通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高思考能力，促使自我進(jìn)步。寫總結(jié)時，要注意突出重點(diǎn)，不必贅述細(xì)節(jié)。通過閱讀總結(jié)范文，我們能夠了解到一些流行的總結(jié)寫作技巧。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會延誤全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。為此，借此機(jī)會，對如何有效地推進(jìn)x區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見。
方才，x按照區(qū)紀(jì)委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后每個班子成員的履職情況進(jìn)行了測評，目的就是通過民意來檢驗(yàn)一下常委分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前，x多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和x多次交換了意見，但x態(tài)度非常堅(jiān)決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。x分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；x分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當(dāng)前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意！20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。其表現(xiàn)為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進(jìn)單位。此榮譽(yù)的取得來之不易，它也標(biāo)明了我們x區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
二是我們x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會現(xiàn)場推進(jìn)會議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
三是我們扎實(shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。去年，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個，這些項(xiàng)目都受到了上級紀(jì)委的一致好評，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報(bào)規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目。
可以這樣說，過去一年我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進(jìn)展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒有落實(shí)到位。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
同志們：
大家好！
今天是春節(jié)收假的第一天，我們召開機(jī)關(guān)、各車間、工區(qū)員工大會，既是收心會，也是為完成全段今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的一次動員會和形勢任務(wù)分析會。xx已經(jīng)到來，形勢催人奮進(jìn)，事業(yè)任重道遠(yuǎn)，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節(jié)日的愉悅和放松中走出來，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心干事，力爭各項(xiàng)工作在xx年實(shí)現(xiàn)開門紅，確保我段全年穩(wěn)定發(fā)展。隨著運(yùn)管公司元月9日員工代表大會的召開，公司在管理上實(shí)施“1+2”管理改革，經(jīng)營上定出“雙三戰(zhàn)略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月二十一日全局工務(wù)工作會上維修模式提出全面落實(shí)“一三五七九”安全管控體系規(guī)范管理和推進(jìn)設(shè)備修程修制改革；安全上實(shí)現(xiàn)杜絕c類，消滅責(zé)任一般d2類脫線事故，大力壓縮責(zé)任一般d類事故，設(shè)備故障力控100件以內(nèi)的目標(biāo)；設(shè)備質(zhì)量要求普速鐵路tqi值降低0。5以上，線路動態(tài)質(zhì)量優(yōu)良率提高1%。維管處對我段實(shí)行全成本管理，我們成本中承擔(dān)著對c類員工五險(xiǎn)一金的繳納任務(wù)，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬。在段二屆一次員工代表大會上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開源節(jié)流節(jié)約成本、調(diào)整生產(chǎn)力配置、搞好安全生產(chǎn)平穩(wěn)、大力承攬工程、向外不斷擴(kuò)展，這就要求我們?nèi)w員工努力拼搏，抓住機(jī)遇，用拼搏方式實(shí)現(xiàn)自己的價值觀和人生觀，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會與大家交流，目的是認(rèn)清形勢，為全面落實(shí)xx年公司、路局、處、段各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下面我強(qiáng)調(diào)近期工作的幾個方面：
1、職能科室：各部門、車間、工區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)近期路局下發(fā)各類文件、通知精神，全面做好春運(yùn)設(shè)備安全工作。設(shè)備安全是基礎(chǔ)，作業(yè)安全是根本，人身安全要主抓。安全科、技術(shù)科依據(jù)路局各種文件、會議精神認(rèn)真梳理，按照職責(zé)管理下發(fā)落實(shí)。
2、極端天氣應(yīng)對：極端天氣常態(tài)化對設(shè)備的影響要做到加強(qiáng)值班、嚴(yán)防死守。2月5—7日全國大面積的暴風(fēng)雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設(shè)備無表示現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其是凌晨時段尤為突出，受到路局電視電話會議批評。路局2天內(nèi)給我們定了4個故障，這些充分反映出在管理上我們系統(tǒng)性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著嚴(yán)寒出去，抓不住清掃重點(diǎn)部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒有高站位認(rèn)識到春運(yùn)工作的重要性和發(fā)生設(shè)備問題的零容忍，強(qiáng)調(diào)主觀，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責(zé)不到位，抓工作的敏感性和標(biāo)準(zhǔn)不高，忙于包保，疲于應(yīng)付，缺乏主動思考、主動上手的行為，標(biāo)準(zhǔn)不懂、不清，拿不準(zhǔn)，盯不??；教訓(xùn)吸取不是深刻，我們出了問題，針對問題開了會，增加了人員，材料等措施，可我們的問題車間不舉一反三，不引以為鑒，致使問題再次發(fā)生。（延北站6日晚出現(xiàn)全站道岔無表示，經(jīng)認(rèn)真分析，包保定責(zé)，落實(shí)措施后再無此類問題發(fā)生就說明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急出動工作，工區(qū)做好鋸軌、打眼機(jī)的熱備工作。
3、設(shè)備質(zhì)量：凍害點(diǎn)的添乘和落地檢查，必要時限速處置。技術(shù)科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車徑路專項(xiàng)整治、橋隧設(shè)備病害做全面調(diào)查，工程量，圖片俱全，上報(bào)路局列入成本外費(fèi)用解決。
4、施工：今后我們要加強(qiáng)經(jīng)營工作的過程管理，今年我們開展的每一項(xiàng)經(jīng)營活動，從開始到結(jié)束都要把管理滲透進(jìn)去，都要有相應(yīng)的具體的管理措施，用管理手段來控制整個經(jīng)營過程。同時，學(xué)會算賬，要有投資風(fēng)險(xiǎn)意識，要計(jì)算投入于產(chǎn)出的比例關(guān)系，不打亂仗，不打無準(zhǔn)備之仗，不打無勝算之仗。不論經(jīng)營或管理舉措都必須建立在算賬的基礎(chǔ)上，常規(guī)活動也要用預(yù)算控制。近期技術(shù)科、安檢室做好綏德—清澗區(qū)段上行及綏德出站下行既有橋護(hù)軌改造施組審批、協(xié)議簽訂、計(jì)劃上報(bào)工作，為集中修開年護(hù)軌改造做好服務(wù)。同時核算出護(hù)軌改造所需工費(fèi)，對集中修實(shí)施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮(zhèn)川擋碴板工程的前期預(yù)制、蟠龍—清澗防拋網(wǎng)的采購、安裝工作及水害復(fù)舊工程開工準(zhǔn)備。
5、加強(qiáng)預(yù)算管理：由段領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財(cái)務(wù)配合根據(jù)上報(bào)處全年成本預(yù)算，在一周內(nèi)，綜合考慮各科室、車間、工區(qū)實(shí)際情況，把全段的預(yù)算盤子拿出來，在會上統(tǒng)一討論，不論費(fèi)用支出的物資、機(jī)械科室還是費(fèi)用收入的技術(shù)、工程等科室都要全方位納入預(yù)算管理范疇。定好后的成本，各科室要認(rèn)真搞好預(yù)算，按照經(jīng)營活動、管理活動單個項(xiàng)目進(jìn)行編制，從始至終，全面系統(tǒng)，具有可操作性。預(yù)算編制完成后，要嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行管理和運(yùn)作，通過加強(qiáng)預(yù)算管理工作，規(guī)范我們的各種經(jīng)營行為和管理工作。
6、做好生產(chǎn)力優(yōu)化資源配置調(diào)整：技術(shù)科做好生產(chǎn)力優(yōu)化的調(diào)研工作，辦公室做好資源配置及需補(bǔ)充的生活后勤工作，物資做好滿足生產(chǎn)的工器具配置工作。技術(shù)科針對生產(chǎn)力布局調(diào)整向路局申報(bào)所需工器具和交通設(shè)備。新建段機(jī)關(guān)房屋實(shí)施由書記主抓，辦公室、技術(shù)科配合。
7、加強(qiáng)物資管理：物資室雖經(jīng)過一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長提出批評，帳物不分、庫存不明，線上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問題，希望今年物資室加強(qiáng)管理，及時與財(cái)務(wù)溝通入賬，每月與財(cái)務(wù)對賬。物資管理人員不論機(jī)關(guān)或工區(qū)人員不行的就下。
8、樹立現(xiàn)金為王的觀念：3月底由聶段帶隊(duì)，同延安、綏德兩段對已完工程驗(yàn)收，對賬，落實(shí)資金到位情況，經(jīng)營、財(cái)務(wù)配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷號。
9、加強(qiáng)勞動用工管理：收心會后，人勞、各包保領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、包保干部下工區(qū)檢查人員到位情況，學(xué)習(xí)路局近期文件精神，落實(shí)本次收心會要求。人勞要學(xué)會用制度管人，嚴(yán)格基層考勤，對人負(fù)責(zé)，把人管好，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的理念。
10、加強(qiáng)辦公費(fèi)用管理：我們提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)，杜絕長明燈、長流水等公眾性問題，每個人要有節(jié)約意識，不能大手大腳，要從招待費(fèi)、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴(yán)控。
11、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)：讓車間、工區(qū)滿意就是我們機(jī)關(guān)作風(fēng)改變的最終目標(biāo)。基層人員來機(jī)關(guān)辦點(diǎn)事，很難；辦一次事，傷一次心；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)辦事作風(fēng)是今年規(guī)范管理年的重頭戲，各科室主任要搞好科室建設(shè)，樹立服務(wù)基層的意識，從服務(wù)中體現(xiàn)管理，要從點(diǎn)滴抓起，從實(shí)事做起。
同志們，我們的員工要有憂患意識，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有危機(jī)感，今天有飯吃，不等于永遠(yuǎn)有飯吃，今年“狼來了，狼確實(shí)來了”，我們要認(rèn)清全段面臨的形勢，珍惜現(xiàn)有工作崗位，積極適應(yīng)市場需要而進(jìn)行的工作調(diào)整，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、貴在落實(shí)、甘于奉獻(xiàn)，在各自的崗位上明確職責(zé)、落實(shí)崗位、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，定能完成任務(wù)指標(biāo)。俗話“一萬年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報(bào)。
拜托了，謝謝大家！
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
春節(jié)長假一過,對于人們那種無精打采、心浮氣躁、倦怠工作的節(jié)日狀態(tài),許多機(jī)關(guān)單位都會通過召開收心會等方式來消除這種節(jié)后綜合征。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會，是新春佳節(jié)之后公司機(jī)關(guān)召開的第一個。
工作總結(jié)。
部署會議。首先，我代表辦公室給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面我就機(jī)關(guān)去年以來的工作情況作一小結(jié)，并對今年機(jī)關(guān)工作提幾點(diǎn)建議。馬上董事長還要為我們提出新的要求，請大家按照董事長的講話要求，認(rèn)真抓好落實(shí)：
一、去年以來機(jī)關(guān)工作的簡要回顧。
20xx年，是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入、利潤、鹽產(chǎn)量、職工收入等實(shí)現(xiàn)“八個提升”，相繼組建了生物科技、置業(yè)、物流和電力服務(wù)分公司，新上20萬噸飼料生產(chǎn)項(xiàng)目，與天合光能公司合作投資風(fēng)光魚項(xiàng)目，公司相繼頒布實(shí)施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法、經(jīng)濟(jì)。
合同。
管理暫行辦法、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進(jìn)展順利，在崗職工收入比上年提升了25%;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四項(xiàng)排查、保持黨的純潔性、“三解三促一加強(qiáng)”、“金橋行動”等系列活動，公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣，我們機(jī)關(guān)工作也取得了長足進(jìn)步，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用。
機(jī)構(gòu)重組、改革創(chuàng)新，在精神風(fēng)貌上有了新起色。去年9月，公司機(jī)關(guān)進(jìn)行大部制改革，原有12個部門合并重組成10個大部。機(jī)關(guān)員工的工作面貌一新，自我約束能力不斷強(qiáng)化，自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度、衛(wèi)生制度和形象禮儀，做到工作激情、效率得到了大大提高。工作責(zé)任感與落實(shí)力有效提升，自覺把個人前途、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，自覺服從組織安排，頂崗頂職，自覺地落實(shí)工作包干責(zé)任，加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
思路清晰、目標(biāo)明確，在服務(wù)發(fā)展上有了新成效。結(jié)合公司年度和階段工作部署，各部委辦緊緊圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極謀劃，大膽建議，認(rèn)真落實(shí)，較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮決策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，不斷提高能力素質(zhì)，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不推、不等、不靠，科學(xué)籌劃、大膽創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶動部門人員開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。各部門圍繞職責(zé)積極發(fā)揮應(yīng)有作用。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作，信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認(rèn)真抓好干部管理、黨建及宣傳工作，在市對口檢查中都獲得了好評;紀(jì)委積極履行職能，在監(jiān)察管理、廉政教育、詢價工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅(jiān)持把維權(quán)、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位，各項(xiàng)工作多次受到市總的肯定和推廣;審計(jì)監(jiān)察部強(qiáng)化審計(jì)管理，特別是在預(yù)、決算審計(jì)中嚴(yán)格把關(guān)，堵塞了各種漏洞;計(jì)劃財(cái)務(wù)部嚴(yán)格計(jì)劃編制和管理，在財(cái)務(wù)核算中按章辦事，資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局，保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運(yùn)用各種營銷手段，保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作，保證了企業(yè)的應(yīng)有效益;人力資源資部對外積極加強(qiáng)與地方業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，解決了一些歷史遺留問題，對內(nèi)加強(qiáng)勞動管理和員工培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為職工謀取福利。
轉(zhuǎn)變方式、規(guī)范管理，在綜合水平上有了新提升。抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，去年各部門的綜合費(fèi)用均按照預(yù)算費(fèi)用得到了有效控制，水、電、油等能源消耗也略有降低，公務(wù)用車管理更加規(guī)范合理。抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，組織全公司中層以上干部赴山東、天津等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，邀請市委宣講團(tuán)來公司進(jìn)行精神專題學(xué)習(xí)，黨委中心組學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、合理化、實(shí)用化。春節(jié)前新招聘了一批大學(xué)生將充實(shí)到機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍之中。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把接待服務(wù)和深入基層指導(dǎo)性服務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，在服務(wù)中強(qiáng)化指導(dǎo)、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化溝通，在服務(wù)中不斷改進(jìn)服務(wù)辦法，提高服務(wù)效果。抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度教育活動，深化廉政保證金制度的落實(shí)，在整體上保證了機(jī)關(guān)廉政勤政的良好形象。
當(dāng)然，在看到成績的同時，我們也要重視以下幾點(diǎn)不足：紀(jì)律松馳、作風(fēng)懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時有發(fā)生;團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，少數(shù)部門遇事推脫，拈輕怕重，大局意識不強(qiáng);學(xué)習(xí)氣氛不濃，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神，應(yīng)付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔、干凈的要求;工作執(zhí)行力、辦事質(zhì)量和效率不高，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不催不匯報(bào);創(chuàng)新的思維不強(qiáng)。這些問題，雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上，但負(fù)面影響不可低估，迫切需要我們在今年工作中抓緊改進(jìn)。
二、對今年機(jī)關(guān)工作的一些建議。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定完備的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)要保證充足的時間，不可借工作忙放松學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，不但要學(xué)習(xí)本部門業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務(wù)技能在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每月一次學(xué)習(xí)制度，各位同志，要抽出一定的時間學(xué)習(xí)各方面知識還要邀請專家教授對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，組織人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)回來要傳授。
心得體會。
做到一人參訓(xùn)、眾人收益的效果。通過學(xué)習(xí)開拓視野增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。
二要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造勤政形象。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。各部委辦要理清辦事流程，精簡辦事手續(xù)，提高辦事效率，下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復(fù)或明確意見。要規(guī)范工作程序，沒有特殊情況，部門事務(wù)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后一起向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得越級請示和報(bào)告。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化全年工作任務(wù)，要分解到每個月，做到今日事今日畢，確定完成時限。實(shí)行月總結(jié)、月計(jì)劃工作制度，各部委辦月初要匯報(bào)工作安排，月末要報(bào)告完成結(jié)果。做到機(jī)關(guān)工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。
三要精誠團(tuán)結(jié)，打造和諧團(tuán)隊(duì)。要尊重別人的優(yōu)點(diǎn)，以人之長補(bǔ)己之短。要有“容”的氣度，寬容別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力。機(jī)關(guān)各部門涉及職能的整合，涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個時候需要各部門乃至每個職工之間增強(qiáng)協(xié)作意識，互相補(bǔ)臺，互相幫助，互相支持，形成“一股繩”氛圍。
四要加強(qiáng)管理，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。各部門重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，保證作息時間，嚴(yán)禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗等行為，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，確保人員在崗在位。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生6條規(guī)定，正常保持辦公室整齊、整潔、衛(wèi)生，做到每周打掃一次以上。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印，積極推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。樹立過緊日子的思想，從水、電、辦公用品、會議接待、公務(wù)車輛等各方面節(jié)約開支，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司四屆三次職代會的各項(xiàng)部署，鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力!
謝謝大家!
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉行全體機(jī)關(guān)干部會議，主要目的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、啟動各項(xiàng)工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)今年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見。
一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài)。
在過去的一年里，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，各項(xiàng)工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，這對我鎮(zhèn)今年的工作重點(diǎn)提出了新的、更高的要求，我們必須認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實(shí)際謀劃全年工作，一定要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)干部的對外影響力。
二、謀篇布局，強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作。
年前，區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議，對20xx年的工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了工作要點(diǎn)，并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求，希望大家能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再細(xì)說，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固，取得實(shí)實(shí)在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，想細(xì)一些。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點(diǎn)從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅(jiān)持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅(jiān)決保證政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。第二，要講學(xué)習(xí)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼?，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。第四，要講團(tuán)結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補(bǔ)臺，才能好戲連臺;只有班子團(tuán)結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。第五，要講實(shí)干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)?zhèn)機(jī)關(guān)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全鎮(zhèn)要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律，各組站長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好和帶領(lǐng)一班人，切實(shí)將思想和精力放到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來。機(jī)關(guān)支部和黨辦、政辦要加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告，切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，20xx年第一季度已經(jīng)過去1個月，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各組站要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認(rèn)真謀劃，合理安排，迅速展開，各組站長要有安排好全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅。
同志們:。
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間舍家忘我，堅(jiān)守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運(yùn)行的廣大干部員工致以崇高的敬意!
今天的會既是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認(rèn)真規(guī)劃、安排、落實(shí)好20xx年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時期的愿景目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃;二是召開了公司20xx年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當(dāng)前形勢，暢想美好征程，活動達(dá)到了預(yù)期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩。“憶往昔崢嶸歲月稠”，活動期間，公司機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實(shí)現(xiàn)了全員參與。中心職代會報(bào)告對成立十年來取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價，在中心實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關(guān)，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高?？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻(xiàn)而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”?！皯浭辍?，加深了全體干部員工對中心、公司的認(rèn)同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學(xué)會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團(tuán)結(jié)，當(dāng)前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責(zé)任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊(duì)伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。xxx總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標(biāo)兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得考驗(yàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確?！肮痉€(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會中心三屆一次職代會精神，緊密圍繞中心目標(biāo)、思路和公司主線，謀劃好各項(xiàng)工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認(rèn)識，提高開發(fā)水平。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè)，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運(yùn)行，提高運(yùn)行效率。通過完善績效考核體系建設(shè)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理等方式，實(shí)現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè)，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實(shí)際、專業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標(biāo)準(zhǔn)，推動各項(xiàng)工作責(zé)任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導(dǎo)書》模式，強(qiáng)化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)班組長隊(duì)伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標(biāo)，以漸進(jìn)成長為方式，通過完善模擬成長通道建設(shè)，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、客觀評價，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標(biāo)準(zhǔn)和提升目標(biāo)，促進(jìn)每項(xiàng)工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手，通過強(qiáng)化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進(jìn)eap工作，把握隊(duì)伍思想趨勢，維護(hù)和諧穩(wěn)定。通過強(qiáng)化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強(qiáng)“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
三是“創(chuàng)一流”，中心目標(biāo)遠(yuǎn)大，公司勇當(dāng)排頭。圍繞油田“打造世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標(biāo)和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當(dāng)排頭、勇爭第一的作風(fēng)，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標(biāo)、對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)的工作機(jī)制更加完善?！按蛟煲涣鲌F(tuán)隊(duì)”活動讓我們的五支人才隊(duì)伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項(xiàng)活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進(jìn)一步認(rèn)識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊(duì)伍潛力，向精細(xì)管理要效益，向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量，向隊(duì)伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標(biāo)和公司20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。圍繞隊(duì)伍建設(shè)，中心提出了“能力建設(shè)年”活動，主要的目的是要通過提升隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點(diǎn)要求：
一是要勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程?？鬃诱f過：“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?”，從“學(xué)”到“習(xí)”，隱含著從理論到實(shí)踐的過程，涵蓋著學(xué)以致用的理性，指出了實(shí)現(xiàn)自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實(shí)際，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強(qiáng)化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實(shí)，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強(qiáng)化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更需要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，不辜負(fù)組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅(jiān)的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅(jiān)。要始終抱著一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實(shí)干精神。實(shí)干興邦，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進(jìn)，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進(jìn)的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護(hù)、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅(jiān)定信心、自我加壓、乘勢而上，各項(xiàng)工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌?，F(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20xx年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務(wù)面前不容懈怠，各機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認(rèn)真謀劃，科學(xué)部署，迅速展開，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預(yù)祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
大家好！
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的。余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進(jìn)修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實(shí)闡揚(yáng)到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項(xiàng)工作方針的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工當(dāng)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)打點(diǎn)、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當(dāng)即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實(shí)工作，既要當(dāng)真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機(jī)跟尾起來，又要將各項(xiàng)工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、及早全力、務(wù)求實(shí)效，才不會耽延全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的軍號，為局公司向更遠(yuǎn)的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!
