心得體會是一種重要的思維工具，它可以幫助我們整理思路，提煉精華，形成獨(dú)特的見解。寫心得體會時可以運(yùn)用一些邏輯思維和分析方法，挖掘問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。這些心得體會范文涉及各個領(lǐng)域，給我們提供了更多的思考角度。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇一
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是每個醫(yī)療從業(yè)者不可或缺的一部分。在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速的今天，不斷提升自身的專業(yè)技能和知識已成為醫(yī)務(wù)人員的共識。因此，當(dāng)我得知有機(jī)會參加一次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)時，我欣喜不已，滿懷期待地報名參加了這次培訓(xùn)。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平，掌握新的醫(yī)療技術(shù)和知識，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第二段：培訓(xùn)過程的收獲。
這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的過程非常充實(shí)而且富有挑戰(zhàn)性。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了疾病診斷與治療的最新進(jìn)展、急救技術(shù)、護(hù)理技巧以及溝通技巧等方面的知識。尤其是在疾病診斷與治療的方面，培訓(xùn)教師詳細(xì)講解了常見疾病的診斷方法和治療原則，并通過實(shí)際案例分析，讓我們更加深入地了解了疾病的發(fā)病機(jī)制和治療方法。此外，培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作，在急救模擬中，我們通過模擬實(shí)際緊急情況進(jìn)行應(yīng)急處理和搶救，增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作技能和臨床判斷能力。
第三段：培訓(xùn)的影響。
這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)對我個人的影響非常深遠(yuǎn)。首先，我意識到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展非常迅速，每天都有新的疾病診斷和治療技術(shù)問世。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，才能與時俱進(jìn)，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。其次，通過與其他醫(yī)務(wù)人員的交流和互動，我深切地感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在醫(yī)療工作中，沒有一個人可以做到無所不能，只有通過團(tuán)隊(duì)的合作才能完成高質(zhì)量的工作。第三，培訓(xùn)中的實(shí)踐操作讓我更加熟悉了各種醫(yī)療設(shè)備的使用和臨床操作的技巧，提高了我處理突發(fā)情況的能力，增強(qiáng)了自信心。
第四段：對未來的展望。
通過參加這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，我對未來充滿了更多的信心和期待。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，深入研究和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療技術(shù)和知識，不斷提高自己的臨床能力和治療水平。同時，我也希望能夠與更多的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流和互動，分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
參加這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我獲得了專業(yè)知識的更新和技術(shù)水平的提升，同時也認(rèn)識到了醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我對未來充滿信心，希望能夠不斷提升自己的醫(yī)療服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇二
在短暫的三天崗前培訓(xùn)中，我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個一般的縣級醫(yī)院進(jìn)展到如今擁有著近900張病床，設(shè)備齊全先進(jìn)的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史，了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成果，還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理模式，同時也見識到了xx主任，xx及xx院長等個人風(fēng)采及（事跡），對醫(yī)院整體運(yùn)作模式，乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。
能通過層層篩選，來到x州人民醫(yī)院，我們感到驕傲與傲慢，盡管我們的人生經(jīng)受并不豐富，我們的工作閱歷還很不足，但我們堅(jiān)信在x州人民醫(yī)院這個平臺，有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，?yán)格有序的人員培訓(xùn)制度，加上老一輩奮斗的目標(biāo)積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠(yuǎn)，走得更遠(yuǎn)。
這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源，最大效果的制造一個病人與醫(yī)院雙盈效益，醫(yī)院的快速進(jìn)展也是我們個人的進(jìn)展。
通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、以及許多為人做事的原則與（方法），從而和之前的自己進(jìn)行對比，熟悉到自己的不足，準(zhǔn)時改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個人的進(jìn)展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的.心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
能成為x州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團(tuán)體，在這一熔爐中，我們將歷經(jīng)百般熬煉，成為一塊材料或?yàn)榱褐蓿驗(yàn)槁葆斨?xì)，但我們都在為這一團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。
從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務(wù)人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)一生。我們也了解疾病的簡單性，殘酷性，我們立志仔細(xì)學(xué)習(xí)，精益求精，增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境，緊急的醫(yī)患關(guān)系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。
正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇三
正值北風(fēng)呼呼，寒風(fēng)凜冽的冬季，群山環(huán)繞的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫(yī)院護(hù)士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強(qiáng)護(hù)士長的管理水平，提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
第一天是由我們護(hù)理部熊主任詮釋了新的護(hù)理模式-責(zé)任制整體護(hù)理，并告誡我們不能照本宣科，應(yīng)針對我院護(hù)理現(xiàn)狀如護(hù)理人力資源缺乏，護(hù)理隊(duì)伍年輕等特點(diǎn)找到最適合我院進(jìn)展現(xiàn)狀的護(hù)理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護(hù)士長、金春蓮總護(hù)士長手把手地教我們?nèi)绾芜M(jìn)行在職護(hù)士培訓(xùn)教育，如何規(guī)范管理文件夾，如何書寫護(hù)士長手冊。
其次天，由北京金牌專家董成功醫(yī)學(xué)心理碩士授課，課堂上老師采納了互動嬉戲、現(xiàn)場提問等形式，生動好玩地講解如何提高護(hù)士長管理執(zhí)行力，如何進(jìn)行護(hù)理管理，護(hù)理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴，讓我們的思想境界突然提升，到達(dá)了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的許多內(nèi)容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思考人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他學(xué)問淵博的同時也反省自己學(xué)問的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹媽W(xué)問源泉，對于我們每一位護(hù)士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn)，更是一次心靈的洗滌。
護(hù)士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當(dāng)我真正走上這個護(hù)士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時，才發(fā)覺了與現(xiàn)實(shí)的差距。半年了，一路走來，有很多困難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的幻想，通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞，看到盼望。
“性格打算命運(yùn),態(tài)度打算人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以樂觀態(tài)度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經(jīng)受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的力量，激發(fā)了樂觀奮斗的意志力。我想，我也會用樂觀向上的態(tài)度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護(hù)士隊(duì)伍，讓她們以樂觀的態(tài)度面對生活，面對護(hù)士這個職業(yè)。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感受頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養(yǎng)，淵博的學(xué)問，精湛的專業(yè)技能，還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通力量，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新力量，更應(yīng)具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護(hù)理工作最有效的（措施）。人盡其才，揚(yáng)長避短，這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)結(jié)束，是以一段催人奮進(jìn)的尼克胡哲（勵志演講）視頻結(jié)尾。很喜愛他的一句話：“人生的遭受難以掌握，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄，而是連續(xù)努力爭取更好的生活?！币源思钭约杭吧磉吶康娜?。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇四
這次培訓(xùn)，使我對護(hù)士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉：護(hù)士既要有較高的整體素養(yǎng)，也需要具備廣泛的學(xué)問、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量。
其次，嫻熟的護(hù)理操作技能也是極為重要的，護(hù)理技術(shù)操作是一個護(hù)士必需具備的基本功，由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的，除非在平日的相處里，你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護(hù)理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會，需要有豐富的專業(yè)學(xué)問來支持。醫(yī)學(xué)在不斷進(jìn)步，所以我們也不行以停止不前，我們不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問，更應(yīng)了解各科學(xué)問。當(dāng)然，遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教，不斷積累（閱歷）。只有把握了各方面的學(xué)問，才能提高自己的觀看力和語言表達(dá)力量，才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題，更好地勝任護(hù)理這份工作。
這次的培訓(xùn)時間僅為三天，但我所受的啟迪和（教育）卻是極其大的。譬如說，現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人，我會樂觀主動的為其指路；上班時很忙，但是遇上病人來詢問時，我也盡我所能去回答，賜予關(guān)心。我并不為此厭煩，由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進(jìn)，況且始終來我都覺著施比受要?dú)g樂，所以，在這里我將歡樂的面對每一天的生活，將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人；我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢，樂觀投身到工作中去，不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐，不斷提高自己！
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇五
正值北風(fēng)呼呼，寒風(fēng)凜冽的冬季，群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，討論激烈。南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強(qiáng)護(hù)士長的管理水平，提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
第一天是由我們護(hù)理部熊主任詮釋了新的護(hù)理模式—責(zé)任制整體護(hù)理，并告誡我們不能照本宣科，應(yīng)針對我院護(hù)理現(xiàn)狀如護(hù)理人力資源缺乏，護(hù)理隊(duì)伍年輕等特點(diǎn)找到最適合我院發(fā)展現(xiàn)狀的護(hù)理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護(hù)士長、金春蓮總護(hù)士長手把手地教我們?nèi)绾芜M(jìn)行在職護(hù)士培訓(xùn)教育，如何規(guī)范管理文件夾，如何書寫護(hù)士長手冊。
第二天，由北京金牌專家董勝利醫(yī)學(xué)心理碩士授課，課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式，生動有趣地講解如何提高護(hù)士長管理執(zhí)行力，如何進(jìn)行護(hù)理管理，護(hù)理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴，讓我們的思想境界驟然提升，到達(dá)了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的很多內(nèi)容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思索人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹嬛R源泉，對于我們每一位護(hù)士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn)，更是一次心靈的洗滌。
護(hù)士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當(dāng)我真正走上這個護(hù)士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時，才發(fā)現(xiàn)了與現(xiàn)實(shí)的差距。半年了，一路走來，有許多艱難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的夢想，通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞，看到希望。
“性格決定命運(yùn)，態(tài)度決定人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以積極態(tài)度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經(jīng)歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復(fù)雜的處境磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的能力，激發(fā)了積極奮斗的意志力。我想，我也會用積極向上的態(tài)度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護(hù)士隊(duì)伍，讓她們以積極的態(tài)度面對生活，面對護(hù)士這個職業(yè)。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感觸頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養(yǎng)，淵博的知識，精湛的專業(yè)技能，還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力，更應(yīng)具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護(hù)理工作最有效的措施。人盡其才，揚(yáng)長避短，這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)結(jié)束，是以一段催人奮進(jìn)的尼克胡哲勵志演講視頻結(jié)尾。很喜歡他的一句話：“人生的遭遇難以控制，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄，而是繼續(xù)努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊所有的人。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇六
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，是為了更好地提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和技能，從而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。作為培訓(xùn)學(xué)員，我有幸參與了這次培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要性。醫(yī)療技術(shù)日新月異，新的疾病和治療方法層出不窮。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐。通過本次培訓(xùn)，我了解了各種新的技術(shù)和方法，提升了自己的專業(yè)水平。同時，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識，提高了我的責(zé)任感和使命感。作為醫(yī)務(wù)人員，我們的職責(zé)就是為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，只有通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能不斷提升自己，更好地履行這一職責(zé)。
其次，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的方式方法非常重要。本次培訓(xùn)采取了多種多樣的教學(xué)方法，包括講座、實(shí)踐、小組討論等。這些方式非常靈活多樣，幫助我更好地學(xué)習(xí)和理解知識。尤其是實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓我有機(jī)會親自動手操作和實(shí)踐，加深了對知識的理解和記憶。同時，小組討論也讓我與他人交流和合作，共同解決問題。通過不同的方式和方法，我感受到了培訓(xùn)的互動性和實(shí)踐性，讓我更加主動積極地學(xué)習(xí)和參與。
第三，我認(rèn)識到培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是一個相當(dāng)嚴(yán)肅和復(fù)雜的過程，要求學(xué)員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。而我在培訓(xùn)中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，知識內(nèi)容繁多且深入，涉及的范圍廣泛，需要我進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)和掌握。同時，技術(shù)操作也需要長時間的實(shí)踐和熟練掌握。除此之外，培訓(xùn)中的考核和評價也對我產(chǎn)生了較大的壓力。然而，面對這些困難和挑戰(zhàn)，我并沒有退縮，而是更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，最終克服了困難，獲得了培訓(xùn)的成功。
第四，我感受到培訓(xùn)的重視和關(guān)愛。在整個培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師和教學(xué)人員非常關(guān)心和關(guān)注我們的學(xué)習(xí)和成長。他們耐心解答我們的問題，嚴(yán)格要求我們的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，幫助我們成長和進(jìn)步。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，他們更是親自指導(dǎo)我們，耐心指導(dǎo)和輔導(dǎo)我們的操作。這種關(guān)愛和支持讓我感到溫暖和鼓舞，也讓我更加堅(jiān)定了學(xué)習(xí)和發(fā)展的決心。
最后，我認(rèn)識到培訓(xùn)只是個起點(diǎn)，真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。“醫(yī)路漫漫，學(xué)無止境”，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能成為一名真正優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。培訓(xùn)只是給了我們一個機(jī)會和平臺，而真正的成長和發(fā)展則要靠自己的努力和奮斗。作為一名培訓(xùn)學(xué)員，我將珍惜這次機(jī)會，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為病患和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是一次良好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。通過培訓(xùn)，我深刻意識到醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要性，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的方式方法對學(xué)習(xí)的重要性，同時也面臨了培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我感受到了培訓(xùn)的關(guān)愛和支持，同時也意識到培訓(xùn)只是個起點(diǎn)，真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。希望通過這次培訓(xùn)，能夠提高自己的專業(yè)水平，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇七
醫(yī)院組織了新招錄人員的崗前培訓(xùn)，我準(zhǔn)時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能，從業(yè)務(wù)力量到思想，從生活到工作等多方向內(nèi)容。仔細(xì)學(xué)習(xí)、理解、消化之后，我有以下個人所思所想。
無疑問，專業(yè)性的理論學(xué)問，是我們作為一個醫(yī)學(xué)工最基本的前提，就好比一棟房子的根基，扎實(shí)與否都在于此。都說臨床醫(yī)生需得活到老學(xué)到老，人體作為自然界一大神秘，同科技同時代進(jìn)展，我們作為醫(yī)生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進(jìn)步，這就要求我們（總結(jié)）已學(xué)，心向未知，持續(xù)學(xué)習(xí)。
