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行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇一
20--年，在公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、資產(chǎn)檔案、合同檔案管理工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組建了指揮部食堂，制定了秋冬兩季菜單;行政部在待物接人、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作核心主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、存在的不足。
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
五、行政部20--年工作綱要。
20--年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20--年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇二
為領(lǐng)導(dǎo)和工作人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的'協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了工作人員人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、工作人員健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為工作人員服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。在工作計(jì)劃中，每月都突出1―2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
狠抓工作人員禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司工作人員行為規(guī)范和辦公環(huán)境等工作人員自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)工作人員行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高工作人員素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高工作人員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)工作人員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新工作人員，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓工作人員喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)工作人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使工作人員在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司工作人員勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成工作人員月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足。
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
六、行政部20xx年工作綱要。
20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；作好工作人員日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；充分考慮工作人員福利，做好工作人員激勵(lì)工作，做好工作人員職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。嚴(yán)格按照公司要求，在公司工作人員行為規(guī)范和辦公環(huán)境等工作人員自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)工作人員行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高工作人員素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高工作人員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)工作人員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新工作人員，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓工作人員喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)工作人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使工作人員在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。
完成公司人事檔案信息的建立完善、公司工作人員勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成工作人員月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇三
針對(duì)前段時(shí)期后勤部員工存在的思想不穩(wěn)定、工作不主動(dòng)、服從管理意識(shí)淡薄等問(wèn)題，我們先后多次采取和員工交心、談心、拉家常、講事實(shí)、擺道理。使員工的思想覺(jué)悟有了較大的提高，先后有多名員工主動(dòng)拿回了辭職報(bào)告，工作中也由過(guò)去的不服從管理，不聽(tīng)從安排，轉(zhuǎn)變成了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有管理人員和沒(méi)有管理人員一個(gè)樣。
根據(jù)后勤工作的特點(diǎn)，結(jié)合酒店的有關(guān)規(guī)章制度，我們制定出了更加細(xì)致、具體的工作流程，對(duì)進(jìn)出商品做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);對(duì)于不合格、以次充好的堅(jiān)決退回采購(gòu)部門(mén);過(guò)期商品、國(guó)家規(guī)定禁止使用的商品堅(jiān)決不用;對(duì)清洗的蔬菜、餐具，首先采取自查，領(lǐng)班、主管抽查的方式，不干凈、不合格的堅(jiān)決不進(jìn)入其他部門(mén)，對(duì)剩菜、邊角料充分利用，能作工作餐、腌菜、泡菜的堅(jiān)決利用。
在做好員工思想工作的同時(shí)，我們逐步對(duì)員工進(jìn)行了業(yè)
務(wù)技能，酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，消防知識(shí)等各方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了員工的主人翁意識(shí)，提升了員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
在新的一年里，我們后勤部全體員工決心努力保障酒店的后勤供應(yīng)，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為打造百年“星香源”老店貢獻(xiàn)我們的一份力量。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇四
20--年，通過(guò)街道上下的共同努力，執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，今后我們將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)依法行政工作新局面。
區(qū)水利局法治創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府及綜治委的正確指導(dǎo)下，對(duì)照《區(qū)政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府的意見(jiàn)》(浦政發(fā)﹝20--﹞48號(hào))文件要求，結(jié)合基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的中心目標(biāo)的工作實(shí)際，著力加強(qiáng)普法教育和法制宣傳，著力強(qiáng)化水行政立法及法治機(jī)關(guān)建設(shè)，著力強(qiáng)化水行政權(quán)力運(yùn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進(jìn)“生態(tài)、現(xiàn)代、幸福”浦口建設(shè)、加快江北--區(qū)發(fā)展，水利法治建設(shè)具體工作情況總結(jié)如下。
一、以制度機(jī)制建設(shè)，服務(wù)保障全面深化改革。
1、建全完善法治建設(shè)組織機(jī)制。年初我局制定了《--區(qū)水利局20--年法治建設(shè)工作計(jì)劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密工作制度。成立了以局長(zhǎng)、局黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設(shè)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備了工作人員，做到工作職責(zé)明確，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。把依法行政作為保障率先基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的重要舉措，把社會(huì)管理作為領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職能;召開(kāi)法治機(jī)關(guān)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，明確本單位依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任主體、完成時(shí)限，研究部署推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府的具體任務(wù)和措施;強(qiáng)化社會(huì)管理職能，推進(jìn)以局屬單位為重點(diǎn)的基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，支持、引導(dǎo)社會(huì)組織參與水利管理和服務(wù);健全水利突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，提高突發(fā)事件預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障能力，全面推動(dòng)法治建設(shè)各項(xiàng)工作在水利局得到落實(shí)。
2、健全完善政務(wù)公開(kāi)機(jī)制。按照《--區(qū)政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》要求，向社會(huì)公開(kāi)水利政務(wù)信息，重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開(kāi)。整合“12345”行風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)絡(luò)論壇、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等事項(xiàng)，開(kāi)展便民服務(wù)，化解社會(huì)矛盾。加強(qiáng)水利系統(tǒng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)，與防汛防旱預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)、水資源動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相銜接，最大限度地滿(mǎn)足公眾對(duì)水利工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、健全完善行政決策機(jī)制。建立健全局黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制，嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則集體討論決定重大事項(xiàng)，制定重大事項(xiàng)決策程序和機(jī)關(guān)內(nèi)容決策程序規(guī)定，及時(shí)公開(kāi)黨組織決議決定及執(zhí)行、思想建設(shè)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況;建立聽(tīng)證、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和實(shí)施后評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，對(duì)事關(guān)全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點(diǎn)工程的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃。
4、健全完善行政監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)水政行政權(quán)力的監(jiān)督，在行政許可、登記發(fā)證、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查、行政收費(fèi)、行政處罰等直接影響相對(duì)人權(quán)益或社會(huì)公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)，健全行政監(jiān)督制度和制約機(jī)制。自覺(jué)接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題，及時(shí)作出處理和回應(yīng)。完善行政問(wèn)責(zé)、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。
6、積極推行法律顧問(wèn)制度。積極探索建立與水行政主管部門(mén)相適應(yīng)的法律顧問(wèn)制度，圍繞重大行政決策、水法規(guī)制定、疑難行政復(fù)議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開(kāi)展咨詢(xún)論證和法律服務(wù)。20--年，制定出臺(tái)了《--區(qū)水利局法律顧問(wèn)咨詢(xún)制度》、《--區(qū)水利局法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施情況年度報(bào)告制度》、《--區(qū)水利局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度》和《--區(qū)水利局依法行政報(bào)告制度》等相關(guān)規(guī)則制度，聘請(qǐng)資深律師為法律顧問(wèn)，并簽訂了法律顧問(wèn)合同。為全區(qū)水利系統(tǒng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務(wù)法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，協(xié)助審查、修改對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同，草擬、審查法律事務(wù)文書(shū)，代理水利系統(tǒng)對(duì)外訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)等，有效促進(jìn)依法辦事，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、以法治化治理，提升行政執(zhí)法水平。
1、深化行政審批制度改革。水行政權(quán)力下放運(yùn)行后，嚴(yán)格落實(shí)“一門(mén)受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”制度。加強(qiáng)對(duì)水利窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹(shù)好“水利窗口”形象。推進(jìn)行政審批制度改革，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，加大《水利局行政許可事項(xiàng)內(nèi)部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，行政審批時(shí)限由承諾時(shí)間20個(gè)工作日逐步縮短至5個(gè)工作日，提高行政服務(wù)效率。嚴(yán)格把好涉水項(xiàng)目的行政審批關(guān)口，對(duì)新、擴(kuò)、改建、改造的各類(lèi)取水、退水、水土保持及河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目都必須進(jìn)行科學(xué)論證，論證率達(dá)到100%。20--年共辦理各類(lèi)涉水行政許可事項(xiàng)17項(xiàng)，其中工程管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)許可4項(xiàng)，水土保持方案審批13項(xiàng)。
2、全面推進(jìn)水行政執(zhí)法日常巡查。完善水行政執(zhí)法巡查制度，實(shí)現(xiàn)水行政執(zhí)法工作由事后查處向預(yù)防為主、防查并重轉(zhuǎn)變。按照《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)》，以“定人、定崗、定區(qū)域、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)”的原則，分解全區(qū)水政執(zhí)法權(quán)限，開(kāi)展水政執(zhí)法巡查網(wǎng)格化管理，推進(jìn)執(zhí)法重心下移，提高執(zhí)法巡查效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20--年我局共開(kāi)展河道日常執(zhí)法巡查870次，出動(dòng)執(zhí)法人員1900人，清理違章種植30000平米，拆除違章搭建約30平方米。
3、深入開(kāi)展水行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。20--年，區(qū)水利局組織開(kāi)展期執(zhí)法清障活動(dòng)，成立汛前執(zhí)法清障工作小組，對(duì)區(qū)管河道管理范圍內(nèi)影響防汛安全的設(shè)障情況開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)影響防汛安全的在建涉水工程，及時(shí)制定了汛前清障計(jì)劃及清障方案，明確清障時(shí)間節(jié)點(diǎn)。配合區(qū)防汛辦公室下發(fā)《關(guān)于要求落實(shí)湯盤(pán)公路涉水工程整改的通知》和《關(guān)于要求落實(shí)寧和城際涉水工程整改的通知》。20--年汛期，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員80余人次，執(zhí)法車(chē)輛30臺(tái)次，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成了汛前清障任務(wù)，保證了河道安全度汛。
4、推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市政府關(guān)于印發(fā)--市聯(lián)合執(zhí)法工作規(guī)則的通知的通知》文件要求，為長(zhǎng)效化、常態(tài)化地打擊河道管理范圍內(nèi)的違章行為，我局與有關(guān)單位建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。今年開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)3次，分別是3月27日，聯(lián)合沿江街道城管中隊(duì)對(duì)旭日家園小區(qū)北大門(mén)沿街商戶(hù)私自開(kāi)采的取水井進(jìn)行封填;4月14日，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、泰山街道對(duì)“花旗石材大世界”石材加工經(jīng)營(yíng)戶(hù)私自開(kāi)采的15眼水井進(jìn)行強(qiáng)制封填;5月29日，聯(lián)合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺(tái)私自埋設(shè)的9根電線(xiàn)桿。
