財政局個人年度總結(jié)范文（22篇）

    總結(jié)的過程中需要思考和反思，發(fā)現(xiàn)問題并找出解決的辦法。寫總結(jié)時要注重細(xì)節(jié)的展示和論證，避免泛泛而談和空洞無物。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望對大家有所幫助。
    財政局個人年度總結(jié)篇一
    一、深化宗旨教育，提高黨員素質(zhì)。
    創(chuàng)先爭優(yōu)不是一句簡單的口號，要真正實現(xiàn)‘項項爭先、年年進(jìn)位’，必須正視自身缺點和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進(jìn)而激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作專班和領(lǐng)導(dǎo)小組，同時充分認(rèn)識政治理論學(xué)習(xí)的重要性，我?guī)ь^落實《三會一課》制度，同時規(guī)定每星期三和星期五為政治和理論學(xué)習(xí)日，并在全所掀起了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)習(xí)熱潮。一是以論促學(xué)。組織全所干部職工以民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進(jìn)性，堅持財政為民的認(rèn)識，同時結(jié)合財政實際，制定了建設(shè)效益型財政的發(fā)展規(guī)劃。二是以改促學(xué)。結(jié)合干部作風(fēng)教育集中整頓，深入學(xué)_，落實_，深刻理解高舉建設(shè)中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學(xué)。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織建設(shè)，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學(xué)。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進(jìn)書院發(fā)展”這個主題，大力提倡調(diào)研之風(fēng)，要求大家結(jié)合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深入村、社區(qū)、農(nóng)戶做實地調(diào)查，多寫調(diào)研文章，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
    二、完善管理制度，規(guī)范黨員行為。
    我所黨員人數(shù)占全所人數(shù)三分之二以上，工作做得好壞，直接與全體黨員有很大關(guān)系，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設(shè)，完善各種管理制度，結(jié)合_活動，要求每個黨員經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的言行，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步增強了黨員的榮譽感和責(zé)任感。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、崗位責(zé)任等制度。以八項服務(wù)承諾制取信于民，以首問負(fù)責(zé)制體現(xiàn)機關(guān)文明，以限時辦結(jié)制提高工作效率，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進(jìn)行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學(xué)習(xí)充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核。結(jié)合財政局開展的農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”量化考評工作，制定了科學(xué)、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責(zé)任制，把績效考核與工作目標(biāo)考評、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來。把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，以績效考評調(diào)動全所黨員的積極性。
    三、優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提高工作效率。
    我緊緊圍繞局黨委和鄉(xiāng)黨委、政府對財政工作的要求，以建設(shè)“效率?溫馨”財政機關(guān)為主題，以履行八項服務(wù)承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準(zhǔn)則，進(jìn)一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，推進(jìn)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型和效能型機關(guān)建設(shè)。一是改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)。黨員帶頭執(zhí)行機關(guān)考勤等管理制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進(jìn)依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴(yán)格按考勤制度執(zhí)行。黨員接受任務(wù)不講條件，遇到難題勇挑重?fù)?dān)，解決問題雷厲風(fēng)行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達(dá)到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀(jì)偏大，業(yè)務(wù)差，但任然接收了領(lǐng)導(dǎo)安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業(yè)務(wù)強的同志，現(xiàn)在工作起來也能得心應(yīng)手了。二是打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。我所在服務(wù)窗口安排專人值班，購置了空調(diào)，在休息間放有沙發(fā)，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導(dǎo)導(dǎo)辦服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，黨員帶頭把辦事大廳建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，爭創(chuàng)青年文明號，爭創(chuàng)縣級文明單位，爭創(chuàng)縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進(jìn)行了實地指導(dǎo)，并提出了指導(dǎo)性意見。家電下鄉(xiāng)會計劉應(yīng)義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農(nóng)戶的“一折通”上，在多次聯(lián)系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開。實行財政資金告知制，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進(jìn)行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。
    四、積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推進(jìn)全所工作的快速發(fā)展。
    這幾年來我將日常工作融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動當(dāng)中，引導(dǎo)每個黨員努力把承擔(dān)的任務(wù)、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進(jìn)、個個創(chuàng)優(yōu)秀的工作格局，激發(fā)了全所干部勇爭先、謀進(jìn)位的工作熱情，促進(jìn)了該處經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。為適應(yīng)新形勢，該所引導(dǎo)干部加強政策、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每月一次所務(wù)會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達(dá)到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應(yīng)新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩(wěn)定因素。由于全所黨員的共同努力，“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動也喜結(jié)碩果。工作作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業(yè)都起得了優(yōu)異的成績。做到了工作扎實，程序規(guī)范，應(yīng)補盡補，將黨的惠農(nóng)政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關(guān)費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務(wù)手續(xù)和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環(huán)境，拓寬地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺。沿著這樣的積極路線，我們將創(chuàng)造一個全新局面的__鄉(xiāng)。
    財政局個人年度總結(jié)篇二
    上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省市財政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，牢固樹立“以政領(lǐng)財、以財輔政”理念，準(zhǔn)確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產(chǎn)市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進(jìn)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進(jìn)步。
    一、上半年重點工作開展情況。
    （一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調(diào)度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預(yù)期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預(yù)計完成一般公共預(yù)算收入10。5億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)55。3%，超序時進(jìn)度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉(zhuǎn)移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預(yù)計完成一般公共預(yù)算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預(yù)算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三?！敝С?5。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴(yán)格執(zhí)行省財政廳關(guān)于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進(jìn)公務(wù)用車經(jīng)費預(yù)算定額管理，加強縣直部門公務(wù)接待費、會議費、培訓(xùn)費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經(jīng)費”得到有效控制。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預(yù)算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預(yù)算約束，嚴(yán)控預(yù)算追加。
    （二）聚集穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應(yīng)減盡減、應(yīng)緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預(yù)計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴(kuò)圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預(yù)計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預(yù)計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預(yù)算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產(chǎn)獎勵、技術(shù)創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經(jīng)營性用房或行政事業(yè)單位國有房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔(dān)保機構(gòu)商業(yè)擔(dān)保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔(dān)保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)降費獎補政策，對政府性融資擔(dān)保機構(gòu)單戶擔(dān)保1000萬元及以下、平均擔(dān)保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農(nóng)”擔(dān)保和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)給予適當(dāng)保費補貼。推動政府性融資擔(dān)保機構(gòu)發(fā)揮融資擔(dān)保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔(dān)業(yè)務(wù)7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務(wù)2。1億元。引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構(gòu)累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權(quán)投資獎勵等方面給予支持。
    （三）積極服務(wù)“三農(nóng)”，賦能推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，縣本級預(yù)算安排銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農(nóng)資金5。77億元。二是支持特色產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。整合財政涉農(nóng)資金3。22億元支持農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桨l(fā)展。三是加強重點涉農(nóng)項目建設(shè)。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農(nóng)政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴(yán)格落實土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；制定全縣種糧農(nóng)民一次性補貼和農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農(nóng)惠民補貼（一卡通）應(yīng)用，截至5月底向12。36萬農(nóng)戶發(fā)放惠農(nóng)補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設(shè)管理。嚴(yán)格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達(dá)資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達(dá)企業(yè)和農(nóng)戶；加大結(jié)余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調(diào)度”，加快項目實施和資金支付進(jìn)度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。
