百日動員大會上的校長講話（熱門18篇）

    在生活中，有許多我們沒有經(jīng)歷過的事情，這也是我們需要關(guān)注的議題。合理運用總結(jié)的技巧和方法，使得文章更加有序和有條理。如果你對寫總結(jié)感到困惑，不妨參考一下以下的總結(jié)范文，或許能幫到你。
    百日動員大會上的校長講話篇一
    各位領(lǐng)導、各位老師：
    大家早上好!
    踏著歲月的腳步，我們又一次走到了憧憬希望的起點，和老師們相聚在熟悉的校園，迎來嶄新的學期。在此，向各位老師致以新春的問候，感謝你們在過去的歲月里為學校發(fā)展做出的重要貢獻，祝愿大家在新的一年身體健康、工作愉快、家庭幸福!
    根據(jù)滕州市教育局和鎮(zhèn)教委文件精神，我們從今天開始集中開展“增強法治意識，提高師德修養(yǎng)”專項教育活動。組織本次活動，是為了進一步貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，大力促進廣大教職員工改進工作作風，進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，切實提高師德修養(yǎng)，更好地塑造人民教師良好形象，辦好讓人民滿意的教育。我們將以這次專項教育活動為契機，聯(lián)系學校實際情況，加強組織領(lǐng)導，認真宣傳發(fā)動，深刻查擺問題，切實把師德師風建設(shè)引向深入。
    一是把專項教育活動與教師隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮廣大教師的表率作用。教師隊伍的思想、品行和能力無時不在影響著每一個教師和學生。我們將切實抓好教師隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，以務(wù)實的學習態(tài)度、規(guī)范的師德行為、勤奮的工作作風，先進的辦學理念引領(lǐng)全校教師自覺投身到活動中來，努力營造一個重能力、講奉獻、謀發(fā)展的良好氛圍。
    二是把專項教育活動與規(guī)范教育教學行為緊密結(jié)合起來，在端正辦學思想上下功夫。我們將認真組織全校教師學習上級文件精神、學習身邊優(yōu)秀教師的先進事跡、學習現(xiàn)代教育理論，認真查擺教師日常行為和教育思想上存在的問題，進一步規(guī)范師教師的道德行為和學校的辦學行為。著力轉(zhuǎn)變急功近利的教育觀念，促進學生的可持續(xù)發(fā)展;著力推進教師的角色轉(zhuǎn)變，讓每一個教師不但要成為學生的表率和知識的傳授者，更要成為學生個人潛能的開發(fā)者和成功人生的引路者。
    三是把專項教育活動與學校共同價值觀的形成緊密結(jié)合起來，努力打造優(yōu)秀的校園文化。校園文化是引領(lǐng)學校發(fā)展的靈魂，共同價值觀是校園文化的核心。我們將以師德師風建設(shè)為載體，樹立積極向上的人生觀、職業(yè)觀和價值觀，增強職業(yè)榮譽感，激發(fā)工作積極性，努力成為“受學生愛戴、讓人民滿意”的教師，創(chuàng)設(shè)一個認真做人、踏實做事，尊重勞動、潛心育人的良好校園風尚。
    四是把專項教育活動與滿足教師的需要緊密結(jié)合起來，為教師的健康成長和專業(yè)發(fā)展搭建有效平臺。教師肩負著教書育人的神圣職責，我們在為社會、為學校、為學生無私奉獻的過程中，作為一個社會人，同時也有著自己的心理需要和利益訴求，我們需到尊重和關(guān)愛，需要獲得心靈的歸屬感和事業(yè)的成就感。我們將盡力充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智，細心呵護和最大限度地調(diào)動我們的工作熱情和創(chuàng)造精神，讓我們在收獲成功的喜悅中實現(xiàn)人生的最大價值。我們將盡力創(chuàng)設(shè)一個良好的工作和生活環(huán)境，關(guān)注我們的身心健康，努力為我們排憂解難，讓每一個教師以健康的體魄和良好的心態(tài)，愉快地投身到教育教學工作中，享受教書育人的快樂和成就。
    老師們，讓我們在市教育局和鎮(zhèn)教委的領(lǐng)導下，抓住師德師風建設(shè)的重點，認真落實寒假專項教育活動的每一個環(huán)節(jié)，以高度的政治責任感和強有力的措施，把專項教育活動推向深入。在新的學期里，讓我們堅定信念、開拓進取、無私奉獻，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就學校發(fā)展的美好藍圖!
    百日動員大會上的校長講話篇二
    _年對于__物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實驗樓，同時通過管理處全體員工的共同努力，進一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。一年來，我們以目標策略、內(nèi)部建設(shè)、外部協(xié)調(diào)、服務(wù)宗旨、信息采集、來訪接待為中心展開了一系列的工作。
    目標策略。
    制定了以規(guī)模占領(lǐng)市場、以品牌鞏固市場的目標。
    __物業(yè)前湖管理處進駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬平方米增至為近二十萬平方米，規(guī)模的擴大至使我們對目標進行戰(zhàn)略性的分析，為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場，以規(guī)模出效益目標策略。
    鞏固市場，創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標，即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、規(guī)章零違反的五零缺陷，在此基礎(chǔ)上，建立了實現(xiàn)工作零缺陷的9步驟：1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿足客戶的需求，并以此作為工作的出發(fā)點和歸宿。
    2、預(yù)防在先：充分做好達到要求的各種準備，積極預(yù)防可能發(fā)生的問題。
    3、一次做對：實施中要第一次做對，不能把工作過程當試驗場。
    4、責任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標分解，并落實到各部門、各崗位直至個人，按計劃分步實施。
    5、強化培訓：對員工進行理念灌輸、知識教導、技能培訓。
    6、嚴格檢查：實行個人自查、主管/經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果，以明確問題、原因、責任。年終總結(jié)發(fā)言稿7、循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時糾正，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
    8、整合組織：在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，以客戶滿意為中心，完善“第一責任人”制度，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路。
    9、規(guī)范操作：進一步完善操作規(guī)范。
    “物業(yè)零缺陷”的實施將進一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市場。
    內(nèi)部建設(shè)。
    物業(yè)堅持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強化內(nèi)部建設(shè)。
    一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓，承擔起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長、保安班長和技術(shù)人員;知識面寬、擅長協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長足發(fā)展提供了保證。
    二、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作，進一步滿足運營的法規(guī)符合性要求。1、嚴格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進行管理，進一步來約束個體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準則。
    2、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對涉及的法律法規(guī)重新進行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風險。
    三、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，是公司超越自我的必然選擇。
    1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
    3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評價。對此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評價方法，通過識別顧客、確定評價指標、設(shè)計調(diào)查、調(diào)查實施、統(tǒng)計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進行了客觀的評價。業(yè)主滿意評價的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    4、改變組織架構(gòu)的傳統(tǒng)觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉(zhuǎn)變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬?。理念上作了進一步的提高。公司認為：在服務(wù)業(yè)，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構(gòu)的最底層，而是將其放在組織架構(gòu)的最頂端。另外，為了控制服務(wù)傳遞過程，公司在利用規(guī)程和制度控制員工，建立一系列嚴格的操作規(guī)程使服務(wù)質(zhì)量體系標準化的基礎(chǔ)上，適度放權(quán)，使每一個員工都成為一部中央服務(wù)器，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權(quán)和判斷，保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。
    四、維修部。
    今年我技術(shù)維修部共計有七位維修人員，對維修人員實行區(qū)域制，實行一人負責一棟的管理手法。同時每天晚上安排2人值班，實行全天候的維修服務(wù)。今年我處維修部總共收到師生報修單7000多份。其中98%以上已全部修好;為學生免費從下水道中掏手機20多次;為學生義務(wù)維修、更換零配件3000余次;目前，我處已做到了“小修不過夜，大修不過三”維修承諾，使公寓內(nèi)的配套設(shè)施的維修完好率達到了98%以上。
    五、保安部。
    1、我處目前共有保安78人，_年，在全體保安人員的共同努力下，圓生入住的安全防范工作，但隨著工作的逐步加深，漸漸暴露出了我公司保安的不足與缺陷：配套設(shè)施過差，人員素質(zhì)過低，專業(yè)知識不足等。為此我公司于今年年初進行了一場保安大革新。首先，實行淘汰制，不斷的淘汰工作責任心不強，不認真負責的保安。其次，增強骨干的力量，能過自薦和他薦的方式先出了保安副隊長二人，保安班長9人，大大加強了保安部的行政力量。
    2、保安工作始終貫徹封閉式、嚴要求的管理方式。因?qū)W校處地偏僻、混雜人員眾多。我公司嚴格實行來訪人員登記制以及憑證出入制。從去年至今，我公司共登記來訪人員80000多人次，確保了所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。
    3、加強自我建設(shè)，我公處保安堅持一天一小會，一周一大會，進行交流與檢討。同時，開展專業(yè)知識培訓。今年共進行了六次專業(yè)知識培訓，四次消防知識學習、二次消防演習以及一個多月的軍事訓練。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程，以及不計名的考評制。獎勵優(yōu)秀隊員，扣罰表現(xiàn)較差的隊員。
    4、在外來人員管理方面，我保安部嚴格控制外來流動人員，一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制，且進行不定期的巡邏，確保了公寓內(nèi)學生生命財產(chǎn)的安全。同時因建設(shè)初期的施工較多，我們對違章搭建也進行了處理，規(guī)范和控制來訪車輛，創(chuàng)造了一個安全、安靜、優(yōu)雅的學生公寓環(huán)境。
    六、保潔部。
    1、我處保潔部目前共有員工99人，今年下半年，我部通過為期半月的努力，了新接物業(yè)(綜合樓、基礎(chǔ)實驗樓)的順利交付，得到了校領(lǐng)導和公司領(lǐng)導的一致好評。同時，明確規(guī)定保潔工作規(guī)程，實行制度管理，全天候清掃公寓大廳、衛(wèi)生間、走廊等。全天候清擦垃圾箱、扶手、門等，及時清理垃圾，創(chuàng)造了一個干凈的環(huán)境。
    2、我保潔部實行嚴格的考核辦法，采用師生監(jiān)督制和打分制，每月實行四次，確保工作的力度。同時實行互監(jiān)制，即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度，保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)。使雙方得以互相制約，互相鼓勵。也取得了顯著的效果。
    七、質(zhì)檢部。
    質(zhì)檢部在我處成立不足半年，但總計給管理處提出了有效意見100多條，多次糾正了各部門在日常工作中所出現(xiàn)的缺陷。使各部門管理水平，服務(wù)質(zhì)量得到了提高。
    八、其它方面。
    今年，我處共撿到手機兩部，錢包25個，現(xiàn)金1000多元，校園卡200多張以及大量的衣服、鞋子和書本。得到了師生的一致好評。同時，我公司又實行便民服務(wù)，提供打氣筒，免費讓學生打氣，免費，8次送生病的學生去醫(yī)院看病，10余次為學生爬窗戶開門等。
    百日動員大會上的校長講話篇三
    這次會議，是市委、市政府領(lǐng)導班子調(diào)整之后召開的第一個大會。會議的主要任務(wù)是利用三個月時間，拿出前所未有的力度，制定前所未有的措施，整肅干部作風，提高行政效能，破除發(fā)展制約，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，營造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清新的良好氛圍，為推進凌源加快發(fā)展、圓滿完成各項目標任務(wù)提供根本保障。下面，根據(jù)市委會討論意見，就這項工作，講三個問題。
    一、這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境背景與以往不同，思想必須高度統(tǒng)一，態(tài)度必須更加堅決。
    整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，歷來為市委、市政府所高度重視。今天之所以要召開這么大規(guī)模的會議，就是要在整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上統(tǒng)一思想。這項工作既是對傳統(tǒng)行政管理方式的挑戰(zhàn)，也涉及部門和單位現(xiàn)有利益格局的調(diào)整，說到底是反腐敗問題。用一般抓法不行，停留在一般認識水平上也不行，必須在深入認識的同時，高度統(tǒng)一思想。
    第一，加強軟環(huán)境建設(shè)是適應(yīng)黨和國家新形勢、新任務(wù)的客觀需要。年初以來，中央、省、市先后出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，對各級黨員干部作風建設(shè)提出了新要求。在當前開展的以為民務(wù)實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上又特別強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)要聚焦到作風建設(shè)上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。開展軟環(huán)境集中整治既是貫徹落實相關(guān)規(guī)定要求、進一步加強作風建設(shè)、提高行政效能的重要舉措，也是落實中央決策部署、集中解決“四風”問題、為即將開展的縣級群眾路線教育實踐活動作準備的具體行動。另外，從國務(wù)院換屆以來，國務(wù)院行政審批制度改革步伐進一步加快，也一再強調(diào)，要為企業(yè)松綁，對落實不力的要堅決問責。這些都充分說明，黨和國家在軟環(huán)境整治方面決心更大，力度更大。我們必須緊隨國家大勢，深入貫徹落實黨和國家決策部署，以適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展的新變化、新要求，認真開展好軟環(huán)境集中整治活動。
    第二，加強軟環(huán)境建設(shè)是貫徹落實朝陽軟環(huán)境集中整治活動的具體行動。朝陽市委決定在全市范圍內(nèi)開展一場軟環(huán)境專項整治“百日行動”，6月27日召開了市縣鄉(xiāng)三級干部動員大會，規(guī)模之大、決心之大、力度之大前所未有。目的就是要向所有阻礙發(fā)展的不良行為開刀，決定用一到兩年時間，把朝陽建成軟環(huán)境問題整治最徹底、企業(yè)生長環(huán)境最適宜、行政服務(wù)效率最快捷、行政行為最規(guī)范、政策落實最有效、社會風氣最清新、群眾評價最良好的地區(qū)。貫徹落實朝陽市委決策部署，凌源必須走在全市前列，力說力行，確保整治效果。這次市委、市政府領(lǐng)導班子調(diào)整之始，明玉書記交待我們的第一項工作就是軟環(huán)境建設(shè)，而且指出凌源的軟環(huán)境在朝陽是最差的，凌源的“中梗阻”現(xiàn)象最為嚴重。后期王書記、郝書記同咱們幾大班子領(lǐng)導談話的時候，也都分別就這一問題提出了明確要求。因此，我們必須把軟環(huán)境建設(shè)工作做好，以實際行動來回報朝陽市委對凌源的高度關(guān)注和殷切期望。
    第三，加強軟環(huán)境建設(shè)是加快推進凌源崛起振興的重要保障和內(nèi)在要求。加強軟環(huán)境建設(shè)，完全符合凌源實際。一是凌源的發(fā)展現(xiàn)實需要加強軟環(huán)境建設(shè)。一方面，凌源要加快發(fā)展，最現(xiàn)實的選擇就是“財政保吃飯，融資搞建設(shè)，引資謀發(fā)展?！睆呢斦慕嵌?，大家都清楚，目前，凌源的財政只能保工資、保運轉(zhuǎn)，基本沒有能力顧及其他。經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律實踐證明，我們的工業(yè)項目在三到五年之內(nèi)都很難見到效果;從建設(shè)的角度，加快城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，必須依靠向國家和省市爭取資金，包括需要政府舉債進行，因此說我們必須走融資的道路;從發(fā)展的角度，第一，凌源現(xiàn)有企業(yè)年稅收超過3千萬的鳳毛麟角，靠這些企業(yè)自身滾動發(fā)展，速度太慢。第二，靠銀行信貸支持太少。那我們要發(fā)展，怎么辦?就得引資。面對全國、全省、周邊地區(qū)都在抓軟環(huán)境、比軟環(huán)境的新形勢下，能不能在軟環(huán)境建設(shè)上率先取勝，已經(jīng)成為凌源能否實現(xiàn)“引資謀發(fā)展”的關(guān)鍵。所以說，凌源的發(fā)展，沒有外資的介入，不可能發(fā)展。外資的介入，軟環(huán)境又非常重要。因此，為了凌源的發(fā)展，我們必須要把軟環(huán)境建設(shè)好。二是凌源進入了項目集中落地期，需要良好的環(huán)境保證項目持續(xù)推進。經(jīng)過幾年努力，我們已經(jīng)謀劃了一些項目，有許多項目下半年都進入到了集中落地期，比如，玻璃項目馬上進入到征地開工階段，嘉能特鋼項目、汽車整車項目、永利廣場、興隆大家庭、熱水湯整體開發(fā)等項目都即將落地。我剛來凌源時，是找項目難，找著項目了，又面臨著招商難，每一個項目談判不說是千難萬險、千辛萬苦，也都費了很大周折?，F(xiàn)在是項目找到了，商也招來了，落又特別地難，而且現(xiàn)在看來落比找、比招還難。落項目實際是我們凌源內(nèi)部的事情，為什么招來項目落不下去，這值得我們深刻反思。項目集中落地期到了考驗我們軟環(huán)境的時候。軟環(huán)境不好，就會延緩項目落地，就有可能致項目夭折。因此說，軟環(huán)境建設(shè)事關(guān)項目建設(shè)，事關(guān)凌源的長遠發(fā)展，我們必須把軟環(huán)境建設(shè)好。三是軟環(huán)境問題已成為凌源發(fā)展的突出制約。突出表現(xiàn)在以下五個方面：
    1、違法行政問題嚴重。直接表現(xiàn)在招商引資和項目審批上不作為、亂作為、慢作為。部門和個人利益至上，有些事項甚至市領(lǐng)導定的事，到了一些科室，一些具體經(jīng)辦人員那里，都會以各種理由頂著遲辦、或者不辦，出現(xiàn)了“小二管大王”的不正常現(xiàn)象。軟環(huán)境“中梗阻”，不是阻在“一把手”身上，往往阻在副職、阻在科室這個環(huán)節(jié)，會上也總結(jié)了，為什么“小二能管住大王”，一是主要領(lǐng)導能力太弱，駕馭不了;二是主要領(lǐng)導在“小二”手里有把柄，沒法制約。更有甚者對黨委、政府的決策部署，合意的就執(zhí)行，不合意的就拖著不辦，甚至壘關(guān)設(shè)卡，故意刁難，一些看似簡單的事情，非要經(jīng)過一番折騰，上有政策、下有對策，搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，這些問題非常突出，需要我們引起高度重視。另外，公共服務(wù)中心作用發(fā)揮不好，個別單位一些重要的服務(wù)項目、關(guān)鍵的辦事環(huán)節(jié)，仍在本單位辦理，中心窗口成了“收發(fā)室”，“兩頭受理、收費不一”現(xiàn)象依然存在，行政審批效率低下，嚴重弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量。
    2、機關(guān)工作紀律渙散。有些干部精神萎靡，對一些工作上的安排和部署，推一推動一動，甚至推著也不動，拖拉懶散，頑固不化。有些干部上班時間躺在辦公室睡覺、上網(wǎng)聊天、吃東西、玩游戲、看電影。還有些部門遲到、早退現(xiàn)象司空見慣，下午沒人辦公，或者干脆一天也找不到人。更有一些人貪圖享樂，腐化墮落，大吃大喝，無客互請，很多在機關(guān)不該發(fā)生的事都能看到聽到。
