在總結中，我們可以評估自己的表現(xiàn)，了解自己的優(yōu)點和不足。此外，在總結時要注重語言的準確性和表達的簡潔性，使總結更容易被理解和接受。總結可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗，提高自己的工作效率。
換屆后工作總結篇一
各位領導同事們：
我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導下，在**黨支部正確指導和**領導的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：
一、橋梁紐帶作用不間斷。
1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。
2、積極參與單位制度建設，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關領導和部門反映代表們的意見和呼聲。
二、文化體育活動不間斷。
用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。
三、
為職工辦實事不間斷。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。
四、委員素養(yǎng)提高不間斷。
參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓班，認真領會黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。
幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。
1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強，制度建設有待完善。
2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。
1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在單位工會的領導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。
能，全心全意的為職工辦實事。
3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領導，積極參與單位的各項。
管理。
4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。
今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。
謝謝大家**分會。
2012年月日。
換屆后工作總結篇二
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自xx年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質(zhì)教育先進校，省農(nóng)村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質(zhì)。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內(nèi)容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內(nèi)的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒?，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質(zhì)量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量，為師生創(chuàng)造質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質(zhì)量和整體辦學水平。
1、教學質(zhì)量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質(zhì)量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20xx年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件，以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質(zhì)迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質(zhì)高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質(zhì)教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質(zhì)教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
換屆后工作總結篇三
根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)于2015年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會，實現(xiàn)了預期目標，為推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎?，F(xiàn)將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區(qū)換屆選舉工作指導小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。
第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。
第二階段(宣傳發(fā)動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。
第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協(xié)調(diào)能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區(qū)嚴格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調(diào)一致、規(guī)范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足。
1、堅持黨的領導。在社區(qū)黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區(qū)選舉工作指導小組多次強調(diào)，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調(diào)動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優(yōu)化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區(qū)2015年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
換屆后工作總結篇四
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條?？h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經(jīng)驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆后工作總結篇五
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
換屆后工作總結篇六
員得贊成票率達到了100%。選舉出席旗第十四次黨代會代表12名，得贊成票率達到了99%。通過黨委換屆，鄉(xiāng)黨委、紀委班子的結構得到了進一步優(yōu)化，政治素質(zhì)和文化素質(zhì)得到了明顯提高，為十二五期間全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將黨委換屆工作情況匯報如下：
（一）精心組織，成立領導機構。為保證黨委換屆工作依法有序開展，鄉(xiāng)黨委于3月22日召開了專題黨委會議，傳達了旗委關于蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議精神，研究和部署了換屆工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，黨委委員、各黨總支、黨支部書記為成員的黨委換屆工作領導小組，下設了辦公室。同時成立了黨政班子成員為組長的包村工作指導組，對全鄉(xiāng)22個黨總支和黨支部采取“一對一”的方式實行全程指導檢查，并把換屆紀律、換屆風氣作為村級黨組織年度考核的重要內(nèi)容，確保黨委換屆工作風清氣正、嚴格操作。
（二）結合實際，制定工作方案。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》(扎黨辦發(fā)[2011]7號)文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定了具有較強針對性和操作性的工作方案，我們將換屆工作劃分為4個階段，細化為13個具體步驟，同時制定了換屆工作時序表，對黨委換屆選舉工作每個步驟明確了具體時限。
（三）廣泛宣傳，大力開展培訓活動。為營造良好的換屆環(huán)境，嚴肅換屆工作紀律，鄉(xiāng)黨委制定了宣傳培訓工作提綱。3月23日召開了以學習遵守“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”為內(nèi)容的黨委換屆工作動員培訓大會，并相繼組織召開了鄉(xiāng)黨委班子、后備干部、鄉(xiāng)干部、黨支部委員、鄉(xiāng)直屬機關干部參加的嚴肅換屆紀律專題談話承諾會議，使嚴肅換屆紀律知曉率達到了100%；鄉(xiāng)科級黨員干部、后備干部、村級兩委班子、鄉(xiāng)站辦所黨員干部遵守換屆紀律承諾率達到了100%；各村黨組織為深入貫徹旗鄉(xiāng)兩級會議精神，也于3月23日至24日召開了動員培訓會議。同時鄉(xiāng)黨委為加大黨委換屆工作宣傳力度，制做了換屆工作宣傳條幅4條，發(fā)放換屆紀律宣傳單800份，在全鄉(xiāng)各村張貼“扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作公告”66份，并啟動了村級小片廣播，對黨委換屆工作中的“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆紀律內(nèi)容進行了廣泛宣傳。通過開展宣傳培訓活動，使廣大黨員干部群眾樹立了全局意識，提高了思想認識，為搞好黨委換屆工作奠定了思想基礎，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
二、嚴格把關、規(guī)范程序、確保黨委換屆工作質(zhì)量。
為確保黨委換屆選舉工作圓滿成功，我鄉(xiāng)黨委嚴把了“三關”。
有關代表選舉工作和代表資格問題進行認真的查實。通過嚴格把關，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結構比例，為換屆工作的順利完成奠定了良好基礎。
突出”即：在工作準備上突出調(diào)查研究，在起草過程中突出民主討論，在報告內(nèi)容上突出科學發(fā)展，在征求意見上突出鄉(xiāng)村聯(lián)動，真正使起草報告的過程，成為學習上級精神、研究發(fā)展、明確工作思路的過程，使工作報告做到了目標明、思路清、措施當。
（三）嚴把“程序關”。為確保黨委換屆選舉工作嚴格按程序進行，鄉(xiāng)黨委把黨代會細化為大會籌備階段、大會預備會議、代表大會召開、大會總結歸檔等4個階段，整個黨代會共分為代表團會議3次、主席團會議4次、代表團召集人會議、預備會議、正式會議開幕式、正式會議選舉階段會議、紀委第一次全體會議、黨委第一次全體會議、正式會議閉幕式共14個會議環(huán)節(jié)。統(tǒng)一印制了工作報告、會議材料、主持詞、日程表、流程圖、選舉辦法、候選人簡歷、選票、工作報告決議（草案）、代表團分組討論會議記錄、主席團會議記錄。在選舉工作過程中，堅持做到了不搞創(chuàng)新，不簡化程序，不走過場，合法合規(guī)，確保了黨委換屆選舉工作圓滿成功。
三、把握原則、優(yōu)化結構，選優(yōu)配強黨委、紀委班子。
鄉(xiāng)黨委按照全額定向推薦、民主測評、組織考察、黨委會充分討論醞釀，旗委批復的程序，確定了新一屆黨委、紀委班子和出席旗第十四次黨代會代表候選人預備人選。并采取組織候選人與選舉人見面、候選人按姓氏筆畫排序、無記名投票、差額選舉等方式擴大了黨代表大會選舉中的民主。通過民主選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業(yè)結構有了明顯改善。本屆黨委班子9人，其中女性1名，平均年齡38歲；全部具有大專以上學歷。本屆紀委班子5人，平均年齡39歲；全部具有本科學歷，其中女性2人。從專業(yè)構成上看，鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水牧等多種專業(yè)的構成格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構成的優(yōu)勢互補，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了人才保證。
選舉產(chǎn)生的出席旗第十四次黨代會代表12名，其中鄉(xiāng)級黨員干部7名、旗級領導干部1名、占代表總數(shù)66%，專業(yè)技術人員2名、占代表總數(shù)16%，先進模范人物2名、占代表總數(shù)16%，其中婦女代表2名、占代表總數(shù)16%，少數(shù)民族代表3名、占代表總數(shù)25%。年齡在45周歲以下的9名、占代表總數(shù)的75%。從代表的構成情況看，知識結構、年齡結構得到了改善，婦女代表比重明顯提高，代表的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、參政議政能力有了明顯增強。
（一）黨組織高度重視是搞好黨委換屆的前提。鄉(xiāng)黨委加強領導，各黨總支、黨支部高度重視，精心組織，認真落實，細化工作任務，真正把換屆工作納入重要議事日程，是搞好黨委換屆工作的前提。
（二）加強思想教育是搞好鄉(xiāng)黨委換屆的基礎。對廣大黨員干部加強黨性黨規(guī)黨紀教育，正確引導和提高黨員干部的思想認識，營造風清氣正的換屆環(huán)境，從而保證廣大黨員干部都能顧全大局，認真履行自己的權利和義務，正確行使民主權利，是保證換屆選舉工作的順利進行的基礎。
（三）嚴格把關是搞好鄉(xiāng)黨委換屆的關鍵。在換屆選舉過程中，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆工作紀律，按照程序辦事，不圖省事、不走捷徑、不搞簡單化，堅決貫徹民主集中制原則，是保證換屆工作質(zhì)量的關鍵。
總之，我鄉(xiāng)黨委換屆工作在旗委的正確領導下，在旗換屆指導組的指導下，在全鄉(xiāng)廣大黨員的支持下，經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿地完成了黨委換屆的各項工作任務。在今后的工作中，新一屆黨委將不辜負全鄉(xiāng)黨員群眾的信任，進一步加強班子建設，勤政廉潔、扎實工作，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾為實現(xiàn)好力保經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展努力奮斗。
換屆后工作總結篇七
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
x年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
換屆后工作總結篇八
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調(diào)換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調(diào)研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調(diào)動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
換屆后工作總結篇九
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作指導規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結束，開展了為期5個月，共八個階段的社區(qū)居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結：
社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責任心，熱心社區(qū)建設的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設。選舉結束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。
換屆后工作總結篇十
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結構更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結構、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關權利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
換屆后工作總結篇十一
這次縣、鄉(xiāng)換屆選舉是我鄉(xiāng)人民政治生活和政權建設的一件大事，在縣委、縣人大、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和各村、各選區(qū)的通力合作努力下，我鄉(xiāng)按照市、縣有關文件的要求，依照法定程序，精心組織、周密安排，圓滿完成了預定的各項任務。在選舉全過程中我們始終把堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結合起來，取得了顯著成效?，F(xiàn)將選舉主要情況總結如下：
一、基本情況。
（一）選民參選情況。
全鄉(xiāng)總?cè)丝趚xxx人，其中18周歲以上xxxx人，登記選民xxxx人，參加投票選舉的有xxxx人，參選率為xxxx％。
（二）選出的代表數(shù)和代表構成情況。
在這次縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉中，我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表x名（應選代表x名），其中共黨員代表x名，占xx%；非中共黨員代表x名，占xx%；婦女代表x名，占xx%；黨政領導干部代表x名，占xx%;非公經(jīng)濟人士代表x名，占xx%；農(nóng)民代表5名，占55.6%。從文化層次來看，大學本科文化的代表2名，占33.3%；大專文化的代表3名，占33.3%；中專及高中文化的代表1名，占11.1%；初中及以下文化的代表3名，占33.3%；從年齡結構來看，36-55歲的代表9名，占100%。
