高級教師述職報告德能勤績(模板17篇)

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    報告應該注重邏輯層次的清晰和信息的可讀性,以便讀者能夠一目了然。寫報告時,要注重事實和觀點的客觀性,避免主觀偏見和情感色彩的滲入??蛻魸M意度調(diào)查報告
    高級教師述職報告德能勤績篇一
    我是xx。本人自xx年6月?lián)钨|(zhì)量監(jiān)督站土建一室副主任以來,一直負責室全面的管理工作,從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓,使我室能夠保質(zhì)保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面,我從以下幾方面向領導和同志們述職,請予以評議。
    這兩年來,我室負責監(jiān)督的項目多,面積大,難度較高,但從未出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的工地,工程總體質(zhì)量較好,有力地提高了我室形象,順利地完成各項監(jiān)督任務。
    xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年,xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年,在這兩年里,我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務,在保證工程質(zhì)量的前提下,不怕艱苦,不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查,為市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
    一方面,轉(zhuǎn)換監(jiān)督模式,從以往重點行為監(jiān)督轉(zhuǎn)換成現(xiàn)在的重點實物監(jiān)督,把監(jiān)督工作落到實處,從而更為有效地提高工程質(zhì)量。
    一方面,對工程監(jiān)督實行差異化管理模式,對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測單位)加大抽檢頻率,加強整改力度,有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質(zhì)量。針對實體抽檢出現(xiàn)混凝土強度偏低的情況,采取一系列提高混凝土強度的措施:
    (一)組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討;
    (二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開會,公布加強對混凝土公司的管理措施;
    (三)落實實體檢測交底制度,使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質(zhì)量。
    每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班,開展監(jiān)督工作研討會,集思廣益,探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習,鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文,從技術理論到實踐經(jīng)驗,不斷提高監(jiān)督水平。
    本室在開展業(yè)務學習的同時,也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中,遵紀守法奉行清正廉潔,秉公依法行政,增強服務意識,不斷提高社會的滿意度,確保我室工作人員良好的社會形象。
    總結兩年多的工作,成績是主要的,但也有不足之處,有待改進。所以在今后的工作中,我將更加用心學習和工作,努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平,加強本室的監(jiān)督管理,為提高xx區(qū)建設工程質(zhì)量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
    高級教師述職報告德能勤績篇二
    20xx年是我成長和提高的一年。這一年里,我在所領導的關懷和幫忙下,擔任監(jiān)督四科負責人,具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監(jiān)督管理,協(xié)助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間,我能堅持學習,嚴格自律,努力工作,依法行政,能按照科室職責要求履職履責,用心圍繞青山地區(qū)餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作,并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將個人履職狀況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:
    堅持學習,鞏固正確的政治信仰。做為一名黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質(zhì)的培養(yǎng),重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑,今年,我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《可愛的中國》、《反腐風暴》等書籍,摘錄讀書筆記1萬余字,完成讀書心得3篇。
    扎實工作,不斷從實踐中積累經(jīng)驗,提高工作潛力。在監(jiān)督所劃分后的兩年時間里,按照領導安排,我從事過食品安全一線監(jiān)管、辦公室文員及監(jiān)管科室負責人等工作。在各崗位工作中,我均能根據(jù)工作實際需要,及時調(diào)整工作思路和方式,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫忙下,我透過不斷的學習和實踐,在食品藥品現(xiàn)場監(jiān)管、文書資料制作和管理、部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結經(jīng)驗等方面,均積累了必須的工作經(jīng)驗,基本具備了一名業(yè)務科室負責人所應有的工作潛力。
    勤奮踏實,認真履職。在工作中,我能夠始終持續(xù)勤奮踏實的工作態(tài)度,認真履職履責,任勞任怨,不計個人得失,活力工作。全年無遲到、早退,周末、節(jié)假日很少休息,具有較高的職責心。
    全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面:
    1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間,配合領導完成了科室組建工作,完成了青山地區(qū)保健食品、化妝品經(jīng)營單位電子檔案建檔工作,完成行政處罰5起,其中食品案4起,保健食品案1起,合計行政罰款6.5萬余元,沒收食品、保健食品、食品添加劑約70余盒(瓶),妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報3起,滿意度100%。
    2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時,兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作,較好的配合了所辦的文件資料管理工作。
    3、領導交辦的其他工作。協(xié)助完成大型公益廣告牌設置2處,食品安全進行社區(qū)宣講1次,協(xié)助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所建立等工作。
    以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自我,嚴格遵守各項法律法規(guī),遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作中。
    透過總結和自查,我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習,努力改善不足,爭取更佳的工作成績。
    高級教師述職報告德能勤績篇三
    首先感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,一年來,我能夠認真落實團黨委交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。下面就“德、能、勤、績、廉、學”向大家匯報。
    能夠自覺加強對政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的修養(yǎng)和鍛煉。通過學習使本人的理想信念更加堅定,在維護祖國統(tǒng)一、強化兵的意識、加強民族團結上行動更加有力。旗幟鮮明地反對民族分裂活動、非法宗教活動,在言行上和團黨委保持高度一致。
    本人認真落實黨委安排部署的各項工作,不斷地改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,堅持原則,求真務實。在任務落實上能夠全面研判方案,以求實創(chuàng)新的科學態(tài)度,認真謀劃各項工作的具體實施辦法,強化了解決有一定難度問題的能力。
    今年需要完成的任務很多,我能夠貫徹落實團黨委交給的各項工作任務,每天按時上班,思想緊繃在工作上,努力按照要求,認真做好本職工作,不畏艱難,盡職盡責,春季宣傳惠民政策保穩(wěn)定,夏季服務于春耕生產(chǎn)促增收,三秋跟車機采棉保安全,冬季開展學習提素質(zhì)。
    按照“黨的群眾路線教育實踐”活動三個環(huán)節(jié)要求認真開展活動;黨員承諾14名黨員100%履諾;黨建創(chuàng)新“六個一”黨員作用和榮譽感明顯上升;支部整改支部滿意度和向心力明顯提升;累計化解矛盾糾紛6起,排查整改安全隱患5個,先后走訪職工談話百人次,梳理整改重點問題10項,引導職工轉(zhuǎn)變觀念,塑造平安和諧、齊心發(fā)展的氛圍。
    自覺增強遵紀守法意識。始終保持以身作則,廉潔自律的清醒頭腦,牢記黨的宗旨,堅守政治、道德底線,行使好手中的權力。通過自查,自己沒有違反禁令情況,平時工作能從大局出發(fā),不求私利,不做有損人格的事;講團結、講民主,對需要決策的事項,集思廣益,充分尊重大家意見;在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,認真執(zhí)行財務制度,堅決杜絕違反原則行為。
    進行了黨的系列精神的學習。本人按照黨的群眾路線活動要求,和黨員干部一起認真開展讀書活動,通讀了必讀科目,自覺把理論落實運用到具體工作實踐中。
    一年的工作,雖然取得一點點成績,但我深知還存在很多問題需要及時的解決。
    1、自身的政治理論水平還有待提高,經(jīng)驗還有待積累,處理問題的能力還要加強。需要不斷超越自己,與時俱進,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造更好的業(yè)績。
    2、職工冬季文化生活匱乏等問題。
    3、職工持續(xù)增收力度不夠,個別職工存在小富即安的心理,在做好多元增收引導工作方面不到位。
    在一年的工作中,可能會因為工作上的原因傷害到個別人,希望你們能夠理解和見諒。在以后的工作中,我一定認真思考、勤奮工作、克服缺點、發(fā)揚成績,把自己自覺的置于黨組織和職工的監(jiān)督之下,為職工持續(xù)增收和全面建設文明和諧團場作出自己的貢獻!
