心得體會是人們在某個時間段內(nèi)對自己所經(jīng)歷、所思考、所感受到的一種概括和總結(jié)。在寫心得體會時，我們可以先回顧自己的經(jīng)歷和收獲，整理思路。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。
在街道辦事處工作心得體會篇一
剛剛?cè)肼毥值擂k事處，我首先感受到的是社區(qū)居民的溫情。每天早上，當我一到辦公室，就能聽到街坊鄰居熱情洋溢地打招呼。有時候他們還會帶著一些自己做的小吃或者水果，送到辦公室來分享。這種鄰里之間的關(guān)心和慰問，讓我感受到真正屬于社區(qū)的歸屬感。在這里工作，我感到自己是一名貼近居民生活、服務(wù)社區(qū)群眾的工作者。
第二段：了解到社區(qū)的需求。
進入街道辦事處工作以后，我逐漸了解到社區(qū)居民的需求是多樣而具體的。每天，居民們都會來辦事處咨詢各種問題，比如居民樓的維修、環(huán)境衛(wèi)生的改善、社區(qū)活動的組織等等。通過和居民的交流，我漸漸明白，只有深入了解到社區(qū)的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的問題。這讓我深刻體驗到，作為一名街道辦事處的工作人員，我們不能只是坐在辦公室處理文書工作，更需要走出辦公室，走到社區(qū)，與居民面對面交流。
第三段：面對挑戰(zhàn)，鍛煉技能。
進入社區(qū)工作，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候社區(qū)居民的需求多而雜，每天都需要解決各種問題，而且有時候需要長時間與居民進行溝通和協(xié)商。這讓我意識到，作為一名街道辦事處工作人員，既需要有較強的服務(wù)意識和溝通能力，還需要具備解決問題的能力和應(yīng)急處理的能力。通過面對各種挑戰(zhàn)和困難，我逐漸鍛煉了自己的工作技能，提升了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：與居民建立緊密聯(lián)系。
在社區(qū)工作的過程中，我與居民建立了緊密的聯(lián)系。通過與居民的接觸，我開始認識到社區(qū)居民是我們的“顧客”，他們的滿意度直接關(guān)系到我們工作的質(zhì)量和效果。因此，我們需要傾聽居民的聲音，不斷改進和完善我們的服務(wù)，讓居民感受到我們的用心和付出。與居民建立良好的關(guān)系，不僅能夠提高工作效率，更能夠讓居民真正感受到政府的關(guān)懷和支持。
第五段：工作的收獲和成長。
進入街道辦事處的這段時間里，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，更學會了經(jīng)營人際關(guān)系，鍛煉了自己的邏輯思維和解決問題的能力。在與居民的交流中，我學會了傾聽他們的心聲，滿足他們的需求。通過與同事們的合作，我體驗到團隊合作的力量和快樂。在這個過程中，我不僅取得了工作上的收獲，更收獲了成長和進步的喜悅。
總之，進入街道辦事處工作，對我來說是一段難忘的經(jīng)歷。在這里，我感受到了社區(qū)的溫情，了解到社區(qū)居民的需求，面對了各種挑戰(zhàn)和困難，與居民建立了緊密聯(lián)系，并且從中收獲了知識、技能和成長。這段經(jīng)歷不僅讓我更好地了解了社區(qū)的運行機制，也讓我更加明確了自己作為一名工作者的責任和使命。
在街道辦事處工作心得體會篇二
街道辦事處，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導、上級相關(guān)職能部門大力指導下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務(wù)和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達的綠化目標任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設(shè)工作。
1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災(zāi)實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災(zāi)害。
八、數(shù)字化城管工作。
在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復(fù)工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
工作思路。
20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
在街道辦事處工作心得體會篇三
剛?cè)腭v街道辦事處，我充分感受到了新的角色和責任。作為社區(qū)出生長大的我，此刻感受到了一種更加深刻的責任感和使命感。作為街道辦事處的一員，我必須從為社區(qū)居民解決生活、工作中的實際困難，為他們提供更好的服務(wù)入手，履行好自己的職責。
第二段：積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。
在街道辦事處工作的第一天，我就感受到了一股強大的工作氛圍。同事們互相協(xié)作，積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。我也積極投入到工作中，幫助居民解決生活中的困難，提供咨詢和幫助。我認識到了作為街道辦事處的一員，我們的工作是為了社區(qū)居民的安居樂業(yè)，我們的幸福感來自于居民的滿意和感恩之情。
第三段：提高服務(wù)水平，改進工作方式。
剛?cè)虢值擂k事處，我深刻認識到提高服務(wù)水平和改進工作方式的重要性。在與居民交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和需求。我們在工作中要更加注重細節(jié)，提高解決問題的效率。我和同事們一起加班加點，改進工作方式，提高服務(wù)水平。只有不斷突破自我，才能為居民提供更好的服務(wù)。
第四段：加強居民參與，促進社區(qū)發(fā)展。
在街道辦事處工作的這段時間，我深感社區(qū)居民的參與對社區(qū)發(fā)展的重要性。作為街道辦事處的一員，我們要鼓勵居民參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)表自己的意見和建議，共同促進社區(qū)的發(fā)展。我和同事們通過組織多樣化的活動，邀請居民參與，增加他們對社區(qū)發(fā)展的認同感和參與感。
第五段：宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神。
在街道辦事處的工作中，我認識到宣傳街道文化、傳承社區(qū)精神的重要性。每個社區(qū)都有自己獨特的文化和精神，我們要通過宣傳、教育以及注重社區(qū)活動的規(guī)劃，讓社區(qū)居民更加了解和認同自己所在社區(qū)的文化和精神。只有讓社區(qū)居民在文化中找到歸屬感和認同感，才能激發(fā)出他們對社區(qū)的熱愛和責任感。
總結(jié)：
進駐街道辦事處是一次難得的機會，我充分體會到了作為街道辦事處一員的責任感和使命感。我將繼續(xù)努力工作，提高服務(wù)水平，改進工作方式，促進社區(qū)的發(fā)展。同時，我也會加強居民的參與，宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神，讓社區(qū)居民更加了解和認同自己所在社區(qū)，共同創(chuàng)造美好的社區(qū)。街道辦事處是服務(wù)社區(qū)的平臺，每一位街道辦事處的工作人員都要以居民的需求為出發(fā)點，做到真正為居民著想，為他們提供更好的服務(wù)。
在街道辦事處工作心得體會篇四
我最近剛剛?cè)肼毜揭患倚碌墓?，被分派到街道辦事處工作。這是我的第一次工作經(jīng)歷，所以一開始對于自己的新角色感到有點迷茫。然而，經(jīng)過幾周的工作后，我意識到在街道辦事處工作的好處和挑戰(zhàn)。這里是我的一些心得體會。
首先，工作在街道辦事處讓我更加了解我們社區(qū)的運作和居民的需求。我被分配到社區(qū)服務(wù)部門，負責協(xié)助居民解決各種問題和提供必要的支持。通過與居民的互動，我了解到他們的關(guān)切和期望。這對于我以后的工作非常有幫助，因為我可以更加針對性地解決他們的問題和滿足他們的需求。
其次，我在街道辦事處工作的經(jīng)歷增強了我的溝通和組織能力。在我的日常工作中，我必須與不同部門和居民進行溝通，并及時協(xié)調(diào)解決問題。同時，我還需要組織各種社區(qū)活動，以提高居民的生活品質(zhì)。這讓我學會如何有效地與他人合作，并在時間管理方面變得更加高效。
另外，街道辦事處工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先，我意識到解決問題并不總是容易的。居民可能有各種疑慮和問題，并且他們的需求可能大相徑庭。因此，我必須學會靈活應(yīng)對，并尋找適當?shù)慕鉀Q方案。其次，街道辦事處的工作并不僅僅是在辦公室里工作。我還需要到社區(qū)中走訪，了解居民的需求，進行社區(qū)宣傳等。這要求我具備一定的社交和解決問題的能力。
雖然在街道辦事處工作有一些挑戰(zhàn)，但我發(fā)現(xiàn)這個工作也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成就感。當我能夠幫助居民解決問題時，我會感到非常滿足。我也有機會與各個部門的同事合作，從他們身上學習并相互支持。這讓我覺得自己是一個團隊的一部分，并成長為一個更加全面發(fā)展的個人。
總的來說，剛?cè)虢值擂k事處的工作讓我有機會體驗到了一個新的工作環(huán)境和團隊合作的經(jīng)歷。通過與居民的互動和解決問題的過程中，我獲得了新的工作技能和經(jīng)驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信在這個崗位上的工作將繼續(xù)推動我個人的成長和發(fā)展。我對未來在這個領(lǐng)域的發(fā)展充滿期待，并會繼續(xù)努力提升自己的能力。
在街道辦事處工作心得體會篇五
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
（一）狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。
同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
（二）籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
（四）強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務(wù)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務(wù)。
（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務(wù)查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。
二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風建設(shè)。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務(wù)培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)），抓住“兩個關(guān)鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù)；進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè)；開展計生服務(wù)進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
在街道辦事處工作心得體會篇六
一、學習，思想素質(zhì)。
政治理論學習，是堅定理想信念、與黨的前提，是奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的源泉。，本人參加街黨工委組織的每的理論學習，學習實踐科學發(fā)展觀，還學習的深度、廣度和強度，工作之余，每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，的政治理論，的政策，學習活動，了對科學發(fā)展觀的理解，了認識了科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、遵紀守法，依法行政，自覺在法律法規(guī)的范圍內(nèi)工作。
統(tǒng)計工作是被納入法律法規(guī)規(guī)范約束的一項而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，是對整個統(tǒng)計工作的要求。一直，把學習、宣傳和統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、統(tǒng)計工作的手段，在工作中運用法律武器，帶領(lǐng)統(tǒng)計隊伍自覺依法統(tǒng)計。，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，知法、懂法。工作實踐，使在平常工作中、不說外行話。，把宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)當作職責，統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責本職工作。
xx年，在工作上“事事、而為，決不懈怠”的工作準則。在日常統(tǒng)計工作中著眼于為**街街域經(jīng)濟服務(wù)的，團結(jié)帶領(lǐng)全科室人員在圓滿次經(jīng)濟普查和年度統(tǒng)計工作任務(wù)的，在統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)下功夫。
(一)中心工作，統(tǒng)計服務(wù)。xx年中心、服務(wù)，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，xx年一如既往報表上報國民經(jīng)濟運行和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計監(jiān)測工作，17個的勞資季報，15個限上商業(yè)、住宿業(yè)月報，信息化、能源季報，5個限下商業(yè)的月報能源季報，3個限上工業(yè)月報能源季報、3個限下工業(yè)季報，22個服務(wù)業(yè)季報能源季報，每月每季都保質(zhì)保量，按時上報區(qū)統(tǒng)計局。保質(zhì)保量了與切身利益密切的問題的調(diào)查，人口調(diào)查、勞調(diào)查、安全感調(diào)查等工作。人口調(diào)查中，我街除了四個季度的人口變動和勞調(diào)查報表工作，安全感調(diào)查外，華泰的小區(qū)還被抽中月報樣本，每月都要和居委會一起為市局電話回訪入戶宣傳工作。xx年金融危機，下崗失業(yè)人員增減市區(qū)關(guān)注數(shù)據(jù)，每次工作都每家每戶，細致調(diào)查填寫，反映從業(yè)情況，為推算市、區(qū)人口變動和勞情況了數(shù)據(jù)。細致的統(tǒng)計工作，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長、自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)競爭力、區(qū)域發(fā)展、社會、建設(shè)資源節(jié)約型社會等重大經(jīng)濟和民生問題，的為科學決策當好了參謀。
(二)求真務(wù)實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。統(tǒng)計數(shù)據(jù)與否，決策的科學性，而且的公信力。把和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、性和權(quán)威性統(tǒng)計工作的核心，數(shù)據(jù)的審核監(jiān)控，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的性和可信度。了科學規(guī)范的數(shù)據(jù)評估方法體系，了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量綜合整治。了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，不出不任的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計信譽。數(shù)據(jù)的。