5、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格實(shí)行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，組織開(kāi)展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實(shí)水行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，推行移動(dòng)執(zhí)法、執(zhí)法視頻記錄、文書(shū)制作電子化，完善執(zhí)法卷宗立卷標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)水行政處罰案卷評(píng)查制度。加強(qiáng)執(zhí)法案例指導(dǎo)，推行柔性執(zhí)法方式。做到水政執(zhí)法人員從立案、現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查取證、下達(dá)說(shuō)理式文書(shū)、告知當(dāng)事人權(quán)利到申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)法程序規(guī)范有序。
6、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。推行行政執(zhí)法公示制度，設(shè)立執(zhí)法公示欄，將執(zhí)法人員、執(zhí)法流程、舉報(bào)電話(huà)、收費(fèi)依據(jù)等信息重新調(diào)整后全面公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督;完善水行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員制度。20--年，區(qū)水利局從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)10名行風(fēng)監(jiān)督員，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，請(qǐng)他們從工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面對(duì)水行政執(zhí)法進(jìn)行評(píng)議，并征求他們對(duì)水行政執(zhí)法行風(fēng)、政風(fēng)工作的意見(jiàn)，根據(jù)行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議大隊(duì)進(jìn)行逐一梳理和整改，并將整改落實(shí)情況及時(shí)反饋給行風(fēng)監(jiān)督員，得到了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象的一致肯定。
三、以生態(tài)文明建設(shè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)法制宣傳教育。
1、更新宣傳教育理念。把普法內(nèi)容列入作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全局干部職工學(xué)習(xí)“六五”普法有關(guān)法律知識(shí)，結(jié)合水利系統(tǒng)本職工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》、《--市水工程管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》、《--市水庫(kù)保護(hù)條例》、《--市地下水資源保護(hù)管理辦法》等法規(guī)，使強(qiáng)化水資源管理和水生態(tài)保護(hù)、水利建設(shè)管理的各項(xiàng)重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。
2、注重教育實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委(組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓(xùn)等制度，通過(guò)法律專(zhuān)家講課、自學(xué)討論等形式認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)執(zhí)法人員的法律指引。通過(guò)積極參加省市執(zhí)法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)法院專(zhuān)家來(lái)授課等形式，增強(qiáng)水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展執(zhí)法研討。行政執(zhí)法人員在加強(qiáng)法制理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，開(kāi)展案件執(zhí)法研討活動(dòng)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，分析案情，研討解決方案。加強(qiáng)執(zhí)法人員運(yùn)用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動(dòng)。利用“18”法律廣場(chǎng)、“世界水日”和“中國(guó)水周”，開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。3月14日，聯(lián)合區(qū)工商、物價(jià)、氣象等部門(mén)在橋北弘揚(yáng)廣場(chǎng)開(kāi)展了“18”法律廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)擺放展板、發(fā)放宣傳冊(cè)、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)向市民進(jìn)行節(jié)水宣傳、講解水法律知識(shí)，接受市民咨詢(xún);3月22—28日，利用金浦廣場(chǎng)戶(hù)外led電子屏滾動(dòng)播放“落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度”、“節(jié)約水資源，保障水安全”等主題內(nèi)容開(kāi)展“世界水日”暨“中國(guó)水周”宣傳紀(jì)念活動(dòng)，喚起全社會(huì)節(jié)水意識(shí);聯(lián)合區(qū)教育局在北京東路紅太陽(yáng)小學(xué)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)節(jié)水倡議講話(huà)、發(fā)放節(jié)水資料、觀看節(jié)水展板、召開(kāi)主題班會(huì)等形式宣傳節(jié)約用水的知識(shí)，倡議全校師生節(jié)約用水，影響和帶動(dòng)身邊人加入到保護(hù)和節(jié)約水資源的行動(dòng)中來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20--年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節(jié)水宣傳冊(cè)1200余份，接受咨詢(xún)700余人次，取得良好的宣傳效果。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇五
光陰如梭，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)新的一年，過(guò)去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、主要工作回顧：
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識(shí)到辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會(huì)議安排、客戶(hù)接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營(yíng)銷(xiāo)管理和行政辦公室放在一起。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將20x年的工作情況總結(jié)如下：
1、日常工作。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門(mén)人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶(hù)的服務(wù)工作。
2)切實(shí)抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)禮品等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品，對(duì)比辦公室用品等的采購(gòu)渠道，尋找商性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。
3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文辦會(huì)的工作同時(shí)，更注重與個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。
6)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門(mén)辦理好繳納社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。
7)做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇六
在20xx年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過(guò)程中，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。
一、主要工作內(nèi)容。
20xx年1月1日至20xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司。
規(guī)章制度。
的建設(shè)；20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)**項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè)；20xx年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。
二、主要工作業(yè)績(jī)。
（一）行政管理工作。
1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。
主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
建立了各種內(nèi)、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
3.檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。
建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類(lèi)、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5.會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。
公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。
6、印章管理工作基本規(guī)范。
嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在xx企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
（二）信息管理工作。
1.加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫(kù)，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息、通訊信息、項(xiàng)目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫(kù)，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫(kù)的信息收集，共收集信息515條。
3.加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率。
（三）人力資源管理工作。
1.制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。
2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項(xiàng)目開(kāi)工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì)，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì)、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
（四）后勤管理工作。
1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。
對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)登記，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2.車(chē)輛管理工作得到了加強(qiáng)。
對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化。
實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。
（五）總經(jīng)理辦公室管理工作。
1.以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，使本部門(mén)具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了的成績(jī)。
2.本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹(shù)立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng)。
三、主要工作經(jīng)驗(yàn)。
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。
2.做事原則：原則堅(jiān)定，獎(jiǎng)罰分明；身先士卒，帶頭實(shí)干。
3.管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度；分工要明確，責(zé)任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強(qiáng)。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進(jìn)一步完善。
五、新年工作愿景。
1.為總經(jīng)理分憂(yōu)解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。
2.不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3.務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
六、新年工作設(shè)想。
（一）行政管理工作。
3.建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)；
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度。
1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量；
2.加強(qiáng)成本控制管理，避免資源浪費(fèi)。
辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法。
作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén)，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén)，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。
對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來(lái)?，F(xiàn)將任職以來(lái)的情況總結(jié)如下：
一、
工作總結(jié)。
（一）努力做好行政管理工作。
1.為加強(qiáng)公司管理，工作以來(lái)，制定并下發(fā)了《車(chē)輛管理制度》、《駕駛員安全。
協(xié)議書(shū)。
》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。
2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國(guó)大業(yè)》首映禮，觀看《建國(guó)大業(yè)》電影，在喜迎國(guó)慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義和英雄主義的教育，有利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開(kāi)工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開(kāi)工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會(huì)共同配合電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過(guò)程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)起著積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過(guò)與管委會(huì)工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作。
1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問(wèn)題即刻解決，大問(wèn)題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
3.加強(qiáng)車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我司《車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全。公司用車(chē)統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車(chē)能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)。
4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足。
1.工作中沒(méi)有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。
2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3.文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫(xiě)作能力有待提高。
三、今后的工作思路。
1.＂沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。＂。
辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對(duì)的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對(duì)于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。
3.端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，提前做到。工作無(wú)小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。
