企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃（精選13篇）

    計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。制定計(jì)劃時(shí)，要充分考慮各種可能性，并做好應(yīng)對(duì)措施的準(zhǔn)備。計(jì)劃的制定和實(shí)施是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，以下是一些關(guān)鍵步驟和技巧，希望能對(duì)你有所幫助。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇一
    _主要職責(zé)是進(jìn)行日常安全檢查，保障同學(xué)們有一個(gè)安全穩(wěn)定有序的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，_工作計(jì)劃。換屆是一個(gè)組織新的起點(diǎn)，新的開始，_會(huì)通過(guò)以下幾點(diǎn)發(fā)展自己。
    內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：_全體成員要定期對(duì)自己的工作進(jìn)行反思總結(jié)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)用最短的時(shí)間把_建設(shè)成一支公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學(xué)生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過(guò)程中，遇到不和諧情況時(shí)_成員要有大局意識(shí)，樹立好校學(xué)生會(huì)的整體形象，工作計(jì)劃《_工作計(jì)劃》。
    將紀(jì)檢工作提升一個(gè)高度。各院系_是全校檢查工作的主力軍，在結(jié)合院系特點(diǎn)的基礎(chǔ)上充分調(diào)動(dòng)其積極性。
    制定本部門的工作制度，使檢查工作規(guī)范化制度化。結(jié)合“三早一晚”檢查工作存在的現(xiàn)狀和問題，制定《_工作制度草案》，并與各院系_商討草案細(xì)則，使檢查工作明確規(guī)范、公正透明。
    _有監(jiān)督學(xué)生干部的職能有必要充分利用學(xué)生會(huì)理念強(qiáng)化學(xué)生干部的思想政治教育，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的考核及監(jiān)督力度，全面推進(jìn)考勤制度，自習(xí)出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真接受廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)活動(dòng)的相關(guān)建議和意見，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)工作消極的干部，及時(shí)進(jìn)行思想教育，情況嚴(yán)重者上報(bào)主席團(tuán)及相關(guān)老師。
    維持校園秩序進(jìn)行日常安全檢查是_的重要職責(zé)之一，_將加強(qiáng)學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個(gè)安定和諧的秩序。
    總之，新的起點(diǎn)，新的開始，_全體成員將盡職盡責(zé)、不負(fù)眾望，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇二
    1.加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的思想政治教育，教育隊(duì)員認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形式，珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì)，向單位、向自己、向家人報(bào)告負(fù)責(zé)的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。
    2.加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，指明工作發(fā)展方向，指出機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取來(lái)的。公司發(fā)展迅速，機(jī)會(huì)多，提高了團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和責(zé)任感；關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的日常生活，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決一些實(shí)際問題，提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)安全行業(yè)和公司集體的認(rèn)同感。
    3.關(guān)注隊(duì)員的業(yè)余生活，引導(dǎo)隊(duì)員參加健康有益的業(yè)余活動(dòng)，如讀書、運(yùn)動(dòng)等；部門在人力財(cái)力的前提下，組織一些健康有益的文化體育活動(dòng)，豐富運(yùn)動(dòng)員的文化生活，激活他們的身心。還可以組織體育比賽、商業(yè)技能大賽等。，凝聚人心，提高團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)意向。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)新入職人員的二級(jí)培訓(xùn)，使保安盡快適應(yīng)國(guó)際大廈管理；注重對(duì)球員在職狀態(tài)的監(jiān)管，通過(guò)安全監(jiān)控嚴(yán)格進(jìn)行正常工作，提高管理的有效性。
    2.加強(qiáng)隊(duì)員的專業(yè)訓(xùn)練，包括隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防訓(xùn)練、禮儀禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等。，注重培訓(xùn)形式的多樣化，采用集中授課與崗位指導(dǎo)相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，使安全團(tuán)隊(duì)成員掌握專業(yè)技能，適應(yīng)國(guó)際建筑安全工作的需要。
    3.重視隊(duì)員的思想政治教育，加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，積極培養(yǎng)隊(duì)員遵守《_治安管理處罰法》、《_交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)。防止玩家違法違紀(jì)。
    4.鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步，更加關(guān)注工作積極、有一定管理能力、具備管理人員基本素質(zhì)的球員，引導(dǎo)他們向更高層次發(fā)展。
    1.積極配合管理處工程部和維修單位對(duì)建筑物的消防設(shè)施和設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、排煙溫度、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消防卷簾門、消防設(shè)備和建筑物重點(diǎn)消防區(qū)域等)進(jìn)行檢查和測(cè)試。).維修單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理存在的問題。如果問題無(wú)法解決，維修單位應(yīng)出具報(bào)告，并提交管理處和業(yè)主審查。
    2.檢查和測(cè)試樓宇安全系統(tǒng)(監(jiān)控屏幕、電梯手動(dòng)控制、雙重警衛(wèi)保護(hù)、巡邏和緊急視頻等。)定期或不定期與管理處工程部協(xié)調(diào)，及時(shí)修復(fù)存在的問題。
    3.在“消防安全”部分設(shè)施設(shè)備存在故障的前提下，加強(qiáng)“人防”管理，盡可能保證建筑各方面的安全。
    1、中控、大堂和機(jī)動(dòng)巡邏隊(duì)密切配合，加強(qiáng)對(duì)建筑物和樓層內(nèi)可疑、銷售和走失人員的管理，并做好及時(shí)制止和引導(dǎo)工作。
    2、大堂、車庫(kù)值班要加強(qiáng)對(duì)施工人員進(jìn)樓的監(jiān)督，嚴(yán)格按照制度，憑施工證(一人一證)檢查放行。
    3.對(duì)于外來(lái)送水、送水、搬家人員，在客戶確認(rèn)后，安排組員的引導(dǎo)通道全程跟隨陪伴，直到結(jié)束，人員離開。
    4.非辦公時(shí)間(夜間、周末、國(guó)定假日)進(jìn)出大樓的人員應(yīng)登記，并與中控協(xié)調(diào)確認(rèn)。
    5.來(lái)到大廈辦公室(如辦理公積金等業(yè)務(wù))的領(lǐng)班和大堂成員及時(shí)詢問和指導(dǎo)，加強(qiáng)公共區(qū)域的管理，維護(hù)大廈的日常秩序。
    1、車輛進(jìn)出車庫(kù)應(yīng)按指定的道路、速度行駛。
    2、進(jìn)入車輛時(shí)，仔細(xì)檢查通行證和車輛狀況，并登記進(jìn)出時(shí)間。
    3、每天檢查停放在地下車庫(kù)的車輛和過(guò)夜車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系車主處理和登記。
    4、外來(lái)車輛進(jìn)入大樓要提前詢問原因，可放行時(shí)應(yīng)通知車庫(kù)保安指定其停車位置。
    1.樓內(nèi)住戶要進(jìn)行貨物搬運(yùn)時(shí)，要出具貨物出境許可證，必須由其所在單位蓋章。在放行之前，保安人員應(yīng)在每個(gè)入口和出口進(jìn)行檢查和確認(rèn)。出境許可證應(yīng)進(jìn)行匯總，并報(bào)部存檔。
    2.樓內(nèi)施工單位要進(jìn)行貨物時(shí)，要出具貨物出境證明，必須由施工負(fù)責(zé)人簽字或單位蓋章。保安會(huì)在出入口檢查確認(rèn)后放行。出境證明匯總后交部門存檔。
    3.如果業(yè)主和租戶的貨物進(jìn)入大樓，各崗位成員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確引導(dǎo)方式和路線，并有專人負(fù)責(zé)全程陪同。
    1.加強(qiáng)安保人員的消防安全培訓(xùn)，提高安保人員的消防安全意識(shí)和消防服務(wù)技能，建立志愿xxx:安保主管為消防安全經(jīng)理，管理處所有人員均為志愿消防員。樓內(nèi)住戶的領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)各自區(qū)域的消防安全工作。消防工作要貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。
    2.防火責(zé)任人和義務(wù)消防員的職責(zé)是:。
    a、認(rèn)真執(zhí)行酒店消防法規(guī)和上級(jí)對(duì)消防工作的指示，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。
    b、認(rèn)真執(zhí)行酒店消防法規(guī)和上級(jí)對(duì)消防工作的指示，開展防火宣傳，普及消防知識(shí)。
    c、定期檢查消防安全工作，糾正消防違法行為，整改火災(zāi)隱患。
    d、管理消防設(shè)備，特別是室內(nèi)消防設(shè)備，定期檢查，確保各種設(shè)備和裝置完好。安全消防出口應(yīng)始終保持開放。
    e、工程部負(fù)責(zé)消防泵和消防電梯等的管理。，定期操作維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。
    f、安全部門的消防監(jiān)控中心，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。
    g、xxx會(huì)員接到火警后，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行滅火，并協(xié)助消防部門查明火災(zāi)原因。
    3.編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練:安保部門根據(jù)建筑消防需要和消防安全情況編制《消防應(yīng)急預(yù)案》，安保人員和參加消防演練的人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行實(shí)際消防演習(xí)。使所有員工不僅掌握工作環(huán)境和崗位的消防安全知識(shí)，還了解某些公共聚集場(chǎng)所的防火知識(shí)。讓所有員工真正做到“四懂”、“四會(huì)”。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇三
    20xx財(cái)年，將是公司大發(fā)展的一年，公司各運(yùn)營(yíng)單位都將面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為公司安全監(jiān)管部門，承載的前所未有的責(zé)任和義務(wù)。為此，安全_將以公司大局為重，嚴(yán)格按照總部和公司的安全管理要求，加大對(duì)公司內(nèi)部安全的監(jiān)管力度，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面搞好公司管理安全工作。20xx財(cái)年，安全工作計(jì)劃如下：
    全年安全工作實(shí)現(xiàn)無(wú)人員傷亡、無(wú)爆炸、無(wú)責(zé)任事故的發(fā)生、避免重大財(cái)產(chǎn)損失及安全事故的發(fā)生。
    加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)管巡線制度的落實(shí)，加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培訓(xùn)，利用各種宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)天然氣用戶安全用氣知識(shí)的宣傳教育，嚴(yán)把天然氣工程的質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)，以實(shí)現(xiàn)抓安全增效益的整體目標(biāo)，加大燃?xì)庥脩艋榱Χ龋浦垢鞣N違章用氣現(xiàn)象，挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。
    1、充分發(fā)揮公司安全生產(chǎn)委員會(huì)作用，使之成為一支素質(zhì)高管理能力強(qiáng)的安全管理機(jī)構(gòu)，在發(fā)現(xiàn)問題后在安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下能有效的解決問題，確保安全工作的連續(xù)性、高效性。
    2、完善應(yīng)急搶險(xiǎn)機(jī)制，加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)員專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，定期開展演練，使之成為一支“招之能來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的隊(duì)伍（特別加強(qiáng)在施工旺季時(shí)對(duì)搶修隊(duì)的監(jiān)管、監(jiān)督，確保搶修工作的安全、及時(shí)、有效、規(guī)范）。
    3、堅(jiān)持開展月檢查，月例會(huì)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患按“三落實(shí)”的原則，及時(shí)進(jìn)行整改，確保安委會(huì)以及安全_的權(quán)威性，完善安監(jiān)部同各部門的協(xié)同性。
    4、繼續(xù)落實(shí)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全各崗位安全操作規(guī)程。
    5、編制落實(shí)公司與各部門簽定安全工作責(zé)任書，確保解決問題的及時(shí)有效。
    6、加強(qiáng)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理，審查施工單位的安全技術(shù)保障措施，檢查安全保護(hù)設(shè)施的完好率。
    7、定期開展員工的安全技能培訓(xùn)，職業(yè)道德教育，提高員工的整體素質(zhì)。
    8、定期對(duì)城市門站、首站、分輸站、末站的避雷檢測(cè)及壓力表、壓力容器、滅火器檢測(cè)。
    9、加大對(duì)燃?xì)馐鹿实恼{(diào)查和處理工作，對(duì)肇事單位和個(gè)人依法進(jìn)行追究，追繳經(jīng)濟(jì)賠償。
    10、加強(qiáng)對(duì)管巡檢的監(jiān)察力度，特別是違章占?jí)?、外單位施工地段等重點(diǎn)部位，確保燃?xì)夤艿陌踩\(yùn)行。
    11、開展對(duì)燃?xì)庥脩羧細(xì)庠O(shè)施的不定期抽查；對(duì)違章用戶進(jìn)行處理。
    12、組織一次突發(fā)事故應(yīng)急演練，提高公司全體人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。
    13、加強(qiáng)安全用氣知識(shí)的宣傳與培訓(xùn)，提高廣大用戶的安全用氣意識(shí)。
    14、加強(qiáng)培訓(xùn)本部門成員的業(yè)務(wù)水平，確保公司的安全工作在安監(jiān)部的的努力下安全有效進(jìn)行。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇四
    為確保安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)提高企業(yè)本質(zhì)安全度，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第24號(hào)令）等法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，特制定20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作計(jì)劃。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，踐行科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察，鞏固和發(fā)展隱患排查整治工作成果，杜絕較大事故，減少一般安全事故，為打造“平安枝江”作出積極貢獻(xiàn)。
    為保證安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作有效實(shí)施，市安監(jiān)局調(diào)整了執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次碰頭會(huì)、每季度召開一次辦公會(huì)，半年一次總結(jié)，年終全面總結(jié)，形成安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作對(duì)象和時(shí)間安排具體見附表。
    按國(guó)家安監(jiān)總局第24號(hào)令第八條有關(guān)規(guī)定要求編制現(xiàn)場(chǎng)檢查方案。
    采取“一聽、二看、三查、四反饋”：一聽企業(yè)階段性安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)；二看企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺(tái)帳；三查企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況；四反饋檢查結(jié)論意見。根據(jù)需要可聘請(qǐng)行業(yè)專家參加相關(guān)檢查。
    堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法，規(guī)范檢查行為，確保執(zhí)法工作效率；
    （一）執(zhí)法檢查工作實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，執(zhí)法檢查人對(duì)監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負(fù)責(zé)；
    （五）執(zhí)法檢查人員對(duì)涉及被檢查單位商業(yè)秘密的信息應(yīng)予以保密；
