在工作和學(xué)習(xí)中，報告經(jīng)常被用來展示研究成果或總結(jié)某個項目的進(jìn)展。對于復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息，可以利用圖表、圖像或案例等方式進(jìn)行可視化展示，便于讀者理解。希望這些報告范文能夠?qū)Υ蠹覍懽鲌蟾鏁r提供一些幫助和啟發(fā)。
會計師事務(wù)所述職報告篇一
此次我實習(xí)的單位是________，位于______座__單元__層北____2。這是一家年輕的會計師事務(wù)所，成立于20____年，規(guī)模比較小，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：代替小企業(yè)做賬，進(jìn)行審計，報稅統(tǒng)計及認(rèn)證服務(wù)。它主要涉及的行業(yè)有數(shù)碼，電腦，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，配件等。作為經(jīng)營審計，驗資的企業(yè)，________始終堅持誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶的服務(wù)宗旨。
實習(xí)工作內(nèi)容及細(xì)節(jié)：
去實習(xí)的第一天，見到姚老師等各位老師內(nèi)心十分忐忑，總害怕由于沒有接觸過實際工作會出現(xiàn)岔子，擔(dān)心自己業(yè)務(wù)水平不夠而鬧笑話。不管怎樣，實習(xí)生活開始了，總要勇敢的去面對。實習(xí)初始，我們幾個人被分配給了不同的老師，主要在接下來的一個多月里協(xié)助老師完成各項工作，處理瑣碎，同時由老師們?yōu)槲覀冎该鲗W(xué)習(xí)方向，知道我們的實踐。事務(wù)所里的人員不多，大多數(shù)老師常常出外勤，所以辦公室常?？帐幨幍闹皇Ｏ聺M滿堆積的文件，業(yè)務(wù)底稿，這些都彰顯著事務(wù)所里的工作節(jié)奏——忙。但是經(jīng)過長時間的了解就會發(fā)現(xiàn)事務(wù)所里的老師都是很優(yōu)秀的會計師，大多數(shù)人都持有注冊會計師證，并且業(yè)務(wù)素質(zhì)很高，是十分值得尊重的人。能和這樣優(yōu)秀的老師一起工作，學(xué)習(xí)，實習(xí)再苦再累也是值得的。實習(xí)開始，負(fù)責(zé)帶實習(xí)生的姚老師就告訴我們各位老師都很忙，我們不能等著老師主動來幫我們，必須記住自己工作中所遇到的問題，在老師安排工作的時候抓住機(jī)會向老師提出問題，要做到會利用機(jī)會來學(xué)習(xí)。
我的指導(dǎo)老師是劉老師，他是一位很優(yōu)秀的注冊會計師，工作很繁忙業(yè)很認(rèn)真。為了不給他的工作造成不便，我在審查數(shù)據(jù)，錄入數(shù)據(jù)，打印，整理時都特別認(rèn)真，一般都要核對兩遍以上再交送給他，生怕自己出了錯，給劉老師的工作帶來不便，給公司造成重大損失。劉老師對我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度很是贊賞，如果我的工作出現(xiàn)了什么問題也都和藹的給我指出，同時，在閑談中也會教我很多重要的審計知識及一個會計人的職業(yè)定位。稍微熟悉一些審計工作后，老師們開始讓我們參與一些編制記賬憑證，發(fā)尋證函的工作，也就是一些寫寫地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不同，這里更注重工作環(huán)節(jié)中的實際應(yīng)用。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細(xì)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開始進(jìn)入抽查憑證工作，開始由老師寫出需要抽查的內(nèi)容和項目憑證號，我們實習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，而且責(zé)任重大，讓我有較深刻的體會。
希望學(xué)校能夠在接觸專業(yè)課程前期給學(xué)生提供一個了解會計審計相關(guān)崗位的機(jī)會，讓我們更好更生動地了解自己所要學(xué)習(xí)得課程和知識。同時也希望校方能更多地給學(xué)生提供專業(yè)相關(guān)實習(xí)崗位并鼓勵學(xué)生勇于實踐。
會計師事務(wù)所述職報告篇二
20____年1月20____年2月，我有幸加入國內(nèi)信永中和會計師事務(wù)所實習(xí)計劃，該會計師事務(wù)所綜合排名在全國處于前十位，并擁有證券期貨從業(yè)資格，可以實施對上市公司的年度審計，屬于國內(nèi)大型會計師事務(wù)所之一。我實習(xí)的崗位是審計部門審計助理職務(wù)。主要就是協(xié)助審計同事從事各會計科目的單項審計、相關(guān)內(nèi)部控制實施的測試以及其他輔助工作。
(二)實踐活動的內(nèi)容與過程。
實踐活動的過程。
第一階段接受會計師事務(wù)所的審計培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期一周。主要包括：與事務(wù)所工作人員的直接交流與溝通;對審計中所需掌握的基本會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則的培訓(xùn);對審計人員與被審計單位交流與溝通技巧的培訓(xùn)。通過上述培訓(xùn)活動掌握了事務(wù)所的內(nèi)部風(fēng)險控制流程與同事之間交流與溝通的技巧、加深了對審計基本常識的了解、掌握了與客戶溝通的基本方法。
第二階段熟悉會計師事務(wù)所的工作環(huán)境。直接去會計師事務(wù)所各項目組工作，與項目組經(jīng)理和項目成員直接進(jìn)行溝通與交流。此項活動為期2周。通過在事務(wù)所與同事每天的相處，了解了事務(wù)所日常的工作流程與方法，加深了對會計師事務(wù)所的基本認(rèn)識以及員工之間的分工與合作。
第三階段具體實施審計工作，為期5周。主要參與審計了一家a股上市公司和一家外資企業(yè)。通過上述下場審計工作，讓我了解了實際審計的基本流程、鍛煉了我與客戶之間的溝通技巧、提高了我的審計功底與會計功底。審計過程實際上就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。審計a股公司提高深化了我對新會計準(zhǔn)則的理解與認(rèn)識，讓我對會計的實務(wù)操作有了直觀的了解。
二、實踐活動中的主要問題以及解決方法。
(一)企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用較混亂。
1、未按時將在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)并計提折舊。
在相關(guān)公司實施審計的過程中注意到，被審計單位在建工程項目中仍存在部分應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則：所建造的固定資產(chǎn)已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，就應(yīng)當(dāng)自達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之日起，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并計提相應(yīng)的折舊。在建工程完工或投入使用后未及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，將會影響在建工程和固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。由于未及時足額提取折舊，也會對利潤產(chǎn)生影響。
為此，審計小組建議，公司財務(wù)處及其他相關(guān)部門應(yīng)按月，而不只是在年末及時清理已完工的在建工程和已投入使用的在建工程，將相關(guān)的在建工程及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并足額計提折舊。
2、隨意調(diào)節(jié)收入、成本、制造虛假盈利。
管理層為達(dá)到虛增利潤的目的，利用虛假的商品購銷合同和虛假的銷售憑證虛增當(dāng)期收入;為降低成本，成本分配沒有按照規(guī)定的方法(先進(jìn)先出法、移動加權(quán)平均法、單個計價法)一貫的執(zhí)行，將部分應(yīng)該記入成本的支出，記入產(chǎn)成品成本，導(dǎo)致公司虛增利潤、虛增存貨庫存金額;將部分本年度發(fā)生的費用暫時掛其它應(yīng)收款，導(dǎo)致低估本年度實際發(fā)生的各項費用，高估了其他應(yīng)收款科目的金額。
為此，審計小組建議，加強(qiáng)對收入確認(rèn)與成本分?jǐn)偟目刂?，由公司?nèi)部審計部門每月組織審計工作，對財務(wù)部的報表實施審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時修訂被審計單位的財務(wù)制度，以確保其與新會計準(zhǔn)則保持一致。
3、不按照新會計準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確設(shè)置會計科目。
管理層在初始確認(rèn)時未按照取得資產(chǎn)和承擔(dān)負(fù)債的目的，把金融資產(chǎn)和金融負(fù)債進(jìn)行合理的分類和相應(yīng)會計處理，如將持有二級市場的股票沒有按照交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)進(jìn)行會計核算;在后續(xù)確認(rèn)與計量過程中，沒有將金融工具按照公允價值進(jìn)行確認(rèn)與計量，如對集團(tuán)公司貸款和各種應(yīng)收款項未按照貸款的未來收現(xiàn)折現(xiàn)現(xiàn)金流量計算其公允價值，導(dǎo)致年底金融工具部分潛在的損失沒有合理的計算出來。
為此，審計小組建議，定期審查公司的金融工具，以確保所購買的金融產(chǎn)品已按照公允價值記入各金融資產(chǎn)科目。所設(shè)置的金融工具科目必須與企業(yè)會計準(zhǔn)則相符。
4、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的確認(rèn)與計量不符合企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求。
管理層目前對于所有銀行承兌匯票與商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書給第三方后，均終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于銀行承兌匯票，其信用風(fēng)險很低，雖然銀行承兌匯票在背書或貼現(xiàn)后，后手仍保留對前手的追索權(quán)，但被追索的可能性很小，因此銀行承兌匯票在背書和貼現(xiàn)后，可以終止確認(rèn)應(yīng)收票據(jù)。但對于商業(yè)承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓，需要在票據(jù)到期兌付后才能終止確認(rèn)。
管理層于20____年末與銀行簽訂了應(yīng)收賬款出售協(xié)議，將應(yīng)收賬款賣給銀行，管理層終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于上述出售的應(yīng)收賬款不能終止確認(rèn)，取得的相關(guān)款項應(yīng)作為銀行借款處理。
為此，審計小組建議，今后所得的商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書，全部不能中止確認(rèn)，直至票據(jù)到期并償付完畢。所有的應(yīng)收賬款出售也不能中止確認(rèn)，直至銀行收到上述應(yīng)收賬款金額。
(二)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行不規(guī)范。
1、會計人員每月末未按照企業(yè)銀行賬與銀行對賬單的差異，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
潛在風(fēng)險分析：如會計人員可自行決定是否編制銀行調(diào)節(jié)表，沒有其它人員復(fù)核，可能會導(dǎo)致有些應(yīng)調(diào)節(jié)的項目不能及時更進(jìn)，以致企業(yè)資產(chǎn)流失。
建議：每月都需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制調(diào)節(jié)表的同事不能是出納和銀行賬管理人員。
2、公司的采購業(yè)務(wù)未能做到分工明確。經(jīng)常是經(jīng)理或經(jīng)營廠長與供應(yīng)商洽談、選擇供應(yīng)商，并由其履行審批權(quán)，未能做到分工控制。
潛在風(fēng)險分析：目前審批及議價均由相同人員執(zhí)行，在審批時未必能做出客觀分析，有可能產(chǎn)生采購環(huán)節(jié)的舞弊行為。
建議：應(yīng)盡快建立完備的采購流程，清楚列明各人員的議價權(quán)限，以及有關(guān)審閱訂貨合同審批表人員的要求。例如，采購量少的合同由采購經(jīng)理議價及申請，再由未參與議價的經(jīng)營廠長審批;采購量多的合同由經(jīng)營廠長議價及申請，再由未參與議價的廠長審批。采購量多少的權(quán)限應(yīng)由管理層商討按實際情況確定。
3、物資盤點。公司倉庫管理人員沒有在每月或者每季度按時進(jìn)行盤點。進(jìn)行年結(jié)盤點時，沒有文件證明盤點人員將所有項目進(jìn)行盤點。會計主管及采購主管審閱的物資盤點表在交與外部審計師后，財務(wù)部與采購部并無存底。
潛在風(fēng)險分析：沒有一套完整的月盤點抽查方法涵蓋全部物資項目，會造成賬實不符而不知。盤點后，沒有記錄亦會造成重要物資數(shù)量未有盤點的可能，而且會計主管及采購主管亦沒有記錄可審閱盤點結(jié)果。年結(jié)時，如沒有盤點所有物資，便不能確認(rèn)賬實相符，有可能造成財務(wù)報告所載的存貨余額不正確。沒有將已審閱的年終盤點表留底，便不可作將來參考之用，亦可能造成年審時制作存貨分析表的資料與年終盤點所得的信息不同。
通過此次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多會計與審計實務(wù)方面的知識。首先，做好審計工作，首先必須學(xué)懂會計準(zhǔn)則，審計是建立在會計之上的工作，只有擁有良好的會計素養(yǎng)才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;其次，所有的審計工作必須要保留相關(guān)的資料，以便其他同事和各級政府機(jī)關(guān)的復(fù)核于檢查，最大程度的降低審計風(fēng)險;第三，重視企業(yè)內(nèi)部控制在審計工作中的作用，被審計單位較好的內(nèi)部控制能降低審計的控制風(fēng)險，降低我們實施審計所需獲取的審計資料數(shù)量，提高審計效率。最后，要充分運用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風(fēng)險的領(lǐng)域，并將其作為重點關(guān)注點。在審計過程中運用分析性復(fù)核審計程序，可以極大地提高審計效率。
會計師事務(wù)所述職報告篇三
7月26日，在寧波威遠(yuǎn)會計師事務(wù)所為期兩周的工作于今天告一段落，在這段時間里，我主要進(jìn)行了如下內(nèi)容的實踐工作.
一.向會計師了解審計程序，學(xué)習(xí)審計工作底稿的編制.
由于7、8月份是報表審計工作的淡季，年報審計工作一般已經(jīng)結(jié)束，半年報的審計業(yè)務(wù)較少，因此在實習(xí)期間未曾實際經(jīng)歷報表的審計工作.但通過與注冊會計師們的交談及對審計工作底稿的翻閱，我對審計業(yè)務(wù)的過程有了一個更具體更深刻的認(rèn)識.
實際操作中，審計業(yè)務(wù)的程序如下：
(一)準(zhǔn)備階段.
1、安排審計任務(wù)、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負(fù)責(zé)人.
2、審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準(zhǔn)備的資料.
