡報16期，宣傳、交流教育活動情況，全體黨員參學(xué)率達到100%。
(二)學(xué)習(xí)形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法。在學(xué)習(xí)載體上實施三集中，采取黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部點題研討等三種方式，召開全體干部動員大會，集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學(xué)。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式，局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊深入基層單位，走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。
(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活。
(四)結(jié)合實際，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗國稅部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的思想動力，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口，夯實稅收工作基礎(chǔ)，促進稅收各項工作順利進行。
五、監(jiān)督制約，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能。
(一)穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機關(guān)效能年活動動員大會，會上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機關(guān)效能年活動實施方案》、《機關(guān)效能年責(zé)任分工表》和《機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標(biāo)，并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標(biāo)語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關(guān)效能年活動。成立了機關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心，設(shè)立了意見箱，并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪，認真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，方便納稅人，提高辦稅效率。
(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是征求社會意見。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關(guān)效能年活動承諾書，并就自身對執(zhí)紀(jì)情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進行了自查，收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進行了12次明查暗訪,規(guī)范了機關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動中，我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中，排名分別為第7、9、15、17名，得到了社會各界的充分肯定。
國家稅務(wù)局工作報告篇七
**年，余江縣國稅局在鷹潭市國稅局和余江縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心，以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動為抓手，狠抓稅收收入、強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強隊伍建設(shè)，進一步推動了國稅事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)及明年的工作安排匯報如下：
一、抓收入、促發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
(一)大力組織稅收收入。**年，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴重下滑帶來的不利影響，確保實現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點，稅收收入對特定行業(yè)的'依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。
(二)認真落實稅收政策。一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。二是繼續(xù)落實結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達起征點減免52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實稅收優(yōu)惠政策2801萬元。三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。新認定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策，有力地促進了地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
(三)積極開展稅法宣傳。為了進一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項宣傳活動。一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展“發(fā)票知識進萬家”專項宣傳，在余江電視臺開展“稅收?發(fā)展?民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。
二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進一步強化。
大力開展“稅收管理年”活動，認真貫徹科學(xué)化、精細化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強稅收管理，夯實征管基礎(chǔ)。
(一)加強行業(yè)稅收管理。強化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負預(yù)警值，實施專項稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負率為3.69%。
(二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作，對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補繳稅款。建立部門協(xié)作機制，由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補稅情況進行檢查，對未按規(guī)定補稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。
國家稅務(wù)局工作報告篇八
在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、實事求是，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進一步增強責(zé)任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴明、作風(fēng)上正派。
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真記好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富積累知識，拼搏進取，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作。
以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感，一生自重，事事自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的'事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人，以身作則，率先垂范。
2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè)，調(diào)減虧損額：75.16萬元，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元。
3、今年11月份由于工作上的需要，由xx分局調(diào)到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手，精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)水平，增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法，做到公平、公正、公開，確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透，達到權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。
總結(jié)成功經(jīng)驗，借鑒有益做法，緊密結(jié)合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路，改進方法，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高。
今后要加強學(xué)習(xí)，完善自我，近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理地制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項號召，克服困難、團結(jié)一心，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。
國家稅務(wù)局工作報告篇九
為了進一步加強服務(wù)型政府建設(shè)，20xx年，南京市國稅局在總局、省局以及市政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，以“政務(wù)信息公開化、部門信息共享化、獲取渠道統(tǒng)一化、服務(wù)響應(yīng)快速化、稅收管理服務(wù)化”為目標(biāo)，依托“網(wǎng)上南京國稅”平臺，全力打造以用戶為中心，以服務(wù)為導(dǎo)向，以信息公開為基礎(chǔ)，以在線辦事和互動交流為主要業(yè)務(wù)特征的電子政務(wù)體系。
我局根據(jù)總局和省局有關(guān)要求，于20xx年制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開系列文件的通知》（寧國稅發(fā)20xx100號），包括《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開指南》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開目錄》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開保密審查辦法》、《南京市國家稅務(wù)局稅收新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度》、《南京市國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府信息公開工作機構(gòu)及職責(zé)》，明確了責(zé)任部門、公開范圍、公開時限以及保密審查流程。今年以來，我局嚴格落實上述制度，及時公布法律法規(guī)、發(fā)布適宜公開的規(guī)范性文件和稅收統(tǒng)計數(shù)據(jù)、干部任免等重要信息，及時更新領(lǐng)導(dǎo)簡介、機構(gòu)職能等概況信息，不斷提升信息發(fā)布的深度和廣度。
1．穩(wěn)步加大網(wǎng)站政府信息的公開力度。
今年以來，我局根據(jù)政府信息公開的要求，加大監(jiān)管力度，一是加強網(wǎng)站欄目的梳理檢查，從原來的半年一次縮短為每季度一次，從而更有效地發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。二是積極與相關(guān)部門溝通，根據(jù)政府信息公開目錄細化具體部門職責(zé)內(nèi)容，先后確定了人事管理、曝光臺、政府采購等欄目的具體公開內(nèi)容。三是規(guī)范主動公開信息發(fā)布，一方面制定下發(fā)了《關(guān)于市局機關(guān)發(fā)文須標(biāo)注政府信息公開屬性的通知》，明確了主動公開文件的發(fā)布程序，減少了主動公開文件的流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。另一方面對基層外網(wǎng)區(qū)局介紹、聯(lián)系方式、機構(gòu)設(shè)置等欄目的發(fā)布內(nèi)容口徑進行了規(guī)范更新，消除了以往的發(fā)布信息口徑不一致的現(xiàn)象。20xx年已發(fā)布各類政府信息395條。
2．拓展主動公開信息的公開渠道
除了依托“網(wǎng)上南京國稅平臺”，我局還積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，通過報紙、電視、短信平臺等渠道依法公開相關(guān)事項。南京國稅除正常通過電視、報刊、國稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線等形式進行稅法宣傳外，還設(shè)立了每月固定的“稅收咨詢解讀日”，并定期編制《政策解讀》，20xx已經(jīng)編發(fā)10期，將新的稅收政策和征管規(guī)定，及時、全面地傳遞給納稅人。據(jù)不完全統(tǒng)計，直接受惠的納稅人超過9萬人次。此外，我局根據(jù)市檔案局要求，按月向南京檔案館、金陵圖書館等政府信息查閱場所及時提供主動公開政府信息。在落實年度政府信息公開工作報告制度方面，我局及時向市政府、省局報送20xx年度政府信息工作報告，并在南京國稅網(wǎng)站上公開。
3．加強依申請公開信息的平臺建設(shè)
我局在成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的基礎(chǔ)上，進一步明確系統(tǒng)政府信息公開工作機構(gòu)和依申請公開受理崗位的設(shè)置，從市局和區(qū)（縣）局兩個層面規(guī)定了依申請公開程序、要求和時限，并對專職人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，去年成功受理依申請公開事項一例日。今年以來，為進一步推進依申請公開平臺建設(shè)，我局開發(fā)了依申請公開的網(wǎng)上受理平臺，采用“前臺一口受理、后臺協(xié)同辦理”的模式實現(xiàn)在線辦理。
4．拓展網(wǎng)上涉稅事項辦理，切實提高在線辦事能力。一是整合應(yīng)用，網(wǎng)上辦稅更加便捷高效。納稅人專區(qū)設(shè)立網(wǎng)上辦稅廳整合所有的網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，納稅人在一個頁面即可實現(xiàn)所有涉稅業(yè)務(wù)辦理。二是不斷擴展網(wǎng)上涉稅應(yīng)用系統(tǒng)，幾年來，“網(wǎng)上南京國稅”提供的各類辦稅服務(wù)系統(tǒng)正在不斷增加，例如，網(wǎng)上申報系統(tǒng)、自助繳庫系統(tǒng)、語音短信系統(tǒng)、電話申報網(wǎng)上開戶、納稅人網(wǎng)上注冊、收購發(fā)票開票系統(tǒng)、ca證書更新、重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)、普通發(fā)票開票系統(tǒng)、個體委托代征系統(tǒng)、車購稅征管輔助系統(tǒng)等，納稅人也習(xí)慣于利用網(wǎng)上辦稅廳辦理涉稅業(yè)務(wù)。今年以來，發(fā)票查詢系統(tǒng)、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票比對功能等系統(tǒng)的開通，網(wǎng)上辦理涉稅事項覆蓋面進一步擴大，在線辦事能力和水平不斷提高。
5．穩(wěn)步推進互動交流，稅企交互逐漸加強。一是不斷加強互動欄目建設(shè)。“網(wǎng)上南京國稅”目前提供的稅企交互服務(wù)主要集中在網(wǎng)上12366和舉報投訴模塊，從使用情況看，用戶已經(jīng)習(xí)慣通過這些模塊與我們的干部進行各類交互，尤其在問題咨詢和需求反饋方面效果明顯。20xx年網(wǎng)上12366咨詢量1782條，20xx年的網(wǎng)上12366咨詢量達1833條。20xx年迄今為止已達2583條，今年以來，12366在線咨詢系統(tǒng)在維持原有功能的基礎(chǔ)上，將問題轉(zhuǎn)辦由原來的處室拓展到所有區(qū)局，并增加了納稅服務(wù)處節(jié)點。隨著問卷調(diào)查系統(tǒng)、舉報投訴受理狀態(tài)查詢功能的上線，稅企網(wǎng)絡(luò)交流將更加暢通。二是架設(shè)網(wǎng)上納稅人訴求通道。納稅人可以通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、舉報投訴平臺、納稅服務(wù)信箱、在線qq群、法律救濟通道實現(xiàn)稅企的無障礙網(wǎng)絡(luò)溝通。三是圍繞政府重點工作和公眾關(guān)注熱點，依托現(xiàn)有平臺不定期開展局長熱點問答、在線訪談等活動，做好宣傳和解疑釋惑工作，正確引導(dǎo)輿論。四是通過領(lǐng)導(dǎo)信箱、納稅服務(wù)信箱、網(wǎng)上投票等，接受公眾建言獻策和情況反映，征集公眾的意見和建議，及時分析匯總，為決策提供參考，提高科學(xué)民主決策水平。以近期開展的“全市國稅系統(tǒng)十佳服務(wù)明星”網(wǎng)上投票為例，社會公眾參與人數(shù)高達2468人次，公眾對國稅事務(wù)的關(guān)注度日益提高。
肯定成績的同時，我們也看到當(dāng)前政務(wù)公開工作中仍然存在一些矛盾和問題。一是政府信息公開可讀性和關(guān)注度不夠。信息公開目錄的展現(xiàn)形式不夠清晰，依申請公開政府信息平臺申請率較低等。二是網(wǎng)上辦稅覆蓋面難以滿足納稅人日益增長的網(wǎng)上辦事需求。三是部分政府信息公開屬性的確定標(biāo)準(zhǔn)模糊，不能夠及時主動公開。
1、推進網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè)。今年11月，我局在市政府的統(tǒng)一部署下，設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員?？紤]我局各機構(gòu)運作現(xiàn)狀，我局將在系統(tǒng)各單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情，便于及時了解公眾需求和適時完善政府工作。
2、進一步加大網(wǎng)上辦稅覆蓋面。積極與征管部門和納稅服務(wù)部門協(xié)商，盡可能多地實現(xiàn)辦稅事項的網(wǎng)上辦理。
3、細化政府信息公開目錄，明確責(zé)任部門維護流程，多個部門聯(lián)動，確保主動公開信息的及時準(zhǔn)確發(fā)布。
4、適時開展業(yè)務(wù)專家在線訪談等互動交流活動，集中解答政策疑難問題，加強稅企之間的交流和溝通。
今后，我局將更加深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，加強政府自身建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)和整改政府信息公開工作中的問題與不足，更好地提升政府服務(wù)水平。
國家稅務(wù)局工作報告篇十
同志們：
在全國上下興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮之際，我們召開全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作會議具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，總結(jié)交流稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)經(jīng)驗，研究部署進一步加強基層建設(shè)工作，開創(chuàng)稅收事業(yè)新局面。溫家寶對這次會議非常重視，對加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)作了重要批示。批示指出：加強稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)，是做好稅收工作的基礎(chǔ)。稅務(wù)部門要認真學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”重要思想，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使基層稅務(wù)部門真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，為增加國家稅收，支持經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。溫家寶的重要批示，指明了稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的方向、工作重點和基本目標(biāo)，是我們加強基層建設(shè)的指導(dǎo)思想。全國稅務(wù)系統(tǒng)要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，根據(jù)溫家寶的重要指示精神，結(jié)合稅收工作實際，我講四個問題。
一、稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)取得的成效。
1994年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)為國、地稅局以來，全國稅務(wù)系統(tǒng)認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于稅收工作的一系列重要指示精神，堅持依法治稅，從嚴治隊，推進稅收征管改革，依靠科技加強管理，基層建設(shè)取得了明顯成效。
(一)奠定了稅收管理的基礎(chǔ)。認真貫徹稅收征管法及其實施細則，加強了稅收征管基礎(chǔ)工作。不斷深化稅收征管改革，改變了“一人進廠，各稅統(tǒng)管”的傳統(tǒng)征管模式，以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，實行集中征收，重點稽查，基本形成了以信息化和專業(yè)化為主要特征的稅收征管工作新格局。建立納稅人自行申報納稅制度，推行郵寄申報、電話申報、網(wǎng)上申報等多種申報方式。加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)，提高了納稅服務(wù)水平。深化納稅人戶籍管理、發(fā)票管理，加強重點稅源監(jiān)管，增強了稅源控管能力。推進稅收管理信息化建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)硬件初具規(guī)模，軟件應(yīng)用逐步深入，對加強稅收征管發(fā)揮了重要作用。適應(yīng)信息化支持下的征管改革要求，收縮了基層稅務(wù)機構(gòu)，實行集中征收，降低了稅收成本。成立了專業(yè)稽查機構(gòu)，初步形成了稽查各環(huán)節(jié)的分權(quán)制約機制。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，查處了一大批涉稅大要案，發(fā)揮了稅務(wù)稽查的威懾作用。建立稅收執(zhí)法和行政管理的各項規(guī)章制度，深入開展稅收執(zhí)法檢查，強化征管質(zhì)量考核，加強內(nèi)部行政管理，提高了稅收管理水平。通過強化稅收管理基礎(chǔ)，促進了稅收收入的較快增長和稅收職能作用的發(fā)揮。
