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機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，機關(guān)支部緊緊圍繞黨的十九大和十九大系列會議精神，深入學習習總書記系列講話，貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于黨的建設的各項規(guī)定，以黨史學習教育常態(tài)化制度化為重點，以增強機關(guān)黨員干部黨性鍛煉、改進機關(guān)作風建設為抓手，以深入推進機關(guān)文化建設和機關(guān)文明創(chuàng)建系列活動為載體，全面推進黨支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為支部工作再創(chuàng)佳績提供精神動力和思想政治保證。
一、堅持學習為先，提升能力水平。
加強學習型機關(guān)建設，利用周例會和支部民主生活會加強全體干部職工的政治理論學習，對中央、省、市、縣重要思想、規(guī)定、做法及時組織支部干部學習，確保各項精神落到實處。
二是開展黨史學習教育，踐行忠誠為民職責。按照縣委統(tǒng)一部署，推動黨史學習教育常態(tài)化制度化，制定了學習實施方案，開展專題學習討論、講黨課、黨支部專題民主、組織生活會、民主評議黨員以及“五個一”活動等，牢牢把握總體要求，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習教育活動與推進黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結(jié)合，堅持把活動的總要求貫穿始終，把學習教育活動與業(yè)務工作的相互促進貫穿始終。
三是培養(yǎng)引領發(fā)展能力，提升為民服務本領。圍繞“為民、務實、清廉”，開展黨員干部教育培訓工作，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，注重教育培訓形式的多樣性、學習方法的靈活性、學習手段的先進性，增強學習的實效性，通過開展“聯(lián)創(chuàng)共建”、“一推行四公開”、“黨員幫扶”、創(chuàng)建“三型”黨支部活動等黨建主題活動，加強黨性修養(yǎng)，在實踐中提高服務本領，提升引領發(fā)展能力。
二、堅持機制為要，規(guī)范組織建設。
一是抓好支部班子建設。認真做好支部改選工作，充實加強了支委班子隊伍，按照“五好黨支部”的標準，我?guī)ь^講黨課，不斷加強班子能力培養(yǎng)，加大黨務工作和黨務知識培訓力度，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。
建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感；
加強民主生活，落實和保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)糾錯機制中的重要作用，做好黨務公開工作。
三是強化黨建基礎工作。認真做好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，不斷更新黨建工作信息平臺，及時完成黨費收繳以及黨費補繳工作，并進一步規(guī)范黨費的管理，完善臺帳。
三、堅持廉潔為本，強化作風建設。
一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。簽訂2022年度黨風廉政建設目標責任書，認真履行職責。組織開展系列廉政文化教育活動，把廉政文化建設與黨員干部思想政治建設、作風建設和文化建設有機結(jié)合起來，以教育倡廉、讀書思廉、活動興廉、制度督廉為主要內(nèi)容，深化反腐倡廉警示教育，開展各類符合機關(guān)干部特點的文化活動，廣泛宣傳反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果、先進典型事跡，引導廣大黨員干部積極參與，在“互動”中受到教育和啟迪。創(chuàng)新開展“廉潔家訪”活動，加強對黨員干部“八小時外監(jiān)督”。學習黨員領導干部廉潔從政若干準則，提升機關(guān)廉政建設成效，濃厚廉政建設氛圍。
在堅持日常檢查到位的前提下，組織開展機關(guān)作風建設系列主題活動；
圍繞“亮身份”、“講黨性”、“展風采”、“做貢獻”，要求全體黨員做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍。
設置黨務公開欄，做到凡是與廣大黨員權(quán)利義務和切身利益密切相關(guān)的重大事項，都向黨內(nèi)公開，切實保障黨員民主權(quán)利。
四、存在的問題。
回顧一年來的工作，我們支部還有諸多不足，需在今后的工作中加以改進，如政治理論學習還要加強，黨建基礎工作尚需夯實，支部工作創(chuàng)新不夠等等。主要表現(xiàn)在：
一是學風不濃、學用脫節(jié)。機關(guān)支部班子成員的學習主動性和積極性不高，很多學習是上級要求開展，支部就臨時開個會組織學習，導致學習效果不強。很多黨員同志學習的方式就是看看報、上上網(wǎng)，拿起書本裝裝樣子，眼到心不到。同時，支部組織學習時，在學習內(nèi)容上的選擇性、針對性不強，選取黨員同志感興趣的主題開展學習的情況比較少，學習內(nèi)容單一枯燥。
二是作風不實，接地氣不夠。支部班子在開展黨務工作時還存在精神懈怠，缺乏激情，思路不寬不新，舉措不實不力，導致落實不到位。支部工作時常出現(xiàn)“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象，存在應付式工作。比如開展的“廉潔家訪”，開展了一次就沒有下文了，沒有嚴格按照日程表堅持下去。
三是與黨員之間缺少交流溝通。支部班子成員因日常事務性工作繁重，極少開展支部班子之間、支部與黨員同志之間的談心與交流活動。對黨員同志的思想動態(tài)、生活情況了解不及時、不全面，幫助黨員解決實際困難不多。
四是支部班子服務意識不強。支部成員中存在說的多、做的少，言行不一的問題。比如在收繳黨費時，不去主動按月收繳，特別是有時有的黨員主動上繳黨費時，還告知其不用每月來交，半年收一次就可以了。
另外支部活動的形式和內(nèi)容創(chuàng)新也不夠，未能與時俱進。
五、下一步工作思路。
下半年，我們支部要認真學習貫徹中央和省、市、縣委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進局機關(guān)黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)黨建工作。
二是切實加強理論學習，嚴格黨員教育管理。繼續(xù)開展習近平總書記系列講話精神的學習，強化黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)。
三是加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固黨史學習教育常態(tài)化制度化的理論成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?BR> 機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇二
20xx年，機關(guān)黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結(jié)、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調(diào)工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。結(jié)合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
團結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。
2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術(shù)、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。
5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。
第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結(jié)合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇三
20xx年，縣民政局機關(guān)黨支部堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結(jié)合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質(zhì)和工作效率，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為全面完成民政各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下:。
(一)加強政治理論學習。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結(jié)合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內(nèi)容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發(fā)展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。
(二)全面加強民政工作能力教育。結(jié)合自身工作職能，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面通過走出去和請進來的方式，努力加強對民政有關(guān)法律知識的學習和研究。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經(jīng)驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面積極參加上級組織的各類民政工作業(yè)務培訓等，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。認真組織開展“四個一”活動，一是讀一本好書。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，讀一本關(guān)于科學發(fā)展觀、人生修養(yǎng)的`好書，撰寫一篇心得體會，提升思想境界，樹立服務意識;二是開展一次調(diào)研。每個機關(guān)干部結(jié)合民政工作實際，選擇一個熱點難點問題開展一次調(diào)研，進行剖析，撰寫一篇調(diào)研論文，以調(diào)研實踐提升干部解決實際問題的能力。三是上一堂好課。局班成員根據(jù)自身分管工作選擇一個課題準備一堂課，以學習、交流的方式提升干部的業(yè)務理論水平、拓寬視野。四是做好一件實事。年初每個科室制定工作計劃，爭取為群眾為民政工作完成一件實事。并且每季召開例會，匯報交流實事進展情況，及時總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，使實事一步步落到實處。
(一)加強組織領導。一是建立健全機關(guān)黨建工作責任制。形成局黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關(guān)黨支部抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。將重點工作予以分解落實，為全年工作奠定組織基礎。二是抓好支部工作總結(jié)、計劃和調(diào)研工作。做到年初有工作計劃，年末有工作總結(jié)，并認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)組織生活正?；ＵJ真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。開展陽光民政行動，公開干部作風監(jiān)督電話等活動，及時聽取群眾的意見和建議，主動接受社會各界的評議和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地組織學習教育，確保黨員干部作風建設經(jīng)得起監(jiān)督、經(jīng)得起評議。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態(tài)，幫助解決職工的實際困難，增進機關(guān)的向心力和凝聚力。
(三)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、高度重視，周密部署。根據(jù)上級“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細致的研究、部署，并成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長余良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由陳永華任辦公室主任，專門負責此項工作，保證工作落到實處。同時，在學習上級文件精神基礎上，結(jié)合民政工作的特點和實際，及時印發(fā)深入開展“講黨性、擔責任、比貢獻”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，強調(diào)活動的重大意義，明確計劃和步驟，為確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展提供了有力的保障。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排。為有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在前階段的活動中，具體做了以下幾項工作:一是召開動員會。通過動員會，使每個黨員了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、任務、要求和自身責任，進一步促使黨員干部積極主動參與到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來。二是組織好學習討論。在組織黨員干部認真學習縣委辦[20xx]36號文件的基礎上，各黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結(jié)合自身崗位特點和年初制定的創(chuàng)新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態(tài)發(fā)言。3、立足行業(yè)，注重實踐。對照“五個好”、“五帶頭”對黨組織和廣大黨員的普遍要求，結(jié)合民政系統(tǒng)工作實際，我們做到“三個抓”。一是抓學習，提高黨員素質(zhì)。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫?qū)W習與民政緊密相關(guān)的知識、與工作實際相關(guān)的業(yè)務知識。通過學習，不斷提高民政廣大黨員干部貫徹與執(zhí)行政策的能力、分析問題和處理問題的能力、做好民政工作的能力。二是抓作風，提升服務水平。按照“治庸治懶、提能增效”的要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與結(jié)對幫扶、“三民工程”、群眾滿意站所(辦事窗口)評創(chuàng)活動、基層基礎“雙示范”等結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平。三是抓重點，推動事業(yè)發(fā)展。始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行工作職能，促進民政事業(yè)科學發(fā)展。
(一)積極推進黨風廉政建設責任制落實。一是細化責任制。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內(nèi)容。二是層層簽訂責任書。局長和中層干部、中層干部和科室工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗工作責任到人，目標明確，保證了工作扎實有序地開展。三是簽訂廉潔自律承諾書。全局干部對自己的行為做出公開承諾，并上墻公開。
(二)及時制定黨風廉政建設各項工作計劃。一是制定全年計劃。結(jié)合實際制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，及時上報縣紀委，確保全年工作有重點、有目標、有措施。二是對照目標及時自查自糾。認真按照縣紀委的統(tǒng)一要求，對照目標責任制和計劃，開展黨風廉政建設年中自查自糾，并形成自查報告上報縣紀委。三是認真組織開展廉政準則的學習。
一年來，在上級局和縣委縣政府的正確領導下，我局的機關(guān)黨建工作得到了加強，也有力地推動了各項工作的開展，取得了一些成績。今后，我們將繼續(xù)加強機關(guān)黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和引領作用，以優(yōu)異的黨建工作促進民政事業(yè)更上一層樓!
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇四
黨支部的首要任務就是在政治上、思想上對各基層單位和廣大群眾起引導作用。今天本站小編給大家為您整理了黨支部半。
希望對大家有所幫助。
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了。
入黨申請書。
其中有兩人寫了第二次入黨申請書這些人大部分都是一線人員為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質(zhì)量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
××年上半年經(jīng)營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《××年黨務目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好。
先進性教育。
的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者。
活動方案。
”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務，進一步強化支部自身建設，努力提升黨員干部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設提供有力保障?，F(xiàn)將上半年黨支部主要工作匯報如下：
一、切實加強支部自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴格規(guī)范標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內(nèi)組織生活正?；⒁?guī)范化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內(nèi)民主生活會1次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，通過支部大會討論確立了2名發(fā)展對象。
加強學習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當?shù)赖履７?、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)激勵，扎實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設做到規(guī)范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現(xiàn)代化建設提供智力支持。
深化“結(jié)對共建”，彰顯黨員干部先進性。春節(jié)前，走訪邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結(jié)對助學對象，進一步深化“結(jié)貧思廉”活動;支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動，25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務。
二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。
加強學習宣傳，強化廉潔節(jié)儉意識。嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強重要權(quán)力廉政風險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執(zhí)行到位。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉(zhuǎn)變。
開展“學轉(zhuǎn)樹”活動，內(nèi)外展樹良好形象。持續(xù)深入開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調(diào)研計劃，每月合理安排時間深入中隊，了解實情，解決問題。切實執(zhí)行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。6月份，建立并實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，為行風作風建設提供有力保障。
開門迎評納言，誠征發(fā)展“金點子”。年初，登門走訪各服務對象，主動接受測評和評議，廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工少說空話多干實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創(chuàng)新力。
三、充分發(fā)揮工團合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。
年初制訂“我們的節(jié)日”實施方案，上半年結(jié)合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關(guān)活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。
合力推進文明創(chuàng)建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創(chuàng)建工作。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個人經(jīng)濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。
在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng)新、黨員隊伍的素質(zhì)提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內(nèi)容、方式等創(chuàng)新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用，著重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。
二是進一步深化“學轉(zhuǎn)樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志愿服務活動，下半年要繼續(xù)開展，并力爭有新的突破。認真實施處“十項”規(guī)定和站《實施細則》，加強職工食堂建設，主動接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)行風作風根本性轉(zhuǎn)變。結(jié)合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關(guān)系，展樹良好形象。
三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。對于下半年引進的兩名大學生，通過“師徒結(jié)對共進”等方式，促使其盡快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。
三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創(chuàng)建為契機和動力，不斷增強職工創(chuàng)建責任意識，有效提升綜合素質(zhì)和文明程度。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創(chuàng)建，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內(nèi)率先達標，為推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設作出貢獻。
20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下:。
第五黨支部由機場營業(yè)部和市內(nèi)營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設。
2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關(guān)。
發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員，一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。
4、黨員的作風建設是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點問題及解決辦法。
目前經(jīng)過努力，我支部各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。
1、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。
2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)有很大提高。
3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊伍。
4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇五
20xx年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領導下，結(jié)合“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇六
半年來，在黨委的堅強領導下，在機關(guān)黨委的具體指導下，**處黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實“三會一課”制度，認真學習黨的二十大精神，抓好黨支部的政治建設、組織建設和黨風廉政建設，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建工作。
一、主要工作情況。
（一）加強學習教育，支部黨員的學習能力有效提升，理想信念更加堅定。
半年來，黨支部始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，始終按照上級要求和本級實際情況深入開展學習貫徹學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，始終堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持領導領學、集體研學、個人自學、邀請講學、線上推學、考試檢學模式，通過研討交流、撰寫心得體會等方式，積極落實各項學習教育活動，支部黨員的學習能力有效提升，理想信念更加堅定。半年來累計開展理論學習23次、專題學習研討**次、專題測試**場次，支部書記講黨課3次。
（二）加強組織建設，支部黨員的組織生活嚴謹有序，支部組織力明顯增強。
一年來，圍繞支部組織力提升進行有效實踐，取得顯著成效。一是建強高質(zhì)量領導班子，突出支部戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)工作安排，認真開展好支部委員換屆選舉工作，在提前籌劃，充分醞釀，廣泛征求群眾意見的基礎上，將政治思想好、組織觀念強、工作作風硬、群眾基礎好的黨員選入支委班子，著力提升支部委員黨務知識和議事能力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。二是嚴格落實各項組織生活制度。嚴格落實組織生活制度，組織召開支部委員會*次，黨員大會*次，組織生活會*次，開展主題實踐活動*次。堅持落實組織生活制度同實際相結(jié)合、同業(yè)務工作相結(jié)合。各項工作中，堅持支委走在前列、干在前頭，**月份，聯(lián)合***開展“***”主題黨日實踐活動。活動過程中，支委**和**兩名同志表現(xiàn)尤為突出，他們不怕苦、不怕累、不怕臟，很好地展示出了勞動之美、支委之力。三是著力破解群眾急難愁盼問題。教育引導充分履行黨員的權(quán)利和義務，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，緊貼使命任務和崗位職責，嚴格落實“兩個清單”責任要求，著力解決群眾急難愁盼問題。先后為**村解決**問題、***問題**項，為**組織捐款**于萬元，較好的提高了當?shù)厝罕姷纳钯|(zhì)量。
（三）加強紀律建設，支部黨員的廉潔意識持續(xù)增強，拒腐防線更加穩(wěn)固。
