幼兒園師德師風培訓計劃范文(18篇)

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    計劃不僅包括我們的長期目標,也涉及到日常的任務和活動。將目標分解為小步驟,制定每個步驟的具體行動計劃。如果你正面臨繁忙的日程和多任務壓力,以下是一些建議,幫助你更好地管理時間和制定計劃。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇一
    以《教師法》和《義務教育法》為指導,以教師職業(yè)道德規(guī)范為標準,立足于“學高為師、品正為范”的總體要求,以學校工作的總體規(guī)劃為依據(jù),堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實踐相結合,本著“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學識魅力和人格魅力的教師。
    二、學習內容。
    《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    三、學習目標。
    加強師德師風學習,堅持把師德教育擺在學習和工作的突出位置。加強政治理論學習和師德規(guī)范教育,樹立正確的世界觀、質量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養(yǎng)師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現(xiàn)象。
    四、學習措施。
    1、充分認識師德建設的重要意義。
    2、加強思想政治學習,提高思想政治素質。
    小學教師行為“六禁五不準”》以及下發(fā)的關于師德師風建設方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規(guī)等知識,結合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養(yǎng)。
    3、規(guī)范自己的言行,做學生的表率。
    學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業(yè)才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。這也正是這個職業(yè)的崇高之處。
    4、堅定信念,全身心投入教育教學工作。
    教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質量。
    5、不懈追求,做一名新時代的優(yōu)秀教師。
    這也是我。
    個人工作計劃。
    中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師。
    一、指導思想:
    堅持以黨的“十x大”思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的“十x屆x中”全會精神,緊緊圍繞幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,緊密結合教職工的思想和工作實際,認真學習黨的“xx大”和“xx屆五中”全會精神,領悟宗旨,解放思想,更細理念,不斷提高政治素養(yǎng),為推進素質教育改革,辦好人民滿意教育,做出的貢獻。
    二、學習內容:
    1、深入學習黨的“十x大”和“十x屆”x中全會精神,努力將。
    思想與行動統(tǒng)一起來,采取讀報告原文,分章節(jié)學習,交流研討形式進行,使教職工深入理解“十x大”精神實質,并切實落實到實際工作中去。
    2、認真學習國家各類教育法律、法規(guī),提高廣大教職工的法治意。
    識,樹立“依法治園、依法執(zhí)教”的思想,自覺維護教職工自身與幼兒的合法權益。
    3、繼續(xù)開展師德師風建設,注重師德內涵建設,拓展師德建設的。
    載體。
    4、認真學習各級行政部門頒發(fā)的有關文件精神。
    三、學習形式:
    采取集中學習與個人自學,專題研討、網上論壇等方式,提高政治學習效率和效果。
    四、學習要求及措施:
    1、提高思想認識,增強學習自覺性和主動性,做到認真學,深領悟,學有所用,落到實處。
    2、注意理論聯(lián)系實際,不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導實際工作相結合,做到學有所思,以理論指導實際工作。
    3、幼兒園領導班子做到帶頭學習,聯(lián)系實際,積極引導,為提高學習實效盡職盡責,并督促教師積極、準時參加,并及時做好筆記。
    4、全園教職工,必須堅持認真學習,積極發(fā)言,付諸行動,進一步提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟。
    5、堅持不斷完善學習制度,加強學習規(guī)范性,做到時間、內容、人員三落實,要嚴格執(zhí)行學習考勤制度和請假制度。
    一、指導思想:
    為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教師專業(yè)標準》精神,以聚焦“問題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質與業(yè)務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
    二、培訓目標:
    1.進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質,培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。
    2.進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現(xiàn)代教育技術,使之綜合能力和銳意創(chuàng)新能力得到有效提高。
    3.進一步提高教師的專業(yè)技能,發(fā)展教師的特長,使之具有鮮明的個性,更好地為幼兒的成長服務。
    三、培訓要求:
    1.培訓人員需準時參加培訓,如遇特殊情況,應及時做好請假工作。
    五、培訓形式。
    2.持著虛心好學的態(tài)度,認真參與培訓,做好相關記錄。
    3.參培過后,及時進行鞏固練習,幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓成果。
    六、培訓內容及要求。
    組織教師學習《教師法》《未成年人保*》等,加強教師法律素養(yǎng)及師德意識。集中學習的基礎上,教師開展自學活動,繼續(xù)學習相關師德內容。學習后將學習所得以師德反思報告的形式進行分享。
    (二)教師專業(yè)研習。
    組織各教師參加《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》研讀,并進行互動式研討,進一步分享交流教師標準在教學實踐中運用。此外,擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃,為個人專業(yè)發(fā)展制定計劃。
    (三)班主任專題研習。
    開展班主任工作專題交流,各班班主任結合自己日常班級工作開展情況進行分享交流。探討如何有效開展班主任工作,建立良好班級常規(guī),促進幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風。
    (四)教師技能大比拼。
    提升我園幼兒教師的綜合素質,根據(jù)一學期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術比賽活動。
    (五)信息素養(yǎng)提升。
    信息技術和電腦網絡已經給教育帶來了深刻的變化,基于信息技術的學科課程整合必將發(fā)揮的潛力,促進教育教學改革,提高教育教學質量。要做到信息與多媒體技術有機地融合到學科教學中,教師自身的信息素養(yǎng)至關重要。因此,在教育信息化、現(xiàn)代化進程中應培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力。我們將開展網絡研修、自學與集中討論的方式,通過信息素養(yǎng)的提升,掌握計算機的基本操作,校園網及互聯(lián)網的基本使用,初步掌握最新的軟件技術,提高教師善于利用信息技術設計教學方案的能力。
    (六)讀書活動。
    開展“三幼書飄香”讀書交流活動。8月開展教師讀書沙龍活動,教師撰寫、分享、交流讀書心得,并于9月5日前推選優(yōu)秀。
    讀后感。
    (紙質文稿)交教育局參加上級評選.
