最新新任職干部集體談話心得體會（優(yōu)質(zhì)17篇）

    心得體會是一個人在學習、工作和生活中得出的經(jīng)驗和領(lǐng)悟，它能夠幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)歷，反思自己的成長和進步。每個人都應該把自己的心得體會寫下來，這樣可以更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗，進一步提升自己的能力和素質(zhì)。總結(jié)心得體會已經(jīng)成為一種常見的寫作形式，它不僅可以幫助我們更好地理解和把握所學的知識，還能夠幫助我們更好地應用于實際生活中。寫心得體會時，要結(jié)合具體實踐經(jīng)驗，做到實事求是。讓我們來一起欣賞一下這些有關(guān)心得體會的范文，相信對大家的寫作有所啟發(fā)。
    新任職干部集體談話心得體會篇一
    習近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長期堅持、自覺遵循。今天，借此機會，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認清形勢、認識差距、認準方向。結(jié)合大家日常工作，講2個方面：
    第一個問題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
    怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機會，給大家擺一擺。
    怪象一：“身處新時代，腦存舊觀念”。從我們機關(guān)來看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過去、留戀從前，往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動腦，不走心。
    怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個別科室領(lǐng)導，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨立王國”，不要妄想搞小山頭、小團伙、小圈子，這樣勢必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
    怪象三：“無視硬制度，專搞軟抵抗”。“正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實際工作中，有的無視紀律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實，實際走空。
    怪象四：“口號高調(diào)門，工作低標準”?！皹藴省倍?，蘊含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔當。實際工作中，錯情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時間上級巡視反饋問題，既有當事人盡責不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級組織監(jiān)管不嚴、監(jiān)督不力的教訓。
    第二個問題：屢一屢抓實機關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
    我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識分子之家和人才之家，只有進一步加強自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔的繁重任務，起到模范帶頭作用。
    核心之點是緊跟黨委步伐，立起適應時代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實現(xiàn)“思想突圍”，我認為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬，才能擁有話語權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認同感。聚焦目標的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標指向，推動部門由經(jīng)驗建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準施策的效益理念。聚焦中心任務，必須精準識局、精準設(shè)計、精準施策、精準推薦，提高建設(shè)效能。問題導向的績優(yōu)理念。看不到問題，就永遠達不到進步。剛才舉的怪像，我們有則改之無則加勉。
    當務之急是推進創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應體制的舉措，打贏“攻堅戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點規(guī)律，瞄準xx這一導向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅持精準測算、歸口統(tǒng)計，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”?！膀E馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。”我們要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級，填補“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵機制等等方面，認真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
    現(xiàn)實之要是激發(fā)干事動力，定實適應現(xiàn)實的機制，催生“驅(qū)動力”。穩(wěn)心盡責，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風氣，不搞論資排輩，先進的優(yōu)先使用，盡責的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關(guān)注、細心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
    學習可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領(lǐng)導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
    執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導干部政治品格和領(lǐng)導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
    團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進入領(lǐng)導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結(jié)意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
    勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象。
    同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
    祝大家工作順利，事業(yè)成功！
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
    學習可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領(lǐng)導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
    執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導干部政治品格和領(lǐng)導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績。可以說，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
    團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進入領(lǐng)導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結(jié)意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，對黨組（黨委）研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題?？傊Ｍ蠹乙猩饺萑f物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
    勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象。
    同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻！
    祝大家工作順利，事業(yè)成功！
    各位新提拔的中層干部：
    大家下午好。
    首先恭喜大家到新的崗位任職，希望大家在新的崗位上忠誠履職，不辜負組織對大家的希望，在新的崗位上做出更大的成績。在祝賀大家的同時給大家打一針預防針，所以代表醫(yī)院紀委在黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面給大家提幾條建議與大家共勉。
    今年我們紀委的工作的中心思想就是預防為主查案為輔，希望達到的效果就是“三個不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”從源頭上遏制腐敗。所以大家要從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是要加強學習，除了學習業(yè)務知識外也要學習各種與我們相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，特別是我們的中層干部要帶頭學習，學習與我們職業(yè)密切相關(guān)的《廉政準則》《廉潔自律條例》醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”等法律法規(guī)，只有學懂弄通了才會知道哪些能做哪些不能做，不然放了錯誤違了紀違了規(guī)都不知道（比如醫(yī)院的阿羅格事件）。二是保持清醒的頭腦，思想上不迷糊，廉政上不含糊，工作上明鏡高懸，真正從思想上增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐反變思想道德防線.
    認清形勢：一是要認清國家反腐敗的決心和反對醫(yī)療行業(yè)不正之風決心；二是要認清醫(yī)院紀委加強行風建設(shè)，切實維護醫(yī)院核心利益和患者合法權(quán)益，懲治腐敗的決心。今年醫(yī)院紀委的工作思路也叫抓住三個關(guān)鍵即是：聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，盯住“關(guān)鍵崗位”，積極開展執(zhí)紀問責工作。在座的就是我說的關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位之一就是我們紀委的監(jiān)督重點。
    守住底線廉潔從業(yè)：就是希望大家在從業(yè)過程把握原則守住廉潔底線，一是要按照國家規(guī)定和要求來辦事。二是要忠誠履職維護醫(yī)院核心利益。很多事情做得如何與大家工作的出發(fā)點有很大的關(guān)系，看你是站在什么角度什么位置看問題，如果只要你忠誠履職，站在維護醫(yī)院核心利益和維護患者切身利益的角度出發(fā)事情肯定可以辦好且能辦的漂亮。三是要守住底線，廉潔從業(yè)。什么是底線，我個人認為法律法規(guī)和各類規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風就是我們的底線，所有違反法律法規(guī)和規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風的事情我們都不能做，這就是我們的底線，可以說底線守住了，什么腐敗問題就不存在啦。
    醫(yī)院目前處于關(guān)鍵時期，一院三址，要實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，我們在座的起到關(guān)鍵作用，我希望大家能干在實處，走在前列，勇于擔當，真抓實干，工作上不要畏手畏腳，工作上放不開，其實從另一方面來講沒有勤政，醫(yī)院就沒有發(fā)展，廉政也就是空談，所以我個人認為不勤政也是腐敗。今年我們紀委工作要點有一個重要的內(nèi)容就是“堅持為擔當者擔當，為負責者負責，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍”。希望大家到新的崗位后更加具有責任更加具有擔當，積極進取，創(chuàng)新性開展工作，醫(yī)院紀委就是你們的后盾為你們擔當，為你們保駕護航，確保醫(yī)院各項工作順利開展，所以希望大家邁開步子大膽往前走，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻。
    1、忠誠履職，履行崗位職責，扛起一崗雙責的重任，做好表率，加強科室黨風廉政建設(shè)，確保自己和科室人員都不出問題；2、堅持“兩手抓”一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設(shè)工作，兩手都要抓兩手都硬；3、加強主體責任談話制度的落實，作為部門負責人要扛起黨風廉政建設(shè)主體責任制，落實好主體責任制談話制度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，抓早抓小，防微杜漸。
    以上幾點建議與大家共勉！謝謝大家。
    同志們：
    一、要調(diào)整心態(tài)，找準位置，盡快適應新的工作崗位。
    干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流、重用的干部，都有一個適應環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題，你們一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會“領(lǐng)導”這一稱謂的深刻含義，掂量好“領(lǐng)導”這一稱謂的千鈞重擔.
    市委對你們寄予了厚望，你們肩負著人民的重托，這次調(diào)整是對你們的考驗和鍛煉，希望你們走上新的崗位后，進一步增強責任感、危機感和使命感，多學習，多求教，多思考，以##的發(fā)展為己任，老老實實作人，踏踏實實做事，清清白白為官，充分發(fā)揮各自的角色作用，擔任部門正職的領(lǐng)導干部，在方方面面要起表率作用，工作中，要敢于負責，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔任部門副職的領(lǐng)導干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風，把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位中，要全力維護“一把手”的權(quán)威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位，為“一把手”當好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴要求自己，你們的提拔有你們自身的努力，更有市委對你們的信任，你們一定要保持一顆平常心，謙虛謹慎，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務和工作職責，要沉下身子，深入基層，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己.
    二、要求真務實，拼搏進取，書寫自己嶄新的工作業(yè)績。
    干部調(diào)整必然會帶來工作上的變化，市委希望這個變化，是朝著加速推動##經(jīng)濟發(fā)展的新變化.當前，市委加快發(fā)展的大政方針已定，總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的，幾個大的重點項目都已敲定下來，但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人，不進則退，能不能加速推動##經(jīng)濟的發(fā)展，關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導干部，大家都是推動##經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，希望大家不要有絲毫的懈怠心理，要圍繞市委的中心工作，把全部的心思和精力用在工作上.馬上進入四月份了，農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開，其他部門的工作也都進入了關(guān)鍵階段，這里，我要強調(diào)的是，一些部門的領(lǐng)導干部雖有調(diào)整，但市##屆二次全委擴大會議上安排部署的各項工作不會變，分解落實到各相關(guān)部門的各項工作任務指標不會改，各項工作的推進速度也不會減.這就要求大家在實際工作中，要胸懷全局，多謀善斷，以##的發(fā)展為己任，干實事，求實效，聚合力，求發(fā)展，要以奉獻為樂，識大體，顧大局，多想工作，少想自己;要以進取為榮，勇于拼搏，既要想事，還要干事，更要干凈;要以創(chuàng)新為先，用管用的招子，科學的方法，強力推動本部門各項工作的開展.這次提拔調(diào)整之后，短時間內(nèi)不會再有大的人員變動，市委會密切關(guān)注著你們的工作，關(guān)注著每個干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，如果有誰工作不利，不勝任本職工作，群眾不擁護，市委不滿意，我們會堅決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實實在在想點事，實實在在干點事，實實在在成點事;要結(jié)合單位實際，創(chuàng)造性地做好本職工作，不論什么時候，都要爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，回報##的家鄉(xiāng)父老，不辜負市委對你們的期望!
    三、要強化自身建設(shè)，努力維護安定團結(jié)的良好局面。
    目前，##的政治環(huán)境是比較好的，四個班子步調(diào)一致，節(jié)奏諧調(diào)，可以說是“人合心，馬合套”，新一屆市委有決心把這一良好的局面維護好、發(fā)展好、穩(wěn)定好，為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個好的環(huán)境.你們作為一個單位、一個部門的領(lǐng)導干部，也有要這個決心，為各項工作的全面開展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境.實現(xiàn)這一目標，首先要加強自身建設(shè).做到常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，無論是工作還是生活中，一定要慎言、慎行、慎獨、慎權(quán)，不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾，想著黨交給的事業(yè)，有干好工作的責任心，自身建設(shè)的問題就會迎刃而解.其次要注意團結(jié).領(lǐng)導班子的團結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗，市委每次與提拔調(diào)整干部談話時都要強調(diào)這一問題.各級領(lǐng)導干部都要象愛護自己的眼睛一樣維護班子的團結(jié)，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、彼此尊重、加強溝通，接受監(jiān)督”.“一把手”在團結(jié)的問題上覺悟要更高一些，心胸要更開闊一些，律己要更嚴一些.要敢于負責任，善于推功攬過，不能好事自己辦，難事下面干，成績歸自己，問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護和增強班子的團結(jié)，在自己的部門中，努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團結(jié)的言行作斗爭，反對自由主義，勇于開展批評與自我批評，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做.通過自身表率作用，帶動和促進領(lǐng)導班子的團結(jié)，進而帶動整個干部隊伍的團結(jié).
    同志們，大家都是推動##經(jīng)濟進入快車道發(fā)展的中堅力量，只要我們與市委目標同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心，埋頭苦干，銳意進取，##的各項事業(yè)就一定會有跨躍式的發(fā)展，##宏偉藍圖就一定會實現(xiàn)!
    最后，祝大家在新的崗位上工作順利!
    根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。
    一、認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義。
    縣委這次調(diào)整領(lǐng)導干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進一步加強我縣領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
    這次領(lǐng)導干部調(diào)整，縣委以"三個代表"重要思想和黨的十六大精神為指導，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力"為目標，全面分析了我縣領(lǐng)導班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度。月日，縣委常委會進行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
    這次領(lǐng)導干部調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持"以發(fā)展論英雄，憑實績用干部"的用人導向，選準用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點：
    一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐"三個代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標準，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風、看貢獻，重政績、重民意、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。
    二是體現(xiàn)了配強、配順領(lǐng)導班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學搭配。
    三是在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學歷層次高、進取精神強、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強領(lǐng)導班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強我縣干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
    總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個代表"重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
    二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留。
    這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導干部都是關(guān)心的，愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導干部應有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是領(lǐng)導干部，有的多年擔任領(lǐng)導職務，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
    一要正確對待組織。作為一個領(lǐng)導干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。
    人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
    三、幾點希望和要求。
    大家要以這次干部調(diào)整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴于律己、求真務實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛煉、多提高，爭做"學習"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
    第一、做學習的模范。學習，是人類進步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學習。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，力爭理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。
    第二，做"干事"的模范。我們每個領(lǐng)導干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時俱進，勇于創(chuàng)新。對我們各級領(lǐng)導干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團結(jié)，形成發(fā)展合力。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。在座的領(lǐng)導干部特別是新提拔的干部，要嚴格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導班子團結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領(lǐng)導干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項工作中，始終發(fā)揚"干字當頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實干精神，團結(jié)干、善于干、真抓實干以實際行動促進全縣經(jīng)濟的大發(fā)展。
    第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動。
    同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗的工作作風，解放思想、與時俱進，搶抓機遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳?。?BR>    人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
    學習可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領(lǐng)導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習;交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
    執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導干部政治品格和領(lǐng)導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
    團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進入領(lǐng)導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結(jié)意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，對黨組(黨委)研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
    勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象。
    同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻!
    祝大家工作順利，事業(yè)成功!
