一個好的計劃可以幫助我們提高工作效率,更好地管理時間。制定計劃時,可以向身邊的人尋求建議和意見,充分利用集體智慧和資源。小編為大家整理了一些計劃制定的注意事項和技巧,希望對大家制定好計劃有所幫助。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇一
__年是全面深化改革,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅時期,也是全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。我局將堅持以“提高統(tǒng)計能力,提高統(tǒng)計質(zhì)量,提高統(tǒng)計公信力”為中心,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,更好地適應(yīng)、反映、把握、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),深化統(tǒng)計體制改革,完善統(tǒng)計制度,創(chuàng)新統(tǒng)計方法,夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高服務(wù)水平,努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階,為如期全面建成小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實可靠的統(tǒng)計保障。
一、繼續(xù)堅持以人為本,抓好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。
一是加強政治思想教育,不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,按照市委、市政府的要求,緊密聯(lián)系工作實際,認(rèn)真解決工作中存在的突出問題。樹立加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),增強憂患、機遇、自強意識,加強機關(guān)效能建設(shè),積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,全面提升新建統(tǒng)計新形象。
二是規(guī)范行政管理,落實各項規(guī)章制度。結(jié)合統(tǒng)計工作的新形勢、新任務(wù),繼續(xù)加強內(nèi)部行政管理基礎(chǔ)工作,落實各項規(guī)章制度。
三是開展“能力素質(zhì)提升”活動,大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。加強全體人員各項專業(yè)技能培訓(xùn),使全體人員具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強創(chuàng)新意識,努力使每個人成為本職工作的行家里手,在統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)等方面全面達(dá)標(biāo),成為較全面的復(fù)合型人才。
二、繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為重點,全面抓好和夯實基層基礎(chǔ)工作。
一是提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平,加強主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行情況監(jiān)測,強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經(jīng)濟(jì)核算工作,及時反映全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀。高質(zhì)量開展和完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查工作。
二是加強統(tǒng)計調(diào)研,提高統(tǒng)計服務(wù)水平。圍繞市委、市政府工作重點和需求,加強對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點產(chǎn)業(yè)狀況以及重大社會問題的分析研究,撰寫高質(zhì)量的分析報告,為市域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,加快建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)相適應(yīng)的現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計。
三是結(jié)合我市實際,不斷改進(jìn)反映我市經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標(biāo)體系,及時跟蹤和反映全市經(jīng)濟(jì)、社會、人民生活等實際狀況,為市委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
四是加強對社會經(jīng)濟(jì)運行狀況及趨勢的預(yù)警監(jiān)測,通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時反映社會各界和百姓關(guān)注的熱點,讓統(tǒng)計走進(jìn)千家萬戶。
三、繼續(xù)強化依法行政、統(tǒng)計宣傳的保障作用。
一是嚴(yán)格依法行政。根據(jù)上級目標(biāo)要求,加速推進(jìn)統(tǒng)計工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《行政許可法》,健全和完善依法決策制度,按照法定程序,依法做出決策。
二是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用。通過農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查和人口普查多種調(diào)查,繼續(xù)擴大宣傳效果。通過統(tǒng)計宣傳工作,進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作的透明度,樹立統(tǒng)計工作的社會形象,擴大統(tǒng)計工作的影響力。
四、全面做好各項普查和調(diào)查任務(wù)。
按照國家、省市確定的統(tǒng)計實施方案和相關(guān)工作要求,認(rèn)真做好__年各項工作。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇二
__年,我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作,認(rèn)真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和權(quán)威性,進(jìn)一步加強統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的.提高,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(一)扎實推進(jìn)企業(yè)一套表制度改革工作。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員、深入調(diào)查、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,扎實推進(jìn)各相關(guān)工作的全面鋪開。
(二)繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作,完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。
(四)加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育引導(dǎo)各級統(tǒng)計人員不斷適應(yīng)統(tǒng)計新形勢,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會,加強對基層人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)認(rèn)真開展專項調(diào)查。根據(jù)國家、盛市各相關(guān)部門的統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織開展各項專項調(diào)查和一些地方政府安排的臨時性調(diào)查工作。
(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、盛市的統(tǒng)計報表制度,按時完成各項報表任務(wù)。
(七)加強統(tǒng)計法制建設(shè)。抓好統(tǒng)計“__”普法宣傳,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,依法查處統(tǒng)計違法案件,確保統(tǒng)計工作依法依規(guī)有序開展,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
(八)加強統(tǒng)計隊伍精神文明建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,加強行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè),提高機關(guān)執(zhí)行力,切實做好聯(lián)系村幫扶工作,認(rèn)真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇三
__年度,煤礦公司將繼續(xù)堅持安全發(fā)展理念,加強煤礦安全日常監(jiān)管,以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點,促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將__年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。
貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實施安全考核。二、進(jìn)一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎懲保障措施,公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)、積極推進(jìn)安全機制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步。
公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控,對公司所有的煤礦進(jìn)行重新模底、排查,明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”,努力提高公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
(三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達(dá)100%,對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理,及時抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙,用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
認(rèn)真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法,查找差距和不足,按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,進(jìn)一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,實行分類指導(dǎo),加強技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰,確保__年實現(xiàn)公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管。
強化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核,促進(jìn)安全有序施工建設(shè),確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo),明確期限,全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度,保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
(六)、加強和改進(jìn)安全技術(shù)管理。
嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理,完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動采煤方法和支護(hù)改革,淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,提高采掘機械化程度,提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(七)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,提升公司煤礦技術(shù)管理水平。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇四
一是抓好xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實,為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供保證。采取自學(xué)、集中學(xué)、座談會,寫體會等形式多樣的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨xx大精神,堅決貫徹xx大的方針、政策,時刻與黨中央保持一致。
二是加大職能培訓(xùn)力度,全面提升干部綜合素質(zhì)。按照不同的專業(yè),不同的'培訓(xùn)內(nèi)容,聘請有關(guān)專家學(xué)者,加強區(qū)局、街道統(tǒng)計站統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),重點是訓(xùn)練統(tǒng)計分析能力,增強統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的敏感度和提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)律研判能力。
三是向區(qū)委區(qū)政府提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。在開展各項上級統(tǒng)計部門布置的專項統(tǒng)計調(diào)查中,在滿足國家、省、市需求的基礎(chǔ)上,加大抽樣調(diào)查力度,擴大樣本量,多出調(diào)查成果,想方設(shè)法地滿足區(qū)級地方黨委政府的統(tǒng)計需求。加大統(tǒng)計建模力度,擴大統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測范圍,及時提供監(jiān)測數(shù)據(jù),進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計職能。
四是加強基本單位名錄庫維護(hù)工作。以每半年進(jìn)行一次新增基本單位名錄庫為基礎(chǔ),建立日常的動態(tài)統(tǒng)計管理臺帳,把新成立或新進(jìn)入我區(qū)的單位補錄進(jìn)基本單位名錄庫,將遷離、注銷的單位剔除出名錄庫,確?;締挝幻泿斓某B(tài)更新和統(tǒng)計單位的不重不漏。
五是認(rèn)真組織開展第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。根據(jù)《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》的規(guī)定,國務(wù)院決定于開展第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。主要目的是全面調(diào)查了解我國第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局;了解我國產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成;摸清我國各類企業(yè)和單位能源消耗的基本情況;建立健全覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。通過普查,進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度,為加強和改善宏觀調(diào)控,科學(xué)制定中長期發(fā)展規(guī)劃,提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持。在全面總結(jié)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照國家、省、市的統(tǒng)一部署和要求,高質(zhì)量地完成我區(qū)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。
六是積極配合做好“兩大”指標(biāo)體系測算工作。進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度,加強統(tǒng)計方法的學(xué)習(xí),測算更加精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
七是深化統(tǒng)計創(chuàng)新,力促統(tǒng)計走進(jìn)社會公眾。加強統(tǒng)計工作宣傳,為社會公眾提供更多的統(tǒng)計服務(wù),拉近統(tǒng)計與社會公眾的距離,使統(tǒng)計走進(jìn)千家萬戶,更為社會所熟悉。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇五
1、做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員疏散。
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全意識,每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,提高全體員工的應(yīng)急處置能力。
4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
2、加強對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進(jìn)行偷竊及破壞活動,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的'發(fā)生。
4、加強內(nèi)部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關(guān)人員進(jìn)入?yún)^(qū)域,影響正常工作秩序。
5、加強員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
1、與政府相關(guān)部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使之能達(dá)到公司要求。
2、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),來增強員工全面素質(zhì)。
3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護(hù)企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!
4、每周召開一次部門會議,傳達(dá)公司相關(guān)信息,及時了解員工思想動態(tài),做好統(tǒng)一思想工作。
5、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進(jìn)行計劃培訓(xùn),達(dá)到公司要求,成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。
1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進(jìn)行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。
2、每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,提高辦事效率,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),以企業(yè)為家的主人公精神。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經(jīng)理對每天值班狀況進(jìn)行監(jiān)督。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
3、上崗前不吃帶異味的東西。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇六
20__年是我區(qū)統(tǒng)計"五五"普法宣傳教育的關(guān)鍵一年,要按照全市統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃實施步驟,組織本行政區(qū)域的普法工作。對于尚未完成普法工作任務(wù)的地區(qū)和單位,采取措施進(jìn)行補課,確保統(tǒng)計"五五"普法任務(wù)的全面完成,做好迎接國家對本市普法工作考核驗收的準(zhǔn)備。
2、積極配合第二次全國經(jīng)濟(jì)普查,開展專題統(tǒng)計法制宣傳教育活動。
充分利用經(jīng)濟(jì)普查各種會議、工作部署及調(diào)查培訓(xùn)等時機普及《統(tǒng)計法》及《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,要從促進(jìn)普查對象依法履行、如實申報普查資料義務(wù)入手,通過多樣化的宣傳教育方式,宣傳普查的目的、意義,擴大經(jīng)濟(jì)普查的社會影響。
3、抓住重點案件,提高宣傳效果。
法制宣傳教育要注重社會效果,要抓住規(guī)模大、影響面廣、警示意義強的典型案件、重大案件,通過各種宣傳手段大力宣傳;要建立健全統(tǒng)計違法案件通告制度,及時通報查處案件情況和典型案例,以取得統(tǒng)計執(zhí)法的最佳效果,提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。
4、加強溝通,把統(tǒng)計法制宣傳融入到日常工作中。
要把統(tǒng)計法制宣傳教育融于各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作中,如結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的各項調(diào)查以及統(tǒng)計改革工作的不斷推進(jìn),充分利用各種類型的統(tǒng)計工作會議以及部署統(tǒng)計工作的時機,把普及統(tǒng)計法律知識作為一項重要內(nèi)容。
5、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè),做好欄目維護(hù)更新。
利用網(wǎng)絡(luò)開展普法宣傳教育,是普及統(tǒng)計法知識的一種創(chuàng)新形式。在20__年基本建立網(wǎng)絡(luò)普法宣傳陣地的基礎(chǔ)上,按照市局要求和部署完成宣傳網(wǎng)絡(luò)陣地的改版維護(hù)工作,進(jìn)一步完善欄目設(shè)置、充實內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮普法宣傳作用,把網(wǎng)上宣傳平臺建設(shè)成普及統(tǒng)計法的課堂。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇七
1、切實做好全國第六次人口普查工作。要在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)責(zé)任,充分履行職能。嚴(yán)格按照普查方案要求,制定各階段工作計劃。再接再厲,組織實施好第六次全國人口普查錄入?yún)R總、數(shù)據(jù)審核編碼和上報、總結(jié)表彰等各項工作,做好對人口普查的分析研究、數(shù)據(jù)評估論證、普查質(zhì)量驗收工作,確保按時、保質(zhì)、保量地完成人口普查各項工作任務(wù)。
2.高質(zhì)量做好年定報和各項調(diào)查工作。嚴(yán)密組織實施各項抽樣調(diào)查、專項調(diào)查及一次性調(diào)查,提高標(biāo)準(zhǔn)、確保時效、擴大調(diào)查成效。認(rèn)真做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村抽樣調(diào)查新網(wǎng)點的運行工作,抓好以縣(市、區(qū))為總體的各項抽樣調(diào)查。繼續(xù)抓好統(tǒng)計定報和年報準(zhǔn)備工作,確保高質(zhì)量地完成年定報任務(wù)。
3、不斷完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《蘇州市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系》和分專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障細(xì)則,依法采取各種有效的措施,完善數(shù)據(jù)審核制度,強化檢查考核力度,對數(shù)據(jù)收集、匯總處理、資料上報等各個環(huán)節(jié)實行全程控制與管理。
1、強化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)監(jiān)測。根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和變化趨勢,加強月度、季度和年度動態(tài)監(jiān)測。不斷完善統(tǒng)計考評體系,認(rèn)真組織實施更高水平小康跟蹤監(jiān)測、科學(xué)發(fā)展考評監(jiān)測、重點能耗工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗監(jiān)測、社會發(fā)展評價、婦女兒童事業(yè)發(fā)展監(jiān)測工作。
2、全面實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級監(jiān)測體系。圍繞全區(qū)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,加強對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、尤其是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)計監(jiān)測,密切關(guān)注新能源、生物醫(yī)藥、新型平板顯示、智能電網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)蘇州市統(tǒng)計局產(chǎn)業(yè)升級監(jiān)測體系,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點,聯(lián)合有關(guān)部門,全面組織實施反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)度、成果的`統(tǒng)計指標(biāo)體系。
1、抓好統(tǒng)計信息分析工作。重點圍繞黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的優(yōu)勢,加強調(diào)研分析,力爭在分析報告的數(shù)量和質(zhì)量上有新的突破。
2、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,擴大信息供應(yīng)。在建好“吳中統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)”的基礎(chǔ)上,加強與“吳中政府網(wǎng)”的鏈接,通過網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布統(tǒng)計信息。要認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、信息傳播和公開等工作,及時公布全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況。
1、規(guī)范實施抽樣調(diào)查制度。根據(jù)省地方統(tǒng)計調(diào)查局的統(tǒng)一部署,抓好省政府辦公廳《關(guān)于健全統(tǒng)計制度方法做好科學(xué)發(fā)展評價工作的實施辦法》的貫徹落實,嚴(yán)格執(zhí)行主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量抽樣調(diào)查制度、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查制度、農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查制度、城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查制度、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、限額以下批零住餐業(yè)月度抽樣調(diào)查工作,并加強對調(diào)查對象貫徹執(zhí)行統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)的檢查和督促工作。