20的工作是經(jīng)濟普查正式填報工作。普查正式填報報表，專業(yè)性強，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高。為此項工作，組織居委會全員培訓，選拔居委會統(tǒng)計能手和居委會一起數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)。此次填報要求企業(yè)和產(chǎn)業(yè)活動填報年財務(wù)和能源消耗等數(shù)據(jù)，企業(yè)顧慮較多，不愿填報。我和科室同事們一起不厭其煩電話，一直耐心細致地做工作。，截止到3月底我街所有可以清查到的企業(yè)都如實填報了報表。街域內(nèi)企業(yè)為異地經(jīng)營，市、區(qū)統(tǒng)計局的多個名錄庫了數(shù)次核對，大多數(shù)電話查找，數(shù)次電話督促填報。對確實企業(yè)區(qū)里在稅務(wù)局組織填報的機會，組織10名居委會主任和科室人員一起，歷時三天收取報表近100份。近六個月奮戰(zhàn)，凡可以填報的企業(yè)都了填報，并數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至到六月底我街一共上報報表712家。數(shù)據(jù)錄入是統(tǒng)計數(shù)據(jù)地一環(huán)，從居委會選拔了5名錄入快、頭腦清楚的居委會主任和我科人員一起錄入，加班加點，邊錄邊審。，兩周了錄入工作，并數(shù)據(jù)平衡、。
2016年6月市統(tǒng)計局抽樣，我街東盈園居委會被抽為**區(qū)樣本普查工作驗收。市、區(qū)統(tǒng)計局一行10人和我街人員一起分成三個，驗收從普查摸底填報開始到正式填報階段的數(shù)據(jù)。近一周的調(diào)查，我街摸底階段工作和正式填報數(shù)據(jù)完全符合市、區(qū)統(tǒng)計局要求。
(三)規(guī)范資料，健全檔案管理和臺帳制度。
在工作的基礎(chǔ)上和經(jīng)濟普查名錄庫，在經(jīng)濟普查結(jié)束后，我科普查信息了以街道和居委會為的兩級企業(yè)名錄庫。xx年下半年市、區(qū)24個條口的信息，我科對下半年新增、變更及注銷的法人和產(chǎn)業(yè)活動了的核對和填報，了名錄庫內(nèi)容。
統(tǒng)計資料繁雜多樣，保密性強，統(tǒng)計資料既要分類存放，又要管理。對月、季報表分專業(yè)了歸檔。對xx年新的工作邊工作邊整理的原則，檔案管理制度分專業(yè)非內(nèi)容分別保存，對街里和統(tǒng)計局的文件和資料規(guī)范歸檔，資料管理整齊有序。在xx年8月，我街代表**區(qū)統(tǒng)計局市統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查，的工作了市、區(qū)統(tǒng)計局的表揚和認可。
四、工作愛崗敬業(yè)，服從聽從指揮。
我了不遲到，不早退，不礦工，不，有事請假，自覺遵守和了街里的一切規(guī)章制度的推行。街里組織的'活動，的任務(wù)也對待，參加，盡心。在2016“送溫暖、獻愛心”，為貧困地區(qū)捐助衣被時，踴躍獻愛心。參加街里組織活動，居委會換屆選舉、街道組織的唱紅歌、做操、看亮點安保、穩(wěn)控、移風易俗勸導等參加。在**區(qū)組織的拱豬比賽中，和魏晨二等獎。xx年底報名并**區(qū)民心工程魯山道小二樓拆遷工作。
五、團結(jié)，以身作則。
xx年我工作上兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地，要求，注重以身作則，以誠待人，認識自身的工作和價值，苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。我注意團結(jié)和科室人員，科里人手少，工作量大，這就需要全體人員團結(jié)協(xié)作。一年里，不管遇到上的，我科都能工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只把工作圓滿。
六、勤儉節(jié)約、浪費。
我科室人員在日常工作中非常注重勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，空調(diào)非極熱極冷不打開使用。電燈非照明不清時不打開使用，并工作需要打開，對可使用的打印紙重復(fù)使用，節(jié)約一切可資源。我街被評為**區(qū)唯一次經(jīng)濟普查級先進。我科市級先進。我科**區(qū)唯一入選級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作先進集體的。
但我很清醒的認識新的賦予了統(tǒng)計工作新的任務(wù)，也對統(tǒng)計工作了更高的要求。統(tǒng)計要以科學發(fā)展觀，**街的工作，振奮精神，進取，求真務(wù)實、工作，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新，為**街建設(shè)更大的。好交辦的任務(wù)，熟悉魯山道小二樓拆遷工作把工作做的。
在街道辦事處工作心得體會篇七
20是深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重要一年，也是蘇仙區(qū)奮力打造“區(qū)域發(fā)展極、郴州新中心”戰(zhàn)略的重要一年。這一年卜里坪街道工作總的指導思想是：牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，樹立“天下蘇仙”的開放理念，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設(shè)和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任，以依法治街、服務(wù)社區(qū)、高效務(wù)實、勤政為民為工作理念，突出抓好招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進街區(qū)建設(shè)，提高街政管理水平，促進街道各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
一是全力抓好招商引資工作。把招商引資當作第一要務(wù)來抓，鼓勵機關(guān)干部和廣大居民積極參與招商引資。服務(wù)好落地的招商項目，與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，牽引更多的客商來投資興業(yè)，促進以商招商。充分發(fā)掘機關(guān)干部、廣大居民的對外聯(lián)系，動員廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式開展親緣招商。改變過去坐地招商，向走出區(qū)域主動招商轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量向注重質(zhì)量招商轉(zhuǎn)變。
三是積極扶持轄區(qū)個體私營企業(yè)。大力支持和引導本區(qū)域民營企業(yè)與區(qū)外企業(yè)聯(lián)合，投資我街道服務(wù)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域和新興行業(yè)，幫助他們用好用活有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻。
四是不斷完善社會保障體系。把保障和改善民生放在更加突出位置，盡力為老百姓辦實事、辦好事，真正做到發(fā)展為了人民。抓好失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓和轉(zhuǎn)移技能培訓。確保國家城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保障、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)和社會救助等政策落實到位。
五是著力維護社會穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，切實加強和創(chuàng)新社會管理，嚴防重特大事故的發(fā)生，保持社會和諧穩(wěn)定的大好局面。加強社會治安綜合治理，構(gòu)建綜治、司法、信訪“三位一體”的社會排查化解機制，暢通群眾來信來訪渠道，切實維護群眾的合法權(quán)益，實行領(lǐng)導干部包村包案制度，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài);嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，抓好建筑工地、學校周邊、工礦企業(yè)等領(lǐng)域的隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生。
六是協(xié)調(diào)發(fā)展各項工作。加強基層文體活動陣地建設(shè)，完善活動設(shè)施，深入開展群眾性文體活動，高度重視文物保護工作;大力抓好計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì);繼續(xù)抓好轄區(qū)內(nèi)“三創(chuàng)”工作;完善公共服務(wù)體系，做好長沖鋪村新農(nóng)村建設(shè)成效;認真落實各種惠農(nóng)補貼政策;加強基層組織建設(shè)，實施好民生工程，提高人民生活水平。
在街道辦事處工作心得體會篇八
20xx年街道辦事處老干部工作自查報告今年以來，在市委老干局和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以貫徹科學發(fā)展觀，緊密以區(qū)委、區(qū)府中心的工作為指導，始終堅持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本，服務(wù)為先、落實退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使街道老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我處現(xiàn)有退休人員12人，50歲以上同志17人。
主要工作如下：
一、黨委高度重視，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導，老干部工作得到加強。街道黨委書記周蓓同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要內(nèi)容納入黨委、辦事處議事日程，進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進了老干部工作。黨委副書記王鳳君同志分管老干部工作，積極幫助解決老干部工作重點和難點問題，想辦法落實老干部的有關(guān)待遇。年內(nèi)聽取老干部工作匯報三次。領(lǐng)導小組專門會議研究老干部工作三次。
二、認真落實老干部政治及生活待遇。一是為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議、參加組織生活等各項制度。二是辦事處為退休干部訂了黨報、晚霞雜志各一份。三是每年逢節(jié)假日街道黨委、辦事處領(lǐng)導堅持慰問退休人員，看望走訪老干部。特別“春節(jié)”、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決，鼓勵和引導老干部在建設(shè)社會主義和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。
三、加強自身建設(shè)，認真做好老干部工作。一是建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會議記錄、退休干部花名冊、來信來訪登記簿、看望退休干部記錄本等。二是認真做好老干部信訪工作，做到件件有回音、事事有落實。三是深入實際，調(diào)查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么、平時需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點。四是主動及時、準確地向各級領(lǐng)導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的'意見供領(lǐng)導決策，按時完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
一年來，我處老干部工作在街道黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在上級主管部門的指導下，老干部工作領(lǐng)導小組的艱苦工作及老干部工作者的努力工作，完成了老干部工作目標管理責任書考核內(nèi)容的各項任務(wù)，得到了退休老干部的認可。雖然取得了一些成績，但離上級要求還存在一些差距。在今后的工作中進一步提高和完善，進一步落實好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓上級黨委放心。
在街道辦事處工作心得體會篇九
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務(wù)。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風建設(shè)。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務(wù)培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務(wù)艱巨。一年來，我們在街道的正確領(lǐng)導下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機關(guān)。
1、注重質(zhì)量、講求實效，辦文辦會嚴把關(guān)。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉(zhuǎn)及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務(wù)支出管理，完善財務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機關(guān)正常財務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關(guān)全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情，周到細致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務(wù)的同時，進一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個服務(wù)(即為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務(wù)組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
***辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設(shè)，與追求“群眾滿意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結(jié)合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學習型領(lǐng)導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領(lǐng)導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學決策水平;三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設(shè)。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關(guān)中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設(shè)。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設(shè)，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農(nóng)村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領(lǐng)導班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設(shè)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn);積極推進政務(wù)公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協(xié)委員進行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴禁機關(guān)工作人員的親屬在各項重點建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀委經(jīng)常明察暗訪，了解機關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，狠抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標，經(jīng)濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿姡瑤幼饔妹黠@，是辦事處經(jīng)濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經(jīng)濟實力的關(guān)鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進行改、擴建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達4億元。
二是稅源經(jīng)濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務(wù)為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設(shè)是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經(jīng)濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻。首先是加強領(lǐng)導，配強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長年有10人從事協(xié)稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設(shè)崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎(chǔ)上，實行崗位互補，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務(wù)部門緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務(wù)，促進稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務(wù)從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農(nóng)村、集市等場所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預(yù)計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
在街道辦事處工作心得體會篇十
近年來，隨著城市化進程的加速，街道辦事處在社區(qū)管理和服務(wù)方面面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高辦事處工作人員的素質(zhì)和能力，加強團隊協(xié)作，辦事處決定每年春季舉辦春訓活動，對全體工作人員認真培訓。今年的春訓活動以“提升服務(wù)質(zhì)量，促進社會和諧”為主題，旨在通過培訓，進一步提升工作人員的素質(zhì)，為社區(qū)居民提供更高效、更貼心的服務(wù)。
第二段：講述春訓中的培訓內(nèi)容和方式（250字）。
本年度的街道辦事處春訓活動持續(xù)了一周時間，包含了多個方面的培訓內(nèi)容。首先，我們請來專業(yè)教師，進行了形式多樣的培訓課程，包括職業(yè)道德、溝通技巧、服務(wù)心理學等方面的講座，以提升工作人員的素質(zhì)和能力。其次，我們組織了團隊合作活動，通過集體討論、團隊建設(shè)等方式，增強了工作人員的協(xié)作意識和團隊精神。此外，我們還組織了一次實地考察活動，帶領(lǐng)工作人員參觀了其他地區(qū)的社區(qū)管理模式，借鑒經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平。
第三段：分享春訓的收獲和感悟（300字）。
通過春訓活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作活動中，我們需要一起思考解決問題的方法，相互協(xié)作，共同進步。每個人的角色和能力都能夠得到充分的發(fā)揮，讓我意識到集體智慧的力量是無窮的。同時，春訓使我對社區(qū)管理方面的知識有了更深入的了解，學到了很多實用的技巧和方法，提升了我的專業(yè)技能。我還從其他地區(qū)的考察中看到了不同的管理模式和運作方式，這為我今后的工作提供了很多啟示和借鑒。
第四段：總結(jié)春訓對整個街道辦事處的影響（250字）。
春訓活動的開展對整個街道辦事處的工作有著積極的影響。首先，街道辦事處工作人員的工作熱情得到了提高，他們更加熱愛自己的工作，更加積極主動地為社區(qū)居民服務(wù)。其次，工作人員的服務(wù)水平較以往有了明顯的提升，社區(qū)居民對我們的工作更加滿意。此外，團隊合作的意識加強了，大家之間的溝通更加順暢，在工作上更加互幫互助。整個街道辦事處的工作團隊更加緊密，這對于改進服務(wù)質(zhì)量、促進社會和諧有著積極的推動作用。
第五段：對未來的展望和期望（200字）。
春訓活動是我們工作的一個新起點，也是我們提升自身素質(zhì)的重要途徑。希望未來我們能夠更加積極主動地參與各項培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，希望街道辦事處能夠進一步加強組織管理，更好地規(guī)劃培訓計劃和方式，為工作人員提供更多實用的知識和技能。相信在大家共同努力下，街道辦事處的工作將會越來越出色，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
這篇文章以介紹街道辦事處春訓的背景和目的作為開篇，然后介紹了春訓中的培訓內(nèi)容和方式，分享了個人的收獲和感悟，總結(jié)了春訓對整個街道辦事處的影響，并對未來的展望和期望作了總結(jié)。整篇文章結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫，條理清晰。
在街道辦事處工作心得體會篇十一
為加強全街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控煙工作，加大控煙工作力度，20xx年初，xx街道制定了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控煙工作方案，以提高群眾自我保健能力，搞好單位衛(wèi)生健康教育和重點人群的健康教育，樹立xx新形象，積極推動全市創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作的開展，在全街道積極開展了控煙創(chuàng)建活動，現(xiàn)將20xx年度控煙工作進行總結(jié)。
我街道把“創(chuàng)衛(wèi)”控煙工作列入日程，按職責分工把任務(wù)指標落到實處，各社區(qū)都成立了控煙小組，按照中國吸煙與健康協(xié)會對全國控制吸煙的要求，制訂工作實施意見和控煙措施，采取多種形式，完善各項控煙措施，開展多項控煙或戒煙活動。領(lǐng)導干部帶頭不吸煙、不敬煙，起到較好的示范帶動作用，進一步樹立了控煙的信心和決心，完成了愛衛(wèi)會下達的各項責任目標和任務(wù)，切實加強了控煙工作。
把控煙工作納入了工作規(guī)劃，納入了單位衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控煙活動，努力降低人群吸煙率，使控煙工作有較大的發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)適應(yīng)“創(chuàng)衛(wèi)”工作控煙新形勢的要求。充分利用各單位宣傳欄等，進一步加強吸煙有害健康的宣傳和控煙法規(guī)的宣傳，針對不同人群采取相應(yīng)的控煙健康教育策略，把控煙健康教育與衛(wèi)生服務(wù)、疾病控制和預(yù)防結(jié)合起來，大力倡導健康的生活方式。使煙草危害健康的科學證據(jù)變成群眾容易理解的知識，讓所有人都知道。
認真執(zhí)行公共場所禁止吸煙的規(guī)定，實現(xiàn)公共場所禁止吸煙是開展全民控煙工作的重要組成部分，培訓控煙監(jiān)督員并發(fā)揮監(jiān)督作用。公共場所、會議室有禁止吸煙標示。全街道同志做到了控制吸煙以至于不吸煙。
在街道辦事處工作心得體會篇十二
20xx年在辦事處領(lǐng)導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導們更滿意。
在街道辦事處工作心得體會篇十三
街道辦事處是管理社區(qū)事務(wù)、服務(wù)居民生活的重要組織。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，街道辦事處經(jīng)常開展春訓活動，以增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最近，我參加了街道辦事處的春訓活動，通過這次訓練，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，春訓活動增強了團隊合作意識。在訓練中，我們被分為不同小組，每個小組都有獨立的任務(wù)和目標。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，解決問題和完成任務(wù)。例如，在一次模擬突發(fā)事件的訓練中，我們需要迅速組織救援隊伍、疏導交通和組織受傷居民的轉(zhuǎn)移。只有通過緊密的合作，我們才能高效地完成任務(wù)，做到井然有序。這次訓練讓我體會到團隊的力量是無窮的，只有團結(jié)一心，我們才能戰(zhàn)勝各種困難。
其次，春訓活動提高了問題解決能力。在訓練中，我們經(jīng)歷了一系列的模擬事件，包括突發(fā)事故、糾紛處理、突發(fā)疫情等。這些情景的設(shè)置旨在考驗我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。通過面對這些復(fù)雜的情況，我們學會了快速分析和判斷，采取正確的應(yīng)對措施。例如，在一次模擬糾紛處理的訓練中，我們需要采取公正、客觀的態(tài)度，與當事人進行溝通，解決矛盾。訓練中的反復(fù)演練，使我們能夠在實際工作中更加從容地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
再次，春訓活動提升了服務(wù)意識。辦事處的工作是為了滿足居民的需求和提供便利。在訓練中，我們被引導著思考如何更好地為居民服務(wù)，并積極尋找解決方案。通過與居民的互動和模擬情景的演練，我們學到了如何傾聽和了解居民的訴求，并做出積極回應(yīng)。例如，在一次模擬民意調(diào)查的訓練中，我們需要走訪居民，了解他們的想法和反饋。這次訓練不僅讓我們意識到居民的需求是我們工作的出發(fā)點，也使我們更加深入地了解社區(qū)的實際情況，為工作更好地開展提供了指導。
最后，春訓活動塑造了良好的工作作風。良好的工作作風是辦事處干部隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。在訓練中，我們始終如一地堅持正確認識工作的重要性和責任感。通過訓練，我們學到了高效溝通、嚴謹細致、自我管理等工作方法和技巧。這次訓練深刻地教育我們始終要以高度負責和積極進取的態(tài)度去面對工作，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，街道辦事處的春訓活動是一次難得的學習和提高的機會。通過團隊合作、問題解決、服務(wù)意識和工作作風的培養(yǎng)，我們得以更好地認識社區(qū)的需求，更好地滿足居民的期望。這次訓練讓我們對自己的工作有了更深刻的認識，也使我們更加明確了自己的責任和使命。我相信，在街道辦事處的春訓活動的引領(lǐng)下，我們的團隊將會更加團結(jié)、高效，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福貢獻更多力量。
在街道辦事處工作心得體會篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年街道辦事處工作計劃，更多2019年街道辦事處工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
在街道辦事處工作心得體會篇十五
街道轄區(qū)位于以北，東到建設(shè)路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區(qū)面積為5.47平方公里，下設(shè)7個社區(qū)5個村，居民總戶數(shù)6126戶，總?cè)丝?2750人，其中下崗失業(yè)人員582人，“4050”人員231人，其他無業(yè)人員、新成長勞動力和大中專畢業(yè)生共756人。轄區(qū)有企事業(yè)單位53個，個體用人網(wǎng)點124家，由于個體用人網(wǎng)點不規(guī)范用人，造成勞動糾紛時有發(fā)生，勞動調(diào)節(jié)工作壓力非常大，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
市街道辦事處適應(yīng)新形勢，把社區(qū)做為勞動爭議調(diào)節(jié)工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權(quán)益作為關(guān)注民生、順應(yīng)民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調(diào)解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調(diào)解組織機構(gòu)，制定了勞動保障爭議調(diào)解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責,明確了指導思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區(qū)重要議事日程，與街道、社區(qū)的維穩(wěn)工作同部署、同安排。二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。街道、社區(qū)兩級分別成立由行政領(lǐng)導擔任組長，其它相關(guān)科室主任和社區(qū)骨干為成員的領(lǐng)導小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調(diào)解員培訓班學習，通過了勞動爭議調(diào)解員資格考試，取得了調(diào)解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區(qū)還積極指導轄區(qū)企業(yè)建立健全勞動爭議調(diào)解委員會，合理配備調(diào)解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業(yè)隨訪制度》、《再就業(yè)援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調(diào)節(jié)工作的規(guī)范化運行。同時，建立了聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