    高級教師述職報告德能勤績篇四
    尊敬的各位領導、各位代表、各位同事:
    大家上午好,現(xiàn)將我20xx年履行工作職責及廉潔自律述職如下:
    堅持學習,鞏固正確的政治信仰。
    做為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質(zhì)的培養(yǎng),重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑,積極參加黨委的各種學習和上級部門的理論學習,還抽出時間自學,時刻不忘用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。
    社區(qū)始終以優(yōu)質(zhì)服務作為社區(qū)工作的出發(fā)點,為群眾辦實事、辦好事為落腳點。
    時時處處以團結為重,顧全大局,不計較個人得失。對同事以誠相待,團結合作完成社區(qū)的各項工作是我的本份。勇于開展批評和自我批評,對工作、對組織、對同事負責的態(tài)度,不隱瞞觀點,以實際行動維護社區(qū)良好形象。
    不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風,正確對待工作職責,認真履行好一個社區(qū)工作人員應盡的義務。在工作上自覺加強業(yè)務修養(yǎng),廣泛學習和與業(yè)務知識有關的法律法規(guī)、政策,較全面地掌握了自己工作的業(yè)務知識和法律法規(guī)、政策,工作開展得心應手。努力做好自身工作的同時,并主動配合其他同事開展工作。
    1、組織社區(qū)志愿者、黨員、居民代表等共300余人,全面開展了6次“人人動手,清潔身邊環(huán)境”、“愛國衛(wèi)生全民動手活動”等環(huán)境衛(wèi)生整治活動,共清理垃圾50余噸,清淘無主化糞池18個。清除牛皮癬、小廣告3230張,治理騎門攤105戶,發(fā)放宣傳資料2600余份,環(huán)保袋500余個、張貼宣傳畫報500張。每月定期開展文明勸導活動。
    2、社區(qū)在日常工作中發(fā)動網(wǎng)充分發(fā)揮網(wǎng)格員的作用,每個網(wǎng)格員一片小轄區(qū)。巡查中共發(fā)現(xiàn)新增違法建筑4戶,發(fā)現(xiàn)后立即上報街道及時處理。拆除存量違法建筑8戶,共計200平米。規(guī)范臨時攤區(qū)一個,安置殘疾人9人;整治拆除花鳥市場、新華廠老大門等占道經(jīng)營共計168個占道攤位。
    3、抓住時機開展春、秋季滅鼠工作,社區(qū)采取多項環(huán)境治理措施,從源頭上遏制了“四害”的滋生。依托區(qū)愛衛(wèi)辦安排的消殺專業(yè)公司統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥,采用噴霧機藥物消殺方法,對下水道、垃圾桶、轄區(qū)公共區(qū)域等地進行徹底消殺。對生活垃圾,實行日產(chǎn)日清,杜絕老鼠、蟑螂的食源、水源。預防和減少疾病的發(fā)生,對垃圾轉(zhuǎn)運站、倉庫等場所進行重點整治,采取了自行投藥和專業(yè)消殺相結合的方法。全年社區(qū)共投放鼠藥60公斤,做到全方位的投放鼠藥,徹底消滅“四害”。
    4、充分利用社區(qū)宣傳欄等形式向廣大居民宣傳健康知識,倡導健康生活方式,提高居民的健康意識和自我保健能力。社區(qū)居委會堅持開展健康教育活動,全年共舉辦健康知識講座6次,開展健康教育活動6次,受教育人次500余人。
    嚴格按照黨員的標準要求自己的言行,廉潔自律,不貪不占,在工作和生活中,堅持實事求是的原則,勤政廉潔,按政策規(guī)定辦,對居民群眾認真宣、講、解政策,做耐心仔細的工作,無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象,自覺接受群眾的監(jiān)督。
    工作中存在著政治理論學習還不夠精深,工作方法有待進一步改進,工作上靈活性還要增強的問題。在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠,要加強理論結合實際。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。
    因此,在今后的工作中,我一定要加強理論學習,要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,不斷提高自己的工作能力,強化素質(zhì)、能力的鍛煉,深入群眾,認真履行職責,急群眾之所急,想群眾之所想,積極、廣泛地宣傳和執(zhí)行上級的各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務實,開拓創(chuàng)新。 把為民服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社區(qū)服務的社區(qū)工作者。
    述職完畢,謝謝大家!
    高級教師述職報告德能勤績篇五
    在組織的關心和培養(yǎng)下,我從20xx年3月開始由調(diào)任為xx局組副書記、副局長,深感肩負的擔子比過去更重、責任更大,我不敢有絲毫懈怠,努力克服家庭實際困難,把心思集中在崗位上,把精力傾注在工作中,全力以赴把本職工作抓實抓好,取得了明顯工作成效。現(xiàn)將主要工作報告如下:
    道德,是做人的最基本道理和最基本的行為規(guī)范。作為組織培養(yǎng)多年的員領導干部,我嚴守政治道德,始終以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準來嚴格要求自己,始終保持著堅定的政治信仰,堅決擁護的綱領,遵守的章程,履行員義務,執(zhí)行的決定,嚴守的紀律,一切聽指揮,與保持高度一致。一是維護班子團結。作為班子副職,我能夠始終清醒認識自己所應承擔的角色,識大體、顧大局,自覺維護“一把手”的權威,正確處理和組織、班子及下屬的關系,注意維護班子團結和全局團結,與其他領導成員之間,相互尊重、相互配合,大家和衷共濟,共同做好工作。在工作中,我嚴格遵守組議事規(guī)則,自覺維護的民主集中制原則,堅決執(zhí)行組集體決議。二是改進工作作風。我注重加強作風建設,能夠做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,以務實的作風、飽滿的精神來開展工作。認真做好思想政治工作,關心干部隊伍思想狀況,堅持團結同志,親近下屬,加強與干部職工的交流,力所能及幫助干部解決存在的困難,營造了和諧共事的良好氛圍。三是樹立個人形象。我注重培養(yǎng)自身的優(yōu)良品質(zhì),能夠做到謙虛禮讓、尊重他人、與人為善,能夠保持公道正派、寬容厚道、誠信待人,做到“常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害”,做到“不以惡小而為之,不以善小而不為”,自覺踐行社會主義核心價值觀,自覺實踐自身的人生價值和精神追求,在干部群眾中樹立了良好的個人形象。
    工作二十年多年來,我先后在政府機關和xx局歷經(jīng)了多崗位、多部門的工作鍛煉,不論在何時何地、何種崗位,我都始終把學習當作加強性修養(yǎng)、提升精神境界、拓展知識領域、提高工作能力的重要途徑,不斷提高自己的能力水平。一是加強政治學習,保持政治清醒。加強中國特色社會主義理論體系學習,認真學習了系統(tǒng)重要講話,學習了的大和屆會精神,進一步堅定主義理想和中國特色社會主義信念,提高自身性修養(yǎng),始終保持思想上的清醒,不折不扣地貫徹執(zhí)行的路線方針政策。二是加強業(yè)務學習,提高工作能力。在業(yè)務學習上,結合分管的工作,有針對性地加強了政策、服務、人事管理等方面知識的學習,加強了對市委市府領導、省局領導重要講話的學習,把握工作動態(tài),增強工作前瞻性,進一步提升了駕馭工作的能力。三是加強綜合學習,豐富知識儲備。自覺抓好法律、科技、文學等各類綜合性知識學習,進一步改善知識結構,拓寬思維視野,努力達到思想和能力上的與時俱進,適應時代和工作的需要。
    勤者,政之所要。我把提出的“勤政務實”作為一面鏡子,堅持“勤”字領頭、“實”字落地,在工作中做到腳踏實地、埋頭苦干,盡心盡責,扎扎實實開展各項稅收工作。一是勇?lián)煛猿智笳鎰諏?,以高度的責任感來履行崗位職責,面對矛盾不回避,大事難事勇?lián)?,實實在在地逐項解決在工作中遇到的各個難題,爭當真抓實干的表率。如,xx是上級布置的政治任務,必須堅決落實到位,但又事關干部切身利益,稍有不慎就可能影響隊伍的穩(wěn)定。對此,我主動承擔了具體的實施工作和隊伍的穩(wěn)定工作,并針對可能出現(xiàn)的問題及時向組報告,并耐心細致地做好宣傳解釋,促進了工作的平穩(wěn)有序?qū)嵤?。二是抓落實。我在抓落實上狠下功夫,務求實效。對于上級部署的工作,我都緊密聯(lián)系實際,對任務、目標、進度進行深入研究思考和科學分解,并適時開展督促檢查和跟蹤問效,以做到有的放矢、成竹在胸,確保工作得以落實。三是勤調(diào)研。我經(jīng)常性深入基層開展實地調(diào)研,與基層的同志一起探討工作,與干部群眾面對面研究問題,認真聽取意見建議,推動工作深入開展。
    面對新形勢和新要求,我始終牢記肩負的使命,扎實抓好各項分管工作的落實,圓滿完成了各項工作目標任務。
    一是抓好人事工作。努力為干部成長搭建平臺,為事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。20xx年4月初,我一上任即組織了全市xx業(yè)務知識考試,獲得了良好的效果,《xxx報》還對此進行了報道;20xx年,我把干部隊伍能力素質(zhì)建設提到了新的高度,在9月份舉辦了全市xx業(yè)務知識競賽,營造出了“學業(yè)務、精業(yè)務、比業(yè)務”的濃厚氛圍。把思想政治工作列為重點,推行“五必談”做法和建立了“五必訪”制度,在20xx年10月份召開了近十年來全市xx系統(tǒng)首次思想政治工作經(jīng)驗交流暨理論研討會,進一步凝聚思想共識,激發(fā)隊伍活力動力,構建和諧有為的團隊。認真組織開展巡視工作,抓好對我局巡視意見的整改落實。重視建工作,落實從嚴治、要管的要求,組織開展了整頓軟弱渙散基層組織活動,并在20xx年9月份舉辦了首期基層組織書記培訓班,進一步加強和改進基層組織建設。推進文化建設,從20xx年8月開始組織開展男子籃球賽、橋牌賽、羽毛球賽等系列運動會,進一步豐富干部職工精神文化生活,凝聚起加快事業(yè)發(fā)展的精神力量。推進文明創(chuàng)建工作。此外,在xx工作中,我認真做好了指導、組織和協(xié)調(diào)工作,堅持上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào),動員整體力量,順利完成工作任務,取得了最佳的工作效應。
