三定方案是哪三定（模板17篇）

    方案的制定和實施需要我們具備一定的規(guī)劃和執(zhí)行能力，同時也需要靈活應(yīng)對各種變化和挑戰(zhàn)。了解問題的本質(zhì)和背景是制定方案的重要前提。這些方案范文覆蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用方案寫作的技巧。
    三定方案是哪三定篇一
    縣機(jī)構(gòu)編制委員會：
    根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關(guān)于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?上報，請予審批。
    附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案?。
    2011年9月16日。
    （聯(lián)系人：王玉燕。
    電話：***）。
    4、強(qiáng)化公共服務(wù)、著力改善民生。創(chuàng)新工作機(jī)制，通過“一站式”服務(wù)、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。
    5、大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。
    6、加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
    7、加強(qiáng)社會管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)農(nóng)民權(quán)益機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)村社會公平正義，保障農(nóng)民合法權(quán)益。
    8、抓好人口與計劃生育工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和公共安全管理，強(qiáng)化農(nóng)村社會治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
    9、推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧。加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和服務(wù)水平。
    10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學(xué)的績效評價標(biāo)準(zhǔn)和考核體系。
    11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學(xué)決策的程序和機(jī)制。
    12、依法指導(dǎo)村民自治，引導(dǎo)農(nóng)民有序參與村屯事務(wù)管理，推進(jìn)村務(wù)公開，推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，增強(qiáng)社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
    13、承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理等行政管理職責(zé)。
    14、完成縣委、縣人民政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。
    （三）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    根據(jù)上述職責(zé)，結(jié)合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置為５個。
    合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負(fù)責(zé)外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)搞好國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)營管理工作，承擔(dān)農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理等職責(zé)；落實國家有關(guān)農(nóng)機(jī)、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設(shè)管理與維修；負(fù)責(zé)指導(dǎo)搞好天然林保護(hù)工作,做好植樹造林和護(hù)林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、人口和計劃生育辦公室。
    合署辦公)、財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
    農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會保障服務(wù)所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；人口和計劃生育服務(wù)站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務(wù)主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務(wù)主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
    （一）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。
    1、主要職責(zé)。
    （1）貫徹執(zhí)行有關(guān)農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)推廣種植業(yè)技術(shù)和試驗示范。
    （2）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
    （3）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營生產(chǎn)服務(wù)，幫助建設(shè)和完善農(nóng)村多種經(jīng)營體制。
    （4）強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)保障；負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預(yù)報、防治；負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。
    （5）負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢和服務(wù)。
    （6）協(xié)助上級有關(guān)部門對種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品等進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護(hù)農(nóng)民利益。
    （7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測設(shè)計、建設(shè)與管理；
    （8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護(hù)，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
    （9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
    （10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水利技術(shù)開發(fā)，新技術(shù)示范推廣。
    負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理，先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣，新農(nóng)機(jī)具試驗示范及農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關(guān)部門對農(nóng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
    3、人員編制。
    鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
    （二）社會保障服務(wù)中心。
    1、職責(zé)調(diào)整。
    將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務(wù)性工作職責(zé)和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責(zé)（除列入鎮(zhèn)人民政府職責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務(wù)中心。
    2、主要職責(zé)。
    （1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
    （2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務(wù)工作，指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)改造。
    （3）指導(dǎo)和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務(wù)、會計等制度，并負(fù)責(zé)匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
    （4）幫助和指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
    （5）指導(dǎo)鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估和內(nèi)部審計。
    （7）維護(hù)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)、信息咨詢和服務(wù)。
    （8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓(xùn)和思想政治教育，
    總結(jié)。
    推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
    （9）負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務(wù)。
    社會救助、勞動力技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務(wù)性工作。
    4、人員編制。
    鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
    （三）文化體育和廣播電視站。
    1、職責(zé)調(diào)整。
    將文化、體育、廣播電視等工作職責(zé)劃入文化體育和廣播電視站。
    2、主要職責(zé)。
    （1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
    （2）運(yùn)用各種文化藝術(shù)手段，對時事政策、三個文明建設(shè)、國內(nèi)外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內(nèi)容進(jìn)行宣傳教育；把握正確輿論導(dǎo)向，做好標(biāo)語、板報宣傳工作。
    （3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術(shù)講習(xí)班（講座），輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
    （4）普及科學(xué)文化知識，傳遞經(jīng)濟(jì)信息，為群眾求知致富，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
    （5）負(fù)責(zé)文化交流和民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)收集整理與保護(hù),做好文物的宣傳保護(hù)工作。指導(dǎo)村文化室、圖書室工作。
    （6）受當(dāng)?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當(dāng)?shù)匚幕袌觯l(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負(fù)責(zé)本轄區(qū)的廣播電視管理和服務(wù)工作。
    （7）負(fù)責(zé)組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負(fù)責(zé)開展群眾性體育及全民健身活動。
    （4）負(fù)責(zé)對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進(jìn)和示范水果新技術(shù)，提供技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)人員培訓(xùn)。
    （5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。
    2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    鎮(zhèn)林業(yè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    3、人員編制。
    鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
    （五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站。
    1、主要職責(zé)。
    （1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設(shè)管理法律、法規(guī)的行為。
    （2）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，做好社會主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)，抓好市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)和管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
    （3）貫徹執(zhí)行有關(guān)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負(fù)責(zé)村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營與維護(hù)。
    （4）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設(shè)施的維護(hù)與管理工作。（5）負(fù)責(zé)農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
    （6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。
    2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    3、人員編制。
    鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
    （六）人口和計劃生育服務(wù)站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
    1、主要職責(zé)。
    （1）貫徹執(zhí)行有關(guān)計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)開展人。
    長2名。
    （七）財政所。
    1、主要職責(zé)。
    （1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財務(wù)收支活動。
    （2）負(fù)責(zé)組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預(yù)算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
    （3）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)非稅收入管理。
    （4）負(fù)責(zé)村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”財政獎補(bǔ)工作；負(fù)責(zé)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
    （5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權(quán)、化解債務(wù)。
    2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    根據(jù)上述職責(zé)，鎮(zhèn)財政所設(shè)3個室。（1）辦公室。
    負(fù)責(zé)處理本所日常事務(wù)，包括所內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
    （2）預(yù)算編審室。
    負(fù)責(zé)編制鎮(zhèn)年度預(yù)決算草案，組織預(yù)算執(zhí)行及分析預(yù)算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預(yù)算單位的銀行賬戶；提出加強(qiáng)財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設(shè)等工作。
    （3）農(nóng)村財政財務(wù)管理室。
    與試驗示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務(wù)及培訓(xùn)。
    3、人員編制。
    鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
    （九）交通站。
    1、主要職責(zé)。
    （1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護(hù)、管理、建設(shè)和水陸運(yùn)輸管理的方針、政策和法規(guī)。
    （2）負(fù)責(zé)鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
    （3）加強(qiáng)鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護(hù)管理，強(qiáng)化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
    （4）負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
    （5）承辦上級業(yè)務(wù)主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
    2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    鎮(zhèn)交通站不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    3、人員編制。
    鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
    三定方案是哪三定篇二
    （討論稿）。
    2010年縣政府機(jī)構(gòu)改革后，縣農(nóng)業(yè)局部門部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制有部分調(diào)整，經(jīng)研究，對縣農(nóng)業(yè)局內(nèi)部股、室、站、所“三定”規(guī)定進(jìn)行重新審定。
    一、職責(zé)調(diào)整。
    茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心合并為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、土肥站、種子管理站合并為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展股、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)中心、對外經(jīng)濟(jì)合作與科技信息股合并為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理股。農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。農(nóng)機(jī)管理股、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣股合并為農(nóng)機(jī)中心。水產(chǎn)工作站、畜牧技術(shù)推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產(chǎn)站。植保植檢站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所合并為動植物衛(wèi)生管理站?；巨r(nóng)田建設(shè)辦公室、新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展計劃股、農(nóng)村能源辦公室合并為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室?？萍脊芾砉伞⑥r(nóng)村與社會發(fā)展股、知識產(chǎn)權(quán)管理股、政策法規(guī)股合并為科技事業(yè)與政策法規(guī)股。農(nóng)機(jī)監(jiān)理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務(wù)股、人事股、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室職責(zé)不變。新組建四在農(nóng)家辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)辦公室、農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室。
    二、主要職責(zé)。
    （一）貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機(jī)、科技和知識產(chǎn)權(quán)等方面）的方針政策、法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及綜合協(xié)調(diào)；擬定全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和科技中長期規(guī)劃及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展預(yù)測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展綜合性文件；提出處理農(nóng)村改革和發(fā)展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農(nóng)的財稅、價格、金融保險、進(jìn)出口等政策擬定。
    （二）承擔(dān)完善農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責(zé)任。提出深化農(nóng)村經(jīng)。
