計(jì)劃可以讓我們更有條理地安排生活，減少沖突和壓力。制定獎勵和懲罰機(jī)制，督促自己主動遵守計(jì)劃。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇一
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以本學(xué)期我校 工作計(jì)劃 為工作方向，堅(jiān)持以德治校與依法治校相結(jié)合的原則，全面落實(shí)成人為先，成才為本的德育工作理念，堅(jiān)持抓常規(guī)促規(guī)范、以創(chuàng)新求發(fā)展的工作思路，積極探索新思路，新方法，新載體，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性，大力開展系列德育活動，力求德育工作取得實(shí)效，使我校德育工作再躍一個新臺階。
一、積極倡導(dǎo)人文德育，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，新學(xué)期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開展師生談心的活動，愛生如子，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，了解學(xué)生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽學(xué)生的心理話，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂差生。真正將工作做到學(xué)生的心坎上，真正用情感去感化每一位學(xué)生，將以人為本的關(guān)懷教育落到實(shí)處。
二、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、兩處、團(tuán)委、年級組、班主任構(gòu)建的三條工作主線，深化學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作體系，堅(jiān)持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。
三、繼續(xù)將抓班級管理，抓班主任隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。針對性強(qiáng)地制定班主任隊(duì)伍的理論培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流計(jì)劃，進(jìn)一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊(duì)伍的整體育人管理水平，達(dá)到班級管理的質(zhì)量再上一個新臺階。
四、進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理制度，使其更趨科學(xué)化，可操作性強(qiáng)，同時在制度上的落實(shí)上，一要尊重制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行，二要正確從正面引導(dǎo)學(xué)生，按制度規(guī)范言行，內(nèi)化為自覺遵守，真正達(dá)到制度育人的目的。
五、進(jìn)一步深化警校共建活動力度。新學(xué)期，我們將繼續(xù)開展、深化警校共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學(xué)校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實(shí)踐上探討預(yù)防事件發(fā)生的根源上，將普法教育與我校整體德育工作相結(jié)合，使我校師生的遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，同時要進(jìn)一步完善處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
六、加強(qiáng)生活教育，加大養(yǎng)成教育的力度。以狠抓衛(wèi)生質(zhì)量和學(xué)生文明用語為突破口，努力在學(xué)生的行為習(xí)慣上加大對學(xué)生的養(yǎng)成教育，以落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為契機(jī)，開展形式多樣式的文明禮儀教育，守時教育，衛(wèi)生教育，紀(jì)律教育，團(tuán)結(jié)友愛教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，行為習(xí)慣，和良好的道德品質(zhì)。政教處、團(tuán)委、學(xué)生會要充分發(fā)揮其職能作用，在校園內(nèi)加大對學(xué)生不良行為的監(jiān)督、懲戒力度，使學(xué)生的不良行為轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，變成生活的教育。
七、在班級管理上，新學(xué)期將積極嘗試、探索主題班會的`開展，從主題形式進(jìn)行系統(tǒng)研究。主題的設(shè)計(jì)要圍繞思想道德教育，體現(xiàn)針對性，時代性和系統(tǒng)性，形式要體現(xiàn)新穎、活潑、主動等特點(diǎn)。開學(xué)后，各班主任要以表格形式做出本學(xué)期15周的主題班會計(jì)劃，并報(bào)政教處存檔。班主任要高度重視，發(fā)揮自己的才智，精心設(shè)計(jì)好每一個主題班會，真正發(fā)揮主題班會作用，使其成為師生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾錯改正，師生心靈互動的平臺。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。
八、以豐富多彩的系列活動為載體，寓教育于多彩的活動中。政教處、團(tuán)委要制訂切實(shí)可行的活動計(jì)劃，打印成文，下發(fā)各班，如期開展活動，通過活動讓學(xué)生親身體驗(yàn)，在道德實(shí)踐中體驗(yàn)真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。特別是團(tuán)委要組織好各種有意義的活動，做好節(jié)日安排。
德育工作有其豐富的內(nèi)涵，實(shí)的內(nèi)容，多彩的形式，但目的只有一個，那就是育人，培養(yǎng)品質(zhì)高尚的人。我們一中全體教師定會共同努力，積極探索，為努力開創(chuàng)我校德育工作新局面而奮斗。
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高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇二
作為一個進(jìn)一步擴(kuò)大的體育教研組，我們決心講團(tuán)結(jié).講奉獻(xiàn).講開拓.講拼搏。在新的學(xué)期中，我們加倍努力，為xx高級中學(xué)的體育工作和為臨江高級中學(xué)爭創(chuàng)有體育特色學(xué)校以及“三星”級學(xué)校，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。
繼續(xù)貫徹“關(guān)于*教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定”，繼續(xù)實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，切實(shí)落實(shí)“健康第一”的辦學(xué)理念，積極開展教學(xué)教研活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，試運(yùn)行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實(shí)做好，以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，做到言教身教相結(jié)合，繼續(xù)致力于教研組的組風(fēng)建設(shè)，提高教師的工作熱忱，發(fā)揮每一個教師的工作熱情，團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取，共同把學(xué)校的體育工作做實(shí)做好。
2、加強(qiáng)安全防范措施，始終把“安全意識”放在首位，切實(shí)做好學(xué)校體育的安全工作，確?；顒訄龅卦O(shè)施的完好與安全，確保學(xué)生人身安全。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究《體育與健康》新教材，認(rèn)真貫徹體育教學(xué)“六認(rèn)真”細(xì)則，堅(jiān)持相互聽課和評課。不斷提高教師的'義務(wù)水平與能力，對新教材加以研究，參與課程改革，結(jié)合新教師所學(xué)新教法，積極探索教學(xué)新思路，以學(xué)生為本、以“健康第一”為原則，促使學(xué)生養(yǎng)成自我鍛煉的習(xí)慣，掌握科學(xué)鍛煉的方法，樹立終身鍛煉的思想。
4、加強(qiáng)對年青教師的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，樹立牢固的專業(yè)思想、踏實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上做到具有良好的觀察能力，有一定的組織能力，講解有表達(dá)能力、動作有示范能力、運(yùn)動隊(duì)有訓(xùn)練能力、調(diào)動學(xué)生有激勵能力、教學(xué)中有創(chuàng)造力、教研有科研能力。年青教師開課一節(jié)，相互促進(jìn)相互提高。
5、加強(qiáng)教研組的科研意識、強(qiáng)化組內(nèi)科研風(fēng)氣，以科研指導(dǎo)教學(xué)、以科研服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中實(shí)際問題，使體育教學(xué)更趨于科學(xué)化、規(guī)范化，抓好課題研究工作，認(rèn)真收集相關(guān)資料，撰寫出高質(zhì)量的文章。
6、繼續(xù)抓好各項(xiàng)運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練工作，不但提高運(yùn)動水平，更要加強(qiáng)對學(xué)生的道德意志品質(zhì)的培養(yǎng)，賽出成績，賽出水平。同時以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
7、積極推動學(xué)生體育活動的開展，確保學(xué)生每天必要的活動時間（一小時），做好三操兩課兩活動，落實(shí)各年級課外活動時間的組織安排工作，給學(xué)生創(chuàng)造一個展現(xiàn)的平臺。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇三
按照我?！秾W(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)》和《年學(xué)校工作計(jì)劃補(bǔ)充要點(diǎn)》的精神，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以技能為特色，培養(yǎng)高品位的勞動者和就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。結(jié)合教學(xué)管理實(shí)際，現(xiàn)就上期教學(xué)工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
繼續(xù)貫徹全國農(nóng)村教育、民辦教育、職業(yè)教育工作會議精神，以“國重”復(fù)查為中心，狠抓重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，以“學(xué)生會做”為課堂教學(xué)改革目標(biāo)，積極構(gòu)建質(zhì)量興校、科研興校、人才強(qiáng)校的平臺，樹立新的人生觀、學(xué)生觀、教育觀和發(fā)展觀，培養(yǎng)高品位的勞動者、就業(yè)崗位的創(chuàng)造者，努力提高學(xué)校教學(xué)水平。
二、工作目標(biāo)、重點(diǎn)。
1、確?！皣亍焙汀笆≈攸c(diǎn)專業(yè)建設(shè)檢查評估”的教學(xué)硬、軟件項(xiàng)合格。
2、認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保我校參加的中等職校藝術(shù)節(jié)技能競賽再創(chuàng)輝煌，組織工作再樹“形象”。
3、深化課堂教學(xué)、考試改革，提升人才培養(yǎng)規(guī)格。
4、完成《樂山市第一職業(yè)高級中學(xué)寒假作業(yè)》的編寫、印刷。
5、繼續(xù)推進(jìn)第二課堂改革，創(chuàng)建特色學(xué)習(xí)型的社團(tuán)和協(xié)會組織。
6、完成1至2個教研組“賽課”活動。
7、開展秋季運(yùn)動會。
三、措施。
1、強(qiáng)化責(zé)任意識，確?！皣貜?fù)核”、“重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)檢查評估”的教學(xué)硬、軟件項(xiàng)合格。按照“國重”評估指標(biāo)體系的要求，由教務(wù)處牽頭，專人負(fù)責(zé)，精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保此項(xiàng)學(xué)校“中心”工作的教學(xué)項(xiàng)資料合格。
2、專業(yè)部、教研組要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)優(yōu)秀技能選手參加樂山市中等職業(yè)學(xué)校藝術(shù)節(jié)技能比賽，確保各參賽項(xiàng)目再創(chuàng)輝煌和組織工作再樹“形象”。本次技能比賽共設(shè)：禮儀基本功、普通話、計(jì)算機(jī)、書法、文藝、征文等六個比賽項(xiàng)目。結(jié)合我校專業(yè)的特點(diǎn)和教研組的實(shí)際，禮儀基本功比賽項(xiàng)由旅游專業(yè)部負(fù)責(zé)，旅游教研組協(xié)助；計(jì)算機(jī)比賽項(xiàng)由計(jì)算機(jī)專業(yè)部負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)教研組協(xié)助；書法、普通話、征文等三項(xiàng)由語文教研組負(fù)責(zé)；文藝比賽項(xiàng)由幼師專業(yè)部負(fù)責(zé)，幼師教研組協(xié)助。各專業(yè)部、教研組要在第三周前拿出具體參賽方案，認(rèn)真組織、選拔參賽選手，精心指導(dǎo)和訓(xùn)練，確保各參賽項(xiàng)目再次奪冠。
3、進(jìn)一步深化考試考核改革。文化課繼續(xù)推行教考分離，專業(yè)課進(jìn)行綜合理論考試，專業(yè)技能實(shí)施“綜合或核心”技能考核，語文、英語課程加大能力考核力度，體育課考體能。學(xué)生成績：根據(jù)課程性質(zhì)不同，平時占30%∽50%，比例由教研組統(tǒng)一制定；專業(yè)技能和能力考核占50%；理論占30%。特別說明：語文、英語能力測試要從形式、內(nèi)容、難度、組織上下功夫，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心籌劃。
4、加大課堂教改力度，以“學(xué)生會做”為教學(xué)目標(biāo)。教師課堂教學(xué)評價要以“學(xué)生會做”為目標(biāo)，評價標(biāo)準(zhǔn)“學(xué)生會做”占70%，“學(xué)生會懂”占30%?！罢f議聽評”課和“賽課”教研活動對教師的評價要參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另教師集體聽課本期不低于10節(jié)（其中：集體聽課不低于5節(jié)）。
5、完成學(xué)生寒假作業(yè)的編寫、印刷、發(fā)放工作。參照編寫暑假作業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動廣大教師積極性，做好寒假作業(yè)的編寫、印刷工作。
6、繼續(xù)推進(jìn)第二課堂改革。以學(xué)生能力為本位，加大學(xué)習(xí)型協(xié)會或社團(tuán)興趣活動的組織、管理、監(jiān)督工作。本期第二課堂在原有學(xué)習(xí)型社團(tuán)和協(xié)會基礎(chǔ)上，增加5－10個學(xué)習(xí)型社團(tuán)或協(xié)會組織，由專業(yè)部、教研組負(fù)責(zé)管理，指定專人指導(dǎo)，以學(xué)生自主開展活動為主，充分調(diào)動學(xué)生參與積極性，鍛煉學(xué)生自我管理、自我約束、自我提高的能力。
7、完成1至2個教研組的“賽課”教研活動。配合學(xué)校教學(xué)改革進(jìn)程，開展“賽課”教研活動，以“研促教、賽促改”為目的，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。本期至少完成1至2個教研組的.“賽課”教研活動，各教研組“賽課”的順序依次為：數(shù)學(xué)－英語－政治－體育－幼師－財(cái)經(jīng)－計(jì)算機(jī)－電子－旅游。
8、開展秋季運(yùn)動會。體育教研組要周密部署，精心策劃，認(rèn)真組織，要充分體現(xiàn)參與性。
9、常規(guī)管理工作要常抓不懈。加大以“四制二會”為主的教學(xué)檢查監(jiān)督力度，重點(diǎn)抓好“三無”學(xué)生、提前下課和教師課堂教學(xué)的檢查工作，營造一種“學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)正”的教學(xué)優(yōu)良環(huán)境。
10、狠抓高三年級模塊管理，重點(diǎn)做好模塊設(shè)置、計(jì)劃制定、分班和常規(guī)管理工作。
11、加強(qiáng)教師師資隊(duì)伍建設(shè)。教師本期完成英語四個單元和internet培訓(xùn)；全體教師以電子郵件的形式（e-mail）上交學(xué)校各類材料；計(jì)算機(jī)教師80%的理論課要以“課件”形式上課，有條件的其他教師提倡“課件”上課。
12、完善一職中網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息互享。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇四
三、競賽項(xiàng)目及組別。
男子籃球、女子籃球。
四、比賽地點(diǎn)。
學(xué)校老球場(一、二球場)、辦公樓前球場(三球場)。
五、比賽時間。
20**年5月17日（下午第六節(jié)課舉行開幕式，第七節(jié)課籃球運(yùn)動會開賽）至20**年6月4日（下午第七節(jié)課舉行閉幕式）下午第七節(jié)課和晚自習(xí)前的休息時間進(jìn)行比賽。
六、報(bào)名時間。
請各班于20**年5月10日下午17:00以前將運(yùn)動員名單、組別(教練1人，隊(duì)員10人)，隊(duì)員號碼交體育組劉再貴老師處，每班只可以報(bào)一個參賽隊(duì)，男女隊(duì)不限，但多報(bào)的球隊(duì)和少于7人的球隊(duì)不編排參加比賽(特殊班級除外)，逾期將不再受理報(bào)名事宜。
七、比賽方法。
1、采用中國籃球協(xié)會最新公布的20**年籃球競賽規(guī)則比賽，每場打四節(jié)，每節(jié)10分鐘，第一節(jié)、第三節(jié)結(jié)束中間休息2分鐘，第二節(jié)(上半場)結(jié)束休息10分鐘后再進(jìn)行三、四節(jié)的比賽，第四節(jié)的個人犯規(guī)和全隊(duì)犯規(guī)將累計(jì)到?jīng)Q勝節(jié)。在第一階段的比賽除暫停和罰球停表外，犯規(guī)和違例都將開表進(jìn)行比賽，第二階段的小組前三名相遇決賽時，犯規(guī)、違例、暫停和罰球正常停表比賽。
2、采取抽簽分組、分階段進(jìn)行比賽，第一階段抽簽分組后進(jìn)行小組單循環(huán)比賽，決出小組名次后，第二階段小組同名次的.球隊(duì)相遇決出最終名次，如輪空的球隊(duì)，不再進(jìn)行決賽，直接排名最后一名。如時間充足，雨水少，小組第一名在第二階段相遇時，將采用三場兩勝制的方法進(jìn)行比賽，決出前三名。
3、根據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況，無論是男子組還是女子組，7—12個球隊(duì)將抽簽分成兩個小組進(jìn)行分階段比賽，13—15個球隊(duì)將抽簽分成三個小組進(jìn)行分階段比賽。
4、如天氣不好無法進(jìn)行的比賽場次將另行安排，按照比賽日程進(jìn)入下一場次的比賽，因雨水多，影響到正常比賽時，第一階段比賽結(jié)束，小組第二名后的球隊(duì)不再進(jìn)行第二階段決賽，直接把第一階段的成績帶入第二階段，用第一階段的得失分率決定第二階段的名次。
5、籃球運(yùn)動會的比賽名次排列方法將以中國籃球協(xié)會最新公布的20**年籃球競賽規(guī)則為準(zhǔn)。
八、錄取名次及獎勵。
男子組、女子組分別錄取前六名給予獎勵;設(shè)體育道德風(fēng)尚獎男子、女子組各一個球隊(duì)，優(yōu)秀運(yùn)動員10名,學(xué)生優(yōu)秀裁判員10名。
九、其它。
1、此次運(yùn)動會比賽期間請各位運(yùn)動員用膠布或粉筆在背部寫或貼出比賽號碼，號碼在0—100以內(nèi)自選，否則不得參加比賽。
2、體育組將根據(jù)各班報(bào)名情況，20**年5月11日下午16:45在學(xué)校簽到室組織抽簽分組，屆時請各位班主任、體育教師按時參加(班主任不在的班級，可由助理班主任代抽)，不再另行通知。缺席抽簽的班級將按退出本次運(yùn)動會處理，后果自負(fù)。
3、運(yùn)動會期間愿意參加裁判工作的同學(xué)，請于20**年5月10日前到體育組劉再貴老師處報(bào)名。體育教師、教師裁判員和各班的體育委員必需參加20**年籃球新規(guī)則培訓(xùn);報(bào)名結(jié)束后將在第十一周由體育組組織賽前裁判知識和技能培訓(xùn)，具體時間另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后由體育組決定最終參加本次運(yùn)動會的裁判員名單和技術(shù)代表。
4、運(yùn)動會結(jié)束后，體育組將從各班運(yùn)動員中挑選優(yōu)秀運(yùn)動員參加兩場籃球表演賽，屆時將分別組建男、女隊(duì)各1支球隊(duì)進(jìn)行表演賽(時間待定)，提升學(xué)校的校園體育文化檔次和質(zhì)量。
5、請全體師生，特別是班主任和體育委員認(rèn)真閱讀競賽規(guī)程中的各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格按照競賽規(guī)程的要求行事，否則后果自負(fù)。
6、未盡事宜，另行通知。此競賽規(guī)程由體育組負(fù)責(zé)解釋。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇五
根據(jù)市教育局年度工作安排和學(xué)校工作實(shí)際，在認(rèn)真分析我校上學(xué)期教育教學(xué)工作情況的基礎(chǔ)上，制定本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化責(zé)任意識和質(zhì)量意識，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，真抓實(shí)干，推動學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是加強(qiáng)學(xué)校制度文化建設(shè)，健全和完善學(xué)校辦學(xué)章程；二是以“三風(fēng)一訓(xùn)”（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)學(xué)校精神文化建設(shè)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建人文綠色校園。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精湛，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。開展教師職業(yè)道德的教育，樹立責(zé)任意識和質(zhì)量意識，提高全體教職工工作的主動性和積極性。繼續(xù)加強(qiáng)課堂教學(xué)改革，不斷提高教師教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力；大力加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力提升班主任專業(yè)化水平。
3、強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范各項(xiàng)工作，狠抓制度落實(shí)。在進(jìn)一步完善和細(xì)化學(xué)校規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把加強(qiáng)各部門工作的執(zhí)行力作為工作出發(fā)點(diǎn)。狠抓工作落實(shí)環(huán)節(jié)，向管理要成績，向細(xì)節(jié)要質(zhì)量。
4、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)工作的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。貫徹落實(shí)《敦化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，用要求規(guī)范教師的課堂行為，對照常規(guī)要求找出自身的不足，杜絕教學(xué)工作中出現(xiàn)的“抓而不實(shí)”、“教而不管”的現(xiàn)象。
5、加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，切實(shí)做好學(xué)生養(yǎng)成教育和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。以加強(qiáng)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和班級文化建設(shè)為突破口，努力形成符合學(xué)校實(shí)際的健康向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)做好學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育和學(xué)困學(xué)生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)格班級常規(guī)管理，創(chuàng)建文明先進(jìn)班級。
6、完善學(xué)校安全管理機(jī)制，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。杜絕各種安全隱患，規(guī)范安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持安全檢查常態(tài)化，為教學(xué)工作營造良好的外部環(huán)境。
1、管理工作
（1）完善各項(xiàng)制度，細(xì)化各項(xiàng)管理，狠抓工作落實(shí)。進(jìn)一步健全和完善教職工考核制度，加強(qiáng)對教職工勞動紀(jì)律的考核和工作質(zhì)量的檢查，明確部門職責(zé)和人員分工。各部門要依照學(xué)校工作的整體要求，結(jié)合本部門目標(biāo)，強(qiáng)化管理，精心謀劃，使制度建設(shè)真正落到實(shí)處。
（2）嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為。堅(jiān)持教育教學(xué)工作管理制度化、科學(xué)化，加大月檢查及月考核的力度，明確工作職責(zé)，提高教學(xué)管理效能。
2、隊(duì)伍建設(shè)
（1）師德建設(shè)：
組織開展“鑄師魂”、“修師德”、“樹師表”、“練師能”主題師德教育活動，引導(dǎo)廣大教師形成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)。新學(xué)期，學(xué)校將著重組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展活動、撰寫心得體會等形式，教育和引導(dǎo)廣大教師樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。
