總結(jié)要具備客觀性、簡潔性、精準(zhǔn)性和實用性。寫總結(jié)時，要盡可能客觀真實地回顧和思考，避免主觀色彩過重。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇一
^v^“公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁”
為貫徹落實黨的^v^精神和^v^、^v^關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，重申和制定以下五個嚴(yán)禁。
二、嚴(yán)禁近親屬在分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動；
四、嚴(yán)禁違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股；
五、嚴(yán)禁違規(guī)相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
凡違反上述規(guī)定，視情先行采取停止執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離原崗位、免職、責(zé)令辭職等組織措施。查實后依法依紀(jì)給予黨政紀(jì)處分直至追究刑事責(zé)任。
（《^v^^v^委員會關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁〉的通知》公委通字[2009]4號）。
附件二：
省委政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定。
一、嚴(yán)禁接受當(dāng)事人、代理人和請托人的錢物、吃請、娛樂、旅游；
二、嚴(yán)禁違規(guī)使用槍支、警車及其他警用器械；
三、嚴(yán)禁打罵、體罰虐待、刑訊逼供；
四、嚴(yán)禁對待群眾作風(fēng)粗暴；
五、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博；
六、嚴(yán)禁參與經(jīng)營娛樂場所或為非法經(jīng)營活動提供保護。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇二
農(nóng)村“兩委”換屆選舉中“六個做到、六個嚴(yán)禁”
四、做到公平競爭，嚴(yán)禁用誣告、造謠、誹謗等手段對其他競選人進行惡意中傷；
五、做到嚴(yán)守村務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)禁突擊花錢、私分公款（物）、濫發(fā)獎金、補貼或紀(jì)念品，隱瞞、截留、坐支、挪用集體資金以及低價處理集體資產(chǎn)等。
六、做到及時交接，嚴(yán)禁離任后討論、決定和審批人、財、物以及以任何理由不交印章、不交賬本、不移交村務(wù)等。
違反上述規(guī)定的，有關(guān)部門要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊。對村民進行打擊報復(fù)的從重處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。廣大群眾對一切違法活動要積極舉報，配合查處。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇三
整治市容環(huán)境衛(wèi)生，喜迎新春佳節(jié)”活動喜獲豐收的時期，大隊上下，緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，結(jié)合“保持^v^員先進性”活動，切實加強城市綜合管理，美化了城市環(huán)境，優(yōu)化了城市秩序，取得了明顯成效。
搞好綜合執(zhí)法，關(guān)鍵在于建設(shè)一支業(yè)務(wù)精，紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)硬的隊伍。我大隊根據(jù)轄區(qū)實際，合理調(diào)配力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立健全各項制度，開展講團結(jié)、講奉獻、講務(wù)實，強化隊伍的大局意識，責(zé)任意識，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵和調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，塑造開拓創(chuàng)新的城市管理綜合執(zhí)法隊伍。建立黨員示范崗、黨員示范街，設(shè)立了便民服務(wù)箱，通過開展深層次、全方位的綜合執(zhí)法宣傳活動，提高市民自治意識，取得了社會各界支持和參與，使執(zhí)法工作各項措施落到實處。
自2月以來全力組織隊伍整治環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真宣傳教育，落實“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”，實行定人、定崗定責(zé)，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。對亂停、亂放；占道經(jīng)營不聽勸阻的進行嚴(yán)管重罰。共整治100多起，處罰300多元，對臨街店面掃把、拖把、煤爐一律放入店內(nèi)坐店經(jīng)營，對跨越綠化帶的人進行說服教育，達到50余人次，對損壞花草樹木實行重罰，處罰400多元，廣告招聘一律按照城市管理要求，規(guī)范到位，手續(xù)齊全。與此同時，在一系列調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。中山東路狀元洲巷口有攤點三個，分別是修鎖，算命，麻辣攤，他們在此處擺攤近十年，曾措辭做工作，總是聽不進。我大隊要求他們顧全大局，服從管理。特別是一中隊曾青同志不厭其煩，不顧風(fēng)雨，不分白天黑夜地走訪、談心，多次上門與“釘子戶”解釋政策，并幫助他們租店面，經(jīng)過一番深入實在的工作之后，他們滿意愉快地租店經(jīng)營了，圓滿解決了十幾年遺留下來的“老大難”問題，使東門城區(qū)的市容市貌煥然一新。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)市委、市政府的知識精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在相關(guān)智能部門的大力配合及街辦大力支持下，組織執(zhí)法力量，多次召開召開拆違工作布置會，研究清理整頓措施，抓住工作中隊，尋找工作突破點，打開了工作局面。成立違法建設(shè)查處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分片分段對個社區(qū)進行巡查，公布了監(jiān)督舉報電話，對4起群眾舉報及時進行了處理，起清理違章建筑5起，違章面積36平方米，占道圍墻6米，下發(fā)了停工通知書7份，有效遏制了違章建筑蔓延的勢頭。
針對宜春城區(qū)交通主許混亂的狀況，根據(jù)城管局的指示，我大隊專門抽調(diào)骨干力量，組建打擊非法營運小分隊，對轄區(qū)交通秩序進行不間斷的整治行動，在公安、交通運管部門的大力配合下，在確保穩(wěn)定的前提下，采取嚴(yán)管重罰，有效地解決了車輛違規(guī)違章現(xiàn)象，全面取締“摩的、拐的”，收繳“摩的”1輛；查處汽車占壓人行道停放2起，罰款200元。規(guī)范客運車輛停放15起，取得了較好成果。
以聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建為動力，市民自治為基礎(chǔ)，建好社區(qū)服務(wù)平臺，改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，以清理衛(wèi)生死角為突破口，各種對按照上級統(tǒng)一布置和要求，按照指責(zé)范圍和責(zé)任區(qū)域，發(fā)動群眾大搞室內(nèi)外衛(wèi)生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道攤點及跨店經(jīng)營20余起，亂停亂放7處，收繳違章經(jīng)營戶物品5次，蹲坑守候亂倒亂倒垃圾者3人，亂張亂貼10起。如今，社區(qū)面貌發(fā)生了較大變化，社區(qū)環(huán)境得以美化，社區(qū)居民有了一個喜慶、祥和、歡樂的節(jié)日氛圍。
為更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和整體黨員的先鋒模范作用，根據(jù)城管局黨組的指示，利用業(yè)余時間，集中黨員學(xué)習(xí)以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持先進性教育活動，動員會1次，上黨課1次，明主生活會1次，學(xué)習(xí)教育抓落實會議1次，明確了16名黨員的幫學(xué)對象，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，成立了便民服務(wù)小分隊，設(shè)立了便民服務(wù)箱，開辟了黨員保持先進性宣傳欄，組織黨員深入社區(qū)，開展義務(wù)勞動，密切黨群關(guān)系，增強了黨的凝聚力。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇四
一、嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴(yán)格控制年終評比達標(biāo)表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。
上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請。各地都不準(zhǔn)到省、市機關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。
各級黨政干部一律不準(zhǔn)接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
二、嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。
各地各部門各單位一律不準(zhǔn)以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。
各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。
各級黨政機關(guān)要嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強管理，杜絕在機關(guān)收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
三、嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
四、嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。
各地各部門不準(zhǔn)以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準(zhǔn)違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡)；不準(zhǔn)借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準(zhǔn)用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動；不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車，在節(jié)日期間公車私用。
五、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴(yán)格按照中央和省委的有關(guān)要求執(zhí)行。
六、嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。
各級黨員干部一定要充分認(rèn)識賭博的嚴(yán)重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇五
近年來，六個嚴(yán)禁禁酒政策在社會上得到廣泛宣傳和推廣。這一政策的出臺，旨在保障公眾健康和社會穩(wěn)定。作為一個普通市民，我也深受其影響，逐漸理解并遵守這一政策，并從中獲得了許多心得和體會。
第二段：憂慮與理解。
剛開始實施禁酒政策時，我心生疑慮。禁酒是否會剝奪我們享受社交和娛樂的權(quán)利？然而，我逐漸理解到，禁酒政策的出臺是為了保護公眾的健康和減少社會問題。過量飲酒不僅對個人身體健康有危害，還會引發(fā)家庭矛盾和社會秩序混亂。因此，只有嚴(yán)格禁止酗酒行為，才能更好地維護整個社會的和諧穩(wěn)定。
第三段：自律與身體健康。
實施禁酒政策后，我逐漸培養(yǎng)了自律的習(xí)慣。之前，飯后喝上一杯酒似乎成了生活的一部分。然而，禁酒政策的推廣改變了我的想法。我開始珍惜健康，且發(fā)現(xiàn)在沒有酒精的干擾下，身體狀況變得更好。我有更多的精力去鍛煉，睡眠也更加充足。這一切都讓我對禁酒政策有了更加堅定的支持。
第四段：品味與節(jié)儉。
禁酒政策的推行也改變了人們對生活的品味和態(tài)度。在飯桌上，不再舉杯狂歡，而是更注重品味飲食的樂趣。我開始對各種美食有了更深的了解和欣賞。與此同時，禁酒政策無疑也幫助了許多家庭減少了支出。過去，出門聚會喝酒不僅花費很多，還可能造成一些不必要的浪費和醉酒后的無謂開銷。而現(xiàn)在，我們可以選擇更健康和經(jīng)濟的方式來度過美好的時光。
第五段：社會和諧與安全。
禁酒政策的實施使得社會秩序更加和諧與安全。過去，一些酗酒者常常在公共場所滋事，給他人和社會造成一定的困擾和威脅。然而，禁酒政策的推行使得這種現(xiàn)象大大減少?，F(xiàn)在，我可以更加放心和安心地出門，無需擔(dān)心酒后鬧事。禁酒政策帶來的社會和諧及人民生活質(zhì)量的提升，使整個社會都受益，并對廣大市民的身心健康造成積極影響。
結(jié)尾：
禁酒政策的推行改變了我的生活方式和價值觀。它不僅使我更加注重健康和品味，還讓我看到了社會和諧與安定的局面。通過遵守禁酒政策，我深感自己既是個普通市民，也是社會的一分子，應(yīng)該為社會穩(wěn)定和諧的大局做出自己的努力。盡管禁酒政策可能帶來一些不便，但我相信它會為社會的發(fā)展帶來更多的好處。因此，在以后的生活中，我將繼續(xù)遵守禁酒政策，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會貢獻自己的力量。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇六
公安部“公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁”
為貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，重申和制定以下五個嚴(yán)禁。
二、嚴(yán)禁近親屬在分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動；
四、嚴(yán)禁違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股；
