在規(guī)劃好的計劃下，我們能夠更有目標地奮斗，避免盲目和無效的努力。一個好的計劃應該具備可行性和靈活性，能夠適應變化的環(huán)境。通過以下范文，我們可以看到不同背景和需求的人們是如何制定和實施計劃的，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 鞏衛(wèi)工作年度計劃篇一
新年即將掀開，品質工作責任大，為園滿完成工作各項任務。保持品質上升的勢頭，要堅持加快熟悉品質工作。為確保計劃，總結過去的經驗，落實到實處。特制定以下工作計劃如下。
做好工作計劃目標就是個工作的方向，就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節(jié)。學習就是使命，放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè)，那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求，達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏的局格。
認真的審核產前樣，一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣，唯有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣，在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。
善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求，生產能力及物料的供應情況，便于生產及交貨的安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見，經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份，自留一份并傳真公司。
1、面料、輔料品質符合我司要求，大貨得到我司確認或得到權威認證機構的檢驗報告;
2、款式配色準確無誤;
3、尺寸在允許的誤差范圍內;
4、做工精良;
5、產品干凈、整潔、賣相好; 包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
認真做好檢查工作，有記錄，有評價，找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求。樹立服務意識，找好位置做好品質部一員好的助手。
對所的產品要熟悉，了解產品的原材料特點及成分。知道產品的特點、款式、質量，便于和生產人員的溝通。認真做好每天工作，順境中不驕不躁，加倍努力學習。
1：溝通表達能力：有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商，溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。
2：分析能力：分析出加工廠的能力，生產進度與訂單交貨期相吻合，做到不提前也不推遲。
公司是個團隊，同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維，如能人盡其才，物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員，我愿盡我所能，盡我所力，專心專注的太態(tài)共贏新的格局。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇二
一、經濟體制改革工作，重點推進5條改革舉措。
1、全面完成國有林場改革。
2、進一步積極發(fā)展非公有制經濟。
3、加強投融資平臺管理和創(chuàng)新，做大做強投融資平臺。
4、開展民間資本管理公司試點，積極組建民間借貸登記服務中心。
5、積極推進我縣公務用車制度改革。
二、加快完善現代市場體系改革工作，重點推進4條改革措施。
6、推進社會信用體系建設，建立健全信用信息平臺。
7、推進價格改革。按照省、市的相關要求，完成服務業(yè)所需的水、電、氣、熱等生產要素與工業(yè)同價的工作。
8、制定非公有制企業(yè)進入特許經營領域具體辦法。
9、深化工商登記制度改革，減少工商登記前期行政許可事項。
三、加快轉變政府職能改革工作，重點推進5條改革舉措。
10、繼續(xù)深化行政審批事項，明確簡放標準、程序、時間表。結合中央、省、市取消和下放的審批事項，進一步減少經濟領域的審批事項。
11、加強和改進行政服務工作，提出創(chuàng)新行政服務體制機制，進一步推進一站式服務、一次性告知、一個窗口受理、一個公章辦結，實行審批全程公開、全程監(jiān)控，并逐步探索實現網上審批。
12、進一步完善政府績效考評機制。優(yōu)化考評體系，創(chuàng)新考評方法，強化過程管理，同時承接市政府對縣政府的考評指標。
13、研究出臺政府向社會力量購買服務的實施意見，并開展試點工作。
14、繼續(xù)推進擴權強鎮(zhèn)試點，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員編制、工資等行政管理權下放給試點鎮(zhèn)，實行屬地管理。
四、加快推進財稅體制改革,重點推進4條改革舉措。
15、改革完善預算管理制度，建立事權和支出責任相適應的制度，健全財政管理體制。
16、健全政府債務風險管控機制，完善債務管理制度。逐步建立健全債限額管理制度和審批制度，規(guī)范政府舉債行為。
17、落實稅制改革政策，全面清理和規(guī)范財稅優(yōu)惠政策。
18、進一步推進“營改增”稅制改革試點工作。
五、圍繞生態(tài)文明建設，重點推進6條改革措施。
19、積極爭取列入生態(tài)文明先行示范區(qū)。
20、推動我縣開展積極社會發(fā)展總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃等“多規(guī)合一”制度。
21、積極吸引社會資本，統(tǒng)籌推進污水收集管網、工業(yè)園區(qū)污水處理設施和垃圾處理設施建設。
22、完成生態(tài)紅線劃定，研究出臺生態(tài)紅線內的管制措施
23、嚴格建設項目環(huán)保準入，落實建設項目水土保持“三同時”制度。
24、完善綜合考核評價體系，增加或提高資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標權重。
六、積極推進社會事業(yè)創(chuàng)新改革工作，重點推進6條改革措施
25、統(tǒng)籌推進巴邱、水邊和金坪基礎設施一體化建設。
26、開展農村集體產權制度改革。
27、全面完成農村土地確權登記頒證工作，探索組建土地股份合作社。
28、研究制定高層次人才職稱聘任、高層次人才配偶就業(yè)和子女就學安置的具體措施，加大對非公有制經濟組織職稱評聘力度。
29、制定實施以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為重點的“全民參保登記計劃”，推進非公有制企業(yè)、農民工、靈活就業(yè)人員參加社會保險。
30、認真做好我縣公立醫(yī)院綜合改革，深化醫(yī)療保險付費方式改革。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇三
躬逢盛世年，喜迎新學期！藥學院第七屆學生會在20xx——20xx學年第一學期的工作中取得了優(yōu)異的成績，本學期中，我們會在校團委的正確帶領和藥學院團委的直接領導下，在學生會全體成員的共同努力和藥學院學生的大力支持下，再接再勵，開拓進取，將藥學院歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的時代步伐有機結合，以求更好的服務于長春中醫(yī)藥大學藥學院及于長春中醫(yī)藥大學。為更高質高效的完成工作任務，更快更好的達到工作目標，現將藥學院第七屆學生會20xx——20xx學年第二學期工作計劃如下：
1、積極加強組織建設，不斷完善人員建制
良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點，完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。本學期中，我們將繼續(xù)加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規(guī)范工作制度，以嚴格的規(guī)章制度進行各項工作的開展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，在學生中樹立較高威信，使各項工作能更加順利的開展。
2、以內涵建設為重心，以服務意識為立足點
本學期中，我們將繼續(xù)以內涵建設為重心，以黨的先進性引領學生會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發(fā)展的根本保障，引領學生組織的穩(wěn)步發(fā)展。我們將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使藥學院學生會的長足發(fā)展得到根本保障。
1、在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質
本學期中，我們將竭力在實際工作中，在全心全意為同學服務的過程中全面提升學生干部的綜合素質。使學生會全體成員在文字處理，語言表達，溝通協(xié)調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風，更開拓的思維方式，更先進的工作方法為同學服務，樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。
2、走在時代前沿，在改革創(chuàng)新中開拓進取
勇于改革創(chuàng)新，始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發(fā)展壯大的重要因素。本學年中，我們將把藥學院歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的時代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領域，改進工作方法，使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發(fā)展。開展創(chuàng)新性活動，引入親情管理制，制定更多切實有效的工作措施與管理辦法（例：《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛(wèi)生管理辦法》等），搭建更廣泛的交流平臺（例：完善藥學院學生會博客）。使藥學院學生會在改革創(chuàng)新的過程中發(fā)展壯大！
本學期中，我們將立足于藥學院的實際情況，根據藥學院廣大學生的成長需求，切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動，全心服務于藥學院廣大學生的成長成才，為推動素質拓展教育貢獻力量！
1、舉辦體育競技類活動，促進學生自主提高身體素質
為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質，以飽滿的精神和良好的身體狀態(tài)投入到各項學習及工作中去，我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展，促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質，為學習與工作提供最根本的健康保障。
2、傳承實驗技能大賽，打造精品校園學術活動
實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據同學所學專業(yè)而開展的實踐性活動。力求培養(yǎng)同學們對所學專業(yè)的熱愛，增強同學們的動手能力，使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法，為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發(fā)揚前兩屆實驗技能大賽的同時，將不斷思考，不斷創(chuàng)新，竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術型活動。使其在全校范圍內贏得好評，得到認可，獲取優(yōu)異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結合的平臺，使藥學院的教學工作進一步深入到學生中去，打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術型活動。
1、積極參加校級活動，發(fā)掘藥院精英學子
本學期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去，在即將舉辦的校運會中，密切聯系上級組織，為學生提供全方位的.服務，力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時，精心選拔參加學校各類活動的精英學子，力爭在提高同學各方面能力，加強學生素質，培養(yǎng)同學全方面興趣的同時，為學校輸送各領域的人才，在為藥學院取得輝煌成績的同時，也為學校的建設不斷貢獻強大的力量！
2、支持配合上級工作，制定相關管理制度
本學期中，為更好的支持配合校學生會的早操管理與寢室衛(wèi)生評比工作，我們將結合藥學院學生的實際情況，制定《藥學院學生會早操管理制度》與《藥學院學生會寢室衛(wèi)生管理制度》，在提高藥學院學生會的工作質量與工作效率的同時，更為校級工作在藥學院的順利開展奠定了堅實基礎。
3、接受藥學院團委直接領導，竭力成功完成各項工作任務
藥學院學生會在藥學院團委的正確帶領及學生會老師的精心指導下，已經取得了較好成就，在全校范圍內樹立了藥學院學生會的威信及良好形象，在全校范圍內打造了優(yōu)秀學生組織形象，在各方面均起到了先鋒帶頭作用。本學期中，我們將始終如一的積極配合校團委及藥學院分團委開展的各項工作，使各項工作均能在和諧、高效、順利的情況下開展。繼續(xù)保持與團委、分團委及老師的密切聯系，努力到上情下達、下情上饋，全心全意為同學、藥學院及學校服務！
4、密切聯系學校各級組織，為藥院學子提供更全面的服務
本學年中，我們將高度重視與院校兩級各學生組織間的溝通與學習，積極參加兄弟院系所舉辦的活動，將校極學生組織的動態(tài)信息及時向同學傳達。加強與藥學院各班級間聯系，在各集體或個人需要學生會提供支持、幫助與指導時，全心支持，盡力奉獻，奠定良好的群眾基礎，促進各項工作的順利開展。
1、深入引入親情管理制度，創(chuàng)建和諧共融的發(fā)展團隊
深入引入親情管理制，一直是我們在藥學院學生會中不斷打造人文關懷新理念，創(chuàng)建和諧共融團隊的重要方式之一。本學期中，我們將繼續(xù)實施并發(fā)揚此項制度，使藥學院學生會內部形成既嚴肅規(guī)范，又團結活潑的工作環(huán)境，使藥學院全體成員均能榮辱與共，和諧融洽，攜手共創(chuàng)藥學院學生會工作的新佳績！
2、加強學生會博客管理，搭建廣泛交流平臺
為廣納賢言，集思廣義，進一步搭建藥學院學生的廣泛交流平臺，使藥學院學生會的工作更加公開透明化，使藥學院學生對學生會的各項工作有更加直接的了解，讓更多的人明確藥學院學生會的工作動態(tài)。本學期中，我們將不斷加強藥學院學生會博客的管理，對學生會的各項工作及活動進行更加細致及時的全程式跟蹤報導，力求使藥學生學生會博客成為藥學院學生會的一大特色與亮點。
一份好的計劃能使工作得到更好的開始。本學期中，藥學院學生會全體成員將繼續(xù)始終如一的積極進取，精誠合作，勵言勵行，改革創(chuàng)新，以積極的工作態(tài)度，務實的工作作風及飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，以“全心全意為同學服務”為根本出發(fā)點，全心打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，全力開創(chuàng)藥學院學生會工作的新紀元！
藥學院學生會
20xx年3月
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇四
xx年一整年的.鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇五
在學校領導的支持下，我組課題正順利進行著，我們在學習理論知識的同時，積極進行著課堂教學研究的實踐與探索，為我組課題能更好展開，做出成效、做出影響，特制定本學期的研究計劃。
立足本校教育教學實際，緊密結合課堂教學現狀，注重課堂教學策略的研究，規(guī)范每個教師的教學行為，努力改善每個教師的教學方式和學生的`學習方式，真正為提高每個學生的思想道德素質和科學文化素質、培養(yǎng)他們的健全人格而努力！同時強化規(guī)范科研意識，運用科學的研究方法和技術進行實踐，創(chuàng)新研究工作思路、扎實推進研究工作、深入進行課題研究、營造良好的研究氛圍，為促進每個教師的專業(yè)成長而努力！
1、根據制定的本學期的課題研究計劃有序展開研究。在研究過程中，邊研究、邊總結、邊收集成果。
2、在已有的研究基礎上，繼續(xù)收集資料；進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。
3、積極參加各級培訓活動，提高每個研究者的研究水平和素養(yǎng)。
4、加強課題成員之間的聯系，促進本組課題的研究。
5定期開展子課題研討會，注意收集過程性材料和階段研究成果。
3月份：
1、制定本學期課題研究工作計劃
2、參加校本培訓和研究活動
3、課題組內課題研究課，對評價系統(tǒng)進行調整
