計劃可以使我們更有條理地完成任務(wù)，避免拖延和浪費時間。制定計劃時要注意考慮外部環(huán)境的因素，避免出現(xiàn)無法預(yù)料的干擾和阻礙。計劃是人們對未來事務(wù)進(jìn)行合理安排和預(yù)先規(guī)劃的行為。想要制定一份完美的計劃，首先需要明確自己的目標(biāo)和需求。以下是一些提高計劃執(zhí)行力的建議和技巧，希望大家能夠從中受益。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇一
本站發(fā)布銷售主管2019年終總結(jié)及2019年工作計劃，更多銷售主管2019年終總結(jié)及2019年工作計劃相關(guān)信息請訪問本站工作總結(jié)頻道。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!首先給各位拜個早年。預(yù)祝各位在2019年工作順利,合家歡樂!也忠心祝愿我們公司在新的一年更上一層樓,取的更大的成績!
雖然我們相處的只是短暫的幾個月,擔(dān)任管理的也只是短暫的3個月,我深感管理的難度越來越大?？简炓苍絹碓絿?yán)峻。深感那些將自己前途及發(fā)展寄托與公司事業(yè)上的同事,及領(lǐng)導(dǎo)們給予的厚望,我感到責(zé)任重大,唯有通過加陪努力與公司共同進(jìn)步來回報關(guān)心。支持我的同事及領(lǐng)導(dǎo)。
今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好?，F(xiàn)將本人工作詳細(xì)總結(jié)如下：
雖然本人上任不是多久，接觸這份事業(yè)也不是很長，但也不足以可忽略所存在的問題，這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查，問題之明顯，整改之必要，主要體現(xiàn)反映以下幾條：
1、客服意識不強，客史檔案的不健全。
2、成本控制的力度不大，績效管理尚未到位。
3、業(yè)務(wù)人員的水平與要求還有很大的差距。
4、硬件改造、設(shè)備維保力度不夠，進(jìn)度太慢。
5、滿足現(xiàn)狀的大有人在
6、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
反復(fù)出現(xiàn)的問題有：有些崗位員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。
新年工作發(fā)展總結(jié)計劃：
一、鑄造團(tuán)隊精神，強化整合意識
團(tuán)隊建設(shè)是自管理有效溝通的重要組織形式，以團(tuán)隊合作精神作為團(tuán)隊建設(shè)基礎(chǔ)，以及時快速溝通作為團(tuán)隊建設(shè)渠道合作觀念的培養(yǎng)，帶頭樹立良好的`工作作風(fēng)，積極營造精誠團(tuán)結(jié)的合作氛圍，堅決反對“事不關(guān)已、高高掛起”的工作態(tài)度，徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現(xiàn)象。
二、在細(xì)微服務(wù)上下功夫著力塑造優(yōu)良的服務(wù)
作好日常經(jīng)營的同時，深入挖掘服務(wù)細(xì)節(jié)，全面提升服務(wù)檔次，以客人為中心，以質(zhì)量為核心，牢記“用心做事，真情服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美”的宗旨，視客人為上帝，牢記‘客人永遠(yuǎn)是對的’觀念，突出個性化和細(xì)微化服務(wù)，讓客人感受到與眾不同的服務(wù)特色。
三、推行戰(zhàn)略營銷，穩(wěn)定客源市場，從而來提高自己的業(yè)績
針對熟客加強關(guān)注度、加大回訪率，加強對生客的關(guān)注度，建立和完善客史檔案，要求定期對客戶進(jìn)行電話拜訪，及時掌握客人的消費動態(tài)，深入了解賓客消費后的感受和意見，及時將客人意見反饋，并積極采取措施，適時整改。
通過對工作的回顧和總結(jié)，激勵鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實工作、發(fā)揚優(yōu)點、奮發(fā)進(jìn)取、更正缺點、揚長避短，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，為實現(xiàn)新一年的管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)和工作計劃而努力奮斗。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇二
健身房的經(jīng)營問題是體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的一個重要問題，健身房的硬件、軟件與其營銷問題聯(lián)系緊密。下面是有健身房主管工作計劃，歡迎參閱。
新學(xué)年，新氣象。在新的一學(xué)年健身房將會注入許多新鮮的血液，從而更加充滿生機與活力。健身房借鑒以往的經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極采納歷屆部門負(fù)責(zé)人意見與建議，經(jīng)部門內(nèi)部討論，特制定本學(xué)年工作計劃如下：
一.工作目標(biāo)。
健身房建設(shè)成為服務(wù)中心服務(wù)理念最強的部門之一，激勵部員以最大熱情投入工作，通過開展乒乓球比賽，棋藝比賽，經(jīng)驗交流會，茶話會等獨具特色的活動，豐富健身房部員的生活，確保健身房部員在服務(wù)中心勤工儉學(xué)的同時能夠展現(xiàn)自我，鍛煉自我，從部門的工作與活動中發(fā)現(xiàn)自我價值，增強自信心，提高自身能力。通過開展專業(yè)性較強的“健美先生、麗人”等活動加大健身房會員在全校的知名度，通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度，將健身房做成一個品牌!此外通過與學(xué)生在線，校廣播臺，bbs等的合作來提高宣傳力度與效果。
二.人員安排。
現(xiàn)部門下屬三個健身房，五個乒乓球室，一個健美操房和一個網(wǎng)球場。除部長和副部外，部員共分成九個小組，每組責(zé)任心強的同學(xué)擔(dān)任組長。組長任用采取以下措施：上學(xué)期優(yōu)秀組長預(yù)留3名，上學(xué)期優(yōu)秀部員提拔3名，新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和決定能夠及時傳達(dá)給每一位部員!
內(nèi)部考核組成員：由副部擔(dān)任內(nèi)部考核組組長，各行政組長擔(dān)任考核組成員，每名組長每周一次查崗，由副部分配考核時間及考核情況匯總。
三.加大部門內(nèi)部的文化建設(shè)。
為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外，希望通過我們服務(wù)中心，讓大家得到更多方面的鍛煉，在組織協(xié)調(diào)、待人接物，文明禮儀方面有所提高。計劃通過活動交流形式，使部員的各項能力得到一定提高。更希望通過活動方式加強內(nèi)部交流溝通!
為認(rèn)真貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，積極開展全民健身活動，20xx年南都社區(qū)體育健身工作不斷完善全民健身服務(wù)體系，努力做好全民健身工作，發(fā)揮社區(qū)體育健身工作的職能，提高全體群眾的身體素質(zhì)，推動我社區(qū)群眾體育健身工作的開展。在今年的群眾體育健身工作中，我們緊緊抓住以下幾個工作要點：
一、全民體育健身工作。
20xx年我們要抓住第一個“全民健身日”這個主線，繼續(xù)開展好我社區(qū)全民健身活動，根據(jù)我社區(qū)的實際情況，抓好社區(qū)群眾性體育健身工作：
(一)、俱樂部的體育工作。
1、加強社區(qū)體育健身組織管理，完善全民體育健身網(wǎng)絡(luò)體系。俱樂部成立全民體育健身領(lǐng)導(dǎo)小組，推動體育活動開展。
2、加強俱樂部體育指導(dǎo)員的管理，組織培訓(xùn)上崗，在社區(qū)的體育健身活動中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、開展豐富多彩的體育活動，定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、圍棋比賽等活動。
二、俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)和俱樂部管理工作。
做好俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，建立崗位責(zé)任制度。舉辦俱樂部社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班，并重點培訓(xùn)體育骨干，做到理論與實際相結(jié)合，通過培訓(xùn)提高俱樂部體育指導(dǎo)員的素質(zhì)，從而帶動群眾體育健身工作的開展。
三、日常具體工作。
1、俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
2、社區(qū)羽毛球比賽。
3、社區(qū)乒乓球比賽。
4、社區(qū)拔河比賽。
5、社區(qū)少兒溜冰比賽。
6、舉辦籃球比賽。
7、舉辦圍棋比賽。
8、在下半年配合鎮(zhèn)完成體質(zhì)測定任務(wù)。
新的一年,南都社區(qū)將緊緊圍繞中心工作積極開展創(chuàng)建“精品社區(qū)、星級社區(qū)、綠色社區(qū)”活動，堅持把工作重心面向社區(qū)居民，為居民辦實事、辦好事，為居民們排憂解難，保一方平安，不斷提高居民對社區(qū)的幸福感和榮譽感。
今年是我們健身中心發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，并充分認(rèn)識和有條不紊地做好客服部的工作，特制定本計劃。
隨著客服工作的不斷強化，對客服的管理水平也提出了更高的要求，因此我們要進(jìn)一步的做好日常工作。
1.加強和規(guī)范客服部工作流程，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化與顧客和財務(wù)的對接流程，做到實時核算，在辦理業(yè)務(wù)的同時，強化業(yè)務(wù)的效率性和安全性。
2.倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識，努力做好開源節(jié)流，在控制費用方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不浪費一張紙、一支筆將辦公費用降到最低限度。
3.加強內(nèi)控與內(nèi)審工作，讓員工每月進(jìn)行自查、自檢工作，并做。
自我總結(jié)。
及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正錯誤讓基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善。
4.為加強客服人員的個人素質(zhì)，著手對客服人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要針對‘儀容儀表’‘服務(wù)的重要性’‘如何服務(wù)’‘接待技巧’等幾個環(huán)節(jié)。爭取在最短的時間內(nèi)讓客服人員有較大的轉(zhuǎn)變和提升。
5.針對健身中心人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需盡快解決，但要提升知名度需要大量的廣告資金投入，為解決和提升我們的影響力，減少廣告支出，準(zhǔn)備開始長期著手健身中心外聯(lián)工作，聯(lián)系本地一些知名企業(yè)、單位合作，如銀行、電信、酒店、旅游、娛樂業(yè)等。充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，借力發(fā)力，提升我們的知名度、影響力，從而達(dá)到預(yù)期效果。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇三
本園根據(jù)辦公會議提出的要求，結(jié)合教體局下發(fā)的關(guān)于切實加強校園安全管理工作的緊通知和縣綜治委《關(guān)于對全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境進(jìn)行整治》的通知精神，針對本園實際，全面排查了幼兒園及周邊治安存在的問題和矛盾，及時向教育主管部門及相關(guān)單位匯報，同時協(xié)調(diào)成立幼兒園周邊環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《幼兒園周邊環(huán)境治理整頓方案》，明確各部門具體責(zé)任和整治工作重點，建立幼兒園周邊環(huán)境治理的長效機制，采取有效地工作措施，確保了幼兒園周邊良好的治安秩序和園內(nèi)的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將近期安全整治工作情況匯報如下：
一、園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有效落實安全防范措施，加強幼兒園內(nèi)部安全管理。
1、切實履行園長第一責(zé)任人的職責(zé)，園領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各班班主任齊心協(xié)力，齊抓共管，把維護(hù)幼兒園及周邊安全作為頭等大事來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
2、建立完善幼兒園安全管理制度和措施（如幼兒園門衛(wèi)制度、保安人員工作職責(zé)、幼兒園護(hù)園隊工作職責(zé)、夜間巡查制度上墻等），認(rèn)真落實三防（人防、物防、技防）措施，制定完善應(yīng)對各種安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置的能力和水平。
3、收回一間門面房，設(shè)立了保安室，配備了專職保安和門衛(wèi)人員，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、值班制度和夜間巡邏制度，嚴(yán)防閑雜人員入園。
4、將原來封閉式的大門，改換成通透可視性的大門，并安裝了報警器，便于查看發(fā)現(xiàn)園外發(fā)生的事情，提高防范的能力。
5、園務(wù)會及后勤人員配合保安、門衛(wèi)，協(xié)調(diào)交警大隊交警，嚴(yán)把幼兒入園和放園關(guān)，嚴(yán)格杜絕家長和閑雜人員入園。采取分時間段放園的方法，放園秩序井然有序，確保了廣大家長和師生的安全。
7、嚴(yán)厲打擊盜竊、敲詐、誘騙等侵害師生安全的的各類違法犯罪活動。
8、整頓幼兒園周邊的交通秩序，制作了五個禁止停車的警示牌，嚴(yán)禁門前亂停亂放，預(yù)防交通事故的發(fā)生。加強幼兒園周邊出租屋的衛(wèi)生安全管理，將影響園舍安全的排水管改道。
9、進(jìn)一步加強園內(nèi)教職工的職業(yè)道德和心理健康教育，及時排查和化解工作中存在的問題和矛盾。加強內(nèi)部管理，特別重視聘用人員和臨時工的審查工作，嚴(yán)防內(nèi)部人員侵害幼兒事件的發(fā)生。
二、加強教育，保證幼兒園安全穩(wěn)定。
幼兒園堅持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，將安全教育作為幼兒教育的重要內(nèi)容，納入幼兒教育周活動計劃之中，并在全園各班開展了“有趣的安全標(biāo)示”主題活動，使安全教育科學(xué)化、規(guī)范化，培養(yǎng)了幼兒的安全意識和應(yīng)急能力。除此之外，本園還利用家長園地、張貼告示、致家長一封信、周五發(fā)放家園聯(lián)系條等辦法，定期或不定期向家長宣傳安全常識、督促家長積極與幼兒園配合，共同做好幼兒園的安全工作。
總之，幼兒園安全工作無小事，全園上下高度重視，作為園內(nèi)各項工作的首要大事來抓，取得了明顯的成效，確保了廣大師生的人身安全和園舍財產(chǎn)的安全。但本園深知安全工作只有起點，沒有終點，必須常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇四
20-年上半年，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的關(guān)心和幫助下，嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使我在工作的半年來思想上、工作上和學(xué)習(xí)等各方面有了很大進(jìn)步，圓滿地完成了本職工作?，F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，牢固思想作風(fēng)。
在這半年中，我積極了解黨和國家的政策，努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使自己的思想、行動和黨保持一致，用正確的理論來指導(dǎo)自己的價值觀、世界觀和人生觀，并且在x月份參加了縣上舉辦的全縣預(yù)備黨員及入黨積極分子培訓(xùn)班，使思想上有了進(jìn)一步的提高。
二、強化工作，加強鍛煉。
1、參與環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)未辦理環(huán)評手續(xù)的企業(yè)x家，督促其辦理環(huán)評手續(xù)。
2、參與征收排污費，共收取第一季度排污費x萬元。
3、收集農(nóng)村環(huán)保創(chuàng)建信息，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保員聯(lián)系，現(xiàn)已收集了轄區(qū)農(nóng)村環(huán)保綠色創(chuàng)建和農(nóng)村環(huán)境綜合治理點。
4、參與放射輻射安全專項檢查，督促山寨煤礦和河西鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦理放射輻射安全許可證。
5、環(huán)境上訪事件一起，在摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)噪聲源x處，并對其進(jìn)行了調(diào)解處理，居民較滿意。
6、參加-小學(xué)“6·5”世界環(huán)境日環(huán)保征文活動，在-小學(xué)舉行“保護(hù)環(huán)境從我做起”主題實踐活動。
7、參加局舉辦的“6·5”世界環(huán)境日宣傳活動和“-”少兒繪畫比賽活動，完成了局交辦的任務(wù)。
8、參加全縣廣播體操比賽，取得了x等獎的名次。
9、參與全縣預(yù)備黨員、建黨對象培訓(xùn)大會。
10、記錄工作日志從-月-日至今天-天。
11、建立了收文登記薄，累計收集登記黨政來文x篇。
12、對辦公用品進(jìn)行整理、登記、發(fā)放、入庫，確保了公共財產(chǎn)的安全。
13、參與策底鎮(zhèn)植樹任務(wù)，之后在環(huán)保站院內(nèi)進(jìn)行綠化工作，植樹x棵。
14、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、存在不足。
1、對業(yè)務(wù)知識還不夠熟練，需要加強學(xué)習(xí)。
2、外出檢查經(jīng)驗不足，在檢查場合社交經(jīng)驗不足，交際能力、應(yīng)變能力有待提高，工作方法還有待改進(jìn)。
3、各類公文的寫作底子比較薄弱，寫作水平還有待加強學(xué)習(xí)和鍛煉。
4、工作細(xì)心程度不夠，有時候會在小問題上出現(xiàn)錯漏。
四、下半年打算。
1、增強自己的業(yè)務(wù)能力與水平，盡快熟練自己的業(yè)務(wù)。
2、不斷鍛煉自己的交際能力，在外出檢查中鍛煉自己的工作經(jīng)驗。
3、勤于動筆，增強文字功底和思維能力，盡快提高寫作能力，努力完成信息報道工作。
4、在工作中克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致的對待每一項工作。
20-年上半年，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下，切實貫徹環(huán)保督查精神，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、工業(yè)上檔升級、旅游抓點擴面”的大局觀，全面開展環(huán)保工作，建設(shè)“大美漢源、區(qū)域中心”，有力的促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)我局工作的有序開展?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強對環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
年初，我局將環(huán)保工作列入全年工作計劃，制定環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。為確保目標(biāo)的實現(xiàn)，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確環(huán)保工作主要由我局科技情報所牽頭具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實具體經(jīng)辦人員，保證了組織機構(gòu)完整。
二、加大宣傳力度，提高對環(huán)保的認(rèn)識。
環(huán)境保護(hù)是我國一項基本國策，是樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識，我局利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”等活動進(jìn)行環(huán)保宣傳。經(jīng)過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環(huán)保意識，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。
三、部門齊抓共管，加強目標(biāo)管理。
在工作中，我們嚴(yán)格按照環(huán)保目標(biāo)職責(zé)書要求，結(jié)合部門職責(zé)和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環(huán)保目標(biāo)職責(zé)狀各項資料和指標(biāo)落到實處，各項工作有序展開。
(一)對集中飲用水源進(jìn)行保護(hù)。在我局駐村的-村進(jìn)行飲用水源保護(hù)，切實從源頭保護(hù)群眾的飲用水。書寫保護(hù)水源標(biāo)語，設(shè)立警示標(biāo)志，保護(hù)區(qū)附近沒有新增污染型企業(yè)。
(二)節(jié)能減排工作穩(wěn)中推進(jìn)。在企業(yè)中廣泛推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)。結(jié)合我局工作實際，深入企業(yè)開展環(huán)境保護(hù)宣傳以及對企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排的技術(shù)指導(dǎo)。有效的控制了污染物的排放。
(三)按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際，我局不斷經(jīng)過宣傳等方式開展環(huán)保工作，有效的增強了群眾的環(huán)保意識，但仍然不足，還需努力。在今后的工作中，我局將制定更有針對性的方案來開展工作，使工作落到實處。
-年x月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，半年來在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實踐創(chuàng)新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到-處工作。當(dāng)時也有很多顧慮和擔(dān)心。是顧全大局，積極應(yīng)對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到-處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責(zé)任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，盡快承擔(dān)起工作任務(wù)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向先前在崗的-同志請教，在各方領(lǐng)導(dǎo)同志的熱心指導(dǎo)和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔(dān)，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個_員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
二、工作勤奮，責(zé)任意識強，較好地完成了自身承擔(dān)各項工作任務(wù)。
1.積極組織推進(jìn)局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《-航電工程運行后對-段的水環(huán)境影響及對策研究》、《-市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》、《-市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
2.按要求組織申報-市-年環(huán)?？萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合-市環(huán)保工作實際，指導(dǎo)項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導(dǎo)修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預(yù)報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應(yīng)用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對-段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復(fù)研究、硝基苯對-江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等-項公關(guān)項目。
3.結(jié)合-年工作重點工作任務(wù)和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城目標(biāo)，征集并組織申報-年局系統(tǒng)科研項目。
4.多次修改、完善并發(fā)布了《-市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為環(huán)?？蒲许椖康牧㈨?、審查、跟蹤指導(dǎo)、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
5.強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進(jìn)一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》與《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》申報列入了省地方標(biāo)準(zhǔn)編制計劃，按照《-省標(biāo)準(zhǔn)編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。組織專家論證進(jìn)行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對x個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，準(zhǔn)備進(jìn)一步修改完善標(biāo)準(zhǔn)的編制說明。完善后的兩個標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上報省局科技處，等待批準(zhǔn)后發(fā)布。
6.有針對性地組織舉辦了-市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證培訓(xùn)班，提高了企業(yè)對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品認(rèn)證重要意義的認(rèn)識和認(rèn)證的積極性，使受訓(xùn)企業(yè)明確了認(rèn)證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)開展環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證提供咨詢服務(wù)，組織認(rèn)證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索-市環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作奠定基礎(chǔ)。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇五
本學(xué)期我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的實際情況，結(jié)合園務(wù)計劃、教研計劃、班務(wù)計劃，圍繞認(rèn)知、行為習(xí)慣、情感態(tài)度三方面，根據(jù)因地制宜、因材施教的.原則來制定本學(xué)期的環(huán)保教育教學(xué)計劃，并利用各種形式、手段把環(huán)保教育目標(biāo)、內(nèi)容滲入到主題教學(xué)中，貫穿到幼兒的一日生活。
1、導(dǎo)幼兒認(rèn)識、了解空氣、聲音、水、電、動物（本學(xué)期我們計劃開展主題活動“可愛的動物”）、紙，結(jié)合減少污染、噪音（輕聲說話，不制造噪音）、節(jié)約用水、電（安全用電）、紙（愛護(hù)樹木、不用一次性筷子等），愛護(hù)野生動物等方面教育，是幼兒知道環(huán)境污染、噪音和破壞生態(tài)平衡會給人類帶來危害，以增強幼兒的環(huán)保意識。
2、結(jié)合3月12日植樹節(jié)，向幼兒進(jìn)行美化、綠化周圍環(huán)境的教育，以喚起幼兒對大自然、對生活的熱愛，并將愛護(hù)花草樹木等列入幼兒的行為規(guī)范中。
3、結(jié)合4月22日“世界地球日”向幼兒進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育，使幼兒懂得保護(hù)與我們息息相關(guān)的地球是我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任。
4、在主題活動中，教師與幼兒一起，收集無毒無害的廢品，利用紙盒、紙筒、飲料罐等廢舊物品制作一些小建構(gòu)并開展游戲，是幼兒在游戲中接受環(huán)保教育，懂得如何減少垃圾和利用廢物，以培養(yǎng)幼兒參與環(huán)境保護(hù)的自覺性。
5、結(jié)合5月31日的“世界無煙日”，開展“趕走香煙”的活動，宣傳吸煙有害健康的知識。
6、結(jié)合幼兒已有的環(huán)保知識，家園共同開展制作“環(huán)保知識剪報”的活動。
家長的環(huán)境保護(hù)意識與行為對幼兒的影響是顯而易見的。為使家庭環(huán)境與幼兒園教育達(dá)到一致，我們準(zhǔn)備開展以下的工作：召開家長會、利用櫥窗、宣傳欄、致家長的一封信等形式，向家長宣傳環(huán)境保護(hù)的知識和加強培養(yǎng)幼兒環(huán)境保護(hù)的重要性。