    濟(jì)體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導(dǎo)、監(jiān)督減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和村民籌資籌勞管理工作，指導(dǎo)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理工作；擬定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展。
    （三）指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。組織落實促進(jìn)主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改善；提出農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向和縣級發(fā)展農(nóng)業(yè)的財政性資金安排建議；編報部門預(yù)算并組織執(zhí)行；提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議；配合有關(guān)部門組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和基本農(nóng)田建設(shè)項目。
    （四）促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化發(fā)展。組織擬定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保護(hù)政策建議；指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)體系建設(shè)；研究制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護(hù)和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。
    （五）承擔(dān)提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責(zé)任。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估，組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)；組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
    （六）依法開展有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農(nóng)作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農(nóng)藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產(chǎn)苗種、農(nóng)業(yè)機(jī)械的許可及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)漁船、漁機(jī)、網(wǎng)具的監(jiān)督管理；開展獸醫(yī)醫(yī)療器械和有關(guān)肥料的監(jiān)督管理；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展和農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理。
    （七）負(fù)責(zé)動物重大疫病及農(nóng)作物重大病蟲害防控。指導(dǎo)動植物防疫和檢疫體系建設(shè)；組織、監(jiān)督縣內(nèi)動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權(quán)限負(fù)責(zé)縣外引進(jìn)農(nóng)作物種子（種苗）檢疫審批工作；負(fù)責(zé)種養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)督管理工作。
    （八）承擔(dān)農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災(zāi)情；組織開展種子、化肥等救災(zāi)物資儲備和調(diào)撥工作；提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)資金安排建議；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)緊急救災(zāi)和災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)。
    農(nóng)業(yè)信息體系建設(shè)，組織開展農(nóng)業(yè)信息服務(wù)。
    （十）指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)推廣。擬定農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃，會同有關(guān)部門組織農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)；組織實施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進(jìn)農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)；按權(quán)限負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)動植物新品種保護(hù)、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)督管理；指導(dǎo)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)。牽頭擬定科技促進(jìn)社會發(fā)展的規(guī)劃，組織實施社會發(fā)展科技計劃，加強(qiáng)社會發(fā)展領(lǐng)域科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)；組織編制和實施全縣中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    （十一）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)。會同有關(guān)部門擬定農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農(nóng)村實用人才和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作；會同有關(guān)部門組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術(shù)人員的教育培訓(xùn)；會同有關(guān)部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作。抓好貧困地區(qū)人力資源開發(fā)，組織實施貧困地區(qū)干部培訓(xùn)和貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高貧困地區(qū)干部和貧困人口的綜合素質(zhì)。
    （十二）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和資源保護(hù)工作。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)用地、漁業(yè)水域、草原、宜農(nóng)灘涂、宜農(nóng)濕地以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護(hù)和管理，負(fù)責(zé)水生野生動植物保護(hù)工作；擬定耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護(hù)與改良措施并指導(dǎo)實施，依法管理耕地質(zhì)量；運(yùn)用工程、農(nóng)藝、農(nóng)機(jī)、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)；會同有關(guān)部門處理重大漁事糾紛，維護(hù)淡水管轄水域漁業(yè)效益；行使?jié)O船檢驗和漁政監(jiān)督管理權(quán)。
    （十三）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生態(tài)和農(nóng)村能源有關(guān)工作。制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃；指導(dǎo)農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展；負(fù)責(zé)保護(hù)漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境；牽頭管理外來物種。
    （十四）協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務(wù)業(yè)。
    點(diǎn)工作；參與農(nóng)村社會發(fā)展、基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)相關(guān)工作，為上級各部門到我縣開展定點(diǎn)幫扶搞好服務(wù)。
    （十六）承辦農(nóng)業(yè)涉外事務(wù)。組織開展對外農(nóng)業(yè)貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)交流與合作；協(xié)助有關(guān)部門組織實施農(nóng)業(yè)外援項目。
    （十七）推進(jìn)科教興縣戰(zhàn)略的實施，牽頭編制和組織實施科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織擬定促進(jìn)科技進(jìn)步、科技發(fā)展的政策和措施，推進(jìn)科技體制改革工作；加強(qiáng)科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)。
    （十八）推進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)研究、社會公益性技術(shù)研究工作，牽頭組織國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展重要領(lǐng)域的重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
    （十九）編制和組織實施重點(diǎn)實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等科技計劃，會同有關(guān)部門擬定重大創(chuàng)新基地建設(shè)、科研條件保障的規(guī)劃和政策措施，推進(jìn)科技基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)和科技資源共享。
    （二十）制定科普工作規(guī)劃，擬定科技成果獎勵和促進(jìn)技術(shù)市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；指導(dǎo)民營科技機(jī)構(gòu)的發(fā)展；促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化工作，組織相關(guān)重大科技成果應(yīng)用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。
    （二十一）牽頭擬定科技促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織實施農(nóng)業(yè)科技計劃，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設(shè)，開展以科技惠民為重點(diǎn)的新農(nóng)村建設(shè)工作，推動農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，促進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    （二十二）負(fù)責(zé)本部門預(yù)算中的科技經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理，會同有關(guān)部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。
    （二十三）會同有關(guān)部門研究擬定科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，提出相關(guān)政策建議；負(fù)責(zé)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象的選拔管理和科技管理干部的培訓(xùn)工作。
    （二十四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣知識產(chǎn)權(quán)工作，組織實施國家、省、市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要；制定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃，擬定促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作的政策和措施；負(fù)責(zé)專利管理和行政執(zhí)法工作；指導(dǎo)專利技術(shù)推廣和運(yùn)用，促進(jìn)專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化；開展知識產(chǎn)權(quán)的宣傳與教育培訓(xùn)工作。
    （二十五）負(fù)責(zé)科技保密、科技評估、科技統(tǒng)計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災(zāi)、地震觀測、科技和知識產(chǎn)權(quán)合作與交流等工作。
    （二十六）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣直有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理及知識產(chǎn)權(quán)工作。
    （二十七）貫徹落實上級對有關(guān)“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動計劃的重大決策部署，督促、指導(dǎo)“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。
    （二十八）負(fù)責(zé)對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)。指導(dǎo)有關(guān)部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進(jìn)入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務(wù)工作，利用各種宣傳手段擴(kuò)大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
    （二十九）編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。
    （三十）承辦縣委、縣政府和市農(nóng)業(yè)委員會、科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局交辦的其他事項。
    三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    （一）科級、副科級事業(yè)機(jī)構(gòu)（參公管理）。
    1、水城縣科技事業(yè)局（正科級）原工作職責(zé)、性質(zhì)、職數(shù)不變。
    2、水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室（副科級）。
    原茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。
    村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的信息收集上報工作。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室屬全額預(yù)算管理的副科級事業(yè)單位，定編40名，設(shè)主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。
    3、水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊（副科級）。
    原水城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并，組建水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。
    主要職責(zé)：履行有關(guān)農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職責(zé)；依法辦理農(nóng)業(yè)行政違法案件，行使法律法規(guī)授權(quán)農(nóng)業(yè)行政主管部門相對集中后的各行政處罰權(quán)，含種子、農(nóng)藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業(yè)（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督外）、農(nóng)機(jī)（除農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理外）、飼料原料轉(zhuǎn)基因生物安全管理、草原和知識產(chǎn)權(quán)中的各項行政處罰權(quán)）。動物、動物產(chǎn)品檢疫工作和其他有關(guān)動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，并行使全縣動物及動物產(chǎn)品安全涉及的生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督，承擔(dān)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，擬定農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全地方標(biāo)準(zhǔn)并會同有關(guān)部門組織實施；依法開展農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估；負(fù)責(zé)農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；承擔(dān)農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)；組織申報農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證，依法實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊為財政全額預(yù)算管理的副科級事業(yè)單位。定編制30名，設(shè)大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。
    作；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計匯總和分析，搞好農(nóng)業(yè)機(jī)械化宣傳工作；負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)行業(yè)成人教育培訓(xùn)工作。
    人員編制：水城縣農(nóng)機(jī)中心為財政全額預(yù)算管理的副科級事業(yè)單位。定編制19名，設(shè)主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。
    5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）。
    主要職責(zé)：監(jiān)測本縣及周邊地區(qū)的地震活動，提連續(xù)、可靠、準(zhǔn)確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應(yīng)和政府應(yīng)急決策以及國展經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應(yīng)和政府應(yīng)急決策以及國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；宣傳地震科技知識，參與防震減災(zāi)、震災(zāi)調(diào)查、評估、上報等工作。
    人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制5名，設(shè)臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。
    （二）股級機(jī)構(gòu)。
    1、水城縣農(nóng)業(yè)局辦公室（行政）。
    主要職責(zé)：不變。建議增設(shè)機(jī)關(guān)事務(wù)辦公室。
    2、水城縣農(nóng)業(yè)局財務(wù)室（行政）主要職責(zé)：不變。
    3、水城縣農(nóng)業(yè)局人事股（行政）主要職責(zé)：不變。
    4、水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理股（行政）。
    原農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)中心、對外經(jīng)濟(jì)合作與科技信息股四個股級單位，組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理股。
    主要職責(zé)：提出推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策建議，擬定發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；提出穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議；指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、承包糾紛仲裁管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與發(fā)展和農(nóng)村集體資產(chǎn)、財務(wù)管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和村民籌資籌勞管理工作；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)協(xié)會工作；參與農(nóng)村綜合改革有關(guān)工作；提出農(nóng)、畜產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展和引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；承擔(dān)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)調(diào)查研究與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；指導(dǎo)促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展的重大項目建設(shè)工作；組織起草發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的綜合性文件；承擔(dān)農(nóng)、畜產(chǎn)品加工、經(jīng)營企業(yè)的行政管理職能。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理股為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制26名，設(shè)站長1名，副站長2名，工作人員23名。
