最新辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容（匯總14篇）

    總結(jié)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的一個(gè)回顧和總結(jié)，通過總結(jié)可以加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。在總結(jié)中，要突出自己的成就和取得的進(jìn)步，以鼓勵(lì)自己繼續(xù)努力。以下是一些總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇一
    同志們：
    這次全市組織部門辦公室工作座談會(huì)，是經(jīng)仁忠部長同意召開的。當(dāng)前，迎接黨的召開，縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆等各項(xiàng)工作正在開展之中，各級(jí)組織部門工作任務(wù)繁重。之所以這個(gè)時(shí)候召集大家來開會(huì)，主要有三個(gè)方面的原因。一是領(lǐng)導(dǎo)很重視。仁忠部長對(duì)辦公室工作一直非常重視，經(jīng)常聽取辦公室工作匯報(bào)，并提出了很多指導(dǎo)性意見。會(huì)前，他還專門作出指示，要求把這次會(huì)議開好，把辦公室工作抓實(shí)。二是工作有必要。現(xiàn)在是10月中旬，今年還有2個(gè)多月的時(shí)間。這次會(huì)議是一個(gè)座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、交流會(huì)，大家可以相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步明晰工作思路，更好地推進(jìn)工作任務(wù)的完成。三是交流有必要。去年以來，一些縣市區(qū)委組織部的分管副部長和辦公室主任作了調(diào)整，辦公室人員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。今年6月，市委組織部也進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，陸志宏同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室工作人員發(fā)生了較大變動(dòng)。這次會(huì)議為大家提供一個(gè)相識(shí)相聚的平臺(tái)，可以增進(jìn)彼此之間的溝通交流。
    剛才，各位分管副部長都作了簡短的發(fā)言，總結(jié)了工作，提出了建議，都講得很好。志宏同志總結(jié)了去年以來的辦公室工作，并就做好當(dāng)前和下階段的工作作了安排部署，我完全贊同。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就如何做好組織部門辦公室工作，講三點(diǎn)意見。
    一、用正確的價(jià)值觀看待辦公室工作地位。
    價(jià)值觀是我們對(duì)客觀事物存在價(jià)值的總體評(píng)價(jià)。對(duì)待同一項(xiàng)工作，我們的價(jià)值觀不一樣，工作激情就會(huì)不一樣，工作作風(fēng)就會(huì)不一樣，工作業(yè)績就會(huì)不一樣?，F(xiàn)在有些人認(rèn)為，在組織部門的工作職責(zé)中，干部工作最有地位，辦公室工作沒有價(jià)值。這種看法有失偏頗，我們不能這樣去定位，不能自己看輕自己。辦公室作為綜合工作部門，具有“樞紐、參謀、助手、窗口”等不可替代的作用。可以說，辦公室既是創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的良好平臺(tái)，更是服務(wù)組織工作大局的寬闊舞臺(tái)。
    第一，辦公室工作關(guān)系著組織工作成效。簡而言之，辦公室的主要工作任務(wù)是三項(xiàng)：參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。這些工作都直接關(guān)系著組織工作的決策、落實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展。如果參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力;如果日常服務(wù)謀在了恰當(dāng)時(shí)，就能保障高效運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧，提升工作效率。所以說，組織工作的發(fā)展進(jìn)步創(chuàng)新，始終離不開辦公室工作。
    第二，辦公室工作關(guān)系著組工干部成長。一個(gè)人的成長，既離不開個(gè)人的努力，也離不開環(huán)境的磨礪。辦公室負(fù)責(zé)組織部門自身建設(shè)工作，其重要內(nèi)容就是為組工干部打造提升素質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，營造和諧互助的共事氛圍，創(chuàng)造溫馨舒適的工作環(huán)境。這幾年，辦公室謀劃組織了組織部門學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“講黨性、重品行、作表率”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)組工干部砥礪品行，履職盡責(zé)，對(duì)組工干部的成長成才是大有裨益的。
    第三，辦公室工作關(guān)系著組織部門形象。形象是一種親和力，是一種凝聚力，是一種感召力。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，社會(huì)各界的關(guān)注度很高。而辦公室承擔(dān)著參政設(shè)謀、上傳下達(dá)、信訪接待等多項(xiàng)重要工作任務(wù)，作為接近領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最多的部門，承上啟下、連接左右最中樞的部門，接待群眾、服務(wù)群眾最直接的部門，更是組織部門的窗口和門面。從這個(gè)意義上講，辦公室的作風(fēng)體現(xiàn)著組織部門的作風(fēng)，辦公室干部的形象代表著組工干部隊(duì)伍的形象。
    二、用發(fā)展的能力觀提升辦公室工作水平。
    當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，是一個(gè)綜合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，是一個(gè)靠能力生存、憑能力發(fā)展的時(shí)代。新的發(fā)展形勢(shì)，要求組工干部具有更強(qiáng)的思維能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)造能力。對(duì)于從事辦公室工作的同志來說，更要牢固樹立發(fā)展的能力觀，特別注重培養(yǎng)參政設(shè)謀、執(zhí)行實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、立言行文等四個(gè)方面的能力，不斷提升辦公室工作整體水平。
    一要參政設(shè)謀有為。作為組織部門的“智囊團(tuán)”，辦公室人員首先要提高參謀服務(wù)能力。要站得高。不謀全局者，不足謀一域。組織工作點(diǎn)多線長面廣，要當(dāng)好參謀助手，就必須善于換位思考，想事關(guān)全局的大事，謀社會(huì)關(guān)注的要事。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強(qiáng)參謀服務(wù)的前瞻性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。要跟得緊。要跟緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，信息調(diào)研要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注重點(diǎn)來選題謀篇，文稿起草要按照領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格來遣詞造句。要跟緊群眾的需求，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查研究，掌握最真實(shí)的情況，改變移花接木、閉門造車的現(xiàn)狀。要謀得準(zhǔn)。對(duì)組織部門的重點(diǎn)工作，要及時(shí)開展調(diào)查研究，及時(shí)提供動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)提出決策建議。當(dāng)前以及下階段，要重點(diǎn)圍繞人大、政府、政協(xié)換屆，學(xué)習(xí)宣傳精神，基層組織建設(shè)年等工作，提供富有參考價(jià)值的意見建議。
    二要執(zhí)行實(shí)施有力。為政之要，重在落實(shí)。推動(dòng)落實(shí)是辦公室的重要任務(wù)，辦公室的同志要切實(shí)提升執(zhí)行力。要規(guī)范制度。要建立健全辦文辦會(huì)、信息信訪、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等一系列制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把有效的辦法固化為長效機(jī)制，減少執(zhí)行實(shí)施的隨意性、無序性和盲目性。要講究方法。要主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科(組)室的溝通，凡是階段性重要工作安排、重要發(fā)文和重大活動(dòng)，要提前征求他們的意見建議。既要從全局上考慮問題，也要兼顧各科(組)室的實(shí)際，贏得他們的理解和支持，形成強(qiáng)大的工作合力。要強(qiáng)化督導(dǎo)。要建立分工負(fù)責(zé)、督辦通報(bào)等督查指導(dǎo)機(jī)制，確保重點(diǎn)工作抓一件，成一件，件件見實(shí)效。要注重聯(lián)合督查，主動(dòng)與部內(nèi)各科(組)室及市(縣)直有關(guān)部門進(jìn)行配合，加大督查工作力度。要注重跟蹤督查，實(shí)行“立項(xiàng)?—檢查—反饋—再檢查”的工作程序，對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)工作反復(fù)督查直至最后落實(shí)。
    三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有方。辦公室工作頭緒多、任務(wù)雜，辦公室的同志必須提升綜合協(xié)調(diào)能力，做到有條不紊、忙而不亂。要周密服務(wù)。堅(jiān)持從大處著眼，從小處著手，確保后勤服務(wù)及時(shí)到位、不出紕漏;信訪接待熱情主動(dòng)、以情感人、以理服人;機(jī)要保密高效傳遞，安全暢通;檔案管理嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范有序。要嚴(yán)格把關(guān)。要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會(huì)議關(guān)、活動(dòng)關(guān)。辦文要規(guī)范，力求零差錯(cuò)。要把住發(fā)文關(guān)，精簡文件，精簡程序，減少中間運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。辦會(huì)要精細(xì)，力求零缺陷。要制定會(huì)議預(yù)案，做到早謀劃、早布置、早協(xié)調(diào)。辦事要高效，力求零失誤。能合在一起辦理的事情一并辦理，能當(dāng)場(chǎng)解決的事情現(xiàn)場(chǎng)解決，今日事、今日畢，切實(shí)提高工作效率。要靈活協(xié)調(diào)。要協(xié)調(diào)好上下之間的關(guān)系，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。要協(xié)調(diào)好部門之間、單位之間的關(guān)系，做到各司其職，秉公辦事，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要協(xié)調(diào)好科(組)室之間、同事之間的關(guān)系，做到坦誠相待，和諧共事。
    四要立言行文有度。辦公室各項(xiàng)職能的發(fā)揮，都離不開立言行文。輔政設(shè)謀，事關(guān)大局，可說是無文而不立;協(xié)調(diào)各方，錯(cuò)綜復(fù)雜，有賴于文字的準(zhǔn)確把握;即使是服務(wù)上下和后勤保障工作，也需要恰當(dāng)文字的輔助。文字材料是辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，立言行文是辦公室人員的基本能力，是衡量工作水平的重要標(biāo)尺。立言行文要有準(zhǔn)度。辦公室出爐的文稿是思想和思路、是政策和對(duì)策、是方式和方法、是黨情和民情，不是個(gè)人閑情雅致的愛好、不是風(fēng)花雪月的呻吟，一字一句要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，一段一篇要條理清晰。立言行文要有深度。文稿質(zhì)量的高低，主要看有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少得到黨員群眾的贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，把組織工作方針政策與本地本部門實(shí)際結(jié)合起來，把文稿主題主旨和群眾所思所想結(jié)合起來，用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。
    三、用開拓的用人觀加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。
    國以才立，政以才治，業(yè)以才興。要做好辦公室工作，必須把干部隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的辦公室人才隊(duì)伍。
    一要保障工作力量。據(jù)我了解，現(xiàn)在有些縣市區(qū)委組織部辦公室工作力量非常薄弱，加上主任，辦公室只有兩三個(gè)人員。特別是信息調(diào)研工作方面，往往是一個(gè)人在唱“獨(dú)角戲”。而且，這一個(gè)人還可能兼任著信訪專干、網(wǎng)宣專干、財(cái)務(wù)專干。名為“專”干，其實(shí)不“專”。這嚴(yán)重影響了辦公室的整體工作質(zhì)量。各縣市區(qū)委組織部分管部領(lǐng)導(dǎo)要積極爭(zhēng)取部長的支持，選優(yōu)配強(qiáng)辦公室工作力量，注重把那些既能想大事、又能干小事，既能吃得苦、又會(huì)團(tuán)結(jié)人，既熟悉組織工作業(yè)務(wù)、又具有較強(qiáng)文字功底的同志調(diào)整充實(shí)到辦公室來，真正在組織部門辦公室集聚一批善于調(diào)研、能寫材料的“筆桿子”，一批善于協(xié)調(diào)、會(huì)搞管理的“大管家”。
    二要提升干部素質(zhì)。辦公室干部既要具有靠得住的政治品質(zhì)，又要具備過得硬的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要強(qiáng)化紀(jì)律教育。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但由于工作關(guān)系，經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，也會(huì)接觸到一些核心權(quán)力的東西。所以，必須教育辦公室干部把講政治、講大局、講紀(jì)律放在第一位。要提升業(yè)務(wù)能力。辦公室工作是個(gè)“大雜燴”，干部、黨建、人才、財(cái)務(wù)、工資等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)都要精通。要多提供機(jī)會(huì)和條件，讓辦公室干部參與組工業(yè)務(wù)工作。要經(jīng)常給辦公室干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中提高工作水平。要培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要教育引導(dǎo)辦公室干部發(fā)揚(yáng)“老黃?！本?，經(jīng)得起浮華喧囂的誘惑，耐得住冷凳孤燈的寂寞，困難來了，走在前面;榮譽(yù)來了，站在后面。
    三要關(guān)心干部成長。辦公室工作是個(gè)苦差事，勞心傷神。從事辦公室工作的同志一年到頭忙忙碌碌，加班加點(diǎn)，不顯山，不露水，既辛苦，又清苦。各級(jí)組織部門要切實(shí)關(guān)心辦公室干部的成長進(jìn)步，從政治上、生活上予以傾斜和照顧。要千方百計(jì)改善辦公室干部的工作條件，配備適應(yīng)現(xiàn)代辦公要求的辦公設(shè)施，讓大家能在一個(gè)舒適整潔的環(huán)境中工作，保持心情舒暢，提高工作效率。要堅(jiān)持以人為本的理念，對(duì)辦公室干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決一些實(shí)際困難，解決后顧之憂。要堅(jiān)持“以業(yè)績論英雄，憑能力定使用，靠工作求進(jìn)步”的用人導(dǎo)向，對(duì)于品德優(yōu)良、業(yè)績突出的辦公室干部，要積極把握機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，大膽交流、大膽提拔、大膽使用，不斷增強(qiáng)辦公室工作的生機(jī)與活力。
    同志們，組織部門辦公室職責(zé)重要、使命光榮、任務(wù)艱巨。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，為服務(wù)中心大局和組織工作科學(xué)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇二
    同志們：
    今天上午，縣委、縣政府召開這次會(huì)議，請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，查擺問題，部署今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。剛才，*主任講了非常好的意見，對(duì)于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實(shí)。
    過去的一年，全縣各級(jí)辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會(huì)各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，縣委、縣政府對(duì)同志們寄予厚望、充滿期待。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，辦公室各項(xiàng)工作要實(shí)現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
    一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)，正確看待辦公室的重要地位各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是一個(gè)單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別是在新形勢(shì)下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。
    (一)辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務(wù)大局的寬闊舞臺(tái)，是建立政績的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓(xùn)部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識(shí)這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。
    (二)辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。辦公室工作是一個(gè)單位的基礎(chǔ)工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務(wù)不到位，直接影響人民群眾對(duì)黨委、政府和部門的評(píng)價(jià)?？梢哉f是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責(zé)任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，始終堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。
    (三)辦公室是黨委政府的工作支點(diǎn)。大家都知道杠桿原理，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點(diǎn)，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力;如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會(huì)形成強(qiáng)大的工作合力;如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動(dòng)整體工作提效率、增績效、上水平。
    二、爭(zhēng)先進(jìn)位，突破創(chuàng)新，不斷提升辦公室服務(wù)水平。
    20xx年是深入實(shí)施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的工作中心，突出抓責(zé)任、出精品、重細(xì)節(jié)三個(gè)重點(diǎn)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，爭(zhēng)取各項(xiàng)服務(wù)出精品。
    首先，要認(rèn)真履行職責(zé)。這是工作態(tài)度問題，“在其位、謀其政”，處在這個(gè)崗位上，就要完成這個(gè)位置所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行好肩負(fù)的工作職責(zé)。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室工作千頭萬緒，無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督查督辦，還是辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，各項(xiàng)工作都要做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到，協(xié)調(diào)推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會(huì)產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會(huì)給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴(yán)格工作紀(jì)律、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)做事，廉潔高效工作，當(dāng)好模范，做好表率。三是要落實(shí)責(zé)任。每一項(xiàng)工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)”、“辦會(huì)零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。
    其次，要著力打造精品。這是工作質(zhì)量問題，辦公室參政設(shè)謀要參到點(diǎn)子上，督促檢查要督到關(guān)鍵處，信息調(diào)研要挖到緊要點(diǎn)，辦事辦會(huì)要辦到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心坎上。一是要提高文稿質(zhì)量。要高點(diǎn)定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實(shí)踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實(shí)話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢(shì)發(fā)展相符。二是要提升服務(wù)水平。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會(huì)要辦得圓滿成功，辦事要辦得無可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學(xué)習(xí)提高。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動(dòng)腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。特別是黨的重要文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。
    第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無小事”、“辦公室工作無差錯(cuò)”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)想周全、做周到。一是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態(tài)，對(duì)再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現(xiàn)場(chǎng)，該親自過問的就要當(dāng)面過問，該自己動(dòng)手的決不要?jiǎng)e人代勞，時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項(xiàng)工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實(shí)的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項(xiàng)工作就必須學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個(gè)小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。要熟事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。要輕事重辦，不能因?yàn)槭滦《粸?，不能因?yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍椋荒芤驗(yàn)槭码y而怕為。三是要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯(cuò)的可能性無處不在，隨時(shí)都可能“大意失荊州”。解決這個(gè)問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰來做、怎么做”，設(shè)計(jì)工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個(gè)實(shí)施步驟清晰明白，每個(gè)環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
    三、高看一眼，厚愛一層，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進(jìn)、順利進(jìn)行。因此，各級(jí)各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    首先，思想上要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉;要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。
    第二，工作上要全力支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。對(duì)同志們的失誤和不足，既要毫無保留、不厭其煩地予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，也要講究語言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。有關(guān)部門要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)施上給予大力支持，在學(xué)習(xí)條件、工作工具、工作環(huán)境方面舍得投入，讓同志們有一個(gè)優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實(shí)解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。
    第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，在生活上多照顧，在政治上多關(guān)心。辦公室這支隊(duì)伍長期在黨政綜合部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經(jīng)受的鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)多，具有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)勢(shì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度信任，放手使用。同時(shí)，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實(shí)事求是、量力而行的原則，幫助解決實(shí)際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇三
    同志們：
    很早就想開這次管委會(huì)辦全體會(huì)了，開這個(gè)會(huì)的主要目的就是要全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理，形成合力，凝聚人心，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的要求，開創(chuàng)管委會(huì)辦公室工作的新局面。
    今天的會(huì)議的主要議程有兩項(xiàng)，一是公布《管委會(huì)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》和《關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》、以及《管委會(huì)辦公室稿件征集制度》。最后我對(duì)做好辦公室工作提幾點(diǎn)意見。
    下面，請(qǐng)振永主任介紹《管委會(huì)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》和《關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》。
    下面請(qǐng)德峰主任宣讀《關(guān)于在管委會(huì)辦公室內(nèi)部實(shí)行稿件征集制度的通知》。
    剛才，振永和德峰主任分別介紹了管委會(huì)辦公室制定的幾項(xiàng)規(guī)定，希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑芯?，加?qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞各自分工和工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)管委會(huì)辦公室工作的新局面。
    最后結(jié)合管委會(huì)辦公室工作特點(diǎn)，就做好辦公室工作，我再強(qiáng)調(diào)三個(gè)意識(shí)。
    一是危機(jī)意識(shí)。
    關(guān)于廊坊開發(fā)區(qū)面臨的形勢(shì)，李書記在項(xiàng)目建設(shè)工作會(huì)議上講的很清楚了。對(duì)于管委會(huì)辦公室來講，如果我們的工作做不好，也同樣面臨危機(jī)。管委會(huì)辦公室內(nèi)部的“危機(jī)”體現(xiàn)在工作人員的素質(zhì)上。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講，管委會(huì)辦公室人員多，綜合素質(zhì)參差不齊，機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率有待提高。這樣的評(píng)價(jià)本身就是一種危機(jī)。每一名工作人員在今后的工作中，都要樹立危機(jī)意識(shí)，結(jié)合各自工作實(shí)際不斷提高自己，適應(yīng)管委會(huì)辦公室的這種特殊崗位的需要。
    談到危機(jī)意識(shí)，主要基于三個(gè)方面：一是社會(huì)潮流的影響。目前從國內(nèi)的趨勢(shì)看，地區(qū)間、行業(yè)間，以及人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，每個(gè)人如果沒有危機(jī)意識(shí)就會(huì)被社會(huì)淘汰。二是開發(fā)區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)的要求。開發(fā)區(qū)建區(qū)了，過去可以說是開發(fā)區(qū)人靠著艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了輝煌的歷史，而現(xiàn)在如果光靠艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)就不能應(yīng)對(duì)如今開發(fā)區(qū)間激烈的競(jìng)爭(zhēng)了。三是每個(gè)人在社會(huì)中的價(jià)值。我們每個(gè)工作人員可以想象一下，如果離開這里，到社會(huì)上自謀職業(yè)，能謀得什么樣的職業(yè)，這可以說衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。
    作為辦公室工作人員，綜合素質(zhì)主要包括自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面。提高綜合素質(zhì)的主要途徑就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在管委辦內(nèi)部要采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，不斷探索,不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，更好地繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思想、新理念，開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的`科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)管委辦工作人員提高素質(zhì)、更新知識(shí)、增強(qiáng)能力，使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力。
    為了按照規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的總體要求，全面提高管委辦的整體工作水平，參照先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，我們精心制定了這套《管委會(huì)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，制定了《提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，希望在今后工作中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高每名工作人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)把每一項(xiàng)工作做好，提高管委辦的機(jī)關(guān)工作效率，全面提升對(duì)外形象。對(duì)于《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》學(xué)習(xí)情況，今后我們將采用閉卷考試的方式，予以檢查。
    二是團(tuán)結(jié)意識(shí)。
    “同心山成玉，協(xié)力土變金”。團(tuán)結(jié)是做好辦公室工作的必要條件。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。管委會(huì)辦公室是管委會(huì)機(jī)關(guān)事務(wù)的集中地，在某種程度下也就成為機(jī)關(guān)矛盾的集中地；管委會(huì)辦公室是管委會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)人員較多，年齡結(jié)構(gòu)最年輕的一個(gè)部門，很多人員在處理復(fù)雜的問題上還比較幼稚。團(tuán)結(jié)問題在管委辦內(nèi)部至關(guān)重要。這次工委領(lǐng)導(dǎo)考慮到管委會(huì)辦公室工作的重要，結(jié)合辦公室隊(duì)伍的實(shí)際和隊(duì)伍狀況，給予了兩個(gè)副科的名額。但是因?yàn)槠睌?shù)過散，最后的結(jié)果只有考察了一個(gè)。這個(gè)結(jié)果我們辦公室每個(gè)人的臉上都無光。這種涉及個(gè)人進(jìn)步的事情，我們盡量爭(zhēng)取，但在爭(zhēng)取了下來之后，還需要辦公室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致。要服從大局，根據(jù)工作實(shí)績，出于公心的投票推薦。只有這樣選票才能集中，符合條件的同志才能逐步加以解決。在這一問題上，可謂“和則共贏，爭(zhēng)則俱損”。人們說人事問題復(fù)雜，但是只要我們?cè)谶@個(gè)問題上講團(tuán)結(jié)，擰成一股繩兒，把握好機(jī)會(huì)，齊心協(xié)力的推好合適的人選，不出多長時(shí)間，辦公室的這些問題都能得到解決。
    我本人在機(jī)關(guān)工作多年，深深的體會(huì)到成為一起工作的同事，這個(gè)緣分來之不易，每個(gè)人要很好的珍惜。人的一生工作時(shí)間也就是三、四十年，一生中變換工作崗位的機(jī)會(huì)也就是三、四次。每個(gè)工作崗位的周圍、與你有直接工作關(guān)系的同事就是那么幾位。在工作配合過程中，與這么幾位同事的關(guān)系又處理不好，這是一個(gè)人工作經(jīng)歷中的最大悲哀。
    要正確處理好同事之間的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)，就要做到虛懷若谷、胸襟博大，才能化解一切矛盾，包容一切矛盾。做到團(tuán)結(jié)就要用心去溝通，化干戈為玉帛、化尖銳為平和。遇到同事間的矛盾，遇到自己想不通的事情，要換位思考，先想想是不是自己錯(cuò)了，先在自己身上找原因。與工作有關(guān)的，想想是不是自己的過錯(cuò)、是不是自己的職責(zé)，該自己做的是不是做好了；與人際關(guān)系有關(guān)的，先想想別人，自己做的事情別人能否接受，自己的是非觀念是否有問題。同事間有了問題和矛盾，要采用別人能夠接受的方法去充分溝通。不便當(dāng)時(shí)說的，可以事后說；不便當(dāng)面說的，可以找領(lǐng)導(dǎo)、找朋友溝通、交流。我想只要講究方法，在管委辦這個(gè)小集體中，沒有什么大不了的矛盾不能化解，沒有什么大不了的問題不能解決。
    把問題說得再深入一點(diǎn)，有的同志不要遇到事情、遇到煩惱，就找別人出氣，拿別人發(fā)泄，別人不是你的出氣筒。就一個(gè)人來講，每個(gè)人都有自己的煩惱，要找鬧矛盾的原因，可以找到各種各樣的借口。管委辦的每名工作人員，從工作角度講，都是為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)服務(wù)；從個(gè)人角度講，都是付出自己的勞動(dòng)取得應(yīng)有的報(bào)酬和待遇，別人沒有遷就你的義務(wù)和責(zé)任。
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇四
    根據(jù)會(huì)議安排，我發(fā)言的題目是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧”。
    一、提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作方式。
    一是按照黨的xx大提出的在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新部署、縣委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢(shì)下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的新思路、新途徑和新辦法，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在更新更高的起點(diǎn)上扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。二是在借鑒以往教育活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”、“廉政警示教育活動(dòng)年”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”等活動(dòng)，創(chuàng)新工作方式，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
    二、加強(qiáng)組織，創(chuàng)新實(shí)踐載體。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹立公道正派的黨員干部形象，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風(fēng)，抓項(xiàng)目促發(fā)展”為活動(dòng)載體，圍繞農(nóng)林水牧、社會(huì)事業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、資源開發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開展調(diào)查研究，力求在理論武裝上取得實(shí)效，在綜合素質(zhì)上得到提升。組織開展心得交流、民主測(cè)評(píng)、黨性分析等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效性。
    三、突出主題，注重學(xué)習(xí)宣傳。
    以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做好‘生態(tài)、特色、資源’大文章，科學(xué)發(fā)展建設(shè)繁榮、富強(qiáng)、和諧新”為活動(dòng)主題，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，采取編印活動(dòng)簡報(bào)、開辦學(xué)習(xí)園地、鼓勵(lì)網(wǎng)上投稿等形式，營造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)各支部各單位活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動(dòng)性。
    四、統(tǒng)籌兼顧，全面開展活動(dòng)。