（2）教學(xué)能力：
精心組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教育書籍、報(bào)刊，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)思想，更新教學(xué)觀念，提高教師的教書育人水平。廣泛開展“書香校園”活動，要求每位教師本學(xué)期必讀一本教育名著，堅(jiān)持寫讀書筆記，在全校掀起讀書高潮，以此促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)成長。
充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有的各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范作用，采取引領(lǐng)和輻射的方式，逐步提高教師整體教學(xué)能力和管理水平，并為他們向更高層次發(fā)展努力搭建平臺、創(chuàng)造條件，同時也為進(jìn)一步壯大骨干教師隊(duì)伍提供積極的支持和保障。
（3）班主任能力：
積極組織實(shí)施優(yōu)秀班主任工程，通過組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、舉行座談會、參加培訓(xùn)班等形式，全面提高班主任工作業(yè)務(wù)水平，逐步打造出一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。
新學(xué)期，將進(jìn)一步規(guī)范《高級中學(xué)班主任工作考評細(xì)則》、《高級中學(xué)文明班級評比制度》等制度，深入開展文明班級創(chuàng)建活動，以評比促提升，以提升促發(fā)展，提高班主任工作的積極性。
（4）班子建設(shè)：
加強(qiáng)班子成員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平和管理能力，做到嚴(yán)于律己、辦事公正、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作的主動性，形成一個凝聚力強(qiáng)、向心力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，堅(jiān)決杜絕工作中視而不見、見而不管等不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
（1）各部門人員要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校學(xué)期德育工作計(jì)劃，制定出相應(yīng)的德育工作目標(biāo)。高一新生要以入學(xué)教育和軍訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》及《高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》等規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為今后三年的學(xué)生管理打下良好的基礎(chǔ)；高二學(xué)生要在以往工作的基礎(chǔ)上將工作進(jìn)一步細(xì)化，重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和道德理想教育以及人生規(guī)劃教育，對班級中學(xué)習(xí)能力不足、行為難以自律的學(xué)生要從發(fā)展的角度為學(xué)生樹立信心，防止學(xué)生掉隊(duì)；高三年級在加強(qiáng)學(xué)生人生規(guī)劃能力教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)和樹立正確的擇業(yè)觀的教育，樹立學(xué)習(xí)的信心，著力把學(xué)生培養(yǎng)成合格公民和有用人才。
（2）進(jìn)一步貫徹《中學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，抓住日常的學(xué)習(xí)和生活中的點(diǎn)滴小事，有針對性地開展各種活動。
要進(jìn)一步強(qiáng)化政教處、團(tuán)委的職能作用和科任教師的學(xué)科滲透作用，加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和合作。
由團(tuán)委和政教處牽頭，協(xié)調(diào)各部門的力量，充分利用班、團(tuán)各種活動和課堂教學(xué)的每一節(jié)課，全力解決學(xué)生中存在的儀表不雅、早戀、吸煙、語言粗俗、走廊打鬧、衛(wèi)生習(xí)慣差、課堂吃零食、考試作弊等突出問題，在上學(xué)期基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生校園內(nèi)使用手機(jī)行為。
（3）加大校園學(xué)生違紀(jì)行為的處罰力度。對校園中形形色色的違反《中小學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》以及其他違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生，政教處和保衛(wèi)科一定要本著對學(xué)生負(fù)責(zé)和為教學(xué)服務(wù)的原則，要在第一時間嚴(yán)格地調(diào)查并進(jìn)行詳實(shí)地掌握，記錄在案，按照《敦化市高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》的要求進(jìn)行處理或者必要的處分。
（4）充分發(fā)揮學(xué)生會、班委會和團(tuán)支部的作用，著力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。本學(xué)期政教處、團(tuán)委要積極指導(dǎo)班級配備好班委會和團(tuán)支部，進(jìn)一步健全學(xué)校學(xué)生會組織，將品學(xué)兼優(yōu)和工作能力強(qiáng)的學(xué)生吸收入學(xué)生干部隊(duì)伍，并指導(dǎo)他們參與學(xué)校學(xué)生工作管理中的日常檢查工作。
（5）加強(qiáng)文明禮儀教育。政教處、團(tuán)委要結(jié)合長期以來學(xué)生中存在的問題，有針對性地開展文明禮儀教育活動。對學(xué)生進(jìn)行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，分階段、有計(jì)劃、有步驟地整治學(xué)生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點(diǎn)，做到目標(biāo)明確，措施得力，抓一項(xiàng)，落實(shí)一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，注意宣傳發(fā)動，注意方式方法，務(wù)求工作實(shí)效。
本學(xué)期要著重做好以下幾個方面教學(xué)工作。一是，抓好常規(guī)教學(xué)的管理工作；二是加強(qiáng)課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)和教學(xué)工作考核；三是建立和落實(shí)高三年級備考工作方案；四是加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)；五是有效組織和開展教科研工作。
（1）加大常規(guī)教學(xué)管理力度。
進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗(yàn)收等進(jìn)行明確要求，安排專人做好常規(guī)化檢查。杜絕不按課表上課、私自串課等教學(xué)隨意現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。
完善教學(xué)管理考核項(xiàng)目，增強(qiáng)可操作性，提高實(shí)效性。認(rèn)真做好教師課堂教學(xué)效果、集體備課和個體備課、聽課、參與公開課和示范課、考試監(jiān)考等情況的檢查和考核；認(rèn)真做好教研組長和備課組長組內(nèi)工作的開展和教研工作的考核檢查；通過深入聽課、學(xué)生問卷評教、學(xué)生座談等形式及時了解教師教學(xué)情況，為教師考評提供第一手資料。
（3）全方位、多渠道地做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，探索符合學(xué)校實(shí)際的學(xué)困生轉(zhuǎn)化的有效辦法。
一是要及時了解學(xué)困生，建立和諧融洽的師生關(guān)系。關(guān)心和愛護(hù)后進(jìn)的學(xué)生，這是做好學(xué)困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護(hù)學(xué)困生是打開后生的心扉的金鑰匙。二是一定要重視與學(xué)困生的情感交流。沒有師生間融洽的情感關(guān)系，任何教育教學(xué)都是注定要失敗的，而融洽的師生關(guān)系可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，使學(xué)生的`學(xué)習(xí)心理處于最佳狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)。采用靈活多變的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生在做中學(xué)，學(xué)中用。要杜絕“只管教，不管學(xué)，只育表，不育本”的教學(xué)行為。
（4）高三備考工作
在學(xué)校全體教師中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，明確任務(wù)，提前謀劃，踏踏實(shí)實(shí)地把高三高考復(fù)習(xí)備考工作搞好。一定要借鑒以往工作中的教訓(xùn)，汲取成功的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)緊張意識和責(zé)任意識，有的放矢地開展工作，為2014年高考奠定一定的基礎(chǔ)。召開高三高考動員會，高三教師備考工作會，科學(xué)有效備考。
（5）加強(qiáng)特長學(xué)生的培養(yǎng)
全面了解高一新生的特點(diǎn)，挖掘和發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生，為他們的發(fā)展提供鍛煉的平臺。指導(dǎo)高二、高三體育、音樂、美術(shù)、播音主持等特長生進(jìn)行培訓(xùn)，合理分配專業(yè)課和文化課學(xué)習(xí)時間，為高考提供強(qiáng)有力的保障和支持。
（6）組織開展教科研工作
以教研組為具體實(shí)施單位，制定教研組工作計(jì)劃，有效地組織開展“說、講、評”課活動，有計(jì)劃地搞好集體備課和組內(nèi)研討；探索研究性學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)模式改革的有機(jī)結(jié)合，以研究性學(xué)習(xí)課題研究為平臺，發(fā)揮課題組成員的輻射作用，組織廣大教師積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)札記等；積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽及教研活動，鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展；組織校內(nèi)信息技術(shù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)教師使用現(xiàn)代化手段進(jìn)行教學(xué)。
（7）提高晚自習(xí)值班和周六課堂的質(zhì)量。
一定要按照常規(guī)教學(xué)要求規(guī)范晚自習(xí)和周六課的工作行為，既要保證工作時間，又要保證工作質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)晚自習(xí)和周六課工作的檢查，并將檢查結(jié)果納入到教師工作考評進(jìn)行嚴(yán)格記錄。
5、文體衛(wèi)生工作
（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生室的管理和建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生室與學(xué)校政教處及其他各部門之間的聯(lián)系，做好學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病預(yù)防工作，做好學(xué)生體檢和衛(wèi)生保健工作，定期組織對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，完善健康教育機(jī)制。
（1）健全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理責(zé)任制。把安全工作作為常規(guī)管理工作的重要組成部分，進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)，完善各種安全預(yù)案。
（2）定期安全隱患自查自檢，確保師生平安，創(chuàng)建“平安和諧校園”。繼續(xù)開展校園違禁物品和危險(xiǎn)物品的清理檢查工作，把排危工作作為學(xué)校平安創(chuàng)建的重點(diǎn)，做到常檢查、常匯報(bào)，有檢查、有記錄，有險(xiǎn)必排，杜絕安全事故發(fā)生。
（3）加強(qiáng)學(xué)生防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災(zāi)害等安全知識教育安全疏散演練教育，及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素，切實(shí)從源頭上消除隱患、堵塞漏洞。
（4）開展法制教育活動，并作為德育工作長期堅(jiān)持的重點(diǎn)來抓。
（1）加強(qiáng)學(xué)校黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，做好組織發(fā)展，抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（2）做好工會工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和民主管理學(xué)校的作用，加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，努力開展好各項(xiàng)工會活動。
（3）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委工作。團(tuán)委要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，發(fā)揮團(tuán)組織在青年學(xué)生中思想政治工作的優(yōu)勢，努力開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色教育活動，促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展。
（1）行政、總務(wù)、食堂和舍務(wù)和保衛(wèi)部門一定要樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識。做到工作超前、服務(wù)及時、保障到位。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理使用經(jīng)費(fèi)，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)舍務(wù)管理，提高窗口意識，完善規(guī)章制度，穩(wěn)定舍務(wù)秩序，加大檢查力度，營造安全、文明、整潔、規(guī)范的生活環(huán)境，創(chuàng)建學(xué)生舒心、家長滿意的學(xué)習(xí)生活樂園。
（3）加強(qiáng)食堂管理，確保飲食衛(wèi)生、安全，努力創(chuàng)建物美價廉、環(huán)境優(yōu)雅、教師學(xué)生滿意、家長放心的食堂。
全校教職工，要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為塑造良好的社會形象、打造全新的敦化市高級中學(xué)而努力奮斗！
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，以加強(qiáng)工會能力建設(shè)為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，堅(jiān)持以人為本，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力把我校建設(shè)成為富有朝氣活力、廣有社會美譽(yù)的省五星級普通高中。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，促進(jìn)工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進(jìn)行思想教育，提高廣大教師的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。宣傳中央及各級黨委關(guān)于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實(shí)，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)實(shí)際，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)，把黨總支和校行政對教職工的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教職工的自覺行為，認(rèn)真排查和分析本學(xué)校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，并研究解決的對策，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進(jìn)展、新突破。
二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提升教職工綜合素質(zhì)。
繼續(xù)深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，以弘揚(yáng)先進(jìn)教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑，開展學(xué)習(xí)殷雪梅的系列活動，增強(qiáng)師德建設(shè)的針對性和實(shí)效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達(dá)標(biāo)目標(biāo)，把學(xué)生評教師、家長評教師、同行測評等有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真評選和樹立一批師德高尚、學(xué)生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制，促使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的示范，更好地為全區(qū)人民服務(wù)、為全體學(xué)生服務(wù)，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域，著力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協(xié)助并參與學(xué)校行政舉辦的教學(xué)觀摩、教學(xué)基本功競賽和教育教學(xué)成果展示等。建立青年教師校本培訓(xùn)系統(tǒng)，進(jìn)一步落實(shí)“青藍(lán)工程”的各項(xiàng)措施。推動“青藍(lán)工程”、師徒結(jié)對活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索促進(jìn)青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實(shí)際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應(yīng)上級要求，廣泛發(fā)動教職工開展“武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展金點(diǎn)子”征集活動，知民意，集民智，為武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導(dǎo)女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè)，爭做時代新女性，為武進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學(xué)習(xí)、我健康、我發(fā)展”的系列活動，引導(dǎo)廣大女教職工把握機(jī)遇，超越自我，追求卓越。
三、堅(jiān)持教代會制度，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
進(jìn)一步完善教代會制度，落實(shí)教代會的各項(xiàng)職能。重視和加強(qiáng)教代會代表的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教代會閉會期間的活動，經(jīng)常性地召開教代會組長會議，同時切實(shí)完善提案的落實(shí)工作，真正發(fā)揮教代會在學(xué)校民主建設(shè)中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事項(xiàng)決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。認(rèn)真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內(nèi)容到形式都實(shí)現(xiàn)規(guī)范性和實(shí)效性。
進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開工作。進(jìn)一步完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)，校行政主抓，紀(jì)檢監(jiān)察、工會等協(xié)調(diào)監(jiān)督，行政部門各負(fù)其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責(zé)任制、責(zé)任考核制，加強(qiáng)對外公開，促進(jìn)社會對學(xué)校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學(xué)?！昂冒嘧印被顒?，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識，推進(jìn)學(xué)校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內(nèi)涵，維護(hù)教職工利益，致力于構(gòu)建和諧社會。
進(jìn)一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關(guān)心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實(shí)事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作，做好互濟(jì)會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動，繼續(xù)開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進(jìn)行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實(shí)效。推進(jìn)工會自身的改革和建設(shè)，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強(qiáng)工會女教職工工作，切實(shí)維護(hù)女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，切實(shí)履行審查經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的工作。進(jìn)一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
2005年2月。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇七
為了保證學(xué)生的安全，為學(xué)生塑造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2、加強(qiáng)資財(cái)管理、積極增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計(jì)，力爭啟動改善工程。
1、梳理后勤部門各項(xiàng)制度，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強(qiáng)水電線路的檢查、維護(hù)。落實(shí)線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。
4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財(cái)政預(yù)算，進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項(xiàng)目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻(xiàn)”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運(yùn)作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護(hù)、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財(cái)物管理工作。
1、進(jìn)一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報(bào)，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實(shí)行以舊換新制度。(耐用物品指：
剪刀、計(jì)算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴(yán)謹(jǐn)”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費(fèi)備案工作、收費(fèi)公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費(fèi)用定期進(jìn)行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補(bǔ)政策。
1、進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報(bào)，傳達(dá)會議精神，加強(qiáng)安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。
項(xiàng)安全常規(guī)制度。
4、加強(qiáng)隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行定期、不定期安全檢查，并積極落實(shí)整改。做好隱患排查臺帳、校舍財(cái)產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、加強(qiáng)平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)放學(xué)路隊(duì)及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊(duì)關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅(jiān)持”“排查”。
(1)、完善安全管理制度，安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇八
為了深入持久地開展信訪工作，按照文件精神，結(jié)合我校的工作實(shí)際，現(xiàn)將我校xx年信訪工作安排如下：