5.做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6.培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對(duì)待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿(mǎn)的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。
7.加強(qiáng)公文寫(xiě)作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書(shū)籍，勤寫(xiě)勤練，努力做到所寫(xiě)文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂。
8.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評(píng)指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。
因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘?chǎng)干將，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇七
1、宿舍管理員的調(diào)整： 今年1月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調(diào)整為一 名，每月節(jié)資 500—800 元月左右。
2、宿舍管理： 房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能及時(shí)了解掌租房時(shí)間， 房屋租憑方面 針對(duì)每個(gè)季度的出租價(jià)做出合理的價(jià)格簽合同。
維修、維護(hù)方面： 維修、維護(hù)方面：宿舍房間、娛樂(lè)等場(chǎng)地時(shí)常有物品及設(shè)備的損環(huán)， 我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間進(jìn)行處理， 并定期對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行維 護(hù)，保證每個(gè)宿舍員工的正常生活。
衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進(jìn)行打掃（上午、下午、晚飯后） 衛(wèi)生檢查方面： 各一次，宿舍管理員能堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)每個(gè)房間進(jìn)行檢查，每周進(jìn)行一 次大的衛(wèi)生檢查，每月及時(shí)通報(bào)好的宿舍及較差的宿舍。
水電方面： 水電方面：每天對(duì)公司出租的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行登記、核對(duì)，每周上報(bào)一 次，能做到有較大變動(dòng)時(shí)及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、即時(shí)查找原因。
宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺(tái)帳，并不定期進(jìn)行核對(duì)，保 宿舍物資管理方面： 物資管理方面 證宿舍物資的正常供應(yīng)。
日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比 日常管理方面：較滿(mǎn)意的飯菜，每周正餐保證有五個(gè)菜品，第天更換菜樣，每月不定 期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識(shí)， 讓每個(gè)食堂人員 時(shí)刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項(xiàng)工 作，能把可口的飯做給北區(qū)每個(gè)員工，特別是在下半年人員緊張的情 況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。
賬目方面： 賬目方面：從我接手后能把食堂進(jìn)出費(fèi)用和第月盈虧情況做成賬 目，能更好的了解和調(diào)情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時(shí)記賬按時(shí) 上交，做到賬目清楚。
針對(duì)我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門(mén)衛(wèi)職責(zé)有所 不同， 我們公司值班人員不但要看好門(mén)管好治安還要對(duì)公司外來(lái)人員 及外來(lái)車(chē)輛和物資進(jìn)行清點(diǎn)等工作。
進(jìn)廠要求：外來(lái)車(chē)輛、人員進(jìn)廠前有檢查，有填寫(xiě)，能給司機(jī)講 解廠區(qū)注意事項(xiàng)。
出廠要求：外來(lái)車(chē)輛、人員出廠有檢查，能?chē)?yán)格按檢查手續(xù)，核 對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或貨物不符的能及時(shí)向單位保衛(wèi)人報(bào)告，對(duì)夜間 出入單位車(chē)輛、人員能進(jìn)行不定期的檢查。
本廠物資要求：進(jìn)出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時(shí)電 話(huà)匯報(bào)請(qǐng)示，每批物資門(mén)衛(wèi)都能做好記錄，隨時(shí)都能拿出核對(duì)。
我能及時(shí)安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新 住宿方面 員工感受到家的溫暖，保證讓每個(gè)新員工用上新的干凈的床上用品。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，為公司提供了許多行政方面的服務(wù)和支持。在此，我想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、工作職責(zé)和任務(wù)。
作為行政秘書(shū)，我的主要工作職責(zé)包括：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排、人員調(diào)度等；
2.負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、審核和發(fā)布；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績(jī)效考核、薪資福利管理等；
4.維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng)，包括辦公用品采購(gòu)、維護(hù)和管理等。
我的工作任務(wù)主要是根據(jù)公司的需要和領(lǐng)導(dǎo)的安排，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。
二、工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
在過(guò)去的一年里，我積極履行自己的職責(zé)和任務(wù)，為公司提供了有力的行政支持和服務(wù)。以下是我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
1.高效有序的處理各項(xiàng)行政事務(wù)：在處理日常行政事務(wù)時(shí)，我始終保持高度的條理性和效率性。通過(guò)合理的時(shí)間規(guī)劃和任務(wù)分配，我能夠高效有序地處理各項(xiàng)事務(wù)，確保公司行政工作的順利進(jìn)行。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力：行政工作需要與各部門(mén)和員工進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)。我通過(guò)積極的溝通和協(xié)商，與各部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，確保公司的各項(xiàng)政策和措施能夠得到有效的執(zhí)行和實(shí)施。
3.優(yōu)秀的文件處理能力：作為行政秘書(shū)，文件處理是我工作中最重要的一部分。我注重文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，通過(guò)嚴(yán)格的審核和校對(duì)，確保公司文件的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.不斷學(xué)習(xí)和提升自己：行政秘書(shū)的工作涉及到公司行政管理的方方面面，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。我積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。
三、未來(lái)計(jì)劃和展望。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的行政支持和服務(wù)。具體計(jì)劃如下：
1.繼續(xù)加強(qiáng)文件處理能力：我將進(jìn)一步完善自己的文件處理技能，熟練掌握各類(lèi)文件的格式和要求，提高文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
2.深入了解公司各部門(mén)的工作流程和需求：我將進(jìn)一步了解公司各部門(mén)的工作流程和需求，以便更好地協(xié)調(diào)和溝通，提高行政工作效率。
3.探索行政管理的新方法和新技術(shù)：我將積極探索行政管理的新方法和新技術(shù)，以提高行政管理的效率和效果。
4.培養(yǎng)和引進(jìn)新的行政人才：我將關(guān)注行政人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，為公司提供更多高素質(zhì)的行政人才。
總之，我將繼續(xù)努力為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政支持和服務(wù)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇九
當(dāng)然，以下是一份行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告的示例。請(qǐng)注意，這只是一個(gè)例子，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)您的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行修改。
—
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為您的行政秘書(shū)，我在過(guò)去的一年中與您密切合作，共同管理公司的日常事務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我感到非常榮幸能為您的工作提供支持。
在這一年中，我主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.日常行政管理：我負(fù)責(zé)管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，包括管理文件、安排會(huì)議、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作等。我還負(fù)責(zé)處理員工的考勤記錄、請(qǐng)假申請(qǐng)等日常事務(wù)。
2.檔案管理：我負(fù)責(zé)收集、整理和保存公司的各類(lèi)文件，確保公司檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
3.流程改進(jìn)：我積極參與公司流程的優(yōu)化，通過(guò)分析現(xiàn)有流程，提出改進(jìn)建議，以提高工作效率。
4.溝通與協(xié)調(diào)：我負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的同事溝通，確保各項(xiàng)任務(wù)得到順利的傳達(dá)和執(zhí)行。同時(shí)，我也負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議和各類(lèi)活動(dòng)。
5.合同管理：我負(fù)責(zé)審查和協(xié)商各類(lèi)合同，確保公司的權(quán)益得到保障。
通過(guò)這些工作，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)技能，也更加了解公司的運(yùn)營(yíng)模式和各部門(mén)的需求。我深感自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，但也意識(shí)到自己在某些方面還有待提高。
在未來(lái)的一年里，我計(jì)劃繼續(xù)努力提高自己的工作效率，并進(jìn)一步深化對(duì)行政管理的理解。我希望能有更多的機(jī)會(huì)參與公司的戰(zhàn)略決策，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我要感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。我期待著在新的一年中與您們共同進(jìn)步，為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
敬上，
[您的名字]。
日期：2023年4月20日
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十
當(dāng)然，以下是一份行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告的示例。請(qǐng)注意，這只是一個(gè)示例，具體的報(bào)告可能會(huì)根據(jù)您的特定情況而有所不同。
—
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我有幸在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作，并獲得了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，我想向您匯報(bào)我在工作中的成就和經(jīng)驗(yàn)。
1.行政管理職責(zé)：
作為行政秘書(shū)，我的主要職責(zé)是協(xié)助您處理日常行政事務(wù)，包括管理文件、安排會(huì)議、維護(hù)辦公室秩序等。在這一年中，我成功地處理了無(wú)數(shù)的事務(wù)，保證了工作的順利進(jìn)行。
2.協(xié)調(diào)和溝通：
我不僅負(fù)責(zé)行政管理，還扮演著溝通協(xié)調(diào)的角色。在過(guò)去的一年中，我成功地協(xié)調(diào)了多個(gè)項(xiàng)目和會(huì)議，確保所有參與者都得到了適當(dāng)?shù)年P(guān)注和反饋。我的協(xié)調(diào)工作有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
3.文件管理：
文件管理是行政秘書(shū)的一項(xiàng)重要職責(zé)。我仔細(xì)地整理和歸檔了所有的文件，確保所有的信息都得到了準(zhǔn)確的記錄。此外，我還開(kāi)發(fā)了一套系統(tǒng)來(lái)跟蹤文件的進(jìn)度，這大大提高了我們的工作效率。
4.流程改進(jìn)：
我仔細(xì)地審查了我們的工作流程，并找到了一些可以?xún)?yōu)化的地方。在您的指導(dǎo)下，我實(shí)施了這些改進(jìn)，這使得我們的工作更加高效和有序。
5.員工支持：
作為行政秘書(shū)，我對(duì)員工的支持也是非常重要的。我盡力為他們提供必要的幫助，包括解決他們的問(wèn)題，提供必要的培訓(xùn)等。他們對(duì)我的支持和理解對(duì)我工作的成功起到了關(guān)鍵的作用。
6.個(gè)人成長(zhǎng)：
在這一年中，我也得到了很多個(gè)人成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何更有效地管理文件，如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，以及如何改進(jìn)我們的流程。我非常珍視這些經(jīng)驗(yàn)，并將在未來(lái)的工作中應(yīng)用它們。
最后，我想感謝您和您的團(tuán)隊(duì)對(duì)我工作的支持和指導(dǎo)。我期待著在新的一年中繼續(xù)為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。
謝謝。
您的，
[您的名字]。
—
以上就是一份行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告的示例。您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，調(diào)整和修改報(bào)告，以使其符合您的需求。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十一
當(dāng)然，我可以幫助您撰寫(xiě)一篇行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告。請(qǐng)告訴我您的主要職責(zé)和職責(zé)范圍，以便我能夠?yàn)槟峁┻m當(dāng)?shù)目偨Y(jié)。以下是一個(gè)大致的框架，您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
回顧過(guò)去一年的工作，我在此向大家提交我的個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告。在過(guò)去的一年里，我在公司擔(dān)任行政秘書(shū)的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議安排和協(xié)調(diào)等方面的工作。
一、行政事務(wù)。
1.文件管理：我負(fù)責(zé)管理公司的各類(lèi)文件，包括合同、協(xié)議、行政文件等。我確保文件的歸檔和整理，并按照公司的要求進(jìn)行分類(lèi)和保管。
2.會(huì)議安排：我負(fù)責(zé)組織公司的各類(lèi)會(huì)議，包括部門(mén)會(huì)議、管理層會(huì)議和年度大會(huì)等。我提前安排會(huì)議時(shí)間、會(huì)議室和參會(huì)人員，并確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
3.協(xié)調(diào)工作：我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我積極與其他部門(mén)的同事溝通，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度。
二、工作成績(jī)。
1.文件管理方面：我成功地管理了公司的各類(lèi)文件，保證了文件的完整性和安全性。同時(shí)，我也積極配合其他部門(mén)的工作，確保文件的有效性和準(zhǔn)確性。
2.會(huì)議安排方面：我成功地組織了公司的各類(lèi)會(huì)議，保證了會(huì)議的順利進(jìn)行和高效性。同時(shí)，我也積極與其他部門(mén)的同事溝通，提高了會(huì)議的效率和質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)工作方面：我成功地協(xié)調(diào)了各部門(mén)之間的工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也積極與員工溝通，提高了工作效率和質(zhì)量。
三、未來(lái)計(jì)劃。
1.提高自身素質(zhì)：我將繼續(xù)提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力和水平。
2.改進(jìn)工作效率：我將繼續(xù)改進(jìn)工作效率，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極與其他部門(mén)的同事溝通，共同完成公司的工作目標(biāo)。
謝謝大家！
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十二
1.個(gè)人簡(jiǎn)介和主要工作經(jīng)歷。
介紹自己的基本情況，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。詳細(xì)描述從事行政秘書(shū)工作的經(jīng)歷，包括所在公司、職位、主要工作職責(zé)和目標(biāo)等。
詳細(xì)描述行政秘書(shū)的職責(zé)和目標(biāo)，包括組織協(xié)調(diào)、文件處理、會(huì)議安排、人員招聘和培訓(xùn)等。同時(shí)，還要制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保年度工作的高效完成。