出外勤的前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先詢問一下單位的會計記賬情況，讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料，準(zhǔn)備好審計的場所.
3、由被審計單位事先提供有關(guān)資料;。
審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗資報告、上年度審計報告、企業(yè)所得稅申報表草稿，企業(yè)總賬，明賬，資產(chǎn)負(fù)債表，原始憑證上，記賬憑證等.這些都要取得原件，要將復(fù)印件或原件在后續(xù)程序中歸檔.
4、制定審計工作方案，并由負(fù)責(zé)人分配任務(wù).
雖然沒有實際接觸年報審計工作，但在文檔整理時，也翻閱了許多工作底稿，對底稿的構(gòu)成，審計等業(yè)務(wù)程序的控制，實施所有審計程序的過程中所需資料的內(nèi)容等有了具體了解，另外，觀察了分析程序的步驟，對于橫向縱向數(shù)據(jù)分析有了一定了解.
會計師事務(wù)所述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及指導(dǎo)下，緊緊圍繞我公司全年各項工作重心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識，堅持廉潔從審。在公司上下團(tuán)結(jié)一致共同努力下，圓滿完成了今年各企事業(yè)單位委托的各項審計工作任務(wù)。光陰荏苒，回顧走過的20xx年，在擔(dān)任審計評估助理的諸多工作中，感受感慨頗多。
回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。通過一年來參與的若干項目，作為一名助理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的工作職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。在項目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心支持下，一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責(zé)。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。值此機(jī)會，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報告簡要敘述如下：
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。
同時，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了協(xié)會組織的審計業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機(jī)excel審計系統(tǒng)、財政稅收改革相關(guān)知識、以及最新審計準(zhǔn)則等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務(wù)必”，自覺地與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
在審計工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限以及注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠盡職盡責(zé)。
1、參與實施多項年報審計工作。
20xx年1月起我所陸續(xù)接受重慶科技城有限責(zé)任公司、重慶瑞昌房地產(chǎn)有限公司、重慶聚信房地產(chǎn)有限公司、永聯(lián)起重機(jī)、重慶澤瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶市泰永電氣工程有限公司、奉節(jié)縣明泰船務(wù)運輸有限公司等公司財務(wù)報表審計包括20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，20xx年度的利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表以及財務(wù)報表附注。通過同事間團(tuán)隊協(xié)作配合并在規(guī)定時間內(nèi)提前順利的完成了以上公司年報審計工作。
2、參與對“重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司行業(yè)某項目評比”涉及審計工作20xx年5月我所接受重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司委托，參與重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司截止20xx年12月31日財務(wù)報表審計工作并對固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點。
在審計過程中積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排按時完成了對重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司20xx年和20xx年財務(wù)報表審計工作，協(xié)同重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司財務(wù)工作人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點，在初次獨立實施接觸合并財務(wù)報表審計工作以及復(fù)雜、難度大、時間急迫的情況下，加班加點順利的完成了對重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司下屬子公司財務(wù)報表合并工作，按時出具了審計報告。
3、參與實施多項經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支以及貸款專項審計工作。
20xx年3月陸續(xù)參與多項經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司、重慶邁創(chuàng)企業(yè)管理有限公司、重慶強(qiáng)特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機(jī)電器開發(fā)有限公司、重慶安訊機(jī)電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優(yōu)質(zhì)的順利完成了以上公司的專項審計工作。
4、參與萬盛、南川等地臺網(wǎng)分離后續(xù)審計評估工作。
20xx年9月，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作，并出具審計報告，20xx年完成了上年后續(xù)審計評估工作。
5、參與多起微型企業(yè)驗資工作。
3月初陸續(xù)開始參與多起微型企業(yè)驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開展工作的力度還不夠。回首20xx，滿是經(jīng)歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當(dāng)中，謹(jǐn)遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我感到困難比預(yù)想多，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認(rèn)真對待，認(rèn)真解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我將以本次述職述廉作為一個重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，遵照公司的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)重慶xxx會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司更加輝煌燦爛的明天。
(以上報告，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正!)。
會計師事務(wù)所述職報告篇五
放假的時候開始準(zhǔn)備實習(xí)的事情，聽了三次有針對性的講座之后，一開始聯(lián)系好在民生銀行實習(xí)，但是最后沒有如愿以償，最終選擇了在會計師事務(wù)所實習(xí)，主要是考慮到我的專業(yè)是會計，所以選擇事務(wù)所也可以對我的專業(yè)知識進(jìn)行一個檢驗，同時也可以從真正地審計業(yè)務(wù)中得到很多寶貴的經(jīng)驗，可以促進(jìn)我對所學(xué)知識更加深入的了解。
精心制作了我的實習(xí)簡歷后，我投到了中瑞誠會計師事務(wù)所，接到通知以后當(dāng)天下午進(jìn)行了筆試和面試兩輪，在一個屋子里和幾位一起來面試的同學(xué)筆試完之后，由人力資源部經(jīng)理董麗華老師面試，之后就回家等消息。過了幾天接到了入職通知，然后在上班第一天我就衣著正式的去了實習(xí)單位。我的心情很復(fù)雜。董老師簡單介紹了一下我們的實習(xí)單位。
實習(xí)單位簡介：
______會計師事務(wù)所位于楓藍(lán)國際中心a座1604室，也是中瑞誠的總部，大約占了一層樓的一半，接待我們的是人力總監(jiān)董老師，她和我們說，______會計師事務(wù)所(普通合伙)(以下簡稱會計所)，是經(jīng)北京市財政局批準(zhǔn)成立的首家合伙制會計師事務(wù)所，首席合伙人為我國注冊會計師行業(yè)資深會計師______先生。經(jīng)過__年的努力，中瑞誠在發(fā)展中不斷壯大，成為向社會各界提供多元化服務(wù)的大型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有注冊會計師200余人，司法鑒定人12人。同時，擁有acca(英國特許公認(rèn)會計師)，cpaaustralia(澳大利亞會計師)，aca(英國特許會計師)，cia(國際內(nèi)審師)等國際化專業(yè)人才。在領(lǐng)軍人才引進(jìn)方面，20____年初成功引進(jìn)了中國注冊會計師協(xié)會首批38人領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班的文峰先生加盟。
中瑞誠始終恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，建立健全事務(wù)所各項規(guī)章制度，依法繳納各種稅費，具備履行合同所必需的質(zhì)量保障體系和專業(yè)技術(shù)能力，把維護(hù)會計市場誠信、提高會計信息質(zhì)量作為不可推卸的職責(zé)。
隨著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，目前我所已發(fā)展成為全國規(guī)模最大的合伙制會計師事務(wù)所。中瑞誠會計師事務(wù)所將以誠信為基礎(chǔ)，堅持獨立、客觀、公正的原則，通過卓有成效的專業(yè)服務(wù)，為廣大客戶創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司有相關(guān)的規(guī)定，所以e__cel表有的時候會加密，就是只準(zhǔn)觀看瀏覽不準(zhǔn)復(fù)制粘貼的表格，然后組長給我一份審計底稿目錄，讓我校對20____年和20____年的區(qū)別，然后改掉20____年的，為了提高工作效率，我用我的所學(xué)知識解開了e__cel的密碼，如果用手打的話，十幾頁的表格夠忙2天的，可是用現(xiàn)代技術(shù)的輔助，半個小時就解決了，還有我發(fā)現(xiàn)會計師事務(wù)所所有的人都有點活兒能推就推的感覺，團(tuán)隊精神比較薄弱，所有人都是忙完自己的就不管了，多做一點兒都覺得吃虧的感覺。我一直在想如果我創(chuàng)辦一個企業(yè)，會是什么樣的，我希望把他塑造成什么樣的呢?還有怎樣能真正調(diào)動起大家的積極性，工作不光是為了賺錢，還有工作體驗，是否可以讓一個人成長也很重要，只是我在以后的日子當(dāng)中一直思考的問題。
會計師事務(wù)所述職報告篇六
第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務(wù)所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會的廣泛好評，同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度述職報告如下：
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計是我所的一項重要工作，并結(jié)合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的'審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細(xì)的審計規(guī)則，學(xué)習(xí)審計方法，為審計工作做充分的準(zhǔn)備。
在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。
一年來，我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面！
會計師事務(wù)所述職報告篇七
我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來的述職報告如下：
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。
我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園。
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，xx必將所向披靡，無往不勝。
xx也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天。
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
會計師事務(wù)所述職報告篇八
感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這么一個機(jī)會，現(xiàn)在我來做一下過去一年來我工作報告。請領(lǐng)導(dǎo)們指正。
當(dāng)前形勢下，我局工作業(yè)績比上年有明顯的進(jìn)步，在領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略只因指導(dǎo)下我所發(fā)展日益突出，近年來我所在開拓國外市場方面下足了功夫也取得了顯著的效果，目前我們在國外有著為數(shù)眾多的項目，在香港也有自己的分所，時代的發(fā)展證明了領(lǐng)導(dǎo)們獨到的戰(zhàn)略眼光，相信在領(lǐng)導(dǎo)的指引下我們會做的更好。
但是進(jìn)步的同時我們也明顯的看到基層有些問題依然比較尖銳突出，甚至已經(jīng)成為提高核心競爭力的一塊絆腳石，為此本人這篇述職報告將涵蓋平時工作中面臨的一些問題進(jìn)行分析總結(jié)，同時對自己工作中的一些不足提出批評及改進(jìn)的方法。
職責(zé)的導(dǎo)向問題是任何一個企事業(yè)部門的核心問題，一來這關(guān)乎著整個部門的內(nèi)部文化內(nèi)涵，二來直接影響平時工作的核心競爭力，抓好職責(zé)問題就等于提高了核心競爭力。為此我們看到：如何有效落實所里的指示，并依照指示精神真正從內(nèi)部做好這個大文章已經(jīng)關(guān)乎到了我們工作的方方面面。下面我將全面的依依闡述一下我們工作過程中的各部門職責(zé)導(dǎo)向，這對于我們進(jìn)一步提高工作業(yè)績會有所幫助。
1、財務(wù)部。
財務(wù)部擁有統(tǒng)籌監(jiān)管財務(wù)的職能，是單位經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)的直接體現(xiàn)者，在平時工作中要注意以下幾點的有效落實：
首先，在工作過程中對工時表的把握即：工時表的收取、匯總以及上報工作的順序進(jìn)行。其次，外勤負(fù)責(zé)人要做好外勤明細(xì)統(tǒng)計工作進(jìn)行匯總?cè)缓笊蠄笸馇冢瑢λ袉T工做到分發(fā)有序的目的。第三，對上報的差旅費發(fā)票和明細(xì)進(jìn)行初審由外勤負(fù)責(zé)人上報，整理好后由主任復(fù)審最終對所有上報人員分發(fā)。第四申請項目編碼問題要做到明而有實。對于開取發(fā)票或支票,領(lǐng)取員工工資卡等要加大力度做到公平公正的原則。
2、人力資源。
人力資源部負(fù)責(zé)單位所有關(guān)于人才人力的工作，其意義性非比尋常，為此應(yīng)該正確認(rèn)識在工作中的一些實際問題做好以下本職工作：
首先對新入職的員工要做到及時分發(fā)辦公用品,同時將所里的規(guī)章制度及時向新員工說明，其次為了員工的利益著想，在工作過程中要督促新員工在入職次月辦理社保等事宜.