    （六）視執(zhí)法檢查情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取警告、責(zé)令改正、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等措施，促進(jìn)和保證企業(yè)安全生產(chǎn)。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三、四中全會(huì)精神，按照中央的依法治國(guó)、縣委依法治縣的重大決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)依法行政工作，落實(shí)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《2015年安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作計(jì)劃》巴安監(jiān)發(fā)[2015]1號(hào)文件要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定全縣2015年安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作計(jì)劃。
    以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、安全生產(chǎn)工作部署，緊緊圍繞全縣安全生產(chǎn)工作總體要求，繼續(xù)深入開展“有計(jì)劃、全覆蓋、規(guī)范化”安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強(qiáng)化源頭管理，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)主體責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的有效性和權(quán)威性，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法行為，積極消除各類事故隱患，最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故，確保不發(fā)生重特大事故，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    緊緊圍繞縣委、縣政府社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和全縣安全生產(chǎn)工作部署，通過(guò)強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政許可、執(zhí)法檢查、專項(xiàng)整治和督查、宣傳教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)違法違章行為的查處，促進(jìn)全縣煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、職業(yè)危害、道路交通等重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，確保全縣各類事故指標(biāo)嚴(yán)格控制在下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)以內(nèi)。
    （一）深入開展安全隱患排查和專項(xiàng)治理。建立企業(yè)安全隱患逐級(jí)排查治理責(zé)任制，切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。對(duì)隱患排查不深入、走過(guò)場(chǎng)的企業(yè)，依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。嚴(yán)格實(shí)行重大隱患掛牌督辦和企業(yè)“黑名單”制度。運(yùn)用科學(xué)技術(shù)和信息化手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、切實(shí)監(jiān)控和有效治理各類安全隱患。
    （二）深化安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為，對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達(dá)到要求的，一律報(bào)請(qǐng)縣政府依法予以關(guān)閉取締；對(duì)非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的有關(guān)單位和責(zé)任人，一律按規(guī)定予以處罰；對(duì)存在違法行為的單位，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓，并嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管措施；對(duì)觸犯法律的有關(guān)單位和人員，一律嚴(yán)格依法追究責(zé)任。進(jìn)一步完善公、檢、法、司、監(jiān)察等單位共同參與的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，確保停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締等措施落實(shí)到位。
    （三）積極推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害治理。深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，督促用人單位落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)等制度，切實(shí)提高職業(yè)危害防治水平。
    （四）依法依規(guī)查處安全生產(chǎn)事故。完善行政執(zhí)法決策程序，按照“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”和“四不放過(guò)”原則，依法查處事故單位和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。建立事故瞞報(bào)謊報(bào)查處跟蹤制度，嚴(yán)厲打擊瞞報(bào)謊報(bào)行為。健全事故查處分級(jí)掛牌督辦機(jī)制，完善誡勉約談、責(zé)任追究、警示通報(bào)等制度。加強(qiáng)執(zhí)法案卷評(píng)審和執(zhí)法統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格行使行政處罰裁量權(quán)，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。
    堅(jiān)持以煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、交通運(yùn)輸及旅游景點(diǎn)、人員密集場(chǎng)所等為監(jiān)察執(zhí)法重點(diǎn)，在監(jiān)察執(zhí)法中，以隱患排查治理為中心，重點(diǎn)打擊“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）“三非”（非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營(yíng)）、強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)時(shí)段的執(zhí)法監(jiān)察。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)許可證照、六大系統(tǒng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)、安全防護(hù)檢測(cè)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、安全管理制度建設(shè)、作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，以及應(yīng)急救援預(yù)案的建設(shè)健全和職業(yè)危害的申報(bào)、檢測(cè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建、法定人員的培訓(xùn)等情況進(jìn)行執(zhí)法檢。
    （一）煤礦：認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)“雙七條”，嚴(yán)格煤礦安全準(zhǔn)入，大力推進(jìn)煤礦機(jī)械化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、信息化的“四化”建設(shè)，嚴(yán)肅查處瓦斯超標(biāo)、粉塵防治、透水作業(yè)、空頂作業(yè)等違規(guī)違章行為。強(qiáng)化煤礦礦長(zhǎng)帶班值班責(zé)任、職業(yè)病預(yù)防和勞動(dòng)用工管理，保證員工培訓(xùn)合格，持證上崗，提升煤礦安全監(jiān)管和應(yīng)急救援能力。
    （二）非煤礦山：按照非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定要求，把握重點(diǎn)季節(jié)和時(shí)段，扎實(shí)開展非煤礦山為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，杜絕非法違法承包（轉(zhuǎn)包）、以探代采等違法生產(chǎn)行為，督促相關(guān)單位深化專項(xiàng)整治，確保整治效果。
    （三）危險(xiǎn)化學(xué)品：對(duì)全縣境內(nèi)的加油加氣站、氧氣、乙炔氣、甲醇改裝等危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)的重點(diǎn)檢查。重點(diǎn)查處非法違法組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，依法進(jìn)行“三同時(shí)”審查以及在特種設(shè)備設(shè)施的檢測(cè)檢驗(yàn)、安全防護(hù)距離等方面存在的安全生產(chǎn)違法行為。對(duì)行政許可換（領(lǐng)）證單位、安全生產(chǎn)責(zé)任、職業(yè)健康、保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)防護(hù)用品配置、佩戴及使用等情況進(jìn)行執(zhí)法檢查活動(dòng)。
    （四）煙花爆竹：嚴(yán)肅查處煙花爆竹非法生產(chǎn)、無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、三超兩改和違禁使用“氯化鉀”以及制定和執(zhí)行結(jié)編機(jī)、裝兌機(jī)、烘記等設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程等方面的違法違規(guī)行為，對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的安全保護(hù)裝置的設(shè)置、配備情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格督促企業(yè)建立產(chǎn)品流向登記制度。
    （五）重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目：配合協(xié)調(diào)相關(guān)單位對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目、建設(shè)施工領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。突出抓好水利、道路、建筑施工單位的日常安全監(jiān)察，在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)性較大工程和作業(yè)場(chǎng)所中不安全因素的防范和治理，進(jìn)一步推動(dòng)建設(shè)單位履行業(yè)主責(zé)任，強(qiáng)化業(yè)主意識(shí)，促進(jìn)主體責(zé)任的落實(shí)。
    （六）交通運(yùn)輸、旅游景點(diǎn)及人員密集場(chǎng)所：加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)和農(nóng)村客運(yùn)企業(yè)的安全監(jiān)管，對(duì)駕駛?cè)藛T的安全教育培訓(xùn)制度落實(shí)，加大對(duì)旅游景點(diǎn)、人員密集場(chǎng)所的消防、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工藝的防暑降溫、安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況進(jìn)行檢查，檢查是否建立應(yīng)急救授組織或者兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護(hù)、保養(yǎng)的情況，嚴(yán)格督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)應(yīng)急保障措施。
    （七）職業(yè)健康：督促企事業(yè)建立健全職業(yè)健康管理的專門機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職管理人員，落實(shí)好管理責(zé)任，開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素評(píng)估、檢測(cè)及公示告知，做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)，督促企業(yè)對(duì)從事職業(yè)危害的的從業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗、離崗的健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。開展勞動(dòng)防護(hù)用品的配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)煤礦、非煤礦山、隧道作業(yè)、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
    （八）加強(qiáng)違法行為和事故案件查處。加大安全生產(chǎn)違法違規(guī)核查處理力度，妥善處理群眾來(lái)電、來(lái)信舉報(bào)。對(duì)不屬于職責(zé)范圍的，要耐心解釋說(shuō)明，告知解決途徑。對(duì)屬于本級(jí)管轄范圍的，要及時(shí)受理并按照舉報(bào)核查相關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織核查，核查完畢后，將核查情況及時(shí)反饋給舉報(bào)人，確保核查率達(dá)100%。經(jīng)核查，對(duì)違法事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的違法案件，依法實(shí)施行政處罰。將瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)生產(chǎn)安全事故和非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為作為舉報(bào)查處的重點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處。
    （一）明確工作職責(zé)，加大執(zhí)法監(jiān)察頻率。按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行、提高效能的原則，科學(xué)制定安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察計(jì)劃，整合監(jiān)察執(zhí)法力量，每月監(jiān)察執(zhí)法時(shí)間不少于15天，全年不少于200天，監(jiān)察執(zhí)法企業(yè)完成100家（次）以上；特別是對(duì)高危企業(yè)（煤礦、涉煤、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹）的監(jiān)察執(zhí)法分別實(shí)施不同頻次的隱患排查和監(jiān)督檢查，每年檢查不少于2次；對(duì)全縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法覆蓋面達(dá)到80%以上。
    （二）加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。加大安全生產(chǎn)行政審批和案件查處的監(jiān)督檢查、監(jiān)管力度，對(duì)每一起行政處罰案件，從法律依據(jù)、情節(jié)認(rèn)定、證據(jù)收集、處罰標(biāo)準(zhǔn)、程序運(yùn)轉(zhuǎn)以及文書適用等環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān)，確保依法行政、規(guī)范執(zhí)法。對(duì)查出的重大隱患、重要問題要及時(shí)梳理，建立臺(tái)帳，加大督促整改力度。做到每次現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查都有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)。
    （三）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。采取多種形式加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)的宣傳報(bào)道，提高安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)的普及率，提高全社會(huì)安全生產(chǎn)法制意識(shí)。督促企業(yè)扎實(shí)開展職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，切實(shí)提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、支持安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的濃厚氛圍。
    （四）突出重點(diǎn)，完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。針對(duì)不同時(shí)期安全生產(chǎn)工作特點(diǎn)，在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)領(lǐng)域組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)大檢查，同時(shí)，完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，著力在從嚴(yán)執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法行政上下功夫，進(jìn)一步發(fā)揮部門聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢(shì)，形成聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，確保執(zhí)法監(jiān)察到位。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三、四中全會(huì)精神,按照中央的依法治國(guó)、市委的依法治市的重大決策部署,強(qiáng)化生命至上的紅線意識(shí),更好地加大對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的宣傳、執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行為,強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任,提高依法行政水平,根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局第24號(hào)令的有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,制定全區(qū)20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和執(zhí)法工作計(jì)劃。
    以黨的十八屆三、四中全會(huì)精神為指引,按照區(qū)委全面推進(jìn)依法治區(qū)的總要求,堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,處罰與教育相結(jié)合,緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的中心任務(wù),嚴(yán)格依照國(guó)家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,特別是按照新《安全生產(chǎn)法》的要求,認(rèn)真履行監(jiān)管監(jiān)察職責(zé),依法查處各類安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,積極消除各類事故隱患,努力維護(hù)人民群眾的生命健康權(quán)利,最大限度減少一般事故、有效防范和遏制較大事故、確保不發(fā)生重特大事故,促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