(二)提高了干部隊伍的素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實加強思想政治工作，提高了稅務(wù)干部的政治素質(zhì)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，注重把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，加強了班子的配備和管理。各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立政治意識、大局意識，努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持民主集中制，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深化干部人事制度改革，推行競爭上崗、任前公示、交流輪崗，逐步形成了比較完整的公務(wù)員管理制度。實行考試錄用制度，稅務(wù)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化。開展多種形式的干部培訓(xùn)，加強稅法、稽查、計算機應(yīng)用等專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并把干部的培訓(xùn)與使用結(jié)合起來。推行目標(biāo)管理責(zé)任制，形成了系統(tǒng)的考核體系。一些地區(qū)還積極穩(wěn)妥地推行了業(yè)務(wù)能級管理，調(diào)動了廣大稅務(wù)干部的工作積極性和主動性。許多基層單位開展群眾性崗位練兵、爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手活動，提高了干部隊伍的業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法能力。
(三)改善了稅務(wù)部門的形象。認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強稅務(wù)干部職業(yè)道德建設(shè)。積極推行文明辦稅“八公開”和辦稅服務(wù)承諾制，受到了廣大納稅人的好評。建立和完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾支持參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制，強化了對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，推進了效能監(jiān)察。積極組織形式多樣的群眾性文體活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。廣泛開展創(chuàng)建文明集體、爭當(dāng)先進個人活動，涌現(xiàn)出了袁庭鈺、王振舉、廖太洪、李玉國、張群等一大批先進典型，發(fā)揮了示范帶動作用。1994年以來，稅務(wù)系統(tǒng)共有1783個集體和745人次獲得全國性表彰。積極參加地方政府組織的行風(fēng)評議活動，在各地行風(fēng)評議中，位次不斷前移，樹立了稅務(wù)部門良好的社會形象。
稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)成績的取得，是黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是地方各級黨委、政府及各部門大力支持的結(jié)果，也是廣大稅務(wù)干部職工特別是基層干部職工團結(jié)拼搏、艱苦努力的結(jié)果。在此，我代表總局黨組向全國稅務(wù)干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定近幾年來基層建設(shè)取得成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)看到，基層建設(shè)中還存在不少問題和差距。一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部對基層建設(shè)重視不夠，工作浮在表面，對基層的狀況不作深入了解，思想觀念跟不上形勢，習(xí)慣于用舊的思維方式看待基層建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題。二是稅收管理基礎(chǔ)工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，特別是在征、管、查分離后有些職責(zé)分工不夠明確，責(zé)任落實不到位，部門之間缺乏有效的協(xié)調(diào)配合，對稅源的管理、分析不夠，不同程度地存在“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題。三是信息化建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃不夠，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，資源共享度低，使用效益還不夠理想。四是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和崗位技能有待進一步提高。少數(shù)稅務(wù)干部違法違紀(jì)行為時有發(fā)生，有的問題比較嚴重，損害了稅務(wù)部門的社會形象。五是一些基層稅務(wù)部門的機構(gòu)設(shè)置、職能配備不規(guī)范，組織體系不夠完善，激勵約束機制不健全，既影響工作效率，又給納稅人帶來了諸多不便。對于這些問題，必須引起高度重視，切實采取有效措施加以解決。
二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，明確新時期稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的總體要求。
今年7月1日，胡錦濤在“三個代表”重要思想理論研討會上指出，“三個代表”重要思想反映了我國最廣大人民的共同心愿，體現(xiàn)了當(dāng)今世界和中國發(fā)展的時代精神，顯示了馬克思主義科學(xué)理論的強大力量，是全黨全國人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入。胡錦濤強調(diào)，“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想必須以最廣大人民的根本利益為根本出發(fā)點和落腳點。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須落實到黨和國家制定和實施方針政策的工作中去，必須落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動中去，必須落實到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作中去。胡錦濤“七一”重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強的理論性、思想性、指導(dǎo)性，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。全國稅務(wù)系統(tǒng)要把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤重要講話精神上來，進一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。要緊密聯(lián)系實際，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬稅收工作，把堅持聚財為國、執(zhí)法為民作為稅收工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，推動稅收事業(yè)健康發(fā)展。
用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬稅收工作，就是要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，進一步推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，保持稅收收入持續(xù)快速增長，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻。這是我們必須牢牢把握的稅收工作指導(dǎo)思想。要按照這一指導(dǎo)思想，努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：一是保持稅收收入與經(jīng)濟協(xié)調(diào)增長。堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’”的組織收入原則，繼續(xù)保持稅收收入與經(jīng)濟同步增長或略快于經(jīng)濟增長，進一步適當(dāng)提高稅收收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)的比重，不斷增強國家財政實力。二是建立比較完善的稅收制度和稅收征管體系。適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求和我國加入世貿(mào)組織后新的對外開放形勢，不斷深化稅收制度改革，進一步完善稅收制度和稅收征管體系，更好地發(fā)揮稅收籌集財政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用。三是不斷提高稅收管理水平。切實加強稅收管理，努力提高稅收執(zhí)法和行政管理水平。依靠科學(xué)技術(shù)，大力推進稅收管理信息化建設(shè)。促進稅收征管法制化、專業(yè)化和規(guī)范化，進一步提高稅收工作的質(zhì)量和效率。四是建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。不斷加強隊伍建設(shè)，進一步提高廣大稅務(wù)干部的整體素質(zhì)。
貫徹落實稅收工作指導(dǎo)思想，全面實現(xiàn)稅收工作目標(biāo)，抓好基層建設(shè)至關(guān)重要。黨的十六大指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。基層稅務(wù)部門是直接負責(zé)稅收征收管理(包括稽查等)和為納稅人服務(wù)的一線單位，是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。各級稅務(wù)機關(guān)要從深入貫徹黨的十六大精神、全面實踐“三個代表”重要思想的高度，從堅持聚財為國、執(zhí)法為民，推動稅收事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識加強基層建設(shè)的極端重要性。稅收收入任務(wù)要靠基層加強征管去完成，加強基層建設(shè)是做好組織收入工作的基本保證。只有大力組織稅收收入，不斷增強國家財政實力，才能為實現(xiàn)最廣大人民的根本利益提供強大的財力保障;稅收法律法規(guī)和政策要靠基層去落實，加強基層建設(shè)是推進依法治稅的重要舉措。只有執(zhí)行好各項稅收政策，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進先進生產(chǎn)力和先進文化的發(fā)展，才能滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化生活需要，不斷實現(xiàn)最廣大人民的根本利益;百萬稅務(wù)大軍的70%以上在基層，加強基層建設(shè)是堅持從嚴治隊、搞好隊伍建設(shè)的必然要求。只有大力加強基層干部隊伍建設(shè)，樹立良好稅務(wù)形象，切實發(fā)揮基層稅務(wù)部門聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶作用，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益?？傊?，加強基層建設(shè)是推進依法治稅，深化稅收改革，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設(shè)，做好各項稅收工作的基礎(chǔ)，我們必須高度重視，切實抓好。
根據(jù)溫家寶對稅收工作和基層建設(shè)的重要指示精神，新時期稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指針，按照稅收工作指導(dǎo)思想的要求，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，使基層稅務(wù)部門真正成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，為增加國家稅收，支持經(jīng)濟和社會發(fā)展作出積極貢獻。
落實上述總體要求，總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗，在基層建設(shè)中要堅持以下原則：
第一，圍繞中心，服務(wù)大局?；鶎咏ㄔO(shè)必須緊緊圍繞稅收中心工作，更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，使基層建設(shè)沿著正確的方向不斷向前推進，促進稅收工作任務(wù)的圓滿完成和稅收職能作用的全面發(fā)揮，為改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻。
第二，以人為本，強化管理。人是做好各項工作的關(guān)鍵因素。在基層建設(shè)中，必須樹立以人為本的現(xiàn)代管理理念，著眼于加強對稅務(wù)干部的培養(yǎng)、教育和管理，注重基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終圍繞稅務(wù)干部的全面發(fā)展，關(guān)心人，愛護人，激勵人，塑造人，充分調(diào)動稅務(wù)干部的積極性和創(chuàng)造性，為基層建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
第三，與時俱進，改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是推進基層建設(shè)的不竭動力?；鶎咏ㄔO(shè)必須適應(yīng)改革發(fā)展的要求，在實踐中創(chuàng)新工作體制、機制和制度，不斷豐富工作內(nèi)容，完善工作方法。堅持從時代要求和形勢需要出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新途徑，解決新問題，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)基層建設(shè)新局面。
第四，統(tǒng)籌兼顧，因地制宜?；鶎咏ㄔO(shè)各項工作是一個有機整體，必須統(tǒng)籌兼顧，整體推進。在基層建設(shè)中，尤其是在規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整業(yè)務(wù)流程時，要注意周密安排，做好思想工作，既要促進工作，提高效率，又要保持隊伍穩(wěn)定?；鶎咏ㄔO(shè)必須立足本地實際，有針對性地開展工作。要按照總體要求，通盤考慮各項工作內(nèi)容，完善工作措施，狠抓工作落實，使各項工作相互促進，協(xié)調(diào)運行，平衡發(fā)展，推動基層建設(shè)不斷邁上新臺階。
這些年來，基層稅務(wù)部門的范圍發(fā)生了較大變化。過去在傳統(tǒng)的征管模式下，稅收征管工作主要由稅務(wù)所承擔(dān)，當(dāng)時把基層稅務(wù)部門定位在稅務(wù)所。隨著經(jīng)濟稅源向城市集中，以及稅收管理信息化建設(shè)的推進和稅收征管改革的深化，縣(市)稅務(wù)局和大中城市的城區(qū)稅務(wù)局(分局)直接承擔(dān)了大部分稅收征管工作，基層稅務(wù)部門的范圍擴展為縣(市)稅務(wù)局、城區(qū)稅務(wù)局(分局)及所屬稽查局、稅務(wù)所等所有直接負責(zé)稅收征收管理和為納稅人服務(wù)的單位。各級稅務(wù)機關(guān)要立足本地實際，準(zhǔn)確把握基層稅務(wù)部門的范圍，努力做好新時期的基層建設(shè)工作。
三、突出重點，強化措施，大力推進稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)。
各級稅務(wù)機關(guān)要按照總體要求，切實加強以下五個方面的建設(shè)，開創(chuàng)基層工作新局面。
(一)加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
基層領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力，能不能帶好隊伍，凝聚人心、聚合力量，直接決定著基層的面貌。黨的十六大提出，各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部要加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。各級稅務(wù)機關(guān)要結(jié)合稅收工作實際，以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，切實加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進作風(fēng)，增強團結(jié)，使之成為學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子，真正能夠帶好隊伍收好稅。
不斷提高思想政治素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實踐相結(jié)合，不斷改造主觀世界，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。配好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。及時把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中，尤其要選好用好“一把手”。將可以作為“一把手”培養(yǎng)的干部安排到重要崗位上鍛煉，安排到困難大、條件艱苦、矛盾比較集中的地方摔打磨練。要進一步完善制度，健全機制，強化對“一把手”的監(jiān)督。不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，增強領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的透明度，將廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗，市、縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上要采用競爭上崗的辦法產(chǎn)生。著眼于增強干部的實踐鍛煉，加大基層領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗力度。著眼于增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，不斷優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。特別是要在班子中形成合理的年齡梯次配備，并加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，縣稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子中原則上要配備一名35歲以下的領(lǐng)導(dǎo)干部。積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部任期制。
認真落實民主集中制。完善黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。人事、財務(wù)、基建等重大問題必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，班子成員按集體研究的決定認真執(zhí)行。健全黨組民主生活會制度，認真開展批評和自我批評。建立科學(xué)決策機制，完善決策制度和程序，推進決策科學(xué)化、民主化。班子內(nèi)部要加強團結(jié)，齊心協(xié)力地做好工作。“一把手”要堅持原則，團結(jié)同志，既不能搞“家長制”、“一言堂”，又不能當(dāng)“老好人”。
切實改進作風(fēng)。全面貫徹中央在作風(fēng)建設(shè)方面的“八個堅持、八個反對”的要求，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作。努力學(xué)習(xí)，求真務(wù)實，真抓實干，把各項工作落到實處，堅決反對浮躁浮夸、搞花架子做表面文章。加強調(diào)查研究，深入工作實際，密切聯(lián)系群眾，解決實際問題。始終做到清正廉潔，自覺抵御腐朽思想侵蝕，正確使用手中的權(quán)力。發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對鋪張浪費。
(二)加強組織體系建設(shè)。
完善的組織體系是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)。要按照服務(wù)稅收中心工作的要求，大力加強組織體系建設(shè)。
進一步規(guī)范基層稅務(wù)機構(gòu)。對于基層稅務(wù)機構(gòu)的設(shè)置，總局作過明確的規(guī)定。針對當(dāng)前存在的問題，總局制定了進一步規(guī)范基層稅務(wù)機構(gòu)的意見，提交會議討論?；鶎佣悇?wù)機構(gòu)設(shè)置的原則是，依法、求實、效能、規(guī)范，有利于稅收工作的開展。依法就是要嚴格按照稅收征管法和其他有關(guān)規(guī)定設(shè)置機構(gòu)，否則就沒有法律地位。求實就是在設(shè)置機構(gòu)時要從實際出發(fā)，充分考慮目前的納稅環(huán)境、納稅人狀況和稅源分布情況。效能就是機構(gòu)的設(shè)置要有利于提高稅收征管的質(zhì)量和效率，納稅人多、稅源大的地方，要有相應(yīng)的機構(gòu)進行管理和服務(wù);稅源小、零星分散的地方，要撤并、收縮機構(gòu)，依法實行委托代征。規(guī)范就是要統(tǒng)一內(nèi)、外機構(gòu)的名稱、級別和職能。按照這些原則和國家行政級次規(guī)定，稅務(wù)系統(tǒng)對外稱謂應(yīng)統(tǒng)一為稅務(wù)總局、稅務(wù)局、稅務(wù)分局、稅務(wù)所和某某稅務(wù)局稽查局，不同行政級次按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的稅務(wù)機構(gòu)。一些地方的稅務(wù)機關(guān)自行以稅收管理的某項內(nèi)容命名的不規(guī)范外設(shè)機構(gòu)都應(yīng)撤銷，改為內(nèi)設(shè)部門，并調(diào)整管理職能。
合理配置基層稅務(wù)機構(gòu)的職能。基層稅務(wù)機構(gòu)的主要職能是貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)，實施稅收征收管理，完成稅收收入任務(wù)，抓好干部隊伍建設(shè)。要規(guī)范內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)，形成分工明確、協(xié)調(diào)配合的運行機制，做到按管理職能分工而不分家。職能配置和職責(zé)劃分要有前瞻性，根據(jù)集中征收等情況的變化，進行科學(xué)合理的調(diào)整，切實強化管理。
完善基層稅務(wù)機構(gòu)的運行機制。牢固樹立干事創(chuàng)業(yè)的選人用人觀，堅持在干事創(chuàng)業(yè)中考察識別干部、培養(yǎng)鍛煉干部、激勵約束干部。完善勞動分配制度，改進能級考評管理辦法，將能級評定與干部任用、待遇有機結(jié)合起來，做到人盡其才、才盡其用。根據(jù)一些地方的實踐，探索實行末位待崗培訓(xùn)，對全員考試考核中成績特別差的干部實行待崗自費培訓(xùn)。通過獎勤罰懶，切實解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題。