3、客戶部。
客戶部是我所與客戶進(jìn)行交際的橋梁，是我所業(yè)績提升的的紐帶，客戶部的工作好壞直接關(guān)系到我所的業(yè)績水平，因此客戶部對我所的貢獻(xiàn)意義非凡，為此客戶部應(yīng)該做好以下幾點工作：
在工作過程中及時做到約定書的簽字及蓋章流程。并且員工要充分認(rèn)識客戶部的重要性，做好對客戶的聯(lián)系力度，以體貼化的服務(wù)爭取得到客戶的青睞。同時做好回訪的準(zhǔn)備工作，為招來回頭客做好扎實的基礎(chǔ)。
4、行政部。
行政部是單位行政部門，負(fù)責(zé)審批平時行政方面的各項事務(wù)，對于員工以及單位的穩(wěn)健發(fā)展有著重要意義，行政部門應(yīng)該具備以下職責(zé)：
5、it部。
在信息決定成敗的今天，我們行業(yè)的發(fā)展越來越依靠信息，信息的重要性不言而喻，我單位it部是信息的主管部門，是單位與外界溝通的橋梁，所以it部應(yīng)該把握好以下幾個基本職責(zé)：
全面做好網(wǎng)絡(luò)方面工作，如電話有問題it部應(yīng)在第一時間加以解決。同時以良好的業(yè)績做好宣傳的工作，再者工作過程中要提高力度保障內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的暢通，以保障日常工作的需要。
6、質(zhì)監(jiān)部。
質(zhì)檢部是我單位的質(zhì)監(jiān)部門，對于單位的外在形象的保持做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)，為此質(zhì)監(jiān)部應(yīng)再接再厲，做好與部門職稱相應(yīng)的工作：
要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度對永久性檔案實施有效的整理與管理，確保能夠隨查隨到。
上面說了我們的職責(zé)問題，現(xiàn)在我就本人最近工作中的體會及認(rèn)識到的不足提出應(yīng)該改進(jìn)的方法，首先我對自己的不足提出自我批評與檢討(此句重在起到表率作用)，在平時的工作過程中我意識到了：雖然我只是部門秘書，但是工作過程中我們也是參與者，甚至有時還會直接面對客戶。平時的工作使我意識到了幾點不足，為此我也對自己的這幾點不足制定了相對有效的解決方法，同時這也是我對我所發(fā)展的一點建議。
1、語言問題。
語言問題是我現(xiàn)在一個很大的問題，同時相信也是很多人面對的一個難題，本著xx單位的理念，同時也為了與國際接軌，我認(rèn)為我們有多學(xué)習(xí)一門語言的必要，一來這可以減少一份溝通的煩惱，二來對xx單位的整體形象的提高也有促進(jìn)作用。
2、專業(yè)知識。
專業(yè)知識是任何單位保持核心競爭力的保障，雖然我從事的工作與其他人比起來對專業(yè)知識的要求沒有那么苛刻，但是有些時候我們也會參與到一些其他部門的工作當(dāng)中，比如說與客戶直接洽談，這就需要我們必須擁有扎實的基本功，工作的這段時間我意識到了，我們應(yīng)該豐富我們的專業(yè)知識。
3、工作的細(xì)致性。
時間決定積累，細(xì)節(jié)決定成敗，工作中的心態(tài)問題是一個很重要的問題，擺正好良好的心態(tài)將有助于我們更好的適應(yīng)這里的環(huán)境。本人剛?cè)肼殨r，在工作過程中有時會心里失去頭緒，這也對工作的進(jìn)行造成了一定的影響，我想這也是很多新員工所面對的問題吧。對于這個現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)只有樹立正確的心態(tài)才能有所緩解。所以在平時的工作過程中我們不能馬馬虎虎，做什么都要扎扎實實，保持先進(jìn)的思想作風(fēng)，這也是我的一點見解。
4、內(nèi)部文化素養(yǎng)的提升。
任何一個有作為單位都擁有著強(qiáng)大的內(nèi)部文化內(nèi)涵，這就好比是企業(yè)文化對企業(yè)的內(nèi)涵。來這已經(jīng)三年了，三年的發(fā)展我見證了我所的高速發(fā)展，同時也見證了時代進(jìn)步的氣息，當(dāng)然在內(nèi)部文化素養(yǎng)方面我們做的還有些不夠，所以這是我提出的第四個建議，那就是我們在工作過程中要時刻從員工的眼光考慮問題，如平時進(jìn)行一些戶外運動，體育比賽等等，這樣可以使員工得到充分休閑的同時增加他們的友誼，這對于塑造更加和諧的xx所將具有至關(guān)重要的意義。
我們單位是一所以個人工作成績?yōu)橹饕u價業(yè)績的單位，工作中的各個部門各個員工都與業(yè)績有著千絲萬縷的聯(lián)系，為此我建議，在平時的工作過程中我們要時刻保持與我們職稱相應(yīng)的先進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實所里的指導(dǎo)指示精神，任何一個員工都有維護(hù)我所形象與榮譽(yù)的職責(zé)。在平時的工作進(jìn)程中我們?nèi)魏稳硕家獦淞⑵饌鬟_(dá)所里通知指示的義務(wù)，都有根據(jù)部門情況落實是職責(zé)。對于當(dāng)前每個月要報外勤，差旅費實施的沒有力度，為此應(yīng)該本著以人為本的理念，對那些沒能領(lǐng)到報酬的職工給予補(bǔ)償。
在考核方面應(yīng)盡快配合人力資源完成年度考核，同時年審的時候要保證基本上每天能幫大家訂晚餐，做好大家的后勤工作，事實證明良好的內(nèi)部組織關(guān)系有助于部門或者企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，而做好員工的工作是做好內(nèi)部組織關(guān)系的重中之重，我們應(yīng)時刻保持先進(jìn)的思想作風(fēng)以及和諧共處的穩(wěn)健步伐，也只有這樣才能實現(xiàn)我所更大的輝煌。三年來風(fēng)風(fēng)雨雨，三年來坎坷崢嶸，工作中的困難沒有打到我，反而更加堅定了我的決心，我會更加努力的工作在這片理想的土地上，因為這是我一直以來追求的理想的港灣，站在這里我相信，我所的前景會更加美好，因為我們擁有充滿智慧的領(lǐng)導(dǎo)，他的眼光高瞻遠(yuǎn)矚，我們擁有刻苦拼搏的員工，他們有著至高的信仰追求，我們會團(tuán)結(jié)一起為了心中的那片美好的港灣繼續(xù)奮斗，相信我們公司未來的發(fā)展會更強(qiáng)大。謝謝。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
會計師事務(wù)所述職報告篇九
為加強(qiáng)成本費用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必須上的項目，必須按規(guī)定上報公司審批，作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
3、推行全面預(yù)算管理，預(yù)算管理格局初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
2、用制度自律。
我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權(quán)，不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。
在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了自考學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，同時注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。
以上是我個人在20xx20xx年的履職和學(xué)習(xí)情況，特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責(zé)。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。
會計師事務(wù)所述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在公司黨政及公司有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx年在xx總會計師職位上履行自己的職責(zé)，現(xiàn)將履行職責(zé)情況作具體匯報。
我具體分管財務(wù)和審計工作，參與領(lǐng)導(dǎo)**財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作，具體組織了xxx清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護(hù)了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。
1、積極參與領(lǐng)導(dǎo)了經(jīng)營管理工作。
xxxx年xx外部市場環(huán)境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達(dá)的成本費用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)一起，分析存在的問題，制定了材料、修理費等多項管理措施，分解了大小指標(biāo)54項，加強(qiáng)了考核，共考核罰款xx萬元，獎勵xx萬元，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn)，促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。xxxx年除政策性增支因素外，制造成本、管理費用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計xxxx年盈利水平將在xx萬元，創(chuàng)歷史新高，本人作為班子成員之一，參與經(jīng)營管理工作感到非常欣慰。
2、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制。
為加強(qiáng)成本費用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必須上的項目，必須按規(guī)定上報公司審批，作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
3、推行全面預(yù)算管理，預(yù)算管理格局初步形成。
根據(jù)管理需要和上級有關(guān)部門要求，本人起草了《xxxx預(yù)算管理辦法》，并按工作計劃親自給中層干部和預(yù)算員上課，培訓(xùn)預(yù)算管理的相關(guān)知識和要求，預(yù)算管理架構(gòu)在xxxx初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報，為多拉，拉好材質(zhì)的廢料等，我和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律八項要求和“三個不得”，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營工作“xx條禁令”，堅持心為企業(yè)所想，權(quán)為企業(yè)所用，不為自己謀私利。
2、用制度自律。
我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權(quán)，不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。
在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了自考學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，同時注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。
以上是我個人在xxxx年的履職和學(xué)習(xí)情況，特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責(zé)。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。
會計師事務(wù)所述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家！
特此報告。
xx。
xxxx年xx月xx日。
會計師事務(wù)所述職報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我自20xx年四月受集團(tuán)公司指派到我公司任總會計師，在班子分工中負(fù)責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)營部工作，直接分管財務(wù)部、經(jīng)營部部,協(xié)管銷售處。一年來在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，在原來良好的管理基礎(chǔ)上，嚴(yán)抓成本管理和費用控制，強(qiáng)化績效考核，不斷提升企業(yè)的盈利能力。運用財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做好會計核算，抓好經(jīng)營部和煤炭銷售、庫存管理，當(dāng)好參謀助手。下面，我把一年來的履職情況向組織、向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
1、我具體參與領(lǐng)導(dǎo)我公司經(jīng)營部、銷售管理、財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家有關(guān)法規(guī)政策和集團(tuán)公司的各項管理制度、相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公司的經(jīng)營行為。維護(hù)了企業(yè)利益，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)好上級主管部門規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
2、針對我公司管理中不斷出現(xiàn)的新的問題及時組織修訂并完善公司的有關(guān)管理措施，優(yōu)化管理流程。先后制定了《我公司廢舊油料管理辦法》、《修舊利廢實施方案》、《燃油節(jié)約獎勵辦法》《差旅費管理辦法》《工傷職工就醫(yī)管理辦法》《單臺設(shè)備核算管理辦法》《火工品管理辦法》和《防偷盜煤管理辦法》等。
3、組織編制20xx年度財務(wù)預(yù)算、參與編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃、基本建設(shè)計劃、資本性支出計劃，把有關(guān)計劃指標(biāo)分解落實到所屬x個單位，將以責(zé)任狀的形式進(jìn)行確認(rèn)，并指導(dǎo)所屬各單位貫徹執(zhí)行。
4、組織財務(wù)核算、實施財務(wù)監(jiān)督、強(qiáng)化成本管理與控制、落實績效考核，加強(qiáng)經(jīng)營部確保了財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的實現(xiàn)。20xx年我公司成本壓力較大，為完成集團(tuán)公司下達(dá)的成本費用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)科室一起，完成了基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力調(diào)研工作，分析存在的問題，制定了經(jīng)營部措施。
二是繼續(xù)推進(jìn)消耗定額核算工作，加強(qiáng)了考核，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn)，20xx年除政策性增支因外，生產(chǎn)成本、管理費用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計完成利潤總額 萬元，完成進(jìn)度預(yù)算的 %。
5、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制
為了切實加強(qiáng)財務(wù)管理，每個月月初對上個月工作進(jìn)行總結(jié)，并制定下個月工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃開展工作；加大了應(yīng)收款項的清收力度，尤其是備用金的清收；清理了小額往來款項，規(guī)范了往來核算。為加強(qiáng)成本費用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須按規(guī)定上報公司審批，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
6、實施成本控制，增強(qiáng)降本增效能力。
一是認(rèn)真落實集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運行分析會精神，組織我公司每月進(jìn)行經(jīng)營分析，降本增效，提高抗風(fēng)險能力。
不斷推進(jìn)降本增效措施，
二是預(yù)計回收廢油 噸，實現(xiàn)效益 萬元；
三是回收廢舊輪胎 條，實現(xiàn)效益 萬元；
四是擬在20xx年推進(jìn)輪胎全新承包模式，預(yù)計降低輪胎成本 萬元；
五是擬在20xx繼續(xù)推進(jìn)工程，預(yù)計節(jié)約支出 萬元。
二是結(jié)合公司實際情況完善了《成本制度設(shè)計方案》，根據(jù)成本管理原則對公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本預(yù)警機(jī)制，形成上下聯(lián)動控制成本費用的局面。
三是控制期間費用支出。公司嚴(yán)格控制管理費用、非生產(chǎn)性支出、物資采購、日常經(jīng)費等可控費用的支出。大力壓縮辦公費、招待費、業(yè)務(wù)經(jīng)費等可控費用，20xx年辦公費等可控費用支出預(yù)計同比下降 萬元。
7、精心組織20xx年的財務(wù)決算工作。認(rèn)真清理歷史潛虧、夯實企業(yè)資產(chǎn)，正確反映企業(yè)的經(jīng)營成果。
8、經(jīng)常帶領(lǐng)經(jīng)營部部、財務(wù)部到各單位調(diào)研、分析、考核。了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況幫助其單位解決問題。通過調(diào)研、分析更加準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
9、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司經(jīng)營工作制度，本著為國家負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的精神處理每一筆業(yè)務(wù)、做好每一項工作。
2、積極參加各項活動和會議。會上積極闡述自己的觀點和建議。為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策、心胸坦蕩、感于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。
3、善于調(diào)查研究、傾聽基層意見。班子成員之間分工不分家，經(jīng)常交流思想、征求意見、達(dá)成共識、相互支持。
4、經(jīng)常參加業(yè)務(wù)研討、組織業(yè)務(wù)交流。召開專題會議研究解決工作上遇到的新問題。
多年的工作經(jīng)歷、雖然積累了一定的工作經(jīng)驗。但與企業(yè)的快速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的要求還有很大差距。因此，學(xué)習(xí)是我工作之余的最大任務(wù)。
1、積極參加公司中心組的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得。不斷提高政治鑒別力，用先進(jìn)的思想武裝頭腦。增強(qiáng)了對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛。
2、注重政策的更新。對國家、集團(tuán)公司、集團(tuán)公司新出臺的各項有關(guān)法規(guī)政策及時學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)我們的工作。
3、利用業(yè)余時間更新專業(yè)知識。不斷的吸取新的管理理念和管理方法，不斷提高管理能力和管理水平。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。
一年來，經(jīng)過努力盡管做了一些應(yīng)做的工作，取得了一點成績。通過認(rèn)真反思，覺得仍然存在很多不足：
1、工作謀劃上缺少前瞻性，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、管理方法還不夠科學(xué)有效、管控力度還不夠到位，還存在死角和盲區(qū)。
3、工作求穩(wěn)不求精，安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)。
4、自身知識水平還很低，需要學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識方面還很多工作還太死板，缺少靈活性。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)、培育高尚的職業(yè)品格和不斷進(jìn)取的奮斗精神。
2、擺正位置，當(dāng)好參謀助手，和班子其他成員一道為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作。