    一是大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，全力推行“兩管三評(píng)一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。二是針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，積極探索創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的新思路、新方法。三是開展?fàn)幾觥拔宸N類型”黨員干部活動(dòng)。深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、清廉型黨員干部活動(dòng)，通過比誰學(xué)習(xí)成績優(yōu)、比誰工作業(yè)績好、比誰作風(fēng)形象佳、比誰服務(wù)質(zhì)量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤政為民意識(shí)。
    我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒隊(duì)，進(jìn)一步集中智慧，凝聚力量，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力。
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇五
    辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會(huì)議講話，僅供參考。
    同志們：
    今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的。
    工作報(bào)告。
    等會(huì)##書記、##副書記將作重要講話希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講三點(diǎn)意見。
    一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。
    過去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的。
    調(diào)研報(bào)告。
    為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系做到了相互溝通統(tǒng)一步調(diào)調(diào)動(dòng)了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強(qiáng)督查加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密后勤接待工作質(zhì)量不斷提升日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)收到了良好效果?？梢哉f我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
    二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。
    辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。
    三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。
    辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬無一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長;對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。
    同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時(shí)間、集中精力，對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)辦公室工作的重視與支持，對(duì)辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
    應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級(jí)各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)有了新的加強(qiáng)，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實(shí)，有力地推動(dòng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點(diǎn)要求。
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。
    辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強(qiáng)和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對(duì)于貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，實(shí)施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強(qiáng)縣，推動(dòng)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。
    一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要?？h十五次黨代會(huì)確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會(huì)進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對(duì)全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。
    二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級(jí)各部門傳達(dá)指令、推動(dòng)工作、后勤保障的職能機(jī)關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動(dòng)都要辦公室傳達(dá)、策劃、運(yùn)作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級(jí)政策才會(huì)執(zhí)行好，決策部署才會(huì)落實(shí)好，基層要求才會(huì)實(shí)現(xiàn)好，中心工作才會(huì)完成好，群眾利益才會(huì)維護(hù)好。
    三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對(duì)外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性，自覺增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。
    二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。
    辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對(duì)全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委xx屆二次全會(huì)確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點(diǎn)突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。
    一是要從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?！吧碓诒唬貫閹浿\”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動(dòng)謀劃、超前介入，時(shí)刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動(dòng)為主動(dòng)。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭(zhēng)取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點(diǎn)子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在觀大勢(shì)中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實(shí)際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實(shí)情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對(duì)策措施以及前瞻性、針對(duì)性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。
    二是由從側(cè)重完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯(cuò)不在你那里發(fā)生。
    三是從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實(shí)事項(xiàng)的樞紐，督查落實(shí)是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點(diǎn)，不等不靠、超前動(dòng)作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實(shí)按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實(shí)為止，確保政令暢通。要注重實(shí)效，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實(shí)做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對(duì)面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實(shí)的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實(shí)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。
    三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。
    加強(qiáng)和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚(yáng)過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)辦公室的生機(jī)與活力。
    一要完善。
    規(guī)章制度。
    崗位職責(zé)。
    后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格職責(zé)明確程序規(guī)范管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準(zhǔn)確無誤地運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會(huì)議制度，經(jīng)?；ネüぷ髑闆r，定期開展工作交流，加強(qiáng)之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)部門基層和群眾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實(shí)提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實(shí)辦公室工作失誤追究制度主任分工負(fù)責(zé)制度交辦工作限時(shí)制度和工作定期總結(jié)制度，堅(jiān)持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二要建立激勵(lì)機(jī)制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合起來，對(duì)德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時(shí)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力營造獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動(dòng)局面。
    三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長成熟，通過交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績時(shí)要給予表揚(yáng)，在受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。
    辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個(gè)地方、一個(gè)部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的工作形象。
    一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上求強(qiáng)。辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對(duì)黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對(duì)自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭(zhēng)做樂于吃苦、默默無聞的“孺子?！?，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的氛圍，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說的堅(jiān)決不說、不該問的堅(jiān)決不問、不該做的堅(jiān)決不做，自覺做到不仁之人堅(jiān)決不當(dāng)、不義之財(cái)堅(jiān)決不取、不理之言堅(jiān)決不說、不規(guī)之事堅(jiān)決不干。
    二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    改進(jìn)學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念把多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)積極豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢(shì)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)形勢(shì)的變化、滿足崗位的需求。要勇于實(shí)踐要牢固樹立“有為才能位”意識(shí)主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)竭盡全力干好每一項(xiàng)工作不以過去的成績進(jìn)步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無所適從。要以立說立行的科學(xué)態(tài)度、義無反顧的堅(jiān)定決心、百折不撓的頑強(qiáng)毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實(shí)踐中磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。
    三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，在作風(fēng)上求實(shí)?！稗k公室工作無小事”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。全體同志要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事情，做好每一項(xiàng)工作，無論辦會(huì)、辦文，無論大事小事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，撰寫文稿要邏輯嚴(yán)密，思考問題要認(rèn)真縝密，辦理事項(xiàng)要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅(jiān)持高效率。辦公室人員要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動(dòng)快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動(dòng)，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅(jiān)持程序和原則，又要靈活、快捷，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅(jiān)持高質(zhì)量。辦公室各項(xiàng)工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭(zhēng)一流上水平，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動(dòng)，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。
    同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。應(yīng)該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會(huì)倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在更高的起點(diǎn)上、更大的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價(jià)值，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
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    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇六
    在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會(huì)，更不能有得過且過、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個(gè)代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
    二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
    四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
    辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
    二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。
    三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
    正確對(duì)待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個(gè)人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭(zhēng)名爭(zhēng)利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個(gè)人名利的平常心，不僅對(duì)干事業(yè)有好處，而且對(duì)保持身心健康也大有裨益。
    辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會(huì)很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級(jí)別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會(huì)知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會(huì)感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭(zhēng)名于朝，爭(zhēng)利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個(gè)人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個(gè)崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時(shí)間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時(shí)候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對(duì)人民、對(duì)國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會(huì)更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)_發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。
    實(shí)踐證明：不論干什么工作，人的因素是第一位的。沒有一支高素質(zhì)的秘書隊(duì)伍，就不可能取得一流的工作業(yè)績，就不可能提高為決策服務(wù)的能力。通俗地說，秘書隊(duì)伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報(bào)能調(diào)查。同時(shí)，辦公室作為參謀部、信息部，如果作用發(fā)揮得不好，勢(shì)必影響全局。出不好點(diǎn)子就當(dāng)不好參謀，出餿點(diǎn)子會(huì)貽誤工作;信息反映失真或不及時(shí)，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)決策，難以指導(dǎo)工作。長期以來，我們?cè)谶x擇和使用辦公室秘書人員時(shí)，不僅重文憑，更重水平;不僅重理論，更重實(shí)踐;不僅重調(diào)查，更重研究。
    一是做到政治上堅(jiān)定。政治強(qiáng)是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治。這個(gè)要求，也同樣適合于在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定一個(gè)秘書人員是否合格的重要標(biāo)志。發(fā)揮好參謀助手，搞好決策服務(wù)，必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題，善于從政治上統(tǒng)攬自身工作。長期以來，不論是“三講”教育，還是平時(shí)的政治學(xué)習(xí)，不論是引進(jìn)人才，還是推薦人才，辦公室都是實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育秘書忠誠于黨的事業(yè)，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。
    二是做到業(yè)務(wù)上精通。辦公室工作是一項(xiàng)全局性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)，還要有搞好本職工作的過硬本領(lǐng)。根據(jù)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的構(gòu)思，我們?cè)谌w干部職工中提倡干一行、愛一行、學(xué)一行、專一行，使每個(gè)同志都能成為本職工作的行家里手。當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，終身學(xué)習(xí)成為必然。我們積極鼓勵(lì)大家在做好本職工作的前提下，學(xué)習(xí)好經(jīng)濟(jì)、文化、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，加強(qiáng)綜合能力的鍛煉培養(yǎng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，力求做到業(yè)精技強(qiáng)，一專多能，能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時(shí)，我們還通過多種方式來提高秘書隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。比如，有計(jì)劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉，加深對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)，豐富基層工作的經(jīng)驗(yàn);鼓勵(lì)干部進(jìn)行離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)，培養(yǎng)他們從事經(jīng)濟(jì)工作的能力;強(qiáng)化系統(tǒng)指導(dǎo)，實(shí)行秘書跟班學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和培養(yǎng)隊(duì)伍;積極創(chuàng)造條件，通過列席會(huì)議、隨同調(diào)查研究等方式，讓秘書人員多接觸領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、工作作風(fēng)，在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。
    三是做到作風(fēng)上過硬。辦公室工作任務(wù)繁重、龐雜，經(jīng)常加班加點(diǎn)，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，特別是作為新建市，條件差、待遇低，人員少、事情多，因此，樹立起求真務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、埋頭苦干的工作作風(fēng)，是我們秘書人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一。如果不能嚴(yán)格要求自己，約束自己，甚至借領(lǐng)導(dǎo)的影響謀取私利，不僅有損自身形象，更會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)在群眾中的威信。因此，我們經(jīng)常教育辦公室同志要立志做大事，不要立志做大官，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄。
    我們深深認(rèn)識(shí)到，盡管我們?cè)诜?wù)決策工作上進(jìn)行了積極有益的嘗試，但與兄弟市相比，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定的差距和不足。今后，我們將一如既往地按照省委辦公廳的要求，虛心學(xué)習(xí)兄弟市的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，把我市辦公室服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。
    “國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們__市委辦公室積極主動(dòng)地適應(yīng)新形勢(shì)，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
    沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時(shí)，切實(shí)吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)、準(zhǔn)確的依據(jù)。
    一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識(shí)。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動(dòng)性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會(huì)超前思考問題，學(xué)會(huì)“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊剑e極、主動(dòng)、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實(shí)可行的好主意。與此同時(shí)，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級(jí)的方針政策，對(duì)應(yīng)上級(jí)工作，估測(cè)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動(dòng)快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會(huì)議之前，我們都提前一個(gè)多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實(shí)踐中，我們認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對(duì)性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對(duì)推動(dòng)全局工作有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動(dòng)之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會(huì)，確保制訂的“十五”計(jì)劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個(gè)調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會(huì)報(bào)告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動(dòng)、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
    三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實(shí)圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識(shí)、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會(huì)，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時(shí)間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識(shí)，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地向黨委報(bào)告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動(dòng)態(tài)，進(jìn)行及時(shí)的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計(jì)處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報(bào)送方面，我們除了堅(jiān)持正常上報(bào)外，把很大的工作量放在為同級(jí)黨委服務(wù)上，為此，辦公室實(shí)施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對(duì)那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報(bào)》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報(bào)刊資料摘要》，從報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗(yàn)和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
    二、強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，提高服務(wù)決策的成效。
    江澤民同志指出：“決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實(shí)?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實(shí)服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
    一是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對(duì)服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對(duì)難度大、范圍廣，諸如計(jì)劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動(dòng)，隨時(shí)抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動(dòng)，對(duì)推動(dòng)決策落實(shí)起到了較好的作用。
    二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實(shí)的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅(jiān)持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時(shí)溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實(shí)的意識(shí)，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計(jì)往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實(shí)行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開例會(huì)，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
    三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個(gè)有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個(gè)區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位。基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時(shí)間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動(dòng)了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí)，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對(duì)落實(shí)中遇到的問題，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。
    根據(jù)當(dāng)前機(jī)關(guān)用電形勢(shì)和保證機(jī)關(guān)正常工作秩序的需要，“三辦”決定，今天召開機(jī)關(guān)大院內(nèi)各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，具體研究部署有關(guān)縮減機(jī)關(guān)用電量即減輕用電負(fù)荷的應(yīng)對(duì)措施，確保辦公區(qū)內(nèi)用電安全，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害事故。下面我講三點(diǎn)意見：
    一、高度重視，切實(shí)增強(qiáng)安全用電的責(zé)任意識(shí)。
    這段時(shí)間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內(nèi)的各類大小空調(diào)全部運(yùn)行，致使用電超負(fù)荷運(yùn)作。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，目前大院內(nèi)的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負(fù)荷280千瓦，這樣就很容易產(chǎn)生火災(zāi)、電路短路等重大安全事故。前段時(shí)間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險(xiǎn)情，變壓器部分器件因嚴(yán)重超負(fù)多次被燒損，經(jīng)常性換件都難以維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。為了確保用電安全和機(jī)關(guān)正常工作秩序，“兩辦”已落實(shí)了兩名專人每天在配電房加強(qiáng)值守，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處置。目前，“兩辦”正與供電部門聯(lián)系，準(zhǔn)備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達(dá)到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機(jī)關(guān)用電的緊張局勢(shì)。但是，就這段時(shí)間的用電問題，各單位、各部門務(wù)必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想，哪個(gè)單位若在這段時(shí)間不按用電要求落實(shí)和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
    二、采取措施，切實(shí)保障用電安全。
    為了防止因用電過大而發(fā)生災(zāi)害事故，“兩辦”決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項(xiàng)措施：
    1、大院內(nèi)各單位、各部門從今天起要切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí)，大力倡導(dǎo)人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會(huì)有效防止事故的發(fā)生。辦公室內(nèi)的電腦、電燈、熱水器應(yīng)在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務(wù)必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
    2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調(diào)用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調(diào)原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調(diào)，以錯(cuò)過辦公區(qū)用電高鋒)?？照{(diào)溫度應(yīng)盡量調(diào)至260c以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要首先起好帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行。
    3、限制使用會(huì)議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會(huì)議室、區(qū)政府二樓會(huì)議室空調(diào)的正常使用，同時(shí)在使用四樓會(huì)議室時(shí)，上述其他會(huì)議室的空調(diào)原則上不使用。各單位、各部門的會(huì)議室原則上不能使用空調(diào)，確需使用的，必須先報(bào)辦公室同意，具體由盧光明同志負(fù)責(zé)，同時(shí)要盡可能地到大院外的其他單位調(diào)節(jié)使用。
    4、各單位、各部門要認(rèn)真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處置，及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)防因天氣炎熱和超負(fù)荷用電帶來安全事故。值班人員電話：_x(政府保衛(wèi)科)-130____，_x(電工)-___x，_x(電工)-1370____。
    三、及時(shí)傳達(dá)，加強(qiáng)督查。
    會(huì)后，各單位，各部門要及時(shí)召開職工大會(huì)，傳達(dá)今天的會(huì)議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實(shí)際用電情況，空調(diào)臺(tái)數(shù)、空調(diào)p數(shù)，以書面材料報(bào)區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關(guān)人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調(diào)、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對(duì)督查情況要作好記錄，對(duì)有關(guān)單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領(lǐng)導(dǎo)要說明原因，并納入年終目標(biāo)考核。
    【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。
    同志們：
    經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，召開這次全區(qū)辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議，這次會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)去年全區(qū)辦公室工作進(jìn)行總結(jié)，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對(duì)今年工作進(jìn)行具體安排部署。區(qū)委副書記_x將給辦公室工作提出新的要求，希望同志們下去一定認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。下面，我就去年黨委辦公室系統(tǒng)的工作簡要總結(jié)，并提出今年工作意見。
    一、去年工作回顧。
    同志們，過去的一年，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委工作中心，堅(jiān)持以黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，狠抓觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和紐帶橋梁職能作用，切實(shí)搞好“三個(gè)服務(wù)”，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，全面推進(jìn)了辦公室工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€(gè)方面應(yīng)予以充分肯定：
