人才座談會上的講話（熱門17篇）

    別人的歡笑，是對你付出的肯定；寫總結(jié)時，可以采用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或?qū)嵗齺碇巫约旱挠^點，使總結(jié)更有說服力和可信度?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？接下來是一些關(guān)于如何提高自我學(xué)習(xí)能力的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
    人才座談會上的講話篇一
    尊敬的各位*老鄉(xiāng)、企業(yè)家朋友們：
    今天，我們把在外創(chuàng)業(yè)有成的各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家請回家鄉(xiāng)，看一看、坐一坐、談一談。在我們的心目中，你們是家鄉(xiāng)的驕傲，是*形象的代言人。趁著大家回鄉(xiāng)的時機召開這樣一次座談會，主要目的是請大家看一看家鄉(xiāng)變化，了解家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和美好前景，聽一聽大家對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見建議，加強感情交流，搭建合作平臺，探索返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，攜手共創(chuàng)*更加美好的明天。
    我是2021年8月到*工作的，轉(zhuǎn)眼間快兩年了，非常感謝組織，感謝*88萬人民，感謝在座的各位老鄉(xiāng)、企業(yè)家，讓我成為*經(jīng)濟社會發(fā)展的參與者、領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、實踐者，親眼目睹*發(fā)生的精彩蝶變。這濃濃的鄉(xiāng)情，濃濃的親情，濃濃的友情，濃濃的發(fā)展情，濃濃的期盼情，讓我深刻地感受到，有你們真好。正是因為有了你們，*的經(jīng)濟社會發(fā)展，才會有美好的未來，才會有美好的愿景，*人民的幸福指數(shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。借此機會，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)，代表*88萬人民，向長期以來關(guān)心、關(guān)愛、支持*經(jīng)濟社會發(fā)展的各位老鄉(xiāng)、各位朋友，表示衷心的感謝！對你們賦予*的眷戀和熱愛，致以崇高的敬意！
    *山清水秀，人杰地靈。古往今來，這里英才輩出、代有其人，*人憑著“不畏艱難險阻，走遍千山萬水”的吃苦耐勞，依靠“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅韌執(zhí)著，發(fā)揚“乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡倪M取精神，揚帆破浪于浩瀚商海，成長了一批在全市全省乃至全國都具有影響力的知名企業(yè)和企業(yè)家。這么多年來，大家無論是在外面打拼，還是在*發(fā)展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，為國家經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。尤其值得贊賞的是，廣大在外成功人士致富思源、情系故鄉(xiāng)，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著資金和技術(shù)，參與到家鄉(xiāng)投資搞建設(shè)，有的興辦企業(yè)，有的投資道路建設(shè)，有的支持學(xué)校建設(shè)等，為家鄉(xiāng)人民造福，帶動了就業(yè)，帶動了投資，也推動了*的經(jīng)濟社會發(fā)展，展現(xiàn)出*人民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和境界情懷?？梢哉f，*是大家共同的家園，值得我們共同為之而奮斗，值得我們讓它越來越好，不管今后的舞臺有多大、事業(yè)有多大，家鄉(xiāng)一定是永遠(yuǎn)的牽掛。
    過去一年，我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，實施五大工程（工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興），強化五項保障（黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制），取得了實實在在的工作效果。我們都在努力奔跑著，我們都是追夢人，我們走得很堅定，過得很充實。
    過去一年，在新的起點上有新的作為，有新的發(fā)展。這體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展上，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)都走在全市前列。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，在農(nóng)業(yè)方面，探索“融資、建設(shè)、運營、管護”高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)模式，破解農(nóng)田建設(shè)“錢怎么籌、糧怎么種、水怎么用、設(shè)施怎么修”等問題，受到省市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，被定為全省高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)建設(shè)縣。在工業(yè)方面，圍繞紡織服裝、機械裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建成了嫘祖服裝新城、畜牧機械產(chǎn)業(yè)園、新型包裝材料產(chǎn)業(yè)園等特色園區(qū)，成為全國最大的畜牧機械裝備制造基地、中部最大的針織服裝生產(chǎn)基地和全國知名的新型包裝材料生產(chǎn)基地。在服務(wù)業(yè)方面，市場繁榮、貨暢其流，被定為國家級電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣，全省首批縣域商業(yè)體系建設(shè)示范縣，全省農(nóng)業(yè)機械、服裝外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級基地縣。這體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展上，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)項目，老樹開新枝，老樹發(fā)新芽，新的產(chǎn)業(yè)項目茁壯成長、蓬勃生長。第二季度“三個一批”重點項目觀摩位居全市第1.第三季度“三個一批”綜合考評位居全市第1.全年共開展各類招商活動20多次，洽談對接項目36個，引進的永強戶外項目，從洽談到簽約僅用15天時間，招商引資平時綜合積分排名位居全市先進行列。這體現(xiàn)在城鄉(xiāng)建設(shè)上，新建通村道路49條，幸福渠綜合治理項目主體完工，仙女河治理全面啟動，管網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)日臻完善；全國文明城市創(chuàng)建如火如荼，市民素質(zhì)大幅提升。這體現(xiàn)在老百姓的認(rèn)同上，大家對這座城市的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感在日益增強。
    可以說，我們無愧于這個偉大的時代，無愧于組織的重托，無愧于88萬人民。我們干在實處，走在前列。我們出手必出彩，完成并完美。這不是自吹自擂，這是目標(biāo)，這是信心，這是定力，這是希望所在。
    全面推進鄉(xiāng)村振興是黨的二十大作出的重要戰(zhàn)略部署，*作為國家糧食核心產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)大縣，鄉(xiāng)村振興任務(wù)尤為重要、尤為艱巨。毫不諱言地講，當(dāng)前，我們鄉(xiāng)村仍然面臨著產(chǎn)業(yè)弱小化、人才缺失化、環(huán)境臟亂化、鄉(xiāng)風(fēng)庸俗化、建設(shè)無序化、村莊空心化、農(nóng)民老齡化、農(nóng)村光棍化、治理表面化、作風(fēng)浮漂化等10個方面的突出問題，面臨著推進組織振興、人才振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興的艱巨任務(wù)。這其中最突出的問題就是人才問題，老鄉(xiāng)們，鄉(xiāng)村缺人啊，*比以往任務(wù)時候都需要人才。我們真誠地邀請在外創(chuàng)業(yè)有成的老鄉(xiāng)們、企業(yè)家們，回到故土開創(chuàng)一番事業(yè)。為什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些優(yōu)勢和潛力，我可以向大家推薦以下七條理由：
    一、燦爛的文化，讓你倍感榮光。*是黃帝之妻、中華之母—蠶神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韓非子的出生地，是冶鐵鑄劍文化的發(fā)祥地。境內(nèi)留有孔子講學(xué)處、韓非孤憤臺、管鮑分金處等文化遺跡，存有龍山文化遺址、宋代寶巖寺塔等名勝古跡，其中國家二級保護文物冶鐵爐為全國唯一保存的戰(zhàn)國時期冶鐵遺址。先后被定為“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”“中國冶鐵鑄劍文化之鄉(xiāng)”“中國大銅器文化之鄉(xiāng)”“河南省書法之鄉(xiāng)”。嫘祖文化、冶鐵鑄劍文化、大銅器文化、長壽文化等璀璨的歷史文化，讓你在家鄉(xiāng)投資興業(yè)有豐厚的文化底蘊和人文情懷，讓你時刻感受到家鄉(xiāng)的榮光。
    二、便捷的區(qū)位，讓你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，處于鄭州、武漢“兩小時經(jīng)濟圈”內(nèi)。高速、高鐵、國道縱貫?zāi)媳?、承接?xùn)|西，到漯河高鐵站僅半個小時，到鄭州新鄭機場僅一個小時，到武漢天河機場僅兩個小時。*火車站客、貨運方便，*至青島港、連云港的鐵海聯(lián)運班列正在籌劃開啟。物流便捷，集散迅速，環(huán)縣城4個高速上路口，離全國性的快遞物流分撥中心不足15分鐘車程。所以，回*投資不用擔(dān)心運輸成本和時效問題，可以使你投資經(jīng)營增收增效。
    三、豐富的資源，讓你用之不竭。其一，人力資源豐富?？h域人口88萬，勞動力充沛，在外務(wù)工人員遍及全國，是河南勞務(wù)輸出基地縣?？h內(nèi)有完善的用工培訓(xùn)體系，職業(yè)技術(shù)教育和技能培訓(xùn)發(fā)達，縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲得《中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園*基地》《*市級人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園》等榮譽，年可向企業(yè)輸送各種技能型人才1萬余人，足以滿足企業(yè)用工需求；其次，生產(chǎn)資源方面豐富。工業(yè)用地可利用空間大。電力資源豐富，擁有來自漯河、平頂山、*的三大供電網(wǎng)絡(luò)，可滿足任何電壓等級的工業(yè)項目需求。其三，農(nóng)畜產(chǎn)品資源豐富。精食種植面積常年保持在210萬畝以上，總產(chǎn)穩(wěn)定在96萬噸以上，“*小麥”“*紅薯”通過國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)論證；畜牧業(yè)發(fā)達，全縣有規(guī)模養(yǎng)殖場700多個，年出欄生豬140萬頭，家禽950多萬只，年產(chǎn)值超45億元。
    四、良好的生態(tài)，讓你宜居宜業(yè)。*擁有國家級森林園—棠溪源風(fēng)景區(qū)，具有“天然氧吧”的美譽；擁有1萬畝生態(tài)濕地公園、3600畝嫘祖海棠園、30平方公里的海棠花海景觀。縣城規(guī)劃面積60平方公里，具備中等城市框架，實施了人民廣場、嫘祖文化苑等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項目，承載能力進一步增強；鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略扎實推進，農(nóng)村人居環(huán)境改善深入開展，“花海文旅新城”的雛形初顯，先后被評為國家級園林縣城、國家衛(wèi)生縣城、中國生態(tài)魅力縣、全國生態(tài)文明建設(shè)典范城市、全國文明城市提名城市、中國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范縣。
    五、蓬勃的產(chǎn)業(yè)，讓你創(chuàng)業(yè)有基。我們規(guī)劃建設(shè)了14平方公里的先進制造業(yè)開發(fā)區(qū)，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，打造服裝生產(chǎn)、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。目前，開發(fā)區(qū)入駐規(guī)模以上企業(yè)141家，完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值97.7億元，同比增長29.6%；固定資產(chǎn)投資53.5億元，增長8.3%。華鼎電氣5g智慧桿塔、萬華畜牧5g+智慧工廠等13個項目建成投產(chǎn)；中哲服飾、新領(lǐng)域服飾、今三麥預(yù)制菜中央廚房工廠、鑫都速凍、上海豪守、長隆肉制品等27個項目正在加快建設(shè)，紡織服裝、機械裝備制造、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工等產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，形成了一區(qū)多園、競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
    六、優(yōu)良的環(huán)境，讓你興業(yè)無憂。出臺了《鼓勵外來客商投資若干意見》等文件，在稅收、住房、人才等方面給予企業(yè)大力支持。對投資億元以上重大項目，按照“一事一議”原則，給予更加優(yōu)惠條件。經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)，*縣開發(fā)區(qū)投融資有限公司已發(fā)行企業(yè)債券10億元，主要用于基礎(chǔ)設(shè)施及標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)；成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，嚴(yán)格落實“一網(wǎng)通辦”“限時辦理”等制度，實行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。樹立“招工即招商、招工即服務(wù)”理念，幫助企業(yè)破解用工難題；扎實開展“萬人助萬企”活動和金企對接活動，支持主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
    七、宏偉的藍圖，讓你未來可期?！笆奈濉逼陂g，著力打造“一縣一城三基地，一樞一區(qū)一家園”（即建成中原一流強縣，花海旅游新城，全省一流的智能時尚服裝生產(chǎn)基地、全省最大的新型包裝材料生產(chǎn)基地和全國最大的機械裝備制造基地，豫南重要的商貿(mào)物流樞紐，全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，幸福美好家園）。當(dāng)前正在推進工業(yè)振興、城鎮(zhèn)提質(zhì)、鄉(xiāng)村振興、教育振興、文旅振興“五大工程”、著力強化黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、要素保障、優(yōu)化營商環(huán)境、落實機制“五項保障”，正向這一目標(biāo)穩(wěn)步前行。
    各位老鄉(xiāng)，“富貴不還鄉(xiāng)，如錦衣夜行?！苯袢罩?，逢天時、居地利、處人和，處處涌動著干事創(chuàng)業(yè)的熱潮，蘊含著巨大的商機。今天我們迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，鼓勵支持大家興產(chǎn)業(yè)、辦企業(yè)、置家業(yè)。我真誠希望各位老鄉(xiāng)帶著感情，帶著責(zé)任，帶著期盼，帶著項目，帶著理念，帶著人氣，帶著管理方式，來建設(shè)我們共同的家鄉(xiāng)。我們?yōu)槟闾峁┢脚_、提供禮遇、提供政策、提供一切的條件，讓你在家鄉(xiāng)成就一番偉業(yè)，讓你在家鄉(xiāng)做一座豐碑。
    人們對美好生活的向往是我們的奮斗目標(biāo)。美好的生活需要美好的生態(tài)，需要美好的環(huán)境，需要公平正義，需要高質(zhì)量的發(fā)展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我們美好了，*不會丑陋；我們光明了，*不會黑暗；我們努力了，*不愁不發(fā)展。也希望我們珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜身體，珍惜健康，珍惜這個美妙的時刻，珍惜這個偉大的時代。
    最后，祝各位老鄉(xiāng)、各位企業(yè)家身體健康，闔家幸福，事業(yè)發(fā)達，萬事如意！
    謝謝大家。
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    人才座談會上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才表彰座談會，對獲得“x年x市專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號的同志進行表彰，號召和動員全市各行各業(yè)的優(yōu)秀人才為促進全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化中等城市多做貢獻、建功立業(yè)。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的x名同志表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在全市各條戰(zhàn)線上的各類人才致以崇高的敬意！借此機會，我講三點意見：
    一、把握形勢，認(rèn)清差距，增強做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。
    人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的“第一資源”。習(xí)近平總書記指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好、本事越大越好。知識就是力量，人才就是未來。近年來，我市堅持黨管人才原則，深入實施人才強市戰(zhàn)略，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)，堅持黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、技能型人才“五支隊伍”一齊抓，在人才“引、育、用、留”上下功夫，為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。
    高級、中級職稱人才占比重較小，初級職稱人才占比重較大（目前，全國高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才比例達到x:x:x，大專以上學(xué)歷占到x%）。尤其是高學(xué)歷高層次人才缺乏，創(chuàng)新型、復(fù)合型人才、領(lǐng)軍人才緊缺。三是人才分布不夠合理。第一、第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才所占比重小，第三產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才比重大，且主要集中在教育、衛(wèi)生、建設(shè)等幾個部門。這與我市作為農(nóng)業(yè)大市和確立“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略很不適應(yīng)。在地區(qū)分布上，市區(qū)集中了較多的專業(yè)技術(shù)人才，而地域廣闊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才明顯稀少。四是科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)型人才緊缺。從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)型人才較少，大大制約了我市科技創(chuàng)新能力，造成科技對地方經(jīng)濟發(fā)展的貢獻較小，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市經(jīng)濟發(fā)展需要。特別是與我市支柱產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)緊密相關(guān)的食品加工、機械、電子、橡膠等技能型人才十分短缺，已成為制約企業(yè)發(fā)展甚至是全市經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。五是人才流失嚴(yán)重。一方面，我市每年考入大中專院校的學(xué)生很多，但畢業(yè)后“回流”少，多數(shù)到發(fā)達地區(qū)就業(yè)。另一方面，由于我市工資待遇等與青島及周邊區(qū)市有一定差距，每年從x市調(diào)離或辭職的人才較多，主要集中在教育、衛(wèi)生、建筑、財會、律師等行業(yè)。
    人才隊伍存在的問題，一定程度上制約了我市的經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，加強人才隊伍建設(shè)，特別是高層次人才隊伍建設(shè)，是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下我們必須面對的課題。
    二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，支持優(yōu)秀人才施展才華、成就事業(yè)。
    區(qū)域競爭歸根結(jié)底是人才競爭，人才競爭的背后是人才環(huán)境的競爭。各級各部門要深刻認(rèn)識服務(wù)人才就是服務(wù)發(fā)展，支持人才就能促進發(fā)展，進一步創(chuàng)新機制，強化措施，為優(yōu)秀人才建功立業(yè)提供全面支持、服務(wù)。
    一要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門要牢固樹立服務(wù)理念，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才制度和部門聯(lián)動機制，完善教育培訓(xùn)、讀書休假、交流聯(lián)誼等制度，定期走訪座談，聽取意見建議，研究會商人才服務(wù)政策措施，解決實際困難。要落實好人才津貼獎勵、項目資助等支持政策，開展好人才“暖心工程”，從細(xì)節(jié)入手、點滴關(guān)愛，讓人才政治上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有照顧，為人才提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，使人才能進得來、干得好、留得住。
    二要形成支持合力。要把用好用活人才作為人才工作永恒主題，進一步整合創(chuàng)新人才政策措施，健全人才選拔使用、評價激勵等機制，搭建優(yōu)秀人才服務(wù)發(fā)展的平臺載體。各單位要結(jié)合實際建立各自的人才支持體系，鼓勵優(yōu)秀人才深入工作、科研一線，多出成果、出好成果，真正讓優(yōu)秀人才各得其所、用當(dāng)其時、才盡其用。另一方面，要積極探索和遵循人才成長規(guī)律，學(xué)會用市場機制、市場手段來聚好人才、引好人才、用好人才，學(xué)會用社會化的手段、志愿服務(wù)的手段來廣納人才，不斷發(fā)展壯大我市各類人才隊伍，形成江山代有才人出的生動局面。
    三要營造良好氛圍。要在全社會大興識才愛才敬才用才之風(fēng)，營造人才發(fā)展良好環(huán)境。要充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大人才與人才工作宣傳力度，重點對我市各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才和人才工作典型的先進事跡、先進經(jīng)驗和重大成果，集中宣傳、系統(tǒng)宣傳，使人才價值得到充分體現(xiàn)，人才貢獻受到及時褒獎，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。要把握正確的輿論導(dǎo)向，大力弘揚科學(xué)的人才觀，逐步在全社會樹立人人爭作貢獻、人人立志成才和鼓勵人人干事業(yè)、人人干成事業(yè)的社會導(dǎo)向。
    三、珍惜榮譽，牢記使命，為x經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻聰明才智。
    x年全市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評選工作自去年x月份啟動以來，始終堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)、條件、政策、程序“四公開”。在具體選拔過程中，貫穿“重成果、重科技、看能力、看貢獻”的指導(dǎo)思想，最大限度地展現(xiàn)人才的能力和優(yōu)勢，營造正確的人才選拔導(dǎo)向。全市共有x人報名參加評選，經(jīng)過宣傳發(fā)動、申報受理、專業(yè)評審、綜合評審、社會公示、投票表決等環(huán)節(jié)，最終確定在座的x人為我市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。希望大家珍惜榮譽、再接再厲、再立新功。在這里，我給大家提幾點希望：