宣傳工作高潮，為確保換屆選舉工作順利進行營造了濃厚的輿論氛圍。一是組織領導到位,切實增強宣傳工作的執(zhí)行力。為確保宣傳工作有序開展，各選區(qū)、選民小組指定專人負責宣傳工作。及時召開各選區(qū)換屆選舉宣傳工作會議，要求各選區(qū)、選民小組采取多種方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，積極正確地引導廣大選民參與，為選舉提供良好輿論氛圍。二是紀律宣傳到位,著力營造風清氣正換屆環(huán)境。及時將換屆工作政策文件和相關紀律要求傳達到各村各選區(qū)，做到換屆紀律知曉率的全覆蓋；成立換屆紀律督導組，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況的監(jiān)督檢查和指導工作。開展換屆紀律專題學習1場次，談心談話15人次，印發(fā)材料1500余份。三是政策宣傳到位，切實提高選民參選的積極性。利用掛橫幅、貼標語、發(fā)單頁、集中培訓、各種會議等方式宣傳換屆選舉相關政策、法律、法規(guī)。廣泛發(fā)動群眾積極參與，依法行使選舉權利，切實提高選民參選的積極性。截止目前，懸掛橫幅30余個，張貼標語100余條，發(fā)放各類材料3000余份。
（三）認真組織，選民登記“細”入微。
表候選人在正式代表候選人中的比例有所提高，采取有力措施協(xié)商確定婦女代表候選人和非黨代表候選人；（4）充分發(fā)揚民主，經(jīng)各選民小組反復協(xié)商，幾上幾下，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照代表候選人“應多于應選名額三分之一至一倍”的規(guī)定確定正式代表候選人。各選區(qū)在法定時限內(nèi)于11月24日張榜公布。
3、組織投票選舉代表階段。
投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，我鄉(xiāng)召開切實加強對選舉日工作的領導，精心組織，統(tǒng)籌安排。投票選舉期間，不開與選舉工作無關的會議，同時要隨時掌握動態(tài)，認真解決和妥善處理選舉日可能出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。各選區(qū)均應召開選舉大會或設投票站進行投票選舉。對居住分散的選區(qū)可以多設幾個投票站。對因老、弱、病、殘或工作等原因不能參加選舉大會或到投票站投票的選民，可設立流動票箱（流動票箱工作人員不得少于３人，其中監(jiān)票人員不少于2人），切實保障選民的選舉權利。這次選舉的參選率達到97.36％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)一次投票選舉成功，2個選區(qū)進行二次投票。
總的來說，在整個縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)社會大局是穩(wěn)定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度，存在部分的死角；（2）對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后；（3）外出打工的選民多，選民直接參選率有所降低。這些問題都需要我們好好總結，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。
換屆后工作總結篇十二
德政中社區(qū)黨總支部在街道黨工委的直接領導下，認真學習十七大報告精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；切實加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政領導班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，三年來，社區(qū)黨總支部開展工作情況如下：
一、健全、完善社區(qū)黨建機制。
三年來，我社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由79名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的112名黨員(包括預備黨員2名)，其中退休黨員70名，失業(yè)黨員38名，在職黨員4名。為方便管理，按黨員居住地段成立四個黨支部，；社區(qū)全體黨員在社區(qū)黨總支部的直接領導下，隊伍不斷完善擴大，思想覺悟和思想素質(zhì)不斷提高，他們積極配合社區(qū)的各項工作，涌躍參與社區(qū)的各項活動，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)而努力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、解放思想、加強學習、提高黨員素質(zhì)。
社區(qū)黨總支部堅持把政治思想理論建設擺在首位，把學習貫徹黨的“十七大”報告精神和學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于每月的組織學習中；社區(qū)黨總支部積極組織社區(qū)支部黨員，回社區(qū)學習黨的十七大報告精神，學習貫徹“胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的通知”文件精神；組織部份黨員到農(nóng)講所上黨課，星火相傳、點亮社區(qū)——大塘街紅色講堂第一講、越秀區(qū)黨內(nèi)服務體系建設的實踐與思考，大塘街紅色講堂第二講；解放思想與爭當城區(qū)科學發(fā)展排頭兵，大塘街紅色講堂第三講等；通過學習和聽黨課，提高社區(qū)黨員對社會主義初級階段執(zhí)政黨的認識和進一步理解；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，堅持理論聯(lián)系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨建機制。
通過學習十七大文件精神，觀看廣東黨員電教片，觀看影片《公仆》和大塘街紅色講堂的黨課等，使社區(qū)黨員提高了政治思想覺悟；2007年，社區(qū)黨員電化教育點被區(qū)評為四星級社區(qū)黨員電化教育點；在創(chuàng)建平安和諧新社區(qū)的活動中，社區(qū)黨員積極參與社區(qū)和諧建設，起到了先鋒模范帶頭作用。
三、認真做好2007年度民主評議黨員工作。
社區(qū)總支部按照越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年度我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件精神要求，組織全體黨員，進行了認真的黨員評議工作：
一是組織學習，提高黨員認識。
在2007年8月份，社區(qū)黨總支部組織黨員認真地學習省第十次黨代會、市第九次黨代會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》。并開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，黨員通過學習，進一步提高了思想覺悟，增強了黨員的黨性意識，為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎。
二是對照檢查、民主評議，實事求是，分類評定。
社區(qū)黨總支部結合越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件要求，召開了黨員大會，開展批評與自我批評，對照黨員標準和評議內(nèi)容，由黨員進行自查自評。
社區(qū)黨總支部根據(jù)每一位黨員的具體表現(xiàn)情況，實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有10人，他們是：劉翠蓮、莫佩玲、葉慕卿、童就興、鄧杰秋、楊漢波、劉建楊、方劭、麥中鈴、吳春珠；其余被評為合格黨員；參加民主評議的黨員達96%。
四、心系黨建、關愛黨員。
關愛黨員、增強黨性，既是黨內(nèi)服務的本質(zhì)，也是黨內(nèi)服務的基本內(nèi)容。社區(qū)黨總支部的全體委員，非常關心有困難、有病的社區(qū)黨員，三年來，社區(qū)黨總支部在街道黨工委直接領導下，上門家訪、慰問困難、有病的黨員共208人次；黨員電話咨詢求助28宗；黨員義工義務服務共480人次合計服務1220小時；幫助下崗黨員再就業(yè)共8人，應聘成功有1人；通過家訪，使有病的、行動不便的黨員、有困難的黨員，能及時與組織溝通，互相了解，又能準確知道黨組織的學習內(nèi)容，活動情況；她們說：“要在有生之年，要力所能及，為社區(qū)、為黨組織做一些工作。不能為黨組織添麻煩，表示非常感謝黨組織的關愛”。組成上門慰問小組的成員有：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、李慧容、羅玉英、雷啟君等同志。
五、加強社區(qū)黨總支部的組織建設。
社區(qū)黨總支部，積極做好發(fā)展社區(qū)黨員工作；按照黨員發(fā)展工作的方針，重點在居委會、幼兒園在職青年業(yè)務骨干中發(fā)展新黨員，為提高黨員素質(zhì)，改善組織結構而努力。
三年來，社區(qū)黨總支部按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好社區(qū)發(fā)展黨員工作。三年來，收到9份入黨申請書；按程序確認六名入黨積極分子，二名預備黨員按時轉(zhuǎn)正；發(fā)展二名預備黨員。在發(fā)展黨員的工作中，社區(qū)黨總支部嚴格要求、按質(zhì)完成任務。
六、發(fā)揮社區(qū)黨員義工作用。
社區(qū)黨員義工每月定期義務巡邏、確保社區(qū)治安良好。
三年來，社區(qū)黨員義工在大塘街黨員服務站的直接領導下，認真貫徹越秀區(qū)組織部的“關愛黨員、建和諧社區(qū)”的服務宗旨，落實關懷黨員、服務群眾、凝聚社會的工作要求，以展示黨員先進性形象，服務人民群眾為核心，建立了一系列的黨內(nèi)服務體系，并以社區(qū)黨員為主體，認真開展黨員義工服務，為想幫助別人的黨員和需要別人幫助的人搭建了一個社區(qū)平臺。
一是黨員義工遵照黨員義工主題：亮黨員身份、樹黨員形象、盡黨員義務，建和諧社區(qū)。例如：黨員義工方劭、葉慕卿、謝玉婷、鄧杰秋等同志，他們經(jīng)常抽時間上門慰問，家訪有病、有困難的黨員，節(jié)日前送慰問金、慰問品和學習資料等，使有困難、有病的黨員和家屬都非常感動，表示決心在有生之年配合社區(qū)黨組織、居委會做好各項工作，不給黨組織添麻煩。
二是黨員義工：鄧杰秋、方劭、葉慕卿、劉建揚等同志，利用休息時間，參加市倡導的文明出行的值勤工作，在交通崗路口上執(zhí)行文明指導、勸行人遵守交通規(guī)則、文明出行。
三是黨員義工在廣州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中，起了積極帶頭作用，在轄區(qū)內(nèi)義務執(zhí)勤、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等，她們是：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、童就興、李金月、鄺暢民、麥中鈴、劉建揚、楊漢波、黃勝光、李麗珍等同志。
同志們，三年來，社區(qū)黨總支部在黨建工作中，雖然取得了一些成績，做了一些應該做的工作。但也存在不足；下面是存在的問題：
七、存在問題。
社區(qū)黨總支部在三年來雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但是，存在的問題也不少，具體如下：
一是有部份黨員不重視每月的組織學習和組織生活，組織學習、組織活動，出勤率比較低，達不到上級黨組織的要求。
二是個別黨員存在黨費很長時間未繳的情況，這說明我們的工作還做得不夠好，不夠細，有待今后上門家訪溝通，幫助教育。
八、對新一屆黨總支委員會黨建工作的期望。
1、加強思想政治教育，努力提高黨員素質(zhì)；繼續(xù)抓好學習十七大報告和十七大新黨章的精神，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十七屆一中全會精神結合起來；努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì)。
2、結合新形勢，做好深入細致的思想政治工作；重點是搞好社區(qū)黨員之家，增強黨組織的凝聚力，使黨員之家真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
3、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經(jīng)常性的黨紀和廉政方面的教育，以增強黨員的黨紀和廉政方面的教育意識。
4、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青、中年和生產(chǎn)、工作第一線的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結構。
5、不斷探索基層黨建工作的新路子；努力貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建設一個安全、和諧的新社區(qū)而努力。
換屆后工作總結篇十三
2003-2007年**工作總結五年來，在市委、市政府的正確領導下，全系統(tǒng)廣大干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，**事業(yè)取得了快速穩(wěn)定發(fā)展的良好業(yè)績。過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是**事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的五年，是全系統(tǒng)大局安全穩(wěn)定的五年，是改革創(chuàng)新成效顯著的五年。
一、深化改革，**事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
五年來，全系統(tǒng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，僅2003-2006年就實現(xiàn)業(yè)務收入累計達7.82億元，同比增長91.7%，年均增長13%。2006年底全系統(tǒng)固定資產(chǎn)達2.6億元，較2002年增長126.5%；人均業(yè)務收入達10.2萬元，較2002年增長38%。
一是運營機制更趨完善。推行院長聘任制和經(jīng)濟目標責任制管理，建立了**系統(tǒng)會計核算中心，實行了基層防保所報帳制和領導干部離任審計制度，重申和完善了基建、財務、人事、藥品招標等管理制度。優(yōu)化資源配置，將原華陽防保所、皮防所和疾控中心進行整合重組，實行資金、業(yè)務、人員“三統(tǒng)一”管理，改變了以往職責不清、職能重疊、效能不高的狀況。二是人事管理規(guī)范有序。深化干部人事制度改革，實施中層干部競爭上崗，推行人事代理制度，實現(xiàn)了全員聘用制。實施了本科以上畢業(yè)生公開招聘和本科以下畢業(yè)生公開招考制度。三是科研工作成效明顯?？蒲辛㈨?3項，有3項通過鎮(zhèn)江市級鑒定。1人獲鎮(zhèn)江市科技進步三等獎，1人獲句容市科技進步二等獎，3人獲市級科技工作先進個人。培養(yǎng)鎮(zhèn)江市“169三期工程”科技骨干3人，句容市“313工程”學術帶頭人3人、科技骨干6人，10人獲鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才稱號。四是**面貌顯著改觀。共投入1.45億元，先后建成**大廈、市人民醫(yī)院門診樓和后勤綜合樓、中醫(yī)院門診病房樓、婦保院病房大樓、人民醫(yī)院傳染病分院、天王門診樓、二圣和邊城醫(yī)療綜合樓等一大批亮點工程，完成了下蜀**院整體搬遷。總建筑面積近6萬平方米。添置了ct、高壓氧艙、彩色b超、全自動生化分析儀等一大批先進醫(yī)療設備及污水處置裝置。就醫(yī)環(huán)境顯著改觀，診療技術水平大幅度提升。
——推行全民參保，社會醫(yī)保呈現(xiàn)亮點。按照“基本醫(yī)療保險向下延伸，農(nóng)村合作醫(yī)療向上拓展”的發(fā)展思路，不斷擴面增收。2002年，全市社會醫(yī)保參保4萬人，籌集醫(yī)?；?100萬元；到2006年底，參保人員達50007人，醫(yī)?；疬_7780萬元，分別增長了25%和151%。四年來，我們在實施基本醫(yī)保和大病醫(yī)療保險的基礎上，拓展了補充、女工生育和公務員醫(yī)療保險的新領域。2006年6月起，全面實施了醫(yī)保ic卡結算管理，使醫(yī)保工作走上了高效、快捷、安全、準確的現(xiàn)代化管理軌道。今年，又大力推行了醫(yī)保普惠工程，久正光電等18家外企、民營企業(yè)的1583名職工和社區(qū)586名居民參加了基本醫(yī)療保險。
二、加強監(jiān)管，**服務能力不斷提升。
一是加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。開展醫(yī)院管理年活動，組織醫(yī)療安全專項檢查和夜間查崗，強化“三基三嚴”考核，每年舉辦各類培訓40余期，培訓人員1500余人次。市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作穩(wěn)步推進，二級婦幼保健院創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江初審，創(chuàng)成規(guī)范化檢驗科10個，規(guī)范化藥房2個，合格藥房11個。打擊非法行醫(yī)，查處非法行醫(yī)41起，有效凈化了我市醫(yī)療市場。二是落實疾病預防控制措施。投入3000多萬元，對5個基層防保所進行了新建、擴建和改建。投入近1000萬元建成市人民醫(yī)院傳染病分院、疾控中心國家認可實驗室以及2個艾滋病初篩實驗室。投入270萬元，更新了相關設備，完善了冷庫、冷鏈系統(tǒng)。加強計免門診接種室達標建設，甲級率為100%。強化重大疫情監(jiān)測，傳染病網(wǎng)絡直報率達100%，及時發(fā)現(xiàn)并處理疫情苗頭127起，未發(fā)生蔓延。五年來，無重大疫情發(fā)生，傳染病漏報率控制在2%以內(nèi)；全市適齡兒童及時建帳率達99%，流動兒童建帳率達95%，“五苗”覆蓋率達96%。大力實施一類疫苗免費接種工作。艾滋病、血吸蟲病、結核病防治任務全面完成。在6個社區(qū)開展了慢性病防治試點工作，在4個鎮(zhèn)開展了精神病普查工作。三是不斷提升**監(jiān)督執(zhí)法水平。配備了食品安全等快速檢測儀器設備60臺（套）。實施了“五小行業(yè)”等級評定，成為我市創(chuàng)衛(wèi)工作的亮點工程，得到了創(chuàng)衛(wèi)國家檢查組的好評。分別建成了華陽南路食品**示范街、崇明路五小行業(yè)管理示范街和紫荊花園食品**示范社區(qū)。實施食品量化分級管理，在鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)率先推行了旅店、理發(fā)美容等公共場所“量化分級管理”試點工作。創(chuàng)成鎮(zhèn)江市食品**管理先進集鎮(zhèn)8個，鎮(zhèn)江市食品**示范村2個，鎮(zhèn)江市a級學校食堂15家，均位居鎮(zhèn)江轄市區(qū)首位。實施“食品放心工程”，開展了純凈水、鹵菜、豆制品等專項整治行動和節(jié)日市場、中（高）考、重大活動食品安全保障行動，取締非法經(jīng)營單位（戶）1000余家，銷毀不合格食品32噸，培訓食品生產(chǎn)經(jīng)營戶主5000余人次。五年來，未發(fā)生重大食物中毒和食源性疾患。
