通過總結，我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點和劣勢，找到自己的定位和發(fā)展機會。較為完美的總結需要注意文字的流暢和條理性。總結范文中的經驗和教訓可以為我們提供寶貴的借鑒和啟示，幫助我們更好地總結和進步。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇一
年齡：4。
4歲民族：漢族。
工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
求職意向。
尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經理,餐飲管理公司總經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳。
工作經歷。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位。
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：門店店長。
職位描述：酒店全面的工作。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調查以及廣告營銷。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位描述：酒店全面的經營管理。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：門店店長。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營。
教育經歷。
拓展閱讀：簡歷最重要的內容在于自我營銷。
在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當做商品一樣擺放在人們的眼前，實際上這種方式根本就不可取，做簡歷最重要的還是在于學會自我營銷，如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結合，只有其中一項是難以達到目的的，為此我們應該以營銷為主。
記住簡歷最重要的是用我去帶動一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個活動就應該說說自己在這個活動當中如何規(guī)劃，也不用說你做了哪些具體的事情，因為規(guī)劃就是一個頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務安排好讓每個至于具體負責什么事情，而職員不過是按照指示去做事而已，為此我們應該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：
學歷：大專。
戶籍：
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的'健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸服務：司機、銷售人員：業(yè)務、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：老總司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經驗。
個人聯系方式:。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇四
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營經理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式;3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協調處理運作中出現的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;7、根據集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規(guī)劃，并組織實施;8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協調各方關系。
xx年3月―xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規(guī)范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規(guī)范運營;3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控;6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況;8、新店建置與并購新項目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
附：
要所求職位目標為重點。
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認為將目標放大成功的幾率就很高，實則不然。在求職中非常講究目標的明確性，你的求職目標明確了，則個人簡歷寫作的方向也就明確了，在個人簡歷中能夠體現在某一職位上的足夠優(yōu)勢，就能夠求職成功。那么，在寫作個人簡歷上也須要將重點放在明卻的求職目標上。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇五
尊敬的酒店領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇六
身高165cm。
籍貫汕尾市居住地廣州市。
民族漢政治面貌團員。
求職類型工作經驗7。
畢業(yè)院校貴州經濟管理干部學院專業(yè)會計學。
聯系方式。
移動電話：
e_mail：
工作經歷。
20__年8月至20__年8月貴州飯店客房部服務員。
20__年9月至20_年6月貴州飯店客房部房務中心文員。
技能水平。
1、全面負責客房部的管理運作。確保向客人提供優(yōu)質的服務。
2、督導檢查范圍內各崗位的工作運行情況，有效控制和提高對客人的服務。
3、負責報告和預測房間的出租情況，訂房情況，認真做好本部門的統(tǒng)計、匯總工作。
4、認真處理，認真對待住客的投訴。
5、負責協調內部各點的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時掌握房間每天的銷售動向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護酒店聲譽。
培訓經歷。
起止年月學校專業(yè)學歷。
20__-09至20__-07廣東嶺南職業(yè)技術學院會計大專。
自我評價。
求職意向。
酒店/賓館經理,客服經理(非技術),人事助理。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇七
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽。
現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效的考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍的管理。
5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇八
姓名：xx。
兩年以上工作經驗|男|27歲。
居住地：北京。
電話：136******（手機）。
e—mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、全面負責酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設、運營管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經營方針、經營目標、經營計劃，對實施情況進行督導；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機制及各項規(guī)章制度；
3、履行集團總部章程及集團董事長授予的其它職權，完成交辦的.其它任務。
教育經歷。
/9—2012/6北京大學酒店管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
個人外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書。本人社交能力強，人際關系好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質；多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力，我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇九
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：2000年07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯系方式：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
1998年9月至于2000年7月某某學校中專酒店管理。
培訓經歷。
2008年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。
工作經驗。
2001年3月至2005年8月某某大酒店后勤部主管。
2005年10月至2009年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：168cm。
人才測評：未測評。
體重：56kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：汽車銷售/經紀人，汽車售后服務，汽車美容。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,清遠,不限。
工作經歷。
綠茵閣咖啡廳。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：勤工儉學。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
廣州越秀珠光派出所。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：大運會協管員。
工作描述：暑假學習鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
廣州本田喜龍4s店。
起止年月：20xx-06～20xx-07。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：售后引導員。
工作描述：暑假學習鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
碧煌酒樓。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：傳菜員。
工作描述：寒假實習鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務技術與營銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術學院汽車服務技術與營銷英語a級-。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計算機一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計算機2級圖片處理：熟練操作photoshop;計算機2級網頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網站建設等。
個人自傳。
我是廣東輕工職業(yè)技術學院汽車系系的一名學生，全面的招生平臺，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術學院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在良好的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務溝通等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的.學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據自己的特點和興趣學習計算機辦公文件和一些設計軟件的操作，并且考得證書，并且在實踐中不斷學習、進步。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十一
xx公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。(略)。
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十二
什么才算是簡歷的風格?簡而言之，看似不知道如何尋找的風格因素，其實可以發(fā)揮出來的影響掐是求職者想象不到的。如簡歷怎樣書寫次啊能夠吸引到招聘方的關注，而這種關注又是否會留下深刻的印象等等。在把握到這一問題后，那些還在為簡歷風格找不到創(chuàng)作方向的人，都可以通過這種方式實施簡歷的書寫。
究竟怎樣才可算得上突出簡歷的感染力呢?在一般情況下，簡歷的書寫內容多會對閱讀者帶來一種豐富的遐想空間，極具感染力的簡歷就算是在能力上不是多么出色，他們也一樣可以在感染到招聘方后，為其帶來一種與眾不同的閱讀效果。簡歷就是自己的一張名片，相信在了解了個人簡歷能夠表現出來的各類影響后，那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人，都能夠通過這種了解盡可能的`在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來，在增進運用價值的同時，還可以幫助那些求職人員，較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。
下面是小編和大家分享的酒店業(yè)簡歷模板，更多相關信息請點擊(/jianli)。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理。
旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
1.負責公司營運管理政策、制度的制定、培訓、落實、執(zhí)行；
2.對涉及營運的相關設備等進行篩選，如收銀軟件、部分設備等；
職責和業(yè)績：
職責和業(yè)績：
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十三
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
大家好！歡迎你們來參加xxxx試營業(yè)儀式，我謹代表xx領導和全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
工作，已于今日如期開業(yè)！
今天，各位領導和來賓又在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的試營業(yè)儀式，更體現出對我們xx的重視，xxx人一定會以輝煌的業(yè)績來回報社會各界長期以來對我們的厚愛！
我們堅信，服務有標準，追求無止境，我們一定會不斷提升服務質量，強化管理，大力加強企業(yè)文化建設，提高員工的綜合素質，建立一支先進、向上的學習型隊伍。以滿意顧客為中心，提高核心競爭力；加強營銷管理，注重營銷創(chuàng)新，實現企業(yè)效益和社會效益的雙突破。以清潔優(yōu)雅的酒店環(huán)境，現代多元的裝飾風格，規(guī)范、高效的服務質量，讓所有走進xxx的八方來客都能獲得一份誠摯而美好的生活享受。
回顧這半年多來的艱辛歷程，xxx的'籌建在各方面都得到了社會各界、各部門的廣泛支持，在此對大家表示衷心的感謝！有朋自遠方來，不亦樂乎。我們期待各位領導、四方來賓和各界朋友予以更多的關心和支持，同時我們一定會強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把xxx打造成有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
最后衷心希望各位領導和來賓在這里度過愉快而難忘的一天！
謝謝大家！
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州。
年齡：41。
現所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
19xx-06～19xx-09石林中學高中高中。
培訓經歷。
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內審員。
xx公司(20xx-09～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：.負責團隊組建與項目管理;。
1.負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理;。