    一要成為鉆研業(yè)務(wù)的“帶頭人”。隨著經(jīng)濟全球化和科技信息的快速發(fā)展，科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的周期越來越短，知識技術(shù)更新也日益加快。作為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，要在學(xué)術(shù)和技術(shù)上精益求精，必須堅持學(xué)習(xí)新知識、新科技，增強創(chuàng)新意識，才能保持在各自領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位。如果不注意學(xué)習(xí)，就跟不上形勢，就會被時代所淘汰。所以，希望大家要重視對新知識、新科技、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己始終走在時代和科技的最前沿。
    二要成為本行業(yè)本領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人”。創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性，是發(fā)展進步的動力。拔尖人才要立足本行業(yè)領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)制約我市發(fā)展的瓶頸問題與學(xué)術(shù)前沿，不斷學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)，團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)，重點突破，始終保持學(xué)術(shù)技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。要深入發(fā)展一線，主動適應(yīng)、投身、融入到加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的實踐中來，用自己的聰明才智解決困擾行業(yè)、企業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展難題。要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于超越、找準(zhǔn)方向、扭住不放，牢固樹立敢為天下先的志向和信心，敢于走別人沒有走過的路，在攻堅克難中追求卓越，勇于創(chuàng)造引領(lǐng)行業(yè)潮流的科技成果，努力搶占科技發(fā)展的制高點。
    三要成為履行社會責(zé)任的“擔(dān)當(dāng)者”。各位拔尖人才要在立足崗位建功立業(yè)的同時，承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。要做好傳幫帶，把自己的好思想、好作風(fēng)、好經(jīng)驗、真本事傳授給青年人才，培養(yǎng)造就更多人才。擁有一大批創(chuàng)新型青年人才，是企業(yè)、行業(yè)創(chuàng)新的活力所在，也是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的希望所在。在座的專業(yè)技術(shù)拔尖人才要切實擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)青年人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教、慧眼識才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出鋪路搭橋，讓更多的人有人生出彩的機會，為我市高層次人才隊伍建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展積蓄后勁。我看到這次入選的還有優(yōu)秀企業(yè)家，你們在做大做強企業(yè)的同時，也要承擔(dān)起誠信、環(huán)保、就業(yè)、慈善等社會責(zé)任，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，為社會發(fā)展傳遞一種正能量。
    同志們，事業(yè)召喚人才，時勢造就人才。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的新形勢下，我們要認(rèn)清形勢，把握機遇，牢固樹立和認(rèn)真習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進人才強市和科教興市戰(zhàn)略，為把我市建成現(xiàn)代化中等城市而努力奮斗！
    謝謝！
    人才座談會上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人才工作會議精神，把黨中央關(guān)于新時代人才工作的決策部署落到實處，今天我們集團組織召開貫徹落實中央人才工作會議精神座談會。習(xí)近平總書記在中央人才工作會上的重要講話精神，是做好人才工作的根本遵循、頂層綱領(lǐng)。要學(xué)深學(xué)透習(xí)近平總書記重要講話精神，貫徹落實到集團人才工作的全過程、各方面，筑牢強基固本的人才支撐。結(jié)合工作實踐，關(guān)于集團人才隊伍建設(shè)，我主要圍繞“怎樣培養(yǎng)人”這個主題，從加強思想淬煉、實踐歷練、輪崗鍛煉、管理監(jiān)督，機制建設(shè)五個方面，與大家一起交流。
    一是要注重加強黨的創(chuàng)新理論武裝。始終把樹牢旗幟、培根鑄魂作為干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建機關(guān)黨組引導(dǎo)學(xué)、支部書記組織學(xué)、黨日活動專題學(xué)、黨員干部自覺學(xué)的學(xué)習(xí)格局，積極組織黨員干部參加“學(xué)習(xí)強國”日常學(xué)習(xí)，網(wǎng)上云黨課等重要學(xué)習(xí)活動，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，與工作實踐融會貫通、一體落實。引導(dǎo)大家堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷提高“政治三力”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
    二是要注重在一線崗位培養(yǎng)使用人才。對標(biāo)對表好干部標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺集團公司干部選拔任用實施辦法，考察干部時到崗位上看、去所在部門聽，橫向比較看差異、縱向比較看變化，辯證地把握個性特長與短板弱項，優(yōu)先提拔政治過硬、素質(zhì)全面的優(yōu)秀干部，特別是把優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位，對工作長時間低水平徘徊、抓黨建工作不力的處室領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)整，樹牢優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。
    結(jié)合東西協(xié)作機制，選派x名干部進行交流鍛煉。為推進總部對口幫扶任務(wù)，選派總部x名干部到xx、xx、xx等基層工程部進行駐點指導(dǎo)，同時結(jié)合與x市聯(lián)合打造的實踐基地和調(diào)研協(xié)商聯(lián)系點，再選派x名優(yōu)秀干部到x市掛職鍛煉，為集團儲備一批“多面手”。
    四是要注重人才日常教育管理監(jiān)督。增強全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，健全管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，突出抓政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要在每次績效考核中爭取名列前茅，不斷提振人才隊伍知責(zé)思為、履職盡責(zé)的事業(yè)心責(zé)任感。
    五是要注重打造人才培養(yǎng)體系建設(shè)。要以落實人才為本的基本原則為統(tǒng)領(lǐng)，大力提升人才工作隊伍培養(yǎng)能力和工作水平。各級黨組織要擔(dān)負(fù)起本單位人才隊伍建設(shè)的主體責(zé)任，統(tǒng)籌抓好專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員、骨干隊伍建設(shè)，建立健全“集團總部-二級分部-基層項目部”三級聯(lián)動機制，深化“五全育人舉措”，調(diào)動各方面積極性和主動性，形成強大工作合力。
    不當(dāng)之處，還歡迎大家批評指正。
    人才座談會上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，來自我市各行各業(yè)的優(yōu)秀女性人才代表在這里歡聚，共同探討如何在經(jīng)濟新常態(tài)下推動婦女事業(yè)新發(fā)展。剛才，x位同志圍繞“新常態(tài)新女性新發(fā)展”這一主題，分享了各自成長成才的經(jīng)歷、體會和收獲，提出了充滿智慧的建議，展示了新時代x女性良好的精神風(fēng)貌和知理賢達的人格魅力。
    我仔細(xì)看了各位代表的簡介，有優(yōu)秀干部、有知名教授、有杰出女企業(yè)家、有創(chuàng)業(yè)致富模范，雖然說年齡跨度較大，從業(yè)經(jīng)歷各不相同，但都是各自領(lǐng)域的佼佼者，在不同崗位為全市改革發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，xx同志作了女性人才工作匯報，提出了下階段工作設(shè)想，我都同意，希望切實抓好落實。借此機會，我談三點意見：
    一、主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步彰顯廣大婦女的獨特優(yōu)勢我們常說“婦女能頂半邊天”，這既是社會對女性作用高度肯定，更是對廣大婦女同胞的一種激勵和鞭策。在經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的大背景下，以習(xí)近平同志為核心的黨中央審時度勢，提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。主動適應(yīng)新常態(tài)，大力推進“四個全面”戰(zhàn)略貫徹落實，是當(dāng)前我市改革發(fā)展的主要任務(wù)，也正是廣大婦女同胞貢獻力量、再創(chuàng)佳績，凸顯“半邊天”作用的大好時機。一要把握機遇，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場。近年來，市委、市政府著力轉(zhuǎn)變增長方式，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟增長中消費的貢獻越來越突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中第三產(chǎn)業(yè)的作用和比重越來越大，服務(wù)外包、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等新興業(yè)態(tài)的發(fā)展取得較大突破。這一系列的可喜變化，為全市廣大婦女同胞創(chuàng)造了更多更大的創(chuàng)業(yè)就業(yè)良機。希望廣大婦女同胞抓住這一難得機遇，主動圍繞中心、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)發(fā)展，積極走上經(jīng)濟發(fā)展大舞臺、投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為我市加快適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)增添動力。二要勇于拼搏，不斷攀登個人事業(yè)新高峰。時代的發(fā)展，給廣大婦女同胞帶來了前所未有的地位和機遇，無論是受教育程度，還是施展才能的機會，女性同胞都基本不存在障礙，過去我市廣大婦女所作出的成績就是最好的證明。希望大家繼續(xù)發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的精神，筑牢理想信念、盡展鴻鵠大志，在各自的崗位上腳踏實地、發(fā)揮優(yōu)勢、施展才華、勇攀高峰，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大潮中當(dāng)好領(lǐng)頭雁，在各個領(lǐng)域示范帶動更多女性成長成才，在各個行業(yè)創(chuàng)造更多更大的驕人業(yè)績。三要弘揚美德，齊力共創(chuàng)和諧社會新局面。我們要不斷推進依法治市、全面深化改革，安定和諧的社會環(huán)境是重要保證。家庭是社會的基本組成單元，家庭和睦是社會和諧的重要基石。習(xí)近平總書記在今年春節(jié)團拜會上還特別提出了家庭建設(shè)問題。如果說女性在事業(yè)上是“半邊天”，那么在家庭建設(shè)就不止“半邊天”了，所發(fā)揮的作用要更大更關(guān)鍵。希望我市廣大婦女同胞繼續(xù)大力弘揚中華女性吃苦耐勞、甘于奉獻、勤儉持家的傳統(tǒng)美德，發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，積極培育文明向上的家風(fēng)，為共筑和諧社會，建設(shè)文明xx出力添彩。
    婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)凝聚服務(wù)各類女性人才群體，積極配合相關(guān)部門做好聯(lián)系女性人才工作，源頭參與推動制定、完善加強女性人才工作的相關(guān)政策。
    要進一步豐富服務(wù)內(nèi)容，把關(guān)心婦女的事業(yè)發(fā)展、身心健康和精神文化需求結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進婦女事業(yè)全面均衡發(fā)展。二要不斷夯實婦女工作基礎(chǔ)。把全心全意為婦女群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力使婦聯(lián)成為政治堅定、組織健全、隊伍精干、作風(fēng)過硬的組織。要進一步加強婦聯(lián)組織在新興領(lǐng)域、新經(jīng)濟和新社會組織中的建設(shè)，逐步實現(xiàn)全覆蓋，真正發(fā)揮“婦女之家”的作用。要進一步改善農(nóng)村、社區(qū)婦女組織條件，整合資源、調(diào)動力量，加強婦女工作陣地建設(shè)。要進一步抓好作風(fēng)建設(shè)，切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，確保各項婦女工作落到實處。三要牢牢抓住婦女工作根本。切實維護婦女兒童的合法權(quán)益、解決婦女兒童實際困難，是婦聯(lián)組織的主職主業(yè)和根本任務(wù)。全市各級婦聯(lián)組織要真正做到重心下移，主動走出機關(guān)，深入基層，到廣大農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，與普通婦女面對面、心貼心，認(rèn)真聽取她們的內(nèi)心訴求，扎實解決她們的實際問題。特別是要加大對貧困婦女兒童、農(nóng)村留守婦女兒童等弱勢群體的關(guān)注與關(guān)心，切實幫助她們解決看病、就業(yè)、上學(xué)等實際困難。全市各級黨委政府要高度重視婦女事業(yè)發(fā)展，大力支持婦聯(lián)組織工作，強化婦女工作保障，關(guān)心婦聯(lián)干部的成長進步。各部門要全力配合婦女工作，特別是婦兒工委各成員單位要切實按照分工要求，各司其職、密切協(xié)作，加快形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。社會各界要大力支持婦女工作，同心協(xié)力消除歧視婦女、損害婦女合法權(quán)益的觀念和行為，為廣大婦女平等發(fā)展、健康發(fā)展、全面發(fā)展創(chuàng)造條件，為進一步開創(chuàng)婦女工作新局面，加快推進xx“兩個率先”，提前全面建成小康社會作出新的更大的貢獻。
    謝謝大家！
    人才座談會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x位省x人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省x人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省x人才積極行動起來，在我省深入實施“x”總戰(zhàn)略，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進科學(xué)發(fā)展中進一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。
    知識崇高，人才寶貴，專家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。
    這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識到高層次人才的重要作用，較早地推進以實施省x人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從x年開始實施省x人才工程。經(jīng)過x多年的努力，省x人才工程已經(jīng)成為我省推進人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
    一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省x人才隊伍中有省特級專家x人、“百千萬人才工程”國家級人選x人、x學(xué)者x人x學(xué)者x人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學(xué)科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
    二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才獲國家自然科學(xué)x等獎x次、國家發(fā)明x等獎x次、國家科技進步x等獎x次、獲國家杰出青年基金x人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。
    三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，省x人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利x項，已授權(quán)發(fā)明專利x項，實用新型和外觀設(shè)計專利x項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。
    四是形成了以x入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟?fàn)帯钡囊?，在省x人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。
    當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進“x”總戰(zhàn)略，推動x科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省x人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。
    第一，深刻認(rèn)識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。
    改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進步貢獻率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省x人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。
    第二，進一步明確實施新世紀(jì)x人才工程的重點方向。
    x多年來省x人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前和今后一個時期，省x人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)x科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省x人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省x人才工程中進行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。
    第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。
    努力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    第四，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。
    各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省x人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省x人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。
    借此機會，我也向省x人才提幾點希望，供大家參考：
    一是希望你們勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)時代先鋒。切實增強時代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“x”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“x”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。
    二是希望你們勇于實踐，推動科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進一步加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。
    三是希望你們建言獻策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學(xué)識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學(xué)依據(jù)。
    用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；
    用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
    總之，希望全省x人才和廣大專家學(xué)者進一步增強使命感和責(zé)任感，肩負(fù)起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當(dāng)敬業(yè)奉獻的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！
    人才座談會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位婦女代表：
    另一方面，我們組織要多關(guān)心，多給培訓(xùn)、鍛煉、使用的機會，希望以后在x、在與會的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業(yè)家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機會上要多創(chuàng)造，在更多更寬的領(lǐng)域為婦女同志們打造干事創(chuàng)業(yè)的平臺，特別是把更適合女性干事創(chuàng)業(yè)的工作對接在女性工作流程和機制中。四是在經(jīng)費上要保障，進一步重視關(guān)心婦女工作，在經(jīng)費上保障婦女兒童事業(yè)發(fā)展。五是在健康上要關(guān)心。
    人才座談會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天的會議主要內(nèi)容是貫徹落實全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)電視電話會議，全省公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨人才服務(wù)工作座談會、全市全民創(chuàng)業(yè)動員大會精神，通報今年以來全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才工作開展情況，分析當(dāng)前面臨的形勢和困難，進一步安排部署全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才重點工作，下面我講三點意見。
    一季度技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)x人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的x%。全市新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款x萬元，扶持帶動就業(yè)x人。
    征繳失業(yè)保險費x萬元；
    參保、征繳分別完成省下達年度任務(wù)目標(biāo)的x%和x%。這些成績的取得，是全市上下團結(jié)拼搏、扎實工作的結(jié)果，同時也凝聚著全市廣大就業(yè)人才工作者的心血和汗水。借此機會，我代表市局黨組向參加會議的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候！
    部分縣區(qū)就業(yè)資金節(jié)余大，錢“花不出去”，個別縣區(qū)甚至完不成培訓(xùn)任務(wù)；
    有的縣定點培訓(xùn)機構(gòu)場地狹小、設(shè)備簡陋、管理混亂、沒有賬簿、沒有檔案資料，培訓(xùn)效果較差。六是就業(yè)政策落實不到位。由于地方配套資金不到位，造成補貼標(biāo)準(zhǔn)低、覆蓋范圍窄、兌現(xiàn)進度慢、執(zhí)行走樣等，導(dǎo)致政策效應(yīng)沒有完全發(fā)揮出來。如一次性創(chuàng)業(yè)補貼去年省里撥付x萬元，全市年底只發(fā)了x多萬元，有的縣一味強調(diào)企業(yè)原因。七是就業(yè)資金管理不規(guī)范。從去年及今年的就業(yè)資金審計情況看，部分縣區(qū)使用就業(yè)資金不規(guī)范，有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重，盡管前段時間都進行了整改，但是個別問題整改還不徹底，還要繼續(xù)整改，并確保今后嚴(yán)格按照就業(yè)資金管理辦法執(zhí)行。八是創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)進展不平衡。從去年市級創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定情況看，有的縣高度重視、措施得力，認(rèn)定了兩處，個別縣無動于衷，這項工作還是空白。