20xx一年，是我們經(jīng)貿(mào)人繼往開來、大有可為的一年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省第a次黨代會和市第a次黨代會精神，再接再厲，發(fā)奮圖強(qiáng)，以改善、推進(jìn)、誠信、為民服務(wù)為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見：
過去的一年，經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項(xiàng)工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目標(biāo)任務(wù)綜合考核中，我局獲得了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作獎、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)獎等四個獎項(xiàng)，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數(shù)，特別是20xx年倒數(shù)第一的“帽子”，可喜可賀!這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取、努力奉獻(xiàn)、各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
20xx年是住經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作會議，對20xx年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)表彰，研究部署20xx年的目標(biāo)任務(wù)，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書，要實(shí)現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認(rèn)真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項(xiàng)制度，各服務(wù)窗口要全員上崗，熱情服務(wù)。
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“全市爭一流、全省有位次、全國有影響”的目標(biāo)，需要全局干部職工堅(jiān)持不懈的努力。
滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們迎來了充滿希望的20xx年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。中紀(jì)委召開十八屆三次全會，我們要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中，深入思考實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，建立長效工作機(jī)制，嚴(yán)格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴(yán)格依法按程序辦理，切實(shí)提高工作效率。
三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。有序推進(jìn)“城考”、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點(diǎn)工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強(qiáng)工作創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。20xx年，我們的工作任務(wù)艱巨，使命光榮。全體經(jīng)貿(mào)干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實(shí)干圖強(qiáng)的宏大氣魄，努力開創(chuàng)經(jīng)貿(mào)工作新局面，計(jì)劃早行動，使今年的工作再上新臺階。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
2月3日，是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹，這一天，無論是黨政機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份，不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進(jìn)入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強(qiáng)調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關(guān)鍵要把“收”落實(shí)到行動之中。
要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習(xí)慣了“想干什么就干什么”，更習(xí)慣了“想幾點(diǎn)睡就幾點(diǎn)睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應(yīng)之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣，盡快緊張工作紀(jì)律，進(jìn)入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班，意味著新任務(wù)的開始實(shí)施，意味著服務(wù)群眾的開始。所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé)，針對上一年的不足而改進(jìn)工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
要“收目標(biāo)”。俗話說：“一年之計(jì)在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束時及時收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)，重新明確責(zé)任清單、工作要求，切實(shí)把思想狀態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃好，把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情，把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當(dāng)然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關(guān)職能部門的檢查，并對那些不按時到崗、心不在焉、紀(jì)律松散的人和事予以問責(zé)，。唯此，才能真正達(dá)到“收”的目的，收到“收”的效果。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
各位同事：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足；二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強(qiáng)，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己；四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉強(qiáng)素質(zhì)。
高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補(bǔ)課，自我提高；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴(yán)格要求，樹形象。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì)，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實(shí)的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧。
一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、單位基本情況。
1、人員基本情況。
xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實(shí)際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。
2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況。
至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實(shí)際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費(fèi)治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進(jìn)行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實(shí)際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項(xiàng)目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項(xiàng)，平時在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。
2、建議。
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機(jī)制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實(shí)難以實(shí)施的檢查項(xiàng)目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點(diǎn)主要以信息登記為主，對重點(diǎn)人群做些必要的檢查為主。
(4)加強(qiáng)對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機(jī)制不合理。
2、建議。
建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機(jī)制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題。
(1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因?yàn)橘|(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機(jī)、消毒機(jī)等。
(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。
2、建議。
(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進(jìn)行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)的投入，在配備設(shè)備時，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實(shí)新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實(shí)解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實(shí)際問題。
五、新農(nóng)合制度實(shí)施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題。
每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時出院兌付。
2、建議。
建議合管辦和醫(yī)院進(jìn)一步簡化兌付報(bào)銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題。
內(nèi)部管理仍須加強(qiáng)，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強(qiáng)化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠(yuǎn)。
2、建議。
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題。
(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。
(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。
2、建議。
(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入。
(2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進(jìn)工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
又是一年開工時，上班第一天，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了新春致辭，現(xiàn)向大家呈現(xiàn)如下：
篇一。
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的，迎來了嶄新的。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹(jǐn)向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
剛剛過去的20，是忙碌、充實(shí)并且取得豐碩成果的一年，面對復(fù)雜而嚴(yán)峻的管理形勢，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、迎難而上，以“三思三創(chuàng)”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線，著力轉(zhuǎn)變管理理念和服務(wù)方式，全區(qū)管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強(qiáng)土地資源保護(hù)，加快土地規(guī)劃報(bào)批，推進(jìn)土地節(jié)約集約利用，強(qiáng)化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了驕人成績，為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出了重要貢獻(xiàn)。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的'感謝并致以崇高的敬意!
成績鼓舞人心，形勢催人奮進(jìn)。展望20，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚(yáng)!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共同譜寫出我區(qū)國土資源管理事業(yè)更加動人的樂章!
同志們：
春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達(dá)市府行政中心對一直支持和關(guān)心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認(rèn)真服務(wù)、努力進(jìn)取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在牛年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干、勤勞堅(jiān)韌、自強(qiáng)不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領(lǐng)導(dǎo)以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財(cái)運(yùn)，都牛氣沖天!
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”等活動，認(rèn)真抓好服務(wù)態(tài)度、辦件質(zhì)量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項(xiàng)工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報(bào)”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務(wù)，以及負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實(shí)，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為政府財(cái)政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標(biāo)，全年節(jié)約政府資金xx多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到較大改進(jìn)?？傊?，我們的全年工作順順利利，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到群眾和社會的好評!這結(jié)果就是對我們一年工作的最好回報(bào)!
第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責(zé)任在身，做好行政服務(wù)工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運(yùn)行機(jī)制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向?qū)Ｘ?zé)科室集中，部門行政審批專責(zé)科室職能向行政服務(wù)中心集中)、兩到位(即行政審批項(xiàng)目進(jìn)中心要到位，部門向窗口授權(quán)要到位)”工作的落實(shí)、鞏固、提升，重新梳理項(xiàng)目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實(shí)效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務(wù)工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務(wù)作用。在管理機(jī)制上，中心要在抓好各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展和完善精細(xì)化管理、規(guī)范化服務(wù)工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機(jī)制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項(xiàng)考核與評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進(jìn)中心人員增強(qiáng)工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標(biāo)管理上，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標(biāo)，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導(dǎo)致的有效投訴。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!2014年是我們市全面落實(shí)“聚人心，打基礎(chǔ)，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團(tuán)結(jié)一心，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持便民服務(wù)、廉潔從政的宗旨，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機(jī)制，做好行政服務(wù)中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進(jìn)“一站式”服務(wù)體系建設(shè)，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
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春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，青年朋友們：
金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節(jié)里，我們迎來了第十四屆xx市成人節(jié)。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民，推動振興與發(fā)展的力量中又增添了新鮮的血液，建設(shè)和諧隊(duì)伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹(jǐn)代表活動組委會以及共青團(tuán)xx市委、xx市青年聯(lián)合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們并通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示衷心的感謝!
今年，適逢xx市紀(jì)念改革開放30周年。改革開放的歷史進(jìn)程、巨大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)育和創(chuàng)造了不朽的精神，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定為“”，目的在于教育和引導(dǎo)全市廣大青少年傳承精神，引導(dǎo)青年繼承和發(fā)揚(yáng)xx人勤勞儉樸、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、重義守信、愛國愛鄉(xiāng)的優(yōu)秀品質(zhì)和良好風(fēng)尚，增強(qiáng)公民意識和社會責(zé)任感，激勵青年一代立志為建設(shè)和諧奉獻(xiàn)青春和力量。
青年朋友們，18周歲是漫長人生旅途中的一個新起點(diǎn)，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折。從今天起，你們將作為一名成人承擔(dān)起法律賦予的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，以更加自主、自強(qiáng)的姿態(tài)去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。x江春潮涌，健兒逐浪高，在“搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，推動實(shí)現(xiàn)全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市xx平方公里的土地上，商機(jī)涌動，正掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)浪潮。振興經(jīng)濟(jì)，我們正面臨著更大、更有利的發(fā)展機(jī)遇!作為在改革開放進(jìn)程中成長起來的一代新人，展現(xiàn)在你們面前的是廣闊的舞臺和機(jī)遇，你們面臨的是無比重大的使命和責(zé)任。青年朋友們，希望你們要堅(jiān)定理想信念，牢固樹立為實(shí)現(xiàn)家鄉(xiāng)全面振興和崛起而努力奮斗的理想信念，使其成為激勵自己不斷奮斗進(jìn)取的強(qiáng)大精神支柱;希望你們要勤奮學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，努力在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)、增長才干，成為對國家、對家鄉(xiāng)、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標(biāo)，把個人的成長進(jìn)步和崛起緊密聯(lián)系在一起，激發(fā)心中的愛國愛鄉(xiāng)熱情和社會責(zé)任感，以主人翁的精神和高度的責(zé)任感，投入到實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去，以驕人的業(yè)績書寫出絢麗的人生!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學(xué)業(yè)有成!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好!
秋色絢麗，金風(fēng)送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。
回望上一周，學(xué)校三線運(yùn)行，各項(xiàng)工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學(xué)規(guī)范，爭做文明中學(xué)生”活動。護(hù)航生命健康——我們在全校與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。同學(xué)們收假、收人、收心，厚德勵學(xué)，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。
早晨，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運(yùn)行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學(xué)們一天的學(xué)習(xí)精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊(duì)伍內(nèi)側(cè)中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結(jié)訓(xùn)話。
2、安全：七年級同學(xué)太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學(xué)注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。
3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補(bǔ)做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨(dú)立自主完成，認(rèn)真細(xì)致完成。
同學(xué)們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學(xué)子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學(xué)很快適應(yīng)，邁好初中關(guān)鍵第一步，八年級同學(xué)承前啟后，夯實(shí)初中各科基礎(chǔ)知識;九年級同學(xué)敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新聞界的朋友，大家好。
非常歡迎大家來參加20xx年北京民辦高校誠信公約簽約儀式，我們一起來見證北京城市學(xué)院、北京工商管理專修學(xué)院等36所民辦高校向全社會作出誠信招生、規(guī)范辦學(xué)的莊嚴(yán)承諾。近幾年來，各民辦高校都面臨著生源銳減的壓力，首先是報(bào)考人數(shù)的減少，造成了民辦高校招生困難。其次是中等職業(yè)學(xué)校的分流，目前全國中等職業(yè)學(xué)校的人數(shù)增加800多萬，分流了大量的考生。第三自費(fèi)留學(xué)(微博)的人數(shù)不斷的增加，很多高中學(xué)校都辦了國際班，不參加中國的高考(微博)，直接就出國了。第四各地高考仍然還在繼續(xù)的擴(kuò)招。除了這4個原因之外，還有另外一個很重要的原因，我們自身的原因。過去一些年，在個別地區(qū)，個別學(xué)校也出現(xiàn)過虛假宣傳和不規(guī)范的辦學(xué)行為，給民辦教育帶來了負(fù)面影響，這是不可低估的。問題出現(xiàn)在少數(shù)學(xué)校身上，我們大家都跟著沾光，沾的不是好光，誠信度、吸引力都受到了影響，有的人不規(guī)矩辦學(xué)，砸了自己的飯碗，也在敲我們的飯碗。
科學(xué)發(fā)展、誠信第一，越是在困難的情況下，各民辦高校應(yīng)該堅(jiān)持誠信的準(zhǔn)則，堅(jiān)持走規(guī)范自律，內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)社會的需要，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)，堅(jiān)持改革教育模式，加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)持以規(guī)范的辦學(xué)活動、優(yōu)質(zhì)的教育成果和很高的就業(yè)率來吸引學(xué)生。誠信發(fā)展取信于民，是民辦教育發(fā)展的長遠(yuǎn)大業(yè)。形成民辦高等教育穩(wěn)步發(fā)展的良好環(huán)境，離不開廣大民辦教育戰(zhàn)線同仁們的共同努力和不懈奮斗，更離不開各界領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一直以來的指導(dǎo)和支持。民辦高校發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，攜手打造首都民辦高校的優(yōu)質(zhì)品牌是我們共同的使命和責(zé)任。
在現(xiàn)階段，深化教育改革成為全社會的共同心聲，先后頒布的國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和北京市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，都特別提到民辦教育，把民辦教育試為我國教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)，和促進(jìn)教育改革的重要力量。強(qiáng)調(diào)要大力支持民辦教育，促進(jìn)民辦教育有特色、高水平發(fā)展。市教委提出扶需扶特、促優(yōu)促強(qiáng)的指導(dǎo)原則，為我市民辦高校指明了發(fā)展方向，市委社會工委市社會辦積極發(fā)揮樞紐型社會組織在行業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)和管理職能，積極發(fā)展社會民生的服務(wù)性組織，民辦教育協(xié)會就是首批的樞紐型社會組織，這也體現(xiàn)了市委市政府對民辦教育的重視。廣大民辦高校也在審時度勢、充分利用首都良好的環(huán)境，以改革創(chuàng)新為根本動力，以誠信自律為基本綱要，以適應(yīng)首都社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要為發(fā)展方向，以提高教育質(zhì)量為核心任務(wù)，以培育優(yōu)質(zhì)人才為最終的目標(biāo)，走規(guī)范辦學(xué)、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校的道路。
今天36所的首都民辦高校，以其強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感向全社會發(fā)出倡議、做出表率，充分展示首都民辦高校自我監(jiān)督、行業(yè)自律、規(guī)范發(fā)展的堅(jiān)定決心，倡導(dǎo)民辦教育領(lǐng)域以誠信為本，自律、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的良好風(fēng)氣，這正是誠信簽約的活動的宗旨和意義所在。希望高校以實(shí)際行動遵守我們做出的承諾，真正成為未來民辦高校領(lǐng)域的優(yōu)秀代表。
我本人作為北京民辦教育協(xié)會的監(jiān)事長，非常希望首都民辦高校涌現(xiàn)出一批辦學(xué)特色突出，社會聲譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)高校。北京民辦教育協(xié)會愿意為北京民辦高校的發(fā)展提供更多、更好的服務(wù)。也希望我們的工作得到大家的支持和認(rèn)可。謝謝大家。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
大家好：
春節(jié)假期很快就結(jié)束了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家都來得早，很好?？粗蠹?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務(wù)的一次動員大會。
我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點(diǎn)：
一、黨組，對春節(jié)事宜布置。
節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。并于xx月xx日開展了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細(xì)的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運(yùn)行。
二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。
是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅(jiān)守工作崗位，規(guī)定，按時上報(bào)情況，了春節(jié)安全。
三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實(shí)地檢查。
從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質(zhì)監(jiān)的形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!