切實加強國、地稅局之間的協(xié)調(diào)配合。國、地稅局要牢固樹立大局觀念，自覺貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，認真落實總局的各項工作部署，切實加強協(xié)調(diào)配合，形成稅收工作的合力，更好地加強管理，更好地服務(wù)納稅人，促進稅收事業(yè)健康發(fā)展。國、地稅局之間的協(xié)調(diào)配合有很多方面值得探討。比如，同級國、地稅局可建立由主要負責(zé)同志參加的聯(lián)席會議制度，定期交流情況，解決問題。積極開展聯(lián)合稽查，及時溝通信息，提高工作效能。探索簡化稅務(wù)登記發(fā)證的途徑，方便納稅人。加強配合，管好交通運輸發(fā)票。在稅收宣傳中互相配合，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
進一步改善辦公條件。為保證各項稅收工作的順利開展，必須抓好必要的硬件建設(shè)。要制定基層經(jīng)費最低保障線，保證基層必要的人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費的支出。堅持勤儉節(jié)約，防止把改善辦公條件片面地理解為花錢蓋大樓。注重改善基層征管設(shè)施，把有限的資金用在刀刃上。加大對工作條件相對比較差的基層稅務(wù)局的扶持力度，不斷縮小差距，實現(xiàn)共同發(fā)展。
(三)加強干部隊伍建設(shè)。
建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍是做好各項稅收工作的保證。要堅持以人為本，從嚴治隊，熱情帶隊，積極開展稅務(wù)文化建設(shè)，著眼于提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)、崗位技能和激發(fā)干部隊伍的活力，大力加強隊伍建設(shè)。
加強和改進思想政治工作。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。各級稅務(wù)機關(guān)要高度重視和切實抓好思想政治工作，提高廣大稅務(wù)干部的思想政治水平。按照黨的十六大要求，切實加強基層黨的建設(shè)，廣泛開展黨員先進性教育活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。做好工、青、婦工作，發(fā)揮群眾團體的橋梁紐帶作用。以多種形式的思想教育引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把深入細致的思想政治工作與切實解決廣大干部職工的實際問題緊密結(jié)合起來，在辦實事中貫穿思想教育。把發(fā)動群眾開展自我教育作為思想政治工作的重要方式，鼓勵廣大干部職工提合理化建議、開展熱點問題討論、參與各種集體活動，從中受到教育、得到提高，實現(xiàn)個人價值與集體目標(biāo)的統(tǒng)一。
加大干部教育培訓(xùn)力度。胡錦濤指出，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，人才資源是第一資源。各級稅務(wù)機關(guān)都要從稅收事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認識加強干部教育培訓(xùn)的重要性，利用稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外的教育資源，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。要統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一制定培訓(xùn)課程，實行分級施教，加強組織管理和考核評估，五年內(nèi)將全體干部輪訓(xùn)一遍。堅持系統(tǒng)的教育培訓(xùn)與專題短期培訓(xùn)相結(jié)合，在抓好崗位技能培訓(xùn)的同時，注重經(jīng)濟理論、現(xiàn)代管理、法律知識等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。培訓(xùn)要堅持按需施教，干什么學(xué)什么，缺什么補什么，務(wù)求實效。要創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，利用信息技術(shù)，加快建立稅務(wù)系統(tǒng)遠程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。大力提倡在崗自學(xué)，錄制教學(xué)光盤發(fā)給稅務(wù)干部就地學(xué)習(xí)。加大投入，保證教育培訓(xùn)經(jīng)費。開展崗位練兵活動，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能手。建立干部學(xué)習(xí)檔案，作為干部考核與使用的重要依據(jù)，切實做到不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔，形成自覺學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的良好局面。
深入開展稅務(wù)干部職業(yè)道德教育。愛崗敬業(yè)，公正執(zhí)法，誠信服務(wù)，廉潔奉公，是稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容。要認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力弘揚偉大民族精神，強化職業(yè)道德意識。深刻領(lǐng)會稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵，確立正確的價值取向和行為準(zhǔn)則。深入開展稅務(wù)干部職業(yè)道德實踐活動，運用各種方式和途徑，使職業(yè)道德教育經(jīng)?；⒍悇?wù)干部職業(yè)道德教育與法制教育結(jié)合起來，相輔相成，相互促進，提高職業(yè)道德水平。
廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動。開展精神文明創(chuàng)建活動是加強基層干部隊伍建設(shè)的有效載體。各級稅務(wù)機關(guān)要以服務(wù)人民、奉獻社會為根本宗旨，以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為主要目標(biāo)，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建形式，進一步推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的順利開展。堅持貼近實際、貼近征管，以扎實的工作和嚴格的管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)大力開展創(chuàng)建全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體和爭當(dāng)先進個人活動。加強對先進典型的宣傳和檢查，更好地發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)氣。
加強管理基礎(chǔ)建設(shè)是提高稅收工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。要更新管理理念，健全管理制度，落實管理職責(zé)，依靠科技完善管理手段，推進管理信息化建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)。不斷更新管理理念。堅持與時俱進，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，按照推進稅收管理信息化建設(shè)和深化稅收征管改革的要求，轉(zhuǎn)變管理思想，牢固樹立大局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務(wù)觀念、責(zé)任觀念。通過不斷更新管理理念，更好地指導(dǎo)具體稅收管理工作。要按照科學(xué)管理的要求，實現(xiàn)專業(yè)化與信息化的結(jié)合，征收、管理、稽查的結(jié)合，管理與服務(wù)的結(jié)合，“人機”結(jié)合，切實防止和解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題。
建立健全管理制度體系。按照稅收征管法的規(guī)定和建立完善“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的稅收征管模式要求，適應(yīng)信息化和專業(yè)化的需要，進一步優(yōu)化和重組稅收業(yè)務(wù)，科學(xué)設(shè)計業(yè)務(wù)流程，明確職責(zé)分工，建立完善的、操作性強的崗責(zé)體系。一般來說，征收職能主要包括受理審核納稅申報、稅款征收、催報催繳、處理逾期申報和繳款、計劃會計統(tǒng)計等。管理職能主要包括咨詢輔導(dǎo)、稅務(wù)登記與認定、核定申報方式與定額、發(fā)票管理、交叉稽核、減免緩?fù)硕悓徟?、納稅評估、稅源監(jiān)管和征管過程中的日常檢查等?；槁毮苤饕▽嵤┥娑愡`法案件稽查、發(fā)票協(xié)查和牽頭組織專項檢查等。征收、管理、稽查是有機聯(lián)系的整體，都是稅收管理的重要內(nèi)容，三者既有分工，又有密切聯(lián)系。要不斷完善各環(huán)節(jié)相互配合的制度，確保各項工作協(xié)調(diào)運行。加快研究制定與稅收征管法及其實施細則相配套的管理制度?？偩忠呀?jīng)制定了納稅信用等級評定管理、工商登記信息和稅務(wù)登記信息交換與共享等制度，正在抓緊修訂發(fā)票管理、稅務(wù)登記管理等方面的制度。各地要結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。稅務(wù)機關(guān)征收社保費工作也要健全制度，規(guī)范管理。
進一步優(yōu)化納稅服務(wù)。納稅服務(wù)是稅收執(zhí)法的一項重要內(nèi)容，要寓管理于服務(wù)之中，在優(yōu)化服務(wù)中不斷強化管理。建立健全包括宣傳咨詢、申報納稅、法律救濟等內(nèi)容的納稅服務(wù)體系，全面提高為納稅人服務(wù)的水平。要加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)和管理，切實方便納稅人。國、地稅局要共同辦好12366納稅服務(wù)熱線，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。加強對稅務(wù)代理的指導(dǎo)和監(jiān)督，依法支持并充分發(fā)揮稅務(wù)代理的作用。
認真落實管理職責(zé)。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都要有強烈的責(zé)任感，按照崗責(zé)體系的要求，認真做好本職工作。要把各項職責(zé)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，落實到每一位工作人員，確保工作到位、責(zé)任到位。各部門、各級稅務(wù)干部都要從大局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)配合和聯(lián)系溝通，使各項工作緊密銜接、順暢運轉(zhuǎn)。根據(jù)一些地區(qū)的實踐，積極探索在稅收管理中引入國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理原理，加強過程控制，強化管理責(zé)任。層層建立責(zé)任制，切實加強對管理制度執(zhí)行情況的檢查考核，認真實行責(zé)任追究，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保各項管理要求落到實處。
積極推進稅收管理信息化。積極采用先進科技特別是計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，完善管理手段，加強稅收管理。要堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，突出重點、分步實施，整合資源、講究實效，加強管理、保證安全的原則，積極推進稅收管理信息化即金稅工程建設(shè)。在綜合評估的基礎(chǔ)上，加快整合現(xiàn)有信息資源。以推行“一窗式”管理為突破口，實現(xiàn)增值稅管理中防偽稅控開票系統(tǒng)、認證系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)、協(xié)查系統(tǒng)、申報納稅系統(tǒng)和發(fā)票、會計、統(tǒng)計、評估管理系統(tǒng)等六個系統(tǒng)的工作聯(lián)系和信息共享。做好總局統(tǒng)一開發(fā)應(yīng)用的綜合征管軟件(原ctais)與各省開發(fā)應(yīng)用的征管軟件的信息整合，溝通信息傳輸渠道。實現(xiàn)總局開發(fā)的各個單項軟件的銜接，特別是要加快實現(xiàn)出口退稅管理系統(tǒng)與增值稅管理系統(tǒng)的信息整合。在整合現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，逐步開發(fā)應(yīng)用一些新的軟件?？偩种苯咏M織開發(fā)一些帶有普遍性的重要應(yīng)用軟件，省局可以按照總局統(tǒng)一的規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)一些用于管理的輔助性應(yīng)用軟件，并報總局備案。在充分利用現(xiàn)有信息資源的基礎(chǔ)上，建設(shè)包含國、地稅主要征管業(yè)務(wù)，并實現(xiàn)全國網(wǎng)絡(luò)化運行的稅收征管核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在優(yōu)選一些地區(qū)個人所得稅征管軟件的基礎(chǔ)上，盡快研究開發(fā)應(yīng)用統(tǒng)一的個人所得稅管理信息系統(tǒng)。加強對地稅系統(tǒng)和中西部地區(qū)信息化建設(shè)的指導(dǎo)和支持?；鶎佣悇?wù)部門要把主要精力放在加大應(yīng)用力度、提高應(yīng)用水平上。在運用信息化手段的同時，要充分發(fā)揮稅務(wù)干部的主觀能動性，切實加強管理，實現(xiàn)“人機”的最佳結(jié)合，不斷提高管理水平。
切實加強內(nèi)部行政管理。以行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目標(biāo)，加強政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)管理。完善內(nèi)部行政管理制度，實行規(guī)范化管理，提高工作績效。加強會議、公文、出差、安全等各項日常工作的管理，提高工作質(zhì)量，保持良好秩序。認真做好信訪工作，準(zhǔn)確把握政策界限，帶著深厚感情，積極解決問題，努力化解矛盾。加強督查督辦工作，抓好決策事項和重點工作的落實。強化經(jīng)費預(yù)算管理，增強經(jīng)費預(yù)算的約束力。實行基建項目庫管理，簽訂基建項目責(zé)任狀，確?；üこ藤|(zhì)量，嚴格控制基建投資規(guī)模。積極開展財務(wù)收支審計，加強領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，是稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的一項重要任務(wù)。要圍繞稅收中心工作，堅持標(biāo)本兼治，強化源頭治理，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。
加強教育，增強廉潔從政意識。把反腐倡廉教育納入稅收工作的總體部署，作為黨課、干部培訓(xùn)以及黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。深入開展理想信念、黨紀(jì)政紀(jì)和“兩個務(wù)必”教育，特別是利用近年來發(fā)生的反面典型案例，進行深刻的警示教育，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，堅決反對鋪張浪費，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水。
健全制度，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。建立和完善各項制度，全面規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運用。嚴格執(zhí)行《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》(十五不準(zhǔn))等一系列制度。根據(jù)新形勢下容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善制度，強化管理。要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，認真落實“一崗兩責(zé)”。建立健全巡視檢查制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的情況定期進行巡查，加大監(jiān)督力度。深化干部人事制度改革，加強對人事管理權(quán)的監(jiān)督制約。嚴格財務(wù)管理，強化審計工作，加強對財務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督制約。大力推行執(zhí)法責(zé)任制，認真分解落實崗位職責(zé)，明確工作規(guī)程，加強評議考核，嚴格過錯追究，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。要充分運用總局統(tǒng)一開發(fā)的稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)，對執(zhí)法行為進行全程實時監(jiān)管。大力推行政務(wù)公開，實行全方位的“陽光作業(yè)”，杜絕“暗箱操作”。
嚴厲懲處違法違紀(jì)行為。加大查辦違法違紀(jì)案件力度，嚴懲腐敗分子。重點查處稅務(wù)人員貪贓枉法、以稅謀私、嚴重損害納稅人利益的案件，特別是內(nèi)外勾結(jié)、通謀參與虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅以及失職瀆職，給國家造成重大損失的案件，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，決不姑息。堅決糾正在執(zhí)紀(jì)過程中“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，對瞞案不報、壓案不辦甚至干擾辦案的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
積極參加行風(fēng)評議。樹立求真務(wù)實、勤政廉潔、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。積極參加地方政府組織的民主評議行風(fēng)活動，主動接受監(jiān)督，不斷改進工作。通過設(shè)立舉報箱、公布舉報電話、建立局長接待日制度等措施，自覺接受群眾監(jiān)督。還可采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，征求社會各界和廣大納稅人對稅收工作的意見和建議。深入開展稅收宣傳活動，努力爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界對稅收工作的理解和支持。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)取得新成效。
稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的任務(wù)已經(jīng)明確。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想，充分認識加強基層建設(shè)的戰(zhàn)略意義，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把各項工作部署落到實處。
(一)切實加強對稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作落實在基層，但關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要按照下管一級、分級負責(zé)的原則，明確各級稅務(wù)機關(guān)在基層建設(shè)中的職責(zé)?？偩趾褪【忠J真制定基層建設(shè)的目標(biāo)，明確基層建設(shè)的重點，提出基層建設(shè)的要求，加強指導(dǎo)，狠抓落實?；鶎佣悇?wù)部門要按照上級稅務(wù)機關(guān)的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地實際，把各項目標(biāo)和任務(wù)分解落實到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。各級稅務(wù)機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，各部門認真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。要強化督導(dǎo)檢查，確?；鶎咏ㄔO(shè)各項工作部署的落實。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層建設(shè)聯(lián)系點制度，及時掌握和全面反饋基層建設(shè)情況，以點帶面，推進基層建設(shè)。落實基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對履行職責(zé)不到位的，要嚴格實行責(zé)任追究。
基層單位，要給予更多的人力、物力、財力幫助。
(三)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，實行分類指導(dǎo)?？偩指鶕?jù)形勢的發(fā)展修訂了全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要，提交會議討論，修改后下發(fā)執(zhí)行。各級稅務(wù)機關(guān)要立足實際，根據(jù)各地的工作基礎(chǔ)、工作特點、工作環(huán)境和工作條件，有針對性地研究制定基層建設(shè)具體工作方案。要堅持重心下移抓基層，立足基層抓基礎(chǔ)，扎扎實實練好基本功。在落實各項工作部署的過程中，要按照總體要求，突出工作重點，務(wù)求實際效果，切忌形式主義，亂鋪攤子。既要抓好硬件建設(shè)，更要加強軟件建設(shè)，不斷提高稅收工作的質(zhì)量和效率。堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，積極探索基層建設(shè)的規(guī)律，努力改進基層建設(shè)的方式方法，不斷鞏固基層建設(shè)的成果。
(四)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是總局和省局干部要用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，為基層做表率，要求基層做的，自己首先做到，禁止基層做的，自己堅決不做。要帶頭學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)政策，學(xué)以致用，用有所成，以對稅收事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，不斷增強責(zé)任感和使命感，認真抓好各項工作的落實。要嚴明紀(jì)律，保證政令暢通，令行禁止。堅持“兩個務(wù)必”，大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，以身作則，勤儉節(jié)約，堅決制止公務(wù)活動中的奢侈浪費行為。
同志們，加強新時期稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)是實現(xiàn)稅收事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)。讓我們緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，開拓進取，團結(jié)拼搏，大力推進基層建設(shè)，推動稅收工作再上新臺階，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻。
國家稅務(wù)局工作報告篇十一
你知道國家稅務(wù)局納稅申報程序是怎樣的嗎?你對國家稅務(wù)局納稅申報程序了解嗎?下面是小編為大家?guī)淼膰叶悇?wù)局納稅申報程序，歡迎閱讀。
2、申報步驟：?