2.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關系。
3.對全廠各生產的工作進行協調和監(jiān)督。
4.負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
6.在1年內成功實行管理人員績效方法。
7.擔任公司管理及員工工作培訓師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核總經理助理的個人簡歷模板總經理助理的個人簡歷模板。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關系。
13、協調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協調和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗;對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;。
善長生產車間的高效生產和管理;。
做事講究方法并利用數據說話;。
有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷;。
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的.經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十五
民族：漢族。
工作年限：三年以上。
年齡：35歲婚姻狀況：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。
工作經驗：
1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務。
4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經大學。
學歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學專業(yè)：工商管理。
取得證書：中級經濟師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經理。
經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管。
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中山大學工商管理碩士。
培訓經歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學商貿學院國際貿易。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經理。
工作描述：此集團公司主要設計開發(fā)化纖內衣、泳衣織物面料，集生產、開發(fā)、銷售、加工經編、緯編彈力面料和員工生活訓練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達10億港元。公司總部設在東莞鎮(zhèn)，共設4個工廠或辦事處，員工人數近6000人，公司已獲得國家級“高新技術企業(yè)”、省級“企業(yè)技術中心”，市級“清潔生產企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構成核心業(yè)務鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔起地球公民應盡的責任。
對各工廠或辦事處的工作進行監(jiān)督管理，巡查，維護日常辦公事務;開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運用，推進集團信息化建設工作。
參與專利項目申請，規(guī)劃工作，出席集團知識產權申報及總結會議;。
主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構和各部的部門職能，規(guī)范了生產、質量、技術、財務、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應商以及客戶間的業(yè)務往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：營運總監(jiān)。
崗位類別：coo/運營官。
1、主持工廠日常經營、對外交流活動。維護與本地政府各相關單位的合作良好關系，營造良好的企業(yè)運營內外部環(huán)境。堅決執(zhí)行董事長授權代理其權限。組織召開集團管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進展狀況。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財務等部門。
2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務預算》;組織各職能部門定期開會檢討總結，制定改善計劃。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機會與風險、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責。
4、依據財務報表、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績：贏利能力、營運能力、償債能力、成長能力。建立《危機應急預案管理》、《風險防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經營生產。討論公司財務決策和利潤分配、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計劃。負責與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網絡與渠道。把握重點客戶(a級)，控制重要產品的銷售動態(tài)。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導客戶年度審廠工作;做好大客戶關系維護管理工作。
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經濟(事物)合同和處理業(yè)務。
7、開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽度。加強核心領導班子團結，發(fā)揮團隊作用。推進人力資源戰(zhàn)略實施。關注人才隊伍的建設、儲備工作。審批集團公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術人員攻關)、資金、生產設備、新建工作場所等資源，成功地組織實施了藍海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產品。實現了規(guī)模化量產，在歐洲、北美的市場份額達到40%，交貨速度及產品質量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構，調整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設。
(1)協助總經理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃。組織實施。跟進執(zhí)行進度。
(2)健全營銷、制造、品質、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務等部門運營管理。組織各部門負責人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導書/應用表單。流程再造。促進公司管理系統(tǒng)化、制度化、標準化、表單化、數據化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實施銷售計劃/生產任務。實施過程監(jiān)控。
(1)指導營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預測計劃、生產計劃、安全庫存計劃。
(2)協調調動廠內一切可利用資源，指揮生產。確保訂單準時完成。
(3)督導零件供應商、外包廠商的開發(fā)工作。批準合格供應商名單。確保供應鏈順暢。
3、生產資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預算計劃》。包含人員、物料、設備/治具、工作場所、資金預算。
(2)變革公司組織架構，整合人員。精簡機構、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(水、電、輔料耗用、加班工時等目標)。逐步減少各項成本費用。
(5)審批《銷售預測計劃》、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》、《安全庫存計劃》、《生產日/周/月計劃》，適時、適量生產。控制、消耗庫存量。降低存貨周轉天數。
(6)審批價值在5000元以上的財務支出。
4、技術與管理革新、品質體系改進。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產品,加速產品升級換代;督促生產工程課(pie)革新生產工藝。改良設備/治工具。推進自動化作業(yè)。提高生產效率，保證研發(fā)水平和生產工藝在行業(yè)內的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產系統(tǒng)(jit/ie)。改進品質管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內地位。
5、其他日常事務。
(1)指導人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓練管理體系。報工場長批準后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務任免、薪資異動。
(2)接待政府相關人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
崗位類別：高級秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨資公司，深圳設有2個工廠，1個辦事處，主要生產vcd,dvd音響產品，遠銷歐美市場，公司投入數億，員工人數達近6000人以上，是深圳較早在進入的外資企業(yè)，先進科技技術，有smd,smt,ai等國外最先進的機器設備，具有國際先進的管理模式。
本人以工程部文員的職位進入此公司，工作中勤學，細心，責任，誠實，積極上進，負責所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經理的認可，正值總經理秘書休長假。
1、協助總經理開展日常事務工作。接待來客，安排住宿，機票的預訂，總經理行程計劃的安排，記錄和提醒工作。2、協助總經理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃，達成各項績效考核指標。實行目標管理。
4.主導優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務能力，對公司新錄用的各階層科員進行能力測評，提供意見報請董事長批準。(只包含部門經理級以上人員)，同時負責對公司的薪酬體系，kpi考核項目，人力資源梯隊建設，公司的組織架構等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導打造一個良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀，推進企業(yè)文化建設，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓工作。(含外訓和內訓)。
6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進行日常工作指導、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團隊成員思想素質、團隊整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”。
7.根據公司統(tǒng)一部署，建立學習性組織。配團人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動，督導下屬落實、實施系列培訓計劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經營理念、核心價值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實。
8.建議修改、完善iso9001之生產運作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設計各類表單等四階文件;并擔任iso9001品質管理體系內部審核副組長職務。
9、向上級提供建設性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補。充分實踐“沒有完美的個人，只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。
10、總經理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時，期間學到了很多東西，逐漸可以代總經理參與管理和主持一小部分工作，內容如下：
a.預審核年度/月度/每周/每日生產計劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產。監(jiān)控制程產品品質、生產成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
b.協調、調度各部門人員、物料、機器設備，確保順利完成生產訂單。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現場生產工藝。進行技術改造與升級，提高生產效、品質合格率、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強度。
e.督導設備管理科持續(xù)做好設備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設備完好率、開機產出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長：
2.具備與國際知名高端客戶合作經驗;能夠應對日、歐美等客戶的人權審廠/體系審查/現場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設、知識產權保護工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達能力，文筆流暢;工作細心、嚴謹、責任心強、條理清晰;具備良好的溝通與協調能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實，細心，具備良好的溝通協調能力。
6.有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。做好一個職業(yè)經理人應該承擔的責任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經理，副總經理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨。
自身情況。
自我評價：本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經驗。豐富的各部門全盤管理經驗。擅長效率提升、品質提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標編制、目標層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構調整;了解企業(yè)文化/信息化建設、知識產權。.熟悉供應鏈、生產現場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設領導班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習。為人品行端正,內斂謙遜,作風低調,少說實干,謙虛好學上進,心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀律性及團隊協作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。
興趣愛好：打羽毛球，網球;聽輕音樂。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十七
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xx大酒店向多年來關心、扶持xx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！
十年來，xx大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。原創(chuàng)：.