1.制定本學(xué)期的主題教學(xué)計劃和班級環(huán)保計劃。
2.開展《花》主題，探索活動，并收集關(guān)于《花》主題的資料。
3.全面做好室內(nèi)的衛(wèi)生消毒工作，為幼兒提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
4.做好月底清潔工作。
1.開展《橋》主題探索活動，動員家長收集《橋》主題的有關(guān)資料。
2.進(jìn)行環(huán)保知識學(xué)習(xí)，提高環(huán)保意識。
3.組織班級外出撿廢紙，制作宣傳壁畫活動。
4.做好月底清潔工作。
1.開展《樹》主題探索活動，動員家長收集《樹》主題的有關(guān)資料。
2.更換環(huán)保宣傳欄內(nèi)容。
3.組織幼兒與家長一起收集各種廢紙。
4.結(jié)合3月12日植樹節(jié)，向幼兒進(jìn)行美化、綠化周圍環(huán)境的教育，以喚起幼兒對大自然、對生活的熱愛，并將愛護(hù)花草樹木等列入幼兒的行為規(guī)范中。
5.組織家長回收可利用廢舊物品，并進(jìn)行親子制作活動。
6.做好月底清潔工作。
1.開展《變廢為寶》主題探索活動，動員家長收集《變廢為寶》主題的有關(guān)資料。
2.組織幼兒在環(huán)保局進(jìn)行主題訪問調(diào)查活動。
3.請家長利用收集的廢舊材料并與孩子一起進(jìn)行環(huán)保布置。
4.制定班級學(xué)期一日環(huán)保教育計劃，把環(huán)保教育隱性到課程中。
5.結(jié)合4月22日“世界地球日”向幼兒進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育，使幼兒懂得保護(hù)與我們息息相關(guān)的地球是我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任。
6.做好月底清潔消毒工作。
1.開展《xx》主題探索活動，動員家長收集《xx》主題的有關(guān)資料。
2.更換環(huán)保宣傳欄內(nèi)容。
3.結(jié)合5月31日的“世界無煙日”，開展“趕走香煙”的活動，宣傳吸煙有害健康的知識。
4.做好月底清潔消毒工作。
1.開展《xx》主題探索活動，動員家長收集《xx》主題的有關(guān)資料。
2.結(jié)合幼兒已有的環(huán)保知識，家園共同開展制作“環(huán)保知識剪報”的活動。
3.做好月底清潔消毒工作。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇六
本學(xué)期將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),根據(jù)園計劃為精神，結(jié)合本班幼兒的實際情況、年齡特點以培養(yǎng)幼兒健康活潑、愉快合作、有目的地開展各種活動。爭創(chuàng)本班班級特色，與幼兒共同體驗快樂，體驗成功，讓快樂始終伴隨著孩子們的成長！
身體發(fā)展方面：通過與幼兒接觸以及向原班教師了解，幼兒喜歡體育活動，參與積極性高，活動量大，個別男孩動作靈活。但在行為習(xí)慣、規(guī)則意識方面存在不足。如：進(jìn)餐習(xí)慣不好，有待細(xì)致培養(yǎng)；部分幼兒有吃手的不良習(xí)慣；不能收放書包等。小肌肉：幼兒喜歡使用剪刀。其中優(yōu)占%、良占%、一般占%。
認(rèn)知方面：幼兒普通話進(jìn)步很大，數(shù)概念有提高。部分幼兒喜歡繪畫、樂意參加手工制作活動；有看書的興趣；部分幼兒愛表現(xiàn)、表演。男孩喜歡昆蟲類自然現(xiàn)象，喜歡觀察操作。其中優(yōu)占%，良占%，一般占%。
社會性發(fā)展方面：大部分。
幼兒有禮貌、會交往，能和同伴友好相處，喜歡與班上教師交朋友。同時也存在著規(guī)則意識不足。通過觀察發(fā)現(xiàn)有咬人、爭搶玩具、說不文明話現(xiàn)象。各項常規(guī)不太好，本學(xué)期將加強幼兒集體榮譽感的培養(yǎng)。對個別幼兒采取針對性重點培養(yǎng)。其中優(yōu)占%，良占%，一般占%。
1．營造良好的心理環(huán)境，鼓勵、正面教育為主。形成良性循環(huán)，增強幼兒自信心，培養(yǎng)其創(chuàng)造能力。
2．開展主題探究活動，從幼兒興趣入手，預(yù)設(shè)和生成相結(jié)合，小組教學(xué)和個別教育相結(jié)合，讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
3．爭創(chuàng)班級美術(shù)特色，發(fā)揮教師“美工”方面的特長，在日常生活中培養(yǎng)幼兒對美術(shù)的興趣，在操作中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，使本班有自己的特長。
4．開展音樂、舞蹈教學(xué)活動，培養(yǎng)幼兒興趣。讓幼兒在音樂活動中感受美，表現(xiàn)美。鍛煉幼兒大膽、自信、善于表現(xiàn)自我。
5．取得家長信任、支持，建立良好關(guān)系，共同培養(yǎng)孩子。
6．配合本園的保健醫(yī)生做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，尤其是季節(jié)性流行病的預(yù)防。精心照料體弱多病幼兒，力爭出勤率達(dá)85%以上。
7、日常工作中多觀察，及時找出不安全因素，避免事故的發(fā)生。
（一）環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
1、創(chuàng)建“祥和的班級”。建立良好的師生關(guān)系，形成溫馨、和諧、有序的班集體。
2、我們認(rèn)為每一個孩子就象我們心中的小太陽，是祖國的花朵、未來的希望。為了孩子們健康快樂的成長，我們和家長共同努力，使每一個孩子成長為真正的“太陽”。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇七
本學(xué)期環(huán)境創(chuàng)設(shè)主要分主題活動環(huán)境、區(qū)角活動環(huán)境、自主性游戲活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及家長園地的創(chuàng)設(shè)。下面我分別從這四個方面來講：
本學(xué)期有六個主題活動，分別為：《身體暢想曲》、《快樂的家》、《秋天的圖畫》、《圓圓的世界》、《可愛的動物》、《快樂的冬天》。主題環(huán)境是根據(jù)我們主題的實施而變化的。在每一個主題開始時，老師、孩子、家長都會一起收集資料，我們會根據(jù)孩子的興趣和需要把收集的部分資料布置在主題墻上，供幼兒欣賞和自由討論，并從中獲取知識，激發(fā)探索的欲望。在活動中，我們也會把孩子的作品，如剪紙、繪畫、折紙等布置在主題上，讓幼兒交流、學(xué)習(xí)，不僅促進(jìn)了幼兒間的感情，還提高了幼兒學(xué)習(xí)的積極性，樹立了幼兒的自信。當(dāng)然，要讓孩子生活在一個美的環(huán)境中，幼兒才能身心愉悅，因此在強調(diào)幼兒參與的同時，也要考慮的墻飾的美觀，這就需要教師對主題墻版塊的設(shè)計和適當(dāng)?shù)男揎棥?BR> 本學(xué)期準(zhǔn)備開展七個區(qū)角：圖書角，自然角、數(shù)學(xué)角、音樂角、科學(xué)角、建筑角、美工角。首先，在每個區(qū)角我們應(yīng)該設(shè)計區(qū)角的標(biāo)識，讓幼兒知道自己玩的是什么區(qū)角。其次，根據(jù)幼兒的興趣和需要投放材料。在這個過程中也需要和主題相結(jié)合，如第一個主題《身體暢想曲》中，在美工角，就可以投放折紙圖示和紙，引導(dǎo)幼兒在日常生活中折一折衣服和褲子等等。區(qū)角活動的材料也隨著主題的改變而適當(dāng)增減材料。
本學(xué)期我們將繼續(xù)開設(shè)娃娃家、小小銀行、寶寶點心店、*理發(fā)店等自主性游戲。首先，我們將豐富各個游戲點的材料。如娃娃家將制作桌子和柜子等，在理發(fā)店多做一點發(fā)飾等。自主游戲材料的投放和主題活動也要相聯(lián)系，可以根據(jù)開展的主題適當(dāng)豐富游戲材料和增設(shè)游戲。如在主題《秋天的圖畫》中，可以開設(shè)水果店游戲，小菜場游戲。在主題《圓圓的世界》中，點心店里可以制作圓圓的餅干，圓圓的蛋糕，在主題《可愛的動物》中，在超市中可以開設(shè)動物玩具專柜等等。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇八
為了加強校園安全管理，我園認(rèn)真對照幼兒園及周邊治安環(huán)境集中整治自查表全面查找各種安全隱患，并進(jìn)一步消除影響幼兒園安全穩(wěn)定的因素和隱患，切實加強幼兒園內(nèi)部安全管理工作。現(xiàn)就我校周邊環(huán)境治安自查情況工作總結(jié)如下：
1、校舍安全方面。對校舍情況進(jìn)行逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。課間活動有任課教師巡查、符合安全標(biāo)準(zhǔn)；不存在安全隱患。
2、交通安全方面。幼兒園定期對幼兒司機進(jìn)行檢查，確保幼兒在來園路上的安全。幼兒園所處位置交通便利，車流量不大，無安全隱患。
5、安全教育宣傳方面。幼兒園將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，經(jīng)常對師生有針對性地開展安全知識教育；幼兒園按要求開展了安全教育月、安全教育周、安全教育日活動；建立了重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，能按要求進(jìn)行演練，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息通報通暢，及時上報安全隱患排查情況。
6、門衛(wèi)方面。幼兒園與小學(xué)走一個門口，為確保校園安全，后勤教師輪流值班，設(shè)有專門的來客登記記錄。
雙廟幼兒園。
2013年2月篇二：社區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治工作總結(jié)社區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治工作總結(jié)。
為切實抓好綜治工作，搞好學(xué)校及周邊綜合治理，營造孩子們健康成長氛圍，我們根據(jù)街道司法所的要求把其列入綜治工作重點內(nèi)容，不斷增添措施，狠抓落實，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識到位，班子健全。
社區(qū)把治理整頓校園及周邊環(huán)境，打造“平安校園”，營造安全有序的學(xué)校治安環(huán)境作為工作重點來抓。在年初的綜治工作會議上，社區(qū)成立了以黨委書記為組長，綜治辦主任任副組長，新苗幼兒園及延邊一中等相關(guān)單位、學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)處理學(xué)校及周邊環(huán)境整治工作的日常事務(wù)。
二、分工明確，確保安全。
社區(qū)、管區(qū)派出所、學(xué)校等相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各司其職，密切配合，取得了一定成效。
今年6月份起，社區(qū)巡邏員不定期到學(xué)校周邊進(jìn)行交通秩序，同時我們根據(jù)新苗幼兒園院長反映的問題，專門進(jìn)行研討分析，在下午4點半幼兒園放學(xué)之際，接孩子的私家車和出租車把道兩旁都堵滿了，孩子來回走非常不安全，再加上門口不法商販在兜售一些小孩子喜歡的小食品，小孩子拉著家長也往前湊，使得本來就不通暢道路顯得更加擁擠。針對這些情況，為確保孩子們?nèi)松戆踩覀儧Q定由社區(qū)巡邏員每天在學(xué)校放學(xué)時來維護(hù)學(xué)校周邊的治安，并引領(lǐng)無家長接送的孩子過馬路，或?qū)⑵渌蜕宪?。同時協(xié)助學(xué)校疏導(dǎo)車輛、疏散小商販，讓小朋友們能平平安安回到家。
組員：孫海泉張慧穎丁秀麗各年組長二.制定本學(xué)期校園周邊環(huán)境治理方案。
三．9月對校園周邊環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查，校園東側(cè)有施工隊施工，機器噪音很大，影響教學(xué)授課，學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)與建筑商聯(lián)系，產(chǎn)生噪音的機器工作時間避開學(xué)生授課時間。四．加強對保安管理，制定門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，杜絕學(xué)生未假而出和社會上“混子”乘虛而入，確保學(xué)校一方平安。
五．對學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行安全隱患大排查5次，徹底消除學(xué)校內(nèi)部存在的各種安全隱患，尤其是對教室、樓道、圍墻、換熱站等重點部位要加強防范。經(jīng)常檢查學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實情況等，嚴(yán)防火災(zāi)、和食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。
六．為了防止火災(zāi)發(fā)生，我校請燃?xì)夤竟ぷ魅藛T到我校講座，通過傾聽講座使廣大師生掌握天然氣使用的規(guī)范操作規(guī)程，提高師生防火意識。
七.與校警聯(lián)系，對校門口小商販進(jìn)行一次清理，清理后再無商販在校園門口出售。八.配合公安機關(guān)對校園周邊進(jìn)行管理，向上反映關(guān)于我校學(xué)生過世紀(jì)大道問題。請求公安交管部門幫助解決。
八.依法嚴(yán)厲打擊盜竊、敲詐勒索、搶劫師生財物、侵害師生人身權(quán)利等各類違法犯罪活動，摧毀學(xué)校及周邊地區(qū)存在的流氓團(tuán)伙、黑惡勢力。加強學(xué)校周邊治安巡邏，實行警校共建。
大慶市三永學(xué)校2012年1月。
三永學(xué)校校園周邊環(huán)境治理總結(jié)。
副組長：張慧穎宋廣東。
成員：各中層各年組長班主任。
二、安全制度保證，實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與安全監(jiān)察協(xié)管員安人員簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。與學(xué)生、家長簽訂安全責(zé)任書。并將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁教師個人私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、加強思想教育，提高自護(hù)能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、學(xué)科滲透、集中培訓(xùn)等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校校報、黑板報、電子屏幕、多媒體視頻等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
2、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。為了確保騎自行車學(xué)生騎車安全在開學(xué)初，學(xué)生處對騎自行車學(xué)生進(jìn)行了安全培訓(xùn)，下發(fā)了致騎車學(xué)生致學(xué)生家長一封信并與家長簽訂安全管理協(xié)議，在與學(xué)生家長簽訂的安全責(zé)任書中嚴(yán)禁學(xué)生乘無安全保障的黑車。
五、加強安全檢查，及時整治整改。
本學(xué)期開學(xué)到現(xiàn)在，我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行三次安全大排查，共出安全隱患32項，通過每次檢查，校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各校實際存在的安全隱患，審時度勢，提出并及時實施了整改意見。到現(xiàn)在為止我校還存在8項隱患項，學(xué)校正在積極協(xié)調(diào)逐項排除。
六、制定方案，排除隱患1.建立保安巡查制度，每天保安都要對校園內(nèi)外隱患進(jìn)行巡邏排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改。2.針對開車教師上下班時與學(xué)生上放學(xué)沖突，學(xué)校制定校園門口學(xué)生侯進(jìn)校園管理方案。對教師車輛開通專用車道。禁止任何車輛在學(xué)生上放學(xué)期間進(jìn)出校門口。
3.每天在學(xué)生上放學(xué)時，學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)都要在校門口組織學(xué)生安全進(jìn)校園、進(jìn)教學(xué)樓。
4.為緩解送子車集中在校門口，我校為每個送子車在校門口兩側(cè)停車場地確定固定停車位。5.對于建校施工方還沒有整改的隱患，我校也都采取安裝指示牌或設(shè)立警戒線等待施工方整改。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇九
專業(yè)：土木工程。
學(xué)校：安徽工業(yè)大學(xué)。
自我評價。
吃苦耐勞，工作勤快，有較高技術(shù)方案寫作和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，地下工程專業(yè)水平強，有豐富的施工管理經(jīng)驗。自參加工作以來，在不同的崗位上刻苦努力，工作嚴(yán)謹(jǐn)?？梢园盐展こ探ㄔO(shè)的安全控制、質(zhì)量控制、投資控制、工期控制，掌握工程建設(shè)規(guī)范，熟悉建筑法規(guī)及合同法等方面的知識。富有激情并熱愛本職工作，具有土木工程師良好的分析，設(shè)計，溝通，組織，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
目標(biāo)地點：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：土建現(xiàn)場主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
pm3pandaproject土建現(xiàn)場主管。
1.嚴(yán)格監(jiān)督檢查施工工作，根據(jù)施工圖或國際/地方規(guī)范，嚴(yán)格進(jìn)行材料控制；
2.協(xié)調(diào)土建項目建設(shè)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3.審查圖紙；
4.審核變更指令及承包商現(xiàn)場索賠；
5.若遇施工干擾問題等影響到現(xiàn)有的車間生產(chǎn)運行負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)。
20xx/7—20xx/7：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：新能源。
設(shè)計部首席土建工程師。
1.負(fù)責(zé)管理土建項目建設(shè)團(tuán)隊；
3.帶領(lǐng)土建團(tuán)隊嚴(yán)格監(jiān)督檢查施工；
4.根據(jù)施工圖計算工程量清單。計量月進(jìn)度工程量以便進(jìn)行付款監(jiān)控及最終結(jié)算。
5.與項目流程工作精誠協(xié)作，包括工藝設(shè)計，政府許可審批，采購，建設(shè)現(xiàn)場，設(shè)備安裝，試運行及竣工驗收等。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽工業(yè)大學(xué)土木工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十
今年以來，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，品質(zhì)部較好地完成了20xx年上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年的各項工作總結(jié)如下:。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是床墊品質(zhì)主管。主要負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：
1、對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄;采用日報和周報對當(dāng)日或當(dāng)周工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成。
3、做到日報表的不良數(shù)量準(zhǔn)確。
三、存在的不足。
總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對20xx年下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二、完善公司質(zhì)量目標(biāo)，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。
三是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十一
中心幼兒園校園及周邊安全隱患排查整治工作總結(jié)為進(jìn)一步推進(jìn)我園隱患排查治理工作，確保幼兒園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于集中開展校園及周邊安全隱患排查整治工作通知》要求，結(jié)合我園實際情況，我園制定了工作實施方案，現(xiàn)將這一個月的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，確保安全園內(nèi)安全管理工作順利進(jìn)行。
成立了以園長的工作小組，制定了詳細(xì)的實施方案，以“規(guī)范制度，深化管理，從源頭杜絕安全隱患”為目標(biāo)，對我園的安全管理工作進(jìn)行了一次全面梳理，重點健全我園安全穩(wěn)定制度，責(zé)任到人，完善突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案，落實各類制度，切實加強門衛(wèi)管理，落實校外人員入園登記、驗證制度，嚴(yán)禁社會閑散人員進(jìn)入校園。加強園內(nèi)值班巡邏，落實節(jié)假日值班制度，實施校園專人值守。
二、校園設(shè)施設(shè)備安全。
重點對校舍和幼兒活動場所內(nèi)的建筑物及配套設(shè)施以及游樂設(shè)施安全隱患檢查，對檢查出的一些問題及時進(jìn)行了整改，并在計劃時間內(nèi)完成了修繕。全面檢查了用電線路，確保校內(nèi)電線無亂拉亂扯、老化等現(xiàn)象，確保了班級內(nèi)無私拉亂接電線和違規(guī)用電現(xiàn)象。
三、消防安全。
對我園消防防火設(shè)施是否符合要求進(jìn)行了全面檢查。重點檢查了消防器材的配備、消防安全標(biāo)識的設(shè)置、消防應(yīng)急預(yù)案是否完善等方面，全園消防設(shè)施設(shè)備、安全標(biāo)示符合要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了完善的應(yīng)急預(yù)案。
四、食品衛(wèi)生安全。
依據(jù)《^v^食品衛(wèi)生法》、《^v^傳染病防治法》、《公共衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，確保了食堂人員的健康查體檢與健康證的落實。監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生、食品留樣、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理、食堂的設(shè)施、設(shè)備、餐具的定期消毒工作等衛(wèi)生工作的正確實施。
五、交通安全。
學(xué)生的車輛，并將有關(guān)信息上報當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門;積極配合公安、交通等部門，切實做好對接送學(xué)生車輛的監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)接送學(xué)生現(xiàn)象，立即舉報，嚴(yán)厲打擊違規(guī)接送學(xué)生行為;教育學(xué)生注意交通安全，不乘坐違規(guī)接送學(xué)生車輛。
六、學(xué)校周邊環(huán)境。
聯(lián)合了有關(guān)部門，加強對校園周邊飲食單位衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，依法取締學(xué)校周邊兜售非法出版物的游商和無證照攤點，消除學(xué)校周邊可能存在的安全隱患。
社區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治工作總結(jié)。
為切實抓好綜治工作，搞好學(xué)校及周邊綜合治理，營造孩子們健康成長氛圍，我們根據(jù)街道司法所的要求把其列入綜治工作重點內(nèi)容，不斷增添措施，狠抓落實，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識到位，班子健全。
社區(qū)把治理整頓校園及周邊環(huán)境，打造“平安校園”，營造安全有序的學(xué)校治安環(huán)境作為工作重點來抓。在年初的綜治工作會議上，社區(qū)成立了以黨委書記為組長，綜治辦主任任副組長，新苗幼兒園及延邊一中等相關(guān)單位、學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)處理學(xué)校及周邊環(huán)境整治工作的日常事務(wù)。
二、分工明確，確保安全。
社區(qū)、管區(qū)派出所、學(xué)校等相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各司其職，密切配合，取得了一定成效。
今年6月份起，社區(qū)巡邏員不定期到學(xué)校周邊進(jìn)行交通秩序，同時我們根據(jù)新苗幼兒園院長反映的問題，專門進(jìn)行研討分析，在下午4點半幼兒園放學(xué)之際，接孩子的私家車和出租車把道兩旁都堵滿了，孩子來回走非常不安全，再加上門口不法商販在兜售一些小孩子喜歡的小食品，小孩子拉著家長也往前湊，使得本來就不通暢道路顯得更加擁擠。針對這些情況，為確保孩子們?nèi)松戆踩?，我們決定由社區(qū)巡邏員每天在學(xué)校放學(xué)時來維護(hù)學(xué)校周邊的治安，并引領(lǐng)無家長接送的孩子過馬路，或?qū)⑵渌蜕宪?。同時協(xié)助學(xué)校疏導(dǎo)車輛、疏散小商販，讓小朋友們能平平安安回到家。
通過上述工作的狠抓落實，保證了學(xué)校的治安安全，為營造“平安校園”打下了基礎(chǔ)，從而為我社區(qū)的平安創(chuàng)建作出努力。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十二
生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作總結(jié)與感悟通過多年生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位上的實踐，讓我更深入體會到了管理大師彼得德魯克所言:“歸根到底，管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯，而在于成果;其權(quán)威就是成就”。為此，我將管理當(dāng)中積累的一些切身感受和經(jīng)驗，與大家分享，拋磚引玉。
一、對主管角色的認(rèn)知。
職責(zé)、計劃抓住關(guān)鍵，責(zé)任、任務(wù)明確到人;檢查、監(jiān)督不折不扣，總結(jié)、輔導(dǎo)求實到位;評判、獎懲及時公正，培訓(xùn)、糾偏持續(xù)緊抓;學(xué)習(xí)、改善與時俱進(jìn)，團(tuán)隊、氛圍激情活躍。
二、對主管基本素質(zhì)要求的認(rèn)知。
首先，主管必須具備良好的職業(yè)道德，不斷地加強自身的修煉，對自己職業(yè)和崗位的負(fù)責(zé)。其次，主管要具備果決、敢抓、敢管、敢批評的氣質(zhì)特征，具有凡事徹底的工作風(fēng)格和決心。第三，對待工作、問題是非態(tài)度鮮明，忌諱模棱兩可和含糊不清，在下屬面前不可表現(xiàn)出猶豫不決和拖拖拉拉。第四，富有激情、熱情地面對每個人，讓人感受到陽光。第五，時時提醒自己:自己的風(fēng)格就是團(tuán)隊的風(fēng)格，下面的人時時在觀望、關(guān)注和效仿著你的態(tài)度和表現(xiàn)。
三、對主管基本能力要求的認(rèn)知。
四、對制造部職責(zé)的認(rèn)知。
1、保證完成公司對本部門設(shè)定得各項職能、計劃和目標(biāo)，協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)的完成。2、負(fù)責(zé)制訂并不斷完善生產(chǎn)管理體系(原物料控制、設(shè)備性能、人員技能、品質(zhì)管理、預(yù)防為主等五大過程體系)，建立和完善工作流程和工作規(guī)范，負(fù)責(zé)實施安全生產(chǎn)，高效、正確運行。
五、對生產(chǎn)管理目標(biāo)的認(rèn)知。
1、提高生產(chǎn)效力，降低生產(chǎn)成本，確保計劃達(dá)成和滿足銷售。2、高度標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，減少品質(zhì)不良，提高產(chǎn)品品質(zhì)均齊化水平。3、合理布局，減少在制品，使生產(chǎn)流暢。4、降低人員流失。
六、對生產(chǎn)主管運用的基本管理工具的學(xué)習(xí)。
從tps和精益生產(chǎn)理念，到日常中具體用到的現(xiàn)場ojt、走動管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、目視管理、看板管理、5s管理、pdca過程管理和問題解決方法和報告的6w2h、例外管理(異常)(managementobjectives)、頭腦風(fēng)暴法(brainstorming)、swot分析法(swotanalysis)80/20管理(重點管理法)、風(fēng)險管理(crisismanagement)、直接管理法(mbwamanagement)。都進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并形成了這樣的管理思維。
七、應(yīng)對生產(chǎn)主管補充培訓(xùn)的幾門課程。
以下羅列的課程是我們目前掌握比較薄弱的，這些實用的方法將為我們提供改善和創(chuàng)新的思路，也將大大提升我們基層管理工作的價值。具體為:《人機工程學(xué)》?！豆ば蚍治觥?將產(chǎn)品的各個加工過程作仔細(xì)的調(diào)查，對不良部分改進(jìn)。作為生產(chǎn)計劃、作業(yè)改善和培訓(xùn)的基本資料?！秳幼餮芯俊?決定最經(jīng)濟(jì)最適當(dāng)、標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法。《時間研究》:測定各工段之凈加工時間，作為生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定、成本估算、成本管理的基礎(chǔ)?！蹲鳂I(yè)熟習(xí)曲線》:作業(yè)會隨著生產(chǎn)量的累增，操作越熟練，完成每一工段所須時間會減短，最后達(dá)到一絕對值?！稑?biāo)準(zhǔn)作業(yè)及培訓(xùn)》:指出正確的作業(yè)方法、時間以提高品質(zhì)、提高人員技能，降低損耗。