3.工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
介紹年度工作中所取得的工作成果，包括完成的主要工作、參與的重大項(xiàng)目、組織的重要活動(dòng)等。同時(shí)，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。
4.職業(yè)發(fā)展和自我評(píng)價(jià)。
分析自己的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)結(jié)合自己的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
5.結(jié)論和建議。
根據(jù)以上分析和評(píng)估，提出自己的結(jié)論和建議，包括如何提高自己的職業(yè)素質(zhì)和能力、如何更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)等。
報(bào)告的目的是總結(jié)自己的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。希望這份報(bào)告能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，組織會(huì)議和文件歸檔等工作。在這段時(shí)間里，我不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，完成了一系列的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1.會(huì)議組織及安排：在過(guò)去一年中，我成功地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排了多次會(huì)議，包括部門(mén)會(huì)議、月度會(huì)議、年度會(huì)議等。在會(huì)議前，我仔細(xì)準(zhǔn)備會(huì)議議程，通知參會(huì)人員，并在會(huì)議期間負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
2.文件歸檔及管理：我負(fù)責(zé)整理和歸檔公司各類(lèi)文件，包括合同、協(xié)議、報(bào)告等。在歸檔過(guò)程中，我嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證文件的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，我還負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供文件查閱服務(wù)，及時(shí)滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)的查閱需求。
3.日常事務(wù)處理：我負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括考勤管理、物品采購(gòu)、員工福利等。在處理這些事務(wù)時(shí)，我認(rèn)真仔細(xì)地完成了每一項(xiàng)任務(wù)，確保了公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
二、工作亮點(diǎn)及不足。
1.工作亮點(diǎn)：在過(guò)去的一年中，我積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)和同事提供了更好的服務(wù)。例如，在會(huì)議組織方面，我成功地協(xié)調(diào)了各部門(mén)的配合，使會(huì)議的效率和質(zhì)量得到了提高。同時(shí)，在文件歸檔和管理的方面，我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，保證了文件的準(zhǔn)確性和完整性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
2.不足之處：在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如在時(shí)間管理方面，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)任務(wù)安排不合理的情況，導(dǎo)致工作效率受到影響。此外，溝通協(xié)調(diào)能力也有待提高，有時(shí)候在與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，會(huì)出現(xiàn)理解偏差或溝通不暢的情況。
三、未來(lái)工作計(jì)劃。
1.提高自己的能力：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，不斷提高自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，提高工作效率。
3.改進(jìn)工作方法：我將不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，完成了一系列工作任務(wù)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十四
當(dāng)然，我可以幫助您撰寫(xiě)一篇行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告。由于我是一個(gè)語(yǔ)言模型，無(wú)法直接撰寫(xiě)文本，我將提供一些指導(dǎo)，以便您可以自己撰寫(xiě)年度總結(jié)報(bào)告。
首先，您需要了解年度總結(jié)報(bào)告的主要目標(biāo)，這些目標(biāo)通常包括：
1.回顧過(guò)去一年的工作：這是年度總結(jié)報(bào)告的主要部分，您需要描述在過(guò)去一年中完成的主要任務(wù)和項(xiàng)目。
2.評(píng)估工作成果：您需要評(píng)估過(guò)去一年的工作成果，包括成功和失敗的原因。
3.計(jì)劃未來(lái)：您需要描述未來(lái)一年的計(jì)劃和目標(biāo)，以便讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解您的工作方向。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
我在公司擔(dān)任行政秘書(shū)職務(wù)已經(jīng)一年了。在這一年中，我努力工作，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，以更好地支持公司的發(fā)展。
在過(guò)去的一年中，我主要完成了以下任務(wù)：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政工作，包括文件管理、日程安排、會(huì)議組織等。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通，以確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
3.維護(hù)公司的日常運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和物業(yè)管理等。
4.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提高員工的職業(yè)技能和工作效率。
在這些工作中，我取得了一些成功，例如成功組織了多次公司會(huì)議和活動(dòng)，并成功協(xié)調(diào)了各部門(mén)之間的合作。同時(shí)，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，例如在繁忙的時(shí)期工作壓力過(guò)大，需要更好地管理時(shí)間和資源。
對(duì)于未來(lái)，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。同時(shí)，我也計(jì)劃更好地管理時(shí)間和資源，以應(yīng)對(duì)更加繁忙的工作環(huán)境。
總之，我在公司擔(dān)任行政秘書(shū)職務(wù)已經(jīng)一年了，取得了一些成功，也遇到了一些挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝。
[您的名字]。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我作為行政秘書(shū)，積極參與了組織的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。在此，我將對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。
一、工作職責(zé)。
作為行政秘書(shū)，我的工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：
1.日常行政事務(wù)處理：包括文件、郵件、文件歸檔、辦公用品管理等。
2.組織會(huì)議和活動(dòng)：協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，并做好會(huì)務(wù)工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類(lèi)事務(wù)，如文件翻譯、資料整理等。
4.行政文檔的建立和更新：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和更新公司的行政文檔，如員工檔案、考勤記錄等。
5.員工福利和待遇的協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工福利和待遇的相關(guān)事宜，如工資發(fā)放、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等。
二、工作成績(jī)。
在過(guò)去的一年中，我積極參與了組織的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。具體表現(xiàn)如下：
1.行政事務(wù)處理：我能夠迅速處理各類(lèi)行政事務(wù)，如文件歸檔、辦公用品管理等，使工作流程更加順暢。
2.會(huì)議和活動(dòng)組織：我能夠協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，并做好會(huì)務(wù)工作。在會(huì)議和活動(dòng)的策劃和執(zhí)行中，我能夠積極提出自己的建議和意見(jiàn)，使會(huì)議和活動(dòng)更加有意義和有趣。
3.行政文檔建立和更新：我能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和更新公司的行政文檔，如員工檔案、考勤記錄等。在文檔建立和更新中，我能夠認(rèn)真細(xì)致地工作，保證文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4.員工福利和待遇協(xié)調(diào)：我能夠協(xié)調(diào)員工福利和待遇的相關(guān)事宜，如工資發(fā)放、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等。在員工福利和待遇的協(xié)調(diào)中，我能夠耐心細(xì)致地工作，保證各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行。
三、工作不足和改進(jìn)。
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)。具體包括：
1.溝通能力有待提高：在與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高。需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)的能力，提高溝通能力。
2.組織能力有待提高：在組織會(huì)議和活動(dòng)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的組織能力還有待提高。需要加強(qiáng)組織能力，更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，使會(huì)議和活動(dòng)更加順利和成功。
3.學(xué)習(xí)能力有待提高：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力還有待提高。需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
針對(duì)以上不足之處，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1.加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，提高溝通能力，更好地完成工作任務(wù)。
2.提高組織能力：在組織會(huì)議和活動(dòng)的過(guò)程中，加強(qiáng)組織能力，更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，使會(huì)議和活動(dòng)更加順利和成功。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地完成工作任務(wù)。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和幫助，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，為公司提供了許多行政方面的服務(wù)和支持。在此，我想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、工作職責(zé)和任務(wù)。
作為行政秘書(shū)，我的主要工作職責(zé)包括：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排、人員招聘等；
2.維護(hù)公司的行政管理體系，包括文件管理、檔案管理、物品管理等；
3.為員工提供行政方面的服務(wù)和支持，包括薪資福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
我的主要任務(wù)包括：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政管理制度和政策；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)，包括會(huì)議安排、人員管理、文件處理等；
3.維護(hù)公司行政管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4.為員工提供行政方面的服務(wù)和支持，協(xié)助他們解決相關(guān)問(wèn)題。
二、工作成果和經(jīng)驗(yàn)。
在過(guò)去的一年里，我通過(guò)不懈的努力，取得了一些工作成果和經(jīng)驗(yàn)。具體包括：
3.維護(hù)了公司行政管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4.為員工提供了行政方面的服務(wù)和支持，幫助他們解決了相關(guān)問(wèn)題，提高了員工的工作效率。
三、問(wèn)題和改進(jìn)。
在工作中，我也遇到了一些問(wèn)題和困難，例如：
2.在人員管理方面，有時(shí)需要處理多個(gè)員工的問(wèn)題和需求，需要加強(qiáng)人員管理的能力和技巧。
為了解決這些問(wèn)題，我計(jì)劃采取以下措施：
2.學(xué)習(xí)更多的人員管理和員工關(guān)系方面的知識(shí)和技巧，提高自己的工作能力，更好地為員工提供更好的服務(wù)。
四、未來(lái)計(jì)劃和展望。
在未來(lái)的工作中，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自己的行政管理和服務(wù)能力，學(xué)習(xí)更多的行政管理和服務(wù)方面的知識(shí)和技巧，為公司提供更好的行政服務(wù)和支持。同時(shí)，我也計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，為公司提供了許多行政方面的服務(wù)和支持。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任。
此致
敬禮
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇一
20--年，在公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、資產(chǎn)檔案、合同檔案管理工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組建了指揮部食堂，制定了秋冬兩季菜單;行政部在待物接人、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作核心主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、存在的不足。
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
五、行政部20--年工作綱要。
20--年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20--年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇二
為領(lǐng)導(dǎo)和工作人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的'協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了工作人員人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、工作人員健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為工作人員服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：
變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。在工作計(jì)劃中，每月都突出1―2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
狠抓工作人員禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求，在公司工作人員行為規(guī)范和辦公環(huán)境等工作人員自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)工作人員行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高工作人員素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高工作人員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)工作人員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新工作人員，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓工作人員喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)工作人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使工作人員在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司工作人員勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成工作人員月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足。
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
六、行政部20xx年工作綱要。
20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作：努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。完成公司各部門(mén)各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；作好工作人員日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；充分考慮工作人員福利，做好工作人員激勵(lì)工作，做好工作人員職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。嚴(yán)格按照公司要求，在公司工作人員行為規(guī)范和辦公環(huán)境等工作人員自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)工作人員行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高工作人員素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高工作人員素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)培訓(xùn)月”在活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)工作人員政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