    一是規(guī)范文秘工作，充分發(fā)揮了參謀助手作用。在辦文上，認(rèn)真把握黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和觀點(diǎn)，增強(qiáng)文稿的實(shí)踐性和可操作性，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理辦法的規(guī)定，保證了公文正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦會(huì)上，承辦各種會(huì)議安排周密、資料齊備、服務(wù)周到、講求時(shí)效，提高了會(huì)議質(zhì)量和效果。在辦事上，用心領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效率、快節(jié)奏、全方位地做好事務(wù)性服務(wù)工作，充分發(fā)揮了“協(xié)調(diào)、把關(guān)、落實(shí)”的作用。
    二是深入務(wù)實(shí)開展調(diào)查研究，取得了豐碩成果。緊緊圍繞黨委的工作中心和全局，對(duì)加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)以及工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，采取召開專題研討會(huì)、集體座談會(huì)、個(gè)別走訪和典型調(diào)查等形式開展調(diào)查研究，并積極撰寫理論調(diào)研文章，全年編發(fā)《內(nèi)部參閱》12期，《調(diào)研信息》12篇，《翠屏調(diào)研參考》雜志5期，共刊發(fā)調(diào)研文章136篇，30余萬字，為加速實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三區(qū)”奮斗目標(biāo)提供了積極的建議和意見，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
    三是不斷創(chuàng)新督促檢查方法，增強(qiáng)了實(shí)效。緊密圍繞黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策及重要工作部署，在抓落實(shí)、求實(shí)效上下功夫，創(chuàng)新督促檢查方法，狠抓了市委市政府和區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公指示精神及區(qū)委重大決策、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)對(duì)“非典”防治工作、規(guī)范衛(wèi)生行動(dòng)活動(dòng)等開展督促檢查，收到了實(shí)效。
    四是進(jìn)一步健全信息工作機(jī)制，全面完成目標(biāo)任務(wù)。去年，共采編上報(bào)省、市各類調(diào)研信息1550條，被市委辦《每日匯報(bào)》《宜賓信息》、《調(diào)研信息》采用275條，被省委辦《四川信息》、《四川信息專報(bào)》采用8條，實(shí)現(xiàn)了上報(bào)省委辦信息采用的新突破。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級(jí)各部門切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任，有力地推動(dòng)了全區(qū)黨委信息工作。絕大部分單位明確了黨委信息工作具體承辦科室，配備了專、兼職經(jīng)辦人員，將信息目標(biāo)任務(wù)分解到了科室、個(gè)人，并采取了一定的激勵(lì)措施，信息報(bào)送積極性高漲。組織部、招商局、民政局等區(qū)級(jí)部門和牟坪、象鼻、沙坪三個(gè)市級(jí)信息直報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)量高，工作任務(wù)完成好，特別是牟坪鎮(zhèn)超額完成任務(wù)，受到市委表彰。
    五是強(qiáng)化機(jī)要、保密管理工作，取得了新進(jìn)展。嚴(yán)格機(jī)要工作制度，在緊急、重要內(nèi)部通信工作中，做到了保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故發(fā)生，確保了機(jī)要通信和機(jī)要密碼安全。加強(qiáng)黨政網(wǎng)建設(shè)，對(duì)區(qū)網(wǎng)管中心主頁進(jìn)行改版，調(diào)整充實(shí)了黨政網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)庫，豐富、更新了網(wǎng)頁內(nèi)容，完成了部門網(wǎng)站建設(shè)及部門寬帶接入黨政網(wǎng)工作，有超過百分之五十的區(qū)級(jí)部門寬帶接入黨政網(wǎng)，協(xié)助八個(gè)單位完成內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上交換和信息網(wǎng)上快速傳送。保密工作深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》和《中華人民共和國保守國家秘密法》，在加強(qiáng)保密法制宣傳教育、增強(qiáng)保密意識(shí)、加強(qiáng)保密工作依法行政、強(qiáng)化保密管理等方面做了大量工作。
    六是不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，優(yōu)化了隊(duì)伍。去年以來，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)在自身建設(shè)上，針對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作的新情況、新問題，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想政治工作。深入開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“黨員先鋒工程”和黨員定期登記工作，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)顯著提高，為黨委辦公室各項(xiàng)工作開展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。以“三優(yōu)一學(xué)”為載體，廣泛開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，豐富了干部職工精神文化生活。
    同志們，上述工作的開展和成績的取得，是與區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨委辦公室工作的高度重視、關(guān)心、支持分不開的，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級(jí)各部門對(duì)黨委辦公室工作的支持的結(jié)果，也是全體從事黨委辦公室工作的同志辛勤努力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)委辦公室表示衷心的感謝!同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)看到，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一些需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的地方：一是中心意識(shí)還不夠強(qiáng)，在“參得高、謀得遠(yuǎn)”上有待繼續(xù)下功夫;二是還需要不斷創(chuàng)新黨委辦公室工作的觀念、制度、方法;三是黨委辦公室工作人員綜合素質(zhì)還需繼續(xù)提高，力求服務(wù)質(zhì)量和工作效率新的突破。等等這些問題都需要我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)和完善。
    二、20工作。
    同志們，今年黨委辦公室工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)和區(qū)委二屆三次全委會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，緊緊圍繞奮力推進(jìn)“三區(qū)”建設(shè)目標(biāo)和追趕型跨越式發(fā)展大局，強(qiáng)化公仆意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，提升服務(wù)水平，切實(shí)履行辦公室職能。堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為宗旨，突出重點(diǎn)工作，提升日常工作，扎實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督促檢查、機(jī)要保密、黨政網(wǎng)建設(shè)、后勤管理等工作，不斷推動(dòng)全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階。
    (一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，提高辦文辦會(huì)質(zhì)量。全區(qū)各級(jí)黨委辦公室要對(duì)重大工作做到早安排、早部署，勤思考、多協(xié)調(diào)，及時(shí)辦理上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做到及時(shí)、快捷、高質(zhì)量。要堅(jiān)持“首問責(zé)任制”，熱情接待基層干部和人民群眾辦事、來信和來訪，協(xié)調(diào)和解決其反映的具體問題和實(shí)際困難。區(qū)委辦要切實(shí)加強(qiáng)與區(qū)級(jí)其他部門的工作聯(lián)系，認(rèn)真做好四大班子辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，切實(shí)搞好“三個(gè)服務(wù)”。辦文方面，區(qū)委辦去年制定執(zhí)行了《中共宜賓市翠屏區(qū)委機(jī)關(guān)公文處理規(guī)定(試行)》(區(qū)委辦[]197號(hào))，最近，又下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公文處理程序的通知》(區(qū)委辦[]9號(hào))，希望全區(qū)各級(jí)辦公室今年繼續(xù)根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合自身實(shí)際著力提高公文質(zhì)量。公文處理要嚴(yán)把“四關(guān)”，一是把好發(fā)文關(guān)，認(rèn)真把握黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和觀點(diǎn)，著力提高文件的權(quán)威性、指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)效性，努力做到公文文字精，內(nèi)容實(shí)，行文目的明確;二是把好公文審簽程序關(guān)，堅(jiān)決杜絕逆行文、跳行文;三是把好公文格式關(guān)，統(tǒng)一公文用紙、版面格式，完善并規(guī)范公文文面格式;四是把好公文校核關(guān)，公文發(fā)文前做到了“核稿—簽發(fā)—校對(duì)—再校核”，盡量做到大錯(cuò)不出秘書部門，小錯(cuò)不出辦公室。各級(jí)辦公室一定要在每個(gè)工作日適時(shí)打開黨政網(wǎng)，及時(shí)下載處理文件，不要因辦公室人員的消極工作態(tài)度影響本單位的工作。辦會(huì)方面，要精心組織，周密準(zhǔn)備，切實(shí)搞好會(huì)議的服務(wù)和管理，繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行會(huì)議簽到制度，對(duì)缺席、遲到、早退的單位和個(gè)人實(shí)行嚴(yán)格考核，保證會(huì)議緊湊高效。
    (二)搞好調(diào)研、信息工作，提高服務(wù)水平。調(diào)研工作要圍繞區(qū)委的中心和全局性工作，按照“落實(shí)責(zé)任，確立專題，營造氛圍”的原則，有計(jì)劃、有目的、有組織地深入基層收集、捕捉第一手材料，詳細(xì)掌握真實(shí)情況，做好研究分析，找出問題，分析原因，提出合理可行的建議。要認(rèn)真做好《加快工業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三區(qū)”建設(shè)新突破》和《關(guān)于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展》等七個(gè)市級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題。要繼續(xù)編撰好《翠屏調(diào)研參考》、《內(nèi)部參閱》兩個(gè)區(qū)委內(nèi)部刊物。各級(jí)各部門要強(qiáng)化對(duì)緊急信息報(bào)送工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善重大緊急信息報(bào)送機(jī)制，區(qū)委辦將對(duì)重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)的單位和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行原因督查，并報(bào)告區(qū)委，給予通報(bào)批評(píng)。信息采編要堅(jiān)持實(shí)事求是，注重質(zhì)量，積極捕捉、及時(shí)采編報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)需要了解和掌握的重要信息。信息上報(bào)要準(zhǔn)確、及時(shí)，要充分利用黨政網(wǎng)報(bào)送信息，除重大、緊急、突發(fā)事件信息書面報(bào)送外，其它信息一律通過黨政網(wǎng)上的區(qū)委信息報(bào)送系統(tǒng)報(bào)送，做到信息無紙化、便捷、快速傳輸。制定每月信息報(bào)送要點(diǎn)，加強(qiáng)信息工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，著力提高信息工作人員的業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步建立、健全目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，拓寬信息渠道，深挖信息源。要加強(qiáng)象鼻、趙場(chǎng)、牟坪三個(gè)市級(jí)信息直報(bào)點(diǎn)的工作。今年市委對(duì)信息工作作了較大幅度的調(diào)整，主要辦好《宜賓信息內(nèi)參》、《宜賓信息》和《調(diào)研信息》三個(gè)電子刊物，其中《宜賓信息內(nèi)參》是新增設(shè)的，這個(gè)刊物的主要作用是反映基層動(dòng)態(tài)和社情民意，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)級(jí)各部門按規(guī)定有意識(shí)多報(bào)送一些。
    (三)加強(qiáng)督促檢查，保證區(qū)委決策的貫徹落實(shí)。今年，區(qū)委將調(diào)整黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核工作，其中將督查工作單獨(dú)作為一項(xiàng)來考核。此外，我區(qū)還被省委督查室列為督查直報(bào)點(diǎn)，象鼻、趙場(chǎng)、牟坪被市委督查室列為督查直報(bào)點(diǎn)。為此，我們要抓住這一難得的機(jī)遇，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，深入開展督促檢查，反饋面上的情況，分析存在的問題，提出可行的建議，為黨委決策和抓落實(shí)提供行之有效的依據(jù)，不斷出好點(diǎn)子、好經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)黨委辦公室要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重心，結(jié)合本單位的工作情況，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，認(rèn)真對(duì)本單位各業(yè)務(wù)部門和下級(jí)單位工作進(jìn)行督促檢查。三個(gè)督查直報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)督查措施，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查工作。區(qū)委辦將充分運(yùn)用《工作通報(bào)》、《簡報(bào)》等形式傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示和工作要求，大力推廣基層好的經(jīng)驗(yàn)和具體做法，從而全面推動(dòng)全區(qū)各方面工作的開展和順利實(shí)施，確保區(qū)委確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
    (四)增強(qiáng)保密觀念，切實(shí)做好保密工作。保密工作是我們黨的六大政治紀(jì)律之一，又是政府的一項(xiàng)職能工作，地位和作用非常重要。全區(qū)各級(jí)要緊緊圍繞“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的戰(zhàn)略決策，深入開展保密工作新課題的調(diào)查研究和理論探索。要積極推進(jìn)保密工作的法制化進(jìn)程，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善保密制度建設(shè)。要加大保密宣傳教育工作力度，不斷增強(qiáng)保密觀念。要切實(shí)加強(qiáng)保密管理，不斷創(chuàng)新管理手段，加強(qiáng)涉密文件、涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)、涉密軟盤等涉密載體和要害部門部位的保密管理，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保密措施，加強(qiáng)高科技人才和重點(diǎn)涉密人員流動(dòng)中的保密管理，認(rèn)真做好國家級(jí)教育考試中的保密工作，在做好國有和民營企業(yè)國家秘密保密管理的基礎(chǔ)上指導(dǎo)其管住管好各自的商業(yè)秘密。要大力發(fā)展保密技術(shù)，進(jìn)一步提高我區(qū)保密技術(shù)檢查防范能力，開展對(duì)我區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)辦公室以涉密計(jì)算機(jī)為重點(diǎn)的保密自查，以迎接省保密局組織的專項(xiàng)檢查。要切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，搞好保密隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮保密部門的職能作用。各級(jí)辦公室要根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把保密關(guān)口，不該說的話不說，不該做的事不做，確保本單位無泄、失密事件發(fā)生。
    (五)強(qiáng)化機(jī)要密碼通信安全，提升黨政網(wǎng)應(yīng)用水平。要按照“兩個(gè)絕對(duì)確?！钡囊?，“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”地做好機(jī)要密碼工作，做好市區(qū)密碼通信信道加密機(jī)的裝備工作，做好核心、普通、商用密碼的管理工作，規(guī)范完善各項(xiàng)制度建設(shè)，全面清理規(guī)范機(jī)要密碼文件。要按照黨政網(wǎng)建設(shè)要求，著力提升黨政網(wǎng)應(yīng)用水平。各單位要繼續(xù)高度重視黨政網(wǎng)建設(shè)工作，明確主管和分管領(lǐng)導(dǎo)，確定一名責(zé)任心強(qiáng)、懂技術(shù)的同志負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)好日常建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)自身情況，建立能反映本單位特點(diǎn)的網(wǎng)站，在網(wǎng)上宣傳本部門的工作，今年，區(qū)委部門、區(qū)政府組成部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都要全部建立信息站點(diǎn)。要根據(jù)統(tǒng)一部署和要求，將部門期刊、簡報(bào)、信息等在黨政網(wǎng)上發(fā)布。要高度重視黨政網(wǎng)的安全問題，做好網(wǎng)絡(luò)的物理安全和信息安全，凡是存儲(chǔ)有涉密資料信息的計(jì)算機(jī)不能上互聯(lián)網(wǎng)，建立健全網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審核制度。要重視隊(duì)伍建設(shè)，各黨政網(wǎng)用戶單位和區(qū)網(wǎng)管中心要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的管理和培訓(xùn)，不斷提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求在全區(qū)建設(shè)一支有能力、懂技術(shù)的黨政網(wǎng)工作隊(duì)伍。
    (六)加強(qiáng)后勤管理，搞好后勤保障工作。搞好行政后勤工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理，是辦公室的重要職責(zé)。各級(jí)黨委辦公室要堅(jiān)持以提供優(yōu)質(zhì)、高效、有序的后勤服務(wù)為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)大局的能力和水平;強(qiáng)化管理意識(shí)，提高行政后勤管理的質(zhì)量和效益;強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)行政后勤工作的新要求。要努力改善辦公環(huán)境，加強(qiáng)硬件建設(shè)，著力提高辦公自動(dòng)化水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持依法理財(cái)，加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收支和國有固定資產(chǎn)的管理。要搞好政務(wù)接待工作，健全管理制度，使政務(wù)接待工作有章可循，按制度辦事，靠制度管理;明確職責(zé)分工，部門職責(zé)要清，任務(wù)分解要明確，不留死角，做到橫向到邊、縱向到底，人員分工要明確，部門和部門之間、人員和人員之間要相互支持，查漏補(bǔ)缺，分工不分家，從而形成合力;嚴(yán)明工作紀(jì)律，講政治，確保安全，務(wù)必保密。
    (七)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)辦公室工作上新臺(tái)階。一是在思想政治上要強(qiáng)化“三種意識(shí)”。首先要強(qiáng)化政治意識(shí)。黨委辦公室的每個(gè)同志都要把講政治貫穿到每一項(xiàng)工作中,落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。每個(gè)同志都要有高度的政治敏銳性和鑒別力,善于從政治上觀察、分析和處理問題,在大是大非面前始終保持清醒的頭腦,做到立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。其次要強(qiáng)化大局意識(shí)。服從、服務(wù)于大局是做好黨委辦公室工作的基本要求,要善于從大局的角度思考問題,堅(jiān)持在大局下行動(dòng)。黨委辦公室每個(gè)同志必須縱觀全局,正確處理大局和小局、全局利益和局部利益的關(guān)系,服從、服務(wù)于黨委的中心工作。最后要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要不斷加深對(duì)黨委辦公室工作性質(zhì)、地位、作用的認(rèn)識(shí),發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,自覺做好各項(xiàng)工作。
    二是要有過硬的整體素質(zhì)和個(gè)體素質(zhì)。在整體素質(zhì)上要做到:政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、人才互補(bǔ)、結(jié)構(gòu)合理。在個(gè)體素質(zhì)上要做到:“張嘴能說”,說得頭頭是道、言簡意賅;“提筆能寫”，寫得重點(diǎn)突出,文理通順;“有事能辦”,辦得利利落落,優(yōu)質(zhì)高效。為此，要堅(jiān)持以人為本原則，采取經(jīng)常舉辦知識(shí)講座、選派干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)、下派和上掛鍛煉等多種方式，認(rèn)真組織黨委辦公室人員學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。區(qū)委辦今年將有計(jì)劃、有步驟地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文秘人員到辦公室跟班學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有信息、督查和公文寫作，以提高全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作人員整體素質(zhì)。
    三是要進(jìn)一步優(yōu)化黨委辦公室系統(tǒng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部選拔任用制度。認(rèn)真貫徹黨的干部路線,按照德才兼?zhèn)湓瓌t,在實(shí)干中識(shí)別和挑選辦公室干部。對(duì)政治信念堅(jiān)定、實(shí)績突出、業(yè)務(wù)精通的辦公室優(yōu)秀年輕干部要大膽提拔,努力形成人才脫穎而出的機(jī)制。要建立干部交流輪崗制度,針對(duì)不同對(duì)象、不同工作崗位,采取不同的措施,加快人才的培養(yǎng),努力實(shí)現(xiàn)辦公室干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)多元化,年齡結(jié)構(gòu)梯次化。
    四是要塑立良好形象。要從思想政治上塑造良好形象，通過各種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想政治素質(zhì),爭(zhēng)做合格優(yōu)秀的公務(wù)員。要從工作行為上塑造良好形象，嚴(yán)格實(shí)行崗位責(zé)任制,在本職工作上深入鉆研、精心鉆研、創(chuàng)新鉆研,推行工作優(yōu)劣評(píng)比排位制,形成一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。要從形態(tài)儀表行動(dòng)上塑造良好形象，黨委辦公室系統(tǒng)全體同志要樹立人人都是機(jī)關(guān)窗口、人人都是黨委形象、人人都是投資環(huán)境的觀念,注重工作中的儀表形象,做到亮牌辦公,佩證上崗,衣著整齊,精神飽滿,態(tài)度謙和,用語文明,待人處事和藹可親,辦事程序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,機(jī)關(guān)文化豐富活躍,塑造辦公室機(jī)關(guān)良好的精神風(fēng)貌。
    同志們，今年全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，黨委辦公室系統(tǒng)全體同志一定要在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，圍繞中心，發(fā)揮職能，搞好服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作，為加速實(shí)現(xiàn)我區(qū)“三區(qū)”追趕型、跨越式發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇七
    同志們：
    這次全市黨委辦公室工作會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全省黨委秘書長辦公室主任會(huì)議精神，回顧。
    總結(jié)。
    2020全市黨委辦公室的工作，研究部署2021年全市黨委辦公室的工作，對(duì)全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。市委對(duì)這次會(huì)議高度重視，前不久市委常委會(huì)專題研究了黨委辦公室工作。今天，市委副書記xx同志親自參加會(huì)議并將作重要講話。希望大家認(rèn)真貫徹xx同志的重要講話精神，把全市黨委辦公室的工作做得更好。下面，我講三點(diǎn)意見：
    一、去年的回顧與總結(jié)。
    過去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實(shí)履行服務(wù)職能，各項(xiàng)工作都取得了比較大的成績。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    （一）緊貼中心謀大事，輔政質(zhì)量不斷提高。市縣兩級(jí)黨委辦公室主動(dòng)貼緊黨委中心工作，貼緊領(lǐng)導(dǎo)工作思路，在求精、求新、求實(shí)、求深上下功夫，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真起草各種文稿，充分發(fā)揮了參謀服務(wù)作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調(diào)研文稿評(píng)選活動(dòng)，各級(jí)各部門文秘人員踴躍參與，推動(dòng)了調(diào)查研究工作的深入開展。xx等區(qū)縣（市）委辦公室和xx等市直單位辦公室，以及市xx辦公室等單位，圍繞推進(jìn)xx等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題，深入開展調(diào)查研究，形成了一批有較高價(jià)值的調(diào)研成果。信息上報(bào)工作按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的要求，突出信息內(nèi)刊的編報(bào)、緊急信息的報(bào)送和信息隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，不斷完善信息工作制度、改進(jìn)工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量，增強(qiáng)了工作實(shí)效。市委辦信息科和xx等x個(gè)區(qū)縣（市）委辦公室被評(píng)為全省信息工作先進(jìn)單位。
    （二）圍繞決策抓落實(shí)，督查實(shí)效不斷增強(qiáng)。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方式，嚴(yán)督細(xì)查，在落實(shí)黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中充分發(fā)揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號(hào)文件、“關(guān)注民生解十難”、解決信訪突出問題、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實(shí)市委常委會(huì)和常委辦公會(huì)議決定事項(xiàng)x項(xiàng)，辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件x件，領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件辦結(jié)率達(dá)到x%。深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和社區(qū)，廣泛開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣（市）委督查室認(rèn)真履行督查職能，注重增強(qiáng)督查實(shí)效。xx等區(qū)縣（市）委督查室堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合，撰寫了一批有份量的督查調(diào)研材料，并被省委督查室采用。
    （三）著眼高效促運(yùn)轉(zhuǎn)，綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。適應(yīng)各級(jí)黨委提高工作質(zhì)量和效率的要求，積極主動(dòng)協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作做到了優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會(huì)工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運(yùn)作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。機(jī)要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市委辦機(jī)要處和xx等區(qū)縣委辦公室機(jī)要科被評(píng)為全省密碼工作先進(jìn)單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術(shù)檢查中心，進(jìn)一步理順了保密技術(shù)監(jiān)管體制。市國家保密局被評(píng)為全省保密工作先進(jìn)單位。信息技術(shù)工作突出網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市委辦對(duì)市委機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級(jí)改造。史志工作堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治史，完成了xx等重要文獻(xiàn)出版，市方志辦被評(píng)為全國方志工作先進(jìn)單位。檔案工作加強(qiáng)館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè)，加快推進(jìn)檔案工作信息化建設(shè)，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結(jié)表彰會(huì)在我市召開。
    （四）優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，堅(jiān)持以人為本，深化內(nèi)部改革，在注重成本管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作突出落實(shí)“人防”“物防”“技防”措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機(jī)關(guān)安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。接待工作堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。
    （五）強(qiáng)素質(zhì)樹形象，隊(duì)伍建設(shè)更加有效。按照市委統(tǒng)一部署，市縣兩級(jí)黨委辦公室認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想教育，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，收到了提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力、促進(jìn)各項(xiàng)工作的良好效果，特別是各級(jí)黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。深化干部人事制度改革，市委辦實(shí)行科長（主任）任職資格競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開選拔優(yōu)秀年輕干部，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，市委辦全年舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座x次，全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開，推介了我們的創(chuàng)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。特別值得一提的是，在全省秘書工作業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市取得了xx的優(yōu)異成績，充分展示了我市黨委辦公室干部隊(duì)伍良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
    在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與各級(jí)黨委的要求相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進(jìn)一步更新，創(chuàng)優(yōu)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)，規(guī)章制度還需要進(jìn)一步健全，隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)加以改進(jìn)。
    二、今年的思路與任務(wù)。
    2021年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委換屆之年。我們面臨的任務(wù)更加繁重，做好今年的工作至關(guān)重要。面臨新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)，今年全市黨委辦公室工作的總體思路是：推進(jìn)三項(xiàng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。
    （一）推進(jìn)能力建設(shè)，提高工作績效。能力是人的素質(zhì)的綜合反映，是做好工作的前提條件和基本保證。做好黨委辦公室工作，要重點(diǎn)提高四個(gè)方面的能力。要立足想大事、謀全局，努力提高參謀服務(wù)能力。為黨委決策當(dāng)參謀、出主意，黨委辦公室的首要職責(zé)。各級(jí)黨委辦公室要把搞好參謀服務(wù)擺在更加突出的位置，在參政設(shè)謀上做出新成績。謀貴在多研究。要身在兵位、胸為帥謀，抓住牽動(dòng)全局的重點(diǎn)問題、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、亟待突破的難點(diǎn)問題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關(guān)鍵問題上給黨委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。今年要重點(diǎn)圍繞xx等重大課題，認(rèn)真調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，發(fā)揮指導(dǎo)工作的作用。參謀功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎(chǔ)上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點(diǎn)，精心錘煉文字。特別是黨委重要文件、重要會(huì)議材料的起草，要堅(jiān)持集體研靠，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作，更多地在省級(jí)、中央級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。參謀重在當(dāng)“耳目”。要堅(jiān)持實(shí)事求是和可靠有用的原則，及時(shí)收集和上報(bào)重要情況、重大突發(fā)性事件、重點(diǎn)不穩(wěn)定因素等信息，增強(qiáng)對(duì)重大事件的應(yīng)對(duì)能力和對(duì)緊急情況的快速反應(yīng)能力。要進(jìn)一步健全信息值班、信息審批等工作制度，努力做到發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實(shí)快，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)有效的參考。要做到抓重點(diǎn)、求實(shí)效，努力提高督查落實(shí)能力。督促檢查是推動(dòng)決策落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)黨委督查部門要以對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，增強(qiáng)督查實(shí)效。要勤于督大事。要緊跟黨委工作中心，督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事，起到抓綱帶目、抓大帶小的作用。今年要突出抓好xx等重點(diǎn)工作的決策督查和黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)督查。要敢于動(dòng)真格。在督查過程中要敢于直面矛盾，敢于拔"釘子"，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題、群眾反映十分強(qiáng)烈的問題，要做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權(quán)威、督出效益。要善于想辦法。在督查思路上要想新法、闖新路，通過實(shí)地督辦、民情調(diào)查、個(gè)別抽查等方法，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量和群眾力量等各種資源，營造領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的濃厚氛圍，收到既推動(dòng)黨委決策和各項(xiàng)工作部署的落實(shí)，又大幅減少一般性檢查評(píng)比活動(dòng)的工作效果。要注重促規(guī)范、保運(yùn)轉(zhuǎn)，努力提高綜合協(xié)調(diào)能力。各級(jí)黨委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，是工作關(guān)系的"潤滑劑"。一定要認(rèn)真貫徹黨委意圖，不斷提高協(xié)調(diào)、把關(guān)能力，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成為黨委搞好服務(wù)的合力。協(xié)調(diào)必須從嚴(yán)把關(guān)。要主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好文件關(guān)、會(huì)議關(guān)和活動(dòng)關(guān)，切實(shí)做好簡政工作。進(jìn)一步控制文電制發(fā)數(shù)量，規(guī)范文電收發(fā)程序，提高文電辦理質(zhì)量。盡量減少領(lǐng)導(dǎo)同志的應(yīng)酬性活動(dòng)，讓領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各種會(huì)議，逐項(xiàng)銜接落實(shí)、確保萬無一失。協(xié)調(diào)必須主動(dòng)溝通。要主動(dòng)加強(qiáng)上下、左右的聯(lián)絡(luò)，合理調(diào)度和安排各方面的工作。切實(shí)嚴(yán)明值班紀(jì)律，強(qiáng)化值班責(zé)任，確保聯(lián)絡(luò)通暢。協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)、部門、基層之間的關(guān)系，做到橫向求一致，縱向促落實(shí)，形成圍繞中心、整體聯(lián)動(dòng)、互相配合的良好局面。協(xié)調(diào)必須確保嚴(yán)謹(jǐn)。機(jī)要工作要進(jìn)一步加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理和通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保密碼絕對(duì)安全和密碼通信絕對(duì)暢通。保密工作要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類保密要害部門、部位和重大涉密、涉外活動(dòng)的保密管理，確保黨和國家秘密的安全。黨史工作要制定好2021-2025年史志工作規(guī)劃，完成各區(qū)縣（市）黨史正本第三卷的出版和第四卷的提綱審定。檔案工作要重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室和農(nóng)科信息“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。要力求管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)，努力提高后勤保障能力。機(jī)關(guān)后勤保障，是機(jī)關(guān)履行職能、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。一是要加快改革進(jìn)程。要順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，按照市場(chǎng)化、社會(huì)化的方向，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。二是要突出環(huán)境建設(shè)。要進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)創(chuàng)建，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，努力完善便民服務(wù)設(shè)施，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度和群眾對(duì)機(jī)關(guān)的滿意程度，切實(shí)改善干部職工的工作和生活環(huán)境。要認(rèn)真做好安全防范工作，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。三是要強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。要弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持量力而行，精打細(xì)算，合理使用各種經(jīng)費(fèi)，合理利用各類資源，堅(jiān)決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運(yùn)行成本。接待工作要逐步改善接待條件，提高接待人員素質(zhì)，不斷提升接待工作水平，同時(shí)也要堅(jiān)決防止和克服講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)的不良現(xiàn)象，做到既熱情周到，又節(jié)約儉省。