    （四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構(gòu)和內(nèi)容改革調(diào)整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進(jìn)展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設(shè)工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學(xué)有所教”全面推開。41所學(xué)校開展課后服務(wù)，完成率為107。9%，課后服務(wù)學(xué)生51403人，參與率97。13%，課后服務(wù)教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務(wù)，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準(zhǔn)對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務(wù)企業(yè)1293戶次，達(dá)成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認(rèn)真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達(dá)到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務(wù)；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設(shè)助餐點，推進(jìn)老年助餐服務(wù)試點。六是“住有宜居”加速推進(jìn)。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進(jìn)，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)健身路徑，均在建設(shè)之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農(nóng)村路”建設(shè)完成農(nóng)村公路提質(zhì)改造14。99公里、養(yǎng)護(hù)179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農(nóng)村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護(hù)理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復(fù)訓(xùn)練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。
    （五）強化國資監(jiān)管，確保資產(chǎn)保值增值。推進(jìn)國資國企改革，努力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團(tuán)有限公司，按照“1+n”架構(gòu)體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團(tuán)統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎(chǔ)設(shè)施投資板塊、以縣產(chǎn)投公司為主體的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游投資板塊和以利達(dá)擔(dān)保公司為主體的服務(wù)中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團(tuán)幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設(shè)計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部決策和運行機制，加強資產(chǎn)整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經(jīng)營管理人才。按照“因事設(shè)崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內(nèi)部選任5名副總經(jīng)理、2名總經(jīng)理助理，充實到縣城投、工礦、產(chǎn)投公司經(jīng)營管理層，調(diào)動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進(jìn)國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進(jìn)一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)值，實行經(jīng)營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務(wù)。五是開展國企改制破產(chǎn)遺留問題專項行動。結(jié)合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產(chǎn)“回頭看”，科學(xué)制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經(jīng)信局的異型鋼管廠、外貿(mào)包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進(jìn)。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務(wù)審計。委托4家會計師事務(wù)所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據(jù)審計結(jié)果梳理問題清單，落實整改責(zé)任。
    （六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質(zhì)增效。一是科學(xué)編制預(yù)算。啟動2023年部門預(yù)算編制工作，優(yōu)化部門預(yù)算編制程序，大力開展預(yù)算編制調(diào)研和會商；加強部門預(yù)算編制管理，深化“零基預(yù)算”改革，提高預(yù)算編制到位率和科學(xué)化、精細(xì)化水平；建立預(yù)算公開常態(tài)化機制，指導(dǎo)59個縣直部門和89個基層預(yù)算單位及時公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費預(yù)算，保障廣大公眾對財政預(yù)算的知情權(quán)。二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理一體化改革。進(jìn)一步完善預(yù)算管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程，積極配合會計核算、政府采購、預(yù)算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數(shù)據(jù)開展預(yù)算編制、執(zhí)行分析，預(yù)算管理更加全面、規(guī)范，預(yù)算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預(yù)算績效管理體系目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)預(yù)算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預(yù)算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復(fù)核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調(diào)、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預(yù)算績效管理工作推進(jìn)。明確各級各部門的績效管理主體責(zé)任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導(dǎo)”向全縣預(yù)算部門“共同推進(jìn)”的轉(zhuǎn)變。持續(xù)加強績效指標(biāo)體系建設(shè)，編制項目績效目標(biāo)1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達(dá)資金監(jiān)管。完善直達(dá)資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達(dá)資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達(dá)資金的分配、下達(dá)和使用進(jìn)行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達(dá)，嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達(dá)資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進(jìn)度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進(jìn)行清理，盤活收回部門結(jié)余資金1605萬元、科室專項資金結(jié)余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關(guān)制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預(yù)算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務(wù)管理。保障重點領(lǐng)域合理融資需求，推進(jìn)專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。
    （七）樹牢底線思維，健全風(fēng)險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風(fēng)險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三保”底線。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三保”支出足額列入預(yù)算。二是守住債務(wù)風(fēng)險底線。加強債務(wù)風(fēng)險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務(wù)風(fēng)險，合理測算當(dāng)年需要和還本付息資金規(guī)模，科學(xué)編制年度預(yù)算。充分利用財政部隱性債務(wù)監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務(wù)變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務(wù)1。67億元。加強風(fēng)險防控預(yù)警，編制債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處置預(yù)案，及時實施風(fēng)險評估和預(yù)警，做到風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風(fēng)險底線。全面履行國有金融資本出資人職責(zé)，建立金融風(fēng)險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責(zé)任，對地方法人金融機構(gòu)不良貸款率較高等問題，加強源頭預(yù)防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔(dān)保機構(gòu)現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。
    （八）堅持黨建引領(lǐng)，不斷強化自身建設(shè)。一是加強機關(guān)黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調(diào)2名同志具體做好日常工作；嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立和完善黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進(jìn)局基層黨組織制度化規(guī)范化建設(shè)。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。召開了財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對重要及風(fēng)險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀(jì)違法案件通報納入機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化警示教育；認(rèn)真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內(nèi)部控制體系建設(shè)，加強作風(fēng)效能日常檢查，提高服務(wù)水平。三是強化意識形態(tài)工作。調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善三審負(fù)責(zé)制內(nèi)容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導(dǎo)向。四是認(rèn)真落實巡視巡察、審計整改工作。認(rèn)真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進(jìn)落實。五是積極關(guān)心關(guān)愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調(diào)研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進(jìn)一步激勵了財政干部履職盡責(zé)的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進(jìn)簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設(shè)，選派6名干部駐村，局機關(guān)84名工作人員結(jié)對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進(jìn)。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結(jié)對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災(zāi)應(yīng)急、安全生產(chǎn)月宣講、信訪、政務(wù)公開等工作。
    二、存在問題。
    一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產(chǎn)市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務(wù)、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預(yù)算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標(biāo)、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數(shù)單位“三公經(jīng)費”及會議費、設(shè)備購置費等缺乏效管控，一般性支出預(yù)算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進(jìn)不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設(shè)實施進(jìn)度不快。
    （一）確保收支目標(biāo)實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護(hù)稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務(wù)、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應(yīng)收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標(biāo)任務(wù)。堅持盡力而為、量力而行，科學(xué)合理有序安排預(yù)算支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，法定投入、“三?！敝С?、重點項目支出應(yīng)保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經(jīng)費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。
    （二）加強收支運行管理。強化部門預(yù)算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達(dá)資金監(jiān)控、績效目標(biāo)運行監(jiān)控有機結(jié)合，針對截留挪用、支出緩慢等預(yù)算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預(yù)算支出目標(biāo)實現(xiàn)。推進(jìn)農(nóng)田水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等民生領(lǐng)域重點項目建設(shè)實施，加快資金撥付進(jìn)度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經(jīng)費”管理，重新核定公務(wù)用車經(jīng)費預(yù)算定額，開展公務(wù)用車經(jīng)費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進(jìn)生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。
    （三）支持服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟(jì)國家33條和省36條等有關(guān)財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加實體經(jīng)濟(jì)活力；加大財政支持力度，積極服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)實體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全面落實金融服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，及時撥付小額擔(dān)保貸款貼息；縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，不斷優(yōu)化農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境；擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，推進(jìn)“防貧保”綜合保險。
    （四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進(jìn)落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進(jìn)行集中攻堅突破，細(xì)化實化改革舉措，不斷完善制度建設(shè)，對已完成改革事項進(jìn)行對標(biāo)提質(zhì)提效，推進(jìn)改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標(biāo)任務(wù)。開展國有資本收益收繳，依據(jù)國有企業(yè)上年凈利潤基數(shù)，科學(xué)下達(dá)2022年國有資本收益任務(wù)，組織好國有資本經(jīng)營預(yù)算收入。
