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紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇一
為全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關科室負責人、機關紀委書記、各區(qū)局紀檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務廳分管領導和專職紀檢監(jiān)察員參加會議。
會上，各單位紀檢組長、分管領導分別匯報了20xx年度監(jiān)督責任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強調：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制在反腐倡廉建設中的保障作用，充分發(fā)揮領導班子和領導干部在反腐倡廉建設中的表率作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設中的職能作用，監(jiān)督責任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責任依然不夠清晰。責任層層壓實不夠責任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀問責仍然不夠嚴格。系統(tǒng)內依然存在執(zhí)紀不嚴問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強。部分基層單位紀檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。
針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強政治意識。為增強監(jiān)督執(zhí)紀問責的獨立性和權威性，2017年各區(qū)局紀檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀檢組組成人員。紀檢組成員是抓紀檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強政治責任意識，要將嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一品質，作為第一紀律堅決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責任履行到位。二是必須始終挺紀在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀嚴于法、紀在法前，進一步轉變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀”監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位。紀檢監(jiān)察部門要以“六項紀律”為尺子衡量黨員的行為，切實當好“千里眼”和“順風耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，及時把踩到紀律底線的干部拉回正軌，使違紀者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔當解決思想瓶頸。紀檢監(jiān)察干部要以維護全市國稅事業(yè)科學發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀，不怕碰硬，切實把全面從嚴治黨賦予紀檢監(jiān)察機關的責任擔起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責任不力的紀檢監(jiān)察干部要進行“問責的再問責”，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部切實承擔從嚴治黨責任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀這條主線。2017年，市局將成立黨建辦，厘清主體責任和監(jiān)督責任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責后，要求更高、責任更大、工作更重，紀檢監(jiān)察部門要切實強化監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責任落實、行政、執(zhí)法、財務等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀檢監(jiān)察干部，在當前反腐倡廉形勢下，務必以提升黨風廉政建設工作效率為核心，加強能力建設，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局2017年將開展封閉式培訓、開放式交流、跟班式學習、集中式辦公等多種方式，全面提升紀檢監(jiān)察干部的履職履責能力。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇二
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。全體黨員三人以上、五十人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：
1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。
2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。
3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。
4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。
5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實“三會一課”制度，做到內容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。
6.積極開展爭創(chuàng)“五好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。
7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。
8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。
1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。
2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
3.緊盯“關鍵少數(shù)”，加強了對黨支部“一把手”的監(jiān)督，經常提醒。
4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。
5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)為主要內容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。
一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：
一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。
（三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
（一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調配合，嚴肅查處腐敗案件。
（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
三、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
單位：______________________。
部門：______________________。
日期：______年_____月_____日
《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
根據(jù)《》()文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌;我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做;要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力;在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài);時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成;整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真;有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇三
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇四
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇五
作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作?，F(xiàn)將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、***總書記系列重要講話、***新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。
嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實***總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇六
為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺。現(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：
按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。
(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。
(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。
2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。
(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。
(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。
3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。
(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。
(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。
(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。
鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協(xié)調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。
3、強化責任落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。
4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。
4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇七
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
三、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇八
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇九
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
(一)推行廉政制，狠抓責任制的貫徹落實。
一是3月初認真總結全鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署2018年工作任務，并與各村、站所共xxx個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時xx名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政。
二是制定了《2018年xx鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。
三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作。
四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。
五是認真落實黨風廉政建設聯(lián)席會議制度。在今年召開的xx次黨風廉政建設聯(lián)席會議上，xx名黨委委員和xx名村支部書記對照《2018年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》以及《黨風廉政建設責任目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的水平。
(二)努力推進監(jiān)督檢查常態(tài)化。
加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。
一是強化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關規(guī)定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監(jiān)督。
二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。
三是對全鎮(zhèn)……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。
四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保?？顚Ｓ?，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。
(三)健全各項制度，加強干部教育。
一是健全制度，以制度管人。結合我鎮(zhèn)實際，進一步修定和完善了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《xx鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《xx鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》、《xx鎮(zhèn)干部管理考核制度》等規(guī)章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。
二是加強干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。
三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定試行專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。
四是認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等xx篇系統(tǒng)理論和紀檢監(jiān)察各項業(yè)務知識，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。
(四)以廉政文化為抓手，實現(xiàn)教育經?；?BR> 年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創(chuàng)建工作領導小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)廉政文化示范點建設工作責任分解》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協(xié)調、社會各界及群眾積極參與的工作格局。
一是今年我鎮(zhèn)共申報xx個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創(chuàng)建成功。
二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設責任追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。
三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報xx期，張貼廉政標語xx條。充分運用現(xiàn)代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片xx場次。
四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團結教育月為契機，共開展了xx場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。
(五)加強干部作風建設，提高工作效率。
四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。
(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。
今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項工作。
一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的時機。今年以來共接待群眾來信來訪xxx件，辦理xx件，辦結率xx%。
二是xx名鎮(zhèn)村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規(guī)章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。
三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規(guī)，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮(zhèn)紀委利用xx開展了xx次現(xiàn)場接待信訪活動，為群眾答疑解惑xx余條，現(xiàn)場解決群眾實際困難xx余件。
四是今年5月，鎮(zhèn)紀檢委組織專人，就農民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農經站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經濟收支情況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象要求立即整改。