為了確保勞動爭議調(diào)節(jié)委員會在穩(wěn)定就業(yè)工作中發(fā)揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調(diào)節(jié)工作不斷深入發(fā)展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區(qū)居民宣傳資料發(fā)放到位。街道把今年新政策內(nèi)容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發(fā)放到每家每戶，針對不識字的家庭社區(qū)工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發(fā)放、宣傳到位。二是確保轄區(qū)企業(yè)走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業(yè)，街道、社區(qū)定期到轄區(qū)企業(yè)走訪，發(fā)放、宣傳各類勞動政策和相關(guān)的法規(guī)、條例宣傳資料，為方便企業(yè)咨詢街道、社區(qū)還專門制作了轄區(qū)企業(yè)通訊錄，設(shè)立了咨詢政策專線電話，確保企業(yè)隨有問題，隨時能聯(lián)系解決。三是設(shè)立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業(yè)政策和勞動合同法、就業(yè)促進法進行現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發(fā)放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓到位。為了提高工作人員業(yè)務(wù)水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業(yè)務(wù)培訓學習，培訓人數(shù)達36人次，通過培訓有效的提高了工作人員的業(yè)務(wù)水和依法管理勞動關(guān)系，妥善預(yù)防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學習“兩法”深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際扎實開展各項工作，力爭規(guī)范各類用人單位的勞動關(guān)系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當事人、尤其是勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、關(guān)口前移到位。幾年來街道勞動爭議調(diào)節(jié)機構(gòu)始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區(qū)及時匯報轄區(qū)企業(yè)存在的勞動糾紛問題，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態(tài)。由于轄區(qū)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業(yè)無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現(xiàn)象，街道、社區(qū)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)的同志們以高度的政治責任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預(yù)防化解工作。一是重視矛盾集中排查調(diào)處工作，及時掌握勞動關(guān)系現(xiàn)狀；二是加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調(diào)了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經(jīng)常性地與當事人聯(lián)系，了解當事人的意見、看法，了解改善情況，促進當事人自覺遵守法規(guī)。
4、真情服務(wù)到位。街道勞動爭議調(diào)節(jié)委員會始終堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，加大勞動爭議協(xié)調(diào)力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。在日常調(diào)解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當事人動之以情，曉之以法，依法說服當事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
截止目前，我勞動仲裁調(diào)解領(lǐng)導小組共調(diào)解案件5起，其中“市華業(yè)物業(yè)公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的`辦理。成功調(diào)解了有史以來最大的一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調(diào)解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區(qū)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
通過深入開展勞動爭議調(diào)節(jié)工作加強了社區(qū)平臺的工作內(nèi)容，進一步穩(wěn)定了勞動者的就業(yè)關(guān)系，真正實現(xiàn)以街道、社區(qū)為服務(wù)平臺的職業(yè)介紹、就業(yè)安置、企業(yè)用人不用出社區(qū)；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調(diào)節(jié)不用出社區(qū)；便利的勞動服務(wù)。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內(nèi)容，為構(gòu)建市和諧、穩(wěn)定、公平的勞動添一份力。
在街道辦事處工作心得體會篇十六
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一、認真按照年初居代會報告和目標責任書的各項工作要求，對全年工作進行梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標。
二、繼續(xù)做好社會保障、幫困救助、再就業(yè)等各項工作，以落實“三會”制度為抓手，進一步推進居委會建設(shè)。召開居委會書記、主任、社工站負責人座談會，聽取今年工作任務(wù)完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措施，推進協(xié)調(diào)落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進行超前思考和研究。
三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作。
四、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務(wù)窗口的建設(shè)，結(jié)合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區(qū)安定。
五、加強社區(qū)市容環(huán)境管理。結(jié)合區(qū)里正在開展的市容管理體制改革，關(guān)注在銜接過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，確保社區(qū)特別是周邊重點道路的環(huán)境整潔，進一步健全市容管理的長效機制。
六、按照區(qū)政府的要求，切實做好預(yù)算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設(shè)，力爭單位財務(wù)管理信用達到a級。
七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區(qū)信息化建設(shè)，強化操作技術(shù)培訓，重點提高應(yīng)用水平。繼續(xù)深化流程再造，切實抓好績效評估。街道對各科室落實流程再造的情況進行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規(guī)定的考核標準進行獎懲。
在街道辦事處工作心得體會篇一
剛剛?cè)肼毥值擂k事處，我首先感受到的是社區(qū)居民的溫情。每天早上，當我一到辦公室，就能聽到街坊鄰居熱情洋溢地打招呼。有時候他們還會帶著一些自己做的小吃或者水果，送到辦公室來分享。這種鄰里之間的關(guān)心和慰問，讓我感受到真正屬于社區(qū)的歸屬感。在這里工作，我感到自己是一名貼近居民生活、服務(wù)社區(qū)群眾的工作者。
第二段：了解到社區(qū)的需求。
進入街道辦事處工作以后，我逐漸了解到社區(qū)居民的需求是多樣而具體的。每天，居民們都會來辦事處咨詢各種問題，比如居民樓的維修、環(huán)境衛(wèi)生的改善、社區(qū)活動的組織等等。通過和居民的交流，我漸漸明白，只有深入了解到社區(qū)的需求，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的問題。這讓我深刻體驗到，作為一名街道辦事處的工作人員，我們不能只是坐在辦公室處理文書工作，更需要走出辦公室，走到社區(qū)，與居民面對面交流。
第三段：面對挑戰(zhàn)，鍛煉技能。
進入社區(qū)工作，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候社區(qū)居民的需求多而雜，每天都需要解決各種問題，而且有時候需要長時間與居民進行溝通和協(xié)商。這讓我意識到，作為一名街道辦事處工作人員，既需要有較強的服務(wù)意識和溝通能力，還需要具備解決問題的能力和應(yīng)急處理的能力。通過面對各種挑戰(zhàn)和困難，我逐漸鍛煉了自己的工作技能，提升了自己的綜合素質(zhì)。
第四段：與居民建立緊密聯(lián)系。
在社區(qū)工作的過程中，我與居民建立了緊密的聯(lián)系。通過與居民的接觸，我開始認識到社區(qū)居民是我們的“顧客”，他們的滿意度直接關(guān)系到我們工作的質(zhì)量和效果。因此，我們需要傾聽居民的聲音，不斷改進和完善我們的服務(wù)，讓居民感受到我們的用心和付出。與居民建立良好的關(guān)系，不僅能夠提高工作效率，更能夠讓居民真正感受到政府的關(guān)懷和支持。
第五段：工作的收獲和成長。
進入街道辦事處的這段時間里，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，更學會了經(jīng)營人際關(guān)系，鍛煉了自己的邏輯思維和解決問題的能力。在與居民的交流中，我學會了傾聽他們的心聲，滿足他們的需求。通過與同事們的合作，我體驗到團隊合作的力量和快樂。在這個過程中，我不僅取得了工作上的收獲，更收獲了成長和進步的喜悅。
總之，進入街道辦事處工作，對我來說是一段難忘的經(jīng)歷。在這里，我感受到了社區(qū)的溫情，了解到社區(qū)居民的需求，面對了各種挑戰(zhàn)和困難，與居民建立了緊密聯(lián)系，并且從中收獲了知識、技能和成長。這段經(jīng)歷不僅讓我更好地了解了社區(qū)的運行機制，也讓我更加明確了自己作為一名工作者的責任和使命。
在街道辦事處工作心得體會篇二
街道辦事處，認真按照省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的有關(guān)要求，狠抓落實，在區(qū)城管局及街道黨工委、辦事處領(lǐng)導、上級相關(guān)職能部門大力指導下，以網(wǎng)格化管理為依托，扎實推進，全面落實，不斷深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，認真完成了上級下達的各項目標任務(wù)和臨時交辦的工作。
一、環(huán)衛(wèi)清掃保潔及考核工作。
1.嚴格落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作目標要求。進一步加大了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理力度，加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司的作業(yè)指導、檢查和考核力度，成立了環(huán)境衛(wèi)生及城市秩序督查隊，重點路段嚴格落實24小時環(huán)衛(wèi)保潔工作制度，環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司成立了專門的環(huán)衛(wèi)應(yīng)急處置小組，機動撿拾主干道沿線漂渣，嚴格加強了對環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司清掃保潔的考核標準，加強了環(huán)衛(wèi)作業(yè)硬件設(shè)施投入。堅持“4311”環(huán)衛(wèi)作業(yè)法，強化落實垃圾不落地收運制，實施集中收運與巡回收運結(jié)合的方式，杜絕垃圾桶暴桶現(xiàn)象的發(fā)生，垃圾清運做到高效、及時，確保日產(chǎn)日清，對企業(yè)、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒。投入資金34萬余元新建景觀垃圾池31個。全年增添公用生活垃圾桶380個。推進了“簇錦家園”物管小區(qū)實施了垃圾袋裝化。
通過采取有效措施加大管理力度，轄區(qū)街面環(huán)衛(wèi)質(zhì)量明顯提升，在全區(qū)的“周檢查、月考核”中多次排名涉農(nóng)區(qū)域第一。
2.繼續(xù)推進村組保潔員與環(huán)衛(wèi)作業(yè)公司相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔工作方式。保證了轄區(qū)清掃全覆蓋保潔無盲區(qū)，道路清掃做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，按月斗硬考核，有效的提升了村組背街小巷保潔工作效率。
3.進一步加強對轄區(qū)大型企業(yè)及賣場的環(huán)衛(wèi)工作的指導。督促大型賣場加大沿街衛(wèi)生保潔力度，落實好“門前三包”制度并協(xié)調(diào)企事業(yè)單位環(huán)衛(wèi)公司統(tǒng)一清掃標準和作業(yè)時間，實現(xiàn)轄區(qū)單位與環(huán)衛(wèi)公司保潔的無縫對接。
二、大氣和水環(huán)境治理工作。
1.我辦在大氣治理方面加大了道路清掃保潔和沖洗降塵力度，處理了簇橋上街拆遷工地、三河物流園、污水處理廠、太平寺xx區(qū)小學外等區(qū)域的揚塵污染問題，嚴厲查處違規(guī)運輸渣土行為，降低了道路的揚塵污染。嚴格規(guī)范工地管理，一是對無證施工行為以公函的方式責令停工整改；二是加強了日常揚塵監(jiān)管；三是加強拆遷工地揚塵治理，實施標準化打圍6處約3000余米，對裸土、建渣進行了覆蓋。四是加強環(huán)衛(wèi)除塵力度，加強了路面的清掃降塵和機械沖洗降塵力度。結(jié)合全市“四改六治理”目標，配合區(qū)環(huán)保局多次對社區(qū)排污企業(yè)進行了專項整治行動，加大了燃煤鍋爐的整改力度，通過細致的工作，對轄區(qū)納入全市工業(yè)燃煤鍋爐改造的2臺鍋爐正在按時間進度要求推進清潔能源替代改造；五是定期開展了燃煤治理工作，城管科工作人員聯(lián)合執(zhí)法大隊隊員對轄區(qū)內(nèi)存在的蜂窩煤使用用戶進行了徹底的整治，截至目前，三環(huán)路內(nèi)已經(jīng)達到全面禁煤。
2.為加大水環(huán)境治理工作，我辦積極想辦法全力配合區(qū)統(tǒng)籌局按時完成了雞公堰斗渠、圍機溝、雞公堰、簇橋排洪河、三吏堰、黃堰河全線截污、清淤工作，并得到了區(qū)委主要領(lǐng)導的肯定。投入30萬余元加強河道打漂及兩岸垃圾清理工作，整治后的河渠水質(zhì)得到明顯改善，受到了轄區(qū)居民的一致好評。
三、商招店招專項整治工作。
進一步加大了商招店招的管理，對沿街商鋪做好動態(tài)監(jiān)管，及時規(guī)范招牌設(shè)置，定時進行了安全檢查。投入資金13萬余元對南橋二路主要路段招牌進行了統(tǒng)一制作，發(fā)動武侯大道三河段商家自行對不規(guī)范商招店招進行了拆除及統(tǒng)一更新。
四、園林綠化工作。
按照區(qū)局下達的綠化目標任務(wù)，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，積極開展“3·12”植樹活動，發(fā)放宣傳資料4500余份，利用拆遷地塊周邊形成的整治盲區(qū)，清渣植綠，植樹節(jié)植綠面積3畝，植樹200余株。發(fā)動社區(qū)大力開展植樹工作，較好完成了目標任務(wù)，全年新增綠化面積0.03公頃，義務(wù)植樹3千株，得到區(qū)城管局的肯定。
五、市政建設(shè)工作。
1.道路：全年協(xié)調(diào)區(qū)局有關(guān)部門對轄區(qū)1090米道路進行了逐步整修。其中結(jié)合河道治污工程，整修了太平寺西路、太平寺東路、圍機路南橋村三組段，下半年對沈家橋社區(qū)九組變電站路旁200米村道實施了黑化、埋設(shè)排水管道近100米，徹底解決了沈家橋九組居民出行和雨季排水的問題，對三河九組長達200余米的損壞道路進行了大修硬化整治，解決了沿線居民出行難的問題，辦事處投入資金3萬余元對沈家橋九組窗簾城邊村道實施了樹池裸土彩磚鋪設(shè)及河渠堡坎整治。
2.公益場所：投入資金8萬余元對南橋新居廣場進行了徹底大修，鋪設(shè)大理石地磚90平方米，更換排水設(shè)施110米，植綠60平方米，保障了轄區(qū)居民業(yè)余文化休閑場地的完整、美觀。
六、愛國衛(wèi)生工作。
較好開展了國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了群眾訴求問題日常工作臺賬，對群眾反映的問題處置快速準確。建立健全了組織機構(gòu)，落實了防治措施，按時上報了工作目標雙月報。扎實開展愛國衛(wèi)生工作，在除“四害”工作中我辦共開展公共區(qū)域集中消殺行動6次，采用機動噴霧器和點位藥物投放等多種方式進行消殺除害，并進行張貼《鼠藥（蟑螂藥）投放溫馨提示》，避免人畜中毒，投放餌盒300個，發(fā)放鼠藥200公斤；6月份入汛以來，及時安排對多個居民院落進行了集中消殺防疫，較好地做好了傳染病的'防控工作。被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會命名為“四川省衛(wèi)生單位”。
七、防汛工作。
