應急管理局發(fā)言材料(匯總15篇)

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    總結是鍛煉思維的好方法,幫助我們更好地總結經驗和教訓。如何保護自然資源和生物多樣性呢?以下是小編為大家整理的詞語學習資料,希望能夠幫助大家更好地學習和掌握詞語。
    應急管理局發(fā)言材料篇一
    旗幟鮮明講政治是我們黨一以貫之的根本要求。“講政治”必須同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴守政治紀律、站穩(wěn)政治立場、增強政治敏銳性、強化政治擔當。
    第一,必須知行合一,嚴守政治紀律,在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊;把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩體現在日常言行中,嚴格執(zhí)行政治紀律,嚴格按黨紀國法辦事,自覺維護黨的團結,自覺遵循組織程序,堅決服從組織決定。
    第二,必須旗幟鮮明,站穩(wěn)政治立場,在重大價值取向上、重大原則問題上、重大考驗面前必須旗幟鮮明,始終牢記自己的第一身份什產黨員、第一職責是為黨工作,始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,全心全意為黨和人民工作。
    第三,必須頭腦清醒,增強政治敏銳性,做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨。對背離黨性的言行要堅決斗爭;對違反政治紀律的苗頭性傾向性問題堅決糾正;對違反政治紀律的行為堅決制止;嚴格對政治紀律的執(zhí)紀問責,主動“亮劍”給“高壓線”通上電,給“警戒線”拉上鐵絲網,堅決防止在政治上失之于寬、失之于軟。
    第四,必須積極主動,強化政治擔當,遇到困難不降標準,取得成績不忘責任,以對黨的事業(yè)高度負責的精神深入細致地分析形勢、認識問題;堅持實事求是的思想路線,弘揚求真務實的工作作風,緊盯經常性基礎性工作積極開拓創(chuàng)新、謀求發(fā)展;撲下身子多接地氣,沉到一線抓好落實,為我市追趕超越,建設“三個商洛”做出自己的積極貢獻。
    應急管理局發(fā)言材料篇二
    我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足**工作的實際,做好自己分管的業(yè)務工作,20**年初確定的各項目標任務基本完成?,F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
    在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合**工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:
    一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。
    二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進**工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。
    三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,服從辦機關內部管理。
    四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20**年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。
    對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入**元,家屬在**上班,女兒在二中讀書,20**年**萬元購買**小區(qū)**平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
    針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
    (一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。
    (二)提升履職能力。立足**實踐,從應付性學習轉變。
    為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
    應急管理局發(fā)言材料篇三
    2月26日上午,市應急管理局召開20**年度黨組民主生活會,會議由局黨組書記姚宇主持,局黨組班子全體成員參會,市委督導組、市紀委、市監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組組長楊圣見、市委組織部干部監(jiān)督科副科長徐冬華到會指導。
    為開好此次民主生活會,局黨組堅持以省委、市委專題民主生活會為標桿,按照相關要求,會前做了大量扎實有效的準備工作,黨組班子采取個人自學和中心組集體學習的方式,扎實組織學習,打牢思想基礎;及時制定民主生活會方案、廣泛征求意見建議、開展談心談話工作、認真對照檢查并撰寫個人發(fā)言提綱等。
    會上,姚宇同志通報說明了本次專題民主生活會準備情況,局黨組副書記、局長王福初代表班子作了對照檢查發(fā)言。全體班子成員緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的主題,按照要求從五個方面,結合自身實際,堅持問題導向,認真查找問題,自我剖析,逐一開展了嚴肅的批評與自我批評。
    會議最后,姚宇書記作表態(tài)發(fā)言:一要提高政治站位,用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,推動工作。二要嚴格遵守中央八項規(guī)定,堅決守住紀律底線,切實履行好黨風廉政建設主體責任,真正做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。三要像愛護眼睛一樣,珍惜班子成員之間的團結。四要勤奮工作,爭做新時代的追夢人。
    此次民主生活會在既緊張嚴肅又活潑團結的氛圍中圓滿完成,黨組班子成員敞開心扉、暢所欲言,達到了查擺問題、消除顧慮、統(tǒng)一思想、促進團結、推進應急管理改革發(fā)展的積極作用。
    應急管理局發(fā)言材料篇四
    在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合史志工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,服從辦機關內部管理,貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》,抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作,加強“三公經費”及會議費的管理,嚴格經費支出,防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律,提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦2021年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。
    自八項規(guī)定出臺以來,主要領導高度重視,要求班子成員以身作則,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度,本人認真學習,自覺帶領分管科室遵守,本人及分管科室人員都沒有出現違反規(guī)章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當的公務接待發(fā)生,與__副主任合用16平米的辦公室,符合辦公用房標準。紀律嚴明,所分管的各項工作井然有序的開展。
    對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入__元,家屬在__上班,女兒在二中讀書,20__年14萬元購買__小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
    針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
    (一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、掌握好、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述等,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
    (二)提升履職能力。立足史志實踐,從應付性學習轉變。
    為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
    (三)做實調查研究。從基層發(fā)現、挖掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經驗,捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài),汲取來自基層的營養(yǎng),積累更多的史志專業(yè)知識儲備,更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。
    應急管理局發(fā)言材料篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才,在局領導的領學下,深刻領會了習***關于治國理政的重要論述和省委省政府關于危險化學品監(jiān)管工作的部署要求,結合處室職能工作,圍繞“擔當作為、狠抓落實,防范化解重大風險”主題,簡要匯報個人的認識和體會:
    一、強化理論自學意識,防范政治思想風險。
    堅持把學習作為第一需求。認真學習習新時代中國特色社會主義思想、習***重要論述、對應急管理工作的重要講。
    當前隱藏內容免費查看話和批示精神,以政治理論學習,充實理論知識的儲備,武裝理論思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成為社會主義建設者和接班人。同時,認真學習國家、省關于應急管理信息化建設發(fā)展規(guī)劃、安全監(jiān)管法律法規(guī)、基礎設施項目建設規(guī)范,以業(yè)務理論學習,充實履職能力,進一步提升個人的信息思維、監(jiān)管思維、流程思維、創(chuàng)新思維,確保在工作中不走彎路、不走錯路。
    二、強化履職擔當意識,防范安全領域風險。
    堅持把擔當作為第一要務。科技和信息化處主要承擔信息化建設、基礎設施建設、應急裝備建設、中介機構監(jiān)管、安全生產考試考核、專家管理、規(guī)劃編制、重大事故隱患掛牌督辦、網絡安全等各項工作,克服“工作重、人員少”的難點,始終以“高標準、嚴要求”完成各項工作。全面完成了61家企業(yè)重大危險源的溫度、壓力、流量、液位實時數據及現場視頻監(jiān)控接入,在全省創(chuàng)新完成重點?;菲髽I(yè)及園區(qū)視頻點調系統(tǒng),為危險化學品監(jiān)管工作提供科技支撐;牽頭研發(fā)“xx市安全生產隱患有獎舉報”小程序,為有獎舉報的廣泛應用提供功能支撐。積極推進xx市安全生產信息中心建設,已基本具備安全生產考試考核、重大危險源監(jiān)測等場所需求。此外,公布了第一批應急管理專家?guī)斐蓡T,強化了安全評價機構、安全培訓機構的執(zhí)法檢查,啟動了十四五應急管理能力建設規(guī)劃等。工作取得成效的同時,仍存在諸多改進推進之處。今后,將以習***在***政治局第十九次集體學習時指出的“要充分發(fā)揮我國應急管理體系特色和優(yōu)勢積極推進我國應急管理體系和能力現代化”為要求,以實現“信息化推進應急管理現代化,提高監(jiān)測預警能力、監(jiān)管執(zhí)法能力、輔助指揮決策能力、救援實戰(zhàn)能力和社會動員能力”為目標,著力加快xx市應急管理信息化建設,為全市安全監(jiān)管、監(jiān)測預警、風險評估、應急響應、指揮救援、資源調配、災后救助、事故調查和綜合保障等業(yè)務提供全面支撐。同時,以深刻吸取響水“321”特別重大爆炸事故教訓為契機,著力加大安全評價、安全培訓等中介服務機構監(jiān)管力度,通過“嚴準入、嚴監(jiān)管、嚴處罰”等措施,確保全市安全生產專項整治行動取得實效。
    三、強化團結協作意識,防范內部分歧風險。
    堅持把團結作為第一保證。在今后工作中,我將加強與處室的協調配合,加強與同事的交流溝通,做到平時多交心、遇事多商量、工作多支持,依靠集體智慧推動工作,凝聚整體力量干事創(chuàng)業(yè),力爭讓處室每個同事都有施展才華、展現自我的舞臺,最大限度的激發(fā)全處的活力和創(chuàng)造力。同時,我將始終堅持虛心請教,特別是針對應急管理信息化建設、專家?guī)旃芾?、行政?zhí)法、規(guī)劃編制等方面工作,認真聽取各方意見和建議,營造齊心協力、精誠團結、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。
    四、強化廉潔自律意識,防范崗位廉政風險。
    堅持把廉潔作為第一底線。嚴格執(zhí)行***及省、市關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,堅持自警自省、慎獨慎微,主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,時刻保持清醒頭腦和高度警覺,自覺管好自己的家屬和身邊的同事,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,堂堂正正做人,清清白白做事。同時,針對崗位職能的特殊性,嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度,特別是重大資金支出,及時向派駐紀檢部門報告,并提請黨委研究決定。
    以上匯報如有不當之處,敬請批評指正!