    （五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預(yù)算編制質(zhì)量，完善部門預(yù)算會商機制，及時進(jìn)行預(yù)決算公開，按照全省預(yù)算管理一體化規(guī)范要求，加快推進(jìn)部門預(yù)算編制改革。強化預(yù)算績效管理，推進(jìn)重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進(jìn)專項債券發(fā)行，有效防范化解債務(wù)風(fēng)險。認(rèn)真開展惠民惠農(nóng)財政補貼和財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產(chǎn)問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度體系建設(shè)，牢牢守住財經(jīng)紀(jì)律紅線，抓好工作責(zé)任落實。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，為全縣財政高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    財政局個人年度總結(jié)篇三
    轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局企業(yè)科崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。
    在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在財政局企業(yè)科工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的財政局企業(yè)科所有工作任務(wù)，履行好(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
    一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。
    雖然身處在財政局企業(yè)科工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責(zé)，在財政局企業(yè)科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)。
    時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高財政局企業(yè)科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高財政局企業(yè)科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。
    定期學(xué)習(xí)財政局企業(yè)科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在財政局企業(yè)科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進(jìn)自身在財政局企業(yè)科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    回顧過去一年來在(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。
    主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局企業(yè)科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局企業(yè)科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)財政局企業(yè)科工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。
    展望新的一年，在以后的(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局企業(yè)科崗位的本職工作。
    同時也需要再加強鍛煉自身的財政局企業(yè)科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)財政局企業(yè)科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為(改成財政局企業(yè)科崗位所在的單位)做出更大的成績。
    200x年，物資供應(yīng)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞股份公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，全體員工上下齊心，以公司生產(chǎn)、銷售為中心，堅持以“供得上，不積壓”為原則，積極與相關(guān)部門配合，精心安排，科學(xué)組織，1-11月共完成采購總值3.82億元(其中：原輔燃料2.11億元，包裝物資1.49億元，建材2180萬元)，較好地滿足了公司生產(chǎn)、銷售和基建所需原材料和物資的需要?，F(xiàn)將一年來的主要工作簡要回顧如下：
    (一)原輔燃料：1-11月共采購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、谷殼20243噸，分別完成計劃的111.46%、104.97%、90.34%、116.07%、93.53%、95.29%、91.44%、86.14%。由于采購網(wǎng)絡(luò)基本健全，各種原輔燃料采購價格、采購時機把握得當(dāng)，工作進(jìn)展較為順利，基本滿足了公司生產(chǎn)需要。
    由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響，導(dǎo)致全年糧食價格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚態(tài)勢。但到10月中旬以來，國家有計劃、有組織、有目標(biāo)的對農(nóng)副產(chǎn)品采取了強勁的調(diào)控措施，直接導(dǎo)致糧價快速大幅上揚。
    面這些情況，我司上下齊心，認(rèn)真應(yīng)對，精心組織，努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難，在準(zhǔn)確掌握市場行情、科學(xué)制定采購價格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，除及時采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外，有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲備，為公司節(jié)約了采購成本。
    (二)包裝物資：1-11月共采購商標(biāo)22960萬套;彩箱129萬只;彩盒1407萬只;普箱1486萬套;玻瓶17705萬只;瓶蓋18756萬只，其計劃完成率分別為101.57%、100.3%、101.55%、97.17%、97.25%、98%。
    企業(yè)年度總結(jié)范文今年包裝物資采購特點是品種多、批次多、批采購量小、質(zhì)量要求高、時間緊，無形中增加了我司采購難度，盡管如此，我司的各項工作打緊安排、周密部署，在完成日常采購工作的同時，一是全面推行“準(zhǔn)零庫存管理”，進(jìn)一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲數(shù)量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資，通過上述工作，既保障生產(chǎn)、銷售的順利進(jìn)行，又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。
    (三)建材：根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署，已于今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設(shè)備中心采購，我司主要負(fù)責(zé)紅磚、水泥和?？匚镔Y的采購。在搞好建材采購工作的同時，通過對建材采購工作進(jìn)行分工，制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計劃、質(zhì)量驗收等管理，進(jìn)一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大力量。
    2、加強培訓(xùn)，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn)，同時還定期對員工進(jìn)行考核，確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外，我們還堅持請進(jìn)來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
    3、教育員工自我定位，清醒認(rèn)識自己所負(fù)職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認(rèn)識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認(rèn)識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。
    4、獻(xiàn)愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。
    5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升。
    1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于2019年上半年被派往甘肅，至2019年底案發(fā)時止，在這長達(dá)兩年多的時間里，我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達(dá)695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓(xùn)，加以堵住。當(dāng)然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責(zé)任，我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。
    回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
    今年我作為公司，主要分管xx部門，負(fù)責(zé)等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將2019年上半年工作總結(jié)如下：
    今年黨委把學(xué)習(xí)提出的和xx屆六中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)論述的重要文章，和《文選》的學(xué)習(xí)，體會重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
    在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識，帶頭遵紀(jì)守法。
    結(jié)合、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。
    為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)防貪腐體系實施細(xì)則》，實現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)。
    年度工作總結(jié)。
    范文同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細(xì)則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
    企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊伍的目的。
    今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學(xué)實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè)，增強了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    1、加強制度建設(shè)。去年x部進(jìn)一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。
    2、加強物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。
    3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
    x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細(xì)化管理的思想，把解決這一問題當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。
    經(jīng)過多次的試運行，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
    今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制進(jìn)行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
    “四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。
    為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)人員。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學(xué)以致用，努力做到與時俱進(jìn)。
    第二，堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，正確處理公司當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系;按照公司精細(xì)化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。
    第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團(tuán)結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風(fēng)。
    第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。
    第五，增強班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團(tuán)結(jié)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。
    自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
    上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
    第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
    第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不貪腐貪腐，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，做好。
    下半年工作計劃。
    好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照段黨委黨建工作計劃的要求，結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，強化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施，落責(zé)到人，組織黨員、職工分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了路分局領(lǐng)導(dǎo)“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話，進(jìn)一步認(rèn)識搞好自查自驗的意義，增強了干部的責(zé)任意識，加強了現(xiàn)場盯控力度。
    三是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級文件精神，每個黨員都制定了確?！?.18”提速調(diào)圖安全的保證措施，結(jié)合二季度黨內(nèi)活動的要求，在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運用機車。4月份共組織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員等同志帶領(lǐng)職工對段內(nèi)擔(dān)當(dāng)客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。
    活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進(jìn)行討論，認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，提高黨員對該活動的重視程度和思想認(rèn)識，為活動的順利開展奠定良好的基矗同時，我們要求每位黨員以認(rèn)真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。
    通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認(rèn)識方面9件，工作作風(fēng)方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細(xì)致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認(rèn)識到工作、管理當(dāng)中存在的不足，找到了差距。
