報告需要按照規(guī)定的格式和結構進行書寫，以保證其整體的邏輯性和條理性。報告要有重點和亮點，突出關鍵信息和發(fā)現。以下是一些寫報告的技巧和注意事項，希望對大家的寫作有所指導。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇一
如皋市港城實驗幼兒園。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F自我評估如下：
一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園應將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質量，生活活動環(huán)境，涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作，就抓住了幼兒園文明的基礎，抓好創(chuàng)建的基礎性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
1、建立和完善組織機構，加強領導。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領導小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調整和完善創(chuàng)建健康校園工作領導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《幼兒園教育指導綱要》，并根據《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領導小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，園領導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內容。
二、建章立制明責任，加強督察。
1、建立建全制度，明確責任。幼兒園創(chuàng)建領導小組根據上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導思想，倡導以幼兒健康為中心，實施素質教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行園長負責制，有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設管理網絡隊伍。根據本園實際制訂建設健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設健康學校任務職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，幼兒園還制定了常見病、傳染病（包括艾滋?。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關措施，向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
2、加大監(jiān)督力度。
幼兒園領導小組定期對各部門各項內容的完成情況進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)設健康安全的幼兒園環(huán)境。
幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
班配備教師、保育員共三人，負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
園內環(huán)境清潔，功能設施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設置數量足夠，位置合理，垃圾日產日清，有專門的清潔員負責清掃。校園內設有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設健康育人環(huán)境的過程中，我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設：
a.形成幼兒園成人之間良好的人際關系。教師間如果相互關心、相互幫助，會給班、園帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我園全體教職員工都能做到相互尊重、關心、團結，成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
b.建立教師與幼兒的平等關系是創(chuàng)設健康心理環(huán)境的關鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關系，也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
c.建立同伴間相互關心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設安全溫馨的心理環(huán)境的重要內容。幼兒與幼兒之間的關心，愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導幼兒的這種潛能，為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
件的應急預案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
配合衛(wèi)生部門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預防學校內傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內還添設了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農民藝術節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
四、取得的成績。
3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
書籍是人類知識的總結,書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋啞?BR> 4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
我園被評為“南通市模范家長學?！?；我園被評為“如皋市文明單位”；6、2012年，我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果；7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
書籍是人類知識的總結,書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋?。
生于憂患，死于安樂《孟子?告子》。
舜發(fā)于畎畝之中，傅說舉于版筑之間，膠鬲舉于魚鹽之中，管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市。故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
人恒過，然后能改；困于心，衡于慮，而后作；征于色，發(fā)于聲，而后喻。入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。
然后知生于憂患，而死于安樂也。
書籍是人類知識的總結,書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋啞?BR> 創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇二
——創(chuàng)建健康學校工作總結我校在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治校、以中學生為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校校工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校校創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校?！眲?chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我校各項工作指標達到了健康學校標準。現自我評估如下：
一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
《中小學教育指導綱要》指出：中小學應將保護中學生的生命和促進中學生的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視中學生身體健康的同時要高度重視中學生的心理健康。由此可見中小學健康問題涉及到師幼的生命質量，生活活動環(huán)境，涉及到中小學的文明以及社會文明。我校對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好中小學健康工作，就抓住了中小學文明的基礎，抓好創(chuàng)建的基礎性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現的可能。我校緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
1、建立和完善組織機構，加強領導。我校建立以彭宜銳校長為組長的創(chuàng)建領導小組和以李善爐校長為組長的創(chuàng)建工作小組。調整和完善創(chuàng)建健康校校工作領導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《中小學教育指導綱要》，并根據《中小學安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領導小組和工作小組制定了中小學創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
３、細化和分解工作目標，加強配合。我校制定了“創(chuàng)建健康校校工作網絡圖”，細化創(chuàng)建工作目標，使中小學各部門清楚具體創(chuàng)建責任，有工作要求、目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，校領導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內容。
二、建章立制明責任，加強督察。
1、建立建全制度，明確責任。中小學創(chuàng)建領導小組根據上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構建中小學督察機制。中小學樹立健康第一的指導思想，倡導以中學生健康為中心，實施素質教育，促進中學生德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。中小學將建設健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行校長負責制，有專人管理。建立健全中小學、年級組、班級三級健康學校建設管理網絡隊伍。根據本校實際制訂建設健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設健康學校任務職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，中小學還制定了常見病、傳染?。òò滩。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關措施，向中學生提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。中學生每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
2、加大監(jiān)督力度。
中小學領導小組定期對各部門各項內容的完成情況進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)設健康安全的中小學環(huán)境。
中小學應為中學生提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
1、物質環(huán)境我校建于1972年，經均衡教育驗收后，完全符合中小學規(guī)劃要求。中小學布局合理，校內環(huán)境優(yōu)美，富有童趣。校校綠化總面積達30000平方米，生均綠化面積達14平方米，為中學生創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境；操場為塑膠材料，分為內、外操場，滿足全校中學生戶外活動，我校于分批為中學生購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等，豐富了中學生的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞，便于交通和疏散。室內設施齊全：每班配有活動室、臥室、盥洗室，室內配有空調、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班中學生年齡特征的桌椅、中學生床、盥洗用具等物品；每班配備教師、保育員共三人，負責中學生的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
校內環(huán)境清潔，功能設施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設置數量足夠，位置合理，垃圾日產日清，有專門的清潔員負責清掃。校校內設有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。中小學周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設健康育人環(huán)境的過程中，我校特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設：
a.形成中小學成人之間良好的人際關系。教師間如果相互關心、相互幫助，會給班、校帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。中學生也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我校全體教職員工都能做到相互尊重、關心、團結，成為中學生良好社會性發(fā)展的榜樣。
b.建立教師與中學生的平等關系是創(chuàng)設健康心理環(huán)境的關鍵。我校以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關系，也進一步培養(yǎng)了中學生良好的社會性行為。
c.建立同伴間相互關心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設安全溫馨的心理環(huán)境的重要內容。中學生與中學生之間的關心，愛護有時會比老師的照顧更能讓中學生接受。我們善于啟發(fā)、引導中學生的這種潛能，為中學生創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響中學生的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓中學生在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》。根據衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》，我校學校設有晨檢室、保健室、隔離室，并配備常用診療設備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。中小學制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施，有校內暴發(fā)傳染病、中毒事件的應急預案。每天中學生入校進行晨檢，嚴格執(zhí)行中小學安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
中小學協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的中學生體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結果。建立中學生健康檔案。對體弱中學生跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。我校食堂實行承包制，中小學建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論中學生食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內容，每周制訂食譜并公示中小學大廳，定期計算、評價中學生的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向中學生、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長校地，校內還添設了校長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、中學生、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。中小學主動與社區(qū)聯(lián)系，組織中學生看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織中學生參加農民藝術節(jié)的開幕式；組織中學生參觀中小學教師參加慰問演出等活動。
四、總結。
總之，我校在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我校在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我校健康工作踏上新的臺階。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇三
鄖西縣創(chuàng)省級學前教育示范縣工作順利通過驗收，驗收雖已結束，但是幼兒園示范創(chuàng)建工作僅僅是起點，為了再接再厲，把本園的各項工作出色的開展下去，特對此前示范創(chuàng)建工作做出一下總結，以便今后揚長避短，提升辦園水平。
一、統(tǒng)籌安排創(chuàng)建工作：提要求、定目標、下任務。為了響應鄖西縣教育局創(chuàng)省級學前教育示范縣的號召，確保本園示范創(chuàng)建工作順利過關，本園多次組織教師召開了示范創(chuàng)建工作專題會，在會上園長組織全園教職工認真學習創(chuàng)建文件，傳達教育局創(chuàng)建會議精神，并提出本園創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建目標，下達創(chuàng)建任務，擬定創(chuàng)建工作日程，所有創(chuàng)建工作任務到人、到責、到天，并強調創(chuàng)建組將嚴格對照分工安排按時間節(jié)點對每個組每個人的任務進行督導檢查，查進度、查質量，誰失職影響了創(chuàng)建工作結果誰擔責，促使每個教職工保質保量開展工作。
二、園所文化建設：早謀劃、齊動手。
六月底一聽說鄖西縣要創(chuàng)省級學前教育示范縣，各園都要參與創(chuàng)建工作，暑期本園就開始著手設計園所文化。室外公共區(qū)域文化建設由園長負責設計、實施；室內由班主任負責設計實施；每層走廊由園務主任負責設計實施。分工明確后各自自由安排時間，材料幼兒園負責提供，截止8月27日本園室外環(huán)境創(chuàng)設完成，8月31日走廊文化創(chuàng)設完成，9月9日，班級文化創(chuàng)設完成。在整個文化創(chuàng)設過程中，老師們科學規(guī)劃，合理安排作息時間，幼兒園一切工作正常運行，沒有因為園所文化建設影響正常的保教活動開展，出色的完成了園所文化建設任務。
三、區(qū)角建設：加材料、提標準。
本園區(qū)角建設雖然起步較早，但是材料單。
一、缺乏收納的材料和自制的材料，再加上班級區(qū)角還滿足不了所有幼兒的需要，為此，我園增加了班級區(qū)角材料投放，購買了一部分新成品、收納了部分廢舊品、自制了部分半成品，豐富了區(qū)角材料，引發(fā)了幼兒游戲的興趣。針對班級區(qū)角缺乏角色區(qū)、班級美工區(qū)不夠幼兒使用的現狀，本園又布置了兩個公共區(qū)角：美工室和角色室（娃娃家、燒烤店、寶貝醫(yī)院、理發(fā)店等），至少能容納一個班的幼兒同時去玩。
四、設施設備添置：花一分錢做兩份事。
為了凸顯本園的辦園水平，我們加緊補辦了許多手續(xù)添置了必要的設施設備。一是為600多平米操場鋪上了厚厚的草坪；二是添置了校園廣播、音樂舞蹈室設備；三是安裝了25個高清攝像頭，全園監(jiān)控無盲區(qū)；四是每個教室安裝了格力空調，幼兒夏天不熱、冬天不冷；五是又增裝了5臺辦公電腦；六是安裝了電子顯示屏和園名帶燈大字牌。以上設備設施的補充添置不僅方便各項工作的開展，也提升了本園的品位。
五、檔案整理：規(guī)范、細致。
我園把5個a級指標分給了5個老師，每個老師按照《湖北省幼兒園辦園水平認定標準》逐條收集資料，61個c級指標我們共分類整理裝訂了75盒檔案資料。園長對照《標準》逐條核對了檔案資料收納情況，保證不漏項，不缺想，我們進過自評得了97.195分。
六、匯報材料：形式多樣、內容齊全。
為了讓考核組在較短的時間內了解本園，我園撰寫了匯報材料，制作了ppt課件，錄制了6分鐘的視頻短片，裝訂了一本圖冊、設計打印了10份彩頁、制作了一塊展板、張貼了去“小學化”和學習《指南》兩塊家園共育宣傳專欄。
七、示范輻射：發(fā)揮充分、服務周到。
中心學校王平校長在檢查督導我們中心園創(chuàng)建工作后，提出讓我們下去督導各校學前班示范創(chuàng)建工作。我們派出了7個老師奔赴五所附設有學前班的學校，全面進行創(chuàng)建工作。我們從環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角建設、一日活動流程、戶外活動、幼兒體操等全方位的進行幫扶：室內外環(huán)境創(chuàng)設、材料購買投放使用、區(qū)角布局、教師培訓、活動開展等親力親為、服務周到，規(guī)范了學前班的。
教學。
行為。
八、重視迎檢：悉心請教、及時整改。
迎檢時間未到，本園的創(chuàng)建工作已經提前結束，為了把迎檢工作做得盡善盡美，我們多次請中心學校領導來園檢查指導創(chuàng)建工作，每次領導們都為我們提出了有價值的整改內容、措施和方法；我們也抓住一切機會請局領導指導本園的創(chuàng)建工作，每次到學前股阮股長、黃主任很忙卻總是耐心解答我們提出的示范創(chuàng)建工作中的困惑；楊健局長每次來羊尾我們總是黏住她問這問那，經過了她的提議和指點，解決了我們擔憂的問題，鼓舞了我們迎檢的底氣，優(yōu)化了我們的迎檢工作。所以最終我園在迎檢時獲得了考核組的高度評價。
我們深知此次創(chuàng)建工作順利通過是各級領導指導有方、督導得力，領導們也包容了本園存在的問題和不足，我們將以創(chuàng)建工作的結點為起點，發(fā)揚過去好的做法，整改不足（例如園所特色凸顯不夠、月主題教學落實不到位），力爭月月有主題、學期有變化、學年有提升，為創(chuàng)建市級示范園打下堅實的基礎。
羊尾鎮(zhèn)中心幼兒園。
2016年11月24日。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇四
今年以來，我校以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行了市區(qū)有關創(chuàng)建“健康校園”的工作要求，堅持“以人為本、健康第一”的理念，以實踐“一所好的學校首先是從體育鍛煉開始的”為突破口，以各項規(guī)章制度建設為保障，以加強檢查評比為動力，積極開展創(chuàng)建市縣“健康校園”，取得了一些成績?，F簡要總結如下。
一、建立創(chuàng)建網絡，加強組織領導。
為推動我?！敖】敌@”工作的有序開展。在2011年3月，學校研究成立了由校長任組長、教研室、總務處、少先隊、藝體部、衛(wèi)生室、心理咨詢室、食堂等相關處室負責人為成員的創(chuàng)建“健康校園”工作領導小組，專門負責制訂、落實工作計劃，研究創(chuàng)建措施，健全規(guī)章制度，檢查實施情況等。我們積極與鎮(zhèn)醫(yī)院協(xié)調，配備了一名專職衛(wèi)生老師。今年5月份，我們派出兩名教師進行心理健康培訓。暑假后，我們投入30000余元添置了體育、衛(wèi)生設施。我們的教干、各班班主任均以兼職健康教育和衛(wèi)生管理教師的角色，為全校健康教育及衛(wèi)生管理提供服務。學校將健康教育專業(yè)培訓納入校本培訓及量化評估體系，做好陣地、經費、設備、計劃、總結落實，過程管理落實，考核評價落實。
二、組織全員培訓，提高創(chuàng)建工作有效性。
為了使“以人為本、健康第一”的理念扎根于每個師生員工，我們采用多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長，進行“健康校園”的有關知識的學習與培訓，提高思想認識，提高教育水平和實踐能力。
一是學校組織安排參加教育和衛(wèi)生部門對保健老師、校醫(yī)等有關人員的培訓。二是學校利用了專題推進周、升旗儀式、紅領巾廣播、宣傳欄、手抄報、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學生及家長進行學習教育和培訓。特別是利用各種紀念日開展專題培訓。今年5月份，我們組織了健康知識考試，檢驗了學生對健康知識的掌握情況。
三、建章立制，保障創(chuàng)建工作有序開展。
體系。
1、合理安排課程表。學校從學生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地把健康教育融進課堂教學。按照規(guī)定，把一節(jié)體育課作為健康教育課。我們還結合時令，適時召開主題班會，定期對學生進行防治常見病、傳染病教育。
2、切實制訂制度。根據有關文件和精神，結合學校實際，健全、完善了一系列創(chuàng)建“健康校園”規(guī)章制度。如，創(chuàng)建工作例會制度、體檢制度、晨檢制度、學生體質健康檔案管理制度、控制吸煙制度、一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病、傳染病上報制度等。這些制度的執(zhí)行，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。
3、健全應急機制。為確保師生的人身安全，學校建立了一系列工作預案，如食物中毒工作預案、學生傷害事故及其他事件的工作預案等工作預案。
4、改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境。自今年，政府投資新建了一座教學樓，建設了水沖廁所。完善了食堂內部改造，為師生的健康發(fā)展創(chuàng)設了一個優(yōu)美、整潔、高雅的環(huán)境，為學校的和諧教育提供了物質的條件。
四、積極開展健康教育，培養(yǎng)良好習慣。
1、開齊上好健康教育課程。學校將通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內外的教育效果，加強對教師、學生日常衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育；通過健康教育課，進行健康校園的宣傳教育和實踐活動。目前，健康教育的開課率達100%，學生健康基本知識普及率達100%。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播、主題班隊會渠道等大力開展健康教育專題活動，請鎮(zhèn)醫(yī)生講解疾病的防治，發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應知應會測試活動。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校結合常規(guī)檢評工作，由少先隊負責每天進行一日常規(guī)（包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等）的檢查，及時反饋，由班級衛(wèi)生委員檢查學生的個人衛(wèi)生。
五、注重健康服務、提高總體水平。
1、學校為每一位教師每兩年一次定期進行健康體檢，為學生建立。
健康檔案，并定期進行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現異?；蜿栃蕴卣鞯募皶r通知家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治，遵循“預防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，制訂常見病的防治計劃和措施；遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，制訂傳染病和食物中毒工作預案，食堂人員定期健康檢查、隔離消毒，保障師生的健康和安全。
4、加強計劃免疫接種，確保學生憑證入學率達100%，免疫接種率達100%。學生入學必須持計劃免疫證，才能辦理入學手續(xù)。今年11份，我們配合鎮(zhèn)醫(yī)院對需補種乙肝疫苗和結核疫苗的學生進行了補種，并對全體學生進行常規(guī)查體。
5、積極開展心理咨詢活動，開設心理健康教育課程，開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務和個案跟蹤調查。
6、重視健康學習的管理。學校將重視各類健康資料的收集、跟蹤，并及時告知有關教師注意。
六、開展豐富的文體活動，提高學生體質水平，培養(yǎng)學生健康情趣。
1、深化體育課程改革，樹立“以人為本、健康第一”的指導思想，全面實施《學生體質健康測試標準》。
2、結合學校和學生實際，成立各類體育運動隊（田徑隊、籃球隊、乒乓球隊等）、文藝、科技、美術、書法等興趣小組，定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
3、精心組織各類體育運動會和文體比賽。今年11月份，我們成功舉辦了廣播操比賽、健康校園杯秋季運動會，活躍校園生活，提高學生體質水平。我們?yōu)槊课粚W生免費提供跳繩，在大小課間開展跳繩活動。
4、通過兩課兩操兩活動，堅持每天1小時的活動，鍛煉人數達到95%以上，實施《學生體質健康測試標準》的合格率達98%。
5、保持控煙成果，做好常態(tài)管理。學校建立控煙制度，簽定控煙承諾書，管理上獎懲結合，宣傳到位。
6、加強信息交流，形成共育氛圍。我們積極探索學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式，定期召開家長會，提供學生的信息，寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書，使健康教育深入到每個家庭。
總之，一年來學校秉承“師生共同成長、共同發(fā)展，共享幸福人生”的辦學理念，緊密圍繞“創(chuàng)建一所新農村最成功的學?！边@一宏偉目標，以“為生命成長奠基”為辦學宗旨，不斷改善辦學條件，努力提高辦學水平，各方面工作都取得了較大進展。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇五
20__年______局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現將20__來的工作總結如下：
一、加強領導，進一步完善健教組織機構和工作網絡。
20__年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計劃》，成立了健康教育工作領導小組，成立了控制工作領導小組，由分管領導負責分工，明確了工作人員與工作職責，使健康教育制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育的發(fā)展。
二、加強健教宣傳陣地建設，充分發(fā)揮媒體作用。
綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。
三、深入開展控煙工作，成效顯著。
我們嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關院內開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板。
四、克服困難，將健康教育工作推向深入。
各部門都認真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網絡還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，經費不足，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。下一步，我們將認真總結經驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇六
2015年，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，大力推進依法行政，各項工作取得新進展、新成效?，F將我局2015年開展依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：
一、工作成效。
（一）加強領導，健全組織。
（二）強化學習，深入推進依法行政。
黨的十八屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出了戰(zhàn)略部署，我局以貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，認真學習貫徹了十八屆三中、四中、五中全會精神，把深入學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年依法行政建設的一項重要工作來抓，使《決定》精神在全局領導干部當中內化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導我局依法行政工作。
（三）落實領導干部學法制度。
我局將依法行政知識納入全局學法重要內容之一，局領導班子不僅要自學，還要指導和監(jiān)督各自所分管的同志帶著問題和要求去學習，并經常性的開展學法用法。
心得體會。
交流、研究和討論。一是落實行政執(zhí)法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進公正、文明執(zhí)法；二是加強對新頒布修改的相關法律法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行，把我局各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的能力，而且?guī)恿藦V大干部學法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣，營造了依法行政的濃厚氛圍。
（四）全面清理規(guī)范行政權力。
對梳理出來的83項人力資源社會保障部門實施的行政權力事項，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，逐一編制行政權力運行流程圖和辦事指南，并向社會公開發(fā)布。全面查找權力運行各環(huán)節(jié)的廉政風險，結合實際設立了風險點和監(jiān)察點，基本形成權責清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權力公開透明運行機制。
（五）推進政府信息公開。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。嚴格按照要求依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，及時錄入辦理案件。著力深化基層政務公開，依據權力清單，向社會全面公開部門職能、法律依據、實施主體、職責權限、辦理流程、監(jiān)督方式等事項，嚴格按要求開展財政預算決算、“三公”經費等信息公開，加強涉及群眾利益重大政策解讀。
（六）堅持公正文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權益。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》和國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，依法履行勞動保障監(jiān)察職責，保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的民生權益。完善信訪處理、農民工工資支付保障等工作機制，拓寬社情民意表達渠道，依法維護勞動者合法權益。一是強化督促檢查，建立和諧勞動關系。截止目前，共聯(lián)合有關部門采取不定時方式開展執(zhí)法檢查11次，重點檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險以及農民工工資支付情況，特別突出對拖欠農民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。二是進一步加強災后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農民工工資支付保障監(jiān)管工作會3次，進一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責，強調農民工工資保證金制度和民工工資實名制的推進落實工作。截止目前，共會同相關部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動9次，并實地走訪檢查了全縣災后重建項目實名制工資發(fā)放情況，對110個災后恢復重建及商品房項目進行了檢查。
（七）深入推進人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進”。按照《xx縣推進“法律七進”工作實施方案》和法律進重建的要求,堅持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法的原則，推行一崗雙責，促進業(yè)務工作與法制宣傳教育有機結合，建立健全大普法工作格局。一是我局領導班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務等方面加強學習，認真學習和貫徹中央、省、市有關政策，不斷提高干部職工的政治思想素質和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，不以權謀私，不濫用職權，不索拿卡要。二是充分利用各類報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網絡等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風行動”、就業(yè)技能培訓會等活動，通過現場設立咨詢臺、設立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標語橫幅、開設培訓班等多種方式，開展憲法和各項專項法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（八）加強公務員依法行政培訓。建立和落實人力資源社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓作為公務員培訓教育的重要內容，結合公務員在職培訓，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進行了相關法律法規(guī)的網上學習培訓，并于12月3日、4日對全縣公務員開展了以“提升依法行政能力做人民滿意公務員”為主題的全員培訓，進一步提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
二、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但實際工作中還存在不足，主要表現在：一是對法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距；二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、
明年工作思路。
（一）深入開展各項專項依法治理工作。堅持將日常檢查與定期檢查、專項檢查與綜合檢查有機結合起來，繼續(xù)開展各項執(zhí)法檢查，推進重點領域依法治理工作取得成效。一是認真貫徹實施《社會保險法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險基金監(jiān)督管理，促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展。二是認真貫徹實施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認真貫徹實施《公務員法》及其配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行公務員招考錄用、考核、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休等各項制度，促進公務員依法管理。
（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報刊、網絡等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網絡等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
（三）努力探索和完善人力資源社會保障依法行政的新機制，善于總結和推廣依法行政經驗，努力把依法行政工作推上新臺階。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇七
公安縣第一中學創(chuàng)建“健康食堂”
為了全方位展示學校教育新形象，我校積極響應公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設標準》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動，現將有關工作總結如下：
一、工作思路。
“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進一步完善我校后勤基礎設施，改善學生的學習生活條件，提高后勤保障水平；二是加強和完善各項制度建設，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強化以人為本，精細化、規(guī)范化服務，全面提高后勤服務能力和水平；四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學生健康成長。
二、工作要求。
1、提高認識，加強領導。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務水平的有效舉措，學校領導高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務人員督辦、檢查、指導的力度，以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處。
2、認真規(guī)劃，精心組織。我校根據實際情況對照創(chuàng)建標準，認真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的創(chuàng)建方案。達到了“放心食堂”創(chuàng)建標準的學校。
3、完善設施，強化管理。學校根據創(chuàng)建方案加大投入，對照標準努力完善了學校后勤服務的硬件設施建設，建立和健全了學校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳，做到了科學管理精細服務。
三、具體工作1．人員要求。
（1）食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員，負責營養(yǎng)配餐和管理，科學指導食堂采購、配料和加工。
（2）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓。新進人員須先接受合理膳食知識培訓，考核合格后方可上崗。
（3）廚師應掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。
（4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。
（5）食堂至少有1名健康生活方式指導員，熟練掌握健康生活方式基本知識和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導活動至少1次。
2．食堂環(huán)境。
（1）環(huán)境整潔，無蚊蠅，室內外無污染物。（2）食堂內為無煙就餐環(huán)境。
（3）利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。
（4）食堂內有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。
（5）在食堂內設有健康自測區(qū)域，配備基本的健康自測設備，（擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等）。
3．供餐服務。
（1）菜譜標示菜品能量，有條件的食堂可標注各類營養(yǎng)成分。（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應。
（3）提供主要菜品的營養(yǎng)特點，指導職工合理選擇食物。（4）控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數，計算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭取達到食用油推薦量（25-30克／人.天）、食鹽推薦量（5克／人.天）的標準。
（5）根據職工健康需要，主動提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結經驗，創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。
（6）主動銷售半份菜和經濟型工作餐、會議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費的供餐措施。
這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財力進行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。
在今后的食堂工作中，我們將積極響應各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎設施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口！
2016.8.12.