八、生產(chǎn)主管應(yīng)掌握的幾個基本的人力資源管理工具。
1、不斷檢討崗位分析和工作設(shè)計，優(yōu)化崗位描述。對部門中的各個工作和崗位進(jìn)行分析，確定每一個工作的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作指南，以及這個工作對員工的具體要求，形成崗位描述和任職資格標(biāo)準(zhǔn)，組織主管、員工、品管、人事四方評審，通過生效落實。作為選人的依據(jù)，也是對該崗位員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行員工培訓(xùn)、調(diào)動、晉升等工作的根據(jù)。
2、制定明確的部門工作目標(biāo)并清晰地分解到個人。在確定了任務(wù)與目標(biāo)之后制定相應(yīng)的時間表，分配到責(zé)任人，進(jìn)行大小不等的項目管理。具體做法就是制訂《工作計劃和完成情況日報表》(今天訂明天的計劃，這個表可以印刷成類似筆記本，部門人手一本)，清楚地交代每個人該做什么，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求是什么，同時每個人的工作要體現(xiàn)核心職責(zé)和本崗主要工作內(nèi)容。同時還應(yīng)該做到:此工作的目的和意義下級是否認(rèn)同和理解?下級的真實看法怎樣的?必須在實施和動手做之前充分宣導(dǎo)、交流和動員，消除誤解和敵意，以避免下屬盲目、迷茫和執(zhí)行不到位。
3、重視績效管理3.1充分把握住績效考核的四個原則。即公開性原則(讓大家熟透考核指標(biāo)和程序，考核分?jǐn)?shù)透明);客觀性原則(以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷和個人情感因素);開放溝通原則和及時反饋原則(通過面談和溝通，解決大家工作中存在的問題與不足，便于大家提高績3.2部門以下人員考核指標(biāo)只設(shè)容易統(tǒng)計的絕對值指標(biāo)。部門內(nèi)人員kpi考核指標(biāo)化繁為簡，將部門的考核指標(biāo)根據(jù)責(zé)任不同準(zhǔn)確地分解到各職員，分解時尤其注重只設(shè)置簡潔的、關(guān)鍵的且容易統(tǒng)計(只需統(tǒng)計指標(biāo)達(dá)成的絕對值)的指標(biāo)，放棄目前計算復(fù)雜但體現(xiàn)不了管理針對性的相對值考核指標(biāo)。同時部門內(nèi)明確專人全員統(tǒng)計和公布指標(biāo)達(dá)成狀況。3.3建立每日指標(biāo)達(dá)成和累計達(dá)成的看板。通過由統(tǒng)計員將生產(chǎn)計劃量填入看板并計算和公布出計劃量所對應(yīng)的理論能耗、物耗標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)日班后，再由統(tǒng)計員通過實際產(chǎn)量反算出的實際物耗和次日公布工程部公布能耗數(shù)據(jù)填入看板進(jìn)行對比確認(rèn)，據(jù)此作為工段長的kpi考核指標(biāo)，簡單實效?？梢郧宄刈尭骷壢藛T知道哪里沒有做好而進(jìn)行針對性強的控制。3.4運用合理的考核方法。合理運用關(guān)鍵事件法(將下屬工作中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀的行為事件或糟糕的行為事件記錄下來，與該員工面談，通過關(guān)鍵行為和結(jié)果來考核)和行為錨定等級考核法(對被下屬的工作行為進(jìn)行觀察、考核，從而評定績效)?？己思赐ㄟ^上述的《工作計劃和完成情況日報表》總結(jié)后進(jìn)行。3.5多途徑進(jìn)行績效反饋。通過例會、正式交流、非正式交流、檢查、書面匯報等方式進(jìn)行反饋下屬的表現(xiàn)，收集到一些意見和建議，針對性地改善管理和部門工作。
4、營造一支高績效的團(tuán)隊4.1約法三章。對部門人員專門擬文明確紀(jì)律、工作質(zhì)量和效率要求。凡有違反，必定問責(zé)、追究和考核，絕不可曖昧和縱容。4.2培養(yǎng)團(tuán)隊執(zhí)行力和快速反應(yīng)能力，培養(yǎng)和下屬間的互信和團(tuán)隊成員的自豪感，倡導(dǎo)成員多為團(tuán)隊考慮問題。4.3對成員取得成績和工作失誤給予公正的判斷和裁決。4.4站在公司整體經(jīng)營的高度經(jīng)營團(tuán)隊。在日常中，我們常常會碰到部門之間溝通不順暢或是不協(xié)作的情況，優(yōu)秀的主管會從公司整體大局出發(fā)，從經(jīng)營的角度、員工關(guān)系的角度、公司長期發(fā)展等多個角度考慮問題，基于改善、提高、發(fā)展的目的妥善解決問題，而不是我們常見的抱怨、相互攻擊、批評指責(zé)、部門自我保護(hù)或是自我情緒的發(fā)泄等錯誤的做法。在日常工作中主管在決策、判斷、批評甚至是因為工作生氣惱火時，需自問一句“如果我是李總，我是陳總，將會怎樣處理?”是“拂袖而去”、“大放厥詞”;還是“認(rèn)真對待”、“妥善解決”，對我們提出了考驗。4.5提高團(tuán)隊素質(zhì)和文化水平。通過建立業(yè)余興趣活動小組，舉行演講、朗讀、運動比賽，舉辦英語、詩詞學(xué)習(xí)活動等，開展禮儀、生活常識和良好理財?shù)确矫娴呐嘤?xùn)，來提升團(tuán)隊成員的素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和相互關(guān)心。部長親自組織和參與，貴在持之以恒地堅持。其中對年輕員工要開展理財和人生規(guī)劃方面的知識培訓(xùn)，以避免很多年輕人成為“月光族”，告誡他們賺錢才是硬道理。員工賺到錢，自然會珍惜工作而減少流失。
1、主管要善于運用頭腦風(fēng)暴法。與員工一起來進(jìn)行問題探究、分析，讓員工也積極參與動腦筋。
2、主管不要急于表現(xiàn)和拍板。作為主管，不要啥事都喜歡和急于表態(tài)，急于拍板時往往做出錯誤的決定。下面執(zhí)行的細(xì)節(jié)和操作實際自己不可能都清楚，拍板前一定要問多幾個人、多確認(rèn)幾次事情的來龍去脈。如果急于拍板了，自己下的決定比較難于執(zhí)行和根本沒有執(zhí)行，會大大影響自己的管理。
3、實施“多能工”和“又紅又專”戰(zhàn)略，落實人才梯隊建設(shè)。強調(diào)任何崗位、任何人都不是一成不變的，必須定期予以輪訓(xùn)。針對在一個崗位服務(wù)一年以上的，可以有計劃地組織輪崗，保證車間在生產(chǎn)異常時人員的高效利用，最終達(dá)到每個員工都能本崗以外的崗位快速上崗。同時結(jié)合公司的培訓(xùn)計劃，職員和工人分開制訂更具有針對性的人才梯隊規(guī)劃和明確的培訓(xùn)路線，通過在職崗位輪換、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)與內(nèi)部講師隊伍的建立提升現(xiàn)有人員能力，實現(xiàn)人力資源的發(fā)展和儲備。讓大家感受在這個團(tuán)隊對自己的能力素質(zhì)有提升，有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，工作有價值和意義，值得留下來。
4、部門內(nèi)工人各崗位樹立標(biāo)桿，常抓技能比武。有榜樣，有標(biāo)桿，從而激勵一線工人比學(xué)趕超。同時要對工人的技能有清楚的認(rèn)知和掌握，將適合的人放在合適的工序，實地觀察前后平衡，調(diào)節(jié)和指揮。將相對輕松的工位安排動作慢的人完成。同時定期對現(xiàn)行作業(yè)情況進(jìn)行實時錄像，然后召集全員分析問題點和不規(guī)范動作。
5、持續(xù)培養(yǎng)員工文明操作的習(xí)慣，標(biāo)識和定置管理的意識。一定要堅持不懈地消除和糾正很多員工對待工具等用品大手大腳，拿亂了物品不整理，不隨手歸位等的不良習(xí)慣，反復(fù)培養(yǎng)持續(xù)培養(yǎng)員工文明操作的習(xí)慣。
6、優(yōu)化班與班交接，確保交接到位而無扯皮。總結(jié)班與班之間交接不清，溝通不到位的案例;定期開展每工序指出上工序應(yīng)該改進(jìn)和加強的方面。強調(diào)下一班和下工序都是客戶的觀點。嘗試建立本工序業(yè)績由下工序考核的機制。同時明確要求接班人認(rèn)可交班人交接時情況后方可放其下班，否則就要“返工”。
8、及時和公開地進(jìn)行各種獎勵。
9、嚴(yán)謹(jǐn)對待員工處罰和考核?？己撕吞幜P時必須用標(biāo)準(zhǔn)表單且經(jīng)當(dāng)事人簽名，確定是員工責(zé)任內(nèi)的事實。對本身就無法做到的事情，應(yīng)從流程上和設(shè)備上考慮改善，不能強加處罰而讓員工帶著情緒上班，必須為員工創(chuàng)造少犯和犯不了錯誤的條件。
10、優(yōu)化部門例會。例會分為上期工作總結(jié)、需會議共識事項、下期重點工作以及有關(guān)文件和精神的學(xué)習(xí)等四個議題。每次例會部門主管都要精心準(zhǔn)備，把握住部門人員工作狀態(tài)和部門工作質(zhì)量和進(jìn)展。工作總結(jié)由部長親自完成，總結(jié)本周每個人做得好的和不好的。好的提請大家給掌聲或權(quán)限內(nèi)的獎勵，不好的由責(zé)任人站起來檢討并接受批評。同時，對例會形式還要不斷創(chuàng)新，不能局限于主管一人宣講，主管的側(cè)重點在于評價和判定。開完會后一定讓每個人知道內(nèi)容是什么、自己該做什么，并且認(rèn)真地去做了。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十三
xx年我辦的綜治和創(chuàng)平安工作，在我辦黨組的高度重視下，以“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照《xxxx市直機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設(shè)先進(jìn)單位考評細(xì)則》（明綜治委〔xx〕13號）的文件要求，結(jié)合我辦工作的實際，扎實有效地開展了綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的工作，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將我辦綜合治理和創(chuàng)建平安單位有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障措施有力。
（一）組織機構(gòu)健全，工作部署落實。創(chuàng)建“平安單位”，既是推進(jìn)人防事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是為構(gòu)建和諧三明，為三明經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。我辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這條主線，多次召開專題會議研究和部署平安建設(shè)工作，為建設(shè)“平安三明”充分發(fā)揮人防職能，做好我辦社會治安綜合治理工作，一是調(diào)整了綜合治理和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李永標(biāo)主任任組長，羅興木副組長任副組長，小組成員為各科科長，秘書科為執(zhí)行科室。實行主任負(fù)總責(zé)，強化責(zé)任制。二是堅持把創(chuàng)建任務(wù)納入人防年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并制定了《xx市人防辦社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》、《xx市人防辦關(guān)于xx年社會治安綜合治理整改意見書》;xx市委、市政府簽訂的《目標(biāo)責(zé)任狀》進(jìn)行了分解，明確了各責(zé)任人的工作職責(zé)，各科負(fù)責(zé)人簽訂了年度社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到創(chuàng)建任務(wù)與其他工作同時安排、同時檢查、同時考核，層層有責(zé)任，人人有目標(biāo)，有力地調(diào)動了全員參與創(chuàng)建工作的熱情和自覺性。xx年對綜治情況進(jìn)行了四次全面檢查，督促綜治責(zé)任目標(biāo)的落實，做到了檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。以點帶面，扎實推進(jìn)，確保工作開展取得實效。
（二）經(jīng)費有保障。辦黨組十分重視辦的綜治和創(chuàng)建活動，堅決執(zhí)行“防范結(jié)合，預(yù)防為主”的綜治工作方針，根據(jù)綜治和創(chuàng)建工作的要求，結(jié)合本辦實際，投資5萬多元聘請專業(yè)人員對我辦監(jiān)控及電腦進(jìn)行維護(hù)管理，將平安建設(shè)日常工作經(jīng)費及人防、物防、技防經(jīng)費提上議事日程，并得到落實。
（三）注重宣傳教育。認(rèn)真做好法律法規(guī)等各項宣傳工作。一是利用學(xué)習(xí)、會議、班前會等途徑組織干部、職工學(xué)習(xí)上級各文件精神和《長安》雜志等;在全辦干部職工中開展綜治和社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育。提高了全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識，提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性，營造良好創(chuàng)建氛圍。并積極參加見義勇為和其它獻(xiàn)愛心活動。二是組織全體干部職工參加3·1新修定的人防條例宣傳活動，xx市民發(fā)放《中華人民共和國人民防空法》《xx省人民防空法》，xx市xx市xx市人防普法活動。三是訂閱《法制今報》和《長安》雜志，要求干部職工利用報刊、電視欄目接受法制教育，開展“四五”普法考試，增強了法律意識，做到全體干部今年無違法犯罪。
二、維護(hù)單位穩(wěn)定，工作機制落實。
（一）控制違法活動得力。建立了敵對勢力、“。。?！钡龋?，，組織及非法宗教育的發(fā)現(xiàn)、防范、打擊和宣傳教育工作制度，辦內(nèi)部無一人參加敵對組織、“。。?！钡龋?，，組織及非法宗教育活動，無一人參加“。。?！迸c社會滋事活動，確保一方安定。
（二）切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在辦黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進(jìn)一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對群眾來訪反映的問題認(rèn)真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
（三）做好情報信息工作。我辦積極組織人員做好情報信息工作，首先是建立了維護(hù)穩(wěn)定和社會治安情報信息收集、分析、報送制度，其次是組織專門人員進(jìn)行分任務(wù)的分配，并在人防網(wǎng)站上建立了綜合治理欄目，確保信息報送的及時準(zhǔn)確性。
（四）處置突發(fā)性和群體的事件機制健全。辦黨組根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，積極組織、指導(dǎo)、推動本單位平安建設(shè)工作，切實做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，達(dá)到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災(zāi)害事故，無特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。通過我辦干部職工的共同努力，為維護(hù)三明的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
三、內(nèi)部安全，防范機制健全。
首先，注重從單位內(nèi)部和諧平安，強化安全措施，強化日常平安管理。結(jié)合辦公和生活環(huán)境的實際，進(jìn)一步突出人防“準(zhǔn)軍事化”單位這一關(guān)鍵。在積極參加社區(qū)義務(wù)巡邏工作的同時，聘用5名安全保安員，加強了門衛(wèi)治安防范工作。健全了安全值班制度，對重點防范部位，主要突出了物防和技防這一手段，建起監(jiān)控設(shè)施，在財務(wù)室、檔案室、文印室、機房、車庫安裝了防盜門、防盜網(wǎng)、保險柜、報警器和碎紙機;在院內(nèi)不同位置安裝了監(jiān)控器。對暫住人口實行登記和定期查訪制度，做到采集信息確切詳實，各項基礎(chǔ)檔案建設(shè)扎實完整。多年來，未發(fā)生泄密、失密、被盜現(xiàn)象。在“十一”等節(jié)日前，我辦堅持對人防工程進(jìn)行消防安全檢查。對查出的問題提出整改意見和整頓，確保了安全工作萬無一失。四是加強督促，嚴(yán)格考評。每季度將組織相關(guān)人員對本辦“平安單位”建設(shè)工作開展自查，及時查漏糾偏。
其次，為確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，每逢節(jié)假日進(jìn)行節(jié)日安全工作部署。xx市人防辦全體干部職工會議，對節(jié)日期間安全重要性進(jìn)行宣傳教育。二是要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，針對薄弱環(huán)節(jié)制訂嚴(yán)密的防范措施。三是認(rèn)真排查整改各類事故隱患，切實做好節(jié)日期間值守應(yīng)急工作，確保節(jié)日安全。四是各科科長及相關(guān)人員24小時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，確保節(jié)日期間各項工作的落實，五是各科負(fù)責(zé)人月輪值值班，抓好值班制度的落實，堅持對中午、晚上和節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促、檢查。
第三，對租賃戶的建立人頭檔案，做到底數(shù)清，情況明，幫教措施落實，切實做到加強外來流動人員的管理，本著“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強對出租房屋和外來流動人口的管理，處置好各類突發(fā)性事件防范于未然，經(jīng)常對外來人口管理進(jìn)行抽查。
四、職能作用發(fā)揮明顯充分。
（一）積極履行工作職責(zé)。按照“屬地管理”原則，積極參與轄區(qū)街道居委會創(chuàng)建活動。一是走訪看望社區(qū)工作人員，對他們的工作給予肯定。二是感謝社區(qū)對我們?nèi)朔朗聵I(yè)的大力支持。三是強調(diào)社區(qū)工作的重要性，表示要以積極的態(tài)度配合協(xié)助社區(qū)工作。四是給社區(qū)送去了xx年精神文明建設(shè)共建單位共建經(jīng)費3000元整。五是協(xié)助居委會認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，消滅“四害”達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。六是做好“門前三包”，做到不亂停車輛、不亂堆雜物、不亂貼亂畫、不亂設(shè)攤點、不違章搭蓋。七是對本單位的綜治和創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查的監(jiān)督，做到了半年有初查，年終有自查，積極做好綜合治理工作。xx市、區(qū)綜治委的布置，結(jié)合人防工作，完成單位綜合治理有關(guān)材料上報工作。
（二）加強幫扶工作力度，以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)的總體要求為目標(biāo)，做好扶貧掛鉤工作。xx縣xx市僅有的二個少數(shù)民族畬族鄉(xiāng)的少數(shù)民族村，地處偏遠(yuǎn)，交通不便，信息不靈，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，近年雖然在各級政府和有關(guān)部門的幫扶支持下，基礎(chǔ)設(shè)施有了一定的改善，但與村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和實際需要差距較大，針對光亮村的實際，辦黨組書記、主任李永標(biāo)同志帶領(lǐng)辦機關(guān)的同志下到光亮村，深入16個農(nóng)戶家庭訪問、調(diào)研。辦黨組針對少數(shù)民族村地處偏僻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，一是加強光亮村的基層黨組織的建設(shè)，搞好村黨支部換屆工作，配好村民百姓能勝任的，能積極帶領(lǐng)村民致富的，開拓型的領(lǐng)導(dǎo)“班子”。二是理清發(fā)展思路，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，念好7000畝竹山的“竹山經(jīng)”，做足竹山經(jīng)濟(jì)文章，在“科技興林，林業(yè)興村”上下功夫，改變粗放經(jīng)營模式。三是充分利用特有的地理優(yōu)勢和豐富的資源優(yōu)勢，大力推廣和種植竹屑香菇，推廣毛竹豐產(chǎn)片、豐產(chǎn)林。扶持村民種植小經(jīng)竹，“苦竹”林，改變竹種單一的狀況。四是鼓勵有一技之長的村民外出經(jīng)商，以商補農(nóng)、以商富民，增加村民收入、村財收入，使村民收入有較大的增長，五是幫扶有困難的村民走上共同致富的道路。六是合力打造安居安業(yè)的良好環(huán)境。在全體村支部的共同努力下，幾年來，全村無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好。
五、隊伍管理、教育扎實有效。
（一）道德教育扎實。
年初以來，我們采取各種形式，利用班前會來進(jìn)行道德教育、法制教育、反，，，警示教育、紀(jì)律作風(fēng)和廉潔自律教育活動，均取得了良好效果。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，不僅是全體黨員，就連的黨外干部群眾都在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神、“三個代表”重要思想、黨的知識以及先進(jìn)模范人物事跡教育等，做到了令行禁止;組織廣大干部職工觀看教育片、警示教育讀本，增強了廉潔自律的意識;加強對本辦干部職工的法制教育，同時積極參加見義勇為獻(xiàn)愛心活動。使整個人防辦的呈現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，營造朝氣蓬勃的工作氛圍。
（二）加強機關(guān)效能建設(shè)建立健全各項規(guī)章制度。
根據(jù)國家人防辦頒布的《人民防空機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《人民防空機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)綱要》的要求，我辦堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的原則，xx市人防工作的實際情況，注重點滴培養(yǎng)，做到事事有人管，件件有人抓，禁于未萌，止于未發(fā)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。對機關(guān)依法行政、落實制度、遵守紀(jì)律等情況，辦組織定期檢查和不定期抽查，結(jié)合半年集中考核進(jìn)行講評，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。
六、抓存在的不足與問題，促進(jìn)明年綜治工作。
我辦的綜治工作通過加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全各項制度、認(rèn)真防范各種不安定因數(shù)等措施，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想，確保了一方平安。雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一年來綜治工作的實踐證明，只有全辦上下人人重視，個個參與，齊抓共管，群策群力，才能使綜治各項目標(biāo)得到有效落實，才能確保較好地完成了各項工作目標(biāo)。今后我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，使我辦綜治工作再上新臺階。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十四
1、回訪完畢電話跟蹤，持續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習(xí)招商材料，對3+2+3組合式營銷模式懂得透辟；抓好例會學(xué)習(xí)，取長補短，向出事跡的先進(jìn)員工討教，及時懂得控制應(yīng)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、做好每天的工作，詳細(xì)記載每天上市場情形。
4、持續(xù)回訪酒水商，把年前限于時光關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)回訪完畢。在回訪的同時，彌補完美新的酒水商材料。
二、公司人力資源管理方面。
1、盡力打造有競爭力的薪酬福利，依據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，聯(lián)合公司具體情形，及時調(diào)劑薪酬成本預(yù)算及把持。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、依據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情形，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，樹立健全公司新的更加合適于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)。
3、做好公司20____年人力資源部工作打算計劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源計劃。
4、重視工作剖析，強化對工作剖析結(jié)果在實際工作當(dāng)中的應(yīng)用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位闡明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理系統(tǒng)。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種道路進(jìn)行員工招聘；強調(diào)適用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方式。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作打算、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考察、績效反饋面談、績效改良、績效成果的應(yīng)用進(jìn)行全進(jìn)程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度器重培訓(xùn)與開發(fā)的決策剖析，重視培訓(xùn)內(nèi)容的適用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
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環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十五
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，環(huán)境保護(hù)工作堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)模范城市和生態(tài)市建設(shè)為總抓手，全面落實科學(xué)開展觀，在落實建設(shè)工程“三同時〞、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)市建設(shè)、加強職工隊伍建設(shè)等各項工作中都取得了較好效果，在工作上主要抓了六個方面：
一、嚴(yán)把建設(shè)工程審批關(guān)，杜絕新污染源的產(chǎn)生。
工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工程，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設(shè)工程，積極做好解釋工作，并嚴(yán)格按規(guī)定辦事，把好第一審批關(guān)，決不放過一個污染工程，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。
今年1―6月份共審批建設(shè)工程環(huán)境影響評價文件130件，其中報告表40個，登記表90個。立項審查150個，其中轉(zhuǎn)報濰坊市以上環(huán)境保護(hù)部門的8個。拒批不符合國家規(guī)定的污染工程5個，其中拒批在水源地建設(shè)的工程2個。所有工程提前辦結(jié)率100%，滿意率100%，未發(fā)生任何投訴和上訪事件，屢次受到效勞單位的好評。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，加大環(huán)境監(jiān)察力度。
在水污染治理方面，對全市范圍內(nèi)造紙、釀酒、化工、淀粉、印染等69家污染企業(yè)和重點污染源，進(jìn)行了重點管理，上半年共檢查、抽查、暗查390廠次、1350人次，夜間及節(jié)假日出動檢查180人次。對治污設(shè)施運轉(zhuǎn)正常并能達(dá)標(biāo)排放的39家企業(yè)進(jìn)行了通報表彰;對26家存在環(huán)境保護(hù)問題的企業(yè)依法進(jìn)行了處理，其中對不能達(dá)標(biāo)排放的7家企業(yè)實行了限期整改，對污染設(shè)施擅自停運和運行不正常的5家企業(yè)依法給予行政罰款，對未執(zhí)行“三同時〞的6家企業(yè)處以行政罰款并立即停止生產(chǎn)，對8家未經(jīng)審批擅自開發(fā)建設(shè)的工程依法進(jìn)行了取締。
加大了城區(qū)大氣污染的治理力度，關(guān)停了城區(qū)兩家水泥廠的立窯生產(chǎn)線，并實施搬遷治理。對城區(qū)燃煤鍋爐、窯爐實施關(guān)停，現(xiàn)已撤除城區(qū)鍋爐、窯爐、茶水爐近600臺，城區(qū)大氣質(zhì)量有了很大改善。5月31日全國整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)境保護(hù)專項行動電視電話會議后，我們又會同發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等部門，聯(lián)合制定了實施方案，并將《實施方案》印發(fā)到了有關(guān)部門和企業(yè)，按照實施方案，抽調(diào)了30人組成4個檢查組，實行聯(lián)合執(zhí)法，對全市的所有排污單位進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改，促進(jìn)了全市環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