五是10月底由聯(lián)系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮(zhèn)范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的xx個信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民群眾的實際困難。
(七)強化紀檢監(jiān)察機關自身建設。
一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業(yè)務素質。
二是進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。
三是強化了內部監(jiān)督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監(jiān)督制度。
四是強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。
(八)認真開展第十x個黨風廉政建設教育月活動。
以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發(fā)展”為主題，認真開展好第十x個黨風廉政教育月活動。
一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮(zhèn)召開了第十x個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。
在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。
這就要求我在今后的工作中：加強自己處理各種事情的能力?？朔ぷ髦形肥治纺_的現(xiàn)象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執(zhí)行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯(lián)系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十
近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：
一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。
（三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
（一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調配合，嚴肅查處腐敗案件。
（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十一
根據(jù)《》()文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌;我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做;要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力;在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài);時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹***總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真;有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和***的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十二
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
xx年3月30日。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十三
按照段黨委及車間黨總支要求，現(xiàn)將本人上半年度紀檢委員職責情況報告如下：
日常主要依據(jù)段和車間黨風廉政建設相關文件，特別是車間廉政風險內控機制落實情況，通過深入現(xiàn)場了解職工思想及反映，在支委會上及時提示提醒、及單獨向車間主要領導反饋職工意見等方式履行監(jiān)督責任，日常在主抓地勤隊管理、班組管理工作的同時，重點針對以下五個方面開展監(jiān)督：工資分配與獎懲、調車作業(yè)管理、人員管理、班組長選拔、違規(guī)違紀典型案例教訓傳達學習。主要做了以下工作：
1、關于獎勵和考核，每月支委會會上提醒要求所有關于干部職工的獎勵或考核項點必須有依據(jù)，這個依據(jù)主要是車間經營責任制管理辦法規(guī)定的項點和金額，兩項都沒有的項點車間或車隊必須有專項管理的獎勵考核規(guī)定和金額。
2、關于人員管理，主要針對隊室負責人及以上人員的管理，日常通過會議或個人交流的機會，提示提醒班子成員一定要加強對分管干部的管理，要從嚴管理，從嚴考核，管理要公平公正，要對事不對人，一碗水端平；同時經常利用車間安全例會、交班會機會提出要求：八小時以內就是同事關系、就是上下級關系，八小時以外拒絕和下屬吃吃喝喝，婚喪嫁娶時對下屬不邀請不收禮金；凡工作事宜必須做到依法合規(guī)走程序。同時針對車間隊室一級以上黨員干部家庭重大事項，做到了及時提示提醒，要求嚴格按段紀委相關規(guī)定辦理。
3、關于班組長選拔，做到了全程參與，監(jiān)督《兗北整備車間工班長選用廉政風險防控流程圖》是否嚴格落實。完全落實了廉政風險內控機制的要求和程序。
4、關于違規(guī)違紀典型案例教訓的學習傳達，車間黨總支針對集團公示通報的全路的典型案例，以及段紀委通報的全段的典型案例，都能及時組織相關黨員干部參加會議。同時在學習會上重點提醒車間關鍵崗位人員必須入腦入心，切實接受教訓，嚴格履行管理人員行為規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。
1、黨委紀委相關黨風廉政建設文件的學習領會不深不透，宣傳力度欠缺，監(jiān)督責任沒有充分發(fā)揮出來。分析原因主要是思想上存在錯誤認識，認為安全質量永遠是牛鼻子，安全質量好一切都好，沒有把“一崗雙責”、“廉政建設一票否決”放在同等重要的位置對待；重安全生產，輕廉政建設，導致日常廉政理論學習和履責能力水平欠缺。
2、履行黨風廉政設監(jiān)督投入時間和精力不足，由于分管工作范圍廣、風險大，日常把主要精力和時間都放在了現(xiàn)場風險管控上了。思想上蹦的最緊是四大心腹之患，一是機車“六防”，管控不好就會防不勝防，發(fā)生火災脫落隱患；二是棗莊折返所人工道岔作業(yè)，管控不好就會發(fā)生d類事故；三是兗北兗西繼承點站場連掛作業(yè)，管控不好就會發(fā)生機車車輛傷害；四是油庫油罐車登頂卸油及儲油罐登頂計量作業(yè)，管控不好就會發(fā)生高空墜落隱患。面對四大風險管控的壓力，思想上時時刻刻處在如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的高壓緊張狀態(tài)，導致主要精力幾乎全部用在了安全質量管理上了，造成廉政建設監(jiān)督投入的時間精力不足。
1、日常不斷加強黨風廉政建設理論政策學習，特別是黨紀黨規(guī)的學習，盡快提高政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)行力。重點學習中央、集團公司、段紀委相關黨風廉政建設方面的文件，在電腦上建立專門的文件夾，充分利用工余時間學習領會；切實抓好《濟南西機務段廉政風險教育提醒制度》、《濟南西機務段黨風廉政建設責任制實施細則》、《濟南西機務段車間及其他科室廉政風險內控機制建設》等文件的落實。
2、轉變思想，嚴格落實一崗雙責，把抓黨風廉政建設同抓安全質量有機結合起來，做到同等重視，兩樣都抓好，切實履行好監(jiān)督責任。一方面把從班組、作業(yè)隊了解掌握的職工思想動態(tài)情況及時向相關管理人員反饋，對不良苗頭及時在車間班子會上進行反饋，在黨風廉政建設方面對隊室負責人以上管理干部也必須高標嚴管，違反黨紀黨規(guī)是一票否決的問題，通過廉政風險教育和監(jiān)督，有效預防黨員干部犯錯誤、掉隊、受處分。
3、結合地勤支部工作實際，認真學習和嚴格監(jiān)督車間廉政風險內控機制的落實，擲地有聲、一絲不茍，防患于未然。一是加強關鍵崗位人員管理，針對車間7個重要、敏感的環(huán)節(jié)及崗位人員，定期召開座談會，加強廉政建設文件學習及崗位風險教育，特別是段紀委通報的全路、局內、段內違規(guī)違紀典型案例，一件不漏、一人不漏傳達下去，以達到借鑒教訓、警鐘長鳴的目的。近期將重點學習傳達中共濟南西機務段委員會關于印發(fā)《濟南西機務段黨委關于規(guī)范中層及關鍵崗位管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》的通知；《濟南局集團公司紀委濟南局集團公司監(jiān)察處關于嚴禁黨員、干部賭博的通知》；以及中共濟南西機務段委員會關于修訂印發(fā)《濟南西機務段車間重要事項集體議事制度（試行）》的通知。在今后的工作中，將和支部一班人，努力學習落實相關黨風廉政建設方面的政策法規(guī)，確保重要事項研究在流程上依法合規(guī)，在方向上規(guī)規(guī)矩矩。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十四
鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十五
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;。
三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇一
為全面落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，根據(jù)《鄂州市國稅局落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》要求，1月22日，市局在五樓會議室召開20xx年度黨風廉政建設監(jiān)督責任落實情況集中匯報會。市局黨組成員、紀檢組長陳為民同志出席會議并講話，市局相關科室負責人、機關紀委書記、各區(qū)局紀檢組長、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務廳分管領導和專職紀檢監(jiān)察員參加會議。