五、嚴(yán)禁違規(guī)相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
凡違反上述規(guī)定，視情先行采取停止執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離原崗位、免職、責(zé)令辭職等組織措施。查實后依法依紀(jì)給予黨政紀(jì)處分直至追究刑事責(zé)任。
（《中共公安部委員會關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁〉的通知》公委通字[2009]4號）。
附件二：
省委政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定。
一、嚴(yán)禁接受當(dāng)事人、代理人和請托人的錢物、吃請、娛樂、旅游；
二、嚴(yán)禁違規(guī)使用槍支、警車及其他警用器械；
三、嚴(yán)禁打罵、體罰虐待、刑訊逼供；
四、嚴(yán)禁對待群眾作風(fēng)粗暴；
五、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博；
六、嚴(yán)禁參與經(jīng)營娛樂場所或為非法經(jīng)營活動提供保護。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇七
為切實保障廣大師生人身安全，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，有效防范校園內(nèi)各類傷害師生事件，根據(jù)綏化市北林區(qū)教育局北政教函[20xx]29號文件《關(guān)于嚴(yán)禁人身傷害管制危險品進入校園的通知》要求和魯教安函[20xx]18號文件要求，現(xiàn)就我校深入開展嚴(yán)禁管制刀具及其他危險品進入校園專項治理活動總結(jié)如下：
一、工作目標(biāo)。
通過集中專項治理活動，切實加強學(xué)校思想品德教育和法治教育，全面收繳在校學(xué)生非法持有、私藏管制刀具，嚴(yán)防管制刀具及其他危險品進入校園，嚴(yán)厲打擊校園各類傷害師生違法行為，增強師生的'自我保護能力，嚴(yán)防各類學(xué)校安全事故發(fā)生，提高校園安全管理水平，為全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
二、工作任務(wù)。
（一）全面排查管制刀具。學(xué)校成立摸排小組，定期對教室、食堂、圖書館、學(xué)生宿舍、校園隱蔽場所等進行摸排，對發(fā)現(xiàn)的刀具等危險品及時上報主管部門，一律予以收繳。嚴(yán)格校門值守查驗，對出入學(xué)校人員進行嚴(yán)格檢驗、核查，嚴(yán)防無關(guān)人員、管制刀具及可能造成人身傷害的非管制刀具等危險物品進入校園。對不聽勸阻強行攜帶管制刀具及其他危險物品的，一律禁止進入校園并報告派出所依法處置。
（二）加強安全和法治教育，以案釋法。教育學(xué)生明確法律底線和行為邊界，強化規(guī)則意識，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，引導(dǎo)學(xué)生自覺抵制此類不良行為。密切進行家校溝通交流，引導(dǎo)家長充分認(rèn)識非法持有、攜帶管制刀具等危險品的危害性，依法落實監(jiān)護、監(jiān)管責(zé)任。
（三）深入排查化解矛盾風(fēng)險。班主任密切關(guān)注學(xué)生的心理狀況、思想情緒及日常行為，做好矛盾糾紛排查化解工作。重點加強對學(xué)生之間矛盾糾紛的摸排，對重點人員建立臺帳，及早發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)化解學(xué)生因瑣事糾紛引發(fā)的矛盾，避免發(fā)生傷害事件。
（四）強化檢查指導(dǎo)和處罰問責(zé)。學(xué)校加強和公安機關(guān)協(xié)調(diào)溝通，專項整治期間，采取日常檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，對嚴(yán)禁管制刀具等危險品的檢查指導(dǎo)不少于2次，及時排查整改風(fēng)險隱患。對非法攜帶管制刀具進入學(xué)校的，協(xié)調(diào)公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定予以查處。
三、工作成果。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子對各班學(xué)生進行了一次突擊的管制刀具全面大排查行動。排查過程中，各班班主任要求學(xué)生把書包打開，先進行自我檢查，再由班主任和校領(lǐng)導(dǎo)進行抽檢。此次清查活動，未發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品進入校園。
20xx年7月1日。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇八
保安是維護社會治安、保護公共財產(chǎn)的重要力量。作為一名優(yōu)秀的保安人員，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高尚的職業(yè)道德。在長期的工作實踐中，我深刻體會到保安工作中的六個嚴(yán)禁，這些經(jīng)驗對于提高工作效率、保障安全形勢具有重要意義。
首先，嚴(yán)禁怠工懶散。保安工作的本質(zhì)是保護安全，需要時刻保持警惕、高度集中精神，不能有絲毫大意。在日常工作中，保安人員應(yīng)該按規(guī)定的崗位要求，認(rèn)真履行巡邏、監(jiān)控、門崗等各項工作，從頭到尾都保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。任何時候，都不能因為工作環(huán)境的舒適或者其他誘因而懶散怠工。只有時刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，才能做好保安工作。
第二，嚴(yán)禁為私謀私。保安人員應(yīng)該時刻保持職業(yè)操守，不以任何私利為誘惑，不為個人利益而放松對工作要求。在工作中，任何時候都不能利用自己的職務(wù)便利謀取個人私利，更不能向不法分子泄露安全信息或者為其提供幫助。保安是維護社會治安的守護者，應(yīng)該始終站在公共利益的立場上，維護社會的正常秩序。
第三，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)。作為一名保安，應(yīng)該時刻遵守崗位紀(jì)律和各項規(guī)定。工作中的一切行為應(yīng)該嚴(yán)格按照制度來進行，不得超越自己的權(quán)限，不得違規(guī)使用職權(quán)。任何時候，保安人員都不能違反紀(jì)律，違法規(guī)定。只有嚴(yán)守紀(jì)律，始終遵守崗位要求，才能為保安工作增添穩(wěn)定和有序的力量。
第四，嚴(yán)禁泄密。保安工作涉及到許多敏感信息，如安全防備措施、重要客戶的資料等等。保安人員應(yīng)時刻保持保密意識，嚴(yán)守機密。不得以任何方式泄露工作中的安全信息和重要資料，保護好工作單位和客戶的利益。只有確保信息的安全性，才能更好地為社會提供安全服務(wù)。
第五，嚴(yán)禁濫用暴力。保安工作需要具備一定的執(zhí)法權(quán)力，但保安人員不能濫用暴力，傷害他人合法權(quán)益。在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)科學(xué)合理、合法合規(guī)地運用相應(yīng)的執(zhí)法措施，不得出現(xiàn)亂用執(zhí)法權(quán)力、濫用武力的情況。只有依法執(zhí)法，保障公民的人身安全和財產(chǎn)安全，才能贏得社會的尊重和信任。
總之，保安工作的六個嚴(yán)禁要求保安人員時刻保持高度的工作責(zé)任感，始終堅守職業(yè)道德和操守準(zhǔn)則。保安是維護社會秩序、保護公民安全的中堅力量。只有時刻保持警惕、嚴(yán)謹(jǐn)，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會安寧和諧做出更大的貢獻。我們每個保安人員要深刻牢記這六個嚴(yán)禁，時刻以高尚的職業(yè)道德和精湛的工作技能，全心全意為人民群眾服務(wù)，并為實現(xiàn)社會的安全與穩(wěn)定貢獻力量。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇九
隨著社會的發(fā)展，法治的不斷完善，人們對于道德規(guī)范的要求越來越高。在人們的日常生活和工作中，有一些行為被普遍認(rèn)定為必須遵守的，同時也有一些行為被嚴(yán)令禁止。在我工作多年的體會中，我總結(jié)出了六個必須和十個嚴(yán)禁心得，希望能夠與大家共享。
首先，對于公司來說，必須的原則包括正確理解和貫徹公司的使命和價值觀，將公司利益置于個人利益之前。一家公司能夠做得長久并獲得社會認(rèn)同，離不開員工們的共同努力和團結(jié)一心。只有將公司利益放在首位，我們才能夠形成強大的團隊，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司帶來更大的利益。
其次，對于個人來說，必須的原則包括遵守社會公共秩序和道德規(guī)范，遵循法律法規(guī)，不蓄意侵害他人的利益。作為一個社會的一員，我們有義務(wù)遵守社會的規(guī)則，維護社會的公共秩序。只有這樣，我們才能夠共同構(gòu)建一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
在我工作多年的體會中，我發(fā)現(xiàn)有一些行為是必須嚴(yán)禁的。首先是對公司財產(chǎn)的私自占有和挪用，這是對公司利益的侵害。公司的財產(chǎn)是大家共同努力的結(jié)果，任何人都沒有權(quán)力私自占有或挪用公司的財產(chǎn)。其次是對員工的歧視和辱罵行為，這樣的行為不僅是對員工的不尊重，更是對公司的形象的破壞。我們應(yīng)該尊重彼此，共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
嚴(yán)禁的行為還包括對他人的傷害和侵犯個人隱私。我們應(yīng)該尊重每個人的權(quán)益，不得隨意侵犯他人的人身或者財產(chǎn)權(quán)益。同時，我們也要注意保護自己的個人隱私，不得將他人的個人信息泄露給他人，以免造成不必要的麻煩。
此外，我還總結(jié)出了幾個嚴(yán)禁心得。首先，要時刻保持積極向上的心態(tài)，勿被消極的情緒所左右。工作中難免會遇到一些挫折和困難，但我們不能因此而放棄，相反，要勇敢面對并積極尋找解決的辦法。其次，要保持良好的溝通，不隱瞞和散布謠言。相互之間的溝通是工作順利進行的基礎(chǔ)，只有公開透明地溝通，我們才能夠更好地協(xié)同合作。最后，要堅守承諾，始終言出必行。我們必須要對自己的承諾負(fù)責(zé)，做到言出必行，不辜負(fù)別人對我們的信任。
通過多年的工作經(jīng)驗和思考，我對于必須和嚴(yán)禁的行為有了更為深刻的理解。這些心得不僅適用于我個人的工作和生活，也適用于每一個人。在我們遵守這些原則的同時，也需要不斷提高自己的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。正如馬克思所說：“善有善報，惡有惡報，不公平的事終會公平?！敝挥凶裱_的道德準(zhǔn)則，我們才能追求真善美，共同構(gòu)建和諧社會。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十
現(xiàn)代社會日新月異，價值觀念逐漸多元化，對于人們的行為規(guī)范也提出了更高的要求。為了維護社會秩序和公共利益，我們需要遵守一定的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。在這篇文章中，我將就“六個必須十個嚴(yán)禁”的主題，分為五個段落進行論述，以此傳達我對于此話題的心得體會。
首先，六個必須心得。首要的一點是必須要有夢想和目標(biāo)。每個人都應(yīng)該有一個追求和奮斗的方向，這將給我們的人生注入目標(biāo)和動力。其次，必須有堅守和奉獻精神。在人生的每個階段，都需要付出努力并持之以恒，促使我們不斷前進。再次，必須強調(diào)團隊合作和互助精神。世界上沒有一個人是孤立的，我們應(yīng)該學(xué)會與他人相互借鑒和合作，以達到更遠大的目標(biāo)。此外，必須有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿。只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，我們才能跟上時代的步伐，保持競爭力。再者，必須注重誠信和公正。只有以真誠待人，以公平對待他人，我們才能贏得別人的尊重和信任。最后，必須注重身體健康和保持積極的生活態(tài)度。只有擁有一個健康的身體和積極向上的生活態(tài)度，我們才能享受到更多的快樂和成功。
接下來，十個嚴(yán)禁心得。首先，嚴(yán)禁偷盜行為。偷盜是對他人財產(chǎn)的侵犯，違法和不道德的行為。我們應(yīng)該樹立正確的道德觀念，拒絕偷盜行為。其次，嚴(yán)禁欺詐和虛假宣傳。欺詐是對他人信任的背叛，虛假宣傳是對消費者的欺騙，我們必須要遵守公平競爭的原則，遠離欺詐和虛假宣傳。再次，嚴(yán)禁虐待動物和損害大自然。動物是地球上的朋友，大自然是我們生存的依托，我們應(yīng)該善待動物和保護自然環(huán)境。此外，嚴(yán)禁傳播和宣揚暴力和仇恨。我們應(yīng)該傳播正能量，弘揚友善和和平的思想。再者，嚴(yán)禁涉及種族歧視和性別歧視的言論和行為。我們應(yīng)該尊重他人的人身尊嚴(yán)和權(quán)益，摒棄歧視的思想。最后，嚴(yán)禁散布謠言和不實信息。我們應(yīng)該注重事實核實，客觀公正地傳播信息。
其次，這六個必須和十個嚴(yán)禁的經(jīng)驗對我產(chǎn)生了積極的影響。首先，擁有夢想和目標(biāo)讓我明白了奮斗的重要性，鼓勵我朝著自己的夢想努力。其次，強調(diào)團隊合作和互助精神讓我明白了合作的力量和團隊的重要性。再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿讓我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，增強了我的知識和能力。此外，注重誠信和公正讓我明白了誠信的重要性，樹立了做人做事的良好形象。最后，注重身體健康和保持積極的生活態(tài)度讓我更加關(guān)注健康和積極的生活方式，增加了我的生活質(zhì)量。
最后，六個必須和十個嚴(yán)禁的實踐使我有了一些建議。首先，我建議提高教育的力度，加強對道德觀念和行為準(zhǔn)則的教育培養(yǎng)。其次，我建議加強法律的制定和執(zhí)行，嚴(yán)懲侵犯他人權(quán)益和違法的行為。再次，我建議媒體和公眾加強對正能量的宣傳和倡導(dǎo)。此外，我建議加強對環(huán)境保護和動物保護的重視，通過教育和宣傳引導(dǎo)大家關(guān)注環(huán)境和動物的保護問題。最后，我建議每個人都要從自身做起，樹立正確的道德觀念和行為準(zhǔn)則，努力做到言行一致。
綜上所述，六個必須和十個嚴(yán)禁的心得體會有助于我們樹立正確的價值觀念和行為準(zhǔn)則。只有每個人都能夠自覺遵守這些規(guī)范，我們才能夠共同創(chuàng)造一個和諧、公平、有愛的社會。讓我們攜起手來，共同努力！
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十一