三、強化措施，農(nóng)民健康工程穩(wěn)步推進。
農(nóng)民健康工程是黨和政府為民興辦的農(nóng)村新五件實事之一。我們圍繞農(nóng)民健康工程總體目標，強化措施，扎實推進，取得了明顯成效。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度得到鞏固，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。五年來，農(nóng)民醫(yī)保參合率不斷攀升，2002年參保17.17萬人，參保率僅為35.8%，到2007年參保39.1萬人，參保率達99.69%，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。保民個人繳費標準在鎮(zhèn)江市最低，但農(nóng)民受益率在鎮(zhèn)江市最高，農(nóng)民在本市醫(yī)療機構就診率居鎮(zhèn)江市第一,充分體現(xiàn)了我市新農(nóng)合工作的優(yōu)越性。不斷修訂完善《新型農(nóng)村合作醫(yī)療章程》，最高報銷補償額由3萬元增至4萬元，實行了自主擇醫(yī)、收費窗口直報、報銷公示等措施，極大地方便了群眾。僅2003-2006年，就報銷補償181.05萬人次，補償費用7127.54萬元。二是農(nóng)村社區(qū)**服務能力得到提升，完善了“六為一體”的功能。形成了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療**服務體系。按省級示范標準，建成4個規(guī)范化社區(qū)**服務中心，70個標準化農(nóng)村社區(qū)**服務站。加大衛(wèi)技人員業(yè)務能力培訓，舉辦10余期全科醫(yī)師和護士崗位培訓班，培訓1000余人次。三是婦幼**工作得到發(fā)展，保障了婦女兒童身心健康。婦保院大樓建成并投入使用，強化了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作。新生兒疾病篩查率達92％，孕產(chǎn)婦保健管理率100％，孕產(chǎn)婦保健保償覆蓋率100％，住院分娩率100％，兒童保健管理率達96％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為4.36‰。全面完成了“十五”期間婦女和兒童發(fā)展綱要規(guī)定的各項指標。四是愛國**工作大力開展，優(yōu)化了農(nóng)村居住環(huán)境。實現(xiàn)了農(nóng)村改水三年任務兩年完成的目標，改水前，安全**水受益人口9.3萬人，覆蓋率為17.9%；改水后，新增受益人口40萬人，覆蓋率達95%。完成戶廁改造20000多戶，清除露天糞坑5000多座。創(chuàng)成了省級滅蠅先進城市。建成“雙清雙美”示范村7個，省愛國**先進單位3個，鎮(zhèn)江市愛國**先進單位28個，無吸煙單位4個；句容市愛國**先進單位119個，無吸煙單位39個。五是中醫(yī)工作得到加強，推廣使用中醫(yī)藥技術。“江蘇省農(nóng)村中醫(yī)工作先進市”創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江市**局考核，準備迎接省**廳的考核驗收。充分發(fā)揮邊城中醫(yī)婦科、二圣中醫(yī)外科、黃梅和唐陵中醫(yī)骨科等傳統(tǒng)中醫(yī)優(yōu)勢，在各**院和農(nóng)村社區(qū)**服務站推廣中醫(yī)藥適宜技術，對衛(wèi)技人員進行中醫(yī)知識培訓。
四、克難奮進，國家**城市創(chuàng)建成功。
自2004年6月，開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，**系統(tǒng)作為創(chuàng)衛(wèi)牽頭部門，自加壓力，負重奮進，全面完成了所承擔五小行業(yè)整治、健康教育、公共場所和生活飲用水管理、病媒生物防制、傳染病防治、愛衛(wèi)組織管理、單位**等七大工程目標任務。特別是重點、難點工程“五小行業(yè)”整治，不僅順利通過了檢查，而且還得到了國家檢查組的充分肯定。建成新世紀廣場、市人民醫(yī)院、葛仙湖公園等5處健康長廊，開展了“句容賓館杯”健康知識競賽、“中行杯”健康生活攝影大賽、“摒棄不良習慣、倡導健康生活”的萬人簽名活動，組織了“健康之友”文藝演出。成立專業(yè)滅蠅消殺隊伍，開展除四害工作，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的四害滅殺工作。加強生活飲用水管理，加大監(jiān)督檢測頻率。嚴格執(zhí)行傳染病防治工作要求。健全了愛衛(wèi)組織網(wǎng)絡。開展單位**評比檢查。
五、求實創(chuàng)新，黨的建設得到全面加強。
2005年，按照把領導干部聯(lián)系點建成示范點的要求，認真開展黨員先進性教育活動。在活動中開展的“萬人評醫(yī)院”、扶貧幫困“五個一”工程、“四走進”行動等得到了市委的充分肯定。市人民醫(yī)院的具體做法在鎮(zhèn)江市大會上作了交流。提高黨委管黨成效。嚴格執(zhí)行黨建工作三級目標管理制度，認真落實干部選拔任用中的民主推薦、民主測評等制度，推行和完善干部考察預告、差額考察、任前公示、試用期制、干部考察結果反饋和局黨委會任免干部票決制等改革措施。加強黨的思想建設。每年舉辦一期**系統(tǒng)干部培訓班，舉辦專題講座8次，后備干部培訓班1期，共2000余人次接受了培訓。加強創(chuàng)新課題研究，形成調(diào)研文章10余篇，在市以上會議交流，獲省**系統(tǒng)黨建學術研討會二等獎、三等獎各1個。推進黨的組織建設。開展黨建工作示范點、黨員示范崗創(chuàng)建活動，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，發(fā)展新黨員49名。榮獲鎮(zhèn)江市委、市政府各類先進集體4個，市委、市政府各類先進集體18個，省廳、鎮(zhèn)江市局先進集體2個，創(chuàng)成市級黨員示范崗3個。榮獲省勞模1人，鎮(zhèn)江市勞模1人，市勞模2人；鎮(zhèn)江市優(yōu)秀黨務工作者1人。深化黨風廉政和行風建設。領導干部簽訂《廉政承諾書》，醫(yī)務人員簽定《廉潔行醫(yī)承諾書》。執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，健全信訪舉報制度。2004年和2006年分別被市委、市政府評為信訪工作先進單位。在2006年機關行風評議活動中，**系統(tǒng)評議名次上升了14位。2004年全系統(tǒng)創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明行業(yè)。創(chuàng)成省級文明單位2個，省級巾幗示范崗2個，省級青年文明號1個；鎮(zhèn)江市級文明單位6個、青年文明號5個、巾幗示范崗2個。市人民醫(yī)院急診科獲鎮(zhèn)江市**系統(tǒng)“十佳文明服務示范窗口”稱號。
換屆后工作總結篇十四
據(jù)中央、省委、市委、縣委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關要求，切實加強對換屆選舉工作的領導，xx鄉(xiāng)黨委結合全鄉(xiāng)干部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，以提高素質(zhì)、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民-主、嚴格依法辦事的方針貫穿于黨委換屆工作的始終，確保選舉產(chǎn)生結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的發(fā)展提供更加堅強的組織保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆個人工作總結。
一、主要做法。
此次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作，高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保換屆選舉工作順利開展。
(一)吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。
(二)統(tǒng)一思想，加強領導，確保鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。
思想統(tǒng)。
換屆后工作總結篇十五
（2010年7月12日）。
本人在團縣委工作的十多年來，在群團黨支部和團縣委領導的關懷培養(yǎng)下，在單位同事和基層團干部的支持幫助下，堅持愛崗敬業(yè)、始終如一的工作態(tài)度，認真履職盡責，個人素質(zhì)得到明顯提高，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將個人三年以來的思想、學習、工作情況總結如下：
一、勤于學習，個人文化理論素質(zhì)得到明顯提高。
多年來，本人在學習上始終保持把學習作為一種生存狀態(tài)、生活方式和內(nèi)在追求，向人民群眾學習，向社會實踐學習，向同事同行學習，向基層團干學習，在學以致用中增長才干。
（一）加強政治理論學習。深入學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等先進思想理論，依托“增強共青團員意識”、“共產(chǎn)黨員先進性”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“黨群共建創(chuàng)先進爭優(yōu)”等主題教育為契機，切實加強政治理論學習，個人思想政治素質(zhì)得到夯實。
（二）加強業(yè)務知識學習。認真研讀上級團組織下發(fā)的有關政策文件資料，利用工作閑暇之余，不斷加強黨務、經(jīng)濟、法律、農(nóng)業(yè)等方面知識的涉獵，加強公文寫作鍛煉，進行電腦知識學習，為本人多崗位鍛煉奠定堅實的業(yè)務知識基礎。
（三）加強工作實踐學習。堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力在實踐中錘煉自己，在基層調(diào)研工作中始終保持謙虛謹慎的思想作風，在與同事和諧相處中提升自己，在實踐工作中，本人工作能力得到提高，黨性得到鍛煉、視野得到拓展，個人綜合素質(zhì)得到進一步提升。
二、勇于服務，個人工作能力水平得到明顯提高。
多年來，本人在工作中始終堅持愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度，銳意進取，真抓實干，個人能力在實際得到有效鍛煉，工作業(yè)績得到上級團組織和團縣委領導的充分肯定。
（一）認真做好青年思想道德建設工作。一是堅持以科學的理論武裝青少年。利用舉辦培訓班、報告會、征文比賽、知識競賽為載體，組織廣大青少年學習先進思想理論。二是以優(yōu)良的傳統(tǒng)感召青少年。利用重大紀念日、節(jié)慶活動為載體，對廣大青少年進行愛國主義教育，組織開展了“我與祖國共奮進”、“民族精神代代傳”、“共青人精神大討論”等主題教育。三是以豐富的活動凝聚青少年。利用富有時代特色的青少年文化專題活動為載體，組織開展了“文明禮儀伴我行”普及活動，青少年科技創(chuàng)新大賽、中學生文化藝術節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)等主題實踐活動。
（二）認真做好服務黨委政府中心工作。一是服務青工創(chuàng)業(yè)工作。在縣電力公司、豪吉集團等企業(yè)中廣泛開展青年職工技術大比武和爭當青年崗位能手活動，引導青年職工不斷提高勞動技能，積極參與企業(yè)的技術改造和技術創(chuàng)新；我們在全縣服務窗口行業(yè)中廣泛開展了“文明先鋒，誠信楷?！钡那嗄晡拿魈杽?chuàng)建工作，共涌現(xiàn)出縣煙草專賣局等12個州級青年文明號。二是服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。組織開展了畜牧、蠶桑、馬鈴薯、烤煙等農(nóng)村實用技術培訓。三年來，培訓農(nóng)村青年960余人次；積極為農(nóng)村外出務工青年提供政策介紹和信息咨詢服務，幫助1870名農(nóng)村富裕勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；為我縣的50余戶創(chuàng)業(yè)青年解決了80萬元小額貸款資金。三是服務旅游發(fā)展工作。組織青年志愿者開展在螺髻山景區(qū)等開展旅游咨詢、文娛表演、活動組織等志愿服務工作，三年來共組織旅游宣傳活動6次，志愿者300余人次參加活動。
（三）認真做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作。一是團隊主題活動形式多樣。組織開展了“勞動最光榮，青春鑄輝煌”歌舞文藝晚會，“深入學習實踐科學發(fā)展觀”知識競賽等；組織開展了“學雷鋒、樹新風”主題隊會，少兒書信比賽、“雛鷹爭章”等活動，組建了學雷鋒小組、環(huán)保三星隊、愛心小隊等少先隊校外活動組織。二是扶困助學工程成效明顯。積極爭取到摩托羅拉公司援建古里希望小學資金18萬元，省青基會“希望工程體育園地項目”設備價值14萬元，“留守學生之家”項目建設經(jīng)費12萬元，上?？偷掠埂皭坌臅眱r值8萬元；爭取到王振韜愛心接力計劃、芙蓉學子愛心基金資助我縣貧困高中應屆畢業(yè)生，協(xié)調(diào)到攀枝花團市委、浙江建德新華書店（朱曉蔚）、縣兒基辦捐贈物資現(xiàn)金，支援幫扶我縣雨雪冰凍受災鄉(xiāng)（特補鄉(xiāng)）、貧困中小學生、康復村（森科洛村）村民。三是志愿服務工作蓬勃開展。
組織開展了慰問殘疾人和孤寡老人的“助殘獻真情”、“新春送溫暖”志愿服務活動，“青春獻祖國，青年志愿者在行動”主題團日活動，城鄉(xiāng)環(huán)境清潔綜合治理志愿服務活動等；在抗擊“汶川5.12”、“會理8.30”地震災害過程中，迅速組建由120名獻血、醫(yī)護、救援、關愛志愿者組成的抗震救災隊伍支援抗震救災，組織全縣各中學團員學生繳納特殊團費5萬余元幫助地震災區(qū)災后重建。
（四）認真做好共青團的基礎建設工作。一是組織體系進一步夯實。我們在鞏固農(nóng)村、國有企業(yè)、學校為基礎的基層團組織建設的同時，加大了在社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織設臵團組織的工作力度，并在縣級機關現(xiàn)已不符合建團條件但青年密集的機關企事業(yè)單位，組建了27個青年工作委員會，實現(xiàn)了團組織對青年的有效覆蓋。二是隊伍建設進一步加強。我們采取工作例會、學習培訓、座談交流等形式，培訓基層團干部260余人次，切實提高了團干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是機關面貌進一步改善。在縣委政府的關心支持下，積極籌集資金購臵辦公設備，大大改善了團縣委機關的辦公條件；建立了普格共青團的首個鏈接互聯(lián)網(wǎng)公眾信息門戶網(wǎng)站；修訂出《共青團普格縣委工作管理制度》、《基層團組織工作目標管理考評實施細則》。四是宣傳陣地作用進一步發(fā)揮。共撰寫信息簡報120余期，調(diào)研文章5篇，各類工作總結20余份，其中，州級報刊雜志采用團工作信息6條，縣級刊物采用5條，上級部門網(wǎng)站采用10余條。
（五）認真做好單位領導交辦各項工作。在抓好團縣委。
機關和基層團組織目標考評工作的同時，獨立完成單位文件檔案的收集整理和立卷歸檔工作，通過工作努力，2009年8月，團縣委達到四川省檔案規(guī)范化管理三級標準；2008年10月至2009年2月，利用工作之余，查閱記錄150多卷檔案，填寫資料卡片100余份，形成了2萬余字的我縣25年來共青團工作史記上報縣史志部門；在群團黨支部主題教育中，主動承擔群團黨支部的所有文字材料工作，完成總結12份，信息8期，整改評議材料6份，調(diào)研文章及。
心得體會。
三、
嚴于律己，個人道德品質(zhì)修養(yǎng)得到明顯提高。
多年來，本人始終堅持嚴于律己、寬以待人的為人處事之道，講政治，顧大局，充分發(fā)揮參謀助手作用的同時，補位不越位，和諧機關氛圍濃厚，個人工作協(xié)調(diào)溝通能力得到較大提高。
（一）踏實工作講大局。服從安排，服從領導，是一個黨員干部必須堅持的組織原則。多年來，雖然我經(jīng)歷了多屆團縣委領導班子，在工作中，我決不消極懈怠，依然堅持一如既往、踏踏實實、盡職盡責的做好自己的本職工作。不折不扣地完成領導交辦的各項任務，做到工作及時匯報、信息及時上傳、思想及時溝通。在開展活動中和召開會議中，積極聯(lián)絡協(xié)調(diào)各項工作，顧全大局、精心組織、周密部署，有效推進共青團工作的有序發(fā)展。
志、真誠待人，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。管理好單位的財物，不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，使自己的道德品質(zhì)修養(yǎng)在平時的工作和生活中得到錘煉。
（三）默默奉獻講作風。作為一名年輕干部，我嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心。過去的幾年，我注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不飄浮、不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的良好形象。多年來，團縣委機關人少事多，白天忙不完的事我就經(jīng)常犧牲晚上休息時間加班，特別是文字工作，基本上都是我利用晚上的時間完成，但我從沒有任何怨言，從不叫苦叫累，反而覺得在近幾年的工作中得到了鍛煉，公文寫作能力得到大幅提升。
三年來，我個人雖然在思想、學習、工作上取得了一定成績，個人素質(zhì)得到了顯著提高，但我也清醒的認識到還存在著一些缺點和問題：比如理論的深度和廣度還需要進一步加強拓展，基層工作經(jīng)驗和多崗位鍛煉經(jīng)歷不足，還需要進一步磨練等；在今后的工作中，不管組織安排我到任何工作崗位，我都將認真工作，揚長避短，乘勢而上，拼搏進取，努力在未來的工作和生活道路上取得更優(yōu)異的成績，譜寫出自己新的人生篇章。
換屆后工作總結篇十六
根據(jù)縣委《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)9個村（居）黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表信任推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。12月8日我鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況。
禮陂鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
名，其中書記名，女性委員名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結構、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務實，想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領導班子，增強了村級黨組織領導班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