    應急管理局發(fā)言材料篇六
    根據區(qū)委民主生活會部署要求,我認真學習貫徹黨的十九大精神,特別是**新時代中國特色社會主義思想、****在中共xx政治局民主生活會重要講話,以及新《黨章》《準則》《條例》和中省關于落實八項規(guī)定細則要求。緊扣民主生活會主題,認真查擺自身存在問題,嚴肅開展批評與自我批評,強化整改措施落實?,F結合思想工作實際,對照檢查如下:
    (一)學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想方面:能夠主動學習貫徹**新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護****在黨xx和全黨的核心地位、維護黨xx權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以**同志為核心的黨xx保持高度一致。但還存在著一些不足之處:一是學習系統(tǒng)性還不夠強。對黨的十九大精神特別是**中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺乏時不我待的使命感和危機感。二是學**動性還不夠強。能夠按時參加關于黨的十九大精神及**新時代中國特色社會主義思想的宣講。
    報告。
    專題培訓,但在個人自學方面不能正確處理工學矛盾,在個人自學方面積極主動投入的精力還不夠。
    (二)認真執(zhí)行黨xx決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中,雖然能夠帶頭做到堅持請示。
    報告。
    制度,工作中的重大問題及時請示報告,個人有關事項按規(guī)定、按程序向黨組織如實請示報告。但還存在不足之處,主要表現在執(zhí)行上級少數決策上領會不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己只要本著“以人民為中心”的思想,真心實意、踏踏實實為人民群眾辦好實事、盡責履職就好了,政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨xx保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨xx保持高度一致的深刻用意,對于維護xx權威和維護**核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、有時有喊口號、走形式現象。
    (三)對黨忠誠老實不做兩面人方面:自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著一些問題:在思想上認為“兩面人”“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內,思想上往往重視不夠,主動與“兩面人”“兩面派”斗爭意識還不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松,導致出現的問題沒有從根本上得到解決。
    (四)擔當負責攻堅克難方面:能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取,發(fā)揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”,但擔當精神還需要進一步增強。一是開展工作的沖勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重,對待發(fā)展中出現的新問題、新困難,習慣性的按照老辦法解決,不敢打破原有條條框框,不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。二是工作推進的韌勁不足。工作中,我始終堅持主動擔責,但由于日常事務多、工作任務重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現象,缺乏“滴水穿石”的韌勁。三是工作方式方法還不活。有的工作存在急于求成情況,主要是怎樣盡快完成,不能從質量上去把握,對一些重點工作舉措提前預判、超前謀劃不夠,對如何提出一些好思路、好經驗、好做法缺乏有效手段。
    (五)糾正“四風”不止步方面:隨著自己認識的不斷提高,但深感自己在反對“四風”方面還有一定差距,通過領導指、群眾提,感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問題。一是在形式主義方面:重經驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等還不足,對新時代思想轉化為工作實踐還正在積極消化實施之中,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象,但面對基層堅持原則的時候多,設身處地考慮基層困難的時候少,下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄,不能與群眾打成一片,不能及時聽到群眾的聲音,掌握不了實情,造成工作的針對性和實效性不強。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面:自己堅持能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,嚴格落實“兩個責任”,積極履行“一崗雙責”,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實xx八項規(guī)定和實施細則精神。但與八項規(guī)定要求相比,還存在一些問題。一是八項規(guī)定堅持不夠。逢年過節(jié),也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現象,表面上,這好像是一些小事,但影響卻是很大的。二是抓黨建投入精力不足。有工作以經濟建設為主的思想,對如何以黨的建設促進經濟建設缺少思考,對黨建工作的新形勢、新情況、新問題分析研究不夠透徹,在協助書記抓黨建工作方面做的還不到位。三是抓班子、抓政風用力不夠、要求不嚴。對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設多停留在一般布置安排上,監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié),一些部門依法行政意識不強、服務效率低下、執(zhí)行力不強的問題依然存在。
    一是主觀世界的自我改造有所放松。從政以來,先后對馬克思主義哲學、政治經濟學、黨的基本理論、基本路線進行過系統(tǒng)學習,對我黨的光榮革命斗爭史、重大軍事戰(zhàn)役進行過系統(tǒng)研究,又經過組織上的多次培訓,系統(tǒng)學習過先進典型人物的有關資料,但隨著工作崗位變更,經常忙于繁雜的具體事務,自覺不自覺地放松了政治理論學習,即使學習,也只是學習重點的東西,沒有全面系統(tǒng)地對有關方針政策進行深入的研究,特別對**新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造,世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現了偏差,導致工作滿足于現狀,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。
    二是為民服務的宗旨意識有所減弱。自己雖然出身農家,世代為農,有著耕讀傳家、艱苦樸素的農家情懷,也素以儒家“天下興亡、匹夫有責”、“修身齊家治國平天下”為座右銘,心懷憂黨憂國之志和造福黎民百姓的理想。但仔細想一想,認真查一查,隨著世情國情和個人職務的變化,離群眾還是越來越遠了,想問題辦事情考慮上級要求的多了,想群眾的少了,做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺,沒有站在群眾立場上去思考解決問題;面對脫貧攻堅任務,側重執(zhí)行上級決策部署,設身處地主動向群眾請教,下鄉(xiāng)進村幫助群眾干活少了,在“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題上不夠清醒,積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
    三是遵規(guī)守紀的律己標準有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握,但在一些細節(jié)小事上還存在不夠嚴格的思想傾向,礙于情面對社會上一些不良習氣抵制的不堅決,對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴肅批評,聽之任之;總認為八小時之外寬松活潑一下是應該的,對制度約束學習貫徹不到位,對群眾和社會無形的監(jiān)督認識不深刻;平時聽順耳話贊揚的話多了,聽帶有批評的話少了,缺少自我警醒和同志提醒,個人主義、主觀主義有所抬頭,政治紀律、組織紀律、財經紀律的執(zhí)行標準降低,自我約束、自律意識有所減弱。
    四是擔當有為的進取精神有所放緩。作為黨員干部,善于用新視角觀察形勢,用新思路推動工作,用新辦法解決問題,是講黨性、重品行、作表率的本質要求。自己長期在基層工作,處理各種問題的方法和點子都比較多,總認為這些老的工作方法在基層還比較實用,思想上怕出問題,怕擔責任,不敢創(chuàng)新。因此,絕大多數情況下,不能將上級政策與實際有效結合,習慣于沿用老方法處理問題,思維不開拓,視野不開闊,造成工作方法簡單,不能適應新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱,攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
    下一步,我將結合自身思想和工作實際,不忘初心,牢記使命,低調務實,埋頭苦干,具體從以下方面抓好整改:
    一是強化政治理論學習,提升新時代個人黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學習的理念,認真學習領會**新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以**同志為核心的黨xx權威和集中統(tǒng)一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度,每季度上一次黨課,積極參加政府班子集中學習、專題交流,做到學原著、學精髓、學品格,堅定理想、制度和道路自信,進一步強化“四種意識”,堅定政治定力。按照向xx基準看齊的標準,明辨是非大局,提升思想境界,確保政治上合格。堅持每月讀一本好書,撰寫一篇讀書筆記,利用周末和晚上學習,努力提高綜合素質和個人修養(yǎng),打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
    二是勇于改革創(chuàng)新發(fā)展,提升本領。樹立創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光,堅定“走出去”的理想信條,跳出城墻思維,大力發(fā)揚“釘釘子”精神,心向下沉、腳向下走、力向下使,擼起袖子加油干,以奔跑的姿態(tài),將追趕超越的科學定位落實好、實踐好。各項工作有力、有序、高效推進。
    三是牢記為民服務宗旨,提升新時代執(zhí)政為民水平。胸懷全心全意為人民服務的政治情懷,自覺摒棄特權思想,以焦裕祿等先進模范人物為榜樣,始終將群眾的利益放在心頭,永葆共產黨員純潔性和先進性。牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,做到公開透明、公正公平、實事求是。、主動服務,把以人民為中心的發(fā)展思想體現在服務的各個環(huán)節(jié),群眾再小的事情,也要認真傾聽、主動解決,讓群眾滿意。
    四是嚴守廉潔自律規(guī)定,提升為民形象。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,堅持挺紀在前,在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場,做政治上的明白人。牢固樹立團結意識,堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持大事講原則、小事講風格,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。認真落實廉政建設“兩個責任”,切實抓好基層黨建各項工作,按照《準則》《條例》要求,弛而不息改進作風,發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,努力營造良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)。堅持自我凈化,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色,在實現中國夢的偉大征程中展現新時代共產黨員新形象。
    以上發(fā)言,不妥之處,請大家批評指正。
    應急管理局發(fā)言材料篇七
    按照《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》要求,我在以往深入學習的基礎上,繼續(xù)深入學習習近平新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等,與局主要領導、班子成員和分管處室同志及所在支部黨員代表進行了深入思想交流和談心談話活動,對照三個方面查找了自身存在問題,深挖問題癥結所在,進一步明確了今后努力方向?,F將有關情況匯報如下:
    “四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。以前攻堅克難的精氣神是足的,但隨著自己年齡越來越大,怕苦為難的情緒越來越重。一方面覺得自己從事這項工作已經有很多年了,該吃的苦吃了,應該讓手下更多地挑重擔,導致有時候不主動上前,有時完全依賴分管同志,習慣當甩手掌柜,主動指導不夠,表面上是對分管處室同志的信賴和壓擔子促成長,其實根子里還是有懶惰意識,這也反映出自己沒有了攻“臘子口”的銳氣。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面,始終把旗幟鮮明講政治作為第一位。
    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
    1.