3、搞好調(diào)研、做好分析，謀劃好20xx 年的財務(wù)預(yù)算的分解落實，不斷完善管控模式和管理手段。
4、繼續(xù)抓好成本管理與控制，嚴(yán)格控制計劃外費用和超標(biāo)準(zhǔn)支出。保證財務(wù)預(yù)算各項指標(biāo)的全面完成。
5、認(rèn)真研究加強(qiáng)管理、節(jié)支降耗的相關(guān)措施，加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格考核，力爭取得好效果。
會計師事務(wù)所述職報告篇十三
20xx年3月陸續(xù)參與多項經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司、重慶邁創(chuàng)企業(yè)管理有限公司、重慶強(qiáng)特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機(jī)電器開發(fā)有限公司、重慶安訊機(jī)電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優(yōu)質(zhì)的順利完成了以上公司的專項審計工作。
4、參與萬盛、南川等地臺網(wǎng)分離后續(xù)審計評估工作。
20xx年9月，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作，并出具審計報告，20xx年完成了上年后續(xù)審計評估工作。
5、參與多起微型企業(yè)驗資工作。
3月初陸續(xù)開始參與多起微型企業(yè)驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。
四、今后努力的方向。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開展工作的力度還不夠?；厥?0xx，滿是經(jīng)歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當(dāng)中，謹(jǐn)遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我感到困難比預(yù)想多，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認(rèn)真對待，認(rèn)真解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我將以本次述職述廉作為一個重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，遵照公司的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的。
中再譜新篇章。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)重慶xxx會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司更加輝煌燦爛的明天。
(以上報告，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正!)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
新所成立伊始，得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。
我所自**月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用。
合同。
制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園。
1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，必將所向披靡，無往不勝。
也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天。
1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
她已經(jīng)滲透進(jìn)了**人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴(yán)格遵守的。
座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
述職人：
20xx年xx月xx日。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
會計師事務(wù)所述職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的.并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點;pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
述職完畢，謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年x月x日
會計師事務(wù)所述職報告篇十五
你們好！
一學(xué)年又過去了，在這一年里，我認(rèn)為：自身素質(zhì)有所提高，學(xué)校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了，并且取得了一定的成績。在此，我向大家作一個簡單的匯報。
我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，堅持閱讀黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，用新理念不斷武裝自己的頭腦，使自己的思想素質(zhì)能與時俱進(jìn)，同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)、會計法、會計電算化等，為自己能較好地適應(yīng)本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
俗話說：“人民教育人民辦，辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權(quán)利向?qū)W生收取額外費用。對此，我們會計室多次把小學(xué)部校長、總務(wù)主任組織起來，向他們傳達(dá)上級有關(guān)收費行為規(guī)范的會議精神及要求，并共同學(xué)習(xí)這方面的有關(guān)文件，要求大家談想法，拿措施，而且還多次組織以?；蛞园酁閱挝坏幕ゲ?，甚至組織人員深入到學(xué)生乃至家長中去摸底調(diào)查，了解收費情況，從根本上杜絕了一切亂收費的行為。
作為一名委派會計，他不僅肩負(fù)著對學(xué)校財務(wù)活動事后的核算、記賬工作，而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來，上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴(yán)格，這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解，甚至造成雙方不愉快，然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴(yán)格審核，通常會通過對當(dāng)事人的解釋，進(jìn)行對上級有關(guān)會議及文件精神的宣傳（由）使其由不理解轉(zhuǎn)化為理解，并示意支持我們的審核工作，真正使每一張票據(jù)既真實又完整。
大家都知道，近幾年來，由于收費行為的規(guī)范，加之于上級投入的教育經(jīng)費相當(dāng)有限等因素，學(xué)校經(jīng)費收入緊張，針對這種情況，我們會計室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅對學(xué)校的財務(wù)的事后實施了準(zhǔn)確核算，而且在事前乃至學(xué)年初就對收入進(jìn)行為核算，并對照上級有關(guān)要求對一學(xué)年的支出都拿出了過細(xì)的規(guī)劃，對有關(guān)支出及時向校長室提出合理化的建議，使我校的支出科學(xué)化、合理化，讓有限的經(jīng)費用到了教育教學(xué)的刀口上。
我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學(xué)、大王小學(xué)、路莊小學(xué)等五個單位的記賬。工作量大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，盡管如此，我總能做到隨到隨記，準(zhǔn)確無誤，賬面整潔，科目合理，核算準(zhǔn)確。由于細(xì)致認(rèn)真的工作，市教育局組織的財務(wù)考核都給了我們滿分。
市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣，而且變化不斷，意義重大。如每學(xué)年度學(xué)生人數(shù)的變化、每個教職工的工資、學(xué)歷及工齡、教齡、職稱等的變化，每學(xué)年名類人員的增減變化等，而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇，有的影響到了學(xué)校公用經(jīng)費的數(shù)額，更重要的是這些都影響到了整個學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、決算。
因此，諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚，否則有關(guān)報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤，并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準(zhǔn)確地上報資料，我們會計室常常放棄休息日，有時甚至通宵作戰(zhàn)，以便認(rèn)真完成種類報表的填置，確保了我校財務(wù)報表的高質(zhì)量。
以上是我對近一年來的部分工作的回顧，如有不當(dāng)之處，敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調(diào)整，人事的變化，崗位的變化均有可能涉及到學(xué)校每個人，我想：今年我才40多歲，如果領(lǐng)導(dǎo)們安排我在后勤工作崗位上工作，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī)，積累更豐富的經(jīng)驗，以適應(yīng)后勤工作的需要，努力服務(wù)好教育教學(xué)工作。如果領(lǐng)導(dǎo)安排我到其他崗位上工作，我將更應(yīng)該從頭開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)并鉆研的業(yè)務(wù)，努力使自己適應(yīng)新的工作崗位?？傊視爮陌才?，并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作，為我校教育教學(xué)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人：
會計師事務(wù)所述職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
xx年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作，加強(qiáng)個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學(xué)院舉辦的總會計師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時結(jié)合工作實際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識，提高了自己的思想認(rèn)識，而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責(zé)的能力。能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟(jì)活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計將全面完成省公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關(guān)財務(wù)問題。使公司財務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財務(wù)考核指標(biāo)的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時上繳各項社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，做好后勤服務(wù)，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進(jìn)行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，按照“七個不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。
自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
謝謝大家!
會計師事務(wù)所述職報告篇十七
為了加強(qiáng)部門預(yù)算管理，細(xì)化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)xx市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我結(jié)合20xx年度財政預(yù)算批復(fù)情況，著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，確定了定額支出預(yù)算管理的原則，經(jīng)過一年的實行，局機(jī)關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度。
為了完成我局的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內(nèi)縮開支，量入為出，規(guī)范管理”的理財思路，針對局機(jī)關(guān)招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規(guī)范的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據(jù)費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，并制定了相應(yīng)的管理辦法。達(dá)到了以制度約束支出的目的，使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化，形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風(fēng)氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目方面，新修和硬化道路35586平方米，投資28萬元，壘砌管渠9860米，庭院改造595戶，墻面改造93600平方米，大門改造368戶，建公廁4處，垃圾箱120個，中轉(zhuǎn)站兩處，新綠化面積57420平方米，新裝路燈180盞。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)豬收入占全村收入的64%以上，村內(nèi)道路全部進(jìn)行了硬化，自來水入戶率100%，通電入戶率100%，廣播電視覆蓋率達(dá)100%，通電話率（含手機(jī)）按戶100%，寬帶入戶率30%，按照市級標(biāo)準(zhǔn)建成了衛(wèi)生所，建有農(nóng)民培訓(xùn)中心和20xx平方米的文化娛樂場所，建立了紅白理事會，村民理事會和養(yǎng)豬專業(yè)合作社，并進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度。通過近進(jìn)一年的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局機(jī)關(guān)工會駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉(xiāng)風(fēng)文明、民主管理、組織建設(shè)、制度建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，專業(yè)合作社、農(nóng)民培訓(xùn)等方面均達(dá)到了有關(guān)要求，并順利的通過了市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部考核驗收。
會計師事務(wù)所述職報告篇十八
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點。pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍。清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
會計師事務(wù)所述職報告篇一
此次我實習(xí)的單位是________，位于______座__單元__層北____2。這是一家年輕的會計師事務(wù)所，成立于20____年，規(guī)模比較小，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：代替小企業(yè)做賬，進(jìn)行審計，報稅統(tǒng)計及認(rèn)證服務(wù)。它主要涉及的行業(yè)有數(shù)碼，電腦，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，配件等。作為經(jīng)營審計，驗資的企業(yè)，________始終堅持誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務(wù)去打動客戶的服務(wù)宗旨。
實習(xí)工作內(nèi)容及細(xì)節(jié)：
去實習(xí)的第一天，見到姚老師等各位老師內(nèi)心十分忐忑，總害怕由于沒有接觸過實際工作會出現(xiàn)岔子，擔(dān)心自己業(yè)務(wù)水平不夠而鬧笑話。不管怎樣，實習(xí)生活開始了，總要勇敢的去面對。實習(xí)初始，我們幾個人被分配給了不同的老師，主要在接下來的一個多月里協(xié)助老師完成各項工作，處理瑣碎，同時由老師們?yōu)槲覀冎该鲗W(xué)習(xí)方向，知道我們的實踐。事務(wù)所里的人員不多，大多數(shù)老師常常出外勤，所以辦公室常?？帐幨幍闹皇Ｏ聺M滿堆積的文件，業(yè)務(wù)底稿，這些都彰顯著事務(wù)所里的工作節(jié)奏——忙。但是經(jīng)過長時間的了解就會發(fā)現(xiàn)事務(wù)所里的老師都是很優(yōu)秀的會計師，大多數(shù)人都持有注冊會計師證，并且業(yè)務(wù)素質(zhì)很高，是十分值得尊重的人。能和這樣優(yōu)秀的老師一起工作，學(xué)習(xí)，實習(xí)再苦再累也是值得的。實習(xí)開始，負(fù)責(zé)帶實習(xí)生的姚老師就告訴我們各位老師都很忙，我們不能等著老師主動來幫我們，必須記住自己工作中所遇到的問題，在老師安排工作的時候抓住機(jī)會向老師提出問題，要做到會利用機(jī)會來學(xué)習(xí)。
我的指導(dǎo)老師是劉老師，他是一位很優(yōu)秀的注冊會計師，工作很繁忙業(yè)很認(rèn)真。為了不給他的工作造成不便，我在審查數(shù)據(jù)，錄入數(shù)據(jù)，打印，整理時都特別認(rèn)真，一般都要核對兩遍以上再交送給他，生怕自己出了錯，給劉老師的工作帶來不便，給公司造成重大損失。劉老師對我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度很是贊賞，如果我的工作出現(xiàn)了什么問題也都和藹的給我指出，同時，在閑談中也會教我很多重要的審計知識及一個會計人的職業(yè)定位。稍微熟悉一些審計工作后，老師們開始讓我們參與一些編制記賬憑證，發(fā)尋證函的工作，也就是一些寫寫地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不同，這里更注重工作環(huán)節(jié)中的實際應(yīng)用。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細(xì)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開始進(jìn)入抽查憑證工作，開始由老師寫出需要抽查的內(nèi)容和項目憑證號，我們實習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見。在此過程中，會遇到一些問題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，而且責(zé)任重大，讓我有較深刻的體會。
希望學(xué)校能夠在接觸專業(yè)課程前期給學(xué)生提供一個了解會計審計相關(guān)崗位的機(jī)會，讓我們更好更生動地了解自己所要學(xué)習(xí)得課程和知識。同時也希望校方能更多地給學(xué)生提供專業(yè)相關(guān)實習(xí)崗位并鼓勵學(xué)生勇于實踐。
會計師事務(wù)所述職報告篇二