4——5月份：
1、組織子課題組成員學習貫徹課題研究計劃
2、完成課題中期評估材料
6月份：
1、中期評估
2、參加學校的課題研究課活動
3、作好本階段課題研究工作總結
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇六
20xx年雖然取得了一定的進展，但在同時也還存在著很多問題需要我們不斷地探索和改進，具體如下：
根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
1、完善各項規(guī)章制度。
2、完成各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。
1、績效管理
20xx年的考核工作的重點主要從以下幾方面來著手：
1）、加強績效控制。
績效控制工作主要集中在各考核人，人力資源部的作用主要是確定績效考核工作確實有在公平公正的進行而且對業(yè)績提升有幫助。20xx年，為了實現績效考核切實到位，人力資源部將加強對考核過程的跟蹤和交流。
2）、根據各部門工作計劃，建立部門經營目標管理考核機制，對部門進行績效考核。
中層管理者增加kri指標考核，該項考核暫時不計入工資，但其考核結果會作為人力資源規(guī)劃的參考內容參與20xx年工作計劃及長期計劃。實施kri考核的想法主要基于現有中層員工整體品格需要得到進一步提升，而kri的引入可以促使大家注意在工作當中的職業(yè)化表現及自身良好品格的培養(yǎng)。
2、績效評估
1）、建立崗位關鍵責任目標評估及考核機制。根據績效評估的結果來決定誰會獲得晉升工資或其他報酬。
2)、建立績效評估投訴制度。
3、薪酬機制
1)、將部門考核結果與員工的績效考核相結合，平衡員工績效工資。
2)、完成公司現有薪酬狀況分析，結合公司組織架構設置和各職位工作分析，提交公司薪酬設計草案。
及時有效的招聘合適人員，滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作，完善各相關崗位的招聘面試指導手冊。
通過對員工的培訓，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質都將進一步加強，從而全面提高公司的整體人才結構構成，增強企業(yè)的綜合競爭力。人力資源部20xx年計劃對員工培訓進行有計劃有步驟有目標地進行。人力資源部將向各部門提出的明確的培訓要求進行培訓，由人力資源部及各部門組織開展。
集團公司正處在轉型時期，現在集團公司業(yè)務廣，涉及到各個方面的用人。人力資源部與法律顧問將繼續(xù)加強溝通，對勞動合同、公司業(yè)務性質進行更加仔細的研究，制定出更加適合集團公司自身的勞動合同，規(guī)避不必要的勞動糾紛。
（一）、完善部門職能，大力加強本部門的內部管理和規(guī)范，嚴格按照現代化企業(yè)人力資源工作要求，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。
（二）、提升本部門作業(yè)人員專業(yè)水平。人力資源部在安排各部門培訓的同時，著力加強本部門人員的素質提升。
（三）、提高部門的團隊運作效率，保證本部門的關鍵職能的有效性，用以滿足及支持公司發(fā)展的需求。
（四）、加大招聘力度，完善招聘計劃，確保人員儲蓄。
（一）、確保公司內部溝通渠道暢通，促進公司部門之間、上下級之間、勞資雙方的了解與合作，建立健康、和諧的內部關系，調動公司所有員工的主觀能動性，集思廣益，為公司發(fā)展服務。
（二）、修訂《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內容增加進《員工手冊》。
（三）、根據公司具體情況及員工需求，設計組織好各項員工活動。
（四）、加強對優(yōu)秀員工宣傳力度。
（五）、做好企業(yè)文化對外宣傳工作。
綜上為人力資源部20xx年的工作計劃，只有不斷地學習，結合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進步與提升，相信在公司領導的正確領導下，人力資源部會為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇七
為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據公司目標，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對生產，采購，銷售的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
由此可以看出，公司較多的選擇了低風險的融資決策，雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益，但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債，并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話，那么，較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講，短期負債和長期負債應該保持一個適當的比例，過多的短期負債或長期負債對公司的經營都會產生不利影響。所以，公司在以后的一年發(fā)展里，準備適當的提高短期負債的比例，增加短期借款來籌措資金，實現充分利用到短期負債和長期負債的好處，揚長避短。
（三）減少費用開支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各部門?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，通過分工明確，層層把關，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。
（四）會計核算要更落實。一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現有資產存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的會計檔案，促進公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。
（五）審計監(jiān)督要更加嚴格。加強審計監(jiān)督，審查公司的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，公正客觀的評價各部門經營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。
（六）不斷提高人員素質
在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風；在業(yè)務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質。
總之，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員在ceo的支持與幫助下，在各部門的配合下，將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇八
轉眼間20xx快要過去了，在這一年的時間里，自己學習到了很多有關理貨方面的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：
20xx年是一個不平凡的一年，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。
導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇九
xx年，為做好餐廳的服務工作，提升營業(yè)額，制定如下計劃提綱：
1.在部門領導的領導下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。
2.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，及時、如實地向部門領導反映部門情況，向部門領導匯報各員工的工作表現。
3.加強現場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶領員工不斷提高服務質量。
4.熟悉業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助部門領導.增強本部門員工的凝聚力。
5.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。
6.合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。
7.定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向部門領導匯報。
8.負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
9.召開班前班后會議，落實每天工作計劃。
10.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的依據。
11.積極完成上級領導交派的其他任務。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十
我校領導一行深入細致認真查勘了學校所到區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、宣傳標示標牌、標識張貼與擺放、車輛停放等情況，詳細指出了存在的問題，對于能夠當場解決的問題，就立行立改；不能當場解決的，做到對照標準抓提升，緊盯問題抓整改，確保創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作落實到位，狠抓落實落細落好。
學校安排專人管理好日常衛(wèi)生，認真落實環(huán)境和個人衛(wèi)生制度，定期開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒殺蟲工作，切實加強校舍通風換氣，保持室內空氣清新。定點投放垃圾，及時翻盆倒罐、清理積水，防控登革熱，切實將“鞏衛(wèi)”工作做細做實，形成常態(tài)管理，防止問題反彈。
學校重視開設健康教育課，使在校學生普遍接受健康知識教育，設立固定的.健康教育宣傳欄，學生知識競賽，為創(chuàng)衛(wèi)工作奠定基礎。
全體教師協(xié)同作戰(zhàn)，為學校營造創(chuàng)文鞏衛(wèi)宣傳氛圍，及時更新、更換宣傳展板、橫幅，形成合力，對于各項問題的落實情況能持續(xù)跟進、實時反饋，確保創(chuàng)文鞏衛(wèi)各項工作有序開展并取得實效。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十一
在工作中，通過多種渠道提高自身專業(yè)素質和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動，積極參加政治業(yè)務等學習，按要求記錄學習筆記；利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料，書籍，認真記錄自學筆記；教學中虛心向他人請教，學習，汲取他人的教學精華為我所用，借以促進提升自我，以便更好地完成教育教學工作計劃。
1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導學生認真做值日，不留衛(wèi)生死角。
2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會，充分發(fā)揮小助手的作用，協(xié)助班主任班級管理工作計劃。
3、精心設計布置班級墻壁，為學生創(chuàng)設一個清新、有競爭意識，充滿歡樂的班級環(huán)境。
1、備好課是上好課的前提條件。本學期，我將合理運用標、增、刪、改、調的原則。進行二次備課，力爭使教學設計更具合理性和時效性，實現預設詳細，生成精彩。
2、上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧，富有感染力的語言調動學生的積極性，準確把握教材，駕馭課堂，營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學，關注學生的個體差異，巧設不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。
3、持之以恒，規(guī)范學生的學習習慣，即課前預習，課上質疑，課后拓展、提高的習慣。
4、課后及時認真書寫教學反思，以便在教學過程中能發(fā)揚亮點，彌補不足。
5、作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光，要充分利用，做到有布置，有檢查。輔導更要關注差生和重點輔導對象。有目的、有計劃，工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中，我將努力遵循，并對不足之處加以改進。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十二
我來公司工作已兩年多時間，在任職期間，我非常感謝公司領導特別是劉總、王總及各位同事的支持與幫助。
我也很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員。
我很慶幸自己來到了xx公司，來到一個很溫暖的部門，有領導的關愛，有同事的愛護，感受到這種集體的氛圍，來公司我體會很多，也學到很多，讓自己成長了很多。
更感謝領導的器重和關照，我在工作上也有了突破和改進，在以后工作總我會嚴格要求自己，做好自己的本職工作。
作為原料事業(yè)部的銷售內勤，我知道崗位的重要性，銷售內勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調、多方面聯系的重要崗位，為銷售業(yè)務人員做好保障。
兩年多期間，我對銷售內勤的各種工作都有接觸，這些工作對一個人的要求也很高，需要很好很強的耐心、細心。
我自己認識自己身上有很多的缺點和不足，我也在一點點的進行自我的'改進，自我完善。
一、切實做好自己工作加強工作技能，在工作上力求做的高質高量高效，切切實實做好自己的本職工作，做好領導交代的每項任務;服從領導的指揮和安排;加強自己的工作技能，在工作質量和效率上嚴格要求自己，減少錯誤的發(fā)生。
細節(jié)的工作特別能考驗一個人，工作中需要細心、認真和一絲不茍。
工作是對自己的一個鍛煉和考驗;在以后的工作中我一定會用心，做好自己的本職工作。
二、加強統(tǒng)籌和管理。
銷售內勤工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務，解決問題要一件件解決;如果僅僅面對做單件事情，很容易遺漏一些環(huán)節(jié)，把點的工作提升到面上來，做到全局的統(tǒng)籌和管理。
三、加強工作反饋。
工作是一個閉環(huán)，工作有安排，有過程控制，也應該有反饋;這一點需要自我加強!在工作中一步步的深入。
四、工作要有記錄。
工作有記錄，也可以讓工作避免遺漏，也可以幫助日后追查，有助于更好解決問題。
五、加強部門內部人員協(xié)調內勤工作崗位上，新加入了員工，需要學習，也需要大家之間的磨合和配合，不過這些都不是問題，工作中通過配合都能達到協(xié)調工作的目的，而且這也是我需要關注的地方，在工作中經常溝通和交流，發(fā)現問題、解決問題。
六、加強與公司內部其他人員的協(xié)調。
工作中，在與業(yè)務人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財務部、人力資源補等，需要相互的幫助和支持。
經常檢查、審視自己的工作是一個好習慣，這樣有益于查漏補缺，了解自己工作的進展，有沒有偏離自己的方向，以便于更好的開展下一步工作。
八、加強自我學習，提高自己。
我會通過自己的努力，提升自己的工作能力，做一名優(yōu)秀、卓越的員工。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十三
20xx年省愛衛(wèi)會重新確認命名我市為“xx省衛(wèi)生城市”之后，我們以鞏固省級衛(wèi)生城市為抓手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，持之以恒抓創(chuàng)建，城市基礎設施不斷改善，綜合管理水平不斷提升，人民群眾的居住環(huán)境和生活質量有了明顯提高，創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成績。
（一）統(tǒng)一思想抓創(chuàng)建。我市在2007年就提出了創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市、省級園林城市、環(huán)保模范城市”的“三城聯創(chuàng)”工作目標。為此，我們把今年的省級衛(wèi)生城市復查工作作為夯實“三創(chuàng)”基礎的重要工作列入市委、市政府年度重點工作之一。在創(chuàng)建過程中，我們堅持四個“創(chuàng)衛(wèi)理念”，即“持久創(chuàng)衛(wèi)理念”、“和諧創(chuàng)衛(wèi)理念”、“民本創(chuàng)衛(wèi)理念”和“系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)理念”，既要拿牌子，更要得民心，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾在充分感受創(chuàng)建成果的同時，理解、支持、參與創(chuàng)衛(wèi)工作。