    學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在:對“習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來,雖然堅持對十九大。
    報告。
    和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記,但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統(tǒng)性、計劃性,缺少擠勁、鉆勁,學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面,理解得不深不透。學習僅限于掌握知識,沒有將理論應用到工作實踐中,進行深度消化吸收,導致學用兩張皮、兩不干。
    2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。主要表現在:在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣,對全局工作中的問題,有時還不太善于從理論高度進行分析研究,提出的措施理論指導性不強,使得在思想上政治上行動上不能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)堅持請示。
    報告。
    制度方面存在的問題。
    1.對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。主要表現在:
    黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上,在落實黨中央。
    xxxx。
    工作方面投入的精力較少。
    2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規(guī)矩意識不強,沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度,自以為是、各行其是,該報告不報告,該請示不請示。
    3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,習慣于為違規(guī)現象找借口開脫,在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現象。
    (三)對黨忠誠老實方面存在的問題。
    1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在:對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意服務生產、服務員工的思想淡化,不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業(yè)的利益放在首位,將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發(fā)點和落腳點,對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
    2.
    地斗爭和堅決有力地制止。
    3.
    還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
    (四)履職盡責情況。
    1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在:對政治紀律抓得少,紀律弦繃得不夠緊。礙于情面,不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規(guī)違紀言行。
    2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現在:對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維,缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道,用人導向和操作方法需要進一步規(guī)范。
    (五)糾正“四風”方面存在的問題。
    1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在:在管事的問題上,部署工作多,研究細節(jié)少;在管人的工作中,習慣于抓大放小,與群眾交流少,交心少;聽匯報多于實地調研,不能夠全面掌握基層情況,對基層群眾訴求沒能及時解決。
    力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
    1.黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強。主要表現在:把主要時間和精力主要放在生產經營管理上,習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作較少。
    2.
    家風建設應擺在重要位置。主要表現在:對家庭、家教、家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行,存在回避、護短的現象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
    一是理論學習有所放松,領導發(fā)展的能力有待提高。新形勢下,領導班子抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習,對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
    xx。
    工作謀劃少、抓得少,特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報告請示,有時依賴于上級部門的布置和推動。
    xx。
    員工受教育程度普遍高,不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況,存在盲目樂觀情緒。
    四是政治紀律不夠警覺,滿足于不暴露問題、不出問題的現狀,思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩,放一放”的心態(tài)。對異常言語行為警惕性不高,缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題,對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”
    理解不夠透徹,缺乏危機感、緊迫感。
    理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系,對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
    六是落實黨風廉政制度建設和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設上,主要是制度執(zhí)行不嚴格,不到位。有立黨為公的責任意識,但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力。另外,監(jiān)督機制也不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機制,沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時,對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規(guī)定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹,沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑,導致沒有切實做到廉潔齊家。
    “總開關”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
    (二)勤于職守,認真履職,在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自警、自勵,帶頭學習貫徹黨的十九大精神,以更加嚴格的標準,更加有力的措施,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴格按制度和程序辦事,嚴格親屬和身邊工作人員,以案為鏡,筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作干好,做到統(tǒng)籌兼顧,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,認真謀劃各項工作的目標和任務,努力推進提質提效。
    (三)增強宗旨意識,樹艱苦奮斗的精神,在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為油奉獻的精神,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,忙群眾之所需,同基層員工建立良好溝通機制;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己,吃苦在前,享受在后。
    (四)嚴格工作制度,狠抓責任落實,在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨,落到實處,落到“點子”上,落到具體的事情上,找準載體向實處使勁,找準切口向細處用力,找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產經營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調,一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
    (五)進一步務實創(chuàng)新,在增強工作實效上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要認真履行黨風廉政建設主體責任制,深入推進懲防體系建設,建立健全教育警示機制,每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,并撰寫心得體會,讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新。
    方案。
    拿出新舉措開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度盡職盡責做好各項工作。
    領導班子將腳踏實地、嚴格自律,以更加扎實的工作作風,更加有力的工作舉措,為實現中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏!
    1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在:在管事的問題上,部署工作多,研究細節(jié)少;在管人的工作中,習慣于抓大放小,與群眾交流少,交心少;聽匯報多于實地調研,不能夠全面掌握基層情況,對基層群眾訴求沒能及時解決。
    2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在:對“四風”危害認識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
    責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風。
    廉政。
    “一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作較少。
    2.
    家風建設應擺在重要位置。主要表現在:對家庭、家教、家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行,存在回避、護短的現象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
    應急管理局發(fā)言材料篇八
    按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的要求,經報請市直第四巡回指導組同意,商丘市應急管理局于12月5日召開局領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。市委市直第四巡回指導組副組長馬國晉、成員桑長征到會指導。
    會上,局黨組書記、局長李中須代表局領導班子作檢視剖析。隨后,局黨組成員逐一進行檢視剖析,作自我批評,其他成員對其提出批評意見。班子成員之間敢于自揭“傷疤”,敢于幫人“把脈”,緊密聯系個人工作和作風實際,本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神,暢所欲言,直面問題,通過開展批評與自我批評,堅持實事求是,講黨性不講私情、講真理不講面子,“紅了臉”、“出了汗”,達到統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。
    馬國晉指出,市應急管理局這次專題民主生活會,自我批評開門見山、追根溯源剖析深刻、相互批評態(tài)度誠懇、整改措施實在具體,是圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的一次政治體檢。會議程序規(guī)范,組織周密,班子成員態(tài)度端正、敢于揭短亮丑,體現了領導帶頭、堅持了問題導向,起到了提高認識、幫助同志、改進思想的作用,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐和印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉。下一步要進一步加強思想政治和業(yè)務學習,深化思想認識,加大整改落實工作力度,進一步建章立制,鞏固活動成果。
    李中須代表市應急管理局進行了表態(tài)發(fā)言,他指出,開好民主生活會是一個好的開端,接下來要把更多的力量下在整改落實上,真正把這次民主生活會的成果運用到今后的工作中。堅定不移貫徹落實好十九屆四中全會精神和***總書記在中央政治局第十九次集體學習時關于應急管理的重要講話精神,努力推進全市應急管理工作再上新臺階,為商丘高質量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定良好環(huán)境。
    應急管理局發(fā)言材料篇九
    按照《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知》要求,我在以往深入學習的基礎上,繼續(xù)深入學習***新時代新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《***談治國理政》第一卷、第二卷和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等,與局主要領導、班子成員和分管處室同志及所在支部黨員代表進行了深入思想交流和談心談話活動,對照三個方面查找了自身存在問題,深挖問題癥結所在,進一步明確了今后努力方向?,F將有關情況匯報如下:
    “四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。以前攻堅克難的精氣神是足的,但隨著自己年齡越來越大,怕苦為難的情緒越來越重。一方面覺得自己從事這項工作已經有很多年了,該吃的苦吃了,應該讓手下更多地挑重擔,導致有時候不主動上前,有時完全依賴分管同志,習慣當甩手掌柜,主動指導不夠,表面上是對分管處室同志的信賴和壓擔子促成長,其實根子里還是有懶惰意識,這也反映出自己沒有了攻“臘子口”的銳氣。認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面,始終把旗幟鮮明講政治作為第一位。
    (一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。
    1.
    學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在:對“***新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來,雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記,但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統(tǒng)性、計劃性,缺少擠勁、鉆勁,學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面,理解得不深不透。學習僅限于掌握知識,沒有將理論應用到工作實踐中,進行深度消化吸收,導致學用兩張皮、兩不干。
    2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。主要表現在:在工作中大數是憑一腔熱血和經驗習慣,對全局工作中的問題,有時還不太善于從理論高度進行分析研究,提出的措施理論指導性不強,使得在思想上政治上行動上不能夠同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
    (二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
    1.對以***同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。主要表現在:
    黨政領導將主要精力放在生產經營工作和基層黨組織建設工作上,在落實黨中央。
    xxxx。
    工作方面投入的精力較少。
    2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規(guī)矩意識不強,沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度,自以為是、各行其是,該報告不報告,該請示不請示。
    3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透,貫徹執(zhí)行不全面、不深入,習慣于為違規(guī)現象找借口開脫,在具體落實上存在作選擇、搞變通、打“擦邊球”、踩著政策邊線走的現象。
    (三)對黨忠誠老實方面存在的問題。
    1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在:對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意服務生產、服務員工的思想淡化,不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業(yè)的利益放在首位,將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發(fā)點和落腳點,對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。
    2.
    地斗爭和堅決有力地制止。
    3.