人力資源管理工作：根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新工作人員，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓工作人員喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)工作人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使工作人員在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。
完成公司人事檔案信息的建立完善、公司工作人員勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成工作人員月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇三
針對(duì)前段時(shí)期后勤部員工存在的思想不穩(wěn)定、工作不主動(dòng)、服從管理意識(shí)淡薄等問(wèn)題，我們先后多次采取和員工交心、談心、拉家常、講事實(shí)、擺道理。使員工的思想覺(jué)悟有了較大的提高，先后有多名員工主動(dòng)拿回了辭職報(bào)告，工作中也由過(guò)去的不服從管理，不聽(tīng)從安排，轉(zhuǎn)變成了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，有管理人員和沒(méi)有管理人員一個(gè)樣。
根據(jù)后勤工作的特點(diǎn)，結(jié)合酒店的有關(guān)規(guī)章制度，我們制定出了更加細(xì)致、具體的工作流程，對(duì)進(jìn)出商品做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);對(duì)于不合格、以次充好的堅(jiān)決退回采購(gòu)部門(mén);過(guò)期商品、國(guó)家規(guī)定禁止使用的商品堅(jiān)決不用;對(duì)清洗的蔬菜、餐具，首先采取自查，領(lǐng)班、主管抽查的方式，不干凈、不合格的堅(jiān)決不進(jìn)入其他部門(mén)，對(duì)剩菜、邊角料充分利用，能作工作餐、腌菜、泡菜的堅(jiān)決利用。
在做好員工思想工作的同時(shí)，我們逐步對(duì)員工進(jìn)行了業(yè)
務(wù)技能，酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，消防知識(shí)等各方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了員工的主人翁意識(shí)，提升了員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
在新的一年里，我們后勤部全體員工決心努力保障酒店的后勤供應(yīng)，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為打造百年“星香源”老店貢獻(xiàn)我們的一份力量。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇四
20--年，通過(guò)街道上下的共同努力，執(zhí)法人員執(zhí)政為民、依法行政的觀念意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法行政水平不斷提高，依法行政工作取得了顯著成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，今后我們將不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)依法行政工作新局面。
區(qū)水利局法治創(chuàng)建工作在區(qū)委、區(qū)政府及綜治委的正確指導(dǎo)下，對(duì)照《區(qū)政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府的意見(jiàn)》(浦政發(fā)﹝20--﹞48號(hào))文件要求，結(jié)合基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的中心目標(biāo)的工作實(shí)際，著力加強(qiáng)普法教育和法制宣傳，著力強(qiáng)化水行政立法及法治機(jī)關(guān)建設(shè)，著力強(qiáng)化水行政權(quán)力運(yùn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面提升水利系統(tǒng)依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進(jìn)“生態(tài)、現(xiàn)代、幸福”浦口建設(shè)、加快江北--區(qū)發(fā)展，水利法治建設(shè)具體工作情況總結(jié)如下。
一、以制度機(jī)制建設(shè)，服務(wù)保障全面深化改革。
1、建全完善法治建設(shè)組織機(jī)制。年初我局制定了《--區(qū)水利局20--年法治建設(shè)工作計(jì)劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，從自身做起，不斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)密工作制度。成立了以局長(zhǎng)、局黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設(shè)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，配備了工作人員，做到工作職責(zé)明確，確保領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。把依法行政作為保障率先基本實(shí)現(xiàn)水利現(xiàn)代化的重要舉措，把社會(huì)管理作為領(lǐng)導(dǎo)小組的重要職能;召開(kāi)法治機(jī)關(guān)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，明確本單位依法行政工作的目標(biāo)任務(wù)、具體措施、責(zé)任主體、完成時(shí)限，研究部署推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法治政府的具體任務(wù)和措施;強(qiáng)化社會(huì)管理職能，推進(jìn)以局屬單位為重點(diǎn)的基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè)，支持、引導(dǎo)社會(huì)組織參與水利管理和服務(wù);健全水利突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，提高突發(fā)事件預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障能力，全面推動(dòng)法治建設(shè)各項(xiàng)工作在水利局得到落實(shí)。
2、健全完善政務(wù)公開(kāi)機(jī)制。按照《--區(qū)政府信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》要求，向社會(huì)公開(kāi)水利政務(wù)信息，重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開(kāi)。整合“12345”行風(fēng)政風(fēng)熱線(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)信箱、網(wǎng)絡(luò)論壇、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等事項(xiàng)，開(kāi)展便民服務(wù)，化解社會(huì)矛盾。加強(qiáng)水利系統(tǒng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)，與防汛防旱預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)、水資源動(dòng)態(tài)管理監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相銜接，最大限度地滿(mǎn)足公眾對(duì)水利工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、健全完善行政決策機(jī)制。建立健全局黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開(kāi)機(jī)制，嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則集體討論決定重大事項(xiàng)，制定重大事項(xiàng)決策程序和機(jī)關(guān)內(nèi)容決策程序規(guī)定，及時(shí)公開(kāi)黨組織決議決定及執(zhí)行、思想建設(shè)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選任和管理、聯(lián)系和服務(wù)黨員群眾、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況;建立聽(tīng)證、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和實(shí)施后評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，對(duì)事關(guān)全區(qū)水利發(fā)展的重大決策和重點(diǎn)工程的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃。
4、健全完善行政監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)水政行政權(quán)力的監(jiān)督，在行政許可、登記發(fā)證、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查、行政收費(fèi)、行政處罰等直接影響相對(duì)人權(quán)益或社會(huì)公共利益的行政執(zhí)法及行政管理環(huán)節(jié)，健全行政監(jiān)督制度和制約機(jī)制。自覺(jué)接受人大、政協(xié)民主監(jiān)督，重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，對(duì)群眾和新聞媒體反映的問(wèn)題，及時(shí)作出處理和回應(yīng)。完善行政問(wèn)責(zé)、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權(quán)力和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為問(wèn)責(zé)重點(diǎn)。
6、積極推行法律顧問(wèn)制度。積極探索建立與水行政主管部門(mén)相適應(yīng)的法律顧問(wèn)制度，圍繞重大行政決策、水法規(guī)制定、疑難行政復(fù)議訴訟案件、重大突發(fā)性事件等開(kāi)展咨詢(xún)論證和法律服務(wù)。20--年，制定出臺(tái)了《--區(qū)水利局法律顧問(wèn)咨詢(xún)制度》、《--區(qū)水利局法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施情況年度報(bào)告制度》、《--區(qū)水利局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度》和《--區(qū)水利局依法行政報(bào)告制度》等相關(guān)規(guī)則制度，聘請(qǐng)資深律師為法律顧問(wèn)，并簽訂了法律顧問(wèn)合同。為全區(qū)水利系統(tǒng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃和水利業(yè)務(wù)法律問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，協(xié)助審查、修改對(duì)外重大經(jīng)濟(jì)合同，草擬、審查法律事務(wù)文書(shū)，代理水利系統(tǒng)對(duì)外訴訟、調(diào)解或仲裁活動(dòng)，進(jìn)行相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)等，有效促進(jìn)依法辦事，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
二、以法治化治理，提升行政執(zhí)法水平。
1、深化行政審批制度改革。水行政權(quán)力下放運(yùn)行后，嚴(yán)格落實(shí)“一門(mén)受理、抄告相關(guān)、同步審批、限時(shí)辦結(jié)”制度。加強(qiáng)對(duì)水利窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹(shù)好“水利窗口”形象。推進(jìn)行政審批制度改革，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，加大《水利局行政許可事項(xiàng)內(nèi)部操作暫行規(guī)定》的執(zhí)行力度，進(jìn)一步減少審批環(huán)節(jié)、優(yōu)化審批流程，行政審批時(shí)限由承諾時(shí)間20個(gè)工作日逐步縮短至5個(gè)工作日，提高行政服務(wù)效率。嚴(yán)格把好涉水項(xiàng)目的行政審批關(guān)口，對(duì)新、擴(kuò)、改建、改造的各類(lèi)取水、退水、水土保持及河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目都必須進(jìn)行科學(xué)論證，論證率達(dá)到100%。20--年共辦理各類(lèi)涉水行政許可事項(xiàng)17項(xiàng)，其中工程管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目性質(zhì)許可4項(xiàng)，水土保持方案審批13項(xiàng)。
2、全面推進(jìn)水行政執(zhí)法日常巡查。完善水行政執(zhí)法巡查制度，實(shí)現(xiàn)水行政執(zhí)法工作由事后查處向預(yù)防為主、防查并重轉(zhuǎn)變。按照《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)》，以“定人、定崗、定區(qū)域、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)”的原則，分解全區(qū)水政執(zhí)法權(quán)限，開(kāi)展水政執(zhí)法巡查網(wǎng)格化管理，推進(jìn)執(zhí)法重心下移，提高執(zhí)法巡查效率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20--年我局共開(kāi)展河道日常執(zhí)法巡查870次，出動(dòng)執(zhí)法人員1900人，清理違章種植30000平米，拆除違章搭建約30平方米。
3、深入開(kāi)展水行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)檢查。加大重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法力度，深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。20--年，區(qū)水利局組織開(kāi)展期執(zhí)法清障活動(dòng)，成立汛前執(zhí)法清障工作小組，對(duì)區(qū)管河道管理范圍內(nèi)影響防汛安全的設(shè)障情況開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)影響防汛安全的在建涉水工程，及時(shí)制定了汛前清障計(jì)劃及清障方案，明確清障時(shí)間節(jié)點(diǎn)。配合區(qū)防汛辦公室下發(fā)《關(guān)于要求落實(shí)湯盤(pán)公路涉水工程整改的通知》和《關(guān)于要求落實(shí)寧和城際涉水工程整改的通知》。20--年汛期，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員80余人次，執(zhí)法車(chē)輛30臺(tái)次，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成了汛前清障任務(wù)，保證了河道安全度汛。
4、推進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。根據(jù)區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市政府關(guān)于印發(fā)--市聯(lián)合執(zhí)法工作規(guī)則的通知的通知》文件要求，為長(zhǎng)效化、常態(tài)化地打擊河道管理范圍內(nèi)的違章行為，我局與有關(guān)單位建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。今年開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)3次，分別是3月27日，聯(lián)合沿江街道城管中隊(duì)對(duì)旭日家園小區(qū)北大門(mén)沿街商戶(hù)私自開(kāi)采的取水井進(jìn)行封填;4月14日，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、泰山街道對(duì)“花旗石材大世界”石材加工經(jīng)營(yíng)戶(hù)私自開(kāi)采的15眼水井進(jìn)行強(qiáng)制封填;5月29日，聯(lián)合永寧街道清除永寧供電所在朱家山河新民段左岸背水坡平臺(tái)私自埋設(shè)的9根電線(xiàn)桿。
5、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格實(shí)行水行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，組織開(kāi)展水行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格清理工作。建立和落實(shí)水行政執(zhí)法全過(guò)程記錄制度，推行移動(dòng)執(zhí)法、執(zhí)法視頻記錄、文書(shū)制作電子化，完善執(zhí)法卷宗立卷標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)水行政處罰案卷評(píng)查制度。加強(qiáng)執(zhí)法案例指導(dǎo)，推行柔性執(zhí)法方式。做到水政執(zhí)法人員從立案、現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查取證、下達(dá)說(shuō)理式文書(shū)、告知當(dāng)事人權(quán)利到申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)法程序規(guī)范有序。
6、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。推行行政執(zhí)法公示制度，設(shè)立執(zhí)法公示欄，將執(zhí)法人員、執(zhí)法流程、舉報(bào)電話(huà)、收費(fèi)依據(jù)等信息重新調(diào)整后全面公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督;完善水行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員制度。20--年，區(qū)水利局從服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)10名行風(fēng)監(jiān)督員，召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，請(qǐng)他們從工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面對(duì)水行政執(zhí)法進(jìn)行評(píng)議，并征求他們對(duì)水行政執(zhí)法行風(fēng)、政風(fēng)工作的意見(jiàn)，根據(jù)行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見(jiàn)和建議大隊(duì)進(jìn)行逐一梳理和整改，并將整改落實(shí)情況及時(shí)反饋給行風(fēng)監(jiān)督員，得到了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象的一致肯定。