    二是抓好服務工作。制定下發(fā)《xxxxx的意見》,分批推出業(yè)務工作規(guī)范、執(zhí)法權力清單、優(yōu)惠政策落實等4大類11項33條具體措施,落實好服務及管理制度。積極探索實施“互聯(lián)網(wǎng)+”,不斷提高網(wǎng)上辦事利用率,為老百姓辦事提供便利。此外,加強業(yè)務培訓輔導,20xx年1至9月,共舉辦55期培訓,做好權益保護工作,20xx年共辦理維權事項56件,處理滿意率、及時率均達100%。
    三是抓好老干部管理服務工作。上任伊始,我即參加老干支部學習,了解老干工作情況,聽取老干部的意見建議。完善落實老干部各項工作制度,加強離退休干部支部建設和思想政治建設,始終做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。如落實重大節(jié)日走訪慰問,組建了老年門球隊等等。
    點評:這篇文章總體不錯,也可以看出作者有一些寫作功底。但還是存在幾個問題:
    一是結構上還不夠協(xié)調(diào)。五個內(nèi)容篇幅不統(tǒng)一,頭小腳細肚子大,活活寫成了一個“胖子”。
    二是內(nèi)容上還不夠務實。整體來講比較務實,但在具體思路、具體部署、具體工作上落地不實,沒有達到踏石留痕的效果。
    三是形式上還不夠亮眼。個人主要思想、重點工作、突出成績沒有較好地表現(xiàn)出來,整篇文章雖然平順連續(xù),卻也平淡如水,缺乏亮點特色。
    四是手法上還不夠創(chuàng)新。這是一種傳統(tǒng)的寫作手法,單調(diào)地運用記敘方式陳述工作,容易給觀眾帶來視覺疲勞。
    五是布局上還不夠完整。缺乏存在問題、原因分析、下步打算等內(nèi)容。
    高級教師述職報告德能勤績篇六
    自20xx年9月到特殊教育學校任職以來,在市委、市政府和教育局正確領導和大力支持下;在社會各界愛心企業(yè)、愛心人事的關心和幫助下,全體教職員工以創(chuàng)辦人民滿意的特殊教育為宗旨,立足殘疾學生和學校發(fā)展的需要,注重以生活為核心、以文化為導向,努力提高教育教學質(zhì)量。各方面工作都取得了較大進展,,這些無不凝聚著我們每個特教人所付出的心血和汗水,在特教的工作短短的一學期,我深深感受到這是一份意義重大而且有溫度的事業(yè),從事這一事業(yè)我感到很光榮,而且無怨無悔,也將用今后每一天的努力工作詮釋這一份對這一份工作的珍惜與熱愛。下面我將對本學期的工作從德能勤績廉五個方面進行述職:
    (一)學校班子建設。
    人們常說,一個好校長就意味著一所好學校。我對此言堅信,同時我認為一個好校長,必須帶出一個好班子,才能成就一所好學校,到特校以后,我依據(jù)《特殊教育學校暫行規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第1號)的工作程序,根據(jù)學校教師的工作能力及特長,征求廣泛征求全體教師意見,組建了特殊教育學校校領導班子。
    (二)學校制度建設。
    學校規(guī)章制度是學校各項工作全面落實的基本保障。對全校各部門與師生起著約束、規(guī)范、激勵和引導作用,既能促進教師不斷自主學習,提升業(yè)務,又有利于促進學生德、智、體、美、勞等全面發(fā)展,制度建設更是一個學校軟實力建設的關鍵步驟,我校又是全州第一所九年一貫制特殊教育學校,因此我們的制度建設有我們的特殊性,與普校截然不同,根據(jù)這些實際情況,我多次向省內(nèi)幾所特校要了材料,多方學習研究,經(jīng)校務會多次分部分進行討論,最后廣泛征求全體教職工意見建議,經(jīng)過三個月的反復推敲,從而形成了《香格里拉特殊教育學校規(guī)章制度試行本》。
    校園安全工作。
    (一)教學常規(guī)管理。
    特校教學有別于其他普通學校管理,但是我校一直嚴把常規(guī)管理,認真從計劃、總結、反思到每一個教學環(huán)節(jié)都有體現(xiàn),并定期進行檢查評比。做到有的放矢有序的開展好各項工作。
    (二)教師業(yè)務培訓。
    為了為盡快讓學校整體教學工作走入正軌,讓教師轉(zhuǎn)變觀念,提升教學技能,熟悉特教教育工作和方法,結合我校12名教師的教學實際需要,爭取各種教師培訓機會,分批次讓教師外出進行專業(yè)培訓,外出培訓教師回校后,對學校教師進行二次培訓,通過參加專業(yè)培訓,有效促進了我校教師的特殊教育教學水平。對外出學習教師也有相關學習要求,每次回校都有學習成果匯報,并就一些成功經(jīng)驗共同探討、分享并在我校試行推廣,如今年徐振萍老師分享的走班制教學,在我校試行后也收到了很好的效果,使得我們更好的分層次進行教學,也解決了我們師資匱乏的現(xiàn)狀。
    (一)“送教上門”服務工作。
    送教上門,是學校與家庭共同教育好重度殘疾孩子的一道橋梁。通過送教,我們能了解到弱勢群體的生活、學習狀況,更能感受到這些弱勢群體家庭對溫暖的渴望。送教,不僅僅是一種教學方式,更重要的是送去黨委政府的關懷,讓這些重度和多重殘疾孩子不在學校卻能享受到學校的教育。目前我校送教上門學生共有120,但由于今年我校師資不足,送教上門具體工作由全州統(tǒng)籌由各縣具體負責,我校負責建立了學生學籍以及盡力提供了慰問物資。準備在今后人員充實的條件下將這一塊工作做實做細,為全州的特殊兒童送好政策,送好關懷,送好文化知識。
    (二)“醫(yī)教結合”工作。
    (三)感恩教育工作。
    學校開辦以來,先后得到了政府各級部門、愛心企業(yè)及社會愛心人事對我校學生愛心捐贈,捐贈物資包括資金、生活用品、學習用品及圖書。學校所接收的捐贈物資由專人負責,并及時發(fā)放到學生手中。各種捐贈的物資及資金有效改善了我校學生的生活,大大的減輕了家庭的經(jīng)濟負擔。然而從教育者的角度來講,我們把感恩教育放在了一個重中之重的位置,通過家長會、德育課及平常生活能力培養(yǎng)課都穿插了感恩教育內(nèi)容,從而讓大部分孩子及家長了解到黨和政府及各界愛心人士給于我們的關懷,更多的教育引領孩子們學會感恩、學會回饋。
    (一)學校黨建工作。
    由于我校機構于20xx年5月份才批復,我校9名黨員的黨組織關系一直在原學校,20xx年11月底按照程序批復,我校支部及支部委員會成立,9名黨員的組織關系已轉(zhuǎn)入我校。目前,學校各項黨建工作正在有序開展。
    (二)捐資物資管理工作。
    學校自我到校任職后,先后得到了:1來自昆明我朋友的物資捐贈預計18萬元;2教育局聯(lián)系給予的來自世博車市捐贈的學生毛毯170床;3愛心人士白馬先生捐贈的學生物資;4由州僑聯(lián)幫扶聯(lián)系的澳大利亞基金會捐贈的冬衣60件;5由市政府對接的中華少年兒童救助基金會給予的1.5噸大米;6香格里拉市民族宗教委員會給予的200床毛毯,及簽訂了長期幫扶協(xié)議。以上所有的捐贈物資均設專人管理,有專門的臺賬出庫入庫記錄清楚明了。
    (三)學生個人成長。
    學校以人為本關愛每一個孩子的成長,為更好的實現(xiàn)全員育人導師制的落地工作,期初制定每一個孩子本學期的成長計劃及目標,做到有針對性有規(guī)劃有目標的培養(yǎng)每一個孩子,全體教師參與制作了每一個孩子的《成長記錄冊》,記錄了每一個孩子成長的點滴珍貴的瞬間。
    學生的成長離不開教師的辛勤付出,雖然我校成立之初,專業(yè)教師匱乏,但教師們敬業(yè)精業(yè),用心用情,從抓每一個細節(jié),勤學習補短板,為每一個學生的成長辛勤付出,并也取得了一些小小的收獲,從學生整體來講,每一個學生從生活能力都有了很大的進步,學習能力從空白到有學習的習慣,并初步掌握了一些基礎知識。比較突出的有:今年我校的陸美同學參加了中國共產(chǎn)主義青年團迪慶州第十次代表大會的少先隊代表手語獻詞,取得了好成績,得到了各級領導對特殊教育初現(xiàn)成果的高度肯定。
    (一)辦學特色不鮮明,還沒有系統(tǒng)的軟實力建設規(guī)劃。
    (二)特校管理經(jīng)驗不足,精細程度還不夠。全員參與管理、全部工作精細處理的氛圍還沒有形成。
    (二)特殊教育理論知識不足,還需進一步加強。
    (三)加強教師隊伍向特殊教育專業(yè)化發(fā)展的培訓力度不足。
    (一)積極爭取上級行政部門組織的各種學習培訓和實踐機會,多向其他特校優(yōu)秀校長學習取經(jīng),培養(yǎng)創(chuàng)新精神;增加學習理論、閱讀書籍的時間和精力,不斷提高自己的人文素養(yǎng)和專業(yè)能力。
    (二)把更多精力投入到學校規(guī)劃、學校管理和科研教改工作上。擠出更多時間深入教學一線,多參與教研活動,多與教師談心,多和家長溝通,在交流中發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗,培育典型,找出問題,商討解決,不斷提高教育教學質(zhì)量。
    (三)爭取做反思型、研究型校長。對自己的工作勤于反思、勤于總結、勤于積累,實事求是地分析本校存在的問題,多思考學校的發(fā)展之道,多學習外地兄弟學校的辦學經(jīng)驗,找準學校發(fā)展方向。
    總之,在上級教育主管部門的正確領導下,經(jīng)過全體師生的努力,學校取得了一些成績,這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我更應清醒地看到不足,并加以改進,但我相信在上級教育主管部門的正確領導下,有全體教師的齊心協(xié)力、腳踏實地、團結協(xié)作,特殊教育學校一定能克難求進,學校的發(fā)展一定會有新的突破。以上就是這一學期的工作述職,有不妥之處敬請各位領導予以批評指正!謝謝大家!