20____年1月20____年2月，我有幸加入國內(nèi)信永中和會計師事務(wù)所實習(xí)計劃，該會計師事務(wù)所綜合排名在全國處于前十位，并擁有證券期貨從業(yè)資格，可以實施對上市公司的年度審計，屬于國內(nèi)大型會計師事務(wù)所之一。我實習(xí)的崗位是審計部門審計助理職務(wù)。主要就是協(xié)助審計同事從事各會計科目的單項審計、相關(guān)內(nèi)部控制實施的測試以及其他輔助工作。
(二)實踐活動的內(nèi)容與過程。
實踐活動的過程。
第一階段接受會計師事務(wù)所的審計培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期一周。主要包括：與事務(wù)所工作人員的直接交流與溝通;對審計中所需掌握的基本會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則的培訓(xùn);對審計人員與被審計單位交流與溝通技巧的培訓(xùn)。通過上述培訓(xùn)活動掌握了事務(wù)所的內(nèi)部風(fēng)險控制流程與同事之間交流與溝通的技巧、加深了對審計基本常識的了解、掌握了與客戶溝通的基本方法。
第二階段熟悉會計師事務(wù)所的工作環(huán)境。直接去會計師事務(wù)所各項目組工作，與項目組經(jīng)理和項目成員直接進(jìn)行溝通與交流。此項活動為期2周。通過在事務(wù)所與同事每天的相處，了解了事務(wù)所日常的工作流程與方法，加深了對會計師事務(wù)所的基本認(rèn)識以及員工之間的分工與合作。
第三階段具體實施審計工作，為期5周。主要參與審計了一家a股上市公司和一家外資企業(yè)。通過上述下場審計工作，讓我了解了實際審計的基本流程、鍛煉了我與客戶之間的溝通技巧、提高了我的審計功底與會計功底。審計過程實際上就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。審計a股公司提高深化了我對新會計準(zhǔn)則的理解與認(rèn)識，讓我對會計的實務(wù)操作有了直觀的了解。
二、實踐活動中的主要問題以及解決方法。
(一)企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用較混亂。
1、未按時將在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)并計提折舊。
在相關(guān)公司實施審計的過程中注意到，被審計單位在建工程項目中仍存在部分應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則：所建造的固定資產(chǎn)已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，就應(yīng)當(dāng)自達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之日起，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并計提相應(yīng)的折舊。在建工程完工或投入使用后未及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，將會影響在建工程和固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。由于未及時足額提取折舊，也會對利潤產(chǎn)生影響。
為此，審計小組建議，公司財務(wù)處及其他相關(guān)部門應(yīng)按月，而不只是在年末及時清理已完工的在建工程和已投入使用的在建工程，將相關(guān)的在建工程及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并足額計提折舊。
2、隨意調(diào)節(jié)收入、成本、制造虛假盈利。
管理層為達(dá)到虛增利潤的目的，利用虛假的商品購銷合同和虛假的銷售憑證虛增當(dāng)期收入;為降低成本，成本分配沒有按照規(guī)定的方法(先進(jìn)先出法、移動加權(quán)平均法、單個計價法)一貫的執(zhí)行，將部分應(yīng)該記入成本的支出，記入產(chǎn)成品成本，導(dǎo)致公司虛增利潤、虛增存貨庫存金額;將部分本年度發(fā)生的費用暫時掛其它應(yīng)收款，導(dǎo)致低估本年度實際發(fā)生的各項費用，高估了其他應(yīng)收款科目的金額。
為此，審計小組建議，加強(qiáng)對收入確認(rèn)與成本分?jǐn)偟目刂?，由公司?nèi)部審計部門每月組織審計工作，對財務(wù)部的報表實施審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時修訂被審計單位的財務(wù)制度，以確保其與新會計準(zhǔn)則保持一致。
3、不按照新會計準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確設(shè)置會計科目。
管理層在初始確認(rèn)時未按照取得資產(chǎn)和承擔(dān)負(fù)債的目的，把金融資產(chǎn)和金融負(fù)債進(jìn)行合理的分類和相應(yīng)會計處理，如將持有二級市場的股票沒有按照交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)進(jìn)行會計核算;在后續(xù)確認(rèn)與計量過程中，沒有將金融工具按照公允價值進(jìn)行確認(rèn)與計量，如對集團(tuán)公司貸款和各種應(yīng)收款項未按照貸款的未來收現(xiàn)折現(xiàn)現(xiàn)金流量計算其公允價值，導(dǎo)致年底金融工具部分潛在的損失沒有合理的計算出來。
為此，審計小組建議，定期審查公司的金融工具，以確保所購買的金融產(chǎn)品已按照公允價值記入各金融資產(chǎn)科目。所設(shè)置的金融工具科目必須與企業(yè)會計準(zhǔn)則相符。
4、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的確認(rèn)與計量不符合企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求。
管理層目前對于所有銀行承兌匯票與商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書給第三方后，均終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于銀行承兌匯票，其信用風(fēng)險很低，雖然銀行承兌匯票在背書或貼現(xiàn)后，后手仍保留對前手的追索權(quán)，但被追索的可能性很小，因此銀行承兌匯票在背書和貼現(xiàn)后，可以終止確認(rèn)應(yīng)收票據(jù)。但對于商業(yè)承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓，需要在票據(jù)到期兌付后才能終止確認(rèn)。
管理層于20____年末與銀行簽訂了應(yīng)收賬款出售協(xié)議，將應(yīng)收賬款賣給銀行，管理層終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于上述出售的應(yīng)收賬款不能終止確認(rèn)，取得的相關(guān)款項應(yīng)作為銀行借款處理。
為此，審計小組建議，今后所得的商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書，全部不能中止確認(rèn)，直至票據(jù)到期并償付完畢。所有的應(yīng)收賬款出售也不能中止確認(rèn)，直至銀行收到上述應(yīng)收賬款金額。
(二)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行不規(guī)范。
1、會計人員每月末未按照企業(yè)銀行賬與銀行對賬單的差異，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
潛在風(fēng)險分析：如會計人員可自行決定是否編制銀行調(diào)節(jié)表，沒有其它人員復(fù)核，可能會導(dǎo)致有些應(yīng)調(diào)節(jié)的項目不能及時更進(jìn)，以致企業(yè)資產(chǎn)流失。
建議：每月都需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制調(diào)節(jié)表的同事不能是出納和銀行賬管理人員。
2、公司的采購業(yè)務(wù)未能做到分工明確。經(jīng)常是經(jīng)理或經(jīng)營廠長與供應(yīng)商洽談、選擇供應(yīng)商，并由其履行審批權(quán)，未能做到分工控制。
潛在風(fēng)險分析：目前審批及議價均由相同人員執(zhí)行，在審批時未必能做出客觀分析，有可能產(chǎn)生采購環(huán)節(jié)的舞弊行為。
建議：應(yīng)盡快建立完備的采購流程，清楚列明各人員的議價權(quán)限，以及有關(guān)審閱訂貨合同審批表人員的要求。例如，采購量少的合同由采購經(jīng)理議價及申請，再由未參與議價的經(jīng)營廠長審批;采購量多的合同由經(jīng)營廠長議價及申請，再由未參與議價的廠長審批。采購量多少的權(quán)限應(yīng)由管理層商討按實際情況確定。
3、物資盤點。公司倉庫管理人員沒有在每月或者每季度按時進(jìn)行盤點。進(jìn)行年結(jié)盤點時，沒有文件證明盤點人員將所有項目進(jìn)行盤點。會計主管及采購主管審閱的物資盤點表在交與外部審計師后，財務(wù)部與采購部并無存底。
潛在風(fēng)險分析：沒有一套完整的月盤點抽查方法涵蓋全部物資項目，會造成賬實不符而不知。盤點后，沒有記錄亦會造成重要物資數(shù)量未有盤點的可能，而且會計主管及采購主管亦沒有記錄可審閱盤點結(jié)果。年結(jié)時，如沒有盤點所有物資，便不能確認(rèn)賬實相符，有可能造成財務(wù)報告所載的存貨余額不正確。沒有將已審閱的年終盤點表留底，便不可作將來參考之用，亦可能造成年審時制作存貨分析表的資料與年終盤點所得的信息不同。
通過此次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多會計與審計實務(wù)方面的知識。首先，做好審計工作，首先必須學(xué)懂會計準(zhǔn)則，審計是建立在會計之上的工作，只有擁有良好的會計素養(yǎng)才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;其次，所有的審計工作必須要保留相關(guān)的資料，以便其他同事和各級政府機(jī)關(guān)的復(fù)核于檢查，最大程度的降低審計風(fēng)險;第三，重視企業(yè)內(nèi)部控制在審計工作中的作用，被審計單位較好的內(nèi)部控制能降低審計的控制風(fēng)險，降低我們實施審計所需獲取的審計資料數(shù)量，提高審計效率。最后，要充分運用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風(fēng)險的領(lǐng)域，并將其作為重點關(guān)注點。在審計過程中運用分析性復(fù)核審計程序，可以極大地提高審計效率。
會計師事務(wù)所述職報告篇三
7月26日，在寧波威遠(yuǎn)會計師事務(wù)所為期兩周的工作于今天告一段落，在這段時間里，我主要進(jìn)行了如下內(nèi)容的實踐工作.
一.向會計師了解審計程序，學(xué)習(xí)審計工作底稿的編制.
由于7、8月份是報表審計工作的淡季，年報審計工作一般已經(jīng)結(jié)束，半年報的審計業(yè)務(wù)較少，因此在實習(xí)期間未曾實際經(jīng)歷報表的審計工作.但通過與注冊會計師們的交談及對審計工作底稿的翻閱，我對審計業(yè)務(wù)的過程有了一個更具體更深刻的認(rèn)識.
實際操作中，審計業(yè)務(wù)的程序如下：
(一)準(zhǔn)備階段.
1、安排審計任務(wù)、選派審計人員、組成項目審計小組、確定項目負(fù)責(zé)人.
2、審計前，提前和被審計單位溝通交流，提出審計時須準(zhǔn)備的資料.
出外勤的前一天，會打電話和單位聯(lián)系，先詢問一下單位的會計記賬情況，讓他們準(zhǔn)備好第二天需要的資料，準(zhǔn)備好審計的場所.
3、由被審計單位事先提供有關(guān)資料;。
審計資料一般包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證、驗資報告、上年度審計報告、企業(yè)所得稅申報表草稿，企業(yè)總賬，明賬，資產(chǎn)負(fù)債表，原始憑證上，記賬憑證等.這些都要取得原件，要將復(fù)印件或原件在后續(xù)程序中歸檔.
4、制定審計工作方案，并由負(fù)責(zé)人分配任務(wù).
雖然沒有實際接觸年報審計工作，但在文檔整理時，也翻閱了許多工作底稿，對底稿的構(gòu)成，審計等業(yè)務(wù)程序的控制，實施所有審計程序的過程中所需資料的內(nèi)容等有了具體了解，另外，觀察了分析程序的步驟，對于橫向縱向數(shù)據(jù)分析有了一定了解.
會計師事務(wù)所述職報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及指導(dǎo)下，緊緊圍繞我公司全年各項工作重心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識，堅持廉潔從審。在公司上下團(tuán)結(jié)一致共同努力下，圓滿完成了今年各企事業(yè)單位委托的各項審計工作任務(wù)。光陰荏苒，回顧走過的20xx年，在擔(dān)任審計評估助理的諸多工作中，感受感慨頗多。
回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。通過一年來參與的若干項目，作為一名助理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的工作職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。在項目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心支持下，一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責(zé)。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習(xí)上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。值此機(jī)會，現(xiàn)將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報告簡要敘述如下：
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦;進(jìn)一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發(fā)，堅決貫徹，自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲，正確行使手中的權(quán)力。
同時，還注重審計業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，除參加了協(xié)會組織的審計業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計算機(jī)excel審計系統(tǒng)、財政稅收改革相關(guān)知識、以及最新審計準(zhǔn)則等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。
自覺遵守“審計人員工作紀(jì)律”，以此來規(guī)范自己的行為;不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記“兩個務(wù)必”，自覺地與上級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好審計工作;在工作關(guān)系處理上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護(hù)大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
在審計工作中，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計法》賦予的審計權(quán)限以及注冊會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學(xué)審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠盡職盡責(zé)。
1、參與實施多項年報審計工作。
20xx年1月起我所陸續(xù)接受重慶科技城有限責(zé)任公司、重慶瑞昌房地產(chǎn)有限公司、重慶聚信房地產(chǎn)有限公司、永聯(lián)起重機(jī)、重慶澤瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、重慶市泰永電氣工程有限公司、奉節(jié)縣明泰船務(wù)運輸有限公司等公司財務(wù)報表審計包括20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，20xx年度的利潤及利潤分配表、現(xiàn)金流量表以及財務(wù)報表附注。通過同事間團(tuán)隊協(xié)作配合并在規(guī)定時間內(nèi)提前順利的完成了以上公司年報審計工作。
2、參與對“重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司行業(yè)某項目評比”涉及審計工作20xx年5月我所接受重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司委托，參與重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司截止20xx年12月31日財務(wù)報表審計工作并對固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點。
在審計過程中積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排按時完成了對重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司20xx年和20xx年財務(wù)報表審計工作，協(xié)同重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司財務(wù)工作人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點，在初次獨立實施接觸合并財務(wù)報表審計工作以及復(fù)雜、難度大、時間急迫的情況下，加班加點順利的完成了對重慶加州物業(yè)服務(wù)有限公司下屬子公司財務(wù)報表合并工作，按時出具了審計報告。
3、參與實施多項經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支以及貸款專項審計工作。
20xx年3月陸續(xù)參與多項經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司、重慶邁創(chuàng)企業(yè)管理有限公司、重慶強(qiáng)特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機(jī)電器開發(fā)有限公司、重慶安訊機(jī)電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優(yōu)質(zhì)的順利完成了以上公司的專項審計工作。
4、參與萬盛、南川等地臺網(wǎng)分離后續(xù)審計評估工作。
20xx年9月，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作，并出具審計報告，20xx年完成了上年后續(xù)審計評估工作。
5、參與多起微型企業(yè)驗資工作。
3月初陸續(xù)開始參與多起微型企業(yè)驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開展工作的力度還不夠。回首20xx，滿是經(jīng)歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當(dāng)中，謹(jǐn)遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我感到困難比預(yù)想多，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認(rèn)真對待，認(rèn)真解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我將以本次述職述廉作為一個重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，遵照公司的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)重慶xxx會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司更加輝煌燦爛的明天。
(以上報告，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正!)。
會計師事務(wù)所述職報告篇五
放假的時候開始準(zhǔn)備實習(xí)的事情，聽了三次有針對性的講座之后，一開始聯(lián)系好在民生銀行實習(xí)，但是最后沒有如愿以償，最終選擇了在會計師事務(wù)所實習(xí)，主要是考慮到我的專業(yè)是會計，所以選擇事務(wù)所也可以對我的專業(yè)知識進(jìn)行一個檢驗，同時也可以從真正地審計業(yè)務(wù)中得到很多寶貴的經(jīng)驗，可以促進(jìn)我對所學(xué)知識更加深入的了解。