    （一）全力推動全民創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是今年就業(yè)工作的主旋律，黨中央、國務(wù)院及各級黨委政府高度重視。我們重點要抓好以下工作：一要建立創(chuàng)業(yè)資金庫，各縣區(qū)都要列支不少于x萬元的全民創(chuàng)業(yè)基金，用于支持創(chuàng)業(yè)工作的開展，及時兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼、扶持獎補、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等擴大創(chuàng)業(yè)資金的使用效益。二要建立創(chuàng)業(yè)人才庫，成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團，培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)業(yè)人才隊伍。三要建立創(chuàng)業(yè)項目庫，各縣區(qū)每年搜集、篩選不少于x個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，加強創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)、評估、推介和指導(dǎo)。四要建立在外x籍創(chuàng)業(yè)成功人士信息庫，在重點城市設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，每縣區(qū)儲備不少于x名的成功人士通聯(lián)信息，充分發(fā)揮區(qū)域性商會的人脈資源優(yōu)勢。五要組建x創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，形成千家電商航母艦隊，加速電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力為全民創(chuàng)業(yè)提供新動力，拓展新空間。六要搭建創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)實戰(zhàn)平臺，進一步深化與上海壹模式合作，升級完善x市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)孵化基地平臺功能，加快推進x創(chuàng)業(yè)大學(xué)建設(shè)，有針對性地為創(chuàng)業(yè)者提供開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)管理、市場分析、政策咨詢，同時大力推進科技孵化器、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)一條街等創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，力爭x年每個縣區(qū)都要至少建立x處市級創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，力爭建成x處省級創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
    建立人力資源市場定期招聘與專場招聘制度，積極開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等專項活動，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助推就業(yè)。三要進一步加大特需型就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和高層次人才引進是我市今年工作的重點，剛才對全民創(chuàng)業(yè)工作我已經(jīng)進行了安排，關(guān)于高層次人才引進工作，在下面的章節(jié)中我還要強調(diào)。市局近期將組織人員對“三級就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系”工作開展情況進行調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，適時召開現(xiàn)場會，將工作引向縱深。
    （三）繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位。各縣區(qū)要把推動高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)放在更加重要的位置，全力實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，強化創(chuàng)業(yè)實踐孵化，提升創(chuàng)業(yè)能力，確保完成今年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃各項任務(wù)指標(biāo)。扎實推進國有企業(yè)公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開制度建設(shè)，簡化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，拓寬就業(yè)渠道，落實服務(wù)基層項目期滿政策，鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和城鄉(xiāng)基層就業(yè)。創(chuàng)新服務(wù)形式，充分運用畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、大學(xué)生就業(yè)微平臺，有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提高服務(wù)的精細(xì)化、個性化水平。做好x年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作，加大就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)力度，幫助他們順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面深化高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域改革，實施政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。
    （四）進一步加強就業(yè)培訓(xùn)工作。一是加強定點培訓(xùn)機構(gòu)管理。對定點培訓(xùn)機構(gòu)要引入競爭機制，實行動態(tài)管理。每半年通報一次各定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)工作開展情況，每年對定點培訓(xùn)機構(gòu)中標(biāo)項目進行評估，隨機抽查培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況，根據(jù)其專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費標(biāo)準(zhǔn)、招生數(shù)量、學(xué)員結(jié)業(yè)率、職業(yè)技能鑒定合格率以及培訓(xùn)后就業(yè)率等綜合考評情況給予評估，對年度考核不合格、有虛報冒領(lǐng)、騙取培訓(xùn)資金等違法違規(guī)等行為的，撤銷其定點培訓(xùn)機構(gòu)資格，對符合條件的及時納入定點培訓(xùn)機構(gòu)范圍。二是要加強對培訓(xùn)過程的監(jiān)管。加強對享受補貼人員的身份甄別、認(rèn)定，對不合理的就業(yè)證明不予認(rèn)可，對培訓(xùn)人員重復(fù)享受的補貼予以追回。三是進一步加大培訓(xùn)工作力度。各縣區(qū)要結(jié)合各自實際，完善培訓(xùn)人員報名、培訓(xùn)、管理、錄入、考核、發(fā)證、檔案、就業(yè)、補貼申領(lǐng)等制度，制定工作流程，簡化辦事程序，并向社會公開。要嚴(yán)格按照文件明確的范圍、程序、材料要求，加強管理，嚴(yán)格考核，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。對完不成年度任務(wù)的，相應(yīng)扣除省撥培訓(xùn)補貼資金。
    （五）加強創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。一要加快創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照政府引導(dǎo)、市場化運作的原則，依托現(xiàn)有經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)建設(shè)，積極興建科技企業(yè)孵化器、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園等各類創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，集中為創(chuàng)業(yè)者提供廉價的經(jīng)營場地，提升集聚發(fā)展效應(yīng)。通過落實房租補貼、場地補貼、物業(yè)水電補貼，切實降低創(chuàng)業(yè)成本，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實體入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)。為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社會空間和資源共享空間。爭取每年我市都要申報成功x-x處省級創(chuàng)業(yè)孵化基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)。二要加強創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理。各孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)要建立機構(gòu)、健全制度、規(guī)范服務(wù)、建立基礎(chǔ)資料臺賬，明確獎補資金使用范圍。孵化基地或創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)、就業(yè)人數(shù)、勞動合同簽訂、參保繳費、政策兌現(xiàn)、跟蹤服務(wù)等記錄要真實、準(zhǔn)確、規(guī)范。要及時落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對進入園區(qū)的創(chuàng)業(yè)人員協(xié)助落實經(jīng)營場地，推薦創(chuàng)業(yè)項目，幫助辦理小額擔(dān)保貸款。三要加強對資金使用的監(jiān)督檢查，確保資金安全。x年上半年市將對x家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）進行復(fù)查，運行情況達不到市級標(biāo)準(zhǔn)、超范圍使用獎補資金的，剩余的x%資金不再撥付，并收回市級創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）授牌。
    對流程和材料的簡化，要堅決落實到位；
    對《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的啟用，要搞好銜接；
    對《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》與社?？ê弦辉圏c，要創(chuàng)造條件，敢行敢試。
    （七）充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定和促進就業(yè)的作用。一方面，在擴大失業(yè)保險基金支出范圍和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金上下功夫，確保兩項資金在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用?；鹗褂靡獓?yán)格標(biāo)準(zhǔn)，放低門檻，真正使那些在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面做出貢獻的創(chuàng)業(yè)者得到實惠。另一方面，抓好援企穩(wěn)崗政策的落實。在政策的使用上，既能發(fā)揮基金穩(wěn)定就業(yè)崗位的作用，又能促進失業(yè)保險費的征繳。同時，完善失業(yè)預(yù)警措施，加強預(yù)防調(diào)控。加強失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作是預(yù)防失業(yè)的重要舉措，是當(dāng)前做好失業(yè)保險工作的重要保證。要做好我市x家企業(yè)的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，隨時掌握其崗位增減變化，努力做到早預(yù)防、早介入、早處理。要增加行業(yè)代表性強的企業(yè)數(shù)量，全面了解企業(yè)對崗位的需求，為企業(yè)發(fā)展做好人才支持。
    積極為創(chuàng)業(yè)用人單位和各類創(chuàng)業(yè)人才提供交流平臺，實現(xiàn)供需雙贏。三是創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)工作機制。繼續(xù)建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系縣區(qū)和用人單位機制，加強對人才引進和培養(yǎng)工作進度的調(diào)度和督導(dǎo)，實行一月一調(diào)度，一月一統(tǒng)計，年終進行總結(jié)。
    同時，積極爭取地方財政部門撥付配套貼息資金，根據(jù)預(yù)測情況提前儲備部分配套貼息資金。
    （十）抓好就業(yè)資金管理。一是強化資金統(tǒng)籌。按照“一個盤子、三個籠子、多個口子”的思路，統(tǒng)籌使用好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金?！耙粋€盤子”，就是根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H，把就業(yè)專項資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金、擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金，納入“大盤子”通盤考慮、統(tǒng)籌使用，做出總體安排?！叭齻€籠子”，就是三塊資金分賬管理，不能混用?！岸鄠€口子”，就是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用各類資金，分別支出，各有側(cè)重，不能重復(fù)享受。二是提高資金撥付效率。要加強與財政部門的溝通，加大預(yù)算執(zhí)行力度，減少審批環(huán)節(jié)，進一步提高資金撥付效率，做到隨申請、隨審核，隨撥付，嚴(yán)禁出現(xiàn)年底集中撥付、跨年撥付等情況。三是嚴(yán)格規(guī)范使用就業(yè)資金。要加強資金分配使用監(jiān)督和績效管理，實施全程監(jiān)管，堅決杜絕就業(yè)資金的跑冒滴漏。要經(jīng)得起檢查和審計，確保資金安全。四是加大就業(yè)專項資金的投入。各縣區(qū)要將創(chuàng)業(yè)扶持基金足額列支到位，并及時撥付使用，完不成任務(wù)的，市里要扣減省撥就業(yè)專項資金。
    （十一）進一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核。今年，省政府繼續(xù)將新增就業(yè)并參保納入對各市高質(zhì)量發(fā)展觀考核，同時，市委、市政府也將創(chuàng)業(yè)政策完善和落實情況、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等指標(biāo)列入年度工作考核。各級人社部門必須提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)科室要各司其職、各負(fù)其責(zé)，定期召開情況分析會，及時解決工作中遇到的問題。各縣區(qū)要按照時間進度均衡工作進度，避免年底突擊。特別是就業(yè)辦、保險處之間要加強協(xié)調(diào)配合，對新增就業(yè)人員及時參保，新參保人員及時辦理招工手續(xù)，并分別錄入公共就業(yè)人才服務(wù)信息系統(tǒng)和社會保險核心二版平臺。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作任務(wù)落到實處。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作關(guān)系千家萬戶，關(guān)系國家的長治久安，關(guān)系社會的和諧穩(wěn)定。各級人社部門要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作放在更加突出的位置，認(rèn)清使命，恪盡職守，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，努力把就業(yè)工作不斷推向深入。
    也要發(fā)揮就業(yè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，調(diào)動部門、社會團體和社會各方的積極性、主動性，形成工作合力。
    （二）抓好各項基礎(chǔ)工作。要堅持工作重心下移，重視形勢研判，強化信息支撐，大力加強基礎(chǔ)工作，為就業(yè)工作順利開展提供堅強有力的基礎(chǔ)保障。一要注重調(diào)查研究。堅持“眼睛向下”，汲取基層一線的智慧，及時總結(jié)、提煉就業(yè)工作的好經(jīng)驗、好做法，及時研究、梳理新常態(tài)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的主要矛盾和解決辦法，為全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)造新經(jīng)驗。二要加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢的分析。要密切關(guān)注宏觀政策和就業(yè)形勢，完善就業(yè)統(tǒng)計分析報告制度，加強與統(tǒng)計、工商等部門的合作會商，積極推進數(shù)據(jù)共享，提高對宏觀政策和就業(yè)形勢的預(yù)判能力，牢牢把握就業(yè)工作的主動權(quán)。三是強化信息支撐。內(nèi)部管理上，要加快就業(yè)工作的信息化、現(xiàn)代化，充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快公共就業(yè)與人才服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)就業(yè)信息的互聯(lián)互通。對外服務(wù)上，要充分發(fā)揮就業(yè)招聘、就業(yè)服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系等網(wǎng)站以及微博、微信、客戶端的作用，實現(xiàn)人力資源基本信息、就失業(yè)管理信息和繳費參保信息等數(shù)據(jù)的共享，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是強化能力提升。為推進人力資源和社會保障工作再上新臺階，市人社局確定今年在全市人社系統(tǒng)開展“能力提升年”活動，召開了動員大會，下發(fā)了《關(guān)于開展“能力提升年”活動的實施方案》(菏人社[x]x號)，市局黨組明確要求由市就業(yè)辦帶頭試點，全局推廣。各縣區(qū)要按照市局制定的實施方案，制定工作計劃，扎扎實實地開展好這項活動，著力提升公共就業(yè)服務(wù)的職業(yè)能力、執(zhí)行能力和應(yīng)對能力。
    （三）營造良好輿論氛圍。市局近期將與清華大學(xué)、阿里巴巴集團等搞好對接，組織舉辦一期創(chuàng)業(yè)大講堂和創(chuàng)業(yè)論壇，邀請有關(guān)專家學(xué)者、成功人士來菏宣講創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，加強政策解讀，分享前沿運營模式和思路。各縣區(qū)要配合新聞媒體，組織好對創(chuàng)業(yè)先進典型的新聞報道和創(chuàng)業(yè)先進事跡巡回報告會，大張旗鼓宣傳鮮活成功案例，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，不斷把全民創(chuàng)業(yè)工作引向縱深。
    同志們，做好今年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實增強責(zé)任感和使命感，凝神聚力，克難攻堅，求真務(wù)實，開拓進取，圓滿完成各項就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，為全市“高質(zhì)量發(fā)展、后來居上”做出新的更大貢獻！
    人才座談會上的講話篇八
    同志們，今天的全省優(yōu)秀青年人才座談會開得非常好，非常有意義。剛才，省委副書記梅克保同志作了重要講話，給廣大青年提出了四點希望，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，悉心領(lǐng)會。改革開放以來，全省涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀青年，創(chuàng)造了很多先進經(jīng)驗，今天，我們只是有選擇性的安排了幾個同志的發(fā)言，會后，我們還將通過多種形式，宣傳推介各個領(lǐng)域、各個部門成長起來的優(yōu)秀青年。全省各級各部門要按照人才強省戰(zhàn)略的要求，加強和改善對青年人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大青年人才資源開發(fā)力度和宣傳舉薦力度，激勵更多青年奮發(fā)成才，建功立業(yè)，為構(gòu)建和諧湖南、加快富民強省作出更大貢獻。
    在座的青年才俊剛才都認(rèn)真談了自己的成才經(jīng)歷與感受，表明今后努力的決心與方向。受大家感染，我有幾點關(guān)于人才的認(rèn)識跟大家交流一下。
    一是人才沒有貴賤之分，人人都可以成才。能讓衛(wèi)星上天的是人才，能讓抽水馬桶不漏水的也是人才，大家在各自的崗位上都可以成為人才，都可以作出貢獻。
    二是成材的道路千萬條，不要去擠獨木橋。要轉(zhuǎn)變學(xué)而優(yōu)則仕，和人往高處走的傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，努力在實踐中拓寬自己的成才之路。今天在座的有的是青年農(nóng)民，有的是輔導(dǎo)員，有的是技術(shù)員，他們在平凡的崗位上做了大量黨和政府應(yīng)該做的工作。比如青年農(nóng)民企業(yè)家安排了多少人就業(yè)，為多少農(nóng)民增加了收入，這就是貢獻，這就是人才。
    三是基層有廣闊的空間，是成材成功的大舞臺。不要總想往上面去，越往上資源越少，越往下走資源越富集，天地越廣闊，可以讓我們大顯身手。
    在實踐中如何走上成才之路，我想大家要做到以下幾點：
    一是要做到知行如一。所謂知行如一就是要學(xué)習(xí)，要行動。首先要學(xué)習(xí)，然后還要去做。古人講：論先后，知為先；論輕重，行為重。知為先就是要讀書，要學(xué)習(xí)，不管干什么工作，有了知識有了智慧，才有成功的資本。有人說，管理百萬財富需要的是聰明，管理千萬財富需要的是高明，管理億萬財富需要的是英明。聰明好比老鼠的眼睛，可以看見近處的食物；高明是老虎的眼睛，可以看見遠(yuǎn)處的獵物；英明是老鷹的眼睛，可以看見廣闊天空，這樣才能夠有遠(yuǎn)見，有理性，才能夠戰(zhàn)勝一切困難，把握住機遇。有人說，富不讀書是暫時富，窮不讀書就永遠(yuǎn)窮。馬英九都講，黃金非寶書為寶，萬事皆空善不空。還是說要讀書，要學(xué)習(xí)。這兩天全國很多地方都在搞“讀書日”活動，有的專家統(tǒng)計，我們是個出版大國，但是國民的閱讀力在下降，這是很值得憂慮的事情?，F(xiàn)在一種淺閱讀、偏閱讀的傾向很明顯，淺就是非常淺薄得去閱讀一些東西，偏就是知識結(jié)構(gòu)有偏向，偏重于娛樂性，一些深層次的，一些耐讀的東西，一些經(jīng)典，我們不愿意去看去讀，不愿意去消化。我們要成長要進步，學(xué)好知識是第一位的，但是學(xué)好了以后還要去做，要在實踐中去鍛煉和提高。現(xiàn)代科學(xué)證明，人的能力有30多種，但是只有幾種是可以從書本中獲得的，更多的要靠實踐中去鍛煉，去師法自然，在實踐中才能獲得，才能提高。獲得知識只需要兩三個月，要獲得某方面的知識用兩三個月強化一下，完全可以做得到，你要獲得經(jīng)驗卻要兩三年，要獲得能力則需要二三十年。所以我們提高自己的本領(lǐng)和能力，要靠長期的積累，要到實踐中去鍛煉。我們要成才一定要在實踐中磨練自己的意志，增長自己的才干，提高綜合素質(zhì)。
    二是要做到表里如一。我們說到的一定要做到，嘴上說的與心里想的一定要統(tǒng)一起來，我們要把自己的理想和腳踏實地，實實在在地在崗位上奉獻統(tǒng)一起來。有人說立足崗位成才，有作為才有地位，這都講得很好。什么是偉大，什么是平凡，把最簡單的事情做好就不簡單，把最平凡的事情做好就不平凡。作為人才一定要有自信。大家不管是什么身份，來自什么崗位，從事什么職業(yè)，一定要有自信心，走自己的路，堅定奮斗目標(biāo)。另一方面我們也要有謙虛的精神，要虛心得向周圍的同志學(xué)習(xí)，這是很重要的。要看到自己的不足和薄弱環(huán)節(jié)，加以改進，不斷地完善自己。表里如一還有一點要求就是要自律，抵住不斷的誘惑，隨時都要給自己敲警鐘，不要掉到陷阱里，毀了自己的前程。
