鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料（匯總18篇）

    寫作是培養(yǎng)語文表達能力的關(guān)鍵。寫總結(jié)時要注意自身的立場和角度，確保表達的客觀中立而真實。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇一
    一、縣情和縣域經(jīng)濟發(fā)展情況
    xx縣位于陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)腹地，榆林市南緣。1944年1月建縣，為xx而命名。全縣轄10鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，11個居委會，550個行政村，總面積2042平方公里，耕地158.83萬畝，人口30.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口占93%，是典型的農(nóng)業(yè)縣。全縣共有黨的基層組織866個，其中黨委20個、總支部20個，支部826個(其中農(nóng)村支部548個，街道社區(qū)黨支部9個，非公有制企業(yè)黨支部2個，機關(guān)企事業(yè)單位黨支部267個)，黨員總數(shù)12095名，其中農(nóng)民黨員9906名,流動黨員1322名。
    2007年，全縣gdp完成8.58億元，財政總收入6386萬元，其中地方財政收入1766萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7956元，農(nóng)民人均純收入2117元，全社會固定資產(chǎn)投資2.93億元。
    全縣548個農(nóng)村黨支部中，一類支部387個，二類支部161個，消除了三類支部。
    二、縣、鄉(xiāng)班子基本情況
    近兩年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級活動場所建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等方面著重做了以下工作：
    強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用。在去年和前年縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆中，注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h直單位8名優(yōu)秀年輕干部被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，4名部門年輕領(lǐng)導(dǎo)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的56名優(yōu)秀年輕干部得到了提拔使用。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員的平均年齡32.4歲，年齡最小的24歲，30歲左右的正職領(lǐng)導(dǎo)干部8名，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名婦女干部。其中大學(xué)文化程度以上40人，大專106人，大專以下52人。同時，注重培養(yǎng)選拔省派選調(diào)生，全縣共11名選調(diào)生，除去年分配的7名外，原有的4名已落實了副科待遇。加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在全縣548個村級黨組織的3752名基層干部中集中開展了“四教育”活動，針對農(nóng)村干部實際，注重學(xué)習(xí)方法的靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，學(xué)習(xí)形式的直觀性。通過兩個月的活動，村干部的整體素質(zhì)得到了提高，作風(fēng)有了好轉(zhuǎn)，解決了一大批矛盾糾紛，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，基層組織建設(shè)水平得到了進一步提高。同時加大干部教育培訓(xùn)力度，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的陣地作用，切實加強了對換屆選舉以來新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育。十七大召開后，在縣委黨校專門舉辦了64名新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在作風(fēng)建設(shè)上，每年都開展機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。以改進干部作風(fēng)為核心，采勸群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法召開干部作風(fēng)整頓民主生活會，在黨內(nèi)展開嚴(yán)肅認真的批評與自我批評，認真查找和深刻剖析思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并對存在的突出問題進行認真整改，為搞好縣鄉(xiāng)各項工作，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有效的組織保障。在制度建設(shè)上，建立健全行之有效的工作制度，使各項工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了一系列管理制度，強化檢查督促，打破了過去的包片包村，實行競聘上崗，實現(xiàn)了帶片領(lǐng)導(dǎo)與片員的雙向選擇，形成干部能上能下，優(yōu)勝劣汰的良好機制，極大的調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性與主動性。廉政建設(shè)方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)首問制、“一把手”責(zé)任追究制等一系列制度，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴(yán)肅查處。
    三、基層黨建特點及存在的問題
    實施村級活動場所建設(shè)，改善村級辦公條件。在07年年修建村級組織活動場所137處的基礎(chǔ)上(其中新修64處，改、擴建73處)，去年又安排新建、改建城鄉(xiāng)社區(qū)村級陣地21處，為村兩委、黨員活動搭建了平臺。通過多種方式添置各項配套設(shè)施，促進了村級組織活動場所功能的提升。目前，縣上投入91.7萬元，為陣地建設(shè)村村統(tǒng)一配備了辦公桌椅、電視機、dvd等設(shè)備，初步建成了農(nóng)村黨員干部電教中心,提高了農(nóng)村信息化水平。目前，全縣基本解決了村兩委、黨員活動場所問題。今年我們把村級活動場所的管理使用作為重點，認真落實好已經(jīng)出臺的《村級組織活動場所管理和使用辦法(暫行)》。抓了20個村級陣地的管理使用示范，并選派23名大學(xué)生村官到新農(nóng)村示范村任職，協(xié)同做好村級活動場所的管理和使用。聯(lián)合黨校、職業(yè)中學(xué)把有條件的活動場所建成青年農(nóng)民培訓(xùn)基地和村干部培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮村級活動場所的公共事業(yè)功能，不斷拓展村級組織活動場所的服務(wù)功能，實現(xiàn)了村級組織活動場所“六個中心”(即黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心和衛(wèi)生保健中心)的作用。
    落實村干部激勵保障政策，調(diào)動村干部工作積極性。我們積極探索建立適合農(nóng)村基層特點的激勵保障機制，充分發(fā)揮廣大村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，使他們干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是在經(jīng)濟上改善待遇。根據(jù)農(nóng)民收入增長情況，適當(dāng)提高村干部工資待遇，切實解決他們的后顧之憂。去年以來，我縣積極探索建立完善村干部離任保障制度,全面解決316名離職村干部和1650名在職村干部老有所養(yǎng)問題,使村干部隊伍建設(shè)形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。對離任村干部任職在20—30年的每月發(fā)放100元生活補貼，30年以上的每月發(fā)放150元生活補貼。對現(xiàn)任的村支書激勵措施是，提高補助標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的村干部可以提職。今年我縣規(guī)定，400人以下的村補貼每年1500元，400—1000人的每年2000元，1000人以上的每年2500元。二是在政治上重點關(guān)注。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、作出突出貢獻的村干部，適時將其放到更重要的崗位上。我們對市“十佳創(chuàng)業(yè)模范帶頭人”、優(yōu)秀村干部馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書王國權(quán)提任為不脫產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書記。三是在精神上表揚激勵。對工作突出的優(yōu)秀村干部，充分肯定其成績并給予大力表彰和宣傳，引導(dǎo)全社會形成尊重基層干部的良好風(fēng)氣。村干部激勵保障政策的建立，增強了村黨組織的凝聚力。農(nóng)村年紀(jì)輕、有文化、率先致富的人積極向黨組織靠攏,農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低、發(fā)揮作用不突出的狀況得到改善。調(diào)動了村干部工作的積極性。不少村干部由以前的“推著干、哄著干、寵著干”，變?yōu)椤爸鲃痈?、?chuàng)新干、比著干”，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。實行縣、鄉(xiāng)、村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責(zé)任制，開展走訪慰問活動。除定期向老黨員通報工作情況、征求意見建議外，每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都集中走訪看望農(nóng)村老黨員和困難黨員，將補助足額、及時發(fā)放到位，切實把黨組織對老黨員和困難黨員的關(guān)懷落到實處。去今兩年共計看望農(nóng)村老黨員、貧困黨員489名，發(fā)放補助慰問金45.2萬元，發(fā)放面、米、肉、油折合人民幣4.3萬元?？h上每年在扶貧項目、資金的安排上，向素質(zhì)較高、有致富能力的農(nóng)村黨員傾斜，近兩年來有217名農(nóng)村黨員得到了扶持。
    開展“雙百”幫扶活動，推動基層組織建設(shè)。走出就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建的.老路，開展以城市黨建帶動農(nóng)村黨建，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新格局，開展“雙帶雙培”黨建示范活動(即以城市黨建帶動農(nóng)村黨建，在城市社區(qū)、非公企業(yè)組織培養(yǎng)農(nóng)村黨員，以城市人才隊伍建設(shè)帶動農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)隊伍中培養(yǎng)農(nóng)村干部)。針對xx的城鄉(xiāng)一體化進程相對較慢，非公企業(yè)經(jīng)濟組織不發(fā)達，非公企業(yè)黨建工作剛剛起步這一實際，我們動員全社會力量參與農(nóng)村黨建，充分利用城市在人才、技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)勢，采勸以城帶鄉(xiāng)，以強帶弱”的辦法開展黨建結(jié)對幫扶“雙百工程”活動，即100個縣級單位黨組織幫扶100個農(nóng)村黨支部(主要是新農(nóng)村示范村和貧困村)，100個農(nóng)村先進黨支部本鄉(xiāng)就近幫扶100個農(nóng)村后進村或貧困村。實現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。這項活動我們計劃開展三年，目前起步良好，效果明顯。去年，幫扶單位共向被幫扶村提供資金及物質(zhì)幫扶合計資金182萬余元，幫助發(fā)展黨員32人，整頓村班子7個。
    加強流動黨員管理，鼓勵外出能人返鄉(xiāng)任職。做好流動黨員的服務(wù)和管理工作。及時發(fā)證，籌建了xx縣流動黨員服務(wù)中心，設(shè)立專門接待室、流動黨員信箱及咨詢服務(wù)熱線，選調(diào)了一些責(zé)任心強、黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員擔(dān)任咨詢員，并對全縣流動黨員登記造冊，全面掌握了流動黨員的基本情況。同時動員、引導(dǎo)和組織流動黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和社會公益事業(yè)，使流動黨員在異鄉(xiāng)感受到黨組織的溫暖。借鑒計劃生育的作法，以抓好水地灣鄉(xiāng)流動黨員管理示范為主，加強和改進流動黨員的管理，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，真正使流動黨員的管理服務(wù)工作取得進展。同時，結(jié)合加強流動黨員管理試點工作，在流動人口中開展了“組織主動找黨員、找能人、找民營企業(yè)老板”活動。3月份我們發(fā)出了《致外出務(wù)工經(jīng)商人士、黨員的一封信》，號召外出致富能人及黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，想方設(shè)法把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成村干部?？h上成立了流動黨員服務(wù)中心，全面加強對流動黨員的管理服務(wù)。陜西秦龍集團董事長苗子恩是從駝耳巷鄉(xiāng)喬岔村走出去的一位農(nóng)家子弟，他致富不忘桑梓，傾情回報家鄉(xiāng)，回鄉(xiāng)任村支部書記兼村委會主任以來，先后投資940.2萬元進行社會主義新農(nóng)村建設(shè),全面改善家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境，得到群眾的一致好評。目前，全縣共有57名能人回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，并招聘了24名大學(xué)生村官到村任職，較大的改善了村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇二
    近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標(biāo)，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。現(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下：
    一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供根本保證
    （一）明責(zé)任，抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，各黨組織負責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初，制定了相關(guān)制度，層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強了各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
    （二）定計劃，保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學(xué)習(xí)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責(zé)的工作格局。
    （三）建制度，健全基層組織建設(shè)工作長效機制。健全基層組織建設(shè)工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實施基層組織建設(shè)工作社會評議制度，開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標(biāo)考核、激勵保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運用，確保黨的建設(shè)各項部署落到實處。
    二、加強基層組織建設(shè)，打牢黨的執(zhí)政根基
    抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
    （一） 加強基層民主政治建設(shè)，確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
    我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設(shè)。
    （二）強化基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn)，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的'黨性、政策意識和科學(xué)發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設(shè)置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
    三、創(chuàng)新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設(shè)工作新發(fā)展
    會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設(shè)。
    （二）突出新聞輿-論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段，積極宣揚基層黨組織建設(shè)中的先進經(jīng)驗和黨員模范作用。
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    四、建立健全黨風(fēng)廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進
    以制度管人，落實責(zé)任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設(shè)工作中，把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心，確?；鶎咏M織建設(shè)工作有效推進。認真落實廉政建設(shè)和反腐-敗工作責(zé)任制，分解下達了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)任務(wù)》，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預(yù)防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。
    縣委組織部：
    今年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委工作部署，縣委組織部工作安排，以在全縣開展基層組織建設(shè)年活動為契機，“大規(guī)模干部駐村入戶”“三亮三比三評”活動為抓手，以“黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實惠”為切入點，努力探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平，現(xiàn)將2012年以來我鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動工作情況匯報如下：
    一、基本情況
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄××個行政村，××個村民小組。全鄉(xiāng)共有××個黨支部，其中農(nóng)村黨支部××個，機關(guān)事業(yè)黨支部××個，共有黨員××名。其中農(nóng)民黨員××名，女黨員××名。
    二、活動開展情況
    縣委基層組織建設(shè)年動員大會召開后，我鄉(xiāng)立即行動，召開全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動動員會，會上黨委書記××同志傳達了縣委基層組織建設(shè)年啟動會議精神，學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》，成立了由黨委書記××同志任組長、鄉(xiāng)長××、黨委副書記××任副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
    類定級，評出先進黨支部××個，一般黨支部××個，后進黨支部××個。
    三、鄉(xiāng)村干部教育管理情況
    為全面提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的執(zhí)政能力，我鄉(xiāng)積極利用培訓(xùn)班、遠程教育等方式，舉辦了農(nóng)村宅基地規(guī)范管理、財務(wù)管理等專題培訓(xùn)，分類進行培訓(xùn)，主要針對農(nóng)村工作的特點，以組織建設(shè)、民主管理、財務(wù)管理、綜合治理、計劃生育等方面為主要內(nèi)容，舉辦專業(yè)知識講座，并突出專題內(nèi)容的培訓(xùn)，我鄉(xiāng)從基層組織建設(shè)、民主管理、財務(wù)管理等方面加強培訓(xùn)力度，舉辦了“五議五公開一監(jiān)督”工作法培訓(xùn)。針對農(nóng)村干部工作實際情況，注重農(nóng)村干部對管理等方面知識的學(xué)習(xí)，提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。鄉(xiāng)黨委還把那些思想素質(zhì)好、年富力強、有熱情、熟悉遠程教育設(shè)備管理維護、能夠做好站點教學(xué)組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其成為遠教站點管理員的骨干力量，使農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到進一步的提高。
    四、基層黨建示范點建設(shè)情況
    鄉(xiāng)黨委對基層黨建示范點建設(shè)高度重視，積極安排部署，確定三角溝村為黨建示范點建設(shè)村。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨組織書記為“第一責(zé)任人”，聯(lián)系村黨支部書記為“直接責(zé)任人”的示范點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人具體組織實施示范點創(chuàng)建工作，采取座談走訪等方式對村黨組織和黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調(diào)查摸底，進一步明確了工作范圍和重點，為試點工作奠定了組織基礎(chǔ)，并召開專門會議對有關(guān)人員進行了集中培訓(xùn)，掌握了基本的方法步驟，為工作提出了明確的要求，使我鄉(xiāng)黨建示范點建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
    五、后進村提升轉(zhuǎn)化情況
    我鄉(xiāng)按照各支部存在的實際問題，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村后進村班子整頓提升實施方案》，建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進村制度，實施鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進村的辦法，每月到村指導(dǎo)工作不少于4次，每年為村解決實際問題不少于4個。鄉(xiāng)黨委挑選了一批優(yōu)秀人才到后進村任職，對班子不健全的進行了補充，對班子渙散的進行了調(diào)整，進行重點整治，對后進村政策進行傾斜，通過縣委組織部門、縣財政等單位的幫扶，鄉(xiāng)黨委、政府積極為后進村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、村村通公路、人畜飲水等建設(shè)項目，干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強政策傾斜，在同等條件下后進村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。