    （二）推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)管理。制度是智慧的結(jié)晶、經(jīng)驗(yàn)的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，是帶有穩(wěn)定性、長期性、全局性和根本性的治本之策。做好黨委辦公室工作，必須大力推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)工作的規(guī)范化、精細(xì)化、嚴(yán)密化。要在完善制度中促規(guī)范。規(guī)范，就是講規(guī)矩、講程序，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。這就要求我們建立健全各種規(guī)章制度，在辦公室的各項(xiàng)工作中實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作，做到層級(jí)嚴(yán)格、責(zé)任明確，減少失誤、提高效率。要規(guī)范工作內(nèi)容。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜。哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，都要十分明確。要有抓有放，不能事無巨細(xì)、統(tǒng)包統(tǒng)攬。這里我要突出強(qiáng)調(diào)一下進(jìn)一步完善督查制度的問題。市委辦對(duì)市委督查室的督查工作范圍作了界定，主要抓三項(xiàng)：省委辦公廳要求督辦的重大事項(xiàng)，市委常委會(huì)決定督查的重大事項(xiàng)，市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示督查的重大事項(xiàng)。除此以外的事項(xiàng)一般不由市委督查室督查。市委督查室牽頭的一切督查活動(dòng)要?dú)w口市委秘書長把關(guān)。各區(qū)縣（市）委辦公室也要參照市里的規(guī)定，進(jìn)一步界定督查工作范圍，規(guī)范督查工作程序。要規(guī)范工作流程?，F(xiàn)在，有的地方和部門在重大事件、緊急事件發(fā)生后，不按規(guī)定和程序上報(bào)，延誤領(lǐng)導(dǎo)決策，造成工作被動(dòng)。因此，要進(jìn)一步制定和完善信息報(bào)送、辦文辦會(huì)、機(jī)要保密、后勤接待等方面的工作流程，嚴(yán)格按程序辦事，做到該上報(bào)的不隱瞞拖延，該請(qǐng)示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。要規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)。省委常委、省委秘書長、省委辦公廳主任于來山在今年全省黨委秘書長辦公室主任會(huì)議上提出："辦文就要辦成美文佳作，辦會(huì)就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無可挑剔。"這就是我們辦公室總的工作標(biāo)準(zhǔn)。我們要按照這一要求，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)和其他具體標(biāo)準(zhǔn)，努力追求“零缺陷”“零失誤”“零差錯(cuò)”的工作績效。要在完善制度中求精細(xì)。講精細(xì)，要重視細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是細(xì)小的環(huán)節(jié)和情節(jié)，是轉(zhuǎn)動(dòng)鏈條上的扣環(huán)，是千里鋼軌上的鉚釘，是參天枝柯上的葉蕾，是廣袤田野上的萌芽。細(xì)節(jié)雖細(xì)，卻是基礎(chǔ)，少不得，離不了。重視細(xì)節(jié)，體現(xiàn)著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，彰顯著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。1966年周恩來總理到邢臺(tái)慰問地震災(zāi)民并露天召開群眾大會(huì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)群眾面對(duì)西北風(fēng)而坐，就堅(jiān)持要求改變會(huì)場(chǎng)布置，讓卡車開到南頭，作為臨時(shí)講臺(tái)，他登上卡車，迎著大風(fēng)對(duì)著麥克風(fēng)，向幾千名群眾發(fā)出口令：“起立！”“就地向后轉(zhuǎn)！”“坐下！”人們開始摸不清怎么回事。當(dāng)背風(fēng)而坐后，大家看到呼呼風(fēng)沙撲打周總理的衣襟和面頰時(shí)，才陡然明白過來，千萬顆心為之震顫。人民總理愛人民的崇高風(fēng)范，正是從這樣一些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來的。我們常說，天下大事，必作于細(xì)。就辦公室工作而言，我們要從建立健全調(diào)查研究、信息報(bào)送、辦文辦會(huì)、值班聯(lián)絡(luò)、安全保衛(wèi)、信訪接待、后勤管理等方面的制度入手，精中求細(xì)、細(xì)中求精、求善求美。精細(xì)講求一個(gè)“準(zhǔn)”字。無數(shù)事實(shí)證明，辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。因此，我們務(wù)必處處高標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)嚴(yán)要求，無論是出主意、當(dāng)參謀，還是選材料、編信息，都要在“細(xì)”字上下功夫，在“準(zhǔn)”字上做文章，力求客觀準(zhǔn)確、言之鑿鑿，切忌道聽途說、主觀臆斷。精細(xì)講求一個(gè)“優(yōu)”字。沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的志向，就沒有力求精細(xì)的內(nèi)在動(dòng)力。各級(jí)黨委辦公室要按照“對(duì)上爭(zhēng)先進(jìn)、對(duì)內(nèi)創(chuàng)品牌”的目標(biāo)要求，在辦公室的各項(xiàng)工作中都不能滿足于一般化、過得去，要樹立精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，從小事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。精細(xì)講求一個(gè)“新”字?！袄疃旁娖f口傳，至今已覺不新鮮”。任何工作不創(chuàng)新就難以發(fā)展。我們可以容忍在創(chuàng)新中失誤，但決不允許在守舊中延誤。辦公室工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點(diǎn)，但絕對(duì)不是不需要?jiǎng)?chuàng)新和探求精神的。事實(shí)上，辦公室工作中的創(chuàng)造性和其他領(lǐng)域相比毫不遜色。理解這一條，關(guān)鍵在于明白“注重細(xì)節(jié)也是一種創(chuàng)造”的道理。辦公室工作千頭萬緒，每一個(gè)細(xì)節(jié)都存在創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是創(chuàng)造的土壤。我們要以一種搞藝術(shù)的心態(tài)關(guān)注細(xì)節(jié)、精雕細(xì)琢，在細(xì)節(jié)的創(chuàng)造中提升自身的水平。要在完善制度中講嚴(yán)密。嚴(yán)密，就是嚴(yán)謹(jǐn)縝密，周全完善，不出差錯(cuò)。這就要求我們考慮問題要周詳，協(xié)調(diào)關(guān)系要周全，部署工作要周密，做到政治上嚴(yán)格把關(guān)、工作上嚴(yán)肅認(rèn)真、作風(fēng)上嚴(yán)格要求，決不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。要大事細(xì)辦。人們常說，“呂端大事不糊涂”，這里的“不糊涂”，指的是呂端處置大事非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。我們?cè)诔修k重大事情的時(shí)候，一定要心細(xì)如發(fā)，一絲不茍，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真關(guān)注大事中的一切細(xì)節(jié)問題，防止因1%的疏忽，導(dǎo)致100%的失敗。要輕事重辦。概括人們的辦事方法，大致可分為兩種，一種是舉重若輕，一種是舉輕若重。對(duì)辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重，再小的事也要嚴(yán)密、謹(jǐn)慎處理。不少辦公室干部可能都有這樣的體會(huì)，有時(shí)因一個(gè)電話沒接好、一個(gè)會(huì)議座次沒排好、一個(gè)字句沒用好等等看起來很輕很小的事，卻捅了大婁子、惹來大麻煩。所以，我們?cè)谔幚砭唧w事務(wù)時(shí)一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認(rèn)真辦好每一件小事。要熟事生辦。所謂熟事生辦，就是把熟悉的事情當(dāng)作不熟悉的事情來辦。這是因?yàn)?，辦公室工作不少是常識(shí)性的、程序性的，日復(fù)一日，年復(fù)一年，周而復(fù)始。俗話講的“河里淹死會(huì)水的”，就是警示人們對(duì)熟悉的事情千萬不要大意，大意就要出問題。許多事實(shí)證明，越是對(duì)自己很熟悉的事情，越容易產(chǎn)生麻痹心理，越容易出現(xiàn)紕漏。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ獙Ｐ?、精心、虛心，?duì)待再簡單的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高標(biāo)準(zhǔn)要求，真正做到熟中生巧、運(yùn)用自如。
    社會(huì)的一切進(jìn)步，離開人都無法實(shí)現(xiàn)。辦公室工作要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，必須建設(shè)一支樂于吃苦、勤于實(shí)干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，特別是要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干部的積極性，激發(fā)隊(duì)伍的創(chuàng)造力。要把提高技能與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來。毛澤東同志在1939年就指出：“我們隊(duì)伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。這句話尤其值得我們辦公室干部深思?！胺亲R(shí)無以斷其義，非才無以善其文，非學(xué)無以練其事?！鞭k公室工作任務(wù)繁重，辦公室干部一定要切實(shí)加強(qiáng)能力培養(yǎng)。既要學(xué)習(xí)政治理論，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識(shí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)制度化。今年市委辦將繼續(xù)堅(jiān)持每月舉辦兩次業(yè)務(wù)講座，既請(qǐng)市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)來講，也請(qǐng)一些專家學(xué)者來講，還要安排市委辦的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科長和一般干部來講。之所以經(jīng)常性地舉辦業(yè)務(wù)講座，就是要把辦公室學(xué)習(xí)的氛圍搞得更濃，把辦公室干部學(xué)習(xí)的勁頭搞得更足。通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作技能。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要樹立科學(xué)的理念，把做好工作建立在科學(xué)理性的基礎(chǔ)上，建立在正確把握和運(yùn)用規(guī)律上。要發(fā)揚(yáng)勤奮的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，勤于思考、勤于總結(jié)，反應(yīng)快捷，雷厲風(fēng)行。要探索正確的方法，不管什么工作，都要力求找準(zhǔn)最佳的對(duì)策和辦法，求得最佳效果。要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，精心謀劃、精心實(shí)施，工作中注重務(wù)實(shí)、確保落實(shí)。要把激活內(nèi)力與外向交流結(jié)合起來。做好辦公室工作，有賴于干部隊(duì)伍內(nèi)在活力的激發(fā)。這就要求在辦公室內(nèi)部大力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境、緊張活潑的工作氛圍、實(shí)在適用的工作條件。要按照突出政務(wù)服務(wù)的原則，調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源，力求責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，重視干部的選拔培養(yǎng)，造就一批業(yè)務(wù)骨干和多面手，把那些埋頭苦干、成績突出、不事張揚(yáng)的同志選出來、用起來。要以這次縣、鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，配優(yōu)配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委辦公室主任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室主任應(yīng)由副科級(jí)或科級(jí)干部擔(dān)任。要將那些想干事、能干事、干成事而又能共事、不壞事的優(yōu)秀干部選拔到區(qū)縣（市）委辦公室主任的崗位上來。要根據(jù)工作大局和隊(duì)伍實(shí)際，加強(qiáng)干部交流，既要把外面的優(yōu)秀干部選調(diào)充實(shí)到辦公室來，又要將辦公室的優(yōu)秀干部推到外面的崗位上培養(yǎng)鍛煉，拓寬干部成長的渠道。對(duì)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部，應(yīng)積極向黨委推薦，大膽提拔使用。要把嚴(yán)格管理與熱情關(guān)心結(jié)合起來。從管理的角度講，嚴(yán)是愛、松是害。對(duì)辦公室干部在思想上、工作上、作風(fēng)上從嚴(yán)要求，既是做好工作的需要，也是干部成長的需要，體現(xiàn)了對(duì)辦公室干部的真正關(guān)心和愛護(hù)。良禽擇高枝而棲，人才奔事業(yè)而來。對(duì)辦公室干部，我們一方面要嚴(yán)格要求，另一方面要多加關(guān)照。要為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、改善辦公條件等方面多辦實(shí)事。要在政策允許的范圍內(nèi)，積極創(chuàng)造條件，幫助解決好實(shí)際困難，解除后顧之憂，努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。要建立和落實(shí)工作激勵(lì)機(jī)制，讓同志們看到前景、看到奔頭，切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖，從而真正把心思凝聚到事業(yè)上，把精力集中到工作上，把本領(lǐng)運(yùn)用到搞好服務(wù)上。
    三、
    競(jìng)賽的內(nèi)容與要求。
    前不久召開的全省黨委秘書長辦公室主任會(huì)議決定，今年要在全省黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。組織好這個(gè)活動(dòng)，是今年各級(jí)黨委辦公室的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要擺正位置、認(rèn)真謀劃，精心組織、狠抓落實(shí)。這里，我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    （一）要提高思想認(rèn)識(shí)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的永恒主題，是辦公室工作人員的職責(zé)所在。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，無論對(duì)培養(yǎng)鍛煉干部、還是對(duì)提高服務(wù)水平，無論對(duì)促進(jìn)辦公室工作、還是對(duì)促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，都具有非常重要的意義。第一，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是提高辦公室干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，首先必須具備優(yōu)良的政治素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)水平和出色的工作能力。組織辦公室干部圍繞"優(yōu)質(zhì)服務(wù)"開展競(jìng)賽活動(dòng)，正是對(duì)干部學(xué)習(xí)的一次督促、對(duì)干部作風(fēng)的一次檢驗(yàn)、對(duì)干部能力的一次鍛煉。第二，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是激勵(lì)干部創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的活力源泉。競(jìng)賽就是競(jìng)爭(zhēng)。沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有壓力，沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有激情。要使辦公室干部不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，就必須引導(dǎo)干部勇于面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，努力營造滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍。第三，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，是提高辦公室服務(wù)效能的有效載體。這次開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的主要內(nèi)容，就是創(chuàng)新黨委辦公室工作機(jī)制和工作方式，全面加強(qiáng)辦公室的業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)。這三項(xiàng)建設(shè)，是辦公室建設(shè)的基礎(chǔ)工程。只有夯實(shí)這個(gè)基礎(chǔ)，才能提高服務(wù)本領(lǐng)、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，才能在“三服務(wù)”中體現(xiàn)黨委辦公室的價(jià)值。因此，全市各級(jí)黨委辦公室要充分認(rèn)識(shí)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，把開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)作為今年全市黨委辦公室系統(tǒng)的一件大事，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。
    會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)要做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效；
    值班工作要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、暢通無阻；
    督促檢查要突出實(shí)效，充分發(fā)揮作用；
    文稿起草要做到領(lǐng)導(dǎo)滿意，調(diào)研成果進(jìn)入黨委決策層次；
    信息報(bào)送要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面；
    業(yè)務(wù)培訓(xùn)要講求效果，發(fā)揮指導(dǎo)作用；
    密碼通信要做到保密、及時(shí)、準(zhǔn)確，密碼管理嚴(yán)格規(guī)范；
    黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)要安全可靠、功能齊全、監(jiān)控嚴(yán)密；
    保密工作要加強(qiáng)針對(duì)性、提高實(shí)效性，創(chuàng)新保密技術(shù)，嚴(yán)格依法治密；
    行政后勤要做到制度健全、管理規(guī)范、設(shè)施完善；
    二季度，重點(diǎn)抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力；
    三季度，重點(diǎn)抓能力建設(shè)，切實(shí)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)水平；
    四季度，進(jìn)行總結(jié)評(píng)選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。
    （三）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，涉及到黨委辦公室方方面面的工作，而且競(jìng)爭(zhēng)壓力相當(dāng)大。各級(jí)黨委辦公室必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按照從高從嚴(yán)的要求，把這項(xiàng)工作抓得緊而又緊。一是要深入宣傳發(fā)動(dòng)。今天這個(gè)會(huì)議也算是全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽的動(dòng)員會(huì)，會(huì)議之后，各區(qū)縣（市）委辦公室要迅速召開動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全省黨委秘書長辦公室主任會(huì)議和全市黨委辦公室工作會(huì)議精神，安排本單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。二是要建立組織機(jī)構(gòu)。為搞好這次競(jìng)賽活動(dòng)，市委辦成立了專門班子，明確了專門人員，集中力量抓好本辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。各區(qū)縣（市）委辦公室也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，辦公室主任要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓好各項(xiàng)日常工作。三是要精心組織實(shí)施。市委辦和各區(qū)縣（市）委辦公室要認(rèn)真制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案和考核評(píng)比細(xì)則。市委辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣（市）委辦公室的指導(dǎo)督促，市委辦各科室要對(duì)各區(qū)縣（市）委辦公室對(duì)口組室加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)高效、有序開展。要嚴(yán)格考核評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    同志們，新的征程昭示著新的前景，新的任務(wù)激發(fā)出新的動(dòng)力。在新的一年里，我們一定要在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓進(jìn)取，不斷開創(chuàng)我市黨委辦公室工作的新局面！
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇八
    這次會(huì)議是經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會(huì)議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。
    剛才xx、xxx主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會(huì)后要按照會(huì)議要求抓好落實(shí)。
    下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：
    一、前段工作的簡要回顧。
    自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個(gè)相對(duì)特殊的時(shí)期，在這近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機(jī)關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。
    信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機(jī)關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)。
    雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責(zé)任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。
    我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗵剿骱蛣?chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。
    二、找準(zhǔn)定位，把握重點(diǎn)，大力強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)。
    辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。
    四者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。
    而主次又是不斷變化的，是動(dòng)態(tài)的，而不是靜止的。
    只有明確主次，分清重點(diǎn)，工作才能方向明，思路清，才能達(dá)到事半功倍的效果。
    辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。
    這一點(diǎn)必須明確。
    要把強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點(diǎn)來抓，這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。
    辦公室各個(gè)方面、各個(gè)部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)的重點(diǎn)，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
    調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。
    調(diào)研工作是一種艱苦實(shí)在的勞動(dòng)，是技巧性、藝術(shù)性很強(qiáng)的工作。
    從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實(shí)為單純向下要材料的現(xiàn)象。
    搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當(dāng)學(xué)生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點(diǎn)的全面性、準(zhǔn)確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點(diǎn)和優(yōu)秀成果，又不能當(dāng)“文抄公”，如果僅當(dāng)“文抄公”，倒不如不寫。
    不寫至少不會(huì)被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴(yán)重點(diǎn)還可能引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動(dòng)，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動(dòng)，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
    信息工作要體現(xiàn)在特色上。
    信息的生命在于及時(shí)，上報(bào)信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。
    要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題，亮出重點(diǎn)，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
    文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫。
    快，就是文思敏捷，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn)，就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸，揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點(diǎn)，用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點(diǎn)和期望值，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚(yáng)。
    文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn)，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
    督查工作重在務(wù)實(shí)。
    要緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)問題開展重點(diǎn)督查，不僅要抓好決策實(shí)施初期的落實(shí)，更要抓好決策實(shí)施過程中各個(gè)階段的落實(shí)，不僅要抓好決策落實(shí)的進(jìn)展動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，還要?jiǎng)?chuàng)造性地解決好決策落實(shí)中遇到的困難、矛盾和問題。
    各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
    三、分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮整體效能，確保機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)行。
    辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個(gè)同志都成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力。
    但同時(shí)又根據(jù)辦公室工作的全局性、復(fù)雜性和時(shí)效性，必須突出重點(diǎn)，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對(duì)沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。
    要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動(dòng)中求主動(dòng)，要努力克服“領(lǐng)導(dǎo)說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動(dòng)應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。
    辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。
    辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    健全和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。
    只有規(guī)范管理，按照“分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，銜接有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。
    經(jīng)主任辦公會(huì)研究，已由各分管主任進(jìn)行修訂。
    內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財(cái)務(wù)、后勤管理、會(huì)務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會(huì)議制度、工作紀(jì)律等20多項(xiàng)，在修訂中堅(jiān)持以下幾點(diǎn)：一是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責(zé)、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭(zhēng)覆蓋方方面面、各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)。
    二是堅(jiān)持針對(duì)性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實(shí)可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作水平上來。
    三是充分醞釀、民主制定。
    各項(xiàng)規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會(huì)研究確定。
    四是逐步完善。
    制度出臺(tái)后，在落實(shí)執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修改。
    制度不在多，而在管用，在抓落實(shí)。
    制度出臺(tái)后，要按照各自分工抓好落實(shí)，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。
    通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責(zé)，又主動(dòng)配合，相互支持，人人盡心盡力，個(gè)個(gè)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個(gè)不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
    四、練硬功，強(qiáng)實(shí)力，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實(shí)力的標(biāo)志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就會(huì)處于盲目、被動(dòng)和落后狀態(tài)。
    第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。
    俗話說：人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。
    要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。
    1、要充分認(rèn)識(shí)在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。
    不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。
    2、提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。
    競(jìng)爭(zhēng)說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇九
    辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。在機(jī)關(guān)開展工作過程中，發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。單位工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見能否得到及時(shí)的反映，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的各項(xiàng)工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復(fù)雜，矛盾縱橫交錯(cuò)，工作責(zé)任重大。因此，做好辦公室的工作，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提高為決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的水平。
    (一)要服務(wù)于決策，發(fā)揮辦公室參謀助手作用。辦公室的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心就是要為決策服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策的全過程，發(fā)揮好參謀助手作用。所以，辦公室的同志都要履行好這個(gè)職責(zé)，既是對(duì)全局工作負(fù)責(zé)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志高度負(fù)責(zé)。為此，我們要準(zhǔn)確把握單位的工作規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、超前性，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要根據(jù)決策事項(xiàng)密切關(guān)注當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，未雨綢繆，超前思考，廣泛搜集信息，充分發(fā)揮和改進(jìn)信息服務(wù)效能，同時(shí)深入調(diào)查研究，積極提供有情況、有分析、有建議的決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考;決策中，圍繞決策所需，提供準(zhǔn)確的資料、正確的依據(jù)，搞好組織聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)，做好文稿起草、公文處理、會(huì)務(wù)籌備等具體工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，保證決策順利實(shí)施;決策后，要密切關(guān)注重大決策的實(shí)施效果，全面掌握情況，及時(shí)進(jìn)行反饋，保證政令暢通和決策落實(shí)，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見，為新的決策提供建議。