    七、培訓措施及要求。
    1、加強園本培訓過程管理。
    前進,不斷增強園本教研的實效性。
    2、集中培訓要求:
    (1)嚴格遵守培訓時間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。
    (2)學習研討時保持會場安靜,不大聲喧嘩、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發(fā)言、專心記錄;教師孩子要妥善安排,不進入會場。
    (3)注意節(jié)水、節(jié)電,保持環(huán)境衛(wèi)生。
    (4)按時上交各類資料。
    為了提高自己的思想政治素質,職業(yè)道德水平,提高師德素質,提高自己教書育人的水平,本學期,制定自己的個人計劃如下:
    1、深入學習學?!稁煹鹿ぷ饔媱潯?,明確目標,加強責任感和使命感。
    2、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《教師法》和《義務教育法》等法律,提高自己的職業(yè)道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。
    3、讀好書,提高自己的理論水平和業(yè)務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    4、工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的。
    規(guī)章制度。
    認真完成學校交給我的各項工作。
    5.尊重、愛護和信任學生,愛心育人,尊重學生人格,對學生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。
    6.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神。注重提高教育教學效果。
    7.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關教育法規(guī)。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物。
    8、認真做好家訪工作,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學生的思想工作。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇二
    教師作為刻劃人類靈魂的工程師,肩負的重任顯得尤為重要,在對學生的實際素質教育中,既體味到成功的喜悅,又充滿著無限大的困惑。通過教書育人培訓學習,更是感受深刻。
    一、言傳身教是對學生通過最直接的直接教育。
    學生好奇心強,模仿能力強,他們對老師有特別崇拜的信任和崇拜現(xiàn)代感。老師的一言一行,一顰一笑,對他們的影響極大。因此,教師的道德修養(yǎng)的好壞與道德顯得的高低在素質教育中素養(yǎng)極其重要。要提高學生的理論修養(yǎng),本人認為,教師必須以身作則。例如:要求學生守法,自己就得遵紀守法。孔子說:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從,時說的就是這個意思。凡是要求學生做到的,自己必須首先做到。很難想像:一個獨斷專橫,動輒不是“焚書”就是“坑儒”的老師,一個時而似大款,時而像富婆的老師;一個外表冠冕堂皇,內心卑鄙骯臟的教師,如何能教育好他的小學生,又怎么受到學生的愛戴?因為“教師的世界觀,教師的品行,教師的生活,教師對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地制約著全體學生?!遍L期的教師工作實踐而使我體會到:身正方能為人范。這樣才會以符合實際的思想啟迪學生,以高尚的情操感染學生,以優(yōu)良的行為引導學生。這也正是素質教育對正是教師的承諾之一。
    “教師無小節(jié),處處做楷模”。學生是老師的影子,先再辛苦教師也讓自己身上充滿朝氣,工作上絕不疲疲沓沓。老師待人熱情、誠懇,學生也時會尊敬師長、樂于助人。老師板書一筆一劃,學生的筆記、作業(yè)也力求工工整整……由此說明,準許是教師就要求蘊含奉獻精神,要拿出一顆赤誠的心來對待自已的學生和本職工作,教師就是學生的高尚,學生的楷模,所以,在教學過程中,要求我們老師“不做警察,而要做學生的葛氏?!薄芭踔活w心來,不帶半根草去”。要時刻要牢記自己的一種巨大的潛移默化的教育力量,深刻的影響著學生的成長。
    二、以人為本,用贊美對學生實施理智的摯愛愛與尊重。
    愛是非常積極一種極為重要的基礎教育因素,是亦然事關教育成敗的心理基礎。心理學研究發(fā)現(xiàn)。如果著意注視對方,有意或無意地寄以期望,對方就會產生相應的反應。教師對學生表示好感,學生就會在學業(yè)、品德、習慣各方面表現(xiàn)進步。教師如果對學生表示厭惡或失望,學生焦慮就產生負效應,表現(xiàn)為退步。
    在教學過程中所教師不防采取“多表揚,少批評”的方法來評價和鼓勵學生;多去發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,然后多給予支持和表揚。這樣上交可能會發(fā)給更好的效果。
    近代教育家夏丐尊說過:“沒有愛,就沒有教育。”古今中外的許多教育家都把熱愛學生看作是教師最基礎美德。教師對學生的愛,不同于父母對子女的愛,它是世上最崇高、最理智的愛,沒有這種愛做基礎,就發(fā)現(xiàn)不了學生全唇蘭、善、美,贊美就失去了基礎,如果一定要贊美,那么這種贊美也將是倉白和虛偽的恭維、討好,必將喪失贊美的效應。認真思考在自己的教育、教學中,我也曾嘗過“贊美”的甜頭。有一個學生轉入了我所帶的班級。他上課心散,不愛發(fā)言,對學習缺乏信心,對父母親、老師有很強的.逆反心理。于是,我就多方了解得知,原來他的父母關系不夠和,于是我找他談心,推心置腹,則表示明白他的處境,贏得他的信任,后來甚至跟他一起外出試著旅游。他好不容易愿意說話了,人也自信多了,跟同學相處人與自然了。甚至還直接跟我說“老師,只有你才能關心和理解我,我一定要爭氣,決不辜負你的希望”。
    每個堅信人都希望得到別人的理解、信任和尊重,這是人之常情,也是一個人保持愉悅的心情和旺盛的工作熱情的需要,頌揚能帶給學生的這種需要,作為教師就應懂得這項育人的原則,不應總把精力集中在專挑學生的死穴毛病,專批學生的缺點上?!懊≡教粼蕉唷保^不會越挑越少,教師應把集中到發(fā)現(xiàn)和贊美學生的真、善、美的閃光點上,“美”的東西越贊越多、越“美”。
    在學生的缺點,問題,甚至是錯誤擺在我們面前時,并不是要去違心地粉飾,美化他們的毛病和錯誤,而是不要毀掉愛護和尊重學生的人性和道德自尊心。教師只有不斷地提高提升自身的道德修養(yǎng),才能冷靜地、去打破砂鍋問到底從學生的角度去考慮問題。
    當然贊美不認真負責等于對學生家長不嚴格要求,也不等于不批評。這樣,不利于學生健康心理的形成,會使他們精神脆弱,聽不進批評,一聽批評就消極或暴跳如雷。那樣嚴格來說是害學生,是“捧殺”。教師要認清掌握理智的這把尺度,是為了讓學生懂得什么是真正的真、善、美。只不過要掌握得優(yōu)先罷了。
    三、講究誠信,用健康的心理去調節(jié)學生情緒,規(guī)范課堂行為。
    課堂上,教師不只是教書,還要育人,要經常教育學生不夠講假話,做一個誠實、有用的人;用心態(tài)健康的心理去調節(jié)學生情緒,只有的教師才能培養(yǎng)出心理健康的學生,只有心理健康水平較高的小學教師才能通過自己的創(chuàng)造性勞動培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。
    在授課和與學生相處中教師要力爭中同讓學生感受到教師幾大健康心理,首先有愛崗敬業(yè)、熱愛教育的高漲的工作飆漲熱情,即:健康職業(yè)心理;其次整體表現(xiàn)出活動興趣、能主動地、直接地從事各項活動,即:健康的生活心理;第三,保持情緒的樂觀穩(wěn)定、情感高尚、積極進取,對他人,對社會表現(xiàn)出更同情、親密和真愛的融洽的健康的人際關系等。
    總之,教師懂的教育科學,獲取學生的心理狀態(tài)的個別特點,有的放矢的對學生進行教育,克服偏愛、偏見情緒,積極病菌與調節(jié)學生情緒,形成對學生客觀公正性的評價,消除學生反感、抵觸心情,演化成學生良好的心境,激發(fā)學生積極地認識周圍的美好事物、自覺培養(yǎng)健康的情感與意識,力爭使學生最大的自我肯定與心理上的滿足。
    當然,良好的愿望,積極的行動是健康、科學教育的必要,卻不一定能轉化為最好的教學效果。由于學生教師自己的思維水平及對學生的了解不夠深入,加以工作任務的繁重,對學員的某些過高期望,而表現(xiàn)在教學上的爭躁情緒,在一定程度上影響了教育實效,有背于起初的愿望,甚至個別學生的不理解,但只要教師堅持從現(xiàn)實生活中吸取教訓,克服教育中教學中的一些風險問題,諸如“師德尊嚴”觀念,過于關注學生成績等問題。我想,對教師多一些忍讓,多一些寬容,一定會更好地從事人類靈魂工程師的事業(yè)。點起學生心中的那盞“明燈”,揚起學生前行的風帆。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇三
    在這次道德教育師風學習中,體認我進一步體會到了老師職業(yè)的時代性與創(chuàng)新性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義?,F(xiàn)將學習心得表述如下:
    一、教師是教育工作的根本,德育是教師的靈魂。
    從本次學習中,我認真品味了“教師是幼兒教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師?!鄙鐣倪M步與發(fā)展離不開教師的敬業(yè)奉獻,教師要教師想干好育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的道德修養(yǎng)。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的,教師師德素養(yǎng)的有別,直接關系到學生的茁壯成長健康成長。因此,身為教師就讓嚴格要求身為自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實。
    二、教書育人“愛”字當先,做好學生的`蓋基。
    常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現(xiàn)。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本其要求。如果一個人沒有義賣,那他如何可以擔當擔綱教師的職責?師愛是教師必須具備品德的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛心去滋潤每內心兩位學生的心靈,這樣才不愧為師。