(2)到納稅人開戶銀行或辦稅服務(wù)大廳銀行窗口繳納稅款。?
3、辦理納稅申報需攜帶的資料:?
(1)辦稅員資格證?
(2)納稅人報送稅務(wù)資料簽證卡?
(3)各類申報表：?
4、應(yīng)履行增值稅納稅義務(wù)的增值稅納稅人應(yīng)報送以下報表：?
(1)增值稅納稅申報表?
(2)增值稅(專用/普通)發(fā)票使用明細表?
(3)增值稅(專用發(fā)票/收購憑證/運輸發(fā)票)抵扣明細表?
(4)分支機構(gòu)銷售明細表?
(5)發(fā)票領(lǐng)用存月報表?
(6)增值稅納稅申報表附列資料?
(7)增值稅銷項稅額及進項稅額明細表。?
1)消費稅納稅申報表?
2)金銀飾品購銷存月報表應(yīng)履行營業(yè)稅納稅義務(wù)的納稅人應(yīng)報送以下報表：?
5、營業(yè)稅納稅申報表應(yīng)履行國稅局征收的企業(yè)所得稅的納稅人應(yīng)報送以下報表：?
(1)企業(yè)所得稅納稅申報表?
(2)企業(yè)所得稅年度納稅申報表?
(3)企業(yè)所得稅年度納稅申報表附表?
(4)會計報表?
(6)完稅稅票第一聯(lián)。?
1、納稅人如需采用電子申報方式，需填寫《電子申報申請審批表》。在年末20日前報送待批文書窗口，經(jīng)批準(zhǔn)后一般在一個納稅年度內(nèi)不應(yīng)改變申報方式。
5、納稅人的申報時間以稅務(wù)機關(guān)收到電子申報數(shù)據(jù)的時間為準(zhǔn)。?
1、完稅申報稅款繳納：納稅人在每期申報納稅之前，自行計算稅款，自行填開稅收繳款書到辦稅服務(wù)大廳銀行窗口或納稅人開戶銀行繳納稅款(如用現(xiàn)金繳納需到相應(yīng)窗口辦理)。
2、繳納欠稅：納稅人需到窗口打印稅收繳款書，然后到納稅人開戶銀行或辦稅服務(wù)大廳銀行窗口繳納欠稅(如用現(xiàn)金繳納需到相應(yīng)窗口辦理)。
3、預(yù)繳稅款：首先到窗口開具預(yù)繳稅款通知書，并打印稅收通用繳款書，自行到開戶銀行繳納。
6、繳納發(fā)票保證金和納稅保證金：持相關(guān)稅務(wù)文書到相應(yīng)窗口辦理。?
1、辦理防偽稅控系統(tǒng)認證程序：?
納稅人取得十萬元版以上增值稅專用發(fā)票，需要攜帶增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)及抵扣聯(lián)復(fù)印件，經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。每月納稅申報前，到辦稅服務(wù)廳窗口辦理增值稅專用發(fā)票認證抵扣事宜。
2、辦理防偽稅控系統(tǒng)的報稅程序：?
納稅人在每月會計結(jié)算期內(nèi)，將防偽稅控系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)及當(dāng)月抄稅資料，抄稅到“稅控ic卡”上。在每月申請納稅10日前(含10日)，攜帶“稅控ic卡”、當(dāng)月抄稅情況報告表二份，到辦稅服務(wù)廳窗口辦理報稅事宜。
納稅申報是納稅人按照稅法規(guī)定的期限和內(nèi)容向稅務(wù)機關(guān)提交有關(guān)納稅事項書面報告的法律行為，是納稅人履行納稅義務(wù)、界定納稅人法律責(zé)任的主要依據(jù)，是稅務(wù)機關(guān)管理信息的主要來源和稅務(wù)管理的重要制度。
由地方稅務(wù)局負責(zé)納稅申報事宜的稅費有：營業(yè)稅、資源稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、印花稅、企業(yè)所得稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅(城市房地產(chǎn)稅)、屠宰稅、車船使用稅(車船使用牌照稅)、土地增值稅、證券交易稅、遺產(chǎn)和贈予稅、筵席稅及教育費附加、發(fā)展旅游事業(yè)費和文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金。
納稅申報方式是指納稅人和扣繳義務(wù)人在發(fā)生納稅義務(wù)和代扣代繳、代收代繳義務(wù)后，在其申報期限內(nèi)，依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定到指定稅務(wù)機關(guān)進行申報納稅的形式。具體來說，有以下幾種申報方式：
納稅人、扣繳義務(wù)人按照規(guī)定的期限自行到稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報手續(xù)，是一種傳統(tǒng)的申報方式。
經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，納稅人、扣繳義務(wù)人使用統(tǒng)一規(guī)定的納稅申報特快專遞信封，通過郵政部門辦理交寄手續(xù)，并向郵政部門索取收據(jù)作為申報憑證。
數(shù)據(jù)電文，是指稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)的納稅人經(jīng)由電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、儲存或傳遞信息的電子方式。這些手段包括電話語音、電子數(shù)據(jù)交換和網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)取?BR> 納稅人、扣繳義務(wù)人可以委托注冊稅務(wù)師辦理納稅申報。
納稅人、扣繳義務(wù)人應(yīng)先向稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)購各種納稅申報表、費用繳納申報表及代扣代繳、代收代繳稅款報告表，如實填寫，連同其他申報資料到辦稅服務(wù)廳納稅申報窗口辦理申報手續(xù)。
納稅人進行納稅申報需報送以下資料：
2、資產(chǎn)負債表和損益表;
3、稅務(wù)機關(guān)要求提供的其他資料。
納稅申報期限是指法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機關(guān)依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的納稅人、扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機關(guān)申報應(yīng)納或應(yīng)解繳稅款的期限。我市確定各稅種具體的納稅申報期限為：
1、營業(yè)稅。納稅期限為“月”、“季”、“半年”、“次”;申報期限和繳納期限為“月后10日”、“季后10日”、“半年后10日”。根據(jù)稅法，納稅期限還有5日、10日、15日，大部分省市納稅人一般按月、季申報。
2、企業(yè)所得稅。納稅期限為“月”、“季” ;申報期限和繳納期限為“月后15日”、“季后15日”;全年匯繳申報期限和繳納期限為“年度終了后45日(各地一般予以延長)”。
3、個人所得稅。
(4)從境外取得所得的納稅人，納稅期限為“年”，申報期限和繳納期限為“年后30日”。
4、資源稅。納稅期限為“月”，申報和繳納期限為“月后10日”。根據(jù)稅法，納稅期限還有1日、3日、5日、10日、15日，我市納稅人一般按月申報。
5、房產(chǎn)稅。
(1)房產(chǎn)管理部門，納稅期限為“月”，申報和繳納期限為“月后10日”;
(3)個人，納稅期限為“季”、“半年”、“年”，申報和繳納期限分別為“季后20日”、“5月20日、11月20日”、“7月20日”。
6、印花稅。印花稅納稅期限為“次”，匯總繳納的也可按“月”，申報和繳納期限為“月后10日”。
7、土地增值稅。納稅期限為“月”、“季”，申報和繳納期限為“月后7日”、“季后7日”。
8、車船使用稅。納稅期限為“年初”，申報和繳納期限為“年初三個月”，對新增或查補車輛納稅期限為“次”。
9、城建稅、教育費附加參照營業(yè)稅有關(guān)規(guī)定。
10、土地使用稅參照房產(chǎn)稅有關(guān)規(guī)定。
納稅人必須于規(guī)定的申報納稅期限前申報繳納各項稅費，納稅申報期限和繳納稅款期限的最后一天如遇國家規(guī)定的公休假日(法定的公休假日是指元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)以及星期六、星期日)，可以順延一天，法定假日超過3日的，按實際天數(shù)順延。
網(wǎng)上報稅是利用覆蓋面廣、連接方便的internet實現(xiàn)網(wǎng)上遠程納稅申報的一種簡便、易行的電子申報方式，用戶端無須安裝任何其他專用軟件，納稅人只需負擔(dān)上網(wǎng)所需支付的相關(guān)費用，就可以辦理申報納稅等各種涉稅事項。
網(wǎng)上納稅申報以納稅人填報的《通用納稅申報表》為依據(jù)扣繳稅款并開具計算機通用完稅證。除需填報《通用納稅申報表》外，納稅人同時要對有關(guān)會計報表，代扣代繳、代收代繳稅款報告表，企業(yè)所得稅申報表及附表，個人所得稅收支情況明細表，金融保險業(yè)營業(yè)稅申報表及附表進行網(wǎng)上報送，以監(jiān)控開票數(shù)據(jù)以外的納稅數(shù)據(jù)。
1、網(wǎng)上申報納稅的企業(yè)每月申報期都必須填寫《通用納稅申報表》。表中包括本申報期納稅人應(yīng)當(dāng)申報的全部稅種信息，如稅種名稱、稅目名稱、稅款所屬時期、稅率以及稅種是否代扣、委托等。網(wǎng)上報稅將各稅種以一定形式統(tǒng)一在一張綜合表中，并由系統(tǒng)根據(jù)各個稅種設(shè)定計算公式?！锻ㄓ眉{稅申報表》中需要納稅人填寫的數(shù)據(jù)是計稅依據(jù)和允許扣除項目，其他數(shù)據(jù)項目可由系統(tǒng)根據(jù)內(nèi)定的公式自動計算出來，納稅人也可以修改。
2、網(wǎng)上報稅需填寫報送的其他納稅申報表如企業(yè)所得稅申報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報表。其中，企業(yè)所得稅申報表是季度報表，必須與《通用納稅申報表》一并提交，且數(shù)字相符，申報才算成功。
3、網(wǎng)上報稅還需報送作為財務(wù)分析依據(jù)的財務(wù)報表，以驗證報表的平衡及勾稽關(guān)系。這些財務(wù)報表包括：
(1)資產(chǎn)負債表(月報);
(2)損益表(月報);
(3)應(yīng)上繳各稅及其他款項情況表;
(4)主營業(yè)務(wù)收支明細表(年報);
(5)利潤分配表(年報);
(6)現(xiàn)金流量表(年報)。
4、采用網(wǎng)上報稅的業(yè)戶必須定期向主管稅務(wù)機關(guān)報送紙質(zhì)申報資料：
(1)《通用納稅申報表》;
(2)《資產(chǎn)負債表》;
(3)《損益表》;
(4)其他需報送的資料。
納稅人在向稅務(wù)機關(guān)報送紙質(zhì)資料時，要求必須在每份資料的納稅人名稱處加蓋單位公章。按照上述列出的需報送資料的順序定期向辦稅服務(wù)廳報送。
5、網(wǎng)上報稅需要辦理網(wǎng)上報稅手續(xù)才能使用，即要簽訂納稅人、稅務(wù)機關(guān)、納稅專戶開戶銀行三方協(xié)議，由稅務(wù)局分配辦理網(wǎng)上報稅業(yè)務(wù)的登陸密碼。
1、申報流程。納稅人登陸淄博市地方稅務(wù)局網(wǎng)站，選中要填寫的報表并點擊，系統(tǒng)會自動生成該報表的樣式。納稅人按照各表的要求(具體見各表簡介)填寫有關(guān)數(shù)據(jù)信息，填寫完畢并確認無誤后提交。在得到“提交成功”的提示后，納稅人本期的稅務(wù)申報就在網(wǎng)上順利完成了。
2、申報數(shù)據(jù)驗證。進行網(wǎng)上申報的納稅人最主要的工作就是正確填寫報表中的數(shù)據(jù)信息，網(wǎng)上報稅系統(tǒng)提供了一系列方法幫助用戶更好地完成網(wǎng)上申報。
(1)系統(tǒng)本身設(shè)計了自動計算稅額的程序。如在《通用納稅申報表》中，納稅人只需輸入計稅依據(jù)金額和允許扣除金額，系統(tǒng)會自動計算出應(yīng)納稅額，從而減少了納稅人的工作量，也減少了因手工計算出錯的概率。
(2)提交預(yù)警。納稅人提交數(shù)據(jù)應(yīng)謹慎，因為數(shù)據(jù)一旦提交就不可更改，而且會自動從銀行扣除稅款。為此，系統(tǒng)在提交前會給納稅人再次提示，請納稅人確認是否確定要提交。
3、申報查詢。申報查詢是網(wǎng)上申報的記錄，納稅人指定查詢期間后，在這段期間內(nèi)納稅人的申報記錄就會顯示出來，對于《通用納稅申報表》、《損益表》、《資產(chǎn)負債表》和其它財務(wù)報表可以查看具體的申報信息，但不能更改。要求納稅人在提交成功后，通過查詢功能查詢并確認其申報情況。
國家稅務(wù)局工作報告篇十二
我局2016年的平安創(chuàng)建工作，在xx縣政法委綜治辦指導(dǎo)下，將平安創(chuàng)建工作結(jié)合稅收工作實際，認真貫徹落實平安創(chuàng)建各項指標(biāo)，創(chuàng)建了一個平安的內(nèi)部與和諧的稅收環(huán)境。
一、健全綜治維穩(wěn)工作機制。
(一)我局的創(chuàng)建“平安家庭、平安科室”活動，確定縣局一把手和分管局長分別為社會管理綜合治理第一、第二責(zé)任人，同時將各科室、各分局、稽查局負責(zé)人規(guī)定為本單位責(zé)任人，形成一套行之有效的平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
(二)根據(jù)xx縣2016年度縣直單位社會管理綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)要求，結(jié)合我局工作實際，把平安創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行“八個一票否決制”。
(三)根據(jù)平安創(chuàng)建工作要求，縣局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，切實做到與稅收工作同部署、同落實、同總結(jié)，尤其重視將稅收征管綜合績效考核結(jié)果與與綜治績效考核結(jié)合起來，形成行之有效的平安創(chuàng)建機制。
二、落實綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。
(一)跟據(jù)縣政府要求改進工作作風(fēng)是“全面建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟示范縣關(guān)鍵年”中的頭等大事，今年2月在“國地稅聯(lián)合辦稅”活動中，我局以以此為中心，結(jié)合實際，為xx縣國稅局平安創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
(二)根據(jù)政法系統(tǒng)要求，嚴格落實“依法行政”制度，其中，在稽查和稅源評估業(yè)務(wù)上的案卷評查中，取得領(lǐng)先的成績。執(zhí)法行為越規(guī)范，納稅人申訴、復(fù)議、上訪的可能性就越小，保證了上半年所有的影響征納關(guān)系的因素都化解在萌芽階段。我局的辦稅服務(wù)廳是對社會的一個主要窗口，工作人員經(jīng)常面臨爭議的狀況，國稅系統(tǒng)的具體化解措施就是開展本年度“便民辦稅春風(fēng)行動”。
(三)今年年初在總結(jié)歷年考核工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者評選“八個一票否決制”，即：沒有完成年度各項收入任務(wù)者;在分局以上曝光臺曝光者;有曠工行為者;事假一次超過5天(含)或年度累計超過10天(含)者;請病假一次超過15天(含)，年度累計病假超過30天(含)者;有不廉潔行為被舉報或被查處屬實者;執(zhí)法責(zé)任制考核違章信息年度累計被通報20戶次(含)以上者;征管質(zhì)量考核，被通報2次(含)以上者。此項舉措迅速在該局上下形成了爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍，干部的工作積極性和主動性得到加強。
(四)根據(jù)去年增加的政府信息公開保密審查制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，并建立了相關(guān)的運行和實施機制，一年來未發(fā)生信息泄密事件。今年我局嚴格按照綜治維穩(wěn)工作要求每月召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作會，分管局長陳天鵬主持會議，縣局平安創(chuàng)建、綜合治理、矛盾糾紛排查、突發(fā)事件應(yīng)急處置等工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、綜治聯(lián)絡(luò)員參加會議，認真?zhèn)鬟_貫徹了會議精神宣讀了羅綜治辦《關(guān)于進一步做好提升“一感兩度兩率”工作的通知》，著重傳達了縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話要點。要求組織全體干部職工特別是黨員干部認真學(xué)習(xí)，吃透精神，每一個人要有高度的政治敏感性，用清醒頭腦認識到當(dāng)前平安xx創(chuàng)建和反恐工作的重要性和緊迫性。