教師既是知識種子的傳播者，又是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范，教師六個嚴(yán)禁學(xué)習(xí)是學(xué)生的榜樣！下面是本站帶來的教師六個嚴(yán)禁學(xué)習(xí)心得，希望對大家有幫助。
我參加了謝壩中心小學(xué)“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的培訓(xùn)，這使我深刻領(lǐng)悟到：教師要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和強化工作紀(jì)律，積極營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境重要性，學(xué)校主要抓住貫徹落實中共正安縣委《關(guān)于執(zhí)行“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的通知》(正通〔20xx〕5號)文件精神的契機，采取多項措施，加強教師管理，嚴(yán)肅教師紀(jì)律，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強、紀(jì)律嚴(yán)明的教師隊伍。
一、了解了“六個堅持”的內(nèi)容。
堅持請銷假制度;堅持8小時工作制，倡導(dǎo)加班工作;堅持勤儉節(jié)約;堅持車輛使用和管理制度;堅持婚事新辦，喪事簡辦;堅持高效、務(wù)實、限時辦事制度。
二、了解了“十五個嚴(yán)禁”的內(nèi)容。
禁借辦酒席斂取錢財;嚴(yán)禁不完成或超時完成工作任務(wù);嚴(yán)禁不辦理或拖延辦理群眾、客商合理訴求。
三、學(xué)習(xí)了對違犯“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的行為處理規(guī)定。
“六個堅持十五個嚴(yán)禁”切合當(dāng)前工作實際，是圓滿完成各項工作的有力保障。一方面教師要把“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)引向深入，規(guī)范自身工作行為，另一方面對違犯“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的行為將按照規(guī)定嚴(yán)懲。
總之，通過對“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，我作為教師，要在上好每一堂課的同時，多與學(xué)生談心，多與家長溝通，善于搜集信息，勤于思考問題，營造師生和諧的氛圍。
孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！苯處煹牡赖卤憩F(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
教師既是知識種子的傳播者，又是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。
教師不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表。教師素質(zhì)重在師德，教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，還要有新時代所推崇的新思想，新觀念，要有探索精神和創(chuàng)新精神。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身，而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。作為教師基本上都知道教師道德，但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準(zhǔn)則內(nèi)化，因此，他們在實際教學(xué)中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱“師魂”。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。
師愛是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認(rèn)為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂?！?BR> 所謂師風(fēng)，即教師從教的道德作風(fēng)。師德師風(fēng)建設(shè)要堅持以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準(zhǔn)則，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說，最好的回報就是得到學(xué)生的真心擁戴。好的師風(fēng)的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。在我看來，“一日為師，終身為父”是告誡教師：一是即使只當(dāng)了一天的教師，對學(xué)生也要負(fù)責(zé)任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓(xùn)。二是當(dāng)學(xué)生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學(xué)生的“光”。三是當(dāng)學(xué)生犯了錯，應(yīng)主動承擔(dān)起“子不教，父之過，教不嚴(yán)，師之惰”之責(zé)任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。
師德不僅是教師個人問題，也是教師群體問題，即風(fēng)氣問題。個人師德不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好，特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)了。
鄧小平同志說：“一個學(xué)校能否為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在教師。”教育的目標(biāo)是“德才并重，以德為主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。要說何為良好的職業(yè)道德，在我看來，道德的好壞并無嚴(yán)格的法律依據(jù)，它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說，道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應(yīng)該現(xiàn)身說法、以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)良好的教育目的。
中秋節(jié)、教師節(jié)即將來臨，省教育廳昨日轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》，要求各地教育部門和學(xué)校建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，研究制定具體的落實方案和配套措施，著力形成教師不想收禮、不敢收禮、不能收禮的長效機制，糾正少數(shù)教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等不正之風(fēng)。
根據(jù)教育部的《規(guī)定》，嚴(yán)禁教師以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;嚴(yán)禁教師參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;嚴(yán)禁教師參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;嚴(yán)禁教師讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;嚴(yán)禁教師通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。
教育部要求各地教育部門和學(xué)校要針對“六個嚴(yán)禁”開展監(jiān)督檢查，要抓住重要節(jié)假日和時間段，特別是教師節(jié)及學(xué)校開學(xué)、學(xué)生畢業(yè)等重要節(jié)點有針對性地開展專項治理。對違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予開除處分，并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十二
作為社會安全的守護者，保安人員在維護社會秩序和保障人民生活安全方面扮演著重要角色。為了更好地履行職責(zé)，保安人員需要遵守一定的規(guī)章制度和倫理準(zhǔn)則。保安六個嚴(yán)禁，即嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁斗毆、嚴(yán)禁貪污受賄、嚴(yán)禁泄露工作秘密、嚴(yán)禁違法犯罪，對于保安工作的規(guī)范起到了至關(guān)重要的作用。在長期的工作中，我深感保安六個嚴(yán)禁的重要性，積累了一些心得體會。
首先，嚴(yán)禁酗酒。保安人員需要時刻保持警覺和應(yīng)變能力，清醒頭腦是工作的前提。日常工作中的一些瑣事和緊張的情況，往往容易讓人產(chǎn)生壓力和疲勞，但酗酒只會加重身體負(fù)擔(dān)和影響工作效率。因此，保安人員必須堅守飲酒底線，妥善管理自己的情緒和身心健康。
其次，嚴(yán)禁賭博。賭博可以讓人喪失理智，造成家庭矛盾和經(jīng)濟困境，甚至滋生犯罪行為。作為保安人員，我們承擔(dān)著維護社會秩序和公平正義的重任，必須時刻保持自己的清明頭腦。只有明白我們自己的職責(zé)和使命，才能更好地發(fā)揮作用，為社會穩(wěn)定和諧做出貢獻。
第三，嚴(yán)禁斗毆。作為忠誠的衛(wèi)士，我們的首要任務(wù)是維護秩序和安全。斗毆不僅破壞社會秩序，也有可能引發(fā)更大的沖突和危險。保安人員應(yīng)具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力和安全防護意識，避免暴力沖突和激烈爭斗。只有嚴(yán)守底線，遵守規(guī)章制度，才能更好地維護社會和個人安全。
第四，嚴(yán)禁貪污受賄。保安人員是公眾對安全問題的托付者，必須忠誠、正直地履行職責(zé)。一旦出現(xiàn)貪污受賄的行為，不僅會破壞公信力和職業(yè)形象，也會損害社會公平和公正。作為保安人員，我們要時刻堅守職業(yè)道德，保持廉潔自律，做到清正廉潔、嚴(yán)防歪風(fēng)邪氣。
第五，嚴(yán)禁泄露工作秘密。保安人員經(jīng)常處理一些敏感的信息和機密工作，必須嚴(yán)守保密紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范。泄露工作秘密不僅損害單位和客戶的利益，也可能給社會造成嚴(yán)重后果。保安人員要具備嚴(yán)密保密意識，牢記保守秘密的責(zé)任和義務(wù)，將工作的安全和機密性放在第一位。
最后，嚴(yán)禁違法犯罪。保安人員是衛(wèi)士，是依法參與社會治安管理的特殊力量。作為職業(yè)保安，我們必須要有自覺遵守國家法律的意識和自制能力，不可隨意濫用職權(quán)或違法犯罪。只有自覺遵守法律法規(guī)，堅守底線，才能更好地履行職責(zé)，為社會安全和諧做出貢獻。
在實踐中，我深刻感受到保安六個嚴(yán)禁對維護社會穩(wěn)定和安全的重要作用。作為保安人員，我們要時刻保持清醒的頭腦和嚴(yán)肅的態(tài)度，不斷加強自身修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為社會和人民群眾的安全營造安定有序的環(huán)境。只有始終牢記保安六個嚴(yán)禁，才能真正做到正直守法、廉潔勤奮的保安衛(wèi)士。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十三
本文目錄。
根據(jù)中共維西縣委辦公室、維西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)維西縣深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治。
工作方案。
的通知》文件要求，結(jié)合我分管的工作，對照本單位制定的“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
作為旅游局局長、黨支部書記，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，模范遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理，扎實開展“六個嚴(yán)禁”警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造一支“團結(jié)、為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部隊伍。
(一)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面。
在本人擔(dān)任旅游局局長期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格自律。從不利用職權(quán)或職務(wù)由本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人，采取打招呼、寫條子、指定或授意、暗示等方式，違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目決策、招投標(biāo)活動、工程建設(shè)項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為;我局一貫嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，并不斷健全旅游資源開發(fā)的監(jiān)督管理機制。把整頓和規(guī)范旅游資源開發(fā)秩序工作納入議事日程，建立落實工作目標(biāo)責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位。
(二)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用方面。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用整治工作的相關(guān)要求。經(jīng)本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者個人以指定、授意、暗示等方式、干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
(三)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”方面。