    3、執(zhí)法行為不規(guī)范。個別執(zhí)法部門和單位表現(xiàn)出職能商業(yè)化、部門利益合法化，變管理為聚財，變執(zhí)法為撈好處，層層設(shè)卡，雁過拔毛，絞盡腦汁敲竹杠。執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法現(xiàn)象時有發(fā)生，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。有些執(zhí)法人員群眾觀念淡薄，對群眾態(tài)度十分惡劣，生、冷、硬、橫，門難進、臉難看、事難辦。
    4、政策落實不到位。個別部門誠信意識缺失，在招商過程中搞“勾圈克”，敞開大門招商，關(guān)起大門宰客，嚴重挫傷了投資者的積極性。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)部門和部分干部身上，但恰恰是這些事，傷害了企業(yè)，傷害了群眾，嚴重損害了我們干部隊伍總體形象，損害了凌源的發(fā)展環(huán)境，降低了凌源的綜合競爭力。
    5、治安環(huán)境和社會風氣亟待改善。社會治安環(huán)境和社會風氣是軟環(huán)境的重要組織部分。當前，我市社會治安環(huán)境不容樂觀，一些小流氓團伙、小黑惡勢力有抬頭的趨勢，說打就打，說砸就砸，對這種治安現(xiàn)象，必須嚴厲打擊。凌源群眾的信訪習慣和風氣一直不好，部分群眾信訪不信法，纏訪、鬧訪現(xiàn)象時有發(fā)生，群體訪、越級訪、無理訪一直比較多。
    二、這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境措施與以往不同，目標必須更加明確，重點必須更加突出。
    我市開展這次集中整治活動的總體目標是，實現(xiàn)在朝陽橫向比較中動態(tài)性全市最佳，并且比周邊的省外地區(qū)更好。達到這一目標的標志要做到“十最”，即審批最簡、時效最快、態(tài)度最好、門檻最低、政策最優(yōu)、收費最少、監(jiān)督最緊、懲處最嚴、信用最高、治安最好。完成這一目標需要用一至兩年的時間，三個月必須有大的改觀，一年之后要有明顯成效，兩年之后必須基本實現(xiàn)或者接近這一目標。重點抓好以下幾方面工作。
    (一)加快公共行政服務(wù)中心建設(shè)。要把公共行政服務(wù)中心建設(shè)作為軟環(huán)境建設(shè)主陣地來抓。軟環(huán)境好不好，公共行政服務(wù)中心是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要徹底解決進廳項目不全、授權(quán)不到位、體外循環(huán)、兩頭受理問題，真正做到“兩集中、兩到位”，即部門單位行政審批服務(wù)職能向一個科室集中，全市行政審批服務(wù)事項向行政審批服務(wù)中心集中，項目進大廳到位，部門對窗口人員授權(quán)到位，切實實現(xiàn)一站式辦公，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。公共行政服務(wù)中心建設(shè)的“兩集中、兩到位”模式，是政府轉(zhuǎn)變職能的一個重要內(nèi)容，也是行政審批制度改革的一個重要內(nèi)容，這一點難度特別大。因其難度大，我們將其做為第一個環(huán)節(jié)來抓，擺到了第一位。從現(xiàn)在開始，首批進入大廳的單位窗口包括基本建設(shè)類、企業(yè)注冊類和餐飲業(yè)聯(lián)合踏勘類。都哪些部門進入，怎么進入，請政府和相關(guān)部門拿出意見，一個星期之內(nèi)要有結(jié)果，三個月內(nèi)必須進入、并實現(xiàn)良性運轉(zhuǎn)。對無動于衷、該進不進、明進暗不進，或挾私而進的單位主要負責人，組織、紀檢部門要進行約談。
    (二)加強機關(guān)紀律整頓。一是堅決保證政令暢通。要把上行下效、政令暢通做為首要的、第一位的政治紀律來遵守。昨天上黨課，省委黨校老師，就講到了黨員領(lǐng)導干部的政治忠誠問題、信念堅定問題。今天新聞媒體發(fā)布了在全國組織工作會議上的講話，他提出要實現(xiàn)黨的確定的各項目標任務(wù)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就是要確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中，始終成為堅強領(lǐng)導核心;關(guān)鍵在人，就是要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。在凌源，如果市委市政府決策、政令不暢通的話，中國共產(chǎn)黨在凌源的堅強領(lǐng)導核心也就不存在了。那么反過來，你要是挑戰(zhàn)市委市政府政令的話，也就是挑戰(zhàn)中國共產(chǎn)黨在凌源的執(zhí)政地位、挑戰(zhàn)市委市政府的權(quán)威。一旦市委市政府作出決策部署，必須不折不扣地落實，決不允許做選擇、搞變通，對于那種陽奉陰違、當面一套、背后一套的干部，堅決予以處理。必須要形成“市委抓環(huán)境，政府抓項目，全黨抓民生，四大班子抓落實”的良好局面。市委抓環(huán)境，就是為政府提供環(huán)境、組織、思想、人才保障，要為政府甩開膀子、全身心地工作提供方方面面的支持。二是突出抓好限時辦結(jié)制落實。各地、各部門要按照行政許可法、包括政府確定時間最短的要求，對本部門的承諾時限重新進行一次認真研究和清理，盡可能地精減辦事程序，然后重新進行承諾和公示，同時完善責任追究措施，對違反承諾的行為堅決按制度規(guī)定予以嚴懲。要建立重點項目“綠色通道”制度，對進入“綠色通道”的重點項目，必須堅持特事特辦、急事急辦、繁事簡辦、易事即辦，全方位提高服務(wù)效率。三是科學合理劃分事權(quán)。要結(jié)合機構(gòu)改革和這次軟環(huán)境集中整治，進一步理清部門職能和機關(guān)內(nèi)部崗位職能，編制并公布職權(quán)目錄和覆蓋權(quán)力運行過程的流程圖，切實解決部門之間和崗位之間職責不清、職能交叉、推諉扯皮問題。市編委辦要根據(jù)市政府意見認真解決各部門職能交叉問題。各個單位也要按照審批項目集中的要求，解決科室之間職能交叉問題，切實將審批權(quán)集中于一個科室、一支隊伍。四是深入開展機關(guān)效能活動。大力整治推諉扯皮行為，嚴厲查處“庸、懶、散、奢”的人和事，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，立即處理。機關(guān)工委要認真負起責任，對于機關(guān)紀律認真研究。真正把軟環(huán)境深入到每名干部心里，落實到每一項工作中。文化建設(shè)是個潤物細無聲的過程，是一個漫長的過程，宣傳部門要認真研究。希望通過一點一滴的變化，使凌源的文化更好，更有包容性，更有親和力。
    (三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是規(guī)范整頓執(zhí)法主體，對無執(zhí)法資格的單位和人員的執(zhí)法權(quán)力予以堅決取締，對各執(zhí)法部門的執(zhí)法責任制落實情況進行徹查，對執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標準、執(zhí)法程序和執(zhí)法責任進行再明確，嚴格落實執(zhí)法責任制、評議考核制、案卷評查制和責任追究制，堅決杜絕無權(quán)執(zhí)法、交叉執(zhí)法、重復執(zhí)法和多頭執(zhí)法行為。二是積極推進自由裁量權(quán)政策改革，最大限度地控制自由裁量空間，做到宜嚴則嚴、宜寬則寬。要堅持“就低不就高、宜寬不宜嚴”的標準，對各收罰項目實行打捆收費，減少行政處罰的人為干擾。三是堅決整治隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、執(zhí)法不公、違法執(zhí)法等突出問題，對到企業(yè)吃拿卡要，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，對企業(yè)設(shè)障礙、添麻煩的行為，嚴厲打擊，堅決處理。四是認真組織開展好公安、紀檢、組織、檢法等系統(tǒng)的紀律整頓活動，認真搞好自檢自查，加大正反兩面宣傳力度，全面推進執(zhí)法執(zhí)紀隊伍作風實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
    (四)切實將政策落實到位。一是加強社會誠信體系建設(shè)。信用就是一種契約精神、一種財富、一種形象，也是生產(chǎn)力和競爭力。如果我們不能在整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境中狠抓落實，取得突破，就會使人民群眾對黨和政府產(chǎn)生信任危機，現(xiàn)在的黨群干群關(guān)系已是我們黨面臨的嚴峻考驗。如果說對外來招商企業(yè)政策落實不到位，將會給我們發(fā)展帶來極其重要的影響。特別是對招商企業(yè)承諾的優(yōu)惠條件一定要兌現(xiàn)，決不允許從部門利益出發(fā)，隨意截留和“貪污”。對于有令不行、有禁不止、頂風違紀作案的，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。二是切實清費減負。財政部門要對自收自支單位收費進行綜合預(yù)算管理，適當控制其收費總額，解決好自收自支單位亂收費問題。物價部門要對涉及企業(yè)的各種收費項目進行一次全面清查，并向社會公布，堅決杜絕暗箱操作。對未公布和已明令取消的收費項目還在繼續(xù)收費的，一律視為亂收費，堅決予以查處。三要加大政務(wù)公開力度。百姓有知曉權(quán)，這是基本人權(quán)之一。政府明令公開的必須公開。要把政府網(wǎng)站這一平臺建設(shè)好、利用好，政府需要公開的事項，首先要在政府網(wǎng)站上公開。
    (五)強力整治治安環(huán)境和改善社會風氣。一要深入開展嚴打整治斗爭。要重點打擊那些嚴重違背社會公德，破壞正常社會秩序，危害公共安全的惡性事件。二要堅決為企業(yè)保駕護航。嚴厲打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，特別要打擊侵害企業(yè)合法權(quán)益，欺行霸市，擾亂市場經(jīng)濟秩序，破壞招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的事件。公安局、檢察院、法院對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件必須聯(lián)手，該出手時就出手。“治亂世需用重典，治頑疾需用猛藥”。必須依法治國、嚴肅法紀。三要維護正常信訪秩序。要嚴厲打擊那些違背信訪條例、不按規(guī)定上訪、采取違法方式上訪的行為。要深入開展領(lǐng)導干部大接訪和黨員干部大下訪活動，全力化解突出信訪問題，維護群眾合法權(quán)益。四要嚴防群體性事件發(fā)生。要重點打擊聚眾鬧事、沖擊國家機關(guān)、妨礙公務(wù)、暴力抗法的行為和事件，確保全市政治穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。
    三、這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境追責與以往不同，結(jié)果必須公開，運用必須到位。
    要想使整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境取得決定性勝利，就必須通過市委、市政府的強令高壓、社會輿論的緊盯、企業(yè)法人的抗爭、紀檢組織部門的問責查處，配合聯(lián)動，形成合力，組合拳出擊，才能實現(xiàn)整治活動目標。
    (一)要堅持軟環(huán)境建設(shè)在組織領(lǐng)導上的高壓跟進。實踐證明，軟環(huán)境好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。我們必須形成各級黨政領(lǐng)導抓、紀檢監(jiān)察部門查、企業(yè)和群眾評、新聞媒體和軟環(huán)境辦、效能辦等單位聯(lián)合監(jiān)督的工作機制。會上印發(fā)了軟環(huán)境整治工作領(lǐng)導小組，組長是我、廷彥和春麗同志，副組長是律山市長和萬增書記，成員由各相關(guān)部門主要負責人組成，而且7位市委分別擔任7個督導組的組長。會后，各位要抓緊到被督導單位開展工作，真正做到身體沉下去，問題找得準，整改搞得實。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在紀檢委。紀檢委要做好牽頭抓總工作，負責全市軟環(huán)境建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、綜合指導、督促檢查和日常工作。各單位的紀檢組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的紀檢書記是各單位的直接責任人，要把軟環(huán)境建設(shè)做為工作的重中之重來抓。公共行政服務(wù)中心，要與紀檢委實現(xiàn)聯(lián)體辦公，共同推進中心建設(shè)。各地、各部門的“一把手”是本部門單位軟環(huán)境建設(shè)的“第一責任人”，必須牢固樹立“不抓軟環(huán)境建設(shè)是失職，抓不好軟環(huán)境建設(shè)是不稱職”的思想，切實負起責任，對投訴案件要親自批示、親自辦理。特別是行政審批系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、建設(shè)系統(tǒng)、電業(yè)、稅務(wù)、工商系統(tǒng)，要率先成為凌源軟環(huán)境的最佳區(qū)域。
    (二)要在發(fā)現(xiàn)涉軟案件上采取綜合措施。本次會議之后，軟環(huán)境建設(shè)存在的問題，有可能由地上轉(zhuǎn)到地下，由明處轉(zhuǎn)到暗處，這就要求相關(guān)部門要擦亮眼睛，把措施執(zhí)行得更扎實、更周全。要采取更多措施來發(fā)現(xiàn)涉軟問題：一是堅持監(jiān)督檢查、明暗互補。明就是要暢通渠道、重獎驅(qū)動。市軟環(huán)境辦公室要增設(shè)舉報電話，在網(wǎng)站、電視臺、電臺、報紙上要常年公布電話號碼，24小時暢通;要在全市設(shè)置經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督箱，隨時受理群眾投訴;要主動向企業(yè)及個體工商戶通過信函、問卷等方式，廣泛征求他們的意見建議。同時，軟環(huán)境辦公室要加強與檢查院、舉報中心、信訪局等部門的溝通，對投訴案件認真辦理，確保有訴必受、有受必查、有查必果，做到事事有結(jié)果、件件有回音;要建立有獎舉報制度。關(guān)于如何有獎舉報，軟環(huán)境辦要拿出具體辦法，對于舉報人的隱私和安全，必須做到保護到位。暗就是要暗訪。下一步，暗訪不僅僅要訪機關(guān)紀律等表面，還要訪深層次問題。二是堅持在防范網(wǎng)絡(luò)上點線面結(jié)合。點，就是軟環(huán)境辦公室要聘請軟環(huán)境監(jiān)督員。要聘請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)法人代表當監(jiān)督員，更要聘請外來投資企業(yè)法人代表當監(jiān)督員，因為外來投資者對凌源軟環(huán)境建設(shè)的好與壞更加敏感、感觸更深、更有發(fā)言權(quán)，要充分發(fā)揮好這部分人的監(jiān)督作用，共同監(jiān)督我們軟環(huán)境狀況。線，就是在系統(tǒng)內(nèi)部要自查自糾。在朝陽市軟環(huán)境建設(shè)大會上明玉書記講，“自查自糾出現(xiàn)的問題處理要從寬，通過軟環(huán)境辦發(fā)現(xiàn)的問題處理要從重從快”。我們也要認真貫徹落實朝陽市的要求。面，就是各系統(tǒng)、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、包括各個企業(yè)都要動起來，形成互相監(jiān)督、通力配合、齊抓共管的局面，涉軟案件大家一起來提供、一起來監(jiān)督。軟環(huán)境辦要認真對待，一經(jīng)查實，直接做為案源處理。
    (三)必須在查處上求突破。軟環(huán)境建設(shè)核心是反腐敗的問題，軟環(huán)境建設(shè)不動殺機，經(jīng)濟發(fā)展就沒有生機。一是要通過建立考評機制，加大查處力度。我們已經(jīng)下發(fā)了考評辦法征求意見稿，征求相關(guān)部門和與會同志的意見，希望大家認真研究這個辦法，提出修改意見，下步市委、市政府研究通過之后，就要按照這個辦法嚴格執(zhí)行。市紀委要本著全面參評、上下聯(lián)動、服務(wù)經(jīng)濟的原則，認真開展選優(yōu)評差活動。關(guān)鍵是評差，要面對相關(guān)聯(lián)部門和重要崗位強力開展。對于被評為最差的部門，要在全市通報批評，限期整改，取消當年各種評先選優(yōu)資格，對部門主要領(lǐng)導戒免談話，問題嚴重的要予以調(diào)整;對評選出最差部門屬于垂直管理的，向其主管部門建議調(diào)整其領(lǐng)導班子;對測評排在后面的基層單位和科室，由紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一在全市進行通報批評，限期整改，基層單位和科室負責人，一律免職或調(diào)整到原工作其它科室或單位。另外，要實行重點崗位干部輪崗交流制度。對五年以上、管人財物的相關(guān)人員和其他重要崗位、敏感崗位干部必須進行輪崗交流，這也是會一致意見。組織部、人事局要馬上研究出臺相關(guān)文件，對各個部門單位需要交流人員進行調(diào)查摸底，三個月必須交流到位。二是要通過新聞輿論監(jiān)督曝光，加大查處力度。會研究意見，對今天的暗訪片，要在電視臺上進行曝光，播出后三天之內(nèi)，涉及到相關(guān)部門的要將處理意見報到紀檢委，并在電視臺上向社會公開承諾。今后要加大曝光力度，紀檢委要在電視臺、電臺、報紙開設(shè)專欄，相關(guān)媒體必須全力給予配合，定期不定期暗訪中發(fā)現(xiàn)的一些涉軟案件，要發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起，同時也要加大正面宣傳力度，把整改好的一面予以公開。三是堅決杜絕人情案，不護短、不姑息。在涉軟案件查處上絕不能大事化小、小事化了。紀檢委、軟環(huán)境辦不要護私、不要護短。對涉軟案件查處中隱瞞不報、壓案不報、查而不糾、包庇袒護的，要從嚴追究領(lǐng)導責任。四是堅持標準，嚴格時限。這次整治活動要嚴格按照朝陽及我市這次會議要求，堅持標準，注重質(zhì)量，要一個月一小結(jié)，確保在三個月之內(nèi)見到明顯成效。
    同志們，這次整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，由于擁有與以往不同的背景，所以我們采取了與以往不同的強有力措施，制定并將實施與以往不同的嚴厲追責辦法，由此也決定這是一項嚴肅的政治任務(wù)。以今天會議為標志，凌源整治軟環(huán)境工作已經(jīng)拉開序幕，這是市委、市政府對全市企業(yè)、全市人民做出的莊嚴承諾。我們一定要態(tài)度堅決，力說力行，鏟平門檻，說到做到，真正讓軟環(huán)境最優(yōu)成為凌源的一大品牌。
    百日動員大會上的校長講話篇四
    學校舉行活動動員會，校長會在會議上說些什么呢?下面是本站小編給大家整理的學?；顒觿訂T大會上的校長。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位領(lǐng)導、各位老師：
    大家早上好!
    踏著歲月的腳步，我們又一次走到了憧憬希望的起點，和老師們相聚在熟悉的校園，迎來嶄新的學期。在此，向各位老師致以新春的問候，感謝你們在過去的歲月里為學校發(fā)展做出的重要貢獻，祝愿大家在新的一年身體健康、工作愉快、家庭幸福!
    根據(jù)滕州市教育局和鎮(zhèn)教委文件精神，我們從今天開始集中開展“增強法治意識，提高師德修養(yǎng)”專項教育活動。組織本次活動，是為了進一步貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，大力促進廣大教職員工改進工作作風，進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)，切實提高師德修養(yǎng)，更好地塑造人民教師良好形象，辦好讓人民滿意的教育。我們將以這次專項教育活動為契機，聯(lián)系學校實際情況，加強組織領(lǐng)導，認真宣傳發(fā)動，深刻查擺問題，切實把師德師風建設(shè)引向深入。
    一是把專項教育活動與教師隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮廣大教師的表率作用。教師隊伍的思想、品行和能力無時不在影響著每一個教師和學生。我們將切實抓好教師隊伍的思想建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，以務(wù)實的學習態(tài)度、規(guī)范的師德行為、勤奮的工作作風，先進的辦學理念引領(lǐng)全校教師自覺投身到活動中來，努力營造一個重能力、講奉獻、謀發(fā)展的良好氛圍。
    二是把專項教育活動與規(guī)范教育教學行為緊密結(jié)合起來，在端正辦學思想上下功夫。我們將認真組織全校教師學習上級文件精神、學習身邊優(yōu)秀教師的先進事跡、學習現(xiàn)代教育理論，認真查擺教師日常行為和教育思想上存在的問題，進一步規(guī)范師教師的道德行為和學校的辦學行為。著力轉(zhuǎn)變急功近利的教育觀念，促進學生的可持續(xù)發(fā)展;著力推進教師的角色轉(zhuǎn)變，讓每一個教師不但要成為學生的表率和知識的傳授者，更要成為學生個人潛能的開發(fā)者和成功人生的引路者。
    三是把專項教育活動與學校共同價值觀的形成緊密結(jié)合起來，努力打造優(yōu)秀的校園文化。校園文化是引領(lǐng)學校發(fā)展的靈魂，共同價值觀是校園文化的核心。我們將以師德師風建設(shè)為載體，樹立積極向上的人生觀、職業(yè)觀和價值觀，增強職業(yè)榮譽感，激發(fā)工作積極性，努力成為“受學生愛戴、讓人民滿意”的教師，創(chuàng)設(shè)一個認真做人、踏實做事，尊重勞動、潛心育人的良好校園風尚。
    四是把專項教育活動與滿足教師的需要緊密結(jié)合起來，為教師的健康成長和專業(yè)發(fā)展搭建有效平臺。教師肩負著教書育人的神圣職責，我們在為社會、為學校、為學生無私奉獻的過程中，作為一個社會人，同時也有著自己的心理需要和利益訴求，我們需到尊重和關(guān)愛，需要獲得心靈的歸屬感和事業(yè)的成就感。我們將盡力充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智，細心呵護和最大限度地調(diào)動我們的工作熱情和創(chuàng)造精神，讓我們在收獲成功的喜悅中實現(xiàn)人生的最大價值。我們將盡力創(chuàng)設(shè)一個良好的工作和生活環(huán)境，關(guān)注我們的身心健康，努力為我們排憂解難，讓每一個教師以健康的體魄和良好的心態(tài)，愉快地投身到教育教學工作中，享受教書育人的快樂和成就。
    老師們，讓我們在市教育局和鎮(zhèn)教委的領(lǐng)導下，抓住師德師風建設(shè)的重點，認真落實寒假專項教育活動的每一個環(huán)節(jié)，以高度的政治責任感和強有力的措施，把專項教育活動推向深入。在新的學期里，讓我們堅定信念、開拓進取、無私奉獻，以更加廣闊的視野和更加執(zhí)著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就學校發(fā)展的美好藍圖!
    各位老師、各位同學：
    大家好!