2、進(jìn)一步完善金融統(tǒng)計制度。在切實抓好以區(qū)內(nèi)13家銀行為重點的金融統(tǒng)計基礎(chǔ)上,逐步將區(qū)內(nèi)新增銀行和小額貸款公司納入統(tǒng)計范圍,不斷豐富金融統(tǒng)計內(nèi)容,全面、及時做好全區(qū)金融運行情況的分析和研究工作,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
3、組織實施新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度。根據(jù)省統(tǒng)計局研究建立《新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表制度》的要求,結(jié)合吳中區(qū)實際,組織實施新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度,及時全面地反映全區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度、規(guī)模和結(jié)構(gòu),更好地把握新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。
4.進(jìn)一步加強部門統(tǒng)計工作。貫徹落實市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作的意見》,積極與有關(guān)部門溝通,進(jìn)一步健全部門統(tǒng)計機構(gòu),充實統(tǒng)計人員,加強對部門統(tǒng)計工作的管理和指導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行《蘇州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要評價指標(biāo)部門監(jiān)測目錄》,建立和規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系,形成統(tǒng)計監(jiān)測合力,實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的整合共享。
5、加強文化、體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。加強對文化、體育產(chǎn)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全科學(xué)規(guī)范的文化、體育統(tǒng)計指標(biāo)體系,不斷完善文化、體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測方法。統(tǒng)計部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極配合有關(guān)部門開展統(tǒng)計調(diào)查。文化、體育部門要根據(jù)全行業(yè)統(tǒng)計的要求,全面負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理和上報工作,積極開展文化、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測和分析工作,全面反映文化、體育發(fā)展?fàn)顩r,為區(qū)文化、體育發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
1、抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照市局制定的《蘇州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計調(diào)查單位基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,繼續(xù)強化統(tǒng)計站(辦)管理,充實統(tǒng)計力量,制定對鎮(zhèn)(區(qū)、街道)的專業(yè)考核辦法,加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),研究制定加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的意見,推進(jìn)“雙基”工作再上新臺階。
2、繼續(xù)完善基本單位名錄庫建設(shè)。嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,把名錄庫維護(hù)工作當(dāng)作一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。充分利用稅務(wù)、工商、編制、民政、質(zhì)檢等部門的行政記錄和經(jīng)濟(jì)普查的清查結(jié)果,繼續(xù)完善基本單位名錄庫。
3、強化統(tǒng)計法制建設(shè)。
一是加大統(tǒng)計法制宣傳力度。結(jié)合“六五”普法和第六次人口普查時機,開展形式多樣的統(tǒng)計普法和宣傳活動,營造普法宣傳氣氛。
二是做好區(qū)級統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作。按照區(qū)政府辦公室下發(fā)《批轉(zhuǎn)區(qū)統(tǒng)計局〈關(guān)于進(jìn)一步加強吳中區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審工作的意見〉的通知》的要求,制定20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查方案,有重點解決基層統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作薄弱、統(tǒng)計調(diào)查對象不配合等現(xiàn)象,進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。按照“一套表”要求,全面推行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作的同時,繼續(xù)搞好電子政務(wù)建設(shè)、統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)和局域網(wǎng)建設(shè),加強數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)上直報等技術(shù)指導(dǎo)。同時,針對企業(yè)報表催報難的問題,繼續(xù)做好“企業(yè)信使”服務(wù)工作,提高報表上報的時效性。
5、加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。強化統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),加強統(tǒng)計干部能力培養(yǎng),采取多種形式,加強各級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練掌握各項統(tǒng)計調(diào)查制度,積極研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對統(tǒng)計需求的變化,不斷提高行政管理能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、現(xiàn)代統(tǒng)計應(yīng)用能力和分析研究能力,全面提升統(tǒng)計干部隊伍的整體水平。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇八
外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團(tuán)組織,健全組織機構(gòu),規(guī)范管理制度,提高成員素質(zhì),加強團(tuán)隊建設(shè)勢在必行,在這方面主要開展以下工作:
1、對各部門加強有效管理。
本學(xué)期,首先對組織部進(jìn)行有效的分工,使其部員各司其職,各盡其能,同時又能分工協(xié)作,使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),并適當(dāng)開展內(nèi)部小型活動。
為提高全體成員素質(zhì),增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力,將組織開展基本志愿知識競賽。
1、老人組:主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人,重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系,定期走訪實踐基地,幫助護(hù)工護(hù)理殘疾老人,整理環(huán)境衛(wèi)生,陪老人聊天談心,讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。
2、兒童組:重點與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作,在恰當(dāng)?shù)臅r間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍(lán)天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組:主要在公共場合,開展一系列的公益性宣傳活動。
本學(xué)期,我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳,增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內(nèi),把握機遇,與其他學(xué)院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系,擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過進(jìn)一步宣傳,加大志愿精神在校園中的影響,感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外,加強與其他社會志愿組織及社會媒體的.聯(lián)系,通過聯(lián)系記者,積極投稿等方式,擴大影響力,引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻(xiàn)的志愿者進(jìn)行表彰,及時樹立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范,提高志愿者志愿服務(wù)意識,促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息,尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動,并將這些常規(guī)活動大眾化,使更多的同學(xué)參與進(jìn)來,并且有利于我們積累,為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ)。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽,提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎(chǔ)性工作。活動后,要備案,每次活動都要保留照片及其他的資料,便于后期使用。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇九
2011年是第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃(以下簡稱“六五”普法)開局之年,隨著中國特色社會主義法律體系的形成,整個社會和廣大人民群眾法治意識的不斷增強,對法制宣傳教育提出了新的更高要求。為努力推進(jìn)“六五”普法宣傳教育工作的全面實施,根據(jù)縣委、縣政府及州統(tǒng)計局的安排部署,并結(jié)合統(tǒng)計工作的實際,特制定2011年普法工作計劃。
1.工作目標(biāo)。
通過深入扎實的開展統(tǒng)計“六五”普法和法治實踐,深入宣傳統(tǒng)計調(diào)查工作,廣泛傳播統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)知識,進(jìn)一步提升各級各部門和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法制觀念;整體提高統(tǒng)計系統(tǒng)工作人員的法律素質(zhì)和依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計的工作水平;教育和引導(dǎo)社會公眾樹立正確的的統(tǒng)計法律意識,推動全社會形成知法、守法、用法,重視支持配合統(tǒng)計調(diào)查工作的`良好局面。
二。實施步驟。
(1)制定本年度普法工作要點。
(2)組織開展普法宣傳教育實踐活動;組織開展普法督查、指導(dǎo)活動。
(3)完成本年度普法工作總結(jié)。
3.工作措施。
(一)加強普法領(lǐng)導(dǎo),健全制度,切實保障普法工作落到實處。
1.成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實責(zé)任,全面部署本年度的普法工作。
2.挑選工作能力強的同志具體負(fù)責(zé)政策法規(guī)和普法教育工作。立足于我局法制建設(shè)和開展學(xué)法的基礎(chǔ)上,加強與各級各部門的溝通,共同做好法制宣傳教育工作。
(二)確立普法重點,注重實效,努力提高廣大干部職工的法律意識。
1.突出學(xué)習(xí)宣傳《憲法》和國家基本法律制度。弘揚法治精神,普及法律知識,牢固樹立社會主義的人民主體觀念、社會主義的法律價值觀念、社會主義的憲法至上的觀念和依法行政的觀念,進(jìn)一步強化廣大干部職工自覺維護(hù)憲法和法律權(quán)威的觀念。
2.深入開展社會主義法治理念教育。組織統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念,切實提高黨員干部的政治意識、大局意識和法治意識。
3.深入學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)。采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、()《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。解說統(tǒng)計活動中的權(quán)利與義務(wù),努力提高全社會統(tǒng)計法律意識,推動統(tǒng)計活動參與者自覺學(xué)法、守法、用法,保障全縣統(tǒng)計調(diào)查工作順利進(jìn)行。
(三)營造普法氛圍,形式多樣,行之有效地開展普法工作。
1.積極組織多種形式的普法宣傳活動,開展法律咨詢臺、法律知識講座,充分利用相關(guān)宣傳日、宣傳周深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育工作。
2.創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,加大宣傳力度,突出特色,注重實效,營造氣氛,進(jìn)一步擴大統(tǒng)計法的社會影響力。面向社會抓契機,面向企業(yè)抓服務(wù),創(chuàng)建有自己特色的宣傳普法品牌,積極與組織、學(xué)校、社區(qū)等聯(lián)系溝通,形成一張普法大網(wǎng),不留死角。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十
____年是統(tǒng)計“六五”普法教育的關(guān)鍵之年,為認(rèn)真抓好我縣統(tǒng)計“六五”普法教育工作,__縣局制定統(tǒng)計普法教育工作計劃。
一、認(rèn)真抓好黨組理論中心組學(xué)法工作。把法律學(xué)習(xí)列入本單位黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,年度黨組理論中心組學(xué)法活動不少于4次,原則上每季度1次,并做好學(xué)法記錄。
二、深入開展統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)公務(wù)人員學(xué)法活動。組織全體工作人員全年學(xué)法時間不少于40學(xué)時(每半天為4學(xué)時),做到學(xué)法有計劃、有安排、有落實、有檢查。
三、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展統(tǒng)計普法教育。利用“杭州干部學(xué)習(xí)新干線”系統(tǒng),對所有學(xué)員組織開展一次統(tǒng)計法律、法規(guī)考試。
四、認(rèn)真做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的準(zhǔn)備工作。
五、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法工作。認(rèn)真配合市局在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計員統(tǒng)計培訓(xùn)工作,確保有關(guān)人員按時參訓(xùn)。
六、繼續(xù)抓好基層統(tǒng)計人員普法教育工作。通過統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓(xùn)和統(tǒng)計繼續(xù)教育等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作。結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育等工作,因地制宜、形式多樣地抓好本地區(qū)基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程,進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。
七、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。充分利用關(guān)鍵時點,通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信等傳媒,不斷拓展統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,進(jìn)一步增強統(tǒng)計普法宣傳教育的感染力,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認(rèn)知程度。
八、扎實做好統(tǒng)計普法基礎(chǔ)工作。做好普法電子臺帳工作,確保有關(guān)人員按時參加由市局組織的普法電子臺帳系統(tǒng)培訓(xùn)。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十一
*市統(tǒng)計局20xx年黨建工作思想和政治工作的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的*大、*屆三中、四中、五中和中紀(jì)委六中全會精神,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,健全完善機關(guān)黨的工作長效機制,圍繞中心抓黨建,各項工作創(chuàng)一流,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧機關(guān)促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)的新發(fā)展,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、實現(xiàn)中原崛起,為“*”規(guī)劃開好局提供堅強的思想和組織保證。
一、強化理論學(xué)習(xí),全面提高黨員的政治素質(zhì)。
(一)20xx年是我國“*”規(guī)劃的開局之年,機關(guān)黨員要把學(xué)習(xí)、貫徹*屆五中全會和市委八屆六次全會精神,作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。同時,抓好全國、全省、全市“兩會”精神和全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神的傳達(dá)貫徹,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,動員和激勵黨員干部為實現(xiàn)“*”宏偉目標(biāo)而奮斗。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,強化黨章意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在中紀(jì)委第六次全會上的重要講話,進(jìn)一步把黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,切實增強學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性和堅定性。利用建黨85周年把學(xué)習(xí)黨章活動掀起高潮。集中開展好“五個一”活動,即組織一次黨組中心組討論發(fā)言;在全局黨員中開展一次黨章知識答題競賽;組織一次專題黨課;開展一次全體黨員重溫入黨誓詞活動;開展一次“我是共產(chǎn)黨員”演講比賽。
(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),提高黨員的理論水平。按照市委、市政府《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的意見》要求,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,建立以局黨組中心組為龍頭,科級干部為重點,機關(guān)各支部抓落實的學(xué)習(xí)形式,積極探索建立黨員干部職工學(xué)習(xí)激勵機制,充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,在機關(guān)內(nèi)形成學(xué)習(xí)理論的濃厚氛圍,進(jìn)一步提高黨員干部職工的整體素質(zhì),提高解決實際問題的能力,做好本職工作。切實達(dá)到黨員樹立信念、提高素質(zhì)、求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn),促進(jìn)統(tǒng)計工作發(fā)展的目標(biāo)要求。積極參加市直機關(guān)工委組織的開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)知識競賽。
二、鞏固深化先進(jìn)性教育活動成果,切實加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。
(一)認(rèn)真貫徹宣傳《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《實施意見》,健全和落實機關(guān)黨建工作制度,探索建立機關(guān)黨的工作長效工作機制,按照中央和市委關(guān)于建立完善黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”長效機制的部署,使機關(guān)黨建步入一個良性循環(huán)的新階段,積極參加市直機關(guān)工委組織的建立落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制情況交流會。
(二)進(jìn)一步加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。一是認(rèn)真做好下半年各黨支部的換屆準(zhǔn)備工作。通過換屆的推薦和選舉工作,進(jìn)一步理順關(guān)系,加強局機關(guān)黨委的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。二是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動,開展扎實有效具有行業(yè)特色的主題實踐活動,組織機關(guān)黨員到社會主義新農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研。三是認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格支部組織生活,加強黨員干部的管理監(jiān)督。積極參加市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班和入黨積極分子培訓(xùn)班。四是進(jìn)一步健全、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度。抓好黨員發(fā)展工作,按規(guī)定加強黨費的收繳、管理工作。
三、加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,提高機關(guān)黨員干部“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,強化群眾監(jiān)督,學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,集中在8月份為黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月,利用走出去和收看正反兩方面的典型事例,對黨員干部進(jìn)行廉政建設(shè)警示教育,以筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作。
(二)以深入學(xué)習(xí)貫徹提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀為契機,進(jìn)一步加強黨員干部的理想信念、從政道德、公德正派教育,使黨員干部牢固樹立以廉為榮,以貪為恥的道德觀念,在機關(guān)形成廉潔奉公的良好氛圍,提高機關(guān)黨員干部遵守黨的紀(jì)律的自覺性。
(三)采取多種形式,組織好建黨85周年、長征勝利70周年的紀(jì)念活動。
四、堅持以人為本,做好思想政治工作和群眾工作。
(一)加強和改進(jìn)思想政治工作。堅持以人為本,積極探索把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,增強思想政治工作的針對性和有效性,發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)活力的作用,促進(jìn)人的全面發(fā)展,營造健康向上的機關(guān)氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》,深入在機關(guān)開展評選“統(tǒng)計職業(yè)道德標(biāo)兵”活動,進(jìn)一步在局機關(guān)弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),加強統(tǒng)計文化建設(shè),營造和諧機關(guān)。
(二)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的制度,改進(jìn)方法,拓寬渠道,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。加強機關(guān)工、青、婦工作,發(fā)揮其橋梁紐帶作用,支持機關(guān)工、青、婦按照各自章程開展工作,積極組織機關(guān)女干部參加市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會、市婦聯(lián)和市體育局聯(lián)合舉辦的第三屆“百萬婦女健身活動”展示大賽。并結(jié)合實際,組織好機關(guān)黨員一年兩次外出考察學(xué)習(xí)。以黨建帶團(tuán)建,指導(dǎo)團(tuán)組織繼續(xù)開展增強團(tuán)員意識主題教育活動,積極參加市直機關(guān)舉辦的共青團(tuán)活動,以多種形式展示統(tǒng)計戰(zhàn)線上的團(tuán)員青年的良好形象。
五、加強機關(guān)黨組織自身建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作的整體水平新形勢下的黨務(wù)工作,給各級黨務(wù)工作者提出了新的機遇和挑戰(zhàn),為能夠適應(yīng)并做好這一新的工作,一是不斷完善機關(guān)黨委管理制度和決策機制,提高黨務(wù)工作者開展工作的主動性和創(chuàng)造性。二是黨務(wù)工作者要自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的實際能力,并把自己著力培養(yǎng)成復(fù)合型的黨務(wù)人才。三是關(guān)心黨務(wù)干部的成長,積極創(chuàng)造條件,參加市直機關(guān)黨工委和有關(guān)部門舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,以拓寬黨務(wù)工作者的知識面。四是積極研究控索新形勢下如何開展機關(guān)黨建工作的新機制和新辦法,推進(jìn)機關(guān)黨建工作再上新臺階。
拜城縣統(tǒng)計局黨建20xx年工作計劃為進(jìn)一步抓好黨建工作,促進(jìn)我縣統(tǒng)計事業(yè)再上新臺階。結(jié)合統(tǒng)計局實際情況,經(jīng)局黨組會議研究決定,現(xiàn)將20xx統(tǒng)計局黨建工作計劃安排如下:
1、扎實抓好干部職工對xx大精神及新黨章的學(xué)習(xí),抓好干部培訓(xùn)。堅持機關(guān)干部每周一次的學(xué)習(xí)例會及考勤制度,鼓勵干部參加多種途徑的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)一支政治作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通高素質(zhì)的統(tǒng)計干部隊伍。
2、堅持民主集中制原則,高質(zhì)量開好民主生活會和一年一次的民主評議黨員、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動。通過認(rèn)真開展批評與自我批評,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一個高效務(wù)實,團(tuán)結(jié)有活力的先進(jìn)集體。
3、加強工作安排和制度建設(shè),促進(jìn)支部生活正?;?,制度化。組織生活或組織活動每季度開展一次,年初工作有安排、有計劃,年終工作有總結(jié)。
4、強化干部管理,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行各股隊干部職工年度目標(biāo)責(zé)任制管理,獎罰分明。
5、抓好干部作風(fēng)建設(shè),堅持和牢記“兩個務(wù)必”,繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),廉潔從政。堅持“八個堅持,八個反對”的要求,形成良好的機關(guān)工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真作好黨員發(fā)展教育管理工作。注重培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員,為黨組織增添后備力量。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十二
2020年,我局將緊緊圍繞市委、市政府的總體部署,繼續(xù)完善提高“1455”工作法,重點抓好“四大工程”:
(一)黨建引領(lǐng)工程。按照新時代黨的建設(shè)總要求,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè),堅定不移把黨中央以及上級決策部署落到實處。按照上級統(tǒng)一部署,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,切實履行黨組主體責(zé)任,持之以恒推進(jìn)廉潔統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計。
(二)基礎(chǔ)提升工程。強化統(tǒng)計人員管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好聯(lián)網(wǎng)直報工作。構(gòu)建覆蓋全面、基礎(chǔ)扎實、程序規(guī)范、責(zé)任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。加大調(diào)查單位入統(tǒng)力度,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為,年內(nèi)至少查處5起統(tǒng)計違法案件。完善統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品和信息平臺,提供更方便、快捷的統(tǒng)計服務(wù)。對重點領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)測,為市委、政府提供高質(zhì)量的統(tǒng)計分析和科學(xué)建議。
(三)改革創(chuàng)新工程。逐步完善統(tǒng)計體制,全面推行首席統(tǒng)計員制度。健全完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作制度,在全省首創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行月度監(jiān)測制度,每月完成一期《孝義市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測報告》。
(四)經(jīng)普調(diào)查工程。2020年將開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查。我局將嚴(yán)格按照上級安排部署,盡早謀劃、科學(xué)組織,全力做好普查的各項工作。通過大型國情國力調(diào)查,鍛煉隊伍、檢驗成效、提升能力。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十三
一年來,統(tǒng)計局全面貫徹落實各級決策部署,全面從嚴(yán)治黨、加快改革創(chuàng)新,具體工作中,我們主要是推行“1455”工作法,即:堅持“一條主線”,突出“四個抓手”,深化“五大統(tǒng)計”,健全“五大機制”,不斷推進(jìn)統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新。
(一)堅持“一條主線”,統(tǒng)計綜合服務(wù)更加科學(xué)化。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的主線,一年來,我們積極理順市統(tǒng)計局和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及報表單位四級聯(lián)動機制,切實把好數(shù)據(jù)的源頭、上報、審核“三關(guān)”,在杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假的前提下,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),以真實、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映我市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平。人民日報10月9日權(quán)威發(fā)布,我市位列2020年全國中小城市綜合實力百強縣市(全國綜合實力百強縣市)第81位,是山西省唯一入圍的縣市。此外,我市還位列全國中小城市投資潛力百強縣市(全國投資潛力百強縣市)第35位,全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(雙創(chuàng))百強縣市第95位,全國新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強縣市第82位。
(二)突出“四個抓手”,基層組織建設(shè)更加規(guī)范化。通過推行“黨建+x”模式(即圍繞黨的建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)計各項具體工作),實現(xiàn)了黨的建設(shè)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作“雙促進(jìn)、雙提升”。一是抓“黨建+理論學(xué)習(xí)”,用好用活黨員教育平臺。全年共組織集中學(xué)習(xí)80余次,輪流講黨課10次,專題研討12次,參加上級組織的各類考試3次,自行組織考試3次,進(jìn)一步堅定了黨員干部的理想信念,提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是抓“黨建+制度優(yōu)化”,健全完善黨建工作平臺。制定完善了黨員及黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、發(fā)展黨員、黨費收繳等80余項制度,完善了黨員信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理全覆蓋。三是抓“黨建+行動載體”,延伸拓展為民服務(wù)平臺。抓住我市創(chuàng)建全國文明城市的契機,積極開展文明辦公、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)道德模范等活動。以黨建促扶貧,千方百計籌措資金3.2萬元,在南陽鄉(xiāng)溫家莊村實施產(chǎn)業(yè)扶貧工程,確保貧困戶脫貧后有長期穩(wěn)定的收入。以黨員主題活動日為載體,實行“三聯(lián)系三服務(wù)”制度,開展黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家,慰問困難職工群眾,基層調(diào)研等形式多樣的活動。四是抓“黨建+整改推進(jìn)”,探索構(gòu)建權(quán)責(zé)監(jiān)督平臺。積極推行“九張清單”工作法,即“權(quán)力、責(zé)任、工作、考核、問題、整改、評價、反饋、銷號”九張清單,確保工作落實及問題整改“有回音、有著落”。
(三)深化“五大統(tǒng)計”,基礎(chǔ)工作管理更加精細(xì)化。一是深化法治統(tǒng)計。利用電視廣播等多種形式進(jìn)行統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳,印制《統(tǒng)計法實施條例》宣傳單18000套,開設(shè)微信統(tǒng)計法治宣教專欄。編印《統(tǒng)計法知識宣傳冊》“口袋書”300冊,分發(fā)給四大班子領(lǐng)導(dǎo)及全體統(tǒng)計員,做到統(tǒng)計法律法規(guī)隨時學(xué)、隨處學(xué)。不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)肅查處各類統(tǒng)計違法案件12起,在呂梁市排名第一,其中非經(jīng)濟(jì)處罰10起,經(jīng)濟(jì)處罰2起。二是深化創(chuàng)新統(tǒng)計。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作的意見》,統(tǒng)計管理體制改革不斷深化。積極推行“三制”,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計員“全員派出制”,對“四上”企業(yè)統(tǒng)計員及固定資產(chǎn)投資報表單位實行“定額補助制”,同時,主動適應(yīng)統(tǒng)計管理體制改革新要求,根據(jù)上級有關(guān)精神,著手鋪開“首席統(tǒng)計員制”。大力創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品,完成《孝義市經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測》12期、《統(tǒng)計信息》115期、《統(tǒng)計快報》45期。其中被省局采用6期、被呂梁市局采用66期、《孝義信息》采用15期。利用qq群、微信群開展“微訪談”“微解讀”“微問答”活動,累計為社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)3000余次。三是深化科技統(tǒng)計。投資10余萬元更新了計算機及相關(guān)電子設(shè)備,完善了調(diào)度指揮平臺。制定網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)急預(yù)案,安裝防火墻、殺毒軟件和國家統(tǒng)計局客戶端安全管理系統(tǒng),有效防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)泄露。在2020年達(dá)到省一級檔案室標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,加快省級數(shù)字化示范檔案室建設(shè)步伐。四是深化陽光統(tǒng)計。準(zhǔn)確把握省、呂梁市統(tǒng)計法制工作總結(jié),全局統(tǒng)計人員全部簽訂《抵制統(tǒng)計造假弄虛作假承諾書》和《統(tǒng)計依法行政承諾書》,堅決杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假行為。五是深化廉潔統(tǒng)計。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,層層簽訂責(zé)任書和廉政承諾書,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
(四)健全“五大機制”,基本能力提升更加系統(tǒng)化。一是健全獎懲激勵機制。出臺《孝義市統(tǒng)計局事業(yè)單位獎勵性績效工資考核辦法》,獎勵先進(jìn),懲治后進(jìn),對考核排名靠前的提高績效工資,對2名考核排名靠后的工作人員進(jìn)行誡勉談話。二是健全常規(guī)統(tǒng)計工作機制。以制度的形式,明確常規(guī)統(tǒng)計工作的時間節(jié)點和任務(wù)要求,確保及時、高效完成國家統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報平臺各類報表的數(shù)據(jù)審核等工作。綜合統(tǒng)計每月上旬報送8大指標(biāo)快報,中旬報送涉及5大類65項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的《孝義市經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測》,下旬對財政、工業(yè)、投資、財貿(mào)、金融等全市經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析,分專業(yè)編寫《統(tǒng)計監(jiān)測報告》。大型普查、專業(yè)調(diào)查工作全部按時保質(zhì)完成,其中“三農(nóng)普”工作受到山西省統(tǒng)計局翟振新局長的充分肯定和高度評價。三是健全培訓(xùn)教育機制。定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、報表單位統(tǒng)計人員專業(yè)知識培訓(xùn),實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)全覆蓋。同時,大力拓寬渠道,積極為局機關(guān)統(tǒng)計人員“充電”,全年共參加上級組織的各類培訓(xùn)200余人次。四是健全預(yù)警預(yù)測機制。對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)進(jìn)行專項監(jiān)測,逐月形成工業(yè)、投資等9類專項監(jiān)測報告并報送市委、市政府,實現(xiàn)統(tǒng)計精準(zhǔn)、高效、及時服務(wù),全年共報送《統(tǒng)計監(jiān)測報告》51期。五是健全聯(lián)席會議機制。建立了各行業(yè)主管部門和區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級考核評價成員單位聯(lián)席會議制度,原則上每月召開一次,統(tǒng)籌研究和協(xié)調(diào)推進(jìn)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項。
2020年,呂梁市統(tǒng)計改革創(chuàng)新暨規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在孝義召開,而且,全省各級統(tǒng)計部門還多次前來孝義學(xué)習(xí)觀摩,所有這些,既是對我們工作的肯定,更是對我們的鞭策和鼓勵。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十四
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。下面小編為大家?guī)?022年度目標(biāo)工作計劃,希望大家喜歡!
一、加強自身建設(shè),不斷完善規(guī)章制度。
外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團(tuán)組織,健全組織機構(gòu),規(guī)范管理制度,提高成員素質(zhì),加強團(tuán)隊建設(shè)勢在必行,在這方面主要開展以下工作:
1、對各部門加強有效管理。
本學(xué)期,首先對組織部進(jìn)行有效的分工,使其部員各司其職,各盡其能,同時又能分工協(xié)作,使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),并適當(dāng)開展內(nèi)部小型活動。
為提高全體成員素質(zhì),增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力,將組織開展基本志愿知識競賽。
二、著重發(fā)展三大群組,即老人組、兒童組、公益組。
1、老人組:主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人,重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系,定期走訪實踐基地,幫助護(hù)工護(hù)理殘疾老人,整理環(huán)境衛(wèi)生,陪老人聊天談心,讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。
2、兒童組:重點與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作,在恰當(dāng)?shù)臅r間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍(lán)天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組:主要在公共場合,開展一系列的公益性宣傳活動。
三、加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。
本學(xué)期,我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳,增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內(nèi),把握機遇,與其他學(xué)院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系,擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過進(jìn)一步宣傳,加大志愿精神在校園中的影響,感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外,加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系,通過聯(lián)系記者,積極投稿等方式,擴大影響力,引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻(xiàn)的志愿者進(jìn)行表彰,及時樹立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范,提高志愿者志愿服務(wù)意識,促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
四、辦好常規(guī)活動,做好常規(guī)工作。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息,尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動,并將這些常規(guī)活動大眾化,使更多的同學(xué)參與進(jìn)來,并且有利于我們積累經(jīng)驗,為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ)。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽,提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎(chǔ)性工作?;顒雍?,要總結(jié)備案,每次活動都要保留照片及其他的資料,便于后期使用。
一、加深對于醫(yī)院服務(wù)理念的認(rèn)識。
認(rèn)真思考醫(yī)院服務(wù)的理念,在去年的基礎(chǔ)上,將這些理念融合到實際的工作當(dāng)中去,是患者得到更加舒適的服務(wù),增加對醫(yī)院的認(rèn)可度。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高工作的效率,加強對工作的責(zé)任心,使護(hù)理工作更加優(yōu)質(zhì),貫徹到每一個細(xì)節(jié)中。
二、安全工作,無差錯的服務(wù)。
在工作當(dāng)中最重要的就是安全,所以在新的一年,我會更加嚴(yán)格的要求自身,在操作醫(yī)療器械時更加謹(jǐn)慎小心,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。同時在工作時,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的流程進(jìn)行護(hù)理,發(fā)現(xiàn)在工作中存在的`問題,及時想辦法解決,不將問題拖延到以后。
三、繼續(xù)學(xué)習(xí)。
在護(hù)士這個道路上,有關(guān)醫(yī)學(xué)的知識是永遠(yuǎn)學(xué)不到盡頭的,在新的一年我會繼續(xù)加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí),增強自己的修養(yǎng)。
在學(xué)習(xí)知識這一方面我對自己掌握的永遠(yuǎn)不滿足,緊跟時代,對于新的醫(yī)學(xué)知識努力去了解,對新的機器學(xué)習(xí)如何去操作,同時鞏固已有的知識,為成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而努力。
四、教導(dǎo)新護(hù)士。
我將護(hù)士長作為我的目標(biāo),一步步向我的目標(biāo)靠近,在工作方面加強能力之外,在管理方面我也在積累經(jīng)驗。首先從帶新人開始,我將自己的工作心得傳授給她們,在她們領(lǐng)悟的過程中幫助她們發(fā)現(xiàn)錯誤,解決問題。
五、養(yǎng)成好習(xí)慣。
在這幾年的護(hù)理工作,我改正了不少不好的習(xí)慣,但是總是有新的缺點出現(xiàn),因為我老是記不住教訓(xùn),錯誤還要重復(fù)出現(xiàn)的可能,所以在新一年中我想做一個記錄,將我出現(xiàn)過的錯誤記下來,提醒自己不要在犯錯。
新的一年,把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,把“以病人為中心”的護(hù)理理念融入實際具體的工作細(xì)節(jié)中,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,加強自身護(hù)理理論操作技能的提升,提高服務(wù)質(zhì)量,力求在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,為患者提供無間隙全程的護(hù)理?,F(xiàn)將2022年工作計劃如下:
1.深化轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,在20__年基礎(chǔ)上,更加深入開展整體責(zé)任制護(hù)理。提高服務(wù)質(zhì)量,續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長,加強責(zé)任護(hù)理分工,組織協(xié)調(diào)本組工作,切實落實扁平化護(hù)理,能級對應(yīng),責(zé)任到人,帶領(lǐng)本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護(hù)理。加強落實“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,全面加強臨床護(hù)理工作,強化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù)。
2.護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點,保證護(hù)理安全,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。嚴(yán)格要求自身,強化護(hù)理安全意識。嚴(yán)格落實護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程,嚴(yán)格按照三甲標(biāo)準(zhǔn)實施全程護(hù)理。對本組低年資護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理,做到重點交待、重點督促。切實做好護(hù)理安全工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護(hù)理,協(xié)作護(hù)士長不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身原因進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。
3.努力加強護(hù)理理論知識及護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí)。自身嚴(yán)格要求,不斷深化細(xì)化學(xué)習(xí)消化專業(yè)護(hù)理理論知識,更新知識面,提高層次。希望在護(hù)士長的帶領(lǐng)幫扶下,加強護(hù)理搶救操作技能的學(xué)習(xí)鍛煉,更好的掌握中心靜脈壓測定,人工氣道,呼吸機應(yīng)用等等的護(hù)理操作技能。并且完成護(hù)理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中,與低年資護(hù)士一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,為患者更好的服務(wù)。
4.積極參與院內(nèi)院外的各項培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),望有機會參與消化專業(yè)護(hù)理專科知識的培訓(xùn),更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。
5.作為本科室?guī)Ы探M長,已擬定好書面帶教計劃,努力做好護(hù)生實習(xí)期間的帶教及管理工作,保證護(hù)生安全,不斷加強護(hù)生護(hù)理理論知識及操作技能的學(xué)習(xí),不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力,共同學(xué)習(xí),一起成長。
6.作為本科室品管圈組長,在輔導(dǎo)員劉護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在20__年基礎(chǔ)上,努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)能力,努力提高全體圈員品管圈知識的普及,以及參與的積極性和創(chuàng)新意識,不斷解決臨床護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題,把護(hù)理質(zhì)量不斷提升。
7.爭取完成_篇論文撰寫。
把握三甲復(fù)審契機,在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,不斷提高自己,不斷提高責(zé)任_組護(hù)理團(tuán)隊護(hù)理質(zhì)量,為患者提供滿意護(hù)理服務(wù),為科室爭創(chuàng)效益,為醫(yī)院三甲復(fù)審順利通過盡自己一份力量。
1、完善制度,修訂常規(guī),簡化文書書寫,促進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的提高。
根據(jù)目前icu收治病人的范圍、病種修改icu護(hù)理常規(guī),為護(hù)士提供臨床護(hù)理指導(dǎo)。
2、為基礎(chǔ)護(hù)理提供人文化和物質(zhì)文化支持,全面提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。
在病區(qū)增設(shè)晨晚間護(hù)理用物,由床旁護(hù)士為患者做面部、足部清潔等生活護(hù)理項目;在護(hù)士長日查房中將基礎(chǔ)護(hù)理作為工作重點;制定并實施規(guī)范的交接班流程;為患者實施安全護(hù)理,保證有效治療,提高護(hù)士的疾病觀察意識;開展品管圈活動,讓護(hù)士明確各班職責(zé),為患者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
3、“以病人為中心”加強人文溝通,為危重病員及家屬創(chuàng)造良好的人文化環(huán)境。
我科修訂探視制度,對于急危重病人適當(dāng)延長陪護(hù)時間;建立病人及家屬意見表;利用下午家屬探視時間,征求家屬意見并評價護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理工作的提高。
4、加強人力資源管理,改善排版模式。
科室根據(jù)護(hù)理部的精神,結(jié)合本科特點,在對全科護(hù)士學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)理論技術(shù)水平等全方位評估的基礎(chǔ)上依次分配任務(wù),同時根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源,保證病人得到持續(xù)、無縫、安全的護(hù)理服務(wù)。
