總結是經(jīng)驗的積累，通過總結可以更好地保留和傳承我們的經(jīng)驗與智慧。寫總結時，我們要注意統(tǒng)一的語態(tài)和時態(tài)，使文章更加連貫。希望通過這些總結范文的分享，大家能夠對總結的重要性和寫作技巧有更深入的理解和認識。
競賽動員會領導講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天,我們在這里隆重召開公司2020年“百日勞動競賽”動員大會,會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體干部職工的智慧,打一場“xxx促經(jīng)營”的攻堅戰(zhàn),為助力完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。（剛才,李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案,對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后,各單位要按照活動方案的部署,認真組織,創(chuàng)造性地開展競賽活動,確保活動取得實實存在的效果。
結合這次會議的主題,我講六點要求：
這次活動時間周期長，壓力大，任務重,但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻,xxx組織此次“百日勞動競賽”活動,非常及時、非常必要。我們必須清醒認識,開展此次勞動競賽活動,是動員廣大干部職工的一個重要手段,意義十分重大。要在這次活動中取得成績,全體職工是我們依靠的基礎,各級領導干部是我們的中堅力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情,凝心聚力、團結一心,開展好此此競賽活動，助力決戰(zhàn)公司的各項任務目標。
各經(jīng)營單位也要結合自身實際,做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標,細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天,并跟蹤計劃執(zhí)行情況,每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報,認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進各單位年度各項任務目標的順利實現(xiàn)。
各經(jīng)營單位要明確一個發(fā)展明標，作為一個底線,作為個剛性指標,并全力完成,是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經(jīng)營目標任務的關鍵所在。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領導小組的協(xié)調下,本著積極的態(tài)度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進行溝通,加強橫向協(xié)調,保證信息暢通,做好工作銜接,確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐,積極主動幫助解決問題,還要切實負起責任,狠抓管理,提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音,件件有落實,要積極開展工作,對基層進行有效的、全面的配合。
我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風行的氣魄,果斷干練的作風,一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認準了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實、抓出成效,使每項工作部署都落到實處、見到實效。
市場策劃部門要對勞動競賽活動,制定岀詳細的宣傳計劃,工作要有專人負責,辦公oa系統(tǒng)、企業(yè)微信群上設專欄專題,要把宣傳形式搞活一點,把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義,還要深入基層,深入一線,及時了解和掌握競賽活動進展情況,善于發(fā)現(xiàn)、總結、培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮其示范帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
要在勞動競賽中,看到各單位通過競賽活動,找準差距、短板，明確發(fā)展方向，使之達優(yōu)創(chuàng)先，促進“尋標對標達標創(chuàng)標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經(jīng)營、安全生產(chǎn)、管理效益水平,增強公司持續(xù)健康快速發(fā)展能力,進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力,以職工隊伍技術素質的全面提升推動經(jīng)濟增長方式的根本轉變,促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰(zhàn)局。
六、高度重視競賽活動的安全工作。
安全工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區(qū)域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展,將公司安全生產(chǎn)工作進一步提升,讓廣大員工都能充分意識到,安全生產(chǎn)工作是關乎到自身生命健康和公司生存發(fā)展的“重頭戲”,必須樹立“安全生產(chǎn)高于一切”的理念。時時以發(fā)展為要,事事以安全為先,嚴格落實公司安全質量管理制度,嚴格落實崗位責任,杜絕“三違”行為,確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。
同志們,開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說,意義重大,任務艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上,通過扎實有效的工作,切實推動競賽活動深入開展,在“百日勞動大競賽”以優(yōu)異的成績，促進完成今年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
競賽動員會領導講話稿篇二
尊敬的各位領導和同志們：
某某某工程自某某年9月開工以來，在某某的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經(jīng)過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰(zhàn)，至今已基本完成某某工程主體建設目標。
但要看到，老2某某將于11月開始拆除，我們離新2某某明年3月投產(chǎn)目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業(yè)主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰(zhàn)150天，確保新2某某全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網(wǎng)絡進度確保某某a標段土建工程明年2月13日全面完成；某某a標段安裝工程3月20日某某系統(tǒng)單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制?！鞍倌甏笥嫞|量第一”，抓住質量就抓住了精品，某某在你們手中，就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心，讓某某滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
第四、加強團結協(xié)作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發(fā)揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協(xié)作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰(zhàn)150天，實現(xiàn)某某全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以某某某總經(jīng)理、某某某書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業(yè)主和監(jiān)理的要求，堅持科學發(fā)展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保某某竣工目標的實踐中展示新風采、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻！
最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！
競賽動員會領導講話稿篇三
同志們：
今天，我們今天在這里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據(jù)上級黨委安排意見結合我村實際情況，下面就我村如何搞好學習實踐科學發(fā)展觀的活動，我講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
科學發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方_的集中體現(xiàn)，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來，統(tǒng)一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用我們黨最新理論創(chuàng)新成果武裝全黨的重大舉措。科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際能力，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。
第二，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是以科學發(fā)展觀為指導應對國際金融危機、實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要。近幾年來，我村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發(fā)展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央對當前形勢判斷上來，統(tǒng)一到上級的各項決策部署上來，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發(fā)展觀為指導，確保保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作落到實處。
第三，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動，有利于更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強責任感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發(fā)展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據(jù)中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經(jīng)過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以堅持科學發(fā)展，建設社會主義新農村為實踐載體。確定這一載體體現(xiàn)了黨委始終以科學發(fā)展觀指導和推進跨越發(fā)展的堅定性和自覺性，符合我村發(fā)展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創(chuàng)新發(fā)展理念，_發(fā)展難題，轉變發(fā)展方式，全力推動我村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
第二，要把握總體要求。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要通過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發(fā)展觀的理解上達到新高度，在解放思想上進入新境界，在改進作風上取得新成效?？茖W發(fā)展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要通過學習實踐活動，把科學發(fā)展觀轉化為促進科學發(fā)展的正確思路和自覺行動，把加快發(fā)展的壓力轉化為推動科學發(fā)展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發(fā)展成果惠及廣大人民。
三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。
對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情況緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。
第一，堅持思想解放，在科學發(fā)展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發(fā)展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發(fā)展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發(fā)展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發(fā)展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發(fā)展和形勢變化、不符合人民期盼的陳舊觀念;著力改進黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求通過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創(chuàng)新、推動發(fā)展跨越。
第二，加強黨性修養(yǎng)，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是推動科學發(fā)展的重要保證。要按照兩個務必的要求，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優(yōu)良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，加快提高黨員干部的理論素養(yǎng)、德才素質，爭做貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
第三，提升幸福指數(shù)，在保障民計民生上實現(xiàn)新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照加快發(fā)展善待百姓、科學發(fā)展造福百姓的要求，千方百計解決老百姓教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協(xié)調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發(fā)展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創(chuàng)精神，通過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，限度地調動其科學發(fā)展的積極性和主動性。
第四，_瓶頸制約，在推動改革創(chuàng)新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的_，積極為科學發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。堅決打破制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，讓改革創(chuàng)新成為助推跨越發(fā)展的強大動力。要認真抓好改革創(chuàng)新的經(jīng)驗總結和制度升華，加快形成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規(guī)范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，意義重大，影響深遠。希望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國_周之際，努力開創(chuàng)我村跨越發(fā)展新局面!
競賽動員會領導講話稿篇四
十月，天高云淡，秋風送爽;十月，彩旗獵獵，戰(zhàn)鼓擂響!
第_屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中。
"科學技術是生產(chǎn)力，而且是第一生產(chǎn)力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發(fā)。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發(fā)揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。食堂是服務部門，不直接參與生產(chǎn)，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產(chǎn)中。
在此次勞動競賽中,我們將與生產(chǎn)線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。
我們將通過此次勞動競賽，把我們的服務工作提高到一個新的水平，強化服務意識，提高烹調技術，增加花色品種，做員工的好后勤。
欲窮千里目，更上一層樓，我們預祝此次勞動競賽取得圓滿成功!
競賽動員會領導講話稿篇五
尊敬的董事長、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們在此隆重集會，舉行__市__化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表__縣委四套班子對__市__化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!
近年來，全縣上下緊緊圍繞“__爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業(yè)興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰(zhàn)略，優(yōu)化了投資環(huán)境，制定了優(yōu)惠政策，提供了優(yōu)質服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經(jīng)濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發(fā)展的強烈氛圍和強勁態(tài)勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創(chuàng)辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發(fā)型企業(yè)，總投資5800萬元，企業(yè)投資規(guī)模大，生產(chǎn)設備先進。__化工有限公司的投產(chǎn)，為壯大我縣化工產(chǎn)業(yè)打下堅實的基礎，也必將對我縣經(jīng)濟總量的擴大起到積極的推動作用。
目前，__化工有限公司正處于起步階段，它的發(fā)展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮(zhèn)要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的發(fā)展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，各司其職，各盡其責，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質量。同時，我們也希望石湖鎮(zhèn)進一步調整招商策略，優(yōu)化投資環(huán)境，為更多的老板投資創(chuàng)造沃土，讓更多的企業(yè)家到石湖、到漣水投資興業(yè)。
最后，衷心祝愿__化工有限公司興旺發(fā)達!祝愿__董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
競賽動員會領導講話稿篇六
各位尊敬的領導，各位同事：
大家好！
秋高氣爽的金秋9月，我們迎來了轟轟烈烈的全國質量月，今年是全國第35個質量月，今年質量月的主題是：打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢，針對這一核心價值理念，公司品質管理和品質提升提出以下四點指導性思想：
三，員工職業(yè)化程度決定質量意識和質量文化上升至品牌文化的高度；
四，品質就是人品。品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業(yè)操守的問題。
公司小的時候，質量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼；公司發(fā)展到一定規(guī)模的時候，質量更是支撐公司穩(wěn)步健康發(fā)展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例！市場占有率越大，質量問題的負面影響也越大，有時甚至是顛覆性的毀滅。
公司以“xxxxxxxxx”定位品質，將質量提升至公司所有發(fā)展戰(zhàn)略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質量與我們的生命相連，我們的價值才能體現(xiàn)！才能有我們共同的明天！
質量不僅僅指產(chǎn)品質量，它還包括工作質量、服務質量！除了直接生產(chǎn)人員外，其它輔助部門人員的工作質量會影響產(chǎn)品質量，而服務質量包含直接面對外部的客戶和公司內部人員上下工序間的服務！所以，有的同事單純的講產(chǎn)品質量其實質是不明白質量本身的含義：質量是在我們身邊、我們身上，我們工作與生活中無所不在的一種特質！
當我們認識質量，重視質量，認真對待質量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質量文化，而質量文化是企業(yè)文化的基礎：
1.質量狀況是衡量企業(yè)是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業(yè)價值觀問題；
2.質量文化是企業(yè)誠信的根基，是企業(yè)人品格問題；
3.質量文化是人本文化的體現(xiàn)，是企業(yè)人精神問題；
4.質量文化是全體員工素質的體現(xiàn)，是人員素質問題；
質量文化與企業(yè)的宗旨、品格、精神、管理、素質提升密不可分，所以，我們必須在質量文化的基礎上建設我們的企業(yè)文化，提升我們的`企業(yè)文化！我們的公司才能基業(yè)長青，百年長存！
第三點：員工職業(yè)化程度決定質量文化上升至品牌文化的高度
企業(yè)走上百年長存的發(fā)展之路，必定經(jīng)由質量文化提升到品牌文化之路，而員工職業(yè)化程度在某種程度上決定質量文化提升到品牌文化的高度!
職業(yè)化就是專職化或專業(yè)化，職業(yè)化包含四個方面：
4. 職業(yè)化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持；是職業(yè)化的核心內涵，是“房子”的支柱。
人們每天都在做兩件事情，喜歡做的事和必須做的事；職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己不喜歡的事。
競賽動員會領導講話稿篇七
尊敬的各位領導，員工朋友們：
大家好！
首先我代表制酒十車間黨政工團及全體員工，向出席此次大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天，我們在這里召開以“比學趕超爭第一、保質保產(chǎn)創(chuàng)佳績”為主題的制酒十車間某某年度勞動競賽啟動儀式，目的是為了推動車間勞動競賽全員參與的新格局，充分調動和發(fā)揮好全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強執(zhí)行力，全面實現(xiàn)車間提出的“班班完成醬香任務，力爭平均班產(chǎn)醬香10噸以上，產(chǎn)量76噸以上，提高骨干執(zhí)行力，強化車間生產(chǎn)安全和食品安全管理，繼續(xù)鞏固7s管理，繼續(xù)深入開展“感恩、忠孝”文化建設，打造公司樣板黨支部”的某某年度工作目標和工作思路。
車間為了不斷提升員工綜合技能和精細化操作水平，全面提升員工整體素質，創(chuàng)新了勞動競賽方式，在今年的車間12個勞動競賽項目中就有“撒曲、上甑技能勞動競賽”、“白酒品評勞動競賽”、“記錄員勞動競賽”、“管窖工勞動競賽”等等，都是針對員工生產(chǎn)技能方面的.。
一是要全員參與，車間這次競賽活動的目標明確，內容具體，完全是按照我們車間某某年度工作目標和工作思路的，希望車間各班酒師、班長、管理人員都要認真學習這個活動安排、積極配合，嚴格按照活動方案開展比賽，振奮精神，鼓足干勁，全身心地投入到勞動競賽活動中來。
二是比賽要采取“公開、公平、公正”的原則，車間裁判組一定要嚴格比賽規(guī)則，不遜色、不舞弊、不造假，要認真負責，客觀裁決，力求比賽結果透明、真實，取得實實在在效果，為公司發(fā)生培養(yǎng)有用的技術人才。
三是參加比賽的員工，要秉承“積極參與、提高技能、相互學習、取長補短”的比賽態(tài)度，認真比賽，尊重對手、尊重裁判，對比賽結果有異議的要，按程序向車間反映，不要帶情緒比賽，保證比賽過程有力的開展。
謝謝大家！
競賽動員會領導講話稿篇八
同志們、選手們大家好：
今天我們在人才力舉辦我公司2000年業(yè)務知識競賽，首先感謝人才力分公司對此次活動的大力支持和積極配合，同時也感謝各個部門的配合和各位選手的積極參與。
我們這次比賽，其宗旨就是引導和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學習人才業(yè)務，爭當崗位能手，推動崗位訓練和人才練工活動的開展，強化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務素質，提高對公司形象和綜合實力的認識。使我們在今后的工作中能夠準確，詳細、充分的宣傳和解釋各種移動業(yè)務，更好地為客戶服務，培養(yǎng)更多品德高尚，技術精湛的人才，提高整體服務水平，不斷為用戶提供優(yōu)質高效的服務，大家要通過這次比賽切磋技藝，交流經(jīng)驗，共同提高。
在這次比賽中要進一步總結好的經(jīng)驗，互幫互學，取長補短，加強團結。希望各位選手本著參與的原則，按照比賽規(guī)則進行比賽，發(fā)揮出自身的最好水平，賽出成績，賽出友誼。
最后預祝比賽圓滿成功！謝謝！
同志們、選手們大家好：
今天我們在##舉辦我公司2015年業(yè)務知識競賽，首先感謝##分公司對此次活動的大力支持和積極配合，同時也感謝各個部門的配合和各位選手的.積極參與。
我們這次比賽，其宗旨就是引導和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學習技術業(yè)務，爭當崗位能手，推動崗位訓練和技術練工活動的開展，強化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務素質，提高對公司形象和綜合實力的認識。使我們在今后的工作中能夠準確，詳細、充分的宣傳和解釋各種業(yè)務，更好地為客戶服務，培養(yǎng)更多品德高尚，技術精湛的人才，提高整體服務水平，不斷為用戶提供優(yōu)質高效的服務，大家要通過這次比賽切磋技藝，交流經(jīng)驗，共同提高。
在這次比賽中要進一步總結好的經(jīng)驗，互幫互學，取長補短，加強團結。希望各位選手本著參與的原則，按照比賽規(guī)則進行比賽，發(fā)揮出自身的最好水平，賽出成績，賽出友誼。
最后預祝比賽圓滿成功！謝謝！
各位選手、同志們：
金秋十月，丹桂飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！
我行員工各項業(yè)務技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術比賽提三點要求：
一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行
我行高度重視此次活動，預先在月日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業(yè)務技術比賽規(guī)則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
二、要賽出水平，賽出風格，創(chuàng)造業(yè)務技能佳績
參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協(xié)調，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業(yè)務技能
這次業(yè)務技術比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質量的提高，提升我行的市場競爭力?？傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。
最后，預祝本次業(yè)務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
競賽動員會領導講話稿篇九
同志們：
今天，我們聚集一堂回顧總結上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)鹽化未來的一個轉折，希望我們的鹽化以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續(xù)、健康發(fā)展的航程。
在這里，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產(chǎn)工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!