三、以生態(tài)文明建設(shè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)法制宣傳教育。
1、更新宣傳教育理念。把普法內(nèi)容列入作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全局干部職工學(xué)習(xí)“六五”普法有關(guān)法律知識(shí)，結(jié)合水利系統(tǒng)本職工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》、《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》、《--市水工程管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》、《--市水庫(kù)保護(hù)條例》、《--市地下水資源保護(hù)管理辦法》等法規(guī)，使強(qiáng)化水資源管理和水生態(tài)保護(hù)、水利建設(shè)管理的各項(xiàng)重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發(fā)展。
2、注重教育實(shí)效。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨委(組)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓(xùn)等制度，通過(guò)法律專(zhuān)家講課、自學(xué)討論等形式認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)執(zhí)法人員的法律指引。通過(guò)積極參加省市執(zhí)法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)法院專(zhuān)家來(lái)授課等形式，增強(qiáng)水保監(jiān)督、水政監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。開(kāi)展執(zhí)法研討。行政執(zhí)法人員在加強(qiáng)法制理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，開(kāi)展案件執(zhí)法研討活動(dòng)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，分析案情，研討解決方案。加強(qiáng)執(zhí)法人員運(yùn)用法律法規(guī)的能力，提高行政執(zhí)法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動(dòng)。利用“18”法律廣場(chǎng)、“世界水日”和“中國(guó)水周”，開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。3月14日，聯(lián)合區(qū)工商、物價(jià)、氣象等部門(mén)在橋北弘揚(yáng)廣場(chǎng)開(kāi)展了“18”法律廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)擺放展板、發(fā)放宣傳冊(cè)、懸掛橫幅、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)向市民進(jìn)行節(jié)水宣傳、講解水法律知識(shí)，接受市民咨詢(xún);3月22—28日，利用金浦廣場(chǎng)戶(hù)外led電子屏滾動(dòng)播放“落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度”、“節(jié)約水資源，保障水安全”等主題內(nèi)容開(kāi)展“世界水日”暨“中國(guó)水周”宣傳紀(jì)念活動(dòng)，喚起全社會(huì)節(jié)水意識(shí);聯(lián)合區(qū)教育局在北京東路紅太陽(yáng)小學(xué)開(kāi)展宣傳活動(dòng)，通過(guò)節(jié)水倡議講話(huà)、發(fā)放節(jié)水資料、觀看節(jié)水展板、召開(kāi)主題班會(huì)等形式宣傳節(jié)約用水的知識(shí)，倡議全校師生節(jié)約用水，影響和帶動(dòng)身邊人加入到保護(hù)和節(jié)約水資源的行動(dòng)中來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20--年共制作法律宣傳展板6塊，發(fā)放節(jié)水宣傳冊(cè)1200余份，接受咨詢(xún)700余人次，取得良好的宣傳效果。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇五
光陰如梭，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又迎來(lái)新的一年，過(guò)去的一年行政辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下聯(lián)系左右協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：
一、主要工作回顧：
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為辦公室的工作人員，自己清醒的認(rèn)識(shí)到辦公室是綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、會(huì)議安排、客戶(hù)接待等，另外目前公司發(fā)展的特殊性，公司將營(yíng)銷(xiāo)管理和行政辦公室放在一起。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。現(xiàn)將20x年的工作情況總結(jié)如下：
1、日常工作。
1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)控制和內(nèi)部的管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、部門(mén)人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整及客戶(hù)的服務(wù)工作。
2)切實(shí)抓好公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)禮品等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品，對(duì)比辦公室用品等的采購(gòu)渠道，尋找商性?xún)r(jià)比供應(yīng)商。
3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項(xiàng)工作，認(rèn)真的履行了自己的崗位職責(zé)。
4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過(guò)去這一年，行政辦公室以“溝通協(xié)調(diào)”作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文辦會(huì)的工作同時(shí)，更注重與個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。
5)認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神，公司重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔的管理工作。
6)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。依法到各管理部門(mén)辦理好繳納社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。
7)做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門(mén)會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇六
在20xx年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過(guò)程中，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，使自己對(duì)職責(zé)更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。
一、主要工作內(nèi)容。
20xx年1月1日至20xx年4月30日，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作，其工作重點(diǎn)是進(jìn)行公司。
規(guī)章制度。
的建設(shè)；20xx年5月1日至20xx年8月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是人力資源工作規(guī)范性建設(shè)；20xx年9月1日至20xx年10月31日，全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)**項(xiàng)目部的全面管理工作，該階段的工作重點(diǎn)是項(xiàng)目部規(guī)范管理的建設(shè)；20xx年11月1日至今，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。本人實(shí)際上是從事了12個(gè)月的行政、后勤管理工作，6個(gè)月的人力資源管理工作，2個(gè)月的項(xiàng)目部管理工作。
二、主要工作業(yè)績(jī)。
（一）行政管理工作。
1.完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作。
主持制定了17套規(guī)章制度，其中親自主筆編寫(xiě)11套，這些制度基本上滿(mǎn)足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，為公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
2.公文管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
建立了各種內(nèi)、外公共文書(shū)的管理流程，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了公文傳送的及時(shí)性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。
3.檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。
建立了公司專(zhuān)業(yè)的檔案室，并實(shí)行了專(zhuān)人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類(lèi)、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
4.完成了前臺(tái)接待的標(biāo)準(zhǔn)化管理。
公司現(xiàn)有三個(gè)前臺(tái)，均進(jìn)行了統(tǒng)一的形象布置，并對(duì)前臺(tái)接待員的崗位進(jìn)行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象起到了積極作用，為公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。
5.會(huì)議管理基本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。
公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開(kāi)。
6、印章管理工作基本規(guī)范。
嚴(yán)格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
總之，公司的行政管理工作，在xx企業(yè)中已達(dá)到了上等水平，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。
（二）信息管理工作。
1.加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格審核，并不斷充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、更新網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)上傳新信息、搜集外來(lái)信息，為企業(yè)建立了一個(gè)良好的宣傳窗口，并對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)進(jìn)行了分析、匯總，及時(shí)掌握網(wǎng)站使用動(dòng)態(tài)。
2.建立了企業(yè)信息庫(kù)，完成了公司信息的統(tǒng)一管理，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶(hù)信息、通訊信息、項(xiàng)目信息、新聞信息、資訊信息五個(gè)子庫(kù)，并完成了通訊信息、客戶(hù)信息及資訊信息三個(gè)子庫(kù)的信息收集，共收集信息515條。
3.加強(qiáng)了信息收集與信息傳遞工作，增大了公司的信息量及信息流，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行了《資訊周報(bào)》編制，并提供給公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運(yùn)用，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時(shí)也提高了工作效率。
（三）人力資源管理工作。
1.制定并實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標(biāo)準(zhǔn)。
2.完善了人事檔案管理工作。制定了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。
3.企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項(xiàng)目開(kāi)工典禮、周年慶典、抗震救災(zāi)捐款、新年聯(lián)歡晚會(huì)等大型活動(dòng)，組織了大、小六場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，并組建了籃球隊(duì)，開(kāi)展了多場(chǎng)籃球比賽，以及印發(fā)《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》41期、參展冬交會(huì)、參展海洋漁業(yè)博覽會(huì)等多種宣傳活動(dòng)，不斷地提高了企業(yè)知名度，有效地塑造了企業(yè)文化。
（四）后勤管理工作。
1.資產(chǎn)管理工作規(guī)范化。
對(duì)公司資產(chǎn)在進(jìn)行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)登記，并將管理責(zé)任落實(shí)到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。
2.車(chē)輛管理工作得到了加強(qiáng)。
對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車(chē)安全、違章處理、費(fèi)用控制、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛和有力地控制費(fèi)用的雙重效果。
3.辦公用品管理工作規(guī)范化。
實(shí)行了辦公用品月計(jì)劃制度，并結(jié)合以舊換新的節(jié)約措施，既保證了工作需要，又避免了不必要的浪費(fèi)，有效地控制了辦公成本。
（五）總經(jīng)理辦公室管理工作。
1.以創(chuàng)建先進(jìn)集體為目標(biāo)，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，使本部門(mén)具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感，且具有很好的團(tuán)隊(duì)精神。本部門(mén)在公司的重大活動(dòng)中均取得了的成績(jī)。
2.本著嚴(yán)要求、勤指導(dǎo)的方式，以樹(shù)立模范、培養(yǎng)骨干為目的，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng)。
三、主要工作經(jīng)驗(yàn)。
1.做人原則：做員工表率，為下屬老師，當(dāng)同事朋友。
2.做事原則：原則堅(jiān)定，獎(jiǎng)罰分明；身先士卒，帶頭實(shí)干。
3.管理原則：理論上高度，實(shí)踐到深度；分工要明確，責(zé)任必到人。
四、工作中的不足：
1.行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強(qiáng)。
2.規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。
3.考核制度還待進(jìn)一步完善。
五、新年工作愿景。
1.為總經(jīng)理分憂(yōu)解難，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的宏偉目標(biāo)而奮力拼搏。
2.不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
3.務(wù)實(shí)敬業(yè)、勇?lián)厝?，希望有機(jī)會(huì)為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
六、新年工作設(shè)想。
（一）行政管理工作。
3.建立企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制，有效預(yù)防或應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)危機(jī)；
4.建立規(guī)范的行政監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)行政管理力度。
1.完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量；
2.加強(qiáng)成本控制管理，避免資源浪費(fèi)。
辦公室行政后勤工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)兩月來(lái)的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法。
作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén)，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個(gè)單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門(mén)，因此，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。
對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì)，擴(kuò)展知識(shí)面，盡快使自己成熟起來(lái)?，F(xiàn)將任職以來(lái)的情況總結(jié)如下：
一、
工作總結(jié)。
（一）努力做好行政管理工作。
1.為加強(qiáng)公司管理，工作以來(lái)，制定并下發(fā)了《車(chē)輛管理制度》、《駕駛員安全。
協(xié)議書(shū)。
》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序。
2.在集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參加《建國(guó)大業(yè)》首映禮，觀看《建國(guó)大業(yè)》電影，在喜迎國(guó)慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義和英雄主義的教育，有利于社會(huì)主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開(kāi)工儀式的各項(xiàng)籌備工作。園區(qū)開(kāi)工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動(dòng)工，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。
4.與管委會(huì)共同配合電視臺(tái)制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過(guò)程中，與電視臺(tái)工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對(duì)園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)起著積極推動(dòng)作用。同時(shí)，我也通過(guò)與管委會(huì)工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作。
