最新班子建設工作總結匯報(模板17篇)

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    通過總結,我們可以發(fā)現自己的不足之處,進而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結時,我們可以借鑒他人的經驗和方法,以提升自己的總結寫作能力。范文中的觀點和結論并不代表我們個人的立場,您可以據此進行更深入的思考和研究。
    班子建設工作總結匯報篇一
    20__年,我社區(qū)認真貫徹上級有關平安建設的各項工作部署,堅持樹立_,以構建和諧社會為目標,全面推進“平安塘西”建設為主線,不斷加大工作力度,強化平安建設各項工作措施落實,有力地維護了我社區(qū)的社會安定,取得了顯著成效,為確保塘西社區(qū)社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安塘西做出了積極貢獻?,F將一年來的工作總結如下:
    一、強化領導,落實責任。
    1、社區(qū)兩委非常重視綜治和創(chuàng)建平安工作,為進一步落實綜治責任制,全面推進“平安塘西”建設,社區(qū)支部書記堅持第一把手親自抓、負總責,擔任平安建設領導組組長,于年初把創(chuàng)平安、禁毒等工作列入年度工作總體規(guī)劃。并專門安排部署,落實各種防范措施,預防多發(fā)性案件發(fā)生。
    2、我社區(qū)高度重視開展平安建設活動,把之列為重要議事日程,每季度研究部署平安建設工作,解決工作中的困難問題。
    3、全面落實綜治工作責任制,年初以來,通過與各單位、企業(yè)簽訂責任狀,把綜治、平安建設工作落實到位,加強督促檢查,推進各項具體工作落實到位。
    4、社區(qū)領導把建設“平安塘西”、創(chuàng)建“平安家庭”工作納入社區(qū)工作的重中之重,每年都增加綜治工作經費的投入,為創(chuàng)建“平安社區(qū)”奠定良好基礎,聯防隊員實行12小時定期不定期的巡邏。
    二、加大宣傳,營造氛圍。
    我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎和經常工作,切實抓緊抓好,通過發(fā)放各類宣傳材料,張貼標語、拉橫幅、辦專欄、利用各類文藝演出機會在各居民小組宣傳平安知識等形式,加大綜治平安宣傳力度,開展法律咨詢,提倡法律援助等活動,讓平安意識深入人心,努力營造良好工作氛圍,提高宣傳效果,增進社會群眾對綜治平安建設工作的共識。
    1、大力加強法制宣傳教育,社區(qū)兩委帶頭學法用法,不斷增強遵紀守法觀念,做到依法行政、依法辦事。
    2、以社區(qū)居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳,利用社區(qū)法制學校廣泛深入地宣傳綜治的重要性,普及綜治以及與居民生活緊密相關的法律常識,分發(fā)宣傳材料,征求居民的意見,在社區(qū)內形成了人人知法、懂法、守法和維護治安人人有責的良好氛圍,激發(fā)了社區(qū)居民共同參與的積極性。
    三、扎實推進普法依法治理工作。
    1、我社區(qū)以“兩個提高、兩個轉變、三個推進”為目標,緊緊圍繞社區(qū)經濟和社會發(fā)展,依照憲法、法律、法規(guī)努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等,確保各項工作、事業(yè)納入和諧社會主義軌道。
    2、領導重視、真抓實干,完善普法依法組織網絡,把普法依法治理工作列入年度目標考核內容,確保法制宣教育、人員、經費、效果三落實,推進普法依法治理工作深入開展。
    3、社區(qū)認真實施普法依法治理教育,依托社區(qū)市民學校、人口學校、老協活動中心,大張旗鼓宣傳普法及法律知識,做到“學法、知法、用法、守法、依法”的良好氛圍,不斷增強公民自覺遵紀守法維護自己的合法權益,能夠依法規(guī)范自已的言行,敢于同違法犯罪作斗爭。
    四、建立健全治安防范網絡。
    1、建立健全治安防范制度,認真做好安全防范設施。
    2、開展電話聯網的辦法,社區(qū)開通“平安建設”語音錄入,使每位居民群眾一打開塘西社區(qū)的電話就能夠感覺到應該參與“平安社區(qū)”的建設。動員廣大群眾積極參與基層安全創(chuàng)建活動,扎實推進治安防范工作,切實做好“六個一百”的親民、愛民工作,配合下段民警對轄區(qū)受侵害群眾的回訪、調查。
    3、在社區(qū)全面建設“135”基礎上,強調每個居民小區(qū)物業(yè)加強保安隊伍建設,加強居民小區(qū)治安巡邏工作。做好群防群治工作,每季度社區(qū)都召開綜治、平安建設例會工作會議,研究和布置綜治平安建設工作,充分發(fā)揮他們在社會治安綜合治理中的職能作用。
    五、加強調委會、治保會建設,充分發(fā)揮第一道防作用。
    認真貫徹“調防結合,以防為主“的方針,防止民轉刑案件發(fā)生,調委會、治保會積極開展民事糾紛和法律進千家萬戶工作,及時公正調處各類民事糾紛,最大限度地防止和減少民間矛盾激化。一年來調解9起,努力做到社會穩(wěn)定群眾普遍有安全感。
    六、加強社會治安綜合治理,推動平安社區(qū)建設。
    1、繼續(xù)加大“嚴打”整治力度,認真排查社區(qū)治安形勢,集中打擊治安突出問題,認真貫徹落實《關于進一步加強流動人口管理服務工作的意見》,社區(qū)主任非常重視流動人口的管理工作,每月組織社區(qū)兩委成員聯合流動人口管理服務站工作人員,對社區(qū)外來人口、私房出租進行了地毯式的大清查和登記工作,督促辦理出租證、暫住證、要求流入我社區(qū)外來人員辦理流動人口婚育證。
    2、做好刑釋解教人員安置幫教工作:
    (1)、耐心細致地疏導,化解防止上訪戶集體上訪和意外事故的發(fā)生,定期不定期的關心,上門走訪并進行幫教,做到情況清、底子明,幫助他們自食其力,回歸社會。
    (2)及時做好逐人建立檔案,落實幫教責任人,落實一人一檔一卷,堅持杜絕脫管、漏管。
    (3)對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員,特別是對那些改造表現差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年,加強幫教力量,實行重點幫教。
    3、加強專項整治活動,配合下段民警經常在轄區(qū)企業(yè)、工廠、超市、出租房等進行安全生產、治安工作大檢查,杜絕“三合一”廠房的存在,發(fā)現隱患當場責成整改。對出租房、建筑工地等重點區(qū)域進行專項排查整治,對“黃賭毒”窩點進行摸排。
    班子建設工作總結匯報篇二
    整治專項行動實施方案的通知》(旬衛(wèi)計發(fā)[20xx]247號)文件要求,我院大力開展行風建設整頓工作,現將開展情況總結如下:
    1、我們在認真總結了歷年來開展行風工作經驗的基礎上,調整充實了院行風工作領導小組,明確責任分工,各負其責,形成了齊抓共管的局面。
    2、建立健全院長“一崗雙責”制度。把行風工作作為我院生存和發(fā)展重要工作列入議事日程,與醫(yī)院業(yè)務工作緊密結合,班子會、中層干部會經常分析,研究醫(yī)院行風建設工作,解決在新形勢下出現的新問題,做到把行風工作與醫(yī)院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實,使醫(yī)院的行風工作規(guī)范化、制度化。
    3、在全院職工中進行了再動員和再教育,使全院職工在思想上真正得到統(tǒng)一,提高了認識,把醫(yī)院的行風工作作為自己的責任,貫穿在醫(yī)療服務的全過程,同時在全院職工中開展宣傳,不斷提高職工職業(yè)道德、職業(yè)紀律的自覺性。著重提高醫(yī)療護理質量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,保障廣大患者的利益。
    1、在院務公開欄和各科室的宣傳欄內公開醫(yī)院的服務承諾,監(jiān)督措施、收費標準以及與病人相關的規(guī)定,讓病人放心,明白消費。
    2、加大基礎設施的建設,改善醫(yī)療環(huán)境,給病人提供舒適的醫(yī)療場所,讓廣大患者親身體驗醫(yī)院的變化,增加對醫(yī)院的信任度。
    1、堅持因病施治,合理用藥,合理檢查,合理收費,減輕患者醫(yī)藥費用負擔。
    2、嚴格按財政、衛(wèi)生、物價等部門制定的收費項目標準收費,每年進行一次收費項目的清理檢查,對收費不合理的項目及時給予糾正,堅持杜絕多收費、亂收費的問題,并制定了收費差錯責任追究的相關制度。
    3、不斷完善計算機價格管理系統(tǒng),加強院內收費管理,開展醫(yī)療服務價格專項檢查,防止亂收費。
    4、增強收費透明度,建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度,做到一日一清。
