總結(jié)是我們成長過程中不可或缺的一環(huán)，通過總結(jié)，我們可以對自己的經(jīng)驗進行提煉和總結(jié)，為下一步的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。寫總結(jié)時要注意邏輯清晰，條理分明，不要雜亂無章。在下面，小編為大家整理了一些相關(guān)的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實營商環(huán)境有關(guān)要求，充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境保護職能作用，支持我縣營商環(huán)境持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目分類管理、分級審批規(guī)定。分類管理是根據(jù)建設(shè)項目對環(huán)境影響程度，可能造成重大環(huán)境影響的，編制報告書；可能造成輕度影響的，編制報告表；對環(huán)境影響很小的，填報環(huán)境影響登記表，并在建成投產(chǎn)前在生態(tài)環(huán)境部門網(wǎng)上備案即可，無需審批，也無需驗收。分級審批包括國家、省、市、縣四級審批，縣級審批權(quán)限由市政府決定。嚴(yán)把“準(zhǔn)入關(guān)”，對不符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、選址選線不符縣域規(guī)劃、高耗能、高污染、嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境類的建設(shè)項目堅決不批。對符合政策要求的建設(shè)項目，通過精簡流程、壓縮時限、簡化管理、聯(lián)網(wǎng)審批等一系列舉措，促進建設(shè)項目盡快落地。20xx年縣本級審批建設(shè)項目環(huán)評文件xx個。
（二）不斷深化審批改革。繼續(xù)推進“放管服改革”，深入推行“只跑一次”和“一次不跑”，進一步減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，減少了審批環(huán)節(jié)。全面取消了無法定依據(jù)、未按法定程序的蓋章、證明環(huán)節(jié)、不將選址意見、用地預(yù)審、水土保持、行業(yè)預(yù)審等作為環(huán)評審批的前置條件。嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制，全年審批的環(huán)境影響報告書（表）均比法律規(guī)定的時間縮短了50%，即報告書項目30天以內(nèi)完成審批，報告表項目15天內(nèi)完成審批。
（三）建立容缺容錯機制。對項目環(huán)評申報材料存在非原則性問題，短期內(nèi)能迅速補正的，不予退回，先行受理，建設(shè)單位可以在審批前陸續(xù)補正材料。
（四）打造綠色營商環(huán)境。依法嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為，推行實施“雙隨機、一公開”抽查監(jiān)管機制、開展專項檢查、交叉檢查、部門聯(lián)合檢查等監(jiān)管方式；制定全縣重點排污單位名錄，進一步加強重點污染源的監(jiān)督管理，有效控制和減少污染物排放，促進環(huán)境質(zhì)量改善；建立中心城區(qū)空氣質(zhì)量預(yù)警機制，確保縣中心城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量長期穩(wěn)定在國家空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)以上。
（五）優(yōu)化環(huán)境資源配置。合理優(yōu)化“三線一單”（生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和生態(tài)環(huán)境保護負面清單），為優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供科學(xué)指導(dǎo)。
（六）精準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入開展企業(yè)幫扶，組建環(huán)保幫扶工作組，針對企業(yè)在環(huán)評過程中存在的問題，加強與幫扶企業(yè)信息互通，提供政策解讀和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為企業(yè)排憂解難，精準(zhǔn)解決環(huán)保問題。今年以來，共指導(dǎo)xx家民營企業(yè)開展環(huán)評政策解讀，先后x次在民營企業(yè)較多的鹽化、玻璃、石材、磚瓦窯等產(chǎn)業(yè)開展環(huán)保法律宣傳，讓企業(yè)進一步明確有關(guān)生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)政策要求，自覺遵守新《環(huán)保法》等有關(guān)法律規(guī)定，做到清潔生產(chǎn)，排放達標(biāo)。
下一步，我局將繼續(xù)加大環(huán)境執(zhí)法和企業(yè)服務(wù)水平，深入推進“放管服”改革，在企業(yè)環(huán)評審批、污染治理等環(huán)節(jié)加大指導(dǎo)力度，為我縣民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇二
xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)對“文明家庭”創(chuàng)建活動高度重視，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建“文明家庭”的文件精神，做到了明確思想、統(tǒng)一認(rèn)識，把這項工作的成敗提升到一個關(guān)乎社會穩(wěn)定發(fā)展、關(guān)乎社會和諧進步的高度，同時積極向鎮(zhèn)主要負責(zé)人報告，黨委下發(fā)“文明家庭”創(chuàng)建工作意見，成立了由副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到年初有計劃、有經(jīng)費預(yù)算，年中有活動，年終有成效、有考核。
“文明家庭”創(chuàng)建活動是建設(shè)社會主義新農(nóng)村事業(yè)的創(chuàng)新突破，更是推進婦聯(lián)各項工作開展的有力支持。
一是搞好三個結(jié)合。結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，以樹家庭文明風(fēng)貌、做家庭文明成員、學(xué)家庭文明美德、搞家庭文明建設(shè)為內(nèi)容，在全鎮(zhèn)以家庭為單位，做好“文明家庭”的宣傳和普及。結(jié)合“巾幗建功”和“美德在農(nóng)家”工程，引導(dǎo)農(nóng)村婦女走產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、副業(yè)興家、勞動力轉(zhuǎn)移之路，大力發(fā)展家庭經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，塑造農(nóng)村新生活、新風(fēng)尚、新美德。
二是做好三種宣傳。召開婦女主任會議，大力宣傳男女平等基本國策，促進兩性和諧發(fā)展，通過家庭平安建設(shè)構(gòu)筑和諧社會。通過婦女廣播學(xué)校，開展“文明家庭”創(chuàng)建主題宣傳教育，營造濃厚的“文明家庭”創(chuàng)建活動氛圍。
三是推進三大實事。實施貧困母親救助行動，提供生產(chǎn)資料，由村婦代會主任進行技術(shù)指導(dǎo)，鼓勵貧困母親生產(chǎn)自救，盡快走上脫貧致富路。開展孤兒結(jié)對活動，積極協(xié)助結(jié)對負責(zé)人和結(jié)對單位慰問孤兒，鼓勵孤兒積極克服困難，學(xué)業(yè)取得進步，心態(tài)更加自信。
四是實現(xiàn)三種轉(zhuǎn)變。為更好的發(fā)揮婦聯(lián)組織在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會中的作用，調(diào)動廣大婦女群眾在創(chuàng)建活動中的積極性。我們號召廣大婦女姐妹要以“文明家庭”創(chuàng)建為已任，努力推進實現(xiàn)社會和諧三種轉(zhuǎn)變。即：“文明家庭”保平安，治安環(huán)境變一變，“文明家庭”促發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境變一變，“文明家庭”樹新風(fēng)，生態(tài)環(huán)境變一變。
“文明家庭”創(chuàng)建活動是一個涉及領(lǐng)域廣、參與部門多、工作劃分細的整體協(xié)作活動，人力資源的整合利用以及各相關(guān)協(xié)調(diào)單位的密切配合對于活動開展尤為重要，xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)在這次活動中以承辦單位的身份將活動的具體內(nèi)容進行了劃分與歸責(zé)，從而杜絕了互相推諉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，確?；顒拥拿恳粋€環(huán)節(jié)都能夠扎實有效、有據(jù)可察?！拔拿骷彝ァ眲?chuàng)建成員單位紛紛開展了不同內(nèi)容、形式、載體的宣傳服務(wù)活動。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇三
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導(dǎo)，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實任務(wù)，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，使精神文明建設(shè)組織有力，目標(biāo)明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化軌道。
一是成立機構(gòu)，分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
二是明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進和加強，調(diào)動了機關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。
三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作，并指導(dǎo)基層單位認(rèn)真做好精神文明建設(shè)工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
局機關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學(xué)習(xí)教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學(xué)習(xí)時間，增強了學(xué)習(xí)效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。
一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導(dǎo)、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴?、老齡辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風(fēng)尚活動的開展。
二是精心組織道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。
三是以學(xué)習(xí)十八大精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為主線，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育。采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合，討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務(wù)，改進作風(fēng)，與時俱進，從我做起”的目標(biāo)，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。年初，結(jié)合機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
四是深入推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求每個干部職工要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，要在學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，認(rèn)真學(xué)，擠時間學(xué)，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學(xué)習(xí)時間，建立學(xué)習(xí)檔案，也把干部職工學(xué)習(xí)納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍在機關(guān)已經(jīng)形成，上半年，局機關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。有3人參加黨校本科學(xué)習(xí)，1人參加財會自考學(xué)習(xí)。
五是大力開展文明機關(guān)聯(lián)片互學(xué)活動。作為機關(guān)聯(lián)片互學(xué)第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學(xué)實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關(guān)辦公條件，亮化、美化機關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學(xué)活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān)，樹立了機關(guān)的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設(shè)
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，從群眾最關(guān)心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結(jié)果群眾滿意。同時，為了加強機關(guān)管理，提高服務(wù)水平，年初，我們結(jié)合實際，完善了機關(guān)管理“十項制度”，即：學(xué)習(xí)制度、請假制度、財務(wù)制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關(guān)管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結(jié)合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責(zé)，細化了目標(biāo)管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務(wù)活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結(jié)合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法”要求，落實到公共場所中去。
二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關(guān)文明建設(shè)。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機關(guān)新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務(wù)活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，推行服務(wù)承諾制，采取獎罰與教育相結(jié)合辦法，把干群積極性引導(dǎo)到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。
三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務(wù)承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責(zé)任制，做到了制度上墻、任務(wù)到人、責(zé)任到肩。并認(rèn)真學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格以法辦事，不斷細化工作責(zé)任，明確質(zhì)量要求，嚴(yán)格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設(shè)，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設(shè)，機關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識增強，機關(guān)工作協(xié)調(diào)、作風(fēng)扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高，機關(guān)大院環(huán)境設(shè)施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。
一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災(zāi)形勢嚴(yán)峻，機關(guān)干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產(chǎn)不受損失。
二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關(guān)開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關(guān)接待盡量減少陪客人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費和不良風(fēng)氣的滋生。
三是思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)全體干部職工心系困難群眾，經(jīng)常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設(shè)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導(dǎo)文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風(fēng)尚和改革土葬、推行火葬的有關(guān)政策。同時，認(rèn)真執(zhí)行火化工作流程，強化服務(wù)意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結(jié)工作經(jīng)驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權(quán)益?；楣芴幷J(rèn)真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準(zhǔn)確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調(diào)處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設(shè)力度，彌補不足，促進我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
2014年，支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設(shè)工作，在班子和隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標(biāo)責(zé)任書，將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、強化支部建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇四
今年以來，我在社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強三個文明建設(shè)，以創(chuàng)建“和諧”社區(qū)為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的作用，立足社區(qū)，造福社區(qū)百姓、改善小區(qū)環(huán)境、幫扶特困家庭、關(guān)心弱勢群體、安置下崗失業(yè)人員、活躍社區(qū)文化，千方百計為居民營造舒心、穩(wěn)定、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。經(jīng)過班子成員的共同努力，社區(qū)居民的支持，社區(qū)根據(jù)實際情況，開動腦筋，大膽創(chuàng)新，圍繞社區(qū)居民的需要以服務(wù)為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區(qū)精神文明建設(shè)工作。主要做法如下：
在精神文明創(chuàng)建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區(qū)精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)整體形象上，加大了社區(qū)建設(shè)力度。“實”就是扎實，扎實開展好社區(qū)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作。一方面，在社區(qū)干部中開展了“五個一”活動，要求社區(qū)干部每人每周為社區(qū)提一個合理化建議、為居民做一件好事，同時，在社區(qū)干部中開展了微笑服務(wù)，為社區(qū)居民提供溫馨服務(wù)，通過這些措施提高了社區(qū)干部的責(zé)任感和強化了為民服務(wù)意識，受到了辦事居民的一致認(rèn)可;另一方面，以資源共享、共駐共建的原則，整合社區(qū)資源，充分利用社區(qū)市民文明學(xué)校和社區(qū)宣傳陣地，定期組織社區(qū)居民進行思想道德教育和駐區(qū)單位職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱樂部”使他們有了自己的家、在居民之間還不斷開展了“八情服務(wù)”活動，如婆媳關(guān)系、妯娌關(guān)系、兄妹關(guān)系等八個方面的家庭和鄰居之間的比賽，在年底，社區(qū)還要對十佳文明家庭進行了評比活動，以促進社區(qū)居民之間的團結(jié)和互幫互助，小區(qū)的整體和諧。再一方面，社區(qū)建設(shè)從抓好樓院的建設(shè)入手，為居民提供一個好的生活環(huán)境。
社區(qū)先從成型樓院抓起，對17號院的衛(wèi)生、小廣告安排了專人管理，協(xié)調(diào)單位對樓道燈和小區(qū)燈進行了維修，使居民夜間行走方便。加強了空中花園的管理力度，充實了業(yè)主委員會班子，以自治管理，保證了小區(qū)的衛(wèi)生保潔和生活秩序，今年，小區(qū)特別加強了小區(qū)治安力度，設(shè)立了內(nèi)外24小時值班制度，并把小區(qū)更換成了電動門，更加保證了小區(qū)的安全性。改善了居民的生活環(huán)境，得到了居民的認(rèn)可?！皩崱本褪且A(chǔ)工作扎實，為了推動小區(qū)的發(fā)展，我社區(qū)在“實”的基礎(chǔ)上又進行了大膽創(chuàng)新，“新”突出表現(xiàn)在創(chuàng)新載體。
社區(qū)在原有的單親俱樂部、心理健康互動夏令營等活動的基礎(chǔ)上。組織了“迎奧運書畫筆會”活動、同時社區(qū)又先后建立了關(guān)心下崗職工生活的“巧娘進社區(qū)”工作室、以加大精神文明宣傳力度為主的社區(qū)知識宣傳長廊，每月更換一次，有時是社區(qū)安排專人書寫，有時是居民自高奮勇主動協(xié)辦，內(nèi)容不限，以精神文明，建設(shè)和諧社區(qū)內(nèi)容為主。社區(qū)以這種居民喜愛的黑板報形式吸引著“社區(qū)的板報專家”既為居民帶來了樂趣，又使居民學(xué)到了知識。同時，社區(qū)還積極創(chuàng)新搭建溝通居民、融洽關(guān)系、予教寓樂的活動平臺。
社區(qū)結(jié)合下崗職工情況，在社區(qū)掛牌啟動了社區(qū)陽關(guān)就業(yè)驛站，在社區(qū)驛站的指導(dǎo)和幫助下，使30余戶居民得到了稱心的工作。社區(qū)根據(jù)老年人的書畫特長，在社區(qū)成立了社區(qū)“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區(qū)廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學(xué)習(xí)，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認(rèn)識到認(rèn)識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區(qū)還經(jīng)常不斷結(jié)合重要節(jié)日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節(jié)座談會、迎“七一”座談會、未成年人家庭教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認(rèn)識，得到了社區(qū)舉辦活動的教育目的。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，載體不但“新”而且要“活”起來?！盎睢敝饕w現(xiàn)在，社區(qū)活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區(qū)把搞活動出亮點作為社區(qū)的工作突破口、拿手戲。
社區(qū)班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區(qū)精神文明工作，圍繞如何提高社區(qū)居民的思想素質(zhì)和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關(guān)系、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務(wù)、“125”書畫廣場、就業(yè)驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內(nèi)容不受限制，有些在活動室、有些在小區(qū)內(nèi)、有些在居民家、有些到社區(qū)外，根據(jù)活動內(nèi)容和居民的收益程度決定活動形式，有些采取宣傳單的形式，有些采取居民動手參與的形式，有些采取居民觀看提建議的形式等，以保證社區(qū)居民從活動中得到 到樂趣，以提高社區(qū)居民的精神文明為目的。
在今年，我圍繞社區(qū)的主題工作，通過搞活動，創(chuàng)亮點，塑形象，把社區(qū)精神文明建設(shè)工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區(qū)居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，大膽地創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)律，在今后的工作中，社區(qū)精神文明建設(shè)工作會再上一個新臺階。和諧社區(qū)的建設(shè)工作會有一個質(zhì)的快速飛躍。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇五
我是20xx年8月初任187團的分理處任主任期間，在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支行各部室的支持、指導(dǎo)下，187團分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務(wù)數(shù)。
類型一
截止年末各項存款余額6419萬元，較年初增加837萬元；各項貸款余額5287萬元，較年初增加255萬元，其中累計放出為3455萬元，累計收回為3200萬元；實現(xiàn)各項收入188萬元，其中利息收入187萬元，較去年同期增長89萬元，同比增長率為110%；手續(xù)費收入0。8萬元，較去年同期增長0。6萬元，同比增長率為333%；各項支出為62萬元，較去年同期上升7萬元。內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。
類型二
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。至20xx年12月31日，我所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險334。89萬元，完成任務(wù)的114。23%
3、代理銷售基金，累積代理基金182。8萬元，完成任務(wù)的村主任年終總結(jié)114。25%。
4、個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品
共完成606萬元完成任務(wù)的390。96%。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務(wù)的261%
6、其它經(jīng)營指標(biāo)，基金定投73戶完成任務(wù)的304。16%，三方存管35戶完成任務(wù)的194。44%，消息服務(wù)269戶完成任務(wù)134。5%，網(wǎng)上銀行253戶完成任務(wù)的126。5%，手機銀行138戶完成任務(wù)的138%。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額
1。 我所處于城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務(wù)目標(biāo)，將任務(wù)早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務(wù)分解落實到每位員工。
2。 在“春天行動”中抓住當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進行業(yè)務(wù)宣傳，截止三月份各項存款較年初增長720萬元，辦理電子產(chǎn)品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成了支行的各項指標(biāo)。
3。 為了積極響應(yīng)支行年末的任務(wù)安排，我所全力推銷理財產(chǎn)品，通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品，我們利用晨會時間柜員互相交流營銷經(jīng)驗，溝通營銷技巧，要求大家熟知各種產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點，提升理財能力。讓更多的客戶了解和認(rèn)識了我行的理財產(chǎn)品，并做了詳盡的安全提示，化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產(chǎn)品銷售xx萬元，為明年的春天行動做了充足的準(zhǔn)備。