    以規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察行為、打擊安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,督促消除安全隱患為工作重心,創(chuàng)新執(zhí)法方式,強(qiáng)化計(jì)劃監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察、暗訪暗察執(zhí)法機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)對(duì)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、機(jī)械加工及修理、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工、人員聚集場(chǎng)所和嚴(yán)重影響職業(yè)健康安全的行業(yè)和領(lǐng)域等的執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)格加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,逐步建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)法治秩序,努力遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
    以確保各類生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、職業(yè)病患病人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失五項(xiàng)指標(biāo)“零增長(zhǎng)”為總目標(biāo),以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為核心,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域.重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的執(zhí)法監(jiān)察,不斷推進(jìn)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹落實(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平明顯提升,達(dá)到安全生產(chǎn)非法違法行為查處和事故隱患整改力度切實(shí)加強(qiáng)。
    (一)執(zhí)法監(jiān)察數(shù)量:全年執(zhí)法監(jiān)察40家企業(yè).煙花爆竹零售點(diǎn)120個(gè).各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦完成轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的監(jiān)察。
    (二)被監(jiān)察企業(yè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)覆蓋率達(dá)到80%以上,檢查后的復(fù)查率達(dá)到100%,群眾舉報(bào)案件查處率1o0%。
    (三)行政處罰案件過(guò)錯(cuò)、行政復(fù)議過(guò)錯(cuò)、行政訴訟敗訴案件為零。
    以隱患排查治理為中心,以檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)為“突破口”,與相關(guān)部門協(xié)作重點(diǎn)打擊“三非”(非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營(yíng)),查處“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律),防止“三超”(超能力、超范圍、超定員生產(chǎn)),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)時(shí)段的執(zhí)法監(jiān)察。
    (一)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和專兼職安全管理人員的配備、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)持證及履行職責(zé)、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制定實(shí)施、提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備使用、員工上崗教育培訓(xùn)等情況。
    (二)非煤礦山:按照非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定的要求,把握重點(diǎn)季節(jié)和時(shí)段,扎實(shí)開展以頁(yè)巖磚廠、采石場(chǎng)、排土場(chǎng)為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察;以治理工程非法違法承包(轉(zhuǎn)包)、職業(yè)病危險(xiǎn)因素防護(hù)不力、以探代采等突出問題為重點(diǎn),全面推行關(guān)閉無(wú)證開采地下礦、非法經(jīng)營(yíng)、露天采石場(chǎng)中深孔爆破和機(jī)械鏟裝作業(yè)等。
    (三)危險(xiǎn)化學(xué)品:重點(diǎn)查處非法違法組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品、相關(guān)項(xiàng)目和設(shè)施未依法進(jìn)行“三同時(shí)”審查以及在特種設(shè)備設(shè)施的檢測(cè)檢驗(yàn)、安全防護(hù)距離等方面存在的安全生產(chǎn)違法行為。
    (四)煙花爆竹:嚴(yán)肅查處煙花爆竹非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、“三超二改”(超人員、超藥量、超許可范圍和擅自改變廠房用途、擅自改變生產(chǎn)工藝)和違禁使用“氯酸鉀”以及制定和執(zhí)行結(jié)編機(jī)、裝兌機(jī)、烘房等設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程等方面的違法、違規(guī)行為,抓好危險(xiǎn)生產(chǎn)工序持證上崗制度的落實(shí),對(duì)煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的安全保護(hù)裝置的設(shè)置、配備及維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查,嚴(yán)格督促企業(yè)建立產(chǎn)品流向登記制度。
    (五)重點(diǎn)建設(shè)施工項(xiàng)目:突出抓好項(xiàng)目建設(shè)施工單位的日常安全監(jiān)察,加強(qiáng)對(duì)高大模板、邊坡、深基坑、商品混凝土生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)任ｋU(xiǎn)性較大工程的專項(xiàng)執(zhí)法和作業(yè)場(chǎng)所中的不安全因素(高處墜落、機(jī)械傷害、物體打擊等)的防范和治理;督促建設(shè)施工單位達(dá)到安全條件,嚴(yán)格按照建筑施工規(guī)范建設(shè)施工。
    (六)職業(yè)健康:要求企業(yè)建立好職業(yè)健康管理的專門機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度、配備專(兼)職管理人員、落實(shí)好管理責(zé)任,開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素評(píng)估、檢測(cè)及公示告知,作好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào),要求為接觸職業(yè)危害的`從業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗、離崗后健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案.開展勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買及配置、佩戴及使用執(zhí)法檢查,開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”以及作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品申辦職業(yè)衛(wèi)生安全許可證.重點(diǎn)對(duì)非煤礦山、石材加工、家俱制造、汽車修理等行業(yè)開展職業(yè)健康專項(xiàng)執(zhí)法。
    (一)按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行、提高效能的原則,科學(xué)制訂安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察年度計(jì)劃,根據(jù)批準(zhǔn)的年度執(zhí)法計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際,合理分解下達(dá)月、季、度具體執(zhí)法計(jì)劃,加強(qiáng)執(zhí)法計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量的跟蹤督查,注重執(zhí)法分析,找準(zhǔn)執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié)。
    (二)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為.按照月、季、度執(zhí)法計(jì)劃編制現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)實(shí)施執(zhí)法檢查,避免盲目執(zhí)法.完善相關(guān)行業(yè)《安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)范》,具體制定相關(guān)行業(yè)執(zhí)法檢查表或檢查要素參考標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法。
    (三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化建設(shè).推行“執(zhí)法行為案卷化,執(zhí)法案卷規(guī)范化,倒查案卷合法化,履職盡責(zé)證據(jù)化”,做好監(jiān)察執(zhí)法總結(jié)和綜合分析工作,積累監(jiān)察經(jīng)驗(yàn),及時(shí)糾正工作上的偏差,推行監(jiān)察工作創(chuàng)新,提升監(jiān)察執(zhí)法水平。
    (四)加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo).加大協(xié)調(diào)、指導(dǎo)力度,創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式,促進(jìn)全區(qū)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍整體上臺(tái)階。
    (五)堅(jiān)持廉潔、文明、公正執(zhí)法。
    建立計(jì)劃監(jiān)察為主，集中檢查為輔，專業(yè)技術(shù)檢查和重。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇五
    一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報(bào)查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。
    二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)，做到有訴必查，查實(shí)必糾。以加強(qiáng)對(duì)侵害勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點(diǎn)，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時(shí)，突出對(duì)嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效保障機(jī)制。全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對(duì)使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。借助勞動(dòng)保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠(chéng)信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實(shí)施分類監(jiān)管。適時(shí)向社會(huì)公布勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位和重大違法行為，增強(qiáng)用人單位法制意識(shí)，樹立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
    三、組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn)，組織開展“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對(duì)拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的落實(shí)。
    五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》，建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評(píng)價(jià)考核激勵(lì)機(jī)制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺(tái)帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度，鞏固發(fā)揚(yáng)創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇六
    公司紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持要加強(qiáng)以思想道德教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作，加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作。下面是東星資源網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2021企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃范文模板大全，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧！
    一、總體要求。
    堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹分公司20__年黨群暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，突出教育，注重預(yù)防，加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)開展突出問題專項(xiàng)治理，整體推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，為把公司建設(shè)成為一流電站服務(wù)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    二、重點(diǎn)工作。
    （一）因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的x屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委x屆五次全會(huì)、分公司20__年黨群暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。
    扎實(shí)開展“黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)教育年”活動(dòng)，以黨的紀(jì)律處分條例、財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為，引導(dǎo)廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
    將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)各級(jí)干部廉潔從業(yè)意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
    積極組織黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、觀看反腐倡廉影片等活動(dòng)，教育黨員干部嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法企規(guī)三條紅線，營(yíng)造廉潔和諧的文化氛圍。
    （二）推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
    深入推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，細(xì)化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和工作內(nèi)容，明確各部門職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，促進(jìn)黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定并落實(shí)防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的監(jiān)控嚴(yán)密、反映迅速的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項(xiàng)要求”、“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。
    （三）堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，加大責(zé)任追究力度。
    健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度，按照守土有責(zé)，失土問責(zé)的要求，積極推進(jìn)責(zé)任制問責(zé)的落實(shí)，加大責(zé)任追究力度，對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力的部門和個(gè)人嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，增強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動(dòng)性。
    （四）加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督。
    積極構(gòu)建同級(jí)監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會(huì)的民主監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，形成合力，確保黨和國(guó)家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，實(shí)施“企務(wù)公開”，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)做到大事必須公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)制度，認(rèn)真清理單位重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。