5、轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念,提升護(hù)士隊伍素質(zhì),調(diào)動積極性。
定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程,并進(jìn)行考核;通過進(jìn)行分層次培訓(xùn)與考核,提高icu護(hù)士的急救意識和急救配合能力;通過宣傳教育使護(hù)士認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理的重要性和必要性;為提高護(hù)士工作積極性,經(jīng)科室討論通過提高護(hù)士夜班津貼。
6、院方與科室給予高度重視,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
不斷與兄弟科室談經(jīng)驗、體會、相互交流、學(xué)習(xí);定期召開科室會議,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差;護(hù)士隨時聽取主管醫(yī)師意見并積極改正。
總之,實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理不是機械的將基礎(chǔ)護(hù)理項目分解開來完成,而是圍繞患者的病情、醫(yī)療。
安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要,將基礎(chǔ)護(hù)理更專業(yè)化、??谱o(hù)理更人性化,二者結(jié)合在一起有效實施整體護(hù)理,用高度責(zé)任心、愛心、慎獨、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神履行自己的本職工作。
一、加強財務(wù)制度建設(shè)。
完善財務(wù)工作核心制度,規(guī)范痕跡管理。按創(chuàng)建二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)完善財務(wù)相關(guān)工作制度。
二、加強財務(wù)能力建設(shè)。
抓好財務(wù)相關(guān)人員素質(zhì)教育,提高財務(wù)人員整體服務(wù)水平。年度組織財務(wù)人員崗位培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等多項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按時參加相關(guān)部門組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作會,及時完成上報財務(wù)相關(guān)報表。
三、加強財務(wù)管理工作。
1、落實財務(wù)工作職責(zé)。按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目,建立賬簿,進(jìn)行會計核算,編制會計報表和財務(wù)分析報告。及時完成醫(yī)保、農(nóng)合賬務(wù)核對、匯款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及時報賬,不出差錯,無一遺漏。加強相關(guān)職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),爭取優(yōu)惠政策,為醫(yī)院謀取經(jīng)濟(jì)利益。深入研究稅收政策,合理避稅增效。
2、強化財務(wù)控制職能。堅持醫(yī)院財務(wù)開支審批流程,收支兩條線,履行好財務(wù)控制管理職能。
3、加強醫(yī)院收費管理。加強醫(yī)院收費項目和價格管理。定期不定期深入科室了解醫(yī)療服務(wù)收費情況,及時解決收費中出現(xiàn)的問題。規(guī)范收費行為,確保合理收費,杜絕費用流失。
4、加強部門財務(wù)監(jiān)管。落實財務(wù)工作相關(guān)制度,增強安全意識,對醫(yī)院收費部門、相關(guān)科室加強監(jiān)管,確保資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全,杜絕財務(wù)安全隱患。
5、加強經(jīng)營成本核算。建全醫(yī)療成本管理和控制制度。對科室、部門實行全面綜合財務(wù)考核,強化增收節(jié)支,降本增效,使科室、部門加強成本管理,確保優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成醫(yī)院各項目標(biāo)任務(wù)。
6、加強固定資產(chǎn)管理。建全醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度,確保醫(yī)院資產(chǎn)充分為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益。
四、作好財務(wù)分析報告。
按時完成月、季、年度醫(yī)院財務(wù)分析報表,及時讓院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握醫(yī)院財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流量,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)營管理提供真實、可靠的財務(wù)信息。
新的一年,要做的事情特別的多,無論是日常,還是管理,而且公司也是會在新的一年有更好的一個發(fā)展,我們財務(wù)部門也是要跟上公司的一個腳步,做好賬,管好帳,為公司的發(fā)展去作出我們部門的貢獻(xiàn)。
一、樹立正確的監(jiān)督觀、服務(wù)觀。
作為一名財務(wù)負(fù)責(zé)人,樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀,是做好財務(wù)工作的重要前提。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督,但僅僅做好監(jiān)督還不夠。優(yōu)秀的財務(wù)團(tuán)隊要在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,為其他部門提供良好的服務(wù)工作,使其他各部門工作能及時、有效完成。只有監(jiān)督與服務(wù)并舉,方能獲得集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,使財務(wù)工作的價值化。
二、全面了解公司各方面基本情況、迅速溶入整個團(tuán)隊。
財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后,應(yīng)盡快對公司的基本情況進(jìn)行了解,包括整個項目的基本情況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制、已到崗人員情況等。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負(fù)責(zé)人多溝通,了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù),為日常監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ)。
三、對公司需辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔,確保各種證照齊全。
財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后,一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作,財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照商管總部的要求,對已辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔,對尚未辦理的各種手續(xù)進(jìn)行登記,與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通,在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責(zé)任部門辦理好各種證照,避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,影響公司的良好形象。
四、與各部門配合,對開辦費進(jìn)行分解并對每月的支出進(jìn)行分析,確保適時監(jiān)控,心中有數(shù)。
商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入,開辦費是其最主要的經(jīng)費來源。公司在對開辦費進(jìn)行分解上報后,隨著時間變化,分解內(nèi)容可能需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際工作需要,對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整,以便于后期支出時進(jìn)行合理監(jiān)控,既滿足工作需要,又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天,由于各種突發(fā)事件較多,各種不可預(yù)計費用相應(yīng)會比平時增加很多,這其中會有相當(dāng)部分需計入開辦費。所以在前期的費用支出中,應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則,適度從嚴(yán)把控各項日常支出,以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用。
五、與企劃部配合,做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作,確保專項費用合理支出。
招商推廣費用是專項費用,只能用于與招商推廣相關(guān)的支出。在企劃部相關(guān)工作開始階段,就要督促、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作,按月向商管總部上報月度費用預(yù)算,嚴(yán)格按預(yù)算支出。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中,要嚴(yán)格監(jiān)督各相關(guān)人員按集團(tuán)要求提交各種相關(guān)手續(xù),如費用預(yù)算審批oa、合同、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批、廣告驗收手續(xù)等。
六、與工程部配合,做好各種工程工具的招投標(biāo)采購工作,確保大額支出嚴(yán)格按集團(tuán)制度執(zhí)行。
工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況,一般可分為兩塊,一塊為升降機采購,一塊為其他低值工具打包采購。財務(wù)應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要,合理安排好oa報批及招投標(biāo)工作。確保所需各種工具適時到位,滿足相關(guān)部門工作之需。
七、與物管部配合,做好開荒及日常保潔等各種招投標(biāo)工作,確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正。
開荒由商管公司負(fù)責(zé)相關(guān)事項的組織及落實,相關(guān)費用由項目公司承擔(dān)。商管公司在開荒招投標(biāo)及后期的組織及落實中應(yīng)管理到位,手續(xù)齊全,如垃圾清運的車次統(tǒng)計等。日常保潔是指廣場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作,此部分費用支出不屬于開辦費支出范疇,因此在招投標(biāo)過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)后經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)內(nèi),以防費用超支。
八、與招商營運部配合,做好商戶簽約條件的審核工作,確保各商戶簽約符合集團(tuán)要求。
商場開業(yè)前招商工作是重中之重,而商戶簽約又是招商工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商戶,簽約條件會有所不同,如簽約期限、租金單價、保證金金額、租金收限方式等,財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格審核每個商戶的簽約條件,與租賃決策文件及小商戶租金分解表指標(biāo)進(jìn)行對比,對超出標(biāo)準(zhǔn)的商戶簽約情況,及時督促相關(guān)部門上報商管總部,第一時間獲得相應(yīng)批復(fù)。
九、積極主動,密切配合,做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,確保公司有良好的外部環(huán)境。
萬達(dá)的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體,里面的商戶數(shù)量、類型、業(yè)態(tài)各異,各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多,如當(dāng)?shù)卣?、工商、稅?wù)、消防、公安、交警、勞動、房產(chǎn)、衛(wèi)生、物價辦等。在日常與這些部門的交往中,財務(wù)部也應(yīng)當(dāng)仁不讓,盡已所能,一方面依靠萬達(dá)強大的實力和影響力,一方面結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕?,主動配合領(lǐng)導(dǎo)處理好公司與各部門關(guān)系,使得在日常監(jiān)督工作中能得到同事的理解與配合。
十、以身作則,帶好團(tuán)隊,做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作,確保各部門日常業(yè)務(wù)良好、高效完成。
財務(wù)工作是注重細(xì)節(jié)的工作,在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)中,一定要細(xì)心加耐心,并影響到整個團(tuán)隊。細(xì)心是指工作要細(xì)心,手續(xù)審核、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理、報表上報等各種基礎(chǔ)核算工作中要細(xì)心,才可以少返工、不返工,提高工作效率。耐心是指在日常監(jiān)督工作中,可能會遇到相關(guān)人員不理解、不耐煩、有抵觸情緒等,這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解決,要相信萬達(dá)的員工是有素質(zhì)的,都能夠嚴(yán)格按制度來完成各項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式,耐心給相關(guān)人員講清楚制度的意義,就能夠得到別人的理解與尊重。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是__年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:__年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求。
財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20__年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項保安工作制度,完成部門各項工作任務(wù),對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確檢查責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通,制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對員工進(jìn)行報道,形成互動,使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。
6、加強保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)。
自我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,去年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴(yán)重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:。
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
五、組織活動、豐富社區(qū)文化。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,通過一次次的活動,體現(xiàn)了小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自__年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用。
七、執(zhí)行新自來水的水費收費標(biāo)準(zhǔn),及時調(diào)整水價。
在今年7月份全市自來水進(jìn)行統(tǒng)一價格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)__多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清,便于7月份水費上調(diào)的順利過度。針對這一情況。時間緊任務(wù)重。我們及時調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力,在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由__元/噸上調(diào)到__元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計追繳費用約__元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取,取代以前一個季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。
八、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。
根據(jù)計劃安排,__年11月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費員收費的同時進(jìn)行此項調(diào)查工作,同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62%。
一、消防安全。
1、做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員疏散。
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全意識,每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,提高全體員工的應(yīng)急處置能力。
4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
二、治安管理。
2、加強對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進(jìn)行偷竊及破壞活動,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、加強內(nèi)部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關(guān)人員進(jìn)入?yún)^(qū)域,影響正常工作秩序。
5、加強員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。
1、與政府相關(guān)部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使之能達(dá)到公司要求。
2、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),來增強員工全面素質(zhì)。
3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護(hù)企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!
4、每周召開一次部門會議,傳達(dá)公司相關(guān)信息,及時了解員工思想動態(tài),做好統(tǒng)一思想工作。
5、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進(jìn)行計劃培訓(xùn),達(dá)到公司要求,成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。
四、日常工作。
1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進(jìn)行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。
2、每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,提高辦事效率,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),以企業(yè)為家的主人公精神。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經(jīng)理對每天值班狀況進(jìn)行監(jiān)督。
五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
3、上崗前不吃帶異味的東西。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十五
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認(rèn)真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加測試工作十多年,從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,公司業(yè)務(wù)及售后對于個人來講為公司的核心,在思考問題,處理問題,溝通交流,及為人處事時,更應(yīng)明確理性的思維方式來擺正自己的位置,樹立公司意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,進(jìn)行多樣化工作。
明確工作職責(zé):按照目前公司對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),
一是熟悉公司的各項規(guī)章制度,明確工作要求;
二是熟悉公司總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),明確工作任務(wù);
四要認(rèn)真與同事之間處理方式方法的問題上總結(jié)工作。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作環(huán)境的前提下,必須進(jìn)一步加強自身鍛煉,做到個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
提升個人素質(zhì):
一是要善于從整體角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜,要堅持從整體角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。
二要保持敏銳性。密切關(guān)注公司整體事情,通過同事之前的交流,朋友,以及公司的市場推廣來保持工作的主動性。
三是要樹立品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則。
提升業(yè)務(wù)能力:
一是提升英文寫作能力。加強理論學(xué)習(xí),注重平時英文寫作中的鍛煉,參考同事撰寫材料的學(xué)習(xí),完成交辦的任務(wù)。
二是提升語言表達(dá)能力。加強說話訓(xùn)練,做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。
三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,勤于思考,能按照工作職責(zé)或上級交辦事項要求來完成任務(wù)。
提升工作績效:虛心聽取上級、部門之間等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,順利的完成各項工作。認(rèn)真做好報告反饋給上級,能夠提前完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)。
加強學(xué)習(xí),確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十六
時間過得實在是太快了點,20__年就這樣結(jié)束了,我們迎來了嶄新的20__年。在過去的20__年里,我們這個__家具店是經(jīng)歷了不少的波折的,因為20__年里的業(yè)績銷量的的確確是不太好的,這樣導(dǎo)致了咱們店里面不少的同事都離職了,我身為家具店的店長,看到這種情景也是十分的難受,只可惜大環(huán)境不太好,所以我也只能盡力做好自我的工作。既然20__年發(fā)生的事情都已經(jīng)無法再更改了,那么我也只能好好地計劃一下20__年的工作,期望在新年里能把目前的局面給扭轉(zhuǎn)一下。
從20__年的業(yè)務(wù)銷量來看,我們能發(fā)現(xiàn)基本上許多家具都處于滯銷的情景,這是因為此刻網(wǎng)店越來越多了,它們搶走了我們這些實體店不少的客流量,二是因為我們的宣傳工作做得不好,這導(dǎo)致了不少的人都不明白我們這個店,即便有人想來買家具可就是找不到具體的位置,這和我們店的位置也有關(guān)系,畢竟咱們賣家具的,肯定是要找一個占地面積大的店面,但這樣一來就只能找一些位置比較偏遠(yuǎn)的地方才行,不然光是門面費就承擔(dān)不住,也正是廣告打的少了,所以平日里來買家具的基本上都是一些散客,很少有大批量購置家具的客戶出現(xiàn)。
所以,在20__年里,我們店要好好地宣傳一下,這能夠經(jīng)過印制一些廣告冊來實現(xiàn),然后再找一些人幫我們發(fā)送給路人,即便別人可能不會真的來我們店里看一看,可是至少也留了一個印象,另外也能夠找咱們當(dāng)?shù)氐碾娨暸_來宣傳一下,廣告費其實并不高,主要就是給本地人看的,所以還是蠻有效果的。宣傳工作做好之后,我們就得把店里的服務(wù)工作給做好,首先就是得多多安排幾位服務(wù)人員,并且還必須得擁有必須的家具知識,這樣才能讓進(jìn)店的客戶感受到我們的熱情。此刻的情景和以前不一樣了,我們必須要大客戶小客戶都一齊抓,哪怕只賣出了一個小家具,但我們也應(yīng)當(dāng)做好善后工作,例如送貨上門、送一些額外的配件等等,只要讓客人們感到了實惠,他們才愿意推薦自我的親朋好友們來咱們店里面買東西,我們其實只要把散客變成熟客了,那么我們的工作也就成功了一大半。
目前的計劃雖然看上去挺好的,可是實踐起來還是有蠻大的難度的,所以還是得一步一步慢慢來,太過于急躁反而會打亂自我的節(jié)奏。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇一
__年是全面深化改革,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅時期,也是全面建成小康社會的關(guān)鍵時期。我局將堅持以“提高統(tǒng)計能力,提高統(tǒng)計質(zhì)量,提高統(tǒng)計公信力”為中心,牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,更好地適應(yīng)、反映、把握、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),深化統(tǒng)計體制改革,完善統(tǒng)計制度,創(chuàng)新統(tǒng)計方法,夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高服務(wù)水平,努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階,為如期全面建成小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實可靠的統(tǒng)計保障。
一、繼續(xù)堅持以人為本,抓好統(tǒng)計隊伍建設(shè)。
一是加強政治思想教育,不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,按照市委、市政府的要求,緊密聯(lián)系工作實際,認(rèn)真解決工作中存在的突出問題。樹立加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),增強憂患、機遇、自強意識,加強機關(guān)效能建設(shè),積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,全面提升新建統(tǒng)計新形象。
二是規(guī)范行政管理,落實各項規(guī)章制度。結(jié)合統(tǒng)計工作的新形勢、新任務(wù),繼續(xù)加強內(nèi)部行政管理基礎(chǔ)工作,落實各項規(guī)章制度。