會上，各單位紀檢組長、分管領導分別匯報了20xx年度監(jiān)督責任落實情況。在聽取匯報后，陳為民同志強調：一年來，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風廉政建設責任制在反腐倡廉建設中的保障作用，充分發(fā)揮領導班子和領導干部在反腐倡廉建設中的表率作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設中的職能作用，監(jiān)督責任取得了一定的成效。但是也存在這些問題：一是兩個責任依然不夠清晰。責任層層壓實不夠責任邊界不清。二是主動監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會議、文件和口頭上，無實質性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀問責仍然不夠嚴格。系統(tǒng)內依然存在執(zhí)紀不嚴問題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責依靠上級施壓，尤其是“四種形態(tài)”運用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強。部分基層單位紀檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。
針對這些存在的問題，陳為民要求：一是必須堅定不移增強政治意識。為增強監(jiān)督執(zhí)紀問責的獨立性和權威性，2017年各區(qū)局紀檢組長由市局黨組實行派駐管理，并明確了市局紀檢組組成人員。紀檢組成員是抓紀檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅定不移地增強政治責任意識，要將嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一品質，作為第一紀律堅決執(zhí)行，要有高度的政治覺悟和政治敏感性，要一以貫之地落實好中央、省局、市局各項重大決策部署，與市局黨組紀檢組保持高度一致，堅決聽從指揮，堅決將政治責任履行到位。二是必須始終挺紀在前突出抓早抓小。要時刻牢記紀嚴于法、紀在法前，進一步轉變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀”監(jiān)督執(zhí)紀問責這個定位。紀檢監(jiān)察部門要以“六項紀律”為尺子衡量黨員的行為，切實當好“千里眼”和“順風耳”，堅持抓早抓小、動輒則咎，恰當運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式，及時把踩到紀律底線的干部拉回正軌，使違紀者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔當解決思想瓶頸。紀檢監(jiān)察干部要以維護全市國稅事業(yè)科學發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀，不怕碰硬，切實把全面從嚴治黨賦予紀檢監(jiān)察機關的責任擔起來。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責任不力的紀檢監(jiān)察干部要進行“問責的再問責”，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部切實承擔從嚴治黨責任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀這條主線。2017年，市局將成立黨建辦，厘清主體責任和監(jiān)督責任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責后，要求更高、責任更大、工作更重，紀檢監(jiān)察部門要切實強化監(jiān)督執(zhí)紀的能力和水平，主動出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對有問題反映的干部及時談話函詢，還要推動日常提醒談、重要節(jié)點談、輕微問題談、重點崗位談等多種方式，“勤算賬”好過“算總賬”，“今天自己查”好過“別人明天查”。要將兩個責任落實、行政、執(zhí)法、財務等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內功，主動防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀檢監(jiān)察干部，在當前反腐倡廉形勢下，務必以提升黨風廉政建設工作效率為核心，加強能力建設，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局2017年將開展封閉式培訓、開放式交流、跟班式學習、集中式辦公等多種方式，全面提升紀檢監(jiān)察干部的履職履責能力。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇二
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。全體黨員三人以上、五十人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：
1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。
2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。
3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。
4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。
5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實“三會一課”制度，做到內容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。
6.積極開展爭創(chuàng)“五好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。
7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。
8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。
1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。
2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
3.緊盯“關鍵少數(shù)”，加強了對黨支部“一把手”的監(jiān)督，經常提醒。
4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。
5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)為主要內容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。
一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：
一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。
（三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
（一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調配合，嚴肅查處腐敗案件。
（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
三、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
單位：______________________。
部門：______________________。
日期：______年_____月_____日
《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
根據(jù)《》()文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌;我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做;要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力;在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài);時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成;整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真;有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇三
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇四
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇五
作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作?，F(xiàn)將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、***總書記系列重要講話、***新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。
嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習***新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實***總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇六
為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺。現(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：
按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。
(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。
(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。
2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。
(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。
(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。
3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。
(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。
(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。
(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。
鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協(xié)調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。
3、強化責任落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。
4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。
4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇七
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
三、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇八
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇九
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
(一)推行廉政制，狠抓責任制的貫徹落實。
一是3月初認真總結全鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署2018年工作任務，并與各村、站所共xxx個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮(zhèn)黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時xx名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政。
二是制定了《2018年xx鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。
三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作。
四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。
五是認真落實黨風廉政建設聯(lián)席會議制度。在今年召開的xx次黨風廉政建設聯(lián)席會議上，xx名黨委委員和xx名村支部書記對照《2018年xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》以及《黨風廉政建設責任目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的水平。
(二)努力推進監(jiān)督檢查常態(tài)化。
加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。
一是強化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關規(guī)定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監(jiān)督。
二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。
三是對全鎮(zhèn)……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。
四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保?？顚Ｓ?，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。
(三)健全各項制度，加強干部教育。
一是健全制度，以制度管人。結合我鎮(zhèn)實際，進一步修定和完善了《xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《xx鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《xx鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》、《xx鎮(zhèn)干部管理考核制度》等規(guī)章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。
二是加強干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。
三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定試行專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。
四是認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等xx篇系統(tǒng)理論和紀檢監(jiān)察各項業(yè)務知識，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。
(四)以廉政文化為抓手，實現(xiàn)教育經?；?BR> 年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創(chuàng)建工作領導小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)廉政文化示范點建設工作責任分解》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協(xié)調、社會各界及群眾積極參與的工作格局。
一是今年我鎮(zhèn)共申報xx個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創(chuàng)建成功。
二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設責任追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。
三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報xx期，張貼廉政標語xx條。充分運用現(xiàn)代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片xx場次。
四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團結教育月為契機，共開展了xx場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。
(五)加強干部作風建設，提高工作效率。
四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。
(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。
今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項工作。
一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的時機。今年以來共接待群眾來信來訪xxx件，辦理xx件，辦結率xx%。
二是xx名鎮(zhèn)村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規(guī)章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。
三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規(guī)，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮(zhèn)紀委利用xx開展了xx次現(xiàn)場接待信訪活動，為群眾答疑解惑xx余條，現(xiàn)場解決群眾實際困難xx余件。
四是今年5月，鎮(zhèn)紀檢委組織專人，就農民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農經站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經濟收支情況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象要求立即整改。