三、加強環(huán)境監(jiān)測，為環(huán)境保護(hù)執(zhí)法提供科學(xué)依據(jù)。
圍繞監(jiān)測方案，完成了省、市下達(dá)的飲用水、地面水的例行監(jiān)測任務(wù)。對全市污染源總量控制單位進(jìn)行了全面監(jiān)測，對造紙、淀粉、印染等15家重點單位進(jìn)行了每月2次的重點監(jiān)測，對飲用水源地三里莊水庫以及濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)控，上半年取得環(huán)境監(jiān)測有效數(shù)據(jù)3000多個，所有報出數(shù)據(jù)一次合格率到達(dá)100%。
同時，積極搞好效勞性監(jiān)測，對建設(shè)工程環(huán)境影響評價、“三同時〞驗收、環(huán)境保護(hù)設(shè)施運行檢查、排污費征收、信訪查處、污染事故處理等各項工作，及時跟上監(jiān)測，提供了大量科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為環(huán)境保護(hù)執(zhí)法提供了有效的法律依據(jù)。
四、加大信訪查處力度，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
上半年共查處信訪案件192起，其中濰坊市局以上轉(zhuǎn)辦的34件，濰坊市長熱線31件，諸城市委、人大、政府轉(zhuǎn)辦xx件，督察中心6件，行風(fēng)在線轉(zhuǎn)辦的15件，我局直接辦理的99件，信訪案件查處率100%，處結(jié)率99%，無錯案、積案。對具備回訪條件的全部進(jìn)行了回訪，滿意率在98%以上。未發(fā)生進(jìn)京到省越級上訪案件。辦理人大代表提出的議案、建議5件，政協(xié)委員提出的提案7件，辦結(jié)后答復(fù)滿意率為100%。通過信訪途徑解決了許多群眾關(guān)心的環(huán)境污染問題。
五、大力開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
我們將4家企業(yè)列為循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，并在局部企業(yè)中開展了iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。配合經(jīng)貿(mào)局?jǐn)M定了10家清潔生產(chǎn)審計單位。幫助昌城鎮(zhèn)、皇華鎮(zhèn)爭創(chuàng)省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，順利通過了省局的考核評選。會同文明辦推薦了東坡社區(qū)、白玉山子社區(qū)、楊春社區(qū)等3個社區(qū)參加濰坊市級綠色社區(qū)評選。會同教育部門推薦經(jīng)濟(jì)學(xué)校等4所學(xué)校參加濰坊市級綠色學(xué)校評選，龍源學(xué)校、皇華初中現(xiàn)已獲得山東省綠色學(xué)校稱號。組織外貿(mào)公司、得利斯集團(tuán)，北汽福田諸城車輛廠、興創(chuàng)紙業(yè)、金安熱電等參加市級環(huán)境友好企業(yè)評選。加強了放射源平安監(jiān)管工作。對全市7個單位的輻射裝置、在用放射源、廢放射源送貯等情況進(jìn)行了檢查。開展了電磁環(huán)境污染申報登記，建立了文本檔案和數(shù)據(jù)庫。
六、加強環(huán)境保護(hù)隊伍的自身建設(shè)。
加強了制度建設(shè)，層層落實了崗位責(zé)任制，每名干部職工都簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，各項規(guī)章制度不斷健全并能有效運行，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦〞的現(xiàn)象得到解決。
認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，加強廉政教育，全局干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織全體干部職工進(jìn)行了知榮明恥教育，認(rèn)真進(jìn)行了黨員的先鋒模范作用教育。通過一系列的教育活動，全體干部職工自覺做到了“四個增強、四個提高〞，即增強責(zé)任意識，提高工作效率;增強效勞意識，提高執(zhí)法水平;增強大局意識，提高思想境界;增強自律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。干部職工的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，部門形象得到了較大改善。辦公室管理、宣傳教育、文書檔案、財務(wù)管理、衛(wèi)生平安、工會婦女等各方面都取得了較好的成績，在市里組織的各項檢查驗收中受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。目前存在的突出問題：
一是全市的環(huán)境形勢還很嚴(yán)峻，環(huán)境質(zhì)量狀況與人民群眾的期望還相差很遠(yuǎn)，人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高，環(huán)境敏感問題越來越多，特別是結(jié)構(gòu)性污染，治理投資大、見效慢。
二是局部企業(yè)不能保證治污設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，特別是一些印染、服裝、食品企業(yè)，與環(huán)境保護(hù)部門躲著干，偷排漏排、違法超標(biāo)排放現(xiàn)象時有發(fā)生，噪聲擾民的問題也比擬突出，一些城區(qū)居民區(qū)附近的加工企業(yè)，生產(chǎn)噪聲超標(biāo)排放，影響居民休息，引起群眾不滿，增大了環(huán)境保護(hù)執(zhí)法的難度。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十六
完成地表水61個斷面(點位)的水質(zhì)監(jiān)測工作，獲得有效數(shù)據(jù)14964個;城區(qū)5個飲用水源地監(jiān)測，獲得有效數(shù)據(jù)4500個。完成4個縣區(qū)跨界斷面生態(tài)補償監(jiān)測，與合肥站開展羅管閘跨市斷面大別山生態(tài)補償監(jiān)測，共獲得有效數(shù)據(jù)336個。還開展了杭埠河將軍宕大橋和豐樂河雙河鎮(zhèn)出境斷面的聯(lián)合監(jiān)測。
積極組織實施國控地表水采測分離工作，所有境內(nèi)國考監(jiān)測斷面與第三方同步監(jiān)測，及時了解國考斷面水質(zhì)，順利完成了國家總站分配的地表水采測分離的分析任務(wù)，全年累計分析樣品數(shù)量為3895個。
根據(jù)水污染防治需求，還開展了各類專項監(jiān)測。針對淠河新安渡口斷面前3個月水質(zhì)連續(xù)超標(biāo)，對淠河新安渡口開展了加密監(jiān)測，編制了《淠河新安渡口水質(zhì)影響原因分析報告》，為淠河水質(zhì)綜合整治提供科學(xué)依據(jù)。為配合市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)清查區(qū)域內(nèi)違法排污企業(yè)，保證淠東干渠水質(zhì)好轉(zhuǎn)，對其支流小高堰開展了加密監(jiān)測。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十七
今年來，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。按照《中共**市委**市人民政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)化工作全局，進(jìn)一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加強行政能力建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照實施方案落實，取得了不俗的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子得力，工作責(zé)任明確。
為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組和專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)長李炎宏任組長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、綜治辦、紀(jì)委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組及督查組，負(fù)責(zé)整個活動的開展。各村（居）成立了相應(yīng)的工作小組，負(fù)責(zé)本村的各項優(yōu)化工作。
（二）結(jié)合實際，宣傳發(fā)動到位。
3月24日，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學(xué)對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上，結(jié)合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關(guān)事項，明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達(dá)目標(biāo)等，要求廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，提高服務(wù)意識，從黨委政府的服務(wù)、引導(dǎo)等功能方面進(jìn)一步健全及優(yōu)化，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
（三）精心組織，實施方案具體實際。
一是鎮(zhèn)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達(dá)目標(biāo)，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求?；顒訉嵤┓桨羔槍π?、可操作性強，使整個活動有章可循。
二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進(jìn)一步理清思路，明確服務(wù)內(nèi)容，做出服務(wù)承諾。各單位（部門）結(jié)合本職崗位，認(rèn)真寫出《工作職責(zé)》及《服務(wù)承諾書》，共計撰寫工作職責(zé)28份，服務(wù)承諾書28份。對收集到的服務(wù)承諾書歸納整理后，結(jié)合“四項制度”相關(guān)要求作了相應(yīng)的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務(wù)承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌，置放于政府大院內(nèi)；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務(wù)承諾及工作職責(zé)，張貼于各站所（部門）辦公室門上，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過，進(jìn)一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內(nèi)部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。
（四）措施有力，整改落實到位。
自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來，結(jié)合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都認(rèn)真查找了在思想上、工作作風(fēng)上存在的不足和差距。通過“自己查，群眾提，組織點，上級幫”的方式，認(rèn)真查找和整改。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，發(fā)放征求意見表43份，對黨委、政府、人大、紀(jì)委班子的團(tuán)結(jié)干事、服務(wù)基層、為民辦事及生活作風(fēng)等11項內(nèi)容進(jìn)行了民主測評和意見建議征求，對班子成員進(jìn)行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、便民服務(wù)中心等部門、單位征求意見建議，重點對中石油、中石化、水廠、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務(wù)態(tài)度等8項內(nèi)容進(jìn)行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條，建議14條；對黨政機關(guān)的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條。
二是自我剖析不足。結(jié)合我鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，教育對象各自的崗位職責(zé)，認(rèn)真查擺，深刻剖析在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等方面存在的不足和差距，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。
三是對照查擺不足。通學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進(jìn)地區(qū)比，與先進(jìn)單位比，與先進(jìn)個人比，不斷開拓自己的視野，解放自己的思想。
二、取得的成效。
通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動，進(jìn)一步增強了廣大干部職工的責(zé)任感和緊迫感，形成了風(fēng)清氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務(wù)零距離、辦事無阻力，形象高標(biāo)準(zhǔn)，群眾評議好的目標(biāo)。
一是學(xué)習(xí)意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，并在理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學(xué)以致用。
二是責(zé)任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，全鎮(zhèn)上下一致認(rèn)識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。我們只有不斷增強責(zé)任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。
三、主要經(jīng)驗。
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識是推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。
**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達(dá)市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神，并及時總結(jié)我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進(jìn)行更準(zhǔn)確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認(rèn)識，吃透活動精神，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)和查擺問題，及時對所查擺出的問題進(jìn)行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認(rèn)識，確保了活動順利進(jìn)行，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
（二）堅持把“三個結(jié)合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發(fā)展相結(jié)合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標(biāo)管理責(zé)任書認(rèn)真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合。當(dāng)前，社會矛盾比較突出，不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護(hù)穩(wěn)定放在重要位置，進(jìn)一步強化社會治安綜合治理，繼續(xù)從基礎(chǔ)性工作、從治本措施入手，高度重視并做好信訪工作，全面落實黨在農(nóng)村的各項政策，積極研究解決涉及農(nóng)民群眾利益的實際問題，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第三，把專項活動與抓好當(dāng)前工作、解決實際問題、確保完成今年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結(jié)合當(dāng)前縣委、政府所部署的中心工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關(guān)系，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏于開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）把堅持推進(jìn)“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行，努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進(jìn)工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作，促進(jìn)了發(fā)展。
一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動，廣大干部職工增強了科學(xué)發(fā)展意識，提升了科學(xué)發(fā)展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標(biāo)更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維，慣性思維的束縛，樹立了創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情，調(diào)查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)不突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次低，效益不佳，投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構(gòu)建和諧社會為主要目標(biāo)，以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，扎實推進(jìn)“富裕文明和諧新**”的建設(shè)。
三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制，注重干部的素質(zhì)和實績，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設(shè)上下功夫，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關(guān)管理制度的建設(shè)，努力提高群眾參加村務(wù)管理的積極性和主動性，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四是創(chuàng)新了領(lǐng)導(dǎo)方法。通過專項活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，健全完善決策水平和體制機制，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責(zé)辦法等一辦法三制度實施細(xì)則》，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部履職督查機制、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價機制，增強開拓創(chuàng)新能力。
（一）指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴(yán)禁”為總攬，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層為落腳點，不斷規(guī)范服務(wù)行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率，為實現(xiàn)建設(shè)一個文明和諧、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的機關(guān)而努力奮斗。
（二）組織機構(gòu)。
加強優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，()保障各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：趙志遠(yuǎn)副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所、紀(jì)委、綜治辦負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊會峰同志兼任辦公室主任。
（三）工作目標(biāo)。
我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作目標(biāo)是：嚴(yán)格執(zhí)行“六個嚴(yán)禁”，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度熱情誠信，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美整潔、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效，工作服務(wù)實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）。
（四）主要措施。
一是強化組織監(jiān)督。各單位負(fù)責(zé)人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作負(fù)總責(zé)，要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
二是強化行政效能監(jiān)督。一是堅決打擊、嚴(yán)肅處理妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動。三是開展效能評議活動，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調(diào)查、座談會等多種形式開展測評活動。
三是強化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴(yán)重危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴(yán)厲打擊。
四是強化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務(wù)對象意見座談會，開展問卷測評活動，結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
五是強化輿論監(jiān)督。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)人物和事跡。
中共**鎮(zhèn)人民政府。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十八
質(zhì)檢部承擔(dān)公司所有進(jìn)廠原材料、出廠成品、產(chǎn)品留樣、穩(wěn)定性試驗的檢測工作及本公司產(chǎn)品的質(zhì)量研究、車間及其它相關(guān)部門送檢樣品的檢測、與其它公司產(chǎn)品的質(zhì)量對照、質(zhì)量文件的起草等工作。
質(zhì)檢部注意節(jié)約能源，積極貫徹公司的環(huán)境方針，注意節(jié)能，最大限度的減少浪費，取得了積極的效果。20xx年2月~20xx年2月，我們根據(jù)質(zhì)量檢驗工作的特點，重點開展了以下幾項工作：
我們結(jié)合質(zhì)檢部的工作實際，組織所有人員開展學(xué)習(xí)交流，繼續(xù)加強與我們?nèi)粘９ぷ飨嚓P(guān)的項目的培訓(xùn)工作，極好的保證了化試防護(hù)，廢棄溶液處理等方面的工作，對過期樣品的處理，我們繼續(xù)與車間配合，加強相互合作，嚴(yán)格按要求處理。人的意識決定其行為，具有自我保護(hù)意識和環(huán)保意識對推行iso14001環(huán)境管理體系具有重要意義。通過有重點、系統(tǒng)的對iso14001環(huán)境管理體系的培訓(xùn)，本部門員工環(huán)保的意識及工作中的基本防護(hù)知識得到了進(jìn)一步加強。
由于2011年iso14001環(huán)境管理體系文件的內(nèi)容有了一定修改，我們對其修訂的內(nèi)容進(jìn)行了重點培訓(xùn)。
我們下一步工作的重點是繼續(xù)加大環(huán)保工作力度，使環(huán)保工作在每個員工心中扎根。根據(jù)本部門的實際情況，我們準(zhǔn)備對恒溫水浴的冷卻用水進(jìn)行循環(huán)利用，積極響應(yīng)公司環(huán)保節(jié)能的方針。我們也衷心希望環(huán)保部門能提供一些符合我們工作實際，能節(jié)約能源、預(yù)防污染的措施和建議，以使我們的環(huán)保工作提高到一個新的高度。
環(huán)保工作做的好，可以產(chǎn)生明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們將積極行動起來，從我做起，從小處著眼投入到公司的環(huán)境保護(hù)體系中去，為企業(yè)的將來做出自己的貢獻(xiàn)。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十九
某某市某某物業(yè)管理有限公司與20__年某某月4日正式接管某某物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作，根據(jù)小區(qū)實際情況，特作如下工作計劃。
一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。
某某業(yè)主已入住多年，隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設(shè)施設(shè)備存在不同問題，影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后，針對小區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真排查，在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求，加強員工教育，盡快熟悉小區(qū)環(huán)境，使各項工作及時到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上使小區(qū)平穩(wěn)過渡，維護(hù)小區(qū)整體環(huán)境，為業(yè)主提供良好的生活空間。
二、二次供水設(shè)施改造。
某某小區(qū)屬高層住宅，二次供水設(shè)施是業(yè)主生活中重要設(shè)施之一。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關(guān)部門取得聯(lián)系，協(xié)商將二次供水改為一次供水，用泵直接加壓減少喝二次污染的水，確保水的質(zhì)量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。
三、維修、改造監(jiān)控設(shè)施。
小區(qū)監(jiān)控設(shè)施經(jīng)多年使用現(xiàn)存在諸多問題，不能正常使用。進(jìn)駐后我公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設(shè)監(jiān)控點全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用，維護(hù)業(yè)主生命財產(chǎn)安全。
四、做好小區(qū)綠化管理工作。
我物業(yè)為進(jìn)駐后，對小區(qū)綠籬進(jìn)行修剪及全面清理，清除死枝、垃圾等。應(yīng)按照季節(jié)實施種植品種，美化環(huán)境。
五、增設(shè)兒童樂園設(shè)施。
根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求，我物業(yè)積極與政府有關(guān)部門聯(lián)系，增設(shè)、改造兒童樂園環(huán)境、設(shè)施。逐步解決到位，提供良好的兒童活動空間。
六、加強電梯管理，確保業(yè)主出行安全。
根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀，我公司與電梯維保單位已洽談實行大包方式，對電梯進(jìn)行全面檢查維修，對電梯存在的重點的問題集中解決，盡快達(dá)到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。
七、消防設(shè)施管理。
消防設(shè)施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后，進(jìn)行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。
以上是我物業(yè)公司初步管理工作計劃，我們一定不辜負(fù)業(yè)主會及廣大業(yè)主對我們的希望，熱心為業(yè)主服務(wù)，想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急，將某某小區(qū)管理好、建筑好。發(fā)揮物業(yè)管理服務(wù)的作用。最后讓我們共同攜手建設(shè)美好家園。供電公司工作計劃房地產(chǎn)開發(fā)公司工作計劃保險公司工作計劃。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇一
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各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!首先給各位拜個早年。預(yù)祝各位在2019年工作順利,合家歡樂!也忠心祝愿我們公司在新的一年更上一層樓,取的更大的成績!