    5、水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股（行政）。
    主要職責(zé)：
    人員編制：水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股為財政全額預(yù)算管理的股級行政單位。定編制11名，設(shè)主任1名，副主任1名，工作人員9名。
    6、水城縣動植物衛(wèi)生管理站（行政）。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲鼠害監(jiān)測，農(nóng)藥監(jiān)管及植物檢疫，農(nóng)用藥械管理及生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展農(nóng)作物病蟲鼠害防治和農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監(jiān)督及查處重大動物衛(wèi)生違法行為等；負(fù)責(zé)官方獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)及動物診療機(jī)構(gòu)的管理工作。
    人員編制：水城縣動植物衛(wèi)生管理站為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制14名，設(shè)站長1名，副站長1名，工作人員12名。
    7、農(nóng)機(jī)監(jiān)理股（行政）主要職責(zé)：不變。
    8、水城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站（事業(yè)）。
    原農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)作物良種的試驗、示范和推廣，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策宣傳與落實；推廣應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)及科研成果，為種植業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)土壤肥料研究、監(jiān)測、利用、改良培肥地力，指導(dǎo)全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農(nóng)田建設(shè)提供科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗、農(nóng)作物新品種審定、農(nóng)作物種子質(zhì)量管理、農(nóng)作物種子執(zhí)法監(jiān)督體系指導(dǎo)、農(nóng)作物種子許可證辦理。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制41名，設(shè)站長1名，副站長2名，工作人員38名。
    9、水城縣畜牧水產(chǎn)站（事業(yè)）。
    原水產(chǎn)工作站、畜牧技術(shù)推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產(chǎn)站。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)與服務(wù)；中小型畜牧業(yè)項目建設(shè)、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優(yōu)良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調(diào)運(yùn)、登記管理；指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設(shè)，規(guī)?；B(yǎng)殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護(hù)與利用；負(fù)責(zé)能繁母豬保險、政策性補(bǔ)貼工作。監(jiān)督、檢查并保證漁業(yè)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和漁業(yè)資源的保護(hù)，提出漁業(yè)發(fā)展政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；指導(dǎo)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及合理布局，提出漁業(yè)投資計劃建議；承擔(dān)漁業(yè)資源保護(hù)和合理開發(fā)利用工作；提出漁業(yè)防災(zāi)減災(zāi)及事故處理建議并組織實施；依法維護(hù)淡水管轄水域漁業(yè)權(quán)益和漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序，協(xié)助有關(guān)部門處理漁業(yè)生產(chǎn)糾紛，保護(hù)珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展?jié)O業(yè)行政許可；指導(dǎo)漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系建設(shè)；指導(dǎo)漁業(yè)安全生產(chǎn)和水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。制定全縣水產(chǎn)發(fā)展計劃，合理開發(fā)和利用全縣水產(chǎn)資源；引進(jìn)、試驗、示范、推廣水產(chǎn)科技成果；做好漁業(yè)防疫、水產(chǎn)品檢疫和魚藥、魚飼料的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)水生資源養(yǎng)護(hù)及修復(fù)工作等。負(fù)責(zé)草原法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和監(jiān)理工作，負(fù)責(zé)草原與飼草、飼料資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測，負(fù)責(zé)編制本地的草原保護(hù)、建設(shè)、利用規(guī)劃，負(fù)責(zé)加強(qiáng)草種生產(chǎn)、加工、檢疫的處理；提供種草技術(shù)指導(dǎo)，推廣配合飼料；負(fù)責(zé)飼草、飼料新技術(shù)的引進(jìn)、實驗、示范并推廣；負(fù)責(zé)草原權(quán)屬劃定相關(guān)工作；參與種草養(yǎng)畜項目建設(shè)等。
    人員編制：水城縣畜牧水產(chǎn)站為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制28名，設(shè)站長1名，副站長2名，工作人員25名。
    10、水城縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室（事業(yè)）。
    目建設(shè)，對全縣農(nóng)村能源建設(shè)項目進(jìn)行督查指導(dǎo)、培訓(xùn)和沼氣建設(shè)后續(xù)服務(wù)工作；進(jìn)行“三沼”綜合利用的技術(shù)推廣和省市安排的沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農(nóng)村能源建設(shè)和環(huán)保工作。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制11名，設(shè)主任1名，副主任1名，工作人員9名。
    11、水城縣動物疫控中心（事業(yè)）。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)動物防疫、重大動物疫病強(qiáng)制免疫，組織實施染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監(jiān)測；開展獸醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)。
    人員編制：動物疫病預(yù)防控制中心為財政全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制10名，設(shè)主任1名，副主任1名，工作人員8名。
    12、水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室（事業(yè)）。
    主要職責(zé)：編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，園區(qū)工作調(diào)度。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制5人。
    13、水城縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室（事業(yè)）主要職責(zé)：不變。
    人員編制：水城縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制6人。
    14、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室（事業(yè)）。
    主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)，調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)工作。指導(dǎo)有關(guān)部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進(jìn)入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務(wù)工作，利用各種宣傳手段擴(kuò)大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
    人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)特色辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制10人。
    xx縣“四在農(nóng)家”辦公室。
    麗鄉(xiāng)村”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，承擔(dān)新農(nóng)村建設(shè)工作、觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)職責(zé)。
    人員編制：水城縣“四在農(nóng)家”辦公室為全額預(yù)算管理的股級事業(yè)單位。定編制12人。
    結(jié)合原有的事業(yè)單位的編制數(shù)和農(nóng)業(yè)局（科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局）的職責(zé)，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當(dāng)調(diào)整，對部分股室進(jìn)行重新整合。
    二〇一四年九月二十三日11。
    三定方案是哪三定篇三
    黨政綜合辦公室。負(fù)責(zé)綜合性規(guī)劃的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機(jī)關(guān)后勤等工作。
    黨建工作辦公室。負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實施；負(fù)責(zé)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)，農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，以及抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興等工作；負(fù)責(zé)完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作；負(fù)責(zé)工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計、審計等工作。
    社會事務(wù)辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負(fù)責(zé)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸、科技、住建、水務(wù)、文化、勞動就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、教育、社會救助等工作。
    社會治理和應(yīng)急管理辦公室。負(fù)責(zé)社會治理體系和治理能力建設(shè)規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)社會維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、應(yīng)急管理、信訪法制等工作。
    2．三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    黨政綜合辦公室。
    黨建工作辦公室。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
    社會治理和應(yīng)急管理辦公室。
    3．其他機(jī)構(gòu)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不計入機(jī)構(gòu)限額。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會辦公室按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不計入機(jī)構(gòu)限額。
    馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務(wù)辦公室牌子。
    （二）事業(yè)機(jī)構(gòu)。
    1．一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務(wù)中心牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類服務(wù)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負(fù)責(zé)扶貧對接聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。
    政務(wù)（便民）服務(wù)中心（加掛退役軍人服務(wù)站牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)事項的辦理（受理）工作；負(fù)責(zé)推行“一站式服務(wù)”和“最多跑一次”改革各項便民服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)退役軍人服務(wù)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類惠農(nóng)資金核算撥付工作，參與農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理等工作。
    社會治安綜合治理中心。負(fù)責(zé)各類突發(fā)性和群體性事件處置工作；負(fù)責(zé)社會治安防控措施的落實工作；組織、指導(dǎo)基層平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動。
    文化旅游服務(wù)中心（加掛綜合文化站牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)和群眾性文化體育活動；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負(fù)責(zé)“農(nóng)家書屋”建設(shè)等工作。
    公共事務(wù)服務(wù)中心（加掛農(nóng)村公路管理所牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務(wù)輸出工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援服務(wù)保障等工作。
    綜合行政執(zhí)法隊。按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，對超出權(quán)限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
    2．二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務(wù)中心牌子）。
    政務(wù)（便民）服務(wù)中心（加掛退役軍人服務(wù)站、農(nóng)村公路管理所牌子）。
    劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務(wù)輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務(wù)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責(zé)。
    社會治安綜合治理中心。
    劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)村公路管理所）的安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援服務(wù)保障職責(zé)。
    文化旅游服務(wù)中心（加掛綜合文化站牌子）。
    綜合行政執(zhí)法隊。
    3．其他機(jī)構(gòu)。
    財政所按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，實行以上級主管部門為主的管理體制，不計入機(jī)構(gòu)限額。
    （三）派出機(jī)構(gòu)。
    司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。
    （四）經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
    按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)的實施意見〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號）精神，為鞏固改革試點(diǎn)成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置維持現(xiàn)狀。
    （一）機(jī)構(gòu)規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)規(guī)格均為股級。綜合行政執(zhí)法隊按正科級設(shè)置，其他事業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)格均為副科級。
    司法所、市場監(jiān)督管理所按科級設(shè)置，人民代表大會辦公室、國土資源中心所、財政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級設(shè)置。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
    根據(jù)省委有關(guān)規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀(jì)委副書記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀(jì)檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按2名核定（一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均按1名核定。
    司法所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按1名核定，市場監(jiān)督管理所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按2名核定。
    三定方案是哪三定篇四
    近年來，教育部提出了“學(xué)三定方案”，即學(xué)前三年定位計劃、初中三年定位計劃和高中三年定位計劃，旨在幫助學(xué)生在不同階段培養(yǎng)出能力和適應(yīng)力。作為一名教育工作者，我深切體會到了學(xué)三定方案的重要性和價值。在過去的幾年里，我針對這一方案對學(xué)生進(jìn)行了全方位的指導(dǎo)和實踐，積累了一些心得和體會。
    首先，學(xué)三定方案能夠幫助學(xué)生明確個人定位。對于學(xué)前三年定位計劃而言，它有助于學(xué)生了解自己的興趣愛好和潛在能力，并為將來的發(fā)展鋪下基礎(chǔ)。通過深入了解學(xué)生的特點(diǎn)和個人傾向，我能夠更好地指導(dǎo)他們選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法。例如，在課堂上我提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)任務(wù)和活動，讓學(xué)生在與興趣相關(guān)的領(lǐng)域中展現(xiàn)自己，培養(yǎng)他們的自信心和發(fā)展?jié)摿Α?BR>    其次，學(xué)三定方案注重培養(yǎng)學(xué)生的基本能力。針對初中三年定位計劃，學(xué)校將注意力放在了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和技能培養(yǎng)上。我將課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合，通過讓學(xué)生參與各種綜合實踐活動來提高他們的動手能力和解決問題的能力。此外，學(xué)生也要參與社區(qū)服務(wù)、義工活動等活動，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。在過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了提升，他們能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
    第三，學(xué)三定方案強(qiáng)調(diào)個性化發(fā)展。高中三年定位計劃著重發(fā)展學(xué)生的個人特長和潛力。在這個階段，我注意到學(xué)生開始明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，他們更加傾向于選擇自己感興趣的科目和領(lǐng)域。因此，我在教學(xué)中注重發(fā)掘?qū)W生的個人愛好和特長，幫助他們針對自己的目標(biāo)做出合理的規(guī)劃和決策。通過個性化的學(xué)習(xí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)動力得到了激發(fā)，他們在各自領(lǐng)域都取得了不錯的成績。
    第四，學(xué)三定方案要求教師與學(xué)生家長積極合作。教育是一個三方共同努力的過程，在學(xué)生的成長和發(fā)展中，家庭和學(xué)校都發(fā)揮著重要作用。我與學(xué)生家長保持緊密聯(lián)系，及時了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，共同制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。通過積極溝通和互動，我能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生，幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。