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇八
農民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標準（試行）。
（一）民主管理好。
1.依照《農民專業(yè)合作社法》登記設立，在工商行政管理部門登記滿2年。有固定的辦公場所和獨立的銀行賬號。組織機構代碼證、稅務登記證齊全。
2.根據本社實際情況并參照農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》制訂章程，建立完善的財務管理制度、財務公開制度、社務公開制度、議事決策記錄制度等內部規(guī)章制度，并認真執(zhí)行。
3.每年至少召開一次成員（代表）大會并有完整會議記錄，所有出席成員在會議記錄上簽名。涉及到重大財產處置和重要生產經營活動等事項由成員（代表）大會決議通過，切實做到民主決策。
4.成員（代表）大會選舉和表決實行一人一票制，或一人一票制加附加表決權的辦法，其中附加表決權總票數不超過本社成員基本表決權總票數的20%，切實做到民主管理。5.按照章程規(guī)定或合作社成員（代表）大會決議，建立健全社務監(jiān)督機構，從本社成員中選舉產生監(jiān)事會成員或執(zhí)行監(jiān)事，或由合作社成員直接行使監(jiān)督權，切實做到民主監(jiān)督。
6.根據會計業(yè)務需要配備必要的會計人員，設置會計賬簿，編制會計報表，或委托有關代理記賬機構代理記賬、核算。財會人員持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任合作社的財會人員。
7.為每個成員設立成員賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、該成員與本社的交易情況和盈余返還狀況等。提取公積金的合作社，每年按照章程規(guī)定將公積金量化為每個成員的份額并記入成員賬戶。
8.可分配盈余按成員與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。
9.每年組織編制合作社年度業(yè)務報告、盈余分配方案或虧損處理方案、財務狀況說明書，并經過監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）或成員直接審核，在成員（代表）大會召開的十五日前置于辦公地點供成員查閱，并接受成員質詢。監(jiān)事會（或執(zhí)行監(jiān)事）負責對本社財務進行內部審計，審計結果報成員（代表）大會，或由成員（代表）大會委托審計機構對本社財務進行審計。自覺接受農村經營管理部門對合作社財務會計工作的指導和監(jiān)督。
（二）經營規(guī)模大。
10.所涉及的主要產業(yè)是縣級或縣級以上行政區(qū)域優(yōu)勢主導產業(yè)或特色產業(yè)。經營規(guī)模高于本省同行業(yè)農民專業(yè)合作社平均水平。
11.農機專業(yè)合作社擁有農機具裝備20臺套以上，年提供作業(yè)服務面積達到1.5萬畝以上。
（三）服務能力強。
12.入社成員數量高于本省同行業(yè)農民專業(yè)合作社成員平均水平，其中，種養(yǎng)業(yè)專業(yè)合作社成員數量達到150人以上。農民占成員總數的80%以上，企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體成員不超過成員總數的5%。
13.成員主要生產資料（初入社自帶固定資產除外）統(tǒng)一購買率、主要產品（服務）統(tǒng)一銷售（提供）率超過80%，標準化生產率達到100%。
14.主要為成員服務，與非成員交易的比例低于合作社交易總量的50%。
15.生產鮮活農產品的農民專業(yè)合作社參與“農超對接”、“農校對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜、代銷點，實現銷售渠道穩(wěn)定暢通。
（四）產品質量優(yōu)。
16.生產食用農產品的農民專業(yè)合作社所有成員能夠按照《農產品質量安全法》和《食品安全法》的規(guī)定，建立生產記錄制度，完整記錄生產全過程，實現產品質量可追溯。
17.生產食用農產品的農民專業(yè)合作社產品獲得無公害產品、綠色食品、有機農產品或有機食品認證。生產食用農產品的農民專業(yè)合作社主要產品擁有注冊商標。
（五）社會反響好。
18.享有良好社會聲譽，無生產（質量）安全事故、行業(yè)通報批評、媒體曝光等不良記錄。
19.成員收入高于本縣域內同行業(yè)非成員農戶收入30%以上，成為農民增收的重要渠道。
(來自：資金互助社網)。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇九
**社區(qū)居委會成立于2016年7月。轄7個居民組，現有居民1666戶、5634人，其中流動人口2560人。目前已全征全拆3個居民組分別是大武居民組、小武居民組、小馬居民組；四個部分土地被征用的居民組為**組、三里橋組、大戶曹組、上坎組。社區(qū)現有專職工作人員7名，黨支部共有黨員51名。**小區(qū)于2016年4月開始興建，主要用于3個全征全拆居民組居民的自建安置房。規(guī)劃面積207畝，規(guī)劃建設安置樓1690套，已入住895戶、3100人，規(guī)劃安置點已建好159套、入住人口510人。
自今年開展“三城聯(lián)創(chuàng)”工作以來，園區(qū)管委會高度重視示范小區(qū)建設，主要領導親自帶領相關局室負責人和“三城聯(lián)創(chuàng)”工作人員到兩個小區(qū)進行深入了解，多次召開專題會議進行安排部署。嚴格按照高標準、高規(guī)格原則抓好示范小區(qū)建設。
一、做好宣傳引導。利用會議、宣傳欄、公示櫥窗、標語、致居民一封信等形式廣泛宣傳開展“三城聯(lián)創(chuàng)”和示范小區(qū)創(chuàng)建的內容、要求和重要意義，告知居民應如何規(guī)范行為，引導居民做文明市民。
二、高標準規(guī)劃設計。聘請了有資質的規(guī)劃設計單位，按照高標準、高規(guī)格、科學規(guī)范的原則，對小區(qū)綠化、亮化、美化、文化體育衛(wèi)生設施等進行整體、統(tǒng)一規(guī)劃設計，籌措足額資金，組織實施。
三、完善公共設施建設。一是完善了綠化、亮化設施，新增樹木600余棵，新增綠地8000余平方米，使小區(qū)草坪面積達21400平方米，樹木株數達1380棵，灌木株數達82000株，總綠地面積達35300平方米，人均綠地面積達平方米，綠地率達%，綠化覆蓋率達%。同時，興建小生態(tài)公園1處，增設路燈80余盞，極大地美化了小區(qū)。二是建立了農家書屋、電子閱覽室，豐富居民文化生活。三是興建了籃球場、健身園等體育設施，方便了居民健身。四是安裝了32個監(jiān)控探頭，對小區(qū)全天候監(jiān)控，保證了小區(qū)安全。五是完善了小區(qū)內道路、下水道等基礎工程建設，提高了小區(qū)整體形象。六是完善了通信、有線電視、天然氣等配套工程建設，方便了居民生活。
四、強化衛(wèi)生保潔管理。一是多次集中開展小區(qū)衛(wèi)生整治。重點清除垃圾、污物等廢物，保持小區(qū)內整潔衛(wèi)生；二是配備垃圾收儲設備。在小區(qū)內統(tǒng)一設置了80個垃圾收容器，集中收儲垃圾，并定時定點投放到指定垃圾回收站，做到日產日清。三是落實“門前三包”責任。社區(qū)居委會與小區(qū)居民逐戶簽訂“門前三包”責任書，保持門前衛(wèi)生，保護綠化、亮化、美化等公共設施完好。四是開展了2次病媒防治，保障小區(qū)公共衛(wèi)生安全。
五、開展違規(guī)設施整治。開展示范小區(qū)建設以來，園區(qū)管委會組織了五次違規(guī)設施整治活動，集中拆除小區(qū)內亂搭亂建等違規(guī)設施，保持無占道經營、擺攤設點，無占道作業(yè)、占道下棋打牌等行為；保持無擅自設置廣告燈箱、落地標牌、過道標牌等現象；保持小區(qū)內機動車、摩托車、自行車等各類車輛規(guī)范、有序停放；保持無、亂掛亂曬等雜物，規(guī)范建筑材料有序堆放；糾正亂推亂放、亂掛亂曬、亂拉亂圍等行為，保持小區(qū)秩序井然。
六、實施居民文明素質提升工程。一是開展健康教育活動。通過舉辦健康講座，向居民發(fā)放《健康手冊》、《常見傳染病防治手冊》、《戒煙寶典》等形式提高居民健康意識。二是開展“文明家庭”、“衛(wèi)生家庭”、“和睦家庭”等評選活動，引導居民積極參與到“三城聯(lián)創(chuàng)”活動中來。三是開展“三城聯(lián)創(chuàng)我參與、創(chuàng)建成果我受益”等宣傳教育活動，正確引導居民做文明市民。四是開展“我推薦、我評議身邊好人活動”投票活動。組織小區(qū)居民為我縣敬業(yè)奉獻好人許成好投票，通過學習身邊好人，引導居民做孝老愛親、敬業(yè)奉獻、見義勇為、團結互助“好人”。
3/4居委會在示范小區(qū)創(chuàng)建中的主體作用，進一步提高社區(qū)居委會服務、管理水平，發(fā)揮教育、引導、監(jiān)督作用；同時強化鞏固整治成果，形成長效管理機制。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十
根據農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標準（試行）》，結合我省實際，制定本標準。
一、基本條件。
（一）依法登記：依照《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和《農民專業(yè)合作社登記管理條例》，在工商行政管理部門登記成立滿二年以上。
（二）證照齊全：農民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證齊全，有固定的辦公場所和獨立的銀行賬號。
（三）組織機構健全：按照章程規(guī)定，成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”健全，并設有與生產經營活動相適應的內部工作機構。
（四）帶動能力強：
1、種植業(yè)專業(yè)合作社成員達到150人以上；
2、畜禽、水產及其他養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員達到100人以上；
3、水果、茶葉、蠶桑等專業(yè)合作社成員達到100人以上；
4、藥材種植專業(yè)合作社成員達到100人以上；
5、土地流轉專業(yè)合作社成員達到100人以上；
6、農機專業(yè)合作社成員達到30人以上；
7、其他產業(yè)及類型專業(yè)合作社成員達到50人以上；
8、帶動非成員戶達到300戶以上。
（五）生產經營規(guī)模大：
1、糧棉油生產專業(yè)合作社統(tǒng)一生產經營面積達到2000畝以上；
4、水果專業(yè)合作社統(tǒng)一生產經營面積達到1000畝以上；
5、藥材種植專業(yè)合作社藥材統(tǒng)一生產經營面積達到1000畝以上；
6、土地流轉專業(yè)合作社流轉面積達到1000畝以上；
9、茶葉專業(yè)合作社茶園面積達到5000畝以上；
10、蠶桑專業(yè)合作社桑園面積達到3000畝以上或蠶繭產量達到150噸以上；
11、其他產業(yè)及類型合作社按業(yè)績評定。
（六）被評為上年或當年市級農民專業(yè)合作社示范社。
二、創(chuàng)建標準。
（一）章程制度完善。
1、參照農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》，結合本社實際制訂了完善的合作社章程。
2、有成員加入和退社制度。
3、有健全的成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會及會議召集、議事表決制度和社務公開制度。
4、有明確的理事會及理事長、監(jiān)事會及監(jiān)事長職責和內設工作機構負責人的崗位責任制度。
5、有完善的財務管理、財務公開、盈余分配及風險保障等制度。
6、有安全生產管理、產品生產記錄、產品質量追溯制度。
7、有切合實際的工作人員管理和檔案管理制度及其它內部規(guī)章制度。
（二）運行管理民主。
1、實行民主決策。每年至少召開一次成員（代表）大會，并有完整的會議記錄和所有出席成員（代表）會議的成員簽名。大會選舉、重大事項表決、重大財產處置等事項實行一人一票制，或一人一票制加附加表決權的辦法，附加表決權總票數不超過基本表決權總票數的20%。
2、實行民主管理。理事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。
3、實行民主監(jiān)督。監(jiān)事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。建立社務公開欄，每年于年中和年底對本社社務進行公開，接受成員監(jiān)督。
（三）財務管理規(guī)范。
1、根據《農民專業(yè)合作社財務會計制度(試行)》和業(yè)務需要設置會計賬簿，編制會計報表，或委托代理記賬機構代理記賬、核算。財會人員持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任合作社的財會人員。
2、根據章程規(guī)定提取公積金，并量化為每個成員的份額記入成員賬戶。
3、為每個成員設立成員賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、該成員與本社的交易情況和盈余返還狀況等。
4、可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。非農產品生產的專業(yè)合作社要有健全的盈余分配制度。
5、每年組織編制合作社年度業(yè)務報告、盈余分配方案或虧損處理方案、財務狀況說明書，并經過監(jiān)事會審核，接受成員質詢;監(jiān)事會負責對本社財務進行內部審計，或由成員（代表）大會委托審計機構對本社財務進行審計，審計結果向成員（代表）大會報告。
6、自覺接受當地農村經營管理部門對其財務會計工作的指導和監(jiān)督。合作社的資產負債表、盈余及盈余分配表和成員權益變動表應于每季度末報送當地農村經營管理部門進行審查備案。
（四）市場競爭力強。
1、合作社涉及的主要產業(yè)是縣級或縣級以上行政區(qū)域優(yōu)勢主導產業(yè)或特色產業(yè)。
2、生產經營規(guī)模高于當地同行業(yè)農民專業(yè)合作社的平均水平。
3、生產食用農產品的專業(yè)合作社所有成員能夠按照《農產品質量安全法》和《食品安全法》的規(guī)定，完整記錄生產全過程，實現產品質量可追溯。
4、生產食用農產品的專業(yè)合作社產品實行統(tǒng)一的生產技術規(guī)程和質量標準，標準化生產率達到100%。擁有注冊商標，獲得無公害農產品、綠色食品、有機食品認證或農產品地理標志官方登記保護。
5、生產鮮活農產品的專業(yè)合作社參與“農超對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜、代銷點，流通渠道穩(wěn)定順暢。
6、守法誠信經營，享有良好社會聲譽，無生產（質量）安全事故、行業(yè)通報批評、媒體曝光等不良記錄，社會反響好。
（五）服務農戶能力強。
2、為成員提供信息、技術培訓、家庭生產經營指導、農機維修、農資供應、產品銷售等產供銷一體化服務。成員主要生產資料(初入社自帶固定資產除外)統(tǒng)一購買率、產品統(tǒng)一銷售(提供)率超過80%。
3、成員收入高于本縣域內同行業(yè)非成員農戶收入30%以上。
（六）信息化建設水平高。
1、配有電腦等硬件設備；
2、建立了專業(yè)網站；
3、有2-3名專（兼）職信息員（其中合作社負責人1名）；
4、加入“安徽農民專業(yè)合作社網”，并應用信息平臺了解市場信息和發(fā)布本社產品及服務信息，開展農產品電子商務。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十一
大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，是構建和諧社會的重要工作，是國家關于衛(wèi)生資源合理配置和戰(zhàn)略調整的重要決策，是城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的基礎環(huán)節(jié)，是緩解群眾看病難、看病貴問題，維護群眾健康的重大舉措，是加速我縣城市化進程的重要保障。20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下和上級衛(wèi)生行政部門的指導下，堅持深化衛(wèi)生改革，積極推進全縣社區(qū)衛(wèi)生服務快速、持繼發(fā)展，現總結匯報如下：
（一）強化制度建設。
按照《大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）及《20xx—20xx年大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作計劃》的要求，結合我縣社區(qū)衛(wèi)生工作實際，制定下發(fā)了《大余縣公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作方案》等一系列配套政策措施，完善了崗位職責、人員培訓、管理考核等各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，有力地促進了社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化、有序化發(fā)展。
（二）構成了工作合力。
按照《大余縣城市社區(qū)服務五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）要求，構成了各有關部門（單位）協(xié)調聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的社區(qū)衛(wèi)生服務工作合力機制。
（三）整合資源，合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構。
2、拓寬社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)投入機制。
堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，堅持政府主導，鼓勵社會參與，多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務多元化投入機制，即有效地拓寬了社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋面，又可緩解政府在社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足的問題。
（四）加強社區(qū)衛(wèi)生服務潛力建設。
截至目前，全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構已參加市級舉辦社區(qū)全科醫(yī)師培訓9名，社區(qū)護士11名，社區(qū)衛(wèi)生管理人員6名；我局積極開展重點防治適應技術培訓，培訓社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務骨干20名，同時積極推動大中型醫(yī)療機構、預防保健機構的高、中級衛(wèi)生技術人員定期為社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給技術指導。
一是聘請縣級醫(yī)院的知名專家定期到各個社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行業(yè)務知識培訓和技術指導，為社區(qū)衛(wèi)生服務帶給了有力的技術支持。并以開展“七個一”為主要資料的城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作為契機，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務人員的培訓和幫扶，快速提高了社區(qū)衛(wèi)生服務人員的醫(yī)技水平。
二是實行獎學制度，實現以學促進。積極鼓勵社區(qū)醫(yī)務人員參加自考、函授等學習，對完成學業(yè)且繼續(xù)從事社區(qū)衛(wèi)生服務的人員給予必須獎勵。同時，注重在醫(yī)生職稱晉升、外派學習、發(fā)放獎金津貼等方面上，向社區(qū)醫(yī)務人員傾斜，充分調動了他們的學習積極性。根據市人事局、市衛(wèi)生局《關于在20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試工作有關問題的通知》規(guī)定：凡在社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加全國衛(wèi)生技術中級資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試。
三是加強人才培訓，提升醫(yī)技人員素質。有計劃地選派醫(yī)技人員到醫(yī)療發(fā)達地區(qū)和大醫(yī)院學習、深造和進修，不斷提高社區(qū)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平。
（五）創(chuàng)新服務，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務功能。
1、堅持公益性質，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能。社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，具有公益性質，不以營利為目的。全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構以社區(qū)、家庭和居民為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以主動服務、上門服務為主，深入城鎮(zhèn)、農村社區(qū)開展了健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務。
2、建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與預防保健機構、醫(yī)院合理的分工協(xié)作關系。調整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的.職能，適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務交由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔。疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構對社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給了業(yè)務指導和技術支持。實行社區(qū)衛(wèi)生服務機構與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作，建立分級醫(yī)療和雙向轉診制度，開展社區(qū)首診制，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務。
3、以防治社區(qū)慢性病為切入點，全面推動社區(qū)衛(wèi)生優(yōu)質服務。開展社區(qū)居民高危人群健康教育活動，積極宣傳相關防病治病知識，提高居民對高血壓、糖尿病等慢性病的預防潛力，有效降低高危人群發(fā)病率，并對患有高血壓、糖尿病等慢性病患者，實行門診治療、上門訪視等，為他們帶給規(guī)范化的治療和指導。
（六）完善社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制。
政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構屬全額撥款事業(yè)單位，為非營利性醫(yī)療保健服務機構，根據單位改革原則，改革人事管理制度，實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優(yōu)異的人員予以獎勵；對經培訓仍達不到要求的人員按國家有關規(guī)定解除聘用關系。實行以崗位工資和績效工資為主要資料的收入分配辦法，加強和改善工資總額管理。采取有效辦法，鼓勵藥品生產經營企業(yè)生產、供應質優(yōu)價廉的社區(qū)衛(wèi)生服務常用藥品，逐步開展政府集中采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售藥品。
20xx年，為進一步加強和促進我縣社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展，主要做好以下幾方面工作。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十二
如皋市港城實驗幼兒園。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F自我評估如下：
一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園應將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質量，生活活動環(huán)境，涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作，就抓住了幼兒園文明的基礎，抓好創(chuàng)建的基礎性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
1、建立和完善組織機構，加強領導。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領導小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調整和完善創(chuàng)建健康校園工作領導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《幼兒園教育指導綱要》，并根據《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領導小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
３、細化和分解工作目標，加強配合。我園制定了“創(chuàng)建健康校園工作網絡圖”，細化創(chuàng)建工作目標，使幼兒園各部門清楚具體創(chuàng)建責任，有工作要求、目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，園領導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內容。
二、建章立制明責任，加強督察。
1、建立建全制度，明確責任。幼兒園創(chuàng)建領導小組根據上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導思想，倡導以幼兒健康為中心，實施素質教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行園長負責制，有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設管理網絡隊伍。根據本園實際制訂建設健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設健康學校任務職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，幼兒園還制定了常見病、傳染病（包括艾滋?。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關措施，向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
2、加大監(jiān)督力度。
幼兒園領導小組定期對各部門各項內容的完成情況進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)設健康安全的幼兒園環(huán)境。
幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