    同志們：
    首先，對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天，我們以集體談話的方式，對新提任的科級干部進行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，教育在先、預防在先，這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護。希望在座同志們在各自的工作崗位上，再接再厲，勤政廉政，干事創(chuàng)業(yè)，切實擔負起黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面，我講四點意見：
    一要加強政治修養(yǎng)，具有正確的政治方向和堅定的政治立場。政治上的堅定源于理論上的清醒，要全面準確地理解和把握中國特色社會主義理論體系，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，夯實理論功底，在掌握馬克思主義立場、觀點和方法上下功夫，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性，時刻與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。
    二、要加強道德修養(yǎng)，嚴防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位，職務越高，權(quán)力越大，責任也就越重。無論在任何時候、任何情況下，都要牢記自己的人生初衷，牢記自己的政治責任和社會責任，時刻警醒自己的思想，檢點自己的行為，只有這樣才不會觸犯黨紀國法的“紅線”。
    三要加強作風修養(yǎng)，弘揚真抓實干、求真務實的精神。在工作中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題，作決策。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾、服務群眾、依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題。要善于把上級的部署要求和本地本部門的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不務虛名，不搞形式主義，在服務和保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
    四要加強紀律修養(yǎng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴守黨的政治紀律、群眾工作紀律、經(jīng)濟工作紀律、組織紀律，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府各項決策部署，真情關(guān)注民生，著力維護群眾利益，不行不義之舉、不謀不義之財，切實做到為民、務實、清廉。
    權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)公可以贏得人民贊譽，用權(quán)私必然導致身敗名裂，我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
    一要正確看權(quán)。在職責范圍內(nèi)，我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉，面對各種誘惑，只有時刻把握住自己，把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻之中，才能做到仰不負黨、俯不愧民。
    二要為民掌權(quán)。居官本為民，貪求非吾志。要不斷增強民本意識、宗旨意識和公仆意識，堅決糾正損害群眾利益的問題，恪盡職守，多謀善斷，開創(chuàng)工作新局面。
    三要依法用權(quán)。牢固樹立依法行政的意識，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項工作中去，使我們的各項工作納入規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。
    黨員干部要以身作則，嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時刻做到“看”權(quán)要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友的表率，進一步純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。在今后工作中，一要進一步筑牢思想防線，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，從根本上增強政治免疫力。二要進一步自重、自警、自省、自勵，嚴格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，以《廉政準則》為準繩，率先垂范，帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督，聽得進不同意見、聽得進尖銳的批評意見，及時改正自己的不足和缺點，讓監(jiān)督成為常態(tài)。
    領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政責任制，加強黨風廉政建設(shè)的一項重要措施?！耙粛忞p責”要求各級領(lǐng)導干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起責任，在抓好改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的同時，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導干部要認真履行教育、管理和監(jiān)督責任，切實增強監(jiān)督意識，既要對班子成員加強監(jiān)督，又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，并建立相應的督察、考核和責任追究制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級，一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。
    同志們：
    剛才，xxx部長宣讀了x委的人事決定，xxx書記做了一個很x好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。我們這次干部調(diào)整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副職領(lǐng)導崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領(lǐng)導崗位的大概將近xxx人。同時，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長xxxx年出生，副職里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx歲。這次調(diào)整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會有評論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權(quán)力變了、眼界變了，我們在座的各位應該怎么做?我強調(diào)三點意見:。
    第一，是講規(guī)矩。
    剛才，x強調(diào)了廉潔紀律。紀律紅線就是規(guī)矩。
    講規(guī)矩是一個底線。講規(guī)矩是對干部的基本要求。我們在體制內(nèi)生活，首先要講規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無所顧忌，無視組織，目無法紀，任意妄為，退早會出問題。崔波大家都很熟悉，原xx鎮(zhèn)黨委書記，工作還是不錯的，但就是因為廉潔出了問題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災。誰愿意后半生在監(jiān)獄中度過?所以，當干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個位置都是不容易的，是飽經(jīng)風霜雪雨、大汗淋漓之后換來的，飽含著組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導們的關(guān)愛、家人們的付出。今天的擁有，來之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個底線，沒有這個底線什么都沒有。
    新任職干部集體談話心得體會篇二
    同志們：
    根據(jù)干部隊伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃和實際工作需要，前段時間，我們按照干部任免程序?qū)Σ糠秩藛T進行了調(diào)整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對干部的關(guān)心愛護。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。對新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務宗旨、主動擔當作為等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
    一、進一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務提升不代表能力素質(zhì)就會自動提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對上級提倡的要堅決響應，上級決定的要堅決照辦，禁止的要堅決杜絕。要始終做到對黨絕對忠誠，在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位和工作實際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結(jié)果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領(lǐng)導干部，既是黨史學習教育的組織者、推動者，又是參與者、實踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭自覺奉獻，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。
    二、自覺踐行為民服務宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認識到，自己所在的崗位、手中的權(quán)力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務，就意味著選擇了擔起為民造福的重任，選擇了履職盡責，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻。如果當官為了圖名、發(fā)財，就會利用職權(quán)謀私牟利，就會干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場。當前，國際形勢風云變幻，我國正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，改革進入深水區(qū)，各項工作任務艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢，提高斗爭本領(lǐng)，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對各種難題、矛盾和艱難形勢，發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時代長征路上當先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實干，以對事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰”的擔當，知難而進、迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
    三、主動擔當、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)?。新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應新崗位和新任務，要有新?lián)?、新作為、新氣象。首先要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”不斷堅定自己對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。其次，要結(jié)合黨史學習教育加強革命傳統(tǒng)學習，堅持不懈學習弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。其三，要加強業(yè)務知識學習，重點學習經(jīng)濟、科技、金融、管理等業(yè)務知識，并做到融會貫通、學以致用。職務的晉升不只是一種榮譽，更是一種責任，每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務的動力。當前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進期，經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟發(fā)展的方式未徹底轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，面對“爭當表率、走在前列”的重大使命、“在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程上追趕超越”的重要任務，更需要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提高工作本領(lǐng)，增強擔當意識。
    新任職干部集體談話心得體會篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近期，我們黨委會集中研究了一批干部，主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題，調(diào)整共涉及x人，其中，提拔一把手x人，提拔x級干部x人，橫向交流xx人。調(diào)整后，x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看，中層干部平均年齡x歲，部門負責人平均年齡x歲；x歲以上占比x％，x歲至x歲占比x％；x歲以下占比x％。整體上看，更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
    經(jīng)過調(diào)整，很多年輕同志走上了新的崗位，這是新的平臺、新的開始，也是新的挑戰(zhàn)、新的責任，希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點要求：
    一、堅定信仰。
    第一，堅定對******的信仰。******多次指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量?！薄袄硐胄拍罹褪?*****人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡?！?BR>    我們大多數(shù)干部都是******員，也是黨員領(lǐng)導干部。******人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉，心中有信仰，腳下有力量。我們要堅定對******的信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    信仰不是喊口號、做樣子，要內(nèi)化于心，外化于行，沒有實踐的信仰是空想。我們堅決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，表面上滿口信仰，背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅決清除出領(lǐng)導干部隊伍。大家要有什么直說什么，有事擺在臺面上，會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導干部中倡導“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
    第二，堅定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導。黨章指出：“黨政軍民學，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。”************在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。***專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)的若干意見》。
    黨的領(lǐng)導和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾。***提出兩個“一以貫之”，即“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機融合于公司治理之中，把管黨治黨的責任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運作機制有機結(jié)合起來，是建設(shè)黨領(lǐng)導下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時代要求。但我們也不要極端化、絕對化，抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護航，讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好。
    第三，堅定落實黨對深化國企改革的要求。******在視察xx時深刻指出：“國企一定要改革，抱殘守缺不行！”***對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅定。在全國國有企業(yè)座談會上，劉鶴同志強調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位”，要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力，扎實推進國有企業(yè)改革，大膽務實向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡，對于這個問題，我們一定要清醒認識、高度重視。
    ***提出了“完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針，大家看看我們以往的改革，與***的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。***提出了建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的市場化機制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度，我們的干部人事改革一直在往這個方向走，已經(jīng)走了x年，非常不容易。我們就是要通過多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實干家大膽用起來，把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來，為擔當者擔當，讓有為者有位，向不為者說不。大家只要是干事的，不要有顧慮，有黨委給你們撐腰，大膽地往前走！
    改革沒有完成時，只有進行時。最近我們研究提出，x本部的一線工人崗位每年淘汰x％，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，領(lǐng)導干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標準的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張，但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止，也不能停止。
    第四，堅定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)要求。***近年來抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大，對腐敗更是零容忍。***專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風廉政“上不去”，一些干部就會“陷進去”，企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話，企業(yè)給你的大膽拿，不該拿的拿了就會抓你。
    在我看來，企業(yè)有兩類人最容易“病變”：一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感，認為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒有上升通道的時候，就希望從財富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志，沒有樹立正確的財富觀，缺失底線和紅線思維，容易被細菌腐蝕。年輕人沒大見過錢，剛有錢就亂來。財富不是從天上掉下來的，是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠，通過努力獲取正當合法的利益，不要一失足成千古恨，一旦陷進去了就很難爬出來。
    二、追求夢想。
    第一，每個人都要有夢想，有夢想才能實現(xiàn)個人的價值。士貴立志，志不立則無成。意思是：人貴在樹立一個遠大的理想，如果沒有一個明確的人生目標，人生將一事無成。我也是從試驗工人起步，一步步成長為全球ceo，帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團。很多人都問我，你身體怎么辦我從來沒有考慮過這個問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢，不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰，剛折騰完一個事又折騰一個事。但我恰恰認為，生命就在于折騰，這一過程中我的人生價值才得以不斷實現(xiàn)。每個人的人生只有一次，做一個追夢人我們才能有一個無悔的青春、無悔的人生。
    第二，每個人都要有夢想，有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力。縱觀古今中外，但凡事業(yè)有成、功成名就的人，都是有著遠大理想的人。能決定一個人未來的，不是他現(xiàn)在所處的位置，而是他的夢想，夢想就是他努力的目標和方向！有夢想，才有動力。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束。當我們的每一位干部都能為了夢想的實現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時候，我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個人一刺激就有火花，一有火花就沖上去，一旦開始就停下不來，希望你們在座的各位也像我一樣，執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象！
    第三，每個人都要有夢想，有夢想才。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大，舞臺就有多大。我們大集團有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺，戰(zhàn)略版圖覆蓋全球，發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們，就是因為看到了我們的強大，自身不夠強大，外國人根本就瞧不起你?？梢哉f，整個世界都是我們的舞臺！現(xiàn)在大集團資源太豐富了，所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準備的舞臺，只要大家有夢想、有能力，就能在集團的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
    第四，每個人都要有夢想，有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的，而后者帶來的滿足感往往更加強烈。有夢想才有精神上的強大，才會有正確的財富觀。一方面，我們重視物質(zhì)激勵的價值，有付出就會有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價值，我一定會公平地給你相應的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生，不斷豐富和升華自己的精神世界，做精神財富的擁有者。
    三、傳承百年。
    第一，實現(xiàn)百年x夢，是我們新老團隊的共同夢想。20xx年，我們明確提出了“xx”的x夢，喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標，也是我們新老團隊共同的夢想。行百里者半九十，我們的夢想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時候，更需要我們奮力向前、激流勇進。70多年了，我們一代代x人一起走過了風風雨雨，未來，我們?nèi)砸旓L冒雨、無懼風雨、闊步前行。就像******所說的，這是一場x人偉大的接力跑，一萬億收入的目標需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個好成績。
    第二，實現(xiàn)百年x夢，需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風順的，是在應對各種風險、各種斗爭，還有你死我活的斗爭，在危機和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當前，在新的戰(zhàn)略目標下，需要我們時刻保持危機意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中，x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的，大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴峻考驗，也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機的驚心動魄，更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實踐經(jīng)驗。不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹沒有大風大浪的洗禮，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長我們的年輕干部一定要高壓式的加強斗爭歷練，主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭，提高斗爭意識、增強斗爭本領(lǐng)，真刀真槍應對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)！
    第三，實現(xiàn)百年x夢，需要老一代團隊以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代，也是最富希望的一代，青年強則x強。我們終究還是要把x交到青年一代手中的，百年x的夢想最終也要靠青年一代來實現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團隊一定要提高境界，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進接班人計劃，為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助，并嚴格要求，讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長，盡快獨當一面。現(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位，但他們的經(jīng)驗歷練還遠遠不足，我們老一代團隊都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗、教訓和感悟毫無保留地傳給他們，把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時代，你一個人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。