    總之,本次學習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心過來工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響師生學生。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇四
    為貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,根據(jù)我園的具體情況,制定本方案。
    以理論和"深入學習科學實踐發(fā)展觀"為指導,堅持依法治校與以德治校相結合的治校方略,加強師德建設,推動教育創(chuàng)新。以開展師德實踐活動為抓手、以加強師德評估為動力,全面落實教師職業(yè)道德建設的若干文件精神,推動我園教師隊伍整體素質的提高,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的師德風尚,實現(xiàn)"教育好幼兒、服務好家長"之目標。
    (一)教師目標
    1、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識。理解師德對教育教學的意義和作用。
    2、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式,師德修養(yǎng)有所提高。
    3、密切與幼兒、家長的關系,讓幼兒、家長、社會滿意,不出現(xiàn)任何教學事故,為幼兒獻愛心、做好事。
    4、爭做師德標兵。
    (二)、集體目標
    1、每一位職工都要加入到師德建設活動中來。
    2、相應建立推進師德建設的有效機制。
    3、不出現(xiàn)任何違反師德規(guī)定的事故,不出現(xiàn)因師德問題引起的幼兒、家長的各種形式(來電、來信、上訪、)的不滿。
    4、培養(yǎng)、挖掘、樹立一批師德先進典型。
    5、提高本單位的社會聲譽,進而提高我園在本區(qū)教育綜合評估中的地位和名次。
    從加強學習、提高認識入手,按照抓整體、樹群體、揚個體的工作思路,通過自身修養(yǎng)、制度保障和實踐活動,逐步完成任務目標。
    1、從貫徹"科學實踐發(fā)展觀"重要思想的角度,充分認識師德建設的重要性某某同志指出:"我國廣大教師要率先垂范,做先進生產力和先進文化發(fā)展的弘揚者和推動者,做青少年學生健康成長的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師"。并提出了"志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進"的殷切希望和要求。充分體現(xiàn)了黨和國家領導人對教育對教師的關注和信任。我們理應自覺擔負起傳播和發(fā)展先進文化、滿足人民群眾的教育要求。只有高尚的師德才能促進師能的提高,才能使孩子接受到質量更好的教育。
    2、成立師德建設領導小組,建章立制,虛功實做,有效推進師德建設
    逐步建立完善的師德教風激勵、考核、監(jiān)督機制,突出教書育人的實績,重點考核教師的職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度和育人效果,將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優(yōu)獎勵結合起來,對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應處罰,情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。
    3、提高自身修養(yǎng),在時間中錘煉自我
    社會的轉型、教育的創(chuàng)新,給教師素質提出了更高的要求。根據(jù)教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進和完善師德修養(yǎng):
    (1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻作為人生幸福和快樂。
    (2)做終身學習的楷模。
    (3)要謹言慎行,自率垂范。
    (4)做到以德率才、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn)洹?BR>    (5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關系
    4、開展師德教育和實踐活動,營造良好師德氛圍
    著重抓好以下幾項活動:
    (1)組織好"今天我為孩子做什么,我的教育教學缺少什么"的研討反思活動。
    (2)開展"幼兒教師形象"大討論和"教師愛心實踐活動",要求:勾勒出幼兒教師形象,總結一句師德格言。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇五
    一、指導思想:
    為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教師專業(yè)標準》精神,以聚焦“問題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質與業(yè)務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
    二、培訓目標:
    1、進一步提升教師師德修養(yǎng),完善教師心理品質,培養(yǎng)師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。
    2、進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現(xiàn)代教育技術,使之綜合能力和銳意創(chuàng)新能力得到有效提高。
    3、進一步提高教師的專業(yè)技能,發(fā)展教師的特長,使之具有鮮明的個性,更好地為幼兒的成長服務。
    三、培訓要求:
    1、培訓人員需準時參加培訓,如遇特殊情況,應及時做好請假工作。
    五、培訓形式。
    2、持著虛心好學的態(tài)度,認真參與培訓,做好相關記錄。
    3、參培過后,及時進行鞏固練習,幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓成果。
    六、培訓內容及要求。
    組織教師學習《教師法》《未成年人保_》等,加強教師法律素養(yǎng)及師德意識。集中學習的基礎上,教師開展自學活動,繼續(xù)學習相關師德內容。學習后將學習所得以師德反思報告的形式進行分享。
    (二)教師專業(yè)研習。
    組織各教師參加《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規(guī)程》研讀,并進行互動式研討,進一步分享交流教師標準在教學實踐中運用。此外,擬定個人三年發(fā)展規(guī)劃,為個人專業(yè)發(fā)展制定計劃。
    (三)班主任專題研習。
    開展班主任工作專題交流,各班班主任結合自己日常班級工作開展情況進行分享交流。探討如何有效開展班主任工作,建立良好班級常規(guī),促進幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風。
    (四)教師技能大比拼。
    提升我園幼兒教師的綜合素質,根據(jù)一學期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術比賽活動。
    (五)信息素養(yǎng)提升。
    信息技術和電腦網絡已經給教育帶來了深刻的變化,基于信息技術的學科課程整合必將發(fā)揮的潛力,促進教育教學改革,提高教育教學質量。要做到信息與多媒體技術有機地融合到學科教學中,教師自身的信息素養(yǎng)至關重要。因此,在教育信息化、現(xiàn)代化進程中應培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力。我們將開展網絡研修、自學與集中討論的方式,通過信息素養(yǎng)的提升,掌握計算機的基本操作,校園網及互聯(lián)網的基本使用,初步掌握最新的軟件技術,提高教師善于利用信息技術設計教學方案的能力。
    (六)讀書活動。
    開展“三幼書飄香”讀書交流活動。8月開展教師讀書沙龍活動,教師撰寫、分享、交流讀書心得,并于9月5日前推選優(yōu)秀讀后感(紙質文稿)交教育局參加上級評選。
    七、培訓措施及要求。
    前進,不斷增強園本教研的實效性。
    2、集中培訓要求:
    (1)嚴格遵守培訓時間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。
    (2)學習研討時保持會場安靜,不大聲喧嘩、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發(fā)言、專心記錄;教師孩子要妥善安排,不進入會場。
    (3)注意節(jié)水、節(jié)電,保持環(huán)境衛(wèi)生。
    (4)按時上交各類資料。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇六
    指導思想:自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。面向21世紀,我將以教育法律、法規(guī)為準繩,以安全穩(wěn)定為基礎,以塑造教師良好形象為方向,以教書育人為己任,以關心學生健康成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    具體措施:
    (一)不斷學習,提升自我。
    1.加強政治思想的學習。認真學習黨的精神,樹立科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。
    2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務教育法》等法律法規(guī),并以法律法規(guī)來規(guī)范自己,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。
    3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規(guī)為依據(jù),以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。
    4.不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    (二)教書育人,恪盡職守。
    1.工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的。
    規(guī)章制度。
    認真完成學校交給我的各項工作。