    還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,有的干部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策說三道四,甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。
    (四)履職盡責情況。
    1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現在:對政治紀律抓得少,紀律弦繃得不夠緊。礙于情面,不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規(guī)違紀言行。
    2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現在:對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維,缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道,用人導向和操作方法需要進一步規(guī)范。
    (五)糾正“四風”方面存在的問題。
    1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在:在管事的問題上,部署工作多,研究細節(jié)少;在管人的工作中,習慣于抓大放小,與群眾交流少,交心少;聽匯報多于實地調研,不能夠全面掌握基層情況,對基層群眾訴求沒能及時解決。
    力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
    1.黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強。主要表現在:把主要時間和精力主要放在生產經營管理上,習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作較少。
    2.
    家風建設應擺在重要位置。主要表現在:對家庭、家教、家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行,存在回避、護短的現象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
    一是理論學習有所放松,領導發(fā)展的能力有待提高。新形勢下,領導班子抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富,知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想深入學習,對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
    xx。
    工作謀劃少、抓得少,特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報告請示,有時依賴于上級部門的布置和推動。
    xx。
    員工受教育程度普遍高,不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況,存在盲目樂觀情緒。
    四是政治紀律不夠警覺,滿足于不暴露問題、不出問題的現狀,思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩,放一放”的心態(tài)。對異常言語行為警惕性不高,缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題,對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”
    理解不夠透徹,缺乏危機感、緊迫感。
    理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系,對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。
    六是落實黨風廉政制度建設和監(jiān)督約束不夠有力。在制度建設上,主要是制度執(zhí)行不嚴格,不到位。有立黨為公的責任意識,但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力。另外,監(jiān)督機制也不夠健全,特別是群眾監(jiān)督機制,沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時,對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中明確規(guī)定的“領導干部必須注重家庭、家教、家風”理解不夠透徹,沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑,導致沒有切實做到廉潔齊家。
    “總開關”,始終在思想上、政治上與黨保持高度一致。
    (二)勤于職守,認真履職,在進一步轉變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持自重、自警、自勵,帶頭學習貫徹黨的十九大精神,以更加嚴格的標準,更加有力的措施,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,嚴格按制度和程序辦事,嚴格親屬和身邊工作人員,以案為鏡,筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作干好,做到統(tǒng)籌兼顧,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,認真謀劃各項工作的目標和任務,努力推進提質提效。
    (三)增強宗旨意識,樹艱苦奮斗的精神,在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為油奉獻的精神,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,忙群眾之所需,同基層員工建立良好溝通機制;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己,吃苦在前,享受在后。
    (四)嚴格工作制度,狠抓責任落實,在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨,落到實處,落到“點子”上,落到具體的事情上,找準載體向實處使勁,找準切口向細處用力,找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產經營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調,一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
    讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經驗提出新思路、新方案拿出新舉措開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度盡職盡責做好各項工作。
    領導班子將腳踏實地、嚴格自律,以更加扎實的工作作風,更加有力的工作舉措,為實現中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏!
    1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在:在管事的問題上,部署工作多,研究細節(jié)少;在管人的工作中,習慣于抓大放小,與群眾交流少,交心少;聽匯報多于實地調研,不能夠全面掌握基層情況,對基層群眾訴求沒能及時解決。
    2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現在:對“四風”危害認識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為,用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。
    (六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。
    責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”,但在落實督促檢查上做的工作較少。
    2.
    家風建設應擺在重要位置。主要表現在:對家庭、家教、家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行,存在回避、護短的現象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。
    應急管理局發(fā)言材料篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位領導、同志們:
    按照會議要求,下面我匯報一下城市管理局近年來特色工作和2021年工作打算。近年來,全市城市管理工作始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神為指導,深入貫徹******視察x重要講話、重要指示批示精神,在市委、市政府的堅強領導下,圍繞“x”總體思路,始終秉持“服務群眾、推動發(fā)展”理念,著力實施了市政設施完善、環(huán)境衛(wèi)生深度保潔、園林綠化提檔升級、市容秩序規(guī)范長效“四大工程”,為推動全市創(chuàng)新轉型高質量發(fā)展做出了積極貢獻。
    一、堅守初心、勇擔使命,黨建引領城管工作全面提質增效。始終圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”,圓滿完成***、省、市重點工作安排,市、區(qū)(市)城市管理執(zhí)法體制改革基本完成;鎮(zhèn)域路域環(huán)境整治攻堅成效顯著,城鄉(xiāng)面貌煥然一新;城市管理精細化全域全面啟動,項業(yè)務領域工作深入推進;國家生態(tài)園林城市創(chuàng)建穩(wěn)步實施,全市新增綠地公頃,新增改建公園游園處、新增公園游園綠地公頃,林蔭路推廣率達到%,建成條“生態(tài)街巷”;城管領域大氣污染防治效果凸顯,城區(qū)道路機掃率%、灑水率%,道路深度保潔率達到%,年新創(chuàng)建條省級深度保潔路;全市餐飲業(yè)戶安裝油煙凈化器家、改造提升家,全市家經過核準的渣土運輸企業(yè)輛運輸車,密閉率和gps安裝率均達到%;***環(huán)保督察反饋問題全部整改完成;城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化高效運轉,全市共有座垃圾中轉站,清、轉運車輛臺,保潔人員人,城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率達到%;農村公廁建設超額完成任務,全市個戶以上自然村,完成公廁建設的村莊有個,農村公廁普及率達到%;城鄉(xiāng)垃圾分類全域全面啟動,初步設置垃圾分類站點個,投放垃圾分類收集設施套;“數字城管”實現三級覆蓋,個鎮(zhèn)(街)均建立了“數字城管”指揮平臺,個與市級實現對接,全年各級“數字城管”平臺累計受理案件件,結案件,結案率%;高鐵沿線環(huán)境整治全線收官,沿線項問題全面整治到位;“法治城管”建設初顯成效,年出臺第號市長令《市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》和規(guī)范性文件《市城市生活垃圾經營性清掃收集運輸服務許可證審批管理辦法》,聯合市公安局、市財政局、市交通運輸局和市住建局出臺《市建筑垃圾運輸企業(yè)評價管理辦法》,《市園林綠化條例》作為地方性立法項目正在推進,所有規(guī)范性文件完成司法備案審查,合法性審查率%,及時報備率%;市級雙招雙引、扶貧攻堅、深化改革、“掃黑除惡”專項斗爭、新舊動能轉換項目建設等任務全面完成。