xx年，我校信訪工作的指導(dǎo)思想是：以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人民政府信訪工作精神及教育局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步暢通信訪渠道，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高信訪工作水平，為全面建設(shè)小康社會營造良好的社會環(huán)境。
（一）；建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：徐勇。
副組長：張勇、徐立建、郭尹嶺、張先鼎。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張華清同志兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常辦公。
（二）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步健全信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)列入學(xué)校的'重要議事日程。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和成員信訪工作的職責(zé)和具體要求，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。
（三）加強(qiáng)對新修訂的《信訪條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)。
一方面，要認(rèn)真抓好全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律責(zé)任。另一方面，要強(qiáng)化宣傳。一是加強(qiáng)對上訪群眾的宣傳，增強(qiáng)他們的法制意識，促使群眾依法有序信訪；二是加強(qiáng)信訪工作人員的法制意識，提高依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力；三是要加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會的勞動保障意識。
（四）抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。
對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性的事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結(jié)，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
（五）做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性的事件第二階段工作。
根據(jù)本校教師的特點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的治理整頓工作，營造良好的法制環(huán)境，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓勞動者的合法權(quán)益得到充分保障。
盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)對群眾集體上訪的排查預(yù)測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件，努力把群眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（六）建立健全考核和責(zé)任追究制度，對教職工越級上訪造成后果的，除通報(bào)批評外，年終考核確定不稱職，績效工資按學(xué)校考核辦法執(zhí)行。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇九
一年以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)心和支持下，學(xué)校牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向，突出自身優(yōu)勢和特色，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力建設(shè)，在以下六方面取得了一些成績。
1.綜合質(zhì)量：逆境中謀求新發(fā)展。一年來，我校全校師生眾志成城，攻艱克難，擺脫了招生政策和專業(yè)調(diào)整的不利影響，在困境中求突圍，在逆境中求發(fā)展，努力在管理上有新水平，在改革上出新舉措，在發(fā)展上添新亮點(diǎn)，推動學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量向更高一層次邁進(jìn)。今年，學(xué)校獲xx市教育行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校榮譽(yù)稱號、獲xx市教育質(zhì)量綜合評估二等獎、獲xx市先進(jìn)基層黨組織、xx市先進(jìn)紅十字單位等榮譽(yù)稱號。
2.教學(xué)效益：差生源取得好成績。眾所周知，作為一所技工學(xué)校，我校的生源質(zhì)量一直排在同類學(xué)校的最后，特別是近幾年，特殊家庭學(xué)生和外來務(wù)工人員子女迅速增加，目前已經(jīng)占到學(xué)生總?cè)藬?shù)的30%以上。在這樣的生源條件下，要想獲得同樣的成績，必須付出更多。今年，經(jīng)過全校師生的艱苦努力，通過學(xué)校優(yōu)化教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量有了新提高。學(xué)校技能抽測合格率為94.9%;高級工通過率99.1%;會計(jì)從業(yè)資格考試通過率91.6%;英語、計(jì)算機(jī)雙考合格率96.8%;有效學(xué)生文化課調(diào)研測試合格率90.04%;成人高考錄取率再創(chuàng)新高，475名學(xué)生報(bào)名參加成人高考，469名學(xué)生錄取，錄取率達(dá)98.7%。
3.技能大賽：拼搶爭先蟬聯(lián)銀杯。我校堅(jiān)持“爭一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，確立更高的參照系，自加壓力向高的攀，自尋強(qiáng)手跟快的賽。向高的攀就是要在去年基礎(chǔ)上，逐級上調(diào)目標(biāo)，省賽二等獎定為一等獎，三等獎定為二等獎，xx市職業(yè)學(xué)校師生技能大賽，銀牌定為金牌，銅牌定為銀牌。跟快的賽就是在到先進(jìn)學(xué)校取經(jīng)，向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。組織參賽師生到優(yōu)秀學(xué)校觀摩和訓(xùn)練，與省內(nèi)優(yōu)秀競賽團(tuán)隊(duì)和選手同臺競技，取優(yōu)補(bǔ)短。今年技能大賽中，我校克服設(shè)備落后，選手基礎(chǔ)差的劣勢，選派90名師生選手參加xx市技能大賽，有50多人次獲獎，其中一等獎10個，二等獎15個，三等獎27個。有6名教師和1名學(xué)生代表xx市參加江蘇省技能大賽，又獲三等獎5個。學(xué)校蟬聯(lián)xx市技能大賽銀杯。
4.專業(yè)建設(shè)：調(diào)結(jié)構(gòu)推出新亮點(diǎn)。我校始終把專業(yè)建設(shè)作為學(xué)校強(qiáng)內(nèi)涵、抓質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率和企業(yè)滿意度的突破口和著力點(diǎn)。一年來，我校持續(xù)開展專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度調(diào)研，努力做到專業(yè)和產(chǎn)業(yè)零距離對接，同時集中力量做優(yōu)、做精、做強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)。今年，數(shù)控加工(數(shù)控車工方向)被評為xx市技工院校第三批精品專業(yè)，無損檢測專業(yè)被評為xx市優(yōu)秀新專業(yè)。
5.師資建設(shè)：人才強(qiáng)校添新力量。我校通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，突出教師專業(yè)發(fā)展，突出骨干教師、雙師型教師和青年教師培養(yǎng)，努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的教師團(tuán)隊(duì)。今年，學(xué)校新增xx市名教師1名，xx市技工院校專業(yè)帶頭人1名，xx市學(xué)科帶頭人1名，教學(xué)能手3名。新增技師25名。
6.素養(yǎng)教育：揚(yáng)個性譜寫新篇章。我校高度重視學(xué)生個性和職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展，體育、藝術(shù)、各種主題活動、創(chuàng)新發(fā)明等等，異彩紛呈，捷報(bào)頻傳。今年，我校獲xx市第十三屆體育運(yùn)動會突出貢獻(xiàn)獎;大課間活動獲xx市評比一等獎;文藝會演獲xx市高中組一等獎，主題班會獲xx市職業(yè)學(xué)校主題班會展示評比二、三等獎;學(xué)校榮獲江蘇省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽最佳組織獎，劉燁同學(xué)獲江蘇省第三屆“青少年發(fā)明家”評選活動一等獎，并獲第四屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎。
現(xiàn)將一年度的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化管理，推進(jìn)制度創(chuàng)新。
一是完善各項(xiàng)管理制度。注重管理的規(guī)范性、過程性、實(shí)效性，努力使考核機(jī)制趨于科學(xué)化、人文化和制度化。今年2月，我校召開了五屆三次教代會，修改完善了16項(xiàng)有關(guān)考核獎懲、分配方案等方面的規(guī)章制度，匯編成《規(guī)章制度修訂版》一書，并組織全體教職工學(xué)習(xí)理解。班級管理、課堂教學(xué)、技能實(shí)訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面上均按《規(guī)章制度》相關(guān)考核條例來嚴(yán)格指導(dǎo)、監(jiān)控、量化測評整個過程，并把考核結(jié)果和教師的薪金、晉職、評先等掛鉤。獎優(yōu)罰劣，激勵教師出業(yè)績，出成果。二是推行教師聘任選任制度。為調(diào)動全校教職工教書育人的積極性，增強(qiáng)學(xué)校活力，學(xué)校在今年6月出臺了《教師聘任選任方案》，按照“以編定崗、按需設(shè)崗、公平競爭、雙向選擇”的原則，開展了教職工聘任選任工作，通過雙向選擇，合理配置資源。實(shí)踐證明，教職工的主人翁意識和工作積極性得到有效激發(fā)，出現(xiàn)了愿干事、多干事、干成事的良好工作氛圍。
二、豐富內(nèi)涵，彰顯育人特色。
一是堅(jiān)持全員育人。學(xué)校實(shí)行“團(tuán)隊(duì)化”的班級管理模式，所有任課老師協(xié)助班主任參加班級管理。凡學(xué)校集體活動，班級的常規(guī)管理活動，任課教師均協(xié)助組織，真正做到全員育人。二是堅(jiān)持全程育人。要求班主任和團(tuán)隊(duì)教師做到全程參與德育工作，包括兩操一活(課間操、眼保健操、活動課)、課余值班、就寢、周末學(xué)生放假離校、集會活動等等。三是全面深化“7s”管理模式。對接企業(yè)文化，我們把7s管理滲透到學(xué)校各個層面，讓學(xué)生在學(xué)校就能感受到企業(yè)嚴(yán)格的管理氛圍。規(guī)范化管理初見成效，為師生創(chuàng)造了一個干凈整潔、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)、工作場所和生活環(huán)境。四是推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。學(xué)校不斷規(guī)范社團(tuán)管理，豐富社團(tuán)活動，努力打造精品社團(tuán)。同時，舉辦文化藝術(shù)節(jié)、技能展示月、課間跑比賽等，做到月月有主題，周周有活動。
三、立足課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的過程監(jiān)控。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，用規(guī)范管理來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學(xué)校行政班子成員均不定期深入教學(xué)第一線，加強(qiáng)課堂巡查和聽隨堂課。教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處定期對任課教師的“七認(rèn)真”情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，并以此作為教師期末和年終考核評先晉職的依據(jù)之一。二是堅(jiān)持教學(xué)改革探索。學(xué)校堅(jiān)持職業(yè)教育教學(xué)的基本原則，努力探索符合技工學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)模式，通過教師的引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力。三是教科研注重實(shí)效。教科研做到時間有保證、內(nèi)容有中心、活動有成效、研究有課題，強(qiáng)調(diào)教科研和課堂教學(xué)相結(jié)合，努力為提高課堂效益提供方法與對策。四是創(chuàng)新學(xué)生評價體系。根據(jù)技工學(xué)生特點(diǎn)，我們在學(xué)生評價方面進(jìn)行了大膽的改革與嘗試，將課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況納入其中，學(xué)期成績由課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試成績等三方面組成，從而提高評價的科學(xué)化水平。
四、多措并舉，打造一流師資。
學(xué)校通過多層次、全覆蓋、持續(xù)性的師資培訓(xùn)，初步形成了一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。一是突出骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定了專業(yè)帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、德育能手、德育新秀等骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃，建立了老中青相結(jié)合的骨干教師隊(duì)培養(yǎng)梯隊(duì)，組織教師開展有針對性的教學(xué)研究活動，組織教師走出去學(xué)習(xí)，把別人的成功經(jīng)驗(yàn)與自己的教學(xué)結(jié)合起來。同時，明確骨干教師的職責(zé)和權(quán)利，為骨干教師鋪好路子，壓上擔(dān)子，為他們更好發(fā)展創(chuàng)造條件。二是重點(diǎn)抓好雙師型教師培養(yǎng)。學(xué)校通過教師下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力。通過開展技能大比武，提高教師技能操作水平。通過組織骨干參加出國培訓(xùn)、省級培訓(xùn)等各級培訓(xùn)活動，提升教師的專業(yè)視野和專業(yè)層次。三是重視青年教師的培養(yǎng)。在堅(jiān)持以老帶新模式的同時，學(xué)校為青年教師提供全面發(fā)展的平臺，盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，鼓勵冒尖，倡導(dǎo)競爭，激發(fā)青年教師奮發(fā)進(jìn)取的精神。
五、校企合作，共育技工人才。
我校與企業(yè)開展校企合作主要有以下幾種模式：一是訂單式培養(yǎng)模式。我校和永鋼集團(tuán)、海獅集團(tuán)等規(guī)模型企業(yè)合作，定向招收相應(yīng)專業(yè)的學(xué)生。例如，我校和海獅集團(tuán)達(dá)成合作協(xié)議的洗滌機(jī)械班，學(xué)生進(jìn)校即進(jìn)廠，學(xué)生穿統(tǒng)一的廠服上學(xué)，并享受相應(yīng)的在職職工待遇，畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)，企業(yè)在2年內(nèi)分期返還學(xué)生在校的培養(yǎng)費(fèi)用。這種模式對學(xué)生的吸引力很大，同時又能有效保證企業(yè)對技能型人才的大量需求。二是基地互建模式。我校在一些企業(yè)建立了相應(yīng)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，企業(yè)按協(xié)議提供一定的崗位，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束，如果條件合適，學(xué)生一般也自愿留在企業(yè)工作。另一方面，企業(yè)在我校建立職工技能培訓(xùn)基地，定期組織人員到我校進(jìn)行相關(guān)理論與技能培訓(xùn)。三是引“企”入校模式。就是允許企業(yè)適當(dāng)利用學(xué)校場所及設(shè)備，把生產(chǎn)車間建在校內(nèi)，既促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，又有利于學(xué)生接觸生產(chǎn)一線的基本情況。四是引“?！比肫竽Ｊ健＞褪菫榧訌?qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能，同時也為了幫助企業(yè)人員提升學(xué)歷次和技能水平，我們把學(xué)校建在企業(yè)，方便職工，也方便企業(yè)，幾年的實(shí)踐證明這樣的模式深受企業(yè)歡迎。
六、優(yōu)化服務(wù)，提升教育滿意度。
一是服務(wù)家長。學(xué)校在12月3號舉行了“家長開放日”活動，邀請200多名家長代表來校聽課、觀摩學(xué)生技能展示及文藝匯演活動，密切了家校聯(lián)系。我校還積極開展“大走訪”活動，全部教師分成12個小組進(jìn)村入戶，深入所有學(xué)生家庭進(jìn)行家訪活動，切實(shí)踐行行業(yè)精神，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平，不斷提升社會滿意度。學(xué)校還建立了“家長評學(xué)校、學(xué)生評老師”的師德考評機(jī)制。向?qū)W生和家長發(fā)放問卷調(diào)查余份，并對調(diào)查問卷認(rèn)真翻閱，對收集的意見，校長辦公會議、行政會議進(jìn)行了專題討論，為學(xué)校改進(jìn)工作提供了可靠依據(jù)。
二是服務(wù)社會。我校充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢，大力實(shí)施“在職職工學(xué)歷加技能雙素質(zhì)提升工程”。針對全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)職工的特點(diǎn)，我校50多名教師利用雙休日為駿馬集團(tuán)、澳洋集團(tuán)、東渡集團(tuán)等16個企業(yè)培訓(xùn)職工886人，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出了貢獻(xiàn)。
三是服務(wù)就業(yè)。我校建立健全了學(xué)校內(nèi)部的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)——招生就業(yè)處，積極開展行之有效的就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)工作。畢業(yè)生就業(yè)由招生就業(yè)處具體落實(shí)，實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人協(xié)助工作，構(gòu)建了一個層層落實(shí)，專人把關(guān)的工作網(wǎng)絡(luò)。我們還完善畢業(yè)生就業(yè)制度。為確保就業(yè)工作的科學(xué)性、合理性，學(xué)校構(gòu)建了畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)生工作(實(shí)習(xí))工作實(shí)施細(xì)則》。為充分調(diào)動班主任工作積極性，學(xué)校還制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)就業(yè)(實(shí)習(xí))班主任考核意見》，每月對班主任的工作情況進(jìn)行考核，包括：單位聯(lián)系、學(xué)生聯(lián)系、就業(yè)輔導(dǎo)、反饋記載等等，將考核績效和與崗位津貼掛鉤。
七、多元辦學(xué)，體現(xiàn)技校特色。
一是不斷擴(kuò)大外省市招生的規(guī)模。今年4月12日，在全國重點(diǎn)職業(yè)院校走進(jìn)“文明張家港”暨東西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)洽談會上，我校分別和四川xx縣職業(yè)高級中學(xué)、安徽xx縣職教中心、安徽xx縣職校中心校、江蘇泗陽中等專業(yè)學(xué)校學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，計(jì)劃通過“2+1”的辦學(xué)模式，招收四個學(xué)校共1000名學(xué)生。另外，和貴州、河南等三所學(xué)校達(dá)成了合作辦學(xué)意向。二是高度重視春季招生。今年年初，根據(jù)市教育局“外來人員子女就讀職校直通車”的重大招生改革措施，我校全力以赴做好招生工作，春季招生共招收了5個班167名外來人員子女，為推進(jìn)新市民子女同城化教育作出了貢獻(xiàn)。三是開展企業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校開設(shè)了中、短期技能培訓(xùn)，為在職職工進(jìn)行成人大專學(xué)歷培訓(xùn)和高級工培訓(xùn)。四是聯(lián)辦成人大專。學(xué)校還和常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院，沙洲工學(xué)院等院校合作辦學(xué)，組織在校學(xué)生和社會青年參加成人大?？记芭嘤?xùn)，通過考試后，就讀在我校開設(shè)的成人大專班，提升學(xué)歷層次，今年我校的成人高考升學(xué)率又創(chuàng)佳績。
八、安全工作，確保萬無一失。
學(xué)校始終把安全工作放在第一位，確保校園的長治久安。學(xué)校成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練。堅(jiān)持班級安全教育常規(guī)化，學(xué)校安全教育專題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全/巡查日?；?，責(zé)任明確，家校溝通。強(qiáng)調(diào)必須把好“五關(guān)”(校門進(jìn)出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學(xué)場所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān))，做好“五防”(防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力)。同時，通過警民共建，認(rèn)真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作。今年，我校的遵紀(jì)守法率保持為100%。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項(xiàng)職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項(xiàng)基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十一
一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植政治優(yōu)勢，切實(shí)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持融的理念，緊扣中心大局，切實(shí)發(fā)揮工會服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅(jiān)持實(shí)的作風(fēng)，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)提升工會自身建設(shè)能級。
(一)堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中國工會十七大各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點(diǎn)和工會各項(xiàng)工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，擴(kuò)大宣教活動的覆蓋面和參與度。
(二)堅(jiān)持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。一要認(rèn)真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進(jìn)座談會、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團(tuán)隊(duì)，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。
(三)堅(jiān)持以深化意識形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點(diǎn)開展專題系列報(bào)道;二要加強(qiáng)工會新媒體建設(shè)，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
(一)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍調(diào)研，制定實(shí)施意見;二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專項(xiàng)資金的杠桿作用，加強(qiáng)與社會力量合作，構(gòu)建技能人才評價體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進(jìn)評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動和技能競賽新機(jī)制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實(shí)訓(xùn)中心;三要扎實(shí)開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。
(三)培育xx職工先進(jìn)典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊(duì)培育，推動勞模培育端口前移，加強(qiáng)xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進(jìn)典型表彰，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機(jī)制。
(一)加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進(jìn)一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機(jī)制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運(yùn)作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)維權(quán)訴求。