    文明校園創(chuàng)建工作是全面貫徹落實科學發(fā)展觀和省教育廳、市文明辦、市教育局會議精神的具體體現(xiàn)，是堅持立德樹人、內(nèi)涵發(fā)展、提高校園文明程度和師生文明素質(zhì)的迫切要求，也是加快學校精神文明建設(shè)的重大舉措。今天這個動員大會，就是要動員全校師生積極投入文明創(chuàng)建活動中去，推進文明建設(shè)工作全面、深入開展。
    回顧我校自爭創(chuàng)“文明學校”以來，我校以創(chuàng)建市級文明單位為龍頭，切實加強學校精神文明建設(shè),進一步提升精神文明建設(shè)的整體水平，把精神文明建設(shè)與教學科研、學科建設(shè)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各年級、各處室按照學校的統(tǒng)一部署，深入動員，精心組織，全面推動，在全校上下形成了同心同德搞創(chuàng)建，一心一意謀發(fā)展的創(chuàng)建熱潮。
    老師們、同學們，文明校園創(chuàng)建是一份榮譽，更是一份沉甸甸的責任，我們一定要保持清醒的頭腦，以不進則退，不斷超越的精神，以更加扎實有效的行動和成果，推進學校事業(yè)快速、持續(xù)地發(fā)展,為后半年市級文明單位的復檢做準備。
    在此，我代表學校，對全校師生提出以下希望和要求：
    一、明確創(chuàng)建目標，增強工作動力。
    我們當前的首要任務(wù)，就是先爭創(chuàng)區(qū)級“文明學?！保诖嘶A(chǔ)上爭取市級“文明學?！狈Q號。為此，全校上下要珍惜今天來之不易的榮譽，把推進創(chuàng)建工作與推進學校各項工作有機結(jié)合起來，力爭順利通過區(qū)文明辦的評估驗收。
    二、采取有力措施，提高工作水平。
    今后一個時期，全校一是要以貫徹《海港區(qū)文明辦、海港區(qū)教育局關(guān)于深入開展文明校園創(chuàng)建活動的實施意見》為龍頭，進一步強化對精神文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導。二是要結(jié)合開展社會主義榮辱觀教育，認真實施師德師風建設(shè)規(guī)劃，進一步完善師德師風建設(shè)的長效機制，千方百計提升教師的教學水平。三是進一步優(yōu)化學風的培育，強化“自主教育”，通過堅持不懈地大力開展“養(yǎng)成教育”主題活動，激發(fā)學生學習的主體意識，提高學生的文明素養(yǎng)。四是要進一步優(yōu)化育人環(huán)境。五是要精心組織豐富多彩的校園文化活動，提升學校的文化品位，不斷增強學校的文化輻射力。
    三、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。
    當前，文明校園創(chuàng)建是全校師生的共同目標和艱巨任務(wù)。學校成立了文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，一是加強精神文明建設(shè)總體規(guī)劃和全面部署。二是不斷完善學校精神文明創(chuàng)建機制，精心策劃和指導好、開展好全校性重要活動。三是認真抓好評選表彰精神文明建設(shè)先進集體和先進個人。四是出色組織完成市文明辦安排的創(chuàng)建任務(wù)。各年級、各處室以創(chuàng)建活動為重點，選準載體，精心策劃主題鮮明、目標明確、影響力大、參與面廣的活動，確保針對性和實際效果。
    四、抓住新的機遇，夯實工作基礎(chǔ)。
    根據(jù)文明校園創(chuàng)建的有關(guān)要求，全校師生要迅速行動起來，按照學校的統(tǒng)一部署，全力投入各項創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)。希望全校教職工繼續(xù)保持心齊氣順、奮發(fā)有為的精神風貌，努力提高自己的思想道德修養(yǎng)，強化育人水平和服務(wù)能力，在活動中作出自己應(yīng)有的貢獻;希望全校同學要把積極參與文明校園創(chuàng)建活動作為促進自身健康成長成才的重要途徑，自覺優(yōu)化學風，提高文明素養(yǎng)，共創(chuàng)文明校園。
    五、隆重表彰先進，激勵再創(chuàng)佳績。
    學校將按照政策規(guī)定進行獎勵的基礎(chǔ)上，對文明校園創(chuàng)建工作先進集體、先進個人進行隆重的表彰和獎勵，以促進學校精神文明建設(shè)更好地發(fā)揮示范帶頭作用，為進一步深化精神文明創(chuàng)建活動，提升學校精神文明創(chuàng)建水平，開創(chuàng)精神文明建設(shè)的新局面作出更大的貢獻。
    老師們、同學們，文明校園創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風貌的重要工程，是推動學校工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升學校形象的重要途徑。全校師生要進一步提高認識、統(tǒng)一思想，明確文明校園創(chuàng)建工作的重要意義，切實增強應(yīng)有的創(chuàng)建責任感和緊迫感，把推進創(chuàng)建工作與各自崗位的工作有機結(jié)合起來，只爭朝夕、同心同德，扎扎實實做好創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標作出應(yīng)有的貢獻。
    謝謝大家!
    各位老師、親愛的同學們。
    大家好!
    今天，我們?nèi)熒谶@里隆重集會，召開學雷鋒動員大會。
    雷鋒，一個在人們心里閃耀了幾十年的名字，是人民心中光輝的楷模。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的集中體現(xiàn)，閃耀著共產(chǎn)主義思想的光輝，也反映了社會主義新人的精神風貌和時代特征。幾十年來，雷鋒精神鼓舞和激勵著一代又一代的青少年不斷茁壯成長。作為學校一項傳統(tǒng)教育活動，隨著三月的到來，我們學雷鋒活動又拉開了帷幕。
    在這熱情洋溢的三月，全體師生都應(yīng)該積極參加學校組織開展的學雷鋒活動。在這次活動中，首先，我要求所有的老師和同學一定要為社會、為學校、為父母、為同事、為同學、為他人做上力所能及的好事。為什么要求大家要去做好事呢?因為堅持做好事能培養(yǎng)我們的愛心。愛心是人一切活動的源泉，不愿奉獻，缺少愛心的人，就很難得到別人的肯定和支持，就不大可能有太大的成就，人有多大的愛心，往往決定可能有多大的成功;堅持做好事，也能很好地培養(yǎng)我們的感恩心理，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教育之恩，感謝他人的關(guān)心之情，感謝我們賴以生存的社會環(huán)境。人有了感恩之情，人與人，人與自然，人與社會就會變得更加和諧，更加親切，自身也會因為這種感恩心理的存在，而變得愉快和健康起來，才能更好地學習、工作、生活。其次是以學雷鋒活動主題教育為契機，以豐富多彩的活動為載體，進一步深化我校“三別、四帶、六管”的德育管理模式?！叭牧钡掠芾砝砟钭?0xx年提出以后，經(jīng)過全校師生的共同實踐和發(fā)展已經(jīng)成為實效性非常好的德育管理模式。在全縣全省都很有名氣，登過報、上過課、考過試，多少領(lǐng)導和專家為之高度評價。我要求學雷鋒德育活動和“三四六”德育管理有機結(jié)合起來，讓“三四六”德育工程內(nèi)涵更豐富，落實更到位，認識更深入，成為我校師生的行為準則，讓德育工作更上新臺階。其三，要求全體班主任和其他德育工作者按照政教處制定的活動計劃認真執(zhí)行，保證此活動取得實效。
    老師們、同學們，中華民族自古以來是禮儀之邦，文明禮貌是中華民族的傳統(tǒng)美德。講文明，有禮貌更是*學校辦學的一大特色。校園內(nèi)涌現(xiàn)了一大批懂禮貌、有修養(yǎng)、有志氣、有抱負的同學，在爭創(chuàng)安全文明校園發(fā)揮了重要作用。多年來，取得了可喜的成績，受到了兄弟學校和上級領(lǐng)導的高度贊揚。
    時值三月，春回大地，萬象更新。讓我們攜起手來，共同努力，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己做起，做一個文明的教師，做一個文明、守紀的學生，使我們校園成為一個美好和諧的大家園。最后祝愿我們這次學雷鋒活動取得最好的成效，成為又一道亮麗的風景。
    謝謝大家。
    百日動員大會上的校長講話篇五
    各位
    領(lǐng)導
    、老師、同學們：
    大家好！
    中考百日誓師動員大會，每年都會如期舉行，今天，我們老師是帶著新的使命、新的希望動員我們自己，也是鼓勵大家，因為我們面對的是你們，―批充滿活力、更有希望潛力無窮的新人！
    此刻，我們坐在這里，不是憧憬我們的未來，我們是在為我們的未來充電、充氣、加壓，同學們，中考何所懼？不就是努力學習嗎？這有何難？我們是誰，我們又怕誰？大家都是九零后出生的孩子，有資本、有條件、你們聰明、活潑、自信、見多識廣，你們?nèi)龤q接受到的新生事物，我們?nèi)畾q才能接受到，我們的父輩五十歲、六十歲才能接受到。同學們，這何嘗又不是你們的優(yōu)勢呢？所以，孩子們，學習對你們來說，應(yīng)該不是一件難事，但是要學好，學會也不容易，我們要用我們的心去學習，投入的、忘我的去學習！
    物理這門課程，不難、不煩、也不是題做不完，我們要講究學習方法，掌握基本原理、基本概念，活學活用，一個選擇，一個填空，它代表的也許就是一章知識、一個類型，我們不是為完成一道練習而練習，而是要以這道練習為提綱來引領(lǐng)它所代表的一部分知識，從而來把握中考的動向和趨勢，一個會思考、會分析的人才有可能是一個能成功的人。我們要會思考、會分析、會歸納、會概括、會比較、會表達，而不僅僅是會做題。做到了這些，我們一定能高質(zhì)量的去參加和完成中考！
    同學們，千言萬語，化作動力，希望今后我們的聲音能給你們傳遞更多的信息和能量，希望今天我們的動員和鼓勵沿直線傳播，不反射、不折射，希望我們今天充的電能全部轉(zhuǎn)化為機械能和內(nèi)能，對學習能像異名磁極那樣相互吸引，我們的.努力能像電磁感應(yīng)現(xiàn)象那樣產(chǎn)生感應(yīng)電流，我們的成績一定能像干冰一樣在常溫下獲得升華?。暪怆姶艧幔?BR>    同學們，讓我們師生共同努力，今日拼搏，明朝圓夢，等到捷報非傳、金榜題名之日，我們會自豪的、無愧的說：“我們收獲的，是我們種下的！”讓老師的期盼、父母的叮嚀，化作無窮的動力，伴你前行、勵你成功！
    努力吧，孩子們，生活不會負你！
    謝謝大家！
    百日動員大會上的校長講話篇六
    同志們：
    剛才，市第七屆師德報告團為我們送來了一場生動的精神盛宴，我和大家一樣，深深地被報告團四名教師的為師之責、為師之道所感動，四名教師以自己的親身實踐，為我們作出了很好的典范。這既是一次師德報告會，也是一次事跡交流會，更是一次學習先進、洗滌心靈鼓舞士氣的會議。我們將報告會放在此次集訓動員大會前面舉行，目的就是樹立典型，讓大家在此次集訓中學有標桿、趕有榜樣，形成對標進位、齊力共進的良好發(fā)展態(tài)勢。希望大家認真對照先進找差距促整改，努力爭做人民滿意教師。
    今天的會議，既是暑期集訓動員大會，也是義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢戰(zhàn)前動員大會。9月15日—20日，國家教育督導評估組將對我區(qū)實施了5年的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行評估認定，這是義務(wù)教育繼“兩基”后又一里程碑式的國家級“大考”，也是掇刀區(qū)成立以來教育第一次迎接國字頭的“大考”，級別非常高、份量非常重，而且接受“大考”的關(guān)鍵期恰好又與學校招生、開學、教師節(jié)慶祝重疊，工作頭緒多，工作任務(wù)重，工作要求高。所有我們必須進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，打好當前各項攻堅戰(zhàn)。根據(jù)會議安排，我講四點意見，稍后，高區(qū)長還要作重要講話，請大家深刻領(lǐng)會，認真貫徹落實。
    一、肯定成績，堅定信心，進一步增強做好教育工作的決心。
    自20xx年我區(qū)順利通過全省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估以來，全區(qū)教育在區(qū)委、區(qū)政府“優(yōu)先發(fā)展”的堅強保障下，在上級教育主管部門和各鎮(zhèn)、街道的大力支持下，以“辦人民滿意教育”為宗旨，以實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡為目標，不斷解放思想，奮力拼搏，取得了令人矚目的成績，得到了社會各界和人民群眾的普遍認可。中國教育報、中國教育新聞網(wǎng)、xx日報均在顯著位置對我區(qū)學前教育、義務(wù)教育均衡發(fā)展經(jīng)驗進行了報道。當前，我區(qū)教育工作主要呈現(xiàn)以下幾大亮點：
    一是教育工作有地位。義務(wù)教育均衡發(fā)展工作繼鐘祥市后，成為荊門市第二個被省廳授予“全省縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡示范區(qū)”的縣市區(qū);教育行風治理工作得到省七廳委認可，被授予“全省規(guī)范教育收費示范區(qū)”稱號;xx中學成功保牌，順利通過了省級示范中學復評;20xx屆高考再創(chuàng)佳績，文理科一類重本上線人數(shù)超歷史，被區(qū)政府通令嘉獎。
    二是校舍條件有提升。創(chuàng)新實施了“六統(tǒng)一”建設(shè)模式，實現(xiàn)了每個鎮(zhèn)、街道一所公辦中心幼兒園、偏遠農(nóng)村公辦幼兒園全覆蓋的建設(shè)目標;實施了食堂標準化建設(shè)，自來水統(tǒng)一接入，餐桌椅、食堂加工設(shè)備統(tǒng)一配置;實現(xiàn)了教學現(xiàn)代化改造，互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一接入、信息平臺共享;實現(xiàn)了現(xiàn)有“d”級危房全部消除，其他校舍有序改造;實現(xiàn)了城區(qū)、鎮(zhèn)(街道)中心學校塑膠運動場建設(shè)達標;積極擴大城區(qū)學位，新建成xx小學;全區(qū)義務(wù)段學校辦學條件基本達到省定標準。
    三是隊伍發(fā)展有活力。在農(nóng)村學校，一大批年輕化、高學歷化、學科多樣化的教師正在改寫年齡老化、學科結(jié)構(gòu)不合理的歷史;一大批校長、干部、教師從學校管理、教育科研、師生活動三個層面開展協(xié)作交流，有效的促進了優(yōu)質(zhì)師資資源、優(yōu)質(zhì)管理資源由城到鄉(xiāng)反哺式流動，有力的確保了城鄉(xiāng)均衡一體，得到了社會的一致肯定。教師素質(zhì)顯著提升，培訓工作多次被教育部、省教育廳評為先進單位;先后有近兩千余人次教師在各類教育科研活動中獲獎;20余人次在國家、省級優(yōu)質(zhì)課競賽活動中獲獎。
    四是改革創(chuàng)新有效果。近年來，我們圍繞“解難、破難、攻難”，集大家之智慧、大家之力量，實施了“政府定期議教”、“留守學生關(guān)愛”等一大批創(chuàng)新機制，強有力的推進了優(yōu)質(zhì)教育均等化、城鄉(xiāng)教育一體化?！俺青l(xiāng)聯(lián)校協(xié)作體行動”工作在全市推廣;“政府定期議教工作制度”被市教育局采用;“留守學生關(guān)愛機制”的建設(shè)和運行管理模式已被成功移植到我省其他縣市。
    五是特色發(fā)展有內(nèi)涵。在學前教育工作中，精心打造活動區(qū)角，積極架構(gòu)“以游戲為基本活動”的幼兒園教學內(nèi)容和方式，呈現(xiàn)出“園園皆精彩、處處有故事、個個是精品”的生動發(fā)展局面;堅持“德育為首，五育并舉”的育人方向，廣泛開展社會主義核心價值觀教育，xx小學的“新博雅教育”、xx小學的“雅行教育”、xx小學的“養(yǎng)正教育”、白石坡中學的“關(guān)公文化教育”、xx小學的“孝德教育”、團林小學的“呼啦圈運動”等一大批特色項目正助推教育向內(nèi)涵、品位發(fā)展。
    六是師生安全有保障。學校安防措施、安全包片包校制度、食品衛(wèi)生安全知識考試制度得到全面落實。安防器材八大件基本配齊，監(jiān)控系統(tǒng)基本實現(xiàn)全覆蓋。每周一節(jié)生命安全教育課和心理健康教育課得到落實。部門聯(lián)合齊抓共管食品安全、校車安全、校園周邊環(huán)境安全體系基本建立。連續(xù)四年實現(xiàn)全區(qū)學校安全零重大事故的工作目標。
    可以說，在大家的不懈努力下，掇刀教育實現(xiàn)了一個個重大突破，進入了提檔升級、內(nèi)涵發(fā)展的新階段，呈現(xiàn)出生機勃勃、風生水起的大好局面，涌現(xiàn)出了一批特色學校，培養(yǎng)出了一批特色項目。如，xx小學在建校不到一年的時間里，不斷加強學校文化建設(shè)，豐富學校內(nèi)涵，受到了各級領(lǐng)導的充分肯定，省、市、區(qū)領(lǐng)導多次親自指導，市內(nèi)外學校相繼到校學習交流，促進了學校的發(fā)展;xx小學積極克服區(qū)域劣勢和辦學條件中的困難，克難奮進，孝德文化特色明顯，在招生工作中，積極破解城郊邊緣化的矛盾，主動協(xié)調(diào)，主動作為，受到了社會好評和認可。
    這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導和高度重視的結(jié)果，是各部門和社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全區(qū)廣大教育工作者攻堅克難、奮力拼搏的結(jié)果。在此，請允許我代表區(qū)教育局對同志們的辛勤工作表示衷心地感謝!
