總結是對自己的一次自勉，開始寫吧！寫總結要言簡意賅，重點突出，表達清晰，讓人一目了然?？偨Y范文是一個學習和參考的工具，通過多讀多思多練才能真正寫好一篇完美的總結。
保密制度培訓心得篇一
一、 開會中未決定的事情不得私下互傳。
二、 未經證實的事情不隨便散布傳播。
三、 未經允許不得交換各部門的相關資料。
四、 本部門相關的行政資料及培訓記錄交由專人負責。
五、 儲存檔案的電腦設立密碼，由專人負責，其他人員未經負責人允許，不得使用電腦。
六、 未經討論，沒有確定的'培訓方案不得私下向他人透露。
1. 為不斷提高全體職工的保密意識和遵守保密紀律、保密規(guī)章制度的自覺性，要定期對本部全體職工進行保密教育培訓。
2. 保密辦公室負責保密法規(guī)知識的宣傳教育工作。要充分利用報紙、雜志、板報宣傳保密法規(guī)普及保密知識，提高全體職工的保密意識。
3. 新調入或新任用涉及國家秘密崗位的職工，必須先進行保密教育后方可上崗工作。各部門領導有責任教育調離涉密崗位人員離崗后自覺遵守保密紀律，承擔保密義務，不泄露國家秘密。
4. 保密辦公室負責對因公、因私出境和調離崗位的涉密人員，進行保密教育，使其了解保密范圍，明確保密責任，掌握處理保密問題的方法。
5. 保密辦公室、涉密人員管理部門、各級領導對涉密人員要經常進行保密教育。使涉密人員熟悉基本的保密法規(guī)，知悉其必須承擔的保密責任和義務及應當享有的權利。
6. 保密培訓工作由保密辦公室擬定年度培訓計劃和經費預算，納入部職工培訓教育計劃和經費，由人事處負責組織，保密辦公室參與實施。
7. 為不斷提高涉密人員保密防范知識和技能，本部定期對涉密人員進行保密培訓。要對核心與重要涉密人員每年進行一次上述內容的培訓，一般涉密人員每三年進行一次培訓。
保密制度培訓心得篇二
近日，我參加了由婁底市保密局舉辦的《保密法》培訓班。學習了新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《黨政機關工作人員保密須知》法律和規(guī)章，以及__者先進典型事跡報告、保密知識競賽測試等學習活動。通過深刻的保密知識學習，結合我局現(xiàn)有__現(xiàn)狀，參照市委保密委、市保密局領導對__的要求，對照新修訂后的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識__的重要性。__就是從國家的安全和利益出發(fā)，將國家秘密控制在一定的范圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規(guī)章制度，研制、開發(fā)和應用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監(jiān)督，追查處理泄密事件，以及開展__的理論研究等活動。因此要求從事__的同志，要不辱使命，為保守黨和國家的秘密學好、用好、貫徹好《保密法》。
二、提高保密意識是做好__的主觀決定因素。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于2010年4月29日經第十一屆全國人大會第十四次會議審議通過，將于2010年10月1日起施行。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然__受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸松懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什么秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂后的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好__的當務之需。
三、加強信息化系統(tǒng)保密措施是新時期__的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，__也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統(tǒng)__成為當務之急。一是完善制度建設，規(guī)范信息電子化的應用;二是添置必須的電子保密設備，既強化__的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強水文__。__不僅是對一個國家、一個地區(qū)，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網絡化迅猛發(fā)展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們水文行業(yè)對我們的水文基礎資料更得保密，水文是對水的數(shù)量和質量在時間和空間上的變化狀況和規(guī)律進行勘測、研究的一門學科;水文工作是水利電力及一切與水資源有關聯(lián)的國民經濟建設所必須的前期工作和基礎工作;是防汛抗旱、水資源規(guī)劃、開發(fā)、管理、運用和保護的耳目和尖兵，水文工作十分重要，是國家一項社會公益基礎事業(yè)。因此，我們水文部門要向國家機關決策和防洪減災、國防建設、公共安全、環(huán)境保護等公益事業(yè)需要使用水文基礎資料和成果的，應當無償提供完整、可靠、一致的水文基礎資料。除此之外，需要使用水文監(jiān)測資料和成果的，按照國家有關規(guī)定收取費用，并實行收支兩條線管理，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露水文秘密，提供不真實資料，害國、害民、更害己。因此，水文__要從講政治的高度，從維護黨和國家安全與利益高度，從維護改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的高度，充分認識、進一步重視、認真做好__。
保密制度培訓心得篇三
隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。保密培訓也成為了一門要學習的課程，下面是本站帶來的保密培訓心得，歡迎查看。
近日，我參加了由婁底市保密局舉辦的《保密法》培訓班。學習了新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《黨政機關工作人員保密須知》法律和規(guī)章，以及保密工作者先進典型事跡報告、保密知識競賽測試等學習活動。通過深刻的保密知識學習，結合我局現(xiàn)有保密工作現(xiàn)狀，參照市委保密委、市保密局領導對保密工作的要求，對照新修訂后的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發(fā)，將國家秘密控制在一定的范圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密。
規(guī)章制度。
研制、開發(fā)和應用先進的防竊密、泄密的技術設備依法進行保密檢查監(jiān)督追查處理泄密事件以及開展保密工作的理論研究等活動。因此要求從事保密工作的同志要不辱使命為保守黨和國家的秘密學好、用好、貫徹好《保密法》。
二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于20xx年4月29日經第十一屆全國人大會第十四次會議審議通過，將于20xx年10月1日起施行。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸松懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什么秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂后的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。
三、加強信息化系統(tǒng)保密措施是新時期保密工作的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統(tǒng)保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規(guī)范信息電子化的應用;二是添置必須的電子保密設備，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強水文保密工作。保密工作不僅是對一個國家、一個地區(qū)，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網絡化迅猛發(fā)展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們水文行業(yè)對我們的水文基礎資料更得保密，水文是對水的數(shù)量和質量在時間和空間上的變化狀況和規(guī)律進行勘測、研究的一門學科;水文工作是水利電力及一切與水資源有關聯(lián)的國民經濟建設所必須的前期工作和基礎工作;是防汛抗旱、水資源規(guī)劃、開發(fā)、管理、運用和保護的耳目和尖兵，水文工作十分重要，是國家一項社會公益基礎事業(yè)。因此，我們水文部門要向國家機關決策和防洪減災、國防建設、公共安全、環(huán)境保護等公益事業(yè)需要使用水文基礎資料和成果的，應當無償提供完整、可靠、一致的水文基礎資料。除此之外，需要使用水文監(jiān)測資料和成果的，按照國家有關規(guī)定收取費用，并實行收支兩條線管理，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露水文秘密，提供不真實資料，害國、害民、更害己。因此，水文保密工作要從講政治的高度，從維護黨和國家安全與利益高度，從維護改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的高度，充分認識、進一步重視、認真做好保密工作。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務知識培訓班上的速記，它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的。
座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規(guī)涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……。
培訓班上,區(qū)保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應責任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密制度培訓心得篇四
第一條為了維護單位利益，特制訂本規(guī)定，全體工作人員必須嚴格遵守。
第二條秘密分為三等級：絕密、機密、秘密。
第三條嚴守秘密，不得以任何方式向單位外無關人員散布、泄漏單位機密或涉及單位機密。
第四條嚴格遵守文件(包括傳真、計算機盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告所長。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。
第五條嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經所長批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。
第六條秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規(guī)定經人事秘書科批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。
第七條會議工作人員不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄(或錄音)要集中管理，未經辦主要領導批準不得外借。
第八條文件、資料的分發(fā)范圍要按規(guī)定執(zhí)行。對有保密內容的，要標明密級、編號發(fā)出，不得用明碼電報或電話傳遞。對急件應加快內部傳遞速度。
第九條文件資料要定期清查，按時回收、清退、歸檔或銷毀，對需要長期保管的文件，按檔案局要求，必須于次年五月底前，裝訂成冊，立案存檔。廢舊的內部資料不得當廢紙出售。
第十條熱情接待舉報人員，認真處理舉報的信件，并做好保密工作，切實保護舉報人的利益。
第十一條嚴肅保密紀律，凡泄露國家機密，遺失機密材料或透露舉報內容，導致舉報人利益受到侵害者，視情節(jié)輕重和失密程度，給予必要的紀律處分，直至追究刑事責任。
第十二條認真保管好印章、現(xiàn)金、檔案，票據、重要物資、機密材料。下班前鎖好文件櫥、辦公桌，關好防盜門窗，嚴防失竊、失密。
保密制度培訓心得篇五