(二)聚焦職工權(quán)益，切實(shí)履行維護(hù)職能。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實(shí)事項(xiàng)目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。
(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。
(一)主動融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)新建工作，落實(shí)30個戶外職工驛站區(qū)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點(diǎn)提效增能，打造示范職工服務(wù)站。
(三)著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺，推動職工文化資源和項(xiàng)目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。
(一)以組織有效覆蓋為重點(diǎn)，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實(shí)”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強(qiáng)25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨(dú)立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強(qiáng)“小二級”工會實(shí)體化運(yùn)作。
(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實(shí)區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強(qiáng)直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗(yàn)交流平臺;三要加強(qiáng)資源、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目傾斜力度;四要加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。
(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項(xiàng)工作。一要認(rèn)真落實(shí)“四個責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強(qiáng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，探索試點(diǎn)街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會內(nèi)審，做實(shí)職工會員監(jiān)督;五要加強(qiáng)區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)公司黨委工作的總體部署，20xx年公司工會工作的總體要求是：落實(shí)公司職代會精神，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，創(chuàng)造性開展工作，解決職工切身利益問題，開展創(chuàng)新型的勞動競賽，激發(fā)分工會活力，提高職工素質(zhì)，以優(yōu)異成績?yōu)橛瓚c公司50華誕獻(xiàn)上厚禮。二0xx年工會工作要點(diǎn)為：
一是要開好職工代表大會，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報(bào)公司大事和近況，要將福利報(bào)告寫詳寫實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。二是要加強(qiáng)各級工會、分工會基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會工作條例，通過工作臺帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)各級工會、分工會活力。三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動保護(hù)。四是要抓好集團(tuán)工會聯(lián)合會的工作，完善聯(lián)合會工作機(jī)制，每季度召開一次聯(lián)席會議，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用，辦好一年一次的集團(tuán)工會工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會與管理問題，繼續(xù)進(jìn)行工會工作的調(diào)研和研討，使各級工會、分工會工作更具特色。
一是繼續(xù)深化“爭當(dāng)五星級職工”活動，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動會，繼續(xù)在職工中開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺賽，推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過考核評選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺擂主及優(yōu)秀班組長。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團(tuán)，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營造良好環(huán)境，鼓勵職工鉆研技術(shù)，提高技能。
一是掌握職工生活思想情況，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問補(bǔ)助。同時充分發(fā)揮市總工會互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用，使職工在生重大疾病時得到部分補(bǔ)助。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時，繼續(xù)分期分批進(jìn)行職工的短期療養(yǎng)。四是加強(qiáng)對外來適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計(jì)劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。
一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡會議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十三
xx年教研工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以素質(zhì)教育為核心，全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，積極推進(jìn)和深化基礎(chǔ)教育課程改革，充分發(fā)揮教研部門研究、指導(dǎo)、服務(wù)等職能作用，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，進(jìn)一步提升全縣中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量。
一、結(jié)合學(xué)校教研中心工作，規(guī)范教研工作，提升教研工作的質(zhì)量。
教育的發(fā)展要依靠教育科學(xué)的進(jìn)步與教師素質(zhì)的全面提高，加強(qiáng)名師、骨干教師及學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)是激勵各學(xué)科教師不斷提升業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為使全縣中小學(xué)各學(xué)科擁有一支高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，逐步建立起各級骨干教師和學(xué)科帶頭人成長的機(jī)制，使一批具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)教研能力的優(yōu)秀教師，在學(xué)科教學(xué)、教改、教研中起到示范、輻射和帶動作用，縣教育局決定組織開展中學(xué)學(xué)科帶頭人評選活動。這也是本學(xué)期我縣中學(xué)教研工作的中心，我們一定要落實(shí)好。
1.結(jié)合學(xué)校的評選方案，制定中教部方案。
從評選內(nèi)容上：一是教育教學(xué)及專業(yè)理論測試，包括教育教學(xué)理論通識部分和學(xué)科專業(yè)理論知識部分；二是課堂教學(xué)；三是業(yè)績及獎勵；四是其它，包括教案書寫、成績統(tǒng)計(jì)與質(zhì)量分析、作業(yè)批改與教學(xué)隨筆與反思等。
2.具體實(shí)施。
上半年是學(xué)校自評階段，這時候我們按部計(jì)劃繼續(xù)開展工作。下半年是縣級評選階段，我們的教研工作以學(xué)科帶頭人工作為主，同時兼顧部里的其它工作。
二、深入基層學(xué)校聽課指導(dǎo)，檢查教學(xué)業(yè)務(wù)工作。
為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，推進(jìn)教育一體化發(fā)展，中教部要進(jìn)一步加大工作力度，改變工作策略，幫助基層學(xué)校教師研究、解決實(shí)際問題，提高教研工作效率。
1.深入學(xué)校調(diào)研，進(jìn)行面對面的指導(dǎo)。一年內(nèi)，將要對所轄的中學(xué)的全體教師的課聽一遍，個別的還要進(jìn)行跟蹤聽課，同時還將要檢查教師的所有教學(xué)業(yè)務(wù)工作，并進(jìn)行面對面的交流和指導(dǎo)，并把所有的老師集中到一起，進(jìn)行講座和培訓(xùn)，在課堂教學(xué)、教學(xué)方法、教材使用和學(xué)生管理等方面，進(jìn)行指導(dǎo)，總之，要采取切實(shí)可行的策略，幫助他們解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題，特別解決去年在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
2.組織送教下鄉(xiāng)活動。教育要均衡發(fā)展，教育資源就應(yīng)該在最大限度的范圍內(nèi)得到利用和共享。五月份和九月份，中教部分兩批，把城鄉(xiāng)優(yōu)秀的新課程理念、課堂教學(xué)模式、先進(jìn)教學(xué)策略及學(xué)生的跟進(jìn)管理方式等送到農(nóng)村學(xué)校。要通過專題講座、互動研討、課例教學(xué)等多種形式，為他們送去先進(jìn)實(shí)用的教學(xué)成果，真正達(dá)到教學(xué)相長。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。
1.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。每學(xué)期初，都要都新教本學(xué)段的教師進(jìn)行或集中或分散的課標(biāo)、教材和課堂教學(xué)的培訓(xùn)，使他們盡快成長，適應(yīng)新的課程改革的要求。
2.加大骨干教師培養(yǎng)力度，形成骨干教師群體。加強(qiáng)培養(yǎng)和使用骨干教師，著力打造品牌教師。一是調(diào)查摸底，掌握我縣現(xiàn)有骨干教師的現(xiàn)狀。二是培養(yǎng)新的骨干教師。三是樹立典型，打造品牌教師。四是樹立并培養(yǎng)新秀。這樣就形成了結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)教師隊(duì)伍。
3.積極創(chuàng)造條件，組織行之有效的教研活動，為教師搭建展示自我，提升素質(zhì)的平臺。各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科教育教學(xué)和教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，開展有針對性和實(shí)效性的教研活動，同時也要考慮國際金融危機(jī)和我國節(jié)約性社會建設(shè)的現(xiàn)狀，盡可能地減少基層學(xué)校的經(jīng)濟(jì)壓力。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十四
20xx年，面臨新形勢、新任務(wù)，在采油三廠工會領(lǐng)導(dǎo)下，采油一隊(duì)工會將充分發(fā)揮工會的職能和作用，通過開展各類活動，調(diào)動和保護(hù)廣大職工積極性、創(chuàng)造性，為完成新的各項(xiàng)指標(biāo)隊(duì)伍發(fā)展，做出工會組織積極貢獻(xiàn)，為使各項(xiàng)活動見實(shí)效，特制定如下計(jì)劃：
一、創(chuàng)新、創(chuàng)效方面
1、結(jié)合“四個增效”，以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲降本創(chuàng)效”為主線，以開展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動為突破口，立足“廣泛、務(wù)實(shí)、深入、有效”八字方針，并不斷結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，廣納合理化建議。
2、圍繞“五小三法”，到各班站、崗位，分層次進(jìn)行宣傳鼓動。充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語等媒體，搞宣傳，造輿論，使活動走向制度化、持續(xù)化。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，全體積極參與局面。
3、持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動，最大限度地節(jié)約成本，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，減低采油成本，將成本目標(biāo)分解、落實(shí)到每一個班組，每一個崗位上.并且每月開一次成本分析會，切實(shí)提高每一位職工的成本管理意識。
二、提升職工素質(zhì)方面
敢創(chuàng)新、有拼勁、能吃苦”四有職工團(tuán)隊(duì)。將優(yōu)秀班組評比達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個檔次。保證激勵機(jī)制的有效運(yùn)行，力求公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎勵、處罰，在職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成績、比進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
2、在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活的形式對職工進(jìn)行“充電”。一改傳統(tǒng)走過場的現(xiàn)象，實(shí)施“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”練兵模式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，提高職工崗位技能。技能培訓(xùn)上，利用現(xiàn)場答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場對職工進(jìn)行抽考提問，使一人答題，多人受教，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)職工技術(shù)水平的提高，各井站在崗位練兵活動中創(chuàng)新建立練兵臺，直至技能精湛、嫻熟。
3、廣泛開展向先模人物學(xué)習(xí)活動，通過宣傳石化行業(yè)先進(jìn)人物事跡，通過民主評議、技能比武、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名，鼓勵大家學(xué)習(xí)進(jìn)取。
4、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
三、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點(diǎn)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，營造“職工小家”氛圍，讓和諧理念向職工內(nèi)心延伸，和諧氛圍在班站展示，通過“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動，使大家感受集體和諧向上氛圍。
2、利用好“五一”、“十一”、“國慶”等節(jié)假日，舉辦系列聚會、演出、比賽等多樣化活動，增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)結(jié)意識，體驗(yàn)大家庭溫暖。增強(qiáng)愛心，提升凝聚力。
3、嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，每月評比，獎優(yōu)罰后，增強(qiáng)職工的責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感，帶動班站建設(shè)工作上臺階。做到井站物品整齊、規(guī)范、清潔，面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。
4、工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用，主動找職工交流、暢談，了解職工內(nèi)心需求，及時施以援手，使職工對集體、工會組織有歸屬感。
5、落實(shí)《勞動合同法》，不斷提高全體職工明確工會的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé)，在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。
6、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十五
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計(jì)劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實(shí)事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機(jī)構(gòu)為抓手，推進(jìn)工會組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè)；以教代會的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實(shí)施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點(diǎn)，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
1.健全工會組織機(jī)構(gòu)，完善工會各項(xiàng)工作制度，落實(shí)工會工作“六有”機(jī)制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報(bào)告、有措施、能落實(shí)。始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，把進(jìn)一步規(guī)范教代會制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實(shí)際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實(shí)教代會的職權(quán)。加強(qiáng)教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強(qiáng)校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實(shí)行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實(shí)施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實(shí)開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難；開展以“二進(jìn)”（進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強(qiáng)干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實(shí)事、做好事；認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅(jiān)持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1.“青藍(lán)工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶。
1.督促校務(wù)公開。
2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
1.協(xié)同少先隊(duì)開展“六·一”兒童節(jié)慶?；顒?。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報(bào)送工作。
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1.開展好教師節(jié)慶?；顒?，組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗(yàn)收工作。
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十六
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)履行職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊(duì)伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展，增強(qiáng)競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項(xiàng)工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策，群策群力。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會工作的新突破。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇一
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以本學(xué)期我校 工作計(jì)劃 為工作方向，堅(jiān)持以德治校與依法治校相結(jié)合的原則，全面落實(shí)成人為先，成才為本的德育工作理念，堅(jiān)持抓常規(guī)促規(guī)范、以創(chuàng)新求發(fā)展的工作思路，積極探索新思路，新方法，新載體，增強(qiáng)德育工作的針對性和實(shí)效性，大力開展系列德育活動，力求德育工作取得實(shí)效，使我校德育工作再躍一個新臺階。
一、積極倡導(dǎo)人文德育，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，新學(xué)期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開展師生談心的活動，愛生如子，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，了解學(xué)生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽學(xué)生的心理話，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂差生。真正將工作做到學(xué)生的心坎上，真正用情感去感化每一位學(xué)生，將以人為本的關(guān)懷教育落到實(shí)處。
二、繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、兩處、團(tuán)委、年級組、班主任構(gòu)建的三條工作主線，深化學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育工作體系，堅(jiān)持德育工作的社會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。
三、繼續(xù)將抓班級管理，抓班主任隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。針對性強(qiáng)地制定班主任隊(duì)伍的理論培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流計(jì)劃，進(jìn)一步完善班級管理的評比、獎懲制度，真正通過提升班主任隊(duì)伍的整體育人管理水平，達(dá)到班級管理的質(zhì)量再上一個新臺階。
四、進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)管理制度，使其更趨科學(xué)化，可操作性強(qiáng)，同時在制度上的落實(shí)上，一要尊重制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行，二要正確從正面引導(dǎo)學(xué)生，按制度規(guī)范言行，內(nèi)化為自覺遵守，真正達(dá)到制度育人的目的。
五、進(jìn)一步深化警校共建活動力度。新學(xué)期，我們將繼續(xù)開展、深化警校共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學(xué)校的案件上，更要深化到和派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實(shí)踐上探討預(yù)防事件發(fā)生的根源上，將普法教育與我校整體德育工作相結(jié)合，使我校師生的遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，同時要進(jìn)一步完善處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
六、加強(qiáng)生活教育，加大養(yǎng)成教育的力度。以狠抓衛(wèi)生質(zhì)量和學(xué)生文明用語為突破口，努力在學(xué)生的行為習(xí)慣上加大對學(xué)生的養(yǎng)成教育，以落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為契機(jī)，開展形式多樣式的文明禮儀教育，守時教育，衛(wèi)生教育，紀(jì)律教育，團(tuán)結(jié)友愛教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，行為習(xí)慣，和良好的道德品質(zhì)。政教處、團(tuán)委、學(xué)生會要充分發(fā)揮其職能作用，在校園內(nèi)加大對學(xué)生不良行為的監(jiān)督、懲戒力度，使學(xué)生的不良行為轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，變成生活的教育。
七、在班級管理上，新學(xué)期將積極嘗試、探索主題班會的`開展，從主題形式進(jìn)行系統(tǒng)研究。主題的設(shè)計(jì)要圍繞思想道德教育，體現(xiàn)針對性，時代性和系統(tǒng)性，形式要體現(xiàn)新穎、活潑、主動等特點(diǎn)。開學(xué)后，各班主任要以表格形式做出本學(xué)期15周的主題班會計(jì)劃，并報(bào)政教處存檔。班主任要高度重視，發(fā)揮自己的才智，精心設(shè)計(jì)好每一個主題班會，真正發(fā)揮主題班會作用，使其成為師生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾錯改正，師生心靈互動的平臺。所以，班主任必須開好每周一次的班會，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。