    1、大力宣傳行風工作,完善服務承諾,向社會公開并接受監(jiān)督,在院內懸掛橫幅標語、在各樓層醒目位置張貼行風建設“九不準”及院務公開欄等地方進行廣泛的宣傳。
    2、為使社會監(jiān)督力度得到進一步加強,我們定期組織召開行風義務監(jiān)督員座談會,充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進行明察暗訪,對出院病人進行問卷調查及時掌握情況。
    3、加強專項治理工作,著重從制度上完善治理商業(yè)賄賂,形成自我約束機制。藥品器械采購實行跟標和網上電子商務采購。
    4、嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委出臺的《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》和《關于建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》文件精神,加大對收受“紅包”的治理力度,加強教育、健全內部監(jiān)督制約機制,把群眾反映的“紅包”問題、組織調查結果與醫(yī)務衛(wèi)生人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核工作緊密聯系起來。對查實的“紅包”問題,按照省、市、縣衛(wèi)生行政部門和各單位的有關規(guī)定嚴肅處理。
    但在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到在發(fā)展中還存在不足和問題,我們將進一步規(guī)范醫(yī)院的管理,完善制度的落實,使醫(yī)院的行風工作更上一層樓。
    班子建設工作總結匯報篇三
    xxx小學本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標,為了創(chuàng)建“校風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質量優(yōu)秀”的學校,著力加強兩支隊伍建設,特別是在“四好”班子建設上出實招,講實效,使學校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強,學校工作也全面躍上了新的臺階。
    一、講學習。
    虛心學習,做到學習好。一是學習方向正確。(一)向書本學習。用理論作指導的實踐才少走彎路。(二)向同事學習。帶著問題,帶著相關人員走訪縣級相關部門和一些教辦,使主觀鑒之客觀,向行家學習;每期初,我擬定調研提綱,教辦人員到聯系鄉(xiāng)座談,向各位請。
    教學。
    習。(三)向實踐學習。在實際工作中,采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”,加以理性化提煉,便成了可行的經驗。(四)向歷史學習。二是學習內容豐富。班子內重點開展了“三講”教育活動,學習了xx同志“xxxx”的重要思想,學習了局黨組和教育組關于班子建設和思想道德教育的文件特別是“十不準”的有關內容,學習教育政策法規(guī),學習教育管理理論,學習與素質教育和課程改革相關聯的新的教育思想。三是學習方法靈活。堅持了一月兩次的集中的政治業(yè)務學習,每次學習都有一個主題,著重解決具體問題;并要求每位同志自覺學習,寫好“六個一”讀書筆記;還采取“走出去,請進來”的辦法提高班子素質。學習效果明顯。通過學習,大家轉變了教育思想和辦學思想,牢固樹立了為教職工服務的思想,樹立了正確的世界觀和人生觀,提高了遵紀守法的意識和依法辦事的能力,豐富了科學文化知識水平,提高了為教職工服務的工作能力。做到了以下幾點:
    1、每月一次集中學習。每學期由班子成員各主持一次班子的學習活動,主講人有講稿,其他人員有記錄,并展開了積極討論。
    2、每半月一次班子會。學習文件,傳達會議精神,研討學校工作。
    3、做好“兩個筆記”——學習筆記與工作筆記。每位班子成員高質量了教育組和學校規(guī)定的“六個一”學習筆記。
    4、每人每期寫好了一篇學習。
    心得體會。
    5、學校定期組織班子成員到兄弟學校進行參觀和考察,取長補短。
    6、每人成員堅持參加上級的培訓提高、進修學習活動,從各方面提高自身素質。
    二、講團結。
    每一位班子成員顧大局、識大體,人人找準了自己的位子。在工作中,能夠團結、尊重、關心同志,誠懇、虛心地接受同志的批評;能夠顧全大局,服從組織安排,堅持一個中心、執(zhí)行“四個服從”,維護整體利益;說話辦事時時處處維護班子的整體形象,凡是不利于班子團結和影響班子整體形象的話不說,事不做。保證和維護了班子的團結。為了搞好班子團結,大家說話辦事堅持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關心、言行舉止上相互尊重,工作中補臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強。在班子內,大家團結成一個整體,圍繞中心工作和校長的思路程運轉;在全校,人心思齊,大家緊緊按照學校的安排運作。具體做到了:
    1、遵守集體主紀律是保證。人人服從集體和上級,人人能要把交辦的事做好。
    2、自覺維護個人形象和集體形象。不當和事佬,不作尾巴主義,辦事講效率。從工作作風上和生活作風上嚴格要求自己。
    3、工作中小事講理解,大事按規(guī)辦。有大局觀念,有角色意識,旗幟鮮明地堅決反對各種形式主義和自由主義。
    4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中,堅決執(zhí)行好集體研究的事,搞好了校務公開,做好了賬目公布。
    5、注重團結好教職工,用原則在工作要求人,要在事業(yè)上培養(yǎng)人,生活上關心人。
    6、學會理解人、寬容人、尊重人,前提是在工作上支持人。
    三、
    講勤政。
    班子實行分工負責:易學軍主持學校工作,主抓三六年級組長。徐淑瓊協助校長工作,分管教學、幼教工作,四年級組長。蔣泳洋分管德育文體、校風、工會工作,五年級組長,審查會議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成:分管經費收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團工作,負責班子記錄、三年級年級組長。確立了“恒抓一個中心——教育質量,狠抓兩個重點——校園建設和規(guī)范管理,實行三個突破——創(chuàng)星、幼教、聘用制,促進四個薄弱——德育、學習、文體、材料”的工作思路,狠抓德育政工,狠抓教學質量,狠抓規(guī)范管理,狠抓學校全面發(fā)展。兩年來,我校班子成員堅守工作崗位,深入村小、班級進行指導調研,人人勤政務實,個個認認真負責,學校內的人、財、物、時、空得到了有效利用,全面完成了上級交辦的各項工作,xxx小學的教育事業(yè)正向著康莊大道前進。具體做到了以下幾點:
    1、人人做到了堅持到崗,有事請假,完成職責工作。
    2、班子成員樹立了先集體后個人、先領導職責后個人工作的觀念,全心全意把工作做好,講究工作效率,對上交好了賬,對下服好了務。
    3、自覺做好了職責規(guī)定的工作,每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。
    4、個人承擔的教學工作質量居于鄉(xiāng)前列。
    5、經常深入課堂、村小、幼兒園和社會,把學校的工作想細抓實,每期聽課人均達30節(jié)以上。
    6、大家主動積極為教職工服務,擔任行政值周時每日至少巡校兩次做好記載,搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作,抓好學校常規(guī)工作。
    四、講廉政。
    兩年來,班子成員人人自尊自律,為教職工做出了表率。大家淡薄名利,時時處處以大局為重,以集體利益為重,自覺管好自己的嘴,不亂說更不亂吃喝;大家管住了自己的手,不損公利己;大家管住了自己的腳,不撓民;大家從各方面維護了集體形象,受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風上,清政廉潔,克己奉公,不謀私利,大家不參與任何打牌等娛樂性活動,不進ok廳。在堅守位上,堅持周一到崗,周五離辦,帶頭抵制了走讀風。在遵規(guī)守紀上,要求下級不做的自己堅決不做,要求下級做到的自己首先做到,沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經費里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出,自覺克制了拜金主義思潮的影響,切實做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點:
    1、班子帶頭遵守學校的規(guī)章制度。
    2、大家從不多領獎勵福利,原則上領取教師的平均數。
    3、不多報一分錢的差旅。
    4、按照出工付酬的原則,補課費等未參加的工作不取酬。
    5、大額支出集體研究,嚴格報批制度,大額采買集體落實。
    6、賬目公開,接受監(jiān)督。
    五、近兩年的主要成績:
    1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結碩果。從xx年秋起,學校先后投入了10余萬元,重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設環(huán)境優(yōu)美設備一流的農村二級幼兒園;使xxx小學的辦學件居于全區(qū)前列。校園建設成亮點:學校廣泛討論,一致同意請專家規(guī)劃校園,分步實施。于xx年暑假,以不到3萬元的投入先后拆建旗臺,裝修大門,拆修穿透式圍墻,舊教學樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標語,106粉刷外墻,油漆教室門窗,修草坪搞綠化,讓學校舊貌換新顏,讓學校亮起來了,讓人賞心悅目,受到了各級的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題,讓教師們喝上了飲用礦泉水,改造了學校用電線路,安裝了避雷設備,徹底改善了教師們辦公環(huán)境(投入萬元購置了高標準的辦公桌椅32套,投入萬元裝修了辦公室);為村小辦實事二十余件。
    2、勇奪教育質量新輝煌。我校教育質量一年一個臺階,xx年畢業(yè)班獲全區(qū)第四名,xx年畢業(yè)班獲全區(qū)第一名,先后有易學軍、徐淑瓊、蔣泳洋、查清秋、邱固春、羅建芳、劉淑英因教學質量受到縣區(qū)的表彰。
    3、規(guī)范管理,謀求精品。學校獲得了各種獎牌,如xxx鄉(xiāng)先進單位、汪洋教育組首批環(huán)境優(yōu)美建設學校、仁壽縣教育局依法治校合格單位、仁壽縣校風示范學校、仁壽縣衛(wèi)生單位先進學校等。
    班子建設工作總結匯報篇四
    總結。
    匯報按照x要求,現將我單位法治政府建設工作開展情況報告如下:
    一、重點工作開展情況。(一)提高思想認識。堅持以x習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習《x關于全面依法治國論述摘編》《憲法》《民法典》《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》等重要法律和規(guī)定,將“八五”普法工作列為單位重要議事日程,定期研究部署,周密安排,狠抓省州縣“八五”普法工作的貫徹落實。
    堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合,采取分類指導、突出重點的普法宣傳教育方式,深入開展了一系列法治宣傳教育工作,加強單位工作人員的學法用法宣傳教育,積極營造依法依規(guī)辦事,繁榮穩(wěn)定的良好氛圍,不斷提高單位領導班子、工作人員的法律素質,提升依法決策、民zhu決策能力和自覺性。
    (二)加強組織領導。強化縣志辦法行政能力為目標,將法治政府建設工作納入了單位的重要議事日程,成立了由主要負責人任組長的依法行政工作領導小組及辦公室,定期研究部署,精心組織安排,狠抓了各項任務的落實,做到主要領導負總責,分管領導具體抓,相關股室合力推進的工作格局。
    制定了年度普法依法行政工作要點,明確了法治建設工作目標任務,確保法治建設各項工作順利開展。
    (三)靠實工作責任。為落實行政依規(guī)責任制,我單位對工作人員基本職責、學習培訓、宣傳教育、工作程序、工作效能、責任落實、過錯追究、考核評議、工作規(guī)范、時限等做出明確規(guī)定。整合內部職能,將法制責任、工作標準、違法責任制度化,實行目標管理。
    二、存在的問題。一是對法治政府建設思想意識還有待進一步提高。二是工作人員執(zhí)法能力水平有待進一步提高。三是工作人員行為還不夠規(guī)范,依法辦事觀念還不夠強,在工作中忽視程序的情形仍然存在。四是學法用法意識不夠強。五是法治培訓教育還需加強。依法行政的意識還有待進一步加強。
    三、
    下一步工作打算。(一)加強法治教育,做到學以致用。開展法律法規(guī)專題培訓等活動,激發(fā)廣大干部職工學法用法熱情,將法治教育融入各項業(yè)工作全過程,不斷提高全體干部職工依法辦事的能力和水平,全力推進縣志辦依法依規(guī)辦事、依法修志再上新臺階、取得新成效。
    (二)堅持問題導向,做到即知即改。對工作中存在的問題,有針對性的開展自查和整。進一步健全完善重大事項集體決策,嚴格規(guī)范各項行政權力的運行,不斷提高工作人員辦事能力,確保公開、公正、文明、規(guī)范依法依規(guī)決策。
    班子建設工作總結匯報篇五
    xxx小學本著“規(guī)范、創(chuàng)新、改革、發(fā)展”的目標,為了創(chuàng)建“校風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、質量優(yōu)秀”的學校,著力加強兩支隊伍建設,特別是在“四好”班子建設上出實招,講實效,使學校班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強,學校工作也全面躍上了新的臺階。
    一、講學習。
    虛心學習,做到學習好。一是學習方向正確。
    (一)向書本學習。用理論作指導的實踐才少走彎路。
    (二)向同事學習。帶著問題,帶著相關人員走訪縣級相關部門和一些教辦,使主觀鑒之客觀,向行家學習;每期初,我擬定調研提綱,教辦人員到聯系鄉(xiāng)座談,向各位請教學習。
    (三)向實踐學習。在實際工作中,采取“光干不爭說、先試后規(guī)范、先改再完善”的辦法得出“真知”,加以理性化提煉,便成了可行的經驗。
    (四)向歷史學習。二是學習內容豐富。班子內重點開展了“三講”教育活動,學習了xx同志“xxxx”的重要思想,學習了局黨組和教育組關于班子建設和思想道德教育的文件特別是“十不準”的有關內容,學習教育政策法規(guī),學習教育管理理論,學習與素質教育和課程改革相關聯的新的教育思想。三是學習方法靈活。堅持了一月兩次的集中的政治業(yè)務學習,每次學習都有一個主題,著重解決具體問題;并要求每位同志自覺學習,寫好“六個一”讀書筆記;還采取“走出去,請進來”的辦法提高班子素質。學習效果明顯。通過學習,大家轉變了教育思想和辦學思想,牢固樹立了為教職工服務的思想,樹立了正確的世界觀和人生觀,提高了遵紀守法的意識和依法辦事的能力,豐富了科學文化知識水平,提高了為教職工服務的工作能力。做到了以下幾點:
    1、每月一次集中學習。每學期由班子成員各主持一次班子的學習活動,主講人有講稿,其他人員有記錄,并展開了積極討論。
    2、每半月一次班子會。學習文件,傳達會議精神,研討學校工作。
    3、做好“兩個筆記”——學習筆記與工作筆記。每位班子成員高質量了教育組和學校規(guī)定的“六個一”學習筆記。
    4、每人每期寫好了一篇學習心得體會和一份工作總結,在班子會和教師會上交流。
    5、學校定期組織班子成員到兄弟學校進行參觀和考察,取長補短。
    6、每人成員堅持參加上級的培訓提高、進修學習活動,從各方面提高自身素質。
    二、講團結。
    每一位班子成員顧大局、識大體,人人找準了自己的位子。在工作中,能夠團結、尊重、關心同志,誠懇、虛心地接受同志的批評;能夠顧全大局,服從組織安排,堅持一個中心、執(zhí)行“四個服從”,維護整體利益;說話辦事時時處處維護班子的整體形象,凡是不利于班子團結和影響班子整體形象的話不說,事不做。保證和維護了班子的團結。為了搞好班子團結,大家說話辦事堅持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關心、言行舉止上相互尊重,工作中補臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強。在班子內,大家團結成一個整體,圍繞中心工作和校長的思路程運轉;在全校,人心思齊,大家緊緊按照學校的安排運作。具體做到了:
    1、遵守集體主紀律是保證。人人服從集體和上級,人人能要把交辦的事做好。
    2、自覺維護個人形象和集體形象。不當和事佬,不作尾巴主義,辦事講效率。從工作作風上和生活作風上嚴格要求自己。
    3、工作中小事講理解,大事按規(guī)辦。有大局觀念,有角色意識,旗幟鮮明地堅決反對各種形式主義和自由主義。
    4、重視民主管理和集體研究。自覺將個人統(tǒng)一到集體中,堅決執(zhí)行好集體研究的事,搞好了校務公開,做好了賬目公布。