    高級教師述職報告德能勤績篇七
    一年來,本人在上級教育部門的指導下,依法治校,使學校各項教學行政工作有序地進行下去,并且取得了一系列不錯的成績,現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下:
    一年來,我對學?!拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,提出了我??茖W發(fā)展的內(nèi)涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺,提高學生的學習生活品質(zhì),聚焦質(zhì)量、特色、服務三大主題,為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我??茖W發(fā)展的三大路徑:適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
    一年來,我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是:需求驅(qū)動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程:即培養(yǎng)教師新秀的青藍工程,培養(yǎng)教學能手的攀登工程,培養(yǎng)高級指導教師的引擎工程,培養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,以此推動學校教師的專業(yè)成長。
    一年來,根據(jù)理論與實踐結合的觀點,我們提煉出符合校情的學??茖W管理“三維六面”結構。三個維度分別是效率導向、以人為本和價值引領。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,即民主、專業(yè)、質(zhì)量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領,推進學校管理的科學化與精細化。
    一年來,在特色發(fā)展的實踐中,我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度,即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育:“服務學習教育”,特色項目:“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,學校特色發(fā)展科學有序。
    一年來,我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,并以此來引領全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,統(tǒng)一思想,聚焦行動質(zhì)量,學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。
    一年來,我們堅持“知行合一,浸潤體驗,主題發(fā)展”的德育理念,以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手,極大發(fā)展了學?!敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,學校德育成效顯著。一年來,我們以“課堂教學的設計與改進”為載體,聚焦以學定教的課堂教學攻堅,堅持“先學后教、少教多學,導學精進、因材施教”原則,堅持“三層六域金字塔”模型框架的發(fā)展,著力學校以學定教的三大載體建設:即以“預學案”為載體的預學習設計,以“教學案”為載體的課堂針對性教學,以“鞏固案”為載體的跟進式鞏固。堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改進的落實,學校教學質(zhì)量獲得很大提高,學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列,為領導、同行與家長們所贊譽。
    一年來,我們堅持做課程教學領導,減負增效,夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點,構建了具有校本特色的結構:
    一年來,我們聚焦“三維四階梯”工程,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,突出了主動性,針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”,強化“三個環(huán)節(jié)”,突出“三個重點”。六個基于指基于合作共贏的專業(yè)引領,基于問題的課例分析,基于問題求解的協(xié)商對話,基于評判的實效性,基于改進的行動跟進,基于升華的比較性反思?!叭齻€環(huán)節(jié)”指校本研修實踐,資深教師的引領和教師的自我反思?!叭齻€重點”是指教學設計中的預學習設計,教學過程中的針對性設計,教學跟進的鞏固練習設計。總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗:堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐,在總結經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鑒他人中完善自己。
    一年來,我們堅持團隊立本,高位點金,堅持“三位一體”工作方式,管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持:“提高一個層次想問題,提高一個標準干工作,提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,以人為本和道德、價值引領,以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體,積極建設學校管理文化,干部群體在學校管理實踐中,堅持九大行動準則,起到了模范帶頭作用。一年來,我們基本形成并發(fā)展了學?!耙患?、一強、一特、一品”的特色發(fā)展格局:一技指學校每位學生需要學會鑼鼓經(jīng),基本會打鼓;一強指每位學生都要學會跆拳道,強身健體;;一特是指有興趣、有能力的學生參加創(chuàng)新實驗室,提高專項能力特長;一品指學校“做最好的自己”的德育品牌。學校特色發(fā)展不僅有點,更為重要的是都進入了課堂面,并獲得市、區(qū)、局、鎮(zhèn)、家長的一致贊譽。一年來,學校在教育局領導、專家支持指導下,經(jīng)全體干部教師共同努力,各項工作都獲得較大發(fā)展。
    市級課題,即基于教師實踐性知識的校本行動課題順利結題,取得系列成果,并獲得市區(qū)局領導與有關專家高度贊揚。成果已正式出版并進行輻射。
    以學定教的課堂教學設計與改進,獲得市、區(qū)、局領導專家的充分肯定,已區(qū)級立項,學校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,已進入上海市前1/3的行列之中,并在一定范圍內(nèi)進行交流,取得了一系列階段性成果。
    高級教師述職報告德能勤績篇八
    一年來,本人在上級教育部門的指導下,依法治校,使學校各項教學行政工作有序地進行下去,并且取得了一系列不錯的成績,現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下:
    一年來,我對學?!拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,提出了我校科學發(fā)展的內(nèi)涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺,提高學生的學習生活品質(zhì),聚焦質(zhì)量、特色、服務三大主題,為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我??茖W發(fā)展的三大路徑:適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
    一年來,我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是:需求驅(qū)動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程:即培養(yǎng)教師新秀的青藍工程,培養(yǎng)教學能手的攀登工程,培養(yǎng)高級指導教師的引擎工程,培養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,以此推動學校教師的專業(yè)成長。
    一年來,根據(jù)理論與實踐結合的觀點,我們提煉出符合校情的學??茖W管理“三維六面”結構。三個維度分別是效率導向、以人為本和價值引領。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,即民主、專業(yè)、質(zhì)量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領,推進學校管理的科學化與精細化。
    一年來,在特色發(fā)展的實踐中,我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度,即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育:“服務學習教育”,特色項目:“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,學校特色發(fā)展科學有序。
    一年來,我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,并以此來引領全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,統(tǒng)一思想,聚焦行動質(zhì)量,學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。
    一年來,我們堅持“知行合一,浸潤體驗,主題發(fā)展”的德育理念,以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手,極大發(fā)展了學校“浸潤性、體驗式、主題化”的德育特征,學校德育成效顯著。一年來,我們以“課堂教學的設計與改進”為載體,聚焦以學定教的課堂教學攻堅,堅持“先學后教、少教多學,導學精進、因材施教”原則,堅持“三層六域金字塔”模型框架的發(fā)展,著力學校以學定教的三大載體建設:即以“預學案”為載體的預學習設計,以“教學案”為載體的課堂針對性教學,以“鞏固案”為載體的跟進式鞏固。堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改進的落實,學校教學質(zhì)量獲得很大提高,學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列,為領導、同行與家長們所贊譽。
    一年來,我們堅持做課程教學領導,減負增效,夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點,構建了具有校本特色的結構:
    一年來,我們聚焦“三維四階梯”工程,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,突出了主動性,針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”,強化“三個環(huán)節(jié)”,突出“三個重點”。六個基于指基于合作共贏的專業(yè)引領,基于問題的課例分析,基于問題求解的協(xié)商對話,基于評判的實效性,基于改進的行動跟進,基于升華的比較性反思?!叭齻€環(huán)節(jié)”指校本研修實踐,資深教師的引領和教師的自我反思?!叭齻€重點”是指教學設計中的預學習設計,教學過程中的針對性設計,教學跟進的鞏固練習設計??偨Y出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗:堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐,在總結經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鑒他人中完善自己。