和“兩承諾兩評議”的要求，真正做到讓有知識、有見識，路子寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理的黨員通過選舉擔任村黨組織書記，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結構，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。
（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作。
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，嚴格按照《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》，對全鎮(zhèn)9個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記同志為組長，鎮(zhèn)長同志為副組長，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，把責任落實到人指導各村黨支部開展工作。
二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在11月，對全鎮(zhèn)各村班子結構、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
覺、認真學習，積極參加競選，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
（二）嚴把“入口”關，做好推薦候選人工作。
在村支部換屆選舉中，我們以“兩推一選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過黨員推薦、群眾代表信任投票、資格審查、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到把受群眾歡迎，能為民辦事的優(yōu)秀黨員選拔上來。
一是嚴把公開報名和資格審查關。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領導小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。
二是嚴把信任投票關。通過黨員大會推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結果。同時要求參加會議的村民代表不得少于上屆村民代表的80%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會委員候選人預備人選。
示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。
四是嚴把考察關。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領導小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結構以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責的做好對候選人的考察工作。
經(jīng)過各個程序的嚴格把關，全鎮(zhèn)通過“兩推一選”產(chǎn)生村級黨支部委員提名人選54名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了預備候選人36名。
（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
在進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐村進行分析，根據(jù)各村實際情況，統(tǒng)一制定了選舉辦法，召開黨員大會，通過選舉辦法，通過作候選人產(chǎn)生情況說明、候選人作表態(tài)性發(fā)言與黨員互動問答等方式，差額選舉產(chǎn)生村級黨組織委員。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。多次召開黨委會進行了專題研究，慎重地確定了正式候選人。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在監(jiān)票人、計票人的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
選舉結束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結果進行了批復，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。
由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村（居）黨支部換屆選舉圓滿成功。個村（居）的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領導崗位。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領導班子無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
換屆后工作總結篇十七
2006年至2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是考驗領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的五年。五年來，我鄉(xiāng)領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)農(nóng)家、休閑xx”發(fā)展戰(zhàn)略，團結協(xié)作，求真務實，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為最終目的，深入開展各項工作，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、社會各項事業(yè)全面進步的良好勢頭。
一、注重學習，緊密團結，突出思想政治建設。為了切實提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高科學規(guī)劃能力、處理突發(fā)復雜事件的能力和做群眾工作的能力，我鄉(xiāng)多措齊下，全面加強領導班子思想政治建設。
1、勤學理論，形成風氣。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，深入開展理論學習。采取各種形式認真學習中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神等內(nèi)容，用黨的思想武裝每一位領導班子成員，提高班子成員的政治理論素養(yǎng)；同時密切關注國內(nèi)外時事動態(tài)，及時更新知識，與時俱進。
2、建設機制，增強合力。首先是建設理論中心組學習制度，我鄉(xiāng)與掛鉤結對單位縣委黨校合作，采取集中學習、專家授課、個人自學等多種方式進行開展共建學習型領導班子活動，每季度不少于一次。其次是積極參加縣“菜單式”選學活動，我鄉(xiāng)領導班子成員積極完成各項學習任務，并應用所學，結合我鄉(xiāng)實際，撰寫專題調(diào)研文章多篇。最后是形成領導班子例會制度，定期開展班子會，相互探討，相互提高，針對思想、工作中存在的問題集體討論，增強班子合力，針對發(fā)現(xiàn)放松學習、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時糾偏提醒，確保班子保持良好的工作狀態(tài)。
3、深入群眾，集思廣益。鄉(xiāng)領導班子平時注重與基層干部群眾加強交流，通過開展思想大討論、民主懇談會、夜訪農(nóng)家等活動，到群眾身邊去，聽取民聲民意；同時帶領聯(lián)片駐村干部開展各村專題調(diào)研，針對各村居不同特點，收集意見，共同探討，齊心協(xié)力破解各村發(fā)展難題。
游產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)發(fā)展的重要方向和經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型重要推動力；二是提高了應對突發(fā)事件、復雜局面能力，我鄉(xiāng)對各村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題進行了專題調(diào)研排查，推行“網(wǎng)格化管理”、“結對聯(lián)系”、“領導接訪”等制度，迅速有效地處理了“xx糾紛”、“xx選情”等突發(fā)事件，保持維護農(nóng)村基層穩(wěn)定局面；三是提高了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領發(fā)展的能力，開展“三廊、五區(qū)、二中心”和“一村一品”建設，涌現(xiàn)出xx村賞梅等為代表的知名特色品牌項目。
三、
勤于實踐，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、著力調(diào)整經(jīng)濟結構，促進農(nóng)民增收致富。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)戶開發(fā)農(nóng)業(yè)綜合基地、農(nóng)業(yè)觀光園，新開發(fā)有機稻基地120畝、高山蔬菜基地250畝、金銀花基地150畝等，實現(xiàn)一村一品，各有不同，各有側(cè)重的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新格局，同時建設xx農(nóng)業(yè)觀光園、xx休閑農(nóng)家樂等生態(tài)農(nóng)業(yè)基地，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。2010年，我鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達到5787元，與2006年時的人均收入2621元相比，增幅為120.8%，農(nóng)民群眾生活水平得到很大提高。
網(wǎng)、通信網(wǎng)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)，農(nóng)村群眾不出家門，便可知天下事；截止2010年底，全鄉(xiāng)已通過“十百整治”驗收合格村達17個，省級綠化村1個，縣級綠化村2個，市級衛(wèi)生村3個，市級生態(tài)村3個，縣級生態(tài)村4個，我鄉(xiāng)于2007年被命名為“省級生態(tài)鄉(xiāng)”。
四、嚴于律已，切實加強黨風廉政建設。
1、落實責任，明確職責。根據(jù)縣委簽訂的黨風廉政建設責任書要求，結合本鄉(xiāng)的實際，召開領導班子會議，落實任務，責任到人，同時指導、協(xié)助、督促其他黨員干部自覺履行好崗位職責，使全鄉(xiāng)的黨風廉政建設的各項任務落實到實處，取得實效。
2、加強教育，營造氛圍。鄉(xiāng)機關召開一年兩次的干部廉政匯報會，開展黨員干部廉政教育；對各村干部開展村務監(jiān)督和廉政建設業(yè)務培訓，在各村居建設廉政宣傳欄，播放露天電影，發(fā)放宣傳資料，使廉政觀念深入人心。
3、建立制度，加強監(jiān)督。健全了考勤請假、公務接待、公車管理、辦公無休日、工作日查崗制等規(guī)章制度。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、繼往開來，謀劃下步工作思路。
善和民生水平的提升，力圖打造我縣的“休閑花園”，走出一條生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新路。
換屆后工作總結篇一
各位領導同事們：
我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導下，在**黨支部正確指導和**領導的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：
一、橋梁紐帶作用不間斷。
1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。
2、積極參與單位制度建設，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關領導和部門反映代表們的意見和呼聲。
二、文化體育活動不間斷。
用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。
三、
為職工辦實事不間斷。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。
四、委員素養(yǎng)提高不間斷。
參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓班，認真領會黨的路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。
幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。
1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強，制度建設有待完善。
2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。
1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在單位工會的領導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。
能，全心全意的為職工辦實事。
3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領導，積極參與單位的各項。
管理。
4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。
今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。
謝謝大家**分會。
2012年月日。
換屆后工作總結篇二
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自xx年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質(zhì)教育先進校，省農(nóng)村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質(zhì)。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結合，學政治與學業(yè)務相結合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內(nèi)容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內(nèi)的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶?；顒?，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質(zhì)量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量，為師生創(chuàng)造質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質(zhì)量和整體辦學水平。
1、教學質(zhì)量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質(zhì)量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20xx年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件，以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質(zhì)迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質(zhì)高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質(zhì)教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質(zhì)教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
換屆后工作總結篇三
根據(jù)x鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，我社區(qū)于2015年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩(wěn)有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會，實現(xiàn)了預期目標，為推進農(nóng)村基層民主政治建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的組織基礎?，F(xiàn)將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區(qū)多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環(huán)節(jié)都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。
二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區(qū)黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規(guī)與程序進行。
三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區(qū)換屆選舉工作指導小組根據(jù)本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。
第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。
第二階段(宣傳發(fā)動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發(fā)放連環(huán)畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。
第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發(fā)動，深入農(nóng)戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協(xié)調(diào)能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區(qū)嚴格按照程序，規(guī)范統(tǒng)一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區(qū)選舉工作步調(diào)一致、規(guī)范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。