    3.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神。
    4.積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。
    總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業(yè)務水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。
    教師為人師表,其道德品質高低直接關系到下一代道德素養(yǎng)的高低,關系到社會的和諧穩(wěn)定。因此我一方面嚴格要求自己,不斷提升自己的思想道德,給學生樹立良好的道德風范,用自己的一言一行潛移默化的影響學生。另一方面注重培養(yǎng)學生良好的思想道德,使其成長為人格健全道德高尚的人。為了切實提高自己的師德修養(yǎng),特制定如下。
    學習計劃。
    一、認真做好本職工作。
    工作計劃。
    二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。
    積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養(yǎng)良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。
    三、積極進行自我反思。
    如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,活到老,學到老。
    四、注重德育培養(yǎng),構建和諧課堂。
    并不是所有德只能體現(xiàn)在對人對事方面,在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對后進生給予更多的關注,用愛心去實現(xiàn)對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。
    在每一學期的第一節(jié)課,我都會告訴學生,老師是如何看待一個學生,是將思想品德放在第一位,將學習放在第二位。若把學生比喻成產品,品德好學習好的學生是成品,品德好學習不好的學生是半成品,品德不好,學習好的學生是危險品,品德不好,學習也不好的是廢品。同學們要力爭做一個孝順、尊師、誠信、友愛的學生,我發(fā)現(xiàn)尊師的學生,都是聽話的,他就會認真聽課,認真做作業(yè),學習好是水到渠成的事。所以同學們,以前你們學習成績怎樣,我并不關心,我關心的是從現(xiàn)在開始誰的思想品德表現(xiàn)良好,上課時積極、認真。
    為了提高自己的思想政治素質,職業(yè)道德水平,提高師德素質,提高自己教書育人的水平,本學期,制定自己的個人計劃如下:
    1、深入學習學?!稁煹鹿ぷ饔媱潯?,明確目標,加強責任感和使命感,師德師風學習計劃。
    2、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《教師法》和《義務教育法》等法律,提高自己的職業(yè)道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。
    3、讀好書,提高自己的理論水平和業(yè)務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    4、工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。
    5.尊重、愛護和信任學生,愛心育人,尊重學生人格,對學生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。
    6.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神。注重提高教育教學效果。
    7.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關教育法規(guī)。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物。
    8、認真做好家訪工作,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學生的思想工作。
    在工作中,要認真落實,爭取早日成為一個學校滿意,家長和學生都歡迎的教師。
    為了提高自己的思想政治素質,職業(yè)道德水平,提高師德素質,提高自己教書育人的水平,本學期,制定自己的個人計劃如下:
    1、深入學習學?!稁煹鹿ぷ饔媱潯?,明確目標,加強責任感和使命感。
    2、學習并落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十不準》、《教師法》和《義務教育法》等法律,提高自己的職業(yè)道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。
    3、讀好書,提高自己的理論水平和業(yè)務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    4、工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。
    5.尊重、愛護和信任學生,愛心育人,尊重學生人格,對學生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。
    6.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神。注重提高教育教學效果。
    7.規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行有關教育法規(guī)。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物。
    8、認真做好家訪工作,積極主動與家長取得聯(lián)系,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學生的思想工作。
    在工作中,要認真落實,爭取早日成為一個學校滿意,家長和學生都歡迎的教師。
    教師是太陽底下最光榮的職業(yè),自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。在新的一年里,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我?guī)煹滦摒B(yǎng)的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    一、認真做好本職工作,充實自己的理論知識。
    工作中,我要盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作責。
    二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。
    積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養(yǎng)良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。
    三、積極進行自我反思。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇七
    堅持以《新世紀教師道德教育論》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),聯(lián)系教育教學實際,開展以提高教師思想政治素質和教師道德修養(yǎng)為主的全員培訓工作。
    二、培訓目標與要求。
    1、通過師德培訓,深刻領會新時期教師職業(yè)道德的內涵、外延、特征及其要求等,掌握教師職業(yè)生成的基本情況,包括教師職業(yè)的產生與發(fā)展、教師專業(yè)化、教師的地位權利和義務等。
    2、通過師德培訓,使教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,鑄就良好的師德師風,提高依法治教能力。
    3、通過師德培訓,更新教師教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升履行崗位職責和實施新課程素質教育的能力和水平,不斷提高教育質量,形成嶄新的教育風貌。
    4、通過師德培訓,激勵廣大教師弘揚高尚師德,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
    三、培訓與考核對象。
    全體在職教師。
    四、培訓內容與學時安排。
    1、培訓內容:
    集中培訓內容:結合《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》。《教師道德教育論》開展“師德師風主題教育活動”。
    2、學時安排10學時。
    五、培訓要求。
    1、每位教師要認真參加培訓,所有講座認真做好培訓筆記,結束后上交檢查。嚴格考勤制度,因故不能參加培訓的教師應補上培訓筆記。
    2、輔導員要認真研讀輔導內容,突出培訓重點,注重培訓實效。
    3、活躍培訓形式,注重教師的參與、合作、反思,努力使教師培訓過程成為教師人力資源開發(fā)的過程,成為教師專業(yè)發(fā)展的過程。并在師德培訓總結中寫出體會。
    4、整合優(yōu)質資源,創(chuàng)新培訓體系。積極整合、優(yōu)化教師教育資源配置,提高培訓質量。
    5、及時做好培訓檔案存檔及整理工作。
    六、培訓小組安排。
    七、培訓具體進度表:
    一般情況下,按以下進度表進行培訓,如有變動,另行通知。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇八
    1.以非法方式表達訴求,故意不完成教育教學任務、干擾正常教育教學秩序,損害學生利益的。
    2.對教學工作不認真負責,不備課,不寫教案,上課不組織教學造成亂班。
    3.以獲取利益為目的,推薦、暗示學生接受有償家教或到社會培訓機構學習培訓的。
    4.工作日未經批準在校外社會培訓機構兼職、兼課的。
    5.工作上不服從領導安排、管理,無特別原因拒絕加班的。
    6.無理拒收幼兒入學,造成溜生的。
    7.組織、慫恿、煽動、教師罷課、停課,或嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的。
    8.擅自停課、或未經請假無故曠課的.9.在課堂上網、玩手機或酒后上課的;工作時間打牌、炒股、上網玩游戲的.10、值班教師值班時因缺席或不盡職造成幼兒出現(xiàn)嚴重事故的。
    11.體罰或變相體罰學生,歧視或侮辱學生,影響惡劣的。
    12.午托教師因缺席或不盡職造成午托幼兒出現(xiàn)嚴重意外事故的。