    一年來,我們堅持團隊立本,高位點金,堅持“三位一體”工作方式,管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持:“提高一個層次想問題,提高一個標準干工作,提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,以人為本和道德、價值引領,以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體,積極建設學校管理文化,干部群體在學校管理實踐中,堅持九大行動準則,起到了模范帶頭作用。一年來,我們基本形成并發(fā)展了學?!耙患?、一強、一特、一品”的特色發(fā)展格局:一技指學校每位學生需要學會鑼鼓經(jīng),基本會打鼓;一強指每位學生都要學會跆拳道,強身健體;;一特是指有興趣、有能力的學生參加創(chuàng)新實驗室,提高專項能力特長;一品指學校“做最好的自己”的德育品牌。學校特色發(fā)展不僅有點,更為重要的是都進入了課堂面,并獲得市、區(qū)、局、鎮(zhèn)、家長的一致贊譽。
    市級課題,即基于教師實踐性知識的校本行動課題順利結題,取得系列成果,并獲得市區(qū)局領導與有關專家高度贊揚。成果已正式出版并進行輻射。
    以學定教的課堂教學設計與改進,獲得市、區(qū)、局領導專家的充分肯定,已區(qū)級立項,學校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,已進入上海市前1/3的行列之中,并在一定范圍內(nèi)進行交流,取得了一系列階段性成果。
    學校獲得多項市、區(qū)級榮譽——上海市安全文明校園。
    上海市平安單位。
    上海市體育傳統(tǒng)項目學校。
    上海市普陀區(qū)文明單位。
    上海市普陀區(qū)體教結合工作先進集體。
    上海市普陀區(qū)中小學生行為規(guī)范示范校。
    上海市普陀區(qū)治安保衛(wèi)先進單位。
    學校特色發(fā)展成果顯著——第6屆全國青少年打擊樂比賽金獎。
    xxxx年上海市學生藝術單項比賽金獎。
    上海市活動民樂專場中學組一等獎。
    上海市青少年民樂專場中學組評委會特別獎。
    上海市活動民樂專場優(yōu)秀創(chuàng)作獎。
    第6屆中國中學生跆拳道錦標賽總決賽體育道德風尚獎。
    xxxx華東區(qū)學生跆拳道錦標賽體育道德風尚獎。
    上海市普陀區(qū)學生陽光體育大聯(lián)賽一等獎。
    一年來,不斷注重個人理論修養(yǎng)和能力水平提高,努力學習,實踐并研究著,取得一些進步。
    一年來,領銜市級科研課題一項、區(qū)級課題三項,主編著作一部,論文十余篇,在市區(qū)工作論壇上多次進行主題發(fā)言,繼續(xù)擔任上海市高中數(shù)學教材(訓練部分)主編,在市、區(qū)、校做主題講座十余次,普陀區(qū)先進工作者,普陀區(qū)體教結合先進個人,真如鎮(zhèn)十佳校長等多項榮譽稱號,擔任上海市第十三屆人大代表。
    高級教師述職報告德能勤績篇九
    各位領導、同志們:
    大家好!
    我是,辦公室副主任。本人自20xx年6月?lián)钨|(zhì)量監(jiān)督站土建一室副主任以來,一直負責室全面的管理工作,從業(yè)務管理到技術管理等方面都狠抓特抓,使我室能夠保質(zhì)保量地完成了上級交給我們的監(jiān)督任務。下面,我從以下幾方面向領導和同志們述職,請予以評議。
    這兩年來,我室負責監(jiān)督的項目多,面積大,難度較高,但從未出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的工地,工程總體質(zhì)量較好,有力地提高了我室形象,順利地完成各項監(jiān)督任務。
    xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年,xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年,在這兩年里,我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務,在保證工程質(zhì)量的前提下,不怕艱苦,不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查,為xx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
    一方面,對工程監(jiān)督實行差異化管理模式,對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測單位)加大抽檢頻率,加強整改力度,有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質(zhì)量。針對實體抽檢出現(xiàn)混凝土強度偏低的情況,采取一系列提高混凝土強度的措施:
    (一)組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討;
    (二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開會,公布加強對混凝土公司的管理措施;
    (三)落實實體檢測交底制度,使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質(zhì)量。
    每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班,開展監(jiān)督工作研討會,集思廣益,探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習,鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文,從技術理論到實踐經(jīng)驗,不斷提高監(jiān)督水平。
    本室在開展業(yè)務學習的同時,也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中,遵紀守法奉行清正廉潔,秉公依法行政,增強服務意識,不斷提高社會的滿意度,確保我室工作人員良好的社會形象。
    總結兩年多的工作,成績是主要的,但也有不足之處,有待改進。所以在今后的工作中,我將更加用心學習和工作,努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平,加強本室的監(jiān)督管理,為提高xx區(qū)建設工程質(zhì)量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
    高級教師述職報告德能勤績篇十
    20xx年,在路橋公司黨委的正確領導和帶領下,在巖土基礎專業(yè)公司領導班子及廣大職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業(yè)務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感覺到巖土基礎專業(yè)公司的溫暖,努力做職工的貼心人,調(diào)動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。
    回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方應對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。
    反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和職責感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興企業(yè)緊密地結合起來,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、持續(xù)良好的道德情操密切相關。項目施工一線的員工們工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一向感動著我,激勵著我,我只有更加努力工作,讓職工的心血和汗水獲得應有的回報,才能表達我對職工的感激之情。
    一個人綜合素質(zhì)的高低,工作潛力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的潛力。
    1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質(zhì)。
    2、深入工地、了解職工掌握實際狀況,為正確履行工作帶給真實依據(jù)。
    3、珍惜團結、維護和諧,一個單位、一個小部門,職工們只要團結共事,構成一個和諧氛圍才能情緒舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領導做好各項工作。
    4、十分注意持續(xù)與全體職工經(jīng)常性的溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫忙、相互配合,工作情緒舒暢、精神振奮、力量無窮。
    5、注意聽取方方面面的意見,個性是反面或不同意見,這樣不僅僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到用心的作用。
    反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任路橋巖土基礎專業(yè)公司黨支書記以來,我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),決心把領導對我的重托,廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn),工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化,上班早來晚走是我參加工作20年來養(yǎng)成的良好習慣,思考到工地職工沒有星期天晚上還要加班,我只要在公司,基本不休息。
    繼續(xù)組織開展為職工過生日活動,職工生日當天,都能收到巖土基礎專業(yè)公司發(fā)出的真情祝福和生日禮物;為大學生員工牽線搭橋,選配佳偶;為雙方父母不在唐山的大學生員工組織、策劃、籌備和主持婚禮,同時盡全力解決他們的生活等問題,為企業(yè)發(fā)展感情留人;對職工的婚喪嫁娶,與巖土基礎專業(yè)公司領導一齊前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對特困職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,必定前去看望。20xx年度,共發(fā)放送溫暖資金數(shù)千元;愛心捐款7360元。還有諸如:開展“質(zhì)量零缺陷”承諾簽名、“農(nóng)民工夜?!?、黨員“結對一幫一”、“黨群聯(lián)系牌”、“送文化進工地”慰問演出、機關黨員“送服務下基層”、“簽訂黨員承諾書”、“企業(yè)文化走廊”及各種文體活動等。
    為規(guī)范巖土基礎專業(yè)公司宣傳管理工作,20xx年,《基礎之家》電子報創(chuàng)刊了?!痘A之家》作為聯(lián)系各個項目的重要紐帶,有了它,所有路橋基礎人的心連在了一齊。每一期的《基礎之家》發(fā)布時,大家都爭相閱讀,明白了兄弟姐妹的近況,看到了施工的亮點,了解了工程的進度,感受溫暖的同時構成了一種“比、學、趕、超”的施工熱潮。
    這些成績的取得,得益于上級領導和全體職工的共同努力下完成的,在此我也向他們表示感謝!