物業(yè)公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
1.目的
為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。
2.職責
總經理負責保密級以上資料的復制、摘錄、攜帶外出等的審批。
總經辦負責保密制度的監(jiān)督與管理。
3.過程與方法控制
3.1.公司秘密包括下列內容:
3.1.1.公司重大決策中的秘密事項;
3.1.2.公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策
3.1.3.公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
3.1.4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
3.1.5.公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
3.1.6.公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。
3.1.7.業(yè)主資料;
3.1.8.公司規(guī)定不公開的財務、銀行賬戶賬號;
3.1.9.其他集團公司或公司管理層確定應當保守的公司秘密事項。
3.1.10.公司職能部門/項目內部來往資料文件。
3.1.11.一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等公開性文件不屬于保密范圍。
3.2.公司秘密分級:
公司所有的檔案資料,須按其秘密等級標明相應的字樣(一般分為絕密、機密、保密、內部資料、公開資料五組),分門別類放置,列成清單,便于查閱使用。由指定的專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。合理劃分、確立密級、該保密的必須保密,該公開的必須公開。
3.2.2機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;代碼a
3.2.3秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受損害。代碼b
3.2.4內部資料:泄露會使公司利益遭受一般損害;代碼c
3.2.5公開資料:公開有助于公司利益。代碼d
3.3 密級的確立
依據保密分級表確立各類文件資料的密級。
3.3.1公司各職能部門/項目負責人對其產生的文件資料,提出定級意見,確立后均在文件右上角編號最后一位注明,每季度由總經辦核實密級。
3.3.2屬公司秘密事項但不能標明密級的,通過口頭通知、傳達接觸范圍內的人員。
3.4 密級變更及解密:
3.4.1因工作需要或環(huán)境變化,需要變更密級的,由原產生密級職能部門/ 項 目負責人提出申請, 交總經辦批準變更。
3.4.2對尚在保密期的文件事項,因工作需要或環(huán)境變化,需公開的,由原產生密件職能部門/項目負責人向總經辦提出申請,經公司總經理批準解密。
3.5 保密措施:
3.5.1公司與長期接觸秘密文件資料的員工簽定保密協(xié)議。
3.5.3公司全體員必須貫徹執(zhí)國家有關安全和保密法律、行政法規(guī)和紀律;
3.5.6對保密材料須專門登記入冊,并定期清查,防止丟失和錯漏;
3.5.8保密材料不得私自復制,復印件視同原件管理,復印過程的廢紙應及時銷毀。
3.5.12公司文件不能隨意放在桌面上和其它暴露的地方,如暫不閱讀或離開辦 公室時,要將文件鎖好。公司的重要文件原則上不準攜帶外出,限在辦公室作用,用后應隨手入柜加鎖及在規(guī)定限期內歸還。
保密制度培訓心得篇六
“檢察院是做什么的?”我許多高中同學在得知我進入新崗位時，都疑惑地這么問我。我高中學理科，我的同學大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè)，他們可能明白法官、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能。公訴一處的梁處長在授課時也談到她在農村的經歷，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié)，離全面建設法治社會的目標還有一定的差距，也同樣說明，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開，檢察院作為司法檢察機關在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經過這段時間的培訓我發(fā)現(xiàn)，即便是對于受過法學本科專業(yè)知識教育的我而言，對“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū)。在學習中，我對人民檢察院的職能和基層檢察工作的內容又增加了如下新的認識：
首先，人民檢察院是保障政府公信力的最后防線。公信力是政府的影響力與號召力，它體現(xiàn)了政府工作的權威性、民主程度、服務程度和法治建設程度，同時也反映著人民群眾對政府的滿意度和信任度。檢察院承擔著打擊和預防職務犯罪的重任，要把國家工作人員隊伍中的蠅營狗茍之徒清除出去，從而起到打造廉潔政府、凈化社會風氣的作用。
第二，檢察院的法律監(jiān)督職能需要拓寬。檢察院的法律監(jiān)督職能，是人民檢察院區(qū)別于其它國家機關的本質特征，是人民檢察院行使檢察權、開展各項檢察工作的基本法律依據。法院審判的案件中，民行案件占75%以上，現(xiàn)在百姓對司法不公和司法腐敗的意見，多集中在一些民行案件審判中出現(xiàn)的人情案、關系案乃至徇私舞弊、枉法裁判現(xiàn)象。多年來檢察院的工作重心和資源配置大都集中在在公訴、偵監(jiān)、自偵等傳統(tǒng)部門，民、行檢察力量明顯不足，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察制度改革的深入，檢察機關對民事審判、行政訴訟活動實行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應該得到進一步完善，同時還應體現(xiàn)檢察機關參與公益訴訟、調解監(jiān)督等內容，以更好的實現(xiàn)檢察機關的法律監(jiān)督職能。
第三，作為基層檢察院的工作人員，我們應該怎么做?己身不正則不能正人，“只有做好自己，才能監(jiān)督好別人”。檢察官應當嚴格要求自己，潔身自律，努力提高自身的個人素質，職業(yè)道德，法律修養(yǎng)，牢記忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德準則，使法律在檢察工作中能夠嚴格貫徹。此外，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對瑣碎而復雜的工作情況，更應該時刻注意自己的言行，嚴守工作紀律，樹立司法人員的良好形象;同時還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實際問題，不使“為人民服務”成為一句空話。
保密制度培訓心得篇七
報考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報告視頻短片，對這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎設施建設薄弱，經濟實力不強，但常年雄踞北京市果品產量第一，同時擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個艱難爬坡的時期，正以清醒的認識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠大的理想抱負;而馬是腳踏實地的動物，代表踏實的工作作風。將二者結合到一起，就沒有完不成的任務。”我愿以這樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務于斯，志存高遠，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的未來，也為這塊蘊含著無窮潛力的土地。
平谷是一個有300多個行政村和社區(qū)的遠郊區(qū)，農村土地面積和農民人口數(shù)量都占據了全區(qū)相當大的比例，在培訓中，許多領導和老師結合實踐經驗告訴我們，如何在具體工作中掌握同農村干部、農民群眾接觸的方式和方法。我曾服務于通州區(qū)的農業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農民群體有突出的優(yōu)點，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個農業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農村、服務農村的決心，才能用心體會，找到與農民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經濟在資源配置方面的支持，同樣也離不開政府職能部門和司法機關發(fā)揮其應有作用。平谷區(qū)檢察院獨創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法制村長”們把職責定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員，化解矛盾糾紛的調解員、指導員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農村延伸;另一方面為農民群眾送去專業(yè)的法律指導，為新農村建設的順利進行和農村秩序的穩(wěn)定保駕護航。我在擔任村官助理期間也曾為村里的法律服務室工作，為村委會、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務，但工作范圍相對而言較狹窄，同時由于自身能力不足，對涉農法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設的支持，常常是邊學邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經驗指引下，我們檢察院將繼續(xù)細化和完善這一先進制度，繼續(xù)擴大“法制村長”隊伍，為一方百姓造福。
保密制度培訓心得篇八
春寒漸漸退去，桃花姍姍而至。二十余天的培訓快要結束了，我坐在技偵樓三層的圖書館里，看著心得體會的標題，一時間萬千思緒奔涌，不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓筆記，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時間來為我們授課的領導、老師們說聲謝謝，想對為我們制定、安排培訓課程的黨組領導說聲謝謝，想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓科王科長說聲謝謝，是你們贈予我這樣一份沉甸甸的財富。二十天前,我對檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領導、老師們通過面對面的生動解說，不僅介紹了檢察院的整體部門設置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經驗、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說二十天前的我還是一個檢察工作的門外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經邁過那道門檻，面對一個嶄新的天地。我一定不會忘記這二十余個匆匆而過的日夜，不會忘記技偵樓二層那個舒適明亮的會議室，因為我檢察工作的第一個腳印就源自那里。
我把我的體會和感想整理為三個部分，匯報如下：
保密制度培訓心得篇九
在此次保密教育培訓學習中，我強烈地意識到保密工作是一項十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的重要保障。對于做好公安機關的保密工作，我有以下建議。
一是強化責任落實。要建立健全保密組織機構、明確崗位職責，做到領導到位、責任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲”，種好保密工作“責任田”。
二是強化制度建設。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時堵塞風險漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強化網絡管理。網絡是竊密泄密的主渠道和重災區(qū)，通過互聯(lián)網發(fā)布信息之前，要嚴格落實信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網上傳輸。