1、物質環(huán)境我園于2009年搬至新園，建筑設計完全符合幼兒園規(guī)劃要求。幼兒園布局合理，園內環(huán)境優(yōu)美，富有童趣。校園綠化總面積達24000平方米，生均綠化面積達14平方米，為幼兒創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境；操場為塑膠材料，分為內、外操場，滿足全園幼兒戶外活動，我園于2009年、2011年分批為幼兒購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等，豐富了幼兒的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞，便于交通和疏散。室內設施齊全：每班配有活動室、臥室、盥洗室，室內配有空調、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班幼兒年齡特征的桌椅、幼兒床、盥洗用具等物品；每班配備教師、保育員共三人，負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
園內環(huán)境清潔，功能設施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設置數量足夠，位置合理，垃圾日產日清，有專門的清潔員負責清掃。校園內設有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設健康育人環(huán)境的過程中，我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設：
a.形成幼兒園成人之間良好的人際關系。教師間如果相互關心、相互幫助，會給班、園帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我園全體教職員工都能做到相互尊重、關心、團結，成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
b.建立教師與幼兒的平等關系是創(chuàng)設健康心理環(huán)境的關鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關系，也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
c.建立同伴間相互關心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設安全溫馨的心理環(huán)境的重要內容。幼兒與幼兒之間的關心，愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導幼兒的這種潛能，為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
三、加強健康服務。
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。根據衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，我園學校設有晨檢室、保健室、隔離室，并配備常用診療設備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。幼兒園制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施，有園內暴發(fā)傳染病、中毒事件的應急預案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
配合衛(wèi)生部門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預防學校內傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內還添設了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農民藝術節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
四、取得的成績。
3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
6、2012年，我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果；
7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十三
村11社地處縣城西，離縣城3公里，座落在山青水秀的山下，全社共有農戶戶，合計人，勞動力人。現有耕地面積畝，其中退耕還林面積畝。年人均純收入元。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學的發(fā)展觀，以農業(yè)增效、農民增收和改善農民生活質量為核心，以率先實現全面小康建設為目標，堅持面向市場調結構，增收富民建新村，大力推進“六通三化”戰(zhàn)略，積極探索依托縣城，服務城市，發(fā)展自我的新路子，力爭于年實現全面小康。
三、奮斗目標。
到年，通過4年左右的時間，把該社建成我鎮(zhèn)的全面小康示范社，人均純收入達到800元。增長方式實現由粗放型向集約型的跨越；生態(tài)資源實現由簡單利用型向可持續(xù)發(fā)展的跨越，初步形成蔬菜、水果、養(yǎng)殖以及勞務四大支柱產業(yè)；人民生活實現由初級小康向全面小康的跨越。
年，蔬菜基地達畝，優(yōu)質水果畝，發(fā)展種養(yǎng)大戶達戶，引進推廣新品種個，推廣適用新技術2項，勞務輸出人，農民新村修建戶達30，沼氣池達95口，全社人均純收入達到500元。
年，建設蔬菜基地達畝，加大對畝優(yōu)質水果基地的管護、增效，發(fā)展種養(yǎng)大戶達戶，引進推廣新品種個，推廣適用新技術2項，勞務輸出達人，農民新村修建戶達70，全社人均純收入達到元。
年，全社人均純收入達800元，達到全面小康建設標準。
四、發(fā)展模式及經濟支撐點。
充分發(fā)揮地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，逐漸淡出傳統(tǒng)農業(yè)，發(fā)展城郊特色經濟。以農民增收為核心，以“六通三化”為重點，以“三個轉變”為動力，扶持大戶，建設基地，推動農業(yè)產業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化、農民生活小康化。
1、建設無公害蔬菜基地。由于城市擴展，蔬菜基地大量被征占，充分利用該社離縣城較近的有利條件，建立成片優(yōu)質蔬菜基地畝，發(fā)展種植大戶戶，實現畝平產值元，全社增收萬元，人均增收元。
2、發(fā)展名優(yōu)水果基地。轉變觀念，將原有荒破畝退耕還林未掛果的果樹，進行品種高換改良，并加強管理，全社年增收萬元，人均增收元。
3、發(fā)展休閑觀光農業(yè)。利用該社群眾庭院，發(fā)展名優(yōu)水果、花卉。新發(fā)展農家樂戶戶，年收入萬元，人均增收元。
4、搞好養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。堅持一村一品，一社一色的指導思想，利用庭院和在水果樹下發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，做到上面有優(yōu)質水果，下面有雞、鴨、鵝群，促進毛豬、耕牛、養(yǎng)蠶全面發(fā)展，實現人均增收元。
5、大力發(fā)展勞務輸出。我地借離縣城近的優(yōu)勢，抓好農村勞動力輸出和就地轉移，每年力爭輸出勞動力人，人均增收200元。
6、加快基礎設施建設。堅持以“六通工程”為重點，改善基礎設施建設。一是“路通”，力爭在年內，修建社至路的主要路段米水泥路，進一步完善到各戶的水泥路工程。二是“水通”，整治排灌水渠200米，利用攔田堰的有利條件，開發(fā)畝田面積的蓄水量，做到能漁、能灌、能養(yǎng)殖，促進全面發(fā)展。三是“氣通”，新建沼氣池32口，做到用沼氣參建戶100。四是“光纖電視通”，實現光纖電視入戶率達100。五是“電話通”，安裝固定電話達95以上。六是“電通”，實現以電代柴戶30。
7、引進外資，借資發(fā)展。利用我地離城近和六通的自然優(yōu)勢，努力創(chuàng)造良好外部條件，大力實行招商引資，引進外來有志之士來該社辦廠，搞活地方經濟，增加人均收入元。
五、年工作重點：
1、全面完成社、戶的水泥路面硬化米，“戶通”硬化率達100。
2、年底完成沼氣池31口，力爭達到100。
3、鞏固發(fā)展名優(yōu)水果，力爭年全面掛果上市。
4、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展養(yǎng)蠶大戶戶，養(yǎng)殖大戶戶，勞務輸出和就地轉移人。
5、發(fā)展個體工商戶大戶戶，民營企業(yè)戶。
6、確定示范戶戶。
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創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十四
根據省xx工會和市xx局2010年以來關于開展創(chuàng)建“五個示范基地”工作的布置和要求，我單位工會及時傳達貫徹上級創(chuàng)建精神，結合xx實際，就開展“五個示范基地”創(chuàng)建活動進行了動員和部署，以創(chuàng)建“班組建設示范基地”為重點和突破口，加大創(chuàng)建力度，進行特色創(chuàng)建，并向市xx工會申報創(chuàng)建計劃。現將創(chuàng)建工作總結如下：
一、明確創(chuàng)建指導思想。
以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以學習貫徹落實《關于加強和改進新形勢下工會工作的若干意見》為重點，以xx工會組織建設為基礎，以“五個示范基地”創(chuàng)建為抓手，以健全xx工會各項工作制度為牽引，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，全面推進工會建設，充分發(fā)揮xx工會組織在維護xx職工合法權益、促進xx事業(yè)發(fā)展中的重要作用。
二、創(chuàng)建活動開展情況。
（一）加強組織、確定目標，推進活動開展。
我單位工會對此次創(chuàng)建活動高度重視，為保證活動順利開展，專門成立了由書記xx同志為組長，各相關單位黨、政、工負責人及工會委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。下設“五個示范基地”創(chuàng)建活動辦公室，辦公室設在xx工會，全面負責1活動開展、檢查等日常工作，明確落實各基層分會創(chuàng)建活動的責任。
活動之初，我單位便明確了“五個示范基地”創(chuàng)建目標：示范基地創(chuàng)建意識顯著增強、管理水平明顯提高、創(chuàng)新意識有效提升，基地在本行業(yè)發(fā)揮推廣示范效果，實現品牌示范效應，帶動和促進xx工會工作整體水平全面提升。
按照“領導負責、目標分解、分段督查、考核評比”的總要求，將創(chuàng)建示范基地工作納入本單位總體工作部署，列為工會工作考核重點項目。要求各分會深入調研，結合實際，排出本單位創(chuàng)建目標。xx綜合系統(tǒng)情況，確定了各基層分會的“五個示范基地”的創(chuàng)建任務，并分別制定開展“五個示范基地”的創(chuàng)建方案和活動制度。
（二）圍繞標準、豐富內容，積極推進活動開展示范基地是指具備“目標明確、制度完善、工作創(chuàng)新、成效突出”等特點的特定項目。在創(chuàng)建活動過程中，我單位各基層工會分會緊緊圍繞x號文和x號文中關于創(chuàng)建“五個示范基地”的標準，積極發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建活動中的紐帶作用、渠道作用、組織作用、教育作用。
創(chuàng)建活動開展以來，我工會多次到基層一線調查研究，認真分析、解決基層分會在創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，以創(chuàng)建“班組建設示范基地”為基礎，督促、指導各基層分會有針對性地深入推進創(chuàng)建活動。
1、加強工會民主管理，職工民主政治權利進一步體現兩年來，我單位工會突出黨建工作主題，按照上級工會對民主建設新要求，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“加強干部隊伍能力作風建設”活動，認真貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工群眾對站行政和支部在服務群眾，為民辦實事，密切聯(lián)系群眾等方面的意見，多次召開職工群眾座談會，組織民主評議班子和民主評議支部、民主評議黨員等活動。我單位工會在xx和xx兩個xxxx工程現場管理部進行了“民主管理”示范基地的創(chuàng)建。這兩個重大工程項目部在建設中，堅持民主決策，實行政務公開，將民主權利交給職工，傾聽民聲、廣集民意，充分調動職工參與民主管理的積極性和主動性。組織干部職工參加“我為xx發(fā)展獻一策”等活動，拓寬民主渠道，增強民主權利，發(fā)揮職工的聰明才智。
2、開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，崗位創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)慰然成風。
工人先鋒號創(chuàng)建活動，是推動職工立足崗位學技術，展示自我風采的重要平臺。根據工作特點，我們在xx、xx、xx站及兩個重大工程辦開展了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。
在日常工作中，積極引導職工立足崗位實際，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭作崗位奉獻。每年都開展qc活動，多個成果獲部、省、市優(yōu)秀成果獎。在投資約x億的省重點水運工程xx、xxxxxx建設工程中，我們以“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”為目標，重點把3好履約考核、質量安全、經費監(jiān)管、制度管理、廉政建設關，實現科學化管理，先后獲xx部首級部批“平安工地”示范項目、省xx工程先進集體、省xx建設工程精細優(yōu)質典型工程及xx市xx重點工程建設先進單位。
3、堅持以人為本，職工素質在文化建設中得到提升我們以爭創(chuàng)“學習型單位”和“學習型個人”為目標，切實加強職工文化建設，廣泛開展讀書活動，激勵干部、職工多讀書、讀好書、練內功、強素質，促進崗位成才。緊密結合xx發(fā)展新形勢和崗位實際，每年圍繞一個重點，突出一個主題，先后選擇了“怎樣當好班組長”“讓團隊從優(yōu)秀到卓越”“理論熱點面面觀”、“做最好的公務員”等六本書作為推薦書籍，以個人自學、股室班組選學、各單位集中學等有效形式，多方面培養(yǎng)職工讀書興趣，營造讀書氛圍，大興學習之風，從中增長知識，開闊視野。在市xx局舉辦的“我讀書，我快樂，我奉獻”讀書征文活動中，多篇征文獲獎。
同時，以倡廉、說廉、宣廉為載體，加強廉政文化建設，組織廉政警句征集活動，開辟廉政文化走廊，舉行廉政書畫比賽，以形式多樣廉政文化活動，增強廉政文化的吸引力和感染力。
在文化建設方面，以慶祝建黨x周年為契機，通過座談會、唱紅歌等多種形式組織迎慶活動，激發(fā)干部職工愛黨、愛國熱情。此外，各基層分會根據單位實際情況建起了“職工書屋”、4健身房、閱覽室，完善了“職工之家”，結合春節(jié)、國慶重大節(jié)日，開展具有xx文化特色的文體活動，活躍心身，與教于樂，在全處營造“團結、和諧、向上”的xx文化氛圍。
4、抓好班組建設，增強工會工作活力。
班組是基層單位的細胞，是工會工作活力所在，抓好班組建設，就抓住了根本。兩年來，我單位十二個參加“班組建設”示范基地創(chuàng)建的單位，圍繞創(chuàng)建活動的開展，充分發(fā)揮班組在xx經濟建設中的重要作用，積極引導職工努力爭先創(chuàng)優(yōu)，為xx又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
xx在每年的創(chuàng)建工作中，做到有組織、有落實、有總結，使創(chuàng)建工作質量逐年穩(wěn)定提高、螺旋上升，將班組建設細化為建“技能型”、“安全型”、“創(chuàng)新型”、“節(jié)約型”、“和諧型”班組，取得了實實在在的效果。該單位先后被授予“省xx系統(tǒng)建功立業(yè)先進集體”、“省模范職工小家”、xx省xx系統(tǒng)文明xx、xx市文明單位、全國xx行業(yè)及xx省優(yōu)秀質量管理小組等稱號。
5、構建和諧xx，為社會穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮重要作用。我x各單位都積極參與社會共建活動，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村特困家庭進行走訪慰問，多次組織職工參加慈善一日捐等各類捐款活動，募得善款數十萬元。xx管理所女子工班多年如一日資助x名孤貧女童的學習及生活，讓孤貧女童感受到母親般的關愛、家庭般的溫暖?！皒媽媽”的行為受到了地方新聞媒體5和社會群眾的好評，他們以自身的實際行動，向社會奉獻一片“愛心”，為共建和諧社會貢獻一份力量。
另外切實做好維穩(wěn)工作，以穩(wěn)定壓倒一切。建立了黨政工同管聯(lián)抓的工作機制，全面撐控職工動態(tài)，有針對性的開展工作。發(fā)現不穩(wěn)定苗頭，及時介入，超前疏導，認真做好政策的宣傳工作，使問題解決在基層，矛盾化解在基層，維護一方平安，保證大局穩(wěn)定。
兩年來，xxxx工會在省xx工會和市xx產業(yè)工會的堅強領導下，“五個示范基地”創(chuàng)建活動取得了良好的效果，推進了班組建設的制度化、規(guī)范化和科學化進程，提升了班組安全生產能力、科技創(chuàng)新能力、規(guī)范管理能力、降本增效能力和文化建設能力。今后，我們將繼續(xù)加強宣傳指導、監(jiān)督檢查、認真落實、重點推進、確保質量，整體推進xx工會工作水平實現新提升。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十五
控制工作，逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社區(qū)居民的健康意識，進一步搞好我街道健康教育工作，特制定健康教育工作制度：
一、工作目標。
在__街道所轄社區(qū)廣泛開展健康教育和健康促進行動，大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的提高。
二、教育內容。
1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施。
2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。
三、組織實施。
1、在各社區(qū)成立健康教育領導小組，設有網絡人員名單，配備專(兼)職人員，定期召開工作例會。切實發(fā)揮三級網絡的作用，確保健康教育工作落到實處。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結。
3、組織健康教育培訓、結合各個衛(wèi)生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少于12次)。用多種形式完成健康教育工作。
4、定期更換健康知識宣傳欄，針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作(要求定期更換宣傳內容，宣傳內容要求有本底資料，或圖片)。
5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動，增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區(qū)居民健康知識和行為的知曉率。
6、積極組織開展“控制吸煙”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結并且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。
7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區(qū)健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十六
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設，促進健康教育網絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
（一）、健全組織機構，完善健教工作網絡。
完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，__年我們將結合本社區(qū)實際情況，調整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓；組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平；將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
（二）、加大經費投入。
計劃__年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。
（三）、計劃開展的健康教育活動舉辦健康教育講座。
每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給的居民。
2、開展公眾健康咨詢活動。
利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發(fā)放宣傳資料。
3、向居民播放健康教育光盤。
在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。
4、開展居民喜聞樂見的活動。
計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。
5、辦好健康教育宣傳欄。
按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
6、發(fā)揮取閱架的作用。
中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。
（四）、健康教育效果評估。
對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。
（五）、健康教育覆蓋。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十七
xx年是我區(qū)創(chuàng)建健康區(qū)的關鍵一年，xx社區(qū)建設健康社區(qū)工作在社區(qū)黨委的領導下，以黨的精神為指導，以全面評估健康社區(qū)工作為契機，以不斷深化健康社區(qū)試點工作為抓手，以改革創(chuàng)新為驅動力，努力推動全民健康生活方式行動的深入開展，不斷優(yōu)化促進健康支持性環(huán)境建設，切實滿足居民群眾迫切的健康需求，全面提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
2.加大健康促進力度，全面評估建設健康社區(qū)三年行動和健康社區(qū)三年行動計劃。
3.深入開展愛國衛(wèi)生整治活動，努力推進全國文明城區(qū)迎復審工作。
4.全面提高病媒防制和蟲媒控制，切實保障居民群眾身心健康。
在高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性疾病正如火山口井噴的時代，我社區(qū)健康試點工作建設作為探索現代慢性病防治，促進居民健康素養(yǎng)，培育全民健康生活方式的一項前沿工作，緊緊把握健康主線，迎合居民健康需求，傳播健康知識，繪制控煙藍圖（控煙畫），推廣健康飲食。
1、加大市民健康自我管理小組建設。
繼續(xù)加大市民健康自我管理小組建設力度，因地制宜完善健康自我管理小組運行模式和機制。大力開展健康家庭創(chuàng)建活動，進一步拓展健康自我管理活動的輻射力和受益面。以中醫(yī)養(yǎng)生、合理用藥和“四控一動”健康生活方式推廣為核心內容，緊密結合健康大講堂等活動的開展，有計劃、有系統(tǒng)、分對象地開展專題培訓，重點加強健康自我管理小組組長、基層健康促進專職管理人員和社區(qū)指導醫(yī)生隊伍的能力建設，完成示范小組組長、指導醫(yī)生及健康促進專（兼）職管理人員的.健康促進技能培訓，使其成為社區(qū)健康促進的骨干力量。健康自我管理小組，人員不少于10名，指導開展小組活動，組織基線調查和學習后評估，匯總調查問卷。鼓勵健康自我管理小組與優(yōu)秀文體團隊建立結對關系，重點把示范小組建設的經驗做法和科學評估方法引入優(yōu)秀文體團隊。要以參與健康自我管理示范建設小組所在社區(qū)為重點，通過以組員帶動家庭成員的做法、因地制宜開展健康家庭建設活動，探索增強市民健康自我管理活動的輻射效應。
2、強化健康傳播內涵。
以愛國衛(wèi)生月、健康教育周、健康生活方式活動周和世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全民健身日、全國愛牙日、全球洗手日等節(jié)點活動以及全國高血壓日、世界糖尿病日等專病防治日活動為契機，充分利用社區(qū)工作平臺和宣傳陣地，發(fā)揮媒體和微博、微信等新媒體的輿論引導、健康科普和信息公開功能，積極傳播健康生活方式核心知識；重點開展中醫(yī)養(yǎng)生、合理用藥和心理健康知識普及，指導居民群眾掌握簡便易行的養(yǎng)生保健基本知識與方法，進一步提高市民健康自我管理能力。
3、推動無煙環(huán)境建設。
進一步強化公共場所依法控煙機制，積極組織控煙志愿者開展每季度控煙專項推進活動，多渠道加強社會監(jiān)督，充分發(fā)揮相關社會組織和機構的作用，努力促使公共場所依法控煙水平得到總體提升、均衡發(fā)展。年內重點加強依法控煙工作，指導辦公場所率先強化控煙管理，完善控煙制度和各項措施，建立內部控煙狀況定期檢查和通報公示制度，加大控煙巡查。結合世界無煙日活動，大力宣傳煙草煙霧危害。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十八
在省委、省政府著力打造生態(tài)農業(yè)旅游圈的影響下，按照市區(qū)創(chuàng)建“全國生態(tài)文明新區(qū)”的安排和部署。近年來，在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級政府的大力支持及省、市區(qū)各級環(huán)保、城建規(guī)劃等部門的具體指導下，積極開展創(chuàng)建省級生態(tài)村活動，嚴格對照省級生態(tài)村的指標體系要求，堅持以經濟建設為中心，帶領全村群眾全力做好村容村貌整治和生態(tài)環(huán)境建設，大力發(fā)展旅游服務業(yè)、蔬菜種植業(yè)、山地經濟林建設已經取得了初步成效，逐步改造成漫山翠綠、鳥語花香、文明富裕、經濟與生態(tài)保護協(xié)調發(fā)展的社會主義新農村，同時亦大力促進了我村生態(tài)建設和環(huán)境保護工作，促進了當地經濟的快速健康發(fā)展。目前創(chuàng)建生態(tài)示范村的各項工作任務已基本完成，現將有關工作總結報告如下：
一、位于鎮(zhèn)鎮(zhèn)郊東南，東南北分別與本鎮(zhèn)的村、村、村相連，西邊以分水為界與村、村相鄰，版土面積平方公里，有個村民小組，個自然灣，戶，人。全村耕地面積畝，山場面積畝，有小型水庫座，堰口，水面畝，村里的主導產業(yè)以為主，2009年村民人均純收入元。
二、創(chuàng)建“生態(tài)村”的主要工和措施及其成效。
（一）我們嚴格對照國家級生態(tài)村指標體系要求，三級連創(chuàng)（市、省、國家級），逐步申報的策略，按照區(qū)創(chuàng)建全國生態(tài)文明新區(qū)的總體部署和要求，積極采取有力措施深入開展創(chuàng)建生態(tài)村活動。主要措施有“六到位”：
1、精心組織，領導到位。
為了全力抓好抓實創(chuàng)建生態(tài)村工作，市區(qū)鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終對全鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)村工作非常重視，成立了鎮(zhèn)創(chuàng)建市級生態(tài)村工作領導小組，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，并安排分管城建、農村、組織工作的鎮(zhèn)領導全力投入專門負責創(chuàng)建工作。我村也相應成立了以村黨支部書記、副書記為正副組長，委員和村民代表為成員的創(chuàng)建生態(tài)村工作領導小組，具體抓好創(chuàng)建活動各項工作指標和措施的落實，切實加強了對創(chuàng)建工作的組織領導。同時，市、區(qū)環(huán)保局、鎮(zhèn)有關領導多次深入到我村現場辦公，現場指導，幫助解決一些實際的困難和問題，確保了各項創(chuàng)建工作的順利進行。