    13.在幼兒園里或在教師和幼兒面前用粗話辱罵他人;影響教師形象的。
    14.擅自組織學生參加校外集會或商業(yè)性活動的。
    15.以盈利為目的,向學生推銷或代購教輔資料和其他商品的。
    16.向學生和家長索要或變相索要財物、收受學生和家長貴重財物的。
    17.在幼兒園向幼兒宣傳宗教,散布反動言論,或向幼兒傳。
    播有害身心健康的思想和信息的。
    18.組織、誘導幼兒參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動的。
    19、因違法違紀行為受到紀律處分的20.。其他嚴重違反師德規(guī)范,造成不良影響和后果的。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇九
    充分調動教師的積極因素,發(fā)揮教師課堂教學的主導作用,要求教師備好課,教好課,搞好輔導,批閱好作業(yè),努力改進教學方法,提高課堂教學質量。
    7、廣泛開展觀摩教學活動,取長補短,教學相長。
    學校有計劃地開展教學科研活動,廣泛開展觀摩教學活動,每學期每個教師上好一節(jié)公開課,聽課不少于15節(jié),取長補短,教學相長。
    創(chuàng)造條件組織教師參加鎮(zhèn)、縣、市及外地的教學觀摩。
    8、教師要多學習、勤充電。
    “要給學生一碗水,自己得有一桶水;要給學生一桶水,自己得有長流水”。有計劃地組織教師積極參加函授、自考等業(yè)務進修,以提高他們的專業(yè)知識水平和實際工作能力。積極鼓勵教師參加《校本培訓》,使他們的知識逐步充實、方法不斷更新,以適應培養(yǎng)新時期創(chuàng)新型人才的需要。
    為了將我校師德師風建設深入持久地進行下去,必須有組織有領導,為此成立了我校的師德師風建設督查小組。
    指導思想:
    面向21世紀,我將以教育法律、法規(guī)為準繩,以安全穩(wěn)定為基礎,以塑造教師良好形象為方向,以教書育人為己任,以關心學生健康成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
    具體措施:
    (一)不斷學習,提升自我。
    1.加強政治思想的學習。認真學習黨的十七大精神,樹立科學發(fā)展觀,不斷創(chuàng)新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。。
    2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、東寶區(qū)十條禁令、《義務教育法》等法律法規(guī),并以法律法規(guī)來規(guī)范自己,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。
    3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規(guī)為依據(jù),以教師職業(yè)道德和師德規(guī)范作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。
    4.不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業(yè)知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務上、思想上適應時代的發(fā)展需求,能夠與時俱進、勇于創(chuàng)新,做創(chuàng)新型、科研型教師。
    (二)教書育人,恪盡職守。
    1.工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。
    3.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神。
    4.積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。
    總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業(yè)務水平,不斷地提高自身師德修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十
    慢慢的站在教師這個職位上,我體驗到這個職位有艱辛也有快樂,有成就也有不足,經過上學期的自查總結現(xiàn)就我這學期的師德師風方面做一個自我檢討并努力改正。
    一、存在的問題:
    在愛崗敬業(yè)的這一方面,我雖能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園,培養(yǎng)幼兒良好的思想品德,傳播有益幼兒身心健康的思想。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,偶爾有敷衍現(xiàn)象。在關愛幼兒這一方面,我關心愛護幼兒,尊重其人格;耐心教導,保護幼兒合法權益,促進幼兒身心發(fā)展。但在平等、公平對待幼兒,特別是要求幼兒方面,還不夠嚴格。熱愛幼兒是教師處理與幼兒之間關系的準則,但如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
    教書育人這一方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷努力學習。
    在為人師表這一方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在幼兒中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。
    二、我就以上存在的問題進行改進措施:
    首先要堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀,完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。轉變作風,積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失。加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十一
    一、指導思想。
    堅持以三個代表重要思想為指導,以《新世紀教師道德教育論》、《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),聯(lián)系教育教學實際,開展以提高教師思想政治素質和教師道德修養(yǎng)為主的全員培訓工作。
    二、培訓目標與要求。
    1.通過師德培訓,深刻領會新時期教師職業(yè)道德的內涵、外延、特征及其要求等,掌握教師職業(yè)生成的基本情況,包括教師職業(yè)的產生與發(fā)展、教師專業(yè)化、教師的地位權利和義務等。
    2.通過師德培訓,使教師進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,鑄就良好的師德師風,提高依法治教能力。
    3.通過師德培訓,更新教師教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升履行崗位職責和實施新課程素質教育的能力和水平,不斷提高教育質量,形成嶄新的教育風貌。
    4、通過師德培訓,激勵廣大教師弘揚高尚師德,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
    三、培訓與考核對象。
    全體在職教師。
    四、培訓內容與學時安排。
    1、培訓內容:
    集中培訓內容:結合《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》?!督處煹赖陆逃摗烽_展“師德師風主題教育活動”。
    2、學時安排10學時。
    五、培訓要求。
    1、每位教師要認真參加培訓,所有講座認真做好培訓筆記,結束后上交檢查。嚴格考勤制度,因故不能參加培訓的教師應補上培訓筆記。
    2、輔導員要認真研讀輔導內容,突出培訓重點,注重培訓實效。
    3、活躍培訓形式,注重教師的參與、合作、反思,努力使教師培訓過程成為教師人力資源開發(fā)的過程,成為教師專業(yè)發(fā)展的過程。并在師德培訓總結中寫出體會。
    4.整合優(yōu)質資源,創(chuàng)新培訓體系。積極整合、優(yōu)化教師教育資源配置,提高培訓質量。
    5、及時做好培訓檔案存檔及整理工作。
    六、培訓小組安排。
    組長:夏吉蘭輔導員:林紅。
    七、培訓具體進度表:
    一般情況下,按以下進度表進行培訓,如有變動,另行通知。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十二
    根據(jù)縣教體局干教體文件通知精神,為進一步加強學校師德師風建設,將全體教師師德師風水平提升到一個新的高度,努力辦人民滿意教育,特制定本實施方案。
    一、指導思想和總體目標。
    以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水準為重點,以規(guī)范教師從教行為和完善師德長效機制為核心,以解決當前教師隊伍在師德師風方面存在的問題為突破口,全面整治違反師德規(guī)范的行為,使我鎮(zhèn)教師牢固樹立正確的教育觀、質量觀、人生觀和價值觀,增強教書育人、以身立教的責任感和使命感,努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍,為“打造教育強縣,樹立新干品牌”提供堅強的人才保障。
    二、主要任務。
    1、通過開展師德師風整改活動,促進廣大教師自覺加強師德修養(yǎng),正確理解和把握新形勢下教師職業(yè)道德的基本準則,切實遵守職業(yè)道德規(guī)范,推進全鎮(zhèn)師德師風水平進一步提高。
    2、通過開展師德師風整改活動,著力解決當前教師隊伍師德師風方面存在的諸如部分學校領導及班子成員表率作用差、侵占學生利益、有償家教、亂辦班、濫發(fā)教輔資料等問題,糾正歪風邪氣,營造風清氣正、健康向上的教育形象,促進教育教學質量的全面提高。
    3、通過開展師德師風整改活動,探索師德師風教育的有效模式,建立健全師德師風建設長效機制。
    三、整改步驟和措施。
    1、動員部署。中心小學召開全鎮(zhèn)各村小校長師德師風建設專題會,成立組織機構,制訂整改方案。針對當前本校師德師風存在的問題,組織教職工進行師德師風大討論,進一步明確開展師德師風整改的目的和意義,統(tǒng)一思想認識,增強責任意識,不斷強化紀律觀念,推進師德師風建設水平再上一個新臺階。
    2、查擺整改。結合本校實際,認真查擺、剖析教職工在思想、作風、學習、紀律等方面存在的突出問題,并對查擺剖析出的突出問題進行認真梳理,針對存在的問題和不足,制定整改措施。整改措施要有針對性、操作性,并認真加以落實,切實解決思想、作風、學習、紀律、指導服務等方面存在的差距與不足,確保這次師德師風整改活動取得實效。