    發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)鍵在服務(wù)，重點(diǎn)在于推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。第一個(gè)轉(zhuǎn)變是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，既立足現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題。努力做到自覺謀劃、主動(dòng)服務(wù)，并且注意到位而不越位、參與而不干預(yù)。第二個(gè)轉(zhuǎn)變是由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、不求有功、但求無過的思想，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新。衡量辦公室工作人員的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無過錯(cuò)、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。第三個(gè)轉(zhuǎn)變是由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要用思想的高站位，帶動(dòng)服務(wù)的高層次。堅(jiān)持思想高站位，就要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識(shí)問題，站在政府的、全局的角度分析研究問題，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、傾向性問題;搞信息，就要在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次;搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。
    (二)服務(wù)于機(jī)關(guān)和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦文、辦事、辦會(huì)，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要注意改進(jìn)和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法，既不能失職，又不能越俎代庖，更不能凌駕于機(jī)關(guān)科室和基層單位之上。在服務(wù)中，重點(diǎn)要增強(qiáng)三種“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€(gè)方面的實(shí)際行動(dòng);二是甘當(dāng)“潤滑油”，哪里出現(xiàn)問題就在哪里解決問題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是愿做“出氣筒”，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計(jì)得失，維護(hù)好單位形象。
    辦公室的工作是政治性、政策性、全局性很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位。在機(jī)關(guān)開展工作過程中，發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、聯(lián)系基層和群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。單位工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見能否得到及時(shí)的反映，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的各項(xiàng)工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復(fù)雜，矛盾縱橫交錯(cuò)，工作責(zé)任重大。因此，做好辦公室的工作，必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提高為決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)的水平。
    (一)要服務(wù)于決策，發(fā)揮辦公室參謀助手作用。辦公室的工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的核心就是要為決策服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策的全過程，發(fā)揮好參謀助手作用。所以，辦公室的同志都要履行好這個(gè)職責(zé)，既是對(duì)全局工作負(fù)責(zé)也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志高度負(fù)責(zé)。為此，我們要準(zhǔn)確把握單位的工作規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)決策不同環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、超前性，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全過程、多層次、高質(zhì)量的服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前，要根據(jù)決策事項(xiàng)密切關(guān)注當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，未雨綢繆，超前思考，廣泛搜集信息，充分發(fā)揮和改進(jìn)信息服務(wù)效能，同時(shí)深入調(diào)查研究，積極提供有情況、有分析、有建議的決策預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)參考;決策中，圍繞決策所需，提供準(zhǔn)確的資料、正確的依據(jù)，搞好組織聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)，做好文稿起草、公文處理、會(huì)務(wù)籌備等具體工作，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，保證決策順利實(shí)施;決策后，要密切關(guān)注重大決策的實(shí)施效果，全面掌握情況，及時(shí)進(jìn)行反饋，保證政令暢通和決策落實(shí)，并提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見，為新的決策提供建議。
    發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)鍵在服務(wù)，重點(diǎn)在于推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。第一個(gè)轉(zhuǎn)變是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見性，既立足現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題。努力做到自覺謀劃、主動(dòng)服務(wù)，并且注意到位而不越位、參與而不干預(yù)。第二個(gè)轉(zhuǎn)變是由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、不求有功、但求無過的思想，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，勇于開拓創(chuàng)新。衡量辦公室工作人員的成績，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無過錯(cuò)、無紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。第三個(gè)轉(zhuǎn)變是由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。要用思想的高站位，帶動(dòng)服務(wù)的高層次。堅(jiān)持思想高站位，就要用政治的、全局的、戰(zhàn)略的眼光觀察認(rèn)識(shí)問題，站在政府的、全局的角度分析研究問題，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”。搞調(diào)研，就要著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、傾向性問題;搞信息，就要在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，提高參謀服務(wù)的檔次;搞督查，就要緊緊圍繞中心工作，推動(dòng)政府各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。
    (二)服務(wù)于機(jī)關(guān)和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦文、辦事、辦會(huì)，信息、調(diào)研、督查，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要注意改進(jìn)和完善組織協(xié)調(diào)的手段和方法，既不能失職，又不能越俎代庖，更不能凌駕于機(jī)關(guān)科室和基層單位之上。在服務(wù)中，重點(diǎn)要增強(qiáng)三種“功能”：一是要做“加油站”，鼓舞士氣，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)的決策變?yōu)楦鱾€(gè)方面的實(shí)際行動(dòng);二是甘當(dāng)“潤滑油”，哪里出現(xiàn)問題就在哪里解決問題，做好化解和協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是愿做“出氣筒”，吃得下苦，受得住氣，要以事業(yè)為重，以大局為重，不計(jì)得失，維護(hù)好單位形象。
    (四)圍繞中心工作，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。辦公室是一個(gè)單位對(duì)外的窗口、對(duì)內(nèi)的樞紐，辦公室工作水平的高低對(duì)這個(gè)部門的工作有著重要的影響。辦公室的同志要增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感，在工作中突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要緊緊圍繞單位的中心工作，投入更大的精力、采取更有效的措施去抓緊抓好，把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的部署變成現(xiàn)實(shí)，全面推進(jìn)工作的開展，保證工作的成效，提高工作的水平。在抓工作中要不圖虛名、不搞形式主義?！白ザ粚?shí)，等于不抓”，希望辦公室的同志要在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的每一環(huán)節(jié)，始終樹立強(qiáng)烈的落實(shí)意識(shí)，始終把推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)放在第一位。要強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，重視和加強(qiáng)督促檢查工作。要堅(jiān)決防止主觀主義、官僚主義和形式主義，制止弄虛作假和做表面文章。
    二、加強(qiáng)鍛煉,注重培養(yǎng),打造一支精干高效的辦公室干部隊(duì)伍。
    毛澤東同志說過：在政治路線決定之后，人是決定的因素。鄧小平同志在領(lǐng)導(dǎo)我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中，反復(fù)強(qiáng)調(diào)做好中國的事情“關(guān)鍵在黨”，“關(guān)鍵在人”，胡也多次強(qiáng)調(diào)“努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支與任務(wù)要求相適應(yīng)的干部隊(duì)伍。
    一是用科學(xué)的理論武裝全體干部職工，提高政治思想理論水平。辦公室的工作是政治性很強(qiáng)的工作，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，這是做好辦公室工作的首要條件和根本保證。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和創(chuàng)造性地貫徹黨的路線、方針、政策，善于在政治上和全局上觀察、思考和處理問題，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要增強(qiáng)法治觀念，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，嚴(yán)格依法辦事，避免行政權(quán)力的越位、缺位和錯(cuò)位。要弘揚(yáng)“勤奮、向上、踏實(shí)、奉獻(xiàn)”的作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作中都自覺體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。要用鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝辦公室人員的頭腦，使他們堅(jiān)定信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)和政治方向，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，過好金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)、權(quán)力關(guān)、名位關(guān)。
    二是要加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗力。把各級(jí)辦公室隊(duì)伍建設(shè)好，是保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行的重要條件。從總體上講，辦公室隊(duì)伍是好的，是值得信賴的。但我們也要清醒地看到，面對(duì)提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的需要，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)較高的要求，面對(duì)基層和群眾的期望，我們還有不少差距和不足。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，首先要選好人，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，及時(shí)地把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于吃苦的干部推薦到辦公室來。其次，要加強(qiáng)培養(yǎng)。對(duì)有發(fā)展前途的年輕干部，要加強(qiáng)培養(yǎng)，敢于壓擔(dān)子，要采用多種形式進(jìn)行教育和培訓(xùn)，多方面提高其能力素質(zhì)。要在辦公室形成良好的干事業(yè)氛圍，要大力提倡艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神，把辦公室的作風(fēng)建設(shè)切實(shí)抓好。再次，要從實(shí)際出發(fā)，想方設(shè)法為大家解決一些實(shí)際問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖，用事業(yè)留人，感情留人，待遇留人。要通過各種方法和手段增強(qiáng)機(jī)關(guān)的活力和凝聚力。
    三是加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)造條件，提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。辦公室的工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)和工作作風(fēng)，還要有勝任本職工作的本領(lǐng)。新的形勢(shì)對(duì)辦公室干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了越來越高的要求。要充分認(rèn)識(shí)到提高業(yè)務(wù)能力的緊迫性，積極引導(dǎo)干部根據(jù)工作崗位的需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)和歷史知識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力和做群眾工作、處理化解矛盾、獨(dú)當(dāng)一面的能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，注重研究實(shí)踐中的新情況、新問題，從人民群眾豐富的實(shí)踐活動(dòng)中汲取智慧和力量。各級(jí)辦公室要為工作人員的學(xué)習(xí)深造、深入基層調(diào)查研究創(chuàng)造條件，通過采取舉辦培訓(xùn)班、組織考察學(xué)習(xí)等多種方式，幫助大家開闊視野，增進(jìn)知識(shí)，提高水平。要在機(jī)關(guān)營造勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建立鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的有效機(jī)制，把辦公室建設(shè)成為學(xué)習(xí)型科室，把干部隊(duì)伍建設(shè)成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，不斷探索在新形勢(shì)下提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的新途徑和新方法。
    四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。良好的作風(fēng)不僅是辦公室干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，也是提高服務(wù)水平的重要保證，是辦公室的政治優(yōu)勢(shì)。辦公室是機(jī)關(guān)的重要窗口，同志們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作，地位特殊，往往是人們關(guān)注的對(duì)象，也是少數(shù)別有用心的人誘惑的目標(biāo)。如果不能嚴(yán)格要求自己，很容易被人利用，滑向權(quán)錢交易、腐化墮落的泥潭。這方面的教訓(xùn)很多，也很深刻。因此，辦公室的同志要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)?！霸绞菍?shí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)改革和對(duì)外開放政策，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部越要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德，大公無私，清正廉潔，服從大局，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)?！本唧w聯(lián)系到辦公室實(shí)際，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，就是要營造講正氣的氛圍，教育辦公室干部履行我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，無私奉獻(xiàn)，做身體力行社會(huì)主義道德的典范;忠于職守，埋頭苦干，做勤政的典范;艱苦奮斗，清正廉潔，做廉政的典范;嚴(yán)守辦公室的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵守紀(jì)律的典范。在工作中，辦公室干部要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)，時(shí)刻關(guān)注和了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、敏感點(diǎn)，吃透“上情”，掌握“下情”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。要通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使辦公室的整體水平和質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。
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    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇十
    同志們：
    經(jīng)縣委、縣政府同意，今天召開全縣黨政辦公室主任會(huì)議，這是去年縣、鄉(xiāng)換屆后第一次將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位辦公室主任召集在一起開會(huì)。在座的很多同志是換屆后才踏上辦公室主任崗位的，根據(jù)會(huì)議安排，我們邀請(qǐng)了市、縣長期從事辦公室工作、有一定理論功底和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)同志將就文書處理、接待禮儀、機(jī)要保密、調(diào)研寫作、督查督辦、應(yīng)急管理等辦公室具體業(yè)務(wù)知識(shí)與大家交流、進(jìn)行授課。因此，本次會(huì)議不僅僅是一次成績總結(jié)會(huì)、工作部署會(huì)，更是一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，主要任務(wù)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、以會(huì)代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)，全面提升全縣黨政辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    近年來，全縣黨政辦公室系統(tǒng)圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揚(yáng)“忠誠、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)”的職能作用，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。各地各部門黨政辦公室講政治、講大局，對(duì)縣委辦公室、縣政府辦公室各項(xiàng)工作給予了大力支持和配合。在此，我代表縣委和縣委辦公室、縣政府辦公室向在座的各位同志、向全縣辦公室系統(tǒng)的干部職工們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    下面，我就進(jìn)一步做好黨政辦公室工作講三個(gè)方面的意見，供同志們參考：
    一、正確分析形勢(shì)，準(zhǔn)確把握大局，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
    正確認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)，是努力開創(chuàng)辦公室工作新局面的前提。我們必須準(zhǔn)確把握當(dāng)前辦公室工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，更加清醒地認(rèn)識(shí)到時(shí)代和人民賦予我們的光榮職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
    (一)要深刻把握深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)辦公室工作提出的新要求。
    科學(xué)發(fā)展觀是十七大確定的黨的指導(dǎo)思想，也是新時(shí)期黨政辦公室工作必須遵循的行動(dòng)指南?？茖W(xué)發(fā)展觀的新思想、新觀點(diǎn)和新論斷給辦公室工作提出了許多新課題和新要求，特別是如何更好地緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，突出調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式這條主線，進(jìn)一步改進(jìn)辦公室對(duì)中心工作的服務(wù);如何充分運(yùn)用全面觀念、協(xié)調(diào)意識(shí)、可持續(xù)理念，使辦公室工作與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局更好地對(duì)接起來，與各地各部門的工作更好地協(xié)調(diào)起來;如何把以人為本理念體現(xiàn)到服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的具體工作中去，更好地貼近基層、貼近實(shí)際，滿足群眾意愿和要求;如何運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，把握規(guī)律、創(chuàng)新機(jī)制、改進(jìn)方式，進(jìn)一步提高工作效率和水平等等。這些都要求我們必須緊跟時(shí)代發(fā)展，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，將其貫穿于辦公室工作的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，建立更為科學(xué)的工作模式、運(yùn)行機(jī)制、管理手段和服務(wù)方式，為全縣科學(xué)發(fā)展服好務(wù)。
    (二)要深刻把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局對(duì)辦公室工作提出的新要求。
    省第十次黨代會(huì)明確指出：今后五年是湖北加快構(gòu)建重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，未來十年是湖北發(fā)展的“黃金十年”。對(duì)于秭歸而言，今后五年和十年更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“關(guān)鍵五年”和“黃金十年”。8月14日，省委、宜昌市委書記黃楚平同志在秭歸調(diào)研座談時(shí)要求：秭歸必須牢牢把握“黃金十年”和“關(guān)鍵五年”戰(zhàn)略機(jī)遇，走出一條富有庫區(qū)特色、山區(qū)特點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展新路子?？h委劉曉華書記在黃書記調(diào)研匯報(bào)會(huì)上提出：“十二五”時(shí)期，秭歸要咬定三大目標(biāo)，搶抓三大機(jī)遇，打造三大百億產(chǎn)業(yè)園區(qū)，再造一座新城?！叭竽繕?biāo)”就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在20xx年基礎(chǔ)上翻一番;在全省80個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)考核單位排名中前進(jìn)10位，由53位進(jìn)到43位;在全省39個(gè)山區(qū)縣中從第二方陣挺進(jìn)第一方陣，由第14名跨入前十名?！叭髾C(jī)遇”就是宜昌建設(shè)省域副中心城市、現(xiàn)代化特大城市和沿江萬億經(jīng)濟(jì)走廊的機(jī)遇;三峽后續(xù)工作規(guī)劃編制實(shí)施的機(jī)遇;武陵山片區(qū)和湖北省少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)的機(jī)遇?！叭蟀賰|產(chǎn)業(yè)園區(qū)”就是以匡通電子為龍頭的百億光電產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以屈姑食品為龍頭的百億農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)、以三峽翻壩物流園為龍頭的百億三峽物流和港口工業(yè)園區(qū)?！霸僭煲蛔鲁恰本褪峭ㄟ^五年左右時(shí)間的努力，城區(qū)面積拓展到15平方公里，常住人口增加到15萬人，再造一座新城。
    千載難逢的發(fā)展機(jī)遇和“跳起來摘桃子”的奮斗目標(biāo)，考驗(yàn)著縣委、縣政府把握時(shí)勢(shì)、駕馭大局的魄力和水平，也考驗(yàn)著我們辦公室的工作智慧和能力。辦公室作為各地各部門的“中樞”，必須進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署上，準(zhǔn)確把握，主動(dòng)適應(yīng)，自覺將工作融入到全縣發(fā)展大局中來，堅(jiān)定不移地做貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署的實(shí)踐者、帶頭者、維護(hù)者和推動(dòng)者。
    (三)要深刻把握推進(jìn)辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化建設(shè)對(duì)辦公室工作提出的新要求。
    隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不斷加快，辦公室工作面臨著許多新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，服務(wù)的領(lǐng)域更寬、任務(wù)更重、要求與期望也更高。去年省委出臺(tái)了《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和提升省委辦公廳工作的意見》(鄂發(fā)〔20xx〕18號(hào))，對(duì)各級(jí)黨政辦公室的地位、作用和職能進(jìn)行了科學(xué)定位，就辦公室的建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了全面部署，提出了新形勢(shì)下辦公室工作的新任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們的工作還存在一些差距和不適應(yīng)，如：辦公室系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)調(diào)、配合、溝通還有待加強(qiáng)，工作體系有待進(jìn)一步完善;服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平有待進(jìn)一步提高，特別是在把握大局做前瞻性思考、謀對(duì)策提建議方面還要不懈努力;服務(wù)的質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提升，尤其是“辦文零差錯(cuò)、辦會(huì)零失誤、辦事零遺漏”的“三零”目標(biāo)尚未完全達(dá)到;體制機(jī)制還比較傳統(tǒng)僵化，規(guī)范化建設(shè)還比較滯后，解決“文山會(huì)?！钡葐栴}的辦法措施還不到位等等。因此，我們要努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷拓展辦公室服務(wù)的空間和舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)辦公室服務(wù)工作全面覆蓋和無縫對(duì)接，進(jìn)一步提高辦公室工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
    二、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，力推跨越趕超，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下辦公室工作的新局面。
    當(dāng)前辦公室工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)精神，圍繞縣第十三次黨代會(huì)的總體部署，以高度的政治責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的工作理念，以服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為根本，以規(guī)范化、制度化、信息化、人本化為途徑，充分發(fā)揮主導(dǎo)性、總協(xié)調(diào)的作用，全面提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、力推跨越趕超的能力和水平，進(jìn)一步開創(chuàng)辦公室工作的新局面。提升能力是辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。具體來講，就是要著力提高七種能力。
    (一)要著力提高理論思維能力。所謂理論思維能力，就是對(duì)客觀事物進(jìn)行抽象概括的能力，即把握事物內(nèi)部矛盾的能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣直單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)，這就決定了辦公室主任必須承擔(dān)大量零碎煩瑣、細(xì)枝末節(jié)、針頭線腦的工作，長期這樣也容易陷入事務(wù)主義，使理論思維能力跟不上蓬勃發(fā)展的實(shí)踐要求。有的同志在學(xué)習(xí)中總覺得每句話都能聽懂看懂、重要觀點(diǎn)都耳熟能詳，但自身的思想水平就是不見明顯提高，工作中也感到力不從心，這都與理論思維能力不強(qiáng)有關(guān)。
    提高理論思維能力，決非一朝一夕之功，沒有“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的執(zhí)著，沒有廢寢忘食的實(shí)干是不可能的，必須深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新成果，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦;必須學(xué)會(huì)把全局作為考慮和處理問題的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有強(qiáng)烈的大局意識(shí)、全局意識(shí)，克服局限一域、狹隘封閉的思想觀念，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。對(duì)于在辦公室工作的同志來說，理論思維能力要具體體現(xiàn)在文稿的思想性、辦會(huì)的細(xì)致性以及辦事的精準(zhǔn)性上，必須把各項(xiàng)工作在思維中形成一個(gè)具有內(nèi)在聯(lián)系的整體，惟有如此才能分清輕重緩急，做到總攬全局、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)各方,使各項(xiàng)工作有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (二)要著力提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?！翱倕f(xié)調(diào)”是對(duì)黨政辦公室工作的準(zhǔn)確定位，是由辦公室的“心臟”地位決定的首要職責(zé)和突出要?jiǎng)?wù)。協(xié)調(diào)工作做得好，則減少摩擦、提高效率、形成合力;協(xié)調(diào)不到位，就會(huì)相互扯皮、互相推諉、工作難以推進(jìn)。因此，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是辦公室一種領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，需要講究技巧，既要堅(jiān)持原則性，又要把握靈活性。
    一是要圍繞大局抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞全縣政治大局、發(fā)展大局、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮“主導(dǎo)性”作用，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度牽頭抓總，在上下之間找“結(jié)合點(diǎn)”、在部門之間找“共同點(diǎn)”、在工作之中找“著力點(diǎn)”，統(tǒng)籌各方情況，兼顧各方利益，協(xié)調(diào)各方工作，使各方都能各司其職，密切配合，形成合力。二是要圍繞重大事項(xiàng)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要高度重視黨委政府重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要文件的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既要統(tǒng)籌全局，又要協(xié)調(diào)細(xì)節(jié);既要全力服務(wù)，又不包攬代替;既要盡職盡責(zé)，又不越權(quán)越位。特別是對(duì)急事、要事、難事、其他業(yè)務(wù)部門不便協(xié)調(diào)或需要多個(gè)部門配合的事，黨政辦公室要勇于承擔(dān)、主動(dòng)牽頭，自覺做到難事不推、急事不緩、瑣事不煩。三是要圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對(duì)內(nèi)，要按照“三短一簡”和“文不過夜、事不隔天、會(huì)不超時(shí)、首辦擔(dān)責(zé)”的要求，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng)，增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的周密性、時(shí)效性、安全性;對(duì)外，要切實(shí)做好上下級(jí)之間、同級(jí)部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理順相互關(guān)系，明確各自職責(zé)，完善工作規(guī)范，建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，從而有效推動(dòng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。
    (三)要著力提高參謀服務(wù)能力。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，更是辦公室的立室之本。調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí)，直接影響參謀服務(wù)水平的高低。因此，當(dāng)參謀、搞調(diào)研，要始終保持敏銳的政治觀察力和對(duì)客觀事物的精準(zhǔn)洞察力，做到參之有道、謀之有方、言之及時(shí)，為黨委、政府科學(xué)決策提供智力支撐。
    一是要增強(qiáng)主動(dòng)性。在平時(shí)工作中要主動(dòng)思考問題，站在全局和戰(zhàn)略的高度，努力吃透上情、了解外情、熟悉縣(鄉(xiāng))情、掌握下情，主動(dòng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題，主動(dòng)把握中心工作和階段性重點(diǎn)，堅(jiān)持未雨綢繆、超前謀劃，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊(duì)”，防止指點(diǎn)打點(diǎn)、就事論事、被動(dòng)應(yīng)付。二是要增強(qiáng)針對(duì)性。所謂針對(duì)性就是要滿足黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)的需求,參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處，辦到正當(dāng)時(shí)。做到這一點(diǎn)關(guān)鍵是要“身在兵位，胸為帥謀”，充分發(fā)揮貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的思想動(dòng)態(tài)、工作脈絡(luò)和關(guān)注重點(diǎn)，多開展一些能解決實(shí)際問題、推動(dòng)實(shí)際工作的調(diào)研，真正做到想黨委政府之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，防止遇事無策、供需錯(cuò)位。三是要增強(qiáng)有效性。要走出機(jī)關(guān)、沉下基層、深入群眾，向群眾求教、向?qū)＜仪笥?jì)、向?qū)嵺`求知，力求掌握真實(shí)的情況、獲取鮮活的經(jīng)驗(yàn)、找到管用的辦法，并創(chuàng)造性地提出解決問題的思路和對(duì)策，做到善謀于先、寓謀于文、深謀于事。四是要多出成果。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要形成一批思想性、實(shí)踐性、針對(duì)性都很強(qiáng)的調(diào)研成果，并且力爭(zhēng)將調(diào)研中形成的新認(rèn)識(shí)、新思路、新舉措轉(zhuǎn)化為黨委、政府的科學(xué)決策。同時(shí)，還要加大對(duì)上匯報(bào)和宣傳力度，通過各級(jí)黨報(bào)、黨刊和專報(bào)信息等多渠道地反映秭歸各方面的工作思路、成效、經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。
    (四)要著力提高督查落實(shí)能力。為政之要，重在落實(shí)，而督查是推動(dòng)落實(shí)的重要手段。各級(jí)黨委、政府歷來高度重視督查工作，各地各部門辦公室必須站在維護(hù)黨委政府權(quán)威、確保政令暢通、有效服務(wù)基層和群眾的高度，著力提高督查能力，努力打造一條雷厲風(fēng)行的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲一體化的“落實(shí)鏈條”。
    一是要更新督查理念。進(jìn)一步突破傳統(tǒng)的督查思維方式，完善督查體制機(jī)制，整合督查資源，搞好協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同推動(dòng)、責(zé)任主體明確、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的大督查工作格局，真正把督查的過程變成調(diào)研的過程、協(xié)調(diào)的過程和推動(dòng)工作的過程。二是要善抓督查重點(diǎn)。督查工作涉及范圍廣泛、內(nèi)容紛繁復(fù)雜，不可能面面俱到，必須圍繞大局、分清主次、把握重點(diǎn)，突出關(guān)系全局的大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的要事、群眾關(guān)心的難事，“督”在關(guān)鍵處，“查”在點(diǎn)子上，切實(shí)做到上級(jí)精神及時(shí)查、政策落實(shí)分步查、領(lǐng)導(dǎo)批示快速查、重點(diǎn)工作計(jì)劃查、民生問題反復(fù)查，抓住督查工作的“牛鼻子”。三是要敢于真督真查。要理直氣壯地抓督查、促落實(shí)，敢于揭矛盾、查問題，不在問題面前裝“聾子”，不在矛盾面前當(dāng)“瞎子”。特別是對(duì)那些久拖不結(jié)、軟拖不辦、辦而不實(shí)的問題，要緊盯不放、全程跟蹤、一抓到底，直至工作落實(shí)、問題解決，真正體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性。四是要?jiǎng)?chuàng)新督查方法。要善借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、輿論之“勢(shì)”，積極探索開展聯(lián)合式督查、現(xiàn)場(chǎng)式督查、調(diào)研式督查、協(xié)調(diào)式督查、曝光式督查。既要明查，又要暗訪;既要加強(qiáng)自覺督查，又要協(xié)同部門參與;既要敢于查處典型，又要善于典型引導(dǎo)，力求使督查過程轉(zhuǎn)化為各地各部門自覺貫徹落實(shí)的過程。