每一回講起醫(yī)生，緊跟著就會消失兩個字——醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。何為德，何為風(fēng)？拋去醫(yī)，作為人，我們常說德智禮義信，德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字，我個人覺得《弟子規(guī)》里“首孝悌，次謹(jǐn)信。泛愛眾，而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出：“夫醫(yī)者，非仁愛之士不行托也，非聰慧理達(dá)不行任也，非廉潔淳良不行信也?！焙螢獒t(yī)風(fēng)？醫(yī)風(fēng)就是整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想?！痹趯?shí)際工作當(dāng)中，我們必需熟悉到做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進(jìn)醫(yī)務(wù)工，應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的'規(guī)范和準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
我們知道，醫(yī)療工作不是個人工作，是基于為病人治療疾病為基礎(chǔ)的特別服務(wù)，我們的工作需要各方面醫(yī)療工共同合作完成，這就要求我們同事間關(guān)系融洽合作親熱，團(tuán)隊(duì)擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中，我們和各同事伴侶都會遇到挫折，給人以自信，給人以便利。
最終在x院長總結(jié)的時候，最打動我的一句話，就是此句保持內(nèi)心平和的力量，我們知道對一件事情有熱忱簡潔，但要保持?jǐn)?shù)十年不變的熱忱，實(shí)在不易。吳院長說到一句，職業(yè)倦怠，我很震動。這一現(xiàn)象，太簡單消失，也太難杜絕。這個時候，我們就該回過頭去想想，一開頭，我們是為了什么動身。為了除患者之病痛，助健康之完善。不忘初心方得始終。
最終，以管書記一句總結(jié)。以德為先，向善向上。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
醫(yī)務(wù)工作是一項(xiàng)高尚而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，而醫(yī)務(wù)下基層更是一種特殊而重要的體驗(yàn)。在過去的一年中，我有幸參與了一項(xiàng)醫(yī)務(wù)下基層的工作項(xiàng)目。通過這次經(jīng)歷，我收獲了很多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)務(wù)下基層工作中所學(xué)到的五個重要觀點(diǎn)。
第二段：堅(jiān)定信念（200字）。
在醫(yī)務(wù)下基層的工作中，堅(jiān)定的信念是非常重要的?；鶎俞t(yī)務(wù)需要經(jīng)常面對各種困難和挑戰(zhàn)，而只有通過堅(jiān)定的信念才能克服困難、迎接挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我堅(jiān)信自己的工作對社會有積極影響時，就會增強(qiáng)我的工作動力。在基層，認(rèn)識到自己所做的事情對于普通人的生活意義重大，讓我更加堅(jiān)定了在這條道路上努力奮斗下去的決心。
第三段：傾聽與關(guān)懷（200字）。
基層工作中，傾聽和關(guān)懷是與患者建立起有效溝通和信任的關(guān)鍵?；鶎踊颊咄鶃碜陨鐣讓樱麄冇懈鞣N各樣的需求和問題。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不僅要解決他們的醫(yī)療問題，更要傾聽他們的心聲，關(guān)心他們的身心健康。只有真正與患者建立起關(guān)系，才能更好地了解他們的處境，提供有效的治療和關(guān)懷。通過與患者的交流，我深刻理解到，情感的投入和尊重他人的感受，是實(shí)現(xiàn)真正醫(yī)療目標(biāo)的重要途徑。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。
在醫(yī)務(wù)下基層，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。基層工作往往需要面對大量的工作量和復(fù)雜的病例，一個人很難完成所有任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能提高工作效率和質(zhì)量。在我所參與的基層工作中，大家形成了一個緊密的團(tuán)隊(duì)，相互協(xié)作，互相支持。每個人都在各自的崗位上發(fā)揮著最大的作用，使整個醫(yī)療工作變得更加順利和高效。團(tuán)隊(duì)合作讓我認(rèn)識到，只有團(tuán)結(jié)一致，才能取得更好的成果。
第五段：思考與成長（200字）。
醫(yī)務(wù)下基層的工作不僅僅是為他人付出，更是為自己的成長提供了寶貴的機(jī)會。在這個過程中，我不斷思考自己的不足和提升的方向。通過與患者的交流和團(tuán)隊(duì)的合作，我意識到自己在人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作方面有待加強(qiáng)。同時，我也認(rèn)識到良好的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。基層工作讓我意識到，只有不斷努力提升自己，才能在醫(yī)務(wù)領(lǐng)域有所作為。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)務(wù)下基層工作給了我一個機(jī)會去認(rèn)識更多的人，接觸更多的問題，理解更多的困難。通過這個過程，我不僅學(xué)到了醫(yī)療知識和技能，還收獲了對社會和人性的更深刻的理解。在未來的工作中，我將把這些所學(xué)所感應(yīng)用到實(shí)踐中，為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇九
作為基層醫(yī)務(wù)工作者，黨員身份既是榮譽(yù)，也是責(zé)任。在工作過程中，我們深刻意識到了黨員的使命和責(zé)任，所以愈發(fā)珍視黨員身份，在身邊市民的日常工作中發(fā)揮著自己的作用。本文將分享本人在基層醫(yī)療行業(yè)的工作體會，和作為黨員的心路歷程。
第二段：作為基層醫(yī)務(wù)工作者的使命感。
作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，我們時刻保持著救死扶傷的職業(yè)操守。并且，基層醫(yī)務(wù)工作者們在日常工作中要不畏困難，矢志不渝。我常常會反思醫(yī)療行業(yè)職業(yè)健康，自問自答是否盡心盡力地為每一位患者服務(wù)。我們有時需要在夜間值班，有時需要在重癥監(jiān)護(hù)室與死神搏斗，面對各種復(fù)雜的疾病和病人家庭的壓力等問題，我深深地認(rèn)識到身為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，那份使命感格外沉重，正是因?yàn)檫@份責(zé)任讓我們更加努力與勇敢。
第三段：擔(dān)任黨員的意義。
作為一名黨員，我時刻保持思想上的清醒和高度使命感。在面臨各種問題時，始終保持黨員的標(biāo)準(zhǔn)，清楚地知道要如何去面對和解決。在日常工作和生活中，要時常體現(xiàn)出黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)與凝聚力。在一場突發(fā)事件中，我曾與一位頑固患者周旋很久，一直到那名患者終于意識到自己的病情嚴(yán)重，我們?yōu)槠涮峁┝思皶r有效的治療，使他最終痊愈。在這個過程中，我深深地體會到作為一名黨員的使命和意義。
第四段：團(tuán)結(jié)、協(xié)作和合作精神。
作為一名基層醫(yī)護(hù)工作者，我們必須要有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和合作精神。在一家醫(yī)院，各科之間要有良好的聯(lián)系，不斷地交流和溝通。有時即使在觀點(diǎn)上存在分歧，也要求大家說到做到。我們需要時刻提高自身的職業(yè)技能，以應(yīng)對各種身患病人的需求。我和我的同事一直相互支持，彼此鼓勵，心手相連，共同抵擋著職業(yè)的重壓。
第五段：結(jié)語。
作為市民的保健師，我們不僅要是身體監(jiān)測者，更是心理和思想上的支持者。我們不僅要關(guān)注病人的器官和身體健康，也要思考他們的內(nèi)心體驗(yàn)和精神健康。作為一名黨員，我時刻銘記著身為醫(yī)護(hù)工作者的使命感，一直保持著團(tuán)結(jié)、協(xié)作和合作精神，同時不停進(jìn)步提升自身專業(yè)素質(zhì)。我們會繁忙而辛苦地工作，但我們會時刻記得為人類造福的信仰，這種信仰讓我們有了前進(jìn)的力量！
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十
為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和中央1號文件精神，加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平。因此，崆峒區(qū)農(nóng)牧局在x農(nóng)校三樓多媒體會議室特舉辦的x市崆峒區(qū)2012年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班。參訓(xùn)這次培訓(xùn)班的人員都來自區(qū)農(nóng)牧系統(tǒng)常年奮斗在農(nóng)業(yè)一線的科技工作者有，農(nóng)技、蔬菜、畜牧等110名，本次培訓(xùn)講解了《設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)》、《x紅牛高效生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)》、《全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)》、《田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》等方面的知識，4位老師都具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，選題精心、內(nèi)容充實(shí)。使我們在短短的2天時間里學(xué)習(xí)，記憶猶新，受益匪淺，讓我開闊了視野、豐富了理論知識，真是收獲多多、感觸頗深。體會如下:。
通過這2天的培訓(xùn)，讓我對“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項(xiàng)目”的重要性，更進(jìn)一步加深理解。
一、只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以滿足農(nóng)民科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過建立健全農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建“專家組+技術(shù)指導(dǎo)+科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快捷通道，大力提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務(wù)和技術(shù)支撐。
二、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一講中，都讓我有十分的啟發(fā)和心得體會。
1、在《x紅牛高效生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)》一講中，讓我掌握了世界牛類特點(diǎn)、類型、內(nèi)涵、發(fā)展經(jīng)歷階段、肉牛推廣主要職責(zé)、x紅牛的現(xiàn)狀、x紅牛的發(fā)展優(yōu)勢。既了解了全國現(xiàn)代肉?，F(xiàn)狀，也對如何做好現(xiàn)代肉牛品種推廣工作有了新的思路。
2、在《田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》一講中，讓我加深了解田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析的重要作用、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與模式對勢、設(shè)計(jì)的特點(diǎn)、田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析的要求和計(jì)算公式。只有做好《田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》才有利于今后更好推廣發(fā)展才能帶動經(jīng)濟(jì)化發(fā)展，才能達(dá)到農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
3、在《全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)》一講中，讓我學(xué)習(xí)到了全膜雙壟溝播玉米栽培特點(diǎn)、新品種、新技術(shù)、崆峒區(qū)全膜雙壟溝播玉米發(fā)展優(yōu)勢。通過了解和掌握不同地區(qū)現(xiàn)代全膜雙壟溝播玉米種植技術(shù)和快速發(fā)展，使我對崆峒農(nóng)業(yè)全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)工作日益健全和完善?？山梃b外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地的實(shí)際，走出一條自我發(fā)展的全膜雙壟溝播玉米發(fā)栽培技術(shù)道路。
4、在設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)一講中，使我了解了崆峒區(qū)的蔬菜發(fā)展優(yōu)勢、主要栽培品種和主推技術(shù)、主要病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜穴盤輕基質(zhì)育苗技術(shù)、蔬菜設(shè)施栽培技術(shù)，對于蔬菜栽培中的選種、消毒浸種、催芽、播種、育苗措施及田間管理技術(shù)，都要有科學(xué)化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化的施肥和灌水技術(shù)。在病蟲害的防治上要結(jié)合“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，通過選用抗病品種，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有效的、科學(xué)的病蟲害防治。
5、在設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)一講中，使我們掌握了市場營銷的特點(diǎn)、市場營銷的方法、農(nóng)產(chǎn)品市場銷售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場的營銷直接關(guān)系到老百姓的經(jīng)濟(jì)收入問題，作為基層科技推廣人員應(yīng)掌握市場營銷的基本知識，了解市場營銷及其作用，轉(zhuǎn)變市場的營銷觀，借鑒全國各地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品營銷模式，為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才、佩服他們的自信、佩服他們的敏銳、佩服他們的知識淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識、關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。有句話:“人生是一個長跑，要一直堅(jiān)持下去”。學(xué)習(xí)也是如此，作為一名蔬菜科技推廣人員，可以從現(xiàn)在就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行﹗路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借省農(nóng)業(yè)廳這次開展的“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的基層農(nóng)技推廣工作者努力學(xué)習(xí)，為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十一
作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，我深感責(zé)任重大、使命光榮。工作中，我時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，履行好職責(zé)，努力為人民群眾的身體健康保駕護(hù)航。在此，我想分享一下我個人的一些心得體會，希望能夠與大家交流和分享。
第二段：服務(wù)群眾的重要性。
在基層醫(yī)療工作中，我認(rèn)為最重要的是對人民群眾的服務(wù)意識。群眾是我們的服務(wù)對象，要緊密結(jié)合本地實(shí)際需求，更好地滿足社會公眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求。我們不僅要治病救人，更要給予心靈的陪伴。時刻關(guān)注群眾的疾苦，做到用心用情用力服務(wù)群眾，最大程度地滿足群眾的需求和期望。
第三段：做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們必須始終保持專業(yè)素質(zhì)，不斷提高自己的技能和知識水平。有一句話說得好，“良好的服務(wù)，來自專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)和熟練技藝?！币虼?，在日常工作中，我們必須努力學(xué)習(xí)新知識，不斷完善自身的專業(yè)技能和管理能力，為患者提供更好的治療效果和醫(yī)療服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
作為基層醫(yī)療工作者，我們必須充分認(rèn)識到自己作為一名黨員的責(zé)任和使命，發(fā)揮好黨員的帶頭作用。團(tuán)結(jié)和凝聚黨員隊(duì)伍，共同致力于服務(wù)群眾、傳播主旋律、推進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步。只有通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，才能有效地提高基層醫(yī)療的工作效率，更好地為患者服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總之，作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，我們必須始終緊緊圍繞著人民群眾的需要，堅(jiān)持正確的政治方向和價值取向，牢記自己的職責(zé)和使命，不斷努力提高自身的素質(zhì)和服務(wù)能力。只有這樣，我們才能更好地履行好自己的職責(zé)，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十二
根據(jù)本人長期從事農(nóng)技推廣工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會，要當(dāng)好一名合格的農(nóng)技推廣人員必須具備較高的政治素質(zhì)、政策水平以及較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和良好的職業(yè)道德，還要有不怕苦不怕累的精神。
一、要有一定的政治素質(zhì)和政策水平作為一名農(nóng)技推廣工作者，首先應(yīng)該是黨的農(nóng)業(yè)政策的踐行者和傳播者，工作中要堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，農(nóng)技推廣工作的目的是為了服務(wù)農(nóng)民、造福百姓。
要當(dāng)好一名農(nóng)技推廣員必須首先具備一定的政治和政策水平，不僅要當(dāng)好技術(shù)員更要當(dāng)好農(nóng)村政策宣傳員，要讓農(nóng)民知道國家和當(dāng)?shù)卣幕蒉r(nóng)政策，引導(dǎo)農(nóng)民向政策靠攏，指導(dǎo)農(nóng)民向國家鼓勵的產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。
二、專業(yè)技術(shù)能力過硬首先，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底，遇到問題能很快找出原因并加以解釋剖析，要經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，豐富和更新知識，做到不落伍、不掉隊(duì)，對待不明白的事情一定要自己先弄明白，并把掌握的科技知識傳授到周圍的農(nóng)民手里；其次，要多實(shí)踐。農(nóng)業(yè)技術(shù)不能僅限于書本知識，要多參加生產(chǎn)實(shí)踐，往往實(shí)踐中學(xué)到的東西更直觀、更扎實(shí)、更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更能有效地解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的問題。只有自己比農(nóng)民掌握的知識多，解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)才能樹立威望，讓農(nóng)民信服，才能充分發(fā)揮一個農(nóng)業(yè)技術(shù)員的作用。
三、要有良好的職業(yè)道德一個好的農(nóng)技推廣員，首先是一個道德高尚的人，要公平、公正、勇于奉獻(xiàn)、不記個人得失，這樣才能架起農(nóng)技服務(wù)與農(nóng)民的連心橋，農(nóng)民才能信服你。
在實(shí)際工作中不能患得患失，不能有應(yīng)付差事的思想，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，不能僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在指導(dǎo)技術(shù)的同時盡量幫助農(nóng)民做一些力所能及的事，和農(nóng)民的心真正想到一起。比如，在指導(dǎo)技術(shù)的同時不妨幫農(nóng)民去農(nóng)資攤位前問一問，由于現(xiàn)在經(jīng)營農(nóng)資的部門很多，進(jìn)貨渠道廣泛，加上虛假廣告的宣傳，使得農(nóng)民朋友無法準(zhǔn)確地對一些農(nóng)資的質(zhì)量進(jìn)行鑒別。農(nóng)村原有的一些“土秀才”、“土專家”紛紛外出打工，而留守老人和婦女鑒別真假偽劣農(nóng)資的能力較差，因此一些農(nóng)民在選購農(nóng)資時往往容易上當(dāng)受騙，這樣無形間就會拉近與農(nóng)民的距離，讓農(nóng)民信任你，這對于你推廣一些新技術(shù)十分有利。
四、要有不怕苦、不怕累的精神人人都知道農(nóng)技推廣是個辛苦差事，要做好一名農(nóng)技推廣員就要不怕吃苦農(nóng)。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關(guān)鍵在于入戶，培訓(xùn)指導(dǎo)，傳授技術(shù)，推廣各項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)到田到戶，有時甚至要手把手教，時間上還要做到隨叫隨到，當(dāng)場可以解決的要馬上解決，當(dāng)場解決有疑難問題還要請教專家，幫助農(nóng)戶解決實(shí)際困難；在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，不僅要開展技術(shù)指導(dǎo)，還要善于總結(jié)，善于記錄，善于分析；要經(jīng)常下到田間地頭去觀察和發(fā)現(xiàn)新問題，提出切實(shí)可行的解決方案，并在實(shí)踐中不斷完善，得出最佳方案；要與農(nóng)民多交朋友，多交流經(jīng)驗(yàn)，要多吸取他們長期以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提升，逐步完善。
做到上述方法，基本可以勝任一名基層農(nóng)技推廣技術(shù)指導(dǎo)員。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十三
1、根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院消毒效果監(jiān)測方案》的文件精神，院感科將重點(diǎn)法律法規(guī)文件印發(fā)給各科室，重點(diǎn)學(xué)習(xí)并記錄，有《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。
2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，各職能部門共同協(xié)作，于20__年9月18日，對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行無菌技術(shù)操作規(guī)范及手衛(wèi)生培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)人員達(dá)80多人次，尤其對重點(diǎn)科室工作人員進(jìn)行逐一考評，現(xiàn)場打分，規(guī)范了無菌操作技術(shù)流程，提高了手衛(wèi)生的依從性。
3、第一季度院感監(jiān)測及檢查存在的問題反饋：
（3）病例監(jiān)測：本季度查閱病歷703份，未發(fā)生院內(nèi)感染病例；
（4）手衛(wèi)生：統(tǒng)計(jì)第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量，評價醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性，對使用量較少的科室進(jìn)行處罰，包括健之素使用量較少的科室。
4、改進(jìn)措施：
（1）加大檢查力度，尤其重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理；
（2）對重點(diǎn)科室，進(jìn)行蹲點(diǎn)工作，按規(guī)范執(zhí)行，保證患者的醫(yī)療安全。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年5月5日，我們很感謝虎門教辦領(lǐng)導(dǎo)們給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，培訓(xùn)開始時，陳夢老師的《生命列車》詩歌，讓我感觸很深，記得以前在學(xué)校時，領(lǐng)導(dǎo)和老師的輔導(dǎo)付出，讓我們對生活對學(xué)習(xí)都有了新的感悟。
這次的保健培訓(xùn)雖然只有短短的一天時間，可是收獲卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足這一點(diǎn)點(diǎn)時間能夠比擬的，在生命中，我們坐上了幼教這一列車，那么我們就應(yīng)該敬崗愛業(yè)，做好每一項(xiàng)工作！
心得二：衛(wèi)生保健培訓(xùn)心得體會
各種的節(jié)日應(yīng)該搞什么活動等…… 保護(hù)視力，預(yù)防近視，必須了解預(yù)防近視眼的基本知識，樹立愛眼、護(hù)眼意識，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣等。并強(qiáng)調(diào)了：
1、讀書寫字時要有充足的光線，窗戶光線及臺燈燈光要從左前方射來。不要在過亮、過暗的光線下讀寫（如太陽直射光線下、傍晚光線不足時）。
2、盡量不用鉛芯過細(xì)的筆寫作業(yè)，鉛芯要軟硬適中，作業(yè)用紙要潔凈，書寫字體不要過小。
3、選擇適宜的桌椅讀書寫字，書桌高度以到上腹部附近為宜。 ? ? ? ? ??