2、分步推進，規(guī)劃到位為了確保整個創(chuàng)建活動有計劃實施，我村十分重視建設規(guī)劃和工作方案的制訂。我們在市、區(qū)環(huán)保部門和鎮(zhèn)的大力支持下，對照國家級生態(tài)村指標體系及考核辦法，結合本村的實際，制訂了《鎮(zhèn)生態(tài)村建設規(guī)劃》，確定了完成一個提高（五年提高農民人均純收入1500元），培育二大支柱（旅游服務業(yè)和生態(tài)農業(yè)兩大支柱產業(yè)）搞好三個建設（水電、道路、環(huán)境的基礎設施建設和綜合治理），確立四個機制（農民增收長效機制、一村級管理民主機制、農村經濟科學調整機制、農民保障機制）的創(chuàng)廷目標。
創(chuàng)建總體目標為：村莊布局合理、村容整潔，管理有序，景觀協(xié)調，宅邊路旁綠化，水清氣潔；村民具有自覺保護環(huán)境的意識、積極參加環(huán)保工作，倡導生態(tài)文明。具體目標為，全村和村內主要干道硬化，中心干道安裝路燈，路旁綠化；徹底治理臟、亂、差，達到道路硬化、村莊綠化、整體美化，建成設施完備、功能齊全的文化體育場所，提升村民思想道德和科學文化素質，全面推進精神文明和整治文明建設。
3、營造氛圍，宣傳到位。
為了調動村民對創(chuàng)建生態(tài)村的濃厚興趣和工作熱情，我們請市、區(qū)環(huán)保部門領導和鎮(zhèn)政府領導參加召開了創(chuàng)建生態(tài)村的群眾動員大會，闡明了創(chuàng)建生態(tài)示范村的目的意義和作用，提出了具體的工作方案，使全體村民對環(huán)保生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)農業(yè)以及村域環(huán)境綜合治理的重要性有了新的認識，進一步調動了村民參與創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。同時，在實施過程中，根據各階段工作的需要，我們多次利用晚上的時間，召集村民開大小會議，布置創(chuàng)建活動具體工作，為村民加油鼓勁，增強了他們開展創(chuàng)建活動的信心。此外，我們以人為本，精心策劃組織爭當文明示范戶活動，有效地提高了村民對創(chuàng)建活動的意識；此外，我們還利用多種形式想方設法擴大宣傳效果，如在進村大道等地方懸掛、一張貼“堅持科學發(fā)展、創(chuàng)建綠色家園”以及“保護自然環(huán)境、建設生態(tài)文明”等標語，開辦宣傳專欄，努力營造一個人人支持、人人參與創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。對黨員、干部，我們要求人手一本區(qū)生態(tài)文明建設知識讀本，并要求學習和掌握。
4、多方籌措資金到位。
生態(tài)村的創(chuàng)建工作，是一個系統(tǒng)的工作，涉及到各個方面的工作，其中重中之重為資金的來源，只有有了資金的保證，才能順利的開展各項工作。為進一步完善生態(tài)示范村的基礎設施，我們積極拓寬籌措資金的渠道，通過采取地方財政補一點、有關部門支持一點、社會各界捐款一點、村集體籌一點的辦法，不斷加大資金投入的力度。與各職能部門聯(lián)系，爭取優(yōu)惠政策及支持，采取以勞代資等多種形式籌措資金。至目前為止，配合農網改造工程、通村公路工程、農村改水工程、農村改廁工程、我們已投入元，對全村的水、電、路等基礎設施進行了建設，安全飲水普及率100%，農村電網全部改造，100%的農戶用上了電，通村主干道和公里通組公路建設完成。建成了村文化室、衛(wèi)生公廁、垃圾池，從而使村容村貌有了很大改觀，為村民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和生活空間。
5、推動創(chuàng)建，參與到位。
我們在區(qū)、鎮(zhèn)領導的支持下，采取了靈活的措施把村民全面推上創(chuàng)建活動的主戰(zhàn)場，廣大村民投入人力、物力、財力，全體參與村容村貌整治和生態(tài)環(huán)境建設的各項工作，在建設村道、排污暗溝、化糞池、垃圾池、衛(wèi)生公廁以及村拆除殘舊、不雅觀設施、清理衛(wèi)生死角等活動中，村民集資達元，義務獻工達工時，做到全民動員，全民動手，以實際行動創(chuàng)建生態(tài)家園。
6、良性發(fā)展，管理到位。
為了使我村的環(huán)境管理和資金利用到位，有效促進生態(tài)環(huán)境的良好循環(huán)和健康發(fā)展，我們采取了幾項行之有效的措施：
一是我們按照生態(tài)建設規(guī)劃，積極幫助村民建立了生態(tài)農。
業(yè)管理規(guī)程，實行人畜糞便綜合利周，做到生活垃圾和作物秸稈集中處理有機處理轉化為有機肥，合理使用農藥根治病蟲害，形成一個生態(tài)物質能源分級利用模式，促進了農業(yè)的高產、穩(wěn)產。
二是我們在上級有關部門的支持下，積極實施液化氣建設工程。改善和保護農村生態(tài)環(huán)境，為農民群眾提供清潔能源，促進種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，增加農民收入的富民工程。由于所處地理位置的特性，液化氣在在此運用存在較大的技術問題，表現為液化氣的供應等問題，應得到解決才能更好的促進液化氣的運用。
三是我們充分利用能源，實施了太陽能熱水器工程。目前，我們村共有戶村民安裝上了太陽能熱水器，太陽能熱水器的使用，減少了村民對林木的破壞，維護了生態(tài)平衡。
四是我們還制訂了生態(tài)保護的村規(guī)民約，成立了村的護林隊和義務環(huán)衛(wèi)小組，有效制止了隨意砍伐樹木等破壞生態(tài)環(huán)境行為。從而使村域內的環(huán)境衛(wèi)生狀況和生態(tài)環(huán)境質量得到根本好轉，自然資源得到充分的保護和合理的利用。
（二）主要工作成效。
創(chuàng)建省級生態(tài)村以來，我們村具體做了下面幾件事：
1、投資余萬元，將村內沿交通主干線及中心地段的農房進行了全面的包裝，使其面貌煥然一新。
2、通過國家補貼、農戶自籌資金進行了改水、改廁工程，全村已有90%農戶飲上了安全衛(wèi)生的自來水，90%的農戶改掉了露天廁所，新建了水沖式廁所，全村基本上實行人畜隔離居住環(huán)境，2009年村在村內集中地點建造公共衛(wèi)生廁所2座，從而改變了我村以前臟、亂、差及污水亂流現象。
3、新建居民生活小區(qū)三處，該小區(qū)按照新農村建設標準高標準建設，目前正在逐步完善。
4、狠抓小集鎮(zhèn)建設，在駐村工作組的扶持下投資將位于村中心的街道進行了排污、綠化、硬化、亮化等全方位整治改造。
5、在基礎設施建設上下苦功夫，村內的交通主干線全部硬化完畢，通灣、通組公路正在建設中，村內近年來修建硬化衛(wèi)生堰塘3口。
6、市場體系及社會福利建設。村民合作醫(yī)療、新農保參投率均達100%。通過創(chuàng)建省級生態(tài)村的工作，我村的村容、村貌各個方面都取得了長足的進展，創(chuàng)建活動獲得了顯著的成效，具體體現在如下方面：
1、村民環(huán)保意識明顯增強。村民對創(chuàng)建生態(tài)示范村活動逐步從認識到理解，從支持到參與，全村的創(chuàng)建熱情空前高漲，村民保護生態(tài)環(huán)境和維護村場環(huán)境的自覺性大大加強，初步形成了人人講衛(wèi)生、講公益、講文明的社會風氣。
2、經濟發(fā)展明顯加快，各項社會事業(yè)明顯進步，村民收入穩(wěn)步提高。2009年，村民人均純收入達到元，九年義務教育普及率達100%，計劃生育達標率達村域建設布局合理，村民的環(huán)境意識和文明程度有一個新的提高，精神文明建設取得豐碩成果。3、生態(tài)環(huán)境質量明顯好轉，環(huán)境資源利用水平明顯提高，居住環(huán)境得到根本改善。村道實現水泥硬化，村內污水排放設施和衛(wèi)生設施齊全，生活污水排放溝渠化，生活垃圾清運率達100%，人畜糞便處理率達100%，畜禽糞便資源化利用率達100%，推廣了使用液化氣，清潔能源利用率達100%以上，飲用水合格率達100%，地表水環(huán)境質量達到國家2類標準，村氏的生活環(huán)境質量得到明顯的提高。
4、農業(yè)生態(tài)環(huán)境得到良性發(fā)展。閑置土地上種上花草樹木，自然資源利用率達100%，水土流失治理率達80%以上，農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)抗災能力達93%以上，建立生態(tài)農業(yè)管理規(guī)程，作物秸稈綜合利用率達99%以上，病蟲害綜合防治率達95%，嚴格控制和科學使用了化學肥料和農藥，積極推廣使用農家肥，初步形成資源合理利用和良性循環(huán)的農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
三、
主要問題。
在爭創(chuàng)生態(tài)文明村以來，我們在上級政府的正確引導和各部門的幫助下，通過各個方面的努力，使村民的生活環(huán)境起得了根本的變化，但對照政府及有關部門的要求還相差很遠，還存在許多問題，具體情況如下：
1、創(chuàng)建活動的宣傳陣容不夠強大，主題不夠鮮明，村民參與熱情不夠高漲，群眾文化生活不豐富。
2、村民物質生活水平還不算高，創(chuàng)收途徑單一，經濟增長速度緩慢。
3、村內還沒有一個文化體育活動場所，電力設施老化嚴重，現在不能勝任發(fā)展需要，村民生活的交通環(huán)境不夠完善。
4、垃圾處理不夠完善，白色垃圾時有出現，垃圾處理點還待增建。
5、村莊的布局格式比較老化，跟不上發(fā)展的步伐，改水改廁還有死角，沒有達到100%。以上存在的問題，我們一定想方設法認真整改，爭取將我們打造成一個生活富裕、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)文明村莊，以嶄新的村貌迎接上級領導的考核驗收。
四、下步的工作設想。
經過我們的共同努力，創(chuàng)建活動現階段的各項工作已卓有成效，有關技術指標也符合省級生態(tài)村的要求，但與發(fā)達地區(qū)相比仍有很大的差距。為此下階段我們將堅持以實踐科學發(fā)展觀、建設美好富裕家園的高度出發(fā)，按照國家級生態(tài)村的建設艦劃和上級的要求，進一步加大工作力度，積極爭取市、區(qū)、鎮(zhèn)政府和上級部門的支持，繼續(xù)挖掘自己的潛力，努力提高生態(tài)村的社會效應、經濟效應和環(huán)境效應，全力把我村的生態(tài)示范村建設推上一個新臺階，使我村變得更加美麗、富饒。
一是大力開展現代公民道德教育以及“鄉(xiāng)村新風”評比活動，使村民環(huán)境保護意識和文明程度有新的提高，精神文明建設有豐碩成果。
二是抓好硬件設施建設。繼續(xù)加強農村基礎設施建設，切實解決好農村改廁、生產改水、通路等工作。搞好村道硬化，禽畜圈養(yǎng)，清理衛(wèi)生死角，狠抓村莊環(huán)境治理，健全農村垃圾集運點，推廣使用新型沼氣池，努力創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的農村生活環(huán)境。下大氣力加強民宅建設管理，把村莊建設納入規(guī)范化管理。
三是進一步加大投資力度。要充分利用社會資源，形成全社會支持生態(tài)村建設合力。四是堅持從實際出發(fā)。在建設規(guī)模上立足不強求一律，不搞一刀切，不生硬照搬照套別人的經驗，一步一個腳印，一件事一件事地去做，創(chuàng)建一個村莊，樹立一個標桿，帶動一大片，讓老百姓得到真正地實惠。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇一
如皋市港城實驗幼兒園。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F自我評估如下：
一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園應將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質量，生活活動環(huán)境，涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作，就抓住了幼兒園文明的基礎，抓好創(chuàng)建的基礎性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
1、建立和完善組織機構，加強領導。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領導小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調整和完善創(chuàng)建健康校園工作領導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《幼兒園教育指導綱要》，并根據《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領導小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，園領導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內容。
二、建章立制明責任，加強督察。
1、建立建全制度，明確責任。幼兒園創(chuàng)建領導小組根據上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導思想，倡導以幼兒健康為中心，實施素質教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行園長負責制，有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設管理網絡隊伍。根據本園實際制訂建設健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設健康學校任務職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，幼兒園還制定了常見病、傳染病（包括艾滋?。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關措施，向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
2、加大監(jiān)督力度。
幼兒園領導小組定期對各部門各項內容的完成情況進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)設健康安全的幼兒園環(huán)境。
幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
班配備教師、保育員共三人，負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
園內環(huán)境清潔，功能設施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設置數量足夠，位置合理，垃圾日產日清，有專門的清潔員負責清掃。校園內設有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設健康育人環(huán)境的過程中，我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設：
a.形成幼兒園成人之間良好的人際關系。教師間如果相互關心、相互幫助，會給班、園帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我園全體教職員工都能做到相互尊重、關心、團結，成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
b.建立教師與幼兒的平等關系是創(chuàng)設健康心理環(huán)境的關鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關系，也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
c.建立同伴間相互關心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設安全溫馨的心理環(huán)境的重要內容。幼兒與幼兒之間的關心，愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導幼兒的這種潛能，為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
件的應急預案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
配合衛(wèi)生部門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預防學校內傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內還添設了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農民藝術節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
四、取得的成績。
3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
書籍是人類知識的總結,書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋啞?BR> 4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
我園被評為“南通市模范家長學?！?；我園被評為“如皋市文明單位”；6、2012年，我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果；7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
書籍是人類知識的總結,書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋?。
生于憂患，死于安樂《孟子?告子》。
舜發(fā)于畎畝之中，傅說舉于版筑之間，膠鬲舉于魚鹽之中，管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市。故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
人恒過，然后能改；困于心，衡于慮，而后作；征于色，發(fā)于聲，而后喻。入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。
然后知生于憂患，而死于安樂也。
書籍是人類知識的總結,書籍是全世界的營養(yǎng)品?！勘葋啞?BR> 創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇二
——創(chuàng)建健康學校工作總結我校在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治校、以中學生為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校校工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校校創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校?！眲?chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我校各項工作指標達到了健康學校標準。現自我評估如下：
一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
《中小學教育指導綱要》指出：中小學應將保護中學生的生命和促進中學生的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視中學生身體健康的同時要高度重視中學生的心理健康。由此可見中小學健康問題涉及到師幼的生命質量，生活活動環(huán)境，涉及到中小學的文明以及社會文明。我校對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好中小學健康工作，就抓住了中小學文明的基礎，抓好創(chuàng)建的基礎性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現的可能。我校緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
1、建立和完善組織機構，加強領導。我校建立以彭宜銳校長為組長的創(chuàng)建領導小組和以李善爐校長為組長的創(chuàng)建工作小組。調整和完善創(chuàng)建健康校校工作領導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《中小學教育指導綱要》，并根據《中小學安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領導小組和工作小組制定了中小學創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
３、細化和分解工作目標，加強配合。我校制定了“創(chuàng)建健康校校工作網絡圖”，細化創(chuàng)建工作目標，使中小學各部門清楚具體創(chuàng)建責任，有工作要求、目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，校領導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內容。
二、建章立制明責任，加強督察。
1、建立建全制度，明確責任。中小學創(chuàng)建領導小組根據上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構建中小學督察機制。中小學樹立健康第一的指導思想，倡導以中學生健康為中心，實施素質教育，促進中學生德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。中小學將建設健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行校長負責制，有專人管理。建立健全中小學、年級組、班級三級健康學校建設管理網絡隊伍。根據本校實際制訂建設健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設健康學校任務職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，中小學還制定了常見病、傳染?。òò滩。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關措施，向中學生提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。中學生每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
2、加大監(jiān)督力度。
中小學領導小組定期對各部門各項內容的完成情況進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)設健康安全的中小學環(huán)境。
中小學應為中學生提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
1、物質環(huán)境我校建于1972年，經均衡教育驗收后，完全符合中小學規(guī)劃要求。中小學布局合理，校內環(huán)境優(yōu)美，富有童趣。校校綠化總面積達30000平方米，生均綠化面積達14平方米，為中學生創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境；操場為塑膠材料，分為內、外操場，滿足全校中學生戶外活動，我校于分批為中學生購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等，豐富了中學生的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞，便于交通和疏散。室內設施齊全：每班配有活動室、臥室、盥洗室，室內配有空調、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班中學生年齡特征的桌椅、中學生床、盥洗用具等物品；每班配備教師、保育員共三人，負責中學生的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
校內環(huán)境清潔，功能設施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設置數量足夠，位置合理，垃圾日產日清，有專門的清潔員負責清掃。校校內設有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。中小學周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設健康育人環(huán)境的過程中，我校特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設：
a.形成中小學成人之間良好的人際關系。教師間如果相互關心、相互幫助，會給班、校帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。中學生也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我校全體教職員工都能做到相互尊重、關心、團結，成為中學生良好社會性發(fā)展的榜樣。
b.建立教師與中學生的平等關系是創(chuàng)設健康心理環(huán)境的關鍵。我校以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關系，也進一步培養(yǎng)了中學生良好的社會性行為。
c.建立同伴間相互關心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設安全溫馨的心理環(huán)境的重要內容。中學生與中學生之間的關心，愛護有時會比老師的照顧更能讓中學生接受。我們善于啟發(fā)、引導中學生的這種潛能，為中學生創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響中學生的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓中學生在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》。根據衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、中小學衛(wèi)生保健制度》，我校學校設有晨檢室、保健室、隔離室，并配備常用診療設備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。中小學制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施，有校內暴發(fā)傳染病、中毒事件的應急預案。每天中學生入校進行晨檢，嚴格執(zhí)行中小學安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
中小學協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的中學生體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結果。建立中學生健康檔案。對體弱中學生跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。我校食堂實行承包制，中小學建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論中學生食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內容，每周制訂食譜并公示中小學大廳，定期計算、評價中學生的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向中學生、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長校地，校內還添設了校長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、中學生、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。中小學主動與社區(qū)聯(lián)系，組織中學生看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織中學生參加農民藝術節(jié)的開幕式；組織中學生參觀中小學教師參加慰問演出等活動。