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚“敬業(yè)、責任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“情滿，舒適家園”這一主題，不斷提升xx品牌的美譽度。
我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xx員工的努力拼搏，xx大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十八
歡迎您參加嗨嘍酒店開業(yè)慶典！
我謹代表酒店全體員工并以我個人的名義對您的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
嗨嘍酒店是一家嚴格按照國家星級標準設計建造，集餐飲、客房、棋牌、咖啡、會議于一體的`商務時趟旅游酒店。酒店位于雙流縣西北街97號繁華地段，交通便捷，風景宜人，距雙流汽車站不到五分鐘、雙流國際機場僅需十分鐘，成都三環(huán)高速公路近在咫尺。酒店設有情趣單人間、時趟單人間、豪華標準間、豪華單人間和豪華套房、行政套等風格各異的客房，并提供中餐廳、棋牌室、多功能會議廳、時趟咖啡廳、商務中心和委托代辦等綜合服務設施，是您商務洽談、政務接待和旅游休閑的理想選擇。
我們以極具個性化的優(yōu)質服務，以誠實守信的規(guī)范經營贏得中外賓客的廣泛認可。我們將繼續(xù)秉承“以人為本、賓客至上”的經營管理理念不斷完善和提升我們的服務和管理水平，為您提供至情、至美、至善的服務。
我們真誠的期望：通過入住嗨嘍酒店，能進一步加深您對我們的了解，增進我們之間的深厚友誼，使我們能時刻以您的需求為出發(fā)點，更好的為您提供優(yōu)質、快捷、高效的服務；同時，也期盼您對本酒店的服務和管理提出寶貴的意見和建議，我們將不勝感激！
再次感謝您下榻嗨嘍酒店，并祝您入住期間身體健康、萬事如意！
我們期待著您的下次光臨！
此致
xxxx年xx月xx日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十九
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：長安大。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試.
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
2005年~2003年某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
電話：13xxxxxxxx。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類—車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：
1、負責團隊組建與項目管理；
2、負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理；
3、負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關系。
4、對全廠各生產的工作進行協調和監(jiān)督。
5、負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
7、在1年內成功實行管理人員績效方法。
8、擔任公司管理及員工工作培訓師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、培訓及員工激勵等制度，并協助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關系。
13、協調并平恒部門內部存在的.問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協調和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗；對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識；
善長生產車間的高效生產和管理；
做事講究方法并利用數據說話；
有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷；
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
自我評價：為人處事正直，強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十一
簡歷模板-酒店業(yè)，以下文章來源于應屆畢業(yè)生求職網,在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網為你推薦一篇酒店前臺服務員個人簡歷范文為模板參考?，F在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應屆畢業(yè)生求職網為您提供、酒店治理求職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
尊敬的領導：
您好！
我是廣西賀州鵝塘人士，現還在廣東深圳市南山區(qū)一家五星級酒店任職，我與本公司的合同將于9月20日期滿，屆時將不再續(xù)簽。
由于某種原因，我將要回到家鄉(xiāng)—賀州。耳聞貴公司是家鄉(xiāng)的一家四星級酒店，具有良好的管理環(huán)境及服務理念，心竊羨之，慕名求職。
我喜歡這個職業(yè)，也渴望從事酒店業(yè)，我現在是本公司商娛科的`一名中級管理員，雖然我的水平尚未達到可登堂入室傳授，管理上也只有短短的的四年工作經驗，但我自信能勝任新的工作。
本公司為鼓勵職員上進，每年定期舉行一屆技能大賽，我曾獲第十屆接待綜合技能第二名及第十二屆接待綜合技能第一名，至20的年終評估連續(xù)3年被本科評為最優(yōu)秀職員。
如果貴公司接受我，我將不盡喜悅，努力工作，不辜負您及貴公司的特別賞識和厚愛，懇切地盼望得到貴公司的青睞，貴公司任何形式的回復我都將視為關懷和鼓勵，都將不勝感激，我盼望能盡快得到您的答復。
隨函呈上《履歷表》1份，畢業(yè)證復印件以及兩張獲獎證書，敬請參考。
此致
敬禮！
黎曉菲。
204月9日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十二
項目描述：經歷過的項目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿城、海南保亭產權酒店(五星）別墅等。項目要按質、按量、按時建設好。必須根據項目性質、特點和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結合行業(yè)標準、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實可行的計劃。將重點、難點工作和一般工作區(qū)別開，并落實到人，做到目標有計劃、有組織、有落實，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標上，調動大家積極性和創(chuàng)造力，項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項目立項后）負責工程成本、質量、進度、安全管理與控制，即設計方案審核、擬定合同與談判、項目報建、施工圖預算、結算、審核施工組織設計、制定管理制度與細則、擬定或審核工作報表、協調與處理內外工作關系。后期配合銷售、主持驗收、交付使用、項目決算、工作總結與匯報。責任描述：根據組織架構及職責，參與公司決策；主持安排、協調、處理部門及內外工作關系，推動工作有序開展并進行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進步。喜歡看書、上網、郊游等活動?，F已有近兩年的客服管理工作，對財務收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責任心和事業(yè)心，富團隊協作精神；能夠承擔壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實、勤奮、積極、認真負責的工作態(tài)度，細致、熱情的工作作風，定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責任心.踏實，工作認真負責。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進取，有自信心.有較強的領導和管理能力，積極參與公司組織的各項活動.在職期間，工作努力認真，在技術水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學識和認知.得到了領導的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實，態(tài)度端正，謙虛好學，積極向上，待人友善，認真負責，注重理論與實踐相結合以及知識的靈活運用。在今后工作中我還要通過不斷的學習，積累知識和經驗，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。積極努力的完成上級領導交給的工作。
項目描述：經歷過的項目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿城、海南保亭產權酒店(五星）別墅等。項目要按質、按量、按時建設好。必須根據項目性質、特點和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結合行業(yè)標準、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實可行的計劃。將重點、難點工作和一般工作區(qū)別開，并落實到人，做到目標有計劃、有組織、有落實，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標上，調動大家積極性和創(chuàng)造力，項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項目立項后）負責工程成本、質量、進度、安全管理與控制，即設計方案審核、擬定合同與談判、項目報建、施工圖預算、結算、審核施工組織設計、制定管理制度與細則、擬定或審核工作報表、協調與處理內外工作關系。后期配合銷售、主持驗收、交付使用、項目決算、工作總結與匯報。責任描述：根據組織架構及職責，參與公司決策；主持安排、協調、處理部門及內外工作關系，推動工作有序開展并進行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進步。喜歡看書、上網、郊游等活動。現已有近兩年的客服管理工作，對財務收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責任心和事業(yè)心，富團隊協作精神；能夠承擔壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實、勤奮、積極、認真負責的工作態(tài)度，細致、熱情的工作作風，定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責任心.踏實，工作認真負責。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進取，有自信心.有較強的領導和管理能力，積極參與公司組織的各項活動.在職期間，工作努力認真，在技術水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學識和認知.得到了領導的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實，態(tài)度端正，謙虛好學，積極向上，待人友善，認真負責，注重理論與實踐相結合以及知識的靈活運用。在今后工作中我還要通過不斷的學習，積累知識和經驗，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。積極努力的完成上級領導交給的工作。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十三
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經歷：
2001年廣東開平豐澤園酒店副總經理。
2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經理。
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經理。
1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經理。
1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
1986年北京明珠海鮮酒家經理。
1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
詳細個人自傳。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
個人聯系方式。
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主頁：
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇一
年齡：4。
4歲民族：漢族。
工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。
自我評價。
求職意向。
尋求職位：餐飲總監(jiān),酒店總經理,餐飲管理公司總經理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
打造一流的團隊,做大做強每一家餐廳。
工作經歷。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位。
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作,全面負責四家連鎖餐廳的營運管理。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。
職位名稱：門店店長。
職位描述：酒店全面的工作。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調查以及廣告營銷。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位描述：酒店全面的經營管理。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：門店店長。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理。
職位名稱：餐飲部經理。
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營。
教育經歷。
拓展閱讀：簡歷最重要的內容在于自我營銷。
在做簡歷的時候我們往往喜歡把自己擁有的東西當做商品一樣擺放在人們的眼前，實際上這種方式根本就不可取，做簡歷最重要的還是在于學會自我營銷，如果營銷不到位則會使得簡歷如同一個軀殼。一個富有吸引力的簡歷靠的可是肉體和精神的完美結合，只有其中一項是難以達到目的的，為此我們應該以營銷為主。