    繼續(xù)堅(jiān)持在重要節(jié)日、重大活動(dòng)和關(guān)鍵時(shí)期，開展專題教育，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費(fèi)娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動(dòng)等“節(jié)日病”。堅(jiān)持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時(shí)，還要重點(diǎn)抓好“八小時(shí)”以外的廉政教育，保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
    （五）持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
    在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，形成黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估，不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設(shè)一流電站服務(wù)企業(yè)提供保證。
    （六）做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
    按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨群組織自身建設(shè)充分發(fā)揮服務(wù)基層服務(wù)職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設(shè)立24小時(shí)專人接待服務(wù)熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實(shí)際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項(xiàng)目部工作的職工家屬的實(shí)際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點(diǎn)工程的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入基層了解職工工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題，聽取職工對(duì)公司管理方面的意見和建議，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)抓管理、檢修抓質(zhì)量、對(duì)外創(chuàng)品牌上來(lái)，建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
    （七）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，提升地位。
    加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)一年內(nèi)輪訓(xùn)一遍，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務(wù)，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
    （八）嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，徹底清理小金庫(kù)。
    進(jìn)一步治理“小金庫(kù)”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。清理“小金庫(kù)”是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭預(yù)防和治理腐敗，保護(hù)干部的一項(xiàng)重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫(kù)”的專項(xiàng)工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬?cái)唷靶〗饚?kù)”的資金來(lái)源，通過(guò)治理“小金庫(kù)”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關(guān)系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)，對(duì)被查出私設(shè)小金庫(kù)的責(zé)任部門和個(gè)人從嚴(yán)處理，中層干部就地免職，保證國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和集團(tuán)公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
    以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽(yáng)光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化效能建設(shè)和管理，進(jìn)一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。
    一、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。
    二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動(dòng)，有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃的逐步對(duì)新提拔的年輕干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。
    二、加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的制度化和規(guī)范化。
    強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)，公司紀(jì)委20__年將組織制定《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度的實(shí)施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法（試行）》、《信訪舉報(bào)工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進(jìn)一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20__年反腐倡廉工作部署的實(shí)施意見》，和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分解工作任務(wù)，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過(guò)“層層負(fù)責(zé)”來(lái)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的“層層落實(shí)”。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)督促第一責(zé)任人履行職責(zé)，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)。
    要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。
    三、
    加強(qiáng)信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為。
    1、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪隊(duì)伍建設(shè)，各支部應(yīng)明確一名兼職紀(jì)檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)人員，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
    根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時(shí)啟動(dòng)四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護(hù)干部、幫助干部、約束干部的作用。
    3、及時(shí)做好信訪處置工作，各支部要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點(diǎn)，在既要維護(hù)員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點(diǎn)，確保好事能夠辦好，棘手和復(fù)雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對(duì)于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患（包括集體上訪問題）要及時(shí)上報(bào)公司，做到下情上達(dá)，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動(dòng)和可控的范圍。
    4、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，結(jié)合信訪舉報(bào)情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不當(dāng)利益、私自從事營(yíng)利活動(dòng)、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進(jìn)信訪舉報(bào)核查工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪核查時(shí)限，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信件認(rèn)真核查，對(duì)信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關(guān)部門、單位健全制度，完善管理。
    四、深化效能監(jiān)察工作，強(qiáng)化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    三是圍繞技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)開展效能監(jiān)察，同時(shí)進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和管理水平。
    公司“x”規(guī)劃第二年的工作即將開始實(shí)施，我們要在上級(jí)紀(jì)檢組織和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20__年工作目標(biāo)和任務(wù)，努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、扎實(shí)工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“x”重要思想為指導(dǎo)，以黨的x屆六中全會(huì)精神為動(dòng)力，以全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的，以確保x經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長(zhǎng)和保持安全工作形勢(shì)穩(wěn)定為己任，為確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實(shí)，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
    二、宣傳教育工作。
    四是要以正反兩個(gè)方面典型實(shí)例為重點(diǎn)；
    領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次；
    運(yùn)用典型實(shí)例進(jìn)行典型性教育，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育，全年不少于兩次；
    繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政》、《中國(guó)監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要，要安排適合機(jī)關(guān)黨員干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。
    通過(guò)學(xué)習(xí)，一要增強(qiáng)廉公文寫作潔自律意識(shí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作重要意義；
    深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作；
    深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐敗的嚴(yán)峻形勢(shì)，提高個(gè)人廉潔自律的意識(shí)；
    深刻認(rèn)識(shí)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實(shí)意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項(xiàng)政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀(jì)規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實(shí)際工作中自覺遵守，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。三是要增強(qiáng)免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐敗行為作斗爭(zhēng)的勇氣，營(yíng)造廉政為榮的良好社會(huì)氛圍。
    三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作。
    建立嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是做好黨風(fēng)廉政工作的組織保證。按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比。
    在抓好反腐敗三項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個(gè)不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。
    從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要與下級(jí)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書；
    抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。
    第二、三季度抓落實(shí)。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
    第四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)任務(wù)，年底前要全面。
    總結(jié)。
    檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要條件，對(duì)違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅處理。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確應(yīng)該達(dá)到的工作效果，努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果“四落實(shí)”。
    四、制度建設(shè)工作。
    今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項(xiàng)重要工作，要圍繞《x煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，結(jié)合x實(shí)際，形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等。
    修訂原有制度。結(jié)合新形勢(shì)和實(shí)際工作情況對(duì)已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過(guò)時(shí)的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合x基層各黨支部工作特點(diǎn)及單位實(shí)際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。
    努力做到用制度管人管事。使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
    五、監(jiān)督檢查工作。
    開展對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查；
    組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉潔自律工作的檢查；
    加強(qiáng)對(duì)信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；
    開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查；
    加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
    下半年，專門對(duì)“四類不正之風(fēng)”問題進(jìn)行一次檢查，防止四種不良風(fēng)氣的蔓延；
    配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。
    通過(guò)檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動(dòng)上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀(jì)的，要按法紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。
    全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署，深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查，創(chuàng)新效能監(jiān)察工作，暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法，保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、基本建設(shè)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
    一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
    加強(qiáng)對(duì)中央、國(guó)務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其責(zé)，密切配合，規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)工作，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)與《x公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防x體系工作方案》的要求，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
    進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范，逐步深入監(jiān)督工作。
    二、抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委七次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，提高教育的時(shí)效性，促使黨員干部模范踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德。
    繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)。
    認(rèn)真履行《x公司廉潔承諾制度》、《x公司任前談話制度》，大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