三、提高干部職工平安創(chuàng)建積極性。
(一)結(jié)合國稅工作實際為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。確實做到“管好自己的人”。按照省、市局要求，結(jié)合主體當(dāng)日活動，制定本單位活動措施。即“抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓制度、抓作風(fēng)，抓監(jiān)督;自評、納稅人評、人大政協(xié)評、特邀監(jiān)察員評、社會各界評”組織干部職工開展學(xué)習(xí)，討論，檢查、批評和自我批評，黨員測評?？h局紀(jì)檢組組長、監(jiān)察室主任方金從、納稅服務(wù)科科長汪似書及相關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪納稅人，了解納稅人需求，引導(dǎo)納稅遵從。
同時請納稅人對稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法服務(wù)情況進行評議，調(diào)查稅務(wù)執(zhí)法人員是否存在不作為、亂作為和效率低下等問題;是否存在以罰代管、重復(fù)執(zhí)法、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂收費、亂拉贊助等行業(yè)不正之風(fēng)，是否存在向所管納稅戶“吃、拿、卡、要、報”和接受納稅人贈送的禮品、禮金等違法違紀(jì)的問題，向他們征求優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。
(二)守住單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作底線，認真做到“看好自己的門”。
一是強化安全監(jiān)管，牢固樹立“平安第一”的綜合治理理念，健全《綜合治理責(zé)任制》，完善休息日、節(jié)假日輪流上班制度，形成有內(nèi)保工作的長效機制。加強安全保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、制度措施落實。我局制定了反恐怖突出事件應(yīng)急預(yù)案，全面覆蓋火災(zāi)、水災(zāi)、恐怖活動、盜竊、搶劫、信訪群體事件等各個方面;同時與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急管理機構(gòu)、公安治安管理部門密切了聯(lián)系，將反恐安全防范工作做實。
二是檢查了安全防范工作落實情況。在稅收征管方面，檢查了稅務(wù)行政執(zhí)法、行政許可、稽查、稅源管理、稅款征收、納稅服務(wù)等六個方面進行了檢查，同時要求24小時輪流值班，防止放生惡性事件;在內(nèi)部行政管理方面，重點各部門辦公室、縣局大院、住宿樓、庫房、以及保衛(wèi)科監(jiān)控系統(tǒng)運行情況;在后勤工作方面，對食堂、車輛、辦公樓及周圍環(huán)境和消防安全管理方面做了重點檢查。在行政管理方面，主要是督促各分局隨時隨地掌控綜合治理局面，嚴格執(zhí)行社情報告制度，按規(guī)定進行矛盾糾紛排查，嚴防事故苗頭，保持國稅系統(tǒng)及其管轄范圍多年以來的穩(wěn)定局面。
三是加強領(lǐng)導(dǎo)，濃厚宣傳氛圍情況。我局成立了以黃家海局長任組長、副局長為副組長、各科室負責(zé)人為成員的反恐怖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過充分利用滾動顯示屏、懸掛條幅、制作展牌等方式，大力宣傳反恐怖知識，增強全體人員反恐意識。成立了以保衛(wèi)科為主的安全巡邏隊，并制定了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
(三)落實“平安單位”創(chuàng)建與納稅人之間的互動，親歷親為“做好自己的事”。四是將平安創(chuàng)建工作與反恐工作緊密結(jié)合起來，向縣綜治委申請創(chuàng)建市級平安單位，認真配合相關(guān)檢查驗收工作，努力爭創(chuàng)2016年市級平安單位。同時，與之相對應(yīng)的是，積極開展“稅銀互動”和開辦“納稅人學(xué)校”進行“營改增”培訓(xùn)。
縣局黨組一班人積極探索、努力創(chuàng)新，將“納稅人學(xué)?！钡拈_辦與“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展有機結(jié)合起來，利用開辦納稅人學(xué)校助推“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”的開展，以“縣級納稅服務(wù)規(guī)范”為契機，提升辦校質(zhì)量，從而既提高了服務(wù)質(zhì)量又提高了納稅人的稅法遵從度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行分工負責(zé)制，分別帶領(lǐng)自己分管的工作團隊到幫扶重點項目單位開展一對一涉稅培訓(xùn)活動。
(四)積極開展“六五”普法工作。
一是認真部署了2016年度的的依法行政工作。年初，根據(jù)《十二五期間依法行政工作規(guī)劃》，制訂和印發(fā)了《2016年度依法行政工作要點》和《2016年度六五普法工作重點》，明確了全年依法行政工作思路。二是深入開展年度普法工作。以一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動為載體，深入開展《道路交通安全法》、《湖北省稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》、《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》、《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)和考試。三是繼續(xù)深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建。省政府法制辦、省局檢查組對我局創(chuàng)建工作的檢查驗收終于有了結(jié)果——“依法行政示范單位”。
(五)聯(lián)系點工作保持經(jīng)常。根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，由分管局長掛帥的農(nóng)村工作隊積極赴掛點村開展幫扶促產(chǎn)活動，并由黨辦主任專門負責(zé)關(guān)心下一代工作，為社會弱勢群體提供精神和物質(zhì)上的支援，以此作為綜合治理輔助工作，并保持經(jīng)常。
四、抓好綜合平安創(chuàng)建基礎(chǔ)工作。
(一)強化對干部的法制教育，并將其納入教育培訓(xùn)的內(nèi)容，引導(dǎo)廣大國稅干部守法護法，崇尚科學(xué)，自覺抵制各種邪教組織，杜絕有毒政治“垃圾’’的侵蝕，多年來，全局無一人參加非法組織和宗教迷信活動。通過開辦周末課堂、開展“一看二聽三思”活動，對干部職工進行法制教育、警示教育，讓干部職工從思想上自覺抵制違法犯罪行為。
(二)認真落實稅收優(yōu)惠政策，嚴把減免稅審批關(guān)，打擊騙取稅收優(yōu)惠等各種違法行為，充分利用xx電視臺等媒體和“xx國稅網(wǎng)站”，積極向黨報黨刊、稅務(wù)期刊、投送宣傳稿件，擴大宣傳范圍，樹立平安國稅形象。
(三)積極參與xx縣政府組織的“精準(zhǔn)扶貧”工作。配合做好城區(qū)社會管理“三化三全”工程，隨時我局從去年起，選派三名干部常駐聯(lián)系點左家溝村，專職負責(zé)跟進縣直各部門的信息聯(lián)通，對接聯(lián)動工作，為地方社會管理綜合治理工作盡了自己的一份力。今年，我局根據(jù)全國推廣的宜昌市社會管理工作的成功經(jīng)驗(社區(qū)網(wǎng)格化;管理信息化;流程扁平化。最終實現(xiàn)社情全掌握、矛盾全化解、服務(wù)全方位)，始終將xx國稅系統(tǒng)綜治工作置于平安xx創(chuàng)建的大局之中，恪盡職守。
(四)針對社會治安的新形勢、新特點，建立“防、控’’一體化工作機制，進一步提高對社會治安的防范控制能力。
一是節(jié)假日期間實行公車入庫、公共安全和個人安全警示、領(lǐng)導(dǎo)帶班巡視制度，要求值班人員嚴密注意管轄范圍內(nèi)社會動態(tài)，遭遇突發(fā)事件妥善處置并及時報告上級。
二是在局機關(guān)及時添置和更新了攝像監(jiān)控等現(xiàn)代化信息設(shè)備，并經(jīng)常檢查和維護，為應(yīng)對突發(fā)事件提供了技術(shù)保障。
三是縣局綜治辦專門組織人員定期和不定期對值班情況進行督查，確保了xx國稅系統(tǒng)不出問題。
四是加強檔案、票證、設(shè)備的安全保密工作，嚴格按照保管和銷毀、傳遞、移交涉密文件，保證國家秘密安全。
五是嚴格執(zhí)行《湖北省國稅系統(tǒng)信息安全管理制度》，強化信息安全風(fēng)險評估，并采用技術(shù)手段進行全程監(jiān)管。
六是針對國稅系統(tǒng)工作性質(zhì)，各征管單位領(lǐng)導(dǎo)乃至一線管理員，都能自覺地習(xí)慣性地特別注意妥善處理征、納雙方的矛盾，及時疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化，隨時將問題解決在萌芽狀態(tài)，從未出現(xiàn)過納稅人上訪的現(xiàn)象。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的措施得力，使我局2016年國稅的中心工作的各項指標(biāo)綜合績效考核也處于上游，稅收收入任務(wù)已經(jīng)在去年完成2.5億元的基礎(chǔ)上，又能確保完成。平安創(chuàng)建局面比較好，但離省級平安單位的標(biāo)準(zhǔn)有著不小的差距。通過多年的綜合治理工作實踐，我們充分地認識到，社會管理綜合治理工作是滲透性很強的工作，它貫穿于社會的每一個角落，影響到每一個人的生活，每一個單位的工作，每一個地方的安寧。
做好綜治工作，功在國家，利在社會，福在個人，是一項需要持之以恒的工程。我們保證，xx縣國家稅務(wù)局將進一步落實社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，立足稅收征管的本職，積極營造良好的經(jīng)濟秩序和社會環(huán)境。同時，進一步參與到整個xx的社會管理綜合治理工作中來，以實際行動為平安xx建設(shè)作出更多的貢獻。
國家稅務(wù)局工作報告篇十三
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度，提高會議質(zhì)量和效率，確保各項決策的貫徹落實，根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局會議管理辦法》（x國稅發(fā)[xxxx]12號）的有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。
區(qū)局實行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議。
（一）局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
（二）局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、傳達、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神；
2、研究貫徹落實上級指示精神的辦法和措施；
3、制定區(qū)局年度工作計劃；
4、學(xué)習(xí)稅收政策，討論稅收工作中的重大事項；
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項；
7、分析稅收工作形勢；
8、互通重要工作情況；
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議；
10、研究部署其他重要工作。
（四）局長辦公會議一般每半個月召開一次，如工作需要可隨時召開。
（五）局長辦公會議可通知有關(guān)部門負責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
（六）局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議。
（一）局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）局務(wù)會議的主要任務(wù)：
1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、指示，重要會議精神，研究貫徹意見；
2、研究落實局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項的`貫徹措施；
3、研究年度和中長期工作計劃的制定方案；
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
5、制定區(qū)局年度階段性工作計劃；
6、通報經(jīng)濟和稅收形勢；
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報及下階段的工作安排，協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
8、審議內(nèi)部工作制度；
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，討論貫徹落實措施；
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項。
（四）局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
（五）局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中，由召集人或主持人確定。
（六）單位主要負責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的，應(yīng)事先向會議召集人或主持人報告，并指定人員代替出席。
（七）局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議。
（一）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
（二）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
（三）局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
（四）局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
（一）區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）會議由局長或局長委托的副局長主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、總結(jié)全年稅收工作；
2、分解全年稅收收入計劃；
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進單位和先進個人；
4、交流工作經(jīng)驗；
5、討論局長主題報告；
6、研究新一年稅收工作要點；
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
（四）區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
五、專業(yè)會議。
（一）一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室主要負責(zé)人組成。
（二）一般專業(yè)會議由區(qū)局主辦科室主要負責(zé)人主持;重要專業(yè)會議由區(qū)局局長或局長委托的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
（三）專業(yè)會議的主要任務(wù)是研究部署專業(yè)性工作。
（四）專業(yè)會議分專業(yè)每年召開一次至二次。
（五）專業(yè)會議由主要相關(guān)科室承辦。
六、部門專題會議。
（一）部門專題會議由區(qū)局承辦部門及相關(guān)單位負責(zé)人和有關(guān)人員參加。
（二）部門專題會議由承辦部門負責(zé)人主持。
（三）部門專題會議的主要任務(wù)是研究和布置部門重要工作。
（四）部門專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）部門專題會議由有關(guān)部門承辦。
七、有關(guān)要求。
（一）會議要本著精簡效能的原則，能夠精簡的會議要精簡，能夠合并召開的會議要合并召開。