（二）加強領導抓創(chuàng)建。建立了由市委書記任組長，市四套班子分管領導任副組長的市創(chuàng)衛(wèi)領導小組，下設創(chuàng)建辦公室和九個專業(yè)組，由我任辦公室主任，專抓創(chuàng)衛(wèi)工作。各部門單位、街道社區(qū)，都建立了一把手任組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，形成了上下貫通、左右聯通、橫向到邊、縱向到底的組織領導體系。市委、市政府主要領導把創(chuàng)衛(wèi)工作作為提高城市品位和群眾生活質量的民心工程、實事工程來抓。書記、市長經常在會上強調創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性，多次對創(chuàng)衛(wèi)工作作出批示，并親自協(xié)調解決創(chuàng)衛(wèi)工作中的難題。市委常委會、市長辦公會多次聽取創(chuàng)衛(wèi)工作情況，研究解決創(chuàng)衛(wèi)重大問題，每年的政府工作報告都把創(chuàng)衛(wèi)工作列入當年政府重要工作任務。
（三）凝聚合力抓創(chuàng)建。根據省級衛(wèi)生城市的標準和要求，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標，每年制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，將工作任務和要求分解到各部門、街道；各部門、街道將創(chuàng)衛(wèi)任務細化分解到下屬單位、社區(qū)；各單位、社區(qū)將創(chuàng)衛(wèi)任務逐一分解到有關人員，并層層簽訂創(chuàng)衛(wèi)責任書，形成了“千斤重擔萬人挑，齊心協(xié)力抓創(chuàng)建”的工作格局。
（四）加強督查抓創(chuàng)建。幾年來，市委書記帶領各套班子成員每周創(chuàng)建晨查，到目前已是第149次，共發(fā)放創(chuàng)建交辦單501份、856項交辦工作，處置空閑地17宗，挽回經濟損失2億元。由市委督查室、市政府督查室、市紀委、市創(chuàng)建辦等部門組成創(chuàng)衛(wèi)考核督查組，經常性地開展督查工作，以通報、抄告單、聯系單等形式，將發(fā)現的問題及時告知有關單位，責令限期整改。市創(chuàng)建辦每周開展創(chuàng)衛(wèi)巡查，每月集中檢查，每季對社區(qū)進行考核。永康電視臺、廣播電臺、《永康日報》等新聞媒體開設專題、專欄，對臟、亂、差現象和行動遲緩工作不力的單位公開曝光，增強輿論監(jiān)督。由25名退休老同志組成的義務監(jiān)督隊，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行監(jiān)督，對亂扔垃圾、亂停車輛等不文明行為進行勸阻。通過市長公開電話和創(chuàng)衛(wèi)熱線等多種形式，發(fā)動市民對創(chuàng)建工作進行群眾監(jiān)督。
創(chuàng)衛(wèi)是一場市民觀念的革命。創(chuàng)衛(wèi)的意義不僅在于讓城市變得更美、功能更完善，更在于市民衛(wèi)生意識的增強、文明水平的提高。因此，我市始終堅持黨委政府主導，廣泛動員群眾參與的創(chuàng)建思路，使市民真正成為創(chuàng)衛(wèi)的主體，成為城市文明的倡導者和實踐者。
（一）成立了創(chuàng)建與誠信志愿者協(xié)會。協(xié)會自09年3月份成立以來，以推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和誠信社會建設為目標，按照創(chuàng)建工作的總體部署，開展了富有成效的工作，協(xié)會的義務宣傳隊還深入各社區(qū)，以文藝表演的形式進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，營造創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍，激發(fā)和調動全市廣大干部、群眾參與創(chuàng)衛(wèi)、宣傳創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)的熱情和積極性，到目前止共表演28場次。創(chuàng)辦了“創(chuàng)建與誠信”網站和《創(chuàng)建與誠信》刊物，利用這個創(chuàng)建平臺，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳，及時報道領導指示、創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)、市民呼聲，普通市民只要上網就可以方便地了解當前的創(chuàng)建政策、創(chuàng)建動態(tài)，提高了全市人民對創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和建設誠信永康的認識。
（二）利用新聞媒體加強宣傳。積極發(fā)揮新聞媒體的宣傳主渠道作用。報紙、網絡、電臺和電視臺開辟創(chuàng)衛(wèi)專欄，定期刊播健康教育知識，安排專門人員負責報道創(chuàng)衛(wèi)工作動態(tài)，每天至少刊登一篇創(chuàng)衛(wèi)報道，宣傳先進典型，在全市營造了濃厚的社會輿論氛圍。
（三）借助多種載體開展健康教育活動。我市一直把健康教育作為提高市民素質的一項有效措施來抓，市里組織了健康教育講師團，面向學校、機關、企事業(yè)單位、社區(qū)以及重點人群等廣泛開展健康教育活動，僅今年上半年就有4500余人次參加了健康教育知識講座。同時，通過發(fā)送健康教育短信、讀本等各種形式，多途徑宣傳健康教育知識，促進居民養(yǎng)成健康科學的生活方式，有效提高了居民的衛(wèi)生知道知曉率和衛(wèi)生行為形成率。全市各醫(yī)療單位通過設立宣傳欄、編寫黑板報、播放錄像等形式，向病人和家屬進行衛(wèi)生知識的宣傳和教育。市疾控中心設有健康教育所，配備專職人員，負責全市健康教育業(yè)務指導。教育系統(tǒng)認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，把健康教育作為學校重要任務之一，各中、小學校全部開設健康教育課，使在校學生普遍接受健康知識教育。各街道建立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，建立了家庭健康檔案，承擔了包括健康教育在內的“六位一體”的衛(wèi)生保健服務職能，各社區(qū)設立固定的健康教育宣傳欄。廣泛開展控煙工作，今年計劃新創(chuàng)無煙單位15家，全市轄區(qū)內無煙草廣告。
（四）充分利用社會資源營造氛圍。市創(chuàng)建辦分別在入城口、廣場、公園等地段設立大型創(chuàng)衛(wèi)廣告宣傳牌6塊，在九鈴西路設立創(chuàng)衛(wèi)宣傳牌58塊，給每個城中村配備一塊宣傳欄。城管部門對城區(qū)內的建筑工地圍墻進行粉刷美化，書寫創(chuàng)衛(wèi)宣傳口號和創(chuàng)衛(wèi)宣傳畫。同時，通過志愿者服務、文藝演出、知識竟賽、演講比賽等多種形式進行廣泛宣傳，奠定了創(chuàng)衛(wèi)工作的群眾基礎。
近年來，我市緊緊圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作，加大財政投入，狠抓基礎設施，加大城市建設管理力度，加快城市建設步伐。
（一）著力實施民生工程。由于近幾年永康城區(qū)擴展很快，城市基礎設施建設嚴重滯后，制約區(qū)域經濟和社會的持續(xù)發(fā)展。為打破先天不足的“瓶頸”，近五年市財政先后投入6億多元，大規(guī)模進行城市環(huán)境建設，做到年年有目標，年年有重點，年年有變化。從2006年以來，以“三城聯創(chuàng)”為抓手，啟動解放街區(qū)舊城改造工程，開工建設龍川東路延伸段工程，建設和改造城區(qū)污水管網，完成蘇溪主干管工程，城中工業(yè)區(qū)興達四路污水管埋設，新建改建小北溪、城西路、華豐東路、文化宮路污水次干管及白云小區(qū)、三馬小區(qū)和河頭新村等區(qū)塊的污水管網共計66.73公里。開展市城市規(guī)劃及分區(qū)規(guī)劃編制，實施城區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”零星硬化工程（含水電）450項，總投資4000余萬元，極大方便了老百姓的出行。新增改造綠地300多萬平方米，新增補植苗木35萬株，完善污水收集管網，完成五大入城口改造。
（二）著力實施環(huán)境工程。第一、著力在保潔機制和體制的改革和完善上下功夫。在建成區(qū)范圍實行大環(huán)衛(wèi)管理，一把掃帚掃地，加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量，提高環(huán)衛(wèi)保潔時間，實行“管、掃分離，市場化運作”的清掃保潔機制。從2009年開始，我們實行市場化運作方式，由保潔公司負責城市“牛皮癬”清理和保潔，較好遏制了亂貼亂畫、亂噴亂涂現象。第二、著力在垃圾處理上下功夫。98年我市建成花街垃圾無害化填埋場，填埋總容量65萬立方米，承擔城區(qū)垃圾的無害化處理，城區(qū)垃圾無害化處理率達90%以上。隨著城市的擴大，人口的增多，二期、三期垃圾填埋場先后投入使用，目前又已在籌建新的垃圾填埋場。同時，為了實現垃圾減量化、資源化、無害化綜合處理利用，我市正在籌建垃圾焚燒電廠，總投資2.47億元，已于今年6月30日開工建設。第三、著力在污水處理上下功夫。建成城區(qū)污水處理廠，日處理生活污水4萬噸，五年來城區(qū)共增納污面積15平方公里，城市生活污水集中處理率達72%。第四、著力在加強公廁和環(huán)衛(wèi)設施管理上下功夫。市區(qū)公廁布局更趨合理，管理更加規(guī)范，在公廁建設難度較大的城中村推行生態(tài)公廁；新的糞便無害化處理廠正在建設中，環(huán)衛(wèi)裝備得到改善，完成了香樟公園壓縮中轉站的建設，新購置了道路清掃車并投入運作，對道路果殼箱進行了更換安裝。
（三）著力實施綠色工程。我市始終把增加綠化面積，體現生態(tài)特色放在重要位置。精心實施永四中公園一期、金勝山公園綠地建設，做好龍川公園拆圍透綠、香樟公園增綠以及公園基礎設施改造工作，先后完成永一中、體育館、婦保院等單位綠化和電動小區(qū)、錦繡江南等居住區(qū)綠化，完成城北路、西塔路、行政中心7號路、華豐路、麗州路等40多條路綠化建設，華豐橋南側綠化帶、華豐北橋頭綠化工程、供電局沿江綠化也相續(xù)完工，龍川東路延伸等綠化工程正在具體分步實施中。目前，建成區(qū)綠化覆蓋面積1270公頃，綠化覆蓋率為41.22%；公共綠地面積172公頃，建成區(qū)綠地率35.95%，人均公共綠地面積9.21平方米。
（四）著力實施碧水藍天工程。我市重視環(huán)境保護工作，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，加大環(huán)境監(jiān)管力度，加強污染源控制，通過整治城區(qū)飲服行業(yè)油煙污染，搬遷市區(qū)家庭作坊，取締小冶煉，將電鍍、不銹鋼電解、磷化等表面處理行業(yè)列為重點監(jiān)管對象，建立金屬表面精飾整合區(qū)。開展以“三清四改”重點的村莊整治，針對農村生活垃圾污染問題，建立“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的長效保潔機制，取得了較好的成效。全面實施清水“母親河”工程，進行生態(tài)清潔小流域治理試點，對河道全面清淤疏浚階段，確保母親河“水清、流暢、岸綠、景美”。
公共衛(wèi)生直接關系到人民群眾的生活健康水平。近年來我市堅持嚴格貫徹食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治等方面的法律法規(guī)，加大力度防制“四害”，圍繞重點開展專項整治，逐步建立起長效的管理監(jiān)督機制，夯實了創(chuàng)衛(wèi)工作的公共衛(wèi)生基礎。
（一）嚴格落實“除四害”措施。我們在大力開展環(huán)境治本的基礎上，，每年都組織開展春季滅鼠、秋季滅蟑和滅蚊滅蠅活動。除四害藥物由市里組織統(tǒng)一采購，由街道領取后按計劃分發(fā)到各社區(qū)，再由社區(qū)分發(fā)給各居民戶；部門、單位及各重點場所（餐飲、旅館、副食等）按實際需要量購買后統(tǒng)一施藥，外環(huán)境除四害（主要下水通道）由市里安排專業(yè)殺蟲公司統(tǒng)一實施。另外，市衛(wèi)生局還開展城區(qū)四害密度監(jiān)測，掌握我市四害消長規(guī)律和種群變化情況，以指導各行業(yè)有效地實施除四害工作。城區(qū)病媒生物防制中滅鼠、滅蟑、滅蚊均創(chuàng)建成先進城區(qū)，各項指標達到國家標準。
（二）嚴格食品衛(wèi)生管理。市政府把加強食品衛(wèi)生工作作為重要工作來抓，納入政府工作規(guī)劃，有中長期工作目標和措施。成立食品安全委員會，分管副市長任組長，從農田到餐桌的食品生產加工各個環(huán)節(jié)都建立目標管理責任制，每年市政府與各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂責任書。在日常監(jiān)管基礎上，重點抓菜籃子放心工程，對米、面、醬、肉、豆制品、奶制品等開展專項整治。開展全市農貿市場食品衛(wèi)生綜合檢查，加大對留地蔬菜和市場現場抽檢的力度、增加檢測批次；在餐飲業(yè)、學校食堂、保健品生產企業(yè)開展了食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。加大了生豬屠宰的管理和整頓，新建生豬定點屠宰場，所有生豬一律實行定點屠宰，經檢測合格后方可在定點市場出售。
營戶發(fā)放“六小”行業(yè)整治標準1200多份，集中整治過程中走訪摸排704家，限期整改315家，立案查處78家，強制拆除126家，取締關停50家。其中對查封后擅自啟封的3家經營業(yè)主進行嚴厲查處，并在媒體上曝光，起到了極大的震懾和宣傳效果。經過近一階段的整治，我市“六小”行業(yè)的衛(wèi)生狀況大有好轉，大部分經營戶做到了兩證齊全、衛(wèi)生組織制度健全、衛(wèi)生設施齊全、布局合理、內外環(huán)境整潔。
(四)嚴格生活飲用水質量管理。加強對飲用水水源的衛(wèi)生防護，自來水廠水源符合國家衛(wèi)生標準，除了水廠進行出廠水自檢外，疾控中心還按規(guī)定定時對水源水、出廠水和管網水進行監(jiān)測，做到資料齊全、數據完備，有健全的管理、消毒制度和操作規(guī)程。衛(wèi)生監(jiān)督部門十分重視對二次供水的管理和監(jiān)督，對管理人員進行了二次供水知識培訓，對二次供水設施定期進行清洗消毒和監(jiān)測。為做好此項工作，創(chuàng)建辦還落實創(chuàng)建協(xié)會專門成立了清洗隊伍，配合衛(wèi)生部門做好二次供水水箱的清洗。
(五)嚴格貫徹執(zhí)行傳染病防治法。完善疫情登記和疫情報告制度，規(guī)范門診日志，健全疫情報告網絡，全市市級以上醫(yī)療機構和中心衛(wèi)生院實行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網絡直報，通過財政投入，為各醫(yī)療單位配備了電腦等網絡報告設備，做到了早診斷、早報告、早隔離、早治療。市疾控中心每年對醫(yī)療機構進行1-2次法定傳染病報告專項檢查，全市傳染病漏報率低于1%。堅持開展腸道門診。采取控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群的綜合防治措施，有效控制了傳染病疫情。全市23家醫(yī)療機構全部落實醫(yī)療廢棄物集中處置，由金華市萊逸園環(huán)?？萍加邢薰窘y(tǒng)一收集、集中處理，同時衛(wèi)生監(jiān)督所每年都開展對醫(yī)療機構醫(yī)療廢棄物的回收情況進行執(zhí)法檢查，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%，對檢查發(fā)現的問題提出整改意見，有力地規(guī)范了醫(yī)療機構的醫(yī)療廢棄物處置。醫(yī)源性污水排放規(guī)范，市一院、市三院、中醫(yī)院、婦保院、紅會醫(yī)院等幾所市區(qū)醫(yī)院均建有專門的醫(yī)源性污水處理系統(tǒng)，污水排放達到國家排放標準要求。
加強計劃免疫工作，強化計劃免疫的硬件建設，規(guī)范計劃免疫程序，建立周門診制度，進入全省聯網體系，加強計劃免疫人群管理，切實提高整體接種率。目前，兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率98%。近兩年無甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情。
近五年，我市以鞏固省級衛(wèi)生城市為抓手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，以全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平、提高群眾公共衛(wèi)生意識、推行健康的生活方式為目的，積極開展單位和居民社區(qū)以及城中村和城鄉(xiāng)結合部等基層的愛國衛(wèi)生運動，各級愛衛(wèi)會對單位和社區(qū)開展經常性的衛(wèi)生檢查，建立了相應的檢查評比制度，夯實了創(chuàng)衛(wèi)的基層基礎。
建立機關衛(wèi)生“一把手”負責制。堅持實行單位衛(wèi)生“一把手”負責，尤其是市級機關和一些窗口單位，主要領導負總責，將衛(wèi)生作為外樹形象.