八、以豐富多彩的系列活動為載體，寓教育于多彩的活動中。政教處、團(tuán)委要制訂切實(shí)可行的活動計(jì)劃，打印成文，下發(fā)各班，如期開展活動，通過活動讓學(xué)生親身體驗(yàn)，在道德實(shí)踐中體驗(yàn)真情，明曉事理，頓悟生活，升華思想，提升境界。特別是團(tuán)委要組織好各種有意義的活動，做好節(jié)日安排。
德育工作有其豐富的內(nèi)涵，實(shí)的內(nèi)容，多彩的形式，但目的只有一個，那就是育人，培養(yǎng)品質(zhì)高尚的人。我們一中全體教師定會共同努力，積極探索，為努力開創(chuàng)我校德育工作新局面而奮斗。
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高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇二
作為一個進(jìn)一步擴(kuò)大的體育教研組，我們決心講團(tuán)結(jié).講奉獻(xiàn).講開拓.講拼搏。在新的學(xué)期中，我們加倍努力，為xx高級中學(xué)的體育工作和為臨江高級中學(xué)爭創(chuàng)有體育特色學(xué)校以及“三星”級學(xué)校，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績。
繼續(xù)貫徹“關(guān)于*教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定”，繼續(xù)實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，切實(shí)落實(shí)“健康第一”的辦學(xué)理念，積極開展教學(xué)教研活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，試運(yùn)行新課程改革，完善體育課程改革方案，把體育工作做實(shí)做好，以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)，做到言教身教相結(jié)合，繼續(xù)致力于教研組的組風(fēng)建設(shè)，提高教師的工作熱忱，發(fā)揮每一個教師的工作熱情，團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、進(jìn)取，共同把學(xué)校的體育工作做實(shí)做好。
2、加強(qiáng)安全防范措施，始終把“安全意識”放在首位，切實(shí)做好學(xué)校體育的安全工作，確?；顒訄龅卦O(shè)施的完好與安全，確保學(xué)生人身安全。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究《體育與健康》新教材，認(rèn)真貫徹體育教學(xué)“六認(rèn)真”細(xì)則，堅(jiān)持相互聽課和評課。不斷提高教師的'義務(wù)水平與能力，對新教材加以研究，參與課程改革，結(jié)合新教師所學(xué)新教法，積極探索教學(xué)新思路，以學(xué)生為本、以“健康第一”為原則，促使學(xué)生養(yǎng)成自我鍛煉的習(xí)慣，掌握科學(xué)鍛煉的方法，樹立終身鍛煉的思想。
4、加強(qiáng)對年青教師的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求，樹立牢固的專業(yè)思想、踏實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)上做到具有良好的觀察能力，有一定的組織能力，講解有表達(dá)能力、動作有示范能力、運(yùn)動隊(duì)有訓(xùn)練能力、調(diào)動學(xué)生有激勵能力、教學(xué)中有創(chuàng)造力、教研有科研能力。年青教師開課一節(jié)，相互促進(jìn)相互提高。
5、加強(qiáng)教研組的科研意識、強(qiáng)化組內(nèi)科研風(fēng)氣，以科研指導(dǎo)教學(xué)、以科研服務(wù)教學(xué)，解決教學(xué)中實(shí)際問題，使體育教學(xué)更趨于科學(xué)化、規(guī)范化，抓好課題研究工作，認(rèn)真收集相關(guān)資料，撰寫出高質(zhì)量的文章。
6、繼續(xù)抓好各項(xiàng)運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練工作，不但提高運(yùn)動水平，更要加強(qiáng)對學(xué)生的道德意志品質(zhì)的培養(yǎng)，賽出成績，賽出水平。同時以“健美操”為窗口，把臨江高級中學(xué)辦成有體育特色的學(xué)校。
7、積極推動學(xué)生體育活動的開展，確保學(xué)生每天必要的活動時間（一小時），做好三操兩課兩活動，落實(shí)各年級課外活動時間的組織安排工作，給學(xué)生創(chuàng)造一個展現(xiàn)的平臺。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇三
按照我?！秾W(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)》和《年學(xué)校工作計(jì)劃補(bǔ)充要點(diǎn)》的精神，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為核心，以技能為特色，培養(yǎng)高品位的勞動者和就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。結(jié)合教學(xué)管理實(shí)際，現(xiàn)就上期教學(xué)工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
繼續(xù)貫徹全國農(nóng)村教育、民辦教育、職業(yè)教育工作會議精神，以“國重”復(fù)查為中心，狠抓重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)，以“學(xué)生會做”為課堂教學(xué)改革目標(biāo)，積極構(gòu)建質(zhì)量興校、科研興校、人才強(qiáng)校的平臺，樹立新的人生觀、學(xué)生觀、教育觀和發(fā)展觀，培養(yǎng)高品位的勞動者、就業(yè)崗位的創(chuàng)造者，努力提高學(xué)校教學(xué)水平。
二、工作目標(biāo)、重點(diǎn)。
1、確?！皣亍焙汀笆≈攸c(diǎn)專業(yè)建設(shè)檢查評估”的教學(xué)硬、軟件項(xiàng)合格。
2、認(rèn)真準(zhǔn)備，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保我校參加的中等職校藝術(shù)節(jié)技能競賽再創(chuàng)輝煌，組織工作再樹“形象”。
3、深化課堂教學(xué)、考試改革，提升人才培養(yǎng)規(guī)格。
4、完成《樂山市第一職業(yè)高級中學(xué)寒假作業(yè)》的編寫、印刷。
5、繼續(xù)推進(jìn)第二課堂改革，創(chuàng)建特色學(xué)習(xí)型的社團(tuán)和協(xié)會組織。
6、完成1至2個教研組“賽課”活動。
7、開展秋季運(yùn)動會。
三、措施。
1、強(qiáng)化責(zé)任意識，確?！皣貜?fù)核”、“重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)檢查評估”的教學(xué)硬、軟件項(xiàng)合格。按照“國重”評估指標(biāo)體系的要求，由教務(wù)處牽頭，專人負(fù)責(zé)，精心組織，認(rèn)真準(zhǔn)備，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保此項(xiàng)學(xué)校“中心”工作的教學(xué)項(xiàng)資料合格。
2、專業(yè)部、教研組要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)優(yōu)秀技能選手參加樂山市中等職業(yè)學(xué)校藝術(shù)節(jié)技能比賽，確保各參賽項(xiàng)目再創(chuàng)輝煌和組織工作再樹“形象”。本次技能比賽共設(shè)：禮儀基本功、普通話、計(jì)算機(jī)、書法、文藝、征文等六個比賽項(xiàng)目。結(jié)合我校專業(yè)的特點(diǎn)和教研組的實(shí)際，禮儀基本功比賽項(xiàng)由旅游專業(yè)部負(fù)責(zé)，旅游教研組協(xié)助；計(jì)算機(jī)比賽項(xiàng)由計(jì)算機(jī)專業(yè)部負(fù)責(zé)，計(jì)算機(jī)教研組協(xié)助；書法、普通話、征文等三項(xiàng)由語文教研組負(fù)責(zé)；文藝比賽項(xiàng)由幼師專業(yè)部負(fù)責(zé)，幼師教研組協(xié)助。各專業(yè)部、教研組要在第三周前拿出具體參賽方案，認(rèn)真組織、選拔參賽選手，精心指導(dǎo)和訓(xùn)練，確保各參賽項(xiàng)目再次奪冠。
3、進(jìn)一步深化考試考核改革。文化課繼續(xù)推行教考分離，專業(yè)課進(jìn)行綜合理論考試，專業(yè)技能實(shí)施“綜合或核心”技能考核，語文、英語課程加大能力考核力度，體育課考體能。學(xué)生成績：根據(jù)課程性質(zhì)不同，平時占30%∽50%，比例由教研組統(tǒng)一制定；專業(yè)技能和能力考核占50%；理論占30%。特別說明：語文、英語能力測試要從形式、內(nèi)容、難度、組織上下功夫，認(rèn)真準(zhǔn)備，精心籌劃。
4、加大課堂教改力度，以“學(xué)生會做”為教學(xué)目標(biāo)。教師課堂教學(xué)評價要以“學(xué)生會做”為目標(biāo)，評價標(biāo)準(zhǔn)“學(xué)生會做”占70%，“學(xué)生會懂”占30%?！罢f議聽評”課和“賽課”教研活動對教師的評價要參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另教師集體聽課本期不低于10節(jié)（其中：集體聽課不低于5節(jié)）。
5、完成學(xué)生寒假作業(yè)的編寫、印刷、發(fā)放工作。參照編寫暑假作業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動廣大教師積極性，做好寒假作業(yè)的編寫、印刷工作。
6、繼續(xù)推進(jìn)第二課堂改革。以學(xué)生能力為本位，加大學(xué)習(xí)型協(xié)會或社團(tuán)興趣活動的組織、管理、監(jiān)督工作。本期第二課堂在原有學(xué)習(xí)型社團(tuán)和協(xié)會基礎(chǔ)上，增加5－10個學(xué)習(xí)型社團(tuán)或協(xié)會組織，由專業(yè)部、教研組負(fù)責(zé)管理，指定專人指導(dǎo)，以學(xué)生自主開展活動為主，充分調(diào)動學(xué)生參與積極性，鍛煉學(xué)生自我管理、自我約束、自我提高的能力。
7、完成1至2個教研組的“賽課”教研活動。配合學(xué)校教學(xué)改革進(jìn)程，開展“賽課”教研活動，以“研促教、賽促改”為目的，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。本期至少完成1至2個教研組的.“賽課”教研活動，各教研組“賽課”的順序依次為：數(shù)學(xué)－英語－政治－體育－幼師－財(cái)經(jīng)－計(jì)算機(jī)－電子－旅游。
8、開展秋季運(yùn)動會。體育教研組要周密部署，精心策劃，認(rèn)真組織，要充分體現(xiàn)參與性。
9、常規(guī)管理工作要常抓不懈。加大以“四制二會”為主的教學(xué)檢查監(jiān)督力度，重點(diǎn)抓好“三無”學(xué)生、提前下課和教師課堂教學(xué)的檢查工作，營造一種“學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)正”的教學(xué)優(yōu)良環(huán)境。
10、狠抓高三年級模塊管理，重點(diǎn)做好模塊設(shè)置、計(jì)劃制定、分班和常規(guī)管理工作。
11、加強(qiáng)教師師資隊(duì)伍建設(shè)。教師本期完成英語四個單元和internet培訓(xùn)；全體教師以電子郵件的形式（e-mail）上交學(xué)校各類材料；計(jì)算機(jī)教師80%的理論課要以“課件”形式上課，有條件的其他教師提倡“課件”上課。
12、完善一職中網(wǎng)站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息互享。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇四
三、競賽項(xiàng)目及組別。
男子籃球、女子籃球。
四、比賽地點(diǎn)。
學(xué)校老球場(一、二球場)、辦公樓前球場(三球場)。
五、比賽時間。
20**年5月17日（下午第六節(jié)課舉行開幕式，第七節(jié)課籃球運(yùn)動會開賽）至20**年6月4日（下午第七節(jié)課舉行閉幕式）下午第七節(jié)課和晚自習(xí)前的休息時間進(jìn)行比賽。
六、報(bào)名時間。
請各班于20**年5月10日下午17:00以前將運(yùn)動員名單、組別(教練1人，隊(duì)員10人)，隊(duì)員號碼交體育組劉再貴老師處，每班只可以報(bào)一個參賽隊(duì)，男女隊(duì)不限，但多報(bào)的球隊(duì)和少于7人的球隊(duì)不編排參加比賽(特殊班級除外)，逾期將不再受理報(bào)名事宜。
七、比賽方法。
1、采用中國籃球協(xié)會最新公布的20**年籃球競賽規(guī)則比賽，每場打四節(jié)，每節(jié)10分鐘，第一節(jié)、第三節(jié)結(jié)束中間休息2分鐘，第二節(jié)(上半場)結(jié)束休息10分鐘后再進(jìn)行三、四節(jié)的比賽，第四節(jié)的個人犯規(guī)和全隊(duì)犯規(guī)將累計(jì)到?jīng)Q勝節(jié)。在第一階段的比賽除暫停和罰球停表外，犯規(guī)和違例都將開表進(jìn)行比賽，第二階段的小組前三名相遇決賽時，犯規(guī)、違例、暫停和罰球正常停表比賽。
2、采取抽簽分組、分階段進(jìn)行比賽，第一階段抽簽分組后進(jìn)行小組單循環(huán)比賽，決出小組名次后，第二階段小組同名次的.球隊(duì)相遇決出最終名次，如輪空的球隊(duì)，不再進(jìn)行決賽，直接排名最后一名。如時間充足，雨水少，小組第一名在第二階段相遇時，將采用三場兩勝制的方法進(jìn)行比賽，決出前三名。
3、根據(jù)報(bào)名的實(shí)際情況，無論是男子組還是女子組，7—12個球隊(duì)將抽簽分成兩個小組進(jìn)行分階段比賽，13—15個球隊(duì)將抽簽分成三個小組進(jìn)行分階段比賽。
4、如天氣不好無法進(jìn)行的比賽場次將另行安排，按照比賽日程進(jìn)入下一場次的比賽，因雨水多，影響到正常比賽時，第一階段比賽結(jié)束，小組第二名后的球隊(duì)不再進(jìn)行第二階段決賽，直接把第一階段的成績帶入第二階段，用第一階段的得失分率決定第二階段的名次。
5、籃球運(yùn)動會的比賽名次排列方法將以中國籃球協(xié)會最新公布的20**年籃球競賽規(guī)則為準(zhǔn)。
八、錄取名次及獎勵。
男子組、女子組分別錄取前六名給予獎勵;設(shè)體育道德風(fēng)尚獎男子、女子組各一個球隊(duì)，優(yōu)秀運(yùn)動員10名,學(xué)生優(yōu)秀裁判員10名。
九、其它。
1、此次運(yùn)動會比賽期間請各位運(yùn)動員用膠布或粉筆在背部寫或貼出比賽號碼，號碼在0—100以內(nèi)自選，否則不得參加比賽。
2、體育組將根據(jù)各班報(bào)名情況，20**年5月11日下午16:45在學(xué)校簽到室組織抽簽分組，屆時請各位班主任、體育教師按時參加(班主任不在的班級，可由助理班主任代抽)，不再另行通知。缺席抽簽的班級將按退出本次運(yùn)動會處理，后果自負(fù)。
3、運(yùn)動會期間愿意參加裁判工作的同學(xué)，請于20**年5月10日前到體育組劉再貴老師處報(bào)名。體育教師、教師裁判員和各班的體育委員必需參加20**年籃球新規(guī)則培訓(xùn);報(bào)名結(jié)束后將在第十一周由體育組組織賽前裁判知識和技能培訓(xùn)，具體時間另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后由體育組決定最終參加本次運(yùn)動會的裁判員名單和技術(shù)代表。
4、運(yùn)動會結(jié)束后，體育組將從各班運(yùn)動員中挑選優(yōu)秀運(yùn)動員參加兩場籃球表演賽，屆時將分別組建男、女隊(duì)各1支球隊(duì)進(jìn)行表演賽(時間待定)，提升學(xué)校的校園體育文化檔次和質(zhì)量。
5、請全體師生，特別是班主任和體育委員認(rèn)真閱讀競賽規(guī)程中的各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)格按照競賽規(guī)程的要求行事，否則后果自負(fù)。
6、未盡事宜，另行通知。此競賽規(guī)程由體育組負(fù)責(zé)解釋。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇五
根據(jù)市教育局年度工作安排和學(xué)校工作實(shí)際，在認(rèn)真分析我校上學(xué)期教育教學(xué)工作情況的基礎(chǔ)上，制定本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化責(zé)任意識和質(zhì)量意識，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面提高教育質(zhì)量，真抓實(shí)干，推動學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺階。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，堅(jiān)持文化引領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是加強(qiáng)學(xué)校制度文化建設(shè)，健全和完善學(xué)校辦學(xué)章程；二是以“三風(fēng)一訓(xùn)”（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)學(xué)校精神文化建設(shè)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境文化建設(shè)，不斷豐富校園文化內(nèi)涵，創(chuàng)建人文綠色校園。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)精湛，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。開展教師職業(yè)道德的教育，樹立責(zé)任意識和質(zhì)量意識，提高全體教職工工作的主動性和積極性。繼續(xù)加強(qiáng)課堂教學(xué)改革，不斷提高教師教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力；大力加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，努力提升班主任專業(yè)化水平。
3、強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范各項(xiàng)工作，狠抓制度落實(shí)。在進(jìn)一步完善和細(xì)化學(xué)校規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把加強(qiáng)各部門工作的執(zhí)行力作為工作出發(fā)點(diǎn)。狠抓工作落實(shí)環(huán)節(jié)，向管理要成績，向細(xì)節(jié)要質(zhì)量。
4、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)工作的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為。貫徹落實(shí)《敦化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，用要求規(guī)范教師的課堂行為，對照常規(guī)要求找出自身的不足，杜絕教學(xué)工作中出現(xiàn)的“抓而不實(shí)”、“教而不管”的現(xiàn)象。
5、加強(qiáng)學(xué)校的德育工作，切實(shí)做好學(xué)生養(yǎng)成教育和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。以加強(qiáng)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)和班級文化建設(shè)為突破口，努力形成符合學(xué)校實(shí)際的健康向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實(shí)做好學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育和學(xué)困學(xué)生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)格班級常規(guī)管理，創(chuàng)建文明先進(jìn)班級。
6、完善學(xué)校安全管理機(jī)制，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。杜絕各種安全隱患，規(guī)范安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持安全檢查常態(tài)化，為教學(xué)工作營造良好的外部環(huán)境。
1、管理工作
（1）完善各項(xiàng)制度，細(xì)化各項(xiàng)管理，狠抓工作落實(shí)。進(jìn)一步健全和完善教職工考核制度，加強(qiáng)對教職工勞動紀(jì)律的考核和工作質(zhì)量的檢查，明確部門職責(zé)和人員分工。各部門要依照學(xué)校工作的整體要求，結(jié)合本部門目標(biāo)，強(qiáng)化管理，精心謀劃，使制度建設(shè)真正落到實(shí)處。
（2）嚴(yán)格教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為。堅(jiān)持教育教學(xué)工作管理制度化、科學(xué)化，加大月檢查及月考核的力度，明確工作職責(zé)，提高教學(xué)管理效能。
2、隊(duì)伍建設(shè)
（1）師德建設(shè)：
組織開展“鑄師魂”、“修師德”、“樹師表”、“練師能”主題師德教育活動，引導(dǎo)廣大教師形成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)。新學(xué)期，學(xué)校將著重組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過開展活動、撰寫心得體會等形式，教育和引導(dǎo)廣大教師樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識。
（2）教學(xué)能力：
精心組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)教育書籍、報(bào)刊，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)思想，更新教學(xué)觀念，提高教師的教書育人水平。廣泛開展“書香校園”活動，要求每位教師本學(xué)期必讀一本教育名著，堅(jiān)持寫讀書筆記，在全校掀起讀書高潮，以此促進(jìn)教師隊(duì)伍的專業(yè)成長。
充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)有的各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范作用，采取引領(lǐng)和輻射的方式，逐步提高教師整體教學(xué)能力和管理水平，并為他們向更高層次發(fā)展努力搭建平臺、創(chuàng)造條件，同時也為進(jìn)一步壯大骨干教師隊(duì)伍提供積極的支持和保障。
（3）班主任能力：
積極組織實(shí)施優(yōu)秀班主任工程，通過組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、舉行座談會、參加培訓(xùn)班等形式，全面提高班主任工作業(yè)務(wù)水平，逐步打造出一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍。
新學(xué)期，將進(jìn)一步規(guī)范《高級中學(xué)班主任工作考評細(xì)則》、《高級中學(xué)文明班級評比制度》等制度，深入開展文明班級創(chuàng)建活動，以評比促提升，以提升促發(fā)展，提高班主任工作的積極性。
（4）班子建設(shè)：
加強(qiáng)班子成員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作水平和管理能力，做到嚴(yán)于律己、辦事公正、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作的主動性，形成一個凝聚力強(qiáng)、向心力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，堅(jiān)決杜絕工作中視而不見、見而不管等不作為現(xiàn)象的發(fā)生。
（1）各部門人員要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校學(xué)期德育工作計(jì)劃，制定出相應(yīng)的德育工作目標(biāo)。高一新生要以入學(xué)教育和軍訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》及《高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》等規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為今后三年的學(xué)生管理打下良好的基礎(chǔ)；高二學(xué)生要在以往工作的基礎(chǔ)上將工作進(jìn)一步細(xì)化，重點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和道德理想教育以及人生規(guī)劃教育，對班級中學(xué)習(xí)能力不足、行為難以自律的學(xué)生要從發(fā)展的角度為學(xué)生樹立信心，防止學(xué)生掉隊(duì)；高三年級在加強(qiáng)學(xué)生人生規(guī)劃能力教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)和樹立正確的擇業(yè)觀的教育，樹立學(xué)習(xí)的信心，著力把學(xué)生培養(yǎng)成合格公民和有用人才。
（2）進(jìn)一步貫徹《中學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，抓住日常的學(xué)習(xí)和生活中的點(diǎn)滴小事，有針對性地開展各種活動。
要進(jìn)一步強(qiáng)化政教處、團(tuán)委的職能作用和科任教師的學(xué)科滲透作用，加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系和合作。
由團(tuán)委和政教處牽頭，協(xié)調(diào)各部門的力量，充分利用班、團(tuán)各種活動和課堂教學(xué)的每一節(jié)課，全力解決學(xué)生中存在的儀表不雅、早戀、吸煙、語言粗俗、走廊打鬧、衛(wèi)生習(xí)慣差、課堂吃零食、考試作弊等突出問題，在上學(xué)期基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生校園內(nèi)使用手機(jī)行為。
（3）加大校園學(xué)生違紀(jì)行為的處罰力度。對校園中形形色色的違反《中小學(xué)生守則》和《敦化市高級中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》以及其他違紀(jì)違規(guī)的學(xué)生，政教處和保衛(wèi)科一定要本著對學(xué)生負(fù)責(zé)和為教學(xué)服務(wù)的原則，要在第一時間嚴(yán)格地調(diào)查并進(jìn)行詳實(shí)地掌握，記錄在案，按照《敦化市高級中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處罰規(guī)定》的要求進(jìn)行處理或者必要的處分。