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到我區(qū)教育改革發(fā)展仍然面臨著一些挑戰(zhàn)。一是城鄉(xiāng)教育還不能較好的滿足人民群眾不斷增長的多樣化教育需求。農(nóng)村學校標準化建設(shè)仍待加強;城區(qū)小學、初中“入學難”問題亟待破解;全區(qū)義務(wù)教育小學段均衡系數(shù)仍維持較高水平;民辦教育機構(gòu)的有效管理仍需進一步鞏固。二是教師隊伍素質(zhì)提升仍然任重道遠。農(nóng)村學校教師老齡化、學科結(jié)構(gòu)矛盾依然存在;教師隊伍中仍然存在違反師德師風的現(xiàn)象;教師激勵機制有待進一步深化;教師繼續(xù)教育、城鄉(xiāng)聯(lián)校協(xié)作體有待進一步拓展。三是教育教學質(zhì)量的提升仍需努力?，F(xiàn)有的教育思想、教育理念、教育手段還不能很好的適應(yīng)效率提高、質(zhì)量提升、品牌建設(shè)的需要。對此，我們必須解放思想，迎難而上，認真研究，積極探索促進教育發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，努力在教育改革發(fā)展上取得新突破。
    二、克難攻堅，真抓實干，全力確保一役通過國家評估認定。
    9月15日—20日，國家教育部的評估認定工作是對我區(qū)教育工作的一次大檢閱，也是對掇刀教育人的一次大考驗，面對國家級“大考”，我們必須全力以赴，盡其所能，認真答卷，來不得一絲一毫的懈怠。當前，教育呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流的逼人態(tài)勢，從全省來看，相鄰的xx區(qū)、宜都市、xx市、xx縣等29個縣市區(qū)已被教育部授予“國家縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣市區(qū)”，處在全省第一方陣;從大荊門來看，鐘祥市、東寶區(qū)已經(jīng)順利通過國家認定，沙洋縣、京山縣發(fā)展優(yōu)勢明顯，去年沙洋縣就高分通過了全省第二批驗收。我區(qū)可謂是前有“標兵”策馬揚鞭，后有“追兵”兵臨城下，競相發(fā)展的壓力日益增大。順利通過國家教育評估已成為歷史賦予我們的神圣使命和光榮職責;我們必須肩負責任，必須一步一個腳印，扎扎實實干大事;必須后浪推前浪，永不停息向前進;必須一鼓作氣確保順利通過國家認定，這既是各級黨委、政府的期望，也是掇刀30萬人民的期盼，更是我們的莊重誓言。
    一是時間上必須保證按時完成。當前，距離迎國檢僅有3周的時間。時間緊、任務(wù)重、要求高、壓力大。特別是在當前開學的緊要關(guān)頭，各地各學校必須把開學工作、教育教學、安全穩(wěn)定與迎檢工作統(tǒng)籌考慮，合理安排，在確保安全穩(wěn)定和正常教學的同時，將工作重心向迎檢工作傾斜。教育局各科室要把各自的業(yè)務(wù)活動盡量壓減，確保精力集中到迎檢上來。迎檢工作是一項全局性、系統(tǒng)性工程，牽涉部門較多，數(shù)據(jù)報表復雜。局計財科、組織人事科等相關(guān)科室要切實加強與區(qū)財政局、區(qū)編辦等相關(guān)部門的溝通與聯(lián)系，確保迎檢的檔案資料及數(shù)據(jù)匯總工作落到實處。督導辦、均衡辦要實行“倒計時”管理，認真督辦，要實行每周五報告制，實行臺賬銷號管理，督導辦公室、監(jiān)察科要一周一匯總工作進度，并在全區(qū)通報;對檢查和督辦中出現(xiàn)的問題和不足，要及時召開碰頭會，及時研究解決。各科室、各學校要通力合作、相互配合，全身心、全方位、全過程積極參與，精心組織，強化措施，上下齊心協(xié)力打一場迎檢攻堅戰(zhàn)。對在規(guī)定的時間節(jié)點不能完成工作的，分管領(lǐng)導要約談科長、包校領(lǐng)導要約談校長;對嚴重拖后腿的學校，實行黃牌警告，掛牌住校督辦。
    二是任務(wù)上必須保質(zhì)保量落實。各學校校長是迎“國檢”的第一責任人，要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導要靠前抓、具體抓，學校要抽調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能吃苦的同志專門負責此項工作，確保有足夠的精力用在迎檢工作上，切實提高執(zhí)行力;各教育辦公室要加強對轄區(qū)學校的指導，也要實行包校責任制，幫助學校完善迎檢各項準備，提高學校迎檢水平;局包校領(lǐng)導、科室從今天開始要全部沉到學校，開展指導，幫助解決問題，確保各校突出問題得到有效整改。在迎檢工作落實上要做到三個“經(jīng)得起”：經(jīng)得起看。要加強功能室配置，圖書、儀器設(shè)備的管理和使用，制定功能室及各類教育資源使用計劃、每周課程表、使用記錄冊要統(tǒng)一編制并放于功能室內(nèi)備查。要大力強化校園及周邊環(huán)境整治，體衛(wèi)藝科、各學校要將校園周邊需要整治的工作重點進行排查，實行臺賬登記，限期整改到位。今天各鎮(zhèn)(街道)分管教育的領(lǐng)導也親自參加我們的會議，希望各位領(lǐng)導在整治校園周邊環(huán)境工作中鼎力相助，各鎮(zhèn)(街道)教育干事、各學校校長要主動向分管領(lǐng)導匯報迎檢工作中的困難和問題，爭取黨委和政府的支持，9月5日開始重點開展校園周邊環(huán)境整治工作，確保校內(nèi)校外一個樣。要重特色、亮點建設(shè)，要擦亮我們的工作特色和亮點，將我們最靚麗的一面展現(xiàn)給督導專家。經(jīng)得起查。28項c級評估指標、15項辦學條件達標情況、近3年教育投入情況要上下一致，資料齊全，數(shù)據(jù)準確。各學校校長對相關(guān)數(shù)據(jù)要亂熟于心，要制定專人對各類數(shù)據(jù)弄準弄懂;資料整理要做到“五統(tǒng)一”，統(tǒng)一使用檔案盒、統(tǒng)一制作檔案標簽、統(tǒng)一制作檔案目錄、統(tǒng)一分類、統(tǒng)一存放。對還需要準備電子檔案的，必須安排專人提前將有關(guān)資料分門別類建檔，做到專家要什么，我們就能提供什么。經(jīng)得起問。在檢查的過程中，專家可能會問到一些問題，區(qū)教育局的聯(lián)絡(luò)員、學校接待人員一定要提前做好功課，對各種可能的情況進行分析，做好回答應(yīng)對的準備;特別強調(diào)的是各位校長是學校迎檢工作的第一張名片，必須對學校各方面的情況全面掌握，對專家提出的問題必須對答如流，不能退居二線，當甩手掌柜。對于四個座談會，我們要充分吸取20xx年迎省檢的教訓，信訪監(jiān)察科、各學校要提前按照規(guī)模做好人員的安排和溝通演練，確保不出紕漏。
    三是宣傳上必須營造正能量。要充分利用宣傳欄、告家長書、報紙、電視等各種形式，大力宣傳本地本校工作中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，進一步凝聚廣泛的共識，營造尊師重教的氛圍，創(chuàng)設(shè)迎評工作的良好環(huán)境，形成全社會支持關(guān)心教育的強大合力。通過廣泛宣傳，提高人大代表、政協(xié)委員、學生家長、教師等社會各個層面人群對教育工作的認同，提高公眾滿意度。同時，局辦公室、學校要密切關(guān)注各級各類輿情，要做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處置，不能因為任何負面的聲音影響迎評工作。
    三、鎖定目標，明確任務(wù)，加快推進“全省學前教育示范區(qū)”創(chuàng)建工作今年，我區(qū)還有一件大事就是做好“全省學前教育示范區(qū)”創(chuàng)建工作。區(qū)委、區(qū)政府非常關(guān)心這項工作，人民群眾迫切期盼學前教育大提升，掇刀教育不能僅義務(wù)教育獨秀，要打造完整的可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)教育，還需學前教育、高中教育都過硬，因此，我們在基本實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，審時度勢的啟動了這項創(chuàng)建工作，目的就是夯實教育基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，做好總?cè)肟诠ぷ??？梢哉f，今年我區(qū)學前教育的變化是翻天覆地的，在大家的辛勤努力下，成績是實實在在的、可圈可點的。一是辦園理念大變化。4月29日，我們組隊赴潛江考察學習后，不論是公辦幼兒園，還是民辦幼兒園的園長、教師感觸都很深，春梅幼兒園園長劉春梅等多名園長一次學習不夠，還單獨組織教師集體再到潛江、城區(qū)學習，回來后，全面跟新辦園理念，比著實施“去小學化”工作，辦園理念發(fā)生了質(zhì)的變化;二是辦園條件大變化。暑假期間，各幼兒園針對辦園條件不足的問題，按照《掇刀區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)基本標準》、《幼兒園保教設(shè)備配備標準》，積極籌集資金，對園舍園貌及基本設(shè)施設(shè)備進行了更新與添置，xx幼兒園、長興幼兒園等一大批幼兒園舊貌換新顏。三是育人環(huán)境大變化。走進我區(qū)的每一所幼兒園，五彩繽紛，色彩斑斕，一步一場景，空中、窗臺、墻面、地面處處散發(fā)著濃濃的育人氛圍，讓人仿佛走進了一個童話般的“王國”，我想，這樣的環(huán)境才是符合幼兒身心特點的，才是幼兒教育需要的;四是隊伍素質(zhì)大提升。師資隊伍一直是我區(qū)學前教育發(fā)展的短板。過去，各幼兒園基本各自為陣，往來很少，在此次的創(chuàng)建工作中，我局結(jié)合實際，在全區(qū)組建了9對聯(lián)園協(xié)作體，從管理、活動多個層面選派教師交流互動，走動“竄門”，有效的將公辦和民辦整合成了一個整體，使得凝聚力顯著增強，隊伍素質(zhì)整體提升，活力四射。這些變化讓我非常欣慰，特別是今年暑期各幼兒園教師主動放棄休息，加班加點整理創(chuàng)建檔案，對照評估指標查漏補缺，這種大局意識，這種合力共為、忘我工作的態(tài)度讓我很感動。在這樣的氛圍下，在這種工作積極性中，我相信我們的目標一定能實現(xiàn)。
    對照評估5項主要指標22個評估要點，我們也要看到存在的困難和問題。一是城區(qū)“大班化”和農(nóng)村生源不足的矛盾比較突出。一些優(yōu)質(zhì)園班級學生數(shù)嚴重超標，而一些農(nóng)村園卻面臨著生源緊缺的問題，亟待規(guī)范;二是辦園條件不達標問題還存在。部分幼兒園(特別是民辦園)的辦園條件，不符合幼兒園使用標準，活動場地狹小，空間嚴重不足，基本用房難以保證;三是教師持證率整體偏低。全區(qū)專業(yè)教師持證率僅為36%，僅有4所幼兒園達到了“兩教一?！迸渲脴藴?，教師的學歷達標情況也不容樂觀;四是教師待遇保障不到位。我區(qū)幼兒園90%的教師是聘請的，不管是公辦還是民辦園，教師“五險一金”繳納未到位。
    迎檢在即，我們必須認真研究這些問題，拿出切實的解決辦法，快實施、快推進、快提升。一是要加大投入。請各位校長、園長一定不要有“等靠要”思想，要多想辦法，要向xx幼兒園、春梅幼兒園、長興幼兒園學習，內(nèi)挖潛力，外借援力，多方籌資，努力改善辦園條件，實現(xiàn)園舍達標;今年實施的四個幼兒園項目要早開工、快開工，確保年底建成。二是要從嚴控制班額。要嚴格執(zhí)行劃片招生，今年任何一所幼兒園不得跨區(qū)域、跨范圍招生，要按照班額標準做好班額控制、調(diào)整工作，要堅決杜絕大班額;各農(nóng)村幼兒園一定要加大宣傳力度，主動上門、主動招生、主動服務(wù)、爭取生源。三是要繼續(xù)重視環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)角建設(shè)。目前，有一部分幼兒園在環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)角建設(shè)上態(tài)度不明確，觀念不新，動作不大，影響了全區(qū)整體進度?；炭啤⒍綄мk要迅速下達整改通知書，督促幼兒園拿出整改方案督促整改，存在問題的幼兒園要主動整改，并爭先進位。四是要切實加強隊伍建設(shè)。要按照“每班‘兩教一?！捌渌黝悓I(yè)人員配備到位，所有人員均持證上崗”的要求，盤活校內(nèi)人力資源，提高招聘門檻，招聘德才兼?zhèn)淝揖哂邢嚓P(guān)資質(zhì)的幼教工作人員，配足配齊專任教師、保育員，確保隊伍達標。五是要嚴格落實“保教行為的規(guī)范”。要按照《掇刀區(qū)幼兒園常規(guī)管理條例》，對園務(wù)管理的各個方面提出了具體、可操作的要求。各園要對照“條例”，逐條逐項抓好自查、整改、落實。六是要加強檔案資料的整理。要堅持實事求是，力爭做到數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容可信，材料齊全，整理規(guī)范，特別要高度重視7個“一票否決”指標相關(guān)內(nèi)容。
    四、深查細究，全面整改，努力確保師德師風整肅到位。
    當前，我區(qū)教師隊伍主流是好的，很多干部教師忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，以自己的實際行動贏得了學生、家長、社會的尊敬和愛戴。如，麻城中學杜小軍同志到學校任啟明星校長后，團結(jié)帶領(lǐng)全體教師狠抓質(zhì)量，各項工作管理規(guī)范，成績顯著;交通小學嚴永生同志，面對困難，不哭不喊，不等不靠，主動爭取各方支持，雖然學校條件不好，但生機勃勃;雷集小學龍慶華同志扎根邊遠農(nóng)村學校，把一個最邊遠的學校建設(shè)成為師生的家園、樂園，實屬不易;xx中學的“拼命三郎”黃紅兵老師是高中的實干家，他用滿腔的愛滋潤著學生;李集小學陳桂華老師雖然年紀較大，但愛學習、肯鉆研，身兼數(shù)職不叫累，始終堅守在農(nóng)村學校教學一線;江山學校青年教師鄧琳，參加工作僅一年，勤于學習，善于思考，工作快上位、業(yè)務(wù)快上手，已成為學校音樂學科的頂梁柱，多次為學校爭得榮譽。這些教師只是我們這個優(yōu)秀團隊中的典型代表，當然，還有很多這樣的干部、教師長期在農(nóng)村、在基層、在一線不辭辛勞，無私奉獻，把自己的青春和熱血灑在了教育的征途上。今年的第30個教師節(jié)慶祝大會上，區(qū)委、區(qū)政府將集中表彰一批“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”的優(yōu)秀教師代表，展示教師才藝，肯定成績，弘揚師德正能量。請各學校認真做好優(yōu)秀教師推薦工作和教師才藝展示節(jié)目的準備工作。
    結(jié)合此次集訓主題，反思我們的隊伍，我認為以下幾方面的問題，還需要我們迅速整改：
    1.工作執(zhí)行力的問題。迎省檢以來，不論是在教育局，還是在學校，在工作的落實上都有打折扣、互相推諉的現(xiàn)象;特別是面對義務(wù)教育迎國檢、學前教育創(chuàng)省示范以及碰到一些棘手的問題時，很多人有麻痹、慵懶、渙散、疲倦等懈怠思想，有歇腳、享樂意識，不愿去想、去攻、去做，失去了敢拼敢干的膽量、攻堅克難的銳氣，執(zhí)行力大打折扣。從8月16日走訪全區(qū)13所學校的情況來看，很多學校在時間如此緊迫的形勢下還在等、還在望、還存在一些錯誤的心理：一是“省級評估都過關(guān)了，國家認定評估驗收相對簡單”的大意心理;二是“存在的問題，局里會統(tǒng)一解決的”的消極被動心理;三是“督導檢查不一定到我鎮(zhèn)我?！钡膬e幸心理，這些問題必將給迎檢工作帶來影響和危害。當前，我區(qū)教學創(chuàng)佳績需要敢于沖鋒的執(zhí)行力;學校創(chuàng)特色需要勤于思考的執(zhí)行力;迎國檢更需克難攻堅的執(zhí)行力。我們急需每名校長，每名干部、教師發(fā)揚團隊精神，銳意進取，追求卓越，為順利通過國檢揮汗出力，為城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展添磚加瓦!
    2.規(guī)范辦學行為的問題。近年來，中央、省、市為落實依法治教，規(guī)范辦學，制定下發(fā)了一系列的文件規(guī)定。然而，一些學校，特別是初中，仍普遍存在著違規(guī)補課多、作業(yè)多、考試多、學生睡眠時間少、課業(yè)負擔重的問題;仍普遍存在著隨意調(diào)課、占課、未開足開齊體音美課程的問題;一些小學銷售教輔資料現(xiàn)象還非常普遍。去年9月至今，我區(qū)因辦學行為問題被市教育局在全市通報，家長也對此多次電話投訴。區(qū)教育局雖然多次整頓，但部分學校仍然我行我素，不按規(guī)定落實，變著法子上晚自習、轉(zhuǎn)移場地搞違規(guī)補課?！皯?yīng)試教育”的思想在我們有些校長身上根深蒂固。這顯然不符合辦人民滿意教育的初衷，更不符合推進素質(zhì)教育的基本要求。
    3.規(guī)范師德師風的問題。我區(qū)大部分教師都能自覺遵守掇刀區(qū)中小學教師從教“五條禁令”，但仍有：一些新招聘到農(nóng)村的教師未把工作當事業(yè)，胸無大志，不愛學習，不是鉆業(yè)務(wù)，而是比著玩;不安心本職工作，而是把當教師當跳板，到農(nóng)村還沒站穩(wěn)腳跟，就整天到處找關(guān)系，跑調(diào)動;一些城區(qū)學校的中年教師未把工作當主業(yè)，浮躁不安，不是精教學，而是想著辦班、推銷教輔資料、做生意;一些老教師不加強學習，不更新知識，躺在過去的功勞簿上，不愿擔當，不愿在教育一線，希望享清福、圖安逸;一些教師缺乏愛心，教學方法簡單粗暴，還在體罰或變相體罰學生;一些教師做人處事不檢點，生活作風糜亂，與教師身份極不相稱;一些教師大局意識缺乏，個人利益至上，看問題從不換位思考，喜歡鉆牛角尖，思想狹隘，怨氣多，工作上總不能很好地與人溝通和合作，本來可以通過正常途徑實現(xiàn)內(nèi)部解決的小事，卻偏要網(wǎng)上發(fā)貼散布流言蜚語，影響學校形象;一些教師隨意請假，小病大養(yǎng)，只拿工資不做事;一些教師不安心工作，年年吵調(diào)動;一些教師誤認為過去在收費年代亂發(fā)亂補理所當然，現(xiàn)在財務(wù)管理規(guī)范了，亂發(fā)亂補沒有了，于是就指責校長沒魄力，不關(guān)心教師利益。這些問題客觀上是受市場經(jīng)濟條件下社會不良風氣的消極影響，但主觀上更是部分教師思想道德滑坡，價值取向出現(xiàn)了偏差。
    這次集訓就是要認真剖析這些問題，找準原因，深入整改，為順利通過認定掃清障礙，為打造“優(yōu)質(zhì)均衡”教育奠定基礎(chǔ)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“師德建設(shè)年”、集訓要求，我認為應(yīng)突出抓好以下幾個方面的工作。
    1.要廣泛開展宣傳動員。一是做好動員部署工作。今天會議以后，各鎮(zhèn)(街道)、中小學校、幼兒園要迅速成立領(lǐng)導小組，制訂集訓方案，召開動員大會，廣泛動員全體教師積極參與集訓活動。二是開展學習培訓。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，通過組織觀看師德教育錄像、舉辦師德論壇、優(yōu)秀教師報告會、演講比賽、座談會等形式，加強學習和交流。組織教職工開展學習培訓。要重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《荊門市中小學幼兒園教師從業(yè)行為六項規(guī)定》等法規(guī)和教學業(yè)務(wù)知識。在學習過程中，要求每位教師要做好學習筆記，撰寫學習心得體會。通過開辟學習專欄或?qū)ｎ}會議、交流心得體會文章，真正做到學習教育的時間、人員、內(nèi)容、效果的“四落實”。三是組織教師簽訂《掇刀區(qū)中小學教師師德師風建設(shè)承諾書》、《掇刀區(qū)中小學規(guī)范辦學承諾書》，經(jīng)學校審核后，由學校統(tǒng)一歸檔備查。要通過向?qū)W生、家長公開承諾等方式，接受學生、家長、社會監(jiān)督，以此在全體教師中形成以身示范，以德施教，講求誠信教風，逐步推進依法治教，依法執(zhí)教的進程。
    2.要扎實開展對照檢查。一是對照反思。每個教職工要對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《承諾書》、黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于糾“四風”的要求和今天報告團四名教師的先進事跡，結(jié)合自身實際深入開展“七查”：查是否熱愛本職工作、終身勤奮學習、恪盡職守教書、全心全意育人;查是否有無以教謀私、不思進取、誤人子弟現(xiàn)象;查是否向?qū)W生推銷資料、搞有償補課、暗示學生家長宴請、索要學生家長禮品;查是否做到嚴謹治教、認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導、檢測反饋，查是否做到更新教育觀念，探索教學方法，因材施教，注重學生個性發(fā)展;查是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛每一位學生，有無侮辱學生人格、體罰和變相體罰學生的行為;查是否做到潔身自愛，有無衣襟不整、言行不慎、舉止不雅、酒后進課堂、在課堂上使用通訊工具等現(xiàn)象。每個教師要有書面反思總結(jié)材料，反思總結(jié)材料不少于20xx字，中層干部的，由校長審核;一般教師的，由中層干部分塊審核。學校要將每個教師的反思總結(jié)材料存入教師個人業(yè)務(wù)檔案。二是查擺問題。在查擺過程中要注重抓好四個環(huán)節(jié)。一要找出學校自身在師德師風建設(shè)方面存在的差距;二要找出學校領(lǐng)導班子在師德師風方面存在的問題;三要找出本校教師隊伍中普遍存在的不足;四要針對以上三點進行深入分析，找出問題存在的原因，并寫出書面材料。書面材料要在教師會上討論，并張貼征求意見，接受監(jiān)督，修改整理后上報局領(lǐng)導小組審核。三是民主評議。各校要采取問卷調(diào)查等形式，開展教師評議教師、學生評議教師、家長評議教師活動。評議要嚴肅認真，客觀公正。評議結(jié)果要作為教師師德考核的依據(jù)。對違反師德規(guī)范的教職工要進行批評教育，幫助他們提高認識，改正錯誤。
    3.要有效開展集中整改。一是各學校要針對查擺出來的問題，制定整改方案，明確重點整改問題，逐項落實整改措施。各校整改方案要書面報送教師管理科審核。二是對民主評議問題較突出的教師，學校要確定專人“結(jié)對子”幫助整改。三是抓好制度建設(shè)工作，要通過此次集訓，積極探索規(guī)范師德師風管理和建設(shè)的長效機制，逐步建立健全相關(guān)管理制度，并形成制度匯編，同時，加強制度執(zhí)行。
    五、規(guī)范行為，嚴格落實，全面做好學校開學工作。
    一是精心安排好開學各項工作。各地各學校要妥善處理好當前各項工作的關(guān)系，結(jié)合實際，研究制訂開學工作方案，全面安排，精心組織，有序開展。要確保教職員工及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)投入教育教學工作;確保教材及時到位，在開課前發(fā)送到學生手中;確保學校教學、生活設(shè)施設(shè)備運行良好，保障有力;確保學生按時返校，不因家庭經(jīng)濟困難、就學生活困難或?qū)W習困難而失學。
    二是切實維護學校安全穩(wěn)定。各地各學校要牢固樹立安全第一的意識，不折不扣地落實學校安全管理的各項措施。要認真開展校園安全隱患排查整治，對交通安全、校舍安全、飲食衛(wèi)生、消防疏散、宿舍管理、門衛(wèi)值班、夜間巡查、教學器材設(shè)施等方面進行安全檢查。中小學、幼兒園校內(nèi)的消防安全設(shè)施建設(shè)不到位的，要抓緊建設(shè)、整改到位。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和管理的薄弱環(huán)節(jié)，要立即進行整改，一時難以整改到位的，要落實嚴密的防范措施，確保不出問題。要千方百計確保學生上下學乘坐車輛的交通安全。嚴格落實校園各項安全管理措施。扎實抓好學生安全教育和應(yīng)急演練。要辦好食堂，切實規(guī)范食堂管理，最大程度的讓利于師生，服務(wù)好師生;要關(guān)心師生生活，深入開展矛盾問題排查化解。強化學校思想文化陣地管理，加強校園網(wǎng)絡(luò)管理，創(chuàng)建平安校園、和諧校園。
    三是嚴格規(guī)范辦學行為。堅決治理和嚴肅查處分重點班(快慢班)、亂招生、亂收費和亂發(fā)教輔資料等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題，各位校長一定要旗幟鮮明、態(tài)度堅決，依法辦學、依規(guī)辦學。要嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，在今年的報名收費中，各中小學只能收取書本費，其他代收費、學生生活費一律等計財科通知后收取;各幼兒園要嚴格按照在物價部門備案的收費標準進行收費，不該收的費用一律不得收取。今年，凡是因違規(guī)收費影響迎檢的中小學一律取消評先評優(yōu)資格，幼兒園一律取消獎補、年檢資格。要嚴格招生秩序，對于今年的招生，特別是南城區(qū)的三所學校，我提十二個字的要求：“控制班額、有序疏導、和諧招生”，既要做到班額達標，又不能因招生引發(fā)新的輿情。對反映和暴露出來的亂分班(辦班)、亂發(fā)教輔資料、亂收費問題，局紀檢、監(jiān)察要認真核實查處，強化責任追究，嚴肅處理責任人，并向社會通報查處結(jié)果。
    揚鞭策馬踏征程，齊心協(xié)力譜新篇。同志們，我區(qū)接受國家縣域義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)評估認定工作、學前教育創(chuàng)省示范、教師集訓、學期開學的號角已經(jīng)吹響，讓我們以時不我待只爭朝夕的緊迫感，以勇于擔當舍我其誰的責任感，凝心聚力，上下聯(lián)動，腳踏實地，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
    最后預(yù)祝我區(qū)20xx年暑期教師集訓工作取得圓滿成功，也祝愿全區(qū)教育系統(tǒng)的干部教師在即將到來的新學年身體健康、闔家幸福、工作取得更大成績!
    謝謝大家!