加強汛期的應(yīng)急值守工作，充分做到資金保障、物資保障、人員保障。投入資金4萬余元對和高新相鄰的三河社區(qū)九組的排洪渠實施了堡坎和修建溝渠垃圾沉淀過濾池工程。確保了今年安全度汛。
針對轄區(qū)地勢低洼，基礎(chǔ)設(shè)施不健全，雨季容易發(fā)生洪澇的特點，再次修訂并下發(fā)了《街道辦事處防汛救災(zāi)實施方案》，進一步明確責任分工，組織了民兵應(yīng)急分隊，各社區(qū)及部分重點單位相應(yīng)成立了防汛搶險隊伍，嚴格執(zhí)行24小時帶班值班制度。防汛工作堅決落實四個“到位”，即專項資金落實到位、保障物資儲備到位、責任人員布防到位、隱患排查整改到位。結(jié)合“四改六治理”河道治污，協(xié)調(diào)上級職能部門疏浚護堤1772米，消除內(nèi)澇居民點位3個。汛期內(nèi)，我辦共出動巡查車輛80余臺次，巡查執(zhí)行人員210余人次，消除安全隱患點位13處。
通過街道各科室、村組、企事業(yè)單位的積極努力，防治結(jié)合，自入汛以來幾次大的降雨過程均未在我辦轄區(qū)造成洪澇災(zāi)害。
八、數(shù)字化城管工作。
在去年數(shù)字化城管工作取得較好成績的基礎(chǔ)上，進一步抓好數(shù)字化城管案件的處理及回復(fù)工作，努力在提高案件辦理綜合績效上下功夫。1-10月數(shù)字化城管區(qū)域化評價9次獲得涉農(nóng)街道排名第一，取得較好成績。目前街道城管數(shù)字化指揮平臺正按照上級要求緊鑼密鼓順利建設(shè)中。
九、工作中存在的主要問題。
在今年的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理過程中，雖然未出現(xiàn)大的紕漏，得到上級的表揚，但是在日常管理工作中還存在著一定問題。一是，城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理宣傳氛圍亟待增強，公眾對城市管理支持和參與度不高，自上而下與自下而上的參與路徑不平衡。二是涉農(nóng)區(qū)域的市政基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃建設(shè)貸賬太多，起步低，與城區(qū)的工作要求和標準相比存在先天不足，需要在日常工作中付出更多艱辛。
十、存在的工作難點。
轄區(qū)屬涉農(nóng)區(qū)域，部分經(jīng)營戶租用村民剩余房屋或空余場地開設(shè)廢品收購站點，對轄區(qū)環(huán)境影響較大。無證或一證多址經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，亟待上級職能部門牽頭開展行業(yè)規(guī)范及行業(yè)執(zhí)法。
工作思路。
20xx年我街道城市管理工作將結(jié)合市、區(qū)關(guān)于涉農(nóng)區(qū)域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作部署，繼續(xù)深入貫徹落實推進“四改六治理”工作，以清潔家園、美化環(huán)境為目標，結(jié)合轄區(qū)特點，改善硬件，夯實基礎(chǔ)，圍繞“衛(wèi)生、秩序、設(shè)施”三好目標，致力城市管理的末端治理；加大政策宣傳力度，積極推進老舊院落改造并配合區(qū)級部門完成轄區(qū)道路景觀打造；不斷提升城市管理工作水平，借助城市管理數(shù)字化指揮平臺，建立更加科學高效監(jiān)督考核系統(tǒng)，形成區(qū)域治理常態(tài)，為改善轄區(qū)人居環(huán)境不懈努力。
在街道辦事處工作心得體會篇三
剛?cè)腭v街道辦事處，我充分感受到了新的角色和責任。作為社區(qū)出生長大的我，此刻感受到了一種更加深刻的責任感和使命感。作為街道辦事處的一員，我必須從為社區(qū)居民解決生活、工作中的實際困難，為他們提供更好的服務(wù)入手，履行好自己的職責。
第二段：積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。
在街道辦事處工作的第一天，我就感受到了一股強大的工作氛圍。同事們互相協(xié)作，積極主動為社區(qū)居民服務(wù)。我也積極投入到工作中，幫助居民解決生活中的困難，提供咨詢和幫助。我認識到了作為街道辦事處的一員，我們的工作是為了社區(qū)居民的安居樂業(yè)，我們的幸福感來自于居民的滿意和感恩之情。
第三段：提高服務(wù)水平，改進工作方式。
剛?cè)虢值擂k事處，我深刻認識到提高服務(wù)水平和改進工作方式的重要性。在與居民交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和需求。我們在工作中要更加注重細節(jié)，提高解決問題的效率。我和同事們一起加班加點，改進工作方式，提高服務(wù)水平。只有不斷突破自我，才能為居民提供更好的服務(wù)。
第四段：加強居民參與，促進社區(qū)發(fā)展。
在街道辦事處工作的這段時間，我深感社區(qū)居民的參與對社區(qū)發(fā)展的重要性。作為街道辦事處的一員，我們要鼓勵居民參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)表自己的意見和建議，共同促進社區(qū)的發(fā)展。我和同事們通過組織多樣化的活動，邀請居民參與，增加他們對社區(qū)發(fā)展的認同感和參與感。
第五段：宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神。
在街道辦事處的工作中，我認識到宣傳街道文化、傳承社區(qū)精神的重要性。每個社區(qū)都有自己獨特的文化和精神，我們要通過宣傳、教育以及注重社區(qū)活動的規(guī)劃，讓社區(qū)居民更加了解和認同自己所在社區(qū)的文化和精神。只有讓社區(qū)居民在文化中找到歸屬感和認同感，才能激發(fā)出他們對社區(qū)的熱愛和責任感。
總結(jié)：
進駐街道辦事處是一次難得的機會，我充分體會到了作為街道辦事處一員的責任感和使命感。我將繼續(xù)努力工作，提高服務(wù)水平，改進工作方式，促進社區(qū)的發(fā)展。同時，我也會加強居民的參與，宣傳街道文化，傳承社區(qū)精神，讓社區(qū)居民更加了解和認同自己所在社區(qū)，共同創(chuàng)造美好的社區(qū)。街道辦事處是服務(wù)社區(qū)的平臺，每一位街道辦事處的工作人員都要以居民的需求為出發(fā)點，做到真正為居民著想，為他們提供更好的服務(wù)。
在街道辦事處工作心得體會篇四
我最近剛剛?cè)肼毜揭患倚碌墓?，被分派到街道辦事處工作。這是我的第一次工作經(jīng)歷，所以一開始對于自己的新角色感到有點迷茫。然而，經(jīng)過幾周的工作后，我意識到在街道辦事處工作的好處和挑戰(zhàn)。這里是我的一些心得體會。
首先，工作在街道辦事處讓我更加了解我們社區(qū)的運作和居民的需求。我被分配到社區(qū)服務(wù)部門，負責協(xié)助居民解決各種問題和提供必要的支持。通過與居民的互動，我了解到他們的關(guān)切和期望。這對于我以后的工作非常有幫助，因為我可以更加針對性地解決他們的問題和滿足他們的需求。
其次，我在街道辦事處工作的經(jīng)歷增強了我的溝通和組織能力。在我的日常工作中，我必須與不同部門和居民進行溝通，并及時協(xié)調(diào)解決問題。同時，我還需要組織各種社區(qū)活動，以提高居民的生活品質(zhì)。這讓我學會如何有效地與他人合作，并在時間管理方面變得更加高效。
另外，街道辦事處工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先，我意識到解決問題并不總是容易的。居民可能有各種疑慮和問題，并且他們的需求可能大相徑庭。因此，我必須學會靈活應(yīng)對，并尋找適當?shù)慕鉀Q方案。其次，街道辦事處的工作并不僅僅是在辦公室里工作。我還需要到社區(qū)中走訪，了解居民的需求，進行社區(qū)宣傳等。這要求我具備一定的社交和解決問題的能力。
雖然在街道辦事處工作有一些挑戰(zhàn)，但我發(fā)現(xiàn)這個工作也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和成就感。當我能夠幫助居民解決問題時，我會感到非常滿足。我也有機會與各個部門的同事合作，從他們身上學習并相互支持。這讓我覺得自己是一個團隊的一部分，并成長為一個更加全面發(fā)展的個人。
總的來說，剛?cè)虢值擂k事處的工作讓我有機會體驗到了一個新的工作環(huán)境和團隊合作的經(jīng)歷。通過與居民的互動和解決問題的過程中，我獲得了新的工作技能和經(jīng)驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但我相信在這個崗位上的工作將繼續(xù)推動我個人的成長和發(fā)展。我對未來在這個領(lǐng)域的發(fā)展充滿期待，并會繼續(xù)努力提升自己的能力。
在街道辦事處工作心得體會篇五
緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
（一）狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。
同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
（二）籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新；組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
（四）強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務(wù)，與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦居住證、子女入學等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務(wù)。
（五）創(chuàng)新管理手段，計劃生育工作開創(chuàng)了新局面。今年以來，我們堅持以規(guī)范強管理，以服務(wù)查漏洞，街道計生工作明顯加強。
一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區(qū)育齡婦女調(diào)查摸底和流動人口清理活動，完善了社區(qū)育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區(qū)計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。
二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理，與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作，在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件，利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。
三是按照市、縣統(tǒng)一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語200多條，制作舉報箱30個，營造了濃厚的.輿論氛圍。同時，協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，借以發(fā)現(xiàn)線索，對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規(guī)范了計生工作秩序。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風建設(shè)。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務(wù)培訓；深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍；加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”（組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)），抓住“兩個關(guān)鍵”（提高執(zhí)政能力、完善工作機制），強化“三種意識”（發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、），做好“六項工作”（干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)），推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù)；進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè)；開展計生服務(wù)進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
在街道辦事處工作心得體會篇六
一、學習，思想素質(zhì)。
政治理論學習，是堅定理想信念、與黨的前提，是奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的源泉。，本人參加街黨工委組織的每的理論學習，學習實踐科學發(fā)展觀，還學習的深度、廣度和強度，工作之余，每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫讀書筆記和心得體會，的政治理論，的政策，學習活動，了對科學發(fā)展觀的理解，了認識了科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、遵紀守法，依法行政，自覺在法律法規(guī)的范圍內(nèi)工作。
統(tǒng)計工作是被納入法律法規(guī)規(guī)范約束的一項而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，是對整個統(tǒng)計工作的要求。一直，把學習、宣傳和統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、統(tǒng)計工作的手段，在工作中運用法律武器，帶領(lǐng)統(tǒng)計隊伍自覺依法統(tǒng)計。，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，知法、懂法。工作實踐，使在平常工作中、不說外行話。，把宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)當作職責，統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責本職工作。
xx年，在工作上“事事、而為，決不懈怠”的工作準則。在日常統(tǒng)計工作中著眼于為**街街域經(jīng)濟服務(wù)的，團結(jié)帶領(lǐng)全科室人員在圓滿次經(jīng)濟普查和年度統(tǒng)計工作任務(wù)的，在統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)下功夫。
(一)中心工作，統(tǒng)計服務(wù)。xx年中心、服務(wù)，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，xx年一如既往報表上報國民經(jīng)濟運行和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計監(jiān)測工作，17個的勞資季報，15個限上商業(yè)、住宿業(yè)月報，信息化、能源季報，5個限下商業(yè)的月報能源季報，3個限上工業(yè)月報能源季報、3個限下工業(yè)季報，22個服務(wù)業(yè)季報能源季報，每月每季都保質(zhì)保量，按時上報區(qū)統(tǒng)計局。保質(zhì)保量了與切身利益密切的問題的調(diào)查，人口調(diào)查、勞調(diào)查、安全感調(diào)查等工作。人口調(diào)查中，我街除了四個季度的人口變動和勞調(diào)查報表工作，安全感調(diào)查外，華泰的小區(qū)還被抽中月報樣本，每月都要和居委會一起為市局電話回訪入戶宣傳工作。xx年金融危機，下崗失業(yè)人員增減市區(qū)關(guān)注數(shù)據(jù)，每次工作都每家每戶，細致調(diào)查填寫，反映從業(yè)情況，為推算市、區(qū)人口變動和勞情況了數(shù)據(jù)。細致的統(tǒng)計工作，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長、自主創(chuàng)新能力、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)競爭力、區(qū)域發(fā)展、社會、建設(shè)資源節(jié)約型社會等重大經(jīng)濟和民生問題，的為科學決策當好了參謀。