2、強化服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量
大力改進柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線，更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此，我所在柜臺服務(wù)中，要求將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念，從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重，從而使我所柜臺服務(wù)質(zhì)量有了較大的提高。同時，保持營業(yè)室內(nèi)外的整潔，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。一年來，通過全所員工的不懈努力，存款較年初增長xx萬元，完成了全年計劃的xx%，為我所業(yè)務(wù)進一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。
3、積極采取措施，圓滿完成收貸任務(wù)
不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來，我所一是認(rèn)真按照年初支行落實的清收目標(biāo)任務(wù)，制定了不良貸款清收辦法和措施，具體責(zé)任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協(xié)助下，盤活不良貸款。
我所于十至十二月份在所轄范圍內(nèi)全面組織清收不良貸款。工作過程中，我所因戶施策，選準(zhǔn)突破口，運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風(fēng)險。首先，我所主動和司法部門配合，對那些惡意逃脫債務(wù)的借款人采取了催收，仍無法收回的，依法進行了起訴，責(zé)成其限期歸還貸款本息。截止年底，共依法起訴xx戶，涉及金額xx萬元。其中在訴訟過程中，有xx戶貸戶主動歸還了貸款，共計xx萬元，這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用，對我們的清收工作有了很大的幫助。其次，我所還采取了通過團、連干部協(xié)助清收等方式進行催收，暫時還款有困難的也與積極和連里干部協(xié)商解決辦法。再次，積極清收責(zé)任貸款，至年底我所累計收回不良貸款xx萬元，不良貸款占比下降x個百分點，占比為xx%，資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高。
1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。
2、進一步落實“贏在大堂”策略，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)分流與指導(dǎo)，加大自助設(shè)備的使用率，減少柜面業(yè)務(wù)壓力，按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)營銷流程填寫《客戶推薦表》引導(dǎo)給客戶經(jīng)理。營銷人員與柜員協(xié)調(diào)配合，在做好優(yōu)質(zhì)客戶現(xiàn)場服務(wù)的同時，發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶，并做好跟蹤服務(wù)，要有一種鍥而不舍的精神，綜合營銷我們的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，加強對員工中間業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)，提高營銷效率。
3、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到農(nóng)行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會，建立農(nóng)行自己的品牌。 針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。
加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人vip客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高個人vip客戶的綜合回報率。加強營業(yè)主任的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學(xué)等形式進行情感溝通，做好對優(yōu)質(zhì)客戶特別是二星級以上客戶的維護拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務(wù)和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。完善優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)考評機制，針對優(yōu)質(zhì)客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務(wù)的拓展方面，對營銷人員進行工作職責(zé)履行和工作業(yè)績考核，實行嚴(yán)格的績效掛鉤分配。
4、完善機制，嚴(yán)格考核，公開標(biāo)準(zhǔn)，獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度，使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本所實際，建立嚴(yán)格的獎勵和懲罰制度，進一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標(biāo)準(zhǔn)，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準(zhǔn)確，讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
我再一次擔(dān)任營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了，時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇六
20xx年，區(qū)總工會嚴(yán)格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求，立足工會工作實際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務(wù)職工為載體，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標(biāo)。
區(qū)總工會高度重視文明單位工作，及時根據(jù)人員調(diào)動和職責(zé)分工變化調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體負責(zé)人員，健全和完善了工作責(zé)任制，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認(rèn)真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經(jīng)費，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、經(jīng)費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。
一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關(guān)黨員干部通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關(guān)黨員干部開展學(xué)習(xí)陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。
二是堅持把團結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責(zé)任，推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
三是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導(dǎo)工作。
充分發(fā)揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設(shè)，發(fā)揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。
二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，積極倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。
三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質(zhì)搭建平臺。20xx年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。
四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。
五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，讓職工在“大培訓(xùn)、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當(dāng)技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進xx經(jīng)濟發(fā)展。
六是充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源，指導(dǎo)轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。
一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動等一系列學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓(xùn)、送健康等志愿服務(wù)，積極培育職工志愿服務(wù)品牌。
二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學(xué)路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務(wù)勞動和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動，不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道。
三是加強“勞動者驛站”建設(shè)，積極鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。
以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關(guān)系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動，并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，準(zhǔn)確把握了職工思想動態(tài)，引導(dǎo)職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時期工會工作等內(nèi)容對工會干部進行培訓(xùn)，并舉辦法律知識競賽、女職工維權(quán)月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。
堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo)，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關(guān)形象。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇七
x年度，學(xué)校在x學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心，扎實開展工作，著力推進學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，不斷提高教師的政治素質(zhì)，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。現(xiàn)將x年度精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下：
學(xué)校成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了精神文明建設(shè)工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設(shè)、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。
學(xué)校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身作則，團結(jié)進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學(xué)風(fēng)。
一是繼續(xù)加強學(xué)校管理建設(shè)。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統(tǒng)計梳理，然后進行校務(wù)公示通報，并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整，學(xué)校管理模式進行了改革，突破原來校領(lǐng)導(dǎo)分管概念，減少工作層級關(guān)系，進行扁平化管理。學(xué)校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責(zé)“決策、調(diào)研、指導(dǎo)、評價”四項任務(wù)，校委會成員凝成管理學(xué)校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責(zé)制，對于學(xué)校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權(quán)負責(zé)到底，可以調(diào)動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設(shè)。本學(xué)年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度，以制度管理來推動學(xué)校管理；制訂出臺了教學(xué)成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發(fā)教師潛能，促進教育教學(xué)效益的提升。
一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設(shè)，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊伍。
三是以“迎評”促進建設(shè)。下半年為迎接省教育行風(fēng)評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調(diào)查、學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查xx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風(fēng)巡回報告團并做師德事跡巡回演講。
1、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。
一是籌備召開教代會。8月28日，學(xué)校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認(rèn)真聽取了我校學(xué)校工作報告、學(xué)校工會工作報告，審議通過學(xué)校多項文件制度，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間，經(jīng)精心籌備，確保了大會的`圓滿成功。
二是堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三是組織中層科室考評。學(xué)期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標(biāo)要求，結(jié)合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見。
四是召開師生座談會。學(xué)期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學(xué)生問卷調(diào)查，并及時把意見反映給學(xué)校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。
五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標(biāo)、學(xué)校加班的審核。
2、實施課題引領(lǐng)，加強教研活動。本學(xué)年，在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎(chǔ)上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領(lǐng)下的現(xiàn)代小學(xué)辦學(xué)模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)相結(jié)合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
3、攜手高校，密切合作交流關(guān)系。由于我校辦學(xué)成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習(xí)實習(xí)學(xué)校。我校和濟寧學(xué)院教育系舉行“x學(xué)院小學(xué)優(yōu)師院—校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導(dǎo)教師聘任儀式”，我校17位領(lǐng)導(dǎo)老師受聘為學(xué)院校外輔導(dǎo)員；曲師大學(xué)教科院首屆小學(xué)教育專業(yè)8名研究生來我校實習(xí)一學(xué)期。
搞好學(xué)校綜合治理是精神文明建設(shè)的重要工作，把治安治理預(yù)防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學(xué)生形成良好的防護能力，未發(fā)生安全事故。積極響應(yīng)和做好校園安全防護工作，制定防控預(yù)案，完善安保工作機制，每天上學(xué)、放學(xué)時間有執(zhí)勤教師對全校學(xué)生進行安保，有效地預(yù)防了意外事件的發(fā)生。
優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強校園文明建設(shè)，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設(shè)放在首位，把校園環(huán)境當(dāng)作頭等大事來抓。
1、學(xué)校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。
2、學(xué)校特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇八
20xx學(xué)年，我校繼續(xù)鞏固“十五個文明校園”建設(shè)成果，把“樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園”作為辦學(xué)目標(biāo)。以“灞橋區(qū)德育示范學(xué)?！苯ㄔO(shè)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以教育科研為導(dǎo)向，堅持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，凝聚全體師生智慧，鼓勵師生繼續(xù)學(xué)習(xí)，為全體師生“自主發(fā)展”搭建廣闊舞臺。經(jīng)過一年的努力，取得了可喜的成績。學(xué)校上學(xué)年精神文明建設(shè)情況總結(jié)如下：
學(xué)校和諧發(fā)展的關(guān)鍵是人。在校園里，領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧是學(xué)校和諧發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我校以“能做事、一起做事、一起做好事”為隊伍建設(shè)目標(biāo)，堅持每周定期召開行政會議，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致,團結(jié)一致,堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。領(lǐng)導(dǎo)班子每個人都樹立了“三個意識”：一是目標(biāo)意識。將各項任務(wù)與總體目標(biāo)相協(xié)調(diào)，明確組織分工，讓每個成員在集體中找到自己的位置，使自己在思想、工作和行動上“契合”。二是協(xié)商意識。我們應(yīng)該發(fā)揚民主，消除各種誤解。第三，激勵意識。團隊中的每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢，肩負起自己的責(zé)任，展示自己的能力，展示自己的優(yōu)勢。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)之間、干群之間始終堅持以發(fā)展為目標(biāo)，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結(jié)和諧求發(fā)展。如：大家最敏感又最關(guān)心的職稱評定、教師年度考核等問題，我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班子形成共識后，交群眾評議、測評等多個程序才予以確定，真正做到任人唯賢。干群關(guān)系的和諧，使學(xué)校事業(yè)發(fā)展旺，師生心氣足，正氣蔚然成風(fēng)。
和諧的師生關(guān)系是學(xué)校和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)"中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定","新義務(wù)教育法","小學(xué)德育綱要",，《15個城市中小學(xué)人身傷害事故處理條例》，教育教師以身作則，孜孜不倦地教書為職業(yè)準(zhǔn)則，教師逐漸形成了新的學(xué)校德育理念，以“育人教育”塑造人，用“愛的教育”溫暖人，用“行為教育”培養(yǎng)人，用“理想教育”催促人，用“挫折教育”培養(yǎng)人，用“欣賞教育”激勵人，用“合作教育”凝聚人，用“禮儀教育”親和人，用“責(zé)任教育”催促人。師生關(guān)系也是老師和朋友的關(guān)系。老師對學(xué)生很好，談心，免費補課。從一點關(guān)愛做起，特別關(guān)注農(nóng)民工子女、貧困學(xué)生、問題學(xué)生和單親學(xué)生，搭建師生之間的“心靈橋梁”。例如，高雄幫老師經(jīng)常與楊星等學(xué)習(xí)困難的學(xué)生交談，鼓勵他們學(xué)習(xí)的勇氣和信心；王遠華先生多次為班級學(xué)生支付醫(yī)療費用，平凡的故事構(gòu)成了師生關(guān)系和諧發(fā)展之歌。
家校和諧能形成教育合力。對學(xué)生的教育應(yīng)是社會、家庭、學(xué)校的共同責(zé)任。我們通過調(diào)查分析，總結(jié)吸取教育學(xué)生的經(jīng)驗教訓(xùn)，把家校關(guān)系和諧發(fā)展作為學(xué)校教育的重要工作，加強了聯(lián)系。一是開辦家長學(xué)校每學(xué)期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領(lǐng)導(dǎo)或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學(xué)教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學(xué)校工作、國家對義務(wù)教育階段貧困學(xué)生的扶持政策、學(xué)校對學(xué)生的要求以及學(xué)生在校的表現(xiàn)，重點是進步方面的情況進行通報，讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學(xué)期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。家校關(guān)系的和諧，形成了家校教育的活力。
1、行政領(lǐng)導(dǎo)堅持輪值巡查，檢查督促執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，及時解決問題。
2、行政領(lǐng)導(dǎo)堅持下一節(jié)課上課，每學(xué)期語言、數(shù)學(xué)、英語、體育等學(xué)科教師基本聽講，達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。
3、堅持組織教師每周政治學(xué)習(xí)１小時，為教師訂閱政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)所需報刊。
4、堅持對教師的考核和評價。主要體現(xiàn)在根據(jù)班主任的教育質(zhì)量對每位教師的教學(xué)質(zhì)量進行評分和獎勵。
（一）有效管理，認(rèn)真落實。
學(xué)校始終突出德育第一的思想，把德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程。繼續(xù)加強班級管理。各班組堅持執(zhí)行《班組各項活動檢查評分細則》，將班級管理納入標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任目標(biāo)管理，使工作有針對性、有內(nèi)容、有成效、有記錄。每節(jié)課都要按照期初制定的計劃認(rèn)真開展活動，做到有活動、有總結(jié)。
（二）進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
我校的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣告牌和紅領(lǐng)巾電臺來完成。升旗儀式是對學(xué)生進行愛國主義教育的一種常見形式。如何利用好這個機會,真正讓學(xué)生接受發(fā)自內(nèi)心的教育,而不是走過場?？減少團隊站點的做法是保持程序不變，內(nèi)容更新。每周升國旗由3-6級中隊負責(zé)。升旗和降旗中隊的服裝整齊劃一，行進中隊的服裝整齊劃一。國旗下的演講由各中隊選出的優(yōu)秀隊員完成，演講內(nèi)容必須經(jīng)旅部審核。20xx年，我們舉行了32次升國旗和降國旗儀式。通過每個中隊國旗下的演講，學(xué)生們認(rèn)識到知識就是力量；我們從小就學(xué)會創(chuàng)造；相信自己“我能做到”；知道勞動是最光榮的；時間像金子一樣重。同時,"升旗儀式"窗口讓學(xué)生開闊視野,了解社會歷史,樹立遠大理想,為振興祖國而努力學(xué)習(xí)。
在安全紀(jì)律及衛(wèi)生方面，學(xué)校大隊部利用“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”對同學(xué)們的行為習(xí)慣進行監(jiān)督，每天對各中隊的清潔、兩操紀(jì)律、隊員的紅領(lǐng)巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學(xué)時間將校園打掃的干干凈凈，把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮，使每個隊員樹立了環(huán)保意識，得到了教師、學(xué)生、家長和社會的一致好評。
（三）.嘗試團隊委員會的輪換后活動。
上學(xué)期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔(dān)任少先隊干部，充分體現(xiàn)了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數(shù)的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優(yōu)越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點，認(rèn)識了自己的不足，進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學(xué)習(xí)知識鍛煉能力，服務(wù)他人，健康成長。
（四）開展豐富多彩的教育活動。
圍繞“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”主題教育活動。在學(xué)生中開展了一系列的德育教育專題活動。如：“八榮八恥記心間”歌詠比賽、創(chuàng)辦德育紅領(lǐng)巾小報、德育宣傳展版、“拒絕不良網(wǎng)吧”、“小學(xué)生家庭教育心理調(diào)查”、“一封感恩信”等活動。少隊部在每周的講話中加入了“特殊節(jié)日（如：感恩節(jié)、15事變、國恥日、國際和平日、偉人誕辰等）”教育內(nèi)容；注重對學(xué)生進行安全教育及自護、自救知識教育。在第三屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽中，我校上報的作品已被區(qū)送往省上參評。另外，我校還組織了學(xué)生參加了“信德杯”學(xué)生征文比賽、市中小學(xué)生書信比賽。在全校學(xué)生中開展了我校第五屆創(chuàng)衛(wèi)繪畫比賽和最美教室評比活動。各項德育教育活動的開展，陶冶了學(xué)生情操，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。有4名學(xué)生分別獲區(qū)級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。
課堂教學(xué)是課程改革的重頭戲，我們重點圍繞“實踐、體驗、創(chuàng)新、發(fā)展”的課改思路，進一步深化課堂教學(xué)改革。