同志們，x年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復(fù)，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，所承擔(dān)的工作。
思想認(rèn)識要到位。今年在全國范圍內(nèi)“質(zhì)量和安全年”活動，我市科學(xué)發(fā)展觀、吉首、吉首崛起的關(guān)鍵一年，每項(xiàng)工作都與質(zhì)監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認(rèn)識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機(jī)。
工作思路要到位。各股室隊(duì)，要省、州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務(wù)，理清x年的工作思路和責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅(jiān)定信心，扎工作，為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階應(yīng)。
最后，借此機(jī)會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，工作，身體健康，萬事如意，合家歡樂!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
同志們:。
我市已進(jìn)入汛期,今天,市政府在這里召開全市防汛抗旱工作會議,主要目的是貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)會議精神,分析今年我市防汛抗旱形勢,全面部署防汛抗旱工作。剛才,市氣象局劉局長對今年我市汛期的氣象形勢預(yù)測分析情況進(jìn)行了通報(bào),代表市防汛抗旱指揮部對今年我市防汛抗旱及抗洪搶險(xiǎn)工作進(jìn)行了具體部署,《意見》很好,我完全贊同,請大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我就今年全市的防汛抗旱工作講三點(diǎn)意見。
第一,認(rèn)清形勢,高度重視防汛抗旱工作。
我市雖多年沒有出現(xiàn)全流域性的洪澇災(zāi)害,但局部、時段性的洪澇、旱災(zāi)每年都不同程度發(fā)生,我們必須在思想上始終保持高度的警覺,絕不能有絲毫的放松。
一是科學(xué)對待今年的防汛形勢。綜合國家和省有關(guān)方面的分析預(yù)測及洪澇發(fā)生的一般規(guī)律,今年我市將進(jìn)入平水年,出現(xiàn)大范圍洪澇災(zāi)害的可能性不大,但不排除由于降雨時空分布不均而發(fā)生局地大暴雨、特大暴雨的可能,洪澇威脅依然存在,防汛工作不容忽視。從全國氣候趨勢會商預(yù)測看,今年極端天氣事件將多于常年同期,尤其值得注意的是,近些年受厄爾尼諾現(xiàn)象影響,全球變暖,氣候異常,災(zāi)害性天氣增多且破壞力增強(qiáng),不可預(yù)見性更加明顯。以我市為例,3月5日,全市遭受百年不遇特大暴風(fēng)雪,4月份,**縣遭受風(fēng)災(zāi),5月份,**部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)又遭雹災(zāi),因此,無論是哪一級哪一種預(yù)測分析,我們都只能做參考,對今年全市防汛抗旱形勢不可盲目樂觀,對出現(xiàn)洪澇的可能性決不能低估,務(wù)必做好充分的思想準(zhǔn)備、工程準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備。
二是正視防汛工作存在的隱患。從全市防汛工程的現(xiàn)狀看,經(jīng)過幾年整治,抗洪減災(zāi)條件得到明顯改善。但是,由于受多方面因素的限制,部分河道防洪標(biāo)準(zhǔn)偏低、險(xiǎn)工險(xiǎn)段治理沒有全部到位、病險(xiǎn)小型水庫較多、農(nóng)田排澇配套工程建設(shè)滯后、城市排水出口不暢等影響,我市安全度汛的問題尚未得到根本解決,防汛安全隱患依然存在。因此,今年我市防汛工作仍面臨著繁重的任務(wù),承擔(dān)著很大的壓力。對此,我們要保持清醒的頭腦和高度的警覺,要把問題看得更重一些,把困難想得更多一些,把工作做得更充分一些。對存在的問題,要明確專人負(fù)責(zé),落實(shí)應(yīng)對措施,努力消除安全隱患,確保安全度汛。
三是引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識防汛工作。部分干部群眾認(rèn)為豐水期已過,思想有些麻痹,盲目樂觀,存在僥幸心理,對防汛工作的重視程度下降,警惕性放松。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,如果思想上麻痹、措施失當(dāng)、應(yīng)對無序,就有可能小險(xiǎn)釀大險(xiǎn)。因此,各地、各部門要進(jìn)一步深化對防汛抗旱工作重要性的認(rèn)識,堅(jiān)決防止和克服麻痹思想,切實(shí)增強(qiáng)防大汛、抗大災(zāi)的責(zé)任感和緊迫感,全力以赴做好今年防汛的各項(xiàng)工作。
四是充分認(rèn)識干旱缺水形勢的嚴(yán)重性。去秋今春,我市的大部分地區(qū)干旱少雨,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn),給農(nóng)民群眾帶來了不小的損失。5月中旬以來,全市多次降雨,大部分地區(qū)旱情得以緩解,但是局部干旱問題仍然沒有得到徹底解決,應(yīng)當(dāng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)重視。另外,今年是平水年,秋季發(fā)生旱災(zāi)的可能性較大,特別是及**地區(qū)歷來干旱,各級政府和水利部門必須采取積極措施,預(yù)防旱災(zāi)發(fā)生,確保農(nóng)民收入的快速增長。
第二,強(qiáng)化措施,扎實(shí)做好防汛抗旱準(zhǔn)備。
當(dāng)前,各地、各部門要針對防汛抗旱準(zhǔn)備工作中的薄弱環(huán)節(jié),把存在的隱患排查得更細(xì)致一些,把工作措施研究得更具體一些,把應(yīng)急預(yù)案制定得更周密一些,立足防大汛、抗大災(zāi),從最壞處著眼,朝最好處努力,切實(shí)把防汛抗旱工作抓緊、抓實(shí)、抓好。
一要完善防汛預(yù)案。要進(jìn)一步組織技術(shù)力量,抓緊完善防汛抗災(zāi)預(yù)案。在優(yōu)化預(yù)案的過程中,既要總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),又要研究新的情況;既要積極聽取各方面的意見,又要充分尊重專家的意見,使方案更加科學(xué)、合理,更有可操作性。預(yù)案制定后,需群眾知道的,要通過各種方式讓廣大群眾知曉,以便在執(zhí)行過程中得到群眾的配合與支持。
二要抓緊各項(xiàng)防洪工程建設(shè)。市水利、財(cái)政部門要與相關(guān)區(qū)、縣(市)政府密切配合,克服一切困難,確保**城市段、河整治,**大閘圍堤加固,36處河道險(xiǎn)工治理,10處中小型水庫維修加固,24座排水站改造,16條大排干清淤等工程保質(zhì)保量地在主汛期到來之前完成。對列入市長預(yù)備費(fèi)項(xiàng)目的應(yīng)急工程,也要抓緊實(shí)施,確保汛期發(fā)揮作用。
三要抓好查險(xiǎn)、整改、除險(xiǎn)工作。繼續(xù)抓好查險(xiǎn)的落實(shí),對查出的問題要明確整改責(zé)任人和完成時限,隨時抽查進(jìn)展情況及質(zhì)量,保證整改落實(shí)到位。要加強(qiáng)防洪排澇工程的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,層層落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督促檢查,確保正常運(yùn)行,防止帶險(xiǎn)入汛。要消除隱患,確保安全,對工作不力、督促不力的責(zé)任人,要依法、依紀(jì)追究其責(zé)任。
四要備足防汛搶險(xiǎn)及抗旱物資。物資器材儲備是做好防汛抗旱的重要基礎(chǔ)。目前,全市防汛物資儲備結(jié)構(gòu)不盡合理,儲備不均衡。各區(qū)、縣(市)及有關(guān)部門、單位要根據(jù)各自防汛搶險(xiǎn)需要,調(diào)整品種結(jié)構(gòu),增加儲備數(shù)量,保證搶險(xiǎn)需要。對于重點(diǎn)堤段、險(xiǎn)工及病險(xiǎn)水庫的搶險(xiǎn)物料,要抓緊運(yùn)抵現(xiàn)場,以備搶險(xiǎn)急需。各級防汛部門要加強(qiáng)對防汛物資的清查和管理,確保質(zhì)優(yōu)量足、帳物相符、規(guī)范堆放,防止挪用。對全市防汛物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、存放地點(diǎn)、管理人員等要一一登記造冊,確保及時就近調(diào)用。
五要抓好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍的組織培訓(xùn)。各地區(qū)、各單位都要根據(jù)搶險(xiǎn)需要,組建一支堅(jiān)強(qiáng)有力、反應(yīng)迅速的防汛機(jī)動搶險(xiǎn)隊(duì)。搶險(xiǎn)隊(duì)伍要落實(shí)到人頭,建制要相對固定,訓(xùn)練時間和經(jīng)費(fèi)要予以保證。要注重組織開展實(shí)戰(zhàn)演練,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,能夠拉得出、拉得出、頂?shù)米?、打得贏。防汛搶險(xiǎn)突擊隊(duì)在汛情緊張時,可集中食宿,實(shí)行軍事化管理,以保證隨時完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。
六要做好河道清障、清淤和排水渠道修復(fù)工作。抓好清淤清障工作,是恢復(fù)和提高防洪能力,實(shí)現(xiàn)人水和-諧的重要措施,也是安全度汛的重要前提。水利部門要會同公安等部門加大水政執(zhí)法力度,加強(qiáng)巡邏檢查,嚴(yán)厲打擊侵占河道、違章設(shè)障、亂采河砂等違法行為,按照“誰設(shè)障、誰清除”的原則,由屬地下發(fā)“清障通知書”,限期清除一切妨礙行洪、危及堤防安全的障礙物,恢復(fù)行洪斷面,有效保證河道行洪安全。堅(jiān)決制止在大堤堤坡、堤腳種植農(nóng)作物的行為。各區(qū)、縣(市)要突出抓好排水溝道的修復(fù)和清淤工作,被侵占的排灌溝道必須在主汛前恢復(fù),以保證排澇順暢。
七要做好水文、氣象和通訊保障工作。通訊聯(lián)絡(luò)暢通、信息傳遞及時,是奪取防汛抗災(zāi)主動權(quán)的有效措施。要重視氣象、水文預(yù)測預(yù)報(bào)工作,不斷提高預(yù)測預(yù)報(bào)的精確性和科學(xué)性。要做好防汛通訊線路、機(jī)械設(shè)備的檢查維護(hù),確保通訊暢通。各級防汛指揮部要加強(qiáng)值班值宿,密切關(guān)注汛情變化,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。主汛期指揮部成員手機(jī)要24小時開機(jī),時時保持聯(lián)絡(luò)。
八要防汛抗旱“兩手抓”、“兩不誤”。針對今年我市的氣候特點(diǎn),要一邊防汛、一邊抗旱,在抓好防汛準(zhǔn)備的同時,各地、各部門要充分做好抗旱的準(zhǔn)備工作。要根據(jù)工程狀況,在確保安全的前提下,做好水庫、渠道的蓄水保水,為抗旱提供充足的水源。今年安排的飲水工程要力爭工期提前,盡早竣工供水。各地區(qū)、各有關(guān)部門要做好各類抗旱機(jī)具的維修及渠道清淤整治等工作,做到一旦需要,即能發(fā)揮抗旱減災(zāi)的作用。
第三,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成防汛抗旱工作合力。
防汛抗旱是一項(xiàng)需要全社會共同關(guān)心和參與的工作,是各地、各部門的共同責(zé)任,是全民的共同義務(wù)。因此,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,協(xié)同作戰(zhàn)。
一是落實(shí)防汛責(zé)任。要按照《防洪法》的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制。一是落實(shí)行政一把手負(fù)總責(zé)的防汛領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,搶險(xiǎn)期間主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥;主管領(lǐng)導(dǎo)要全面掌握情況,及時研究對策,按照預(yù)案抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),靠前指揮,親臨現(xiàn)場,積極有效組織搶險(xiǎn)。二是建立重點(diǎn)部位包干責(zé)任制。要明確各險(xiǎn)工險(xiǎn)段、水庫、閘涵、泵站的包干行政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人,并在新聞媒體上公布,接受社會監(jiān)督。三是明確各級指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。指揮部各成員單位要安排好防汛的值班值宿,確保不漏崗,在市防辦的指揮協(xié)調(diào)下,按照各自職責(zé)積極做好相關(guān)工作,保證信息及時傳遞。四是按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)好各系統(tǒng)、各部門的行業(yè)防汛責(zé)任制。
二是嚴(yán)格防汛紀(jì)律。防汛工作中,任何細(xì)小的疏忽和決策的失誤,都可能造成不可估量和無法彌補(bǔ)的損失。在防汛工作中,必須認(rèn)真貫徹《防洪法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持依法行政,依法防汛。對領(lǐng)導(dǎo)不得力、責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的,要予以通報(bào);對在防汛工作中失職、失責(zé)、拒不執(zhí)行命令、貽誤時機(jī)造成損失的,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。
三是加強(qiáng)部門配合。防汛抗旱工作涉及到社會的方方面面,各有關(guān)部門要服從指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主動高效地為防汛抗旱提供支持與保障。城區(qū)的防汛工作由城防辦負(fù)責(zé), **新區(qū)及**區(qū)、**區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)段大堤搶險(xiǎn)及各項(xiàng)防汛工作;*開發(fā)區(qū)、新城負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防汛搶險(xiǎn)工作;氣象、水文部門要努力提高氣象水文預(yù)報(bào)水平,當(dāng)好防汛抗旱耳目;電力、電信部門要優(yōu)先保證防汛抗旱用電和通訊暢通;經(jīng)貿(mào)、教育、國土資源等部門要督促落實(shí)好企業(yè)、廠礦、學(xué)校的自保措施;公安部門要加強(qiáng)汛期治安保衛(wèi)工作,嚴(yán)厲打擊犯罪活動,為防汛抗旱保駕護(hù)航;衛(wèi)生防疫部門要及時派出醫(yī)療小組送醫(yī)送藥;財(cái)政、石油、商業(yè)、供銷、交通等部門要按照各自分管權(quán)限,各司其職,各負(fù)其責(zé),做到防汛抗旱物資器材、車輛隨調(diào)隨到;民政部門要做好救災(zāi)工作,安排好災(zāi)區(qū)群眾生產(chǎn)生活;駐*部隊(duì)及武警、預(yù)備役官兵要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇挑重?fù)?dān)的抗洪搶險(xiǎn)精神,在抗洪搶險(xiǎn)中做到軍民-聯(lián)防、并肩作戰(zhàn);宣傳部門要加強(qiáng)水患意識宣傳和典型事跡報(bào)道,把握正確的輿-論導(dǎo)向;其它部門和單位也要按職責(zé)分工,協(xié)調(diào)聯(lián)動,群策群力,確保全市安全度汛。
同志們,今年我市防汛抗旱任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們積極行動起來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,扎實(shí)工作,努力奪取防汛抗旱工作的全面勝利,為振興做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績效顯著。
春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的空氣中走出來，從節(jié)日的放松中嚴(yán)重起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到精采的工作狀況。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“xx”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“xx”，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的標(biāo)的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數(shù)工作就是抓落實(shí)。我想借今天開收心會的機(jī)緣，談?wù)勅艉巫ヂ鋵?shí)的問題：
抓落實(shí)，一要明晰職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實(shí)都有明晰的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要聲名晰職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是經(jīng)由過程一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在現(xiàn)實(shí)工作中還存在職責(zé)欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)訌，巨匠都在全力，但全力的標(biāo)的目的紛歧致，全力沒有形成合力。是以我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最主要一條是互相配合的職責(zé)。此刻國家電網(wǎng)公司說“三集五年夜”，強(qiáng)調(diào)的是集約化打點(diǎn)，對我們下層來講，上級奉行集約化打點(diǎn)，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會呈現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。
抓落實(shí)，二要量化方針。我們?nèi)珨?shù)的工作不僅要按照職責(zé)分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針，班組也需要有量化的績效方針。我局xx年的績效查核做了一些工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針（指標(biāo)），不僅部門要提出具體的量化的方針，部門對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經(jīng)由過程每月完成這些方針使命，確保年度各項(xiàng)方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。
抓落實(shí)，三要強(qiáng)化督查。增強(qiáng)對歲首“xx”確立的方針使命和各項(xiàng)工作落實(shí)情形的督查，是抓落實(shí)的主要手段。怎么抓督查？我想這樣來實(shí)施：局辦公室為主抓全局各項(xiàng)主要工作、重點(diǎn)工作、中心工作的督查，重點(diǎn)對局電力“xx”陳述中提出的各項(xiàng)工作的落實(shí)、局專題會議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領(lǐng)重點(diǎn)放置安插的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月要傳遞一次重點(diǎn)和中心工作落實(shí)督查情形，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效查核。各部門要對各班組的.工作每周進(jìn)行一次督查（其實(shí)就是對績效合約的實(shí)施情形進(jìn)行督辦），要對各班組工作落實(shí)情形心中稀有，對呈現(xiàn)的問題能實(shí)時采納法子進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會呈現(xiàn)“腸梗塞”，順?biāo)焱七M(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
抓落實(shí)，四要嚴(yán)酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實(shí)施推進(jìn)和搜檢督促外，還必需重查核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到響應(yīng)的查核中去，經(jīng)由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立常查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅(jiān)持原則，嚴(yán)酷兌現(xiàn)。
為了迅速順應(yīng)上級打點(diǎn)深化和轉(zhuǎn)變的要求，為了確保全局各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有需要在全局形成濃密的抓落實(shí)，重執(zhí)行的空氣，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強(qiáng)調(diào)以下幾件具體工作：
一是春季平安年夜搜檢工作。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這項(xiàng)工作由出產(chǎn)手藝部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門配合加入。我局出產(chǎn)手藝部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么？一年之計(jì)在于春。今年出產(chǎn)工作、平安工作怎么開展？重點(diǎn)抓什么？解決那些問題？都要經(jīng)由過程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點(diǎn)，將使命分化落實(shí)到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和班組，拿出整改時刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們澧縣局自身的工作。
二是營銷處事反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“xx”竣事的當(dāng)全國午，我和陳局長就一路專門召開了會議進(jìn)行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細(xì)則和尺度，對xx年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實(shí)進(jìn)行。公司本部、各供電所xx年反違章開展情形要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改法子和放置，要形成閉環(huán)。
以上兩項(xiàng)工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現(xiàn)任何忽略。辦公室要對我們?nèi)艉伍_展春檢自查、反違章評價工作等進(jìn)行重點(diǎn)的督查和宣傳。
三是始終落實(shí)好“平安第一”。平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著其實(shí)的內(nèi)在。平安在企業(yè)打點(diǎn)中是第一抓的打點(diǎn)，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現(xiàn)場全過程打點(diǎn)和節(jié)制，必需看管把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊(duì)伍的平安打點(diǎn)。多經(jīng)公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究，一致經(jīng)由過程后，要抓好落實(shí)。相關(guān)平安的要求要寫入勞務(wù)承包合同或和談（市局法令參謀提了具體的建議）。
四是晉升班組培植標(biāo)桿單元建樹工作。今年在這方面的工作要有較著的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的搜檢查核和評價。班組培植必需真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)打點(diǎn)。農(nóng)電要在xx年的基本上，進(jìn)一步推進(jìn)尺度化供電所培植，進(jìn)一步完美和推進(jìn)績效打點(diǎn)工作，要求在締造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著的下常多經(jīng)打點(diǎn)要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算打點(diǎn)、項(xiàng)目打點(diǎn)、平安打點(diǎn)，出格是要增強(qiáng)公司自身基本培植。
六是扎實(shí)開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行查核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓(xùn)。我們怎么辦？關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單元開展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當(dāng)，供電所操作歇息時刻，組織手藝培訓(xùn)和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當(dāng)令組織部門尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓(xùn)。
那我們出產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關(guān)頭仍是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點(diǎn)來開展，怎么驗(yàn)證開展的下場，除了搜檢培訓(xùn)記實(shí)外，局率領(lǐng)和部門率領(lǐng)要加入班組培訓(xùn)勾當(dāng)，要采納抽考等體例驗(yàn)證培訓(xùn)下常至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進(jìn)行，先把根基的軍姿練好后，再進(jìn)行隊(duì)列的編排練習(xí)。這項(xiàng)工作是省公司重點(diǎn)工作，務(wù)必引起我們高度正視。
七是增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機(jī)制上要成立一支新聞宣傳通信員隊(duì)伍，方針上要重點(diǎn)宣傳推介15名擺布的優(yōu)異員工、20名擺布的優(yōu)異農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生必然的影響力，法子上要定方針、下使命、嚴(yán)獎懲，體例上既要自己脫手，又要巧借外力，可以操作常德日報(bào)斥地宣傳專欄，可以與常德電力報(bào)合作斥地專欄（或組織新聞角逐勾當(dāng)），可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報(bào)的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要從頭設(shè)計(jì)建造并搞妥本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點(diǎn)在常德日報(bào)、湖南電力報(bào)、國家電網(wǎng)報(bào)、常德電力報(bào)、工會職工場地以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息收集上的發(fā)稿。
最后送同志們一句規(guī)語：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項(xiàng)工作使命繁重，奉求全局員工情投意合，蹈厲高昂，為周全完成20xx年各項(xiàng)方針使命做出積極的進(jìn)獻(xiàn)。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
各位同事們：
今年才是我們公司發(fā)展?fàn)畲蟮囊荒辏驹谠械囊?guī)模上，又開發(fā)了新的項(xiàng)目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機(jī)肥生產(chǎn)流程等項(xiàng)目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻(xiàn)一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關(guān)鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責(zé)任心，充分發(fā)揮好我們的團(tuán)隊(duì)精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的.這一發(fā)展空間，多學(xué)技術(shù)，多學(xué)管理，提高個人素質(zhì)，以備充實(shí)到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務(wù)的落實(shí)，就得車間管理人員來實(shí)施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應(yīng)該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團(tuán)結(jié)，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進(jìn)一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)員工愛廠如家的精神，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進(jìn)車間必須戴安全帽，做好防護(hù)工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強(qiáng)調(diào)處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權(quán)雙倍處罰違規(guī)者。
二、進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標(biāo)志著車間管理人員的業(yè)務(wù)水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項(xiàng)工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權(quán)對其班組進(jìn)行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅(jiān)決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應(yīng)對公司抱有負(fù)責(zé)的態(tài)度，對自己抱有責(zé)任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權(quán)停止其工作，或扣除當(dāng)日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。我想領(lǐng)導(dǎo)的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機(jī)開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設(shè)計(jì)部門到生產(chǎn)部門應(yīng)做到設(shè)計(jì)清晰，生產(chǎn)部門應(yīng)視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費(fèi)，以前也有過類似教訓(xùn)，為了提高責(zé)任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權(quán)追查責(zé)任人，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，做出有關(guān)的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費(fèi)一顆釘，一片瓦?？偠灾痪湓?，廠是我家。謝謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
各位代表，青年朋友們：
今天，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)本溪市明山區(qū)第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區(qū)共青團(tuán)和青年運(yùn)動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區(qū)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
明山共青團(tuán)組織有著光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區(qū)各級團(tuán)組織在明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年權(quán)益和自身建設(shè)方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、青年志愿者、青年文化節(jié)、青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建、青年示范群體建設(shè)、青年社團(tuán)建設(shè)等，給全市共青團(tuán)工作做了很好的榜樣，具有很強(qiáng)的借鑒意義?？梢哉f，近年來明山共青團(tuán)工作所做出的探索與明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程是相一致的，團(tuán)市委對明山區(qū)共青團(tuán)的工作是非常滿意的，對各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年在明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)是高度評價的!
借此機(jī)會，我代表團(tuán)市委，向一貫關(guān)心、重視、支持共青團(tuán)工作的明山區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!
當(dāng)前，我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。明山區(qū)地處本溪連接沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)的黃金節(jié)點(diǎn)上，具有接受輻射、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)優(yōu)勢，我們明山的青年可謂生逢其實(shí)，重任在肩。宏偉的藍(lán)圖，青春的事業(yè)，激勵著廣大團(tuán)員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)要責(zé)無旁貸地肩負(fù)起歷史使命，要準(zhǔn)確把握時代脈搏，正確定位共青團(tuán)的時代角色，不斷夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大團(tuán)的影響力，主動迎接挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新工作方法，主動服務(wù)工作大局，從青少年最關(guān)心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時代創(chuàng)造的廣闊舞臺上，為加快推進(jìn)明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。下面，我代表團(tuán)市委對明山區(qū)各級團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
一、開拓進(jìn)取，思想建設(shè)上要有新舉措。
全區(qū)各級團(tuán)組織要進(jìn)一步明確工作方向和工作思路，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領(lǐng)域、不同年齡階段青少年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年;要創(chuàng)新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態(tài)和實(shí)際問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想教育的針對性;要開展各種主題實(shí)踐活動，以青年創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)為主導(dǎo)，引導(dǎo)全區(qū)團(tuán)員青年積極投身于強(qiáng)商興工、富民強(qiáng)區(qū)的偉大實(shí)踐。二、推動發(fā)展，在服務(wù)大局上有新作為。
全區(qū)各級團(tuán)組織要緊緊圍繞黨政大局，找準(zhǔn)團(tuán)的工作與黨委政府中心工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大青少年在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)。明山各級團(tuán)組織要繼續(xù)加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)力度，造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)村青年。要繼續(xù)加強(qiáng)志愿者協(xié)會建設(shè)，引領(lǐng)明山青年志愿者積極投身全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，努力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)，培育一支具有創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)、復(fù)合型青年學(xué)生人才隊(duì)伍。
三、營造氛圍，在服務(wù)青年上有新成效。
多元化的社會帶來多元化的需求，共青團(tuán)組織只有從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著手，竭誠為青年服務(wù)，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團(tuán)組織要切實(shí)解決青少年的民生問題，通過開展求學(xué)扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工青年及留守未成年人等弱體群體解決實(shí)際困難。要切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益，規(guī)范“12355”青少年服務(wù)臺建設(shè)，拓展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年維權(quán)教育和咨詢工作，加大《未成年人護(hù)法》的宣傳、貫徹和落實(shí)力度,引導(dǎo)廣大青少年增強(qiáng)自我保護(hù)、依法維權(quán)的意識和能力，同時，要堅(jiān)決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現(xiàn)象，營造青少年健康發(fā)展的環(huán)境。
四、增強(qiáng)活力，在推動自身建設(shè)上要有新發(fā)展。
增強(qiáng)基層組織活力是加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優(yōu)勢，以新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。全區(qū)各級團(tuán)組織一要增強(qiáng)整體活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)組織建設(shè)。積極探索社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)團(tuán)建工作的新路子、新方法，努力擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心，開放互聯(lián)的青年組織體系。二要增強(qiáng)內(nèi)在活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。健全團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主決策的良好氛圍，建立基層團(tuán)建考核機(jī)制，全面考核基層團(tuán)組織的工作成效。三要增強(qiáng)自身活力，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的要求，建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新的團(tuán)干部隊(duì)伍。要依據(jù)明山區(qū)團(tuán)員青年“大流入、大流出”的特點(diǎn)，積極探索流動團(tuán)員動態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對流動團(tuán)員的有效管理和有效服務(wù)。
各位代表，青年朋友們，在明山的發(fā)展進(jìn)程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時刻發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，勇挑重?fù)?dān)，奮勇爭先，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。廣大團(tuán)員青年要以此次團(tuán)代會精神為指引，在中共明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負(fù)重托與厚望，把明山的明天建設(shè)得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!