四、總結。
總之，我校在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我校在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我校健康工作踏上新的臺階。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇三
鄖西縣創(chuàng)省級學前教育示范縣工作順利通過驗收，驗收雖已結束，但是幼兒園示范創(chuàng)建工作僅僅是起點，為了再接再厲，把本園的各項工作出色的開展下去，特對此前示范創(chuàng)建工作做出一下總結，以便今后揚長避短，提升辦園水平。
一、統(tǒng)籌安排創(chuàng)建工作：提要求、定目標、下任務。為了響應鄖西縣教育局創(chuàng)省級學前教育示范縣的號召，確保本園示范創(chuàng)建工作順利過關，本園多次組織教師召開了示范創(chuàng)建工作專題會，在會上園長組織全園教職工認真學習創(chuàng)建文件，傳達教育局創(chuàng)建會議精神，并提出本園創(chuàng)建要求，制定創(chuàng)建目標，下達創(chuàng)建任務，擬定創(chuàng)建工作日程，所有創(chuàng)建工作任務到人、到責、到天，并強調創(chuàng)建組將嚴格對照分工安排按時間節(jié)點對每個組每個人的任務進行督導檢查，查進度、查質量，誰失職影響了創(chuàng)建工作結果誰擔責，促使每個教職工保質保量開展工作。
二、園所文化建設：早謀劃、齊動手。
六月底一聽說鄖西縣要創(chuàng)省級學前教育示范縣，各園都要參與創(chuàng)建工作，暑期本園就開始著手設計園所文化。室外公共區(qū)域文化建設由園長負責設計、實施；室內由班主任負責設計實施；每層走廊由園務主任負責設計實施。分工明確后各自自由安排時間，材料幼兒園負責提供，截止8月27日本園室外環(huán)境創(chuàng)設完成，8月31日走廊文化創(chuàng)設完成，9月9日，班級文化創(chuàng)設完成。在整個文化創(chuàng)設過程中，老師們科學規(guī)劃，合理安排作息時間，幼兒園一切工作正常運行，沒有因為園所文化建設影響正常的保教活動開展，出色的完成了園所文化建設任務。
三、區(qū)角建設：加材料、提標準。
本園區(qū)角建設雖然起步較早，但是材料單。
一、缺乏收納的材料和自制的材料，再加上班級區(qū)角還滿足不了所有幼兒的需要，為此，我園增加了班級區(qū)角材料投放，購買了一部分新成品、收納了部分廢舊品、自制了部分半成品，豐富了區(qū)角材料，引發(fā)了幼兒游戲的興趣。針對班級區(qū)角缺乏角色區(qū)、班級美工區(qū)不夠幼兒使用的現狀，本園又布置了兩個公共區(qū)角：美工室和角色室（娃娃家、燒烤店、寶貝醫(yī)院、理發(fā)店等），至少能容納一個班的幼兒同時去玩。
四、設施設備添置：花一分錢做兩份事。
為了凸顯本園的辦園水平，我們加緊補辦了許多手續(xù)添置了必要的設施設備。一是為600多平米操場鋪上了厚厚的草坪；二是添置了校園廣播、音樂舞蹈室設備；三是安裝了25個高清攝像頭，全園監(jiān)控無盲區(qū)；四是每個教室安裝了格力空調，幼兒夏天不熱、冬天不冷；五是又增裝了5臺辦公電腦；六是安裝了電子顯示屏和園名帶燈大字牌。以上設備設施的補充添置不僅方便各項工作的開展，也提升了本園的品位。
五、檔案整理：規(guī)范、細致。
我園把5個a級指標分給了5個老師，每個老師按照《湖北省幼兒園辦園水平認定標準》逐條收集資料，61個c級指標我們共分類整理裝訂了75盒檔案資料。園長對照《標準》逐條核對了檔案資料收納情況，保證不漏項，不缺想，我們進過自評得了97.195分。
六、匯報材料：形式多樣、內容齊全。
為了讓考核組在較短的時間內了解本園，我園撰寫了匯報材料，制作了ppt課件，錄制了6分鐘的視頻短片，裝訂了一本圖冊、設計打印了10份彩頁、制作了一塊展板、張貼了去“小學化”和學習《指南》兩塊家園共育宣傳專欄。
七、示范輻射：發(fā)揮充分、服務周到。
中心學校王平校長在檢查督導我們中心園創(chuàng)建工作后，提出讓我們下去督導各校學前班示范創(chuàng)建工作。我們派出了7個老師奔赴五所附設有學前班的學校，全面進行創(chuàng)建工作。我們從環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角建設、一日活動流程、戶外活動、幼兒體操等全方位的進行幫扶：室內外環(huán)境創(chuàng)設、材料購買投放使用、區(qū)角布局、教師培訓、活動開展等親力親為、服務周到，規(guī)范了學前班的。
教學。
行為。
八、重視迎檢：悉心請教、及時整改。
迎檢時間未到，本園的創(chuàng)建工作已經提前結束，為了把迎檢工作做得盡善盡美，我們多次請中心學校領導來園檢查指導創(chuàng)建工作，每次領導們都為我們提出了有價值的整改內容、措施和方法；我們也抓住一切機會請局領導指導本園的創(chuàng)建工作，每次到學前股阮股長、黃主任很忙卻總是耐心解答我們提出的示范創(chuàng)建工作中的困惑；楊健局長每次來羊尾我們總是黏住她問這問那，經過了她的提議和指點，解決了我們擔憂的問題，鼓舞了我們迎檢的底氣，優(yōu)化了我們的迎檢工作。所以最終我園在迎檢時獲得了考核組的高度評價。
我們深知此次創(chuàng)建工作順利通過是各級領導指導有方、督導得力，領導們也包容了本園存在的問題和不足，我們將以創(chuàng)建工作的結點為起點，發(fā)揚過去好的做法，整改不足（例如園所特色凸顯不夠、月主題教學落實不到位），力爭月月有主題、學期有變化、學年有提升，為創(chuàng)建市級示范園打下堅實的基礎。
羊尾鎮(zhèn)中心幼兒園。
2016年11月24日。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇四
今年以來，我校以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行了市區(qū)有關創(chuàng)建“健康校園”的工作要求，堅持“以人為本、健康第一”的理念，以實踐“一所好的學校首先是從體育鍛煉開始的”為突破口，以各項規(guī)章制度建設為保障，以加強檢查評比為動力，積極開展創(chuàng)建市縣“健康校園”，取得了一些成績?，F簡要總結如下。
一、建立創(chuàng)建網絡，加強組織領導。
為推動我?！敖】敌@”工作的有序開展。在2011年3月，學校研究成立了由校長任組長、教研室、總務處、少先隊、藝體部、衛(wèi)生室、心理咨詢室、食堂等相關處室負責人為成員的創(chuàng)建“健康校園”工作領導小組，專門負責制訂、落實工作計劃，研究創(chuàng)建措施，健全規(guī)章制度，檢查實施情況等。我們積極與鎮(zhèn)醫(yī)院協(xié)調，配備了一名專職衛(wèi)生老師。今年5月份，我們派出兩名教師進行心理健康培訓。暑假后，我們投入30000余元添置了體育、衛(wèi)生設施。我們的教干、各班班主任均以兼職健康教育和衛(wèi)生管理教師的角色，為全校健康教育及衛(wèi)生管理提供服務。學校將健康教育專業(yè)培訓納入校本培訓及量化評估體系，做好陣地、經費、設備、計劃、總結落實，過程管理落實，考核評價落實。
二、組織全員培訓，提高創(chuàng)建工作有效性。
為了使“以人為本、健康第一”的理念扎根于每個師生員工，我們采用多形式、多渠道、多方位地組織師生員工及家長，進行“健康校園”的有關知識的學習與培訓，提高思想認識，提高教育水平和實踐能力。
一是學校組織安排參加教育和衛(wèi)生部門對保健老師、校醫(yī)等有關人員的培訓。二是學校利用了專題推進周、升旗儀式、紅領巾廣播、宣傳欄、手抄報、黑板報、專題講座和教職工大會、家長會對全體教職工、學生及家長進行學習教育和培訓。特別是利用各種紀念日開展專題培訓。今年5月份，我們組織了健康知識考試，檢驗了學生對健康知識的掌握情況。
三、建章立制，保障創(chuàng)建工作有序開展。
體系。
1、合理安排課程表。學校從學生生理、心理健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學、合理地把健康教育融進課堂教學。按照規(guī)定，把一節(jié)體育課作為健康教育課。我們還結合時令，適時召開主題班會，定期對學生進行防治常見病、傳染病教育。
2、切實制訂制度。根據有關文件和精神，結合學校實際，健全、完善了一系列創(chuàng)建“健康校園”規(guī)章制度。如，創(chuàng)建工作例會制度、體檢制度、晨檢制度、學生體質健康檔案管理制度、控制吸煙制度、一日常規(guī)檢查制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、食堂衛(wèi)生管理制度和常見病、傳染病上報制度等。這些制度的執(zhí)行，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。
3、健全應急機制。為確保師生的人身安全，學校建立了一系列工作預案，如食物中毒工作預案、學生傷害事故及其他事件的工作預案等工作預案。
4、改善辦學條件，優(yōu)化校園環(huán)境。自今年，政府投資新建了一座教學樓，建設了水沖廁所。完善了食堂內部改造，為師生的健康發(fā)展創(chuàng)設了一個優(yōu)美、整潔、高雅的環(huán)境，為學校的和諧教育提供了物質的條件。
四、積極開展健康教育，培養(yǎng)良好習慣。
1、開齊上好健康教育課程。學校將通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內外的教育效果，加強對教師、學生日常衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育；通過健康教育課，進行健康校園的宣傳教育和實踐活動。目前，健康教育的開課率達100%，學生健康基本知識普及率達100%。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播、主題班隊會渠道等大力開展健康教育專題活動，請鎮(zhèn)醫(yī)生講解疾病的防治，發(fā)放健康宣傳資料、開展健康知識的應知應會測試活動。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學校結合常規(guī)檢評工作，由少先隊負責每天進行一日常規(guī)（包括環(huán)境衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等）的檢查，及時反饋，由班級衛(wèi)生委員檢查學生的個人衛(wèi)生。
五、注重健康服務、提高總體水平。
1、學校為每一位教師每兩年一次定期進行健康體檢，為學生建立。
健康檔案，并定期進行多項目的健康體檢和統(tǒng)計分析。對體檢中發(fā)現異?；蜿栃蕴卣鞯募皶r通知家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治和傳染病的防治，遵循“預防為主，習慣培養(yǎng)為重”的原則，制訂常見病的防治計劃和措施；遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，制訂傳染病和食物中毒工作預案，食堂人員定期健康檢查、隔離消毒，保障師生的健康和安全。
4、加強計劃免疫接種，確保學生憑證入學率達100%，免疫接種率達100%。學生入學必須持計劃免疫證，才能辦理入學手續(xù)。今年11份，我們配合鎮(zhèn)醫(yī)院對需補種乙肝疫苗和結核疫苗的學生進行了補種，并對全體學生進行常規(guī)查體。
5、積極開展心理咨詢活動，開設心理健康教育課程，開辟心理咨詢室、開通心理咨詢服務和個案跟蹤調查。
6、重視健康學習的管理。學校將重視各類健康資料的收集、跟蹤，并及時告知有關教師注意。
六、開展豐富的文體活動，提高學生體質水平，培養(yǎng)學生健康情趣。
1、深化體育課程改革，樹立“以人為本、健康第一”的指導思想，全面實施《學生體質健康測試標準》。
2、結合學校和學生實際，成立各類體育運動隊（田徑隊、籃球隊、乒乓球隊等）、文藝、科技、美術、書法等興趣小組，定期開展運動會、文藝會演、科技活動等。
3、精心組織各類體育運動會和文體比賽。今年11月份，我們成功舉辦了廣播操比賽、健康校園杯秋季運動會，活躍校園生活，提高學生體質水平。我們?yōu)槊课粚W生免費提供跳繩，在大小課間開展跳繩活動。
4、通過兩課兩操兩活動，堅持每天1小時的活動，鍛煉人數達到95%以上，實施《學生體質健康測試標準》的合格率達98%。
5、保持控煙成果，做好常態(tài)管理。學校建立控煙制度，簽定控煙承諾書，管理上獎懲結合，宣傳到位。
6、加強信息交流，形成共育氛圍。我們積極探索學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育模式，定期召開家長會，提供學生的信息，寒暑假、節(jié)假日發(fā)放告家長書，使健康教育深入到每個家庭。
總之，一年來學校秉承“師生共同成長、共同發(fā)展，共享幸福人生”的辦學理念，緊密圍繞“創(chuàng)建一所新農村最成功的學?！边@一宏偉目標，以“為生命成長奠基”為辦學宗旨，不斷改善辦學條件，努力提高辦學水平，各方面工作都取得了較大進展。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇五
20__年______局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現將20__來的工作總結如下：
一、加強領導，進一步完善健教組織機構和工作網絡。
20__年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計劃》，成立了健康教育工作領導小組，成立了控制工作領導小組，由分管領導負責分工，明確了工作人員與工作職責，使健康教育制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育的發(fā)展。
二、加強健教宣傳陣地建設，充分發(fā)揮媒體作用。
綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛(wèi)生及根據季節(jié)變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛(wèi)生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。
三、深入開展控煙工作，成效顯著。
我們嚴格按照創(chuàng)建標準，落實了創(chuàng)建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創(chuàng)建無煙辦公室。在機關院內開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板。
四、克服困難，將健康教育工作推向深入。
各部門都認真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網絡還有待完善，缺少專業(yè)健康人員，經費不足，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。下一步，我們將認真總結經驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛(wèi)生意識和文明意識而努力。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇六
2015年，我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰(zhàn)略決策，大力推進依法行政，各項工作取得新進展、新成效?，F將我局2015年開展依法行政示范創(chuàng)建工作總結如下：
一、工作成效。
（一）加強領導，健全組織。
（二）強化學習，深入推進依法行政。
黨的十八屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出了戰(zhàn)略部署，我局以貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為主線，認真學習貫徹了十八屆三中、四中、五中全會精神，把深入學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年依法行政建設的一項重要工作來抓，使《決定》精神在全局領導干部當中內化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導我局依法行政工作。
（三）落實領導干部學法制度。
我局將依法行政知識納入全局學法重要內容之一，局領導班子不僅要自學，還要指導和監(jiān)督各自所分管的同志帶著問題和要求去學習，并經常性的開展學法用法。
心得體會。
交流、研究和討論。一是落實行政執(zhí)法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將執(zhí)法行為置于法律監(jiān)督之下，促進公正、文明執(zhí)法；二是加強對新頒布修改的相關法律法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行，把我局各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的能力，而且?guī)恿藦V大干部學法，使廣大干部養(yǎng)成了依法辦事的習慣，營造了依法行政的濃厚氛圍。
（四）全面清理規(guī)范行政權力。
對梳理出來的83項人力資源社會保障部門實施的行政權力事項，按照“程序規(guī)范、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，逐一編制行政權力運行流程圖和辦事指南，并向社會公開發(fā)布。全面查找權力運行各環(huán)節(jié)的廉政風險，結合實際設立了風險點和監(jiān)察點，基本形成權責清晰、程序嚴密、運行公開、監(jiān)督有效的行政權力公開透明運行機制。
（五）推進政府信息公開。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。嚴格按照要求依法規(guī)范行政權力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設，及時錄入辦理案件。著力深化基層政務公開，依據權力清單，向社會全面公開部門職能、法律依據、實施主體、職責權限、辦理流程、監(jiān)督方式等事項，嚴格按要求開展財政預算決算、“三公”經費等信息公開，加強涉及群眾利益重大政策解讀。
（六）堅持公正文明執(zhí)法，切實維護群眾合法權益。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合法》和國務院《勞動保障監(jiān)察條例》，依法履行勞動保障監(jiān)察職責，保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等方面的民生權益。完善信訪處理、農民工工資支付保障等工作機制，拓寬社情民意表達渠道，依法維護勞動者合法權益。一是強化督促檢查，建立和諧勞動關系。截止目前，共聯(lián)合有關部門采取不定時方式開展執(zhí)法檢查11次，重點檢查用人單位依法簽訂勞動合同、辦理繳納社會保險以及農民工工資支付情況，特別突出對拖欠農民工工資和非法用工違法犯罪等行為的查處力度。二是進一步加強災后重建期間民工工資保障工作，全年共召開農民工工資支付保障監(jiān)管工作會3次，進一步明確主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在監(jiān)管支付及處理欠薪案件中的主體職責，強調農民工工資保證金制度和民工工資實名制的推進落實工作。截止目前，共會同相關部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動9次，并實地走訪檢查了全縣災后重建項目實名制工資發(fā)放情況，對110個災后恢復重建及商品房項目進行了檢查。
（七）深入推進人力資源和社會保障系統(tǒng)法律“八進”。按照《xx縣推進“法律七進”工作實施方案》和法律進重建的要求,堅持誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法的原則，推行一崗雙責，促進業(yè)務工作與法制宣傳教育有機結合，建立健全大普法工作格局。一是我局領導班子高度重視干部職工依法行政能力的培養(yǎng)，在思想、政治、業(yè)務等方面加強學習，認真學習和貫徹中央、省、市有關政策，不斷提高干部職工的政治思想素質和依法行政的水平，努力為群眾辦好事、辦實事。在工作中帶頭執(zhí)行黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，不以權謀私，不濫用職權，不索拿卡要。二是充分利用各類報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網絡等媒體以及“12.4”全國憲法日、“春風行動”、就業(yè)技能培訓會等活動，通過現場設立咨詢臺、設立宣傳專欄、制作宣傳畫冊、懸掛標語橫幅、開設培訓班等多種方式，開展憲法和各項專項法制宣傳教育活動，面向社會宣傳人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（八）加強公務員依法行政培訓。建立和落實人力資源社會保障系統(tǒng)干部學法用法制度，加強系統(tǒng)干部依法行政培訓，逐步實現法律知識考試考核工作常態(tài)化。把依法行政培訓作為公務員培訓教育的重要內容，結合公務員在職培訓，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。截止目前，我局已對全縣事業(yè)人員進行了相關法律法規(guī)的網上學習培訓，并于12月3日、4日對全縣公務員開展了以“提升依法行政能力做人民滿意公務員”為主題的全員培訓，進一步提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。
二、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但實際工作中還存在不足，主要表現在：一是對法律、法規(guī)的學習掌握與實際應用存在差距；二是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。
三、
明年工作思路。
（一）深入開展各項專項依法治理工作。堅持將日常檢查與定期檢查、專項檢查與綜合檢查有機結合起來，繼續(xù)開展各項執(zhí)法檢查，推進重點領域依法治理工作取得成效。一是認真貫徹實施《社會保險法》及其配套法規(guī)，依法開展社會保險基金監(jiān)督管理，促進社會保險事業(yè)健康發(fā)展。二是認真貫徹實施《勞動合同法》及其配套法規(guī)，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，打擊拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為，查處重大勞動保障違法案件。三是認真貫徹實施《公務員法》及其配套法規(guī)，嚴格執(zhí)行公務員招考錄用、考核、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休等各項制度，促進公務員依法管理。
（二）拓展法治宣傳教育渠道。充分發(fā)揮報刊、網絡等大眾傳媒的作用，在運用好原有的普法陣地的基礎上廣泛運用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網絡等新載體，全面宣傳人力資源和社會保障法律知識，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進一步提高法制宣傳教育的實效性。
（三）努力探索和完善人力資源社會保障依法行政的新機制，善于總結和推廣依法行政經驗，努力把依法行政工作推上新臺階。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇七
公安縣第一中學創(chuàng)建“健康食堂”
為了全方位展示學校教育新形象，我校積極響應公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《“健康食堂”建設標準》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動，現將有關工作總結如下：
一、工作思路。
“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進一步完善我校后勤基礎設施，改善學生的學習生活條件，提高后勤保障水平；二是加強和完善各項制度建設，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平；三是強化以人為本，精細化、規(guī)范化服務，全面提高后勤服務能力和水平；四是增強師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學生健康成長。
二、工作要求。
1、提高認識，加強領導。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務水平的有效舉措，學校領導高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務人員督辦、檢查、指導的力度，以確保創(chuàng)建的各項工作真正落到實處。
2、認真規(guī)劃，精心組織。我校根據實際情況對照創(chuàng)建標準，認真做好了規(guī)劃，制定了切實可行的創(chuàng)建方案。達到了“放心食堂”創(chuàng)建標準的學校。
3、完善設施，強化管理。學校根據創(chuàng)建方案加大投入，對照標準努力完善了學校后勤服務的硬件設施建設，建立和健全了學校后勤工作的各項制度、檔案、臺帳，做到了科學管理精細服務。
三、具體工作1．人員要求。
（1）食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員，負責營養(yǎng)配餐和管理，科學指導食堂采購、配料和加工。
（2）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓。新進人員須先接受合理膳食知識培訓，考核合格后方可上崗。
（3）廚師應掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。
（4）以食堂為主體，每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。
（5）食堂至少有1名健康生活方式指導員，熟練掌握健康生活方式基本知識和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導活動至少1次。
2．食堂環(huán)境。
（1）環(huán)境整潔，無蚊蠅，室內外無污染物。（2）食堂內為無煙就餐環(huán)境。
（3）利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。
（4）食堂內有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。
（5）在食堂內設有健康自測區(qū)域，配備基本的健康自測設備，（擺放身高、體重測量儀器、bmi尺、膳食寶塔等）。
3．供餐服務。
（1）菜譜標示菜品能量，有條件的食堂可標注各類營養(yǎng)成分。（2）菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應。
（3）提供主要菜品的營養(yǎng)特點，指導職工合理選擇食物。（4）控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數，計算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭取達到食用油推薦量（25-30克／人.天）、食鹽推薦量（5克／人.天）的標準。
（5）根據職工健康需要，主動提供特殊需要人群膳食（如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食），并不斷總結經驗，創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。
（6）主動銷售半份菜和經濟型工作餐、會議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費的供餐措施。
這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財力進行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細做實，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。
在今后的食堂工作中，我們將積極響應各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎設施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口！
2016.8.12.