記住簡歷最重要的是用我去帶動一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個活動就應該說說自己在這個活動當中如何規(guī)劃，也不用說你做了哪些具體的事情，因為規(guī)劃就是一個頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為。這好比企業(yè)的管理人員和普通職員一樣，管理人員把任務安排好讓每個至于具體負責什么事情，而職員不過是按照指示去做事而已，為此我們應該在簡歷里突出自己的管理才華而不是只會做事。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：
學歷：大專。
戶籍：
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的'健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇三
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：交通運輸服務：司機、銷售人員：業(yè)務、
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：老總司機。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)院校：
最高學歷：
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：較差。
c牌，對路線熟悉，有9年的開車經驗。
個人聯系方式:。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇四
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：運營經理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經歷。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，擔任運營經理。主要工作是：1、搭建總部運作架構及模式，設定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構及模式;3、依據總部發(fā)展目標，制訂年度經營計劃及預算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協調處理運作中出現的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預案的實施;6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范及制度流程;7、根據集團的戰(zhàn)略目標，制定相應的營運策略，提出總部的經營管理規(guī)劃，并組織實施;8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協調各方關系。
xx年3月―xx年7月xx國際酒店，擔任營運總監(jiān)。主要工作是：1、負責公司領域投資的調研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規(guī)范化建設，編制連鎖酒店管理實務，指導連鎖酒店規(guī)范運營;3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;4、負責連鎖酒店運營管理指導與監(jiān)控;5、負責連鎖酒店的整體經營與發(fā)展調控;6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導，制定處理指引與整改措施，并跟進落實情況;8、新店建置與并購新項目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領先地位;10、為公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
個人自傳。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協調，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學習，樂于接受新事物。
附：
要所求職位目標為重點。
求職不能盲目，有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試，認為將目標放大成功的幾率就很高，實則不然。在求職中非常講究目標的明確性，你的求職目標明確了，則個人簡歷寫作的方向也就明確了，在個人簡歷中能夠體現在某一職位上的足夠優(yōu)勢，就能夠求職成功。那么，在寫作個人簡歷上也須要將重點放在明卻的求職目標上。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇五
尊敬的酒店領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇六
身高165cm。
籍貫汕尾市居住地廣州市。
民族漢政治面貌團員。
求職類型工作經驗7。
畢業(yè)院校貴州經濟管理干部學院專業(yè)會計學。
聯系方式。
移動電話：
e_mail：
工作經歷。
20__年8月至20__年8月貴州飯店客房部服務員。
20__年9月至20_年6月貴州飯店客房部房務中心文員。
技能水平。
1、全面負責客房部的管理運作。確保向客人提供優(yōu)質的服務。
2、督導檢查范圍內各崗位的工作運行情況，有效控制和提高對客人的服務。
3、負責報告和預測房間的出租情況，訂房情況，認真做好本部門的統(tǒng)計、匯總工作。
4、認真處理，認真對待住客的投訴。
5、負責協調內部各點的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時掌握房間每天的銷售動向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護酒店聲譽。
培訓經歷。
起止年月學校專業(yè)學歷。
20__-09至20__-07廣東嶺南職業(yè)技術學院會計大專。
自我評價。
求職意向。
酒店/賓館經理,客服經理(非技術),人事助理。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇七
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：19xx年1月25日。
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm。
體重：54kg。
戶籍：湖南衡陽。
現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西經濟管理干部學院。
學歷：?？?。
專業(yè)名稱：管理類旅游管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：五年以上。
最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：一般。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月江西經濟管理干部學院?？?。
20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學高中。
工作經歷。
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。
時間范圍：20xx年9月-20xx年3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：行政/后勤。
工作描述：職責描述：
1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2.負責考勤及績效的考核，核算工資。
3.負責主持員工大會。
4.負責員工宿舍的管理。
5.負責酒店的規(guī)則制度的建立，經總經理簽字后落實執(zhí)行情況。
離職原因：個人原因。
所在公司：xx。
時間范圍：20xx年4月-20xx年2月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經理。
工作描述：負責酒店客房部的日常運作。
離職原因：個人原因。
其他信息。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇八
姓名：xx。
兩年以上工作經驗|男|27歲。
居住地：北京。
電話：136******（手機）。
e—mail：
最近工作[1年1個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：北京大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/6—/7：xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、全面負責酒店管理公司的管理工作；
2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設、運營管理等各階段工作；
3、組織制定各酒店經營方針、經營目標、經營計劃，對實施情況進行督導；
/8—2014/3：xxx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機制及各項規(guī)章制度；
3、履行集團總部章程及集團董事長授予的其它職權，完成交辦的.其它任務。
教育經歷。
/9—2012/6北京大學酒店管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
個人外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力，取得大學英語四級證書。本人社交能力強，人際關系好，適應、學習能力強，對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方，具有良好的道德品質；多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力，我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作！
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇九
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：
婚姻狀況：未婚。
學歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學校。
畢業(yè)時間：2000年07月。
所學專業(yè)：酒店管理。
外語水平：英語(一般)。
電腦水平：熟練。
工作年限：8年。
聯系方式：
電子郵箱：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、物業(yè)管理。
期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經歷。
1998年9月至于2000年7月某某學校中專酒店管理。
培訓經歷。
2008年7月參加某某酒店體驗式管理培訓公司的關于團隊意識及團隊建設的培訓。
工作經驗。
2001年3月至2005年8月某某大酒店后勤部主管。
2005年10月至2009年7月某某酒店康體部主管。
自我評價。
本人從事酒店服務行業(yè)多年，有良好的服務心態(tài)及務實的工作作風;對酒店等服務行業(yè)有一定的管理經驗，較好的服務意識，熟練運用辦公軟件。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十
戶口所在：清遠。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：168cm。
人才測評：未測評。
體重：56kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：汽車銷售/經紀人，汽車售后服務，汽車美容。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實習。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,清遠,不限。
工作經歷。
綠茵閣咖啡廳。
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：勤工儉學。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
廣州越秀珠光派出所。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：大運會協管員。
工作描述：暑假學習鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
廣州本田喜龍4s店。
起止年月：20xx-06～20xx-07。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：售后引導員。
工作描述：暑假學習鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
碧煌酒樓。
起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：傳菜員。
工作描述：寒假實習鍛煉。
離職原因：回校繼續(xù)學業(yè)。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：汽車服務技術與營銷。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-02廣東輕工職業(yè)技術學院汽車服務技術與營銷英語a級-。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
營銷師資格證;國家英語a級：水平熟練;計算機一級：熟練操作word和excel等辦公軟件;計算機2級圖片處理：熟練操作photoshop;計算機2級網頁制作：熟練操作dreaweaver等基本操作，熟悉seo推廣，網站建設等。
個人自傳。
我是廣東輕工職業(yè)技術學院汽車系系的一名學生，全面的招生平臺，即將面臨畢業(yè)。
廣東輕工職業(yè)技術學院是我國汽車人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱。在良好的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了市場營銷、商務溝通等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的.學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;而課外更根據自己的特點和興趣學習計算機辦公文件和一些設計軟件的操作，并且考得證書，并且在實踐中不斷學習、進步。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十一
xx公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去**公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在**公司看到詳細情況匯總如下。(略)。
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的**公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮!