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十四
自工作至今，仔細回顧了近幾個月的工作，看到成績也發(fā)現了不足，我力求認真總結近幾個月的工作，使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成公司的各項任務服從領導、團結同事遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。根據公司的工作要求，現對自己的計劃下工作。
新的一年積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
對今年的工作，將安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，在保修期內及時修復，減少損失。平時保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。
在收款方面，積極協(xié)助公司各人員的收款，配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。
對新的一年，本人將做到崗敬業(yè)，將在新的一年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展：
第一，作為一名司機，服務效率進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;
在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：
一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，
四、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十五
各位領導、各位員工：
我受公司委托，現將2xxx年工作做一總結，同時把20xx年主要工作思路匯報一下：
回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。
一年來，在公司的領導下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們取得了令人滿意的成績：2xxx年公司共完成產值100524627。8元，實現銷售收入95114090。8元，利潤1758902。86元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?；瘷C完成產值17671029元，創(chuàng)歷史新高；農藥化工完成11370398元；而順酐則一改過去虧損的局面，實現盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意！
回顧和總結一年的工作，主要有以下幾個方面：
同志們，回顧我們過來這一年的工作，成績確實不?。夯瘷C產值創(chuàng)了新高，大家的收入也增加了不少，農藥月產量有了大幅度上升，取得了b級鍋爐制造資格證，等等，但的還是表現在問題方面，我今天就成績講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面，正視我們的不足，善于查找和發(fā)現自身的缺點，以求把我們的工作做得更好。
同時，我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設工作，要進一步健全和完善適應企業(yè)情況的各項管理制度；要繼續(xù)“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動，既學理論更學技術；要繼續(xù)強化培訓，根據不同崗位，不同層面有針對性的，本著受益、得用的原則，達到培訓的目的；要架起員工與公司領導溝通的橋梁，推行人性化管理。
總之，我們必須建立起“以人為本，全面育人，志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經營管理工作，開展好各種教育活動，培養(yǎng)員工共同的價值觀，把經營和管理的難點作為教育的重點，要大力倡導“員工靠企業(yè)立業(yè)，企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念，使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。
在即將過去的這一年中，我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲。20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我市“推進同城同建，打造xx副城”的啟動之年。20xx年，按照市xxxx局《20xx年雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求，在市局黨委及上級有關職能部門的正確領導下，通過xx公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現將20xx年度工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
同志們：xx年已經過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現公司20xx年年度目標任務而努力奮斗！
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十六
為繼續(xù)鞏固和發(fā)展國家衛(wèi)生城市成果，進一步動員學校廣大職工深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極投身全市迎接國家衛(wèi)生城市復審活動，確保全校各部門符合國家衛(wèi)生城市復審標準，現制定如下實施方案：
廣泛動員全校干部職工積極參與迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，宣傳貫徹《國家衛(wèi)生城市標準》，努力完成市教育局承擔的國家衛(wèi)生城市復審工作目標任務，為我市順利通過國家衛(wèi)生城市復審作出應有的貢獻。
（一）加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動。
學校成立迎接國家衛(wèi)生城市復審工作組織領導小組，按照“宣傳發(fā)動、組織實施、督查整改、鞏固提高”四個階段，認真部署落實。組織召開迎接國家衛(wèi)生城市復審工作宣傳動員大會，傳達貫徹全市迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議精神和《國家衛(wèi)生城市標準》，號召全體黨員干部和職工“從我做起、從現在做起”，積極投身我市迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，教育廣大教職工深刻認識國家衛(wèi)生城市的重要意義。
（二）規(guī)范管理，加強學校健康教育工作的建設。
1、加強學校衛(wèi)生室建設。進一步規(guī)范衛(wèi)生室的資料管理，完善各種衛(wèi)生資料、臺帳，健全《學校衛(wèi)生工作檔案》、《學生健康檔案》，健全學生體質健康卡，各種檔案建檔率達100%。
2、強化衛(wèi)生制度建設。進一步健全學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、學生因病缺課登記制度、新生入學預防接種證查驗制度、食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理制度、食品衛(wèi)生工作制度、室內外環(huán)境消毒殺蟲制度等各項工作責任制度，確保學校衛(wèi)生工作的順利開展。
（三）突出工作重點，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制。
2、加強學校飲食飲水衛(wèi)生管理。學校配備兼職食品衛(wèi)生管理人員，開展自我監(jiān)管督查，及時糾正存在的隱患；嚴格控制食品加工時間和溫度，外購食品嚴把索證關；建立食品采購臺帳；食堂從業(yè)人員一律取得健康證后方可上崗，并加強動態(tài)管理，防止患有有礙食品衛(wèi)生疾病者生產加工食品；辦公室、教室內飲水機每學期至少進行3次消毒處理，指定專人負責做好換水和消毒登記工作。
3、科學應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。學校嚴格履行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。通過晨檢和因病缺課登記，盡早發(fā)現苗頭，一旦引起傳染病暴發(fā)疫情或食物中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件，必須用最快的通迅方式報告政教處和x門，市疾控中心。同時，配合協(xié)助x門，妥善處理疫點疫情，防止疫情擴散和造成不良的社會影響。
（四）保護學生健康，加強各項疾病監(jiān)測工作。
1、健康監(jiān)測。學校每學期對學生進行視力、身高、體重、肺活量、脈搏等項目測量，并進行分析評價。同時配合疾控做好學生身體健康狀況監(jiān)測，對監(jiān)測中發(fā)現的近視、沙眼、齲齒、貧血等患病學生，及時通知家長積極采取矯治措施，逐年降低患病率。
2、營養(yǎng)監(jiān)測。學校加強對學生營養(yǎng)狀況的監(jiān)測，指導學生和家長科學飲食、x衡膳食，結合體育鍛煉，以此降低學生營養(yǎng)不良與肥胖的發(fā)病率。
3、環(huán)境監(jiān)測。學校聯系疾控中心進行教室采光、照明、微小氣候、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境和校內食品、飲用水等生活環(huán)境的監(jiān)測。并根據結果及時整改影響學生生活、學習、活動場所存在的安全、危害健康的問題，積極改善教學條件，為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。
（五）積極開展健康教育，強化學生防病意識。
學校把健康教育作為重要教育內容，樹立“健康第一”理念，按照《學校健康教育評價方案》要求，開好健康教育課程，并配備必需的教學教材和教具。積極推進健康學校建設，組織形式多樣的健康教育活動和生活技能的訓練，將衛(wèi)生保健與防病知識浸透到學生的日常行為之中，爭取使學生的健康知識知曉率達95%以上，健康行為形成率達90%以上。根據學生的思想意識，開展心理健康教育和心理咨詢工作，促進學生的身心健康。利用“愛牙日”“愛眼日”“x學生營養(yǎng)日”等宣傳活動，增強學生的自我保健和防病意識。
為了使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有重點的開展，對創(chuàng)建工作分三個階段進行。
（一）第一階段：宣傳動員，提高認識。
1、學校將及時召開不同形式會議，如：學校領導班子會、班會等，層層發(fā)動，提高認識，高度重視，增強廣大師生對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的意識，提高師生衛(wèi)生文明素質。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十七
關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人說，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感，發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創(chuàng)一流的精神，積極倡導“求實、創(chuàng)新、無私奉獻”的園風，以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創(chuàng)一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標以科學的管理為保證，來全面提高保教質量。
全體教職員工以促進幼兒健康成長為工作的歸宿忘我工作，為我園的發(fā)展做了大量的工作。在幼兒園衛(wèi)生保健工作方面，我園倡導教師、職工人人有責。
根據幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。其次，注重培養(yǎng)教師形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。組織教師學習了《江蘇省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》，通過有效落實師幼雙邊常規(guī)，幼兒園衛(wèi)生保健質量得到了常態(tài)達標。
我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨即檢查上，同時要增強檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題復查促提高，對幼兒個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查進行評比。讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發(fā)展的契機。
在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應該放在首位，不僅在一日活動各環(huán)節(jié)中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。設計了話題讓幼兒展開討論，做到人人講安全，事事講安全。
平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素，結合季節(jié)特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時，戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔凈。
我園的這支隊伍具有較高的思想文化素質，保育員、炊事員都有一定的工作經驗，對幼教這行很熟悉。雖然如此，我園仍定期組織他們進行思想修養(yǎng)方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，培養(yǎng)其對幼教的無私奉獻精神。
我園堅持制度化管理，組織她們學習了各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度，定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨即檢查，發(fā)現問題及時解決。
我園嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃；嚴格執(zhí)行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發(fā)季節(jié)，嚴格采取隔離消毒措施，被褥一周曬一次，一個月清洗一次。
同時，我園注重加強食堂管理，嚴把炊事員購買關，挑選新鮮的葷、素菜，每天過稱檢查，發(fā)現不符合衛(wèi)生要求的及時退換。
我園專職保健老師，具有扎實的衛(wèi)生保健常識，在工作中，注重做到以下幾點：
能堅持認真對幼兒進行健康情況檢查，通過晨檢及時發(fā)現和處理患病幼兒，能經常組織保育員開會學習，總結工作，布置任務，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難；能每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發(fā)現問題及時指出，并作好記錄；每周末進行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查；能經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好，經常變換食物的種類，每周提前定好食譜，經園部審核后，公布于家園櫥窗；能到現場觀察幼兒進食情況，觀察飯菜的數量是否恰當，通過檢查調節(jié)菜譜，使之充分滿足幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種營養(yǎng)素的量。
經過大家的努力，我園通過了合格保健室的驗收，但是這其中也存在著一些問題，例如：保育員的衛(wèi)生常識還沒有過關，操作方法不到位等等。
在以后的工作中我會再接再厲，使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十八
本學期，校團委將在校黨總支和上級團委的領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，發(fā)揮部門職能，更新育人理念，不斷創(chuàng)新活動載體，大力加強團員青年的思想教育，努力提高德育的時效性，保證德育的科學性，同時，積極開展豐富多彩的校園文化活動，創(chuàng)建和諧校園。
1、堅持做好對團員、青年的思想教育工作，培育學生優(yōu)秀的民族精神，不斷提升學生的道德水平。
2、加強團員隊伍建設，活躍校園文化生活。
3、爭創(chuàng)市先進團委。
（一）加強團組織自身建設，做好團的各項常規(guī)工作，提高團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、做好各班團支部集中換屆工作。加強對團干部的教育和管理，提高他們的個人素質和工作水平。
2、做好發(fā)展新團員工作，及做好初一、高一新生團員登記工作。整理團籍，分類管理團委各種檔案，加強資料積累。
3、做好初三、高三畢業(yè)生團關系轉出工作。
4、加強少年團校和學生黨校工作。加強對團員的思想教育，達到潤物細無聲的境界，充分發(fā)揮團員的優(yōu)秀示范作用。
5、做好校學生會、團委的補選工作，充分發(fā)揮團員干部的積極性、主動性，使其在學校日常管理和大型活動中發(fā)揮重要作用。