收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為旅游局局長，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在擔(dān)任德欽縣旅游局局長期間及以前工作時間內(nèi)沒有違反規(guī)定接受和贈送過“紅包”。在今后的工作中我將一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認(rèn)識上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
綜上所述，本人不存在違反“六個嚴(yán)禁”的事項。
本人在學(xué)習(xí)了中共維西縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《維西縣深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》的通知之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
(一)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。
存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。
在思想上、政治上、行動上能與單位保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度的發(fā)揮創(chuàng)造力。
(三)工作方式方法有待提高。
由于旅游局服務(wù)工作多，工作任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對所分管的人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，有急躁情緒。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。
樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。
一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新措施，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣、增強大局意識。
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為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。
龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及xx總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。
不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進、知紀(jì)守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識不強、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。
崗位職責(zé)。
不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個別人員還存在認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務(wù)意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。
堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。
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按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔xx〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了。
規(guī)章制度。
堅持“三重一大”集體決策制度大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度規(guī)范資金審批、報銷等程序及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定對重要資金支出情況進行公示自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。做好六個嚴(yán)禁單位自查報告精選3篇做好六個嚴(yán)禁單位自查報告精選3篇。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十四
第一段：引言（150字）。
監(jiān)獄是一種特殊的場所，而在監(jiān)獄內(nèi)，有六個嚴(yán)禁是所有獄警以及服刑人員必須遵守的規(guī)定，它們分別是：嚴(yán)禁帶入危險武器和客體、嚴(yán)禁通信、嚴(yán)禁涉及黑惡勢力的活動、嚴(yán)禁私自變動監(jiān)室、嚴(yán)禁上訪和舉報、嚴(yán)禁擅離監(jiān)工作區(qū)域。這些禁止規(guī)定看上去非常嚴(yán)格，但它們不僅是維持監(jiān)獄秩序的關(guān)鍵，也是保障服刑人員以及獄警的生命安全的必要條件。
第二段：嚴(yán)禁帶入危險武器和客體（250字）。
監(jiān)獄中嚴(yán)禁帶入危險武器和客體，這是為了確保安全。既然被打入監(jiān)獄只有兩種情況：自身安全問題或刑罰執(zhí)行問題。在監(jiān)獄中，有各種各樣的犯罪分子，涉及的罪行大都和暴力有關(guān)，如何避免暴力事件，就成為了獄警的首要任務(wù)。因此，要求所有人遵守這個規(guī)定，不要帶入任何可能危害其他人的武器和物品，比如一把小刀，一枚香煙，一支打火機等等。只有在嚴(yán)格執(zhí)行這個規(guī)定的基礎(chǔ)上，才能讓監(jiān)獄成為一個相對安全的環(huán)境。
第三段：嚴(yán)禁通信（250字）。
在監(jiān)獄中，管理人員嚴(yán)禁終止犯人與外界的通信，以避免逃跑或其他違規(guī)行為。而對于服刑人員而言，沒有和外界的聯(lián)系是非常難以承受的。尤其是那些有親人、朋友、妻子和孩子的人。因此，監(jiān)獄內(nèi)有嚴(yán)格的通信規(guī)定，所有的信件、電話、與外界的聯(lián)系都必須由工作人員進行監(jiān)管。同時，也需要不斷改進監(jiān)獄環(huán)境，盡可能地保證服刑人員的權(quán)利和尊嚴(yán)。
第四段：嚴(yán)禁涉及黑惡勢力的活動（250字）。
監(jiān)獄中嚴(yán)禁涉及黑惡勢力的活動，這是為了打擊犯罪活動。如果服刑人員涉及黑惡勢力的活動，將會對監(jiān)獄內(nèi)部的安全造成極大的威脅。同時，監(jiān)獄里的黑幫分子也不怕惹麻煩，都是社會上有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和人脈出身。因此，監(jiān)獄要嚴(yán)格禁止這種行為，加強監(jiān)控行業(yè)的管理，共同維護監(jiān)獄的正常秩序。
第五段：結(jié)語（200字）。
監(jiān)獄六個嚴(yán)禁是監(jiān)獄必須堅守的紅線，它們對監(jiān)獄安全，也影響到服刑人員的生活。監(jiān)獄管理工作沒有極限，它要求所有管理人員以極高的要求和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作行為。只有這樣，才能更好地維護監(jiān)獄秩序，增強服刑人員的心理承受能力，向真正的改正錯誤的方向前進。所以，對于今后的管理工作，監(jiān)獄要進一步配備專業(yè)人士，完善法律體系，加強法規(guī)，提高監(jiān)管能力，保證人權(quán)的充分體現(xiàn)，促進社會法治建設(shè)。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十五
六個嚴(yán)禁自檢自查報告怎么寫呢?下面小編整理了六個嚴(yán)禁自檢自查報告范文，歡迎閱讀參考!
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔2015〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔2015〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況。
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
按照中共xx縣委辦公室關(guān)于《xx縣開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》通知及中共xx縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作“回頭看”實施方案》要求，結(jié)合我科室實際工作情況，對照“六個嚴(yán)禁”標(biāo)準(zhǔn)和要求認(rèn)真開展了自我檢查和監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下:。
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。
我科室無工程建設(shè)及需要招投標(biāo)的工程項目，也從未違規(guī)插手干預(yù)其它工程項目的情況發(fā)生。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用情況。
我科室不涉及土地征用、拆遷方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手土地征用方面的工作。
三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
我科室不涉及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作情況。
四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金。
1、我科室不涉及扶貧救災(zāi)方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手扶貧救災(zāi)方面的工作情況。
2、我科室不涉及社保資金方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手社保資金方面的工作情況。
五、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。
我科室的工作職責(zé)是企業(yè)投資建設(shè)項目備案及核準(zhǔn)、外商投資企業(yè)建設(shè)項目備案及核準(zhǔn)、政府投資建設(shè)項目審批工作，我科室在履行各項目工作職責(zé)中，嚴(yán)格約束廉潔自律，無收受“紅包”及購物卡的情況，也無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。更沒有用公款向其它單位和個人發(fā)、送“紅包”和購物卡的情況。
六、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律。
我科室不涉及人事組織方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手人事方面的工作情況。在干部、科室長及一般職工測評推薦方面堅持公平、公正的原則，沒有要位子，搞感情投資、物資投資，跑官要官、拉票賄選的情況。
我科室在以后的工作中將繼續(xù)堅持“六個嚴(yán)禁”要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，切實做到思想不松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，增加拒腐防變能力，確保風(fēng)清氣正，經(jīng)得住考驗。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇一
^v^“公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁”
為貫徹落實黨的^v^精神和^v^、^v^關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，重申和制定以下五個嚴(yán)禁。
二、嚴(yán)禁近親屬在分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動；
四、嚴(yán)禁違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股；
五、嚴(yán)禁違規(guī)相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
凡違反上述規(guī)定，視情先行采取停止執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離原崗位、免職、責(zé)令辭職等組織措施。查實后依法依紀(jì)給予黨政紀(jì)處分直至追究刑事責(zé)任。
（《^v^^v^委員會關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁〉的通知》公委通字[2009]4號）。
附件二：
省委政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定。
一、嚴(yán)禁接受當(dāng)事人、代理人和請托人的錢物、吃請、娛樂、旅游；
二、嚴(yán)禁違規(guī)使用槍支、警車及其他警用器械；
三、嚴(yán)禁打罵、體罰虐待、刑訊逼供；
四、嚴(yán)禁對待群眾作風(fēng)粗暴；
五、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博；
六、嚴(yán)禁參與經(jīng)營娛樂場所或為非法經(jīng)營活動提供保護。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇二
農(nóng)村“兩委”換屆選舉中“六個做到、六個嚴(yán)禁”
四、做到公平競爭，嚴(yán)禁用誣告、造謠、誹謗等手段對其他競選人進行惡意中傷；
五、做到嚴(yán)守村務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)禁突擊花錢、私分公款（物）、濫發(fā)獎金、補貼或紀(jì)念品，隱瞞、截留、坐支、挪用集體資金以及低價處理集體資產(chǎn)等。
六、做到及時交接，嚴(yán)禁離任后討論、決定和審批人、財、物以及以任何理由不交印章、不交賬本、不移交村務(wù)等。
違反上述規(guī)定的，有關(guān)部門要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲打擊。對村民進行打擊報復(fù)的從重處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。廣大群眾對一切違法活動要積極舉報，配合查處。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇三
整治市容環(huán)境衛(wèi)生，喜迎新春佳節(jié)”活動喜獲豐收的時期，大隊上下，緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，結(jié)合“保持^v^員先進性”活動，切實加強城市綜合管理，美化了城市環(huán)境，優(yōu)化了城市秩序，取得了明顯成效。