    5、注重團結好教職工,用原則在工作要求人,要在事業(yè)上培養(yǎng)人,生活上關心人。
    6、學會理解人、寬容人、尊重人,前提是在工作上支持人。
    三、講勤政。
    班子實行分工負責:易學軍主持學校工作,主抓三六年級組長。徐淑瓊協助校長工作,分管教學、幼教工作,四年級組長。蔣泳洋分管德育文體、校風、工會工作,五年級組長,審查會議記錄及校日志。鐘長久分管安全、后勤、社綜工作。劉成:分管經費收支、村小、后勤常規(guī)及伙食團工作,負責班子記錄、三年級年級組長。確立了“恒抓一個中心——教育質量,狠抓兩個重點——校園建設和規(guī)范管理,實行三個突破——創(chuàng)星、幼教、聘用制,促進四個薄弱——德育、學習、文體、材料”的工作思路,狠抓德育政工,狠抓教學質量,狠抓規(guī)范管理,狠抓學校全面發(fā)展。兩年來,我校班子成員堅守工作崗位,深入村小、班級進行指導調研,人人勤政務實,個個認認真負責,學校內的人、財、物、時、空得到了有效利用,全面完成了上級交辦的各項工作,xxx小學的教育事業(yè)正向著康莊大道前進。具體做到了以下幾點:
    1、人人做到了堅持到崗,有事請假,完成職責工作。
    2、班子成員樹立了先集體后個人、先領導職責后個人工作的觀念,全心全意把工作做好,講究工作效率,對上交好了賬,對下服好了務。
    3、自覺做好了職責規(guī)定的工作,每位同志的讓分管工作居于區(qū)的前二分之一名次。
    4、個人承擔的教學工作質量居于鄉(xiāng)前列。
    5、經常深入課堂、村小、幼兒園和社會,把學校的工作想細抓實,每期聽課人均達30節(jié)以上。
    6、大家主動積極為教職工服務,擔任行政值周時每日至少巡校兩次做好記載,搞好接待家長自理偶發(fā)事件工作,抓好學校常規(guī)工作。
    四、講廉政。
    兩年來,班子成員人人自尊自律,為教職工做出了表率。大家淡薄名利,時時處處以大局為重,以集體利益為重,自覺管好自己的嘴,不亂說更不亂吃喝;大家管住了自己的手,不損公利己;大家管住了自己的腳,不撓民;大家從各方面維護了集體形象,受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風上,清政廉潔,克己奉公,不謀私利,大家不參與任何打牌等娛樂性活動,不進ok廳。在堅守位上,堅持周一到崗,周五離辦,帶頭抵制了走讀風。在遵規(guī)守紀上,要求下級不做的自己堅決不做,要求下級做到的自己首先做到,沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經費里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出,自覺克制了拜金主義思潮的影響,切實做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點:
    1、班子帶頭遵守學校的規(guī)章制度。
    2、大家從不多領獎勵福利,原則上領取教師的平均數。
    3、不多報一分錢的差旅。
    4、按照出工付酬的原則,補課費等未參加的工作不取酬。
    5、大額支出集體研究,嚴格報批制度,大額采買集體落實。
    6、賬目公開,接受監(jiān)督。
    五、近兩年的主要成績:
    1、大力發(fā)展教育事業(yè)。排危結碩果。從xx年秋起,學校先后投入了10余萬元,重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修圍墻150多米、把無品無極的中心幼兒園建設環(huán)境優(yōu)美設備一流的農村二級幼兒園;使xxx小學的辦學件居于全區(qū)前列。校園建設成亮點:學校廣泛討論,一致同意請專家規(guī)劃校園,分步實施。于xx年暑假,以不到3萬元的投入先后拆建旗臺,裝修大門,拆修穿透式圍墻,舊教學樓與教師住房處表上磁磚、名人名言和宣傳標語,106粉刷外墻,油漆教室門窗,修草坪搞綠化,讓學校舊貌換新顏,讓學校亮起來了,讓人賞心悅目,受到了各級的歡迎。工作環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。先后解決了飲用水老大難問題,讓教師們喝上了飲用礦泉水,改造了學校用電線路,安裝了避雷設備,徹底改善了教師們辦公環(huán)境(投入1.6萬元購置了高標準的辦公桌椅32套,投入1.5萬元裝修了辦公室);為村小辦實事二十余件。
    班子建設工作總結匯報篇六
    為推動社區(qū)平安建設深入開展,5月份,根據我社區(qū)綜治工作實際情況,廣泛開展了平安建設宣傳的活動。在園林辦事處的大力支持下,此次活動取得了較好的成效?,F將活動情況總結如下:
    一、統(tǒng)籌安排,精心部署落實各項活動。
    東賓社區(qū)召開了平安建設宣傳月活動專門會議,及時制定了活動方案,對重點活動進行了分解落實,對各項活動的組織實施提出了具體要求。對綜治宣傳月活動的組織領導、活動內容、活動重點等作了明確規(guī)定,做到精心策劃,及早安排,抓好落實。
    二、活動形式多樣,形成濃厚的宣傳氛圍。
    東賓社區(qū)平安建設宣傳月活動期間,充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳。社區(qū)以黑板報、標語、宣傳單、橫幅等多種形式,廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的群眾性活動,5月22日上午社區(qū)在市關心下一代工作委員會二樓會議室召開了“我的平安夢”百姓宣講活動,社區(qū)的義務聯防隊隊長呂德廣做了主題演講,社區(qū)居民30多人到會傾聽。此次活動形式新穎、效果明顯,表達了社區(qū)居民對“平安夢”平安建設的情懷,起到了良好的宣傳教育作用,在社區(qū)掀起平安建設宣傳活動的高潮。
    三、突出重點,加強預防。
    結合東賓社區(qū)實際,深入開展防范抵制邪教,構建和諧社會活動。社區(qū)按照分片排查的工作原則,組織社區(qū)干部深入各居民樓、走家串戶,調查了解居民情況,及時發(fā)現和掌握影響社會穩(wěn)定的'各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,努力消除隱患,排查清理矛盾,做到了矛盾糾紛早發(fā)現、早處理、早化解,預防和減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生,做到了防患于未然。
    這次平安建設宣傳月活動形式多樣,效果明顯,通過各方配合,確保了各項活動的順利開展,營造了較為濃厚的平安建設宣傳氛圍。進一步推動我社區(qū)社會管理綜合治理措施的落實,起到了積極作用。當然此次平安建設宣傳月活動也還存在一些問題和不足:宣傳形式還需進一步創(chuàng)新,宣傳途徑還需進一步發(fā)掘,宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前社區(qū)存在的突出問題,我們將總結經驗,繼續(xù)把平安建設工作引向深入。
    班子建設工作總結匯報篇七
    20_年_月_日至_日,_x技術工程部在公司培訓教室召開了_年度總結會議,公司董事長姜繼增、副總經理兼營銷總監(jiān)周利國、營銷副總監(jiān)兼技術工程部經理_x及技術工程部全體技術支持工程師共60多人到會。
    會議第一天以加強服務意識,提高服務質量的培訓學習為主題,營銷副總監(jiān)兼技術工程部經理_x根據多年經驗的現身說法,親自為大家培訓了近5小時。張經理運用客戶服務的專業(yè)理論知識,結合公司產品特點和服務案例,簡單闡述了客戶服務的基礎知識,詳細講解了客戶服務禮儀、服務方法等經常性的服務內容。公司副總經理兼總工倚鵬、副總工兼預研部經理劉軍及馬永健分別介紹了公司的最新產品技術:矢量控制、同步電機控制及能量回饋等技術。通過這次專業(yè)的客戶服務培訓和技術知識培訓,向員工灌輸規(guī)范的服務意識和理念,使公司的服務由為用戶提供服務的簡單服務意識轉變?yōu)榱钣脩魸M意的主動服務理念,為客戶提供及時、優(yōu)質、專業(yè)的到位服務!
    會議第二天以成績喜人,任重道遠的工作總結為主題,各主管分別對各自服務部20_年的工作進行了總結,分析了存在的問題,推廣了成功的經驗,并對各自部門_年的工作進行了初步規(guī)劃。技術工程部副經理細分析了存在的問題并進行尖銳的批評,營銷副總監(jiān)兼技術工程部經理張忠良全面客觀地總結了部門工作情況,并詳細規(guī)劃了_年的工作任務和目標。
    最后,姜總和周總分別對技術工程部過去一年的工作給予了充分肯定,對存在的問題進行了全面、客觀地分析,并對下一步的工作寄予厚望。領導的理解和肯定更加堅定了每位技術工程師的信心,大家都表示將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、團結的技術工程部精神,提高服務質量,為用戶提供優(yōu)質服務!