(二)求真務(wù)實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。統(tǒng)計數(shù)據(jù)與否，決策的科學性，而且的公信力。把和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性、性和權(quán)威性統(tǒng)計工作的核心，數(shù)據(jù)的審核監(jiān)控，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的性和可信度。了科學規(guī)范的數(shù)據(jù)評估方法體系，了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量綜合整治。了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，不出不任的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計信譽。數(shù)據(jù)的。
20的工作是經(jīng)濟普查正式填報工作。普查正式填報報表，專業(yè)性強，數(shù)據(jù)質(zhì)量要求高。為此項工作，組織居委會全員培訓，選拔居委會統(tǒng)計能手和居委會一起數(shù)據(jù)質(zhì)量把關(guān)。此次填報要求企業(yè)和產(chǎn)業(yè)活動填報年財務(wù)和能源消耗等數(shù)據(jù)，企業(yè)顧慮較多，不愿填報。我和科室同事們一起不厭其煩電話，一直耐心細致地做工作。，截止到3月底我街所有可以清查到的企業(yè)都如實填報了報表。街域內(nèi)企業(yè)為異地經(jīng)營，市、區(qū)統(tǒng)計局的多個名錄庫了數(shù)次核對，大多數(shù)電話查找，數(shù)次電話督促填報。對確實企業(yè)區(qū)里在稅務(wù)局組織填報的機會，組織10名居委會主任和科室人員一起，歷時三天收取報表近100份。近六個月奮戰(zhàn)，凡可以填報的企業(yè)都了填報，并數(shù)據(jù)質(zhì)量。截至到六月底我街一共上報報表712家。數(shù)據(jù)錄入是統(tǒng)計數(shù)據(jù)地一環(huán)，從居委會選拔了5名錄入快、頭腦清楚的居委會主任和我科人員一起錄入，加班加點，邊錄邊審。，兩周了錄入工作，并數(shù)據(jù)平衡、。
2016年6月市統(tǒng)計局抽樣，我街東盈園居委會被抽為**區(qū)樣本普查工作驗收。市、區(qū)統(tǒng)計局一行10人和我街人員一起分成三個，驗收從普查摸底填報開始到正式填報階段的數(shù)據(jù)。近一周的調(diào)查，我街摸底階段工作和正式填報數(shù)據(jù)完全符合市、區(qū)統(tǒng)計局要求。
(三)規(guī)范資料，健全檔案管理和臺帳制度。
在工作的基礎(chǔ)上和經(jīng)濟普查名錄庫，在經(jīng)濟普查結(jié)束后，我科普查信息了以街道和居委會為的兩級企業(yè)名錄庫。xx年下半年市、區(qū)24個條口的信息，我科對下半年新增、變更及注銷的法人和產(chǎn)業(yè)活動了的核對和填報，了名錄庫內(nèi)容。
統(tǒng)計資料繁雜多樣，保密性強，統(tǒng)計資料既要分類存放，又要管理。對月、季報表分專業(yè)了歸檔。對xx年新的工作邊工作邊整理的原則，檔案管理制度分專業(yè)非內(nèi)容分別保存，對街里和統(tǒng)計局的文件和資料規(guī)范歸檔，資料管理整齊有序。在xx年8月，我街代表**區(qū)統(tǒng)計局市統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查，的工作了市、區(qū)統(tǒng)計局的表揚和認可。
四、工作愛崗敬業(yè)，服從聽從指揮。
我了不遲到，不早退，不礦工，不，有事請假，自覺遵守和了街里的一切規(guī)章制度的推行。街里組織的'活動，的任務(wù)也對待，參加，盡心。在2016“送溫暖、獻愛心”，為貧困地區(qū)捐助衣被時，踴躍獻愛心。參加街里組織活動，居委會換屆選舉、街道組織的唱紅歌、做操、看亮點安保、穩(wěn)控、移風易俗勸導等參加。在**區(qū)組織的拱豬比賽中，和魏晨二等獎。xx年底報名并**區(qū)民心工程魯山道小二樓拆遷工作。
五、團結(jié)，以身作則。
xx年我工作上兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地，要求，注重以身作則，以誠待人，認識自身的工作和價值，苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，甘于奉獻、誠實敬業(yè)。我注意團結(jié)和科室人員，科里人手少，工作量大，這就需要全體人員團結(jié)協(xié)作。一年里，不管遇到上的，我科都能工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只把工作圓滿。
六、勤儉節(jié)約、浪費。
我科室人員在日常工作中非常注重勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，空調(diào)非極熱極冷不打開使用。電燈非照明不清時不打開使用，并工作需要打開，對可使用的打印紙重復(fù)使用，節(jié)約一切可資源。我街被評為**區(qū)唯一次經(jīng)濟普查級先進。我科市級先進。我科**區(qū)唯一入選級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作先進集體的。
但我很清醒的認識新的賦予了統(tǒng)計工作新的任務(wù)，也對統(tǒng)計工作了更高的要求。統(tǒng)計要以科學發(fā)展觀，**街的工作，振奮精神，進取，求真務(wù)實、工作，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新，為**街建設(shè)更大的。好交辦的任務(wù)，熟悉魯山道小二樓拆遷工作把工作做的。
在街道辦事處工作心得體會篇七
20是深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重要一年，也是蘇仙區(qū)奮力打造“區(qū)域發(fā)展極、郴州新中心”戰(zhàn)略的重要一年。這一年卜里坪街道工作總的指導思想是：牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，樹立“天下蘇仙”的開放理念，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設(shè)和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎(chǔ)，以為轄區(qū)居民服務(wù)為己任，以依法治街、服務(wù)社區(qū)、高效務(wù)實、勤政為民為工作理念，突出抓好招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進街區(qū)建設(shè)，提高街政管理水平，促進街道各項社會事業(yè)全面發(fā)展。
一是全力抓好招商引資工作。把招商引資當作第一要務(wù)來抓，鼓勵機關(guān)干部和廣大居民積極參與招商引資。服務(wù)好落地的招商項目，與之建立長期友好的信任合作關(guān)系，牽引更多的客商來投資興業(yè)，促進以商招商。充分發(fā)掘機關(guān)干部、廣大居民的對外聯(lián)系，動員廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡(luò)等方式開展親緣招商。改變過去坐地招商，向走出區(qū)域主動招商轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量向注重質(zhì)量招商轉(zhuǎn)變。
三是積極扶持轄區(qū)個體私營企業(yè)。大力支持和引導本區(qū)域民營企業(yè)與區(qū)外企業(yè)聯(lián)合，投資我街道服務(wù)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域和新興行業(yè)，幫助他們用好用活有關(guān)企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻。
四是不斷完善社會保障體系。把保障和改善民生放在更加突出位置，盡力為老百姓辦實事、辦好事，真正做到發(fā)展為了人民。抓好失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓和轉(zhuǎn)移技能培訓。確保國家城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保障、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)和社會救助等政策落實到位。
五是著力維護社會穩(wěn)定。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的理念，切實加強和創(chuàng)新社會管理，嚴防重特大事故的發(fā)生，保持社會和諧穩(wěn)定的大好局面。加強社會治安綜合治理，構(gòu)建綜治、司法、信訪“三位一體”的社會排查化解機制，暢通群眾來信來訪渠道，切實維護群眾的合法權(quán)益，實行領(lǐng)導干部包村包案制度，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài);嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，抓好建筑工地、學校周邊、工礦企業(yè)等領(lǐng)域的隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生。
六是協(xié)調(diào)發(fā)展各項工作。加強基層文體活動陣地建設(shè)，完善活動設(shè)施，深入開展群眾性文體活動，高度重視文物保護工作;大力抓好計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì);繼續(xù)抓好轄區(qū)內(nèi)“三創(chuàng)”工作;完善公共服務(wù)體系，做好長沖鋪村新農(nóng)村建設(shè)成效;認真落實各種惠農(nóng)補貼政策;加強基層組織建設(shè)，實施好民生工程，提高人民生活水平。
在街道辦事處工作心得體會篇八
20xx年街道辦事處老干部工作自查報告今年以來，在市委老干局和街道黨委的正確領(lǐng)導下，以貫徹科學發(fā)展觀，緊密以區(qū)委、區(qū)府中心的工作為指導，始終堅持“服務(wù)”、“和諧”的理念，以人為本，服務(wù)為先、落實退休人員兩項待遇為重點，抓好各項工作落實，使街道老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。我處現(xiàn)有退休人員12人，50歲以上同志17人。
主要工作如下：
一、黨委高度重視，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導，老干部工作得到加強。街道黨委書記周蓓同志始終高度重視、關(guān)心和支持老干部工作，始終把老干部工作作為街道全面工作的重要組成部分，把老干部工作作為年終考核的重要內(nèi)容納入黨委、辦事處議事日程，進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查，有力地促進了老干部工作。黨委副書記王鳳君同志分管老干部工作，積極幫助解決老干部工作重點和難點問題，想辦法落實老干部的有關(guān)待遇。年內(nèi)聽取老干部工作匯報三次。領(lǐng)導小組專門會議研究老干部工作三次。
二、認真落實老干部政治及生活待遇。一是為了更好地落實老干部的政治待遇，建立健全了老干部的閱讀文件、政治理論學習、參加重要會議、參加組織生活等各項制度。二是辦事處為退休干部訂了黨報、晚霞雜志各一份。三是每年逢節(jié)假日街道黨委、辦事處領(lǐng)導堅持慰問退休人員，看望走訪老干部。特別“春節(jié)”、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決，鼓勵和引導老干部在建設(shè)社會主義和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮作用。
三、加強自身建設(shè)，認真做好老干部工作。一是建立崗位責任制，健全了老干部工作記錄簿、會議記錄、退休干部花名冊、來信來訪登記簿、看望退休干部記錄本等。二是認真做好老干部信訪工作，做到件件有回音、事事有落實。三是深入實際，調(diào)查研究，及時了解和掌握退休干部的身體和生活情況，知道他們心中想什么、平時需要什么，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實際和特點。四是主動及時、準確地向各級領(lǐng)導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問題的'意見供領(lǐng)導決策，按時完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
一年來，我處老干部工作在街道黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在上級主管部門的指導下，老干部工作領(lǐng)導小組的艱苦工作及老干部工作者的努力工作，完成了老干部工作目標管理責任書考核內(nèi)容的各項任務(wù)，得到了退休老干部的認可。雖然取得了一些成績，但離上級要求還存在一些差距。在今后的工作中進一步提高和完善，進一步落實好老干部的政治待遇和生活待遇。才能使老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿意，讓上級黨委放心。
在街道辦事處工作心得體會篇九
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關(guān)鍵”，全力推進“五個一”工程建設(shè)，努力做好“六項工作”，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓“三規(guī)范一推進”，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織“三規(guī)范一推進”建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風景。
(四)強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放“連心卡”、“服務(wù)卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務(wù)。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風建設(shè)。堅持集中學習制度，加強政治學習和業(yè)務(wù)培訓;深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出“兩個重點”(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住“兩個關(guān)鍵”(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好“六項工作”(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造“四型”干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和“穩(wěn)定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設(shè)”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好“三支隊伍”，強化社區(qū)服務(wù)。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
街道辦公室是街道工作的樞紐，承擔著上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等重要職能，是承上啟下的窗口,責任重大，任務(wù)艱巨。一年來，我們在街道的正確領(lǐng)導下，圍繞街道的經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)奮斗、無私奉獻，充分發(fā)揮自身職能，為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)好機關(guān)。
1、注重質(zhì)量、講求實效，辦文辦會嚴把關(guān)。
在工作中，我們堅持公文處理突出規(guī)范性，嚴謹性，公文運轉(zhuǎn)及時、準確、有序。嚴格履行公文收支登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。加強文書檔案管理工作，及時完成上年度各類文件資料的立卷歸檔和清退、銷毀工作，確保檔案安全。加強oa管理，使會議通知等重要事宜傳達及時、準確。
力而影響會議召開的情況，確保了各部門工作順利開展。
2、運轉(zhuǎn)高效、保障有力，后勤管理服務(wù)優(yōu)。