半年來，堅持通過嚴格執(zhí)紀，增強黨員干部的紅線意識。落實年度第一次集體學習為《黨章》專題學習日制度，黨課以《黨章》為首講，積極組織學習黨內(nèi)條例、法規(guī)和重要文件精神。嚴格履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩。落實全面從嚴管黨治黨要求，積極開展主題警示教育月及***創(chuàng)建活動。支部書記積極履行黨風廉政第一責任人責任，簽訂黨風廉政建設責任書，對處室廉潔自律風險點進行了認真梳理，并制定防控措施。嚴格落實廉政談話制度，在日常工作中，對涉及花錢和管物的人員，及時做好提醒教育，做到教育在前，預防在前。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的相關(guān)要求，在重大節(jié)日前學習以線上或線下的形式，學習違紀問題通報和相關(guān)制度規(guī)定，針對性做好廉潔教育，有力鞏固了風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、存在的主要問題。
一是理論學習有待夠深入，學習計劃性系統(tǒng)性不強。二是工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識還需加強。工作創(chuàng)新意識不強，有的只是單純滿足于按部就班地完成常規(guī)工作，自我加壓不夠。三是抓支部黨建工作和業(yè)務工作融合上招法不多。由于工作較多、時限性強，大多數(shù)干部身兼數(shù)職，工作常處于緊張飽和狀態(tài)，造成支部工作在更好統(tǒng)籌黨建和業(yè)務，尤其是將業(yè)務工作融入黨建工作方面仍有差距。
三、下一步工作思路和措施。
一是不斷加強理論學習。持續(xù)開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，以學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
二是抓好主題教育落實舉措。根據(jù)黨委和機關(guān)黨辦部署安排，全面落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同貫徹落實上級各項決策部署結(jié)合起來，同推進組織**工作提質(zhì)增效結(jié)合起來，推動黨員干部將學習成效轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。
三是把黨建工作貫穿業(yè)務工作的全過程。將黨支部規(guī)范化、標準化建設工作與當前開展的各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵支部黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
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機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，在局機關(guān)黨委的正確領導下，局機關(guān)第一黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持抓黨建促業(yè)務這個指導思想，提質(zhì)聚力，銳意進取，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動本支部黨建工作順利開展?，F(xiàn)將半年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
（一）突出以學促行，抓實思想教育。
半年來，本支部認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于把黨的政治建設擺在首位的重要論述，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導支部全體黨員不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持把政治理論學習作為黨支部年度計劃重要內(nèi)容，嚴格落實“三會一課”學習制度，推行支部負責人帶頭學、普通黨員自主學、局領導授課輔導學、線上培訓促進學等“四學”模式，共組織集中政治理論學習5次、主題黨日活動2次、專題黨課學習1次；
同時，積極發(fā)動支部同志通過“學習強國”、“廣東省干部培訓網(wǎng)絡學院”等渠道，認真學習黨的十九屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市第十二次黨代會等重要內(nèi)容，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）突出引領作用，抓實作風建設。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，本支部認真按照《**市**局“黨建和業(yè)務雙優(yōu)同創(chuàng)”活動工作安排》、《市**局“強作風、勇?lián)?、?yōu)服務、做表率”專項行動工作安排》的工作要求，扎實抓好支部作風建設。一是經(jīng)常性督促支部黨員加強水務業(yè)務知識學習，幫助全體黨員不斷改進工作作風，提升工作效能，扎實開展好辦文辦會、信息宣傳、后勤保障等方面工作，努力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。二是及時召開組織生活會，嚴格按照機關(guān)黨委的要求，廣泛開展談心活動和征求意見，支部全體黨員圍繞“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”等4方面深入查擺問題、開展批評和自我批評，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，達到了預期效果。三是積極組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)，重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織支部黨員收聽收看警示教育片、開展座談討論等，進一步增強了支部全體黨員、特別是黨員干部反腐倡廉意識和自律意識。四是督促支部黨員按時足額繳納黨費，本支部應繳黨費黨員11名（其中，第一季度9名），均全部按時足額繳納，累計繳納黨費2086元。五是開展愛心捐贈活動，根據(jù)市直工委《關(guān)于做好**市2022年“廣東扶貧濟困日”活動有關(guān)工作的通知》文件精神，積極發(fā)動全體黨員參與愛心捐贈活動，累計捐款1150元。
（三）突出互促互融，助推黨建和業(yè)務融合。
本支部以局辦公室為主要力量，始終堅持以黨建和業(yè)務“雙尖兵”為目標，充分發(fā)揮基層黨組織“紐帶”作用，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷促進黨建工作與**工作融合創(chuàng)新發(fā)展，認真牽頭完成好辦文辦會、機要保密、信息宣傳、輿情處置、檔案信訪、后勤保障、文書材料、文明創(chuàng)建、疫情防控等各方面工作。一是積極參與基層疫情防控工作。為充分發(fā)揮支部全體黨員在疫情防控中的先鋒模范作用，根據(jù)市委組織部的工作要求，本支部11名黨員同志均按照時限要求，深入所在社區(qū)進行集中報到。今年5月22日，本支部認真履行市防控辦部署要求，牽頭組織局12名黨員干部深入創(chuàng)文掛鉤聯(lián)系單位——**區(qū)**街道開展疫情應急防控演練。二是深入開展創(chuàng)文志愿服務工作。上半年，組織局機關(guān)和下屬各單位黨員干部先后3次到**街道開展愛國衛(wèi)生活動；
同時，認真組織好機關(guān)和下屬各單位開展文明交通志愿服務，按照每天2人兩班次在**——**路口協(xié)助交警維持交通秩序，為我市創(chuàng)衛(wèi)提質(zhì)貢獻水務力量。三是順利完成“民聲熱線”上線活動。經(jīng)過積極籌備，本支部順利完成了市直工委交辦的第**輪第**期《民聲熱線》直播節(jié)目上線工作，為局班子成員認真解答人民群眾在直播過程中提出的熱點問題提供了重要的資料支撐，取得了良好的社會反響。四是高質(zhì)量完成好其他份內(nèi)工作。在全體黨員同志的共同努力下，本支部交出了一份富有成效的工作清單：累計完成各類講話稿、工作總結(jié)、政務信息等文書撰寫100余份，及時處置各類涉水輿情20多則，辦理普通文件近9000份、機要密件200余份、信訪案件8份；
同時，盡心盡力安排好公車調(diào)度、機關(guān)飯?zhí)?、水電物業(yè)、汛期值班等后勤保障事務，受到了機關(guān)上下的廣泛好評。
二、存在問題。
本支部在開展“黨建和業(yè)務雙優(yōu)同創(chuàng)”活動和“強作風、勇?lián)敗?yōu)服務、做表率”專項行動中，雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務，但還存在一些問題，主要是黨建工作不能與業(yè)務工作相輔相成，更多的精力放在業(yè)務工作上，對黨建工作推進力度不足，未能及時調(diào)動支部黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一定程序上存在“以業(yè)務工作代替黨建工作”的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算。
一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。把黨建和業(yè)務的關(guān)系搞明白，貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。
二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。要從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。組織支部黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來。
三是注重調(diào)查研究，在作風建設上深入融合。要進一步加強基層調(diào)研力度，在深入了解基層實際情況的同時，努力拓展“我為群眾辦實事”的深度和廣度，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動支部堡壘作用和黨員先鋒示范作用在服務基層的工作中不斷彰顯。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇八
2020年上半年，機關(guān)第一黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進取，以基層黨建為統(tǒng)領，持續(xù)抓好黨建各項工作落實，以教育-考核-測評-評先為考核管理閉環(huán)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動支部各項工作順利開展，取得較好成效?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作完成情況。
(一)強化理論學習，提高政治站位。
按照公司黨委要求，支部在年初向黨委組織部報送了年度黨員學習計劃。計劃明確了黨員每月學習內(nèi)容、學習時間和學習要求。
上半年，支部通過上黨課、知識競賽和討論研學等形式組織集體學習8次。學習內(nèi)容涉及《黨章》、十九大應知應會、十九屆四中全會會議精神、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等。支部黨員均完成每月1天的學習任務，能規(guī)范使用《黨員學習筆記》，完成學習筆記50余篇，自覺向支部提交學習心得21篇。
想、適應新時代、展現(xiàn)新作為。通過學習，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會知識競賽中獲得團體第二名的好成績。
(二)落實工作制度，規(guī)范組織生活。
一是嚴格落實“三會一課”制度。
規(guī)范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，實行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會11次，研究支部年度工作計劃、支部黨員發(fā)展計劃、支部黨建創(chuàng)新等工作;支部召開黨員大會7次，開展支部換屆選舉、發(fā)展預備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作;召開黨小組會12次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學習等工作;支部共上黨課5次，其中支部書記帶頭上黨課1次，支委委員主動上黨課2次，普通黨員積極上黨課2次。
二是積極開展主題黨日活動。
堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共6次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務和中心工作結(jié)合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員組織生活，深化黨員教育成果。
三是用好《基層黨支部工作手冊》，規(guī)范做好會議記錄，嚴格黨員學習和會議考勤，在分公司黨委組織部抽查中連續(xù)多次獲得好評。
四是規(guī)范黨費收繳和使用。充分利用黨費線上收繳系統(tǒng)，按時完成黨。
費交納工作，建立黨員黨費繳納月度臺賬。上半年，支部共收繳黨費9231元，使用黨費4000元。
(三)打造黨員之家，建設標準支部。
對照公司黨委印發(fā)黨支部考核辦法和黨支部分類定級實施辦法，支部1月份即召開支委會，結(jié)合上一年度支部考核結(jié)果，深入分析存在問題，針對性地制定整改舉措。對照標準化黨支部建設要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進一步加強，分工更加明確，責任更加清晰。
今年，支部在持續(xù)做好各項基礎組織工作的同時，積極選樹黨員先進典型，通過公司內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號擴大宣傳，引起高度關(guān)注。支部1人獲評20xx年度公司黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。4月份，支部通過向公司黨委申請專項黨費，完成支部“黨員之家”建設。支部“黨員之家”是凝聚黨員，做好教育培訓的主陣地;是落實好支部各項工作，發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘”作用的重要平臺。支部在公司黨委上半年預考核中獲得“優(yōu)秀”等級評價。
(四)嚴格黨員考核，抓好隊伍建設。
一是完成1名新黨員的發(fā)展工作，用好用足黨員發(fā)展指標，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，確保黨員發(fā)展材料完整，程序規(guī)范。
二是組織支部3名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓班，強化政治理論學習，提高思想道德修養(yǎng)。
三是做好入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的定期考察培養(yǎng)，發(fā)揮好培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的作用，除要求相關(guān)人員定期上報思想?yún)R報外，還安排入黨積極分子和發(fā)展對象列席參加支部主題黨日活動，并現(xiàn)場做思想?yún)R報，接受支部黨員的考察監(jiān)督。
四是堅持黨員鋒領指數(shù)考評制度。
按月統(tǒng)計、通報黨員鋒領指數(shù)考評結(jié)果，表彰先進，鞭策后進。上半年，支部黨員鋒領指數(shù)考核平均分為75分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。五是充分利用公司黨員線上管理平臺，建立黨員電子檔案，實現(xiàn)黨員e化管理。
目前支部共有黨員15名，積極分子3名，發(fā)展對象1名。六是嚴肅黨內(nèi)政治生活，公司黨委領導嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，按時參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持談心談話制度，嚴格保障黨員權(quán)利和發(fā)揚黨內(nèi)民主。
(五)加強廉政建設，凈化政治生態(tài)。
一是堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓，堅決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營造清正廉潔的工作氛圍。
重要節(jié)日實行短信提醒、集中談話，緊盯重要節(jié)點，保持抓作風建設的力度和韌勁，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。
和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。
三是通過加強黨風廉政教育和風險防控意識，通過嚴格選人用人管人程序，全局堅持依法治統(tǒng)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，大力推進厲行節(jié)約，堅持務實調(diào)研，講求調(diào)研質(zhì)量，強化文會管理，規(guī)范財務支出，嚴控“三公”經(jīng)費。
上半年，支部招待費、差旅費同比減少25%。四是嚴格領導干部重大事項匯報制度和新任干部廉政談話制度。支部黨員領導干部如實匯報個人重大事項，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。支部1名新任領導干部參加紀委廉政談話。支部還在春節(jié)期間向黨員領導干部家屬發(fā)放廉政家書15份，倡導廉潔家風。
二、工作成效和突出亮點。
(一)支部工作基礎更加牢固。
通過標準化黨支部建設，黨支部班子更加堅強有力，支部各項基礎工作扎實有效，黨支部成為凝聚黨員的堅強“戰(zhàn)斗堡壘”。
(二)黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。
以黨員鋒領指數(shù)考評為抓手，支部持續(xù)抓好黨員教育培訓工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨員服務群眾、服務中心工作、服務大局的積極性和主動性。通過考核，支部黨員管理更加規(guī)范，支部黨員“比學趕幫超”的氛圍正在逐步形成，黨員素質(zhì)得到進一步提高。
(三)黨建創(chuàng)新工作初見成效。
一方面，支部創(chuàng)新黨員教育培訓形式，通過文藝黨課和手機在線知識測試等形式，進一步豐富黨員教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新黨員教育培訓形式，深化黨員教育培訓成果;另一方面，支部積極與地方黨組織開展黨建共建，深度參與地方社會、經(jīng)濟發(fā)展，促進內(nèi)外部互聯(lián)共通，在服務人民群眾的同時，提升了公司品牌形象和知名度。
三、存在問題和下一步打算。
上半年，支部黨建各項工作有序推進，取得一定成效。但是，對照公司黨委標準化黨支部建設要求，支部依然存在以下問題：
一是支委班子處理日常黨務工作的能力有待進一步提高。
紀檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀方面存在一定“老好人”心態(tài)，支部學風、會風有待進一步端正;二是創(chuàng)新力度和深度不足，對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索;三是黨建基礎工作推進不均衡。針對階段性重點工作傾注精力多，導致對其他日常工作的推進督查少。針對以上問題，支部將進一步總結(jié)經(jīng)驗，摒棄不足，向先進黨支部學習，揚長補短，迎頭趕上。
下半年，支部將以學習貫徹落實十九屆四中全會會議精神為主線，以《黨章》為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，聯(lián)系公司工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照中辦印《20xx—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，有效落實支部黨員學習計劃，深化學習成效。
二是抓制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
貫徹落實《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，以“三會一課”制度為抓手，定期組織主題黨日活動，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)。組織黨員積極參加公司黨委組織的各類慶?！捌咭弧苯h節(jié)活動。
三是抓好黨建創(chuàng)新項目落地。
總結(jié)黨員教育培訓經(jīng)驗，梳理文藝黨課檔案，供系統(tǒng)內(nèi)其他支部交流使用。擴大黨建共建的覆蓋面和影響面，以黨建共建為抓手，促進雙方黨建和業(yè)務多維度交流共建，組織內(nèi)外部黨員互通有無，增強服務人民群眾的覺悟和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。
黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，能夠做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，全體黨員心往一處想，勁往一處使，為全村的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。得到了上級黨委、政府的贊可和黨員群眾的擁護和贊揚。
一、黨建工作方面：我們主要做到“四個要”
一是活動要有儀式感。
黨建各種會議、活動，我們強調(diào)儀式感，這樣能增加黨員自豪感和集體榮譽感，讓大家知道自己是一名共產(chǎn)黨員，不同于普通群眾。儀式感還表現(xiàn)在待人接物上，做到賓至如歸，讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。
二是典型模范要樹立。
榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業(yè)典型、勞動致富典型、環(huán)境衛(wèi)生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。
三是規(guī)定會議要堅持。
雷打不動地做好每月25日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規(guī)范、實事求是、不走過場、不搞形勢。
四是黨委精神要貫徹。
張家伙房村毫不動搖地貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的精神，同時與鄉(xiāng)各站所搞好業(yè)務關(guān)系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定、土地確權(quán)等工作。
存在不足及解決辦法。
一是黨員活動時，年齡大的黨員參與率并不是很高。
這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。二是特殊日子，必要時車接車送，也是一種傳承示范，讓其他人看看，黨是有溫度的。
2.有的黨員思想認識還是不高，沒把自己當回事。這種情況，一是通過各種活動，比如觀看影片，讓他們知道自己是誰，如何在村上去工作。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。
二、脫貧攻堅工作主要做到“三個要”
一是分工要明確。
現(xiàn)在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關(guān)系調(diào)和好，思想統(tǒng)一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。村上的活、工作隊的活，分工明確了，各自干好自己的事，互相幫忙是一種情分，但責任得分清。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內(nèi)的工作。
二是做事要公平。
特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到100%滿意，但是得讓大多數(shù)認可。
三是工作要效率。
我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。
存在不足及解決辦法。
一是機、帳、實問題。
現(xiàn)在系統(tǒng)沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規(guī)整，我們這周幫扶人來了，再查一次。
二是貧困戶政策掌握問題。
我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。
三、“雙五”工程工作主要做法：
一是建了兩處產(chǎn)業(yè)基地。
分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現(xiàn)在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。30畝大蔥種植已經(jīng)完成，我可以說其中就有我和林彥合承包的，現(xiàn)在我們基本也就是保本，因為所有農(nóng)活我們都得雇人，但是我們這樣要就是帶動、引領更多人參與。
二是發(fā)展庭院經(jīng)濟：種植新蘋紅。
每戶4棵果苗，共計6800余棵，每棵樹預計產(chǎn)果30公斤，每戶增收近1000元，農(nóng)戶可以自己吃，也可以貼張家伙房本土商標，整體銷售，打造蘋果之村。此項目，每位幫扶人出資500元。
三是文藝節(jié)目我們村正在排練，雖然水平不高，但都是本鄉(xiāng)本土的老百姓，大家也愛看，心情也好。
環(huán)境整治已經(jīng)分工明確，保潔員責任心較好。
四是愛心超市。
利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現(xiàn)獎品，調(diào)動大家伙參與各種活動積極性。文藝積極的、搞衛(wèi)生好的、脫貧攻堅答題好的，我們都會獎勵一下。
我們組織幫扶責任人每月至少入戶2次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。通過幫扶責任人入戶，鼓勵自己的貧困戶積極參與文藝演出。
我村現(xiàn)獨立完成種植和養(yǎng)殖兩次集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。
存在不足及解決辦法。
1.產(chǎn)業(yè)基地問題。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經(jīng)驗還是不足，出現(xiàn)了一些差頭，與理想有差距。這個問題大家正在積極解決，特別感謝鄉(xiāng)領導，我們會努力克服困難，完成今年的香菇培植計劃。
2.新蘋紅問題。成活率并不是很高，有的樹沒有綠葉，但是掰開樹桿還沒有干，我們咨詢了技術(shù)員，再等等看看。
3.文藝節(jié)目問題。我們村積極性很高，但是質(zhì)量上有待于提高，我們還要請文化站領導多來村指導。
四、掃黑除惡工作主要做法：
1.完善檔案。按照鄉(xiāng)掃黑辦要求進行整理檔案，村設了專門檔案員，主要是按照要求搜集整理，遇到大面積工作，村兩委、工作隊再上手一起弄。
2.線索排查。通過懸掛條幅、大喇叭廣播、微信群等形式，進行宣傳，發(fā)現(xiàn)線索立即上報。目前，沒有發(fā)現(xiàn)掃黑除惡問題。
不足方面：主要檔案完成質(zhì)量不高，我們再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年來，黨支部積極響應鄉(xiāng)黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村的整體工作有了一個全面的提升，群眾滿意度不斷提高，全村出現(xiàn)和諧穩(wěn)定、發(fā)展向上的良好局面。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇九
2019年上半年，機關(guān)支部在集團黨委和公司黨總支的正確領導下，在相關(guān)部門的大力配合下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，持續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，取得了較好的成績，現(xiàn)將2019年上半年工作開展情況匯報如下：
一、持續(xù)抓好黨員干部學習教育以“兩學一做”學習教育為契機，以學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話為重點，持續(xù)不斷并循序漸進地組織全體黨員和入黨積極分子學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話，學習黨的基礎知識和黨的輝煌歷史，學習法律法規(guī)和政策精神，學習管理知識和業(yè)務技能。支部每月集中學習3次以上，通過持續(xù)不斷學習教育，全體黨員和入黨積極分子的黨性意識、政策法規(guī)水平和工作履職能力得到顯著提升。
二、抓好幾項重點活動。
(一)認真落實黨內(nèi)生活制度，把黨員管理做為重點，推進黨組織規(guī)范化建設。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和“成熟一個，發(fā)展一個”的黨員發(fā)展原則，本著對黨高度負責精神，做到關(guān)口前移，主動幫扶培養(yǎng)，持續(xù)跟蹤考察，廣泛征求意見，嚴格審核把關(guān)，把黨員發(fā)展工作作為一項進行黨性教育、普及黨的知識、宣傳黨的政策的長期的重要的系統(tǒng)工程來抓。真正把思想先進、作風優(yōu)良、成績突出、追求進步的先進分子吸收到組織中來。