最后，祝大會圓滿成功!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機(jī)會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項(xiàng)工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，就近期工作講三點(diǎn)意見：
中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標(biāo)和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)趕超跨越的責(zé)任意識，按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來，抓緊落實(shí)、落靠各項(xiàng)工作任務(wù)，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“開門紅”。
二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。xxx年已經(jīng)過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高-干部職工的思想認(rèn)識，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項(xiàng)工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧“十一五”和xxx年工作取得的'顯著成績及深入分析國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前及今后一個時期的工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí)，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
一是切實(shí)抓好“xx”和重點(diǎn)工作推進(jìn)會的籌備工作。一年一度的“xx”即將召開，各有關(guān)部門要扎實(shí)做好“xx”的會務(wù)準(zhǔn)備工作，務(wù)必使每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大常委會工作報(bào)告、“一府兩院”工作報(bào)告、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃及財(cái)政預(yù)算報(bào)告等要再次把關(guān)審核，尤其是有關(guān)數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。開完xx之后，重點(diǎn)工作推進(jìn)會也即將召開，縣委辦負(fù)責(zé)起草會議籌備意見、領(lǐng)導(dǎo)講話，政府辦在人代會召開后對經(jīng)濟(jì)部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的推進(jìn)落實(shí)方案。組織部、財(cái)政、發(fā)改等部門對擬進(jìn)行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核等項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要提前進(jìn)行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí)，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
同志們：
一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅(jiān)守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來，又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會延誤全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學(xué)會用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
同志們：
今天，是我們春節(jié)后召開的第一個全體職工會議（農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、城內(nèi)街道辦事處紀(jì)委書記列席了今天的會議），也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊(duì)伍的狀態(tài)能不斷地得到調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節(jié)日中已經(jīng)玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。為此，借此機(jī)會，對如何有效地推進(jìn)x區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，我再講點(diǎn)原則性的意見。
方才，x按照區(qū)紀(jì)委常委會的研究決定，公布了部分中層干部的調(diào)整意見，具體的情況我就不再重復(fù)了。但總的來說，這次調(diào)整充分體現(xiàn)了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后每個班子成員的履職情況進(jìn)行了測評，目的就是通過民意來檢驗(yàn)一下常委分工負(fù)責(zé)制的運(yùn)行成效。
下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調(diào)整班子成員的分工?在春節(jié)前，x多次向我提出不想抓常務(wù)了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和x多次交換了意見，但x態(tài)度非常堅(jiān)決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調(diào)整。x分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執(zhí)法監(jiān)察室，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；x分管常務(wù)工作，主管辦公室、審理室、協(xié)調(diào)案件管理工作，指導(dǎo)紀(jì)工委開展好相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作；其他副書記、常委、副局長的分工不變。
希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當(dāng)前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實(shí)，區(qū)紀(jì)委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領(lǐng)導(dǎo)對此要引起高度重視。
今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區(qū)紀(jì)委常委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意！20xx年，我們的全面工作和單項(xiàng)工作都進(jìn)入了全市的先進(jìn)行列。其表現(xiàn)為三個方面：
一是我們在中央、省市三級紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展的“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動中，經(jīng)過大家的共同努力，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評為全省、全市的先進(jìn)單位。此榮譽(yù)的取得來之不易，它也標(biāo)明了我們x區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
二是我們x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局承擔(dān)的全省農(nóng)村基層黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會現(xiàn)場推進(jìn)會議和全市紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)暨規(guī)范化管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會議，得到了省、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作新風(fēng)貌在更廣闊的空間得以充分展現(xiàn)。
三是我們扎實(shí)推進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)。去年，x區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局在中央、省市推出的亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目共計(jì)36個，其中自主創(chuàng)新的項(xiàng)目有23個，這些項(xiàng)目都受到了上級紀(jì)委的一致好評，有些項(xiàng)目還得到了宣傳推廣。黨風(fēng)反腐倡廉心得體會心得體會整體工作、信訪舉報(bào)規(guī)范化管理和領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)監(jiān)督工作分別被市紀(jì)委評為亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新項(xiàng)目。
可以這樣說，過去一年我們x區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結(jié)果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到我們紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著不容忽視的問題，其表現(xiàn)主要為“三個不”：一是工作進(jìn)展不均衡。主要體現(xiàn)在分管領(lǐng)導(dǎo)之間的不平衡、城鄉(xiāng)部門之間的不平衡、業(yè)務(wù)科室之間的不平衡。二是監(jiān)督管理不規(guī)范。主要體現(xiàn)在該謀劃的沒有謀劃到位、該監(jiān)管的沒有監(jiān)管到位、該落實(shí)的沒有落實(shí)到位。三是綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。主要體現(xiàn)在思路缺乏能動性、措施缺乏創(chuàng)新力、要求缺乏高標(biāo)準(zhǔn)。其原因還是不講學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取和不負(fù)責(zé)任如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊(duì)伍就很難適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)和新要求。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
同志們：
大家好！
今天是春節(jié)收假的第一天，我們召開機(jī)關(guān)、各車間、工區(qū)員工大會，既是收心會，也是為完成全段今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的一次動員會和形勢任務(wù)分析會。xx已經(jīng)到來，形勢催人奮進(jìn)，事業(yè)任重道遠(yuǎn)，我們等不得、慢不得、放不下，希望大家盡快從節(jié)日的愉悅和放松中走出來，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心干事，力爭各項(xiàng)工作在xx年實(shí)現(xiàn)開門紅，確保我段全年穩(wěn)定發(fā)展。隨著運(yùn)管公司元月9日員工代表大會的召開，公司在管理上實(shí)施“1+2”管理改革，經(jīng)營上定出“雙三戰(zhàn)略”，安全上確定“六杜絕、三減少、二確保、一突破”。路局在元月二十一日全局工務(wù)工作會上維修模式提出全面落實(shí)“一三五七九”安全管控體系規(guī)范管理和推進(jìn)設(shè)備修程修制改革；安全上實(shí)現(xiàn)杜絕c類，消滅責(zé)任一般d2類脫線事故，大力壓縮責(zé)任一般d類事故，設(shè)備故障力控100件以內(nèi)的目標(biāo)；設(shè)備質(zhì)量要求普速鐵路tqi值降低0。5以上，線路動態(tài)質(zhì)量優(yōu)良率提高1%。維管處對我段實(shí)行全成本管理，我們成本中承擔(dān)著對c類員工五險(xiǎn)一金的繳納任務(wù)，成本壓力巨大，資金缺口有1500萬。在段二屆一次員工代表大會上我們也提出了面對壓力、凝心聚力、開源節(jié)流節(jié)約成本、調(diào)整生產(chǎn)力配置、搞好安全生產(chǎn)平穩(wěn)、大力承攬工程、向外不斷擴(kuò)展，這就要求我們?nèi)w員工努力拼搏，抓住機(jī)遇，用拼搏方式實(shí)現(xiàn)自己的價值觀和人生觀，我們不能坐等天上掉下餡餅，寧可勇敢的沖刺即使跌倒，也要爬起，豪邁的笑。今天的收心會與大家交流，目的是認(rèn)清形勢，為全面落實(shí)xx年公司、路局、處、段各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，下面我強(qiáng)調(diào)近期工作的幾個方面：
1、職能科室：各部門、車間、工區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)近期路局下發(fā)各類文件、通知精神，全面做好春運(yùn)設(shè)備安全工作。設(shè)備安全是基礎(chǔ)，作業(yè)安全是根本，人身安全要主抓。安全科、技術(shù)科依據(jù)路局各種文件、會議精神認(rèn)真梳理，按照職責(zé)管理下發(fā)落實(shí)。
2、極端天氣應(yīng)對：極端天氣常態(tài)化對設(shè)備的影響要做到加強(qiáng)值班、嚴(yán)防死守。2月5—7日全國大面積的暴風(fēng)雪造成公路封鎖、高鐵限速，我們的道岔設(shè)備無表示現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其是凌晨時段尤為突出，受到路局電視電話會議批評。路局2天內(nèi)給我們定了4個故障，這些充分反映出在管理上我們系統(tǒng)性、全面性思考不夠，我們清掃道岔的員工冒著嚴(yán)寒出去，抓不住清掃重點(diǎn)部位，眉毛胡子一把抓；思想上沒有高站位認(rèn)識到春運(yùn)工作的重要性和發(fā)生設(shè)備問題的零容忍，強(qiáng)調(diào)主觀，忽視思想根源的做崇；我們的包保干部履責(zé)不到位，抓工作的敏感性和標(biāo)準(zhǔn)不高，忙于包保，疲于應(yīng)付，缺乏主動思考、主動上手的行為，標(biāo)準(zhǔn)不懂、不清，拿不準(zhǔn)，盯不??；教訓(xùn)吸取不是深刻，我們出了問題，針對問題開了會，增加了人員，材料等措施，可我們的問題車間不舉一反三，不引以為鑒，致使問題再次發(fā)生。（延北站6日晚出現(xiàn)全站道岔無表示，經(jīng)認(rèn)真分析，包保定責(zé)，落實(shí)措施后再無此類問題發(fā)生就說明只要重視就能克服）。受惡劣天氣影響，集中修要做好軌道車應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急出動工作，工區(qū)做好鋸軌、打眼機(jī)的熱備工作。
3、設(shè)備質(zhì)量：凍害點(diǎn)的添乘和落地檢查，必要時限速處置。技術(shù)科要對全段凍害地段、冒泥翻漿地段、客車徑路專項(xiàng)整治、橋隧設(shè)備病害做全面調(diào)查，工程量，圖片俱全，上報(bào)路局列入成本外費(fèi)用解決。
4、施工：今后我們要加強(qiáng)經(jīng)營工作的過程管理，今年我們開展的每一項(xiàng)經(jīng)營活動，從開始到結(jié)束都要把管理滲透進(jìn)去，都要有相應(yīng)的具體的管理措施，用管理手段來控制整個經(jīng)營過程。同時，學(xué)會算賬，要有投資風(fēng)險(xiǎn)意識，要計(jì)算投入于產(chǎn)出的比例關(guān)系，不打亂仗，不打無準(zhǔn)備之仗，不打無勝算之仗。不論經(jīng)營或管理舉措都必須建立在算賬的基礎(chǔ)上，常規(guī)活動也要用預(yù)算控制。近期技術(shù)科、安檢室做好綏德—清澗區(qū)段上行及綏德出站下行既有橋護(hù)軌改造施組審批、協(xié)議簽訂、計(jì)劃上報(bào)工作，為集中修開年護(hù)軌改造做好服務(wù)。同時核算出護(hù)軌改造所需工費(fèi)，對集中修實(shí)施包保。做好延安—清澗、綏德—鎮(zhèn)川擋碴板工程的前期預(yù)制、蟠龍—清澗防拋網(wǎng)的采購、安裝工作及水害復(fù)舊工程開工準(zhǔn)備。
5、加強(qiáng)預(yù)算管理：由段領(lǐng)導(dǎo)牽頭，財(cái)務(wù)配合根據(jù)上報(bào)處全年成本預(yù)算，在一周內(nèi)，綜合考慮各科室、車間、工區(qū)實(shí)際情況，把全段的預(yù)算盤子拿出來，在會上統(tǒng)一討論，不論費(fèi)用支出的物資、機(jī)械科室還是費(fèi)用收入的技術(shù)、工程等科室都要全方位納入預(yù)算管理范疇。定好后的成本，各科室要認(rèn)真搞好預(yù)算，按照經(jīng)營活動、管理活動單個項(xiàng)目進(jìn)行編制，從始至終，全面系統(tǒng)，具有可操作性。預(yù)算編制完成后，要嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行管理和運(yùn)作，通過加強(qiáng)預(yù)算管理工作，規(guī)范我們的各種經(jīng)營行為和管理工作。
6、做好生產(chǎn)力優(yōu)化資源配置調(diào)整：技術(shù)科做好生產(chǎn)力優(yōu)化的調(diào)研工作，辦公室做好資源配置及需補(bǔ)充的生活后勤工作，物資做好滿足生產(chǎn)的工器具配置工作。技術(shù)科針對生產(chǎn)力布局調(diào)整向路局申報(bào)所需工器具和交通設(shè)備。新建段機(jī)關(guān)房屋實(shí)施由書記主抓，辦公室、技術(shù)科配合。
7、加強(qiáng)物資管理：物資室雖經(jīng)過一年的艱苦工作，到目前仍不理想，我不得不對物資室全員及科長提出批評，帳物不分、庫存不明，線上料管理混亂，基層料庫帳物管理存在問題，希望今年物資室加強(qiáng)管理，及時與財(cái)務(wù)溝通入賬，每月與財(cái)務(wù)對賬。物資管理人員不論機(jī)關(guān)或工區(qū)人員不行的就下。
8、樹立現(xiàn)金為王的觀念：3月底由聶段帶隊(duì)，同延安、綏德兩段對已完工程驗(yàn)收，對賬，落實(shí)資金到位情況，經(jīng)營、財(cái)務(wù)配合，爭取把欠賬、爛帳收回或銷號。
9、加強(qiáng)勞動用工管理：收心會后，人勞、各包保領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、包保干部下工區(qū)檢查人員到位情況，學(xué)習(xí)路局近期文件精神，落實(shí)本次收心會要求。人勞要學(xué)會用制度管人，嚴(yán)格基層考勤，對人負(fù)責(zé)，把人管好，實(shí)現(xiàn)“以人為本”的理念。
10、加強(qiáng)辦公費(fèi)用管理：我們提倡節(jié)約，反對浪費(fèi)，杜絕長明燈、長流水等公眾性問題，每個人要有節(jié)約意識，不能大手大腳，要從招待費(fèi)、低值易耗及辦公用品的使用、添置上嚴(yán)控。
11、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)：讓車間、工區(qū)滿意就是我們機(jī)關(guān)作風(fēng)改變的最終目標(biāo)。基層人員來機(jī)關(guān)辦點(diǎn)事，很難；辦一次事，傷一次心；轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)辦事作風(fēng)是今年規(guī)范管理年的重頭戲，各科室主任要搞好科室建設(shè)，樹立服務(wù)基層的意識，從服務(wù)中體現(xiàn)管理，要從點(diǎn)滴抓起，從實(shí)事做起。
同志們，我們的員工要有憂患意識，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要有危機(jī)感，今天有飯吃，不等于永遠(yuǎn)有飯吃，今年“狼來了，狼確實(shí)來了”，我們要認(rèn)清全段面臨的形勢，珍惜現(xiàn)有工作崗位，積極適應(yīng)市場需要而進(jìn)行的工作調(diào)整，勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、貴在落實(shí)、甘于奉獻(xiàn)，在各自的崗位上明確職責(zé)、落實(shí)崗位、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，定能完成任務(wù)指標(biāo)。俗話“一萬年太久，只爭朝夕”，希望大家扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，用我們的努力取得豐碩的回報(bào)。
拜托了，謝謝大家！
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
春節(jié)長假一過,對于人們那種無精打采、心浮氣躁、倦怠工作的節(jié)日狀態(tài),許多機(jī)關(guān)單位都會通過召開收心會等方式來消除這種節(jié)后綜合征。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天的機(jī)關(guān)春節(jié)收心會，是新春佳節(jié)之后公司機(jī)關(guān)召開的第一個。
工作總結(jié)。
部署會議。首先，我代表辦公室給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面我就機(jī)關(guān)去年以來的工作情況作一小結(jié)，并對今年機(jī)關(guān)工作提幾點(diǎn)建議。馬上董事長還要為我們提出新的要求，請大家按照董事長的講話要求，認(rèn)真抓好落實(shí)：
一、去年以來機(jī)關(guān)工作的簡要回顧。
20xx年，是我公司成立以來發(fā)展成績最令人矚目和欣慰的一年。企業(yè)營業(yè)收入、利潤、鹽產(chǎn)量、職工收入等實(shí)現(xiàn)“八個提升”，相繼組建了生物科技、置業(yè)、物流和電力服務(wù)分公司，新上20萬噸飼料生產(chǎn)項(xiàng)目，與天合光能公司合作投資風(fēng)光魚項(xiàng)目，公司相繼頒布實(shí)施水農(nóng)田發(fā)包管理辦法、經(jīng)濟(jì)。
合同。
管理暫行辦法、廉政保證金制度等;棚戶區(qū)工程進(jìn)展順利，在崗職工收入比上年提升了25%;深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)精神，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、四項(xiàng)排查、保持黨的純潔性、“三解三促一加強(qiáng)”、“金橋行動”等系列活動，公司黨委被市委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
伴隨著公司的持續(xù)發(fā)展和盎然生氣，我們機(jī)關(guān)工作也取得了長足進(jìn)步，為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮了“火車頭”的作用。
機(jī)構(gòu)重組、改革創(chuàng)新，在精神風(fēng)貌上有了新起色。去年9月，公司機(jī)關(guān)進(jìn)行大部制改革，原有12個部門合并重組成10個大部。機(jī)關(guān)員工的工作面貌一新，自我約束能力不斷強(qiáng)化，自覺遵守機(jī)關(guān)作息制度、衛(wèi)生制度和形象禮儀，做到工作激情、效率得到了大大提高。工作責(zé)任感與落實(shí)力有效提升，自覺把個人前途、薪酬得失與公司發(fā)展緊緊地聯(lián)系在一起，自覺服從組織安排，頂崗頂職，自覺地落實(shí)工作包干責(zé)任，加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
思路清晰、目標(biāo)明確，在服務(wù)發(fā)展上有了新成效。結(jié)合公司年度和階段工作部署，各部委辦緊緊圍繞分管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極謀劃，大膽建議，認(rèn)真落實(shí)，較好地完成了部門責(zé)任目標(biāo)。各部門負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮決策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用，不斷提高能力素質(zhì)，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不推、不等、不靠，科學(xué)籌劃、大膽創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的工作思路和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶動部門人員開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。各部門圍繞職責(zé)積極發(fā)揮應(yīng)有作用。黨政辦公室積極發(fā)揮綜合管理職能，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)和上下協(xié)調(diào)工作，信訪穩(wěn)定工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢;黨委工作部認(rèn)真抓好干部管理、黨建及宣傳工作，在市對口檢查中都獲得了好評;紀(jì)委積極履行職能，在監(jiān)察管理、廉政教育、詢價工作中發(fā)揮了積極作用;工會堅(jiān)持把維權(quán)、建家和發(fā)動職工建功立業(yè)放在工作首位，各項(xiàng)工作多次受到市總的肯定和推廣;審計(jì)監(jiān)察部強(qiáng)化審計(jì)管理，特別是在預(yù)、決算審計(jì)中嚴(yán)格把關(guān)，堵塞了各種漏洞;計(jì)劃財(cái)務(wù)部嚴(yán)格計(jì)劃編制和管理，在財(cái)務(wù)核算中按章辦事，資金收支兩條線在資金集中管理中發(fā)揮了重要作用;企業(yè)管理部圍繞公司全局，保證了鹽養(yǎng)生產(chǎn)的有序發(fā)展、土地資源的合理利用和安全工作的平穩(wěn)態(tài)勢;營銷事業(yè)部綜合運(yùn)用各種營銷手段，保證了品種鹽銷售總量及質(zhì)量的提升;投資發(fā)展部狠抓工程管理和招商引資工作，保證了企業(yè)的應(yīng)有效益;人力資源資部對外積極加強(qiáng)與地方業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，解決了一些歷史遺留問題，對內(nèi)加強(qiáng)勞動管理和員工培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)人才，為職工謀取福利。
轉(zhuǎn)變方式、規(guī)范管理，在綜合水平上有了新提升。抓好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，去年各部門的綜合費(fèi)用均按照預(yù)算費(fèi)用得到了有效控制，水、電、油等能源消耗也略有降低，公務(wù)用車管理更加規(guī)范合理。抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，組織全公司中層以上干部赴山東、天津等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，邀請市委宣講團(tuán)來公司進(jìn)行精神專題學(xué)習(xí)，黨委中心組學(xué)習(xí)做到常態(tài)化、合理化、實(shí)用化。春節(jié)前新招聘了一批大學(xué)生將充實(shí)到機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍之中。抓好服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持把接待服務(wù)和深入基層指導(dǎo)性服務(wù)相結(jié)合，嚴(yán)格實(shí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，在服務(wù)中強(qiáng)化指導(dǎo)、強(qiáng)化管理、強(qiáng)化溝通，在服務(wù)中不斷改進(jìn)服務(wù)辦法，提高服務(wù)效果。抓好廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度教育活動，深化廉政保證金制度的落實(shí)，在整體上保證了機(jī)關(guān)廉政勤政的良好形象。
當(dāng)然，在看到成績的同時，我們也要重視以下幾點(diǎn)不足：紀(jì)律松馳、作風(fēng)懶散的現(xiàn)象在少數(shù)人身上時有發(fā)生;團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，少數(shù)部門遇事推脫，拈輕怕重，大局意識不強(qiáng);學(xué)習(xí)氣氛不濃，缺乏主動學(xué)習(xí)的精神，應(yīng)付了事;衛(wèi)生工作始終做不到整潔、干凈的要求;工作執(zhí)行力、辦事質(zhì)量和效率不高，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作不催不匯報(bào);創(chuàng)新的思維不強(qiáng)。這些問題，雖然出現(xiàn)在工作的個別環(huán)節(jié)上，但負(fù)面影響不可低估，迫切需要我們在今年工作中抓緊改進(jìn)。
二、對今年機(jī)關(guān)工作的一些建議。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定完備的。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)要保證充足的時間，不可借工作忙放松學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，不但要學(xué)習(xí)本部門業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位部門的業(yè)務(wù)技能在學(xué)習(xí)形式上，堅(jiān)持機(jī)關(guān)每月一次學(xué)習(xí)制度，各位同志，要抽出一定的時間學(xué)習(xí)各方面知識還要邀請專家教授對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，組織人員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)回來要傳授。
心得體會。
做到一人參訓(xùn)、眾人收益的效果。通過學(xué)習(xí)開拓視野增強(qiáng)創(chuàng)新的意識。
二要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造勤政形象。要嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制。各部委辦要理清辦事流程，精簡辦事手續(xù)，提高辦事效率，下屬單位來的各類請示五個工作日內(nèi)必須給予答復(fù)或明確意見。要規(guī)范工作程序，沒有特殊情況，部門事務(wù)先向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后一起向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得越級請示和報(bào)告。要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，細(xì)化全年工作任務(wù)，要分解到每個月，做到今日事今日畢，確定完成時限。實(shí)行月總結(jié)、月計(jì)劃工作制度，各部委辦月初要匯報(bào)工作安排，月末要報(bào)告完成結(jié)果。做到機(jī)關(guān)工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。
三要精誠團(tuán)結(jié)，打造和諧團(tuán)隊(duì)。要尊重別人的優(yōu)點(diǎn)，以人之長補(bǔ)己之短。要有“容”的氣度，寬容別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力。機(jī)關(guān)各部門涉及職能的整合，涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個時候需要各部門乃至每個職工之間增強(qiáng)協(xié)作意識，互相補(bǔ)臺，互相幫助，互相支持，形成“一股繩”氛圍。
四要加強(qiáng)管理，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。各部門重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，保證作息時間，嚴(yán)禁遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗等行為，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，確保人員在崗在位。徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)衛(wèi)生6條規(guī)定，正常保持辦公室整齊、整潔、衛(wèi)生，做到每周打掃一次以上。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)資料印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡文檔雙面打印，積極推進(jìn)辦公自動化建設(shè)。樹立過緊日子的思想，從水、電、辦公用品、會議接待、公務(wù)車輛等各方面節(jié)約開支，反對鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。
同志們，新的一年，新的開始。讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司四屆三次職代會的各項(xiàng)部署，鼓足干勁，再接再厲，全力以赴投身轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)、二次創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力!