    企業(yè)年度工作總結(jié)范文針對查擺的問題我們認(rèn)真組織支部黨員逐條分析研究，通過表象看實質(zhì)，探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上，逐條制定整改措施，落實責(zé)任到人頭到崗位，限期消號處理，做到了整改問題堅決果斷。在查擺的33件問題中，對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題，已經(jīng)進(jìn)行了徹底整改，并在安全生產(chǎn)當(dāng)中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題，也已經(jīng)整理上報給有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)，并正在整改當(dāng)中。
    深化思想認(rèn)識，優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織入手，制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工區(qū)、工區(qū)、班組活動措施，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會“學(xué)習(xí)型組織”的豐富內(nèi)涵，倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，教育干部職工增強危機意識和競爭意識，自覺樹立終生學(xué)習(xí)理念，積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機務(wù)段活動。工區(qū)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中，利用每天下午工余時間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片，增強了職工的學(xué)習(xí)興趣，提高了業(yè)務(wù)技能。
    組織召開了黨支部委員會，認(rèn)真討論了如何進(jìn)一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動?如何在新形勢下做好支部工作?引導(dǎo)各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進(jìn)”活動的要求，結(jié)合各自的工作特點，突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，認(rèn)真制定了符合實際、內(nèi)容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng)建措施，健全落實了黨支部建設(shè)的七個長效機制，并召開了各支部委員會，規(guī)范了“黨課”制度、工作匯報制度、信息反饋制度，規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務(wù)工作檢查提出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的對照整改，切實提高黨支部的工作質(zhì)量。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟(jì)工作會議要求，分公司認(rèn)真落實會議精神，貫徹總講話內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“五大戰(zhàn)略”部署任務(wù)，以會議精神為指導(dǎo)，依據(jù)分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現(xiàn)就2019年上半年工作作以總結(jié)，并對下半年工作設(shè)想作以匯報。
    上半年，分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”，今年1～6月份我們預(yù)計完成產(chǎn)值1.36億元，鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標(biāo)已提前完成了全年任務(wù)。
    (一)抓開拓經(jīng)營，實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。
    第一，優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu)，強化經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念，增強防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中的龍頭作用。
    第二，深化經(jīng)營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和一級資質(zhì)優(yōu)勢，先進(jìn)設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認(rèn)可我們，以擴(kuò)大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務(wù)總量的23%。
    第三，以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初，我們引進(jìn)一條h型重鋼生產(chǎn)線，提高了產(chǎn)品的費效比，解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品，擴(kuò)大新產(chǎn)品的應(yīng)用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復(fù)合墻板，在等多項工程中投入使用，不僅質(zhì)量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現(xiàn)了利潤最大化。
    (二)抓項目管理，實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長企業(yè)年度工作總結(jié)范文根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應(yīng)充足等方面進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。在積極推行項目經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的前提下，我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責(zé)，建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設(shè)計，優(yōu)化方案，以指導(dǎo)項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。
    上半年，我們同時面對三項重點工程，這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當(dāng)于2019年全年的任務(wù)量，而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如工程，我們從*月底開始進(jìn)行制作，歷時90天，制作鋼梁根，鋼柱根，共完成鋼結(jié)構(gòu)制作*余噸，產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進(jìn)度、確保工程如期交竣”的總目標(biāo)，迎難而上，克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難，從2019年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂，提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務(wù)，又一次成為**公司的“亮點工程”。
    (三)抓人才建設(shè)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)同步進(jìn)行。
    2019年，我們在大力引進(jìn)人才的同時，下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設(shè)，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作：
    一是，大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進(jìn)入重要管理崗位，成為分公司獨當(dāng)一面的中堅力量。上半年四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工，全部實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標(biāo)。
    二是，加大力度引進(jìn)吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預(yù)算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進(jìn)方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進(jìn)成熟人才;其次以培養(yǎng)為主，引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生。在2019～2019年度公司開展的導(dǎo)師帶徒活動中，我們在工程、設(shè)計、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導(dǎo)師帶徒崗，現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教，徒弟認(rèn)真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。
    三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業(yè)的進(jìn)取意識，讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，掀起比、學(xué)、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上。在2019年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數(shù)的三分之二。
    四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團(tuán)齊抓共管，增加經(jīng)濟(jì)工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。
    五是，充分發(fā)揮載體作用，加強“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進(jìn)行全面規(guī)劃，在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風(fēng)建設(shè)，營造文明禮貌的良好風(fēng)尚。同時，整體策劃領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。
    下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責(zé)承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。認(rèn)真落實總講話精神，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經(jīng)濟(jì)工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。
    (一)在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經(jīng)營力度上，有新的舉措。
    一要，結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ?。堅持以求真務(wù)實的態(tài)度，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。
    進(jìn)一步密切關(guān)注市場動態(tài)，認(rèn)真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務(wù)種類上，要向重鋼、非標(biāo)行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。
    二要，深化全員經(jīng)營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設(shè)計、精細(xì)的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務(wù)”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作，不僅僅是投標(biāo)作標(biāo)書的工作，而是全體員工的任務(wù)，是做好每一件工作的任務(wù)。
    實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。
    三要，利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道，進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市常堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道，擴(kuò)大信息儲備量。
    包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
    四要，進(jìn)一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作，為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進(jìn)一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析，逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。
    (二)在項目管理創(chuàng)新，實施精細(xì)核算上，有新的舉措。
    一是要創(chuàng)新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責(zé)任制的考評，將責(zé)任指標(biāo)細(xì)化為進(jìn)度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容，并且詳細(xì)制定考評標(biāo)準(zhǔn)，以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。
    由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責(zé)任指標(biāo)，因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度，抓好基礎(chǔ)性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預(yù)警機制，保證項目承包責(zé)任制落實到實處。
    二是要推進(jìn)“誠信”工程建設(shè)，以雙贏為目的，抓好項目整體建設(shè)。一方面，優(yōu)化設(shè)計、降低含鋼量，建造優(yōu)質(zhì)工程，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗、科學(xué)管理，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風(fēng)險、快變化、嚴(yán)質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀，我們要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，深刻理解和認(rèn)識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務(wù)，當(dāng)好參謀和助手。
    要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法，克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量逐步提高。
    三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，控制和降低工程的質(zhì)量成本，減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經(jīng)甲方同意后，均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項目和費用，應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證，避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。
    (三)在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。
    首先，要以先進(jìn)的管理思想為引導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)流程，加強制度建設(shè)。下半年，我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責(zé)要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標(biāo)，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據(jù)。
    要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的順暢奠定堅實的基矗建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，通過制度建設(shè)，進(jìn)一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進(jìn)一步強化嚴(yán)細(xì)管理，促進(jìn)企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平，也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。