嚴格規(guī)范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，1按時完成黨費收繳、管理工作，達到了提升戰(zhàn)斗力增強凝聚力的良好效果。
(二)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。根據(jù)集團黨委和黨總支的文件精神，支部開展了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，傳達了關(guān)于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件精神，明確了責任分工，制定了實施方案；并根據(jù)時間節(jié)點和具體要求，制定了學習計劃。
（三）開展落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動。為深入貫徹落實省第十三次黨代會精神和省委李強書記對宿遷工作最新要求，根據(jù)集團黨委和黨總支關(guān)于落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動文件精神，機關(guān)支部迅速組織全體黨員干部學習落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論實施方案，同時要求全體黨員每人撰寫一篇。
心得體會。
召開黨員大會組織討論對富有見地的建議匯總形成報告報上級黨組織。通過落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動的開展全員的思想認識統(tǒng)一到落實“三項任務”、推進“兩聚一高”的新實踐上來在工程建設中拋起了大干快干的高潮。
（四）堅持黨工團相統(tǒng)一，充分發(fā)揮群團的力量，切實做好服務群眾工作。認真落實黨工團配合統(tǒng)一，以黨建帶團建、帶工會為重點，支持群團的各項工作，三月初，以工會牽頭組織了全體員工體檢活動；五月底以共青團牽頭積極參與市委文明辦和集團黨委舉辦的“有序排隊、文明乘車”志愿者文明勸導活動；六月底支部積極落實集團黨委“七一”表彰大會會演節(jié)目，組織黨員和群眾演出了《國家》和《十送紅軍》兩個節(jié)目，分別獲得特等獎和一等獎的好成績。通過各項獲2得的開展，支部在黨群工作中的先鋒帶頭作用得到了充分的發(fā)揮，有效提升了干部職工的素質(zhì)和能力。
三、
1、創(chuàng)新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態(tài)化。以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，結(jié)合支部自身特點，創(chuàng)新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態(tài)化，切實提高學習教育的實效性。
2、突出政治引領，強化服務功能。根據(jù)工作需要成立三個黨小組，更好的為基層一線服務，提升黨組織的滲透力和戰(zhàn)斗力，開展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。貫徹落實中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規(guī)范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。
4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，著力解決黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和群眾路線教育，從思想根源找癥結(jié)；結(jié)合機關(guān)支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；加強日?？己硕讲橹贫龋⑼苿庸ぷ髀鋵嵉呢熑蔚贡浦贫?；3推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。
5、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)機關(guān)支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創(chuàng)建服務型黨組織放在突出位置，開展優(yōu)質(zhì)服務部門、文明服務窗口、共產(chǎn)黨員先鋒崗、崗位標兵等創(chuàng)建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺行動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6、加強黨建相關(guān)制度建設。加強黨建相關(guān)制度建設是2019年的書記項目，按照新時期國有企業(yè)黨建工作要求：解決公司黨建工作制度缺失問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度可行性、操作性不強問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度與新時期國有企業(yè)黨建不相適應問題；解決黨建工作制度執(zhí)行“松”、“軟”問題。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作，經(jīng)過近半年的工作運行，支部已經(jīng)形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍，在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產(chǎn)，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
“青年突擊隊”活動是體現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，支部根據(jù)公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結(jié)合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產(chǎn)的思想原則作到實處，經(jīng)過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十一
x單位黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中含預備黨員4名，占職工的52%。20xx年上半年以來，在黨總支部的正確領導和關(guān)心下，以及在州直工委的指導下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，緊緊圍繞建設安全播出無事故單位站的目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為建設重點，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，全體黨員共建“學習型、創(chuàng)新型”單位，與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我州的經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強組織機構(gòu)建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx上半年，支部結(jié)合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關(guān)鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。20xx年4月20日，支部組織黨員干部學習楊善洲同志的先進事跡，教育引導廣大黨員干部學習楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨，學習他心系群眾、服務發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實干，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實搞好我單位的工作，促進經(jīng)濟社會的快速穩(wěn)步發(fā)展。20xx年3月xx日，組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，同時，努力提高對兩會上提出的各項任務的認識，善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按，照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，根據(jù)我單位的實際情況，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，20xx年，有11人向黨組織遞交了入黨申請書，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，經(jīng)過討論，其中四位已于今年3月轉(zhuǎn)為了預備黨員，支部黨員隊伍不斷得以發(fā)展壯大。
二、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。
我支部認真總結(jié)我單位文明單位的創(chuàng)建成果，切實把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀律作風教育的重要內(nèi)容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，弘揚社會主義的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力，干部職工思想道德素質(zhì)不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。
三、健全并完善規(guī)章制度，確保人事人才工作規(guī)范運行。
為規(guī)范行政行為，切實加強內(nèi)部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創(chuàng)建文明單位活動中，我們在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經(jīng)驗和建立長效機制，以及廣泛征求意見的基礎上，制定了各項規(guī)章制度。通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善技術(shù)和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內(nèi)部管理，形成了良好的工作秩序，促進工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。
四、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。
為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位安全播出工作的發(fā)展，半年來，結(jié)合各項活動的開展，我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。同時，認真貫徹落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進我單位安播工作的開展，在地方經(jīng)濟發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應有的作用。
五、存在的不足和下半年工作要點。
通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十二
今年上半年，在局黨委的正確領導和市直機關(guān)工委關(guān)心指導下，經(jīng)過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務落實。
一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到xx工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學習計劃，組織中心組學習x次，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態(tài)學習教育，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。
二是嚴格黨員教育管理，全面提升能力素質(zhì)。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結(jié)合的方式落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)x次，黨課x次，“主題黨日”x次;采取“請進來、走出去”等方式，組織黨員干部赴x等地開展黨性教育x次;著手開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，現(xiàn)已完成方案的研究及制定，資料收集及發(fā)放。
三是加強黨的組織建設，突出政治功能。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、談心談話制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設，優(yōu)化調(diào)整機關(guān)支部設置，建設“六有”標準黨員活動室，主持構(gòu)建了“x”基層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，定期督導檢查，加強了支部基礎管理。
二、發(fā)“折子”，積極探索黨建工作新路徑。
一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內(nèi)的黨的建設進行規(guī)劃和部署，支部書記xx同志帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責，親自謀劃安排部署、定期調(diào)度檢查支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責任落實推動工作落實。
二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神，加強系統(tǒng)黨建。集中力量于“七一”前建設高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現(xiàn)已完成進度x%;組織局機關(guān)黨支部與xx黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書，并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。
三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)，將黨建工作融入xx工作，積極推行x黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網(wǎng)絡化學習任務及上傳工作，實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。
三、重“里子”，黨建引領推進各項工作落實。
一是黨建引領促文明建設。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務、道德講堂以及各項文體活動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計捐款x萬元。
二是黨建引領促群眾工作。牢記為民服務宗旨意識，結(jié)合“第一書記”任職工作，深化“結(jié)親連心”活動，上半年落實“一對一”走訪x余人次;采取政策引導、企業(yè)合作、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村資金x余萬元，成效顯著。
三是黨建引領促作風轉(zhuǎn)變。黨員干部對重點難點工作模范帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉(zhuǎn)變。
四、揭“蓋子”，著力解決黨建工作存在的薄弱問題。
一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
二是隊伍建設需加強。結(jié)合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務工作方面，還需要進一步提高水平。
三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變，黨建與業(yè)務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。
五、吹“號子”，全面提升下半年黨建工作水平。
一是強化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務來抓，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。
二是強化責任意識，筑牢黨建基礎工作。狠抓自身建設，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。
三是強化基層黨建，推進標準化規(guī)范化建設。強化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。
四是強化作風建設，推動作風建設常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設常態(tài)化。
五是強化學習研究，抓好黨建和業(yè)務工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關(guān)于黨建的新要求，圍繞xx中心工作，結(jié)合“xx”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結(jié)合起來，推動xx事業(yè)不斷發(fā)展。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十三
2012年以來，我系第四學生黨支部在我系黨總支的領導下，勤奮進取，求精創(chuàng)新，開創(chuàng)了學生工作的新局面。回顧半年年來，我支部開展的工作主要如下：
1．認真執(zhí)行校黨委的決定，于2011年3月成立學生黨支部，制定了支部委員工作職責和黨支部的工作計劃，貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”，科學發(fā)展觀重要思想為指導，引導全體學生黨員努力學習實踐科學發(fā)展觀重要思想，不斷興起學習科學發(fā)展觀重要思想的新高潮。
2．認真組織開展學習《中國共產(chǎn)黨章程》的活動，加強學生黨員和入黨積極分子對黨的基礎理論和基本知識的再學習，強化學生黨員的黨性鍛煉和培養(yǎng)，努力建設學習型的學生黨支部，制定了學習計劃，按照校黨委的安排，從洋浦校區(qū)的實際出發(fā)，抓住重點、克服難點、研究特點、講求實效，在黨支部和全體黨員中初步形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的學風，把黨支部建設成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型組織，努力培育切實貫徹“三個代表”重要思想高素質(zhì)的黨員隊伍。
3．健全組織生活制度，嚴格黨員管理，加強對學生黨員的教育，提高學生黨員的素質(zhì)，定期召開支部黨員大會，支委會和小組會，上好黨課。對學生黨員，要求緊緊圍繞模范作用和聯(lián)系、引導、幫助、教育等方面的工作，每季度向支部交一份思想工作匯報，對積極要求入黨的積極分子，有計劃地選派他們參加黨訓班學習，到目前為止，我系近八百學生中，向黨組織遞交了入黨申請的達六百五十左右，已參加黨訓班學習的人數(shù)占交申請人數(shù)的50％。黨支部要求參加黨訓班學習的入黨積極分子至少向黨組織遞交四份思想?yún)R報，參加黨章考試的入黨積極分子及格率為百分之百。
4．經(jīng)常組織學生參加“兩會”學習，學習科學發(fā)展觀，民主生活會等活動。活動后，同學們積極主動在較快時間內(nèi)，寫出了自己的心得體會，決定努力學習科學文化知識，樹立全心全意為人民服務的思想。
5．在全系，實行學生黨員掛牌制度。凡是有學生黨員的宿舍，門口掛上黨員登記牌。要求黨員學生具體做到：做學習的模范，遵守校紀校規(guī)的模范，做團結(jié)同學，尊敬師長的模范。講政治，黨性強，專業(yè)文化精。通過掛牌制度，凡是有學生黨員的宿舍，衛(wèi)生必須達標，在學習、生活各方面起到先鋒模范帶頭作用，并接受群眾的監(jiān)督。
6．支部委員明確各自工作職責，嚴格要求自己，起好表帥作用，把管理服務的質(zhì)量和水平作為黨支部的重要目標和任務，(本站)切實做好學生黨員和學生干部的`思想政治工作和管理教育工作，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用。
7.由于我黨支部是在年初剛成立的，因此各項工作的開展還是存在一定的問題，主要表現(xiàn)：
1.黨內(nèi)成員不注重政治學習，不能提出建設性意見，缺乏自我批評和自我總結(jié)意識；
3.對黨員發(fā)展的具體流程和發(fā)展中應注意的細節(jié)不了解，對新黨員的發(fā)展有一定的影響。
懷化學院數(shù)學系第二學生黨支部。
2012年*月*日。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十四
上半年，局機關(guān)黨支部在機關(guān)工委和局黨組的正確領導下，以xx同志的“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題及“十五”農(nóng)機發(fā)展目標，以建設學習型、服務型、勤廉型機關(guān)為主線，以機關(guān)作風建設，保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，以為“農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收”為根本出發(fā)點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，著力建設一支高素質(zhì)農(nóng)機黨員隊伍?，F(xiàn)將半年來的機關(guān)黨支部工作情況匯報如下：
1、加強黨組織的規(guī)范化建設。
支部緊緊圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經(jīng)常性學習教育。認真落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，開展黨內(nèi)組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。按照從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，局機關(guān)支部堅持把“三會一課”黨的生活制度落到實處，做到“有計劃、有時間、有學習、有記錄、有總結(jié)”，使得支部黨員組織觀念強，按時參加組織生活，按月按標準繳納黨費。
2、突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設。
黨支部大力加強干部思想作風建設，深入開展活動，堅決反對形式主義和官僚主義。支部成員分別率先到基層單位、農(nóng)機大戶、生活困難戶了解生活狀況、解決實際問題，推動了黨員干部思想作風的根本轉(zhuǎn)變，促進了各項工作的全面開展。
3、開展“理想信念、廉政紀律”教育活動。
黨支部集中時間開展了學習黨性黨風黨紀知識、廉潔自律知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點的“理想信念、廉政紀律”教育活動，例如上廉政課、課后進行廉政知識測試、觀看《廉政教育系列片》、收看電視會議節(jié)目等，使每名黨員接受廉政，產(chǎn)生思想上的震撼，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風，提高了廉政從政意識。
4、深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想活動。
認真學習貫徹“三個代表”重要思想，對照先進行教育活動黨員黨員要求、測評意見找差距，自加壓力促發(fā)展，解決了個別黨員精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、為農(nóng)服務意識不強等問題，為理清思路、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。
5、建設“學習型”機關(guān)。
為創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，機關(guān)支部年初制定了全年學習計劃，做到了有計劃、有內(nèi)容、有時間保證，并有詳盡的記錄。學習中不斷創(chuàng)新學習形式、方法和手段。在機關(guān)黨支部每位黨員學習中，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，中心發(fā)言、重點發(fā)言和集體討論相結(jié)合，每月集中學習1至2次。黨員領導干部帶頭寫學習心得筆記，學習中學風端正，學習認真，保證了學習的質(zhì)量。
6、認真開展政治理論學習。
2xx年機關(guān)黨支部以學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”、xx屆三中全會、xx屆四中全會、兩個“條例”、“xx論黨風廉政建設和反腐敗斗爭”、以及市委、機關(guān)工委布置的政治理論學習內(nèi)容，進行認真學習、消化和領會。采用自學與集中學習相結(jié)合、講解輔導與討論相結(jié)合的學習方法，使黨員站在時代的高度，群眾的前列，以保持共產(chǎn)黨員的先進性。
7、強化業(yè)務知識學習。
相關(guān)黨員各自認真學習科技、行政許可以及與業(yè)務工作相關(guān)的法律法規(guī)、新機具、新技術(shù)的業(yè)務知識，使得每名黨員能運用新的知識、科學的觀點和方法指導實際工作，解決發(fā)展中的問題。
8、開展各項活動。
半年來，支部先后開展了黨員進萬家和社區(qū)活動、征求意見、結(jié)對幫扶、獻愛心活動。先后建立幫扶聯(lián)系單位2個，幫扶困難家庭12戶，通過捐款捐物形式向幫扶單位和家庭共扶持5.13萬元，以資金、技術(shù)方式幫助基層解決實際問題2件，向困難家庭提供無償援助。
我支部現(xiàn)有黨員8名，占在編人數(shù)的9%。努力建設一支信念堅定、愛崗敬業(yè)、與時俱進的專業(yè)化黨員隊伍尤其重要。
我們以爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動為契機，建立了一套能保證黨組織充分發(fā)揮作用的工作機制，有效做到責任到人;通過評價考核機制，通過黨員自評自查、組內(nèi)互評、支部總評的三級考核過程，樹立典型、激勵先進，為更好地“服務三農(nóng)”打下基礎。
我們以保持共產(chǎn)黨員先進行教育為契機，通過教育、開展各項活動，使得每一名黨員爭創(chuàng)一面旗幟。上半年，支部的各項工作中黨員也都起到了模范帶頭作用。在支部，每個黨員年初確定了工作目標，半年有黨員個人思想工作的總結(jié)。通過這些活動，我支部逐步建立起一支在促進社會主義兩個文明建設中和服務“三農(nóng)”工作發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
農(nóng)機局機關(guān)服務的對象主要是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，每個人的言行都代表機關(guān)黨員干部的形象，代表政策水平和管理服務水平。通過開展“為民、高效、務實”、通過創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動主題教育活動，進一步增強了黨員和干部的服務意識，強化了機關(guān)服務效能，使機關(guān)的服務水平和服務成效明顯提高。為更好地做好服務，在農(nóng)忙期間，局機關(guān)主動取消了節(jié)假日休息，并設立農(nóng)機11電話，組織13多個各種農(nóng)機服務小分隊深入農(nóng)村、田頭服務，動員配件、油料供應和維修部門24小時服務;通過簡化辦事程序，提高辦事效率，努力為農(nóng)民、機手辦實事、辦好事。
按照市委的部署和要求，在市委第七督導組和局黨組的指導下，我支部緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題，全面實踐“三個代表”、周密安排，扎實工作，較好地完成了先進性教育活動各個階段的任務，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。在近半年的先進性教育活動中，黨支部緊緊把握黨的先進性這個主題，抓住學習實踐“三個代表”、努力推進“兩率先”這個主線，學習領會中央和省、市委每階段部署的文件精神，認真仔細地研究每一階段的貫徹落實意見和學習計劃、活動安排，及時對每一階段工作進行動員部署，總結(jié)工作成效和存在不足，從而確保支部先進性教育活動有組織、有領導、有計劃，有步驟地整體推進。
在先進性教育活動工作中，突出以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，組織開展一系列卓有成效、豐富多彩的活動，堅持走群眾路線，在群眾滿意度上下功夫。深入開展“黨員進萬家”主題教育活動，走進困難鄉(xiāng)村、社區(qū)、困難家庭，聽取基層和群眾意見，伸出援助之手，幫助解決實際問題，使群眾得利益、黨員受教育。在先教活動中黨支部始終將長效機制貫穿于活動之中，從學習動員階段到整改提高階段，建立完善的學習制度、必談必訪制度、告誡制度、結(jié)對幫扶制度、黨建工作制度等四大類二十多項制度。