以上，公司總經(jīng)理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產(chǎn)工作者、簽訂了20xx年的經(jīng)濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰(zhàn)前的總動員，不妥之處，請指正。
當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規(guī)范公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創(chuàng)新發(fā)展的問題、是穩(wěn)定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。
鹽業(yè)體制改革新政即將出臺。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業(yè)體制改革新政的內容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計劃管理、取消食鹽(三證)制度(生產(chǎn)許可證、批發(fā)許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業(yè)運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發(fā)出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調高臺鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產(chǎn)，不能都生產(chǎn)入口精制鹽造成內部競爭。要統(tǒng)籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精制食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高臺鹽化生產(chǎn)腌制鹽和大顆粒等武陽鹽化生產(chǎn)不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產(chǎn)的精制鹽的品質與真空工藝生產(chǎn)的精制鹽的品質沒有可比性，沒有競爭優(yōu)勢，市場不會大發(fā)慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另辟蹊徑。
硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由于項目規(guī)劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產(chǎn)，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現(xiàn)還要追加投資799.18萬元，生產(chǎn)流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發(fā)展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續(xù)往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要盡早把項目建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。鹽化今后的生存與發(fā)展——硫化堿項目及硫化堿下游產(chǎn)品的生產(chǎn)是支撐和支柱，成敗在此之間。
老公司移交過來的生產(chǎn)設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產(chǎn)工藝落后，雖然經(jīng)歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落后的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式，要提高產(chǎn)能仍需大量的資金投入，況且礦區(qū)生產(chǎn)又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發(fā)展的瓶頸，也是我們必須正視的現(xiàn)實問題。
當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優(yōu)勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發(fā)揮存有的資源優(yōu)勢、熟練員工隊伍的優(yōu)勢、高臺老字號企業(yè)沉積的文化底蘊的優(yōu)勢以及上化集團公司控股經(jīng)營的優(yōu)勢，超前謀劃、超常規(guī)工作，進一步明確目標任務、奮力而為。
各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展前景，講清企業(yè)加快發(fā)展的有利條件，努力把廣大員工的思想統(tǒng)一到戰(zhàn)勝困難、確保全面實現(xiàn)企業(yè)各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發(fā)展的事業(yè)中來，同呼吸，共命運，齊心協(xié)力，團結奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年的目標任務已確定，要生產(chǎn)精制鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化堿x萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務?，F(xiàn)實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。
一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關系到公司的生存與發(fā)展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執(zhí)行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。
二是要抓好經(jīng)濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現(xiàn)。
20xx年，根據(jù)集團公司省內全部銷售鹽化生產(chǎn)的加碘精制鹽，鹽化生產(chǎn)鹽化生產(chǎn)不了的腌制鹽或大顆粒食用鹽產(chǎn)品的經(jīng)營部署。鹽廠要把生產(chǎn)腌制鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好腌制鹽或大顆粒食用鹽生產(chǎn)設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)兩種或兩種以上的食用鹽產(chǎn)品，為鞏固市場占有份額開辟新的前景。
硝鹽礦是全公司賴以生存和發(fā)展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優(yōu)勢。如何發(fā)揮資源優(yōu)勢是我們當前和今后面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區(qū)要認真抓好冬季生產(chǎn)工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區(qū)工作的能力，要有近期和長遠的規(guī)劃及打算，力爭礦區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區(qū)原鹽產(chǎn)量達到2-3萬噸，分化硝產(chǎn)量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化堿生產(chǎn)提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。
各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規(guī)劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細致的調查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規(guī)劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現(xiàn)。這是對五年規(guī)劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規(guī)劃的指定編制工作。
(一)健全完善法人治理結構。 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機構為主要內容的企業(yè)法人治理結構。但是目前企業(yè)法人治理結構還很不完善，企業(yè)經(jīng)營管理還不規(guī)范。因此，要按照《公司法》的規(guī)定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結構，認真處理好企業(yè)股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及企業(yè)黨委之間的關系，進一步理順關系，明確工作職責，做到權責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監(jiān)事會的建設，不斷提升董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和企業(yè)黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規(guī)定、集團公司體制機制要求的企業(yè)運行管理機制，促進公司規(guī)范化運行。
(二)加強財務管理工作。
財務管理是企業(yè)管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經(jīng)驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經(jīng)法規(guī)和集團公司的各項制度的規(guī)定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執(zhí)行力度，嚴格財務工作程序，形成嚴密的、規(guī)范的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規(guī)范運營。
(三)加強供應銷售工作。
市場營銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場營銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經(jīng)成為歷史。我們只能從歷史中汲取養(yǎng)分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創(chuàng)出一條生路，把我們的產(chǎn)品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產(chǎn)品單一，銷售工作比較容易做，但硫化堿的原輔材料的購進和硫化堿產(chǎn)品的銷售及生產(chǎn)以前從未接觸過，要做好以硫化堿產(chǎn)品為主打市場的營銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細致的工作。為此，一要加強營銷隊伍建設。要培養(yǎng)一專多能的營銷隊伍，不斷提升自身的業(yè)務水平，力爭在較短的時間內，打造出一支業(yè)務精通、熟練掌握營銷策略并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發(fā)展銷售市場、建立市場營銷網(wǎng)絡提供必要的保證;二要強力開拓營銷市場。要立足省內，發(fā)展省外，要利用集團公司、高臺縣現(xiàn)有駐外機構的便利，建立起覆蓋省內外的銷售市場網(wǎng)絡體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化堿產(chǎn)品的市場宣傳，及早做好市場營銷策劃工作，開辟市場領域，借鑒成功企業(yè)的做法，他山之石可以攻玉。
(四)加強節(jié)約型企業(yè)建設，不斷提高企業(yè)競爭實力。 要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，降本提效。節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉變經(jīng)濟增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位臵，推進節(jié)能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明。各生產(chǎn)部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，優(yōu)化生產(chǎn)加工工藝，提高生產(chǎn)效率，努力降低生產(chǎn)成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行物資采購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。要進一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責任制，將節(jié)能降耗作為考核生產(chǎn)部門的硬性指標，制定節(jié)能降耗指標進行考核，使節(jié)能降耗工作逐步實現(xiàn)制度化、科學化，保證節(jié)能降耗工作的健康發(fā)展。
(五)加強安全生產(chǎn)管理工作。
按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發(fā)展提供安全保障。
時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防范不力、管理不嚴而發(fā)生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，并按照安全質量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。
二是要進一步完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案。適時組織各生產(chǎn)部門開展一次安全生產(chǎn)事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防范意識和自身的安全素質，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產(chǎn)事故的危害，防止出現(xiàn)思想松懈、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發(fā)生的機率。
三是強化安全質量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計劃要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優(yōu)勢，組織現(xiàn)場培訓及崗位練兵活動，注重現(xiàn)場實踐，不斷提高員工生產(chǎn)技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節(jié)慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質量文化活動，向職工宣傳先進的安全質量理念，培養(yǎng)正確的安全質量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質，確保安全生產(chǎn)事故為零目標的實現(xiàn)。
(六)加強員工隊伍建設。
優(yōu)良的員工隊伍是企業(yè)的支撐。員工隊伍素質的提升，依賴于常抓不懈、持之以恒培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業(yè)道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發(fā)展提供有力的人才支持。
一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過采取循序漸進的方法，實現(xiàn)由簡單到復雜、由實用內容到專業(yè)知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業(yè)技術水平的提高，逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內容的培訓，培養(yǎng)員工成為本專業(yè)的行家里手。人力資源部要制定具體的實施意見并抓好落實。
二是加強班組建設。班組是企業(yè)最基層的戰(zhàn)斗團體，擔負著企業(yè)目標任務的重任，企業(yè)的每一件產(chǎn)品要經(jīng)過班組員工供應到市場，所以，班組在企業(yè)管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創(chuàng)優(yōu)秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養(yǎng)員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規(guī)范化打下基礎。
三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質較好、文化水平較高、愿意扎根鹽化工作的員工、骨干，要分期分批送到技校或專業(yè)院校進行脫產(chǎn)培訓，通過部分員工素質的逐步提高，促進全員素質的提高。
(七)加強領導班子建設
領導班子作為企業(yè)各項工作的決策者和組織者，對企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。
一是要選好干部。在干部選拔過程中，要堅持按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔干部，并注重采用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的干部選到領導干部隊伍中。
二是要配好干部。在班子配備中，要根據(jù)各類干部的專業(yè)知識、個人特點、工作經(jīng)歷、年齡結構等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業(yè)互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。
三要搞好干部流動。要建立干部動態(tài)管理機制，隨時對任期過程中出現(xiàn)的懶、散、軟，進取心不強、業(yè)績較差的班子進行調整交流，對于一些政治素質欠佳、事業(yè)心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結的干部進行降職使用，而對于一些能力強、政績突出、群眾公認的干部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結構優(yōu)良、運轉高效的最佳狀態(tài)。
要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養(yǎng)。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等方面問題的關鍵。
一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀作為領導班子和領導干部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細致地學精學透，并教育引導領導干部把學習成果轉化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。
二要在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。
三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線，增強抵御各種腐朽落后思想的能力，永葆共產(chǎn)黨人先進形象。
要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業(yè)各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對不同層次、不同類別領導干部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導干部盡快熟悉掌握宏觀經(jīng)濟形勢、哲學、法律和技術創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發(fā)展的能力以及解決突發(fā)事件的能力。二是強化實踐鍛煉。按照立體、復合型的要求，有針對性地對一些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部進行多崗位、復合業(yè)務的能力培養(yǎng)，豐富閱歷，增長才干，使其盡早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，建立一套干部績效考核工作機制，對領導班子和領導干部的德才表現(xiàn)和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，并做到責權利相統(tǒng)一，堅持把考核結果和干部的評價使用、個人待遇緊密掛鉤，真正形成用人看業(yè)績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導干部自覺提升素質，提高工作能力和領導水平。
同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經(jīng)得起風雨方顯志士本色，經(jīng)歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮斗!