    百日動員大會上的校長講話篇七
    各位老師、親愛的同學們：
    今天，我們在這里隆重召開學風建設(shè)動員大會，正式啟動和全面部署學校2014--2015學年學風建設(shè)工作。眾所周知，學風建設(shè)作為大學文化建設(shè)的重要組成部分，關(guān)系到人才培養(yǎng)和教育質(zhì)量，關(guān)系到學生成長成才，關(guān)系到學校的發(fā)展和社會聲譽，并最終影響到學校的競爭能力和可持續(xù)發(fā)展。因此，抓學風建設(shè)是學校高度關(guān)注和常抓不懈的一項重點工作。借此機會，我談三個方面的問題：
    一、統(tǒng)一思想、提高認識，深刻領(lǐng)會進一步加強學風建設(shè)的重要意義。
    1、加強學風建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的迫切需要。從高校的功能來看，培養(yǎng)合格人才、提供智力支持、服務(wù)經(jīng)濟社會，排在第一位的是培養(yǎng)合格人才，什么是合格人才呢，通常所說就是富有社會責任感、知識結(jié)構(gòu)完善、人格健全的有為青年。而在人才培養(yǎng)過程中學風又起著非常重要的作用，學風的好壞直接影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量。為什么用人單位都喜歡到名校招聘學生，挖掘人才呢？因為名校不僅具有一流的師資和設(shè)備，更重要的是擁有一流的學風，在這種優(yōu)良學風熏陶下的學生也更容易受到用人單位的青睞，更容易得到社會的認同。我們提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，就必須幫助學生樹立正確的學習目的，養(yǎng)成良好的學習風氣，通過良好的教風學風，幫助學生樹立正確的世界觀，指導學生做一個知識結(jié)構(gòu)完善和人格健全的人。
    2、加強學風建設(shè)是加快學校事業(yè)發(fā)展的迫切需要。如今，高校的教育質(zhì)量日益成為全社會關(guān)注的熱點，也越來越成為高校的生命線和競爭的核心。誰教育質(zhì)量高，誰辦學有特色，誰培養(yǎng)的.學生社會認同度高，誰就能在競爭中立于不敗之地。所以，我們要把學校建成一流水平的大學，就要努力提升我們的實力和辦學層次，在加強硬實力的同時，更加重視軟實力提高，因此，我們要重視當前學風建設(shè)的緊迫性，大力弘揚優(yōu)良學風，發(fā)揮其對增強學校核心競爭力的作用，發(fā)揮其對夯實學校發(fā)展原動力的作用。
    3、加強學風建設(shè)，是促進學生全面發(fā)展的必然要求。嚴謹?shù)膶W風是學生學好專業(yè)知識技能，自覺培養(yǎng)各方面能力的保證。大學階段是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵期，是學生智力發(fā)展的高峰期，是學生全面提高綜合素質(zhì)的黃金期。嚴謹?shù)男ｏL、優(yōu)良的學風和開放自由的學術(shù)風氣，可以影響學生的一生。可見，學風建設(shè)的成敗不僅直接影響到學校教學質(zhì)量的提高、優(yōu)良校風的形成和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，還直接影響到學生是否能健康成長。
    二、轉(zhuǎn)變觀念、明確學風建設(shè)總目標，努力幫助學生成人成才。
    通過加強學風建設(shè)，建立科學完善的學風監(jiān)督評估體系和學風建設(shè)目標責任制，樹立“以教師為主導，學生為主體，教育為基礎(chǔ)，就業(yè)為導向，創(chuàng)新為動力，質(zhì)量為生命”的學風建設(shè)思路，積極營造濃厚的學習、學術(shù)氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣，形成“教師善教，學生樂學”的大好局面，培養(yǎng)學生“熱愛學習，勤于思考，刻苦鉆研，誠實守信，遵紀守法”的良好品質(zhì)，使同學們達到樂學、勤學、會學，早日形成班級長期有效的學習氛圍。
    三、規(guī)范管理、突出特色，切實做好學風建設(shè)各項工作。
    學風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程。因此，全校上上下下都要積極參與進來，為學校的學風建設(shè)做出貢獻。下面我就如何抓好學風建設(shè)提幾點想法。
    1、齊抓共管，形成合力。學風建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要教學、管理、服務(wù)部門的齊抓共管，以教風帶學風，以管理促學風，以服務(wù)護助學風，以環(huán)境培育學風。如大學生發(fā)展與服務(wù)中心應(yīng)加強對學生的思想教育和日常管理，不斷完善學生評價體系；教務(wù)處應(yīng)加強教學管理，整頓教學秩序，強化質(zhì)量監(jiān)控；神禾公司應(yīng)加強學生宿舍的管理，做好各種服務(wù)保障工作；圖書館要盡可能為學生開放更多的學習資源。各院系、社區(qū)（書院）一把手應(yīng)對本單位的學風建設(shè)負總責并主動加強協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮學生黨員、入黨積極分子、班團學生干部的模范帶頭作用，充分發(fā)揮廣大學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的積極性和主動性。努力形成人人參與、層層負責的學風建設(shè)工作網(wǎng)。
    2、強化管理、注重實效。嚴格管理是形成良好學風的基礎(chǔ)和保障，學風建設(shè)要從學生良好的學習習慣和規(guī)范意識的養(yǎng)成開始。各有關(guān)部門、各院系、社區(qū)（書院）要進一步加強對學生的日常管理和各教學環(huán)節(jié)的全面管理。各單位要以這次學風建設(shè)動員大會為契機，加強課堂紀律、考試紀律、宿舍紀律的檢查力度，從嚴格規(guī)范學生的學習行為入手，引導學生養(yǎng)成科學嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。
    3、典型引導，示范帶動。在學風建設(shè)中，要積極發(fā)揮各類典型的教育引導作用。要通過召開優(yōu)秀學生表彰大會、優(yōu)秀大學生事跡報告會、學習經(jīng)驗交流會等形式，宣傳報道學生典型的先進事跡，引導廣大學生主動向榜樣看齊。我們也要在教師隊伍中充分發(fā)揮這種示范帶動作用，大力宣傳表彰我校曾獲得模范教師、教學名師、師德標兵等國家級、省級榮譽稱號的先進個人，促進教書育人成果的進一步優(yōu)化。
    4、打造品牌，凝練特色。教務(wù)處、大學生發(fā)展與服務(wù)中心要認真研究學風建設(shè)的實際狀況，積極應(yīng)對學風建設(shè)的新挑戰(zhàn)、新問題，逐步探索學風建設(shè)的獨特模式和成熟機制，打造能夠反映我校辦學特色和學生整體特點的學風建設(shè)活動，把學風建設(shè)工作專業(yè)化、品牌化。同時，各院系、社區(qū)（書院）要結(jié)合專業(yè)和學生特點，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，探索并建立具有各自單位特點的學風建設(shè)模式，建立健全學風建設(shè)長效機制。
    老師們、同學們，加強學風建設(shè)，意義重大，讓我們從現(xiàn)在做起，從點滴做起、從自身做起，共同建設(shè)，共同維護，共同給力，不斷優(yōu)化學校風氣、學習風氣和學術(shù)風氣，努力營造良好的育人環(huán)境，為建設(shè)體現(xiàn)現(xiàn)代大學精神、富有西京特色的優(yōu)良學風不懈努力，為創(chuàng)建高水平民辦大學，推動學校各項事業(yè)不斷前進而努力。
    謝謝大家！
    百日動員大會上的校長講話篇八
    學生。
    軍訓。
    是學校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育的客觀要求，是為國防和軍隊建設(shè)培訓高素質(zhì)后備兵員的重要舉措，下面是本站小編給大家整理的校長在軍訓動員大會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位教官，老師們、同學們：
    我校年級、20xx級學生軍訓工作今天正式開始了。首先，我謹代表校黨委、行政，向承訓的全體官兵表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為軍訓辛勤工作的老師們和積極參訓的同學們表示親切的慰問和良好的祝愿!
    在軍訓即將開始之際，我代表學校講幾點意見：
    第一，軍訓是大學里的重要一。
    課，希望同學們正確認識。
    大學生軍訓是學校全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育的客觀要求，是為國防和軍隊建設(shè)培訓高素質(zhì)后備兵員的重要舉措，也是同學們大學生活的重要組成部分和必修課程。通過軍訓，將使同學們更好地領(lǐng)悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領(lǐng)悟生活的真諦、人生的價值，是對同學們身心素質(zhì)的一次全面提升。所以，希望同學們正確認識軍訓的目的，克服困難，積極參訓，努力上好這重要一課。
    第二，軍訓是一項復雜的工作，希望各有關(guān)部門密切協(xié)作。
    今年的軍訓有兩個年級共7441名學生參加，是我校自1985年開始軍訓工作以來人數(shù)最多的一年。現(xiàn)在又是一年中最熱的“三伏”天氣，加上當前全國各地時有甲型h1n1流感發(fā)生，這對廣大參訓官兵，尤其是后勤保障部門提出了更高的要求。希望各[源自]有關(guān)部門像對待自己孩子一樣對待訓練學生，高度重視，密切協(xié)作，精心組織，抓好細節(jié)，確保圓滿完成各項軍訓任務(wù)。
    第三，為保證這次軍訓高質(zhì)量開展，我向大家提幾點要求。
    一要敢于吃苦。軍訓是一個艱苦的過程，是對同學們意志力的一次重要考驗。希望同學們真正明白軍訓的意義，發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的精神，敢于吃苦，迎難而上，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入訓練。
    二要嚴守紀律。軍訓也是一個提高個人組織紀律性的過程。希望同學們嚴格要求自己，嚴格遵守訓練規(guī)定，一切行動聽指揮，堅決杜絕自由散漫、目無組織、目無紀律現(xiàn)象。
    三要虛心學習。軍訓還是一次難得的接受教育和加強學習的機會。希望同學們虛心、認真、扎實地學習訓練內(nèi)容，學習軍隊的好思想、好作風、好傳統(tǒng)，把軍訓中的收獲化為學習的動力。
    四要牢記安全。安全問題無小事，來不得絲毫懈怠。希望同學們牢固樹立“安全第一”的思想，時刻繃緊安全這根弦，提高自我保護意識，確保安全參訓，確保度過一個愉快、祥和、充實的假期。
    同時，我也懇請承訓的官兵們能夠高標準、嚴要求，把人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風帶到學校，帶到同學們中間，為他們大學期間的有序生活和今后投身于祖國建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
    最后，預(yù)祝軍訓取得圓滿成功，祝愿全體承訓官兵在校期間工作愉快!
    謝謝大家!
    尊敬的各位教官、各位老師、親愛的同學們：
    大家好!
    首先，請允許我代表全校師生員工，向726名20xx級杏林學子表示熱烈歡迎!祝賀你們實現(xiàn)了長久以來的憧憬，正式成為上海中醫(yī)藥大學的新主人，我相信，美麗的校園一定會因你們而更加精彩，你們的青春足跡也必將為中醫(yī)大所銘記，中華民族優(yōu)秀的中醫(yī)藥文化要靠你們來傳承和弘揚。
    千里之行，始于足下。在你們即將揭開人生新篇章的時刻，我與你們共同迎來了大學的第一堂課——軍訓。而明天，20xx年9月3日，是中國首個法定“中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利紀念日”，同學們以刻苦參加軍事訓練的方式向祖國獻禮將具有特殊的意義。我們每一個中國人都要牢記這個特殊的日子，它是為國捐軀的人民英雄、3500萬骨肉同胞、支援中國抗戰(zhàn)的國際友人用生命和鮮血換來的。這個日子凝聚了中華民族不屈不撓，同仇敵愾，萬眾一心，誓死抗戰(zhàn)的勇氣，這個日子是中華民族的血鑄之魂!和平年代的軍訓，是培育和塑造國防意識和愛國精神的重要一課。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”，體現(xiàn)的是一種居安思危的高超智慧;體現(xiàn)的是強烈的愛國主義精神;體現(xiàn)的是一種社會責任感和歷史使命感，同學們要時刻準備著，居安思危，以準軍人的姿態(tài)迎接大學的學習生活，乃至整個人生!
    今天，我們同時迎來了著名的英雄部隊——上海警備區(qū)海防二旅的官兵們。我謹代表學校向全體官兵表示最誠摯的歡迎!海防二旅多年來對我校軍訓工作給予了大力支持，充分展現(xiàn)了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象。此次承訓的教官團，都是海防二旅精心挑選的精兵強將，他們個個身手不凡，素質(zhì)精良，我們相信在優(yōu)秀教官的指導下，我們一定能夠圓滿完成軍訓任務(wù)。
    軍訓期間，教導員、指導員老師也將穿上軍裝，和同學們一起同吃、同住、同訓練，我相信老師們一定會按照軍訓團的要求，與解放軍教官精誠合作、密切配合，出色地完成軍訓任務(wù)。
    下面，我向同學們提幾點希望：
    精神一變天地寬，要樹立愛國報國的豪情。
    “黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還?！蓖ㄟ^軍訓，同學們既要練體魄，又要練技能，更要練精神。不久前發(fā)生的天津港“8·12”爆炸事故中，一位消防戰(zhàn)士在趕赴現(xiàn)場進行救援之前在微信中寫到“我回不來，我爸就是你爸。記得給我媽上墳?！边@位消防戰(zhàn)士在臨危受命之時，不忘父母，卻不以小家為牽絆，奔赴國難，義無反顧。天下雖安，忘戰(zhàn)必危。大學生參加軍事訓練，既是對國家的責任，對血脈的責任，也是對家庭的責任，對自己的責任。作為一名大學生，要時刻心系民族復興，心系國家發(fā)展，心系人民福祉，把個人的命運和祖國的命運緊密結(jié)合起來，把實現(xiàn)個人價值和愛國奉獻緊密結(jié)合起來，以強烈的責任感和使命感，投身到中華民族偉大復興的時代洪流中去。
    以苦為樂煉內(nèi)功，要錘煉頑強的意志品質(zhì)。
    “千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風?！币獙W會吃苦，在吃苦中成長，用心融入其中去學習，去鍛煉，去磨礪，因為吃苦能夠磨練意志，能夠奮發(fā)進取，能夠激發(fā)潛能。目標越是偉大，越需要堅韌不拔的意志和堅持不懈的努力。作為一名醫(yī)學生，只有學會吃苦才能在未來的崗位上激發(fā)起對病患疾苦的同情和仁愛之心，成為讓百姓健康所系、性命相托的健康衛(wèi)士。
    戰(zhàn)勝自我最不易，要培養(yǎng)永不言敗的品格。
    “古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。”只有真正戰(zhàn)勝自己的人，才能成為生活中的強者。只有善待挫折，才能正確地把握人生，執(zhí)著地追求事業(yè)，積極樂觀地生活。希望同學們虛心向解放軍官兵學習，“掉皮、調(diào)肉、不掉隊，流血、流汗、不流淚。”在軍訓中能夠真學、真練、真流汗，學習軍人的優(yōu)良作風和品質(zhì)，鍛煉自我，塑造自我;夢在前方，路在腳下。同學們請牢記，“最困難之時，就是離成功不遠之日?！?BR>    最后，希望全體同學、指導員、輔導員及軍訓服務(wù)保障人員都能夠充分認識軍訓的意義，確保安全、圓滿、高質(zhì)量地完成今年的軍訓任務(wù);希望指導員、輔導員深入了解“90后”的思想和心理特點，開展好深入細致的思想教育工作;希望參訓同學把校園當軍營，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到訓練中去。
    同學們，有一種青春叫揮汗如雨，有一種精神叫以苦為樂，有一種執(zhí)著叫永不言敗，有一種成功叫戰(zhàn)勝自我，衷心祝愿全體同學以出色的表現(xiàn)圓滿完成軍訓任務(wù)!
    謝謝!
    各位教官，各位老師，同學們:。
    大家好!