    第四，實現(xiàn)百年x夢，需要全體青年領(lǐng)導干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個全球化、多元化的大集團，業(yè)務眾多、股權(quán)多元、治理復雜、文化各異，面臨著錯綜復雜的發(fā)展環(huán)境，這些無疑對青年領(lǐng)導干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團、這樣的大環(huán)境，大家都要好好反思一下，你做好準備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌，要珍惜平臺、珍惜機遇，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，在奮斗中不斷學知識、漲技能、提本領(lǐng)，永遠不停步，永遠向前看，爭當有夢想、有能力、有擔當?shù)膞接班人，腳踏實地、不負芳華，在百年x夢中留下自己的腳印，真正托起x的未來，實現(xiàn)我們共同的百年夢想！
    同志們！新平臺就要有新氣象，x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài)，希望你們抓住機遇，譜寫最美麗的華章，用堅實的行動回報企業(yè)，在全球叫響中國制造x品牌，共同實現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強企的夢想！
    新任職干部集體談話心得體會篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    大家即將走向新的崗位，責任重于泰山。今天把大家召集過來，對大家提幾點要求，希望大家切實發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，在推動各項事業(yè)發(fā)展中當先鋒、作表率，以實際行動把黨***決策部署和省委工作安排落到實處。
    貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統(tǒng)學、融會貫通學、聯(lián)系實際學，努力掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。樹立終身學習理念，認真學習本職崗位必備知識、自然科學知識、社會科學知識，不斷提高自身素質(zhì)和能力，做又紅又專的。
    領(lǐng)導。
    干部。
    胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，自覺在黨和國家全局中謀劃推動各項工作，在聚焦“四件大事”、聚力“四個創(chuàng)建”中敢為人先、爭創(chuàng)一流，保持敢想、敢闖、敢干的銳氣，全力以赴投入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。主動研究新情況、解決新問題、探索新機制，以認真負責、腳踏實地的精神和態(tài)度，做好本職工作，想干事、敢干事、會干事、干成事，以工作成效檢驗工作能力和水平。
    社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。
    始終。
    嚴守黨紀國法，遵守***八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到“六個表率”，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。正確行使權(quán)力，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，做到清白做人、干凈做事、坦蕩為官。改進作風、狠抓落實，以求真務實精神奮力推進地方長治久安和高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    新任職干部集體談話心得體會篇五
    同志們：
    這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風亮節(jié)、主動讓賢的情懷，我很感動。同時也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
    這次干部人事調(diào)整，我有幾個感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊伍要進行跨部門交流，時間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個多月，期間大家工作都非常認真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個程序推薦出來的干部，群眾的公認度的確比較高。今后，院黨委要堅持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個層面進行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低x歲，**后的科級干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風氣明顯改觀。寫舉報信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報信，說明風氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認度高的干部更少，有些干部只能是“矮個”里面挑“高個”。做到每個崗位、每個人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實績、群眾公認度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進去，照著優(yōu)秀干部的標準去做，就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個層面。
    在座的各位同志是全市xx的中堅力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點要求：
    一、要勤勉工作。
    干部干部，“干”字當頭。我們倡導“有為才有位、有位必有為”的用人導向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅決杜絕“提拔一個干部、少了一個干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導干部都應該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標”，還要確定周目標、月目標、年目標，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標，把工作干到極致，干出全省同行可學可看的特色亮點，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項工作都在原有的基礎(chǔ)上實現(xiàn)大幅提升。
    二、要富有激情。
    從“精氣神”就能看出一個人的工作狀態(tài)、工作實績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點，就是看你激情高不高、斗志強不強。我感覺市局機關(guān)干部的狀態(tài)不如三個分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力，同時要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到，你帶的這支隊伍就是一支不一樣的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍！
    三、要終身學習。
    職務的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當今知識更新非?？?，不學習的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學習的理由。我們不僅要學習業(yè)務和法律知識，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強政治理論學習，這是當好領(lǐng)導干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學習，做到學、思、踐、悟有機結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部，更要把學習作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學習、終身學習的習慣。
    四、要懂得感恩。
    有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個體現(xiàn)自我人生價值的平臺，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導崗位完全是你自己個人應得的。離開了組織，你能力再強、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當作事業(yè)，把吃苦當作奉獻。
    五、要搞好團結(jié)。
    團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團結(jié)的環(huán)境，個人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強理解，在團結(jié)奮斗中實現(xiàn)進步。當然，搞團結(jié)不是無原則的一團和氣，一團和氣就容易滋生歪風邪氣，也就肯定團結(jié)不了。領(lǐng)導干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導向鮮明，絕不能對歪風邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅決遏制。
    六、要做好表率。
    這個表率是各個方面的，哪個方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴格要求自己。作為領(lǐng)導，平時加班加點，你們一定要在場；遇到急難險重的任務，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時，大家務必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊伍，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高，我們的干部出點問題，社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。
    最后把工作交接的事情再強調(diào)一下。交接工作要細致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點不足不提其余成績。大家都要相互補臺、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個月內(nèi)，業(yè)務部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進行對接。
    特別強調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與。組織給你更大的平臺，是更大的壓力、更重的責任，沒有必要“彈冠相慶”。
    下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議，再接下來就是xx專項工作，時間非常緊，任務非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進入工作狀態(tài)。
    【二】。
    同志們：
    一、要強化大局觀念，堅決服從組織安排。
    本次區(qū)委常委會議關(guān)于機構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機構(gòu)改革中干部進退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個人意愿，堅決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強調(diào)個人原因、向組織提無理要求。實實在在地講，每一名同志、每一個崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負責的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅克難，對各項工作督導檢查、問效問責，同時也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導、下屬和同志們負責的，在這些面前，個人意愿、個人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時期看定力、危難時期看擔當、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時期、過渡時期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀律處分條例》第**條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀律、守規(guī)矩，堅決服從組織安排，在機構(gòu)改革特殊時期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導干部應有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅守初心，克難攻堅，履職盡責，高質(zhì)量地完成好機構(gòu)改革和各項工作任務。
    二、要強化協(xié)同配合，有序做好工作交接。
    這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時履行完組織程序后，在機構(gòu)改革中各項工作還有一個交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責堅守崗位、落實任務、開展工作，有序進行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機關(guān)工作的正常秩序，決不能因為機構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強大局意識，強化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進和推動工作。涉及機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實施。
    三、要強化責任落實，穩(wěn)妥推進人員轉(zhuǎn)隸。
    人員轉(zhuǎn)隸是這次機構(gòu)改革的重點任務，涉及隊伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負責人，要把機構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項政治任務，堅定改革方向、服從改革需要，明確目標，強化責任，有組織有紀律按步驟保時限積極穩(wěn)妥推進改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實施方案，經(jīng)批準后實施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認真負責，嚴肅紀律，充分團結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴做實做深做細，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔當意識、領(lǐng)導能力的考驗。要講政治、顧大局、守紀律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個科室、哪個層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴肅紀律、就地免職，情節(jié)嚴重影響機構(gòu)改革進程的，堅決嚴肅問責，予以紀律處分，絕不姑息遷就，堅決維護黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴肅性。
    四、要嚴明紀律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。
    實現(xiàn)新時代xx振興發(fā)展的宏偉目標，需要有一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。區(qū)委決意通過這次機構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實事、敢碰硬有擔當、清正廉潔”的好干部有舞臺有機會，及時使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應機構(gòu)改革需要，順應xx發(fā)展需要，切實把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實于機構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊伍，嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機構(gòu)改革紀律和要求，自覺遵守政治紀律、組織紀律、干部人事紀律、機構(gòu)編制紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律，堅決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機構(gòu)改革任務圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀委、區(qū)委組織部將嚴肅查處機構(gòu)改革中的違規(guī)違紀問題。
    同志們，這里我要特殊強調(diào)一點，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進入工作崗位，以黨政一把手的角度，進入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負責的信f維w工作。要充分認清當前全區(qū)嚴峻信f形勢，要進一步壓實領(lǐng)導責任，強化措施，維護穩(wěn)定，對信f維w工作嚴防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責，要把信f維w工作當成首要的政治任務來抓，堅決做到“五個堅決防止”，達到“四個確保不發(fā)生”目標。
    同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重擔，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實實在在的新業(yè)績和新形象，回報區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻力量！
    新任職干部集體談話心得體會篇六
    同志們：
    根據(jù)干部任用相關(guān)規(guī)定和組織程序，今年下午縣委專門召開這次會議，對這次新任職的干部進行一次集體談話。通過集體談話這種形式，使大家進一步統(tǒng)一思想，服務從組織安排，貫徹縣委意圖，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和嚴以律己的工作作風，在新的崗位上作出貢獻、新業(yè)績。
    參加今天廉政談話會議的有：縣委書記xx，縣委常委、組織部長xx,縣委常委、紀委書記xxx。
    今天的談話會共有三項議程。
    首先，進行第一項，請縣委常委、組織部長xx同志宣布干部任職決定。
    ……
    下面，進行第二項，請縣委常委、紀委書記xxx同志進行集體廉政談話。
    ……
    最后，請縣委書記xx作重要講話，大家歡迎!
    ……
    同志們，剛才，xx部長宣布了干部任職決定。xxx書記對新任職干部如何進一步增強廉潔自律意識、提高廉潔從政能力等方面作了重點強調(diào)。特別是縣委書記xx站在全局的高度作了重要講話，對所有新任職干部提出了明確要求，寄予了殷切的希望。希望同志們一定要深刻領(lǐng)會張書記的講話精神，立足崗位，積極作為，以過硬的紀律作風和良好的工作業(yè)績回報組織和領(lǐng)導的信任。
    借此機會，再向大家提三點要求和希望：
    新任職干部集體談話心得體會篇七
    同志們：
    黨的十八大特別是黨的十九大以來，黨中央和習近平總書記把黨的政治建設(shè)擺到越來越突出的位置。習近平總書記在十九大報告中強調(diào)，“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果”，新時代黨的建設(shè)要“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”。今年新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，最鮮明的特色就是落實黨的政治建設(shè)新要求，突出政治紀律和政治規(guī)矩。前不久，中央通報陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況，進一步彰顯了以習近平同志為核心的黨中央嚴明黨的政治紀律、堅定不移推動全面從嚴治黨的堅強決心。11月30日，省委召開落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會，也是聚焦政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，省委書記王國生在講話中強調(diào)，政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，政治水平是領(lǐng)導班子的最高水平，政治能力是領(lǐng)導干部的最重要能力，必須把講政治放在首位。今天，我就圍繞領(lǐng)導干部如何加強政治建設(shè)這個問題，結(jié)合最近自己的一些學習體會，談幾點看法與大家共勉。具體來講，就是要堅定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實人”；站穩(wěn)政治立場，做維護人民利益的“貼心人”；落實政治要求，做黨和人民面前的“透明人”。
    一、堅定政治方向，做對黨絕對忠誠的“老實人”
    輕描淡寫、避重就輕；有的黨員領(lǐng)導干部口無遮攔、妄議妄言；有的黨員干部搞小圈子、結(jié)小團體，破壞團結(jié)、唯我獨尊，等等，都是黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不健康的表現(xiàn)，必須堅決糾正。大家即將走上新的領(lǐng)導崗位，或?qū)⒈毁x予新的職責和使命，必須帶頭嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實民主集中制、“三會一課”、雙重組織生活等制度，深入開展黨內(nèi)思想交鋒，在常態(tài)化咬耳扯袖、紅臉出汗中排毒殺菌，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三要維護黨內(nèi)政治生態(tài)。習近平總書記參加今年全國“兩會”重慶代表團審議時明確指出，形成風清氣正的政治生態(tài)，是旗幟鮮明講政治、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的政治要求，是持之以恒正風肅紀、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的迫切需要，是鍛造優(yōu)良黨風政風、確保改革發(fā)展目標順利實現(xiàn)的重要保障。十九大報告指出，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，解決反對搞兩面派、做兩面人。今年以來，省委、市委結(jié)合巡視巡察反饋意見整改工作，對凈化黨內(nèi)政治生態(tài)特別是治理圈子文化等問題，作出安排部署，開展專項整治。前不久，省紀委通報了我省發(fā)生的違反政治紀律搞小圈子的典型案件，要求全省各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部對照檢查、引以為戒。就我市而言，前些年的政治生態(tài)一度遭到嚴重破壞，在座的各位應當感同身受，當前良好的政治生態(tài)來之不易，我們一定要倍加珍惜。要在正風肅紀、凈化生態(tài)方面發(fā)揮模范帶頭作用，在黨內(nèi)建立清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，努力鞏固發(fā)展駐馬店風清氣正的良好政治生態(tài)，凝聚起駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展的強大正能量。
    二、站穩(wěn)政治立場，做維護人民利益的“貼心人”
    事，當好人民公仆，多一些“泥土味”，少一些“官架子”，靜下心來、撲下身子，爭做群眾擁護的好干部，決不能做啃食群眾利益的害群之馬。二要堅決落實事關(guān)民生的重大決策部署。落實黨中央決策部署，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。維護人民群眾利益，必須把事關(guān)民生的事情辦好。就當前而言，就是要緊緊圍繞堅決打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、深入開展掃黑除惡專項斗爭、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等事關(guān)人民群眾切身利益的重大決策部署，以及人民群眾的重大關(guān)切，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、夙夜在公的使命感，抓好貫徹落實。這次調(diào)整的26名干部，有7名同志將走上縣區(qū)委副書記的重要領(lǐng)導崗位，承擔著更加重要的職責使命，特別是脫貧攻堅將是你們主抓的一項重點工作。按照2020年實現(xiàn)所有貧困戶脫貧摘帽的時限要求，時間非常緊迫、任務相當艱巨、責任更加重大。而就目前來看，脫貧攻堅工作中還存在不少突出問題，扶貧不精準、脫貧不徹底、虛假扶貧虛假脫貧等問題還不同程度地存在著，產(chǎn)業(yè)帶貧能力不強、智力扶貧造血功能不足、個別地方和部門急功近利等等，所有這些問題必須認真加以解決。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們黨的莊嚴承諾，是全黨全社會的共同責任。無論是縣區(qū)、還是市直單位的黨員領(lǐng)導干部，都必須立足職責定位，發(fā)揮職能作用，按照中央和省委、市委的部署要求，切實抓好工作落實，確保如期完成脫貧攻堅工作任務。
    三要著力克服形式主義、官僚主義，狠抓各項工作落實。落實黨中央決策部署，工作作風是保障。我們一定要從秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題中深刻吸取教訓，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，堅持守土有責、守土盡責，以良好作風確保政治任務和業(yè)務工作融為一體、有效落實。要強化擔當精神，切實處理好權(quán)力與責任的關(guān)系、當前與長遠的關(guān)系、個人與全局的關(guān)系、政治與業(yè)務的關(guān)系，在黨的全面領(lǐng)導下，在各自的工作崗位上，主動擔責、擔難、擔險。要求真務實、真抓實干，切實增強做好工作的政治責任心、事業(yè)使命感和履職盡責能力，絕不能庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實事。作為市紀委書記、市監(jiān)察委主任，我向大家鄭重承諾，一定要貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于新時代新?lián)斝伦鳛榈牟渴鹨?，貫徹落實習近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要指示精神，正確履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，為負責者負責、為擔當者擔當，決不讓擔責者受苛責、讓擔難者被刁難、讓擔險者有風險。要持續(xù)加強作風建設(shè)，貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計為群眾排憂解難，密切黨群干群關(guān)系，把對上負責和對下負責一致起來。特別是對事業(yè)發(fā)展中的重大問題，必須深入一線調(diào)查研究，站在一線督促檢查，遇到問題善于出思路、想辦法、攻難關(guān)，始終與干部群眾一起苦干、一起奮斗。
    三、落實政治要求，做黨和人民面前的“透明人”