    二、為民服務、力克難題,民生工作全面普惠城鄉(xiāng)居民群眾。始終圍繞民生需求,從百姓最直接利益出發(fā),重點解決“群眾所呼、我有所應”的實際問題,讓優(yōu)質公共環(huán)境服務普惠每一位城鄉(xiāng)居民。一是聚焦居民群眾所需,精準解決民生難題。針對群眾“出行難、如廁難、趕集難、停車難”等實際問題,大力實施道路暢通、公廁建設、市場建設、停車場(位)設置“四大工程”,全面完善居民聚居區(qū)基礎公共服務設施。年全市新修硬化路(打通“斷頭路”)公里,修繕道路路面萬平方米,更換各類雨箅(井蓋)萬個,增設、更換護欄萬米,增設交通標識、維護交通信號燈、施劃交通標線萬處,設置停車位萬處,新建改建垃圾中轉站和公共廁所處,建成農貿市場個。二是著力解決群眾之困,力克環(huán)境“臟亂差丑”。針對城鄉(xiāng)環(huán)境“臟亂差丑”現象,著力實施全域“五治”(治污、治臟、治亂、治差、治丑),全面開展硬化、凈化、綠化、亮化、美化環(huán)境行動,下大力氣拆違拆臨、提升綠化、集中治污、深度保潔、規(guī)范秩序、整理市容。截至目前,全市城鄉(xiāng)主次干道、公園、廣場、車站碼頭等公共場所保潔面積達到億平方米,增加各類環(huán)衛(wèi)機械設備臺,增加更換垃圾箱(桶)個,規(guī)范客運車輛、清理違法運營車輛輛次,取締占道經營和清理整治各類室外堆場空間萬處,拆除違規(guī)廣告牌處,清理小廣告、野廣告及整治報亭、宣傳欄萬處。三是全力實現群眾所盼,均等城鄉(xiāng)環(huán)境服務。圍繞城鄉(xiāng)公共服務均等化要求,特別針對群眾關心關注的城鄉(xiāng)環(huán)境差異大和涉農鎮(zhèn)域基礎弱、底子薄狀況,全面實施“道路機掃保潔、垃圾清運處理、鎮(zhèn)容街貌管理、綠地游園建設、農村公廁配備城鄉(xiāng)均等”工程。截至目前,全市個鎮(zhèn)(街)全面實現鎮(zhèn)域駐地道路機掃保潔、日常灑水作業(yè),個村莊全面實現生活垃圾日產日清,城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率達到%。
    三、營造優(yōu)勢、服務發(fā)展,打造優(yōu)質環(huán)境助推我市高質量發(fā)展。始終圍繞“美化環(huán)境、提升品質,服務民生、力促發(fā)展”的工作思路,著力實施“環(huán)境衛(wèi)生管理、園林綠化管理、市政設施管理、城市照明亮化管理、數字化城管、戶外廣告管理、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、城管文明執(zhí)法、鎮(zhèn)域路域整治”項行動。年全市共打造出條示范路,個省、市界域節(jié)點,拆除違建萬處,新增綠化萬平方米(栽植苗木萬株),改造立面和粉刷墻體萬平方米,整理空間線纜萬米,清理垃圾萬噸,改造提升道路萬平方米,市級列支萬元對區(qū)(市)、鎮(zhèn)(街)進行獎補,全市累計投入資金億元。通過全系統(tǒng)的不懈努力,全市城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化,城鄉(xiāng)環(huán)境質量有效提升,城市品質顯著提高,營商環(huán)境不斷優(yōu)化,城鄉(xiāng)居民的幸福感、獲得感進一步增強。
    2021年,全市城市管理工作的總體要求是以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,認真落實***、省、市工作部署,牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念,圍繞“重點工作攻堅年”各項任務,聚焦“先把經濟搞上去”目標定位,全面實施城市管理精細化工程、鎮(zhèn)域路域綜合治理工程、服務群眾精準化工程、重點任務攻堅工程“四大工程”,著力強化黨建、隊伍、作風、業(yè)務“四大建設”,全力構建民生城管、擔當城管、品質城管、創(chuàng)新城管“四大品牌”,以年度九項重點工作為抓手,切實筑牢全系統(tǒng)服務民生、推動發(fā)展意識,全面樹立城管隊伍擔當作為、善作善成形象,有效推進新時代城市管理走向城市治理,全力助推創(chuàng)新轉型高質量發(fā)展。
    一、下足“繡花功夫”,著力實施城市管理精細化工程。圍繞“精細管理、精心服務,打造城市精品、建設美麗”目標,全面深化城市精細化管理,通過開展集中行動,徹底整治市容“十亂”,全面治理各類違建,清除亂搭亂建;全面規(guī)范經營業(yè)態(tài),取締各類亂擺亂占;全面治理違規(guī)停車,杜絕車輛亂停亂放;全面清理立面空間,消除各種亂扯亂掛;全面清除無審批廣告,杜絕各部位亂貼亂畫。充分運用“數字城管”三級聯網系統(tǒng),著力實施對城市各個部件、各個區(qū)域的實時、精細管控;通過對市政設施定額運維、園林綠化定額養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生定額保潔“三定”,確?,F有設施。
    當前隱藏內容免費查看、綠化、保潔的高水平保持;科學規(guī)劃并實施城市亮化,有效滿足城市功能照明。2021年內打造完成城鄉(xiāng)精細化管理示范街區(qū)個、市容街貌標準示范路條,規(guī)劃區(qū)內逐步取消立柱和樓宇樓體廣告,城區(qū)主次干道深度保潔率達到%以上。
    二、以鞏固年活動為載體,全面推進鎮(zhèn)域路域綜合治理工程??v深鞏固整治攻堅成果,繼續(xù)以“周調度、月考核、季評價、年總評”的方式,持續(xù)深化鎮(zhèn)域路域環(huán)境綜合整治。堅持“示范帶動、鞏固提升,補齊短板、長效管控”原則,以打造示范片區(qū)為引領,立足群眾實際需求,全域全線深化“基礎設施功能完備、區(qū)域綠化規(guī)范實用、鎮(zhèn)域路域深度保潔、空間立面整齊美觀、各類管線全面下地、鎮(zhèn)容秩序常態(tài)保持、數字城管高效運行”七項工程,全面打造城鄉(xiāng)居民生產生活環(huán)境,長效保持鎮(zhèn)域路域環(huán)境暢、安、舒、美,2021年每個鎮(zhèn)(街)打造環(huán)境示范片區(qū)-個,路域示范段條。全面提高城鄉(xiāng)環(huán)境質量、切實優(yōu)化全市營商環(huán)境,有效提升群眾獲得感、幸福感。
    三、聚焦民生所需,全面實施服務群眾精準化工程。堅持“百姓城管”理念,以居民聚居區(qū)“生態(tài)街巷”建設為抓手,積極順應群眾對美好生活環(huán)境的新需求。對規(guī)劃區(qū)以內所有紅線寬度米以下道路全面進行路面鋪設、綠化增設、立體綠化、文化元素設置、便民設施配置提升改造,通過實施“三治”(分類施治,綜合整治,因需而治)、“五化”(綠植苗木“鄉(xiāng)土化”、造綠布景“精細化”、設施改造“節(jié)約化”、景觀塑造“人文化”、街巷管理“數字化”)、“三路”(綠帶隔路、設置園路、暢通環(huán)路),打造舒適“生活圈”,扮靚百姓“家門口”,暢通綠色“微循環(huán)”,大力提升城市生態(tài)環(huán)境和群眾生活品質,打通服務群眾的“最后一米”。2021年,全市各城市建成區(qū)范圍內和有關鎮(zhèn)域駐地居民聚居區(qū)全面打造“生態(tài)街巷”,全市創(chuàng)建示范“生態(tài)街巷”條。
    四、緊扣主題主業(yè),縱深實施重點任務攻堅工程。一是全面創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市。圍繞七大類項創(chuàng)建指標,立足“一城山水滿城綠”創(chuàng)建目標,綜合利用山、水、林、田、湖、草自然資源,統(tǒng)籌實施規(guī)模增綠、系統(tǒng)擴園、城區(qū)布綠、見縫插綠、空間掛綠,通過對現有綠地進行游園化改造,切實提升綠地品質;通過對城區(qū)各類公共空閑地實施綠地滿鋪,增加建成區(qū)綠地面積;通過老舊街區(qū)立體綠化、垂直掛綠,提高居民居住區(qū)綠化占比;通過著力實施城市綠蔭行動、彩化工程,增加綠視率和綠地苗木多樣性配置,切實打造地域園林綠化特色,展現自然生態(tài)、宜居宜業(yè)宜游城市環(huán)境。年新增綠地公頃,新建改建公園游園個,色葉苗木比例達到%,林蔭路推廣率達到%,新增林蔭停車場處、林蔭庭院個、園林式單位(居住區(qū))個。二是全面規(guī)范運轉城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化體系。繼續(xù)保持“戶集中、村(居)收集、鎮(zhèn)(街)轉運、區(qū)(市)處理”城鄉(xiāng)一體化垃圾收運處理體系規(guī)范運轉,全域推行城鄉(xiāng)垃圾分類,城市以“四分法”為主,農村以“兩分法”為主,因地制宜實施城鄉(xiāng)垃圾分類投放、收集、清運、轉運、處理。全面提升、更換城鄉(xiāng)垃圾投放、收集、清運、轉運各類設施設備,配齊配全各類垃圾箱(桶)、各類車輛,立足實際需要改造、增建鎮(zhèn)(街)垃圾中轉站,切實提高鎮(zhèn)域垃圾轉運能力;全面加快生活垃圾焚燒發(fā)電項目建設進度,切實增加全市生活垃圾處理能力。年全市完成所有鎮(zhèn)(街)垃圾中轉站改造提升,全面取締垂直壓縮式垃圾中轉站,所有清運、轉運車輛全面更換為密閉式設備,完成處垃圾焚燒發(fā)電廠改擴建工程,新增垃圾處理能力噸/日,年底前建成個垃圾分類示范區(qū)(市)、個垃圾分類示范鎮(zhèn)(街)和個垃圾分類示范街區(qū)。三是全面實施城鄉(xiāng)公廁建設改造。立足“小廁所、大民生”,全面實施城鄉(xiāng)公共廁所建設、改造。以“有”(有水、有電、有標識、有隔板《廁位之間》、有洗手盆、有防蚊蠅紗窗、有化糞池、男廁有獨立小便池、有制度、有管理間、有專職或兼職管理員)標準、跟蹤督導、考核驗收、定向補貼“四項機制”建設為主線,縱深實施農村公廁建設,全市戶以上自然村全面建設公共廁所,確保每村至少建有一座三類以上公廁;全市現有城鎮(zhèn)公廁全面進行升級改造,鎮(zhèn)駐地和居民聚居區(qū)按照人口密度配齊配全公共廁所;各建成區(qū)公廁全面改造升級,主次干道公廁全部達到二類以上標準,沿街公共機構廁所對外開放。年底確保全市個戶以上自然村三類以上公廁普及率達到%,所有城鎮(zhèn)公廁全部達到二類以上標準,鎮(zhèn)域駐地和城市建成區(qū)范圍內全面取締旱廁。
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    應急管理局發(fā)言材料篇十一
    尊敬的鄒主任、各位副主任、各位委員:
    大家好!