競賽動員會領導講話稿篇十
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！今天，xx市第x屆職工技能大賽車工賽項在我院隆重舉行。首先，我謹代表xxxx學院全體師生，向參加本次大賽的各位領導、專家、裁判、參賽選手表示熱忱的歡迎，向多年來關心和支持我院建設和發(fā)展的各位嘉賓表示衷心的感謝！本屆技能大賽車工賽項是為加快技能人才培養(yǎng)步伐，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)激勵機制，由xx市xxxx小組組織，xxx局主辦，我院承辦的一項市級賽事。
我院始建于xx年，新校區(qū)于今年_月份正式投入使用。學院堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學理念，建有數(shù)控加工、機械加工、模具鉗工、汽車技術、電工與電子、焊接技術六大實訓車間及模具生產(chǎn)線，配備有計算機中心、數(shù)控仿真、電子商務等數(shù)十個柔性仿真實驗室，擁有先進的數(shù)控機床、各類機械加工以及汽車電子檢測設備x臺套、xx多個工位，擁有滿足各專業(yè)教學需要的一體化教室x個，實訓總面積xx余平方米、設備總價值xx余萬元，另建有校外實訓基地xxx多個，被授予xx等榮譽。
本次大賽由我院承辦，是xxx市xx領導小組、xx市xx局及各大中型企業(yè)對我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院師生向大賽組委會鄭重承諾，我們將以爭創(chuàng)一流的.精神，在大賽組委會的統(tǒng)一領導下，協(xié)助做好賽事的有關組織工作，竭盡全力、周密安排，努力做好大賽的各項服務工作，高質量、高水平地完成好承擔的各項任務，確保大賽各項賽事順利進行。
最后，預祝大賽圓滿成功！祝大家身體健康，萬事如意！祝各位選手賽出風格、賽出水平、賽出佳績，充分展示技術工人精湛的技藝和良好的精神風貌！
競賽動員會領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
教育與學習的話題數(shù)不勝數(shù)，我希望這短短的演講不只是走個過場，百般斟酌之下，我選擇從我的本職——數(shù)學這個話題談起吧。
這個問題的答案和許多人所想的不太一樣。據(jù)調查，在種種學位之中，有數(shù)學學位的人平均收入最高。事實上，我們每天都可遇到數(shù)學高手，只是很難察覺而已。管理各類企業(yè)的、創(chuàng)立電子公司的、設計交通工具、編寫計算機程序或在股票市場交易的，銀行經(jīng)理，發(fā)明和制造各種電器與智能手機，汽修廠的修理工等等的人員中，未必都是數(shù)學家，但一定擁有非常豐富和扎實的數(shù)學知識。我國剛剛上天的神舟十一號以及世界上目前唯一的一顆量子衛(wèi)星墨子號的發(fā)射，更是包含了極為龐大的數(shù)學知識。我們知道，醫(yī)生有醫(yī)學學位，律師有法律學位，但這些有著特殊和明確定義的專業(yè)，同樣是在數(shù)學的專業(yè)訓練上發(fā)展起來的。
我們的社會天天都在消費大量的數(shù)學，但一切只在幕后進行，絕大多數(shù)時候你都未曾察覺。比如駕駛一輛汽車，很多人都不了解車子機械的基本狀況，不了解發(fā)動機原理，雖然這對成為好的駕駛員有所幫助，絕大多數(shù)用手機的人，都不了解電子信號處理和誤差修正碼，只要手上的手機能運行就行。然而，有一部分人卻必須要知道如何運算數(shù)學，否則上述的汽車和電話將無法運作。諸如此類，舉不勝舉。在若干年之后，同學們中的有一部分人就將成為這樣的能人，如果有更多的人能夠了解我們日常生活是如何必須依靠數(shù)學，那將是一件好事。數(shù)學知識無色無形，藏身在幕后，成為世間萬物發(fā)展的基石。
我們利用基因學讓蔬菜產(chǎn)量大增，反季生產(chǎn)，基因是在生物學里的，而生物學最早源于數(shù)學，人類基因組計劃之所以成功，不只是因為生物學家做了許多明智的工作，也因為利用強大的數(shù)學方法，用以分析實驗結果，并且從非常破碎的數(shù)據(jù)里重建準確的基因序列。
你喜歡科幻大片嗎？《星球大戰(zhàn)》和《哈利波特》等等也要貼上紅色標簽。例如最早的完全計算機動畫電影《玩具總動員》，曾經(jīng)促成了二十多篇數(shù)學論文的發(fā)表?！坝嬎銠C繪畫”不只是使用計算機來做畫，也是讓圖畫看起來更真實的數(shù)學方法。為了做出這些效果，需要立體幾何的知識、光的數(shù)學，以及在起始和完成的影像間內插一連串平滑的動作，等等。
當然還有與生活息息相關的網(wǎng)絡，這更加完全是數(shù)學運作。目前最主要的各種搜索引擎使用數(shù)學方法，根據(jù)矩陣代數(shù)、概率理論和網(wǎng)絡的組合數(shù)學，去尋找最可能包含用戶所需信息的網(wǎng)頁。
手機網(wǎng)絡同樣依賴于數(shù)學，當你想要和朋友談話、傳真或上網(wǎng)，我們必須分享電話線、海底光纜和衛(wèi)星中繼器，否則網(wǎng)絡無法承受那么繁忙的交通，整個輸出信號被編碼，以致任何的傳輸錯誤不僅可被檢測出來，也可重新放到正確的接收位置。
如果沒有大量的數(shù)學做支撐，現(xiàn)代通信系統(tǒng)將無法運作。諸如此類，真乃一言難盡。
親愛的同學們，這就是數(shù)學真正存在的方式。數(shù)學家并不都隔絕在大學里，每一個人的工作和生活都與數(shù)學有關。我們生活的全部，就如同一艘在數(shù)學海洋里航行的小船，上下擺動。未來，我們中的絕大多數(shù)人都將立足于數(shù)學，繼續(xù)發(fā)展和完善我們的生活。不用紅色標簽的最佳理由，是怕大部分的地球都將被紅色標簽所覆蓋。那就在我們的心里貼上紅色標簽吧，能夠看到數(shù)學的有趣和美麗——以一種獨特的看待世界的方式。
競賽動員會領導講話稿篇十二
同志們：
下午好！
今天我懷著十分高興的心情參加我們公司“xxxx”攻堅戰(zhàn)總結表彰大會。首先，我通過此次表彰大會向在座各位以及全公司員工致以最真誠的感謝，并向攻關立功競賽獲獎單位表示熱烈的祝賀。
我結合今天表彰大會上各位領導的講話，從以下四個方面來談一下：
我們在一百天中完成了xxx，由此可見，我們通過“xxx”活動，有效提高了生產(chǎn)能力，增加了產(chǎn)量，為順利完成明年的生產(chǎn)任務，實現(xiàn)方針目標打下了堅實的基礎。
大家可以比較，我們今年三季度的生產(chǎn)產(chǎn)量已經(jīng)接近明年每個季度的平均產(chǎn)量。所以，只要我們上下同心，共同努力，明年的方針目標一定能夠順利實現(xiàn)。
“xxx”攻堅戰(zhàn)中，涌現(xiàn)出許許多多感動人心的事跡。，主要有這幾個方面值得我們認真去總結：
1、成立了指揮部、作戰(zhàn)組、督導組等，同時各部門也相應地成立了類似的機構。這些機構的有效運轉，為“xxx”攻堅戰(zhàn)目標任務的實現(xiàn)提供了非常強大的組織保證。我們公司今年全年方針目標的實現(xiàn)，整個組織機構、團隊將起到非常重要的作用。
2、目標、計劃、監(jiān)督、回饋和落實機制在“xxx”攻堅戰(zhàn)中比平常執(zhí)行得好。如果我們沒有這些過程，沒有做到每個環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán)的有效運作，整個“xxx”的生產(chǎn)任務是不可能實現(xiàn)的。所以我希望各單位能夠認真總結“xxx”攻堅戰(zhàn)中的成績和不足。
1、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工愛司如家的主人翁精神。在“7·28”和“8·2”排洪搶險中，充分體現(xiàn)出了整個團隊的協(xié)作、團結以及“愛司如家”的精神，這是值得我們大力提倡的。
2、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工團結、奉獻精神?！皯?zhàn)百天”的生產(chǎn)任務非常艱巨，在最初也被認為是不可能完成的。但是我們的干部和員工團結一心、勇于拼搏、敢于奉獻，最終順利完成生產(chǎn)任務。
3、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工自動自發(fā)的主動精神。我們很多員工舍棄休息、帶病工作，生技部將床搬進辦公室、通宵值班等等，這些事跡非常讓人感動。
這幾個方面的精神非常值得我們去頌揚和學習。同時對這些精神的提煉，對于我們宣揚企業(yè)文化精神來也是極好的素材和佐證。
這些都是我們在“xxx”攻堅戰(zhàn)中應該去總結和思考的問題。通過這些總結來找出我們的不足，并及時給予解決。
我們在質量上不斷的出問題，許多管理環(huán)節(jié)上也存在著疏漏，我們整個團隊執(zhí)行力不強，計劃的剛性不足，技術發(fā)展存在瓶頸，高素質人才、高級技術工人的引進力度不夠，技術支持匱乏等等，都是我們的不足，都需要我們去認認真真地思考和解決的問題。我們有光鮮的一面，還有非常多的不足一面。所以，我希望我們能夠好好利用“xxx”的思考和總結，為我們全年方針目標的實現(xiàn)再立新功。
xx年從年初的工藝布局調整到目前初步具備一定的生產(chǎn)規(guī)模，人員經(jīng)過一段時期的磨合已適應目前的工作需要，管理流程也得到了完善，這些都需要我們整個團隊去認真思考和總結。同時，我們明年的生產(chǎn)任務將有比較大的攀升，因此，xx年的各項工作將會在今年的基礎上有大幅度的提升。希望各單位領導、技術骨干能靜下心來，進行認真的反省和總結，認真規(guī)劃xx年的各項工作。
xx年的方針目標將會在12月20日之前下發(fā)，希望各單位能結合方針目標，仔細分析和思考，規(guī)劃xx年在管理、技術、人才儲備、成本、員工的薪酬等方面工作，不斷改進，為xx年方針目標的完成做好鋪墊。
競賽動員會領導講話稿篇十三
同志們：
這次會議是我鎮(zhèn)廣大黨員和人民群眾政治生活中的一件大事，為確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面，我講四點意見：
黨委換屆擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平的考驗。我們要嚴格按照縣委的部署，精心組織，依法辦事，規(guī)范操作，圓滿完成黨委換屆工作任務。
鎮(zhèn)次黨代會以來，全鎮(zhèn)各級黨組織在鄧小平理論、“三個代表”重要思想指引下，較好地完成了次黨代會確定的各項任務。經(jīng)濟總量不斷擴張，招商引資成績斐然，基礎設施得到加強，黨的建設進一步加強，各級黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提高。開好鎮(zhèn)次黨代會，對于總結一來的成就及其基本經(jīng)驗，對于振奮精神，鼓舞斗志，充分調動各方面的積極性，都具有重大的意義。
我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)正處在新的重要的發(fā)展時期，我們面臨的是既有較多的發(fā)展機遇，又有更多的挑戰(zhàn)和考驗。我們要通過這次黨委換屆，進一步明確今后五工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，緊緊圍繞大會提出的總目標和總要求，帶領全鎮(zhèn)人民為之奮斗，這是縣委、縣政府對我們的殷切希望，是全鎮(zhèn)五萬人民的迫切要求，也是我們各位代表的崇高使命。通過這次黨委換屆，全面加強黨的思想、組織、作風建設等方面的任務，為富民強鎮(zhèn)、跨越發(fā)展提供堅強有力的保證。
鎮(zhèn)次黨代會，將選舉產(chǎn)生中鎮(zhèn)屆委員會、中鎮(zhèn)紀律檢查委員會。選舉產(chǎn)生一個好的“兩委”班子，是加強和改進黨的領導，加強黨的自身建設的關鍵，是帶領全鎮(zhèn)人民實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)、跨越發(fā)展的根本保證。
同志們，鎮(zhèn)黨委和紀委領導班子換屆選舉是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，我們堅信有各級黨組織的高度重視，有廣大黨員干部的積極參與和大力支持，我鎮(zhèn)黨委換屆工作一定會取得圓滿成功，為經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
競賽動員會領導講話稿篇十四
各位選手、同志們：
的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術比賽提三點要求：
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業(yè)務技術比賽規(guī)則;財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作;各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的`溝通協(xié)調，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
這次業(yè)務技術比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術、苦練技能;通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高;通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質量的提高，提升我行的市場競爭力?？傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。
最后，預祝本次業(yè)務技術比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!
競賽動員會領導講話稿篇十五
同志們：
中國鐵通首屆職工崗位技能大賽光纜接續(xù)的比賽歷時三天，經(jīng)過參賽選手、裁判和全體工作人員的共同努力，今天就要結束了。這次比賽是公司成立以來層次最高、發(fā)動最廣、參與人數(shù)最多的一次職工崗位技能競賽。大賽競爭激烈，60名參賽選手盡展技藝，裁判們公平公正，達到了預期的效果，是一次成功的競賽，高技能的競賽。通過大賽，涌現(xiàn)出了一大批素質過硬、技藝高超的技術狀元、標兵和能手，充分展現(xiàn)了廣大員工敬業(yè)愛崗，苦練技術的精神風貌，同時標志著公司技能人才培養(yǎng)工作進入了一個新的發(fā)展階段，大賽取得了圓滿成功。
這次大賽得到了國資委、四川省總工會、四川省通信管理局的高度重視，有關領導親臨大賽開幕式，對這次技能大賽給予了充分的肯定。大賽還引起了各新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、四川電視臺、四川日報、四川工人日報等15家媒體對大賽進行了現(xiàn)場采訪報道。
這次大賽有幾個主要特點：
成立了專門的工作機構，大賽組委會多次召開會議，研究比賽的總體部署和具體方案。光纜接續(xù)賽區(qū)四川分公司對這次承辦工作高度重視，主要領導親自掛帥，成立了相應的工作組和幾個具體工作實施部門，配備了能力強、經(jīng)驗豐富的骨干人員，投入了大量的人力、物力和財力，做了大量艱苦細致、認真扎實的工作，為技能大賽的順利進行提供了良好的條件和優(yōu)質的服務，保證了技能大賽活動的圓滿完成。還有值得一提的是這次大賽精彩的開幕式，給所有到會人員都留下了非常美好的記憶。
為把這次大賽辦成一次高標準、高水平的賽事，大賽組委會和光纜接續(xù)賽區(qū)籌備領導小組多次召開協(xié)調會，明確有關事項，進行責任分工。從大賽方案的醞釀到實施計劃的制定、文件的起草、下發(fā)，從比賽經(jīng)費到比賽場地、比賽標準的落實，整個大賽做到了精心策劃、精心組織、周密部署、諸項實施、逐個落實。特別是大賽組委會有關領導和四川分公司的主要領導多次聽取大賽籌備工作準備情況匯報，并對理論和實作考試場地、開幕式會場布置、會務接待、參賽選手食宿、比賽設備及賽事日程安排等方面存在的問題，提出了明確的意見和要求，公司領導及網(wǎng)運部工作人員還到承辦單位全面檢查大賽準備工作，保證了大賽的順利進行。
為了確保大賽的公平公正和公開，大賽組委會專門抽調技術熟練的資深人員擔任本次大賽的評判工作。組委會制定了嚴格的《裁判員工作守則》、《參賽隊員守則》、《競賽規(guī)則》和《評分標準》。為防止泄密，理論試題由裁判組組長單獨出題組卷，并于考前三天印刷密封;故障設置出題人員進行全封閉出題，保證與參賽選手絕對隔絕。理論和實作比賽過程中，參賽選手理論考試座位號和實作出場秩序實行抽簽確定，每個項目自始至終都是同一裁判組裁決，確保同一項目判罰尺度一致、評判標準統(tǒng)一，避免了因裁判不同而造成不公的現(xiàn)象。整個大賽程序嚴密，合乎規(guī)范，做到了客觀、公平、公正。
本次大賽共有來自全國30個省分公司的60名參賽選手參賽，各路選手都是經(jīng)過市、省兩級選拔，有的省分公司還專門對參賽隊員進行了封閉式集訓，可謂是高手云集。為了以良好的競技狀態(tài)參加比賽，很多隊員到達比賽地的當晚，不顧旅途疲勞，連夜復習理論到夜里一點多，有的隊員克服身體不適，積極備戰(zhàn)，有的隊員信心十足地說，我們有備而來，力爭奪魁。本次大賽還達到了“比武交友，互相學習，提高技能”目的。實作比賽時，內蒙分公司儀表損壞，海南分公司選手立即幫助修復，并主動提出將自己的儀表借給內蒙分公司使用;甘肅分公司儀表在路途上損壞，四川分公司將自己的儀表先讓甘肅分公司使用，體現(xiàn)了良好的互助協(xié)作意識。
隊員們坦然面對比賽，在比賽間隙互相請教、相互學習，提升了競賽的層次，深化了競賽的意義，體現(xiàn)了學習型組織的基本精神。本次大賽實作比賽時遭遇大雨，裁判們始終盡職盡責，比賽場地積水較深，裁判的'褲腳和鞋全被浸濕，一天下來，腳被泡腫了，但各位裁判絲毫不受影響，白天站立12個小時，晚上還要犧牲休息時間對當天比賽進行認真評判。
通過這次大賽，不僅營造了學技術、練硬功的濃厚氛圍，而且為公司培養(yǎng)造就了一批崗位技能人才，同時為廣大員工提供了一個實現(xiàn)自身價值的平臺，為廣大一線員工、技能人才的脫穎而出開辟了新的途徑。
謝謝大家！
競賽動員會領導講話稿篇十六
酒店的各位同仁：
成績，分享喜悅，表彰先進，樹立榜樣，激發(fā)斗志，為新的征程鳴笛啟航、加油鼓勁。在此，我謹代表酒店經(jīng)營班子向今天將要受到表彰的優(yōu)秀員工致以最熱烈的祝賀!向全體參賽選手，并通過你們向辛勤工作在各崗位的員工致以崇高的敬意!向。
精心。
組織本次大賽的工作人員致以誠摯的`問候!
服務技能大賽是培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔人才的平臺，是對員工隊伍發(fā)揮技能水平的全面檢閱，也是技能人才展示精湛技藝的機會。在本次技能大賽上涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，他們是學習新知識、掌握好技能的優(yōu)秀職工，是堅定執(zhí)著、勤于學習、善于創(chuàng)新、精于技藝的杰出代表，是堅韌不拔，勇于挑戰(zhàn)、善于開拓、敢于勝利的先進典范。
職工素質的提升是一項長期的系統(tǒng)工程，是酒店人才戰(zhàn)略的重要組成部分，是實現(xiàn)酒店經(jīng)營管理目標的需要。希望相關部門一定要認清形勢，立足酒店實際，創(chuàng)造性地開展職工技能提升活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷擴大競賽的覆蓋面，最大限度地吸引更多的職工參與到技能提升活動中來;希望廣大職工要以優(yōu)秀選手為楷模，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，立足本職，磨礪技術，努力提高自己的業(yè)務能力和技術水平。
骨干在深知上情、熟知下情，真知“行”情的結合點上做好工作，不斷提高市場駕馭能力和科學管理水平。帶好隊伍，就要夯實求真務實的工作作風，實現(xiàn)酒店良性發(fā)展需要超常規(guī)的。
精神。
和得力措施來支撐。以“成敗論英雄”，要認真研究開展“知識培訓，技能培訓，態(tài)度培訓，潛能培訓”為主要內容的訓練。要繼續(xù)推行和完善崗前培訓，崗上實習培訓，在崗培訓，轉崗培訓，晉級培訓，基層督導及中高層管理人員培訓等六種類型培訓對策，為成功地打造酒店全面建設的脊梁和專業(yè)人才隊伍作不懈努力。
同志們，20xx年下半年工作，我們喜憂并存，挑戰(zhàn)與機遇同在，上級旅游行業(yè)主管部門和公司董事長對我們寄予了厚望，我們酒店的廣大賓客和全體同仁的對我們充滿了期盼，我們一定要團結一致，提振信心，克服困難，順勢而上。讓我們通過卓有成效的教育和培訓強素質夯基礎，通過我們服務的程序化、精細化、個性化的推廣，把我們酒店打造成為一個基業(yè)長青、業(yè)績輝煌的精品酒店!
最后，預祝頒獎大會圓滿成功!
競賽動員會領導講話稿篇十七
在一個天氣晴朗的星期六下午，我行舉行了一年一度的技能比賽。
參賽員工進行了刻苦的練習，平時做好了充分的儲備，部室同事做了大量的后勤工作，各個支行會計主管也積極參與到比賽中來，行領導比賽前做了大會開幕發(fā)言。
技術比賽分為計算機傳票算、微機資料錄入、單指單張散把和單指單張?zhí)翦e四個項目。參賽選手既有老一輩技術能手，也有新一代技能精英，通過參加這次比賽，我獲益良多。
一是比賽現(xiàn)場沙沙的點鈔聲和嗒嗒的鍵盤聲激起比學趕超的熱情，聽著其他人快節(jié)奏的步伐，我深知自己與他們的差距很大，這需要我平時要付出更多的努力，來不斷提升自己，我暗暗下決心，一定要加強技能練習，給自己定下目標，一步一步去實現(xiàn)它。二是比賽開始前和結束后的時間，各個網(wǎng)點的同事之間可以進行工作、生活上的交流，探討點鈔、錄入的技巧，解決工作中遇到的業(yè)務難題，這不失為一次完美的經(jīng)驗交流會。三是領導和員工近距離、面對面交流談心，相互溝通，加強了解，在工作中更好地相合，促進農商行大家庭和諧團結，共同前進。
通過向參賽老一輩技術能手學習，我意識到自己一是平常缺乏練習，沒有達到熟能生巧，需要更加勤奮練習;二是姿勢、手法不對，動作不連貫、流暢，一些不好的習慣影響了我的速度和準確率，這需要我留意這方面的問題，注意自己的坐姿，拿鈔姿勢，在保證手法正確的前提下，訓練速度。
本次業(yè)務技能比賽的舉辦，調動了網(wǎng)點員工學好業(yè)務技能的積極性，給各位新員工提供一個風采展示平臺，通過這個比賽，我們在新員工中又發(fā)現(xiàn)了業(yè)務能手，本次競賽的舉行將推動全行員工業(yè)務技能水平更上一個新臺階。
競賽動員會領導講話稿篇十八
各位領導、各位選手、各位同事：
大家晚上好!