    (五)要著力提高信息處理及應(yīng)急快速反應(yīng)能力。目前，全縣已初步建立了信息處理及應(yīng)急管理的工作機(jī)制和體系，為確保社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。但是也還存在一些問題，如信息時(shí)效不強(qiáng)、應(yīng)急反應(yīng)不快等，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q。
    一是要切實(shí)提高重質(zhì)量、求時(shí)效的信息處理能力。按照中央辦公廳提出的“第一手情況、第一道研判、第一時(shí)間報(bào)送”的要求，切實(shí)解決信息來源窄、內(nèi)容淺、時(shí)效弱，尤其是滯后于網(wǎng)絡(luò)媒體、滯后于上級(jí)的問題。首先要拓寬信息渠道，完善信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)社情民意和網(wǎng)絡(luò)輿情信息報(bào)送的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)黨政辦公室信息工作的主渠道作用。其次要提高信息質(zhì)量，既要當(dāng)好信息的采集者，更要當(dāng)好“過濾器”和“加工站”，做好信息的收集、分析、篩選、提煉和綜合等工作，提高信息“附加值”。最后要強(qiáng)化信息時(shí)效，認(rèn)真落實(shí)緊急信息報(bào)送責(zé)任，加大重要緊急信息報(bào)送工作情況通報(bào)和問責(zé)力度，確保重要緊急信息以最快速度上報(bào)。同時(shí)，還要建立完善黨政辦公室之間、上下部門之間的信息報(bào)告協(xié)調(diào)機(jī)制，做到必須報(bào)、及時(shí)報(bào)、有序報(bào)、銜接報(bào)、連續(xù)報(bào)，杜絕遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。
    二是要切實(shí)提高反應(yīng)快、行動(dòng)早的應(yīng)急處置能力。要按照“縱向到底、橫向到邊”的目標(biāo)，繼續(xù)理順應(yīng)急工作管理體制和協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)變，從單一的危機(jī)應(yīng)急向綜合的危機(jī)管理轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好快速反應(yīng)的平臺(tái)作用?？h應(yīng)急辦要充分發(fā)揮全縣應(yīng)急處置綜合協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、檢查督辦的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)部門要結(jié)合自身職能和工作實(shí)際，突出應(yīng)急工作重點(diǎn)，完善預(yù)案，加強(qiáng)演練。一旦發(fā)生緊急突發(fā)事件，必須做到快速反應(yīng)、整體聯(lián)動(dòng)、及時(shí)報(bào)告、處置得當(dāng)，力爭(zhēng)以最快的速度、最大的努力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在初始狀態(tài)，把損失減少到最低程度，把影響降低到最小范圍。
    (六)要著力提高安全保密能力。當(dāng)前，全國上下保密形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，竊密與反竊密斗爭(zhēng)日趨激烈，各地各部門辦公室要增強(qiáng)做好新形勢(shì)下保密工作的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高安全保密能力，維護(hù)國家利益，筑牢安全防線。
    一是要牢固樹立保密“執(zhí)行第一、落實(shí)為重”的理念，制定具體措施，把保密工作的任務(wù)和要求分工到部門、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人、具體到項(xiàng)目，形成分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的保密工作責(zé)任體系。切實(shí)做到教育措施要讓大家看得見、記得往、忘不了;技術(shù)措施要使對(duì)手進(jìn)不來、打不開、拿不走;監(jiān)管措施要確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)預(yù)警、及時(shí)阻斷;保障措施要實(shí)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)管事、有人員干事、有經(jīng)費(fèi)辦事、有設(shè)備頂事。二是要切實(shí)增強(qiáng)保密“守土有責(zé)”的意識(shí)，認(rèn)真排查失泄密隱患，加強(qiáng)和普及保密教育，認(rèn)真做好重點(diǎn)部門、重要戰(zhàn)線、重要環(huán)節(jié)的保密工作，確保密級(jí)文電傳遞絕對(duì)安全，按照中央、省委和市委的相關(guān)要求和部署，切實(shí)做好“”召開前的各項(xiàng)保密工作。三是要高度重視網(wǎng)絡(luò)保密工作。嚴(yán)格執(zhí)行電子政務(wù)專網(wǎng)“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”的原則和黨務(wù)政務(wù)信息公開的保密審核制度，杜絕涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交叉使用等現(xiàn)象，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)與信息運(yùn)行安全各項(xiàng)工作。
    (七)要著力提高開拓創(chuàng)新能力。各級(jí)黨政辦公室在長期工作實(shí)踐中積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)、形成了好的傳統(tǒng)，很多工作也都是按部就班,但我們不能為經(jīng)驗(yàn)所累、為傳統(tǒng)所困，要強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)，及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，大膽開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力。
    一是在制度建設(shè)上創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作由無序性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。辦公室工作要有條不紊、忙而不亂、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，必須用規(guī)范的工作流程和嚴(yán)密的制度體系做支撐。因此，要深入研究辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，突出效率導(dǎo)向，及時(shí)革除不合時(shí)宜的“老套套”、“舊框框”，大膽吸納現(xiàn)代管理學(xué)中的流程管理、績效管理和目標(biāo)責(zé)任管理等方法，實(shí)現(xiàn)以制度約權(quán)、靠制度管人、用制度理事。要注重把一些好的做法用制度固定下來，又要善于根據(jù)情況和形勢(shì)的變化探索建立新的工作機(jī)制。二是在聯(lián)絡(luò)溝通上創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作由封閉性向開放性轉(zhuǎn)變。要通過建立和完善對(duì)外聯(lián)絡(luò)機(jī)制、定期交流機(jī)制、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)解決辦公室系統(tǒng)“系而不統(tǒng)”的問題，對(duì)上爭(zhēng)取指導(dǎo)與支持，對(duì)外促進(jìn)交流與協(xié)作，對(duì)下注重指導(dǎo)與培訓(xùn)，為辦公室工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是在日常工作中創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作由被動(dòng)性向主動(dòng)性轉(zhuǎn)變。要善于把握規(guī)律，在遵循規(guī)律中促進(jìn)規(guī)范，在規(guī)范運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)高效，努力克服工作中的無序性、被動(dòng)性和繁雜性，增強(qiáng)辦公室工作的主動(dòng)性、規(guī)范性和有效性。在辦文、辦會(huì)、辦事等具體業(yè)務(wù)工作中，力求嚴(yán)中求新、細(xì)中求新、好中求新。參謀服務(wù)要提出新思路、新對(duì)策、新舉措;文稿起草要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言;信息工作要及時(shí)反映新變化、新情況、新問題;督查工作要有新辦法、新手段、新途徑。同時(shí)，要積極推進(jìn)服務(wù)手段的創(chuàng)新，加快電子政務(wù)建設(shè)，大力開展網(wǎng)上協(xié)同辦公，運(yùn)用新科技提高工作質(zhì)量和效率。
    各地各部門的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)涉及到辦公室工作的方方面面，除了要提高以上七種能力外，還要提高文書處理、會(huì)務(wù)接待、后勤保障等方面的能力。這里我要特別強(qiáng)調(diào)的是，做好辦公室工作，無論哪個(gè)方面、哪個(gè)環(huán)節(jié)，都必須進(jìn)一步強(qiáng)化“務(wù)實(shí)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的要求，只有堅(jiān)持做到了這點(diǎn)，我們的工作才會(huì)做得更好。
    三、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨政辦公室的核心、樞紐和心臟作用。
    辦公室的同志工作是“白加黑”、“五加二”、“七加x”，這些都是好的傳統(tǒng)、好的作風(fēng)。但光有這些還不夠，各地各部門辦公室還要持之以恒地重視和抓好自身建設(shè)，提升精神區(qū)位，強(qiáng)化能力席位，努力打造一支具有忠誠可靠的政治品質(zhì)、勤奮奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神、善謀能辦的業(yè)務(wù)素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、廉潔自律的道德操守的過硬隊(duì)伍。
    加強(qiáng)自身建設(shè)，要充分發(fā)揮辦公室的核心、樞紐和心臟作用，在辦公室工作的同志必須做到“四能”和“八不”。
    (一)“四能”，即：坐下能學(xué)、開口能說、提筆能寫、遇事能辦。
    “坐下能學(xué)”，是指能靜下心來學(xué)習(xí)。當(dāng)前，面臨新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，辦公室干部最大的挑戰(zhàn)是能力和素質(zhì)的挑戰(zhàn)，而解決這個(gè)問題的根本方法是學(xué)習(xí)。因此，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作方式、一種生活習(xí)慣和一種精神享受，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中努力做到“三博”：一要博覽群書，不僅要學(xué)習(xí)與辦公室密切相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還要多學(xué)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、科技、管理等方面知識(shí)，培養(yǎng)發(fā)散性、立體性、多向性和綜合性思維能力;二要博聞強(qiáng)記，對(duì)各級(jí)黨委政府的重大戰(zhàn)略部署、重要工作思路、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重要工作動(dòng)態(tài)、重要會(huì)議精神等都要牢牢記住，時(shí)刻踐行;三要博采眾長，善于兼容并蓄，吸收各方有益的建議，采納各種不同的意見，包括批評(píng)意見，要取人之長、補(bǔ)己之短，不斷充實(shí)提升自己。
    “開口能說”，就是能用最簡單的語言把問題說清，用最投機(jī)的語言把聽眾說服，用最生動(dòng)的語言把場(chǎng)面說活。對(duì)于我們辦公室的同志來說，“能說”不是夸夸其談、華而不實(shí)，而是要講符合原則的話，講符合黨和政府要求的話，講言簡意賅的話，講務(wù)實(shí)管用的話。不同的聽眾、不同的場(chǎng)合，不能信口開河，特別是在上傳下達(dá)、接待群眾來訪時(shí)，更要善于把握說話的技巧和分寸、用詞的準(zhǔn)確和恰當(dāng)，避免出現(xiàn)“說不上話、對(duì)不上話、聽不懂話”的局面。
    “提筆能寫”，是辦公室的一項(xiàng)基本功。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)最廣泛的方法是用筆桿子”。有人說，辦公室同志是“四水”干部，即“磨腦水(髓)、喝墨水、流汗水、沒油水”。其中，“磨腦水(髓)、喝墨水”就是要求具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，做到提筆能寫、文能達(dá)意。現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部中有一些不好的現(xiàn)象，就是不愿意與“爬格子”沾邊，只要是動(dòng)“筆桿子”的工作，很多人是躲之閃之、能推就推，這種現(xiàn)象值得我們高度重視，必須注重培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，注重培養(yǎng)文字功底強(qiáng)的干部，在機(jī)關(guān)中要營造一種有利于大家愛寫、想寫、能寫的良好氛圍。
    “遇事能辦”，就是指會(huì)辦事、能辦事、辦成事、不出事。是否會(huì)辦事能反映出機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的高低，辦事時(shí)要“外圓內(nèi)方”和“手快心細(xì)”?！巴鈭A”是指辦事的技巧，要善于協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量把事辦好;“內(nèi)方”是指辦事的尺度，要把握辦事的底線，不做無原則的妥協(xié)和讓步;“手快”是指辦事的效率，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示要迅速，解決實(shí)際問題要及時(shí)，辦文辦事不拖沓;“心細(xì)”是指考慮問題要周密，處理事務(wù)要細(xì)心，時(shí)刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心，“夙夜在公、寢食不安”的勞苦之心。
    (二)“八不”，即：不惑、不推、不拖、不躲、不粗、不躁、不爭(zhēng)、不貪。
    “不惑”，就是要政治堅(jiān)定、方向明確、頭腦清醒、忠誠可靠;“不推”，就是首問負(fù)責(zé)、首辦擔(dān)責(zé)，遇事不推諉、不敷衍，不把困難和問題轉(zhuǎn)入下個(gè)環(huán)節(jié)，而且還要為下個(gè)環(huán)節(jié)創(chuàng)造更好的條件;“不拖”，就是雷厲風(fēng)行，特事特辦，講求效率，做到熱心辦、馬上辦、辦得好;“不躲”，就是面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)、錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾、麻煩繁瑣的工作，不退縮、不回避，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不自己把自己邊緣化;“不粗”，就是要視常為圣、視小為大、視平為要、舉輕若重，文稿起草精雕細(xì)琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密、后勤服務(wù)精打細(xì)算;“不躁”，就是不心浮氣躁、不患得患失，以淡泊之志、寧靜之心，從容穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)工作，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人;“不爭(zhēng)”，就是不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利、不爭(zhēng)功，大事講原則，小事講風(fēng)格，互諒互讓，互尊互重，埋頭苦干;“不貪”，就是要遵紀(jì)守法，潔身自好，不拿原則作交易，不以公務(wù)謀私利，要守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。
    最后，我再就本次會(huì)議的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提三點(diǎn)要求：
    第一，要珍惜機(jī)會(huì)，集中精力。在各地各部門工作異常繁忙的時(shí)候，我們?nèi)詳D出一天半時(shí)間召開這次全縣黨政辦公室主任會(huì)議，時(shí)間雖短，但意義重大，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)本次會(huì)議的高度重視，也體現(xiàn)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對(duì)辦公室工作的大力支持。為籌備好本次會(huì)議，縣“兩辦”從辦公室工作的需要出發(fā)，精心選擇了培訓(xùn)內(nèi)容，希望全體參會(huì)同志要珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)中，集中精力，集中時(shí)間，排除干擾，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    第二，要開動(dòng)腦筋，學(xué)有所獲。要通過本次培訓(xùn)，使辦公室的同志們素質(zhì)和能力有一定的提升，因此，希望同志們要學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，對(duì)辦公室的工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和定位，不斷改進(jìn)工作方式方法，提高辦事、辦文、辦會(huì)的能力，做到讓自己滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意。
    第三，要強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格管理。本次會(huì)議的培訓(xùn)內(nèi)容很豐富、時(shí)間很緊湊，要想學(xué)有所獲，就必須嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。希望大家在業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)要坐得住、鉆得進(jìn)、學(xué)得好，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到、早退和無故缺席，縣委督查室、縣政府政務(wù)督查室要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)前簽到制度和缺席通報(bào)制度。
    同志們，秭歸經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已呈跨越趕超之勢(shì)，處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這為辦公室的工作和從事辦公室工作的同志提供了難得的機(jī)遇，也提出了更高要求。我們要按照市委黃書記提出的“四個(gè)一流”目標(biāo)和縣委劉書記提出的“務(wù)實(shí)地辦，拼命地干”要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行，以百倍的信心、特大的干勁，激情奮進(jìn)、砥礪前行，為秭歸科學(xué)發(fā)展、跨越趕超貢獻(xiàn)自己的全部心智，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇十一
    同志們：
    市工信委召開這次全市工信系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議，目的就是為大家提供一個(gè)相互熟悉溝通、交流工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，共同研究新形勢(shì)下工信系統(tǒng)辦公室業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步提高為全市綠色工業(yè)跨越發(fā)展的服務(wù)水平。會(huì)議期間，我們很榮幸地邀請(qǐng)到市委黨校、市政府辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作公文寫作、政務(wù)信息、督查工作等講座，委辦公室還將對(duì)今年工作做安排和部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就如何做好辦公室工作，談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)，但愿對(duì)大家有所啟發(fā)、有所幫助。
    (一)關(guān)于辦公室的地位。辦公室是一個(gè)機(jī)關(guān)或部門內(nèi)為領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)施決策服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和左右手，是工作運(yùn)轉(zhuǎn)和承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、保持整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。
    辦公室工作有政務(wù)，也有事務(wù);有大事，也有小事;有務(wù)虛的，也有務(wù)實(shí)的;有綜合的，也有單項(xiàng)的;有常規(guī)的，也有緊急的;有主要矛盾，也有次要矛盾;等等。
    做好辦公室工作，從而服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好基層和群眾，取決于眾多的因素，也需要從多方面作努力，但是，根本的還在于科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)和管理。
    (二)關(guān)于辦公室的職能作用。辦公室的地位決定了辦公室的職能。辦公室的職能大體可以概括為“調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”或者“參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)”,也可以概括為“辦文、辦會(huì)、辦事”。
    同志們知道，“兩化”融合是我們促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的必由之路，工信部門的根本任務(wù)就是推動(dòng)“兩化”深度融合。市第三次黨代會(huì)提出了“生態(tài)立市、綠色發(fā)展”的理念，市委三屆三次全會(huì)明確提出實(shí)施“13111”工程，市二屆人大四次會(huì)議第一次提出了“工業(yè)是支撐普洱率先跨越發(fā)展的脊梁，必須把工業(yè)發(fā)展作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，大力實(shí)施綠色工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略”;國家綠色經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)、普洱市企業(yè)家大會(huì)、普洱市綠色發(fā)展論壇，將全市生態(tài)立市、綠色發(fā)展引向了深入，吹響了普洱工業(yè)綠色跨越式發(fā)展的號(hào)角。全市工信系統(tǒng)在實(shí)施“13111”工程和“綠色工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略中，承擔(dān)著極其光榮而重要的任務(wù)，而要完成這一宏偉目標(biāo)任務(wù)，工信系統(tǒng)辦公室的責(zé)任更加重大，要靠我們一系列的具體工作來保障。
    (三)關(guān)于辦公室工作人員的素質(zhì)要求。為了做好辦公室的服務(wù)工作，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用，辦公室工作人員應(yīng)該努力提高六個(gè)方面的素質(zhì)：
    一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)人生價(jià)值追求的精神精華，是人生奮斗的目標(biāo)在精神世界的集中表現(xiàn)，也是每個(gè)人做人的靈魂和最高準(zhǔn)則。這一條看起來很抽象，但實(shí)際上很具體，會(huì)在很多具體工作中表現(xiàn)出來。在現(xiàn)實(shí)生活中往往有這樣的情況，同樣是一項(xiàng)工作，兩個(gè)不同的人，由于事業(yè)心和責(zé)任感不同，會(huì)有不同的結(jié)果。一些人能力雖然強(qiáng)一點(diǎn)，水平高一些，但由于他的事業(yè)心、責(zé)任感差一些，工作也可能會(huì)差一些;相反，一些人雖然能力差一些，水平低一點(diǎn)，由于他們事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，工作則可能反而會(huì)做得更好，能夠得到人們的普遍好評(píng)。所以，沒有頑強(qiáng)的意志，沒有高尚的精神，智慧再高也發(fā)揮不出來。
    二要努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。辦公室的工作人員應(yīng)該志大才也大，只有德才兼?zhèn)洌拍茏龊霉ぷ鳌＾k公室干部比其他部門的干部，能力素質(zhì)方面要求應(yīng)更全面些。不僅要懂得辦公室的工作，還要了解其他部門的工作;不僅要懂業(yè)務(wù)，還要懂政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史，等等。這就要求我們?cè)谵k公室工作的同志，要比在其他部門的同志更加刻苦努力學(xué)習(xí)，掌握更多的知識(shí)，具有更全面的素質(zhì)。因此，我們必須努力學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，包括書本理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)、社會(huì)生活知識(shí)，如果具備了這三方面的知識(shí)，其素質(zhì)就比較全面，就能夠把工作做得比較好。如果缺少了其中一個(gè)方面，知識(shí)結(jié)構(gòu)就不全面。
    書本理論知識(shí)包括馬克思主義基本原理，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，社會(huì)史、經(jīng)濟(jì)史等相關(guān)知識(shí)，業(yè)務(wù)工作的基本理論以及其他有關(guān)學(xué)科的知識(shí);實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)包括辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，各種業(yè)務(wù)報(bào)表、材料等間接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和調(diào)查研究;社會(huì)生活知識(shí)包括不上書本，不上材料，往往反映為人們的某種習(xí)慣或慣例，大量是屬于感情方面的東西，如領(lǐng)導(dǎo)同志的思維習(xí)慣、工作習(xí)慣、生活習(xí)慣等等。
    三要具備協(xié)調(diào)一致的精神。辦公室的工作是一個(gè)有機(jī)整體。在這個(gè)整體中，每一個(gè)同志都是其中的一員。如果把辦公室的工作比喻成一部機(jī)器的話，我們每一個(gè)人都是這部機(jī)器的部件。要使辦公室這部“機(jī)器”整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須使各個(gè)部件都要緊張起來，協(xié)調(diào)起來。如果其中一個(gè)部件不動(dòng)，不協(xié)調(diào)，這部“機(jī)器”的運(yùn)轉(zhuǎn)就不正常，就要出毛病。所以協(xié)調(diào)一致的精神，是我們辦公室干部的一個(gè)非常重要的思想素質(zhì)。特別值得強(qiáng)調(diào)的是，協(xié)調(diào)一致需要處理好發(fā)揮大家主觀能動(dòng)性和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
    四要有任勞任怨、默默奉獻(xiàn)的精神。辦公室的干部高尚就高尚在這里，吃虧也吃虧在這里。說高尚，就是因?yàn)槿蝿谌卧埂⒛瞰I(xiàn)的精神體現(xiàn)了高度的為人民服務(wù)精神;說吃虧，就是做了很多事沒人知道。因而，往往自己該得到的東西沒有能夠得到。有時(shí)候，有的事情我們沒有辦好，人家埋怨，可能心里內(nèi)疚，這種埋怨還能承受得起;有些事情我們辦好了，人家還會(huì)埋怨，所謂好心不得好報(bào)，這種埋怨往往難以承受。其實(shí)，這正是考驗(yàn)我們是否具有任勞任怨精神的時(shí)候。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)任勞任怨，不是叫我們干什么都低三下四，忍氣吞聲，任人宰割，而是善于協(xié)調(diào)，不卑不亢，堅(jiān)持原則。有了任勞任怨的精神，還需要有默默奉獻(xiàn)的精神，有了這兩種精神，在辦公室的工作就好做了。
    五要提倡嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)。我們的原則是，解放思想，大膽放手，嚴(yán)于律己，寬厚待人，氣氛和諧。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍;生活嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔簡樸。我們辦公室的同志，在處理生活和工作等各種關(guān)系過程中，要提倡和踐行上述原則，做到工作上嚴(yán)謹(jǐn)，生活上也嚴(yán)謹(jǐn)。特別是辦公室是個(gè)管財(cái)管物的部門，又是一個(gè)樞紐部門，往往很多矛盾都會(huì)交織在辦公室里，謹(jǐn)慎一點(diǎn)對(duì)自己有好處。
    六要勤于思考善于思考。人的思維活動(dòng)是不受時(shí)空限制的，古人講“心之官則思，思則得之”，“行成于思”，“三思而后行”，“博學(xué)、拷問、慎思、篤行”是學(xué)習(xí)的最高境界。毛主席也講“多想苦想”，“多想出智慧”，“開動(dòng)機(jī)器”，強(qiáng)調(diào)的都是用頭腦思索。要處處留心，多問幾個(gè)為什么。經(jīng)過認(rèn)真思索，就會(huì)變糊涂為明白。要善于聯(lián)系，注重現(xiàn)象和現(xiàn)象相聯(lián)系、事物與事物相聯(lián)系、理論與理論相聯(lián)系、理論與實(shí)際相聯(lián)系，從中發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。要珍惜時(shí)間，有效地利用時(shí)間，理發(fā)、洗澡、散步、坐車的時(shí)候，都可以用于思索;要把零碎的事情捆起來辦，切忌肢解時(shí)間;要想方設(shè)法擠留出寶貴時(shí)間，使自己靜下來，翻點(diǎn)材料、讀點(diǎn)書，系統(tǒng)地想點(diǎn)問題。
    辦公室主任全程參與“調(diào)查研究、決策制定、工作部署、工作落實(shí)、督促檢查、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)”各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在調(diào)動(dòng)辦公室人員積極性，落實(shí)辦公室職能作用中起著關(guān)鍵作用。我市工信系統(tǒng)辦公室主任在推進(jìn)全市“兩化”融合，實(shí)施“13111”工程，生態(tài)立市，綠色發(fā)展的偉大實(shí)踐中起著至關(guān)重要的作用，充分發(fā)揮辦公室主任的積極能動(dòng)作用意義十分重大。充分發(fā)揮辦公室主任的積極作用，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作：
    (一)加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
    1.在練頭腦上下功夫，做到善于思辨勤總結(jié)。一是培養(yǎng)強(qiáng)大的信息儲(chǔ)存能力。辦公室主任必須養(yǎng)成事事關(guān)心、處處留意的好習(xí)慣，目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其及時(shí)收集整理并儲(chǔ)存在大腦中，以為日后給領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、當(dāng)好參謀、提供決策提供信息支持和依據(jù)。
    二是培養(yǎng)較強(qiáng)的分析思辨能力。善于對(duì)各類信息的分類與分析應(yīng)是辦公室主任的基本功。當(dāng)一個(gè)信息反饋到大腦時(shí)，作為辦公室主任應(yīng)立即作出幾個(gè)最基本的反應(yīng)：該信息屬什么類型?其重要程度如何?為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)信息?與當(dāng)前工作有什么必然聯(lián)系?會(huì)對(duì)工作或?qū)⒁獙?duì)工作產(chǎn)生什么影響?等等，經(jīng)過一番分析思考，歸納整理，以備使用。
    三是培養(yǎng)快速的應(yīng)變處理能力。信息的儲(chǔ)存與分析，最終是為方便調(diào)度、及時(shí)指導(dǎo)和處理問題服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)問計(jì)于辦公室，要及時(shí)拿得出初步的設(shè)想及充分的依據(jù);問題出現(xiàn)在辦公室，要及時(shí)拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉著冷靜、游刃有余，就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現(xiàn)。
    2.在練眼睛上下功夫，做到勤于觀察善發(fā)現(xiàn)。辦公室主任既要高屋建瓴，總攬全局，又要見微知著，看葉知秋。必須把眼光從紛繁的日常事務(wù)中拔出來，根據(jù)自身所處的位置、場(chǎng)景和工作階段的不同而不斷地調(diào)整視角。
    一是視野必須開闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業(yè)務(wù)工作同本單位的整體工作聯(lián)系起來，才能找準(zhǔn)辦公室近段的工作重點(diǎn)，并對(duì)下一階段的工作作出準(zhǔn)確定位，才能使辦公室的工作更貼近領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。
    二是觀察必須仔細(xì)。在對(duì)全局大事具有敏銳洞察力的同時(shí)，辦公室主任更要有善于觀察小事的功夫。一個(gè)眼神，一個(gè)看似不經(jīng)意的動(dòng)作，一個(gè)稍縱即逝的表情，辦公室主任都應(yīng)該盡收眼底，并能從這些“小事”中分析斷定它表達(dá)的意義和隱含的潛臺(tái)詞，才能始終在整個(gè)工作過程中占盡先機(jī)，贏得主動(dòng)。
    三是發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)。有人往往從別人已經(jīng)總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)中、已經(jīng)發(fā)掘的典型中看到了或多或少似曾相識(shí)的東西，其實(shí)這些典型、這些經(jīng)驗(yàn)也許就發(fā)生和成長在自己的身邊，自己只是沒有發(fā)現(xiàn)或沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)而已。因此，承擔(dān)著總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學(xué)會(huì)有以小見大、見微知著的本領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)比別人早一點(diǎn)，發(fā)掘比別人深一點(diǎn)。
    3.在練嘴巴上下功夫，做到巧于言辭能保密。一要能言善辯。辦公室主任必須具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，同時(shí)應(yīng)該具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。要有意識(shí)地加強(qiáng)口頭表達(dá)訓(xùn)練，做到說話口齒清楚，語言簡潔，觀點(diǎn)明確，條理清楚，態(tài)度從容，不亢不卑，分場(chǎng)合，講分寸，能吸引人、打動(dòng)人、說服人。
    二要保守秘密。如果說能言善辯是辦公室主任必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那么守口如瓶同樣是他必備的政治素質(zhì)。由于工作性質(zhì)所決定，辦公室主任享有比別的中層干部更多的知情權(quán)，他有更多的機(jī)會(huì)獲得更多的在一定的時(shí)間、范圍內(nèi)被稱之為秘密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點(diǎn)，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和議論的焦點(diǎn)。這就要求辦公室主任必須時(shí)刻牢記自己的身份，增強(qiáng)政治意識(shí)，嚴(yán)格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己說的堅(jiān)決不說。
    4.在練肩膀上下功夫，做到勇?lián)?zé)任樂舉賢。做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，辦公室主任必須做到勇于攬過，樂于舉賢。
    一要勇于攬過。攬過是一種氣質(zhì)，更是一種工作藝術(shù)。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在工作中顧此失彼、出現(xiàn)失誤在所難免。但出了問題之后，是大發(fā)雷霆，當(dāng)場(chǎng)斥責(zé)，還是冷靜對(duì)待，善意指出，卻很有講究。一個(gè)成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤后，必定是在第一時(shí)間將出現(xiàn)過錯(cuò)的責(zé)任“攬”到自己肩上，來接受領(lǐng)導(dǎo)或同事的批評(píng)，而不是對(duì)失誤者吹胡子瞪眼。因?yàn)樗脨圩o(hù)了下屬的臉面，也就調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性，更加增強(qiáng)了其認(rèn)真工作的責(zé)任感。在以后的工作中，他們肯定會(huì)自加壓力，更加努力工作，減少失誤，從而推動(dòng)辦公室工作邁上新的臺(tái)階。
    二要樂于舉賢。辦公室主任應(yīng)虛懷若谷、寬厚待人。要“能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀”。只有這樣，才能贏得更多同志的支持與配合，別人和社會(huì)就會(huì)抬舉你，你工作的環(huán)境也才會(huì)更加寬松和諧。辦公室主任必須淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，不把以權(quán)謀私看作本事，不把追求低級(jí)趣味視為瀟灑，才能擺脫因個(gè)人私欲難以滿足所帶來的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到凈化。
    5.在練心胸上下功夫，做到善解矛盾多包容。辦公室是機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的集中地，辦公室主任也經(jīng)常站在機(jī)關(guān)事務(wù)與矛盾的風(fēng)口浪尖上。必須虛懷若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。
    一要及時(shí)化解矛盾。有人的地方有矛盾存在，遇上矛盾怎么辦?一方面要有化解矛盾的信心。辦公室主任必須相信自己有能力化干戈為玉帛、化尖銳為平和，不是特別棘手的難題，一般不要讓矛盾走出辦公室。那種碰到問題繞道走，遇上矛盾就上交的做法是辦公室主任無能的表現(xiàn)。一方面要認(rèn)真分析矛盾的性質(zhì)。矛盾擺在面前，要分得清哪個(gè)是主要矛盾，哪個(gè)矛盾在現(xiàn)實(shí)的工作中帶有普遍性等，從眾多矛盾中分清輕重緩急，找出矛盾產(chǎn)生的根源，尋求解決的最佳辦法。另一方面要用熱心腸去化解矛盾的堅(jiān)冰。在解決矛盾的過程中，辦公室主任要學(xué)會(huì)換位思考，切中要害，把握根本，在心與心的溝通、情與理的交融中化矛盾于無形。
    二要學(xué)會(huì)理解包容。擁有一顆包容之心對(duì)辦公室主任來說十分重要。發(fā)生在辦公室的是非曲直可謂是司空見慣，誤解者有之，批評(píng)者有之，冷嘲熱諷者有之，凡此種種，辦公室主任都得無一例外地包容下來，切不可小肚雞腸、斤斤計(jì)較。但也不可視而不見、充耳不聞。是誤解的，交給時(shí)間去澄清;是批評(píng)的，其正確就認(rèn)真地加以改進(jìn);對(duì)冷嘲熱諷者，一個(gè)寬容的微笑遠(yuǎn)比針鋒相對(duì)、反唇相譏更具威力。唯有這樣，才不至于被這些擾亂自己的陣腳，才能夠保持一種平和的心態(tài)來從事本職工作。
    6.在練腰板上下功夫，做到敢于管理強(qiáng)督辦。搞好日常事務(wù)管理和搞好工作督辦，是辦公室的重要職能。這兩項(xiàng)工作都關(guān)系到整個(gè)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行和工作落實(shí)到位，來不得半點(diǎn)馬虎，不允許有一絲敷衍。然而在事務(wù)管理和工作督辦中，往往會(huì)遇到很多矛盾和阻力，這就要求辦公室主任要練就一副“硬腰桿”，敢于堅(jiān)持原則，搞好協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化工作督辦。
    一要堅(jiān)持原則，狠抓管理。管理工作的原則性很強(qiáng)，堅(jiān)持原則是搞好管理的前提。辦公室主任必須敢于堅(jiān)持真理，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行管理，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，必要時(shí)還要拉得下臉面，頂?shù)米毫Γ瑢?duì)不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的行政和經(jīng)濟(jì)處理，增強(qiáng)管理的剛性。要更加重視工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過制度建設(shè)使辦公室各項(xiàng)工作在科學(xué)的基礎(chǔ)上有章法可循，有規(guī)則可依;各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊，環(huán)環(huán)相扣;各項(xiàng)任務(wù)善始善終，事事落實(shí);每個(gè)人員立崗恰當(dāng)，責(zé)任清楚，任務(wù)明確;各項(xiàng)考核有標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)罰有依據(jù)，從而形成團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的良性環(huán)境和規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)作機(jī)制。