（4）充分發(fā)揮學(xué)生會、班委會和團(tuán)支部的作用，著力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。本學(xué)期政教處、團(tuán)委要積極指導(dǎo)班級配備好班委會和團(tuán)支部，進(jìn)一步健全學(xué)校學(xué)生會組織，將品學(xué)兼優(yōu)和工作能力強(qiáng)的學(xué)生吸收入學(xué)生干部隊(duì)伍，并指導(dǎo)他們參與學(xué)校學(xué)生工作管理中的日常檢查工作。
（5）加強(qiáng)文明禮儀教育。政教處、團(tuán)委要結(jié)合長期以來學(xué)生中存在的問題，有針對性地開展文明禮儀教育活動。對學(xué)生進(jìn)行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，分階段、有計(jì)劃、有步驟地整治學(xué)生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點(diǎn)，做到目標(biāo)明確，措施得力，抓一項(xiàng)，落實(shí)一項(xiàng)，鞏固一項(xiàng)，注意宣傳發(fā)動，注意方式方法，務(wù)求工作實(shí)效。
本學(xué)期要著重做好以下幾個方面教學(xué)工作。一是，抓好常規(guī)教學(xué)的管理工作；二是加強(qiáng)課堂教學(xué)工作的指導(dǎo)和教學(xué)工作考核；三是建立和落實(shí)高三年級備考工作方案；四是加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)；五是有效組織和開展教科研工作。
（1）加大常規(guī)教學(xué)管理力度。
進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為，對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗(yàn)收等進(jìn)行明確要求，安排專人做好常規(guī)化檢查。杜絕不按課表上課、私自串課等教學(xué)隨意現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。
完善教學(xué)管理考核項(xiàng)目，增強(qiáng)可操作性，提高實(shí)效性。認(rèn)真做好教師課堂教學(xué)效果、集體備課和個體備課、聽課、參與公開課和示范課、考試監(jiān)考等情況的檢查和考核；認(rèn)真做好教研組長和備課組長組內(nèi)工作的開展和教研工作的考核檢查；通過深入聽課、學(xué)生問卷評教、學(xué)生座談等形式及時了解教師教學(xué)情況，為教師考評提供第一手資料。
（3）全方位、多渠道地做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作，探索符合學(xué)校實(shí)際的學(xué)困生轉(zhuǎn)化的有效辦法。
一是要及時了解學(xué)困生，建立和諧融洽的師生關(guān)系。關(guān)心和愛護(hù)后進(jìn)的學(xué)生，這是做好學(xué)困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護(hù)學(xué)困生是打開后生的心扉的金鑰匙。二是一定要重視與學(xué)困生的情感交流。沒有師生間融洽的情感關(guān)系，任何教育教學(xué)都是注定要失敗的，而融洽的師生關(guān)系可以有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)，使學(xué)生的`學(xué)習(xí)心理處于最佳狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)積極性和主動性。三是繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)。采用靈活多變的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生在做中學(xué)，學(xué)中用。要杜絕“只管教，不管學(xué)，只育表，不育本”的教學(xué)行為。
（4）高三備考工作
在學(xué)校全體教師中統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，明確任務(wù)，提前謀劃，踏踏實(shí)實(shí)地把高三高考復(fù)習(xí)備考工作搞好。一定要借鑒以往工作中的教訓(xùn)，汲取成功的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)緊張意識和責(zé)任意識，有的放矢地開展工作，為2014年高考奠定一定的基礎(chǔ)。召開高三高考動員會，高三教師備考工作會，科學(xué)有效備考。
（5）加強(qiáng)特長學(xué)生的培養(yǎng)
全面了解高一新生的特點(diǎn)，挖掘和發(fā)現(xiàn)特長學(xué)生，為他們的發(fā)展提供鍛煉的平臺。指導(dǎo)高二、高三體育、音樂、美術(shù)、播音主持等特長生進(jìn)行培訓(xùn)，合理分配專業(yè)課和文化課學(xué)習(xí)時間，為高考提供強(qiáng)有力的保障和支持。
（6）組織開展教科研工作
以教研組為具體實(shí)施單位，制定教研組工作計(jì)劃，有效地組織開展“說、講、評”課活動，有計(jì)劃地搞好集體備課和組內(nèi)研討；探索研究性學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)模式改革的有機(jī)結(jié)合，以研究性學(xué)習(xí)課題研究為平臺，發(fā)揮課題組成員的輻射作用，組織廣大教師積極撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)札記等；積極組織教師參加各級組織的教學(xué)比賽及教研活動，鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展；組織校內(nèi)信息技術(shù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)教師使用現(xiàn)代化手段進(jìn)行教學(xué)。
（7）提高晚自習(xí)值班和周六課堂的質(zhì)量。
一定要按照常規(guī)教學(xué)要求規(guī)范晚自習(xí)和周六課的工作行為，既要保證工作時間，又要保證工作質(zhì)量。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)晚自習(xí)和周六課工作的檢查，并將檢查結(jié)果納入到教師工作考評進(jìn)行嚴(yán)格記錄。
5、文體衛(wèi)生工作
（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生室的管理和建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生室與學(xué)校政教處及其他各部門之間的聯(lián)系，做好學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病預(yù)防工作，做好學(xué)生體檢和衛(wèi)生保健工作，定期組織對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，完善健康教育機(jī)制。
（1）健全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全管理責(zé)任制。把安全工作作為常規(guī)管理工作的重要組成部分，進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理機(jī)構(gòu)，完善各種安全預(yù)案。
（2）定期安全隱患自查自檢，確保師生平安，創(chuàng)建“平安和諧校園”。繼續(xù)開展校園違禁物品和危險(xiǎn)物品的清理檢查工作，把排危工作作為學(xué)校平安創(chuàng)建的重點(diǎn)，做到常檢查、常匯報(bào)，有檢查、有記錄，有險(xiǎn)必排，杜絕安全事故發(fā)生。
（3）加強(qiáng)學(xué)生防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災(zāi)害等安全知識教育安全疏散演練教育，及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素，切實(shí)從源頭上消除隱患、堵塞漏洞。
（4）開展法制教育活動，并作為德育工作長期堅(jiān)持的重點(diǎn)來抓。
（1）加強(qiáng)學(xué)校黨支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，做好組織發(fā)展，抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（2）做好工會工作，進(jìn)一步發(fā)揮工會參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和民主管理學(xué)校的作用，加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，努力開展好各項(xiàng)工會活動。
（3）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委工作。團(tuán)委要緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，發(fā)揮團(tuán)組織在青年學(xué)生中思想政治工作的優(yōu)勢，努力開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色教育活動，促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展。
（1）行政、總務(wù)、食堂和舍務(wù)和保衛(wèi)部門一定要樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，強(qiáng)化自覺服務(wù)意識。做到工作超前、服務(wù)及時、保障到位。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，合理使用經(jīng)費(fèi)，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
（2）進(jìn)一步加強(qiáng)舍務(wù)管理，提高窗口意識，完善規(guī)章制度，穩(wěn)定舍務(wù)秩序，加大檢查力度，營造安全、文明、整潔、規(guī)范的生活環(huán)境，創(chuàng)建學(xué)生舒心、家長滿意的學(xué)習(xí)生活樂園。
（3）加強(qiáng)食堂管理，確保飲食衛(wèi)生、安全，努力創(chuàng)建物美價廉、環(huán)境優(yōu)雅、教師學(xué)生滿意、家長放心的食堂。
全校教職工，要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為塑造良好的社會形象、打造全新的敦化市高級中學(xué)而努力奮斗！
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會和上級工會工作會議精神，緊緊圍繞教育事業(yè)改革發(fā)展的大局，以加強(qiáng)工會能力建設(shè)為主線，著力提高組織教職工、宣傳教職工、教育教職工、服務(wù)教職工的能力，堅(jiān)持以人為本，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力把我校建設(shè)成為富有朝氣活力、廣有社會美譽(yù)的省五星級普通高中。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，促進(jìn)工會工作主動發(fā)展。
組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神。把學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織的特色，采取多種形式，對廣大教師進(jìn)行思想教育，提高廣大教師的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。宣傳中央及各級黨委關(guān)于工會工作的方針政策，推動“依靠”方針的貫徹落實(shí)，主動爭取校黨總支的重視和支持，積極營造良好的工會工作氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)實(shí)際，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)，把黨總支和校行政對教職工的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教職工的自覺行為，認(rèn)真排查和分析本學(xué)校工會工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，并研究解決的對策，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，力爭工會工作取得新的進(jìn)展、新突破。
二、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提升教職工綜合素質(zhì)。
繼續(xù)深入進(jìn)行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，以弘揚(yáng)先進(jìn)教育理念為先導(dǎo)，以優(yōu)化師生關(guān)系為核心，以體現(xiàn)時代精神為特色，以強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，以發(fā)揮教師自覺性為基本途徑，開展學(xué)習(xí)殷雪梅的系列活動，增強(qiáng)師德建設(shè)的針對性和實(shí)效性，不斷提高廣大教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。同時制訂教師師德達(dá)標(biāo)目標(biāo)，把學(xué)生評教師、家長評教師、同行測評等有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真評選和樹立一批師德高尚、學(xué)生愛戴的教師典型。
繼續(xù)深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”活動。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，引導(dǎo)教職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制，促使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織的示范，更好地為全區(qū)人民服務(wù)、為全體學(xué)生服務(wù)，塑造良好的教育形象。在教師中營造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“比業(yè)務(wù)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績”的輿論氛圍。
繼續(xù)把工會工作滲透到教育教學(xué)領(lǐng)域，著力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為教師專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。積極組織教職工投身各類比武活動，協(xié)助并參與學(xué)校行政舉辦的教學(xué)觀摩、教學(xué)基本功競賽和教育教學(xué)成果展示等。建立青年教師校本培訓(xùn)系統(tǒng)，進(jìn)一步落實(shí)“青藍(lán)工程”的各項(xiàng)措施。推動“青藍(lán)工程”、師徒結(jié)對活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷探索促進(jìn)青年教師成長的新途徑、新方法。通過深入的宣傳發(fā)動使全體青年教師以實(shí)際行動迎接區(qū)第三屆“十佳青年教師”評選活動。積極響應(yīng)上級要求，廣泛發(fā)動教職工開展“武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展金點(diǎn)子”征集活動，知民意，集民智，為武進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
繼續(xù)重視女教職工工作。積極引導(dǎo)女教職工立足本職創(chuàng)新業(yè)，爭做時代新女性，為武進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)女教職工積極參加區(qū)教育工會開展的“我學(xué)習(xí)、我健康、我發(fā)展”的系列活動，引導(dǎo)廣大女教職工把握機(jī)遇，超越自我，追求卓越。
三、堅(jiān)持教代會制度，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。
進(jìn)一步完善教代會制度，落實(shí)教代會的各項(xiàng)職能。重視和加強(qiáng)教代會代表的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)教代會閉會期間的活動，經(jīng)常性地召開教代會組長會議，同時切實(shí)完善提案的落實(shí)工作，真正發(fā)揮教代會在學(xué)校民主建設(shè)中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事項(xiàng)決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。認(rèn)真籌備并組織換屆選舉、中層競聘等活動，力爭從內(nèi)容到形式都實(shí)現(xiàn)規(guī)范性和實(shí)效性。
進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開工作。進(jìn)一步完善黨總支領(lǐng)導(dǎo)，校行政主抓，紀(jì)檢監(jiān)察、工會等協(xié)調(diào)監(jiān)督，行政部門各負(fù)其職，師生職工積極參與的工作格局，逐步建立工作責(zé)任制、責(zé)任考核制，加強(qiáng)對外公開，促進(jìn)社會對學(xué)校的理解。
繼續(xù)做好教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。繼續(xù)配合上級部門開展評選學(xué)?！昂冒嘧印被顒?，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識，推進(jìn)學(xué)校工會工作上新的臺階。
四、把握以人為本的深刻內(nèi)涵，維護(hù)教職工利益，致力于構(gòu)建和諧社會。
進(jìn)一步開展送溫暖、扶貧幫困等活動。關(guān)心教職工生活，滿腔熱情地他們排憂解難，全心全意地為他們做好事、辦實(shí)事、解難事。要繼續(xù)做好幫困工作，做好互濟(jì)會工作，為特困教師排憂解難。以提高廣大教職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)筑文體工作新格局。繼續(xù)開展有益的文化、健身活動，繼續(xù)開展為一線教師送書的活動，并組織女教工到前黃進(jìn)行體檢，組織一級以上教師和40歲以上教師到武進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，盡最大努力，為教職工群眾做好事。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建模范教工之家活動，力爭建出特色、建出實(shí)效。推進(jìn)工會自身的改革和建設(shè)，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工依賴、黨總支和校行政支持的職工之家。加強(qiáng)工會女教職工工作，切實(shí)維護(hù)女教職工的特殊利益。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查工作，切實(shí)履行審查經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的工作。進(jìn)一步完善“開門辦會”、“會員評家”制度。
2005年2月。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇七
為了保證學(xué)生的安全，為學(xué)生塑造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年后勤工作計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容如下：
圍繞學(xué)校辦學(xué)思想，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)教育”的后勤工作原則，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力的后勤保障。
1、搞好后勤服務(wù)、保障優(yōu)質(zhì)高效;。
2、加強(qiáng)資財(cái)管理、積極增收節(jié)支;。
3、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”。
4、完成環(huán)境設(shè)計(jì)，力爭啟動改善工程。
1、梳理后勤部門各項(xiàng)制度，并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行完善，力爭后勤管理科學(xué)化。
2、加強(qiáng)水電線路的檢查、維護(hù)。落實(shí)線路整改的資金預(yù)算。對師生提出節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品的倡議。
建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。
4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新，做到維修經(jīng)費(fèi)預(yù)算化。本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財(cái)政預(yù)算，進(jìn)行教學(xué)樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項(xiàng)目的資金劃賬及大操場音響設(shè)備的添置、及班班通工程。
5、做好學(xué)校日常保障工作，提升服務(wù)質(zhì)量。理念：“品位”“高效”“奉獻(xiàn)”。每學(xué)期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務(wù)的品位。為保障學(xué)校正常的運(yùn)作，要處理好常規(guī)工作。如設(shè)施的維護(hù)、物品的管理、建設(shè)良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建，突發(fā)事件的處理等等。學(xué)校重大活動對會場的安排、臨時任務(wù)做到及時求品位。
(二)校產(chǎn)、財(cái)物管理工作。
1、進(jìn)一步梳理完善校舍、校產(chǎn)、校具管理制度。
2、抓好固定資產(chǎn)管理，提高使用效益。建立好校產(chǎn)固定資產(chǎn)總帳和明細(xì)帳、充分用好現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備。運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好固定資產(chǎn)的增減管理，做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強(qiáng)教師和學(xué)生愛護(hù)公物的意識。
3、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷、領(lǐng)用制度。逐步添制教學(xué)儀器等設(shè)備，供教育教學(xué)使用，所添置的辦公用品及教學(xué)儀器等設(shè)備先有年級組長申報(bào)，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領(lǐng)取。對耐用物品實(shí)行以舊換新制度。(耐用物品指：
剪刀、計(jì)算器、美工刀、多余作業(yè)本等)。
5、做好閑置校舍及校產(chǎn)的開發(fā)利用，盡力發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益，為學(xué)校增收創(chuàng)收。
7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園。原則：“嚴(yán)謹(jǐn)”、“規(guī)范”、“節(jié)儉”。
8、嚴(yán)格執(zhí)行教育局物價局收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開學(xué)初做好收費(fèi)備案工作、收費(fèi)公示工作，學(xué)期結(jié)束做好結(jié)算清單，相關(guān)作業(yè)本費(fèi)用定期進(jìn)行結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行多退少不補(bǔ)政策。
1、進(jìn)一步梳理完善各項(xiàng)安全管理制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
2、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報(bào)，傳達(dá)會議精神，加強(qiáng)安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合。
項(xiàng)安全常規(guī)制度。
4、加強(qiáng)隱患排查，建立各類安全臺帳。對學(xué)校安全隱患及各類設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行定期、不定期安全檢查，并積極落實(shí)整改。做好隱患排查臺帳、校舍財(cái)產(chǎn)檢查臺帳、班級安全臺帳、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化、規(guī)范化。
5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校園與周邊的安全防范，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。
6、加強(qiáng)平安校園工作，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)放學(xué)路隊(duì)及學(xué)校門衛(wèi)的管理，把好放學(xué)路隊(duì)關(guān)、出入校門關(guān)。樹立安全第一的思想。
爭創(chuàng)“平安校園”。措施：“預(yù)防”“堅(jiān)持”“排查”。
(1)、完善安全管理制度，安全網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和制定活動應(yīng)急預(yù)案。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇八
為了深入持久地開展信訪工作，按照文件精神，結(jié)合我校的工作實(shí)際，現(xiàn)將我校xx年信訪工作安排如下：
xx年，我校信訪工作的指導(dǎo)思想是：以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市人民政府信訪工作精神及教育局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步暢通信訪渠道，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高信訪工作水平，為全面建設(shè)小康社會營造良好的社會環(huán)境。
（一）；建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：徐勇。
副組長：張勇、徐立建、郭尹嶺、張先鼎。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張華清同志兼任辦公室主任負(fù)責(zé)日常辦公。
（二）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步健全信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把信訪工作的各項(xiàng)任務(wù)列入學(xué)校的'重要議事日程。實(shí)行“一把手負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子和成員信訪工作的職責(zé)和具體要求，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。