三是開展“能力素質(zhì)提升”活動,大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。加強全體人員各項專業(yè)技能培訓(xùn),使全體人員具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強創(chuàng)新意識,努力使每個人成為本職工作的行家里手,在統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)等方面全面達(dá)標(biāo),成為較全面的復(fù)合型人才。
二、繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務(wù)水平為重點,全面抓好和夯實基層基礎(chǔ)工作。
一是提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平,加強主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行情況監(jiān)測,強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經(jīng)濟(jì)核算工作,及時反映全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀。高質(zhì)量開展和完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查工作。
二是加強統(tǒng)計調(diào)研,提高統(tǒng)計服務(wù)水平。圍繞市委、市政府工作重點和需求,加強對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點產(chǎn)業(yè)狀況以及重大社會問題的分析研究,撰寫高質(zhì)量的分析報告,為市域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,加快建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)相適應(yīng)的現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計。
三是結(jié)合我市實際,不斷改進(jìn)反映我市經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標(biāo)體系,及時跟蹤和反映全市經(jīng)濟(jì)、社會、人民生活等實際狀況,為市委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
四是加強對社會經(jīng)濟(jì)運行狀況及趨勢的預(yù)警監(jiān)測,通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時反映社會各界和百姓關(guān)注的熱點,讓統(tǒng)計走進(jìn)千家萬戶。
三、繼續(xù)強化依法行政、統(tǒng)計宣傳的保障作用。
一是嚴(yán)格依法行政。根據(jù)上級目標(biāo)要求,加速推進(jìn)統(tǒng)計工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《行政許可法》,健全和完善依法決策制度,按照法定程序,依法做出決策。
二是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用。通過農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查和人口普查多種調(diào)查,繼續(xù)擴大宣傳效果。通過統(tǒng)計宣傳工作,進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作的透明度,樹立統(tǒng)計工作的社會形象,擴大統(tǒng)計工作的影響力。
四、全面做好各項普查和調(diào)查任務(wù)。
按照國家、省市確定的統(tǒng)計實施方案和相關(guān)工作要求,認(rèn)真做好__年各項工作。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇二
__年,我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作,認(rèn)真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進(jìn)統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、及時性和權(quán)威性,進(jìn)一步加強統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量的.提高,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
(一)扎實推進(jìn)企業(yè)一套表制度改革工作。在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員、深入調(diào)查、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,扎實推進(jìn)各相關(guān)工作的全面鋪開。
(二)繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作,完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。
(四)加強對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn),提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育引導(dǎo)各級統(tǒng)計人員不斷適應(yīng)統(tǒng)計新形勢,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會,加強對基層人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)認(rèn)真開展專項調(diào)查。根據(jù)國家、盛市各相關(guān)部門的統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織開展各項專項調(diào)查和一些地方政府安排的臨時性調(diào)查工作。
(六)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、盛市的統(tǒng)計報表制度,按時完成各項報表任務(wù)。
(七)加強統(tǒng)計法制建設(shè)。抓好統(tǒng)計“__”普法宣傳,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,依法查處統(tǒng)計違法案件,確保統(tǒng)計工作依法依規(guī)有序開展,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
(八)加強統(tǒng)計隊伍精神文明建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,加強行風(fēng)(機關(guān)作風(fēng))建設(shè),提高機關(guān)執(zhí)行力,切實做好聯(lián)系村幫扶工作,認(rèn)真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇三
__年度,煤礦公司將繼續(xù)堅持安全發(fā)展理念,加強煤礦安全日常監(jiān)管,以預(yù)防煤礦安全事故為工作重點,促進(jìn)煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?,F(xiàn)將__年煤礦安全生產(chǎn)工作計劃如下。
貫徹落實區(qū)委政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,抓好基層和基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。
一、公司將成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實施安全考核。二、進(jìn)一步完善公司各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善考核獎懲保障措施,公司技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
(二)、積極推進(jìn)安全機制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步。
公司將根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應(yīng)監(jiān)管辦法和措施。實行重點區(qū)域重點監(jiān)控,對公司所有的煤礦進(jìn)行重新模底、排查,明確受水害和火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善區(qū)級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,并引進(jìn)應(yīng)用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms)”,努力提高公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
(三)、強化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
一、按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達(dá)100%,對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理,及時抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,每季度根據(jù)實際情況的變化及時修改和補充,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實際相符的圖紙,用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(井長)每月下井不少于20天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項措施落實到區(qū)隊和班組。
(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
認(rèn)真總結(jié)近年來公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法,查找差距和不足,按照公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃和建設(shè)方案,進(jìn)一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。繼續(xù)實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,實行分類指導(dǎo),加強技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰,確保__年實現(xiàn)公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強煤礦建設(shè)項目監(jiān)管。
強化對公司資源整合、基建、聯(lián)合改造和改建礦井的監(jiān)管,嚴(yán)格進(jìn)度和責(zé)任考核,促進(jìn)安全有序施工建設(shè),確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過竣工驗收。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導(dǎo),明確期限,全面推進(jìn)施工建設(shè)進(jìn)度,保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
(六)、加強和改進(jìn)安全技術(shù)管理。
嚴(yán)格各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術(shù)管理,完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動采煤方法和支護(hù)改革,淘汰落后采煤方法、生生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,提高采掘機械化程度,提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(七)、強化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。
公司將緊密結(jié)合“百日安全生產(chǎn)活動”和“安全生產(chǎn)月”活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),努力提高職工整體素質(zhì)。加大公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,提升公司煤礦技術(shù)管理水平。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇四
一是抓好xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹落實,為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供保證。采取自學(xué)、集中學(xué)、座談會,寫體會等形式多樣的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨xx大精神,堅決貫徹xx大的方針、政策,時刻與黨中央保持一致。
二是加大職能培訓(xùn)力度,全面提升干部綜合素質(zhì)。按照不同的專業(yè),不同的'培訓(xùn)內(nèi)容,聘請有關(guān)專家學(xué)者,加強區(qū)局、街道統(tǒng)計站統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),重點是訓(xùn)練統(tǒng)計分析能力,增強統(tǒng)計人員對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的敏感度和提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)律研判能力。
三是向區(qū)委區(qū)政府提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。在開展各項上級統(tǒng)計部門布置的專項統(tǒng)計調(diào)查中,在滿足國家、省、市需求的基礎(chǔ)上,加大抽樣調(diào)查力度,擴大樣本量,多出調(diào)查成果,想方設(shè)法地滿足區(qū)級地方黨委政府的統(tǒng)計需求。加大統(tǒng)計建模力度,擴大統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測范圍,及時提供監(jiān)測數(shù)據(jù),進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計職能。
四是加強基本單位名錄庫維護(hù)工作。以每半年進(jìn)行一次新增基本單位名錄庫為基礎(chǔ),建立日常的動態(tài)統(tǒng)計管理臺帳,把新成立或新進(jìn)入我區(qū)的單位補錄進(jìn)基本單位名錄庫,將遷離、注銷的單位剔除出名錄庫,確?;締挝幻泿斓某B(tài)更新和統(tǒng)計單位的不重不漏。
五是認(rèn)真組織開展第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。根據(jù)《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》的規(guī)定,國務(wù)院決定于開展第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。主要目的是全面調(diào)查了解我國第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模及布局;了解我國產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)的現(xiàn)狀以及各生產(chǎn)要素的構(gòu)成;摸清我國各類企業(yè)和單位能源消耗的基本情況;建立健全覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的基本單位名錄庫、基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計電子地理信息系統(tǒng)。通過普查,進(jìn)一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),完善國民經(jīng)濟(jì)核算制度,為加強和改善宏觀調(diào)控,科學(xué)制定中長期發(fā)展規(guī)劃,提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持。在全面總結(jié)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,按照國家、省、市的統(tǒng)一部署和要求,高質(zhì)量地完成我區(qū)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查。
六是積極配合做好“兩大”指標(biāo)體系測算工作。進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度,加強統(tǒng)計方法的學(xué)習(xí),測算更加精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
七是深化統(tǒng)計創(chuàng)新,力促統(tǒng)計走進(jìn)社會公眾。加強統(tǒng)計工作宣傳,為社會公眾提供更多的統(tǒng)計服務(wù),拉近統(tǒng)計與社會公眾的距離,使統(tǒng)計走進(jìn)千家萬戶,更為社會所熟悉。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇五
1、做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員疏散。
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全意識,每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,提高全體員工的應(yīng)急處置能力。
4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
2、加強對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進(jìn)行偷竊及破壞活動,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的'發(fā)生。
4、加強內(nèi)部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關(guān)人員進(jìn)入?yún)^(qū)域,影響正常工作秩序。
5、加強員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
1、與政府相關(guān)部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使之能達(dá)到公司要求。
2、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),來增強員工全面素質(zhì)。
3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護(hù)企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!
4、每周召開一次部門會議,傳達(dá)公司相關(guān)信息,及時了解員工思想動態(tài),做好統(tǒng)一思想工作。
5、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進(jìn)行計劃培訓(xùn),達(dá)到公司要求,成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。
1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進(jìn)行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。
2、每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,提高辦事效率,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),以企業(yè)為家的主人公精神。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經(jīng)理對每天值班狀況進(jìn)行監(jiān)督。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
3、上崗前不吃帶異味的東西。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇六
20__年是我區(qū)統(tǒng)計"五五"普法宣傳教育的關(guān)鍵一年,要按照全市統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃實施步驟,組織本行政區(qū)域的普法工作。對于尚未完成普法工作任務(wù)的地區(qū)和單位,采取措施進(jìn)行補課,確保統(tǒng)計"五五"普法任務(wù)的全面完成,做好迎接國家對本市普法工作考核驗收的準(zhǔn)備。
2、積極配合第二次全國經(jīng)濟(jì)普查,開展專題統(tǒng)計法制宣傳教育活動。
充分利用經(jīng)濟(jì)普查各種會議、工作部署及調(diào)查培訓(xùn)等時機普及《統(tǒng)計法》及《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,要從促進(jìn)普查對象依法履行、如實申報普查資料義務(wù)入手,通過多樣化的宣傳教育方式,宣傳普查的目的、意義,擴大經(jīng)濟(jì)普查的社會影響。
3、抓住重點案件,提高宣傳效果。
法制宣傳教育要注重社會效果,要抓住規(guī)模大、影響面廣、警示意義強的典型案件、重大案件,通過各種宣傳手段大力宣傳;要建立健全統(tǒng)計違法案件通告制度,及時通報查處案件情況和典型案例,以取得統(tǒng)計執(zhí)法的最佳效果,提高統(tǒng)計執(zhí)法的威懾力。
4、加強溝通,把統(tǒng)計法制宣傳融入到日常工作中。
要把統(tǒng)計法制宣傳教育融于各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作中,如結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的各項調(diào)查以及統(tǒng)計改革工作的不斷推進(jìn),充分利用各種類型的統(tǒng)計工作會議以及部署統(tǒng)計工作的時機,把普及統(tǒng)計法律知識作為一項重要內(nèi)容。
5、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè),做好欄目維護(hù)更新。
利用網(wǎng)絡(luò)開展普法宣傳教育,是普及統(tǒng)計法知識的一種創(chuàng)新形式。在20__年基本建立網(wǎng)絡(luò)普法宣傳陣地的基礎(chǔ)上,按照市局要求和部署完成宣傳網(wǎng)絡(luò)陣地的改版維護(hù)工作,進(jìn)一步完善欄目設(shè)置、充實內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮普法宣傳作用,把網(wǎng)上宣傳平臺建設(shè)成普及統(tǒng)計法的課堂。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇七
1、切實做好全國第六次人口普查工作。要在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)責(zé)任,充分履行職能。嚴(yán)格按照普查方案要求,制定各階段工作計劃。再接再厲,組織實施好第六次全國人口普查錄入?yún)R總、數(shù)據(jù)審核編碼和上報、總結(jié)表彰等各項工作,做好對人口普查的分析研究、數(shù)據(jù)評估論證、普查質(zhì)量驗收工作,確保按時、保質(zhì)、保量地完成人口普查各項工作任務(wù)。
2.高質(zhì)量做好年定報和各項調(diào)查工作。嚴(yán)密組織實施各項抽樣調(diào)查、專項調(diào)查及一次性調(diào)查,提高標(biāo)準(zhǔn)、確保時效、擴大調(diào)查成效。認(rèn)真做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村抽樣調(diào)查新網(wǎng)點的運行工作,抓好以縣(市、區(qū))為總體的各項抽樣調(diào)查。繼續(xù)抓好統(tǒng)計定報和年報準(zhǔn)備工作,確保高質(zhì)量地完成年定報任務(wù)。
3、不斷完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《蘇州市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系》和分專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障細(xì)則,依法采取各種有效的措施,完善數(shù)據(jù)審核制度,強化檢查考核力度,對數(shù)據(jù)收集、匯總處理、資料上報等各個環(huán)節(jié)實行全程控制與管理。
1、強化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展動態(tài)監(jiān)測。根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和變化趨勢,加強月度、季度和年度動態(tài)監(jiān)測。不斷完善統(tǒng)計考評體系,認(rèn)真組織實施更高水平小康跟蹤監(jiān)測、科學(xué)發(fā)展考評監(jiān)測、重點能耗工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗監(jiān)測、社會發(fā)展評價、婦女兒童事業(yè)發(fā)展監(jiān)測工作。
2、全面實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級監(jiān)測體系。圍繞全區(qū)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,加強對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、尤其是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)計監(jiān)測,密切關(guān)注新能源、生物醫(yī)藥、新型平板顯示、智能電網(wǎng)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)蘇州市統(tǒng)計局產(chǎn)業(yè)升級監(jiān)測體系,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點,聯(lián)合有關(guān)部門,全面組織實施反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)度、成果的`統(tǒng)計指標(biāo)體系。
1、抓好統(tǒng)計信息分析工作。重點圍繞黨委、政府中心工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的優(yōu)勢,加強調(diào)研分析,力爭在分析報告的數(shù)量和質(zhì)量上有新的突破。
2、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,擴大信息供應(yīng)。在建好“吳中統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)”的基礎(chǔ)上,加強與“吳中政府網(wǎng)”的鏈接,通過網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布統(tǒng)計信息。要認(rèn)真做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、信息傳播和公開等工作,及時公布全區(qū)經(jīng)濟(jì)運行情況。
1、規(guī)范實施抽樣調(diào)查制度。根據(jù)省地方統(tǒng)計調(diào)查局的統(tǒng)一部署,抓好省政府辦公廳《關(guān)于健全統(tǒng)計制度方法做好科學(xué)發(fā)展評價工作的實施辦法》的貫徹落實,嚴(yán)格執(zhí)行主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量抽樣調(diào)查制度、畜牧業(yè)抽樣調(diào)查制度、農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查制度、城鎮(zhèn)住戶抽樣調(diào)查制度、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、限額以下批零住餐業(yè)月度抽樣調(diào)查工作,并加強對調(diào)查對象貫徹執(zhí)行統(tǒng)計制度和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)的檢查和督促工作。