    “把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來”，是習近平總書記對各級黨組織和黨員干部提出的政治要求。作為黨員領(lǐng)導干部，一定要守紀律、講規(guī)矩，心有所畏、行有所止，清清爽爽為官、清清白白做人。一要心存敬畏、手握戒尺。鄧小平同志說過，共產(chǎn)黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。習近平總書記指出，各級領(lǐng)導干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。敬畏是自律的起點和動力，也是始終保持頭腦清醒的“保鮮劑”。知敬畏，才能言有所戒、行有所止，才能守住底線、不碰紅線。作為黨員干部特別是領(lǐng)導干部，必須心存敬畏、手握戒尺，從心底里強化守紀律、講規(guī)矩、重名節(jié)、保廉潔的思想自覺，算清政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、親情賬，把牢名利關(guān)、人情關(guān)、小節(jié)關(guān)，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。二要慎獨慎微、勤于自省。毛澤東同志在1913年的《講堂錄》手稿中指出：“人立身有一難事，即精細是也。能事事俱不忽略，則由小及大，雖為圣賢不難。不然，小不謹，大事敗矣?！弊鋈藶楣訇P(guān)鍵是在私底下、無人時、細微處要能做到慎獨慎微，“事事俱不忽略”。慎獨慎微、勤于自省是增強自我約束能力最本質(zhì)、最核心的要求；有了慎獨慎微、勤于自省的思想自覺，才會有嚴格自律的行動自覺，始終不放縱、不越軌、不逾矩?！扒д芍蹋韵N蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”縱觀近年來被查處的一些腐敗官員，他們墮落的起點，很多都是在私底下、無人時、細微處。作為領(lǐng)導干部，必須多積尺寸之功，堅持從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴以修身，正心明道，時刻保持人民公仆本色。
    三要堅持原則、守住底線。習近平總書記指出：“我們這么大一個政黨，靠什么來管好自己的隊伍？……光靠覺悟不夠，必須有剛性約束、強制推動，這就是紀律?！眹朗丶o律和規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因，是黨員干部特別是領(lǐng)導干部黨性原則和政治品格的高度體現(xiàn)。作為黨員領(lǐng)導干部，必須充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立原則意識，強化底線思維。越是形勢復雜、任務艱巨，就越要把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，嚴防在錯誤的道路上越走越遠；越是位高、權(quán)重，就越要嚴格要求自己，時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，嚴防“圍獵”“誘惑”，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風侵蝕，管好自己、管好家人、管好身邊工作人員，不越紅線、不踩底線。要把守紀律、講規(guī)矩與敢擔當、善作為結(jié)合起來，守住紀律底線、追求道德高線，自覺擔當起應該擔當?shù)呢熑危υ谇逍阎斜３謯^斗的姿態(tài)。四是要正視監(jiān)督、接受監(jiān)督。俗話說，“陽光是最好的防腐劑”。王國生同志在省委落實中央巡視整改要求深化以案促改教育警示大會上講話中強調(diào)，新時代監(jiān)督之網(wǎng)越織越密，必須習慣在制度的約束下工作和生活。黨和人民把權(quán)力交給干部，第一位的是信任，但信任不能代替監(jiān)督。廣大黨員干部，要把監(jiān)督作為最大的關(guān)心、最好的保護、最真誠的幫助，主動把權(quán)力放到太陽下曬，在黨和人民面前做“透明人”。我們一定要按照王國生同志的要求，正確認識對待監(jiān)督，不斷強化自我監(jiān)督，自覺主動接受監(jiān)督，努力學會和適應在監(jiān)督下工作，在監(jiān)督下生活。
    潮起萬象新，奮斗正當時。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委的堅強領(lǐng)導下，以泰山壓頂腰不彎、越是艱險越向前的革命豪情，持續(xù)弘揚駐馬店“創(chuàng)文精神”，努力在新的崗位上開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績、建功新時代，為推動駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻新的精彩！
    新任職干部集體談話心得體會篇八
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    同志們：
    今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責任，可以說是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應當在任前開展，由于時間排不開，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選，實現(xiàn)了進步的夢想，走上了新的領(lǐng)導崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！
    新崗位意味著新責任、新挑戰(zhàn)，要正確對待自己的進步，并非絕對優(yōu)秀，沒進步的不優(yōu)秀。這是個人努力的回報，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心，珍惜機遇、不負重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報恩的心，以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務實進取的作風，盡快進入角色，盡快打開局面，盡快取得成績，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，以實際行動回報局黨委的培養(yǎng)重用、回報全局同志的信任支持。
    下面，跟大家提幾個方面的要求，也是交心交流，相互勉勵、共同提高。
    一、要做講政治、顧大局的表率。
    講政治、顧大局是每個黨員領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應有之意，現(xiàn)在淡化了。要強化政治觀念。時刻不忘自己的身份，對黨忠誠，心中有組織、有上級、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要對黨忠誠，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神看齊，向黨中央的各項決策部署看齊。切實將黨的紀律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅決服從組織，堅持挺紀在前、令行禁止，帶頭維護一把手權(quán)威，維護上級權(quán)威，維護班子權(quán)威。要敢講真話、實話，不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅持把集體利益置于個人利益之上，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。沒有大局就沒有個人，更談不上進步。我們要找準各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對所處的位置、肩負的責任和面臨的形勢任務有一個正確的清醒的認識，自覺把講大局作為一種思想觀念來強化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實干、苦干，開拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進，我們就是要弘揚正氣，任何時候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動。在原則問題面前，要不徇私情，剛正不阿。對大是大非問題要有堅定立場，對背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對各種歪風邪氣敢抓敢管、堅決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟，也是政治底線，必須要守住守牢。
    二、要做講責任、敢擔當?shù)谋砺省?BR>    面對全面從嚴治黨新形勢、全面依法治國的新機遇和全面深化改革的新任務，你們作為大家公選公認的骨干，應當時刻做好犧牲準備，立足崗位、責任上肩，敢于負責、主動負責、主動分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭做有擔當?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊”“尖刀班”，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責任擔當。權(quán)力就是責任，進步也是責任，責任就要擔當。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級分憂，為全局、為群眾服務，在作風上要過硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機感和時不我待的緊迫感，提振精神、務實重干、敢于擔責，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢，著力強化全面從嚴治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責任擔當，挑起政治責任、業(yè)務責任、隊伍建設(shè)責任和做人責任。要自覺加強學習。努力學習，善于學習，修正做人，既要學深學透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學好學精業(yè)務知識，成為本職工作的行家里手；又要加強對法律法規(guī)的學習，在提升運用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習慣，掌握解決復雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應新崗位、新時代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，弘揚說了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務實、真抓實干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強化精細化管理，有效利用資源，高效完成目標任務，追求卓越，以我們的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
    三、要做講廉政、嚴自律的表率。
    勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機遇和新舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對你們的信任和期望，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風。自覺踐行“三嚴三實”要求，決不能有不勞而獲、投機取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認識統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓，時刻保持警醒，守護自己的平安。要嚴格落實《廉潔自律準則》，不碰《紀律處分條例》的紅線，不折不扣落實各項規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅決筑牢自己的廉政底線，嚴格遵守黨章黨紀國法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔當，就像毛主席當年號召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
    新任職干部集體談話心得體會篇九
    同志們：
    根據(jù)黨風廉政談話制度的規(guī)定，今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領(lǐng)導班子對各位履新、轉(zhuǎn)正的同志表示衷心的祝賀，其次對大家說幾點希望。
    2020年是xx集團迎接挑戰(zhàn)的一年，希望公司全體領(lǐng)導干部不辜負黨組織的重托，不辜負上級領(lǐng)導及全體職工的厚望，在我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，堅持開拓創(chuàng)新、求真務實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風、扎實的工作，全體干部應以飽滿的工作熱情，良好的工作態(tài)度帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)年初既定目標，努力推動公司健康發(fā)展，實現(xiàn)自我價值!
    同志們：
    首先，對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天，我們以集體談話的方式，對新提任的科級干部進行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做，教育在先、預防在先，這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護。希望在座同志們在各自的工作崗位上，再接再厲，勤政廉政，干事創(chuàng)業(yè)，切實擔負起黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面，我講四點意見：
    一要加強政治修養(yǎng)，具有正確的政治方向和堅定的政治立場。政治上的堅定源于理論上的清醒，要全面準確地理解和把握中國特色社會主義理論體系，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，夯實理論功底，在掌握馬克思主義立場、觀點和方法上下功夫，不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性，時刻與縣委、縣政府保持高度一致，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。
    三要加強作風修養(yǎng)，弘揚真抓實干、求真務實的精神。在工作1。
    中，要尊重客觀實際和科學規(guī)律，以實事求是的科學態(tài)度辦事情、想問題，作決策。要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾、服務群眾、依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題。要善于把上級的部署要求和本地本部門的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不務虛名，不搞形式主義，在服務和保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
    四要加強紀律修養(yǎng)，保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴守黨的政治紀律、群眾工作紀律、經(jīng)濟工作紀律、組織紀律，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府各項決策部署，真情關(guān)注民生，著力維護群眾利益，不行不義之舉、不謀不義之財，切實做到為民、務實、清廉。
    權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)公可以贏得人民贊譽，用權(quán)私必然導致身敗名裂，我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
    一要正確看權(quán)。在職責范圍內(nèi)，我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉，面對各種誘惑，只有時刻把握住自己，把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻之中，才能做到仰不負黨、俯不愧民。
    二要為民掌權(quán)。居官本為民，貪求非吾志。要不斷增強民本意識、宗旨意識和公仆意識，堅決糾正損害群眾利益的問題，恪盡職守，多謀善斷，開創(chuàng)工作新局面。
    制度化和法制化的軌道。
    黨員干部要以身作則，嚴于律已，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時刻做到“看”權(quán)要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律，作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友的表率，進一步純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。在今后工作中，一要進一步筑牢思想防線，過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，從根本上增強政治免疫力。二要進一步自重、自警、自省、自勵，嚴格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，以《廉政準則》為準繩，率先垂范，帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督，聽得進不同意見、聽得進尖銳的批評意見，及時改正自己的不足和缺點，讓監(jiān)督成為常態(tài)。
    領(lǐng)導干部實行“一崗雙責”是落實黨風廉政責任制，加強黨風廉政建設(shè)的一項重要措施。“一崗雙責”要求各級領(lǐng)導干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)切實負起責任，在抓好改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的同時，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作切實擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導干部要認真履行教育、管理和監(jiān)督責任，切實增強監(jiān)督意識，既要對班子成員加強監(jiān)督，又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，對每年部署的反腐倡廉各項工作任務，要抓好責任分解，并建立相應的督察、考核和責任追究制，切實做到任務責任化，措施具體化，形成一級抓一級，一級對一級負責的責任目標體系，確保各項工作領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位。
    同志們：
    剛才，縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆，縣委本著進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強班子活力的要求，通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，在廣泛聽取各方面意見、反復醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導班子調(diào)配方案，并報市委組織部研究同意。在調(diào)整中，縣委對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排，都慎之又慎，嚴格按干部選任程序辦事，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子中來?？偟膩碚f，這次干部調(diào)配方案是比較科學合理的，是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補，結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，整體素質(zhì)得到了進一步提高，領(lǐng)導力量得到了充實和加強。希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護縣委的決定。下面，我提幾點要求：
    能否服從組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，是對領(lǐng)導干部黨性的一次考驗?？h委對人事調(diào)整，都是從工作需要出發(fā)，從加強領(lǐng)導班子建設(shè)出發(fā)，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴格按照民主推薦、組織考察、個別醞釀、集體研究、會議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中，縣委嚴格按照省委核定的職數(shù)來配備干部，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的年齡、知識、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，注重加大干部交流力度，對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年的領(lǐng)導干部進行交流；對夫妻兩人均在偏遠本文來自文秘家園，查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行照顧交流；對部分借調(diào)到縣重點工程、重點項目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用；對表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因為年齡問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導職務的同志，多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻，縣委對此給予高度的評價。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用，利用自己豐富的工作經(jīng)驗，支持、幫助新領(lǐng)導班子和班子成員開展工作。新提拔的同志，是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認的。大家要以新崗位為新起點，以更強的事業(yè)心和責任感，更科學的精神，更高昂的斗志，更務實的作風，扎實工作，以更優(yōu)異的成績報答組織的信任。每一位領(lǐng)導干部，要正確領(lǐng)會縣委的意圖，以大局為重，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織決定，做“八榮八恥”的積極實踐者，做到思想不散、工作不松、秩序不亂，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負眾望，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到新的工作崗位，打開工作新局面。
    崗位調(diào)整后，每個人的工作性質(zhì)、工作對象、工作手段都會發(fā)生新的變化，要注重在學習中不斷提高素質(zhì)，更好地適應新時期、新崗位工作的需要。一要加強政治理論學習。當前，要加強黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神的學習，貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。二要加強業(yè)務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務知識的學習，盡快熟悉本職工作，成為行家里手，以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動的，新到一個地方，新上任一個崗位，都有很多情況不熟悉、不清楚，大家要虛心求教，不恥下問，向老同志和身邊的同事學習，善于借用他人的經(jīng)驗為己所用。同時要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己，以便盡快進入工作角色，更好地開展工作。
    團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上，要按程序、按制度辦事；凡重大事項，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個人要堅決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節(jié)，有不同看法要做好事先溝通，相互尊重，大事講原則，小事講風格。討論工作時，要知無不言，言無不盡，不抓辮子，不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是本文來自文秘家園，體研究決定的，都要一以貫之，義無反顧，鍥而不舍，抓好落實。三要真誠共事。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟。要互相信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。在困難面前不推諉，要共渡難關(guān)；在榮譽面前不爭先，要相互謙讓；在責任面前不推托，要勇于承擔。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學人之長、補己之短，嚴于律己、寬以待人，以人為善、坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
    為官之道，在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴格依法行政，作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī)，不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務，注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想、謀群眾之所需，真正為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實地、埋頭苦干，重實際、說實話、務實事、求實效，扎扎實實推進工作；深入一線，深入群眾，少蹲機關(guān)，多下基層，特別要注意深入到矛盾和問題多的地方，指導工作，解決問題。四要廉政。要管好自己，嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵，筑牢反腐倡廉的思想防線，不沾不貪、堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事；要管好自己管轄范圍的人，落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持不懈地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，讓我們的干部不犯錯誤或少犯錯誤。
    這次組織上決定調(diào)動的干部必須按規(guī)定的時間到職到位。無特殊理由，拒不服從安排的，不在規(guī)定時間內(nèi)到位的，予以就地免職。要認真負責地做好交接班工作，做到移交時底子清，財物明，不留一手，不一走了之，有些工作該監(jiān)交的，有關(guān)部門要負起責任，保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。
    今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級黨委將進行換屆，時間緊、任務重、涉及面廣、要求高，這次調(diào)整的人員到位后，工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會代表，確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進行。
    同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，全縣人民也寄予厚望，希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作，以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵精圖治、團結(jié)奮進的風采，為“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色，推進走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應有的貢獻。
    根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。
    一、認清形勢，充分認識這次干部調(diào)整的重要意義。