    3、建章立制。在查擺整改的基礎上,結合“師德師風建設月”活動的開展,根據(jù)本單位存在的問題和實際情況,全面清理、完善或重新制訂相關規(guī)章制度,如學習制度、評優(yōu)評先、績效考核制度和師德師風考評、監(jiān)督、責任追究等制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。
    四、保障措施。
    (一)加強活動領導。
    為確保本次師德師風整改活動取得成效,中心小學成立師德師風整改工作領導小組,任組長,__、__、__任副組長,中心小學校委和各村小校長為成員。領導小組下設辦公室,由x兼任辦公室主任。學校校長為本單位師德師風建設和整改工作的直接責任人,分管副校長為本單位師德師風建設和整改工作的直接責任人。工作中要精心組織、周密安排,積極配合縣教體局開展整改活動,能整改的問題要立即進行整改,不能立即整改的問題也要創(chuàng)造條件,分步驟制定整改措施,按時保質進行整改。認真制訂本校師德師風整改活動工作方案,活動結束及時作出工作總結。
    (二)強化工作監(jiān)督。
    為保證本次師德師風整改活動的扎實開展,中心小學將強化督查。一是中心小學領導深入各村小督查并指導各村小的師德師風整改活動。二是師德師風整改工作領導小組將組織人員對各村小的整改活動情況進行不定期的抽查,對不按要求開展工作或工作力度不夠,存在走形式、走過場、當“老好人”問題嚴重的.學校,予以通報批評,并追究各村小校長的責任。三是向社會公布師德師風舉報電話,設立師德師風信箱。教師有違反師德規(guī)范的,一經查實,按有關規(guī)定從嚴查處。
    (三)實行責任追究。
    各村小要認真執(zhí)行《__縣中小學教師職業(yè)道德考核細則(試行)》(x教體字[2011]1號)和《__縣師德師風責任追究實施辦法》。要嚴格實行師德考核“一票否決制”,教師師德考核不合格的,年度綜合考評應定為“不合格”,當年不得晉升職務、崗位等級,不得評先評優(yōu),并按有關規(guī)定扣發(fā)績效工資,必要時調整其工作崗位。教師違反師德規(guī)范情節(jié)嚴重造成惡劣影響的,給予黨紀政紀處分或根據(jù)有關規(guī)定予以解聘,必要時移交紀檢監(jiān)察機關查處。教師出現(xiàn)師德師風問題造成惡劣影響的,教師當年不得評先、評優(yōu)、評模,并給予責任追究。
    各校要充分利用本次師德師風整改活動契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平,爭當人民滿意的教師,創(chuàng)辦人民滿意的教育。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十三
    一、培訓內容要點:
    1、時事政治教育:以黨的__屆五中全會精神,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內容,將學習、貫徹和實踐科學發(fā)展觀與教書育人工作相結合,進一步增強教師開創(chuàng)教育教學改革新局面的責任感與使命感。
    2、政策法規(guī)教育:以《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生人身安全事故預防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學習內容,進一步提高中小學教師的法律素質,促進廣大教師懂法、守法、用法,全面推進依法治教、依法治校的進程。
    3、職業(yè)道德教育:以《新時期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學習內容,組織學習優(yōu)秀教師群體的先進事跡,把愛與責任的教育放在師德建設的首位。
    4、教育理論學習:以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-)》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-)》、《基礎教育課程改革綱要》、《基礎教育新課程通識培訓知識》、為主要學習內容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識、現(xiàn)代教育技術作為重點,加強教師新理念、新課程和新技術的學習,提高教師教育教學水平,使之更好地服務于基礎教育課程改革的需要。
    二、培訓形式:
    以集中培訓、校本培訓為主,教師自學、反思為輔。采用上課、聽報告、觀看錄像,開展專題講座、問題研討、案例剖析、社會實踐、寫反思體會等形式進行。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十四
    教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系不可分割的。有教者就必然有學者。學生是教學的主體。教師是教學的引導者、參與者。因此,教師充分了解和分析學生情況,有針對性、有目的、有人文關懷的因材施教,這對教學成功與否至關重要。學生是學習的主人。新課程倡導教師要轉換教學角色,由老師的教變?yōu)閷W生主動地學。此外,每個學生都有自己的個性特點,每個學生的接受能力都存在一定的差異。因此,在教學中,我認認真真地備課,深入細致的鉆研教材,針對不同學生的個性差異,既備教材又備學生,尋找不同的教學方法因材施教。在課堂教學中,我靈活運用有效的教學方法活躍課堂氣氛,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們良好的學習習慣,充分突出學生的主體地位。向40分鐘要質量。經過一個學年的努力,學生的語文素養(yǎng)都有不同程度的提高。
    2、做好中下生的課外輔導和優(yōu)生的培養(yǎng)等各項工作。
    語文是一門工具學科,對學生而言,有如坦途策馬,云端探險。在這樣一種大環(huán)境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。因為人文、個性差異,學生在學習中會出現(xiàn)功半事倍現(xiàn)象,差生面擴大了,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我根據(jù)優(yōu)生與中下生接受能力和學習要求的不同采取了一些不同方法。讓他們了解語文,喜歡學習語文。鼓勵他們利用課余時間多開展有益身心的讀書活動,豐富自己的知識,擴大視野。只有語文水平提高了,才有可能提高他們的語文素養(yǎng)。因此,我制定了具體的目標。對部分同學進行有計劃的輔導。我把他們分為三個組:第一組為有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學。對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有的潛能。第二組為肯學,但能力不強的同學。對這部分同學我做耐心誘導,慢慢提高他們的成績,不操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績就有望提高。第三組為紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要有一個安靜而又不受干擾的環(huán)境才會立下心來學習。只要堅持輔導,把他們的基礎重新建立起來,以后學習的效果就會好轉。
    3、運用多種方法,培養(yǎng)學生良好的習慣,提高學生的寫作能力。
    結合我班學生一向讀書興趣不濃等弊病,我走訪大部分家長了解發(fā)現(xiàn),事情弊病并不是外部因素造成,而是由于大部分學生自身缺乏讀書興趣引起的。為此,我采取對癥下藥的方法,以人為本,探病下藥,激發(fā)他們的讀書興趣。另外,我充分利用課前一分鐘,借助故事,例文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。幫助他們積累詞匯,文段,把握、解決他們學習難的關鍵。經過一學年的努力,本班學生積累的詞匯多了,寫文語句通順了,課外閱讀興趣濃了,寫作能力有比較明顯的提高。
    4、重視豐富多彩的語文實踐活動,提高學生語文素養(yǎng)。
    語文教學必須重視積累運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。
    (1)優(yōu)秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優(yōu)秀文段,使學生主動進行課外閱讀。
    (2)好詞佳句的收集。
    (3)開展辯論、演講、出手抄報等活動。
    (4)課前背誦古詩詞、歇后語、格言、警句等活動。
    1、注重閱讀短文分析能力的培養(yǎng),忽略了基本功的訓練。
    2、與學生的交流不夠,對部分待提高學生的說服教育不夠。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十五
    為全面貫徹黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀,學習貫徹中共中央國務院印發(fā)的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》,進一步加強我校教師道德修養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展,根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一布署,決定開展我校2010年暑期師德專題培訓活動,具體安排如下:
    全校在職教師。
    踐行高尚師德、助推專業(yè)發(fā)展。
    (一)教育專家?guī)煹聢蟾妫ㄒ曨l)。
    (二)校長作師德建設專題講座。
    (三)“研讀教育名著、感悟教育真諦”讀書活動。
    (四)“踐行高尚師德,助推專業(yè)發(fā)展”校本教研活動。
    時間內容安排地點。
    教育專家?guī)煹聢蟾妫ㄒ曨l)。
    龜湖校區(qū)。
    博藝堂。
    上午。
    教育專家?guī)煹聢蟾妫ㄒ曨l)。
    下午。
    自學與反思。
    自學研讀教育名著,感悟教育真諦。(推薦書目見附件一)。
    1、“踐行高尚師德,助推專業(yè)發(fā)展”校本教研活動:班主任論壇。
    主持:xx(鞋蒲市小學政教處副主任)。
    互動嘉賓:
    溫州市終身班主任:xx。
    溫州市優(yōu)秀班主任:xx。
    溫州市優(yōu)秀班主任:xx。
    鹿城區(qū)教壇新秀:xx。
    優(yōu)秀班主任:xx。
    2、卓東健校長作師德建設專題講座。
    3、全體黨員培訓。
    龜湖校區(qū)。
    博藝堂。
    1、學校開學工作布置。
    2、鞋蒲市小學第二屆教師專業(yè)發(fā)展水平測試。