精心制作了我的實習(xí)簡歷后，我投到了中瑞誠會計師事務(wù)所，接到通知以后當(dāng)天下午進(jìn)行了筆試和面試兩輪，在一個屋子里和幾位一起來面試的同學(xué)筆試完之后，由人力資源部經(jīng)理董麗華老師面試，之后就回家等消息。過了幾天接到了入職通知，然后在上班第一天我就衣著正式的去了實習(xí)單位。我的心情很復(fù)雜。董老師簡單介紹了一下我們的實習(xí)單位。
實習(xí)單位簡介：
______會計師事務(wù)所位于楓藍(lán)國際中心a座1604室，也是中瑞誠的總部，大約占了一層樓的一半，接待我們的是人力總監(jiān)董老師，她和我們說，______會計師事務(wù)所(普通合伙)(以下簡稱會計所)，是經(jīng)北京市財政局批準(zhǔn)成立的首家合伙制會計師事務(wù)所，首席合伙人為我國注冊會計師行業(yè)資深會計師______先生。經(jīng)過__年的努力，中瑞誠在發(fā)展中不斷壯大，成為向社會各界提供多元化服務(wù)的大型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有注冊會計師200余人，司法鑒定人12人。同時，擁有acca(英國特許公認(rèn)會計師)，cpaaustralia(澳大利亞會計師)，aca(英國特許會計師)，cia(國際內(nèi)審師)等國際化專業(yè)人才。在領(lǐng)軍人才引進(jìn)方面，20____年初成功引進(jìn)了中國注冊會計師協(xié)會首批38人領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班的文峰先生加盟。
中瑞誠始終恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，建立健全事務(wù)所各項規(guī)章制度，依法繳納各種稅費，具備履行合同所必需的質(zhì)量保障體系和專業(yè)技術(shù)能力，把維護(hù)會計市場誠信、提高會計信息質(zhì)量作為不可推卸的職責(zé)。
隨著業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，目前我所已發(fā)展成為全國規(guī)模最大的合伙制會計師事務(wù)所。中瑞誠會計師事務(wù)所將以誠信為基礎(chǔ)，堅持獨立、客觀、公正的原則，通過卓有成效的專業(yè)服務(wù)，為廣大客戶創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
公司有相關(guān)的規(guī)定，所以e__cel表有的時候會加密，就是只準(zhǔn)觀看瀏覽不準(zhǔn)復(fù)制粘貼的表格，然后組長給我一份審計底稿目錄，讓我校對20____年和20____年的區(qū)別，然后改掉20____年的，為了提高工作效率，我用我的所學(xué)知識解開了e__cel的密碼，如果用手打的話，十幾頁的表格夠忙2天的，可是用現(xiàn)代技術(shù)的輔助，半個小時就解決了，還有我發(fā)現(xiàn)會計師事務(wù)所所有的人都有點活兒能推就推的感覺，團(tuán)隊精神比較薄弱，所有人都是忙完自己的就不管了，多做一點兒都覺得吃虧的感覺。我一直在想如果我創(chuàng)辦一個企業(yè)，會是什么樣的，我希望把他塑造成什么樣的呢?還有怎樣能真正調(diào)動起大家的積極性，工作不光是為了賺錢，還有工作體驗，是否可以讓一個人成長也很重要，只是我在以后的日子當(dāng)中一直思考的問題。
會計師事務(wù)所述職報告篇六
第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會計師事務(wù)所秉著獨立、客觀、公正的審計工作原則，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會的廣泛好評，同時事務(wù)所的業(yè)績也創(chuàng)下了新高，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度述職報告如下：
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計是我所的一項重要工作，并結(jié)合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的'審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細(xì)的審計規(guī)則，學(xué)習(xí)審計方法，為審計工作做充分的準(zhǔn)備。
在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查。
一年來，我所在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面！
會計師事務(wù)所述職報告篇七
我們xx會計事務(wù)開業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下，我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利，公司營業(yè)額穩(wěn)步上升，現(xiàn)就xx年一年來的述職報告如下：
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。
我所自xx月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。
2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。xx所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園。
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，xx必將所向披靡，無往不勝。
xx也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天。
1、以誠為本?？梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在xx，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨天、今天、明天，“誠信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大；我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
會計師事務(wù)所述職報告篇八
感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這么一個機(jī)會，現(xiàn)在我來做一下過去一年來我工作報告。請領(lǐng)導(dǎo)們指正。
當(dāng)前形勢下，我局工作業(yè)績比上年有明顯的進(jìn)步，在領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略只因指導(dǎo)下我所發(fā)展日益突出，近年來我所在開拓國外市場方面下足了功夫也取得了顯著的效果，目前我們在國外有著為數(shù)眾多的項目，在香港也有自己的分所，時代的發(fā)展證明了領(lǐng)導(dǎo)們獨到的戰(zhàn)略眼光，相信在領(lǐng)導(dǎo)的指引下我們會做的更好。
但是進(jìn)步的同時我們也明顯的看到基層有些問題依然比較尖銳突出，甚至已經(jīng)成為提高核心競爭力的一塊絆腳石，為此本人這篇述職報告將涵蓋平時工作中面臨的一些問題進(jìn)行分析總結(jié)，同時對自己工作中的一些不足提出批評及改進(jìn)的方法。
職責(zé)的導(dǎo)向問題是任何一個企事業(yè)部門的核心問題，一來這關(guān)乎著整個部門的內(nèi)部文化內(nèi)涵，二來直接影響平時工作的核心競爭力，抓好職責(zé)問題就等于提高了核心競爭力。為此我們看到：如何有效落實所里的指示，并依照指示精神真正從內(nèi)部做好這個大文章已經(jīng)關(guān)乎到了我們工作的方方面面。下面我將全面的依依闡述一下我們工作過程中的各部門職責(zé)導(dǎo)向，這對于我們進(jìn)一步提高工作業(yè)績會有所幫助。
1、財務(wù)部。
財務(wù)部擁有統(tǒng)籌監(jiān)管財務(wù)的職能，是單位經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)的直接體現(xiàn)者，在平時工作中要注意以下幾點的有效落實：
首先，在工作過程中對工時表的把握即：工時表的收取、匯總以及上報工作的順序進(jìn)行。其次，外勤負(fù)責(zé)人要做好外勤明細(xì)統(tǒng)計工作進(jìn)行匯總?cè)缓笊蠄笸馇冢瑢λ袉T工做到分發(fā)有序的目的。第三，對上報的差旅費發(fā)票和明細(xì)進(jìn)行初審由外勤負(fù)責(zé)人上報，整理好后由主任復(fù)審最終對所有上報人員分發(fā)。第四申請項目編碼問題要做到明而有實。對于開取發(fā)票或支票,領(lǐng)取員工工資卡等要加大力度做到公平公正的原則。
2、人力資源。
人力資源部負(fù)責(zé)單位所有關(guān)于人才人力的工作，其意義性非比尋常，為此應(yīng)該正確認(rèn)識在工作中的一些實際問題做好以下本職工作：
首先對新入職的員工要做到及時分發(fā)辦公用品,同時將所里的規(guī)章制度及時向新員工說明，其次為了員工的利益著想，在工作過程中要督促新員工在入職次月辦理社保等事宜.
3、客戶部。
客戶部是我所與客戶進(jìn)行交際的橋梁，是我所業(yè)績提升的的紐帶，客戶部的工作好壞直接關(guān)系到我所的業(yè)績水平，因此客戶部對我所的貢獻(xiàn)意義非凡，為此客戶部應(yīng)該做好以下幾點工作：
在工作過程中及時做到約定書的簽字及蓋章流程。并且員工要充分認(rèn)識客戶部的重要性，做好對客戶的聯(lián)系力度，以體貼化的服務(wù)爭取得到客戶的青睞。同時做好回訪的準(zhǔn)備工作，為招來回頭客做好扎實的基礎(chǔ)。
4、行政部。
行政部是單位行政部門，負(fù)責(zé)審批平時行政方面的各項事務(wù)，對于員工以及單位的穩(wěn)健發(fā)展有著重要意義，行政部門應(yīng)該具備以下職責(zé)：
5、it部。
在信息決定成敗的今天，我們行業(yè)的發(fā)展越來越依靠信息，信息的重要性不言而喻，我單位it部是信息的主管部門，是單位與外界溝通的橋梁，所以it部應(yīng)該把握好以下幾個基本職責(zé)：
全面做好網(wǎng)絡(luò)方面工作，如電話有問題it部應(yīng)在第一時間加以解決。同時以良好的業(yè)績做好宣傳的工作，再者工作過程中要提高力度保障內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的暢通，以保障日常工作的需要。
6、質(zhì)監(jiān)部。
質(zhì)檢部是我單位的質(zhì)監(jiān)部門，對于單位的外在形象的保持做出了相當(dāng)大的貢獻(xiàn)，為此質(zhì)監(jiān)部應(yīng)再接再厲，做好與部門職稱相應(yīng)的工作：
要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度對永久性檔案實施有效的整理與管理，確保能夠隨查隨到。
上面說了我們的職責(zé)問題，現(xiàn)在我就本人最近工作中的體會及認(rèn)識到的不足提出應(yīng)該改進(jìn)的方法，首先我對自己的不足提出自我批評與檢討(此句重在起到表率作用)，在平時的工作過程中我意識到了：雖然我只是部門秘書，但是工作過程中我們也是參與者，甚至有時還會直接面對客戶。平時的工作使我意識到了幾點不足，為此我也對自己的這幾點不足制定了相對有效的解決方法，同時這也是我對我所發(fā)展的一點建議。
1、語言問題。
語言問題是我現(xiàn)在一個很大的問題，同時相信也是很多人面對的一個難題，本著xx單位的理念，同時也為了與國際接軌，我認(rèn)為我們有多學(xué)習(xí)一門語言的必要，一來這可以減少一份溝通的煩惱，二來對xx單位的整體形象的提高也有促進(jìn)作用。
2、專業(yè)知識。
專業(yè)知識是任何單位保持核心競爭力的保障，雖然我從事的工作與其他人比起來對專業(yè)知識的要求沒有那么苛刻，但是有些時候我們也會參與到一些其他部門的工作當(dāng)中，比如說與客戶直接洽談，這就需要我們必須擁有扎實的基本功，工作的這段時間我意識到了，我們應(yīng)該豐富我們的專業(yè)知識。
3、工作的細(xì)致性。
時間決定積累，細(xì)節(jié)決定成敗，工作中的心態(tài)問題是一個很重要的問題，擺正好良好的心態(tài)將有助于我們更好的適應(yīng)這里的環(huán)境。本人剛?cè)肼殨r，在工作過程中有時會心里失去頭緒，這也對工作的進(jìn)行造成了一定的影響，我想這也是很多新員工所面對的問題吧。對于這個現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)只有樹立正確的心態(tài)才能有所緩解。所以在平時的工作過程中我們不能馬馬虎虎，做什么都要扎扎實實，保持先進(jìn)的思想作風(fēng)，這也是我的一點見解。
4、內(nèi)部文化素養(yǎng)的提升。
任何一個有作為單位都擁有著強(qiáng)大的內(nèi)部文化內(nèi)涵，這就好比是企業(yè)文化對企業(yè)的內(nèi)涵。來這已經(jīng)三年了，三年的發(fā)展我見證了我所的高速發(fā)展，同時也見證了時代進(jìn)步的氣息，當(dāng)然在內(nèi)部文化素養(yǎng)方面我們做的還有些不夠，所以這是我提出的第四個建議，那就是我們在工作過程中要時刻從員工的眼光考慮問題，如平時進(jìn)行一些戶外運動，體育比賽等等，這樣可以使員工得到充分休閑的同時增加他們的友誼，這對于塑造更加和諧的xx所將具有至關(guān)重要的意義。
我們單位是一所以個人工作成績?yōu)橹饕u價業(yè)績的單位，工作中的各個部門各個員工都與業(yè)績有著千絲萬縷的聯(lián)系，為此我建議，在平時的工作過程中我們要時刻保持與我們職稱相應(yīng)的先進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實所里的指導(dǎo)指示精神，任何一個員工都有維護(hù)我所形象與榮譽(yù)的職責(zé)。在平時的工作進(jìn)程中我們?nèi)魏稳硕家獦淞⑵饌鬟_(dá)所里通知指示的義務(wù)，都有根據(jù)部門情況落實是職責(zé)。對于當(dāng)前每個月要報外勤，差旅費實施的沒有力度，為此應(yīng)該本著以人為本的理念，對那些沒能領(lǐng)到報酬的職工給予補(bǔ)償。
在考核方面應(yīng)盡快配合人力資源完成年度考核，同時年審的時候要保證基本上每天能幫大家訂晚餐，做好大家的后勤工作，事實證明良好的內(nèi)部組織關(guān)系有助于部門或者企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，而做好員工的工作是做好內(nèi)部組織關(guān)系的重中之重，我們應(yīng)時刻保持先進(jìn)的思想作風(fēng)以及和諧共處的穩(wěn)健步伐，也只有這樣才能實現(xiàn)我所更大的輝煌。三年來風(fēng)風(fēng)雨雨，三年來坎坷崢嶸，工作中的困難沒有打到我，反而更加堅定了我的決心，我會更加努力的工作在這片理想的土地上，因為這是我一直以來追求的理想的港灣，站在這里我相信，我所的前景會更加美好，因為我們擁有充滿智慧的領(lǐng)導(dǎo)，他的眼光高瞻遠(yuǎn)矚，我們擁有刻苦拼搏的員工，他們有著至高的信仰追求，我們會團(tuán)結(jié)一起為了心中的那片美好的港灣繼續(xù)奮斗，相信我們公司未來的發(fā)展會更強(qiáng)大。謝謝。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
會計師事務(wù)所述職報告篇九
為加強(qiáng)成本費用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必須上的項目，必須按規(guī)定上報公司審批，作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
3、推行全面預(yù)算管理，預(yù)算管理格局初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
2、用制度自律。
我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權(quán)，不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。
在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了自考學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，同時注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。
以上是我個人在20xx20xx年的履職和學(xué)習(xí)情況，特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責(zé)。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。
會計師事務(wù)所述職報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在公司黨政及公司有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx年在xx總會計師職位上履行自己的職責(zé)，現(xiàn)將履行職責(zé)情況作具體匯報。
我具體分管財務(wù)和審計工作，參與領(lǐng)導(dǎo)**財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和監(jiān)督等方面的工作，具體組織了xxx清產(chǎn)核資工作。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營管理方面的規(guī)定和精神，在稅務(wù)工作中較好地維護(hù)了企業(yè)利益，較好地遵守了國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的好評和肯定。
1、積極參與領(lǐng)導(dǎo)了經(jīng)營管理工作。
xxxx年xx外部市場環(huán)境較好，但成本的壓力較大，為完成公司下達(dá)的成本費用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)一起，分析存在的問題，制定了材料、修理費等多項管理措施，分解了大小指標(biāo)54項，加強(qiáng)了考核，共考核罰款xx萬元，獎勵xx萬元，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn)，促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。xxxx年除政策性增支因素外，制造成本、管理費用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計xxxx年盈利水平將在xx萬元，創(chuàng)歷史新高，本人作為班子成員之一，參與經(jīng)營管理工作感到非常欣慰。
2、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制。
為加強(qiáng)成本費用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須經(jīng)審核聯(lián)簽后方可執(zhí)行，生產(chǎn)必須上的項目，必須按規(guī)定上報公司審批，作為這些控制環(huán)節(jié)上重要的環(huán)，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
3、推行全面預(yù)算管理，預(yù)算管理格局初步形成。
根據(jù)管理需要和上級有關(guān)部門要求，本人起草了《xxxx預(yù)算管理辦法》，并按工作計劃親自給中層干部和預(yù)算員上課，培訓(xùn)預(yù)算管理的相關(guān)知識和要求，預(yù)算管理架構(gòu)在xxxx初步形成。
4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞。
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，過去存在個別人就決定了。我也接到過群眾舉報，為多拉，拉好材質(zhì)的廢料等，我和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
作為分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我始終保持清醒的頭腦，自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定。以平常心看待手中的權(quán)力，利用好上級黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會提出的四大紀(jì)律八項要求和“三個不得”，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營工作“xx條禁令”，堅持心為企業(yè)所想，權(quán)為企業(yè)所用，不為自己謀私利。
2、用制度自律。
我在工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)和制度，特別是在簽訂經(jīng)濟(jì)合同、支付資金方面，按制度和程序辦事，不越權(quán)，不違規(guī)。在嚴(yán)格要求自己的同時，注重健全企業(yè)內(nèi)控制度，企業(yè)的權(quán)力不集中在某一個人手上，互相制約，使想犯錯誤的人也犯不成錯誤，在會計人員業(yè)務(wù)設(shè)置和人員輪職上制度化。