養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣 ? ? ? ?
堅(jiān)持做眼保健操 ? ? ??
1、每天上下午要做一次眼保健操。
2、做眼保健操應(yīng)注意雙手干凈，做到穴位準(zhǔn)確、手法正確、力度適當(dāng)。
定期檢查視力，配戴合適的眼鏡
1、每學(xué)期要檢查兩次視力，出現(xiàn)視力下降時，要盡快到醫(yī)院眼科做進(jìn)一步的檢查。
2、如果確認(rèn)已患近視，要及時到醫(yī)院驗(yàn)光配鏡。不要到不正規(guī)的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力，矯正視力達(dá)到5.0即可。
3、不要互相借戴眼鏡。每個人的屈光度數(shù)、瞳孔距離不相同，互相借戴眼鏡會出現(xiàn)眼疲勞等癥狀，影響視力，有害無益。
4、16歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。 ? ? ??
總之，通過培訓(xùn)，使我更加深刻地認(rèn)識到衛(wèi)生管理工作與教育教學(xué)工作對于一個學(xué)校的發(fā)展是同樣的重要，它同樣是教師與學(xué)生共同成長的過程。只有健康成長的學(xué)生和教師，師生關(guān)系才能和-諧發(fā)展，才有利于促進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，最后促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
心得三：衛(wèi)生保健培訓(xùn)心得體會
作為一名在基層幼兒園擔(dān)任兼職保健員的幼兒教師，知曉幼兒衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義。因此在平時的衛(wèi)生保健工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地做好本職工作，不敢半點(diǎn)馬虎。但由于是非科班出身，在平時的保健工作中，總覺得缺少了專業(yè)知識的指導(dǎo)。
3月22日-23日，晉江市教育局、晉江市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的“晉江市托幼機(jī)構(gòu)兒童衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)班”在青陽中心幼兒園開班，我很榮幸能參加這次的培訓(xùn)。培訓(xùn)中，福建省婦幼保健院歐萍、泉州市婦幼保健院蔡麗如兩位專家為我們傳授了“嬰幼兒心理發(fā)育及篩查，感覺統(tǒng)合測查及訓(xùn)練”、“童常見病、多發(fā)病防治”、“新版《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》解讀”、“ 托幼機(jī)構(gòu)常見傳染病及手足口病防治”等知識。
專家們把自身平時積累的經(jīng)驗(yàn)講授給我們聽，我不僅收獲了幼兒園衛(wèi)生保健工作要求、常見意外事故預(yù)防處置、兒童常見傳染病及預(yù)防、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健科研等方面知識。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要做好幼兒衛(wèi)生保健工作，需要牢記以下幾點(diǎn)：1. 根據(jù)兒童的生理、心里特點(diǎn)和季節(jié)變化，科學(xué)合理安排兒童的一日生活制度；2.培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣；3、建立健康檢查制度和衛(wèi)生消毒制度；4.做好幼兒的膳食安排；5.掌握常見傳染疾病的防治知識和提高應(yīng)急事件的處理能力；6.持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。
在今后的工作當(dāng)中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對體弱兒的管理，做好預(yù)防疾病的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進(jìn)班級。堅(jiān)持了解幼兒的進(jìn)食情況、進(jìn)餐習(xí)慣以衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進(jìn)餐速度，飯后漱口，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；注意提醒幼兒根據(jù)天氣情況穿脫-衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護(hù)教育教學(xué)。
通過這次的培訓(xùn)讓我明白，幼兒園的保教工作，“保教保教”“?！痹谇埃敖獭痹诤?，肯定是要保育工作做得到位，我們的教育教學(xué)工作才能勝利開展。這次的培訓(xùn)使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新，衛(wèi)生保健意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)受益匪淺。
20xx年4月19日，我很榮幸參加了晉江市在沙塘中心園開展的衛(wèi)生保健例會暨保健培訓(xùn)活動，讓我們收獲頗豐，也讓作為后勤助理的我感受到承擔(dān)后勤及衛(wèi)生保健工作管理的責(zé)任“重于泰山?！?BR> 先是婦幼陳常婭醫(yī)師，給我們講了幼兒園教師每年體檢一次和新生入園必須體檢的重要性。讓我領(lǐng)略了她的專業(yè)造詣。接下來是婦幼的黃蘭蘭主任，她講了兒童注意缺陷多動癥的障礙，這是我們老師們都會煩惱的一個問題，很感謝黃蘭蘭主任幫我們解決這一難題。
同時，中心園柯淑滿園長通過自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，闡述了衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中的重要性，她說：“衛(wèi)生保健工作是托幼機(jī)構(gòu)管理工作的一個重要組成部分；衛(wèi)生保健工作是靠本機(jī)構(gòu)每個人共同完成的工作；衛(wèi)生保健人員是一個管理者和實(shí)施者；衛(wèi)生保健工作的人選是決定幼兒園工作成效的50%；賦予衛(wèi)生保健人員適當(dāng)?shù)臋?quán)力，衛(wèi)生保健工作會得到很大提升；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注衛(wèi)生保健工作統(tǒng)計(jì)工作。”
確實(shí)衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面，是為保證幼兒身心正常發(fā)育和健康成長實(shí)施的各種措施，衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，這也是幼兒園教育與管理區(qū)別于中小學(xué)的一大特色。幼兒園必須通過衛(wèi)生保健工作，實(shí)施良好的保育與教育，促進(jìn)幼兒健康成長。自在幼兒園精細(xì)化管理過程中，作為園長更要將衛(wèi)生保健工作置于管理的重要位置，立足本園實(shí)際，探索衛(wèi)生保健工作精細(xì)化管理，不斷提高衛(wèi)生保健水平，使園所保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。
首先，抓自身學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識。作為單位的一把手，應(yīng)是衛(wèi)生保健管理工作第一責(zé)任人。要實(shí)施精細(xì)化管理，做到對園所的各方面工作全面了解，在工作實(shí)踐中就要“學(xué)”字當(dāng)頭，如頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》及《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等一系列法規(guī)文件，從“法”的高度明確了衛(wèi)生保健工作在幼兒園中的重要地位和作用。作為幼兒園園長及老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣為宣傳，從思想上高度重視衛(wèi)生保健工作。不僅要了解衛(wèi)生保健工作的意義和任務(wù)，更要清楚衛(wèi)生保健工做的內(nèi)容構(gòu)架，即包括兩大方面內(nèi)容，保健管理（環(huán)境管理、健康管理、生活管理），保健教育指導(dǎo)（保健指導(dǎo)、安全指導(dǎo)）。在學(xué)習(xí)過程中，還要對照標(biāo)準(zhǔn)反思園內(nèi)工作，尋找差距，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相關(guān)的衛(wèi)生保健工作要求，將其納入園務(wù)工作計(jì)劃 中，從而保證貫徹執(zhí)行。
其次，抓好保健員，增強(qiáng)主管意識。幼兒園的保健員既是衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行者，也是各項(xiàng)保健工作的組織者，更是園長管理和指導(dǎo)的參與者，在實(shí)施精細(xì)化管理中，要注意抓好保健員這個點(diǎn)，以保健員為點(diǎn)帶衛(wèi)生保健面，從而提高全園衛(wèi)生保健精細(xì)化水平。衛(wèi)生保健工作涉及面廣，工作要求高、難度大。在實(shí)施精細(xì)化管理中，抓好對保健員的管理是非常重要的，保健員應(yīng)該做到“三勤三心”，三勤既嘴勤（多提醒）手勤（多記錄）腿勤（多指導(dǎo)）；三心既耐心、細(xì)心、用心。同時保健員要經(jīng)常深入保教一線，定期檢查指導(dǎo)，做到不走過場，及時向園長反饋交流，成為協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)保健衛(wèi)生制度并監(jiān)督執(zhí)行的得力助手。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十五
為期四天的社會工作者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在整個培訓(xùn)中我學(xué)到了包括社區(qū)建設(shè)、情緒管理及新形勢下的首都社區(qū)建設(shè)工作等許多作為社區(qū)工作者應(yīng)具備的知識，受益頗多。
在日常工作中，我們要接觸不同的居民，可能會碰到各種情況，遇到情緒激動的居民，首先如何處理好自己的情緒是關(guān)鍵，因此情緒管理的課程對我們的工作很實(shí)用，給我留下了較為深刻的印象。情緒是個體對外界刺激的主觀的有意識的體驗(yàn)和感受，具有心理和生理反應(yīng)的特征。我們無法直接觀測內(nèi)在的感受，但是我們能夠通過其外顯的行為或生理變化來進(jìn)行推斷。情緒不可能被完全消滅，但可以進(jìn)行有效疏導(dǎo)、有效管理、適度控制。情緒無好壞之分，一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為則有好壞之分、行為的后果有好壞之分，所以說，情緒管理并非是消滅情緒，也沒有必要消滅，而是疏導(dǎo)情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的基本范疇。情緒管理，就是用對的方法，用正確的方式，探索自己的情緒，然后調(diào)整自己的情緒，理解自己的情緒，放松自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒，而是在覺察情緒后，調(diào)整情緒的表達(dá)方式。有心理學(xué)家認(rèn)為情緒調(diào)節(jié)是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。在這個過程中，通過一定的策略和機(jī)制，使情緒在生理活動、主觀體驗(yàn)、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。這樣說，情緒固然有正面有負(fù)面，但真正的關(guān)鍵不在于情緒本身，而是情緒的表達(dá)方式。以適當(dāng)?shù)姆绞皆谶m當(dāng)?shù)那榫潮磉_(dá)適當(dāng)?shù)那榫w，就是健康的情緒管理之道。
情緒如四季般自然地發(fā)生，一旦情緒產(chǎn)生波動時，個人會表現(xiàn)愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內(nèi)在感受，假如負(fù)面情緒常出現(xiàn)而且持續(xù)不斷，就會對個人產(chǎn)生負(fù)面的影響，如影響身心健康、人際關(guān)系或日常生活等。每個人都有情緒，但人們大都對情緒缺乏必要的了解和關(guān)注。消極情緒若不適時疏導(dǎo)，輕則敗壞情致，重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會激發(fā)人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。只有了解了情緒，才能管理并控制情緒，才能發(fā)揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認(rèn)情緒、分析情緒和管理情緒。工作并快樂著，這是情緒管理的目標(biāo)。
人際關(guān)系取決于一個人情緒表達(dá)是否恰當(dāng)。倘若常在他人面前任由負(fù)面情緒決堤，絲毫不加控制，如亂發(fā)脾氣，久而久之，別人會視我們?yōu)殡y以相處之人，甚至將我們列為拒絕往來戶。反之，若常面帶微笑、多贊美他人，以親切態(tài)度與別人和諧相處，人際關(guān)系自然會逐漸改善，從此人生也變得較不寂寞、孤獨(dú)，而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的基本范疇還包括處理人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，這對我們的工作具有重要作用，它是指善于調(diào)節(jié)與控制他人情緒反應(yīng)，并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應(yīng)的能力。一般來說，能否處理好人際關(guān)系是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎(chǔ)。在處理人際關(guān)系過程中，重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感，因?yàn)椋粋€人的情緒表現(xiàn)會對接受者即刻產(chǎn)生影響。如果你發(fā)出的情緒信息能夠感染和影響對方的話，那么，人際交往就會順利進(jìn)行并且深入發(fā)展。當(dāng)然，在交往過程中，自己要能夠很好地調(diào)節(jié)與控制住情緒，所有這些都需要人際交往的技能。
學(xué)習(xí)了情緒管理相關(guān)知識，我們初步了解了情緒及情緒管理的概念、特點(diǎn)，在今后的工作生活中，我們不僅要管理、疏導(dǎo)好自己的情緒，也要做好同事、居民的情緒管理工作，這需要我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)情緒管理的相關(guān)知識，不能淺嘗輒止。要將理論知識與實(shí)踐結(jié)合起來，真正地讓情緒管理成為我們生活工作的潤滑劑。
在生活日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應(yīng)對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣的培訓(xùn)，我們社區(qū)工作者非常受用，讓我們能夠糾正錯誤，完善自己。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十六
醫(yī)務(wù)工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任感的工作，醫(yī)務(wù)工作者也是一支充滿愛心和奉獻(xiàn)精神的隊(duì)伍。而作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，更是承載了黨的信任和期望，更有責(zé)任擔(dān)當(dāng)社會的支柱。在這樣的崗位上，每個人都會有不同的心得體會。
第二段：承接。
我是一名基層醫(yī)務(wù)黨員，從事基層醫(yī)療工作已經(jīng)有了十幾年的時間。在這段工作中，我深刻體會到作為一名黨員的責(zé)任和使命，也明白了作為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和要求。
第三段：論點(diǎn)1。
作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，最重要的是要始終踐行黨的指示和要求，以人民的健康為己任，貫徹落實(shí)好全民基本醫(yī)療保健制度，讓人民群眾有更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，就是要積極貫徹落實(shí)國家的防疫制度，為人民群眾打好防疫戰(zhàn)。
第四段：論點(diǎn)2。
其次，作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，理解和關(guān)心病人的需要，耐心解答病人的疑問，增強(qiáng)病人對醫(yī)療服務(wù)的信任和認(rèn)可，讓他們在醫(yī)院感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：結(jié)尾。
總之，作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，我們需要以實(shí)際行動踐行黨員的誓言，為人民群眾的健康保駕護(hù)航。我們需要充滿信心和熱情地投入到醫(yī)療事業(yè)中，時刻銘記自己的職責(zé)和使命。在這個特殊時期，我們更加需要緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，為人民群眾的健康奮戰(zhàn)斗爭。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十七
在今年的3月2—6日，我作為一名基層農(nóng)技推廣干部，參加了由河北省農(nóng)廣校和石家莊市農(nóng)科院舉辦的基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過五天的緊張學(xué)習(xí)，我深深的被各位農(nóng)業(yè)專家豐富淵博的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、深入淺出的'教學(xué)方法所折服，深切感受到參加這次培訓(xùn)的重要性和必要性。
一、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位。在參加這次培訓(xùn)以前，和大多數(shù)基層農(nóng)技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)緩慢向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過渡階段。在聽了省農(nóng)廣校推廣員何建斌的《農(nóng)業(yè)推廣理論與方法》、省經(jīng)貿(mào)大學(xué)劉曉敏博士的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展》、市農(nóng)科院武金燚的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》課后，才知道什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，它的核心是科學(xué)化，特征是商品化，方向是聚約化，目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)化。認(rèn)識到造成我們觀念的滯后的主要原因就是我們對欒城縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的定位不準(zhǔn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條零碎，沒有形成一定規(guī)模。要打破制約傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，就必須把地理位置和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品定位準(zhǔn)確，因地制宜發(fā)展適宜我縣的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力為核心，使整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有效鏈接起來。
二、更新知識、努力掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)推廣手段。聽了專家們講課，深刻認(rèn)識到要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，做好基層農(nóng)技推廣工作，就必須通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、雜志瀏覽最新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息，加速更新自己的農(nóng)業(yè)知識，掌握適宜我縣發(fā)展的各種農(nóng)作物新品種及最先進(jìn)的綜合配套栽培技術(shù)，病蟲害防治技術(shù)以及現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)推廣手段，幫助農(nóng)民朋友致富。
三、深入基層、學(xué)以致用。通過這五天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更感受到了自己作為一名基層農(nóng)技推廣工作者責(zé)任的重大。在今后的工作當(dāng)中，要嚴(yán)格要求自己，深入基層、學(xué)以致用、踏踏實(shí)實(shí)工作，把這次學(xué)到知識和技術(shù)認(rèn)真消化吸收并傳授給老百姓，為“三農(nóng)”的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十八