    今天,組織提名我為縣應急管理局局長人選,如果能獲取縣_會表決通過,我將切實盡好自己的職責,履行好應盡的義務,全力以赴做好工作,不辜負組織的信任和人民的重托。在今后的工作中,我決心做到以下幾點:
    一是講政治。深入學習_新時代中國特色社會主義思想,堅定“四個自信”,牢固“四個意識”,做到“兩個維護”,始終不渝貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及上級的決策部署。
    二是講學習。深入學習應急管理崗位相關業(yè)務、有關政策,注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業(yè)務素質和領導能力。
    三是講擔當。始終牢記全心全意為人民服務宗旨,勇于擔當,認真履責,真抓實干,主動作為。堅持實事求是,發(fā)揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
    四是講團結。當好“班長”作表率,與班子其他成員坦誠相待、團結協作,堅持民主集中制和科學決策。
    五是講廉潔。要自覺遵守反腐倡廉的各項規(guī)定,做到自重自省自警自勵,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,清正廉潔,辦事公道,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。
    新單位、新起點、新征程,我將與應急管理局的全體同仁努力工作,敢于作為,決不負組織、領導信任、希望和重托。
    尊敬的鄒主任、各位副主任、各位委員,如果此任命未獲得通過,說明我工作做得還不夠好,我將認真反思,在今后工作中更加努力拼搏,改進不足,把工作做得更扎實、更出色、更有效。
    謝謝大家!
    【篇二】。
    尊敬的xx主任、各位副主任、各位委員:
    …………………………此處隱藏部分文章內容…………………………………………。
    四、廉潔從政,干凈干事。認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,始終在政治上與縣委保持高度一致,在經濟上嚴格按照法律法規(guī)和程序辦事,在生活上管住自己、管好親屬和身邊的工作人員,規(guī)范自身言行,嚴于律己,廉潔從政,清清白白做人、干干凈凈干事;在工作上,我將繼續(xù)認真履行“一崗雙責”,主動抓好本單位的黨風廉政建設,堅持民主集中制原則,對重大問題與班子成員共同研究,民主決策;自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督,嚴格執(zhí)行人大決議,努力工作,爭創(chuàng)一流,把工作做好。
    應急管理局發(fā)言材料篇十二
    (一)對帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    一是從思想深處領悟理論精髓不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神上,重視掌握具體觀點、具體要求,在融會貫通、舉一反三上下的功夫不夠,還不能真正上升為改造思想的理論武器、指導工作的具體依據和推動落實的方法途徑,對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如:總體國家安全觀是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,也是我們做好x工作的基本遵循,但在日常工作中對總體國家安全觀研究不透徹,還存在運用總體國家安全觀指導安全生產綜合監(jiān)管方面落實不夠自覺、全面的問題。
    二是從政治高度觀察思考問題不夠。對照習近平總書記提出的“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力”這一要求,感到我們還不能完全從政治高度來看待問題,對一些工作落實不好可能帶來的政治影響思考不深,政治敏感性不強。比如,在幫助企業(yè)解決實際困難上下功夫不夠,對部分中介機構反映的問題解決力度不大,出臺相應的政策措施進度沒跟上,導致安全評價市場的亂象沒能得到及時根治,在社會上造成一定的不良影響。
    三是從實踐層面自覺主動踐行不夠。理論與實踐結合不緊密,沒有很好地運用新思想、新理念、新思維分析x形勢、指導應急管理工作。比如,吸取x事故教訓不深刻,安全發(fā)展理念樹立不夠牢,推動落實“四鐵”要求不嚴格,綜合監(jiān)管職責履行不到位,對主體責任壓力傳導抓得不緊,有時過多考慮企業(yè)面臨的生產經營壓力,沒有下重手、出重拳懲違法違規(guī)問題,導致發(fā)生了x事件,教訓非常深刻。
    (二)對帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,對標國際領先、國內一流,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,擔難擔險、苦干實干,不折不扣把黨中央決策部署和省委要求落實到位方面。
    一是以“闖”的精神攻堅克難不夠。對解決x工作中的矛盾問題,破題攻堅、銳意開拓不夠,缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。比如,在全省固定應急避難場所建設上,涉及到規(guī)劃、土地、資金等方方面面的難題,在這個方面,緊抓不放、主動協調不夠,目前固定應急避難場所數量偏少,難以適應實際需要;在自然災害防治工程的推進、全國綜合風險普查等項目遇到的困難問題,招法不多,創(chuàng)造性地啃下硬骨頭的能力不足。
    二是以“創(chuàng)”的勁頭勇立潮頭不夠。貫徹新發(fā)展理念上,存在心有余而力不足、欲為之而不能的本領恐慌和能力危機,還不能很好的緊跟x發(fā)展步伐,積極創(chuàng)造適應x安全發(fā)展形勢的體制機制、方法舉措,比如,立足國內一流、國際領先,積極學習借鑒x工作先進省的模式和經驗,形成自己的新思路、新舉措、新招法還不多,在全國x系統(tǒng)還沒有形成具有x特色的“名片”和“品牌”。
    三是以“干”的作風務求實效不夠。習近平總書記要求x系統(tǒng)要“堅持從源頭上防范化解重大安全風險,真正把問題解決在萌芽之時、成災之前”,在這個方面,感到重事功、練事功、善事功不夠,工作上謀劃有余、落實不足,缺乏一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁,城省本質安全工作抓而不實,安全生產事故呈現此起彼伏的現象,去年在事故總數和其他領域事故起數下降的同時,工礦商貿死亡事故起數卻增加x起、上升x%。另外,安委會辦公室綜合協調作用發(fā)揮不充分,后疫情時期復工復產過程中工貿領域安全生產事故多發(fā)頻發(fā)。
    (三)對帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,持續(xù)深化“向群眾匯報”和“四個走遍”,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,不斷推動共同富裕取得更為明顯的實質性進展,切實增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
    一是調查研究不經常。自覺主動到基層調研不夠主動、也不夠系統(tǒng),“下田犁地、腳上沾泥”的意識不強,去了也是面上指導得多,談心交流不深入,沒有真正把基層的期盼和企業(yè)的真實情況搞準摸透,對一些深層次的問題解剖麻雀不夠,尤其在當前疫情防控任務重的情況下,主動到各區(qū)指導工作,推動基層力量建設不夠。
    二是監(jiān)管指導不積極。在安全監(jiān)管上重檢查考核輕服務指導,發(fā)現問題要求企業(yè)自行整改得多,而在幫助解決問題上,沒有主動發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,積極指導企業(yè)建立安全防范體系,提升安全工作質量,特別是在加強問題通報,促進企業(yè)間溝通交流方面做得不到位,導致一些問題常抓常犯,得不到根本解決。
    三是主動服務不全面。在服務群眾上不夠全面系統(tǒng),關注本職工作領域比較多,在其他領域上主動服務、用心用力不夠,往往只是當作任務來完成,比如,幫扶村建設滿足于已經取得的成績,持續(xù)跟進、提升層次力度不大,對標扶貧攻堅高標準仍有較大差距。還比如:去年x出現的風雹災害,有些農民損失很大,如果在預警信息中針對農業(yè)損失給出一些具體的防風雹措施,其實是一定程度可以減少農民的災害損失的。
    (四)對帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。
    一是還存在重眼前輕長遠的問題。對于看得見、見效快的工作抓得更實一些,而對于管長遠、見效慢的工作思考研究、謀劃推進力度相對較小,比如在基層基礎建設規(guī)劃建設發(fā)展上,沒有精心指導各省x廳研究制定規(guī)劃,著力解決發(fā)展中的矛盾問題,部分區(qū)市在發(fā)展目標、建設思路、實現途徑上與全省x工作對表不夠。
    二是還存在重局部輕全局的問題。在x監(jiān)管上,重視自身作用的發(fā)揮,體系思維運用不夠,體系建設抓得不好。比如,沒有高效地利用教育培訓、保險行業(yè)、科技創(chuàng)新和社會誠信體系等社會資源,開展行政服務、監(jiān)督管理、宣傳教育、職能建設,推動形成資源共享、群策群力、市場引導、高效運轉的社會x工作格局。
    三是還存在重建設輕使用的問題。機構改革以來,先后投入巨資建設了一批x硬件設施和軟件平臺,而在使用上還存在利用不充分,使用效率不高的問題,投入和產出不成正比。比如,“信息管理綜合使用平臺”在日常辦公上用得多,而在數據治理、感知融合、決策支持等方面使用率還不高,著力打造數據x、智慧x、科技x還任重道遠,大數據還沒有真正成為x事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強大引擎。
    (五)對帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。
    一是責任傳導不順暢。在層層壓實責任,推動全面從嚴治黨向基層末端延伸上有梗阻,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮有差距,比如,有的領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任不到位,在干部教育管理上存在老好人思想,對黨員教育管理不嚴格不經常,導致分管處室個別黨員出現工作推諉、頂撞上級等現象。
    二是“四風”整改不徹底。抓“四風”問題時緊時松,黨委統(tǒng)籌工作上仍然不同程度存在重部署輕落實、重安排輕驗收、重要求輕督導的現象,以會議落實會議、以文件落實文件等問題還沒有得到徹底解決,基層同志反映,當前x工作中文件、會議、檢查、考核、要材料多的問題還比較突出,需要我們下大力去解決。
    三是制度落實不經常。機構改革以來,制定完善了機關內部各類制度措施,旨在扎牢制度“籬笆”,而在落實的嚴、細、實上程度不夠,缺乏真抓實抓的恒心毅力,比如,去年制定了《黨委關于全面提高全廳黨的建設質量的措施》,但在落實先進典型宣揚措施上下的功夫不大,積極挖掘、培養(yǎng)、樹立先進典型不夠,全省乃至全國有影響力的先進典型不多。
    應急管理局發(fā)言材料篇十三
    全縣廣大干部群眾、電視機前的觀眾朋友們:
    大家晚上好!