辭職人：本站。
20xx年xx月xx日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十二
什么才算是簡歷的風格?簡而言之，看似不知道如何尋找的風格因素，其實可以發(fā)揮出來的影響掐是求職者想象不到的。如簡歷怎樣書寫次啊能夠吸引到招聘方的關注，而這種關注又是否會留下深刻的印象等等。在把握到這一問題后，那些還在為簡歷風格找不到創(chuàng)作方向的人，都可以通過這種方式實施簡歷的書寫。
究竟怎樣才可算得上突出簡歷的感染力呢?在一般情況下，簡歷的書寫內容多會對閱讀者帶來一種豐富的遐想空間，極具感染力的簡歷就算是在能力上不是多么出色，他們也一樣可以在感染到招聘方后，為其帶來一種與眾不同的閱讀效果。簡歷就是自己的一張名片，相信在了解了個人簡歷能夠表現出來的各類影響后，那些還在為書寫方向不知道怎樣把握的人，都能夠通過這種了解盡可能的`在簡歷中將個人能力完美的發(fā)揮出來，在增進運用價值的同時，還可以幫助那些求職人員，較大程度的增進可獲得工作崗位的幾率。
下面是小編和大家分享的酒店業(yè)簡歷模板，更多相關信息請點擊(/jianli)。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
娛樂或餐飲管理|賓館或酒店管理。
旅游·酒店·餐飲服務。
面議。
***。
1周內。
職責和業(yè)績：
1.負責公司營運管理政策、制度的制定、培訓、落實、執(zhí)行；
2.對涉及營運的相關設備等進行篩選，如收銀軟件、部分設備等；
職責和業(yè)績：
職責和業(yè)績：
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十三
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
大家好！歡迎你們來參加xxxx試營業(yè)儀式，我謹代表xx領導和全體員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
工作，已于今日如期開業(yè)！
今天，各位領導和來賓又在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的試營業(yè)儀式，更體現出對我們xx的重視，xxx人一定會以輝煌的業(yè)績來回報社會各界長期以來對我們的厚愛！
我們堅信，服務有標準，追求無止境，我們一定會不斷提升服務質量，強化管理，大力加強企業(yè)文化建設，提高員工的綜合素質，建立一支先進、向上的學習型隊伍。以滿意顧客為中心，提高核心競爭力；加強營銷管理，注重營銷創(chuàng)新，實現企業(yè)效益和社會效益的雙突破。以清潔優(yōu)雅的酒店環(huán)境，現代多元的裝飾風格，規(guī)范、高效的服務質量，讓所有走進xxx的八方來客都能獲得一份誠摯而美好的生活享受。
回顧這半年多來的艱辛歷程，xxx的'籌建在各方面都得到了社會各界、各部門的廣泛支持，在此對大家表示衷心的感謝！有朋自遠方來，不亦樂乎。我們期待各位領導、四方來賓和各界朋友予以更多的關心和支持，同時我們一定會強化管理，規(guī)范運作，熱忱服務，愛崗敬業(yè)，盡心盡力把xxx打造成有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。
最后衷心希望各位領導和來賓在這里度過愉快而難忘的一天！
謝謝大家！
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-潮州。
年齡：41。
現所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
19xx-06～19xx-09石林中學高中高中。
培訓經歷。
20xx-06～20xx-08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001:20xx內審員。
xx公司(20xx-09～至今)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：.負責團隊組建與項目管理;。
1.負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理;。
2.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關系。
3.對全廠各生產的工作進行協調和監(jiān)督。
4.負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。.
5.半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
6.在1年內成功實行管理人員績效方法。
7.擔任公司管理及員工工作培訓師。
xx公司(20xx-06～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核總經理助理的個人簡歷模板總經理助理的個人簡歷模板。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關系。
13、協調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協調和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗;對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識;。
善長生產車間的高效生產和管理;。
做事講究方法并利用數據說話;。
有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷;。
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的.經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自我評價：為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十五
民族：漢族。
工作年限：三年以上。
年齡：35歲婚姻狀況：已婚。
月薪要求：3500——5000元。
希望工作地區(qū)：徐州市區(qū)。
起止年月：20xx—11～至今。
公司名稱：江蘇xx樂器有限公司。
工作經驗：
1、堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作。
2、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
3、確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務。
4、主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。
5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
6、主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
7、直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作。
8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的`咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。
畢業(yè)院校：西安財經大學。
學歷：本科畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學專業(yè)：工商管理。
取得證書：中級經濟師c牌駕駛證。
我從業(yè)多年從公司基層做起，對公司經營中涉及到的具體工作內容有著較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理總經理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升，并對于公司客戶的治理和公司新產品的開發(fā)都提出過自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
本人在行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識；做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力；具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協調、應變、洞察與分析處理問題的能力；有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守；良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文字表達能力。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十六