四是強化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評、進駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗基層公安隊伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強化人員管理。嚴格落實涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強化安全保密意識，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
保密制度培訓心得篇十
在當今信息化的社會里，對于許多企業(yè)來說，保密工作已經成為一件必不可少的事項了。為了打造一個安全的生產環(huán)境，企業(yè)不僅需要有完善的技術保密措施和制度，更需要員工的高度重視和培訓。最近，我參加了一次保密培訓，感覺收獲頗豐，以下是我的培訓心得體會。
第二段，學習內容。
這次培訓主要包括了保密意識、保密法律法規(guī)、保密管理規(guī)定、保密技術和措施等方面。通過講解和案例分析的方式，讓我們更加深入地了解保密的重要性以及一些必要的保密知識。比如，保密法律法規(guī)的重要性，各種保密級別的含義及適用范圍，保密文檔和技術的安全保護等等。同時，還向我們介紹了一些特定領域的保密知識，比如在國際貿易、軍事、科研等領域的保密規(guī)定和安全措施等等。
第三段，收獲與體會。
這次培訓讓我深刻地意識到，保密不僅僅是一個企業(yè)的工作，更是每個人的責任，特別是對于涉及到保密工作的員工，更需要高度重視和提高保密意識。另外，要進行好保密工作，必須有嚴格的保密措施和管理制度，保密人員必須具備一定的保密技術和知識儲備，才能保障企業(yè)的信息安全，防止出現(xiàn)各種信息泄露的風險。最后，保密工作需要長期堅持和改進，不能掉以輕心。
第四段，應用實踐。
在培訓中，我們不僅學習了相關知識和技術，還有一些操作技巧和應用實踐的案例分析。學習過程中，我們也進行了一些模擬操作，從中發(fā)現(xiàn)還有些操作疏漏和不足。在平時的工作中，應該根據本單位實際需求，提高操作技巧和實踐能力，遵守保密規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題和風險。
第五段，總結。
這次保密培訓不僅讓我們熟悉了相關規(guī)定和知識，也擴展了我們的視野，提高了我們的保密意識和實踐能力。通俗易懂的講解方式，生動的案例分析，讓我們不僅能夠理論學習，還能夠得到實際運用，更好地應對各種場景下的保密工作。在實際工作中，我們要深入貫徹保密工作要求，積極做好保密工作，共同構建一個安全的信息化社會。
保密制度培訓心得篇十一
保密是企業(yè)發(fā)展的重要基石，正確認識和有效實施保密措施，是企業(yè)保障自身信息安全、維護市場競爭權的核心手段之一。本人于近日參加了公司舉辦的保密培訓課程，在課程中收獲頗豐。下文將結合個人經驗，闡述保密培訓的總體感悟。
二段：認識保密。
保密是一項綜合性的措施，既包括安全保密，又包括商業(yè)保密。保密的要素主要體現(xiàn)在保密意識、保密法律、保密體系、保密措施。
在保密意識上，僅有認識保密的重要性是遠遠不夠的。人們必須要有保密自覺性，意識到任何泄密行為都是違法的、不道德的，并愿意通過加強自身保密意識和工作能力使其變得更加強有力。
三段：保密措施。
保密措施一方面包括技術措施（如加密技術、網絡安全技術等），另一方面還包括管理措施（如簽訂保密協(xié)議、加強人身安全等）。在具體操作上，企業(yè)在制定保密計劃時應嚴格按照有關部門的要求，盡可能規(guī)范操作流程，實現(xiàn)保密工作的規(guī)范化、機制化、科學化。同時，企業(yè)還應對保密工作進行安全性評估，努力保證各項保密措施的有效性和可靠性。
四段：保密管理。
保密管理應該從制度、人員、環(huán)境等多方面進行綜合考慮，全面提高管理水平。制度層面，需要建立健全的保密制度，例如構建保密責任制度、制定保密管理規(guī)定。人員層面，需要做好人員安全培訓和教育，建立員工保密意識，增加員工的保密意識和安全意識。環(huán)境層面，需要確保辦公環(huán)境的保密性，確保不會有無關人員進入保密場所，從而保證數(shù)據的安全性。
五段：結論。
通過本次培訓，本人認識到企業(yè)保密工作是一個綜合性的、長期性的工作過程，每一項工作都需要踏實做好，絲毫不能大意或者忽視。同時，在保密工作之外，還要充分認識到法律的重要性，明確保密行為的法律后果，以快捷、準確的方式處置泄密事件?？梢哉f，企業(yè)保密工作是一項重要的、充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體員工的高度關注和參與。
保密制度培訓心得篇十二
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為加大保密工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構網絡體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網絡信息中心聯(lián)網，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。
二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六是嚴格業(yè)務檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
保密制度培訓心得篇十三
保密工作是一項長期艱巨的工作，任何時候都不容忽視，在日常工作中，部分涉密人員保密意識有所淡化。因此，要加大保密宣傳教育力度，經常組織工作人員學習有關保密法律法規(guī)，利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高涉密人員的憂患意識，繃緊保密這根“弦，須臾不能松。還要正確看待公開。保密與公開是一個事物的兩個方面，片面強調保密和過分夸大公開都是錯誤的，兩者必須進行有機銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經過保密審查，并選擇適當?shù)臅r間、適當?shù)姆绞?、適當?shù)姆秶?，依照法定的程序公開，要時刻筑牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。
保密要害部門、部位按照“最小化”的原則確定。將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部門、部位。涉密單位應當建立健全涉密文件的管理制度，加強對連接互聯(lián)網計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯(lián)網進行物理隔離。嚴格涉密計算機登記管理，實行“誰使用、誰負責”的原則，避免泄密事件的'發(fā)生。
涉密人員要自覺學習，時刻提醒自己，嚴格按照保密工作要求，區(qū)分涉密計算機和非涉密計算機使用性質，堅決做到涉密機不上網、上網機不涉密。在工作中接觸的涉密文件，定期進行清查、核對，做到專人負責、專柜存放。始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，時刻做到警鐘長鳴，防范于未然。決不能掉以輕心，認清保密工作的重要性，把保密工作落實在日常工作的點滴之中。
保密制度培訓心得篇十四
作為一個幼兒園教師，首先要有愛，因為愛能產生責任感，有了責任感才能小心謹慎地注意和關心任何與孩子安全相關的事物，細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是，從教時間越長，膽子越小。膽子小不是壞事，它促使我時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預先加以防范，提醒我始終把幼兒安全放在首位。其次，作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師，應該是充分地了解幼兒意外產生的一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的.游戲和學習空間，而不是以安全為借口而限制孩子。
最后，事故發(fā)生了要有處理對策，要主動聯(lián)系家長，一起去醫(yī)院，做好家長安撫工作。在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。
保密制度培訓心得篇十五
今年中心繼續(xù)在全體職工中組織開展了保密知識學習和保密知識測試工作，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，提高了保密意識，增強了防范意識，為中心保密試卷印制業(yè)務的順利開展提供了有力保障。
通過此次保密知識培訓和對《中華人民共和國保守國家秘密法》的學習，我更加更深刻地認識到加強安全保密工作的重要性：保密工作是一項管理工作，它是從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。我們每一名職工只有把保密工作當成保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障中心各項事業(yè)順利進行。
在以后的工作中，我將努力做到以下幾個方面：
一、提高思想認識，強化保密意識。在以后的工作、學習和生活中，我將進一步提高思想認識，努力從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，在言行上逐步養(yǎng)成保密習慣，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，強化保密意識，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障中心事業(yè)發(fā)展、維護試卷印制安全的一項重要工作來做。
二、做好本職工作，加強保密防范。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。因此，無論是在平時還是在保密印制期間，我們都不能放松保密防范，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，努力做好本職工作，堅決杜絕保密麻痹思想的滋長，不能認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，作為一名倉管人員，我將立足本職工作，在職責范圍內，加強對倉庫的管理和巡查，確保所有入庫出庫物品旅行嚴格的審批登記檢查，確保進入保密區(qū)的物品無違禁，離開保密區(qū)的物品無夾帶。
三、提高自身素質，確保信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切，特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。因此，在日常的工作中，我們要加強計算機、手機的使用管理，同時，努力提高自身素質，適應新的形式，嚴格執(zhí)行有關操作規(guī)程，不進行影響和危害系統(tǒng)正常運行和數(shù)據安全的行為，堅決做到涉密信息不上網，上網信息不涉密。
新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，因此，我們每一名職工都要高度重視對基礎理論知識的學習，確保業(yè)務專業(yè)知識的精深，努力加強保密知識學習，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為中心保密試卷印制工作的順利開展，為中心精神文明建設貢獻自己的力量。
保密制度培訓心得篇十六
保密工作是一項管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時間被控制在一定知悉范圍內，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項事關最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設年代，保密就是保質量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關，認真做好保密工作，事關國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關系國家和企業(yè)、部門和單位的經濟安全，局面穩(wěn)定，關系經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運。在社會經濟日益繁榮、信息技術迅猛發(fā)展的當今社會，保密工作面臨著更加嚴峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質為主擴展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴。