    三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。
    繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫(kù)”治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作，逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定和完善“三重一大”集體決策制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
    四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。
    做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行《x公司物資采購(gòu)管理辦法》，建立《x公司效能監(jiān)察管理辦法》，規(guī)范效能監(jiān)察工作程序，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，黨員干部廉潔從業(yè)。
    五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)公司和諧發(fā)展。
    嚴(yán)格遵照《x公司意見箱管理規(guī)定》，暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)處理舉報(bào)信件，認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能，對(duì)職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí)，對(duì)涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為，及時(shí)調(diào)查，促其整改。
    六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高履職能力。
    加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)履行能力。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo)，加強(qiáng)以教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作，加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作，加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、、懲防并舉、注重預(yù)防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。
    二、工作措施。
    為進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔文化為切入點(diǎn)，營(yíng)造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項(xiàng)工作”，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
    （一）抓好廉潔文化基地建設(shè)。
    廉潔文化進(jìn)部室，建設(shè)廉潔陣地文化；
    廉潔文化進(jìn)崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；
    四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標(biāo)語(yǔ)，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
    （二）抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)。
    按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系》規(guī)劃的目標(biāo)，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預(yù)防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。
    開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀(jì)守法；
    開展示范教育，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范；
    開展警示教育，通過(guò)典型案例，警示干部，吸取教訓(xùn)。不斷加強(qiáng)廣大黨員干部對(duì)自身主觀世界的改造，進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信念，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，自覺地嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，永葆黨的先進(jìn)性。
    要加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對(duì)性，強(qiáng)化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實(shí)效性；
    要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作，在抓落實(shí)上下功夫，用制度規(guī)范行為，強(qiáng)化督促檢查，為營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境，提供制度保證。
    3、加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督。著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度規(guī)定。進(jìn)一步健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度，落實(shí)對(duì)重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開，落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機(jī)制。
    （三）抓好信訪與案件查處工作。
    （四）抓好效能監(jiān)察工作。
    在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)研究和探索，力求新的突破。
    年，監(jiān)察立項(xiàng)2項(xiàng)，要完成上級(jí)部門確定的監(jiān)察項(xiàng)目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng)，通過(guò)跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營(yíng)管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé)，加強(qiáng)和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟(jì)效益，挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動(dòng)為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。
    （五）抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。
    集中上一堂輔導(dǎo)課；
    開展一次大討論；
    舉辦一期培訓(xùn)班；
    撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；
    為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實(shí)的作風(fēng)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過(guò)開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識(shí)等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時(shí)代的要求和形勢(shì)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新實(shí)踐，積極探索，創(chuàng)出亮點(diǎn)，促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā)，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀(jì)意識(shí)和工作質(zhì)量，樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象。
    一、切實(shí)落實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。
    崗位職責(zé)是員工的工作要求,也是衡量員工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己到崗至今已有一個(gè)月多的時(shí)間,期間在公司的安排下參加了公司組織的xxx行業(yè)銷售培訓(xùn),現(xiàn)以對(duì)公司產(chǎn)品有了一個(gè)雖不深入但整體完整的了解,對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和不足也與大家深入溝通過(guò)。為積極配合整體團(tuán)隊(duì)銷售,不但自己計(jì)劃設(shè)想還要努力學(xué)習(xí)。在管理上多學(xué)習(xí),在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時(shí),計(jì)劃設(shè)想認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),為環(huán)融企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
    二、銷售工作具體量化任務(wù),制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。
    1、計(jì)劃個(gè)人及帶領(lǐng)的居間團(tuán)隊(duì)每月完成8~12個(gè)客戶入金,每周2~3個(gè)客戶、達(dá)成月薪3萬(wàn),沖量年薪30萬(wàn)以上的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。每天至少打20個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?？紤]福州市區(qū)地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。
    2、見客戶之前要多了解客戶的信息和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的邀約開戶解決方案。
    3、從網(wǎng)站或其他渠道多搜集些xxx操作信息供客戶參考,并配合客戶在模擬操盤上的技術(shù)和模擬資金項(xiàng)目運(yùn)作。
    4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
    5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)開戶項(xiàng)目進(jìn)度:前期模擬盤跟蹤、促成入金、完成實(shí)盤操作各階段工作。
    6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少三天回訪一次新開戶客戶,必要時(shí)配合客戶做模擬盤操盤的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少一周回訪一次?？蛻糸_模擬戶日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。
    7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與客戶模擬賬戶方案操作,為客戶解決xxx操盤本專業(yè)的基礎(chǔ)模擬設(shè)計(jì)操作工作。
    8、爭(zhēng)取早日與客戶簽訂開戶入金合同,以最快的時(shí)間響應(yīng)客戶進(jìn)行實(shí)盤操作的需求,爭(zhēng)取早日進(jìn)行實(shí)盤操作。
    三、正確對(duì)待客戶咨詢并及時(shí)、妥善解決。
    xxx銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,視客戶咨詢?nèi)鐇xx產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在xxx產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照公司制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。
    四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司xxx產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求,為客戶制定相應(yīng)的模擬盤及實(shí)盤學(xué)習(xí)方案,熟悉xxx產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。在銷售的過(guò)程中同樣注重xxx產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)環(huán)融公司xxx產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)做到有問能答、必答。
    五、產(chǎn)品市場(chǎng)分析任何投資都有風(fēng)險(xiǎn),但投資黃金、白銀的風(fēng)險(xiǎn)比投資其它投資品種的風(fēng)險(xiǎn)要小得多。對(duì)于初期的投資者而言,投資黃金、白銀的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在判斷價(jià)格波動(dòng)的趨勢(shì)上,剛進(jìn)入黃金、白銀市場(chǎng)的投資者,由于經(jīng)驗(yàn)不足往往是在判斷未來(lái)價(jià)格的趨勢(shì)、和制定操作策略上把握不好,當(dāng)一波行情出現(xiàn)的時(shí)候不知道應(yīng)該往哪個(gè)方向做單,或者是手上持有頭寸,不知道怎樣應(yīng)對(duì)突發(fā)事件從而導(dǎo)至了虧損。但是這些方面是可以通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)的,只要投資者多接受專業(yè)上面的培訓(xùn),或者在有專業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo)的情況下操作,那就可以把投資風(fēng)險(xiǎn)控制到最小,除此外投資黃金、白銀不存在其它方面的風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)辄S金、白銀具有世界流通的貨幣功能,容易流通、容易兌現(xiàn),不管市場(chǎng)如何變化,黃金、白銀不會(huì)變得一錢不值。
    六、20xx年工作重點(diǎn)及設(shè)想。
    1、盡力發(fā)展新客戶,維護(hù)好原有客戶,對(duì)有潛力客戶多關(guān)注,并把xxx的產(chǎn)品進(jìn)行更深層次的推廣。近期已經(jīng)開始給各個(gè)具有行業(yè)背景的準(zhǔn)客戶做xxx產(chǎn)品知識(shí)技術(shù)交流。新年假后,將逐漸邀約開戶及拜訪客戶。
    2、對(duì)有金融行業(yè)背景的客戶,一定要做出拜訪計(jì)劃,定期的見面溝通,頻率至少每周一次。只有這樣才能真正把工作做細(xì)。一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。
    3、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場(chǎng)開拓是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。xxx產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略、操盤數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與我們業(yè)務(wù)經(jīng)理大力支持)。
    我公司成立新的部門,我很榮幸擔(dān)任新部門其中一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,以下為本團(tuán)隊(duì)的組建及工作計(jì)劃。
    一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):本團(tuán)隊(duì)剛剛成立所需人員無(wú)需過(guò)多,前期計(jì)劃人數(shù)在5人。其中必需人員1人,需要有一定的分析和講解能力。本團(tuán)隊(duì)人員需要有一定的素養(yǎng)和知識(shí),為打造一個(gè)高端團(tuán)隊(duì)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我想團(tuán)隊(duì)在10月31日前將人員配備完畢。在人員配備完畢后,要有一個(gè)團(tuán)隊(duì)磨合期,暫定時(shí)間為一個(gè)月,在這一個(gè)月的時(shí)間里,我會(huì)通過(guò)隊(duì)員的業(yè)務(wù)實(shí)踐和業(yè)務(wù)討論對(duì)每名隊(duì)員有一個(gè)更加深入的了解,對(duì)以后的工作作出針對(duì)每位隊(duì)員特點(diǎn)的準(zhǔn)確定位。
    二、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與工作方向:我團(tuán)隊(duì)的工作方向,立志于大客戶的開發(fā)與維護(hù)、渠道的開發(fā)與維護(hù)、分公司的開發(fā)與建立。
    1、大客戶的開發(fā)與維護(hù):大客戶開發(fā)我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)的自身關(guān)系,外界拓展,網(wǎng)絡(luò)搜索等收集大客戶資料。資料收集完畢后,對(duì)于所收集的資料開專項(xiàng)客戶開發(fā)會(huì)議,會(huì)議中對(duì)進(jìn)行資料的篩選、定位,并定制進(jìn)一步專項(xiàng)的開發(fā)方案。大客戶的維護(hù),對(duì)于已經(jīng)投資的大客戶我團(tuán)隊(duì)要做到專人專管,時(shí)時(shí)跟進(jìn)了解,確?？蛻舻慕灰琢颗c收益。如發(fā)展良好,希望打造一間vip貴賓大戶室,提供優(yōu)雅舒適的環(huán)境,吸納客戶進(jìn)入,讓客戶了解到我公司的雄厚實(shí)力與優(yōu)質(zhì)服務(wù),達(dá)到以一帶n的發(fā)展效果。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇七
    在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計(jì)劃，即是以下的20xx年_的部門工作計(jì)劃。
    20xx年秋季，對(duì)我部門，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并存的工作時(shí)期，在這些時(shí)間里，由于上級(jí)老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項(xiàng)工作已逐步完善。
    （一）提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》。
    通過(guò)后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度，以提升學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實(shí)性，及自身素質(zhì)。
    （二）安全督查活動(dòng)。
    于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對(duì)各班級(jí)對(duì)應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。
    （三）半期監(jiān)察報(bào)告。
    對(duì)全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級(jí)使用，勸其退出學(xué)生會(huì)處分，勒令退出等處分。