四、主要工作成果與不足。
1、堅持黨的領導。在社區(qū)黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區(qū)選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。
2、細致周密的計劃安排。在換屆選舉過程中，社區(qū)換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節(jié)點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態(tài)勢，客觀分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區(qū)選舉工作指導小組多次強調(diào)，要讓廣大選民參與、監(jiān)督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調(diào)動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區(qū)實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。
4、居委會隊伍結構進一步優(yōu)化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。
本社區(qū)2015年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：
1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。
換屆后工作總結篇四
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構，加強領導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導和組織部長為正副組長，有關部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關于全縣村級黨組織領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條?？h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”，即領導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結束后，我們及時匯總情況，總結經(jīng)驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領會貫徹《村委會組織法》的有關規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設，全面提為村民自治水平奠定良好基礎。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設，并且參照《村委會組織法》有關規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村民自治的關系;黨支部與村委會的關系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設有章可循。
(三)與村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆后工作總結篇五
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領導，夯實基礎。為加強對換屆選舉工作的領導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領導小組下設辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權利，通過大量細致深入的工作，選民的關注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關、嚴把填票投票關、嚴把選舉程序關，保證了選舉結果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
換屆后工作總結篇六
員得贊成票率達到了100%。選舉出席旗第十四次黨代會代表12名，得贊成票率達到了99%。通過黨委換屆，鄉(xiāng)黨委、紀委班子的結構得到了進一步優(yōu)化，政治素質(zhì)和文化素質(zhì)得到了明顯提高，為十二五期間全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將黨委換屆工作情況匯報如下：
（一）精心組織，成立領導機構。為保證黨委換屆工作依法有序開展，鄉(xiāng)黨委于3月22日召開了專題黨委會議，傳達了旗委關于蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議精神，研究和部署了換屆工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，黨委委員、各黨總支、黨支部書記為成員的黨委換屆工作領導小組，下設了辦公室。同時成立了黨政班子成員為組長的包村工作指導組，對全鄉(xiāng)22個黨總支和黨支部采取“一對一”的方式實行全程指導檢查，并把換屆紀律、換屆風氣作為村級黨組織年度考核的重要內(nèi)容，確保黨委換屆工作風清氣正、嚴格操作。
（二）結合實際，制定工作方案。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》(扎黨辦發(fā)[2011]7號)文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定了具有較強針對性和操作性的工作方案，我們將換屆工作劃分為4個階段，細化為13個具體步驟，同時制定了換屆工作時序表，對黨委換屆選舉工作每個步驟明確了具體時限。
（三）廣泛宣傳，大力開展培訓活動。為營造良好的換屆環(huán)境，嚴肅換屆工作紀律，鄉(xiāng)黨委制定了宣傳培訓工作提綱。3月23日召開了以學習遵守“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”為內(nèi)容的黨委換屆工作動員培訓大會，并相繼組織召開了鄉(xiāng)黨委班子、后備干部、鄉(xiāng)干部、黨支部委員、鄉(xiāng)直屬機關干部參加的嚴肅換屆紀律專題談話承諾會議，使嚴肅換屆紀律知曉率達到了100%；鄉(xiāng)科級黨員干部、后備干部、村級兩委班子、鄉(xiāng)站辦所黨員干部遵守換屆紀律承諾率達到了100%；各村黨組織為深入貫徹旗鄉(xiāng)兩級會議精神，也于3月23日至24日召開了動員培訓會議。同時鄉(xiāng)黨委為加大黨委換屆工作宣傳力度，制做了換屆工作宣傳條幅4條，發(fā)放換屆紀律宣傳單800份，在全鄉(xiāng)各村張貼“扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作公告”66份，并啟動了村級小片廣播，對黨委換屆工作中的“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆紀律內(nèi)容進行了廣泛宣傳。通過開展宣傳培訓活動，使廣大黨員干部群眾樹立了全局意識，提高了思想認識，為搞好黨委換屆工作奠定了思想基礎，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
二、嚴格把關、規(guī)范程序、確保黨委換屆工作質(zhì)量。
為確保黨委換屆選舉工作圓滿成功，我鄉(xiāng)黨委嚴把了“三關”。
有關代表選舉工作和代表資格問題進行認真的查實。通過嚴格把關，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結構比例，為換屆工作的順利完成奠定了良好基礎。
突出”即：在工作準備上突出調(diào)查研究，在起草過程中突出民主討論，在報告內(nèi)容上突出科學發(fā)展，在征求意見上突出鄉(xiāng)村聯(lián)動，真正使起草報告的過程，成為學習上級精神、研究發(fā)展、明確工作思路的過程，使工作報告做到了目標明、思路清、措施當。
（三）嚴把“程序關”。為確保黨委換屆選舉工作嚴格按程序進行，鄉(xiāng)黨委把黨代會細化為大會籌備階段、大會預備會議、代表大會召開、大會總結歸檔等4個階段，整個黨代會共分為代表團會議3次、主席團會議4次、代表團召集人會議、預備會議、正式會議開幕式、正式會議選舉階段會議、紀委第一次全體會議、黨委第一次全體會議、正式會議閉幕式共14個會議環(huán)節(jié)。統(tǒng)一印制了工作報告、會議材料、主持詞、日程表、流程圖、選舉辦法、候選人簡歷、選票、工作報告決議（草案）、代表團分組討論會議記錄、主席團會議記錄。在選舉工作過程中，堅持做到了不搞創(chuàng)新，不簡化程序，不走過場，合法合規(guī)，確保了黨委換屆選舉工作圓滿成功。
三、把握原則、優(yōu)化結構，選優(yōu)配強黨委、紀委班子。
鄉(xiāng)黨委按照全額定向推薦、民主測評、組織考察、黨委會充分討論醞釀，旗委批復的程序，確定了新一屆黨委、紀委班子和出席旗第十四次黨代會代表候選人預備人選。并采取組織候選人與選舉人見面、候選人按姓氏筆畫排序、無記名投票、差額選舉等方式擴大了黨代表大會選舉中的民主。通過民主選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業(yè)結構有了明顯改善。本屆黨委班子9人，其中女性1名，平均年齡38歲；全部具有大專以上學歷。本屆紀委班子5人，平均年齡39歲；全部具有本科學歷，其中女性2人。從專業(yè)構成上看，鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水牧等多種專業(yè)的構成格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構成的優(yōu)勢互補，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了人才保證。
選舉產(chǎn)生的出席旗第十四次黨代會代表12名，其中鄉(xiāng)級黨員干部7名、旗級領導干部1名、占代表總數(shù)66%，專業(yè)技術人員2名、占代表總數(shù)16%，先進模范人物2名、占代表總數(shù)16%，其中婦女代表2名、占代表總數(shù)16%，少數(shù)民族代表3名、占代表總數(shù)25%。年齡在45周歲以下的9名、占代表總數(shù)的75%。從代表的構成情況看，知識結構、年齡結構得到了改善，婦女代表比重明顯提高，代表的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、參政議政能力有了明顯增強。
（一）黨組織高度重視是搞好黨委換屆的前提。鄉(xiāng)黨委加強領導，各黨總支、黨支部高度重視，精心組織，認真落實，細化工作任務，真正把換屆工作納入重要議事日程，是搞好黨委換屆工作的前提。
（二）加強思想教育是搞好鄉(xiāng)黨委換屆的基礎。對廣大黨員干部加強黨性黨規(guī)黨紀教育，正確引導和提高黨員干部的思想認識，營造風清氣正的換屆環(huán)境，從而保證廣大黨員干部都能顧全大局，認真履行自己的權利和義務，正確行使民主權利，是保證換屆選舉工作的順利進行的基礎。
（三）嚴格把關是搞好鄉(xiāng)黨委換屆的關鍵。在換屆選舉過程中，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆工作紀律，按照程序辦事，不圖省事、不走捷徑、不搞簡單化，堅決貫徹民主集中制原則，是保證換屆工作質(zhì)量的關鍵。
總之，我鄉(xiāng)黨委換屆工作在旗委的正確領導下，在旗換屆指導組的指導下，在全鄉(xiāng)廣大黨員的支持下，經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿地完成了黨委換屆的各項工作任務。在今后的工作中，新一屆黨委將不辜負全鄉(xiāng)黨員群眾的信任，進一步加強班子建設，勤政廉潔、扎實工作，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾為實現(xiàn)好力保經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展努力奮斗。
換屆后工作總結篇七
在學校黨支部的領導下，在行政領導的大力支持下，在各部門的鼎立協(xié)助下，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實現(xiàn)“168”奮斗目標，以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以保持員先進性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑。
3月份我們從師德建設、辦公室建設、陣地建設、學習建設、民主建設、生活建設方面起草了50條較為細微地要求，進行考核。通過自評、測評，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。
3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊，下旬各工會小組長簽定了目標管理責任書。6月份各工會小組組長組織進行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進行自評打分。
2、為職工辦實事、辦難事、辦好事。
服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。
一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對教師本人住院、長期休假及直系親屬有病住院、死亡、車禍、工傷進行家庭慰問并發(fā)放困難補助。
二是到礦工會女工部多次為學校爭得乒乓球臺兩付。
三是繼續(xù)營造學習知識、學習技術的濃厚氛圍，創(chuàng)建學習型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。
3、全面推行校務公開，辦好人民滿意的教育。
(1)切實提高校務公開工作實效。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內(nèi)容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。
一是搞好對外事物的公開，通過校務公開教育收費“一費制”公示制制度規(guī)范學校的招生收費行為。做到公開促公正，以公正樹形象，使社會上更加理解和支持教育。
二是搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，今年通過學校的修繕規(guī)劃的民主管理、民主監(jiān)督、民主決策以及職稱評聘、外出學習、生活福利、先進評比，建立和完善校務公開評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。
(2)繼續(xù)開展一本一表一評議工作，開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。對待問題公開無死角、職工來評說，對待反響利用反響進行公開。通過公開欄、公開表、固定專欄等多種形式，讓部分職工的聲音傳到更多的職工耳朵里，讓解決問題的辦法更多職工明白，在合理完善、高效快捷、縱橫交錯的道路上，讓學校的管理更加暢通。
(3)4月份草擬了x年校務公開目標管理、監(jiān)督檢查、民主評議三項制度內(nèi)容，并積極納入推動學校目標管理之中，定期在教代會上進行測評。
為了進一步提升校務公開的質(zhì)量，不當“擺設品”，架起“連心橋”，凡是職工希望公開的內(nèi)容，除法律法規(guī)規(guī)定保密的事項外，都應采取適當?shù)姆绞较蚪搪毠す_。進一步完善黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的主動公開、真正公開、及時公開工作新格局。
x年我們要把校務公開當作“立校之本，發(fā)展之基”，主動讓教職工“知悉校務”民主監(jiān)督，參與管理，在校務公開的內(nèi)容上突出廉政建設(學校財務)的關鍵點，民主監(jiān)督(民主評議學校領導干部)的重難點，教職工關注(教師聘用、獎金分配、評優(yōu)系數(shù))的興奮點，社會反映(學生收費)的高溫點，努力做到教職工希望了解什么，就及時公開什么。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、開展名師帶徒活動。師徒共進活動是多少年來積累下來的先進經(jīng)驗和光榮傳統(tǒng)活動，是提高年輕教師業(yè)務素質(zhì)的重要途徑，好師傅的好技術、好品質(zhì)、高境界是會讓徒弟受益終身，而好徒弟的好思想、好本領、高志向也一定回讓師傅永遠的欣慰。3月份對三對師徒對子進行調(diào)查摸底工作，了解他們師徒幫教開展的如何，對于進展不順利的師徒雙方進行談話，希望他們主動學習、聽課、做好記錄，真正成為名師出高徒。
2、搭建平臺，為提升教師業(yè)務素質(zhì)鋪好路。密切配合學校有關部門，并與音樂、美術教師下達任務，按照三項全能標準，提供學習方法，提早作好準備，參加學校初賽，教育處決賽，爭取到省里參賽。6月份還組建計算機隊準備參加處大賽并協(xié)助二礦中學選拔領導組參賽的人選。
三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。
1、大力營造“關心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關懷，權益上維護，生活上關心，更應該努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒暢，干好工作。4月7日下發(fā)教職工健身操比賽通知。為了使本次活動開展起來，派人專門到音像店買回光盤，邊學邊教。培訓教師和文體委員又把錄音剪接下來反復錄制好幾遍，在下班前半時進行鍛煉，廣大教師反映良好。
2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質(zhì)量認識，堅持每天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的內(nèi)容、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，提供制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。我們又下力氣同體育教師、工人師傅一起支起排球架，又投資全體教師每人一只羽毛球拍，兩人一個羽毛球，號召課余、課間、課外時間進行素質(zhì)鍛煉。
3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術素質(zhì)和身體素質(zhì)等一體的職工中心。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳繩和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。三月份在學校領導的大力支持下組織參加了教育處“三八”模特大賽中年組、青年組均獲得三等獎。
四、抓好基礎建設。
1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。
2、搞好會員檔案和資料建設工作。