    最后，學(xué)三定方案體現(xiàn)了教育的個別化和全面化。教育應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，引導(dǎo)他們在學(xué)術(shù)、技能、道德等各個方面全面發(fā)展。通過學(xué)三定方案，學(xué)生在整個學(xué)習(xí)過程中都能得到全方位的關(guān)注和指導(dǎo)，有助于他們更好地發(fā)展?jié)摿蛯崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。
    總之，學(xué)三定方案為學(xué)生的全面發(fā)展提供了指導(dǎo)和保障，是一種科學(xué)的教育模式。通過學(xué)習(xí)三定方案，我深刻體會到了它的價值和意義，并在實踐中不斷提升自我教育能力。我相信，隨著學(xué)三定方案的不斷優(yōu)化和推廣，我們的教育將會更加人性化、個性化，培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會需要的優(yōu)秀人才。
    三定方案是哪三定篇五
    三定方案宣貫是當(dāng)前黨和政府工作的重要任務(wù)之一，目的在于確保黨和政府的決策能夠全面深入地得到貫徹執(zhí)行。作為一名黨員干部，我積極參與了三定方案宣貫工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將重點(diǎn)闡述我對三定方案宣貫的理解和體會。
    第二段：認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
    三定方案宣貫是一項十分嚴(yán)肅認(rèn)真的任務(wù)，對于宣傳人員來說，首先要有正確的工作態(tài)度。在宣貫工作中，我時刻保持著對黨的高度敬畏之心，深刻認(rèn)識到宣傳黨中央的決策部署是我作為黨員的責(zé)任所在。因此，我始終抱著一顆赤誠的心，認(rèn)真對待每一份宣貫材料的準(zhǔn)備，以確保信息準(zhǔn)確、清晰，達(dá)到最佳的傳達(dá)效果。
    第三段：深入淺出的解讀。
    三定方案宣貫的目的是讓廣大群眾能夠理解和支持黨的決策。為此，在宣傳過程中，我注重用淺顯易懂的語言解讀方案內(nèi)容，并將抽象的政策轉(zhuǎn)化為人們能夠感知和實踐的具體行動。例如，在宣傳扶貧方案時，我結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，通過富有感染力的個案故事，生動地展現(xiàn)了方案帶來的好處和實際效果。通過這樣的宣貫方式，我發(fā)現(xiàn)群眾更容易接受和支持黨的決策，有助于形成共識和動員群眾參與到方案的實施中來。
    第四段：多樣化的宣傳方式。
    為了確保宣傳能夠覆蓋到更廣泛的人群，我采用了多樣化的宣傳方式。除了傳統(tǒng)的宣傳陣地外，我還注重利用新媒體平臺進(jìn)行宣傳。通過微信公眾號、微博等社交媒體，我發(fā)布了相關(guān)方案的解讀視頻和文章，吸引了大量的點(diǎn)擊和轉(zhuǎn)發(fā)。同時，我還利用現(xiàn)場宣講、小組討論等方式，與群眾面對面交流，了解他們的問題和需求，進(jìn)一步提升方案宣貫的質(zhì)量和實效。
    第五段：持之以恒的努力。
    三定方案宣貫不是一朝一夕的工作，需要持之以恒的努力。在宣傳工作中，我始終保持著高度的責(zé)任感和使命感，堅持不懈地推動工作的深入開展。我經(jīng)常與同事們進(jìn)行交流和合作，相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗，不斷提高自己的宣講能力和專業(yè)知識。同時，我還積極參與培訓(xùn)和研討會，不斷更新自己的知識與觀念，以適應(yīng)時代變革和宣傳工作的需求。通過這樣的努力，我相信我們能夠更好地宣傳黨和政府的方針政策，為實施黨的決策貢獻(xiàn)自己的力量。
    結(jié)尾：
    通過參與三定方案宣貫工作，我深刻認(rèn)識到宣傳工作的重要性和責(zé)任。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以深入淺出的方式解讀方案，采用多樣化的宣傳方式，持之以恒的努力推動工作的開展。同時，我也呼吁廣大黨員干部一起努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的作風(fēng)，共同將黨和政府的決策宣傳工作做得更加出色，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)力量。
    三定方案是哪三定篇六
    根據(jù)xxx黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（xxxx〕xx號），設(shè)立xxx農(nóng)業(yè)局（以下簡稱農(nóng)業(yè)局），掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局的牌子，為xxx人民政府工作部門。
    一、職責(zé)調(diào)整。
    （一）取消已由xxx人民政府公布取消的行政審批事項。
    （二）增加指導(dǎo)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展職責(zé)。
    （三）增加農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)，農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設(shè)職責(zé)。
    （四）增加農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物生產(chǎn)加工許可審核、申報職責(zé)。
    （五）加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)需調(diào)控，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的質(zhì)量安全監(jiān)管，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
    （六）加強(qiáng)對生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督管理，促進(jìn)農(nóng)業(yè)資源合理配置和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    二、主要職責(zé)。
    （一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策。擬訂xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)政策、戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施。研究擬訂xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展政策，參與制定xxx涉農(nóng)財稅、價格、金融保險等政策，推進(jìn)農(nóng)業(yè)依法行政。
    （二）承擔(dān)完善xxx農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責(zé)任。提出xxx深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導(dǎo)農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁管理。指導(dǎo)、監(jiān)督減輕xxx農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)和村民籌資籌勞管理工作，指導(dǎo)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理。指導(dǎo)、扶持xxx農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展。
    （三）指導(dǎo)糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，組織落實促進(jìn)糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關(guān)政策措施。引導(dǎo)xxx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的改善。會同有關(guān)部門指導(dǎo)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化生產(chǎn)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌戰(zhàn)略實施、品牌創(chuàng)建和質(zhì)量體系建設(shè)。提出xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向、財政性資金安排的建議。
    編報部門預(yù)算并組織執(zhí)行。提出扶持xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的財政政策和項目建議，經(jīng)批準(zhǔn)后與財政部門共同制定實施方案并指導(dǎo)實施。擬訂xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)督實施。配合財政部門實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。
    （四）提出xxx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保護(hù)政策建議。制定xxx大宗農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。提出促進(jìn)xxx大宗農(nóng)產(chǎn)品流通和進(jìn)出口的政策建議。指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)市場體系建設(shè)。指導(dǎo)xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設(shè)。組織、協(xié)調(diào)xxx農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場體系建設(shè)。依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品的許可及監(jiān)督管理。管理xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)信息，監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。承擔(dān)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)統(tǒng)計有關(guān)工作。發(fā)布農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)信息，負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)信息體系和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息體系建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息服務(wù)。
    品質(zhì)量安全地方標(biāo)準(zhǔn)并會同有關(guān)部門組織實施。指導(dǎo)xxx農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)和機(jī)構(gòu)考核。依法實施符合安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證和監(jiān)督管理。組織xxx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
    （六）負(fù)責(zé)xxx農(nóng)作物重大病蟲害防治。組織、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)植物防疫檢疫工作，發(fā)布疫情并組織撲滅。組織植物檢疫性有害生物普查。
    （七）承擔(dān)xxx農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)的責(zé)任。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災(zāi)情，組織種子等救災(zāi)物資儲備和調(diào)撥，提出生產(chǎn)救災(zāi)資金安排建議，指導(dǎo)緊急救災(zāi)和災(zāi)后生產(chǎn)恢復(fù)。
    （八）制定xxx農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃和有關(guān)政策，會同有關(guān)部門組織國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，根據(jù)分工組織實施農(nóng)業(yè)科研重大專項。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)科技創(chuàng)新。組織實施xxx農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣。負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進(jìn)農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)。負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù)，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物的安全監(jiān)督管理。
    業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)職工教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定，參與實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。會同有關(guān)主管部門依法實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。加強(qiáng)指導(dǎo)休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
    （十）組織xxx農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃工作。擬訂xxx耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護(hù)與改良政策并指導(dǎo)實施，依法管理耕地質(zhì)量。運(yùn)用工程設(shè)施、農(nóng)藝、農(nóng)機(jī)、生物等措施發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。制定并實施xxx農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排，承擔(dān)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)面源污染治理有關(guān)工作。指導(dǎo)xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等的發(fā)展。牽頭管理外來物種。
    （十一）指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集聚和園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)集中連片發(fā)展。促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)發(fā)展。負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新。引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，組織開展區(qū)域間經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流合作。
    目管理、財政專項扶持資金、績效考核和項目庫建設(shè)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化研究會工作。
    （十三）指導(dǎo)協(xié)調(diào)地方國有農(nóng)場（園藝場）的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作。
    （十四）承辦xxx人民政府交辦的其他事項。
    三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    根據(jù)上述職責(zé)，農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）設(shè)8個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：
    （一）辦公室。
    負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、財務(wù)等日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)修志、信息、信訪、保密、政務(wù)公開、新聞發(fā)布等工作。
    承辦局機(jī)關(guān)、所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、工資福利、老干部管理、社會團(tuán)體的相關(guān)工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程的相關(guān)工作；會同有關(guān)部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。
    （二）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科。
    擬訂xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息體系、大宗農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設(shè)規(guī)劃并組織實施；擬訂農(nóng)產(chǎn)品營銷促銷發(fā)展規(guī)劃，承辦國際國內(nèi)、區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)會展；擬訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃并組織實施；制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管方面的規(guī)章制度。
    負(fù)責(zé)xxx農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議和規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和村民“一事一議”籌資籌勞管理、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息發(fā)布、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作；依法實施符合安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證及監(jiān)督管理，培育、保護(hù)和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)。
    指導(dǎo)全州農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和審計工作；組織開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)重大問題調(diào)研、提出深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的建議；組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估；牽頭農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作；監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；組織協(xié)調(diào)菜籃子工程。
    （三）科技教育科。
    擬訂xxx農(nóng)村環(huán)境保護(hù)與能源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織農(nóng)民從業(yè)技能和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)引進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化推廣、新品種保護(hù)、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護(hù)的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)教育、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物物種資源保護(hù)管理、農(nóng)村可再生能源開發(fā)利用、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)面源污染治理和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排工作。承辦農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)和外來物種管理的相關(guān)工作。
    （四）計劃財務(wù)科。
    擬訂xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，編制年度計劃；提出農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的信貸與保險、主要農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口的政策建議；承擔(dān)提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議，經(jīng)批準(zhǔn)后與財政部門共同制定實施方案并指導(dǎo)實施工作；承擔(dān)農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)援疆受援綜合協(xié)調(diào)工作；指導(dǎo)、監(jiān)督局系統(tǒng)的財務(wù)、國有資產(chǎn)、政府采購、內(nèi)部審計和農(nóng)業(yè)項目工作；組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的有關(guān)工作；組織農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和遙感監(jiān)測工作；引導(dǎo)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    （五）種植業(yè)管理科。
    擬訂xxx種植業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃、計劃并組織實施；指導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作；承擔(dān)耕地質(zhì)量管理、發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)、種子（種苗）審批、肥料農(nóng)藥登記及監(jiān)督管理工作；承辦農(nóng)作物遺傳資源保護(hù)、州內(nèi)和進(jìn)出境植物檢疫、植物檢疫性有害生物普查、農(nóng)作物重大病蟲害防治事宜；發(fā)布農(nóng)情信息；組織抗災(zāi)救災(zāi)和救災(zāi)備荒種子等生產(chǎn)資料的儲備及調(diào)撥。