首先，我謹代表__，向參加本次競賽的各位領導、各位選手及在座的同事們表示熱烈的歡迎，向組織本次競賽活動的全體工作人員表示衷心的感謝!
本次安全知識競賽由__牽頭組織，得到了公司__、__、__等部門的大力支持，在此對得到本次競賽大力支持的部門表示感謝。
今天我們在這里舉行安全知識競賽，主要是通過知識競賽這種形式來提高大家安全知識，夯實安全管理基礎，形成“學安全、用安全”的氛圍，為公司完成全年安全管理目標奠定堅實的.基礎。
本次競賽活動從4月1日培訓學習準備、至4月15日全員考試選拔，并最終確立了以24名選手為代表的8支參賽隊伍。同時，我們很榮幸邀請到了__，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
最后，預祝本次競賽取得圓滿成功，預祝各參賽隊伍、各參賽選手發(fā)揮高水平，取得好成績!
謝謝大家!
競賽動員會領導講話稿篇十九
同志們：
對征兵工作作了全面部署，一年一度的征兵工作就要全面展開了剛才。x村、x村、x派出所、衛(wèi)生院等4家單位進行了交流發(fā)言，同時鎮(zhèn)政府和各村、社區(qū)居委會分別簽訂了征兵工作責任書，希望大家認真抓好落實。下面，就做好今年征兵工作再強調兩點：
一、認清形勢。
歷來是治國安邦的大事，加強國防和軍隊建設。新時期對征兵工作提出了新的更高的要求。要始終保持清醒的頭腦，從時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，充分認清做好征兵工作的重要意義，切實把征兵工作作為一項政治任務抓緊抓好。
增強使命感。當今世界，1充分認清國家安全形勢。和平與發(fā)展仍是時代的主題，國的安全形勢總的來看是好的處于難得的戰(zhàn)略機遇期。但天下并不太平，西方敵對勢力將我國視為潛在戰(zhàn)略競爭對手，始終沒有放棄“西化”分化”圖謀；國周邊諸多影響地區(qū)穩(wěn)定的矛盾日益突出，臺灣當局分裂祖國的本質沒有改變，臺海發(fā)生突變、惡變的可能性嚴重存在維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)全面建設小康社會目標，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立憂患意識和使命意識，居安思危，防患未然，以更高的標準扎實做好今年的征兵工作。
增強責任感。培養(yǎng)和造就一大批高素質的新型軍事人才，2充分認清軍隊建設形勢。走有中國特色的精兵之路和推進中國特色軍事變革的重要前提和基本保證。軍隊的基礎在士兵，士兵的基礎在新兵。新兵素質的好壞，將直接影響軍隊現(xiàn)代化建設的質量和進程。征兵工作是部隊建設的源頭工作，能不能為部隊輸送大批優(yōu)質兵員，關系到軍能否跟上世界軍事發(fā)展的潮流，能否在未來信息化戰(zhàn)爭中立于不敗之地。要著眼長遠，下大力提高新兵質量，為推進中國特色軍事變革、實現(xiàn)軍隊建設跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。
增強危機感。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，3充分認清我鎮(zhèn)征兵形勢。鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不斷提速，人民群眾的物質文化生活水平不斷提高。與此同時，人們思想觀念、價值取向也發(fā)生了很大變化，適齡青年及其家長對依法履行兵役義務的認識不足，加上目前確定的優(yōu)待金標準偏低，退伍安置又面臨諸多困難，當兵吃虧”思想普遍存在征兵難”問題日益突出。因此，各村、社區(qū)居委會要充分認清嚴峻的形勢，解放思想，更新觀念，緊緊抓住困擾征兵工作、影響新兵質量的重點、難點問題，提出新對策，制定新舉措；要從講政治的高度，切實擔負起責任，履行好職責，認真負責地做好征兵各項工作。
二、嚴格把關。
整體素質較好，征兵工作的核心問題是保證新兵質量。去年我鎮(zhèn)送出去的新兵。接兵部隊也比較滿意。今年的征兵工作中，要繼續(xù)把征兵質量放在首位抓緊抓好，做到兩個杜絕”和“兩個50％”從嚴把好新兵質量關。
對他年齡、身體狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭情況、社會關系比較了解，首先要把好推薦關。搞好基層審查推薦工作是保證新兵質量的第一環(huán)節(jié)。各村黨支部、村委會、社區(qū)居委會和派出所對應征青年的情況比較熟悉。因此，要在適齡青年兵役登記的基礎上，切實把那些現(xiàn)實表現(xiàn)佳、身體素質好、文化程度高的青年推薦上站體檢，把好源頭第一關。
戰(zhàn)時要上戰(zhàn)場作戰(zhàn)，其次要把好體檢關。軍人平時要進行艱苦訓練。沒有強健的體魄是不行的體檢是確保新兵質量的重要“關口”衛(wèi)生院要抽調經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員組成得力的體檢隊伍，按照體檢標準、程序和方法，搞好業(yè)務培訓，嚴密組織體檢，嚴防把身體不合格的青年征入部隊。
競賽動員會領導講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
今天,我們在這里隆重召開公司2020年“百日勞動競賽”動員大會,會議主要目的就是進一步動員公司全體干部職工振奮精神、正視困難、迎難而上,集中全公司的力量,凝聚全體干部職工的智慧,打一場“xxx促經(jīng)營”的攻堅戰(zhàn),為助力完成今年公司各項業(yè)績指標奠定堅實基礎。（剛才,李同志宣讀了關于開展百日勞動大競賽活動的通知及活動方案,對競賽活動進行了系統(tǒng)和具體的安排。）等會，xxx還要作重要講話，會后,各單位要按照活動方案的部署,認真組織,創(chuàng)造性地開展競賽活動,確保活動取得實實存在的效果。
結合這次會議的主題,我講六點要求：
這次活動時間周期長，壓力大，任務重,但也是我們有效促進各項工作并全面展開的關鍵時刻,xxx組織此次“百日勞動競賽”活動,非常及時、非常必要。我們必須清醒認識,開展此次勞動競賽活動,是動員廣大干部職工的一個重要手段,意義十分重大。要在這次活動中取得成績,全體職工是我們依靠的基礎,各級領導干部是我們的中堅力量,我們必須緊緊依靠全體職工,發(fā)揮和調動大家的積極性、創(chuàng)造性和勞動熱情,凝心聚力、團結一心,開展好此此競賽活動，助力決戰(zhàn)公司的各項任務目標。
各經(jīng)營單位也要結合自身實際,做好宣傳和動員,使每一名職工深刻理解本次勞動競賽的重要意義,以更加飽滿的熱情投入到競賽活動中去。并結合各單位年度的任務指標,細致排出工作計劃將工作計劃安排到月、到周、到天,并跟蹤計劃執(zhí)行情況,每天對照檢查。每半個月對競賽結果進行分析通報,認真分析計劃落實情況所存在的不足和問題,探索原因和方法,促進各單位年度各項任務目標的順利實現(xiàn)。
各經(jīng)營單位要明確一個發(fā)展明標，作為一個底線,作為個剛性指標,并全力完成,是當前各項工作的核心任務，也是確立各單位能否完成年度經(jīng)營目標任務的關鍵所在。
各單位要牢固樹立“一盤棋”思想,在勞動競賽領導小組的協(xié)調下,本著積極的態(tài)度,圍繞中心工作,多層次、多形式的進行溝通,加強橫向協(xié)調,保證信息暢通,做好工作銜接,確保競賽活動的有序開展。分公司后勤支撐部門不僅要為活動提供良好的服務支撐,積極主動幫助解決問題,還要切實負起責任,狠抓管理,提升保障力度。對于基層反映的問題要做到件件有回音,件件有落實,要積極開展工作,對基層進行有效的、全面的配合。
我們各級領導班子以及黨員干部在這次競賽活動中要發(fā)揮出核心帶頭作用,工作中要有雷厲風行的氣魄,果斷干練的作風,一抓到底的決心。定下來的事情,要迅速行動,抓緊落實部署了的工作要督促檢查,抓住不放;認準了的事情,要以只爭朝夕的精神,抓緊、抓實、抓出成效,使每項工作部署都落到實處、見到實效。
市場策劃部門要對勞動競賽活動,制定岀詳細的宣傳計劃,工作要有專人負責,辦公oa系統(tǒng)、企業(yè)微信群上設專欄專題,要把宣傳形式搞活一點,把氣氛搞濃一點。不但要積極宣傳勞動競賽的目的和意義,還要深入基層,深入一線,及時了解和掌握競賽活動進展情況,善于發(fā)現(xiàn)、總結、培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗,充分發(fā)揮其示范帶動作用,努力提高競賽活動的水平和效果,努力營造和諧進取的良好氛圍。進一步在全公司營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
要在勞動競賽中,看到各單位通過競賽活動,找準差距、短板，明確發(fā)展方向，使之達優(yōu)創(chuàng)先，促進“尋標對標達標創(chuàng)標”活動實施的良好開局，進一步促進公司提升黨建經(jīng)營、安全生產(chǎn)、管理效益水平,增強公司持續(xù)健康快速發(fā)展能力,進一步提高廣大職工的勞動技能和創(chuàng)新能力,以職工隊伍技術素質的全面提升推動經(jīng)濟增長方式的根本轉變,促進公司又好又快發(fā)展。要把勞動競賽效果作為開展“四標”活動開展的第一戰(zhàn)局。
六、高度重視競賽活動的安全工作。
安全工作是實現(xiàn)勞動競賽目標的重要前提。這次活動周期長，區(qū)域廣，我們要借此次勞動競賽活動的開展,將公司安全生產(chǎn)工作進一步提升,讓廣大員工都能充分意識到,安全生產(chǎn)工作是關乎到自身生命健康和公司生存發(fā)展的“重頭戲”,必須樹立“安全生產(chǎn)高于一切”的理念。時時以發(fā)展為要,事事以安全為先,嚴格落實公司安全質量管理制度,嚴格落實崗位責任,杜絕“三違”行為,確保這次勞動競賽活動圓滿安全開展。
同志們,開展好“百日勞動競賽活動”對公司來說,意義重大,任務艱巨。我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上,通過扎實有效的工作,切實推動競賽活動深入開展,在“百日勞動大競賽”以優(yōu)異的成績，促進完成今年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
競賽動員會領導講話稿篇二
尊敬的各位領導和同志們：
某某某工程自某某年9月開工以來，在某某的精心組織及項目部參建人員的不懈努力下，克服了金融危機、天氣、圖紙、設計、工藝、工序等方面不利因素，經(jīng)過項目部全體員工晝夜24小時不間斷輪班作戰(zhàn)，至今已基本完成某某工程主體建設目標。
但要看到，老2某某將于11月開始拆除，我們離新2某某明年3月投產(chǎn)目標越來越近，還有部分關鍵設施的容許施工時間不到四個月，任務十分緊迫。為滿足業(yè)主的進度目標，確保本工程如期完成；我代表項目部對參與“大戰(zhàn)150天，確保新2某某全面竣工勞動競賽活動”的全體突擊隊提出以下要求：
第一、要堅定信念。堅持正確的工期觀、進程觀，嚴格按照網(wǎng)絡進度確保某某a標段土建工程明年2月13日全面完成；某某a標段安裝工程3月20日某某系統(tǒng)單體試車合格；原料c標段土建、安裝工程3月20日單體試車合格；煉鐵料場整合工程2月30日轉運站完工；燒結一次料場工程今年12月8日設備安裝完畢。
第二、嚴格質量控制?！鞍倌甏笥嫞|量第一”，抓住質量就抓住了精品，某某在你們手中，就要讓業(yè)主和監(jiān)理放心，讓某某滿意。要全面實施控制，確保工程質量。
第三、嚴格安全管理、確保文明施工。文明施工與安全治理是工程順利進行的基礎，各突擊隊要秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“管理人員、黨員、工會會員身邊無事故”的要求，果斷將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
第四、加強團結協(xié)作，形成項目合力。各突擊隊要合理調配資源，充分發(fā)揮內部潛力；要互相支持，互相配合，團結協(xié)作，一切以大局為重，確保各方精誠合作。
同志們：“大戰(zhàn)150天，實現(xiàn)某某全面竣工勞動競賽”的目標催人奮進，讓我們緊密團結在以某某某總經(jīng)理、某某某書記為首的領導班子周圍，高舉“突擊隊”旗幟，按照業(yè)主和監(jiān)理的要求，堅持科學發(fā)展觀，以工程勞動競賽活動為載體，進一步調動和激發(fā)廣大員工旺盛的勞動熱情和聰明才智，在確保某某竣工目標的實踐中展示新風采、創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻！
最后祝同志們取得勞動競賽的全面勝利！
競賽動員會領導講話稿篇三
同志們：
今天，我們今天在這里召開全村黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，這標志著我村學習實踐活動正式啟動。根據(jù)上級黨委安排意見結合我村實際情況，下面就我村如何搞好學習實踐科學發(fā)展觀的活動，我講幾點意見。
一、提高思想認識，切實增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
科學發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方_的集中體現(xiàn)，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。全村上下要按照上級黨委的工作部署，切實把思想和行動統(tǒng)一到學習實踐科學發(fā)展觀活動中來，統(tǒng)一到全村的各項工作要求上來，不斷增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
第一，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用我們黨最新理論創(chuàng)新成果武裝全黨的重大舉措。科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。我們開展這次深入學習實踐活動，就是要進一步增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，確保做到真學、真懂、真信、真用，著力把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、促進科學發(fā)展的政策措施、領導科學發(fā)展的實際能力，以理論武裝的新成效促進和保證村支兩委領導班子和黨員干部更好地履行職責、完成使命。
第二，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是以科學發(fā)展觀為指導應對國際金融危機、實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要。近幾年來，我村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展雖然取得了較大的成就，但我們也要清醒地認識到當前發(fā)展過程中所遇到的困難和問題。扎實開展此次學習實踐活動，就是為了引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到中央對當前形勢判斷上來，統(tǒng)一到上級的各項決策部署上來，增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，自覺以科學發(fā)展觀為指導，確保保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作落到實處。
第三，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是狠抓工作落實、全面完成全年村支兩委各項工作任務的堅強保證。開展好學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動，有利于更好地發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，進一步增強黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，有力推動各項工作的落實。廣大黨員干部要提高思想認識，進一步增強責任感、使命感，扎實推進學習實踐活動各項工作，為推動科學發(fā)展、帶動全面繁榮作出應有的貢獻。
二、把握關鍵環(huán)節(jié)，深入扎實推進學習實踐活動的全面開展第一，明確實踐載體。根據(jù)中央、省委、市委、街道黨工委的活動主題，經(jīng)過廣泛調查研究，我村學習實踐活動確定以堅持科學發(fā)展，建設社會主義新農村為實踐載體。確定這一載體體現(xiàn)了黨委始終以科學發(fā)展觀指導和推進跨越發(fā)展的堅定性和自覺性，符合我村發(fā)展的實際和學習實踐活動的根本要求。廣大黨員干部要全面理解，準確把握，結合各自實際進一步深化、細化、具體化，創(chuàng)新發(fā)展理念，_發(fā)展難題，轉變發(fā)展方式，全力推動我村經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
第二，要把握總體要求。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，是開展學習實踐活動的總體要求。黨員干部受教育，是搞好學習實踐活動的基礎。要通過學習實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到一次集中的政治理論教育、實踐教育和黨性黨風黨紀教育，從而在對科學發(fā)展觀的理解上達到新高度，在解放思想上進入新境界，在改進作風上取得新成效?？茖W發(fā)展上水平，是搞好學習實踐活動的核心。要通過學習實踐活動，把科學發(fā)展觀轉化為促進科學發(fā)展的正確思路和自覺行動，把加快發(fā)展的壓力轉化為推動科學發(fā)展的動力。人民群眾得實惠，是搞好學習實踐活動的目的。要以開展學習實踐活動為重大契機，始終把真心誠意為群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾反映強烈的突出問題，努力興辦關系民計民生的實事好事，使學習實踐的過程成為不斷為民造福、為民謀利的過程，讓科學發(fā)展成果惠及廣大人民。
三、緊盯目標要求，不斷強化學習實踐活動成果的轉化應用。
對于這次學習實踐活動，上級黨委提出了明確的目標要求。我們要把這個目標要求和我村實際情況緊密結合起來，準確把握學習實踐活動的基本原則，緊扣實踐深化學習，加強學習推動實踐，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。
第一，堅持思想解放，在科學發(fā)展認識上取得新提高。解放思想是推動科學發(fā)展的先導和基礎。我們要把學習實踐活動作為解放思想、提高認識的重要契機，進一步找準科學發(fā)展觀與我村實際的結合點，著力解決對科學發(fā)展觀理解不深不透，不能立足實際運用科學發(fā)展觀指導工作實踐的問題;著力轉變滯后于時代發(fā)展和形勢變化、不符合人民期盼的陳舊觀念;著力改進黨員干部隊伍的思想作風、工作作風和生活作風，力求通過思想解放來突破思維瓶頸、引導實踐創(chuàng)新、推動發(fā)展跨越。
第二，加強黨性修養(yǎng)，在推動作風建設上取得新成效。加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，是推動科學發(fā)展的重要保證。要按照兩個務必的要求，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，大興求真務實之風、艱苦奮斗之風、勤政廉潔之風，努力以優(yōu)良的黨風、政風帶民風、促社風。要堅持把學習實踐活動與村支兩委效能建設結合起來，推動廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，加快提高黨員干部的理論素養(yǎng)、德才素質，爭做貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
第三，提升幸福指數(shù)，在保障民計民生上實現(xiàn)新改善。群眾是否滿意、是否得實惠，是評價和衡量學習實踐活動成效的最終標準。要按照加快發(fā)展善待百姓、科學發(fā)展造福百姓的要求，千方百計解決老百姓教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力使學習實踐活動成為群眾的滿意工程。要更加注重利益協(xié)調、注重社會公平，真正讓人民群眾在科學發(fā)展中看到變化、得到實惠。要強化以民為本意識，尊重群眾首創(chuàng)精神，通過真心實意地為群眾解難事、辦實事、做好事，限度地調動其科學發(fā)展的積極性和主動性。
第四，_瓶頸制約，在推動改革創(chuàng)新上取得新進展。開展學習實踐活動，關鍵要解決實際問題、建立制度保障。要堅持邊學邊查、邊學邊改，高度重視新農村建設、基礎設施建設等方面瓶頸制約的_，積極為科學發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。堅決打破制約科學發(fā)展的深層次矛盾和問題，讓改革創(chuàng)新成為助推跨越發(fā)展的強大動力。要認真抓好改革創(chuàng)新的經(jīng)驗總結和制度升華，加快形成一批行之有效的管長遠、管根本的制度規(guī)范，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。
同志們，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，意義重大，影響深遠。希望參加學習實踐活動的廣大黨員干部始終堅持質量第一、實踐第一、群眾滿意第一的要求，以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，扎實有效地開展好學習實踐活動，在迎接建國_周之際，努力開創(chuàng)我村跨越發(fā)展新局面!