    （四）運(yùn)動(dòng)會(huì)協(xié)助開展。
    服從政教處和體衛(wèi)處及活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮的，積極工作，管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，
    （五）學(xué)期工作總結(jié)。
    對(duì)部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時(shí)更正，確保_工作的更高效的開展。
    以上，是我對(duì)20xx年本部的切實(shí)工作計(jì)劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學(xué)期，_會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作，也力爭(zhēng)為學(xué)生會(huì)創(chuàng)出嚴(yán)明的紀(jì)律，樹立學(xué)生會(huì)在老師及同學(xué)們心目中的光輝形象。
    校_。
    20xx/09/01。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇八
    xx年，我會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以_理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步貫徹落實(shí)xx大報(bào)告提出的：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。
    (一)、加強(qiáng)干部職工廉潔自律教育。
    1、加強(qiáng)主題教育，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)“”重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議和中紀(jì)委xx屆全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實(shí)際，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀(jì)政紀(jì)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，大力營(yíng)造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會(huì)班子成員和全體干部在思想認(rèn)識(shí)上有新的突破，確保各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
    3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實(shí)、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落到實(shí)處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負(fù)責(zé)。黨組由黨組書記負(fù)責(zé)，紀(jì)檢小組組織落實(shí)。二是檢查考核。堅(jiān)持做到每月有檢查，每季度有講評(píng)，年終做總結(jié)。三是定期通報(bào)。建立日常情況內(nèi)部通報(bào)，重大事件向上級(jí)匯報(bào)的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級(jí)紀(jì)檢組織安排的各項(xiàng)教育、學(xué)習(xí)、檢查活動(dòng)和任務(wù)。
    4、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作行為。認(rèn)真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個(gè)滿意的答復(fù)。
    (二)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。
    1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的政績(jī)觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力，增強(qiáng)教育的實(shí)效性和針對(duì)性。全體干部職工要深入學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進(jìn)示范作用，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要緊緊圍繞中心工作，自覺服務(wù)大局，切實(shí)履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    2、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護(hù)民生、民利，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高單位的社會(huì)公信度。
    3、完善制約和監(jiān)督機(jī)制。在全會(huì)建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，切實(shí)做到大事必須公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)制度，認(rèn)真清理單位重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。
    (三)進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律工作。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作。切實(shí)做到“八堅(jiān)持、八反對(duì)”、“”，執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合我會(huì)實(shí)際，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費(fèi)行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅(jiān)決不做。要不斷加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，切實(shí)解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)水平。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇九
    2007年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的總體要求，為進(jìn)一步落實(shí)xx礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會(huì)議精神，依據(jù)xx紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢(shì)、采取新對(duì)策、力爭(zhēng)新成效。主要打算如下：
    一、指導(dǎo)思想：
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六屆六中全會(huì)精神為動(dòng)力，以全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的，以確保xx經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長(zhǎng)和保持安全工作形勢(shì)穩(wěn)定為己任，為確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實(shí)，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
    二、宣傳教育工作。
    四、五中全會(huì)的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點(diǎn)；二是要以中央政治局會(huì)議對(duì)黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、中紀(jì)委2007年具體任務(wù)為重點(diǎn)；三是要以黨中央、中紀(jì)委、神寧集團(tuán)、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及礦黨委、紀(jì)委各項(xiàng)黨政紀(jì)規(guī)章制度為重點(diǎn)；四是要以正反兩個(gè)方面典型實(shí)例為重點(diǎn)；五是紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部要以紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)為重點(diǎn)，大力開展各類宣傳教育活動(dòng)。在中心理論學(xué)習(xí)中安排一定內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記和。
    心得體會(huì)。
    數(shù)量，保證學(xué)習(xí)效果；領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次；運(yùn)用典型實(shí)例進(jìn)行典型性教育，開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育，全年不少于兩次；繼續(xù)訂閱《共產(chǎn)黨員人》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政》、《中國(guó)監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要，要安排適合機(jī)關(guān)黨員干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。
    通過(guò)學(xué)習(xí)，一要增強(qiáng)廉公文寫作潔自律意識(shí)，使大家深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作重要意義；深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作；深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐敗的嚴(yán)峻形勢(shì)，提高個(gè)人廉潔自律的意識(shí)；深刻認(rèn)識(shí)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實(shí)意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項(xiàng)政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀(jì)規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實(shí)際工作中自覺遵守，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。三是要增強(qiáng)免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐敗行為作斗爭(zhēng)的勇氣，營(yíng)造廉政為榮的良好社會(huì)氛圍。
    三、
    黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作。
    建立嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，是做好黨風(fēng)廉政工作的組織保證。按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比。
    在抓好反腐敗三項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個(gè)不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。
    第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計(jì)劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責(zé)任一覽表；從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要與下級(jí)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。
    第二、三季度抓落實(shí)。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
    第四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)任務(wù)，年底前要全面。
    總結(jié)。
    檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)的重要條件，對(duì)違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅處理。
    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，明確應(yīng)該達(dá)到的工作效果，努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果“四落實(shí)”。
    四、制度建設(shè)工作。
    今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項(xiàng)重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，結(jié)合xx實(shí)際，形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等。
    修訂原有制度。結(jié)合新形勢(shì)和實(shí)際工作情況對(duì)已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改，去掉過(guò)時(shí)的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合xx基層各黨支部工作特點(diǎn)及單位實(shí)際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。
    努力做到用制度管人管事。使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
    要按紀(jì)檢監(jiān)察工作的四項(xiàng)職能，切實(shí)做好六個(gè)方面的監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部履行職責(zé)情況的檢查；開展對(duì)全年工作目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)督檢查；組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項(xiàng)廉潔自律工作的檢查；加強(qiáng)對(duì)信訪中群眾反映的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查；開展機(jī)關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
    抓好對(duì)各類監(jiān)督檢查工作的落實(shí)。春節(jié)前后開展對(duì)節(jié)日期間違法違紀(jì)問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問題；對(duì)來(lái)信來(lái)訪中反映的問題，一定要弄清情況，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查了解，特別是要注重對(duì)損害群眾利益案件的查處，保持形勢(shì)穩(wěn)定，全年信訪件辦結(jié)率100%；開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況檢查，對(duì)所屬三個(gè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹落實(shí)廉潔自律情況進(jìn)行一次檢查，采取聽匯報(bào)、開座談會(huì)等形式，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；下半年，專門對(duì)“四類不正之風(fēng)”問題進(jìn)行一次檢查，防止四種不良風(fēng)氣的蔓延；配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對(duì)行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。
    通過(guò)檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動(dòng)上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀(jì)的，要按法紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇十
    在下學(xué)期的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn)，改正不足，爭(zhēng)取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務(wù)。為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規(guī)的工作做好，現(xiàn)督察部將本學(xué)期的主要個(gè)工作計(jì)劃歸結(jié)如下：
    一、按照值班表正常值班。
    二、和各系部社聯(lián)開座談會(huì)討論第二學(xué)期各社團(tuán)的活動(dòng)安排。具體安排如下：
    2.檔案管理：院社聯(lián)為每個(gè)社團(tuán)準(zhǔn)備一個(gè)檔案柜，每個(gè)社團(tuán)擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯(lián)有鑰匙備份；檔案要求：每個(gè)社團(tuán)將本社團(tuán)的發(fā)展史，社團(tuán)在新學(xué)期的總體規(guī)劃，及社團(tuán)會(huì)員狀況（會(huì)員統(tǒng)計(jì)表見附表1），會(huì)議記錄（會(huì)議記錄表見附表2），賬目，社團(tuán)活動(dòng)照片或光盤及活動(dòng)方案，活動(dòng)總結(jié)等放入其中存檔?；顒?dòng)監(jiān)察部會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行定期檢查，并在社團(tuán)評(píng)比期間統(tǒng)計(jì)每個(gè)社團(tuán)的檔案情況，以檔案為準(zhǔn)。
    3.關(guān)于社團(tuán)活動(dòng)：社團(tuán)在舉辦活動(dòng)前一個(gè)星期需將活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃書交到院社聯(lián)活動(dòng)監(jiān)察部審批（計(jì)劃書審批工作由院社聯(lián)各個(gè)部門共同完成），審批通過(guò)后方可舉辦活動(dòng)，在活動(dòng)后一個(gè)星期上交活動(dòng)總結(jié)并存檔。
    三、總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)，安排活動(dòng)監(jiān)察部干事工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與各系部社聯(lián)之間的溝通，并安排專人對(duì)系部例會(huì)進(jìn)行記錄和對(duì)社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，引導(dǎo)，幫助。
    四、在志愿服務(wù)月我們部除了當(dāng)志愿者外還主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)劇務(wù)及維持當(dāng)時(shí)的會(huì)場(chǎng)秩序和活動(dòng)后的收?qǐng)龉ぷ鳌?BR>    五、高校社團(tuán)發(fā)展論壇期間活動(dòng)監(jiān)察部主要審查精品社團(tuán)ppt，以及在論壇上發(fā)言和會(huì)場(chǎng)劇務(wù)。
    六、督察部在空閑時(shí)配合其他部門完成工作，加強(qiáng)院社聯(lián)的團(tuán)結(jié)性.