    其次，企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟(jì)效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯(lián)系、相互制約，單項管理的應(yīng)用，并不能從根本上改進(jìn)企業(yè)的整體管理水平。
    因此，我們要綜合利用各類管理技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、財務(wù)合同、制造生產(chǎn)等的單項管理，綜合集成為集團(tuán)式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量為目標(biāo)，構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結(jié)合，并在各管理目標(biāo)間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
    (四)在加強人才建設(shè)，有新的舉措。
    人才高地的構(gòu)筑，是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設(shè)一個和諧、進(jìn)娶平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
    首先，要在全公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進(jìn)步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復(fù)合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設(shè);各級行政職能部門、各級黨團(tuán)工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導(dǎo)師帶徒”、適當(dāng)?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞剑痪幸桓竦嘏囵B(yǎng)人才。
    要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔(dān)壓力的特點，制定出以引導(dǎo)為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。
    再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺，加快培養(yǎng)才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。
    其次，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學(xué)到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄?，通過大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。
    再次，提倡“團(tuán)結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法問題，通過與“教技術(shù)、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。
    在200x年里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。
    200x年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機關(guān)”隊伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標(biāo)、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認(rèn)識。
    通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
    今年，根據(jù)財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
    2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
    一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。
    在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
    3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。
    由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。
    4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
    在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了民警職工的好評。
    本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，個人總結(jié)學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。
    又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務(wù)關(guān)口，實踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
    為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標(biāo)，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
    財政局個人年度總結(jié)篇四
    2022年，按照年初全縣黨建工作安排部署，我局認(rèn)真落實黨建工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，不斷增強黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，全面落實從嚴(yán)治黨，堅持黨建引領(lǐng)財政各項工作，主動作為，真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，嚴(yán)要求落實，不斷提升黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：
    一、工作開展情況。
    （一）加強制度建設(shè)，推進(jìn)黨建引領(lǐng)財政工作。
    我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，深化黨建引領(lǐng)，帶領(lǐng)黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，扎實推進(jìn)政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，不斷激勵黨員的政治意識、政治站位以及工作責(zé)任心、進(jìn)取心，從而提高機關(guān)服務(wù)群眾能力和工作能力。堅持以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮了局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，黨建工作與財政工作同安排、同部署、同促進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展、黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
    （二）加強思想教育，強化理想信念教育和黨性教育。
    1、加強學(xué)習(xí)教育，強化理論武裝。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)堅持每周四集中學(xué)習(xí)的同時，加強個人自學(xué)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和督促學(xué)習(xí)的成效，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大動力。把習(xí)近平在參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時重要指示批示精神、關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述的若干基本內(nèi)容、關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等重要講話，《中國共產(chǎn)黨章程》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議（全文）》《政府工作報告——2022年3月5日在第十三屆全國人民代表大會第五次會議上》《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中華人民共和國預(yù)算法》作為必修課（上半年共計開展學(xué)習(xí)29次），教育引導(dǎo)黨員自覺踐行“兩個維護(hù)”。通過理論學(xué)習(xí)，使黨員真正成為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率。按時開展“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員工作等黨內(nèi)組織生活。上半年共計開展黨員大會2次，支部委員會6次，講黨課2次，開展主題黨日6次。
    2、堅持黨管意識形態(tài)，著力落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。我局始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，高度重視意識形態(tài)工作，切實加強全體工作人員意識形態(tài)工作，履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，落實黨組書記第一責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，加強對單位的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理。上半年集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識綠色作文網(wǎng)形態(tài)工作重要論述的若干基本內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行我局工作紀(jì)律，旗幟鮮明堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)原則不動搖。
    3、整治兩化問題，提高工作質(zhì)效。局全體干部職工要提高政治站位，堅定理想信念，切實認(rèn)清政治生活庸俗化交易化的現(xiàn)實危害，堅持從四個“深挖”入手，堅持舉一反三、標(biāo)本兼治，全面查找問題，統(tǒng)籌推進(jìn)整改，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，健康積極的工作氛圍；不斷拓展治理成效，進(jìn)一步引導(dǎo)全體干部職工切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實提高工作質(zhì)效，治理突出問題，凈化政治生態(tài)。要提高政治站位，切實增強做好集中治理工作的責(zé)任感和緊迫感，深刻領(lǐng)會開展集中治理工作的重大意義，始終站在擁護(hù)“兩個確立”、踐行“兩個維護(hù)”的高度，按照縣委工作部署，不折不扣把財政系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活管起來、抓嚴(yán)實。我局召開了集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題動員部署會、“整治兩化問題，提高工作質(zhì)效，凈化政治生態(tài)”專項行動動員部署會議，上半年共計開展集中治理黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專題學(xué)習(xí)5次。
    （三）加強作風(fēng)建設(shè)，繼承弘揚黨內(nèi)新風(fēng)正氣。
    一是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。嚴(yán)格落實主體責(zé)任，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。二是注重教育防控。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合，通過觀看警示教育片，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
    二、存在的問題。
    一是學(xué)習(xí)的深度及領(lǐng)會的程度不平衡。個別黨員干部對規(guī)定的文件、書目精讀、深讀自學(xué)還不夠，對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)把握不透徹、理論水平不扎實，只滿足于完成集中學(xué)習(xí)，不注重聯(lián)系實際、聯(lián)系自身進(jìn)行思考。應(yīng)進(jìn)一步深化“學(xué)思踐悟”，加強學(xué)習(xí)，提煉工作的有效做法。二是思想上認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高。個別黨員對黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的認(rèn)識還不夠深刻。三是深入實際調(diào)查研究不夠，沒有很好地堅持問計于基層、問計于群眾，解決困難辦法不多。
    三、下一步工作計劃。
    下一步，我局將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合我局實際，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。
    一是繼續(xù)圍繞抓黨建促財政工作這一主線，堅定政治信念，牢固樹立四個意識，強化擔(dān)當(dāng)責(zé)任，狠抓落實，促進(jìn)機關(guān)黨組織規(guī)范化。
    二是進(jìn)一步嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓“三會一課”、民主生活會、組織生活會和黨員評議等制度貫穿于組織生活、黨員教育、隊伍建設(shè)等工作中，強化制度執(zhí)行力。
    三是堅持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，堅決抵制“四風(fēng)”，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，鞏固拒腐防變思想道德防線，常態(tài)化推進(jìn)“整治兩化問題，提高工作質(zhì)效，凈化政治生態(tài)”專項行動，邊查邊改，深入開展自查、找準(zhǔn)癥結(jié)、制定整改措施，確保整改到位、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)專項行動，為黨的二十大勝利召開營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
    財政局個人年度總結(jié)篇五
    20_年度我局認(rèn)真按照市委、市政府下達(dá)的社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書及深化和諧平安建設(shè)要求，嚴(yán)格落實各種社會治安綜合治理措施，取得了較好的成績，現(xiàn)將我局20_年度社會治安綜合治理工作總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機構(gòu)，層層簽訂責(zé)任書。
    在社會治安綜合治理工作中，我局始終以全市政法委工作會議精神為指導(dǎo)，把綜合治理工作列入了局黨組重要議事日程，并進(jìn)行了專門研究布置。年初，制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》，列出全年的綜治工作計劃，并將綜治工作納入了全局目標(biāo)管理進(jìn)行考核。每月至少召開一次綜治工作會議，聽取綜合治理工作匯報和布置綜合治理工作有關(guān)事項，了解情況并解決重大問題和實際困難。
    1、健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。根據(jù)實際情況，局黨組研究調(diào)整了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，局長徐紹榮、黨組書記高劍任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對全局綜治工作負(fù)總責(zé);黨組成員習(xí)鋼任副組長具體分管綜合治理工作，對綜合治理工作負(fù)直接責(zé)任。為使綜合治理工作能夠落到實處，我局還專門成立了10個機構(gòu)組織，充實并加強了社會治安綜合治理力量，使綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)不斷健全。
    2、層層落實綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人與綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，干部與職工簽訂了《家長責(zé)任狀》，將綜合治理的任務(wù)、要求分解為具體目標(biāo)，層層落實到每一個人、每一戶家庭，并要求每一個干部職工要切實做到“管好自家的人、看好自家的門、辦好自家的事”。
    3、制定和完善了我局綜合治理目標(biāo)考核制度。按照市綜治委要求，我們制定了《新余市財政局20_年社會治安綜合治理實施辦法》、《新余市財政局社會治安防范工作制度》、《新余市財政局20_年綜合治理工作要點》等。將綜合治理目標(biāo)管理納入機關(guān)目標(biāo)管理考核，實行一票否決制，考評結(jié)果同責(zé)任人的政治榮譽、政績考核和經(jīng)濟(jì)利益掛上鉤，年終進(jìn)行考核評比，獎罰分明，大大激發(fā)了全體干部職工對社會治安綜合治理和安全防范工作的責(zé)任感。
    二、經(jīng)費保障到位，推動社會治安綜合治理基礎(chǔ)工作。