競賽動員會領導講話稿篇四
十月，天高云淡，秋風送爽;十月，彩旗獵獵，戰(zhàn)鼓擂響!
第_屆勞動競賽即將拉開帷幕，我們炊事班全體員工將以滿腔地熱情投入到這場勞動競賽中。
"科學技術是生產(chǎn)力，而且是第一生產(chǎn)力"，鄧小平的精辟論述如今已深入人心，勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務技術和勞動技能。在平時的工作中，你努力認真，勤思好學，知識積累，厚積薄發(fā)。在競賽中，你就能做到胸有成竹，并發(fā)揮出你最大的潛能，在眾多好手云集的賽場上賽出好成績，賽出真正的水平。食堂是服務部門，不直接參與生產(chǎn)，但我們要努力做好后勤工作，保障員工吃得滿意，吃得放心，有充沛的精力投入到生產(chǎn)中。
在此次勞動競賽中,我們將與生產(chǎn)線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術，賽出團結,賽出風格。
我們將通過此次勞動競賽，把我們的服務工作提高到一個新的水平，強化服務意識，提高烹調技術，增加花色品種，做員工的好后勤。
欲窮千里目，更上一層樓，我們預祝此次勞動競賽取得圓滿成功!
競賽動員會領導講話稿篇五
尊敬的董事長、各位來賓、同志們：
大家好!
今天我們在此隆重集會，舉行__市__化工有限公司開工奠基儀式。在此，我謹代表__縣委四套班子對__市__化工有限公司順利奠基表示熱烈的祝賀!對各位來賓、各位同志的光臨表示熱烈的歡迎!
近年來，全縣上下緊緊圍繞“__爭一流、蘇北爭上游、全省爭進位”的總體目標和“教育立縣、工業(yè)興縣、人才強縣、和諧建縣”的總體戰(zhàn)略，優(yōu)化了投資環(huán)境，制定了優(yōu)惠政策，提供了優(yōu)質服務，大力開展招商引資，強力組織項目推進，借助外力，積極引進項目、資金、技術、人才，打造開放經(jīng)濟，招商引資取得了顯著的成效，形成了全員招商、全縣上項目、全力促發(fā)展的強烈氛圍和強勁態(tài)勢。今天，張根淮先生、孟金祥先生、田華先生創(chuàng)辦的德邦化工有限公司，是一家科技開發(fā)型企業(yè)，總投資5800萬元，企業(yè)投資規(guī)模大，生產(chǎn)設備先進。__化工有限公司的投產(chǎn)，為壯大我縣化工產(chǎn)業(yè)打下堅實的基礎，也必將對我縣經(jīng)濟總量的擴大起到積極的推動作用。
目前，__化工有限公司正處于起步階段，它的發(fā)展離不開各方的支持、關心和幫助。希望石湖鎮(zhèn)要一如既往地關心支持德邦化工有限公司的發(fā)展，主動服務，過細工作，想為客商所想，急為客商所急，切實履行好幫辦責任;縣直各職能部門要認真兌現(xiàn)招商引資優(yōu)惠政策，各司其職，各盡其責，為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境，為漣水樹立良好形象!希望投資商加強對項目建設的管理，并努力加快建設進度，提高施工質量。同時，我們也希望石湖鎮(zhèn)進一步調整招商策略，優(yōu)化投資環(huán)境，為更多的老板投資創(chuàng)造沃土，讓更多的企業(yè)家到石湖、到漣水投資興業(yè)。
最后，衷心祝愿__化工有限公司興旺發(fā)達!祝愿__董事長身體健康、家庭幸福、萬事如意!
謝謝大家!
競賽動員會領導講話稿篇六
各位尊敬的領導，各位同事：
大家好！
秋高氣爽的金秋9月，我們迎來了轟轟烈烈的全國質量月，今年是全國第35個質量月，今年質量月的主題是：打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質量強國夢，針對這一核心價值理念，公司品質管理和品質提升提出以下四點指導性思想：
三，員工職業(yè)化程度決定質量意識和質量文化上升至品牌文化的高度；
四，品質就是人品。品質的好與壞就是人的工作習慣和行為的好壞問題，是職業(yè)操守的問題。
公司小的時候，質量是與其它大公司競爭的一個重要籌碼；公司發(fā)展到一定規(guī)模的時候，質量更是支撐公司穩(wěn)步健康發(fā)展的前提，豐田“汽車門”事件就是最好的案例！市場占有率越大，質量問題的負面影響也越大，有時甚至是顛覆性的毀滅。
公司以“xxxxxxxxx”定位品質，將質量提升至公司所有發(fā)展戰(zhàn)略的最前端，是告訴公司所有同仁，必須將質量與我們的生命相連，我們的價值才能體現(xiàn)！才能有我們共同的明天！
質量不僅僅指產(chǎn)品質量，它還包括工作質量、服務質量！除了直接生產(chǎn)人員外，其它輔助部門人員的工作質量會影響產(chǎn)品質量，而服務質量包含直接面對外部的客戶和公司內部人員上下工序間的服務！所以，有的同事單純的講產(chǎn)品質量其實質是不明白質量本身的含義：質量是在我們身邊、我們身上，我們工作與生活中無所不在的一種特質！
當我們認識質量，重視質量，認真對待質量的時候，在我們工作、生活的所有活動中就形成了一種質量文化，而質量文化是企業(yè)文化的基礎：
1.質量狀況是衡量企業(yè)是否盡到社會責任的最重要的標準，是企業(yè)價值觀問題；
2.質量文化是企業(yè)誠信的根基，是企業(yè)人品格問題；
3.質量文化是人本文化的體現(xiàn)，是企業(yè)人精神問題；
4.質量文化是全體員工素質的體現(xiàn)，是人員素質問題；
質量文化與企業(yè)的宗旨、品格、精神、管理、素質提升密不可分，所以，我們必須在質量文化的基礎上建設我們的企業(yè)文化，提升我們的`企業(yè)文化！我們的公司才能基業(yè)長青，百年長存！
第三點：員工職業(yè)化程度決定質量文化上升至品牌文化的高度
企業(yè)走上百年長存的發(fā)展之路，必定經(jīng)由質量文化提升到品牌文化之路，而員工職業(yè)化程度在某種程度上決定質量文化提升到品牌文化的高度!
職業(yè)化就是專職化或專業(yè)化，職業(yè)化包含四個方面：
4. 職業(yè)化的工作道德：就是對一個品牌信譽的堅持；是職業(yè)化的核心內涵，是“房子”的支柱。
人們每天都在做兩件事情，喜歡做的事和必須做的事；職業(yè)化的職業(yè)者必須快樂地去做自己不喜歡的事。
競賽動員會領導講話稿篇七
尊敬的各位領導，員工朋友們：
大家好！
首先我代表制酒十車間黨政工團及全體員工，向出席此次大會的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
今天，我們在這里召開以“比學趕超爭第一、保質保產(chǎn)創(chuàng)佳績”為主題的制酒十車間某某年度勞動競賽啟動儀式，目的是為了推動車間勞動競賽全員參與的新格局，充分調動和發(fā)揮好全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加強執(zhí)行力，全面實現(xiàn)車間提出的“班班完成醬香任務，力爭平均班產(chǎn)醬香10噸以上，產(chǎn)量76噸以上，提高骨干執(zhí)行力，強化車間生產(chǎn)安全和食品安全管理，繼續(xù)鞏固7s管理，繼續(xù)深入開展“感恩、忠孝”文化建設，打造公司樣板黨支部”的某某年度工作目標和工作思路。
車間為了不斷提升員工綜合技能和精細化操作水平，全面提升員工整體素質，創(chuàng)新了勞動競賽方式，在今年的車間12個勞動競賽項目中就有“撒曲、上甑技能勞動競賽”、“白酒品評勞動競賽”、“記錄員勞動競賽”、“管窖工勞動競賽”等等，都是針對員工生產(chǎn)技能方面的.。
一是要全員參與，車間這次競賽活動的目標明確，內容具體，完全是按照我們車間某某年度工作目標和工作思路的，希望車間各班酒師、班長、管理人員都要認真學習這個活動安排、積極配合，嚴格按照活動方案開展比賽，振奮精神，鼓足干勁，全身心地投入到勞動競賽活動中來。
二是比賽要采取“公開、公平、公正”的原則，車間裁判組一定要嚴格比賽規(guī)則，不遜色、不舞弊、不造假，要認真負責，客觀裁決，力求比賽結果透明、真實，取得實實在在效果，為公司發(fā)生培養(yǎng)有用的技術人才。
三是參加比賽的員工，要秉承“積極參與、提高技能、相互學習、取長補短”的比賽態(tài)度，認真比賽，尊重對手、尊重裁判，對比賽結果有異議的要，按程序向車間反映，不要帶情緒比賽，保證比賽過程有力的開展。
謝謝大家！
競賽動員會領導講話稿篇八
同志們、選手們大家好：
今天我們在人才力舉辦我公司2000年業(yè)務知識競賽，首先感謝人才力分公司對此次活動的大力支持和積極配合，同時也感謝各個部門的配合和各位選手的積極參與。
我們這次比賽，其宗旨就是引導和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學習人才業(yè)務，爭當崗位能手，推動崗位訓練和人才練工活動的開展，強化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務素質，提高對公司形象和綜合實力的認識。使我們在今后的工作中能夠準確，詳細、充分的宣傳和解釋各種移動業(yè)務，更好地為客戶服務，培養(yǎng)更多品德高尚，技術精湛的人才，提高整體服務水平，不斷為用戶提供優(yōu)質高效的服務，大家要通過這次比賽切磋技藝，交流經(jīng)驗，共同提高。
在這次比賽中要進一步總結好的經(jīng)驗，互幫互學，取長補短，加強團結。希望各位選手本著參與的原則，按照比賽規(guī)則進行比賽，發(fā)揮出自身的最好水平，賽出成績，賽出友誼。
最后預祝比賽圓滿成功！謝謝！
同志們、選手們大家好：
今天我們在##舉辦我公司2015年業(yè)務知識競賽，首先感謝##分公司對此次活動的大力支持和積極配合，同時也感謝各個部門的配合和各位選手的.積極參與。
我們這次比賽，其宗旨就是引導和激發(fā)廣大員工立足本職崗位學習技術業(yè)務，爭當崗位能手，推動崗位訓練和技術練工活動的開展，強化員工特別是營業(yè)人員的業(yè)務素質，提高對公司形象和綜合實力的認識。使我們在今后的工作中能夠準確，詳細、充分的宣傳和解釋各種業(yè)務，更好地為客戶服務，培養(yǎng)更多品德高尚，技術精湛的人才，提高整體服務水平，不斷為用戶提供優(yōu)質高效的服務，大家要通過這次比賽切磋技藝，交流經(jīng)驗，共同提高。
在這次比賽中要進一步總結好的經(jīng)驗，互幫互學，取長補短，加強團結。希望各位選手本著參與的原則，按照比賽規(guī)則進行比賽，發(fā)揮出自身的最好水平，賽出成績，賽出友誼。
最后預祝比賽圓滿成功！謝謝！
各位選手、同志們：
金秋十月，丹桂飄香。今天，我們迎來了第一次銀行員工業(yè)務技術比賽。首先，我代表組委會，對大賽的舉行表示熱烈的祝賀！向參加本次比賽的全體選手、裁判員和工作人員表示親切的問候！
我行員工各項業(yè)務技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術比賽提三點要求：
一、要加強領導，精心組織，確保比賽順利進行
我行高度重視此次活動，預先在月日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業(yè)務技術比賽規(guī)則；財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作；各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎；組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
二、要賽出水平，賽出風格，創(chuàng)造業(yè)務技能佳績
參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的溝通協(xié)調，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
三、要弘揚先進，營造氛圍，提高全員業(yè)務技能
這次業(yè)務技術比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術、苦練技能；通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高；通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質量的提高，提升我行的市場競爭力?？傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。
最后，預祝本次業(yè)務技術比賽取得圓滿成功！祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績！
謝謝大家！
競賽動員會領導講話稿篇九
同志們：
今天，我們聚集一堂回顧總結上年度的工作，明確20xx年的目標任務，這既是一個總結會，又是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創(chuàng)鹽化未來的一個轉折，希望我們的鹽化以此為崛起和發(fā)展的起點，揚帆起航、乘風破浪，駛入持續(xù)、健康發(fā)展的航程。
在這里，首先，我代表公司股東會、董事會向受到表彰獎勵的先進集體和先進生產(chǎn)工作者表示衷心地祝賀!向在坐的各位，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真切的問候!