6、12月份做好團員統(tǒng)計注冊工作。
（二）不斷創(chuàng)新活動載體，積極開展豐富多彩的校園文化活動，提高教育的實效性。
1、在原有基礎上做深做細，堅持深入開展有利于學生發(fā)展的各項活動，如利用國旗下講話，結合不同的教育主題，對學生進行教育。
2、做好9月份藝術節(jié)的各項工作。（師生書畫作品展、藝術節(jié)文藝匯演暨篝火晚會）
3、開展慶祝第23個教師節(jié)活動。
4、12月份舉行成人宣誓儀式，對學生加強成人教育。
5、做好學生社團——珍珠文學社和演講團的各項工作。
6、及時上報有關團的活動消息。
（三）其它工作。
1、積極做好教工團支部工作，關心幫助青年教師成長。
2、積極配合市關工委等開展讀書征文等各項活動。
3、配合其它部門開展工作。
附：本學期團委月工作主要安排：
9月：1、校園長廊的更新。
2、藝術節(jié)各項活動。
3、慶祝第23個教師節(jié)活動。
10月：1、學生團支部集中換屆工作。
2、開展學生社團活動。
11月：1、校團委委員補選工作。
2、組織小型學生比賽，擴大學生社團。
12月：1、開展成人宣誓活動，對學生加強成人教育。
2、做好團員統(tǒng)計注冊工作。
1月：1、假期活動安排。
2、工作總結。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十九
在即將過去的20xx年里，我科順利的完成了院領導班子交辦的各項設備工作任務，為發(fā)展提供了可靠的硬件條件，取得了良好的社會x評價，現將20xx年我科的工作情況總結如下，請審視：
由于我院的發(fā)展，業(yè)務的擴展使得醫(yī)療設備和非醫(yī)療設備的數量、種類大大增加，為我們的工作提出了新的難題，對此在張大軍科長的帶領下，對設備科的職工按照特長、專業(yè)進行了科學的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的設備管理工作。根據我院的特點和三級醫(yī)院的要求，設備科下設醫(yī)療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。
在科長的帶領下，設備科職工發(fā)揮的工作積極性，在設備保障方面任勞任怨，沒有因為設備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故，贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序，我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設備的采購和管理上，一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設備科公正經驗;在人員技術上，既有設備維修高超的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。
從20xx年1月到20xx年11月(12月設備票據未出)，我院新增醫(yī)療設備697臺，合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設備16臺;20xx年共招標采購2批次，共計4854600元;醫(yī)療設備有所更新，設備更加先進，符合了三級醫(yī)院的標準。
20xx年，我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動，包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時，在20xx年參加“年終春節(jié)聯歡晚會”，極大的提高了我科職工的文化生活。
新年即將掀開，品質工作責任大，為園滿完成工作各項任務。保持品質上升的勢頭，要堅持加快熟悉品質工作。為確保計劃，總結過去的經驗，落實到實處。特制定以下工作計劃如下。
做好工作計劃目標就是個工作的方向，就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節(jié)。學習就是使命，放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐的行為可以貫穿個人的工作始終。做為一個品管職業(yè)，那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求，達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏的局格。
認真的審核產前樣，一旦批辦樣批準合格后為正確的大貨樣，唯有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣，在制作封樣衣時,所有的主敷料都必須用正確物料。
善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶的需求，生產能力及物料的供應情況，便于生產及交貨的安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見，經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份，自留一份并傳真公司。
1、面料、輔料品質符合我司要求，大貨得到我司確認或得到權威認證機構的檢驗報告;
2、款式配色準確無誤;
3、尺寸在允許的誤差范圍內;
4、做工精良;
5、產品干凈、整潔、賣相好; 包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。
認真做好檢查工作，有記錄，有評價，找出自己不足的缺點。要細致嚴密及時改正工作的不足。使品質能真實有效促進我司的品質要求。樹立服務意識，找好位置做好品質部一員好的助手。
對所的產品要熟悉，了解產品的原材料特點及成分。知道產品的特點、款式、質量，便于和生產人員的溝通。認真做好每天工作，順境中不驕不躁，加倍努力學習。
1：溝通表達能力：有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商，溝通語言隨和以便做出更快更好的反應和決策。
2：分析能力：分析出加工廠的能力，生產進度與訂單交貨期相吻合，做到不提前也不推遲。
公司是個團隊，同事之間要有寬容他人的胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續(xù)創(chuàng)新的思維，如能人盡其才，物盡其用。關鍵還是要靠公司的高層管理。我做為公司的一員，我愿盡我所能，盡我所力，專心專注的太態(tài)共贏新的格局。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇二
一、經濟體制改革工作，重點推進5條改革舉措。
1、全面完成國有林場改革。
2、進一步積極發(fā)展非公有制經濟。
3、加強投融資平臺管理和創(chuàng)新，做大做強投融資平臺。
4、開展民間資本管理公司試點，積極組建民間借貸登記服務中心。
5、積極推進我縣公務用車制度改革。
二、加快完善現代市場體系改革工作，重點推進4條改革措施。
6、推進社會信用體系建設，建立健全信用信息平臺。
7、推進價格改革。按照省、市的相關要求，完成服務業(yè)所需的水、電、氣、熱等生產要素與工業(yè)同價的工作。
8、制定非公有制企業(yè)進入特許經營領域具體辦法。
9、深化工商登記制度改革，減少工商登記前期行政許可事項。
三、加快轉變政府職能改革工作，重點推進5條改革舉措。
10、繼續(xù)深化行政審批事項，明確簡放標準、程序、時間表。結合中央、省、市取消和下放的審批事項，進一步減少經濟領域的審批事項。
11、加強和改進行政服務工作，提出創(chuàng)新行政服務體制機制，進一步推進一站式服務、一次性告知、一個窗口受理、一個公章辦結，實行審批全程公開、全程監(jiān)控，并逐步探索實現網上審批。
12、進一步完善政府績效考評機制。優(yōu)化考評體系，創(chuàng)新考評方法，強化過程管理，同時承接市政府對縣政府的考評指標。
13、研究出臺政府向社會力量購買服務的實施意見，并開展試點工作。
14、繼續(xù)推進擴權強鎮(zhèn)試點，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員編制、工資等行政管理權下放給試點鎮(zhèn)，實行屬地管理。
四、加快推進財稅體制改革,重點推進4條改革舉措。
15、改革完善預算管理制度，建立事權和支出責任相適應的制度，健全財政管理體制。
16、健全政府債務風險管控機制，完善債務管理制度。逐步建立健全債限額管理制度和審批制度，規(guī)范政府舉債行為。
17、落實稅制改革政策，全面清理和規(guī)范財稅優(yōu)惠政策。
18、進一步推進“營改增”稅制改革試點工作。
五、圍繞生態(tài)文明建設，重點推進6條改革措施。
19、積極爭取列入生態(tài)文明先行示范區(qū)。
20、推動我縣開展積極社會發(fā)展總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃等“多規(guī)合一”制度。
21、積極吸引社會資本，統(tǒng)籌推進污水收集管網、工業(yè)園區(qū)污水處理設施和垃圾處理設施建設。
22、完成生態(tài)紅線劃定，研究出臺生態(tài)紅線內的管制措施
23、嚴格建設項目環(huán)保準入，落實建設項目水土保持“三同時”制度。
24、完善綜合考核評價體系，增加或提高資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標權重。
六、積極推進社會事業(yè)創(chuàng)新改革工作，重點推進6條改革措施
25、統(tǒng)籌推進巴邱、水邊和金坪基礎設施一體化建設。
26、開展農村集體產權制度改革。
27、全面完成農村土地確權登記頒證工作，探索組建土地股份合作社。
28、研究制定高層次人才職稱聘任、高層次人才配偶就業(yè)和子女就學安置的具體措施，加大對非公有制經濟組織職稱評聘力度。
29、制定實施以養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為重點的“全民參保登記計劃”，推進非公有制企業(yè)、農民工、靈活就業(yè)人員參加社會保險。
30、認真做好我縣公立醫(yī)院綜合改革，深化醫(yī)療保險付費方式改革。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇三
躬逢盛世年，喜迎新學期！藥學院第七屆學生會在20xx——20xx學年第一學期的工作中取得了優(yōu)異的成績，本學期中，我們會在校團委的正確帶領和藥學院團委的直接領導下，在學生會全體成員的共同努力和藥學院學生的大力支持下，再接再勵，開拓進取，將藥學院歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的時代步伐有機結合，以求更好的服務于長春中醫(yī)藥大學藥學院及于長春中醫(yī)藥大學。為更高質高效的完成工作任務，更快更好的達到工作目標，現將藥學院第七屆學生會20xx——20xx學年第二學期工作計劃如下：
1、積極加強組織建設，不斷完善人員建制
良好的組織建設是一個團隊不斷開拓進取的重要支點，完善的人員建制是一個團隊各項活動成功開展的首要前提。本學期中，我們將繼續(xù)加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規(guī)范工作制度，以嚴格的規(guī)章制度進行各項工作的開展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，在學生中樹立較高威信，使各項工作能更加順利的開展。
2、以內涵建設為重心，以服務意識為立足點
本學期中，我們將繼續(xù)以內涵建設為重心，以黨的先進性引領學生會全體成員的思想飛躍，以牢固的服務意識為長足發(fā)展的根本保障，引領學生組織的穩(wěn)步發(fā)展。我們將通過理論學習，座談會，例會重點強調等形式全面落實對黨的先進思想的貫徹，使學生會全體成員均能站在較高層次思考問題，牢固樹立全心全意為同學服務的思想信念，使藥學院學生會的長足發(fā)展得到根本保障。
1、在實際工作中全面提高學生干部的綜合素質
本學期中，我們將竭力在實際工作中，在全心全意為同學服務的過程中全面提升學生干部的綜合素質。使學生會全體成員在文字處理，語言表達，溝通協(xié)調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學院學生會全體成員均能以更務實的工作作風，更開拓的思維方式，更先進的工作方法為同學服務，樹立藥學院學生會精干務實的先進學生組織形象。
2、走在時代前沿，在改革創(chuàng)新中開拓進取
勇于改革創(chuàng)新，始終走在時代前沿是一個學生組織永葆活力、不斷發(fā)展壯大的重要因素。本學年中，我們將把藥學院歷屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的時代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領域，改進工作方法，使藥學院學生會在永不停止的探索腳步中得到跨越式發(fā)展。開展創(chuàng)新性活動，引入親情管理制，制定更多切實有效的工作措施與管理辦法（例：《藥學院學生會早操管理辦法》、《藥學院學生會寢室衛(wèi)生管理辦法》等），搭建更廣泛的交流平臺（例：完善藥學院學生會博客）。使藥學院學生會在改革創(chuàng)新的過程中發(fā)展壯大！
本學期中，我們將立足于藥學院的實際情況，根據藥學院廣大學生的成長需求，切實舉辦符合學生口味的體育競技和綜合類活動，全心服務于藥學院廣大學生的成長成才，為推動素質拓展教育貢獻力量！
1、舉辦體育競技類活動，促進學生自主提高身體素質
為促進藥學院廣大學生自主提高身體素質，以飽滿的精神和良好的身體狀態(tài)投入到各項學習及工作中去，我們將于本學期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類活動。希望通過此類活動的開展，促進藥學院廣大學生積極主動的提高自身身體素質，為學習與工作提供最根本的健康保障。
2、傳承實驗技能大賽，打造精品校園學術活動
實驗技能大賽是我們藥學院特有的依據同學所學專業(yè)而開展的實踐性活動。力求培養(yǎng)同學們對所學專業(yè)的熱愛，增強同學們的動手能力，使同學們近一步了解各類實驗的正確操作方法，為同學們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發(fā)揚前兩屆實驗技能大賽的同時，將不斷思考，不斷創(chuàng)新，竭力將實驗技能大賽打造成我們藥學院的品牌學術型活動。使其在全校范圍內贏得好評，得到認可，獲取優(yōu)異成就。為藥學院同學搭建理論與實踐相結合的平臺，使藥學院的教學工作進一步深入到學生中去，打造帶有藥學院自身特色的精品校園學術型活動。
1、積極參加校級活動，發(fā)掘藥院精英學子
本學期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類活動中去，在即將舉辦的校運會中，密切聯系上級組織，為學生提供全方位的.服務，力求為校運會的成功開展貢獻力量。與此同時，精心選拔參加學校各類活動的精英學子，力爭在提高同學各方面能力，加強學生素質，培養(yǎng)同學全方面興趣的同時，為學校輸送各領域的人才，在為藥學院取得輝煌成績的同時，也為學校的建設不斷貢獻強大的力量！
2、支持配合上級工作，制定相關管理制度
本學期中，為更好的支持配合校學生會的早操管理與寢室衛(wèi)生評比工作，我們將結合藥學院學生的實際情況，制定《藥學院學生會早操管理制度》與《藥學院學生會寢室衛(wèi)生管理制度》，在提高藥學院學生會的工作質量與工作效率的同時，更為校級工作在藥學院的順利開展奠定了堅實基礎。
3、接受藥學院團委直接領導，竭力成功完成各項工作任務
藥學院學生會在藥學院團委的正確帶領及學生會老師的精心指導下，已經取得了較好成就，在全校范圍內樹立了藥學院學生會的威信及良好形象，在全校范圍內打造了優(yōu)秀學生組織形象，在各方面均起到了先鋒帶頭作用。本學期中，我們將始終如一的積極配合校團委及藥學院分團委開展的各項工作，使各項工作均能在和諧、高效、順利的情況下開展。繼續(xù)保持與團委、分團委及老師的密切聯系，努力到上情下達、下情上饋，全心全意為同學、藥學院及學校服務！
4、密切聯系學校各級組織，為藥院學子提供更全面的服務
本學年中，我們將高度重視與院校兩級各學生組織間的溝通與學習，積極參加兄弟院系所舉辦的活動，將校極學生組織的動態(tài)信息及時向同學傳達。加強與藥學院各班級間聯系，在各集體或個人需要學生會提供支持、幫助與指導時，全心支持，盡力奉獻，奠定良好的群眾基礎，促進各項工作的順利開展。
1、深入引入親情管理制度，創(chuàng)建和諧共融的發(fā)展團隊
深入引入親情管理制，一直是我們在藥學院學生會中不斷打造人文關懷新理念，創(chuàng)建和諧共融團隊的重要方式之一。本學期中，我們將繼續(xù)實施并發(fā)揚此項制度，使藥學院學生會內部形成既嚴肅規(guī)范，又團結活潑的工作環(huán)境，使藥學院全體成員均能榮辱與共，和諧融洽，攜手共創(chuàng)藥學院學生會工作的新佳績！
2、加強學生會博客管理，搭建廣泛交流平臺
為廣納賢言，集思廣義，進一步搭建藥學院學生的廣泛交流平臺，使藥學院學生會的工作更加公開透明化，使藥學院學生對學生會的各項工作有更加直接的了解，讓更多的人明確藥學院學生會的工作動態(tài)。本學期中，我們將不斷加強藥學院學生會博客的管理，對學生會的各項工作及活動進行更加細致及時的全程式跟蹤報導，力求使藥學生學生會博客成為藥學院學生會的一大特色與亮點。
一份好的計劃能使工作得到更好的開始。本學期中，藥學院學生會全體成員將繼續(xù)始終如一的積極進取，精誠合作，勵言勵行，改革創(chuàng)新，以積極的工作態(tài)度，務實的工作作風及飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，以“全心全意為同學服務”為根本出發(fā)點，全心打造藥學院學生會的精英團隊先鋒形象，全力開創(chuàng)藥學院學生會工作的新紀元！
藥學院學生會
20xx年3月
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇四