    回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。
    第一、盡職盡責為酒店工程部的初期培訓工作總結鞠躬盡瘁。
    19_年酒店工程部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了酒店工程部的基本架構,并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)昆明法語培訓中心隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主培訓工作總結了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是工作總結及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更房地產銷售經理的培訓、更可_。
    第二、盡心盡力為酒店工程部的發(fā)展做出了應有的貢獻。
    眾所周知,酒店工程部經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外,還為主編了一套發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店工程部管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。
    第三、全心全意為酒店工程部的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店工程部有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。
    班子建設工作總結匯報篇八
    20__年我院為加快建設和發(fā)展,更好地為人民的健康服務,始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,一手抓精神文明,一手抓物質文明,以提高全院職工整體素質為重點,以行風建設為先導,以深化"百姓放心醫(yī)院"創(chuàng)建活動為載體,精誠團結,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作。通過深化改革,開展豐富多彩的活動,在全院大力營造文明行醫(yī)、優(yōu)質服務,凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍,使我院的行風建設取良好成效,醫(yī)院在競爭的激流中呈現出大局穩(wěn)定、社會、經濟效益穩(wěn)步提高,各項工作全面發(fā)展的良好勢頭。
    領導高度重視,完善組織建設:
    院領導班子高度重視行風建設工作,始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。面對日趨艱巨而繁重的衛(wèi)生改革形勢和工作任務,狠抓班子自身建設、思想和作風建設,以講政治增強駕馭力,講團結增強凝聚力,講宗旨增強號召力,講紀律增強自制力,講監(jiān)督增強約束力,促進班子成員思想上與時俱進,感情上融入職工,作風上求真務實,生活上嚴格自律,始終保持良好的精神風貌和昂揚的工作斗志,扎扎實實的抓工作,抓實事,抓落實,形成了堅強有力的領導核心。
    以思想教育為核心,行風建設為主線,加強醫(yī)院內涵建設,致力打造醫(yī)院品牌。
    大力倡導敬業(yè)、勤業(yè)和無私奉獻精神。通過開展形勢任務教育、公民道德教育、醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范教育、《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務人員服務禮儀教育、先進人物事跡教育等,注意挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進典型,以榜樣的力量教育人,感染人,激勵職工昂揚上進,引導職工學先進,趕先進,努力形成先進事跡和崇高精神催人奮進的工作氛圍,唱響正氣歌。從而使廣大職工對醫(yī)務人員的職業(yè)行為、職業(yè)紀律、職業(yè)責任有了進一步的認識,職工的服務理念、創(chuàng)新意識、理想追求得到了進一步升華,職工的綜合素質和精神文明建設的參與熱情得到了提升。積極開展豐富多彩的職工文化娛樂活動。創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,做到了重大節(jié)日有活動,有安排。開展了"慶祝5·12護士節(jié)知識競賽",慶七一"廣場演出",在豐富職工文化生活的同時,進行愛黨、愛院、愛崗教育,既營造了醫(yī)院的文化氛圍,又豐富了職工的業(yè)余生活。
    開展了多種形式的送溫暖、獻愛心活動。
    根據醫(yī)院的實際,我院組織醫(yī)務人員常年到周圍各鄉(xiāng)村進行義診活動,做到了送醫(yī)送藥到家,下鄉(xiāng)義診達10余次,參加人員20余人次,免費診療患者500余人次,方便了廣大農民朋友的就醫(yī)。兩個效益明顯提高。通過我們努力工作,贏得了社會各界和患者的一致好評,感謝信和錦旗日益增多,美譽度在不斷提高,新聞媒體多次予以報道實現了業(yè)務收入增長28.8%,門診住院病人日趨增長,人均平均收入15.3%增長,硬件建設不斷增加。
    在肯定成績的同時,我們也認識到存在的困難和問題,
    一是從發(fā)展差距上看,我們與市同級醫(yī)院相比,差距突出;二是精神文明建設還不夠扎實;三是干部作風建設還存在薄弱環(huán)節(jié),一些黨員、干部的思想作風、工作作風還不能完全適應改革和發(fā)展的要求。在今后的工作中,我們一定高度重視,采取有力措施,堅持用改革和發(fā)展的辦法認真加以解決。
    半年多來,我院的行風建設始終堅持樹立和實踐"以病人為中心"的服務宗旨,堅持以病人是否滿意為標準檢驗各項工作,逐步形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講文明、講奉獻的良好風氣,使醫(yī)院的改革和發(fā)展取得了顯著的社會效益和經濟效益。我們深深體會到:在衛(wèi)生改革的新形勢下,必須突出抓好精神文明建設,堅持不懈地以群眾滿不滿意,高不高興、贊不贊成作為工作標準,努力建立起有目標、有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內部運營機制,切實為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務,只有這樣,才能與時俱進,不斷創(chuàng)新,扎實工作,取得佳績。
    班子建設工作總結匯報篇九
    20__年,根據上級關于政風行風建設的工作部署,我校認真執(zhí)行上級要求,深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案,加強政風行風建設,樹立良好的工作作風,以師德建設為重點,以群眾滿意為標準,以民主評議為載體,辦人民滿意的教育,為社會服務,以評促建,注重實效,扎實推進,推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現將我校政風行風建設工作總結如下。
    一、精心組織,廣泛宣傳。
    學校制定行風建設的目標,把政風行風評議工作與師德建設、中層干部評議、領導班子評議等工作結合起來進行,成立了行風建設領導小組,校長親自抓。組織全體教師學習有關文件精神,做好宣傳動員工作,強調師德建設要求,充分發(fā)揮村委、居委會、關系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,聽取他們的意見。給家長發(fā)信,宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網站,向社會公開承諾服務,公布熱線電話,設立校長接待日。利用紅領巾廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關心學校的建設和發(fā)展。
    二、措施到位,落實責任。
    學校制定了政風行風工作方案,有計劃、有措施。校長主抓這項工作,教育組、教學組齊抓共管,黨支部負責監(jiān)督,形成機制,形成覆蓋面,不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現問題的地方,在學校拿出意見后,都要經過教代會的討論通過才能實施。
    比如:績效工資的發(fā)放辦法、崗位設置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經過反復醞釀,教代會討論后實施的,做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題,校長辦公會決定,所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知,代收代辦的收費也要經過學校批準才能操作,從根本上杜絕了亂收費現象的出現。學校特別加強了師德師風工作,規(guī)范自己的行為。
    在教師讀書沙龍的活動中,全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》,暢談自己的讀書收獲,從書中學到了很多實用的有效地辦法,來改變自己以往的工作缺失,鞏固了師德建設的成果,愛校愛生,奉獻自己的事例比比皆是,老師之間互相學習蔚然成風。
    三、公開承諾,服務社會。
    學校進一步深化和規(guī)范校務公開工作,設置了公示欄。學校網站的師德欄目,向社會公開《致家長的一封信》和全?!督處煂ι鐣墓_承諾》,長期設立校長接待日,公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,學校都會責成相關處室的主任限時處理解答,在三個工作日內完成任務,如果不能完全解決,也要給予解釋,做到有問必答,有事必查。
    此外,我們通過校訊、座談會、開放問卷調查等活動形式將學校的情況介紹給家長,了解家長的意愿和意見,達成共識,互相配合,把問題解決在學校,矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意,送來了錦旗或感謝信,老師們都是悄悄地收下,不愿張揚,學校了解到情況后,及時進行表揚,為全校教師樹立榜樣。
    除此之外,學校在校舍非常困難的情況下,盡力解決外來務工人員子女的入學問題,解決學生的營養(yǎng)餐問題,放學后的托管問題等,解決家長的后顧之憂。
    “為學生的一生負責”是我們的教育理念,我們本著為人民服務的宗旨,熱心為社會服務,為家長服務,為學生服務。
    四、問卷調查,落實整改。
    我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調查,群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%。通過問卷調查,我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議,對照自查,特制定整改措施。
    1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度,用多方式、多角度、多側面進行宣傳,讓更多的人關心教育,關心學校發(fā)展。
    2.不斷改善辦學條件,使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活,愉悅心情,陶冶情操,增強學習效率。
    3.嚴格收費管理制度,堅持收費公示,公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
    4.繼續(xù)加強師德建設工作,用多種方式加強對教師的師德教育,依法治校,依法辦事,按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做,關愛學生,耐心指導。
    5.規(guī)范學校管理,自覺接受群眾監(jiān)督,保障教職工的合法權益,密切了干群關系,充分調動工作積極性。
    班子建設工作總結匯報篇十
    根據《中共縣紀委、縣監(jiān)察局關于對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門紀委(紀檢組)、監(jiān)察室20**年度紀檢監(jiān)察工作實行目標考核的通知》(紀發(fā)〔20**〕16號)精神,我委認真對照紀委20**年黨風廉政建設責任制量化考核要求,逐條進行自查,自評分為100分,現將自查情況報告如下:
    一、健全機構、落實責任。
    我委領導充分認識到黨風廉政建設的重要性,切實加強領導,把黨風廉政建設工作納入重要議事日程,成立了主任兼黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組,結合工作實際,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關黨風廉政建設方面的精神,年初與縣委簽訂黨風廉政建設責任書后,及時召開專題會議,研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,制定工作計劃,使黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合。認真根據縣紀委20**年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解的通知要求,將任務層層分解,做到一級抓一級,層層抓落實,形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。年度內召開專題會議4次。
    二、加強教育,提高干部職工廉政意識。
    班子建設工作總結匯報篇十一
    為認真貫徹落實黨的、十八屆三中全會、中央紀委第三次全會和20xx年民航反腐倡廉建設工作電視電話會議精神,進一步加強學院黨風廉政建設和反腐倡廉工作,根據《中國民航飛行學院黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》,學院黨政與各二級單位主要負責人簽訂《20xx年學院黨風廉政建設責任書》。
    一、責任時限。
    20xx年3月至20xx年3月。
    二、責任劃分。
    (一)學院各級黨委、總支及其他處級單位領導班子,對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
    (二)學院各級領導班子的主要負責人,對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,對領導班子及其成員和兼管部門的主要負責人的黨風廉政建設負直接領導責任;領導班子其他成員根據分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,對分管部門的主要責任人的黨風廉政建設負直接領導責任。
    三、責任內容。
    (一)嚴守黨的各項紀律,保證黨中央、民航局黨組、四川省委教工委和學院黨委重大決策部署落到實處。主動向學院黨委、紀委報告黨風廉政建設情況,積極配合紀檢監(jiān)察部門履行職責開展工作。
    (二)研究落實學院黨委關于加強黨風廉政建設的部署和要求,明確本年度單位黨風廉政建設的目標和任務,做好班子成員的責任分解,把黨風廉政建設與單位中心工作一起部署、落實,加大責任考核和監(jiān)督力度,推動責任制工作的全面落實。