    七、學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)這一年來(lái)社聯(lián)督察部的工作并詳細(xì)備案，以便下一屆社聯(lián)督察部參考，把工作規(guī)范化，細(xì)致化。
    機(jī)會(huì)平等，希望活動(dòng)監(jiān)察部的每一位干事都努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。
    我們會(huì)努力完成計(jì)劃中的各項(xiàng)活動(dòng)安排，為學(xué)院師生多做實(shí)事；同時(shí)，在社聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的開展過(guò)程中，我部做好協(xié)辦、輔助的工作，為社聯(lián)的大局發(fā)展著想。我相信在我們年輕的團(tuán)隊(duì)里定能取得很大程度的進(jìn)步，得到學(xué)院師生的認(rèn)可。當(dāng)然也希望主席團(tuán)能為我部的發(fā)展提供的支持與幫助。我們會(huì)在不斷的前進(jìn)中，有更大的發(fā)展空間。社聯(lián)督察部將會(huì)在新的學(xué)期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇十一
    緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察模式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法重心下移、監(jiān)察執(zhí)法過(guò)程前提。推進(jìn)網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化工作模式，加快建立監(jiān)察維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平，規(guī)范執(zhí)法行為。
    一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制訂《河北省舉報(bào)查處勞動(dòng)保障重大違法行為獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》等制度文件。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的資金投入力度，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作需要。
    二、建立健全維權(quán)執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時(shí)受理群眾投訴舉報(bào)，做到有訴必查，查實(shí)必糾。以加強(qiáng)對(duì)侵害勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工基本權(quán)益嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)和中小型非公有制單位為監(jiān)督檢查重點(diǎn)，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常監(jiān)管的同時(shí)，突出對(duì)嚴(yán)重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效保障機(jī)制。全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度，在企業(yè)（工地）顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌，接受農(nóng)民工監(jiān)督；建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對(duì)使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控；建立完善農(nóng)民工工資保證金制度，理順管理體制，對(duì)曾經(jīng)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位和建筑施工企業(yè)按照一定比例預(yù)存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度。借助勞動(dòng)保障監(jiān)察管理應(yīng)用軟件，全面建立用人單位守法誠(chéng)信信息檔案，準(zhǔn)確掌握用人單位基本信息，實(shí)施分類監(jiān)管。適時(shí)向社會(huì)公布勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信單位和重大違法行為，增強(qiáng)用人單位法制意識(shí)，樹立勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法權(quán)威。
    三、組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)存在的嚴(yán)重違法侵權(quán)行為，結(jié)合本地實(shí)際和不同時(shí)期的特點(diǎn)，組織開展“勞動(dòng)用工百日?qǐng)?zhí)法檢查”和“查處拖欠農(nóng)民工工資”5次專項(xiàng)行動(dòng)。勞動(dòng)用工檢查分為整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和工資支付、查處非法使用童工三個(gè)階段。檢查的重點(diǎn)是用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同、支付最低工資、就業(yè)資格準(zhǔn)入、非法使用童工情況。特別突出對(duì)拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動(dòng)勞動(dòng)用工備案、招用人員身份核查等基本勞動(dòng)制度的落實(shí)。
    四、啟動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察能力建設(shè)工程。按照“十一五”規(guī)劃構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)要求，推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”執(zhí)法模式。探索組建勞動(dòng)保障監(jiān)察局，實(shí)現(xiàn)設(shè)區(qū)市內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一執(zhí)法模式。全部設(shè)區(qū)市和具備條件的縣區(qū)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管，同時(shí)選擇具備條件的設(shè)區(qū)市進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)化”試點(diǎn)。即按照“兩級(jí)執(zhí)法、三級(jí)監(jiān)管、四級(jí)責(zé)任”要求，建立完善市、縣（區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)體系，聘請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)理員，對(duì)用人單位實(shí)施網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法向基層延伸；依托勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，探索建立以設(shè)區(qū)市為中心，與社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)力管理等信息系統(tǒng)相銜接，覆蓋全市城鄉(xiāng)所有用人單位的三級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)上線運(yùn)行。著力解決勞動(dòng)保障監(jiān)察覆蓋范圍窄、執(zhí)法對(duì)象底數(shù)不清、監(jiān)察力量薄弱，執(zhí)法裝備落后等實(shí)際問題，提升勞動(dòng)保障監(jiān)察手段和管理效率，為“十一五”末全面構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)奠定基礎(chǔ)。
    五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平。制訂《勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》，建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評(píng)價(jià)考核激勵(lì)機(jī)制，以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺(tái)帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容，開展勞動(dòng)保障監(jiān)察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)建單位復(fù)查核準(zhǔn)制度，鞏固發(fā)揚(yáng)創(chuàng)建成果。嚴(yán)格監(jiān)察員培訓(xùn)、考核、任命和證件管理制度。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇十二
    2018年，以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和^v^^v^在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，以推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)為抓手，堅(jiān)持筑牢基層打基礎(chǔ)、健全制度促規(guī)范、完善機(jī)制抓落實(shí)、注重創(chuàng)新增活力的思路。“抓黨建、促業(yè)務(wù)，抓作風(fēng)、促落實(shí)”，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，為高質(zhì)量推進(jìn)文藝事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
    一、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，把講政治作為最基本和第一位要求貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過(guò)程，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)對(duì)核心的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為思想自覺和行動(dòng)自覺。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力解決不按規(guī)定開展黨內(nèi)生活，黨內(nèi)政治生活、組織生活隨意化、誤樂化和庸俗化的問題。深入開展“提升基層黨的組織力行動(dòng)”，以支部建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”制度，開展談心談話和主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，積極參加雙重組織生活和民主評(píng)議黨員工作。三是正確把握黨內(nèi)政治文化的價(jià)值導(dǎo)向。培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，把忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔作為必須遵循的行為規(guī)范，堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官。四是切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉。充分利用組織生活會(huì)和民主生活會(huì)組織廣大黨員干部進(jìn)行黨性分析，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，始終把人民放在心中最高位置，時(shí)刻聽從組織召喚；樹立政治理想，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，把政治能力訓(xùn)練貫徹黨性鍛煉全過(guò)程，確保在任何復(fù)雜矛盾和艱難險(xiǎn)阻面前都能看清方向、把握大勢(shì)、保持定力。
    三、抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，壓緊夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是深入開展推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。各支部注重培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)^v^黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，履行黨員義務(wù)，按月積極交納黨費(fèi)。二是積極主動(dòng)幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，“元旦”和“春節(jié)”期間，成立慰問小組，由班子成員帶隊(duì)分別對(duì)生活困難黨員、離退休老黨員進(jìn)行慰問和幫扶活動(dòng)，開展談心交流，送學(xué)上門活動(dòng)，把黨的溫暖和關(guān)懷送到了每一個(gè)退休黨員的家中。三是深入開展黨建課題調(diào)研，總支書記和各支部書記堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)和新要求，探索新形勢(shì)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的新思路、新手段、新方法，深入細(xì)致的開展黨建課題調(diào)研工作，黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    四、馳而不息加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹^v^同志在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，引導(dǎo)廣大黨員干部，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)與守底線相統(tǒng)一，切實(shí)做到拒腐防變的思想自覺和行動(dòng)自覺。結(jié)合工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例、監(jiān)督條例等黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，做到知敬畏、守底線。二是積極開展警示教育。年內(nèi)組織全臺(tái)廣大干部職工以折達(dá)公路案例和魯煒嚴(yán)重違紀(jì)等兩輪警示教育100人次，以學(xué)習(xí)典型案例、觀看警示教育片、簽訂承諾書、撰寫心得體會(huì)等形式，引導(dǎo)黨員自覺修身齊家，做到崇廉拒腐、尚儉戒奢，廉潔作為、廉潔用權(quán)。三是推行黨務(wù)政務(wù)公開，涉及人員調(diào)整、大額資金開支、設(shè)備購(gòu)置、項(xiàng)目實(shí)施等“三重一大”事項(xiàng)都召開專題會(huì)議，集體研究決定。四是落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，運(yùn)用好組織生活這個(gè)重要載體，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度等融入到實(shí)踐“四種形態(tài)”的全過(guò)程。開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)苗頭性、傾向性或輕微違紀(jì)問題及時(shí)談話提醒、約談批評(píng)。