    縣委這次調(diào)整領(lǐng)導干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進一步加強我縣領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導班子活力，選拔一批"政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。
    這次領(lǐng)導干部調(diào)整，縣委以"三個代表"重要思想和黨的十六大精神為指導，以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力"為目標，全面分析了我縣領(lǐng)導班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度。月日，縣委常委會進行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導干部人，其中提拔人，重用人，交流人，人。
    這次領(lǐng)導干部調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持"以發(fā)展論英雄，憑實績用干部"的用人導向，選準用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點：
    一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐"三個代表"重要思想作為最根本的要求，把"干事"作為最重要的標準，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風、看貢獻，重政績、重民意、重群眾公認，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標準定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。
    二是體現(xiàn)了配強、配順領(lǐng)導班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認真分析了各單位領(lǐng)導班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學搭配。
    三是在提拔重用政績突出、年富力強干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學歷層次高、進取精神強、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強領(lǐng)導班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強我縣干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
    總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下"三個代表"重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
    二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留。
    這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導干部都是關(guān)心的，愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導干部應有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是領(lǐng)導干部，有的多年擔任領(lǐng)導職務，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務變動、進退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
    一要正確對待組織。作為一個領(lǐng)導干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導干部，不管職務多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責、全力以赴做好工作的義務，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓，不可不汲取。
    人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
    三、幾點希望和要求。
    大家要以這次干部調(diào)整為契機，解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴于律己、求真務實，在各自工作崗位上，多學習、多鍛煉、多提高，爭做"學習"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
    第一、做學習的模范。學習，是人類進步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學習。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W習、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔負的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認真學習上狠下功夫，找時間、擠時間學習，坐下來，鉆進去，集中精力，扎實學習，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，力爭理論學習、政策素養(yǎng)、業(yè)務水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。
    第二，做"干事"的模范。我們每個領(lǐng)導干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時俱進，勇于創(chuàng)新。對我們各級領(lǐng)導干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團結(jié)，形成發(fā)展合力。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進步和提高。在座的領(lǐng)導干部特別是新提拔的干部，要嚴格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導班子團結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風。"道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。"我們領(lǐng)導干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。我們要樹立"不作為就是失職，不干事就是腐敗"的新觀念，在各項工作中，始終發(fā)揚"干字當頭、一干到底，多干少說、干起來再說"的實干精神，團結(jié)干、善于干、真抓實干以實際行動促進全縣經(jīng)濟的大發(fā)展。
    第三，做"廉潔"的模范。清正廉潔，是為"官"之道的基本準則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動。
    同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮斗的工作作風，解放思想、與時俱進，搶抓機遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！
    人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導干部，尤其是新提拔的干部，一定要學會大度，學會謙和，對待同志要謙虛謹慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導崗位。每一位同志都要清醒認識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學習不夠深入，思想落后于形勢，認為不學習照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。
    習近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長期堅持、自覺遵循。今天，借此機會，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認清形勢、認識差距、認準方向。結(jié)合大家日常工作，講2個方面：
    第一個問題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
    怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機會，給大家擺一擺。
    怪象一：“身處新時代，腦存舊觀念”。從我們機關(guān)來看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過去、留戀從前，往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動腦，不走心。
    怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個別科室領(lǐng)導，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨立王國”，不要妄想搞小山頭、小團伙、小圈子，這樣勢必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
    怪象三：“無視硬制度，專搞軟抵抗”?！罢_處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實際工作中，有的無視紀律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實，實際走空。
    怪象四：“口號高調(diào)門，工作低標準”?！皹藴省倍?，蘊含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔當。實際工作中，錯情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時間上級巡視反饋問題，既有當事人盡責不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級組織監(jiān)管不嚴、監(jiān)督不力的教訓。
    第二個問題：屢一屢抓實機關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
    我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識分子之家和人才之家，只有進一步加強自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔的繁重任務，起到模范帶頭作用。
    核心之點是緊跟黨委步伐，立起適應時代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實現(xiàn)“思想突圍”，我認為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬，才能擁有話語權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認同感。聚焦目標的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標指向，推動部門由經(jīng)驗建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準施策的效益理念。聚焦中心任務，必須精準識局、精準設(shè)計、精準施策、精準推薦，提高建設(shè)效能。問題導向的績優(yōu)理念?？床坏絾栴}，就永遠達不到進步。剛才舉的怪像，我們有則改之無則加勉。
    當務之急是推進創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應體制的舉措，打贏“攻堅戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點規(guī)律，瞄準xx這一導向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅持精準測算、歸口統(tǒng)計，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”。“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟?！蔽覀円獦淞娏业娜瞬乓庾R，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級，填補“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵機制等等方面，認真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
    現(xiàn)實之要是激發(fā)干事動力，定實適應現(xiàn)實的機制，催生“驅(qū)動力”。穩(wěn)心盡責，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風氣，不搞論資排輩，先進的優(yōu)先使用，盡責的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關(guān)注、細心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
    首先，對你們走上新領(lǐng)導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領(lǐng)導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
    正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提，作為一個領(lǐng)導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結(jié)合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷暯娇倳浬羁讨赋觯h風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質(zhì)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
    加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關(guān)”。
    第一，堅定信念，過好政治關(guān)。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領(lǐng)導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領(lǐng)導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領(lǐng)導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
    第二，接受監(jiān)督，過好權(quán)力關(guān)?！皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權(quán)力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權(quán)力是風光與風險同在。其次，要正確使用權(quán)力，千萬不要濫用權(quán)力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權(quán)力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
    第三，力戒貪欲，過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
    第四，堅持原則，過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領(lǐng)導干部交友千萬不能大意，相當多的領(lǐng)導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。
    第五，提高修養(yǎng)，過好生活關(guān)。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導干部要過好生活關(guān)，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)。現(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導干部拉下水的人，正是要研究領(lǐng)導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領(lǐng)導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關(guān)。
    第六，嚴格要求，過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權(quán)利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
    作為一名領(lǐng)導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
    一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領(lǐng)導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領(lǐng)導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關(guān)心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!
    二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×耍芙^了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權(quán)交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
    三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領(lǐng)導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
    四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人，構(gòu)建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權(quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權(quán)謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
    五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結(jié)交的朋友，基礎(chǔ)極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領(lǐng)導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”!
    六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
    七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質(zhì)衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
    同志們，走上新的領(lǐng)導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權(quán)力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
    同志們：
    根據(jù)區(qū)委安排和落實紀律建設(shè)“四必談”的要求，今天我在這里對各位新提拔、重用、交流的領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!今天的任前廉政談話，既是學習共勉的過程，也是警示教育的過程，是為了做到教育在先，預防在前，提醒各位在新的崗位上要廉政勤政，要加強自律，這體現(xiàn)的是組織對各位的關(guān)心與愛護。心有所為、方能致遠，愿你們能在新的人生航程中，開好頭、起好步，在新的工作崗位上不掉隊、走正路，在新時代里展現(xiàn)新作為。下面我就廉潔從政方面講幾點要求：
    一、淬煉“紅心”，堅定信仰，始終保持表里如一。思想是行動的先導和動力，只有不斷擰緊思想上求嚴求實的“總開關(guān)”，牢固樹立“功成未必在我，功成必定有我”的責任擔當，才能自覺抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行為。現(xiàn)實中，一些黨員干部思想上滲進“雜質(zhì)”，政治上感染“病菌”，行動上參雜“水分”。歸根到底，是信仰上生了銹，黨性上發(fā)了霉?？梢哉f，信仰的“堤壩”容不得出現(xiàn)一絲裂紋，哪怕只是細微的縫隙，都可能導致激流放舟，一瀉千里。堅定信仰，就要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持“咬定青山不放松，任爾東南西北風”的政治定力，在任何時候、任何情況下都要自覺做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
    二、常懷“三心”，慎獨自律，始終保持對權(quán)力的敬畏。我們要常懷感恩之心，感恩自己付出的汗水與努力，感恩家庭的理解與支持，感恩組織的信任與培養(yǎng)，才能有今日的成績與榮耀。人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，感恩過去的同時，我們更要把握當下，不忘初心、牢記使命、履職盡責、砥礪前行。我們要常懷純潔之心，我曾聽過有句話叫:“如果你簡單，這個世界就會對你簡單”，我認為這句話的意思就是指人要知足常樂，看淡名利，簡單快樂的生活。人都有七情六欲，但身為黨員領(lǐng)導干部，我們要做到的是清心寡“欲”，做到精神上的清醒和政治上的堅定，工作生活上保持純潔之心，簡簡單單做事，清清白白做人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色和入黨“真心”。我們常懷敬畏之心，始終做到以戒律行，時刻保持“邊界意識”，自覺筑牢思想防線、夯實道德底線、把握交往界線、遠離黨紀國法高壓線。黨員領(lǐng)導干部不論在哪條戰(zhàn)線、哪個領(lǐng)域、哪個崗位，都要理性對待權(quán)力、正確行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，用權(quán)更要畏權(quán)，要事事講究原則，處處注重小節(jié)。我們要時刻緊握法紀韁繩，常做“廉政體檢”，清掃“思想灰塵”，常敲“紀律警鐘”，驅(qū)除“作風霧霾”，自覺抵抗“利益侵蝕”。
    三、不忘“初心”，永不懈怠，始終把責任扛在肩上。不忘初心，才會“不待揚鞭自奮蹄”;不忘初心，才會“困難面前敢逞強”;不忘初心，才會“咬定青山不放松”。如今我們已站在歷史發(fā)展的新起點，全面小康社會即將建成，我們比歷史任何時期都更接近、更有信心、更有能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標，我們要把責任扛在肩上，以攻堅克難的勇氣與擔當，帶頭做推進改革的踐行者，夙興夜寐抓緊干、甩開膀子放手干、尋找竅門科學干、鼓足勁頭拼命干，為實現(xiàn)區(qū)委的戰(zhàn)略目標不懈奮斗。
    同志們，新任要有新作為，在新的崗位上要謙虛謹慎、奮發(fā)有為，要緊緊圍繞“怕、慢、假、庸、散”五類問題開展自查自糾，把自己擺進去、把工作擺進去，找準問題、立行立改、抓出形象、干出成績。最后希望各位始終繃緊廉潔自律這根弦，將廉潔持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，自重、自省、自警、自勵。向黨和人民交一份滿意的答卷。
    以上就是我與各位的共勉之言。謝謝大家!
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
    學習可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領(lǐng)導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實增強知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領(lǐng)導方法和藝術(shù)的學習;交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實踐中去。
    執(zhí)行力、落實力不僅是實現(xiàn)執(zhí)政目標、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個國家公職人員特別是領(lǐng)導干部政治品格和領(lǐng)導水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實就是不講政治，不能執(zhí)行落實就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進程中，尤其需要各級干部強化執(zhí)行落實意識，提高執(zhí)行落實能力，加大執(zhí)行落實力度，增強執(zhí)行落實成效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導干部，更要練好抓落實的基本功，在執(zhí)行落實上當好表率，帶頭發(fā)揚“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現(xiàn)實。大興求真務實、真抓實干之風，埋頭苦干，緊張快干，真抓實干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，辦好一件件實事，解決一個個實際問題，一步一個腳印地把宿遷的各項事業(yè)推向前進。市委的用人導向是一貫的、明確的，那就是重實干，重實績?？梢哉f，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，以自己的實際行動帶動干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。
    團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進入領(lǐng)導班子的新成員，大家要切實增強大局意識、團結(jié)意識，發(fā)揚團隊精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護班子的團結(jié)和領(lǐng)導集體的權(quán)威，對黨組(黨委)研究決定的事情，堅決執(zhí)行，不打折扣。嚴格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導班子集體討論決定，做到民主決策、科學用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時進行談心，溝通思想，消除隔閡。當然，我們講團結(jié)，決不是要大家搞一團和氣，搞無原則的團結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚人之長、補己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風，以事業(yè)為先，以團結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
    勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導干部的最基本要求，是領(lǐng)導干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。大力弘揚艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實事、干好事的表率，成為守紀律、重操守、講形象的模范。不斷強化廉政意識，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風樹立起領(lǐng)導干部為民、務實、清廉的良好形象。
    同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻”的良好契機，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻!