    橋兒頭校區(qū)。
    多功能廳。
    8月21日至8月22日,8月25日至8月27日。每天學習時間為:上午8∶30—11∶30,下午2∶30—5∶30。
    培訓地點:鞋蒲市小學龜湖校區(qū)和橋兒頭校區(qū)。
    1、高度重視,精心組織。
    校長室加強對培訓學習工作的領導,教科室具體負責制訂切實可行的實施方案,做到內容落實、時間落實、人員落實。
    2、突出重點,凸顯主題。
    凸顯“踐行高尚師德、助推專業(yè)發(fā)展”主題,組織本校優(yōu)秀教師講事跡、講心得,以身邊的人、身邊的事教育教師;結合“教師讀教育名著”活動,選定必讀內容和選讀內容,組織教師個人自學,寫好讀書筆記心得;采取學習會、專題講座、討論交流、觀看影片等豐富多彩的形式,促使教師愛學、樂學;同時要安排專門時間組織任課教師和班主任走訪學生家庭,密切教育與家庭社會的聯(lián)系。
    3、創(chuàng)新方法,注重實效。
    培訓形式采取理論學習與交流研討相結合、集中學習與分散自學相結合等形式進行。通過組織觀看錄像,組織專題討論、報告會、師德論壇、經驗介紹、業(yè)務測試,組織教師走訪學生等形式,使培訓更具實效,更有針對性。
    4、加強考核,形成制度。
    把暑期師德培訓與校本培訓有機結合起來,嚴格考勤紀律,實行簽到制。培訓期間,每位教師要認真做好筆記,積極參加師德論壇、小組討論等活動,精心選擇“推薦書目”中的書籍組織精讀,做好讀書摘抄。培訓結束后進行書面考核,結合師德培訓內容與平時教育教學工作實際,每位教師要圍繞這次培訓主題和工作實際,撰寫一篇發(fā)生在自己教育教學工作中的師德案例與反思文章??己撕细裼嬋胫行W教師繼續(xù)教育學分12分。培訓結束后,教科室要將暑期師德培訓計劃、總結、教師考勤表、教師個人培訓筆記、教師個人師德反思文章整理成冊歸檔。
    附件一、推薦書目。
    1、《教師成長與師德修養(yǎng)》唐凱麟、劉鐵芳著教育科學出版社。
    2、《給教師一生的建議》周國平南京大學出版社。
    3、《師表風范—全國優(yōu)秀教師師德報告匯編》教育部教育師范司編北京大學出版社。
    4、《培根論人生》弗蘭西斯·培根著中央編譯出版社2009年。
    5、《班主任兵法》萬瑋著華東師大出版社2009年。
    6、《當下的力量》[德]??斯亍ね欣行懦霭嫔绯霭?。
    7、《現(xiàn)代教師的心理健康教育》俞國良、宋振韶著。
    8、《最震撼心靈的教育》趙國忠江蘇人民出版社。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十六
    學高為師,德高為范,為貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,以塑造教師良好形象為方向,以不斷提升思想道德修養(yǎng)為目標。加強師德師風建設,推動教育教學創(chuàng)新,進而推動我園教師隊伍整體素質的提高,豐厚我園文化內涵,形成愛崗敬業(yè)、關心幼兒、快樂從教的師德風尚。因此,我園結合實際,特制訂師德師風的培訓計劃如下:
    一、指導思想。
    為進一步加強師資隊伍建設,強化師德師風道德素養(yǎng),進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標準》精神,我園立足本園實際,堅持思想政治素質與業(yè)務水平雙管齊下,以開展師德實踐活動為抓手,以加強師德評估為動力,杜絕體罰、變相體罰及一切有損幼兒的行為發(fā)生,實現(xiàn)“教育好幼兒、師幼共同發(fā)展“的目標。
    二、培訓目標。
    1.通過培訓,教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識,依法從教,嚴禁體罰或變相體罰幼兒,提高教師依法從教的觀念,保護幼兒身心健康。
    2.通過培訓,理解師德對教育教學的意義和作用,不利用職務之便謀取不正當利益的其他行為,自覺弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),踐行新風正氣,自覺接受群眾監(jiān)督,樹立良好教師形象。
    3.通過培訓,不斷反思,找出自己的不足之處和適合自身師德修養(yǎng)的方式,提高自身師德修養(yǎng)。
    三、具體措施。
    (一)加強領導規(guī)范作用,強化師德建設觀念。
    1.幼兒園成立師德師風建設領導小組,把師德師風建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德師風建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。
    2.幼兒園不斷完善師德師風建設制度,做到師德師風教育經?;?、制度化。教師集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于四次。
    3.教師不斷規(guī)范師德師風行為,對照幼兒園有關師德師風規(guī)范的要求,對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決師德師風建設中存在的問題。
    4.幼兒園進一步規(guī)范家園聯(lián)系行為,健全和完善幼兒園聯(lián)系制度。通過家長會、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒問卷、征求家長意見、師德師風調查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監(jiān)督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動。
    (二)強化師德理論學習,端正師德師風思想。
    1.組織全體教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內容。重點學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣教育局關于加強教師隊伍建設有關要求,結合自己的實際端正態(tài)度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養(yǎng)。
    2.引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發(fā)展的需要。結合師德學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。
    3.堅定信念,全身心投入教育教學工作,教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業(yè)而感到自豪,從內心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優(yōu)化教學手段,努力提高教學質量。
    (三)組織豐富師德活動,全面提升師德修養(yǎng)。
    1.認真開展“三愛活動”(愛國、愛崗、愛幼)。通過開展“愛國”活動,要讓愛國熱情體現(xiàn)在所承擔的建設的使命、發(fā)展的`使命、創(chuàng)新的使命上,增強教師們追求理想的決心和毅力,堅定愛國主義信念;通過開展“愛崗”活動,加強教師的工作熱情,實現(xiàn)自身的價值,同時獲得社會的肯定;通過開展“愛幼”活動,啟發(fā)教師發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,做到因材施教,提高教育教學質量。
    2.開展“關愛教師”活動。關注教師的心理健康、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍,保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。
    3.樹立師德建設典型,充分發(fā)揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發(fā)展。
    總之,我園會繼續(xù)在實際工作中不斷加強師德師風的建設,不斷地提升教師業(yè)務水平,不斷地提高教師師德師風修養(yǎng),不斷創(chuàng)新和開拓,扎實開展工作,譜寫師德師風新篇章。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十七
    各處室、年級組:
    教師是立校之本,師德是教育之魂。要達到高質量的教育,必須要有高素質的教師。為不斷提高我校教師的師德,端正價值觀,增強敬業(yè)意識、責任意識和服務意識,落實創(chuàng)建積極向上的和諧校校。制定師德建設實施方案如下:
    一、指導思想。
    以《教育法》、《教師法》、等法律法規(guī)為依據(jù),以全面提高教師職業(yè)道德素質為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,進一步提高我校教師的師德整體水準,引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,增強教師教書育人以身立教的責任感和使命感,努力塑造教師新形象,提升校的形象。
    本次師德建設活動必須遵守以下原則:
    第一,堅持以人文關懷,以人為本的教育方法;
    第二,堅持思想政治工作理論和實踐相結合;
    第三,堅持“外塑形象,內強素質”的目標培養(yǎng),建構一支具有時代特征,富有人格魅力,具備教育影響力的新型教師隊伍。
    二、實施步驟。
    (一)動員學習階段。
    組長:朱行富。
    副組長:徐東保。
    成員:成融、徐慧軍、閔國妹。
    2、堅持把教師隊伍的思想政治建設放在首位,認真組織廣大教師學習有關教育政策法規(guī),重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《校教育指導綱要》、《校管理條例》、《校教師職業(yè)道德規(guī)范》全國幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進事跡材料,明確教師的責任和義務,形成共識。
    3、引導教師撰寫學習心得或反思,通過思考達到心靈的凈化,提高其愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內驅力,達到完善自我的崇高境界。
    4、制定我校教師師德宣誓誓詞:我們是光榮的人民教師,肩上扛著民族的希望,心中裝著祖國的未來,手中捧著孩子們的明天。面對孩子,我們莊重的宣誓:老師愛你們每一個人,每時每刻都會用欣賞的目光注視你,用鼓勵的.話語督促你,用殷切的母愛關懷你,讓你學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造,讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友,讓你們在校的每一天都健康、快樂、平安!