2、進(jìn)一步完善金融統(tǒng)計制度。在切實抓好以區(qū)內(nèi)13家銀行為重點的金融統(tǒng)計基礎(chǔ)上,逐步將區(qū)內(nèi)新增銀行和小額貸款公司納入統(tǒng)計范圍,不斷豐富金融統(tǒng)計內(nèi)容,全面、及時做好全區(qū)金融運行情況的分析和研究工作,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
3、組織實施新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度。根據(jù)省統(tǒng)計局研究建立《新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表制度》的要求,結(jié)合吳中區(qū)實際,組織實施新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計制度,及時全面地反映全區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度、規(guī)模和結(jié)構(gòu),更好地把握新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程。
4.進(jìn)一步加強部門統(tǒng)計工作。貫徹落實市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作的意見》,積極與有關(guān)部門溝通,進(jìn)一步健全部門統(tǒng)計機構(gòu),充實統(tǒng)計人員,加強對部門統(tǒng)計工作的管理和指導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行《蘇州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要評價指標(biāo)部門監(jiān)測目錄》,建立和規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查指標(biāo)體系,形成統(tǒng)計監(jiān)測合力,實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的整合共享。
5、加強文化、體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。加強對文化、體育產(chǎn)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全科學(xué)規(guī)范的文化、體育統(tǒng)計指標(biāo)體系,不斷完善文化、體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測方法。統(tǒng)計部門要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極配合有關(guān)部門開展統(tǒng)計調(diào)查。文化、體育部門要根據(jù)全行業(yè)統(tǒng)計的要求,全面負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、整理和上報工作,積極開展文化、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展監(jiān)測和分析工作,全面反映文化、體育發(fā)展?fàn)顩r,為區(qū)文化、體育發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
1、抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。按照市局制定的《蘇州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計調(diào)查單位基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,繼續(xù)強化統(tǒng)計站(辦)管理,充實統(tǒng)計力量,制定對鎮(zhèn)(區(qū)、街道)的專業(yè)考核辦法,加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),研究制定加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的意見,推進(jìn)“雙基”工作再上新臺階。
2、繼續(xù)完善基本單位名錄庫建設(shè)。嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署,把名錄庫維護(hù)工作當(dāng)作一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。充分利用稅務(wù)、工商、編制、民政、質(zhì)檢等部門的行政記錄和經(jīng)濟(jì)普查的清查結(jié)果,繼續(xù)完善基本單位名錄庫。
3、強化統(tǒng)計法制建設(shè)。
一是加大統(tǒng)計法制宣傳力度。結(jié)合“六五”普法和第六次人口普查時機,開展形式多樣的統(tǒng)計普法和宣傳活動,營造普法宣傳氣氛。
二是做好區(qū)級統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作。按照區(qū)政府辦公室下發(fā)《批轉(zhuǎn)區(qū)統(tǒng)計局〈關(guān)于進(jìn)一步加強吳中區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審工作的意見〉的通知》的要求,制定20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查方案,有重點解決基層統(tǒng)計機構(gòu)基礎(chǔ)工作薄弱、統(tǒng)計調(diào)查對象不配合等現(xiàn)象,進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
4、推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。按照“一套表”要求,全面推行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作的同時,繼續(xù)搞好電子政務(wù)建設(shè)、統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)和局域網(wǎng)建設(shè),加強數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)上直報等技術(shù)指導(dǎo)。同時,針對企業(yè)報表催報難的問題,繼續(xù)做好“企業(yè)信使”服務(wù)工作,提高報表上報的時效性。
5、加強統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)。強化統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè),加強統(tǒng)計干部能力培養(yǎng),采取多種形式,加強各級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練掌握各項統(tǒng)計調(diào)查制度,積極研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對統(tǒng)計需求的變化,不斷提高行政管理能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、現(xiàn)代統(tǒng)計應(yīng)用能力和分析研究能力,全面提升統(tǒng)計干部隊伍的整體水平。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇八
外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團(tuán)組織,健全組織機構(gòu),規(guī)范管理制度,提高成員素質(zhì),加強團(tuán)隊建設(shè)勢在必行,在這方面主要開展以下工作:
1、對各部門加強有效管理。
本學(xué)期,首先對組織部進(jìn)行有效的分工,使其部員各司其職,各盡其能,同時又能分工協(xié)作,使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),并適當(dāng)開展內(nèi)部小型活動。
為提高全體成員素質(zhì),增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力,將組織開展基本志愿知識競賽。
1、老人組:主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人,重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系,定期走訪實踐基地,幫助護(hù)工護(hù)理殘疾老人,整理環(huán)境衛(wèi)生,陪老人聊天談心,讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。
2、兒童組:重點與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作,在恰當(dāng)?shù)臅r間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍(lán)天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組:主要在公共場合,開展一系列的公益性宣傳活動。
本學(xué)期,我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳,增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內(nèi),把握機遇,與其他學(xué)院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系,擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過進(jìn)一步宣傳,加大志愿精神在校園中的影響,感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外,加強與其他社會志愿組織及社會媒體的.聯(lián)系,通過聯(lián)系記者,積極投稿等方式,擴大影響力,引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻(xiàn)的志愿者進(jìn)行表彰,及時樹立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范,提高志愿者志愿服務(wù)意識,促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息,尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動,并將這些常規(guī)活動大眾化,使更多的同學(xué)參與進(jìn)來,并且有利于我們積累,為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ)。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽,提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎(chǔ)性工作。活動后,要備案,每次活動都要保留照片及其他的資料,便于后期使用。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇九
2011年是第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃(以下簡稱“六五”普法)開局之年,隨著中國特色社會主義法律體系的形成,整個社會和廣大人民群眾法治意識的不斷增強,對法制宣傳教育提出了新的更高要求。為努力推進(jìn)“六五”普法宣傳教育工作的全面實施,根據(jù)縣委、縣政府及州統(tǒng)計局的安排部署,并結(jié)合統(tǒng)計工作的實際,特制定2011年普法工作計劃。
1.工作目標(biāo)。
通過深入扎實的開展統(tǒng)計“六五”普法和法治實踐,深入宣傳統(tǒng)計調(diào)查工作,廣泛傳播統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)知識,進(jìn)一步提升各級各部門和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法制觀念;整體提高統(tǒng)計系統(tǒng)工作人員的法律素質(zhì)和依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計的工作水平;教育和引導(dǎo)社會公眾樹立正確的的統(tǒng)計法律意識,推動全社會形成知法、守法、用法,重視支持配合統(tǒng)計調(diào)查工作的`良好局面。
二。實施步驟。
(1)制定本年度普法工作要點。
(2)組織開展普法宣傳教育實踐活動;組織開展普法督查、指導(dǎo)活動。
(3)完成本年度普法工作總結(jié)。
3.工作措施。
(一)加強普法領(lǐng)導(dǎo),健全制度,切實保障普法工作落到實處。
1.成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的普法領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,落實責(zé)任,全面部署本年度的普法工作。
2.挑選工作能力強的同志具體負(fù)責(zé)政策法規(guī)和普法教育工作。立足于我局法制建設(shè)和開展學(xué)法的基礎(chǔ)上,加強與各級各部門的溝通,共同做好法制宣傳教育工作。
(二)確立普法重點,注重實效,努力提高廣大干部職工的法律意識。
1.突出學(xué)習(xí)宣傳《憲法》和國家基本法律制度。弘揚法治精神,普及法律知識,牢固樹立社會主義的人民主體觀念、社會主義的法律價值觀念、社會主義的憲法至上的觀念和依法行政的觀念,進(jìn)一步強化廣大干部職工自覺維護(hù)憲法和法律權(quán)威的觀念。
2.深入開展社會主義法治理念教育。組織統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念,切實提高黨員干部的政治意識、大局意識和法治意識。
3.深入學(xué)習(xí)宣傳統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)。采取以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《全國人口普查條例》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、()《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。解說統(tǒng)計活動中的權(quán)利與義務(wù),努力提高全社會統(tǒng)計法律意識,推動統(tǒng)計活動參與者自覺學(xué)法、守法、用法,保障全縣統(tǒng)計調(diào)查工作順利進(jìn)行。
(三)營造普法氛圍,形式多樣,行之有效地開展普法工作。
1.積極組織多種形式的普法宣傳活動,開展法律咨詢臺、法律知識講座,充分利用相關(guān)宣傳日、宣傳周深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育工作。
2.創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,加大宣傳力度,突出特色,注重實效,營造氣氛,進(jìn)一步擴大統(tǒng)計法的社會影響力。面向社會抓契機,面向企業(yè)抓服務(wù),創(chuàng)建有自己特色的宣傳普法品牌,積極與組織、學(xué)校、社區(qū)等聯(lián)系溝通,形成一張普法大網(wǎng),不留死角。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十
____年是統(tǒng)計“六五”普法教育的關(guān)鍵之年,為認(rèn)真抓好我縣統(tǒng)計“六五”普法教育工作,__縣局制定統(tǒng)計普法教育工作計劃。
一、認(rèn)真抓好黨組理論中心組學(xué)法工作。把法律學(xué)習(xí)列入本單位黨組理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容之一,年度黨組理論中心組學(xué)法活動不少于4次,原則上每季度1次,并做好學(xué)法記錄。
二、深入開展統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)公務(wù)人員學(xué)法活動。組織全體工作人員全年學(xué)法時間不少于40學(xué)時(每半天為4學(xué)時),做到學(xué)法有計劃、有安排、有落實、有檢查。
三、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展統(tǒng)計普法教育。利用“杭州干部學(xué)習(xí)新干線”系統(tǒng),對所有學(xué)員組織開展一次統(tǒng)計法律、法規(guī)考試。
四、認(rèn)真做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的準(zhǔn)備工作。
五、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計普法工作。認(rèn)真配合市局在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計員統(tǒng)計培訓(xùn)工作,確保有關(guān)人員按時參訓(xùn)。
六、繼續(xù)抓好基層統(tǒng)計人員普法教育工作。通過統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓(xùn)和統(tǒng)計繼續(xù)教育等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作。結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓(xùn)、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育等工作,因地制宜、形式多樣地抓好本地區(qū)基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程,進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質(zhì)。
七、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。充分利用關(guān)鍵時點,通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信等傳媒,不斷拓展統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,進(jìn)一步增強統(tǒng)計普法宣傳教育的感染力,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認(rèn)知程度。
八、扎實做好統(tǒng)計普法基礎(chǔ)工作。做好普法電子臺帳工作,確保有關(guān)人員按時參加由市局組織的普法電子臺帳系統(tǒng)培訓(xùn)。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十一
*市統(tǒng)計局20xx年黨建工作思想和政治工作的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的*大、*屆三中、四中、五中和中紀(jì)委六中全會精神,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果,健全完善機關(guān)黨的工作長效機制,圍繞中心抓黨建,各項工作創(chuàng)一流,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧機關(guān)促進(jìn)統(tǒng)計事業(yè)的新發(fā)展,為實現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、實現(xiàn)中原崛起,為“*”規(guī)劃開好局提供堅強的思想和組織保證。
一、強化理論學(xué)習(xí),全面提高黨員的政治素質(zhì)。
(一)20xx年是我國“*”規(guī)劃的開局之年,機關(guān)黨員要把學(xué)習(xí)、貫徹*屆五中全會和市委八屆六次全會精神,作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。同時,抓好全國、全省、全市“兩會”精神和全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神的傳達(dá)貫徹,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,動員和激勵黨員干部為實現(xiàn)“*”宏偉目標(biāo)而奮斗。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,強化黨章意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在中紀(jì)委第六次全會上的重要講話,進(jìn)一步把黨員的思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來,切實增強學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的自覺性和堅定性。利用建黨85周年把學(xué)習(xí)黨章活動掀起高潮。集中開展好“五個一”活動,即組織一次黨組中心組討論發(fā)言;在全局黨員中開展一次黨章知識答題競賽;組織一次專題黨課;開展一次全體黨員重溫入黨誓詞活動;開展一次“我是共產(chǎn)黨員”演講比賽。
(三)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),提高黨員的理論水平。按照市委、市政府《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的意見》要求,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,建立以局黨組中心組為龍頭,科級干部為重點,機關(guān)各支部抓落實的學(xué)習(xí)形式,積極探索建立黨員干部職工學(xué)習(xí)激勵機制,充分調(diào)動大家學(xué)習(xí)的自覺性、主動性,在機關(guān)內(nèi)形成學(xué)習(xí)理論的濃厚氛圍,進(jìn)一步提高黨員干部職工的整體素質(zhì),提高解決實際問題的能力,做好本職工作。切實達(dá)到黨員樹立信念、提高素質(zhì)、求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻(xiàn),促進(jìn)統(tǒng)計工作發(fā)展的目標(biāo)要求。積極參加市直機關(guān)工委組織的開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)知識競賽。
二、鞏固深化先進(jìn)性教育活動成果,切實加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。
(一)認(rèn)真貫徹宣傳《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委《實施意見》,健全和落實機關(guān)黨建工作制度,探索建立機關(guān)黨的工作長效工作機制,按照中央和市委關(guān)于建立完善黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”長效機制的部署,使機關(guān)黨建步入一個良性循環(huán)的新階段,積極參加市直機關(guān)工委組織的建立落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制情況交流會。
(二)進(jìn)一步加強機關(guān)黨的基層組織建設(shè)。一是認(rèn)真做好下半年各黨支部的換屆準(zhǔn)備工作。通過換屆的推薦和選舉工作,進(jìn)一步理順關(guān)系,加強局機關(guān)黨委的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)。二是爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動,開展扎實有效具有行業(yè)特色的主題實踐活動,組織機關(guān)黨員到社會主義新農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研。三是認(rèn)真貫徹落實黨內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴(yán)格支部組織生活,加強黨員干部的管理監(jiān)督。積極參加市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)班和入黨積極分子培訓(xùn)班。四是進(jìn)一步健全、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度。抓好黨員發(fā)展工作,按規(guī)定加強黨費的收繳、管理工作。
三、加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,提高機關(guān)黨員干部“自重、自省、自警、自勵”的自覺性。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,強化群眾監(jiān)督,學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,集中在8月份為黨風(fēng)廉政建設(shè)活動月,利用走出去和收看正反兩方面的典型事例,對黨員干部進(jìn)行廉政建設(shè)警示教育,以筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作。
(二)以深入學(xué)習(xí)貫徹提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀為契機,進(jìn)一步加強黨員干部的理想信念、從政道德、公德正派教育,使黨員干部牢固樹立以廉為榮,以貪為恥的道德觀念,在機關(guān)形成廉潔奉公的良好氛圍,提高機關(guān)黨員干部遵守黨的紀(jì)律的自覺性。
(三)采取多種形式,組織好建黨85周年、長征勝利70周年的紀(jì)念活動。
四、堅持以人為本,做好思想政治工作和群眾工作。
(一)加強和改進(jìn)思想政治工作。堅持以人為本,積極探索把握新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,增強思想政治工作的針對性和有效性,發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)活力的作用,促進(jìn)人的全面發(fā)展,營造健康向上的機關(guān)氛圍。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》,深入在機關(guān)開展評選“統(tǒng)計職業(yè)道德標(biāo)兵”活動,進(jìn)一步在局機關(guān)弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),加強統(tǒng)計文化建設(shè),營造和諧機關(guān)。
(二)充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的制度,改進(jìn)方法,拓寬渠道,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。加強機關(guān)工、青、婦工作,發(fā)揮其橋梁紐帶作用,支持機關(guān)工、青、婦按照各自章程開展工作,積極組織機關(guān)女干部參加市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會、市婦聯(lián)和市體育局聯(lián)合舉辦的第三屆“百萬婦女健身活動”展示大賽。并結(jié)合實際,組織好機關(guān)黨員一年兩次外出考察學(xué)習(xí)。以黨建帶團(tuán)建,指導(dǎo)團(tuán)組織繼續(xù)開展增強團(tuán)員意識主題教育活動,積極參加市直機關(guān)舉辦的共青團(tuán)活動,以多種形式展示統(tǒng)計戰(zhàn)線上的團(tuán)員青年的良好形象。
五、加強機關(guān)黨組織自身建設(shè),不斷提高黨務(wù)工作的整體水平新形勢下的黨務(wù)工作,給各級黨務(wù)工作者提出了新的機遇和挑戰(zhàn),為能夠適應(yīng)并做好這一新的工作,一是不斷完善機關(guān)黨委管理制度和決策機制,提高黨務(wù)工作者開展工作的主動性和創(chuàng)造性。二是黨務(wù)工作者要自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的實際能力,并把自己著力培養(yǎng)成復(fù)合型的黨務(wù)人才。三是關(guān)心黨務(wù)干部的成長,積極創(chuàng)造條件,參加市直機關(guān)黨工委和有關(guān)部門舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班,以拓寬黨務(wù)工作者的知識面。四是積極研究控索新形勢下如何開展機關(guān)黨建工作的新機制和新辦法,推進(jìn)機關(guān)黨建工作再上新臺階。