    祝大家工作順利，事業(yè)成功!
    同志們：
    新任職干部集體談話心得體會篇十
    為加強黨性黨紀教育，樹牢廉潔自律意識，規(guī)范權(quán)力運行，集團紀委于2021年xx月xx日組織新任職領(lǐng)導人員進行了集體廉政教育談話。做為一名新提拔的干部，首先感謝公司黨委和同事對于我的信任，給予了我體現(xiàn)自我價值的機會，更是對我的挑戰(zhàn)和考驗。會上xxxxxx提出了三點意見，一是xxxxxxxx；二是xxxxxxxx；三是xxxxxxxx，體現(xiàn)了黨組織對我們每一名干部的關(guān)心和愛護，聽后自己感受特別深刻，在給我敲響警鐘的同時，也讓我的身心進行了一次洗禮。下面談談我的體會：
    首先需要在平時加強學習，堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷地深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，始終強化自身政治理論的學習能力。要帶領(lǐng)xxxx全體員工制定學習計劃，堅持學習國家的法律知識和政策規(guī)定，特別是學習自身崗位的業(yè)務知識和溝通技巧，不斷增強個人的綜合素質(zhì)，提高解決復雜問題的能力。
    牢記使命只有做到勤政廉政才不會辜負組織的培養(yǎng)才能為職工群眾所敬重。認真算好政治帳、經(jīng)濟帳、名譽帳、家庭帳自覺提高自身修養(yǎng)才不會在人生前進的路上跌跟頭只有從點點滴滴要求自己不斷提高自身的思想覺悟和道德水平加強自我約束能力時刻保持清醒的頭腦保持自身的純潔性堅決抵制各種誘惑確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。
    一是“盡職”，全力履行好崗位職責，在今后的工作中，我將義不容辭地承擔起研究院執(zhí)行院長的責任和義務，切實履行好職責，盡心竭力干好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望與厚愛；二是“務實”，堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，增強工作的主動性和實效性，多干實事；三是“團結(jié)”，一切以有利于研究院發(fā)展的整體工作著想，以“公心”煉“初心”，與領(lǐng)導同事坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作；四“擔當”，在工作遇到困難時要主動沖鋒陷陣，決不能事不關(guān)己高高掛起，決不能裝聾賣傻繞道走，更不能把問題和困難一推了之；五要補臺不搶臺，對于其他同志有時疏忽遺漏的地方，作為同志要善于補臺，做好補救工作，力戒邀功取寵；六要“虛心”，任何時候在工作與生活中都要虛心，要善待同事和下級，不驕不躁，容人之短，學人之長，見賢思齊，加強溝通。
    嚴以律己踏實做事清白做人以實際行動為xxxxxxxx做出應有的貢獻。
    新任職干部集體談話心得體會篇十一
    同志們：
    根據(jù)干部隊伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃和實際工作需要，前段時間，我們按照干部任免程序?qū)Σ糠秩藛T進行了調(diào)整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對干部的關(guān)心愛護。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。對新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務宗旨、主動擔當作為等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
    一、進一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務提升不代表能力素質(zhì)就會自動提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對上級提倡的要堅決響應，上級決定的要堅決照辦，禁止的要堅決杜絕。要始終做到對黨絕對忠誠，在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位和工作實際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結(jié)果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領(lǐng)導干部，既是黨史學習教育的組織者、推動者，又是參與者、實踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭自覺奉獻，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。當前，針對疫情防控要有更深、更細防控措施，作為新提拔任職的同志，要沖在一線、率先垂范阻擊疫情，認真履行管控職責，帶隊值守重要關(guān)口、重點區(qū)域，帶頭深入前線、指揮作戰(zhàn)，及時掌握情況、及時采取行動、及時回應群眾關(guān)切。
    二、自覺踐行為民服務宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認識到，自己所在的崗位、手中的權(quán)力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務，就意味著選擇了擔起為民造福的重任，選擇了履職盡責，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻。如果當官為了圖名、發(fā)財，就會利用職權(quán)謀私牟利，就會干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場。當前，國際形勢風云變幻，我國正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，改革進入深水區(qū)，各項工作任務艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢，提高斗爭本領(lǐng)，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對各種難題、矛盾和艱難形勢，發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時代長征路上當先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實干，以對事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰”的擔當，知難而進、迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
    三、主動擔當、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)敗Ｐ绿岚蔚耐疽M快轉(zhuǎn)變角色，適應新崗位和新任務，要有新?lián)?、新作為、新氣象。首先要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”不斷堅定自己對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。其次，要結(jié)合黨史學習教育加強革命傳統(tǒng)學習，堅持不懈學習弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。其三，要加強業(yè)務知識學習，重點學習經(jīng)濟、科技、金融、管理等業(yè)務知識，并做到融會貫通、學以致用。職務的晉升不只是一種榮譽，更是一種責任，每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務的動力。當前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進期，經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟發(fā)展的方式未徹底轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，面對“爭當表率、走在前列”的重大使命、“在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程上追趕超越”的重要任務，更需要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提高工作本領(lǐng)，增強擔當意識。
    四、切實加強團結(jié)協(xié)作。新崗位要有新氣象，要團結(jié)奮進聚合力。團結(jié)協(xié)作是一種責任，新調(diào)整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。維護團結(jié)也是一種義務，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一是黨對黨員提出的基本要求，更是黨員領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)。大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，一切著眼全局、立足全局，以集體為重、決策為重，把工作放到全局中去認識和處理問題，堅決克服本位思想，杜絕推諉扯皮、相互拆臺的現(xiàn)象，要以坦誠相見的氣度、聞過則喜的坦蕩、從諫如流的胸襟，緊密合作、相互配合，團結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事。前些年，我市個別單位領(lǐng)導班子在團結(jié)方面出現(xiàn)一些問題，不夠協(xié)調(diào)一致，影響到工作，最終受到組織的嚴肅處理。究其原因，主要是對團結(jié)重要性認識不足，主動搞好團結(jié)意識不強。因此，我們必須像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，從大方面講，要與黨中央保持高度一致，具體講就是要與市黨、委政府保持一致。當前，我們面對復雜的利益關(guān)系和矛盾問題，這就更需要每名同志充分認識團結(jié)對于事業(yè)發(fā)展的重大意義，用堅強的黨性保證團結(jié)，用良好的作風維護團結(jié)。
    五、時刻做到廉潔自律。新崗位要有新作風，要清正廉潔作表率。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。大家要牢記全面從嚴治黨永遠在路上的要求，始終把紀律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和分管業(yè)務工作的雙重責任。要珍惜自己的崗位和前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，時刻牢記負面清單，自警自省，絕不突破法律紅線和紀律底線。不僅在大是大非面前把握住自己，在小節(jié)上也要經(jīng)得住考驗，任何時候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一個”來原諒自己，以“一次不要緊”來開脫自己，以“一點無所謂”來放縱自己，否則一次次思想和行動的“缺口”，最終會導致人生堤壩的“決口”。在管好自身同時，要教育、管理和監(jiān)督好親屬，特別是在重大節(jié)日時，要時刻繃緊廉潔弦，堅決不碰“高壓線”，嚴肅工作紀律，規(guī)范政商交往行為，鼓勵陽光交往，守住清廉底線，永葆務實為民清廉的政治本色?？傊Ｍ蠹以谛碌膷徫?、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
    新任職干部集體談話心得體會篇十二
    同志們：
    剛才，**同志宣布了區(qū)委干部任免決定。我代表區(qū)委，對新任職的領(lǐng)導干部表示祝賀,對大家一直以來為惠農(nóng)經(jīng)濟社會發(fā)展所作出的貢獻表示感謝!
    今天的會議既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是對全區(qū)機構(gòu)改革工作的深入推進，也是對改革后在新的起點上迅速打開工作新局面的總動員。希望大家能夠正確領(lǐng)會區(qū)委意圖，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決定的精神上來，在新的崗位上忠誠履職、恪盡職守、擔當作為，不辜負組織的信任和重托。這次調(diào)整中有個別同志，交流到轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導職務，不論是提拔的，還是平調(diào)的，都要以新的面貌、新的姿態(tài)認真把新的職責履行好，以對事業(yè)負責的精神，以飽滿的工作熱情做好各項工作。剛才，*位同志作了很好的表態(tài)發(fā)言，特別是表達了對組織培養(yǎng)的感恩之心，只有這樣才能行穩(wěn)致遠，同志們也談了一些今后工作的想法和打算，講得都很好，關(guān)鍵是要言出必行、兌現(xiàn)承諾、落到實處。下面，我再強調(diào)五點要求。
    頭看”反饋問題整改的重大政治責任，新任職的領(lǐng)導干部要堅決地把之前的擔子接過來，把之前的整改任務持續(xù)推進下去，以扎扎實實地整改成效詮釋對黨的絕對忠誠，維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威。
    二要持續(xù)深入抓學習，強化理論武裝。要樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，時刻把學習作為一種習慣、一種品德、一種追求，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到往心里走、往深里走、往實里走，在學懂弄通做實上持續(xù)用力、狠下功夫。專業(yè)態(tài)度是做好任何一項工作的前提，不同的行業(yè)、不同的崗位，有著不同的工作要求，領(lǐng)導干部身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其素養(yǎng)和能力如何，直接關(guān)系著工作的具體成效。在座的有一部分同志調(diào)整到了新崗位，面對的都是陌生的工作和外圍環(huán)境，要擠出一切可以利用的時間抓緊學習，及時吃透“上情”，全面理解掌握上級的指示精神;準確把握握“下情”，深入實際、深入基層、深入群眾，全面掌握和分析第一手資料，在勤學苦干、多思善悟中盡快成為行家里手，為確保各項決策部署能夠不折不扣落地落實打好打牢基礎(chǔ)。這里特別強調(diào)一下，不論到哪個崗位，用心是第一位的，要立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，做好各項工作。
    出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點、抓出新成效，推動各項事業(yè)取得新發(fā)展。
    四要率先垂范作表率,切實當好“班長”。這次主要配備的是部門一把手，抓班子、帶隊伍是“班長”的必修課和基本功，一定要過關(guān)，一定要扎實。抓班子首要的就是要堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，要認真履行好“第一責任人”責任，聚焦主業(yè)、擔好主責，以身作則、以上率下，帶頭嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，要督促班子副職履行好“一崗雙責”，推動黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作不斷邁向新臺階，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。帶隊伍就是要充分調(diào)動起班子成員和干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，“團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部”，在團結(jié)問題上，“班長”更應帶好頭，起好表率作用，引導全體黨員干部振奮精神、興區(qū)富民，為奮力振興老工業(yè)基地作出新的更大的貢獻。
    風氣。
    發(fā)言二。
    剛才組織宣布了對我的任命，我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。從**來到市政府辦公室，有緣和大家一起共事，我感到非常榮幸。對于辦公室工作，我既感到熟悉，又感到陌生。熟悉是因為在多年的工作經(jīng)歷中，接觸最多的就是辦公室工作的同志們，特別是在**工作期間，我與市政府辦公室的大部分同志都或多或少打過交道，一些同志還比較熟悉;陌生是因為工作崗位轉(zhuǎn)換后，工作內(nèi)容、工作方式與工作要求都與以前有很大的不同，以前更多的是決策部署、統(tǒng)籌謀劃，現(xiàn)在更多的是協(xié)調(diào)服務、參謀助手，加之現(xiàn)在新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的要求，標準高、事務細、節(jié)奏快，從我個人來說壓力不小。我將努力向同志們學習，向?qū)嵺`學習，盡快轉(zhuǎn)變角色，更快適應工作需要。
    政府辦承擔著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要職責，攤子大、任務重、要求高，是政府組成部門的中樞神經(jīng)和首善機關(guān)。我們工作的好壞，我們的工作作風、工作效率如何，直接關(guān)系著政府的形象，關(guān)系著市委市政府決策部署的落實落地。通過多年的接觸，我深深感到政府辦經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練，工作機制很完善，干部隊員很精干，工作作風也很扎實。正因為如此，才有力保障了市政府各項工作的正常運轉(zhuǎn)，圓滿完成了市委、市政府交付的各項工作任務，為全市各級各部門樹立了標桿和榜樣。所以今天和大家見面，沒有什么具體的工作要求，只就個人認為辦公室工作非常重要的幾個方面和同志們作個交流，希望與大家共勉，也權(quán)當是自己履新的表態(tài)。
    以實為主。辦公室只有以實之又實的工作作風、細之又細的工作舉措，才能把市委、市政府的各項決策部署落到實處。說忠誠，是因為政府辦是為市政府高效運轉(zhuǎn)服務的，首先是政治上要忠誠，這一點我不多講，這些年大家對政治忠誠都有很深刻的認識。作為辦公室的同志，忠誠不是空洞的口號、高調(diào)的表態(tài)，而是要體現(xiàn)在具體工作崗位上，體現(xiàn)在實際行動中。因此，我們做任何工作，都必須著眼全市大局，從小處著手，從具體著力，對組織忠心、對事業(yè)忠誠、對同志忠正。
    二要把團結(jié)和諧作為干事之要。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。過去市政府辦的同志們精誠團結(jié)、齊心協(xié)力、緊密配合，為全市各級各部門作出了榜樣。對于長期在**工作的我來說，能有幸與大家一起為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量，是難得的緣分、難得的機遇。作為辦公室的兵首將尾，我將充分發(fā)揮好班長的表率作用，時刻擺正自己的位置，發(fā)揚民主作風，加強工作協(xié)調(diào)配合，注重聽取不同意見。也希望同志們在工作中互相幫助、互相理解、互相支持、互相補臺，在相互理解中形成合力、在相互信任中增進友誼，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    三要把狠抓落實作為工作主線。落實是一種能力，執(zhí)行是一種水平。政府工作的成效，直接取決于我們的工作態(tài)度、執(zhí)行能力。對市委、市政府的重大決策部署、重點工作、領(lǐng)導批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有回音，尤其是對事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事，要立說立行，雷厲風行，令行禁止，不折不扣、毫不走樣地把市委市政府的各項決策部署、領(lǐng)導交付的各項工作任務落到實處，真正做精小事、做亮細節(jié)、成就大事。