    我是一名共產(chǎn)黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。
    要自省:就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否貼合黨和人民的利益。
    要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有越軌的行為。
    要自勵:就要始終持續(xù)旺盛的工作斗志,振奮的精神狀態(tài)。
    時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養(yǎng),吃苦在前,享受在后,以身作則,廉潔自律,持續(xù)清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負上級黨委對我的期望。
    學習是一個人進步的動力,個性是當今知識性社會快速發(fā)展的這天,必需加強自身的學習,提高自己的理論水平和管理水平。從工作實踐中不斷的提高和完善自己,努力學習科學知識,跟上時代的步伐,不斷總結工作中的得與失,提高自己的領導潛力和領導藝術,在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才。
    對自己一年來的工作狀況進行認真述職,從中總結經(jīng)驗,找出差距,對做好今后的工作,十分有益,雖說工作中還存在一些不足,但我有決心,有信心,在上級黨委和全體職工的幫忙和關心下,努力學習,扎實工作,為企業(yè)強盛做出自己最大的貢獻。
    高級教師述職報告德能勤績篇十一
    時間飛逝,不經(jīng)意間一年的時間很快過去了。這一年里,我在領導的帶領和同事的幫助下,認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項任務,把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取積極主動認真遵守規(guī)章制度,及時完成領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
    1、提高工作質(zhì)量。及時準確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成。
    2、嚴格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風險。因此,我不斷提醒自己,要增強責任心。對2**年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。
    3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地認真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個環(huán)節(jié)我都仔細審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必須”
    (1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;。
    (2)貸款人與保證人必須到場簽字;。
    (3)并且做到了生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法。
    4、精誠團結,為提高經(jīng)營效益盡心盡力。作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆,金額14943.7萬元,年累收利息及本金4千余筆左右,共計收回利息3800余萬元,本金18205.4萬元,但沒有出現(xiàn)過一筆差錯。
    回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結一致,為我部經(jīng)驗效益的提高,做出自己應有的貢獻。
    以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
    高級教師述職報告德能勤績篇十二
    按照組織安排,我于20xx年9月底從xx縣紀委調(diào)任穿城鎮(zhèn)路東居委會黨總支書記,一年來,在穿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣委組織部、縣紀委的親切關懷下,以及領導、同事的大力支持下,我能夠嚴格按照村黨總支書記職責要求,認真貫徹落實黨的十七大精神,堅定不移地按照科學發(fā)展觀、建設和諧社會的要求,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,較好地完成了各項目標任務。村級經(jīng)濟保持穩(wěn)定發(fā)展,全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結報告如下:
    一、主動加強學習,不斷提高自身思想認識和業(yè)務能力。
    (一)轉(zhuǎn)變角色,迅速適應新的工作環(huán)境。
    從學校畢業(yè)開始,我就一直在機關工作,以前一直聽說基層工作是如何苦、如何難,對基層工作可以說是一無所知。20xx年9月,我很榮幸地被公推公派到村任職,真正了解了村里的實際情況后,我才真正知道對于基層工作而言,我只是一個門外漢,為此,我下定決心,一改規(guī)律的機關工作節(jié)奏,迅速轉(zhuǎn)變角色,沉下心來,和村支兩委共同商討村情,和村組干部打成一片,虛心聽取百姓所需、群眾呼聲,迅速適應基層工作環(huán)境。
    (二)強化學習,不斷提升政治業(yè)務水平。
    一年來,我認真學習了黨和國家方針、路線、政策,尤其是十七大、十七屆三中全會精神,深入領會了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵;在深入學習農(nóng)村工作制度的基礎上,先后學習了部分關于新農(nóng)村建設及其三農(nóng)問題的法律法規(guī);學習了黨內(nèi)表決、民主選舉、代表會議等方面知識。此外,我還積極主動與上級領導溝通,學習他們處理農(nóng)村糾紛和辦事具體事務方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質(zhì),而且提高了工作效率。
    二、立足創(chuàng)新實踐,扎實做好村務各項工作。
    (一)強化基層組織建設,進一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    村支兩委是村級組織和各項事業(yè)的領導核心,基層組織建設是一切工作的首要任務。任職以來,路東居委會黨總支認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委及本村黨員大會的決議。對村領導班子進行了黨的路線、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識再培訓;積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、回鄉(xiāng)知青、復員退伍軍人、外出務工經(jīng)商青年中選拔培養(yǎng)村級后備干部和黨員,形成凝聚人心、齊心協(xié)力抓工作的領導核心;充分發(fā)揮黨員在社會與經(jīng)濟發(fā)展上的先鋒模范作用。一年來,支部發(fā)展預備黨員11名,超額完成發(fā)展黨員工作。在支部日常工作中,堅持為人民服務的宗旨,依靠群眾,服務群眾,促使全村經(jīng)濟建設和公益事業(yè)的全面發(fā)展。
    (二)積極開展招商引資,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。
    利用同學朋友在xx、上海、張家港等外地工作,平時接觸老板較多的優(yōu)勢,積極開展招商引資工作,通過他們聯(lián)系客商到我村考察投資,努力創(chuàng)辦村鎮(zhèn)企業(yè)。截至目前,已邀請外地投資客商2批次到我村實地考察。并成功簽約穿城億科電子廠,該廠于2015年3月動工建設,6月投產(chǎn),總投資300余萬元,帶動本村30余人就業(yè),年可為鎮(zhèn)財政創(chuàng)稅10余萬元,租用村里廠房,可為村帶來集體經(jīng)濟收入3萬余元。
    (三)認真開展日常工作,較好完成黨委政府交給的各項工作任務。
    一年來,我在村兩委班子的大力支持下,積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、母豬保險、三麥保險、農(nóng)林業(yè)病蟲有害防治、動物日常防疫、一事一議等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調(diào)查、留守兒童統(tǒng)計等工作;農(nóng)村黨員遠程教育、五五普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用,兵役登記、目測、初檢,土地增減掛鉤,村莊河塘整治長效管理,農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。
    (四)抓好村級公益事業(yè),積極將為民辦實事有關事項落到實處。
    1、農(nóng)民集中居住區(qū)建設工作。20xx年5月份,我們居委會農(nóng)民集中居住區(qū)開始建設,首期建設72戶。9月份到村任職后,積極做好居住區(qū)的后期服務和矛盾調(diào)解等工作。今年在首期的基礎上,擬建設101戶,目前,宅基地已經(jīng)分好,部分已經(jīng)開工建設。
    2、村道建設工作。在原有村支兩委努力的基礎上,爭取上級一事一議以獎代補資金30余萬元,在農(nóng)民集中區(qū)修建了1000余米水泥道路,解決了群眾出行難的問題。
    3、土地增減掛鉤工作。連同20xx年上半年搬遷的部分農(nóng)戶,截至目前,我們居委會共搬遷農(nóng)戶132戶,涉及8個生產(chǎn)小組,復墾土地200多畝,不僅改善了村民的居住生活環(huán)境,而且集約節(jié)約了可耕種土地。
    4、農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保工作。加大農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保政策法規(guī)的宣傳力度,使老百姓從思想上真正認識到實行農(nóng)村合作醫(yī)療和新農(nóng)保的好處,目前,本村的合作醫(yī)療參保率達到98%以上,新農(nóng)保參保率達到90%以上。
    三、矢志廉潔奉公,樹立村居干部的良好形象。
    一是個人廉潔自律方面。
    二是村級財務管理方面。
    工作以來,規(guī)范黨務、村務、財務管理,建立健全各項民主管理制度,不斷深化黨務、村務公開工作,落實各項民主管理各民主監(jiān)督措施。一年來,從未發(fā)生一起違反財經(jīng)紀律問題。
    一年以來,本人雖然取得了一些成績,但對照黨委政府的工作要求還有一定差距。下一階段,我仍要堅持以科學發(fā)展觀學習為指導,始終與黨委政府步調(diào)一致,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,進一步傾聽民意、團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。
    高級教師述職報告德能勤績篇十三