今年工會驗收工作幾經(jīng)發(fā)復，一會兒黨群部門4月下旬5月上旬來校進行評估，一會兒黨群部門不搞了，支部匯報工會交總結。一會兒又單獨到教育處交流匯報看資料。為了迎接驗收工作，光匯報資料內(nèi)容幾經(jīng)變化，資料工作還是搞的不錯的。我們還上交了女工會員情況表，會員情況表，成套的好資料帶到處進行經(jīng)驗巡回展。
3、搞好資料保存工作。由于工會資料電腦保存東一塊、西一塊存在打印室的被丟失，本機經(jīng)常打不開。為了使工會資料保存好，5月份進行了歷史資料分類整理，存入u盤，為工會整體工作進入新的階段打下基礎。
2.與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學習《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關系的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調(diào)查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。
二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。
建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。
2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。
3.參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。
三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。
2.積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
3.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了教師的文化生后，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。
四、加強工會組織的自身建設。
我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學習與提高。
1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2.加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關系。
4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學校教育工作中的積極作用。
五、立足明天，再度輝煌。
我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
換屆后工作總結篇八
按照上級有關文件精神和相關法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關工作總結如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領導重視，健全機構，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調(diào)換屆選舉要切實做到“選出團結、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調(diào)研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關鍵。區(qū)換屆選舉工作領導小組成立后，深入基層調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調(diào)動起來，引導群眾正確行使民主權利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
換屆后工作總結篇九
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作指導規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結束，開展了為期5個月，共八個階段的社區(qū)居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結：
社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結階段。
為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責任心，熱心社區(qū)建設的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設。選舉結束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎上，不斷總結經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權和監(jiān)督權；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設深入、持久、健康地發(fā)展。
換屆后工作總結篇十
為進一步加強基層團組織建設，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結構更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結構、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關權利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設，團結帶領團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
換屆后工作總結篇十一
這次縣、鄉(xiāng)換屆選舉是我鄉(xiāng)人民政治生活和政權建設的一件大事，在縣委、縣人大、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和各村、各選區(qū)的通力合作努力下，我鄉(xiāng)按照市、縣有關文件的要求，依照法定程序，精心組織、周密安排，圓滿完成了預定的各項任務。在選舉全過程中我們始終把堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結合起來，取得了顯著成效?，F(xiàn)將選舉主要情況總結如下：
一、基本情況。
（一）選民參選情況。
全鄉(xiāng)總?cè)丝趚xxx人，其中18周歲以上xxxx人，登記選民xxxx人，參加投票選舉的有xxxx人，參選率為xxxx％。
（二）選出的代表數(shù)和代表構成情況。
在這次縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉中，我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表x名（應選代表x名），其中共黨員代表x名，占xx%；非中共黨員代表x名，占xx%；婦女代表x名，占xx%；黨政領導干部代表x名，占xx%;非公經(jīng)濟人士代表x名，占xx%；農(nóng)民代表5名，占55.6%。從文化層次來看，大學本科文化的代表2名，占33.3%；大專文化的代表3名，占33.3%；中專及高中文化的代表1名，占11.1%；初中及以下文化的代表3名，占33.3%；從年齡結構來看，36-55歲的代表9名，占100%。
宣傳工作高潮，為確保換屆選舉工作順利進行營造了濃厚的輿論氛圍。一是組織領導到位,切實增強宣傳工作的執(zhí)行力。為確保宣傳工作有序開展，各選區(qū)、選民小組指定專人負責宣傳工作。及時召開各選區(qū)換屆選舉宣傳工作會議，要求各選區(qū)、選民小組采取多種方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，積極正確地引導廣大選民參與，為選舉提供良好輿論氛圍。二是紀律宣傳到位,著力營造風清氣正換屆環(huán)境。及時將換屆工作政策文件和相關紀律要求傳達到各村各選區(qū)，做到換屆紀律知曉率的全覆蓋；成立換屆紀律督導組，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況的監(jiān)督檢查和指導工作。開展換屆紀律專題學習1場次，談心談話15人次，印發(fā)材料1500余份。三是政策宣傳到位，切實提高選民參選的積極性。利用掛橫幅、貼標語、發(fā)單頁、集中培訓、各種會議等方式宣傳換屆選舉相關政策、法律、法規(guī)。廣泛發(fā)動群眾積極參與，依法行使選舉權利，切實提高選民參選的積極性。截止目前，懸掛橫幅30余個，張貼標語100余條，發(fā)放各類材料3000余份。
（三）認真組織，選民登記“細”入微。
表候選人在正式代表候選人中的比例有所提高，采取有力措施協(xié)商確定婦女代表候選人和非黨代表候選人；（4）充分發(fā)揚民主，經(jīng)各選民小組反復協(xié)商，幾上幾下，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照代表候選人“應多于應選名額三分之一至一倍”的規(guī)定確定正式代表候選人。各選區(qū)在法定時限內(nèi)于11月24日張榜公布。
3、組織投票選舉代表階段。
投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，我鄉(xiāng)召開切實加強對選舉日工作的領導，精心組織，統(tǒng)籌安排。投票選舉期間，不開與選舉工作無關的會議，同時要隨時掌握動態(tài)，認真解決和妥善處理選舉日可能出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。各選區(qū)均應召開選舉大會或設投票站進行投票選舉。對居住分散的選區(qū)可以多設幾個投票站。對因老、弱、病、殘或工作等原因不能參加選舉大會或到投票站投票的選民，可設立流動票箱（流動票箱工作人員不得少于３人，其中監(jiān)票人員不少于2人），切實保障選民的選舉權利。這次選舉的參選率達到97.36％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)一次投票選舉成功，2個選區(qū)進行二次投票。
總的來說，在整個縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)社會大局是穩(wěn)定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度，存在部分的死角；（2）對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后；（3）外出打工的選民多，選民直接參選率有所降低。這些問題都需要我們好好總結，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。
換屆后工作總結篇十二
德政中社區(qū)黨總支部在街道黨工委的直接領導下，認真學習十七大報告精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧；切實加強社區(qū)黨的建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，加強社區(qū)黨政領導班子組織建設，動員和帶領全體黨員，抓住機遇，開拓進取，三年來，社區(qū)黨總支部開展工作情況如下：
一、健全、完善社區(qū)黨建機制。
三年來，我社區(qū)黨員隊伍不斷壯大，由79名黨員發(fā)展到現(xiàn)在的112名黨員(包括預備黨員2名)，其中退休黨員70名，失業(yè)黨員38名，在職黨員4名。為方便管理，按黨員居住地段成立四個黨支部，；社區(qū)全體黨員在社區(qū)黨總支部的直接領導下，隊伍不斷完善擴大，思想覺悟和思想素質(zhì)不斷提高，他們積極配合社區(qū)的各項工作，涌躍參與社區(qū)的各項活動，為創(chuàng)建平安和諧社區(qū)而努力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
二、解放思想、加強學習、提高黨員素質(zhì)。
社區(qū)黨總支部堅持把政治思想理論建設擺在首位，把學習貫徹黨的“十七大”報告精神和學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于每月的組織學習中；社區(qū)黨總支部積極組織社區(qū)支部黨員，回社區(qū)學習黨的十七大報告精神，學習貫徹“胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神的通知”文件精神；組織部份黨員到農(nóng)講所上黨課，星火相傳、點亮社區(qū)——大塘街紅色講堂第一講、越秀區(qū)黨內(nèi)服務體系建設的實踐與思考，大塘街紅色講堂第二講；解放思想與爭當城區(qū)科學發(fā)展排頭兵，大塘街紅色講堂第三講等；通過學習和聽黨課，提高社區(qū)黨員對社會主義初級階段執(zhí)政黨的認識和進一步理解；全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，堅持理論聯(lián)系實際的方法，不斷完善和健全社區(qū)黨建機制。
通過學習十七大文件精神，觀看廣東黨員電教片，觀看影片《公仆》和大塘街紅色講堂的黨課等，使社區(qū)黨員提高了政治思想覺悟；2007年，社區(qū)黨員電化教育點被區(qū)評為四星級社區(qū)黨員電化教育點；在創(chuàng)建平安和諧新社區(qū)的活動中，社區(qū)黨員積極參與社區(qū)和諧建設，起到了先鋒模范帶頭作用。
三、認真做好2007年度民主評議黨員工作。
社區(qū)總支部按照越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年度我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件精神要求，組織全體黨員，進行了認真的黨員評議工作：
一是組織學習，提高黨員認識。
在2007年8月份，社區(qū)黨總支部組織黨員認真地學習省第十次黨代會、市第九次黨代會精神和《中國共產(chǎn)黨章程》。并開展黨員標準、黨性、宗旨、紀律教育，黨員通過學習，進一步提高了思想覺悟，增強了黨員的黨性意識，為下一步民主評議黨員工作打牢思想基礎。
二是對照檢查、民主評議，實事求是，分類評定。
社區(qū)黨總支部結合越秀區(qū)委組織部《關于做好2007年我區(qū)民主評議黨員工作的通知》的文件要求，召開了黨員大會，開展批評與自我批評，對照黨員標準和評議內(nèi)容，由黨員進行自查自評。
社區(qū)黨總支部根據(jù)每一位黨員的具體表現(xiàn)情況，實事求是地評定每一個黨員的格次。被評為優(yōu)秀黨員有10人，他們是：劉翠蓮、莫佩玲、葉慕卿、童就興、鄧杰秋、楊漢波、劉建楊、方劭、麥中鈴、吳春珠；其余被評為合格黨員；參加民主評議的黨員達96%。
四、心系黨建、關愛黨員。
關愛黨員、增強黨性，既是黨內(nèi)服務的本質(zhì)，也是黨內(nèi)服務的基本內(nèi)容。社區(qū)黨總支部的全體委員，非常關心有困難、有病的社區(qū)黨員，三年來，社區(qū)黨總支部在街道黨工委直接領導下，上門家訪、慰問困難、有病的黨員共208人次；黨員電話咨詢求助28宗；黨員義工義務服務共480人次合計服務1220小時；幫助下崗黨員再就業(yè)共8人，應聘成功有1人；通過家訪，使有病的、行動不便的黨員、有困難的黨員，能及時與組織溝通，互相了解，又能準確知道黨組織的學習內(nèi)容，活動情況；她們說：“要在有生之年，要力所能及，為社區(qū)、為黨組織做一些工作。不能為黨組織添麻煩，表示非常感謝黨組織的關愛”。組成上門慰問小組的成員有：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、李慧容、羅玉英、雷啟君等同志。
五、加強社區(qū)黨總支部的組織建設。
社區(qū)黨總支部，積極做好發(fā)展社區(qū)黨員工作；按照黨員發(fā)展工作的方針，重點在居委會、幼兒園在職青年業(yè)務骨干中發(fā)展新黨員，為提高黨員素質(zhì)，改善組織結構而努力。
三年來，社區(qū)黨總支部按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，認真做好社區(qū)發(fā)展黨員工作。三年來，收到9份入黨申請書；按程序確認六名入黨積極分子，二名預備黨員按時轉(zhuǎn)正；發(fā)展二名預備黨員。在發(fā)展黨員的工作中，社區(qū)黨總支部嚴格要求、按質(zhì)完成任務。
六、發(fā)揮社區(qū)黨員義工作用。
社區(qū)黨員義工每月定期義務巡邏、確保社區(qū)治安良好。
三年來，社區(qū)黨員義工在大塘街黨員服務站的直接領導下，認真貫徹越秀區(qū)組織部的“關愛黨員、建和諧社區(qū)”的服務宗旨，落實關懷黨員、服務群眾、凝聚社會的工作要求，以展示黨員先進性形象，服務人民群眾為核心，建立了一系列的黨內(nèi)服務體系，并以社區(qū)黨員為主體，認真開展黨員義工服務，為想幫助別人的黨員和需要別人幫助的人搭建了一個社區(qū)平臺。
一是黨員義工遵照黨員義工主題：亮黨員身份、樹黨員形象、盡黨員義務，建和諧社區(qū)。例如：黨員義工方劭、葉慕卿、謝玉婷、鄧杰秋等同志，他們經(jīng)常抽時間上門慰問，家訪有病、有困難的黨員，節(jié)日前送慰問金、慰問品和學習資料等，使有困難、有病的黨員和家屬都非常感動，表示決心在有生之年配合社區(qū)黨組織、居委會做好各項工作，不給黨組織添麻煩。
二是黨員義工：鄧杰秋、方劭、葉慕卿、劉建揚等同志，利用休息時間，參加市倡導的文明出行的值勤工作，在交通崗路口上執(zhí)行文明指導、勸行人遵守交通規(guī)則、文明出行。
三是黨員義工在廣州市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的活動中，起了積極帶頭作用，在轄區(qū)內(nèi)義務執(zhí)勤、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏等，她們是：謝玉婷、劉翠蓮、鄧杰秋、葉慕卿、方劭、童就興、李金月、鄺暢民、麥中鈴、劉建揚、楊漢波、黃勝光、李麗珍等同志。
同志們，三年來，社區(qū)黨總支部在黨建工作中，雖然取得了一些成績，做了一些應該做的工作。但也存在不足；下面是存在的問題：
七、存在問題。
社區(qū)黨總支部在三年來雖然做了大量工作，也取得了可喜的成績，但是，存在的問題也不少，具體如下：
一是有部份黨員不重視每月的組織學習和組織生活，組織學習、組織活動，出勤率比較低，達不到上級黨組織的要求。
二是個別黨員存在黨費很長時間未繳的情況，這說明我們的工作還做得不夠好，不夠細，有待今后上門家訪溝通，幫助教育。
八、對新一屆黨總支委員會黨建工作的期望。
1、加強思想政治教育，努力提高黨員素質(zhì)；繼續(xù)抓好學習十七大報告和十七大新黨章的精神，采取多種形式，把理論學習與深入貫徹黨的十七屆一中全會精神結合起來；努力提高社區(qū)黨員的政治素質(zhì)。
2、結合新形勢，做好深入細致的思想政治工作；重點是搞好社區(qū)黨員之家，增強黨組織的凝聚力，使黨員之家真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶作用。
3、搞好黨紀教育，抓好廉政制度的落實。要堅持預防為主，教育在先的原則對黨員進行經(jīng)常性的黨紀和廉政方面的教育，以增強黨員的黨紀和廉政方面的教育意識。
4、積極做好發(fā)展黨員工作。按照黨員發(fā)展工作的方針，注意在青、中年和生產(chǎn)、工作第一線的業(yè)務骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善組織結構。