xx年一整年的.鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。20xx年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇五
在學校領導的支持下，我組課題正順利進行著，我們在學習理論知識的同時，積極進行著課堂教學研究的實踐與探索，為我組課題能更好展開，做出成效、做出影響，特制定本學期的研究計劃。
立足本校教育教學實際，緊密結合課堂教學現狀，注重課堂教學策略的研究，規(guī)范每個教師的教學行為，努力改善每個教師的教學方式和學生的`學習方式，真正為提高每個學生的思想道德素質和科學文化素質、培養(yǎng)他們的健全人格而努力！同時強化規(guī)范科研意識，運用科學的研究方法和技術進行實踐，創(chuàng)新研究工作思路、扎實推進研究工作、深入進行課題研究、營造良好的研究氛圍，為促進每個教師的專業(yè)成長而努力！
1、根據制定的本學期的課題研究計劃有序展開研究。在研究過程中，邊研究、邊總結、邊收集成果。
2、在已有的研究基礎上，繼續(xù)收集資料；進一步加強理論學習和課堂教學設計的指導策略。
3、積極參加各級培訓活動，提高每個研究者的研究水平和素養(yǎng)。
4、加強課題成員之間的聯系，促進本組課題的研究。
5定期開展子課題研討會，注意收集過程性材料和階段研究成果。
3月份：
1、制定本學期課題研究工作計劃
2、參加校本培訓和研究活動
3、課題組內課題研究課，對評價系統(tǒng)進行調整
4——5月份：
1、組織子課題組成員學習貫徹課題研究計劃
2、完成課題中期評估材料
6月份：
1、中期評估
2、參加學校的課題研究課活動
3、作好本階段課題研究工作總結
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇六
20xx年雖然取得了一定的進展，但在同時也還存在著很多問題需要我們不斷地探索和改進，具體如下：
根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
1、完善各項規(guī)章制度。
2、完成各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。
1、績效管理
20xx年的考核工作的重點主要從以下幾方面來著手：
1）、加強績效控制。
績效控制工作主要集中在各考核人，人力資源部的作用主要是確定績效考核工作確實有在公平公正的進行而且對業(yè)績提升有幫助。20xx年，為了實現績效考核切實到位，人力資源部將加強對考核過程的跟蹤和交流。
2）、根據各部門工作計劃，建立部門經營目標管理考核機制，對部門進行績效考核。
中層管理者增加kri指標考核，該項考核暫時不計入工資，但其考核結果會作為人力資源規(guī)劃的參考內容參與20xx年工作計劃及長期計劃。實施kri考核的想法主要基于現有中層員工整體品格需要得到進一步提升，而kri的引入可以促使大家注意在工作當中的職業(yè)化表現及自身良好品格的培養(yǎng)。
2、績效評估
1）、建立崗位關鍵責任目標評估及考核機制。根據績效評估的結果來決定誰會獲得晉升工資或其他報酬。
2)、建立績效評估投訴制度。
3、薪酬機制
1)、將部門考核結果與員工的績效考核相結合，平衡員工績效工資。
2)、完成公司現有薪酬狀況分析，結合公司組織架構設置和各職位工作分析，提交公司薪酬設計草案。
及時有效的招聘合適人員，滿足用人部門人員需求，做好招聘基礎工作，完善各相關崗位的招聘面試指導手冊。
通過對員工的培訓，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質都將進一步加強，從而全面提高公司的整體人才結構構成，增強企業(yè)的綜合競爭力。人力資源部20xx年計劃對員工培訓進行有計劃有步驟有目標地進行。人力資源部將向各部門提出的明確的培訓要求進行培訓，由人力資源部及各部門組織開展。
集團公司正處在轉型時期，現在集團公司業(yè)務廣，涉及到各個方面的用人。人力資源部與法律顧問將繼續(xù)加強溝通，對勞動合同、公司業(yè)務性質進行更加仔細的研究，制定出更加適合集團公司自身的勞動合同，規(guī)避不必要的勞動糾紛。
（一）、完善部門職能，大力加強本部門的內部管理和規(guī)范，嚴格按照現代化企業(yè)人力資源工作要求，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次。
（二）、提升本部門作業(yè)人員專業(yè)水平。人力資源部在安排各部門培訓的同時，著力加強本部門人員的素質提升。
（三）、提高部門的團隊運作效率，保證本部門的關鍵職能的有效性，用以滿足及支持公司發(fā)展的需求。
（四）、加大招聘力度，完善招聘計劃，確保人員儲蓄。
（一）、確保公司內部溝通渠道暢通，促進公司部門之間、上下級之間、勞資雙方的了解與合作，建立健康、和諧的內部關系，調動公司所有員工的主觀能動性，集思廣益，為公司發(fā)展服務。
（二）、修訂《員工手冊》，將企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)發(fā)展簡史、企業(yè)宗旨、企業(yè)奮斗目標等內容增加進《員工手冊》。
（三）、根據公司具體情況及員工需求，設計組織好各項員工活動。
（四）、加強對優(yōu)秀員工宣傳力度。
（五）、做好企業(yè)文化對外宣傳工作。
綜上為人力資源部20xx年的工作計劃，只有不斷地學習，結合公司整體戰(zhàn)略與部門特色才能夠取得更大的進步與提升，相信在公司領導的正確領導下，人力資源部會為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇七
為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）根據公司目標，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對生產，采購，銷售的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
由此可以看出，公司較多的選擇了低風險的融資決策，雖然長期負債能帶來較低財務風險的財務杠桿利益，但其融資成本比短期負債高。如果公司高層有足夠能力籌集短期負債，并且能夠循環(huán)使用短期負債或者能用新債償還舊債的話，那么，較多的使用短期負債能夠提升公司價值。對于一個公司來講，短期負債和長期負債應該保持一個適當的比例，過多的短期負債或長期負債對公司的經營都會產生不利影響。所以，公司在以后的一年發(fā)展里，準備適當的提高短期負債的比例，增加短期借款來籌措資金，實現充分利用到短期負債和長期負債的好處，揚長避短。
（三）減少費用開支。堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各部門?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，通過分工明確，層層把關，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。
（四）會計核算要更落實。一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現有資產存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的會計檔案，促進公司的會計基礎工作更上一層樓。二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。
（五）審計監(jiān)督要更加嚴格。加強審計監(jiān)督，審查公司的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，公正客觀的評價各部門經營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。
（六）不斷提高人員素質
在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風；在業(yè)務素質上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質。
總之，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員在ceo的支持與幫助下，在各部門的配合下，將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇八
轉眼間20xx快要過去了，在這一年的時間里，自己學習到了很多有關理貨方面的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：
20xx年是一個不平凡的一年，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。
導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇九
xx年，為做好餐廳的服務工作，提升營業(yè)額，制定如下計劃提綱：
1.在部門領導的領導下，檢查落實部門規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況。
2.安排、帶領、督促、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作，及時、如實地向部門領導反映部門情況，向部門領導匯報各員工的工作表現。
3.加強現場管理意識，及時處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶領員工不斷提高服務質量。
4.熟悉業(yè)務，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神，起到模范帶頭作用，協(xié)助部門領導.增強本部門員工的凝聚力。
5.檢查當班服務員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表。
6.合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好服務和清潔衛(wèi)生工作。
7.定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向部門領導匯報。
8.負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負責餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
9.召開班前班后會議，落實每天工作計劃。
10.注意服務員的表現，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每季優(yōu)秀員工的依據。
11.積極完成上級領導交派的其他任務。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十
我校領導一行深入細致認真查勘了學校所到區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、宣傳標示標牌、標識張貼與擺放、車輛停放等情況，詳細指出了存在的問題，對于能夠當場解決的問題，就立行立改；不能當場解決的，做到對照標準抓提升，緊盯問題抓整改，確保創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作落實到位，狠抓落實落細落好。
學校安排專人管理好日常衛(wèi)生，認真落實環(huán)境和個人衛(wèi)生制度，定期開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒殺蟲工作，切實加強校舍通風換氣，保持室內空氣清新。定點投放垃圾，及時翻盆倒罐、清理積水，防控登革熱，切實將“鞏衛(wèi)”工作做細做實，形成常態(tài)管理，防止問題反彈。
學校重視開設健康教育課，使在校學生普遍接受健康知識教育，設立固定的.健康教育宣傳欄，學生知識競賽，為創(chuàng)衛(wèi)工作奠定基礎。
全體教師協(xié)同作戰(zhàn)，為學校營造創(chuàng)文鞏衛(wèi)宣傳氛圍，及時更新、更換宣傳展板、橫幅，形成合力，對于各項問題的落實情況能持續(xù)跟進、實時反饋，確保創(chuàng)文鞏衛(wèi)各項工作有序開展并取得實效。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十一
在工作中，通過多種渠道提高自身專業(yè)素質和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動，積極參加政治業(yè)務等學習，按要求記錄學習筆記；利用課余時間主動學習學習新的教育教學理論材料，書籍，認真記錄自學筆記；教學中虛心向他人請教，學習，汲取他人的教學精華為我所用，借以促進提升自我，以便更好地完成教育教學工作計劃。
1、衛(wèi)生清掃靠大家。指導學生認真做值日，不留衛(wèi)生死角。
2、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會，充分發(fā)揮小助手的作用，協(xié)助班主任班級管理工作計劃。
3、精心設計布置班級墻壁，為學生創(chuàng)設一個清新、有競爭意識，充滿歡樂的班級環(huán)境。
1、備好課是上好課的前提條件。本學期，我將合理運用標、增、刪、改、調的原則。進行二次備課，力爭使教學設計更具合理性和時效性，實現預設詳細，生成精彩。
2、上課是學校教育教學工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動、詼諧，富有感染力的語言調動學生的積極性，準確把握教材，駕馭課堂，營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學，關注學生的個體差異，巧設不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。
3、持之以恒，規(guī)范學生的學習習慣，即課前預習，課上質疑，課后拓展、提高的習慣。
4、課后及時認真書寫教學反思，以便在教學過程中能發(fā)揚亮點，彌補不足。
5、作業(yè)批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光，要充分利用，做到有布置，有檢查。輔導更要關注差生和重點輔導對象。有目的、有計劃，工作才會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中，我將努力遵循，并對不足之處加以改進。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十二
我來公司工作已兩年多時間，在任職期間，我非常感謝公司領導特別是劉總、王總及各位同事的支持與幫助。
我也很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員。
我很慶幸自己來到了xx公司，來到一個很溫暖的部門，有領導的關愛，有同事的愛護，感受到這種集體的氛圍，來公司我體會很多，也學到很多，讓自己成長了很多。
更感謝領導的器重和關照，我在工作上也有了突破和改進，在以后工作總我會嚴格要求自己，做好自己的本職工作。
作為原料事業(yè)部的銷售內勤，我知道崗位的重要性，銷售內勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調、多方面聯系的重要崗位，為銷售業(yè)務人員做好保障。
兩年多期間，我對銷售內勤的各種工作都有接觸，這些工作對一個人的要求也很高，需要很好很強的耐心、細心。
我自己認識自己身上有很多的缺點和不足，我也在一點點的進行自我的'改進，自我完善。
一、切實做好自己工作加強工作技能，在工作上力求做的高質高量高效，切切實實做好自己的本職工作，做好領導交代的每項任務;服從領導的指揮和安排;加強自己的工作技能，在工作質量和效率上嚴格要求自己，減少錯誤的發(fā)生。
細節(jié)的工作特別能考驗一個人，工作中需要細心、認真和一絲不茍。
工作是對自己的一個鍛煉和考驗;在以后的工作中我一定會用心，做好自己的本職工作。
二、加強統(tǒng)籌和管理。
銷售內勤工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務，解決問題要一件件解決;如果僅僅面對做單件事情，很容易遺漏一些環(huán)節(jié)，把點的工作提升到面上來，做到全局的統(tǒng)籌和管理。
三、加強工作反饋。
工作是一個閉環(huán)，工作有安排，有過程控制，也應該有反饋;這一點需要自我加強!在工作中一步步的深入。
四、工作要有記錄。
工作有記錄，也可以讓工作避免遺漏，也可以幫助日后追查，有助于更好解決問題。
五、加強部門內部人員協(xié)調內勤工作崗位上，新加入了員工，需要學習，也需要大家之間的磨合和配合，不過這些都不是問題，工作中通過配合都能達到協(xié)調工作的目的，而且這也是我需要關注的地方，在工作中經常溝通和交流，發(fā)現問題、解決問題。
六、加強與公司內部其他人員的協(xié)調。
工作中，在與業(yè)務人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財務部、人力資源補等，需要相互的幫助和支持。
經常檢查、審視自己的工作是一個好習慣，這樣有益于查漏補缺，了解自己工作的進展，有沒有偏離自己的方向，以便于更好的開展下一步工作。
八、加強自我學習，提高自己。
我會通過自己的努力，提升自己的工作能力，做一名優(yōu)秀、卓越的員工。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十三
20xx年省愛衛(wèi)會重新確認命名我市為“xx省衛(wèi)生城市”之后，我們以鞏固省級衛(wèi)生城市為抓手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，持之以恒抓創(chuàng)建，城市基礎設施不斷改善，綜合管理水平不斷提升，人民群眾的居住環(huán)境和生活質量有了明顯提高，創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成績。