先進性教育活動進一步深化了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識，增強了黨員實踐“三個代表”的自覺性;深化了對新時期黨員先進性具體要求的認識，黨員思想認識水平明顯提高;增強了黨員意識和黨性觀念，黨員干部的精神狀態(tài)明顯振奮;繼承和發(fā)揚了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高了黨員干部解決自身問題的能力。
服務三農(nóng)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平是我局工作職責，也是黨支部重點工作。工作中全體黨員在立“三農(nóng)”、服務“三增”、提升服務水平上下功夫：
一是在農(nóng)忙期間取消雙休日，進入全天候工作，努力做好各項服務，成立農(nóng)機救助11，隨時搶修農(nóng)機具;組織1萬臺套農(nóng)機具搶收搶耕，確保農(nóng)民到手的糧食不受損失。
二是履行承諾服務制度，組織4臺農(nóng)機巡回服務車深入一線服務，千方百計幫助農(nóng)民排憂解難。
三是開發(fā)研制、示范推廣先進適用的新機具、新技術(shù)，為農(nóng)民提供更多的“致富”新門路，一方面組織科技人員攻關(guān)為農(nóng)民增加經(jīng)濟收入、增強市場競爭能力的新技術(shù)，另一方面加大科技普及力度，以科普宣傳周，召開現(xiàn)場會為契機，通過印發(fā)技術(shù)資料、現(xiàn)場答疑、機械演示、新聞報道等形式向廣大農(nóng)民宣傳，進一步擴大影響，送科技下鄉(xiāng)、入戶。
四是圍繞跨區(qū)作業(yè)，促進農(nóng)民增收，做好跨區(qū)作業(yè)各項組織服務工作。為了提高組織化程度，農(nóng)機部門在全市范圍內(nèi)建立了73個跨區(qū)作業(yè)接待站，通過無償提供信息、發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證、安全生產(chǎn)教育，優(yōu)惠開展技術(shù)培訓、技能鑒定等服務，為機手開展跨區(qū)作業(yè)在提高技能水平等方面提供了條件。同時，市農(nóng)機局由一名副局長帶隊，組織各轄市(區(qū))人員赴江西參加全國跨區(qū)作業(yè)協(xié)調(diào)會，幫助我市跨區(qū)作業(yè)中介服務組織開拓市場，落實收割面積，簽訂作業(yè)合同，為機手跨區(qū)作業(yè)穩(wěn)定收獲面積、保證經(jīng)濟收入提供了保障。
據(jù)統(tǒng)計，上半年組織8多臺聯(lián)合收割機進行南北跨區(qū)作業(yè)，為農(nóng)民增收2多萬元;推廣省工節(jié)本增效明顯的水稻機插、機直播技術(shù)面積超6萬畝，為農(nóng)民節(jié)本增效達6多萬元。通過先進性教育活動，促使農(nóng)機化工作水平明顯提高，在省里有位置，在市里有影響，得到領導的肯定，得到農(nóng)民群眾的接受和認可。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十五
三、
四中全會精神，以政治建設為“主心骨”，以穩(wěn)中求進為“主基調(diào)”，以創(chuàng)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)建設為“主線”，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高xxx的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，保證支部各項工作有序推進，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習，筑牢黨員隊伍思想根基。
理論學習決定著整個dy隊伍的素質(zhì)和能力，是我們工作前進的方向和指引，是我們約束自我的理論武器，是我們改善工作的良好途徑之一。
一是深入開展了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神，十九屆二、三、四中全會精神和習近平總書記關(guān)于戒毒工作和新冠疫情防控的重要指示批示精神，全國“兩會”精神、中央政法工作會議精神、省十二屆三次、四次全會精神、全國司法廳局長會議精神和州委十一屆五次、六次、七次全會精神以及上級有關(guān)會議、文件精神等，強化了思想指引，筑牢了思想根基，凝聚了精神力量。同時，把意識形態(tài)工作責任制落實到黨建工作的各項工作中，強化了責任意識、陣地意識，突出學習效果。
二是自覺踐行“兩個維護”。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住集中學、抓實個人學，支委帶頭學的方式，學黨章黨規(guī)固根本、學政策明方向、學指示知形勢，通過專題講座、座談交流、專題黨課、主題黨日、黨課開講啦、警示教育、紅色教育等形式，深入學習領會習近平總書記關(guān)于加強黨的建設重要論述和依法治國理念，做到組織生活“不斷檔”、政治理論學習“不斷線”，保證了學習內(nèi)容不少、任務不減。截止10月20日，黨支部克服疫情防控期間人員分散的困難，開展小范圍集中學習20次、367人次參加。
三是加強政治礪煉。堅持把政治引領貫穿戒毒工作全過程，注重在急難險重任務中提高政治能力，將應對新冠肺炎疫情工作作為提升政治能力的一次大考，迅速部署、積極行動。自正月初一至今全員停止探親休假，在全力投入疫情防控工作的同時，及時傳遞疫情防控政策、傳播疫情防控知識，為疫情防控聚力加油形成合力，切實把“兩個維護”體現(xiàn)在疫情防控履職盡責的實效上。
二、著力推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)建設，打造過硬隊伍。
從著力建設“政治過硬、戒治專業(yè)、作風嚴實、為民服務、風清氣正”入手，明確重點任務，細化工作安排。按照機關(guān)黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作實施方案》和《關(guān)于進一步推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作責任分解方案》，嚴格創(chuàng)建標準，規(guī)范工作流程，并結(jié)合工作實際，為理順職能職責，壓實主體責任，在2019年制度“廢、改、立”的基礎上，審議廢除不適應制度9個、修改完善制度7個、新建制度36個、完善崗位職責要點64個、崗位底線清單16個、調(diào)整專項工作領導小組16個，進一步理清了職責、底線，實現(xiàn)了xx各項工作有章可循，xxxxx有據(jù)可依，專項工作專人管理監(jiān)督，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作有序高效推進。
三、抓好支部各項工作，不斷提升支部凝聚力。
七是按規(guī)定做好黨費的收繳、支出及黨務公開，實行按月收繳黨費，并按規(guī)定公開黨費的收支情況和黨務公開其它事項。
四、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保黨員隊伍自身形象。
四是認真落實民主集中制，加強對執(zhí)法運行的制約和監(jiān)督，確保執(zhí)法權(quán)力正確行使，凡屬重大事項均召開支部會議討論作出決定。
五、存在的不足和下一步工作措施。
二是部分黨員先鋒模范帶頭作用不強，工作效率不高，存在只求過得去，不求精于求精；
三是支部老黨員居多，缺乏朝氣和活力，老黨員在工作中缺乏創(chuàng)新力，大部分都存在按部就班，憑經(jīng)驗辦事的情況，沒有及時學習，激流勇進的創(chuàng)新精神，工作缺乏活力。
二是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員民警“四個意識”；
三是繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度；
四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十六
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關(guān)效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關(guān)黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關(guān)黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關(guān)黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十七
一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
預計11月底，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成億元，全社會固定資產(chǎn)總投入完成億元，財政收入完成億元。到年底預計可以完成全年任務。
二、項目建設完成情況。
項目投入是我鎮(zhèn)全社會固定資產(chǎn)總投入的主要支撐。共完成項目投入4億多元。重點項目進展情況：一是遠大年產(chǎn)5萬噸精密鑄鋼閥門項目，7000平方米的大口徑鑄鋼閥門車間已建成并投入使用，1xx平方米的鑄鋼機加工車間正在建設，共完成投資1.5億元。二是河北唯強牧業(yè)有限公司出欄2萬頭種豬商品豬項目，15棟豬舍已建好，部分種豬已預訂，共完成投資4000萬元。三是金隆水泥余熱發(fā)電工程項目，現(xiàn)在主體工程基本完工，完成投資3000萬元。四是隆紡紡織精梳紗項目二期工程，新上精紡設備5000錠，完成投資xx萬元。五是隆紡紡織棉花加工項目，已基本完工，完成投資500萬元。六是萬興建材遷址擴建項目，已完工，完成投資500萬元。
預計到年底可完成全年的項目建設任務。
三、基層組織建設工作。
1、嚴格方法步驟，高標準完成“兩委”換屆工作。
換屆前，對我鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀就進行了認真調(diào)查，詳細摸底，按照“先易后難，分步實施，穩(wěn)步推進”的原則，進行了安排部署。目前，全鎮(zhèn)23個村中，23個村完成支部換屆，20個村完成村委換屆，“兩委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任職34名。
2、加強領導，精心組織，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
學習實踐科學發(fā)展觀活動是在全黨開展的一次政治活動，鎮(zhèn)黨委將此作為一項重要任務來抓，加強領導，精心安排部署，成立了以黨委書記為組長的領導小組的領導機構(gòu)，深入學習，廣泛調(diào)研，堅持邊學邊改，把學習和解決實際問題貫穿活動始終。切實加強對堯山文化保護，一方面禁止亂采亂伐，一方面植樹棵，對其進行了綠化。自開展活動以來，新上變壓器臺，打井眼，重點解決了群眾生產(chǎn)生活方面用電難和澆地難問題。
四、計劃生育工作。
通過強力抓上站掃尾，認真夯實基礎，加大“四術(shù)一征”力度，完成了縣對我鎮(zhèn)下達的各項任務目標，xx年考核年度符合政策生育率為85.61%，社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率為86.93%，育齡婦女綜合避孕率為89.18%，此外，較好地完成了我鎮(zhèn)全員人口信息錄入工作。
五、穩(wěn)定工作。
繼續(xù)落實領導干部接訪和信訪穩(wěn)定工作責任制。一是加大對矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時把矛盾化解在基層，把隱患消除在基層。截止到目前，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾和隱患170起，化解167起，其中集體訪隱患2起。妥善解決了彭村涉及22戶群眾，由于南郝線拓寬拆遷遺留了xx年的宅基問題。尤其“國慶”安保期間，化解重點案件8起，沒有發(fā)生一起上訪事件，圓滿完成“國慶”安保任務。二是加強治安防控體系建設，鎮(zhèn)村成立巡邏隊，經(jīng)常性開展巡邏，重點企業(yè)都安裝了治安防控設備，有效地維護了全鎮(zhèn)的治安形勢。
六、綠化工作。
xx年冬至xx年春，我鎮(zhèn)的綠化造林總?cè)蝿帐?280畝。今年春季的植樹任務是829畝，現(xiàn)已完成1522畝，占任務的183.6%。今年一季度共植樹83726株，其中楊樹80720株，梧桐樹2156株，槐樹850株;其中片林800畝，農(nóng)田林網(wǎng)700畝，村莊綠化22畝，共修復田間路15千米。
七、107國道拆遷和石武高鐵征地地工作。
國道拆遷涉及到戶群眾，房屋平方米。石武高速鐵橋涉及到戶群眾，占地畝。一是千方百計，克服種種困難，做好拆遷戶和占地戶群眾思想工作，保證工程順利開展。二是隨時加強協(xié)調(diào)，確保工程進度。
一是不折不扣地落實了糧補和糧食綜合直補惠農(nóng)政策。二是落實一事一議財政獎補政策，實施了8個村的公益項目，新上變壓器13臺，打井3眼，爭取專項財政獎補資金37萬余元。三是在實現(xiàn)新農(nóng)合參合率%的基礎上，做好了轄區(qū)非農(nóng)業(yè)居民醫(yī)保參保工作。四是重點做好農(nóng)村特困群眾的摸底和補助工作，尤其是突降暴雪之際，對特困群眾，特別是對五保對象實施救助，保證他們過上與常人一樣的生活，感受到黨和政府的溫暖。五是建設群眾運動籃球場地個。
九、其他工作。
一是環(huán)境整治工作上，對a鎮(zhèn)主要路段進行了定期清理整治，修建沙場圍墻個，修建垃圾池個，并對其進行了美化。二是教育工作上，在縣教育局組織文化建設年之際，積極組織各校搞好綠化、美化、凈化活動，順利通過省督導組驗收。三是衛(wèi)生工作上，積極引導組織群眾預防甲型h1n1流感，實施每日零報告制度，有效杜絕了我鎮(zhèn)疫情發(fā)生。
從現(xiàn)在到年底，只有一個月的時間了，我們要以學習xx省長最近到我縣調(diào)研時的講話精神為契機，抓住有限時間，決戰(zhàn)xx年，確保完成或超額完成全年的各項任務目標。同時，以科學的發(fā)展觀為指導，認真謀劃好xx年的工作。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，機關(guān)支部緊緊圍繞黨的十九大和十九大系列會議精神，深入學習習總書記系列講話，貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于黨的建設的各項規(guī)定，以黨史學習教育常態(tài)化制度化為重點，以增強機關(guān)黨員干部黨性鍛煉、改進機關(guān)作風建設為抓手，以深入推進機關(guān)文化建設和機關(guān)文明創(chuàng)建系列活動為載體，全面推進黨支部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為支部工作再創(chuàng)佳績提供精神動力和思想政治保證。
一、堅持學習為先，提升能力水平。
加強學習型機關(guān)建設，利用周例會和支部民主生活會加強全體干部職工的政治理論學習，對中央、省、市、縣重要思想、規(guī)定、做法及時組織支部干部學習，確保各項精神落到實處。
二是開展黨史學習教育，踐行忠誠為民職責。按照縣委統(tǒng)一部署，推動黨史學習教育常態(tài)化制度化，制定了學習實施方案，開展專題學習討論、講黨課、黨支部專題民主、組織生活會、民主評議黨員以及“五個一”活動等，牢牢把握總體要求，緊緊圍繞全縣工作大局，把學習教育活動與推進黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結(jié)合，堅持把活動的總要求貫穿始終，把學習教育活動與業(yè)務工作的相互促進貫穿始終。
三是培養(yǎng)引領發(fā)展能力，提升為民服務本領。圍繞“為民、務實、清廉”，開展黨員干部教育培訓工作，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，注重教育培訓形式的多樣性、學習方法的靈活性、學習手段的先進性，增強學習的實效性，通過開展“聯(lián)創(chuàng)共建”、“一推行四公開”、“黨員幫扶”、創(chuàng)建“三型”黨支部活動等黨建主題活動，加強黨性修養(yǎng)，在實踐中提高服務本領，提升引領發(fā)展能力。
二、堅持機制為要，規(guī)范組織建設。
一是抓好支部班子建設。認真做好支部改選工作，充實加強了支委班子隊伍，按照“五好黨支部”的標準，我?guī)ь^講黨課，不斷加強班子能力培養(yǎng)，加大黨務工作和黨務知識培訓力度，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。
建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感；
加強民主生活，落實和保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)糾錯機制中的重要作用，做好黨務公開工作。
三是強化黨建基礎工作。認真做好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接，不斷更新黨建工作信息平臺，及時完成黨費收繳以及黨費補繳工作，并進一步規(guī)范黨費的管理，完善臺帳。
三、堅持廉潔為本，強化作風建設。
一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。簽訂2022年度黨風廉政建設目標責任書，認真履行職責。組織開展系列廉政文化教育活動，把廉政文化建設與黨員干部思想政治建設、作風建設和文化建設有機結(jié)合起來，以教育倡廉、讀書思廉、活動興廉、制度督廉為主要內(nèi)容，深化反腐倡廉警示教育，開展各類符合機關(guān)干部特點的文化活動，廣泛宣傳反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果、先進典型事跡，引導廣大黨員干部積極參與，在“互動”中受到教育和啟迪。創(chuàng)新開展“廉潔家訪”活動，加強對黨員干部“八小時外監(jiān)督”。學習黨員領導干部廉潔從政若干準則，提升機關(guān)廉政建設成效，濃厚廉政建設氛圍。
在堅持日常檢查到位的前提下，組織開展機關(guān)作風建設系列主題活動；
圍繞“亮身份”、“講黨性”、“展風采”、“做貢獻”，要求全體黨員做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣），努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍。
設置黨務公開欄，做到凡是與廣大黨員權(quán)利義務和切身利益密切相關(guān)的重大事項，都向黨內(nèi)公開，切實保障黨員民主權(quán)利。
四、存在的問題。
回顧一年來的工作，我們支部還有諸多不足，需在今后的工作中加以改進，如政治理論學習還要加強，黨建基礎工作尚需夯實，支部工作創(chuàng)新不夠等等。主要表現(xiàn)在：
一是學風不濃、學用脫節(jié)。機關(guān)支部班子成員的學習主動性和積極性不高，很多學習是上級要求開展，支部就臨時開個會組織學習，導致學習效果不強。很多黨員同志學習的方式就是看看報、上上網(wǎng)，拿起書本裝裝樣子，眼到心不到。同時，支部組織學習時，在學習內(nèi)容上的選擇性、針對性不強，選取黨員同志感興趣的主題開展學習的情況比較少，學習內(nèi)容單一枯燥。
二是作風不實，接地氣不夠。支部班子在開展黨務工作時還存在精神懈怠，缺乏激情，思路不寬不新，舉措不實不力，導致落實不到位。支部工作時常出現(xiàn)“三天打魚兩天曬網(wǎng)”的現(xiàn)象，存在應付式工作。比如開展的“廉潔家訪”，開展了一次就沒有下文了，沒有嚴格按照日程表堅持下去。
三是與黨員之間缺少交流溝通。支部班子成員因日常事務性工作繁重，極少開展支部班子之間、支部與黨員同志之間的談心與交流活動。對黨員同志的思想動態(tài)、生活情況了解不及時、不全面，幫助黨員解決實際困難不多。
四是支部班子服務意識不強。支部成員中存在說的多、做的少，言行不一的問題。比如在收繳黨費時，不去主動按月收繳，特別是有時有的黨員主動上繳黨費時，還告知其不用每月來交，半年收一次就可以了。
另外支部活動的形式和內(nèi)容創(chuàng)新也不夠，未能與時俱進。
五、下一步工作思路。
下半年，我們支部要認真學習貫徹中央和省、市、縣委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進局機關(guān)黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關(guān)黨建工作。
二是切實加強理論學習，嚴格黨員教育管理。繼續(xù)開展習近平總書記系列講話精神的學習，強化黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)。
三是加強制度機制建設，有效規(guī)范組織運行。深化鞏固黨史學習教育常態(tài)化制度化的理論成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?BR> 機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇二
20xx年，機關(guān)黨支部圍繞公司“深化管理年活動”，以把水電站建設成為精品工程為契點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“七好”黨支部和“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx周年,充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。
第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關(guān)系，支部提出以著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結(jié)、加強協(xié)作，在推進各階段的工作任務中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結(jié)合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
按照支部三個部門的具體業(yè)務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經(jīng)營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產(chǎn)經(jīng)營以及對外事務的協(xié)調(diào)工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產(chǎn)物資的采購及供應。結(jié)合三個業(yè)務部門協(xié)作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。
在具體工作中，支部各部門團結(jié)一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質(zhì)量因我們執(zhí)行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質(zhì)量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。
二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。
為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結(jié)合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質(zhì)、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質(zhì)、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規(guī)范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執(zhí)行到位，以制度規(guī)范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
3月29日，經(jīng)支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規(guī)范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經(jīng)營管理工作起到了積極作用。
三、拓展思路、創(chuàng)新方法，全面落實年度黨建工作計劃。
為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實爭創(chuàng)“七好”樣板黨支部和“四優(yōu)五帶頭”活動計劃。
團結(jié)協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。
2、深入開展爭做“四優(yōu)五帶頭”共產(chǎn)黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業(yè)務、熟練掌握崗位技能、積極學習經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術(shù)、新知識的學習，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用。
3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優(yōu)秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優(yōu)秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。
4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯(lián)系與協(xié)調(diào)，聯(lián)系到了甘州區(qū)烏江鎮(zhèn)黨寨小學并進行現(xiàn)場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質(zhì)進一步增強。
5、開展經(jīng)驗交流，借鑒先進經(jīng)驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關(guān)黨支部召開座談會，就創(chuàng)建“七好樣板黨支部”進行經(jīng)驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內(nèi)容進行了深入座談，互相交流經(jīng)驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業(yè)中心工作的緊密結(jié)合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結(jié)合不好，都需要進一步借鑒張電發(fā)電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。
四、黨建工作和業(yè)務工作做到兩手抓、兩促進。
第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結(jié)合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業(yè)務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。
1、結(jié)合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結(jié)合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統(tǒng)籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業(yè)務工作有機結(jié)合。
2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內(nèi)容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。
3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經(jīng)營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業(yè)余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。
在5月中、下旬集團公司上市盡職調(diào)查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調(diào)查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權(quán)轉(zhuǎn)讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調(diào)查工作要求，各相關(guān)部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協(xié)調(diào)、耐心解釋和答復調(diào)查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協(xié)調(diào)和溝通，確保了集團公司上市盡職調(diào)查、財務審計和資產(chǎn)評估等方面的具體工作的順利開展。
第二支部在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大!