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    六、抓好基層組織建設(shè)年活動，促進其他各項工作
    鄉(xiāng)黨委完善工作思路，突出工作重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。鄉(xiāng)上按照 “兩不誤、兩促進”的原則，在盡全力開展好基層組織建設(shè)工作的同時，做好其他日常性工作。我鄉(xiāng)基層基層組織建設(shè)年活動工作雖然取得了一定成績，但也存在著流動黨員管理難度加大、村兩委干部服務(wù)意識有待于提高等問題。
    我鄉(xiāng)將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨員設(shè)崗定責(zé)為突破口，以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的，嚴(yán)格按照實施方案，本著一個步驟不能少，一個動作不能丟的原則，把基層組織建設(shè)年活動扎扎實實開展好，真正達到活動落實到位。
    中共××××鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會
    2012年××月××日
    20xx年組織工作總結(jié) 鎮(zhèn)街建制調(diào)整后，鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個，其中25個村中，有基層黨委4個，黨總支16個，支部5個，社區(qū)黨委1個，社區(qū)支部1個，學(xué)校黨支部8個，派出所支部1個、鎮(zhèn)機關(guān)支部3個，退休支部1個，中心醫(yī)院支部1個，建立“兩新”組織黨支部2個（**有限公司支部、**聯(lián)合支部）。村（居）黨委、總支下轄二級支部48個。黨員總數(shù)2101名。
    一、著力抓好思想理論建設(shè)
    1．堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續(xù)堅持了每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并做到“三個結(jié)合”，即：理論學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合；堅強黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)與推動**經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合；開展學(xué)習(xí)討論與解決熱點難點問題相結(jié)合。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學(xué)習(xí)，堅持做到機關(guān)干部每周一次集中學(xué)習(xí)制度，各村（居）黨組織利用每月一次的黨員電教學(xué)習(xí)日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，使全鎮(zhèn)黨員、干部用科學(xué)理論統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)熱情、調(diào)動工作積極性，全面深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)。
    2．切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育，積極引導(dǎo)干部群眾正確認識國際國內(nèi)形勢，正確理解黨在農(nóng)村的路線、方針政策，增強改革、發(fā)展、市場意識和責(zé)任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶祝活動，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設(shè)教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
    3．扎實開展黨的宣傳輿-論工作。緊緊圍繞促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展及和諧社會的建設(shè)，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿-論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對促進經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題和重大突發(fā)性事件。進行正確的輿-論引導(dǎo)，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
    今年，我們在繼續(xù)做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質(zhì)上下功夫。一是把干部的思想政治建設(shè)擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質(zhì)建設(shè)；二是要實施好“干部素質(zhì)提升工程”，加強對鎮(zhèn)、村（居）干部的政策水平和工作技能的培訓(xùn)。
    二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設(shè)。
    1．緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養(yǎng)”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設(shè)和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動，以服務(wù)群眾為重點，進一步增強了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。一是明確了目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責(zé)任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責(zé)任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎(chǔ)、黨組織書記是關(guān)鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標(biāo)。三是嚴(yán)格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村（居）黨組織嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標(biāo)進行責(zé)任考核。
    2．按照“素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村” 建設(shè)活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓(xùn)和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。
    （居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到350平方米，實現(xiàn)“四室十有”標(biāo)準(zhǔn)的有13個。20xx年建設(shè)黨員遠程教育基地4個，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員現(xiàn)代遠程教育示范點8個，并按要求配備了微機、打印機、電視機、影響等設(shè)備。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合去年開展的村（居）兩委換屆工作，完善了村（居）的任期工作目標(biāo)和各項管理制度，對****相對落后村狀況進行了調(diào)查摸底。三是進一步完善了村務(wù)公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關(guān)制度，健全了在村（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充滿活力的村（居）民自治機制。
    4、狠抓干部隊伍建設(shè)。20xx年，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，對全鎮(zhèn)25個村、2個社區(qū)的村支“兩委”進行了集中統(tǒng)一換屆，基層黨組織的換屆，采取了“兩推一選”的辦法。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇三
    (2011年7月8日)。
    九峰山管委會地處土右旗北部山區(qū)，東與土左旗青山鄉(xiāng)毗鄰，西與石拐區(qū)國慶鄉(xiāng)、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮(zhèn)接壤，南與我旗溝門鎮(zhèn)、美岱召鎮(zhèn)相連，總面積670平方公里，所轄7個行政村、69個自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內(nèi)資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發(fā)已形成規(guī)模。經(jīng)勘探，境內(nèi)煤炭遠景儲量22億噸，探明儲量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產(chǎn)資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區(qū)，有露天煤礦8處，洗選企業(yè)6家，年可生產(chǎn)原煤近1300萬噸；九峰山自然風(fēng)景區(qū)是自治區(qū)十大自然景觀之一，2001年被評為自治區(qū)級自然保護區(qū)，2008年被評為國家級大青山自然保護區(qū)，保護區(qū)內(nèi)自然景觀和動植物資源豐富獨特，同時境內(nèi)還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規(guī)劃綱要，成為全區(qū)紅色旅游資源重要建設(shè)項目。管委會黨委下設(shè)7個村黨支部、1個機關(guān)支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農(nóng)民黨員270名。建成流動黨員服務(wù)中心1個，服務(wù)站4個，有效管理流動黨員85名?，F(xiàn)有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。
    一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
    堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)呼包鄂區(qū)域新型中等城市“能源續(xù)接地”和“生態(tài)屏障”為總目標(biāo)，堅持把項目建設(shè)作為經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責(zé)任，按照“三區(qū)一帶”產(chǎn)業(yè)布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)區(qū)、耳沁堯一帶的北片非煤礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)區(qū)、東片生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)為“三區(qū)”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業(yè)和肉羊養(yǎng)殖業(yè)為主體的中部特色農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶為“一帶”），全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉(zhuǎn)化和“收縮、轉(zhuǎn)移、集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進煤炭產(chǎn)業(yè)集聚化、旅游產(chǎn)業(yè)高端化、農(nóng)業(yè)發(fā)展特色化進程，管委會經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元，凈上解財力實現(xiàn)1476萬元，固定資產(chǎn)投資完成5800萬，分別占年度目標(biāo)任務(wù)的51%、60%、90%。
    （一）堅持推進項目建設(shè)，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯加快。
    建立管委會主要領(lǐng)導(dǎo)包重大項目和按季度考核、逐月推進機制，重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目，著力引進延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯，各類重點項目和重大工程穩(wěn)步推進。目前境內(nèi)擁有8大礦業(yè)公司17個采點，6個洗煤廠，最大化實現(xiàn)資源的就地轉(zhuǎn)化，今年上半年新引進建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態(tài)移民項目、危房改造項目、蔬菜保護地項目、扶貧移民擴鎮(zhèn)項目，重點項目開復(fù)工率達到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現(xiàn)已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標(biāo)準(zhǔn)化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養(yǎng)老院、活動中心等基礎(chǔ)設(shè)施。二期工程項目完成立項、土地、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等審批手續(xù)，正在積極籌備招投標(biāo)工作。
    -3業(yè)項目、旗委組織部的黨員活動室建設(shè)項目、旗衛(wèi)生局的衛(wèi)生室建設(shè)項目、旗民政局敬老院建設(shè)項目、旗城建局180套廉租房項目，為實施移民搬遷提供強有力的項目支撐。同時，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內(nèi)補貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮(zhèn)低保、旗社保局一次性交養(yǎng)老保險的個人部分補貼20%的優(yōu)惠政策，為實施生態(tài)移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規(guī)劃設(shè)計等前期手續(xù)。
    （五）堅持管造并重的方針，生態(tài)建設(shè)成果繼續(xù)鞏固提高。
    繼續(xù)堅持大力度生態(tài)建設(shè)態(tài)勢，牽頭與林業(yè)局、九峰山林場組成聯(lián)合工作組，實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制，嚴(yán)厲打擊偷牧亂放、違規(guī)夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態(tài)移民工程，完成義務(wù)植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強西長塔400畝生態(tài)示范林的撫育和管護，完成了境內(nèi)9000畝退耕還林的補植補造工作，森林保存率和覆蓋率分別達到95%、55.7%以上；扎實推進林權(quán)制度改革工作，努力克服境內(nèi)林地復(fù)雜性的困難，全面完成了私有林的確權(quán)工作和集體林的林權(quán)改革工作。
    九峰山管委會黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞基層組織。
    -561000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學(xué)習(xí)，村內(nèi)堅持每季度組織黨員干部學(xué)習(xí)一次。
    二是全面推開遠程教育模式，認真做好學(xué)、管、用工作。按照中央“黨員干部經(jīng)常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求，管委會在6個有條件的村安裝調(diào)試了遠程教育衛(wèi)星接收設(shè)備；建立和完善各項學(xué)用制度，切實抓好集中學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)，堅持每月集中學(xué)習(xí)收看2次，全年不少于72小時；完善各項終端站點的學(xué)、管、用制度，健全各遠程教育管理站點機構(gòu)，確保每個站點配備一名大學(xué)生村干部或年青干部，促進后山地區(qū)黨員干部受教育水平得到進一步提升。
    （四）推行“四議兩公開兩報告一監(jiān)督”工作法情況一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強化監(jiān)督檢查。成立指導(dǎo)檢查組，按照包片指導(dǎo)、包村負責(zé)原則，對工作法的推行進行全方位的指導(dǎo)和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標(biāo)語、支部動員會議等各種渠道，層層發(fā)動宣傳動員。村級組織決策的科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化水平顯著提高。
    （五）村級組織建設(shè)情況。
    一是村黨組織書記隊伍建設(shè)全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強”標(biāo)準(zhǔn)選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓(xùn)工作，各村黨支部書記理論知識水平進一步提高，目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業(yè)證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認真聽取村民有關(guān)“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關(guān)心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經(jīng)費的管理發(fā)放工作有效加強。切實加強村級財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開制度，嚴(yán)格督促各村委將村辦公經(jīng)費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監(jiān)督管理，確保按規(guī)定用途節(jié)約使用資金。四是大學(xué)生村干部的管理和培養(yǎng)不斷創(chuàng)新。切實解決生產(chǎn)生活中的實際困難，嚴(yán)格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的懂科技、服務(wù)好、示范強、信息靈等優(yōu)勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級的要求做到“一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內(nèi)部辦公設(shè)施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中；各村活動室按照管委會黨委的統(tǒng)一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預(yù)計7月初完成。
    （六）“兩新”組織黨建工作情況。
    -9管委會黨委先后承諾好事實事8項，完成好事實事4項，其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現(xiàn)完成，極大的推動了管委會的生態(tài)移民工作，最大化滿足移民戶生活生產(chǎn)需求；園區(qū)12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進一步提高了后山區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保障能力。
    三、
    存在問題。
    一是農(nóng)村干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)社會經(jīng)濟發(fā)展能力還不能完全適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要，有待于進一步提高；二是村級組織活動場所建設(shè)不夠完善，部分村的活動場所亟待進一步加強和改進；三是流動黨員管理方法創(chuàng)新不足，非公企業(yè)黨組織覆蓋面還需進一步擴大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。
    四、下一步工作思路。
    （一）積極探索區(qū)域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業(yè)黨支部互建互助幫扶機制，境內(nèi)7個村黨支部與境內(nèi)5個非公企業(yè)黨支部結(jié)成互建對子，在組織建設(shè)、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業(yè)發(fā)展等方面開展合作互助，打造區(qū)域黨建新模式。
    -1112-。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇四
    我鎮(zhèn)組織工作按照年初制定的目標(biāo)，緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、重點突出以人為本的理念，抓緊抓實黨員干部隊伍和基層組織建設(shè)，不斷提高黨員干部素質(zhì)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)前段時間組織工作匯報如下：
    一、嚴(yán)格程序、有條不紊搞好鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    在今年的鎮(zhèn)黨委換屆工作中，經(jīng)過近1個月的認真籌劃，按照黨支部提名，群眾投信任票，代表選舉的程序，在充分保證民主的基礎(chǔ)上，從機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等黨支部中共選舉出100名黨代表，順利選舉出我鎮(zhèn)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
    二、建立健全檔案，推進農(nóng)村干部管理規(guī)范化。
    為加強對農(nóng)村干部的管理，鎮(zhèn)黨委提出了建立健全農(nóng)村干部檔案的要求，組織人員對現(xiàn)任農(nóng)村干部的基本情況及特長進行登記。同時進一步健全農(nóng)村離任老干部檔案，對離任老干部原任職務(wù)，任職年限，離任后享受待遇情況進行了備案。經(jīng)統(tǒng)計我鎮(zhèn)現(xiàn)任村干部共有240名，其中支書60名，主任45名，村兩委干部135名；離任老干部100名。這次農(nóng)村干部檔案建立給今后加強農(nóng)村干部管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
    部資格，并且不斷把優(yōu)秀的農(nóng)村青年吸取到后備干部隊伍中來，進行重點培養(yǎng)。
    三、
    優(yōu)中選精，擴大黨員隊伍。
    發(fā)展黨員是我黨保持生機和活力的重要手段，近日我鎮(zhèn)積極做好發(fā)展新黨員工作，重點在農(nóng)村致富能手、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展對象，吸收在新農(nóng)村建設(shè)中作出突出貢獻的優(yōu)秀分子入黨。經(jīng)過黨支部民主推薦、黨支部會議討論，確定初步發(fā)展對象，目前，我鎮(zhèn)已對建檔的69名農(nóng)村入黨申請人和32名入黨積極分子進行了審查，下周將按照程序擇優(yōu)發(fā)展預(yù)備黨員。
    四、加強監(jiān)管，嚴(yán)格考核。
    我鎮(zhèn)于3月份出臺了機關(guān)干部考核辦法，定期對機關(guān)干部德、能、勤、績、廉等方面進行考核，把考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