    作為全市財政工作職能部門，我們始終堅持從維護(hù)穩(wěn)定和講政治的高度出發(fā)，積極配合有關(guān)部門，按照有關(guān)要求合理安排資金用于保障政法系統(tǒng)工作運行及推進(jìn)我市社會治安綜合治理事業(yè)。一是積極推進(jìn)“天網(wǎng)”工程建設(shè)。為切實把“天網(wǎng)”工程建設(shè)這件惠及社會、百姓的好事實事辦好辦實，我市財政分3年總投資1006萬元用于“天網(wǎng)”工程建設(shè)，目前已投入資金806萬元，剩余部分在20_年全部撥付到位。二是全力保障“3111工程”建設(shè)及其運行維護(hù)費用。我市是“3111”工程全國試點城市之一，并且該工程是作為打造全省最具安全感城市的重點工程。為此，市財政按照上級指標(biāo)數(shù)，每年安排400萬元用于提高治安防范工作，確保了報警監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。三是為進(jìn)一步加強全市綜合治理的保障工作，我局積極履行財政職責(zé)，配合和支持全市綜治工作，合理調(diào)度獎金。到目前為止，已撥付信訪配套資金90.02萬元，綜治保障資金57萬元，涉法涉訴資金20萬元。五是保障了社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)費、專職綜治干部崗位津貼、以及公檢法各項經(jīng)費和“嚴(yán)打”整治、“掃黑除惡”專項經(jīng)費的支出需要。到目前為止，我市政法系統(tǒng)工作運行及社會治安綜合治理經(jīng)費總投入為13189.59萬元，各類資金投入均有不同程度的增長，為確保我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和長治久安盡了財政部門應(yīng)盡的責(zé)任。
    三、深入農(nóng)村、社區(qū)，廣泛開展黨員聯(lián)系群眾及掛點幫扶工作。
    1、黨員聯(lián)系群眾工作情況。按照市委辦、市政府辦《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，我局迅速響應(yīng)，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體黨員干部共同參與、責(zé)任科長具體聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的工作機制，成立了黨員干部聯(lián)系群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，做到“三統(tǒng)三分”?！叭y(tǒng)”即統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作民情日記，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作百姓檔案，統(tǒng)一黨員干部聯(lián)系群眾工作卡，向群眾公開黨員干部姓名、職務(wù)、辦公電話、聯(lián)系方式?！叭帧奔捶峙M(jìn)村入戶、分類疏理調(diào)查情況、分層次落實工作措施。全局干部職工多次深入服務(wù)基層，聆聽群眾疾苦，廣泛收集意見，到目前為止，全局黨員干部共聯(lián)系群眾756戶，處理和回復(fù)群眾意見及建議8起。
    2、掛點幫扶工作情況。根據(jù)市綜治委的統(tǒng)一部署和安排，我局對孔目江社區(qū)居委會進(jìn)行幫扶，局領(lǐng)導(dǎo)對該項工作非常重視，成立了以局長徐紹榮同志任組長的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市財政局關(guān)于對孔目江社區(qū)居委會進(jìn)行幫扶的工作方案》，詳細(xì)制定了幫扶的內(nèi)容、工作時間安排，工作任務(wù)和要求，并將幫扶工作納入我局20_年綜治工作計劃，納入機關(guān)工作目標(biāo)內(nèi)容。
    四、積極開展宣傳月活動，不斷增強綜治意識。
    為進(jìn)一步提高社會治安綜合治理意識，我們認(rèn)真組織全體干部、職工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和全國人大會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，廣泛宣傳黨中央、國務(wù)院加強社會治安綜合治理的指示精神，宣傳維護(hù)政治穩(wěn)定、社會治安的重大意義和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的綜合治理原則。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“20_年社會治安綜合治理工作要點”、“新余市社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法”、“新余市社會治安綜合治理一票否決制實施辦法”和全市政法工作會議精神，組織全局干部職工收看綜合治理專題節(jié)目，專門刊辦綜合治理專題墻報，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六五”普法知識，結(jié)合鄱陽縣財政局事件開展財政法律法規(guī)專題警示教育活動，從而進(jìn)一步提高了全局干部職工的法律意識，逐步將財政各項工作納入法治軌道，切實推進(jìn)依法治理，使全局干部職工能自覺地關(guān)心、參與社會治安綜合治理活動。
    五、加強和創(chuàng)新社會管理工作，深化和諧平安新余建設(shè)。
    1、開展各項排查整治工作，全面提升公眾安全感和人民群眾滿意度。為著力抓好我局社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保我局平安無事，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，按照市創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們積極開展了“三強”專項整治行動、道路交通安全集中整治行動和流動人口、重點人員、出租房屋等各項排查整治工作。為使工作取得成效，我局制定了專項排查整治方案，一是重點抓好機關(guān)、家屬樓及重點部位的管控;二是突出抓好公務(wù)用車的管理及駕駛員的交通安全思想教育和警示;三是集中排查出租房屋流動人口存在的不穩(wěn)定因素;四是全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。通過排查整治，我局轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)任何安全事故及矛盾糾紛，群眾滿意度為100%。
    2、營造良好氛圍，積極開展平安創(chuàng)建活動。首先，落實“創(chuàng)安”實施方案，并對創(chuàng)建工作進(jìn)行了具體分工，以辦公室為主，各科室密切配合，廣泛發(fā)動群眾，組織和依靠群眾，切實為群眾辦實事，共同為創(chuàng)建工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時家屬樓也健全了制度，院內(nèi)墻上張貼了棟長、單元長、門衛(wèi)工作職責(zé)，居民守則和創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)，堅持棟長、單元長每周一查，領(lǐng)導(dǎo)每月一大查制。加強院內(nèi)安全管理，在每個樓道都配備了消防罐，制定了本單位房屋管理辦法，堅持節(jié)假日24小時值班制。始終確保院內(nèi)干凈整潔，對生活垃圾，專門設(shè)置了垃圾屋，并堅持每天清理生活垃圾;對宿舍衛(wèi)生，專門請了清潔工每二天打掃一次樓道，加強綠化管理，保持干凈整潔的工作環(huán)境。
    六、搞好硬件建設(shè)，完善綜治設(shè)施，加快治安防控體系建設(shè)。
    按照“基層組織規(guī)范化、基礎(chǔ)工作法制化”要求，我局大力推進(jìn)了本局基礎(chǔ)性建設(shè)工作，重點抓好了“基礎(chǔ)工程”建設(shè)。
    1、健全機構(gòu)，落實人員，保證樓院安全。我局在成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，還相應(yīng)設(shè)置了十個綜治小組，為進(jìn)一步加強我局庭院的安全防范，我們聘請了三名工作責(zé)任心較強的同志，專門負(fù)責(zé)大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，實行24小時值班制，并要求時刻保持警惕，預(yù)先排除隱患，將一切不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。在節(jié)假日期間，在職干部進(jìn)行了全天排班值勤，并做到有事報事、無事報平安。
    2、完善制度，堅持用制度管事管人。今年初，我局在去年已有各項制度的基礎(chǔ)上，不斷補充和完善，堅持用制度來管事管人，修訂了《新余市財政局庭院安全制度》、《樓、棟、單元長、門衛(wèi)職責(zé)》、《新余市財政局房屋管理辦法》等，制定了文明樓、文明家庭、五好家庭的評定標(biāo)準(zhǔn)。用這些制度和規(guī)章，把庭院的安全防范更進(jìn)一步落實到每一棟樓、每一個單元、每一戶住戶，充分調(diào)動了大家的積極性，使我局綜治工作基本做到了有章可循，違章必究，人人各司其職、各負(fù)其責(zé)，庭院管理更趨規(guī)范。
    3、增加投入，完善設(shè)施，加大對防火、防盜、防泄密等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。今年我們對已有設(shè)施進(jìn)行了檢查維護(hù)，按月檢修電控門，更新防火器材，同時，還對局大院內(nèi)已有的防盜設(shè)施進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善，使全局防控體系建設(shè)更有保障。
    財政局個人年度總結(jié)篇六
    1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學(xué)習(xí)了財政局科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件和會議精神;二是學(xué)習(xí)了老干部局科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達(dá)全市老干部支部書記培訓(xùn)班的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。
    2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
    春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
    3、不斷加強老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    財政局個人年度總結(jié)篇七
    xx年，對于我們中國來說是極不平凡的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財政部門的大力關(guān)心支持下，縣財政局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作全局，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體要求和目標(biāo)任務(wù)，積極組織收入，嚴(yán)格控制支出，切實加強財政監(jiān)管，認(rèn)真開展政府信息公開和新一輪解放思想大討論活動，全面貫徹行政問責(zé)等四項制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，做了大量深入細(xì)致的工作，圓滿完成了縣十四屆人大一次會議確定的財政工作目標(biāo)任務(wù)?？朔吮柩?zāi)、地震等嚴(yán)重自然災(zāi)害，保障了全縣國家機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定，保證了事關(guān)民生和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項重點支出，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、社會和諧進(jìn)步。
    一、xx年所做的主要工作。
    （一）狠抓增收節(jié)支，確保收支平衡，全面完成年度收支目標(biāo)任務(wù)。
    我局按照縣十四屆人大一次會議確定的財政收入增長目標(biāo)，認(rèn)真落實各項收入任務(wù)，明確考核獎懲措施，強化征收管理，積極組織收入。采取了一系列節(jié)支措施優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，壓縮一般性支出，限度地支持了農(nóng)業(yè)、扶貧、教育、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會事業(yè)的發(fā)展，確保了重點支出的需要。
    1、收入完成情況。xx年，在嚴(yán)重的低溫冷凍、地震等自然災(zāi)害的影響下，在溪洛渡水電站轉(zhuǎn)為筑壩階段后地方計稅投資額逐年減少、服務(wù)行業(yè)不景氣的情況下，地方財政一般預(yù)算收入預(yù)計可完成8280萬元，為年初預(yù)算7800萬元的106.2%，比上年決算數(shù)6738萬元增長23.9%，再創(chuàng)歷史新高。
    2、支出完成情況。全縣地方財政一般預(yù)算支出預(yù)計完成70000萬元，比xx年的48438萬元增加21562萬元，增長44.5%。
    加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“三農(nóng)”和教育、衛(wèi)生、公共安全、社會保障等重點領(lǐng)域的支出?；I措撥付資金730萬元支持云蕎水庫、蓮峰水庫和長海水庫除險加固工程建設(shè)；及時下達(dá)基層政權(quán)建設(shè)配套資金190萬元，用于鄉(xiāng)村兩級辦公樓修建；累計撥付市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金1053萬元（全部為縣級財力投入）；完成農(nóng)林水事務(wù)支出6479萬元，重點支持了農(nóng)業(yè)科技、烤煙生產(chǎn)、重大動物防疫防治、集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村人飲安全工程和19個自然村新農(nóng)村建設(shè)；累計撥付扶貧資金1681萬元，支持了整村推進(jìn)工程、勞務(wù)輸出、易地移民安置和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等；籌措資金1050萬元，加大對林產(chǎn)業(yè)、魔芋產(chǎn)業(yè)、畜牧產(chǎn)業(yè)的培植力度；社會保障及災(zāi)后恢復(fù)重建支出8000萬元；教育、衛(wèi)生支出分別實現(xiàn)9819萬元、4462萬元，保證了教育兩免一補和“普九”專項資金的落實，切實加強了對衛(wèi)生設(shè)施和農(nóng)村新型合作醫(yī)療事業(yè)的投入，公共安全支出1950萬元。真正使公共財政的陽光普照了廣大人民群眾。
    3、全縣財政收支的特點。從總體上看，xx年全縣財政預(yù)算執(zhí)行情況正常，呈現(xiàn)出收入增勢強勁、支出進(jìn)度有所加快、重點突出、到位及時的特點。從收入情況看，財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢。從支出情況看，結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，重點突出，支持了教育、交通、能源、生態(tài)環(huán)境等重點基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；圍繞新農(nóng)村建設(shè)，積極支持農(nóng)業(yè)不斷增效、農(nóng)村穩(wěn)定繁榮和農(nóng)民持續(xù)增收，增加社會事業(yè)投入；積極支持社會公益事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢。xx年，全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展，中央和地方財政收入同時增長，全縣凈上劃中央兩稅增長27%，地方一般預(yù)算收入增長15.8%，主要是受稅款過渡賬戶取消。
    財政局個人年度總結(jié)篇八
    20xx年即將過去，過去的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)以及生活等方面的情況具體匯報如下：
    思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進(jìn)方案，范文庫歡迎您，采，集作風(fēng)，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    工作上，我能夠以有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤于思考，善于請教，經(jīng)常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹(jǐn)慎，從實際出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)。
    規(guī)章制度。
    按照工作程序?qū)徍藫芸顔螕?jù)及時撥付款項確保專戶資金專款專用使得每一筆財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。經(jīng)過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現(xiàn)的各種問題。
    學(xué)習(xí)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務(wù)知識和有關(guān)政策，參加市委組織部清華大學(xué)“教育扶貧”青年干部專題培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)。同時，我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復(fù)習(xí)準(zhǔn)備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
    回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進(jìn)步，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)主動性不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導(dǎo)致一些可避免的錯誤發(fā)生。
    在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進(jìn)，用xx大精神武裝頭腦。
    首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量!
