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康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇一
康復醫(yī)學科崗位職責
康復科主任職責
（1）在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
（2）根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
（3）組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量：嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
（4）領導和組織全科人員運用國內處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
（5）制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。（6）每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
（7）為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。
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康復科副主任職責
（1）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（2）定期査房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（3）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（4）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（5）運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。（6）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（7）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（8）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（9）副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
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康復科主治醫(yī)師職責
（1）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（2）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（3）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（4）參加值班、門診、會診、出診工作。
（5）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。（6）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。
（7）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，更多 學習---好資料
進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。（8）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
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康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇二
康復科（共四個）
康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
康復科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。
康復科醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇三
2009-03-05 19:32
康復科
第一節(jié) 康復科工作職責
一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。
二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。
三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。
四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。
第二節(jié)康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。
八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
第三節(jié)康復科各級醫(yī)師職責
一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓
練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二、康復科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。
三、康復科總住院醫(yī)師職責
（一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
（三）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。
（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（五）組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。
（六）負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。
四、康復科醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科
研工作，并進行經(jīng)驗總結。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
五、康復科主管技師職責
（一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。
（二）參加科室業(yè)務工作，并檢查科內的業(yè)務質量，協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。
（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內各類人員技術培養(yǎng)，（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。
六、康復科技師職責
（一）在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性
（二）在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
（三）指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。
（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。
（五）開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務質量。
（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
（七）負責開展對本專業(yè)的質量控制工作。
康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇四
一、康復科主任職責
１．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、
教學
、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作。不斷提高醫(yī)療護理質量。努力完成醫(yī)療任務。
２．制定本科工作計劃與業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。
定期
總結
匯報。
３．每周進行１次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。４．組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，提高本科室常見病，多發(fā)病的療效。
５．檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。
６．確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案討論。
７．做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。
二、康復科副主任醫(yī)師職責
１．在科主任領導下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
２．每周查房１次，參加科室突發(fā)情況的搶救處理與疑難病案的討論、會診。
３．指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
４．緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻，總結臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。
５．按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
６．了解掌握中醫(yī)學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。
７．督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。
三、
康復科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。
２．按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辯證論治。參加疑難病例、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。
３．參加值班、門診、會診、出診工作。
４．主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。
５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。
６．組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。７．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、康復科醫(yī)師（士）職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診值班工作。
２．運用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。
３．負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。
４．遇有辯證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉科或出院的意見。
５．住院醫(yī)師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。
６．參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。
７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導護士進行辯證施護。
８．學習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
９．隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。
１０．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇一
康復醫(yī)學科崗位職責
康復科主任職責
（1）在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
（2）根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
（3）組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量：嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
（4）領導和組織全科人員運用國內處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
（5）制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。（6）每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
（7）為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。
更多 學習---好資料
康復科副主任職責
（1）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（2）定期査房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（3）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（4）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（5）運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。（6）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（7）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（8）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（9）副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
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康復科主治醫(yī)師職責
（1）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（2）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（3）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（4）參加值班、門診、會診、出診工作。
（5）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。（6）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。
（7）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，更多 學習---好資料
進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。（8）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
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康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇二
康復科（共四個）
康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
康復科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。
康復科醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇三
2009-03-05 19:32
康復科
第一節(jié) 康復科工作職責
一、按照康復醫(yī)學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。
二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。
三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學方法的應用。
四、在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術、新方法。
第二節(jié)康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。
八、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
第三節(jié)康復科各級醫(yī)師職責
一、康復科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓
練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
二、康復科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫(yī)療任務。
三、康復科總住院醫(yī)師職責
（一）在科主任及主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
（二）帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
（三）負責組織和參加科內疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。
（四）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（五）組織病房出院及死亡病例的總結討論，做為死亡率，治愈率、院內感染率，病床周轉率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計、報告工作。
（六）負責節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。
四、康復科醫(yī)師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科
研工作，并進行經(jīng)驗總結。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。
五、康復科主管技師職責
（一）在科主任領導下，負責本科的技術、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。
（二）參加科室業(yè)務工作，并檢查科內的業(yè)務質量，協(xié)助解決業(yè)務上的復雜疑難問題。
（三）開展科研指導進修，實習人員的學習，做好科內各類人員技術培養(yǎng)，（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學習使用國內外新技術，不斷改進檢查方法。
六、康復科技師職責
（一）在護士長領導下及護師的指導下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性
（二）在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
（三）指導技士進行工作，核對檢查結果。負責特殊檢查技術的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴防差錯事故。
（四）負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領、報銷等工作。
（五）開展科學研究和技術革新，不斷開展新項目，提高業(yè)務質量。
（六）負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
（七）負責開展對本專業(yè)的質量控制工作。
康復科醫(yī)生崗位職責 康復科副主任醫(yī)師的崗位職責篇四
一、康復科主任職責
１．在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、
教學
、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作。不斷提高醫(yī)療護理質量。努力完成醫(yī)療任務。
２．制定本科工作計劃與業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。
定期
總結
匯報。
３．每周進行１次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。４．組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，提高本科室常見病，多發(fā)病的療效。
５．檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。
６．確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案討論。
７．做好對下級醫(yī)師的業(yè)務指導，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。
二、康復科副主任醫(yī)師職責
１．在科主任領導下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
２．每周查房１次，參加科室突發(fā)情況的搶救處理與疑難病案的討論、會診。
３．指導全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
４．緊密結合臨床實踐負責整理研究與本專業(yè)有關的中醫(yī)古典文獻，總結臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。
５．按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
６．了解掌握中醫(yī)學術動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內人員介紹，指導臨床工作。
７．督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作規(guī)程。
三、
康復科主治醫(yī)師職責
１．在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術培訓工作。
２．按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導住院醫(yī)師進行辯證論治。參加疑難病例、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。
３．參加值班、門診、會診、出診工作。
４．主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病案。
５．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。
６．組織本組醫(yī)師學習并正確運用中醫(yī)理論及先進科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。７．擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
四、康復科醫(yī)師（士）職責
１．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，擔任住院、門診值班工作。
２．運用四診八綱、辯證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。
３．負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結。負責修改實習醫(yī)生書寫的病歷。
４．遇有辯證、治療上的疑難問題，應及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉科或出院的意見。
５．住院醫(yī)師（士）對所管病員應全面負責，在下班前做好交班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交班。
６．參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情志變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。
７．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導護士進行辯證施護。
８．學習中醫(yī)基礎理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
９．隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。
１０．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。