（三）加強(qiáng)對新修訂的《信訪條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)。
一方面，要認(rèn)真抓好全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對新修訂的《信訪條例》及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，了解信訪案件受理、直接轉(zhuǎn)送、辦理、復(fù)查和復(fù)核等制度及相應(yīng)的期限，明確法律責(zé)任。另一方面，要強(qiáng)化宣傳。一是加強(qiáng)對上訪群眾的宣傳，增強(qiáng)他們的法制意識，促使群眾依法有序信訪；二是加強(qiáng)信訪工作人員的法制意識，提高依法處理人民群眾信訪事項(xiàng)的能力；三是要加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)的宣傳，提高全社會的勞動保障意識。
（四）抓好信訪案件的查辦工作力度，提高案件的辦結(jié)率。
對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性的事件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結(jié)，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實(shí)事，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。對于群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，要按照《條例》規(guī)定的時限及時給予解決。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾不能辦理，勸其息訴罷訪，不亂開口子。
（五）做好集中處理信訪突出問題及涉訪群體性的事件第二階段工作。
根據(jù)本校教師的特點(diǎn)，結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的治理整頓工作，營造良好的法制環(huán)境，重點(diǎn)解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓勞動者的合法權(quán)益得到充分保障。
盡量把群眾的信訪問題解決在基層。繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓，加強(qiáng)對群眾集體上訪的排查預(yù)測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)性事件，努力把群眾集體上訪化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
（六）建立健全考核和責(zé)任追究制度，對教職工越級上訪造成后果的，除通報(bào)批評外，年終考核確定不稱職，績效工資按學(xué)校考核辦法執(zhí)行。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇九
一年以來，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在開發(fā)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))黨委、政府的關(guān)心和支持下，學(xué)校牢固樹立為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的思想，準(zhǔn)確定位辦學(xué)方向，突出自身優(yōu)勢和特色，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力建設(shè)，在以下六方面取得了一些成績。
1.綜合質(zhì)量：逆境中謀求新發(fā)展。一年來，我校全校師生眾志成城，攻艱克難，擺脫了招生政策和專業(yè)調(diào)整的不利影響，在困境中求突圍，在逆境中求發(fā)展，努力在管理上有新水平，在改革上出新舉措，在發(fā)展上添新亮點(diǎn)，推動學(xué)校內(nèi)涵質(zhì)量向更高一層次邁進(jìn)。今年，學(xué)校獲xx市教育行風(fēng)建設(shè)示范學(xué)校榮譽(yù)稱號、獲xx市教育質(zhì)量綜合評估二等獎、獲xx市先進(jìn)基層黨組織、xx市先進(jìn)紅十字單位等榮譽(yù)稱號。
2.教學(xué)效益：差生源取得好成績。眾所周知，作為一所技工學(xué)校，我校的生源質(zhì)量一直排在同類學(xué)校的最后，特別是近幾年，特殊家庭學(xué)生和外來務(wù)工人員子女迅速增加，目前已經(jīng)占到學(xué)生總?cè)藬?shù)的30%以上。在這樣的生源條件下，要想獲得同樣的成績，必須付出更多。今年，經(jīng)過全校師生的艱苦努力，通過學(xué)校優(yōu)化教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量有了新提高。學(xué)校技能抽測合格率為94.9%;高級工通過率99.1%;會計(jì)從業(yè)資格考試通過率91.6%;英語、計(jì)算機(jī)雙考合格率96.8%;有效學(xué)生文化課調(diào)研測試合格率90.04%;成人高考錄取率再創(chuàng)新高，475名學(xué)生報(bào)名參加成人高考，469名學(xué)生錄取，錄取率達(dá)98.7%。
3.技能大賽：拼搶爭先蟬聯(lián)銀杯。我校堅(jiān)持“爭一流”的工作標(biāo)準(zhǔn)，確立更高的參照系，自加壓力向高的攀，自尋強(qiáng)手跟快的賽。向高的攀就是要在去年基礎(chǔ)上，逐級上調(diào)目標(biāo)，省賽二等獎定為一等獎，三等獎定為二等獎，xx市職業(yè)學(xué)校師生技能大賽，銀牌定為金牌，銅牌定為銀牌。跟快的賽就是在到先進(jìn)學(xué)校取經(jīng)，向優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。組織參賽師生到優(yōu)秀學(xué)校觀摩和訓(xùn)練，與省內(nèi)優(yōu)秀競賽團(tuán)隊(duì)和選手同臺競技，取優(yōu)補(bǔ)短。今年技能大賽中，我校克服設(shè)備落后，選手基礎(chǔ)差的劣勢，選派90名師生選手參加xx市技能大賽，有50多人次獲獎，其中一等獎10個，二等獎15個，三等獎27個。有6名教師和1名學(xué)生代表xx市參加江蘇省技能大賽，又獲三等獎5個。學(xué)校蟬聯(lián)xx市技能大賽銀杯。
4.專業(yè)建設(shè)：調(diào)結(jié)構(gòu)推出新亮點(diǎn)。我校始終把專業(yè)建設(shè)作為學(xué)校強(qiáng)內(nèi)涵、抓質(zhì)量、提高畢業(yè)生就業(yè)率和企業(yè)滿意度的突破口和著力點(diǎn)。一年來，我校持續(xù)開展專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度調(diào)研，努力做到專業(yè)和產(chǎn)業(yè)零距離對接，同時集中力量做優(yōu)、做精、做強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)。今年，數(shù)控加工(數(shù)控車工方向)被評為xx市技工院校第三批精品專業(yè)，無損檢測專業(yè)被評為xx市優(yōu)秀新專業(yè)。
5.師資建設(shè)：人才強(qiáng)校添新力量。我校通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，突出教師專業(yè)發(fā)展，突出骨干教師、雙師型教師和青年教師培養(yǎng)，努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有活力的教師團(tuán)隊(duì)。今年，學(xué)校新增xx市名教師1名，xx市技工院校專業(yè)帶頭人1名，xx市學(xué)科帶頭人1名，教學(xué)能手3名。新增技師25名。
6.素養(yǎng)教育：揚(yáng)個性譜寫新篇章。我校高度重視學(xué)生個性和職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展，體育、藝術(shù)、各種主題活動、創(chuàng)新發(fā)明等等，異彩紛呈，捷報(bào)頻傳。今年，我校獲xx市第十三屆體育運(yùn)動會突出貢獻(xiàn)獎;大課間活動獲xx市評比一等獎;文藝會演獲xx市高中組一等獎，主題班會獲xx市職業(yè)學(xué)校主題班會展示評比二、三等獎;學(xué)校榮獲江蘇省職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新大賽最佳組織獎，劉燁同學(xué)獲江蘇省第三屆“青少年發(fā)明家”評選活動一等獎，并獲第四屆xx市青少年科技創(chuàng)新市長獎。
現(xiàn)將一年度的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化管理，推進(jìn)制度創(chuàng)新。
一是完善各項(xiàng)管理制度。注重管理的規(guī)范性、過程性、實(shí)效性，努力使考核機(jī)制趨于科學(xué)化、人文化和制度化。今年2月，我校召開了五屆三次教代會，修改完善了16項(xiàng)有關(guān)考核獎懲、分配方案等方面的規(guī)章制度，匯編成《規(guī)章制度修訂版》一書，并組織全體教職工學(xué)習(xí)理解。班級管理、課堂教學(xué)、技能實(shí)訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等方面上均按《規(guī)章制度》相關(guān)考核條例來嚴(yán)格指導(dǎo)、監(jiān)控、量化測評整個過程，并把考核結(jié)果和教師的薪金、晉職、評先等掛鉤。獎優(yōu)罰劣，激勵教師出業(yè)績，出成果。二是推行教師聘任選任制度。為調(diào)動全校教職工教書育人的積極性，增強(qiáng)學(xué)校活力，學(xué)校在今年6月出臺了《教師聘任選任方案》，按照“以編定崗、按需設(shè)崗、公平競爭、雙向選擇”的原則，開展了教職工聘任選任工作，通過雙向選擇，合理配置資源。實(shí)踐證明，教職工的主人翁意識和工作積極性得到有效激發(fā)，出現(xiàn)了愿干事、多干事、干成事的良好工作氛圍。
二、豐富內(nèi)涵，彰顯育人特色。
一是堅(jiān)持全員育人。學(xué)校實(shí)行“團(tuán)隊(duì)化”的班級管理模式，所有任課老師協(xié)助班主任參加班級管理。凡學(xué)校集體活動，班級的常規(guī)管理活動，任課教師均協(xié)助組織，真正做到全員育人。二是堅(jiān)持全程育人。要求班主任和團(tuán)隊(duì)教師做到全程參與德育工作，包括兩操一活(課間操、眼保健操、活動課)、課余值班、就寢、周末學(xué)生放假離校、集會活動等等。三是全面深化“7s”管理模式。對接企業(yè)文化，我們把7s管理滲透到學(xué)校各個層面，讓學(xué)生在學(xué)校就能感受到企業(yè)嚴(yán)格的管理氛圍。規(guī)范化管理初見成效，為師生創(chuàng)造了一個干凈整潔、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)、工作場所和生活環(huán)境。四是推進(jìn)社團(tuán)建設(shè)。學(xué)校不斷規(guī)范社團(tuán)管理，豐富社團(tuán)活動，努力打造精品社團(tuán)。同時，舉辦文化藝術(shù)節(jié)、技能展示月、課間跑比賽等，做到月月有主題，周周有活動。
三、立足課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
一是加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的過程監(jiān)控。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，用規(guī)范管理來促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。學(xué)校行政班子成員均不定期深入教學(xué)第一線，加強(qiáng)課堂巡查和聽隨堂課。教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處定期對任課教師的“七認(rèn)真”情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，并以此作為教師期末和年終考核評先晉職的依據(jù)之一。二是堅(jiān)持教學(xué)改革探索。學(xué)校堅(jiān)持職業(yè)教育教學(xué)的基本原則，努力探索符合技工學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)模式，通過教師的引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)和綜合能力。三是教科研注重實(shí)效。教科研做到時間有保證、內(nèi)容有中心、活動有成效、研究有課題，強(qiáng)調(diào)教科研和課堂教學(xué)相結(jié)合，努力為提高課堂效益提供方法與對策。四是創(chuàng)新學(xué)生評價體系。根據(jù)技工學(xué)生特點(diǎn)，我們在學(xué)生評價方面進(jìn)行了大膽的改革與嘗試，將課堂表現(xiàn)和作業(yè)情況納入其中，學(xué)期成績由課堂表現(xiàn)、作業(yè)、考試成績等三方面組成，從而提高評價的科學(xué)化水平。
四、多措并舉，打造一流師資。
學(xué)校通過多層次、全覆蓋、持續(xù)性的師資培訓(xùn)，初步形成了一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。一是突出骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)校制定了專業(yè)帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀、德育能手、德育新秀等骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃，建立了老中青相結(jié)合的骨干教師隊(duì)培養(yǎng)梯隊(duì)，組織教師開展有針對性的教學(xué)研究活動，組織教師走出去學(xué)習(xí)，把別人的成功經(jīng)驗(yàn)與自己的教學(xué)結(jié)合起來。同時，明確骨干教師的職責(zé)和權(quán)利，為骨干教師鋪好路子，壓上擔(dān)子，為他們更好發(fā)展創(chuàng)造條件。二是重點(diǎn)抓好雙師型教師培養(yǎng)。學(xué)校通過教師下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力。通過開展技能大比武，提高教師技能操作水平。通過組織骨干參加出國培訓(xùn)、省級培訓(xùn)等各級培訓(xùn)活動，提升教師的專業(yè)視野和專業(yè)層次。三是重視青年教師的培養(yǎng)。在堅(jiān)持以老帶新模式的同時，學(xué)校為青年教師提供全面發(fā)展的平臺，盡量為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，鼓勵冒尖，倡導(dǎo)競爭，激發(fā)青年教師奮發(fā)進(jìn)取的精神。
五、校企合作，共育技工人才。
我校與企業(yè)開展校企合作主要有以下幾種模式：一是訂單式培養(yǎng)模式。我校和永鋼集團(tuán)、海獅集團(tuán)等規(guī)模型企業(yè)合作，定向招收相應(yīng)專業(yè)的學(xué)生。例如，我校和海獅集團(tuán)達(dá)成合作協(xié)議的洗滌機(jī)械班，學(xué)生進(jìn)校即進(jìn)廠，學(xué)生穿統(tǒng)一的廠服上學(xué)，并享受相應(yīng)的在職職工待遇，畢業(yè)后進(jìn)企業(yè)，企業(yè)在2年內(nèi)分期返還學(xué)生在校的培養(yǎng)費(fèi)用。這種模式對學(xué)生的吸引力很大，同時又能有效保證企業(yè)對技能型人才的大量需求。二是基地互建模式。我校在一些企業(yè)建立了相應(yīng)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，企業(yè)按協(xié)議提供一定的崗位，并安排專人進(jìn)行輔導(dǎo)。實(shí)習(xí)結(jié)束，如果條件合適，學(xué)生一般也自愿留在企業(yè)工作。另一方面，企業(yè)在我校建立職工技能培訓(xùn)基地，定期組織人員到我校進(jìn)行相關(guān)理論與技能培訓(xùn)。三是引“企”入校模式。就是允許企業(yè)適當(dāng)利用學(xué)校場所及設(shè)備，把生產(chǎn)車間建在校內(nèi)，既促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，又有利于學(xué)生接觸生產(chǎn)一線的基本情況。四是引“?！比肫竽Ｊ健＞褪菫榧訌?qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的專業(yè)技能，同時也為了幫助企業(yè)人員提升學(xué)歷次和技能水平，我們把學(xué)校建在企業(yè)，方便職工，也方便企業(yè)，幾年的實(shí)踐證明這樣的模式深受企業(yè)歡迎。
六、優(yōu)化服務(wù)，提升教育滿意度。
一是服務(wù)家長。學(xué)校在12月3號舉行了“家長開放日”活動，邀請200多名家長代表來校聽課、觀摩學(xué)生技能展示及文藝匯演活動，密切了家校聯(lián)系。我校還積極開展“大走訪”活動，全部教師分成12個小組進(jìn)村入戶，深入所有學(xué)生家庭進(jìn)行家訪活動，切實(shí)踐行行業(yè)精神，努力提高行風(fēng)建設(shè)水平，不斷提升社會滿意度。學(xué)校還建立了“家長評學(xué)校、學(xué)生評老師”的師德考評機(jī)制。向?qū)W生和家長發(fā)放問卷調(diào)查余份，并對調(diào)查問卷認(rèn)真翻閱，對收集的意見，校長辦公會議、行政會議進(jìn)行了專題討論，為學(xué)校改進(jìn)工作提供了可靠依據(jù)。
二是服務(wù)社會。我校充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢，大力實(shí)施“在職職工學(xué)歷加技能雙素質(zhì)提升工程”。針對全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)職工的特點(diǎn)，我校50多名教師利用雙休日為駿馬集團(tuán)、澳洋集團(tuán)、東渡集團(tuán)等16個企業(yè)培訓(xùn)職工886人，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我市率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出了貢獻(xiàn)。
三是服務(wù)就業(yè)。我校建立健全了學(xué)校內(nèi)部的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)——招生就業(yè)處，積極開展行之有效的就業(yè)指導(dǎo)教育和服務(wù)工作。畢業(yè)生就業(yè)由招生就業(yè)處具體落實(shí)，實(shí)訓(xùn)處、教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人協(xié)助工作，構(gòu)建了一個層層落實(shí)，專人把關(guān)的工作網(wǎng)絡(luò)。我們還完善畢業(yè)生就業(yè)制度。為確保就業(yè)工作的科學(xué)性、合理性，學(xué)校構(gòu)建了畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)生工作(實(shí)習(xí))工作實(shí)施細(xì)則》。為充分調(diào)動班主任工作積極性，學(xué)校還制定了《張家港工貿(mào)職業(yè)高級中學(xué)就業(yè)(實(shí)習(xí))班主任考核意見》，每月對班主任的工作情況進(jìn)行考核，包括：單位聯(lián)系、學(xué)生聯(lián)系、就業(yè)輔導(dǎo)、反饋記載等等，將考核績效和與崗位津貼掛鉤。
七、多元辦學(xué)，體現(xiàn)技校特色。
一是不斷擴(kuò)大外省市招生的規(guī)模。今年4月12日，在全國重點(diǎn)職業(yè)院校走進(jìn)“文明張家港”暨東西部聯(lián)合招生合作辦學(xué)洽談會上，我校分別和四川xx縣職業(yè)高級中學(xué)、安徽xx縣職教中心、安徽xx縣職校中心校、江蘇泗陽中等專業(yè)學(xué)校學(xué)校負(fù)責(zé)人簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，計(jì)劃通過“2+1”的辦學(xué)模式，招收四個學(xué)校共1000名學(xué)生。另外，和貴州、河南等三所學(xué)校達(dá)成了合作辦學(xué)意向。二是高度重視春季招生。今年年初，根據(jù)市教育局“外來人員子女就讀職校直通車”的重大招生改革措施，我校全力以赴做好招生工作，春季招生共招收了5個班167名外來人員子女，為推進(jìn)新市民子女同城化教育作出了貢獻(xiàn)。三是開展企業(yè)培訓(xùn)。學(xué)校開設(shè)了中、短期技能培訓(xùn)，為在職職工進(jìn)行成人大專學(xué)歷培訓(xùn)和高級工培訓(xùn)。四是聯(lián)辦成人大專。學(xué)校還和常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院，沙洲工學(xué)院等院校合作辦學(xué)，組織在校學(xué)生和社會青年參加成人大?？记芭嘤?xùn)，通過考試后，就讀在我校開設(shè)的成人大專班，提升學(xué)歷層次，今年我校的成人高考升學(xué)率又創(chuàng)佳績。
八、安全工作，確保萬無一失。
學(xué)校始終把安全工作放在第一位，確保校園的長治久安。學(xué)校成立了以校長為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善了學(xué)校安全制度和安全應(yīng)急機(jī)制，深入開展安全知識教育和應(yīng)急演練。堅(jiān)持班級安全教育常規(guī)化，學(xué)校安全教育專題化，安全教育內(nèi)容規(guī)范化，安全教育形式多樣化，安全管理制度化，安全/巡查日?；?，責(zé)任明確，家校溝通。強(qiáng)調(diào)必須把好“五關(guān)”(校門進(jìn)出關(guān)、食堂管理關(guān)、宿舍管理關(guān)、教學(xué)場所管理關(guān)、校園巡查監(jiān)督關(guān))，做好“五防”(防火、防盜、防交通事故、防電、防暴力)。同時，通過警民共建，認(rèn)真做好校園周邊治安環(huán)境的治理工作。今年，我校的遵紀(jì)守法率保持為100%。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項(xiàng)職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項(xiàng)基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)。
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
三、落實(shí)送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強(qiáng)工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學(xué)習(xí)《工會法》，制定本年度工作計(jì)劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預(yù)賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓(xùn)。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結(jié)對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結(jié)評比。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十一
一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，厚植政治優(yōu)勢，切實(shí)引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持融的理念，緊扣中心大局，切實(shí)發(fā)揮工會服務(wù)發(fā)展的重要作用。三要堅(jiān)持實(shí)的作風(fēng)，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)提升工會自身建設(shè)能級。
(一)堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中國工會十七大各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點(diǎn)和工會各項(xiàng)工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，擴(kuò)大宣教活動的覆蓋面和參與度。
(二)堅(jiān)持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。一要認(rèn)真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進(jìn)座談會、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團(tuán)隊(duì)，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。
(三)堅(jiān)持以深化意識形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工。一要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點(diǎn)開展專題系列報(bào)道;二要加強(qiáng)工會新媒體建設(shè)，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
(一)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍調(diào)研，制定實(shí)施意見;二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專項(xiàng)資金的杠桿作用，加強(qiáng)與社會力量合作，構(gòu)建技能人才評價體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進(jìn)評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設(shè)。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動和技能競賽新機(jī)制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實(shí)訓(xùn)中心;三要扎實(shí)開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。
(三)培育xx職工先進(jìn)典型，彰顯勞模工匠示范效應(yīng)。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊(duì)培育，推動勞模培育端口前移，加強(qiáng)xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進(jìn)典型表彰，進(jìn)一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機(jī)制。
(一)加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進(jìn)一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機(jī)制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運(yùn)作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)維權(quán)訴求。