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)入市場化階段，各家醫(yī)院之間的競爭越來越激烈，而競爭的核心其實(shí)就是人才的競爭。醫(yī)院的發(fā)展更是離不開人才。每年都有大批醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生走出校門，步入社會。如何最大限度地發(fā)揮這些年輕人的才能，幫助他們順利成長，如何確保這些年輕人不僅具有較高的專業(yè)水平，又具有高尚的職業(yè)道德，使他們盡快適應(yīng)醫(yī)院工作的需要，是醫(yī)院管理者應(yīng)該著重考慮的問題。
一、醫(yī)院基本情況。
沛縣人民醫(yī)院，是徐州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，沛縣紅十字醫(yī)院。創(chuàng)建于1950年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。是城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保、新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院開放床位1200張，職工1185人，其中衛(wèi)技人員876人，高級職稱110人，中級職稱307人，初級459人。醫(yī)院年門急診病人達(dá)70萬人次，年出院病人達(dá)3.2萬人次。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，開設(shè)25個病區(qū)。建有現(xiàn)代化的層流手術(shù)室，建立了icu、ccu、nicu、eicu病房。神經(jīng)內(nèi)外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內(nèi)外科、血液科、胸外科、心血管內(nèi)科、普外科等多個專科分別為市、縣重點(diǎn)專科。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)?？傊颠_(dá)1.2億元。擁有核磁共振、螺旋ct、dr、cr、彩超、大型全自動生化分析儀、多功能數(shù)字胃腸機(jī)、醫(yī)用高壓氧艙、腹腔鏡、超聲刀、電子胃鏡等先進(jìn)設(shè)備，為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供了硬件保證。
醫(yī)院始終堅(jiān)持科技興院，不斷開展新技術(shù)、新療法。近年來，獲縣級以上科技進(jìn)步獎40項(xiàng)。榮登2012中國醫(yī)院競爭力百強(qiáng)榜，被國家衛(wèi)生部授予“基層醫(yī)院慢性疾病標(biāo)準(zhǔn)宣貫試驗(yàn)基地”、被省衛(wèi)生廳授予“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院注重人才隊(duì)伍建設(shè)，科室實(shí)行競聘上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的機(jī)會。醫(yī)院不斷擴(kuò)大對外交流，先后與北京、南京、上海、山東等地醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系。
醫(yī)院堅(jiān)持內(nèi)抓質(zhì)量、外樹形象、依法治院、科學(xué)管理。連續(xù)多年被江蘇省、徐州市評為“文明單位”、“衛(wèi)生行風(fēng)先進(jìn)單位”、“人民滿意醫(yī)院”，同時榮獲衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查組織先進(jìn)單位”、省衛(wèi)生廳“群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”、省“誠信示范醫(yī)院”、市“醫(yī)院能力建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號；醫(yī)院黨委連續(xù)多年被市縣委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。
六十多年來，一代代沛醫(yī)人櫛風(fēng)沐雨，辛勤耕耘，為醫(yī)院的創(chuàng)建、發(fā)展、強(qiáng)盛做出了令人矚目的成就，沛醫(yī)人將牢記“以病人為中心”的醫(yī)院服務(wù)宗旨，善待好每一位病人，以人為本，堅(jiān)定“四步走”戰(zhàn)略，全力打造徐濟(jì)之間最大醫(yī)療服務(wù)中心，為四省邊際地區(qū)的人民群眾提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。
二、遵守職業(yè)道德、提升溝通能力。
道德是人們行為規(guī)范的總和，是人類社會發(fā)展到一定歷史階段，用以調(diào)節(jié)人們之間以及個人與社會之間相互關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所應(yīng)當(dāng)遵循的特定的行為規(guī)范。醫(yī)德是在醫(yī)務(wù)部門工作的人員（以直接面向病人的醫(yī)護(hù)人員為主體）在整個醫(yī)務(wù)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，它涉及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)活動中與傷病員的關(guān)系，也涉及醫(yī)務(wù)人員相互之間、醫(yī)務(wù)人員與社會之間的關(guān)系。
醫(yī)生的服務(wù)對象是人，世界上最復(fù)雜的事物莫過于人。要做一名好醫(yī)生，首先一點(diǎn)要研究人，全心全意為人民服務(wù)，這就是醫(yī)德。醫(yī)德不光是一種愿望，更是一種行動。這個行動貫穿醫(yī)療的全過程。怎樣當(dāng)一名醫(yī)生，這是個既簡單又復(fù)雜的問題，醫(yī)學(xué)生從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，穿上白大衣，便稱之為醫(yī)生，然而，想要成為一個受歡迎的好醫(yī)生，卻包含著方方面面的內(nèi)容。
醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，因此，積極投身臨床實(shí)踐很重要。實(shí)踐第一，在相同的實(shí)踐機(jī)會中，成長的速度和程度又不相同，勤奮是必需的，思考和認(rèn)真讀書也是必需的。練就精湛的技術(shù)是做一名好醫(yī)生的必備條件。臨床是非常感觀的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感覺，既要跟著上級醫(yī)生一起查房，聆聽上級醫(yī)生的指示，又要深入到病房與病人進(jìn)行溝通，換藥。如何取得醫(yī)患之間的相互信任、如何跟著上級醫(yī)生學(xué)習(xí)。小到如何跟病人換藥、在白大衣下如何穿著，每一個細(xì)節(jié)都是有學(xué)問的。
三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，員工也有自我完善、自我實(shí)現(xiàn)的需要。盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，可減輕新到崗位的緊張感及壓力，產(chǎn)生對未來的美好憧憬。
一個人要立足于社會，應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，全面提高自己的實(shí)踐素質(zhì)，而不應(yīng)該把精力過多地放在盲目的考證上。現(xiàn)在，“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”漸漸在上班族中流行，許多人正從盲目考證中解脫出來，給自己的整個職業(yè)生涯進(jìn)行一個定位，以時間為單位，確定不同時期的目標(biāo)，然后一步步實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)確定的職業(yè)目標(biāo)。求職者，應(yīng)先科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，然后有選擇地學(xué)習(xí)專業(yè)，進(jìn)而一步一步地實(shí)現(xiàn)自已的職業(yè)理想。
四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度。
1、醫(yī)療損害事件處理有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)：正確處理醫(yī)療事故是保障病員和醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院工作秩序和社會治安的一項(xiàng)重要工作。目前，醫(yī)療環(huán)境不是太有利于年輕醫(yī)師的成長，醫(yī)患關(guān)系比較緊張。為了確保醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，做好醫(yī)療糾紛防范和護(hù)理風(fēng)險防范非常重要。要讓年輕人既要掌握專業(yè)知識，又要有風(fēng)險意識，同時也要懂得保護(hù)自己的合法利益。所以國務(wù)院《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療損害事件處理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，應(yīng)該一開始就學(xué)習(xí)，不要等出了事才想起來。通過學(xué)習(xí)既要懂法，還要在遇到相關(guān)問題時，知道處理程序、方式、方法。
2、醫(yī)保政策培訓(xùn)：實(shí)行醫(yī)療保險制度改革后，參保病人開始有了自主選擇醫(yī)院的自由，醫(yī)院由原來相對固定的病人群體，逐漸變成不穩(wěn)定的群體，各醫(yī)院間的競爭日趨加劇，醫(yī)務(wù)人員以往那種大處方、大檢查、亂收費(fèi)等醫(yī)療行為，直接影響了參保病人的利益和醫(yī)保制度改革在醫(yī)院的實(shí)施，成為醫(yī)院治理需要解決的迫切問題。因此必需因勢利導(dǎo)，要求年輕醫(yī)務(wù)工作者工作正視存在的問題，樹立以病人為中心，以保證醫(yī)療工作正常進(jìn)行和參保病人滿足為前提，增強(qiáng)醫(yī)保意識，充分熟悉醫(yī)保改革對醫(yī)院的影響和機(jī)遇，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的思想。
五、嚴(yán)格病歷書寫規(guī)范。
病歷是醫(yī)務(wù)人員地醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。編寫系統(tǒng)而完整的病歷是醫(yī)生必須掌握的一項(xiàng)基本技能，一份合乎要求的病歷，在內(nèi)容上能如實(shí)反映疾病的變化規(guī)律，以及醫(yī)生對疾病的診治和預(yù)防進(jìn)行思考分析的經(jīng)過，還要在格式上符合基本要求，為了達(dá)到這個目的，需要經(jīng)過一番刻苦的學(xué)習(xí)和鍛煉。
為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理，保證病歷資料客觀、真實(shí)、完整。根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，衛(wèi)生部制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》。為認(rèn)真執(zhí)行該規(guī)定，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)都建有病歷管理制度，設(shè)置專門部門或配置專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)病歷和病案的保存與管理工作。
通過一段時間的培訓(xùn)，將極大的調(diào)動新進(jìn)人員的工作積極性，為他們今后更好的服務(wù)于社會，創(chuàng)造一個良好的心理品質(zhì)。
未來的競爭是人才的競爭，如何最大限度地發(fā)揮每一位立志施展才華的年輕人，給他們創(chuàng)造一個成才的平臺，崗前培訓(xùn)是第一步。我們想通過這樣的培訓(xùn)，對年輕人養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，將會受益無窮，對提高醫(yī)院員工的整體服務(wù)意識，將會奠定一個扎實(shí)的基礎(chǔ)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇一
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是每個醫(yī)療從業(yè)者不可或缺的一部分。在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速的今天，不斷提升自身的專業(yè)技能和知識已成為醫(yī)務(wù)人員的共識。因此，當(dāng)我得知有機(jī)會參加一次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)時，我欣喜不已，滿懷期待地報名參加了這次培訓(xùn)。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠進(jìn)一步提升自己的專業(yè)水平，掌握新的醫(yī)療技術(shù)和知識，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第二段：培訓(xùn)過程的收獲。
這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的過程非常充實(shí)而且富有挑戰(zhàn)性。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了疾病診斷與治療的最新進(jìn)展、急救技術(shù)、護(hù)理技巧以及溝通技巧等方面的知識。尤其是在疾病診斷與治療的方面，培訓(xùn)教師詳細(xì)講解了常見疾病的診斷方法和治療原則，并通過實(shí)際案例分析，讓我們更加深入地了解了疾病的發(fā)病機(jī)制和治療方法。此外，培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作，在急救模擬中，我們通過模擬實(shí)際緊急情況進(jìn)行應(yīng)急處理和搶救，增強(qiáng)了我們的實(shí)際操作技能和臨床判斷能力。
第三段：培訓(xùn)的影響。
這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)對我個人的影響非常深遠(yuǎn)。首先，我意識到醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展非常迅速，每天都有新的疾病診斷和治療技術(shù)問世。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，才能與時俱進(jìn)，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。其次，通過與其他醫(yī)務(wù)人員的交流和互動，我深切地感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在醫(yī)療工作中，沒有一個人可以做到無所不能，只有通過團(tuán)隊(duì)的合作才能完成高質(zhì)量的工作。第三，培訓(xùn)中的實(shí)踐操作讓我更加熟悉了各種醫(yī)療設(shè)備的使用和臨床操作的技巧，提高了我處理突發(fā)情況的能力，增強(qiáng)了自信心。
第四段：對未來的展望。
通過參加這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，我對未來充滿了更多的信心和期待。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，深入研究和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療技術(shù)和知識，不斷提高自己的臨床能力和治療水平。同時，我也希望能夠與更多的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流和互動，分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更加全面和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
參加這次醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我獲得了專業(yè)知識的更新和技術(shù)水平的提升，同時也認(rèn)識到了醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我對未來充滿信心，希望能夠不斷提升自己的醫(yī)療服務(wù)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇二
在短暫的三天崗前培訓(xùn)中，我們了解到了x州人民醫(yī)院從一個一般的縣級醫(yī)院進(jìn)展到如今擁有著近900張病床，設(shè)備齊全先進(jìn)的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史，了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成果，還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，管理模式，同時也見識到了xx主任，xx及xx院長等個人風(fēng)采及（事跡），對醫(yī)院整體運(yùn)作模式，乃至人文化風(fēng)貌都有了初步印象。
能通過層層篩選，來到x州人民醫(yī)院，我們感到驕傲與傲慢，盡管我們的人生經(jīng)受并不豐富，我們的工作閱歷還很不足，但我們堅(jiān)信在x州人民醫(yī)院這個平臺，有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，?yán)格有序的人員培訓(xùn)制度，加上老一輩奮斗的目標(biāo)積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠(yuǎn)，走得更遠(yuǎn)。
這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資源，最大效果的制造一個病人與醫(yī)院雙盈效益，醫(yī)院的快速進(jìn)展也是我們個人的進(jìn)展。
通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、以及許多為人做事的原則與（方法），從而和之前的自己進(jìn)行對比，熟悉到自己的不足，準(zhǔn)時改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個人的進(jìn)展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的.心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
能成為x州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團(tuán)體，在這一熔爐中，我們將歷經(jīng)百般熬煉，成為一塊材料或?yàn)榱褐蓿驗(yàn)槁葆斨?xì)，但我們都在為這一團(tuán)體貢獻(xiàn)自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。
從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務(wù)人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)一生。我們也了解疾病的簡單性，殘酷性，我們立志仔細(xì)學(xué)習(xí)，精益求精，增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境，緊急的醫(yī)患關(guān)系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)服務(wù)病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。
正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州人民醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇三
正值北風(fēng)呼呼，寒風(fēng)凜冽的冬季，群山環(huán)繞的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，爭論激烈。20xx年南昌高校其次附屬醫(yī)院護(hù)士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強(qiáng)護(hù)士長的管理水平，提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
第一天是由我們護(hù)理部熊主任詮釋了新的護(hù)理模式-責(zé)任制整體護(hù)理，并告誡我們不能照本宣科，應(yīng)針對我院護(hù)理現(xiàn)狀如護(hù)理人力資源缺乏，護(hù)理隊(duì)伍年輕等特點(diǎn)找到最適合我院進(jìn)展現(xiàn)狀的護(hù)理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護(hù)士長、金春蓮總護(hù)士長手把手地教我們?nèi)绾芜M(jìn)行在職護(hù)士培訓(xùn)教育，如何規(guī)范管理文件夾，如何書寫護(hù)士長手冊。
其次天，由北京金牌專家董成功醫(yī)學(xué)心理碩士授課，課堂上老師采納了互動嬉戲、現(xiàn)場提問等形式，生動好玩地講解如何提高護(hù)士長管理執(zhí)行力，如何進(jìn)行護(hù)理管理，護(hù)理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴，讓我們的思想境界突然提升，到達(dá)了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的許多內(nèi)容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思考人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他學(xué)問淵博的同時也反省自己學(xué)問的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹媽W(xué)問源泉，對于我們每一位護(hù)士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn)，更是一次心靈的洗滌。