5、不斷探索基層黨建工作的新路子；努力貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，建設一個安全、和諧的新社區(qū)而努力。
換屆后工作總結篇十三
2003-2007年**工作總結五年來，在市委、市政府的正確領導下，全系統(tǒng)廣大干部職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，**事業(yè)取得了快速穩(wěn)定發(fā)展的良好業(yè)績。過去的五年，是各項工作順利推進的五年，是**事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的五年，是全系統(tǒng)大局安全穩(wěn)定的五年，是改革創(chuàng)新成效顯著的五年。
一、深化改革，**事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。
五年來，全系統(tǒng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，僅2003-2006年就實現(xiàn)業(yè)務收入累計達7.82億元，同比增長91.7%，年均增長13%。2006年底全系統(tǒng)固定資產(chǎn)達2.6億元，較2002年增長126.5%；人均業(yè)務收入達10.2萬元，較2002年增長38%。
一是運營機制更趨完善。推行院長聘任制和經(jīng)濟目標責任制管理，建立了**系統(tǒng)會計核算中心，實行了基層防保所報帳制和領導干部離任審計制度，重申和完善了基建、財務、人事、藥品招標等管理制度。優(yōu)化資源配置，將原華陽防保所、皮防所和疾控中心進行整合重組，實行資金、業(yè)務、人員“三統(tǒng)一”管理，改變了以往職責不清、職能重疊、效能不高的狀況。二是人事管理規(guī)范有序。深化干部人事制度改革，實施中層干部競爭上崗，推行人事代理制度，實現(xiàn)了全員聘用制。實施了本科以上畢業(yè)生公開招聘和本科以下畢業(yè)生公開招考制度。三是科研工作成效明顯?？蒲辛㈨?3項，有3項通過鎮(zhèn)江市級鑒定。1人獲鎮(zhèn)江市科技進步三等獎，1人獲句容市科技進步二等獎，3人獲市級科技工作先進個人。培養(yǎng)鎮(zhèn)江市“169三期工程”科技骨干3人，句容市“313工程”學術帶頭人3人、科技骨干6人，10人獲鎮(zhèn)江市鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才稱號。四是**面貌顯著改觀。共投入1.45億元，先后建成**大廈、市人民醫(yī)院門診樓和后勤綜合樓、中醫(yī)院門診病房樓、婦保院病房大樓、人民醫(yī)院傳染病分院、天王門診樓、二圣和邊城醫(yī)療綜合樓等一大批亮點工程，完成了下蜀**院整體搬遷。總建筑面積近6萬平方米。添置了ct、高壓氧艙、彩色b超、全自動生化分析儀等一大批先進醫(yī)療設備及污水處置裝置。就醫(yī)環(huán)境顯著改觀，診療技術水平大幅度提升。
——推行全民參保，社會醫(yī)保呈現(xiàn)亮點。按照“基本醫(yī)療保險向下延伸，農(nóng)村合作醫(yī)療向上拓展”的發(fā)展思路，不斷擴面增收。2002年，全市社會醫(yī)保參保4萬人，籌集醫(yī)?；?100萬元；到2006年底，參保人員達50007人，醫(yī)?；疬_7780萬元，分別增長了25%和151%。四年來，我們在實施基本醫(yī)保和大病醫(yī)療保險的基礎上，拓展了補充、女工生育和公務員醫(yī)療保險的新領域。2006年6月起，全面實施了醫(yī)保ic卡結算管理，使醫(yī)保工作走上了高效、快捷、安全、準確的現(xiàn)代化管理軌道。今年，又大力推行了醫(yī)保普惠工程，久正光電等18家外企、民營企業(yè)的1583名職工和社區(qū)586名居民參加了基本醫(yī)療保險。
二、加強監(jiān)管，**服務能力不斷提升。
一是加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。開展醫(yī)院管理年活動，組織醫(yī)療安全專項檢查和夜間查崗，強化“三基三嚴”考核，每年舉辦各類培訓40余期，培訓人員1500余人次。市人民醫(yī)院創(chuàng)建省級基本現(xiàn)代化醫(yī)院工作穩(wěn)步推進，二級婦幼保健院創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江初審，創(chuàng)成規(guī)范化檢驗科10個，規(guī)范化藥房2個，合格藥房11個。打擊非法行醫(yī)，查處非法行醫(yī)41起，有效凈化了我市醫(yī)療市場。二是落實疾病預防控制措施。投入3000多萬元，對5個基層防保所進行了新建、擴建和改建。投入近1000萬元建成市人民醫(yī)院傳染病分院、疾控中心國家認可實驗室以及2個艾滋病初篩實驗室。投入270萬元，更新了相關設備，完善了冷庫、冷鏈系統(tǒng)。加強計免門診接種室達標建設，甲級率為100%。強化重大疫情監(jiān)測，傳染病網(wǎng)絡直報率達100%，及時發(fā)現(xiàn)并處理疫情苗頭127起，未發(fā)生蔓延。五年來，無重大疫情發(fā)生，傳染病漏報率控制在2%以內(nèi)；全市適齡兒童及時建帳率達99%，流動兒童建帳率達95%，“五苗”覆蓋率達96%。大力實施一類疫苗免費接種工作。艾滋病、血吸蟲病、結核病防治任務全面完成。在6個社區(qū)開展了慢性病防治試點工作，在4個鎮(zhèn)開展了精神病普查工作。三是不斷提升**監(jiān)督執(zhí)法水平。配備了食品安全等快速檢測儀器設備60臺（套）。實施了“五小行業(yè)”等級評定，成為我市創(chuàng)衛(wèi)工作的亮點工程，得到了創(chuàng)衛(wèi)國家檢查組的好評。分別建成了華陽南路食品**示范街、崇明路五小行業(yè)管理示范街和紫荊花園食品**示范社區(qū)。實施食品量化分級管理，在鎮(zhèn)江市范圍內(nèi)率先推行了旅店、理發(fā)美容等公共場所“量化分級管理”試點工作。創(chuàng)成鎮(zhèn)江市食品**管理先進集鎮(zhèn)8個，鎮(zhèn)江市食品**示范村2個，鎮(zhèn)江市a級學校食堂15家，均位居鎮(zhèn)江轄市區(qū)首位。實施“食品放心工程”，開展了純凈水、鹵菜、豆制品等專項整治行動和節(jié)日市場、中（高）考、重大活動食品安全保障行動，取締非法經(jīng)營單位（戶）1000余家，銷毀不合格食品32噸，培訓食品生產(chǎn)經(jīng)營戶主5000余人次。五年來，未發(fā)生重大食物中毒和食源性疾患。
三、強化措施，農(nóng)民健康工程穩(wěn)步推進。
農(nóng)民健康工程是黨和政府為民興辦的農(nóng)村新五件實事之一。我們圍繞農(nóng)民健康工程總體目標，強化措施，扎實推進，取得了明顯成效。一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度得到鞏固，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。五年來，農(nóng)民醫(yī)保參合率不斷攀升，2002年參保17.17萬人，參保率僅為35.8%，到2007年參保39.1萬人，參保率達99.69%，基本實現(xiàn)了應保盡保的目標。保民個人繳費標準在鎮(zhèn)江市最低，但農(nóng)民受益率在鎮(zhèn)江市最高，農(nóng)民在本市醫(yī)療機構就診率居鎮(zhèn)江市第一,充分體現(xiàn)了我市新農(nóng)合工作的優(yōu)越性。不斷修訂完善《新型農(nóng)村合作醫(yī)療章程》，最高報銷補償額由3萬元增至4萬元，實行了自主擇醫(yī)、收費窗口直報、報銷公示等措施，極大地方便了群眾。僅2003-2006年，就報銷補償181.05萬人次，補償費用7127.54萬元。二是農(nóng)村社區(qū)**服務能力得到提升，完善了“六為一體”的功能。形成了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療**服務體系。按省級示范標準，建成4個規(guī)范化社區(qū)**服務中心，70個標準化農(nóng)村社區(qū)**服務站。加大衛(wèi)技人員業(yè)務能力培訓，舉辦10余期全科醫(yī)師和護士崗位培訓班，培訓1000余人次。三是婦幼**工作得到發(fā)展，保障了婦女兒童身心健康。婦保院大樓建成并投入使用，強化了孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作。新生兒疾病篩查率達92％，孕產(chǎn)婦保健管理率100％，孕產(chǎn)婦保健保償覆蓋率100％，住院分娩率100％，兒童保健管理率達96％，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為4.36‰。全面完成了“十五”期間婦女和兒童發(fā)展綱要規(guī)定的各項指標。四是愛國**工作大力開展，優(yōu)化了農(nóng)村居住環(huán)境。實現(xiàn)了農(nóng)村改水三年任務兩年完成的目標，改水前，安全**水受益人口9.3萬人，覆蓋率為17.9%；改水后，新增受益人口40萬人，覆蓋率達95%。完成戶廁改造20000多戶，清除露天糞坑5000多座。創(chuàng)成了省級滅蠅先進城市。建成“雙清雙美”示范村7個，省愛國**先進單位3個，鎮(zhèn)江市愛國**先進單位28個，無吸煙單位4個；句容市愛國**先進單位119個，無吸煙單位39個。五是中醫(yī)工作得到加強，推廣使用中醫(yī)藥技術。“江蘇省農(nóng)村中醫(yī)工作先進市”創(chuàng)建工作已通過鎮(zhèn)江市**局考核，準備迎接省**廳的考核驗收。充分發(fā)揮邊城中醫(yī)婦科、二圣中醫(yī)外科、黃梅和唐陵中醫(yī)骨科等傳統(tǒng)中醫(yī)優(yōu)勢，在各**院和農(nóng)村社區(qū)**服務站推廣中醫(yī)藥適宜技術，對衛(wèi)技人員進行中醫(yī)知識培訓。
四、克難奮進，國家**城市創(chuàng)建成功。
自2004年6月，開展創(chuàng)衛(wèi)工作以來，**系統(tǒng)作為創(chuàng)衛(wèi)牽頭部門，自加壓力，負重奮進，全面完成了所承擔五小行業(yè)整治、健康教育、公共場所和生活飲用水管理、病媒生物防制、傳染病防治、愛衛(wèi)組織管理、單位**等七大工程目標任務。特別是重點、難點工程“五小行業(yè)”整治，不僅順利通過了檢查，而且還得到了國家檢查組的充分肯定。建成新世紀廣場、市人民醫(yī)院、葛仙湖公園等5處健康長廊，開展了“句容賓館杯”健康知識競賽、“中行杯”健康生活攝影大賽、“摒棄不良習慣、倡導健康生活”的萬人簽名活動，組織了“健康之友”文藝演出。成立專業(yè)滅蠅消殺隊伍，開展除四害工作，實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)的四害滅殺工作。加強生活飲用水管理，加大監(jiān)督檢測頻率。嚴格執(zhí)行傳染病防治工作要求。健全了愛衛(wèi)組織網(wǎng)絡。開展單位**評比檢查。
五、求實創(chuàng)新，黨的建設得到全面加強。
2005年，按照把領導干部聯(lián)系點建成示范點的要求，認真開展黨員先進性教育活動。在活動中開展的“萬人評醫(yī)院”、扶貧幫困“五個一”工程、“四走進”行動等得到了市委的充分肯定。市人民醫(yī)院的具體做法在鎮(zhèn)江市大會上作了交流。提高黨委管黨成效。嚴格執(zhí)行黨建工作三級目標管理制度，認真落實干部選拔任用中的民主推薦、民主測評等制度，推行和完善干部考察預告、差額考察、任前公示、試用期制、干部考察結果反饋和局黨委會任免干部票決制等改革措施。加強黨的思想建設。每年舉辦一期**系統(tǒng)干部培訓班，舉辦專題講座8次，后備干部培訓班1期，共2000余人次接受了培訓。加強創(chuàng)新課題研究，形成調(diào)研文章10余篇，在市以上會議交流，獲省**系統(tǒng)黨建學術研討會二等獎、三等獎各1個。推進黨的組織建設。開展黨建工作示范點、黨員示范崗創(chuàng)建活動，舉辦了2期入黨積極分子培訓班，發(fā)展新黨員49名。榮獲鎮(zhèn)江市委、市政府各類先進集體4個，市委、市政府各類先進集體18個，省廳、鎮(zhèn)江市局先進集體2個，創(chuàng)成市級黨員示范崗3個。榮獲省勞模1人，鎮(zhèn)江市勞模1人，市勞模2人；鎮(zhèn)江市優(yōu)秀黨務工作者1人。深化黨風廉政和行風建設。領導干部簽訂《廉政承諾書》，醫(yī)務人員簽定《廉潔行醫(yī)承諾書》。執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，健全信訪舉報制度。2004年和2006年分別被市委、市政府評為信訪工作先進單位。在2006年機關行風評議活動中，**系統(tǒng)評議名次上升了14位。2004年全系統(tǒng)創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明行業(yè)。創(chuàng)成省級文明單位2個，省級巾幗示范崗2個，省級青年文明號1個；鎮(zhèn)江市級文明單位6個、青年文明號5個、巾幗示范崗2個。市人民醫(yī)院急診科獲鎮(zhèn)江市**系統(tǒng)“十佳文明服務示范窗口”稱號。
換屆后工作總結篇十四
據(jù)中央、省委、市委、縣委關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有關要求，切實加強對換屆選舉工作的領導，xx鄉(xiāng)黨委結合全鄉(xiāng)干部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，以提高素質(zhì)、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民-主、嚴格依法辦事的方針貫穿于黨委換屆工作的始終，確保選舉產(chǎn)生結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的發(fā)展提供更加堅強的組織保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆個人工作總結。
一、主要做法。
此次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作，是農(nóng)村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩(wěn)妥地推進我鄉(xiāng)黨委換屆工作，高標準、高質(zhì)量地完成好這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保換屆選舉工作順利開展。
(一)吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環(huán)境。
(二)統(tǒng)一思想，加強領導，確保鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。
思想統(tǒng)。
換屆后工作總結篇十五
（2010年7月12日）。
本人在團縣委工作的十多年來，在群團黨支部和團縣委領導的關懷培養(yǎng)下，在單位同事和基層團干部的支持幫助下，堅持愛崗敬業(yè)、始終如一的工作態(tài)度，認真履職盡責，個人素質(zhì)得到明顯提高，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將個人三年以來的思想、學習、工作情況總結如下：
一、勤于學習，個人文化理論素質(zhì)得到明顯提高。
多年來，本人在學習上始終保持把學習作為一種生存狀態(tài)、生活方式和內(nèi)在追求，向人民群眾學習，向社會實踐學習，向同事同行學習，向基層團干學習，在學以致用中增長才干。
（一）加強政治理論學習。深入學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等先進思想理論，依托“增強共青團員意識”、“共產(chǎn)黨員先進性”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“黨群共建創(chuàng)先進爭優(yōu)”等主題教育為契機，切實加強政治理論學習，個人思想政治素質(zhì)得到夯實。
（二）加強業(yè)務知識學習。認真研讀上級團組織下發(fā)的有關政策文件資料，利用工作閑暇之余，不斷加強黨務、經(jīng)濟、法律、農(nóng)業(yè)等方面知識的涉獵，加強公文寫作鍛煉，進行電腦知識學習，為本人多崗位鍛煉奠定堅實的業(yè)務知識基礎。
（三）加強工作實踐學習。堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾，努力在實踐中錘煉自己，在基層調(diào)研工作中始終保持謙虛謹慎的思想作風，在與同事和諧相處中提升自己，在實踐工作中，本人工作能力得到提高，黨性得到鍛煉、視野得到拓展，個人綜合素質(zhì)得到進一步提升。
二、勇于服務，個人工作能力水平得到明顯提高。
多年來，本人在工作中始終堅持愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度，銳意進取，真抓實干，個人能力在實際得到有效鍛煉，工作業(yè)績得到上級團組織和團縣委領導的充分肯定。
（一）認真做好青年思想道德建設工作。一是堅持以科學的理論武裝青少年。利用舉辦培訓班、報告會、征文比賽、知識競賽為載體，組織廣大青少年學習先進思想理論。二是以優(yōu)良的傳統(tǒng)感召青少年。利用重大紀念日、節(jié)慶活動為載體，對廣大青少年進行愛國主義教育，組織開展了“我與祖國共奮進”、“民族精神代代傳”、“共青人精神大討論”等主題教育。三是以豐富的活動凝聚青少年。利用富有時代特色的青少年文化專題活動為載體，組織開展了“文明禮儀伴我行”普及活動，青少年科技創(chuàng)新大賽、中學生文化藝術節(jié)、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)等主題實踐活動。
（二）認真做好服務黨委政府中心工作。一是服務青工創(chuàng)業(yè)工作。在縣電力公司、豪吉集團等企業(yè)中廣泛開展青年職工技術大比武和爭當青年崗位能手活動，引導青年職工不斷提高勞動技能，積極參與企業(yè)的技術改造和技術創(chuàng)新；我們在全縣服務窗口行業(yè)中廣泛開展了“文明先鋒，誠信楷?！钡那嗄晡拿魈杽?chuàng)建工作，共涌現(xiàn)出縣煙草專賣局等12個州級青年文明號。二是服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。組織開展了畜牧、蠶桑、馬鈴薯、烤煙等農(nóng)村實用技術培訓。三年來，培訓農(nóng)村青年960余人次；積極為農(nóng)村外出務工青年提供政策介紹和信息咨詢服務，幫助1870名農(nóng)村富裕勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；為我縣的50余戶創(chuàng)業(yè)青年解決了80萬元小額貸款資金。三是服務旅游發(fā)展工作。組織青年志愿者開展在螺髻山景區(qū)等開展旅游咨詢、文娛表演、活動組織等志愿服務工作，三年來共組織旅游宣傳活動6次，志愿者300余人次參加活動。