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇八
農民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標準（試行）。
（一）民主管理好。
1.依照《農民專業(yè)合作社法》登記設立，在工商行政管理部門登記滿2年。有固定的辦公場所和獨立的銀行賬號。組織機構代碼證、稅務登記證齊全。
2.根據本社實際情況并參照農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》制訂章程，建立完善的財務管理制度、財務公開制度、社務公開制度、議事決策記錄制度等內部規(guī)章制度，并認真執(zhí)行。
3.每年至少召開一次成員（代表）大會并有完整會議記錄，所有出席成員在會議記錄上簽名。涉及到重大財產處置和重要生產經營活動等事項由成員（代表）大會決議通過，切實做到民主決策。
4.成員（代表）大會選舉和表決實行一人一票制，或一人一票制加附加表決權的辦法，其中附加表決權總票數不超過本社成員基本表決權總票數的20%，切實做到民主管理。5.按照章程規(guī)定或合作社成員（代表）大會決議，建立健全社務監(jiān)督機構，從本社成員中選舉產生監(jiān)事會成員或執(zhí)行監(jiān)事，或由合作社成員直接行使監(jiān)督權，切實做到民主監(jiān)督。
6.根據會計業(yè)務需要配備必要的會計人員，設置會計賬簿，編制會計報表，或委托有關代理記賬機構代理記賬、核算。財會人員持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任合作社的財會人員。
7.為每個成員設立成員賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、該成員與本社的交易情況和盈余返還狀況等。提取公積金的合作社，每年按照章程規(guī)定將公積金量化為每個成員的份額并記入成員賬戶。
8.可分配盈余按成員與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。
9.每年組織編制合作社年度業(yè)務報告、盈余分配方案或虧損處理方案、財務狀況說明書，并經過監(jiān)事會（執(zhí)行監(jiān)事）或成員直接審核，在成員（代表）大會召開的十五日前置于辦公地點供成員查閱，并接受成員質詢。監(jiān)事會（或執(zhí)行監(jiān)事）負責對本社財務進行內部審計，審計結果報成員（代表）大會，或由成員（代表）大會委托審計機構對本社財務進行審計。自覺接受農村經營管理部門對合作社財務會計工作的指導和監(jiān)督。
（二）經營規(guī)模大。
10.所涉及的主要產業(yè)是縣級或縣級以上行政區(qū)域優(yōu)勢主導產業(yè)或特色產業(yè)。經營規(guī)模高于本省同行業(yè)農民專業(yè)合作社平均水平。
11.農機專業(yè)合作社擁有農機具裝備20臺套以上，年提供作業(yè)服務面積達到1.5萬畝以上。
（三）服務能力強。
12.入社成員數量高于本省同行業(yè)農民專業(yè)合作社成員平均水平，其中，種養(yǎng)業(yè)專業(yè)合作社成員數量達到150人以上。農民占成員總數的80%以上，企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體成員不超過成員總數的5%。
13.成員主要生產資料（初入社自帶固定資產除外）統(tǒng)一購買率、主要產品（服務）統(tǒng)一銷售（提供）率超過80%，標準化生產率達到100%。
14.主要為成員服務，與非成員交易的比例低于合作社交易總量的50%。
15.生產鮮活農產品的農民專業(yè)合作社參與“農超對接”、“農校對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜、代銷點，實現銷售渠道穩(wěn)定暢通。
（四）產品質量優(yōu)。
16.生產食用農產品的農民專業(yè)合作社所有成員能夠按照《農產品質量安全法》和《食品安全法》的規(guī)定，建立生產記錄制度，完整記錄生產全過程，實現產品質量可追溯。
17.生產食用農產品的農民專業(yè)合作社產品獲得無公害產品、綠色食品、有機農產品或有機食品認證。生產食用農產品的農民專業(yè)合作社主要產品擁有注冊商標。
（五）社會反響好。
18.享有良好社會聲譽，無生產（質量）安全事故、行業(yè)通報批評、媒體曝光等不良記錄。
19.成員收入高于本縣域內同行業(yè)非成員農戶收入30%以上，成為農民增收的重要渠道。
(來自：資金互助社網)。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇九
**社區(qū)居委會成立于2016年7月。轄7個居民組，現有居民1666戶、5634人，其中流動人口2560人。目前已全征全拆3個居民組分別是大武居民組、小武居民組、小馬居民組；四個部分土地被征用的居民組為**組、三里橋組、大戶曹組、上坎組。社區(qū)現有專職工作人員7名，黨支部共有黨員51名。**小區(qū)于2016年4月開始興建，主要用于3個全征全拆居民組居民的自建安置房。規(guī)劃面積207畝，規(guī)劃建設安置樓1690套，已入住895戶、3100人，規(guī)劃安置點已建好159套、入住人口510人。
自今年開展“三城聯(lián)創(chuàng)”工作以來，園區(qū)管委會高度重視示范小區(qū)建設，主要領導親自帶領相關局室負責人和“三城聯(lián)創(chuàng)”工作人員到兩個小區(qū)進行深入了解，多次召開專題會議進行安排部署。嚴格按照高標準、高規(guī)格原則抓好示范小區(qū)建設。
一、做好宣傳引導。利用會議、宣傳欄、公示櫥窗、標語、致居民一封信等形式廣泛宣傳開展“三城聯(lián)創(chuàng)”和示范小區(qū)創(chuàng)建的內容、要求和重要意義，告知居民應如何規(guī)范行為，引導居民做文明市民。
二、高標準規(guī)劃設計。聘請了有資質的規(guī)劃設計單位，按照高標準、高規(guī)格、科學規(guī)范的原則，對小區(qū)綠化、亮化、美化、文化體育衛(wèi)生設施等進行整體、統(tǒng)一規(guī)劃設計，籌措足額資金，組織實施。
三、完善公共設施建設。一是完善了綠化、亮化設施，新增樹木600余棵，新增綠地8000余平方米，使小區(qū)草坪面積達21400平方米，樹木株數達1380棵，灌木株數達82000株，總綠地面積達35300平方米，人均綠地面積達平方米，綠地率達%，綠化覆蓋率達%。同時，興建小生態(tài)公園1處，增設路燈80余盞，極大地美化了小區(qū)。二是建立了農家書屋、電子閱覽室，豐富居民文化生活。三是興建了籃球場、健身園等體育設施，方便了居民健身。四是安裝了32個監(jiān)控探頭，對小區(qū)全天候監(jiān)控，保證了小區(qū)安全。五是完善了小區(qū)內道路、下水道等基礎工程建設，提高了小區(qū)整體形象。六是完善了通信、有線電視、天然氣等配套工程建設，方便了居民生活。
四、強化衛(wèi)生保潔管理。一是多次集中開展小區(qū)衛(wèi)生整治。重點清除垃圾、污物等廢物，保持小區(qū)內整潔衛(wèi)生；二是配備垃圾收儲設備。在小區(qū)內統(tǒng)一設置了80個垃圾收容器，集中收儲垃圾，并定時定點投放到指定垃圾回收站，做到日產日清。三是落實“門前三包”責任。社區(qū)居委會與小區(qū)居民逐戶簽訂“門前三包”責任書，保持門前衛(wèi)生，保護綠化、亮化、美化等公共設施完好。四是開展了2次病媒防治，保障小區(qū)公共衛(wèi)生安全。
五、開展違規(guī)設施整治。開展示范小區(qū)建設以來，園區(qū)管委會組織了五次違規(guī)設施整治活動，集中拆除小區(qū)內亂搭亂建等違規(guī)設施，保持無占道經營、擺攤設點，無占道作業(yè)、占道下棋打牌等行為；保持無擅自設置廣告燈箱、落地標牌、過道標牌等現象；保持小區(qū)內機動車、摩托車、自行車等各類車輛規(guī)范、有序停放；保持無、亂掛亂曬等雜物，規(guī)范建筑材料有序堆放；糾正亂推亂放、亂掛亂曬、亂拉亂圍等行為，保持小區(qū)秩序井然。
六、實施居民文明素質提升工程。一是開展健康教育活動。通過舉辦健康講座，向居民發(fā)放《健康手冊》、《常見傳染病防治手冊》、《戒煙寶典》等形式提高居民健康意識。二是開展“文明家庭”、“衛(wèi)生家庭”、“和睦家庭”等評選活動，引導居民積極參與到“三城聯(lián)創(chuàng)”活動中來。三是開展“三城聯(lián)創(chuàng)我參與、創(chuàng)建成果我受益”等宣傳教育活動，正確引導居民做文明市民。四是開展“我推薦、我評議身邊好人活動”投票活動。組織小區(qū)居民為我縣敬業(yè)奉獻好人許成好投票，通過學習身邊好人，引導居民做孝老愛親、敬業(yè)奉獻、見義勇為、團結互助“好人”。
3/4居委會在示范小區(qū)創(chuàng)建中的主體作用，進一步提高社區(qū)居委會服務、管理水平，發(fā)揮教育、引導、監(jiān)督作用；同時強化鞏固整治成果，形成長效管理機制。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十
根據農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范社創(chuàng)建標準（試行）》，結合我省實際，制定本標準。
一、基本條件。
（一）依法登記：依照《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》和《農民專業(yè)合作社登記管理條例》，在工商行政管理部門登記成立滿二年以上。
（二）證照齊全：農民專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證齊全，有固定的辦公場所和獨立的銀行賬號。
（三）組織機構健全：按照章程規(guī)定，成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”健全，并設有與生產經營活動相適應的內部工作機構。
（四）帶動能力強：
1、種植業(yè)專業(yè)合作社成員達到150人以上；
2、畜禽、水產及其他養(yǎng)殖專業(yè)合作社成員達到100人以上；
3、水果、茶葉、蠶桑等專業(yè)合作社成員達到100人以上；
4、藥材種植專業(yè)合作社成員達到100人以上；
5、土地流轉專業(yè)合作社成員達到100人以上；
6、農機專業(yè)合作社成員達到30人以上；
7、其他產業(yè)及類型專業(yè)合作社成員達到50人以上；
8、帶動非成員戶達到300戶以上。
（五）生產經營規(guī)模大：
1、糧棉油生產專業(yè)合作社統(tǒng)一生產經營面積達到2000畝以上；
4、水果專業(yè)合作社統(tǒng)一生產經營面積達到1000畝以上；
5、藥材種植專業(yè)合作社藥材統(tǒng)一生產經營面積達到1000畝以上；
6、土地流轉專業(yè)合作社流轉面積達到1000畝以上；
9、茶葉專業(yè)合作社茶園面積達到5000畝以上；
10、蠶桑專業(yè)合作社桑園面積達到3000畝以上或蠶繭產量達到150噸以上；
11、其他產業(yè)及類型合作社按業(yè)績評定。
（六）被評為上年或當年市級農民專業(yè)合作社示范社。
二、創(chuàng)建標準。
（一）章程制度完善。
1、參照農業(yè)部《農民專業(yè)合作社示范章程》，結合本社實際制訂了完善的合作社章程。
2、有成員加入和退社制度。
3、有健全的成員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會及會議召集、議事表決制度和社務公開制度。
4、有明確的理事會及理事長、監(jiān)事會及監(jiān)事長職責和內設工作機構負責人的崗位責任制度。
5、有完善的財務管理、財務公開、盈余分配及風險保障等制度。
6、有安全生產管理、產品生產記錄、產品質量追溯制度。
7、有切合實際的工作人員管理和檔案管理制度及其它內部規(guī)章制度。
（二）運行管理民主。
1、實行民主決策。每年至少召開一次成員（代表）大會，并有完整的會議記錄和所有出席成員（代表）會議的成員簽名。大會選舉、重大事項表決、重大財產處置等事項實行一人一票制，或一人一票制加附加表決權的辦法，附加表決權總票數不超過基本表決權總票數的20%。
2、實行民主管理。理事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。
3、實行民主監(jiān)督。監(jiān)事會至少每季度召開一次，并有完整準確的會議記錄。建立社務公開欄，每年于年中和年底對本社社務進行公開，接受成員監(jiān)督。
（三）財務管理規(guī)范。
1、根據《農民專業(yè)合作社財務會計制度(試行)》和業(yè)務需要設置會計賬簿，編制會計報表，或委托代理記賬機構代理記賬、核算。財會人員持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不得擔任合作社的財會人員。
2、根據章程規(guī)定提取公積金，并量化為每個成員的份額記入成員賬戶。
3、為每個成員設立成員賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額、該成員與本社的交易情況和盈余返還狀況等。
4、可分配盈余按成員與本社的交易量(額)比例返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。非農產品生產的專業(yè)合作社要有健全的盈余分配制度。
5、每年組織編制合作社年度業(yè)務報告、盈余分配方案或虧損處理方案、財務狀況說明書，并經過監(jiān)事會審核，接受成員質詢;監(jiān)事會負責對本社財務進行內部審計，或由成員（代表）大會委托審計機構對本社財務進行審計，審計結果向成員（代表）大會報告。
6、自覺接受當地農村經營管理部門對其財務會計工作的指導和監(jiān)督。合作社的資產負債表、盈余及盈余分配表和成員權益變動表應于每季度末報送當地農村經營管理部門進行審查備案。
（四）市場競爭力強。
1、合作社涉及的主要產業(yè)是縣級或縣級以上行政區(qū)域優(yōu)勢主導產業(yè)或特色產業(yè)。
2、生產經營規(guī)模高于當地同行業(yè)農民專業(yè)合作社的平均水平。
3、生產食用農產品的專業(yè)合作社所有成員能夠按照《農產品質量安全法》和《食品安全法》的規(guī)定，完整記錄生產全過程，實現產品質量可追溯。
4、生產食用農產品的專業(yè)合作社產品實行統(tǒng)一的生產技術規(guī)程和質量標準，標準化生產率達到100%。擁有注冊商標，獲得無公害農產品、綠色食品、有機食品認證或農產品地理標志官方登記保護。
5、生產鮮活農產品的專業(yè)合作社參與“農超對接”，或在城鎮(zhèn)建立連鎖店、直銷點、專柜、代銷點，流通渠道穩(wěn)定順暢。
6、守法誠信經營，享有良好社會聲譽，無生產（質量）安全事故、行業(yè)通報批評、媒體曝光等不良記錄，社會反響好。
（五）服務農戶能力強。
2、為成員提供信息、技術培訓、家庭生產經營指導、農機維修、農資供應、產品銷售等產供銷一體化服務。成員主要生產資料(初入社自帶固定資產除外)統(tǒng)一購買率、產品統(tǒng)一銷售(提供)率超過80%。
3、成員收入高于本縣域內同行業(yè)非成員農戶收入30%以上。
（六）信息化建設水平高。
1、配有電腦等硬件設備；
2、建立了專業(yè)網站；
3、有2-3名專（兼）職信息員（其中合作社負責人1名）；
4、加入“安徽農民專業(yè)合作社網”，并應用信息平臺了解市場信息和發(fā)布本社產品及服務信息，開展農產品電子商務。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十一
大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，是構建和諧社會的重要工作，是國家關于衛(wèi)生資源合理配置和戰(zhàn)略調整的重要決策，是城市醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的基礎環(huán)節(jié)，是緩解群眾看病難、看病貴問題，維護群眾健康的重大舉措，是加速我縣城市化進程的重要保障。20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下和上級衛(wèi)生行政部門的指導下，堅持深化衛(wèi)生改革，積極推進全縣社區(qū)衛(wèi)生服務快速、持繼發(fā)展，現總結匯報如下：
（一）強化制度建設。
按照《大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）及《20xx—20xx年大余縣城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作計劃》的要求，結合我縣社區(qū)衛(wèi)生工作實際，制定下發(fā)了《大余縣公立醫(yī)院支援社區(qū)衛(wèi)生服務工作方案》等一系列配套政策措施，完善了崗位職責、人員培訓、管理考核等各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作制度，有力地促進了社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)范化、有序化發(fā)展。
（二）構成了工作合力。
按照《大余縣城市社區(qū)服務五年規(guī)劃》（20xx—20xx年）要求，構成了各有關部門（單位）協(xié)調聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的社區(qū)衛(wèi)生服務工作合力機制。
（三）整合資源，合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務機構。
2、拓寬社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)投入機制。
堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，堅持政府主導，鼓勵社會參與，多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。積極探索社區(qū)衛(wèi)生服務多元化投入機制，即有效地拓寬了社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋面，又可緩解政府在社區(qū)衛(wèi)生服務投入不足的問題。
（四）加強社區(qū)衛(wèi)生服務潛力建設。
截至目前，全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構已參加市級舉辦社區(qū)全科醫(yī)師培訓9名，社區(qū)護士11名，社區(qū)衛(wèi)生管理人員6名；我局積極開展重點防治適應技術培訓，培訓社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務骨干20名，同時積極推動大中型醫(yī)療機構、預防保健機構的高、中級衛(wèi)生技術人員定期為社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給技術指導。
一是聘請縣級醫(yī)院的知名專家定期到各個社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行業(yè)務知識培訓和技術指導，為社區(qū)衛(wèi)生服務帶給了有力的技術支持。并以開展“七個一”為主要資料的城市醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作為契機，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務人員的培訓和幫扶，快速提高了社區(qū)衛(wèi)生服務人員的醫(yī)技水平。
二是實行獎學制度，實現以學促進。積極鼓勵社區(qū)醫(yī)務人員參加自考、函授等學習，對完成學業(yè)且繼續(xù)從事社區(qū)衛(wèi)生服務的人員給予必須獎勵。同時，注重在醫(yī)生職稱晉升、外派學習、發(fā)放獎金津貼等方面上，向社區(qū)醫(yī)務人員傾斜，充分調動了他們的學習積極性。根據市人事局、市衛(wèi)生局《關于在20xx年衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試工作有關問題的通知》規(guī)定：凡在社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作的醫(yī)師、護師，可提前一年參加全國衛(wèi)生技術中級資格的全科醫(yī)學、社區(qū)護理專業(yè)類別的考試。
三是加強人才培訓，提升醫(yī)技人員素質。有計劃地選派醫(yī)技人員到醫(yī)療發(fā)達地區(qū)和大醫(yī)院學習、深造和進修，不斷提高社區(qū)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平。
（五）創(chuàng)新服務，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務功能。
1、堅持公益性質，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能。社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，具有公益性質，不以營利為目的。全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構以社區(qū)、家庭和居民為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點，以主動服務、上門服務為主，深入城鎮(zhèn)、農村社區(qū)開展了健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發(fā)病的診療服務。
2、建立社區(qū)衛(wèi)生服務機構與預防保健機構、醫(yī)院合理的分工協(xié)作關系。調整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的.職能，適宜社區(qū)開展的公共衛(wèi)生服務交由社區(qū)衛(wèi)生服務機構承擔。疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構對社區(qū)衛(wèi)生服務機構帶給了業(yè)務指導和技術支持。實行社區(qū)衛(wèi)生服務機構與大中型醫(yī)院多種形式的聯(lián)合與合作，建立分級醫(yī)療和雙向轉診制度，開展社區(qū)首診制，由社區(qū)衛(wèi)生服務機構逐步承擔大中型醫(yī)院的一般門診、康復和護理等服務。