護(hù)士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當(dāng)我真正走上這個護(hù)士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時，才發(fā)覺了與現(xiàn)實(shí)的差距。半年了，一路走來，有很多困難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的幻想，通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞，看到盼望。
“性格打算命運(yùn),態(tài)度打算人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以樂觀態(tài)度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經(jīng)受何嘗不是一次難得的摔打和熬煉。簡單的境況磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的力量，激發(fā)了樂觀奮斗的意志力。我想，我也會用樂觀向上的態(tài)度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護(hù)士隊(duì)伍，讓她們以樂觀的態(tài)度面對生活，面對護(hù)士這個職業(yè)。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感受頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養(yǎng)，淵博的學(xué)問，精湛的專業(yè)技能，還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通力量，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新力量，更應(yīng)具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護(hù)理工作最有效的（措施）。人盡其才，揚(yáng)長避短，這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)結(jié)束，是以一段催人奮進(jìn)的尼克胡哲（勵志演講）視頻結(jié)尾。很喜愛他的一句話：“人生的遭受難以掌握，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻擋的。你能選擇的不是放棄，而是連續(xù)努力爭取更好的生活?！币源思钭约杭吧磉吶康娜?。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇四
這次培訓(xùn)，使我對護(hù)士這一被稱為“白衣天使”的職業(yè)有了更加清晰的熟悉：護(hù)士既要有較高的整體素養(yǎng)，也需要具備廣泛的學(xué)問、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)力量。
其次，嫻熟的護(hù)理操作技能也是極為重要的，護(hù)理技術(shù)操作是一個護(hù)士必需具備的基本功，由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的，除非在平日的相處里，你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護(hù)理操作技能并不是一朝一夕就能學(xué)會，需要有豐富的專業(yè)學(xué)問來支持。醫(yī)學(xué)在不斷進(jìn)步，所以我們也不行以停止不前，我們不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問，更應(yīng)了解各科學(xué)問。當(dāng)然，遇不懂的事情我們更應(yīng)向老師請教，不斷積累（閱歷）。只有把握了各方面的學(xué)問，才能提高自己的觀看力和語言表達(dá)力量，才能發(fā)覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題，更好地勝任護(hù)理這份工作。
這次的培訓(xùn)時間僅為三天，但我所受的啟迪和（教育）卻是極其大的。譬如說，現(xiàn)在在醫(yī)院內(nèi)遇上問路的病人，我會樂觀主動的為其指路；上班時很忙，但是遇上病人來詢問時，我也盡我所能去回答，賜予關(guān)心。我并不為此厭煩，由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進(jìn)，況且始終來我都覺著施比受要?dú)g樂，所以，在這里我將歡樂的面對每一天的生活，將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人；我將以李惠利醫(yī)院仆人翁的姿勢，樂觀投身到工作中去，不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐，不斷提高自己！
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇五
正值北風(fēng)呼呼，寒風(fēng)凜冽的冬季，群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，討論激烈。南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院護(hù)士長管理培訓(xùn)班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強(qiáng)護(hù)士長的管理水平，提高我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
第一天是由我們護(hù)理部熊主任詮釋了新的護(hù)理模式—責(zé)任制整體護(hù)理，并告誡我們不能照本宣科，應(yīng)針對我院護(hù)理現(xiàn)狀如護(hù)理人力資源缺乏，護(hù)理隊(duì)伍年輕等特點(diǎn)找到最適合我院發(fā)展現(xiàn)狀的護(hù)理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護(hù)士長、金春蓮總護(hù)士長手把手地教我們?nèi)绾芜M(jìn)行在職護(hù)士培訓(xùn)教育，如何規(guī)范管理文件夾，如何書寫護(hù)士長手冊。
第二天，由北京金牌專家董勝利醫(yī)學(xué)心理碩士授課，課堂上教師采用了互動游戲、現(xiàn)場提問等形式，生動有趣地講解如何提高護(hù)士長管理執(zhí)行力，如何進(jìn)行護(hù)理管理，護(hù)理管理文化等。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴，讓我們的思想境界驟然提升，到達(dá)了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的很多內(nèi)容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思索人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們?nèi)琊囁瓶实貢筹嬛R源泉，對于我們每一位護(hù)士長來說這不光是一次管理水平培訓(xùn)，更是一次心靈的洗滌。
護(hù)士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當(dāng)我真正走上這個護(hù)士所謂“領(lǐng)頭羊”崗位時，才發(fā)現(xiàn)了與現(xiàn)實(shí)的差距。半年了，一路走來，有許多艱難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的夢想，通過兩天的培訓(xùn)讓我受到鼓舞，看到希望。
“性格決定命運(yùn)，態(tài)度決定人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當(dāng)你以積極態(tài)度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經(jīng)歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復(fù)雜的處境磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的能力，激發(fā)了積極奮斗的意志力。我想，我也會用積極向上的態(tài)度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護(hù)士隊(duì)伍，讓她們以積極的態(tài)度面對生活，面對護(hù)士這個職業(yè)。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感觸頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養(yǎng)，淵博的知識，精湛的專業(yè)技能，還要有卓越的協(xié)調(diào)溝通能力，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，以及不竭的激情和開拓創(chuàng)新能力，更應(yīng)具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護(hù)理工作最有效的措施。人盡其才，揚(yáng)長避短，這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)結(jié)束，是以一段催人奮進(jìn)的尼克胡哲勵志演講視頻結(jié)尾。很喜歡他的一句話：“人生的遭遇難以控制，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄，而是繼續(xù)努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊所有的人。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇六
醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，是為了更好地提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平和技能，從而提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。作為培訓(xùn)學(xué)員，我有幸參與了這次培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，我深刻認(rèn)識到醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要性。醫(yī)療技術(shù)日新月異，新的疾病和治療方法層出不窮。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能跟上時代的步伐。通過本次培訓(xùn)，我了解了各種新的技術(shù)和方法，提升了自己的專業(yè)水平。同時，培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)識，提高了我的責(zé)任感和使命感。作為醫(yī)務(wù)人員，我們的職責(zé)就是為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，只有通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)才能不斷提升自己，更好地履行這一職責(zé)。
其次，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的方式方法非常重要。本次培訓(xùn)采取了多種多樣的教學(xué)方法，包括講座、實(shí)踐、小組討論等。這些方式非常靈活多樣，幫助我更好地學(xué)習(xí)和理解知識。尤其是實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓我有機(jī)會親自動手操作和實(shí)踐，加深了對知識的理解和記憶。同時，小組討論也讓我與他人交流和合作，共同解決問題。通過不同的方式和方法，我感受到了培訓(xùn)的互動性和實(shí)踐性，讓我更加主動積極地學(xué)習(xí)和參與。
第三，我認(rèn)識到培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是一個相當(dāng)嚴(yán)肅和復(fù)雜的過程，要求學(xué)員具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。而我在培訓(xùn)中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，知識內(nèi)容繁多且深入，涉及的范圍廣泛，需要我進(jìn)行大量的學(xué)習(xí)和掌握。同時，技術(shù)操作也需要長時間的實(shí)踐和熟練掌握。除此之外，培訓(xùn)中的考核和評價也對我產(chǎn)生了較大的壓力。然而，面對這些困難和挑戰(zhàn)，我并沒有退縮，而是更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，最終克服了困難，獲得了培訓(xùn)的成功。
第四，我感受到培訓(xùn)的重視和關(guān)愛。在整個培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師和教學(xué)人員非常關(guān)心和關(guān)注我們的學(xué)習(xí)和成長。他們耐心解答我們的問題，嚴(yán)格要求我們的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，幫助我們成長和進(jìn)步。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，他們更是親自指導(dǎo)我們，耐心指導(dǎo)和輔導(dǎo)我們的操作。這種關(guān)愛和支持讓我感到溫暖和鼓舞，也讓我更加堅(jiān)定了學(xué)習(xí)和發(fā)展的決心。
最后，我認(rèn)識到培訓(xùn)只是個起點(diǎn)，真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。“醫(yī)路漫漫，學(xué)無止境”，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能成為一名真正優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。培訓(xùn)只是給了我們一個機(jī)會和平臺，而真正的成長和發(fā)展則要靠自己的努力和奮斗。作為一名培訓(xùn)學(xué)員，我將珍惜這次機(jī)會，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為病患和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)是一次良好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會。通過培訓(xùn)，我深刻意識到醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)的重要性，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的方式方法對學(xué)習(xí)的重要性，同時也面臨了培訓(xùn)中的困難和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我感受到了培訓(xùn)的關(guān)愛和支持，同時也意識到培訓(xùn)只是個起點(diǎn)，真正的成長和發(fā)展需要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。希望通過這次培訓(xùn)，能夠提高自己的專業(yè)水平，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇七
醫(yī)院組織了新招錄人員的崗前培訓(xùn)，我準(zhǔn)時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能，從業(yè)務(wù)力量到思想，從生活到工作等多方向內(nèi)容。仔細(xì)學(xué)習(xí)、理解、消化之后，我有以下個人所思所想。
無疑問，專業(yè)性的理論學(xué)問，是我們作為一個醫(yī)學(xué)工最基本的前提，就好比一棟房子的根基，扎實(shí)與否都在于此。都說臨床醫(yī)生需得活到老學(xué)到老，人體作為自然界一大神秘，同科技同時代進(jìn)展，我們作為醫(yī)生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進(jìn)步，這就要求我們（總結(jié)）已學(xué)，心向未知，持續(xù)學(xué)習(xí)。
每一回講起醫(yī)生，緊跟著就會消失兩個字——醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)。何為德，何為風(fēng)？拋去醫(yī)，作為人，我們常說德智禮義信，德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字，我個人覺得《弟子規(guī)》里“首孝悌，次謹(jǐn)信。泛愛眾，而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出：“夫醫(yī)者，非仁愛之士不行托也，非聰慧理達(dá)不行任也，非廉潔淳良不行信也?！焙螢獒t(yī)風(fēng)？醫(yī)風(fēng)就是整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想?！痹趯?shí)際工作當(dāng)中，我們必需熟悉到做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進(jìn)醫(yī)務(wù)工，應(yīng)當(dāng)自覺遵守社會主義醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的'規(guī)范和準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)。
我們知道，醫(yī)療工作不是個人工作，是基于為病人治療疾病為基礎(chǔ)的特別服務(wù)，我們的工作需要各方面醫(yī)療工共同合作完成，這就要求我們同事間關(guān)系融洽合作親熱，團(tuán)隊(duì)擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中，我們和各同事伴侶都會遇到挫折，給人以自信，給人以便利。
最終在x院長總結(jié)的時候，最打動我的一句話，就是此句保持內(nèi)心平和的力量，我們知道對一件事情有熱忱簡潔，但要保持?jǐn)?shù)十年不變的熱忱，實(shí)在不易。吳院長說到一句，職業(yè)倦怠，我很震動。這一現(xiàn)象，太簡單消失，也太難杜絕。這個時候，我們就該回過頭去想想，一開頭，我們是為了什么動身。為了除患者之病痛，助健康之完善。不忘初心方得始終。
最終，以管書記一句總結(jié)。以德為先，向善向上。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
醫(yī)務(wù)工作是一項(xiàng)高尚而充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)，而醫(yī)務(wù)下基層更是一種特殊而重要的體驗(yàn)。在過去的一年中，我有幸參與了一項(xiàng)醫(yī)務(wù)下基層的工作項(xiàng)目。通過這次經(jīng)歷，我收獲了很多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)務(wù)下基層工作中所學(xué)到的五個重要觀點(diǎn)。
第二段：堅(jiān)定信念（200字）。
在醫(yī)務(wù)下基層的工作中，堅(jiān)定的信念是非常重要的?；鶎俞t(yī)務(wù)需要經(jīng)常面對各種困難和挑戰(zhàn)，而只有通過堅(jiān)定的信念才能克服困難、迎接挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我堅(jiān)信自己的工作對社會有積極影響時，就會增強(qiáng)我的工作動力。在基層，認(rèn)識到自己所做的事情對于普通人的生活意義重大，讓我更加堅(jiān)定了在這條道路上努力奮斗下去的決心。
第三段：傾聽與關(guān)懷（200字）。
基層工作中，傾聽和關(guān)懷是與患者建立起有效溝通和信任的關(guān)鍵?；鶎踊颊咄鶃碜陨鐣讓樱麄冇懈鞣N各樣的需求和問題。作為醫(yī)務(wù)工作者，我們不僅要解決他們的醫(yī)療問題，更要傾聽他們的心聲，關(guān)心他們的身心健康。只有真正與患者建立起關(guān)系，才能更好地了解他們的處境，提供有效的治療和關(guān)懷。通過與患者的交流，我深刻理解到，情感的投入和尊重他人的感受，是實(shí)現(xiàn)真正醫(yī)療目標(biāo)的重要途徑。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（200字）。
在醫(yī)務(wù)下基層，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。基層工作往往需要面對大量的工作量和復(fù)雜的病例，一個人很難完成所有任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能提高工作效率和質(zhì)量。在我所參與的基層工作中，大家形成了一個緊密的團(tuán)隊(duì)，相互協(xié)作，互相支持。每個人都在各自的崗位上發(fā)揮著最大的作用，使整個醫(yī)療工作變得更加順利和高效。團(tuán)隊(duì)合作讓我認(rèn)識到，只有團(tuán)結(jié)一致，才能取得更好的成果。
第五段：思考與成長（200字）。
醫(yī)務(wù)下基層的工作不僅僅是為他人付出，更是為自己的成長提供了寶貴的機(jī)會。在這個過程中，我不斷思考自己的不足和提升的方向。通過與患者的交流和團(tuán)隊(duì)的合作，我意識到自己在人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作方面有待加強(qiáng)。同時，我也認(rèn)識到良好的自我管理和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。基層工作讓我意識到，只有不斷努力提升自己，才能在醫(yī)務(wù)領(lǐng)域有所作為。