    今年6月是全國第xx個“安全生產月”,今天,我們以電視動員講話的形式拉開了縣第xx個“安全生產月”活動的帷幕。在此,我謹代表縣人民政府向在全縣安全生產一線的參與者、管理者、向遵紀守法的勞動者、向一直以來關心、支持和幫助我縣做好安全生產工作的社會各界人士真誠地道一聲平安!
    今年以來,在縣委、縣人民政府的正確領導下,經過各級各部門的共同努力,全縣安全生產工作取得了一定成效。但就全年來看,全縣安全生產形勢依然嚴峻,安全生產工作仍然任重道遠。為此,我們必須牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想觀念,以“安全生產月”活動為動員令,通過開展主題咨詢日、安全生產應急演練周、企業(yè)全員安全培訓、安全隱患大整治、安全知識競賽等活動,號召各族干部群眾從現在做起,從自身做起,從本職崗位做起,不違章操作,不冒險作業(yè),使安全成為習慣,使習慣更加安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要結合實際,大力宣傳安全生產法律法規(guī)及縣委、縣人民政府在安全生產工作中的重要部署和舉措,及時報道和宣傳“安全生產月”活動中的先進典型和先進經驗,努力在全縣上下營造出“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍。
    要認真按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,圍繞“一個樹立、三個堅持、三個強化”的工作要求,繼續(xù)深化安全生產年活動,督促企業(yè)落實安全生產的主體責任,促使企業(yè)自覺遵守安全生產法律法規(guī),認真履行安全投入、安全培訓、安全制度建設等方面的責任和義務。要大力開展安全生產“打非治違”活動,特別是要針對煤礦、非煤礦山、道路交通、旅游、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、消防、商場、車站等重點行業(yè)和重點部位開展專項整治,全面排查治理安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),認真解決存在的突出問題,嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為,有效防范和遏制重特大事故發(fā)生,促進全縣安全生產形勢進一步好轉,確保全年安全生產工作健康、有序進行。
    安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。做好安全生產工作,是全社會的責任,需要各級各部門、各企業(yè)和廣大人民群眾的共同參與。希望全縣各族干部群眾迅速行動起來,積極投身到“安全生產月”活動中去,深入扎實地做好各項安全生產工作,為推動我縣安全生產工作邁上新臺階,實現經濟社會科學跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
    最后,祝全縣各族群眾幸福安康、和諧平安!
    安全生產月動員部署會議發(fā)言稿22。
    同志們:
    剛才,姚海斌助理通報了我縣20xx年安全生產工作情況,并對20xx年工作做了具體安排,李懷并副縣長通報了20xx年度全縣安全生產控制目標考核兌現情況,頒發(fā)了20xx年安全生產目標責任書。希望大家再接再厲,扎實工作,把安全生產各項工作抓實抓好。下面,我再強調三點意見,也就是三句話,即“提高一個認識,突出四個重點,強化四項措施”:
    安全發(fā)展理念,時刻繃緊安全生產這根弦,始終保持高度的警覺,把安全生產工作作為第一要務,始終以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài),敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度,切實抓好安全生產工作。
    突出四個重點:
    應急管理局發(fā)言材料篇十四
    堅持把黨的政治建設擺在首位,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,強化政治機關意識教育,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x2022年市應急管理局機關黨建工作要點,希望大家喜歡。
    2022年市應急管理局機關黨建工作的總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平關于機關黨的建設重要論述和視察xx重要講話精神,認真學習貫徹習近平關于安全生產、應急管理等重要論述和指示批示精神,突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會工作主線,聚焦市第十一次黨代會確定的目標任務,大力弘揚偉大建黨精神,按照新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統(tǒng)領,統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,堅持目標導向,堅持守正創(chuàng)新,以創(chuàng)建模范機關為抓手,注重抓基層夯基礎、抓規(guī)范補短板、抓創(chuàng)新育品牌、抓融合促發(fā)展,以飽滿精神和務實舉措防控重大安全風險、守牢安全底線,為打造先行區(qū)排頭兵,加快譜寫美麗習近平新篇章提供堅強的安全保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開。
    一、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、自治區(qū)第十三次黨代會工作。
    1.做好代表推薦和氛圍營造工作。按照市直機關工委統(tǒng)一部署,認真做好黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會代表候選人推薦人選推薦工作。積極組織開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭當先行區(qū)建設排頭兵實干家,爭創(chuàng)譜寫美麗習近平新篇章先鋒隊”主題實踐活動,激勵廣大黨員干部比實干、比擔當、比奉獻,真正把學習宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神轉化為政治自覺、精神動力、實踐成效。用好用活局網站、微信公眾號、微博等新媒體,統(tǒng)籌開展線下宣傳,持續(xù)掀起迎接宣傳貫徹熱潮。
    2.深入學習貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,結合學習宣傳貫徹自治區(qū)第十三次黨代會精神,制定黨支部年度學習計劃和干部政治理論學習計劃,通過集中收聽收看大會開幕盛況、集中宣講、舉辦讀書班研討交流、參加專題輪訓培訓等形式,原汁原味領會精神、反復研討深化認識,推動黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。
    3.開展以“喜迎二十大·奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。按照中央和自治區(qū)黨委、市委的部署要求,結合應急管理實際,制定局機關主題黨日活動計劃,組織黨員參加“喜迎二十大·奮進新征程”大型主題黨日、優(yōu)質黨課競賽和“跟著習近平讀好書”讀書推薦、“讀x語·頌經典”誦讀、“做悅讀黨員,建書香機關”主題讀書日等系列文化活動,著力培育積極健康的機關文化。
    二、切實增強堅定捍衛(wèi)“兩個確立”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
    4.深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂工程。堅持把黨的政治建設擺在首位,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,強化政治機關意識教育,引導機關黨員干部以正確的認識和行動,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。把習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨委理論學習中心組學習“第一議題”,黨支部、黨小組學習“第一內容”,黨員干部學習“第一任務”,建立健全局黨委會議及時傳達和學習貫徹習近平重要講話、重要指示批示精神制度,注重把研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的著力點,自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學,切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。探索建立評學、考學、督學、述學機制,積極參加市直機關理論學習中心組學習經驗交流座談會,不斷提高理論學習中心組制度化規(guī)范化水平。深入開展“青年大學習”活動,建強青年理論學習小組,開設青年干部論壇,評選青年學習標兵。
    5.加強政治建設監(jiān)督檢查。聚焦“兩個維護”,深入開展政治機關建設,以開展“工作落實年”活動為契機,教育引導黨員堅決貫徹落實黨中央決策部署、履行職責使命、扎實推進重點工作、嚴格執(zhí)行紀律要求,督促國家、自治區(qū)以及全市重大戰(zhàn)略各項任務落實落地。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,加強對黨員“八小時以外”和網上政治言行監(jiān)督,及時發(fā)現糾正并解決問題。
    6.鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)開展黨的xx屆x中x會精神學習教育,與習近平關于學習黨的歷史的重要論述、重要指示和在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。突出堅定歷史自信深化“四史”教育,自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗,引導廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā),以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果,把“辦好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事”作為辦實事的出發(fā)點和落腳點,號召全市應急系統(tǒng),重點圍繞依法行政、行政審批等工作,高度關注信訪舉報、“書記、市長信箱”和社情民意,以“我為群眾辦實事”為引領,本著設身處地為老百姓辦事,推出一系列“快辦、速辦”措施,做到件件有落實、件件有回音。繼續(xù)開展“傳承黨的百年光輝史基因鑄牢中華民族共同體意識”主題教育活動。
    7.加強意識形態(tài)和宣傳教育工作。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制的落實,定期專題研究意識形態(tài)工作,定期向上級黨委報告落實情況。按照主管主辦原則,切實加強所屬網站、微信公眾號和承辦報告會及培訓班等意識形態(tài)陣地管理,牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。深化政治機關意識教育,開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和政治生日等活動,堅持經常性談心談話、交流思想,定期分析研判黨員干部職工思想動態(tài)。深化愛國主義教育、形勢政策教育,利用重要時間節(jié)點開展宣傳教育活動,常態(tài)化開展“我們的節(jié)日”主題活動,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深化機關精神文明建設,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,持續(xù)開展崗位學雷鋒、志愿服務等活動,推進“法律進機關”活動。
    三、持續(xù)凝聚黨建引領應急管理事業(yè)發(fā)展的強大動力。