在加快知識更新的時代，如果一個人不學(xué)習(xí)，就會被時代所淘汰，特別是我們財務(wù)會計工作，近年來改革力度變化較大，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的要求，更談不上工作的創(chuàng)新，為此，我參加了自考學(xué)習(xí)，順利完成學(xué)業(yè)，同時注重參加會計的繼續(xù)教育，隨時掌握國家財經(jīng)、稅務(wù)等方面的變化，更好地適應(yīng)了工作要求。
以上是我個人在xxxx年的履職和學(xué)習(xí)情況，特向上級組織部門匯報。我會在以后的工作學(xué)習(xí)中繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服不足，勤勤懇懇地履行好自已的職責(zé)。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正，我會在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。
會計師事務(wù)所述職報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補(bǔ)自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評議為契機(jī)，虛心接受評議意見，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家！
特此報告。
xx。
xxxx年xx月xx日。
會計師事務(wù)所述職報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我自20xx年四月受集團(tuán)公司指派到我公司任總會計師，在班子分工中負(fù)責(zé)財務(wù)管理和經(jīng)營部工作，直接分管財務(wù)部、經(jīng)營部部,協(xié)管銷售處。一年來在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，在原來良好的管理基礎(chǔ)上，嚴(yán)抓成本管理和費用控制，強(qiáng)化績效考核，不斷提升企業(yè)的盈利能力。運用財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做好會計核算，抓好經(jīng)營部和煤炭銷售、庫存管理，當(dāng)好參謀助手。下面，我把一年來的履職情況向組織、向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
1、我具體參與領(lǐng)導(dǎo)我公司經(jīng)營部、銷售管理、財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家有關(guān)法規(guī)政策和集團(tuán)公司的各項管理制度、相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公司的經(jīng)營行為。維護(hù)了企業(yè)利益，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)好上級主管部門規(guī)定，在歷次稅務(wù)檢查、財務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門和主管業(yè)務(wù)部門的肯定和好評。
2、針對我公司管理中不斷出現(xiàn)的新的問題及時組織修訂并完善公司的有關(guān)管理措施，優(yōu)化管理流程。先后制定了《我公司廢舊油料管理辦法》、《修舊利廢實施方案》、《燃油節(jié)約獎勵辦法》《差旅費管理辦法》《工傷職工就醫(yī)管理辦法》《單臺設(shè)備核算管理辦法》《火工品管理辦法》和《防偷盜煤管理辦法》等。
3、組織編制20xx年度財務(wù)預(yù)算、參與編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃、基本建設(shè)計劃、資本性支出計劃，把有關(guān)計劃指標(biāo)分解落實到所屬x個單位，將以責(zé)任狀的形式進(jìn)行確認(rèn)，并指導(dǎo)所屬各單位貫徹執(zhí)行。
4、組織財務(wù)核算、實施財務(wù)監(jiān)督、強(qiáng)化成本管理與控制、落實績效考核，加強(qiáng)經(jīng)營部確保了財務(wù)預(yù)算指標(biāo)的實現(xiàn)。20xx年我公司成本壓力較大，為完成集團(tuán)公司下達(dá)的成本費用指標(biāo)，我和其他領(lǐng)導(dǎo)會同有關(guān)科室一起，完成了基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營能力調(diào)研工作，分析存在的問題，制定了經(jīng)營部措施。
二是繼續(xù)推進(jìn)消耗定額核算工作，加強(qiáng)了考核，嚴(yán)格的獎罰兌現(xiàn)，20xx年除政策性增支因外，生產(chǎn)成本、管理費用均能完成公司下達(dá)的指標(biāo)，預(yù)計完成利潤總額 萬元，完成進(jìn)度預(yù)算的 %。
5、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格實行資金聯(lián)簽制
為了切實加強(qiáng)財務(wù)管理，每個月月初對上個月工作進(jìn)行總結(jié)，并制定下個月工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃開展工作；加大了應(yīng)收款項的清收力度，尤其是備用金的清收；清理了小額往來款項，規(guī)范了往來核算。為加強(qiáng)成本費用控制，規(guī)范資金管理，根據(jù)實際情況，制定了不同授權(quán)額度資金聯(lián)簽制，有效地控制了大額成本費用的發(fā)生，凡年度預(yù)算之外的，必須按規(guī)定上報公司審批，我始終堅持公司有關(guān)規(guī)定，使財務(wù)管理工作更加規(guī)范。
6、實施成本控制，增強(qiáng)降本增效能力。
一是認(rèn)真落實集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運行分析會精神，組織我公司每月進(jìn)行經(jīng)營分析，降本增效，提高抗風(fēng)險能力。
不斷推進(jìn)降本增效措施，
二是預(yù)計回收廢油 噸，實現(xiàn)效益 萬元；
三是回收廢舊輪胎 條，實現(xiàn)效益 萬元；
四是擬在20xx年推進(jìn)輪胎全新承包模式，預(yù)計降低輪胎成本 萬元；
五是擬在20xx繼續(xù)推進(jìn)工程，預(yù)計節(jié)約支出 萬元。
二是結(jié)合公司實際情況完善了《成本制度設(shè)計方案》，根據(jù)成本管理原則對公司的成本流程重新梳理。逐步完善成本預(yù)警機(jī)制，形成上下聯(lián)動控制成本費用的局面。
三是控制期間費用支出。公司嚴(yán)格控制管理費用、非生產(chǎn)性支出、物資采購、日常經(jīng)費等可控費用的支出。大力壓縮辦公費、招待費、業(yè)務(wù)經(jīng)費等可控費用，20xx年辦公費等可控費用支出預(yù)計同比下降 萬元。
7、精心組織20xx年的財務(wù)決算工作。認(rèn)真清理歷史潛虧、夯實企業(yè)資產(chǎn)，正確反映企業(yè)的經(jīng)營成果。
8、經(jīng)常帶領(lǐng)經(jīng)營部部、財務(wù)部到各單位調(diào)研、分析、考核。了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況幫助其單位解決問題。通過調(diào)研、分析更加準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
9、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞
針對日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題，研究存在問題的根源，提出具有針對性措施，這是我工作中始終堅持的準(zhǔn)則，如在廢舊物資處理上，和其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起研究，制定廢舊物資處理管理規(guī)定，處置前必須經(jīng)過鑒定組鑒定并簽字認(rèn)可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關(guān)部門的人在場，這樣有效地遏制企業(yè)資產(chǎn)流失。
1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司經(jīng)營工作制度，本著為國家負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的精神處理每一筆業(yè)務(wù)、做好每一項工作。
2、積極參加各項活動和會議。會上積極闡述自己的觀點和建議。為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策、心胸坦蕩、感于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)。
3、善于調(diào)查研究、傾聽基層意見。班子成員之間分工不分家，經(jīng)常交流思想、征求意見、達(dá)成共識、相互支持。
4、經(jīng)常參加業(yè)務(wù)研討、組織業(yè)務(wù)交流。召開專題會議研究解決工作上遇到的新問題。
多年的工作經(jīng)歷、雖然積累了一定的工作經(jīng)驗。但與企業(yè)的快速發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的要求還有很大差距。因此，學(xué)習(xí)是我工作之余的最大任務(wù)。
1、積極參加公司中心組的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫學(xué)習(xí)心得。不斷提高政治鑒別力，用先進(jìn)的思想武裝頭腦。增強(qiáng)了對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛。
2、注重政策的更新。對國家、集團(tuán)公司、集團(tuán)公司新出臺的各項有關(guān)法規(guī)政策及時學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行，指導(dǎo)我們的工作。
3、利用業(yè)余時間更新專業(yè)知識。不斷的吸取新的管理理念和管理方法，不斷提高管理能力和管理水平。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。
一年來，經(jīng)過努力盡管做了一些應(yīng)做的工作，取得了一點成績。通過認(rèn)真反思，覺得仍然存在很多不足：
1、工作謀劃上缺少前瞻性，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃。
2、管理方法還不夠科學(xué)有效、管控力度還不夠到位，還存在死角和盲區(qū)。
3、工作求穩(wěn)不求精，安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強(qiáng)。
4、自身知識水平還很低，需要學(xué)習(xí)和補(bǔ)充知識方面還很多工作還太死板，缺少靈活性。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，提高自身的政治修養(yǎng)、培育高尚的職業(yè)品格和不斷進(jìn)取的奮斗精神。
2、擺正位置，當(dāng)好參謀助手，和班子其他成員一道為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作。
3、搞好調(diào)研、做好分析，謀劃好20xx 年的財務(wù)預(yù)算的分解落實，不斷完善管控模式和管理手段。
4、繼續(xù)抓好成本管理與控制，嚴(yán)格控制計劃外費用和超標(biāo)準(zhǔn)支出。保證財務(wù)預(yù)算各項指標(biāo)的全面完成。
5、認(rèn)真研究加強(qiáng)管理、節(jié)支降耗的相關(guān)措施，加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)格考核，力爭取得好效果。
會計師事務(wù)所述職報告篇十三
20xx年3月陸續(xù)參與多項經(jīng)濟(jì)責(zé)任、財務(wù)收支以及貸款專項審計工作，主要包括：秀山華信國有資產(chǎn)經(jīng)營公司、重慶福合汽車零部件有限公司、秀山紅星中藥材開發(fā)有限公司、重慶邁創(chuàng)企業(yè)管理有限公司、重慶強(qiáng)特包裝制品有限公司、重慶科益特種電機(jī)電器開發(fā)有限公司、重慶安訊機(jī)電有限公司等公司審計工作。在項目組成員的共同努力下按時優(yōu)質(zhì)的順利完成了以上公司的專項審計工作。
4、參與萬盛、南川等地臺網(wǎng)分離后續(xù)審計評估工作。
20xx年9月，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作，并出具審計報告，20xx年完成了上年后續(xù)審計評估工作。
5、參與多起微型企業(yè)驗資工作。
3月初陸續(xù)開始參與多起微型企業(yè)驗資事項工作，完成了銀行詢證、資料收集、報告出具以及底稿歸檔等一系列工作。
四、今后努力的方向。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)是滿足于完成上級布置的任務(wù)和常規(guī)事務(wù)工作，大膽開展工作的力度還不夠?；厥?0xx，滿是經(jīng)歷，滿是收獲，展望20xx，滿是憧憬，滿是期待，新的一年，我將以飽滿的熱情投入到審計評估工作當(dāng)中，謹(jǐn)遵我所宗旨，力求在審計工作上和自身提高上更上一層樓?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我感到困難比預(yù)想多，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認(rèn)真對待，認(rèn)真解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我將以本次述職述廉作為一個重要契機(jī)，認(rèn)真做好總結(jié)，遵照公司的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的。
中再譜新篇章。同時，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高審計技術(shù)方法和手段的自主創(chuàng)新能力，不斷提高審計工作的技術(shù)含量和技術(shù)水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質(zhì)量，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開創(chuàng)重慶xxx會計師事務(wù)所有限責(zé)任公司更加輝煌燦爛的明天。
(以上報告，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正!)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
新所成立伊始，得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、取得可喜的業(yè)績，穩(wěn)步的邁出第一步。
我所自**月開業(yè)以來，本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會計師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計，40項驗資，9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重，和客戶保持了健康的合作關(guān)系，為我所贏得了良好的口碑，同時也贏得了一定的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系。
一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造，一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴于一流的管理團(tuán)隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1、全員聘用。
合同。
制。我所面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，全部人員包括所長實行聘用合同制。2、以主任會計師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線，形成對人員及其他方面的管理體系，實施主任會計師負(fù)責(zé)制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實行責(zé)、權(quán)、險為一體的崗位責(zé)任制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取，這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時形成了員工學(xué)習(xí)的動力，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。
4、綜合福利保險制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會效益為目的，以素質(zhì)能力一把尺子量長短，以工作業(yè)績一個標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓(xùn)。
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。
充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光，面向社會公開招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時，也注重對后備人才的培養(yǎng)。
注冊會計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至可以說，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn)，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個報告，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習(xí)的認(rèn)識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課，各個所長在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo)，大家有問題隨時交流，整個課堂完全是開放式，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設(shè)“愛”的家園。
1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號，是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些集體活動，使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機(jī)器，讓員工感動不已，銘記在心。有困難大家一起幫助，有高興事大家一起慶祝。古語說得好：上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一起，必將所向披靡，無往不勝。
也很注重員工專業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí)，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時間，還有互相理解后的感動，使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護(hù)所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng)造了忠誠，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé)。
五、展望明天。
1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信，是對公眾的誠信，注冊會計師的信用是一種社會信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，堅持誠信，憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見，出具的報告才具有公信力，才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制。
在，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
她已經(jīng)滲透進(jìn)了**人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴(yán)格遵守的。
座右銘。