    下階段的工作謀劃：
    2011年，鎮(zhèn)黨委將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從“三個結(jié)合”入手，做好下一階段的工作：
    一、堅持“選能人”與“用好人”相結(jié)合。
    富能手明確目標(biāo)，重點培養(yǎng)，實行一季一述職，半年一考評，合格的繼續(xù)培養(yǎng)，不合格的淘汰出局，形成能上能下、能進能出的動態(tài)管理機制。不拘一格用人。利用黨組織推薦、自我推薦等形式，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。并在村黨支部書記中開展以“帶頭致富創(chuàng)事業(yè)，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)家業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙帶雙創(chuàng)”活動，鼓勵帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富。
    二、堅持“造血”和“輸血”相結(jié)合，建立村級集體增收的長效機制。
    圍繞增加村集體收入，解決村級組織無錢辦事、無力服務(wù)問題，建立村級經(jīng)營性收入動態(tài)監(jiān)測管理制度，定期專題分析、調(diào)查，及時研究增加村級收入的具體措施。根據(jù)班子建設(shè)、集體收入等方面的情況，把50個村劃分為三個類型，實施分類指導(dǎo)，推廣以發(fā)展設(shè)施蔬菜為突破口，建設(shè)生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，以鐵路配件、汽車配件等現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)為依托，建立鐵路汽車配件工業(yè)園區(qū)等增加村集體收入的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。把發(fā)展特色農(nóng)業(yè)作為大面積增加村集體收入的主要途徑。
    三、堅持“管人”與“管事”相結(jié)合，完善村級規(guī)范化管理機制。
    對農(nóng)村兩委干部實施定期培訓(xùn)，定期考核，對考核不合格的人員，根據(jù)組織原則與程序，罷免其職位，并在后備干部中提拔補充；實施村支書、村主任定期匯報制度，向包片片長進行口頭匯報和書面匯報工作開展情況，并由包片片長帶領(lǐng)包村干部進行實地考察，進行群眾滿意度測評。
    每周對村內(nèi)矛盾事件進行排查，實行分管領(lǐng)導(dǎo)與包片片長。
    負責(zé)制，對發(fā)生的矛盾事件詳細調(diào)查，認真協(xié)調(diào)處理，防止矛盾事件進一步擴大，避免上訪事件的發(fā)生，努力維護農(nóng)村穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇五
    一是全力實施重點項目。年內(nèi)抓好投資3500萬元色織廠二期工程、投資2370萬元的新寶龍干紅酒業(yè)有限公司、投資1500萬元的北京材料服裝廠、投資200萬元鎮(zhèn)南加油站、楊園子酒廠、周家港粉皮廠、新瑞達煤炭批發(fā)公司、凱達工貿(mào)有限公司擴建、商品超市、食品罐頭廠、南部市場開發(fā)等項目。同時認真完善優(yōu)惠政策，做好以商招商，以外引外工作，努力做到投產(chǎn)一批、開工一批、報批一批、儲備一批、謀劃一批。
    二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制工作，以改制促項目，盤活閑置土地、廠房、設(shè)備，實現(xiàn)閑散資產(chǎn)變現(xiàn)100萬元。上半年，占地13.8畝的六百戶湯粉廠力爭變現(xiàn)35萬元、占地3.2畝的改性油粘廠力爭變現(xiàn)25萬元、占地3.8畝的煉油廠力爭變現(xiàn)20萬元、占地3.3畝的鑄件廠力爭變現(xiàn)20萬元。
    三是按照高起點規(guī)劃、高效率開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，進一步研究小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展詳規(guī)，對發(fā)展方向、功能分區(qū)進行準(zhǔn)確定位。將井管廠南至鎮(zhèn)政府規(guī)劃成機械加工餐飲小區(qū)、高田莊以北為工業(yè)區(qū)、鎮(zhèn)政府南為商貿(mào)區(qū)、高田莊至井管廠為文化生活區(qū)，履行好法律程序，認真分步加以實施。在底前完成井管廠南至鎮(zhèn)政府舊城拆遷的基礎(chǔ)上，7月1日前完成井管廠以北、鎮(zhèn)政府以南共1.5萬平米的拆遷任務(wù)。同時出臺我鎮(zhèn)關(guān)于小城鎮(zhèn)建設(shè)拆遷管理辦法，認真穩(wěn)妥解決拆遷過程中出現(xiàn)的各種問題。
    四是鎮(zhèn)區(qū)南部市場建設(shè)一期工程開工。在今年年底完成土地規(guī)劃征用的基礎(chǔ)上，由投資方拿出具體建設(shè)規(guī)劃報縣政府，力爭05年月7月底完工。同時結(jié)合城區(qū)建設(shè)，努力改善投資環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，使鎮(zhèn)南市場形成以商貿(mào)和農(nóng)產(chǎn)品交易為主，有規(guī)模、有吸引力、有輻射力的專業(yè)市場。
    二、以人為本、標(biāo)本兼治，綜合治理，努力維護社會穩(wěn)定。
    一是進一步完善社會治安綜合治理考核獎懲機制，加大對維護穩(wěn)定工作的考核權(quán)重，增強村級干部維護穩(wěn)定的意識和工作能力，使他們能夠切實發(fā)揮“第一道防線”作用。
    二是進一步強化“穩(wěn)定壓倒一切”和“矛盾排調(diào)并重，強化處理”的意識，層層落實維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。出臺《劉田各莊鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處辦法（試行）》，進一步明確矛盾排調(diào)工作的指導(dǎo)思想、基本原則，排查范圍、責(zé)任、形式和調(diào)處的時限、程序、工作紀(jì)律等，加大矛盾糾紛排查化解力度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)和最低層，做到小事不出村，一般事不出片，大事不出鎮(zhèn)。
    三是繼續(xù)實行“一崗雙責(zé)”、“首訪負責(zé)制”、“重大案件領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制”和“領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日”制度。在處理過程中，要深入了解案情，加強引導(dǎo)，規(guī)范群眾的信訪行為。及時掌握信訪人員的思想動態(tài)，堅決杜絕越級集體上訪及赴省進京訪。
    三、全面加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，為實現(xiàn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展提供可靠的`政治保證。
    一是切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)。改變工作等、靠、推、混的不良觀念，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和進取意識、危機意識，養(yǎng)成不圖名、不圖利，謙虛謹慎、團結(jié)一心的好習(xí)慣。同時要放下架子、撲下身子深入基層，了解實際情況，靠自己的一言一行、一舉一動取得群眾的認可，讓組織放心，讓群眾滿意。
    二是不斷提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)。七月底前舉辦幾期以市場經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、管理知識和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，加強教育和管理，使他們熟悉國家農(nóng)村法律法規(guī)、方針政策等，讓他們明白哪些能干、哪些不能干，重點解決如何干好的問題。通過思想教育和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，達到工作有人干、人人有事干、人人會干事、人人能干事的目標(biāo)。
    三是務(wù)實基礎(chǔ)，不斷提升基層組織建設(shè)整體水平。深入實施“強村工程”，抓好紅旗黨支部創(chuàng)建，后進支部轉(zhuǎn)化及亂村治理工作。對不聽指揮、政策水平低、工作不推不動的村級干部堅決進行調(diào)整。嚴(yán)格農(nóng)村財務(wù)管理紀(jì)律，健全農(nóng)村財務(wù)管理制度，加強對農(nóng)村財務(wù)管理混亂的整治，年內(nèi)力爭建成每村1至2人，總數(shù)在100人左右的農(nóng)村后備干部人才庫。
    四、做大做強五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平。
    明年全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的指導(dǎo)思想是：以國內(nèi)外市場為導(dǎo)向，以科技為先導(dǎo)，以“龍頭”組織為依托，以為系列化服務(wù)為手段，以經(jīng)濟效益為中心，按照“綠色、特色、高質(zhì)量、高效益”的要求，通過市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農(nóng)戶的形式，培育名牌產(chǎn)品，延長產(chǎn)業(yè)鏈，使種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷、貿(mào)工農(nóng)緊密結(jié)合起來，達到“五發(fā)展、五壓減、五提升”的目標(biāo)，有效地提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。即：在柳河圈一帶發(fā)展酒葡萄面積，壓減酒葡萄單產(chǎn)，提升酒葡萄質(zhì)量；在李柳河北部、孟時莊一帶丘陵發(fā)展干鮮雜果面積，壓減單茬玉米面積，提升畝經(jīng)濟效益；在張?zhí)锴f、魏官莊一帶發(fā)展蔬菜面積，壓減劣質(zhì)品種種植面積，提升產(chǎn)品知名度；在全鎮(zhèn)發(fā)展地膜甘薯面積，壓減重茬栽植面積，提升畝產(chǎn)；在全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)模型、小區(qū)型養(yǎng)殖業(yè)，壓減濫用亂占耕地面積，提升農(nóng)民人均純收入。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇六
    認真落實縣委組織部工作會議精神和xx部長重要講話精神，xx鎮(zhèn)黨委按照縣委組織工作會議總體部署和要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，周密安排部署，立即召開黨委班子會進行專題研究，召開機關(guān)干部和村干部大會傳達部署并召開鎮(zhèn)組織員會議認真學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報。認真細致的做好以下三個方面的工作：
    一、農(nóng)村基層組織建設(shè)。
    縣委“543“固壘工程為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)進一步提出了總的要求，認真謀劃，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。按照這一要求，我鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究，制定落實固壘工程的規(guī)劃，進一步提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
    二是以建立“黨建示范點”為契機，在刁莊村建黨建示范點，鎮(zhèn)黨委重點培樹，全力扶持，全面進行班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)，經(jīng)濟建設(shè)，精神文明建設(shè)，以便使各村趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。以點帶面，充分發(fā)揮示范帶頭作用，創(chuàng)造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，全面推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。
    五是認真做好轉(zhuǎn)后工作，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報》。切實摸清xx和王柳林兩個后進村的落后原因，因勢利導(dǎo)，大力進行后進村班子改造，成立一支精干、高效、群眾擁護的好班子，進一步規(guī)范“兩室”建設(shè)，建立健全各項制度，并監(jiān)督實施，依據(jù)村情找發(fā)一條脫貧致富的好路子。在幫扶部門的積極幫扶下，大力扶持，盡快甩掉落后的帽子，完成轉(zhuǎn)化工作。
    六是深入開展“八到戶”工作。我鎮(zhèn)的“八到戶”工作，在進一步落實長效機制的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整工作思路，完善各項措施。在深度、廣度和力度上下功夫做文章，構(gòu)筑全鎮(zhèn)“八到戶”網(wǎng)絡(luò)平臺，有針對性的開展工作，力求制度上再完善，機制上再創(chuàng)新，成果上再擴大，效果上再明顯，切實把各項任務(wù)指標(biāo)落到實處。
    七是抓好農(nóng)村干部培訓(xùn)，開展電化教育。我鎮(zhèn)黨委圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這一第一要務(wù)，著眼于黨員干部素質(zhì)的全面提高，努力增強干部的理論素養(yǎng)，知識水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)培訓(xùn)辦的作用，突出抓好農(nóng)村干部和中青年黨員后備力量的培訓(xùn)，合理的擺布時間進行集中辦班培訓(xùn)。充分發(fā)揮村級電化教育網(wǎng)點的作用，以村黨支部管理為主，鎮(zhèn)管理為輔;由鎮(zhèn)電教站統(tǒng)一免費為各站點提供電教片，每月集中播放一次，加強宣傳教育。并抓好個人自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的效率，增強了自身素質(zhì)。
    二、“雙新”樣板工程建設(shè)。
    經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)黨委認真抓好私營企業(yè)黨建工作，并成立了私營企業(yè)入黨積極分子專項檔案，由專人負責(zé)，進行專項培養(yǎng)，實行私營企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員制度，由聯(lián)絡(luò)員具體負責(zé)私營企業(yè)黨建監(jiān)督指導(dǎo)工作，并定期向主管黨務(wù)工作的副書記匯報工作進展情況，收到了一定成效，為我鎮(zhèn)私營企業(yè)黨建工作積累了大量寶貴經(jīng)驗，打下了堅實基矗按照縣委“雙新”工作要求，我鎮(zhèn)黨委認真謀劃，積極運作，找差距，查不足，大力進行“雙新”樣板工作建設(shè)，達到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。
    一是認真篩選，重點培樹，按照職責(zé)任務(wù)明確，組織設(shè)置規(guī)范，規(guī)章制度健全，“兩室”標(biāo)準(zhǔn)較高，核心作用突出的標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)黨委認真調(diào)查摸底，把“兩室”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高、黨員素質(zhì)強、企業(yè)效益好，能充分起到示范作用的博智學(xué)校做為“雙新”示范點重點培樹，逐步達到“六個好”目標(biāo)的樣板工程。
    二是增加投入，確保創(chuàng)建。我鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定把創(chuàng)建“雙新”示范點工程資金做專項預(yù)算，加大資金投入，重點進行“兩室”硬件建設(shè)和電化教育設(shè)備購置，達到“五有十上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
    三是重點培養(yǎng)，補充力量。認真做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量足，質(zhì)量高的入黨積極分子隊伍，按照縣委“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，重發(fā)展”的方針，及時把具備條件的管理人員、工作人員和教師中的優(yōu)秀分子吸收入黨，壯大黨員隊伍，并不斷加強黨員的教育，建立健全各項規(guī)章制度，不斷加強和改進黨員的管理。
    四是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建。成立主管黨務(wù)副書記親自掛帥，由鎮(zhèn)組員辦抽調(diào)精干人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)組織實施創(chuàng)建，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認識到位，工作措施到位，領(lǐng)導(dǎo)力量到位，集中領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，集中時間，嚴(yán)格按組織部確定的目標(biāo)要求抓好落實，保證創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
    三、黨委組織員辦公室建設(shè)。
    組織工作會議后，我鎮(zhèn)黨委充分認識到加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)的重要性和必要性。按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)黨委投入大量人力、財力進一步加強鎮(zhèn)黨委組織員辦公室建設(shè)，規(guī)范陣地，強化職責(zé)，充分發(fā)揮組織員辦公室的紐帶作用，進一步實現(xiàn)基層組織建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
    一是建章立制，規(guī)范構(gòu)成，集中1個月時間改善組織員辦公室工作條件，實現(xiàn)辦公室、檔案室建設(shè)達到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，健全“五簿”、“四冊”、“一帳”、達到“九上墻”標(biāo)準(zhǔn)。
    二是明確職責(zé)，責(zé)任到人，進一步對組織員工作進行分工，設(shè)崗定責(zé)，切實做到職責(zé)明確，各司其職，各盡其責(zé)，并按照《xx鎮(zhèn)機關(guān)工作人員行為準(zhǔn)則》和《組織員工作守則》進行年度目標(biāo)考核。獎優(yōu)罰劣進一步提高組織員的黨務(wù)工作工作經(jīng)驗，政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇七
    今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實全總
    關(guān)于
    “兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實維護職工合法權(quán)益為己任，依法獨立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標(biāo)，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻。
    一、xxx鎮(zhèn)的基本情況
    二、今年以來的工作
    鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。
    （一）抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)
    我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設(shè)為突破口，完善基層工會組織，達到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織 個，機關(guān)工會 個，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會 個。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè) 家，全部建立工會組織；有職工 人，已經(jīng)全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為 以上。
    鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓(xùn)，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝活動，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工
    生活
    ，激發(fā)了他們立足本職、
    愛
    崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。五是積極開展
    創(chuàng)先爭優(yōu)
    活動，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展
    學(xué)習(xí)
    型組織建設(shè)宣傳和教育活動，教育、引導(dǎo)職工，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠利益，個人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設(shè)，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進吳壩村工會建設(shè)，為全面推進村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗。
    （二）抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會作用
    維權(quán)是工會工作的重中之重。只有維護好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有
    什么
    建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了各單位工作的開展。三是狠抓
    安全
    生產(chǎn)，保護職工生命安全。
    安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動保護等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。
    （三）抓“載體”，增強工會活力
    工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向 余戶困難職工家庭送去了20000元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費舉辦留守
    班級
    ，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué)；號召全社會都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進行法律維權(quán) 余次，討回資金 余萬元，法律援助 次，法律咨詢 人次。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有 人。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇八
    時間流逝，一年過去了，在這一年里你的信訪工作做得如何，進步的地方在哪里，還存在哪一些不足和問題，把這些匯集寫一份工作總結(jié)。下面是小編搜集整理的信訪工作總結(jié)匯報范文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!