    8.推進黨建與業(yè)務深度融合。圍繞落實市第十一次黨代會提出的建設“六市”奮斗目標和“七個著力”決策部署,推進全市“四大提升行動”、“四權改革”、基層六大治理、九大重點產業(yè)、十大工程項目等,以防范化解重大安全風險為主線,健全完善應急管理“六大體系”,持續(xù)提升應急管理“六種能力”,堅決打好安全生產專項整治三年行動“收官戰(zhàn)”,全力保障人民群眾生命財產安全為落腳點和著力點,持續(xù)打造“應急先鋒”黨建品牌,挖掘“黨建引領高質量發(fā)展”優(yōu)秀黨建項目,在機關黨建“創(chuàng)新榜”、項目庫工作中創(chuàng)先爭優(yōu),促進黨建工作有效服務高質量發(fā)展。以開展“工作落實年”活動為契機,“七一”前夕,表彰上年度民主評議優(yōu)秀黨員,評選申報我局在落實全市重點任務、重點項目、重要工作中涌現出來的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織,進一步強化抓落實的意識、弘揚抓落實的作風、崇尚抓落實的風格、凝聚抓落實的力量。
    9.扎實推進模范機關創(chuàng)建工作。扎實開展“黨建領航鑄魂”工程,按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求,推進政治型、創(chuàng)新型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關建設。堅持一手抓規(guī)范、一手抓提升,認真落實《機關(事業(yè)單位)黨支部標準化規(guī)范化建設指標體系》,嚴格執(zhí)行黨組織換屆、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨組織關系和黨費管理、發(fā)展黨員等基本制度規(guī)定;扎實推進《習近平市“五強化五提升”高質量推進基層組織建設三年行動計劃(2020-2022年)》,深化“應急干部大講堂”,推動開展黨員全員“講黨課、講業(yè)務”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動,推廣在重點項目現場、執(zhí)法現場建立黨員突擊隊、攻堅黨小組等做法,積極參加優(yōu)秀組織生活案例評選活動,促進黨建與業(yè)務深度融合。
    10.激勵黨員干部擔當作為。提高教育培訓工作能力,積極參加黨建與業(yè)務融合發(fā)展、黨性教育、黨員發(fā)展對象及入黨積極分子、機關青年干部、中心組學習秘書暨理論骨干培訓班,提升黨員干部理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部品讀理論、鉆研業(yè)務、撰寫體會、發(fā)表文章,將“黨員干部著述榜”上榜黨員作為評選市直機關“學習型”黨員干部、局機關“學習標兵”黨員參考。
    11.發(fā)揮群團組織政治作用。關心關愛干部職工工作和生活,開展送溫暖、送清涼、送健康等活動,結合“我們的節(jié)日”,持續(xù)開展干部職工運動會等文化體育活動,充裕職工業(yè)余生活,提振機關干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
    四、鍥而不舍推進正風肅紀。
    12.強化機關紀律和作風建設。深入學習黨章黨規(guī)黨紀,常態(tài)化組織紀律教育,加強廉潔文化建設。持續(xù)開展廉政警示教育周活動,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委“八條禁令”,嚴肅查處違規(guī)吃喝隱形變異問題和酒駕等違規(guī)違紀違法行為,推動建設風清氣正的機關。綜合運用談心談話、走訪調研、約談提醒、督查檢查、列席民主生活會、處置問題線索等方式,主動自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督。深入糾治形式主義、官僚主義問題,健全完善基層減負常態(tài)化機制。
    13.推動黨員干部直接聯系服務群眾。開展“說走就走”隨機調研,采取不發(fā)通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機確定路線的方式,引導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸清實情、在解剖問題中找到良策。加強同鄉(xiāng)村黨組織聯動聯建,持之以恒做好部門包抓村、脫貧攻堅幫扶戶幫扶工作,開展“安全進社區(qū)(鄉(xiāng)村),提升基層治理能力”志愿服務活動,助力鄉(xiāng)村振興。開展機關、社區(qū)黨組織結對共建活動,推動黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”,通過走訪一次群眾、提出一條建議、參加一次活動、辦理一件實事等工作,積極主動參與市域社會治理。
    五、扎實推動黨建責任落實落地。
    14.壓緊壓實黨建責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任,經常研究機關黨建工作,做到機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。局黨委主要負責人履行抓機關黨建第一責任人職責,其他班子成員落實“一崗雙責”,抓好職責范圍內的黨建工作,持續(xù)鞏固黨支部聯系點。建立機關黨建月度責任清單,實行黨建工作項目化、項目清單化,推動機關黨建重點任務落地見效。
    15.建強黨務工作者隊伍。配齊配強專職黨務干部,把兼職黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考,使黨務工作崗位成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。強化對黨支部換屆的把關。按照黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動要求,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的高素質專業(yè)化黨務干部隊伍。
    16.強化黨建制度保障。嚴格執(zhí)行《機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》等黨內法規(guī),構建務實管用、符合應急管理工作特點的黨建工作制度體系。發(fā)揮好微信公眾號、微博、網站在宣傳黨建、教育黨員等方面的作用,提升黨建工作宣傳質效。
    六、著力加強應急干部隊伍建設。
    17.打造政治過硬應急隊伍。加強政治教育、黨性教育、作風教育、警示教育,引導黨員干部帶頭建設黨支部、帶頭落實制度規(guī)定、帶頭落實組織生活,探索和把握新形勢下應急管理特點規(guī)律,使講政治從外部要求轉化為內在動力,確保中央和自治區(qū)各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。扎實鞏固“講政治、轉作風、強責任、抓落實”主題活動成果,深入開展“工作落實年”活動。聚焦市委、市人民政府中心工作,對貫徹落實習近平視察xx重要講話精神和重要指示批示精神,執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)情況及市委、政府重大決策部署情況進行深入自查自糾,做到重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里,切實提升政治執(zhí)行力,主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任。
    18.提升應急工作效能。堅持科學決策、民主決策、依法決策,建立完善資金、重大決策黨委會前的決策制度,供應商管理辦法,修訂完善出差、用車等現有制度,完善議事決策運行機制,持續(xù)推進機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。完善管理制度,全面推行責任清單制度,實行“日報告、周部署、月總結、季考核”工作制度,切實推動各項工作落實。開展創(chuàng)建習近平區(qū)文明單位活動,打造陽光、務實、合作的機關文化,營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
    應急管理局發(fā)言材料篇十五
    深刻剖析這些問題和不足的原因,主要有以下幾個方面:
    (一)政治站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題,最根本的原因就是理論武裝不足,政治站位不夠高,認為處于維護社會穩(wěn)定的一線,履行好職責,保護好全省人民生命財產安全是頭等大事,自覺不自覺地認為抓好業(yè)務是最主要的,只要履行好職責,業(yè)務上做出成績,就能“一白遮千丑”,思想上或多或少地出現“實用主義”的現象,一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮,行動上習慣埋頭拉車,不善抬頭看路,不能及時對照政治要求發(fā)現和糾正思想觀念中的認識偏差,深刻剖析班子在七個方面存在的種種問題和具體表現,都能發(fā)現政治站位不高的影子。
    (二)思想建設認識不深。習近平同志指出,“中國共產黨之所以能夠歷經艱難困苦而不斷發(fā)展壯大,很重要的一個原因就是始終重視思想建黨、理論強黨,使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰(zhàn)斗力?!边@一重要論述深刻揭示了思想建設對于黨的事業(yè)發(fā)展的重大意義。班子對這個問題認識不夠深刻,有抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動具體的思維,認為只要做好本職工作就行,學多學少差不多、無所謂,理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”,沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求,造成對科學理論的理解把握不深不透,深刻反思很多問題發(fā)生的原因,歸根結底還是理論武裝沒有跟上,精神之“鈣”沒有補足。
    (三)為民服務意識不濃。還沒有完全把實現和維護人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,還沒有上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎,關乎事業(yè)興衰成敗的高度來認識?!耙匀嗣駷橹行摹钡陌l(fā)展思想還沒有真正入腦入心,“公仆”意識、“服務”意識有所淡化,對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深,存在實用主義思想,抓工作對群眾能不能滿意想得比較少,說到底,思想總根子上還是對群眾的感情問題,沒有徹底解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,了解人民群眾難點痛點堵點問題的渠道還不夠寬廣。
    (四)加強黨性鍛煉不夠。深入剖析班子中存在的方方面面的問題,一個重要原因就是黨性鍛煉有所弱化,對作風建設永遠在路上的長期性認識不到位,沒有深刻認識到政治素質、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情,而是一個艱苦錘煉的過程,是一項長期任務,黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。正如習近平總書記指出的那樣,“嚴重的問題不是存在問題,而是不愿不敢直面問題、不想不去解決問題”,思想中一旦產生“停一停、歇一歇”的想法,一些新問題就會不斷出現。黨內政治生活未完全落實到位,批評與自我批評是對黨員干部施藥動刀、固本培元的強身之法,批評與自我批評的質量不高,導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化,導致有些問題趁機滋生。
    (五)勇于擔當作為精神不足。自我加壓,持之以恒地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了,尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?!?、從嚴管黨治黨等艱巨任務,缺乏攻堅克難的勇氣,敢闖敢試的銳氣,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。認真、頂真、較真的力度不夠,失責問責、問責必嚴、抓嚴“關鍵少數”不夠,讓“好人主義”無從藏身強大的震懾氣場還沒有成為常態(tài)。擔當精神不足,對安全生產工作中一些深層次的矛盾和問題研究不夠,還存在因循守舊思想,習慣于憑經驗、按套路想問題、辦事情,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠,致使困擾安全生產工作多年的一些體制方面的問題始終沒能得到很好解決。針對查處x公司嚴重違法違規(guī)事件,思想上產生一些顧慮和壓力,甚至產生了“洗碗越多,摔碗越多”等想法,在主動用習近平總書記重要訓詞精神對照查找不足,強化知重負重、苦干實干、攻堅克難精神方面顯得不夠積極主動。