    在剛剛召開的第六次西藏工作座談會和西藏自治區(qū)成立50周年大慶的喜悅氣氛中，在即將迎來拉薩師范高等?？茖W校建校40周年的喜慶之際，我們歡聚一堂，隆重舉行20xx級新生開軍訓動員大會。在此，我代表學校黨政向大家表示親切的慰問。此次軍訓，我們非常榮幸地請到了我校共建單位武警西藏二支隊擔任承訓任務(wù)，在此，讓我們一起用熱烈的掌聲對承訓部隊教官們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
    各位同學，組織大學生軍訓是學校全面推進素質(zhì)教育的需要，也是同學們自身成長成材的需要。大學生軍訓是一種特殊的教育形式，在鍛煉大學生的體魄，意志，政治品質(zhì)，組織紀律和集體主義等方面具有課堂教育或理論教育等無法替代的作用。我們的人民解放軍是一支忠于祖國，英勇善戰(zhàn)，紀律嚴明，素質(zhì)過硬的部隊，肩負保家衛(wèi)國的重任;他們又是忠于人民，時刻為人民的財產(chǎn)安全和生命安全獻身的忠誠衛(wèi)士，是一支具有高度奉獻主義精神的部隊，他們是國家的鋼鐵長城，他們是我們時代的英雄，是我們的榜樣，是當代最可愛的人。人民解放軍這種光輝精神值得全國各族人民尊敬，更值得我們當代大學生認真學習。作為祖國未來的建設(shè)者，大學生肩負著歷史賦予的重任，勇于鍛煉自己，不斷增強自身素質(zhì)，才能夠肩負這樣的歷史重任。因此，我們大學生應(yīng)該以更高的標準要求自己，無論在學習，社會實踐等各方面，都要以更加昂揚向上的精神風貌來投入其中。大學生參加軍訓，就是要學習人民解放軍的艱苦奮斗，吃苦耐勞，愛國奉獻，勇于犧牲，勇敢頑強，堅韌不拔的優(yōu)良作風。大學生參加軍訓，有利于樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，發(fā)揚愛國主義，集體主義和革命英雄主義精神;有利于磨練大學生的意志品質(zhì)，培養(yǎng)艱苦奮斗，吃苦耐勞的作風，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。參加軍訓對大學生的成才之路具有深遠的影響，一次軍訓，必將會使大家終身受益。
    根據(jù)《高等院校學生軍事訓練大綱》要求，結(jié)合我校實際，我校20xx級學生的軍訓，從9月16日至9月30日止，參加軍訓的同學共計名，承訓教官名。參加軍訓的同學要提高認識，端正態(tài)度，以飽滿的熱情全身心地投入到軍訓中去，在軍訓過程中，要嚴格要求自己，刻苦訓練自己，要不怕苦，不怕累，不怕臟，勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)困難;要展示嚴肅的軍容軍姿，要堅決服從命令，聽從指揮，尊重教官，熱愛集體，團結(jié)互助。
    總之，希望同學們不僅能學到基本的軍事知識和技能，還要把解放軍的好思想，好作風，好傳統(tǒng)學到手，并將這些寶貴財富貫穿到今后的大學生活乃至整個人生歷程中去。當然，在軍訓過程中，我們也要注意身體，身體不適要及時報告，及時就醫(yī)。
    同學們，希望大家通過未來十五天的室外軍事訓練與軍事理論知識的學習，取得優(yōu)異的成績。希望大家能以威武的軍姿，旺盛的斗志，頑強的毅力來展示師專人的勃勃生機和奮發(fā)向上的精神風貌，展示新一代大學生的風采。
    最后，我相信有武警西藏二支隊各位優(yōu)秀教官的精心施教，有同學們的積極參與，配合，我們一定能夠高質(zhì)量地完成本次軍訓任務(wù)。預(yù)祝這次軍訓工作圓滿成功!謝謝大家。
    百日動員大會上的校長講話篇九
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市選派年輕干部掛職工作會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實黨的xx大和全國組織工作會議精神，實施《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。通過選派一批年輕干部到縣(區(qū))、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直機關(guān)、到市級企業(yè)掛職鍛煉，進一步拓寬我市年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)渠道，加快培養(yǎng)一批善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對復雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀干部，努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊伍。今天這個會議，既是一個動員會，同時也是一個歡送會。下面，我講幾點意見。
    一、充分認識選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的現(xiàn)實意義。
    實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。黨的xx大要求，要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。市委歷來重視對年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，20xx年制定出臺了《20xx-20xx年**市培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作規(guī)劃》。去年下半年以來，我市圍繞《**市20xx-20xx年培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部工作規(guī)劃》，開展了面向社會公開推薦優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部工作，涌現(xiàn)出一批文化水平較高，素質(zhì)較好，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部、少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部。今年，我們決定在去年公開推薦和民主推薦的基礎(chǔ)上推薦出來的年輕干部和后備干部中選派一批優(yōu)秀年輕干部到基層、到機關(guān)、到企業(yè)進行掛職鍛煉。
    (一)從全市大局來講，做好掛職干部工作是現(xiàn)實發(fā)展的需要。培養(yǎng)鍛煉年輕干部是一項關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人的重要戰(zhàn)略任務(wù)，也是我市實施人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。只有從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才、企業(yè)管理人才，從基礎(chǔ)上造就人才隊伍，通過在艱苦復雜環(huán)境和急難險重工作中培養(yǎng)鍛煉干部，才能努力造就一支能密切聯(lián)系群眾、具有較強綜合素質(zhì)和工作能力的干部隊伍，能擔當歷史重任的接班人。近年來，我市黨政干部隊伍總體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，但從現(xiàn)實情況來看，在年齡、文化、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)上還存在一些不盡合理的地方。比如：從學歷看，高學歷的干部人數(shù)還不多;從專業(yè)看，學工業(yè)、金融、外貿(mào)、城市規(guī)劃的干部比較少;從年齡看，有的班子年齡老化，年輕干部相對偏少，個別班子有"斷層"的情況。此外，對年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔還有待于進一步加強。對這些情況，我們既要從加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的視角來著手，又要從實現(xiàn)我市確定的奮斗目標的高度來考慮，在加強黨政人才隊伍建設(shè)上狠下功夫。而加強黨政人才隊伍建設(shè)，最重要的一條，要靠我們加強自身的人才隊伍建設(shè)。通過采取包括培訓、掛職鍛煉等在內(nèi)的多種形式，不斷提高黨政干部的整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)我市改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的需要。
    (二)從干部個體來講，做好掛職干部工作是鍛煉干部的需要。優(yōu)秀年輕干部是干部隊伍中的一支新生力量，從一定意義上代表著干部隊伍的未來，承載著我們事業(yè)發(fā)展的希望。加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，始終是我們各級黨組織和組織部門的一項重要戰(zhàn)略舉措。對優(yōu)秀年輕干部而言，關(guān)鍵是要加強實踐鍛煉。近年來，我市在干部的實踐鍛煉上進行了積極探索，也取得了一定成效。實踐證明，選派干部掛職，是加強實踐鍛煉的有效措施之一，符合年輕干部的成長規(guī)律。通過掛職鍛煉，有利于年輕干部增長見識，豐富閱歷;有利于他們啟迪思維，拓展思路，有利于他們拓寬視野，增長才干。
    (三)從掛職干部派出單位和接收單位來講，做好掛職干部工作是促進工作互動的需要。大家知道，由于所處位置的不同、所站角度的差異，機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、機關(guān)和企業(yè)在考慮問題時，會有各自的局限和不足。通過干部的互派，能夠促進機關(guān)與基層、機關(guān)與企業(yè)的溝通和交流，會從一定程度上促進相融互動?；鶎觼淼母刹?，能夠把下面的情況帶上來，發(fā)揮了解基層、熟悉群眾的優(yōu)勢;上級機關(guān)的派下去的干部，能夠把上面的信息帶下去，發(fā)揮宏觀把握、理性思維的優(yōu)勢。這種相融互動，會增進上下之間的聯(lián)系與交流。上級機關(guān)在制定政策措施時，更能增強科學性和可操作性;基層在落實、執(zhí)行政策時，更能增強自覺性和主動性，提高執(zhí)行力。同時，掛職干部將為接收單位帶來新的思想、新的觀念，注入新的氣息、新的活力。
    二、加強領(lǐng)導，強化管理，確保掛職工作取得實實在在的效果。
    選派干部掛職鍛煉的成效如何，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導，強化管理。為此，我們明確規(guī)定，干部在掛職鍛煉期間，由市、縣(區(qū))兩級組織部門和掛職單位共同管理。
    (一)各單位要重視和支持這項工作。近年來，我們安排年輕干部進行掛職鍛煉，都是外派到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比較多，大規(guī)模的安排干部到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到市直部門、到企業(yè)掛職，還是第一次。各接收單位要高度重視這項工作，要根據(jù)實際，制定好培養(yǎng)掛職干部的工作計劃，單位主要領(lǐng)導要具體負責掛職干部的幫帶工作，向掛職干部詳細介紹本單位的基本情況、工作職能等，使掛職干部能盡快進入角色。此外，在生活上給予掛職干部更多的關(guān)心和支持，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。要經(jīng)常聽取掛職干部的意見，了解他們的思想、工作情況。在掛職鍛煉結(jié)束時，幫助他們認真做好總結(jié)，負責地做出組織鑒定。
    對掛職干部要做到政治上充分信任，工作上充分放手。各單位要把掛職的同志當作本單位的干部一樣看待，給掛職干部壓擔子、壓任務(wù)，盡量讓他們多參與一些實質(zhì)性工作，使他們在實際工作中積累經(jīng)驗、增長才干，在實踐中經(jīng)受鍛煉和考驗。
    (二)加強對掛職工作的協(xié)調(diào)和管理工作。市委組織部要定期召開座談會，聽取掛職干部的工作匯報，了解掛職干部的思想、工作動態(tài)。要及時總結(jié)掛職工作中的一些好經(jīng)驗、好做法，在全體掛職干部中予以推廣，以達到相互學習、共同提高的目的。各縣(區(qū))組織部門也要加強對本縣(區(qū))派出的干部和市里下派到本縣(區(qū))掛職的干部管理，經(jīng)常與掛職單位聯(lián)系，了解掛職干部工作和生活以及思想等方面的情況，盡量為他們解決一些實際困難和問題。在掛職中期和結(jié)束前，市、縣兩級組織部門要會同各接收單位一起對掛職干部進行全面考核。并將考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
    三、加強鍛煉，努力實踐，牢固樹立符合科學發(fā)展觀要求的政績觀。
    這次上派下掛選派的67名優(yōu)秀年輕干部和后備干部，都是經(jīng)過組織認真研究確定的。參加掛職鍛煉的同志們，工作要與原單位脫鉤，行政關(guān)系不轉(zhuǎn)。掛職鍛煉時間安排是，掛縣(區(qū))長助理時間為一年，掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理為一年，到市直機關(guān)掛局長、主任助理或副科長的為半年，到企業(yè)掛廠長(經(jīng)理)助理的為半年。掛職期間一般不再接受原單位的工作安排。下面，我對掛職干部提幾點希望。
    (一)要樹立學習為本的觀念，以學習促轉(zhuǎn)變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務(wù)變了，職責變了，工作變了，需要虛心學習，及時轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作。要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，力爭快學、多學、巧學，把需要學習的東西學到手?？鞂W，就要盡快學習做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能技巧，把理論功底進一步打牢，業(yè)務(wù)知識進一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學，就要在熟悉了解工作業(yè)務(wù)的同時，全面學習其它相關(guān)知識，包括黨的建設(shè)、干部隊伍宏觀管理以及經(jīng)濟、歷史、哲學、文學等方方面面的知識。巧學，就要注意學習方法，結(jié)合自己的學習習慣，擬定合理的學習計劃，揚長避短，循序漸進。在學習問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學到東西，如果高高在上，是學不到東西的。特別是下派干部，要甘當"小學生"，放下架子，融入群眾。
    (二)要樹立求真務(wù)實的觀念，以實干促提高。掛職鍛煉時間比較短，希望大家一定要克服"做客"的思想和短期行為，特別是掛職半年的同志，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認為工作干好干壞與自己關(guān)系不大而對工作不負責任。一是要安心。要克服"掛職不到位、掛職不掛心"的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，擺正自己的位置，處理好人際關(guān)系。特別是下派干部，要維護班子的團結(jié)。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。對自己所負責的工作，要敢于負責，敢挑重擔，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，到上級機關(guān)掛職的干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機關(guān)在工作、決策、服務(wù)上更加切合基層實際，發(fā)揮自己的作用;到基層掛職的干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為基層多出主意、出思路，幫助基層解決一些實際問題。
    (三)要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是到基層去的干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件總的來說還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準備。要堅持工作高標準，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。
    同志們，選派優(yōu)秀年輕干部到基層、到上級機關(guān)、到企業(yè)掛職鍛煉，事關(guān)我市干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)的大事，是為建設(shè)富裕民主文明和諧新，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標提供堅強的組織保證和人才保證的一項重要舉措。希望每一位掛職干部樹立勇于實踐，艱苦奮斗的精神，在掛職鍛煉期間，進一步開闊視野，豐富閱歷，增長才干，提高組織、決策、管理、領(lǐng)導能力和水平。我相信，我市選派年輕干部到基層掛職鍛煉的工作一定會取得圓滿的成功。
    最后，祝同志們掛職期間身體健康，工作順利!
    百日動員大會上的校長講話篇十
    低效率的生產(chǎn)方式，這種傳統(tǒng)發(fā)展模式的盛行，導致了嚴重的后果。自上個世紀60年代以來，全球性的環(huán)境污染能源緊張糧食危機人口膨脹等問題日益凸現(xiàn)，向人類社會敲響了生存與發(fā)展的警鐘。在這種背景下，誕生了生態(tài)經(jīng)濟理論，這種理論在強調(diào)生態(tài)系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)相互適應(yīng)相互促進相互協(xié)調(diào)的同時，提倡既不以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，也不以犧牲經(jīng)濟增長為代價的生態(tài)經(jīng)濟增長方式。生態(tài)經(jīng)濟理論一經(jīng)提出，就顯示了其旺盛的生命力，引起了世界各國的普遍關(guān)注，日益成為指導人類經(jīng)濟活動的重要依據(jù)。隨著人們對生態(tài)經(jīng)濟認識的不斷深化和實踐的不斷拓展，生態(tài)經(jīng)濟已經(jīng)成為當今人類經(jīng)濟社會發(fā)展中的一種新理念新戰(zhàn)略新模式，對人們的生產(chǎn)觀消費觀發(fā)展觀產(chǎn)生著革命性的影響。
    發(fā)展道路”作為全面建設(shè)小康社會的四大目標之一。xx屆三中全會又突出強調(diào)，堅持以人為本，堅持“五個統(tǒng)籌”，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，其中一個重要內(nèi)容，就是更加重視并切實抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè)，促進人與自然的和諧。值得注意的是，解決溫飽、向中等發(fā)達水平邁進是一個極為重要的歷史時期：一方面，消費結(jié)構(gòu)升級，工業(yè)化進程加快，城市化速度提升，人口大量轉(zhuǎn)移，社會財富迅速增加;另一方面，消耗資源最多，人與自然較量最為嚴峻。因此，這個時期選擇什么樣的發(fā)展道路至關(guān)重要。經(jīng)驗證明，依靠傳統(tǒng)發(fā)展模式是難以為繼甚至是危險的，特別是在綠色革命影響經(jīng)濟、社會和人類生活各方面的今天，生態(tài)環(huán)境已成為決定國際國內(nèi)競爭地位最關(guān)鍵的因素之一，生態(tài)指標、環(huán)境指標也成為衡量人民生活水平和質(zhì)量的重要標志，沒有良好的生態(tài)環(huán)境就沒有經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，就沒有人民生活質(zhì)量的根本改善，也沒有廣大人民的全面小康。因此，以生態(tài)市建設(shè)為載體、堅持可持續(xù)發(fā)展，對全面建設(shè)小康社會尤其具有特殊的重要意義。
    三要充分認識到建設(shè)生態(tài)市是池州加快發(fā)展的必然選擇。池州是一個欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟總量小，工業(yè)化、城市化程度低，人民生活水平不高，發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu);經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理，經(jīng)濟自主增長能力較弱，資源型經(jīng)濟比重過大，經(jīng)濟增長方式較為粗放。基于這樣的市情，如果走傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式，不僅難以趕上發(fā)達地區(qū)，而且會造成生態(tài)破壞、環(huán)境污染和資源利用高耗低效等不可饒恕的歷史錯誤。作為中國第一個生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)，我們應(yīng)該倍加珍惜良好的生態(tài)環(huán)境，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟規(guī)律，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從生態(tài)市建設(shè)入手，努力探索一條人口、資源、環(huán)境與經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的具有區(qū)域特色的發(fā)展道路，避免以破壞和犧牲生態(tài)環(huán)境為代價來獲取經(jīng)濟的高增長。因此，市委、市政府提出建設(shè)生態(tài)市，既是站在時代發(fā)展的制高點上、充分研究池州的具體實際而作出的必然選擇，也是池州發(fā)展方向上的高起點定位、發(fā)展方式上的重大轉(zhuǎn)變、發(fā)展時空上的跨世紀工程。
    四要充分認識到建設(shè)生態(tài)市，我們具有良好的條件和基礎(chǔ)。一是自然條件得天獨厚。境內(nèi)生態(tài)環(huán)境良好，氣候資源、農(nóng)副產(chǎn)品資源、礦產(chǎn)資源、野生動植物資源極為豐富;國家級自然保護區(qū)和國家級、省級風景名勝區(qū)星羅棋布，自然景觀、人文景觀、佛教文化融為一體，旅游資源品位較高;山青水秀，植被保護良好，工業(yè)污染極少。二是具有扎實的工作基礎(chǔ)。池州歷屆黨委、政府高度重視并將發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟放在重要的戰(zhàn)略地位，先后提出了“不會治山治水，就不會治區(qū)”的戰(zhàn)略思想和建設(shè)“大環(huán)保產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”的戰(zhàn)略舉措。特別是通過建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)和實施中國21世紀議程地方試點，初步探索出一套符合池州生態(tài)經(jīng)濟建設(shè)特點的思路、方法和措施，涌現(xiàn)出一批發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟的先進典型。三是有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。走生態(tài)經(jīng)濟之路，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已深入人心。四是擁有一大批熱心生態(tài)建設(shè)的各類人才。五是在與國內(nèi)外的交往中提高了池州的知名度。所以，我們一定要搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，進一步深化對生態(tài)市建設(shè)重要性的認識，切實把生態(tài)市建設(shè)作為推動池州新一輪發(fā)展的重要戰(zhàn)略舉措，予以大力推進。
    一要堅持經(jīng)濟建設(shè)這個中心不動搖，實現(xiàn)全面發(fā)展。當前，池州最大的問題仍然是發(fā)展不夠。因此，在任何時候任何情況下，我們都必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把加快經(jīng)濟發(fā)展作為落實科學發(fā)展觀的第一要義和第一要務(wù)，推動池州經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。建設(shè)生態(tài)市，就是要緊緊抓住這個主要矛盾，始終把發(fā)展放在首要位置，切實解決好發(fā)展不夠、發(fā)展不快、發(fā)展不全面的問題。要充分發(fā)揮我市的資源優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)，最大限度地開發(fā)利用資源，最大限度地減少廢棄物的排放，最大限度地保護生態(tài)環(huán)境，推動循環(huán)經(jīng)濟的自主發(fā)展，努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的發(fā)展新路子。
    二要促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。如前所述，我們再也不能用高消耗、高污染、高投入、低產(chǎn)出、低效益的生產(chǎn)方式促進經(jīng)濟增長。要轉(zhuǎn)變這種觀念，可能是要損失一些眼前利益的，但這種觀念轉(zhuǎn)變對于今后發(fā)展的意義將是非常深遠的。我們講科學發(fā)展觀，實質(zhì)上就是在創(chuàng)新理論指導下的創(chuàng)新實踐。生態(tài)市建設(shè)本身就是堅持和落實科學發(fā)展觀的創(chuàng)新實踐，就是堅持以人為本，促進生態(tài)環(huán)境和現(xiàn)代化進程協(xié)調(diào)發(fā)展，促進經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，促進生產(chǎn)方式、生活方式、消費觀念轉(zhuǎn)變，不斷提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量。因此，我們抓生態(tài)市建設(shè)，不僅能促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，全面落實科學發(fā)展觀，也為池州全面建設(shè)小康社會找到了一條成功之路。
    三要立足當前，謀劃長遠，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。近幾年我們堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓招商引資、生態(tài)家園富民工程建設(shè)，有力地促進了我市經(jīng)濟發(fā)展，特別是今年上半年，全市g(shù)dp的增幅達到13.6%，財政收入增長65%，規(guī)模以上工業(yè)的增幅、財政收入的增幅均為全省第一，全市經(jīng)濟處于高位運行態(tài)勢。要想繼續(xù)保持這樣一個強勁的發(fā)展勢頭，從現(xiàn)在起,就必須考慮到可持續(xù)發(fā)展的問題，正確處理好人口、資源、環(huán)境三者之間的關(guān)系。要高度重視和密切關(guān)注人均占有資源與消耗是否適度、資源環(huán)境消長是否平衡、資源的循環(huán)利用和環(huán)境的可承載性是否合理等問題,做到既能滿足當前發(fā)展的需要，又能為未來發(fā)展創(chuàng)造有利條件，力求以最小的資源、環(huán)境代價謀求經(jīng)濟、社會最大限度的發(fā)展，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
    三、加強領(lǐng)導，強化責任，確保生態(tài)市建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。
    一要健全組織，明確責任。各級黨委、政府要把生態(tài)市建設(shè)擺上重要的工作日程，將生態(tài)市建設(shè)任務(wù)納入各級政府目標責任制，加強對生態(tài)市建設(shè)的統(tǒng)一組織、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。市生態(tài)辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能，各有關(guān)部門要明確責任，各司其職，密切配合，形成合力。
    二要加強宣傳，營造氛圍。要積極開展樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀、生態(tài)文明觀、文明發(fā)展觀的宣傳教育，促進全市生產(chǎn)方式、生活方式和消費觀念的轉(zhuǎn)變，教育廣大干部群眾樹立環(huán)境、資源憂患意識和危機意識，增強節(jié)約資源、保護環(huán)境的責任感和緊迫感，尤其要確立環(huán)境就是資源、環(huán)境就是財富、環(huán)境就是競爭力的觀念，使生態(tài)市建設(shè)家喻戶曉，深入人心，化為全社會的自覺行動。
    三要依托項目，加大投入。結(jié)合省“861”行動計劃池州工程和生態(tài)市建設(shè)總體規(guī)劃的實施，選擇一批生態(tài)基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)能力建設(shè)的重大項目，尤其要突出符合循環(huán)經(jīng)濟要求的重大項目建設(shè)。面向市場，多方籌資，切實加大投入，為生態(tài)市建設(shè)提供強有力的物質(zhì)保障和技術(shù)支撐。
    四要建章立制，依法管理。要抓緊組織制定有關(guān)生態(tài)市建設(shè)的政策規(guī)章以及配套政策，強化環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)的執(zhí)法監(jiān)督管理，把生態(tài)市建設(shè)納入法制化軌道。
    五要加強監(jiān)督，嚴格考核。要把建設(shè)生態(tài)市納入重大事項督查范圍，把建設(shè)生態(tài)市的實績作為評價干部的重要依據(jù)。對成績突出的要給予獎勵，對工作不力的要嚴肅追究責任。
    百日動員大會上的校長講話篇十一
    大家好!