以上，公司總經(jīng)理、黨委副書記分別代表公司黨政回顧總結了20xx年的黨政工作;會議表彰獎勵了先進集體和先進生產(chǎn)工作者、簽訂了20xx年的經(jīng)濟目標管理責任書和黨建目標管理責任書，同時部署20xx年項目建設、生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨建及精神文明建設工作。我贊同，并鼎力支持，希望按照工作部署認真抓好落實。下面我就做好20xx年的各項工作，講幾點意見，也是大戰(zhàn)前的總動員，不妥之處，請指正。
當前，我們所面臨的形勢不容樂觀，老公司退出、新公司正式啟動運營、萬事從頭起，工作量大、任務重且非常艱巨，要進行新的體制機制建設、要規(guī)范公司運營、要啟動全面工作、要管百十號員工的生存，這不是一蹴而就的事，是繼承創(chuàng)新發(fā)展的問題、是穩(wěn)定的問題、更是一個嚴肅的政治問題。
鹽業(yè)體制改革新政即將出臺。集團公司董事長在集團公司兩級班子(擴大)會議上的講話中高度形象地概括了鹽業(yè)體制改革新政的內容，概括地講就是“四取消”：取消食鹽國家定價、取消食鹽國家計劃管理、取消食鹽(三證)制度(生產(chǎn)許可證、批發(fā)許可證運輸準運政)、取消對非使用鹽的限制。換句話說，鹽業(yè)運銷完全徹底進入市場，就是把我們赤條條地、一絲不掛地推向市場，讓市場決定我們的命運。是消極等待觀望，還是積極應對，集團公司發(fā)出了“緊急行動起來積極主動向市場進軍”的號召。高董事長的講話還重點強調高臺鹽化與武陽鹽化要實行差異化生產(chǎn)，不能都生產(chǎn)入口精制鹽造成內部競爭。要統(tǒng)籌考慮，集約化、差異化安排。下一步省內食用鹽市場基本上全部銷售武陽的精制食用鹽，這一塊食用鹽市場要給武陽鹽化讓路，高臺鹽化生產(chǎn)腌制鹽和大顆粒等武陽鹽化生產(chǎn)不了的食用鹽。大家也很清楚，我們生產(chǎn)的精制鹽的品質與真空工藝生產(chǎn)的精制鹽的品質沒有可比性，沒有競爭優(yōu)勢，市場不會大發(fā)慈悲同情憐憫我們，留一絲空隙給我們，只有按照集團公司的部署退出，另辟蹊徑。
硫化項目是鹽化趁勢崛起的基點。但是，由于項目規(guī)劃、設計、建設管理等諸多方面的原因，不僅項目沒有按期竣工投產(chǎn)，而且投資從20xx.8萬元增加到2860.00萬元，現(xiàn)還要追加投資799.18萬元，生產(chǎn)流動資金1200.00萬元，項目總投資已達到4843萬元。如此大的投資，在鹽化建設發(fā)展的歷史上是絕無僅有的。目前，項目建設工作只能繼續(xù)往下走，雖然項目投資已成為天價，但還是要盡早把項目建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。鹽化今后的生存與發(fā)展——硫化堿項目及硫化堿下游產(chǎn)品的生產(chǎn)是支撐和支柱，成敗在此之間。
老公司移交過來的生產(chǎn)設備設施已運行20多年，大部分設備陳舊、老化，且生產(chǎn)工藝落后，雖然經(jīng)歷年投入資金進行改造，但是未徹底改變落后的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式，要提高產(chǎn)能仍需大量的資金投入，況且礦區(qū)生產(chǎn)又面臨勞務緊缺的新矛盾，這些問題的存在是制約我們發(fā)展的瓶頸，也是我們必須正視的現(xiàn)實問題。
當然，分析我們面臨的形勢的嚴峻性，不是說我們面臨的形勢非常糟，前途一片黑暗。這不是我要分析形勢的目的，而是要求我們的每一位同志，比以前任何時候都要清醒，要在認識到困難和問題的同時，認識到我們所存有的優(yōu)勢。懈怠、觀望是沒有出路的。正如集團公司董事長所講的，慌亂等于未戰(zhàn)先降、懈怠等于喪失斗志、害怕沒有任何出路，只有加強措施的強度，加快行動的速度，挖掘潛力的的深度，迎接競爭之狼，很好地與狼共舞，舞出一片我們自己的天地，殺出一條生路。我們要發(fā)揮存有的資源優(yōu)勢、熟練員工隊伍的優(yōu)勢、高臺老字號企業(yè)沉積的文化底蘊的優(yōu)勢以及上化集團公司控股經(jīng)營的優(yōu)勢，超前謀劃、超常規(guī)工作，進一步明確目標任務、奮力而為。
各部門、廠(礦)一定要層層搞好動員，要向職工講清企業(yè)面臨的形勢和發(fā)展前景，講清企業(yè)加快發(fā)展的有利條件，努力把廣大員工的思想統(tǒng)一到戰(zhàn)勝困難、確保全面實現(xiàn)企業(yè)各項目標任務上來，把公司黨政的工作部署轉化為全體職工的自覺行動，把公司上下凝聚到用心、用智、用力謀發(fā)展的事業(yè)中來，同呼吸，共命運，齊心協(xié)力，團結奮進，堅決完成20xx年的各項工作任務，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年的目標任務已確定，要生產(chǎn)精制鹽x萬噸、風化硝x萬噸、硫化堿x萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值x萬元、銷售收入x萬元、利潤x萬元。上級下達的目標任務即艱巨又誘人，但是沒有切實可行的措施來保證，一切都是空話，也就是說全公司的員工不吃不喝也完不成上述的目標任務?，F(xiàn)實需要我們實事求是、腳踏實地，肩負起集團公司賦予我們的重任。我們要在謀劃全局中把握好重點和難點，集中精力保重點突破難點。
一是要舉全公司之力抓好項目建設。項目建設是我們工作的重中之重，關系到公司的生存與發(fā)展，所以，要把最精銳的力量集中到項目建設上來，要把最充裕的物力配運到項目上來，集中財力、物力、人力確保項目如期建成投產(chǎn)發(fā)揮效益。這方面的工作張總在工作安排中已講了很多，只要嚴格按照工作部署執(zhí)行、抓好督促落實，我想一定能夠達到預期的目的。
二是要抓好經(jīng)濟目標任務的分解。公司的總體目標任務今天的會議已下達，各部門、廠(礦)近期的主要工作就是要將公司下達的目標任務層層分解落實到每個崗位、每位員工。要廣泛征求員工的意見建議，集思廣益完善完成目標任務的措施，建立行之有效的體制機制，確保公司目標任務的實現(xiàn)。
20xx年，根據(jù)集團公司省內全部銷售鹽化生產(chǎn)的加碘精制鹽，鹽化生產(chǎn)鹽化生產(chǎn)不了的腌制鹽或大顆粒食用鹽產(chǎn)品的經(jīng)營部署。鹽廠要把生產(chǎn)腌制鹽或大顆粒食用鹽工作例入重要的議事日程，在安排設備檢修工作的同時，認真抓好腌制鹽或大顆粒食用鹽生產(chǎn)設備的配套技改工作，在不需要大的資金投入的前提下，努力達到一套生產(chǎn)工藝設備生產(chǎn)兩種或兩種以上的食用鹽產(chǎn)品，為鞏固市場占有份額開辟新的前景。
硝鹽礦是全公司賴以生存和發(fā)展的基礎，硝鹽礦擁有的資源是我們的優(yōu)勢。如何發(fā)揮資源優(yōu)勢是我們當前和今后面臨的至關重要的問題，必須慎重對待，認真加以解決。當前礦區(qū)要認真抓好冬季生產(chǎn)工作，要按照已確定的政策措施，件件樁樁抓落實，不能有絲毫的馬虎，要落實責任到人頭，把目標任務的分解落實建立在可行、可靠、可以信賴的基礎之上，不能盲目冒進，但也不能因循守舊、停步不前，要有超前思維能力和鋪展開礦區(qū)工作的能力，要有近期和長遠的規(guī)劃及打算，力爭礦區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)量每年有一定幅度的增長，用三到五年的時間使礦區(qū)原鹽產(chǎn)量達到2-3萬噸，分化硝產(chǎn)量達到5-6萬噸，為公司食用鹽、硫化堿生產(chǎn)提供源源不斷原料來源，努力達到自足外銷的目標。
各部室、廠(礦)要把編制本部門的五年規(guī)劃納入重要議事日程，要召開專門會議研究制定，要指定專人負責落實此項工作，要進行細致的調查摸底工作，把底子搞清楚，使我們的規(guī)劃即符合本公司、本部門的實際，又有一定的力爭空間，通過努力可以實現(xiàn)。這是對五年規(guī)劃的一個總體的要求，希望各部門抓緊落實此項工作，爭取在3月底完成規(guī)劃的指定編制工作。
(一)健全完善法人治理結構。 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，我們已初步建立了以股東大會、董事會、監(jiān)事會和執(zhí)行機構為主要內容的企業(yè)法人治理結構。但是目前企業(yè)法人治理結構還很不完善，企業(yè)經(jīng)營管理還不規(guī)范。因此，要按照《公司法》的規(guī)定、集團公司的管理體制機制要求，進一步完善公司法人治理結構，認真處理好企業(yè)股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層及企業(yè)黨委之間的關系，進一步理順關系，明確工作職責，做到權責分明，依法履職，各司其職、各盡其責。與此同時，要通過開展培訓、請進來、走出去等形式，加強董事會、監(jiān)事會的建設，不斷提升董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和企業(yè)黨委班子成員履職盡責的能力，逐步建立起符合《公司法》規(guī)定、集團公司體制機制要求的企業(yè)運行管理機制，促進公司規(guī)范化運行。
(二)加強財務管理工作。
財務管理是企業(yè)管理工作的重中之重，要借鑒以往工作的經(jīng)驗，祛其糟粕、取其精華，依照財經(jīng)法規(guī)和集團公司的各項制度的規(guī)定，加強財務制度建設，建立健全以公司“一級核算”為核心的財務管理體系和運行體系，以制度管事理財;要進一步強化制度的執(zhí)行力度，嚴格財務工作程序，形成嚴密的、規(guī)范的、涵蓋財務全面工作的制度職責，促進財務工作規(guī)范運營。
(三)加強供應銷售工作。
市場營銷工作是今年全盤工作的重點。雖然我們在市場營銷方面有一定的基礎，也有長期合作的客戶，但是那是過去，再好也已經(jīng)成為歷史。我們只能從歷史中汲取養(yǎng)分、汲取我們有用的東西，抱殘守缺、停步不前不是我們的作風，必須創(chuàng)出一條生路，把我們的產(chǎn)品銷出去，把貨款拿回來。以前我們的產(chǎn)品單一，銷售工作比較容易做，但硫化堿的原輔材料的購進和硫化堿產(chǎn)品的銷售及生產(chǎn)以前從未接觸過，要做好以硫化堿產(chǎn)品為主打市場的營銷工作，不是一役之功、一勞永逸的事，而是要做艱苦細致的工作。為此，一要加強營銷隊伍建設。要培養(yǎng)一專多能的營銷隊伍，不斷提升自身的業(yè)務水平，力爭在較短的時間內，打造出一支業(yè)務精通、熟練掌握營銷策略并具有一定社交能力和市場開拓力的骨干營銷隊伍，為鞏固發(fā)展銷售市場、建立市場營銷網(wǎng)絡提供必要的保證;二要強力開拓營銷市場。要立足省內，發(fā)展省外，要利用集團公司、高臺縣現(xiàn)有駐外機構的便利，建立起覆蓋省內外的銷售市場網(wǎng)絡體系;要加大對外宣傳力度，加強低鐵硫化堿產(chǎn)品的市場宣傳，及早做好市場營銷策劃工作，開辟市場領域，借鑒成功企業(yè)的做法，他山之石可以攻玉。
(四)加強節(jié)約型企業(yè)建設，不斷提高企業(yè)競爭實力。 要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，降本提效。節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉變經(jīng)濟增長方式的必然要求。因此，我們一定要下大力氣抓好節(jié)約型企業(yè)建設，堅持把節(jié)能降耗工作擺在突出位臵，推進節(jié)能降耗工作的有效開展。要堅持開展“五小”活動，倡導小改革、小改造、小創(chuàng)造、小建議、小發(fā)明。各生產(chǎn)部門要進一步加強技術進步、技術革新工作，不斷提升裝備水平，優(yōu)化生產(chǎn)加工工藝，提高生產(chǎn)效率，努力降低生產(chǎn)成本。各部門、廠(礦)要嚴格控制成本支出，精打細算，方方面面精細化管理，從細節(jié)抓起，嚴格執(zhí)行物資采購招投標制度，加大對廢舊物資的回收利用，嚴格控制非生產(chǎn)性支出。要進一步完善節(jié)能降耗管理制度，建立健全節(jié)能降耗工作責任制，將節(jié)能降耗作為考核生產(chǎn)部門的硬性指標，制定節(jié)能降耗指標進行考核，使節(jié)能降耗工作逐步實現(xiàn)制度化、科學化，保證節(jié)能降耗工作的健康發(fā)展。
(五)加強安全生產(chǎn)管理工作。
按照集團公司的統(tǒng)一安排部署，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，抓住重點，強化措施，狠抓落實，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡、責任零空隙、制度零缺陷、管理零漏洞的“四零”目標，為公司健康快速發(fā)展提供安全保障。
時時抓，天天抓，做到警示高懸，警鐘長鳴，居安思危，常抓不懈。要堅持“誰主管、誰負責”的原則，對因防范不力、管理不嚴而發(fā)生責任事故的部門，加大懲處和責任追究力度，并按照安全質量風險抵押金制度及有關管理辦法，對事故部門和直接責任人給予嚴厲處罰，確保各項安全措施落到實處。
二是要進一步完善安全生產(chǎn)事故應急救援預案。適時組織各生產(chǎn)部門開展一次安全生產(chǎn)事故應急救援演練活動，不斷提高全體員工的安全防范意識和自身的安全素質，提高事故應急救援能力，有效預防、及時控制和消除安全生產(chǎn)事故的危害，防止出現(xiàn)思想松懈、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)的情況，杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法，減少意外事故發(fā)生的機率。
三是強化安全質量培訓。各部門、廠(礦)要按照年度員工培訓計劃要求，認真落實和組織好各類培訓。要充分利用自身優(yōu)勢，組織現(xiàn)場培訓及崗位練兵活動，注重現(xiàn)場實踐，不斷提高員工生產(chǎn)技能、安全意識和技術水平。利用“安全月”、節(jié)慶等活動，組織開展形式多樣、生動豐富的安全質量文化活動，向職工宣傳先進的安全質量理念，培養(yǎng)正確的安全質量價值觀，唱響“安全第一，預防為主”的主旋律。以安全培訓和技能培訓為著力點，提高職工隊伍的整體文化素質，確保安全生產(chǎn)事故為零目標的實現(xiàn)。
(六)加強員工隊伍建設。
優(yōu)良的員工隊伍是企業(yè)的支撐。員工隊伍素質的提升，依賴于常抓不懈、持之以恒培訓。要力爭用兩到三年的時間，努力培育一支具有堅定政治理想、良好職業(yè)道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的員工隊伍，為公司的改革發(fā)展提供有力的人才支持。
一是要強化技能培訓工作。要抓好員工技能培訓和以師帶徒活動，通過采取循序漸進的方法，實現(xiàn)由簡單到復雜、由實用內容到專業(yè)知識的拓展。隨著培訓的深入開展和專業(yè)技術水平的提高，逐漸發(fā)展到專業(yè)拓展等內容的培訓，培養(yǎng)員工成為本專業(yè)的行家里手。人力資源部要制定具體的實施意見并抓好落實。
二是加強班組建設。班組是企業(yè)最基層的戰(zhàn)斗團體，擔負著企業(yè)目標任務的重任，企業(yè)的每一件產(chǎn)品要經(jīng)過班組員工供應到市場，所以，班組在企業(yè)管理中的地位舉足輕重，不容忽視。要通過適宜的載體強化班組建設。如開展“建合格班組、爭先進班組、創(chuàng)優(yōu)秀班組”競賽活動等。通過活動的開展，不斷更新員工的思想觀念，提高員工的崗位技能水平，增強員工的學習意識，加強員工的作風和紀律觀念，培養(yǎng)員工的團隊精神和集體榮譽感，為培訓工作的長期化、制度化、規(guī)范化打下基礎。
三是拓寬教育途徑。要進一步健全完善教育培訓方式，加強教育培訓的針對性，對一批綜合素質較好、文化水平較高、愿意扎根鹽化工作的員工、骨干，要分期分批送到技校或專業(yè)院校進行脫產(chǎn)培訓，通過部分員工素質的逐步提高，促進全員素質的提高。
(七)加強領導班子建設
領導班子作為企業(yè)各項工作的決策者和組織者，對企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定起著決定性作用。因此，要把領導班子建設作為頭等大事來抓。
一是要選好干部。在干部選拔過程中，要堅持按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，客觀、公正、公平、公開地選拔干部，并注重采用民主推薦、組織考核、崗位競爭等有效手段，真正把一批“作風正、有本事、民意好、靠得住”的干部選到領導干部隊伍中。
二是要配好干部。在班子配備中，要根據(jù)各類干部的專業(yè)知識、個人特點、工作經(jīng)歷、年齡結構等實際情況進行合理匹配，力爭做到班子成員專業(yè)互補、性格互容、年齡梯次搭配合理。
三要搞好干部流動。要建立干部動態(tài)管理機制，隨時對任期過程中出現(xiàn)的懶、散、軟，進取心不強、業(yè)績較差的班子進行調整交流，對于一些政治素質欠佳、事業(yè)心不強、自身要求不嚴，甚至影響團結的干部進行降職使用，而對于一些能力強、政績突出、群眾公認的干部及時地選拔進領導班子，使各級領導班子始終保持結構優(yōu)良、運轉高效的最佳狀態(tài)。
要從思想建設入手，提升班子成員的政治理論修養(yǎng)。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是解決領導干部理想信念、政治方向、政治立場、政治紀律及領導班子凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力等方面問題的關鍵。
一要在理論學習上下功夫。要堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀作為領導班子和領導干部掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的強大思想武器，深入細致地學精學透，并教育引導領導干部把學習成果轉化為改造主觀世界 的自覺行動和改造客觀世界的實際本領。
二要在加強黨性修養(yǎng)上下功夫。要通過深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”學習教育活動，加強各級領導干部的黨性修養(yǎng)和組織觀念，自覺做到為民、務實、清廉。
三要在加強思想道德建設上下功夫。要通過開展以愛國主義教育為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，以社會主義榮辱觀為主要內容的社會主義核心價值體系教育活動，引導各級領導干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、地位觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線，增強抵御各種腐朽落后思想的能力，永葆共產(chǎn)黨人先進形象。
要從能力建設入手，提升各級班子成員的領導水平。新形勢和新任務對企業(yè)各級領導班子的工作能力和領導水平提出新的要求。因此，要注重結合實際，大力加強各級領導班子能力建設，不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。一是強化教育培訓。要按照急需、實用的原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展對不同層次、不同類別領導干部的不同需求，探索開展分層、分類教育培訓新路子，使領導干部盡快熟悉掌握宏觀經(jīng)濟形勢、哲學、法律和技術創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面新知識、新技能，提高領導班子搶抓機遇、謀劃發(fā)展的能力以及解決突發(fā)事件的能力。二是強化實踐鍛煉。按照立體、復合型的要求，有針對性地對一些有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部進行多崗位、復合業(yè)務的能力培養(yǎng)，豐富閱歷，增長才干，使其盡早成長為堪當重任的領導力 量。三是建立激勵機制。要按照科學的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求，建立一套干部績效考核工作機制，對領導班子和領導干部的德才表現(xiàn)和工作實績進行全面、客觀、準確地考核評價，并做到責權利相統(tǒng)一，堅持把考核結果和干部的評價使用、個人待遇緊密掛鉤，真正形成用人看業(yè)績、獎懲憑貢獻的用人導向，引導和激勵各級領導干部自覺提升素質，提高工作能力和領導水平。
同志們，時代賦予了我們新的使命，同時把我們推到了峰尖浪谷，經(jīng)得起風雨方顯志士本色，經(jīng)歷了風雨才能見到彩虹。讓我們在集團公司的正確領導下，同舟共濟，共克時堅，為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而努力奮斗!