謝謝大家!
同志們：
春節(jié)后上班第一天，我們舉行全體機(jī)關(guān)干部會議，主要目的是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、啟動各項(xiàng)工作的動員會。全鎮(zhèn)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)今年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項(xiàng)工作，講三點(diǎn)意見。
一、收心攏神，立即調(diào)整工作狀態(tài)。
在過去的一年里，經(jīng)過全鎮(zhèn)干部的共同努力，各項(xiàng)工作取得顯著成效。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)?zhèn)干部團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。在這里，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對大家所做出的努力表示感謝并致以節(jié)日的問候。
20xx年是工作任務(wù)繁重的一年，也是提升全鎮(zhèn)工作地位的重要一年。區(qū)劃調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，這對我鎮(zhèn)今年的工作重點(diǎn)提出了新的、更高的要求，我們必須認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，力爭高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、超額完成全年工作任務(wù)。春節(jié)剛過，今天的會議目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優(yōu)異的成績，只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各組站要結(jié)合各自實(shí)際謀劃全年工作，一定要有千辛萬苦、千方百計(jì)的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。二是闖勁。只有敢闖才有出路。一位名人曾經(jīng)講過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)干部的對外影響力。
二、謀篇布局，強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作。
年前，區(qū)委、區(qū)政府召開了經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議，對20xx年的工作進(jìn)行了安排部署，印發(fā)了工作要點(diǎn)，并對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工作提出了了明確要求，希望大家能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待并努力完成全年工作。在今天這個會上，具體的工作我就不再細(xì)說，只想給大家明確一下20xx年的工作基調(diào)。概括說，就是要“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。走穩(wěn)步，就是各項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項(xiàng)工作更加穩(wěn)固，取得實(shí)實(shí)在在的成果。邁大步，就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先創(chuàng)優(yōu)。早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚(yáng)鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，想細(xì)一些。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。
要圓滿地完成20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。實(shí)踐證明，我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊(duì)伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風(fēng)渙散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重點(diǎn)從以下六個方面繼續(xù)努力。第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅(jiān)持全鎮(zhèn)工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本組站這個小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲，要堅(jiān)決保證政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。第二，要講學(xué)習(xí)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。講的就是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是內(nèi)強(qiáng)之基、思路之源、能力之本，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一種需要、一種追求，更是一種責(zé)任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學(xué)習(xí)放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學(xué)習(xí)與工作是相互融合、相互促進(jìn)的，只有會學(xué)習(xí)的人才會更好的工作。我們要堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所成，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。第三，要講創(chuàng)新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)“無功即是過”的意識，在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼?，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。第四，要講團(tuán)結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有相互補(bǔ)臺，才能好戲連臺;只有班子團(tuán)結(jié)，才能構(gòu)建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識到“懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，多看自己的不足和缺點(diǎn)，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計(jì)較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。第五，要講實(shí)干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。我們要在全鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治和經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。要真正使實(shí)干和奉獻(xiàn)成為我們?nèi)?zhèn)機(jī)關(guān)干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。第六，要講紀(jì)律。從現(xiàn)在開始，全鎮(zhèn)要嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假紀(jì)律，各組站長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好和帶領(lǐng)一班人，切實(shí)將思想和精力放到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來。機(jī)關(guān)支部和黨辦、政辦要加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告，切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，20xx年第一季度已經(jīng)過去1個月，完成第一季度的工作可以說時間緊、任務(wù)重。作好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，各組站要立足于本職工作，科學(xué)擺布，認(rèn)真謀劃，合理安排，迅速展開，各組站長要有安排好全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開門紅。
同志們:。
今天是春節(jié)后上班的第一天。首先我代表公司黨委班子給大家拜個年，祝在座的各位，也通過你們祝全體干部員工豬年吉祥、身體健康、工作順利、闔家幸福!同時，向節(jié)日期間舍家忘我，堅(jiān)守工作崗位，保障了生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序運(yùn)行的廣大干部員工致以崇高的敬意!
今天的會既是一個團(tuán)結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強(qiáng)力啟動各項(xiàng)工作的動員會。管理區(qū)各級干部員工要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，迅速調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來認(rèn)真規(guī)劃、安排、落實(shí)好20xx年的各項(xiàng)工作，確保開好局、起好步。
春節(jié)前，我們的主要工作有三部分，一是中心召開了三屆一次職代會，繼往開來，部署了20xx工作，對中心今后一定時期的愿景目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃;二是召開了公司20xx年度總結(jié)表彰大會，回顧工作，明確了20xx年的工作主線，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了整體部署;三是圍繞中心成立十周年，開展了“憶十年、再起步、創(chuàng)一流”活動，全體干部員工廣泛參與，通過全員討論、專題座談、主題演講三個階段，回顧發(fā)展歷程，分析當(dāng)前形勢，暢想美好征程，活動達(dá)到了預(yù)期效果。
下面，我主要講三個方面：
一是憶十年，中心發(fā)展壯大，公司成果豐碩。“憶往昔崢嶸歲月稠”，活動期間，公司機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)共召開各層面討論會、座談會近百余次，基本實(shí)現(xiàn)了全員參與。中心職代會報(bào)告對成立十年來取得的輝煌成就進(jìn)行了全面評價，在中心實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能過百萬的同時，公司創(chuàng)造了稠油難動儲量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)七年30萬噸的佳績。十年間，在勝利傳統(tǒng)精神的感召下，以“難動敢動、迎難而動”為核心的“難動文化”，激勵我們立足崗位，不懼艱難，忘我付出，戰(zhàn)天斗地，攻克了一個又一個難關(guān)，取得了一個又一個勝利，開辟了一個又一個陣地，開發(fā)和管理能力明顯增強(qiáng)，生產(chǎn)和生活條件顯著改善。以“融心融情，合智合力”為理念的“融合文化”，凝聚人心，激發(fā)斗志，隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高?？缭绞桨l(fā)展的成果，真正惠及每一位干部員工。討論中，大家發(fā)現(xiàn)，雖然每個人的年齡不同、經(jīng)歷不同、崗位不同，但是發(fā)生在每個人身上的故事，讓老同志感慨萬分，讓年輕人躊躇滿志，讓新同志深受教育，大家都不約而同地為伴隨中心和公司共成長而自豪，為推動中心和公司發(fā)展做貢獻(xiàn)而驕傲。俗話說，“憶苦思甜”?！皯浭辍?，加深了全體干部員工對中心、公司的認(rèn)同感和歸屬感，也讓每個人深深懂得，作為中心人、公司人，自身的成長成才離不開中心和公司的發(fā)展，要學(xué)會感恩。自身的幸福離不開兄弟和姐妹的團(tuán)結(jié)，當(dāng)前和諧穩(wěn)定發(fā)展的局面凝聚著每一個人的心血，來之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，為中心和公司好”的氛圍更加濃厚。
二是“再起步”，中心繼往開來，公司重任在肩。成績屬于過去，責(zé)任在于未來。我們不能躺在功勞簿上吃老本、睡大覺，成績的取得，讓部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是資源開發(fā)行業(yè)的遞減性和不可再生性，決定了我們的腳步要始終向前，稠油難動儲量的特殊性，更讓我們絲毫不能松懈。雖然經(jīng)過近十年的發(fā)展，公司的管理結(jié)構(gòu)日趨完善，管理效率不斷提高，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，但是新形勢、新任務(wù)下，資源接替、自然遞減和開發(fā)水平的矛盾，管理效率、和諧穩(wěn)定同隊(duì)伍素質(zhì)等方面的矛盾越日益凸顯。困難和問題的出現(xiàn)，讓部分同志動搖了信心，模糊了方向。xxx總經(jīng)理曾不止一次提出，公司現(xiàn)在面臨的形勢是“前有標(biāo)兵，后有追兵”，對此，我們要居安思危，未雨綢繆，客觀分析，從容面對。我們公司人具有敢為人先的勇氣，敢于創(chuàng)新的魄力和敢打勝仗的信念，有一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得考驗(yàn)、戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。這些優(yōu)勢都是我們的“傳家寶”，也是我們站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流的精神支柱和可靠保障。
同志們，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增產(chǎn)增效中心、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中心、成長成才中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)已經(jīng)確立，公司今年的工作主線也已經(jīng)明確?！肮痉€(wěn)中心穩(wěn)”，這句話體現(xiàn)了中心領(lǐng)導(dǎo)對我們的定位和期望。我們各級干部員工要進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會中心三屆一次職代會精神，緊密圍繞中心目標(biāo)、思路和公司主線，謀劃好各項(xiàng)工作，要務(wù)必做到思路清晰、任務(wù)明確。一是要以增產(chǎn)增效為中心，通過完善以“四期”采油管理技術(shù)為代表的管理手段，深化油藏分析，加深規(guī)律認(rèn)識，提高開發(fā)水平。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)管理制度體系、規(guī)范體系和考核體系的建設(shè)，提升管理水平。通過區(qū)間控制法等方式方法優(yōu)化注采輸一體化運(yùn)行，提高運(yùn)行效率。通過完善績效考核體系建設(shè)，強(qiáng)化全面預(yù)算管理等方式，實(shí)現(xiàn)降本增效;二是要以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為手段，通過完善創(chuàng)新管理制度建設(shè)，讓創(chuàng)新工作充分結(jié)合管理實(shí)際、專業(yè)實(shí)際、崗位實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)新工作的針對性和有效性。通過“模塊模板”法梳理流程、分清界面、明確標(biāo)準(zhǔn)，推動各項(xiàng)工作責(zé)任更加明晰、銜接更加緊密、配合更加高效。通過《工作指導(dǎo)書》模式，強(qiáng)化基層班組建設(shè)和管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)班組長隊(duì)伍的素質(zhì)提升;三是要以成長成才為目標(biāo)，以漸進(jìn)成長為方式，通過完善模擬成長通道建設(shè)，搭建平臺，培養(yǎng)人才。通過推動全員績效考核和星級員工爭創(chuàng)等工作，實(shí)現(xiàn)全面、科學(xué)、客觀評價，激發(fā)干部員工培養(yǎng)素質(zhì)提升、干事創(chuàng)業(yè)的熱情;四是要以分類分層為理念，通過在橫向上分類，明確每個類別的定位和發(fā)展方向。通過縱向上分層，制定具有差異化的工作標(biāo)準(zhǔn)和提升目標(biāo)，促進(jìn)每項(xiàng)工作、每名員工向更高層次跨越;五是以“幸福公司”建設(shè)為抓手，通過強(qiáng)化思想動態(tài)分析、一人一事思想政治工作，推進(jìn)eap工作，把握隊(duì)伍思想趨勢，維護(hù)和諧穩(wěn)定。通過強(qiáng)化宣傳和形勢任務(wù)教育工作的輿論引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工樹立積極向上的幸福觀。通過加強(qiáng)“家”文化建設(shè)、“快樂”文化建設(shè)、“安全”文化建設(shè)、“廉潔”文化建設(shè)等工作，營造快樂生活、安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)的良好氛圍。
三是“創(chuàng)一流”，中心目標(biāo)遠(yuǎn)大，公司勇當(dāng)排頭。圍繞油田“打造世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展”，中心職代會上提出了“打造一流難動品牌，建設(shè)百萬幸福中心”的愿景目標(biāo)和“三個中心”建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為中心難動事業(yè)的發(fā)源地，公司在伴隨中心發(fā)展的過程中，憑借勇當(dāng)排頭、勇爭第一的作風(fēng)，生產(chǎn)經(jīng)營管理和隊(duì)伍建設(shè)水平始終位于中心前列。20xx年，中心“雙亮雙創(chuàng)”活動讓我們的建標(biāo)、對標(biāo)、趕標(biāo)、超標(biāo)的工作機(jī)制更加完善?！按蛟煲涣鲌F(tuán)隊(duì)”活動讓我們的五支人才隊(duì)伍建設(shè)更加系統(tǒng)、更加高效。20xx年，中心提出了“潛力再認(rèn)識、對標(biāo)再分析、辦法再創(chuàng)新，打造一流上水平”主題活動，這項(xiàng)活動的主要目的就在于讓我們面向一流，面向未來，進(jìn)一步認(rèn)識和挖掘自身管理潛力、開發(fā)潛力、隊(duì)伍潛力，向精細(xì)管理要效益，向技術(shù)攻關(guān)要產(chǎn)量，向隊(duì)伍管理要戰(zhàn)斗力。要圓滿完成中心發(fā)展目標(biāo)和公司20xx年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊(duì)伍作保障。圍繞隊(duì)伍建設(shè)，中心提出了“能力建設(shè)年”活動，主要的目的是要通過提升隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，不斷增加打造一流上水平的保障能力。對此，我提出三點(diǎn)要求：
一是要勤學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人們通過了解、掌握、接受知識并將知識轉(zhuǎn)化為自身能力的過程?？鬃诱f過：“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎?”，從“學(xué)”到“習(xí)”，隱含著從理論到實(shí)踐的過程，涵蓋著學(xué)以致用的理性，指出了實(shí)現(xiàn)自我價值的快樂真諦。我們每一名干部員工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，都要按照中心的要求，結(jié)合分類分層理念，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目標(biāo)。一般干部員工要緊密結(jié)合自身崗位實(shí)際，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要緊密結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，從推動生產(chǎn)經(jīng)營管理和黨建思想文化相融合，共同規(guī)劃、部署、開展的角度，強(qiáng)化綜合管理素質(zhì)的提升。
二是要抓執(zhí)行。執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的生命力，執(zhí)行出生產(chǎn)力、出競爭力、出創(chuàng)造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、辦法不多，而是在于說得多、做得少，致使部分工作有部署、無落實(shí)，有上文、無下文。一方面部分干部員工的作風(fēng)漂浮，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大打折扣。這些現(xiàn)象，說到底就是執(zhí)行不力的問題。在今后的工作中，我們要不遺余力地強(qiáng)化和提高執(zhí)行力，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部更需要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，不辜負(fù)組織和員工的信任和期望。
三是要敢創(chuàng)新。我們每個干部員工不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，工作上要有新思路、新舉措、新動作，創(chuàng)出新的成效。在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，要不滿足已有的成績，要不自縛于陳舊的框框，要不拘泥于過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部員工都有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛?，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進(jìn)一步。
最后，我還想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏難情緒，要有克難攻堅(jiān)的勇氣。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強(qiáng)的意志，要在困難與矛盾面前不畏懼、不退縮，敢于碰硬，善于攻堅(jiān)。要始終抱著一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不干則已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有實(shí)干精神。實(shí)干興邦，只有實(shí)干才有出路，只有實(shí)干才有地位，只有實(shí)干才有前途。早晚要干的事要早干一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。大家要不斷地開闊視野、拓寬思路，堅(jiān)持高站位、高出手、高品位，看遠(yuǎn)一點(diǎn)，想深一些，不但要比別人快一步，還要比別人高一籌，只有這樣，才能爭先進(jìn)，才能得第一，才能始終保持領(lǐng)先的優(yōu)勢;干工作還需要主人翁意識和歸屬感。中心和公司是我們共同的“家”，一個和諧共進(jìn)的良好氛圍需要靠我們每一個人去建立、去維護(hù)、去提升。全體干部員工都要積極行動起來，要堅(jiān)定信心、自我加壓、乘勢而上，各項(xiàng)工作都要爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當(dāng)標(biāo)兵的濃厚氛圍。
同志們，“一年之計(jì)在于春”，春天孕育希望，希望鑄就輝煌?，F(xiàn)在已經(jīng)是二月中旬，20xx年第一季度已經(jīng)過半，形勢面前刻不容緩，任務(wù)面前不容懈怠，各機(jī)關(guān)組室、基層隊(duì)要全力以赴圍繞中心主題活動和公司工作主線，認(rèn)真謀劃，科學(xué)部署，迅速展開，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進(jìn)當(dāng)前工作的強(qiáng)大合力，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)、富有成效，實(shí)現(xiàn)首季開門紅。
最后再次預(yù)祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
大家好！
一周的春節(jié)長假事后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的。余韻中，精神狀況欠安，心態(tài)有些懶散，干事有些焦躁。迎接“三會”之時，盡快輔佐員工收心、找到工作狀況，顯得極為主要。
精神，就是值得進(jìn)修的身邊表率。我們應(yīng)該以這些通俗員工為楷模，死守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在渡過一個歡喜祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾神色，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充實(shí)闡揚(yáng)到工作中，以嶄新的面容面臨新一年的工作。
統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xx年水湖制梁場，面臨的出產(chǎn)使命異常繁重，若何確保各項(xiàng)工作方針的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個員工當(dāng)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)打點(diǎn)、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們當(dāng)即著手，振奮百倍精神迅速打開工作場所排場，投入百倍全力推進(jìn)工作開展，不能有一絲懈耽一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬物競發(fā)的年夜好春景里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)頭。為此，每個員工都應(yīng)該理清思緒、盡早籌算、統(tǒng)籌放置、務(wù)實(shí)工作，既要當(dāng)真思慮、周密放置，將年前工作與年后工作有機(jī)跟尾起來，又要將各項(xiàng)工作法子網(wǎng)盡早啟動、及早推進(jìn)、及早全力、務(wù)求實(shí)效，才不會耽延全年的工期進(jìn)展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象形象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每小我都學(xué)會用楷模收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的但愿，爭奪用一個精采的開局，迎接“三會”，為全年出產(chǎn)方針的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的軍號，為局公司向更遠(yuǎn)的標(biāo)的目的成長支出自己的力量。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
同志們：
首先，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家拜個晚年，祝同志們在20xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)!祝我們的房管事業(yè)蒸蒸日上，越來越好，全局形象地位越來越高，在新的一年進(jìn)入全市先進(jìn)行列!