    本人于xx年畢業(yè)于xx學校xx專業(yè),在20xx—20xx年間入職xxx省xxx市xxx學校,期間主要擔任英語教學工作、班主任工作,20xx—20xx年因工作需要轉(zhuǎn)入xxx擔任教師,圓滿完成了自我的職責。20xx年重新回到xxx省xxx市xxx學校執(zhí)教,主抓英語教學及班主任工作,期間所涉及教育資料包括旅游英語、新概念英語、中職語文及德育課程等。20xx年開始擔任我校旅游服務與管理專業(yè)教研組組長,主抓教學管理、德育教育、英語教研等工作?;仡欉^往的職業(yè)歷程,本人數(shù)十年如一日堅持在教育一線,積累了豐富的教學經(jīng)驗,堅持“以人為本”的教育原則、進取落實“立德樹人”的教育任務,培養(yǎng)出大批較高英語素養(yǎng)的職業(yè)型人才。同時,在履行班主任及教研組長職能過程中,虛心求教、身體力行,把班級管理、教學管理、學生管理等各項工作處理的井井有條,得到了領導、同事及學生們的高度認可。
    作為一名教師,我始終心懷對教育事業(yè)的崇高敬意,在這一平凡的工作崗位上投入全部的熱情與精力,只為不辜負每一個渴望求知的學子。20xx年入職xxx學校之后,我從一名“新手”慢慢地成長起來,以虛懷若谷的心態(tài),進取地向我校老教師求教,不斷磨練自我的教學本事,教學工作空隙之間,如饑如渴地吸收優(yōu)秀教師的教育經(jīng)驗,認真?zhèn)湔n、注重實踐,不斷優(yōu)化職業(yè)英語教學理念、改善教學方法,得到了我校師生的廣泛肯定。我擔任班主任期間,一方面秉承著“不讓一個學生掉隊”的管理理念,從學習、生活、情感、社交等諸多方面關懷學生,在力所能及的范圍內(nèi)給予他們最大的支持和幫忙,另一方面進取展開班級管理制度建設與完善,凡事都以身作則,經(jīng)過言傳身教的方式感染學生,引導他們構建正確的人生觀、價值觀、世界觀。我擔任英語教研組組長期間,我積極組織教師展開業(yè)務學習,負責多項教育課題的主持工作,發(fā)揮學科教育研究“帶頭人”的作用。
    此外,在針對學生的教育教學實踐方面,我投入了很多心血,針對中職學生文化課基礎差、對就業(yè)前景迷茫的不利因素,基于英語課程教學制定了一系列有效措施。一方面,在具體工作中堅持“因人而異、因材施教、因勢利導、因地制宜”的原則,充分尊重學生個性發(fā)展,加強后進生管理,讓每一個學生都能在自我比較中收獲學習成就。另一方面,結合中專人才終身發(fā)展需求,按照“終身學習”的理念重構英語教學模式,在思想行動上與時俱進,完善“英語學科+專業(yè)學科”的創(chuàng)新教學方法,打造“互聯(lián)網(wǎng)+中職英語”的科學教育體系,全面提升學生在英語“聽說讀寫”上的實踐本事。
    在xxx學校擔任班主任工作期間,我狠抓班風班級建設,有效地改變了學生群體中的一些不良習氣,幫學生重新找回學習自信、樹立正確人生目標??陀^上,中職學生中大多數(shù)文化課程基礎差,在有些人眼中他們是中國教育制度下的“失敗者”,這容易導致個人層面出現(xiàn)自暴自棄的現(xiàn)象。根據(jù)這一現(xiàn)象,我制定了一系列針對性思想教育方法,除了利用班級制度進行不良現(xiàn)象的約束、治理之外,更多地是尊重、鼓勵、信任與關懷,讓他們認識到一個人的價值,絕不能由一次考試而下定論,人生有著無數(shù)種可能,相信自我必須能夠創(chuàng)造奇跡!為了保障班級管理的長效性,我自主學習了心理學、教育學、管理學等相關理論,結合班級學生實際情景進行實踐,例如定期召開“主題班會”的方式,與學生進行思想交流,努力將一些“誤入歧途”的學生引向正軌。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”,我深知每一個學生的背后,都有著不一樣的家庭背景、教育經(jīng)歷、成長過程,后天環(huán)境中包含了很多影響學生性格、態(tài)度、行為的因素,僅有全面了解才能做好管理工作,據(jù)此我為每一名學生建立起“管理檔案”,經(jīng)過日常點點滴滴的接觸,了解每一個學生的思維方式、行為規(guī)律,以便更好地為學生供給管理服務。
    黨的十八大報告明確指出,要把“立德樹人”作為教育的根本任務展開落實。我在主抓德育工作期間,一方面注重德育教育和學科建設之間相結合,注重挖掘英語學科中的“德育因素”,融合社會主義核心價值觀的先進思想方法,促使學生全面成長。另一方面,強調(diào)學生在德育教育素養(yǎng)的培養(yǎng)中,應堅持理論與實踐的高度統(tǒng)一,一個人的思想道德不是口頭說說那樣簡單,更多地是要落實在實處,從建設“禮貌班級”開始、從身邊小事開始、從關心社會時政開始,促進學生在個人美德、社會公德、職業(yè)道德等方面的塑造。
    無論是作為必須普通的人民教師,還是在學校擔任教育管理者,都應當努力塑造自身的“楷模形象”,這樣才能發(fā)揮更好的言傳身教、為人師表價值。而“思想指揮行動”,身為一名教師肩負著培養(yǎng)社會主義合格人才的重任,“思想合格”既是對學生教育的基本要求,也是對自身職業(yè)負責的重要標準。從教師身份出發(fā),我始終恪守著教育工作者的職業(yè)道德,擁護黨的教育方針,履行黨的教育要求,不斷與教師隊伍中的模范人物比較、縮小自身差距,異常是擔任班主任工作期間,我會抽出必須時間閱讀全國優(yōu)秀教師的報告,用他們身上的“閃光點”來照亮自我。從管理者身份出發(fā),我不斷強調(diào)英語教研組教師要加強思想政治學習,對待本質(zhì)工作、對待學生都要有高度的職責感,愛崗敬業(yè)做事、誠信友善待人,教師不能高高在上,要俯下身去貼近學生——正所謂“親其師而信其道”——這樣才能獲得學生的愛戴,并激活他們勤奮好學的動力。
    同時,我也深刻地意識到思想建設要“與時俱進”,作為新時代的教育工作者,在教育理論和教學實踐上都不能因循守舊、抱殘守缺,更不能畏懼困難而停滯不前。尤其英語學科與社會發(fā)展存在著密切關系,隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略的實施,中職學生將有更多的機會走出國門,英語教育必須打破傳統(tǒng)的“聾啞模式”,幫忙學生樹立英語語言工具性、人文性相統(tǒng)一的認識;客觀上,身為英語教研組長必須先樹立正確思想,并進取轉(zhuǎn)化落實,為此我從英語專業(yè)教育出發(fā),經(jīng)過“批評”和“自我評價”的方式,帶領全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念,拋棄自身陳舊滯后的思想方法,大力引進英語教育的全新觀念、資源,取得了良好的效果。
    根據(jù)教師專業(yè)本事發(fā)展的要求,教師不僅僅是一個“施教者”、更是一個“學習者”,僅有不斷地學習才能以“一桶水對付一杯水”的要求,僅有不斷學習才能跟得上知識經(jīng)濟時代的飛速發(fā)展。我在學習方面采取“系統(tǒng)化”和“碎片化”相結合的方式,充分利用每一分、每一秒的時間。一方面,在獲得繼續(xù)教育機會后,我把主要精力放在本專業(yè)的學術領域,系統(tǒng)地深入鉆研英語教育理論,研究中職英語教學大綱及教材,結合自身工作實際轉(zhuǎn)化成可行性教學方案。另一方面,在日常工作閑暇,我把主要經(jīng)歷放在與英語教學相關的“跨學科領域”,隨身帶著筆記本記錄下瞬息即逝的教育靈感,手機里下載很多有關英語教育理論的電子書,按照班級組織建立“線上溝通平臺”既是為學生解答疑難問題,這種“碎片化”學習所積累的學習成果,極大地擴展了我的教育視野,處理問題的思維更加開闊,異常是在建立“互聯(lián)網(wǎng)+中職英語”的模式時,我融合了許多跨學科領域資料,以此契合學生的興趣差異,例如一些學生喜歡文學、電影,可據(jù)此作為媒介融合英語學習資料;除了與英語教學相關的學習之外,我還進取地拓展與“互聯(lián)網(wǎng)文化”相關的學習領域,尤其是中職學生群體中熱衷的文化形式、語言方式,以此謀求與學生在興趣、愛好方面的一致性,增加教學過程中與學生交流的流暢度,尤其是“第二語言習得”的相關著作學習,借此機會引導學生英語學習的“跨文化交際”意識。
    高級教師述職報告德能勤績篇十四
    這兩年來,我室負責監(jiān)督的項目多,面積大,難度較高,但從未出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的工地,工程總體質(zhì)量較好,有力地提高了我室形象,順利地完成各項監(jiān)督任務。
    xx年是“創(chuàng)衛(wèi)”關鍵的一年,xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關鍵的一年,在這兩年里,我室堅決執(zhí)行上級領導的“創(chuàng)衛(wèi)”任務,在保證工程質(zhì)量的前提下,不怕艱苦,不斷到工地進行創(chuàng)文蹲點及巡查,為xx市成功通過“創(chuàng)衛(wèi)”評選及順利通過“創(chuàng)衛(wèi)”復查貢獻自己的一分力量。
    一方面,對工程監(jiān)督實行差異化管理模式,對一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測單位)加大抽檢頻率,加強整改力度,有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質(zhì)量。針對實體抽檢出現(xiàn)混凝土強度偏低的情況,采取一系列提高混凝土強度的措施:
    (一)組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進行研討;
    (二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開會,公布加強對混凝土公司的管理措施;
    (三)落實實體檢測交底制度,使實體檢測更加客觀更加準確地反映工程質(zhì)量。
    每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學習班,開展監(jiān)督工作研討會,集思廣益,探討解決問題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點工程觀摩學習,鼓勵監(jiān)督員針對施工難點編寫論文,從技術理論到實踐經(jīng)驗,不斷提高監(jiān)督水平。
    本室在開展業(yè)務學習的同時,也不忘政治思想的學習。在監(jiān)督工作中,遵紀守法奉行清正廉潔,秉公依法行政,增強服務意識,不斷提高社會的滿意度,確保我室工作人員良好的社會形象。
    總結兩年多的工作,成績是主要的,但也有不足之處,有待改進。所以在今后的工作中,我將更加用心學習和工作,努力提高自己的技術水平及業(yè)務管理水平,加強本室的監(jiān)督管理,為提高xx區(qū)建設工程質(zhì)量更上一臺階貢獻自己的一分力量。
    高級教師述職報告德能勤績篇十五
    一年來,本人在上級教育部門的指導下,依法治校,使學校各項教學行政工作有序地進行下去,并且取得了一系列不錯的成績,現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下:
    一、理念先行,注重校本,豐實學校辦學思想的科學化。
    一年來,我對學?!拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,提出了我校科學發(fā)展的內(nèi)涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺,提高學生的學習生活品質(zhì),聚焦質(zhì)量、特色、服務三大主題,為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我??茖W發(fā)展的三大路徑:適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。