（二）會議實行審批制度。局長辦公會議、局務(wù)會議由局長審批；局長專題會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;區(qū)局國稅工作會議由局長辦公會議審定,局長簽批;專業(yè)會議由局長辦公會議或局務(wù)會議審定，局長簽批；部門專題會議由分管局長審批。
（三）記錄紀(jì)要。
1、局長辦公會議、局務(wù)會議由辦公室記錄，整理會議紀(jì)要，會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)；
2、局長專題會議由承辦部門記錄，整理會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā)；
3、專業(yè)會議由各承辦單位記錄，會議結(jié)束后，應(yīng)將全套會議材料送辦公室歸檔。
1、經(jīng)批準(zhǔn)的會議，由承辦單位起草會議通知，經(jīng)辦公室審核，報局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；
3、辦公室負責(zé)會議通知的上網(wǎng)發(fā)布、會議材料的文印和對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作；
5、機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)會場的聯(lián)系和車輛安排以及會議的食宿等工作。未經(jīng)審批的會議，機關(guān)服務(wù)中心不得列支會議經(jīng)費。
（五）會議地點。
會議原則上安排在區(qū)局召開，需要在局外召開的，應(yīng)報局長審批。
（六）本辦法適用于區(qū)局機關(guān)。
國家稅務(wù)局工作報告篇十四
2020年稅收改革任務(wù)特別繁重，我們開拓進取，連續(xù)闖關(guān)奪隘，圓滿完成了各項改革任務(wù)。
(一)“放管服”向縱深推進。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”，推廣應(yīng)用移動辦稅app，實現(xiàn)網(wǎng)上申領(lǐng)、二維碼開票，開啟線上繳稅功能，做好跨區(qū)域涉稅事項報驗管理，進一步拓展辦稅途徑，優(yōu)化辦稅流程，基本實現(xiàn)“最多跑一次”，最大限度提高辦稅效率。深入推廣稅銀互動，有力促進小微企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時與縣農(nóng)村信用社合作，設(shè)立全市首個稅銀合作自助辦稅服務(wù)點，給園區(qū)及周邊2000余戶納稅人就近及雙休日領(lǐng)票提供便利。
(二)征管基礎(chǔ)進一步夯實。嚴格落實征管規(guī)范，加強督導(dǎo)檢查，暢通問題反饋。加強與地稅聯(lián)動，開展異常數(shù)據(jù)清理，大幅壓縮單管戶數(shù)量，提高戶管信息的完整性和準(zhǔn)確性。加強市場個體戶管理，推行市場協(xié)開，在丹城、石浦分局所轄的兩個主要市場推進市場協(xié)開方式，應(yīng)對手工發(fā)票取消后不達起征點納稅人的開票問題。
(三)風(fēng)險管理水平顯著提升。建立健全風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)扎口管理機制，統(tǒng)一通過金稅三期風(fēng)險管理平臺集中推送風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，實施立體化、全程化、實時化監(jiān)控。
(四)管理創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)力。首創(chuàng)國際稅收服務(wù)品牌“外稅通”，現(xiàn)已在全國推廣，該服務(wù)機制還被《中國稅務(wù)報》重點報道，xx縣委書記、縣長同時為此舉做批示點贊。創(chuàng)新“辦稅窗口集成管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)辦稅服務(wù)廳辦稅情況遠程實時查看，強化資源調(diào)度和現(xiàn)場管理，提高窗口運轉(zhuǎn)效率、服務(wù)水平和應(yīng)急能力。
國家稅務(wù)局工作報告篇十五
2016年，我局在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，砥礪奮進，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)，在組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)等方面均取得了新突破?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要工作及成效。
(一)嚴征細管，充分發(fā)揮稅收職能作用。
1.全力以赴組織稅收收入。在經(jīng)濟增速持續(xù)放緩、下行壓力不斷增大的嚴峻形勢下，我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收，克服各種不利因素，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。截至2016年11月底，我局共完成國內(nèi)稅收收入151.7億元，比去年同期增收44.4億元，增長41.4%。
2.多措并舉挖掘非居民稅收潛力。組織入庫非居民企業(yè)稅收收入5.43億元，較2015年同期增收3.03億元，同比增長126%。
3.圓滿完成電子發(fā)票推行試點工作。在省局和市委市政府的大力支持下，我局順利完成了設(shè)備配置、數(shù)據(jù)接口、系統(tǒng)融合、資格授權(quán)、發(fā)票發(fā)放等相關(guān)涉稅事項，最大限度滿足納稅人申領(lǐng)、開具電子發(fā)票需求。4月29日，海南酷秀電子商務(wù)有限公司在模擬環(huán)境下開出海南省首張增值稅電子普通發(fā)票，標(biāo)志著?？谑谐蔀槿∈讉€啟用電子發(fā)票的市縣。截至目前，已向35戶納稅人發(fā)行了增值稅電子普通發(fā)票稅控設(shè)備，共開出電子發(fā)票669563張。
4.不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策。我局通過廣宣傳、重培訓(xùn)、強監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)等措施，全面落實結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、促進消費、保障民生等方面的稅收政策，尤其是小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。前三季度，共為29戶符合條件且享受高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)減免所得稅11519.99萬元，為享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠的1855戶企業(yè)減免稅額1234.12萬元，同比增長84.87%;小微企業(yè)戶均減免6653元，同比增長29.36%,為促進高新技術(shù)和小微企業(yè)健康成長提供了有力的稅收支持。
(二)攻堅克難，順利推進各項重點工作。
1.齊心協(xié)力打好營改增試點攻堅戰(zhàn)。此次四大行業(yè)營改增試點我局共涉及納稅人6萬4千余戶，約占全省“營改增”總戶數(shù)的48%，時間緊，任務(wù)重。對此，我局通過制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案、開辟營改增綠色通道、增設(shè)營改增臨時辦稅服務(wù)廳(點)、建立日常工作機制和行為規(guī)范、加強宣傳培訓(xùn)等措施圓滿完成60895戶稅(費)種認定、11245戶票種票量錄入、21361戶純地稅戶戶籍接收與分配、21394戶戶籍分配到崗到人、有稅戶三方協(xié)議簽訂10030戶、4930戶發(fā)票新系統(tǒng)推行等前期準(zhǔn)備工作。
順利渡過了5月1日零點開票的“開好票”、6月1日零點申報的“報好稅”、對446戶樣本企業(yè)開展總體稅負和分行業(yè)稅負變動分析的“分析好”三個階段。目前，已進入“改進好”階段，我局將針對金融企業(yè)稅負上升的情況采取有針對性地措施，實現(xiàn)減稅促效。
2.高效務(wù)實深化國地稅合作。提請市政府下發(fā)《進一步深化國稅、地稅合作工作實施方案》，初步形成了“市政府主導(dǎo)、國地稅牽頭、多方共贏”的稅收共治新格局，推動國地稅合作縱深發(fā)展;積極推行“一人一窗一機”的聯(lián)合辦稅模式，國、地稅10家辦稅服務(wù)廳全部升級為國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，納稅人可任意選擇就近辦理國、地稅業(yè)務(wù)，避免“兩頭跑、反復(fù)跑”;與住建等多個部門加強協(xié)作，多渠道獲取涉稅信息。
進一步從源頭上全面加強稅源管控;與地稅多方位聯(lián)合開展工作，成立國地稅房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)聯(lián)合管理辦公室，研究加強營改增重點稅源行業(yè)征管措施，共享涉稅信息、建立聯(lián)合評估機制，聯(lián)合稅收執(zhí)法;扎實推進國地稅聯(lián)合宣傳工作，圍繞聯(lián)合宣傳工作方案，建立國地稅聯(lián)合稅收宣傳工作機制，以微信公眾號、?？陔娨暸_、海口日報“三個平臺”為主陣地，主動發(fā)聲，及時宣傳引導(dǎo)，成為全省國地稅合作示范區(qū)亮點工作之一獲得通報表揚。
3.不遺余力推進“數(shù)字人事”試點工作。作為全省唯一的試點單位，我局通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組和項目組，做好宣傳發(fā)動，以及開展積極溝通和有效監(jiān)督，順利完成了全局400多名干部的三大類、12項子模塊的數(shù)據(jù)維護工作，編寫數(shù)據(jù)維護操作手冊，并通過探討當(dāng)前工作制度與“數(shù)字人事”的有益結(jié)合，確保了10月26日“數(shù)字人事”管理系統(tǒng)在我局的順利上線運行。
(三)創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提高納稅人滿意度。
1.加強辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。一是做好資料預(yù)審，避免納稅人因資料不全來回跑;二是推行“一窗式”綜合服務(wù)，辦稅窗口除涉及實物發(fā)票的發(fā)票發(fā)放和發(fā)票代開外全部業(yè)務(wù)實現(xiàn)一窗受理、一窗辦結(jié)。三是建立績效考評機制，制定《辦稅服務(wù)廳人員績效考核辦法》，從七個方面考評前臺工作人員工作質(zhì)效，充分運用考核結(jié)果，調(diào)動人員積極性。四是強化培訓(xùn)，利用休息時間組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)，每月進行業(yè)務(wù)考試。五是加強外部監(jiān)督，全面安裝使用納稅服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，由納稅人對前臺人員辦理情況進行評價，對服務(wù)質(zhì)量跟蹤問效。
2.大力推行便民辦稅舉措。
四是推廣宣傳暢易開票軟件，并提供發(fā)票領(lǐng)用預(yù)約服務(wù);五是安裝10臺自助辦稅機，納稅人可自助辦理發(fā)票領(lǐng)購等業(yè)務(wù)，為大廳分流減堵。
五是舉辦了11期“納稅人稅學(xué)堂”，培訓(xùn)人次超過2226人，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料兩千余份。
3.著力構(gòu)建全媒體宣傳格局。我局在鞏固擴大傳統(tǒng)媒體影響力基礎(chǔ)上,積極探索應(yīng)用新興媒體,努力構(gòu)建集電視、報紙、廣播、微信公眾號、門戶網(wǎng)站于一體的全媒體宣傳格局。我局精心打造的主題宣傳短片《堅守的初心》觀看點擊量已突破14000人次，反響熱烈;微信公眾號“?？诙悇?wù)”的關(guān)注人數(shù)已突破13000人，稅收宣傳工作取得了明顯成效。
(四)深化改革，不斷強化稅收征管。
1.優(yōu)化征管體制機制。分別出臺了《進一步加強稅收征管工作的指導(dǎo)意見》、《稅源專業(yè)化管理戶籍劃分調(diào)整方案》，修訂了《欠稅管理辦法》，并提請市政府出臺了《關(guān)于進一步加強稅收源頭管控工作的通知》，從制度層面進一步規(guī)范稅收征管，為更好地開展各項稅源管理工作提供保障。
2.實行稅源分行業(yè)專業(yè)化管理。統(tǒng)一為各區(qū)局按照行業(yè)門類進行稅源管理，共調(diào)整戶籍140460戶，結(jié)束了以往稅源戶籍管理劃分不一的歷史，實現(xiàn)了各區(qū)分局按行業(yè)門類進行戶籍劃分、各經(jīng)辦團隊按行業(yè)大類或中類進行稅源管理的突破，為營改增預(yù)留了很好的對接接口，促進實現(xiàn)稅源的精細化、高標(biāo)準(zhǔn)管理。
3.抓實欠稅管理。一是下發(fā)欠稅管理指導(dǎo)意見和操作指南，進一步明確了欠稅管理13項征管措施、表證單書、操作流程，增強清理欠稅實操性。二是發(fā)布3期欠稅公告，對30戶法人代表實施阻止出境，增強欠稅清理震懾性。三是已聯(lián)系市局公職律師，擬對有財產(chǎn)納稅人采取扣押查封強制措施。截至11月30日，共清理欠稅14,026.68萬元，成效顯著，獲得省局通報表揚。
4.強化稅收風(fēng)險管理。
一是圓滿完成“以電控稅”分行業(yè)試點管理階段性工作，組織完成混凝土和制磚行業(yè)指標(biāo)核實和2016年數(shù)據(jù)比對工作，為下一步稅收分析取得基礎(chǔ)征管數(shù)據(jù)信息。二是精準(zhǔn)開展納稅評估，嚴厲打擊稅收違法行為，共接收190戶，結(jié)案146戶，查補入庫收入1.75億元，比去年同期增收4000萬元，比去年同期增長22%。三是成立發(fā)票風(fēng)險管控辦公室，累計推送稅收風(fēng)險納稅人842戶，共補繳增值稅稅額1150.70萬元;打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，涉及金額4578.55萬元，查補稅款621.79萬元。四是與市公安局、地稅局聯(lián)合建立公安派駐稅務(wù)聯(lián)絡(luò)機制，形成防范和打擊涉稅犯罪合力。
(五)嚴管善待，持續(xù)提升隊伍素質(zhì)。
一是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。通過“三會一課”、知識測試、主題演講比賽等多種形式，提高廣大黨員認識，認清自身和黨員隊伍中存在的突出問題。同時，把“兩學(xué)一做”與深化改革、?？凇半p創(chuàng)”等重點工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正做到“兩不誤、兩促進”。
二是推進績效管理。我局一直將績效管理作為“一把手”工程，逐級落實責(zé)任，完成了《績效管理實施細則》等8個細則的制定，接收省局考評指標(biāo)50個，制定了16個共性指標(biāo)和123(個性指標(biāo)，把組織績效任務(wù)和崗位工作任務(wù)量化分解到崗、到人，達到了總局“縱向到底，橫向到邊”的要求。
三是嚴格選人用人。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔任用常態(tài)化機制，選拔7名同志為正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)工作需要，對20名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位和83名一般干部的崗位進行了輪換，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四是抓好廉政教育。組織全局干部職工觀看了由市紀(jì)委監(jiān)察局攝制的警鐘系列片，組織290名黨員干部到海口市廉政警示教育基地接受反腐倡廉教育，通過學(xué)習(xí)廉政教育書籍、觀看廉政教育影片、上黨課和發(fā)送廉政短信等多種方式，提高廣大黨員干部反腐倡廉意識，樹立和弘揚良好作風(fēng)。
二、存在的主要問題。
一年來，我局的各項工作均邁上了新臺階，但仍然存在一些不足之處，如稅源管理工作有待進一步加強，稅收風(fēng)險管理機制的運行還不夠高效順暢;納稅服務(wù)工作有待進一步提高，納稅人滿意度離社會期望還有差距;個別單位落實工作部署執(zhí)行力不強;各部門的監(jiān)督檢查工作仍需進一步加強。
三、
一是抓好組織收入工作，堅持組織收入原則，加強對稅源的分析和監(jiān)控，確保全面完成稅收收入任務(wù)。
二是繼續(xù)做好營改增試點、深化國地稅合作等工作，全面落實稅收政策，助力?？谂嘤碌慕?jīng)濟增長點。