1.對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)。公司建立幾月來(lái)，各種設(shè)備不斷增加，維護(hù)難度也隨之增加。為避免因設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，我堅(jiān)決做到小問(wèn)題即刻解決，大問(wèn)題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，在最短時(shí)間內(nèi)確保員工使用不受影響。
2.辦公易耗品的保障。公司對(duì)各種易耗品如打印紙、碳粉、計(jì)算機(jī)配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
3.加強(qiáng)車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全。按照我司《車(chē)輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車(chē)及時(shí)、快捷、安全。公司用車(chē)統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn)，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我司公務(wù)用車(chē)能夠得到及時(shí)維修和保養(yǎng)。
4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。
二、工作中的不足。
1.工作中沒(méi)有做好統(tǒng)籌安排，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事。
2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于突發(fā)事件的處理辦法不多。
3.文學(xué)功底不夠扎實(shí)，公文寫(xiě)作能力有待提高。
三、今后的工作思路。
1.＂沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。＂。
辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對(duì)的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依。辦公室對(duì)于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計(jì)，這樣可以大大節(jié)省時(shí)間與精力放在綜合行政管理工作上。
2.做好行政工作首先要做好計(jì)劃，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計(jì)劃，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄，逐件落實(shí)，以防遺漏。
3.端正態(tài)度，銘記態(tài)度也是競(jìng)爭(zhēng)力。我在今后的工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，提前做到。工作無(wú)小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。
4.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排完的任務(wù)，要做到及時(shí)反饋。
5.做事要用心，細(xì)節(jié)之處方顯價(jià)值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6.培養(yǎng)工作熱情與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對(duì)待，牢記工作是為自己，不是為別人，時(shí)刻激勵(lì)自己以飽滿(mǎn)的精神面貌干好每一項(xiàng)工作。
7.加強(qiáng)公文寫(xiě)作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書(shū)籍，勤寫(xiě)勤練，努力做到所寫(xiě)文章簡(jiǎn)明扼要，易讀易懂。
8.積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，工作上和思想上出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批評(píng)指正，以便我能夠及時(shí)改正，使我的工作更加完善。
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對(duì)我們今后的社會(huì)定位和事業(yè)發(fā)展方向會(huì)起到很大的引導(dǎo)作用。
因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會(huì)將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)盡快掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，踏踏實(shí)實(shí)地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘?chǎng)干將，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇七
1、宿舍管理員的調(diào)整： 今年1月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調(diào)整為一 名，每月節(jié)資 500—800 元月左右。
2、宿舍管理： 房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房18套，我能及時(shí)了解掌租房時(shí)間， 房屋租憑方面 針對(duì)每個(gè)季度的出租價(jià)做出合理的價(jià)格簽合同。
維修、維護(hù)方面： 維修、維護(hù)方面：宿舍房間、娛樂(lè)等場(chǎng)地時(shí)常有物品及設(shè)備的損環(huán)， 我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)第一時(shí)間進(jìn)行處理， 并定期對(duì)一些設(shè)備進(jìn)行維 護(hù)，保證每個(gè)宿舍員工的正常生活。
衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進(jìn)行打掃（上午、下午、晚飯后） 衛(wèi)生檢查方面： 各一次，宿舍管理員能堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)每個(gè)房間進(jìn)行檢查，每周進(jìn)行一 次大的衛(wèi)生檢查，每月及時(shí)通報(bào)好的宿舍及較差的宿舍。
水電方面： 水電方面：每天對(duì)公司出租的水電數(shù)據(jù)進(jìn)行登記、核對(duì)，每周上報(bào)一 次，能做到有較大變動(dòng)時(shí)及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、即時(shí)查找原因。
宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺(tái)帳，并不定期進(jìn)行核對(duì)，保 宿舍物資管理方面： 物資管理方面 證宿舍物資的正常供應(yīng)。
日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比 日常管理方面：較滿(mǎn)意的飯菜，每周正餐保證有五個(gè)菜品，第天更換菜樣，每月不定 期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識(shí)， 讓每個(gè)食堂人員 時(shí)刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項(xiàng)工 作，能把可口的飯做給北區(qū)每個(gè)員工，特別是在下半年人員緊張的情 況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。
賬目方面： 賬目方面：從我接手后能把食堂進(jìn)出費(fèi)用和第月盈虧情況做成賬 目，能更好的了解和調(diào)情成本，員工充飯卡的現(xiàn)金我能按時(shí)記賬按時(shí) 上交，做到賬目清楚。
針對(duì)我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門(mén)衛(wèi)職責(zé)有所 不同， 我們公司值班人員不但要看好門(mén)管好治安還要對(duì)公司外來(lái)人員 及外來(lái)車(chē)輛和物資進(jìn)行清點(diǎn)等工作。
進(jìn)廠要求：外來(lái)車(chē)輛、人員進(jìn)廠前有檢查，有填寫(xiě)，能給司機(jī)講 解廠區(qū)注意事項(xiàng)。
出廠要求：外來(lái)車(chē)輛、人員出廠有檢查，能?chē)?yán)格按檢查手續(xù)，核 對(duì)貨單，對(duì)手續(xù)不全或貨物不符的能及時(shí)向單位保衛(wèi)人報(bào)告，對(duì)夜間 出入單位車(chē)輛、人員能進(jìn)行不定期的檢查。
本廠物資要求：進(jìn)出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時(shí)電 話(huà)匯報(bào)請(qǐng)示，每批物資門(mén)衛(wèi)都能做好記錄，隨時(shí)都能拿出核對(duì)。
我能及時(shí)安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新 住宿方面 員工感受到家的溫暖，保證讓每個(gè)新員工用上新的干凈的床上用品。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，為公司提供了許多行政方面的服務(wù)和支持。在此，我想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、工作職責(zé)和任務(wù)。
作為行政秘書(shū)，我的主要工作職責(zé)包括：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排、人員調(diào)度等；
2.負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、審核和發(fā)布；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行員工績(jī)效考核、薪資福利管理等；
4.維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng)，包括辦公用品采購(gòu)、維護(hù)和管理等。
我的工作任務(wù)主要是根據(jù)公司的需要和領(lǐng)導(dǎo)的安排，提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。
二、工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
在過(guò)去的一年里，我積極履行自己的職責(zé)和任務(wù)，為公司提供了有力的行政支持和服務(wù)。以下是我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
1.高效有序的處理各項(xiàng)行政事務(wù)：在處理日常行政事務(wù)時(shí)，我始終保持高度的條理性和效率性。通過(guò)合理的時(shí)間規(guī)劃和任務(wù)分配，我能夠高效有序地處理各項(xiàng)事務(wù)，確保公司行政工作的順利進(jìn)行。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力：行政工作需要與各部門(mén)和員工進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)。我通過(guò)積極的溝通和協(xié)商，與各部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系，確保公司的各項(xiàng)政策和措施能夠得到有效的執(zhí)行和實(shí)施。
3.優(yōu)秀的文件處理能力：作為行政秘書(shū)，文件處理是我工作中最重要的一部分。我注重文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，通過(guò)嚴(yán)格的審核和校對(duì)，確保公司文件的準(zhǔn)確性和可靠性。
4.不斷學(xué)習(xí)和提升自己：行政秘書(shū)的工作涉及到公司行政管理的方方面面，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。我積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。
三、未來(lái)計(jì)劃和展望。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的行政支持和服務(wù)。具體計(jì)劃如下：
1.繼續(xù)加強(qiáng)文件處理能力：我將進(jìn)一步完善自己的文件處理技能，熟練掌握各類(lèi)文件的格式和要求，提高文件的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
2.深入了解公司各部門(mén)的工作流程和需求：我將進(jìn)一步了解公司各部門(mén)的工作流程和需求，以便更好地協(xié)調(diào)和溝通，提高行政工作效率。
3.探索行政管理的新方法和新技術(shù)：我將積極探索行政管理的新方法和新技術(shù)，以提高行政管理的效率和效果。
4.培養(yǎng)和引進(jìn)新的行政人才：我將關(guān)注行政人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，為公司提供更多高素質(zhì)的行政人才。
總之，我將繼續(xù)努力為公司提供優(yōu)質(zhì)的行政支持和服務(wù)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇九
當(dāng)然，以下是一份行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告的示例。請(qǐng)注意，這只是一個(gè)例子，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)您的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行修改。
—
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為您的行政秘書(shū)，我在過(guò)去的一年中與您密切合作，共同管理公司的日常事務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我感到非常榮幸能為您的工作提供支持。
在這一年中，我主要負(fù)責(zé)以下工作：
1.日常行政管理：我負(fù)責(zé)管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，包括管理文件、安排會(huì)議、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作等。我還負(fù)責(zé)處理員工的考勤記錄、請(qǐng)假申請(qǐng)等日常事務(wù)。
2.檔案管理：我負(fù)責(zé)收集、整理和保存公司的各類(lèi)文件，確保公司檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
3.流程改進(jìn)：我積極參與公司流程的優(yōu)化，通過(guò)分析現(xiàn)有流程，提出改進(jìn)建議，以提高工作效率。
4.溝通與協(xié)調(diào)：我負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的同事溝通，確保各項(xiàng)任務(wù)得到順利的傳達(dá)和執(zhí)行。同時(shí)，我也負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部會(huì)議和各類(lèi)活動(dòng)。
5.合同管理：我負(fù)責(zé)審查和協(xié)商各類(lèi)合同，確保公司的權(quán)益得到保障。
通過(guò)這些工作，我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)技能，也更加了解公司的運(yùn)營(yíng)模式和各部門(mén)的需求。我深感自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，但也意識(shí)到自己在某些方面還有待提高。
在未來(lái)的一年里，我計(jì)劃繼續(xù)努力提高自己的工作效率，并進(jìn)一步深化對(duì)行政管理的理解。我希望能有更多的機(jī)會(huì)參與公司的戰(zhàn)略決策，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
最后，我要感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。我期待著在新的一年中與您們共同進(jìn)步，為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
敬上，
[您的名字]。
日期：2023年4月20日
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十
當(dāng)然，以下是一份行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告的示例。請(qǐng)注意，這只是一個(gè)示例，具體的報(bào)告可能會(huì)根據(jù)您的特定情況而有所不同。
—
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我有幸在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作，并獲得了寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在，我想向您匯報(bào)我在工作中的成就和經(jīng)驗(yàn)。
1.行政管理職責(zé)：
作為行政秘書(shū)，我的主要職責(zé)是協(xié)助您處理日常行政事務(wù)，包括管理文件、安排會(huì)議、維護(hù)辦公室秩序等。在這一年中，我成功地處理了無(wú)數(shù)的事務(wù)，保證了工作的順利進(jìn)行。
2.協(xié)調(diào)和溝通：
我不僅負(fù)責(zé)行政管理，還扮演著溝通協(xié)調(diào)的角色。在過(guò)去的一年中，我成功地協(xié)調(diào)了多個(gè)項(xiàng)目和會(huì)議，確保所有參與者都得到了適當(dāng)?shù)年P(guān)注和反饋。我的協(xié)調(diào)工作有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
3.文件管理：
文件管理是行政秘書(shū)的一項(xiàng)重要職責(zé)。我仔細(xì)地整理和歸檔了所有的文件，確保所有的信息都得到了準(zhǔn)確的記錄。此外，我還開(kāi)發(fā)了一套系統(tǒng)來(lái)跟蹤文件的進(jìn)度，這大大提高了我們的工作效率。
4.流程改進(jìn)：
我仔細(xì)地審查了我們的工作流程，并找到了一些可以?xún)?yōu)化的地方。在您的指導(dǎo)下，我實(shí)施了這些改進(jìn)，這使得我們的工作更加高效和有序。
5.員工支持：
作為行政秘書(shū)，我對(duì)員工的支持也是非常重要的。我盡力為他們提供必要的幫助，包括解決他們的問(wèn)題，提供必要的培訓(xùn)等。他們對(duì)我的支持和理解對(duì)我工作的成功起到了關(guān)鍵的作用。
6.個(gè)人成長(zhǎng)：
在這一年中，我也得到了很多個(gè)人成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了如何更有效地管理文件，如何更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作，以及如何改進(jìn)我們的流程。我非常珍視這些經(jīng)驗(yàn)，并將在未來(lái)的工作中應(yīng)用它們。
最后，我想感謝您和您的團(tuán)隊(duì)對(duì)我工作的支持和指導(dǎo)。我期待著在新的一年中繼續(xù)為團(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。
謝謝。
您的，
[您的名字]。
—
以上就是一份行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告的示例。您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，調(diào)整和修改報(bào)告，以使其符合您的需求。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十一