    三是要做到始終如一。始終如一就是要求我們善始善終。很多大企業(yè)，包括國外的很多大公司，百年老店，都煙消云散了，很多先進的典型的東西都沒有經(jīng)受住勝利的考驗。外國人也強調(diào)一種“鐵人”精神，就是象鋼鐵一樣，鋼鐵的特質(zhì)就是韌而久，不變形。人有的時候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的鐵人精神就是要嚴(yán)格要求自己，不放松自律，反復(fù)琢磨自己有沒有提升的空間，不斷追求，拓寬領(lǐng)域，向前發(fā)展。我們在成功以后還是要執(zhí)著，要專注，認(rèn)清自己的優(yōu)勢，立足現(xiàn)有的基礎(chǔ)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。另外，我們要充分開發(fā)自己的潛能，人的潛能就象冰山一樣，浮出水面的僅僅是冰山一角。我們要不斷地開發(fā)，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，要與時俱進，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前進。
    希望同志們繼承傳統(tǒng)，發(fā)揮我們的長處，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。對于人才成長剛才克保同志也對黨委政府提出了要求。人才成長要靠大家自立，奮斗，同時也離不開陽光雨露土壤。我們各級黨委政府都要按照克保同志的要求，進一步增強人才意識。按照中央的有關(guān)要求，大力觀念的轉(zhuǎn)變，完善機制體制，加強政策的配套，使人才能夠更好更快地成長。
    最后祝大家有更多的收獲，更大的作為。
    人才座談會上的講話篇九
    大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發(fā)言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優(yōu)秀青年代表，都是經(jīng)過火熱的基層鍛煉，如今在關(guān)鍵崗位上擔(dān)負(fù)了重要的工作，說白了，現(xiàn)在的你們就是新鄉(xiāng)橋工段的明天，你們的能力素質(zhì)決定了新鄉(xiāng)橋工段未來發(fā)展的質(zhì)量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談?wù)勎覂?nèi)心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。
    今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應(yīng)該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內(nèi)涵也很多，在這里，我挑選自己認(rèn)為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀(jì)律、講規(guī)矩的人，一個敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，一個有文化、有格局的人，一個愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的人。
    【觀點一：守紀(jì)律、講規(guī)矩】。
    “守紀(jì)律、講規(guī)矩”，是習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委五。
    1次全會上提出的，與之前強調(diào)的“政治紀(jì)律”和“組織紀(jì)律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀(jì)律更多是剛性的約束，而規(guī)矩既有像黨章、黨紀(jì)、國法這樣的硬性約束，又有優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調(diào)黨員干部要講規(guī)矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀(jì)律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。
    會前，我認(rèn)真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當(dāng)一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規(guī)律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀(jì)就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產(chǎn)黨人，遵守黨內(nèi)法規(guī)是每名黨員的應(yīng)有之義。
    2沒有一個嚴(yán)格的規(guī)矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產(chǎn)生。這也是為什么中央要開展“兩學(xué)一做”，要強調(diào)從嚴(yán)治黨，強調(diào)守紀(jì)律、講規(guī)矩的原因。
    紀(jì)律意識和規(guī)矩意識不是一日之功，也不是一時的表現(xiàn)。需要在長期的約束中逐漸養(yǎng)成一種自覺的習(xí)慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀(jì)律和規(guī)矩。要注重加強政治理論學(xué)習(xí)，黨的理論是黨多年來實踐經(jīng)驗的總結(jié)，并非空洞的說教，要反復(fù)學(xué)、反復(fù)琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀(jì)律和規(guī)矩始終裝在心里。不論是八小時之內(nèi)的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀(jì)律的弦、扎牢規(guī)矩的籠，做到知與行真正統(tǒng)一。三是時時處處守紀(jì)律、講規(guī)矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀(jì)律和規(guī)矩的范圍內(nèi)，長期以往，形成一種習(xí)慣，就是一個守紀(jì)律、講規(guī)矩的人。
    人才座談會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，市國資委黨委召開國資委系統(tǒng)人才工作座談會，旨在進一步貫徹落實中央及省市委關(guān)于人才工作的一系列方針政策，交流人才工作情況和信息，征求對人才工作的意見和建議，促進國資委系統(tǒng)人才工作不斷向前發(fā)展。參加今天座談會的有各出資企業(yè)的黨委書記和部門負(fù)責(zé)人，有市管、省管專家和享受國務(wù)院專項津貼的高層次人才，也有各行各業(yè)的優(yōu)秀高技能人才。我們十分高興地看到，國資委系統(tǒng)一大批各類優(yōu)秀人才通過不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，磨礪和摔打，使自己成為管理的高手、經(jīng)營的專家、科研的尖兵、技能的巧匠，為國有企業(yè)的改革發(fā)展、國有資產(chǎn)的保值增值做出了突出的貢獻。在此，我代表市國資委黨委向你們并通過你們向全系統(tǒng)廣大的優(yōu)秀人才致以誠摯的問候和衷心的的感謝！
    委黨委對今天的會議非常重視，為開好這次會議，會前進行了專題研究和部署，相關(guān)部門和出資企業(yè)進行了認(rèn)真、精心的準(zhǔn)備。今天，x家出資企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)都按照通知要求全部到會，這表明了我們企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對人才工作的高度重視。市委組織部x、市人才辦x在百忙之中親臨會議作指導(dǎo)，x在講話中充分肯定了近年來我市國有企業(yè)的人才工作，介紹了全國全省人才工作的形勢以及我市今年人才工作要把握的重點，希望我們國資委系統(tǒng)的各個企業(yè)要進一步重視人才工作，把人才工作的規(guī)劃切實落到實處，希望我們各類高素質(zhì)人才和高技能人才永不止步，無私奉獻，努力為國有企業(yè)的發(fā)展、國有經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻。x的講話對我們做好當(dāng)前及今后一個時期的人才工作具有很強的指導(dǎo)性，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在今后的工作中認(rèn)真貫徹落實，努力把國資委系統(tǒng)的人才工作做好、做到位。
    在今天的會議上，x、x、交運、商行等四家企業(yè)的負(fù)責(zé)同志從不同側(cè)面介紹了抓人才工作的經(jīng)驗，x、x作為高層次、高技能人才的代表，介紹了他們立志崗位成才、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，樂于無私奉獻，在平凡的工作崗位上作出的不平凡的業(yè)績。聽了大家的發(fā)言，感覺收獲很大，深受教育。x集團把人才當(dāng)作一項重要的戰(zhàn)略資源來抓，他們“高起點引進人才，高質(zhì)量培訓(xùn)人才，高待遇激勵人才，高效率大膽使用人才”的成功經(jīng)驗，為企業(yè)近幾年的迅猛發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)今后進一步更好更快發(fā)展提供了雄厚的文化、豐富的人才和充沛的智力支撐。x集團在企業(yè)的創(chuàng)立之初就非常重視各類人才的引進和培養(yǎng)。近年來尤其是在人才的進一步培訓(xùn)上狠下功夫，高度重視，加大投入，完善制度，創(chuàng)建體系，充分利用現(xiàn)代信息手段，使各類人才茁壯成長，人才隊伍不斷壯大，人才素質(zhì)、能力和水平不斷提升，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。交運集團十分注重高技能人才的建設(shè)，造就了一批在全國、全省、全市都有名氣的崗位能手。他們在高技能人才隊伍建設(shè)上，通過具體有效的措施和制度創(chuàng)新，為人才的引進、培育和健康成長提供了保障，充分發(fā)揮了技能人才的中堅作用，促進了企業(yè)效益的大幅提高，使一個傳統(tǒng)行業(yè)的老企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機。市商業(yè)銀行大力實施“人才強行”戰(zhàn)略，招才引智，狠抓培訓(xùn)，充分發(fā)揮各類人才的作用，讓企業(yè)迅速步入良性發(fā)展的軌道。一年以前，商業(yè)銀行還處于虧損經(jīng)營的困難邊緣，但通過一年多的努力，發(fā)生了巨大的根本性變化，在老的“三步走”戰(zhàn)略順利實施以后，當(dāng)前又在推進“更名、擴股、上市”新的“三步走”戰(zhàn)略。今年商業(yè)銀行的利潤預(yù)計可以達到x億元,明年增資擴股以后,利潤預(yù)計可以達到x億元。企業(yè)良好的、喜人的發(fā)展態(tài)勢，與我們這些企業(yè)高度重視人才工作、充分發(fā)揮各類人才的作用是密不可分的。
    由于時間關(guān)系，還有x、x等單位及個人代表未能發(fā)言，但準(zhǔn)備了很好的書面交流材料，相信大家通過對這些寶貴經(jīng)驗的相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，也一定會有所啟發(fā)、有所收獲。
    下面我講三點意見：
    一、高度重視人才工作，不斷創(chuàng)新人才工作思路，大力推進人才強企業(yè)戰(zhàn)略的實施。
    市委高度重視人才工作，市委常委、組織部長x同志到任之初就到國資委進行人才工作調(diào)研，指導(dǎo)我委人才工作。組織部常務(wù)副部長x同志、市人才辦x主任多次就國資委及國資委出資企業(yè)的人才工作進行指導(dǎo)。國資委黨委作為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對人才工作十分重視，自國資委成立以來，委黨委認(rèn)真貫徹落實中央和省市委人才工作的指示精神，積極參加市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)工作，深入推進“人才強企”戰(zhàn)略，圍繞建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍工作目標(biāo)，積極探索，勇于創(chuàng)新，做了大量富有成效的工作。近兩年來，我們堅持把人才工作的重點放在指導(dǎo)企業(yè)建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才華的選拔任用機制方面，促使企業(yè)充分運用市場機制，把那些懂經(jīng)營、會管理、有膽識、有謀略的優(yōu)秀人才選聘到經(jīng)營管理崗位上，并為他們發(fā)揮作用不斷創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。
    在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在委黨委和各企業(yè)黨委的高度重視下，國資委系統(tǒng)各企業(yè)的人才工作取得了可喜成績，一支高素質(zhì)的人才隊伍正在不斷發(fā)展壯大，有力地促進了企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益的提高，促進了國企改革的穩(wěn)步推進和國有資產(chǎn)的保值增值。今年x-x月，市國資委x家出資企業(yè)完成銷售收入x萬元，同比增長x%，實現(xiàn)利潤總額x萬元，同比增長x%。
    我們要以今天的會議作為一個新的起點，堅持科學(xué)人才觀，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，不斷創(chuàng)新人才工作思路，采取有力措施，加大創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)的力度，著力培養(yǎng)造就“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”人才，進一步推進人才強企戰(zhàn)略的有效實施，為促進國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的人才保障。
    二、積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人才，努力壯大企業(yè)高層次人才隊伍。
    一是堅持放手用活人才。要堅持不惟學(xué)歷、不惟年齡、不惟資歷，只要是德才兼?zhèn)洹⒛芴羝痤I(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展重任的人才，就大膽提拔重用。去年下半年以來，國資委黨委先后對x家出資監(jiān)管企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了必要調(diào)整和充實，共任免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員x名。還通過自下而上考察推薦，儲備了一批學(xué)歷高、年齡輕的企業(yè)后備人才，為不斷優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理高層次人才隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。今后，要結(jié)合企業(yè)實際，更加大膽選拔重用一批政治素質(zhì)好、專業(yè)層次高的青年優(yōu)秀人才充實到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
    交運集團積極實施“招才引智工程”，x年以來，面向社會發(fā)布人才招聘信息x余次，參加各類人才招聘會x場，累計招聘各類人才x人。這些成功的經(jīng)驗值得我們進一步推廣，要不斷創(chuàng)新選人、用人機制，真正讓人才進得來，留得住，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    x集團整合現(xiàn)有資源，采取內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過“師帶徒、一幫一”、各種技能競賽、合理化建議和小改小革等活動，全面提高技能人才素質(zhì)。今年x月中下旬，根據(jù)市委組織部的安排，我們組織部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人到上海參加了“西部地區(qū)國資管理和企業(yè)經(jīng)營管理人才研修班”，短短兩周的學(xué)習(xí)獲益匪淺。今后我們要進一步探索建立人才激勵的有效機制，在推進高層次人才隊伍建設(shè)的同時，注重提高各類人才隊伍的整體素質(zhì)，努力做到人盡其才。
    一是要樹立全局觀念，強化責(zé)任意識，努力成為人才強企的實踐者。實施“人才強企”戰(zhàn)略是我市國有企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵所在、希望所在。國資委系統(tǒng)的人才工作只能加強，不能削弱。對此，我們必須要有清醒的認(rèn)識。企業(yè)黨組織要切實把人才工作放在心上、拿在手上，采取更加有力的舉措做好人才工作。
    二是要勇攀科研高峰，快出多出成果，努力成為人才強企的推動者。希望我們的企業(yè)在向社會提供高性能、高質(zhì)量、低成本的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)的同時，也要成為吸納、培養(yǎng)、教育人才的基地，既出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)，又出優(yōu)秀人才。要在引進、招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)人才上面要舍得下功夫、花血本。要努力為人才發(fā)揮作用搭建施展舞臺，促進人才工作多出成果，快出成果。
    三是要自覺奉獻爭先，大膽開拓創(chuàng)新，努力成為人才強企的奉獻者。企業(yè)黨組織要關(guān)注人才的成長進步，關(guān)心人才的生活疾苦，做好各類人才的思想政治工作，及時為他們解決工作生活中的實際困難，為他們營造良好的成長環(huán)境，鼓勵和促進各類人才勇于進取，甘于奉獻，永不止步，努力成為人才強企的開拓者和主力軍。
    同志們，企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)需要我們更加重視人才工作，我們要以改革創(chuàng)新的精神進一步發(fā)奮圖強，努力拼搏，不斷開創(chuàng)人才工作的新局面，為推動國有企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展和實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作出更大的貢獻！
    人才座談會上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    青年興則國家興，青年強則國家強。x市委長期以來對青年學(xué)生、青年選調(diào)生、青年人才引進、培養(yǎng)和使用高度重視，近年來引進了一大批青年人才和選調(diào)生，去年是最多的一年達x多人。這些青年人才和選調(diào)生在x各個單位、各個崗位上普遍干得很好，發(fā)展得也很好。在謀劃制定重大決策，在開展重大活動，以及在城市、機關(guān)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一線，都活躍著大家的身影，成為全市各項工作中的一股重要力量。很多時候，遇到重大事項，我們都想到組織一些優(yōu)秀選調(diào)生參與攻堅。最近開展的幾個大型活動，我們讓選調(diào)生參加，讓青年人才來領(lǐng)銜一下，結(jié)果都搞得不錯。這非?？少F，很多青年人才已經(jīng)嶄露頭角，展示了巨大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>    剛才，x位青年同志代表發(fā)了言，從各自經(jīng)歷體會出發(fā)，談了工作中的感受和下一步的想法，講了遠(yuǎn)大抱負(fù)，講得都非常好。借這個機會，我給青年同志作一些勉勵。我比你們年長一些，工作時間長一些，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把自己多年來學(xué)習(xí)工作的一些感受體會同大家溝通交流。同時，也對今天到會的各縣區(qū)、各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)就如何培養(yǎng)使用青年人才、帶動他們成長提一些要求。
    一、x為青年人才成長提供了廣闊的發(fā)展平臺。
    每個人的人生事業(yè)總是要在某一個行業(yè)、某一個地方起步，青年人能夠在x開始自己的革命生涯，應(yīng)該說是幸運的。
    青山綠水，碧海藍天，一年四季花果飄香，為什么那么多北方人，不管是候鳥老人還是旅游的人愿意到x，到來之后都非常喜歡。很多走南闖北各種地方都去過的人，來到x以后仍然被x旖旎的風(fēng)光所沉醉，留下購房居住，就是因為x的風(fēng)光秀麗、適宜人居。像北方有的地方，“輪臺九月風(fēng)夜吼，一川碎石大如斗，隨風(fēng)滿地石亂走。能有幾棵樹就是很大的喜悅，在山上種幾棵樹，得把水管引上去噴水，細(xì)心把那幾棵樹養(yǎng)育起來?？墒俏覀冞@里到處是樹，樹都開花，多得都成了“災(zāi)”了，有些小樹、野樹長得多長得快，影響人們居住的房子還得去砍掉。這是x自然條件好的體現(xiàn)。
    現(xiàn)在你如果到全國各地，隨便問幾個人，讓他們自己數(shù)一數(shù)在全國知道多少個城市，恐怕數(shù)不過x個就能數(shù)到x。x名氣大、影響力大，城市、鄉(xiāng)村的環(huán)境都很好，在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局，處處是風(fēng)景，在這里生活能感受到古城新姿生機勃勃的城市風(fēng)貌，鄉(xiāng)村里面的條件也非常好。
    x人開放包容隨和，社會和諧安定。而很多地方很多城市是封閉、排外的，比如南方人到北方，北方人就覺得南方人說話的腔調(diào)聽起來不順耳，但北方人、外地人來到x，說那些北方口音的普通話，x人還覺得你普通話說得挺好，不但不覺得不順耳，還對你高看幾眼。x人這種寬廣的胸懷，這種包容的人文環(huán)境，讓外地人在這里生活很舒服，很容易融入到x的文化當(dāng)中。
    現(xiàn)在x向博士提供x年x萬，碩士x年x萬，本科每月x元（共三年）的住房安家補貼，同時還提供免費x年的公寓，不算高但也不低了。當(dāng)年我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的時候，住的是集體宿舍，幾個人住一個屋，也沒有安家補貼?，F(xiàn)在有這么好的條件，對我們青年人才來講，不用花錢去租房，住房安家補貼又減輕了很大的生活負(fù)擔(dān)，這樣的條件，不能算最好，但也是挺好了。
    這個是最重要的。x廣闊的發(fā)展前景提供的舞臺，足夠青年人才在這里施展。x是漢代海上絲綢之路最早的始發(fā)港，是現(xiàn)代航運重要的節(jié)點，中國東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)的前沿，西南、中南地區(qū)向海發(fā)展的門戶。青年人才在這里工作，你們可以跟在北方工作的同學(xué)對比一下，就會覺得我們很多東西是很先進的，是走在全國前沿的。你們在x工作，成長進步，建功立業(yè)，有著廣闊美好的未來。特別是今年x月份習(xí)近平總書記視察x以后，x發(fā)展進入了一個新的階段。前三季度x呈現(xiàn)出x個高：一是經(jīng)濟指標(biāo)增速高。x上半年gdp、財政收入、工業(yè)增加值三個指標(biāo)增速排全區(qū)第一，還有一批指標(biāo)排全區(qū)第二，或者是創(chuàng)歷史新高。二是國家和省的支持力度高?？倳浛疾靫以后，我們十幾年批不下來的x港口岸擴大開放批下來了，國家海洋四所正式落戶了，國家海洋局批準(zhǔn)x為“國家海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展示范城市”，國家質(zhì)檢總局通過了x“國家高新技術(shù)產(chǎn)品入境再制造/全球維修示范區(qū)”驗收，一連批了四個國家級平臺，省部級以上領(lǐng)導(dǎo)到x視察的次數(shù)越來越多。三是媒體關(guān)注度高。今年來國內(nèi)主流媒體報道x的文章x多篇，各種報刊網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的報道x萬多篇，同比增長x%。四是客商投資熱情高。過去很多投資商都覺得在x投資好像太早，時機不到，總書記考察x后，這些客商們紛紛來到x，x-x月份來談項目的客商x批、x多人次。五是知名度美譽度提高。來x旅游觀光求學(xué)的人數(shù)大量增長，往年x的幾所高校招生考生報名不是很踴躍，今年報名人數(shù)和就讀人數(shù)都成倍增加，漢文化博物館的游客增長x%，紅樹林參觀游客增長x%。六是與一帶一路國家聯(lián)系度提高。已開通了從哈爾濱經(jīng)x到曼谷的航線，剛剛又開通了從沈陽到x到峴港的航班，接下來要開通從鄭州到x到越南芽莊的航線，還有沈陽經(jīng)x到沙巴的航線，x很快就有x條空中國際航線。x到下龍灣的郵輪航線很快也會重新開通。七是生態(tài)質(zhì)量高。生態(tài)環(huán)境好一直是x的優(yōu)勢，今年三季度x空氣優(yōu)良率x%。八是投資環(huán)境滿意度高。x的投資環(huán)境總體滿意度由去年的全區(qū)第九位提升到現(xiàn)在的第二位。九是干部群眾的干勁高?，F(xiàn)在全市廣大干部群眾都按照總書記考察x時提出的要求，埋頭苦干、奮發(fā)有為。
    下一步，我們要認(rèn)真按照黨的十九大精神和習(xí)總書記視察x重要講話精神，謀劃好推動好x發(fā)展。
    哪個地方有沙灘，哪個地方的城市品位、旅游事業(yè)就有廣闊的前景，歐洲、南美很多旅游城市都是如此。x從銀灘一直到鐵山港，有五十多公里的沙灘，在全國也少有。我們要建設(shè)百里沙灘海景城市。這條路修通以后，旅游資源與科研等要素可以沿著這條路布局，這是x獨特的優(yōu)勢。第三條就是合浦到湛江的高速鐵路，這是打通x與“珠三角”港澳臺等發(fā)達經(jīng)濟體聯(lián)系的大動脈，而且使x鐵路交通從此死角變樞紐。兩個港，一個是鐵山港，一個是郵輪母港。鐵山港將來要進一步推動散貨和集裝箱集聚，建設(shè)發(fā)達的集疏運體系。郵輪母港項目北部灣國際港務(wù)集團已經(jīng)開工了，在石步嶺老碼頭，將來老碼頭貨運轉(zhuǎn)移到鐵山港，只作郵輪母港。盡快恢復(fù)x到下龍灣的國際旅游航線。一個樞紐，就是x北站交通物流樞紐。把高速公路、鐵路、機場以及港口貨物通道銜接起來，建設(shè)成為一個交通物流的重要樞紐。這個發(fā)展思路我們還要根據(jù)黨的十九大精神再作進一步完善。