拜城縣統(tǒng)計局黨建20xx年工作計劃為進(jìn)一步抓好黨建工作,促進(jìn)我縣統(tǒng)計事業(yè)再上新臺階。結(jié)合統(tǒng)計局實際情況,經(jīng)局黨組會議研究決定,現(xiàn)將20xx統(tǒng)計局黨建工作計劃安排如下:
1、扎實抓好干部職工對xx大精神及新黨章的學(xué)習(xí),抓好干部培訓(xùn)。堅持機關(guān)干部每周一次的學(xué)習(xí)例會及考勤制度,鼓勵干部參加多種途徑的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培養(yǎng)一支政治作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通高素質(zhì)的統(tǒng)計干部隊伍。
2、堅持民主集中制原則,高質(zhì)量開好民主生活會和一年一次的民主評議黨員、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動。通過認(rèn)真開展批評與自我批評,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成一個高效務(wù)實,團(tuán)結(jié)有活力的先進(jìn)集體。
3、加強工作安排和制度建設(shè),促進(jìn)支部生活正?;?,制度化。組織生活或組織活動每季度開展一次,年初工作有安排、有計劃,年終工作有總結(jié)。
4、強化干部管理,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實行各股隊干部職工年度目標(biāo)責(zé)任制管理,獎罰分明。
5、抓好干部作風(fēng)建設(shè),堅持和牢記“兩個務(wù)必”,繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),廉潔從政。堅持“八個堅持,八個反對”的要求,形成良好的機關(guān)工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真作好黨員發(fā)展教育管理工作。注重培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員,為黨組織增添后備力量。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十二
2020年,我局將緊緊圍繞市委、市政府的總體部署,繼續(xù)完善提高“1455”工作法,重點抓好“四大工程”:
(一)黨建引領(lǐng)工程。按照新時代黨的建設(shè)總要求,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè),堅定不移把黨中央以及上級決策部署落到實處。按照上級統(tǒng)一部署,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,切實履行黨組主體責(zé)任,持之以恒推進(jìn)廉潔統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計。
(二)基礎(chǔ)提升工程。強化統(tǒng)計人員管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好聯(lián)網(wǎng)直報工作。構(gòu)建覆蓋全面、基礎(chǔ)扎實、程序規(guī)范、責(zé)任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。加大調(diào)查單位入統(tǒng)力度,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法行為,年內(nèi)至少查處5起統(tǒng)計違法案件。完善統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品和信息平臺,提供更方便、快捷的統(tǒng)計服務(wù)。對重點領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)測,為市委、政府提供高質(zhì)量的統(tǒng)計分析和科學(xué)建議。
(三)改革創(chuàng)新工程。逐步完善統(tǒng)計體制,全面推行首席統(tǒng)計員制度。健全完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作制度,在全省首創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行月度監(jiān)測制度,每月完成一期《孝義市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測報告》。
(四)經(jīng)普調(diào)查工程。2020年將開展第四次全國經(jīng)濟(jì)普查。我局將嚴(yán)格按照上級安排部署,盡早謀劃、科學(xué)組織,全力做好普查的各項工作。通過大型國情國力調(diào)查,鍛煉隊伍、檢驗成效、提升能力。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十三
一年來,統(tǒng)計局全面貫徹落實各級決策部署,全面從嚴(yán)治黨、加快改革創(chuàng)新,具體工作中,我們主要是推行“1455”工作法,即:堅持“一條主線”,突出“四個抓手”,深化“五大統(tǒng)計”,健全“五大機制”,不斷推進(jìn)統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新。
(一)堅持“一條主線”,統(tǒng)計綜合服務(wù)更加科學(xué)化。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的主線,一年來,我們積極理順市統(tǒng)計局和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及報表單位四級聯(lián)動機制,切實把好數(shù)據(jù)的源頭、上報、審核“三關(guān)”,在杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假的前提下,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),以真實、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映我市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展水平。人民日報10月9日權(quán)威發(fā)布,我市位列2020年全國中小城市綜合實力百強縣市(全國綜合實力百強縣市)第81位,是山西省唯一入圍的縣市。此外,我市還位列全國中小城市投資潛力百強縣市(全國投資潛力百強縣市)第35位,全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(雙創(chuàng))百強縣市第95位,全國新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強縣市第82位。
(二)突出“四個抓手”,基層組織建設(shè)更加規(guī)范化。通過推行“黨建+x”模式(即圍繞黨的建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)計各項具體工作),實現(xiàn)了黨的建設(shè)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作“雙促進(jìn)、雙提升”。一是抓“黨建+理論學(xué)習(xí)”,用好用活黨員教育平臺。全年共組織集中學(xué)習(xí)80余次,輪流講黨課10次,專題研討12次,參加上級組織的各類考試3次,自行組織考試3次,進(jìn)一步堅定了黨員干部的理想信念,提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是抓“黨建+制度優(yōu)化”,健全完善黨建工作平臺。制定完善了黨員及黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、“三會一課”、發(fā)展黨員、黨費收繳等80余項制度,完善了黨員信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理全覆蓋。三是抓“黨建+行動載體”,延伸拓展為民服務(wù)平臺。抓住我市創(chuàng)建全國文明城市的契機,積極開展文明辦公、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)道德模范等活動。以黨建促扶貧,千方百計籌措資金3.2萬元,在南陽鄉(xiāng)溫家莊村實施產(chǎn)業(yè)扶貧工程,確保貧困戶脫貧后有長期穩(wěn)定的收入。以黨員主題活動日為載體,實行“三聯(lián)系三服務(wù)”制度,開展黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家,慰問困難職工群眾,基層調(diào)研等形式多樣的活動。四是抓“黨建+整改推進(jìn)”,探索構(gòu)建權(quán)責(zé)監(jiān)督平臺。積極推行“九張清單”工作法,即“權(quán)力、責(zé)任、工作、考核、問題、整改、評價、反饋、銷號”九張清單,確保工作落實及問題整改“有回音、有著落”。
(三)深化“五大統(tǒng)計”,基礎(chǔ)工作管理更加精細(xì)化。一是深化法治統(tǒng)計。利用電視廣播等多種形式進(jìn)行統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳,印制《統(tǒng)計法實施條例》宣傳單18000套,開設(shè)微信統(tǒng)計法治宣教專欄。編印《統(tǒng)計法知識宣傳冊》“口袋書”300冊,分發(fā)給四大班子領(lǐng)導(dǎo)及全體統(tǒng)計員,做到統(tǒng)計法律法規(guī)隨時學(xué)、隨處學(xué)。不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)肅查處各類統(tǒng)計違法案件12起,在呂梁市排名第一,其中非經(jīng)濟(jì)處罰10起,經(jīng)濟(jì)處罰2起。二是深化創(chuàng)新統(tǒng)計。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作的意見》,統(tǒng)計管理體制改革不斷深化。積極推行“三制”,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計員“全員派出制”,對“四上”企業(yè)統(tǒng)計員及固定資產(chǎn)投資報表單位實行“定額補助制”,同時,主動適應(yīng)統(tǒng)計管理體制改革新要求,根據(jù)上級有關(guān)精神,著手鋪開“首席統(tǒng)計員制”。大力創(chuàng)新統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品,完成《孝義市經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測》12期、《統(tǒng)計信息》115期、《統(tǒng)計快報》45期。其中被省局采用6期、被呂梁市局采用66期、《孝義信息》采用15期。利用qq群、微信群開展“微訪談”“微解讀”“微問答”活動,累計為社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)3000余次。三是深化科技統(tǒng)計。投資10余萬元更新了計算機及相關(guān)電子設(shè)備,完善了調(diào)度指揮平臺。制定網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)急預(yù)案,安裝防火墻、殺毒軟件和國家統(tǒng)計局客戶端安全管理系統(tǒng),有效防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)泄露。在2020年達(dá)到省一級檔案室標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,加快省級數(shù)字化示范檔案室建設(shè)步伐。四是深化陽光統(tǒng)計。準(zhǔn)確把握省、呂梁市統(tǒng)計法制工作總結(jié),全局統(tǒng)計人員全部簽訂《抵制統(tǒng)計造假弄虛作假承諾書》和《統(tǒng)計依法行政承諾書》,堅決杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假行為。五是深化廉潔統(tǒng)計。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,層層簽訂責(zé)任書和廉政承諾書,實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
(四)健全“五大機制”,基本能力提升更加系統(tǒng)化。一是健全獎懲激勵機制。出臺《孝義市統(tǒng)計局事業(yè)單位獎勵性績效工資考核辦法》,獎勵先進(jìn),懲治后進(jìn),對考核排名靠前的提高績效工資,對2名考核排名靠后的工作人員進(jìn)行誡勉談話。二是健全常規(guī)統(tǒng)計工作機制。以制度的形式,明確常規(guī)統(tǒng)計工作的時間節(jié)點和任務(wù)要求,確保及時、高效完成國家統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報平臺各類報表的數(shù)據(jù)審核等工作。綜合統(tǒng)計每月上旬報送8大指標(biāo)快報,中旬報送涉及5大類65項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的《孝義市經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測》,下旬對財政、工業(yè)、投資、財貿(mào)、金融等全市經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計分析,分專業(yè)編寫《統(tǒng)計監(jiān)測報告》。大型普查、專業(yè)調(diào)查工作全部按時保質(zhì)完成,其中“三農(nóng)普”工作受到山西省統(tǒng)計局翟振新局長的充分肯定和高度評價。三是健全培訓(xùn)教育機制。定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、報表單位統(tǒng)計人員專業(yè)知識培訓(xùn),實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)全覆蓋。同時,大力拓寬渠道,積極為局機關(guān)統(tǒng)計人員“充電”,全年共參加上級組織的各類培訓(xùn)200余人次。四是健全預(yù)警預(yù)測機制。對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)進(jìn)行專項監(jiān)測,逐月形成工業(yè)、投資等9類專項監(jiān)測報告并報送市委、市政府,實現(xiàn)統(tǒng)計精準(zhǔn)、高效、及時服務(wù),全年共報送《統(tǒng)計監(jiān)測報告》51期。五是健全聯(lián)席會議機制。建立了各行業(yè)主管部門和區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級考核評價成員單位聯(lián)席會議制度,原則上每月召開一次,統(tǒng)籌研究和協(xié)調(diào)推進(jìn)事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大事項。
2020年,呂梁市統(tǒng)計改革創(chuàng)新暨規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在孝義召開,而且,全省各級統(tǒng)計部門還多次前來孝義學(xué)習(xí)觀摩,所有這些,既是對我們工作的肯定,更是對我們的鞭策和鼓勵。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十四
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。下面小編為大家?guī)?022年度目標(biāo)工作計劃,希望大家喜歡!
一、加強自身建設(shè),不斷完善規(guī)章制度。
外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團(tuán)組織,健全組織機構(gòu),規(guī)范管理制度,提高成員素質(zhì),加強團(tuán)隊建設(shè)勢在必行,在這方面主要開展以下工作:
1、對各部門加強有效管理。
本學(xué)期,首先對組織部進(jìn)行有效的分工,使其部員各司其職,各盡其能,同時又能分工協(xié)作,使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。
2、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),并適當(dāng)開展內(nèi)部小型活動。
為提高全體成員素質(zhì),增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力,將組織開展基本志愿知識競賽。
二、著重發(fā)展三大群組,即老人組、兒童組、公益組。
1、老人組:主要面向養(yǎng)老院、敬老院及社區(qū)的孤寡老人,重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系,定期走訪實踐基地,幫助護(hù)工護(hù)理殘疾老人,整理環(huán)境衛(wèi)生,陪老人聊天談心,讓他們感受到來自社會的關(guān)懷。
2、兒童組:重點與巢湖市聾啞學(xué)校建立合作,在恰當(dāng)?shù)臅r間和一些學(xué)校聯(lián)系進(jìn)行支教活動。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍(lán)天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組:主要在公共場合,開展一系列的公益性宣傳活動。
三、加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。
本學(xué)期,我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳,增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內(nèi),把握機遇,與其他學(xué)院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系,擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學(xué)院乃至全校的影響力。通過進(jìn)一步宣傳,加大志愿精神在校園中的影響,感召更多的大學(xué)生投入志愿工作。
2、在校外,加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系,通過聯(lián)系記者,積極投稿等方式,擴大影響力,引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。
3、對表現(xiàn)積極、突出貢獻(xiàn)的志愿者進(jìn)行表彰,及時樹立學(xué)習(xí)榜樣和先鋒模范,提高志愿者志愿服務(wù)意識,促進(jìn)志愿事業(yè)的發(fā)展。
四、辦好常規(guī)活動,做好常規(guī)工作。
1、多多搜集志愿服務(wù)信息,尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動,并將這些常規(guī)活動大眾化,使更多的同學(xué)參與進(jìn)來,并且有利于我們積累經(jīng)驗,為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ)。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽,提高同學(xué)們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎(chǔ)性工作?;顒雍?,要總結(jié)備案,每次活動都要保留照片及其他的資料,便于后期使用。
一、加深對于醫(yī)院服務(wù)理念的認(rèn)識。
認(rèn)真思考醫(yī)院服務(wù)的理念,在去年的基礎(chǔ)上,將這些理念融合到實際的工作當(dāng)中去,是患者得到更加舒適的服務(wù),增加對醫(yī)院的認(rèn)可度。在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高工作的效率,加強對工作的責(zé)任心,使護(hù)理工作更加優(yōu)質(zhì),貫徹到每一個細(xì)節(jié)中。
二、安全工作,無差錯的服務(wù)。
在工作當(dāng)中最重要的就是安全,所以在新的一年,我會更加嚴(yán)格的要求自身,在操作醫(yī)療器械時更加謹(jǐn)慎小心,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。同時在工作時,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定的流程進(jìn)行護(hù)理,發(fā)現(xiàn)在工作中存在的`問題,及時想辦法解決,不將問題拖延到以后。
三、繼續(xù)學(xué)習(xí)。
在護(hù)士這個道路上,有關(guān)醫(yī)學(xué)的知識是永遠(yuǎn)學(xué)不到盡頭的,在新的一年我會繼續(xù)加強自身的素質(zhì)學(xué)習(xí),增強自己的修養(yǎng)。
在學(xué)習(xí)知識這一方面我對自己掌握的永遠(yuǎn)不滿足,緊跟時代,對于新的醫(yī)學(xué)知識努力去了解,對新的機器學(xué)習(xí)如何去操作,同時鞏固已有的知識,為成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而努力。
四、教導(dǎo)新護(hù)士。
我將護(hù)士長作為我的目標(biāo),一步步向我的目標(biāo)靠近,在工作方面加強能力之外,在管理方面我也在積累經(jīng)驗。首先從帶新人開始,我將自己的工作心得傳授給她們,在她們領(lǐng)悟的過程中幫助她們發(fā)現(xiàn)錯誤,解決問題。
五、養(yǎng)成好習(xí)慣。
在這幾年的護(hù)理工作,我改正了不少不好的習(xí)慣,但是總是有新的缺點出現(xiàn),因為我老是記不住教訓(xùn),錯誤還要重復(fù)出現(xiàn)的可能,所以在新一年中我想做一個記錄,將我出現(xiàn)過的錯誤記下來,提醒自己不要在犯錯。
新的一年,把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,把“以病人為中心”的護(hù)理理念融入實際具體的工作細(xì)節(jié)中,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,加強自身護(hù)理理論操作技能的提升,提高服務(wù)質(zhì)量,力求在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,為患者提供無間隙全程的護(hù)理?,F(xiàn)將2022年工作計劃如下:
1.深化轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,在20__年基礎(chǔ)上,更加深入開展整體責(zé)任制護(hù)理。提高服務(wù)質(zhì)量,續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長,加強責(zé)任護(hù)理分工,組織協(xié)調(diào)本組工作,切實落實扁平化護(hù)理,能級對應(yīng),責(zé)任到人,帶領(lǐng)本組組員對病區(qū)患者實施全程無間隙系統(tǒng)護(hù)理。加強落實“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,全面加強臨床護(hù)理工作,強化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù)。
2.護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點,保證護(hù)理安全,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。嚴(yán)格要求自身,強化護(hù)理安全意識。嚴(yán)格落實護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程,嚴(yán)格按照三甲標(biāo)準(zhǔn)實施全程護(hù)理。對本組低年資護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理,做到重點交待、重點督促。切實做好護(hù)理安全工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強急危重病人、臥床病人的護(hù)理,協(xié)作護(hù)士長不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身原因進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。
3.努力加強護(hù)理理論知識及護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí)。自身嚴(yán)格要求,不斷深化細(xì)化學(xué)習(xí)消化專業(yè)護(hù)理理論知識,更新知識面,提高層次。希望在護(hù)士長的帶領(lǐng)幫扶下,加強護(hù)理搶救操作技能的學(xué)習(xí)鍛煉,更好的掌握中心靜脈壓測定,人工氣道,呼吸機應(yīng)用等等的護(hù)理操作技能。并且完成護(hù)理部科室要求的操作技能考核。在實際工作中,與低年資護(hù)士一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,為患者更好的服務(wù)。
4.積極參與院內(nèi)院外的各項培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),望有機會參與消化專業(yè)護(hù)理專科知識的培訓(xùn),更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。
5.作為本科室?guī)Ы探M長,已擬定好書面帶教計劃,努力做好護(hù)生實習(xí)期間的帶教及管理工作,保證護(hù)生安全,不斷加強護(hù)生護(hù)理理論知識及操作技能的學(xué)習(xí),不斷提高動手能力及獨立思考并解決問題的能力,共同學(xué)習(xí),一起成長。
6.作為本科室品管圈組長,在輔導(dǎo)員劉護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在20__年基礎(chǔ)上,努力提高自己組長的組織協(xié)調(diào)能力,努力提高全體圈員品管圈知識的普及,以及參與的積極性和創(chuàng)新意識,不斷解決臨床護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題,把護(hù)理質(zhì)量不斷提升。
7.爭取完成_篇論文撰寫。
把握三甲復(fù)審契機,在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,不斷提高自己,不斷提高責(zé)任_組護(hù)理團(tuán)隊護(hù)理質(zhì)量,為患者提供滿意護(hù)理服務(wù),為科室爭創(chuàng)效益,為醫(yī)院三甲復(fù)審順利通過盡自己一份力量。
1、完善制度,修訂常規(guī),簡化文書書寫,促進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的提高。
根據(jù)目前icu收治病人的范圍、病種修改icu護(hù)理常規(guī),為護(hù)士提供臨床護(hù)理指導(dǎo)。
2、為基礎(chǔ)護(hù)理提供人文化和物質(zhì)文化支持,全面提升基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。
在病區(qū)增設(shè)晨晚間護(hù)理用物,由床旁護(hù)士為患者做面部、足部清潔等生活護(hù)理項目;在護(hù)士長日查房中將基礎(chǔ)護(hù)理作為工作重點;制定并實施規(guī)范的交接班流程;為患者實施安全護(hù)理,保證有效治療,提高護(hù)士的疾病觀察意識;開展品管圈活動,讓護(hù)士明確各班職責(zé),為患者創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。
3、“以病人為中心”加強人文溝通,為危重病員及家屬創(chuàng)造良好的人文化環(huán)境。
我科修訂探視制度,對于急危重病人適當(dāng)延長陪護(hù)時間;建立病人及家屬意見表;利用下午家屬探視時間,征求家屬意見并評價護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理工作的提高。
4、加強人力資源管理,改善排版模式。
科室根據(jù)護(hù)理部的精神,結(jié)合本科特點,在對全科護(hù)士學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗、專業(yè)理論技術(shù)水平等全方位評估的基礎(chǔ)上依次分配任務(wù),同時根據(jù)病人數(shù)量及病情輕重排班及分配人力資源,保證病人得到持續(xù)、無縫、安全的護(hù)理服務(wù)。
5、轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念,提升護(hù)士隊伍素質(zhì),調(diào)動積極性。