20xx一年，是我們經(jīng)貿(mào)人繼往開來、大有可為的一年，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)省第a次黨代會和市第a次黨代會精神，再接再厲，發(fā)奮圖強(qiáng)，以改善、推進(jìn)、誠信、為民服務(wù)為主題，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展，開創(chuàng)新的輝煌局面。只有這樣，我們才能不辱使命，在事業(yè)的發(fā)展和人生的歷練中一帆風(fēng)順。
今天上午我們召開這樣一個短會，既是集中向大家拜個年，也是一個收心會，希望同志們從現(xiàn)在起，從春節(jié)節(jié)日的氛圍中走出來，立即進(jìn)入工作狀態(tài)，認(rèn)真安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作，確保新的一年開好局、起好步。下面，我就如何抓好當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作講三點(diǎn)意見：
過去的一年，經(jīng)過局系統(tǒng)全體干部職工的共同努力，全局各項(xiàng)工作都取得了一定的成效。在20xx年度全市目標(biāo)任務(wù)綜合考核中，我局獲得了經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作獎、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作獎、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)獎等四個獎項(xiàng)，相比往年的排名，今年我局一舉脫掉了長期落后、連年倒數(shù)，特別是20xx年倒數(shù)第一的“帽子”，可喜可賀!這些成績的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工凝心聚力、開拓進(jìn)取、努力奉獻(xiàn)、各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)的結(jié)果。在這里，我對局系統(tǒng)全體干部職工的辛勤奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
20xx年是住經(jīng)貿(mào)工作任務(wù)十分繁重的一年，也是我局鞏固位次、提升形象至關(guān)重要的一年。春節(jié)已過，工作必須從頭抓緊，開局工作如何，對全年工作影響極大。近期，局里將以市政府名義召開全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)工作會議，對20xx年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)表彰，研究部署20xx年的目標(biāo)任務(wù)，同時還要與各處室、各直屬單位簽訂20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書，要實(shí)現(xiàn)今年工作開好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來，靜下心來深入思考，認(rèn)真謀劃，一著不讓，緊張快干。從現(xiàn)在開始，各處室、各直屬單位要立即恢復(fù)正常的工作秩序，全體干部職工要進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，各處室、各直屬單位要嚴(yán)格工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請銷假和工作日午間禁酒等各項(xiàng)制度，各服務(wù)窗口要全員上崗，熱情服務(wù)。
春節(jié)前，全局各條線對新的一年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了精心謀劃和不斷完善，目前已經(jīng)基本敲定，近期將通過局文件形式下發(fā)。要完成新的一年的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)房管事業(yè)的新跨越和新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“全市爭一流、全省有位次、全國有影響”的目標(biāo)，需要全局干部職工堅(jiān)持不懈的努力。
滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們迎來了充滿希望的20xx年。春節(jié)已過，大家要盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當(dāng)前及今后一個時期的工作。中紀(jì)委召開十八屆三次全會，我們要緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，深入思考怎樣將以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到經(jīng)貿(mào)工作中，深入思考實(shí)踐以人為本、執(zhí)政為民的理念時應(yīng)該加強(qiáng)哪些工作，如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績，只有發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神才有可能成功，稍有松懈，就可能前功盡棄。要結(jié)合各自實(shí)際謀劃的亮點(diǎn)、重點(diǎn)工作，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)冒的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。“世上本無路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一個趟路的人。
三是韌勁。對看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個環(huán)節(jié)，動真的、來實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格考勤、請銷假、車輛管理等規(guī)章制度。
二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，建立長效工作機(jī)制，嚴(yán)格要求自己，做到警鐘長鳴，要嚴(yán)格依法按程序辦理，切實(shí)提高工作效率。
三是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。有序推進(jìn)“城考”、縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核、限期治理、總量減排等重點(diǎn)工作。
四是樹立創(chuàng)新意識，著重加強(qiáng)工作創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)，勇爭一流。
同志們，新的一年，新的開始，希望全體職工要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來，把心思收回到工作中來，全身心投入工作中。20xx年，我們的工作任務(wù)艱巨，使命光榮。全體經(jīng)貿(mào)干部要樹立良好的精神狀態(tài)、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心，以時不待我、只爭朝夕的精神，以開放大氣、實(shí)干圖強(qiáng)的宏大氣魄，努力開創(chuàng)經(jīng)貿(mào)工作新局面，計(jì)劃早行動，使今年的工作再上新臺階。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
2月3日，是春節(jié)后上班的第一天。據(jù)介紹，這一天，無論是黨政機(jī)關(guān)，還是企事業(yè)單位，上班的第一件事就是開個“收心會”，單位領(lǐng)導(dǎo)的講話除必要的問候或客套話之外，其核心內(nèi)容就是要求全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，做到“收假即收心”，以良好的精神狀態(tài)開展新一年的工作。
然而，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每當(dāng)7天春節(jié)長假結(jié)束開始上班后，總有一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份，不能及時地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗;有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉;有的不能及時進(jìn)入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事……所以，上班后開個“收心會”，強(qiáng)調(diào)有關(guān)的工作紀(jì)律和工作要求，顯得尤為必要。不過，開“收心會”也不能走形式，關(guān)鍵要把“收”落實(shí)到行動之中。
要“收習(xí)慣”。春節(jié)期間，人們少不了聚會小酌，也少不了走親串友，更少不了打牌娛樂，人體的生物鐘受到了干擾，習(xí)慣了“想干什么就干什么”，更習(xí)慣了“想幾點(diǎn)睡就幾點(diǎn)睡”。而開始上班，又回到緊張有序的工作狀態(tài)，難免有難以適應(yīng)之感，也難免還存在有“過年”的狀態(tài)，更難免會出現(xiàn)紀(jì)律松散、精力不集中的現(xiàn)狀。所以，要通過“收心會”，收起那些節(jié)日期間的懶散習(xí)慣，盡快緊張工作紀(jì)律，進(jìn)入工作狀態(tài)。
要“收要求”。按照常理，在春節(jié)到來之前，各單位都已經(jīng)對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)，已經(jīng)找準(zhǔn)了過去一個工作中出現(xiàn)的失誤與存在的不足，對新一年工作也明確了奮斗目標(biāo)和有關(guān)要求。春節(jié)后上班，意味著新任務(wù)的開始實(shí)施，意味著服務(wù)群眾的開始。所以，面對高效率、高節(jié)奏的工作要求，每一名干部職工都應(yīng)該記起工作要求和崗位職責(zé)，針對上一年的不足而改進(jìn)工作方法、提高工作效率。特別是窗口單位，對前來辦事的群眾，絕不能心不在焉，更不能因“剛過完年”而降低標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
要“收目標(biāo)”。俗話說：“一年之計(jì)在于春”，春天意味著希望、意味著嶄新、意味著開始。所以，無論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束時及時收心，重新明確新一年的工作規(guī)劃、工作目標(biāo)，重新明確責(zé)任清單、工作要求，切實(shí)把思想狀態(tài)調(diào)整好，把目標(biāo)任務(wù)規(guī)劃好，把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為做好工作激情，把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為謀事的動力，真正使過年松弛的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變?yōu)榫o張的工作狀態(tài)。
當(dāng)然，使廣大干部職工真正做到“收心”，僅靠單位領(lǐng)導(dǎo)在“收心會”上提提要求恐怕也難以奏效，還需要有關(guān)職能部門的檢查，并對那些不按時到崗、心不在焉、紀(jì)律松散的人和事予以問責(zé)，。唯此，才能真正達(dá)到“收”的目的，收到“收”的效果。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
各位同事：
今天是春節(jié)假期后第一天正式上班，把大家召集起來開個會，主要目的是向大家拜個晚年，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意！同時想借這個會，讓大家收收心，從今天開始，集中精力，團(tuán)結(jié)一致，扎扎實(shí)實(shí)做好新一年的工作。
過去的一年，我們超額完成了年初定下的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。過去的一年大家付出很多，很辛苦，我代表公司暨我本人向在座的各位表示衷心感謝。
全面客觀地總結(jié)回顧去年的工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，不容盲目樂觀，歸納起來我認(rèn)為主要體現(xiàn)為“五個有待進(jìn)一步提高”：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，有些同志未能花時間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，滿足于知道一些、了解一點(diǎn)，掌握的不準(zhǔn)不透不深不多，關(guān)鍵時刻暴露出知識的貧乏和經(jīng)驗(yàn)的不足；二是工作質(zhì)效有待進(jìn)一步提高，有些同志有些時候存在“完成任務(wù)”的心理，將工作做到最完美的意識不強(qiáng)，主動出擊找工作不夠，遇事滿足于“完成”，未能進(jìn)一步求精求高，工作中創(chuàng)新的點(diǎn)子不多，整體上檔次不夠；三是對外形象有待進(jìn)一步提高，雖說團(tuán)隊(duì)給了我們較高的評價，但我們自己應(yīng)該嚴(yán)格要求自己、正確認(rèn)識自己，要看到我們有的制度還落實(shí)不到位，少數(shù)人紀(jì)律上、工作上放縱自己；四是責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高，在工作運(yùn)轉(zhuǎn)中還存在把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題，少數(shù)人沒有自己的思想；五是和諧程度有待進(jìn)一步提高，對內(nèi)，部門協(xié)作不夠，對外，借鑒不夠，尤其是與上級和其它相關(guān)部門的聯(lián)系不夠，在一定程度上影響了我們的工作創(chuàng)新進(jìn)程。這些問題要引起我們的高度重視。
下面，我針對上述存在的問題，結(jié)合新一年度的工作，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉強(qiáng)素質(zhì)。
高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，是提高工作水平的前提和保證，促進(jìn)每個同志自身素質(zhì)的不斷提高，使之成為勝任本職工作的行家里手，是對工作最實(shí)際的檢驗(yàn)。素質(zhì)的提高應(yīng)該包括以下幾個方面。
一是人品素質(zhì)要強(qiáng)。公司近年來一直在推動弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，其目的就是要讓我們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)人品塑造，提高思想道德修養(yǎng)。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)要強(qiáng)。張口能說、提筆能寫、閑時能思、有事能辦，是對同志們業(yè)務(wù)上的要求。達(dá)到這個要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我們長期堅(jiān)持、持之一恒地學(xué)習(xí)。當(dāng)今正處于處于一個知識不斷更新、需要終身學(xué)習(xí)的知識信息時代。要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任崗位的意識，要有不學(xué)習(xí)就不能勝任工作、就會落伍的憂患感，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。我們的學(xué)習(xí)不能僅限于一般意義上的讀書學(xué)習(xí)，要把握學(xué)習(xí)的“五個基本屬性”：即講究學(xué)習(xí)的適用性，立足于管用、能用，自我補(bǔ)課，自我提高；注重學(xué)習(xí)的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野，不強(qiáng)求門門精，但應(yīng)做到樣樣懂；力求學(xué)習(xí)的深邃性，精通本職業(yè)務(wù)，吃透上級精神，把握工作動態(tài)；注重學(xué)習(xí)的實(shí)踐性，多到團(tuán)隊(duì)中了解情況，多參加一些重要會議、重要活動；堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，鍥合不舍、持之以恒地學(xué)習(xí)，使工作的過程成為學(xué)習(xí)的過程。為提高學(xué)習(xí)實(shí)效，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“五個一”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即“一日一讀”“一周一學(xué)”“一月一講”“一季一比”“一年一評”。
二、嚴(yán)格要求，樹形象。
我們分公司的性質(zhì)既是服務(wù)于團(tuán)隊(duì)，又是監(jiān)管于團(tuán)隊(duì)，工作作風(fēng)如何、整體形象如何，直接體現(xiàn)了分公司的作風(fēng)，直接關(guān)系到公司的形象。
一是要樹立求真務(wù)實(shí)的形象。
二是要樹立開拓創(chuàng)新的形象。蘇東坡有一首絕句《題西林壁》——“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同；不識廬山真面目，只緣身在此山中”，道出了視野在人的認(rèn)知過程中的特殊作用。因此，要創(chuàng)新思維方式，就必須拓寬視野，努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即工作重點(diǎn)要從完成具體事務(wù)向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前工作向善于主動出擊、超前謀劃轉(zhuǎn)變；工作方式從被動應(yīng)付向自覺思考、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。
三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，傾心協(xié)力創(chuàng)和諧。
一是繼續(xù)推進(jìn)和深化和諧班子創(chuàng)建工作。要高度重視和加強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)，努力在班子中創(chuàng)造相互信任、相互配合、相互關(guān)心、相互溝通、相互支持的良好氛圍，使大家心往一處想，勁往一處使，真正做到共事、共心、補(bǔ)臺、補(bǔ)位，發(fā)揮出整體效能。
二是突出創(chuàng)建和諧隊(duì)伍。
三是努力提供和諧服務(wù)。
四、開拓創(chuàng)新，善于謀事爭一流。
一是謀事求早。謀事求早，關(guān)鍵是做到適時有效，思領(lǐng)導(dǎo)之所急，謀領(lǐng)導(dǎo)之所需；謀事求早，還要把握前瞻性，盡可能早半拍快半拍，多未雨綢繆，少亡羊補(bǔ)牢，多當(dāng)事前“諸葛亮”，少等事過“馬后炮”。
二是思路求新。
三是工作求實(shí)。真抓實(shí)干是成就事業(yè)的動力，唯有實(shí)干才能出成果、創(chuàng)佳績。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
根據(jù)縣人大、縣衛(wèi)生局關(guān)于開展衛(wèi)生工作調(diào)研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調(diào)研內(nèi)容的七個方面對我院目前的各項(xiàng)工作認(rèn)真進(jìn)行了梳理，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、單位基本情況。
1、人員基本情況。
xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原核定的人員編制數(shù)為93人，現(xiàn)有在編人數(shù)88人，其中停薪留職人員23人，內(nèi)退、病休人員5人，現(xiàn)實(shí)際在崗人數(shù)為68人(包括新聘未辦手續(xù)人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業(yè)技術(shù)人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業(yè)技術(shù)人員23人。本科以上學(xué)歷1人，?？茖W(xué)歷32人，中專和中專以下學(xué)歷55人。
2、資產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況。
至20xx年3月份，醫(yī)院現(xiàn)有固定資產(chǎn)579萬元，業(yè)務(wù)用房面積3800平方米，實(shí)際開放病床80張，目前應(yīng)付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術(shù)328臺次，年職工人均業(yè)務(wù)收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)過程中存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層群眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認(rèn)識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費(fèi)治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區(qū)。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員下村難。由于我院公衛(wèi)辦人員較少，下村進(jìn)行體檢的人員基本上都是從各個臨床科室抽調(diào)，醫(yī)院在業(yè)務(wù)量大或組織急救的時候，會經(jīng)常導(dǎo)致院內(nèi)人員安排緊張，影響業(yè)務(wù)的開展。二是組織鄉(xiāng)村醫(yī)生體檢難。大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較低，特別是一些年紀(jì)大的鄉(xiāng)村醫(yī)生，對安排的部分工作任務(wù)根本無法完成。三是轄區(qū)內(nèi)人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實(shí)際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項(xiàng)目有:血糖、血常規(guī)、心電圖、尿常規(guī)、大便常規(guī)。對于尿常規(guī)、大便常規(guī)這兩項(xiàng)，平時在醫(yī)院住院取標(biāo)本都較難，下村后，受條件的限制，有些標(biāo)本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現(xiàn)一些造假的情況。
2、建議。
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要占主導(dǎo)地位，要將推行基本公衛(wèi)的宣傳工作納入“鄉(xiāng)村兩級”年終目標(biāo)考核，明確執(zhí)行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公衛(wèi)知識的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。上級部門要將落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生保障機(jī)制的問題納入議事日程，解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實(shí)難以實(shí)施的檢查項(xiàng)目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點(diǎn)主要以信息登記為主，對重點(diǎn)人群做些必要的檢查為主。
(4)加強(qiáng)對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和建議。
1、存在的問題。
主要是人才結(jié)構(gòu)搭配不合理，業(yè)務(wù)人才青黃不接的問題。醫(yī)院目前知名度較高、影響力較大的醫(yī)生較少，專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，而后備人才的培養(yǎng)又比較緩慢。其主要原因：一是醫(yī)院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業(yè)技術(shù)人員，二是基層醫(yī)院職工的待遇過低，業(yè)余生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機(jī)制不合理。
2、建議。
建議上級主管部門和醫(yī)院在提高基層醫(yī)院職工工資待遇、培養(yǎng)后備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機(jī)制，從“引才”、“儲才”、“養(yǎng)才”三個方面入手，循序漸進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
四、業(yè)務(wù)用房建設(shè)、職工住房情況，基本設(shè)備使用情況，編制及人員結(jié)構(gòu)情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題。
(1)業(yè)務(wù)用房陳舊。目前使用的門診樓已連續(xù)使用二十幾年，建筑材料已經(jīng)逐漸老化，且布局很不合理，雖然經(jīng)過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業(yè)務(wù)的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。并且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫(yī)療設(shè)備因?yàn)橘|(zhì)量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;b超、心電圖機(jī)、消毒機(jī)等。
(4)人才結(jié)構(gòu)“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業(yè)務(wù)帶頭人廖廖無幾，而非專業(yè)人員較多，停薪留職的人員較多，導(dǎo)致醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)無法得到很好的新陳代謝。
2、建議。
(1)根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有條件，根本沒有能力來進(jìn)行大的房屋改造和大型設(shè)備添臵，建議上級部門加大對房屋建設(shè)、設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)的投入，在配備設(shè)備時，醫(yī)院要有選擇設(shè)備品牌、型號的權(quán)利，保障所配設(shè)備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫(yī)院發(fā)展的人事管理體制和措施，落實(shí)新聘人員的編制問題，積極為醫(yī)院創(chuàng)造“栓心留人”的良好條件，切實(shí)解決基層醫(yī)院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實(shí)際問題。
五、新農(nóng)合制度實(shí)施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題。
每年參合對象的合作醫(yī)療卡下發(fā)的速度太慢，導(dǎo)致很多參合患者不能及時出院兌付。
2、建議。
建議合管辦和醫(yī)院進(jìn)一步簡化兌付報(bào)銷程序，優(yōu)化服務(wù)，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務(wù)過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題。
內(nèi)部管理仍須加強(qiáng)，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變、勞動紀(jì)律的強(qiáng)化、醫(yī)療質(zhì)量的提高、服務(wù)態(tài)度的改善任重而道遠(yuǎn)。
2、建議。
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題。
(1)醫(yī)院職工住房環(huán)境急需改善，而建設(shè)資金短缺的問題。
(2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。
2、建議。
(1)上級部門加大對基層衛(wèi)生院職工住房建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入。
(2)上級主管部門要引導(dǎo)基層單位做好人才引進(jìn)工作，適當(dāng)提高基層醫(yī)院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
又是一年開工時，上班第一天，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了新春致辭，現(xiàn)向大家呈現(xiàn)如下：
篇一。
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的，迎來了嶄新的。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹(jǐn)向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意!
剛剛過去的20，是忙碌、充實(shí)并且取得豐碩成果的一年，面對復(fù)雜而嚴(yán)峻的管理形勢，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進(jìn)取、迎難而上，以“三思三創(chuàng)”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線，著力轉(zhuǎn)變管理理念和服務(wù)方式，全區(qū)管理工作呈現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強(qiáng)土地資源保護(hù)，加快土地規(guī)劃報(bào)批，推進(jìn)土地節(jié)約集約利用，強(qiáng)化國土資源執(zhí)法監(jiān)察和干部隊(duì)伍建設(shè)等方面均取得了驕人成績，為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出了重要貢獻(xiàn)。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的'感謝并致以崇高的敬意!
成績鼓舞人心，形勢催人奮進(jìn)。展望20，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚(yáng)!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共同譜寫出我區(qū)國土資源管理事業(yè)更加動人的樂章!
同志們：
春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。
第一句，是祝福大家的話，以表達(dá)市府行政中心對一直支持和關(guān)心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認(rèn)真服務(wù)、努力進(jìn)取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在牛年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干、勤勞堅(jiān)韌、自強(qiáng)不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領(lǐng)導(dǎo)以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財(cái)運(yùn)，都牛氣沖天!
第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”等活動，認(rèn)真抓好服務(wù)態(tài)度、辦件質(zhì)量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項(xiàng)工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報(bào)”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務(wù)，以及負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實(shí)，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為政府財(cái)政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標(biāo)，全年節(jié)約政府資金xx多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到較大改進(jìn)?？傊?，我們的全年工作順順利利，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到群眾和社會的好評!這結(jié)果就是對我們一年工作的最好回報(bào)!
第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責(zé)任在身，做好行政服務(wù)工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運(yùn)行機(jī)制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向?qū)Ｘ?zé)科室集中，部門行政審批專責(zé)科室職能向行政服務(wù)中心集中)、兩到位(即行政審批項(xiàng)目進(jìn)中心要到位，部門向窗口授權(quán)要到位)”工作的落實(shí)、鞏固、提升，重新梳理項(xiàng)目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實(shí)效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務(wù)工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務(wù)作用。在管理機(jī)制上，中心要在抓好各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展和完善精細(xì)化管理、規(guī)范化服務(wù)工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機(jī)制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項(xiàng)考核與評先評優(yōu)結(jié)合起來，促進(jìn)中心人員增強(qiáng)工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標(biāo)管理上，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標(biāo)，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導(dǎo)致的有效投訴。
同志們!說到不如做到，要做就做最好!2014年是我們市全面落實(shí)“聚人心，打基礎(chǔ)，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團(tuán)結(jié)一心，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持便民服務(wù)、廉潔從政的宗旨，進(jìn)一步解放思想、與時俱進(jìn)，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機(jī)制，做好行政服務(wù)中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進(jìn)“一站式”服務(wù)體系建設(shè)，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
1.新年致辭精彩話語。
2.20新年春節(jié)致辭。
3.2015羊年新春賀詞給領(lǐng)導(dǎo)。
4.新春賀詞(十篇)。
5.20猴年春節(jié)賀詞祝福語。
6.年新年賀詞祝福語大全。
7.2016年新春賀詞祝福語。
8.2016年猴年新春賀詞祝福語大全。
9.2016新年祝福語賀詞大全。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，青年朋友們：
金秋十月，丹桂飄香，在這豐美而盈碩的季節(jié)里，我們迎來了第十四屆xx市成人節(jié)。今天，我們欣喜地看到又有一批年輕的朋友成為共和國的公民，推動振興與發(fā)展的力量中又增添了新鮮的血液，建設(shè)和諧隊(duì)伍中又加入了一支生力軍。在此，我謹(jǐn)代表活動組委會以及共青團(tuán)xx市委、xx市青年聯(lián)合會，向參加今天宣誓儀式的青年朋友們并通過你們向全市邁入18歲行列的青年朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝福!向蒞臨指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示衷心的感謝!