三是以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，深入推進“以電控稅”、“專業(yè)化市場”、“房地產(chǎn)”等行業(yè)風(fēng)險分析和應(yīng)對，推進實名辦稅。
四是加強干部隊伍建設(shè)。做好“數(shù)字人事”試點工作;抓好績效管理，加強教育培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。
五是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步加強內(nèi)控機制建設(shè)，形成依靠制度和科技管人、管事、管風(fēng)險、強稅收的嚴密監(jiān)督體系。
國家稅務(wù)局工作報告篇十六
法規(guī)類型：稅務(wù)內(nèi)部行政管理。
所屬行業(yè)：所有行業(yè)。
所屬區(qū)域：青島。
發(fā)文內(nèi)容：
按照《2011全市國稅系統(tǒng)重點工作項目》中“以納稅服務(wù)評價為著力點，提升納稅服務(wù)工作效能”配檔表的工作安排，市局納稅服務(wù)處根據(jù)全市納稅服務(wù)現(xiàn)實情況，依托綜合征管軟件、防偽稅控系統(tǒng)等信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，把稅務(wù)機關(guān)為納稅人服務(wù)的各項指標(biāo)進行了分析與梳理，并在廣泛征求市局各部門和基層單位意見的基礎(chǔ)上，組織編寫了《青島市國家稅務(wù)局2010納稅服務(wù)年報》(以下簡稱《年報》)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請各相關(guān)部門和基層單位認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《年報》體現(xiàn)的“公開、便捷、尊重”的內(nèi)涵，不斷提高為納稅人服務(wù)的質(zhì)量和效率，讓“稅稅通-辦稅服務(wù)直通車”服務(wù)品牌更加深入人心。
市局今后每年初將公開發(fā)布上的納稅服務(wù)年報和本的納稅服務(wù)承諾，市局各部門和基層單位對《年報》相關(guān)工作有何意見和建議請隨時反饋市局納稅服務(wù)處。
二〇一一年四月二十二日。
國家稅務(wù)局工作報告篇十七
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度，提高會議質(zhì)量和效率，確保各項決策的貫徹落實，根據(jù)《xx市國家稅務(wù)局會議管理辦法》（x國稅發(fā)[xxxx]12號）的有關(guān)規(guī)定，制定本管理辦法。
區(qū)局實行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議。
（一）局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
（二）局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、傳達、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神；
2、研究貫徹落實上級指示精神的辦法和措施；
3、制定區(qū)局年度工作計劃；
4、學(xué)習(xí)稅收政策，討論稅收工作中的重大事項；
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項；
7、分析稅收工作形勢；
8、互通重要工作情況；
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議；
10、研究部署其他重要工作。
（四）局長辦公會議一般每半個月召開一次，如工作需要可隨時召開。
（五）局長辦公會議可通知有關(guān)部門負責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
（六）局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議。
（一）局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
（三）局務(wù)會議的`主要任務(wù)：
1、傳達學(xué)習(xí)上級重要文件、指示，重要會議精神，研究貫徹意見；
2、研究落實局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項的貫徹措施；
3、研究年度和中長期工作計劃的制定方案；
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié)；
5、制定區(qū)局年度階段性工作計劃；
6、通報經(jīng)濟和稅收形勢；
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報及下階段的工作安排，協(xié)調(diào)工作關(guān)系；
8、審議內(nèi)部工作制度；
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策，討論貫徹落實措施；
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項。
（四）局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
（五）局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中，由召集人或主持人確定。
（六）單位主要負責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的，應(yīng)事先向會議召集人或主持人報告，并指定人員代替出席。
（七）局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議。
（一）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
（二）局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
（三）局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
（四）局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
（五）局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
（一）區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負責(zé)人組成。
（二）會議由局長或局長委托的副局長主持。
（三）會議的主要任務(wù)：
1、總結(jié)全年稅收工作；
2、分解全年稅收收入計劃；
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進單位和先進個人；
4、交流工作經(jīng)驗；
5、討論局長主題報告；
6、研究新一年稅收工作要點；
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
（四）區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
五、專業(yè)會議。
（一）一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)各科室主要負責(zé)人組成。
國家稅務(wù)局工作報告篇十八
為提高區(qū)局各部門成員的政務(wù)信息和對外宣傳的寫作能力及攝影技巧，區(qū)局于2016年12月28日舉行2016年度政務(wù)信息和對外宣傳工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)會邀請了xx日報的胡國清老師和市局稅務(wù)學(xué)會劉躍康秘書長進行講解交流，區(qū)局各部門領(lǐng)導(dǎo)及信息員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會主要圍繞政務(wù)信息的寫作及對外宣傳的攝影兩個方面展開。
xx日報的胡國清老師從“寫什么”、“怎么寫”兩個問題入手，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗、時代背景、社會現(xiàn)象等方面介紹了如何撰寫政務(wù)信息。胡老師認為，政務(wù)信息的寫作應(yīng)該從以下幾個方面開展：
一是明確交流對象。稿件就是為了交流，不同的文章應(yīng)針對不同的對象來組織，強調(diào)政務(wù)信息的寫作是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度情況、任務(wù)完成情況、工作中遇到的問題等信息的，寫作呈現(xiàn)的應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)最希望了解的東西，應(yīng)做到簡單直接，完整表達寫作者的意思。
二是掌握“一手材料”。政務(wù)信息是一線工作人員迅速反應(yīng)問題、向領(lǐng)導(dǎo)上傳信息的重要渠道，表達的是寫作者在具體工作中的真實感受，是“一手材料”。一篇好的政務(wù)信息必須建立在“一手材料”的基礎(chǔ)上。
三是“一篇信息一個亮點”。胡老師結(jié)合當(dāng)前“碎片化閱讀”的大背景，提醒調(diào)研文章及政務(wù)信息的寫作要避免“碎片化閱讀”帶來的思維混亂，不應(yīng)貪大求全，這樣會造成文章沒有重點，應(yīng)該注重“一則信息只談一個亮點，一篇調(diào)研文章只談一個問題”。
市局稅務(wù)學(xué)會秘書長劉躍康則結(jié)合基層稅務(wù)部門的工作實際，用大量的圖片展示，生動地講授了新聞攝影的拍攝技巧。一是“藏則深，露則淺”。本站長展示了具有這種攝影技巧的照片，并進行詳細的解釋，強調(diào)拍攝新聞圖片應(yīng)腦子靈，手腳快，注重捕捉人物表情，挖掘人物情緒，注重場景的角度選取，做到“上躥下跳”;二是“上片率”。劉老師憑借多年的稅務(wù)新聞從業(yè)經(jīng)驗，以“中國稅務(wù)報”為例，總結(jié)了“上片率”最高的幾類照片，主要包括：
領(lǐng)導(dǎo)的工作照片、服務(wù)外國友人的照片、明星的照片、具有民族特色的照片。這幾類照片具有典型的宣傳效果，能夠達到良好的宣傳效應(yīng);三是“前瞻性”。新聞攝影要注重抓新聞事件，抓具有前瞻性的事件，要從不同的角度反映稅務(wù)局的工作和生活。最后，劉老師分別展示了“好圖片”的構(gòu)思與“壞圖片”的瑕疵，讓參加培訓(xùn)會的干部職工更加直觀地了解了新聞攝影的技巧。
另外，區(qū)局還對2016年度的政務(wù)信息和對外宣傳情況進行了總結(jié)與交流。區(qū)局第一信息小組和優(yōu)秀部門代表信息中心進行了2016年的信息工作經(jīng)驗交流，認為部門領(lǐng)導(dǎo)的重視與寫作素材的積累是信息寫作的關(guān)鍵。
各信息小組成員及部門領(lǐng)導(dǎo)也對2017年的信息工作提出了意見與建議。一是充分發(fā)揮新進公務(wù)員的作用，提高寫作自覺性;二是適當(dāng)提高信息寫作的稿費，提高干部職工寫作的積極性;三是多組織攝影技巧的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)的方式方法，邀請不同領(lǐng)域的專業(yè)人士進行培訓(xùn);四是充分發(fā)揮信息小組的作用，對于2016年信息上報率及采用率較低的部門，應(yīng)該加強重視，各科室部門間互幫互助，多撰寫信息，寫高質(zhì)量信息。
最后，區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)邵副局長對培訓(xùn)會進行總結(jié)，對2017年的信息工作提出了三點要求：一是進一步提高對信息宣傳工作重要性的認識，改善區(qū)局信息報送集中在少數(shù)幾個部門的現(xiàn)狀;二是進一步針對部門、小組、信息員的工作實際，提升、完善信息宣傳報道小組的工作。打造“點、面、片”的信息宣傳格局，主要領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)起好帶頭作用，調(diào)動廣大干部職工參與到信息宣傳報道工作中;三是進一步提高信息宣傳報道工作的質(zhì)效。從基層工作的實際出發(fā)，加強數(shù)據(jù)支撐，提高信息質(zhì)量。
今年以來，xx縣國家稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，進一步提高稅收質(zhì)量，規(guī)范稅收管理，強化隊伍教育培訓(xùn)，致力于服務(wù)xx縣社會經(jīng)濟發(fā)展，較好地完成了今年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局2016年以來工作總結(jié)及2017年工作要點報告如下：
一、2016年工作總結(jié)。
(一)堅持組織收入為中心，抓好收入工作。
今年1-10月份，我縣共組織計劃口徑收入73000萬元，較上年同期增長1%，增收1037萬元。其中：增值稅收入38963萬元，同比增收2555萬元，增長7%;消費稅收入29395萬元，同比減收520萬元，下降2%;企業(yè)所得稅收入1849萬元，同比減收550萬元，下降23%;個人所得稅同比減收1萬元;車輛購置稅收入2793萬元，同比減收447萬元，下降14%。組織其他收入47萬元，同比增收12萬元，增長34%。
1-10月份，我局全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，發(fā)生征前減免11805萬元，退庫減免1620萬元，辦理出口企業(yè)退稅2353萬元，免抵調(diào)庫900萬元，其他退稅327萬元，共計17005萬元，占當(dāng)期入庫稅款的23%。
(二)積極落實“營改增”，確保政策順利實施。
根據(jù)稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，為打贏“營改增”最后一役，xx縣國稅局積極主動作為做好備戰(zhàn)工作，采取有效措施排堅克難抓早、抓細、抓實，充分做好“營改增”全面擴圍前的各項準(zhǔn)備工作。
一是完善工作機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定試點推行方案，發(fā)揮好“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。
二是加強溝通協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工。積極向黨委政府匯報工作，加強與地稅溝通聯(lián)系，共同溝通信息交接工作相關(guān)事項，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，做到上下聯(lián)動，督速指導(dǎo)。
三是狠抓稅制改革，扎實有序推進。積極主動做好征管數(shù)據(jù)接收和整理工作，分行業(yè)、分納稅人類型開展測算，夯實征管數(shù)據(jù)基礎(chǔ);加強技術(shù)支持保障，全力做好辦稅服務(wù)。
四是抓好宣傳培訓(xùn)，強化統(tǒng)籌安排。以便民辦稅春風(fēng)行動為契機，利用電子顯示屏、納稅人學(xué)堂、12366服務(wù)熱線、網(wǎng)絡(luò)等，加強宣傳報道，營造良好的改革推進氛圍。
五是完善應(yīng)急預(yù)案，重視輿情監(jiān)測。以暢通、安全、平穩(wěn)為原則，成立強有力的應(yīng)急處置小組，妥善應(yīng)對和處置可能出現(xiàn)的各種情況。
六是嚴明工作紀(jì)律，嚴肅責(zé)任追究。將“營改增”改革試點工作全程納入督辦事項以及績效考核，做到全員參與，強化示范帶動，努力實現(xiàn)稅企良性互動。
(三)、深化征管改革，強化稅收風(fēng)險管理。
一是做好“三證合一、一照一碼”改革工作。積極與工商部門溝通聯(lián)系，繼續(xù)推進“三證合一、一照一碼”商事登記制度改革。2016年共辦理設(shè)立登記1814戶，辦理變更登記4114戶，辦理注銷登記123戶。
二是做好稅收風(fēng)險管理和納稅評估工作。我局加強增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用，實施多指標(biāo)綜合風(fēng)險分析和應(yīng)對;防范出口退(免)稅風(fēng)險，重點開展了打擊虛開增值稅專用發(fā)票和騙取出口退稅專項活動。
(四)規(guī)范執(zhí)法，不斷提升依法治稅水平。
一全面推進依法治稅。首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實，明確分工，要求逐級抓好落實;每年都利用“稅法宣傳月”和普法日統(tǒng)一進行專項法制宣傳，提高納稅人的納稅遵從度。