    二要令行禁止，加強(qiáng)督辦。實(shí)際工作中，我們經(jīng)常遇到工作雷聲大，雨點(diǎn)小的尷尬局面。這其實(shí)是工作缺乏督辦的后果。沒有督辦，領(lǐng)導(dǎo)集體就無權(quán)威，上下級(jí)就政令不暢，工作就會(huì)流于形式。因此，辦公室主任要敢于出面，以大局為重，以工作為重，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，創(chuàng)新工作機(jī)制，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，狠抓跟蹤督查，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保決策和工作的全面貫徹落實(shí)。對(duì)落實(shí)中遇到的問題，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以消除矛盾，解決問題，完善決策。
    7.在練手腳上下功夫，做到廣泛調(diào)研多反饋。信息是領(lǐng)導(dǎo)開展決策推進(jìn)工作的重要依據(jù)和手段，調(diào)查研究則是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要的“信息庫”，采集高密度信息，撰寫高質(zhì)量文章，開發(fā)高質(zhì)量調(diào)研，理應(yīng)放在辦公室工作的突出位置。作為辦公室主任，更應(yīng)做到手勤腿快，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
    一是手要勤，廣泛收集和精心整理。辦公室是機(jī)關(guān)信息傳遞交流中心。面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息，作為辦公室主任必要掌握兩點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)想知道什么?二是領(lǐng)導(dǎo)該知道什么?搞清楚了這兩點(diǎn)，就能從眾多紛繁復(fù)雜的信息中篩選出最有參考價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的信息，然后進(jìn)行編輯整理，簡明扼要地及時(shí)傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。
    二是腿要快，廣泛調(diào)研及時(shí)反饋。辦公室主任必須帶頭要求全體同志，深入基層，開展調(diào)研，捕捉信息，認(rèn)真研究，仔細(xì)分析，及時(shí)反饋，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時(shí)間內(nèi)取得更為詳實(shí)的一手資料，減少?zèng)Q策的盲目性，增強(qiáng)針對(duì)性，提高準(zhǔn)確性。
    8.在練身板上下功夫，做到甘于奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)。辦公室工作是一個(gè)付出多、回報(bào)少的工作;是一個(gè)埋頭苦干、為人作嫁衣的工作;是一個(gè)需過十磨九難、默默耕耘才能贏得大家理解和信賴的工作，工作責(zé)任大，難度大，搞好辦公室工作必須有一支精干的隊(duì)伍。因此，作為辦公室主任，必須樹立起良好的自身形象，來帶動(dòng)和影響他人。
    一要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。辦公室的職能決定了辦公室主任既要通曉本單位的業(yè)務(wù)又要具備專長的寫作能力，行政管理能力，綜合協(xié)調(diào)能力。作為新時(shí)期的辦公室主任，必須十分注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)，不斷充實(shí)和提高自己。
    二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。辦公室的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。辦公室主任應(yīng)該成為辦公室一名最為出色的服務(wù)員，無論是對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，辦公室主任都要做到言語熱情，態(tài)度和藹，在服務(wù)中盡力解決工作生活中的困難，在全局上下營造一種和諧、有序、文明的工作生活環(huán)境。這樣，辦公室才能真正成為內(nèi)外連結(jié)的紐帶,上下溝通的橋梁。
    (二)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
    辦公室的主要職責(zé)是“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”。辦公室主任是一個(gè)單位的“總管家”，要充分發(fā)揮辦公室的職能作用，辦公室自然必須增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
    一要有責(zé)任意識(shí)。要做好辦公室工作，必須有高度的責(zé)任心，樹立“零距離服務(wù)”和“零差錯(cuò)服務(wù)”的理念。辦公室工作無小事，如果哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響全局的工作。如編發(fā)信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會(huì)貽誤工作。高度的責(zé)任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負(fù)責(zé)的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    二要有真誠情感。要牢固樹立真誠服務(wù)的理念，對(duì)外要熱誠，對(duì)來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)內(nèi)要真誠，大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營造一種團(tuán)結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強(qiáng)品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長,常思自己之短;以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人。充滿真誠之心，滿懷真摯情感是做好服務(wù)工作的關(guān)鍵，服務(wù)要熱情誠懇、耐心細(xì)致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅(jiān)持以誠待人、以理服人、以情感人。
    三要有效率觀念。要樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的理念，要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過夜。要切實(shí)推行首問責(zé)任制和限時(shí)結(jié)辦制，立說立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時(shí)按量、保質(zhì)保效完成各項(xiàng)任務(wù)。要注重探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機(jī)制。
    2.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室是參謀部、“智囊團(tuán)”，是信息中心，是領(lǐng)導(dǎo)的左右手。作為辦公室主任，必須找準(zhǔn)自己的定位，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，這就是一個(gè)辦公室主任的準(zhǔn)確定位。如何當(dāng)好參謀和助手，必須做好以下三個(gè)方面工作：
    二是善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。要始終站在全局的高度，堅(jiān)定地貫徹上級(jí)精神，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作。首先，服務(wù)不添亂。要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務(wù)中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂。其次，解難不添憂。注重增強(qiáng)工作的預(yù)見性，防范可能出現(xiàn)的問題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)，不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對(duì)矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導(dǎo)遮風(fēng)擋雨、分憂解愁。再次，成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細(xì)如發(fā)，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實(shí)做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項(xiàng)工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。
    (三)準(zhǔn)確把握工作方法。
    1.在宏觀上要做到“五個(gè)必須”
    一是必須始終把講政治放在工作的首位。講政治是辦公室工作的靈魂。辦公室直接為各級(jí)服務(wù),工作的政治性很強(qiáng)。作為辦公室主任,首要的是必須講政治,善于從政治上觀察、思考和處理問題。哪怕是再小的事情,也要用政治的眼光去審視。否則,自以為做得很好,但從政治角度去觀察,也可能有問題。因此,在講政治的問題上,態(tài)度必須堅(jiān)決。尤其是在大是大非面前,一定要始終保持清醒的頭腦,不能有絲毫含糊。
    二是必須始終把服務(wù)大局作為工作的主題。辦公室的工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,大事小事交織在一起,事事都牽涉大局,關(guān)系全局。因此,辦公室主任就要時(shí)刻關(guān)注大局,認(rèn)真研究大局,準(zhǔn)確把握大局。眼界要寬，站位要高,登高才能望遠(yuǎn)。想問題,辦事情,當(dāng)參謀,提建議,都要站在大局的高度,把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長遠(yuǎn)利益的大事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要考慮大局,為部門和基層服務(wù)也要考慮大局;抓事務(wù)要考慮大局,抓政務(wù)更要考慮大局;處理重大問題要考慮大局,處理細(xì)節(jié)問題還要考慮大局?？傊?要一切著眼大局,一切立足大局,圍繞大局思考,圍繞大局行動(dòng)。
    三是必須始終把圍繞中心作為工作的根本。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),是一切工作的中心,也是辦公室工作的中心。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。大發(fā)展,小困難;小發(fā)展,大困難;不發(fā)展,更困難。作為辦公室主任,在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃思路,提供決策參考時(shí),要始終突出發(fā)展這個(gè)主題,一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服從于發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展。無論做任何工作,遇到任何事情,都要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的視角,去觀察分析問題;用發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法,去謀劃解決問題。
    四是必須始終把為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作為突出責(zé)任。我們無論做任何工作,都要積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的思想,體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。只有這樣,當(dāng)參謀,才能真正謀準(zhǔn)、謀到位;干工作,才能真正事半而功倍。同時(shí),還要注意樹立主要領(lǐng)導(dǎo)威信,增強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,多補(bǔ)臺(tái),不拆臺(tái)。
    五是必須始終把創(chuàng)新作為工作的動(dòng)力。在社會(huì)飛速發(fā)展的今天,辦公室的工作,不創(chuàng)新就難以適應(yīng),不創(chuàng)新就難以發(fā)展。為此,必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,認(rèn)真研究新情況、新問題,探索新思路、新辦法。要有意識(shí)地把創(chuàng)新的意識(shí)融入工作的全過程,用創(chuàng)新的精神要求干部,用創(chuàng)新的目標(biāo)激勵(lì)干部,用創(chuàng)新的方法考核干部,努力在全局辦公室系統(tǒng)營造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。通過各項(xiàng)工作的不斷創(chuàng)新,確保辦公室工作始終充滿生機(jī)和活力。
    2.在具體工作中要做到“五求”
    辦公室主任既當(dāng)主角,又當(dāng)配角,如何掌握適度,扮好“角色”,履行職責(zé)中,應(yīng)在五個(gè)方面下功夫:。
    一是定位上求準(zhǔn)。必須科學(xué)選位,準(zhǔn)確站位,切實(shí)做到攬事不攬權(quán),參與不拍板,到位不越位。特別是辦公室主任的參謀服務(wù)多為幕后工作,登臺(tái)亮相、出頭露面的機(jī)會(huì)較少,這就要求我們時(shí)刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭(zhēng)位次,不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn)。如果定位不當(dāng),不該講的話講了,不該辦的事辦了,不該出面的出面了,就叫越位;反之,該說的話不說,該辦的事不辦,該出面的不出面,就是失職。
    二是謀劃上求早。就其參謀服務(wù)工作的性質(zhì)講,具有從屬性和被動(dòng)性,但在具體工作中,絕不能被動(dòng)應(yīng)付,必須被動(dòng)中求主動(dòng)。想問題、辦事情,盡可能早半拍、快半拍。凡事越早越主動(dòng),越晚越被動(dòng)。工作中,辦公室主任要帶領(lǐng)辦公室一班人,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段,應(yīng)抓哪些大事,該解決哪些問題,都要主動(dòng)考慮,及早提出意見和建議,供辦公室決策參考。切實(shí)做到多未雨綢繆,少亡羊補(bǔ)牢;多當(dāng)事前“諸葛亮”,少放事后“馬后炮”。總之,凡事往前趕,寧可人等事,不讓事等人。
    三是步調(diào)上求快。辦公室的工作,往往時(shí)效性很強(qiáng),必須加快工作節(jié)奏。工作一旦部署,要迅速行動(dòng),不拖拉,不延誤。一是遇事反應(yīng)要快。特別是對(duì)一些緊急情況,要立即反應(yīng),馬上行動(dòng),不能有絲毫的拖延,否則就可能誤大事、出大問題。二是工作節(jié)奏要快。當(dāng)今社會(huì),各方面的節(jié)奏都在加快,作為辦公室主任既要自己加快節(jié)奏,又要帶動(dòng)干部職工加快節(jié)奏,并且做到快而有序,忙而不亂。加快工作節(jié)奏,最主要的是跟上領(lǐng)導(dǎo),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏。另外,為加快工作節(jié)奏,要在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少環(huán)節(jié),簡化程序,提高效率。
    四是方法上求活。我們常說,碰到大事要冷靜,碰到難事要思考,碰到敏感性問題一定要講政治。這既是對(duì)不同問題的態(tài)度,其中又隱含著處理問題的方法。辦公室主任所處的特殊位置,決定了我們遇到的問題多種多樣。這就要求我們要講求工作方法,什么問題,怎樣處理,不能一成不變,要保持靈活。急事就要急辦、快辦,緩事則可穩(wěn)辦、妥辦;大事就要保持冷靜,慎重處理,小事則要認(rèn)真辦、細(xì)致辦。另外,辦公室主任事情多,工作量大,既不能當(dāng)“甩手掌柜”,又不能事無巨細(xì),事必躬親,要舍得“分權(quán)”,大事管住,小事放手,做到精心理事而不拘泥于事,管而不死,放而不亂。
    五是作風(fēng)上求實(shí)。辦公室的作風(fēng)如何,直接影響服務(wù)質(zhì)量,影響工作效率,影響辦公室形象。作為辦公室主任,要起好表率作用,帶頭樹立正氣,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首先，要?jiǎng)?wù)實(shí)。就是要帶頭樹立重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),反對(duì)和克服形式主義和官僚主義。匯報(bào)工作、反映問題,要言之有物,言之有據(jù);做每件事情,要有始有終,確保落實(shí);貫徹上級(jí)指示,要從實(shí)際出發(fā),求實(shí)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。特別是要大力端正文風(fēng)、會(huì)風(fēng),把辦公室領(lǐng)導(dǎo)從文山會(huì)海和迎來送往中解脫出來。其次，要扎實(shí)。就是工作要扎扎實(shí)實(shí),認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)周密。我們常說,辦公室工作無小事。哪一件工作出現(xiàn)疏漏都可能捅漏子、誤大事,哪怕是一條信息一個(gè)數(shù)字出了問題,都可能造成不可挽回的政治影響和經(jīng)濟(jì)損失。這方面的教訓(xùn)有很多。當(dāng)辦公室主任,時(shí)時(shí)都要有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”的感覺。再次，要為民。就是做工作要始終體現(xiàn)職工利益。在為辦公室決策當(dāng)參謀時(shí),要把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來,緊緊圍繞職工利益,充分考慮職工意愿。要經(jīng)常深入基層,深入職工,傾聽職工意見,集中職工智慧。凡關(guān)系職工利益的事,都作為大事、要事,凡職工需要解決的問題,都盡快辦,馬上辦。
    總之，要提高辦公室的服務(wù)水平，一是要通過“八練”、“六要”等措施，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì);二是在“三辦”、“三服務(wù)”中當(dāng)好參謀和助手，宏觀上做到“五個(gè)必須”，具體工作中做到“五求”;三是在處理各種關(guān)系中做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！掇k公室顯規(guī)則》一書對(duì)辦公室服務(wù)工作的要求概括得很好，有兩句話讓我久久難忘：“辦文、辦會(huì)、辦事辦中有訣竅;領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬關(guān)系大關(guān)系”。在此，特用以和大家共勉。
    謝謝!
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    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇十二
    這次全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省政府系統(tǒng)秘書長、辦公室主任會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年工作，表彰先進(jìn)單位和“三好”競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)作品，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。馬華市長高度重視政府系統(tǒng)辦公室工作，他專門作出批示，對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作提出了要求與希望。趙勇常務(wù)副市長非常關(guān)心政府系統(tǒng)辦公室工作，百忙中擠出時(shí)間出席會(huì)議并作了重要講話。大家一定要用心領(lǐng)會(huì)，切實(shí)貫徹馬華市長重要批示和趙勇常務(wù)副市長的講話精神，認(rèn)真聆聽省政府辦公廳幾位領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)講課，都能有所收獲、得到啟迪、有所提高。下面，我就20xx年工作作一簡要回顧總結(jié)、探討交流如何做好20xx年工作。
    一、積極參謀，有序服務(wù)，20xx年政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作卓有成效。
    (一)強(qiáng)化以文輔政，參謀助手作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
    在重要文稿服務(wù)上，緊緊圍繞事關(guān)全局的重大問題，市、縣區(qū)政府和市級(jí)部門辦公室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，努力提供高質(zhì)量的決策參考。20xx年，市政府辦撰寫或?qū)徃牡臅?huì)議講話、匯報(bào)材料、政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要及專題會(huì)議紀(jì)要等文稿1500余件;通過《調(diào)查與研究》編發(fā)縣區(qū)和市級(jí)部門的理論與調(diào)研文稿30篇?！稄V元市加快建設(shè)現(xiàn)代宜居城市的實(shí)踐與思考》等7篇文稿分別在省級(jí)論壇作經(jīng)驗(yàn)交流和在省政府刊物《政務(wù)》發(fā)表，得到省市領(lǐng)導(dǎo)、專家的好評(píng)。在政務(wù)信息服務(wù)上，堅(jiān)持多出符合領(lǐng)導(dǎo)決策需求、展現(xiàn)工作特色亮點(diǎn)的信息。市政府辦全年編發(fā)《政務(wù)晨訊》243期、《政務(wù)參閱》26期、《政務(wù)專報(bào)》22期、《政府工作通報(bào)》54期。加大上報(bào)信息力度，全年上報(bào)省政府辦信息3400余條，被國辦采用12條，被省政府辦采用1080條，獲市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示11條。
    (二)突出規(guī)范高效，政務(wù)服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
    文電辦理服務(wù)，堅(jiān)持在規(guī)范文電運(yùn)轉(zhuǎn)程序、提高辦理時(shí)效等方面下功夫，堅(jiān)持每季度對(duì)公文報(bào)送中的錯(cuò)情進(jìn)行退文通報(bào)，組織市、縣區(qū)政府辦公室聽取省政府辦組織的文電處理業(yè)務(wù)講座，創(chuàng)新開展了全市政府系統(tǒng)好公文、好調(diào)研文章和好政務(wù)信息評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)提高公文質(zhì)量發(fā)揮了積極作用。全年市政府辦公室接收省政府及部門、縣區(qū)和市級(jí)部門來文來電共5300余件，限時(shí)辦結(jié)率達(dá)到98%以上。全年以市政府或市政府辦發(fā)文936件，同比減少5%;控制發(fā)文數(shù)量上在全省排列靠前。縣區(qū)政府或政府辦發(fā)文同比也有較大程度精簡。重大會(huì)議活動(dòng)服務(wù)，堅(jiān)持重細(xì)節(jié)、強(qiáng)規(guī)范，重要會(huì)議服務(wù)水平不斷提高。市政府辦承辦或牽頭辦理的綜合性、專題會(huì)議320余次，做到了會(huì)務(wù)服務(wù)零差錯(cuò)?！笆竦牢幕€路保護(hù)與申遺”研討會(huì)、全國“九三論壇”暨第二屆“四川縣域科學(xué)發(fā)展論壇”、廣元女兒節(jié)等重大活動(dòng)的服務(wù)工作得到了與會(huì)同志的好評(píng)。電子政務(wù)服務(wù)，突出政府系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)這一重點(diǎn)，市政府網(wǎng)站通過了省經(jīng)濟(jì)和信息化委組織的政府網(wǎng)站信息安全檢查，啟動(dòng)了全省電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)二期工程廣元建設(shè)項(xiàng)目，確保了網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行。不斷增強(qiáng)網(wǎng)站服務(wù)功能，在線訪談、網(wǎng)上調(diào)查、網(wǎng)上新聞發(fā)布廳等欄目推陳出新，使政務(wù)公開進(jìn)一步落到實(shí)處。信訪維穩(wěn)服務(wù)，在縣區(qū)和市級(jí)部門辦公室的大力配合下，辦理“市長信箱”、群眾來信等信訪件4500余件，辦結(jié)率達(dá)到99.8%。值班涉穩(wěn)信息傳遞做到了暢通無阻和及時(shí)、準(zhǔn)確地向政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。后勤保障服務(wù)，深入開展節(jié)能型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作，后勤保障有序。
    (三)著力統(tǒng)籌全局，綜合協(xié)調(diào)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
    充分發(fā)揮樞紐作用，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)服務(wù)，有力地推進(jìn)了“三江新區(qū)”、廣元港和廣陜、廣甘、廣南等高速公路建設(shè)以及蘭渝鐵路、亭子口等重大項(xiàng)目建設(shè)，成功完成了第十二屆西博會(huì)參展以及全省新農(nóng)村建設(shè)整體性成片推進(jìn)會(huì)、茶?有機(jī)?低碳國際學(xué)術(shù)研討會(huì)議、“廣元造”品牌展覽會(huì)等重大活動(dòng)籌備。高標(biāo)準(zhǔn)完成了國家、省及友好城市領(lǐng)導(dǎo)來廣調(diào)研視察等重大政務(wù)活動(dòng)的服務(wù)工作。認(rèn)真協(xié)調(diào)服務(wù)汶川地震三周年紀(jì)念活動(dòng)、對(duì)口援建致謝活動(dòng)，力推全面完成災(zāi)后重建規(guī)劃任務(wù)，市重建辦被國務(wù)院表彰為災(zāi)后重建先進(jìn)集體。協(xié)同相關(guān)縣區(qū)和市級(jí)部門認(rèn)真總結(jié)災(zāi)后恢復(fù)重建重大成就和經(jīng)驗(yàn)，報(bào)送的經(jīng)驗(yàn)材料在省汶川地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作書面交流，為宣傳全市災(zāi)后恢復(fù)重建成效發(fā)揮了積極作用。
    (四)狠抓重點(diǎn)熱點(diǎn)，目標(biāo)督辦工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    加強(qiáng)目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理體系，認(rèn)真做好年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)分解，加強(qiáng)目標(biāo)完成情況預(yù)測(cè)分析，及時(shí)為市領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考，如期完成了20xx年度全市目標(biāo)單位的考核評(píng)定工作。加強(qiáng)督查督辦，緊扣年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)以及市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)重大決策和重要批件，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工作實(shí)行一督到底，定期督查通報(bào);對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)實(shí)行一查到底，專項(xiàng)追蹤問效。省政府督辦室交辦件和市領(lǐng)導(dǎo)重要批示件均做到了“件件有結(jié)果、事事有回音”;牽頭辦理的省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案437件，辦結(jié)率100%，滿意率98%以上。
    (五)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，應(yīng)急管理能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，規(guī)范突發(fā)事件信息報(bào)送機(jī)制，認(rèn)真做好值班工作。加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)，主要是加大應(yīng)急知識(shí)的宣傳培訓(xùn)，加大《應(yīng)對(duì)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。協(xié)同相關(guān)部門建立移動(dòng)通訊指揮傳輸系統(tǒng)、應(yīng)急指揮中心等基礎(chǔ)設(shè)施，組建7個(gè)市級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)，組織實(shí)施8次應(yīng)急預(yù)案演練。積極參與突發(fā)事件處置，協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)處置8件重大、敏感突發(fā)事件。20xx年，市政府辦公室被省政府辦公廳表彰為“政府系統(tǒng)辦公室應(yīng)急管理工作先進(jìn)單位”，市政府應(yīng)急辦被市委、市政府表彰為“9.11”搶險(xiǎn)救援工作先進(jìn)單位。
    (六)主動(dòng)牽頭抓總，專項(xiàng)工作推進(jìn)得到進(jìn)一步深化。
    在加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)上，認(rèn)真履行市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，突出抓民生工程、災(zāi)后重建和公共事業(yè)的效能監(jiān)察，完善監(jiān)督制度，不斷深化政務(wù)公開。研制了市政府部門績效管理工作方案和管理辦法。在政府信息公開上，完成了市級(jí)政府信息公開目錄管理系統(tǒng)升級(jí)，不斷提高網(wǎng)站信息時(shí)效性。主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開信息4900余條，公開率達(dá)95%以上，信息公開申請(qǐng)辦結(jié)率達(dá)100%。在推進(jìn)民生工程實(shí)施上，組織協(xié)調(diào)編制《20xx年實(shí)施民生工程方案》，定期進(jìn)行分析研判，及時(shí)向市委、市政府提出建議。通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)公示工程進(jìn)度，力促民生工程真正成為陽光工程、惠民工程?！皰臁?、幫”聯(lián)系點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文明新村建設(shè)取得了新的進(jìn)展。
    (七)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
    全市政府系統(tǒng)辦公室深入開展創(chuàng)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)，開展積極健康的文化體育活動(dòng);邀請(qǐng)省社科院、市委黨校專家舉辦“兩化互動(dòng)”、“政務(wù)禮儀”等專題講座;深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉思想防線建設(shè)，堅(jiān)持依法行政、按章辦事，政府系統(tǒng)辦公室干部職工保持“團(tuán)結(jié)拼搏、任勞任怨、精益求精、昂揚(yáng)向上”的精神狀態(tài)。
    總體上看，20xx年，全市政府系統(tǒng)辦公室取得了一系列新的成效，但還存在四個(gè)方面的差距和不足。一是服務(wù)發(fā)展大局的能力和水平有待進(jìn)一步提高。辦公室是樞紐、中樞，需要我們搞好綜合協(xié)調(diào)，需要我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的東西，要求我們從經(jīng)常性的事務(wù)中跳出來，多思考、研究事關(guān)全局、有深度、有影響的問題，進(jìn)一步發(fā)揮好參謀助手作用。二是開拓創(chuàng)新的力度還不夠。如文會(huì)辦理、事務(wù)處理的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上還沒有大的突破，政務(wù)公開、績效管理、規(guī)范性文件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作也需下大力氣深化。三是縣區(qū)和部門之間的工作發(fā)展不平衡?？h區(qū)政府辦公室之間，市級(jí)部門辦公室之間，文稿服務(wù)、政務(wù)公開、督查督辦、網(wǎng)站建設(shè)、接待工作等方面工作質(zhì)量與水平高低不一，尤其是文稿質(zhì)量，這是辦公室要抓的基本功。有的部門辦公室辦文質(zhì)量長期得不到提高，甚至歷時(shí)長達(dá)大半年的專項(xiàng)《規(guī)劃》中都還有不少的錯(cuò)漏。
    二、認(rèn)清形勢(shì)，明確思路，找準(zhǔn)新時(shí)期政府系統(tǒng)辦公室工作的著力點(diǎn)。
    20xx年是“”發(fā)展承上啟下的重要一年，也是推進(jìn)災(zāi)后發(fā)展振興的關(guān)鍵之年。新的形勢(shì)對(duì)我們的工作提出了新的更高要求，特別是去年召開的市第六次黨代會(huì)和市六屆人大一次會(huì)議勾畫了我市今后五年發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，號(hào)召全市上下為建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市而努力奮斗，鮮明提出“”時(shí)期要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)翻番”，基本建成“一樞紐三中心”，基本建成大城市和中國西部低碳發(fā)展示范城市。今年1月，市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確立了“穩(wěn)定增勢(shì)、加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，明確了全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。這些目標(biāo)是催人奮進(jìn)的，對(duì)我們工作的要求也是節(jié)奏更快、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大。為此，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委、市政府的總體部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，為積極推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政務(wù)服務(wù)。
    20xx年，全市政府系統(tǒng)辦公室工作的基本思路是：緊緊圍繞一個(gè)目標(biāo)。即繼續(xù)大力開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“好公文、好調(diào)研文章、好政務(wù)信息”競(jìng)賽活動(dòng)和文會(huì)事辦理“零差錯(cuò)”活動(dòng)，著力推進(jìn)辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)建一流機(jī)關(guān)、帶一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流形象，各項(xiàng)工作走在全省政府系統(tǒng)辦公室前列的目標(biāo)。始終堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。即各項(xiàng)服務(wù)工作以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓部門滿意、讓基層和群眾滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立“五種意識(shí)”。即與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)中心的大局意識(shí)、雷厲風(fēng)行的效能意識(shí)、細(xì)節(jié)至上的責(zé)任意識(shí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)五大提升。即堅(jiān)持抓統(tǒng)籌促協(xié)作，進(jìn)一步提升綜合協(xié)調(diào)水平;堅(jiān)持抓關(guān)鍵重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持抓基礎(chǔ)強(qiáng)規(guī)范，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)層次;堅(jiān)持抓創(chuàng)新求深化，進(jìn)一步提升各項(xiàng)工作績效;堅(jiān)持抓素質(zhì)增能力，進(jìn)一步提升班子隊(duì)伍執(zhí)行力。
    三、緊扣中心，突出重點(diǎn)，努力推動(dòng)政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
    (一)要著力在日常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范優(yōu)質(zhì)高效上下功夫。
    第一，大力提升文電辦理水平。要進(jìn)一步提高文電質(zhì)量。文電辦理本身是辦公室一項(xiàng)最經(jīng)常、最基礎(chǔ)的工作。目前，雖然全市文電辦理的總體情況是好的，但也存在不少的問題，比如上行公文中報(bào)告夾帶請(qǐng)示，文件格式不規(guī)范，代擬稿質(zhì)量不高等等。為此，文電質(zhì)量要從源頭抓起，從起草單位抓起，凡格式不對(duì)、內(nèi)容有錯(cuò)的文稿，政府辦要嚴(yán)格堅(jiān)持退文，對(duì)文電質(zhì)量不高、把關(guān)不嚴(yán)的典型要予以通報(bào)。要進(jìn)一步規(guī)范文電運(yùn)行。《廣元市人民政府辦公室公文處理實(shí)施細(xì)則》是根據(jù)《市人民政府工作規(guī)則》制定的，也是規(guī)范政府行為、體現(xiàn)依法行政所要求的。目前，仍然存在將應(yīng)報(bào)送政府審批或處理的公文直接報(bào)送政府領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，致使文件倒流、體外循環(huán)等問題，影響公文辦理和辦事效率。我們要繼續(xù)堅(jiān)持將規(guī)范文電運(yùn)行和文電退文與目標(biāo)考核掛鉤。辦公室的同志一定要樹立規(guī)范意識(shí)，熟悉工作程序，尤其在公文處理方面，要按規(guī)矩辦事。
    第二，大力提升會(huì)務(wù)承辦水平。要切實(shí)規(guī)范綜合性會(huì)議辦理。市委辦、市政府辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市性會(huì)議有關(guān)問題的通知》(廣委辦〔20xx〕4號(hào))對(duì)會(huì)議規(guī)格規(guī)模、審批程序等作了具體規(guī)定，要認(rèn)真抓好落實(shí)，努力做到會(huì)務(wù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。要切實(shí)提高重大活動(dòng)的承辦質(zhì)量。要發(fā)揮辦公室聯(lián)系左右、溝通上下的橋梁樞紐作用，加大協(xié)調(diào)力度，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，慎對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)，力求做到活動(dòng)安排方案周密細(xì)致。
    (二)要著力在提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的層次上下功夫。
    第一，大力提高調(diào)研服務(wù)水平。要深入研究政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)、研讀中央、國務(wù)院和省委省政府出臺(tái)的方針政策，圍繞政府中心工作、突出決策輔佐，及時(shí)形成建議有理有據(jù)、對(duì)策實(shí)在適用的研究報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的決策參考。要抓好重點(diǎn)調(diào)研。把調(diào)研工作的著力點(diǎn)放在為領(lǐng)導(dǎo)決策和決策實(shí)施的服務(wù)上，抓住事關(guān)大局的重點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問題開展調(diào)研;突出“”規(guī)劃實(shí)施、年度目標(biāo)任務(wù)、階段工作重點(diǎn)等方面開展專題調(diào)研，為“促進(jìn)重大項(xiàng)目落實(shí)、重大問題解決、重大工作突破”多出內(nèi)容深、思路新、質(zhì)量高、價(jià)值大的調(diào)研成果。要抓好文稿服務(wù)。堅(jiān)持定期組織辦公室文秘人員開展綜合文稿分析會(huì)，對(duì)調(diào)研文稿、政策性文件等共性綜合文稿進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、探討，努力形成“精品”力作，進(jìn)一步發(fā)揮好以文輔政、服務(wù)大局作用。