總結(jié)（100字）。
醫(yī)務(wù)下基層工作給了我一個機(jī)會去認(rèn)識更多的人，接觸更多的問題，理解更多的困難。通過這個過程，我不僅學(xué)到了醫(yī)療知識和技能，還收獲了對社會和人性的更深刻的理解。在未來的工作中，我將把這些所學(xué)所感應(yīng)用到實(shí)踐中，為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇九
作為基層醫(yī)務(wù)工作者，黨員身份既是榮譽(yù)，也是責(zé)任。在工作過程中，我們深刻意識到了黨員的使命和責(zé)任，所以愈發(fā)珍視黨員身份，在身邊市民的日常工作中發(fā)揮著自己的作用。本文將分享本人在基層醫(yī)療行業(yè)的工作體會，和作為黨員的心路歷程。
第二段：作為基層醫(yī)務(wù)工作者的使命感。
作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，我們時刻保持著救死扶傷的職業(yè)操守。并且，基層醫(yī)務(wù)工作者們在日常工作中要不畏困難，矢志不渝。我常常會反思醫(yī)療行業(yè)職業(yè)健康，自問自答是否盡心盡力地為每一位患者服務(wù)。我們有時需要在夜間值班，有時需要在重癥監(jiān)護(hù)室與死神搏斗，面對各種復(fù)雜的疾病和病人家庭的壓力等問題，我深深地認(rèn)識到身為一名基層醫(yī)務(wù)工作者，那份使命感格外沉重，正是因?yàn)檫@份責(zé)任讓我們更加努力與勇敢。
第三段：擔(dān)任黨員的意義。
作為一名黨員，我時刻保持思想上的清醒和高度使命感。在面臨各種問題時，始終保持黨員的標(biāo)準(zhǔn)，清楚地知道要如何去面對和解決。在日常工作和生活中，要時常體現(xiàn)出黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)與凝聚力。在一場突發(fā)事件中，我曾與一位頑固患者周旋很久，一直到那名患者終于意識到自己的病情嚴(yán)重，我們?yōu)槠涮峁┝思皶r有效的治療，使他最終痊愈。在這個過程中，我深深地體會到作為一名黨員的使命和意義。
第四段：團(tuán)結(jié)、協(xié)作和合作精神。
作為一名基層醫(yī)護(hù)工作者，我們必須要有良好的團(tuán)結(jié)、協(xié)作和合作精神。在一家醫(yī)院，各科之間要有良好的聯(lián)系，不斷地交流和溝通。有時即使在觀點(diǎn)上存在分歧，也要求大家說到做到。我們需要時刻提高自身的職業(yè)技能，以應(yīng)對各種身患病人的需求。我和我的同事一直相互支持，彼此鼓勵，心手相連，共同抵擋著職業(yè)的重壓。
第五段：結(jié)語。
作為市民的保健師，我們不僅要是身體監(jiān)測者，更是心理和思想上的支持者。我們不僅要關(guān)注病人的器官和身體健康，也要思考他們的內(nèi)心體驗(yàn)和精神健康。作為一名黨員，我時刻銘記著身為醫(yī)護(hù)工作者的使命感，一直保持著團(tuán)結(jié)、協(xié)作和合作精神，同時不停進(jìn)步提升自身專業(yè)素質(zhì)。我們會繁忙而辛苦地工作，但我們會時刻記得為人類造福的信仰，這種信仰讓我們有了前進(jìn)的力量！
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十
為了貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和中央1號文件精神，加快推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平。因此，崆峒區(qū)農(nóng)牧局在x農(nóng)校三樓多媒體會議室特舉辦的x市崆峒區(qū)2012年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目基層農(nóng)技人員培訓(xùn)班。參訓(xùn)這次培訓(xùn)班的人員都來自區(qū)農(nóng)牧系統(tǒng)常年奮斗在農(nóng)業(yè)一線的科技工作者有，農(nóng)技、蔬菜、畜牧等110名，本次培訓(xùn)講解了《設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)》、《x紅牛高效生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)》、《全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)》、《田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》等方面的知識，4位老師都具有豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，選題精心、內(nèi)容充實(shí)。使我們在短短的2天時間里學(xué)習(xí)，記憶猶新，受益匪淺，讓我開闊了視野、豐富了理論知識，真是收獲多多、感觸頗深。體會如下:。
通過這2天的培訓(xùn)，讓我對“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項(xiàng)目”的重要性，更進(jìn)一步加深理解。
一、只有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以滿足農(nóng)民科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過建立健全農(nóng)技推廣運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)建“專家組+技術(shù)指導(dǎo)+科技示范戶+輻射帶動戶”的科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用快捷通道，大力提升基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶，為保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務(wù)和技術(shù)支撐。
二、在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一講中，都讓我有十分的啟發(fā)和心得體會。
1、在《x紅牛高效生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)》一講中，讓我掌握了世界牛類特點(diǎn)、類型、內(nèi)涵、發(fā)展經(jīng)歷階段、肉牛推廣主要職責(zé)、x紅牛的現(xiàn)狀、x紅牛的發(fā)展優(yōu)勢。既了解了全國現(xiàn)代肉?，F(xiàn)狀，也對如何做好現(xiàn)代肉牛品種推廣工作有了新的思路。
2、在《田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》一講中，讓我加深了解田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析的重要作用、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的內(nèi)容與模式對勢、設(shè)計(jì)的特點(diǎn)、田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析的要求和計(jì)算公式。只有做好《田間試驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》才有利于今后更好推廣發(fā)展才能帶動經(jīng)濟(jì)化發(fā)展，才能達(dá)到農(nóng)業(yè)建設(shè)和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。
3、在《全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)》一講中，讓我學(xué)習(xí)到了全膜雙壟溝播玉米栽培特點(diǎn)、新品種、新技術(shù)、崆峒區(qū)全膜雙壟溝播玉米發(fā)展優(yōu)勢。通過了解和掌握不同地區(qū)現(xiàn)代全膜雙壟溝播玉米種植技術(shù)和快速發(fā)展，使我對崆峒農(nóng)業(yè)全膜雙壟溝播玉米栽培技術(shù)工作日益健全和完善?？山梃b外地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地的實(shí)際，走出一條自我發(fā)展的全膜雙壟溝播玉米發(fā)栽培技術(shù)道路。
4、在設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)一講中，使我了解了崆峒區(qū)的蔬菜發(fā)展優(yōu)勢、主要栽培品種和主推技術(shù)、主要病蟲害防治技術(shù)、蔬菜嫁接技術(shù)、蔬菜穴盤輕基質(zhì)育苗技術(shù)、蔬菜設(shè)施栽培技術(shù)，對于蔬菜栽培中的選種、消毒浸種、催芽、播種、育苗措施及田間管理技術(shù)，都要有科學(xué)化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化的施肥和灌水技術(shù)。在病蟲害的防治上要結(jié)合“預(yù)防為主，綜合防治”的植保方針，通過選用抗病品種，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有效的、科學(xué)的病蟲害防治。
5、在設(shè)施蔬菜新品種及優(yōu)質(zhì)高效栽培管理技術(shù)一講中，使我們掌握了市場營銷的特點(diǎn)、市場營銷的方法、農(nóng)產(chǎn)品市場銷售渠道管理、農(nóng)產(chǎn)品品牌培育。市場的營銷直接關(guān)系到老百姓的經(jīng)濟(jì)收入問題，作為基層科技推廣人員應(yīng)掌握市場營銷的基本知識，了解市場營銷及其作用，轉(zhuǎn)變市場的營銷觀，借鑒全國各地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品營銷模式，為我們的營銷市場創(chuàng)造良好的模式。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才、佩服他們的自信、佩服他們的敏銳、佩服他們的知識淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識、關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。有句話:“人生是一個長跑，要一直堅(jiān)持下去”。學(xué)習(xí)也是如此，作為一名蔬菜科技推廣人員，可以從現(xiàn)在就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行﹗路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借省農(nóng)業(yè)廳這次開展的“基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念:為做一名合格的基層農(nóng)技推廣工作者努力學(xué)習(xí)，為農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十一
作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，我深感責(zé)任重大、使命光榮。工作中，我時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，履行好職責(zé)，努力為人民群眾的身體健康保駕護(hù)航。在此，我想分享一下我個人的一些心得體會，希望能夠與大家交流和分享。
第二段：服務(wù)群眾的重要性。
在基層醫(yī)療工作中，我認(rèn)為最重要的是對人民群眾的服務(wù)意識。群眾是我們的服務(wù)對象，要緊密結(jié)合本地實(shí)際需求，更好地滿足社會公眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求。我們不僅要治病救人，更要給予心靈的陪伴。時刻關(guān)注群眾的疾苦，做到用心用情用力服務(wù)群眾，最大程度地滿足群眾的需求和期望。
第三段：做好本職工作，不斷提高自身素質(zhì)。
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們必須始終保持專業(yè)素質(zhì)，不斷提高自己的技能和知識水平。有一句話說得好，“良好的服務(wù)，來自專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)和熟練技藝?！币虼?，在日常工作中，我們必須努力學(xué)習(xí)新知識，不斷完善自身的專業(yè)技能和管理能力，為患者提供更好的治療效果和醫(yī)療服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。
作為基層醫(yī)療工作者，我們必須充分認(rèn)識到自己作為一名黨員的責(zé)任和使命，發(fā)揮好黨員的帶頭作用。團(tuán)結(jié)和凝聚黨員隊(duì)伍，共同致力于服務(wù)群眾、傳播主旋律、推進(jìn)社會發(fā)展進(jìn)步。只有通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，才能有效地提高基層醫(yī)療的工作效率，更好地為患者服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
總之，作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，我們必須始終緊緊圍繞著人民群眾的需要，堅(jiān)持正確的政治方向和價值取向，牢記自己的職責(zé)和使命，不斷努力提高自身的素質(zhì)和服務(wù)能力。只有這樣，我們才能更好地履行好自己的職責(zé)，為社會和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十二
根據(jù)本人長期從事農(nóng)技推廣工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會，要當(dāng)好一名合格的農(nóng)技推廣人員必須具備較高的政治素質(zhì)、政策水平以及較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和良好的職業(yè)道德，還要有不怕苦不怕累的精神。
一、要有一定的政治素質(zhì)和政策水平作為一名農(nóng)技推廣工作者，首先應(yīng)該是黨的農(nóng)業(yè)政策的踐行者和傳播者，工作中要堅(jiān)持以人為本，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，農(nóng)技推廣工作的目的是為了服務(wù)農(nóng)民、造福百姓。
要當(dāng)好一名農(nóng)技推廣員必須首先具備一定的政治和政策水平，不僅要當(dāng)好技術(shù)員更要當(dāng)好農(nóng)村政策宣傳員，要讓農(nóng)民知道國家和當(dāng)?shù)卣幕蒉r(nóng)政策，引導(dǎo)農(nóng)民向政策靠攏，指導(dǎo)農(nóng)民向國家鼓勵的產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展。
二、專業(yè)技術(shù)能力過硬首先，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)功底，遇到問題能很快找出原因并加以解釋剖析，要經(jīng)常學(xué)習(xí)充電，豐富和更新知識，做到不落伍、不掉隊(duì)，對待不明白的事情一定要自己先弄明白，并把掌握的科技知識傳授到周圍的農(nóng)民手里；其次，要多實(shí)踐。農(nóng)業(yè)技術(shù)不能僅限于書本知識，要多參加生產(chǎn)實(shí)踐，往往實(shí)踐中學(xué)到的東西更直觀、更扎實(shí)、更貼近生產(chǎn)實(shí)際，更能有效地解決農(nóng)民生產(chǎn)中遇到的問題。只有自己比農(nóng)民掌握的知識多，解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)才能樹立威望，讓農(nóng)民信服，才能充分發(fā)揮一個農(nóng)業(yè)技術(shù)員的作用。
三、要有良好的職業(yè)道德一個好的農(nóng)技推廣員，首先是一個道德高尚的人，要公平、公正、勇于奉獻(xiàn)、不記個人得失，這樣才能架起農(nóng)技服務(wù)與農(nóng)民的連心橋，農(nóng)民才能信服你。
在實(shí)際工作中不能患得患失，不能有應(yīng)付差事的思想，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，不能僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。在指導(dǎo)技術(shù)的同時盡量幫助農(nóng)民做一些力所能及的事，和農(nóng)民的心真正想到一起。比如，在指導(dǎo)技術(shù)的同時不妨幫農(nóng)民去農(nóng)資攤位前問一問，由于現(xiàn)在經(jīng)營農(nóng)資的部門很多，進(jìn)貨渠道廣泛，加上虛假廣告的宣傳，使得農(nóng)民朋友無法準(zhǔn)確地對一些農(nóng)資的質(zhì)量進(jìn)行鑒別。農(nóng)村原有的一些“土秀才”、“土專家”紛紛外出打工，而留守老人和婦女鑒別真假偽劣農(nóng)資的能力較差，因此一些農(nóng)民在選購農(nóng)資時往往容易上當(dāng)受騙，這樣無形間就會拉近與農(nóng)民的距離，讓農(nóng)民信任你，這對于你推廣一些新技術(shù)十分有利。
四、要有不怕苦、不怕累的精神人人都知道農(nóng)技推廣是個辛苦差事，要做好一名農(nóng)技推廣員就要不怕吃苦農(nóng)。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關(guān)鍵在于入戶，培訓(xùn)指導(dǎo)，傳授技術(shù)，推廣各項(xiàng)農(nóng)業(yè)新技術(shù)到田到戶，有時甚至要手把手教，時間上還要做到隨叫隨到，當(dāng)場可以解決的要馬上解決，當(dāng)場解決有疑難問題還要請教專家，幫助農(nóng)戶解決實(shí)際困難；在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，不僅要開展技術(shù)指導(dǎo)，還要善于總結(jié)，善于記錄，善于分析；要經(jīng)常下到田間地頭去觀察和發(fā)現(xiàn)新問題，提出切實(shí)可行的解決方案，并在實(shí)踐中不斷完善，得出最佳方案；要與農(nóng)民多交朋友，多交流經(jīng)驗(yàn)，要多吸取他們長期以來積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提升，逐步完善。
做到上述方法，基本可以勝任一名基層農(nóng)技推廣技術(shù)指導(dǎo)員。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十三
1、根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)醫(yī)院消毒效果監(jiān)測方案》的文件精神，院感科將重點(diǎn)法律法規(guī)文件印發(fā)給各科室，重點(diǎn)學(xué)習(xí)并記錄，有《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。
2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，各職能部門共同協(xié)作，于20__年9月18日，對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行無菌技術(shù)操作規(guī)范及手衛(wèi)生培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)人員達(dá)80多人次，尤其對重點(diǎn)科室工作人員進(jìn)行逐一考評，現(xiàn)場打分，規(guī)范了無菌操作技術(shù)流程，提高了手衛(wèi)生的依從性。
3、第一季度院感監(jiān)測及檢查存在的問題反饋：
（3）病例監(jiān)測：本季度查閱病歷703份，未發(fā)生院內(nèi)感染病例；
（4）手衛(wèi)生：統(tǒng)計(jì)第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量，評價醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性，對使用量較少的科室進(jìn)行處罰，包括健之素使用量較少的科室。
4、改進(jìn)措施：
（1）加大檢查力度，尤其重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理；
（2）對重點(diǎn)科室，進(jìn)行蹲點(diǎn)工作，按規(guī)范執(zhí)行，保證患者的醫(yī)療安全。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年5月5日，我們很感謝虎門教辦領(lǐng)導(dǎo)們給我們這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，培訓(xùn)開始時，陳夢老師的《生命列車》詩歌，讓我感觸很深，記得以前在學(xué)校時，領(lǐng)導(dǎo)和老師的輔導(dǎo)付出，讓我們對生活對學(xué)習(xí)都有了新的感悟。
這次的保健培訓(xùn)雖然只有短短的一天時間，可是收獲卻是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足這一點(diǎn)點(diǎn)時間能夠比擬的，在生命中，我們坐上了幼教這一列車，那么我們就應(yīng)該敬崗愛業(yè)，做好每一項(xiàng)工作！
心得二：衛(wèi)生保健培訓(xùn)心得體會
各種的節(jié)日應(yīng)該搞什么活動等…… 保護(hù)視力，預(yù)防近視，必須了解預(yù)防近視眼的基本知識，樹立愛眼、護(hù)眼意識，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣等。并強(qiáng)調(diào)了：
1、讀書寫字時要有充足的光線，窗戶光線及臺燈燈光要從左前方射來。不要在過亮、過暗的光線下讀寫（如太陽直射光線下、傍晚光線不足時）。
2、盡量不用鉛芯過細(xì)的筆寫作業(yè)，鉛芯要軟硬適中，作業(yè)用紙要潔凈，書寫字體不要過小。
3、選擇適宜的桌椅讀書寫字，書桌高度以到上腹部附近為宜。 ? ? ? ? ??