    （六）園藝特產(chǎn)科。
    生產(chǎn)及結(jié)構(gòu)布局的調(diào)整。
    （七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科（農(nóng)場管理科）。
    擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國有農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和經(jīng)濟(jì)體制改革方案并監(jiān)督實施；擬訂休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂國有農(nóng)場基本建設(shè)立項計劃；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目管理；負(fù)責(zé)所屬農(nóng)場的財務(wù)和國有資產(chǎn)監(jiān)管工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制機(jī)制創(chuàng)新、集約發(fā)展和園區(qū)建設(shè)、國有農(nóng)場農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用的相關(guān)工作；參與、指導(dǎo)農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
    （八）產(chǎn)業(yè)化發(fā)展科。
    擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民專業(yè)合作組織的工作；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化評價體系、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目、農(nóng)業(yè)品牌、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項目、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)等相關(guān)工作；組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)評審、上報、認(rèn)定和監(jiān)測工作。
    監(jiān)察室（與紀(jì)檢組合署辦公）。
    負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、所屬單位的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察等工作。
    四、人員編制。
    數(shù)xxx名。
    五、其他事項。
    農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）履行的發(fā)展“一村一品”相關(guān)職責(zé)，由xxx農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理局承擔(dān)。
    六、附則。
    本規(guī)定由中共xxxxx委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估，其調(diào)整由中共xxxxx委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
    三定方案是哪三定篇七
    以和關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責(zé)任”的安全意識，進(jìn)一步建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化“紅線”意識和“底線思維”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零目標(biāo)，確保集團(tuán)公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    二、工作目標(biāo)。
    (一)安全目標(biāo)：生產(chǎn)礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級及以上非傷亡列級事故，努力實現(xiàn)零亡人，千人負(fù)傷率控制在以下;地面生產(chǎn)單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級事故。
    (二)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)：本部礦井和-煤業(yè)煤礦鞏固一級，爭創(chuàng)一流水平;-公司鞏固二級，爭創(chuàng)一級;非煤單位爭取全部實現(xiàn)行業(yè)達(dá)標(biāo)。
    三、總體思路。
    20-年安全工作總體思路是：突出一個重點(diǎn)，守住兩條防線，堅持三項原則，落實五個責(zé)任，強(qiáng)化七項建設(shè)，實現(xiàn)一個目標(biāo)。
    突出一個重點(diǎn)：就是突出“一通三防”重點(diǎn)，堅決消滅瓦斯、火災(zāi)及煤塵事故。
    守住兩條防線：就是堅守生命安全“紅線”，嚴(yán)守依法生產(chǎn)“底線”。
    堅持三項原則：就是堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則，堅持“有疑必?！钡脑瓌t。
    落實五個責(zé)任：就是落實企業(yè)安全主體責(zé)任、落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的責(zé)任、落實各級安全生產(chǎn)管理人員的管理及監(jiān)管責(zé)任、落實各職能部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任、落實員工崗位操作安全責(zé)任。
    強(qiáng)化七項建設(shè)：就是強(qiáng)化安全風(fēng)險防控體系建設(shè)，完善安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，細(xì)化實用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化隱患排查治理體系建設(shè)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任;強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設(shè)，體現(xiàn)職業(yè)健康與生命安全并重;強(qiáng)化科技支撐體系建設(shè)，提升智慧化礦山水平;強(qiáng)化應(yīng)急救援體系建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力;強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)體系建設(shè)，提升全員安全素質(zhì)。
    三定方案是哪三定篇八
    科學(xué)合理地制定“三定”（即定職能、定機(jī)構(gòu)和定編制）方案，是學(xué)校人事制度改革的一項重要內(nèi)容，是實行崗位聘任制的前提，是一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工程。為了進(jìn)一步優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，深化我校人事制度改革，根據(jù)《關(guān)于做好部分省屬高?！叭ā惫ぷ鞯耐ㄖ罚ㄍ罹庌k〔2007〕167號）文件精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就做好“三定”工作，進(jìn)一步深化和加快我校內(nèi)部管理體制改革工作提出以下意見：
    堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本性思想，以《教師法》和《高等教育法》為基本依據(jù)。按照皖編辦〔2007〕167號文件精神的要求，我校三定工作的目標(biāo)是：通過改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)、合理的生員比和生師比；建立教職工滿負(fù)荷工作機(jī)制；建立職能明確、設(shè)置合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的行政管理體系；建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、開拓創(chuàng)新、富有活力的師資隊伍。
    “三定”工作的基本思路是：遵循高等教育規(guī)律，精簡和調(diào)整學(xué)校內(nèi)設(shè)黨政管理機(jī)構(gòu)；以學(xué)科建設(shè)為龍頭，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)市場要求，改革和調(diào)整教學(xué)、科研組織方式；促進(jìn)教育資源的合理配置和有效利用。“三定”涉及到方方面面，是一項系統(tǒng)工程。以確定職能、機(jī)構(gòu)、編制為核心，以后勤制度改革為重點(diǎn)，以人事分配制度改革為后續(xù)激勵制約機(jī)制，強(qiáng)化崗位聘任與管理，嚴(yán)格定編定崗，打破“大鍋飯”和“平均主義”，破除職務(wù)“終身制”和人才“部門所有制”，形成“能進(jìn)能出，能上能下，能高能低”的激勵競爭機(jī)制，努力創(chuàng)設(shè)有利于人才盡快成長和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍和管理隊伍，全面提高學(xué)校的辦學(xué)效益和整體水平。
    （一）“三定”方案的內(nèi)容。主要包括：學(xué)校的主要職責(zé)；學(xué)校黨政管理機(jī)構(gòu)、教學(xué)機(jī)構(gòu)、教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)、專職科研機(jī)構(gòu)和附屬機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其職責(zé)任務(wù)；人員編制總額；各機(jī)構(gòu)人員編制及編制結(jié)構(gòu)比例；領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)；各機(jī)構(gòu)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式等。
    （二）“三定”工作的基本要求。
    1、堅持“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。在“三定”工作中，要對學(xué)校原有的各類機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行清理，尤其要規(guī)范各類機(jī)構(gòu)的職能界定。對職能相近的或重復(fù)設(shè)置及規(guī)模過小的機(jī)構(gòu)予以合并或撤并。校本部機(jī)關(guān)要切實轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)綜合、監(jiān)督、服務(wù)職能，要將事務(wù)性、輔助性、技術(shù)性的職能從機(jī)關(guān)分離出來，交由系、部或社會組織承擔(dān)；要注意理順和解決各機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)分工不清和工作扯皮問題，加強(qiáng)各類機(jī)構(gòu)的溝通、合作，建立必要的協(xié)調(diào)機(jī)制。
    2、大力優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，要嚴(yán)格按照《教師法》和《高等教育法》的規(guī)定對高校教職工進(jìn)行全面的清理，堅決清退不合格教師，認(rèn)真清理占用和變相占用高校教職工編制的各類人員，優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)高校人力資源的合理配置。
    3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。學(xué)校要以“三定”工作為契機(jī)，加大學(xué)校人事及相關(guān)制度的改革。要切實完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，落實校長的法定代表人地位和依法管理的各項權(quán)力和義務(wù)；要科學(xué)設(shè)置崗位，做到因事設(shè)崗、職崗相符，要規(guī)范崗位職責(zé)，強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任制，合理確定黨政管理人員、教師、教輔人員、科研人員的不同崗位工作量、上崗條件及崗位待遇，積極推進(jìn)校內(nèi)分配制度的改革；要全面推行教職工全員聘用制，在科學(xué)設(shè)崗的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)考核，競爭上崗；要加快后勤社會化步伐，必須在一定時間內(nèi)，按照“事企分開、兩權(quán)分離”的原則，改革管理體制，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，逐步實行半企業(yè)化、企業(yè)化管理，減少學(xué)校經(jīng)費(fèi)對后勤的直接投入，不斷增強(qiáng)后勤部門自我積累、自我發(fā)展的能力。根據(jù)形勢發(fā)展，力爭用不太長的時間，實現(xiàn)真正意義上的后勤服務(wù)社會化。
    學(xué)?！叭ā惫ぷ髟邳h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校成立“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
    組??長：汪良發(fā)。
    副組長：汪建利。
    成??員：李家祥、汪大白、徐成剛、吳邦貴。
    領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在人事處。
    辦公室主任：任良耀??????。
    辦公室成員：任良耀、胡家俊、方小平、曾小保、黃亞華、鄭名球、王國平、劉鵬。
    第一階段（9月4日-9月10日）學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)院系、部門學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會文件精神。
    第二階段（9月11日-9月20日）領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行校內(nèi)與校外調(diào)研，各院系、部門提交各自的機(jī)構(gòu)改革方案，并對各自的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)及編制進(jìn)行界定，并于20日下午16點(diǎn)前將書面材料交于“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。（具體材料、格式情況請參照附件：黨政管理機(jī)構(gòu)、群團(tuán)、科研、教輔機(jī)構(gòu)參照附件2、附件3；院系參照附件2、附件3及附件4；并將以上材料發(fā)送至人事處郵箱：
    [email?protected]。
    ）。
    第三階段（9月21日-9月30日）整理分析各部門上報材料，按照相關(guān)文件精神初步確定學(xué)校的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)調(diào)整方案及各機(jī)構(gòu)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式。
    第四階段（10月8日-10月15日）由“三定”工作辦公室成員分兩組初步確定機(jī)構(gòu)職能（黨政管理機(jī)構(gòu)、專職科研機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織、附屬機(jī)構(gòu)一組，教學(xué)機(jī)構(gòu)、教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)一組）。
    第五階段（10月16日-10月25日）初步確定各級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制，完成“三定”草案。
    第六階段（10月26日-10月31日）校黨委審定黃山學(xué)院“三定”工作方案并上報省教育廳。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?！叭ā惫ぷ黜樌麑嵤?BR>    各級領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步提高對“三定”工作重要性的認(rèn)識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，服從全局，狠抓落實，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
    （二）加強(qiáng)思想政治工作，推進(jìn)工作順利進(jìn)行。
    “三定”工作涉及到人們觀念的轉(zhuǎn)變和利益的調(diào)整，因此，必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，做好宣傳教育工作，引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，著眼長遠(yuǎn)，正確對待個人利益與部門利益的調(diào)整，正確處理個人與集體利益，部門利益與整體利益，眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，以主人翁的姿態(tài)支持和參與改革。要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛動員，調(diào)動教職工參與改革的積極性。
    （三）各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，切實加強(qiáng)對“三定”工作的領(lǐng)導(dǎo)，從思想上、組織上、行動上保證改革的順利進(jìn)行，廣大黨員要積極支持這項工作，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，用自己的模范行動作群眾的表率。
    （四）要進(jìn)一步樹立教學(xué)工作是學(xué)校中心工作的思想，落實教學(xué)工作的中心地位，堅持內(nèi)部管理體制改革為教學(xué)科研服務(wù)；認(rèn)真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系；精減機(jī)構(gòu)、壓縮編制與穩(wěn)定教職工骨干隊伍的關(guān)系；后勤社會化與服務(wù)育人的關(guān)系，更好的促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    （五）加強(qiáng)監(jiān)督，保障“三定”工作的完成。相關(guān)部門要主動參與改革的實施，要實行組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，堅決防止機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員聘任中的不正之風(fēng)，確保“三定”工作的順利進(jìn)行。
    三定方案是哪三定篇九
    根據(jù)**批準(zhǔn)的《**機(jī)構(gòu)改革方案》，**黨校是培訓(xùn)全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學(xué)院在**黨校掛牌。
    1、培訓(xùn)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進(jìn)行教育培訓(xùn)。
    3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進(jìn)行培訓(xùn)。
    4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
    5、根據(jù)縣有關(guān)部門制定的公務(wù)員培訓(xùn)計劃，開展國家公務(wù)員培訓(xùn)工作。
    6、組織教研人員深入開展調(diào)查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
    7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
    8、拓寬培訓(xùn)渠道，組織開展對外培訓(xùn)工作。
    9、承辦縣委和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
    根據(jù)上述職責(zé)，**黨校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為5個，分別為辦公室、教學(xué)研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責(zé)分別為：
    1、辦公室。
    負(fù)責(zé)校委會決策的落實、督辦、考核；負(fù)責(zé)學(xué)校重大活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳指導(dǎo)、信息報送；負(fù)責(zé)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任考核工作；承擔(dān)離退休老干部的服務(wù)和管理工作。下設(shè)政工科，辦公室的下屬股級科室。
    2、教學(xué)研究室。
    負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理和主體班學(xué)員管理，擬定年度干部培訓(xùn)方案，制定教學(xué)計劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)主體班次的管理和考核與主體班學(xué)員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)的管理。
    3、理論研究室。
    負(fù)責(zé)黨校科研工作及科研基地聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；組織開展縣情研究和學(xué)術(shù)交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
    4、業(yè)余教育室。
    負(fù)責(zé)學(xué)校的業(yè)余函授教學(xué)管理和函授學(xué)員管理，制定函授課的教學(xué)計劃，安排調(diào)度教室和教學(xué)設(shè)備，負(fù)責(zé)學(xué)員的考試考核和畢業(yè)管理。
    5、后勤管理室。
    負(fù)責(zé)黨校國有資產(chǎn)的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負(fù)責(zé)全校水、電設(shè)備的管理和維護(hù)工作。
    縣委黨校核定事業(yè)編制**名。其中常務(wù)副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名；副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名。
    三定方案是哪三定篇十
    近年來，我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、環(huán)境治理等方面取得了長足的進(jìn)步，但同時也面臨著很多挑戰(zhàn)和問題。為了進(jìn)一步推動我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高科技創(chuàng)新水平，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，國家出臺了《三定方案》，旨在解決這些問題。為了讓廣大人民群眾了解和支持《三定方案》，我積極參與并宣傳該方案。通過這一過程，我深感《三定方案》的重要性和廣大群眾對此的關(guān)注與支持。