    今天，我們?nèi)熒谶@里隆重集會，召開學雷鋒動員大會。
    雷鋒，一個在人們心里閃耀了幾十年的名字，是人民心中光輝的楷模。雷鋒精神是中華民族傳統(tǒng)美德的集中體現(xiàn)，閃耀著共產(chǎn)主義思想的光輝，也反映了社會主義新人的精神風貌和時代特征。幾十年來，雷鋒精神鼓舞和激勵著一代又一代的青少年不斷茁壯成長。作為學校一項傳統(tǒng)教育活動，隨著三月的到來，我們學雷鋒活動又拉開了帷幕。
    在這熱情洋溢的三月，全體師生都應(yīng)該積極參加學校組織開展的學雷鋒活動。在這次活動中，首先，我要求所有的老師和同學一定要為社會、為學校、為父母、為同事、為同學、為他人做上力所能及的好事。為什么要求大家要去做好事呢?因為堅持做好事能培養(yǎng)我們的愛心。愛心是人一切活動的源泉，不愿奉獻，缺少愛心的人，就很難得到別人的肯定和支持，就不大可能有太大的成就，人有多大的愛心，往往決定可能有多大的成功;堅持做好事，也能很好地培養(yǎng)我們的感恩心理，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教育之恩，感謝他人的關(guān)心之情，感謝我們賴以生存的社會環(huán)境。人有了感恩之情，人與人，人與自然，人與社會就會變得更加和諧，更加親切，自身也會因為這種感恩心理的存在，而變得愉快和健康起來，才能更好地學習、工作、生活。其次是以學雷鋒活動主題教育為契機，以豐富多彩的活動為載體，進一步深化我校“三別、四帶、六管”的德育管理模式?！叭牧钡掠芾砝砟钭?0xx年提出以后，經(jīng)過全校師生的共同實踐和發(fā)展已經(jīng)成為實效性非常好的德育管理模式。在全縣全省都很有名氣，登過報、上過課、考過試，多少領(lǐng)導和專家為之高度評價。我要求學雷鋒德育活動和“三四六”德育管理有機結(jié)合起來，讓“三四六”德育工程內(nèi)涵更豐富，落實更到位，認識更深入，成為我校師生的行為準則，讓德育工作更上新臺階。其三，要求全體班主任和其他德育工作者按照政教處制定的活動計劃認真執(zhí)行，保證此活動取得實效。
    老師們、同學們，中華民族自古以來是禮儀之邦，文明禮貌是中華民族的傳統(tǒng)美德。講文明，有禮貌更是*學校辦學的一大特色。校園內(nèi)涌現(xiàn)了一大批懂禮貌、有修養(yǎng)、有志氣、有抱負的同學，在爭創(chuàng)安全文明校園發(fā)揮了重要作用。多年來，取得了可喜的成績，受到了兄弟學校和上級領(lǐng)導的高度贊揚。
    時值三月，春回大地，萬象更新。讓我們攜起手來，共同努力，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自己做起，做一個文明的教師，做一個文明、守紀的學生，使我們校園成為一個美好和諧的大家園。最后祝愿我們這次學雷鋒活動取得最好的成效，成為又一道亮麗的風景。
    謝謝大家。
    百日動員大會上的校長講話篇十二
    尊敬的各位老師、親愛的同學們：
    大家新年好！
    今天，我們隆重聚會，舉行2015屆高考百日沖刺誓師大會。在此，我謹代表學校向辛勤耕耘、不計得失的高三老師們表示誠摯的感謝，向勇于拼搏、全力奮戰(zhàn)的全體高三學生致以美好的祝愿。老師們、同學們，你們辛苦了！
    老師們，學校已經(jīng)給年級組下達了高考總目標，英山一中要實現(xiàn)新的輝煌，就要求我們緊盯目標不放松，敬業(yè)樂教不折騰。在百日沖刺的起點時刻高三老師要忠于職守，精誠團結(jié)，言傳身教，腳踏實地，以身作則，為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；班主任要做更加深入細致地工作，要更多地了解學生，關(guān)心學生，幫助學生。希望大家在最后的100天里，竭盡所能，團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅?！贝酵瑢W們金榜題名、捷報頻傳的時候，學校祝賀你們，學校感謝你們！
    同學們，這100天，對于你們來說，無疑將會是學生生涯中最關(guān)鍵，最艱難，也是最難忘的日子。
    在最后的一百天，你們首先要在精神上贏得高考，每人都要制定具體沖刺目標，堅決反對定局論、失敗論！三本沖刺二本，二本沖刺一本，一本沖刺600分,要有沖刺高考、拼搏高考、體驗高考、享受高考的積極心態(tài)。
    在最后的一百天，你們頭要抬高，腳要走穩(wěn)。這個時刻，沒有時間耍小聰明，要認真做好每一件事，積極向老師和同學求教，主動利用一切可能的時間和試卷反饋的結(jié)果彌補漏洞，修正錯誤，強化應(yīng)試水平，在高考的競爭中取得優(yōu)勢。
    在最后的一百天，你們要心態(tài)平和。橫向與別人比，要多包容、多看到別人的優(yōu)點和長處，主動交流找差距，在享受學習中調(diào)整心態(tài)，保持平和；縱向與自己比，要客觀分析變化原因，反思自己的復習計劃與學習情況，不偏科、不僥幸、不偷懶。
    在最后的一百天，要充分相信自己的能力，相信老師的指導，昂首面對，勇往直前。擁有了信心，才可能擁抱成功；樹立了信念，才能揮灑自如。堅定的信念，將使我們的潛能和聰明才智得到充分的發(fā)揮，使每個人都能做一個最好的自己。要相信：閃爍的智慧火花，必將點燃萬盞燈火；回蕩的歡聲笑語，必將融化千難萬苦。
    老師們，高考沖刺的鐘聲已經(jīng)敲響；同學們，高考沖鋒的號角催人奮進。讓我們用拼搏鑄就高考新輝煌，用行動譜寫人生新篇章！
    最后，衷心祝愿高三全體同學在高考中旗開得勝，金榜題名！謝謝大家！
    百日動員大會上的校長講話篇十三
    我們中間，很多孩子的家庭并不富裕，爸爸媽媽艱難度日，終年勞作，但只要自己的孩子能有書讀，肯上進，再苦再累他們都心甘情愿，無怨無悔！
    講到此時，我突然想到同學們熟知的一句話“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝至始也”。其實今天我想提醒同學們，這句話還有后一句叫“立身行道，揚名于后世，以顯父母，孝之終也”。所以，為了兒時的夢想，為了自己的父母，我們決不能輕言放棄。不放棄，社會才不會拋棄！
    百日動員大會上的校長講話篇十四
    縣委歷來高度注重人才工作。近年來，全縣不時加大工作力度，人才步隊建立不時增強，人才工作體系體例機制進一步立異發(fā)展，黨管人才工作新格式根本構(gòu)成，人才生長情況不時改善，人才生機和競爭力分明加強，各類人才在全縣變革開放和社會主義現(xiàn)代化建立中發(fā)揚了主要效果。然則，我們也要清醒地看到，我縣人才事業(yè)發(fā)展滯后的問題依然非常突出，與現(xiàn)階段發(fā)展的要求還有很多不順應(yīng)的當?shù)?。首要顯示在：一是人才總量較小，全體本質(zhì)偏低。二是散布不合理，構(gòu)造性矛盾突出。專業(yè)技能人才首要散布在教育、農(nóng)口、衛(wèi)生系統(tǒng)，一些主要財產(chǎn)、重點工程專業(yè)人才嚴厲缺乏。三是高條理人才匱乏，經(jīng)濟社會發(fā)展急需的人才緊缺，特殊是工業(yè)園區(qū)、城市規(guī)劃治理、交通水利等主要發(fā)展范疇專業(yè)人才緊缺。四是有的部分對人才工作注重不敷?！爸匚镔|(zhì)資本開拓、輕人才資本開拓，重招商引資、輕招才引智”的景象依然存在。人才是我縣發(fā)展之基、轉(zhuǎn)型之要、跨越之本。對以上存在的問題，我們務(wù)必惹起高度注重，堅持不懈地施行“人才強縣”計謀，發(fā)明性地做好育才、引才、聚才、用才工作，實在為全縣經(jīng)濟社會“加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型、推進跨越”供應(yīng)強有力的智力支撐。
    (一)在引進人才上有新打破。20xx年，先后面向縣表里公開應(yīng)考了89名師范類大專以上卒業(yè)生、4名縣財務(wù)信息中間人員、5名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技能人員和8名懂規(guī)劃與建立、園區(qū)治理的專業(yè)技能人才充分到教育、衛(wèi)生、園區(qū)治理等行業(yè)。我們要進一步加大工作力度，依據(jù)分歧范疇、分歧陣線、分歧財產(chǎn)所需人才思況，打破人才的地區(qū)限制，依照“需求什么、就引進什么，缺什么、就補什么”的準則，進步人才引進工作的針對性和實效性。抓緊有序引進一批工業(yè)園區(qū)建立、城市規(guī)劃治理、招商引資、項目建立等專業(yè)型緊缺人才，起勁做到引才與引智、引才與引資、引才與引項目有機結(jié)合起來，這既有利于吸惹人才，也有利于留住人才。
    (二)在培育本鄉(xiāng)人才上有新打破。增強本鄉(xiāng)人才培育，是處理人才發(fā)展的持久之計、基本之策。20xx年，我縣以“綠色證書工程”、“青年農(nóng)人科技培訓工程”和“陽光工程”等為依托，增強鄉(xiāng)村適用人才培育，逐漸培育了一指示范帶頭戶，有3765人獲農(nóng)人技能員資歷。要充沛發(fā)揚教育在人才培育中的根底性效果，實在把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的地位，持續(xù)增強根底教育，積極發(fā)展高中教育，實在抓好職業(yè)教育，實在抓好幼兒教育，具體推進持續(xù)教育，經(jīng)過發(fā)展各類教育，把生齒資本轉(zhuǎn)化為人力資本，把人力資本轉(zhuǎn)化為人才資本。把培育立異型人才擺在人才步隊建立的突出地位，積極探究和履行立異型教育方法辦法。增強理論培育，不時進步自立立異才能。接納“走出去、請進來”的方法，探究樹立人才交流機制，鼎力培訓我縣急需的緊缺的各類人才，實在進步培訓程度，鼎力培育我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需的本鄉(xiāng)人才。縣委黨校、縣職業(yè)技能學校等要充沛發(fā)揚本身本能機能優(yōu)勢，進一步立異辦學理念，改變辦學方法，進步辦學程度，起勁為全縣培育各類本鄉(xiāng)人才作出應(yīng)有的奉獻。
    (三)在用好用活人才上有新打破。以用為本是人才發(fā)展的主要方針，無論是發(fā)現(xiàn)人才、引進人才、培育人才，最終目標都是為了更好地運用人才。人才只要用好用活，發(fā)揚效果，進步效能，才干真正成為經(jīng)濟社會發(fā)展提高的主要推進力氣。人才運用要一直堅持理論規(guī)范，不惟學歷、不惟資歷、不惟威望、不惟身份、不限地區(qū)、不拘方式，只需有利于推進發(fā)展、促進轉(zhuǎn)型，就要勇敢地運用。在村、居(社區(qū))換屆中，我們從契合前提的創(chuàng)業(yè)帶富妙手中選拔了24人擔任村、居(社區(qū))黨組織書記，選拔81名創(chuàng)業(yè)帶富妙手進村、居(社區(qū))黨組織班子中，在8個村執(zhí)行了支書、主任“一肩挑”。還，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中下派6名、“大學生村官”中選拔3名辨別擔任黨組織書記，進一步優(yōu)化了村兩委班子構(gòu)造，加強了班子引領(lǐng)發(fā)展的才能。在20xx年縣鄉(xiāng)集中換屆中，在認真調(diào)查的根底上，辨別選拔28名副科級干部任正科級指導干部，選拔26名股級干部任副科級指導干部，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導班子32歲以下年青干部達39人，相較換屆前添加19人，31歲至40歲干部相較換屆前添加16人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導班子均勻春秋為36.3歲，相較換屆前年青2.7歲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導班子大學及以上學歷75人，相較換屆前添加10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子構(gòu)造進一步優(yōu)化，班子戰(zhàn)役力、凝集力分明加強。因而，在用好用活人才上，我們要準確對待和積極指導人才的特性，丟棄吹毛求疵的思想，多看長處、少看缺陷，容納其缺乏，充沛發(fā)揚人才的優(yōu)點，讓各類人才真正遭到尊崇、表現(xiàn)自我價值。把人才本質(zhì)才能與崗亭要求結(jié)合起來，把每一個優(yōu)異的人才都放在最適宜的崗亭上。實時發(fā)現(xiàn)、勇敢運用各類優(yōu)異人才，包管人才“量才錄用、才盡其用、用當當時”，特殊是對中青年人才要熱情關(guān)懷、鼎力攙扶，勇于和藹于給他們壓擔子、搭臺子、鋪路子，讓他們在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揚效果、禁受磨煉，真正讓想干事的人有時機、精干事的人有平臺、干成事的人有位置。樹立健全科學的人才評價、選拔任用和鼓勵保證機制，特殊是要加大從精神層面臨人才的鼓勵力度。
    (四)在增強人才工作組織指導上有新打破。要深入看法做大好人才工作對推進全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展的主要意義，實在把人才工作歸入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體結(jié)構(gòu)。要實在樹立“一把手”抓“第一資本”、抓“第終身產(chǎn)力”的責恣意識，負總責、管全局、抓協(xié)調(diào)，真正把人才工作落到實處。縣人才工作指導小組要發(fā)揚協(xié)調(diào)效果，增強對人才工作的研討、經(jīng)營和指點。組織部分要認真實行人才工作牽頭抓總的職責，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、教育、科技、人社、文明、衛(wèi)生等有關(guān)部分和行業(yè)系統(tǒng)要環(huán)繞工作職責，各司其職，親密共同，保證各項工作任務(wù)的落實。要普遍發(fā)動社會各方面的力氣存眷、參加和支撐人才工作，構(gòu)成全體推進人才工作的強壯合力。
    在全國組織部長會上，中組部將本年確定為“底層組織建立年”。當前，省、州底層組織建立年發(fā)動部署大會已接踵召開，省委組織部提出了落實“底層組織建立年”的施行意見和“十項舉動、百項任務(wù)”。州委緊扣全州底層組織建立面對的新情勢、新任務(wù)、新要求，提出抓好“十大工程、百項任務(wù)”的目的和辦法。我們要抓住這一時機，超前經(jīng)營，精心組織，狠抓落實，堅持以創(chuàng)優(yōu)為動力，以“強組織、增生機，創(chuàng)優(yōu)迎xx大”為主題，實在掌握底層黨建工作的特點，全力霸占底層黨建工作的難點，出力打造底層黨建工作的亮點，深化開展“底層組織建立年”運動，不時創(chuàng)始黨的底層組織建立新場面，起勁使全縣底層組織建立鼎力推進、大步提拔、大見成效，為推進全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展修建堅實碉堡。
    (一)堅持把“抓落實”作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)。根底不牢，地震山搖。抓底層黨建工作，既是一種政治責任，又是一種工作責任。近年來，我縣各級黨組織以開展各類進修教育運動為契機，在推進底層黨建工作方面作了很多的探究和立異，獲得了一系列打破和成效。然則，全縣黨的底層組織建立工作還存在發(fā)展不服衡的矛盾和問題，除了受經(jīng)濟前提等客觀要素制約外，一個主要的緣由就是局部單元、部分對底層黨建工作的部署和要求沒有落實到位，有的黨員指導干部作為黨建工作第一責任人，“說起來主要、做起來非必須、忙起來不要”的景象在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居和部分仍然存在。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單元各部分黨組織擔任人必然要高度注重底層黨建工作，實在擔負起底層黨建的政治責任，親身抓底層黨建。作為黨委書記、黨組書記、支部書記，對黨建工作必然要結(jié)實樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是瀆職、抓欠好黨建是不稱職”的理念。進一步樹立健全黨建特殊是底層組織建立責任制，增強審核，落實責任。堅持指導干部年度述職要“述”黨建，群眾評斷要“評”黨建，班子審核要“考”黨建，選用干部要把抓黨建狀況作為主要根據(jù)，經(jīng)過層層傳遞責任壓力，構(gòu)成抓底層打根底的強壯動力。縣委組織部和各級各部分擔任黨建工作的同志要把抓黨的底層組織建立作為根本職責，實在專心抓、用力抓，抓出實效。
    (二)堅持把“全掩蓋”作為工作重點。黨組織掩蓋是抓好底層黨組織建立的前提和根底。當時，因為經(jīng)濟社會正在發(fā)作普遍而深入的革新，傳統(tǒng)的底層黨組織設(shè)置方法已難以順應(yīng)新要求，呈現(xiàn)了一些“空白點”和“盲區(qū)”，致使黨的工作沒有實在具體掩蓋，黨員教育治理沒有實時跟進，不少黨員還游離于組織治理之外，一些需求底層黨組織處理的問題難以處理。尤其是黨員活動的不確定性和信息傳遞的疾速性，給底層黨組織的治理和效勞帶來了新的應(yīng)戰(zhàn)和堅苦。為此，近年來我縣在擴展底層黨組織掩蓋面方面進行了很多積極的探究和立異，樹立跨省(區(qū))結(jié)合黨組織，創(chuàng)立結(jié)合型黨小組、財產(chǎn)型黨小組、功用型黨小組等做法獲得上級組織部分的一定。我們要依照效勞發(fā)展、效勞社會、效勞群眾、效勞黨員的要求，深化推進效勞型、發(fā)展型底層黨組織建立，不時加強底層黨組織的效勞功用，進一步立異底層黨組織設(shè)置形式，做到成熟一個、組建一個，樹立一個、穩(wěn)固一個，穩(wěn)固一個、帶動一批，要進一步深化區(qū)域化黨建工作，出力構(gòu)成“組織共建、黨員共管、資本共享、事務(wù)共商、效勞共擔、群團共帶”的區(qū)域化黨建工作系統(tǒng)。要充沛運用收集媒體等新興載體，深化拓展黨建工作空間，出力加強黨的工作在各類社會群體特殊是青年中的影響力、感化力，做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的運動，實在擴展黨在底層的組織掩蓋和工作掩蓋。要深化研討，接納針對性辦法，增強民族地域底層黨建工作，掌握工作特點，突出工作特征。鄉(xiāng)村黨建工作，要注重處理選好帶頭人，增強活動黨員教育治理，建好用好黨組織運動陣地等問題，發(fā)揚黨組織在新鄉(xiāng)村建立中的戰(zhàn)役碉堡效果。社區(qū)黨建工作，要注重處理好“有人管事、有人做事、有處議事”，進一步整合黨建資本，進步黨組織治理底層社會、效勞社區(qū)居民的才能。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，要在持續(xù)擴展掩蓋面的還，出力探究黨組織開展運動、發(fā)揚效果的渠道和方法。離退休干部黨建工作，要以開展離退休黨組織和黨員創(chuàng)優(yōu)運動為抓手，積極推進“五好”黨支部建立，不時探究離退休干部系統(tǒng)黨組織設(shè)置的有用路子。還，要統(tǒng)籌抓好工業(yè)園區(qū)、機關(guān)和學校等事業(yè)單元黨建工作，加強各范疇黨組織的凝集力和戰(zhàn)役力。
    (三)堅持把“務(wù)實效”作為基本任務(wù)。增強底層黨組織建立，就是要延長和拓展黨組織、黨員效勞群眾、效勞發(fā)展的理念，最終讓人民群眾切實在實獲得實惠。年以來，我縣堅持以開展深化進修理論科學發(fā)展觀、踐行主旨教育、創(chuàng)優(yōu)等運動為載體，以增強黨的底層組織建立為抓手，有力穩(wěn)固和夯實了黨的底層根底。但仍有少量單元和部分抓根底還不敷扎實，知足于做外表文章、注重方式，在有針對性地處理群眾存眷的熱點和難點問題上還存在必然的差距。為此，要依照“既務(wù)虛、更務(wù)實，既顧全、更效勞，既有位、更有為”的思緒，緊扣“抓黨建、打根底，調(diào)構(gòu)造、轉(zhuǎn)方法，上項目、強財產(chǎn)，惠民生、促調(diào)和”的要求，充沛發(fā)揚底層黨組織的戰(zhàn)役碉堡效果和廣闊黨員的前鋒榜樣效果。要把黨建扶貧作為底層黨建工作的主要內(nèi)容，深化推進“四幫四促”、“雙萬”結(jié)對幫扶運動，在以黨建工作促進扶貧工作上獲得新成效。要愈加注重總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，特殊要留意發(fā)目前推進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中黨組織、黨員效果發(fā)揚得好的進步前輩典型，進行系統(tǒng)總結(jié)和宣傳，進一步凝集各方力氣，進一步發(fā)動和組織底層黨組織、廣闊黨員在推進發(fā)展、實行職責、效勞群眾中創(chuàng)進步前輩、爭優(yōu)異，實在把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資本轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展資本，把黨的建立效果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展效果。
    (四)堅持把“受歡送”作為最終目標。黨建工作是一種群眾工作。只要遭到群眾的歡送，底層黨建工作才有生命力和傳染力。群眾對黨建工作的評價，一個很主要的方面就是看能否真正處理群眾關(guān)懷的難點、熱點問題。近年來，我縣接納的創(chuàng)立財產(chǎn)型黨小組、樹立便民利民效勞站點、“結(jié)對幫扶”、施行“四個起來”工程等抓手和辦法都很受群眾歡送，關(guān)于進一步進步底層黨組織的凝集力、戰(zhàn)役力都很有協(xié)助。但是，也有一些單元和部分抓黨建工作與底層實踐對接還不敷嚴密，與群眾的實踐需求結(jié)合得欠好等問題，存在“理發(fā)擔子一頭熱”的景象，得不到底層群眾的積極呼應(yīng)，給群眾帶來的實惠不多。縣委堅持把黨的底層組織建立年作為項目來抓、作為工程來抓，目標就是堅持為民效勞，真正獲得群眾的一定、支撐和反對。本年，州委專門布置了300萬元的黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程項目資金，縣委將結(jié)合實踐，加大支撐力度，實在用好資金，鼎力推進發(fā)展型底層黨組織建立，發(fā)揚黨員“領(lǐng)頭雁”效果。要實在增強底層黨組織發(fā)動群眾、效勞群眾的功用，充沛發(fā)揚黨組織在底層社會治理中的中心指導效果，把矛盾化解在底層，消弭在萌芽形態(tài)，真正讓群眾稱心，受群眾歡送。要依照“組織創(chuàng)優(yōu)異、干部搶先進、黨員受教育、群眾得實惠”的目的，把群眾能否稱心作為開展底層黨建的“試金石”，以群眾稱心作為起點和落腳點，真正把底層黨建工作打形成為群眾稱心工程，把底層組織建立年運動開展成為全社會稱心工程。
    同志們，安龍的經(jīng)濟社會發(fā)展正處于狠抓落實、加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型、推進跨越的關(guān)鍵期間，全縣各級黨組織和組織部分要實在加強政治認識、責恣意識和大局認識，以愈加高昂的斗志、愈加務(wù)實的作風和變革立異的精神，講黨性、重操行、作表率，團結(jié)斗爭、開辟立異、真抓實干，全力推進我縣黨的建立、組織工作、人才工作再上新程度，實在推進全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，以優(yōu)異成果迎接黨的xx大和省第十一次黨代會成功召開!
    百日動員大會上的校長講話篇十五
    高三下學期,高考也就進入了百日沖刺復習階段,下面就是本站小編給大家整理的百日動員校長講話，僅供參考。
    尊敬的學校領(lǐng)導、各位老師、同學們：
    下午好!
    今天，我們在這里隆重舉行xx屆高考動員大會，首先我代表學校向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝，向刻苦學習、努力拼搏的同學們致以親切的問候。
    又是一年春來到，又是萬米賽跑到了百米沖刺的時候，在這百米沖刺誓師大會上，我要奉獻給大家的話語是：沉著應(yīng)對、挑戰(zhàn)自我、以最佳狀態(tài)迎接高考。
    每一個同學都該明白，十年寒窗，已經(jīng)到了最后關(guān)頭。
    我們是帶著輝煌一往無前，還是抱著遺憾悔恨終生?我想，每一個同學的答案都會一樣，那就是子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回。光有不信東風喚不回的抱負是不夠的，重要的是要有行動。越是臨近高考，心態(tài)的調(diào)節(jié)越重要，因此可以說，調(diào)節(jié)好心態(tài)是高考成功的一半。
    信心是考生成功的精神支柱。如果沒有高考成功的信心，高考就不太可能成功。莎士比亞說過：自信是走向成功的第一步，缺乏自信是失敗的主要原因。這句話告訴我們要取得成功，對自己目標信心是很重要的，這也是高考的心理準備，也是一個心理健康者應(yīng)有的正常心態(tài)。只要心中充滿自信，就會擁有信心和勇氣去解決所面臨的問題，解決了這些問題，就會一步一步接近勝利，最后取得勝利。
    就此機會向全體同學提出如下建議和要求。
    一、要胸懷奮斗目標。目標是我們奮斗的方向，給我們以前進的動力，同學們要堅定低進高出，面向普本的信念;準確把握自己，從實估量;激發(fā)斗志，磨礪一劍。
    二、要樹立必勝的信念。信心是基石，拼搏是保障。充滿信心，是決戰(zhàn)高考的前提。要相信自己的能力，相信老師、家長和學校是你們最堅強的后盾，勇往直前。只要擁有信心，才可能擁抱成功;只有樹立信心，才能揮灑自如，超常發(fā)揮。
    三、要樹立端正的態(tài)度。態(tài)度決定一切，積極端正的態(tài)度，是決戰(zhàn)高考的保障。十年寒窗，就此一博，我們要深信愛拼才會贏這個道理。
    四、要有堅強的意志和毅力。堅定的意志和頑強的毅力，是決戰(zhàn)高考的支柱。高考不僅僅是智力水平的檢驗，更是非智力因素的較量;心理素質(zhì)是增強劑，它能使人的各種能力發(fā)揮到極致。高考在即，壓力難免，競爭難免，你怎樣看待壓力，怎樣看待競爭!你是把它作為煩惱、包袱，還是想變壓力為動力，在競爭中展示你的智慧和才華，來回報自己多年為之付出的辛勞和汗水。人生能有幾回博，惟有背水一戰(zhàn)，才能不為庸庸碌碌而后悔。
    五、要講究方法和技巧：科學的方法是決戰(zhàn)高考的法寶。為此我提議臨考之前我們還是要堅持三管齊下的策略:一要管好自己的口,不懂就問,不留后患;二要管好自己的手,臨考前只看不做就會出現(xiàn)看到題目、題題會做，做起來、題題有誤，結(jié)果眼高手低;三要管好自己的腦，提倡獨立思考，對同類問題要注意歸納比較，這樣，才能將知識內(nèi)化為解決問題的能力。臨考前要注意培養(yǎng)考感：即規(guī)律感、時間感、答題感、考試感。
    三年一瞬間，高中三年生活又是你們一生中最美好、最寶貴的時光，這1000多個難忘的日子，象一本厚厚的書，記載著你們的失敗與成功，淚水與歡笑，記載了你們青春的身影和奮斗的足跡，也記載了我們的深情厚誼!