搞好綜合執(zhí)法，關(guān)鍵在于建設(shè)一支業(yè)務(wù)精，紀(jì)律嚴(yán)，作風(fēng)硬的隊伍。我大隊根據(jù)轄區(qū)實際，合理調(diào)配力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立健全各項制度，開展講團結(jié)、講奉獻、講務(wù)實，強化隊伍的大局意識，責(zé)任意識，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵和調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，塑造開拓創(chuàng)新的城市管理綜合執(zhí)法隊伍。建立黨員示范崗、黨員示范街，設(shè)立了便民服務(wù)箱，通過開展深層次、全方位的綜合執(zhí)法宣傳活動，提高市民自治意識，取得了社會各界支持和參與，使執(zhí)法工作各項措施落到實處。
自2月以來全力組織隊伍整治環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真宣傳教育，落實“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”，實行定人、定崗定責(zé)，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。對亂停、亂放；占道經(jīng)營不聽勸阻的進行嚴(yán)管重罰。共整治100多起，處罰300多元，對臨街店面掃把、拖把、煤爐一律放入店內(nèi)坐店經(jīng)營，對跨越綠化帶的人進行說服教育，達到50余人次，對損壞花草樹木實行重罰，處罰400多元，廣告招聘一律按照城市管理要求，規(guī)范到位，手續(xù)齊全。與此同時，在一系列調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，有秩序、有重點，一個一個拔“釘子”。中山東路狀元洲巷口有攤點三個，分別是修鎖，算命，麻辣攤，他們在此處擺攤近十年，曾措辭做工作，總是聽不進。我大隊要求他們顧全大局，服從管理。特別是一中隊曾青同志不厭其煩，不顧風(fēng)雨，不分白天黑夜地走訪、談心，多次上門與“釘子戶”解釋政策，并幫助他們租店面，經(jīng)過一番深入實在的工作之后，他們滿意愉快地租店經(jīng)營了，圓滿解決了十幾年遺留下來的“老大難”問題，使東門城區(qū)的市容市貌煥然一新。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)市委、市政府的知識精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在相關(guān)智能部門的大力配合及街辦大力支持下，組織執(zhí)法力量，多次召開召開拆違工作布置會，研究清理整頓措施，抓住工作中隊，尋找工作突破點，打開了工作局面。成立違法建設(shè)查處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分片分段對個社區(qū)進行巡查，公布了監(jiān)督舉報電話，對4起群眾舉報及時進行了處理，起清理違章建筑5起，違章面積36平方米，占道圍墻6米，下發(fā)了停工通知書7份，有效遏制了違章建筑蔓延的勢頭。
針對宜春城區(qū)交通主許混亂的狀況，根據(jù)城管局的指示，我大隊專門抽調(diào)骨干力量，組建打擊非法營運小分隊，對轄區(qū)交通秩序進行不間斷的整治行動，在公安、交通運管部門的大力配合下，在確保穩(wěn)定的前提下，采取嚴(yán)管重罰，有效地解決了車輛違規(guī)違章現(xiàn)象，全面取締“摩的、拐的”，收繳“摩的”1輛；查處汽車占壓人行道停放2起，罰款200元。規(guī)范客運車輛停放15起，取得了較好成果。
以聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建為動力，市民自治為基礎(chǔ)，建好社區(qū)服務(wù)平臺，改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，以清理衛(wèi)生死角為突破口，各種對按照上級統(tǒng)一布置和要求，按照指責(zé)范圍和責(zé)任區(qū)域，發(fā)動群眾大搞室內(nèi)外衛(wèi)生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道攤點及跨店經(jīng)營20余起，亂停亂放7處，收繳違章經(jīng)營戶物品5次，蹲坑守候亂倒亂倒垃圾者3人，亂張亂貼10起。如今，社區(qū)面貌發(fā)生了較大變化，社區(qū)環(huán)境得以美化，社區(qū)居民有了一個喜慶、祥和、歡樂的節(jié)日氛圍。
為更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和整體黨員的先鋒模范作用，根據(jù)城管局黨組的指示，利用業(yè)余時間，集中黨員學(xué)習(xí)以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持先進性教育活動，動員會1次，上黨課1次，明主生活會1次，學(xué)習(xí)教育抓落實會議1次，明確了16名黨員的幫學(xué)對象，撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，成立了便民服務(wù)小分隊，設(shè)立了便民服務(wù)箱，開辟了黨員保持先進性宣傳欄，組織黨員深入社區(qū)，開展義務(wù)勞動，密切黨群關(guān)系，增強了黨的凝聚力。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇四
一、嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。
各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴(yán)格控制年終評比達標(biāo)表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準(zhǔn)不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。
上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請。各地都不準(zhǔn)到省、市機關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。
各級黨政干部一律不準(zhǔn)接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
二、嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。
各地各部門各單位一律不準(zhǔn)以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。
各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。
各級黨政機關(guān)要嚴(yán)格紀(jì)律要求，加強管理，杜絕在機關(guān)收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
三、嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
四、嚴(yán)禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。
各地各部門不準(zhǔn)以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；不準(zhǔn)違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡)；不準(zhǔn)借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動；不準(zhǔn)用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動；不準(zhǔn)違反規(guī)定使用公車，在節(jié)日期間公車私用。
五、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴(yán)格按照中央和省委的有關(guān)要求執(zhí)行。
六、嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。
各級黨員干部一定要充分認(rèn)識賭博的嚴(yán)重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇五
近年來，六個嚴(yán)禁禁酒政策在社會上得到廣泛宣傳和推廣。這一政策的出臺，旨在保障公眾健康和社會穩(wěn)定。作為一個普通市民，我也深受其影響，逐漸理解并遵守這一政策，并從中獲得了許多心得和體會。
第二段：憂慮與理解。
剛開始實施禁酒政策時，我心生疑慮。禁酒是否會剝奪我們享受社交和娛樂的權(quán)利？然而，我逐漸理解到，禁酒政策的出臺是為了保護公眾的健康和減少社會問題。過量飲酒不僅對個人身體健康有危害，還會引發(fā)家庭矛盾和社會秩序混亂。因此，只有嚴(yán)格禁止酗酒行為，才能更好地維護整個社會的和諧穩(wěn)定。
第三段：自律與身體健康。
實施禁酒政策后，我逐漸培養(yǎng)了自律的習(xí)慣。之前，飯后喝上一杯酒似乎成了生活的一部分。然而，禁酒政策的推廣改變了我的想法。我開始珍惜健康，且發(fā)現(xiàn)在沒有酒精的干擾下，身體狀況變得更好。我有更多的精力去鍛煉，睡眠也更加充足。這一切都讓我對禁酒政策有了更加堅定的支持。
第四段：品味與節(jié)儉。
禁酒政策的推行也改變了人們對生活的品味和態(tài)度。在飯桌上，不再舉杯狂歡，而是更注重品味飲食的樂趣。我開始對各種美食有了更深的了解和欣賞。與此同時，禁酒政策無疑也幫助了許多家庭減少了支出。過去，出門聚會喝酒不僅花費很多，還可能造成一些不必要的浪費和醉酒后的無謂開銷。而現(xiàn)在，我們可以選擇更健康和經(jīng)濟的方式來度過美好的時光。
第五段：社會和諧與安全。
禁酒政策的實施使得社會秩序更加和諧與安全。過去，一些酗酒者常常在公共場所滋事，給他人和社會造成一定的困擾和威脅。然而，禁酒政策的推行使得這種現(xiàn)象大大減少?，F(xiàn)在，我可以更加放心和安心地出門，無需擔(dān)心酒后鬧事。禁酒政策帶來的社會和諧及人民生活質(zhì)量的提升，使整個社會都受益，并對廣大市民的身心健康造成積極影響。
結(jié)尾：
禁酒政策的推行改變了我的生活方式和價值觀。它不僅使我更加注重健康和品味，還讓我看到了社會和諧與安定的局面。通過遵守禁酒政策，我深感自己既是個普通市民，也是社會的一分子，應(yīng)該為社會穩(wěn)定和諧的大局做出自己的努力。盡管禁酒政策可能帶來一些不便，但我相信它會為社會的發(fā)展帶來更多的好處。因此，在以后的生活中，我將繼續(xù)遵守禁酒政策，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會貢獻自己的力量。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇六
公安部“公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁”
為貫徹落實黨的十七大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加強公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，重申和制定以下五個嚴(yán)禁。
二、嚴(yán)禁近親屬在分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動；
四、嚴(yán)禁違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股；
五、嚴(yán)禁違規(guī)相互請托為對方的特定關(guān)系人在投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。
凡違反上述規(guī)定，視情先行采取停止執(zhí)行職務(wù)、調(diào)離原崗位、免職、責(zé)令辭職等組織措施。查實后依法依紀(jì)給予黨政紀(jì)處分直至追究刑事責(zé)任。
（《中共公安部委員會關(guān)于印發(fā)〈公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁〉的通知》公委通字[2009]4號）。
附件二：
省委政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定。
一、嚴(yán)禁接受當(dāng)事人、代理人和請托人的錢物、吃請、娛樂、旅游；
二、嚴(yán)禁違規(guī)使用槍支、警車及其他警用器械；
三、嚴(yán)禁打罵、體罰虐待、刑訊逼供；
四、嚴(yán)禁對待群眾作風(fēng)粗暴；
五、嚴(yán)禁參與任何形式的賭博；
六、嚴(yán)禁參與經(jīng)營娛樂場所或為非法經(jīng)營活動提供保護。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇七
為切實保障廣大師生人身安全，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，有效防范校園內(nèi)各類傷害師生事件，根據(jù)綏化市北林區(qū)教育局北政教函[20xx]29號文件《關(guān)于嚴(yán)禁人身傷害管制危險品進入校園的通知》要求和魯教安函[20xx]18號文件要求，現(xiàn)就我校深入開展嚴(yán)禁管制刀具及其他危險品進入校園專項治理活動總結(jié)如下：
一、工作目標(biāo)。
通過集中專項治理活動，切實加強學(xué)校思想品德教育和法治教育，全面收繳在校學(xué)生非法持有、私藏管制刀具，嚴(yán)防管制刀具及其他危險品進入校園，嚴(yán)厲打擊校園各類傷害師生違法行為，增強師生的'自我保護能力，嚴(yán)防各類學(xué)校安全事故發(fā)生，提高校園安全管理水平，為全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
二、工作任務(wù)。
（一）全面排查管制刀具。學(xué)校成立摸排小組，定期對教室、食堂、圖書館、學(xué)生宿舍、校園隱蔽場所等進行摸排，對發(fā)現(xiàn)的刀具等危險品及時上報主管部門，一律予以收繳。嚴(yán)格校門值守查驗，對出入學(xué)校人員進行嚴(yán)格檢驗、核查，嚴(yán)防無關(guān)人員、管制刀具及可能造成人身傷害的非管制刀具等危險物品進入校園。對不聽勸阻強行攜帶管制刀具及其他危險物品的，一律禁止進入校園并報告派出所依法處置。
（二）加強安全和法治教育，以案釋法。教育學(xué)生明確法律底線和行為邊界，強化規(guī)則意識，嚴(yán)肅紀(jì)律約束，引導(dǎo)學(xué)生自覺抵制此類不良行為。密切進行家校溝通交流，引導(dǎo)家長充分認(rèn)識非法持有、攜帶管制刀具等危險品的危害性，依法落實監(jiān)護、監(jiān)管責(zé)任。
（三）深入排查化解矛盾風(fēng)險。班主任密切關(guān)注學(xué)生的心理狀況、思想情緒及日常行為，做好矛盾糾紛排查化解工作。重點加強對學(xué)生之間矛盾糾紛的摸排，對重點人員建立臺帳，及早發(fā)現(xiàn)、及時干預(yù)化解學(xué)生因瑣事糾紛引發(fā)的矛盾，避免發(fā)生傷害事件。