但是，與保密現(xiàn)實要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識不強，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象。
第二，受經濟利益驅使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個人私利，以謀取個人利益的最大化和實現(xiàn)所謂的個人價值。
第三，隨著社會經濟的不斷繁榮發(fā)展，國家經濟實體、集體經濟實體和非公有經濟實體、民營經濟實體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經濟單位和民營企業(yè)進入涉密領域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點。
第四，經濟實體的增加，加劇了人員的流動，各經濟實體、各單位之間人員的交換流動增多，勢必造成經濟實體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會給國家經濟和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強學習，不斷提高涉密工作人員的政治素質、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個人政治思想素質、道德素質和法紀觀念的強弱，直接關乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認識泄密的嚴重后果，強化保密觀念和法紀觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴守機密的政治職業(yè)素質和真誠做。
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人的高尚道德素質，在具體的工作中，應端正態(tài)度，注重細節(jié)，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習慣和工作習慣，時刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責任感和使命感，認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防范手段和高技術竊密的基本常識，以免因為自身的疏忽，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴重損失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位，從保護涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應該事先建立健相關的法制體系和管理條例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責任制度，并指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關信息前，應該嚴格按審核標準確定信息保密級別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負責”的方法，責任到人，教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責任人人分明，做到管理到人，落在實處。此外，涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規(guī)定，設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、刪除管理規(guī)定，加強對聯(lián)接互聯(lián)網計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯(lián)網的物理隔離。
第三，切實加強保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機關、單位各項業(yè)務工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強宣傳教育。
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堅持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領導要經常強調保密工作，全員政治理論學習要安排學習保密方面的內容。同時，機關、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經常開展針對領導干部和涉密人員的形勢教育、責任教育、警示教育和知識培訓，不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領導要經常督促檢查本機關、單位的保密工作，及時提出加強和改進保密工作的具體意見、建議。機關、單位保密工作機構要就機關、單位貫徹落實保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進行全面檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機關、單位保密管理水平，更好的維護黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是一項長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強對計算機及存儲介質的管理，防范其泄密，是當今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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保密制度培訓心得篇十七
作為一名企業(yè)員工，保守機密是我們工作的基本要求。為了確保公司重要信息不被泄露，我們需要定期參加保密培訓。在這篇文章中，我將分享我參加保密培訓的心得體會。
第一段：保密意識的重要性。
保密培訓一開始，講師首先講述了保密意識的重要性。他強調了如果沒有良好的保密意識，我們容易泄露公司的商業(yè)機密，導致公司遭受損失。此時我深刻地認識到：作為公司的員工，首先應該樹立保密意識，嚴格保守公司機密。
第二段：保密技能的學習。
保密培訓的第二部分主要是介紹了常用的保密技能。包括：文檔加密、口令設置、文件命名規(guī)范等等。我們通過學習這些技能，能夠更好地管理和保護公司的信息，讓公司的機密不會泄露。
第三段：保密違規(guī)的后果。
在培訓中，講師還強調了違規(guī)保密的嚴重后果。如果泄露公司的機密，不僅會失去公司對你的信任，而且還要承擔相應的法律責任。這提醒我們保密違規(guī)可能帶來的嚴重后果，喚醒了我們對保密工作的重視。
第四段：應對保密風險的能力。
通過保密培訓，我們也學會了如何判斷和應對保密風險。在實際工作中，我們需要認真對待風險，遇到問題及時向上級匯報，及時處理，避免損失。通過實踐和應對，我們提升了自己的保密能力。
第五段：牢記保密責任。
保密培訓的最后，講師號召所有員工要將保密責任落實到實際工作中，時刻保持警惕，維護公司的機密。作為一名員工，一定要牢記保密責任，當出現(xiàn)疑問時，要及時向上級反映，確保公司的機密得到很好的保護。
總結：
保密培訓讓我明白了保密的重要性和必要性，學習了常用的保密技能，認識到保密違規(guī)帶來的嚴重后果，提升了自己的保密能力。更重要的是，讓我意識到保密責任是每個人的責任，而不僅僅是領導或保密崗位人員的職責。我相信，在今后的工作中，我一定會牢記保密責任，認真維護公司的機密。
保密制度培訓心得篇十八
雖然及時采取救治措施，但終歸沒能留住孩子的生命。這個案例使我深受震撼。但主任的這個案例給我們敲了一個警鐘，在以后的工作中我們除了要加強晨檢工作外，還要與家長做好溝通，讓家長明白隱瞞的危害，這樣能幫助老師了解每位幼兒的身體狀況，減少安全事故的發(fā)生。
保密制度培訓心得篇一
一、 開會中未決定的事情不得私下互傳。
二、 未經證實的事情不隨便散布傳播。
三、 未經允許不得交換各部門的相關資料。
四、 本部門相關的行政資料及培訓記錄交由專人負責。
五、 儲存檔案的電腦設立密碼，由專人負責，其他人員未經負責人允許，不得使用電腦。
六、 未經討論，沒有確定的'培訓方案不得私下向他人透露。
1. 為不斷提高全體職工的保密意識和遵守保密紀律、保密規(guī)章制度的自覺性，要定期對本部全體職工進行保密教育培訓。
2. 保密辦公室負責保密法規(guī)知識的宣傳教育工作。要充分利用報紙、雜志、板報宣傳保密法規(guī)普及保密知識，提高全體職工的保密意識。
3. 新調入或新任用涉及國家秘密崗位的職工，必須先進行保密教育后方可上崗工作。各部門領導有責任教育調離涉密崗位人員離崗后自覺遵守保密紀律，承擔保密義務，不泄露國家秘密。
4. 保密辦公室負責對因公、因私出境和調離崗位的涉密人員，進行保密教育，使其了解保密范圍，明確保密責任，掌握處理保密問題的方法。
5. 保密辦公室、涉密人員管理部門、各級領導對涉密人員要經常進行保密教育。使涉密人員熟悉基本的保密法規(guī)，知悉其必須承擔的保密責任和義務及應當享有的權利。
6. 保密培訓工作由保密辦公室擬定年度培訓計劃和經費預算，納入部職工培訓教育計劃和經費，由人事處負責組織，保密辦公室參與實施。
7. 為不斷提高涉密人員保密防范知識和技能，本部定期對涉密人員進行保密培訓。要對核心與重要涉密人員每年進行一次上述內容的培訓，一般涉密人員每三年進行一次培訓。
保密制度培訓心得篇二
近日，我參加了由婁底市保密局舉辦的《保密法》培訓班。學習了新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《黨政機關工作人員保密須知》法律和規(guī)章，以及__者先進典型事跡報告、保密知識競賽測試等學習活動。通過深刻的保密知識學習，結合我局現(xiàn)有__現(xiàn)狀，參照市委保密委、市保密局領導對__的要求，對照新修訂后的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識__的重要性。__就是從國家的安全和利益出發(fā)，將國家秘密控制在一定的范圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規(guī)章制度，研制、開發(fā)和應用先進的防竊密、泄密的技術設備，依法進行保密檢查監(jiān)督，追查處理泄密事件，以及開展__的理論研究等活動。因此要求從事__的同志，要不辱使命，為保守黨和國家的秘密學好、用好、貫徹好《保密法》。
二、提高保密意識是做好__的主觀決定因素。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于2010年4月29日經第十一屆全國人大會第十四次會議審議通過，將于2010年10月1日起施行。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然__受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸松懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什么秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂后的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好__的當務之需。