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-贛州。
年齡：35。
現所在地：廣東-東莞。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：經營/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經理。
經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管。
物流/采購類-供應鏈總監(jiān)。
物流/采購類-物流總監(jiān)。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07中山大學工商管理碩士。
培訓經歷。
20xx-09～20xx-07深圳大學商貿學院國際貿易。
工作經驗至今0月工作經驗，曾在4家公司工作。
**公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經理。
工作描述：此集團公司主要設計開發(fā)化纖內衣、泳衣織物面料，集生產、開發(fā)、銷售、加工經編、緯編彈力面料和員工生活訓練于一體的綜合性企業(yè)，投資總額已達10億港元。公司總部設在東莞鎮(zhèn)，共設4個工廠或辦事處，員工人數近6000人，公司已獲得國家級“高新技術企業(yè)”、省級“企業(yè)技術中心”，市級“清潔生產企業(yè)”、“外資企業(yè)杰出貢獻獎”等認證。公司與維多利亞的秘密(美國)、瑪莎百貨(英國)、華歌爾(日本)、黛安芬(德國)、北京愛慕(中國)、安莉芳(中國)等客戶構成核心業(yè)務鏈，與伙伴們共同開發(fā)成長，在成為世界級工廠的同時積極推行“綠色工廠”計劃，以承擔起地球公民應盡的責任。
對各工廠或辦事處的工作進行監(jiān)督管理，巡查，維護日常辦公事務;開發(fā)和運用適合我集團公司的erp項目，sap、oa辦公自動化系統(tǒng)運用，推進集團信息化建設工作。
參與專利項目申請，規(guī)劃工作，出席集團知識產權申報及總結會議;。
主要業(yè)績：理順了公司級的管理架構和各部的部門職能，規(guī)范了生產、質量、技術、財務、物流、營銷等各項工作流程，清晰了和供應商以及客戶間的業(yè)務往來，組織制訂和明晰了該公司的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，打造穩(wěn)固了公司級的企業(yè)文化，營造了良好的工作氣氛，提高了員工的工作責任心和團隊凝聚力，完善了各項安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書，杜絕了部分安全隱患。
離職原因：合同到期。
**公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：營運總監(jiān)。
崗位類別：coo/運營官。
1、主持工廠日常經營、對外交流活動。維護與本地政府各相關單位的合作良好關系，營造良好的企業(yè)運營內外部環(huán)境。堅決執(zhí)行董事長授權代理其權限。組織召開集團管理成員會議，定期或不定期的向董事會成員匯報工作進展狀況。統(tǒng)籌管理戰(zhàn)略規(guī)劃部、信息管理部、營銷、研發(fā)、工程、工模、生產、品管、pmc、采購、人力資源、行政、財務等部門。
2、制定集團公司《戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》、《年度運營計劃》;審核《集團年度財務預算》;組織各職能部門定期開會檢討總結，制定改善計劃。
3、參與董事長主持的重大戰(zhàn)略投資(資本運作)、市場營銷戰(zhàn)略、組織架構變革、人力資源戰(zhàn)略制定等高端決策會議。分析評估機會與風險、公司優(yōu)勢與劣勢。履行董事會戰(zhàn)略決策高級參謀(幕僚、顧問)職責。
4、依據財務報表、銷售報表階段性評價公司運營業(yè)績：贏利能力、營運能力、償債能力、成長能力。建立《危機應急預案管理》、《風險防范與規(guī)避》、《員工溝通渠道構建與反饋》等制度。處理突發(fā)危機事件。確保公司正常經營生產。討論公司財務決策和利潤分配、彌補虧損方案;追究處理發(fā)生原因及造成的各項損失。
5、審批公司營銷戰(zhàn)略、營銷組合策略和營銷計劃。負責與客戶談判與簽訂重大營銷合同。根據中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網絡與渠道。把握重點客戶(a級)，控制重要產品的銷售動態(tài)。陪同接待重點客戶參觀工廠;主導客戶年度審廠工作;做好大客戶關系維護管理工作。
6、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃代表集團公司對外簽訂經濟(事物)合同和處理業(yè)務。
7、開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程。提升公司對外形象與美譽度。加強核心領導班子團結，發(fā)揮團隊作用。推進人力資源戰(zhàn)略實施。關注人才隊伍的建設、儲備工作。審批集團公司各層級管理人員、員工的工資、福利、獎懲和利益分配制度。
主要業(yè)績:。
1.通過整合人員(集中以研發(fā)總工為核心的技術人員攻關)、資金、生產設備、新建工作場所等資源，成功地組織實施了藍海戰(zhàn)略，開發(fā)出xsp新產品。實現了規(guī)模化量產，在歐洲、北美的市場份額達到40%，交貨速度及產品質量獲得客戶的稱贊。
3、整合、優(yōu)化了公司組織架構，調整了系列中高層人員，提升了工作效率，品質效率，充分的滿足了客戶的市場需求，得到了客戶的贊許和長期合作。
4.籌建了新的光電照明成品事業(yè)部，運作順利;。
離職原因：家中有事。
**公司(20xx-08～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
1.制定發(fā)展戰(zhàn)略。完善營銷、研發(fā)、制造運作體系、制度建設。
(1)協助總經理制定公司近、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃。組織實施。跟進執(zhí)行進度。
(2)健全營銷、制造、品質、采購、資材(pmc)、工程、人資行政、財務等部門運營管理。組織各部門負責人持續(xù)優(yōu)化程序文件/管理制度/作業(yè)指導書/應用表單。流程再造。促進公司管理系統(tǒng)化、制度化、標準化、表單化、數據化。建立稽核管理制度。
(3)制定市場營銷戰(zhàn)略、開拓市場、提高市場占有率、銷售額;降低銷售成本。
2.組織實施銷售計劃/生產任務。實施過程監(jiān)控。
(1)指導營業(yè)部和資材部綜合平衡年度、月度銷售預測計劃、生產計劃、安全庫存計劃。
(2)協調調動廠內一切可利用資源，指揮生產。確保訂單準時完成。
(3)督導零件供應商、外包廠商的開發(fā)工作。批準合格供應商名單。確保供應鏈順暢。
3、生產資源、成本管理。
(1)組織各職能部門編制《年度資源需求預算計劃》。包含人員、物料、設備/治具、工作場所、資金預算。
(2)變革公司組織架構，整合人員。精簡機構、提高效率。
(3)審批各部門《人力資源編制與需求表》，控制超員。
(4)審批各部門成本控制目標(水、電、輔料耗用、加班工時等目標)。逐步減少各項成本費用。
(5)審批《銷售預測計劃》、《物料需求與請購計劃》、《物料采購計劃》、《安全庫存計劃》、《生產日/周/月計劃》，適時、適量生產。控制、消耗庫存量。降低存貨周轉天數。
(6)審批價值在5000元以上的財務支出。
4、技術與管理革新、品質體系改進。
(1)督促研發(fā)課持續(xù)開發(fā)新產品,加速產品升級換代;督促生產工程課(pie)革新生產工藝。改良設備/治工具。推進自動化作業(yè)。提高生產效率，保證研發(fā)水平和生產工藝在行業(yè)內的競爭優(yōu)勢。
(2)推行精益生產系統(tǒng)(jit/ie)。改進品質管理體系。提升公司整體管理水平、行業(yè)內地位。
5、其他日常事務。
(1)指導人資課建立全廠績效考核管理體系、教育訓練管理體系。報工場長批準后監(jiān)督實施;審批副課長級以上職員的職務任免、薪資異動。
(2)接待政府相關人員和各方客戶，積極參與人力資源課開展各項文化娛樂、座談會、體育競賽活動、崗位能手競賽活動，增強員工凝聚力。
離職原因：辭職。
公司性質：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
崗位類別：高級秘書。
工作描述：本公司是一家外商獨資公司，深圳設有2個工廠，1個辦事處，主要生產vcd,dvd音響產品，遠銷歐美市場，公司投入數億，員工人數達近6000人以上，是深圳較早在進入的外資企業(yè)，先進科技技術，有smd,smt,ai等國外最先進的機器設備，具有國際先進的管理模式。
本人以工程部文員的職位進入此公司，工作中勤學，細心，責任，誠實，積極上進，負責所有工程部所需物料工具的申請及報廢處理意見，庫存管理工作，本部工作人員的考勤及行為規(guī)范的制定和執(zhí)行，一年半后才知早已獲得公司總經理的認可，正值總經理秘書休長假。