（四）強化檢查指導(dǎo)和處罰問責(zé)。學(xué)校加強和公安機關(guān)協(xié)調(diào)溝通，專項整治期間，采取日常檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，對嚴(yán)禁管制刀具等危險品的檢查指導(dǎo)不少于2次，及時排查整改風(fēng)險隱患。對非法攜帶管制刀具進入學(xué)校的，協(xié)調(diào)公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定予以查處。
三、工作成果。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子對各班學(xué)生進行了一次突擊的管制刀具全面大排查行動。排查過程中，各班班主任要求學(xué)生把書包打開，先進行自我檢查，再由班主任和校領(lǐng)導(dǎo)進行抽檢。此次清查活動，未發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品進入校園。
20xx年7月1日。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇八
保安是維護社會治安、保護公共財產(chǎn)的重要力量。作為一名優(yōu)秀的保安人員，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高尚的職業(yè)道德。在長期的工作實踐中，我深刻體會到保安工作中的六個嚴(yán)禁，這些經(jīng)驗對于提高工作效率、保障安全形勢具有重要意義。
首先，嚴(yán)禁怠工懶散。保安工作的本質(zhì)是保護安全，需要時刻保持警惕、高度集中精神，不能有絲毫大意。在日常工作中，保安人員應(yīng)該按規(guī)定的崗位要求，認(rèn)真履行巡邏、監(jiān)控、門崗等各項工作，從頭到尾都保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。任何時候，都不能因為工作環(huán)境的舒適或者其他誘因而懶散怠工。只有時刻保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，才能做好保安工作。
第二，嚴(yán)禁為私謀私。保安人員應(yīng)該時刻保持職業(yè)操守，不以任何私利為誘惑，不為個人利益而放松對工作要求。在工作中，任何時候都不能利用自己的職務(wù)便利謀取個人私利，更不能向不法分子泄露安全信息或者為其提供幫助。保安是維護社會治安的守護者，應(yīng)該始終站在公共利益的立場上，維護社會的正常秩序。
第三，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)。作為一名保安，應(yīng)該時刻遵守崗位紀(jì)律和各項規(guī)定。工作中的一切行為應(yīng)該嚴(yán)格按照制度來進行，不得超越自己的權(quán)限，不得違規(guī)使用職權(quán)。任何時候，保安人員都不能違反紀(jì)律，違法規(guī)定。只有嚴(yán)守紀(jì)律，始終遵守崗位要求，才能為保安工作增添穩(wěn)定和有序的力量。
第四，嚴(yán)禁泄密。保安工作涉及到許多敏感信息，如安全防備措施、重要客戶的資料等等。保安人員應(yīng)時刻保持保密意識，嚴(yán)守機密。不得以任何方式泄露工作中的安全信息和重要資料，保護好工作單位和客戶的利益。只有確保信息的安全性，才能更好地為社會提供安全服務(wù)。
第五，嚴(yán)禁濫用暴力。保安工作需要具備一定的執(zhí)法權(quán)力，但保安人員不能濫用暴力，傷害他人合法權(quán)益。在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)科學(xué)合理、合法合規(guī)地運用相應(yīng)的執(zhí)法措施，不得出現(xiàn)亂用執(zhí)法權(quán)力、濫用武力的情況。只有依法執(zhí)法，保障公民的人身安全和財產(chǎn)安全，才能贏得社會的尊重和信任。
總之，保安工作的六個嚴(yán)禁要求保安人員時刻保持高度的工作責(zé)任感，始終堅守職業(yè)道德和操守準(zhǔn)則。保安是維護社會秩序、保護公民安全的中堅力量。只有時刻保持警惕、嚴(yán)謹(jǐn)，才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會安寧和諧做出更大的貢獻。我們每個保安人員要深刻牢記這六個嚴(yán)禁，時刻以高尚的職業(yè)道德和精湛的工作技能，全心全意為人民群眾服務(wù)，并為實現(xiàn)社會的安全與穩(wěn)定貢獻力量。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇九
隨著社會的發(fā)展，法治的不斷完善，人們對于道德規(guī)范的要求越來越高。在人們的日常生活和工作中，有一些行為被普遍認(rèn)定為必須遵守的，同時也有一些行為被嚴(yán)令禁止。在我工作多年的體會中，我總結(jié)出了六個必須和十個嚴(yán)禁心得，希望能夠與大家共享。
首先，對于公司來說，必須的原則包括正確理解和貫徹公司的使命和價值觀，將公司利益置于個人利益之前。一家公司能夠做得長久并獲得社會認(rèn)同，離不開員工們的共同努力和團結(jié)一心。只有將公司利益放在首位，我們才能夠形成強大的團隊，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司帶來更大的利益。
其次，對于個人來說，必須的原則包括遵守社會公共秩序和道德規(guī)范，遵循法律法規(guī)，不蓄意侵害他人的利益。作為一個社會的一員，我們有義務(wù)遵守社會的規(guī)則，維護社會的公共秩序。只有這樣，我們才能夠共同構(gòu)建一個和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。
在我工作多年的體會中，我發(fā)現(xiàn)有一些行為是必須嚴(yán)禁的。首先是對公司財產(chǎn)的私自占有和挪用，這是對公司利益的侵害。公司的財產(chǎn)是大家共同努力的結(jié)果，任何人都沒有權(quán)力私自占有或挪用公司的財產(chǎn)。其次是對員工的歧視和辱罵行為，這樣的行為不僅是對員工的不尊重，更是對公司的形象的破壞。我們應(yīng)該尊重彼此，共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
嚴(yán)禁的行為還包括對他人的傷害和侵犯個人隱私。我們應(yīng)該尊重每個人的權(quán)益，不得隨意侵犯他人的人身或者財產(chǎn)權(quán)益。同時，我們也要注意保護自己的個人隱私，不得將他人的個人信息泄露給他人，以免造成不必要的麻煩。
此外，我還總結(jié)出了幾個嚴(yán)禁心得。首先，要時刻保持積極向上的心態(tài)，勿被消極的情緒所左右。工作中難免會遇到一些挫折和困難，但我們不能因此而放棄，相反，要勇敢面對并積極尋找解決的辦法。其次，要保持良好的溝通，不隱瞞和散布謠言。相互之間的溝通是工作順利進行的基礎(chǔ)，只有公開透明地溝通，我們才能夠更好地協(xié)同合作。最后，要堅守承諾，始終言出必行。我們必須要對自己的承諾負(fù)責(zé)，做到言出必行，不辜負(fù)別人對我們的信任。
通過多年的工作經(jīng)驗和思考，我對于必須和嚴(yán)禁的行為有了更為深刻的理解。這些心得不僅適用于我個人的工作和生活，也適用于每一個人。在我們遵守這些原則的同時，也需要不斷提高自己的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。正如馬克思所說：“善有善報，惡有惡報，不公平的事終會公平?！敝挥凶裱_的道德準(zhǔn)則，我們才能追求真善美，共同構(gòu)建和諧社會。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十
現(xiàn)代社會日新月異，價值觀念逐漸多元化，對于人們的行為規(guī)范也提出了更高的要求。為了維護社會秩序和公共利益，我們需要遵守一定的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。在這篇文章中，我將就“六個必須十個嚴(yán)禁”的主題，分為五個段落進行論述，以此傳達我對于此話題的心得體會。
首先，六個必須心得。首要的一點是必須要有夢想和目標(biāo)。每個人都應(yīng)該有一個追求和奮斗的方向，這將給我們的人生注入目標(biāo)和動力。其次，必須有堅守和奉獻精神。在人生的每個階段，都需要付出努力并持之以恒，促使我們不斷前進。再次，必須強調(diào)團隊合作和互助精神。世界上沒有一個人是孤立的，我們應(yīng)該學(xué)會與他人相互借鑒和合作，以達到更遠大的目標(biāo)。此外，必須有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿。只有不斷地學(xué)習(xí)和進步，我們才能跟上時代的步伐，保持競爭力。再者，必須注重誠信和公正。只有以真誠待人，以公平對待他人，我們才能贏得別人的尊重和信任。最后，必須注重身體健康和保持積極的生活態(tài)度。只有擁有一個健康的身體和積極向上的生活態(tài)度，我們才能享受到更多的快樂和成功。
接下來，十個嚴(yán)禁心得。首先，嚴(yán)禁偷盜行為。偷盜是對他人財產(chǎn)的侵犯，違法和不道德的行為。我們應(yīng)該樹立正確的道德觀念，拒絕偷盜行為。其次，嚴(yán)禁欺詐和虛假宣傳。欺詐是對他人信任的背叛，虛假宣傳是對消費者的欺騙，我們必須要遵守公平競爭的原則，遠離欺詐和虛假宣傳。再次，嚴(yán)禁虐待動物和損害大自然。動物是地球上的朋友，大自然是我們生存的依托，我們應(yīng)該善待動物和保護自然環(huán)境。此外，嚴(yán)禁傳播和宣揚暴力和仇恨。我們應(yīng)該傳播正能量，弘揚友善和和平的思想。再者，嚴(yán)禁涉及種族歧視和性別歧視的言論和行為。我們應(yīng)該尊重他人的人身尊嚴(yán)和權(quán)益，摒棄歧視的思想。最后，嚴(yán)禁散布謠言和不實信息。我們應(yīng)該注重事實核實，客觀公正地傳播信息。
其次，這六個必須和十個嚴(yán)禁的經(jīng)驗對我產(chǎn)生了積極的影響。首先，擁有夢想和目標(biāo)讓我明白了奮斗的重要性，鼓勵我朝著自己的夢想努力。其次，強調(diào)團隊合作和互助精神讓我明白了合作的力量和團隊的重要性。再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿讓我時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，增強了我的知識和能力。此外，注重誠信和公正讓我明白了誠信的重要性，樹立了做人做事的良好形象。最后，注重身體健康和保持積極的生活態(tài)度讓我更加關(guān)注健康和積極的生活方式，增加了我的生活質(zhì)量。
最后，六個必須和十個嚴(yán)禁的實踐使我有了一些建議。首先，我建議提高教育的力度，加強對道德觀念和行為準(zhǔn)則的教育培養(yǎng)。其次，我建議加強法律的制定和執(zhí)行，嚴(yán)懲侵犯他人權(quán)益和違法的行為。再次，我建議媒體和公眾加強對正能量的宣傳和倡導(dǎo)。此外，我建議加強對環(huán)境保護和動物保護的重視，通過教育和宣傳引導(dǎo)大家關(guān)注環(huán)境和動物的保護問題。最后，我建議每個人都要從自身做起，樹立正確的道德觀念和行為準(zhǔn)則，努力做到言行一致。
綜上所述，六個必須和十個嚴(yán)禁的心得體會有助于我們樹立正確的價值觀念和行為準(zhǔn)則。只有每個人都能夠自覺遵守這些規(guī)范，我們才能夠共同創(chuàng)造一個和諧、公平、有愛的社會。讓我們攜起手來，共同努力！
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十一
教師既是知識種子的傳播者，又是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范，教師六個嚴(yán)禁學(xué)習(xí)是學(xué)生的榜樣！下面是本站帶來的教師六個嚴(yán)禁學(xué)習(xí)心得，希望對大家有幫助。
我參加了謝壩中心小學(xué)“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的培訓(xùn)，這使我深刻領(lǐng)悟到：教師要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和強化工作紀(jì)律，積極營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境重要性，學(xué)校主要抓住貫徹落實中共正安縣委《關(guān)于執(zhí)行“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的通知》(正通〔20xx〕5號)文件精神的契機，采取多項措施，加強教師管理，嚴(yán)肅教師紀(jì)律，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強、紀(jì)律嚴(yán)明的教師隊伍。
一、了解了“六個堅持”的內(nèi)容。
堅持請銷假制度;堅持8小時工作制，倡導(dǎo)加班工作;堅持勤儉節(jié)約;堅持車輛使用和管理制度;堅持婚事新辦，喪事簡辦;堅持高效、務(wù)實、限時辦事制度。
二、了解了“十五個嚴(yán)禁”的內(nèi)容。
禁借辦酒席斂取錢財;嚴(yán)禁不完成或超時完成工作任務(wù);嚴(yán)禁不辦理或拖延辦理群眾、客商合理訴求。
三、學(xué)習(xí)了對違犯“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的行為處理規(guī)定。
“六個堅持十五個嚴(yán)禁”切合當(dāng)前工作實際，是圓滿完成各項工作的有力保障。一方面教師要把“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)引向深入，規(guī)范自身工作行為，另一方面對違犯“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的行為將按照規(guī)定嚴(yán)懲。
總之，通過對“六個堅持十五個嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，我作為教師，要在上好每一堂課的同時，多與學(xué)生談心，多與家長溝通，善于搜集信息，勤于思考問題，營造師生和諧的氛圍。
孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！苯處煹牡赖卤憩F(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
教師既是知識種子的傳播者，又是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一，它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果，而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。
教師不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表。教師素質(zhì)重在師德，教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)思想、職業(yè)情操。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。這就要求教師既要有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，還要有新時代所推崇的新思想，新觀念，要有探索精神和創(chuàng)新精神。