（一）統(tǒng)一思想抓創(chuàng)建。我市在2007年就提出了創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市、省級園林城市、環(huán)保模范城市”的“三城聯創(chuàng)”工作目標。為此，我們把今年的省級衛(wèi)生城市復查工作作為夯實“三創(chuàng)”基礎的重要工作列入市委、市政府年度重點工作之一。在創(chuàng)建過程中，我們堅持四個“創(chuàng)衛(wèi)理念”，即“持久創(chuàng)衛(wèi)理念”、“和諧創(chuàng)衛(wèi)理念”、“民本創(chuàng)衛(wèi)理念”和“系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)理念”，既要拿牌子，更要得民心，真心實意為人民群眾辦實事、辦好事，讓人民群眾在充分感受創(chuàng)建成果的同時，理解、支持、參與創(chuàng)衛(wèi)工作。
（二）加強領導抓創(chuàng)建。建立了由市委書記任組長，市四套班子分管領導任副組長的市創(chuàng)衛(wèi)領導小組，下設創(chuàng)建辦公室和九個專業(yè)組，由我任辦公室主任，專抓創(chuàng)衛(wèi)工作。各部門單位、街道社區(qū)，都建立了一把手任組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，形成了上下貫通、左右聯通、橫向到邊、縱向到底的組織領導體系。市委、市政府主要領導把創(chuàng)衛(wèi)工作作為提高城市品位和群眾生活質量的民心工程、實事工程來抓。書記、市長經常在會上強調創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性，多次對創(chuàng)衛(wèi)工作作出批示，并親自協(xié)調解決創(chuàng)衛(wèi)工作中的難題。市委常委會、市長辦公會多次聽取創(chuàng)衛(wèi)工作情況，研究解決創(chuàng)衛(wèi)重大問題，每年的政府工作報告都把創(chuàng)衛(wèi)工作列入當年政府重要工作任務。
（三）凝聚合力抓創(chuàng)建。根據省級衛(wèi)生城市的標準和要求，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目標，每年制定創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，將工作任務和要求分解到各部門、街道；各部門、街道將創(chuàng)衛(wèi)任務細化分解到下屬單位、社區(qū)；各單位、社區(qū)將創(chuàng)衛(wèi)任務逐一分解到有關人員，并層層簽訂創(chuàng)衛(wèi)責任書，形成了“千斤重擔萬人挑，齊心協(xié)力抓創(chuàng)建”的工作格局。
（四）加強督查抓創(chuàng)建。幾年來，市委書記帶領各套班子成員每周創(chuàng)建晨查，到目前已是第149次，共發(fā)放創(chuàng)建交辦單501份、856項交辦工作，處置空閑地17宗，挽回經濟損失2億元。由市委督查室、市政府督查室、市紀委、市創(chuàng)建辦等部門組成創(chuàng)衛(wèi)考核督查組，經常性地開展督查工作，以通報、抄告單、聯系單等形式，將發(fā)現的問題及時告知有關單位，責令限期整改。市創(chuàng)建辦每周開展創(chuàng)衛(wèi)巡查，每月集中檢查，每季對社區(qū)進行考核。永康電視臺、廣播電臺、《永康日報》等新聞媒體開設專題、專欄，對臟、亂、差現象和行動遲緩工作不力的單位公開曝光，增強輿論監(jiān)督。由25名退休老同志組成的義務監(jiān)督隊，對創(chuàng)衛(wèi)工作進行監(jiān)督，對亂扔垃圾、亂停車輛等不文明行為進行勸阻。通過市長公開電話和創(chuàng)衛(wèi)熱線等多種形式，發(fā)動市民對創(chuàng)建工作進行群眾監(jiān)督。
創(chuàng)衛(wèi)是一場市民觀念的革命。創(chuàng)衛(wèi)的意義不僅在于讓城市變得更美、功能更完善，更在于市民衛(wèi)生意識的增強、文明水平的提高。因此，我市始終堅持黨委政府主導，廣泛動員群眾參與的創(chuàng)建思路，使市民真正成為創(chuàng)衛(wèi)的主體，成為城市文明的倡導者和實踐者。
（一）成立了創(chuàng)建與誠信志愿者協(xié)會。協(xié)會自09年3月份成立以來，以推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和誠信社會建設為目標，按照創(chuàng)建工作的總體部署，開展了富有成效的工作，協(xié)會的義務宣傳隊還深入各社區(qū)，以文藝表演的形式進行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，營造創(chuàng)衛(wèi)的良好氛圍，激發(fā)和調動全市廣大干部、群眾參與創(chuàng)衛(wèi)、宣傳創(chuàng)衛(wèi)、支持創(chuàng)衛(wèi)的熱情和積極性，到目前止共表演28場次。創(chuàng)辦了“創(chuàng)建與誠信”網站和《創(chuàng)建與誠信》刊物，利用這個創(chuàng)建平臺，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳，及時報道領導指示、創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)、市民呼聲，普通市民只要上網就可以方便地了解當前的創(chuàng)建政策、創(chuàng)建動態(tài)，提高了全市人民對創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市和建設誠信永康的認識。
（二）利用新聞媒體加強宣傳。積極發(fā)揮新聞媒體的宣傳主渠道作用。報紙、網絡、電臺和電視臺開辟創(chuàng)衛(wèi)專欄，定期刊播健康教育知識，安排專門人員負責報道創(chuàng)衛(wèi)工作動態(tài)，每天至少刊登一篇創(chuàng)衛(wèi)報道，宣傳先進典型，在全市營造了濃厚的社會輿論氛圍。
（三）借助多種載體開展健康教育活動。我市一直把健康教育作為提高市民素質的一項有效措施來抓，市里組織了健康教育講師團，面向學校、機關、企事業(yè)單位、社區(qū)以及重點人群等廣泛開展健康教育活動，僅今年上半年就有4500余人次參加了健康教育知識講座。同時，通過發(fā)送健康教育短信、讀本等各種形式，多途徑宣傳健康教育知識，促進居民養(yǎng)成健康科學的生活方式，有效提高了居民的衛(wèi)生知道知曉率和衛(wèi)生行為形成率。全市各醫(yī)療單位通過設立宣傳欄、編寫黑板報、播放錄像等形式，向病人和家屬進行衛(wèi)生知識的宣傳和教育。市疾控中心設有健康教育所，配備專職人員，負責全市健康教育業(yè)務指導。教育系統(tǒng)認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，把健康教育作為學校重要任務之一，各中、小學校全部開設健康教育課，使在校學生普遍接受健康知識教育。各街道建立了社區(qū)衛(wèi)生服務站，建立了家庭健康檔案，承擔了包括健康教育在內的“六位一體”的衛(wèi)生保健服務職能，各社區(qū)設立固定的健康教育宣傳欄。廣泛開展控煙工作，今年計劃新創(chuàng)無煙單位15家，全市轄區(qū)內無煙草廣告。
（四）充分利用社會資源營造氛圍。市創(chuàng)建辦分別在入城口、廣場、公園等地段設立大型創(chuàng)衛(wèi)廣告宣傳牌6塊，在九鈴西路設立創(chuàng)衛(wèi)宣傳牌58塊，給每個城中村配備一塊宣傳欄。城管部門對城區(qū)內的建筑工地圍墻進行粉刷美化，書寫創(chuàng)衛(wèi)宣傳口號和創(chuàng)衛(wèi)宣傳畫。同時，通過志愿者服務、文藝演出、知識竟賽、演講比賽等多種形式進行廣泛宣傳，奠定了創(chuàng)衛(wèi)工作的群眾基礎。
近年來，我市緊緊圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作，加大財政投入，狠抓基礎設施，加大城市建設管理力度，加快城市建設步伐。
（一）著力實施民生工程。由于近幾年永康城區(qū)擴展很快，城市基礎設施建設嚴重滯后，制約區(qū)域經濟和社會的持續(xù)發(fā)展。為打破先天不足的“瓶頸”，近五年市財政先后投入6億多元，大規(guī)模進行城市環(huán)境建設，做到年年有目標，年年有重點，年年有變化。從2006年以來，以“三城聯創(chuàng)”為抓手，啟動解放街區(qū)舊城改造工程，開工建設龍川東路延伸段工程，建設和改造城區(qū)污水管網，完成蘇溪主干管工程，城中工業(yè)區(qū)興達四路污水管埋設，新建改建小北溪、城西路、華豐東路、文化宮路污水次干管及白云小區(qū)、三馬小區(qū)和河頭新村等區(qū)塊的污水管網共計66.73公里。開展市城市規(guī)劃及分區(qū)規(guī)劃編制，實施城區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”零星硬化工程（含水電）450項，總投資4000余萬元，極大方便了老百姓的出行。新增改造綠地300多萬平方米，新增補植苗木35萬株，完善污水收集管網，完成五大入城口改造。
（二）著力實施環(huán)境工程。第一、著力在保潔機制和體制的改革和完善上下功夫。在建成區(qū)范圍實行大環(huán)衛(wèi)管理，一把掃帚掃地，加強環(huán)衛(wèi)作業(yè)質量，提高環(huán)衛(wèi)保潔時間，實行“管、掃分離，市場化運作”的清掃保潔機制。從2009年開始，我們實行市場化運作方式，由保潔公司負責城市“牛皮癬”清理和保潔，較好遏制了亂貼亂畫、亂噴亂涂現象。第二、著力在垃圾處理上下功夫。98年我市建成花街垃圾無害化填埋場，填埋總容量65萬立方米，承擔城區(qū)垃圾的無害化處理，城區(qū)垃圾無害化處理率達90%以上。隨著城市的擴大，人口的增多，二期、三期垃圾填埋場先后投入使用，目前又已在籌建新的垃圾填埋場。同時，為了實現垃圾減量化、資源化、無害化綜合處理利用，我市正在籌建垃圾焚燒電廠，總投資2.47億元，已于今年6月30日開工建設。第三、著力在污水處理上下功夫。建成城區(qū)污水處理廠，日處理生活污水4萬噸，五年來城區(qū)共增納污面積15平方公里，城市生活污水集中處理率達72%。第四、著力在加強公廁和環(huán)衛(wèi)設施管理上下功夫。市區(qū)公廁布局更趨合理，管理更加規(guī)范，在公廁建設難度較大的城中村推行生態(tài)公廁；新的糞便無害化處理廠正在建設中，環(huán)衛(wèi)裝備得到改善，完成了香樟公園壓縮中轉站的建設，新購置了道路清掃車并投入運作，對道路果殼箱進行了更換安裝。
（三）著力實施綠色工程。我市始終把增加綠化面積，體現生態(tài)特色放在重要位置。精心實施永四中公園一期、金勝山公園綠地建設，做好龍川公園拆圍透綠、香樟公園增綠以及公園基礎設施改造工作，先后完成永一中、體育館、婦保院等單位綠化和電動小區(qū)、錦繡江南等居住區(qū)綠化，完成城北路、西塔路、行政中心7號路、華豐路、麗州路等40多條路綠化建設，華豐橋南側綠化帶、華豐北橋頭綠化工程、供電局沿江綠化也相續(xù)完工，龍川東路延伸等綠化工程正在具體分步實施中。目前，建成區(qū)綠化覆蓋面積1270公頃，綠化覆蓋率為41.22%；公共綠地面積172公頃，建成區(qū)綠地率35.95%，人均公共綠地面積9.21平方米。
（四）著力實施碧水藍天工程。我市重視環(huán)境保護工作，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，加大環(huán)境監(jiān)管力度，加強污染源控制，通過整治城區(qū)飲服行業(yè)油煙污染，搬遷市區(qū)家庭作坊，取締小冶煉，將電鍍、不銹鋼電解、磷化等表面處理行業(yè)列為重點監(jiān)管對象，建立金屬表面精飾整合區(qū)。開展以“三清四改”重點的村莊整治，針對農村生活垃圾污染問題，建立“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的長效保潔機制，取得了較好的成效。全面實施清水“母親河”工程，進行生態(tài)清潔小流域治理試點，對河道全面清淤疏浚階段，確保母親河“水清、流暢、岸綠、景美”。
公共衛(wèi)生直接關系到人民群眾的生活健康水平。近年來我市堅持嚴格貫徹食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治等方面的法律法規(guī)，加大力度防制“四害”，圍繞重點開展專項整治，逐步建立起長效的管理監(jiān)督機制，夯實了創(chuàng)衛(wèi)工作的公共衛(wèi)生基礎。
（一）嚴格落實“除四害”措施。我們在大力開展環(huán)境治本的基礎上，，每年都組織開展春季滅鼠、秋季滅蟑和滅蚊滅蠅活動。除四害藥物由市里組織統(tǒng)一采購，由街道領取后按計劃分發(fā)到各社區(qū)，再由社區(qū)分發(fā)給各居民戶；部門、單位及各重點場所（餐飲、旅館、副食等）按實際需要量購買后統(tǒng)一施藥，外環(huán)境除四害（主要下水通道）由市里安排專業(yè)殺蟲公司統(tǒng)一實施。另外，市衛(wèi)生局還開展城區(qū)四害密度監(jiān)測，掌握我市四害消長規(guī)律和種群變化情況，以指導各行業(yè)有效地實施除四害工作。城區(qū)病媒生物防制中滅鼠、滅蟑、滅蚊均創(chuàng)建成先進城區(qū)，各項指標達到國家標準。
（二）嚴格食品衛(wèi)生管理。市政府把加強食品衛(wèi)生工作作為重要工作來抓，納入政府工作規(guī)劃，有中長期工作目標和措施。成立食品安全委員會，分管副市長任組長，從農田到餐桌的食品生產加工各個環(huán)節(jié)都建立目標管理責任制，每年市政府與各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂責任書。在日常監(jiān)管基礎上，重點抓菜籃子放心工程，對米、面、醬、肉、豆制品、奶制品等開展專項整治。開展全市農貿市場食品衛(wèi)生綜合檢查，加大對留地蔬菜和市場現場抽檢的力度、增加檢測批次；在餐飲業(yè)、學校食堂、保健品生產企業(yè)開展了食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。加大了生豬屠宰的管理和整頓，新建生豬定點屠宰場，所有生豬一律實行定點屠宰，經檢測合格后方可在定點市場出售。
營戶發(fā)放“六小”行業(yè)整治標準1200多份，集中整治過程中走訪摸排704家，限期整改315家，立案查處78家，強制拆除126家，取締關停50家。其中對查封后擅自啟封的3家經營業(yè)主進行嚴厲查處，并在媒體上曝光，起到了極大的震懾和宣傳效果。經過近一階段的整治，我市“六小”行業(yè)的衛(wèi)生狀況大有好轉，大部分經營戶做到了兩證齊全、衛(wèi)生組織制度健全、衛(wèi)生設施齊全、布局合理、內外環(huán)境整潔。
(四)嚴格生活飲用水質量管理。加強對飲用水水源的衛(wèi)生防護，自來水廠水源符合國家衛(wèi)生標準，除了水廠進行出廠水自檢外，疾控中心還按規(guī)定定時對水源水、出廠水和管網水進行監(jiān)測，做到資料齊全、數據完備，有健全的管理、消毒制度和操作規(guī)程。衛(wèi)生監(jiān)督部門十分重視對二次供水的管理和監(jiān)督，對管理人員進行了二次供水知識培訓，對二次供水設施定期進行清洗消毒和監(jiān)測。為做好此項工作，創(chuàng)建辦還落實創(chuàng)建協(xié)會專門成立了清洗隊伍，配合衛(wèi)生部門做好二次供水水箱的清洗。
(五)嚴格貫徹執(zhí)行傳染病防治法。完善疫情登記和疫情報告制度，規(guī)范門診日志，健全疫情報告網絡，全市市級以上醫(yī)療機構和中心衛(wèi)生院實行傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件網絡直報，通過財政投入，為各醫(yī)療單位配備了電腦等網絡報告設備，做到了早診斷、早報告、早隔離、早治療。市疾控中心每年對醫(yī)療機構進行1-2次法定傳染病報告專項檢查，全市傳染病漏報率低于1%。堅持開展腸道門診。采取控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群的綜合防治措施，有效控制了傳染病疫情。全市23家醫(yī)療機構全部落實醫(yī)療廢棄物集中處置，由金華市萊逸園環(huán)?？萍加邢薰窘y(tǒng)一收集、集中處理，同時衛(wèi)生監(jiān)督所每年都開展對醫(yī)療機構醫(yī)療廢棄物的回收情況進行執(zhí)法檢查，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%，對檢查發(fā)現的問題提出整改意見，有力地規(guī)范了醫(yī)療機構的醫(yī)療廢棄物處置。醫(yī)源性污水排放規(guī)范，市一院、市三院、中醫(yī)院、婦保院、紅會醫(yī)院等幾所市區(qū)醫(yī)院均建有專門的醫(yī)源性污水處理系統(tǒng)，污水排放達到國家排放標準要求。
加強計劃免疫工作，強化計劃免疫的硬件建設，規(guī)范計劃免疫程序，建立周門診制度，進入全省聯網體系，加強計劃免疫人群管理，切實提高整體接種率。目前，兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率98%。近兩年無甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情。
近五年，我市以鞏固省級衛(wèi)生城市為抓手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標，以全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生水平、提高群眾公共衛(wèi)生意識、推行健康的生活方式為目的，積極開展單位和居民社區(qū)以及城中村和城鄉(xiāng)結合部等基層的愛國衛(wèi)生運動，各級愛衛(wèi)會對單位和社區(qū)開展經常性的衛(wèi)生檢查，建立了相應的檢查評比制度，夯實了創(chuàng)衛(wèi)的基層基礎。
建立機關衛(wèi)生“一把手”負責制。堅持實行單位衛(wèi)生“一把手”負責，尤其是市級機關和一些窗口單位，主要領導負總責，將衛(wèi)生作為外樹形象.