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇三
20xx年，縣民政局機關(guān)黨支部堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，結(jié)合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質(zhì)和工作效率，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為全面完成民政各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下:。
(一)加強政治理論學習。深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依托，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結(jié)合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內(nèi)容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發(fā)展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。
(二)全面加強民政工作能力教育。結(jié)合自身工作職能，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面通過走出去和請進來的方式，努力加強對民政有關(guān)法律知識的學習和研究。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經(jīng)驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面積極參加上級組織的各類民政工作業(yè)務培訓等，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。認真組織開展“四個一”活動，一是讀一本好書。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，讀一本關(guān)于科學發(fā)展觀、人生修養(yǎng)的`好書，撰寫一篇心得體會，提升思想境界，樹立服務意識;二是開展一次調(diào)研。每個機關(guān)干部結(jié)合民政工作實際，選擇一個熱點難點問題開展一次調(diào)研，進行剖析，撰寫一篇調(diào)研論文，以調(diào)研實踐提升干部解決實際問題的能力。三是上一堂好課。局班成員根據(jù)自身分管工作選擇一個課題準備一堂課，以學習、交流的方式提升干部的業(yè)務理論水平、拓寬視野。四是做好一件實事。年初每個科室制定工作計劃，爭取為群眾為民政工作完成一件實事。并且每季召開例會，匯報交流實事進展情況，及時總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓，使實事一步步落到實處。
(一)加強組織領導。一是建立健全機關(guān)黨建工作責任制。形成局黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關(guān)黨支部抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。將重點工作予以分解落實，為全年工作奠定組織基礎。二是抓好支部工作總結(jié)、計劃和調(diào)研工作。做到年初有工作計劃，年末有工作總結(jié)，并認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(二)組織生活正?；ＵJ真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。開展陽光民政行動，公開干部作風監(jiān)督電話等活動，及時聽取群眾的意見和建議，主動接受社會各界的評議和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地組織學習教育，確保黨員干部作風建設經(jīng)得起監(jiān)督、經(jīng)得起評議。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時了解黨員的思想和工作動態(tài)，幫助解決職工的實際困難，增進機關(guān)的向心力和凝聚力。
(三)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、高度重視，周密部署。根據(jù)上級“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細致的研究、部署，并成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長余良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由陳永華任辦公室主任，專門負責此項工作，保證工作落到實處。同時，在學習上級文件精神基礎上，結(jié)合民政工作的特點和實際，及時印發(fā)深入開展“講黨性、擔責任、比貢獻”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，強調(diào)活動的重大意義，明確計劃和步驟，為確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展提供了有力的保障。
2、精心組織，統(tǒng)籌安排。為有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在前階段的活動中，具體做了以下幾項工作:一是召開動員會。通過動員會，使每個黨員了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、任務、要求和自身責任，進一步促使黨員干部積極主動參與到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來。二是組織好學習討論。在組織黨員干部認真學習縣委辦[20xx]36號文件的基礎上，各黨員干部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結(jié)合自身崗位特點和年初制定的創(chuàng)新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態(tài)發(fā)言。3、立足行業(yè)，注重實踐。對照“五個好”、“五帶頭”對黨組織和廣大黨員的普遍要求，結(jié)合民政系統(tǒng)工作實際，我們做到“三個抓”。一是抓學習，提高黨員素質(zhì)。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫?qū)W習與民政緊密相關(guān)的知識、與工作實際相關(guān)的業(yè)務知識。通過學習，不斷提高民政廣大黨員干部貫徹與執(zhí)行政策的能力、分析問題和處理問題的能力、做好民政工作的能力。二是抓作風，提升服務水平。按照“治庸治懶、提能增效”的要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與結(jié)對幫扶、“三民工程”、群眾滿意站所(辦事窗口)評創(chuàng)活動、基層基礎“雙示范”等結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平。三是抓重點，推動事業(yè)發(fā)展。始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行工作職能，促進民政事業(yè)科學發(fā)展。
(一)積極推進黨風廉政建設責任制落實。一是細化責任制。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內(nèi)容。二是層層簽訂責任書。局長和中層干部、中層干部和科室工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗工作責任到人，目標明確，保證了工作扎實有序地開展。三是簽訂廉潔自律承諾書。全局干部對自己的行為做出公開承諾，并上墻公開。
(二)及時制定黨風廉政建設各項工作計劃。一是制定全年計劃。結(jié)合實際制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，及時上報縣紀委，確保全年工作有重點、有目標、有措施。二是對照目標及時自查自糾。認真按照縣紀委的統(tǒng)一要求，對照目標責任制和計劃，開展黨風廉政建設年中自查自糾，并形成自查報告上報縣紀委。三是認真組織開展廉政準則的學習。
一年來，在上級局和縣委縣政府的正確領導下，我局的機關(guān)黨建工作得到了加強，也有力地推動了各項工作的開展，取得了一些成績。今后，我們將繼續(xù)加強機關(guān)黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和引領作用，以優(yōu)異的黨建工作促進民政事業(yè)更上一層樓!
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇四
黨支部的首要任務就是在政治上、思想上對各基層單位和廣大群眾起引導作用。今天本站小編給大家為您整理了黨支部半。
希望對大家有所幫助。
××年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經(jīng)營實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務?，F(xiàn)將上半年的向黨委匯報：
黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷人，有技術(shù)職稱的人。
目前，公司有人向黨支部上交了。
入黨申請書。
其中有兩人寫了第二次入黨申請書這些人大部分都是一線人員為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。
公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質(zhì)量、文明建設和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。
××年上半年經(jīng)營指標預計完成：
銷售收入萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。
其中本部完成萬元，完成年計劃的%。
公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。
三、加強黨支部班子建設。
××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。
春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會學習公司職代會文件精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《××年黨務目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務，做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。
四、做好。
先進性教育。
的準備。
按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務目標管理的自查，做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。
五、加強干部廉政建設。
公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：
團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。
要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。
在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。
從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。
六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。
按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。
團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者。
活動方案。
”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并帶領團員青年大搞技術(shù)比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務燦爛”活動，提高了酒店的服務水平和上客率，受到社會各界的好評。
團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。
一年來的黨務，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領導和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風廉政建設責任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建議。
半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領導不斷的克服和改進。
由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。
八、下半年的打算。
根據(jù)機械公司黨委的安排，結(jié)合xx屆x中全會精神的貫徹落實，以及下半年將要開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：
繼續(xù)抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。
抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，逐步改善學與不學一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。
開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責任區(qū)更加扎實有效。
深入開展民主管理和廠務公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領導要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。
上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務，進一步強化支部自身建設，努力提升黨員干部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設提供有力保障?，F(xiàn)將上半年黨支部主要工作匯報如下：
一、切實加強支部自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
嚴格規(guī)范標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內(nèi)組織生活正?；⒁?guī)范化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內(nèi)民主生活會1次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，通過支部大會討論確立了2名發(fā)展對象。
加強學習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當?shù)赖履７?、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。
注重培養(yǎng)激勵，扎實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設做到規(guī)范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現(xiàn)代化建設提供智力支持。
深化“結(jié)對共建”，彰顯黨員干部先進性。春節(jié)前，走訪邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結(jié)對助學對象，進一步深化“結(jié)貧思廉”活動;支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動，25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務。
二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。
加強學習宣傳，強化廉潔節(jié)儉意識。嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，加強重要權(quán)力廉政風險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執(zhí)行到位。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉(zhuǎn)變。
開展“學轉(zhuǎn)樹”活動，內(nèi)外展樹良好形象。持續(xù)深入開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調(diào)研計劃，每月合理安排時間深入中隊，了解實情，解決問題。切實執(zhí)行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。6月份，建立并實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，為行風作風建設提供有力保障。
開門迎評納言，誠征發(fā)展“金點子”。年初，登門走訪各服務對象，主動接受測評和評議，廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工少說空話多干實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創(chuàng)新力。
三、充分發(fā)揮工團合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。
年初制訂“我們的節(jié)日”實施方案，上半年結(jié)合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關(guān)活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。
合力推進文明創(chuàng)建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創(chuàng)建工作。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個人經(jīng)濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。
在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng)新、黨員隊伍的素質(zhì)提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內(nèi)容、方式等創(chuàng)新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用，著重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。
二是進一步深化“學轉(zhuǎn)樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志愿服務活動，下半年要繼續(xù)開展，并力爭有新的突破。認真實施處“十項”規(guī)定和站《實施細則》，加強職工食堂建設，主動接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)行風作風根本性轉(zhuǎn)變。結(jié)合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關(guān)系，展樹良好形象。
三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。對于下半年引進的兩名大學生，通過“師徒結(jié)對共進”等方式，促使其盡快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。
三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創(chuàng)建為契機和動力，不斷增強職工創(chuàng)建責任意識，有效提升綜合素質(zhì)和文明程度。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創(chuàng)建，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內(nèi)率先達標，為推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設作出貢獻。
20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運部黨委的正確領導下，積極探索新時期企業(yè)黨建工作，帶領全體黨員，齊心協(xié)力，將第五黨支部的黨建更好的建設起來?，F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下:。
第五黨支部由機場營業(yè)部和市內(nèi)營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多，人員較難集中在一起，故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善，上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在：
1、建立與完善第五黨支部工作細則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設。
2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。
及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過黨課學習對黨有正確的認識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。
3、嚴格新黨員發(fā)展標準，把好黨員入口關(guān)。
發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員，一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。
4、黨員的作風建設是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽。我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此，我們對黨員同志的思想政治、學習學術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責，嚴格自律，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。
5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。
二、工作中的難點問題及解決辦法。
目前經(jīng)過努力，我支部各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。
1、政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學習。
2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。
3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。
4、服務意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。
2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)有很大提高。
3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴治黨方針，努力打造政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊伍。
4、繼續(xù)抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇五
20xx年，機關(guān)黨支部在“中心”機關(guān)黨委的正確領導下，結(jié)合“兩學一做”學習教育，團結(jié)帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
機關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網(wǎng)絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關(guān)支部按照機關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經(jīng)典《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關(guān)黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內(nèi)事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村（社區(qū)）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關(guān)書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強了單位凝聚力。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇六