當(dāng)然，我可以幫助您撰寫(xiě)一篇行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告。請(qǐng)告訴我您的主要職責(zé)和職責(zé)范圍，以便我能夠?yàn)槟峁┻m當(dāng)?shù)目偨Y(jié)。以下是一個(gè)大致的框架，您可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
回顧過(guò)去一年的工作，我在此向大家提交我的個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告。在過(guò)去的一年里，我在公司擔(dān)任行政秘書(shū)的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文件管理、會(huì)議安排和協(xié)調(diào)等方面的工作。
一、行政事務(wù)。
1.文件管理：我負(fù)責(zé)管理公司的各類(lèi)文件，包括合同、協(xié)議、行政文件等。我確保文件的歸檔和整理，并按照公司的要求進(jìn)行分類(lèi)和保管。
2.會(huì)議安排：我負(fù)責(zé)組織公司的各類(lèi)會(huì)議，包括部門(mén)會(huì)議、管理層會(huì)議和年度大會(huì)等。我提前安排會(huì)議時(shí)間、會(huì)議室和參會(huì)人員，并確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
3.協(xié)調(diào)工作：我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。我積極與其他部門(mén)的同事溝通，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)度。
二、工作成績(jī)。
1.文件管理方面：我成功地管理了公司的各類(lèi)文件，保證了文件的完整性和安全性。同時(shí)，我也積極配合其他部門(mén)的工作，確保文件的有效性和準(zhǔn)確性。
2.會(huì)議安排方面：我成功地組織了公司的各類(lèi)會(huì)議，保證了會(huì)議的順利進(jìn)行和高效性。同時(shí)，我也積極與其他部門(mén)的同事溝通，提高了會(huì)議的效率和質(zhì)量。
3.協(xié)調(diào)工作方面：我成功地協(xié)調(diào)了各部門(mén)之間的工作，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也積極與員工溝通，提高了工作效率和質(zhì)量。
三、未來(lái)計(jì)劃。
1.提高自身素質(zhì)：我將繼續(xù)提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力和水平。
2.改進(jìn)工作效率：我將繼續(xù)改進(jìn)工作效率，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。
3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極與其他部門(mén)的同事溝通，共同完成公司的工作目標(biāo)。
謝謝大家！
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十二
1.個(gè)人簡(jiǎn)介和主要工作經(jīng)歷。
介紹自己的基本情況，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。詳細(xì)描述從事行政秘書(shū)工作的經(jīng)歷，包括所在公司、職位、主要工作職責(zé)和目標(biāo)等。
詳細(xì)描述行政秘書(shū)的職責(zé)和目標(biāo)，包括組織協(xié)調(diào)、文件處理、會(huì)議安排、人員招聘和培訓(xùn)等。同時(shí)，還要制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保年度工作的高效完成。
3.工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
介紹年度工作中所取得的工作成果，包括完成的主要工作、參與的重大項(xiàng)目、組織的重要活動(dòng)等。同時(shí)，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出自己在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。
4.職業(yè)發(fā)展和自我評(píng)價(jià)。
分析自己的職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，評(píng)估自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)結(jié)合自己的工作表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
5.結(jié)論和建議。
根據(jù)以上分析和評(píng)估，提出自己的結(jié)論和建議，包括如何提高自己的職業(yè)素質(zhì)和能力、如何更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)等。
報(bào)告的目的是總結(jié)自己的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，以便更好地規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。希望這份報(bào)告能夠?qū)δ兴鶐椭?BR> 行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，組織會(huì)議和文件歸檔等工作。在這段時(shí)間里，我不斷努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，完成了一系列的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況。
1.會(huì)議組織及安排：在過(guò)去一年中，我成功地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排了多次會(huì)議，包括部門(mén)會(huì)議、月度會(huì)議、年度會(huì)議等。在會(huì)議前，我仔細(xì)準(zhǔn)備會(huì)議議程，通知參會(huì)人員，并在會(huì)議期間負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
2.文件歸檔及管理：我負(fù)責(zé)整理和歸檔公司各類(lèi)文件，包括合同、協(xié)議、報(bào)告等。在歸檔過(guò)程中，我嚴(yán)格按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保證文件的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，我還負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供文件查閱服務(wù)，及時(shí)滿(mǎn)足了領(lǐng)導(dǎo)的查閱需求。
3.日常事務(wù)處理：我負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括考勤管理、物品采購(gòu)、員工福利等。在處理這些事務(wù)時(shí)，我認(rèn)真仔細(xì)地完成了每一項(xiàng)任務(wù)，確保了公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
二、工作亮點(diǎn)及不足。
1.工作亮點(diǎn)：在過(guò)去的一年中，我積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)和同事提供了更好的服務(wù)。例如，在會(huì)議組織方面，我成功地協(xié)調(diào)了各部門(mén)的配合，使會(huì)議的效率和質(zhì)量得到了提高。同時(shí)，在文件歸檔和管理的方面，我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作，保證了文件的準(zhǔn)確性和完整性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
2.不足之處：在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如在時(shí)間管理方面，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)任務(wù)安排不合理的情況，導(dǎo)致工作效率受到影響。此外，溝通協(xié)調(diào)能力也有待提高，有時(shí)候在與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)，會(huì)出現(xiàn)理解偏差或溝通不暢的情況。
三、未來(lái)工作計(jì)劃。
1.提高自己的能力：我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，不斷提高自己的能力，以更好地完成工作任務(wù)。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我將加強(qiáng)與同事的溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，提高工作效率。
3.改進(jìn)工作方法：我將不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，完成了一系列工作任務(wù)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十四
當(dāng)然，我可以幫助您撰寫(xiě)一篇行政秘書(shū)個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告。由于我是一個(gè)語(yǔ)言模型，無(wú)法直接撰寫(xiě)文本，我將提供一些指導(dǎo)，以便您可以自己撰寫(xiě)年度總結(jié)報(bào)告。
首先，您需要了解年度總結(jié)報(bào)告的主要目標(biāo)，這些目標(biāo)通常包括：
1.回顧過(guò)去一年的工作：這是年度總結(jié)報(bào)告的主要部分，您需要描述在過(guò)去一年中完成的主要任務(wù)和項(xiàng)目。
2.評(píng)估工作成果：您需要評(píng)估過(guò)去一年的工作成果，包括成功和失敗的原因。
3.計(jì)劃未來(lái)：您需要描述未來(lái)一年的計(jì)劃和目標(biāo)，以便讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解您的工作方向。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
我在公司擔(dān)任行政秘書(shū)職務(wù)已經(jīng)一年了。在這一年中，我努力工作，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，以更好地支持公司的發(fā)展。
在過(guò)去的一年中，我主要完成了以下任務(wù)：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政工作，包括文件管理、日程安排、會(huì)議組織等。
2.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通，以確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
3.維護(hù)公司的日常運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和物業(yè)管理等。
4.參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提高員工的職業(yè)技能和工作效率。
在這些工作中，我取得了一些成功，例如成功組織了多次公司會(huì)議和活動(dòng)，并成功協(xié)調(diào)了各部門(mén)之間的合作。同時(shí)，我也遇到了一些挑戰(zhàn)，例如在繁忙的時(shí)期工作壓力過(guò)大，需要更好地管理時(shí)間和資源。
對(duì)于未來(lái)，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。同時(shí)，我也計(jì)劃更好地管理時(shí)間和資源，以應(yīng)對(duì)更加繁忙的工作環(huán)境。
總之，我在公司擔(dān)任行政秘書(shū)職務(wù)已經(jīng)一年了，取得了一些成功，也遇到了一些挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝。
[您的名字]。
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年中，我作為行政秘書(shū)，積極參與了組織的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。在此，我將對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。
一、工作職責(zé)。
作為行政秘書(shū)，我的工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：
1.日常行政事務(wù)處理：包括文件、郵件、文件歸檔、辦公用品管理等。
2.組織會(huì)議和活動(dòng)：協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，并做好會(huì)務(wù)工作。
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各類(lèi)事務(wù)，如文件翻譯、資料整理等。
4.行政文檔的建立和更新：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和更新公司的行政文檔，如員工檔案、考勤記錄等。
5.員工福利和待遇的協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工福利和待遇的相關(guān)事宜，如工資發(fā)放、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等。
二、工作成績(jī)。
在過(guò)去的一年中，我積極參與了組織的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。具體表現(xiàn)如下：
1.行政事務(wù)處理：我能夠迅速處理各類(lèi)行政事務(wù)，如文件歸檔、辦公用品管理等，使工作流程更加順暢。
2.會(huì)議和活動(dòng)組織：我能夠協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議和活動(dòng)，并做好會(huì)務(wù)工作。在會(huì)議和活動(dòng)的策劃和執(zhí)行中，我能夠積極提出自己的建議和意見(jiàn)，使會(huì)議和活動(dòng)更加有意義和有趣。
3.行政文檔建立和更新：我能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和更新公司的行政文檔，如員工檔案、考勤記錄等。在文檔建立和更新中，我能夠認(rèn)真細(xì)致地工作，保證文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
4.員工福利和待遇協(xié)調(diào)：我能夠協(xié)調(diào)員工福利和待遇的相關(guān)事宜，如工資發(fā)放、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等。在員工福利和待遇的協(xié)調(diào)中，我能夠耐心細(xì)致地工作，保證各項(xiàng)事宜的順利進(jìn)行。
三、工作不足和改進(jìn)。
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)。具體包括：
1.溝通能力有待提高：在與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高。需要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)的能力，提高溝通能力。
2.組織能力有待提高：在組織會(huì)議和活動(dòng)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己的組織能力還有待提高。需要加強(qiáng)組織能力，更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，使會(huì)議和活動(dòng)更加順利和成功。
3.學(xué)習(xí)能力有待提高：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力還有待提高。需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
針對(duì)以上不足之處，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
1.加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，提高溝通能力，更好地完成工作任務(wù)。
2.提高組織能力：在組織會(huì)議和活動(dòng)的過(guò)程中，加強(qiáng)組織能力，更好地協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，使會(huì)議和活動(dòng)更加順利和成功。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地完成工作任務(wù)。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的支持和幫助，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
行政后勤年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，為公司提供了許多行政方面的服務(wù)和支持。在此，我想向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的工作成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
一、工作職責(zé)和任務(wù)。
作為行政秘書(shū)，我的主要工作職責(zé)包括：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排、人員招聘等；
2.維護(hù)公司的行政管理體系，包括文件管理、檔案管理、物品管理等；
3.為員工提供行政方面的服務(wù)和支持，包括薪資福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展等；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
我的主要任務(wù)包括：
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政管理制度和政策；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)，包括會(huì)議安排、人員管理、文件處理等；
3.維護(hù)公司行政管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4.為員工提供行政方面的服務(wù)和支持，協(xié)助他們解決相關(guān)問(wèn)題。
二、工作成果和經(jīng)驗(yàn)。
在過(guò)去的一年里，我通過(guò)不懈的努力，取得了一些工作成果和經(jīng)驗(yàn)。具體包括：
3.維護(hù)了公司行政管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4.為員工提供了行政方面的服務(wù)和支持，幫助他們解決了相關(guān)問(wèn)題，提高了員工的工作效率。
三、問(wèn)題和改進(jìn)。
在工作中，我也遇到了一些問(wèn)題和困難，例如：
2.在人員管理方面，有時(shí)需要處理多個(gè)員工的問(wèn)題和需求，需要加強(qiáng)人員管理的能力和技巧。
為了解決這些問(wèn)題，我計(jì)劃采取以下措施：
2.學(xué)習(xí)更多的人員管理和員工關(guān)系方面的知識(shí)和技巧，提高自己的工作能力，更好地為員工提供更好的服務(wù)。
四、未來(lái)計(jì)劃和展望。
在未來(lái)的工作中，我計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自己的行政管理和服務(wù)能力，學(xué)習(xí)更多的行政管理和服務(wù)方面的知識(shí)和技巧，為公司提供更好的行政服務(wù)和支持。同時(shí)，我也計(jì)劃繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任公司行政秘書(shū)，為公司提供了許多行政方面的服務(wù)和支持。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任。
此致
敬禮