2、現(xiàn)階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國內(nèi)市場的潛力是巨大的，事實上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長，而且增長幅度較大;我們還要看到，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開來，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，拓展市場份額，同時要努力將天源做大做強(qiáng)，形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了，就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)一定會走向繁榮。
述職人：
20xx年xx月xx日。
共
2
頁，當(dāng)前第。
2
頁
1
2
會計師事務(wù)所述職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的.并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點;pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《xxxx》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。
述職完畢，謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年x月x日
會計師事務(wù)所述職報告篇十五
你們好！
一學(xué)年又過去了，在這一年里，我認(rèn)為：自身素質(zhì)有所提高，學(xué)校安排給我的工作也是不折不扣、扎扎實實的完成了，并且取得了一定的成績。在此，我向大家作一個簡單的匯報。
我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，堅持閱讀黨報黨刊，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，用新理念不斷武裝自己的頭腦，使自己的思想素質(zhì)能與時俱進(jìn)，同時還利用工作之余參加市財政局組織的會計繼續(xù)教育活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)、會計法、會計電算化等，為自己能較好地適應(yīng)本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
俗話說：“人民教育人民辦，辦好教育為人民”。教育單位及部門沒有任何理由及權(quán)利向?qū)W生收取額外費用。對此，我們會計室多次把小學(xué)部校長、總務(wù)主任組織起來，向他們傳達(dá)上級有關(guān)收費行為規(guī)范的會議精神及要求，并共同學(xué)習(xí)這方面的有關(guān)文件，要求大家談想法，拿措施，而且還多次組織以?；蛞园酁閱挝坏幕ゲ?，甚至組織人員深入到學(xué)生乃至家長中去摸底調(diào)查，了解收費情況，從根本上杜絕了一切亂收費的行為。
作為一名委派會計，他不僅肩負(fù)著對學(xué)校財務(wù)活動事后的核算、記賬工作，而且還必須對事前、事中實施監(jiān)督。尤其是春節(jié)前實行集中支付以來，上級對票據(jù)的規(guī)范及審核要求更為嚴(yán)格，這常常使有些同志對我們的工作產(chǎn)生暫時的不理解，甚至造成雙方不愉快，然而我并不因此就放棄對票據(jù)的嚴(yán)格審核，通常會通過對當(dāng)事人的解釋，進(jìn)行對上級有關(guān)會議及文件精神的宣傳（由）使其由不理解轉(zhuǎn)化為理解，并示意支持我們的審核工作，真正使每一張票據(jù)既真實又完整。
大家都知道，近幾年來，由于收費行為的規(guī)范，加之于上級投入的教育經(jīng)費相當(dāng)有限等因素，學(xué)校經(jīng)費收入緊張，針對這種情況，我們會計室在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，不僅對學(xué)校的財務(wù)的事后實施了準(zhǔn)確核算，而且在事前乃至學(xué)年初就對收入進(jìn)行為核算，并對照上級有關(guān)要求對一學(xué)年的支出都拿出了過細(xì)的規(guī)劃，對有關(guān)支出及時向校長室提出合理化的建議，使我校的支出科學(xué)化、合理化，讓有限的經(jīng)費用到了教育教學(xué)的刀口上。
我的記賬工作包括了中心校本部、港灣小學(xué)、大王小學(xué)、路莊小學(xué)等五個單位的記賬。工作量大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，盡管如此，我總能做到隨到隨記，準(zhǔn)確無誤，賬面整潔，科目合理，核算準(zhǔn)確。由于細(xì)致認(rèn)真的工作，市教育局組織的財務(wù)考核都給了我們滿分。
市教育所有的經(jīng)費數(shù)據(jù)和人事信息均由委派會計傳輸、提供。這些數(shù)據(jù)及信息涉及面廣，而且變化不斷，意義重大。如每學(xué)年度學(xué)生人數(shù)的變化、每個教職工的工資、學(xué)歷及工齡、教齡、職稱等的變化，每學(xué)年名類人員的增減變化等，而這些變化有的直接影響到某個教職工的工資待遇，有的影響到了學(xué)校公用經(jīng)費的數(shù)額，更重要的是這些都影響到了整個學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算、決算。
因此，諸如此類的變化及演變過程都必須了解清楚，否則有關(guān)報表上的數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)錯誤，并直接影響著個人和集體利益。這了能迅速準(zhǔn)確地上報資料，我們會計室常常放棄休息日，有時甚至通宵作戰(zhàn)，以便認(rèn)真完成種類報表的填置，確保了我校財務(wù)報表的高質(zhì)量。
以上是我對近一年來的部分工作的回顧，如有不當(dāng)之處，敬請諸位多多指正。由于區(qū)劃調(diào)整，人事的變化，崗位的變化均有可能涉及到學(xué)校每個人，我想：今年我才40多歲，如果領(lǐng)導(dǎo)們安排我在后勤工作崗位上工作，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)基礎(chǔ)知識及法律法規(guī)，積累更豐富的經(jīng)驗，以適應(yīng)后勤工作的需要，努力服務(wù)好教育教學(xué)工作。如果領(lǐng)導(dǎo)安排我到其他崗位上工作，我將更應(yīng)該從頭開始，認(rèn)真學(xué)習(xí)并鉆研的業(yè)務(wù)，努力使自己適應(yīng)新的工作崗位?？傊視爮陌才?，并一如既往的、全心全意地、堅持不懈的工作，為我校教育教學(xué)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人：
會計師事務(wù)所述職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
xx年，是集團(tuán)公司提出的鞏固提高年，是繼續(xù)深化推進(jìn)1336工作思路，圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”主線，以“三個建設(shè)”、以“依法治企年”活動為依托。確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展關(guān)鍵年。一年來，自己認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以堅定的政治立場、以團(tuán)結(jié)和諧的大局觀念，以高昂的工作熱情，以開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的作風(fēng)，圓滿完成了各項工作任務(wù)，向黨組織交了一份滿意的答卷?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下，請評議。
一年來，自己始終把學(xué)習(xí)作為推動工作，加強(qiáng)個人修養(yǎng)的有效途徑。四月份，自己參加了國資委在國家會計學(xué)院舉辦的總會計師崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了自己履行工作職責(zé)的能力。同時結(jié)合工作實際，先后把領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)，企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)法律與合同管理等與自己工作密切相關(guān)的理論知識作為學(xué)習(xí)重點。同時，在日常工作中，充分利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和公司舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實自己。通過學(xué)習(xí)，不但獲得了知識，提高了自己的思想認(rèn)識，而且還學(xué)會了創(chuàng)新思維的能力，提升了個人履行崗位職責(zé)的能力。能認(rèn)真貫徹省公司黨組的部署和決定，把集團(tuán)公司的具體工作與科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，及時協(xié)調(diào)解決公司發(fā)展中的突出問題，使集團(tuán)公司能持續(xù)健康穩(wěn)定的向前發(fā)展。
1、抓好經(jīng)營管理工作，確保公司各項考核指標(biāo)的全面完成。根據(jù)自己分管的工作特點，提早動手，年初組織召開了公司經(jīng)營工作會議，積極調(diào)研經(jīng)營情況，聽取各經(jīng)營單位的意見，并全面部署了公司的經(jīng)營工作，修訂完善并簽定了各單位經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。組織召開了公司各個季度的經(jīng)濟(jì)活動分析會，通過參加各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)活動分析會，深入了解公司的整體經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究公司經(jīng)營管理中存在的問題，及時組織職能部門協(xié)調(diào)并解決各個經(jīng)營單位反映的實際問題，確保了公司年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，預(yù)計將全面完成省公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格成本控制，規(guī)范會計核算，完善財務(wù)指標(biāo)考核。組織召開了公司資金管理、成本管理等專題會議，規(guī)范公司項目部資金撥付流程，嚴(yán)格控制備用金額度。加強(qiáng)項目成本管理，帶隊對內(nèi)蒙古通遼市風(fēng)電項目的成本情況進(jìn)行調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化項目成本管理工作積累了資料。規(guī)范會計核算工作，分析解決公司運行中的有關(guān)財務(wù)問題。使公司財務(wù)狀況進(jìn)一步提升，確保了財務(wù)考核指標(biāo)的完成。
3、根據(jù)國網(wǎng)公司、省公司“依法治企年”活動的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好集團(tuán)公司依法治企年活動的開展，先后組織各單位、部門召開專題會議，檢查落實各項制度情況，認(rèn)真分析公司依法經(jīng)營問題，并由審計與紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行效能監(jiān)察，使公司依法治企年活動落到實處，取得實際成效。
4、抓好公司的社保基金和工資資分配管理。針對公司現(xiàn)場聘用人員規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況，工資津貼開支不規(guī)范等情況，及時組織召開專題會議研究解決，通過與正規(guī)勞務(wù)公司簽訂協(xié)議合同等辦法，逐步規(guī)范了聘用人員的待遇管理。加強(qiáng)公司的社?；鸸芾砉ぷ?，按時上繳各項社保基金，把提高職工福利待遇放在重要的位置。細(xì)化公司的工資收入分配管理，規(guī)范現(xiàn)場的津貼管理，按照公司制訂的收入分配政策，向一線員工和現(xiàn)場骨干傾斜，對調(diào)動現(xiàn)場員工的積極性起了良好的作用，對穩(wěn)定公司隊伍起到積極作用。
5、抓好分管單位的經(jīng)營管理工作。對分管的物業(yè)公司，在調(diào)整班子成員后立即召開有關(guān)會議，要求物業(yè)公司班子成員分工明確，工作責(zé)任到位，通過逐步改善硬件條件和服務(wù)水平，控制好費用的開支，確保三項費用的控制，確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量提高，并配合好小區(qū)基建工作，今年先后改造了水直供系統(tǒng)，使多年以來職工反映強(qiáng)烈的停水問題得到徹底解決，多方協(xié)調(diào)供電局改造小區(qū)的直供電和電費直收問題，為今后公司節(jié)約電費支出打下良好的硬件基礎(chǔ)。同時要求物業(yè)公司干部員工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，做好后勤服務(wù)，使員工放心，離退休職工滿意。
6、抓好基建工程的招標(biāo)管理工作，根據(jù)小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，在基建工程監(jiān)督小組及公司審計與紀(jì)檢監(jiān)察部的全程參與下，在保證質(zhì)量的前提下，公開公正的對小區(qū)建設(shè)的主體工程，材料設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)，保證工程順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)處理基建工程中的有關(guān)問題，加強(qiáng)在招標(biāo)過程中的監(jiān)督機(jī)制和廉政辦事機(jī)制，倡導(dǎo)“干事干凈”，規(guī)范基建專項資金管理。保證小區(qū)建設(shè)的順利進(jìn)行。
7、積極組織開展“小金庫”專項治理工作。按照國網(wǎng)公司的要求，及時組織召開會議，開展自查自糾工作，對各經(jīng)營單位和職能部門進(jìn)行動員檢查，及時上報自查報告和整改方案，使專項治理工作落到實處，取得實效。堅決杜絕小金庫的滋生。
在日常工作中，能保持清醒的頭腦，以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”規(guī)范自己的一言一行。對自己分管的工作能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，無論事大事小都要做到廉潔自律、奉公守法。帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管單位的人員，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，按照“七個不準(zhǔn)”的要求，開展自查和剖析，提高廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實，做到警鐘長鳴，防微杜漸。經(jīng)常對分管單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉正談話，解決職工反映的熱點和尖銳的問題，分管單位未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。也使分管支部的黨員干部心系集體，情緒穩(wěn)定，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用，為更好的推進(jìn)公司廉政建設(shè)制度化打下良好基礎(chǔ)。
自覺學(xué)習(xí)新知識、新理論不夠深刻，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作方法不夠，政策法規(guī)的掌握與運用不夠，理論聯(lián)系實際深度不夠。深入基層，特別是深入現(xiàn)場一線調(diào)研工作不夠主動積極，與一線同志交換意見不夠多，溝通深度不夠。今后我將堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新、堅持與時俱進(jìn)，努力提高自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增責(zé)任意識和表率意識，積極主動，甘于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，認(rèn)真履行好職責(zé)，決不辜負(fù)黨組和職工的期望和重托，盡職盡責(zé)做好本職工作，為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上述職述廉報告，請大家批評指正。
謝謝大家!
會計師事務(wù)所述職報告篇十七
為了加強(qiáng)部門預(yù)算管理，細(xì)化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)xx市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我結(jié)合20xx年度財政預(yù)算批復(fù)情況，著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，確定了定額支出預(yù)算管理的原則，經(jīng)過一年的實行，局機(jī)關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度。
為了完成我局的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內(nèi)縮開支，量入為出，規(guī)范管理”的理財思路，針對局機(jī)關(guān)招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規(guī)范的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據(jù)費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，并制定了相應(yīng)的管理辦法。達(dá)到了以制度約束支出的目的，使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化，形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風(fēng)氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目方面，新修和硬化道路35586平方米，投資28萬元，壘砌管渠9860米，庭院改造595戶，墻面改造93600平方米，大門改造368戶，建公廁4處，垃圾箱120個，中轉(zhuǎn)站兩處，新綠化面積57420平方米，新裝路燈180盞。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)豬收入占全村收入的64%以上，村內(nèi)道路全部進(jìn)行了硬化，自來水入戶率100%，通電入戶率100%，廣播電視覆蓋率達(dá)100%，通電話率（含手機(jī)）按戶100%，寬帶入戶率30%，按照市級標(biāo)準(zhǔn)建成了衛(wèi)生所，建有農(nóng)民培訓(xùn)中心和20xx平方米的文化娛樂場所，建立了紅白理事會，村民理事會和養(yǎng)豬專業(yè)合作社，并進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度。通過近進(jìn)一年的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局機(jī)關(guān)工會駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉(xiāng)風(fēng)文明、民主管理、組織建設(shè)、制度建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，專業(yè)合作社、農(nóng)民培訓(xùn)等方面均達(dá)到了有關(guān)要求，并順利的通過了市駐村辦和市新農(nóng)村建設(shè)指揮部考核驗收。
會計師事務(wù)所述職報告篇十八
我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務(wù)和內(nèi)控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。
在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對、仔細(xì)研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗，得到了審計組的較高評價。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座，上門收款率達(dá)到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點。pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元，同比增長8.5倍。清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機(jī)制，各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步。