半年來，在黨委的堅強領導下，在機關(guān)黨委的具體指導下，**處黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實“三會一課”制度，認真學習黨的二十大精神，抓好黨支部的政治建設、組織建設和黨風廉政建設，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建工作。
一、主要工作情況。
（一）加強學習教育，支部黨員的學習能力有效提升，理想信念更加堅定。
半年來，黨支部始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，始終按照上級要求和本級實際情況深入開展學習貫徹學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，始終堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持領導領學、集體研學、個人自學、邀請講學、線上推學、考試檢學模式，通過研討交流、撰寫心得體會等方式，積極落實各項學習教育活動，支部黨員的學習能力有效提升，理想信念更加堅定。半年來累計開展理論學習23次、專題學習研討**次、專題測試**場次，支部書記講黨課3次。
（二）加強組織建設，支部黨員的組織生活嚴謹有序，支部組織力明顯增強。
一年來，圍繞支部組織力提升進行有效實踐，取得顯著成效。一是建強高質(zhì)量領導班子，突出支部戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)工作安排，認真開展好支部委員換屆選舉工作，在提前籌劃，充分醞釀，廣泛征求群眾意見的基礎上，將政治思想好、組織觀念強、工作作風硬、群眾基礎好的黨員選入支委班子，著力提升支部委員黨務知識和議事能力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。二是嚴格落實各項組織生活制度。嚴格落實組織生活制度，組織召開支部委員會*次，黨員大會*次，組織生活會*次，開展主題實踐活動*次。堅持落實組織生活制度同實際相結(jié)合、同業(yè)務工作相結(jié)合。各項工作中，堅持支委走在前列、干在前頭，**月份，聯(lián)合***開展“***”主題黨日實踐活動。活動過程中，支委**和**兩名同志表現(xiàn)尤為突出，他們不怕苦、不怕累、不怕臟，很好地展示出了勞動之美、支委之力。三是著力破解群眾急難愁盼問題。教育引導充分履行黨員的權(quán)利和義務，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用，緊貼使命任務和崗位職責，嚴格落實“兩個清單”責任要求，著力解決群眾急難愁盼問題。先后為**村解決**問題、***問題**項，為**組織捐款**于萬元，較好的提高了當?shù)厝罕姷纳钯|(zhì)量。
（三）加強紀律建設，支部黨員的廉潔意識持續(xù)增強，拒腐防線更加穩(wěn)固。
半年來，堅持通過嚴格執(zhí)紀，增強黨員干部的紅線意識。落實年度第一次集體學習為《黨章》專題學習日制度，黨課以《黨章》為首講，積極組織學習黨內(nèi)條例、法規(guī)和重要文件精神。嚴格履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，嚴肅黨的政治紀律和政治規(guī)矩。落實全面從嚴管黨治黨要求，積極開展主題警示教育月及***創(chuàng)建活動。支部書記積極履行黨風廉政第一責任人責任，簽訂黨風廉政建設責任書，對處室廉潔自律風險點進行了認真梳理，并制定防控措施。嚴格落實廉政談話制度，在日常工作中，對涉及花錢和管物的人員，及時做好提醒教育，做到教育在前，預防在前。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的相關(guān)要求，在重大節(jié)日前學習以線上或線下的形式，學習違紀問題通報和相關(guān)制度規(guī)定，針對性做好廉潔教育，有力鞏固了風清氣正的良好政治生態(tài)。
二、存在的主要問題。
一是理論學習有待夠深入，學習計劃性系統(tǒng)性不強。二是工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識還需加強。工作創(chuàng)新意識不強，有的只是單純滿足于按部就班地完成常規(guī)工作，自我加壓不夠。三是抓支部黨建工作和業(yè)務工作融合上招法不多。由于工作較多、時限性強，大多數(shù)干部身兼數(shù)職，工作常處于緊張飽和狀態(tài)，造成支部工作在更好統(tǒng)籌黨建和業(yè)務，尤其是將業(yè)務工作融入黨建工作方面仍有差距。
三、下一步工作思路和措施。
一是不斷加強理論學習。持續(xù)開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，以學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
二是抓好主題教育落實舉措。根據(jù)黨委和機關(guān)黨辦部署安排，全面落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同貫徹落實上級各項決策部署結(jié)合起來，同推進組織**工作提質(zhì)增效結(jié)合起來，推動黨員干部將學習成效轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。
三是把黨建工作貫穿業(yè)務工作的全過程。將黨支部規(guī)范化、標準化建設工作與當前開展的各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵支部黨員立足崗位，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
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機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，在局機關(guān)黨委的正確領導下，局機關(guān)第一黨支部全面學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅持抓黨建促業(yè)務這個指導思想，提質(zhì)聚力，銳意進取，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動本支部黨建工作順利開展?，F(xiàn)將半年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
（一）突出以學促行，抓實思想教育。
半年來，本支部認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于把黨的政治建設擺在首位的重要論述，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導支部全體黨員不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持把政治理論學習作為黨支部年度計劃重要內(nèi)容，嚴格落實“三會一課”學習制度，推行支部負責人帶頭學、普通黨員自主學、局領導授課輔導學、線上培訓促進學等“四學”模式，共組織集中政治理論學習5次、主題黨日活動2次、專題黨課學習1次；
同時，積極發(fā)動支部同志通過“學習強國”、“廣東省干部培訓網(wǎng)絡學院”等渠道，認真學習黨的十九屆六中全會精神、省第十三次黨代會精神、市第十二次黨代會等重要內(nèi)容，確保全體黨員始終堅持“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）突出引領作用，抓實作風建設。
為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，本支部認真按照《**市**局“黨建和業(yè)務雙優(yōu)同創(chuàng)”活動工作安排》、《市**局“強作風、勇?lián)?、?yōu)服務、做表率”專項行動工作安排》的工作要求，扎實抓好支部作風建設。一是經(jīng)常性督促支部黨員加強水務業(yè)務知識學習，幫助全體黨員不斷改進工作作風，提升工作效能，扎實開展好辦文辦會、信息宣傳、后勤保障等方面工作，努力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。二是及時召開組織生活會，嚴格按照機關(guān)黨委的要求，廣泛開展談心活動和征求意見，支部全體黨員圍繞“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”等4方面深入查擺問題、開展批評和自我批評，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，達到了預期效果。三是積極組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)，重點學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織支部黨員收聽收看警示教育片、開展座談討論等，進一步增強了支部全體黨員、特別是黨員干部反腐倡廉意識和自律意識。四是督促支部黨員按時足額繳納黨費，本支部應繳黨費黨員11名（其中，第一季度9名），均全部按時足額繳納，累計繳納黨費2086元。五是開展愛心捐贈活動，根據(jù)市直工委《關(guān)于做好**市2022年“廣東扶貧濟困日”活動有關(guān)工作的通知》文件精神，積極發(fā)動全體黨員參與愛心捐贈活動，累計捐款1150元。
（三）突出互促互融，助推黨建和業(yè)務融合。
本支部以局辦公室為主要力量，始終堅持以黨建和業(yè)務“雙尖兵”為目標，充分發(fā)揮基層黨組織“紐帶”作用，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷促進黨建工作與**工作融合創(chuàng)新發(fā)展，認真牽頭完成好辦文辦會、機要保密、信息宣傳、輿情處置、檔案信訪、后勤保障、文書材料、文明創(chuàng)建、疫情防控等各方面工作。一是積極參與基層疫情防控工作。為充分發(fā)揮支部全體黨員在疫情防控中的先鋒模范作用，根據(jù)市委組織部的工作要求，本支部11名黨員同志均按照時限要求，深入所在社區(qū)進行集中報到。今年5月22日，本支部認真履行市防控辦部署要求，牽頭組織局12名黨員干部深入創(chuàng)文掛鉤聯(lián)系單位——**區(qū)**街道開展疫情應急防控演練。二是深入開展創(chuàng)文志愿服務工作。上半年，組織局機關(guān)和下屬各單位黨員干部先后3次到**街道開展愛國衛(wèi)生活動；
同時，認真組織好機關(guān)和下屬各單位開展文明交通志愿服務，按照每天2人兩班次在**——**路口協(xié)助交警維持交通秩序，為我市創(chuàng)衛(wèi)提質(zhì)貢獻水務力量。三是順利完成“民聲熱線”上線活動。經(jīng)過積極籌備，本支部順利完成了市直工委交辦的第**輪第**期《民聲熱線》直播節(jié)目上線工作，為局班子成員認真解答人民群眾在直播過程中提出的熱點問題提供了重要的資料支撐，取得了良好的社會反響。四是高質(zhì)量完成好其他份內(nèi)工作。在全體黨員同志的共同努力下，本支部交出了一份富有成效的工作清單：累計完成各類講話稿、工作總結(jié)、政務信息等文書撰寫100余份，及時處置各類涉水輿情20多則，辦理普通文件近9000份、機要密件200余份、信訪案件8份；
同時，盡心盡力安排好公車調(diào)度、機關(guān)飯?zhí)?、水電物業(yè)、汛期值班等后勤保障事務，受到了機關(guān)上下的廣泛好評。
二、存在問題。
本支部在開展“黨建和業(yè)務雙優(yōu)同創(chuàng)”活動和“強作風、勇?lián)敗?yōu)服務、做表率”專項行動中，雖然能按照上級的工作安排落實好各項任務，但還存在一些問題，主要是黨建工作不能與業(yè)務工作相輔相成，更多的精力放在業(yè)務工作上，對黨建工作推進力度不足，未能及時調(diào)動支部黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，一定程序上存在“以業(yè)務工作代替黨建工作”的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算。
一是提高政治站位，在思想認識上深入融合。把黨建和業(yè)務的關(guān)系搞明白，貫徹落實新時代黨建工作要求，把政治建設擺在一切工作的首位，不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。
二是加強理論學習，在能力提升上深入融合。要從謀劃重點工作入手促學習，推動理論水平和業(yè)務本領同步提高。組織支部黨員深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學思漸悟、入心入腦，記得住、講得出、用的對，緊緊圍繞中心工作，在能力提升上把政治理論和業(yè)務水平統(tǒng)一起來。
三是注重調(diào)查研究，在作風建設上深入融合。要進一步加強基層調(diào)研力度，在深入了解基層實際情況的同時，努力拓展“我為群眾辦實事”的深度和廣度，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動支部堡壘作用和黨員先鋒示范作用在服務基層的工作中不斷彰顯。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇八
2020年上半年，機關(guān)第一黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九屆四中全會會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，艱苦奮斗，銳意進取，以基層黨建為統(tǒng)領，持續(xù)抓好黨建各項工作落實，以教育-考核-測評-評先為考核管理閉環(huán)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動支部各項工作順利開展，取得較好成效?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
一、主要工作完成情況。
(一)強化理論學習，提高政治站位。
按照公司黨委要求，支部在年初向黨委組織部報送了年度黨員學習計劃。計劃明確了黨員每月學習內(nèi)容、學習時間和學習要求。
上半年，支部通過上黨課、知識競賽和討論研學等形式組織集體學習8次。學習內(nèi)容涉及《黨章》、十九大應知應會、十九屆四中全會會議精神、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等。支部黨員均完成每月1天的學習任務，能規(guī)范使用《黨員學習筆記》，完成學習筆記50余篇，自覺向支部提交學習心得21篇。
想、適應新時代、展現(xiàn)新作為。通過學習，支部黨員政治理論水平明顯提高，在上半年公司黨委組織的十九屆四中全會知識競賽中獲得團體第二名的好成績。
(二)落實工作制度，規(guī)范組織生活。
一是嚴格落實“三會一課”制度。
規(guī)范落實支部委員會、黨員大會、黨小組會，實行黨員人人上黨課制度。上半年，支部共召開支委會11次，研究支部年度工作計劃、支部黨員發(fā)展計劃、支部黨建創(chuàng)新等工作;支部召開黨員大會7次，開展支部換屆選舉、發(fā)展預備黨員、傳達公司黨委重要部署等工作;召開黨小組會12次，組織黨小組換屆選舉、黨小組集體學習等工作;支部共上黨課5次，其中支部書記帶頭上黨課1次，支委委員主動上黨課2次，普通黨員積極上黨課2次。
二是積極開展主題黨日活動。
堅持黨建工作與中心工作同研究、同部署、同落實，堅持黨建、業(yè)務兩手抓、兩促進，固定在每月第一周周一晨會后組織主題黨日活動共6次，通過組織黨員上黨課、重溫入黨申請書、重溫入黨詩詞、過政治生日、開展知識競賽、組織志愿活動和上文藝黨課等形式，將黨建任務和中心工作結(jié)合在一起，多措并舉，規(guī)范黨員組織生活，深化黨員教育成果。
三是用好《基層黨支部工作手冊》，規(guī)范做好會議記錄，嚴格黨員學習和會議考勤，在分公司黨委組織部抽查中連續(xù)多次獲得好評。
四是規(guī)范黨費收繳和使用。充分利用黨費線上收繳系統(tǒng)，按時完成黨。
費交納工作，建立黨員黨費繳納月度臺賬。上半年，支部共收繳黨費9231元，使用黨費4000元。
(三)打造黨員之家，建設標準支部。
對照公司黨委印發(fā)黨支部考核辦法和黨支部分類定級實施辦法，支部1月份即召開支委會，結(jié)合上一年度支部考核結(jié)果，深入分析存在問題，針對性地制定整改舉措。對照標準化黨支部建設要求，支部三月份完成換屆，將兩名年輕黨員骨干選入支委，班子力量得到進一步加強，分工更加明確，責任更加清晰。
今年，支部在持續(xù)做好各項基礎組織工作的同時，積極選樹黨員先進典型，通過公司內(nèi)網(wǎng)和微信公眾號擴大宣傳，引起高度關(guān)注。支部1人獲評20xx年度公司黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。4月份，支部通過向公司黨委申請專項黨費，完成支部“黨員之家”建設。支部“黨員之家”是凝聚黨員，做好教育培訓的主陣地;是落實好支部各項工作，發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘”作用的重要平臺。支部在公司黨委上半年預考核中獲得“優(yōu)秀”等級評價。
(四)嚴格黨員考核，抓好隊伍建設。
一是完成1名新黨員的發(fā)展工作，用好用足黨員發(fā)展指標，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，確保黨員發(fā)展材料完整，程序規(guī)范。
二是組織支部3名入黨積極分子參加公司黨委組織的入黨積極分子培訓班，強化政治理論學習，提高思想道德修養(yǎng)。
三是做好入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的定期考察培養(yǎng)，發(fā)揮好培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人的作用，除要求相關(guān)人員定期上報思想?yún)R報外，還安排入黨積極分子和發(fā)展對象列席參加支部主題黨日活動，并現(xiàn)場做思想?yún)R報，接受支部黨員的考察監(jiān)督。
四是堅持黨員鋒領指數(shù)考評制度。
按月統(tǒng)計、通報黨員鋒領指數(shù)考評結(jié)果，表彰先進，鞭策后進。上半年，支部黨員鋒領指數(shù)考核平均分為75分，黨員先鋒模范作用突出，考核效果初顯。五是充分利用公司黨員線上管理平臺，建立黨員電子檔案，實現(xiàn)黨員e化管理。
目前支部共有黨員15名，積極分子3名，發(fā)展對象1名。六是嚴肅黨內(nèi)政治生活，公司黨委領導嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，按時參加支部組織生活，認真開展批評與自我批評，堅持談心談話制度，嚴格保障黨員權(quán)利和發(fā)揚黨內(nèi)民主。
(五)加強廉政建設，凈化政治生態(tài)。
一是堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，要求支部黨員深刻吸取反面典型的教訓，堅決抵制形式主義、官僚主義和腐敗之風，守住底線，不越紅線，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，營造清正廉潔的工作氛圍。
重要節(jié)日實行短信提醒、集中談話，緊盯重要節(jié)點，保持抓作風建設的力度和韌勁，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。
和決策程序，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，按少數(shù)服從多數(shù)做出決定。
三是通過加強黨風廉政教育和風險防控意識，通過嚴格選人用人管人程序，全局堅持依法治統(tǒng)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，大力推進厲行節(jié)約，堅持務實調(diào)研，講求調(diào)研質(zhì)量，強化文會管理，規(guī)范財務支出，嚴控“三公”經(jīng)費。
上半年，支部招待費、差旅費同比減少25%。四是嚴格領導干部重大事項匯報制度和新任干部廉政談話制度。支部黨員領導干部如實匯報個人重大事項，未出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。支部1名新任領導干部參加紀委廉政談話。支部還在春節(jié)期間向黨員領導干部家屬發(fā)放廉政家書15份，倡導廉潔家風。
二、工作成效和突出亮點。
(一)支部工作基礎更加牢固。
通過標準化黨支部建設，黨支部班子更加堅強有力，支部各項基礎工作扎實有效，黨支部成為凝聚黨員的堅強“戰(zhàn)斗堡壘”。
(二)黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。
以黨員鋒領指數(shù)考評為抓手，支部持續(xù)抓好黨員教育培訓工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，激發(fā)黨員服務群眾、服務中心工作、服務大局的積極性和主動性。通過考核，支部黨員管理更加規(guī)范，支部黨員“比學趕幫超”的氛圍正在逐步形成，黨員素質(zhì)得到進一步提高。
(三)黨建創(chuàng)新工作初見成效。
一方面，支部創(chuàng)新黨員教育培訓形式，通過文藝黨課和手機在線知識測試等形式，進一步豐富黨員教育培訓內(nèi)容，創(chuàng)新黨員教育培訓形式，深化黨員教育培訓成果;另一方面，支部積極與地方黨組織開展黨建共建，深度參與地方社會、經(jīng)濟發(fā)展，促進內(nèi)外部互聯(lián)共通，在服務人民群眾的同時，提升了公司品牌形象和知名度。
三、存在問題和下一步打算。
上半年，支部黨建各項工作有序推進，取得一定成效。但是，對照公司黨委標準化黨支部建設要求，支部依然存在以下問題：
一是支委班子處理日常黨務工作的能力有待進一步提高。
紀檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀方面存在一定“老好人”心態(tài)，支部學風、會風有待進一步端正;二是創(chuàng)新力度和深度不足，對落實全面從嚴治黨要求的創(chuàng)新舉措還不多，加強黨員干部思想政治建設方式方法還有待進一步探索;三是黨建基礎工作推進不均衡。針對階段性重點工作傾注精力多，導致對其他日常工作的推進督查少。針對以上問題，支部將進一步總結(jié)經(jīng)驗，摒棄不足，向先進黨支部學習，揚長補短，迎頭趕上。
下半年，支部將以學習貫徹落實十九屆四中全會會議精神為主線，以《黨章》為根本遵循，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，聯(lián)系公司工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照中辦印《20xx—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，有效落實支部黨員學習計劃，深化學習成效。
二是抓制度落實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
貫徹落實《國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，以“三會一課”制度為抓手，定期組織主題黨日活動，不斷提高黨員干部政治素質(zhì)。組織黨員積極參加公司黨委組織的各類慶?！捌咭弧苯h節(jié)活動。
三是抓好黨建創(chuàng)新項目落地。
總結(jié)黨員教育培訓經(jīng)驗，梳理文藝黨課檔案，供系統(tǒng)內(nèi)其他支部交流使用。擴大黨建共建的覆蓋面和影響面，以黨建共建為抓手，促進雙方黨建和業(yè)務多維度交流共建，組織內(nèi)外部黨員互通有無，增強服務人民群眾的覺悟和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。
黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺遵守中央八項規(guī)定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，能夠做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，全體黨員心往一處想，勁往一處使，為全村的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。得到了上級黨委、政府的贊可和黨員群眾的擁護和贊揚。
一、黨建工作方面：我們主要做到“四個要”
一是活動要有儀式感。
黨建各種會議、活動，我們強調(diào)儀式感，這樣能增加黨員自豪感和集體榮譽感，讓大家知道自己是一名共產(chǎn)黨員，不同于普通群眾。儀式感還表現(xiàn)在待人接物上，做到賓至如歸，讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。
二是典型模范要樹立。
榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業(yè)典型、勞動致富典型、環(huán)境衛(wèi)生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。
三是規(guī)定會議要堅持。
雷打不動地做好每月25日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規(guī)范、實事求是、不走過場、不搞形勢。
四是黨委精神要貫徹。
張家伙房村毫不動搖地貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的精神，同時與鄉(xiāng)各站所搞好業(yè)務關(guān)系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定、土地確權(quán)等工作。
存在不足及解決辦法。
一是黨員活動時，年齡大的黨員參與率并不是很高。
這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。二是特殊日子，必要時車接車送，也是一種傳承示范，讓其他人看看，黨是有溫度的。
2.有的黨員思想認識還是不高，沒把自己當回事。這種情況，一是通過各種活動，比如觀看影片，讓他們知道自己是誰，如何在村上去工作。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。