（一）注重提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率，優(yōu)化學(xué)生的認(rèn)知過程，消除課堂教學(xué)中的“高消耗、低效率”現(xiàn)象。具體方法如下：第一，關(guān)注課堂，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果差的原因是學(xué)生對學(xué)習(xí)資源投入的熱情和興趣不夠。提高效率的根本途徑是改革學(xué)習(xí)方式，因材施教，因材施教；二是確立教學(xué)的基本范式。即創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，設(shè)疑釋疑，引入新知識；引導(dǎo)自主探索，引導(dǎo)新知識的發(fā)現(xiàn)；學(xué)習(xí)資源與課外延伸學(xué)習(xí)相結(jié)合；聯(lián)系學(xué)生生活，拓展學(xué)生實踐興趣；第三，確立“好課程”的基本標(biāo)準(zhǔn)。即教學(xué)觀念正確，認(rèn)知建構(gòu)過程科學(xué)，教材處理藝術(shù)化、創(chuàng)造性，教學(xué)手段新穎，學(xué)生學(xué)習(xí)方法靈活；四是安排青年教師開展“三新課堂教學(xué)評估”、教研組集體備課、行政人員聽推課等活動；第五，確保有足夠的空間讓學(xué)生在課前、課中和課后進行活動。這些實踐有效地促進了學(xué)校課堂教學(xué)的研究工作，提高了課堂教學(xué)的效率。20xx年上學(xué)期，我校李娜、史曉華在街道辦事處公開課教學(xué)競賽中獲得一等獎；20xx年第二學(xué)期，在教育辦市級骨干教師課堂展示會上，我校劉榮立、李娜、張小建、羅亦娜等四位市級骨干教師向全辦展示，受到普遍好評。其中，劉榮立在全區(qū)展覽中獲得西賓學(xué)科一等獎。在教案展示與評估中，我校教師張小建獲全院一等獎，史曉華、田紅娟、李娜獲二等獎。目前，40歲以下的'中青年教師可以使用多媒體進行課堂教學(xué)。
（二）夯實教學(xué)常規(guī)，抓住薄弱環(huán)節(jié)。教師把功夫下在平時。一是精心分層設(shè)計作業(yè)，激發(fā)學(xué)生興趣，批改及時、認(rèn)真，尤其提高了高年級作文的講評批改質(zhì)量；二是擠時間落實對學(xué)生的課內(nèi)外輔導(dǎo)，堅持"低起點，小步子"的原則輔導(dǎo)學(xué)困生；三是教師堅持寫"教學(xué)反思"，在反思中追求自我超越；四是提倡以班級為單位組織單元檢測，及時反饋。20xx學(xué)年，我校每次期末檢測語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績均超過部頒標(biāo)準(zhǔn)。上學(xué)期，在街道教育辦組織的四年級抽考中，我校成績名列第二，英語排名第一。
（三）提高學(xué)科研究質(zhì)量，推動校本教研發(fā)展，促進教師專業(yè)化進程。以課題研究為指導(dǎo)，全面指導(dǎo)課程改革中的教研工作，在課程改革中體現(xiàn)校本特色，逐步實現(xiàn)課題研究與日常教學(xué)相結(jié)合的模式。具體而言：（1）以區(qū)級項目“新課程背景下轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實踐與研究”為突破口，營造研究氛圍，促進校本教研發(fā)展。學(xué)校成立了區(qū)級研究領(lǐng)導(dǎo)小組，有研究計劃和研究記錄，每月定期開展一次活動。（2）引導(dǎo)教師在扎實的研究中轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，推動學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。每位教師都有一份課程改革記錄，記錄教學(xué)中存在的問題和積累的經(jīng)驗，以便在校本教研活動中進行交流和討論，逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，推動學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式。（3）開發(fā)以“安全”為主題的校本課程體系，符合我校的實際需要，具有很大的學(xué)習(xí)價值，促進我校和諧校園文化的發(fā)展。（4）加強調(diào)查研究，調(diào)整研究思路。近兩年來，我們分階段對教師的教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣進行了兩次調(diào)查，及時調(diào)整了研究思路，取得了可喜的成果。20xx年12月，我區(qū)教研室批準(zhǔn)的規(guī)劃項目《新課程背景下學(xué)生學(xué)習(xí)方式改革的實踐與研究》最終完成并提交區(qū)進行最終成果評估。課題資料匯集成近10萬字的研究成果集。最后，初步探索出一條“以課題研究為導(dǎo)向，以校本教研為載體，以課堂教學(xué)為實驗主渠道”的基層學(xué)校教育科研之路。今年有3篇論文被推薦到國家教育科學(xué)研究院進行評估，11篇論文在省教育科學(xué)研究院的論文評估中獲得一、二、三等獎，一部教具產(chǎn)品獲中國科學(xué)院教育科研成果三等獎。
學(xué)校切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高師生的安全意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；在學(xué)生中廣泛開展“創(chuàng)建安全校園”活動，為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境，為維護社會穩(wěn)定做出新的貢獻。
1、充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發(fā)告家長書等形式以及學(xué)校宣傳欄、板報等教育設(shè)施功能，積極開展學(xué)校安全教育工作，使廣大師生進一步加深了對做好學(xué)校安全工作意義的認(rèn)識，了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。通過加強與村委會、派出所的聯(lián)系工作、形成了齊抓共管校園創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò)，促進了學(xué)校創(chuàng)安工作的有效開展。20xx學(xué)年學(xué)校沒有任何重大案件及安全事故的發(fā)生，真正為保證我校正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的條件。
2、堅持期初、期中、期末三次全面檢查校舍、教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，杜絕各類事故的發(fā)生，加強平時的日常檢查和巡視制度，以便發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。
3、完善學(xué)校內(nèi)部安全管理制度，堅持門衛(wèi)值班、教師值班、節(jié)假日值班以及校領(lǐng)導(dǎo)課間巡視制度，確保在內(nèi)及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、堅持對全體學(xué)生進行交通、游泳、用電、消防、食品衛(wèi)生、防病、自衛(wèi)、自救等教育，防止事故發(fā)生，不斷提高師生的安全意識和自我保護能力。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇九
20__年我辦按照縣委及宣傳部有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內(nèi)、對外的精神文明建設(shè)工作，并將精神文明建設(shè)工作與法制工作有機的結(jié)合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《公民道德實施綱要》。
精神文明建設(shè)的根本任務(wù)在于提高人的素質(zhì)，而思想道德正是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容。我辦在學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現(xiàn)代文明素質(zhì)的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學(xué)習(xí)進行集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，從中對《綱要》有了更加深刻的認(rèn)識，使全辦干部職工受到了教育，提高了遵守道德規(guī)范的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現(xiàn)“爭當(dāng)人民好公仆”和“爭做人民滿意公務(wù)員”的良好氛圍，促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了辦事效率和良好的機關(guān)形象。
二、牢記“兩個務(wù)必”爭做誠信機關(guān)、誠信公務(wù)員。
20__年，我辦全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”，積極參加“兩個務(wù)必”學(xué)教活動，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨，積極開展創(chuàng)建文明機關(guān)，不斷提高服務(wù)水平，自覺主動為群眾辦實事活動。科技管理工作實現(xiàn)了“一網(wǎng)打盡”，全部工作實現(xiàn)了“陽光工程”，提高了辦公的透明度和辦公效率。機關(guān)服務(wù)做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象不復(fù)存在。在各項活動中共產(chǎn)黨員都能起到帶頭作用和先鋒模范作用。我辦黨支部積極響應(yīng)縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。
20__年在精神文明建設(shè)上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，認(rèn)真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設(shè)工作，為我縣精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展這一目標(biāo)，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，有效地促進了學(xué)校各項工作的順利開展。
為切實加強對教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創(chuàng)建工作情況?？h委工作會議召開后，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創(chuàng)建工作，與各學(xué)區(qū)、學(xué)校層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，靠實工作責(zé)任，把精神文明建設(shè)工作列上重要議事日程，與日常業(yè)務(wù)工作同研究，同部署，同檢查，同落實，督促學(xué)校不斷提高精神文明創(chuàng)建水平，做到年初有安排，半年有自查，創(chuàng)建活動有形式、有內(nèi)容、有效果，使精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)落到了實處。
一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，我們及時調(diào)整充實活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確保活動的有效開展。各學(xué)區(qū)學(xué)校積極行動，以專題學(xué)習(xí)會、校園廣播、黑板報、學(xué)習(xí)園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結(jié)合教育行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)教育活動，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統(tǒng)掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規(guī)范守則教育，推進教育行風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校結(jié)合實際，以《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，突出養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，組織全體教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)和教育改革發(fā)展政策，引導(dǎo)廣大教師依法執(zhí)教、嚴(yán)守師德、敬業(yè)愛崗、鉆研教改、精心育人，爭做學(xué)生愛戴、群眾滿意的教師，有力地推動了教育行風(fēng)建設(shè)。三是切實加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，積極開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《縣教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關(guān)干部會議，精心安排部署了全縣教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。局機關(guān)進一步健全完善了各類規(guī)章制度，明確了機關(guān)干部職工崗位職責(zé)，制作了崗位監(jiān)督欄、桌牌、設(shè)置了意見箱、監(jiān)督電話，實行每日簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，提升機關(guān)工作效能。同時，督促各學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校及時組織教師通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，結(jié)合教育工作實際開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，教育引導(dǎo)全體教職員工遵紀(jì)守法、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，爭做學(xué)生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮基層黨組織在精神文明建設(shè)方面的表率作用。我們在開展基層組織建設(shè)年活動中，不斷創(chuàng)新活動載體，認(rèn)真組織開展“對標(biāo)定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態(tài)管理”工作，積極在教學(xué)一線教師中發(fā)展納新黨員，不斷壯大黨員隊伍，逐步消除黨員空白學(xué)校，提升黨組織覆蓋率和組建率，鼓勵和支持黨員干部在教育教學(xué)中發(fā)揮示范作用，充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內(nèi)容，提升學(xué)校德育工作水平。在學(xué)校德育工作中，我們堅持“一校一品”的德育工作思路，督促各學(xué)校將德育教育貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，教育引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法，勤學(xué)上進，爭做誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，好公民。督促各學(xué)校積極探索學(xué)校德育工作的新機制和新途徑，建立學(xué)校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò)，堅持貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，在充分發(fā)揮課堂主渠道教育的同時，采用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學(xué)生喜聞樂見、生動活潑的方式，不斷拓展德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育載體，增強德育工作的針對性和實效性，充分利用各種節(jié)慶日、紀(jì)念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”等活動，積極培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、關(guān)心集體、尊敬師長、遵紀(jì)守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統(tǒng)美德教育，扎實推進未成年人思想道德建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的意見》和全市中小學(xué)德育工作座談會精神，全方位貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在各級各類學(xué)校廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的思想道德實踐活動，指導(dǎo)縣二中、泥陽中心小學(xué)在校園文化墻宣傳《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》等傳統(tǒng)國學(xué)經(jīng)典，充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀(jì)念日的思想道德教育資源，將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展傳統(tǒng)文化教育，營造濃郁的書香氛圍，不斷增強未成年人思想道德建設(shè)的實效性。同時切實加強誠信教育，把誠信理念融入到教育教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)和學(xué)校管理、師生行為規(guī)范等方面，高考前組織三所高中考生學(xué)習(xí)國家教育考試有關(guān)規(guī)定、教育學(xué)生誠信應(yīng)考，簽訂誠信應(yīng)考書，教育廣大學(xué)生誠信做人。結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動，組織各學(xué)校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學(xué)教育等系列主題實踐活動。
一是加強校園文化建設(shè)，豐富師生校園文化生活。積極組織各學(xué)校在校園樓道、走廊墻壁上懸掛展示師生手工制作的符合學(xué)生心理和認(rèn)知特點的勵志名言警句、歷史故事、藝術(shù)作品等，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受傳統(tǒng)文化的熏陶和感染。春季學(xué)期，各學(xué)校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株、綠化樹多株，創(chuàng)建了一批花園式學(xué)校。督促各學(xué)校開足開齊上好體育課,并積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，各學(xué)校均召開了春季田徑運動會、組織了慶“五四”、“六一”文藝演出、歌詠比賽、作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設(shè)活動，努力彰顯校園文化特色。各學(xué)區(qū)、學(xué)校積極開展精神文明文化長廊建設(shè)，公路沿線學(xué)校共繪制各類宣傳畫100余幅，泥陽、麻沿學(xué)區(qū)的精神文明、文化長廊建設(shè)成績突出，受到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及村社群眾的肯定。同時，各學(xué)校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中、水陽初中、永寧初中等學(xué)校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等?？?，為師生提供了展示才華的平臺，縣實驗小學(xué)推出藝術(shù)修養(yǎng)、體育健康、學(xué)科拓展、家庭教育、生活技能等五大類三十余種校本課程，縣幼兒園、水陽明德小學(xué)堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統(tǒng)文化，提升文化素養(yǎng)”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內(nèi)容。積極配合縣文明辦、團縣委開展鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設(shè)，建立健全了各項規(guī)章制度，籌措資金購置了籃球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、圍棋、象棋、軍旗、書法用具等設(shè)備，為青少年提供了一個良好的學(xué)習(xí)交流的平臺，成為精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網(wǎng)絡(luò)視頻聯(lián)絡(luò)，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活、健康成長，及時了解生活和學(xué)習(xí)中的實際困難，時刻關(guān)注他們的思想動態(tài)，適時做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作，努力解除家長的后顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類群眾性文化活動。春節(jié)期間，組織縣一中、四中、實驗小學(xué)、幼兒園和局機關(guān)干部組建了教育系統(tǒng)社火隊，精彩紛呈的節(jié)目表演，受到了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度贊揚，為全縣春節(jié)文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區(qū)學(xué)校和局機關(guān)干部參加迎新春環(huán)泰湖越野賽、拔河比賽活動、紀(jì)念“五四”運動93周年”演講比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績;各學(xué)區(qū)、學(xué)校積極組織師生以紅歌頌黨、紅歌會、詩歌朗誦會、演講比賽等多種形式紀(jì)念黨的91周年華誕，開展活動30余場次，大力推進了校園精神文明創(chuàng)建工作。五是狠抓機關(guān)自身建設(shè)，提升機關(guān)工作效能。修訂完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步明確了干部職工崗位職責(zé)，推行了亮牌服務(wù)、明確告知、首問負責(zé)、過錯追究等制度，結(jié)合干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，提升局機關(guān)干部責(zé)任意識和服務(wù)意識，積極倡導(dǎo)“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)清廉高效、務(wù)實為民的服務(wù)型機關(guān)，受到了來局機關(guān)辦事人員和社會各界群眾的稱贊。六是積極開展獻愛心活動，關(guān)愛離退休職工生活。春節(jié)及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統(tǒng)離退休老教師、老黨員和貧困教師、黨員，給他們送去節(jié)日禮品，帶去縣委、政府對老教師、老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
一是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃順利實施。為確保義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學(xué)校及時進行維修、改造和添置食堂配套設(shè)施，積極爭取營養(yǎng)改善工作經(jīng)費和學(xué)校食堂設(shè)備購置資金37萬多元，為全縣23所學(xué)校食堂配備了消毒柜、冰柜和食品留樣柜，為42所家庭托餐學(xué)校配備了小冰柜，并將學(xué)校建設(shè)資金向?qū)W校食堂建設(shè)項目適當(dāng)傾斜，投資150萬元開工新建泥陽初中、麻沿初中學(xué)生食堂。同時，督促學(xué)校嚴(yán)格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴(yán)防發(fā)生學(xué)生食品安全事故。全縣有23所學(xué)校6100名學(xué)生實現(xiàn)學(xué)校食堂供餐、127所學(xué)校11123名學(xué)生實現(xiàn)企業(yè)供餐、25所學(xué)校506名學(xué)生實行家庭托餐，自學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃工作開展以來，全縣各學(xué)校無食品安全事故發(fā)生。二是教育項目建設(shè)任務(wù)進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝小學(xué)綜合樓、水陽初中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧初中、伏鎮(zhèn)中心小學(xué)、大河文池小學(xué)等5個教學(xué)樓維修加固項目進展順利;改善農(nóng)村義務(wù)教育階段辦學(xué)條件項目東關(guān)回民小學(xué)、嘉陵嚴(yán)坪小學(xué)教學(xué)樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災(zāi)后恢復(fù)重建項目已基本完工;農(nóng)村寄宿制學(xué)校附屬設(shè)施建設(shè)項目麻沿、泥陽初中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師周轉(zhuǎn)房項目正在辦理前期手續(xù);20xx年學(xué)前教育幼兒園改造建設(shè)工程城關(guān)樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及縣五中、銀杏初中、高橋初中、泥陽團結(jié)小學(xué)等25所中小學(xué)食堂項目，正在做項目實施的前期準(zhǔn)備工作，學(xué)校辦學(xué)條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學(xué)區(qū)、學(xué)校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優(yōu)惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。20xx年春季學(xué)期全縣義務(wù)教育階段公用經(jīng)費及貧困寄宿生生活補助費、中職學(xué)校國家助學(xué)金、高中貧困學(xué)生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發(fā)放春季學(xué)期免費教科書26384套，下?lián)?0xx年義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學(xué)生營養(yǎng)改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。小學(xué)畢業(yè)測試、高中階段招生暨初中畢業(yè)檢測成績位于全市前列，20xx年普通高考穩(wěn)中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學(xué)儀器設(shè)備管理使用效益明顯提升。春季學(xué)期，投資35萬元為15所農(nóng)村學(xué)校安裝了衛(wèi)星收視系統(tǒng)、為5所農(nóng)村學(xué)校安裝了電子白板教室;為154所農(nóng)村學(xué)校配發(fā)音體美器材10000余件(套)，為20所邊遠山區(qū)村學(xué)教學(xué)點配備電視機、dvd、發(fā)電機、教學(xué)光盤等設(shè)備20套，同時，督促各學(xué)校加強教學(xué)儀器設(shè)備的使用與管理，健全完善教學(xué)設(shè)施管理使用規(guī)章制度，教學(xué)儀器設(shè)備使用效益明顯提升。
縣被評為全省規(guī)范教育收費示范縣，縣教育局榮獲全市教育質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任考核一等獎、全市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進集體，全縣黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核一等獎，虞關(guān)小學(xué)被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。
在上半年的精神文明建設(shè)工作中，雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，扎實工作，不斷創(chuàng)新載體，拓展內(nèi)容，提升效果，全力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為不斷優(yōu)化提升我市營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，按照《射洪市“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”工作方案》要求，對標(biāo)任務(wù)，我局采取系列有效措施，強力推進餐飲油煙、道路揚塵、生活垃圾運轉(zhuǎn)專項工作整治，經(jīng)過全方位、多舉措的持續(xù)攻堅，現(xiàn)已取得一定工作成效。
我局根據(jù)《中共射洪縣委辦公室射洪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》，具體行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、戶外廣告管理和從事各類經(jīng)營活動占用城市道路管理的職責(zé)，負責(zé)城市管理綜合執(zhí)法工作，行使住房城鄉(xiāng)建設(shè)和城鄉(xiāng)規(guī)劃全部行政處罰權(quán)和生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)督、公安交通、水務(wù)等方面的部分行政處罰權(quán)。同時，為優(yōu)化我市營商環(huán)境，在生態(tài)環(huán)境方面加強大氣污染防治的道路揚塵、餐飲業(yè)油煙治理和土壤污染防治的生活垃圾運轉(zhuǎn)、無害化處理等。