    (三)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行民航及學院黨委具體實施辦法和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果,堅持不懈糾正“四風”,形成作風建設長效機制。
    (四)認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》,強化各級黨委、總支對黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和統(tǒng)一領導,強化紀委的監(jiān)督責任,全面深入推進懲防體系建設。加強反腐倡廉教育和校園廉政文化建設,深化體制機制改革和制度創(chuàng)新,加強從源頭上預防和治理腐敗,推進廉政風險防控工作。
    (五)認真貫徹民主集中制原則,健全完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策,推進權力運行程序化和公開透明。
    (六)認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,廉潔自律,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;對所管轄的領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和考核,發(fā)現問題及時提醒、及時糾正或組織調查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理。
    (七)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風。
    (八)堅持以人為本、執(zhí)政為民理念,堅持深入教學訓練一線,對損害師生群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題,及時向上級報告,并采取有效措施,盡快調查處理。
    (九)對管轄范圍內違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為,嚴格按規(guī)定實施責任追究。
    四、責任追究。
    領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責,有下列情形之一的,將按有關規(guī)定追究責任:
    (三)對本單位發(fā)現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。
    (四)疏于監(jiān)督管理,致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;。
    (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。
    (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經等法律法規(guī),弄虛作假的;。
    (七)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
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    班子建設工作總結匯報篇十二
    為進一步加強市環(huán)保局黨風廉政建設,推進反腐敗斗爭的深入開展,促進環(huán)保各項工作,推動富裕、秀美、宜居、和諧xx建設,根據《xx市環(huán)境保護局黨風廉政建設責任制實施意見》,制定本責任書,黨風廉政建設責任書(主要領導與班子成員)。
    一、責任范圍。
    市環(huán)保局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人,對市環(huán)保局黨風廉政建設負總責。
    市環(huán)保局領導班子成員協助主要領導抓好分管范圍內的反腐倡廉工作,對分管部門(單位)黨風廉政建設負責。
    二、責任內容。
    (一)認真學習貫徹黨的十八大和十八屆中央紀委二次全會精神,全面落實xx屆省紀委三次全會、市紀委七屆三次全會和20xx年全國環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中,始終把反腐倡廉工作擺在重要位置,落實“一崗雙責”,做到反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核。
    (二)加強保持黨的純潔性教育,加強黨性修養(yǎng)和道德教育,樹立和弘揚優(yōu)良作風。自覺遵守黨的紀律,遵守國家法律法規(guī),始終同黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,確保政令暢通。
    (三)進一步完善、提升懲防體系功能和效力。督促指導分管部門(單位)認真貫徹落實《xx市環(huán)保局懲治和預防腐敗八大體系30項機制》的規(guī)定要求,進一步提升懲防體系系統(tǒng)化、配套化、管用化水平,完善與“八大體系、30項機制”相適應、相配套的制度規(guī)定,形成環(huán)環(huán)相扣的制度鏈條和協調配套的制度體系,構成有機、完善、統(tǒng)一的懲防體系,更好地發(fā)揮懲防體系的綜合效能。
    (四)認真貫徹落實市局黨組有關反腐倡廉建設的各項要求,抓好《20xx年市環(huán)保局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》相關任務的落實。
    (五)認真組織開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動,加強干部作風建設,進一步轉變機關作風,提升機關效能,促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。
    (六)參加分管部門(單位)黨員領導干部民主生活會和述職述廉活動,對分管部門(單位)領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監(jiān)督檢查,對存在的問題及時督促整改。
    (七)以身作則,認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《江西省環(huán)境保護系統(tǒng)工作人員“十不準”規(guī)定》等領導干部廉潔自律各項規(guī)定,管好下屬和身邊工作人員、配偶、子女。
    (八)支持駐局紀檢組監(jiān)察室依紀依法履行職責,自覺接受駐局紀檢組監(jiān)察室的監(jiān)督,為駐局紀檢組監(jiān)察室開展工作提供必要條件。
    三、責任追究。
    違反本責任書的,按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,進行責任追究。
    四、責任期限。
    20xx年元月1日至20xx年12月31日。
    本責任書一式三份,責任書簽訂雙方、駐局紀檢組監(jiān)察室各一份。
    市環(huán)保局黨組書記、局長市環(huán)保局領導班子成員。
    xx年元月一日?xx年元月一日。
    班子建設工作總結匯報篇十三
    黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣紀委的指導下,以十八精神為指導,以“三嚴三實”專題教育活動為主線,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓黨風廉政建設責任制落實,進一步加強機關作風和效能建設,提升了干部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?,F將全年的黨風廉政建設工作總結如下。
    今年以來,我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程,結合本年度工作實際制定了工作計劃,及時召開黨風廉政建設專題會議,傳達學習有關領導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《黨風廉政建設工作實施意見》,與局屬各股室、站簽定了20黨風廉政建設目標責任書,做到任務明確,責任到人,形成了主要領導親自抓,上下合力共同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,并把目標責任書的考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤,增強了局屬各股室、站抓好黨風廉政建設的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
    二、加強教育,提高黨員干部廉潔自律意識。
    今年以來,我局始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位,結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié),突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》,狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、習系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學,促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動,在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“三嚴三實”、“作風轉變、感恩貢獻”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容,提高了全體黨員干部的學習動力,激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各股室負責人、干部職工進行面對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態(tài),加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。
    三、轉作風,深入推進機關作風和效能建設。
    我局認真學習貫徹重要指示精神扎實推進“三嚴三實”專題教育活動,通過著力查找解決“不嚴不實”問題,堅持“五個結合”兩手抓兩促進,進一步加強機關作風和效能建設,提高工作效率和服務質量。
    (一)完善和健全各項制度,切實加強作風建設。
    一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理,嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制,提高用車效率,公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修,杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經集體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備要客來訪報告單。二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設長效機制。三是強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出,管理使用好項目經費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)約,全面推進廉政建設,認真解決問題發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。四是嚴格財務手續(xù),嚴格執(zhí)行財務制度和財經紀律。嚴把政策關,杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。
    (二)糾建并舉,狠抓行風建設。
    在糾正行業(yè)不正之風工作中,狠抓黨風廉政糾風責任制,與局屬各股室負責人簽訂了糾風目標責任書,做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”,樹立建設系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議,進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾,進一步規(guī)范了工作行為,轉變工作作風,提高了辦事效率。
    四、加強督查,促進工作成效。
    制定了《—年懲治和預防腐敗體系實施方案》,并進行責任分解,開展經常性的督查和檢查,促進建設工作成效。
    (一)加強局領導班子的監(jiān)督。
    嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定,認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議,全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策,都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。
    (二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。
    把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合,將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求,由局辦公室不定期對各股室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正了各種不良行為,對違反工作紀律的工作人員給予告誡,提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制,全面了解工程進展情況和存在的問題,總結好的經驗和做法,督促整改存在的問題,確保項目順利推進。
    (三)加強執(zhí)法監(jiān)督,嚴格依法行政。
    堅持把依法行政作為推動農機工作上臺階、上水平的重要措施,并切實貫穿于各項工作之中。依法加強管理。依法開展農機執(zhí)法工作。
    (四)深入推進黨務公開,確保權力陽光運行。
    今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開,辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉,領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實,黨員群眾反映問題的處理、反饋情況,重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對政務公開、財務公開等加強監(jiān)督檢查,確保各項工作取得實效。
    班子建設工作總結匯報篇十四
    20__年,我行在上級行和縣委縣政府的正確領導下,在社會各屆的大力支持下,在縣糾正行業(yè)不正之風辦公室的監(jiān)督和指導下,以完善金融服務為載體,深入扎實推進精神文明、物質文明、政治文明建設,牢固樹立“人人是窗口,個個是形象”的服務理念,扎扎實實開展行風建設活動,采取多項有效措施,重點解決服務和行風建設中存在的問題,整體服務水平和企業(yè)文化建設得到全面提升?,F將20__年的我行的行風建設工作情況匯報如下。