3、以防治社區(qū)慢性病為切入點，全面推動社區(qū)衛(wèi)生優(yōu)質服務。開展社區(qū)居民高危人群健康教育活動，積極宣傳相關防病治病知識，提高居民對高血壓、糖尿病等慢性病的預防潛力，有效降低高危人群發(fā)病率，并對患有高血壓、糖尿病等慢性病患者，實行門診治療、上門訪視等，為他們帶給規(guī)范化的治療和指導。
（六）完善社區(qū)衛(wèi)生服務運行機制。
政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務機構屬全額撥款事業(yè)單位，為非營利性醫(yī)療保健服務機構，根據單位改革原則，改革人事管理制度，實行定編定崗、公開招聘、合同聘用、崗位管理、績效考核的辦法。對工作績效優(yōu)異的人員予以獎勵；對經培訓仍達不到要求的人員按國家有關規(guī)定解除聘用關系。實行以崗位工資和績效工資為主要資料的收入分配辦法，加強和改善工資總額管理。采取有效辦法，鼓勵藥品生產經營企業(yè)生產、供應質優(yōu)價廉的社區(qū)衛(wèi)生服務常用藥品，逐步開展政府集中采購、統(tǒng)一配送、零差率銷售藥品。
20xx年，為進一步加強和促進我縣社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展，主要做好以下幾方面工作。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十二
如皋市港城實驗幼兒園。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準?，F自我評估如下：
一、統(tǒng)一思想，樹立正確的健康觀念。
《幼兒園教育指導綱要》指出：幼兒園應將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，樹立正確的健康觀念，在重視幼兒身體健康的同時要高度重視幼兒的心理健康。由此可見幼兒園健康問題涉及到師幼的生命質量，生活活動環(huán)境，涉及到幼兒園的文明以及社會文明。我園對此高度重視，組織全體教職員工認真學習《綱要》精神，統(tǒng)一思想。抓好幼兒園健康工作，就抓住了幼兒園文明的基礎，抓好創(chuàng)建的基礎性工作，就抓住了創(chuàng)建目標實現的可能。我園緊緊圍繞這個中心工作，建立健全組織機構落實責任制度，加大宣傳教育力度，加大防范措施，層層推進，層層落實。
1、建立和完善組織機構，加強領導。我園建立以許曉鋒園長為組長的創(chuàng)建領導小組和以陸玫園長為組長的創(chuàng)建工作小組。調整和完善創(chuàng)建健康校園工作領導小組和工作小組、健康督察工作小組、依法治校工作領導小組和工作小組，做到責任到人，人人參與創(chuàng)建。
２、學習和制定創(chuàng)建規(guī)劃，加強宣傳。創(chuàng)建領導小組和工作小組的第一件事就是加強學習，統(tǒng)一思想，學習《幼兒園教育指導綱要》，并根據《幼兒園安全衛(wèi)生保健制度》的要求，進行工作。創(chuàng)建領導小組和工作小組制定了幼兒園創(chuàng)建健康學校的計劃，通過多種形式，加強宣傳。
３、細化和分解工作目標，加強配合。我園制定了“創(chuàng)建健康校園工作網絡圖”，細化創(chuàng)建工作目標，使幼兒園各部門清楚具體創(chuàng)建責任，有工作要求、目標負責部門（人）、目標協(xié)辦部門（人）、完成時間安排等，園領導通過教職工大會、班主任會議加以學習宣傳，做到“三個明確”即明確創(chuàng)建活動的重要性、明確創(chuàng)建活動的目標、明確創(chuàng)建活動的內容。
二、建章立制明責任，加強督察。
1、建立建全制度，明確責任。幼兒園創(chuàng)建領導小組根據上級部門的創(chuàng)建要求，建立規(guī)章制度，構建幼兒園督察機制。幼兒園樹立健康第一的指導思想，倡導以幼兒健康為中心，實施素質教育，促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。具有鮮明的辦學特色和良好的社會信譽。幼兒園將建設健康學校工作納入學校整體教育計劃，實行園長負責制，有專人管理。建立健全幼兒園、年級組、班級三級健康學校建設管理網絡隊伍。根據本園實際制訂建設健康學校的發(fā)展規(guī)劃和計劃。建設健康學校任務職責明確，有檢查，有考評，有獎懲措施。建立環(huán)境、教室衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生等制度。同時，幼兒園還制定了常見病、傳染病（包括艾滋?。┓乐?、膳食營養(yǎng)、急救、安全等相關措施，向幼兒提供的教具、玩具、體育器械等均符合國家安全衛(wèi)生標準。幼兒每天戶外活動時間不少于2小時，體育活動時間不少于1小時。
2、加大監(jiān)督力度。
幼兒園領導小組定期對各部門各項內容的完成情況進行檢查，發(fā)現問題及時提出整改措施，同時不斷加強各部門小組之間的協(xié)調配合，以進一步做好創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)設健康安全的幼兒園環(huán)境。
幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，使他們度過快樂而有意義的童年。
1、物質環(huán)境我園于2009年搬至新園，建筑設計完全符合幼兒園規(guī)劃要求。幼兒園布局合理，園內環(huán)境優(yōu)美，富有童趣。校園綠化總面積達24000平方米，生均綠化面積達14平方米，為幼兒創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境；操場為塑膠材料，分為內、外操場，滿足全園幼兒戶外活動，我園于2009年、2011年分批為幼兒購置了大型玩具、攀爬墻、搖馬、秋千、小車類體育器械等，豐富了幼兒的健康活動。教學樓走道、樓梯等出口都十分寬敞，便于交通和疏散。室內設施齊全：每班配有活動室、臥室、盥洗室，室內配有空調、電視機、dvd、消毒柜、紫外線燈、有符合小、中、大班幼兒年齡特征的桌椅、幼兒床、盥洗用具等物品；每班配備教師、保育員共三人，負責幼兒的生活、教育活動。所有活動室具有足夠的采光、照明和換氣環(huán)境，所有指標符合衛(wèi)生要求。
園內環(huán)境清潔，功能設施齊全，可綠化面積綠化覆蓋率達100%。綠化帶內無雜物，教室、辦公室整潔衛(wèi)生，窗明幾凈。室內空氣清新，通風好，物品擺放有統(tǒng)一規(guī)范。垃圾箱設置數量足夠，位置合理，垃圾日產日清，有專門的清潔員負責清掃。校園內設有地下停車場，車位足夠，通道暢通，標識明顯，車輛停放整齊。幼兒園周邊環(huán)境安靜，無噪聲污染。
2、安全溫馨的心理環(huán)境在建設健康育人環(huán)境的過程中，我園特別注重安全溫馨的心理環(huán)境的創(chuàng)設：
a.形成幼兒園成人之間良好的人際關系。教師間如果相互關心、相互幫助，會給班、園帶來一種溫情的氣氛，容易激發(fā)出積極性的社會性行為。幼兒也會從中耳濡目染，不僅學會體察別人的情緒情感，也能學會正確、適宜的行為方式。所以，我園全體教職員工都能做到相互尊重、關心、團結，成為幼兒良好社會性發(fā)展的榜樣。
b.建立教師與幼兒的平等關系是創(chuàng)設健康心理環(huán)境的關鍵。我園以“蹲下來與孩子說話、給孩子一個鼓勵的眼神、摸一摸、擁抱一下孩子”等，給予孩子們支持、尊重、接受的情感態(tài)度和行為，建立了師生間平等、尊重的積極關系，也進一步培養(yǎng)了幼兒良好的社會性行為。
c.建立同伴間相互關心、友愛的良好氣氛是創(chuàng)設安全溫馨的心理環(huán)境的重要內容。幼兒與幼兒之間的關心，愛護有時會比老師的照顧更能讓幼兒接受。我們善于啟發(fā)、引導幼兒的這種潛能，為幼兒創(chuàng)造了一個積極交往的游戲環(huán)境（如：小班的娃娃家、中班的早點屋、大班的小吃一條街等），從而有效地影響幼兒的交往態(tài)度和社會行為，建立了一個充滿友愛氣氛的大家庭，讓幼兒在潛移默化中受到健康教育的感染和熏陶。
三、加強健康服務。
1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。根據衛(wèi)生部門頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，我園學校設有晨檢室、保健室、隔離室，并配備常用診療設備和處理一般傷病事故所需的醫(yī)療用品。幼兒園制定落實《全國學生常見病綜合防治方案》的計劃和措施，有園內暴發(fā)傳染病、中毒事件的應急預案。每天幼兒入園進行晨檢，嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生保健制度，每天消毒一次茶杯、毛巾，室內空氣每周消毒一次，傳染病流行季節(jié)每天消毒一次，每周消毒一次玩具，常見病防治覆蓋率達100%，常見病患病率逐年下降，營養(yǎng)不良檢出率控制在7%以下，視力不良率控制在20%以下。
配合衛(wèi)生部門開展免疫接種，計劃免疫率達100%，預防學校內傳染病的發(fā)生。幼兒園協(xié)助衛(wèi)生所做好每年一次的幼兒體檢，和教職員工（包括離退休人員）每年一次的體檢工作，并向家長及教職工及時反饋體檢結果。建立幼兒健康檔案。對體弱幼兒跟蹤管理，管理率達100%。
建立教職員工文化、娛樂、健身場所，組織和指導開展有益于健康的教職員工文化、娛樂、健身活動，參與率達100%（每學期至少一項）。為教職員工提供學習、深造和發(fā)展的機會，關心職工生活、幫助解決家族特殊困難。
2、合理膳食平衡營養(yǎng)。幼兒園建好伙食委員會，每月開一次膳食會議，成員由教師代表、保健老師、家長代表、食堂人員代表等組成，每次會議討論幼兒食譜、規(guī)范食堂操作、膳食賬目等內容，每周制訂食譜并公示幼兒園大廳，定期計算、評價幼兒的進食量和營養(yǎng)素的攝取量。
3、宣傳教育。定期向幼兒、家長及教師進行健康、營養(yǎng)、安全等方面的宣傳教育，每月更換一次宣傳欄，每班為家長開辟了家長園地，園內還添設了園長信箱，每學期定期或不定期的召開家長會、家長開放日等向家長、幼兒、教師宣傳教育的途徑。
4、密切與社區(qū)聯(lián)系，健康互動。幼兒園主動與社區(qū)聯(lián)系，組織幼兒看望敬老院的爺爺、奶奶，為他們表演節(jié)目；組織幼兒參加農民藝術節(jié)的開幕式；組織幼兒參觀熔盛重工、參觀小學；組織幼兒園教師參加慰問演出等活動。
四、取得的成績。
3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
6、2012年，我園又一次向全市幼兒園展示健康活動成果；
7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十三
村11社地處縣城西，離縣城3公里，座落在山青水秀的山下，全社共有農戶戶，合計人，勞動力人。現有耕地面積畝，其中退耕還林面積畝。年人均純收入元。
二、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學的發(fā)展觀，以農業(yè)增效、農民增收和改善農民生活質量為核心，以率先實現全面小康建設為目標，堅持面向市場調結構，增收富民建新村，大力推進“六通三化”戰(zhàn)略，積極探索依托縣城，服務城市，發(fā)展自我的新路子，力爭于年實現全面小康。
三、奮斗目標。
到年，通過4年左右的時間，把該社建成我鎮(zhèn)的全面小康示范社，人均純收入達到800元。增長方式實現由粗放型向集約型的跨越；生態(tài)資源實現由簡單利用型向可持續(xù)發(fā)展的跨越，初步形成蔬菜、水果、養(yǎng)殖以及勞務四大支柱產業(yè)；人民生活實現由初級小康向全面小康的跨越。
年，蔬菜基地達畝，優(yōu)質水果畝，發(fā)展種養(yǎng)大戶達戶，引進推廣新品種個，推廣適用新技術2項，勞務輸出人，農民新村修建戶達30，沼氣池達95口，全社人均純收入達到500元。
年，建設蔬菜基地達畝，加大對畝優(yōu)質水果基地的管護、增效，發(fā)展種養(yǎng)大戶達戶，引進推廣新品種個，推廣適用新技術2項，勞務輸出達人，農民新村修建戶達70，全社人均純收入達到元。
年，全社人均純收入達800元，達到全面小康建設標準。
四、發(fā)展模式及經濟支撐點。
充分發(fā)揮地處城郊的區(qū)位優(yōu)勢，逐漸淡出傳統(tǒng)農業(yè)，發(fā)展城郊特色經濟。以農民增收為核心，以“六通三化”為重點，以“三個轉變”為動力，扶持大戶，建設基地，推動農業(yè)產業(yè)化、農村城鎮(zhèn)化、農民生活小康化。
1、建設無公害蔬菜基地。由于城市擴展，蔬菜基地大量被征占，充分利用該社離縣城較近的有利條件，建立成片優(yōu)質蔬菜基地畝，發(fā)展種植大戶戶，實現畝平產值元，全社增收萬元，人均增收元。
2、發(fā)展名優(yōu)水果基地。轉變觀念，將原有荒破畝退耕還林未掛果的果樹，進行品種高換改良，并加強管理，全社年增收萬元，人均增收元。
3、發(fā)展休閑觀光農業(yè)。利用該社群眾庭院，發(fā)展名優(yōu)水果、花卉。新發(fā)展農家樂戶戶，年收入萬元，人均增收元。
4、搞好養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。堅持一村一品，一社一色的指導思想，利用庭院和在水果樹下發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，做到上面有優(yōu)質水果，下面有雞、鴨、鵝群，促進毛豬、耕牛、養(yǎng)蠶全面發(fā)展，實現人均增收元。
5、大力發(fā)展勞務輸出。我地借離縣城近的優(yōu)勢，抓好農村勞動力輸出和就地轉移，每年力爭輸出勞動力人，人均增收200元。
6、加快基礎設施建設。堅持以“六通工程”為重點，改善基礎設施建設。一是“路通”，力爭在年內，修建社至路的主要路段米水泥路，進一步完善到各戶的水泥路工程。二是“水通”，整治排灌水渠200米，利用攔田堰的有利條件，開發(fā)畝田面積的蓄水量，做到能漁、能灌、能養(yǎng)殖，促進全面發(fā)展。三是“氣通”，新建沼氣池32口，做到用沼氣參建戶100。四是“光纖電視通”，實現光纖電視入戶率達100。五是“電話通”，安裝固定電話達95以上。六是“電通”，實現以電代柴戶30。
7、引進外資，借資發(fā)展。利用我地離城近和六通的自然優(yōu)勢，努力創(chuàng)造良好外部條件，大力實行招商引資，引進外來有志之士來該社辦廠，搞活地方經濟，增加人均收入元。
五、年工作重點：
1、全面完成社、戶的水泥路面硬化米，“戶通”硬化率達100。
2、年底完成沼氣池31口，力爭達到100。
3、鞏固發(fā)展名優(yōu)水果，力爭年全面掛果上市。
4、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展養(yǎng)蠶大戶戶，養(yǎng)殖大戶戶，勞務輸出和就地轉移人。
5、發(fā)展個體工商戶大戶戶，民營企業(yè)戶。
6、確定示范戶戶。
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創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十四
根據省xx工會和市xx局2010年以來關于開展創(chuàng)建“五個示范基地”工作的布置和要求，我單位工會及時傳達貫徹上級創(chuàng)建精神，結合xx實際，就開展“五個示范基地”創(chuàng)建活動進行了動員和部署，以創(chuàng)建“班組建設示范基地”為重點和突破口，加大創(chuàng)建力度，進行特色創(chuàng)建，并向市xx工會申報創(chuàng)建計劃。現將創(chuàng)建工作總結如下：
一、明確創(chuàng)建指導思想。
以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以學習貫徹落實《關于加強和改進新形勢下工會工作的若干意見》為重點，以xx工會組織建設為基礎，以“五個示范基地”創(chuàng)建為抓手，以健全xx工會各項工作制度為牽引，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，全面推進工會建設，充分發(fā)揮xx工會組織在維護xx職工合法權益、促進xx事業(yè)發(fā)展中的重要作用。
二、創(chuàng)建活動開展情況。
（一）加強組織、確定目標，推進活動開展。
我單位工會對此次創(chuàng)建活動高度重視，為保證活動順利開展，專門成立了由書記xx同志為組長，各相關單位黨、政、工負責人及工會委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。下設“五個示范基地”創(chuàng)建活動辦公室，辦公室設在xx工會，全面負責1活動開展、檢查等日常工作，明確落實各基層分會創(chuàng)建活動的責任。
活動之初，我單位便明確了“五個示范基地”創(chuàng)建目標：示范基地創(chuàng)建意識顯著增強、管理水平明顯提高、創(chuàng)新意識有效提升，基地在本行業(yè)發(fā)揮推廣示范效果，實現品牌示范效應，帶動和促進xx工會工作整體水平全面提升。
按照“領導負責、目標分解、分段督查、考核評比”的總要求，將創(chuàng)建示范基地工作納入本單位總體工作部署，列為工會工作考核重點項目。要求各分會深入調研，結合實際，排出本單位創(chuàng)建目標。xx綜合系統(tǒng)情況，確定了各基層分會的“五個示范基地”的創(chuàng)建任務，并分別制定開展“五個示范基地”的創(chuàng)建方案和活動制度。
（二）圍繞標準、豐富內容，積極推進活動開展示范基地是指具備“目標明確、制度完善、工作創(chuàng)新、成效突出”等特點的特定項目。在創(chuàng)建活動過程中，我單位各基層工會分會緊緊圍繞x號文和x號文中關于創(chuàng)建“五個示范基地”的標準，積極發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建活動中的紐帶作用、渠道作用、組織作用、教育作用。
創(chuàng)建活動開展以來，我工會多次到基層一線調查研究，認真分析、解決基層分會在創(chuàng)建過程中遇到的新情況、新問題，以創(chuàng)建“班組建設示范基地”為基礎，督促、指導各基層分會有針對性地深入推進創(chuàng)建活動。
1、加強工會民主管理，職工民主政治權利進一步體現兩年來，我單位工會突出黨建工作主題，按照上級工會對民主建設新要求，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“加強干部隊伍能力作風建設”活動，認真貫徹群眾路線，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取職工群眾對站行政和支部在服務群眾，為民辦實事，密切聯(lián)系群眾等方面的意見，多次召開職工群眾座談會，組織民主評議班子和民主評議支部、民主評議黨員等活動。我單位工會在xx和xx兩個xxxx工程現場管理部進行了“民主管理”示范基地的創(chuàng)建。這兩個重大工程項目部在建設中，堅持民主決策，實行政務公開，將民主權利交給職工，傾聽民聲、廣集民意，充分調動職工參與民主管理的積極性和主動性。組織干部職工參加“我為xx發(fā)展獻一策”等活動，拓寬民主渠道，增強民主權利，發(fā)揮職工的聰明才智。
2、開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，崗位創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)慰然成風。
工人先鋒號創(chuàng)建活動，是推動職工立足崗位學技術，展示自我風采的重要平臺。根據工作特點，我們在xx、xx、xx站及兩個重大工程辦開展了“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。
在日常工作中，積極引導職工立足崗位實際，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭作崗位奉獻。每年都開展qc活動，多個成果獲部、省、市優(yōu)秀成果獎。在投資約x億的省重點水運工程xx、xxxxxx建設工程中，我們以“工程優(yōu)質、干部優(yōu)秀”為目標，重點把3好履約考核、質量安全、經費監(jiān)管、制度管理、廉政建設關，實現科學化管理，先后獲xx部首級部批“平安工地”示范項目、省xx工程先進集體、省xx建設工程精細優(yōu)質典型工程及xx市xx重點工程建設先進單位。
3、堅持以人為本，職工素質在文化建設中得到提升我們以爭創(chuàng)“學習型單位”和“學習型個人”為目標，切實加強職工文化建設，廣泛開展讀書活動，激勵干部、職工多讀書、讀好書、練內功、強素質，促進崗位成才。緊密結合xx發(fā)展新形勢和崗位實際，每年圍繞一個重點，突出一個主題，先后選擇了“怎樣當好班組長”“讓團隊從優(yōu)秀到卓越”“理論熱點面面觀”、“做最好的公務員”等六本書作為推薦書籍，以個人自學、股室班組選學、各單位集中學等有效形式，多方面培養(yǎng)職工讀書興趣，營造讀書氛圍，大興學習之風，從中增長知識，開闊視野。在市xx局舉辦的“我讀書，我快樂，我奉獻”讀書征文活動中，多篇征文獲獎。
同時，以倡廉、說廉、宣廉為載體，加強廉政文化建設，組織廉政警句征集活動，開辟廉政文化走廊，舉行廉政書畫比賽，以形式多樣廉政文化活動，增強廉政文化的吸引力和感染力。
在文化建設方面，以慶祝建黨x周年為契機，通過座談會、唱紅歌等多種形式組織迎慶活動，激發(fā)干部職工愛黨、愛國熱情。此外，各基層分會根據單位實際情況建起了“職工書屋”、4健身房、閱覽室，完善了“職工之家”，結合春節(jié)、國慶重大節(jié)日，開展具有xx文化特色的文體活動，活躍心身，與教于樂，在全處營造“團結、和諧、向上”的xx文化氛圍。
4、抓好班組建設，增強工會工作活力。
班組是基層單位的細胞，是工會工作活力所在，抓好班組建設，就抓住了根本。兩年來，我單位十二個參加“班組建設”示范基地創(chuàng)建的單位，圍繞創(chuàng)建活動的開展，充分發(fā)揮班組在xx經濟建設中的重要作用，積極引導職工努力爭先創(chuàng)優(yōu)，為xx又好又快發(fā)展建功立業(yè)。
xx在每年的創(chuàng)建工作中，做到有組織、有落實、有總結，使創(chuàng)建工作質量逐年穩(wěn)定提高、螺旋上升，將班組建設細化為建“技能型”、“安全型”、“創(chuàng)新型”、“節(jié)約型”、“和諧型”班組，取得了實實在在的效果。該單位先后被授予“省xx系統(tǒng)建功立業(yè)先進集體”、“省模范職工小家”、xx省xx系統(tǒng)文明xx、xx市文明單位、全國xx行業(yè)及xx省優(yōu)秀質量管理小組等稱號。
5、構建和諧xx，為社會穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮重要作用。我x各單位都積極參與社會共建活動，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村特困家庭進行走訪慰問，多次組織職工參加慈善一日捐等各類捐款活動，募得善款數十萬元。xx管理所女子工班多年如一日資助x名孤貧女童的學習及生活，讓孤貧女童感受到母親般的關愛、家庭般的溫暖?！皒媽媽”的行為受到了地方新聞媒體5和社會群眾的好評，他們以自身的實際行動，向社會奉獻一片“愛心”，為共建和諧社會貢獻一份力量。