二是提升稅收執(zhí)法水平。正確把握全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的稅收觀。在國稅工作實踐中，堅持“四個統(tǒng)籌”：統(tǒng)籌稅收與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展;統(tǒng)籌稅收與社會和諧發(fā)展;統(tǒng)籌依法治稅服務(wù)共同發(fā)展;統(tǒng)籌稅收事業(yè)與人員素質(zhì)的全面發(fā)展。
(五)不斷升級，著力打造便民辦稅新風(fēng)尚。
一是多想妙招，讓納稅人“明白辦稅”。我局強化納稅申報宣傳培訓(xùn)，提前印制好各類申報表單填寫樣表，制作申報操作指南小卡片，將涉稅事項辦理指引及流程主動、一次性告知納稅人，同時通過微信公眾號對納稅人進行宣傳，讓納稅人明白辦稅。
二是多用奇招，讓納稅人“高效辦稅”。在我局辦稅服務(wù)廳設(shè)置營改增申報輔導(dǎo)專區(qū)、營改增業(yè)務(wù)綠色通道，提高辦稅效率;大力宣傳和推廣預(yù)約辦稅服務(wù)，推薦納稅人網(wǎng)上申請領(lǐng)取發(fā)票，郵政快遞送票;與中國郵政進行合作，在相應(yīng)網(wǎng)點開展代開發(fā)票業(yè)務(wù)，大大便捷了納稅人的日常辦稅。
二、2017年國稅工作安排。
(一)基本原則。
一要堅持依法治稅;二要堅持服務(wù)大局;三要堅持改革創(chuàng)新;四要堅持求真務(wù)實;五要堅持從嚴治隊。
(二)工作目標(biāo)。
2017年國稅工作目標(biāo)，按照國家稅務(wù)總局提出的稅收現(xiàn)代化目標(biāo)要求，到2020年基本實現(xiàn)“六大”目標(biāo)體系：完備規(guī)范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)體系、科學(xué)嚴密的征管體系、穩(wěn)固強大的信息體系、高效廉潔的組織體系，保持稅費收入與地方經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)主要措施。
一是以組織收入為中心，構(gòu)建科學(xué)的稅收收入征收體系。堅持“依法征收，應(yīng)收盡收，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，加強稅收分析預(yù)測，強化重點稅源管理，完善監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，擴大稅源監(jiān)控范圍，提高稅源監(jiān)控質(zhì)量，增強組織收入工作合力。
二是以依法治稅為根本，建立嚴明的稅收執(zhí)法體系。樹立法治精神，深入落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于全面推進依法治稅的指導(dǎo)意見》，規(guī)范執(zhí)法行為，建立健全依法行政考核評價機制，進一步發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的效能。
三是以現(xiàn)代化管理為導(dǎo)向，建立嚴密的稅收征管體系。按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，深化綜合治稅體系建設(shè)，加強與地稅、財政、住建、國土等部門的溝通協(xié)作，形成立體化、全方位的稅源控管體系。
四是以納稅人滿意為宗旨，建立優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)體系。結(jié)合《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，繼續(xù)落實總局“便民辦稅春風(fēng)行動”，提高辦稅服務(wù)效率，減輕納稅人辦稅負擔(dān)。
五是以提高隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，建立高效的國稅組織體系。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，嚴格遵守黨組議事規(guī)則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);加強干部隊伍建設(shè)，鼓勵干部參加專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格考試和高學(xué)位在職教育，培養(yǎng)一批專業(yè)資格人才和高學(xué)歷人才。
六是以落實“兩個責(zé)任”為重點，建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)和任務(wù)，開展“兩個責(zé)任”的經(jīng)常性監(jiān)督檢查;狠抓中央八項規(guī)定的貫徹落實，全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》;加強廉政文化建設(shè)，認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，營造濃厚的廉政文化氛圍。
國家稅務(wù)局工作報告篇十九
第一條 ?為維護局機關(guān)正常的工作秩序，提高工作效率，依據(jù)國家、省市和本系統(tǒng)有關(guān)文件精神，制定本規(guī)定。
第二條 ?局機關(guān)全體職工必須認真遵守本規(guī)定，維護工作秩序，堅守工作崗位，做到不遲到、不早退，不擅離職守，按時上下班。
第三條 ?請假內(nèi)容：病事假、探親假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、公假等。
第二章 ?病假
第四條 ?職工在工作時間請假到醫(yī)院就診或病休，視為病假。病假3天以上需有醫(yī)療機構(gòu)證明（急診可在事后補交證明）。
第五條 ?未采取長效避孕措施的女職工第一次人工流產(chǎn)的，假期按病假處理。
第六條 ?職工在病假期間的工資、福利待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。
第三章 ?事假
第七條 ?凡占用工作時間請假辦理私事的為事假。
第八條 ?病假每月超過3天，無醫(yī)療機構(gòu)證明的，視為事假。
第九條 ?未采取長效避孕措施的女職工第二次以上（含第二次）做人工流產(chǎn)手術(shù)的，視為事假。
第十條 ?一年內(nèi)事假累計超過20天的，取消年休假（已休部分在下年度中扣除）。
第十一條 ?職工全年累計事假超過15天，從第16天起扣發(fā)月基本工資的30%，全年累計事假超過22天，從第23天事假起停發(fā)事假期間的基本工資。職工全年累計事假超過22天的，不發(fā)年終獎金。
第十二條 ?全年事假一般不超過3個月。享受年休假的職工，可以用年休假沖銷病事假天數(shù)。
第四章 ?探親假
第十三條 ?工作滿一年的正式職工與配偶兩地分居（六安市外），又不能在公休假日團聚的，可享受探望配偶的假期；與父母不住在一起（六安市外），又不能在公休假日團聚的，可享受探望父母的假期。職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的，則不能享受探望父母的假期。
原享受一年一次探望父母假期的單身職工，辦理了結(jié)婚登記手續(xù)后，當(dāng)年還可以享受一次探望父母的假期。
第十四條 ?探親假的假期規(guī)定
（一）探望配偶的，每年享受探親假一次，假期為30天。
（二）單身職工探望父母的，每年享受探親假一次，假期20天；此假可兩年合并一次使用，假期45天。
（三）已婚職工探望父母的，每4年享受探親假一次，假期20天。
（四）往返路程時間均不包括在假期內(nèi)。
第十五條 ?享受探親假職工的探親路費按有關(guān)規(guī)定辦理。
配偶為出國留學(xué)人員的，其探親假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 ?年休假
第十六條 ?工作滿一年的正式職工享受國家規(guī)定的年休假。根據(jù)工作年限，年休假的假期為：
（一）工作滿1年不滿10年的，年休假5天。
（二）工作滿10年不滿20年的，年休假10天。
（三）工作滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
第十七條 ?職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
（一）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
職工已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
第十八條 ?年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
第十九條 ?年休假規(guī)定
（一）當(dāng)年6月30日以前調(diào)入且在原單位未休此假的職工可以休全假，11月30日以前調(diào)入且在原單位未休此假的職工可以休半假。
（二）當(dāng)年脫產(chǎn)參加各種學(xué)習(xí)超過5個月的職工，不享受此假。
（三）參加各種函授、業(yè)余學(xué)習(xí)（6個月以上），每周占2個半天的職工，可以休半假。
（四）按國家規(guī)定享受探親假、婚喪假、產(chǎn)假的職工，仍可以享受此假。
第二十條 ?單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第二十一條 ?單位已安排年休假，職工未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：
（一）因個人原因不休年休假的。
（二）請事假累計已超過本人應(yīng)休年休假天數(shù)，但不足20天的。
第六章 ?婚假
第二十二條 ?職工持有結(jié)婚證明，給予婚假3天。
第二十三條 ?男25周歲、女23周歲以上晚婚初婚的，按國家規(guī)定各獎勵婚假20天（不含單方晚婚）。
第二十四條 ?結(jié)婚對方在外地需到對方處結(jié)婚的.，往返路程時間不算在假期內(nèi)。
結(jié)婚對方屬于出國留學(xué)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 ?婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年或次年一次休完，逾期不休或少休的，假期自動取消。
第七章 ?產(chǎn)假
第二十六條 ?女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
實行計劃生育的女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，懷孕3個月內(nèi)流產(chǎn)的，給予20天至30天產(chǎn)假；懷孕3個月以上7個月以下流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，7個月以上按正常產(chǎn)假處理。
第二十七條 ?男女雙方晚婚初婚，女職工滿24周歲初次生育為晚育。晚育初產(chǎn)婦除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天。
第十二八條 ?在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
第二十九條 ?女職工懷孕滿7個月以后，每天可減少工作時間1小時。
第八章 ?喪假
第三十條 ?職工的直系親屬（指父母、配偶、子女）去世時，給予喪假3天；如需去外地處理喪事，往返路程時間不算在假期內(nèi)，路費自理。
第九章 ?公假
第三十一條 ?經(jīng)組織批準(zhǔn)，屬于下列情況之一者視為公假：
（一）有不滿1周歲嬰兒的女職工，在每天工作時間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘；多胞胎生育者，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每天工作時間內(nèi)的哺乳時間，可以合并使用。
（二）女職工經(jīng)醫(yī)生同意進行產(chǎn)前定期檢查或育齡夫婦接受計劃生育手術(shù)所占時間。
（三）公傷的醫(yī)治和休息時間。
（四）職工需占用工作時間參加學(xué)歷學(xué)位教育和各種培訓(xùn)。
（五）職工依法參加各種社會活動時間。
（六）人事部門認定的其他公假。
第十章 ?出勤遲到早退曠工
第三十二條 ?按規(guī)定時間上班、下班、辦理公務(wù)的為出勤。
第三十三條 ?晚于規(guī)定時間上班的為遲到；早于規(guī)定的時間下班的為早退。不請假或請假未被批準(zhǔn)而不上班的為曠工。
第三十四條 ?不服從組織調(diào)動，逾期不報到的，或者不服從工作分配，不履行工作職責(zé)的，視為曠工。
第三十五條 ?請假假期已滿不上班者，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)，不續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)而逾期不能上班的，視為曠工。
第三十六條 ?曠工累計超過5天，取消其年休假（已休部分在下年度中扣除），當(dāng)年考核確定等次為不稱職；從第6天起，每曠工1天，扣發(fā)月基本工資的20%；連續(xù)曠工15天或1年內(nèi)累計曠工超過30天的，予以辭退。
第十一章 ?審批管理
第三十七條 ?請假管理自上而下，逐級負責(zé)，并作為個人、單位平時考核和年度考核的一項重要內(nèi)容。
第三十八條 ?請假批準(zhǔn)權(quán)限
（一）市局局長請假報省局批準(zhǔn)；市局班子其他成員以及縣區(qū)局主要負責(zé)人請假由市局局長批準(zhǔn)。
（二）市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位主要負責(zé)人請假，經(jīng)市局分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報市局局長批準(zhǔn)。
（三）市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位負責(zé)人請假，由市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（四）市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、事業(yè)單位工作人員請假，1天的由所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)；1天以上的，由市局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（五）市局直屬機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人請假，由所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)；其他工作人員請假，1天的由所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上的，由所在單位主要負責(zé)人批準(zhǔn)。
第三十九條 ?職工在法定工作日之外加班，占用休息時間的可以安排補休，補休假按照請假批準(zhǔn)權(quán)限辦理。
第四十條 ?職工請假，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，提前辦理報批，因特殊情況無法事先報批的，事后要說明原因，并及時補辦手續(xù)。
第四十一條 ?職工假期結(jié)束返回工作崗位要及時辦理銷假手續(xù)，不及時銷假的，視為逾期不歸按曠工處理。
第四十二條 ?市局人事部門負責(zé)局機關(guān)請假日常管理工作，市局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、事業(yè)單位職工請假單要及時轉(zhuǎn)交市局人事部門備案。
市局直屬機構(gòu)負責(zé)按月份和年度對本單位職工請假進行統(tǒng)計，統(tǒng)計情況交市局人事部門。
第四十三條 ?市局人事部門按月將局機關(guān)職工請假情況交市局崗位責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，作為考勤和崗位責(zé)任制考核的重要依據(jù)。
第四十四條 ?職工請假或遇到考勤檢查時，要如實反映情況。對弄虛作假、拒絕檢查者，給予批評教育、通報批評、責(zé)令作出書面檢查等組織處理，態(tài)度惡劣或?qū)医滩桓恼?，給予紀(jì)律處分，并視情況在當(dāng)年的年度考核中不能評為稱職或優(yōu)秀等次。
第十二章 ?附則
第四十五條 ?各縣區(qū)局職工請假管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條 ?本規(guī)定由市局負責(zé)解釋，自2011年1月1日起執(zhí)行，原請假管理制度與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。