    總書記在十九大報告中對文化建設(shè)提出了很多要求，x有豐富的文化資源，深厚的文化底蘊?，F(xiàn)在我們正在提煉挖掘，發(fā)展弘揚x的x種先進文化。第一個是家國文化，從秦代開始秦始皇就派兵駐守在這邊，當(dāng)時人們在海里采集的珍珠直送皇宮，所以早在秦漢時期，x人的生產(chǎn)生活就是和國家聯(lián)系在一起了。第二個是開放文化，x是海上絲綢之路最早的始發(fā)港之一，秦漢時期就開放了，那時候南亞、東南亞國家的商船停在合浦海域，舟泊海中、客商云集、不計其數(shù)?，F(xiàn)在位于鐵山港的上窯村和下窯村，那時候就是燒瓷器的，還有很多鐵礦石，是生產(chǎn)鐵錘鐵器的，也出口到東南亞，可謂是當(dāng)時的天下第一繁庶之地。x年的中英《煙臺條約》，將x辟為通商口岸，那個時候x人就開始喝咖啡、打網(wǎng)球、玩水上飛機、看露天電影了，x的醫(yī)院就開始使用青霉素、顯微鏡，是全國最早的。到x年，x被列為第一批沿海開放城市。這三次開放形成了x獨特的開放文化。第三個是移民文化。秦漢時期的靈渠修通后，打通了從長安到合浦的南北水運大通道，不僅僅用于運兵運貨，還逐漸轉(zhuǎn)化成為商貿(mào)、移民的通道。后來的蘇軾、湯顯祖去海南，也先是到合浦進行休整，然后再經(jīng)徐聞去海南島。x現(xiàn)在有很多從中原地區(qū)遷來的客家人，還有一些當(dāng)年軍隊的人留下繁衍生息，據(jù)說廣西現(xiàn)在姓農(nóng)的和姓黃的都是馬援帶來的“馬留人”，祖籍在山西。x現(xiàn)在x萬人口，有x個姓，差不多一萬人一個姓，大部分都是移民過來的。大家都是從全國各地、世界各地聚集到x，形成了x的移民文化。第四個是廉政文化。漢代的時候，大家都知道合浦有孟嘗、費貽等廉官。孟嘗太守有“珠還合浦”的佳話，費貽太守惠德愛民，清正廉潔，為頌揚他的為官清廉，到唐代的時候，就把合浦郡改成了“廉州”，后來又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清，各個朝代合浦都出廉官，這是廉政文化。第五個是海洋文化。x人世代在海邊生產(chǎn)生活，心胸寬廣、勇于拼搏、長風(fēng)破浪，較早地探索藍色文明。這五種文化是歷史形成的，現(xiàn)在仍然是主流文化，我們要把這些文化打造好，提升文化競爭力，提高x知名度、美譽度，更好地樹形象、擴影響、引資源。
    現(xiàn)在全市上下形成了保護生態(tài)就是保護x生命、保護x未來的共識。特別是總書記視察x以后，再加上學(xué)習(xí)十九大精神，我們對保護x生態(tài)越來越重視。省黨委彭清華書記昨天到x調(diào)研，強調(diào)要求x搞五個立法，一個是潿洲島的保護，第二是紅樹林的保護，第三是沙灘的保護，第四是漢墓的保護，第五是老街的保護。上升到立法的高度對這些自然生態(tài)和歷史人文進行保護。這是省黨委對我們落實十九大精神，堅持生態(tài)立市的明確要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。今天上午，我到市人大跟大家研究落實彭清華書記的指示，提出爭取在習(xí)總書記考察x滿一年之前，把這五個立法搞出來?，F(xiàn)在，我們正在推動馮家江濕地水系改造，治污、造景、促城，計劃把這個x多平方公里的市中心濕地搞成一個大的生態(tài)保護項目。我們參考了南寧的那考河模式，但面積更大，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量更高，是從海到陸地，從咸水到淡水，從紅樹林到綠樹林，這個搞出來以后，將會是x生態(tài)建設(shè)的一大亮點。另外，市委也正在研究，把我們現(xiàn)在的地面水、地下水、各個河道、海汊、水庫全都劃上紅線保護起來。距離沙灘、海岸x米以內(nèi)，不許再建永久性非公益建筑。不許再吹沙填海。保護我們的自然岸線，保護碧海藍天，建設(shè)生態(tài)x、美麗x。
    經(jīng)濟x、文化x、生態(tài)x建設(shè)，需要大量的人才積極參與和貢獻智慧。x有廣闊的空間可供青年人才發(fā)揮，是青年人成長成才最好的舞臺。希望廣大有為青年來到x，充分認(rèn)識x，用好x這個舞臺，放飛夢想，大展鴻圖。
    二、真正成為人才必須打牢各方面的根基。
    現(xiàn)在，各方面人才和選調(diào)生源源不斷來到x。我們有兩個“千人計劃”，一個是力爭到x年引進x名以上人才到機關(guān)和事業(yè)單位，另一個是引進國內(nèi)重點師范院校、省級重點師范院校以及其他著名院校優(yōu)秀畢業(yè)生x人到x從事教育工作。今年我們已經(jīng)引進了x人，是人數(shù)最多的一年，明年還要加大引進力度。全市目前一共有x名引進人才被列入領(lǐng)航人才計劃。但是，你來了到底是真人才還是假人才？怎么能夠證明你是人才？將來你是否能夠真正對得起“人才”這個名稱？這就需要大家在今后的工作中奮力拼搏，扎牢根基。
    x年以后差異就會進一步拉開，有的人已經(jīng)提拔，有的人還是在默默無聞；
    到x年以后，更是有了天壤之別。同一年來的，x年以后，有的可能當(dāng)了市領(lǐng)導(dǎo)，有的還在原地踏步。是什么原因經(jīng)過x年、x年、x年就把這個差距給拉開了呢？大家當(dāng)初都是懷揣夢想來x，“指點江山，激揚文字，糞土當(dāng)年萬戶侯”，幾年以后出現(xiàn)差別，根本原因就是在于你的路子走得正不正，你的基本功扎實不扎實，你的用功到位不到位，你的學(xué)習(xí)是不是一直在堅持！
    一批人來了，幾百人來了，馬上x人來了，茫茫人海，是不是感覺被淹沒在人海？誰知道你？誰認(rèn)識你？要真想成才，說容易也容易，你路子對、功夫到、肯吃苦，x年、x年就會成長起來。要是路子不對，整天把功夫下到吃喝上、送禮上、請客上、搞關(guān)系上，把精力用到考慮領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么，怎么投其所好上，而人家下班以后繼續(xù)加班，半夜都在看書、寫東西提高自己?，F(xiàn)在風(fēng)清氣正，用人導(dǎo)向非常清晰，公開化、透明化。你的路子不走對不行，沒有基本功夫不行，沒有真才實學(xué)不行，是騾子是馬拉出來溜溜，拉出來一溜就完了。給你兩次表現(xiàn)的機會，你兩次機會都搞砸了，第三次就沒有了。所以，要扎牢各方面的根基，主要也就是德、能、勤、廉四個字，要把握好這四個方面。
    首先是政治品格。就是要有堅定正確的政治方向，有為黨為國為民的高尚情懷。高尚大氣，堂堂正正。把為黨為國為民當(dāng)作自己的事業(yè)，當(dāng)作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作，要有情商，要懂得行政規(guī)矩，要按照行政規(guī)則來盡快成長。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，多請示、多匯報、多溝通，要團結(jié)同事。你對領(lǐng)導(dǎo)不尊重，領(lǐng)導(dǎo)覺得你不行，討厭你，同事也會討厭你。你剛來，年紀(jì)輕輕的老覺得自己行，但就算你行，你也不能當(dāng)害群之馬，這是規(guī)矩。你可能是名校出來的博士、碩士，有很多的想法，這是好的。但是在一個單位里，你是組織的一員，要多向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，說我有些什么想法，我要做些什么，行不行？領(lǐng)導(dǎo)覺得行，你再去做。你做的過程中也要經(jīng)常匯報，做得怎樣了，多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，按照領(lǐng)導(dǎo)的指令、指示去做，這是規(guī)矩，單位是組織，不是自由團隊。要團結(jié)同事，要和同事搞好關(guān)系，搞好團結(jié)，互相幫助，這是行政素質(zhì)、團隊能力。三是人性品質(zhì)。人品要好，要公而忘私、樂于奉獻、團結(jié)厚道、品行高潔，有正確的人生觀和價值觀。不能自私卑微，斤斤計較，天天想著自己那點事，想著撈單位那點好處，別人得了點好處你就嫉妒的不行，別人強過自己就心生忌恨，說人家壞話。投機取巧，心術(shù)不正，手段卑鄙，是堅決不允許的。
    就是要有看家本領(lǐng)。首先要有一個過人的技能。兩個“千人計劃”，將來x人來了x，你想做得比別人好，首先要問問你有何德能？比如，打字快，也是一種能力，也是競爭力。年輕人剛工作可能理論和經(jīng)驗還不足，但你打字快，ppt做得好，上網(wǎng)查資料又快又準(zhǔn)，先從打下手好用開始，你才有機會成為高手。你啥都不行，就不容易被發(fā)現(xiàn)。最近，我們通過各種形式學(xué)習(xí)十九大精神，組織部設(shè)計了非常好的口袋書，得到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚，那也行啊。你能設(shè)計制作ppt，你外語好，關(guān)鍵時刻領(lǐng)導(dǎo)見外賓你能上去幫忙，也行啊。還是那句話，蕓蕓眾生，你有何德能？提拔別人，你就嫉妒得不得了，認(rèn)為他那兩下子還不如你呢，但是哪里不如你了？你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人沒有自我反思能力，而有的人比較善于自我反思，一看到別人的問題馬上能想到自己，看到別人做錯了馬上就能改變自己。通過類似的問題，能借以反思自己，檢討自己，這是一種能力。特別是青年人要有這個能力，要不斷的自我革命，不斷的改進提高。三是善于自我規(guī)劃。年輕時人生怎么設(shè)計，這一生該怎么度過，需要你自己把它設(shè)計好。你從當(dāng)村官起步，就一輩子當(dāng)村官嗎？國家也不希望你一輩子當(dāng)村官吧。國家花那么多錢培養(yǎng)你，你的家人花那么多錢培養(yǎng)你，是希望你干幾年村官后，做出成績后還要有更大的作為，還得要當(dāng)鎮(zhèn)官、縣官、市官，最好能做到中央去。這條路怎么規(guī)劃怎么走，需要你自己設(shè)計，要有理想有抱負(fù)有規(guī)劃，不能昏昏沉沉。組織現(xiàn)在安排你在這，你就覺得那就是你的一生嗎？要胸懷大志，有自我規(guī)劃，有奮斗目標(biāo)，有高尚追求，有健康上進的理想引領(lǐng)，這也是一種能力。
    剛才講了，為什么有的人五年、十年以后進步了，而有的人越來越顯得無能，越來越顯得不行，被邊緣化了呢？這個其實就看功夫下得到不到位。以前一個班的、一起大學(xué)畢業(yè)的，當(dāng)時在班里學(xué)習(xí)成績并不怎么好的，留校當(dāng)老師或進科研機構(gòu)，畢業(yè)十年以后，人家出書了、評教授了，你當(dāng)時智力、學(xué)習(xí)都比他強，但畢業(yè)后你不學(xué)習(xí)了，悠悠蕩蕩的，一事無成。為什么？就是人家在學(xué)校搞科研，環(huán)境逼著他天天學(xué)習(xí)，而你荒廢了。所以說，“人勤春來早”，勤是人一生中能夠成才的一個決定因素。
    商務(wù)部原副部長，中國wto談判首席代表龍永圖，大家可能都知道他。他當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)分配到中聯(lián)部工作，每天晚上給自己下任務(wù)，就是把《參考消息》上的三篇中文的文章翻譯成英文，然后又從英文翻譯成中文，再用中文和《參考消息》對，看哪兒翻對了哪兒不對，天天都這么干。后來有一天晚上下班后，美國駐中國大使緊急約見方毅部長，那時候下班后沒電話，一時找不著翻譯。怎么辦？有人說樓上有個新畢業(yè)來的大學(xué)生，天天晚上都在那熬夜加班，沒有別人了，把他叫來翻吧。結(jié)果他翻得特別好，比那些老翻譯都不差。方毅對龍永圖印象特別深，后來就把他送到倫敦經(jīng)濟學(xué)院去進修，才有了后來一步一步的發(fā)展。如果說龍永圖不是天天熬夜、天天翻譯參考消息，領(lǐng)導(dǎo)叫去翻譯“掉鏈子”了，可能以后也沒機會了。所以，這就叫“機會總是光顧有準(zhǔn)備的人”。
    再說一個例子，盧嘉祥，我們廣西平南人，是中國同聲傳譯第一人。他的傳奇故事你們可以到網(wǎng)上搜一搜都有。在文化大革命的時候，盧嘉祥在平南縣家中種紅薯，那時電影放映前總放《新聞簡報》，有一次他從《新聞簡報》中看到周恩來訪問亞洲十國，看到給周總理當(dāng)翻譯的人挺風(fēng)光的，就在心里想這輩子要是也能干上這個事該多好。于是他就勵志學(xué)英語、當(dāng)翻譯。文化大革命不讓學(xué)英語，他就找來一本英文版的毛澤東選集，天天學(xué)，偷偷在被窩里學(xué)英文。后來恢復(fù)高考，他的中學(xué)校長對他說，你就報北京外國語學(xué)院，你如果考不上，我在廣西給你找個學(xué)校，也能上大學(xué)。后來他真的考上了北京外國語學(xué)院，特別高興。但高興之后，發(fā)現(xiàn)沒錢去北京，家里找親戚湊了一些錢去了北京。到了北京外國語學(xué)院還是拼命地學(xué)，畢業(yè)以后就分配到郵電部外事司。有一次出國去搞展覽，外交部發(fā)現(xiàn)郵電部的這個人翻譯水平高，外交部就用他。他公文包里面總是帶著重重的東西，是什么呢？是詞典，有各種專業(yè)詞典，不知道被他翻爛多少本。后來聯(lián)合國秘書長訪問中國時點名要他做同聲傳譯，給來中國訪問的各國領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)同聲傳譯，都獲得高度評價。這些都是由于勤奮得到的。
    你寫了十來多篇研究x宏觀經(jīng)濟的文章，發(fā)改委主任就會盯上你。這次做向海經(jīng)濟的材料，發(fā)改委幾個年輕同志參與，干得不錯。所以只要你勤奮到位了，功夫到了，只要你的成果有了，誰想攔你進步都攔不住。寫文章不是說叫你搞成研究所，搞成老學(xué)究，也不是這樣。你干什么就研究什么，就寫什么。要想把事干好，首先必須有知識、有視野、有研究，否則很難干好。我一直比較擔(dān)心的，就是你們這些年輕人來了，一些人安排到農(nóng)村去當(dāng)村官了，在鎮(zhèn)里頭工作了，白天很忙，如果沒有要求，自己就不自覺看書，不寫作了，那么幾年之后就廢了，是不是？如果你堅持讀書、思考、寫作，把工作的地方、農(nóng)村當(dāng)作你研究經(jīng)濟和理論的實踐點，那你工作質(zhì)量將完全不同啊，是不是？你到那當(dāng)村官，只學(xué)會抽煙喝酒、欺負(fù)農(nóng)民，你那點本事以后怎么擔(dān)任更高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？你要與那些沒讀過幾年書的老村官不同，就要有更開闊的眼光，就要有更系統(tǒng)的思考，要有更深入的研究，這樣才能積累起來、展示出來，才會從村官成長到鎮(zhèn)官縣官市官。有很多同志從村官成長起來了，而有些人就一輩子在那了，取決于自己。你怎么干，有什么水平和能力，組織就怎么用你。你們在村里、鎮(zhèn)里引項目、搞工程很重要，但如果你能夠結(jié)合實際提出幾條對于解決“三農(nóng)”問題的意見建議，有推廣價值被中央采納，那比你在那搞項目的價值還要大，貢獻也更大。年輕人要勤奮做事，把每一件小事都做成做好，勤快一點，謙恭一點，比你年紀(jì)大的有，比你身體不好的也有，年輕人多做點事，能掉幾斤肉？要多做事、多跑腿，勤快點，防止眼高手低。我最擔(dān)心有些年青同志自認(rèn)為書讀得多，人家問你卻是一知半解。你上網(wǎng)看了不少信息，說啥啥明白，但是干啥啥不行。說啥你都懂，干啥你都不行。干了一年兩年三年一篇文章都沒寫過，眼高手低，夸夸其談，讓周邊的人、讓組織上、讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你討厭。然后自己搞來搞去，四處碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交織在一起，人就變態(tài)了。所以一定要防止眼高手低，要把小事做好。勤，就是要多讀書、多思考、多寫文章、多跑腿做事。勤能補拙，天道酬勤。
    那一刻如果你堅決拒絕了，你就是好人。不要以為你收了幾百塊錢，是很簡單很細(xì)小的一件事，但如果組織發(fā)現(xiàn)了，本來你各方面都非常好，有才干又有前景，就是在關(guān)鍵時刻沒能頂住，你猶豫了，就完了。所以要把廉作為一生保命保事業(yè)保榮譽的根本。希望年輕的同志剛剛走上事業(yè)道路，記住這句話，一生活得坦然。生活困難一點咬咬牙就過去了，未來一定會更好。這是廉。德、能、勤、廉四個字，與大家共勉。這是我講的第二點。
    三、要合力為人才發(fā)展?fàn)I造良好條件。
    這部分我是給在座的各部門各縣區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)講的。
    十九大強調(diào)，要讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。現(xiàn)在市里面也打造了這樣幾個平臺，組織部主辦的《啟航》雜志，政研室主辦的《x發(fā)展論壇》，還有很多節(jié)慶這種活動搭建的平臺。要搭平臺，給年輕人機會，讓年輕人來到x能成才，讓有才的人能夠得到顯露任用。不提供機會、沒有舞臺，人才也顯不出來。所以，請各單位領(lǐng)導(dǎo)，你們的手下有年輕大學(xué)生的，要多給他們機會，多送他們出去學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，多讓他們長見識，多給他們壓擔(dān)子。
    現(xiàn)在有些部門和單位，人手少、任務(wù)重，但又不敢啟用年輕人，說他們還不上道，出錯率多。但是誰沒有剛參加工作的時候，誰不是從青年人走過來的。部門領(lǐng)導(dǎo)要多支持、多包容年輕人。剛開始工作，誰能沒個失誤沒個犯錯？如果做錯了，說錯了，做不到的，作為單位領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該多包容，別在意。錯的地方給他指出來，真誠批評他，幫助他們成長。不能因為年輕人犯個錯就給人定了性，就認(rèn)為人家一輩子就沒啥前途了。一定要多支持，多包容，多關(guān)心他們。有困難的多幫一幫，畢竟是那么大一個單位，有那么多同事。比如有的年輕女孩懷孕了或者身體不舒服，可以叫她回去多休息嘛，剩下的活大家多做一點，男同志多幫一幫。有的家里有困難了，想請假，給批個假，多包容多關(guān)心。給年輕人創(chuàng)造條件，包括子女入學(xué)，愛人就業(yè)，老人就醫(yī)，還包括年輕人的再學(xué)習(xí)。比如說組織給你單位一個名額，要讓年輕干部出去學(xué)習(xí)，不能因為工作忙缺人手就不派。希望各單位的領(lǐng)導(dǎo)要有這個胸懷，有這個眼光，有這個境界。評職稱啊，崗位交流啊，要多給年輕同志提供機會，使那些真正干得好的能夠提拔上去。這也是對組織負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)。
    總之，黨的十九大給我們提出了明確的要求，為我們展示了未來的光明前景，也為各類人才實現(xiàn)價值提供了廣闊的空間和舞臺。希望各位年輕同志認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，按習(xí)近平總書記的指示要求，堅定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，在譜寫中國夢x篇章和為人民利益不懈奮斗中貢獻青春力量、書寫人生華章！在把x建設(shè)成為創(chuàng)新型開放城市的過程中鍛煉成長、實現(xiàn)價值！最后，祝愿各位青年人才在x盡快成才，多做貢獻！
    人才座談會上的講話篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    按照會議日程，我就鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作做一發(fā)言，不當(dāng)之處，請批評指正。
    一、20xx年主要工作。
    20xx年，在市旅游局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各級旅游部門共同努力和相互配合，我市鄉(xiāng)村旅游工作取得可喜成績。去年博山區(qū)池上鎮(zhèn)、臨淄區(qū)的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮(zhèn)成功創(chuàng)建為省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全市共新增旅游特色村5個、工業(yè)旅游示范點5個、農(nóng)業(yè)旅游示范點6個，共評定了19個創(chuàng)建單位，是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農(nóng)家樂的培育發(fā)展工作，共評定出9家四星級，15家三星級，這24家單位成為我市首批省級星級農(nóng)家樂。沂源縣被評為“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”。
    “休閑匯”期間，我市淄川區(qū)太河鎮(zhèn)、博山區(qū)源泉鎮(zhèn)、臨淄區(qū)齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)、沂源縣燕崖鎮(zhèn)、中莊鎮(zhèn)等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為“最佳休閑鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;23家鄉(xiāng)村旅游點為“好客山東休閑匯鄉(xiāng)村旅游點”。淄川區(qū)雙楊鎮(zhèn)藏梓村、城南鎮(zhèn)查王村、洪山鎮(zhèn)蒲家村、博山區(qū)城東街道辦事處安上社區(qū)、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮(zhèn)華溝村、沂源縣燕崖鎮(zhèn)朱家戶村、東里鎮(zhèn)鎮(zhèn)西村等8家單位被評為20xx年“賀年會”年味最濃村莊。
    導(dǎo)游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導(dǎo)游員資格考試。三名考生參加高級導(dǎo)游員資格考試，成績?nèi)亢细?，實現(xiàn)了我市高級導(dǎo)游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導(dǎo)游人員資格考試，最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認(rèn)真做好導(dǎo)游ic卡年審培訓(xùn)以及導(dǎo)游員崗前培訓(xùn)工作。為了提高年審培訓(xùn)效率，增強導(dǎo)游員的實際帶團技巧，今年創(chuàng)新并豐富了年審培訓(xùn)的形式和內(nèi)容，力求以實用為主，注重理論和實踐相結(jié)合，精益求精，取得了良好的培訓(xùn)效果。為增進導(dǎo)游對淄博市情和景區(qū)的了解，組織專人對全市各景區(qū)介紹和導(dǎo)游詞等進行采集和整理，編寫成冊。培訓(xùn)中，相關(guān)專家和教授針對導(dǎo)游溝通技巧和導(dǎo)游管理規(guī)范給予了細(xì)致、貼心、系統(tǒng)的傳授，就關(guān)于國內(nèi)外熱點問題和旅游文化建設(shè)進行了評點和闡述，優(yōu)秀導(dǎo)游代表介紹自我?guī)F經(jīng)驗和感受。培訓(xùn)還新增了導(dǎo)游上講臺環(huán)節(jié)?！吨袊糜螆蟆返让襟w對我市利用旅游淡季，創(chuàng)新思路和方式，對導(dǎo)游進行培訓(xùn)進行了報道。
    二、20xx年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作。
    下面就省旅游系統(tǒng)工作會上于風(fēng)貴副局長和張明池處長關(guān)于今年全省鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)主要工作的講話精神，做一個簡要傳達。
    (一)鄉(xiāng)村旅游工作。
    今后幾年我省鄉(xiāng)村旅游工作決定突出抓好三件事：一是突出旅游小鎮(zhèn)建設(shè)，打造鄉(xiāng)村旅游精品;二是加快綠道建設(shè)，構(gòu)建環(huán)城市游憩帶;三是制定實施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范，提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量。
    1、關(guān)于旅游小鎮(zhèn)建設(shè)。
    省旅游局于風(fēng)貴副局長關(guān)于旅游小鎮(zhèn)的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托，以發(fā)展旅游休閑主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為定位，以旅游休閑要素集聚為中心，整合一二三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，宜居、宜業(yè)、宜游、宜閑，具有會議節(jié)慶、健身養(yǎng)生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮(zhèn)。它不一定是一個行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不是我們正在組織評選的旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更不是一般意義上的旅游景區(qū)和旅游度假區(qū)，而是旅游產(chǎn)業(yè)特征鮮明、功能完備配套的旅游產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)高雅的居民生活區(qū)完美統(tǒng)一體。在這里，小鎮(zhèn)可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求，為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫(yī)療保健、車輛補給維修等多種服務(wù)。一定意義上，旅游小鎮(zhèn)就是新型的旅游目的地，是旅游發(fā)展的新標(biāo)志、新名片，是城鎮(zhèn)化發(fā)展的新模式。根據(jù)姜大明省長在全省農(nóng)村工作會議上要重視農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的指示精神，我省旅游小鎮(zhèn)建設(shè)要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上，依據(jù)我省鄉(xiāng)村旅游資源特色和市場需求，將重點支持建設(shè)溫泉度假小鎮(zhèn)、山岳養(yǎng)生小鎮(zhèn)、濱湖生態(tài)小鎮(zhèn)、海濱漁民風(fēng)情小鎮(zhèn)、黃河文化小鎮(zhèn)、特色民俗文化小鎮(zhèn)、風(fēng)情古鎮(zhèn)和特色農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)等9種小鎮(zhèn)。
    2、關(guān)于綠道建設(shè)。