雖然我們相處的只是短暫的幾個月,擔(dān)任管理的也只是短暫的3個月,我深感管理的難度越來越大?？简炓苍絹碓絿?yán)峻。深感那些將自己前途及發(fā)展寄托與公司事業(yè)上的同事,及領(lǐng)導(dǎo)們給予的厚望,我感到責(zé)任重大,唯有通過加陪努力與公司共同進(jìn)步來回報關(guān)心。支持我的同事及領(lǐng)導(dǎo)。
今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好?，F(xiàn)將本人工作詳細(xì)總結(jié)如下：
雖然本人上任不是多久，接觸這份事業(yè)也不是很長，但也不足以可忽略所存在的問題，這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查，問題之明顯，整改之必要，主要體現(xiàn)反映以下幾條：
1、客服意識不強，客史檔案的不健全。
2、成本控制的力度不大，績效管理尚未到位。
3、業(yè)務(wù)人員的水平與要求還有很大的差距。
4、硬件改造、設(shè)備維保力度不夠，進(jìn)度太慢。
5、滿足現(xiàn)狀的大有人在
6、設(shè)施設(shè)備不盡完善。
反復(fù)出現(xiàn)的問題有：有些崗位員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。
新年工作發(fā)展總結(jié)計劃：
一、鑄造團(tuán)隊精神，強化整合意識
團(tuán)隊建設(shè)是自管理有效溝通的重要組織形式，以團(tuán)隊合作精神作為團(tuán)隊建設(shè)基礎(chǔ)，以及時快速溝通作為團(tuán)隊建設(shè)渠道合作觀念的培養(yǎng)，帶頭樹立良好的`工作作風(fēng)，積極營造精誠團(tuán)結(jié)的合作氛圍，堅決反對“事不關(guān)已、高高掛起”的工作態(tài)度，徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現(xiàn)象。
二、在細(xì)微服務(wù)上下功夫著力塑造優(yōu)良的服務(wù)
作好日常經(jīng)營的同時，深入挖掘服務(wù)細(xì)節(jié)，全面提升服務(wù)檔次，以客人為中心，以質(zhì)量為核心，牢記“用心做事，真情服務(wù)，注重細(xì)節(jié)，追求完美”的宗旨，視客人為上帝，牢記‘客人永遠(yuǎn)是對的’觀念，突出個性化和細(xì)微化服務(wù)，讓客人感受到與眾不同的服務(wù)特色。
三、推行戰(zhàn)略營銷，穩(wěn)定客源市場，從而來提高自己的業(yè)績
針對熟客加強關(guān)注度、加大回訪率，加強對生客的關(guān)注度，建立和完善客史檔案，要求定期對客戶進(jìn)行電話拜訪，及時掌握客人的消費動態(tài)，深入了解賓客消費后的感受和意見，及時將客人意見反饋，并積極采取措施，適時整改。
通過對工作的回顧和總結(jié)，激勵鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實工作、發(fā)揚優(yōu)點、奮發(fā)進(jìn)取、更正缺點、揚長避短，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，為實現(xiàn)新一年的管理目標(biāo)、業(yè)務(wù)業(yè)績指標(biāo)和工作計劃而努力奮斗。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇二
健身房的經(jīng)營問題是體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的一個重要問題，健身房的硬件、軟件與其營銷問題聯(lián)系緊密。下面是有健身房主管工作計劃，歡迎參閱。
新學(xué)年，新氣象。在新的一學(xué)年健身房將會注入許多新鮮的血液，從而更加充滿生機與活力。健身房借鑒以往的經(jīng)驗與教訓(xùn)，積極采納歷屆部門負(fù)責(zé)人意見與建議，經(jīng)部門內(nèi)部討論，特制定本學(xué)年工作計劃如下：
一.工作目標(biāo)。
健身房建設(shè)成為服務(wù)中心服務(wù)理念最強的部門之一，激勵部員以最大熱情投入工作，通過開展乒乓球比賽，棋藝比賽，經(jīng)驗交流會，茶話會等獨具特色的活動，豐富健身房部員的生活，確保健身房部員在服務(wù)中心勤工儉學(xué)的同時能夠展現(xiàn)自我，鍛煉自我，從部門的工作與活動中發(fā)現(xiàn)自我價值，增強自信心，提高自身能力。通過開展專業(yè)性較強的“健美先生、麗人”等活動加大健身房會員在全校的知名度，通過開展舞蹈大賽等活動加大健美操會員在全校的知名度，將健身房做成一個品牌!此外通過與學(xué)生在線，校廣播臺，bbs等的合作來提高宣傳力度與效果。
二.人員安排。
現(xiàn)部門下屬三個健身房，五個乒乓球室，一個健美操房和一個網(wǎng)球場。除部長和副部外，部員共分成九個小組，每組責(zé)任心強的同學(xué)擔(dān)任組長。組長任用采取以下措施：上學(xué)期優(yōu)秀組長預(yù)留3名，上學(xué)期優(yōu)秀部員提拔3名，新招人員面試3名。這樣就可以保證各項通知和決定能夠及時傳達(dá)給每一位部員!
內(nèi)部考核組成員：由副部擔(dān)任內(nèi)部考核組組長，各行政組長擔(dān)任考核組成員，每名組長每周一次查崗，由副部分配考核時間及考核情況匯總。
三.加大部門內(nèi)部的文化建設(shè)。
為了使部員不僅僅通過自己的雙手獲取生活補助外，希望通過我們服務(wù)中心，讓大家得到更多方面的鍛煉，在組織協(xié)調(diào)、待人接物，文明禮儀方面有所提高。計劃通過活動交流形式，使部員的各項能力得到一定提高。更希望通過活動方式加強內(nèi)部交流溝通!
為認(rèn)真貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，積極開展全民健身活動，20xx年南都社區(qū)體育健身工作不斷完善全民健身服務(wù)體系，努力做好全民健身工作，發(fā)揮社區(qū)體育健身工作的職能，提高全體群眾的身體素質(zhì)，推動我社區(qū)群眾體育健身工作的開展。在今年的群眾體育健身工作中，我們緊緊抓住以下幾個工作要點：
一、全民體育健身工作。
20xx年我們要抓住第一個“全民健身日”這個主線，繼續(xù)開展好我社區(qū)全民健身活動，根據(jù)我社區(qū)的實際情況，抓好社區(qū)群眾性體育健身工作：
(一)、俱樂部的體育工作。
1、加強社區(qū)體育健身組織管理，完善全民體育健身網(wǎng)絡(luò)體系。俱樂部成立全民體育健身領(lǐng)導(dǎo)小組，推動體育活動開展。
2、加強俱樂部體育指導(dǎo)員的管理，組織培訓(xùn)上崗，在社區(qū)的體育健身活動中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3、開展豐富多彩的體育活動，定期舉辦社區(qū)籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、圍棋比賽等活動。
二、俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)和俱樂部管理工作。
做好俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)工作，建立崗位責(zé)任制度。舉辦俱樂部社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班，并重點培訓(xùn)體育骨干，做到理論與實際相結(jié)合，通過培訓(xùn)提高俱樂部體育指導(dǎo)員的素質(zhì)，從而帶動群眾體育健身工作的開展。
三、日常具體工作。
1、俱樂部體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班。
2、社區(qū)羽毛球比賽。
3、社區(qū)乒乓球比賽。
4、社區(qū)拔河比賽。
5、社區(qū)少兒溜冰比賽。
6、舉辦籃球比賽。
7、舉辦圍棋比賽。
8、在下半年配合鎮(zhèn)完成體質(zhì)測定任務(wù)。
新的一年,南都社區(qū)將緊緊圍繞中心工作積極開展創(chuàng)建“精品社區(qū)、星級社區(qū)、綠色社區(qū)”活動，堅持把工作重心面向社區(qū)居民，為居民辦實事、辦好事，為居民們排憂解難，保一方平安，不斷提高居民對社區(qū)的幸福感和榮譽感。
今年是我們健身中心發(fā)展非常重要的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，并充分認(rèn)識和有條不紊地做好客服部的工作，特制定本計劃。
隨著客服工作的不斷強化，對客服的管理水平也提出了更高的要求，因此我們要進(jìn)一步的做好日常工作。
1.加強和規(guī)范客服部工作流程，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化與顧客和財務(wù)的對接流程，做到實時核算，在辦理業(yè)務(wù)的同時，強化業(yè)務(wù)的效率性和安全性。
2.倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識，努力做好開源節(jié)流，在控制費用方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，不浪費一張紙、一支筆將辦公費用降到最低限度。
3.加強內(nèi)控與內(nèi)審工作，讓員工每月進(jìn)行自查、自檢工作，并做。
自我總結(jié)。
及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正錯誤讓基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善。
4.為加強客服人員的個人素質(zhì)，著手對客服人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要針對‘儀容儀表’‘服務(wù)的重要性’‘如何服務(wù)’‘接待技巧’等幾個環(huán)節(jié)。爭取在最短的時間內(nèi)讓客服人員有較大的轉(zhuǎn)變和提升。
5.針對健身中心人氣不夠旺、知名度不夠高的問題需盡快解決，但要提升知名度需要大量的廣告資金投入，為解決和提升我們的影響力，減少廣告支出，準(zhǔn)備開始長期著手健身中心外聯(lián)工作，聯(lián)系本地一些知名企業(yè)、單位合作，如銀行、電信、酒店、旅游、娛樂業(yè)等。充分利用當(dāng)?shù)刭Y源，借力發(fā)力，提升我們的知名度、影響力，從而達(dá)到預(yù)期效果。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇三
本園根據(jù)辦公會議提出的要求，結(jié)合教體局下發(fā)的關(guān)于切實加強校園安全管理工作的緊通知和縣綜治委《關(guān)于對全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境進(jìn)行整治》的通知精神，針對本園實際，全面排查了幼兒園及周邊治安存在的問題和矛盾，及時向教育主管部門及相關(guān)單位匯報，同時協(xié)調(diào)成立幼兒園周邊環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《幼兒園周邊環(huán)境治理整頓方案》，明確各部門具體責(zé)任和整治工作重點，建立幼兒園周邊環(huán)境治理的長效機制，采取有效地工作措施，確保了幼兒園周邊良好的治安秩序和園內(nèi)的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將近期安全整治工作情況匯報如下：
一、園領(lǐng)導(dǎo)高度重視，有效落實安全防范措施，加強幼兒園內(nèi)部安全管理。
1、切實履行園長第一責(zé)任人的職責(zé)，園領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各班班主任齊心協(xié)力，齊抓共管，把維護(hù)幼兒園及周邊安全作為頭等大事來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
2、建立完善幼兒園安全管理制度和措施（如幼兒園門衛(wèi)制度、保安人員工作職責(zé)、幼兒園護(hù)園隊工作職責(zé)、夜間巡查制度上墻等），認(rèn)真落實三防（人防、物防、技防）措施，制定完善應(yīng)對各種安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置的能力和水平。
3、收回一間門面房，設(shè)立了保安室，配備了專職保安和門衛(wèi)人員，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、值班制度和夜間巡邏制度，嚴(yán)防閑雜人員入園。
4、將原來封閉式的大門，改換成通透可視性的大門，并安裝了報警器，便于查看發(fā)現(xiàn)園外發(fā)生的事情，提高防范的能力。
5、園務(wù)會及后勤人員配合保安、門衛(wèi)，協(xié)調(diào)交警大隊交警，嚴(yán)把幼兒入園和放園關(guān)，嚴(yán)格杜絕家長和閑雜人員入園。采取分時間段放園的方法，放園秩序井然有序，確保了廣大家長和師生的安全。
7、嚴(yán)厲打擊盜竊、敲詐、誘騙等侵害師生安全的的各類違法犯罪活動。
8、整頓幼兒園周邊的交通秩序，制作了五個禁止停車的警示牌，嚴(yán)禁門前亂停亂放，預(yù)防交通事故的發(fā)生。加強幼兒園周邊出租屋的衛(wèi)生安全管理，將影響園舍安全的排水管改道。
9、進(jìn)一步加強園內(nèi)教職工的職業(yè)道德和心理健康教育，及時排查和化解工作中存在的問題和矛盾。加強內(nèi)部管理，特別重視聘用人員和臨時工的審查工作，嚴(yán)防內(nèi)部人員侵害幼兒事件的發(fā)生。
二、加強教育，保證幼兒園安全穩(wěn)定。
幼兒園堅持“教育為重，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，將安全教育作為幼兒教育的重要內(nèi)容，納入幼兒教育周活動計劃之中，并在全園各班開展了“有趣的安全標(biāo)示”主題活動，使安全教育科學(xué)化、規(guī)范化，培養(yǎng)了幼兒的安全意識和應(yīng)急能力。除此之外，本園還利用家長園地、張貼告示、致家長一封信、周五發(fā)放家園聯(lián)系條等辦法，定期或不定期向家長宣傳安全常識、督促家長積極與幼兒園配合，共同做好幼兒園的安全工作。
總之，幼兒園安全工作無小事，全園上下高度重視，作為園內(nèi)各項工作的首要大事來抓，取得了明顯的成效，確保了廣大師生的人身安全和園舍財產(chǎn)的安全。但本園深知安全工作只有起點，沒有終點，必須常抓不懈，警鐘長鳴，防患于未然。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇四
20-年上半年，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各位同志的關(guān)心和幫助下，嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使我在工作的半年來思想上、工作上和學(xué)習(xí)等各方面有了很大進(jìn)步，圓滿地完成了本職工作?，F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，牢固思想作風(fēng)。
在這半年中，我積極了解黨和國家的政策，努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使自己的思想、行動和黨保持一致，用正確的理論來指導(dǎo)自己的價值觀、世界觀和人生觀，并且在x月份參加了縣上舉辦的全縣預(yù)備黨員及入黨積極分子培訓(xùn)班，使思想上有了進(jìn)一步的提高。
二、強化工作，加強鍛煉。
1、參與環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)未辦理環(huán)評手續(xù)的企業(yè)x家，督促其辦理環(huán)評手續(xù)。
2、參與征收排污費，共收取第一季度排污費x萬元。
3、收集農(nóng)村環(huán)保創(chuàng)建信息，積極與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保員聯(lián)系，現(xiàn)已收集了轄區(qū)農(nóng)村環(huán)保綠色創(chuàng)建和農(nóng)村環(huán)境綜合治理點。
4、參與放射輻射安全專項檢查，督促山寨煤礦和河西鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦理放射輻射安全許可證。
5、環(huán)境上訪事件一起，在摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)噪聲源x處，并對其進(jìn)行了調(diào)解處理，居民較滿意。
6、參加-小學(xué)“6·5”世界環(huán)境日環(huán)保征文活動，在-小學(xué)舉行“保護(hù)環(huán)境從我做起”主題實踐活動。
7、參加局舉辦的“6·5”世界環(huán)境日宣傳活動和“-”少兒繪畫比賽活動，完成了局交辦的任務(wù)。
8、參加全縣廣播體操比賽，取得了x等獎的名次。
9、參與全縣預(yù)備黨員、建黨對象培訓(xùn)大會。
10、記錄工作日志從-月-日至今天-天。
11、建立了收文登記薄，累計收集登記黨政來文x篇。
12、對辦公用品進(jìn)行整理、登記、發(fā)放、入庫，確保了公共財產(chǎn)的安全。
13、參與策底鎮(zhèn)植樹任務(wù)，之后在環(huán)保站院內(nèi)進(jìn)行綠化工作，植樹x棵。
14、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
三、存在不足。
1、對業(yè)務(wù)知識還不夠熟練，需要加強學(xué)習(xí)。
2、外出檢查經(jīng)驗不足，在檢查場合社交經(jīng)驗不足，交際能力、應(yīng)變能力有待提高，工作方法還有待改進(jìn)。
3、各類公文的寫作底子比較薄弱，寫作水平還有待加強學(xué)習(xí)和鍛煉。
4、工作細(xì)心程度不夠，有時候會在小問題上出現(xiàn)錯漏。
四、下半年打算。
1、增強自己的業(yè)務(wù)能力與水平，盡快熟練自己的業(yè)務(wù)。
2、不斷鍛煉自己的交際能力，在外出檢查中鍛煉自己的工作經(jīng)驗。
3、勤于動筆，增強文字功底和思維能力，盡快提高寫作能力，努力完成信息報道工作。
4、在工作中克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致的對待每一項工作。
20-年上半年，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下，切實貫徹環(huán)保督查精神，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)，以節(jié)能減排為中心，始終把環(huán)保工作放在突出位置，樹立“農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、工業(yè)上檔升級、旅游抓點擴面”的大局觀，全面開展環(huán)保工作，建設(shè)“大美漢源、區(qū)域中心”，有力的促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)我局工作的有序開展?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強對環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。
年初，我局將環(huán)保工作列入全年工作計劃，制定環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。為確保目標(biāo)的實現(xiàn)，我局成立了以局長為組長，副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確環(huán)保工作主要由我局科技情報所牽頭具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門協(xié)調(diào)，落實具體經(jīng)辦人員，保證了組織機構(gòu)完整。
二、加大宣傳力度，提高對環(huán)保的認(rèn)識。
環(huán)境保護(hù)是我國一項基本國策，是樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識，我局利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”等活動進(jìn)行環(huán)保宣傳。經(jīng)過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾的環(huán)保意識，提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設(shè)，依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。
三、部門齊抓共管，加強目標(biāo)管理。
在工作中，我們嚴(yán)格按照環(huán)保目標(biāo)職責(zé)書要求，結(jié)合部門職責(zé)和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環(huán)保目標(biāo)職責(zé)狀各項資料和指標(biāo)落到實處，各項工作有序展開。
(一)對集中飲用水源進(jìn)行保護(hù)。在我局駐村的-村進(jìn)行飲用水源保護(hù)，切實從源頭保護(hù)群眾的飲用水。書寫保護(hù)水源標(biāo)語，設(shè)立警示標(biāo)志，保護(hù)區(qū)附近沒有新增污染型企業(yè)。
(二)節(jié)能減排工作穩(wěn)中推進(jìn)。在企業(yè)中廣泛推廣和應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)。結(jié)合我局工作實際，深入企業(yè)開展環(huán)境保護(hù)宣傳以及對企業(yè)進(jìn)行節(jié)能減排的技術(shù)指導(dǎo)。有效的控制了污染物的排放。
(三)按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際，我局不斷經(jīng)過宣傳等方式開展環(huán)保工作，有效的增強了群眾的環(huán)保意識，但仍然不足，還需努力。在今后的工作中，我局將制定更有針對性的方案來開展工作，使工作落到實處。
-年x月我從水環(huán)境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，半年來在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、具有較好思想政治素質(zhì)和專業(yè)理論素質(zhì)，有一定的實踐創(chuàng)新能力。
在工作中有大局意識，特別是年初落聘以后，組織安排我到-處工作。當(dāng)時也有很多顧慮和擔(dān)心。是顧全大局，積極應(yīng)對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到-處以后，立即被處內(nèi)緊張忙碌的工作局面和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍所吸引，也深感責(zé)任重大，能力素質(zhì)不足。只有在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，盡快承擔(dān)起工作任務(wù)，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調(diào)整心態(tài)，努力查找自身的不足，不僅向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向處內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向先前在崗的-同志請教，在各方領(lǐng)導(dǎo)同志的熱心指導(dǎo)和幫助下，教快地快進(jìn)入了工作角色。
在工作中作風(fēng)塌實，態(tài)度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內(nèi)同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔(dān)，又能打好配合。在各種考驗面前，表現(xiàn)了一個_員良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
二、工作勤奮，責(zé)任意識強，較好地完成了自身承擔(dān)各項工作任務(wù)。
1.積極組織推進(jìn)局重點科研課題的研究。對環(huán)科院《-航電工程運行后對-段的水環(huán)境影響及對策研究》、《-市環(huán)境質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)規(guī)劃》、《-市循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等科研項目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)其按期完成項目研究工作。
2.按要求組織申報-市-年環(huán)?？萍脊リP(guān)項目。在項目的立項申報工作中有所創(chuàng)新，能夠緊密結(jié)合-市環(huán)保工作實際，指導(dǎo)項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作為環(huán)境管理工作提供有效支持。經(jīng)初步審核并指導(dǎo)修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數(shù)值模型預(yù)報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權(quán)交易體系的研究、生物監(jiān)測及種群油畫在制藥廢水處理中的應(yīng)用、無沖擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統(tǒng)及烴醇燃料、硝基苯對-段水環(huán)境的影響趨勢與生態(tài)恢復(fù)研究、硝基苯對-江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監(jiān)測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等-項公關(guān)項目。
3.結(jié)合-年工作重點工作任務(wù)和我市創(chuàng)建環(huán)保模范城目標(biāo)，征集并組織申報-年局系統(tǒng)科研項目。
4.多次修改、完善并發(fā)布了《-市環(huán)保系統(tǒng)科研項目管理辦法》，為環(huán)?？蒲许椖康牧㈨?、審查、跟蹤指導(dǎo)、結(jié)題驗收等管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
5.強化環(huán)保市場監(jiān)督管理。為滿足管理工作的需要，進(jìn)一步規(guī)范潔凈配煤與助燃劑產(chǎn)品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》與《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》申報列入了省地方標(biāo)準(zhǔn)編制計劃，按照《-省標(biāo)準(zhǔn)編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《潔凈配煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。組織專家論證進(jìn)行多次論證，同時深入生產(chǎn)企業(yè)征詢意見，對x個助燃劑和潔凈煤廠家的產(chǎn)品進(jìn)行了檢測，根據(jù)檢測結(jié)果，準(zhǔn)備進(jìn)一步修改完善標(biāo)準(zhǔn)的編制說明。完善后的兩個標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)上報省局科技處，等待批準(zhǔn)后發(fā)布。
6.有針對性地組織舉辦了-市板材、油漆和涂料企業(yè)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證培訓(xùn)班，提高了企業(yè)對環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品認(rèn)證重要意義的認(rèn)識和認(rèn)證的積極性，使受訓(xùn)企業(yè)明確了認(rèn)證的有關(guān)知識和程序。為有環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)開展環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證提供咨詢服務(wù)，組織認(rèn)證公司和相關(guān)企業(yè)座談，研究探索-市環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作思路，為正在逐步開展環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證工作奠定基礎(chǔ)。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇五
本學(xué)期我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的實際情況，結(jié)合園務(wù)計劃、教研計劃、班務(wù)計劃，圍繞認(rèn)知、行為習(xí)慣、情感態(tài)度三方面，根據(jù)因地制宜、因材施教的.原則來制定本學(xué)期的環(huán)保教育教學(xué)計劃，并利用各種形式、手段把環(huán)保教育目標(biāo)、內(nèi)容滲入到主題教學(xué)中，貫穿到幼兒的一日生活。
1、導(dǎo)幼兒認(rèn)識、了解空氣、聲音、水、電、動物（本學(xué)期我們計劃開展主題活動“可愛的動物”）、紙，結(jié)合減少污染、噪音（輕聲說話，不制造噪音）、節(jié)約用水、電（安全用電）、紙（愛護(hù)樹木、不用一次性筷子等），愛護(hù)野生動物等方面教育，是幼兒知道環(huán)境污染、噪音和破壞生態(tài)平衡會給人類帶來危害，以增強幼兒的環(huán)保意識。
2、結(jié)合3月12日植樹節(jié)，向幼兒進(jìn)行美化、綠化周圍環(huán)境的教育，以喚起幼兒對大自然、對生活的熱愛，并將愛護(hù)花草樹木等列入幼兒的行為規(guī)范中。
3、結(jié)合4月22日“世界地球日”向幼兒進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育，使幼兒懂得保護(hù)與我們息息相關(guān)的地球是我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任。
4、在主題活動中，教師與幼兒一起，收集無毒無害的廢品，利用紙盒、紙筒、飲料罐等廢舊物品制作一些小建構(gòu)并開展游戲，是幼兒在游戲中接受環(huán)保教育，懂得如何減少垃圾和利用廢物，以培養(yǎng)幼兒參與環(huán)境保護(hù)的自覺性。
5、結(jié)合5月31日的“世界無煙日”，開展“趕走香煙”的活動，宣傳吸煙有害健康的知識。
6、結(jié)合幼兒已有的環(huán)保知識，家園共同開展制作“環(huán)保知識剪報”的活動。
家長的環(huán)境保護(hù)意識與行為對幼兒的影響是顯而易見的。為使家庭環(huán)境與幼兒園教育達(dá)到一致，我們準(zhǔn)備開展以下的工作：召開家長會、利用櫥窗、宣傳欄、致家長的一封信等形式，向家長宣傳環(huán)境保護(hù)的知識和加強培養(yǎng)幼兒環(huán)境保護(hù)的重要性。