    一、進一步統(tǒng)一思想,完善管理措施,加強服務規(guī)范化、精細化管理。
    年初以來,我行黨委班子將鞏固擴大工作成果、深入推進行風建設和文明服務管理,作為全行的頭等大事列入重要議事日程,堅持將抓行風建設、抓文明服務與抓業(yè)務經營、抓日常管理緊密結合,統(tǒng)籌安排,健全機制,狠抓落實。將強化全行的行風建設和文明建設,納入一把手工程。以服務農安經濟、服務農安人民作為全面檢驗我行各項工作質量、工作水平的重要標準,增強全員抓好服務的使命感和責任感,全面落實主要領導親自抓、分管領導具體抓、部門分工協作、廣大員工積極參與,一級抓一級,層層抓落實的行風建設工作格局。進一步完善了服務管理工作架構,明確統(tǒng)一歸口管理部門,健全各項管理制度,加強服務工作的系統(tǒng)化和規(guī)范化管理,建立一整套科學的工作規(guī)則和標準化的操作流程。認真組織參評民主評議工作,確保公平、公正,嚴肅對待民主評議工作。建立服務形勢專題分析會制度,我行又召開了服務工作推進會,查找服務中存在的突出問題,分析當前服務工作面臨的形勢,以解決排長隊問題為重點,安排部署當前和今后一段時期服務管理工作措施。會議簡要總結了近年來服務工作取得的成效,指出,當前服務工作與社會要求還存在很大差距,特別是作為直接面向社會、面向群眾、體現銀行品牌價值的窗口服務,在態(tài)度、排隊和規(guī)范三個方面問題特別突出。要求全行充分認識做好服務工作對工商銀行打造“最盈利、最優(yōu)秀、最受尊敬的銀行”發(fā)展愿景的重要性,深入理解“服務是核心競爭力,服務代表形象,服務創(chuàng)造效益”的重要意義,下大力狠抓服務工作。
    以全縣加快推進基礎設施建設和城鎮(zhèn)面貌為契機,積極開展金融產品和信貸模式創(chuàng)新。依托吉林農信的品牌優(yōu)勢,通過豐富全面的產品服務體系、強大先進的結算服務系統(tǒng)、覆蓋全縣的營業(yè)服務機構,有力支持了全市經濟發(fā)展,較好地滿足了廣大客戶的各項金融服務需求。
    三、突出圍繞群眾關心關注的重點服務環(huán)節(jié),優(yōu)化調整內部資源配置,創(chuàng)新和完善金融服務。
    目前我行已經與多家企事業(yè)單位和近百萬個人客戶建立良好的業(yè)務關系。今年我行一是加大服務管理力度。修訂完善服務工作考核辦法,將行風建設評議結果納入服務考核,強化服務管理,定期開展服務檢查,全轄服務質量得到改善和提升。二是改善客戶服務環(huán)境。三是提高業(yè)務辦理效率。從業(yè)務培訓入手,加快提升員工隊伍整體素質。
    通過以上一系列措施,較好地落實了縣行風辦的有關要求,較好地完成了服務工作任務,整體服務質量和服務水平得到明顯改善和提高,在我縣新聞單位未出現有效服務投訴。在實踐中,我們也深刻認識到,行風建設是一項常抓常新的工作,必須常抓不懈、不斷創(chuàng)新和完善,特別是在服務方法、服務質量的改善上,仍要進一步動真格、下苦功夫。我們將認真總結經驗,在縣行風辦、文明委的關心和指導下,進一步提升服務的整體水平和工作效率,做客戶身邊的銀行、可依賴的銀行。
    班子建設工作總結匯報篇十五
    為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央八項規(guī)定,進一步整治黨員干部存在的“庸、懶、散、奢、疏、貪、蠻、橫、硬”等不良風氣,堅決糾正“四風”突出問題,轉變黨員干部黨風、政風和作風,根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,簽訂本責任書。
    一、責任目標。
    2、及時召開會議,傳達貫徹上級黨委關于黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神,提出具體落實的措施和辦法。
    3、每年主持召開廉潔自律民主生活會,對本單位黨風廉政建設及反腐敗工作親自動員,親自部署。對全年的工作和階段性任務提出明確的目標和具體要求。積極開展“雙述雙評”活動。
    4、深入推進“123農廉工程”,加強“三資”管理,認真落實財務雙代管機制,村級產權交易全部納入鎮(zhèn)交易中心辦理,村居設立便民服務站。
    5、積極創(chuàng)建農村黨風廉政建設示范村,堅持黨務、村務及時公開,建立村務監(jiān)督、村民議事機制,村務監(jiān)督、村民議事規(guī)范化、常態(tài)化,自覺接受財務審計。
    6、認真貫徹落實市委《關于整治黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項活動》的通知,禁止出現違規(guī)現象的發(fā)生,對職責范圍內違反規(guī)定的行為要及時制止和處理。
    7、認真貫徹落實市委《關于整治侵害群眾利益行為專項活動》的通知,嚴禁截留、擠占、挪用、騙取、套取惠農富農資金、變相增加農民負擔及在土地承包流轉中侵害農民利益等突出問題。
    二、責任追究。
    黨員干部違反或者未能正確履行責任制規(guī)定的職責,有下列情形之一的,進行責任追究:
    3、對本單位發(fā)現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;。
    4、疏于管理,出現嚴重違法違紀問題的;。
    5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經紀律、法規(guī)政策,弄虛作假的;。
    受到責任追究的黨員干部,視情節(jié)輕重,給予誡勉談話、通報批評、組織處理直至黨政紀處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關處理。
    三、檢查考核。
    由鎮(zhèn)紀委辦、組織科、黨政辦負責檢查考核,對檢查考核中發(fā)現的問題,要及時研究解決,督促整改落實,考核結果與年終評比獎懲掛鉤。
    班子建設工作總結匯報篇十六
    一、加強組織領導,明確任務分工,確保黨風廉政建設責任制落實到位。
    1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設,公司黨支部高度重視,成立了以總經理萬寧洪為組長,公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xxxx斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)學習安排計劃,認真組織黨員開展學習活動,每月召開一次專題學習討論會。
    2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置,進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育,通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片,集體學習,聽專題報告等多種形式,切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點,我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,黨員和領導干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用,制定了各項工作規(guī)章制度和程序,堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子,不講情面,嚴格按照業(yè)務政策辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
    二、圍繞中心任務,強化監(jiān)督檢查,保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。
    1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性,堅持正確的政績觀,堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程,積極推進黨風廉政建設責任制的落實,嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定,重點加強對建設工程招投標的管理,例如:目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
    2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況,加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、九位一體科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實三新突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。
    三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
    1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xxxx體系實施綱要》,建立健全懲治和預防反xxxx體系,加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容,教育黨員干部嚴格執(zhí)行九大紀律九大要求,遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定,執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育,促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī),對黨忠誠,立場堅定,自覺抵制錯誤言論和傾向。
    2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導同志提出的九個方面的良好風氣,按照九個堅持,九個反對的要求,始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求,嚴格九大紀律、九項要求,把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃,把廉政勤政和反xxxx制度化、規(guī)范化,對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。
    3、領導干部帶頭做到廉潔自律,為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定,堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為,公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送紅包問題的通知》,至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。
    我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在昆侖街道辦事處的組織指揮下,認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作,在努力發(fā)展生產提高效益的同時,結合我公司的實際情況,在黨風廉政方面做了一些工作,下面向各位領導做簡要匯報:
    一、健全組織、完善制度,使黨風廉政工作落到實處。
    年初,我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織,并在xx年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》,黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責,層層落實(見文件)。接著下發(fā)了公司《公司xx年黨風廉政建設工作計劃》(見[xx]第05號文件),同時在xx年6月3日下發(fā)了《公司xx年度糾風工作安排》,同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組,并配套制定了各項考核制度,使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。
    二、加強班子建設。
    建設一個強有力的領導班子,建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子,如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力,一個企業(yè)的廉政建設做的好不好,職工隊伍凝聚力強不強,關鍵在領導班子的作風是否過的硬,群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設,一是加強學習,堅持每月一次集中學習,內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主,使班子每位成員認識自我,了解自己是干什么的,應該做些什么,不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀:
    一是把好得失觀:當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心,經得住名利和得失的考驗,不斤斤計較,要樹立吃虧讓人,甘于平淡的思想,名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正,說話辦事才能腰桿子硬,班子風氣才能好,如果班子不廉潔,說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正,二靠自身過硬,而這個正,最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭,遠離奢侈,管好自己的生活圈,提倡經常問一句我是誰,自覺維護自身形象,做到正人先正己,只有這樣群眾能服氣,隊伍正氣才能樹立起來。因此,我們認為團結不是方法問題,而是黨性問題,是品質問題,也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人,大都把自己擺在一個不恰當的位置,太看重自己,不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位,是一個干部的人格問題,第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監(jiān)督關的前提和基礎。所以這些年來,我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說,我們公司之所以能在激烈競爭中,不但沒有被淘汰而且生產年年有發(fā)展,效益年年有提高,職工生活年年有改善,就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
    三、加大學習力度,做到警鐘長鳴。