競賽動員會領導講話稿篇十
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！今天，xx市第x屆職工技能大賽車工賽項在我院隆重舉行。首先，我謹代表xxxx學院全體師生，向參加本次大賽的各位領導、專家、裁判、參賽選手表示熱忱的歡迎，向多年來關心和支持我院建設和發(fā)展的各位嘉賓表示衷心的感謝！本屆技能大賽車工賽項是為加快技能人才培養(yǎng)步伐，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)激勵機制，由xx市xxxx小組組織，xxx局主辦，我院承辦的一項市級賽事。
我院始建于xx年，新校區(qū)于今年_月份正式投入使用。學院堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的辦學理念，建有數(shù)控加工、機械加工、模具鉗工、汽車技術、電工與電子、焊接技術六大實訓車間及模具生產(chǎn)線，配備有計算機中心、數(shù)控仿真、電子商務等數(shù)十個柔性仿真實驗室，擁有先進的數(shù)控機床、各類機械加工以及汽車電子檢測設備x臺套、xx多個工位，擁有滿足各專業(yè)教學需要的一體化教室x個，實訓總面積xx余平方米、設備總價值xx余萬元，另建有校外實訓基地xxx多個，被授予xx等榮譽。
本次大賽由我院承辦，是xxx市xx領導小組、xx市xx局及各大中型企業(yè)對我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院師生向大賽組委會鄭重承諾，我們將以爭創(chuàng)一流的.精神，在大賽組委會的統(tǒng)一領導下，協(xié)助做好賽事的有關組織工作，竭盡全力、周密安排，努力做好大賽的各項服務工作，高質量、高水平地完成好承擔的各項任務，確保大賽各項賽事順利進行。
最后，預祝大賽圓滿成功！祝大家身體健康，萬事如意！祝各位選手賽出風格、賽出水平、賽出佳績，充分展示技術工人精湛的技藝和良好的精神風貌！
競賽動員會領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
教育與學習的話題數(shù)不勝數(shù)，我希望這短短的演講不只是走個過場，百般斟酌之下，我選擇從我的本職——數(shù)學這個話題談起吧。
這個問題的答案和許多人所想的不太一樣。據(jù)調查，在種種學位之中，有數(shù)學學位的人平均收入最高。事實上，我們每天都可遇到數(shù)學高手，只是很難察覺而已。管理各類企業(yè)的、創(chuàng)立電子公司的、設計交通工具、編寫計算機程序或在股票市場交易的，銀行經(jīng)理，發(fā)明和制造各種電器與智能手機，汽修廠的修理工等等的人員中，未必都是數(shù)學家，但一定擁有非常豐富和扎實的數(shù)學知識。我國剛剛上天的神舟十一號以及世界上目前唯一的一顆量子衛(wèi)星墨子號的發(fā)射，更是包含了極為龐大的數(shù)學知識。我們知道，醫(yī)生有醫(yī)學學位，律師有法律學位，但這些有著特殊和明確定義的專業(yè)，同樣是在數(shù)學的專業(yè)訓練上發(fā)展起來的。
我們的社會天天都在消費大量的數(shù)學，但一切只在幕后進行，絕大多數(shù)時候你都未曾察覺。比如駕駛一輛汽車，很多人都不了解車子機械的基本狀況，不了解發(fā)動機原理，雖然這對成為好的駕駛員有所幫助，絕大多數(shù)用手機的人，都不了解電子信號處理和誤差修正碼，只要手上的手機能運行就行。然而，有一部分人卻必須要知道如何運算數(shù)學，否則上述的汽車和電話將無法運作。諸如此類，舉不勝舉。在若干年之后，同學們中的有一部分人就將成為這樣的能人，如果有更多的人能夠了解我們日常生活是如何必須依靠數(shù)學，那將是一件好事。數(shù)學知識無色無形，藏身在幕后，成為世間萬物發(fā)展的基石。
我們利用基因學讓蔬菜產(chǎn)量大增，反季生產(chǎn)，基因是在生物學里的，而生物學最早源于數(shù)學，人類基因組計劃之所以成功，不只是因為生物學家做了許多明智的工作，也因為利用強大的數(shù)學方法，用以分析實驗結果，并且從非常破碎的數(shù)據(jù)里重建準確的基因序列。
你喜歡科幻大片嗎？《星球大戰(zhàn)》和《哈利波特》等等也要貼上紅色標簽。例如最早的完全計算機動畫電影《玩具總動員》，曾經(jīng)促成了二十多篇數(shù)學論文的發(fā)表?！坝嬎銠C繪畫”不只是使用計算機來做畫，也是讓圖畫看起來更真實的數(shù)學方法。為了做出這些效果，需要立體幾何的知識、光的數(shù)學，以及在起始和完成的影像間內插一連串平滑的動作，等等。
當然還有與生活息息相關的網(wǎng)絡，這更加完全是數(shù)學運作。目前最主要的各種搜索引擎使用數(shù)學方法，根據(jù)矩陣代數(shù)、概率理論和網(wǎng)絡的組合數(shù)學，去尋找最可能包含用戶所需信息的網(wǎng)頁。
手機網(wǎng)絡同樣依賴于數(shù)學，當你想要和朋友談話、傳真或上網(wǎng)，我們必須分享電話線、海底光纜和衛(wèi)星中繼器，否則網(wǎng)絡無法承受那么繁忙的交通，整個輸出信號被編碼，以致任何的傳輸錯誤不僅可被檢測出來，也可重新放到正確的接收位置。
如果沒有大量的數(shù)學做支撐，現(xiàn)代通信系統(tǒng)將無法運作。諸如此類，真乃一言難盡。
親愛的同學們，這就是數(shù)學真正存在的方式。數(shù)學家并不都隔絕在大學里，每一個人的工作和生活都與數(shù)學有關。我們生活的全部，就如同一艘在數(shù)學海洋里航行的小船，上下擺動。未來，我們中的絕大多數(shù)人都將立足于數(shù)學，繼續(xù)發(fā)展和完善我們的生活。不用紅色標簽的最佳理由，是怕大部分的地球都將被紅色標簽所覆蓋。那就在我們的心里貼上紅色標簽吧，能夠看到數(shù)學的有趣和美麗——以一種獨特的看待世界的方式。
競賽動員會領導講話稿篇十二
同志們：
下午好！
今天我懷著十分高興的心情參加我們公司“xxxx”攻堅戰(zhàn)總結表彰大會。首先，我通過此次表彰大會向在座各位以及全公司員工致以最真誠的感謝，并向攻關立功競賽獲獎單位表示熱烈的祝賀。
我結合今天表彰大會上各位領導的講話，從以下四個方面來談一下：
我們在一百天中完成了xxx，由此可見，我們通過“xxx”活動，有效提高了生產(chǎn)能力，增加了產(chǎn)量，為順利完成明年的生產(chǎn)任務，實現(xiàn)方針目標打下了堅實的基礎。
大家可以比較，我們今年三季度的生產(chǎn)產(chǎn)量已經(jīng)接近明年每個季度的平均產(chǎn)量。所以，只要我們上下同心，共同努力，明年的方針目標一定能夠順利實現(xiàn)。
“xxx”攻堅戰(zhàn)中，涌現(xiàn)出許許多多感動人心的事跡。，主要有這幾個方面值得我們認真去總結：
1、成立了指揮部、作戰(zhàn)組、督導組等，同時各部門也相應地成立了類似的機構。這些機構的有效運轉，為“xxx”攻堅戰(zhàn)目標任務的實現(xiàn)提供了非常強大的組織保證。我們公司今年全年方針目標的實現(xiàn)，整個組織機構、團隊將起到非常重要的作用。
2、目標、計劃、監(jiān)督、回饋和落實機制在“xxx”攻堅戰(zhàn)中比平常執(zhí)行得好。如果我們沒有這些過程，沒有做到每個環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán)的有效運作，整個“xxx”的生產(chǎn)任務是不可能實現(xiàn)的。所以我希望各單位能夠認真總結“xxx”攻堅戰(zhàn)中的成績和不足。
1、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工愛司如家的主人翁精神。在“7·28”和“8·2”排洪搶險中，充分體現(xiàn)出了整個團隊的協(xié)作、團結以及“愛司如家”的精神，這是值得我們大力提倡的。
2、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工團結、奉獻精神?！皯?zhàn)百天”的生產(chǎn)任務非常艱巨，在最初也被認為是不可能完成的。但是我們的干部和員工團結一心、勇于拼搏、敢于奉獻，最終順利完成生產(chǎn)任務。
3、“xxx”攻堅戰(zhàn)體現(xiàn)出全體員工自動自發(fā)的主動精神。我們很多員工舍棄休息、帶病工作，生技部將床搬進辦公室、通宵值班等等，這些事跡非常讓人感動。
這幾個方面的精神非常值得我們去頌揚和學習。同時對這些精神的提煉，對于我們宣揚企業(yè)文化精神來也是極好的素材和佐證。
這些都是我們在“xxx”攻堅戰(zhàn)中應該去總結和思考的問題。通過這些總結來找出我們的不足，并及時給予解決。
我們在質量上不斷的出問題，許多管理環(huán)節(jié)上也存在著疏漏，我們整個團隊執(zhí)行力不強，計劃的剛性不足，技術發(fā)展存在瓶頸，高素質人才、高級技術工人的引進力度不夠，技術支持匱乏等等，都是我們的不足，都需要我們去認認真真地思考和解決的問題。我們有光鮮的一面，還有非常多的不足一面。所以，我希望我們能夠好好利用“xxx”的思考和總結，為我們全年方針目標的實現(xiàn)再立新功。
xx年從年初的工藝布局調整到目前初步具備一定的生產(chǎn)規(guī)模，人員經(jīng)過一段時期的磨合已適應目前的工作需要，管理流程也得到了完善，這些都需要我們整個團隊去認真思考和總結。同時，我們明年的生產(chǎn)任務將有比較大的攀升，因此，xx年的各項工作將會在今年的基礎上有大幅度的提升。希望各單位領導、技術骨干能靜下心來，進行認真的反省和總結，認真規(guī)劃xx年的各項工作。
xx年的方針目標將會在12月20日之前下發(fā)，希望各單位能結合方針目標，仔細分析和思考，規(guī)劃xx年在管理、技術、人才儲備、成本、員工的薪酬等方面工作，不斷改進，為xx年方針目標的完成做好鋪墊。
競賽動員會領導講話稿篇十三
同志們：
這次會議是我鎮(zhèn)廣大黨員和人民群眾政治生活中的一件大事，為確保圓滿完成黨委換屆工作任務。下面，我講四點意見：
黨委換屆擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平的考驗。我們要嚴格按照縣委的部署，精心組織，依法辦事，規(guī)范操作，圓滿完成黨委換屆工作任務。
鎮(zhèn)次黨代會以來，全鎮(zhèn)各級黨組織在鄧小平理論、“三個代表”重要思想指引下，較好地完成了次黨代會確定的各項任務。經(jīng)濟總量不斷擴張，招商引資成績斐然，基礎設施得到加強，黨的建設進一步加強，各級黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提高。開好鎮(zhèn)次黨代會，對于總結一來的成就及其基本經(jīng)驗，對于振奮精神，鼓舞斗志，充分調動各方面的積極性，都具有重大的意義。
我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)正處在新的重要的發(fā)展時期，我們面臨的是既有較多的發(fā)展機遇，又有更多的挑戰(zhàn)和考驗。我們要通過這次黨委換屆，進一步明確今后五工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，緊緊圍繞大會提出的總目標和總要求，帶領全鎮(zhèn)人民為之奮斗，這是縣委、縣政府對我們的殷切希望，是全鎮(zhèn)五萬人民的迫切要求，也是我們各位代表的崇高使命。通過這次黨委換屆，全面加強黨的思想、組織、作風建設等方面的任務，為富民強鎮(zhèn)、跨越發(fā)展提供堅強有力的保證。
鎮(zhèn)次黨代會，將選舉產(chǎn)生中鎮(zhèn)屆委員會、中鎮(zhèn)紀律檢查委員會。選舉產(chǎn)生一個好的“兩委”班子，是加強和改進黨的領導，加強黨的自身建設的關鍵，是帶領全鎮(zhèn)人民實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)、跨越發(fā)展的根本保證。
同志們，鎮(zhèn)黨委和紀委領導班子換屆選舉是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，我們堅信有各級黨組織的高度重視，有廣大黨員干部的積極參與和大力支持，我鎮(zhèn)黨委換屆工作一定會取得圓滿成功，為經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
競賽動員會領導講話稿篇十四
各位選手、同志們：
的比賽。這次比賽是全面檢驗我行員工各項業(yè)務技能水平的一個平臺，是擇優(yōu)選拔技能高手，備戰(zhàn)今后全市農村合作金融系統(tǒng)業(yè)務技術比賽的一次練兵，也是深入貫徹規(guī)范化服務工作要求，全面提高員工業(yè)務技術水平及綜合技能的一項重要舉措。借此機會，我就本次銀行員工業(yè)務技術比賽提三點要求：
我行高度重視此次活動，預先在5月20日就下發(fā)了比賽通知?？傂谐闪⒘思夹g比賽組委會，制定了業(yè)務技術比賽規(guī)則;財會信息部、辦公室和人事部做了許多細致的準備工作;各支行精心組織，層層動員，積極開展各項練兵活動，為參加比賽打下了扎實的基礎;組委會多次就比賽組織及準備情況進行安排，確保了比賽各項準備工作順利進行。在比賽正式開始后，一定要繼續(xù)加強對比賽工作的領導，精心組織，裁判人員要一絲不茍，秉公辦事，公正評判。會務人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務工作，確保比賽順利進行。
參加今天比賽的選手都是通過各區(qū)域選拔產(chǎn)生的佼佼者，你們在業(yè)務工作之余，克服許多困難，刻苦練習，精心準備，為參加比賽付出了很多精力。希望大家在比賽中能放下思想包袱，以飽滿的比賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心地投入比賽，發(fā)揮實力，賽出水平。要恪守比賽規(guī)則，遵守賽場紀律，尊重對手、尊重裁判，賽出風格，對比賽中發(fā)生問題的處理如有不同意見，各領隊要做好本隊選手的說服動員和轉化工作，同時加強與組委會的`溝通協(xié)調，確保妥善處理化解出現(xiàn)的問題。要發(fā)揮團隊合作精神，處處體現(xiàn)農村合作銀行的精神風貌，為全行員工樹立榜樣，實現(xiàn)比賽成績和精神文明雙豐收。
這次業(yè)務技術比賽是近年來我行舉辦的規(guī)模較大的一次技能比賽活動，是一次技能展示的盛會，既是對多年來我行技能人才培養(yǎng)成果的檢驗，也是技能人才脫穎而出的一次大好機遇。希望通過比賽，能以業(yè)務技術能手為榜樣，激發(fā)更多的職工自覺學習技術、苦練技能;通過比賽，找出差距，切磋技藝，共同提高;通過比賽，促進技能人才培養(yǎng)質量的提高，提升我行的市場競爭力?？傂幸矊⑦M一步建立和完善有利于技能人才培養(yǎng)、成長和使用的激勵機制策措施，積極營造濃厚的學習氛圍，帶動提高全員業(yè)務技能水平，為我行各項事業(yè)的發(fā)展增光添彩。
最后，預祝本次業(yè)務技術比賽取得圓滿成功!祝愿各位參賽選手取得優(yōu)異成績!