五是10月底由聯(lián)系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮(zhèn)范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的xx個信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民群眾的實際困難。
(七)強化紀檢監(jiān)察機關自身建設。
一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業(yè)務素質。
二是進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。
三是強化了內部監(jiān)督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監(jiān)督制度。
四是強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。
(八)認真開展第十x個黨風廉政建設教育月活動。
以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發(fā)展”為主題，認真開展好第十x個黨風廉政教育月活動。
一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮(zhèn)召開了第十x個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。
在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。
這就要求我在今后的工作中：加強自己處理各種事情的能力?？朔ぷ髦形肥治纺_的現(xiàn)象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執(zhí)行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯(lián)系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十
近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：
一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。
（三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
（一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調配合，嚴肅查處腐敗案件。
（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十一
根據(jù)《》()文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌;我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做;要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力;在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài);時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹***總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真;有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和***的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十二
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
xx年3月30日。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十三
按照段黨委及車間黨總支要求，現(xiàn)將本人上半年度紀檢委員職責情況報告如下：
日常主要依據(jù)段和車間黨風廉政建設相關文件，特別是車間廉政風險內控機制落實情況，通過深入現(xiàn)場了解職工思想及反映，在支委會上及時提示提醒、及單獨向車間主要領導反饋職工意見等方式履行監(jiān)督責任，日常在主抓地勤隊管理、班組管理工作的同時，重點針對以下五個方面開展監(jiān)督：工資分配與獎懲、調車作業(yè)管理、人員管理、班組長選拔、違規(guī)違紀典型案例教訓傳達學習。主要做了以下工作：
1、關于獎勵和考核，每月支委會會上提醒要求所有關于干部職工的獎勵或考核項點必須有依據(jù)，這個依據(jù)主要是車間經營責任制管理辦法規(guī)定的項點和金額，兩項都沒有的項點車間或車隊必須有專項管理的獎勵考核規(guī)定和金額。
2、關于人員管理，主要針對隊室負責人及以上人員的管理，日常通過會議或個人交流的機會，提示提醒班子成員一定要加強對分管干部的管理，要從嚴管理，從嚴考核，管理要公平公正，要對事不對人，一碗水端平；同時經常利用車間安全例會、交班會機會提出要求：八小時以內就是同事關系、就是上下級關系，八小時以外拒絕和下屬吃吃喝喝，婚喪嫁娶時對下屬不邀請不收禮金；凡工作事宜必須做到依法合規(guī)走程序。同時針對車間隊室一級以上黨員干部家庭重大事項，做到了及時提示提醒，要求嚴格按段紀委相關規(guī)定辦理。
3、關于班組長選拔，做到了全程參與，監(jiān)督《兗北整備車間工班長選用廉政風險防控流程圖》是否嚴格落實。完全落實了廉政風險內控機制的要求和程序。
4、關于違規(guī)違紀典型案例教訓的學習傳達，車間黨總支針對集團公示通報的全路的典型案例，以及段紀委通報的全段的典型案例，都能及時組織相關黨員干部參加會議。同時在學習會上重點提醒車間關鍵崗位人員必須入腦入心，切實接受教訓，嚴格履行管理人員行為規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。
1、黨委紀委相關黨風廉政建設文件的學習領會不深不透，宣傳力度欠缺，監(jiān)督責任沒有充分發(fā)揮出來。分析原因主要是思想上存在錯誤認識，認為安全質量永遠是牛鼻子，安全質量好一切都好，沒有把“一崗雙責”、“廉政建設一票否決”放在同等重要的位置對待；重安全生產，輕廉政建設，導致日常廉政理論學習和履責能力水平欠缺。
2、履行黨風廉政設監(jiān)督投入時間和精力不足，由于分管工作范圍廣、風險大，日常把主要精力和時間都放在了現(xiàn)場風險管控上了。思想上蹦的最緊是四大心腹之患，一是機車“六防”，管控不好就會防不勝防，發(fā)生火災脫落隱患；二是棗莊折返所人工道岔作業(yè)，管控不好就會發(fā)生d類事故；三是兗北兗西繼承點站場連掛作業(yè)，管控不好就會發(fā)生機車車輛傷害；四是油庫油罐車登頂卸油及儲油罐登頂計量作業(yè)，管控不好就會發(fā)生高空墜落隱患。面對四大風險管控的壓力，思想上時時刻刻處在如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的高壓緊張狀態(tài)，導致主要精力幾乎全部用在了安全質量管理上了，造成廉政建設監(jiān)督投入的時間精力不足。
1、日常不斷加強黨風廉政建設理論政策學習，特別是黨紀黨規(guī)的學習，盡快提高政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)行力。重點學習中央、集團公司、段紀委相關黨風廉政建設方面的文件，在電腦上建立專門的文件夾，充分利用工余時間學習領會；切實抓好《濟南西機務段廉政風險教育提醒制度》、《濟南西機務段黨風廉政建設責任制實施細則》、《濟南西機務段車間及其他科室廉政風險內控機制建設》等文件的落實。
2、轉變思想，嚴格落實一崗雙責，把抓黨風廉政建設同抓安全質量有機結合起來，做到同等重視，兩樣都抓好，切實履行好監(jiān)督責任。一方面把從班組、作業(yè)隊了解掌握的職工思想動態(tài)情況及時向相關管理人員反饋，對不良苗頭及時在車間班子會上進行反饋，在黨風廉政建設方面對隊室負責人以上管理干部也必須高標嚴管，違反黨紀黨規(guī)是一票否決的問題，通過廉政風險教育和監(jiān)督，有效預防黨員干部犯錯誤、掉隊、受處分。
3、結合地勤支部工作實際，認真學習和嚴格監(jiān)督車間廉政風險內控機制的落實，擲地有聲、一絲不茍，防患于未然。一是加強關鍵崗位人員管理，針對車間7個重要、敏感的環(huán)節(jié)及崗位人員，定期召開座談會，加強廉政建設文件學習及崗位風險教育，特別是段紀委通報的全路、局內、段內違規(guī)違紀典型案例，一件不漏、一人不漏傳達下去，以達到借鑒教訓、警鐘長鳴的目的。近期將重點學習傳達中共濟南西機務段委員會關于印發(fā)《濟南西機務段黨委關于規(guī)范中層及關鍵崗位管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》的通知；《濟南局集團公司紀委濟南局集團公司監(jiān)察處關于嚴禁黨員、干部賭博的通知》；以及中共濟南西機務段委員會關于修訂印發(fā)《濟南西機務段車間重要事項集體議事制度（試行）》的通知。在今后的工作中，將和支部一班人，努力學習落實相關黨風廉政建設方面的政策法規(guī)，確保重要事項研究在流程上依法合規(guī)，在方向上規(guī)規(guī)矩矩。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十四
鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
紀檢委員監(jiān)督責任落實情況報告篇十五
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;。
三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。