    綠道是近年來在我國興起的旅游發(fā)展新理念。一般意義上，綠道可以這樣描述：以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體，兩側(cè)建有一定寬度的綠化緩沖區(qū)，并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務(wù)站等配套設(shè)施的現(xiàn)代新型道路。在我國，廣東省率先進行試點，廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設(shè)都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3-5個縣(市、區(qū))，重點支持，組織專家制定綠道建設(shè)規(guī)劃，以點帶面，推動發(fā)展。對于各地已經(jīng)建成的綠道，省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。
    3、關(guān)于制定和實施鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范。
    為全面提升我省鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量，省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉(xiāng)村旅游服務(wù)規(guī)范》，以貫徹和實施《規(guī)范》為核心，加大教育培訓(xùn)力度，加強行業(yè)管理，爭取在較短的時間內(nèi)，將鄉(xiāng)村旅游打造成我省旅游發(fā)展的新亮點、新名片。今年，省旅游局將正式組建山東鄉(xiāng)村旅游協(xié)會，發(fā)揮中介組織的橋梁紐帶作用。
    (二)關(guān)于導(dǎo)游員管理和行業(yè)培訓(xùn)工作。
    1、導(dǎo)游管理體制綜合改革試點工作。
    去年，國家旅游局將導(dǎo)游管理體制機制方面的重點課題《導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入與退出機制研究》交由我省承擔(dān)，并要求我省在導(dǎo)游管理體制上先行先試，開展“導(dǎo)游管理體制綜合改革試點”工作。省局決定將旅游市場、導(dǎo)游隊伍發(fā)育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有：
    (1)完善導(dǎo)游職業(yè)準(zhǔn)入機制。一是實行分類考試制度。下一步，對不同類型導(dǎo)游將采用分類考試的辦法，即在全面鼓勵參加全國導(dǎo)游資格考試的同時，對景區(qū)導(dǎo)游、特聘導(dǎo)游實行不同的考試、考核內(nèi)容和方式。二是改革現(xiàn)行導(dǎo)游資格的考錄辦法。今后，導(dǎo)游資格考試將借鑒汽車駕駛執(zhí)照的考領(lǐng)方式，機考與現(xiàn)場考試相結(jié)合，上下半年各考一次，通過機考后方可參加現(xiàn)場考試。三是推行見習(xí)導(dǎo)游制度。新取得導(dǎo)游資格的人員，要在旅行社或?qū)в畏?wù)中心有不少于半年的見習(xí)期，見習(xí)期間申領(lǐng)見習(xí)導(dǎo)游證，省內(nèi)通用。見習(xí)期滿合格者換發(fā)正式導(dǎo)游證，不合格者勸退。不經(jīng)過見習(xí)，不得申領(lǐng)正式導(dǎo)游證。
    (2)健全導(dǎo)游職業(yè)退出機制。一是實行見習(xí)期淘汰制。二是推行ic卡計分管理，分值扣至一定幅度，注銷其導(dǎo)游證。三是嚴(yán)格年審制度，對無故不參加年審或年審連續(xù)兩次未通過者，暫停執(zhí)業(yè)資格;連續(xù)兩年無故不參加年審或連續(xù)三次未通過者，注銷導(dǎo)游證。四是嚴(yán)格導(dǎo)游證吊銷制度。對連續(xù)三年不執(zhí)業(yè)，或違反《導(dǎo)游員管理條例》規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重，或觸犯其它法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的導(dǎo)游，吊銷ic卡，終生不再發(fā)放導(dǎo)游證。
    (3)完善導(dǎo)游執(zhí)業(yè)保障體系。目前，導(dǎo)游的管理主體主要有三個：一個是旅行社，是專職導(dǎo)游的管理主體;一個是景區(qū)，是景區(qū)導(dǎo)游的管理主體;一個是導(dǎo)服中心，是社會兼職導(dǎo)游的管理主體。三大主體分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，保障各類導(dǎo)游的合法權(quán)益。各旅行社都應(yīng)該配備適當(dāng)數(shù)量的專職導(dǎo)游，不同a級旅行社的導(dǎo)游數(shù)量和初、中、高級導(dǎo)游結(jié)構(gòu)上有不同要求，凡不達標(biāo)的，在旅行社評級中一票否決。各景區(qū)的a級評定，也要與其導(dǎo)游的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬保障等方面全面掛鉤，重要方面實行一票否決。導(dǎo)服中心必須是一種具有公益性質(zhì)的服務(wù)機構(gòu)，全面承擔(dān)起導(dǎo)游合法權(quán)益保障和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的雙重責(zé)任。
    (4)健全導(dǎo)游職業(yè)激勵機制。一是做好優(yōu)秀導(dǎo)游的選拔和表彰工作。二是繼續(xù)推進政務(wù)導(dǎo)游團隊建設(shè)。三是加大對導(dǎo)游的正面宣傳力度。
    (5)加強對導(dǎo)游的全程監(jiān)管。通過建立導(dǎo)游信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對導(dǎo)游員的“無縫監(jiān)管”、“即時監(jiān)管”。
    (6)市、縣要擔(dān)起導(dǎo)游管理主體的責(zé)任。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，目前省局所承擔(dān)的導(dǎo)游年審、培訓(xùn)等管理權(quán)限，今年將先對三個試點城市，和擁有5a級景區(qū)的縣(市、區(qū))下放。下半年開始，將本著成熟一個、下放一個的原則，制定具體辦法，逐步下放到市一級旅游管理部門。
    2、關(guān)于行業(yè)培訓(xùn)工作。一是各級旅游主管部門要設(shè)立專項的培訓(xùn)資金，將培訓(xùn)工作公益化、制度化，全面打造高素質(zhì)的旅游團隊。二是要創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法，將培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)、技能等各個領(lǐng)域，采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓(xùn)”、“以評代訓(xùn)”、“以干代訓(xùn)”等多種培訓(xùn)方式，在加強思想素質(zhì)和職業(yè)道德教育的同時，注重對實用技能和適應(yīng)能力的培養(yǎng)，全面提高培訓(xùn)效果。三是要突出培訓(xùn)重點。今年的培訓(xùn)內(nèi)容，重點有三個：一是旅游統(tǒng)計;二是旅游信息化;三是旅游產(chǎn)品營銷。
    三、20xx年我市鄉(xiāng)村旅游、導(dǎo)游員管理、行業(yè)培訓(xùn)重點工作。
    在繼續(xù)做好省級旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特色鄉(xiāng)村、工農(nóng)業(yè)旅游示范點的創(chuàng)建、復(fù)核工作以及好客人家農(nóng)家樂星級評定工作以及組織好各類全國導(dǎo)游資格考試工作和培訓(xùn)等各項常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年著重抓以下兩項工作：
    1、將建設(shè)旅游小鎮(zhèn)作為當(dāng)前和今后幾年的中心工作?！渡綎|省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》指出要積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化，大力發(fā)展縣級市、縣城和重點鎮(zhèn)。《淄博市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作目標(biāo)考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮(zhèn)和沂源縣南魯山鎮(zhèn)納入旅游開發(fā)主導(dǎo)型中心鎮(zhèn)進行考核。下周召開的全省鄉(xiāng)村旅游工作會議將就全省旅游小鎮(zhèn)工作進行具體的安排和部署。我們要認(rèn)真貫徹落實會議精神，做好我市相關(guān)工作。我市旅游小鎮(zhèn)工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮(zhèn)發(fā)展的快車，要向上積極爭取納入全省小鎮(zhèn)建設(shè)的大盤子，納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎(chǔ)條件、發(fā)展思路和重點，科學(xué)規(guī)劃和建設(shè)。我們要以旅游小鎮(zhèn)建設(shè)工作為突破口，推動我市鄉(xiāng)村旅游全面提升，為新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
    2、加強培訓(xùn)，規(guī)范和提升鄉(xiāng)村旅游服務(wù)水平。經(jīng)過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業(yè)學(xué)院對接和協(xié)調(diào)，今年擬實施鄉(xiāng)村旅游培訓(xùn)下鄉(xiāng)活動。培訓(xùn)所需費用由市財政承擔(dān)。通過授課和培訓(xùn)，進一步提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員服務(wù)水平，規(guī)范和提升服務(wù)項目，為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以此增強我市鄉(xiāng)村旅游的吸引力和促進鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展。希望各區(qū)縣根據(jù)各自實際和工作安排，盡快報送擬請培訓(xùn)的具體地點和日期，我們將據(jù)此統(tǒng)籌安排好全市培訓(xùn)工作。
    發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
    人才座談會上的講話篇十三
    同志們：
    今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務(wù)實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質(zhì)青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結(jié)合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見：
    一、充分認(rèn)識加強青年干部隊伍建設(shè)的重要性。
    源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關(guān)中寧全面小康社會建設(shè)的順利推進，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。莫斯科大學(xué)接見中國留學(xué)生時講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的?！鼻嗄耆顺瘹馀畈挥屑で楹突盍?，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。第二，青年干部是建設(shè)的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、加快建設(shè)和諧富裕新中寧的關(guān)鍵期?？h第十三次黨代會確定了緊盯“一個目標(biāo)”、力求“兩個突破”、實現(xiàn)“三個翻番”、提高“四個水平”的奮斗目標(biāo)和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等“六個中寧”的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，推動建設(shè)和諧富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴(yán)重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設(shè)，關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。
    二、對青年干部成長成材的幾點希望。
    一要看在遠(yuǎn)處，養(yǎng)成一種習(xí)慣。這個習(xí)慣就是學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！肮び破涫?，必先利其器”。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學(xué)習(xí)。可能有的青年干部認(rèn)為自己在大學(xué)已經(jīng)學(xué)了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠(yuǎn)只能完成一般性工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學(xué)習(xí)，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學(xué)習(xí)過程中，我們一定要像講的那樣，甘做“小學(xué)生”、肯“拜人民為師”;像同志強調(diào)的那樣，“學(xué)習(xí)做好工作需要的知識，包括歷史知識”，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，重視知識儲備?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、與實踐緊密結(jié)合起來，在學(xué)習(xí)中開拓思路、在學(xué)習(xí)中提高自我、在學(xué)習(xí)中解難題，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以創(chuàng)新。
    二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標(biāo)。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關(guān)鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設(shè)小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調(diào)做人、高調(diào)干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅?？吹缴磉叺耐颈恢赜茫贻p干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。
    三要干在實處，練就一身本領(lǐng)。這個本領(lǐng)就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設(shè)和諧富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認(rèn)識中去把握，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應(yīng)該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神。縣委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準(zhǔn)備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權(quán)。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔(dān)當(dāng)、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標(biāo)，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準(zhǔn)的目標(biāo)，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領(lǐng)導(dǎo)、不盲目迎合跟風(fēng)。馬廷禮書記講：“年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事。”廷禮書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的政治生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。
    四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風(fēng)。這種作風(fēng)就是親民愛民的作風(fēng)。強調(diào)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕姡星樯腺N近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，迎著困難上、圍著群眾轉(zhuǎn)、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當(dāng)前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導(dǎo)好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。
    五要嚴(yán)于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重任的“資格”。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設(shè)和諧富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴(yán)于律己，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴(yán)于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴(yán)守黨紀(jì)紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設(shè)和諧富裕新中寧的強大力量。
    三、努力營造有利于青年干部健康成長的環(huán)境。
    “十年樹木，百年樹人。”青年干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等六種用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)常化。組織舉辦青年干部理論培訓(xùn)班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)常化、系統(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。
    最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    借此機會我送同志們?nèi)湓?，與各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句：時時處處要做有心人。
    人才座談會上的講話篇十四
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們：
    在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日“九?九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
    在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個多世紀(jì)發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
    一是積極投身經(jīng)濟建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔(dān)起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
    二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責(zé)任感，時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。
    三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的帶領(lǐng)下，積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。
    四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
    總之，各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
    老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認(rèn)識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強。
    做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認(rèn)真解決好實際問題。
    一要深化認(rèn)識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準(zhǔn)確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
    二要扎扎實實做好老干部工作。要認(rèn)真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高;對有特殊困難的老干部，應(yīng)及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個方面搞好服務(wù)工作，真正體現(xiàn)“六有”的要求。
    三要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作是一項政策性很強的工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情，主動了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強聯(lián)系，在政治上、生活上多關(guān)心老同志。縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步建立健全工作制度，明確責(zé)任，突出重點，采取有力措施確保各項工作落到實處。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要充分履行職責(zé)，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，加強督促檢查，切實把職責(zé)范圍內(nèi)的工作抓緊抓好。縣委老干部局要加強自身建設(shè)，按照上級的有關(guān)要求，加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強做好老干部工作的責(zé)任感，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，切實為老干部辦實事、辦好事。
    各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結(jié)果，美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
    最后，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關(guān)心和支持，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福!
    人才座談會上的講話篇十五
    今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學(xué)情況，四位青干班學(xué)員代表和兩位選調(diào)生代表作了發(fā)言，大家準(zhǔn)備很充分，發(fā)言質(zhì)量很高?？h委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé)，全體學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情非常高，青干班學(xué)習(xí)取得了初步的成效，達到了預(yù)期的目的。通過一個半月的集中學(xué)習(xí)，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作談了一些很好的想法。選調(diào)生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個創(chuàng)新舉措。選調(diào)生經(jīng)過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發(fā)展的重要人才儲備和干部隊伍建設(shè)的重要組成部分。聽了選調(diào)生代表的發(fā)言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關(guān)、從學(xué)生到干部的角色轉(zhuǎn)變也是比較順利的。縣委希望通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。