    首先，我參與了多場宣講會和座談會，了解了《三定方案》的具體內(nèi)容?！度ǚ桨浮贩譃榻?jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、環(huán)境治理三個部分，通過綜合運(yùn)用市場化手段和政府引導(dǎo)，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)競爭力。在科技創(chuàng)新方面，方案提出加大科研投入，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，推動科技成果轉(zhuǎn)化。同時，在環(huán)境治理方面，方案提出加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度，促進(jìn)綠色發(fā)展，實現(xiàn)資源的有效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過這些具體的措施，我們可以發(fā)現(xiàn)，《三定方案》是具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的，可以有效地解決當(dāng)前我國面臨的問題。
    其次，我將《三定方案》的宣講進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和總結(jié)。在宣講過程中，我將核心內(nèi)容提煉出來，用簡潔明了的語言表述，并結(jié)合具體案例進(jìn)行了生動的解讀。通過這種總結(jié)和歸納，我發(fā)現(xiàn)，《三定方案》是一個具有內(nèi)在邏輯和協(xié)調(diào)性的發(fā)展戰(zhàn)略。比如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，《三定方案》通過調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提高競爭力，既可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長，又可以保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，實現(xiàn)共享發(fā)展。而在科技創(chuàng)新方面，《三定方案》提出通過加大科研投入，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，能夠提高我國的科技創(chuàng)新能力，推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的動力和支撐。同時，《三定方案》還提出加強(qiáng)環(huán)保力度，推動綠色發(fā)展，可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)資源的有效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過這些總結(jié)，我更深刻地理解了《三定方案》的科學(xué)性和可行性。
    再次，我通過參與宣傳活動，了解了廣大群眾對《三定方案》的反響。在宣傳過程中，我發(fā)現(xiàn)廣大群眾對《三定方案》非常關(guān)注，并表示支持。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，人們普遍認(rèn)為《三定方案》能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和提高生活質(zhì)量。在科技創(chuàng)新方面，人們對《三定方案》寄予厚望，期待科技的進(jìn)步能夠改變他們的生活和工作方式。而在環(huán)境治理方面，人們認(rèn)為《三定方案》的出臺必將改善環(huán)境質(zhì)量，提高生態(tài)環(huán)境，使大家能夠享受到更好的生態(tài)環(huán)境。通過這些了解，我感到廣大群眾對《三定方案》的支持是非常高漲的，這對我們推動《三定方案》的實施起到了很大的積極作用。
    最后，通過這一過程，我深感《三定方案》對我國的重要性與緊迫性。《三定方案》的實施是我國走向繁榮與富強(qiáng)的必經(jīng)之路。只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新和環(huán)境治理的三定策略，我們才能夠突破目前的困境，實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。同時，我也意識到推動《三定方案》的實施離不開全社會的共同努力。每個人都應(yīng)該投身于推動《三定方案》的實施中，為實現(xiàn)國家的繁榮和民眾的幸福而努力。
    總之，《三定方案》的宣貫過程讓我更深入地了解了該方案的內(nèi)涵和重要性。通過宣傳和解讀，我不僅更加明確《三定方案》的目標(biāo)和優(yōu)勢，也了解了廣大群眾對《三定方案》的關(guān)注與支持。同時，我也深刻感受到推動《三定方案》離不開每個人的共同努力，為實現(xiàn)國家的繁榮與民眾的幸福而不懈奮斗。我將繼續(xù)參與宣傳和推廣《三定方案》，為我國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    三定方案是哪三定篇十一
    縣政府機(jī)構(gòu)改革動員大會召開以后，縣教育局迅速召開會議傳達(dá)會議精神。明確由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施，制定《海晏縣教育局實施“三定”方案實施辦法》。提出工作目標(biāo)和進(jìn)度要求，組織全局干部職工認(rèn)真討論，提高思想認(rèn)識，確保“三定”工作順利開展并如期完成。
    二、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況。
    為進(jìn)一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定縣教育局的主要職責(zé)。
    按照教育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的要求，在縣編委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé)，并充分征求主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的意見。明確了縣教育局職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項。
    三、突出重點(diǎn)，狠抓落實，把好“三定”關(guān)。
    “三定”工作是這次機(jī)改的核心，我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心，抓住不放。縣教育局在機(jī)構(gòu)改革中共涉及主要職責(zé)11項，無新增職能。各科室職責(zé)明確，工作清晰，易于掌控操作。由于職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生，大大提升了工作效能。另外對工作人員進(jìn)行定崗定員，人在其位，各司一職，負(fù)責(zé)各科室崗位上的具體工作?？h教育局截止目前，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化，機(jī)構(gòu)不增編，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不超配，工作有序進(jìn)行。
    四、總攬全局，建章立制，全面提升機(jī)關(guān)工作效能。
    按照這次機(jī)構(gòu)改革的目的要求，在進(jìn)行“三定”工作的最后階段，要結(jié)合新的工作職能，建立健全政務(wù)公開、機(jī)關(guān)辦事程序等有關(guān)規(guī)章制度，以提高工作效能及機(jī)關(guān)工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求，根據(jù)自身特點(diǎn)修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過一些規(guī)章制度的建立，有效保證了工作的順利開展，為打造勤政務(wù)實、高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)奠定了良好的基礎(chǔ)。
    五、機(jī)制創(chuàng)新，成效明顯。
    在這次“三定”方案實施過程中，我們通過強(qiáng)化職能，明確職責(zé)，保障服務(wù)功能，努力提升教育工作水平，并通過考核評價體系激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的工作積極性，初步建立了運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，目標(biāo)定位明確，勤政務(wù)實的服務(wù)型機(jī)關(guān)，有力的推動了教育各項工作的開展。
    在今后的工作中，我們將借這次機(jī)改的東風(fēng)，盡職盡責(zé)，忠于職守，認(rèn)真抓好各自工作，為建設(shè)魅力海晏做出積極的努力。
    區(qū)委編辦。
    一、職能調(diào)整及履行職責(zé)情況。
    按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)〈貫徹實施〈xxx區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的意見〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號)文件精神，設(shè)立xxx市xxx北部商城管理委員會(簡稱北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，承擔(dān)北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設(shè)發(fā)展和管理職責(zé)。為進(jìn)一步全面、具體、清晰、準(zhǔn)確界定我委的主要職責(zé)，按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求，在區(qū)編辦的具體指導(dǎo)下，我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運(yùn)行較為成熟的兄弟管委會學(xué)習(xí)考察，在認(rèn)真汲取他們在機(jī)構(gòu)組建、職能界定方面成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，認(rèn)真梳理和分析已有職責(zé)，并充分征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，形成《xxx北部商城管理委員會關(guān)于主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案的報告》(新北管委[20xx]229號)，上報了區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核，批準(zhǔn)并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號)，明確了我委職能調(diào)整、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項。
    我委認(rèn)真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實，在全委人員的共同努力下，北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展工作進(jìn)展順利，截止目前，商貿(mào)功能區(qū)已引進(jìn)了“北歐知識城”、xxx國際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿(mào)易配送中心等11個重大項目，總投資達(dá)115億元。其中，入駐項目完成投資10.25億元，道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施完成投資0.5億元;示范線建設(shè)、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進(jìn)，商貿(mào)功能區(qū)起步區(qū)建設(shè)初見成效。
    二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況。
    我委本著精干高效的要求，嚴(yán)格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定，設(shè)置辦公室、招商部、規(guī)劃建設(shè)部、財務(wù)室等4個科室，我委機(jī)關(guān)事業(yè)編制15名。其中部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，主任1名，由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)兼任，設(shè)副主任3名;正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。經(jīng)自查，我委目前部門領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級文件要求，無超編現(xiàn)象發(fā)生。
    經(jīng)自查，我委定員定崗工作基本到位。4名部門領(lǐng)導(dǎo)全部到位，4名內(nèi)設(shè)科室主要負(fù)責(zé)人已全部任命，其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。
    三、對“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見和建議。
    按照“三定”規(guī)定，我委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、人員有小幅度增加，而工作任務(wù)艱巨，承擔(dān)著北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設(shè)發(fā)展的重大使命，具體工作分布到相應(yīng)的科室已經(jīng)運(yùn)行，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，并初步取得了預(yù)期的成效。但隨著機(jī)構(gòu)改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)。如，機(jī)構(gòu)改革后，政府職能轉(zhuǎn)變、關(guān)系理順需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善，需要在工作實踐中進(jìn)一步明確;各科室之間的協(xié)調(diào)，還需要進(jìn)一步磨合;不斷提升管委會服務(wù)商貿(mào)功能區(qū)各項目單位的質(zhì)量和水平，推動功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。
    特此報告。
    三定方案是哪三定篇十二
    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，進(jìn)一步引導(dǎo)縣政府系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員干部想事謀事、干事成事，用真抓實干扛起新使命、打開新局面、奮力新跨越。經(jīng)縣政府研究，決定在全縣政府系統(tǒng)開展以“轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)態(tài)度、轉(zhuǎn)作風(fēng)，定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限，提高工作效率、提高發(fā)展質(zhì)量”為主要內(nèi)容的“三轉(zhuǎn)三定兩提高”行動。
    （一）轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)態(tài)度、轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    1.轉(zhuǎn)思維。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣“三新一高”導(dǎo)向，緊扣中央和省市縣委決策部署，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新定位，以戰(zhàn)略思維謀全局，以創(chuàng)新思維增活力，以辯證思維破難題，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，深入研究事物發(fā)展規(guī)律、工作推進(jìn)規(guī)律，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、實踐鍛煉中磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、練就成事的真本領(lǐng)，用思維方式轉(zhuǎn)變推動工作方式和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，真正“當(dāng)好新時代的答卷人”。
    2.轉(zhuǎn)態(tài)度。堅持勤政、務(wù)實、高效、廉潔的工作總要求，牢固樹立積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、重諾守信、精益求精的工作態(tài)度，清醒看到業(yè)在人創(chuàng)事在人為、不進(jìn)則退慢進(jìn)亦退、為者常成行者常至，圍繞縣第十四次黨代會確定的抓住“三件大事”、構(gòu)建“4+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)幸福美好新張家川的宏偉藍(lán)圖，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，事不避難、義不逃責(zé)、責(zé)不避己，一步一個腳印，積小勝為大勝，切實把美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實圖景。
    3.轉(zhuǎn)作風(fēng)。鮮明樹立“以發(fā)展論英雄，以實績論功過”的實干導(dǎo)向，抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的“時、勢、度”，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，保持積極向上的精神狀態(tài)，堅持事不過夜、馬上就辦、辦就辦好，自我加壓、迎難而上，“跳起來摘桃子”，求真務(wù)實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團(tuán)結(jié)一心地干，以更加務(wù)實的作風(fēng)和更加扎實的舉措推動縣委部署要求落地見效，確保單項工作爭先進(jìn)、整體工作上水平。
    （二）定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時限。
    4.定職責(zé)。緊緊咬住“責(zé)任”二字，圍繞“單位職責(zé)清晰化、工作目標(biāo)明確化、崗位分工具體化、工作流程模板化”的要求，完善重點(diǎn)工作清單化管理制度，將每項重點(diǎn)工作責(zé)任分解到崗到人，編制《重點(diǎn)任務(wù)責(zé)任清單》，構(gòu)建“職責(zé)到崗、崗位到人、人人有責(zé)”的全員責(zé)任體系，形成明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)管理鏈條，提升管理精度、推進(jìn)速度、落實力度。
    5.定標(biāo)準(zhǔn)。堅持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，圍繞“干什么、怎么干和達(dá)到什么效果”這個根本問題，瞄準(zhǔn)先進(jìn)、見賢思齊、立標(biāo)對表，找準(zhǔn)問題和差距在哪里，知道風(fēng)險和憂患在哪里，把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在干到最好、干到極致上，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進(jìn)比成績、爭名次，做到人無我有、人有我特、人特我優(yōu)，在拼搏進(jìn)取、追求卓越中展現(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。
    6.定時限。推行“年初亮目標(biāo)、年中亮進(jìn)度、年底亮結(jié)果”工作機(jī)制，強(qiáng)化“不進(jìn)是退，慢進(jìn)也是退”的進(jìn)取意識，對每項工作倒排目標(biāo)、倒排時限、倒排計劃，發(fā)揚(yáng)工匠精神、下足“繡花”功夫，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、以時間倒逼進(jìn)度、以問責(zé)倒逼落實，傳壓力、增動力、激活力，真考核、真獎懲、真問責(zé)，確保各項任務(wù)按照時間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量落實見效。
    （三）提高工作效率、提高發(fā)展質(zhì)量。
    7.提高工作效率。把高效落實作為政府工作的主旋律，“十個指頭彈鋼琴”，對每一項工作分類處理、日清日結(jié)、臺賬管理、一盯到底，切實解決執(zhí)行“打折扣”、“搞變通”、“講條件”、推諉扯皮、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，形成履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、真抓實干、善作善成的工作常態(tài)，著力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍。
    8.提高發(fā)展質(zhì)量。牢固樹立“人民政府為人民”的理念，圍繞打造民族地區(qū)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)，精準(zhǔn)對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，把決策做穩(wěn)、把產(chǎn)業(yè)做精、把城市做美、把民生做實，千方百計解決好群眾的急難愁盼問題，進(jìn)一步堅定信心、搶抓機(jī)遇、埋頭苦干，落實好全年各項目標(biāo)任務(wù)，奮力推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
    第一階段，動員部署（2022年2月底至3月上旬）。
    重點(diǎn)圍繞“為什么轉(zhuǎn)”、“怎么定”、“如何提高”組織全員開展大討論，結(jié)合實際研究制定本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開動員會議，把作風(fēng)建設(shè)的.要求傳達(dá)到每一名黨員干部，明確重點(diǎn)工作和努力方向。
    第二階段，集中開展（2022年3月上旬至5月底）。
    圍繞“向哪里轉(zhuǎn)”、“定什么內(nèi)容”、“提高到什么程度”分解具體任務(wù)、落實推進(jìn)措施，組織本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員干部全員參與，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入查糾自身在思想、工作、作風(fēng)等方面的問題和不足，逐條逐項制定整改落實措施，切實增強(qiáng)“轉(zhuǎn)”、“定”、“提”的實效。
    第三階段，總結(jié)提升（2022年6月初至6月底）。