    春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作總結(jié)匯報。
    ----“四個進一步”扎實做好春節(jié)期間信訪維穩(wěn)工作。
    進一步加大排查力度。立足抓早、抓小、抓苗頭，完善排查責(zé)任機制，堅持每周一次矛盾糾紛排查化解工作，對有可能發(fā)生的不安定因素，進行拉網(wǎng)式排查，確保橫到邊、縱到底，將排查出的信訪案件分類匯總，形成矛盾糾紛排查化解進度表，及時反映矛盾糾紛工作動態(tài)。深入村鎮(zhèn)、局辦等基層調(diào)研指導(dǎo)，在開展座談走訪中，認真記錄干部群眾反映強烈的突出問題，積極做好干部群眾的思想安撫工作，引導(dǎo)他們正確認識和對待問題，通過交心談心、引導(dǎo)教育，著力把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
    進一步提升服務(wù)意識。群眾來訪反映問題，做到“一張笑臉相迎、一杯熱茶相敬、一句暖語相送”，耐心聽取他們反映的問題，并作好詳細登記，按照政策、法律規(guī)定能當(dāng)場解決答復(fù)的，當(dāng)場答復(fù);不能當(dāng)場解決答復(fù)的，作好解釋疏導(dǎo)工作，告知解決答復(fù)的時限，限期進行解決答復(fù)。對群眾來電、來信反映的問題，與信訪當(dāng)事人約定處理時間，到信訪人家中或相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理。對一些疑難案件，采取主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥進行走訪調(diào)查、協(xié)調(diào)解決。
    進一步規(guī)范信訪制度。實行“首問責(zé)任制”，對事關(guān)穩(wěn)定的突出信訪問題實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，確保事事有人管，件件有人抓。落實值班制度，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、各辦室負責(zé)人為值班人員，要求各值班人員保持24小時手機暢通，及時上報信訪接訪情況，并建立匯報制度，各值班人員定期匯報接訪情況、通報信訪事件落實情況。完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，以部辦公室為信息中心，與市委組織部、各鎮(zhèn)等基層組織形成縱向報送，與各信訪聯(lián)席單位形成橫向報送，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，掌握第一手信息，及時、主動化解各類矛盾。
    信訪個人年終工作總結(jié)。
    20xx年，在各級各部門的大力支持和配合下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現(xiàn)，兩個大幅度下降”的信訪工作目標(biāo)。團結(jié)一致，銳意進取，及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益于以下幾個方面工作。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實處。
    本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責(zé)人切實負起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管負責(zé)人將主要精力用來抓信訪，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪，主要負責(zé)人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調(diào)處矛盾。在對重大信訪問題的調(diào)處和查辦方面，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，人人有任務(wù)，個個有擔(dān)子。層層簽訂了信訪工作責(zé)任書，真正做到“誰主管，誰負責(zé)”、“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”。
    (二)狠抓落實，扎實開展好各項工作。
    一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力，增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。
    二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關(guān)秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規(guī)范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。
    (三)突出重點，努力探索建立信訪工作長效機制。
    一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎(chǔ)上，對重點地區(qū)、重點時間段開展不定期排查，掌握動態(tài)，制定預(yù)案，達到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴(yán)格實行零報告制度。
    二是堅持好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)堅持按期接訪，做到不失信于民。嚴(yán)格實行“首問負責(zé)制”，一抓到底。
    三是實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。堅持誰包案、誰負責(zé)，做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。
    信訪個人年終工作總結(jié)。
    今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛87起，化解82起，化解率為94.2%。有效杜絕了重大群體性的事件的發(fā)生，現(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下：
    一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標(biāo)。
    開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們按照省、市、縣關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關(guān)系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學(xué)精神，并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負責(zé)人參加的全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作會議，認真學(xué)精神，詳細安排部署了我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風(fēng)引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點，每月組織力量進行一次全方位、拉網(wǎng)式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件87件，對排查出的問題，我們堅持能調(diào)則調(diào)、案結(jié)事了原則，綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調(diào)處理各類案件82件，調(diào)處率92.4%。
    二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制。
    一是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和預(yù)約接待制度。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在每周三的主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復(fù)雜，需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理的，由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后，確定為縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪預(yù)約接待事項，并向來訪代表告知接訪領(lǐng)導(dǎo)、職務(wù)和具體接待時間、地點，通知相關(guān)村主要負責(zé)人參加接待，做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。對縣級領(lǐng)導(dǎo)接待的信訪事項，按照大案兩個月辦結(jié)、一般案件一個月辦結(jié)、急案速查速結(jié)的要求，逐案制定措施，落實責(zé)任，確定專人跟蹤督辦、協(xié)調(diào)，保證了信訪案件能夠按期辦結(jié)。二是堅持信訪工作聯(lián)席會議制度，堅持每月至少召開一次信訪工作聯(lián)席會議，聽取匯報，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題，協(xié)調(diào)處理各類重大信訪案件。今年以來，共召開信訪聯(lián)席會議12次，協(xié)調(diào)處理重大信訪案件8件。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件，按照“一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套工作方案、一抓到底”的要求，落實包案領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員的責(zé)任，限期辦結(jié)上報，做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結(jié)果。同時，對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導(dǎo)致引發(fā)群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村，在全鎮(zhèn)予以通報批評，有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度。針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。五是建立信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。按照“屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”的原則，全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和黨政“一把手”負責(zé)制，把信訪工作納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核之中。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責(zé)任人，對信訪工作負總責(zé)、親自抓，真正做到了責(zé)任、措施、工作“三到位”。
    三、堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序。
    解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權(quán)益。
    四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復(fù)查復(fù)核工作，切實做到信訪問題“案結(jié)事了”。
    一是加強初信初訪接待辦理工作。今年，我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度，認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結(jié)率，逐步地扭轉(zhuǎn)了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導(dǎo)致越級訪、集體訪和重復(fù)訪的發(fā)生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為實現(xiàn)“一控制、兩下降”目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。二是加強重信重訪復(fù)查復(fù)核工作，切實做到信訪問題“案結(jié)事了”。9月初，鎮(zhèn)信訪聯(lián)席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出劉安壽等重信重訪問題6件，全部做到五落實，即落實包案領(lǐng)導(dǎo)，落實辦案人員，落實辦結(jié)時限，落實穩(wěn)定措施，落實處理問題所需的經(jīng)費。截止目前，以上6個重訪問題，已經(jīng)全部得到解決。
    五、扎實開展黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪活動，切實推動信訪問題的解決。
    縣上關(guān)于處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)席會議召開后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，多次組織召開班子成員會議，學(xué)精神，全面安排部署黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪工作，確定由黨委書記、鎮(zhèn)長帶頭接訪，其他領(lǐng)導(dǎo)參與，每天安排一位鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣黨書記、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效。同時黨委書記黃龍、鎮(zhèn)長劉自力還多次帶領(lǐng)司法、派出所、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關(guān)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主動深入到車圈、巨家、四合、強村、西王、六股路等村下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產(chǎn)生活道路、糧食補貼、農(nóng)村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。
    六、開展深入學(xué)開展深入學(xué)方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的`思路，經(jīng)過反復(fù)討論研究制定了學(xué)方案，提出了“化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧巨家”的實踐載體。在學(xué)黨員干部集中時間學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等必學(xué)篇目，人人記寫學(xué)心得體會5篇，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調(diào)研報告4篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動，引導(dǎo)信訪干部把思想認識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學(xué)發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段，支部以理論學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會發(fā)言材料，開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面，為學(xué)總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經(jīng)過鎮(zhèn)村上下的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學(xué)信訪工作總結(jié)匯報（通用）。
    信訪工作是件事關(guān)社會穩(wěn)定的一件大事，下面是小編搜集整理的兩篇信訪工作總結(jié)匯報，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注信訪工作總結(jié)欄目!
    信訪工作總結(jié)匯報。
    今年來，我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關(guān)于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改進信訪工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有效促進了信訪形勢的進一步好轉(zhuǎn)。但是，從到區(qū)、赴市上訪的情況來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴(yán)峻，為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作，下面，就我區(qū)當(dāng)前信訪形勢、主要做法、問題分析及建議作一個簡要匯報，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
    一、當(dāng)前的信訪形勢。
    1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次，在城區(qū)考核排名中列全市第二位。
    2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環(huán)境污染、農(nóng)村房屋建設(shè)、勞動社會保障、合同糾紛、農(nóng)村戶口等問題的信訪大量增加。
    3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來，醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產(chǎn)等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加，這些本應(yīng)由有關(guān)職能部門依法依規(guī)處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協(xié)調(diào)處理。
    4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發(fā)生圍堵市政府機關(guān)大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關(guān)的就有7次。被公安機關(guān)組織警力強制清場的達到3次。
    二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
    我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的;既有客觀方面的，也有主觀方面的;既有群眾方面的，也有干部方面的。客觀分析，主要有以下五個方面：
    1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設(shè)施工程的移民未納入“后扶范圍”;特別是一個“盡量”，兩個“可以”的規(guī)定，給下面具體操作，帶來了困難和矛盾，引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農(nóng)惠農(nóng)政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養(yǎng)殖、救災(zāi)資金等等，雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范，導(dǎo)致群眾上訪，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農(nóng)民先后多次到區(qū)、市上訪，要求落實惠農(nóng)政策。
    2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表現(xiàn)在城市規(guī)劃建設(shè)，使有些區(qū)域下水道系經(jīng)常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產(chǎn)生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見;一些村場的財務(wù)沒有實行民主管理、財務(wù)不公開;一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
    3、工作方面的問題。一是職責(zé)履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續(xù)多次上訪都得不到解決，直到主要領(lǐng)導(dǎo)批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調(diào)查研究，工作作風(fēng)不實的原因。三是思想疏導(dǎo)不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風(fēng)粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
    4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日(如國慶、元旦、春節(jié))，重要會議(如全國、省、市“會議”、會議等)，重大活動(如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領(lǐng)導(dǎo)視察等)，群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求;二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上面越能解決問題，領(lǐng)導(dǎo)越大越能解決問題，因此出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象;三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，形成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。因此，集體上訪現(xiàn)象突出，有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
    5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當(dāng)?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當(dāng)，導(dǎo)致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作責(zé)任追究難到位。到區(qū)、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關(guān)等過激行為，但沒有一起受到責(zé)任倒查和責(zé)任追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發(fā)生的集體訪中，涉訪違法現(xiàn)象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴(yán)重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
    三、工作開展情況。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。
    全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)基本擔(dān)負起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，對信訪工作親自抓、負總責(zé)，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，加強了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持“一崗雙責(zé)”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
    (二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
    我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市會議期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴(yán)格落實責(zé)任，明確負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
    (三)健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結(jié)效率。