    任職以來，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“聚精會神抓經(jīng)濟(jì)、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進(jìn)財源建設(shè)，努力增收節(jié)支，深化財政改革，開拓進(jìn)取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
    1、財政收入穩(wěn)步增長，財政實力不斷壯大。財政一般預(yù)算收入從xx年的6482萬元，增長到20xx年的8800萬元(預(yù)計數(shù))，年均增長6.31%;一般預(yù)算支出從xx年的16409萬元，增長到20xx年的25521萬元(預(yù)計數(shù))，年均增長9.24%。
    2、財源建設(shè)不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金，獎勵納稅大戶，調(diào)動企業(yè)發(fā)展積極性。制定《塔城市財源建設(shè)規(guī)劃》，明確時期財源建設(shè)的總體思路，并對工作重點、主要任務(wù)及發(fā)展方向進(jìn)行了總體規(guī)劃。
    3、加大“三農(nóng)”支持力度，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。累計投入專項資金7615萬元，積極實施了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等建設(shè)項目。大力支持中低產(chǎn)田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進(jìn)一步提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力;扎實推進(jìn)農(nóng)村稅費改革，全部免征農(nóng)牧業(yè)稅，減輕了農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)，增加了農(nóng)牧民收入。不斷強化稅費改革，促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變和公共財政建設(shè);加強資金管理，全面落實財政補貼政策。規(guī)范政策性財政補貼和轉(zhuǎn)移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320萬元、大型農(nóng)機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人、復(fù)員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元，同時還安排轉(zhuǎn)移支付資金519萬元，保證了農(nóng)村中小學(xué)的公用經(jīng)費支出。繼續(xù)落實國家對農(nóng)村貧困學(xué)生的“兩免一補”政策，支持發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移;“捆綁使用”支農(nóng)資金，不斷提高支農(nóng)資金使用效益。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了農(nóng)民增收。
    財政局個人年度總結(jié)篇九
    1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
    2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
    4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進(jìn)行更新了麻將、象棋等設(shè)施,配備了辦公桌等的設(shè)施，院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
    財政局個人年度總結(jié)篇十
    收到通知后，我局高度重視，及時組建專班，認(rèn)真梳理20xx年工作成績和亮點工作，并結(jié)合工作實際，對20xx年發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和重點工作進(jìn)行謀劃?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    （一）地方一般公共預(yù)算收入（市目標(biāo)考核項目）。預(yù)計全年地方一般公共預(yù)算收入完成60000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的92.9%，同比增長6.8%。其中：稅收收入預(yù)計完成36000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的85.7%，同比增長15.2%；非稅收入預(yù)計完成24000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的106.2%，同比減少3.8%。預(yù)計地方一般公共預(yù)算收入總量居全市縣區(qū)第4名，增速居全市第1名（預(yù)測排名均不含經(jīng)開區(qū)，下同）。
    （二）政府性基金預(yù)算收入。預(yù)計全年政府性基金預(yù)算收入完成xx0000萬元，占預(yù)期目標(biāo)的179.1%，同比增長13.3%。
    （三）稅收收入占地方公共財政收入比重（市目標(biāo)考核項目）。預(yù)計全年稅收收入占地方公共財政收入比重為60%，同比增長4.4個百分點，居全市第4名。
    （四）財政八項支出。預(yù)計全區(qū)財政八項支出實現(xiàn)283300萬元，同比增長10%。
    （五）涉農(nóng)資金整合?？茖W(xué)編制統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金方案及調(diào)整方案，預(yù)計全年到位統(tǒng)籌整合涉農(nóng)資金28449萬元，較年初計劃整合涉農(nóng)資金減少13261.1萬元（因政策調(diào)整，均為中央財政涉農(nóng)資金）。
    （六）政府債務(wù)管理。已爭取到位政府性置換債券資金34292萬元、再融資政府債券10065萬元、新增土地專項債券23000萬元、新增債券32326萬元。預(yù)計全年累計爭取到位政府性債券轉(zhuǎn)貸資金近100000萬元。
    （七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。印發(fā)《xx市xx區(qū)村級財務(wù)管理辦法》。成功爭取為全省xx個農(nóng)村綜合改革試點縣區(qū)之一，獲農(nóng)村人居環(huán)境整治資金1xx2萬元。xx區(qū)財政局和群樂鎮(zhèn)財政所鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作被省財政廳通報表揚。
    （八）政府與社會資本合作。開工建設(shè)ppp項目8個，投資總額43.61億元，到位資金16.5億元，完成投資15.78億元。正在推進(jìn)識別的xx市城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)和城鄉(xiāng)垃圾處理設(shè)施建設(shè)ppp項目2個，預(yù)計在年底前順利通過報審。
    一是收入減少因素增多。按照《財政部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范地方財政收入秩序的通知》（財預(yù)〔20xx〕31號）規(guī)定，預(yù)計全區(qū)稅收減收6000萬元以上。二是收支矛盾日益凸顯。目前，預(yù)算執(zhí)行中僅收到上級新增實際可用財力7915萬元，而財政新增剛性支出已達(dá)93823萬元，財政收支矛盾突出。三是政府債務(wù)增長較快。經(jīng)測算政府性債券還本付息20xx年需2.6億元、20xx年需7.38億元、2020及以后年度需38.17億元。今年一般債券還本支出1.2億元未納入預(yù)算，政府債券還本付息壓力劇增。四是資金調(diào)度壓力增大。目前，由于新區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，可調(diào)控財力規(guī)模小，為支持征地拆遷和脫貧攻堅等重點項目建設(shè)，已大額超調(diào)資金保障各項支出，財政運轉(zhuǎn)較為困難。
    （一）明確財政收支目標(biāo)。受稅收征收政策調(diào)整和減費減稅等影響，結(jié)合財政實際，20xx年全區(qū)地方一般公共預(yù)算收入安排為65000萬元（其中稅收占比達(dá)到62%以上），同比增長8.3%。其中：稅收收入40300萬元，增長11.9%；非稅收入24700萬元，增長2.9%。一般公共預(yù)算支出安排為45億元。全區(qū)政府性基金預(yù)算收入安排為14億元，支出安排為12億元。
    （二）積極籌措建設(shè)資金。加大向上級部門匯報爭取力度，力爭上級補助收入總量達(dá)到32億元。加大政府債券發(fā)行爭取力度，力爭各類債券轉(zhuǎn)貸收入達(dá)到10億元。加大土地出讓經(jīng)營力度，力爭全年實現(xiàn)土地出讓價款總收入15億元。
    （三）持續(xù)整合涉農(nóng)資金。力爭統(tǒng)籌整合上級和本級涉農(nóng)資金25000萬元，統(tǒng)籌兼顧貧困對象和非貧困對象，做到有序安排、高效使用，確保順利完成年度目標(biāo)任務(wù)，鞏固提升脫貧攻堅成果。
    （四）加強ppp項目管理。積極推進(jìn)在項目加快實施，強化項目監(jiān)督管理。在政府支出責(zé)任10%紅線范圍內(nèi)，加強新籌備ppp項目審核把關(guān)。主動與上級財政部門對接溝通，爭取再包裝一批ppp項目進(jìn)入省級和國家級項目庫。
    財政局個人年度總結(jié)篇十一
    總以為時間遙遙無期，卻也走到了學(xué)生時代的盡頭。2015年暑假，我并沒有像往年一樣，過著一覺睡到自然醒的假期生活，放假前夕，我報名參加了大學(xué)生暑期見習(xí)活動，幸運的被選中，也因此來到了財政局進(jìn)行為期一個月的見習(xí)。在財政局辦公室，雖然只有一個月，卻給了我深深地感受和最難忘的記憶。
    在實習(xí)之前，我很擔(dān)心，擔(dān)心自己不能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、與財政所的人融洽相處，更擔(dān)心自己不能很好的完成任務(wù)。然而第一天我就解決了所有的困惑，周圍的人都很友好，我的主要任務(wù)就是整理檔案以及核算賬目。
    前兩個星期，我主要跟著檔案室的黃阿姨整理財務(wù)檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)檔案是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中積累的重要材料，記錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政歷史，反映財政業(yè)務(wù)內(nèi)容。財政所主要職責(zé)包括：監(jiān)督檢查財政法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;依法查處違反財經(jīng)紀(jì)律案件;負(fù)責(zé)財經(jīng)政策宣傳、信息發(fā)布、印鑒管理、經(jīng)濟(jì)檔案管理、政府采購申報、農(nóng)村政策性補貼、城鎮(zhèn)政策性補貼審核發(fā)放等工作;管理財務(wù)所財務(wù)、固定資產(chǎn)及其他行政事務(wù);對專項資金追蹤問效;監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進(jìn)行項目完成后的效益考核等等。