教師道德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德，簡稱“師德”，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認(rèn)為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身，而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。作為教師基本上都知道教師道德，但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準(zhǔn)則內(nèi)化，因此，他們在實際教學(xué)中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)，因此，教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂，簡稱“師魂”。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。
師愛是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認(rèn)為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學(xué)生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛，在原則上是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂?！?BR> 所謂師風(fēng)，即教師從教的道德作風(fēng)。師德師風(fēng)建設(shè)要堅持以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準(zhǔn)則，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說，最好的回報就是得到學(xué)生的真心擁戴。好的師風(fēng)的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。在我看來，“一日為師，終身為父”是告誡教師：一是即使只當(dāng)了一天的教師，對學(xué)生也要負(fù)責(zé)任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓(xùn)。二是當(dāng)學(xué)生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學(xué)生的“光”。三是當(dāng)學(xué)生犯了錯，應(yīng)主動承擔(dān)起“子不教，父之過，教不嚴(yán)，師之惰”之責(zé)任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。
師德不僅是教師個人問題，也是教師群體問題，即風(fēng)氣問題。個人師德不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風(fēng)氣不好，特別是與社會上的不良風(fēng)氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風(fēng)就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風(fēng)了。
鄧小平同志說：“一個學(xué)校能否為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在教師。”教育的目標(biāo)是“德才并重，以德為主”。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學(xué)生。要說何為良好的職業(yè)道德，在我看來，道德的好壞并無嚴(yán)格的法律依據(jù)，它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說，道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應(yīng)該現(xiàn)身說法、以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)良好的教育目的。
中秋節(jié)、教師節(jié)即將來臨，省教育廳昨日轉(zhuǎn)發(fā)《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》，要求各地教育部門和學(xué)校建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，研究制定具體的落實方案和配套措施，著力形成教師不想收禮、不敢收禮、不能收禮的長效機制，糾正少數(shù)教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等不正之風(fēng)。
根據(jù)教育部的《規(guī)定》，嚴(yán)禁教師以任何方式索要或接受學(xué)生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物;嚴(yán)禁教師參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請;嚴(yán)禁教師參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動;嚴(yán)禁教師讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用;嚴(yán)禁教師通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣;嚴(yán)禁教師利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為。
教育部要求各地教育部門和學(xué)校要針對“六個嚴(yán)禁”開展監(jiān)督檢查，要抓住重要節(jié)假日和時間段，特別是教師節(jié)及學(xué)校開學(xué)、學(xué)生畢業(yè)等重要節(jié)點有針對性地開展專項治理。對違規(guī)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)給予開除處分，并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十二
作為社會安全的守護者，保安人員在維護社會秩序和保障人民生活安全方面扮演著重要角色。為了更好地履行職責(zé)，保安人員需要遵守一定的規(guī)章制度和倫理準(zhǔn)則。保安六個嚴(yán)禁，即嚴(yán)禁酗酒、嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁斗毆、嚴(yán)禁貪污受賄、嚴(yán)禁泄露工作秘密、嚴(yán)禁違法犯罪，對于保安工作的規(guī)范起到了至關(guān)重要的作用。在長期的工作中，我深感保安六個嚴(yán)禁的重要性，積累了一些心得體會。
首先，嚴(yán)禁酗酒。保安人員需要時刻保持警覺和應(yīng)變能力，清醒頭腦是工作的前提。日常工作中的一些瑣事和緊張的情況，往往容易讓人產(chǎn)生壓力和疲勞，但酗酒只會加重身體負(fù)擔(dān)和影響工作效率。因此，保安人員必須堅守飲酒底線，妥善管理自己的情緒和身心健康。
其次，嚴(yán)禁賭博。賭博可以讓人喪失理智，造成家庭矛盾和經(jīng)濟困境，甚至滋生犯罪行為。作為保安人員，我們承擔(dān)著維護社會秩序和公平正義的重任，必須時刻保持自己的清明頭腦。只有明白我們自己的職責(zé)和使命，才能更好地發(fā)揮作用，為社會穩(wěn)定和諧做出貢獻。
第三，嚴(yán)禁斗毆。作為忠誠的衛(wèi)士，我們的首要任務(wù)是維護秩序和安全。斗毆不僅破壞社會秩序，也有可能引發(fā)更大的沖突和危險。保安人員應(yīng)具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力和安全防護意識，避免暴力沖突和激烈爭斗。只有嚴(yán)守底線，遵守規(guī)章制度，才能更好地維護社會和個人安全。
第四，嚴(yán)禁貪污受賄。保安人員是公眾對安全問題的托付者，必須忠誠、正直地履行職責(zé)。一旦出現(xiàn)貪污受賄的行為，不僅會破壞公信力和職業(yè)形象，也會損害社會公平和公正。作為保安人員，我們要時刻堅守職業(yè)道德，保持廉潔自律，做到清正廉潔、嚴(yán)防歪風(fēng)邪氣。
第五，嚴(yán)禁泄露工作秘密。保安人員經(jīng)常處理一些敏感的信息和機密工作，必須嚴(yán)守保密紀(jì)律和職業(yè)規(guī)范。泄露工作秘密不僅損害單位和客戶的利益，也可能給社會造成嚴(yán)重后果。保安人員要具備嚴(yán)密保密意識，牢記保守秘密的責(zé)任和義務(wù)，將工作的安全和機密性放在第一位。
最后，嚴(yán)禁違法犯罪。保安人員是衛(wèi)士，是依法參與社會治安管理的特殊力量。作為職業(yè)保安，我們必須要有自覺遵守國家法律的意識和自制能力，不可隨意濫用職權(quán)或違法犯罪。只有自覺遵守法律法規(guī)，堅守底線，才能更好地履行職責(zé)，為社會安全和諧做出貢獻。
在實踐中，我深刻感受到保安六個嚴(yán)禁對維護社會穩(wěn)定和安全的重要作用。作為保安人員，我們要時刻保持清醒的頭腦和嚴(yán)肅的態(tài)度，不斷加強自身修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，為社會和人民群眾的安全營造安定有序的環(huán)境。只有始終牢記保安六個嚴(yán)禁，才能真正做到正直守法、廉潔勤奮的保安衛(wèi)士。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十三
本文目錄。
根據(jù)中共維西縣委辦公室、維西縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)維西縣深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治。
工作方案。
的通知》文件要求，結(jié)合我分管的工作，對照本單位制定的“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案進行自我檢查與自我監(jiān)督，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
作為旅游局局長、黨支部書記，我始終堅持帶頭廉潔自律，不謀私利，模范遵守黨紀(jì)國法，忠于職守，正確履行工作職責(zé)，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。在加強自律的同時，本人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三嚴(yán)三實”規(guī)定，強化對黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督和管理，扎實開展“六個嚴(yán)禁”警示教育活動，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造一支“團結(jié)、為民、務(wù)實、清廉”的黨員干部隊伍。
(一)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面。
在本人擔(dān)任旅游局局長期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格自律。從不利用職權(quán)或職務(wù)由本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人，采取打招呼、寫條子、指定或授意、暗示等方式，違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目決策、招投標(biāo)活動、工程建設(shè)項目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動的行為;我局一貫嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，并不斷健全旅游資源開發(fā)的監(jiān)督管理機制。把整頓和規(guī)范旅游資源開發(fā)秩序工作納入議事日程，建立落實工作目標(biāo)責(zé)任制，確保責(zé)任到位、措施到位。
(二)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用方面。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用整治工作的相關(guān)要求。經(jīng)本人自查，不存在違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者個人以指定、授意、暗示等方式、干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
(三)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”方面。
收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為旅游局局長，我以身作則帶頭遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，在擔(dān)任德欽縣旅游局局長期間及以前工作時間內(nèi)沒有違反規(guī)定接受和贈送過“紅包”。在今后的工作中我將一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，真正明白哪些可為，哪些不可為，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。
二是繼續(xù)加強警示教育，從認(rèn)識上筑牢反腐敗防線。一些領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)，都是從一個量變到質(zhì)變的過程，而接受“紅包”往往是其滑向腐敗深淵的第一步，加強對廣大黨員干部職工警示教育，做到警鐘長鳴。
綜上所述，本人不存在違反“六個嚴(yán)禁”的事項。
本人在學(xué)習(xí)了中共維西縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《維西縣深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》的通知之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個嚴(yán)禁”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：
(一)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。
存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強。在運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)思想解放的還不夠徹底。