三、加強信息化系統(tǒng)保密措施是新時期__的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，__也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統(tǒng)__成為當務之急。一是完善制度建設，規(guī)范信息電子化的應用;二是添置必須的電子保密設備，既強化__的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強水文__。__不僅是對一個國家、一個地區(qū)，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網絡化迅猛發(fā)展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們水文行業(yè)對我們的水文基礎資料更得保密，水文是對水的數(shù)量和質量在時間和空間上的變化狀況和規(guī)律進行勘測、研究的一門學科;水文工作是水利電力及一切與水資源有關聯(lián)的國民經濟建設所必須的前期工作和基礎工作;是防汛抗旱、水資源規(guī)劃、開發(fā)、管理、運用和保護的耳目和尖兵，水文工作十分重要，是國家一項社會公益基礎事業(yè)。因此，我們水文部門要向國家機關決策和防洪減災、國防建設、公共安全、環(huán)境保護等公益事業(yè)需要使用水文基礎資料和成果的，應當無償提供完整、可靠、一致的水文基礎資料。除此之外，需要使用水文監(jiān)測資料和成果的，按照國家有關規(guī)定收取費用，并實行收支兩條線管理，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露水文秘密，提供不真實資料，害國、害民、更害己。因此，水文__要從講政治的高度，從維護黨和國家安全與利益高度，從維護改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的高度，充分認識、進一步重視、認真做好__。
保密制度培訓心得篇三
隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。保密培訓也成為了一門要學習的課程，下面是本站帶來的保密培訓心得，歡迎查看。
近日，我參加了由婁底市保密局舉辦的《保密法》培訓班。學習了新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《黨政機關工作人員保密須知》法律和規(guī)章，以及保密工作者先進典型事跡報告、保密知識競賽測試等學習活動。通過深刻的保密知識學習，結合我局現(xiàn)有保密工作現(xiàn)狀，參照市委保密委、市保密局領導對保密工作的要求，對照新修訂后的《保密法》，淺談一些自己的體會。
一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發(fā)，將國家秘密控制在一定的范圍和時間內，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密。
規(guī)章制度。
研制、開發(fā)和應用先進的防竊密、泄密的技術設備依法進行保密檢查監(jiān)督追查處理泄密事件以及開展保密工作的理論研究等活動。因此要求從事保密工作的同志要不辱使命為保守黨和國家的秘密學好、用好、貫徹好《保密法》。
二、提高保密意識是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》已于20xx年4月29日經第十一屆全國人大會第十四次會議審議通過，將于20xx年10月1日起施行。新修訂保密法的公布實施，是黨和國家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是中國特色社會主義法制建設中的一項重要舉措。當前，隨著人們對知情權訴求越來強烈，國家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對保密注意事項要求日漸松懈，認為各種信息都漸漸公開了，已經沒有什么秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學習修訂后的《保密法》，不斷提高保密意識，強化組織紀律，同時照顧到涉密人員的進步訴求和生活需要，加強主觀能動性成為當前做好保密工作的當務之需。
三、加強信息化系統(tǒng)保密措施是新時期保密工作的新課題。黨和國家近些年加大了對信息化建設的力度，政務公開、政府信息公開電子化，電子政務全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國家秘密的紙質載體上，傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護措施，已經滿足不了國家秘密載體多樣化的保密需要，加強信息化系統(tǒng)保密工作成為當務之急。一是完善制度建設，規(guī)范信息電子化的應用;二是添置必須的電子保密設備，既強化保密工作的嚴肅性，又兼顧工作需要的靈活性。
四、新形式下如何加強水文保密工作。保密工作不僅是對一個國家、一個地區(qū)，而且對一個單位也是同樣重要。目前，社會信息化、信息網絡化迅猛發(fā)展;經濟全球化、貿易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經濟、科技為主的綜合國力競爭日益激烈，在這種嚴峻的形勢下，我們水文行業(yè)對我們的水文基礎資料更得保密，水文是對水的數(shù)量和質量在時間和空間上的變化狀況和規(guī)律進行勘測、研究的一門學科;水文工作是水利電力及一切與水資源有關聯(lián)的國民經濟建設所必須的前期工作和基礎工作;是防汛抗旱、水資源規(guī)劃、開發(fā)、管理、運用和保護的耳目和尖兵，水文工作十分重要，是國家一項社會公益基礎事業(yè)。因此，我們水文部門要向國家機關決策和防洪減災、國防建設、公共安全、環(huán)境保護等公益事業(yè)需要使用水文基礎資料和成果的，應當無償提供完整、可靠、一致的水文基礎資料。除此之外，需要使用水文監(jiān)測資料和成果的，按照國家有關規(guī)定收取費用，并實行收支兩條線管理，任何個人不得擅自做主，為個人利益泄露水文秘密，提供不真實資料，害國、害民、更害己。因此，水文保密工作要從講政治的高度，從維護黨和國家安全與利益高度，從維護改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的高度，充分認識、進一步重視、認真做好保密工作。
保密工作歷來是黨和國家的一項十分重要的工作，事關經濟建設的快速健康發(fā)展，事關社會政治大局的穩(wěn)定。隨著社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，做好基層保密工作應正確處理好五個關系。
一是正確處理好保密與開放的關系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當前，既要保證國家秘密的絕對安全，又要促進資本、人才、信息、資源等生產要素的有序流轉。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務于改革發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項工作的不竭動力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚好保密工作多年來積累的好經驗、好做法，另一方面要結合新的實踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識、服務意識、責任意識，加強調查研究，掌握新情況，借鑒新經驗，制定新對策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機制。加大督促檢查力度，切實提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。
三是正確處理好一般與重點的關系。保密工作任務繁重，并且點多面廣線長。當前，一方面要堅持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅持突出重點的原則，切實落實好重點人員、重點部門、重點秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點人員主要是抓好各級領導干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強保密意識;重點部門、部位要建立健全各項保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責任制，確保國家秘密的絕對安全;重點秘密信息要確保不泄露;重點涉密載體要加強管理，嚴防失盜。
四是正確處理好管理與服務的關系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務職能轉變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項管理措施，另一方面要牢固樹立服務意識，擴大服務領域，加大服務力度，寓服務于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識，全面掌握保密工作信息，及時提出加強保密工作的意見和建議，為領導決策搞好服務;積極指導企事業(yè)單位做好關鍵技術、重要信息的保密工作，為經濟建設搞好服務;不斷加強對各類大型活動的保密監(jiān)督管理，嚴防失泄密事件的發(fā)生，為社會穩(wěn)定搞好服務。
五是正確處理好學習與實踐的關系。保密工作者一方面要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，學習保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學技術和保密業(yè)務知識，努力提高自身思想政治素質和業(yè)務能力。另一方面，要充分運用所學知識，做好計算機網絡系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務等高新技術條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。
“要像保護自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領導，要讓領導怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領導，但不敢講”、“把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務知識培訓班上的速記，它是自治區(qū)保密局領導對涉密人員的要求，它源自中央領導人在全國保密工作會議上的講話，它在保密人員心中產生了強烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的。
座右銘。
對涉密載體進行人性化管理，我們的工作就會少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領導違規(guī)涉密，而領導身邊的工作人員卻不敢出聲，領導滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲!
保密工作是一項管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會主義事業(yè)順利進行。
盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個單位都有其在生產經營管理中產生的暫時不宜對外公開的事項。我們在工作中也會偶然聽到領導在醞釀的人事任免和其他事項，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時我們真的是像保飯碗一樣保護它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質吧。
公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓班上，領導和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對外報道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因為我們過早公開還不宜對外公開的消息，省外一些營運商、榨糖商聯(lián)合施計，導致廣西的甘蔗運不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價出售甘蔗。結果是廣西經濟蒙受損失。
這則故事給人啟示良多……。
培訓班上,區(qū)保密局領導宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內容，針對信息化條件下保密工作的新特點、新情況，重點對涉密信息管理的新規(guī)定和相應責任進行講解;還做了現(xiàn)代辦公設備泄密、竊密技術演示;還給我們簡述了當前保密工作面臨的外部內部形勢,總的來說不容樂觀,因為境外敵對勢力千方百計竊取我們國家軍事、經濟等秘密，國內掌握國家秘密的人有的經不住誘惑而出賣國家利益的事情已經是毫無疑問。領導以案說法，以例警人，值得每個保密工作者引為鑒戒。
新保密法已于今年10月1日起實施了。憑著公司各級領導對保密工作的高度重視，我們才有機會赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務知識培訓學習，生動形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。