二、脫貧攻堅工作主要做到“三個要”
一是分工要明確。
現(xiàn)在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關(guān)系調(diào)和好，思想統(tǒng)一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。村上的活、工作隊的活，分工明確了，各自干好自己的事，互相幫忙是一種情分，但責任得分清。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內(nèi)的工作。
二是做事要公平。
特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到100%滿意，但是得讓大多數(shù)認可。
三是工作要效率。
我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。
存在不足及解決辦法。
一是機、帳、實問題。
現(xiàn)在系統(tǒng)沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規(guī)整，我們這周幫扶人來了，再查一次。
二是貧困戶政策掌握問題。
我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。
三、“雙五”工程工作主要做法：
一是建了兩處產(chǎn)業(yè)基地。
分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現(xiàn)在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。30畝大蔥種植已經(jīng)完成，我可以說其中就有我和林彥合承包的，現(xiàn)在我們基本也就是保本，因為所有農(nóng)活我們都得雇人，但是我們這樣要就是帶動、引領更多人參與。
二是發(fā)展庭院經(jīng)濟：種植新蘋紅。
每戶4棵果苗，共計6800余棵，每棵樹預計產(chǎn)果30公斤，每戶增收近1000元，農(nóng)戶可以自己吃，也可以貼張家伙房本土商標，整體銷售，打造蘋果之村。此項目，每位幫扶人出資500元。
三是文藝節(jié)目我們村正在排練，雖然水平不高，但都是本鄉(xiāng)本土的老百姓，大家也愛看，心情也好。
環(huán)境整治已經(jīng)分工明確，保潔員責任心較好。
四是愛心超市。
利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現(xiàn)獎品，調(diào)動大家伙參與各種活動積極性。文藝積極的、搞衛(wèi)生好的、脫貧攻堅答題好的，我們都會獎勵一下。
我們組織幫扶責任人每月至少入戶2次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。通過幫扶責任人入戶，鼓勵自己的貧困戶積極參與文藝演出。
我村現(xiàn)獨立完成種植和養(yǎng)殖兩次集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現(xiàn)“一人就業(yè)、全家脫貧”。
存在不足及解決辦法。
1.產(chǎn)業(yè)基地問題。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經(jīng)驗還是不足，出現(xiàn)了一些差頭，與理想有差距。這個問題大家正在積極解決，特別感謝鄉(xiāng)領導，我們會努力克服困難，完成今年的香菇培植計劃。
2.新蘋紅問題。成活率并不是很高，有的樹沒有綠葉，但是掰開樹桿還沒有干，我們咨詢了技術(shù)員，再等等看看。
3.文藝節(jié)目問題。我們村積極性很高，但是質(zhì)量上有待于提高，我們還要請文化站領導多來村指導。
四、掃黑除惡工作主要做法：
1.完善檔案。按照鄉(xiāng)掃黑辦要求進行整理檔案，村設了專門檔案員，主要是按照要求搜集整理，遇到大面積工作，村兩委、工作隊再上手一起弄。
2.線索排查。通過懸掛條幅、大喇叭廣播、微信群等形式，進行宣傳，發(fā)現(xiàn)線索立即上報。目前，沒有發(fā)現(xiàn)掃黑除惡問題。
不足方面：主要檔案完成質(zhì)量不高，我們再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年來，黨支部積極響應鄉(xiāng)黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村的整體工作有了一個全面的提升，群眾滿意度不斷提高，全村出現(xiàn)和諧穩(wěn)定、發(fā)展向上的良好局面。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇九
2019年上半年，機關(guān)支部在集團黨委和公司黨總支的正確領導下，在相關(guān)部門的大力配合下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，持續(xù)開展“兩學一做”學習教育活動，將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，取得了較好的成績，現(xiàn)將2019年上半年工作開展情況匯報如下：
一、持續(xù)抓好黨員干部學習教育以“兩學一做”學習教育為契機，以學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話為重點，持續(xù)不斷并循序漸進地組織全體黨員和入黨積極分子學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列講話，學習黨的基礎知識和黨的輝煌歷史，學習法律法規(guī)和政策精神，學習管理知識和業(yè)務技能。支部每月集中學習3次以上，通過持續(xù)不斷學習教育，全體黨員和入黨積極分子的黨性意識、政策法規(guī)水平和工作履職能力得到顯著提升。
二、抓好幾項重點活動。
(一)認真落實黨內(nèi)生活制度，把黨員管理做為重點，推進黨組織規(guī)范化建設。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求和“成熟一個，發(fā)展一個”的黨員發(fā)展原則，本著對黨高度負責精神，做到關(guān)口前移，主動幫扶培養(yǎng)，持續(xù)跟蹤考察，廣泛征求意見，嚴格審核把關(guān)，把黨員發(fā)展工作作為一項進行黨性教育、普及黨的知識、宣傳黨的政策的長期的重要的系統(tǒng)工程來抓。真正把思想先進、作風優(yōu)良、成績突出、追求進步的先進分子吸收到組織中來。
嚴格規(guī)范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，1按時完成黨費收繳、管理工作，達到了提升戰(zhàn)斗力增強凝聚力的良好效果。
(二)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動。根據(jù)集團黨委和黨總支的文件精神，支部開展了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動，傳達了關(guān)于“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化文件精神，明確了責任分工，制定了實施方案；并根據(jù)時間節(jié)點和具體要求，制定了學習計劃。
（三）開展落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動。為深入貫徹落實省第十三次黨代會精神和省委李強書記對宿遷工作最新要求，根據(jù)集團黨委和黨總支關(guān)于落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動文件精神，機關(guān)支部迅速組織全體黨員干部學習落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論實施方案，同時要求全體黨員每人撰寫一篇。
心得體會。
召開黨員大會組織討論對富有見地的建議匯總形成報告報上級黨組織。通過落實“三項任務”、推進“兩聚一高”大討論活動的開展全員的思想認識統(tǒng)一到落實“三項任務”、推進“兩聚一高”的新實踐上來在工程建設中拋起了大干快干的高潮。
（四）堅持黨工團相統(tǒng)一，充分發(fā)揮群團的力量，切實做好服務群眾工作。認真落實黨工團配合統(tǒng)一，以黨建帶團建、帶工會為重點，支持群團的各項工作，三月初，以工會牽頭組織了全體員工體檢活動；五月底以共青團牽頭積極參與市委文明辦和集團黨委舉辦的“有序排隊、文明乘車”志愿者文明勸導活動；六月底支部積極落實集團黨委“七一”表彰大會會演節(jié)目，組織黨員和群眾演出了《國家》和《十送紅軍》兩個節(jié)目，分別獲得特等獎和一等獎的好成績。通過各項獲2得的開展，支部在黨群工作中的先鋒帶頭作用得到了充分的發(fā)揮，有效提升了干部職工的素質(zhì)和能力。
三、
1、創(chuàng)新學習教育形式，推進學習教育制度化、常態(tài)化。以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，結(jié)合支部自身特點，創(chuàng)新學習教育形式，開展形式多樣的學習教育培訓，推進學習教育制度化、常態(tài)化，切實提高學習教育的實效性。
2、突出政治引領，強化服務功能。根據(jù)工作需要成立三個黨小組，更好的為基層一線服務，提升黨組織的滲透力和戰(zhàn)斗力，開展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、嚴肅組織生活，增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。貫徹落實中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和集團《黨的組織生活實施辦法》，嚴格規(guī)范組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活制度，完善各項記錄、紀要，把參加組織生活情況作為黨員干部考核、黨員評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)，切實增強組織生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性、時代性。
4、加強作風建設，提升服務效能。堅持問題導向，著力解決黨員干部中存在的履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題。進一步加強黨的宗旨意識教育和群眾路線教育，從思想根源找癥結(jié)；結(jié)合機關(guān)支部實際推行責任清單、服務清單制度，健全工作落實的責任鏈條；加強日?？己硕讲橹贫龋⑼苿庸ぷ髀鋵嵉呢熑蔚贡浦贫?；3推動黨員干部下基層到一線、摸民情解民憂，在基層一線、在職工群眾中改進工作作風，推動各項工作落到實處，讓職工群眾有體感。
5、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)機關(guān)支部黨員多在服務和管理崗位的特點，要把創(chuàng)建服務型黨組織放在突出位置，開展優(yōu)質(zhì)服務部門、文明服務窗口、共產(chǎn)黨員先鋒崗、崗位標兵等創(chuàng)建評選活動，把品牌服務、高效服務理念轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺行動，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
6、加強黨建相關(guān)制度建設。加強黨建相關(guān)制度建設是2019年的書記項目，按照新時期國有企業(yè)黨建工作要求：解決公司黨建工作制度缺失問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度可行性、操作性不強問題；解決公司現(xiàn)有黨建工作制度與新時期國有企業(yè)黨建不相適應問題；解決黨建工作制度執(zhí)行“松”、“軟”問題。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十
在完成公司團委下達的工作計劃中，團總支每月月初召開兩支部會議，討論工作方案，再做工作計劃和安排，讓大家齊心協(xié)力作好每一項工作，經(jīng)過近半年的工作運行，支部已經(jīng)形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍，在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產(chǎn)，主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事，團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
“青年突擊隊”活動是體現(xiàn)凝聚力的活動，在車間團支部組織的各次突擊任務中，團員起到了模范帶頭作用，在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創(chuàng)“青年文明號”活動中，支部根據(jù)公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下，支部以主抓青年文明號為主，其它工作貫穿其中，并以支部對抗為主的形式爭創(chuàng)青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中，每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查，并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育，安全永遠是第一位的，支部為了提高團員青年的安全意識，開展的”安全巡察員“活動，讓每一位員工體會到安全的重要性，使的員工的安全意識明顯加強;結(jié)合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年，團員青年服務于生產(chǎn)的思想原則作到實處，經(jīng)過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十一
x單位黨支部現(xiàn)有黨員11名，其中含預備黨員4名，占職工的52%。20xx年上半年以來，在黨總支部的正確領導和關(guān)心下，以及在州直工委的指導下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體計劃，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大精神，緊緊圍繞建設安全播出無事故單位站的目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為建設重點，積極創(chuàng)建“五好”黨支部，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，全體黨員共建“學習型、創(chuàng)新型”單位，與時俱進、求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，黨支部的核心和保壘作用得到了充分的發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我州的經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強組織機構(gòu)建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx上半年，支部結(jié)合重點目標承諾工作和黨建目標管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，不斷加強學習。一是抓好中心組學習，支部多次召開學習心得交流會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對黨員思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，努力增強解決矛盾的能力。二是抓住關(guān)鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程。20xx年4月20日，支部組織黨員干部學習楊善洲同志的先進事跡，教育引導廣大黨員干部學習楊善洲同志的勤政廉政、牢記宗旨，學習他心系群眾、服務發(fā)展，勤政廉政、創(chuàng)新實干，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，進一步轉(zhuǎn)變作風，切實搞好我單位的工作，促進經(jīng)濟社會的快速穩(wěn)步發(fā)展。20xx年3月xx日，組織全體黨員對兩會精神進行了學習。要求全體黨員要以兩會的勝利召開為強大動力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，同時，努力提高對兩會上提出的各項任務的認識，善于觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。三是做好黨員發(fā)展工作。年初按，照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，根據(jù)我單位的實際情況，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，20xx年，有11人向黨組織遞交了入黨申請書，根據(jù)本人的表現(xiàn)和黨章的規(guī)定，經(jīng)過討論，其中四位已于今年3月轉(zhuǎn)為了預備黨員，支部黨員隊伍不斷得以發(fā)展壯大。
二、爭創(chuàng)文明單位，強化職業(yè)道德建設。
我支部認真總結(jié)我單位文明單位的創(chuàng)建成果，切實把誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀律作風教育的重要內(nèi)容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，弘揚社會主義的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德，積極開展文明單位從個人做起教育活動。通過努力，干部職工思想道德素質(zhì)不斷提高，營造了班子有生氣、隊伍有正氣的氛圍，切實增強了干部隊伍服務人民、服務社會的自覺性。
三、健全并完善規(guī)章制度，確保人事人才工作規(guī)范運行。
為規(guī)范行政行為，切實加強內(nèi)部管理，做到以制度管人、有章可循、按章辦事，創(chuàng)建文明單位活動中，我們在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和學習型黨組織活動中取得的成功經(jīng)驗和建立長效機制，以及廣泛征求意見的基礎上，制定了各項規(guī)章制度。通過建立健全各項規(guī)章制度，進一步完善技術(shù)和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內(nèi)部管理，形成了良好的工作秩序，促進工作規(guī)范有序、健康和諧的開展。
四、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。
為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位安全播出工作的發(fā)展，半年來，結(jié)合各項活動的開展，我支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，以深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為重點，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。同時，認真貫徹落實國務院廉政工作會議、云南省政府廉政工作會議、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，推動我單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進我單位安播工作的開展，在地方經(jīng)濟發(fā)展和國家穩(wěn)定中起到應有的作用。
五、存在的不足和下半年工作要點。
通過上半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決技術(shù)問題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十二
今年上半年，在局黨委的正確領導和市直機關(guān)工委關(guān)心指導下，經(jīng)過全局黨員共同努力，我局黨建工作又取得了新進展、新成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、定“尺子”，積極推進黨建工作任務落實。
一是強化組織領導，落實黨建主體責任。將黨建作為工作的重中之重來抓，積極推動黨建工作標準化、規(guī)范化。圍繞提高政治站位，及時向全體黨員干部宣傳黨的政策、路線，傳達上級黨組織及局黨委決定，把黨的工作貫穿到xx工作的全過程。協(xié)助修改黨委中心組學習計劃，組織中心組學習x次，組織召開支委會x次，召開黨員大會x次開展意識形態(tài)學習教育，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作。
二是嚴格黨員教育管理，全面提升能力素質(zhì)。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為抓手，采取自學與集體研討、理論學習與工作實踐相結(jié)合的方式落實學習制度。上半年共組織集體學習(研討)x次，黨課x次，“主題黨日”x次;采取“請進來、走出去”等方式，組織黨員干部赴x等地開展黨性教育x次;著手開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，現(xiàn)已完成方案的研究及制定，資料收集及發(fā)放。
三是加強黨的組織建設，突出政治功能。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、談心談話制度，扎實開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動;加強支部標準化建設，優(yōu)化調(diào)整機關(guān)支部設置，建設“六有”標準黨員活動室，主持構(gòu)建了“x”基層精益黨建模式，制作責任清單，明確責任部門，定期督導檢查，加強了支部基礎管理。
二、發(fā)“折子”，積極探索黨建工作新路徑。
一是健全完善基層組織，著力解決基層黨建工作有人管有人抓的問題。在局黨委的領導下，積極完成日常工作，對職責范圍內(nèi)的黨的建設進行規(guī)劃和部署，支部書記xx同志帶頭落實抓基層黨建工作第一責任人職責，親自謀劃安排部署、定期調(diào)度檢查支部黨建工作，牽頭組織實施書記抓黨建“突破項目”，明確提出述職第一述黨建，各部室、黨小組認真抓好黨建工作，實現(xiàn)了以責任落實推動工作落實。
二是貫徹全市機關(guān)黨建工作現(xiàn)場交流推進會精神，加強系統(tǒng)黨建。集中力量于“七一”前建設高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現(xiàn)已完成進度x%;組織局機關(guān)黨支部與xx黨支部簽訂了結(jié)對共建協(xié)議書，并以“基層共建相互促進”為主題開展了主題黨日活動和主題實踐活動。
三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。充分利用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術(shù)，將黨建工作融入xx工作，積極推行x黨建在線、機關(guān)事業(yè)單位履職考評系統(tǒng)，對每名黨員干部履職(工作學習)考核獎懲進行全程紀實留痕，上半年，已全部完成網(wǎng)絡化學習任務及上傳工作，實現(xiàn)了黨建工作可視化、信息化。
三、重“里子”，黨建引領推進各項工作落實。
一是黨建引領促文明建設。黨員干部帶頭參加文明出行、志愿服務、道德講堂以及各項文體活動，成效明顯。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計捐款x萬元。
二是黨建引領促群眾工作。牢記為民服務宗旨意識，結(jié)合“第一書記”任職工作，深化“結(jié)親連心”活動，上半年落實“一對一”走訪x余人次;采取政策引導、企業(yè)合作、精準扶貧等多種渠道，落實幫扶第一書記村資金x余萬元，成效顯著。
三是黨建引領促作風轉(zhuǎn)變。黨員干部對重點難點工作模范帶頭，加班加點，提振了精氣神，激發(fā)了工作熱情;全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉(zhuǎn)變。
四、揭“蓋子”，著力解決黨建工作存在的薄弱問題。
一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
二是隊伍建設需加強。結(jié)合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務工作方面，還需要進一步提高水平。
三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內(nèi)仍難以完全轉(zhuǎn)變，黨建與業(yè)務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。
五、吹“號子”，全面提升下半年黨建工作水平。
一是強化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務來抓，結(jié)合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。
二是強化責任意識，筑牢黨建基礎工作。狠抓自身建設，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。
三是強化基層黨建，推進標準化規(guī)范化建設。強化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。
四是強化作風建設，推動作風建設常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設常態(tài)化。