另外切實做好維穩(wěn)工作，以穩(wěn)定壓倒一切。建立了黨政工同管聯(lián)抓的工作機制，全面撐控職工動態(tài)，有針對性的開展工作。發(fā)現不穩(wěn)定苗頭，及時介入，超前疏導，認真做好政策的宣傳工作，使問題解決在基層，矛盾化解在基層，維護一方平安，保證大局穩(wěn)定。
兩年來，xxxx工會在省xx工會和市xx產業(yè)工會的堅強領導下，“五個示范基地”創(chuàng)建活動取得了良好的效果，推進了班組建設的制度化、規(guī)范化和科學化進程，提升了班組安全生產能力、科技創(chuàng)新能力、規(guī)范管理能力、降本增效能力和文化建設能力。今后，我們將繼續(xù)加強宣傳指導、監(jiān)督檢查、認真落實、重點推進、確保質量，整體推進xx工會工作水平實現新提升。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十五
控制工作，逐步提高全體健康教育工作者的綜合素質和社區(qū)居民的健康意識，進一步搞好我街道健康教育工作，特制定健康教育工作制度：
一、工作目標。
在__街道所轄社區(qū)廣泛開展健康教育和健康促進行動，大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，促進全民健康素質的提高。
二、教育內容。
1、常見傳染病的預防與控制;性病、艾滋病、地方病、職業(yè)病危害及防治措施。
2、針對易病群體(老年人、婦女、兒童)的日常生活健康知識以及注意事項。
三、組織實施。
1、在各社區(qū)成立健康教育領導小組，設有網絡人員名單，配備專(兼)職人員，定期召開工作例會。切實發(fā)揮三級網絡的作用，確保健康教育工作落到實處。
2、制定各項工作計劃、制度，做到有工作記錄、有檢查、有評比、年終有總結。
3、組織健康教育培訓、結合各個衛(wèi)生宣傳日開展健康教育活動(培訓每年不少于12次)。用多種形式完成健康教育工作。
4、定期更換健康知識宣傳欄，針對老年人、婦女、兒童等重點人群開展健康咨詢工作(要求定期更換宣傳內容，宣傳內容要求有本底資料，或圖片)。
5、要堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育活動，增強健康教育工作的針對性、指導性和實效性。努力提高社區(qū)居民健康知識和行為的知曉率。
6、積極組織開展“控制吸煙”活動。(活動要求有方案、活動記錄及總結并且配備負責控煙工作專(兼)職負責人)。
7、年終由街道健康教育辦公室對本年度各社區(qū)健康教育工作進行綜合考核評估、檢查健康教育檔案。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十六
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設，促進健康教育網絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
（一）、健全組織機構，完善健教工作網絡。
完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，__年我們將結合本社區(qū)實際情況，調整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓；組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平；將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
（二）、加大經費投入。
計劃__年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。
（三）、計劃開展的健康教育活動舉辦健康教育講座。
每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給的居民。
2、開展公眾健康咨詢活動。
利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據主題發(fā)放宣傳資料。
3、向居民播放健康教育光盤。
在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。
4、開展居民喜聞樂見的活動。
計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。
5、辦好健康教育宣傳欄。
按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
6、發(fā)揮取閱架的作用。
中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。
（四）、健康教育效果評估。
對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。
（五）、健康教育覆蓋。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十七
xx年是我區(qū)創(chuàng)建健康區(qū)的關鍵一年，xx社區(qū)建設健康社區(qū)工作在社區(qū)黨委的領導下，以黨的精神為指導，以全面評估健康社區(qū)工作為契機，以不斷深化健康社區(qū)試點工作為抓手，以改革創(chuàng)新為驅動力，努力推動全民健康生活方式行動的深入開展，不斷優(yōu)化促進健康支持性環(huán)境建設，切實滿足居民群眾迫切的健康需求，全面提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
2.加大健康促進力度，全面評估建設健康社區(qū)三年行動和健康社區(qū)三年行動計劃。
3.深入開展愛國衛(wèi)生整治活動，努力推進全國文明城區(qū)迎復審工作。
4.全面提高病媒防制和蟲媒控制，切實保障居民群眾身心健康。
在高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性疾病正如火山口井噴的時代，我社區(qū)健康試點工作建設作為探索現代慢性病防治，促進居民健康素養(yǎng)，培育全民健康生活方式的一項前沿工作，緊緊把握健康主線，迎合居民健康需求，傳播健康知識，繪制控煙藍圖（控煙畫），推廣健康飲食。
1、加大市民健康自我管理小組建設。
繼續(xù)加大市民健康自我管理小組建設力度，因地制宜完善健康自我管理小組運行模式和機制。大力開展健康家庭創(chuàng)建活動，進一步拓展健康自我管理活動的輻射力和受益面。以中醫(yī)養(yǎng)生、合理用藥和“四控一動”健康生活方式推廣為核心內容，緊密結合健康大講堂等活動的開展，有計劃、有系統(tǒng)、分對象地開展專題培訓，重點加強健康自我管理小組組長、基層健康促進專職管理人員和社區(qū)指導醫(yī)生隊伍的能力建設，完成示范小組組長、指導醫(yī)生及健康促進專（兼）職管理人員的.健康促進技能培訓，使其成為社區(qū)健康促進的骨干力量。健康自我管理小組，人員不少于10名，指導開展小組活動，組織基線調查和學習后評估，匯總調查問卷。鼓勵健康自我管理小組與優(yōu)秀文體團隊建立結對關系，重點把示范小組建設的經驗做法和科學評估方法引入優(yōu)秀文體團隊。要以參與健康自我管理示范建設小組所在社區(qū)為重點，通過以組員帶動家庭成員的做法、因地制宜開展健康家庭建設活動，探索增強市民健康自我管理活動的輻射效應。
2、強化健康傳播內涵。
以愛國衛(wèi)生月、健康教育周、健康生活方式活動周和世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全民健身日、全國愛牙日、全球洗手日等節(jié)點活動以及全國高血壓日、世界糖尿病日等專病防治日活動為契機，充分利用社區(qū)工作平臺和宣傳陣地，發(fā)揮媒體和微博、微信等新媒體的輿論引導、健康科普和信息公開功能，積極傳播健康生活方式核心知識；重點開展中醫(yī)養(yǎng)生、合理用藥和心理健康知識普及，指導居民群眾掌握簡便易行的養(yǎng)生保健基本知識與方法，進一步提高市民健康自我管理能力。
3、推動無煙環(huán)境建設。
進一步強化公共場所依法控煙機制，積極組織控煙志愿者開展每季度控煙專項推進活動，多渠道加強社會監(jiān)督，充分發(fā)揮相關社會組織和機構的作用，努力促使公共場所依法控煙水平得到總體提升、均衡發(fā)展。年內重點加強依法控煙工作，指導辦公場所率先強化控煙管理，完善控煙制度和各項措施，建立內部控煙狀況定期檢查和通報公示制度，加大控煙巡查。結合世界無煙日活動，大力宣傳煙草煙霧危害。
創(chuàng)建健康社區(qū)工作總結報告篇十八
在省委、省政府著力打造生態(tài)農業(yè)旅游圈的影響下，按照市區(qū)創(chuàng)建“全國生態(tài)文明新區(qū)”的安排和部署。近年來，在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各級政府的大力支持及省、市區(qū)各級環(huán)保、城建規(guī)劃等部門的具體指導下，積極開展創(chuàng)建省級生態(tài)村活動，嚴格對照省級生態(tài)村的指標體系要求，堅持以經濟建設為中心，帶領全村群眾全力做好村容村貌整治和生態(tài)環(huán)境建設，大力發(fā)展旅游服務業(yè)、蔬菜種植業(yè)、山地經濟林建設已經取得了初步成效，逐步改造成漫山翠綠、鳥語花香、文明富裕、經濟與生態(tài)保護協(xié)調發(fā)展的社會主義新農村，同時亦大力促進了我村生態(tài)建設和環(huán)境保護工作，促進了當地經濟的快速健康發(fā)展。目前創(chuàng)建生態(tài)示范村的各項工作任務已基本完成，現將有關工作總結報告如下：
一、位于鎮(zhèn)鎮(zhèn)郊東南，東南北分別與本鎮(zhèn)的村、村、村相連，西邊以分水為界與村、村相鄰，版土面積平方公里，有個村民小組，個自然灣，戶，人。全村耕地面積畝，山場面積畝，有小型水庫座，堰口，水面畝，村里的主導產業(yè)以為主，2009年村民人均純收入元。
二、創(chuàng)建“生態(tài)村”的主要工和措施及其成效。
（一）我們嚴格對照國家級生態(tài)村指標體系要求，三級連創(chuàng)（市、省、國家級），逐步申報的策略，按照區(qū)創(chuàng)建全國生態(tài)文明新區(qū)的總體部署和要求，積極采取有力措施深入開展創(chuàng)建生態(tài)村活動。主要措施有“六到位”：
1、精心組織，領導到位。
為了全力抓好抓實創(chuàng)建生態(tài)村工作，市區(qū)鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終對全鎮(zhèn)創(chuàng)建生態(tài)村工作非常重視，成立了鎮(zhèn)創(chuàng)建市級生態(tài)村工作領導小組，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長親自掛帥，并安排分管城建、農村、組織工作的鎮(zhèn)領導全力投入專門負責創(chuàng)建工作。我村也相應成立了以村黨支部書記、副書記為正副組長，委員和村民代表為成員的創(chuàng)建生態(tài)村工作領導小組，具體抓好創(chuàng)建活動各項工作指標和措施的落實，切實加強了對創(chuàng)建工作的組織領導。同時，市、區(qū)環(huán)保局、鎮(zhèn)有關領導多次深入到我村現場辦公，現場指導，幫助解決一些實際的困難和問題，確保了各項創(chuàng)建工作的順利進行。
2、分步推進，規(guī)劃到位為了確保整個創(chuàng)建活動有計劃實施，我村十分重視建設規(guī)劃和工作方案的制訂。我們在市、區(qū)環(huán)保部門和鎮(zhèn)的大力支持下，對照國家級生態(tài)村指標體系及考核辦法，結合本村的實際，制訂了《鎮(zhèn)生態(tài)村建設規(guī)劃》，確定了完成一個提高（五年提高農民人均純收入1500元），培育二大支柱（旅游服務業(yè)和生態(tài)農業(yè)兩大支柱產業(yè)）搞好三個建設（水電、道路、環(huán)境的基礎設施建設和綜合治理），確立四個機制（農民增收長效機制、一村級管理民主機制、農村經濟科學調整機制、農民保障機制）的創(chuàng)廷目標。
創(chuàng)建總體目標為：村莊布局合理、村容整潔，管理有序，景觀協(xié)調，宅邊路旁綠化，水清氣潔；村民具有自覺保護環(huán)境的意識、積極參加環(huán)保工作，倡導生態(tài)文明。具體目標為，全村和村內主要干道硬化，中心干道安裝路燈，路旁綠化；徹底治理臟、亂、差，達到道路硬化、村莊綠化、整體美化，建成設施完備、功能齊全的文化體育場所，提升村民思想道德和科學文化素質，全面推進精神文明和整治文明建設。
3、營造氛圍，宣傳到位。
為了調動村民對創(chuàng)建生態(tài)村的濃厚興趣和工作熱情，我們請市、區(qū)環(huán)保部門領導和鎮(zhèn)政府領導參加召開了創(chuàng)建生態(tài)村的群眾動員大會，闡明了創(chuàng)建生態(tài)示范村的目的意義和作用，提出了具體的工作方案，使全體村民對環(huán)保生態(tài)環(huán)境、發(fā)展生態(tài)農業(yè)以及村域環(huán)境綜合治理的重要性有了新的認識，進一步調動了村民參與創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。同時，在實施過程中，根據各階段工作的需要，我們多次利用晚上的時間，召集村民開大小會議，布置創(chuàng)建活動具體工作，為村民加油鼓勁，增強了他們開展創(chuàng)建活動的信心。此外，我們以人為本，精心策劃組織爭當文明示范戶活動，有效地提高了村民對創(chuàng)建活動的意識；此外，我們還利用多種形式想方設法擴大宣傳效果，如在進村大道等地方懸掛、一張貼“堅持科學發(fā)展、創(chuàng)建綠色家園”以及“保護自然環(huán)境、建設生態(tài)文明”等標語，開辦宣傳專欄，努力營造一個人人支持、人人參與創(chuàng)建工作的良好社會氛圍。對黨員、干部，我們要求人手一本區(qū)生態(tài)文明建設知識讀本，并要求學習和掌握。
4、多方籌措資金到位。
生態(tài)村的創(chuàng)建工作，是一個系統(tǒng)的工作，涉及到各個方面的工作，其中重中之重為資金的來源，只有有了資金的保證，才能順利的開展各項工作。為進一步完善生態(tài)示范村的基礎設施，我們積極拓寬籌措資金的渠道，通過采取地方財政補一點、有關部門支持一點、社會各界捐款一點、村集體籌一點的辦法，不斷加大資金投入的力度。與各職能部門聯(lián)系，爭取優(yōu)惠政策及支持，采取以勞代資等多種形式籌措資金。至目前為止，配合農網改造工程、通村公路工程、農村改水工程、農村改廁工程、我們已投入元，對全村的水、電、路等基礎設施進行了建設，安全飲水普及率100%，農村電網全部改造，100%的農戶用上了電，通村主干道和公里通組公路建設完成。建成了村文化室、衛(wèi)生公廁、垃圾池，從而使村容村貌有了很大改觀，為村民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和生活空間。
5、推動創(chuàng)建，參與到位。
我們在區(qū)、鎮(zhèn)領導的支持下，采取了靈活的措施把村民全面推上創(chuàng)建活動的主戰(zhàn)場，廣大村民投入人力、物力、財力，全體參與村容村貌整治和生態(tài)環(huán)境建設的各項工作，在建設村道、排污暗溝、化糞池、垃圾池、衛(wèi)生公廁以及村拆除殘舊、不雅觀設施、清理衛(wèi)生死角等活動中，村民集資達元，義務獻工達工時，做到全民動員，全民動手，以實際行動創(chuàng)建生態(tài)家園。
6、良性發(fā)展，管理到位。
為了使我村的環(huán)境管理和資金利用到位，有效促進生態(tài)環(huán)境的良好循環(huán)和健康發(fā)展，我們采取了幾項行之有效的措施：
一是我們按照生態(tài)建設規(guī)劃，積極幫助村民建立了生態(tài)農。
業(yè)管理規(guī)程，實行人畜糞便綜合利周，做到生活垃圾和作物秸稈集中處理有機處理轉化為有機肥，合理使用農藥根治病蟲害，形成一個生態(tài)物質能源分級利用模式，促進了農業(yè)的高產、穩(wěn)產。
二是我們在上級有關部門的支持下，積極實施液化氣建設工程。改善和保護農村生態(tài)環(huán)境，為農民群眾提供清潔能源，促進種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，增加農民收入的富民工程。由于所處地理位置的特性，液化氣在在此運用存在較大的技術問題，表現為液化氣的供應等問題，應得到解決才能更好的促進液化氣的運用。
三是我們充分利用能源，實施了太陽能熱水器工程。目前，我們村共有戶村民安裝上了太陽能熱水器，太陽能熱水器的使用，減少了村民對林木的破壞，維護了生態(tài)平衡。
四是我們還制訂了生態(tài)保護的村規(guī)民約，成立了村的護林隊和義務環(huán)衛(wèi)小組，有效制止了隨意砍伐樹木等破壞生態(tài)環(huán)境行為。從而使村域內的環(huán)境衛(wèi)生狀況和生態(tài)環(huán)境質量得到根本好轉，自然資源得到充分的保護和合理的利用。
（二）主要工作成效。
創(chuàng)建省級生態(tài)村以來，我們村具體做了下面幾件事：
1、投資余萬元，將村內沿交通主干線及中心地段的農房進行了全面的包裝，使其面貌煥然一新。
2、通過國家補貼、農戶自籌資金進行了改水、改廁工程，全村已有90%農戶飲上了安全衛(wèi)生的自來水，90%的農戶改掉了露天廁所，新建了水沖式廁所，全村基本上實行人畜隔離居住環(huán)境，2009年村在村內集中地點建造公共衛(wèi)生廁所2座，從而改變了我村以前臟、亂、差及污水亂流現象。
3、新建居民生活小區(qū)三處，該小區(qū)按照新農村建設標準高標準建設，目前正在逐步完善。
4、狠抓小集鎮(zhèn)建設，在駐村工作組的扶持下投資將位于村中心的街道進行了排污、綠化、硬化、亮化等全方位整治改造。
5、在基礎設施建設上下苦功夫，村內的交通主干線全部硬化完畢，通灣、通組公路正在建設中，村內近年來修建硬化衛(wèi)生堰塘3口。
6、市場體系及社會福利建設。村民合作醫(yī)療、新農保參投率均達100%。通過創(chuàng)建省級生態(tài)村的工作，我村的村容、村貌各個方面都取得了長足的進展，創(chuàng)建活動獲得了顯著的成效，具體體現在如下方面：
1、村民環(huán)保意識明顯增強。村民對創(chuàng)建生態(tài)示范村活動逐步從認識到理解，從支持到參與，全村的創(chuàng)建熱情空前高漲，村民保護生態(tài)環(huán)境和維護村場環(huán)境的自覺性大大加強，初步形成了人人講衛(wèi)生、講公益、講文明的社會風氣。
2、經濟發(fā)展明顯加快，各項社會事業(yè)明顯進步，村民收入穩(wěn)步提高。2009年，村民人均純收入達到元，九年義務教育普及率達100%，計劃生育達標率達村域建設布局合理，村民的環(huán)境意識和文明程度有一個新的提高，精神文明建設取得豐碩成果。3、生態(tài)環(huán)境質量明顯好轉，環(huán)境資源利用水平明顯提高，居住環(huán)境得到根本改善。村道實現水泥硬化，村內污水排放設施和衛(wèi)生設施齊全，生活污水排放溝渠化，生活垃圾清運率達100%，人畜糞便處理率達100%，畜禽糞便資源化利用率達100%，推廣了使用液化氣，清潔能源利用率達100%以上，飲用水合格率達100%，地表水環(huán)境質量達到國家2類標準，村氏的生活環(huán)境質量得到明顯的提高。
4、農業(yè)生態(tài)環(huán)境得到良性發(fā)展。閑置土地上種上花草樹木，自然資源利用率達100%，水土流失治理率達80%以上，農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)抗災能力達93%以上，建立生態(tài)農業(yè)管理規(guī)程，作物秸稈綜合利用率達99%以上，病蟲害綜合防治率達95%，嚴格控制和科學使用了化學肥料和農藥，積極推廣使用農家肥，初步形成資源合理利用和良性循環(huán)的農業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
三、
主要問題。
在爭創(chuàng)生態(tài)文明村以來，我們在上級政府的正確引導和各部門的幫助下，通過各個方面的努力，使村民的生活環(huán)境起得了根本的變化，但對照政府及有關部門的要求還相差很遠，還存在許多問題，具體情況如下：
1、創(chuàng)建活動的宣傳陣容不夠強大，主題不夠鮮明，村民參與熱情不夠高漲，群眾文化生活不豐富。
2、村民物質生活水平還不算高，創(chuàng)收途徑單一，經濟增長速度緩慢。
3、村內還沒有一個文化體育活動場所，電力設施老化嚴重，現在不能勝任發(fā)展需要，村民生活的交通環(huán)境不夠完善。
4、垃圾處理不夠完善，白色垃圾時有出現，垃圾處理點還待增建。
5、村莊的布局格式比較老化，跟不上發(fā)展的步伐，改水改廁還有死角，沒有達到100%。以上存在的問題，我們一定想方設法認真整改，爭取將我們打造成一個生活富裕、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)文明村莊，以嶄新的村貌迎接上級領導的考核驗收。
四、下步的工作設想。
經過我們的共同努力，創(chuàng)建活動現階段的各項工作已卓有成效，有關技術指標也符合省級生態(tài)村的要求，但與發(fā)達地區(qū)相比仍有很大的差距。為此下階段我們將堅持以實踐科學發(fā)展觀、建設美好富裕家園的高度出發(fā)，按照國家級生態(tài)村的建設艦劃和上級的要求，進一步加大工作力度，積極爭取市、區(qū)、鎮(zhèn)政府和上級部門的支持，繼續(xù)挖掘自己的潛力，努力提高生態(tài)村的社會效應、經濟效應和環(huán)境效應，全力把我村的生態(tài)示范村建設推上一個新臺階，使我村變得更加美麗、富饒。
一是大力開展現代公民道德教育以及“鄉(xiāng)村新風”評比活動，使村民環(huán)境保護意識和文明程度有新的提高，精神文明建設有豐碩成果。
二是抓好硬件設施建設。繼續(xù)加強農村基礎設施建設，切實解決好農村改廁、生產改水、通路等工作。搞好村道硬化，禽畜圈養(yǎng)，清理衛(wèi)生死角，狠抓村莊環(huán)境治理，健全農村垃圾集運點，推廣使用新型沼氣池，努力創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的農村生活環(huán)境。下大氣力加強民宅建設管理，把村莊建設納入規(guī)范化管理。
三是進一步加大投資力度。要充分利用社會資源，形成全社會支持生態(tài)村建設合力。四是堅持從實際出發(fā)。在建設規(guī)模上立足不強求一律，不搞一刀切，不生硬照搬照套別人的經驗，一步一個腳印，一件事一件事地去做，創(chuàng)建一個村莊，樹立一個標桿，帶動一大片，讓老百姓得到真正地實惠。