    我們堅持執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領(lǐng)導(dǎo)閱批件有14件，領(lǐng)導(dǎo)接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責(zé)任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié);堅持實行領(lǐng)導(dǎo)包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領(lǐng)導(dǎo)包案督辦，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公;認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務(wù)等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴(yán)格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，而且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性的事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導(dǎo)不誤導(dǎo)、淡化不激化”的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，積極督促責(zé)任單位解決問題。
    (四)落實信訪工作責(zé)任，解決信訪突出問題。
    妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當(dāng)前信訪工作最重的任務(wù)和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗表明，責(zé)任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關(guān)鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”，“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實落實領(lǐng)導(dǎo)五包責(zé)任制(包掌握情況、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理、包解決困難)，有18件領(lǐng)導(dǎo)包案件正在積極辦理中。今年，我們正在積極開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風(fēng)、勞動保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責(zé)任落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
    (五)加強長效機制建設(shè)，提高信訪工作整體合力。
    我們正在著眼于推動大信訪工作格局的形成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準(zhǔn)確、全面、有效地報送信訪信息，特別是涉及可能引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作;二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導(dǎo)作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，形成做好信訪工作的強大合力;三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作主動權(quán);四是建立健全督查工作機。
    信訪工作總結(jié)匯報。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實信訪工作責(zé)任制。
    年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責(zé)任制。重大疑難信訪件由主要領(lǐng)導(dǎo)親自調(diào)處，要信要訪處理意見均由主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復(fù)意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關(guān)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。同時，我局進一步做好信訪預(yù)警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。
    二、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    為加強信訪工作人員隊伍建設(shè)，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓(xùn)，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理信訪件水平。同時，局內(nèi)部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺、門戶網(wǎng)站、96128政務(wù)信息查詢等信訪系統(tǒng)，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網(wǎng)絡(luò)信息管理員、1名兼職信息聯(lián)絡(luò)員，提高了工作效能，確保限時辦結(jié)制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關(guān)操作，而且規(guī)定每個系統(tǒng)每天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。
    三、明確重點，切實提高信訪工作效率。
    年初以來，我局把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、居民違章建筑的違章查處、城區(qū)房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點，從以下幾方面做好信訪工作：
    3、進一步規(guī)范信訪辦理工作。我局堅持“要事先辦、急事急辦、特事特辦”的原則，辦公室及時做好信訪件分類、轉(zhuǎn)發(fā)工作，落實相關(guān)業(yè)務(wù)科室處理解決，業(yè)務(wù)科室認真做好調(diào)查核實，辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤、督辦工作，及時提出書面處理意見，縮短辦理時限，提高初信初訪一次性處理率，有效地減少了群眾越級上訪和重復(fù)訪。針對信訪件內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)性較強、情況較復(fù)雜的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)邀請信訪人面對面進行交流，了解具體情況，或深入街道社區(qū)，與相關(guān)負責(zé)人協(xié)商解決。
    保持良好的信訪秩序，關(guān)鍵是要依法按政策辦事。
    1、是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。
    2、是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關(guān)介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。
    3、是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助，引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件，人大、政法、信訪部門跟蹤督辦，有效地維護了信訪人的合法權(quán)益。盡可能使來訪群眾感到滿意。
    五、積極配合，及時辦理，依法調(diào)處各類信訪案件。
    一年來，我局積極主動配合上級有關(guān)部門和區(qū)委、區(qū)政府、信訪局交辦的各項任務(wù)，做好重要的來信來訪，及時上報信息。今年無懼共接到來訪、來信、來電共93起，其中來信3起，來電15起，來訪75批次，來訪來信來電處理率達99.5。來訪來信來電者均較為滿意。
    六、理論結(jié)合實際，做好信訪工作。
    開展深入學(xué)方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的思路，經(jīng)過學(xué)思想認識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學(xué)發(fā)展掃清思想障礙。
    總之，今年以來，在各級各部門的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，上下齊抓共管，把信訪問題解決在基層，信訪工作取得了一定成績。但是在市場經(jīng)濟日益發(fā)展的形勢下，新的問題層出不窮，群眾的法律意識日益提高，許多的問題我們需要不斷去探索和完善。
    下一步我們要做的是：
    一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。
    二、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;。
    三、繼續(xù)搞好學(xué)在今后的工作中我們將進一步加強學(xué)習(xí)，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩(wěn)定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇九
    均川鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的匯報。
    縣財政局：
    按照省財政廳《關(guān)于開展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合縣財政局會議要求，我所迅速組織人員，對照考核評分表，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感，精心組織，明確責(zé)任，全所干部職工團結(jié)一致、上下一心，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
    一、明確財政職能，組織機構(gòu)規(guī)范化。
    通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責(zé)，促進了組織機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。
    二、加強隊伍建設(shè)，促進思想統(tǒng)一化。
    一是狠抓班子自身建設(shè)，以組織學(xué)習(xí)和例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質(zhì)來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎勵機制，鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育及專業(yè)技能職稱的學(xué)習(xí)、考試，并堅持深入開展各類型的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風(fēng)險防控機制，加強作風(fēng)建設(shè)；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設(shè)，使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一，從而做到工作熱情飽滿，服務(wù)意識增強，工作效率提高。
    三、加強業(yè)務(wù)管理，促進工作精細化。
    2、建立鎮(zhèn)財政所民主評議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員制度，加強鎮(zhèn)財政所政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)管；
    5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息和專管員必備信息庫；
    7、認真搞好新農(nóng)合、新農(nóng)保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監(jiān)管；
    8、建好農(nóng)村集體土地登記、流轉(zhuǎn)臺賬，建立農(nóng)民專業(yè)合作社制度，指導(dǎo)合作社健康、有效運作。
    四、加強制度建設(shè)，促進管理制度化。
    一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務(wù)管理制度和內(nèi)部管理制度，重點抓落實，突出執(zhí)行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結(jié)合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設(shè)，()完善各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。
    五、加大硬件投入，促進辦公自動化。
    按照“五室一廳”的標(biāo)準(zhǔn)合理布局，電腦、打印機等辦公設(shè)備配置齊全，服務(wù)大廳設(shè)施完善，按政務(wù)公開的要求，設(shè)置美觀規(guī)范、內(nèi)容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)窗明干凈。
    在創(chuàng)建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創(chuàng)建工作，努力提高財政工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，打造陽光財政和公共財政，為促進均川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
    均川鎮(zhèn)財政所。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾按照年初確定的“咬定一個目標(biāo)突出三個重點實現(xiàn)五大突破”的工作思路緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題解放思想實事求是與時俱進開拓創(chuàng)新扎實推進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全鎮(zhèn)政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。20全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12.9億元增長17.7%其中工業(yè)總產(chǎn)值10.9億元增長20.1%農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2億元增長6.8%；實現(xiàn)財政收入3194.77萬元(按新口徑統(tǒng)計)；農(nóng)民人均純收入5099元增長21.1%。
    1、項目建設(shè)強力推進，經(jīng)濟發(fā)展取得新優(yōu)勢。
    今年是全縣的“項目建設(shè)年”，全縣106個項目中分布在我鎮(zhèn)的就有26個。我鎮(zhèn)緊緊圍繞這個工作重心，集全鎮(zhèn)之智，傾全鎮(zhèn)之力，服務(wù)于項目建設(shè)。制定黨政干部聯(lián)系重點項目負責(zé)制度，實行目標(biāo)責(zé)任追究制，確保了各個項目建設(shè)的迅速推進，如期交地。年我鎮(zhèn)域內(nèi)共動拆面積3991畝、動拆人口2879人、798戶，拆遷量可謂星城歷史之最。銀太紡織、長沙金德、深圳南山、省出版科技園二期、長沙印刷包裝工業(yè)園、晟通科技等重點項目都如質(zhì)如期實現(xiàn)交地。佛山鴻基、和記黃埔等千畝項目僅用一個月時間實現(xiàn)交地，創(chuàng)造了星城征拆工作的經(jīng)驗；“團結(jié)一致，分工合作；各個擊破，以點帶面；有的放矢，重點突擊；統(tǒng)一過渡，集中安置；依法行政，公正公平；關(guān)心群眾，以情動人”，征拆工作中，涌現(xiàn)了一大批素質(zhì)過硬、勇挑重擔(dān)的鎮(zhèn)村干部，他們夜以繼日，忘我工作，強力的推進了項目建設(shè)，極大的拉動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。
    2、工業(yè)主導(dǎo)更加突出，經(jīng)濟總量實現(xiàn)新跨越。
    突出抓好規(guī)模工業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)的發(fā)展，切實加大工業(yè)，特別是引進企業(yè)服務(wù)的力度，著力為企業(yè)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。首先是建立黨政干部聯(lián)系重點企業(yè)制度，企業(yè)干部跟蹤服務(wù)制度。2005年7月我鎮(zhèn)精心組織開展“工業(yè)服務(wù)月”活動，服務(wù)月活動期間，深入企業(yè)了解情況，解決問題，為企業(yè)排憂解難，使企業(yè)步入良性循環(huán)的軌道。其次是加大安全生產(chǎn)宣傳力度，積極組織安全生產(chǎn)檢查。認真組織安全生產(chǎn)檢查，廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》。2005年新增雪納新能源、長沙奧特、大千實業(yè)等規(guī)模企業(yè)3個，全鎮(zhèn)實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值12.5億元，比上年同期增長14%，其中工業(yè)產(chǎn)值10.9億元，同比增長20%。（含湖南新華印刷集團）實現(xiàn)企業(yè)增加值33250萬元，同比增長25%，實現(xiàn)工業(yè)增加值25050萬元，同比增長53%。規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值5萬元，同比增長130%，規(guī)模工業(yè)增加值15800萬元，同比增長130%。規(guī)模工業(yè)產(chǎn)銷率98.1%。全鎮(zhèn)實現(xiàn)營業(yè)收入98960萬元，同比增長17%，實現(xiàn)利潤3080萬元，同比增長18%，上交稅金2320萬元，同比增長76%。
    3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)不斷夯實，生產(chǎn)能力得到新提高。
    鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，做好、做強農(nóng)業(yè)配套設(shè)施。積極推進農(nóng)機化建設(shè)，提高農(nóng)民生產(chǎn)能力，全年共推廣農(nóng)機具89臺，其中大型農(nóng)機具7臺；積極推廣沼氣項目開發(fā)，改善村容環(huán)境，今年以馬橋河為生態(tài)建設(shè)示范村，全鎮(zhèn)共完成沼氣池建設(shè)152個，超額完成縣委下達的任務(wù)；鎮(zhèn)漁場自籌資金26萬多元，拓寬改造漁池并修通漁池周邊的公路；銀星等村通過招商引資引進項目，投資了400萬元用于農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)；冷鏈建設(shè)體系達標(biāo)，防疫員隊伍管理日趨規(guī)范，村級動物防疫臺帳健全，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，全年未發(fā)生一起疫情；林地林權(quán)證的換發(fā)工作超前，全年未發(fā)生一起大的山林火災(zāi)。全年共實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)稻種植面積3.6萬畝，糧食產(chǎn)量達2.4萬噸，糧食直補快速到位。
    4、招商引資喜結(jié)碩果，對外開發(fā)譜寫新篇章。
    做好盤活文章，使“存量變增量”，采用積極主動的招商方式，主動參加各類招商會、洽談會、推介會，動員一切力量，擴大星城影響。一是主動出擊、重點招商。加快對拾比佰閑置用地的項目替代，引進了北津商學(xué)院。二是全面盤點、分類包裝。對原谷山鄉(xiāng)政府、鎮(zhèn)機磚廠等鎮(zhèn)有土地、房產(chǎn)進行招商開發(fā)，產(chǎn)生效益。三是市場運作、招拍并舉。加快戴公廟、大湖等重建地存量土地的變現(xiàn)，充分盤活土地資源，緩解資金壓力。及時捕捉招商動態(tài)、精心策劃招商活動、濃厚全民招商氛圍，形成星城全方位對外開放的招商格局，2005年引進企業(yè)或項目24個，合同引進資金10.8億元，實際到位資金4億元,進一步提高了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的競爭力。
    5、發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，競爭優(yōu)勢實現(xiàn)新提升。
    發(fā)展環(huán)境的.好壞是投資商衡量投資意向的標(biāo)尺，只有不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，星城的競爭優(yōu)勢才會逐步體現(xiàn)。首先，加大建設(shè)環(huán)境整治力度。2005年，我鎮(zhèn)共組織了六次強制拆除違章建筑行動，共拆除違章建筑40余棟，圍墻1800余米，同時，通過廣泛宣傳、動員，群眾自行拆除違法、違章建筑100余棟，圍墻2000余米。其次加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。今年投入2000萬對城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施的完善，以湘臺高峰論壇經(jīng)貿(mào)洽談會在普瑞酒店召開為契機，進一步展示星城新形象，投入400萬對雷鋒大道集鎮(zhèn)段1.2公里進行了拓展改造和綠化、亮化;投資180余萬元建設(shè)星城綠化廣場;投資50余萬元拓寬星城大道普瑞酒店段;投資180余萬元硬化新巷線，并對“三路”開展了全面徹底的整治。金星大道全線拉通、三路高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的建設(shè)改造及三路的環(huán)境整治,促使我鎮(zhèn)的建設(shè)和投資環(huán)境大幅度提升，都市化城鎮(zhèn)雛形凸現(xiàn)，區(qū)位優(yōu)勢更加明顯，城鎮(zhèn)品位日益提升。
    6、項目開發(fā)逐步加快，產(chǎn)業(yè)培育取得新進展。
    工商產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，積極培育以新聞出版工業(yè)園、晟通科技工業(yè)園為標(biāo)志的高科技產(chǎn)業(yè)；以華瑞物流、鵬達物流、恩宇物流為標(biāo)志的物流產(chǎn)業(yè)；以佛山鴻基玫瑰園、和記黃埔房產(chǎn)、深圳南山房產(chǎn)為標(biāo)志的房地產(chǎn)業(yè)，以大千實業(yè)、全標(biāo)空心磚廠等為標(biāo)志的新型建筑建材產(chǎn)業(yè)；以富虹、雪納能源、奧特等為標(biāo)志的精細化工產(chǎn)業(yè)。同時，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整得到優(yōu)化。國家農(nóng)業(yè)科技園的幅射作用得到加強，以國家農(nóng)業(yè)科技園為中心，周圍的無公害蔬菜種植、特種水產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展。澗湖西瓜、回龍村的蔬菜連片種植已漸成規(guī)模。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化，使我鎮(zhèn)逐漸成為工商業(yè)有序發(fā)展、人居環(huán)境理想的都市型新城鎮(zhèn)。
    7、各項事業(yè)全面發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展呈現(xiàn)新氣象。
    八件實事全面落實。政府機關(guān)辦公樓啟動建設(shè),計劃生育工作有起色，共發(fā)放計生獎勵扶助金11.7萬元，群眾計劃生育的主動性明顯提高。社會治安綜合治理成效顯著，共調(diào)處各類糾紛31起，加大普法宣傳力度,群眾的法律意識逐步提高。村級區(qū)劃調(diào)整和村級換屆選舉工作順利完成，基層政權(quán)進一步鞏固。中小學(xué)危房改造成效顯著，教育投入逐年增加，今年已投入教育經(jīng)費100萬元，新建鎮(zhèn)幼兒園和同福學(xué)校教學(xué)樓，教育教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，初中畢業(yè)升入重點高中81人，創(chuàng)歷史新高。新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面展開，參保率93.7%,社保擴面240人，城鎮(zhèn)再就業(yè)1600多人,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力400多人,及時處理勞資糾紛12起。農(nóng)村低保共落實1207人并已全部實現(xiàn)了低保金由信用社代發(fā)。嚴(yán)格文明執(zhí)法，規(guī)范殯葬改革工作，全年完成火化任務(wù)75例。突出疾控預(yù)防，努力改善醫(yī)療條件。新增醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備投入10余萬元，新增醫(yī)療科室2個，居民就醫(yī)更加方便。人大、政協(xié)切實履職，積極發(fā)揮監(jiān)督作用。武裝、經(jīng)濟普查工作得到上級肯定。統(tǒng)計信訪、文化、檔案等部門都圓滿完成了各項任務(wù)，創(chuàng)造了我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面和諧發(fā)展的良好局面。