今年，適逢xx市紀(jì)念改革開放30周年。改革開放的歷史進(jìn)程、巨大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)蘊(yùn)育和創(chuàng)造了不朽的精神，為我們留下了寶貴的精神財(cái)富和不竭的精神動力。我們這次把慶祝活動的主題定為“”，目的在于教育和引導(dǎo)全市廣大青少年傳承精神，引導(dǎo)青年繼承和發(fā)揚(yáng)xx人勤勞儉樸、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、重義守信、愛國愛鄉(xiāng)的優(yōu)秀品質(zhì)和良好風(fēng)尚，增強(qiáng)公民意識和社會責(zé)任感，激勵青年一代立志為建設(shè)和諧奉獻(xiàn)青春和力量。
青年朋友們，18周歲是漫長人生旅途中的一個新起點(diǎn)，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折。從今天起，你們將作為一名成人承擔(dān)起法律賦予的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，以更加自主、自強(qiáng)的姿態(tài)去面對人生和社會。國旗下鏗鏘的誓言，將見證成長的歷史。x江春潮涌，健兒逐浪高，在“搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，推動實(shí)現(xiàn)全面振興與崛起”的理念帶動下，在全市xx平方公里的土地上，商機(jī)涌動，正掀起新一輪的創(chuàng)業(yè)浪潮。振興經(jīng)濟(jì)，我們正面臨著更大、更有利的發(fā)展機(jī)遇!作為在改革開放進(jìn)程中成長起來的一代新人，展現(xiàn)在你們面前的是廣闊的舞臺和機(jī)遇，你們面臨的是無比重大的使命和責(zé)任。青年朋友們，希望你們要堅(jiān)定理想信念，牢固樹立為實(shí)現(xiàn)家鄉(xiāng)全面振興和崛起而努力奮斗的理想信念，使其成為激勵自己不斷奮斗進(jìn)取的強(qiáng)大精神支柱;希望你們要勤奮學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)，樹立“人人能成才、行行能成才”的觀念，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，努力在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)、增長才干，成為對國家、對家鄉(xiāng)、對人民有用的人才;希望你們明確人生目標(biāo)，把個人的成長進(jìn)步和崛起緊密聯(lián)系在一起，激發(fā)心中的愛國愛鄉(xiāng)熱情和社會責(zé)任感，以主人翁的精神和高度的責(zé)任感，投入到實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中去，以驕人的業(yè)績書寫出絢麗的人生!
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓工作順利，幸福安康!祝青年朋友們健康成長、學(xué)業(yè)有成!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好!
秋色絢麗，金風(fēng)送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。
回望上一周，學(xué)校三線運(yùn)行，各項(xiàng)工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學(xué)規(guī)范，爭做文明中學(xué)生”活動。護(hù)航生命健康——我們在全校與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學(xué)工作又好又快發(fā)展。同學(xué)們收假、收人、收心，厚德勵學(xué)，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。
早晨，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運(yùn)行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學(xué)們一天的學(xué)習(xí)精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊(duì)伍內(nèi)側(cè)中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結(jié)訓(xùn)話。
2、安全：七年級同學(xué)太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學(xué)注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。
3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補(bǔ)做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨(dú)立自主完成，認(rèn)真細(xì)致完成。
同學(xué)們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學(xué)子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學(xué)很快適應(yīng)，邁好初中關(guān)鍵第一步，八年級同學(xué)承前啟后，夯實(shí)初中各科基礎(chǔ)知識;九年級同學(xué)敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，新聞界的朋友，大家好。
非常歡迎大家來參加20xx年北京民辦高校誠信公約簽約儀式，我們一起來見證北京城市學(xué)院、北京工商管理專修學(xué)院等36所民辦高校向全社會作出誠信招生、規(guī)范辦學(xué)的莊嚴(yán)承諾。近幾年來，各民辦高校都面臨著生源銳減的壓力，首先是報(bào)考人數(shù)的減少，造成了民辦高校招生困難。其次是中等職業(yè)學(xué)校的分流，目前全國中等職業(yè)學(xué)校的人數(shù)增加800多萬，分流了大量的考生。第三自費(fèi)留學(xué)(微博)的人數(shù)不斷的增加，很多高中學(xué)校都辦了國際班，不參加中國的高考(微博)，直接就出國了。第四各地高考仍然還在繼續(xù)的擴(kuò)招。除了這4個原因之外，還有另外一個很重要的原因，我們自身的原因。過去一些年，在個別地區(qū)，個別學(xué)校也出現(xiàn)過虛假宣傳和不規(guī)范的辦學(xué)行為，給民辦教育帶來了負(fù)面影響，這是不可低估的。問題出現(xiàn)在少數(shù)學(xué)校身上，我們大家都跟著沾光，沾的不是好光，誠信度、吸引力都受到了影響，有的人不規(guī)矩辦學(xué)，砸了自己的飯碗，也在敲我們的飯碗。
科學(xué)發(fā)展、誠信第一，越是在困難的情況下，各民辦高校應(yīng)該堅(jiān)持誠信的準(zhǔn)則，堅(jiān)持走規(guī)范自律，內(nèi)涵發(fā)展的道路，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)社會的需要，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和課程開發(fā)，堅(jiān)持改革教育模式，加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)持以規(guī)范的辦學(xué)活動、優(yōu)質(zhì)的教育成果和很高的就業(yè)率來吸引學(xué)生。誠信發(fā)展取信于民，是民辦教育發(fā)展的長遠(yuǎn)大業(yè)。形成民辦高等教育穩(wěn)步發(fā)展的良好環(huán)境，離不開廣大民辦教育戰(zhàn)線同仁們的共同努力和不懈奮斗，更離不開各界領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一直以來的指導(dǎo)和支持。民辦高校發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，攜手打造首都民辦高校的優(yōu)質(zhì)品牌是我們共同的使命和責(zé)任。
在現(xiàn)階段，深化教育改革成為全社會的共同心聲，先后頒布的國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要和北京市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，都特別提到民辦教育，把民辦教育試為我國教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)，和促進(jìn)教育改革的重要力量。強(qiáng)調(diào)要大力支持民辦教育，促進(jìn)民辦教育有特色、高水平發(fā)展。市教委提出扶需扶特、促優(yōu)促強(qiáng)的指導(dǎo)原則，為我市民辦高校指明了發(fā)展方向，市委社會工委市社會辦積極發(fā)揮樞紐型社會組織在行業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)和管理職能，積極發(fā)展社會民生的服務(wù)性組織，民辦教育協(xié)會就是首批的樞紐型社會組織，這也體現(xiàn)了市委市政府對民辦教育的重視。廣大民辦高校也在審時度勢、充分利用首都良好的環(huán)境，以改革創(chuàng)新為根本動力，以誠信自律為基本綱要，以適應(yīng)首都社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要為發(fā)展方向，以提高教育質(zhì)量為核心任務(wù)，以培育優(yōu)質(zhì)人才為最終的目標(biāo)，走規(guī)范辦學(xué)、特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校的道路。
今天36所的首都民辦高校，以其強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感向全社會發(fā)出倡議、做出表率，充分展示首都民辦高校自我監(jiān)督、行業(yè)自律、規(guī)范發(fā)展的堅(jiān)定決心，倡導(dǎo)民辦教育領(lǐng)域以誠信為本，自律、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展的良好風(fēng)氣，這正是誠信簽約的活動的宗旨和意義所在。希望高校以實(shí)際行動遵守我們做出的承諾，真正成為未來民辦高校領(lǐng)域的優(yōu)秀代表。
我本人作為北京民辦教育協(xié)會的監(jiān)事長，非常希望首都民辦高校涌現(xiàn)出一批辦學(xué)特色突出，社會聲譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)高校。北京民辦教育協(xié)會愿意為北京民辦高校的發(fā)展提供更多、更好的服務(wù)。也希望我們的工作得到大家的支持和認(rèn)可。謝謝大家。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
大家好：
春節(jié)假期很快就結(jié)束了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家都來得早，很好?？粗蠹?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，也是為圓滿今年工作任務(wù)的一次動員大會。
我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點(diǎn)：
一、黨組，對春節(jié)事宜布置。
節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。并于xx月xx日開展了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細(xì)的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運(yùn)行。
二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。
是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅(jiān)守工作崗位，規(guī)定，按時上報(bào)情況，了春節(jié)安全。
三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實(shí)地檢查。
從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質(zhì)監(jiān)的形象。
總的來看，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!
同志們，x年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到20xx年的工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復(fù)，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，所承擔(dān)的工作。
思想認(rèn)識要到位。今年在全國范圍內(nèi)“質(zhì)量和安全年”活動，我市科學(xué)發(fā)展觀、吉首、吉首崛起的關(guān)鍵一年，每項(xiàng)工作都與質(zhì)監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認(rèn)識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機(jī)。
工作思路要到位。各股室隊(duì)，要省、州質(zhì)監(jiān)工作會議精神和吉首市委六屆二次全會的新的任務(wù)，理清x年的工作思路和責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅(jiān)定信心，扎工作，為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階應(yīng)。
最后，借此機(jī)會，我代表局黨組給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，工作，身體健康，萬事如意，合家歡樂!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
同志們:。
我市已進(jìn)入汛期,今天,市政府在這里召開全市防汛抗旱工作會議,主要目的是貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)會議精神,分析今年我市防汛抗旱形勢,全面部署防汛抗旱工作。剛才,市氣象局劉局長對今年我市汛期的氣象形勢預(yù)測分析情況進(jìn)行了通報(bào),代表市防汛抗旱指揮部對今年我市防汛抗旱及抗洪搶險(xiǎn)工作進(jìn)行了具體部署,《意見》很好,我完全贊同,請大家結(jié)合實(shí)際認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我就今年全市的防汛抗旱工作講三點(diǎn)意見。
第一,認(rèn)清形勢,高度重視防汛抗旱工作。
我市雖多年沒有出現(xiàn)全流域性的洪澇災(zāi)害,但局部、時段性的洪澇、旱災(zāi)每年都不同程度發(fā)生,我們必須在思想上始終保持高度的警覺,絕不能有絲毫的放松。
一是科學(xué)對待今年的防汛形勢。綜合國家和省有關(guān)方面的分析預(yù)測及洪澇發(fā)生的一般規(guī)律,今年我市將進(jìn)入平水年,出現(xiàn)大范圍洪澇災(zāi)害的可能性不大,但不排除由于降雨時空分布不均而發(fā)生局地大暴雨、特大暴雨的可能,洪澇威脅依然存在,防汛工作不容忽視。從全國氣候趨勢會商預(yù)測看,今年極端天氣事件將多于常年同期,尤其值得注意的是,近些年受厄爾尼諾現(xiàn)象影響,全球變暖,氣候異常,災(zāi)害性天氣增多且破壞力增強(qiáng),不可預(yù)見性更加明顯。以我市為例,3月5日,全市遭受百年不遇特大暴風(fēng)雪,4月份,**縣遭受風(fēng)災(zāi),5月份,**部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)又遭雹災(zāi),因此,無論是哪一級哪一種預(yù)測分析,我們都只能做參考,對今年全市防汛抗旱形勢不可盲目樂觀,對出現(xiàn)洪澇的可能性決不能低估,務(wù)必做好充分的思想準(zhǔn)備、工程準(zhǔn)備和物資準(zhǔn)備。
二是正視防汛工作存在的隱患。從全市防汛工程的現(xiàn)狀看,經(jīng)過幾年整治,抗洪減災(zāi)條件得到明顯改善。但是,由于受多方面因素的限制,部分河道防洪標(biāo)準(zhǔn)偏低、險(xiǎn)工險(xiǎn)段治理沒有全部到位、病險(xiǎn)小型水庫較多、農(nóng)田排澇配套工程建設(shè)滯后、城市排水出口不暢等影響,我市安全度汛的問題尚未得到根本解決,防汛安全隱患依然存在。因此,今年我市防汛工作仍面臨著繁重的任務(wù),承擔(dān)著很大的壓力。對此,我們要保持清醒的頭腦和高度的警覺,要把問題看得更重一些,把困難想得更多一些,把工作做得更充分一些。對存在的問題,要明確專人負(fù)責(zé),落實(shí)應(yīng)對措施,努力消除安全隱患,確保安全度汛。
三是引導(dǎo)廣大干部群眾正確認(rèn)識防汛工作。部分干部群眾認(rèn)為豐水期已過,思想有些麻痹,盲目樂觀,存在僥幸心理,對防汛工作的重視程度下降,警惕性放松。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,如果思想上麻痹、措施失當(dāng)、應(yīng)對無序,就有可能小險(xiǎn)釀大險(xiǎn)。因此,各地、各部門要進(jìn)一步深化對防汛抗旱工作重要性的認(rèn)識,堅(jiān)決防止和克服麻痹思想,切實(shí)增強(qiáng)防大汛、抗大災(zāi)的責(zé)任感和緊迫感,全力以赴做好今年防汛的各項(xiàng)工作。
四是充分認(rèn)識干旱缺水形勢的嚴(yán)重性。去秋今春,我市的大部分地區(qū)干旱少雨,嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn),給農(nóng)民群眾帶來了不小的損失。5月中旬以來,全市多次降雨,大部分地區(qū)旱情得以緩解,但是局部干旱問題仍然沒有得到徹底解決,應(yīng)當(dāng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)重視。另外,今年是平水年,秋季發(fā)生旱災(zāi)的可能性較大,特別是及**地區(qū)歷來干旱,各級政府和水利部門必須采取積極措施,預(yù)防旱災(zāi)發(fā)生,確保農(nóng)民收入的快速增長。
第二,強(qiáng)化措施,扎實(shí)做好防汛抗旱準(zhǔn)備。
當(dāng)前,各地、各部門要針對防汛抗旱準(zhǔn)備工作中的薄弱環(huán)節(jié),把存在的隱患排查得更細(xì)致一些,把工作措施研究得更具體一些,把應(yīng)急預(yù)案制定得更周密一些,立足防大汛、抗大災(zāi),從最壞處著眼,朝最好處努力,切實(shí)把防汛抗旱工作抓緊、抓實(shí)、抓好。
一要完善防汛預(yù)案。要進(jìn)一步組織技術(shù)力量,抓緊完善防汛抗災(zāi)預(yù)案。在優(yōu)化預(yù)案的過程中,既要總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),又要研究新的情況;既要積極聽取各方面的意見,又要充分尊重專家的意見,使方案更加科學(xué)、合理,更有可操作性。預(yù)案制定后,需群眾知道的,要通過各種方式讓廣大群眾知曉,以便在執(zhí)行過程中得到群眾的配合與支持。
二要抓緊各項(xiàng)防洪工程建設(shè)。市水利、財(cái)政部門要與相關(guān)區(qū)、縣(市)政府密切配合,克服一切困難,確保**城市段、河整治,**大閘圍堤加固,36處河道險(xiǎn)工治理,10處中小型水庫維修加固,24座排水站改造,16條大排干清淤等工程保質(zhì)保量地在主汛期到來之前完成。對列入市長預(yù)備費(fèi)項(xiàng)目的應(yīng)急工程,也要抓緊實(shí)施,確保汛期發(fā)揮作用。
三要抓好查險(xiǎn)、整改、除險(xiǎn)工作。繼續(xù)抓好查險(xiǎn)的落實(shí),對查出的問題要明確整改責(zé)任人和完成時限,隨時抽查進(jìn)展情況及質(zhì)量,保證整改落實(shí)到位。要加強(qiáng)防洪排澇工程的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,層層落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化督促檢查,確保正常運(yùn)行,防止帶險(xiǎn)入汛。要消除隱患,確保安全,對工作不力、督促不力的責(zé)任人,要依法、依紀(jì)追究其責(zé)任。
四要備足防汛搶險(xiǎn)及抗旱物資。物資器材儲備是做好防汛抗旱的重要基礎(chǔ)。目前,全市防汛物資儲備結(jié)構(gòu)不盡合理,儲備不均衡。各區(qū)、縣(市)及有關(guān)部門、單位要根據(jù)各自防汛搶險(xiǎn)需要,調(diào)整品種結(jié)構(gòu),增加儲備數(shù)量,保證搶險(xiǎn)需要。對于重點(diǎn)堤段、險(xiǎn)工及病險(xiǎn)水庫的搶險(xiǎn)物料,要抓緊運(yùn)抵現(xiàn)場,以備搶險(xiǎn)急需。各級防汛部門要加強(qiáng)對防汛物資的清查和管理,確保質(zhì)優(yōu)量足、帳物相符、規(guī)范堆放,防止挪用。對全市防汛物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、存放地點(diǎn)、管理人員等要一一登記造冊,確保及時就近調(diào)用。
五要抓好防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍的組織培訓(xùn)。各地區(qū)、各單位都要根據(jù)搶險(xiǎn)需要,組建一支堅(jiān)強(qiáng)有力、反應(yīng)迅速的防汛機(jī)動搶險(xiǎn)隊(duì)。搶險(xiǎn)隊(duì)伍要落實(shí)到人頭,建制要相對固定,訓(xùn)練時間和經(jīng)費(fèi)要予以保證。要注重組織開展實(shí)戰(zhàn)演練,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,能夠拉得出、拉得出、頂?shù)米?、打得贏。防汛搶險(xiǎn)突擊隊(duì)在汛情緊張時,可集中食宿,實(shí)行軍事化管理,以保證隨時完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。
六要做好河道清障、清淤和排水渠道修復(fù)工作。抓好清淤清障工作,是恢復(fù)和提高防洪能力,實(shí)現(xiàn)人水和-諧的重要措施,也是安全度汛的重要前提。水利部門要會同公安等部門加大水政執(zhí)法力度,加強(qiáng)巡邏檢查,嚴(yán)厲打擊侵占河道、違章設(shè)障、亂采河砂等違法行為,按照“誰設(shè)障、誰清除”的原則,由屬地下發(fā)“清障通知書”,限期清除一切妨礙行洪、危及堤防安全的障礙物,恢復(fù)行洪斷面,有效保證河道行洪安全。堅(jiān)決制止在大堤堤坡、堤腳種植農(nóng)作物的行為。各區(qū)、縣(市)要突出抓好排水溝道的修復(fù)和清淤工作,被侵占的排灌溝道必須在主汛前恢復(fù),以保證排澇順暢。
七要做好水文、氣象和通訊保障工作。通訊聯(lián)絡(luò)暢通、信息傳遞及時,是奪取防汛抗災(zāi)主動權(quán)的有效措施。要重視氣象、水文預(yù)測預(yù)報(bào)工作,不斷提高預(yù)測預(yù)報(bào)的精確性和科學(xué)性。要做好防汛通訊線路、機(jī)械設(shè)備的檢查維護(hù),確保通訊暢通。各級防汛指揮部要加強(qiáng)值班值宿,密切關(guān)注汛情變化,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。主汛期指揮部成員手機(jī)要24小時開機(jī),時時保持聯(lián)絡(luò)。
八要防汛抗旱“兩手抓”、“兩不誤”。針對今年我市的氣候特點(diǎn),要一邊防汛、一邊抗旱,在抓好防汛準(zhǔn)備的同時,各地、各部門要充分做好抗旱的準(zhǔn)備工作。要根據(jù)工程狀況,在確保安全的前提下,做好水庫、渠道的蓄水保水,為抗旱提供充足的水源。今年安排的飲水工程要力爭工期提前,盡早竣工供水。各地區(qū)、各有關(guān)部門要做好各類抗旱機(jī)具的維修及渠道清淤整治等工作,做到一旦需要,即能發(fā)揮抗旱減災(zāi)的作用。
第三,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成防汛抗旱工作合力。
防汛抗旱是一項(xiàng)需要全社會共同關(guān)心和參與的工作,是各地、各部門的共同責(zé)任,是全民的共同義務(wù)。因此,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮,協(xié)同作戰(zhàn)。
一是落實(shí)防汛責(zé)任。要按照《防洪法》的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制。一是落實(shí)行政一把手負(fù)總責(zé)的防汛領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,搶險(xiǎn)期間主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥;主管領(lǐng)導(dǎo)要全面掌握情況,及時研究對策,按照預(yù)案抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),靠前指揮,親臨現(xiàn)場,積極有效組織搶險(xiǎn)。二是建立重點(diǎn)部位包干責(zé)任制。要明確各險(xiǎn)工險(xiǎn)段、水庫、閘涵、泵站的包干行政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)責(zé)任人和監(jiān)督責(zé)任人,并在新聞媒體上公布,接受社會監(jiān)督。三是明確各級指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。指揮部各成員單位要安排好防汛的值班值宿,確保不漏崗,在市防辦的指揮協(xié)調(diào)下,按照各自職責(zé)積極做好相關(guān)工作,保證信息及時傳遞。四是按照“誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)好各系統(tǒng)、各部門的行業(yè)防汛責(zé)任制。
二是嚴(yán)格防汛紀(jì)律。防汛工作中,任何細(xì)小的疏忽和決策的失誤,都可能造成不可估量和無法彌補(bǔ)的損失。在防汛工作中,必須認(rèn)真貫徹《防洪法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持依法行政,依法防汛。對領(lǐng)導(dǎo)不得力、責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的,要予以通報(bào);對在防汛工作中失職、失責(zé)、拒不執(zhí)行命令、貽誤時機(jī)造成損失的,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。
三是加強(qiáng)部門配合。防汛抗旱工作涉及到社會的方方面面,各有關(guān)部門要服從指揮機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主動高效地為防汛抗旱提供支持與保障。城區(qū)的防汛工作由城防辦負(fù)責(zé), **新區(qū)及**區(qū)、**區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)段大堤搶險(xiǎn)及各項(xiàng)防汛工作;*開發(fā)區(qū)、新城負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防汛搶險(xiǎn)工作;氣象、水文部門要努力提高氣象水文預(yù)報(bào)水平,當(dāng)好防汛抗旱耳目;電力、電信部門要優(yōu)先保證防汛抗旱用電和通訊暢通;經(jīng)貿(mào)、教育、國土資源等部門要督促落實(shí)好企業(yè)、廠礦、學(xué)校的自保措施;公安部門要加強(qiáng)汛期治安保衛(wèi)工作,嚴(yán)厲打擊犯罪活動,為防汛抗旱保駕護(hù)航;衛(wèi)生防疫部門要及時派出醫(yī)療小組送醫(yī)送藥;財(cái)政、石油、商業(yè)、供銷、交通等部門要按照各自分管權(quán)限,各司其職,各負(fù)其責(zé),做到防汛抗旱物資器材、車輛隨調(diào)隨到;民政部門要做好救災(zāi)工作,安排好災(zāi)區(qū)群眾生產(chǎn)生活;駐*部隊(duì)及武警、預(yù)備役官兵要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇挑重?fù)?dān)的抗洪搶險(xiǎn)精神,在抗洪搶險(xiǎn)中做到軍民-聯(lián)防、并肩作戰(zhàn);宣傳部門要加強(qiáng)水患意識宣傳和典型事跡報(bào)道,把握正確的輿-論導(dǎo)向;其它部門和單位也要按職責(zé)分工,協(xié)調(diào)聯(lián)動,群策群力,確保全市安全度汛。
同志們,今年我市防汛抗旱任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們積極行動起來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,扎實(shí)工作,努力奪取防汛抗旱工作的全面勝利,為振興做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績效顯著。
春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的空氣中走出來，從節(jié)日的放松中嚴(yán)重起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到精采的工作狀況。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“xx”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“xx”，對全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的標(biāo)的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數(shù)工作就是抓落實(shí)。我想借今天開收心會的機(jī)緣，談?wù)勅艉巫ヂ鋵?shí)的問題：
抓落實(shí)，一要明晰職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實(shí)都有明晰的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要聲名晰職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來強(qiáng)調(diào)的問題，就是經(jīng)由過程一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在現(xiàn)實(shí)工作中還存在職責(zé)欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)訌，巨匠都在全力，但全力的標(biāo)的目的紛歧致，全力沒有形成合力。是以我們要強(qiáng)調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最主要一條是互相配合的職責(zé)。此刻國家電網(wǎng)公司說“三集五年夜”，強(qiáng)調(diào)的是集約化打點(diǎn)，對我們下層來講，上級奉行集約化打點(diǎn)，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會呈現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。