保密制度培訓心得篇四
第一條為了維護單位利益，特制訂本規(guī)定，全體工作人員必須嚴格遵守。
第二條秘密分為三等級：絕密、機密、秘密。
第三條嚴守秘密，不得以任何方式向單位外無關人員散布、泄漏單位機密或涉及單位機密。
第四條嚴格遵守文件(包括傳真、計算機盤片)登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告所長。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。
第五條嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經所長批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。
第六條秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規(guī)定經人事秘書科批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。
第七條會議工作人員不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄(或錄音)要集中管理，未經辦主要領導批準不得外借。
第八條文件、資料的分發(fā)范圍要按規(guī)定執(zhí)行。對有保密內容的，要標明密級、編號發(fā)出，不得用明碼電報或電話傳遞。對急件應加快內部傳遞速度。
第九條文件資料要定期清查，按時回收、清退、歸檔或銷毀，對需要長期保管的文件，按檔案局要求，必須于次年五月底前，裝訂成冊，立案存檔。廢舊的內部資料不得當廢紙出售。
第十條熱情接待舉報人員，認真處理舉報的信件，并做好保密工作，切實保護舉報人的利益。
第十一條嚴肅保密紀律，凡泄露國家機密，遺失機密材料或透露舉報內容，導致舉報人利益受到侵害者，視情節(jié)輕重和失密程度，給予必要的紀律處分，直至追究刑事責任。
第十二條認真保管好印章、現(xiàn)金、檔案，票據、重要物資、機密材料。下班前鎖好文件櫥、辦公桌，關好防盜門窗，嚴防失竊、失密。
保密制度培訓心得篇五
物業(yè)公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。
1.目的
為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。
2.職責
總經理負責保密級以上資料的復制、摘錄、攜帶外出等的審批。
總經辦負責保密制度的監(jiān)督與管理。
3.過程與方法控制
3.1.公司秘密包括下列內容:
3.1.1.公司重大決策中的秘密事項;
3.1.2.公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策
3.1.3.公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
3.1.4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。
3.1.5.公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
3.1.6.公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。
3.1.7.業(yè)主資料;
3.1.8.公司規(guī)定不公開的財務、銀行賬戶賬號;
3.1.9.其他集團公司或公司管理層確定應當保守的公司秘密事項。
3.1.10.公司職能部門/項目內部來往資料文件。
3.1.11.一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等公開性文件不屬于保密范圍。
3.2.公司秘密分級:
公司所有的檔案資料,須按其秘密等級標明相應的字樣(一般分為絕密、機密、保密、內部資料、公開資料五組),分門別類放置,列成清單,便于查閱使用。由指定的專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。合理劃分、確立密級、該保密的必須保密,該公開的必須公開。
3.2.2機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;代碼a
3.2.3秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受損害。代碼b
3.2.4內部資料:泄露會使公司利益遭受一般損害;代碼c
3.2.5公開資料:公開有助于公司利益。代碼d
3.3 密級的確立
依據保密分級表確立各類文件資料的密級。
3.3.1公司各職能部門/項目負責人對其產生的文件資料,提出定級意見,確立后均在文件右上角編號最后一位注明,每季度由總經辦核實密級。
3.3.2屬公司秘密事項但不能標明密級的,通過口頭通知、傳達接觸范圍內的人員。
3.4 密級變更及解密:
3.4.1因工作需要或環(huán)境變化,需要變更密級的,由原產生密級職能部門/ 項 目負責人提出申請, 交總經辦批準變更。
3.4.2對尚在保密期的文件事項,因工作需要或環(huán)境變化,需公開的,由原產生密件職能部門/項目負責人向總經辦提出申請,經公司總經理批準解密。
3.5 保密措施:
3.5.1公司與長期接觸秘密文件資料的員工簽定保密協(xié)議。
3.5.3公司全體員必須貫徹執(zhí)國家有關安全和保密法律、行政法規(guī)和紀律;
3.5.6對保密材料須專門登記入冊,并定期清查,防止丟失和錯漏;
3.5.8保密材料不得私自復制,復印件視同原件管理,復印過程的廢紙應及時銷毀。
3.5.12公司文件不能隨意放在桌面上和其它暴露的地方,如暫不閱讀或離開辦 公室時,要將文件鎖好。公司的重要文件原則上不準攜帶外出,限在辦公室作用,用后應隨手入柜加鎖及在規(guī)定限期內歸還。
保密制度培訓心得篇六
“檢察院是做什么的?”我許多高中同學在得知我進入新崗位時，都疑惑地這么問我。我高中學理科，我的同學大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè)，他們可能明白法官、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能。公訴一處的梁處長在授課時也談到她在農村的經歷，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié)，離全面建設法治社會的目標還有一定的差距，也同樣說明，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開，檢察院作為司法檢察機關在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經過這段時間的培訓我發(fā)現(xiàn)，即便是對于受過法學本科專業(yè)知識教育的我而言，對“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū)。在學習中，我對人民檢察院的職能和基層檢察工作的內容又增加了如下新的認識：
首先，人民檢察院是保障政府公信力的最后防線。公信力是政府的影響力與號召力，它體現(xiàn)了政府工作的權威性、民主程度、服務程度和法治建設程度，同時也反映著人民群眾對政府的滿意度和信任度。檢察院承擔著打擊和預防職務犯罪的重任，要把國家工作人員隊伍中的蠅營狗茍之徒清除出去，從而起到打造廉潔政府、凈化社會風氣的作用。
第二，檢察院的法律監(jiān)督職能需要拓寬。檢察院的法律監(jiān)督職能，是人民檢察院區(qū)別于其它國家機關的本質特征，是人民檢察院行使檢察權、開展各項檢察工作的基本法律依據。法院審判的案件中，民行案件占75%以上，現(xiàn)在百姓對司法不公和司法腐敗的意見，多集中在一些民行案件審判中出現(xiàn)的人情案、關系案乃至徇私舞弊、枉法裁判現(xiàn)象。多年來檢察院的工作重心和資源配置大都集中在在公訴、偵監(jiān)、自偵等傳統(tǒng)部門，民、行檢察力量明顯不足，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察制度改革的深入，檢察機關對民事審判、行政訴訟活動實行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應該得到進一步完善，同時還應體現(xiàn)檢察機關參與公益訴訟、調解監(jiān)督等內容，以更好的實現(xiàn)檢察機關的法律監(jiān)督職能。
第三，作為基層檢察院的工作人員，我們應該怎么做?己身不正則不能正人，“只有做好自己，才能監(jiān)督好別人”。檢察官應當嚴格要求自己，潔身自律，努力提高自身的個人素質，職業(yè)道德，法律修養(yǎng)，牢記忠誠、公正、清廉、文明的職業(yè)道德準則，使法律在檢察工作中能夠嚴格貫徹。此外，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員，我們面對瑣碎而復雜的工作情況，更應該時刻注意自己的言行，嚴守工作紀律，樹立司法人員的良好形象;同時還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實際問題，不使“為人民服務”成為一句空話。
保密制度培訓心得篇七
報考平谷檢察院之前，我從沒有來過平谷，卻吃過朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚，齒有余香。初到平谷，呼吸到清新的空氣，聽著別具特色的一二聲互換的方言，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓的第二天，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報告視頻短片，對這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎設施建設薄弱，經濟實力不強，但常年雄踞北京市果品產量第一，同時擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個艱難爬坡的時期，正以清醒的認識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物，代表遠大的理想抱負;而馬是腳踏實地的動物，代表踏實的工作作風。將二者結合到一起，就沒有完不成的任務。”我愿以這樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng)，扎根于斯，服務于斯，志存高遠，埋頭苦干，交出一份理想的成績單，為自己的未來，也為這塊蘊含著無窮潛力的土地。
平谷是一個有300多個行政村和社區(qū)的遠郊區(qū)，農村土地面積和農民人口數(shù)量都占據了全區(qū)相當大的比例，在培訓中，許多領導和老師結合實踐經驗告訴我們，如何在具體工作中掌握同農村干部、農民群眾接觸的方式和方法。我曾服務于通州區(qū)的農業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農村基層，近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道，做一些瑣碎而繁復的工作，他們既是我在工作上的老師，也教給我很多最基本的做人道理。農民群體有突出的優(yōu)點，也有顯而易見的局限性，其優(yōu)點在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個農業(yè)大區(qū)，只有樹立扎根農村、服務農村的決心，才能用心體會，找到與農民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作。
農村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經濟在資源配置方面的支持，同樣也離不開政府職能部門和司法機關發(fā)揮其應有作用。平谷區(qū)檢察院獨創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行，“法制村長”們把職責定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員，化解矛盾糾紛的調解員、指導員，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農村延伸;另一方面為農民群眾送去專業(yè)的法律指導，為新農村建設的順利進行和農村秩序的穩(wěn)定保駕護航。我在擔任村官助理期間也曾為村里的法律服務室工作，為村委會、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務，但工作范圍相對而言較狹窄，同時由于自身能力不足，對涉農法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設的支持，常常是邊學邊干邊琢磨，走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經驗指引下，我們檢察院將繼續(xù)細化和完善這一先進制度，繼續(xù)擴大“法制村長”隊伍，為一方百姓造福。