    合，加強與市委、人大、政協(xié)辦公室之間的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作，密切與縣區(qū)及市直部門的溝通協(xié)調(diào)服務，保障各項工作的有序推進。特別是重大事項、重要信息要及時匯報請示，抓好決策落實，確保政令暢通。
    五要把廉潔勤政作為從政底線。大家在領(lǐng)導身邊工作，位置特殊、職責重大，一定意義上說我們工作在“聚光燈”下，生活在“放大鏡”下，因此我們要堅持把清廉作為立身之本，牢記為人民服務的根本宗旨，堅守為黨為民的政治品格，不起非分之想，不生貪欲之心，不謀一己之私，干干凈凈干事，清清白白做人，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。
    同時，由于辦公室工作的綜合性、復雜性、艱巨性其他任何部門都無法比擬，工作量也要比一般機關(guān)單位大得多。因此，我們必須要有“任人難任之怨、承人難承之重、挑人難挑之擔”的氣度，把忙點、累點，甚至受點委屈視為一種常態(tài)，把多想、多干、多協(xié)調(diào)作為份內(nèi)事，正確處理好職位和貢獻、名利與事業(yè)的關(guān)系，努力把自己的職責履行好，把承擔的工作完成好。面對新的工作崗位和環(huán)境，我也深知自己在能力、素質(zhì)、作風上的不足，以上幾個方面的意思雖然是說給大家的，但主要還是對自己的要求。希望領(lǐng)導和同志們隨時監(jiān)督我、幫助我、支持我。我將不辜負組織的信任和期望，倍加珍惜這個平臺，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，努力提升“當參謀、作助手、搞服務”的工作水平，為政府的高效運轉(zhuǎn)貢獻自己的微薄之力。
    發(fā)言三。
    同志們就要走上新的工作崗位、開啟新的征程了，希望大家珍惜機遇和舞臺，不忘初心、牢記使命、擔當奮斗，以忠誠、干凈、擔當不負組織重托、不負同事信任、不負家人期望。
    一、要忠誠，做講政治的表率。
    天下至德，莫過于忠。習近平總書記深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠”，強調(diào)“忠誠始終是第一位的?！弊鳛檎螜C關(guān)的黨員領(lǐng)導干部，我們必須更加自覺地忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現(xiàn)在日常工作中，做政治上的明白人、老實人。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要帶頭鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，主動對標對表，堅定理想信念，厚植家國情懷，做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。要牢記業(yè)務里邊有政治、有大局，堅定執(zhí)行黨的政治路線，堅決貫徹黨中央的決策部署，全面落實省委的安排部署，確保政治與業(yè)務融為一體、高度統(tǒng)一。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行根本宗旨和群眾路線，不斷推動滿足人民群眾對美好生活的向往，把對黨負責和對人民負責高度統(tǒng)一起來，為建設(shè)政治機關(guān)、工作機關(guān)、代表機關(guān)盡智出力，以實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。
    二、要勤奮，做強本領(lǐng)的標桿。
    最近解讀華為的文章很多，其中有一句話讓人印象深刻：“一個企業(yè)或一個人，怎么才能好好活在這個世界?第一，你得有防彈衣，這樣就不怕遭遇不測;第二，你得有自己的生存利器，這樣你就有價值，有立足之地?！毕Ｍ緜兌加凶约旱摹胺缽椧隆焙汀吧胬鳌保畹蜆藴适悄苡稳杏杏嗟亻_展工作，前提是有勝任工作的能力。干部的能力絕不會隨職務升遷而自然提高，大家一定要按照習近平總書記關(guān)于增強“八個本領(lǐng)”的要求，堅持不懈地學習提高，最起碼做到會寫、能說、善協(xié)調(diào)。
    一要勤學。很多人推崇曾國藩，他成功的秘訣就是“守拙、尚勤”，堅持每天早起讀書學習。對大家而言，就要學理論、學經(jīng)濟，以把握規(guī)律;學時政、學文件，以吃透上情;學政策、學法規(guī)，以掌握工具;學史志、學實踐，以借鑒經(jīng)驗。要把習近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，把常委會“一要點三計劃”，把領(lǐng)導同志相關(guān)講話，把所在處室今年工作計劃和往年工作總結(jié)等作為案頭卷、口袋書，有時間就翻閱、就消化。
    二要勤記。人的精力畢竟是有限的，好記性不如爛筆頭。要養(yǎng)成天天做筆記、天天記日記的習慣。開會、學習、調(diào)研、接受任務等都要做筆記，最大限度地避免記憶差錯;當天做了哪些事，經(jīng)歷了什么，有什么感悟，都要記下來。日積月累，既有利于總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，對鍛煉思維、提高能力也有促進作用，時間長了還是重要資料和財富。
    三要勤快。一勤遮百丑。要腦勤，勤學善思，成為行家里手，使謀劃的事、提出的建議都在點子上。要嘴勤，多請示、常匯報，不懂的問題就請教，不要想當然。要手勤，屬于本職范圍的事一定要抓好，屬于本處室和自己能解決的事，盡量不要麻煩兄弟處室和其他同事。要腳勤，有空就到一線，搞調(diào)研、聽建議，集思廣益、破解難題，在實踐中錘煉本領(lǐng)、成長進步。
    三、要擔當，做帶頭干的榜樣。
    古人云，為官避事平生恥，大事難事看擔當。處級干部在機關(guān)處于“兵頭將尾”，一定要把身先士卒、擔當實干作為基本品質(zhì)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾問題敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。像習近平總書記要求的那樣：做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，做攻堅克難的奮斗者、不做怕見風雨的泥菩薩，守土有責、守土負責、守土盡責。
    一要體現(xiàn)在顧全大局上。大局是政治、是格局。要緊扣追趕超越定位和“五個扎實”要求，緊扣常委會“一要點三計劃”，緊扣一流人文機關(guān)建設(shè)的部署，高質(zhì)量服務人大常委會依法充分履職，高效率落實各項目標任務，高水準把本處室工作抓出彩，做到堅決服從好大局、全面服務大局。
    二要體現(xiàn)在激情干事上。富有激情的人，往往人精干、話利索、效率高、事干得好。要以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的歷史擔當，既出思路、又抓落實，既抓大事、又抓具體，既高效、又有力。
    三要體現(xiàn)到認真做事上。激情干事，重在效率和精神狀態(tài);認真做事，重在態(tài)度和實際效果。要用心干事、激情干事、認真做事，以激情感染下屬、以實干樹立威信、以實效贏得美譽。
    四要體現(xiàn)在敢抓敢管上。當領(lǐng)導就要敢于得罪人。大家一定要自覺扛起主體責任，認真履行“一崗雙責”，既示范引領(lǐng)、做好傳幫帶，又發(fā)揚斗爭精神、敢于較真碰硬，經(jīng)常談心談話，做到管思想、管工作、管紀律、管作風相統(tǒng)一，用嚴管體現(xiàn)厚愛、帶出一流隊伍。
    五要體現(xiàn)在維護團結(jié)上。處室主要負責人要高人一籌而不要高人一等，做到總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任，特別是遇事要多商量，勇于推功攬過，經(jīng)常身先士卒，善于調(diào)動各方積極性。副職和調(diào)研員要善于換位思考、自覺擺正位置，做到到位不越位、有權(quán)不越權(quán)、補臺不拆臺，當好副手和“潤滑劑”，凝聚起心齊氣順、團結(jié)奮斗的整體合力。
    四、要清正，做重操守的模范。
    當官一陣子，做人一輩子，做官先做人，做人一定要正，所謂“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從?！?BR>    一要正心。要強化感恩心，感恩組織、感恩人民、感恩同事，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，摒棄私心雜念，心無旁騖工作，以實實在在的成績回報厚愛。要強化孝心，古時候用人先看“孝”，不孝敬父母叫“悖禮”。大家一定要孝順，機關(guān)男同志要做好兒子、好女婿，女同志要做好媳婦、好女兒。要強化仁心，仁義禮智信是儒家“五?！?，是起碼的道德準則。對人實誠、陽光善良的人，辦事靠譜、人見人愛，事也會越干越大。大家要強化樂觀向上的積極心態(tài)、榮辱不驚的平常心態(tài)，低調(diào)務實、踏踏實實做事，本分本色、簡簡單單生活。
    二要正行。行得端方能走得正，一定要公道正派，帶頭弘揚正氣，公正待人而不任性，公道處事而不世故，更不能搞親親疏疏、團團伙伙。公道正派絕不是搞平均主義，要樹立“能者多得”理念，旗幟鮮明地為實干者撐腰、為擔當者擔當，各類獎勵要向貢獻大、奉獻多者傾斜，讓擔當實干者揚眉吐氣，讓本處室的正氣充盈、正能量滿滿。三要律己。人生最大的“敵人”、最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己，大家一定要保持共產(chǎn)黨人的風骨氣節(jié)，明禮誠信、懷德自重，做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。
    些敢于以身試紀、以身試法的，依法依紀嚴肅懲處，絕不姑息!
    新任職干部集體談話心得體會篇十三
    同志們：
    按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調(diào)整的教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！
    少合同，有些缺少決算和結(jié)算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少，有些基層學校已閑置，對這部分資產(chǎn)管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設(shè)的高度重視和對領(lǐng)導干部政治上的關(guān)心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內(nèi)部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
    要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設(shè)責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則，“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”，我們必須要充分意識到這一點。
    冰時，這個權(quán)力才是受制約的。希望大家在行使權(quán)力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
    作為共產(chǎn)黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領(lǐng)導工作崗位，會有很多不適應，所以要加強學習，注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部，如果不注重加強學習，沉溺于應酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學習鉆研，工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。
    最后，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！
    新任職干部集體談話心得體會篇十四
    同志們:我們:。
    首先，我代表縣四班向大家表示祝賀！根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，今日將大伙兒聚集在這里進行集體對話，主要是通過與大伙兒對話、交心，進一步提升大伙兒的責任意識，鼓勵大伙兒在新崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項工作中。接下來，我要談四點意見，和大家一起學習。
    平時下功夫，用時間表現(xiàn)真正的能力。學習是我們干部的立身之本，作為領(lǐng)導干部，把學習作為生活習慣、精神追求，作為安身立命、履行職責的內(nèi)在需求，堅持學習沒有終點，只有起點沒有畢業(yè)，只有一生的理念，堅持學習、學習、再學習、實踐、再實踐我們必須學習更多的科學理論。政治上的冷靜和堅定，源于理論上的冷靜和堅定，不要認為政治理論無聊。那只能說明你們沒有學習。作為現(xiàn)代領(lǐng)導干部，理論指導是必不可少的。善于理論思維，看問題才能建造高屋，抓住工作才能切中要害。我們應該在實踐中學更多。學習的目的是運用，知識向能力的轉(zhuǎn)變，媒體是實踐。因此，我說縣直公司經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去工作第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常去縣直公司，了解最新的工作精神，加強工作交流，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，用學到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線政策，在解決實際問題的過程中不斷學習新思想、新知識。我們應該向大眾學習更多。千萬不要輕視大眾，以大眾為老師，虛心向大眾學習。始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，糾正心情，放下架子，誠實與大眾交流，從大眾生動的思想中吸收營養(yǎng)，從大眾生動的實踐創(chuàng)造中提取經(jīng)驗，不斷完善工作思路，改善工作方法。
    廉潔自律是黨員領(lǐng)導干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的基本要求，也是防腐防變的第一道防線。古人說:身體是正確的，不行的身體是不正確的，但不行。領(lǐng)導干部只有嚴格規(guī)律自己，在勤政廉政上表現(xiàn)出表率，才能確立職場的好風氣。因此，我們要始終實現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，以良好的工作風格促進良好黨風的形成，以良好的黨風和政風促進社會風氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實際工作和生活中堅持以身作則，以自己的模范行動，影響很多黨員干部。用先天下憂，后天下樂的思想意識和精神境界，確立健康的生活情趣、良好的人品和官德，自覺抵抗腐爛文化和生活方式的侵蝕。謹慎、謹慎、不應該做的事，不應該說的話，不應該去的地方不去，總是用黨性的原則約束自己，反面典型地喚醒自己，用大眾的期待反省自己。
    民主集中制是我黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導制度。大家在新單位開展工作時，要嚴格按照民主集中制原則工作，決不允許獨斷專業(yè)，也不允許個人支配組織。個人計算，決不是威信的表現(xiàn)，個人計算，往往是犯錯誤的前兆。貫徹民主集中制原則，反對個人計算，防止誰說也不計算。要懂得尊重他人，廣泛聽取不同意見，依靠集體智慧和力量，做好各項工作。班級副職對班長要多了解、多支持，積極參與集體決策，不管是分管什么工作、任何職位，都要自覺維護好班級的整體形象和領(lǐng)導權(quán)威，千萬不要只顧分管工作而忽視整體工作，只強調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不要離開集體領(lǐng)導而自行。同時，要積極接受各方面的監(jiān)督。我們要深刻認識到，，監(jiān)督是對自己的關(guān)心，加強監(jiān)督?jīng)Q不是和誰一起去，而是整個人，要以積極的態(tài)度對待各方面的監(jiān)督，督促自己不要放松，督促自己不斷進取。
    同志們，好風靠力，揚帆正當時，新崗位責任重大，使命光榮，大家一定要在宿夜公開，勤奮工作，與新同事合作，同向同行，為快速實現(xiàn)中央崛起做出新的更大貢獻。同時，新年來臨時，祝大家新年快樂，健康，工作順利！
    新任職干部集體談話心得體會篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，“好風憑借力，揚帆正當時”，新的工作崗位責任重大，使命光榮，大家一定要夙夜在公，勤勉工作，與新的同事一起齊心協(xié)力，同向同行，為早日實現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻。同時，值此新年來臨之際，預祝大家新年快樂，身體健康，工作順利！
    新任職干部集體談話心得體會篇十六
    &ldquo廉潔政府“春秋”一詞最早出現(xiàn)在晏子的《春秋與正午》問第二個四點：“一個廉潔的長期政府，它能做什么”現(xiàn)在“廉潔的政府”主要是指政府工作人員在履行職能時不以權(quán)謀私，秉公行事。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
    這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導班子、優(yōu)化領(lǐng)導干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導崗位上來。2015年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
    領(lǐng)導干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導和激勵交通廳各級領(lǐng)導干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
    胡錦濤總書記所倡導的領(lǐng)導干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領(lǐng)導干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導干部要抓好學習。大家走上新的領(lǐng)導崗位，光靠“吃老本”是難以適應發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
    一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的成果。
    二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。
    三要學好業(yè)務知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
    四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
    一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
    二要根據(jù)集體領(lǐng)導和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。
    三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責。認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級領(lǐng)導干部的一項重要政治任務。在座的各位有的是領(lǐng)導班子成員，有的是業(yè)務部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設(shè)的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。要針對黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
    “廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