1.制定本學(xué)期的主題教學(xué)計劃和班級環(huán)保計劃。
2.開展《花》主題，探索活動，并收集關(guān)于《花》主題的資料。
3.全面做好室內(nèi)的衛(wèi)生消毒工作，為幼兒提供一個良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
4.做好月底清潔工作。
1.開展《橋》主題探索活動，動員家長收集《橋》主題的有關(guān)資料。
2.進(jìn)行環(huán)保知識學(xué)習(xí)，提高環(huán)保意識。
3.組織班級外出撿廢紙，制作宣傳壁畫活動。
4.做好月底清潔工作。
1.開展《樹》主題探索活動，動員家長收集《樹》主題的有關(guān)資料。
2.更換環(huán)保宣傳欄內(nèi)容。
3.組織幼兒與家長一起收集各種廢紙。
4.結(jié)合3月12日植樹節(jié)，向幼兒進(jìn)行美化、綠化周圍環(huán)境的教育，以喚起幼兒對大自然、對生活的熱愛，并將愛護(hù)花草樹木等列入幼兒的行為規(guī)范中。
5.組織家長回收可利用廢舊物品，并進(jìn)行親子制作活動。
6.做好月底清潔工作。
1.開展《變廢為寶》主題探索活動，動員家長收集《變廢為寶》主題的有關(guān)資料。
2.組織幼兒在環(huán)保局進(jìn)行主題訪問調(diào)查活動。
3.請家長利用收集的廢舊材料并與孩子一起進(jìn)行環(huán)保布置。
4.制定班級學(xué)期一日環(huán)保教育計劃，把環(huán)保教育隱性到課程中。
5.結(jié)合4月22日“世界地球日”向幼兒進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育，使幼兒懂得保護(hù)與我們息息相關(guān)的地球是我們每個人應(yīng)盡的責(zé)任。
6.做好月底清潔消毒工作。
1.開展《xx》主題探索活動，動員家長收集《xx》主題的有關(guān)資料。
2.更換環(huán)保宣傳欄內(nèi)容。
3.結(jié)合5月31日的“世界無煙日”，開展“趕走香煙”的活動，宣傳吸煙有害健康的知識。
4.做好月底清潔消毒工作。
1.開展《xx》主題探索活動，動員家長收集《xx》主題的有關(guān)資料。
2.結(jié)合幼兒已有的環(huán)保知識，家園共同開展制作“環(huán)保知識剪報”的活動。
3.做好月底清潔消毒工作。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇六
本學(xué)期將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),根據(jù)園計劃為精神，結(jié)合本班幼兒的實際情況、年齡特點以培養(yǎng)幼兒健康活潑、愉快合作、有目的地開展各種活動。爭創(chuàng)本班班級特色，與幼兒共同體驗快樂，體驗成功，讓快樂始終伴隨著孩子們的成長！
身體發(fā)展方面：通過與幼兒接觸以及向原班教師了解，幼兒喜歡體育活動，參與積極性高，活動量大，個別男孩動作靈活。但在行為習(xí)慣、規(guī)則意識方面存在不足。如：進(jìn)餐習(xí)慣不好，有待細(xì)致培養(yǎng)；部分幼兒有吃手的不良習(xí)慣；不能收放書包等。小肌肉：幼兒喜歡使用剪刀。其中優(yōu)占%、良占%、一般占%。
認(rèn)知方面：幼兒普通話進(jìn)步很大，數(shù)概念有提高。部分幼兒喜歡繪畫、樂意參加手工制作活動；有看書的興趣；部分幼兒愛表現(xiàn)、表演。男孩喜歡昆蟲類自然現(xiàn)象，喜歡觀察操作。其中優(yōu)占%，良占%，一般占%。
社會性發(fā)展方面：大部分。
幼兒有禮貌、會交往，能和同伴友好相處，喜歡與班上教師交朋友。同時也存在著規(guī)則意識不足。通過觀察發(fā)現(xiàn)有咬人、爭搶玩具、說不文明話現(xiàn)象。各項常規(guī)不太好，本學(xué)期將加強幼兒集體榮譽感的培養(yǎng)。對個別幼兒采取針對性重點培養(yǎng)。其中優(yōu)占%，良占%，一般占%。
1．營造良好的心理環(huán)境，鼓勵、正面教育為主。形成良性循環(huán)，增強幼兒自信心，培養(yǎng)其創(chuàng)造能力。
2．開展主題探究活動，從幼兒興趣入手，預(yù)設(shè)和生成相結(jié)合，小組教學(xué)和個別教育相結(jié)合，讓教師與幼兒、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。
3．爭創(chuàng)班級美術(shù)特色，發(fā)揮教師“美工”方面的特長，在日常生活中培養(yǎng)幼兒對美術(shù)的興趣，在操作中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，使本班有自己的特長。
4．開展音樂、舞蹈教學(xué)活動，培養(yǎng)幼兒興趣。讓幼兒在音樂活動中感受美，表現(xiàn)美。鍛煉幼兒大膽、自信、善于表現(xiàn)自我。
5．取得家長信任、支持，建立良好關(guān)系，共同培養(yǎng)孩子。
6．配合本園的保健醫(yī)生做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，尤其是季節(jié)性流行病的預(yù)防。精心照料體弱多病幼兒，力爭出勤率達(dá)85%以上。
7、日常工作中多觀察，及時找出不安全因素，避免事故的發(fā)生。
（一）環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
1、創(chuàng)建“祥和的班級”。建立良好的師生關(guān)系，形成溫馨、和諧、有序的班集體。
2、我們認(rèn)為每一個孩子就象我們心中的小太陽，是祖國的花朵、未來的希望。為了孩子們健康快樂的成長，我們和家長共同努力，使每一個孩子成長為真正的“太陽”。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇七
本學(xué)期環(huán)境創(chuàng)設(shè)主要分主題活動環(huán)境、區(qū)角活動環(huán)境、自主性游戲活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及家長園地的創(chuàng)設(shè)。下面我分別從這四個方面來講：
本學(xué)期有六個主題活動，分別為：《身體暢想曲》、《快樂的家》、《秋天的圖畫》、《圓圓的世界》、《可愛的動物》、《快樂的冬天》。主題環(huán)境是根據(jù)我們主題的實施而變化的。在每一個主題開始時，老師、孩子、家長都會一起收集資料，我們會根據(jù)孩子的興趣和需要把收集的部分資料布置在主題墻上，供幼兒欣賞和自由討論，并從中獲取知識，激發(fā)探索的欲望。在活動中，我們也會把孩子的作品，如剪紙、繪畫、折紙等布置在主題上，讓幼兒交流、學(xué)習(xí)，不僅促進(jìn)了幼兒間的感情，還提高了幼兒學(xué)習(xí)的積極性，樹立了幼兒的自信。當(dāng)然，要讓孩子生活在一個美的環(huán)境中，幼兒才能身心愉悅，因此在強調(diào)幼兒參與的同時，也要考慮的墻飾的美觀，這就需要教師對主題墻版塊的設(shè)計和適當(dāng)?shù)男揎棥?BR> 本學(xué)期準(zhǔn)備開展七個區(qū)角：圖書角，自然角、數(shù)學(xué)角、音樂角、科學(xué)角、建筑角、美工角。首先，在每個區(qū)角我們應(yīng)該設(shè)計區(qū)角的標(biāo)識，讓幼兒知道自己玩的是什么區(qū)角。其次，根據(jù)幼兒的興趣和需要投放材料。在這個過程中也需要和主題相結(jié)合，如第一個主題《身體暢想曲》中，在美工角，就可以投放折紙圖示和紙，引導(dǎo)幼兒在日常生活中折一折衣服和褲子等等。區(qū)角活動的材料也隨著主題的改變而適當(dāng)增減材料。
本學(xué)期我們將繼續(xù)開設(shè)娃娃家、小小銀行、寶寶點心店、*理發(fā)店等自主性游戲。首先，我們將豐富各個游戲點的材料。如娃娃家將制作桌子和柜子等，在理發(fā)店多做一點發(fā)飾等。自主游戲材料的投放和主題活動也要相聯(lián)系，可以根據(jù)開展的主題適當(dāng)豐富游戲材料和增設(shè)游戲。如在主題《秋天的圖畫》中，可以開設(shè)水果店游戲，小菜場游戲。在主題《圓圓的世界》中，點心店里可以制作圓圓的餅干，圓圓的蛋糕，在主題《可愛的動物》中，在超市中可以開設(shè)動物玩具專柜等等。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇八
為了加強校園安全管理，我園認(rèn)真對照幼兒園及周邊治安環(huán)境集中整治自查表全面查找各種安全隱患，并進(jìn)一步消除影響幼兒園安全穩(wěn)定的因素和隱患，切實加強幼兒園內(nèi)部安全管理工作。現(xiàn)就我校周邊環(huán)境治安自查情況工作總結(jié)如下：
1、校舍安全方面。對校舍情況進(jìn)行逐一排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。課間活動有任課教師巡查、符合安全標(biāo)準(zhǔn)；不存在安全隱患。
2、交通安全方面。幼兒園定期對幼兒司機進(jìn)行檢查，確保幼兒在來園路上的安全。幼兒園所處位置交通便利，車流量不大，無安全隱患。
5、安全教育宣傳方面。幼兒園將安全教育納入教學(xué)內(nèi)容，經(jīng)常對師生有針對性地開展安全知識教育；幼兒園按要求開展了安全教育月、安全教育周、安全教育日活動；建立了重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，能按要求進(jìn)行演練，突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息通報通暢，及時上報安全隱患排查情況。
6、門衛(wèi)方面。幼兒園與小學(xué)走一個門口，為確保校園安全，后勤教師輪流值班，設(shè)有專門的來客登記記錄。
雙廟幼兒園。
2013年2月篇二：社區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治工作總結(jié)社區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治工作總結(jié)。
為切實抓好綜治工作，搞好學(xué)校及周邊綜合治理，營造孩子們健康成長氛圍，我們根據(jù)街道司法所的要求把其列入綜治工作重點內(nèi)容，不斷增添措施，狠抓落實，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識到位，班子健全。
社區(qū)把治理整頓校園及周邊環(huán)境，打造“平安校園”，營造安全有序的學(xué)校治安環(huán)境作為工作重點來抓。在年初的綜治工作會議上，社區(qū)成立了以黨委書記為組長，綜治辦主任任副組長，新苗幼兒園及延邊一中等相關(guān)單位、學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)處理學(xué)校及周邊環(huán)境整治工作的日常事務(wù)。
二、分工明確，確保安全。
社區(qū)、管區(qū)派出所、學(xué)校等相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各司其職，密切配合，取得了一定成效。
今年6月份起，社區(qū)巡邏員不定期到學(xué)校周邊進(jìn)行交通秩序，同時我們根據(jù)新苗幼兒園院長反映的問題，專門進(jìn)行研討分析，在下午4點半幼兒園放學(xué)之際，接孩子的私家車和出租車把道兩旁都堵滿了，孩子來回走非常不安全，再加上門口不法商販在兜售一些小孩子喜歡的小食品，小孩子拉著家長也往前湊，使得本來就不通暢道路顯得更加擁擠。針對這些情況，為確保孩子們?nèi)松戆踩覀儧Q定由社區(qū)巡邏員每天在學(xué)校放學(xué)時來維護(hù)學(xué)校周邊的治安，并引領(lǐng)無家長接送的孩子過馬路，或?qū)⑵渌蜕宪?。同時協(xié)助學(xué)校疏導(dǎo)車輛、疏散小商販，讓小朋友們能平平安安回到家。
組員：孫海泉張慧穎丁秀麗各年組長二.制定本學(xué)期校園周邊環(huán)境治理方案。
三．9月對校園周邊環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查，校園東側(cè)有施工隊施工，機器噪音很大，影響教學(xué)授課，學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)與建筑商聯(lián)系，產(chǎn)生噪音的機器工作時間避開學(xué)生授課時間。四．加強對保安管理，制定門衛(wèi)管理制度，嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)，杜絕學(xué)生未假而出和社會上“混子”乘虛而入，確保學(xué)校一方平安。
五．對學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行安全隱患大排查5次，徹底消除學(xué)校內(nèi)部存在的各種安全隱患，尤其是對教室、樓道、圍墻、換熱站等重點部位要加強防范。經(jīng)常檢查學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實情況等，嚴(yán)防火災(zāi)、和食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。
六．為了防止火災(zāi)發(fā)生，我校請燃?xì)夤竟ぷ魅藛T到我校講座，通過傾聽講座使廣大師生掌握天然氣使用的規(guī)范操作規(guī)程，提高師生防火意識。
七.與校警聯(lián)系，對校門口小商販進(jìn)行一次清理，清理后再無商販在校園門口出售。八.配合公安機關(guān)對校園周邊進(jìn)行管理，向上反映關(guān)于我校學(xué)生過世紀(jì)大道問題。請求公安交管部門幫助解決。
八.依法嚴(yán)厲打擊盜竊、敲詐勒索、搶劫師生財物、侵害師生人身權(quán)利等各類違法犯罪活動，摧毀學(xué)校及周邊地區(qū)存在的流氓團(tuán)伙、黑惡勢力。加強學(xué)校周邊治安巡邏，實行警校共建。
大慶市三永學(xué)校2012年1月。
三永學(xué)校校園周邊環(huán)境治理總結(jié)。
副組長：張慧穎宋廣東。
成員：各中層各年組長班主任。
二、安全制度保證，實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與安全監(jiān)察協(xié)管員安人員簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。與學(xué)生、家長簽訂安全責(zé)任書。并將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁教師個人私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
三、加強思想教育，提高自護(hù)能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、學(xué)科滲透、集中培訓(xùn)等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校校報、黑板報、電子屏幕、多媒體視頻等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項。通過公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
2、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學(xué)。為了確保騎自行車學(xué)生騎車安全在開學(xué)初，學(xué)生處對騎自行車學(xué)生進(jìn)行了安全培訓(xùn)，下發(fā)了致騎車學(xué)生致學(xué)生家長一封信并與家長簽訂安全管理協(xié)議，在與學(xué)生家長簽訂的安全責(zé)任書中嚴(yán)禁學(xué)生乘無安全保障的黑車。
五、加強安全檢查，及時整治整改。
本學(xué)期開學(xué)到現(xiàn)在，我校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行三次安全大排查，共出安全隱患32項，通過每次檢查，校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各校實際存在的安全隱患，審時度勢，提出并及時實施了整改意見。到現(xiàn)在為止我校還存在8項隱患項，學(xué)校正在積極協(xié)調(diào)逐項排除。
六、制定方案，排除隱患1.建立保安巡查制度，每天保安都要對校園內(nèi)外隱患進(jìn)行巡邏排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報整改。2.針對開車教師上下班時與學(xué)生上放學(xué)沖突，學(xué)校制定校園門口學(xué)生侯進(jìn)校園管理方案。對教師車輛開通專用車道。禁止任何車輛在學(xué)生上放學(xué)期間進(jìn)出校門口。
3.每天在學(xué)生上放學(xué)時，學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)都要在校門口組織學(xué)生安全進(jìn)校園、進(jìn)教學(xué)樓。
4.為緩解送子車集中在校門口，我校為每個送子車在校門口兩側(cè)停車場地確定固定停車位。5.對于建校施工方還沒有整改的隱患，我校也都采取安裝指示牌或設(shè)立警戒線等待施工方整改。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇九
專業(yè)：土木工程。
學(xué)校：安徽工業(yè)大學(xué)。
自我評價。
吃苦耐勞，工作勤快，有較高技術(shù)方案寫作和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，地下工程專業(yè)水平強，有豐富的施工管理經(jīng)驗。自參加工作以來，在不同的崗位上刻苦努力，工作嚴(yán)謹(jǐn)?？梢园盐展こ探ㄔO(shè)的安全控制、質(zhì)量控制、投資控制、工期控制，掌握工程建設(shè)規(guī)范，熟悉建筑法規(guī)及合同法等方面的知識。富有激情并熱愛本職工作，具有土木工程師良好的分析，設(shè)計，溝通，組織，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
目標(biāo)地點：安徽。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：土建現(xiàn)場主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—/6：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。
pm3pandaproject土建現(xiàn)場主管。
1.嚴(yán)格監(jiān)督檢查施工工作，根據(jù)施工圖或國際/地方規(guī)范，嚴(yán)格進(jìn)行材料控制；
2.協(xié)調(diào)土建項目建設(shè)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作；
3.審查圖紙；
4.審核變更指令及承包商現(xiàn)場索賠；
5.若遇施工干擾問題等影響到現(xiàn)有的車間生產(chǎn)運行負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)。
20xx/7—20xx/7：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：新能源。
設(shè)計部首席土建工程師。
1.負(fù)責(zé)管理土建項目建設(shè)團(tuán)隊；
3.帶領(lǐng)土建團(tuán)隊嚴(yán)格監(jiān)督檢查施工；
4.根據(jù)施工圖計算工程量清單。計量月進(jìn)度工程量以便進(jìn)行付款監(jiān)控及最終結(jié)算。
5.與項目流程工作精誠協(xié)作，包括工藝設(shè)計，政府許可審批，采購，建設(shè)現(xiàn)場，設(shè)備安裝，試運行及竣工驗收等。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6安徽工業(yè)大學(xué)土木工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十
今年以來，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，品質(zhì)部較好地完成了20xx年上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年的各項工作總結(jié)如下:。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是床墊品質(zhì)主管。主要負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務(wù)：
1、對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄;采用日報和周報對當(dāng)日或當(dāng)周工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟蹤生產(chǎn)質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成。
3、做到日報表的不良數(shù)量準(zhǔn)確。
三、存在的不足。
總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對20xx年下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二、完善公司質(zhì)量目標(biāo)，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法。
三是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十一
中心幼兒園校園及周邊安全隱患排查整治工作總結(jié)為進(jìn)一步推進(jìn)我園隱患排查治理工作，確保幼兒園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于集中開展校園及周邊安全隱患排查整治工作通知》要求，結(jié)合我園實際情況，我園制定了工作實施方案，現(xiàn)將這一個月的工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，確保安全園內(nèi)安全管理工作順利進(jìn)行。
成立了以園長的工作小組，制定了詳細(xì)的實施方案，以“規(guī)范制度，深化管理，從源頭杜絕安全隱患”為目標(biāo)，對我園的安全管理工作進(jìn)行了一次全面梳理，重點健全我園安全穩(wěn)定制度，責(zé)任到人，完善突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案，落實各類制度，切實加強門衛(wèi)管理，落實校外人員入園登記、驗證制度，嚴(yán)禁社會閑散人員進(jìn)入校園。加強園內(nèi)值班巡邏，落實節(jié)假日值班制度，實施校園專人值守。
二、校園設(shè)施設(shè)備安全。
重點對校舍和幼兒活動場所內(nèi)的建筑物及配套設(shè)施以及游樂設(shè)施安全隱患檢查，對檢查出的一些問題及時進(jìn)行了整改，并在計劃時間內(nèi)完成了修繕。全面檢查了用電線路，確保校內(nèi)電線無亂拉亂扯、老化等現(xiàn)象，確保了班級內(nèi)無私拉亂接電線和違規(guī)用電現(xiàn)象。
三、消防安全。
對我園消防防火設(shè)施是否符合要求進(jìn)行了全面檢查。重點檢查了消防器材的配備、消防安全標(biāo)識的設(shè)置、消防應(yīng)急預(yù)案是否完善等方面，全園消防設(shè)施設(shè)備、安全標(biāo)示符合要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了完善的應(yīng)急預(yù)案。
四、食品衛(wèi)生安全。
依據(jù)《^v^食品衛(wèi)生法》、《^v^傳染病防治法》、《公共衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，確保了食堂人員的健康查體檢與健康證的落實。監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生、食品留樣、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理、食堂的設(shè)施、設(shè)備、餐具的定期消毒工作等衛(wèi)生工作的正確實施。
五、交通安全。
學(xué)生的車輛，并將有關(guān)信息上報當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門;積極配合公安、交通等部門，切實做好對接送學(xué)生車輛的監(jiān)督管理，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)接送學(xué)生現(xiàn)象，立即舉報，嚴(yán)厲打擊違規(guī)接送學(xué)生行為;教育學(xué)生注意交通安全，不乘坐違規(guī)接送學(xué)生車輛。
六、學(xué)校周邊環(huán)境。
聯(lián)合了有關(guān)部門，加強對校園周邊飲食單位衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，依法取締學(xué)校周邊兜售非法出版物的游商和無證照攤點，消除學(xué)校周邊可能存在的安全隱患。
社區(qū)學(xué)校周邊環(huán)境整治工作總結(jié)。
為切實抓好綜治工作，搞好學(xué)校及周邊綜合治理，營造孩子們健康成長氛圍，我們根據(jù)街道司法所的要求把其列入綜治工作重點內(nèi)容，不斷增添措施，狠抓落實，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)識到位，班子健全。
社區(qū)把治理整頓校園及周邊環(huán)境，打造“平安校園”，營造安全有序的學(xué)校治安環(huán)境作為工作重點來抓。在年初的綜治工作會議上，社區(qū)成立了以黨委書記為組長，綜治辦主任任副組長，新苗幼兒園及延邊一中等相關(guān)單位、學(xué)校負(fù)責(zé)人為成員的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)處理學(xué)校及周邊環(huán)境整治工作的日常事務(wù)。
二、分工明確，確保安全。
社區(qū)、管區(qū)派出所、學(xué)校等相關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，各司其職，密切配合，取得了一定成效。
今年6月份起，社區(qū)巡邏員不定期到學(xué)校周邊進(jìn)行交通秩序，同時我們根據(jù)新苗幼兒園院長反映的問題，專門進(jìn)行研討分析，在下午4點半幼兒園放學(xué)之際，接孩子的私家車和出租車把道兩旁都堵滿了，孩子來回走非常不安全，再加上門口不法商販在兜售一些小孩子喜歡的小食品，小孩子拉著家長也往前湊，使得本來就不通暢道路顯得更加擁擠。針對這些情況，為確保孩子們?nèi)松戆踩?，我們決定由社區(qū)巡邏員每天在學(xué)校放學(xué)時來維護(hù)學(xué)校周邊的治安，并引領(lǐng)無家長接送的孩子過馬路，或?qū)⑵渌蜕宪?。同時協(xié)助學(xué)校疏導(dǎo)車輛、疏散小商販，讓小朋友們能平平安安回到家。
通過上述工作的狠抓落實，保證了學(xué)校的治安安全，為營造“平安校園”打下了基礎(chǔ)，從而為我社區(qū)的平安創(chuàng)建作出努力。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十二
生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作總結(jié)與感悟通過多年生產(chǎn)現(xiàn)場管理崗位上的實踐，讓我更深入體會到了管理大師彼得德魯克所言:“歸根到底，管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯，而在于成果;其權(quán)威就是成就”。為此，我將管理當(dāng)中積累的一些切身感受和經(jīng)驗，與大家分享，拋磚引玉。
一、對主管角色的認(rèn)知。
職責(zé)、計劃抓住關(guān)鍵，責(zé)任、任務(wù)明確到人;檢查、監(jiān)督不折不扣，總結(jié)、輔導(dǎo)求實到位;評判、獎懲及時公正，培訓(xùn)、糾偏持續(xù)緊抓;學(xué)習(xí)、改善與時俱進(jìn)，團(tuán)隊、氛圍激情活躍。
二、對主管基本素質(zhì)要求的認(rèn)知。
首先，主管必須具備良好的職業(yè)道德，不斷地加強自身的修煉，對自己職業(yè)和崗位的負(fù)責(zé)。其次，主管要具備果決、敢抓、敢管、敢批評的氣質(zhì)特征，具有凡事徹底的工作風(fēng)格和決心。第三，對待工作、問題是非態(tài)度鮮明，忌諱模棱兩可和含糊不清，在下屬面前不可表現(xiàn)出猶豫不決和拖拖拉拉。第四，富有激情、熱情地面對每個人，讓人感受到陽光。第五，時時提醒自己:自己的風(fēng)格就是團(tuán)隊的風(fēng)格，下面的人時時在觀望、關(guān)注和效仿著你的態(tài)度和表現(xiàn)。
三、對主管基本能力要求的認(rèn)知。
四、對制造部職責(zé)的認(rèn)知。
1、保證完成公司對本部門設(shè)定得各項職能、計劃和目標(biāo)，協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)的完成。2、負(fù)責(zé)制訂并不斷完善生產(chǎn)管理體系(原物料控制、設(shè)備性能、人員技能、品質(zhì)管理、預(yù)防為主等五大過程體系)，建立和完善工作流程和工作規(guī)范，負(fù)責(zé)實施安全生產(chǎn)，高效、正確運行。
五、對生產(chǎn)管理目標(biāo)的認(rèn)知。
1、提高生產(chǎn)效力，降低生產(chǎn)成本，確保計劃達(dá)成和滿足銷售。2、高度標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，減少品質(zhì)不良，提高產(chǎn)品品質(zhì)均齊化水平。3、合理布局，減少在制品，使生產(chǎn)流暢。4、降低人員流失。
六、對生產(chǎn)主管運用的基本管理工具的學(xué)習(xí)。
從tps和精益生產(chǎn)理念，到日常中具體用到的現(xiàn)場ojt、走動管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、目視管理、看板管理、5s管理、pdca過程管理和問題解決方法和報告的6w2h、例外管理(異常)(managementobjectives)、頭腦風(fēng)暴法(brainstorming)、swot分析法(swotanalysis)80/20管理(重點管理法)、風(fēng)險管理(crisismanagement)、直接管理法(mbwamanagement)。都進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，并形成了這樣的管理思維。
七、應(yīng)對生產(chǎn)主管補充培訓(xùn)的幾門課程。
以下羅列的課程是我們目前掌握比較薄弱的，這些實用的方法將為我們提供改善和創(chuàng)新的思路，也將大大提升我們基層管理工作的價值。具體為:《人機工程學(xué)》?！豆ば蚍治觥?將產(chǎn)品的各個加工過程作仔細(xì)的調(diào)查，對不良部分改進(jìn)。作為生產(chǎn)計劃、作業(yè)改善和培訓(xùn)的基本資料?！秳幼餮芯俊?決定最經(jīng)濟(jì)最適當(dāng)、標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)方法。《時間研究》:測定各工段之凈加工時間，作為生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定、成本估算、成本管理的基礎(chǔ)?！蹲鳂I(yè)熟習(xí)曲線》:作業(yè)會隨著生產(chǎn)量的累增，操作越熟練，完成每一工段所須時間會減短，最后達(dá)到一絕對值?！稑?biāo)準(zhǔn)作業(yè)及培訓(xùn)》:指出正確的作業(yè)方法、時間以提高品質(zhì)、提高人員技能，降低損耗。
