身體健康是事業(yè)成功的基石。要寫一篇較為完美的總結，我們需要在總結內容中體現自己的思考和深度理解。以下是一些旅游達人整理的旅游攻略，分享給大家參考。
安全罰款通知單篇一
罰款是指人民法院對有嚴重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強令其在指定期間內繳納一定數額金錢的強制措施。你有收到過罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室。
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
人力資源部。
黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
安全罰款通知單篇二
黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
安全罰款通知單篇三
其它不良行為：
處分：譴責(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由年月日至年月日共____日罰款：
處罰依據：根據第條款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據之一。
安全罰款通知單篇四
此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇五
領導批準：被處罰員工：
茲有開幅定型甲班員工xxx，于3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工xxx100元的`經濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：xxx。
20xx年3月12日。
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇六
致xxx：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
20xx年xx月xx日。
安全罰款通知單篇七
no:xx。
部門xx。
姓名xxx。
處罰原因公司周例會遲到。
處罰類型經濟處理按規(guī)定罰款20元行政處罰。
所屬部門意見。
綜合部意見。
總經理意見。
處罰部門：綜合部。
注:此通知單一式二份,一份存人事，如涉及罰款一份交財務。受處罰員工在接到本通知如有異議，于七日內以書面的形式向總經理申訴。
安全罰款通知單篇八
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深xx地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇九
編號：
____________班組：____________同志：你隊于_________年月日在施工現場違返下列規(guī)定：
根據項目部規(guī)章制度，現決定對你隊進行元罰款。
開單人：___________年月日;。
被罰當事人：__________年月日。
安全總監(jiān)：___________年月日;。
執(zhí)行經理：__________年月日。
說明：本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。
安全罰款通知單篇十
各股東：
本股東擬將持有________________________公司_____%股權共_______萬元出資額，以________萬元的價格轉讓給股東以外的人___________。
請各股東自收到本通知書之日起三十日內給予書面答復，在同等條件下，各股東有優(yōu)先購買權，逾期未予答復的視為同意轉讓。
公司股東（簽名或蓋章）：
________年___月___日。
安全罰款通知單篇十一
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。
被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發(fā)現存在以下質量缺陷：
一、負一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據項目部上周生產會議紀要內容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
安全罰款通知單篇十二
各部門：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
以上制度會于20__年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。
請各位務必認真執(zhí)行，自覺遵守制度！
行政部。
20__年__月__日。
安全罰款通知單篇十三
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的`罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知！
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇十四
xx部門員工xxx，于xx年x月x日在上班時光內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部。
安全罰款通知單篇十五
xxx：
因你自年月日起停止來公司上班，且未履行任何請假手續(xù)，至今已達日，按勞動法等相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構成無故曠工，同時你所經手的項目亦因相關工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務經營造成了嚴重影響?，F通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動關系。請予重視。
公司。
員工簽收。
安全罰款通知單篇十六
你（單位）于xx年xx月xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你（單位）至，到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一)項的規(guī)定，本局可以每日按你(單位）應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
（印章）。
安全罰款通知單篇十七
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
主要原因是員工在車間生產中，職責心不夠，質量意識非常的缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名：xxx。
xxxx年x月x日。
安全罰款通知單篇一
罰款是指人民法院對有嚴重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強令其在指定期間內繳納一定數額金錢的強制措施。你有收到過罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室。
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
人力資源部。
黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
安全罰款通知單篇二
黃，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。
北京信息技術有限公司。
200x.06.16。
安全罰款通知單篇三
其它不良行為：
處分：譴責(口頭警告)記小過處分記大過處分停職由年月日至年月日共____日罰款：
處罰依據：根據第條款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評的依據之一。
安全罰款通知單篇四
此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇五
領導批準：被處罰員工：
茲有開幅定型甲班員工xxx，于3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工xxx100元的`經濟處罰!
同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的情況下，方可不來上班!
開幅定型車間主任：xxx。
20xx年3月12日。
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇六
致xxx：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深××地產有限公司。
20xx年xx月xx日。
安全罰款通知單篇七
no:xx。
部門xx。
姓名xxx。
處罰原因公司周例會遲到。
處罰類型經濟處理按規(guī)定罰款20元行政處罰。
所屬部門意見。
綜合部意見。
總經理意見。
處罰部門：綜合部。
注:此通知單一式二份,一份存人事，如涉及罰款一份交財務。受處罰員工在接到本通知如有異議，于七日內以書面的形式向總經理申訴。
安全罰款通知單篇八
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
深xx地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇九
編號：
____________班組：____________同志：你隊于_________年月日在施工現場違返下列規(guī)定：
根據項目部規(guī)章制度，現決定對你隊進行元罰款。
開單人：___________年月日;。
被罰當事人：__________年月日。
安全總監(jiān)：___________年月日;。
執(zhí)行經理：__________年月日。
說明：本通知單一式四份,開單人(責任工程師或主管負責人)、安全部、財務部、班組長各存一份。
安全罰款通知單篇十
各股東：
本股東擬將持有________________________公司_____%股權共_______萬元出資額，以________萬元的價格轉讓給股東以外的人___________。
請各股東自收到本通知書之日起三十日內給予書面答復，在同等條件下，各股東有優(yōu)先購買權，逾期未予答復的視為同意轉讓。
公司股東（簽名或蓋章）：
________年___月___日。
安全罰款通知單篇十一
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。
被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發(fā)現存在以下質量缺陷：
一、負一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據項目部上周生產會議紀要內容，對木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
安全罰款通知單篇十二
各部門：
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規(guī)范相關事宜如下：
1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。
3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。
4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。
5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。
6、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
以上制度會于20__年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。
請各位務必認真執(zhí)行，自覺遵守制度！
行政部。
20__年__月__日。
安全罰款通知單篇十三
致：
你公司施工的工程，經我司檢查發(fā)現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以元的`罰款，人民幣（大寫）：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。
特此通知！
深××地產有限公司。
注：對本通知如有疑義，請在12小時內以書面形式反饋我司設計工程部，否則按此通知執(zhí)行。
安全罰款通知單篇十四
xx部門員工xxx，于xx年x月x日在上班時光內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部。
安全罰款通知單篇十五
xxx：
因你自年月日起停止來公司上班，且未履行任何請假手續(xù)，至今已達日，按勞動法等相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構成無故曠工，同時你所經手的項目亦因相關工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務經營造成了嚴重影響?，F通知你于年月日來公司說明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動關系。請予重視。
公司。
員工簽收。
安全罰款通知單篇十六
你（單位）于xx年xx月xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準你（單位）至，到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一)項的規(guī)定，本局可以每日按你(單位）應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。
（印章）。
安全罰款通知單篇十七
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
主要原因是員工在車間生產中，職責心不夠，質量意識非常的缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
期望所有員工要認真工作，個性是要提高質量意識，增強職責心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名：xxx。
xxxx年x月x日。