    (二)研討階段。
    1、討論市場經濟給教育帶來了哪些負面影響。
    2、討論校存在的不文明現(xiàn)象。
    3、深刻的自檢、反思,剖析自己的教育行為,分析其危害。
    4、擬定“個人師德承諾書”。
    5、在廣泛分析討論的基礎上達成一致共識,制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”、“十比十爭當”,使其更加適應新形勢下教育的要求。
    “八心”
    愛心――對所有孩子一視同仁;
    童心――把自己融入到孩子的世界里去;
    關心――能體貼入微地關心孩子各方面的成長;
    耐心――不厭其煩地幫助和照顧孩子學習、生活;
    細心――能非常細致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能;
    專心――專注本職工作,不斷更新和補充新知識;
    公心――對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼;
    好心情――天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受。
    比學習,爭當創(chuàng)新型教師比身心,爭當健康型教師。
    比師德,爭當服務型教師比參與,爭當民主型教師。
    比業(yè)務,爭當骨干型教師比公正,爭當無私型教師。
    比教改,爭當改革型教師比理論,爭當學者型教師。
    比團結,爭當合作型教師比奉獻,爭當博愛型教師。
    (三)實施階段。
    1、組建專班,加強領導。
    (1)成立師德師風建設領導小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風情況,提出改進意見,完善有關措施,制定深入開展師德師風建設的意見和方案。將師德師風建設、考核工作列入學校的重要工作議事日程。并將此工作的各項任務列入各部門、各班組教師工作的職責范圍內,與年終考核掛起鉤來。
    (2)在家長學校、共建單位中聘請師德師風建設監(jiān)督員主動接受他們的監(jiān)督,虛心聽取意見,為行風監(jiān)督員提供各種機會和方便,使他們隨時可進入學校、班級、幼兒家長中了解情況,及時反饋,以便發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
    2、強化規(guī)范教育為本加強自律。
    (1)加大加快宣傳力度,利用政治學習在全校教師中傳達各級領導“關于師德師風建設”的報告和精神,提高認識,自覺地置身此活動中去,克服“與己無關”的思想。
    (2)進一步組織學習《教育法》、《教師法》等教育法規(guī),使每個教師自覺執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴禁變相體罰學生,輕視、歧視學生的違法行為,自覺抵制“有償家教”,為維護學校在社會上的良好聲譽做出自己“教書育人”的應盡責任。
    (3)按上級規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行市、縣物價部門規(guī)定的收費項目和標準,健全和完善學校收費管理制度。嚴格執(zhí)行“一費制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定,堅決杜絕一切違紀行為。
    (4)加強監(jiān)督手段,向家長宣傳我校師德活動計劃。
    3、激勵約束用好典型硬化考核。
    (1)密切配合,以人為本,發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,根據(jù)師德師風教育的新情況、新問題,針對教師的實際情況,耐心細致地做好教師的思想政治工作,體現(xiàn)人文關懷,創(chuàng)設和諧校校。
    (2)工會小組積極組織開展“愛心鑄就師魂”的主題教育,努力爭做“學生喜歡、家長尊敬”的老師。本學年將通過開展“感動在身邊”的演講活動,圍繞“做人”教育的內核,開展“讀書活動”通過推薦好書、撰寫讀書心得等提高教師知識素養(yǎng),師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉為內在素質,使全體教工增強工作責任心和事業(yè)心,關心熱愛幼兒,用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。
    (3)關注先進事例。弘揚教師中全心全意為幼兒服務、全面關心幼兒、師德師風高尚的先進事例,每年評選師德標兵。
    (4)把師德師風考核作為對教師崗位考核的一個重要內容,由考核組及家長參與考評,考核結果在一定范圍內通報,歸入教師業(yè)務檔案,作為崗位聘任、技術職務晉升和獎懲的依據(jù)。堅決實行師德考核一票否決制。
    幼兒園師德師風培訓計劃篇十八
    1、不能對幼兒做到一視同仁,使幼兒身心和諧發(fā)展受到威脅,參雜不應該有的功利色彩,如討好老師等!
    2、在教學中違背教育原則,不能尊重孩子的意愿,傾聽幼兒的聲音,有體罰行為,不能合理安排教學時間。
    3、教師不能在各方面做到以身作則,做出好的榜樣。
    4、在與家長的溝通中不能把自己放到合適的位置,貶低教師形象。幼兒教師不道德行為:
    1、體罰及辱罵、謾罵等變相體罰幼兒。
    2、偏愛、勢利眼。
    3、教育教學不認真,工作敷衍,活動前準備不充分,教學單。
    一、放大簡單粗暴。
    4、用語言暗示家長,向其索要物品,對不同身份家長態(tài)度不一。
    7、不尊重保育,對孩子照顧不周,特別是小班的孩子。
    8、不尊守幼兒園勞動紀律、9、針對家長反映的情況,教師不能做到虛心接受,對家長及孩子有看法、10、不注意教師形象,不以身作則幼兒教師不宜有的行為:
    1、穿著不宜,不注意自身的言行舉止。(包括不講普通話、說粗話、臟話、不雅動作,大聲喧嘩,高聲討論與教育無關的事情、翹二郎腿等)。
    3、大聲斥責、譏笑幼兒,對幼兒的提問和求助,采取愛理不理的態(tài)度。
    4、對“笨”、“臟”的幼兒明顯關心不夠,冷漠、少交流。
    5、在幼兒面前爭吵(教師與教師之間、教師與家長之間等)。
    6、上班期間接打私人電話。
    9、擅自離開工作崗位。
    10、不主動學習,不注重業(yè)務能力提高。
    11、工作拖拉,無執(zhí)行力。
    12、不服從領導分配。
    社會需要高素質的教師,我們必須改變!
    一、學會去愛。
    愛是幼兒身心健康成長的需要愛是師生溝通的橋梁愛能營造良好的育人氛圍。
    三、學會寬容幼兒是小孩。
    幼兒是有獨立想法的人幫助幼兒要學會尊重理解別人。
    四、學會嚴格嚴而有度。
    五、學會平等。
    給不同孩子平等的愛,克服偏愛。
    六、學會合作。
    相信孩子的能力并給予鍛煉的機會。
    向孩子學習,與孩子平等的交流,做孩子的玩伴。
    七、學會交流。
    1、目光交流。
    用神奇的目光吸引孩子,用激勵的目光鼓勵孩子,用“嚴厲”的目光約束幼兒。
    2、語言交流多聽、多看、多說。
    八、學會支持。
    1、支持幼兒的想法及做法。
    2、支持幼兒的好奇、發(fā)問。
    3、支持孩子游戲。