保密制度培訓心得篇八
春寒漸漸退去，桃花姍姍而至。二十余天的培訓快要結束了，我坐在技偵樓三層的圖書館里，看著心得體會的標題，一時間萬千思緒奔涌，不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓筆記，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時間來為我們授課的領導、老師們說聲謝謝，想對為我們制定、安排培訓課程的黨組領導說聲謝謝，想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓科王科長說聲謝謝，是你們贈予我這樣一份沉甸甸的財富。二十天前,我對檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領導、老師們通過面對面的生動解說，不僅介紹了檢察院的整體部門設置、各處室工作流程和環(huán)節(jié)，而且無私地傳授給我們珍貴的工作經驗、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說二十天前的我還是一個檢察工作的門外漢，那么現(xiàn)在我相信自己已經邁過那道門檻，面對一個嶄新的天地。我一定不會忘記這二十余個匆匆而過的日夜，不會忘記技偵樓二層那個舒適明亮的會議室，因為我檢察工作的第一個腳印就源自那里。
我把我的體會和感想整理為三個部分，匯報如下：
保密制度培訓心得篇九
在此次保密教育培訓學習中，我強烈地意識到保密工作是一項十分重要的工作，是確保公安工作順利開展的重要保障。對于做好公安機關的保密工作，我有以下建議。
一是強化責任落實。要建立健全保密組織機構、明確崗位職責，做到領導到位、責任到位、措施到位。將保密工作列入議事日程，做到與業(yè)務工作“同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲”，種好保密工作“責任田”。
二是強化制度建設。研究制定適合本單位、本部門的安全保密管理制度，認真查擺薄弱環(huán)節(jié)，及時堵塞風險漏洞，做到用制度管人、按制度辦事。
三是強化網絡管理。網絡是竊密泄密的主渠道和重災區(qū)，通過互聯(lián)網發(fā)布信息之前，要嚴格落實信息公開保密審查，杜絕敏感信息在互聯(lián)網上傳輸。
四是強化監(jiān)督檢查。定期開展保密自查自評、進駐式保密檢查，既能起到保密提醒、宣傳教育的作用，又能檢驗基層公安隊伍保密工作的水平，有助于提高防泄反竊密的能力。
五是強化人員管理。嚴格落實涉密人員崗前審查、在崗管理、離職離崗等保密要求，強化安全保密意識，繃緊安全保密這根弦，筑牢安全保密防線。
保密制度培訓心得篇十
在當今信息化的社會里，對于許多企業(yè)來說，保密工作已經成為一件必不可少的事項了。為了打造一個安全的生產環(huán)境，企業(yè)不僅需要有完善的技術保密措施和制度，更需要員工的高度重視和培訓。最近，我參加了一次保密培訓，感覺收獲頗豐，以下是我的培訓心得體會。
第二段，學習內容。
這次培訓主要包括了保密意識、保密法律法規(guī)、保密管理規(guī)定、保密技術和措施等方面。通過講解和案例分析的方式，讓我們更加深入地了解保密的重要性以及一些必要的保密知識。比如，保密法律法規(guī)的重要性，各種保密級別的含義及適用范圍，保密文檔和技術的安全保護等等。同時，還向我們介紹了一些特定領域的保密知識，比如在國際貿易、軍事、科研等領域的保密規(guī)定和安全措施等等。
第三段，收獲與體會。
這次培訓讓我深刻地意識到，保密不僅僅是一個企業(yè)的工作，更是每個人的責任，特別是對于涉及到保密工作的員工，更需要高度重視和提高保密意識。另外，要進行好保密工作，必須有嚴格的保密措施和管理制度，保密人員必須具備一定的保密技術和知識儲備，才能保障企業(yè)的信息安全，防止出現(xiàn)各種信息泄露的風險。最后，保密工作需要長期堅持和改進，不能掉以輕心。
第四段，應用實踐。
在培訓中，我們不僅學習了相關知識和技術，還有一些操作技巧和應用實踐的案例分析。學習過程中，我們也進行了一些模擬操作，從中發(fā)現(xiàn)還有些操作疏漏和不足。在平時的工作中，應該根據本單位實際需求，提高操作技巧和實踐能力，遵守保密規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種問題和風險。
第五段，總結。
這次保密培訓不僅讓我們熟悉了相關規(guī)定和知識，也擴展了我們的視野，提高了我們的保密意識和實踐能力。通俗易懂的講解方式，生動的案例分析，讓我們不僅能夠理論學習，還能夠得到實際運用，更好地應對各種場景下的保密工作。在實際工作中，我們要深入貫徹保密工作要求，積極做好保密工作，共同構建一個安全的信息化社會。
保密制度培訓心得篇十一
保密是企業(yè)發(fā)展的重要基石，正確認識和有效實施保密措施，是企業(yè)保障自身信息安全、維護市場競爭權的核心手段之一。本人于近日參加了公司舉辦的保密培訓課程，在課程中收獲頗豐。下文將結合個人經驗，闡述保密培訓的總體感悟。
二段：認識保密。
保密是一項綜合性的措施，既包括安全保密，又包括商業(yè)保密。保密的要素主要體現(xiàn)在保密意識、保密法律、保密體系、保密措施。
在保密意識上，僅有認識保密的重要性是遠遠不夠的。人們必須要有保密自覺性，意識到任何泄密行為都是違法的、不道德的，并愿意通過加強自身保密意識和工作能力使其變得更加強有力。
三段：保密措施。
保密措施一方面包括技術措施（如加密技術、網絡安全技術等），另一方面還包括管理措施（如簽訂保密協(xié)議、加強人身安全等）。在具體操作上，企業(yè)在制定保密計劃時應嚴格按照有關部門的要求，盡可能規(guī)范操作流程，實現(xiàn)保密工作的規(guī)范化、機制化、科學化。同時，企業(yè)還應對保密工作進行安全性評估，努力保證各項保密措施的有效性和可靠性。
四段：保密管理。
保密管理應該從制度、人員、環(huán)境等多方面進行綜合考慮，全面提高管理水平。制度層面，需要建立健全的保密制度，例如構建保密責任制度、制定保密管理規(guī)定。人員層面，需要做好人員安全培訓和教育，建立員工保密意識，增加員工的保密意識和安全意識。環(huán)境層面，需要確保辦公環(huán)境的保密性，確保不會有無關人員進入保密場所，從而保證數(shù)據的安全性。
五段：結論。
通過本次培訓，本人認識到企業(yè)保密工作是一個綜合性的、長期性的工作過程，每一項工作都需要踏實做好，絲毫不能大意或者忽視。同時，在保密工作之外，還要充分認識到法律的重要性，明確保密行為的法律后果，以快捷、準確的方式處置泄密事件?？梢哉f，企業(yè)保密工作是一項重要的、充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體員工的高度關注和參與。
保密制度培訓心得篇十二
為認真做好保密機要工作，我局結合安全生產工作實際，認真貫徹落實中央、省、市保密工作精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神，對今年保密工作的重點工作進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。開展“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的檢查驗收，認真總結了宣傳教育情況，圍繞保密工作新情況、新問題，適時開展調研和有針對性的理論研討交流活動，加強了對領導干部和涉密人員的培訓教育和經常性保密提醒。
二、加強組織領導，完善規(guī)章制度。
為加大保密工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構網絡體系，我局成立了保密工作領導小組，局長張孝成為組長，分管副局長鮮琳為副組長，各科室負責人為成員，落實李睿同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度。
一是制定了《彭州市氣象局保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。按規(guī)定做好定密工作和信息公開保密審查。
二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。
三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
三、落實各項措施，確保機密安全。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網絡管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網絡信息中心聯(lián)網，每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，對移動存儲介質和涉密計算機建立了監(jiān)控系統(tǒng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊，對涉密網絡端口進行隔離處理，開展分級保護工作。
二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經得分管副職以上的領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
六是嚴格業(yè)務檔案管理。由于我局工作特殊性，氣象原始資料每月記錄后立即整理歸檔進入檔案室，年底統(tǒng)一報規(guī)四川省氣象局。任何人領取或查閱原始氣象檔案，都必須經得分管領導同意，并辦理領取或查閱手續(xù)。
截止目前為止，我局無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及局內產生的相關秘密，都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
保密制度培訓心得篇十三
保密工作是一項長期艱巨的工作，任何時候都不容忽視，在日常工作中，部分涉密人員保密意識有所淡化。因此，要加大保密宣傳教育力度，經常組織工作人員學習有關保密法律法規(guī)，利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提高涉密人員的憂患意識，繃緊保密這根“弦，須臾不能松。還要正確看待公開。保密與公開是一個事物的兩個方面，片面強調保密和過分夸大公開都是錯誤的，兩者必須進行有機銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經過保密審查，并選擇適當?shù)臅r間、適當?shù)姆绞?、適當?shù)姆秶?，依照法定的程序公開，要時刻筑牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。
保密要害部門、部位按照“最小化”的原則確定。將集中制作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部門、部位。涉密單位應當建立健全涉密文件的管理制度，加強對連接互聯(lián)網計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯(lián)網進行物理隔離。嚴格涉密計算機登記管理，實行“誰使用、誰負責”的原則，避免泄密事件的'發(fā)生。
涉密人員要自覺學習，時刻提醒自己，嚴格按照保密工作要求，區(qū)分涉密計算機和非涉密計算機使用性質，堅決做到涉密機不上網、上網機不涉密。在工作中接觸的涉密文件，定期進行清查、核對，做到專人負責、專柜存放。始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，時刻做到警鐘長鳴，防范于未然。決不能掉以輕心，認清保密工作的重要性，把保密工作落實在日常工作的點滴之中。
保密制度培訓心得篇十四
作為一個幼兒園教師，首先要有愛，因為愛能產生責任感，有了責任感才能小心謹慎地注意和關心任何與孩子安全相關的事物，細心周到地處理孩子的問題。我個人的感受就是，從教時間越長，膽子越小。膽子小不是壞事，它促使我時刻對于可能發(fā)生的危險狀況有所警惕并預先加以防范，提醒我始終把幼兒安全放在首位。其次，作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師，應該是充分地了解幼兒意外產生的一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的.游戲和學習空間，而不是以安全為借口而限制孩子。