    第二，大力提高信息服務(wù)水平。深挖社會(huì)“關(guān)注點(diǎn)”，抓住工作“閃亮點(diǎn)”，突出經(jīng)濟(jì)“增長點(diǎn)”，多出符合領(lǐng)導(dǎo)決策需求、展現(xiàn)工作特色亮點(diǎn)的信息。同時(shí)，加大向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息工作的力度，爭(zhēng)取更多更好的信息被上級(jí)機(jī)關(guān)采用。
    第三，大力提高綜合協(xié)調(diào)水平。要主動(dòng)做好重大決策、重大部署、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào);認(rèn)真做好對(duì)急事、要事、難事的綜合協(xié)調(diào);當(dāng)好聯(lián)系基層和群眾的橋梁、紐帶，使基層提出的工作意見、建議、請(qǐng)示及反饋的情況及時(shí)、全面地反映上來，使黨委、政府的各項(xiàng)決策部署迅速、準(zhǔn)確地傳達(dá)下去。
    第四，大力提高政務(wù)督辦水平。要提高督辦工作的針對(duì)性。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)、階段工作重點(diǎn)開展督查，跟蹤工作進(jìn)度，提出對(duì)策建議，推進(jìn)工作落實(shí)到位。對(duì)省、市領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理，要做到“事事有回音、件件有著落”。要大力推進(jìn)民生工程實(shí)施。精心編制年度民生工程實(shí)施方案，并作為督辦工作的重中之重，實(shí)行全過程控制督辦，力推各項(xiàng)民生工程實(shí)施到位。要做好政府績效管理。省政府《關(guān)于開展政府績效管理試點(diǎn)工作的意見》(川府函〔20xx〕198號(hào))、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)四川省政府績效管理試點(diǎn)工作方案的通知》(川辦函〔20xx〕198號(hào))對(duì)做好政府績效管理已提出了明確要求，按照文件精神，今年要展開市政府部門績效管理工作，建立組織健全、內(nèi)容科學(xué)、程序完備、操作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、結(jié)果公開的目標(biāo)績效管理體系和實(shí)施方案，請(qǐng)市政府各部門積極配合;對(duì)縣區(qū)政府的績效管理待省上部署后展開。
    第五，大力提高應(yīng)急管理水平。要不斷增強(qiáng)應(yīng)急管理能力。完善應(yīng)急管理機(jī)制，推進(jìn)應(yīng)急指揮體系建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急救援專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力。要切實(shí)加強(qiáng)突發(fā)災(zāi)害防范和處置工作。要把隱患排查監(jiān)管作為應(yīng)急工作的重中之重，定期和不定期對(duì)突發(fā)事件隱患進(jìn)行分析和檢查，及時(shí)督促整改。要切實(shí)做好應(yīng)急預(yù)案演練，提高公眾的避險(xiǎn)和自救能力。今年，省政府將在“5.12”汶川地震四周年之際，組織開展防災(zāi)救災(zāi)綜合演練，該演練覆蓋省、市、縣三級(jí)，務(wù)必要加強(qiáng)上下銜接、精心策劃、準(zhǔn)備到位。要切實(shí)做好應(yīng)急值守工作。進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急信息“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)值班工作。去年，省政府辦公廳在節(jié)假日、汛期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行查崗，市上也抽查過，總體情況較好，也還存在一些問題，如個(gè)別單位上報(bào)的值班電話是“空號(hào)”!大家要高度重視，落實(shí)到位。
    第六，大力提高依法行政水平?！端拇ㄊ∩鐣?huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估暫行辦法》已于20xx年12月1日起施行，要求“出臺(tái)、實(shí)施關(guān)系到群眾切身利益和社會(huì)普遍關(guān)注的重大政策、重大改革措施、重大項(xiàng)目和重大活動(dòng)等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”。政府系統(tǒng)辦公室要強(qiáng)化法治理念，帶頭貫徹落實(shí)。在起草、審核政府規(guī)章和規(guī)范性文件中，要加強(qiáng)合法性、可行性、適用性的論證，認(rèn)真落實(shí)涉及法律問題重要文件協(xié)商協(xié)調(diào)、專家咨詢、公示聽證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法制審查、政府常務(wù)會(huì)議審定等制度，把推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷走向法制化、制度化和程序化的理念貫穿于辦公室辦文辦會(huì)辦事的工作中。今后，我們將嚴(yán)格堅(jiān)持“規(guī)范性文件未經(jīng)政府法制部門審查把關(guān)并提出書面意見的不予辦理，不列入政府常務(wù)會(huì)討論”的規(guī)定。
    第七，大力推進(jìn)政務(wù)公開工作。深化政務(wù)公開工作，要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的實(shí)施意見》(川委辦〔20xx〕26號(hào))、《關(guān)于印發(fā)推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作方案的通知》(川辦發(fā)〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于依托電子政務(wù)平臺(tái)加強(qiáng)縣級(jí)政府政務(wù)公開和政務(wù)公開試點(diǎn)工作的通知》(川辦發(fā)函〔20xx〕19號(hào))精神，將推進(jìn)政務(wù)公開工作與電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來，推進(jìn)網(wǎng)上公開。旺蒼縣是省依托電子政務(wù)平臺(tái)加強(qiáng)縣級(jí)政府政務(wù)公開的試點(diǎn)單位，一定要抓緊制定實(shí)施方案，探索出經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。做好重點(diǎn)信息公開工作，要按照川委辦〔20xx〕26號(hào)文件提出的“公開為原則、不公開為例外”、“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的要求，加大政府信息主動(dòng)公開力度，特別是“三公”信息公開，要做好基礎(chǔ)工作，積極推進(jìn)。切實(shí)加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)。我市電子政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)總體形勢(shì)較好，已建成7個(gè)縣區(qū)政府網(wǎng)站、50個(gè)市級(jí)部門網(wǎng)站，20xx年市政府網(wǎng)站在全省市州政府網(wǎng)站績效考核中名列第六。但也還存在個(gè)別部門無網(wǎng)頁、信息更新不及時(shí)、網(wǎng)上辦事服務(wù)功能薄弱等問題。要按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求，健全網(wǎng)絡(luò)體系，增加網(wǎng)站辦事服務(wù)功能，使網(wǎng)站真正成為政府信息公開的主要窗口、建設(shè)服務(wù)型政府的主平臺(tái)和公眾獲取政府信息的重要渠道。
    (三)要著力在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下功夫。
    辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)化就是制度化、程序化、法規(guī)化，也就是用制度將辦文、辦會(huì)、辦事等政務(wù)工作的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行規(guī)則、責(zé)任追究等加以穩(wěn)定和固化。要按照“精簡高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)、無縫銜接”的思路，深入總結(jié)文電運(yùn)轉(zhuǎn)、會(huì)務(wù)組織、事務(wù)辦理、信息調(diào)研、后勤保障、督查督辦、應(yīng)急管理等工作的規(guī)律和特點(diǎn)，研究制定從始到終、環(huán)環(huán)緊扣、無縫銜接的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，逐步建立一套規(guī)范化、精細(xì)化、制度化、可操作的辦公室政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范和運(yùn)行模式，做到政務(wù)服務(wù)全過程質(zhì)量控制。今年重點(diǎn)在公文制發(fā)由“入口”到“出口”等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化，市政府常務(wù)會(huì)議組織方式、會(huì)議議題報(bào)送程序、議題材料質(zhì)量把關(guān)、議定事項(xiàng)督辦等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化上求突破，推進(jìn)辦文辦會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探索督辦、信息和后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
    (四)要著力在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)上下功夫。
    要繼續(xù)深入開展“好公文、好調(diào)研文章、好政務(wù)信息”競(jìng)賽活動(dòng)。今天，我們對(duì)去年開展這項(xiàng)活動(dòng)評(píng)選出的優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。從開展過程和上報(bào)參評(píng)作品情況來看，領(lǐng)導(dǎo)很重視，市上和縣區(qū)一些領(lǐng)導(dǎo)都在關(guān)注，一些縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還報(bào)送了署名調(diào)研文章?；顒?dòng)得到了政府系統(tǒng)辦公室同志們的大力支持，在一定程度上促進(jìn)了公文質(zhì)量的提升。但也存在上報(bào)參評(píng)公文數(shù)量不多、質(zhì)量不高、行文格式不正確;參評(píng)調(diào)研文稿針對(duì)性不強(qiáng)、對(duì)策建議不新;參評(píng)政務(wù)信息提煉不深、角度不精等現(xiàn)象，特別是“好公文”的“一等獎(jiǎng)”還空缺。這些問題值得我們深入思考。今年，我們要繼續(xù)開展這一活動(dòng)，請(qǐng)各縣區(qū)政府辦公室和市級(jí)各部門辦公室認(rèn)真組織實(shí)施，一定要抓好抓實(shí)，以此推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室進(jìn)一步提高文秘服務(wù)質(zhì)量和水平。要深入開展單項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。今天，我們也對(duì)文電會(huì)務(wù)辦理、政務(wù)信息公開和電子政務(wù)、應(yīng)急管理、督查調(diào)研等政務(wù)服務(wù)工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。從評(píng)比情況來看，有的辦公室不僅完成了常規(guī)動(dòng)作，還有所創(chuàng)新;有的辦公室尚未完成常規(guī)動(dòng)作。這就需要我們認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
    (五)要著力在提高隊(duì)伍整體素質(zhì)上下功夫。
    認(rèn)真抓好團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力建設(shè)。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，采取聘請(qǐng)專家專題輔導(dǎo)、開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)交流以及選派干部參加專業(yè)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)大競(jìng)賽活動(dòng)等有效途徑，推進(jìn)辦公室系統(tǒng)隊(duì)伍能力建設(shè)再上新臺(tái)階。認(rèn)真抓好文化建設(shè)。以黨員示范崗、黨員承諾踐諾活動(dòng)為抓手，營造健康、和諧、向上的文化氛圍，讓干部職工始終保持健康、積極、進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)依法行政、按章辦事的自覺性，提升班子和隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇十三
    這次全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)主任會(huì)議，是市委市政府召開的一次十分重要的會(huì)議。辦公廳(室)系統(tǒng)的范圍，包括四大班子的辦公廳(室)、政研室(研究室)。這次會(huì)議規(guī)模之大、規(guī)格之高、形式之新，是我市近年來少有的。主要有三個(gè)背景：一是，去年11月份和今年4月份，中央和省委相繼召開了全國、全省黨委秘書長會(huì)議，胡錦濤、同志對(duì)黨委辦公廳工作作了重要批示，省委張寶順書記、孫金龍副書記也對(duì)貫徹全國黨委秘書長會(huì)議精神作了重要批示。為進(jìn)一步提高黨委辦公廳工作科學(xué)化水平，最近，中央相繼印發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》等7個(gè)重要文件;6月9—10日，中央再次召開全國黨委秘書長會(huì)議，把今年作為黨委辦公廳(室)的“落實(shí)年”，張寶順書記、唐承沛秘書長和吳存榮書記日前就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神分別作出重要批示。傳達(dá)貫徹好全國、全省黨委秘書長會(huì)議精神和中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示精神以及中央7個(gè)重要文件精神，是做好新形勢(shì)下辦公廳(室)工作的政治任務(wù);二是，實(shí)現(xiàn)“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”，需要全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)系統(tǒng)的工作有更大的作為，率先踐行“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”的要求，為各級(jí)黨委、政府當(dāng)好“參謀”，做好“左右手”。在今年春節(jié)以后的市委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，存榮書記向全市各級(jí)黨委政府、全體機(jī)關(guān)干部職工發(fā)出了“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”的號(hào)召和要求，我們黨政辦系統(tǒng)必須走在前面。所以這次會(huì)議，也是貫徹落實(shí)存榮書記提出的“十二字”要求，加快推進(jìn)合肥科學(xué)發(fā)展“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”的一次專題會(huì)議。三是，距上次全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)主任會(huì)議，已有7年沒有召開這樣的會(huì)議，期間，辦公廳(室)系統(tǒng)面臨的形勢(shì)、工作的外部環(huán)境和內(nèi)容都有了一些新的變化、新的要求、新的期待，我們有必要共同來進(jìn)行一次系統(tǒng)的梳理、總結(jié)、回顧，在繼承中創(chuàng)新，進(jìn)一步提升辦公廳(室)系統(tǒng)工作的科學(xué)化水平。相信通過大家的共同努力，這次會(huì)議對(duì)于促進(jìn)全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)合肥科學(xué)發(fā)展、跨越趕超，一定會(huì)產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。
    市委對(duì)開好這次會(huì)議高度重視，今年4月24日，市委會(huì)聽取了匯報(bào)并且進(jìn)行了專題研究，存榮書記就進(jìn)一步做好新時(shí)期黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作提出了明確要求，并委托我在會(huì)上傳達(dá)會(huì)精神，這也充分體現(xiàn)了市委特別是存榮書記對(duì)在座的同志、對(duì)辦公廳(室)工作的信任和期待。今天的會(huì)上，向陽同志傳達(dá)了全國、全省秘書長會(huì)議精神;思松同志作了全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)系統(tǒng)的工作報(bào)告，講得都很好，使我深受啟發(fā)、收獲很大。關(guān)于全國、全省黨委秘書長會(huì)議精神和中央、省市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，有關(guān)材料會(huì)上已經(jīng)印發(fā)。特別是，中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，既體現(xiàn)對(duì)辦公廳(室)系統(tǒng)工作的高度重視和作用的充分肯定，也飽含著對(duì)辦公廳(室)系統(tǒng)工作的殷切期望。希望大家結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。
    黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)是保障黨委政府工作運(yùn)轉(zhuǎn)的重要辦事機(jī)構(gòu)。長期以來，特別是近年來，全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在省市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行“參謀政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)上下、協(xié)調(diào)各方”的重要職責(zé)，恪盡職守、勤奮工作，圓滿完成了各級(jí)黨委政府交給的光榮任務(wù)，為保障黨委政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)合肥跨越崛起，建設(shè)現(xiàn)代化濱湖大城市作出了重要貢獻(xiàn)。市委市政府對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作是充分肯定的、也是非常滿意的。剛才思松同志在工作報(bào)告中特別講到金龍書記、存榮書記、慶軍市長對(duì)辦公廳工作的充分肯定，尤其是對(duì)我們整個(gè)辦公廳工作的這種默默無聞的奉獻(xiàn)精神，給予了高度的褒獎(jiǎng)。實(shí)踐證明：全市黨政辦系統(tǒng)干部隊(duì)伍是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的隊(duì)伍，是一支忠誠可靠、堪當(dāng)重任、完全可以信賴的隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我代表存榮書記、慶軍市長，向全體與會(huì)同志，向辛勤戰(zhàn)斗在全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作一線的全體同志表示衷心的感謝和親切的問候!
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和即將召開的精神，以及省市黨代會(huì)精神，推動(dòng)合肥科學(xué)發(fā)展“新跨越、進(jìn)十強(qiáng)”，加快區(qū)域性特大城市建設(shè)極為關(guān)鍵的時(shí)期。新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作提出了新的更高要求。去年11月25日，胡錦濤對(duì)黨委辦公廳工作作出重要批示，對(duì)黨委辦公廳的同志們寄予了殷切期望：“高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持正確政治方向，打造過硬業(yè)務(wù)能力，發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取精神，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)作風(fēng)，永保艱苦奮斗本色，全面提高黨委辦公廳工作科學(xué)化水平，為貫徹落實(shí)黨中央和各級(jí)黨委決策部署、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)”。6月25日，存榮書記在看望黨辦系統(tǒng)干部職工時(shí)，專門聽取了大家的意見和建議，并對(duì)辦公廳工作提出了“把握大局、統(tǒng)籌兼顧、抓好落實(shí)、做好表率”的四句話總體要求，指出要加強(qiáng)督查、參謀、辦事、學(xué)習(xí)“四個(gè)能力”建設(shè)，這些都為我們進(jìn)一步做好黨政機(jī)關(guān)辦公廳(室)工作指明了前進(jìn)方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，受存榮書記的委托，對(duì)做好辦公廳(室)工作，講三點(diǎn)意見，供同志們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中參考。
    辦公室工作會(huì)議講話內(nèi)容篇十四
    同志們:。
    今天的會(huì)議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會(huì),能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開。此外,還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見。
    近一個(gè)時(shí)期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績,主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個(gè)通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    這些成績的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績,為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。
    盡管辦公室工作取得了顯著的成績,但是我們要認(rèn)識(shí)到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對(duì)工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中,工作方式方法比較單一,很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付,對(duì)工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對(duì)象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對(duì)一般職工群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。
    要更好地適應(yīng)新的時(shí)期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變,要力爭(zhēng)把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動(dòng)上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。
    下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。
    (一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力。
    與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在。
    工作計(jì)劃。
    安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù),很多時(shí)候都要由辦公室來實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對(duì)人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。
    在肯定工作的同時(shí)，我們也要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過得去，不求過的硬。個(gè)別辦公室主任對(duì)自己要求比較低，特別是在重大事項(xiàng)、重要問題上缺乏政治敏感性和解決問題的能力。
    二是松：指工作紀(jì)律散漫，組織紀(jì)律觀念差。上班遲到早退，工作時(shí)間打游戲、聊天、網(wǎng)上購物，開會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。甚至少數(shù)機(jī)關(guān)干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。
    三是懶：指工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，做事被動(dòng)應(yīng)付，辦事拖拉，效能低下。關(guān)于懶，我在縣委辦公室會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時(shí)，你要一天不想你的工作，這一個(gè)月即使你做出再大的努力，也難以彌補(bǔ)?！蹦壳埃恍┩竟ぷ髂檩p怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無過。
    四是庸：指綜合素質(zhì)不高，辦事能力不強(qiáng)，工作比較盲目被動(dòng)，打不開工作局面，干不出工作成績。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡單，認(rèn)為沒必要深入研究和學(xué)習(xí)，所以在處理具體的事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠(yuǎn)停留在多年不變的水平。
    五是俗：指工作作風(fēng)俗，平時(shí)熱衷于鼓虛勁，做虛功，說虛話，干虛事，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對(duì)基層和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個(gè)辦公室是這個(gè)狀況，那么這個(gè)辦公室的風(fēng)氣就俗了，整個(gè)單位的作風(fēng)也隨之而俗了。
    上述這些問題，也是我們下一步急需改進(jìn)的地方，希望引起大家的注意，有針對(duì)性的抓緊解決。
    做好辦公室工作，確實(shí)是一個(gè)仁者見仁、智者見智的事情，做好這項(xiàng)工作的充分條件雖然很多，但我認(rèn)為有五點(diǎn)是必要的。
    一要有奉獻(xiàn)精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們?nèi)松^，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無聞，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒有奉獻(xiàn)精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領(lǐng)導(dǎo)看不見的，所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ３至己玫男膽B(tài)，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人與集體之間的關(guān)系，忠于職守，淡泊名利，甘當(dāng)無名英雄。
    二要有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風(fēng)，但最重要的就是嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒有做好，就會(huì)給工作帶來不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個(gè)細(xì)小的事，一個(gè)再小的問題，都要把它作為一個(gè)重大問題來看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴(yán)謹(jǐn)之處見精神，嚴(yán)謹(jǐn)之處見境界，嚴(yán)謹(jǐn)之處見水平。
    三要有扎實(shí)功底，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。就是要我們具備“開口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個(gè)過程。在實(shí)際工作中，承認(rèn)每個(gè)人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負(fù)責(zé)的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會(huì)，寫一手好材料，將受益無窮，否則會(huì)永遠(yuǎn)感覺會(huì)有一種缺失。再說開口能講，即提高辦公室同志的語言表達(dá)能力。辦公室是各機(jī)關(guān)單位對(duì)外的形象和窗口，開口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時(shí)做到開口能講。最后說有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開口能講、提筆能寫為基礎(chǔ)的，各單位辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任要做到主動(dòng)“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學(xué)的機(jī)制來組織好、落實(shí)好每一項(xiàng)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。
    四要有精細(xì)措施，是做好辦公室工作的關(guān)鍵?！熬本褪且龅骄?、精心;“細(xì)”就是要做到細(xì)心，細(xì)致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細(xì)。無論是工作中提的意見建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經(jīng)說過：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫拢仨殢男∈伦銎穑鲭y事，必須從容易事的做起，這是中國五千年來不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對(duì)的就這些簡單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問題，那么就是不容易，不平凡，不簡單。
    五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動(dòng)力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個(gè)角度看問題，換個(gè)思路想問題，換個(gè)方式解決問題，創(chuàng)造性開展工作。辦公室工作原則性比較強(qiáng)，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問題，需要我們下大力氣，加以破解。我們?cè)诠ぷ髦幸Ω淖儌鹘y(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過時(shí)的“老套套”、“舊框框”，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。
    辦公室能否真正成為整個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領(lǐng)導(dǎo)決策的有力助手，要注意做到“五個(gè)不”。
    一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經(jīng)說過“國之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價(jià)值的工作。在參謀輔政過程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們可以影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，但絕對(duì)不足以左右。影響和左右中間要有個(gè)度，如果你能夠左右你單位的工作局勢(shì)或大政方針，說明已經(jīng)越位了。有個(gè)別辦公室主任沒有把握好這個(gè)度，不僅參謀而且決策，希望這個(gè)問題引起大家的重視，切實(shí)做到參謀不決策。
    二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權(quán)，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過你的職權(quán)行事。到位不越位就是要求我們行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡職責(zé)，不說過頭的話，不辦過頭的事，不擺老資格，即便有不同意見或建議，也要分清場(chǎng)合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢(shì)避其所爭(zhēng)，功藏于無名，事止于能去，言刪其無用，以守獨(dú)避人，以清費(fèi)廉取?！蔽蚁脒@也是做好辦公室工作的基本原則。
    三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對(duì)問題要先看一招，先行一步，做好預(yù)案。如何來把握這個(gè)度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評(píng)論，不要憑個(gè)人好惡給領(lǐng)導(dǎo)提建議。要求我們?cè)诔肮ぷ鞯臅r(shí)候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說：“每臨大事有靜氣”，告訴我們?cè)绞怯龅綇?fù)雜的問題，大的問題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應(yīng)對(duì)，這樣才能夠提出切實(shí)可行的辦法，做到超前不臆斷。
    四是落實(shí)不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，只有同時(shí)做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強(qiáng)的責(zé)任心，真正把工作當(dāng)成自己的事情來辦，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實(shí)過程中，做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和腿，注意多聽、多思、多看，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)既定的政策措施，注重科學(xué)合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，保證落實(shí)到位。
    五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個(gè)總的要求，在辦公室工作界定的范圍內(nèi)搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時(shí)候，千萬不要憑一時(shí)的義氣，憑個(gè)人的所思、所想來干預(yù)或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動(dòng)。
    如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對(duì)當(dāng)前辦公室工作實(shí)際，我主要從四個(gè)方面來和大家探討、交流。
    一是比學(xué)習(xí)，促工作能力提升。
    學(xué)習(xí)不是一個(gè)。
    口號(hào)。
    也不是一個(gè)姿態(tài)是對(duì)我們每個(gè)人實(shí)實(shí)在在的要求。比學(xué)習(xí)首先明確為什么要學(xué)習(xí)。辦公室工作風(fēng)氣的好壞直接帶動(dòng)和引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。大家要結(jié)合工作實(shí)際學(xué)、結(jié)合個(gè)人能力學(xué)、結(jié)合未來發(fā)展學(xué)樹立好的學(xué)風(fēng)。其次是要學(xué)習(xí)什么。首先要學(xué)的就是自己的專業(yè)即使再難再枯燥也要學(xué)而且還要學(xué)精;再有不是專業(yè)的東西和我們工作息息相關(guān)的也得學(xué)雖然不一定要求精通但原則上一定要知道也就是要求我們?cè)谧鳌皩＜摇钡耐瑫r(shí)還要作“雜家”。最后是怎么來學(xué)。有的同志說工作忙實(shí)在沒有時(shí)間學(xué)習(xí)但是我認(rèn)為問題不在工作忙而是在與我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)習(xí)其實(shí)所謂的“學(xué)習(xí)”不是硬性規(guī)定我們看多書做多少筆記寫多少篇。
    心得體會(huì)。
    而是最大限度的營造輕松地學(xué)習(xí)氛圍把學(xué)習(xí)作為一種精神追求我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏時(shí)刻準(zhǔn)備著接收外界的信息這樣我們才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)才能體會(huì)到自己所要學(xué)的東西越來越多。
    二是比業(yè)績，促工作水平提高。
    業(yè)績是檢驗(yàn)我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如何來比?包含兩個(gè)層面，一是各單位辦公室同志們內(nèi)部比業(yè)績，比誰對(duì)辦公室工作的貢獻(xiàn)大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內(nèi)橫向或者縱向比，比哪個(gè)單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績的多，推動(dòng)全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績要有一個(gè)尺度，借用鉆石香煙廣告語：“勝出必有所長”，這就需要每個(gè)人有超人之處，過人之處，工作中發(fā)揮自己所長，達(dá)到勝出。我相信只要每個(gè)人前進(jìn)一小步，辦公室工作將會(huì)前進(jìn)一大步。
    三是比創(chuàng)新，促工作活力增強(qiáng)。
    創(chuàng)新是活力的源泉。關(guān)于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經(jīng)》中提出：“天下萬物生于有，有生于無”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來，當(dāng)你腦子里沒有東西的時(shí)候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會(huì)有新的東西產(chǎn)生，這就是創(chuàng)新。我們?cè)诠ぷ髦腥绾蝸韯?chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際：一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應(yīng)的舊思想和舊觀念的思維定勢(shì)中解放出來，學(xué)會(huì)以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。每項(xiàng)工作做多了、做久了，就會(huì)模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進(jìn)工作方法，提升工作效能;三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成有效工作機(jī)制。
    四是比奉獻(xiàn)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    什么是奉獻(xiàn)，就是舍與得的關(guān)系，引用一句禪語：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻(xiàn)要求辦公室工作人員不講代價(jià)、不計(jì)報(bào)酬，始終堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻(xiàn)對(duì)于每一個(gè)人來講，應(yīng)該作為一種崇尚、追求和目標(biāo)。只有奉獻(xiàn)的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步;只有奉獻(xiàn)的人才是有尊嚴(yán)的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種收獲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的“老黃牛”精神，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神，努力促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，這次會(huì)議只是一個(gè)開始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機(jī)關(guān)單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。