（一）加強揚塵治理。一是強力管控運輸?shù)缆?。?lián)合交警大隊，不定時在濱江路、沱牌大道等道路出入口設(shè)點檢查，加強對土石方開挖、散裝材料運輸作業(yè)的車輛管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)車輪帶土上路、超載超限上路、臟車入城、沿路撒漏等行為，規(guī)范篷布覆蓋等。二是落實建筑工程主體責(zé)任，協(xié)助市住建局加強城市施工工地揚塵管控，研究制定建筑施工揚塵防治技術(shù)導(dǎo)則，嚴(yán)格落實“六必須，六不準(zhǔn)”管控要求，確保渣土車在拉運、保潔、出場環(huán)節(jié)都能按規(guī)定沖洗，杜絕車輛帶泥上路污染路面；三是專項治理，安排建設(shè)執(zhí)法中隊定期對參建各方責(zé)任主體落實揚塵治理主體責(zé)任和施工現(xiàn)場揚塵治理相關(guān)措施等進行專項檢查，不斷巡查施工現(xiàn)場裸土部分是否按照要求進行遮蓋，對整改不到位單位，依法處理。形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的工作局面，有效治理揚塵污染；四是按照網(wǎng)格化管理模式，全力做好道路精掃細保勤洗等工作，加大灑水保濕頻次，有效控制道路揚塵。
（二）加強城區(qū)餐飲油煙治理。一是建立油煙凈化設(shè)施安裝臺賬。扎實開展民生實事工作安排，持續(xù)推進市城區(qū)320家餐飲企業(yè)及企事業(yè)單位食堂油煙凈化器安裝，確保150家大中型企業(yè)油煙凈化設(shè)施安裝完畢；二是建立日常監(jiān)管機制。持續(xù)推進全城油煙凈化設(shè)施安裝工作并每月及時更新臺賬數(shù)據(jù)，全面監(jiān)管民生實事大中型餐飲企業(yè)安裝進度，確保提前完成任務(wù)；三是抓好油煙污染防控，狠抓重點警示帶動，根據(jù)摸排臺帳，對列入重點監(jiān)管的餐飲店進行不定期檢查，強化督促力度，確保油煙凈化設(shè)施安裝到位、油煙污染問題整改到位。
（三）加強土壤污染防治。為確保土壤污染防治工作任務(wù)按時完成，我局強化主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“土壤污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案，防范突發(fā)環(huán)境事件污染土壤。全面推進安全隱患消除工作：一是開展垃圾填埋場大壩安全鑒定。20xx年4月，聘請三方代理公司通過公開招標(biāo)的方式邀請四川鑫川工程監(jiān)測公司對垃圾壩壩體實施安全性鑒定，20xx年5月，垃圾壩體安全性鑒定結(jié)論為：壩體安全性等級為二級，壩體安全性滿足規(guī)范要求，垃圾堆體在天然狀態(tài)下基本穩(wěn)定；二是組織人員對垃圾填埋場周邊的植被、樹木進行修剪，修剪面積達4000㎡，防止其根系過快生長，避免在壩體內(nèi)形成孔洞、孔隙，刺穿防滲膜，造成壩體滲濾液泄漏，引發(fā)土壤污染事故發(fā)生；三是嚴(yán)格檢查警戒水位線情況，盡快推進滲濾液無害化處理；四是加強做好防洪防滲措施，新建排洪溝兩條，對垃圾堆體全覆蓋覆膜。
（一）道路揚塵治理。20xx年至今，累計出動執(zhí)法人員990人次，治理工地揚塵污染80起，治理路面污染78處30487米，檢查散裝建筑材料運輸車輛447輛，警告117輛，處罰22輛，罰款金額75000元，渣土車輛篷布覆蓋率達到100%。
（二）餐飲油煙治理。20xx年至今共建立市城區(qū)320家餐飲企業(yè)及企事業(yè)單位食堂油煙凈化器安裝臺賬，按照“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”、“民生實事”相關(guān)工作要求，已推進146家大中型餐飲企業(yè)全部完成油煙凈化設(shè)施安裝工作，安裝率達100%。
（三）土壤污染防治。一是按嚴(yán)格操作規(guī)程，實行單元作業(yè)，分層壓實、消毒、除臭、覆蓋，按照規(guī)范化作業(yè)，全部進行衛(wèi)生填埋，20xx年至20xx年7月生活垃圾無害化處理約23萬噸，無害化處理率達100%。二是對新填埋區(qū)域?qū)嵤┝擞晡鄯至鞴こ?，鋪設(shè)hdpe雨污分流膜約7。5萬平方米減少滲濾液的產(chǎn)生，阻止污水外溢避免造成環(huán)境污染，同時修補庫區(qū)防滲膜約2500平方米，填埋區(qū)膜覆蓋率目前已達到100%。三是投資2。8萬元安裝ph儀污水在線自動檢測系統(tǒng)，確保滲濾液處理達標(biāo)排放；四是有效轉(zhuǎn)運危險廢物，20xx年7月安裝了水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)，20xx年10月19日，已轉(zhuǎn)運20xx年至今產(chǎn)生的危險廢物1。028噸。
（一）揚塵污染治理上。部分車輛未嚴(yán)格按照要求進行散裝材料運輸作業(yè)，出現(xiàn)覆蓋不嚴(yán)，沿街撒落現(xiàn)象。項目參建各方履行主體責(zé)任較差，揚塵治理投入不足、認(rèn)識不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高，自查自糾流于形式，噴淋系統(tǒng)運行不到位，仍出現(xiàn)未及時清理并覆蓋建筑垃圾、施工現(xiàn)場裸土等現(xiàn)象。
（二）餐飲油煙治理上。我市餐飲行業(yè)覆蓋面廣，問題復(fù)雜。一是由于城區(qū)早期客觀條件缺乏，城區(qū)老舊小區(qū)無專用煙道，老舊小區(qū)油煙污染問題難以解決，矛盾長期存在，且商住混雜導(dǎo)致油煙擾民信訪投訴居高不下；二是執(zhí)法人員油煙污染檢測手段缺失，對油煙排放是否造成污染標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定較難，與群眾溝通解釋難度大；三是中小型餐飲企業(yè)由于資金實力有限、經(jīng)營場地有限等原因?qū)е掠蜔焹艋靼惭b滯后，執(zhí)法過程不宜處罰過重，進展緩慢。
（一）持續(xù)加強揚塵治理防治。嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，加強動態(tài)監(jiān)控，促進施工企業(yè)嚴(yán)格落實建筑施工揚塵治理措施；嚴(yán)格落實“六必須，六個100%，六不準(zhǔn)”的要求，有效治理建筑工地施工揚塵；加強揚塵治理常態(tài)化管理，把揚塵治理列入執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，切實采取有效措施，遏制問題反彈，對于整改措施不落實、降低揚塵治理標(biāo)準(zhǔn)的施工工地，要責(zé)令停工整改，依照有關(guān)法律法規(guī)從重、從嚴(yán)處罰。
（二）有效管控餐飲油煙治理。一是為中小型餐館安裝油煙凈化器爭取補助資金，申報油煙凈化設(shè)施安裝補助資金，增強經(jīng)營業(yè)主安裝信心，加快推進中小型餐飲企業(yè)油煙凈化設(shè)施整體安裝；二是加強宣傳落實，充分利用電視、電臺、微信公眾平臺等載體和宣傳欄、展板等方式積極向群眾宣傳油煙治理的重要性和必要性，強化人民群眾的認(rèn)識，從思想上解決執(zhí)法難度和群眾認(rèn)可度，促進執(zhí)法人員有效執(zhí)法；三是加強部門配合，形成工作合力，強化屬地管理，依法履職，徹底改變因配合不默契、履職不到位、相互推諉造成事態(tài)嚴(yán)重執(zhí)法無法推進的情形，避免監(jiān)管和執(zhí)法脫節(jié)缺位，實現(xiàn)油煙治理科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（三）全面推進土壤污染防治。一是實施終期封場根據(jù)西南交大專家提出的《垃圾填埋場安全隱患和生態(tài)環(huán)境問題整治工作初步方案》，啟動垃圾填埋場終期封場工作，預(yù)計20xx年6月30日前完成封場建設(shè)及驗收工作。二是建設(shè)監(jiān)測井，實施實時監(jiān)測。聘請專家團隊，優(yōu)先對地下水監(jiān)測井進行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)，力爭在20xx年12月31日前完成，屆時，垃圾填埋場將依據(jù)《生活垃圾填埋場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》，構(gòu)建地下水跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，并進行跟蹤監(jiān)測。三是提升大壩安全系數(shù)。在20xx年12月31日前，再次對垃圾壩體實施安全鑒定，垃圾填埋場將根據(jù)檢測意見進一步提升壩體安全性，同時通過不間斷清理排水系統(tǒng)、修剪壩體植被等措施，進一步提升壩體安全穩(wěn)定性，提高垃圾填埋場土壤環(huán)境質(zhì)量。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十二
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入開展思想建設(shè)。
為加強創(chuàng)文工作組織協(xié)調(diào)，我局相應(yīng)成立創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并安排創(chuàng)文工作聯(lián)絡(luò)人落實具體工作。同時，結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設(shè)。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設(shè)中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學(xué)習(xí)會、主題講座，督促黨員干部。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭自學(xué)，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學(xué)習(xí)、提高干部隊伍素質(zhì)，親近企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)發(fā)展，深入企業(yè)、幫助解決實際問題，依法引導(dǎo)、推動企業(yè)健康發(fā)展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經(jīng)驗，組織參觀了城東街道塔腳社區(qū)基層黨建創(chuàng)新工作成果，深入領(lǐng)會“管理網(wǎng)格化、服務(wù)零距離”的創(chuàng)新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、誠信興商，推廣企業(yè)誠信經(jīng)營。
按照市商務(wù)局下發(fā)的《廣東省商務(wù)廳關(guān)于開展“誠信興商宣傳月活動”的通知》（粵商務(wù)秩函75號）要求，我局高度重視，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)亍罢\信興商宣傳月活動”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，即時通知并督促我區(qū)街道辦事處及各重點商貿(mào)流通企業(yè)。要求各街道積極組織開展商務(wù)系統(tǒng)的宣傳活動，要求各重點商貿(mào)流通企業(yè)積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業(yè)宣傳推廣活動，積極營造商務(wù)誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業(yè)宣傳圖片8張，資料2份。
其中睦崗街道辦事處成立了以丁學(xué)輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)濟發(fā)展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發(fā)動睦崗轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)參與宣傳活動，要求企業(yè)宣傳欄做好相關(guān)宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業(yè)場所人流較多發(fā)放，印制橫額、標(biāo)語在各村路口及工業(yè)區(qū)門口張貼和懸掛。積極配合區(qū)、市工商部門加強對各種商品質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。
三、身體力行，做好勤儉節(jié)約宣傳。
為深入推動文明創(chuàng)建工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦有關(guān)要求，進一步提升全區(qū)文明指數(shù)，積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費的文明新風(fēng)，我局響應(yīng)號召，以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務(wù)宣傳活動。
1、組織宣傳。收到有關(guān)通知文件后，我局予以高度重視，向區(qū)內(nèi)較大規(guī)模的餐飲企業(yè)、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業(yè)積極響應(yīng)，在思想上高度重視，在行動上嚴(yán)格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導(dǎo)者。
2、廣泛發(fā)動。要求各企業(yè)制定宣傳標(biāo)語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經(jīng)的地方，如出入口、服務(wù)臺、營業(yè)廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創(chuàng)文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現(xiàn)象得到極大遏制。
3、加強效果。繼續(xù)引導(dǎo)餐飲和服務(wù)企業(yè)向全社會公開服務(wù)承諾，提升服務(wù)水平、經(jīng)營特色和文化品位，爭創(chuàng)示范單位，爭做示范帶頭人；引導(dǎo)消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節(jié)約、反對浪費”的良好風(fēng)尚。
四、深入基層，加強開展志愿服務(wù)。
去年，我局成立了“區(qū)經(jīng)信局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”，定期組織人員參加相關(guān)的志愿服務(wù)活動。結(jié)合《端州區(qū)關(guān)于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區(qū)居委，定期參加社區(qū)居委組織的志愿服務(wù)活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯(lián)系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環(huán)衛(wèi)先行”端州城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動40余人次，把志愿服務(wù)活動推向常態(tài)化。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十三
按照__、省、市、區(qū)各級黨委的要求和部署，我局始終堅持把精神文明建設(shè)與實際業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作方式，全面提升宣傳思想文化工作水平，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下。
一、持續(xù)開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。
(一)強化學(xué)習(xí)教育制度。制定了《20__年宣傳思想文化工作要點》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，組織引導(dǎo)黨員干部深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實__下發(fā)的黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，制定了《20__年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，以黨組中心組為重點，抓好抓實中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、程序化管理。
(二)夯實思想政治基礎(chǔ)。一是以推進。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，傳遞蓬勃向上的正能量，全年共開展集中學(xué)習(xí)24次。二是運用講堂、例會以及單位宣傳欄、電子屏、微信、微博等多種載體，加強社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德宣傳教育，教育和引導(dǎo)機關(guān)干部使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。三是加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，開展最美人物、道德模范、身邊好人等先進典型選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
二、切實以重點工作推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
(一)貫徹落實重大發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
圍繞貫徹落實國家和省市發(fā)展戰(zhàn)略，完成了《貫徹落實“一帶五基地”建設(shè)實施方案》《推進沿海經(jīng)濟帶建設(shè)工作實施方案》《關(guān)于推進“飛地經(jīng)濟”發(fā)展的實施方案》等一系列方案編制工作，推動全區(qū)發(fā)展站在更高平臺。
(二)扎實開展“重強抓”專項行動，狠抓工作落實。
認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達省、市、區(qū)“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動會議精神，積極與上級主管部門溝通，對標(biāo)省、市系統(tǒng)行動方案內(nèi)容，承接18項牽頭任務(wù)，并且針對每項任務(wù)制定了詳細的行動方案、推進表和路線圖，實行“掛圖”作戰(zhàn)。目前，各項任務(wù)均按時間節(jié)點推進中。
(三)完善誠信體系建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
成立信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施方案》《20社會信用體系建設(shè)工作要點》，利用“信用__”平臺錄入“雙公示”100項，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布“黑紅榜”共496項。完善政府失信投訴舉報機制，接受人大及其常委會的監(jiān)督提案68件，接受政協(xié)委員提案103件。
(四)著力強化協(xié)調(diào)服務(wù)，確保重點項目順利推進。
落實市委、市政府對重點項目建設(shè)實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，對各自包保的重點推進項目定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)，健全完善早籌劃、保開工、保進度、保投產(chǎn)推進機制。同時，深入項目建設(shè)現(xiàn)場進行調(diào)研，及時與企業(yè)進行對接，了解情況。
(一)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用真抓實干。
“新時代、新思想、新作為”、
“重實干、強執(zhí)行、抓落實”、“學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”等專題研討共15次。
(二)開展“走親戚?在行動”走訪慰問困難群眾活動。分別在春節(jié)和端午節(jié)來臨之前，走訪慰問困難群眾，摸清困難家庭的生活情況和需求情況，通過資金、物資等幫扶方式，幫扶困難群眾，并留下干群結(jié)對聯(lián)系卡，拉近了干群之間的距離，全年看望走訪22人次。
(三)開展無煙機關(guān)創(chuàng)建活動。認(rèn)真向全體機關(guān)干部職工宣傳“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，讓全體機關(guān)干部充分認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。
(四)開展書香機關(guān)創(chuàng)建活動。利用主題黨日開展“書香__，快樂讀書”活動，倡導(dǎo)全體機關(guān)干部日讀一文、周讀一刊、月讀一書，熱愛學(xué)習(xí)，開拓視野，形成“多讀書、讀好書”的良好氛圍和文明風(fēng)尚，提高黨員干部文化品位和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)“書香機關(guān)”。
(五)開展。
“營造潔凈社區(qū)環(huán)境，助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”學(xué)雷鋒學(xué)郭明義活動。進一步夯實全體黨員干部一心向著黨、向著社會主義、向著共產(chǎn)主義的堅定政治信念，扎扎實實把黨的十九大精神落到實處。
(六)開展“黨員干部進社區(qū)”活動。深入街道社區(qū)參加各種活動，建立聯(lián)系會議制度，與街道社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題。
(七)開展“我們的節(jié)日”活動。引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神。引入“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，采用線上線下結(jié)合的方式，在扎實開展線下活動的基礎(chǔ)上，推動線上活動開展，如“網(wǎng)上給黨過生日”活動、元宵節(jié)“猜燈謎點花燈”活動、清明節(jié)“網(wǎng)上祭先祖”活動等。
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強工作指導(dǎo)，強化督促檢查，務(wù)求取得實效，切忌形式主義。緊密結(jié)合本單位本部門實際，認(rèn)真部署，要把宣傳教育活動、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來。要充分運用各種宣傳資源、傳播載體開展宣傳工作。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展形式多樣的宣傳教育活動。要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(二)形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強理想信念教育，增強黨性意識、服務(wù)群眾意識。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、黨員干部齊抓共管的良好氛圍。
(三)加強精神文明陣地建設(shè)。要堅持正確導(dǎo)向，以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主。加強對各類宣傳文化陣地的管理，加強對網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、新聞客戶端等的監(jiān)管，決不給錯誤思想言論和有害信息提供傳播渠道。要堅持正確導(dǎo)向，以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主。要緊密聯(lián)系形勢任務(wù)的新變化，緊密聯(lián)系干部群眾的新期待，精心設(shè)置議題，有效引導(dǎo)輿論，切實增強宣傳的針對性實效性。
(四)發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領(lǐng)和整合作用。要積極引導(dǎo)各部門，因地制宜，結(jié)合實際，開展培育和踐行社會主義核心價值觀專項活動，通過媒體宣傳、活動評比、制度檢查等方法，激勵全體機關(guān)干部積極參與專題活動，加大宣傳力度營造濃厚氛圍。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十四
xx集團公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團公司發(fā)展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。
（一）加強教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點。
集團黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《xx集團公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《xx集團公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，做到了兩個文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）以人為本，細心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點。
集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護口罩、醫(yī)用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。
（三）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點。
大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導(dǎo)，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認(rèn)知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。
通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
1、部分員工沒能真正認(rèn)識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。
2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價值觀。
3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇一
為認(rèn)真貫徹落實營商環(huán)境有關(guān)要求，充分發(fā)揮生態(tài)環(huán)境保護職能作用，支持我縣營商環(huán)境持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目分類管理、分級審批規(guī)定。分類管理是根據(jù)建設(shè)項目對環(huán)境影響程度，可能造成重大環(huán)境影響的，編制報告書；可能造成輕度影響的，編制報告表；對環(huán)境影響很小的，填報環(huán)境影響登記表，并在建成投產(chǎn)前在生態(tài)環(huán)境部門網(wǎng)上備案即可，無需審批，也無需驗收。分級審批包括國家、省、市、縣四級審批，縣級審批權(quán)限由市政府決定。嚴(yán)把“準(zhǔn)入關(guān)”，對不符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、選址選線不符縣域規(guī)劃、高耗能、高污染、嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境類的建設(shè)項目堅決不批。對符合政策要求的建設(shè)項目，通過精簡流程、壓縮時限、簡化管理、聯(lián)網(wǎng)審批等一系列舉措，促進建設(shè)項目盡快落地。20xx年縣本級審批建設(shè)項目環(huán)評文件xx個。
（二）不斷深化審批改革。繼續(xù)推進“放管服改革”，深入推行“只跑一次”和“一次不跑”，進一步減材料、減環(huán)節(jié)、減時限，減少了審批環(huán)節(jié)。全面取消了無法定依據(jù)、未按法定程序的蓋章、證明環(huán)節(jié)、不將選址意見、用地預(yù)審、水土保持、行業(yè)預(yù)審等作為環(huán)評審批的前置條件。嚴(yán)格落實限時辦結(jié)制，全年審批的環(huán)境影響報告書（表）均比法律規(guī)定的時間縮短了50%，即報告書項目30天以內(nèi)完成審批，報告表項目15天內(nèi)完成審批。
（三）建立容缺容錯機制。對項目環(huán)評申報材料存在非原則性問題，短期內(nèi)能迅速補正的，不予退回，先行受理，建設(shè)單位可以在審批前陸續(xù)補正材料。
（四）打造綠色營商環(huán)境。依法嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法行為，推行實施“雙隨機、一公開”抽查監(jiān)管機制、開展專項檢查、交叉檢查、部門聯(lián)合檢查等監(jiān)管方式；制定全縣重點排污單位名錄，進一步加強重點污染源的監(jiān)督管理，有效控制和減少污染物排放，促進環(huán)境質(zhì)量改善；建立中心城區(qū)空氣質(zhì)量預(yù)警機制，確保縣中心城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量長期穩(wěn)定在國家空氣質(zhì)量二級標(biāo)準(zhǔn)以上。
（五）優(yōu)化環(huán)境資源配置。合理優(yōu)化“三線一單”（生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線和生態(tài)環(huán)境保護負面清單），為優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供科學(xué)指導(dǎo)。
（六）精準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入開展企業(yè)幫扶，組建環(huán)保幫扶工作組，針對企業(yè)在環(huán)評過程中存在的問題，加強與幫扶企業(yè)信息互通，提供政策解讀和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為企業(yè)排憂解難，精準(zhǔn)解決環(huán)保問題。今年以來，共指導(dǎo)xx家民營企業(yè)開展環(huán)評政策解讀，先后x次在民營企業(yè)較多的鹽化、玻璃、石材、磚瓦窯等產(chǎn)業(yè)開展環(huán)保法律宣傳，讓企業(yè)進一步明確有關(guān)生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)政策要求，自覺遵守新《環(huán)保法》等有關(guān)法律規(guī)定，做到清潔生產(chǎn)，排放達標(biāo)。
下一步，我局將繼續(xù)加大環(huán)境執(zhí)法和企業(yè)服務(wù)水平，深入推進“放管服”改革，在企業(yè)環(huán)評審批、污染治理等環(huán)節(jié)加大指導(dǎo)力度，為我縣民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇二
xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)對“文明家庭”創(chuàng)建活動高度重視，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)建“文明家庭”的文件精神，做到了明確思想、統(tǒng)一認(rèn)識，把這項工作的成敗提升到一個關(guān)乎社會穩(wěn)定發(fā)展、關(guān)乎社會和諧進步的高度，同時積極向鎮(zhèn)主要負責(zé)人報告，黨委下發(fā)“文明家庭”創(chuàng)建工作意見，成立了由副書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到年初有計劃、有經(jīng)費預(yù)算，年中有活動，年終有成效、有考核。
“文明家庭”創(chuàng)建活動是建設(shè)社會主義新農(nóng)村事業(yè)的創(chuàng)新突破，更是推進婦聯(lián)各項工作開展的有力支持。
一是搞好三個結(jié)合。結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，以樹家庭文明風(fēng)貌、做家庭文明成員、學(xué)家庭文明美德、搞家庭文明建設(shè)為內(nèi)容，在全鎮(zhèn)以家庭為單位，做好“文明家庭”的宣傳和普及。結(jié)合“巾幗建功”和“美德在農(nóng)家”工程，引導(dǎo)農(nóng)村婦女走產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、副業(yè)興家、勞動力轉(zhuǎn)移之路，大力發(fā)展家庭經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，塑造農(nóng)村新生活、新風(fēng)尚、新美德。
二是做好三種宣傳。召開婦女主任會議，大力宣傳男女平等基本國策，促進兩性和諧發(fā)展，通過家庭平安建設(shè)構(gòu)筑和諧社會。通過婦女廣播學(xué)校，開展“文明家庭”創(chuàng)建主題宣傳教育，營造濃厚的“文明家庭”創(chuàng)建活動氛圍。
三是推進三大實事。實施貧困母親救助行動，提供生產(chǎn)資料，由村婦代會主任進行技術(shù)指導(dǎo)，鼓勵貧困母親生產(chǎn)自救，盡快走上脫貧致富路。開展孤兒結(jié)對活動，積極協(xié)助結(jié)對負責(zé)人和結(jié)對單位慰問孤兒，鼓勵孤兒積極克服困難，學(xué)業(yè)取得進步，心態(tài)更加自信。
四是實現(xiàn)三種轉(zhuǎn)變。為更好的發(fā)揮婦聯(lián)組織在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會中的作用，調(diào)動廣大婦女群眾在創(chuàng)建活動中的積極性。我們號召廣大婦女姐妹要以“文明家庭”創(chuàng)建為已任，努力推進實現(xiàn)社會和諧三種轉(zhuǎn)變。即：“文明家庭”保平安，治安環(huán)境變一變，“文明家庭”促發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境變一變，“文明家庭”樹新風(fēng)，生態(tài)環(huán)境變一變。
“文明家庭”創(chuàng)建活動是一個涉及領(lǐng)域廣、參與部門多、工作劃分細的整體協(xié)作活動，人力資源的整合利用以及各相關(guān)協(xié)調(diào)單位的密切配合對于活動開展尤為重要，xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)在這次活動中以承辦單位的身份將活動的具體內(nèi)容進行了劃分與歸責(zé)，從而杜絕了互相推諉和扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，確?；顒拥拿恳粋€環(huán)節(jié)都能夠扎實有效、有據(jù)可察?！拔拿骷彝ァ眲?chuàng)建成員單位紛紛開展了不同內(nèi)容、形式、載體的宣傳服務(wù)活動。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇三
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今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導(dǎo)，按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排，堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質(zhì)為重點,以文明示范帶動工程為載體，固強補弱，攻堅克難，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。全年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實任務(wù)，營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
局黨組始終把精神文明建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的頭等大事來抓，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，使精神文明建設(shè)組織有力，目標(biāo)明確，營造了濃厚的工作氛圍，使精神文明建設(shè)走上了規(guī)范化、制度化軌道。
一是成立機構(gòu)，分解任務(wù)。把精神文明建設(shè)工作擺上重要議事日程，根據(jù)年初人員變動情況，及時調(diào)整充實了由局長任組長，各股室負責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每季度研究一次精神文明建設(shè)工作，半年總結(jié)一次，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
二是明確目標(biāo)，夯實責(zé)任。根據(jù)縣精神文明建設(shè)工作的部署，結(jié)合我局實際，及時研究制定了年度工作計劃，提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)我局在精神文明建設(shè)、重點業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三個方面突破的奮斗目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案，從領(lǐng)導(dǎo)力量、人員配備、制度建設(shè)、財力支持等方面全面改進和加強，調(diào)動了機關(guān)全體干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性和主動性。
三是措施得力，制度健全。我局將精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解到股室，落實了具體人員，明確了工作要求，做到人人參與，齊抓共管。同時將精神文明建設(shè)工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，同檢查，確保了各項任務(wù)順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設(shè)工作。局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設(shè)工作，并指導(dǎo)基層單位認(rèn)真做好精神文明建設(shè)工作，大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
二、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
局機關(guān)和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學(xué)習(xí)教育作為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，及時制定規(guī)劃，合理安排，保證了學(xué)習(xí)時間，增強了學(xué)習(xí)效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)的全過程，體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。
一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導(dǎo)、宣傳教育和實踐活動，大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，做到了社會主義榮辱觀教育進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位?；楣芴?、老齡辦等大力開展政務(wù)禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動，形成了窗口服務(wù)單位外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的良好機制，推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風(fēng)尚活動的開展。
二是精心組織道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動，系統(tǒng)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)魯有強、巨曉林等先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學(xué)習(xí)、崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。
三是以學(xué)習(xí)十八大精神、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為主線，狠抓了干部職工的學(xué)習(xí)教育。采取集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，通讀全文與精讀重點篇目相結(jié)合，討論發(fā)言與專題講座相結(jié)合的形式，圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，以及“創(chuàng)新服務(wù)，改進作風(fēng)，與時俱進，從我做起”的目標(biāo)，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。年初，結(jié)合機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設(shè)提升年”活動，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，增強了公仆意識。4月中旬，組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
四是深入推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求每個干部職工要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，要在學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，認(rèn)真學(xué)，擠時間學(xué)，不斷豐富自己的知識，陶冶情操，提高思想境界，以適應(yīng)形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學(xué)習(xí)時間，建立學(xué)習(xí)檔案，也把干部職工學(xué)習(xí)納入個人年度考核內(nèi)容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績不及格的，不得評為稱職以上等次。目前，崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍在機關(guān)已經(jīng)形成，上半年，局機關(guān)共6人參加了部、省、市各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。有3人參加黨校本科學(xué)習(xí)，1人參加財會自考學(xué)習(xí)。
五是大力開展文明機關(guān)聯(lián)片互學(xué)活動。作為機關(guān)聯(lián)片互學(xué)第三賽區(qū)的成員單位，我局及時制定了聯(lián)片互學(xué)實施方案，統(tǒng)一思想，明確競賽內(nèi)容，開展豐富多彩的載體活動。3月份，開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治，進一步改善機關(guān)辦公條件，亮化、美化機關(guān)環(huán)境。通過聯(lián)片互學(xué)活動的開展，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，建設(shè)了一支“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān)，樹立了機關(guān)的良好形象。
三、創(chuàng)新工作思路，大力推進思想道德建設(shè)
系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設(shè)工作，努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位，以“誠實做人、誠信做事、誠信服務(wù)、誠信興業(yè)”為主題，對干部職工進行“誠信教育”，提高干部職工素質(zhì)。特別是各單位、局機關(guān)各股室大力開展了“講文明、講科學(xué)、樹新風(fēng)”活動，從群眾最關(guān)心，各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手，公開辦事程序，公開各項制度，積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度，做到接待來訪群眾禮貌熱情，解答疑問有理有據(jù)，處理問題積極主動，處理結(jié)果群眾滿意。同時，為了加強機關(guān)管理，提高服務(wù)水平，年初，我們結(jié)合實際，完善了機關(guān)管理“十項制度”，即：學(xué)習(xí)制度、請假制度、財務(wù)制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人，將這些管理制度打印裝訂成冊，人手一份，制訂了機關(guān)管理細則，將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結(jié)合，加強檢查考核，保證了各項制度的落實。結(jié)合民政業(yè)務(wù)變化的實際，我們還修訂了各股室崗位職責(zé)，細化了目標(biāo)管理內(nèi)容，并張貼上墻，加強監(jiān)督，做到了行動有章可循，工作有法可依。
四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，不斷提升系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平
一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務(wù)活動。針對體制轉(zhuǎn)軌時期，人們思想觀念的變化，我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。同時，結(jié)合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動，把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的要求，滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法”要求，落實到公共場所中去。
二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關(guān)文明建設(shè)。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機關(guān)新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務(wù)活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，推行服務(wù)承諾制，采取獎罰與教育相結(jié)合辦法，把干群積極性引導(dǎo)到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。
三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務(wù)承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責(zé)任制，做到了制度上墻、任務(wù)到人、責(zé)任到肩。并認(rèn)真學(xué)法、知法、守法，嚴(yán)格以法辦事，不斷細化工作責(zé)任，明確質(zhì)量要求，嚴(yán)格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了民政各項工作的順利開展。
五、加強精神文明建設(shè)，推動民政各項工作順利開展
今年以來，通過不斷加強精神文明建設(shè)，機關(guān)干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和公仆意識增強，機關(guān)工作協(xié)調(diào)、作風(fēng)扎實、依法行政、工作質(zhì)量和效率明顯提高，機關(guān)大院環(huán)境設(shè)施改善，凈化、綠化、美化工作有大的起色。
一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后，積極主動，從不計較個人得失。特別是今年天雨較多，防汛救災(zāi)形勢嚴(yán)峻，機關(guān)干部職工面對困難不畏縮，做到了加班加點，犧牲節(jié)假日堅守在第一線，確保群眾財產(chǎn)不受損失。
二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關(guān)開支方面，堅持勤儉節(jié)約的方針，機關(guān)接待盡量減少陪客人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了鋪張浪費和不良風(fēng)氣的滋生。
三是思想作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。機關(guān)全體干部職工心系困難群眾，經(jīng)常深入基層，積極為他們辦實事、辦好事，受到了群眾的好評。四是把精神文明建設(shè)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中，推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動，積極倡導(dǎo)文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風(fēng)尚和改革土葬、推行火葬的有關(guān)政策。同時，認(rèn)真執(zhí)行火化工作流程，強化服務(wù)意識，確保喪家滿意，提高火化率。光榮院，福利中心、敬老院積極落實崗位職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們生活愉快，晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇，切實解決他們的困難和問題，組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制，總結(jié)工作經(jīng)驗，完善救助辦法，保障救助對象合法權(quán)益?；楣芴幷J(rèn)真開展了《婚姻法》宣傳活動，并嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動，確保對象準(zhǔn)確，不錯不漏，切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證，及時發(fā)放高齡老人政府津貼，調(diào)處贍養(yǎng)糾紛，弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力，我局整體面貌有了較大改善，干部職工工作積極性明顯增強，愛崗敬業(yè)，為群眾排憂解難的熱情進一步提高，深得基層群眾好評。今后，我們將繼續(xù)努力，加大精神文明建設(shè)力度，彌補不足，促進我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
2014年，支隊黨支部在局黨委的關(guān)心支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，結(jié)合工作實際，扎實有效地開展了黨建與精神文明建設(shè)工作，在班子和隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作，并取得了良好的成績，現(xiàn)對照年初目標(biāo)責(zé)任書，將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、強化支部建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇四
今年以來，我在社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作中，始終堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，在區(qū)委、區(qū)政府以及街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強三個文明建設(shè)，以創(chuàng)建“和諧”社區(qū)為奮斗目標(biāo)，發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)黨員的作用，立足社區(qū)，造福社區(qū)百姓、改善小區(qū)環(huán)境、幫扶特困家庭、關(guān)心弱勢群體、安置下崗失業(yè)人員、活躍社區(qū)文化，千方百計為居民營造舒心、穩(wěn)定、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境。經(jīng)過班子成員的共同努力，社區(qū)居民的支持，社區(qū)根據(jù)實際情況，開動腦筋，大膽創(chuàng)新，圍繞社區(qū)居民的需要以服務(wù)為中心，以活動為主線，生動活潑地開展了社區(qū)精神文明建設(shè)工作。主要做法如下：
在精神文明創(chuàng)建工作中，我始終圍繞“實、新、活”三個方面把社區(qū)精神文明工作做深、做活、做細，在提升社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)整體形象上，加大了社區(qū)建設(shè)力度。“實”就是扎實，扎實開展好社區(qū)精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作。一方面，在社區(qū)干部中開展了“五個一”活動，要求社區(qū)干部每人每周為社區(qū)提一個合理化建議、為居民做一件好事，同時，在社區(qū)干部中開展了微笑服務(wù)，為社區(qū)居民提供溫馨服務(wù)，通過這些措施提高了社區(qū)干部的責(zé)任感和強化了為民服務(wù)意識，受到了辦事居民的一致認(rèn)可;另一方面，以資源共享、共駐共建的原則，整合社區(qū)資源，充分利用社區(qū)市民文明學(xué)校和社區(qū)宣傳陣地，定期組織社區(qū)居民進行思想道德教育和駐區(qū)單位職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱樂部”使他們有了自己的家、在居民之間還不斷開展了“八情服務(wù)”活動，如婆媳關(guān)系、妯娌關(guān)系、兄妹關(guān)系等八個方面的家庭和鄰居之間的比賽，在年底，社區(qū)還要對十佳文明家庭進行了評比活動，以促進社區(qū)居民之間的團結(jié)和互幫互助，小區(qū)的整體和諧。再一方面，社區(qū)建設(shè)從抓好樓院的建設(shè)入手，為居民提供一個好的生活環(huán)境。
社區(qū)先從成型樓院抓起，對17號院的衛(wèi)生、小廣告安排了專人管理，協(xié)調(diào)單位對樓道燈和小區(qū)燈進行了維修，使居民夜間行走方便。加強了空中花園的管理力度，充實了業(yè)主委員會班子，以自治管理，保證了小區(qū)的衛(wèi)生保潔和生活秩序，今年，小區(qū)特別加強了小區(qū)治安力度，設(shè)立了內(nèi)外24小時值班制度，并把小區(qū)更換成了電動門，更加保證了小區(qū)的安全性。改善了居民的生活環(huán)境，得到了居民的認(rèn)可?！皩崱本褪且A(chǔ)工作扎實，為了推動小區(qū)的發(fā)展，我社區(qū)在“實”的基礎(chǔ)上又進行了大膽創(chuàng)新，“新”突出表現(xiàn)在創(chuàng)新載體。
社區(qū)在原有的單親俱樂部、心理健康互動夏令營等活動的基礎(chǔ)上。組織了“迎奧運書畫筆會”活動、同時社區(qū)又先后建立了關(guān)心下崗職工生活的“巧娘進社區(qū)”工作室、以加大精神文明宣傳力度為主的社區(qū)知識宣傳長廊，每月更換一次，有時是社區(qū)安排專人書寫，有時是居民自高奮勇主動協(xié)辦，內(nèi)容不限，以精神文明，建設(shè)和諧社區(qū)內(nèi)容為主。社區(qū)以這種居民喜愛的黑板報形式吸引著“社區(qū)的板報專家”既為居民帶來了樂趣，又使居民學(xué)到了知識。同時，社區(qū)還積極創(chuàng)新搭建溝通居民、融洽關(guān)系、予教寓樂的活動平臺。
社區(qū)結(jié)合下崗職工情況，在社區(qū)掛牌啟動了社區(qū)陽關(guān)就業(yè)驛站，在社區(qū)驛站的指導(dǎo)和幫助下，使30余戶居民得到了稱心的工作。社區(qū)根據(jù)老年人的書畫特長，在社區(qū)成立了社區(qū)“125”書畫之約書畫廣場，吸引了社區(qū)廣大書畫老少愛好者。每次活動，他們就聚到一起互相交流學(xué)習(xí)，使他們走到了一起，更重要的是他們之間有不認(rèn)識到認(rèn)識，有陌生到熟悉，感情在逐漸加深。社區(qū)還經(jīng)常不斷結(jié)合重要節(jié)日和上級的工作要求，開展形式簡單的座談會，如黨員“八榮八恥”座談會、重陽節(jié)座談會、迎“七一”座談會、未成年人家庭教育座談會等十幾次的座談，通過座談，交流思想，提高認(rèn)識，得到了社區(qū)舉辦活動的教育目的。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，載體不但“新”而且要“活”起來?！盎睢敝饕w現(xiàn)在，社區(qū)活動多、形式靈活的多樣性。在今年，社區(qū)把搞活動出亮點作為社區(qū)的工作突破口、拿手戲。
社區(qū)班子始終堅持出亮點樹形象，特別是社區(qū)精神文明工作，圍繞如何提高社區(qū)居民的思想素質(zhì)和居民的精神文化生活為著落點。從居民的思想教育、融洽家庭和鄰里關(guān)系、教育子女、安全教育、幫扶弱示群體、心理教育等方面開展了八情服務(wù)、“125”書畫廣場、就業(yè)驛站、危情自救、等十幾項活動，活動形式、內(nèi)容不受限制，有些在活動室、有些在小區(qū)內(nèi)、有些在居民家、有些到社區(qū)外，根據(jù)活動內(nèi)容和居民的收益程度決定活動形式，有些采取宣傳單的形式，有些采取居民動手參與的形式，有些采取居民觀看提建議的形式等，以保證社區(qū)居民從活動中得到 到樂趣，以提高社區(qū)居民的精神文明為目的。
在今年，我圍繞社區(qū)的主題工作，通過搞活動，創(chuàng)亮點，塑形象，把社區(qū)精神文明建設(shè)工作提升到了一個高度，但在某些方面與其他同志比較，與社區(qū)居民生活、工作的要求還有一定的差距。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，大膽地創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展觀的規(guī)律，在今后的工作中，社區(qū)精神文明建設(shè)工作會再上一個新臺階。和諧社區(qū)的建設(shè)工作會有一個質(zhì)的快速飛躍。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇五
我是20xx年8月初任187團的分理處任主任期間，在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支行各部室的支持、指導(dǎo)下，187團分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達的全年任務(wù)數(shù)。
類型一
截止年末各項存款余額6419萬元，較年初增加837萬元；各項貸款余額5287萬元，較年初增加255萬元，其中累計放出為3455萬元，累計收回為3200萬元；實現(xiàn)各項收入188萬元，其中利息收入187萬元，較去年同期增長89萬元，同比增長率為110%；手續(xù)費收入0。8萬元，較去年同期增長0。6萬元，同比增長率為333%；各項支出為62萬元，較去年同期上升7萬元。內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。
類型二
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。至20xx年12月31日，我所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險334。89萬元，完成任務(wù)的114。23%
3、代理銷售基金，累積代理基金182。8萬元，完成任務(wù)的村主任年終總結(jié)114。25%。
4、個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品
共完成606萬元完成任務(wù)的390。96%。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務(wù)的261%
6、其它經(jīng)營指標(biāo)，基金定投73戶完成任務(wù)的304。16%，三方存管35戶完成任務(wù)的194。44%，消息服務(wù)269戶完成任務(wù)134。5%，網(wǎng)上銀行253戶完成任務(wù)的126。5%，手機銀行138戶完成任務(wù)的138%。
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額
1。 我所處于城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務(wù)目標(biāo)，將任務(wù)早落實。在年初，根據(jù)支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務(wù)分解落實到每位員工。
2。 在“春天行動”中抓住當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進行業(yè)務(wù)宣傳，截止三月份各項存款較年初增長720萬元，辦理電子產(chǎn)品xx，辦卡xx，理財基金xx，出色的完成了支行的各項指標(biāo)。