五是強化學習研究，抓好黨建和業(yè)務工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關(guān)于黨建的新要求，圍繞xx中心工作，結(jié)合“xx”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結(jié)合起來，推動xx事業(yè)不斷發(fā)展。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十三
2012年以來，我系第四學生黨支部在我系黨總支的領導下，勤奮進取，求精創(chuàng)新，開創(chuàng)了學生工作的新局面。回顧半年年來，我支部開展的工作主要如下：
1．認真執(zhí)行校黨委的決定，于2011年3月成立學生黨支部，制定了支部委員工作職責和黨支部的工作計劃，貫徹黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”，科學發(fā)展觀重要思想為指導，引導全體學生黨員努力學習實踐科學發(fā)展觀重要思想，不斷興起學習科學發(fā)展觀重要思想的新高潮。
2．認真組織開展學習《中國共產(chǎn)黨章程》的活動，加強學生黨員和入黨積極分子對黨的基礎理論和基本知識的再學習，強化學生黨員的黨性鍛煉和培養(yǎng)，努力建設學習型的學生黨支部，制定了學習計劃，按照校黨委的安排，從洋浦校區(qū)的實際出發(fā)，抓住重點、克服難點、研究特點、講求實效，在黨支部和全體黨員中初步形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的學風，把黨支部建設成為勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型組織，努力培育切實貫徹“三個代表”重要思想高素質(zhì)的黨員隊伍。
3．健全組織生活制度，嚴格黨員管理，加強對學生黨員的教育，提高學生黨員的素質(zhì)，定期召開支部黨員大會，支委會和小組會，上好黨課。對學生黨員，要求緊緊圍繞模范作用和聯(lián)系、引導、幫助、教育等方面的工作，每季度向支部交一份思想工作匯報，對積極要求入黨的積極分子，有計劃地選派他們參加黨訓班學習，到目前為止，我系近八百學生中，向黨組織遞交了入黨申請的達六百五十左右，已參加黨訓班學習的人數(shù)占交申請人數(shù)的50％。黨支部要求參加黨訓班學習的入黨積極分子至少向黨組織遞交四份思想?yún)R報，參加黨章考試的入黨積極分子及格率為百分之百。
4．經(jīng)常組織學生參加“兩會”學習，學習科學發(fā)展觀，民主生活會等活動。活動后，同學們積極主動在較快時間內(nèi)，寫出了自己的心得體會，決定努力學習科學文化知識，樹立全心全意為人民服務的思想。
5．在全系，實行學生黨員掛牌制度。凡是有學生黨員的宿舍，門口掛上黨員登記牌。要求黨員學生具體做到：做學習的模范，遵守校紀校規(guī)的模范，做團結(jié)同學，尊敬師長的模范。講政治，黨性強，專業(yè)文化精。通過掛牌制度，凡是有學生黨員的宿舍，衛(wèi)生必須達標，在學習、生活各方面起到先鋒模范帶頭作用，并接受群眾的監(jiān)督。
6．支部委員明確各自工作職責，嚴格要求自己，起好表帥作用，把管理服務的質(zhì)量和水平作為黨支部的重要目標和任務，(本站)切實做好學生黨員和學生干部的`思想政治工作和管理教育工作，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用。
7.由于我黨支部是在年初剛成立的，因此各項工作的開展還是存在一定的問題，主要表現(xiàn)：
1.黨內(nèi)成員不注重政治學習，不能提出建設性意見，缺乏自我批評和自我總結(jié)意識；
3.對黨員發(fā)展的具體流程和發(fā)展中應注意的細節(jié)不了解，對新黨員的發(fā)展有一定的影響。
懷化學院數(shù)學系第二學生黨支部。
2012年*月*日。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十四
上半年，局機關(guān)黨支部在機關(guān)工委和局黨組的正確領導下，以xx同志的“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題及“十五”農(nóng)機發(fā)展目標，以建設學習型、服務型、勤廉型機關(guān)為主線，以機關(guān)作風建設，保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，以為“農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收”為根本出發(fā)點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，著力建設一支高素質(zhì)農(nóng)機黨員隊伍?，F(xiàn)將半年來的機關(guān)黨支部工作情況匯報如下：
1、加強黨組織的規(guī)范化建設。
支部緊緊圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經(jīng)常性學習教育。認真落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支部會、黨小組會和民主生活會，開展黨內(nèi)組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。按照從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，局機關(guān)支部堅持把“三會一課”黨的生活制度落到實處，做到“有計劃、有時間、有學習、有記錄、有總結(jié)”，使得支部黨員組織觀念強，按時參加組織生活，按月按標準繳納黨費。
2、突出抓好黨員干部隊伍的思想作風建設。
黨支部大力加強干部思想作風建設，深入開展活動，堅決反對形式主義和官僚主義。支部成員分別率先到基層單位、農(nóng)機大戶、生活困難戶了解生活狀況、解決實際問題，推動了黨員干部思想作風的根本轉(zhuǎn)變，促進了各項工作的全面開展。
3、開展“理想信念、廉政紀律”教育活動。
黨支部集中時間開展了學習黨性黨風黨紀知識、廉潔自律知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點的“理想信念、廉政紀律”教育活動，例如上廉政課、課后進行廉政知識測試、觀看《廉政教育系列片》、收看電視會議節(jié)目等，使每名黨員接受廉政，產(chǎn)生思想上的震撼，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風，提高了廉政從政意識。
4、深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想活動。
認真學習貫徹“三個代表”重要思想，對照先進行教育活動黨員黨員要求、測評意見找差距，自加壓力促發(fā)展，解決了個別黨員精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、為農(nóng)服務意識不強等問題，為理清思路、加快發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和氛圍。
5、建設“學習型”機關(guān)。
為創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，機關(guān)支部年初制定了全年學習計劃，做到了有計劃、有內(nèi)容、有時間保證，并有詳盡的記錄。學習中不斷創(chuàng)新學習形式、方法和手段。在機關(guān)黨支部每位黨員學習中，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，中心發(fā)言、重點發(fā)言和集體討論相結(jié)合，每月集中學習1至2次。黨員領導干部帶頭寫學習心得筆記，學習中學風端正，學習認真，保證了學習的質(zhì)量。
6、認真開展政治理論學習。
2xx年機關(guān)黨支部以學習新黨章、鄧小平理論、“三個代表”、xx屆三中全會、xx屆四中全會、兩個“條例”、“xx論黨風廉政建設和反腐敗斗爭”、以及市委、機關(guān)工委布置的政治理論學習內(nèi)容，進行認真學習、消化和領會。采用自學與集中學習相結(jié)合、講解輔導與討論相結(jié)合的學習方法，使黨員站在時代的高度，群眾的前列，以保持共產(chǎn)黨員的先進性。
7、強化業(yè)務知識學習。
相關(guān)黨員各自認真學習科技、行政許可以及與業(yè)務工作相關(guān)的法律法規(guī)、新機具、新技術(shù)的業(yè)務知識，使得每名黨員能運用新的知識、科學的觀點和方法指導實際工作，解決發(fā)展中的問題。
8、開展各項活動。
半年來，支部先后開展了黨員進萬家和社區(qū)活動、征求意見、結(jié)對幫扶、獻愛心活動。先后建立幫扶聯(lián)系單位2個，幫扶困難家庭12戶，通過捐款捐物形式向幫扶單位和家庭共扶持5.13萬元，以資金、技術(shù)方式幫助基層解決實際問題2件，向困難家庭提供無償援助。
我支部現(xiàn)有黨員8名，占在編人數(shù)的9%。努力建設一支信念堅定、愛崗敬業(yè)、與時俱進的專業(yè)化黨員隊伍尤其重要。
我們以爭創(chuàng)滿意機關(guān)活動為契機，建立了一套能保證黨組織充分發(fā)揮作用的工作機制，有效做到責任到人;通過評價考核機制，通過黨員自評自查、組內(nèi)互評、支部總評的三級考核過程，樹立典型、激勵先進，為更好地“服務三農(nóng)”打下基礎。
我們以保持共產(chǎn)黨員先進行教育為契機，通過教育、開展各項活動，使得每一名黨員爭創(chuàng)一面旗幟。上半年，支部的各項工作中黨員也都起到了模范帶頭作用。在支部，每個黨員年初確定了工作目標，半年有黨員個人思想工作的總結(jié)。通過這些活動，我支部逐步建立起一支在促進社會主義兩個文明建設中和服務“三農(nóng)”工作發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
農(nóng)機局機關(guān)服務的對象主要是農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，每個人的言行都代表機關(guān)黨員干部的形象，代表政策水平和管理服務水平。通過開展“為民、高效、務實”、通過創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動主題教育活動，進一步增強了黨員和干部的服務意識，強化了機關(guān)服務效能，使機關(guān)的服務水平和服務成效明顯提高。為更好地做好服務，在農(nóng)忙期間，局機關(guān)主動取消了節(jié)假日休息，并設立農(nóng)機11電話，組織13多個各種農(nóng)機服務小分隊深入農(nóng)村、田頭服務，動員配件、油料供應和維修部門24小時服務;通過簡化辦事程序，提高辦事效率，努力為農(nóng)民、機手辦實事、辦好事。
按照市委的部署和要求，在市委第七督導組和局黨組的指導下，我支部緊緊圍繞全力推進“兩個率先”這個主題，全面實踐“三個代表”、周密安排，扎實工作，較好地完成了先進性教育活動各個階段的任務，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求。在近半年的先進性教育活動中，黨支部緊緊把握黨的先進性這個主題，抓住學習實踐“三個代表”、努力推進“兩率先”這個主線，學習領會中央和省、市委每階段部署的文件精神，認真仔細地研究每一階段的貫徹落實意見和學習計劃、活動安排，及時對每一階段工作進行動員部署，總結(jié)工作成效和存在不足，從而確保支部先進性教育活動有組織、有領導、有計劃，有步驟地整體推進。
在先進性教育活動工作中，突出以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，組織開展一系列卓有成效、豐富多彩的活動，堅持走群眾路線，在群眾滿意度上下功夫。深入開展“黨員進萬家”主題教育活動，走進困難鄉(xiāng)村、社區(qū)、困難家庭，聽取基層和群眾意見，伸出援助之手，幫助解決實際問題，使群眾得利益、黨員受教育。在先教活動中黨支部始終將長效機制貫穿于活動之中，從學習動員階段到整改提高階段，建立完善的學習制度、必談必訪制度、告誡制度、結(jié)對幫扶制度、黨建工作制度等四大類二十多項制度。
先進性教育活動進一步深化了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識，增強了黨員實踐“三個代表”的自覺性;深化了對新時期黨員先進性具體要求的認識，黨員思想認識水平明顯提高;增強了黨員意識和黨性觀念，黨員干部的精神狀態(tài)明顯振奮;繼承和發(fā)揚了批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高了黨員干部解決自身問題的能力。
服務三農(nóng)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平是我局工作職責，也是黨支部重點工作。工作中全體黨員在立“三農(nóng)”、服務“三增”、提升服務水平上下功夫：
一是在農(nóng)忙期間取消雙休日，進入全天候工作，努力做好各項服務，成立農(nóng)機救助11，隨時搶修農(nóng)機具;組織1萬臺套農(nóng)機具搶收搶耕，確保農(nóng)民到手的糧食不受損失。
二是履行承諾服務制度，組織4臺農(nóng)機巡回服務車深入一線服務，千方百計幫助農(nóng)民排憂解難。
三是開發(fā)研制、示范推廣先進適用的新機具、新技術(shù)，為農(nóng)民提供更多的“致富”新門路，一方面組織科技人員攻關(guān)為農(nóng)民增加經(jīng)濟收入、增強市場競爭能力的新技術(shù)，另一方面加大科技普及力度，以科普宣傳周，召開現(xiàn)場會為契機，通過印發(fā)技術(shù)資料、現(xiàn)場答疑、機械演示、新聞報道等形式向廣大農(nóng)民宣傳，進一步擴大影響，送科技下鄉(xiāng)、入戶。
四是圍繞跨區(qū)作業(yè)，促進農(nóng)民增收，做好跨區(qū)作業(yè)各項組織服務工作。為了提高組織化程度，農(nóng)機部門在全市范圍內(nèi)建立了73個跨區(qū)作業(yè)接待站，通過無償提供信息、發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證、安全生產(chǎn)教育，優(yōu)惠開展技術(shù)培訓、技能鑒定等服務，為機手開展跨區(qū)作業(yè)在提高技能水平等方面提供了條件。同時，市農(nóng)機局由一名副局長帶隊，組織各轄市(區(qū))人員赴江西參加全國跨區(qū)作業(yè)協(xié)調(diào)會，幫助我市跨區(qū)作業(yè)中介服務組織開拓市場，落實收割面積，簽訂作業(yè)合同，為機手跨區(qū)作業(yè)穩(wěn)定收獲面積、保證經(jīng)濟收入提供了保障。
據(jù)統(tǒng)計，上半年組織8多臺聯(lián)合收割機進行南北跨區(qū)作業(yè)，為農(nóng)民增收2多萬元;推廣省工節(jié)本增效明顯的水稻機插、機直播技術(shù)面積超6萬畝，為農(nóng)民節(jié)本增效達6多萬元。通過先進性教育活動，促使農(nóng)機化工作水平明顯提高，在省里有位置，在市里有影響，得到領導的肯定，得到農(nóng)民群眾的接受和認可。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十五
三、
四中全會精神，以政治建設為“主心骨”，以穩(wěn)中求進為“主基調(diào)”，以創(chuàng)“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)建設為“主線”，堅決貫徹落實上級的各項決策部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高xxx的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，保證支部各項工作有序推進，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治理論學習，筑牢黨員隊伍思想根基。
理論學習決定著整個dy隊伍的素質(zhì)和能力，是我們工作前進的方向和指引，是我們約束自我的理論武器，是我們改善工作的良好途徑之一。
一是深入開展了貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大精神，十九屆二、三、四中全會精神和習近平總書記關(guān)于戒毒工作和新冠疫情防控的重要指示批示精神，全國“兩會”精神、中央政法工作會議精神、省十二屆三次、四次全會精神、全國司法廳局長會議精神和州委十一屆五次、六次、七次全會精神以及上級有關(guān)會議、文件精神等，強化了思想指引，筑牢了思想根基，凝聚了精神力量。同時，把意識形態(tài)工作責任制落實到黨建工作的各項工作中，強化了責任意識、陣地意識，突出學習效果。
二是自覺踐行“兩個維護”。旗幟鮮明把黨的政治建設擺在首位，緊緊抓住集中學、抓實個人學，支委帶頭學的方式，學黨章黨規(guī)固根本、學政策明方向、學指示知形勢，通過專題講座、座談交流、專題黨課、主題黨日、黨課開講啦、警示教育、紅色教育等形式，深入學習領會習近平總書記關(guān)于加強黨的建設重要論述和依法治國理念，做到組織生活“不斷檔”、政治理論學習“不斷線”，保證了學習內(nèi)容不少、任務不減。截止10月20日，黨支部克服疫情防控期間人員分散的困難，開展小范圍集中學習20次、367人次參加。
三是加強政治礪煉。堅持把政治引領貫穿戒毒工作全過程，注重在急難險重任務中提高政治能力，將應對新冠肺炎疫情工作作為提升政治能力的一次大考，迅速部署、積極行動。自正月初一至今全員停止探親休假，在全力投入疫情防控工作的同時，及時傳遞疫情防控政策、傳播疫情防控知識，為疫情防控聚力加油形成合力，切實把“兩個維護”體現(xiàn)在疫情防控履職盡責的實效上。
二、著力推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關(guān)建設，打造過硬隊伍。
從著力建設“政治過硬、戒治專業(yè)、作風嚴實、為民服務、風清氣正”入手，明確重點任務，細化工作安排。按照機關(guān)黨委下發(fā)的《關(guān)于開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作實施方案》和《關(guān)于進一步推進“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建工作責任分解方案》，嚴格創(chuàng)建標準，規(guī)范工作流程，并結(jié)合工作實際，為理順職能職責，壓實主體責任，在2019年制度“廢、改、立”的基礎上，審議廢除不適應制度9個、修改完善制度7個、新建制度36個、完善崗位職責要點64個、崗位底線清單16個、調(diào)整專項工作領導小組16個，進一步理清了職責、底線，實現(xiàn)了xx各項工作有章可循，xxxxx有據(jù)可依，專項工作專人管理監(jiān)督，確保模范機關(guān)創(chuàng)建工作有序高效推進。
三、抓好支部各項工作，不斷提升支部凝聚力。
七是按規(guī)定做好黨費的收繳、支出及黨務公開，實行按月收繳黨費，并按規(guī)定公開黨費的收支情況和黨務公開其它事項。
四、加強組織建設，落實黨風廉政建設責任制，確保黨員隊伍自身形象。
四是認真落實民主集中制，加強對執(zhí)法運行的制約和監(jiān)督，確保執(zhí)法權(quán)力正確行使，凡屬重大事項均召開支部會議討論作出決定。
五、存在的不足和下一步工作措施。
二是部分黨員先鋒模范帶頭作用不強，工作效率不高，存在只求過得去，不求精于求精；
三是支部老黨員居多，缺乏朝氣和活力，老黨員在工作中缺乏創(chuàng)新力，大部分都存在按部就班，憑經(jīng)驗辦事的情況，沒有及時學習，激流勇進的創(chuàng)新精神，工作缺乏活力。
二是繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員民警“四個意識”；
三是繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度；
四是繼續(xù)抓好黨風廉政建設。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十六
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關(guān)效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
(一)履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關(guān)黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關(guān)黨風廉政建設工作的基礎。
(二)基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關(guān)黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20xx年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20xx年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
機關(guān)支部半年度工作總結(jié)篇十七
一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
預計11月底，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成億元，全社會固定資產(chǎn)總投入完成億元，財政收入完成億元。到年底預計可以完成全年任務。
二、項目建設完成情況。
項目投入是我鎮(zhèn)全社會固定資產(chǎn)總投入的主要支撐。共完成項目投入4億多元。重點項目進展情況：一是遠大年產(chǎn)5萬噸精密鑄鋼閥門項目，7000平方米的大口徑鑄鋼閥門車間已建成并投入使用，1xx平方米的鑄鋼機加工車間正在建設，共完成投資1.5億元。二是河北唯強牧業(yè)有限公司出欄2萬頭種豬商品豬項目，15棟豬舍已建好，部分種豬已預訂，共完成投資4000萬元。三是金隆水泥余熱發(fā)電工程項目，現(xiàn)在主體工程基本完工，完成投資3000萬元。四是隆紡紡織精梳紗項目二期工程，新上精紡設備5000錠，完成投資xx萬元。五是隆紡紡織棉花加工項目，已基本完工，完成投資500萬元。六是萬興建材遷址擴建項目，已完工，完成投資500萬元。
預計到年底可完成全年的項目建設任務。
三、基層組織建設工作。
1、嚴格方法步驟，高標準完成“兩委”換屆工作。
換屆前，對我鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀就進行了認真調(diào)查，詳細摸底，按照“先易后難，分步實施，穩(wěn)步推進”的原則，進行了安排部署。目前，全鎮(zhèn)23個村中，23個村完成支部換屆，20個村完成村委換屆，“兩委”干部114名，其中支委83名，村委66名，交叉任職34名。
2、加強領導，精心組織，認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
學習實踐科學發(fā)展觀活動是在全黨開展的一次政治活動，鎮(zhèn)黨委將此作為一項重要任務來抓，加強領導，精心安排部署，成立了以黨委書記為組長的領導小組的領導機構(gòu)，深入學習，廣泛調(diào)研，堅持邊學邊改，把學習和解決實際問題貫穿活動始終。切實加強對堯山文化保護，一方面禁止亂采亂伐，一方面植樹棵，對其進行了綠化。自開展活動以來，新上變壓器臺，打井眼，重點解決了群眾生產(chǎn)生活方面用電難和澆地難問題。
四、計劃生育工作。
通過強力抓上站掃尾，認真夯實基礎，加大“四術(shù)一征”力度，完成了縣對我鎮(zhèn)下達的各項任務目標，xx年考核年度符合政策生育率為85.61%，社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率為86.93%，育齡婦女綜合避孕率為89.18%，此外，較好地完成了我鎮(zhèn)全員人口信息錄入工作。
五、穩(wěn)定工作。
繼續(xù)落實領導干部接訪和信訪穩(wěn)定工作責任制。一是加大對矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時把矛盾化解在基層，把隱患消除在基層。截止到目前，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾和隱患170起，化解167起，其中集體訪隱患2起。妥善解決了彭村涉及22戶群眾，由于南郝線拓寬拆遷遺留了xx年的宅基問題。尤其“國慶”安保期間，化解重點案件8起，沒有發(fā)生一起上訪事件，圓滿完成“國慶”安保任務。二是加強治安防控體系建設，鎮(zhèn)村成立巡邏隊，經(jīng)常性開展巡邏，重點企業(yè)都安裝了治安防控設備，有效地維護了全鎮(zhèn)的治安形勢。
六、綠化工作。
xx年冬至xx年春，我鎮(zhèn)的綠化造林總?cè)蝿帐?280畝。今年春季的植樹任務是829畝，現(xiàn)已完成1522畝，占任務的183.6%。今年一季度共植樹83726株，其中楊樹80720株，梧桐樹2156株，槐樹850株;其中片林800畝，農(nóng)田林網(wǎng)700畝，村莊綠化22畝，共修復田間路15千米。
七、107國道拆遷和石武高鐵征地地工作。
國道拆遷涉及到戶群眾，房屋平方米。石武高速鐵橋涉及到戶群眾，占地畝。一是千方百計，克服種種困難，做好拆遷戶和占地戶群眾思想工作，保證工程順利開展。二是隨時加強協(xié)調(diào)，確保工程進度。
一是不折不扣地落實了糧補和糧食綜合直補惠農(nóng)政策。二是落實一事一議財政獎補政策，實施了8個村的公益項目，新上變壓器13臺，打井3眼，爭取專項財政獎補資金37萬余元。三是在實現(xiàn)新農(nóng)合參合率%的基礎上，做好了轄區(qū)非農(nóng)業(yè)居民醫(yī)保參保工作。四是重點做好農(nóng)村特困群眾的摸底和補助工作，尤其是突降暴雪之際，對特困群眾，特別是對五保對象實施救助，保證他們過上與常人一樣的生活，感受到黨和政府的溫暖。五是建設群眾運動籃球場地個。
九、其他工作。
一是環(huán)境整治工作上，對a鎮(zhèn)主要路段進行了定期清理整治，修建沙場圍墻個，修建垃圾池個，并對其進行了美化。二是教育工作上，在縣教育局組織文化建設年之際，積極組織各校搞好綠化、美化、凈化活動，順利通過省督導組驗收。三是衛(wèi)生工作上，積極引導組織群眾預防甲型h1n1流感，實施每日零報告制度，有效杜絕了我鎮(zhèn)疫情發(fā)生。
從現(xiàn)在到年底，只有一個月的時間了，我們要以學習xx省長最近到我縣調(diào)研時的講話精神為契機，抓住有限時間，決戰(zhàn)xx年，確保完成或超額完成全年的各項任務目標。同時，以科學的發(fā)展觀為指導，認真謀劃好xx年的工作。