    8、“先教”活動有序開展，黨的建設(shè)邁出新步伐。
    按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，開展了第二、三批黨員先進性教育活動，進一步增強了黨的基層組織的站斗堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。一批黨員干部在先進性教育的過程中得到了鍛煉提高。先進性教育活動期間出臺的一系列制度，為黨建工作的制度化、規(guī)范化打下了良好的基礎(chǔ)，黨的建設(shè)得到了加強。組織百名干部下基層，排憂解難促發(fā)展，黨群干群關(guān)系更加密切。同時加強了干部培訓(xùn)，認真舉辦村級區(qū)劃調(diào)整后的村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班；組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員到楊開慧故居等紅色教育機地接受革命傳統(tǒng)教育，基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，大力開展思想教育活動，組織機關(guān)干部、村（社區(qū)）支部書記參觀“長沙市反腐倡廉五年成果展”，進行警示教育。創(chuàng)建“平安星城”活動深入開展，保持了政通人和、安定團結(jié)的大好局面。
    2005年，我們始終突出項目建設(shè)，經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，和諧星城基石已經(jīng)夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現(xiàn)市經(jīng)濟強鎮(zhèn)目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
    是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。新的一年，星城鎮(zhèn)將以更加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責(zé)任、更加激昂的發(fā)展激情，努力做好各項工作。
    一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)。
    深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入省會大城區(qū)、躋身長沙前十強”為戰(zhàn)略目標(biāo)，進一步突出項目建設(shè)，擴大招商引資；進一步加強黨的建設(shè)，提高執(zhí)政能力；進一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)星城經(jīng)濟社會快速高效發(fā)展，構(gòu)建和諧星城。
    二、工作思路及措施。
    ―――確立一個目標(biāo)。
    圍繞建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)這一目標(biāo)，鎮(zhèn)域財政總收入達8000萬；工業(yè)總產(chǎn)值12億；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上?；拘纬山?jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
    ―――緊扣兩條主線。
    1、緊扣經(jīng)濟建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟提效。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)20經(jīng)濟快速高效發(fā)展。一是順應(yīng)推動星城新的五大產(chǎn)業(yè)。高科技產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、新型建筑建材產(chǎn)業(yè)、精細化工產(chǎn)業(yè)。二是加大招商引資力度。力求引進項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開展建設(shè)環(huán)境整治，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度。
    2、緊扣基層黨建這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
    認真組織開展第三批先進性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發(fā)展力。以市“作風(fēng)建設(shè)年”為契機，致力于提高基層干部戰(zhàn)斗力。
    ―――突出三個重點。
    1、突出抓好項目建設(shè)服務(wù)，實現(xiàn)建設(shè)提速。一是要全力以赴抓好項目引進的推動。二是要不遺余力的抓好項目建設(shè)的服務(wù)。
    2、突出抓好社會保障服務(wù)，實現(xiàn)保障擴容。一是積極推進就業(yè)再就業(yè)工作。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度。四是完善低保保障機制。
    3、突出抓好新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)素質(zhì)提升。嚴(yán)格按照縣委七屆五次全體（擴大）會議要求，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，集中精力建設(shè)東馬社區(qū)、月亮島社區(qū)、戴公廟村等新農(nóng)村示范點。
    ―――尋求四大突破。
    1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。
    2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。
    3、尋求計生服務(wù)上有新突破，打造人本星城。
    4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十一
    不斷創(chuàng)新信訪工作機制，加大信訪案件的轉(zhuǎn)辦督辦力度，促使一批信訪問題得到妥善解決，為維護群眾的合法權(quán)益，化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管工作格局。
    州人大常委會高度重視信訪工作，切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把信訪工作作為對“一府兩院”開展監(jiān)督的重點和構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入議事日程，在聽取民意、了解民情、解決民事上下功夫，多措并舉，努力排查化解矛盾糾紛，解決信訪突出問題。認真落實領(lǐng)導(dǎo)接訪責(zé)任制和“一把手”負總責(zé)制度，形成了整體重視信訪工作的機制和領(lǐng)導(dǎo)重視、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。常委會主任會議每年聽取兩次信訪工作情況匯報，研究帶有共性和傾向性的信訪問題，及時將其納入監(jiān)督議題。常委會領(lǐng)導(dǎo)堅持身體力行，率先垂范，做到親自閱批來信和接待來訪人員，親自協(xié)調(diào)和督辦重要信訪案件，有效減少了中間環(huán)節(jié)，提高了信訪工作效率。常委會明確一位副主任具體分管，一名副秘書長主抓信訪工作。同時，著力改善信訪工作軟硬環(huán)境，設(shè)立信訪科，配備兩名專職信訪干部專門負責(zé)信訪工作，配置了電腦、打印機等辦公設(shè)備，設(shè)立了群眾來信來訪接待室，購置了接訪專用沙發(fā)、飲水設(shè)施等，不斷改善接訪條件。建立健全信訪工作制度，規(guī)范工作程序，制定了重要信訪事項轉(zhuǎn)辦、信訪聯(lián)席會議、信訪辦理程序、信訪督辦等工作制度，使信訪工作逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。
    二、增強責(zé)任，帶著深厚感情處理信訪問題。
    州人大常委會堅持以人為本，帶著對人民群眾的深厚感情和高度負責(zé)的精神來做信訪工作，把做好信訪工作看成是為民辦實事、謀利益的出發(fā)點和落腳點。在辦理信訪案件時，善于用換位思考的方式對待群眾，做到情為民所系，群眾利益無小事，認真受理群眾來信，熱情接待群眾來訪，使人民群眾來信來訪件件有著落，事事有回音，讓人民群眾滿意，人大信訪工作邁上了新的臺階。轉(zhuǎn)變信訪工作觀念，變信訪接待為信訪服務(wù)。針對不同的信訪問題，積極做好“三服務(wù)”，即提供指南服務(wù)，指導(dǎo)提出解決問題的方法和途徑;提供咨詢服務(wù)，幫助剖析上訪的問題、原因及解決的可能性;提供法律服務(wù)，宣傳講解有關(guān)法律法規(guī)和政策，切實做到以情感人，以誠待人，以理服人，以法教人，以信取人，以效惠人，達到尊重信訪人權(quán)利，維護其合法利益的目的。
    三、完善機制,增強信訪工作實效。
    州人大常委會本著實事求是，有錯必糾，分級負責(zé)，歸口辦理的原則，妥善處理信訪問題。對事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律得當(dāng)?shù)男旁L案件，督促配合有關(guān)部門做好停訪息訴工作;對反映強烈，可能錯判錯處或應(yīng)當(dāng)受理而未受理的信訪案件則轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理，切實加大轉(zhuǎn)辦督辦力度，并指明依法求訴的渠道和方法。通過建立程序嚴(yán)密、規(guī)范有序、快捷高效的人大信訪處理運行機制，使一批群眾反映的問題得到了妥善處理，增強了信訪工作實效。一是建立信訪案件轉(zhuǎn)辦制。對轉(zhuǎn)辦的信訪案件實行登記建檔，明確“一府兩院”及其相關(guān)部門辦理時限，并在規(guī)定的時限內(nèi)向人大報告辦理情況。二是建立一把手負責(zé)制。對帶有普遍性、傾向性、反映強烈的問題和事關(guān)群眾利益、影響社會穩(wěn)定的重大信訪案件，常委會主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，有針對性地提出解決問題的建議意見，明確分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭進行重點督辦，確保信訪問題依法得到解決。三是建立現(xiàn)場辦理制。對一些重要信訪問題，組織專人到現(xiàn)場進行調(diào)查，并走訪當(dāng)事人，了解事情的真實情況，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)部門負責(zé)人到現(xiàn)場與當(dāng)事人面對面協(xié)商辦理，提高辦理效率和辦理質(zhì)量。四是建立協(xié)調(diào)辦理制。建立了與“一府兩院”的聯(lián)席會議制度，明確各個部門信訪工作責(zé)任，形成信訪工作的強大合力。
    四、強化督辦，提高信訪工作水平。
    會議或常委會討論決定，實施更高層次的監(jiān)督，切實增強承辦單位及承辦人的責(zé)任感、緊迫感，督促其盡快結(jié)案，解決問題。四是嚴(yán)格依法督辦。州人大常委會將信訪辦理與依法行使監(jiān)督權(quán)結(jié)合起來，充分運用人大及其常委會特有的監(jiān)督方式，通過視察調(diào)查、審議專題報告、執(zhí)法檢查等方式，對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和行政違法及司法不公等信訪問題，認真組織開展執(zhí)法檢查和專題調(diào)查，全面掌握案件事實，及時提請常委會審議并形成審議意見，促使“一府兩院”整改落實，從源頭和政策層面推動帶有普遍性和傾向性的問題得到妥善解決。五是加強跟蹤督辦。抓住督辦的重點案件不放，一督到底，督出結(jié)果，突出辦理效果，給上訪人一個明白交代，并堅持事后回訪，了解他們對事情處理結(jié)果的滿意度，從源頭上做好重信重訪工作。
    五、狠抓落實，樹立良好形象和權(quán)威。
    隨著人民群眾領(lǐng)導(dǎo)多次深入實地，了解真實情況，提出解決問題的思路，找準(zhǔn)了開展工作的突破口，通過深入細致的工作，麻栗坡縣原商貿(mào)總公司職工上訪問題得到較好的解決，上訪職工非常滿意，向常委會贈送了“領(lǐng)導(dǎo)下訪解民憂，多年積案終化解”、“人大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心困難企業(yè)，共產(chǎn)黨人辦事公平公正”的錦旗和感謝信。州建設(shè)局所屬州質(zhì)監(jiān)站退休干部曾國明要求落實其身份、工資待遇問題，反映了多年都沒有得到妥善解決，州人大常委會接訪后，主要領(lǐng)導(dǎo)明確指示建設(shè)、人事等有關(guān)部門認真調(diào)查核實，通過信訪督辦，其反映的問題得到解決，曾國明夫婦非常感動，向州人大常委會贈送了“立黨為公，執(zhí)政為民”牌匾。，玉溪市玉門縣楊萍反映，在事業(yè)單位招聘工作人員過程中，人事部門按照考試成績決定錄用其本人，并開具了行政及工資介紹，但衛(wèi)生部門不予認可，楊萍多次向縣委、政府及衛(wèi)生部門反映，均未得到滿意答復(fù)，后到州人大反映，分管領(lǐng)導(dǎo)及時作了批示，州人大當(dāng)天發(fā)出督辦函件，經(jīng)過催辦，衛(wèi)生部門接受并安排了楊萍的工作，楊萍專程向州人大送來了熱情熱情洋溢的感謝信。縣平壩鎮(zhèn)王玉恒反映黑人黑戶問題，其早年曾參加解放軍，退伍后分配到木材公司工作，因犯故意傷害罪被判刑兩年，滿釋放后回原籍，生產(chǎn)隊以沒有承包地為由、林業(yè)部門因其已被開除公職為由拒絕給予落戶，成為“黑人黑戶”25年。王玉恒多次向公安、法院、州林業(yè)局反映均未解決，其本人因戶口問題導(dǎo)致夫妻矛盾激化，父子成仇，親朋遠離，生活困難，隨著年齡的增長，生活困難，度日如年。州人大常委會接訪后，分管領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)部門按照政策妥善處理好此事，切實解決問題，維護社會穩(wěn)定，保護上訪人員的合法權(quán)益。在州人大常委會的督促下，王玉恒反映的戶口問題得到解決，現(xiàn)已落戶為平壩鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民(非農(nóng)業(yè)人口)，并按政策規(guī)定享受了低保。廣南縣唐家壁與劉應(yīng)光宅基地糾紛一案，經(jīng)過八年訴訟、法院三次判決都沒有得到妥善解決，州人大常委會接訪后，領(lǐng)導(dǎo)極為重視，經(jīng)過調(diào)查研究，通過人大轉(zhuǎn)辦督辦，歷時八年的訴訟最終得到解決，當(dāng)事人心平氣順，停訪息訴。，州交通建筑工程公司項目經(jīng)理李健到省人大常委會上訪。反映拖欠農(nóng)民工工資問題，州人大常委會接到省人大督辦件后，常委會分管領(lǐng)導(dǎo)十分重視，批示信訪科認真督辦抓好落實，做好農(nóng)民工的思想穩(wěn)定工作，并帶領(lǐng)有關(guān)部門負責(zé)人深入州中級人民法院和硯山縣政府召開聯(lián)席會議，研究解決拖欠農(nóng)民工工資問題，硯山縣政府兌現(xiàn)了52名農(nóng)民工工資18.8萬元。拿到工錢的農(nóng)民工含著熱淚深情地說：“早知道找人大這樣管用，我們就不會花費1萬多元去反映問題了。”這些信訪案件的解決，在人民群眾中引起了很大反響，進一步加深了社會各界對人大監(jiān)督工作重要性的認識。人大信訪工作深受群眾的信賴，威望不斷提高。
    當(dāng)前，人大信訪工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題。信訪主體的法律知識、政策水平、維權(quán)意識明顯提高，對信訪工作提出了更高要求;信訪內(nèi)容復(fù)雜、涉及面廣，群體訪、越級訪等現(xiàn)象大量增加，處理難度加大。面對新情況、新問題，州人大常委會將繼續(xù)探索新的有效途徑和舉措，做到到位不越位，履職不失職，努力使人大信訪工作成為社會和諧穩(wěn)定的助推器。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十二
    今年區(qū)委提出建設(shè)“法治**”以來，為切實做好法治**建設(shè)工作，**鎮(zhèn)始終把法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作擺在突出位置，列入重要議事日程，真正做到條塊結(jié)合，上下聯(lián)動，形成各負其職、齊抓共管、人人參與的局面，保證了依法治理工作的正常開展，促進了各項社會事業(yè)的發(fā)展。
    一、強化制度建設(shè)，保證規(guī)范運作。
    鎮(zhèn)黨委成立了法治**建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委副書記任組長，人大主席、紀(jì)委書記等各黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長，宣傳、綜治、信訪、司法等相關(guān)職能部門的負責(zé)同志任成員。各村、企事業(yè)單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專（兼）職法制宣講員和依法治理聯(lián)絡(luò)員，各中小學(xué)統(tǒng)一配備法制副校長和輔導(dǎo)員。鎮(zhèn)黨委政府定期召開專題會議，對法治**建設(shè)工作進行研究部署，落實督查，在鎮(zhèn)財政比較緊張的情況下，優(yōu)先保證法治**建設(shè)工作經(jīng)費。我鎮(zhèn)先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》《政務(wù)公開、財務(wù)公開制度》《民主法制村建設(shè)制度》，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，公開接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。同時鎮(zhèn)班子成員還結(jié)合分管工作，建立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)干部基層單位聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)村、企事業(yè)單位普法和依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室各項制度健全，人員職責(zé)明確，資料臺帳完整，達到了規(guī)范化、合理化、科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)。
    二、狠抓重點環(huán)節(jié)，增強法治意識。
    為把法治**建設(shè)工作扎扎實實地開展好，我們創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，突出重點，從“四抓”入手，全力抓好重點環(huán)節(jié)：一是抓規(guī)劃。以“法治**”建設(shè)為總抓手，結(jié)合全鎮(zhèn)的實際，研究制定了《法治**建設(shè)實施意見》，又分別制定了年度工作要點，把任務(wù)、目標(biāo)分解到各個部門、駐地單位、村，將學(xué)法、用法、依法治理等方面列入相關(guān)文件，為打造法治政府，實現(xiàn)人人依法辦事、事事有法可依奠定了良好的基礎(chǔ)。二是抓宣傳。積極利用節(jié)假日、**大集人員比較集中的時段，利用廣播、宣傳板面、咨詢等形式開展法律宣傳，先后發(fā)放宣傳資料5000余份，進一步營造人人學(xué)法、用法的濃厚氛圍。在憲法宣傳日期間，舉辦學(xué)法講座，圖片展覽和學(xué)法知識考試等活動，真正使法律走進機關(guān)、單位、走進農(nóng)村、走進企業(yè)、學(xué)校、走進每個人的心中。三是抓培訓(xùn)。利用鎮(zhèn)黨校、法制學(xué)校等陣地，定期對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村干部和各企事業(yè)單位負責(zé)人普遍輪訓(xùn)。還委派相關(guān)執(zhí)法部門到外地參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高依法治鎮(zhèn)水平。另外，充分利用鎮(zhèn)機關(guān)及44個村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)點的作用，開展網(wǎng)上培訓(xùn)。使全鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、行政執(zhí)法人員及村居干部的法制素質(zhì)有了一定的提高。四是抓推廣。隨著“法治**”工作的不斷深入，我們?nèi)嫱茝V，形成了全民學(xué)法、人人守法、依法辦事的新熱潮。依據(jù)法治**建設(shè)的總體規(guī)劃，()針對不同部門、不同行業(yè)、不同對象，區(qū)別情況、分類指導(dǎo)，開展依法治理工作。
    三、深化法治實踐，法治建設(shè)成果惠及群眾。
    法治**工作推進以來，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員沒有發(fā)生一例違法違紀(jì)甚至犯罪現(xiàn)象，全鎮(zhèn)刑事犯罪率明顯下降，五年內(nèi)兩勞釋解人員重新犯罪率在百分之三以內(nèi)，村級政務(wù)公開、財務(wù)公開達100%，群體性上訪、集訪、越級上訪基本為零。通過不斷深化法治實踐，法治建設(shè)成果惠及群眾。去年以來，全鎮(zhèn)共排查調(diào)處矛盾糾紛近30多件，其中，妥善化解涉及山林、水庫、土地流轉(zhuǎn)糾紛10余起，為法治**建設(shè)奠定了穩(wěn)定的社會環(huán)境，吸引了眾多企業(yè)集團到**落戶發(fā)展，分別在旅游、有機農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域投資興業(yè)。目前，全鎮(zhèn)包括山東豆禾、山東上水、淄博上園在內(nèi)的落戶企業(yè)達到近9家促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十三
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)“”學(xué)習(xí)教育工作情況匯報如下，不妥之處，敬請給位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    一、基本情況。
    二、主要做法及特點。
    (一)理順組織關(guān)系，確保人人參學(xué)。
    我鄉(xiāng)以“組織關(guān)系理順、參學(xué)黨員不少”為目標(biāo)，抓好黨員組織關(guān)系集中排查工作。通過黨支部自查、組織辦核查等方式對全鄉(xiāng)黨員進行了全面排查和核實，目前我鄉(xiāng)查找到“失聯(lián)”黨員12名，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系25名，幫助1名“口袋”黨員落實了組織關(guān)系，建立了流動黨員管理臺賬。通過排查，核查黨員身份信息，理順組織關(guān)系，健全完善黨員檔案，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，確保黨員人人參與學(xué)習(xí)、個個收到教育、整體得到提高。
    (二)加大宣傳力度，營造學(xué)習(xí)氛圍。
    一是利用廣播、遠程教育平臺、制作展板、宣傳欄、講座、黨員大會等方式全方位宣傳“”學(xué)習(xí)教育。二是及時召開“”學(xué)習(xí)動員暨專題黨課大會，啟動“”學(xué)習(xí)教育工作。三是邀請市委黨校講師到xx宣講，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    (三)注重分類指導(dǎo)，豐富學(xué)習(xí)形式。
    一是注重分類指導(dǎo)，把“處方權(quán)”往下放，讓各黨支部當(dāng)“小郎中”，有針對性的指導(dǎo)各黨支部結(jié)合實際制定實施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式。二是以“三會一課”、“黨員活動日”、“黨的聲音進萬家”、“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”、“遠程教育”等活動為載體，豐富“”學(xué)習(xí)教育。三是“送黨章、講黨課”活動，對老弱病殘黨員，利用領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村第一書記、包組干部下鄉(xiāng)開展工作時送學(xué)上門、結(jié)對幫學(xué)，目前全鄉(xiāng)送出黨徽98枚、黨章226本，領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村第一書記、包組干部共結(jié)對幫學(xué)18人;對流動黨員則幫助其聯(lián)系流入地黨支部就近學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、qq微信送學(xué)、遠程教育送學(xué)等形式開展學(xué)習(xí)教育，幫助21名流動黨員聯(lián)系流入地黨支部進行就近學(xué)習(xí)。四是扎實開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變支部書記思想觀念，建立軟弱渙散黨組織整頓機制，結(jié)合換屆工作，對軟弱渙散的黨組織及時整頓、轉(zhuǎn)化提升，確?！啊睂W(xué)習(xí)教育有人抓、有人管。
    (四)抓好統(tǒng)籌兼顧，扎實推進工作。