在后勤管理上，本著保證重點、兼顧一般的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人、財、物，確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。按著周到、熱情、勤儉、得體的要求，切實做好每一次接待工作。在加強車輛和機關(guān)行政事務(wù)管理工作中，保證了領(lǐng)導及各部門辦事用車安全、及時。加強財務(wù)支出管理，完善財務(wù)工作制度，合理調(diào)度資金，確保機關(guān)正常財務(wù)支出。做好辦公區(qū)域生活設(shè)施及安全設(shè)施維修和檢查，為大家提供舒適、安全的辦公環(huán)境。為了確保機關(guān)全體人員用餐安全、營養(yǎng)均衡，膳食合理，我們加強了食堂管理力度，做到衛(wèi)生不留死角，飲食天天不重樣。
二、服務(wù)好社區(qū)。
一年來，社區(qū)打字、涉及各方面的復(fù)印材料比較多，特別是低保戶證件和安全方面工作調(diào)查表等復(fù)印，我們隨時給予安排辦理，為社區(qū)順利工作提供有力的保證。
三、服務(wù)好居民。
辦公室是街道對外的一個窗口,工作態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量好與壞直接影響我們辦事處在居民心目中的形象。盡管外來辦事人員較多，但我們?nèi)匀灰燥枬M的工作熱情，周到細致的服務(wù)，最快的工作效率讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。
下步工作打算。
在以后工作中，我們繼續(xù)盡心盡力盡職盡責，不斷發(fā)揚工作作風，在繼續(xù)做好以上三項服務(wù)的同時，進一步規(guī)范有關(guān)工作制度，高質(zhì)量的完成黨工委領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，緊扣一個中心(經(jīng)濟工作)，做好兩個事務(wù)(行政事務(wù)和后勤事務(wù))，抓好三個服務(wù)(即為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù))，提高四項工作質(zhì)量(文書材料、會務(wù)組織、學習組織、檢查督辦)，促進辦公室各項工作再上新臺階。
***辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，針對區(qū)位功能特點和社區(qū)居民需求狀況，圍繞“進位爭先”(即“保六進三爭一”)和建設(shè)富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的工作目標，創(chuàng)新機制、乘勢而上，謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民服務(wù)，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開創(chuàng)新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽三的建設(shè)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展。
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長遠發(fā)展規(guī)劃和加強干部隊伍建設(shè)，與追求“群眾滿意”相結(jié)合，與錘煉“甘于清廉”相結(jié)合，與大力弘揚“敢為人先”的陽三精神相結(jié)合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進轄區(qū)經(jīng)濟工作。同時，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰(zhàn)斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設(shè)。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導班子牢固樹立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個新形象”。即：堅持解放思想，樹立加快發(fā)展的觀念，塑造與時俱進、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個人分工相結(jié)合的制度，堅持民主集中制觀念不動搖，塑造團結(jié)有為的新形象;以建設(shè)學習型領(lǐng)導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學敏思，學以致用的新形象。領(lǐng)導班子始終把為群眾做好事、做實事作為判斷和衡量工作好壞的依據(jù)。做到“四帶頭、四提高”：一是帶頭講學習，提高分析問題、解決問題的能力;二是帶頭講民主，提高科學決策水平;三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;四是帶頭深入基層搞調(diào)研，提高解決實際問題的能力和科學決策的水平。
(二)、加強隊伍建設(shè)。我們以保持黨員先進性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過在班子成員中開展“當標桿、做表率”、在機關(guān)中開展“追求‘群眾滿意’的道德風范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農(nóng)村黨組織中開展“黨群共富”、在社區(qū)黨組織中開展“黨群共建文明社區(qū)”、在企業(yè)中開展“黨員一人一崗”等活動，形成了一級抓一級、層層抓落實、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，有力推進了三個文明建設(shè)。株洲電視臺在9月1日以“保持先進性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設(shè)，促進轄區(qū)全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個農(nóng)村黨支部和村委會進行了換屆選舉，把一批德才兼?zhèn)?、年青有為的?yōu)秀人才選進了支、村兩委的領(lǐng)導班子中來，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強組織建設(shè)。市委、市政府作出鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的決定后，我們派出了由各部門人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進行了合并。并且在整合資源的同時，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現(xiàn)象進行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風。
全年有32名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展39名預(yù)備黨員，幫助2個民營企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設(shè)。黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執(zhí)行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線”，確保機關(guān)財政正常運轉(zhuǎn);積極推進政務(wù)公開，嚴格依法行政。全年多次召集三級人大代表、政協(xié)委員進行視察、評議，接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督以及新聞輿論和社會公眾監(jiān)督，行政行為更加規(guī)范、透明。嚴禁機關(guān)工作人員的親屬在各項重點建設(shè)工程中承攬工程和供應(yīng)原材料;辦紀委經(jīng)常明察暗訪，了解機關(guān)工作人員和各支委成員是否有索、拿、卡、要的行為，從源頭上堵住各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在“七一”慶祝會上，表彰了10個先進基層黨組織和59名優(yōu)秀黨員;對挪用公款的羅水庚進行了黨紀處理。
二、抓重點、促全面、上水平。
我辦按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四個新”要求，突出強化稅源建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，放手發(fā)展民營經(jīng)濟，狠抓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，牢固把握奮斗目標，經(jīng)濟保持高速增長態(tài)勢。
(一)、經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。
一是項目發(fā)展步伐明顯加快。重點項目投資大，發(fā)展?jié)摿姡瑤幼饔妹黠@，是辦事處經(jīng)濟工作主要特點，也是我辦推進城市化進程、迅速提升經(jīng)濟實力的關(guān)鍵。全辦上下強化“大發(fā)展靠大項目，大產(chǎn)出靠大投入”的觀念，依托項目富民強辦。全年新辦百萬元以上企業(yè)7家;增加規(guī)模以上企業(yè)5家;金巢食品有限公司于5月正式動工;興聯(lián)箱包等多家企業(yè)再次進行改、擴建，轄區(qū)內(nèi)新增固定資產(chǎn)投資近億元。全辦完成工業(yè)總產(chǎn)值完14.5億元，企業(yè)增加值達到4.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值7.4億元，規(guī)模以上企業(yè)完成增加值2.85億元;轄區(qū)內(nèi)完成出口達4億元。
二是稅源經(jīng)濟的活力進一步增強。今年，市政府分配給我辦的財政稅收任務(wù)為6894.4萬元，是全市第一大戶，完成稅收任務(wù)的壓力是巨大的。但辦事處黨委始終保持著清醒的頭腦，以高度的政治意識和全局觀念，緊緊圍繞市委、市政府的工作部署，強化了“稅源建設(shè)是辦事處各項工作的生命線”意識，按照“壯大支柱稅源，鞏固現(xiàn)有稅源，培育后續(xù)稅源，發(fā)展新型稅源”的思路，精心組織，強化措施，確保了均衡入庫，為地方經(jīng)濟發(fā)展和市財政收入穩(wěn)定增長作貢獻。首先是加強領(lǐng)導，配強協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)。年初，辦事處成立了以主任為首的經(jīng)貿(mào)辦公室，長年有10人從事協(xié)稅護稅工作，同時，各社區(qū)居委會確定了一名專職護稅員，為確保稅收任務(wù)的完成提供了組織保證。其次是開展稅收“陽光行動”，摸清底數(shù)，接受監(jiān)督。建立了納稅申報和稅款入庫按月通報、按季考核制度，提高了催報催繳工作積極性和主動性，保證了稅款的按時申報和足額入庫。其三是強化責任，緊密配合。辦事處堅持在因事設(shè)崗、以崗定責、以責配人，落實全員崗位責任制的基礎(chǔ)上，實行崗位互補，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)各崗位人力資源的有效整合，以最大限度的利用好現(xiàn)有的征管力量，做到事事有人管、事事有人做、事事有人負責。同時，辦事處與稅務(wù)部門緊密配合，分工協(xié)作，合力同心。其四是強化重點稅源控管，把握稅收入庫工作主線。專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織稅收入庫工作的主線，增強了稅收入庫決策的主動性和針對性。其五是加強服務(wù)，促進稅收穩(wěn)步增長。堅持“執(zhí)法從嚴、服務(wù)從優(yōu)”的原則開展稅收征管工作。其六是加強日常征管，優(yōu)化個體稅收管理。辦事處針對往年在零散稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)和零散稅收分布廣、隱蔽性強等特點，深入到街道、農(nóng)村、集市等場所調(diào)查摸底、摸清稅源，采取抓大不放小的措施，按照把“小稅種做大，大稅種做實”的原則，在不遺余力的加強重點稅種、重點稅源、重點行業(yè)的稅收征管，確保了地稅收入“大頭”的基礎(chǔ)上，加強了對資源稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅等零散稅種的管理，堅持做到責任、監(jiān)督、檢查“三到位”，有效的堵塞了漏洞。做到了既抱西瓜，又撿了芝麻，杜絕稅收“死角”,堵塞漏征漏洞，確保顆粒歸倉。今年共清理漏征漏管個體戶247戶，補繳稅款10多萬元戶。全辦入庫各項零散稅源220萬元，比去年同期增長25萬元，增長了12.8%。預(yù)計到12月底止，完成稅收入庫7220.4萬元，其中地稅完成2933萬元，是任務(wù)的102.3%，上劃任務(wù)完成4287.4萬元，是任務(wù)的106.45%，在全市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中排在前列。
在街道辦事處工作心得體會篇十
近年來，隨著城市化進程的加速，街道辦事處在社區(qū)管理和服務(wù)方面面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高辦事處工作人員的素質(zhì)和能力，加強團隊協(xié)作，辦事處決定每年春季舉辦春訓活動，對全體工作人員認真培訓。今年的春訓活動以“提升服務(wù)質(zhì)量，促進社會和諧”為主題，旨在通過培訓，進一步提升工作人員的素質(zhì)，為社區(qū)居民提供更高效、更貼心的服務(wù)。
第二段：講述春訓中的培訓內(nèi)容和方式（250字）。
本年度的街道辦事處春訓活動持續(xù)了一周時間，包含了多個方面的培訓內(nèi)容。首先，我們請來專業(yè)教師，進行了形式多樣的培訓課程，包括職業(yè)道德、溝通技巧、服務(wù)心理學等方面的講座，以提升工作人員的素質(zhì)和能力。其次，我們組織了團隊合作活動，通過集體討論、團隊建設(shè)等方式，增強了工作人員的協(xié)作意識和團隊精神。此外，我們還組織了一次實地考察活動，帶領(lǐng)工作人員參觀了其他地區(qū)的社區(qū)管理模式，借鑒經(jīng)驗，提升業(yè)務(wù)水平。
第三段：分享春訓的收獲和感悟（300字）。
通過春訓活動，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在團隊合作活動中，我們需要一起思考解決問題的方法，相互協(xié)作，共同進步。每個人的角色和能力都能夠得到充分的發(fā)揮，讓我意識到集體智慧的力量是無窮的。同時，春訓使我對社區(qū)管理方面的知識有了更深入的了解，學到了很多實用的技巧和方法，提升了我的專業(yè)技能。我還從其他地區(qū)的考察中看到了不同的管理模式和運作方式，這為我今后的工作提供了很多啟示和借鑒。
第四段：總結(jié)春訓對整個街道辦事處的影響（250字）。
春訓活動的開展對整個街道辦事處的工作有著積極的影響。首先，街道辦事處工作人員的工作熱情得到了提高，他們更加熱愛自己的工作，更加積極主動地為社區(qū)居民服務(wù)。其次，工作人員的服務(wù)水平較以往有了明顯的提升，社區(qū)居民對我們的工作更加滿意。此外，團隊合作的意識加強了，大家之間的溝通更加順暢，在工作上更加互幫互助。整個街道辦事處的工作團隊更加緊密，這對于改進服務(wù)質(zhì)量、促進社會和諧有著積極的推動作用。
第五段：對未來的展望和期望（200字）。
春訓活動是我們工作的一個新起點，也是我們提升自身素質(zhì)的重要途徑。希望未來我們能夠更加積極主動地參與各項培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。同時，希望街道辦事處能夠進一步加強組織管理，更好地規(guī)劃培訓計劃和方式，為工作人員提供更多實用的知識和技能。相信在大家共同努力下，街道辦事處的工作將會越來越出色，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)。
這篇文章以介紹街道辦事處春訓的背景和目的作為開篇，然后介紹了春訓中的培訓內(nèi)容和方式，分享了個人的收獲和感悟，總結(jié)了春訓對整個街道辦事處的影響，并對未來的展望和期望作了總結(jié)。整篇文章結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)容連貫，條理清晰。
在街道辦事處工作心得體會篇十一
為加強全街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控煙工作，加大控煙工作力度，20xx年初，xx街道制定了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市控煙工作方案，以提高群眾自我保健能力，搞好單位衛(wèi)生健康教育和重點人群的健康教育，樹立xx新形象，積極推動全市創(chuàng)建衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作的開展，在全街道積極開展了控煙創(chuàng)建活動，現(xiàn)將20xx年度控煙工作進行總結(jié)。