3。 為了積極響應(yīng)支行年末的任務(wù)安排，我所全力推銷理財產(chǎn)品，通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品，我們利用晨會時間柜員互相交流營銷經(jīng)驗，溝通營銷技巧，要求大家熟知各種產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點，提升理財能力。讓更多的客戶了解和認(rèn)識了我行的理財產(chǎn)品，并做了詳盡的安全提示，化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產(chǎn)品銷售xx萬元，為明年的春天行動做了充足的準(zhǔn)備。
2、強化服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量
大力改進柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線，更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此，我所在柜臺服務(wù)中，要求將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念，從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重，從而使我所柜臺服務(wù)質(zhì)量有了較大的提高。同時，保持營業(yè)室內(nèi)外的整潔，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。一年來，通過全所員工的不懈努力，存款較年初增長xx萬元，完成了全年計劃的xx%，為我所業(yè)務(wù)進一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。
3、積極采取措施，圓滿完成收貸任務(wù)
不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來，我所一是認(rèn)真按照年初支行落實的清收目標(biāo)任務(wù)，制定了不良貸款清收辦法和措施，具體責(zé)任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協(xié)助下，盤活不良貸款。
我所于十至十二月份在所轄范圍內(nèi)全面組織清收不良貸款。工作過程中，我所因戶施策，選準(zhǔn)突破口，運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風(fēng)險。首先，我所主動和司法部門配合，對那些惡意逃脫債務(wù)的借款人采取了催收，仍無法收回的，依法進行了起訴，責(zé)成其限期歸還貸款本息。截止年底，共依法起訴xx戶，涉及金額xx萬元。其中在訴訟過程中，有xx戶貸戶主動歸還了貸款，共計xx萬元，這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用，對我們的清收工作有了很大的幫助。其次，我所還采取了通過團、連干部協(xié)助清收等方式進行催收，暫時還款有困難的也與積極和連里干部協(xié)商解決辦法。再次，積極清收責(zé)任貸款，至年底我所累計收回不良貸款xx萬元，不良貸款占比下降x個百分點，占比為xx%，資產(chǎn)質(zhì)量進一步提高。
1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進儲蓄存款再上新臺階。
2、進一步落實“贏在大堂”策略，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)分流與指導(dǎo)，加大自助設(shè)備的使用率，減少柜面業(yè)務(wù)壓力，按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)營銷流程填寫《客戶推薦表》引導(dǎo)給客戶經(jīng)理。營銷人員與柜員協(xié)調(diào)配合，在做好優(yōu)質(zhì)客戶現(xiàn)場服務(wù)的同時，發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶，并做好跟蹤服務(wù)，要有一種鍥而不舍的精神，綜合營銷我們的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，加強對員工中間業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)，提高營銷效率。
3、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到農(nóng)行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會，建立農(nóng)行自己的品牌。 針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。
加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人vip客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高個人vip客戶的綜合回報率。加強營業(yè)主任的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學(xué)等形式進行情感溝通，做好對優(yōu)質(zhì)客戶特別是二星級以上客戶的維護拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務(wù)和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。完善優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)考評機制，針對優(yōu)質(zhì)客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務(wù)的拓展方面，對營銷人員進行工作職責(zé)履行和工作業(yè)績考核，實行嚴(yán)格的績效掛鉤分配。
4、完善機制，嚴(yán)格考核，公開標(biāo)準(zhǔn)，獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度，使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本所實際，建立嚴(yán)格的獎勵和懲罰制度，進一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標(biāo)準(zhǔn)，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準(zhǔn)確，讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
我再一次擔(dān)任營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了，時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇六
20xx年，區(qū)總工會嚴(yán)格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關(guān)工作要求，立足工會工作實際，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務(wù)職工為載體，扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關(guān)全體干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標(biāo)。
區(qū)總工會高度重視文明單位工作，及時根據(jù)人員調(diào)動和職責(zé)分工變化調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室具體負責(zé)人員，健全和完善了工作責(zé)任制，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認(rèn)真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經(jīng)費，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、經(jīng)費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。
一是認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關(guān)黨員干部通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關(guān)黨員干部開展學(xué)習(xí)陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調(diào)研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風(fēng)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務(wù)職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。
二是堅持把團結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責(zé)任，推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
三是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)主動權(quán)。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監(jiān)測、研判和應(yīng)對工作，積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導(dǎo)工作。
充分發(fā)揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設(shè)，發(fā)揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。
二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，積極倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。
三是充分發(fā)揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質(zhì)搭建平臺。20xx年，轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。
四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設(shè)、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發(fā)布精神文明建設(shè)工作信息，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動。
五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大投入力度，積極打造勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動，讓職工在“大培訓(xùn)、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當(dāng)技術(shù)能手和行業(yè)“大工匠”，助力企業(yè)效益提升，促進xx經(jīng)濟發(fā)展。
六是充分利用各級各類職工文化活動設(shè)施和資源，指導(dǎo)轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。
一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務(wù)、關(guān)愛老年人義診志愿服務(wù)活動等一系列學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓(xùn)、送健康等志愿服務(wù)，積極培育職工志愿服務(wù)品牌。
二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學(xué)路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)，通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務(wù)勞動和關(guān)愛孤寡老人服務(wù)活動，不斷拓寬服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)社會的渠道。
三是加強“勞動者驛站”建設(shè)，積極鼓勵和引導(dǎo)轄區(qū)有條件的機關(guān)、企事業(yè)單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設(shè)規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標(biāo)識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務(wù)環(huán)境。
以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關(guān)系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動，并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，準(zhǔn)確把握了職工思想動態(tài)，引導(dǎo)職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、廠務(wù)公開民主管理、新時期工會工作等內(nèi)容對工會干部進行培訓(xùn)，并舉辦法律知識競賽、女職工維權(quán)月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務(wù)的能力。
堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標(biāo)，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關(guān)形象。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇七
x年度，學(xué)校在x學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心，扎實開展工作，著力推進學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，不斷提高教師的政治素質(zhì)，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。現(xiàn)將x年度精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下：
學(xué)校成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了精神文明建設(shè)工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設(shè)、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。
學(xué)校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身作則，團結(jié)進取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學(xué)風(fēng)。
一是繼續(xù)加強學(xué)校管理建設(shè)。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統(tǒng)計梳理，然后進行校務(wù)公示通報，并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整，學(xué)校管理模式進行了改革，突破原來校領(lǐng)導(dǎo)分管概念，減少工作層級關(guān)系，進行扁平化管理。學(xué)校工作實施“4+x”管理模式，“4”代表校委會成員主要負責(zé)“決策、調(diào)研、指導(dǎo)、評價”四項任務(wù)，校委會成員凝成管理學(xué)校的核心大腦；“x”代表項目，實行項目負責(zé)制，對于學(xué)校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權(quán)負責(zé)到底，可以調(diào)動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設(shè)。本學(xué)年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度，以制度管理來推動學(xué)校管理；制訂出臺了教學(xué)成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發(fā)教師潛能，促進教育教學(xué)效益的提升。
一是進一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設(shè)，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊伍。
三是以“迎評”促進建設(shè)。下半年為迎接省教育行風(fēng)評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調(diào)查、學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查xx余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風(fēng)巡回報告團并做師德事跡巡回演講。
1、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。
一是籌備召開教代會。8月28日，學(xué)校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認(rèn)真聽取了我校學(xué)校工作報告、學(xué)校工會工作報告，審議通過學(xué)校多項文件制度，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間，經(jīng)精心籌備，確保了大會的`圓滿成功。
二是堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三是組織中層科室考評。學(xué)期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標(biāo)要求，結(jié)合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見。
四是召開師生座談會。學(xué)期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學(xué)生問卷調(diào)查，并及時把意見反映給學(xué)校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。
五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標(biāo)、學(xué)校加班的審核。
2、實施課題引領(lǐng)，加強教研活動。本學(xué)年，在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎(chǔ)上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領(lǐng)下的現(xiàn)代小學(xué)辦學(xué)模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)相結(jié)合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
3、攜手高校，密切合作交流關(guān)系。由于我校辦學(xué)成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習(xí)實習(xí)學(xué)校。我校和濟寧學(xué)院教育系舉行“x學(xué)院小學(xué)優(yōu)師院—校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導(dǎo)教師聘任儀式”，我校17位領(lǐng)導(dǎo)老師受聘為學(xué)院校外輔導(dǎo)員；曲師大學(xué)教科院首屆小學(xué)教育專業(yè)8名研究生來我校實習(xí)一學(xué)期。
搞好學(xué)校綜合治理是精神文明建設(shè)的重要工作，把治安治理預(yù)防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學(xué)生形成良好的防護能力，未發(fā)生安全事故。積極響應(yīng)和做好校園安全防護工作，制定防控預(yù)案，完善安保工作機制，每天上學(xué)、放學(xué)時間有執(zhí)勤教師對全校學(xué)生進行安保，有效地預(yù)防了意外事件的發(fā)生。
優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強校園文明建設(shè)，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設(shè)放在首位，把校園環(huán)境當(dāng)作頭等大事來抓。
1、學(xué)校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。
2、學(xué)校特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇八
20xx學(xué)年，我校繼續(xù)鞏固“十五個文明校園”建設(shè)成果，把“樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園”作為辦學(xué)目標(biāo)。以“灞橋區(qū)德育示范學(xué)?！苯ㄔO(shè)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以教育科研為導(dǎo)向，堅持在改革中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，凝聚全體師生智慧，鼓勵師生繼續(xù)學(xué)習(xí)，為全體師生“自主發(fā)展”搭建廣闊舞臺。經(jīng)過一年的努力，取得了可喜的成績。學(xué)校上學(xué)年精神文明建設(shè)情況總結(jié)如下：
學(xué)校和諧發(fā)展的關(guān)鍵是人。在校園里，領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧是學(xué)校和諧發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我校以“能做事、一起做事、一起做好事”為隊伍建設(shè)目標(biāo)，堅持每周定期召開行政會議，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致,團結(jié)一致,堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。領(lǐng)導(dǎo)班子每個人都樹立了“三個意識”：一是目標(biāo)意識。將各項任務(wù)與總體目標(biāo)相協(xié)調(diào)，明確組織分工，讓每個成員在集體中找到自己的位置，使自己在思想、工作和行動上“契合”。二是協(xié)商意識。我們應(yīng)該發(fā)揚民主，消除各種誤解。第三，激勵意識。團隊中的每個成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢，肩負起自己的責(zé)任，展示自己的能力，展示自己的優(yōu)勢。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對待師生堅持公正、公平原則，充分尊重、大膽信任并維護每個人的合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)之間、干群之間始終堅持以發(fā)展為目標(biāo)，同呼吸、共命運、心連心，重實際、說實話、辦實事、求實效，團結(jié)和諧求發(fā)展。如：大家最敏感又最關(guān)心的職稱評定、教師年度考核等問題，我們是在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班子形成共識后，交群眾評議、測評等多個程序才予以確定，真正做到任人唯賢。干群關(guān)系的和諧，使學(xué)校事業(yè)發(fā)展旺，師生心氣足，正氣蔚然成風(fēng)。
和諧的師生關(guān)系是學(xué)校和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)"中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定","新義務(wù)教育法","小學(xué)德育綱要",，《15個城市中小學(xué)人身傷害事故處理條例》，教育教師以身作則，孜孜不倦地教書為職業(yè)準(zhǔn)則，教師逐漸形成了新的學(xué)校德育理念，以“育人教育”塑造人，用“愛的教育”溫暖人，用“行為教育”培養(yǎng)人，用“理想教育”催促人，用“挫折教育”培養(yǎng)人，用“欣賞教育”激勵人，用“合作教育”凝聚人，用“禮儀教育”親和人，用“責(zé)任教育”催促人。師生關(guān)系也是老師和朋友的關(guān)系。老師對學(xué)生很好，談心，免費補課。從一點關(guān)愛做起，特別關(guān)注農(nóng)民工子女、貧困學(xué)生、問題學(xué)生和單親學(xué)生，搭建師生之間的“心靈橋梁”。例如，高雄幫老師經(jīng)常與楊星等學(xué)習(xí)困難的學(xué)生交談，鼓勵他們學(xué)習(xí)的勇氣和信心；王遠華先生多次為班級學(xué)生支付醫(yī)療費用，平凡的故事構(gòu)成了師生關(guān)系和諧發(fā)展之歌。
家校和諧能形成教育合力。對學(xué)生的教育應(yīng)是社會、家庭、學(xué)校的共同責(zé)任。我們通過調(diào)查分析，總結(jié)吸取教育學(xué)生的經(jīng)驗教訓(xùn)，把家校關(guān)系和諧發(fā)展作為學(xué)校教育的重要工作，加強了聯(lián)系。一是開辦家長學(xué)校每學(xué)期兩次。請知識水平較高、教育子女有方、說服力強的家長、校領(lǐng)導(dǎo)或教師辦講座，讓家長先受教育，懂得一些科學(xué)教子的常識。二是每月召開家長會一次。對學(xué)校工作、國家對義務(wù)教育階段貧困學(xué)生的扶持政策、學(xué)校對學(xué)生的要求以及學(xué)生在校的表現(xiàn)，重點是進步方面的情況進行通報，讓家長理解。三是落實班主任、任課教師每學(xué)期家訪不少于20次制度。教師與家長的溝通，增強了家長與老師的感情。家校關(guān)系的和諧，形成了家校教育的活力。
1、行政領(lǐng)導(dǎo)堅持輪值巡查，檢查督促執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，及時解決問題。
2、行政領(lǐng)導(dǎo)堅持下一節(jié)課上課，每學(xué)期語言、數(shù)學(xué)、英語、體育等學(xué)科教師基本聽講，達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)。
3、堅持組織教師每周政治學(xué)習(xí)１小時，為教師訂閱政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)所需報刊。
4、堅持對教師的考核和評價。主要體現(xiàn)在根據(jù)班主任的教育質(zhì)量對每位教師的教學(xué)質(zhì)量進行評分和獎勵。
（一）有效管理，認(rèn)真落實。
學(xué)校始終突出德育第一的思想，把德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程。繼續(xù)加強班級管理。各班組堅持執(zhí)行《班組各項活動檢查評分細則》，將班級管理納入標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任目標(biāo)管理，使工作有針對性、有內(nèi)容、有成效、有記錄。每節(jié)課都要按照期初制定的計劃認(rèn)真開展活動，做到有活動、有總結(jié)。
（二）進行愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
我校的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育主要通過升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣告牌和紅領(lǐng)巾電臺來完成。升旗儀式是對學(xué)生進行愛國主義教育的一種常見形式。如何利用好這個機會,真正讓學(xué)生接受發(fā)自內(nèi)心的教育,而不是走過場?？減少團隊站點的做法是保持程序不變，內(nèi)容更新。每周升國旗由3-6級中隊負責(zé)。升旗和降旗中隊的服裝整齊劃一，行進中隊的服裝整齊劃一。國旗下的演講由各中隊選出的優(yōu)秀隊員完成，演講內(nèi)容必須經(jīng)旅部審核。20xx年，我們舉行了32次升國旗和降國旗儀式。通過每個中隊國旗下的演講，學(xué)生們認(rèn)識到知識就是力量；我們從小就學(xué)會創(chuàng)造；相信自己“我能做到”；知道勞動是最光榮的；時間像金子一樣重。同時,"升旗儀式"窗口讓學(xué)生開闊視野,了解社會歷史,樹立遠大理想,為振興祖國而努力學(xué)習(xí)。
在安全紀(jì)律及衛(wèi)生方面，學(xué)校大隊部利用“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”對同學(xué)們的行為習(xí)慣進行監(jiān)督，每天對各中隊的清潔、兩操紀(jì)律、隊員的紅領(lǐng)巾佩戴情況、隊員課間活動情況進行評比、打分。值周中隊則利用清晨、課間和放學(xué)時間將校園打掃的干干凈凈，把校園的綠帶裝扮的漂漂亮亮，使每個隊員樹立了環(huán)保意識，得到了教師、學(xué)生、家長和社會的一致好評。
（三）.嘗試團隊委員會的輪換后活動。
上學(xué)期，少隊部對隊委崗位進行了輪換試行活動。競爭上崗、全員全程輪流擔(dān)任少先隊干部，充分體現(xiàn)了隊員是隊組織的主人，使更多的隊員得到了實踐鍛煉的機會，為大多數(shù)的隊員甚至每一個隊員提供了平等的光榮機會。讓優(yōu)越感強的少先隊干部看到了別人的閃光點，認(rèn)識了自己的不足，進而激勵、喚醒、鼓舞全體少先隊員都能在少先隊干部這一崗位上學(xué)習(xí)知識鍛煉能力，服務(wù)他人，健康成長。
（四）開展豐富多彩的教育活動。
圍繞“知榮辱、除陋習(xí)、樹新風(fēng)”主題教育活動。在學(xué)生中開展了一系列的德育教育專題活動。如：“八榮八恥記心間”歌詠比賽、創(chuàng)辦德育紅領(lǐng)巾小報、德育宣傳展版、“拒絕不良網(wǎng)吧”、“小學(xué)生家庭教育心理調(diào)查”、“一封感恩信”等活動。少隊部在每周的講話中加入了“特殊節(jié)日（如：感恩節(jié)、15事變、國恥日、國際和平日、偉人誕辰等）”教育內(nèi)容；注重對學(xué)生進行安全教育及自護、自救知識教育。在第三屆青少年文學(xué)創(chuàng)作大賽中，我校上報的作品已被區(qū)送往省上參評。另外，我校還組織了學(xué)生參加了“信德杯”學(xué)生征文比賽、市中小學(xué)生書信比賽。在全校學(xué)生中開展了我校第五屆創(chuàng)衛(wèi)繪畫比賽和最美教室評比活動。各項德育教育活動的開展，陶冶了學(xué)生情操，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。有4名學(xué)生分別獲區(qū)級“明辨榮恥、立志成材”等征文比賽一、二等獎。