    三年的春夏秋冬，我們和同學們一起解讀著三中，發(fā)展著自我，這里是我們不斷追求科學理性和人文素養(yǎng)的精神家園。母校承載的不僅僅是豐富的知識和睿智的頭腦，還有這片土地上深厚的文化底蘊。我們堅信在座的每一位同學都會有屬于自己的輝煌，母校老師也會在茫茫人海中將你們重新辨認出來，那是因為我們都擁有一個共同的名字——三中人!
    同學們，今天我們弦歌在一堂，明天你們就要走向四面八方。謹記：人生的道路有鮮花也有荊棘，我們應(yīng)當牢記愛的思想：愛自己，愛他人，愛生活。只有這樣，我們才能應(yīng)對人生的各種挑戰(zhàn)!
    愛自己，就要珍惜青春年華，珍惜大好韶光!時間是最公允的裁判，不會因為懶惰者的虛度而縮短，也不會因為勤奮者的耕耘而加長。只有搶抓每一次機遇，利用好每一分鐘，生命的軌跡才能延伸。愛自己就要樹立正確的人生觀，活著僅僅是為了活著的人，終究會被人遺忘;活著就要放射出光芒的人，才能成就永恒的輝煌。
    愛他人，就要學會合作。如果說人只是一滴水，那么社會便是海洋。一滴水再晶瑩剔透，也終將消亡。水滴只有溶入了大海，生命才能久長。愛他人，不是甜言蜜語的許諾，而是發(fā)自靈魂深處的行動，哪怕是一次謙讓，哪怕是一次問候，哪怕是一次攙扶。愛他人，還要學會競爭。沒有競爭的社會是一潭死水，沒有正確的競爭也是不尊重他人的表現(xiàn)。
    愛生活，就要有遠大的志向，不做井底之蛙，要做蒼天雄鷹!愛生活，就要有正視人生的勇氣，鮮花與掌聲淹沒不了自己的崇高理想，坎坷與失落埋葬不了自己的堅強意志。愛生活，就要有樂觀的人生態(tài)度，萬水千山腳下過，艱難困苦走泥丸!
    同學們，沖刺高考的號角已經(jīng)吹響，高考就是戰(zhàn)場，其實，高考更是展現(xiàn)自我的舞臺。風從湖面走過，留下粼粼的波紋;歲月從森林走過，留下串串年輪。同學們，當我們從時代的舞臺走過，該留下什么呢?我們應(yīng)當邁出堅定的步伐，在人生的道路上盡情舞蹈，放聲歌唱，旋轉(zhuǎn)出屬于自己最美的篇章!
    同學們，你們走過的路有多長，我們關(guān)注的目光就有多長;你們的理想有多寬，我們愛你們的心就有多寬。樹有根，水有源，別忘記?；丶铱纯?
    沅舞視野闊，風正好揚帆，你們就要從校園起飛，帶著同學姐妹弟兄般的情誼，帶著老師真誠的祝福，在母校深情的目光中，踏上人生新的征程。
    老師們，同學們，大家下午好，
    今天我發(fā)言的題目是：穩(wěn)定心態(tài)、輕裝前進、提高效率，向大學進軍。
    時間似流水，轉(zhuǎn)眼間我們離高考只剩下一百天，今天我們聚集一堂，就是要共同宣誓，共同加油，爭取每一位同學都取得高考的勝利。
    人生有許多夢，唯有少年之夢最美。老年人的夢多是對往昔揮逝去的歲月的留戀，而青年人的夢則是對美好未來的希望。希望，是夢想，也是幻想。實現(xiàn)了，就是夢想成真，破滅了，就是幻想成空。人生緊要關(guān)頭決定性的只有幾步。今天我們開這個百日應(yīng)考誓師大會，就是提醒大家，我們個人一生緊要關(guān)頭到來了。
    距離高考的時間越來越緊，學生們的學習壓力越來越大。決定命運的日期馬上就要到了，在這樣時候，說空話、說套話是不必要的。在這里，我想強調(diào)三個問題：
    第一句話是輕裝前進。在戰(zhàn)斗即將打響的時候，部隊要兼程到達指定位置，必須輕裝前進。我們也一樣。
    要想輕裝前進，首先要明確目標。我們唯一的目標就是考上大學。我們唯一的任務(wù)就是復習備考。這一點要明確。所謂輕裝前進，關(guān)鍵是放下包袱，放下所有包袱。把主要心思轉(zhuǎn)到學習中來，把一切與復習備考無關(guān)的事放下。把人與人復雜的個人關(guān)系、個人感情、私人恩怨放下。要適當?shù)胤艞?，這還需要勇氣。與高考無關(guān)的許多人、許多事，在一定的時期會有很大的價值，但高度當前，它們的價值要往后放，到了大學校園之后再繼續(xù)。如果真的能置疑一個目標決定自己的百日生活，那么放棄也不件難事。
    就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。心理上個人可以每天暗示一下自己：我能行，我一定行。我能學會，我能考好。我能穩(wěn)定自己的心態(tài)，我能把握自己的命運。其次穩(wěn)定心態(tài)還要做到學適時調(diào)節(jié)個人情緒。與人有矛盾怎么辦?遇上困難怎么辦?家庭變故怎么辦?成績波動怎么辦?每一點小小的挫折，都可能導致個人終生的成敗。心理上有問題，可以說是最大的問題。自己解決不了，可以請人幫助解決。要真正保持民族教育的穩(wěn)定，還有一個勞逸結(jié)合的問題。善于搭配時間。(本站)不同的學科，不同的訓練方式、不同類型的習題，有時需要在不同的時間去做，有時需要相互插花式搭配完成。我們講抓緊時間，不是把一切時間都用來學習，該吃飯時要吃好飯，該喝水時要喝好水該休息時要注意休息，該鍛煉身體時也不能忘記鍛煉身體。百日沖刺，要把自己調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)?，F(xiàn)在人看高考，是智力、體力與心態(tài)的總體較量，不僅僅在學習本身。所以勞逸結(jié)合的重要性不言而喻。
    第三句話是提高效率。輕裝前進本身就是為了提高效率，在此基礎(chǔ)上，我們還要講究一切與效率有關(guān)的問題。在最短的時間內(nèi)嘗到最多的知識，保持最好的心態(tài)，以最快的速度提高自己的成績，百日增長一百分也是可能的。關(guān)鍵是要有效率意識，不能死學、盲目用功，而要巧學，根據(jù)個人特點制定復習備考計劃。
    第一是抓緊時間，見縫插針，利用一切可能利用的時間用于學習。我校開學之初，已經(jīng)有一此學生提前到校，夜夜學習到十一二點，這里個好現(xiàn)象。用秒來計算時間，會發(fā)現(xiàn)其實百天時間還可以學習許多東西，還可以提高許多分數(shù)。如果把現(xiàn)在關(guān)鍵的時間浪費了，就把一生都耽擱了。要想不浪費時間，許多人的體驗，那就是生活、學習有計劃性，計劃越細，遵守計劃越嚴格，效率就越高。
    第二是講究方法。有些學生學習一直很認真，精神上壓力很大，但成績始終提不起來，這與方法有關(guān)，一定要樹立方法意識，改善自己的學習，從提高效率上下功夫，有鋼使到刀刃上，這一百天往往可以立竿見影。不一定盲目學習他人的所謂經(jīng)驗，關(guān)鍵是打到適合于自己的提高效率的學習方法。不要一條路直到黑，最后是一頭撞在南墻上。必要時總結(jié)一些方法，多法并用，努力改變自己。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。
    同學們，大學離我們越來越近了，未來向我們呼喚，光明的前途屬于我們，努力吧，我等待著大家的好消息!
    老師們，同學們，
    大家下午好。
    時間似流水，轉(zhuǎn)眼間我們離高考只剩下三個月的時間，這標志著高考備考已經(jīng)到了沖刺階段，恰似人生的第一次挑戰(zhàn)，它可能影響你一生的命運。今天，我們在這里舉行一輪表彰和高考沖刺動員大會，就是提醒大家，是時候該努力拼搏，奮力沖刺了。
    距離高考的時間越來越近，同學們的學習壓力越來越大。決定命運的日期馬上就要到了，在這樣時候，說空話、說套話是不必要的。在這里，我想強調(diào)三個方面：
    第一個方面是要輕裝前行。
    要想輕裝前行，首先要明確目標。我們唯一的目標就是考上大學。我們唯一的任務(wù)就是復習備考。這一點要明確。所謂輕裝前行，關(guān)鍵是放下包袱，放下所有包袱。把主要心思轉(zhuǎn)到學習中來，把一切與復習備考無關(guān)的事放下。把人與人復雜的個人關(guān)系、個人感情、私人恩怨放下。要適當?shù)胤艞?，這還需要勇氣。與高考無關(guān)的許多人、許多事，在一定的時期會有很大的價值，但高考當前，它們的價值要往后放，一切以高考為重。
    第二個方面是要穩(wěn)定心態(tài)。首先要充滿信心。全國的大學院校很多，社會上也眾說紛紜，但一個重要的基本點是人人都關(guān)注的，那就是有志者有了發(fā)揮的天地，每個人都有大學可上。只要努力奮斗，認真學習了，皇天不負有心人，有付出必然有回報。你有具體可行的目標，只要自己付出了，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。心理上個人可以每天暗示一下自己：我能行，我一定行。我能學會，我能考好。我能穩(wěn)定自己的心態(tài)，我能把握自己的命運。其次穩(wěn)定心態(tài)還要做到適時調(diào)節(jié)個人情緒。與人有矛盾怎么辦?遇上困難怎么辦?家庭變故怎么辦?成績波動怎么辦?每一點小小的挫折，都可能導致個人終生的成敗。心理上有問題，可以說是最大的問題。自己解決不了，可以請人幫助解決。還有勞逸結(jié)合的問題。要善于搭配時間。不同的學科，不同的訓練方式、不同類型的習題，有時需要在不同的時間去做，有時需要相互插花式搭配完成。我們講抓緊時間，不是把一切時間都用來學習，該吃飯時要吃好飯，該喝水時要喝好水，該休息時要注意休息，該鍛煉身體時也不能忘記鍛煉身體。沖刺，要把自己調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)。現(xiàn)在人看高考，是智力、體力與心態(tài)的總體較量，不僅僅在學習本身。所以勞逸結(jié)合的重要性不言而喻。
    第三個方面是要提高效率。輕裝前行本身就是為了提高效率，在此基礎(chǔ)上，我們還要講究一切與效率有關(guān)的問題。在最短的時間內(nèi)掌握最多的知識，保持最好的心態(tài)，以最快的速度提高自己的成績，二輪復習增長一百分也是可能的。關(guān)鍵是要有效率意識，不能死學、盲目用功，而要巧學，根據(jù)個人特點制定復習備考計劃。
    第一是抓緊時間，見縫插針，利用一切可能利用的時間用于學習。用秒來計算時間，會發(fā)現(xiàn)其實三個月的時間還可以學習許多東西，還可以提高許多分數(shù)。如果把現(xiàn)在關(guān)鍵的時間浪費了，就把一生都耽擱了。要想不浪費時間，那就是生活、學習有計劃性，計劃越細，遵守計劃越嚴格，效率就越高。
    第二是講究方法。有些學生學習一直很認真，但成績始終提不起來，精神上壓力很大，這與方法有關(guān)，一定要樹立方法意識，改善自己的學習，從提高效率上下功夫，好鋼使到刀刃上，這一百天往往可以立竿見影。不一定盲目學習他人的所謂經(jīng)驗，關(guān)鍵是打到適合于自己的提高效率的學習方法。不要一條路直到黑，最后是一頭撞在南墻上。必要時總結(jié)一些方法，多法并用，努力改變自己。山重水復疑無路，柳暗花明又一村。
    同學們，大學離你們越來越近了，未來向你們呼喚，光明的前途屬于你們，努力吧，我等待著大家的好消息!
    百日動員大會上的校長講話篇十六
    尊敬的領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
    你們好！
    冬去春來，孕育萬千希望；朗朗書聲，鋪就錦繡校園。在這春風又起的季節(jié)，我們在此隆重聚會,召開高考百日沖刺誓師大會,抒發(fā)我們的滿腔豪情,展望美好的明天。
    一百天，一百天，可以突飛猛進；可以收獲累累；一百天，可以創(chuàng)造奇跡；一百天，可以鑄就輝煌！
    我們要感謝生活，給我們留下了一百天的時間去努力。踏上最后的征程，我們更要沉著、冷靜，以平常心對待學習和生活。學海無涯，還有許多知識我們沒有很好地掌握，還有很多規(guī)律等待我們?nèi)ヌ剿?，還有很多技巧需要我們?nèi)タ偨Y(jié)，還有許多問題值得我們?nèi)プ聊?。每一個人都有做不完的事情，但每個人都有難以想象的潛力和無限寬廣的.進步空間。放平心態(tài)，潛心鉆研，每一秒都有收獲的契機，每一道題都有發(fā)現(xiàn)的驚喜。
    一百天，每一天都是新的一頁，每一頁都寫滿奮斗的歷程。拿破侖說：“最困難之日，就是離成功不遠之時。”的確，越接近成功，道路便越艱險。艱難困苦，玉汝于成。放下包袱，輕裝上陣，立志高遠，努力拼搏。在高考這場綜合實力的較量中，能駕馭知識，戰(zhàn)勝困難的人才能贏得最后的勝利。
    我們深知，只有輪回的四季，沒有輪回的人生。十幾年的辛勤苦讀，為的就是這最后的沖刺——決戰(zhàn)的時刻。我深信一句話，“有志者，事竟成，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人，天不負，三千越甲可吞吳”。請堅信，一切的陰霾都將消散，因為這個春季是希望之春，勝利之春。我們的心在此飛翔，在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫，走過彷徨，充滿自信，更加堅強。用快樂迎接高考，用沉著對待學習，用平和看待成績，用無畏面對坎坷和荊棘。
    同學們，高考雖然不是人生的全部，卻是人生極為重要的一步。在今后的一百天里，讓我們?nèi)硇牡赝度刖o張的復習當中，用微笑照亮前程，用汗水澆鑄理想，無愧無悔地過好每一天，盡情描繪青春的風采，抒寫人生的華章。揚起希望的風帆，乘風破浪，向著理想，向著美好未來，起航！
    百日動員大會上的校長講話篇十七
    老師們，同學們：
    大家好！
    站在這個講臺上，望著你們青春勃發(fā)的臉，我不禁回想起曾經(jīng)和你們一樣朝氣蓬勃不知什么叫疲倦的高中生活，回想起在老師們殷切希望的目光中走進高考考場的那一瞬間，回想起稽中32年的教師生涯中不知什么叫厭倦的點點滴滴，回想起那些美麗的光和影匯集成的一個個溫暖而永恒的瞬間，回味著稽中文化精神滋養(yǎng)著我走過的一個個漫長的冬季，成就著我的一個個美麗的稽中夢。今天，作為校長，我想作 “夢想，在堅守中前行”的演講，作為我們百日動員大會上的講話。
    此時此刻，我們坐在高大寬敞的會堂里，心里唱響的是同一個聲音：迎接高考。像一百年多年前的黑人領(lǐng)袖馬丁路德金有一個實現(xiàn)黑人自由平等的夢想一樣，我也有一個夢想：
    我夢想這一百天里，
    我夢想高考那一天里，
    我夢想發(fā)通知書的那一段時間里，
    我夢想十年同學聚會的時候，
    我夢想同學們回母校參加100周年校慶的時候，
    我夢想同學們像我一樣的年歲，回想高中，回想高考，回想今天的時候……
    人生就是由一個一個夢想組成。從跨入稽中大門的那天起，你們每個人的心中都孕育著自己的夢想。為了這個夢想，你們在求知的道路上迎著陽光頂著風雨堅守前行。我們的老師們也有著一個個夢想，今天他們想告訴你們他們會日日堅守陪伴著你們，托起你們?nèi)崿F(xiàn)你們心中最美的夢想。
    今天離高考只有108天了，離實現(xiàn)你們的夢想只有一步之遙了。同學們需要的是珍惜時間，需要的是智慧與策略，需要的是勤奮與專注，更需要的是發(fā)揚我們稽中堅持堅守擔當?shù)摹芭P薪嘗膽”的文化精神，接下來我想和大家分享三個故事。
    “臥薪嘗膽”是我校的校訓，是我們稽中人一生的財富。春秋時期越王勾踐被吳王夫差打敗后，力圖雪恥，激勵自己，他把苦膽懸掛在屋里，每次進出、坐臥都嘗一下，使自己不忘受辱之苦。晚上睡在柴薪上，每天睡前，必定要進行一次自問自答：
    “勾踐，你忘記會稽的恥辱了嗎？” “——沒有忘！勾踐沒有忘記！”
    “勾踐，你忘記了跟你受苦的百姓了嗎？” “——沒有，沒有忘記！”
    “勾踐，你放松努力，懈怠了嗎？” “ ——沒有沒有！勾踐一刻也沒有放棄努力！” “……”
    一問一答中，勾踐回答的聲音特別大，聽上去十分悲壯。他以此向世人明志，以此堅定自己的信心和意志。
    同學們，在向目標沖刺的最后時刻，我們一定要堅守自己的夢想信念，不斷認識自己，不斷相信自己，不斷超越自己，不斷證明自己！要相信“事在人為”，要相信“付出必有回報”，要相信“一份耕耘，一份收獲”，要相信“別人能做到的事情，我也一定能做到！”
    奧斯卡經(jīng)典電影《阿甘正傳》想必大家都看過，影片中的主人公阿甘智商不高，甚至遠低于常人，但無論做什么，他都精神專注，持之以恒。
    小時候，小朋友欺負他，用石頭扔他的時候，他的好同學珍妮囑咐他：“不管發(fā)生了什么，你只管跑”。阿甘，就向前跑，一直向前跑。這一跑，跑掉了捆扎在腳上的矯正護套，跑進了橄欖球場，成為一個橄欖球的明星。
    在醫(yī)院養(yǎng)傷的時候，阿甘很閑，沒事，以打乒乓求消磨時間，教練叫阿甘怎么打，阿甘就怎么打，很認真，這一打，阿甘的乒乓求水平打出了國門，參加了到中國的比賽。
    阿甘之所以在很多方面取得成功，在于只要是他認準的事情，都會執(zhí)拗地去踐行；在于他的專注，他把全部注意力都集中在一件事情上，雖然不夠聰明，但那種“關(guān)注密集度”，卻是其他人比他聰明的人所無法達到的'。
    百日動員大會上的校長講話篇十八
    老師們，同學們：
    大家好！我代表校長室在此作xx屆高考動員講話，心情很激動！因為我同時也在這個年級任教，和同學們戰(zhàn)斗在一起，雖然我是副校長，但我更是一名老師，是15、23班的政治老師。和其他老師一樣，我們都十分珍惜我們的師生緣分。十六年前我和你們一樣站著操場上百日宣誓，想想當年情景歷歷在目。這兩天，我在想怎么樣講話才能讓同學們覺得這次誓師大會不僅僅是豪言壯語，跟打雞血似的，畢竟同學們已經(jīng)很緊張了。我想把它變得文藝些，輕松些。所以，大會前的音樂我昨晚刻錄了幾首清新的，同時今天我想表達我作為老師，作為校長，代表所有老師十分珍惜師生之情，永遠祝福同學們，我選擇了席慕容的一首詩并稍加修改，送給你們――《一棵開花的樹》。
    如何讓你遇見我。
    在我最美麗的時刻。
    為這。
    我已在佛前求了五百年。
    求佛讓我們結(jié)一段塵緣。
    佛于是把我化成一棵樹。
    長在你必經(jīng)的路旁。
    陽光下。
    慎重地開滿了花。
    朵朵都是我前世的盼望。
    當你走近。
    請你細聽。
    那顫抖的葉。
    是我等待的熱情。
    而當你終于無視地走過。
    在你身后落了一地的。
    同學們呀。
    那不是花瓣。
    是我深深的。
    我今天講話的內(nèi)容共四點。為了這次講話，我也是蠻拼的。昨天晚自習回去寫到凌晨。