1、協助總經理開展日常事務工作。接待來客，安排住宿，機票的預訂，總經理行程計劃的安排，記錄和提醒工作。2、協助總經理統(tǒng)籌各部門上交的報表的分析與決策提出小小建議;貫徹執(zhí)行集團的管理方針、政策;通過制定系列改善計劃，達成各項績效考核指標。實行目標管理。
4.主導優(yōu)化全公司的人力資源配置,持續(xù)提升總廠整體的組織業(yè)務能力，對公司新錄用的各階層科員進行能力測評，提供意見報請董事長批準。(只包含部門經理級以上人員)，同時負責對公司的薪酬體系，kpi考核項目，人力資源梯隊建設，公司的組織架構等重要環(huán)節(jié)的再造和更新。
5.主導打造一個良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強化總廠和分廠的各級價值觀，推進企業(yè)文化建設，不斷提高組織和團隊的戰(zhàn)斗力。同時加強對各級管理團隊和基層職員的培訓工作。(含外訓和內訓)。
6.通過主持月會、周會、每日早會之溝通渠道，對員工進行日常工作指導、職業(yè)道德教育、全體員工思想教育、懂得感恩，提高團隊成員思想素質、團隊整體工作能力。統(tǒng)一思想，建立一支善于以打“硬仗”出名的強大“戰(zhàn)斗力隊伍”。
7.根據公司統(tǒng)一部署，建立學習性組織。配團人資中心，開展非人力資源部門的人力資源開發(fā)與管理實踐活動，督導下屬落實、實施系列培訓計劃、優(yōu)秀人才激勵措施。降低本部門人員流失率。提高員工對本部門各級管理人員的管理滿意度。向本部門全體職/員工宣傳講解公司企業(yè)文化、經營理念、核心價值觀。并監(jiān)督各部門執(zhí)行、落實。
8.建議修改、完善iso9001之生產運作管理二階程序文件、三階文件(制度、管理辦法);設計各類表單等四階文件;并擔任iso9001品質管理體系內部審核副組長職務。
9、向上級提供建設性意見。與上司形成優(yōu)缺點互補。充分實踐“沒有完美的個人，只有完美的團隊組合”這一團隊管理原則。
10、總經理交待每天去各部門和車間了解情況至少2小時，期間學到了很多東西，逐漸可以代總經理參與管理和主持一小部分工作，內容如下：
a.預審核年度/月度/每周/每日生產計劃，提出修改意見，做到均衡、有序生產。監(jiān)控制程產品品質、生產成本、物料損耗;節(jié)約材料、水電、動力。
b.協調、調度各部門人員、物料、機器設備，確保順利完成生產訂單。
d.推動(工藝部)pe、ie持續(xù)革新、改善現場生產工藝。進行技術改造與升級，提高生產效、品質合格率、降低報廢率、降低作業(yè)工人的勞動強度。
e.督導設備管理科持續(xù)做好設備管理、檢修保養(yǎng)、自動化改造工作。保障設備完好率、開機產出率。
離職原因：家里有急事。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
wps等常用辦公軟件。
技能專長：
2.具備與國際知名高端客戶合作經驗;能夠應對日、歐美等客戶的人權審廠/體系審查/現場審查。.熟悉企業(yè)信息化建設、知識產權保護工作。
3.具備良好語言組織能力及文字表達能力，文筆流暢;工作細心、嚴謹、責任心強、條理清晰;具備良好的溝通與協調能力、能夠處理公文撰寫及制定文件制度。
5.為人正直，誠實，細心，具備良好的溝通協調能力。
6.有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。做好一個職業(yè)經理人應該承擔的責任。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：流利。
英語水平：cet-4。
口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：總經理，副總經理，廠長，副廠長，辦事處營運總監(jiān)，分公司營運總臨。
自身情況。
自我評價：本人具有15年知名集團企業(yè)從業(yè)經驗。豐富的各部門全盤管理經驗。擅長效率提升、品質提升、降低成本、削減庫存。熟悉kpi、erp(sap系統(tǒng))、jit精益生產、6西格瑪、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標編制、目標層層分解。熟悉管理變革推動。擅長資源整合/流程優(yōu)化、組織架構調整;了解企業(yè)文化/信息化建設、知識產權。.熟悉供應鏈、生產現場改善。擅長推行流程化/標準化管理.擅長建設領導班子。參加過中國傳統(tǒng)文化弟子規(guī)課程和深圳社會工作本土化實踐與國學思想研習班學習。為人品行端正,內斂謙遜,作風低調,少說實干,謙虛好學上進,心態(tài)平和,待人真誠,具親和力，良好的職業(yè)操守及品行修養(yǎng)，保密意識強，良好的紀律性及團隊協作精神,敬業(yè)愛崗，希有緣能加入貴公司，定會以感恩之心盡忠盡職回報。
興趣愛好：打羽毛球，網球;聽輕音樂。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十七
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好!
光陰荏苒，歲月如梭，伴隨著又一季冬陽艷陽，xx大酒店迎來了她十周歲的生日。在此，我謹代表xx大酒店向多年來關心、扶持xx大酒店成長的各級領導致以崇高的敬意！向為xx大酒店提供過幫助的社會各界朋友表示誠摯的謝意！同時，向為酒店發(fā)展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最親切的問候！
十年來，xx大酒店始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷深化改革，拓展市場，銳意進取，勇闖難關，憑借優(yōu)良的設備設施、優(yōu)質的服務管理和優(yōu)秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的一致好評和同行的高度認可。原創(chuàng)：.
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，進一步發(fā)揚“敬業(yè)、責任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“情滿，舒適家園”這一主題，不斷提升xx品牌的美譽度。
我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體xx員工的努力拼搏，xx大酒店必將再創(chuàng)輝煌，為我市經濟發(fā)展做出更大的貢獻！
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十八
歡迎您參加嗨嘍酒店開業(yè)慶典！
我謹代表酒店全體員工并以我個人的名義對您的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！
嗨嘍酒店是一家嚴格按照國家星級標準設計建造，集餐飲、客房、棋牌、咖啡、會議于一體的`商務時趟旅游酒店。酒店位于雙流縣西北街97號繁華地段，交通便捷，風景宜人，距雙流汽車站不到五分鐘、雙流國際機場僅需十分鐘，成都三環(huán)高速公路近在咫尺。酒店設有情趣單人間、時趟單人間、豪華標準間、豪華單人間和豪華套房、行政套等風格各異的客房，并提供中餐廳、棋牌室、多功能會議廳、時趟咖啡廳、商務中心和委托代辦等綜合服務設施，是您商務洽談、政務接待和旅游休閑的理想選擇。
我們以極具個性化的優(yōu)質服務，以誠實守信的規(guī)范經營贏得中外賓客的廣泛認可。我們將繼續(xù)秉承“以人為本、賓客至上”的經營管理理念不斷完善和提升我們的服務和管理水平，為您提供至情、至美、至善的服務。
我們真誠的期望：通過入住嗨嘍酒店，能進一步加深您對我們的了解，增進我們之間的深厚友誼，使我們能時刻以您的需求為出發(fā)點，更好的為您提供優(yōu)質、快捷、高效的服務；同時，也期盼您對本酒店的服務和管理提出寶貴的意見和建議，我們將不勝感激！
再次感謝您下榻嗨嘍酒店，并祝您入住期間身體健康、萬事如意！
我們期待著您的下次光臨！
此致
xxxx年xx月xx日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇十九
性別：女。
出生日期：1975年1月29日
婚姻狀況：已婚。
年齡：34歲。
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學校：長安大。
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經理助理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
有8年以上的酒店實際管理經驗，分別從事過擔任過總經理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經理的得力助手及搭檔!
籌建經驗的全程助理能為總經理分擔各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!
“在體現自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試.