    一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”要求，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。
    二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。
    三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系，正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
    四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設(shè)的有效措施，是服務于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領(lǐng)導干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
    借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
    以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    同志們：
    根據(jù)干部隊伍建設(shè)系統(tǒng)規(guī)劃和實際工作需要，前段時間，我們按照干部任免程序?qū)Σ糠秩藛T進行了調(diào)整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對干部的關(guān)心愛護。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。對新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務宗旨、主動擔當作為等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
    一、進一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務提升不代表能力素質(zhì)就會自動提升，大家首先要從思維的轉(zhuǎn)變，看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對上級提倡的要堅決響應，上級決定的要堅決照辦，禁止的要堅決杜絕。要始終做到對黨絕對忠誠，在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，結(jié)合崗位和工作實際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結(jié)果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領(lǐng)導干部，既是黨史學習教育的組織者、推動者，又是參與者、實踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭自覺奉獻，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。當前，針對疫情防控要有更深、更細防控措施，作為新提拔任職的同志，要沖在一線、率先垂范阻擊疫情，認真履行管控職責，帶隊值守重要關(guān)口、重點區(qū)域，帶頭深入前線、指揮作戰(zhàn)，及時掌握情況、及時采取行動、及時回應群眾關(guān)切。
    二、自覺踐行為民服務宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認識到，自己所在的崗位、手中的權(quán)力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務，就意味著選擇了擔起為民造福的重任，選擇了履職盡責，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻。如果當官為了圖名、發(fā)財，就會利用職權(quán)謀私牟利，就會干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場。當前，國際形勢風云變幻，我國正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，改革進入深水區(qū)，各項工作任務艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢，提高斗爭本領(lǐng)，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對各種難題、矛盾和艱難形勢，發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時代長征路上當先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實干，以對事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰”的擔當，知難而進、迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
    三、主動擔當、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)?。新提拔的同志要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應新崗位和新任務，要有新?lián)?、新作為、新氣象。首先要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”不斷堅定自己對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。其次，要結(jié)合黨史學習教育加強革命傳統(tǒng)學習，堅持不懈學習弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。其三，要加強業(yè)務知識學習，重點學習經(jīng)濟、科技、金融、管理等業(yè)務知識，并做到融會貫通、學以致用。職務的晉升不只是一種榮譽，更是一種責任，每一位新提拔和新調(diào)整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務的動力。當前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進期，經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟發(fā)展的方式未徹底轉(zhuǎn)變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施和民生領(lǐng)域欠賬較多，面對“爭當表率、走在前列”的重大使命、“在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程上追趕超越”的重要任務，更需要不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，不斷提高工作本領(lǐng)，增強擔當意識。
    四、切實加強團結(jié)協(xié)作。新崗位要有新氣象，要團結(jié)奮進聚合力。團結(jié)協(xié)作是一種責任，新調(diào)整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。維護團結(jié)也是一種義務，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一是黨對黨員提出的基本要求，更是黨員領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)。大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，一切著眼全局、立足全局，以集體為重、決策為重，把工作放到全局中去認識和處理問題，堅決克服本位思想，杜絕推諉扯皮、相互拆臺的現(xiàn)象，要以坦誠相見的氣度、聞過則喜的坦蕩、從諫如流的胸襟，緊密合作、相互配合，團結(jié)協(xié)調(diào)、和諧共事。前些年，我市個別單位領(lǐng)導班子在團結(jié)方面出現(xiàn)一些問題，不夠協(xié)調(diào)一致，影響到工作，最終受到組織的嚴肅處理。究其原因，主要是對團結(jié)重要性認識不足，主動搞好團結(jié)意識不強。因此，我們必須像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，從大方面講，要與黨中央保持高度一致，具體講就是要與市黨、委政府保持一致。當前，我們面對復雜的利益關(guān)系和矛盾問題，這就更需要每名同志充分認識團結(jié)對于事業(yè)發(fā)展的重大意義，用堅強的黨性保證團結(jié)，用良好的作風維護團結(jié)。
    五、時刻做到廉潔自律。新崗位要有新作風，要清正廉潔作表率。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。大家要牢記全面從嚴治黨永遠在路上的要求，始終把紀律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和分管業(yè)務工作的雙重責任。要珍惜自己的崗位和前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，時刻牢記負面清單，自警自省，絕不突破法律紅線和紀律底線。不僅在大是大非面前把握住自己，在小節(jié)上也要經(jīng)得住考驗，任何時候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一個”來原諒自己，以“一次不要緊”來開脫自己，以“一點無所謂”來放縱自己，否則一次次思想和行動的“缺口”，最終會導致人生堤壩的“決口”。在管好自身同時，要教育、管理和監(jiān)督好親屬，特別是在重大節(jié)日時，要時刻繃緊廉潔弦，堅決不碰“高壓線”，嚴肅工作紀律，規(guī)范政商交往行為，鼓勵陽光交往，守住清廉底線，永葆務實為民清廉的政治本色。總之，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
    一、要加強思想道德修養(yǎng)，不斷完善自我，增強拒腐防變的能力。一個人的身體只有固本強身，增強免疫力才能抵抗疾病纏身。一個領(lǐng)導干部（科室長）能否做到清正廉潔，健康成長，道理也是如此。處理把你們放在科室長位置上，說明群眾擁護你們，領(lǐng)導信任你們，同時也給你們工作上壓了擔子，賦予了管理一個科室的工作使命和任務。在這里我們要求你們一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，真正具備科室長的素質(zhì)；另一方面要不斷增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做到清正廉潔、勤政為民的模范。如果沒有這樣的要求，放縱了自己，樹立不了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，放松世界觀的改造，結(jié)果一定會消極腐敗思想不斷膨脹，最后抵擋不了權(quán)力、金錢、美色的誘惑，犯這樣那樣的錯誤，甚至違紀違法，害人害己，走上不歸路。具體來說要做到以下幾點：
    第一文庫網(wǎng)則》的學習，使學習上升到一種興趣，一種習慣，一種精神要求，通過學習達到明辨是非，堅定信念目的；遵章守紀，依法行政的目的；自警自勵，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來約束自己，全身心投入到工作中去，履行好科長職責。
    二是要牢記宗旨。黨的宗旨就是全心全意為人民服務，對我們來說就是行政執(zhí)法工作、行政審批工作、行政收費工作做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，法無明文規(guī)定不亂作為，服務好、支持好我們行政相對人的生產(chǎn)、生活工作，讓大多數(shù)群眾滿意為標準。如果我們忘記宗旨，就會消極怠工，就會產(chǎn)生不良作風，就會膨脹私欲，在思想上為貪污腐化開拓罪責，也肯定做不好科室工作。
    持之以恒，才能做到工作上不漂浮、生活上不放縱。具體要做到三要三不要，即：辦事要尊重客觀規(guī)律，不要憑主觀意志；工作要深入實際，不要只做表面文章；生活上要艱苦樸素，不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力帶動本科室、本單位作風好轉(zhuǎn)。
    二、要堅持以身作則，樹立清正廉潔的.形象，搞好廉潔自律。
    一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自己的嘴，不該吃的不要去吃；管好自己的手，不該拿的就不要去拿；管好自己的腿，不能去的地方你最好別去；管好自己的腦，不該想的你千萬別想。
    二是要把科室管好。工作上要公開、透明，發(fā)揮科室工作人員，尤其是科室黨小組集體的聰明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監(jiān)督和監(jiān)督別人，防止權(quán)利濫用。
    三是要管好“八小時以外的生活”。人都是有感情的，不能辦的事往往都是被“下班后的生活”套上枷鎖，身不由己，最終被所謂的“老同學”、“老戰(zhàn)友”、“老板”拉下水，所以在這方面我們一定要提高警惕，嚴格要求自己。
    三、要敢抓善管，認真負責，推動單位黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)責任制是一項十分重要的制度，落實好科室長“一崗雙責”和“第一責任人”的職責十分重要，如果自己負責的科室，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題、不正之風，到時就得追究你科室長的責任。因此科室長不但平時要管好自己，還要管好科室和他人，要認真學習黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律處分條例，增強監(jiān)督意識和紀律意識，把組織、群眾的監(jiān)督看作是對自己最大的關(guān)心和愛護，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責、對家庭負責，把科室工作搞上去。
    新任職干部集體談話心得體會篇十七
    習近平總書記鮮明提出，“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要保持黨的團結(jié)統(tǒng)一”，深刻指出，“對我們這么一個大黨來講，不僅要靠黨章和紀律，還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認真遵守的規(guī)矩，我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求，同樣需要長期堅持、自覺遵循。今天，借此機會，和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認清形勢、認識差距、認準方向。結(jié)合大家日常工作，講2個方面：
    第一個問題：擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
    怪象，顧名思義，怪異的現(xiàn)象。直接講，就是摒棄了應有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機會，給大家擺一擺。
    怪象一：“身處新時代，腦存舊觀念”。從我們機關(guān)來看，有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里，總是迷戀過去、留戀從前，往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗辦事、老套路處事。像xx科，部門名稱都改了多久，依然濤聲依舊，直接ctrl+c和ctrl+v，不動腦，不走心。
    怪象二：“游離大環(huán)境，熱衷小圈子”。個別科室領(lǐng)導，喜歡凌駕組織之上，總想著建立自己的“獨立王國”，不要妄想搞小山頭、小團伙、小圈子，這樣勢必害了科室、毀了自己，最后還是搬起石頭砸自己的腳。
    怪象三：“無視硬制度，專搞軟抵抗”。“正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文，但在實際工作中，有的無視紀律規(guī)矩，執(zhí)行變調(diào)走樣，總喜歡另搞一套，看似落實，實際走空。
    怪象四：“口號高調(diào)門，工作低標準”?！皹藴省倍?，蘊含態(tài)度，體現(xiàn)本領(lǐng)，折射擔當。實際工作中，錯情漏情的有之，情況不清的有之，盲目辦件的有之，充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時間上級巡視反饋問題，既有當事人盡責不夠、履職不尊的原因，同樣也有各級組織監(jiān)管不嚴、監(jiān)督不力的教訓。
    第二個問題：屢一屢抓實機關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
    我們xx部門，既是黨員之家、干部之所，也是知識分子之家和人才之家，只有進一步加強自身建設(shè)，始終保持良好形象，才能完成好承擔的繁重任務，起到模范帶頭作用。
    核心之點是緊跟黨委步伐，立起適應時代的理念，突破“想圈”。理念，既體現(xiàn)看問題的思維角度，更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員，實現(xiàn)“思想突圍”，我認為要培塑“五種理念”：專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬，才能擁有話語權(quán)；技術(shù)拔尖，才能獲得認同感。聚焦目標的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標指向，推動部門由經(jīng)驗建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標的關(guān)鍵工程，必須系統(tǒng)籌劃、整體推進，以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準施策的效益理念。聚焦中心任務，必須精準識局、精準設(shè)計、精準施策、精準推薦，提高建設(shè)效能。問題導向的績優(yōu)理念?？床坏絾栴}，就永遠達不到進步。剛才舉的怪像，我們有則改之無則加勉。
    當務之急是推進創(chuàng)新發(fā)展，拿出適應體制的舉措，打贏“攻堅戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點規(guī)律，瞄準xx這一導向、xx這一趨向、xx這一方向，抓優(yōu)化調(diào)整，用好“現(xiàn)有的”。堅持精準測算、歸口統(tǒng)計，用足用好現(xiàn)存資源，特別是影響建設(shè)的，要控制增量、減少存量，真正實現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才，盯住“關(guān)鍵的”。“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟?！蔽覀円獦淞娏业娜瞬乓庾R，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級，填補“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵機制等等方面，認真穩(wěn)妥搞好調(diào)查，專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
    現(xiàn)實之要是激發(fā)干事動力，定實適應現(xiàn)實的機制，催生“驅(qū)動力”。穩(wěn)心盡責，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體，讓大家得到尊重，傾聽心聲，關(guān)注需求，堅持做到門好進、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展，匡正選人用人風氣，不搞論資排輩，先進的優(yōu)先使用，盡責的提前晉職。讓大家得到安心，在子女就學、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關(guān)注、細心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。