    從干部成長規(guī)律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業(yè)進步和發(fā)展。今年6月14日，與團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團_大部分代表進行座談時發(fā)表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養(yǎng)，是整個黨的建設(shè)的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點?；叵?0世紀(jì)初，新文化運動的倡導(dǎo)者之一，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人和早期的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一陳獨秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權(quán)說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現(xiàn)這社會改革的“三事”，關(guān)鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學(xué)與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學(xué)，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責(zé)任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    從領(lǐng)導(dǎo)干部的成長經(jīng)歷看，現(xiàn)代年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是從學(xué)校到機關(guān)，從機關(guān)到基層，從基層一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，這個過程是理論聯(lián)系實際的過程，也是理論指導(dǎo)實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學(xué)首要的和基本的觀點，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領(lǐng)導(dǎo)同志都有這樣的寶貴經(jīng)歷，一方面受過良好的學(xué)校教育，另一方面經(jīng)過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎(chǔ)教育、高等教育、專業(yè)教育方面是比較缺乏的，這是農(nóng)村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎(chǔ)和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經(jīng)歷，在專業(yè)素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點和長處，就是長期工作在農(nóng)村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調(diào)生恰恰是學(xué)校教育比較多，學(xué)歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部、合格的青年人才，學(xué)校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢。縣委希望，全縣廣大青年干部向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)，向先發(fā)地區(qū)學(xué)，向老同志學(xué)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。
    一要始終堅持學(xué)習(xí)黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學(xué)。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義理論。大家在學(xué)校里學(xué)過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結(jié)合實踐學(xué)習(xí)，感覺和收獲是不一樣的。在學(xué)校里學(xué)習(xí)馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學(xué)習(xí)，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學(xué)說和科學(xué)社會主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論，是國家機構(gòu)設(shè)置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握，不是簡單地背誦，關(guān)鍵是理解和運用。其次要認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發(fā)展的規(guī)律、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設(shè)的規(guī)律。結(jié)合我們黨的歷史來學(xué)習(xí)黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學(xué)習(xí)的過程。比如全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、以人為本等科學(xué)發(fā)展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學(xué)理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    二要加強修養(yǎng)，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設(shè)者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導(dǎo)，結(jié)合中國實際，走我們自己的道路，實現(xiàn)中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經(jīng)濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經(jīng)濟解決效率和資源配置的問題。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場在配置資源中的基礎(chǔ)性作用，另一方面要構(gòu)建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認(rèn)為這些都是大話和空話，這是我們的執(zhí)政理念，執(zhí)政理念再轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措，從而形成整個執(zhí)政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎(chǔ)。
    三要敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，做一名稱職的實干家。青年干部有優(yōu)點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談?！耙淮蚓V領(lǐng)不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學(xué)生對實際和實踐不能正確區(qū)分，實踐是一個過程，實際是一種狀態(tài)，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰(zhàn)的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學(xué)，能把這座房子設(shè)計好、規(guī)劃好、建設(shè)好，需要的知識涉及到很多學(xué)科，建設(shè)這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設(shè)計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，做一件事就要把事情做好，就要承擔(dān)起這個責(zé)任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負(fù)責(zé)就能出成果，怕?lián)?zé)任只能一事無成。
    四要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務(wù)員，是人民的公仆。為人民服務(wù)、為群眾服務(wù)的理念一定入心入腦，寓服務(wù)于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務(wù)的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業(yè)有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾?！耙匀藶楸?、執(zhí)政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時候首先要解決人的生存權(quán)的問題。溫在汶川地震救災(zāi)過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的在服務(wù)崗位，在實際工作能不能關(guān)心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本。“以人為本、執(zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù)，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數(shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產(chǎn)黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
    第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責(zé)任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。
    一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調(diào)。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業(yè)就是千千萬萬黨員的事業(yè)，事業(yè)的興衰與每一個黨員息息相關(guān)，為黨的事業(yè)貢獻力量是每一個黨員的責(zé)任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責(zé)任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。
    二要強化大局意識。“不謀全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設(shè)的大局來考慮，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的大局來考慮，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區(qū)本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協(xié)調(diào)，不能夠齊心協(xié)力、形成合力，我們是做不成事的。因為現(xiàn)有的體制就是科學(xué)分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發(fā)展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務(wù)主義、部門主義，導(dǎo)致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)能力、工作水平的一個重要體現(xiàn)。
    三要強化責(zé)任意識。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一，目標(biāo)明確、職責(zé)清楚，必須強化責(zé)任意識。要對未來發(fā)展負(fù)責(zé)任，對自己部門正常開展工作負(fù)責(zé)任，對自己的崗位負(fù)責(zé)任，對自己的家庭負(fù)責(zé)任。有了責(zé)任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當(dāng)中，進一步深化了對責(zé)任的認(rèn)識。大家都說當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)很大，我始終感覺責(zé)任大于天，沒有一點行使權(quán)力的快樂，每一項權(quán)力給予的快樂都是責(zé)任。
    四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標(biāo)桿就是“三縣爭第一、全市當(dāng)先進，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當(dāng)先鋒，敢爭第一。我們的干部標(biāo)桿就是崗位當(dāng)標(biāo)兵、工作做表率、領(lǐng)導(dǎo)干部做模范。只有高目標(biāo)定位才能激發(fā)動力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。封建社會、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、落后地區(qū)、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優(yōu)勝劣汰的自然法則。
    五要強化創(chuàng)新意識。一個國家不創(chuàng)新就不可能實現(xiàn)富強，一個組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競爭中領(lǐng)先，一個人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才。現(xiàn)在我國在建設(shè)創(chuàng)新型國家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動，即創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省。我們各級組織都要創(chuàng)新舉措，適應(yīng)新形勢、謀求新發(fā)展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創(chuàng)新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說是一次創(chuàng)新，這是國家層面的創(chuàng)新。我對許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合實際來實施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個細(xì)節(jié)的完善、某一個細(xì)節(jié)的再造也是創(chuàng)新。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的膽略，并切實體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過一個個舉措的創(chuàng)新來創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗，開創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創(chuàng)新意識的群體就是青年干部。大家要按照創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。
    一要具備學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。市委孫書記經(jīng)常強調(diào)，問題不論有多么復(fù)雜，首先要搞清問題在哪里，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，最重要的是兩條，一是調(diào)查研究，二是學(xué)習(xí)。解決任何實際問題，離開調(diào)查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內(nèi)解決某一類的問題，離開調(diào)查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調(diào)查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務(wù)員津補貼問題，我們都要通過調(diào)查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學(xué)習(xí)法律、政策、外地成功的經(jīng)驗和歷次解決問題的好做法，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上通過學(xué)習(xí)對事物的規(guī)律進行全面的把握，這就是學(xué)習(xí)調(diào)研能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態(tài)的、不斷變化的，我們要適應(yīng)不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。要做好任何工作，都需要學(xué)習(xí)調(diào)研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的。“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農(nóng)村工作的基本方法之一。
    二要具備科學(xué)發(fā)展的能力?？茖W(xué)發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設(shè)、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設(shè)時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設(shè)史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設(shè)的目的是為了鞏固和發(fā)展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。小平同志一個著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復(fù)雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發(fā)展決定一切”。在計劃經(jīng)濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產(chǎn)什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經(jīng)過30年發(fā)展，現(xiàn)在強調(diào)的是科學(xué)發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。要更加注重節(jié)約土地、節(jié)約能源，清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護，更加注重以人為本，關(guān)注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫(yī)療問題、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價的粗放型發(fā)展道路。對于經(jīng)濟社會發(fā)展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關(guān)系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經(jīng)常項目下的貨物進出口、服務(wù)貿(mào)易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學(xué)發(fā)展的能力，但絕對不是說有科學(xué)發(fā)展的意識就具備科學(xué)發(fā)展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。
    三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結(jié)、協(xié)調(diào)的意識和能力是一項重要內(nèi)容?，F(xiàn)代社會誰也離不開誰，現(xiàn)代競爭結(jié)局不是哪個贏哪個輸?shù)膯栴}，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關(guān)系，在社會上人與人也是這種關(guān)系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏?，F(xiàn)代理念一個基本的方面就是要學(xué)會“妥協(xié)”。學(xué)會妥協(xié)，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談?wù)猩桃Y項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業(yè)實行了多少稅收，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻不可能給優(yōu)惠政策。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經(jīng)濟社會效益的最大化，要考慮就業(yè)的問題、財政的問題，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內(nèi)部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調(diào)差異性。看到互補性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導(dǎo)致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應(yīng)該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。
    四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經(jīng)常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產(chǎn)黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發(fā)點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農(nóng)村建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)本質(zhì)上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風(fēng)波，造成這么嚴(yán)重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關(guān)系融洽，社會風(fēng)氣正常，絕不會出現(xiàn)這種事件。再次，要設(shè)身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導(dǎo)的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。
    五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細(xì)致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學(xué)生甚至有些領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經(jīng)驗，掌握了規(guī)律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標(biāo)和需要配置的能力資源、支撐條件。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發(fā)展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領(lǐng)導(dǎo)水平才能提升。
    第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴(yán)于律己，正確對待名與利。
    青年干部優(yōu)點是明顯的，缺點也是明顯的?？偟囊稽c，就是希望大家發(fā)揚優(yōu)點、擴大優(yōu)點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題?，F(xiàn)代社會思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠(yuǎn)，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè)，而不是追逐名和利。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當(dāng)然合法權(quán)益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴(yán)于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規(guī)律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。事業(yè)興衰關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在各級組織對干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對青年干部的培養(yǎng)、使用和選拔，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發(fā)展就會越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發(fā)揚“熱愛，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區(qū)域競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。經(jīng)過我們?nèi)h上下的共同努力，順利實現(xiàn)“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標(biāo)。
    衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
    人才座談會上的講話篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    根據(jù)會議安排，結(jié)合會議通知，我代表_縣科技局作個發(fā)言。
    一、“_”期間我縣科技發(fā)展取得的成就及存在的問題。
    即將過去的五年，我縣科技工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，全面實施科技興縣和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，各項規(guī)劃基本達到預(yù)期目標(biāo)。期間，_縣國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)通過驗收，_省棉紡織工程技術(shù)研究中心掛牌成立，并先后獲評全國科技進步考核先進縣和通過縣。
    農(nóng)業(yè)科技方面，_屬_區(qū)產(chǎn)糧大縣，為攻克湖區(qū)農(nóng)業(yè)面源污染問題，我縣與_農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，承擔(dān)了國家科技支撐計劃“沿_糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)面源污染物消納減排技術(shù)研究與示范”等課題研究。通過四年的努力，有效提升了全縣種養(yǎng)業(yè)科技水平。在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步實施首批國家富民強縣專項行動，承擔(dān)了“風(fēng)味芥菜超低鹽快速發(fā)酵產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”項目，其項目主體_插旗菜業(yè)“插旗及圖”獲得中國馳名商標(biāo)注冊，助推了_傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，在省廳農(nóng)村處的大力支持下，我們還創(chuàng)建了黃鱔健康高效養(yǎng)殖特色產(chǎn)業(yè)科技示范基地、有機蔬果生產(chǎn)示范基地和農(nóng)業(yè)科技園等多項載體，在縣政府的高度重視和相關(guān)單位的密切配合下，20__年，我縣被農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)業(yè)改革與建設(shè)試點縣?？铺嘏晒ぷ髟趧?chuàng)業(yè)幫扶方面呈現(xiàn)出蓬勃生機，一大批科技特派員在農(nóng)村不同領(lǐng)域發(fā)揮了積極作用，20__年末，在岳陽市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣水產(chǎn)科技特派員蔣石容同志榮獲大賽二等獎。另外，我縣還按照省廳要求，建立了10個省級農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化示范站點，助推了農(nóng)村科技發(fā)展。工業(yè)科技方面，“_”期間，_工業(yè)園已發(fā)展成為省級工業(yè)集中區(qū)，逐步形成了“專業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)集群、特色鮮明、集約經(jīng)營”的經(jīng)濟模式，紡織、食品、建材、醫(yī)藥衛(wèi)材、電子電源、機械化工等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已成規(guī)模。圍繞貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，爭取國家和省級層面大力支持，一批工業(yè)科技項目先后落戶，有效帶動了園區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前，全縣共有高新科技企業(yè)28家，其中國家授牌6家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達到10.5%。20__年8月，在第二屆_省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我縣賽隆藥業(yè)高新技術(shù)企業(yè)榮獲“成長企業(yè)組”二等獎。民生科技方面，依托國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，一批關(guān)注人口健康、生態(tài)保護、公共安全的科技計劃項目相繼落戶。期間，與浙江大學(xué)聯(lián)合承擔(dān)了“城鎮(zhèn)污水處理廠污泥過程減量化技術(shù)示范”和“村鎮(zhèn)飲用水智能輸送和凈水設(shè)備研發(fā)”等2個國家級863高技術(shù)項目。圍繞濕地資源保護和血吸蟲病防控兩大主題，承擔(dān)了“小集成垸長江故道濕地恢復(fù)”、“湖區(qū)血吸蟲病防治關(guān)鍵技術(shù)研究與集成”等課題研究，通過項目實施，相關(guān)民生問題得到有效改善。同時，2所中小學(xué)先后被評為省級防震減災(zāi)科普教育示范學(xué)校，并先后搭建了_縣科技條件服務(wù)平臺、農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)平臺、中小微企業(yè)專利服務(wù)平臺等3個資源共享載體。
    存在的問題主要表現(xiàn)在：一是科技地位仍然偏低，對比相關(guān)單位，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻不大，導(dǎo)致社會上對科技部門認(rèn)識有較大偏差;二是不同層面科技投入經(jīng)費較少，為新型工業(yè)化發(fā)展注入活力不夠，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及民營企業(yè)方面有心無力;三是科技人才匱乏，尤其是專業(yè)技術(shù)人才青黃不接，推廣科技成果顯得力不從心。
    二、“十三五”期間我縣實現(xiàn)全面小康社會建設(shè)的科技需求與目標(biāo)。
    全面建成小康社會，對科技方面的需求既包含經(jīng)濟發(fā)展對科技的需求，也包含社會發(fā)展的科技的需求。針對_區(qū)農(nóng)業(yè)大縣，至少有以下幾個突出的重點方面:。
    1、“三農(nóng)”問題的科技需求。由農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民構(gòu)成的“三農(nóng)”問題，已成為制約縣域經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展的主要“瓶頸”，也是決定能否順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵所在。針對我縣實際，農(nóng)業(yè)科技有四個方面的需求：一是突出抓好育種研究。通過選育、引進和生物技術(shù)等手段，創(chuàng)造具有廣泛遺傳背景的農(nóng)業(yè)新種質(zhì),培育高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗、適應(yīng)市場消費需求的農(nóng)林牧漁新品種。二是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研究。從農(nóng)產(chǎn)品加工原料生產(chǎn)、加工設(shè)備、加工工藝、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品包裝、貯運保鮮等方面開展綜合研究,著力實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工附加增值。三是突出抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全技術(shù)研究。重點解決促進農(nóng)產(chǎn)品無公害生產(chǎn)的肥料、飼料、農(nóng)藥和獸藥，以及栽培和養(yǎng)殖技術(shù)。四是突出抓好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局研究。通過農(nóng)產(chǎn)品國際市場和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的區(qū)域性研究，找準(zhǔn)具有比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品，加快建設(shè)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，提高區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力。
    2、新型工業(yè)化的科技需求。在縣域經(jīng)濟發(fā)展中，新型工業(yè)化仍然是火車頭，也是城市建設(shè)的助推器和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)動機。針對我縣實際，主要是依托_省級工業(yè)集中區(qū)，鞏固“中國棉紡織名城”和_省棉紡織工程技術(shù)研究中心成果，實施產(chǎn)業(yè)提質(zhì)改造工程，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高新技術(shù)項目引進，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少和人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的工業(yè)化道路。
    3、民生改善的科技需求。民生改善對科技的需求很多，但其核心是確保人民群眾身體更加健康、生產(chǎn)更加便利、生活更加安全。針對_實際，主要是依托全國文明衛(wèi)生縣城，加強省級園林縣城和省級和諧社區(qū)建設(shè)，突出生態(tài)保護和打造宜居環(huán)境，爭取國家科技惠民計劃項目落戶實施，促進全縣經(jīng)濟、社會、人口、資源、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展。通過以上三個方面的科技需求及其他領(lǐng)域科學(xué)發(fā)展，“十三五”期間，按照省委提出的全面小康社會建設(shè)目標(biāo)有望順利推進。
    三、“十三五”期間我縣科技發(fā)展的主攻方向、重點任務(wù)和重大專項。
    1、重大項目計劃。在“_省縣市區(qū)科技服務(wù)與創(chuàng)新能力提升三年行動計劃”中，省廳分三年對我縣給予了100萬元的項目支持?！笆濉逼陂g，應(yīng)繼續(xù)加大支持力度，重點解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和民生保障的共性技術(shù)瓶頸，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，提高科技支撐縣域經(jīng)濟社會發(fā)展能力，每年至少支持重點縣(市)不少于300萬元。
    2、科技支撐計劃。一是高新技術(shù)領(lǐng)域，加快新型工業(yè)化步伐，主攻先進制造、新材料、新能源，努力培育、積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。二是農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，我縣是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)委員會給予了巨額資金扶持，省科技廳應(yīng)突出環(huán)_生態(tài)經(jīng)濟圈和“一帶一路”戰(zhàn)略，在種業(yè)技術(shù)、農(nóng)村信息化、健康養(yǎng)殖與安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)、農(nóng)機裝備技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技扶貧等方面加大扶持力度。三是社會發(fā)展領(lǐng)域，圍繞國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)指標(biāo)體系，在資源保護、人口健康、社會事業(yè)等方面拓展空間，提高可持續(xù)發(fā)展理念，探索建立更新的可持續(xù)發(fā)展機制和模式，為_區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供示范經(jīng)驗。
    3、創(chuàng)新人才計劃。根據(jù)岳陽市委組織部、市科技局關(guān)于開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊申報工作要求，積極發(fā)動全縣范圍內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、民間協(xié)會組織踴躍參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和科學(xué)技術(shù)獎勵申報，力爭組建1-2個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供創(chuàng)新驅(qū)動的智力支持。
    四、結(jié)合我縣實情，在體制機制創(chuàng)新、科技人才建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的舉措。
    1、科技管理體制機制創(chuàng)新。鞏固科技行政管理地位，提升知識產(chǎn)權(quán)、抗震設(shè)防執(zhí)法能力，足額預(yù)算科技發(fā)展專項資金，并由科技管理部門協(xié)調(diào)支配。
    2、科技人才團隊建設(shè)。建立縣級專家人才庫，在干部調(diào)配上充分考慮科技專業(yè)技術(shù)人才，以項目編制、申報和實施為重點，組建企業(yè)和基層協(xié)會人才團隊。
    3、萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)政策。充分借鑒國家、省、市萬眾創(chuàng)新與大眾創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和做法，出臺適合本地經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵扶持政策，激勵全縣群眾加快推進科技創(chuàng)新，不斷提升縣域經(jīng)濟發(fā)展的科技含量。
    4、科技投融資。在現(xiàn)有科技專項資金管理辦法的基礎(chǔ)上，鼓勵社會團體、民間資本、銀信部門多渠道參與企業(yè)融資，建立多元化的科技投融資體系。
    人才座談會上的講話篇十七
    尊敬的銀企界的朋友們，同志們：
    大家好!首先請允許我代表區(qū)委區(qū)政府對各位金融界領(lǐng)導(dǎo)和專家以及魏都區(qū)企業(yè)屆老總的到來表示熱烈的歡迎。
    金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。任何一個地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，都離不開金融的參與和支持。區(qū)委、區(qū)政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協(xié)調(diào)銀信部門和企業(yè)(項目)單位，進一步加強合作，探索合作共建的有效機制和發(fā)展路子，建立新型銀企關(guān)系，推進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。希望通過政銀企三方的協(xié)作配合，能夠不斷有好的項目推薦出來，能夠不斷有好的項目得到實施，能夠不斷有好的項目獲得金融部門的大力支持。
    下面，我對魏都區(qū)的基本情況作一簡要介紹。魏都區(qū)歷史悠久，文化底蘊深厚，資源比較豐富，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全區(qū)生態(tài)環(huán)境良好、投資環(huán)境優(yōu)越，開發(fā)前景廣闊。近年來，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團結(jié)和依靠全區(qū)人民，解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實苦干、負(fù)重奮進，全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，gdp連續(xù)多年以兩位數(shù)速度增長。特別是20xx年，區(qū)委、區(qū)政府針對國際、國內(nèi)諸多不利因素的影響，積極采取有效措施，努力化解經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，保持了經(jīng)濟又好又快發(fā)展的勢頭。全年完成生產(chǎn)總值45.7億元，比上年凈增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現(xiàn)以下5個特點：一是“項目帶動、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。全區(qū)共新建、續(xù)建投資千萬元以上項目85個，其中，億元以上項目17個。民營科技園區(qū)入駐企業(yè)143家，投產(chǎn)企業(yè)116家，被市委市政府確定為許昌臺商創(chuàng)業(yè)園，成為省政府首批確定的51家產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)之一、省級10個加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點承接地之一。二是工業(yè)效益持續(xù)提高。全區(qū)限額以上工業(yè)增加值完成18.5億元，同比增長21%，占全區(qū)生產(chǎn)總值的比重上升到40.6%;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯，紡織、造紙和發(fā)制品三大支柱產(chǎn)業(yè)完成增加值15.8億元，占限額以上工業(yè)企業(yè)增加值的85.4%。三是投資規(guī)模不斷擴大。全社會固定資產(chǎn)投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個重點項目累計完成投資16億元。四是財政收入快速增長。經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量、效益穩(wěn)步提高，全區(qū)地方財政一般預(yù)算收入達到2.03億，增長19%;財政一般預(yù)算收入占生產(chǎn)總值比重達到4.44%;工商稅收占財政一般預(yù)算收入的比重持續(xù)高于90%。五是居民收入不斷提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到12448元，增長15.9%。六是消費市場活躍。全區(qū)社會消費品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。
    雖然我們在經(jīng)濟社會發(fā)展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區(qū)在企業(yè)融資方面還存在著一些亟需解決的問題。一是企業(yè)資金供求矛盾突出。去年以來，由于受國際金融危機和國內(nèi)外經(jīng)濟增長趨緩的影響，我區(qū)企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的重重困難，突出表現(xiàn)在生產(chǎn)成本提高、融資困難加劇和外貿(mào)出口受阻。二是中小企業(yè)融資難。許多經(jīng)濟效益好、發(fā)展?jié)摿Υ?、企業(yè)信譽高的中小企業(yè)在信貸需求上不能得到滿足，金融機構(gòu)對中小企業(yè)貸款投放較少，影響了我區(qū)經(jīng)濟的全面發(fā)展。三是全區(qū)金融機構(gòu)主體少。目前，我區(qū)共有家金融機構(gòu)，且以國有制為主，私營的信貸組織在我區(qū)尚屬空白，同時，亟需拓寬融資范圍和渠道。四是擔(dān)保體系不夠健全。目前我區(qū)存在著擔(dān)保機構(gòu)少、擔(dān)保能力低、抗風(fēng)險能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數(shù)中小企業(yè)財務(wù)制度不健全,財務(wù)信息不夠透明，金融機構(gòu)對一些企業(yè)不能及時有效評估。
    為應(yīng)對金融危機的侵襲，緩解企業(yè)資金緊張問題，國家和省、市政府出臺了一系列財政、金融政策，以幫助企業(yè)擺脫困境。但由于我們的企業(yè)融資渠道單一，目前解決這個難題最現(xiàn)實、最有效的辦法仍然是靠金融機構(gòu)的信貸支持。因此，積極推進銀企對接十分緊迫，這對于促進我區(qū)企業(yè)發(fā)展，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)經(jīng)濟金融協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。據(jù)初步統(tǒng)計，今年全區(qū)儲備項目和正在或即將實施的各類項目將達到個，所需項目資金在億元以上，為我區(qū)企業(yè)與金融部門進一步加強合作創(chuàng)造了良好條件。希望參會的金融機構(gòu)和有融資需求的企業(yè)之間加深交流、增進了解，不斷拓寬信息溝通渠道，使各項金融政策和金融產(chǎn)品為企業(yè)所知曉，企業(yè)的融資需求為金融機構(gòu)所掌握。希望與會的金融機構(gòu)加強調(diào)查研究，隨時掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和資金需求，適時提供周到的金融服務(wù);我們的企業(yè)要主動上門與銀行對接，拿出好的項目爭取信貸支持。
    政府各職能部門在處理銀企關(guān)系時，要由過去的行政干預(yù)轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，切實搞好服務(wù)，架起銀企合作之間的橋梁，努力創(chuàng)造一個寬松的金融經(jīng)濟環(huán)境。一是要努力促進銀企溝通。政府要積極牽頭，定期召開銀企座談會，加強銀企聯(lián)系，及時溝通意見，增進互相理解，使銀企關(guān)系在市場導(dǎo)向下更加融洽。要教育企業(yè)克服過去那種“無錢找區(qū)長”、“區(qū)長找銀行”的思想，樹立“先去找市場”、“缺錢找行長”的理念，進而增進銀企關(guān)系。二是要增強金融意識。要正確運用金融杠桿調(diào)節(jié)經(jīng)濟、治理經(jīng)濟，引導(dǎo)企業(yè)按照資金運行規(guī)律治理資金、融通資金。要支持銀信部門按照國家產(chǎn)業(yè)政策和信貸原則辦事，貸款數(shù)額、期限長短、經(jīng)濟責(zé)任等由銀信部門自己決定和承擔(dān)。同時，要支持銀行收貸收息，對一些賴債企業(yè)不講情、不護短。三是要加快投融資體制改革。支持區(qū)農(nóng)村信用社穩(wěn)步推進產(chǎn)權(quán)制度改革，促進轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，進一步優(yōu)化信貨結(jié)構(gòu)，完成農(nóng)村商業(yè)銀行的申報、籌建、開業(yè)等工作。要按照“市場主導(dǎo)、政府引導(dǎo)”的原則，由政府出資或參股，引導(dǎo)社會資本投資設(shè)立各種類型的擔(dān)保機構(gòu)，充分調(diào)動社會資源，充實擔(dān)保機構(gòu)的資本實力，為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展拓寬融資渠道。要建立促進金融機構(gòu)加大信貸投放的激勵機制，引導(dǎo)和鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對企業(yè)的金融服務(wù)力度。四是要強化部門配合。財政、稅務(wù)等部門要通力合作，加強監(jiān)控，確保金融機構(gòu)的合法權(quán)益不受侵害;法院在在受理企業(yè)破產(chǎn)時，要按照《破產(chǎn)法》新的司法解釋和有關(guān)程序依法辦理;經(jīng)貿(mào)部門要依法規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)、改制程序，嚴(yán)格落實“債隨物走”等原則，果斷糾正企業(yè)借破產(chǎn)、改制之機逃廢金融債務(wù)的行為;新聞宣傳部門要加強宣傳和輿論監(jiān)督，對各種破壞信用關(guān)系的行為進行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務(wù)的企業(yè)直接責(zé)任人員，要果斷依法追究。總之，各有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，努力構(gòu)建銀信部門與企業(yè)良性互動的新型合作關(guān)系。五是要逐步形成銀企合作長效機制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機制推動金融與地方經(jīng)濟的和諧發(fā)展，實現(xiàn)政銀企共贏的目標(biāo)。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，希望我們以此次座談會為契機，更加主動地行動起來，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加強合作交流，依托魏都區(qū)的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人文生態(tài)優(yōu)勢和良好的發(fā)展環(huán)境，密切合作關(guān)系，拓展合作領(lǐng)域，互相借勢，互為促進，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利，共同做大做強。我堅信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結(jié)出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達，我們的明天會更加燦爛美好。
    最后，預(yù)祝座談會圓滿成功!
    謝謝大家!