2008年至今：某餐飲投資有限管理公司總經理助理。
2005年~2008年：某大酒店(四星)總經理辦公室人力資源部總監(jiān)。
2005年~2003年某三星國際商務酒店總經理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績：
2、交叉銷售關系網的建立及客戶的維護思路清晰明朗;。
電話：13xxxxxxxx。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東—潮州。
年齡：41。
現所在地：廣東—東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞、廣東—深圳、廣東—惠州、廣東—汕頭。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產管理主管/督導。
工業(yè)/工廠類—車間經理/主管。
尋求職位：注塑主管、注塑經理、總經理助理。
19xx年06～19xx年09石林中學高中。
20xx年06～20xx年08永佳企業(yè)管理顧問公司iso9001：20xx內審員。
xx公司（20xx年09～至今）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：生產經理崗位類別：生產管理主管/督導。
工作描述：
1、負責團隊組建與項目管理；
2、負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理；
3、負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協調部門關系。
4、對全廠各生產的工作進行協調和監(jiān)督。
5、負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失保持在正常水平。
6、半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
7、在1年內成功實行管理人員績效方法。
8、擔任公司管理及員工工作培訓師。
xx公司（20xx年06～20xx年08）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：總經理助理崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協助人事部制定招聘、培訓及員工激勵等制度，并協助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的問題進行調查和解決，協調部門關系。
13、協調并平恒部門內部存在的.問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協調和溝通。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：22年的注塑、生產管理經驗；對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識；
善長生產車間的高效生產和管理；
做事講究方法并利用數據說話；
有較強的協調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷；
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：口語差。
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
自我評價：為人處事正直，強烈的責任意識和高度負責精神。
具有20年以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十一
簡歷模板-酒店業(yè)，以下文章來源于應屆畢業(yè)生求職網,在寫簡歷的同時應屆畢業(yè)生求職網為你推薦一篇酒店前臺服務員個人簡歷范文為模板參考?，F在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應屆畢業(yè)生求職網為您提供、酒店治理求職簡歷模板為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
尊敬的領導：
您好！
我是廣西賀州鵝塘人士，現還在廣東深圳市南山區(qū)一家五星級酒店任職，我與本公司的合同將于9月20日期滿，屆時將不再續(xù)簽。
由于某種原因，我將要回到家鄉(xiāng)—賀州。耳聞貴公司是家鄉(xiāng)的一家四星級酒店，具有良好的管理環(huán)境及服務理念，心竊羨之，慕名求職。
我喜歡這個職業(yè)，也渴望從事酒店業(yè)，我現在是本公司商娛科的`一名中級管理員，雖然我的水平尚未達到可登堂入室傳授，管理上也只有短短的的四年工作經驗，但我自信能勝任新的工作。
本公司為鼓勵職員上進，每年定期舉行一屆技能大賽，我曾獲第十屆接待綜合技能第二名及第十二屆接待綜合技能第一名，至20的年終評估連續(xù)3年被本科評為最優(yōu)秀職員。
如果貴公司接受我，我將不盡喜悅，努力工作，不辜負您及貴公司的特別賞識和厚愛，懇切地盼望得到貴公司的青睞，貴公司任何形式的回復我都將視為關懷和鼓勵，都將不勝感激，我盼望能盡快得到您的答復。
隨函呈上《履歷表》1份，畢業(yè)證復印件以及兩張獲獎證書，敬請參考。
此致
敬禮！
黎曉菲。
204月9日。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十二
項目描述：經歷過的項目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒福花園、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿城、海南保亭產權酒店(五星）別墅等。項目要按質、按量、按時建設好。必須根據項目性質、特點和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結合行業(yè)標準、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實可行的計劃。將重點、難點工作和一般工作區(qū)別開，并落實到人，做到目標有計劃、有組織、有落實，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標上，調動大家積極性和創(chuàng)造力，項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項目立項后）負責工程成本、質量、進度、安全管理與控制，即設計方案審核、擬定合同與談判、項目報建、施工圖預算、結算、審核施工組織設計、制定管理制度與細則、擬定或審核工作報表、協調與處理內外工作關系。后期配合銷售、主持驗收、交付使用、項目決算、工作總結與匯報。責任描述：根據組織架構及職責，參與公司決策；主持安排、協調、處理部門及內外工作關系，推動工作有序開展并進行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進步。喜歡看書、上網、郊游等活動?，F已有近兩年的客服管理工作，對財務收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責任心和事業(yè)心，富團隊協作精神；能夠承擔壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實、勤奮、積極、認真負責的工作態(tài)度，細致、熱情的工作作風，定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責任心.踏實，工作認真負責。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進取，有自信心.有較強的領導和管理能力，積極參與公司組織的各項活動.在職期間，工作努力認真，在技術水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學識和認知.得到了領導的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實，態(tài)度端正，謙虛好學，積極向上，待人友善，認真負責，注重理論與實踐相結合以及知識的靈活運用。在今后工作中我還要通過不斷的學習，積累知識和經驗，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。積極努力的完成上級領導交給的工作。
項目描述：經歷過的項目有公路、碼頭、礦山建筑、羅浮山渡假村、南海恒?；▓@、廣日電梯廠一期工程（16萬平米）、廣州市智海苑（30層）、東莞時富花園、東莞泰安城、懷集雅豪庭園、廣寧東城廣場商貿城、海南保亭產權酒店(五星）別墅等。項目要按質、按量、按時建設好。必須根據項目性質、特點和要求，遵循國家政策、法律、法規(guī)，結合行業(yè)標準、規(guī)范、條例和公司制度，制定切實可行的計劃。將重點、難點工作和一般工作區(qū)別開，并落實到人，做到目標有計劃、有組織、有落實，工作才有條不紊。充分利用公司資源，把大家的思想統(tǒng)一到公司既定發(fā)展目標上，調動大家積極性和創(chuàng)造力，項目才能圓滿完成。前期主持項目策劃、可性行報告、辦理土地使用手續(xù)、資金籌措等；中期（項目立項后）負責工程成本、質量、進度、安全管理與控制，即設計方案審核、擬定合同與談判、項目報建、施工圖預算、結算、審核施工組織設計、制定管理制度與細則、擬定或審核工作報表、協調與處理內外工作關系。后期配合銷售、主持驗收、交付使用、項目決算、工作總結與匯報。責任描述：根據組織架構及職責，參與公司決策；主持安排、協調、處理部門及內外工作關系，推動工作有序開展并進行績效考核。
本人性格開朗，樂于與人交際，思想要求進步。喜歡看書、上網、郊游等活動。現已有近兩年的客服管理工作，對財務收款有一定了解，熟悉辦公軟件使用流程。具較強的工作責任心和事業(yè)心，富團隊協作精神；能夠承擔壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。誠實、勤奮、積極、認真負責的工作態(tài)度，細致、熱情的工作作風，定能夠為貴公司創(chuàng)造更多價值！
俊朗印象.合群.沒什么事能讓我心煩.是一個具有很強集體榮譽感的人.也很有責任心.踏實，工作認真負責。愛好:足球：新龍城業(yè)主足球隊隊員.音樂：吉他彈唱。有5年駕齡c本!能適應出差.和高壓力工作.
23歲，男.畢業(yè)于平面設計專業(yè).性格開朗，為人正直，工作積極進取，有自信心.有較強的領導和管理能力，積極參與公司組織的各項活動.在職期間，工作努力認真，在技術水平不斷提高的同時，仍然努力增加自己的學識和認知.得到了領導的一致好評.對軟件的了解和運用上也是十分出色的.
自參加工作以來工作踏實，態(tài)度端正，謙虛好學，積極向上，待人友善，認真負責，注重理論與實踐相結合以及知識的靈活運用。在今后工作中我還要通過不斷的學習，積累知識和經驗，提高自己的工作能力和業(yè)務水平。積極努力的完成上級領導交給的工作。
酒店總經理簡歷酒店總經理的簡歷篇二十三
姓名：
張xx先生。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm?88kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
23。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
不限。
個人工作經歷：
2001年廣東開平豐澤園酒店副總經理。
2000年湖南岳陽中訊大酒店駐店總經理。
1999年廣東高要麗晶大酒店駐店總經理。
1996年廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓副總經理。
1989年武漢中日合資王子沙龍酒店總經理。
1986年北京明珠海鮮酒家經理。
1982年廣州中國大酒店開業(yè)后任宴會部中方經理。
教育背景。
畢業(yè)院校：
香港理工大學。
最高學歷：
碩士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后管理。
擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。
出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現代酒店管理學》及《酒店服務》、《酒店管理流程》2002年應邀到美國進行全英文酒店學術演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現狀》已在美國編入論文集，并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。
詳細個人自傳。
工作認真負責，具有團隊精神，能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經營理念。
個人聯系方式。
通訊地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
傳呼機：
oicq：
e-mail：
個人主頁：