養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣 ? ? ? ?
堅(jiān)持做眼保健操 ? ? ??
1、每天上下午要做一次眼保健操。
2、做眼保健操應(yīng)注意雙手干凈，做到穴位準(zhǔn)確、手法正確、力度適當(dāng)。
定期檢查視力，配戴合適的眼鏡
1、每學(xué)期要檢查兩次視力，出現(xiàn)視力下降時，要盡快到醫(yī)院眼科做進(jìn)一步的檢查。
2、如果確認(rèn)已患近視，要及時到醫(yī)院驗(yàn)光配鏡。不要到不正規(guī)的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力，矯正視力達(dá)到5.0即可。
3、不要互相借戴眼鏡。每個人的屈光度數(shù)、瞳孔距離不相同，互相借戴眼鏡會出現(xiàn)眼疲勞等癥狀，影響視力，有害無益。
4、16歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。 ? ? ??
總之，通過培訓(xùn)，使我更加深刻地認(rèn)識到衛(wèi)生管理工作與教育教學(xué)工作對于一個學(xué)校的發(fā)展是同樣的重要，它同樣是教師與學(xué)生共同成長的過程。只有健康成長的學(xué)生和教師，師生關(guān)系才能和-諧發(fā)展，才有利于促進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，最后促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
心得三：衛(wèi)生保健培訓(xùn)心得體會
作為一名在基層幼兒園擔(dān)任兼職保健員的幼兒教師，知曉幼兒衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義。因此在平時的衛(wèi)生保健工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地做好本職工作，不敢半點(diǎn)馬虎。但由于是非科班出身，在平時的保健工作中，總覺得缺少了專業(yè)知識的指導(dǎo)。
3月22日-23日，晉江市教育局、晉江市衛(wèi)生局聯(lián)合舉辦的“晉江市托幼機(jī)構(gòu)兒童衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)班”在青陽中心幼兒園開班，我很榮幸能參加這次的培訓(xùn)。培訓(xùn)中，福建省婦幼保健院歐萍、泉州市婦幼保健院蔡麗如兩位專家為我們傳授了“嬰幼兒心理發(fā)育及篩查，感覺統(tǒng)合測查及訓(xùn)練”、“童常見病、多發(fā)病防治”、“新版《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》解讀”、“ 托幼機(jī)構(gòu)常見傳染病及手足口病防治”等知識。
專家們把自身平時積累的經(jīng)驗(yàn)講授給我們聽，我不僅收獲了幼兒園衛(wèi)生保健工作要求、常見意外事故預(yù)防處置、兒童常見傳染病及預(yù)防、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健科研等方面知識。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要做好幼兒衛(wèi)生保健工作，需要牢記以下幾點(diǎn)：1. 根據(jù)兒童的生理、心里特點(diǎn)和季節(jié)變化，科學(xué)合理安排兒童的一日生活制度；2.培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣；3、建立健康檢查制度和衛(wèi)生消毒制度；4.做好幼兒的膳食安排；5.掌握常見傳染疾病的防治知識和提高應(yīng)急事件的處理能力；6.持之以恒地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。
在今后的工作當(dāng)中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對體弱兒的管理，做好預(yù)防疾病的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進(jìn)班級。堅(jiān)持了解幼兒的進(jìn)食情況、進(jìn)餐習(xí)慣以衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時教育，如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進(jìn)餐速度，飯后漱口，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；注意提醒幼兒根據(jù)天氣情況穿脫-衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護(hù)教育教學(xué)。
通過這次的培訓(xùn)讓我明白，幼兒園的保教工作，“保教保教”“?！痹谇埃敖獭痹诤?，肯定是要保育工作做得到位，我們的教育教學(xué)工作才能勝利開展。這次的培訓(xùn)使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新，衛(wèi)生保健意識得到了進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)受益匪淺。
20xx年4月19日，我很榮幸參加了晉江市在沙塘中心園開展的衛(wèi)生保健例會暨保健培訓(xùn)活動，讓我們收獲頗豐，也讓作為后勤助理的我感受到承擔(dān)后勤及衛(wèi)生保健工作管理的責(zé)任“重于泰山?！?BR> 先是婦幼陳常婭醫(yī)師，給我們講了幼兒園教師每年體檢一次和新生入園必須體檢的重要性。讓我領(lǐng)略了她的專業(yè)造詣。接下來是婦幼的黃蘭蘭主任，她講了兒童注意缺陷多動癥的障礙，這是我們老師們都會煩惱的一個問題，很感謝黃蘭蘭主任幫我們解決這一難題。
同時，中心園柯淑滿園長通過自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，闡述了衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中的重要性，她說：“衛(wèi)生保健工作是托幼機(jī)構(gòu)管理工作的一個重要組成部分；衛(wèi)生保健工作是靠本機(jī)構(gòu)每個人共同完成的工作；衛(wèi)生保健人員是一個管理者和實(shí)施者；衛(wèi)生保健工作的人選是決定幼兒園工作成效的50%；賦予衛(wèi)生保健人員適當(dāng)?shù)臋?quán)力，衛(wèi)生保健工作會得到很大提升；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)注衛(wèi)生保健工作統(tǒng)計(jì)工作。”
確實(shí)衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面，是為保證幼兒身心正常發(fā)育和健康成長實(shí)施的各種措施，衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，這也是幼兒園教育與管理區(qū)別于中小學(xué)的一大特色。幼兒園必須通過衛(wèi)生保健工作，實(shí)施良好的保育與教育，促進(jìn)幼兒健康成長。自在幼兒園精細(xì)化管理過程中，作為園長更要將衛(wèi)生保健工作置于管理的重要位置，立足本園實(shí)際，探索衛(wèi)生保健工作精細(xì)化管理，不斷提高衛(wèi)生保健水平，使園所保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。
首先，抓自身學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識。作為單位的一把手，應(yīng)是衛(wèi)生保健管理工作第一責(zé)任人。要實(shí)施精細(xì)化管理，做到對園所的各方面工作全面了解，在工作實(shí)踐中就要“學(xué)”字當(dāng)頭，如頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》及《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等一系列法規(guī)文件，從“法”的高度明確了衛(wèi)生保健工作在幼兒園中的重要地位和作用。作為幼兒園園長及老師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣為宣傳，從思想上高度重視衛(wèi)生保健工作。不僅要了解衛(wèi)生保健工作的意義和任務(wù)，更要清楚衛(wèi)生保健工做的內(nèi)容構(gòu)架，即包括兩大方面內(nèi)容，保健管理（環(huán)境管理、健康管理、生活管理），保健教育指導(dǎo)（保健指導(dǎo)、安全指導(dǎo)）。在學(xué)習(xí)過程中，還要對照標(biāo)準(zhǔn)反思園內(nèi)工作，尋找差距，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相關(guān)的衛(wèi)生保健工作要求，將其納入園務(wù)工作計(jì)劃 中，從而保證貫徹執(zhí)行。
其次，抓好保健員，增強(qiáng)主管意識。幼兒園的保健員既是衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行者，也是各項(xiàng)保健工作的組織者，更是園長管理和指導(dǎo)的參與者，在實(shí)施精細(xì)化管理中，要注意抓好保健員這個點(diǎn)，以保健員為點(diǎn)帶衛(wèi)生保健面，從而提高全園衛(wèi)生保健精細(xì)化水平。衛(wèi)生保健工作涉及面廣，工作要求高、難度大。在實(shí)施精細(xì)化管理中，抓好對保健員的管理是非常重要的，保健員應(yīng)該做到“三勤三心”，三勤既嘴勤（多提醒）手勤（多記錄）腿勤（多指導(dǎo)）；三心既耐心、細(xì)心、用心。同時保健員要經(jīng)常深入保教一線，定期檢查指導(dǎo)，做到不走過場，及時向園長反饋交流，成為協(xié)助園長組織實(shí)施有關(guān)保健衛(wèi)生制度并監(jiān)督執(zhí)行的得力助手。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十五
為期四天的社會工作者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在整個培訓(xùn)中我學(xué)到了包括社區(qū)建設(shè)、情緒管理及新形勢下的首都社區(qū)建設(shè)工作等許多作為社區(qū)工作者應(yīng)具備的知識，受益頗多。
在日常工作中，我們要接觸不同的居民，可能會碰到各種情況，遇到情緒激動的居民，首先如何處理好自己的情緒是關(guān)鍵，因此情緒管理的課程對我們的工作很實(shí)用，給我留下了較為深刻的印象。情緒是個體對外界刺激的主觀的有意識的體驗(yàn)和感受，具有心理和生理反應(yīng)的特征。我們無法直接觀測內(nèi)在的感受，但是我們能夠通過其外顯的行為或生理變化來進(jìn)行推斷。情緒不可能被完全消滅，但可以進(jìn)行有效疏導(dǎo)、有效管理、適度控制。情緒無好壞之分，一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為則有好壞之分、行為的后果有好壞之分，所以說，情緒管理并非是消滅情緒，也沒有必要消滅，而是疏導(dǎo)情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的基本范疇。情緒管理，就是用對的方法，用正確的方式，探索自己的情緒，然后調(diào)整自己的情緒，理解自己的情緒，放松自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒，而是在覺察情緒后，調(diào)整情緒的表達(dá)方式。有心理學(xué)家認(rèn)為情緒調(diào)節(jié)是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。在這個過程中，通過一定的策略和機(jī)制，使情緒在生理活動、主觀體驗(yàn)、表情行為等方面發(fā)生一定的變化。這樣說，情緒固然有正面有負(fù)面，但真正的關(guān)鍵不在于情緒本身，而是情緒的表達(dá)方式。以適當(dāng)?shù)姆绞皆谶m當(dāng)?shù)那榫潮磉_(dá)適當(dāng)?shù)那榫w，就是健康的情緒管理之道。
情緒如四季般自然地發(fā)生，一旦情緒產(chǎn)生波動時，個人會表現(xiàn)愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內(nèi)在感受，假如負(fù)面情緒常出現(xiàn)而且持續(xù)不斷，就會對個人產(chǎn)生負(fù)面的影響，如影響身心健康、人際關(guān)系或日常生活等。每個人都有情緒，但人們大都對情緒缺乏必要的了解和關(guān)注。消極情緒若不適時疏導(dǎo)，輕則敗壞情致，重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會激發(fā)人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。只有了解了情緒，才能管理并控制情緒，才能發(fā)揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認(rèn)情緒、分析情緒和管理情緒。工作并快樂著，這是情緒管理的目標(biāo)。
人際關(guān)系取決于一個人情緒表達(dá)是否恰當(dāng)。倘若常在他人面前任由負(fù)面情緒決堤，絲毫不加控制，如亂發(fā)脾氣，久而久之，別人會視我們?yōu)殡y以相處之人，甚至將我們列為拒絕往來戶。反之，若常面帶微笑、多贊美他人，以親切態(tài)度與別人和諧相處，人際關(guān)系自然會逐漸改善，從此人生也變得較不寂寞、孤獨(dú)，而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的基本范疇還包括處理人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力，這對我們的工作具有重要作用，它是指善于調(diào)節(jié)與控制他人情緒反應(yīng)，并能夠使他人產(chǎn)生自己所期待的反應(yīng)的能力。一般來說，能否處理好人際關(guān)系是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎(chǔ)。在處理人際關(guān)系過程中，重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感，因?yàn)椋粋€人的情緒表現(xiàn)會對接受者即刻產(chǎn)生影響。如果你發(fā)出的情緒信息能夠感染和影響對方的話，那么，人際交往就會順利進(jìn)行并且深入發(fā)展。當(dāng)然，在交往過程中，自己要能夠很好地調(diào)節(jié)與控制住情緒，所有這些都需要人際交往的技能。
學(xué)習(xí)了情緒管理相關(guān)知識，我們初步了解了情緒及情緒管理的概念、特點(diǎn)，在今后的工作生活中，我們不僅要管理、疏導(dǎo)好自己的情緒，也要做好同事、居民的情緒管理工作，這需要我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)情緒管理的相關(guān)知識，不能淺嘗輒止。要將理論知識與實(shí)踐結(jié)合起來，真正地讓情緒管理成為我們生活工作的潤滑劑。
在生活日新月異的今天，社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮，社區(qū)工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力，能夠應(yīng)對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣的培訓(xùn)，我們社區(qū)工作者非常受用，讓我們能夠糾正錯誤，完善自己。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十六
醫(yī)務(wù)工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任感的工作，醫(yī)務(wù)工作者也是一支充滿愛心和奉獻(xiàn)精神的隊(duì)伍。而作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，更是承載了黨的信任和期望，更有責(zé)任擔(dān)當(dāng)社會的支柱。在這樣的崗位上，每個人都會有不同的心得體會。
第二段：承接。
我是一名基層醫(yī)務(wù)黨員，從事基層醫(yī)療工作已經(jīng)有了十幾年的時間。在這段工作中，我深刻體會到作為一名黨員的責(zé)任和使命，也明白了作為醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和要求。
第三段：論點(diǎn)1。
作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，最重要的是要始終踐行黨的指示和要求，以人民的健康為己任，貫徹落實(shí)好全民基本醫(yī)療保健制度，讓人民群眾有更好的醫(yī)療服務(wù)。同時，就是要積極貫徹落實(shí)國家的防疫制度，為人民群眾打好防疫戰(zhàn)。
第四段：論點(diǎn)2。
其次，作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，理解和關(guān)心病人的需要，耐心解答病人的疑問，增強(qiáng)病人對醫(yī)療服務(wù)的信任和認(rèn)可，讓他們在醫(yī)院感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：結(jié)尾。