(二)聚焦職工權(quán)益，切實(shí)履行維護(hù)職能。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實(shí)事項(xiàng)目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè)。
(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。
(一)主動融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系。一是完成一批職工服務(wù)站、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)新建工作，落實(shí)30個戶外職工驛站區(qū)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點(diǎn)提效增能，打造示范職工服務(wù)站。
(三)著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺，推動職工文化資源和項(xiàng)目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。
(一)以組織有效覆蓋為重點(diǎn)，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實(shí)”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強(qiáng)25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨(dú)立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強(qiáng)“小二級”工會實(shí)體化運(yùn)作。
(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實(shí)區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強(qiáng)直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗(yàn)交流平臺;三要加強(qiáng)資源、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目傾斜力度;四要加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)。
(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項(xiàng)工作。一要認(rèn)真落實(shí)“四個責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強(qiáng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度，探索試點(diǎn)街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會內(nèi)審，做實(shí)職工會員監(jiān)督;五要加強(qiáng)區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十二
根據(jù)公司黨委工作的總體部署，20xx年公司工會工作的總體要求是：落實(shí)公司職代會精神，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，創(chuàng)造性開展工作，解決職工切身利益問題，開展創(chuàng)新型的勞動競賽，激發(fā)分工會活力，提高職工素質(zhì)，以優(yōu)異成績?yōu)橛瓚c公司50華誕獻(xiàn)上厚禮。二0xx年工會工作要點(diǎn)為：
一是要開好職工代表大會，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報(bào)公司大事和近況，要將福利報(bào)告寫詳寫實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。二是要加強(qiáng)各級工會、分工會基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會工作條例，通過工作臺帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)各級工會、分工會活力。三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動保護(hù)。四是要抓好集團(tuán)工會聯(lián)合會的工作，完善聯(lián)合會工作機(jī)制，每季度召開一次聯(lián)席會議，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用，辦好一年一次的集團(tuán)工會工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會與管理問題，繼續(xù)進(jìn)行工會工作的調(diào)研和研討，使各級工會、分工會工作更具特色。
一是繼續(xù)深化“爭當(dāng)五星級職工”活動，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動會，繼續(xù)在職工中開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺賽，推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過考核評選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺擂主及優(yōu)秀班組長。二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團(tuán)，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營造良好環(huán)境，鼓勵職工鉆研技術(shù)，提高技能。
一是掌握職工生活思想情況，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問補(bǔ)助。同時充分發(fā)揮市總工會互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用，使職工在生重大疾病時得到部分補(bǔ)助。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時，繼續(xù)分期分批進(jìn)行職工的短期療養(yǎng)。四是加強(qiáng)對外來適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計(jì)劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。
一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡會議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十三
xx年教研工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以素質(zhì)教育為核心，全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，積極推進(jìn)和深化基礎(chǔ)教育課程改革，充分發(fā)揮教研部門研究、指導(dǎo)、服務(wù)等職能作用，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展，進(jìn)一步提升全縣中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量。
一、結(jié)合學(xué)校教研中心工作，規(guī)范教研工作，提升教研工作的質(zhì)量。
教育的發(fā)展要依靠教育科學(xué)的進(jìn)步與教師素質(zhì)的全面提高，加強(qiáng)名師、骨干教師及學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)是激勵各學(xué)科教師不斷提升業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為使全縣中小學(xué)各學(xué)科擁有一支高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人隊(duì)伍，逐步建立起各級骨干教師和學(xué)科帶頭人成長的機(jī)制，使一批具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的教學(xué)教研能力的優(yōu)秀教師，在學(xué)科教學(xué)、教改、教研中起到示范、輻射和帶動作用，縣教育局決定組織開展中學(xué)學(xué)科帶頭人評選活動。這也是本學(xué)期我縣中學(xué)教研工作的中心，我們一定要落實(shí)好。
1.結(jié)合學(xué)校的評選方案，制定中教部方案。
從評選內(nèi)容上：一是教育教學(xué)及專業(yè)理論測試，包括教育教學(xué)理論通識部分和學(xué)科專業(yè)理論知識部分；二是課堂教學(xué)；三是業(yè)績及獎勵；四是其它，包括教案書寫、成績統(tǒng)計(jì)與質(zhì)量分析、作業(yè)批改與教學(xué)隨筆與反思等。
2.具體實(shí)施。
上半年是學(xué)校自評階段，這時候我們按部計(jì)劃繼續(xù)開展工作。下半年是縣級評選階段，我們的教研工作以學(xué)科帶頭人工作為主，同時兼顧部里的其它工作。
二、深入基層學(xué)校聽課指導(dǎo)，檢查教學(xué)業(yè)務(wù)工作。
為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，推進(jìn)教育一體化發(fā)展，中教部要進(jìn)一步加大工作力度，改變工作策略，幫助基層學(xué)校教師研究、解決實(shí)際問題，提高教研工作效率。
1.深入學(xué)校調(diào)研，進(jìn)行面對面的指導(dǎo)。一年內(nèi)，將要對所轄的中學(xué)的全體教師的課聽一遍，個別的還要進(jìn)行跟蹤聽課，同時還將要檢查教師的所有教學(xué)業(yè)務(wù)工作，并進(jìn)行面對面的交流和指導(dǎo)，并把所有的老師集中到一起，進(jìn)行講座和培訓(xùn)，在課堂教學(xué)、教學(xué)方法、教材使用和學(xué)生管理等方面，進(jìn)行指導(dǎo)，總之，要采取切實(shí)可行的策略，幫助他們解決課堂教學(xué)中的實(shí)際問題，特別解決去年在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
2.組織送教下鄉(xiāng)活動。教育要均衡發(fā)展，教育資源就應(yīng)該在最大限度的范圍內(nèi)得到利用和共享。五月份和九月份，中教部分兩批，把城鄉(xiāng)優(yōu)秀的新課程理念、課堂教學(xué)模式、先進(jìn)教學(xué)策略及學(xué)生的跟進(jìn)管理方式等送到農(nóng)村學(xué)校。要通過專題講座、互動研討、課例教學(xué)等多種形式，為他們送去先進(jìn)實(shí)用的教學(xué)成果，真正達(dá)到教學(xué)相長。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)。
1.加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作。每學(xué)期初，都要都新教本學(xué)段的教師進(jìn)行或集中或分散的課標(biāo)、教材和課堂教學(xué)的培訓(xùn)，使他們盡快成長，適應(yīng)新的課程改革的要求。
2.加大骨干教師培養(yǎng)力度，形成骨干教師群體。加強(qiáng)培養(yǎng)和使用骨干教師，著力打造品牌教師。一是調(diào)查摸底，掌握我縣現(xiàn)有骨干教師的現(xiàn)狀。二是培養(yǎng)新的骨干教師。三是樹立典型，打造品牌教師。四是樹立并培養(yǎng)新秀。這樣就形成了結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)教師隊(duì)伍。
3.積極創(chuàng)造條件，組織行之有效的教研活動，為教師搭建展示自我，提升素質(zhì)的平臺。各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科教育教學(xué)和教師隊(duì)伍的實(shí)際情況，開展有針對性和實(shí)效性的教研活動，同時也要考慮國際金融危機(jī)和我國節(jié)約性社會建設(shè)的現(xiàn)狀，盡可能地減少基層學(xué)校的經(jīng)濟(jì)壓力。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十四
20xx年，面臨新形勢、新任務(wù)，在采油三廠工會領(lǐng)導(dǎo)下，采油一隊(duì)工會將充分發(fā)揮工會的職能和作用，通過開展各類活動，調(diào)動和保護(hù)廣大職工積極性、創(chuàng)造性，為完成新的各項(xiàng)指標(biāo)隊(duì)伍發(fā)展，做出工會組織積極貢獻(xiàn)，為使各項(xiàng)活動見實(shí)效，特制定如下計(jì)劃：
一、創(chuàng)新、創(chuàng)效方面
1、結(jié)合“四個增效”，以“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲降本創(chuàng)效”為主線，以開展全員節(jié)約挖潛、合理化建議活動為突破口，立足“廣泛、務(wù)實(shí)、深入、有效”八字方針，并不斷結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，廣納合理化建議。
2、圍繞“五小三法”，到各班站、崗位，分層次進(jìn)行宣傳鼓動。充分利用電視、板報(bào)、標(biāo)語等媒體，搞宣傳，造輿論，使活動走向制度化、持續(xù)化。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，全體積極參與局面。
3、持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；深入開展“節(jié)約型班組創(chuàng)建”活動，最大限度地節(jié)約成本，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，減低采油成本，將成本目標(biāo)分解、落實(shí)到每一個班組，每一個崗位上.并且每月開一次成本分析會，切實(shí)提高每一位職工的成本管理意識。
二、提升職工素質(zhì)方面
敢創(chuàng)新、有拼勁、能吃苦”四有職工團(tuán)隊(duì)。將優(yōu)秀班組評比達(dá)標(biāo)考核分為標(biāo)桿、優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)四個檔次。保證激勵機(jī)制的有效運(yùn)行，力求公平、公正地進(jìn)行兌現(xiàn)、獎勵、處罰，在職工隊(duì)伍中形成了“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比成績、比進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
2、在崗位練兵和技術(shù)培訓(xùn)上，根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活的形式對職工進(jìn)行“充電”。一改傳統(tǒng)走過場的現(xiàn)象，實(shí)施“換位學(xué)習(xí)、以師代徒”練兵模式，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，提高職工崗位技能。技能培訓(xùn)上，利用現(xiàn)場答題卡進(jìn)行單兵培訓(xùn)，在生產(chǎn)現(xiàn)場對職工進(jìn)行抽考提問，使一人答題，多人受教，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)職工技術(shù)水平的提高，各井站在崗位練兵活動中創(chuàng)新建立練兵臺，直至技能精湛、嫻熟。
3、廣泛開展向先模人物學(xué)習(xí)活動，通過宣傳石化行業(yè)先進(jìn)人物事跡，通過民主評議、技能比武、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，產(chǎn)生出自己身邊的先摸典范5-10名，鼓勵大家學(xué)習(xí)進(jìn)取。
4、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
三、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
1、以“健康、文明、安全、清潔、和諧”為重點(diǎn)，精心組織，認(rèn)真規(guī)劃，營造“職工小家”氛圍，讓和諧理念向職工內(nèi)心延伸，和諧氛圍在班站展示，通過“文明宿舍”、“文明班站”等平比活動，使大家感受集體和諧向上氛圍。
2、利用好“五一”、“十一”、“國慶”等節(jié)假日，舉辦系列聚會、演出、比賽等多樣化活動，增強(qiáng)大家團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)結(jié)意識，體驗(yàn)大家庭溫暖。增強(qiáng)愛心，提升凝聚力。
3、嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，每月評比，獎優(yōu)罰后，增強(qiáng)職工的責(zé)任心、進(jìn)取心、榮譽(yù)感，帶動班站建設(shè)工作上臺階。做到井站物品整齊、規(guī)范、清潔，面貌煥然一新。真正讓職工感受到了“家”的溫馨。
4、工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用，主動找職工交流、暢談，了解職工內(nèi)心需求，及時施以援手，使職工對集體、工會組織有歸屬感。
5、落實(shí)《勞動合同法》，不斷提高全體職工明確工會的權(quán)力、義務(wù)和職責(zé)，在職工中架起溝通、理解和信任的橋梁。
6、抓好“職工書屋”、“職工小家”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保我隊(duì)技術(shù)力量的完善和發(fā)展。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十五
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規(guī)范學(xué)校、創(chuàng)建四在學(xué)校幸福校園示范校、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計(jì)劃。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護(hù)、多辦實(shí)事”為工作目標(biāo)，圍繞市教育工會和縣總工會的工作總體思路，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè)，推動各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展；以完善工會組織機(jī)構(gòu)為抓手，推進(jìn)工會組織“六有”達(dá)標(biāo)建設(shè)；以教代會的進(jìn)一步規(guī)范、校務(wù)公開工作的深入為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動學(xué)校民主建設(shè)；以深化教育創(chuàng)新為載體，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書屋”建設(shè)和實(shí)施“青藍(lán)工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng)建為切入點(diǎn)，全面提高工會工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)教育工會工作的新局面。
1.健全工會組織機(jī)構(gòu)，完善工會各項(xiàng)工作制度，落實(shí)工會工作“六有”機(jī)制。
2.提高教代會的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)《金沙縣學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學(xué)期召開一次教代會，精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序。做到有報(bào)告、有措施、能落實(shí)。始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，把進(jìn)一步規(guī)范教代會制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據(jù)實(shí)際工作需要不斷豐富教代會內(nèi)容，落實(shí)教代會的職權(quán)。加強(qiáng)教代會的培訓(xùn)，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與權(quán)。
3.加強(qiáng)校務(wù)公開工作的督導(dǎo)檢查，推進(jìn)校園民主政治建設(shè)。不斷提高校務(wù)公開工作的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序內(nèi)容，實(shí)行公開材料備案制，督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會”制度（即校務(wù)公開意見箱、對內(nèi)公開欄、對外公開欄、黨政聯(lián)席會、教職工大會、校務(wù)發(fā)布會），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。
4.通過各種形式組織、引導(dǎo)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，組織開展“師德師風(fēng)”、社會主義核心價值觀培訓(xùn)、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開班，積極開展“依法執(zhí)教”為主題的論文評選、演講等活動，讓教師積極投入課程改革，進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
務(wù)培訓(xùn)工作相結(jié)合，開展“觀摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動，提升教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實(shí)施師德工程，配合有關(guān)部門開展的“幫扶結(jié)對”活動，在全體教師中扎實(shí)開展幫扶結(jié)對，讓會員與貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難；開展以“二進(jìn)”（進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長評學(xué)校、社會評教育）、“五查”（查是否愛崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權(quán)謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長服務(wù)）為主要內(nèi)容的師德教育活動。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車、文藝表演、書畫等群眾性體育文化活動。
8.開展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽光心態(tài)的教育人”為目標(biāo)，開展教師交心談心活動，加強(qiáng)干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng)和諧校園。
9.維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實(shí)事、做好事；認(rèn)真開展幫扶結(jié)對活動，傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難；堅(jiān)持開展“送溫暖”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖。
1.配合學(xué)校做好開學(xué)工作。
2.開展好“三·八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1.“青藍(lán)工程”的開展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶。
1.督促校務(wù)公開。
2.協(xié)同團(tuán)支部開展“五·四”青年節(jié)慶?；顒?，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
1.協(xié)同少先隊(duì)開展“六·一”兒童節(jié)慶?；顒?。
2.收集“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開展好法制、安全教育宣傳工作。
1.開展家長培訓(xùn)會。
2.做好“愛勞動、愛學(xué)習(xí)、愛祖國”學(xué)生作品的評選、報(bào)送工作。
1.擬定“教師節(jié)”活動的開展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1.開展好教師節(jié)慶?；顒?，組織教工書畫展、徒步登山、山地自行車等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
1.召開教代會。
2.完善工會組織的建設(shè)。
3.啟動教職工迎春文藝晚會準(zhǔn)備工作。
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗(yàn)收工作。
1.開展送溫暖活動。
2.收集20xx年各種總結(jié)資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開展教職工迎春文藝晚會。
高級中學(xué)工會工作計(jì)劃篇十六
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實(shí)施為契機(jī)，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)履行職能，積極推進(jìn)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊(duì)伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機(jī)關(guān)的改革發(fā)展，增強(qiáng)競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實(shí)全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項(xiàng)工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機(jī)關(guān)的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護(hù)干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實(shí)事、辦好事。
1.關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通渠道，及時上報(bào)，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機(jī)關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)局黨組威信，維護(hù)局機(jī)關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作出謀劃策，群策群力。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)對機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在局機(jī)關(guān)工會工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強(qiáng)女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點(diǎn)、新做法，實(shí)現(xiàn)工會工作的新突破。