    圍繞縣第十四次黨代會、縣十七屆人大一次會議確定的重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合“年中亮進(jìn)度”工作機(jī)制，對“轉(zhuǎn)”、“定”、“提”的效果進(jìn)行全面檢驗，建立長效機(jī)制，抓好建章立制，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效常態(tài)化體現(xiàn)到具體業(yè)務(wù)中，推動中央決策部署及省市縣委系統(tǒng)謀劃落地落實、大見成效。
    三定方案是哪三定篇十三
    20__年中央一號文件確定持續(xù)加大財政用于“三農(nóng)”的支出，持續(xù)加大國家固定資產(chǎn)投資對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入，持續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入，確保增量和比例均有提高。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作在貫徹落實中央一號文件精神中將發(fā)揮重要作用，也面臨更多的挑戰(zhàn)。為盡快適應(yīng)農(nóng)業(yè)財務(wù)工作改革發(fā)展的步伐，加大農(nóng)業(yè)系統(tǒng)財會工作人員和管理人員的繼續(xù)教育工作力度,農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心與農(nóng)業(yè)部財會服務(wù)中心決定20__年繼續(xù)聯(lián)合舉辦農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政與事業(yè)單位財務(wù)會計人員培訓(xùn)班?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作計劃通知如下：
    農(nóng)業(yè)系統(tǒng)(農(nóng)業(yè)、畜牧、漁業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)機(jī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等)各級行政事業(yè)單位、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)及其所屬單位、涉農(nóng)企業(yè)及農(nóng)業(yè)部所屬各事業(yè)單位(含農(nóng)業(yè)部直屬墾區(qū)及所屬單位)的財務(wù)管理和會計人員、財政項目管理及實施人員、政府采購管理和執(zhí)行人員、國有資產(chǎn)管理和執(zhí)行人員等。
    20__年度財務(wù)人員培訓(xùn)班計劃舉辦四期。主要聘請專業(yè)知識深厚、從事政策法規(guī)研究的專業(yè)人員以及來自實踐工作第一線的財務(wù)專家授課。組織現(xiàn)場互動式交流、研討和有關(guān)考察活動。
    時間。
    地點(diǎn)。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    廣西。
    北海。
    我國事業(yè)單位財務(wù)會計制度及改革;。
    從預(yù)算執(zhí)行審計談財務(wù)管理應(yīng)注意的問題;。
    財務(wù)管理及公務(wù)卡制度執(zhí)行;。
    國庫集中支付操作實務(wù)。
    貴州。
    貴陽。
    農(nóng)業(yè)財政專項申報及實施管理;。
    加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作與推進(jìn)公務(wù)卡改革;。
    國有資產(chǎn)管理解析;。
    財政專項資金管理及實務(wù)。
    山東。
    青島。
    20__年財政支農(nóng)政策綜述;。
    政府采購相關(guān)政策解讀;。
    怎樣做好項目管理工作;。
    近年來預(yù)算執(zhí)行審計和“小金庫”檢查案例分析。
    基本建設(shè)竣工財務(wù)決算編制與審核。
    內(nèi)蒙古海拉爾。
    財務(wù)文化漫談;。
    怎樣開展財政項目績效評價工作;。
    基本建設(shè)財務(wù)管理;。
    “小金庫”專項治理及“三公經(jīng)費(fèi)”管理有關(guān)問題;。
    政府采購與工程項目招投標(biāo)管理;。
    農(nóng)業(yè)科技項目經(jīng)費(fèi)管理。
    每期培訓(xùn)課程結(jié)束組織考核，對通過考試(考核)者，由農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心與農(nóng)業(yè)部財會服務(wù)中心聯(lián)合頒發(fā)農(nóng)業(yè)部印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。本證書可作為地方農(nóng)業(yè)財務(wù)人員參加繼續(xù)教育的參考依據(jù)。
    1、請各單位將參加今年各期培訓(xùn)的財務(wù)人員計劃名單于2月29日前傳真或e-mail至農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心教育培訓(xùn)處。
    2、每期培訓(xùn)班的具體時間、報到地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事宜由農(nóng)業(yè)部人力資源開發(fā)中心在每期培訓(xùn)班開班前另行通知。
    三定方案是哪三定篇十四
     20xx年，在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下。圍繞中心，服務(wù)大局，以扎實、務(wù)實、求實的信心和決心，以“檔案誓詞”、“每日提醒”為準(zhǔn)則;以甘于清貧、樂于奉獻(xiàn)精神。為全面實現(xiàn)“十二五”開局之年檔案、黨史、方志三方面工作可持續(xù)、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。經(jīng)黨組研究決定，落實“三定”方案如下：
     一、圍繞中心抓班子，服務(wù)大局帶隊伍
     1、堅定不移緊扣縣委、縣政府中心工作，不折不扣圓滿或超額完成縣委、縣政府中心工作。班子成員帶頭圍繞中心，服務(wù)大局，為全椒經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)盡的職責(zé)。(責(zé)任主體：局黨組)
     2、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。爭做先鋒模范標(biāo)兵，以身作則，身先士卒，模范遵守黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉責(zé)任制，嚴(yán)格“四項準(zhǔn)則”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法規(guī)定。堅持以“檔案誓詞”、“每日提醒”為行動準(zhǔn)則。(責(zé)任主體：局黨組)
     3、堅持“一崗雙責(zé)”不動搖。保證領(lǐng)導(dǎo)班子成員三分之一以上時間外出招商和積極參與縣委、縣政府重大項目工程，做到“四個一”(一個單位一個項目、一個單位一張名片、一位分管一片精彩、一個領(lǐng)導(dǎo)一座豐碑)。(責(zé)任主體：局黨組)
     4、堅持“發(fā)展需要責(zé)任，需要忘我精神，需要團(tuán)隊精神。需要鐵的紀(jì)律”和“奉獻(xiàn)的重用、懈怠的輪崗、影響的問責(zé)、阻礙的下崗?！比旯ぷ髀鋵崱叭ā狈桨福龅搅炕?xì)化崗、責(zé)到人。上下齊心協(xié)力，擰成一股繩，同舟共濟(jì)，上下一心一意干事業(yè)。(責(zé)任人：全體干部職工)
     5、維護(hù)社會穩(wěn)定與和諧，創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“平安單位”活動。(責(zé)任人：全體干部職工)
     二、明晰思路抓落實，搶抓機(jī)遇促發(fā)展
     1、按照全辦發(fā)[]108號《全椒縣城市建設(shè)檔案管理辦法》規(guī)定精神。一是選派精干業(yè)務(wù)人員深入到六個分館幫助收集、立卷、歸檔工作;二是11-12月份全面接收六個城建檔案分館-的城市規(guī)劃與建設(shè)、拆遷安置等檔案;三是協(xié)助六個分館認(rèn)真做好度東線污水管網(wǎng)、襄河(穿城段)治理和建設(shè)拆遷安置等重點(diǎn)項目城建檔案的收集、立卷、歸檔工作。(責(zé)任人：方學(xué)友、城內(nèi)四個分館宋道香、2個鎮(zhèn)分館張維祥)
     2、按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)要求，全面整理下半年—上半年接收進(jìn)館的協(xié)會并合、企業(yè)改制、文化系統(tǒng)26家改制企業(yè)近8萬卷檔案，外聘6人及單位2名專業(yè)人員，成立兩個專門整理檔案組，3-9月份全部完成整理歸檔任務(wù)與規(guī)范要求。(責(zé)任人：方學(xué)友、張維祥、宋道香、外聘6人)
     3、按照縣委、縣政府2011年78項重點(diǎn)工程要求，制定新館規(guī)劃和設(shè)計方案，積極主動配合縣委、縣政府及相關(guān)部門在政務(wù)新區(qū)啟建檔案館(名片工程)。圍繞國家拉動中西部發(fā)展戰(zhàn)略，再積極主動向上申報檔案館項目資金爭取工作。(責(zé)任人：陳仁善、許斌、張進(jìn)、王萬華)
     4、抓試點(diǎn)，促服務(wù)。繼續(xù)做好全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案管理試點(diǎn)工作(我縣是全省19個試點(diǎn)之一，全市僅全椒)，2011年試點(diǎn)鎮(zhèn)、村(社區(qū))達(dá)50%以上(2012年全覆蓋)。切實做到“四有”(有專人管檔、有專門庫房、有專柜、有防護(hù)設(shè)施)、“一實現(xiàn)”(實現(xiàn)鎮(zhèn)、村檔案服務(wù)群眾“小事不出村;大事不出鎮(zhèn)”)。(責(zé)任人：方學(xué)友、張維祥、宋道香)
     5、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理、民營企業(yè)檔案管理和食品安全生產(chǎn)經(jīng)營與監(jiān)督檔案管理等試點(diǎn)工作。強(qiáng)化婚姻、社保、農(nóng)、林、水等部門專業(yè)檔案接收、管理與利用工作。(責(zé)任人：方學(xué)友、張維祥、宋道香)
     6、規(guī)范檔案管理和有效利用，建立健全檔案管理與利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)?？h檔案館信息服務(wù)中心公開調(diào)閱檔案部分目錄并實現(xiàn)網(wǎng)上免費(fèi)調(diào)閱。公開網(wǎng)站、活躍版面。(責(zé)任人：方學(xué)友、張壽菊、徐家艷)
     7、面各全社會，公開征集家庭、個人檔案，豐富館藏檔案內(nèi)容。加大音像、照片檔案拍攝、征集和存儲工作。做到年拍攝、征集音像、照片檔案達(dá)200條(張)以上。(責(zé)任人：方學(xué)友、張維祥、宋道香、張壽菊)
     8、繼續(xù)開放“愛國主義教育”基地展覽室。年展覽達(dá)1000人次以上。(責(zé)任人：劉建山)
     9、繼續(xù)做好檔案編研、編目及各項資料完備與健全。結(jié)合建館60周年開展宣傳活動，編纂與發(fā)行(10月份)《全椒檔案志》。(責(zé)任人：方學(xué)友、張維祥、宋道香)
     10、抓培訓(xùn)，促素質(zhì)。三月份舉辦全縣城建檔案管理業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，10月份舉辦一期全縣檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。選派人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。結(jié)合“一法一條例”，利用報紙、電視、網(wǎng)站等廣泛學(xué)習(xí)宣傳，專業(yè)檔案較多的單位檔案管理人員實現(xiàn)持證上崗。(責(zé)任人：方學(xué)友、張維祥、宋道香)
     11、認(rèn)真做好國家三級館審批工作(名片工程)(責(zé)任人：陳仁善、方學(xué)友)
     三、以史鑒今抓貫徹，資政育人促宣傳
     1、認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于認(rèn)真做好新形勢下黨史工作的意見》([]10號)和《中共安徽省委關(guān)于認(rèn)真做好新形勢下黨史工作的`意見》([]26號)文件精神。廣泛開展全國、全省黨史工作會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動，真正做到黨史學(xué)習(xí)、宣傳、教育工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村。
     2、圍繞中心，服務(wù)大局。以史鑒今，資政育人。認(rèn)真做好黨史資料的征集與編研工作，繼續(xù)做好革命遺址的普查及宣傳保護(hù)工作。
     3、結(jié)合建黨90周年，廣泛開展系列宣傳教育活動。一是編纂并發(fā)行《不忘先烈》一書。二是與縣委組織部配合，“七一”期間舉辦老革命、老同志全椒革命斗爭光榮史座談會。三是與縣直工委配合，為發(fā)展新黨員作黨史輔導(dǎo)報告。四是“七一”期間組織10場500名中小學(xué)生參觀“愛國主義教育”基地展覽室和在主要干道掛黨史宣傳標(biāo)語橫幅10條。(責(zé)任人：陳仁善、張維祥)
     4、繼續(xù)征集黨史二卷資料工作。上半年二卷資料全部征集齊全，下半年編纂綱、目和二卷編纂工作及申請書刊號。2012年10月份出版發(fā)行《中共全椒地方史》二卷(1949-1978。
     5、協(xié)助縣委辦做好《中共全椒大事記》每月編撰工作。
     四、拓展“三資”抓主業(yè)，服務(wù)“三為”促成果
     1、認(rèn)真貫徹落實《地方志工作條例》和中央、省、市地方志工作精神，扎實做好全椒縣地方志工作。(責(zé)任人：許斌、張進(jìn)、王萬華)
     2、認(rèn)真做好二輪志書(1985-)終審意見稿的調(diào)整與完善工作。七月份公開發(fā)行1985—《全椒縣志》(名片工程)。(責(zé)任人：陳仁善、許斌、張進(jìn)、王萬華)
     3、征集與編研地方志自然、社會、經(jīng)濟(jì)、政治、文化、人文等史料，對近年發(fā)生在縣域內(nèi)的重點(diǎn)建設(shè)項目工程和重大事件及時逐項逐件述文記載。務(wù)實做好攝、拍音像、照片資料存史工作。(責(zé)任人：許斌、張進(jìn)、張壽菊、王萬華)
     4、嚴(yán)格按照《全椒年鑒》編纂工作方案全辦字[]12號文件精神與要求，組織專人(外聘兩人)編纂《全椒年鑒》。于今年7月份公開發(fā)行(名片工程)。做到真抓實干，責(zé)任到人，年年有成果。(責(zé)任人：陳仁善、許斌、張進(jìn)、王萬華)
     5、務(wù)實做好“三資”、“三為”工作。實現(xiàn)地方志工作資政、資商、資業(yè)。為黨委政府服務(wù);為科學(xué)發(fā)展服務(wù);為人民群眾服務(wù)。
     “三改”是指國有及國有控股企業(yè)在人事、勞動、分配制度方面的改革(即國企三項制度改革，簡稱“三改”)。早在2001年，原國家經(jīng)貿(mào)委、人事部、勞動和社會保障部就聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革的意見》。意見指出，要在國有及國有控股工業(yè)企業(yè)內(nèi)部通過競聘上崗，建立干部能上能下的制度;通過擇優(yōu)聘用，建立員工能進(jìn)能出的制度;通過有效激勵，建立收入能增能減的分配制度。概括起來說，就是“干部能上能下，職工能進(jìn)能出，收入能升能降”。這絕對是一項具有劃時代意義的決策，它將極大地調(diào)動國企員工的積極性，提升國企的效率(國企的低效一直為人詬病)。然而說起來容易做起來難，時至今日，這項涉及到眾多人利益的偉大改革仍在艱難地推進(jìn)或者只在理論意義上完成了改革，真正徹底完成了此項改革的國企并不在多數(shù)。
     “三定”是指人力資源管理中的定崗、定編、定員(簡稱“三定”)。定崗就是企業(yè)內(nèi)部需要哪些崗位，先按照科學(xué)的方法把崗位確定下來，而不是因人設(shè)崗;定編就是確定該崗位的編制數(shù)量，根據(jù)工作量和分工，需要設(shè)置幾個人來完成該崗位的工作;定員就是具備什么樣的任職資格的人才能勝任該崗位，即安排誰來扮演該崗位的任職者。需要指出的是，在企業(yè)里，有不少管理者并不清楚“三定”的含義和操作，通常還會把定編與定員相混淆。人力資源管理中講的“三定”與日常生活中遇到的情況有所不同，比如，我們經(jīng)?？吹?，一列火車的某節(jié)車廂的兩端門頭上寫有“定員108人”字樣，指的是本節(jié)車廂可乘納的人數(shù)，而不在意誰在這節(jié)車廂里。
     “三改”是國企人力資源變革的重要內(nèi)容。目前，中央和各地國資委下屬的國有企業(yè)都在有計劃地推進(jìn)這項工作，他們通常會借助咨詢公司的力量幫助完成。咨詢公司的工具和手段主要就是“三定”及薪酬和績效管理體系設(shè)計。即把“三改”的理念通過“三定”的方法來實現(xiàn)，當(dāng)然還要結(jié)合薪酬與績效管理，建立基于崗位、能力、績效的激勵體系，從而破除“大鍋飯”，提高員工的積極性。從“三定”的操作方法上看，定崗的方法有組織分析法、流程優(yōu)化法、標(biāo)桿對照法等，定編的方法有勞動效率法、預(yù)算控制法、德爾菲法等，定員的方法有任職資格法、素質(zhì)模型法、競聘上崗法等。
    三定方案是哪三定篇十五
    為切實搞好區(qū)級黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就區(qū)級黨政機(jī)關(guān)報送機(jī)構(gòu)改革“三定”方案的有關(guān)事項通知如下：
    一、“三定”工作的范圍。
    “三定”工作的范圍：區(qū)委各工作部門（含區(qū)紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)）、部門管理機(jī)構(gòu)。區(qū)政府各組成部門、辦事機(jī)構(gòu)，街道辦事處機(jī)構(gòu)，以及承擔(dān)行政管理職能的部分事業(yè)單位。區(qū)人大、xxx、法院、檢察院機(jī)關(guān)，人民團(tuán)體及工商聯(lián)機(jī)關(guān)。
    二、“三定”工作的內(nèi)容和要求。
    “三定”工作的主要內(nèi)容是：定職能、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。具體要求：
    1、定職能。定職能是落實轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系的前提，是定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的依據(jù)，也是“三定”工作的核心。各單位要根據(jù)各自的職責(zé)任務(wù)，堅持政企、政事分開的原則及加強(qiáng)宏觀管理、弱化微觀管理要求，提出本單位的職能調(diào)整和主要職責(zé)。
    在確定本單位職能時，首先要對原有職能進(jìn)行梳理、分解；然后根據(jù)改革的要求，提出應(yīng)劃轉(zhuǎn)和取消的職能、新增的職能、保留的職能。與其他部門存在職能交叉的，要經(jīng)過協(xié)商予以理順。在此基礎(chǔ)上，列出本單位承擔(dān)的職能。新建的部門要按照《*市*區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革方案》的設(shè)置要求，科學(xué)合理確定職能。
    移交或下放的職能。按照簡政放權(quán)的要求，下放屬于企業(yè)與基層的權(quán)力；將屬于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理職能交還企業(yè)；將屬于市場調(diào)節(jié)的職能轉(zhuǎn)移到市場；將技術(shù)服務(wù)、信息咨詢等職能交給事業(yè)單位與其他社會服務(wù)組織。
    取消的職能。要結(jié)合審批制度改革，取消區(qū)自行確定且超越國家有關(guān)規(guī)定或不應(yīng)由政府直接管理的職能，把各單位的微觀管理職能和審批事項減少到最低限度。
    新增加的職能。新增職能必須以黨章、黨規(guī)、法律、法規(guī)和xxx中央、xxx文件為依據(jù)，其他不能作為新職能的依據(jù)。
    對交叉重復(fù)的職能。按照“一事一管”和相同相近的職能交由一個部門承擔(dān)的原則，參照省委、省政府和市委、市政府各部門的“三定”規(guī)定進(jìn)行理順。各單位要主動和相關(guān)部門協(xié)商，取得一致意見后寫入“三定”方案，如無法達(dá)成一致意見的，將各自的意見報區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出意見，報區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    2、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，應(yīng)以職能為依據(jù)。在本單位職能確定以后，進(jìn)行科學(xué)、合理的分解歸類，把相同或相近的職能交由一個科室承擔(dān)，以達(dá)到精簡機(jī)構(gòu)，提高辦事效率的目的。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置要體現(xiàn)綜合、精干，不強(qiáng)求與省、市部門對口設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
    設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的原則和要求：
    （1）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能相近的要合并；職能交叉的，要在理順后予以裁并；職能較少，工作量不大的，要綜合設(shè)置。
    （2）加強(qiáng)綜合性職能的科室，裁并專業(yè)性職能的科室，大力壓縮為機(jī)關(guān)自身服務(wù)和事務(wù)性職能科室。
    （3）區(qū)級黨政機(jī)關(guān)各部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)只設(shè)科（股）一個層次，規(guī)格為正股級。凡部門名稱冠以部、辦、局的，其部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中可設(shè)辦公室（秘書科），下屬企事業(yè)單位較多的部門，可設(shè)立政治工作科。
    （4）公共性內(nèi)設(shè)科室設(shè)置。機(jī)關(guān)黨的組織按黨章和有關(guān)規(guī)定設(shè)置，除機(jī)關(guān)人數(shù)比較多的以外，機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢（監(jiān)察）的辦事機(jī)構(gòu)可與政工科或辦公室機(jī)構(gòu)合署辦公。
    （5）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置個數(shù)，主要以單位承擔(dān)的職能為依據(jù)，結(jié)合人員編制加以確定。對編制在5名以下的，設(shè)1個綜合科室；編制在10名左右的，可設(shè)2－3個科室；編制在15左右，可設(shè)3－4個科室；編制在20名左右的，可設(shè)4－5個科室；編制在30名左右的，可設(shè)5－6個科室；編制在40名左右的，可設(shè)6－7個科室。街道辦事處的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般設(shè)置6個，任務(wù)特別重的可增加1個。
    3、定編制。列入“三定”范圍的單位都要重新核定編制。
    各單位要按照行政編制精減18%至規(guī)定的要求，提出人員編制擬定意見。專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門、合并合署部門以及職能任務(wù)減少較多的部門，精減幅度應(yīng)更大些。行政編制經(jīng)區(qū)編委重新核定后下達(dá)給各部門。