總之，作為一名基層醫(yī)務(wù)黨員，我們需要以實(shí)際行動踐行黨員的誓言，為人民群眾的健康保駕護(hù)航。我們需要充滿信心和熱情地投入到醫(yī)療事業(yè)中，時刻銘記自己的職責(zé)和使命。在這個特殊時期，我們更加需要緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，為人民群眾的健康奮戰(zhàn)斗爭。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十七
在今年的3月2—6日，我作為一名基層農(nóng)技推廣干部，參加了由河北省農(nóng)廣校和石家莊市農(nóng)科院舉辦的基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。經(jīng)過五天的緊張學(xué)習(xí)，我深深的被各位農(nóng)業(yè)專家豐富淵博的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)、深入淺出的'教學(xué)方法所折服，深切感受到參加這次培訓(xùn)的重要性和必要性。
一、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位。在參加這次培訓(xùn)以前，和大多數(shù)基層農(nóng)技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)緩慢向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展過渡階段。在聽了省農(nóng)廣校推廣員何建斌的《農(nóng)業(yè)推廣理論與方法》、省經(jīng)貿(mào)大學(xué)劉曉敏博士的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與可持續(xù)發(fā)展》、市農(nóng)科院武金燚的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣》課后，才知道什么是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，它的核心是科學(xué)化，特征是商品化，方向是聚約化，目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)化。認(rèn)識到造成我們觀念的滯后的主要原因就是我們對欒城縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的定位不準(zhǔn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條零碎，沒有形成一定規(guī)模。要打破制約傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，就必須把地理位置和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品定位準(zhǔn)確，因地制宜發(fā)展適宜我縣的優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，以提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力為核心，使整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有效鏈接起來。
二、更新知識、努力掌握現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)推廣手段。聽了專家們講課，深刻認(rèn)識到要掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，做好基層農(nóng)技推廣工作，就必須通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙、雜志瀏覽最新的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息，加速更新自己的農(nóng)業(yè)知識，掌握適宜我縣發(fā)展的各種農(nóng)作物新品種及最先進(jìn)的綜合配套栽培技術(shù)，病蟲害防治技術(shù)以及現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)推廣手段，幫助農(nóng)民朋友致富。
三、深入基層、學(xué)以致用。通過這五天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，更感受到了自己作為一名基層農(nóng)技推廣工作者責(zé)任的重大。在今后的工作當(dāng)中，要嚴(yán)格要求自己，深入基層、學(xué)以致用、踏踏實(shí)實(shí)工作，把這次學(xué)到知識和技術(shù)認(rèn)真消化吸收并傳授給老百姓，為“三農(nóng)”的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會篇十八
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，醫(yī)院已經(jīng)進(jìn)入市場化階段，各家醫(yī)院之間的競爭越來越激烈，而競爭的核心其實(shí)就是人才的競爭。醫(yī)院的發(fā)展更是離不開人才。每年都有大批醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生走出校門，步入社會。如何最大限度地發(fā)揮這些年輕人的才能，幫助他們順利成長，如何確保這些年輕人不僅具有較高的專業(yè)水平，又具有高尚的職業(yè)道德，使他們盡快適應(yīng)醫(yī)院工作的需要，是醫(yī)院管理者應(yīng)該著重考慮的問題。
一、醫(yī)院基本情況。
沛縣人民醫(yī)院，是徐州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，沛縣紅十字醫(yī)院。創(chuàng)建于1950年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。是城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保、新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
醫(yī)院開放床位1200張，職工1185人，其中衛(wèi)技人員876人，高級職稱110人，中級職稱307人，初級459人。醫(yī)院年門急診病人達(dá)70萬人次，年出院病人達(dá)3.2萬人次。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，開設(shè)25個病區(qū)。建有現(xiàn)代化的層流手術(shù)室，建立了icu、ccu、nicu、eicu病房。神經(jīng)內(nèi)外科、泌尿外科、骨科、腫瘤內(nèi)外科、血液科、胸外科、心血管內(nèi)科、普外科等多個專科分別為市、縣重點(diǎn)專科。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)?？傊颠_(dá)1.2億元。擁有核磁共振、螺旋ct、dr、cr、彩超、大型全自動生化分析儀、多功能數(shù)字胃腸機(jī)、醫(yī)用高壓氧艙、腹腔鏡、超聲刀、電子胃鏡等先進(jìn)設(shè)備，為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供了硬件保證。
醫(yī)院始終堅(jiān)持科技興院，不斷開展新技術(shù)、新療法。近年來，獲縣級以上科技進(jìn)步獎40項(xiàng)。榮登2012中國醫(yī)院競爭力百強(qiáng)榜，被國家衛(wèi)生部授予“基層醫(yī)院慢性疾病標(biāo)準(zhǔn)宣貫試驗(yàn)基地”、被省衛(wèi)生廳授予“省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。醫(yī)院注重人才隊(duì)伍建設(shè)，科室實(shí)行競聘上崗，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的機(jī)會。醫(yī)院不斷擴(kuò)大對外交流，先后與北京、南京、上海、山東等地醫(yī)院建立了友好合作關(guān)系。
醫(yī)院堅(jiān)持內(nèi)抓質(zhì)量、外樹形象、依法治院、科學(xué)管理。連續(xù)多年被江蘇省、徐州市評為“文明單位”、“衛(wèi)生行風(fēng)先進(jìn)單位”、“人民滿意醫(yī)院”，同時榮獲衛(wèi)生部“全國醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查組織先進(jìn)單位”、省衛(wèi)生廳“群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”、省“誠信示范醫(yī)院”、市“醫(yī)院能力建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號；醫(yī)院黨委連續(xù)多年被市縣委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”。
六十多年來，一代代沛醫(yī)人櫛風(fēng)沐雨，辛勤耕耘，為醫(yī)院的創(chuàng)建、發(fā)展、強(qiáng)盛做出了令人矚目的成就，沛醫(yī)人將牢記“以病人為中心”的醫(yī)院服務(wù)宗旨，善待好每一位病人，以人為本，堅(jiān)定“四步走”戰(zhàn)略，全力打造徐濟(jì)之間最大醫(yī)療服務(wù)中心，為四省邊際地區(qū)的人民群眾提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。
二、遵守職業(yè)道德、提升溝通能力。
道德是人們行為規(guī)范的總和，是人類社會發(fā)展到一定歷史階段，用以調(diào)節(jié)人們之間以及個人與社會之間相互關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人在特定的工作和勞動中所應(yīng)當(dāng)遵循的特定的行為規(guī)范。醫(yī)德是在醫(yī)務(wù)部門工作的人員（以直接面向病人的醫(yī)護(hù)人員為主體）在整個醫(yī)務(wù)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，它涉及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)活動中與傷病員的關(guān)系，也涉及醫(yī)務(wù)人員相互之間、醫(yī)務(wù)人員與社會之間的關(guān)系。
醫(yī)生的服務(wù)對象是人，世界上最復(fù)雜的事物莫過于人。要做一名好醫(yī)生，首先一點(diǎn)要研究人，全心全意為人民服務(wù)，這就是醫(yī)德。醫(yī)德不光是一種愿望，更是一種行動。這個行動貫穿醫(yī)療的全過程。怎樣當(dāng)一名醫(yī)生，這是個既簡單又復(fù)雜的問題，醫(yī)學(xué)生從醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)，穿上白大衣，便稱之為醫(yī)生，然而，想要成為一個受歡迎的好醫(yī)生，卻包含著方方面面的內(nèi)容。
醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，因此，積極投身臨床實(shí)踐很重要。實(shí)踐第一，在相同的實(shí)踐機(jī)會中，成長的速度和程度又不相同，勤奮是必需的，思考和認(rèn)真讀書也是必需的。練就精湛的技術(shù)是做一名好醫(yī)生的必備條件。臨床是非常感觀的，需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感覺，既要跟著上級醫(yī)生一起查房，聆聽上級醫(yī)生的指示，又要深入到病房與病人進(jìn)行溝通，換藥。如何取得醫(yī)患之間的相互信任、如何跟著上級醫(yī)生學(xué)習(xí)。小到如何跟病人換藥、在白大衣下如何穿著，每一個細(xì)節(jié)都是有學(xué)問的。
三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，員工也有自我完善、自我實(shí)現(xiàn)的需要。盡早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，可減輕新到崗位的緊張感及壓力，產(chǎn)生對未來的美好憧憬。
一個人要立足于社會，應(yīng)該注重培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，全面提高自己的實(shí)踐素質(zhì)，而不應(yīng)該把精力過多地放在盲目的考證上。現(xiàn)在，“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”漸漸在上班族中流行，許多人正從盲目考證中解脫出來，給自己的整個職業(yè)生涯進(jìn)行一個定位，以時間為單位，確定不同時期的目標(biāo)，然后一步步實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)確定的職業(yè)目標(biāo)。求職者，應(yīng)先科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，然后有選擇地學(xué)習(xí)專業(yè)，進(jìn)而一步一步地實(shí)現(xiàn)自已的職業(yè)理想。
四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全核心制度。
1、醫(yī)療損害事件處理有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)：正確處理醫(yī)療事故是保障病員和醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院工作秩序和社會治安的一項(xiàng)重要工作。目前，醫(yī)療環(huán)境不是太有利于年輕醫(yī)師的成長，醫(yī)患關(guān)系比較緊張。為了確保醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，做好醫(yī)療糾紛防范和護(hù)理風(fēng)險防范非常重要。要讓年輕人既要掌握專業(yè)知識，又要有風(fēng)險意識，同時也要懂得保護(hù)自己的合法利益。所以國務(wù)院《醫(yī)療事故處理辦法》、《醫(yī)療損害事件處理規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，應(yīng)該一開始就學(xué)習(xí)，不要等出了事才想起來。通過學(xué)習(xí)既要懂法，還要在遇到相關(guān)問題時，知道處理程序、方式、方法。
2、醫(yī)保政策培訓(xùn)：實(shí)行醫(yī)療保險制度改革后，參保病人開始有了自主選擇醫(yī)院的自由，醫(yī)院由原來相對固定的病人群體，逐漸變成不穩(wěn)定的群體，各醫(yī)院間的競爭日趨加劇，醫(yī)務(wù)人員以往那種大處方、大檢查、亂收費(fèi)等醫(yī)療行為，直接影響了參保病人的利益和醫(yī)保制度改革在醫(yī)院的實(shí)施，成為醫(yī)院治理需要解決的迫切問題。因此必需因勢利導(dǎo)，要求年輕醫(yī)務(wù)工作者工作正視存在的問題，樹立以病人為中心，以保證醫(yī)療工作正常進(jìn)行和參保病人滿足為前提，增強(qiáng)醫(yī)保意識，充分熟悉醫(yī)保改革對醫(yī)院的影響和機(jī)遇，樹立優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的思想。
五、嚴(yán)格病歷書寫規(guī)范。
病歷是醫(yī)務(wù)人員地醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。編寫系統(tǒng)而完整的病歷是醫(yī)生必須掌握的一項(xiàng)基本技能，一份合乎要求的病歷，在內(nèi)容上能如實(shí)反映疾病的變化規(guī)律，以及醫(yī)生對疾病的診治和預(yù)防進(jìn)行思考分析的經(jīng)過，還要在格式上符合基本要求，為了達(dá)到這個目的，需要經(jīng)過一番刻苦的學(xué)習(xí)和鍛煉。
為加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理，保證病歷資料客觀、真實(shí)、完整。根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，衛(wèi)生部制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》。為認(rèn)真執(zhí)行該規(guī)定，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)都建有病歷管理制度，設(shè)置專門部門或配置專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)病歷和病案的保存與管理工作。
通過一段時間的培訓(xùn)，將極大的調(diào)動新進(jìn)人員的工作積極性，為他們今后更好的服務(wù)于社會，創(chuàng)造一個良好的心理品質(zhì)。
未來的競爭是人才的競爭，如何最大限度地發(fā)揮每一位立志施展才華的年輕人，給他們創(chuàng)造一個成才的平臺，崗前培訓(xùn)是第一步。我們想通過這樣的培訓(xùn)，對年輕人養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，將會受益無窮，對提高醫(yī)院員工的整體服務(wù)意識，將會奠定一個扎實(shí)的基礎(chǔ)。