課堂教學(xué)是課程改革的重頭戲，我們重點圍繞“實踐、體驗、創(chuàng)新、發(fā)展”的課改思路，進一步深化課堂教學(xué)改革。
（一）注重提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高課堂教學(xué)效率，優(yōu)化學(xué)生的認(rèn)知過程，消除課堂教學(xué)中的“高消耗、低效率”現(xiàn)象。具體方法如下：第一，關(guān)注課堂，發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果差的原因是學(xué)生對學(xué)習(xí)資源投入的熱情和興趣不夠。提高效率的根本途徑是改革學(xué)習(xí)方式，因材施教，因材施教；二是確立教學(xué)的基本范式。即創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境，設(shè)疑釋疑，引入新知識；引導(dǎo)自主探索，引導(dǎo)新知識的發(fā)現(xiàn)；學(xué)習(xí)資源與課外延伸學(xué)習(xí)相結(jié)合；聯(lián)系學(xué)生生活，拓展學(xué)生實踐興趣；第三，確立“好課程”的基本標(biāo)準(zhǔn)。即教學(xué)觀念正確，認(rèn)知建構(gòu)過程科學(xué)，教材處理藝術(shù)化、創(chuàng)造性，教學(xué)手段新穎，學(xué)生學(xué)習(xí)方法靈活；四是安排青年教師開展“三新課堂教學(xué)評估”、教研組集體備課、行政人員聽推課等活動；第五，確保有足夠的空間讓學(xué)生在課前、課中和課后進行活動。這些實踐有效地促進了學(xué)校課堂教學(xué)的研究工作，提高了課堂教學(xué)的效率。20xx年上學(xué)期，我校李娜、史曉華在街道辦事處公開課教學(xué)競賽中獲得一等獎；20xx年第二學(xué)期，在教育辦市級骨干教師課堂展示會上，我校劉榮立、李娜、張小建、羅亦娜等四位市級骨干教師向全辦展示，受到普遍好評。其中，劉榮立在全區(qū)展覽中獲得西賓學(xué)科一等獎。在教案展示與評估中，我校教師張小建獲全院一等獎，史曉華、田紅娟、李娜獲二等獎。目前，40歲以下的'中青年教師可以使用多媒體進行課堂教學(xué)。
（二）夯實教學(xué)常規(guī)，抓住薄弱環(huán)節(jié)。教師把功夫下在平時。一是精心分層設(shè)計作業(yè)，激發(fā)學(xué)生興趣，批改及時、認(rèn)真，尤其提高了高年級作文的講評批改質(zhì)量；二是擠時間落實對學(xué)生的課內(nèi)外輔導(dǎo)，堅持"低起點，小步子"的原則輔導(dǎo)學(xué)困生；三是教師堅持寫"教學(xué)反思"，在反思中追求自我超越；四是提倡以班級為單位組織單元檢測，及時反饋。20xx學(xué)年，我校每次期末檢測語、數(shù)、英合格率、優(yōu)秀率、平均成績均超過部頒標(biāo)準(zhǔn)。上學(xué)期，在街道教育辦組織的四年級抽考中，我校成績名列第二，英語排名第一。
（三）提高學(xué)科研究質(zhì)量，推動校本教研發(fā)展，促進教師專業(yè)化進程。以課題研究為指導(dǎo)，全面指導(dǎo)課程改革中的教研工作，在課程改革中體現(xiàn)校本特色，逐步實現(xiàn)課題研究與日常教學(xué)相結(jié)合的模式。具體而言：（1）以區(qū)級項目“新課程背景下轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的實踐與研究”為突破口，營造研究氛圍，促進校本教研發(fā)展。學(xué)校成立了區(qū)級研究領(lǐng)導(dǎo)小組，有研究計劃和研究記錄，每月定期開展一次活動。（2）引導(dǎo)教師在扎實的研究中轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，推動學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。每位教師都有一份課程改革記錄，記錄教學(xué)中存在的問題和積累的經(jīng)驗，以便在校本教研活動中進行交流和討論，逐步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，推動學(xué)生改變學(xué)習(xí)方式。（3）開發(fā)以“安全”為主題的校本課程體系，符合我校的實際需要，具有很大的學(xué)習(xí)價值，促進我校和諧校園文化的發(fā)展。（4）加強調(diào)查研究，調(diào)整研究思路。近兩年來，我們分階段對教師的教學(xué)方法、學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣進行了兩次調(diào)查，及時調(diào)整了研究思路，取得了可喜的成果。20xx年12月，我區(qū)教研室批準(zhǔn)的規(guī)劃項目《新課程背景下學(xué)生學(xué)習(xí)方式改革的實踐與研究》最終完成并提交區(qū)進行最終成果評估。課題資料匯集成近10萬字的研究成果集。最后，初步探索出一條“以課題研究為導(dǎo)向，以校本教研為載體，以課堂教學(xué)為實驗主渠道”的基層學(xué)校教育科研之路。今年有3篇論文被推薦到國家教育科學(xué)研究院進行評估，11篇論文在省教育科學(xué)研究院的論文評估中獲得一、二、三等獎，一部教具產(chǎn)品獲中國科學(xué)院教育科研成果三等獎。
學(xué)校切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，提高師生的安全意識，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；在學(xué)生中廣泛開展“創(chuàng)建安全校園”活動，為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境，為維護社會穩(wěn)定做出新的貢獻。
1、充分利用國旗下講話、教師會、班隊會、分發(fā)告家長書等形式以及學(xué)校宣傳欄、板報等教育設(shè)施功能，積極開展學(xué)校安全教育工作，使廣大師生進一步加深了對做好學(xué)校安全工作意義的認(rèn)識，了解了安全工作的基本常識以及自護自救常識。通過加強與村委會、派出所的聯(lián)系工作、形成了齊抓共管校園創(chuàng)安網(wǎng)絡(luò)，促進了學(xué)校創(chuàng)安工作的有效開展。20xx學(xué)年學(xué)校沒有任何重大案件及安全事故的發(fā)生，真正為保證我校正常的教學(xué)秩序創(chuàng)造了良好的條件。
2、堅持期初、期中、期末三次全面檢查校舍、教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，杜絕各類事故的發(fā)生，加強平時的日常檢查和巡視制度，以便發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。
3、完善學(xué)校內(nèi)部安全管理制度，堅持門衛(wèi)值班、教師值班、節(jié)假日值班以及校領(lǐng)導(dǎo)課間巡視制度，確保在內(nèi)及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、堅持對全體學(xué)生進行交通、游泳、用電、消防、食品衛(wèi)生、防病、自衛(wèi)、自救等教育，防止事故發(fā)生，不斷提高師生的安全意識和自我保護能力。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇九
20__年我辦按照縣委及宣傳部有關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實“三個代表”重要思想，做好對內(nèi)、對外的精神文明建設(shè)工作，并將精神文明建設(shè)工作與法制工作有機的結(jié)合起來，做到“有的放矢”，取得顯著成績。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《公民道德實施綱要》。
精神文明建設(shè)的根本任務(wù)在于提高人的素質(zhì)，而思想道德正是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容。我辦在學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實施綱要》中，堅持以人為本，注重現(xiàn)代文明素質(zhì)的提高，為使《綱要》深入人心，我們充分利用政治學(xué)習(xí)進行集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，從中對《綱要》有了更加深刻的認(rèn)識，使全辦干部職工受到了教育，提高了遵守道德規(guī)范的自覺性。圍繞落實《綱要》我辦出現(xiàn)“爭當(dāng)人民好公仆”和“爭做人民滿意公務(wù)員”的良好氛圍，促進了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高了辦事效率和良好的機關(guān)形象。
二、牢記“兩個務(wù)必”爭做誠信機關(guān)、誠信公務(wù)員。
20__年，我辦全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三個代表”，積極參加“兩個務(wù)必”學(xué)教活動，加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，制定了實施方案，從政治上堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨，積極開展創(chuàng)建文明機關(guān)，不斷提高服務(wù)水平，自覺主動為群眾辦實事活動。科技管理工作實現(xiàn)了“一網(wǎng)打盡”，全部工作實現(xiàn)了“陽光工程”，提高了辦公的透明度和辦公效率。機關(guān)服務(wù)做到了熱情、快捷、高效。門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象不復(fù)存在。在各項活動中共產(chǎn)黨員都能起到帶頭作用和先鋒模范作用。我辦黨支部積極響應(yīng)縣委號召參與扶貧助殘幫扶活動，對大榆供銷社職工楊翠華進行幫扶。
20__年在精神文明建設(shè)上做了一些工作，取得了一些成績，但是和其它先進單位相比，還有一定的差距。今后我們一定發(fā)揚成績，糾正不足，認(rèn)真實踐“三個代表。堅持依法行政，做好精神文明建設(shè)工作，為我縣精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的精心指導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實省市縣黨代會和縣委工作會議精神，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線，緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設(shè)、推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展這一目標(biāo)，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，有效地促進了學(xué)校各項工作的順利開展。
為切實加強對教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了由局黨委書記、局長任組長、分管副局長任副組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體辦公人員，定期督查精神文明創(chuàng)建工作情況?？h委工作會議召開后，我們及時傳達會議精神，精心安排部署精神文明創(chuàng)建工作，與各學(xué)區(qū)、學(xué)校層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，靠實工作責(zé)任，把精神文明建設(shè)工作列上重要議事日程，與日常業(yè)務(wù)工作同研究，同部署，同檢查，同落實，督促學(xué)校不斷提高精神文明創(chuàng)建水平，做到年初有安排，半年有自查，創(chuàng)建活動有形式、有內(nèi)容、有效果，使精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)落到了實處。
一是深入開展廉政文化進校園活動。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，我們及時調(diào)整充實活動領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善《廉政文化進校園活動實施方案》，確保活動的有效開展。各學(xué)區(qū)學(xué)校積極行動，以專題學(xué)習(xí)會、校園廣播、黑板報、學(xué)習(xí)園地、手抄報、國旗下講話、主題班會等形式廣泛宣傳，培育學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，結(jié)合教育行風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)教育活動，引導(dǎo)廣大教師廉潔從教，在全縣教育系統(tǒng)掀起“廉政文化進校園”活動的熱潮。二是強化規(guī)范守則教育，推進教育行風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校結(jié)合實際，以《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，突出養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，組織全體教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)和教育改革發(fā)展政策，引導(dǎo)廣大教師依法執(zhí)教、嚴(yán)守師德、敬業(yè)愛崗、鉆研教改、精心育人，爭做學(xué)生愛戴、群眾滿意的教師，有力地推動了教育行風(fēng)建設(shè)。三是切實加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，積極開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。及時成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《縣教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實施方案》，3月16日，召開全縣校長會議和局機關(guān)干部會議，精心安排部署了全縣教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。局機關(guān)進一步健全完善了各類規(guī)章制度，明確了機關(guān)干部職工崗位職責(zé)，制作了崗位監(jiān)督欄、桌牌、設(shè)置了意見箱、監(jiān)督電話，實行每日簽到制，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，提升機關(guān)工作效能。同時，督促各學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校及時組織教師通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，結(jié)合教育工作實際開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，教育引導(dǎo)全體教職員工遵紀(jì)守法、增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，爭做學(xué)生愛戴的教師。四是積極開展基層組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮基層黨組織在精神文明建設(shè)方面的表率作用。我們在開展基層組織建設(shè)年活動中，不斷創(chuàng)新活動載體，認(rèn)真組織開展“對標(biāo)定位晉檔升級”和“踐諾評星、動態(tài)管理”工作，積極在教學(xué)一線教師中發(fā)展納新黨員，不斷壯大黨員隊伍，逐步消除黨員空白學(xué)校，提升黨組織覆蓋率和組建率，鼓勵和支持黨員干部在教育教學(xué)中發(fā)揮示范作用，充分發(fā)揮黨組織在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。五是不斷豐富活動內(nèi)容，提升學(xué)校德育工作水平。在學(xué)校德育工作中，我們堅持“一校一品”的德育工作思路，督促各學(xué)校將德育教育貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，教育引導(dǎo)學(xué)生遵紀(jì)守法，勤學(xué)上進，爭做誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，好公民。督促各學(xué)校積極探索學(xué)校德育工作的新機制和新途徑，建立學(xué)校政教處、團隊組織、班主任、科任教師“四位一體”的德育工作網(wǎng)絡(luò)，堅持貼近學(xué)生、貼近實際、貼近生活的“三貼近”原則，在充分發(fā)揮課堂主渠道教育的同時，采用主題班會、校會、板報、法制講座、詩歌朗誦、文藝匯演等學(xué)生喜聞樂見、生動活潑的方式，不斷拓展德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育載體，增強德育工作的針對性和實效性，充分利用各種節(jié)慶日、紀(jì)念日舉辦德育主題教育活動及“文明班級評選”“文明禮儀伴我行”“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”等活動，積極培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、關(guān)心集體、尊敬師長、遵紀(jì)守法的良好品格，提升德育工作水平。六是加強誠信教育和傳統(tǒng)美德教育，扎實推進未成年人思想道德建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的意見》和全市中小學(xué)德育工作座談會精神，全方位貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在各級各類學(xué)校廣泛開展“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的思想道德實踐活動，指導(dǎo)縣二中、泥陽中心小學(xué)在校園文化墻宣傳《三字經(jīng)》、《百家姓》、《千字文》等傳統(tǒng)國學(xué)經(jīng)典，充分挖掘民族英雄、歷史人物等重大歷史事件紀(jì)念日的思想道德教育資源，將集體主義教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展傳統(tǒng)文化教育，營造濃郁的書香氛圍，不斷增強未成年人思想道德建設(shè)的實效性。同時切實加強誠信教育，把誠信理念融入到教育教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)和學(xué)校管理、師生行為規(guī)范等方面，高考前組織三所高中考生學(xué)習(xí)國家教育考試有關(guān)規(guī)定、教育學(xué)生誠信應(yīng)考，簽訂誠信應(yīng)考書，教育廣大學(xué)生誠信做人。結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”、公民道德宣傳日等活動，組織各學(xué)校開展了民族精神教育、“感恩”教育、榮辱觀教育、尊老敬賢教育及國學(xué)教育等系列主題實踐活動。
一是加強校園文化建設(shè)，豐富師生校園文化生活。積極組織各學(xué)校在校園樓道、走廊墻壁上懸掛展示師生手工制作的符合學(xué)生心理和認(rèn)知特點的勵志名言警句、歷史故事、藝術(shù)作品等，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中接受傳統(tǒng)文化的熏陶和感染。春季學(xué)期，各學(xué)校積極開展綠化美化活動，栽植花草3萬多株、綠化樹多株，創(chuàng)建了一批花園式學(xué)校。督促各學(xué)校開足開齊上好體育課,并積極開展“陽光體育運動”和豐富多彩的體育鍛煉活動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，各學(xué)校均召開了春季田徑運動會、組織了慶“五四”、“六一”文藝演出、歌詠比賽、作文競賽等活動，豐富了校園文化生活。二是積極開展精神文明文化長廊建設(shè)活動，努力彰顯校園文化特色。各學(xué)區(qū)、學(xué)校積極開展精神文明文化長廊建設(shè)，公路沿線學(xué)校共繪制各類宣傳畫100余幅，泥陽、麻沿學(xué)區(qū)的精神文明、文化長廊建設(shè)成績突出，受到縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及村社群眾的肯定。同時，各學(xué)校積極挖掘校園文化活動特色，縣四中、水陽初中、永寧初中等學(xué)校分別自辦了《河池花》《泰湖潮》《心語》等?？?，為師生提供了展示才華的平臺，縣實驗小學(xué)推出藝術(shù)修養(yǎng)、體育健康、學(xué)科拓展、家庭教育、生活技能等五大類三十余種校本課程，縣幼兒園、水陽明德小學(xué)堅持開展以“唱誦古典詩詞，感悟傳統(tǒng)文化，提升文化素養(yǎng)”為主題的古詩文唱誦等活動，極大的豐富了校園文化，彰顯了校園文化特色。三是加強鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家，豐富活動內(nèi)容。積極配合縣文明辦、團縣委開展鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設(shè)，建立健全了各項規(guī)章制度，籌措資金購置了籃球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、圍棋、象棋、軍旗、書法用具等設(shè)備，為青少年提供了一個良好的學(xué)習(xí)交流的平臺，成為精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的主陣地。積極組織開展留守兒童與父母的網(wǎng)絡(luò)視頻聯(lián)絡(luò)，組織留守兒童積極參與集體活動，使他們深刻感受班集體大家庭的溫暖，促使他們快樂生活、健康成長，及時了解生活和學(xué)習(xí)中的實際困難，時刻關(guān)注他們的思想動態(tài)，適時做好心理輔導(dǎo)和思想疏導(dǎo)工作，努力解除家長的后顧之憂，促進留守兒童健康成長。四是積極組織參加各類群眾性文化活動。春節(jié)期間，組織縣一中、四中、實驗小學(xué)、幼兒園和局機關(guān)干部組建了教育系統(tǒng)社火隊，精彩紛呈的節(jié)目表演，受到了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度贊揚，為全縣春節(jié)文化活動做出了重大貢獻;同時，積極組織城區(qū)學(xué)校和局機關(guān)干部參加迎新春環(huán)泰湖越野賽、拔河比賽活動、紀(jì)念“五四”運動93周年”演講比賽等活動，取得了優(yōu)異的成績;各學(xué)區(qū)、學(xué)校積極組織師生以紅歌頌黨、紅歌會、詩歌朗誦會、演講比賽等多種形式紀(jì)念黨的91周年華誕，開展活動30余場次，大力推進了校園精神文明創(chuàng)建工作。五是狠抓機關(guān)自身建設(shè)，提升機關(guān)工作效能。修訂完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，進一步明確了干部職工崗位職責(zé)，推行了亮牌服務(wù)、明確告知、首問負責(zé)、過錯追究等制度，結(jié)合干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，提升局機關(guān)干部責(zé)任意識和服務(wù)意識，積極倡導(dǎo)“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力建設(shè)清廉高效、務(wù)實為民的服務(wù)型機關(guān)，受到了來局機關(guān)辦事人員和社會各界群眾的稱贊。六是積極開展獻愛心活動，關(guān)愛離退休職工生活。春節(jié)及“七一”前夕，積極組織慰問教育系統(tǒng)離退休老教師、老黨員和貧困教師、黨員，給他們送去節(jié)日禮品，帶去縣委、政府對老教師、老黨員的親切問候，讓他們深切體會到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。
一是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃順利實施。為確保義務(wù)教育階段學(xué)生營養(yǎng)改善計劃順利實施，我們督促有食堂的學(xué)校及時進行維修、改造和添置食堂配套設(shè)施，積極爭取營養(yǎng)改善工作經(jīng)費和學(xué)校食堂設(shè)備購置資金37萬多元，為全縣23所學(xué)校食堂配備了消毒柜、冰柜和食品留樣柜，為42所家庭托餐學(xué)校配備了小冰柜，并將學(xué)校建設(shè)資金向?qū)W校食堂建設(shè)項目適當(dāng)傾斜，投資150萬元開工新建泥陽初中、麻沿初中學(xué)生食堂。同時，督促學(xué)校嚴(yán)格落實食品安全管理制度，細化安全管理措施，嚴(yán)防發(fā)生學(xué)生食品安全事故。全縣有23所學(xué)校6100名學(xué)生實現(xiàn)學(xué)校食堂供餐、127所學(xué)校11123名學(xué)生實現(xiàn)企業(yè)供餐、25所學(xué)校506名學(xué)生實行家庭托餐，自學(xué)生營養(yǎng)餐改善計劃工作開展以來，全縣各學(xué)校無食品安全事故發(fā)生。二是教育項目建設(shè)任務(wù)進展順利。校舍安全工程項目麻沿黨政學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓，江洛趙灣、大河柳樹、柳林甘溝小學(xué)綜合樓、水陽初中生活用房等5個新建項目正在進行主體施工，縣二中、三中、永寧初中、伏鎮(zhèn)中心小學(xué)、大河文池小學(xué)等5個教學(xué)樓維修加固項目進展順利;改善農(nóng)村義務(wù)教育階段辦學(xué)條件項目東關(guān)回民小學(xué)、嘉陵嚴(yán)坪小學(xué)教學(xué)樓維修加固工程正在進行主體施工;7個暴洪災(zāi)后恢復(fù)重建項目已基本完工;農(nóng)村寄宿制學(xué)校附屬設(shè)施建設(shè)項目麻沿、泥陽初中新建生活用房主體工程已完成;縣三中教師周轉(zhuǎn)房項目正在辦理前期手續(xù);20xx年學(xué)前教育幼兒園改造建設(shè)工程城關(guān)樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及縣五中、銀杏初中、高橋初中、泥陽團結(jié)小學(xué)等25所中小學(xué)食堂項目，正在做項目實施的前期準(zhǔn)備工作，學(xué)校辦學(xué)條件得到明顯改善。三是惠民政策得到全面落實。及時督促各學(xué)區(qū)、學(xué)校進一步健全完善了“兩免一補”等各項惠民政策落實的具體措施，公平公正公開評選享受優(yōu)惠政策對象，建立詳細的臺帳檔案，自覺接受學(xué)生、家長和社會監(jiān)督。20xx年春季學(xué)期全縣義務(wù)教育階段公用經(jīng)費及貧困寄宿生生活補助費、中職學(xué)校國家助學(xué)金、高中貧困學(xué)生生活補助費等各項專項資金全面落實到位，及時發(fā)放春季學(xué)期免費教科書26384套，下?lián)?0xx年義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費1098萬元、春季取暖費299萬元、義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活補助費547萬元、危房改造資金209萬元、學(xué)生營養(yǎng)改善計劃資金265.935萬元。使黨的各項教育惠民政策得到全面落實。四是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。小學(xué)畢業(yè)測試、高中階段招生暨初中畢業(yè)檢測成績位于全市前列，20xx年普通高考穩(wěn)中有升，全縣二本以上上線335人，其中文理科二本以上上線308人(一本上線89人，二本上線219人)，比去年增加30人，上線率17.25%，名列全市第一，音體美二本以上上線27人，比去年增加14人，上線率11.39%;理工類600分以上考生8人，比去年增加5人;理工類分646分，文史類分579分。西北師大附中和蘭大附中在全省選拔新生的競爭中，縣四中有12人被錄取。五是教學(xué)儀器設(shè)備管理使用效益明顯提升。春季學(xué)期，投資35萬元為15所農(nóng)村學(xué)校安裝了衛(wèi)星收視系統(tǒng)、為5所農(nóng)村學(xué)校安裝了電子白板教室;為154所農(nóng)村學(xué)校配發(fā)音體美器材10000余件(套)，為20所邊遠山區(qū)村學(xué)教學(xué)點配備電視機、dvd、發(fā)電機、教學(xué)光盤等設(shè)備20套，同時，督促各學(xué)校加強教學(xué)儀器設(shè)備的使用與管理，健全完善教學(xué)設(shè)施管理使用規(guī)章制度，教學(xué)儀器設(shè)備使用效益明顯提升。
縣被評為全省規(guī)范教育收費示范縣，縣教育局榮獲全市教育質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任考核一等獎、全市教育事業(yè)統(tǒng)計工作先進集體，全縣黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書考核一等獎，虞關(guān)小學(xué)被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。
在上半年的精神文明建設(shè)工作中，雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但與上級的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將進一步堅定信心，凝聚力量，再添措施，扎實工作，不斷創(chuàng)新載體，拓展內(nèi)容，提升效果，全力推進全縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為不斷優(yōu)化提升我市營商環(huán)境，充分激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，按照《射洪市“營商環(huán)境優(yōu)化提升年”工作方案》要求，對標(biāo)任務(wù)，我局采取系列有效措施，強力推進餐飲油煙、道路揚塵、生活垃圾運轉(zhuǎn)專項工作整治，經(jīng)過全方位、多舉措的持續(xù)攻堅，現(xiàn)已取得一定工作成效。