我街道把“創(chuàng)衛(wèi)”控煙工作列入日程，按職責分工把任務(wù)指標落到實處，各社區(qū)都成立了控煙小組，按照中國吸煙與健康協(xié)會對全國控制吸煙的要求，制訂工作實施意見和控煙措施，采取多種形式，完善各項控煙措施，開展多項控煙或戒煙活動。領(lǐng)導干部帶頭不吸煙、不敬煙，起到較好的示范帶動作用，進一步樹立了控煙的信心和決心，完成了愛衛(wèi)會下達的各項責任目標和任務(wù)，切實加強了控煙工作。
把控煙工作納入了工作規(guī)劃，納入了單位衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容，從政策、資金上給予了傾斜，開展了各項控煙活動，努力降低人群吸煙率，使控煙工作有較大的發(fā)展，以嶄新的姿態(tài)適應(yīng)“創(chuàng)衛(wèi)”工作控煙新形勢的要求。充分利用各單位宣傳欄等，進一步加強吸煙有害健康的宣傳和控煙法規(guī)的宣傳，針對不同人群采取相應(yīng)的控煙健康教育策略，把控煙健康教育與衛(wèi)生服務(wù)、疾病控制和預(yù)防結(jié)合起來，大力倡導健康的生活方式。使煙草危害健康的科學證據(jù)變成群眾容易理解的知識，讓所有人都知道。
認真執(zhí)行公共場所禁止吸煙的規(guī)定，實現(xiàn)公共場所禁止吸煙是開展全民控煙工作的重要組成部分，培訓控煙監(jiān)督員并發(fā)揮監(jiān)督作用。公共場所、會議室有禁止吸煙標示。全街道同志做到了控制吸煙以至于不吸煙。
在街道辦事處工作心得體會篇十二
20xx年在辦事處領(lǐng)導的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學習，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導們更滿意。
在街道辦事處工作心得體會篇十三
街道辦事處是管理社區(qū)事務(wù)、服務(wù)居民生活的重要組織。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，街道辦事處經(jīng)常開展春訓活動，以增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最近，我參加了街道辦事處的春訓活動，通過這次訓練，我深感受益匪淺，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，春訓活動增強了團隊合作意識。在訓練中，我們被分為不同小組，每個小組都有獨立的任務(wù)和目標。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，解決問題和完成任務(wù)。例如，在一次模擬突發(fā)事件的訓練中，我們需要迅速組織救援隊伍、疏導交通和組織受傷居民的轉(zhuǎn)移。只有通過緊密的合作，我們才能高效地完成任務(wù)，做到井然有序。這次訓練讓我體會到團隊的力量是無窮的，只有團結(jié)一心，我們才能戰(zhàn)勝各種困難。
其次，春訓活動提高了問題解決能力。在訓練中，我們經(jīng)歷了一系列的模擬事件，包括突發(fā)事故、糾紛處理、突發(fā)疫情等。這些情景的設(shè)置旨在考驗我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。通過面對這些復(fù)雜的情況，我們學會了快速分析和判斷，采取正確的應(yīng)對措施。例如，在一次模擬糾紛處理的訓練中，我們需要采取公正、客觀的態(tài)度，與當事人進行溝通，解決矛盾。訓練中的反復(fù)演練，使我們能夠在實際工作中更加從容地應(yīng)對各種問題和挑戰(zhàn)。
再次，春訓活動提升了服務(wù)意識。辦事處的工作是為了滿足居民的需求和提供便利。在訓練中，我們被引導著思考如何更好地為居民服務(wù)，并積極尋找解決方案。通過與居民的互動和模擬情景的演練，我們學到了如何傾聽和了解居民的訴求，并做出積極回應(yīng)。例如，在一次模擬民意調(diào)查的訓練中，我們需要走訪居民，了解他們的想法和反饋。這次訓練不僅讓我們意識到居民的需求是我們工作的出發(fā)點，也使我們更加深入地了解社區(qū)的實際情況，為工作更好地開展提供了指導。
最后，春訓活動塑造了良好的工作作風。良好的工作作風是辦事處干部隊伍建設(shè)的重要一環(huán)。在訓練中，我們始終如一地堅持正確認識工作的重要性和責任感。通過訓練，我們學到了高效溝通、嚴謹細致、自我管理等工作方法和技巧。這次訓練深刻地教育我們始終要以高度負責和積極進取的態(tài)度去面對工作，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為社區(qū)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，街道辦事處的春訓活動是一次難得的學習和提高的機會。通過團隊合作、問題解決、服務(wù)意識和工作作風的培養(yǎng)，我們得以更好地認識社區(qū)的需求，更好地滿足居民的期望。這次訓練讓我們對自己的工作有了更深刻的認識，也使我們更加明確了自己的責任和使命。我相信，在街道辦事處的春訓活動的引領(lǐng)下，我們的團隊將會更加團結(jié)、高效，為社區(qū)的繁榮和居民的幸福貢獻更多力量。
在街道辦事處工作心得體會篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年街道辦事處工作計劃，更多2019年街道辦事處工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年街道辦事處工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。
2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的.角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
在街道辦事處工作心得體會篇十五
街道轄區(qū)位于以北，東到建設(shè)路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區(qū)面積為5.47平方公里，下設(shè)7個社區(qū)5個村，居民總戶數(shù)6126戶，總?cè)丝?2750人，其中下崗失業(yè)人員582人，“4050”人員231人，其他無業(yè)人員、新成長勞動力和大中專畢業(yè)生共756人。轄區(qū)有企事業(yè)單位53個，個體用人網(wǎng)點124家，由于個體用人網(wǎng)點不規(guī)范用人，造成勞動糾紛時有發(fā)生，勞動調(diào)節(jié)工作壓力非常大，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
市街道辦事處適應(yīng)新形勢，把社區(qū)做為勞動爭議調(diào)節(jié)工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權(quán)益作為關(guān)注民生、順應(yīng)民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調(diào)解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調(diào)解組織機構(gòu)，制定了勞動保障爭議調(diào)解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責,明確了指導思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區(qū)重要議事日程，與街道、社區(qū)的維穩(wěn)工作同部署、同安排。二是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)。街道、社區(qū)兩級分別成立由行政領(lǐng)導擔任組長，其它相關(guān)科室主任和社區(qū)骨干為成員的領(lǐng)導小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調(diào)解員培訓班學習，通過了勞動爭議調(diào)解員資格考試，取得了調(diào)解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區(qū)還積極指導轄區(qū)企業(yè)建立健全勞動爭議調(diào)解委員會，合理配備調(diào)解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業(yè)隨訪制度》、《再就業(yè)援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調(diào)節(jié)工作的規(guī)范化運行。同時，建立了聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
為了確保勞動爭議調(diào)節(jié)委員會在穩(wěn)定就業(yè)工作中發(fā)揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調(diào)節(jié)工作不斷深入發(fā)展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區(qū)居民宣傳資料發(fā)放到位。街道把今年新政策內(nèi)容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發(fā)放到每家每戶，針對不識字的家庭社區(qū)工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發(fā)放、宣傳到位。二是確保轄區(qū)企業(yè)走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業(yè)，街道、社區(qū)定期到轄區(qū)企業(yè)走訪，發(fā)放、宣傳各類勞動政策和相關(guān)的法規(guī)、條例宣傳資料，為方便企業(yè)咨詢街道、社區(qū)還專門制作了轄區(qū)企業(yè)通訊錄，設(shè)立了咨詢政策專線電話，確保企業(yè)隨有問題，隨時能聯(lián)系解決。三是設(shè)立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業(yè)政策和勞動合同法、就業(yè)促進法進行現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發(fā)放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓到位。為了提高工作人員業(yè)務(wù)水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業(yè)務(wù)培訓學習，培訓人數(shù)達36人次，通過培訓有效的提高了工作人員的業(yè)務(wù)水和依法管理勞動關(guān)系，妥善預(yù)防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學習“兩法”深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，結(jié)合工作實際扎實開展各項工作，力爭規(guī)范各類用人單位的勞動關(guān)系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當事人、尤其是勞動者的合法權(quán)益，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、關(guān)口前移到位。幾年來街道勞動爭議調(diào)節(jié)機構(gòu)始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區(qū)及時匯報轄區(qū)企業(yè)存在的勞動糾紛問題，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態(tài)。由于轄區(qū)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業(yè)無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現(xiàn)象，街道、社區(qū)勞動爭議調(diào)解機構(gòu)的同志們以高度的政治責任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預(yù)防化解工作。一是重視矛盾集中排查調(diào)處工作，及時掌握勞動關(guān)系現(xiàn)狀；二是加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調(diào)了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經(jīng)常性地與當事人聯(lián)系，了解當事人的意見、看法，了解改善情況，促進當事人自覺遵守法規(guī)。
4、真情服務(wù)到位。街道勞動爭議調(diào)節(jié)委員會始終堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，加大勞動爭議協(xié)調(diào)力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。在日常調(diào)解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當事人動之以情，曉之以法，依法說服當事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
截止目前，我勞動仲裁調(diào)解領(lǐng)導小組共調(diào)解案件5起，其中“市華業(yè)物業(yè)公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的`辦理。成功調(diào)解了有史以來最大的一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調(diào)解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區(qū)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
通過深入開展勞動爭議調(diào)節(jié)工作加強了社區(qū)平臺的工作內(nèi)容，進一步穩(wěn)定了勞動者的就業(yè)關(guān)系，真正實現(xiàn)以街道、社區(qū)為服務(wù)平臺的職業(yè)介紹、就業(yè)安置、企業(yè)用人不用出社區(qū)；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調(diào)節(jié)不用出社區(qū)；便利的勞動服務(wù)。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內(nèi)容，為構(gòu)建市和諧、穩(wěn)定、公平的勞動添一份力。
在街道辦事處工作心得體會篇十六
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一、認真按照年初居代會報告和目標責任書的各項工作要求，對全年工作進行梳理，查找工作差距，落實完成全年工作目標。
二、繼續(xù)做好社會保障、幫困救助、再就業(yè)等各項工作，以落實“三會”制度為抓手，進一步推進居委會建設(shè)。召開居委會書記、主任、社工站負責人座談會，聽取今年工作任務(wù)完成情況和四季度工作中可能遇到的困難的匯報，及時采取措施，推進協(xié)調(diào)落實，并對明年居委會工作中需要引起重視的事項進行超前思考和研究。
三、加大樓宇招商、稅收協(xié)管工作力度，做好街道稅收工作。
四、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作。重點要抓好綜治司法一條龍服務(wù)窗口的建設(shè)，結(jié)合信訪條例宣傳，及時化解各類矛盾，確保社區(qū)安定。
五、加強社區(qū)市容環(huán)境管理。結(jié)合區(qū)里正在開展的市容管理體制改革，關(guān)注在銜接過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，確保社區(qū)特別是周邊重點道路的環(huán)境整潔，進一步健全市容管理的長效機制。
六、按照區(qū)政府的要求，切實做好預(yù)算編制工作，加快事業(yè)記賬中心建設(shè)，力爭單位財務(wù)管理信用達到a級。
七、落實流程再造和信息化工作，提高工作效能。完善社區(qū)信息化建設(shè)，強化操作技術(shù)培訓，重點提高應(yīng)用水平。繼續(xù)深化流程再造，切實抓好績效評估。街道對各科室落實流程再造的情況進行自查和檢查，評出優(yōu)劣等級，并按照規(guī)定的考核標準進行獎懲。