    一年來,我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是:需求驅(qū)動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程:即培養(yǎng)教師新秀的青藍工程,培養(yǎng)教學能手的攀登工程,培養(yǎng)高級指導教師的引擎工程,培養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,以此推動學校教師的專業(yè)成長。
    一年來,根據(jù)理論與實踐結合的觀點,我們提煉出符合校情的學??茖W管理“三維六面”結構。三個維度分別是效率導向、以人為本和價值引領。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,即民主、專業(yè)、質(zhì)量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領,推進學校管理的科學化與精細化。
    一年來,在特色發(fā)展的實踐中,我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度,即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育:“服務學習教育”,特色項目:“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,學校特色發(fā)展科學有序。
    二、注重效能、實踐求索,全面提高學校辦學水平與聲譽。
    一年來,我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,并以此來引領全校教職工和諧有質(zhì)量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,統(tǒng)一思想,聚焦行動質(zhì)量,學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。
    一年來,我們堅持“知行合一,浸潤體驗,主題發(fā)展”的德育理念,以德育經(jīng)驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手,極大發(fā)展了學?!敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,學校德育成效顯著。一年來,我們以“課堂教學的設計與改進”為載體,聚焦以學定教的課堂教學攻堅,堅持“先學后教、少教多學,導學精進、因材施教”原則,堅持“三層六域金字塔”模型框架的發(fā)展,著力學校以學定教的三大載體建設:即以“預學案”為載體的預學習設計,以“教學案”為載體的課堂針對性教學,以“鞏固案”為載體的跟進式鞏固。堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質(zhì)量改進的落實,學校教學質(zhì)量獲得很大提高,學校教學質(zhì)量步入市較為先進的行列,為領導、同行與家長們所贊譽。
    一年來,我們堅持做課程教學領導,減負增效,夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點,構建了具有校本特色的結構:
    一年來,我們聚焦“三維四階梯”工程,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,突出了主動性,針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”,強化“三個環(huán)節(jié)”,突出“三個重點”。六個基于指基于合作共贏的專業(yè)引領,基于問題的課例分析,基于問題求解的協(xié)商對話,基于評判的實效性,基于改進的行動跟進,基于升華的比較性反思。“三個環(huán)節(jié)”指校本研修實踐,資深教師的引領和教師的自我反思?!叭齻€重點”是指教學設計中的預學習設計,教學過程中的針對性設計,教學跟進的鞏固練習設計。總結出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經(jīng)驗:堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐,在總結經(jīng)驗中提升自己;學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鑒他人中完善自己。
    一年來,我們堅持團隊立本,高位點金,堅持“三位一體”工作方式,管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持:“提高一個層次想問題,提高一個標準干工作,提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,以人為本和道德、價值引領,以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調(diào)整為載體,積極建設學校管理文化,干部群體在學校管理實踐中,堅持九大行動準則,起到了模范帶頭作用。一年來,我們基本形成并發(fā)展了學?!耙患肌⒁粡?、一特、一品”的特色發(fā)展格局:一技指學校每位學生需要學會鑼鼓經(jīng),基本會打鼓;一強指每位學生都要學會跆拳道,強身健體;;一特是指有興趣、有能力的學生參加創(chuàng)新實驗室,提高專項能力特長;一品指學?!白鲎詈玫淖约骸钡牡掠放?。學校特色發(fā)展不僅有點,更為重要的是都進入了課堂面,并獲得市、區(qū)、局、鎮(zhèn)、家長的一致贊譽。一年來,學校在教育局領導、專家支持指導下,經(jīng)全體干部教師共同努力,各項工作都獲得較大發(fā)展。
    市級課題,即基于教師實踐性知識的校本行動課題順利結題,取得系列成果,并獲得市區(qū)局領導與有關專家高度贊揚。成果已正式出版并進行輻射。
    以學定教的課堂教學設計與改進,獲得市、區(qū)、局領導專家的充分肯定,已區(qū)級立項,學校教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,已進入上海市前1/3的行列之中,并在一定范圍內(nèi)進行交流,取得了一系列階段性成果。
    高級教師述職報告德能勤績篇十六
    時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中告別了2013年,學校干部德能勤績廉述職報告。2013年在學校、學院黨委正確領導下,在各位領導、同事的支持和大力幫助下,認真履行崗位職責,廉潔自律,順利完成了負責的各項工作,現(xiàn)匯報如下:
    1、以教學評估為契機,結合學校"迎評"方針要求,對學院現(xiàn)有教學管理文件重新進行了修訂、完善,進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求,提交學院教學管理委員會充分審議通過后,認真貫徹執(zhí)行,學院教學管理水平得到進一步地提高。
    2、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度,認真落實學校的會議精神和教學工作安排,并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調(diào)查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。
    4、積極貫徹"以人為本,以培養(yǎng)學生為天職"的科學發(fā)展觀思想,在xx級本科生畢業(yè)設計雙選活動中,學院教學管理委員會充分發(fā)動教師,鼓勵教師們結合各自與企業(yè)橫向合作課題,爭取學生在隨后的畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉,學生普遍反映較好。
    5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作,并協(xié)調(diào)做好聽課、評比、驗收等各項工作,xx年順利完成4門課程達標、1門課程達優(yōu)任務;xx年校級教學研究項目立項中,學院獲得1項重點教學項目資助,1項青年項目資助。
    6、認真貫徹學校制定的"三實一強"培養(yǎng)目標,積極組織大學生參與"srt"項目立項、各類各級比賽活動,并協(xié)調(diào)做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作,在學校xx年大學生"srt"項目立項中,我院學生獲得11項資助,并取得"優(yōu)秀組織獎"單位稱號。
    7、在鞏固現(xiàn)有基地(洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地)的基礎上,通過多次交流洽談,與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議。
    8、配合院長做好人才引進工作,組織了多位教師的試講工作。
    9、認真履行學校課程建設委員會委員職責,服從學校工作安排,積極參加教務處組織的達標課程、優(yōu)質(zhì)課程、精品課程的評選與驗收工作。
    10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作,計核結果做到公開透明,維護教師的利益,進一步提高教師在教學方面的積極性。
    以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!
    高級教師述職報告德能勤績篇十七
    近一年多來,在辦事處、社區(qū)領導的指導下,在同志們的幫助下,我在深入學習的同時,提高為人民服務的自覺性,求真務實、廉潔自律、努力工作,協(xié)助領導帶領社區(qū)一班人迎難而進,狠抓社區(qū)的自身建設、文明建設、社區(qū)教育、社會保障工作等,并取得了一定的成績,也受到了上級領導的表彰和獎勵?,F(xiàn)對一年來社區(qū)工作述職如下。
    理論學習是領導干部的立身之本,成事之基。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,提高思想政治素質(zhì),保持良好的道德風尚。激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為xx的.進一步發(fā)展盡職盡責。
    自己在目前的工作崗位上已工作了6年,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯。在基層工作期間,我做到思想領先,講到做到,處理突發(fā)案件迅速,及時掌握市場的第一手資料,透析市場,消除xx管理的盲點,善于發(fā)現(xiàn)問題,對不法分子進行徹底的打擊,并圓滿完成各項目標任務。
    勤勉敬業(yè)是對一名領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,服務商戶,管理市場,保證了全所工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值,促進的騰飛。
    在工作期間,認真貫徹市、縣局xx工作會議和工作會議精神,緊緊圍繞工作方針,強化xx管理,提高xx質(zhì)量,提高xx素質(zhì),取得了顯著成效。集思廣益,工作中不斷創(chuàng)新,努力拓展xx網(wǎng)絡,加強法律法規(guī),有效打擊違法。
    時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執(zhí)法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
    當然,工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識。等等。這些問題和不足,我在今后的工作中認真克服,努力改進。