    五、完善考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。一是健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體制。按照新修訂黨章要求，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。簽訂的黨建責(zé)任書，完善黨建工作考評(píng)辦法，全面落實(shí)支部書記向黨總支述職工作制度。通過(guò)開展黨建工作調(diào)研、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等方式推動(dòng)工作。各支部建立責(zé)任清單，上緊責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)條，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)的對(duì)接，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。二是多形式開展黨建工作督查。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主要內(nèi)容，建立健全黨建工作督促檢查機(jī)制。以黨章黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，采取全面督查，明查暗訪、現(xiàn)場(chǎng)反饋、定期通報(bào)等形式，督促各支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和黨內(nèi)政治生活。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定要求。對(duì)支部落實(shí)好3項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和黨員的4項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督每個(gè)黨員切實(shí)履行義務(wù)。
    六、著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)中心工作大局。一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶頭作用。深入開展“亮身份、做承諾，亮作風(fēng)、曬業(yè)績(jī)，亮形象、做表率”活動(dòng)，黨員簽訂承諾書，推動(dòng)黨建與廣播電視宣傳中心工作同頻共振。努力提升自身在推動(dòng)廣播電視宣傳工作和改革發(fā)展中的組織力和戰(zhàn)斗力。二是以永遠(yuǎn)在路上的韌勁整治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動(dòng)向，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日之前，及時(shí)以發(fā)放通知、召開專題會(huì)議、提醒約談等形式，集中整治“四風(fēng)”問題。嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，嚴(yán)查隱身變異“四風(fēng)”問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是盯住重要人員、崗位、時(shí)間、節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)，掌握動(dòng)態(tài)。突出“四個(gè)關(guān)鍵”。突出關(guān)鍵人，強(qiáng)化對(duì)部門負(fù)責(zé)人及中層干部的監(jiān)督，特別是計(jì)財(cái)部、技術(shù)部、人教部門的監(jiān)督；突出關(guān)鍵處，加強(qiáng)對(duì)政策制定、審批監(jiān)管、項(xiàng)目實(shí)施、選人用人、財(cái)務(wù)管理等權(quán)利行使重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督；突出關(guān)鍵事，緊緊圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和涉及人民群眾切身利益的重大問題加強(qiáng)監(jiān)督；突出關(guān)鍵時(shí)，緊盯重要時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署實(shí)施、重要法規(guī)制度執(zhí)行、重要行動(dòng)開展、重大突發(fā)事件應(yīng)急處置等情況的監(jiān)督。教育引導(dǎo)職工崇尚中國(guó)傳統(tǒng)文化和革命文化，自覺抵制西方頹廢文化，重點(diǎn)是不枉議中央大政方針，不過(guò)洋節(jié)，不參與黃賭毒和封建迷信及宗教活動(dòng)。
    七、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力水平。選優(yōu)配齊支部黨務(wù)工作人員，教育引導(dǎo)黨務(wù)干部增強(qiáng)黨性意識(shí)，切實(shí)把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為黨建工作的具體行動(dòng)，理直氣壯抓黨建、勇于擔(dān)責(zé)抓黨建、積極主動(dòng)抓黨建，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高工作執(zhí)行力。
    八、存在問題。
    一是黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待于加強(qiáng)。支部組織生活不規(guī)范，特別是基層黨組織按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還有差距，“三會(huì)一課”制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，各種資料不規(guī)范，缺乏完整性。
    二是學(xué)習(xí)不深入不全面。學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性深入性學(xué)習(xí)，用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力還欠缺。
    三是黨員先鋒意識(shí)不明顯。個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。
    九、下一步打算。
    一是加大對(duì)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度。嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見》的要求，以強(qiáng)化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，突出對(duì)標(biāo)建強(qiáng)、示范帶動(dòng)、整體提升，推動(dòng)基層黨組織在突出問題上補(bǔ)短板，在分類推進(jìn)上促提高，在強(qiáng)化引領(lǐng)上抓典型，著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)水平。
    二是加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育力度。提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，帶好隊(duì)伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。按照2019年黨員發(fā)展計(jì)劃，高度重視入黨積極分子培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，努力把新聞宣傳工作一線骨干吸引到黨組織周圍，著力推動(dòng)廣播電視事業(yè)發(fā)展。
    企業(yè)監(jiān)察工作計(jì)劃篇十三
    1.強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任。按照監(jiān)督責(zé)任履職規(guī)范要求，突出組織協(xié)調(diào)、案件查辦、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督檢查等職能，聚焦紀(jì)律、作風(fēng)、反腐倡廉等建設(shè)，緊盯“不落實(shí)的事”，嚴(yán)查“不落實(shí)的人”，嚴(yán)處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件，堅(jiān)決對(duì)“不作為”的嚴(yán)厲問責(zé)、“亂作為”的嚴(yán)肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進(jìn)監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，以高壓態(tài)勢(shì)強(qiáng)化監(jiān)督的威懾力和警示作用，防止監(jiān)督流于形式，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
    2.轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。進(jìn)一步梳理監(jiān)督事項(xiàng)和監(jiān)督重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變對(duì)招投標(biāo)、拆遷安置等部分監(jiān)督事項(xiàng)的監(jiān)督方式,從事前監(jiān)督轉(zhuǎn)向事后問責(zé)，從過(guò)程監(jiān)督轉(zhuǎn)向結(jié)果監(jiān)督，從直接監(jiān)督轉(zhuǎn)向間接監(jiān)督，把更多精力放在督促有關(guān)職能部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上，提高監(jiān)督質(zhì)效。繼續(xù)做好林唐村陽(yáng)光征收選擇性、重點(diǎn)性的監(jiān)督工作，促進(jìn)林唐村拆遷工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。(監(jiān)督公開內(nèi)容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內(nèi)容公開是否及時(shí)、認(rèn)定是否符合政策)。
    3.深化基層監(jiān)督。借鑒區(qū)紀(jì)委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區(qū)，加強(qiáng)對(duì)村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，推進(jìn)村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化對(duì)林唐村小微權(quán)力清單運(yùn)行的督促指導(dǎo)，防止因?yàn)椴疬w而放松監(jiān)督。全面推進(jìn)三資清查，促進(jìn)撤村并居工作順利實(shí)施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實(shí)案件辦理協(xié)商合作機(jī)制，強(qiáng)化依紀(jì)依法辦案，確保案件質(zhì)量和效益。深化廉政文化“六進(jìn)”工作，明年著重指導(dǎo)街道公共衛(wèi)生服務(wù)中心落實(shí)廉政文化建設(shè)。
    (二)強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。
    1.深入開展紀(jì)律教育。教育督促黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)x屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和系列重要講話精神，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委的決策部署。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處違反紀(jì)律的行為，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的基層黨員特別是農(nóng)村、企業(yè)黨員組織觀念淡薄、黨紀(jì)知識(shí)缺乏等問題，著力協(xié)助街道組織辦進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨員教育管理。
    2.堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。持續(xù)加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況的監(jiān)督，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))黨組織負(fù)責(zé)人在群眾路線教育活動(dòng)中查找的“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)情況，按照整改時(shí)限，堅(jiān)持一個(gè)人一個(gè)人過(guò)，一個(gè)問題一個(gè)問題查，堅(jiān)決做到不漏一人，不放過(guò)一個(gè)問題。
    3.扎實(shí)落實(shí)“正風(fēng)肅紀(jì)”檢查。堅(jiān)持作風(fēng)效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展明察暗訪和專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)檢查和懲戒問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的各類問題。進(jìn)一步完善《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)處理辦法》，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    (三)嚴(yán)格黨員干部教育監(jiān)管，確保規(guī)范履職。
    1.開展警示教育。落實(shí)抓早抓小要求，嚴(yán)格黨員干部日常監(jiān)管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認(rèn)真開展廉政談話和談心活動(dòng)，對(duì)黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。通過(guò)發(fā)送廉政短信、學(xué)習(xí)典型案件、黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽、參觀警示教育基地等形式，落實(shí)廉政教育。
    2.落實(shí)履職監(jiān)督。進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容，健全監(jiān)督形式，優(yōu)化監(jiān)督力量，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班子及成員、職能科室落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、履行職責(zé)、權(quán)力行使情況的監(jiān)督。督促班子成員負(fù)起對(duì)分管部門、科室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依據(jù)《區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)辦法》，進(jìn)一步完善《街道工作人員問責(zé)細(xì)則》，堅(jiān)決對(duì)在工作中不履職或不正確履職的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究。。
    3.抓好源頭預(yù)防。全面梳理與黨風(fēng)廉政和反腐敗工作相關(guān)的現(xiàn)有制度，進(jìn)一步查找漏洞、修訂完善教育、監(jiān)督、預(yù)防和懲處制度，并有針對(duì)性地重新建立一批務(wù)實(shí)管用的新制度，真正使各項(xiàng)制度行得通、管得住、用得好。要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實(shí)增強(qiáng)制度的剛性約束。