抓落實(shí)，二要量化方針。我們?nèi)珨?shù)的工作不僅要按照職責(zé)分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針，班組也需要有量化的績效方針。我局xx年的績效查核做了一些工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針（指標(biāo)），不僅部門要提出具體的量化的方針，部門對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經(jīng)由過程每月完成這些方針使命，確保年度各項(xiàng)方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。
抓落實(shí)，三要強(qiáng)化督查。增強(qiáng)對歲首“xx”確立的方針使命和各項(xiàng)工作落實(shí)情形的督查，是抓落實(shí)的主要手段。怎么抓督查？我想這樣來實(shí)施：局辦公室為主抓全局各項(xiàng)主要工作、重點(diǎn)工作、中心工作的督查，重點(diǎn)對局電力“xx”陳述中提出的各項(xiàng)工作的落實(shí)、局專題會議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領(lǐng)重點(diǎn)放置安插的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月要傳遞一次重點(diǎn)和中心工作落實(shí)督查情形，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效查核。各部門要對各班組的.工作每周進(jìn)行一次督查（其實(shí)就是對績效合約的實(shí)施情形進(jìn)行督辦），要對各班組工作落實(shí)情形心中稀有，對呈現(xiàn)的問題能實(shí)時采納法子進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會呈現(xiàn)“腸梗塞”，順?biāo)焱七M(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
抓落實(shí)，四要嚴(yán)酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實(shí)施推進(jìn)和搜檢督促外，還必需重查核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到響應(yīng)的查核中去，經(jīng)由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立常查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅(jiān)持原則，嚴(yán)酷兌現(xiàn)。
為了迅速順應(yīng)上級打點(diǎn)深化和轉(zhuǎn)變的要求，為了確保全局各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有需要在全局形成濃密的抓落實(shí)，重執(zhí)行的空氣，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強(qiáng)調(diào)以下幾件具體工作：
一是春季平安年夜搜檢工作。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這項(xiàng)工作由出產(chǎn)手藝部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門配合加入。我局出產(chǎn)手藝部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么？一年之計(jì)在于春。今年出產(chǎn)工作、平安工作怎么開展？重點(diǎn)抓什么？解決那些問題？都要經(jīng)由過程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點(diǎn)，將使命分化落實(shí)到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門和班組，拿出整改時刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們澧縣局自身的工作。
二是營銷處事反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“xx”竣事的當(dāng)全國午，我和陳局長就一路專門召開了會議進(jìn)行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細(xì)則和尺度，對xx年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實(shí)進(jìn)行。公司本部、各供電所xx年反違章開展情形要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改法子和放置，要形成閉環(huán)。
以上兩項(xiàng)工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現(xiàn)任何忽略。辦公室要對我們?nèi)艉伍_展春檢自查、反違章評價工作等進(jìn)行重點(diǎn)的督查和宣傳。
三是始終落實(shí)好“平安第一”。平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著其實(shí)的內(nèi)在。平安在企業(yè)打點(diǎn)中是第一抓的打點(diǎn)，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現(xiàn)場全過程打點(diǎn)和節(jié)制，必需看管把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊(duì)伍的平安打點(diǎn)。多經(jīng)公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究，一致經(jīng)由過程后，要抓好落實(shí)。相關(guān)平安的要求要寫入勞務(wù)承包合同或和談（市局法令參謀提了具體的建議）。
四是晉升班組培植標(biāo)桿單元建樹工作。今年在這方面的工作要有較著的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的搜檢查核和評價。班組培植必需真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)打點(diǎn)。農(nóng)電要在xx年的基本上，進(jìn)一步推進(jìn)尺度化供電所培植，進(jìn)一步完美和推進(jìn)績效打點(diǎn)工作，要求在締造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著的下常多經(jīng)打點(diǎn)要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算打點(diǎn)、項(xiàng)目打點(diǎn)、平安打點(diǎn)，出格是要增強(qiáng)公司自身基本培植。
六是扎實(shí)開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行查核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓(xùn)。我們怎么辦？關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單元開展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當(dāng)，供電所操作歇息時刻，組織手藝培訓(xùn)和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當(dāng)令組織部門尖子員工進(jìn)行重點(diǎn)的集訓(xùn)。
那我們出產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關(guān)頭仍是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點(diǎn)來開展，怎么驗(yàn)證開展的下場，除了搜檢培訓(xùn)記實(shí)外，局率領(lǐng)和部門率領(lǐng)要加入班組培訓(xùn)勾當(dāng)，要采納抽考等體例驗(yàn)證培訓(xùn)下常至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進(jìn)行，先把根基的軍姿練好后，再進(jìn)行隊(duì)列的編排練習(xí)。這項(xiàng)工作是省公司重點(diǎn)工作，務(wù)必引起我們高度正視。
七是增強(qiáng)企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機(jī)制上要成立一支新聞宣傳通信員隊(duì)伍，方針上要重點(diǎn)宣傳推介15名擺布的優(yōu)異員工、20名擺布的優(yōu)異農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生必然的影響力，法子上要定方針、下使命、嚴(yán)獎懲，體例上既要自己脫手，又要巧借外力，可以操作常德日報(bào)斥地宣傳專欄，可以與常德電力報(bào)合作斥地專欄（或組織新聞角逐勾當(dāng)），可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報(bào)的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要從頭設(shè)計(jì)建造并搞妥本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點(diǎn)在常德日報(bào)、湖南電力報(bào)、國家電網(wǎng)報(bào)、常德電力報(bào)、工會職工場地以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息收集上的發(fā)稿。
最后送同志們一句規(guī)語：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項(xiàng)工作使命繁重，奉求全局員工情投意合，蹈厲高昂，為周全完成20xx年各項(xiàng)方針使命做出積極的進(jìn)獻(xiàn)。
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
各位同事們：
今年才是我們公司發(fā)展?fàn)畲蟮囊荒辏驹谠械囊?guī)模上，又開發(fā)了新的項(xiàng)目，pu板生產(chǎn)線，和開發(fā)有機(jī)肥生產(chǎn)流程等項(xiàng)目，這對我們智定人任重而艱巨。公司總今年對我們所有員工寄語了厚望，希望所有員工同志在工作中發(fā)揮我們聰明智慧和才能，對貢獻(xiàn)一份力量，在此我代表公司感謝大家。
從今年的形勢看來，對我們管理人員提出了更高的要求，根據(jù)在去年總結(jié)會上提出的問題:。
二、在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，與安裝過程中，加大安全生產(chǎn)力度，做好安全防范工作，熟話說的好，防患與為然。在這方面，管理不能有絲毫漏洞。該說的必須說，該管的必須管，該罰的必須罰。爭取做到一年無安全事故發(fā)生。
三、車間管理問題，今年對生產(chǎn)車間來說是關(guān)鍵的一年，公司的決策完全在于車間的生產(chǎn)完善。
去年的不足不說，就說今年的管理，希望主任和各班組長，我們都有一份對的責(zé)任心，充分發(fā)揮好我們的團(tuán)隊(duì)精神。心往一處想，勁往一處使。完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。公司是一個年輕非常有活力的企業(yè)，它希望增加更鮮活的人才力量，公司的發(fā)展也為我們搭建了人生價值的平臺，希望我們有心人能看到我們個人的.這一發(fā)展空間，多學(xué)技術(shù)，多學(xué)管理，提高個人素質(zhì)，以備充實(shí)到的各個職能部門，發(fā)揮力量，展現(xiàn)自我。任務(wù)的落實(shí)，就得車間管理人員來實(shí)施，上到生產(chǎn)部，下到班組，都應(yīng)該積極地想辦法，出決策，來做完做好。而決不允許慢工，懶散，協(xié)作意識淡薄的現(xiàn)象發(fā)生。熟話說的好，“廠有廠規(guī)，國有國法”，廠規(guī)是年年講，廠法是年年用，相信大家不要小試牛刀，最起碼我們對得起公司給我們的一份工資。
我想在新的一年里，經(jīng)過全體員工的努力，我們公司會出現(xiàn)一個新的面貌。在這個肥美的土地上，更加狀大，碩果累累。我們的前途是光明的，希望大家在新的一年里，緊密協(xié)作，精誠團(tuán)結(jié)，在工作中展現(xiàn)自我。
為了提高生產(chǎn)效益，為了更進(jìn)一步提高工人的生產(chǎn)素質(zhì)，增強(qiáng)員工愛廠如家的精神，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，我在這里按以往的廠規(guī)重申一下:。
進(jìn)車間必須戴安全帽，做好防護(hù)工作，也是為了更好的安全生產(chǎn)，在這方面廠里不限定黃牌紅牌，只強(qiáng)調(diào)處罰，處理金額廠部按規(guī)定執(zhí)行。如因此管理人員被處罰，其管理人員有權(quán)雙倍處罰違規(guī)者。
二、進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙，吸煙有害于健康，也不利于安全生產(chǎn)。所以進(jìn)車間不準(zhǔn)吸煙。違規(guī)者按一條規(guī)定執(zhí)行。
三、生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生，也標(biāo)志著車間管理人員的業(yè)務(wù)水平，這方面希望車間的管理人員包括班組長，做好生產(chǎn)衛(wèi)生工作。做到有用無用材料堆放有序，各班組化分區(qū)域，活完清理干凈。此項(xiàng)工作由孫海賓同志監(jiān)管執(zhí)行。如有違規(guī)者，孫海賓有權(quán)對其班組進(jìn)行罰款。罰款金額由孫海賓自定。生產(chǎn)部堅(jiān)決執(zhí)行。
四、生產(chǎn)過程中，員工應(yīng)對公司抱有負(fù)責(zé)的態(tài)度，對自己抱有責(zé)任的態(tài)度，做好工作，對公司安排的任務(wù)決不允許慢工、罷工的行為存在。記住一句話“領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)什么都是干”。此類行為如有違規(guī)者，車間主任有權(quán)停止其工作，或扣除當(dāng)日工資，以示懲戒。如有不服，可向公司領(lǐng)導(dǎo)申訴。我想領(lǐng)導(dǎo)的決定，會使你更加失望。
五、工作不飲酒，飲酒不工作。希望廣大員工不要飲酒工作。規(guī)定司機(jī)開車不能飲酒，逮住拘留十五天，執(zhí)照掉扣半年，扣十二分。為什么容易出事，出事就是大事，電視里看的多了，工作飲酒也是一樣，希望同志們注意，工作之余小喝一杯，無可非議。
六、材料的利用與控制，這里我要說的就是設(shè)計(jì)部門到生產(chǎn)部門應(yīng)做到設(shè)計(jì)清晰，生產(chǎn)部門應(yīng)視圖清晰。避免出錯，造成不必要的材料浪費(fèi)，以前也有過類似教訓(xùn)，為了提高責(zé)任意識，如出現(xiàn)類似問題，生產(chǎn)部有權(quán)追查責(zé)任人，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)，做出有關(guān)的處理決定。一個企業(yè)的效益，百分之十五都來自于成本的降低，而材料的利用率就取決于生產(chǎn)。希望車間管理人員重視，做到可用的材料必須用，不浪費(fèi)一顆釘，一片瓦?？偠灾痪湓?，廠是我家。謝謝!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
各位代表，青年朋友們：
今天，中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)本溪市明山區(qū)第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區(qū)共青團(tuán)和青年運(yùn)動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹(jǐn)代表共青團(tuán)本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區(qū)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)員青年、團(tuán)干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
明山共青團(tuán)組織有著光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，團(tuán)的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區(qū)各級團(tuán)組織在明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年權(quán)益和自身建設(shè)方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、青年志愿者、青年文化節(jié)、青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建、青年示范群體建設(shè)、青年社團(tuán)建設(shè)等，給全市共青團(tuán)工作做了很好的榜樣，具有很強(qiáng)的借鑒意義?？梢哉f，近年來明山共青團(tuán)工作所做出的探索與明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程是相一致的，團(tuán)市委對明山區(qū)共青團(tuán)的工作是非常滿意的，對各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年在明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)是高度評價的!
借此機(jī)會，我代表團(tuán)市委，向一貫關(guān)心、重視、支持共青團(tuán)工作的明山區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰(zhàn)線上的廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!
當(dāng)前，我市正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。明山區(qū)地處本溪連接沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)的黃金節(jié)點(diǎn)上，具有接受輻射、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎(chǔ)優(yōu)勢，我們明山的青年可謂生逢其實(shí)，重任在肩。宏偉的藍(lán)圖，青春的事業(yè)，激勵著廣大團(tuán)員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團(tuán)要責(zé)無旁貸地肩負(fù)起歷史使命，要準(zhǔn)確把握時代脈搏，正確定位共青團(tuán)的時代角色，不斷夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ)，擴(kuò)大團(tuán)的影響力，主動迎接挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新工作方法，主動服務(wù)工作大局，從青少年最關(guān)心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時代創(chuàng)造的廣闊舞臺上，為加快推進(jìn)明山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。下面，我代表團(tuán)市委對明山區(qū)各級團(tuán)組織提幾點(diǎn)希望。
一、開拓進(jìn)取，思想建設(shè)上要有新舉措。
全區(qū)各級團(tuán)組織要進(jìn)一步明確工作方向和工作思路，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實(shí)做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領(lǐng)域、不同年齡階段青少年思想意識的關(guān)鍵點(diǎn)，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青年;要創(chuàng)新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態(tài)和實(shí)際問題，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想教育的針對性;要開展各種主題實(shí)踐活動，以青年創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)為主導(dǎo)，引導(dǎo)全區(qū)團(tuán)員青年積極投身于強(qiáng)商興工、富民強(qiáng)區(qū)的偉大實(shí)踐。二、推動發(fā)展，在服務(wù)大局上有新作為。
全區(qū)各級團(tuán)組織要緊緊圍繞黨政大局，找準(zhǔn)團(tuán)的工作與黨委政府中心工作的結(jié)合點(diǎn)，引導(dǎo)廣大青少年在推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、多作貢獻(xiàn)。明山各級團(tuán)組織要繼續(xù)加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)力度，造就一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)村青年。要繼續(xù)加強(qiáng)志愿者協(xié)會建設(shè)，引領(lǐng)明山青年志愿者積極投身全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，努力在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)，培育一支具有創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)、復(fù)合型青年學(xué)生人才隊(duì)伍。
三、營造氛圍，在服務(wù)青年上有新成效。
多元化的社會帶來多元化的需求，共青團(tuán)組織只有從青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著手，竭誠為青年服務(wù)，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團(tuán)組織要切實(shí)解決青少年的民生問題，通過開展求學(xué)扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學(xué)生、進(jìn)城務(wù)工青年及留守未成年人等弱體群體解決實(shí)際困難。要切實(shí)維護(hù)青少年的合法權(quán)益，規(guī)范“12355”青少年服務(wù)臺建設(shè)，拓展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)青少年維權(quán)教育和咨詢工作，加大《未成年人護(hù)法》的宣傳、貫徹和落實(shí)力度,引導(dǎo)廣大青少年增強(qiáng)自我保護(hù)、依法維權(quán)的意識和能力，同時，要堅(jiān)決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現(xiàn)象，營造青少年健康發(fā)展的環(huán)境。
四、增強(qiáng)活力，在推動自身建設(shè)上要有新發(fā)展。
增強(qiáng)基層組織活力是加強(qiáng)共青團(tuán)自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優(yōu)勢，以新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。全區(qū)各級團(tuán)組織一要增強(qiáng)整體活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)組織建設(shè)。積極探索社區(qū)、學(xué)校、非公企業(yè)團(tuán)建工作的新路子、新方法，努力擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面，構(gòu)建以團(tuán)組織為核心，開放互聯(lián)的青年組織體系。二要增強(qiáng)內(nèi)在活力，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。健全團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主決策的良好氛圍，建立基層團(tuán)建考核機(jī)制，全面考核基層團(tuán)組織的工作成效。三要增強(qiáng)自身活力，加強(qiáng)團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團(tuán)的崗位、竭誠服務(wù)青年”的要求，建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新的團(tuán)干部隊(duì)伍。要依據(jù)明山區(qū)團(tuán)員青年“大流入、大流出”的特點(diǎn)，積極探索流動團(tuán)員動態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對流動團(tuán)員的有效管理和有效服務(wù)。
各位代表，青年朋友們，在明山的發(fā)展進(jìn)程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時刻發(fā)揚(yáng)愛國主義精神，勇挑重?fù)?dān)，奮勇爭先，貢獻(xiàn)自己的聰明才智。廣大團(tuán)員青年要以此次團(tuán)代會精神為指引，在中共明山區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，艱苦奮斗，銳意進(jìn)取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負(fù)重托與厚望，把明山的明天建設(shè)得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!
最后，祝大會圓滿成功!
春節(jié)后收心會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十九
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機(jī)會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項(xiàng)工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，就近期工作講三點(diǎn)意見：
中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標(biāo)和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)趕超跨越的責(zé)任意識，按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來，抓緊落實(shí)、落靠各項(xiàng)工作任務(wù)，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“開門紅”。
二要持續(xù)抓好作風(fēng)。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀(jì)律松懈之時。當(dāng)前重點(diǎn)要規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。xxx年已經(jīng)過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務(wù)就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高-干部職工的思想認(rèn)識，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項(xiàng)工作有人抓、有人管。
三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧“十一五”和xxx年工作取得的'顯著成績及深入分析國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的基礎(chǔ)上，對當(dāng)前及今后一個時期的工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務(wù)，確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí)，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
一是切實(shí)抓好“xx”和重點(diǎn)工作推進(jìn)會的籌備工作。一年一度的“xx”即將召開，各有關(guān)部門要扎實(shí)做好“xx”的會務(wù)準(zhǔn)備工作，務(wù)必使每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大常委會工作報(bào)告、“一府兩院”工作報(bào)告、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃及財(cái)政預(yù)算報(bào)告等要再次把關(guān)審核，尤其是有關(guān)數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確無誤。開完xx之后，重點(diǎn)工作推進(jìn)會也即將召開，縣委辦負(fù)責(zé)起草會議籌備意見、領(lǐng)導(dǎo)講話，政府辦在人代會召開后對經(jīng)濟(jì)部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的推進(jìn)落實(shí)方案。組織部、財(cái)政、發(fā)改等部門對擬進(jìn)行表彰獎勵的對上爭娶招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考核等項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要提前進(jìn)行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分確保各項(xiàng)工作盡快落實(shí)，并力爭在短期內(nèi)收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。