最后，事故發(fā)生了要有處理對策，要主動聯(lián)系家長，一起去醫(yī)院，做好家長安撫工作。在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。
保密制度培訓心得篇十五
今年中心繼續(xù)在全體職工中組織開展了保密知識學習和保密知識測試工作，進一步提高了我們對保密工作重要性的認識，提高了保密意識，增強了防范意識，為中心保密試卷印制業(yè)務的順利開展提供了有力保障。
通過此次保密知識培訓和對《中華人民共和國保守國家秘密法》的學習，我更加更深刻地認識到加強安全保密工作的重要性：保密工作是一項管理工作，它是從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時間內控制在一定的知悉范圍內，防止被非法泄密和使用。我們每一名職工只有把保密工作當成保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障中心各項事業(yè)順利進行。
在以后的工作中，我將努力做到以下幾個方面：
一、提高思想認識，強化保密意識。在以后的工作、學習和生活中，我將進一步提高思想認識，努力從思想上深刻認識新形勢下保密工作的極端重要性，在言行上逐步養(yǎng)成保密習慣，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準備，強化保密意識，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障中心事業(yè)發(fā)展、維護試卷印制安全的一項重要工作來做。
二、做好本職工作，加強保密防范。保密工作是一項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。因此，無論是在平時還是在保密印制期間，我們都不能放松保密防范，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，努力做好本職工作，堅決杜絕保密麻痹思想的滋長，不能認為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，作為一名倉管人員，我將立足本職工作，在職責范圍內，加強對倉庫的管理和巡查，確保所有入庫出庫物品旅行嚴格的審批登記檢查，確保進入保密區(qū)的物品無違禁，離開保密區(qū)的物品無夾帶。
三、提高自身素質，確保信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發(fā)密切，特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。因此，在日常的工作中，我們要加強計算機、手機的使用管理，同時，努力提高自身素質，適應新的形式，嚴格執(zhí)行有關操作規(guī)程，不進行影響和危害系統(tǒng)正常運行和數(shù)據安全的行為，堅決做到涉密信息不上網，上網信息不涉密。
新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，因此，我們每一名職工都要高度重視對基礎理論知識的學習，確保業(yè)務專業(yè)知識的精深，努力加強保密知識學習，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為中心保密試卷印制工作的順利開展，為中心精神文明建設貢獻自己的力量。
保密制度培訓心得篇十六
保密工作是一項管理工作，它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達到保護國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定時間被控制在一定知悉范圍內，防止被非法泄露和使用。保密工作歷來是黨和國家的一項事關最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利；在和平建設年代，保密就是保質量，保發(fā)展；就國家的某些特殊領域而言，保密工作仍然不失為保證國家長治久安的法寶。國家秘密，企業(yè)秘密，部門秘密，是國家、企業(yè)和相關部門單位的重要戰(zhàn)略資源，與國家、企業(yè)和部門單位的切身利益密切相關，認真做好保密工作，事關國家和企業(yè)、部門單位的持久發(fā)展和最高利益，是順利推進國家戰(zhàn)略決策和企業(yè)、部門和單位改革發(fā)展的基本保障。新形勢下的國家、企業(yè)、部門和單位保密工作，直接關系國家和企業(yè)、部門和單位的經濟安全，局面穩(wěn)定，關系經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，關系國家和企業(yè)的發(fā)展前途和未來命運。在社會經濟日益繁榮、信息技術迅猛發(fā)展的當今社會，保密工作面臨著更加嚴峻、更加艱巨的新問題，新挑戰(zhàn)，秘密的載體由紙介質為主擴展到聲、光、電、磁等多種形式。這使得保密工作的要求更寬，科技含量要求更高，工作要求更嚴。
但是，與保密現(xiàn)實要求相反的情況卻是：保密工作中出現(xiàn)了許多新的問題，新的動向，新的狀況。概括來講，主要有以下幾點不盡人意的表現(xiàn)：
第一，保密意識不高，法制觀念淡薄。一些人保密意識不強，政治敏感度不高，戰(zhàn)略眼光短視，法紀觀念淡薄，因此出現(xiàn)了漠視保密。
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工作甚至根本沒有保密意識的現(xiàn)象。
第二，受經濟利益驅使，一些人無視國家和企業(yè)的保密法規(guī)條例，個人私欲膨脹，崇尚“拜金主義”和“享樂主義”，不惜鋌而走險，違反國家和企業(yè)的法律法規(guī)，公然出賣國家和企業(yè)秘密，謀取個人私利，以謀取個人利益的最大化和實現(xiàn)所謂的個人價值。
第三，隨著社會經濟的不斷繁榮發(fā)展，國家經濟實體、集體經濟實體和非公有經濟實體、民營經濟實體得到了前所未有的發(fā)展，這就意味著涉密主體增多了，非公有制經濟單位和民營企業(yè)進入涉密領域，從而使得原有的保密管理體制出現(xiàn)了盲點。
第四，經濟實體的增加，加劇了人員的流動，各經濟實體、各單位之間人員的交換流動增多，勢必造成經濟實體和單位秘密外泄，特別是一些高科技人員和涉密人員離職跳槽到外資企業(yè)、跨國公司或移民外國等，存在著給國家秘密安全帶來嚴重危害的隱患。泄密事件的不斷上升，很可能會給國家經濟和安全穩(wěn)定造成重大的損失，這就要求在新形勢下，必須提高保密工作的質量，必須將保密工作放在保證國家長治久安，企業(yè)單位持久發(fā)展的戰(zhàn)略位置上進行考量。要做好新形勢下的保密工作，須從以下幾個方面努力：
第一，樹立正確的保密觀念，加強學習，不斷提高涉密工作人員的政治素質、法制觀念。涉密人員，掌握著影響國家和所在單位、企業(yè)穩(wěn)定安全和持久發(fā)展的重要信息，其個人政治思想素質、道德素質和法紀觀念的強弱，直接關乎國家的安全穩(wěn)定和所在單位的發(fā)展存亡，因此，涉密人員必須充分認識泄密的嚴重后果，強化保密觀念和法紀觀念，樹立真誠敬業(yè)、忠于職守、嚴守機密的政治職業(yè)素質和真誠做。
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人的高尚道德素質，在具體的工作中，應端正態(tài)度，注重細節(jié)，剔除受以往社會生活影響形成的隨意散漫、信口開河不良的生活習慣和工作習慣，時刻提高警惕，牢記自身的使命，特別注意培養(yǎng)自身的責任感和使命感，認真學習信息化條件下做好保密工作所必需的基本知識和技能，了解基本的防范手段和高技術竊密的基本常識，以免因為自身的疏忽，給國家和所從事的事業(yè)，造成泄密的嚴重損失和危害。
第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久發(fā)展的核心。家有家法，國有國法，無規(guī)矩不成方圓，作為國家涉密單位和相關涉密工作的集體和單位，從保護涉密人員、防止涉密行為的發(fā)生，防患于未然，應該事先建立健相關的法制體系和管理條例，建立和健全部門和單位的信息公開工作制度，理順流程，制定審查方式和程序，完善審批制度、檢查制度和保密責任制度，并指定相關機構負責本部門單位的信息公開日常工作，協(xié)調好各部門各單位對擬公開的信息的審查。在公開相關信息前，應該嚴格按審核標準確定信息保密級別，制定保密方案。采用“誰公開誰審查、誰公開誰負責”的方法，責任到人，教育和培訓相關涉密人員熟練掌握本部門涉密工作管理制度和相關的法律法規(guī)制度，確保保密工作人人清楚，責任人人分明，做到管理到人，落在實處。此外，涉密單位應當建立健全涉密電子文檔有關管理規(guī)定，設立涉密電子文檔臺賬，明確涉密電子文檔復制、刪除管理規(guī)定，加強對聯(lián)接互聯(lián)網計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機及移動存儲介質與互聯(lián)網的物理隔離。
第三，切實加強保密日常監(jiān)管。將保密工作貫穿于機關、單位各項業(yè)務工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強宣傳教育。
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堅持警鐘長鳴。單位黨委（黨組）或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領導要經常強調保密工作，全員政治理論學習要安排學習保密方面的內容。同時，機關、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經常開展針對領導干部和涉密人員的形勢教育、責任教育、警示教育和知識培訓，不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領導要經常督促檢查本機關、單位的保密工作，及時提出加強和改進保密工作的具體意見、建議。機關、單位保密工作機構要就機關、單位貫徹落實保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進行全面檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機關、單位保密管理水平，更好的維護黨和國家秘密安全。
總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是一項長期的艱巨的工作。尤其在新形勢下，加強對計算機及存儲介質的管理，防范其泄密，是當今保密工作的重中之重，必須要做到警鐘長鳴，防患于未然。
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保密制度培訓心得篇十七
作為一名企業(yè)員工，保守機密是我們工作的基本要求。為了確保公司重要信息不被泄露，我們需要定期參加保密培訓。在這篇文章中，我將分享我參加保密培訓的心得體會。
第一段：保密意識的重要性。
保密培訓一開始，講師首先講述了保密意識的重要性。他強調了如果沒有良好的保密意識，我們容易泄露公司的商業(yè)機密，導致公司遭受損失。此時我深刻地認識到：作為公司的員工，首先應該樹立保密意識，嚴格保守公司機密。
第二段：保密技能的學習。
保密培訓的第二部分主要是介紹了常用的保密技能。包括：文檔加密、口令設置、文件命名規(guī)范等等。我們通過學習這些技能，能夠更好地管理和保護公司的信息，讓公司的機密不會泄露。
第三段：保密違規(guī)的后果。
在培訓中，講師還強調了違規(guī)保密的嚴重后果。如果泄露公司的機密，不僅會失去公司對你的信任，而且還要承擔相應的法律責任。這提醒我們保密違規(guī)可能帶來的嚴重后果，喚醒了我們對保密工作的重視。
第四段：應對保密風險的能力。
通過保密培訓，我們也學會了如何判斷和應對保密風險。在實際工作中，我們需要認真對待風險，遇到問題及時向上級匯報，及時處理，避免損失。通過實踐和應對，我們提升了自己的保密能力。
第五段：牢記保密責任。
保密培訓的最后，講師號召所有員工要將保密責任落實到實際工作中，時刻保持警惕，維護公司的機密。作為一名員工，一定要牢記保密責任，當出現(xiàn)疑問時，要及時向上級反映，確保公司的機密得到很好的保護。
總結：
保密培訓讓我明白了保密的重要性和必要性，學習了常用的保密技能，認識到保密違規(guī)帶來的嚴重后果，提升了自己的保密能力。更重要的是，讓我意識到保密責任是每個人的責任，而不僅僅是領導或保密崗位人員的職責。我相信，在今后的工作中，我一定會牢記保密責任，認真維護公司的機密。
保密制度培訓心得篇十八
雖然及時采取救治措施，但終歸沒能留住孩子的生命。這個案例使我深受震撼。但主任的這個案例給我們敲了一個警鐘，在以后的工作中我們除了要加強晨檢工作外，還要與家長做好溝通，讓家長明白隱瞞的危害，這樣能幫助老師了解每位幼兒的身體狀況，減少安全事故的發(fā)生。