競賽動員會領導講話稿篇十五
同志們：
中國鐵通首屆職工崗位技能大賽光纜接續(xù)的比賽歷時三天，經(jīng)過參賽選手、裁判和全體工作人員的共同努力，今天就要結束了。這次比賽是公司成立以來層次最高、發(fā)動最廣、參與人數(shù)最多的一次職工崗位技能競賽。大賽競爭激烈，60名參賽選手盡展技藝，裁判們公平公正，達到了預期的效果，是一次成功的競賽，高技能的競賽。通過大賽，涌現(xiàn)出了一大批素質過硬、技藝高超的技術狀元、標兵和能手，充分展現(xiàn)了廣大員工敬業(yè)愛崗，苦練技術的精神風貌，同時標志著公司技能人才培養(yǎng)工作進入了一個新的發(fā)展階段，大賽取得了圓滿成功。
這次大賽得到了國資委、四川省總工會、四川省通信管理局的高度重視，有關領導親臨大賽開幕式，對這次技能大賽給予了充分的肯定。大賽還引起了各新聞媒體的廣泛關注，中央電視臺、四川電視臺、四川日報、四川工人日報等15家媒體對大賽進行了現(xiàn)場采訪報道。
這次大賽有幾個主要特點：
成立了專門的工作機構，大賽組委會多次召開會議，研究比賽的總體部署和具體方案。光纜接續(xù)賽區(qū)四川分公司對這次承辦工作高度重視，主要領導親自掛帥，成立了相應的工作組和幾個具體工作實施部門，配備了能力強、經(jīng)驗豐富的骨干人員，投入了大量的人力、物力和財力，做了大量艱苦細致、認真扎實的工作，為技能大賽的順利進行提供了良好的條件和優(yōu)質的服務，保證了技能大賽活動的圓滿完成。還有值得一提的是這次大賽精彩的開幕式，給所有到會人員都留下了非常美好的記憶。
為把這次大賽辦成一次高標準、高水平的賽事，大賽組委會和光纜接續(xù)賽區(qū)籌備領導小組多次召開協(xié)調會，明確有關事項，進行責任分工。從大賽方案的醞釀到實施計劃的制定、文件的起草、下發(fā)，從比賽經(jīng)費到比賽場地、比賽標準的落實，整個大賽做到了精心策劃、精心組織、周密部署、諸項實施、逐個落實。特別是大賽組委會有關領導和四川分公司的主要領導多次聽取大賽籌備工作準備情況匯報，并對理論和實作考試場地、開幕式會場布置、會務接待、參賽選手食宿、比賽設備及賽事日程安排等方面存在的問題，提出了明確的意見和要求，公司領導及網(wǎng)運部工作人員還到承辦單位全面檢查大賽準備工作，保證了大賽的順利進行。
為了確保大賽的公平公正和公開，大賽組委會專門抽調技術熟練的資深人員擔任本次大賽的評判工作。組委會制定了嚴格的《裁判員工作守則》、《參賽隊員守則》、《競賽規(guī)則》和《評分標準》。為防止泄密，理論試題由裁判組組長單獨出題組卷，并于考前三天印刷密封;故障設置出題人員進行全封閉出題，保證與參賽選手絕對隔絕。理論和實作比賽過程中，參賽選手理論考試座位號和實作出場秩序實行抽簽確定，每個項目自始至終都是同一裁判組裁決，確保同一項目判罰尺度一致、評判標準統(tǒng)一，避免了因裁判不同而造成不公的現(xiàn)象。整個大賽程序嚴密，合乎規(guī)范，做到了客觀、公平、公正。
本次大賽共有來自全國30個省分公司的60名參賽選手參賽，各路選手都是經(jīng)過市、省兩級選拔，有的省分公司還專門對參賽隊員進行了封閉式集訓，可謂是高手云集。為了以良好的競技狀態(tài)參加比賽，很多隊員到達比賽地的當晚，不顧旅途疲勞，連夜復習理論到夜里一點多，有的隊員克服身體不適，積極備戰(zhàn)，有的隊員信心十足地說，我們有備而來，力爭奪魁。本次大賽還達到了“比武交友，互相學習，提高技能”目的。實作比賽時，內蒙分公司儀表損壞，海南分公司選手立即幫助修復，并主動提出將自己的儀表借給內蒙分公司使用;甘肅分公司儀表在路途上損壞，四川分公司將自己的儀表先讓甘肅分公司使用，體現(xiàn)了良好的互助協(xié)作意識。
隊員們坦然面對比賽，在比賽間隙互相請教、相互學習，提升了競賽的層次，深化了競賽的意義，體現(xiàn)了學習型組織的基本精神。本次大賽實作比賽時遭遇大雨，裁判們始終盡職盡責，比賽場地積水較深，裁判的'褲腳和鞋全被浸濕，一天下來，腳被泡腫了，但各位裁判絲毫不受影響，白天站立12個小時，晚上還要犧牲休息時間對當天比賽進行認真評判。
通過這次大賽，不僅營造了學技術、練硬功的濃厚氛圍，而且為公司培養(yǎng)造就了一批崗位技能人才，同時為廣大員工提供了一個實現(xiàn)自身價值的平臺，為廣大一線員工、技能人才的脫穎而出開辟了新的途徑。
謝謝大家！
競賽動員會領導講話稿篇十六
酒店的各位同仁：
成績，分享喜悅，表彰先進，樹立榜樣，激發(fā)斗志，為新的征程鳴笛啟航、加油鼓勁。在此，我謹代表酒店經(jīng)營班子向今天將要受到表彰的優(yōu)秀員工致以最熱烈的祝賀!向全體參賽選手，并通過你們向辛勤工作在各崗位的員工致以崇高的敬意!向。
精心。
組織本次大賽的工作人員致以誠摯的`問候!
服務技能大賽是培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和選拔人才的平臺，是對員工隊伍發(fā)揮技能水平的全面檢閱，也是技能人才展示精湛技藝的機會。在本次技能大賽上涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，他們是學習新知識、掌握好技能的優(yōu)秀職工，是堅定執(zhí)著、勤于學習、善于創(chuàng)新、精于技藝的杰出代表，是堅韌不拔，勇于挑戰(zhàn)、善于開拓、敢于勝利的先進典范。
職工素質的提升是一項長期的系統(tǒng)工程，是酒店人才戰(zhàn)略的重要組成部分，是實現(xiàn)酒店經(jīng)營管理目標的需要。希望相關部門一定要認清形勢，立足酒店實際，創(chuàng)造性地開展職工技能提升活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷擴大競賽的覆蓋面，最大限度地吸引更多的職工參與到技能提升活動中來;希望廣大職工要以優(yōu)秀選手為楷模，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，立足本職，磨礪技術，努力提高自己的業(yè)務能力和技術水平。
骨干在深知上情、熟知下情，真知“行”情的結合點上做好工作，不斷提高市場駕馭能力和科學管理水平。帶好隊伍，就要夯實求真務實的工作作風，實現(xiàn)酒店良性發(fā)展需要超常規(guī)的。
精神。
和得力措施來支撐。以“成敗論英雄”，要認真研究開展“知識培訓，技能培訓，態(tài)度培訓，潛能培訓”為主要內容的訓練。要繼續(xù)推行和完善崗前培訓，崗上實習培訓，在崗培訓，轉崗培訓，晉級培訓，基層督導及中高層管理人員培訓等六種類型培訓對策，為成功地打造酒店全面建設的脊梁和專業(yè)人才隊伍作不懈努力。
同志們，20xx年下半年工作，我們喜憂并存，挑戰(zhàn)與機遇同在，上級旅游行業(yè)主管部門和公司董事長對我們寄予了厚望，我們酒店的廣大賓客和全體同仁的對我們充滿了期盼，我們一定要團結一致，提振信心，克服困難，順勢而上。讓我們通過卓有成效的教育和培訓強素質夯基礎，通過我們服務的程序化、精細化、個性化的推廣，把我們酒店打造成為一個基業(yè)長青、業(yè)績輝煌的精品酒店!
最后，預祝頒獎大會圓滿成功!
競賽動員會領導講話稿篇十七
在一個天氣晴朗的星期六下午，我行舉行了一年一度的技能比賽。
參賽員工進行了刻苦的練習，平時做好了充分的儲備，部室同事做了大量的后勤工作，各個支行會計主管也積極參與到比賽中來，行領導比賽前做了大會開幕發(fā)言。
技術比賽分為計算機傳票算、微機資料錄入、單指單張散把和單指單張?zhí)翦e四個項目。參賽選手既有老一輩技術能手，也有新一代技能精英，通過參加這次比賽，我獲益良多。
一是比賽現(xiàn)場沙沙的點鈔聲和嗒嗒的鍵盤聲激起比學趕超的熱情，聽著其他人快節(jié)奏的步伐，我深知自己與他們的差距很大，這需要我平時要付出更多的努力，來不斷提升自己，我暗暗下決心，一定要加強技能練習，給自己定下目標，一步一步去實現(xiàn)它。二是比賽開始前和結束后的時間，各個網(wǎng)點的同事之間可以進行工作、生活上的交流，探討點鈔、錄入的技巧，解決工作中遇到的業(yè)務難題，這不失為一次完美的經(jīng)驗交流會。三是領導和員工近距離、面對面交流談心，相互溝通，加強了解，在工作中更好地相合，促進農商行大家庭和諧團結，共同前進。
通過向參賽老一輩技術能手學習，我意識到自己一是平常缺乏練習，沒有達到熟能生巧，需要更加勤奮練習;二是姿勢、手法不對，動作不連貫、流暢，一些不好的習慣影響了我的速度和準確率，這需要我留意這方面的問題，注意自己的坐姿，拿鈔姿勢，在保證手法正確的前提下，訓練速度。
本次業(yè)務技能比賽的舉辦，調動了網(wǎng)點員工學好業(yè)務技能的積極性，給各位新員工提供一個風采展示平臺，通過這個比賽，我們在新員工中又發(fā)現(xiàn)了業(yè)務能手，本次競賽的舉行將推動全行員工業(yè)務技能水平更上一個新臺階。
競賽動員會領導講話稿篇十八
各位領導、各位選手、各位同事：
大家晚上好!
首先，我謹代表__，向參加本次競賽的各位領導、各位選手及在座的同事們表示熱烈的歡迎，向組織本次競賽活動的全體工作人員表示衷心的感謝!
本次安全知識競賽由__牽頭組織，得到了公司__、__、__等部門的大力支持，在此對得到本次競賽大力支持的部門表示感謝。
今天我們在這里舉行安全知識競賽，主要是通過知識競賽這種形式來提高大家安全知識，夯實安全管理基礎，形成“學安全、用安全”的氛圍，為公司完成全年安全管理目標奠定堅實的.基礎。
本次競賽活動從4月1日培訓學習準備、至4月15日全員考試選拔，并最終確立了以24名選手為代表的8支參賽隊伍。同時，我們很榮幸邀請到了__，讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
最后，預祝本次競賽取得圓滿成功，預祝各參賽隊伍、各參賽選手發(fā)揮高水平，取得好成績!
謝謝大家!
競賽動員會領導講話稿篇十九
同志們：
對征兵工作作了全面部署，一年一度的征兵工作就要全面展開了剛才。x村、x村、x派出所、衛(wèi)生院等4家單位進行了交流發(fā)言，同時鎮(zhèn)政府和各村、社區(qū)居委會分別簽訂了征兵工作責任書，希望大家認真抓好落實。下面，就做好今年征兵工作再強調兩點：
一、認清形勢。
歷來是治國安邦的大事，加強國防和軍隊建設。新時期對征兵工作提出了新的更高的要求。要始終保持清醒的頭腦，從時代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，充分認清做好征兵工作的重要意義，切實把征兵工作作為一項政治任務抓緊抓好。
增強使命感。當今世界，1充分認清國家安全形勢。和平與發(fā)展仍是時代的主題，國的安全形勢總的來看是好的處于難得的戰(zhàn)略機遇期。但天下并不太平，西方敵對勢力將我國視為潛在戰(zhàn)略競爭對手，始終沒有放棄“西化”分化”圖謀；國周邊諸多影響地區(qū)穩(wěn)定的矛盾日益突出，臺灣當局分裂祖國的本質沒有改變，臺海發(fā)生突變、惡變的可能性嚴重存在維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)全面建設小康社會目標，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，牢固樹立憂患意識和使命意識，居安思危，防患未然，以更高的標準扎實做好今年的征兵工作。
增強責任感。培養(yǎng)和造就一大批高素質的新型軍事人才，2充分認清軍隊建設形勢。走有中國特色的精兵之路和推進中國特色軍事變革的重要前提和基本保證。軍隊的基礎在士兵，士兵的基礎在新兵。新兵素質的好壞，將直接影響軍隊現(xiàn)代化建設的質量和進程。征兵工作是部隊建設的源頭工作，能不能為部隊輸送大批優(yōu)質兵員，關系到軍能否跟上世界軍事發(fā)展的潮流，能否在未來信息化戰(zhàn)爭中立于不敗之地。要著眼長遠，下大力提高新兵質量，為推進中國特色軍事變革、實現(xiàn)軍隊建設跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。
增強危機感。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，3充分認清我鎮(zhèn)征兵形勢。鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不斷提速，人民群眾的物質文化生活水平不斷提高。與此同時，人們思想觀念、價值取向也發(fā)生了很大變化，適齡青年及其家長對依法履行兵役義務的認識不足，加上目前確定的優(yōu)待金標準偏低，退伍安置又面臨諸多困難，當兵吃虧”思想普遍存在征兵難”問題日益突出。因此，各村、社區(qū)居委會要充分認清嚴峻的形勢，解放思想，更新觀念，緊緊抓住困擾征兵工作、影響新兵質量的重點、難點問題，提出新對策，制定新舉措；要從講政治的高度，切實擔負起責任，履行好職責，認真負責地做好征兵各項工作。
二、嚴格把關。
整體素質較好，征兵工作的核心問題是保證新兵質量。去年我鎮(zhèn)送出去的新兵。接兵部隊也比較滿意。今年的征兵工作中，要繼續(xù)把征兵質量放在首位抓緊抓好，做到兩個杜絕”和“兩個50％”從嚴把好新兵質量關。
對他年齡、身體狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)以及家庭情況、社會關系比較了解，首先要把好推薦關。搞好基層審查推薦工作是保證新兵質量的第一環(huán)節(jié)。各村黨支部、村委會、社區(qū)居委會和派出所對應征青年的情況比較熟悉。因此，要在適齡青年兵役登記的基礎上，切實把那些現(xiàn)實表現(xiàn)佳、身體素質好、文化程度高的青年推薦上站體檢，把好源頭第一關。
戰(zhàn)時要上戰(zhàn)場作戰(zhàn)，其次要把好體檢關。軍人平時要進行艱苦訓練。沒有強健的體魄是不行的體檢是確保新兵質量的重要“關口”衛(wèi)生院要抽調經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員組成得力的體檢隊伍，按照體檢標準、程序和方法，搞好業(yè)務培訓，嚴密組織體檢，嚴防把身體不合格的青年征入部隊。