    我們改制企業(yè),在經營上無上級主管部門,自主經營,自負盈虧,看起來自主權比過去更大了,但是我們認為權力越大,加強自我約束機制就更加重要,企業(yè)經營形式變了,始終堅持黨的方針、路線不能變。因此,加強黨員干部的學習力度,提高自我約束的能力,做到警鐘長鳴,使干部做到廉潔奉公,是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素,也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。xx年以來,我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時,每月組織一次黨員干部學習,主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙,特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章,組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次,組織觀看廉政建設方面的警示片3次,如:《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元,公司堅持只把關不參與的原則。因此,加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
    班子建設工作總結匯報篇十七
    本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設,并能始終把它放在重要位置。特別是“兩室”開展“加強作風建設,促進廉潔從政”主題教育以來,我加強了相關內容的學習,積極參加了“兩室”組織的各項活動,從而進一步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。本人體會到要做到拒腐防變,必須重視以下幾個方面:
    一、學習理論、改進思想作風。
    近年來,在新的形勢下發(fā)生了一些新變化,出現了一些新情況,有些問題甚至比較突出,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊;事業(yè)心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實;思想理論水平不高,缺乏解決復雜矛盾的能力,有的甚至以權謀私,腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強,有的甚至軟弱渙散,不起作用。這些問題歸結起來,一個是不適應新形勢新任務的要求,一個是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題,如果不認真加以克服、解決,就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變,重視政治素質提高,通過學習教育,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性,進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求,進一步堅定理想信念,進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識,牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀,增強了拒腐防變能力。在實際工作中,堅持做到自律,明確了“五要五不能”,一是要政治上清醒,不能方向不明;二是要勤政廉潔,不能懈怠謀私;三是要令行禁止,不能自行其事;四是要一身正氣,不能有失形象;五是求真務實,不能虛妄浮躁。并不斷警示自己,自覺遵守“兩室”廉政建設的有關制度和規(guī)定,不斷增強了拒腐防變的自覺性。
    二、求真務實,轉變工作作風。
    求真務實是我黨的優(yōu)良作風,也是黨風廉政建設的重點要求,在新的形勢下只有保持和發(fā)揚好這一優(yōu)良作風,才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事,決不能搞形式主義。結合自身的特點,在工作上既注意講求工作的形式和方法,注意緊密聯系實際,在轉變工作作風同時,又突出求真務實地工作,克服與“三個代表”和保持先進性要求不相適應的方面,如事業(yè)心、責任感不夠強,服務態(tài)度不夠端正,工作作風不夠扎實,工作方法比較簡單,政策水平不夠高,解決復雜矛盾的能力不強,處理問題比較草率等等。特別是在工作中,難度高、強度大、責任重,遇到的大大小小、意想不到的問題比較多,要積極開動腦筋,不斷創(chuàng)新工作方法,轉變工作作風,探討新思路、尋求新方法,做扎實有效的工作,及時處理、解決這些問題,使自己的始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,更好地適應新形勢下的工作要求。
    三、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風。
    加強作風建設,促進廉潔從政,必須堅持以鄧小平理論為指導,深刻領會xx的諄諄教誨:勤奮學習、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;顧全大局、令行禁止;發(fā)揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康。并不斷深化教育,加強監(jiān)督,落實責任,不斷自勉,緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。
    圍繞“創(chuàng)新”,做到“三帶頭、三增強”以警示自己。三帶頭:一是帶頭積極參加“兩室”組織的政治理論學習和思想教育,加強黨風廉政建設;二是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督;三是帶頭思想作風深入,密切黨群關系,依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線:一是黨紀國法防線,二是思想道德防線,不斷增強拒腐防變的能力。并且努力達到三個增強:一是樹立正確的理想信念,進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是保持積極向上的精神狀態(tài),進一步增強了克服困難戰(zhàn)勝困難意識;三是堅持“兩個務必”,進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性。
    圍繞“求實”,始終把黨風廉政建設放在重要位置,突出“三個堅持、三個作用”,即:堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用,保證生活作風沿著健康的方向發(fā)展。
    圍繞“從嚴”,嚴格遵紀守法和道德規(guī)范,嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度,始終保持清醒頭腦,增強自我約束能力,真正做到思想作風過硬,堂堂正正做人,清清白白為民,實實在在干事。在工作上,堅持辦一切事情以量力而行,勤儉節(jié)約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂得住誘惑,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。
    加強黨風廉政建設,是每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名干部,更應該從頭做起,自覺加強黨風廉政建設,自覺筑牢拒腐防變意識,真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。
    1、要警鐘長鳴,筑牢防線。把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要充分認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”,大腦中要時刻繃緊這根弦,時時警醒自己,筑牢防線。
    2、從嚴自律,管住自己。我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。每一名黨員都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
    二、堅持求真務實,扎扎實實干好工作。
    1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。具體到工作來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到經濟社會發(fā)展中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。堅定信心,維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西,總結和提煉經驗性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度,使工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
    2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人,是處事為人的立身之本,一個人的能力有大小職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打實地做人,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。
    三、抓好黨風廉政建設,深入開展反腐敗斗爭。
    腐敗現象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設,以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自盛自警、自勵,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。
    黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明,執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系,社會才能和諧、穩(wěn)定;反之,社會就會缺乏活力,矛盾叢生,甚至導致社會動蕩。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風,嚴明的紀律,是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗,也是構建社會主義和諧社會的重要保障。
    (一)要保持頭腦清醒,充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強憂患意識,做到居安思危,進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性,始終把反腐倡廉作為一件大事來抓,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位從根本上說都來自于人民,人民群眾的擁護和支持,是黨執(zhí)政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。必須深刻認識到,執(zhí)政基礎最容易因腐敗而削弱,執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低,執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持,才能不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位,永遠立于不敗之地。
    (二)要堅持懲防并舉,加大預防腐敗的工作力度。加大預防腐敗的工作力度,決不是要放松懲治腐敗工作,不僅不能放松,而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,繼續(xù)在加強教育上下功夫,使領導干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律;繼續(xù)在完善制度上下功夫,推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用;繼續(xù)在強化監(jiān)督上下功夫,保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。要以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作,建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權力運行的監(jiān)控機制。
    (三)要堅持標本兼治,從源頭上解決腐敗問題。治標和治本,是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標,嚴懲各種腐敗行為,有效抑制腐敗分子的猖獗活動,才能為治本創(chuàng)造前提條件。只有抓好治本,從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤,才能鞏固和發(fā)展反腐敗取得的成果,從根本上解決腐敗問題。要進一步加大治本力度,緊密結合推進干部人事制度、行政審批制度、財務制度、國有資產監(jiān)管等方面的改革,建立健全有利于防范腐敗的體制機制,逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。
    (四)要嚴明黨紀政紀,堅決查處違紀違法行為。要以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點,嚴厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點,嚴肅查辦教育亂收費以及私設小金庫現象;切實維護人民群眾的根本利益;嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政“五條紀律”,對其中的違紀違規(guī)行為予以嚴肅查處。要全面履行紀檢監(jiān)察兩項職能,糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴的行為。
    (五)要加強組織領導,提高紀檢監(jiān)察工作能力。要進一步加強對反腐倡廉工作的領導,充分發(fā)揮紀委的組織協調作用,進一步加強反腐倡廉的理論建設,努力增強反腐倡廉工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性。要認真學習實踐“三個代表”重要思想,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,樹立和落實科學發(fā)展觀,努力提高黨的紀律檢查工作能力。紀檢監(jiān)察干部要在黨委領導下,自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督。要模范遵守憲法、法律和黨內法規(guī),嚴格執(zhí)行工作紀律特別是辦案紀律,經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,維護紀檢監(jiān)察機關的良好形象。