在思想上、政治上、行動上能與單位保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度的發(fā)揮創(chuàng)造力。
(三)工作方式方法有待提高。
由于旅游局服務(wù)工作多，工作任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對所分管的人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，有急躁情緒。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。
樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。
一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新措施，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，把各項工作推向前進;三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣、增強大局意識。
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為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
完善監(jiān)督管理體系，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。
經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。
龍陵縣工信局認(rèn)真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及xx總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。
經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。
有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)守選人用人的組織程序、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀(jì)律問題。
不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進、知紀(jì)守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀(jì)律意識不強、不能嚴(yán)格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴(yán)格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。
經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。
崗位職責(zé)。
不清，履職不到位的情況。
經(jīng)自查，個別人員還存在認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準(zhǔn)、的現(xiàn)象。
深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴(yán)格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀(jì)律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務(wù)意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。
經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。
加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴(yán)查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴(yán)查處搞一言堂、家長制行為。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。
堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)上存在問題。
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按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔xx〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了。
規(guī)章制度。
堅持“三重一大”集體決策制度大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度規(guī)范資金審批、報銷等程序及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定對重要資金支出情況進行公示自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。做好六個嚴(yán)禁單位自查報告精選3篇做好六個嚴(yán)禁單位自查報告精選3篇。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十四
第一段：引言（150字）。
監(jiān)獄是一種特殊的場所，而在監(jiān)獄內(nèi)，有六個嚴(yán)禁是所有獄警以及服刑人員必須遵守的規(guī)定，它們分別是：嚴(yán)禁帶入危險武器和客體、嚴(yán)禁通信、嚴(yán)禁涉及黑惡勢力的活動、嚴(yán)禁私自變動監(jiān)室、嚴(yán)禁上訪和舉報、嚴(yán)禁擅離監(jiān)工作區(qū)域。這些禁止規(guī)定看上去非常嚴(yán)格，但它們不僅是維持監(jiān)獄秩序的關(guān)鍵，也是保障服刑人員以及獄警的生命安全的必要條件。
第二段：嚴(yán)禁帶入危險武器和客體（250字）。
監(jiān)獄中嚴(yán)禁帶入危險武器和客體，這是為了確保安全。既然被打入監(jiān)獄只有兩種情況：自身安全問題或刑罰執(zhí)行問題。在監(jiān)獄中，有各種各樣的犯罪分子，涉及的罪行大都和暴力有關(guān)，如何避免暴力事件，就成為了獄警的首要任務(wù)。因此，要求所有人遵守這個規(guī)定，不要帶入任何可能危害其他人的武器和物品，比如一把小刀，一枚香煙，一支打火機等等。只有在嚴(yán)格執(zhí)行這個規(guī)定的基礎(chǔ)上，才能讓監(jiān)獄成為一個相對安全的環(huán)境。
第三段：嚴(yán)禁通信（250字）。
在監(jiān)獄中，管理人員嚴(yán)禁終止犯人與外界的通信，以避免逃跑或其他違規(guī)行為。而對于服刑人員而言，沒有和外界的聯(lián)系是非常難以承受的。尤其是那些有親人、朋友、妻子和孩子的人。因此，監(jiān)獄內(nèi)有嚴(yán)格的通信規(guī)定，所有的信件、電話、與外界的聯(lián)系都必須由工作人員進行監(jiān)管。同時，也需要不斷改進監(jiān)獄環(huán)境，盡可能地保證服刑人員的權(quán)利和尊嚴(yán)。
第四段：嚴(yán)禁涉及黑惡勢力的活動（250字）。
監(jiān)獄中嚴(yán)禁涉及黑惡勢力的活動，這是為了打擊犯罪活動。如果服刑人員涉及黑惡勢力的活動，將會對監(jiān)獄內(nèi)部的安全造成極大的威脅。同時，監(jiān)獄里的黑幫分子也不怕惹麻煩，都是社會上有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)和人脈出身。因此，監(jiān)獄要嚴(yán)格禁止這種行為，加強監(jiān)控行業(yè)的管理，共同維護監(jiān)獄的正常秩序。
第五段：結(jié)語（200字）。
監(jiān)獄六個嚴(yán)禁是監(jiān)獄必須堅守的紅線，它們對監(jiān)獄安全，也影響到服刑人員的生活。監(jiān)獄管理工作沒有極限，它要求所有管理人員以極高的要求和標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范工作行為。只有這樣，才能更好地維護監(jiān)獄秩序，增強服刑人員的心理承受能力，向真正的改正錯誤的方向前進。所以，對于今后的管理工作，監(jiān)獄要進一步配備專業(yè)人士，完善法律體系，加強法規(guī)，提高監(jiān)管能力，保證人權(quán)的充分體現(xiàn)，促進社會法治建設(shè)。
六個嚴(yán)禁工作總結(jié)篇十五
六個嚴(yán)禁自檢自查報告怎么寫呢?下面小編整理了六個嚴(yán)禁自檢自查報告范文，歡迎閱讀參考!
按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔2015〕11號)文件精神和中共安寧市紀(jì)委《關(guān)于明確“六個嚴(yán)禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀(jì)發(fā)〔2015〕12號)要求，安寧市檔案局認(rèn)真組織開展自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作高度重視，我局成立了由局長任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治收受紅包禮金問題。同時按照紀(jì)委的文件要求，把專項自查工作作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓，做到責(zé)任分工，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，確保專項自查工作圓滿完成。
二、自查自糾情況。
經(jīng)開展自查自糾，本單位只涉及第五項嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。
1.及時學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，加大對嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀(jì)律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展自查自糾，扎實做好違規(guī)違紀(jì)收受紅包禮金專項治理工作，做到及時查糾存在的問題，防止腐敗案件的發(fā)生。
2.嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，完善了規(guī)章制度，堅持“三重一大”集體決策制度，大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金審批、報銷等程序，及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定，對重要資金支出情況進行公示，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查，我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。
3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”，嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查，無此類情況發(fā)生。
4.加強制度建設(shè)，切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準(zhǔn)繩，從建章立制入手，著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度，進一步嚴(yán)明了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律，做到用制度管人管事，確保檔案系統(tǒng)干部職工風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良。
按照中共xx縣委辦公室關(guān)于《xx縣開展“六個嚴(yán)禁”專項整治工作方案》通知及中共xx縣紀(jì)委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx縣開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”專項整治工作“回頭看”實施方案》要求，結(jié)合我科室實際工作情況，對照“六個嚴(yán)禁”標(biāo)準(zhǔn)和要求認(rèn)真開展了自我檢查和監(jiān)督，現(xiàn)將有關(guān)情況自查如下:。
一、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)。
我科室無工程建設(shè)及需要招投標(biāo)的工程項目，也從未違規(guī)插手干預(yù)其它工程項目的情況發(fā)生。
二、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用情況。
我科室不涉及土地征用、拆遷方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手土地征用方面的工作。
三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。
我科室不涉及礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的工作情況。
四、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用扶貧救災(zāi)和社保資金。
1、我科室不涉及扶貧救災(zāi)方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手扶貧救災(zāi)方面的工作情況。
2、我科室不涉及社保資金方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手社保資金方面的工作情況。
五、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”情況。
我科室的工作職責(zé)是企業(yè)投資建設(shè)項目備案及核準(zhǔn)、外商投資企業(yè)建設(shè)項目備案及核準(zhǔn)、政府投資建設(shè)項目審批工作，我科室在履行各項目工作職責(zé)中，嚴(yán)格約束廉潔自律，無收受“紅包”及購物卡的情況，也無“吃、拿、卡、要”的行為發(fā)生。更沒有用公款向其它單位和個人發(fā)、送“紅包”和購物卡的情況。
六、嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律。
我科室不涉及人事組織方面的工作，也從未發(fā)生違規(guī)插手人事方面的工作情況。在干部、科室長及一般職工測評推薦方面堅持公平、公正的原則，沒有要位子，搞感情投資、物資投資，跑官要官、拉票賄選的情況。
我科室在以后的工作中將繼續(xù)堅持“六個嚴(yán)禁”要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，切實做到思想不松，標(biāo)準(zhǔn)不降低，增加拒腐防變能力，確保風(fēng)清氣正，經(jīng)得住考驗。