定期組織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理規(guī)范和操作規(guī)程,并進(jìn)行考核;通過進(jìn)行分層次培訓(xùn)與考核,提高icu護(hù)士的急救意識和急救配合能力;通過宣傳教育使護(hù)士認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理的重要性和必要性;為提高護(hù)士工作積極性,經(jīng)科室討論通過提高護(hù)士夜班津貼。
6、院方與科室給予高度重視,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
不斷與兄弟科室談經(jīng)驗、體會、相互交流、學(xué)習(xí);定期召開科室會議,及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差;護(hù)士隨時聽取主管醫(yī)師意見并積極改正。
總之,實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理不是機械的將基礎(chǔ)護(hù)理項目分解開來完成,而是圍繞患者的病情、醫(yī)療。
安全、診療效果、轉(zhuǎn)歸和康復(fù)的需要,將基礎(chǔ)護(hù)理更專業(yè)化、??谱o(hù)理更人性化,二者結(jié)合在一起有效實施整體護(hù)理,用高度責(zé)任心、愛心、慎獨、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神履行自己的本職工作。
一、加強財務(wù)制度建設(shè)。
完善財務(wù)工作核心制度,規(guī)范痕跡管理。按創(chuàng)建二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)完善財務(wù)相關(guān)工作制度。
二、加強財務(wù)能力建設(shè)。
抓好財務(wù)相關(guān)人員素質(zhì)教育,提高財務(wù)人員整體服務(wù)水平。年度組織財務(wù)人員崗位培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等多項業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。按時參加相關(guān)部門組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、工作會,及時完成上報財務(wù)相關(guān)報表。
三、加強財務(wù)管理工作。
1、落實財務(wù)工作職責(zé)。按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目,建立賬簿,進(jìn)行會計核算,編制會計報表和財務(wù)分析報告。及時完成醫(yī)保、農(nóng)合賬務(wù)核對、匯款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及時報賬,不出差錯,無一遺漏。加強相關(guān)職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),爭取優(yōu)惠政策,為醫(yī)院謀取經(jīng)濟(jì)利益。深入研究稅收政策,合理避稅增效。
2、強化財務(wù)控制職能。堅持醫(yī)院財務(wù)開支審批流程,收支兩條線,履行好財務(wù)控制管理職能。
3、加強醫(yī)院收費管理。加強醫(yī)院收費項目和價格管理。定期不定期深入科室了解醫(yī)療服務(wù)收費情況,及時解決收費中出現(xiàn)的問題。規(guī)范收費行為,確保合理收費,杜絕費用流失。
4、加強部門財務(wù)監(jiān)管。落實財務(wù)工作相關(guān)制度,增強安全意識,對醫(yī)院收費部門、相關(guān)科室加強監(jiān)管,確保資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全,杜絕財務(wù)安全隱患。
5、加強經(jīng)營成本核算。建全醫(yī)療成本管理和控制制度。對科室、部門實行全面綜合財務(wù)考核,強化增收節(jié)支,降本增效,使科室、部門加強成本管理,確保優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成醫(yī)院各項目標(biāo)任務(wù)。
6、加強固定資產(chǎn)管理。建全醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度,確保醫(yī)院資產(chǎn)充分為醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)效益。
四、作好財務(wù)分析報告。
按時完成月、季、年度醫(yī)院財務(wù)分析報表,及時讓院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握醫(yī)院財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流量,為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)營管理提供真實、可靠的財務(wù)信息。
新的一年,要做的事情特別的多,無論是日常,還是管理,而且公司也是會在新的一年有更好的一個發(fā)展,我們財務(wù)部門也是要跟上公司的一個腳步,做好賬,管好帳,為公司的發(fā)展去作出我們部門的貢獻(xiàn)。
一、樹立正確的監(jiān)督觀、服務(wù)觀。
作為一名財務(wù)負(fù)責(zé)人,樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀,是做好財務(wù)工作的重要前提。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督,但僅僅做好監(jiān)督還不夠。優(yōu)秀的財務(wù)團(tuán)隊要在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,為其他部門提供良好的服務(wù)工作,使其他各部門工作能及時、有效完成。只有監(jiān)督與服務(wù)并舉,方能獲得集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,使財務(wù)工作的價值化。
二、全面了解公司各方面基本情況、迅速溶入整個團(tuán)隊。
財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后,應(yīng)盡快對公司的基本情況進(jìn)行了解,包括整個項目的基本情況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編制、已到崗人員情況等。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負(fù)責(zé)人多溝通,了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù),為日常監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ)。
三、對公司需辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔,確保各種證照齊全。
財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后,一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作,財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照商管總部的要求,對已辦理的各種證照進(jìn)行整理歸檔,對尚未辦理的各種手續(xù)進(jìn)行登記,與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通,在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責(zé)任部門辦理好各種證照,避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,影響公司的良好形象。
四、與各部門配合,對開辦費進(jìn)行分解并對每月的支出進(jìn)行分析,確保適時監(jiān)控,心中有數(shù)。
商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入,開辦費是其最主要的經(jīng)費來源。公司在對開辦費進(jìn)行分解上報后,隨著時間變化,分解內(nèi)容可能需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際工作需要,對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整,以便于后期支出時進(jìn)行合理監(jiān)控,既滿足工作需要,又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天,由于各種突發(fā)事件較多,各種不可預(yù)計費用相應(yīng)會比平時增加很多,這其中會有相當(dāng)部分需計入開辦費。所以在前期的費用支出中,應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則,適度從嚴(yán)把控各項日常支出,以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用。
五、與企劃部配合,做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作,確保專項費用合理支出。
招商推廣費用是專項費用,只能用于與招商推廣相關(guān)的支出。在企劃部相關(guān)工作開始階段,就要督促、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作,按月向商管總部上報月度費用預(yù)算,嚴(yán)格按預(yù)算支出。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中,要嚴(yán)格監(jiān)督各相關(guān)人員按集團(tuán)要求提交各種相關(guān)手續(xù),如費用預(yù)算審批oa、合同、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批、廣告驗收手續(xù)等。
六、與工程部配合,做好各種工程工具的招投標(biāo)采購工作,確保大額支出嚴(yán)格按集團(tuán)制度執(zhí)行。
工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況,一般可分為兩塊,一塊為升降機采購,一塊為其他低值工具打包采購。財務(wù)應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要,合理安排好oa報批及招投標(biāo)工作。確保所需各種工具適時到位,滿足相關(guān)部門工作之需。
七、與物管部配合,做好開荒及日常保潔等各種招投標(biāo)工作,確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正。
開荒由商管公司負(fù)責(zé)相關(guān)事項的組織及落實,相關(guān)費用由項目公司承擔(dān)。商管公司在開荒招投標(biāo)及后期的組織及落實中應(yīng)管理到位,手續(xù)齊全,如垃圾清運的車次統(tǒng)計等。日常保潔是指廣場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作,此部分費用支出不屬于開辦費支出范疇,因此在招投標(biāo)過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)后經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)內(nèi),以防費用超支。
八、與招商營運部配合,做好商戶簽約條件的審核工作,確保各商戶簽約符合集團(tuán)要求。
商場開業(yè)前招商工作是重中之重,而商戶簽約又是招商工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商戶,簽約條件會有所不同,如簽約期限、租金單價、保證金金額、租金收限方式等,財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格審核每個商戶的簽約條件,與租賃決策文件及小商戶租金分解表指標(biāo)進(jìn)行對比,對超出標(biāo)準(zhǔn)的商戶簽約情況,及時督促相關(guān)部門上報商管總部,第一時間獲得相應(yīng)批復(fù)。
九、積極主動,密切配合,做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,確保公司有良好的外部環(huán)境。
萬達(dá)的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體,里面的商戶數(shù)量、類型、業(yè)態(tài)各異,各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多,如當(dāng)?shù)卣?、工商、稅?wù)、消防、公安、交警、勞動、房產(chǎn)、衛(wèi)生、物價辦等。在日常與這些部門的交往中,財務(wù)部也應(yīng)當(dāng)仁不讓,盡已所能,一方面依靠萬達(dá)強大的實力和影響力,一方面結(jié)合當(dāng)?shù)氐奈幕?,主動配合領(lǐng)導(dǎo)處理好公司與各部門關(guān)系,使得在日常監(jiān)督工作中能得到同事的理解與配合。
十、以身作則,帶好團(tuán)隊,做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作,確保各部門日常業(yè)務(wù)良好、高效完成。
財務(wù)工作是注重細(xì)節(jié)的工作,在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)中,一定要細(xì)心加耐心,并影響到整個團(tuán)隊。細(xì)心是指工作要細(xì)心,手續(xù)審核、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理、報表上報等各種基礎(chǔ)核算工作中要細(xì)心,才可以少返工、不返工,提高工作效率。耐心是指在日常監(jiān)督工作中,可能會遇到相關(guān)人員不理解、不耐煩、有抵觸情緒等,這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解決,要相信萬達(dá)的員工是有素質(zhì)的,都能夠嚴(yán)格按制度來完成各項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式,耐心給相關(guān)人員講清楚制度的意義,就能夠得到別人的理解與尊重。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是__年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:__年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求。
財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
1、以公司制定的質(zhì)量方針(三真、四更、五化)和質(zhì)量目標(biāo)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20__年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項保安工作制度,完成部門各項工作任務(wù),對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個個有壓力、有動力。
3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。各級管理人員要融入隊員中,和隊員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識,提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動向客人打招呼,主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。
4、加強各種設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)與保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善檢查制度,明確檢查責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確檢查責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。其次、積極與工程部門溝通,制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。
5、做好協(xié)調(diào)工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,對具有典型教育意義的案例,要及時對員工進(jìn)行報道,形成互動,使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。
6、加強保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。
總之,我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,努力打造一個高效、務(wù)實、文明的奧菲思保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創(chuàng)收任務(wù),為奧菲思的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)。
自我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,去年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。
三、改變職能、建立提成制。
以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴(yán)重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:。
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗。
五、組織活動、豐富社區(qū)文化。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,通過一次次的活動,體現(xiàn)了小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自__年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用。
七、執(zhí)行新自來水的水費收費標(biāo)準(zhǔn),及時調(diào)整水價。
在今年7月份全市自來水進(jìn)行統(tǒng)一價格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)__多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清,便于7月份水費上調(diào)的順利過度。針對這一情況。時間緊任務(wù)重。我們及時調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力,在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由__元/噸上調(diào)到__元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計追繳費用約__元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取,取代以前一個季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。
八、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。
根據(jù)計劃安排,__年11月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費員收費的同時進(jìn)行此項調(diào)查工作,同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62%。
一、消防安全。
1、做好日常消防工作,有計劃的對區(qū)域進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
2、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場逃生的辦法;“四會”:即會報火警110,會使用滅火器材,會撲救初期火災(zāi),會組織人員疏散。
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓(xùn),提高消防安全意識,每年進(jìn)行不少于兩次的消防應(yīng)急演練,提高全體員工的應(yīng)急處置能力。
4、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識。
二、治安管理。
2、加強對區(qū)域各處的巡查力度,防止可疑人員進(jìn)行偷竊及破壞活動,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、加強內(nèi)部管理力度,并對外來人、車管控,車輛指定其位置的擺放有序,不得亂停亂放,禁止閑雜無關(guān)人員進(jìn)入?yún)^(qū)域,影響正常工作秩序。
5、加強員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊伍建設(shè)及培訓(xùn)。
1、與政府相關(guān)部門銜接,接受部隊退伍軍人,并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使之能達(dá)到公司要求。
2、加強和完善保安部的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),來增強員工全面素質(zhì)。
3、樹立保安部員工的整體形象,特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,儀容儀表干凈整潔、言語文明,維護(hù)企業(yè)形象,但對違法犯罪分子絕不手軟!
4、每周召開一次部門會議,傳達(dá)公司相關(guān)信息,及時了解員工思想動態(tài),做好統(tǒng)一思想工作。
5、對法律法規(guī)、服務(wù)禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作,擒拿格斗等進(jìn)行計劃培訓(xùn),達(dá)到公司要求,成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。
四、日常工作。
1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進(jìn)行抽查,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,及時糾正不足之處,防止安全隱患和責(zé)任事故發(fā)生。
2、每月進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主動性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,提高辦事效率,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),以企業(yè)為家的主人公精神。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對上班情況有所了解,對事件作好記錄,有證可查,保安部經(jīng)理對每天值班狀況進(jìn)行監(jiān)督。
五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā)、胡須、指甲過長)。
3、上崗前不吃帶異味的東西。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十五
今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認(rèn)真履職,探索方法,積累經(jīng)驗的一年,這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個明確”,即轉(zhuǎn)變工作角色,明確工作職責(zé)。
轉(zhuǎn)變工作角色:參加測試工作十多年,從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,公司業(yè)務(wù)及售后對于個人來講為公司的核心,在思考問題,處理問題,溝通交流,及為人處事時,更應(yīng)明確理性的思維方式來擺正自己的位置,樹立公司意識,切實轉(zhuǎn)變工作角色,進(jìn)行多樣化工作。
明確工作職責(zé):按照目前公司對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),
一是熟悉公司的各項規(guī)章制度,明確工作要求;
二是熟悉公司總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)工作目標(biāo),明確工作任務(wù);
四要認(rèn)真與同事之間處理方式方法的問題上總結(jié)工作。
在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),熟悉工作環(huán)境的前提下,必須進(jìn)一步加強自身鍛煉,做到個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”。
提升個人素質(zhì):
一是要善于從整體角度看問題。無論面臨的情況多么復(fù)雜,要堅持從整體角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。
二要保持敏銳性。密切關(guān)注公司整體事情,通過同事之前的交流,朋友,以及公司的市場推廣來保持工作的主動性。
三是要樹立品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅持原則。
提升業(yè)務(wù)能力:
一是提升英文寫作能力。加強理論學(xué)習(xí),注重平時英文寫作中的鍛煉,參考同事撰寫材料的學(xué)習(xí),完成交辦的任務(wù)。
二是提升語言表達(dá)能力。加強說話訓(xùn)練,做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。
三是提升辦事能力。準(zhǔn)確領(lǐng)會工作內(nèi)容,勤于思考,能按照工作職責(zé)或上級交辦事項要求來完成任務(wù)。
提升工作績效:虛心聽取上級、部門之間等對自己工作的意見和建議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,順利的完成各項工作。認(rèn)真做好報告反饋給上級,能夠提前完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)。
加強學(xué)習(xí),確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉,促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高。服從組織、領(lǐng)導(dǎo)安排,善于思考、積極創(chuàng)新,能獨立且出色完成各項工作。
統(tǒng)計局年度工作計劃和目標(biāo)篇十六
時間過得實在是太快了點,20__年就這樣結(jié)束了,我們迎來了嶄新的20__年。在過去的20__年里,我們這個__家具店是經(jīng)歷了不少的波折的,因為20__年里的業(yè)績銷量的的確確是不太好的,這樣導(dǎo)致了咱們店里面不少的同事都離職了,我身為家具店的店長,看到這種情景也是十分的難受,只可惜大環(huán)境不太好,所以我也只能盡力做好自我的工作。既然20__年發(fā)生的事情都已經(jīng)無法再更改了,那么我也只能好好地計劃一下20__年的工作,期望在新年里能把目前的局面給扭轉(zhuǎn)一下。
從20__年的業(yè)務(wù)銷量來看,我們能發(fā)現(xiàn)基本上許多家具都處于滯銷的情景,這是因為此刻網(wǎng)店越來越多了,它們搶走了我們這些實體店不少的客流量,二是因為我們的宣傳工作做得不好,這導(dǎo)致了不少的人都不明白我們這個店,即便有人想來買家具可就是找不到具體的位置,這和我們店的位置也有關(guān)系,畢竟咱們賣家具的,肯定是要找一個占地面積大的店面,但這樣一來就只能找一些位置比較偏遠(yuǎn)的地方才行,不然光是門面費就承擔(dān)不住,也正是廣告打的少了,所以平日里來買家具的基本上都是一些散客,很少有大批量購置家具的客戶出現(xiàn)。
所以,在20__年里,我們店要好好地宣傳一下,這能夠經(jīng)過印制一些廣告冊來實現(xiàn),然后再找一些人幫我們發(fā)送給路人,即便別人可能不會真的來我們店里看一看,可是至少也留了一個印象,另外也能夠找咱們當(dāng)?shù)氐碾娨暸_來宣傳一下,廣告費其實并不高,主要就是給本地人看的,所以還是蠻有效果的。宣傳工作做好之后,我們就得把店里的服務(wù)工作給做好,首先就是得多多安排幾位服務(wù)人員,并且還必須得擁有必須的家具知識,這樣才能讓進(jìn)店的客戶感受到我們的熱情。此刻的情景和以前不一樣了,我們必須要大客戶小客戶都一齊抓,哪怕只賣出了一個小家具,但我們也應(yīng)當(dāng)做好善后工作,例如送貨上門、送一些額外的配件等等,只要讓客人們感到了實惠,他們才愿意推薦自我的親朋好友們來咱們店里面買東西,我們其實只要把散客變成熟客了,那么我們的工作也就成功了一大半。
目前的計劃雖然看上去挺好的,可是實踐起來還是有蠻大的難度的,所以還是得一步一步慢慢來,太過于急躁反而會打亂自我的節(jié)奏。