    一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查。成立鄉(xiāng)“”領(lǐng)導(dǎo)小組、“”學(xué)習(xí)教育辦公室，明確職責(zé)，加強統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)，及時研究學(xué)習(xí)教育中存在的問題;二是成立“”學(xué)習(xí)教育督查小組，通過直接深入到各黨支部隨機抽查、個別談話、實地查看、召開座談會等方式，詳細了解學(xué)習(xí)教育開展情況，對重視不夠、走過場的，實行約談、通報和問責(zé)。三是把“”學(xué)習(xí)教育工作與帶村領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記年終考核掛鉤，確保了“”學(xué)習(xí)教育有力推進。四是做到兩手抓、兩促進。切實把“”學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅工作同安排、同部署,通過開展“”學(xué)習(xí)教育，再次對全鄉(xiāng)貧困戶進行拉網(wǎng)式排查,進一步察民情、析村情，摸清底數(shù)，引導(dǎo)黨員和群眾積極學(xué)習(xí)脫貧攻堅相關(guān)政策掌握農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和先進經(jīng)營理念，積極引領(lǐng)，主動作為，言傳身教、示范帶動，為率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的基礎(chǔ)保障，從而達到以“”助力脫貧攻堅的目的。五是以“”教育促進換屆工作。堅持問題導(dǎo)向，把端正思想作風(fēng)，解決突出問題、“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律作為學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的一部分，使黨員干部主動把自己擺進去，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢視和改進自己，著力解決“不在組織、不守規(guī)矩、不起作用、不像黨員”等問題，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保換屆工作有序進行。
    三、存在的問題。
    一是仍存在認識偏差。個別黨組織和黨員對政治學(xué)習(xí)不夠重視，思想有些拋錨，認為開展“”學(xué)習(xí)教育意義不大，心里存在抵觸情緒，有應(yīng)付心態(tài)。
    二是還存在“兩張皮”問題，沒有做到學(xué)做的有機結(jié)合。個別黨支部沒有把“”學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前中心工作很好的結(jié)合起來，沒有解決好“兩張皮”問題，還存在學(xué)做分離的的現(xiàn)象。
    四、下步工作打算。
    一是切實抓好建黨95周年系列活動。廣泛開展系列活動，著重樹立一批踐行“”的先進典型，加強宣傳并號召黨員向身邊的先進模范學(xué)習(xí)，提高廣大黨員對黨的認識，增強黨員的政治思想素質(zhì)，爭做“五個表率”的典范，為率先打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。
    二是切實抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。利用好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”平臺，嚴(yán)格堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期到所帶村黨支部講黨課、進行宣講，做到未講先學(xué)、以講促學(xué)，率先示范，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用。
    三是切實抓好學(xué)做結(jié)合。
    堅持問題導(dǎo)向中明確重點，做到帶著問題學(xué)，針對問題改，同時由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、駐村第一書記定期到所帶村召開工作列會，加大對村黨支部學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)，切實抓好學(xué)習(xí)教育與中心工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿于脫貧攻堅工作的始終。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十四
    今年以來，xx路街道辦事處信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，緊緊圍繞維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，使轄區(qū)上半年無一起信訪案件發(fā)生，信訪工作取得了較好的成績。
    一、切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    20xx年，辦事處進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領(lǐng)導(dǎo)始終把信訪工作列入黨工委的重要議事日程，做為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。成立了辦事處一把手擔(dān)任信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，堅持每季度召開一次由黨工委書記主持的信訪專題會，研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。同時，按照“分級管理，歸口辦理”，“誰主管，誰負責(zé)”的信訪工作原則，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分口抓，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職責(zé)明確，各負其責(zé)，限期消除化解，強化解決轄區(qū)信訪問題力度，確保轄區(qū)社會大局的穩(wěn)定。
    二、認真落實信訪工作十項制度，加大新條例宣傳力度。
    在去年的基礎(chǔ)上，今年辦事處認真組織學(xué)精神，全面貫徹落實信訪工作十項制度。一是狠抓了信訪工作三級例會制度的規(guī)范運行，注重解決實際問題，講究時效，使例會質(zhì)量明顯提高。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行“一崗雙責(zé)”，既抓好本職工作，又抓好信訪穩(wěn)定工作，每位領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作高度重視，對分管部門和分包和居委會出現(xiàn)問題，處理不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)格追究責(zé)任。三是落實目標(biāo)管理制度，街道黨工委與社區(qū)負責(zé)人簽訂了信訪目標(biāo)管理責(zé)任書，網(wǎng)絡(luò)。確保責(zé)任目標(biāo)落實到位，責(zé)任到人。此外，辦事處還認真落實了排查和消除不安定因素制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)公開持牌接待來訪群眾制度、信訪工作匯報制度等制度，使辦事處信訪工作保持在制度化、規(guī)范化軌道上運行。同時，加大新條例的宣傳力度，利用分發(fā)傳單，張貼宣傳畫，文藝演出等多種形式加大宣傳，使新條例內(nèi)容深入到群眾中去。
    三、認真開展社區(qū)信訪例會。
    今年以來，xx辦事處所轄的兩個社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū))認真貫徹上級的有關(guān)精神，積極召開社區(qū)信訪例會，并逐步完善社區(qū)信訪例會制度，力求使社區(qū)信訪工作起到把矛盾消除在最基層的目的。
    四、加強陣地建設(shè)和健全信訪網(wǎng)絡(luò)體系。
    為更好地開展信訪工作提供良好的辦公環(huán)境。同時辦事處積極建立信訪網(wǎng)絡(luò)體系，一是以分管領(lǐng)導(dǎo)對本系統(tǒng)的信訪工作負全責(zé)，加強城管、計生、民政等部門橫向聯(lián)系，并主動地與其他領(lǐng)導(dǎo)配合處理信訪工作問題;二是在基層設(shè)立信訪聯(lián)絡(luò)員，使他們做到捕捉信息迅速，處理問題及時，把矛盾苗頭化解在基層，目前，轄區(qū)兩個社區(qū)6個居民小組，都設(shè)有一名住處聯(lián)絡(luò)員。
    總之，215上半年辦事處信訪工作，緊緊圍繞市委“一正、一創(chuàng)、一滿意”的工作思想，以維護社會穩(wěn)定為大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環(huán)節(jié)。今后我們要繼續(xù)努力，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，使信訪工作再上新臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十五
    三是目標(biāo)考核督查到位，鄉(xiāng)在對鄉(xiāng)級單位、村考核中，加大了安全指標(biāo)的分質(zhì)，堅決落實安全生產(chǎn)“一票否決制”。全鄉(xiāng)上下，初步形成了安全生產(chǎn)有人抓，抓得好，有人管，管得住的良好格局。
    二、深刻反省，查找差距，及時整改。
    5月29日13：05，一輛車牌號為川y13927的貨長安行至離***場鎮(zhèn)1000米左右的***經(jīng)營所母樹林轉(zhuǎn)彎處，因車速過快，翻倒在公路上，受傷9人。事發(fā)后，鄉(xiāng)政府接到報告后，隨即啟動應(yīng)急預(yù)案，黨委書記、鄉(xiāng)長和分管安全領(lǐng)導(dǎo)及在家鄉(xiāng)干部全力趕到現(xiàn)場，組織搶救傷員，護送入院，其中3人住進縣醫(yī)院，3人住進涪陽中心衛(wèi)生院，3人住進***衛(wèi)生院。隨即，鄉(xiāng)政府把事故情況以書面形式報告給縣政府和縣安監(jiān)局。傷員入院后，政府指排兩名鄉(xiāng)干部和車主所在村的村主任留守縣醫(yī)院，督促和協(xié)助肇事車主***解決醫(yī)療費用問題。目前，已有7人治愈回家，只有2人還在治療中。事故發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委政府進行了深刻反省，認真自查自糾，并于9月1日組織鄉(xiāng)、村、社干部、單位負責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)常期行駛的56位機動車駕駛員，召開了安全工作緊急會議，落實了整改措施，建立了交通安全全天巡查制度，鄉(xiāng)安辦人員分段負責(zé)，堅持每天上路檢查，全力維護交通安全。這起交通安全事故的發(fā)生，說明我鄉(xiāng)本文來自網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻，存在很多薄弱環(huán)節(jié)，充分暴露了我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作中存在的問題。一是督促落實不夠。在上半年安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的情況下，思想上產(chǎn)生了麻痹和松懈，認為只要簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，進行了檢查就盡到了職責(zé)，在抓安全生產(chǎn)工作上，開會布置多，發(fā)文件多，督促落實少，深入檢查少。二是教育宣傳不夠，對本單位、本轄區(qū)的宣傳教育不深不細，流于一般的宣傳，只是講了重要性而忽略了經(jīng)常性，群眾安全意識淡薄，自我保護意識差。三是落實不下去，嚴(yán)格不起來，安全管理存在著上面聲勢浩大，但工作力度層層衰減，工作落實不到位的現(xiàn)象突出，部份安全監(jiān)管人員和村社干部對轄區(qū)內(nèi)存在安全隱患和突出問題只報不改，在安全監(jiān)管中存在重情感輕檢查輕檢舉、重階段輕經(jīng)常，不能主動抓好工作。四是安全生產(chǎn)投入大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力負擔(dān)困難，對一些警示標(biāo)志、路標(biāo)路牌只能臨時設(shè)置，一些隱患整改難以及時落實。
    三、今后工作打算。
    一是抓宣傳教育，進一步強化安全生產(chǎn)意識。堅持不斷改進創(chuàng)新安全宣傳的內(nèi)容、形式、方法和手段，進一步做到針對經(jīng)常發(fā)生的問題，從制度上解決；針對反復(fù)出現(xiàn)的問題，從規(guī)律上找原因，保證安全教育一一落到實處。以學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》為抓手，進一步加強安全生產(chǎn)法制建設(shè)和宣傳教育工作，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高全民安全生產(chǎn)的法律素質(zhì)和自我保護意識，形成人人學(xué)安全、講安全、抓安全的良好氛圍。
    二是抓監(jiān)管，進一步構(gòu)建社會化監(jiān)督體系。我們將采取“排查、檢查、督查”的方式，深入各村、各單位加大專項整治力度，對重大險源和不安全隱患進行集中排查，對排查出的各類隱患分類逐個建檔，逐一落實整改時間、責(zé)任單位、責(zé)任人員、整改措施。保證重大危險源和事故隱患的監(jiān)控到位、排查到位、整改到位，構(gòu)建責(zé)任保障體系和社會化監(jiān)督體系。同時公開安全監(jiān)督電話，歡迎群眾監(jiān)督。
    三是抓考核獎懲，進一步強化專項治理。
    進一步完善和健全安全生產(chǎn)獎懲激勵機制，實行嚴(yán)管重罰，層層落實責(zé)任，逗硬考核，嚴(yán)格獎懲。對工作不力的單位和個人，進行通報批評，查找原因，嚴(yán)肅處理，對安全生產(chǎn)責(zé)任事故依法嚴(yán)懲，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，我們一定認真吸取“5.29”交通安全事故教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，以這次全縣安全生產(chǎn)工作會議為契機，振作精神，再添措施，以刮骨療傷、壯士斷腕的決心和氣魄，預(yù)防和控制各類安全生產(chǎn)事故，牢固樹立人的生命高于一切的觀念，堅持以人為本，進一步加大工作力度，堅決遏制和預(yù)防安全事故的發(fā)生，為促進三年建設(shè)新通江，保障人民安居樂業(yè)作出應(yīng)有的貢獻！
    謝謝大家！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十六
    全方位多層面so100。
    加大綜治工作力度打造平安和諧梨林。
    為了促進社會治安綜合治理各項措施的進一步落實，推動綜治工作上臺階、上水平，從落實“三個代表”重要思想出發(fā)，我鎮(zhèn)全面開展了綜治工作的部署和實施，以維護治安為中心，以創(chuàng)安為載體，以防范為重點，使這項工作取得了明顯效果，確保了我鎮(zhèn)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)、對照目標(biāo)、真抓實干。
    我鎮(zhèn)黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責(zé)”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鎮(zhèn)精心籌備，召開綜治工作大會，重新調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實人員，加強力量，嚴(yán)格分工，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記任副組長、各相關(guān)部門負責(zé)人為組員，設(shè)立了普法小組、治保小組、調(diào)解小組、宣傳報道小組等，選派出責(zé)任心強、工作能力強、業(yè)務(wù)精的人擔(dān)任小組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作。制定治安防范方案，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全各項綜治規(guī)章制度，并召集45個行政村、13個企事業(yè)單位的主要負責(zé)人現(xiàn)場簽訂了《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，任務(wù)落實到人，責(zé)任明確到人。三是強化日常工作的監(jiān)督指導(dǎo)，每逢周會，都要細聽各組分管領(lǐng)導(dǎo)匯報綜治工作近況，并指出工作不足，部署下周任務(wù)，使我鎮(zhèn)綜治工作始終是全動力前進。四是將此項工作延伸到聯(lián)系的各個行政村。
    二、做好經(jīng)常性工作，預(yù)防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩(wěn)定。
    一是實行一票否決、末位警示和情況報告制度。凡因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件、惡性安全生產(chǎn)事故、聚眾鬧事等事件，造成嚴(yán)重后果，危害社會穩(wěn)定的，予以一票否決。出于強化效果考慮，嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理末位警示制度，對社會治安綜合治理工作處于末位的單位和行政村，由鎮(zhèn)綜治辦和政府辦公室進行查究通報，予以警示，限期整改。每期查究通報以文件形式附部分案事件登記表一并下發(fā)各行政村、鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位以及部分企業(yè)，確保綜治信息及時發(fā)布，有效地強化了大家的責(zé)任意識和防范意識。
    二是進一步健全排查調(diào)處工作機制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處的組織制度、聯(lián)絡(luò)員制度、排查調(diào)處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鎮(zhèn)綜治辦每月五日、二十日召開各村聯(lián)絡(luò)員工作會議，排查不安定因素，并及時分門別類，列出清單，形成書面材料。綜治辦成員單位負責(zé)聯(lián)系1個問題突出的.村，督促檢查綜治目標(biāo)的貫徹實施，推動社會治安綜合治理各項措施在基層的有效落實。
    三是嚴(yán)格實行屬地管理原則和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制原則。由各部門、各個村的主要負責(zé)人負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，結(jié)合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調(diào)處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài),避免糾紛事件擴大化。
    據(jù)統(tǒng)計，去年以來我們調(diào)解民事糾紛65宗，調(diào)解成功65宗，糾紛調(diào)處成功率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。
    三、構(gòu)建“三位一體”的防范網(wǎng)絡(luò)，大力整治學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序。
    一是加強青少年思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育和法制教育，讓教師和學(xué)生重新學(xué)習(xí)了《教師法》和《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律、法規(guī)，自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，保證每學(xué)期至少一次輔導(dǎo)，每月都有一次筆記。二是中小學(xué)校都配備了法制副校長，并充分發(fā)揮他們的作用，開設(shè)法制、德育課程，積極開展健康向上的文體活動，陶冶學(xué)生情操，增強青少年的法律意識，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的防范網(wǎng)絡(luò)，共同防止青少年違法犯罪。對有違法違紀(jì)行為的在校生，由學(xué)校進行登記，建立檔案，派出所、司法所同志與他們開展一對一結(jié)對幫教活動。三是大力整治校園周邊治安環(huán)境。專門成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。重點打擊盜竊、敲詐、搶劫師生財產(chǎn)，侵害師生人身權(quán)利的各類違法犯罪活動；取締和清理整頓學(xué)校及周邊地區(qū)非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳和違法建筑，無證經(jīng)營的飲食、生活用品攤點以及出租房屋等；整頓學(xué)校及周邊地區(qū)的交通秩序，減少交通事故和人員傷亡；對學(xué)校內(nèi)部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災(zāi)、建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。同時，本著“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，因地制宜地開展整治工作。共查封非法網(wǎng)吧5家，取締非法書攤12個，清理無證、占道經(jīng)營攤點22個，抓獲犯罪嫌疑人7名。有效地維護了學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。
    四、以創(chuàng)建“平安梨林”為主題，嚴(yán)格基層防范管理，開展創(chuàng)安活動。
    一是調(diào)整了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全鎮(zhèn)各級干部動員會，對深化基層創(chuàng)安工作提出了新的要求，即突出重點難點、抓住盲區(qū)死角、集中力量攻堅克難，各個突破。二是深入開展創(chuàng)建安全文明村鎮(zhèn)、安全文明單位活動，印發(fā)《安全文明村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》、《社會治安綜合治理工作要點》，并運用橫幅、標(biāo)語、廣播等形式大張旗鼓地向全社會宣傳發(fā)動，做到家喻戶曉，人人皆知。三是不斷擴大創(chuàng)建覆蓋面，實現(xiàn)基層創(chuàng)建活動向私營企業(yè)、外來投資企業(yè)延伸，向農(nóng)村居民戶和鎮(zhèn)區(qū)零星住宅延伸，向各中小學(xué)校拓展。四是經(jīng)市綜治委統(tǒng)一考試、面試、體檢，在基干民兵中挑選優(yōu)秀青年組建了梨林治安巡邏隊，人員共有6人，統(tǒng)一著裝、定資定崗，并制定巡邏隊員的職責(zé)、巡邏時間、路線、方式等事宜，這支隊伍開展工作后，積極服務(wù)黨委、政府各項中心工作，指導(dǎo)、督促各村義務(wù)巡邏隊員加強群防群治，真正實現(xiàn)了“三位一體”的治安防范網(wǎng)絡(luò)。五是對基層單位的安全，防范工作采取了一些具體嚴(yán)格的管理措施，1、是加強了門房管理；2、是對財務(wù)、出納、檔案室、微機室等重要庫、室安裝了防盜門，由專人負責(zé)看管。六是強化民調(diào)，在民事調(diào)解方面，無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作有理、有節(jié)、認真、細致。
    這些機制的建立和規(guī)范運作，確保了我們鎮(zhèn)區(qū)各類不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早處理，從源頭上防范和減少了各類影響基層穩(wěn)定事件的發(fā)生，創(chuàng)建“平安梨林”活動深入人心，受到廣大群眾的廣泛贊譽。
    五、深入持久開展“嚴(yán)打”整治斗爭，做好刑釋解教人員安置幫教工作。
    一是本著“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮派出所的主力軍作用，和相關(guān)單位通力協(xié)作，互相配合，大造聲勢，先后張貼標(biāo)語126幅，展牌28塊，散發(fā)資料1400份，利用廣播宣傳四次，有力地威懾了犯罪分子，在嚴(yán)打整治斗爭中，抓獲犯罪嫌疑人4人，逮捕4人，依法處理違法人員18人，其中治安拘留4人，治安罰款6人，治安警告6人，凈化了一方環(huán)境，保持了一方平安。二是繼續(xù)有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員思想?yún)R報有記錄，工作安排有著落。在國慶等敏感和重大節(jié)日期間，分管領(lǐng)導(dǎo)還分別找他們談心，掌握思想動態(tài)和日常工作、生活情況，對他們不歧視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教人員還走上科技致富之路，以現(xiàn)身說法教育人、挽救人、改造人，今年以來轄區(qū)刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。三是繼續(xù)開展同“flg”等邪教組織的斗爭，做到“四問一見”即一問村干部，二問群眾，三問原練習(xí)者的鄰居，四問原練習(xí)者的家屬，一見是指見原練習(xí)者本人。經(jīng)過認真排查，今年五月到六月份，鎮(zhèn)防范和處理邪教辦公室成功查處了在程村等村發(fā)現(xiàn)的“flg”邪教傳單和光盤，收繳傳單23張，光盤2張。并重點監(jiān)控，至今沒有發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