    區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)xxx四套班子領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)人大、區(qū)xxx專職常委的編制單列。
    公安、司法、法院、檢察院機(jī)關(guān)的編制分別按照5%、18%、10%、10%的比例精簡。
    各單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般為2－3職，個別任務(wù)重的綜合部門可適當(dāng)增加職數(shù)；街道辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一般配5－7名，最高不得超過7名。內(nèi)設(shè)科室的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：3人以下的可設(shè)1職；4－7人設(shè)2職；8人以上的設(shè)3職。人數(shù)特別多或工作任務(wù)繁重的科室，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)增加職數(shù)。
    三、“三定”方案的審批。
    1、“三定”方案的名稱為“××部（辦、局）職能設(shè)置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的方案”，格式可參考省市相對應(yīng)部門的“三定”規(guī)定，主要包括五個部分：
    第一部分：職能調(diào)整，即明確界定劃出、劃入、新增、轉(zhuǎn)變、取消、下放及移交的職能；
    第二部分：主要職責(zé)，即根據(jù)職能調(diào)整嚴(yán)格界定本單位的主要職責(zé)；
    第三部分：內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，即內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的個數(shù)、名稱及其主要職責(zé)；
    第四部分：人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，即機(jī)關(guān)行政編制和后勤服務(wù)人員編制、部門和科（室）兩級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
    第五部分：其它事項，即職能調(diào)整的依據(jù)、交叉職責(zé)需理順意見以及需特別說明的事項。
    各單位自行擬定的“三定”方案，于2月28日前報區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，一式5份（附計算機(jī)錄入軟盤）送區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)政府三樓）。
    部門管理機(jī)構(gòu)的“三定”方案，由本單位提出方案，經(jīng)主管部門審議后，再按規(guī)定上報。
    由區(qū)委審批行文的單位有：區(qū)委工作部門、區(qū)人大機(jī)關(guān)，區(qū)xxx機(jī)關(guān)，區(qū)法院、區(qū)檢察院機(jī)關(guān)，各群眾團(tuán)體及工商聯(lián)機(jī)關(guān)；由區(qū)政府審批行文的單位有：區(qū)政府組成部門、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)；同屬于區(qū)委、區(qū)政府的部門，由區(qū)委、區(qū)政府共同審批行文。
    三定方案是哪三定篇十六
    根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（甘辦發(fā)〔2019〕52號）《中共定西市委辦公室定西市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務(wù)執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（定辦發(fā)〔2019〕153號）和省委編辦《關(guān)于定西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)構(gòu)設(shè)置方案的反饋意見》，結(jié)合實際，制定隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
    （一）黨政機(jī)構(gòu)。
    1．一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    黨政綜合辦公室。負(fù)責(zé)綜合性規(guī)劃的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機(jī)關(guān)后勤等工作。
    黨建工作辦公室。負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實施；負(fù)責(zé)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、教育培訓(xùn)，農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，以及抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興等工作；負(fù)責(zé)完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治工作；負(fù)責(zé)工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室。負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計、審計等工作。
    社會事務(wù)辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負(fù)責(zé)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸、科技、住建、水務(wù)、文化、勞動就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、教育、社會救助等工作。
    社會治理和應(yīng)急管理辦公室。負(fù)責(zé)社會治理體系和治理能力建設(shè)規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案的擬定和組織實施；負(fù)責(zé)社會維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設(shè)、應(yīng)急管理、信訪法制等工作。
    2．三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    黨政綜合辦公室。
    黨建工作辦公室。
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事務(wù)辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
    社會治理和應(yīng)急管理辦公室。
    3．其他機(jī)構(gòu)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不計入機(jī)構(gòu)限額。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會辦公室按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，不計入機(jī)構(gòu)限額。
    馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務(wù)辦公室牌子。
    （二）事業(yè)機(jī)構(gòu)。
    1．一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務(wù)中心牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類服務(wù)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負(fù)責(zé)扶貧對接聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。
    政務(wù)（便民）服務(wù)中心（加掛退役軍人服務(wù)站牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)事項的辦理（受理）工作；負(fù)責(zé)推行“一站式服務(wù)”和“最多跑一次”改革各項便民服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)退役軍人服務(wù)工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類惠農(nóng)資金核算撥付工作，參與農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理等工作。
    社會治安綜合治理中心。負(fù)責(zé)各類突發(fā)性和群體性事件處置工作；負(fù)責(zé)社會治安防控措施的落實工作；組織、指導(dǎo)基層平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動。
    文化旅游服務(wù)中心（加掛綜合文化站牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)和群眾性文化體育活動；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負(fù)責(zé)“農(nóng)家書屋”建設(shè)等工作。
    公共事務(wù)服務(wù)中心（加掛農(nóng)村公路管理所牌子）。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務(wù)輸出工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務(wù)工作；負(fù)責(zé)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作；負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援服務(wù)保障等工作。
    綜合行政執(zhí)法隊。按照有關(guān)法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，對超出權(quán)限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
    2．二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務(wù)中心牌子）。
    政務(wù)（便民）服務(wù)中心（加掛退役軍人服務(wù)站、農(nóng)村公路管理所牌子）。
    劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務(wù)輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務(wù)、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)、村鎮(zhèn)建設(shè)、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責(zé)。
    社會治安綜合治理中心。
    劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心（農(nóng)村公路管理所）的安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援服務(wù)保障職責(zé)。
    文化旅游服務(wù)中心（加掛綜合文化站牌子）。
    綜合行政執(zhí)法隊。
    3．其他機(jī)構(gòu)。
    財政所按有關(guān)規(guī)定設(shè)置，實行以上級主管部門為主的管理體制，不計入機(jī)構(gòu)限額。
    （三）派出機(jī)構(gòu)。
    司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。
    （四）經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
    按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點(diǎn)的實施意見〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號）精神，為鞏固改革試點(diǎn)成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置維持現(xiàn)狀。
    （一）機(jī)構(gòu)規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)規(guī)格均為股級。綜合行政執(zhí)法隊按正科級設(shè)置，其他事業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)格均為副科級。
    司法所、市場監(jiān)督管理所按科級設(shè)置，人民代表大會辦公室、國土資源中心所、財政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級設(shè)置。
    （二）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
    根據(jù)省委有關(guān)規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀(jì)委副書記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀(jì)檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按2名核定（一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均按1名核定。
    司法所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按1名核定，市場監(jiān)督管理所領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)可按2名核定。
    三定方案是哪三定篇十七
    我小組通過網(wǎng)絡(luò)信息收集，獲得各行業(yè)兩百多名財務(wù)人員進(jìn)行的心理測試，同時對各行業(yè)工作狀態(tài)的觀察，同時運(yùn)用調(diào)查問卷的方式，對財務(wù)人員服務(wù)對象的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，98%以上的財務(wù)人員失去“職業(yè)興趣”，不喜歡自己的職業(yè)。大部分財務(wù)人員在進(jìn)入工作狀態(tài)后，缺乏熱情，參加工作時間越長，這個問題表現(xiàn)越嚴(yán)重。在團(tuán)隊角色測試中，其“創(chuàng)新能力”得分最低，而且在各個行業(yè)的財務(wù)部門中表現(xiàn)出驚人一致。說明中國財務(wù)人員隊伍與其他職業(yè)相比，表現(xiàn)出較大的差距。但財務(wù)管理無處不在，財務(wù)人員以一種落后的思維、不變的方式、不佳的工作狀態(tài)，去應(yīng)對不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)，肯定會造成問題。為了幫助財務(wù)人員改變思維、更新觀念、調(diào)整行為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。我組制定了關(guān)于財務(wù)人員培訓(xùn)方案計劃。
    一.財務(wù)管理診斷。
    企業(yè)要想真正達(dá)到培訓(xùn)目的，需要對財務(wù)管理進(jìn)行診斷，通過診斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理目前存在的問題，通過發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn)方案的制訂。財務(wù)管理診斷是指針對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行全面的調(diào)查分析，通過一系列的方法，找出企業(yè)在財務(wù)管理方面的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，指導(dǎo)改善企業(yè)財務(wù)管理的過程。財務(wù)診斷既是企業(yè)診斷的重要組成部分，也是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)診斷是一種改進(jìn)我國企業(yè)財務(wù)管理的先進(jìn)的、科學(xué)的方法，它克服了我國企業(yè)財務(wù)分析的一般化、公式化等弱點(diǎn)，它是財務(wù)分析的深化和發(fā)展，而且比財務(wù)分析更具有科學(xué)性、廣泛性和實用性。開展財務(wù)診斷有利于提高企業(yè)財務(wù)管理水平和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    二.新進(jìn)財務(wù)人員培訓(xùn)。
    培訓(xùn)目的：開始一項新的工作對新員工來說是充滿壓力尤其是財務(wù)部門，新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實、做事的程序、公司對自己的期望以及公司的價值觀。新員工也可能還會因為過低地估計了新的工作責(zé)任所帶來的情緒影響和適應(yīng)新環(huán)境的難度而感到吃驚。此外，新員工也許還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功的而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法。
    適應(yīng)新組織的過程被稱為組織社會化。社會化是一個復(fù)雜而又漫長的過程。新員工要想在新的工作環(huán)境中熟悉組織對自己的期望并被新組織的成員所接納，需要花數(shù)周甚至數(shù)月的時間。成功的組織社會化對員工個人和組織都很重要，它將關(guān)系到新員工的滿意度、績效;投資在新員工身上的啟動成本(如招聘、甄選、培訓(xùn)、員工達(dá)到工作熟練所需的時間);員工繼續(xù)留任組織的可能性;替代離職員工的費(fèi)用幾個方面。
    盡管組織社會化很重要，但一些組織在介紹新員工和幫助新員工融入組織的工作卻做得很少，迫使新員工只好靠自己摸索。一些員工雖然通過這種“自生自滅”式的學(xué)習(xí)適應(yīng)了新的環(huán)境，但他們在入職的早期有可能經(jīng)歷焦慮和挫敗感。因此，認(rèn)識組織社會化的重要性并采取措施幫助新員工在組織中順利過渡是必要的。除了招聘階段的現(xiàn)實性工作預(yù)覽外，入職培訓(xùn)是普遍使用的一種方法。
    新員工入職培訓(xùn)計劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級主管、同事以及組織的情況而設(shè)計的一項計劃。該計劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開始實施。一般是新員工到崗的第一天開始。新員工到崗首日所受到的問候及待遇將給其留下深刻而長久的印象。然而，與著重于組織社會化的預(yù)備階段的現(xiàn)實性工作預(yù)覽不同的是，入職培訓(xùn)計劃重視社會化過程的遭遇階段，新員工在本階段將會認(rèn)識組織中的工作與生活情況。
    新員工培訓(xùn)應(yīng)分為五個方面。第一，應(yīng)該向新員工介紹企業(yè)歷史及發(fā)展現(xiàn)狀，介紹企業(yè)文化，企業(yè)相關(guān)制度(人力資源制度、財務(wù)制度、其他制度)。第二，調(diào)動員工的心態(tài)，促其積極參與工作;認(rèn)識企業(yè)，了解公司員工工作狀態(tài)。第三，培訓(xùn)新員工人際關(guān)系交往技巧(與上級，與同事的相處之道);培訓(xùn)溝通能力，理解溝通的過程，避免溝通障礙，在溝通中運(yùn)用聆聽、反饋等技巧，理解并合理運(yùn)用溝通模式，掌握對話溝通技巧;培訓(xùn)時間管理技巧，讓員工認(rèn)識時間重要性，如何管理時間，高效利用時間。第四，培訓(xùn)新員工利用科學(xué)的工作方法完成工作任務(wù)，了解職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限及義務(wù)。第五，在培訓(xùn)過程當(dāng)中穿插有益的游戲活動以活躍氣氛，培訓(xùn)完畢后邀請企業(yè)高層、人資部門領(lǐng)導(dǎo)參加新員工聯(lián)歡會。
    培訓(xùn)時間：一星期。
    培訓(xùn)地點(diǎn)：公司、戶外。
    培訓(xùn)對象：企業(yè)財務(wù)部門新員工。
    三.財務(wù)人員心智開發(fā)培訓(xùn)。
    培訓(xùn)目的：財務(wù)人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動遲緩、缺少生機(jī)，這主要是由工作性質(zhì)造成的，相對封閉的工作環(huán)境，狹窄的社會接觸面，循環(huán)往復(fù)、沒完沒了的帳單，極大地減少了工作中的挑戰(zhàn)和樂趣。
    財務(wù)人員在單位中扮演越來越重要的角色，他們的熱情、創(chuàng)新和合作會極大地影響團(tuán)隊的效率。此類培訓(xùn)是由長期在財務(wù)系統(tǒng)工作的專家，專門針對財務(wù)隊伍這個特殊群體而進(jìn)行設(shè)計，每個游戲和心智開發(fā)都對實際工作有著直接的啟發(fā)。該培訓(xùn)將通過實例,向每個學(xué)員如何構(gòu)建人和，打造領(lǐng)導(dǎo)魅力，使每個學(xué)員能夠在心智上有所啟發(fā)，身心受到激蕩，自覺地反省自己在工作中不良習(xí)慣和不合作方式;通過游戲，讓每個學(xué)員體驗、感悟沒有激情、沒有創(chuàng)新、沒有合作會給團(tuán)隊造成的危害，進(jìn)而給自己帶來的損失。體驗到創(chuàng)新、合作后的成功喜悅和興奮。如何營造地利，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊氛圍,如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時改造財務(wù)組織架構(gòu)，選擇適應(yīng)企業(yè)的管理人才，如何處理棘手的人事問題。培訓(xùn)將帶領(lǐng)學(xué)員反思自己在平時工作(領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者)不同角色中的作用和合作方式。
    培訓(xùn)時間：休息日兩天。
    培訓(xùn)地點(diǎn)：室外或空敞室內(nèi)。
    培訓(xùn)對象：企業(yè)高級財務(wù)人員。
    四.會計核算技能提升培訓(xùn)。
    培訓(xùn)目的:會計算帳是會計的基本職能,中國會計算帳技術(shù)最早來自西方,計劃經(jīng)濟(jì)時期,算帳技術(shù)基本脫離西方會計技術(shù)的發(fā)展軌道,演變成一種非市場經(jīng)濟(jì)時期的算帳方法,改革開放以來,中國會計雖然引進(jìn)了大量西方算帳理念和方法,但仍沒有脫離計劃經(jīng)濟(jì)時期的算帳習(xí)慣和思維模式,所以中國企業(yè)算帳理念和技術(shù)成為管理技術(shù)中比較落后的領(lǐng)域,技術(shù)上至少落后10余年。介紹西方算帳理念和技術(shù)，知道自己的落后，是中國企業(yè)財務(wù)人員必需的“補(bǔ)習(xí)”。該培訓(xùn)介紹同一個企業(yè)在不同算帳理念、方法所報告不同經(jīng)營結(jié)果和傳遞的信息，讓學(xué)員從中領(lǐng)會誰是會計產(chǎn)品的買主，如何讓會計信息價值最大化。
    培訓(xùn)時間：一個工作日。
    培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)室。
    培訓(xùn)對象：企業(yè)全體財務(wù)人員。