八、生產(chǎn)主管應(yīng)掌握的幾個基本的人力資源管理工具。
1、不斷檢討崗位分析和工作設(shè)計，優(yōu)化崗位描述。對部門中的各個工作和崗位進(jìn)行分析，確定每一個工作的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作指南，以及這個工作對員工的具體要求，形成崗位描述和任職資格標(biāo)準(zhǔn)，組織主管、員工、品管、人事四方評審，通過生效落實。作為選人的依據(jù)，也是對該崗位員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行員工培訓(xùn)、調(diào)動、晉升等工作的根據(jù)。
2、制定明確的部門工作目標(biāo)并清晰地分解到個人。在確定了任務(wù)與目標(biāo)之后制定相應(yīng)的時間表，分配到責(zé)任人，進(jìn)行大小不等的項目管理。具體做法就是制訂《工作計劃和完成情況日報表》(今天訂明天的計劃，這個表可以印刷成類似筆記本，部門人手一本)，清楚地交代每個人該做什么，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求是什么，同時每個人的工作要體現(xiàn)核心職責(zé)和本崗主要工作內(nèi)容。同時還應(yīng)該做到:此工作的目的和意義下級是否認(rèn)同和理解?下級的真實看法怎樣的?必須在實施和動手做之前充分宣導(dǎo)、交流和動員，消除誤解和敵意，以避免下屬盲目、迷茫和執(zhí)行不到位。
3、重視績效管理3.1充分把握住績效考核的四個原則。即公開性原則(讓大家熟透考核指標(biāo)和程序，考核分?jǐn)?shù)透明);客觀性原則(以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷和個人情感因素);開放溝通原則和及時反饋原則(通過面談和溝通，解決大家工作中存在的問題與不足，便于大家提高績3.2部門以下人員考核指標(biāo)只設(shè)容易統(tǒng)計的絕對值指標(biāo)。部門內(nèi)人員kpi考核指標(biāo)化繁為簡，將部門的考核指標(biāo)根據(jù)責(zé)任不同準(zhǔn)確地分解到各職員，分解時尤其注重只設(shè)置簡潔的、關(guān)鍵的且容易統(tǒng)計(只需統(tǒng)計指標(biāo)達(dá)成的絕對值)的指標(biāo)，放棄目前計算復(fù)雜但體現(xiàn)不了管理針對性的相對值考核指標(biāo)。同時部門內(nèi)明確專人全員統(tǒng)計和公布指標(biāo)達(dá)成狀況。3.3建立每日指標(biāo)達(dá)成和累計達(dá)成的看板。通過由統(tǒng)計員將生產(chǎn)計劃量填入看板并計算和公布出計劃量所對應(yīng)的理論能耗、物耗標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)日班后，再由統(tǒng)計員通過實際產(chǎn)量反算出的實際物耗和次日公布工程部公布能耗數(shù)據(jù)填入看板進(jìn)行對比確認(rèn)，據(jù)此作為工段長的kpi考核指標(biāo)，簡單實效?？梢郧宄刈尭骷壢藛T知道哪里沒有做好而進(jìn)行針對性強的控制。3.4運用合理的考核方法。合理運用關(guān)鍵事件法(將下屬工作中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀的行為事件或糟糕的行為事件記錄下來，與該員工面談，通過關(guān)鍵行為和結(jié)果來考核)和行為錨定等級考核法(對被下屬的工作行為進(jìn)行觀察、考核，從而評定績效)?？己思赐ㄟ^上述的《工作計劃和完成情況日報表》總結(jié)后進(jìn)行。3.5多途徑進(jìn)行績效反饋。通過例會、正式交流、非正式交流、檢查、書面匯報等方式進(jìn)行反饋下屬的表現(xiàn)，收集到一些意見和建議，針對性地改善管理和部門工作。
4、營造一支高績效的團(tuán)隊4.1約法三章。對部門人員專門擬文明確紀(jì)律、工作質(zhì)量和效率要求。凡有違反，必定問責(zé)、追究和考核，絕不可曖昧和縱容。4.2培養(yǎng)團(tuán)隊執(zhí)行力和快速反應(yīng)能力，培養(yǎng)和下屬間的互信和團(tuán)隊成員的自豪感，倡導(dǎo)成員多為團(tuán)隊考慮問題。4.3對成員取得成績和工作失誤給予公正的判斷和裁決。4.4站在公司整體經(jīng)營的高度經(jīng)營團(tuán)隊。在日常中，我們常常會碰到部門之間溝通不順暢或是不協(xié)作的情況，優(yōu)秀的主管會從公司整體大局出發(fā)，從經(jīng)營的角度、員工關(guān)系的角度、公司長期發(fā)展等多個角度考慮問題，基于改善、提高、發(fā)展的目的妥善解決問題，而不是我們常見的抱怨、相互攻擊、批評指責(zé)、部門自我保護(hù)或是自我情緒的發(fā)泄等錯誤的做法。在日常工作中主管在決策、判斷、批評甚至是因為工作生氣惱火時，需自問一句“如果我是李總，我是陳總，將會怎樣處理?”是“拂袖而去”、“大放厥詞”;還是“認(rèn)真對待”、“妥善解決”，對我們提出了考驗。4.5提高團(tuán)隊素質(zhì)和文化水平。通過建立業(yè)余興趣活動小組，舉行演講、朗讀、運動比賽，舉辦英語、詩詞學(xué)習(xí)活動等，開展禮儀、生活常識和良好理財?shù)确矫娴呐嘤?xùn)，來提升團(tuán)隊成員的素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和相互關(guān)心。部長親自組織和參與，貴在持之以恒地堅持。其中對年輕員工要開展理財和人生規(guī)劃方面的知識培訓(xùn)，以避免很多年輕人成為“月光族”，告誡他們賺錢才是硬道理。員工賺到錢，自然會珍惜工作而減少流失。
1、主管要善于運用頭腦風(fēng)暴法。與員工一起來進(jìn)行問題探究、分析，讓員工也積極參與動腦筋。
2、主管不要急于表現(xiàn)和拍板。作為主管，不要啥事都喜歡和急于表態(tài)，急于拍板時往往做出錯誤的決定。下面執(zhí)行的細(xì)節(jié)和操作實際自己不可能都清楚，拍板前一定要問多幾個人、多確認(rèn)幾次事情的來龍去脈。如果急于拍板了，自己下的決定比較難于執(zhí)行和根本沒有執(zhí)行，會大大影響自己的管理。
3、實施“多能工”和“又紅又專”戰(zhàn)略，落實人才梯隊建設(shè)。強調(diào)任何崗位、任何人都不是一成不變的，必須定期予以輪訓(xùn)。針對在一個崗位服務(wù)一年以上的，可以有計劃地組織輪崗，保證車間在生產(chǎn)異常時人員的高效利用，最終達(dá)到每個員工都能本崗以外的崗位快速上崗。同時結(jié)合公司的培訓(xùn)計劃，職員和工人分開制訂更具有針對性的人才梯隊規(guī)劃和明確的培訓(xùn)路線，通過在職崗位輪換、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)與內(nèi)部講師隊伍的建立提升現(xiàn)有人員能力，實現(xiàn)人力資源的發(fā)展和儲備。讓大家感受在這個團(tuán)隊對自己的能力素質(zhì)有提升，有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，工作有價值和意義，值得留下來。
4、部門內(nèi)工人各崗位樹立標(biāo)桿，常抓技能比武。有榜樣，有標(biāo)桿，從而激勵一線工人比學(xué)趕超。同時要對工人的技能有清楚的認(rèn)知和掌握，將適合的人放在合適的工序，實地觀察前后平衡，調(diào)節(jié)和指揮。將相對輕松的工位安排動作慢的人完成。同時定期對現(xiàn)行作業(yè)情況進(jìn)行實時錄像，然后召集全員分析問題點和不規(guī)范動作。
5、持續(xù)培養(yǎng)員工文明操作的習(xí)慣，標(biāo)識和定置管理的意識。一定要堅持不懈地消除和糾正很多員工對待工具等用品大手大腳，拿亂了物品不整理，不隨手歸位等的不良習(xí)慣，反復(fù)培養(yǎng)持續(xù)培養(yǎng)員工文明操作的習(xí)慣。
6、優(yōu)化班與班交接，確保交接到位而無扯皮。總結(jié)班與班之間交接不清，溝通不到位的案例;定期開展每工序指出上工序應(yīng)該改進(jìn)和加強的方面。強調(diào)下一班和下工序都是客戶的觀點。嘗試建立本工序業(yè)績由下工序考核的機制。同時明確要求接班人認(rèn)可交班人交接時情況后方可放其下班，否則就要“返工”。
8、及時和公開地進(jìn)行各種獎勵。
9、嚴(yán)謹(jǐn)對待員工處罰和考核?？己撕吞幜P時必須用標(biāo)準(zhǔn)表單且經(jīng)當(dāng)事人簽名，確定是員工責(zé)任內(nèi)的事實。對本身就無法做到的事情，應(yīng)從流程上和設(shè)備上考慮改善，不能強加處罰而讓員工帶著情緒上班，必須為員工創(chuàng)造少犯和犯不了錯誤的條件。
10、優(yōu)化部門例會。例會分為上期工作總結(jié)、需會議共識事項、下期重點工作以及有關(guān)文件和精神的學(xué)習(xí)等四個議題。每次例會部門主管都要精心準(zhǔn)備，把握住部門人員工作狀態(tài)和部門工作質(zhì)量和進(jìn)展。工作總結(jié)由部長親自完成，總結(jié)本周每個人做得好的和不好的。好的提請大家給掌聲或權(quán)限內(nèi)的獎勵，不好的由責(zé)任人站起來檢討并接受批評。同時，對例會形式還要不斷創(chuàng)新，不能局限于主管一人宣講，主管的側(cè)重點在于評價和判定。開完會后一定讓每個人知道內(nèi)容是什么、自己該做什么，并且認(rèn)真地去做了。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十三
xx年我辦的綜治和創(chuàng)平安工作，在我辦黨組的高度重視下，以“三個代表”重要思想及黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照《xxxx市直機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位創(chuàng)建平安建設(shè)先進(jìn)單位考評細(xì)則》（明綜治委〔xx〕13號）的文件要求，結(jié)合我辦工作的實際，扎實有效地開展了綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的工作，取得了較為明顯的成效，現(xiàn)將我辦綜合治理和創(chuàng)建平安單位有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障措施有力。
（一）組織機構(gòu)健全，工作部署落實。創(chuàng)建“平安單位”，既是推進(jìn)人防事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是為構(gòu)建和諧三明，為三明經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。我辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這條主線，多次召開專題會議研究和部署平安建設(shè)工作，為建設(shè)“平安三明”充分發(fā)揮人防職能，做好我辦社會治安綜合治理工作，一是調(diào)整了綜合治理和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李永標(biāo)主任任組長，羅興木副組長任副組長，小組成員為各科科長，秘書科為執(zhí)行科室。實行主任負(fù)總責(zé)，強化責(zé)任制。二是堅持把創(chuàng)建任務(wù)納入人防年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并制定了《xx市人防辦社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》、《xx市人防辦關(guān)于xx年社會治安綜合治理整改意見書》;xx市委、市政府簽訂的《目標(biāo)責(zé)任狀》進(jìn)行了分解，明確了各責(zé)任人的工作職責(zé)，各科負(fù)責(zé)人簽訂了年度社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到創(chuàng)建任務(wù)與其他工作同時安排、同時檢查、同時考核，層層有責(zé)任，人人有目標(biāo)，有力地調(diào)動了全員參與創(chuàng)建工作的熱情和自覺性。xx年對綜治情況進(jìn)行了四次全面檢查，督促綜治責(zé)任目標(biāo)的落實，做到了檢查有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。以點帶面，扎實推進(jìn)，確保工作開展取得實效。
（二）經(jīng)費有保障。辦黨組十分重視辦的綜治和創(chuàng)建活動，堅決執(zhí)行“防范結(jié)合，預(yù)防為主”的綜治工作方針，根據(jù)綜治和創(chuàng)建工作的要求，結(jié)合本辦實際，投資5萬多元聘請專業(yè)人員對我辦監(jiān)控及電腦進(jìn)行維護(hù)管理，將平安建設(shè)日常工作經(jīng)費及人防、物防、技防經(jīng)費提上議事日程，并得到落實。
（三）注重宣傳教育。認(rèn)真做好法律法規(guī)等各項宣傳工作。一是利用學(xué)習(xí)、會議、班前會等途徑組織干部、職工學(xué)習(xí)上級各文件精神和《長安》雜志等;在全辦干部職工中開展綜治和社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育。提高了全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識，提高了全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性，營造良好創(chuàng)建氛圍。并積極參加見義勇為和其它獻(xiàn)愛心活動。二是組織全體干部職工參加3·1新修定的人防條例宣傳活動，xx市民發(fā)放《中華人民共和國人民防空法》《xx省人民防空法》，xx市xx市xx市人防普法活動。三是訂閱《法制今報》和《長安》雜志，要求干部職工利用報刊、電視欄目接受法制教育，開展“四五”普法考試，增強了法律意識，做到全體干部今年無違法犯罪。
二、維護(hù)單位穩(wěn)定，工作機制落實。
（一）控制違法活動得力。建立了敵對勢力、“。。?！钡龋?，，組織及非法宗教育的發(fā)現(xiàn)、防范、打擊和宣傳教育工作制度，辦內(nèi)部無一人參加敵對組織、“。。?！钡龋?，，組織及非法宗教育活動，無一人參加“。。?！迸c社會滋事活動，確保一方安定。
（二）切實加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在辦黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，矛盾糾紛排查調(diào)處工作得到了進(jìn)一步加強，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對群眾來訪反映的問題認(rèn)真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態(tài)，全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
（三）做好情報信息工作。我辦積極組織人員做好情報信息工作，首先是建立了維護(hù)穩(wěn)定和社會治安情報信息收集、分析、報送制度，其次是組織專門人員進(jìn)行分任務(wù)的分配，并在人防網(wǎng)站上建立了綜合治理欄目，確保信息報送的及時準(zhǔn)確性。
（四）處置突發(fā)性和群體的事件機制健全。辦黨組根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，積極組織、指導(dǎo)、推動本單位平安建設(shè)工作，切實做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，達(dá)到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災(zāi)害事故，無特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。通過我辦干部職工的共同努力，為維護(hù)三明的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
三、內(nèi)部安全，防范機制健全。
首先，注重從單位內(nèi)部和諧平安，強化安全措施，強化日常平安管理。結(jié)合辦公和生活環(huán)境的實際，進(jìn)一步突出人防“準(zhǔn)軍事化”單位這一關(guān)鍵。在積極參加社區(qū)義務(wù)巡邏工作的同時，聘用5名安全保安員，加強了門衛(wèi)治安防范工作。健全了安全值班制度，對重點防范部位，主要突出了物防和技防這一手段，建起監(jiān)控設(shè)施，在財務(wù)室、檔案室、文印室、機房、車庫安裝了防盜門、防盜網(wǎng)、保險柜、報警器和碎紙機;在院內(nèi)不同位置安裝了監(jiān)控器。對暫住人口實行登記和定期查訪制度，做到采集信息確切詳實，各項基礎(chǔ)檔案建設(shè)扎實完整。多年來，未發(fā)生泄密、失密、被盜現(xiàn)象。在“十一”等節(jié)日前，我辦堅持對人防工程進(jìn)行消防安全檢查。對查出的問題提出整改意見和整頓，確保了安全工作萬無一失。四是加強督促，嚴(yán)格考評。每季度將組織相關(guān)人員對本辦“平安單位”建設(shè)工作開展自查，及時查漏糾偏。
其次，為確保節(jié)日期間的安全和穩(wěn)定，每逢節(jié)假日進(jìn)行節(jié)日安全工作部署。xx市人防辦全體干部職工會議，對節(jié)日期間安全重要性進(jìn)行宣傳教育。二是要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，針對薄弱環(huán)節(jié)制訂嚴(yán)密的防范措施。三是認(rèn)真排查整改各類事故隱患，切實做好節(jié)日期間值守應(yīng)急工作，確保節(jié)日安全。四是各科科長及相關(guān)人員24小時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，確保節(jié)日期間各項工作的落實，五是各科負(fù)責(zé)人月輪值值班，抓好值班制度的落實，堅持對中午、晚上和節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促、檢查。
第三，對租賃戶的建立人頭檔案，做到底數(shù)清，情況明，幫教措施落實，切實做到加強外來流動人員的管理，本著“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，加強對出租房屋和外來流動人口的管理，處置好各類突發(fā)性事件防范于未然，經(jīng)常對外來人口管理進(jìn)行抽查。
四、職能作用發(fā)揮明顯充分。
（一）積極履行工作職責(zé)。按照“屬地管理”原則，積極參與轄區(qū)街道居委會創(chuàng)建活動。一是走訪看望社區(qū)工作人員，對他們的工作給予肯定。二是感謝社區(qū)對我們?nèi)朔朗聵I(yè)的大力支持。三是強調(diào)社區(qū)工作的重要性，表示要以積極的態(tài)度配合協(xié)助社區(qū)工作。四是給社區(qū)送去了xx年精神文明建設(shè)共建單位共建經(jīng)費3000元整。五是協(xié)助居委會認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，消滅“四害”達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。六是做好“門前三包”，做到不亂停車輛、不亂堆雜物、不亂貼亂畫、不亂設(shè)攤點、不違章搭蓋。七是對本單位的綜治和創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查的監(jiān)督，做到了半年有初查，年終有自查，積極做好綜合治理工作。xx市、區(qū)綜治委的布置，結(jié)合人防工作，完成單位綜合治理有關(guān)材料上報工作。
（二）加強幫扶工作力度，以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)的總體要求為目標(biāo)，做好扶貧掛鉤工作。xx縣xx市僅有的二個少數(shù)民族畬族鄉(xiāng)的少數(shù)民族村，地處偏遠(yuǎn)，交通不便，信息不靈，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，近年雖然在各級政府和有關(guān)部門的幫扶支持下，基礎(chǔ)設(shè)施有了一定的改善，但與村經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和實際需要差距較大，針對光亮村的實際，辦黨組書記、主任李永標(biāo)同志帶領(lǐng)辦機關(guān)的同志下到光亮村，深入16個農(nóng)戶家庭訪問、調(diào)研。辦黨組針對少數(shù)民族村地處偏僻，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，一是加強光亮村的基層黨組織的建設(shè)，搞好村黨支部換屆工作，配好村民百姓能勝任的，能積極帶領(lǐng)村民致富的，開拓型的領(lǐng)導(dǎo)“班子”。二是理清發(fā)展思路，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，念好7000畝竹山的“竹山經(jīng)”，做足竹山經(jīng)濟(jì)文章，在“科技興林，林業(yè)興村”上下功夫，改變粗放經(jīng)營模式。三是充分利用特有的地理優(yōu)勢和豐富的資源優(yōu)勢，大力推廣和種植竹屑香菇，推廣毛竹豐產(chǎn)片、豐產(chǎn)林。扶持村民種植小經(jīng)竹，“苦竹”林，改變竹種單一的狀況。四是鼓勵有一技之長的村民外出經(jīng)商，以商補農(nóng)、以商富民，增加村民收入、村財收入，使村民收入有較大的增長，五是幫扶有困難的村民走上共同致富的道路。六是合力打造安居安業(yè)的良好環(huán)境。在全體村支部的共同努力下，幾年來，全村無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩(wěn)定，治安狀況良好。
五、隊伍管理、教育扎實有效。
（一）道德教育扎實。
年初以來，我們采取各種形式，利用班前會來進(jìn)行道德教育、法制教育、反，，，警示教育、紀(jì)律作風(fēng)和廉潔自律教育活動，均取得了良好效果。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中，不僅是全體黨員，就連的黨外干部群眾都在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神、“三個代表”重要思想、黨的知識以及先進(jìn)模范人物事跡教育等，做到了令行禁止;組織廣大干部職工觀看教育片、警示教育讀本，增強了廉潔自律的意識;加強對本辦干部職工的法制教育，同時積極參加見義勇為獻(xiàn)愛心活動。使整個人防辦的呈現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，營造朝氣蓬勃的工作氛圍。
（二）加強機關(guān)效能建設(shè)建立健全各項規(guī)章制度。
根據(jù)國家人防辦頒布的《人民防空機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《人民防空機關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)綱要》的要求，我辦堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的原則，xx市人防工作的實際情況，注重點滴培養(yǎng)，做到事事有人管，件件有人抓，禁于未萌，止于未發(fā)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。對機關(guān)依法行政、落實制度、遵守紀(jì)律等情況，辦組織定期檢查和不定期抽查，結(jié)合半年集中考核進(jìn)行講評，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)。
六、抓存在的不足與問題，促進(jìn)明年綜治工作。
我辦的綜治工作通過加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全各項制度、認(rèn)真防范各種不安定因數(shù)等措施，以“穩(wěn)定壓倒一切”的指導(dǎo)思想，確保了一方平安。雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一年來綜治工作的實踐證明，只有全辦上下人人重視，個個參與，齊抓共管，群策群力，才能使綜治各項目標(biāo)得到有效落實，才能確保較好地完成了各項工作目標(biāo)。今后我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，使我辦綜治工作再上新臺階。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十四
1、回訪完畢電話跟蹤，持續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。
2、學(xué)習(xí)招商材料，對3+2+3組合式營銷模式懂得透辟；抓好例會學(xué)習(xí)，取長補短，向出事跡的先進(jìn)員工討教，及時懂得控制應(yīng)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。
3、做好每天的工作，詳細(xì)記載每天上市場情形。
4、持續(xù)回訪酒水商，把年前限于時光關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)回訪完畢。在回訪的同時，彌補完美新的酒水商材料。
二、公司人力資源管理方面。
1、盡力打造有競爭力的薪酬福利，依據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，聯(lián)合公司具體情形，及時調(diào)劑薪酬成本預(yù)算及把持。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、依據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情形，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，樹立健全公司新的更加合適于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)。
3、做好公司20____年人力資源部工作打算計劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源計劃。
4、重視工作剖析，強化對工作剖析結(jié)果在實際工作當(dāng)中的應(yīng)用，適時作出工作設(shè)計，客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位闡明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理系統(tǒng)。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種道路進(jìn)行員工招聘；強調(diào)適用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方式。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作打算、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考察、績效反饋面談、績效改良、績效成果的應(yīng)用進(jìn)行全進(jìn)程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度器重培訓(xùn)與開發(fā)的決策剖析，重視培訓(xùn)內(nèi)容的適用化、本公司化，落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。
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環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十五
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，環(huán)境保護(hù)工作堅持以統(tǒng)籌人與自然全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)模范城市和生態(tài)市建設(shè)為總抓手，全面落實科學(xué)開展觀，在落實建設(shè)工程“三同時〞、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)市建設(shè)、加強職工隊伍建設(shè)等各項工作中都取得了較好效果，在工作上主要抓了六個方面：
一、嚴(yán)把建設(shè)工程審批關(guān)，杜絕新污染源的產(chǎn)生。
工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工程，一切開綠燈，并主動幫助企業(yè)辦理手續(xù)，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規(guī)定的建設(shè)工程，積極做好解釋工作，并嚴(yán)格按規(guī)定辦事，把好第一審批關(guān)，決不放過一個污染工程，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。
今年1―6月份共審批建設(shè)工程環(huán)境影響評價文件130件，其中報告表40個，登記表90個。立項審查150個，其中轉(zhuǎn)報濰坊市以上環(huán)境保護(hù)部門的8個。拒批不符合國家規(guī)定的污染工程5個，其中拒批在水源地建設(shè)的工程2個。所有工程提前辦結(jié)率100%，滿意率100%，未發(fā)生任何投訴和上訪事件，屢次受到效勞單位的好評。
二、嚴(yán)格執(zhí)法，加大環(huán)境監(jiān)察力度。
在水污染治理方面，對全市范圍內(nèi)造紙、釀酒、化工、淀粉、印染等69家污染企業(yè)和重點污染源，進(jìn)行了重點管理，上半年共檢查、抽查、暗查390廠次、1350人次，夜間及節(jié)假日出動檢查180人次。對治污設(shè)施運轉(zhuǎn)正常并能達(dá)標(biāo)排放的39家企業(yè)進(jìn)行了通報表彰;對26家存在環(huán)境保護(hù)問題的企業(yè)依法進(jìn)行了處理，其中對不能達(dá)標(biāo)排放的7家企業(yè)實行了限期整改，對污染設(shè)施擅自停運和運行不正常的5家企業(yè)依法給予行政罰款，對未執(zhí)行“三同時〞的6家企業(yè)處以行政罰款并立即停止生產(chǎn)，對8家未經(jīng)審批擅自開發(fā)建設(shè)的工程依法進(jìn)行了取締。