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十四
自工作至今，仔細回顧了近幾個月的工作，看到成績也發(fā)現了不足，我力求認真總結近幾個月的工作，使今后做得更好對于我們駕駛員來說安全生產就是生命認真完成公司的各項任務服從領導、團結同事遵守本公司制定的各項規(guī)章制度。根據公司的工作要求，現對自己的計劃下工作。
新的一年積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己將樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間進一步學習自己的知識。培養(yǎng)一種良好的敬業(yè)精神和責任感。
對今年的工作，將安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，在保修期內及時修復，減少損失。平時保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。
在收款方面，積極協(xié)助公司各人員的收款，配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。
對新的一年，本人將做到崗敬業(yè)，將在新的一年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展：
第一，作為一名司機，服務效率進一步提高;
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強;
在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到：
一、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，
四、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十五
各位領導、各位員工：
我受公司委托，現將2xxx年工作做一總結，同時把20xx年主要工作思路匯報一下：
回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。
一年來，在公司的領導下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們取得了令人滿意的成績：2xxx年公司共完成產值100524627。8元，實現銷售收入95114090。8元，利潤1758902。86元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務?；瘷C完成產值17671029元，創(chuàng)歷史新高；農藥化工完成11370398元；而順酐則一改過去虧損的局面，實現盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意！
回顧和總結一年的工作，主要有以下幾個方面：
同志們，回顧我們過來這一年的工作，成績確實不?。夯瘷C產值創(chuàng)了新高，大家的收入也增加了不少，農藥月產量有了大幅度上升，取得了b級鍋爐制造資格證，等等，但的還是表現在問題方面，我今天就成績講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面，正視我們的不足，善于查找和發(fā)現自身的缺點，以求把我們的工作做得更好。
同時，我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設工作，要進一步健全和完善適應企業(yè)情況的各項管理制度；要繼續(xù)“創(chuàng)建學習型企業(yè)”活動，既學理論更學技術；要繼續(xù)強化培訓，根據不同崗位，不同層面有針對性的，本著受益、得用的原則，達到培訓的目的；要架起員工與公司領導溝通的橋梁，推行人性化管理。
總之，我們必須建立起“以人為本，全面育人，志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經營管理工作，開展好各種教育活動，培養(yǎng)員工共同的價值觀，把經營和管理的難點作為教育的重點，要大力倡導“員工靠企業(yè)立業(yè)，企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念，使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。
在即將過去的這一年中，我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲。20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我市“推進同城同建，打造xx副城”的啟動之年。20xx年，按照市xxxx局《20xx年雙文明建設目標責任書》的各項工作指標及要求，在市局黨委及上級有關職能部門的正確領導下，通過xx公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現將20xx年度工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
同志們：xx年已經過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現公司20xx年年度目標任務而努力奮斗！
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十六
為繼續(xù)鞏固和發(fā)展國家衛(wèi)生城市成果，進一步動員學校廣大職工深入開展愛國衛(wèi)生運動，積極投身全市迎接國家衛(wèi)生城市復審活動，確保全校各部門符合國家衛(wèi)生城市復審標準，現制定如下實施方案：
廣泛動員全校干部職工積極參與迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，宣傳貫徹《國家衛(wèi)生城市標準》，努力完成市教育局承擔的國家衛(wèi)生城市復審工作目標任務，為我市順利通過國家衛(wèi)生城市復審作出應有的貢獻。
（一）加強組織領導，廣泛宣傳發(fā)動。
學校成立迎接國家衛(wèi)生城市復審工作組織領導小組，按照“宣傳發(fā)動、組織實施、督查整改、鞏固提高”四個階段，認真部署落實。組織召開迎接國家衛(wèi)生城市復審工作宣傳動員大會，傳達貫徹全市迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議精神和《國家衛(wèi)生城市標準》，號召全體黨員干部和職工“從我做起、從現在做起”，積極投身我市迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，教育廣大教職工深刻認識國家衛(wèi)生城市的重要意義。
（二）規(guī)范管理，加強學校健康教育工作的建設。
1、加強學校衛(wèi)生室建設。進一步規(guī)范衛(wèi)生室的資料管理，完善各種衛(wèi)生資料、臺帳，健全《學校衛(wèi)生工作檔案》、《學生健康檔案》，健全學生體質健康卡，各種檔案建檔率達100%。
2、強化衛(wèi)生制度建設。進一步健全學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、學生因病缺課登記制度、新生入學預防接種證查驗制度、食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理制度、食品衛(wèi)生工作制度、室內外環(huán)境消毒殺蟲制度等各項工作責任制度，確保學校衛(wèi)生工作的順利開展。
（三）突出工作重點，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制。
2、加強學校飲食飲水衛(wèi)生管理。學校配備兼職食品衛(wèi)生管理人員，開展自我監(jiān)管督查，及時糾正存在的隱患；嚴格控制食品加工時間和溫度，外購食品嚴把索證關；建立食品采購臺帳；食堂從業(yè)人員一律取得健康證后方可上崗，并加強動態(tài)管理，防止患有有礙食品衛(wèi)生疾病者生產加工食品；辦公室、教室內飲水機每學期至少進行3次消毒處理，指定專人負責做好換水和消毒登記工作。
3、科學應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。學校嚴格履行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度。通過晨檢和因病缺課登記，盡早發(fā)現苗頭，一旦引起傳染病暴發(fā)疫情或食物中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件，必須用最快的通迅方式報告政教處和x門，市疾控中心。同時，配合協(xié)助x門，妥善處理疫點疫情，防止疫情擴散和造成不良的社會影響。
（四）保護學生健康，加強各項疾病監(jiān)測工作。
1、健康監(jiān)測。學校每學期對學生進行視力、身高、體重、肺活量、脈搏等項目測量，并進行分析評價。同時配合疾控做好學生身體健康狀況監(jiān)測，對監(jiān)測中發(fā)現的近視、沙眼、齲齒、貧血等患病學生，及時通知家長積極采取矯治措施，逐年降低患病率。
2、營養(yǎng)監(jiān)測。學校加強對學生營養(yǎng)狀況的監(jiān)測，指導學生和家長科學飲食、x衡膳食，結合體育鍛煉，以此降低學生營養(yǎng)不良與肥胖的發(fā)病率。
3、環(huán)境監(jiān)測。學校聯系疾控中心進行教室采光、照明、微小氣候、課桌椅等教學衛(wèi)生環(huán)境和校內食品、飲用水等生活環(huán)境的監(jiān)測。并根據結果及時整改影響學生生活、學習、活動場所存在的安全、危害健康的問題，積極改善教學條件，為學生創(chuàng)造良好的學習、生活環(huán)境。
（五）積極開展健康教育，強化學生防病意識。
學校把健康教育作為重要教育內容，樹立“健康第一”理念，按照《學校健康教育評價方案》要求，開好健康教育課程，并配備必需的教學教材和教具。積極推進健康學校建設，組織形式多樣的健康教育活動和生活技能的訓練，將衛(wèi)生保健與防病知識浸透到學生的日常行為之中，爭取使學生的健康知識知曉率達95%以上，健康行為形成率達90%以上。根據學生的思想意識，開展心理健康教育和心理咨詢工作，促進學生的身心健康。利用“愛牙日”“愛眼日”“x學生營養(yǎng)日”等宣傳活動，增強學生的自我保健和防病意識。
為了使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有重點的開展，對創(chuàng)建工作分三個階段進行。
（一）第一階段：宣傳動員，提高認識。
1、學校將及時召開不同形式會議，如：學校領導班子會、班會等，層層發(fā)動，提高認識，高度重視，增強廣大師生對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的意識，提高師生衛(wèi)生文明素質。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十七
關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人說，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。我園教職員工懷著對幼兒教育的高度責任感，發(fā)揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創(chuàng)一流的精神，積極倡導“求實、創(chuàng)新、無私奉獻”的園風，以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創(chuàng)一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮斗目標以科學的管理為保證，來全面提高保教質量。
全體教職員工以促進幼兒健康成長為工作的歸宿忘我工作，為我園的發(fā)展做了大量的工作。在幼兒園衛(wèi)生保健工作方面，我園倡導教師、職工人人有責。
根據幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。其次，注重培養(yǎng)教師形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。組織教師學習了《江蘇省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細則》，通過有效落實師幼雙邊常規(guī)，幼兒園衛(wèi)生保健質量得到了常態(tài)達標。
我園不斷增強檢查的實效性和力度。上學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨即檢查上，同時要增強檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題復查促提高，對幼兒個人衛(wèi)生和班級衛(wèi)生檢查進行評比。讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發(fā)展的契機。
在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應該放在首位，不僅在一日活動各環(huán)節(jié)中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。設計了話題讓幼兒展開討論，做到人人講安全，事事講安全。
平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素，結合季節(jié)特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時，戶外體育活動不少于一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔凈。
我園的這支隊伍具有較高的思想文化素質，保育員、炊事員都有一定的工作經驗，對幼教這行很熟悉。雖然如此，我園仍定期組織他們進行思想修養(yǎng)方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，培養(yǎng)其對幼教的無私奉獻精神。
我園堅持制度化管理，組織她們學習了各項衛(wèi)生保健的規(guī)章制度，定期召開由園領導、炊事員、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨即檢查，發(fā)現問題及時解決。
我園嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度，堅持每天一小掃，每周一大掃；嚴格執(zhí)行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發(fā)季節(jié)，嚴格采取隔離消毒措施，被褥一周曬一次，一個月清洗一次。
同時，我園注重加強食堂管理，嚴把炊事員購買關，挑選新鮮的葷、素菜，每天過稱檢查，發(fā)現不符合衛(wèi)生要求的及時退換。
我園專職保健老師，具有扎實的衛(wèi)生保健常識，在工作中，注重做到以下幾點：
能堅持認真對幼兒進行健康情況檢查，通過晨檢及時發(fā)現和處理患病幼兒，能經常組織保育員開會學習，總結工作，布置任務，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難；能每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況，發(fā)現問題及時指出，并作好記錄；每周末進行一次環(huán)境衛(wèi)生大檢查；能經常向家長老師了解幼兒的飲食愛好，經常變換食物的種類，每周提前定好食譜，經園部審核后，公布于家園櫥窗；能到現場觀察幼兒進食情況，觀察飯菜的數量是否恰當，通過檢查調節(jié)菜譜，使之充分滿足幼兒生長發(fā)育生活活動等所需熱量及各種營養(yǎng)素的量。
經過大家的努力，我園通過了合格保健室的驗收，但是這其中也存在著一些問題，例如：保育員的衛(wèi)生常識還沒有過關，操作方法不到位等等。
在以后的工作中我會再接再厲，使衛(wèi)生保健工作更上一層樓。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十八
本學期，校團委將在校黨總支和上級團委的領導下，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，發(fā)揮部門職能，更新育人理念，不斷創(chuàng)新活動載體，大力加強團員青年的思想教育，努力提高德育的時效性，保證德育的科學性，同時，積極開展豐富多彩的校園文化活動，創(chuàng)建和諧校園。
1、堅持做好對團員、青年的思想教育工作，培育學生優(yōu)秀的民族精神，不斷提升學生的道德水平。
2、加強團員隊伍建設，活躍校園文化生活。
3、爭創(chuàng)市先進團委。
（一）加強團組織自身建設，做好團的各項常規(guī)工作，提高團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、做好各班團支部集中換屆工作。加強對團干部的教育和管理，提高他們的個人素質和工作水平。
2、做好發(fā)展新團員工作，及做好初一、高一新生團員登記工作。整理團籍，分類管理團委各種檔案，加強資料積累。
3、做好初三、高三畢業(yè)生團關系轉出工作。
4、加強少年團校和學生黨校工作。加強對團員的思想教育，達到潤物細無聲的境界，充分發(fā)揮團員的優(yōu)秀示范作用。
5、做好校學生會、團委的補選工作，充分發(fā)揮團員干部的積極性、主動性，使其在學校日常管理和大型活動中發(fā)揮重要作用。
6、12月份做好團員統(tǒng)計注冊工作。
（二）不斷創(chuàng)新活動載體，積極開展豐富多彩的校園文化活動，提高教育的實效性。
1、在原有基礎上做深做細，堅持深入開展有利于學生發(fā)展的各項活動，如利用國旗下講話，結合不同的教育主題，對學生進行教育。
2、做好9月份藝術節(jié)的各項工作。（師生書畫作品展、藝術節(jié)文藝匯演暨篝火晚會）
3、開展慶祝第23個教師節(jié)活動。
4、12月份舉行成人宣誓儀式，對學生加強成人教育。
5、做好學生社團——珍珠文學社和演講團的各項工作。
6、及時上報有關團的活動消息。
（三）其它工作。
1、積極做好教工團支部工作，關心幫助青年教師成長。
2、積極配合市關工委等開展讀書征文等各項活動。
3、配合其它部門開展工作。
附：本學期團委月工作主要安排：
9月：1、校園長廊的更新。
2、藝術節(jié)各項活動。
3、慶祝第23個教師節(jié)活動。
10月：1、學生團支部集中換屆工作。
2、開展學生社團活動。
11月：1、校團委委員補選工作。
2、組織小型學生比賽，擴大學生社團。
12月：1、開展成人宣誓活動，對學生加強成人教育。
2、做好團員統(tǒng)計注冊工作。
1月：1、假期活動安排。
2、工作總結。
鞏衛(wèi)工作年度計劃篇十九
在即將過去的20xx年里，我科順利的完成了院領導班子交辦的各項設備工作任務，為發(fā)展提供了可靠的硬件條件，取得了良好的社會x評價，現將20xx年我科的工作情況總結如下，請審視：
由于我院的發(fā)展，業(yè)務的擴展使得醫(yī)療設備和非醫(yī)療設備的數量、種類大大增加，為我們的工作提出了新的難題，對此在張大軍科長的帶領下，對設備科的職工按照特長、專業(yè)進行了科學的分工，使職工“人盡其才，才盡其用”，共同致力于提高我院的設備管理工作。根據我院的特點和三級醫(yī)院的要求，設備科下設醫(yī)療器械采購組、設備維修組、設備保管組、設備檔案管理組以及計量器具管理組。
在科長的帶領下，設備科職工發(fā)揮的工作積極性，在設備保障方面任勞任怨，沒有因為設備科職工的問題而發(fā)生任何醫(yī)療事故，贏得了院領導和臨床各科的好評。為保障良好的醫(yī)療秩序，我科執(zhí)行了每天24小時值班制度。在設備的采購和管理上，一向秉承嚴格、公正、清廉的張大軍同志有著幾十年的設備科公正經驗;在人員技術上，既有設備維修高超的蔡勇同志，也有李鑫、謝誠等新生力量注入。共同致力于保障我院設備的管理工作。
從20xx年1月到20xx年11月(12月設備票據未出)，我院新增醫(yī)療設備697臺，合計金額110萬元;其中五萬元以上醫(yī)療設備16臺;20xx年共招標采購2批次，共計4854600元;醫(yī)療設備有所更新，設備更加先進，符合了三級醫(yī)院的標準。
20xx年，我科職工積極參加了醫(yī)院的各項活動，包括醫(yī)院“拔河比賽”、三臺縣“青年足球比賽”和縣級籃球比賽。同時，在20xx年參加“年終春節(jié)聯歡晚會”，極大的提高了我科職工的文化生活。