我局根據(jù)《中共射洪縣委辦公室射洪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》，具體行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、戶外廣告管理和從事各類經(jīng)營活動占用城市道路管理的職責(zé)，負責(zé)城市管理綜合執(zhí)法工作，行使住房城鄉(xiāng)建設(shè)和城鄉(xiāng)規(guī)劃全部行政處罰權(quán)和生態(tài)環(huán)境、市場監(jiān)督、公安交通、水務(wù)等方面的部分行政處罰權(quán)。同時，為優(yōu)化我市營商環(huán)境，在生態(tài)環(huán)境方面加強大氣污染防治的道路揚塵、餐飲業(yè)油煙治理和土壤污染防治的生活垃圾運轉(zhuǎn)、無害化處理等。
（一）加強揚塵治理。一是強力管控運輸?shù)缆?。?lián)合交警大隊，不定時在濱江路、沱牌大道等道路出入口設(shè)點檢查，加強對土石方開挖、散裝材料運輸作業(yè)的車輛管理，嚴(yán)禁出現(xiàn)車輪帶土上路、超載超限上路、臟車入城、沿路撒漏等行為，規(guī)范篷布覆蓋等。二是落實建筑工程主體責(zé)任，協(xié)助市住建局加強城市施工工地揚塵管控，研究制定建筑施工揚塵防治技術(shù)導(dǎo)則，嚴(yán)格落實“六必須，六不準(zhǔn)”管控要求，確保渣土車在拉運、保潔、出場環(huán)節(jié)都能按規(guī)定沖洗，杜絕車輛帶泥上路污染路面；三是專項治理，安排建設(shè)執(zhí)法中隊定期對參建各方責(zé)任主體落實揚塵治理主體責(zé)任和施工現(xiàn)場揚塵治理相關(guān)措施等進行專項檢查，不斷巡查施工現(xiàn)場裸土部分是否按照要求進行遮蓋，對整改不到位單位，依法處理。形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管的工作局面，有效治理揚塵污染；四是按照網(wǎng)格化管理模式，全力做好道路精掃細保勤洗等工作，加大灑水保濕頻次，有效控制道路揚塵。
（二）加強城區(qū)餐飲油煙治理。一是建立油煙凈化設(shè)施安裝臺賬。扎實開展民生實事工作安排，持續(xù)推進市城區(qū)320家餐飲企業(yè)及企事業(yè)單位食堂油煙凈化器安裝，確保150家大中型企業(yè)油煙凈化設(shè)施安裝完畢；二是建立日常監(jiān)管機制。持續(xù)推進全城油煙凈化設(shè)施安裝工作并每月及時更新臺賬數(shù)據(jù)，全面監(jiān)管民生實事大中型餐飲企業(yè)安裝進度，確保提前完成任務(wù)；三是抓好油煙污染防控，狠抓重點警示帶動，根據(jù)摸排臺帳，對列入重點監(jiān)管的餐飲店進行不定期檢查，強化督促力度，確保油煙凈化設(shè)施安裝到位、油煙污染問題整改到位。
（三）加強土壤污染防治。為確保土壤污染防治工作任務(wù)按時完成，我局強化主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“土壤污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案，防范突發(fā)環(huán)境事件污染土壤。全面推進安全隱患消除工作：一是開展垃圾填埋場大壩安全鑒定。20xx年4月，聘請三方代理公司通過公開招標(biāo)的方式邀請四川鑫川工程監(jiān)測公司對垃圾壩壩體實施安全性鑒定，20xx年5月，垃圾壩體安全性鑒定結(jié)論為：壩體安全性等級為二級，壩體安全性滿足規(guī)范要求，垃圾堆體在天然狀態(tài)下基本穩(wěn)定；二是組織人員對垃圾填埋場周邊的植被、樹木進行修剪，修剪面積達4000㎡，防止其根系過快生長，避免在壩體內(nèi)形成孔洞、孔隙，刺穿防滲膜，造成壩體滲濾液泄漏，引發(fā)土壤污染事故發(fā)生；三是嚴(yán)格檢查警戒水位線情況，盡快推進滲濾液無害化處理；四是加強做好防洪防滲措施，新建排洪溝兩條，對垃圾堆體全覆蓋覆膜。
（一）道路揚塵治理。20xx年至今，累計出動執(zhí)法人員990人次，治理工地揚塵污染80起，治理路面污染78處30487米，檢查散裝建筑材料運輸車輛447輛，警告117輛，處罰22輛，罰款金額75000元，渣土車輛篷布覆蓋率達到100%。
（二）餐飲油煙治理。20xx年至今共建立市城區(qū)320家餐飲企業(yè)及企事業(yè)單位食堂油煙凈化器安裝臺賬，按照“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”、“民生實事”相關(guān)工作要求，已推進146家大中型餐飲企業(yè)全部完成油煙凈化設(shè)施安裝工作，安裝率達100%。
（三）土壤污染防治。一是按嚴(yán)格操作規(guī)程，實行單元作業(yè)，分層壓實、消毒、除臭、覆蓋，按照規(guī)范化作業(yè)，全部進行衛(wèi)生填埋，20xx年至20xx年7月生活垃圾無害化處理約23萬噸，無害化處理率達100%。二是對新填埋區(qū)域?qū)嵤┝擞晡鄯至鞴こ?，鋪設(shè)hdpe雨污分流膜約7。5萬平方米減少滲濾液的產(chǎn)生，阻止污水外溢避免造成環(huán)境污染，同時修補庫區(qū)防滲膜約2500平方米，填埋區(qū)膜覆蓋率目前已達到100%。三是投資2。8萬元安裝ph儀污水在線自動檢測系統(tǒng)，確保滲濾液處理達標(biāo)排放；四是有效轉(zhuǎn)運危險廢物，20xx年7月安裝了水質(zhì)在線監(jiān)測系統(tǒng)，20xx年10月19日，已轉(zhuǎn)運20xx年至今產(chǎn)生的危險廢物1。028噸。
（一）揚塵污染治理上。部分車輛未嚴(yán)格按照要求進行散裝材料運輸作業(yè)，出現(xiàn)覆蓋不嚴(yán)，沿街撒落現(xiàn)象。項目參建各方履行主體責(zé)任較差，揚塵治理投入不足、認(rèn)識不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高，自查自糾流于形式，噴淋系統(tǒng)運行不到位，仍出現(xiàn)未及時清理并覆蓋建筑垃圾、施工現(xiàn)場裸土等現(xiàn)象。
（二）餐飲油煙治理上。我市餐飲行業(yè)覆蓋面廣，問題復(fù)雜。一是由于城區(qū)早期客觀條件缺乏，城區(qū)老舊小區(qū)無專用煙道，老舊小區(qū)油煙污染問題難以解決，矛盾長期存在，且商住混雜導(dǎo)致油煙擾民信訪投訴居高不下；二是執(zhí)法人員油煙污染檢測手段缺失，對油煙排放是否造成污染標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定較難，與群眾溝通解釋難度大；三是中小型餐飲企業(yè)由于資金實力有限、經(jīng)營場地有限等原因?qū)е掠蜔焹艋靼惭b滯后，執(zhí)法過程不宜處罰過重，進展緩慢。
（一）持續(xù)加強揚塵治理防治。嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，加強動態(tài)監(jiān)控，促進施工企業(yè)嚴(yán)格落實建筑施工揚塵治理措施；嚴(yán)格落實“六必須，六個100%，六不準(zhǔn)”的要求，有效治理建筑工地施工揚塵；加強揚塵治理常態(tài)化管理，把揚塵治理列入執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，切實采取有效措施，遏制問題反彈，對于整改措施不落實、降低揚塵治理標(biāo)準(zhǔn)的施工工地，要責(zé)令停工整改，依照有關(guān)法律法規(guī)從重、從嚴(yán)處罰。
（二）有效管控餐飲油煙治理。一是為中小型餐館安裝油煙凈化器爭取補助資金，申報油煙凈化設(shè)施安裝補助資金，增強經(jīng)營業(yè)主安裝信心，加快推進中小型餐飲企業(yè)油煙凈化設(shè)施整體安裝；二是加強宣傳落實，充分利用電視、電臺、微信公眾平臺等載體和宣傳欄、展板等方式積極向群眾宣傳油煙治理的重要性和必要性，強化人民群眾的認(rèn)識，從思想上解決執(zhí)法難度和群眾認(rèn)可度，促進執(zhí)法人員有效執(zhí)法；三是加強部門配合，形成工作合力，強化屬地管理，依法履職，徹底改變因配合不默契、履職不到位、相互推諉造成事態(tài)嚴(yán)重執(zhí)法無法推進的情形，避免監(jiān)管和執(zhí)法脫節(jié)缺位，實現(xiàn)油煙治理科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
（三）全面推進土壤污染防治。一是實施終期封場根據(jù)西南交大專家提出的《垃圾填埋場安全隱患和生態(tài)環(huán)境問題整治工作初步方案》，啟動垃圾填埋場終期封場工作，預(yù)計20xx年6月30日前完成封場建設(shè)及驗收工作。二是建設(shè)監(jiān)測井，實施實時監(jiān)測。聘請專家團隊，優(yōu)先對地下水監(jiān)測井進行規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)，力爭在20xx年12月31日前完成，屆時，垃圾填埋場將依據(jù)《生活垃圾填埋場污染控制標(biāo)準(zhǔn)》，構(gòu)建地下水跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，并進行跟蹤監(jiān)測。三是提升大壩安全系數(shù)。在20xx年12月31日前，再次對垃圾壩體實施安全鑒定，垃圾填埋場將根據(jù)檢測意見進一步提升壩體安全性，同時通過不間斷清理排水系統(tǒng)、修剪壩體植被等措施，進一步提升壩體安全穩(wěn)定性，提高垃圾填埋場土壤環(huán)境質(zhì)量。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十二
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，深入開展思想建設(shè)。
為加強創(chuàng)文工作組織協(xié)調(diào)，我局相應(yīng)成立創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，并安排創(chuàng)文工作聯(lián)絡(luò)人落實具體工作。同時，結(jié)合我局黨的群眾路線教育實踐活動的開展，深入開展思想建設(shè)。以活動為載體，帶動全體干部職工參與到思想建設(shè)中來，使廣大黨員群眾堅定中國特色社會主義的信念，共筑中國夢。一是召開黨組學(xué)習(xí)會、主題講座，督促黨員干部。要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭自學(xué)，做好讀書筆記，撰寫心得體會，提高教育效果。二是開展“做群眾貼心人”專題討論會，提出了加強學(xué)習(xí)、提高干部隊伍素質(zhì)，親近企業(yè)、真誠服務(wù)企業(yè)發(fā)展，深入企業(yè)、幫助解決實際問題，依法引導(dǎo)、推動企業(yè)健康發(fā)展等建議。三是組織黨員干部60余人次觀看了教育專題片《基石》、《連心頌》，重溫革命英雄事跡，進一步堅定為了群眾、依靠群眾的決心和信念。四是吸收他人先進經(jīng)驗，組織參觀了城東街道塔腳社區(qū)基層黨建創(chuàng)新工作成果，深入領(lǐng)會“管理網(wǎng)格化、服務(wù)零距離”的創(chuàng)新理念，自覺踐行群眾路線，為活動順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、誠信興商，推廣企業(yè)誠信經(jīng)營。
按照市商務(wù)局下發(fā)的《廣東省商務(wù)廳關(guān)于開展“誠信興商宣傳月活動”的通知》（粵商務(wù)秩函75號）要求，我局高度重視，認(rèn)真做好當(dāng)?shù)亍罢\信興商宣傳月活動”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，即時通知并督促我區(qū)街道辦事處及各重點商貿(mào)流通企業(yè)。要求各街道積極組織開展商務(wù)系統(tǒng)的宣傳活動，要求各重點商貿(mào)流通企業(yè)積極配合通知要求，開展形式多樣的誠信企業(yè)宣傳推廣活動，積極營造商務(wù)誠信的良好氛圍。同時收集整理圖片文字材料，截止11月23日止，共收到企業(yè)宣傳圖片8張，資料2份。
其中睦崗街道辦事處成立了以丁學(xué)輝副主任為組長的誠信興商宣傳月領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)濟發(fā)展辦公室，由利鳳平同志兼任辦公室主任。并發(fā)動睦崗轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)參與宣傳活動，要求企業(yè)宣傳欄做好相關(guān)宣傳活動。又印制一批宣傳小冊子，在市場、商業(yè)場所人流較多發(fā)放，印制橫額、標(biāo)語在各村路口及工業(yè)區(qū)門口張貼和懸掛。積極配合區(qū)、市工商部門加強對各種商品質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。
三、身體力行，做好勤儉節(jié)約宣傳。
為深入推動文明創(chuàng)建工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦有關(guān)要求，進一步提升全區(qū)文明指數(shù)，積極倡導(dǎo)厲行節(jié)約、反對浪費的文明新風(fēng)，我局響應(yīng)號召，以“厲行節(jié)約、反對浪費”為主題，廣泛開展文明服務(wù)宣傳活動。
1、組織宣傳。收到有關(guān)通知文件后，我局予以高度重視，向區(qū)內(nèi)較大規(guī)模的餐飲企業(yè)、超市和百貨商場等傳達了文明餐桌知識、倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為、推廣文明禮儀和文明用語，營造和諧的社會氛圍，并要求各企業(yè)積極響應(yīng)，在思想上高度重視，在行動上嚴(yán)格約束，積極主動向消費者進行宣傳，切實成為宣傳者與引導(dǎo)者。
2、廣泛發(fā)動。要求各企業(yè)制定宣傳標(biāo)語牌，在餐館、商場、超市等顧客較多、人流集中、行走頻次高、出入必經(jīng)的地方，如出入口、服務(wù)臺、營業(yè)廳、扶梯、電梯等醒目位置均進行張貼，營造良好的創(chuàng)文氛圍，把文明精神傳達到每一位員工和客人，使浪費現(xiàn)象得到極大遏制。
3、加強效果。繼續(xù)引導(dǎo)餐飲和服務(wù)企業(yè)向全社會公開服務(wù)承諾，提升服務(wù)水平、經(jīng)營特色和文化品位，爭創(chuàng)示范單位，爭做示范帶頭人；引導(dǎo)消費者自覺遵守社會公德，在餐飲場所講秩序，講禮儀，不吸煙，不喧嘩，做到吃多少點多少，帶動社會大眾積極主動參與到文明餐桌活動中來，營造“厲行節(jié)約、反對浪費”的良好風(fēng)尚。
四、深入基層，加強開展志愿服務(wù)。
去年，我局成立了“區(qū)經(jīng)信局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”，定期組織人員參加相關(guān)的志愿服務(wù)活動。結(jié)合《端州區(qū)關(guān)于開展在職黨員雙重管理工作的實施方案》，我局每個在職黨員都掛靠在自身所屬的社區(qū)居委，定期參加社區(qū)居委組織的志愿服務(wù)活動，從而達到雙重管理目的，加強溝通聯(lián)系，同時也提升了黨員們的自身價值。另外，今年上半年我局全體干部職工積極參加“美麗端州、環(huán)衛(wèi)先行”端州城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動40余人次，把志愿服務(wù)活動推向常態(tài)化。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十三
按照__、省、市、區(qū)各級黨委的要求和部署，我局始終堅持把精神文明建設(shè)與實際業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作方式，全面提升宣傳思想文化工作水平，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下。
一、持續(xù)開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。
(一)強化學(xué)習(xí)教育制度。制定了《20__年宣傳思想文化工作要點》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，組織引導(dǎo)黨員干部深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實__下發(fā)的黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則，制定了《20__年度理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，以黨組中心組為重點，抓好抓實中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、程序化管理。
(二)夯實思想政治基礎(chǔ)。一是以推進。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，傳遞蓬勃向上的正能量，全年共開展集中學(xué)習(xí)24次。二是運用講堂、例會以及單位宣傳欄、電子屏、微信、微博等多種載體，加強社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德宣傳教育，教育和引導(dǎo)機關(guān)干部使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。三是加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，開展最美人物、道德模范、身邊好人等先進典型選樹和學(xué)習(xí)宣傳活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
二、切實以重點工作推進精神文明建設(shè)再上新臺階。
(一)貫徹落實重大發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。
圍繞貫徹落實國家和省市發(fā)展戰(zhàn)略，完成了《貫徹落實“一帶五基地”建設(shè)實施方案》《推進沿海經(jīng)濟帶建設(shè)工作實施方案》《關(guān)于推進“飛地經(jīng)濟”發(fā)展的實施方案》等一系列方案編制工作，推動全區(qū)發(fā)展站在更高平臺。
(二)扎實開展“重強抓”專項行動，狠抓工作落實。
認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達省、市、區(qū)“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動會議精神，積極與上級主管部門溝通，對標(biāo)省、市系統(tǒng)行動方案內(nèi)容，承接18項牽頭任務(wù)，并且針對每項任務(wù)制定了詳細的行動方案、推進表和路線圖，實行“掛圖”作戰(zhàn)。目前，各項任務(wù)均按時間節(jié)點推進中。
(三)完善誠信體系建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
成立信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于加強政務(wù)誠信建設(shè)的實施方案》《20社會信用體系建設(shè)工作要點》，利用“信用__”平臺錄入“雙公示”100項，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布“黑紅榜”共496項。完善政府失信投訴舉報機制，接受人大及其常委會的監(jiān)督提案68件，接受政協(xié)委員提案103件。
(四)著力強化協(xié)調(diào)服務(wù)，確保重點項目順利推進。
落實市委、市政府對重點項目建設(shè)實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，對各自包保的重點推進項目定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)，健全完善早籌劃、保開工、保進度、保投產(chǎn)推進機制。同時，深入項目建設(shè)現(xiàn)場進行調(diào)研，及時與企業(yè)進行對接，了解情況。
(一)堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用真抓實干。
“新時代、新思想、新作為”、
“重實干、強執(zhí)行、抓落實”、“學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”等專題研討共15次。
(二)開展“走親戚?在行動”走訪慰問困難群眾活動。分別在春節(jié)和端午節(jié)來臨之前，走訪慰問困難群眾，摸清困難家庭的生活情況和需求情況，通過資金、物資等幫扶方式，幫扶困難群眾，并留下干群結(jié)對聯(lián)系卡，拉近了干群之間的距離，全年看望走訪22人次。
(三)開展無煙機關(guān)創(chuàng)建活動。認(rèn)真向全體機關(guān)干部職工宣傳“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控?zé)熁蚪錈煛钡姆椒ê汀皠駥?dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認(rèn)識到“控?zé)熉募s，人人有責(zé)”的重要性，讓全體機關(guān)干部充分認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。
(四)開展書香機關(guān)創(chuàng)建活動。利用主題黨日開展“書香__，快樂讀書”活動，倡導(dǎo)全體機關(guān)干部日讀一文、周讀一刊、月讀一書，熱愛學(xué)習(xí)，開拓視野，形成“多讀書、讀好書”的良好氛圍和文明風(fēng)尚，提高黨員干部文化品位和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)“書香機關(guān)”。
(五)開展。
“營造潔凈社區(qū)環(huán)境，助力創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”學(xué)雷鋒學(xué)郭明義活動。進一步夯實全體黨員干部一心向著黨、向著社會主義、向著共產(chǎn)主義的堅定政治信念，扎扎實實把黨的十九大精神落到實處。
(六)開展“黨員干部進社區(qū)”活動。深入街道社區(qū)參加各種活動，建立聯(lián)系會議制度，與街道社區(qū)在工作中密切配合，加強協(xié)調(diào)，按照優(yōu)勢互補的原則，幫助解決社區(qū)工作中存在的困難和問題。
(七)開展“我們的節(jié)日”活動。引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神。引入“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，采用線上線下結(jié)合的方式，在扎實開展線下活動的基礎(chǔ)上，推動線上活動開展，如“網(wǎng)上給黨過生日”活動、元宵節(jié)“猜燈謎點花燈”活動、清明節(jié)“網(wǎng)上祭先祖”活動等。
(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強工作指導(dǎo)，強化督促檢查，務(wù)求取得實效，切忌形式主義。緊密結(jié)合本單位本部門實際，認(rèn)真部署，要把宣傳教育活動、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來。要充分運用各種宣傳資源、傳播載體開展宣傳工作。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展形式多樣的宣傳教育活動。要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(二)形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強理想信念教育，增強黨性意識、服務(wù)群眾意識。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、黨員干部齊抓共管的良好氛圍。
(三)加強精神文明陣地建設(shè)。要堅持正確導(dǎo)向，以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主。加強對各類宣傳文化陣地的管理，加強對網(wǎng)絡(luò)論壇、微博、微信、新聞客戶端等的監(jiān)管，決不給錯誤思想言論和有害信息提供傳播渠道。要堅持正確導(dǎo)向，以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主。要緊密聯(lián)系形勢任務(wù)的新變化，緊密聯(lián)系干部群眾的新期待，精心設(shè)置議題，有效引導(dǎo)輿論，切實增強宣傳的針對性實效性。
(四)發(fā)揮社會主義核心價值觀的引領(lǐng)作用。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領(lǐng)和整合作用。要積極引導(dǎo)各部門，因地制宜，結(jié)合實際，開展培育和踐行社會主義核心價值觀專項活動，通過媒體宣傳、活動評比、制度檢查等方法，激勵全體機關(guān)干部積極參與專題活動，加大宣傳力度營造濃厚氛圍。
村文明建設(shè)工作總結(jié)篇十四
xx集團公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續(xù)推動學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業(yè)文化、精神文明和集團公司發(fā)展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，持續(xù)推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障。
（一）加強教育，入腦入心，找準(zhǔn)企業(yè)文化及精神文明建設(shè)出發(fā)點。
集團黨委把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態(tài)、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學(xué)習(xí)，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并在大屏幕上宣傳。編制了企業(yè)文化手冊，明確了企業(yè)文化內(nèi)涵、核心價值觀、企業(yè)文化理念等具體內(nèi)容，完善了《xx集團公司精神文明建設(shè)管理考核辦法》《xx集團公司企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作要點》使企業(yè)文化及精神文明建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，做到了兩個文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有群眾基礎(chǔ)的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，極大地調(diào)動了集團干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性、主動性，找準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展這個出發(fā)點，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）以人為本，細心貼心，抓好企業(yè)文化及精神文明建設(shè)落腳點。
集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創(chuàng)建工作之中，著眼于人，著力于提高人的素質(zhì)和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，促進素質(zhì)提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高干部職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德水平，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神。持續(xù)開展疫情防控工作，全面配合地方聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)系地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測溫、登記，確保用工安全。拓寬采購渠道，聯(lián)合地方政府持續(xù)為職工發(fā)放消毒水、防護口罩、醫(yī)用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風(fēng)、消毒工作，嚴(yán)格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數(shù)，保障職工享受公司福利。
（三）拓寬平臺，創(chuàng)新創(chuàng)牌，做強企業(yè)文化及精神文明建設(shè)發(fā)力點。
大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網(wǎng)站、廣播臺、宣傳展板、宣傳欄、qq群、微信公眾平臺等文化陣地，學(xué)習(xí)中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業(yè)文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導(dǎo)，同時可定期利用知識問答、企業(yè)文化知識競賽及培訓(xùn)等方式鞏固員工對企業(yè)文化的認(rèn)知。堅持以“職工書屋”為依托，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。
通過堅持不懈地狠抓企業(yè)文化及精神文明建設(shè)，集團公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處于減虧增效的關(guān)鍵階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，集團上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分，部分干部職工的危機意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強，管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實踐已經(jīng)證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業(yè)文化及精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。
1、部分員工沒能真正認(rèn)識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理體制、以及發(fā)展的重要意義，還有部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動，也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。
2、企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質(zhì)參差不齊，加之作為十年新廠，企業(yè)文化氛圍不濃，從現(xiàn)實情況來看，部分員工未能實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)文化的理解不深，認(rèn)識較淺，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價值觀。
3、企業(yè)文化氛圍不夠。一方面受生產(chǎn)安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業(yè)文化熏陶不夠，未能產(chǎn)生認(rèn)同感與歸屬感。