加大了城區(qū)大氣污染的治理力度，關(guān)停了城區(qū)兩家水泥廠的立窯生產(chǎn)線，并實施搬遷治理。對城區(qū)燃煤鍋爐、窯爐實施關(guān)停，現(xiàn)已撤除城區(qū)鍋爐、窯爐、茶水爐近600臺，城區(qū)大氣質(zhì)量有了很大改善。5月31日全國整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)境保護(hù)專項行動電視電話會議后，我們又會同發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、監(jiān)察、司法、工商、安監(jiān)等部門，聯(lián)合制定了實施方案，并將《實施方案》印發(fā)到了有關(guān)部門和企業(yè)，按照實施方案，抽調(diào)了30人組成4個檢查組，實行聯(lián)合執(zhí)法，對全市的所有排污單位進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了整改，促進(jìn)了全市環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
三、加強環(huán)境監(jiān)測，為環(huán)境保護(hù)執(zhí)法提供科學(xué)依據(jù)。
圍繞監(jiān)測方案，完成了省、市下達(dá)的飲用水、地面水的例行監(jiān)測任務(wù)。對全市污染源總量控制單位進(jìn)行了全面監(jiān)測，對造紙、淀粉、印染等15家重點單位進(jìn)行了每月2次的重點監(jiān)測，對飲用水源地三里莊水庫以及濰河的枳溝、九臺、古縣等斷面進(jìn)行了嚴(yán)密監(jiān)控，上半年取得環(huán)境監(jiān)測有效數(shù)據(jù)3000多個，所有報出數(shù)據(jù)一次合格率到達(dá)100%。
同時，積極搞好效勞性監(jiān)測，對建設(shè)工程環(huán)境影響評價、“三同時〞驗收、環(huán)境保護(hù)設(shè)施運行檢查、排污費征收、信訪查處、污染事故處理等各項工作，及時跟上監(jiān)測，提供了大量科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，為環(huán)境保護(hù)執(zhí)法提供了有效的法律依據(jù)。
四、加大信訪查處力度，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
上半年共查處信訪案件192起，其中濰坊市局以上轉(zhuǎn)辦的34件，濰坊市長熱線31件，諸城市委、人大、政府轉(zhuǎn)辦xx件，督察中心6件，行風(fēng)在線轉(zhuǎn)辦的15件，我局直接辦理的99件，信訪案件查處率100%，處結(jié)率99%，無錯案、積案。對具備回訪條件的全部進(jìn)行了回訪，滿意率在98%以上。未發(fā)生進(jìn)京到省越級上訪案件。辦理人大代表提出的議案、建議5件，政協(xié)委員提出的提案7件，辦結(jié)后答復(fù)滿意率為100%。通過信訪途徑解決了許多群眾關(guān)心的環(huán)境污染問題。
五、大力開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
我們將4家企業(yè)列為循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，并在局部企業(yè)中開展了iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。配合經(jīng)貿(mào)局?jǐn)M定了10家清潔生產(chǎn)審計單位。幫助昌城鎮(zhèn)、皇華鎮(zhèn)爭創(chuàng)省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)，順利通過了省局的考核評選。會同文明辦推薦了東坡社區(qū)、白玉山子社區(qū)、楊春社區(qū)等3個社區(qū)參加濰坊市級綠色社區(qū)評選。會同教育部門推薦經(jīng)濟(jì)學(xué)校等4所學(xué)校參加濰坊市級綠色學(xué)校評選，龍源學(xué)校、皇華初中現(xiàn)已獲得山東省綠色學(xué)校稱號。組織外貿(mào)公司、得利斯集團(tuán)，北汽福田諸城車輛廠、興創(chuàng)紙業(yè)、金安熱電等參加市級環(huán)境友好企業(yè)評選。加強了放射源平安監(jiān)管工作。對全市7個單位的輻射裝置、在用放射源、廢放射源送貯等情況進(jìn)行了檢查。開展了電磁環(huán)境污染申報登記，建立了文本檔案和數(shù)據(jù)庫。
六、加強環(huán)境保護(hù)隊伍的自身建設(shè)。
加強了制度建設(shè)，層層落實了崗位責(zé)任制，每名干部職工都簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，各項規(guī)章制度不斷健全并能有效運行，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦〞的現(xiàn)象得到解決。
認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，加強廉政教育，全局干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織全體干部職工進(jìn)行了知榮明恥教育，認(rèn)真進(jìn)行了黨員的先鋒模范作用教育。通過一系列的教育活動，全體干部職工自覺做到了“四個增強、四個提高〞，即增強責(zé)任意識，提高工作效率;增強效勞意識，提高執(zhí)法水平;增強大局意識，提高思想境界;增強自律意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性。干部職工的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，部門形象得到了較大改善。辦公室管理、宣傳教育、文書檔案、財務(wù)管理、衛(wèi)生平安、工會婦女等各方面都取得了較好的成績，在市里組織的各項檢查驗收中受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。目前存在的突出問題：
一是全市的環(huán)境形勢還很嚴(yán)峻，環(huán)境質(zhì)量狀況與人民群眾的期望還相差很遠(yuǎn)，人民群眾對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高，環(huán)境敏感問題越來越多，特別是結(jié)構(gòu)性污染，治理投資大、見效慢。
二是局部企業(yè)不能保證治污設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，特別是一些印染、服裝、食品企業(yè)，與環(huán)境保護(hù)部門躲著干，偷排漏排、違法超標(biāo)排放現(xiàn)象時有發(fā)生，噪聲擾民的問題也比擬突出，一些城區(qū)居民區(qū)附近的加工企業(yè)，生產(chǎn)噪聲超標(biāo)排放，影響居民休息，引起群眾不滿，增大了環(huán)境保護(hù)執(zhí)法的難度。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十六
完成地表水61個斷面(點位)的水質(zhì)監(jiān)測工作，獲得有效數(shù)據(jù)14964個;城區(qū)5個飲用水源地監(jiān)測，獲得有效數(shù)據(jù)4500個。完成4個縣區(qū)跨界斷面生態(tài)補償監(jiān)測，與合肥站開展羅管閘跨市斷面大別山生態(tài)補償監(jiān)測，共獲得有效數(shù)據(jù)336個。還開展了杭埠河將軍宕大橋和豐樂河雙河鎮(zhèn)出境斷面的聯(lián)合監(jiān)測。
積極組織實施國控地表水采測分離工作，所有境內(nèi)國考監(jiān)測斷面與第三方同步監(jiān)測，及時了解國考斷面水質(zhì)，順利完成了國家總站分配的地表水采測分離的分析任務(wù)，全年累計分析樣品數(shù)量為3895個。
根據(jù)水污染防治需求，還開展了各類專項監(jiān)測。針對淠河新安渡口斷面前3個月水質(zhì)連續(xù)超標(biāo)，對淠河新安渡口開展了加密監(jiān)測，編制了《淠河新安渡口水質(zhì)影響原因分析報告》，為淠河水質(zhì)綜合整治提供科學(xué)依據(jù)。為配合市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)清查區(qū)域內(nèi)違法排污企業(yè)，保證淠東干渠水質(zhì)好轉(zhuǎn)，對其支流小高堰開展了加密監(jiān)測。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十七
今年來，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。按照《中共**市委**市人民政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)化工作全局，進(jìn)一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，加強行政能力建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照實施方案落實，取得了不俗的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子得力，工作責(zé)任明確。
為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組和專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)長李炎宏任組長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、綜治辦、紀(jì)委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組及督查組，負(fù)責(zé)整個活動的開展。各村（居）成立了相應(yīng)的工作小組，負(fù)責(zé)本村的各項優(yōu)化工作。
（二）結(jié)合實際，宣傳發(fā)動到位。
3月24日，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學(xué)對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上，結(jié)合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關(guān)事項，明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達(dá)目標(biāo)等，要求廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，提高服務(wù)意識，從黨委政府的服務(wù)、引導(dǎo)等功能方面進(jìn)一步健全及優(yōu)化，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。
（三）精心組織，實施方案具體實際。
一是鎮(zhèn)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達(dá)目標(biāo)，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求?；顒訉嵤┓桨羔槍π?、可操作性強，使整個活動有章可循。
二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進(jìn)一步理清思路，明確服務(wù)內(nèi)容，做出服務(wù)承諾。各單位（部門）結(jié)合本職崗位，認(rèn)真寫出《工作職責(zé)》及《服務(wù)承諾書》，共計撰寫工作職責(zé)28份，服務(wù)承諾書28份。對收集到的服務(wù)承諾書歸納整理后，結(jié)合“四項制度”相關(guān)要求作了相應(yīng)的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務(wù)承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌，置放于政府大院內(nèi)；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務(wù)承諾及工作職責(zé)，張貼于各站所（部門）辦公室門上，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過，進(jìn)一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內(nèi)部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。
（四）措施有力，整改落實到位。
自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來，結(jié)合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都認(rèn)真查找了在思想上、工作作風(fēng)上存在的不足和差距。通過“自己查，群眾提，組織點，上級幫”的方式，認(rèn)真查找和整改。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議?；顒娱_展以來，共召開座談會4次，發(fā)放征求意見表43份，對黨委、政府、人大、紀(jì)委班子的團(tuán)結(jié)干事、服務(wù)基層、為民辦事及生活作風(fēng)等11項內(nèi)容進(jìn)行了民主測評和意見建議征求，對班子成員進(jìn)行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、便民服務(wù)中心等部門、單位征求意見建議，重點對中石油、中石化、水廠、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務(wù)態(tài)度等8項內(nèi)容進(jìn)行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條，建議14條；對黨政機關(guān)的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條。
二是自我剖析不足。結(jié)合我鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，教育對象各自的崗位職責(zé)，認(rèn)真查擺，深刻剖析在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等方面存在的不足和差距，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。
三是對照查擺不足。通學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進(jìn)地區(qū)比，與先進(jìn)單位比，與先進(jìn)個人比，不斷開拓自己的視野，解放自己的思想。
二、取得的成效。
通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動，進(jìn)一步增強了廣大干部職工的責(zé)任感和緊迫感，形成了風(fēng)清氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務(wù)零距離、辦事無阻力，形象高標(biāo)準(zhǔn)，群眾評議好的目標(biāo)。
一是學(xué)習(xí)意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，并在理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學(xué)以致用。
二是責(zé)任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，全鎮(zhèn)上下一致認(rèn)識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。我們只有不斷增強責(zé)任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。
三、主要經(jīng)驗。
（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識是推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。
**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達(dá)市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神，并及時總結(jié)我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進(jìn)行更準(zhǔn)確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認(rèn)識，吃透活動精神，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)和查擺問題，及時對所查擺出的問題進(jìn)行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認(rèn)識，確保了活動順利進(jìn)行，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。
（二）堅持把“三個結(jié)合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發(fā)展相結(jié)合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標(biāo)管理責(zé)任書認(rèn)真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合。當(dāng)前，社會矛盾比較突出，不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護(hù)穩(wěn)定放在重要位置，進(jìn)一步強化社會治安綜合治理，繼續(xù)從基礎(chǔ)性工作、從治本措施入手，高度重視并做好信訪工作，全面落實黨在農(nóng)村的各項政策，積極研究解決涉及農(nóng)民群眾利益的實際問題，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第三，把專項活動與抓好當(dāng)前工作、解決實際問題、確保完成今年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結(jié)合當(dāng)前縣委、政府所部署的中心工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關(guān)系，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏于開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進(jìn)。
（三）把堅持推進(jìn)“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行，努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進(jìn)工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作，促進(jìn)了發(fā)展。
一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動，廣大干部職工增強了科學(xué)發(fā)展意識，提升了科學(xué)發(fā)展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標(biāo)更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維，慣性思維的束縛，樹立了創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情，調(diào)查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)不突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次低，效益不佳，投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構(gòu)建和諧社會為主要目標(biāo)，以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，扎實推進(jìn)“富裕文明和諧新**”的建設(shè)。
三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制，注重干部的素質(zhì)和實績，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設(shè)上下功夫，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關(guān)管理制度的建設(shè)，努力提高群眾參加村務(wù)管理的積極性和主動性，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四是創(chuàng)新了領(lǐng)導(dǎo)方法。通過專項活動，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，健全完善決策水平和體制機制，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責(zé)辦法等一辦法三制度實施細(xì)則》，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部履職督查機制、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價機制，增強開拓創(chuàng)新能力。
（一）指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴(yán)禁”為總攬，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層為落腳點，不斷規(guī)范服務(wù)行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率，為實現(xiàn)建設(shè)一個文明和諧、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的機關(guān)而努力奮斗。
（二）組織機構(gòu)。
加強優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導(dǎo)，()保障各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：趙志遠(yuǎn)副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所、紀(jì)委、綜治辦負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊會峰同志兼任辦公室主任。
（三）工作目標(biāo)。
我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作目標(biāo)是：嚴(yán)格執(zhí)行“六個嚴(yán)禁”，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度熱情誠信，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美整潔、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效，工作服務(wù)實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）。
（四）主要措施。
一是強化組織監(jiān)督。各單位負(fù)責(zé)人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作負(fù)總責(zé)，要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
二是強化行政效能監(jiān)督。一是堅決打擊、嚴(yán)肅處理妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動。三是開展效能評議活動，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調(diào)查、座談會等多種形式開展測評活動。
三是強化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴(yán)重危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴(yán)厲打擊。
四是強化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務(wù)對象意見座談會，開展問卷測評活動，結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
五是強化輿論監(jiān)督。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的先進(jìn)人物和事跡。
中共**鎮(zhèn)人民政府。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十八
質(zhì)檢部承擔(dān)公司所有進(jìn)廠原材料、出廠成品、產(chǎn)品留樣、穩(wěn)定性試驗的檢測工作及本公司產(chǎn)品的質(zhì)量研究、車間及其它相關(guān)部門送檢樣品的檢測、與其它公司產(chǎn)品的質(zhì)量對照、質(zhì)量文件的起草等工作。
質(zhì)檢部注意節(jié)約能源，積極貫徹公司的環(huán)境方針，注意節(jié)能，最大限度的減少浪費，取得了積極的效果。20xx年2月~20xx年2月，我們根據(jù)質(zhì)量檢驗工作的特點，重點開展了以下幾項工作：
我們結(jié)合質(zhì)檢部的工作實際，組織所有人員開展學(xué)習(xí)交流，繼續(xù)加強與我們?nèi)粘９ぷ飨嚓P(guān)的項目的培訓(xùn)工作，極好的保證了化試防護(hù)，廢棄溶液處理等方面的工作，對過期樣品的處理，我們繼續(xù)與車間配合，加強相互合作，嚴(yán)格按要求處理。人的意識決定其行為，具有自我保護(hù)意識和環(huán)保意識對推行iso14001環(huán)境管理體系具有重要意義。通過有重點、系統(tǒng)的對iso14001環(huán)境管理體系的培訓(xùn)，本部門員工環(huán)保的意識及工作中的基本防護(hù)知識得到了進(jìn)一步加強。
由于2011年iso14001環(huán)境管理體系文件的內(nèi)容有了一定修改，我們對其修訂的內(nèi)容進(jìn)行了重點培訓(xùn)。
我們下一步工作的重點是繼續(xù)加大環(huán)保工作力度，使環(huán)保工作在每個員工心中扎根。根據(jù)本部門的實際情況，我們準(zhǔn)備對恒溫水浴的冷卻用水進(jìn)行循環(huán)利用，積極響應(yīng)公司環(huán)保節(jié)能的方針。我們也衷心希望環(huán)保部門能提供一些符合我們工作實際，能節(jié)約能源、預(yù)防污染的措施和建議，以使我們的環(huán)保工作提高到一個新的高度。
環(huán)保工作做的好，可以產(chǎn)生明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們將積極行動起來，從我做起，從小處著眼投入到公司的環(huán)境保護(hù)體系中去，為企業(yè)的將來做出自己的貢獻(xiàn)。
環(huán)境主管的工作計劃及總結(jié)篇十九
某某市某某物業(yè)管理有限公司與20__年某某月4日正式接管某某物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作，根據(jù)小區(qū)實際情況，特作如下工作計劃。
一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。
某某業(yè)主已入住多年，隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設(shè)施設(shè)備存在不同問題，影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后，針對小區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真排查，在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求，加強員工教育，盡快熟悉小區(qū)環(huán)境，使各項工作及時到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上使小區(qū)平穩(wěn)過渡，維護(hù)小區(qū)整體環(huán)境，為業(yè)主提供良好的生活空間。
二、二次供水設(shè)施改造。
某某小區(qū)屬高層住宅，二次供水設(shè)施是業(yè)主生活中重要設(shè)施之一。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關(guān)部門取得聯(lián)系，協(xié)商將二次供水改為一次供水，用泵直接加壓減少喝二次污染的水，確保水的質(zhì)量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。
三、維修、改造監(jiān)控設(shè)施。
小區(qū)監(jiān)控設(shè)施經(jīng)多年使用現(xiàn)存在諸多問題，不能正常使用。進(jìn)駐后我公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設(shè)監(jiān)控點全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用，維護(hù)業(yè)主生命財產(chǎn)安全。
四、做好小區(qū)綠化管理工作。
我物業(yè)為進(jìn)駐后，對小區(qū)綠籬進(jìn)行修剪及全面清理，清除死枝、垃圾等。應(yīng)按照季節(jié)實施種植品種，美化環(huán)境。
五、增設(shè)兒童樂園設(shè)施。
根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求，我物業(yè)積極與政府有關(guān)部門聯(lián)系，增設(shè)、改造兒童樂園環(huán)境、設(shè)施。逐步解決到位，提供良好的兒童活動空間。
六、加強電梯管理，確保業(yè)主出行安全。
根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀，我公司與電梯維保單位已洽談實行大包方式，對電梯進(jìn)行全面檢查維修，對電梯存在的重點的問題集中解決，盡快達(dá)到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。
七、消防設(shè)施管理。
消防設(shè)施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后，進(jìn)行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。
以上是我物業(yè)公司初步管理工作計劃，我們一定不辜負(fù)業(yè)主會及廣大業(yè)主對我們的希望，熱心為業(yè)主服務(wù)，想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急，將某某小區(qū)管理好、建筑好。發(fā)揮物業(yè)管理服務(wù)的作用。最后讓我們共同攜手建設(shè)美好家園。供電公司工作計劃房地產(chǎn)開發(fā)公司工作計劃保險公司工作計劃。