    六、認真做好流動人口管理工作，建立暫住人口分層管理體系。
    一是建立流出人口檔案。堅持專門工作與依靠群眾相結(jié)合的方法，對因外出打工、經(jīng)商等流出人員，建立個人資料信息庫，加強與流入地的經(jīng)常性聯(lián)系，確保對這些人員基本情況的及時、準(zhǔn)確掌握。去年以來，已納入管理的有980人。
    二是重點加強對流入人口的管理力度。按照“屬地管理”的原則和“誰主管誰負責(zé)”的原則，把外來人員全部納入我們行政管理和群眾自治工作范圍之內(nèi)，嚴(yán)格實行目標(biāo)管理責(zé)任制。在各項集中整治中不斷加強對外來人員的排查，管好源頭，保持經(jīng)常性聯(lián)系，其中，進行登記辦證的外來人員有265名。建立健全外來人員暫住分層管理體系，加強了對外來人員違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。從而有效地預(yù)防不安全因素，今年無一例暫住人口違法犯罪案件。
    七、開展綜治宣傳月活動，落實依法治鎮(zhèn)工作目標(biāo)。
    去年以來，我鎮(zhèn)積極探索適應(yīng)新形勢下社會治安綜合治理新路子，建立健全鎮(zhèn)、村、組三級綜治網(wǎng)絡(luò)，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，一個“以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創(chuàng)建為載體，以矛盾糾紛排查調(diào)處為基幢的治安防范體系已在我鎮(zhèn)初具規(guī)模。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十七
    鄉(xiāng)黨委在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建抓好黨建促發(fā)展”按照全面推進**科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體以開展基層組織建設(shè)年活動為契機不斷創(chuàng)新黨建活動載體加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)全年黨建工作匯報如下：
    一、致力于農(nóng)業(yè)農(nóng)民，農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
    20，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持又好又快發(fā)展，社會生產(chǎn)總值比上年增長13%，財政收入增長15%，農(nóng)民純收入增長17%。
    1、重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全面落實各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。經(jīng)濟發(fā)展方式逐步轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟機構(gòu)不斷合理化。種植業(yè)不斷優(yōu)化。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。認真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉(xiāng)糧食播種面積達到9280畝。二是積極發(fā)展烤煙種植，出臺獎勵措施鼓勵規(guī)模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發(fā)展，并初步形成了產(chǎn)供銷一條龍產(chǎn)業(yè)鏈。養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。全鄉(xiāng)生豬規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場達到9家，生態(tài)養(yǎng)雞場也在擴大規(guī)模。
    2、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。推進全鄉(xiāng)煙基工程建設(shè)，對**村、**村等村進行了一系列煙田路基、水渠建設(shè)，大大改善了農(nóng)田耕作條件；完成投資200多萬元的標(biāo)準(zhǔn)化煙草站建設(shè)建設(shè)；不斷完善鄉(xiāng)、村兩級道路硬化、人飲工程改造等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里，有效改善了我鄉(xiāng)水土流失現(xiàn)象。
    3、新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。繼續(xù)實施家園清潔行動，通過垃圾處理、環(huán)境整治、河道清理等活動，聘用了專門保潔員及時進行垃圾清理，配備了清潔工具，各村發(fā)放了垃圾桶，改善了村居環(huán)境衛(wèi)生，同時加強對環(huán)境保護知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制，大大改善了鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌。元康村新村集中安置點安置20戶，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置點內(nèi)的水、電、路、綠化等配套基礎(chǔ)設(shè)施仍在不斷完善之中。
    4、精神文明建設(shè)持續(xù)深化。持續(xù)開展文明村創(chuàng)建活動，**村獲十一屆市級“文明村”稱號，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動，春節(jié)期間組織村級籃球賽、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活；積極參加縣民俗文化大賽，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農(nóng)民書畫作品展頗具**特色，展現(xiàn)了良好風(fēng)采；邀請**知青返鄉(xiāng)暢談知青經(jīng)歷，留下書法作品，加深文化交流；大力宣傳文明、和諧生活之風(fēng)，充分利用縣骨灰堂建設(shè)補助政策，積極引導(dǎo)骨灰集中安置，**村骨灰堂建設(shè)已竣工并向社會公開營運，成為了全縣骨灰堂建設(shè)的典范，**、**等村的骨灰堂建設(shè)正在選址規(guī)劃之中。
    5、社會各項事業(yè)全面發(fā)展。積極創(chuàng)建“平安**”、“平安家庭”，加強人口計生工作，大力宣傳普及計生政策法規(guī)知識和計生獎扶優(yōu)惠政策，加強流動人口管理和服務(wù)，堅決落實人口與計劃生育工作責(zé)任制和“一票否決”制度。認真抓好科教文衛(wèi)等各項工作，繼續(xù)抓好“信用鄉(xiāng)”、“信用村”創(chuàng)建活動。全面貫徹落實各項惠民政策，低保工作做到“應(yīng)保盡保”,廣泛動員居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保率達89%，全面推行“三農(nóng)”保險，全鄉(xiāng)參保率達到91%。繼續(xù)為農(nóng)民提供小額信貸資金84.5萬余元，解決了部分農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)資金困難問題。充分利用原**中學(xué)校舍資源，建成“**中小學(xué)生校外綜合實踐基地”，并于今年2月運行，基地為學(xué)生提供了豐富的活動，設(shè)置了教育性、趣味性、實踐性、安全性強的活動項目，為全縣中小學(xué)生開展實踐活動提供了良好的活動場所。
    二、以加強基層組織建設(shè)為重點，提升黨組織的凝聚力。
    1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了以“爭當(dāng)紅土創(chuàng)業(yè)先鋒，推動**跨越發(fā)展”的主題，積極引導(dǎo)和組織黨員創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭社會和諧之優(yōu)。利用慶祝建黨91周年的機會，組織全鄉(xiāng)黨員學(xué)習(xí)先進典型事跡，推薦鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    2、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉(xiāng)7個村黨支部進行了換屆選舉，選出村支委人數(shù)26人，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲，高中以上文化程度的有14名，占總數(shù)的53.8%，有2名婦女，1名大學(xué)生村官進入村支委班子。
    3、加強兩委班子建設(shè)。組織各村書記、主任參加培訓(xùn)和考察調(diào)研、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，加大教育和跟蹤管理力度，健全班子工作機制，建立和完善目標(biāo)管理機制、崗位責(zé)任制、述職述廉制度。
    4、強化黨員管理、發(fā)展和服務(wù)活動。把組織建設(shè)與黨員發(fā)展有機結(jié)合起來，積極開展黨員活動，充分利用以會代訓(xùn)、手機、網(wǎng)絡(luò)、遠程教育等方式開展黨員教育培訓(xùn)，培育一批人才隊伍，切實發(fā)揮王**式優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在構(gòu)建新農(nóng)村中的示范帶頭作用。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照“四培雙帶”各發(fā)展黨員公示制度的要求，成熟一個，發(fā)展一個，嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，今年共發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。利用春節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續(xù)推行“干部聯(lián)心卡”活動，組織各支部委員走訪優(yōu)秀黨員、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題。
    三、積極開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”和“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”活動，取得實效。
    積極開展走訪黨員群眾活動，深入村組，多措并舉為民辦實事好事，通過結(jié)對聯(lián)系召開座談會、走訪入戶、實地考察、發(fā)放問卷等方式，調(diào)研村情、民情，了解民情民意，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中，共收集建議41條，建立民情臺賬27條；通過結(jié)對幫扶生活困難群眾、黨員、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個，其余問題仍在協(xié)調(diào)中；安排領(lǐng)導(dǎo)開展大下訪、大接訪活動，接待群眾來訪人員5次，化解矛盾糾紛3個，推進“無訟無訪村”建設(shè)；與村干部座談討論村級發(fā)展中存在的困難和問題，總結(jié)回顧以往經(jīng)驗教訓(xùn)，查找影響村級換屆選舉的主要問題。市第一醫(yī)院掛鉤我鄉(xiāng)元康村和院康村，通過走訪入戶，了解村里老人和醫(yī)療設(shè)備情況，承諾每季度至少一次到我鄉(xiāng)開展義診、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛(wèi)生醫(yī)療條件，出資幫助院康村新建村級衛(wèi)生所?？h政協(xié)張富英副主席多次下村慰問困難黨員，為困難學(xué)生送去慰問金、書包和學(xué)習(xí)用品，鼓勵群眾克服困難，努力奮斗創(chuàng)造新生活。
    4、加強和創(chuàng)新社會管理，提升居民幸福感。
    一是健全完善每周例會制度，每周一上午八點三十分準(zhǔn)時召開機關(guān)例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查、處理情況，和群眾的意見建議，再匯報計生、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等情況，最后由值周領(lǐng)導(dǎo)布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉(xiāng)各村的矛盾糾紛情況，為維護社會穩(wěn)定打下基礎(chǔ)。二是堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預(yù)警機制建設(shè)工作。()全鄉(xiāng)以村為重點，單位為依托，聯(lián)合派出所、司法所，每周一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進行摸排，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認真、信息暢通、責(zé)任分明、處置及時；做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導(dǎo)、化解，使事態(tài)平息在萌芽階段。三是公開本鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼，方便群眾聯(lián)系，群眾可以直接向書記鄉(xiāng)長反映問題，而且能得到及時解決。從而親密干群關(guān)系，暢通信訪渠道，促進社會和諧。四是加大宣傳，提升單位、村民安全防范、法制意識，在加強治安聯(lián)防宣傳中，鄉(xiāng)政府出資四千多元，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處，對平安聯(lián)防電話的使用和功能進行宣傳，確保我鄉(xiāng)治安穩(wěn)定。
    五、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成風(fēng)清氣正好環(huán)境。
    2、深入推進反腐倡廉工作。制定印發(fā)了《**鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎實開展廉政文化進機關(guān)、進農(nóng)戶活動，全年組織廉政教育4次，召開交流會2次。
    3、強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心談話活動，廣泛征求意見，定期召開民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實整改措施，增強黨性教育。
    六、扎實做好群眾工作，發(fā)揮群團組織作用。
    1、著眼“利民惠民”，著力密切黨群關(guān)系。弘揚原中央蘇區(qū)干部“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農(nóng)”的優(yōu)良作風(fēng)，教育引導(dǎo)基層黨員干部大興求真務(wù)實、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。一是創(chuàng)新服務(wù)為民機制。二是搭建黨員服務(wù)平臺。三是引領(lǐng)群眾勤勞致富。
    2、重視群團組織建設(shè)，群團力量不斷壯大。積極做好工、青、婦等群團組織的工作，通過開會、座談、搞活動等形式引導(dǎo)群團人員以黨組織為中心，充分聯(lián)系各自組織人員為**事業(yè)貢獻力量。我鄉(xiāng)團委在年10月底開始開展全國性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)，目前新建直屬團組織20個，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發(fā)揮覆蓋更多人員的群團組織的力量。
    工作思路。
    20，我鄉(xiāng)將在認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大的基礎(chǔ)上，按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)經(jīng)濟社會發(fā)展和加強黨建工作力度，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會進一步發(fā)展，同時推進基層黨組織建設(shè)，提升我鄉(xiāng)黨建工作水平。
    一、經(jīng)濟社會方面。
    全鄉(xiāng)社會生產(chǎn)總值增長13%，財政收入增長13%，農(nóng)民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達96%。
    1、繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”,落實各項重點和為民項目。
    2、推進生態(tài)休閑宜居**建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；
    繼續(xù)打造青山綠水村。
    3、推進民生體系建設(shè)。堅決落實各項惠民政策；進一步完善社會保障體系。
    4、統(tǒng)籌社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。推進科教文衛(wèi)體事業(yè)發(fā)展；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設(shè)。
    二、黨建工作方面。
    3、進一步加強干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系；
    5、加強基層黨組織建設(shè)。完善各支部硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設(shè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作匯報材料篇十八
    常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。
    近兩年來，洋邊村精神文明建設(shè)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。
    一是農(nóng)民有新的收入。
    立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領(lǐng)下，通過黨員干部的帶頭示范，引導(dǎo)村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。
    走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導(dǎo)下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導(dǎo)群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務(wù)大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值多萬元，想方設(shè)法做活農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。
    果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。
    二是果鄉(xiāng)有新的面貌。
    道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光。可是由于水庫阻隔，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設(shè)配套齊全的村小學(xué)校。
    居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應(yīng)群眾的要求，因勢利導(dǎo)，從就開始制定新村建設(shè)方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，把建設(shè)新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結(jié)合，一是建設(shè)倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設(shè)生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設(shè)一個停車場，一個休閑公園活動中心。
    鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設(shè)56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活。”
    環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準(zhǔn)時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設(shè)了三格式化糞池，建設(shè)排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。
    三是農(nóng)村有新的風(fēng)氣。
    求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導(dǎo)文明健康的村風(fēng)民風(fēng)，形成團結(jié)互助、鄰里和睦、平安和諧的好風(fēng)氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中又一成功的做法。
    設(shè)立“法律政策宣傳崗”。積極建設(shè)平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關(guān)法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責(zé)任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。
    設(shè)立“計生工作督導(dǎo)崗”。制定了計生工作責(zé)任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導(dǎo)向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。
    設(shè)立“文明新風(fēng)示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風(fēng)。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導(dǎo)文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式和良好的社會風(fēng)氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀(jì)守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。
    四是支部有新的活力。
    村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關(guān)系到文明創(chuàng)建的成效。“建設(shè)新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風(fēng)建設(shè)還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術(shù)、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領(lǐng)，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標(biāo)管理責(zé)任制，并把這些目標(biāo)責(zé)任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學(xué)先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。
    在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準(zhǔn)挪用公款吃喝送禮;不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡，謀取私利;不準(zhǔn)循私舞弊包庇計生;不準(zhǔn)參與迷信賭博;不準(zhǔn)介紹親友參與工程承包，透露標(biāo)底;不準(zhǔn)少批多占蓋房”的“六不準(zhǔn)”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴(yán)于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關(guān)系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當(dāng)村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關(guān)系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務(wù)公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設(shè)大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設(shè)，把洋邊建設(shè)成為“山區(qū)明珠”。