（三）認真做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作。一是團隊主題活動形式多樣。組織開展了“勞動最光榮，青春鑄輝煌”歌舞文藝晚會，“深入學習實踐科學發(fā)展觀”知識競賽等；組織開展了“學雷鋒、樹新風”主題隊會，少兒書信比賽、“雛鷹爭章”等活動，組建了學雷鋒小組、環(huán)保三星隊、愛心小隊等少先隊校外活動組織。二是扶困助學工程成效明顯。積極爭取到摩托羅拉公司援建古里希望小學資金18萬元，省青基會“希望工程體育園地項目”設備價值14萬元，“留守學生之家”項目建設經(jīng)費12萬元，上?？偷掠埂皭坌臅眱r值8萬元；爭取到王振韜愛心接力計劃、芙蓉學子愛心基金資助我縣貧困高中應屆畢業(yè)生，協(xié)調(diào)到攀枝花團市委、浙江建德新華書店（朱曉蔚）、縣兒基辦捐贈物資現(xiàn)金，支援幫扶我縣雨雪冰凍受災鄉(xiāng)（特補鄉(xiāng)）、貧困中小學生、康復村（森科洛村）村民。三是志愿服務工作蓬勃開展。
組織開展了慰問殘疾人和孤寡老人的“助殘獻真情”、“新春送溫暖”志愿服務活動，“青春獻祖國，青年志愿者在行動”主題團日活動，城鄉(xiāng)環(huán)境清潔綜合治理志愿服務活動等；在抗擊“汶川5.12”、“會理8.30”地震災害過程中，迅速組建由120名獻血、醫(yī)護、救援、關愛志愿者組成的抗震救災隊伍支援抗震救災，組織全縣各中學團員學生繳納特殊團費5萬余元幫助地震災區(qū)災后重建。
（四）認真做好共青團的基礎建設工作。一是組織體系進一步夯實。我們在鞏固農(nóng)村、國有企業(yè)、學校為基礎的基層團組織建設的同時，加大了在社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織設臵團組織的工作力度，并在縣級機關現(xiàn)已不符合建團條件但青年密集的機關企事業(yè)單位，組建了27個青年工作委員會，實現(xiàn)了團組織對青年的有效覆蓋。二是隊伍建設進一步加強。我們采取工作例會、學習培訓、座談交流等形式，培訓基層團干部260余人次，切實提高了團干部的理論水平和業(yè)務素質(zhì)。三是機關面貌進一步改善。在縣委政府的關心支持下，積極籌集資金購臵辦公設備，大大改善了團縣委機關的辦公條件；建立了普格共青團的首個鏈接互聯(lián)網(wǎng)公眾信息門戶網(wǎng)站；修訂出《共青團普格縣委工作管理制度》、《基層團組織工作目標管理考評實施細則》。四是宣傳陣地作用進一步發(fā)揮。共撰寫信息簡報120余期，調(diào)研文章5篇，各類工作總結20余份，其中，州級報刊雜志采用團工作信息6條，縣級刊物采用5條，上級部門網(wǎng)站采用10余條。
（五）認真做好單位領導交辦各項工作。在抓好團縣委。
機關和基層團組織目標考評工作的同時，獨立完成單位文件檔案的收集整理和立卷歸檔工作，通過工作努力，2009年8月，團縣委達到四川省檔案規(guī)范化管理三級標準；2008年10月至2009年2月，利用工作之余，查閱記錄150多卷檔案，填寫資料卡片100余份，形成了2萬余字的我縣25年來共青團工作史記上報縣史志部門；在群團黨支部主題教育中，主動承擔群團黨支部的所有文字材料工作，完成總結12份，信息8期，整改評議材料6份，調(diào)研文章及。
心得體會。
三、
嚴于律己，個人道德品質(zhì)修養(yǎng)得到明顯提高。
多年來，本人始終堅持嚴于律己、寬以待人的為人處事之道，講政治，顧大局，充分發(fā)揮參謀助手作用的同時，補位不越位，和諧機關氛圍濃厚，個人工作協(xié)調(diào)溝通能力得到較大提高。
（一）踏實工作講大局。服從安排，服從領導，是一個黨員干部必須堅持的組織原則。多年來，雖然我經(jīng)歷了多屆團縣委領導班子，在工作中，我決不消極懈怠，依然堅持一如既往、踏踏實實、盡職盡責的做好自己的本職工作。不折不扣地完成領導交辦的各項任務，做到工作及時匯報、信息及時上傳、思想及時溝通。在開展活動中和召開會議中，積極聯(lián)絡協(xié)調(diào)各項工作，顧全大局、精心組織、周密部署，有效推進共青團工作的有序發(fā)展。
志、真誠待人，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。管理好單位的財物，不貪不沾，不拿不要，經(jīng)常用紀律約束自己，防微杜漸，使自己的道德品質(zhì)修養(yǎng)在平時的工作和生活中得到錘煉。
（三）默默奉獻講作風。作為一名年輕干部，我嚴格要求自己，常思貪欲之害、常懷律己之心。過去的幾年，我注重小節(jié)、不計名利、無私無畏、恪盡職守，不飄浮、不浮躁、不爭功，堂堂正正做人，老老實實做事，樹立了一個團干部應有的良好形象。多年來，團縣委機關人少事多，白天忙不完的事我就經(jīng)常犧牲晚上休息時間加班，特別是文字工作，基本上都是我利用晚上的時間完成，但我從沒有任何怨言，從不叫苦叫累，反而覺得在近幾年的工作中得到了鍛煉，公文寫作能力得到大幅提升。
三年來，我個人雖然在思想、學習、工作上取得了一定成績，個人素質(zhì)得到了顯著提高，但我也清醒的認識到還存在著一些缺點和問題：比如理論的深度和廣度還需要進一步加強拓展，基層工作經(jīng)驗和多崗位鍛煉經(jīng)歷不足，還需要進一步磨練等；在今后的工作中，不管組織安排我到任何工作崗位，我都將認真工作，揚長避短，乘勢而上，拼搏進取，努力在未來的工作和生活道路上取得更優(yōu)異的成績，譜寫出自己新的人生篇章。
換屆后工作總結篇十六
根據(jù)縣委《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結合我鎮(zhèn)實際，研究下發(fā)了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，并根據(jù)方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮(zhèn)9個村（居）黨支部進行了換屆選舉。經(jīng)過黨員民主推薦、村民代表信任推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆的黨支部委員會。12月8日我鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作圓滿結束，現(xiàn)就換屆選舉工作總結如下：
一、基本情況。
禮陂鎮(zhèn)共有個村進行了支部換屆工作，共產(chǎn)生支部委員。
名，其中書記名，女性委員名。村支部書記平均年齡歲，支委會平均年齡歲，其中30歲以下名，占%，31歲—40歲的名，占%，41歲—50歲的名，占%，50歲以上名，占%。高中及以上文化程度名，占%，初中文化程度名，占%，女性名，占%。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年輕結構、女性委員數(shù)有較大改善，政治堅定、工作務實，想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領導班子，增強了村級黨組織領導班子活力，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。
二、主要做法。
和“兩承諾兩評議”的要求，真正做到讓有知識、有見識，路子寬、點子多，懂經(jīng)營、會管理的黨員通過選舉擔任村黨組織書記，提高村支部書記能力素質(zhì)，進一步改善村支部班子成員的年齡和文化結構，提升隊伍的年輕化、知識化，使村級班子更富戰(zhàn)斗力。
（一）采取“三抓”，穩(wěn)步推進村級黨組織換屆工作。
一是抓機構，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級黨組織換屆工作，鎮(zhèn)黨委把村黨支部換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重，嚴格按照《村黨組織換屆“兩推一選”工作實施方案》，對全鎮(zhèn)9個村級黨組織換屆工作進行周密部署，成立以黨委書記同志為組長，鎮(zhèn)長同志為副組長，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，把責任落實到人指導各村黨支部開展工作。
二是抓調(diào)查摸底，實行分類指導。為了切實搞好這次村級黨組織換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了工作組，在11月，對全鎮(zhèn)各村班子結構、群眾威信、村情民意進行全面調(diào)研，著手開展了調(diào)查摸底工作，摸排各村村情，對村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動向和各種不穩(wěn)定因素進行了實地調(diào)查，廣泛聽取了各方面的意見和建議。
覺、認真學習，積極參加競選，積極動員本村優(yōu)秀黨員和回引外出務工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員踴躍參加競選，在全鎮(zhèn)上下形成一種良好的換屆選舉政治氛圍。
（二）嚴把“入口”關，做好推薦候選人工作。
在村支部換屆選舉中，我們以“兩推一選”為平臺，嚴把“入口”，經(jīng)過黨員推薦、群眾代表信任投票、資格審查、黨委票決四個程序確定了正式候選人人選，真正做到把受群眾歡迎，能為民辦事的優(yōu)秀黨員選拔上來。
一是嚴把公開報名和資格審查關。召開村級黨組織換屆選舉工作動員大會，制定了《村黨組織和第八屆村（居）委會選舉工作實施方案》，嚴格規(guī)定了報名的范圍、對象、程序，換屆選舉的班子配備職數(shù)、人數(shù)，任職條件，年齡限制等條件。換屆工作領導小組再對照競職崗位和條件，對報名人員進行資格審查，確定候選人提名人選。
二是嚴把信任投票關。通過黨員大會推薦提名，召開村民小組會議討論并公示等形式，把有一定群眾基礎和代表性、有一定參政、議政能力、公道正派的村民確定為群眾代表。組織群眾代表召開會議，對候選人提名人員進行信任投票，設監(jiān)票人、計票人，現(xiàn)場公布票數(shù)，并向鎮(zhèn)黨委呈報信任投票結果。同時要求參加會議的村民代表不得少于上屆村民代表的80%。鎮(zhèn)黨委根據(jù)信任度投票結果和對候選人綜合情況的考察，召開黨委會，以票決的方式確定村級黨組織委員會委員候選人預備人選。
示，以此方便群眾對公示對象進行監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委在接到群眾的舉報后，派出專人對所反映的情況進行核實對確有問題的公示對象，一律取消其候選人資格。
四是嚴把考察關。鎮(zhèn)黨委堅持群眾公認的原則，組織換屆工作領導小組深入到各村組，通過“查、看、聽、問”等方式，從個人道德素質(zhì)、工作責任心和能力、班子結構以及清政廉潔等方面廣泛聽取黨員、干部和群眾對候選人的意見，全面考察候選人的政治表現(xiàn)、工作能力及在群眾中的公認程度等，認真負責的做好對候選人的考察工作。
經(jīng)過各個程序的嚴格把關，全鎮(zhèn)通過“兩推一選”產(chǎn)生村級黨支部委員提名人選54名，經(jīng)層層選拔，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定了預備候選人36名。
（三）精心部署，嚴格程序，確保選舉大會成功。
在進行選舉過程中，鎮(zhèn)黨委對每個村基本情況進行深入調(diào)查摸底，逐村進行分析，根據(jù)各村實際情況，統(tǒng)一制定了選舉辦法，召開黨員大會，通過選舉辦法，通過作候選人產(chǎn)生情況說明、候選人作表態(tài)性發(fā)言與黨員互動問答等方式，差額選舉產(chǎn)生村級黨組織委員。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。多次召開黨委會進行了專題研究，慎重地確定了正式候選人。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在監(jiān)票人、計票人的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，并現(xiàn)場公布選舉結果，確保了各村黨支部換屆選舉公正、公開、公平。
選舉結束后，鎮(zhèn)黨委及時對換屆選舉結果進行了批復，并督促支部新舊班子及時交接手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對新上任的黨支部書記進行了上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保農(nóng)村黨支部的各項工作平穩(wěn)推進。
由于村支部換屆選舉工作安排扎實，調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位，保證了全鎮(zhèn)個村（居）黨支部換屆選舉圓滿成功。個村（居）的黨支部書記連選連任，有位新同志走上了黨支部書記的領導崗位。
通過這次選舉，全鎮(zhèn)村級黨組織領導班子無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上村級黨支部書記的領導崗位，促進了農(nóng)村干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力，增加了農(nóng)村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使農(nóng)村基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領導核心。
換屆后工作總結篇十七
2006年至2011年這五年，是全面貫徹落實黨的十七大精神的五年，是開展建設“十一五”規(guī)劃的五年，也是考驗領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的五年。五年來，我鄉(xiāng)領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)農(nóng)家、休閑xx”發(fā)展戰(zhàn)略，團結協(xié)作，求真務實，以農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收為最終目的，深入開展各項工作，不斷加強領導班子思想政治和領導能力建設，充分發(fā)揮領導班子的整體合力作用，有力地保持了全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展、社會各項事業(yè)全面進步的良好勢頭。
一、注重學習，緊密團結，突出思想政治建設。為了切實提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提高科學規(guī)劃能力、處理突發(fā)復雜事件的能力和做群眾工作的能力，我鄉(xiāng)多措齊下，全面加強領導班子思想政治建設。
1、勤學理論，形成風氣。堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，深入開展理論學習。采取各種形式認真學習中國特色社會主義理論體系、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神等內(nèi)容，用黨的思想武裝每一位領導班子成員，提高班子成員的政治理論素養(yǎng)；同時密切關注國內(nèi)外時事動態(tài)，及時更新知識，與時俱進。
2、建設機制，增強合力。首先是建設理論中心組學習制度，我鄉(xiāng)與掛鉤結對單位縣委黨校合作，采取集中學習、專家授課、個人自學等多種方式進行開展共建學習型領導班子活動，每季度不少于一次。其次是積極參加縣“菜單式”選學活動，我鄉(xiāng)領導班子成員積極完成各項學習任務，并應用所學，結合我鄉(xiāng)實際，撰寫專題調(diào)研文章多篇。最后是形成領導班子例會制度，定期開展班子會，相互探討，相互提高，針對思想、工作中存在的問題集體討論，增強班子合力，針對發(fā)現(xiàn)放松學習、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時糾偏提醒，確保班子保持良好的工作狀態(tài)。
3、深入群眾，集思廣益。鄉(xiāng)領導班子平時注重與基層干部群眾加強交流，通過開展思想大討論、民主懇談會、夜訪農(nóng)家等活動，到群眾身邊去，聽取民聲民意；同時帶領聯(lián)片駐村干部開展各村專題調(diào)研，針對各村居不同特點，收集意見，共同探討，齊心協(xié)力破解各村發(fā)展難題。
游產(chǎn)業(yè)成為我鄉(xiāng)發(fā)展的重要方向和經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型重要推動力；二是提高了應對突發(fā)事件、復雜局面能力，我鄉(xiāng)對各村經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題進行了專題調(diào)研排查，推行“網(wǎng)格化管理”、“結對聯(lián)系”、“領導接訪”等制度，迅速有效地處理了“xx糾紛”、“xx選情”等突發(fā)事件，保持維護農(nóng)村基層穩(wěn)定局面；三是提高了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)引領發(fā)展的能力，開展“三廊、五區(qū)、二中心”和“一村一品”建設，涌現(xiàn)出xx村賞梅等為代表的知名特色品牌項目。
三、
勤于實踐，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
1、著力調(diào)整經(jīng)濟結構，促進農(nóng)民增收致富。大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)戶開發(fā)農(nóng)業(yè)綜合基地、農(nóng)業(yè)觀光園，新開發(fā)有機稻基地120畝、高山蔬菜基地250畝、金銀花基地150畝等，實現(xiàn)一村一品，各有不同，各有側(cè)重的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新格局，同時建設xx農(nóng)業(yè)觀光園、xx休閑農(nóng)家樂等生態(tài)農(nóng)業(yè)基地，有效地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平。2010年，我鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入達到5787元，與2006年時的人均收入2621元相比，增幅為120.8%，農(nóng)民群眾生活水平得到很大提高。
網(wǎng)、通信網(wǎng)基本建成覆蓋全鄉(xiāng)，農(nóng)村群眾不出家門，便可知天下事；截止2010年底，全鄉(xiāng)已通過“十百整治”驗收合格村達17個，省級綠化村1個，縣級綠化村2個，市級衛(wèi)生村3個，市級生態(tài)村3個，縣級生態(tài)村4個，我鄉(xiāng)于2007年被命名為“省級生態(tài)鄉(xiāng)”。
四、嚴于律已，切實加強黨風廉政建設。
1、落實責任，明確職責。根據(jù)縣委簽訂的黨風廉政建設責任書要求，結合本鄉(xiāng)的實際，召開領導班子會議，落實任務，責任到人，同時指導、協(xié)助、督促其他黨員干部自覺履行好崗位職責，使全鄉(xiāng)的黨風廉政建設的各項任務落實到實處，取得實效。
2、加強教育，營造氛圍。鄉(xiāng)機關召開一年兩次的干部廉政匯報會，開展黨員干部廉政教育；對各村干部開展村務監(jiān)督和廉政建設業(yè)務培訓，在各村居建設廉政宣傳欄，播放露天電影，發(fā)放宣傳資料，使廉政觀念深入人心。
3、建立制度，加強監(jiān)督。健全了考勤請假、公務接待、公車管理、辦公無休日、工作日查崗制等規(guī)章制度。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉(xiāng)廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
五、繼往開來，謀劃下步工作思路。
善和民生水平的提升，力圖打造我縣的“休閑花園”，走出一條生態(tài)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展新路。