    因為財務(wù)所每年都會徹底整理一次檔案，所以此次我們工作并不多，只是將上半年的檔案進(jìn)行歸檔。以前我對檔案一竅不通，以為檔案只是記錄一些東西，只要填寫認(rèn)真就行，現(xiàn)在才知道，編寫檔案的要求十分繁多。檔案管理制度規(guī)定，各種檔案的文字書寫，必須用藍(lán)黑或黑墨水書寫，禁用其它筆書寫。翻開上半年的檔案，保存期限有十年、三十年、永久。文件類型有通知，批復(fù)以及一些上級的下達(dá)文件。會議記錄也是需要保存的，而且期限是永久。做會議記錄應(yīng)用藍(lán)黑或黑墨水書寫。
    實習(xí)的第一天，黃阿姨就教導(dǎo)我，不要因為整理檔案工作簡單，就放松自己，一定要加強檔案意識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性。在整理檔案的過程中，我切身體會到一些人對檔案工作的忽視。有的同志認(rèn)為財政所的檔案在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，自己沒有存檔的必要;有的認(rèn)為僅有會計檔案就行了，以致本所形成的計劃、總結(jié)、專題報告、預(yù)決算資料、基建資料、合同協(xié)議書、榮譽證書、工資轉(zhuǎn)移單、工資調(diào)整、人員錄用資料等散失;這些還不是最過分的，據(jù)黃阿姨說，有的同志甚至將一些資料據(jù)為己有，在工作調(diào)動、崗位調(diào)整、離退休時一同帶走。
    合理的將檔案進(jìn)行歸檔，還要注意分類科學(xué)。有些領(lǐng)導(dǎo)檔案意識較強，每年均將文書檔案、會計檔案裝訂成冊，但由于缺乏科學(xué)分類，沒有檔案檢索工具，查找不便，日久天長還使檔案庫存臃腫，銷毀時重要資料有可能一同被棄。所以在整理檔案期間，我和黃阿姨還要將分類不科學(xué)的檔案重新分類，確保查找方便以及不遺漏任何一份重要檔案。
    整理檔案是一份細(xì)致的工作，因此還要有一定的耐心。第一天開始整理檔案的時候，看著一書架一書架的資料有點傻眼，覺得無從下手。但因為剛開始工作，比較有激情，干的還挺精神的，但時間一長，就覺得有點枯燥無味，眼睛由于長時間盯著一樣?xùn)|西，看東西都發(fā)花了，胳膊也因為一直在用，酸疼得難受。因為不在狀態(tài)，所以一部分檔案就夾雜在其它檔案中被我放錯了地方，還有一些因為我的不小心而被撕壞了。本以為黃阿姨會批評我，但她卻很溫柔安慰我不用太著急，累了就休息一會兒，還很耐心的幫我把錯的地方糾正過來。后來在黃阿姨的幫助下，靜下心來慢慢整理，再也沒出現(xiàn)過先前出現(xiàn)的錯誤。
    實習(xí)的后兩個星期，我的主要任務(wù)是核算賬目。朱壩鎮(zhèn)財政所是該鎮(zhèn)一切政府機關(guān)行政企事業(yè)單位的主要財政收支預(yù)算核算機構(gòu)，主要業(yè)務(wù)包括：貫徹執(zhí)行黨和國家財政工作的方針、政策，編制全鎮(zhèn)財政規(guī)劃和財政收支預(yù)決算，籌集、調(diào)撥和管理資金，監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)活動。具體說來有，為中小學(xué)校學(xué)費職工工資預(yù)算核算、各類費用支出審批、核算及調(diào)撥款項，全鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位工資核算預(yù)算工作、職工福利保障及單位運作中需要的支出預(yù)算核算工作，征稅收入上報上繳資金調(diào)動等工作。根據(jù)以上的基本工作內(nèi)容，可以了解在工作中容不得半點馬虎和松懈怠慢，不然會影響整個工作的程序、秩序和進(jìn)程，做起來會很困難麻煩。
    在核算賬目之前，我的感覺很緊張。整理檔案還挺容易學(xué)的，但核算賬目就不同了，以前從未接觸過，而且一點點小錯都可能造成很大損失，特害怕做不好工作受到批評。單位領(lǐng)導(dǎo)將我安排在核算中心一組，核算中心一共十組，各自分擔(dān)著不同的工作。而我所在的這組主要工作是對朱壩鎮(zhèn)政府各部門員工工資分發(fā)情況及各部門消費支出情況進(jìn)行核算，對各部門實行統(tǒng)一的核算制度。聽前輩們說核算工作是最繁瑣的，要項項都想的到，馬虎不得，一定要工作效率高，因為不但要盡早做好預(yù)算，還要向上級及時匯報，盡量不耽誤各個部門的工作進(jìn)程，僅僅一個月的賬目的核算工作我都覺得很吃力，一天下來頭腦都糊涂了。我心里明白，像我這樣的一個初生牛犢，只能在一旁自己學(xué)習(xí)掌握如何操作，根本不配上前操作。但是前輩們對我很和氣，耐心的給我介紹了單位的基本業(yè)務(wù)，會計科目的設(shè)置以及各科目的核算內(nèi)容。對我所有的疑難困惑，他們都有問必答，讓我很感動，就這樣也使他們的工作進(jìn)程減慢了速度，影響了他們的基本工作時間安排和基本工作進(jìn)程，但他們都毫無怨言，還很認(rèn)真的教導(dǎo)我。最初我在一旁也只能幫忙傳送單據(jù)，復(fù)印打字，作表格，還要時不時的找領(lǐng)導(dǎo)蓋章。就連找領(lǐng)導(dǎo)簽字也要學(xué)習(xí)如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通，因為在這里財政局的所長或副所長都是掌握財政大權(quán)的，即便是鎮(zhèn)里的領(lǐng)導(dǎo)抑或是鎮(zhèn)長發(fā)話給某某單位撥款，也要看財政所所長的臉色。
    這讓我慢慢的看到了現(xiàn)實社會和校園的生活是多么的不同，但是我在這里工作期間，領(lǐng)導(dǎo)們對我的錯誤給予極大的寬容和指導(dǎo)教育，并且在百忙之中耐心的幫我改正，態(tài)度很和藹，我覺得有些受寵若驚。慢慢的我也開始接觸一些基本工作，前輩們也放心交待給我一些基礎(chǔ)性工作讓我來做，雖然工作中由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，小小的工作我還是時不時的會犯些錯誤，前輩們對我犯的錯誤都能寬容接受，并給予更加認(rèn)真的指導(dǎo)，而不是簡單的責(zé)罵，就連上級領(lǐng)導(dǎo)都很和藹可親，根本沒有官架子，在這樣的組織里面工作真得很溫馨，我覺得自己真的很幸運。雖然工作忙一點，但我覺得過得很充實，覺得自己的收獲確實不小。由于這是一項很嚴(yán)肅的工作，我只能虛心的在一旁請教學(xué)習(xí)，根本不敢接觸太核心的工作，生怕出現(xiàn)一點錯誤或耽誤了工作，影響效率。
    在核算工作中，經(jīng)常需要制作各種表格，而我因為不敢接觸太核心的工作，所以制作各種報表就成了我的主要工作。為此我還特地花了一天的時間向徐叔叔學(xué)習(xí)如何運用office軟件熟練制作各種會計報表，核算報表等。一開始速度有點慢，但隨著經(jīng)驗的增加，我的速度也逐漸加快，錯誤率也降低了不少。
    在財政局實習(xí)時間雖短，但卻讓我受益匪淺。學(xué)習(xí)的目的就是將我們所學(xué)的理論知識消化吸收并為我所用，而實習(xí)則是每一個大學(xué)畢業(yè)生初步實現(xiàn)該目的所必須擁有的一段經(jīng)歷，它讓我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走進(jìn)社會打下堅實的基礎(chǔ)。這次實習(xí)還讓我認(rèn)識到我所學(xué)到的東西還很少，也為我的以后的求知生涯打下了良好的基礎(chǔ)。“書到用時方恨少”，“學(xué)無止境”這是財政所的叔叔阿姨們在最后留給我的話，他們鼓勵我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)深造，學(xué)無止境!我想我也會繼續(xù)學(xué)習(xí)的，即便在以后的工作生活中也不會放松，活到老學(xué)到老!
    財政局個人年度總結(jié)篇十二
    20xx年適逢黨的“十八大”勝利召開，面對世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻形勢，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級財政部門主動作為，迎難而上，深入實施“八項工程”，積極服務(wù)“三重一大”，注重提升收入質(zhì)量，促進(jìn)收入平穩(wěn)增長，牢牢把握“調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、促發(fā)展”的支出方向，大力推動財政實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”，較好地完成了全年財政工作任務(wù)，實現(xiàn)財政收支平衡，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的財力保障。全市公共財政預(yù)算收入完成366、76億元，增長15、2%，連續(xù)7年超過全省平均增幅。公共財政預(yù)算支出完成527、87億元，增長16、2%。
    一、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
    一是引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級?；I措撥付支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金30、62億元，支持重點骨干企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。安排1、6億元設(shè)立新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資基金，定向投向新能源、物聯(lián)網(wǎng)、軟件和服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)和成長型高新技術(shù)企業(yè)。礦大科技園成為全省一家國家a類大學(xué)科技園，工業(yè)園科技創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心獲批省級科技企業(yè)孵化器。
    二是支持企業(yè)自主創(chuàng)新。全市科技支出投入12、45億元，增長20、2%。積極發(fā)揮財政資金導(dǎo)向作用，引導(dǎo)商業(yè)銀行加大對企業(yè)信貸資金的投放力度，支持企業(yè)自主創(chuàng)新。加大對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的投入，支持組建江蘇銀行科技支行，加快自主知識產(chǎn)權(quán)向科技成果轉(zhuǎn)化。全年組織申報四批科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險補償資金項目，34家企業(yè)獲得貸款資助6，500萬元。創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)種子基金，與中歐科技等4家高科技企業(yè)簽訂投資協(xié)議，采取股權(quán)投資等形式支持初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)發(fā)展。
    三是積極幫助企業(yè)走出困境。全面落實扶持企業(yè)發(fā)展各項優(yōu)惠政策，減免稅收6、32億元，退稅5、33億元。積極開展“營改增”試點，全市8，800戶企業(yè)納入試點范圍，九成以上企業(yè)稅負(fù)減輕。增加銀行貸款增長風(fēng)險補償獎勵資金投入，鼓勵銀行金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)信貸支持力度。市財政安排12億元間歇性資金與銀行貢獻(xiàn)度掛鉤，鼓勵金融機構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。成立股權(quán)登記中心，為非上市股份公司提供快速和低成本的股權(quán)融資服務(wù)，成功助推江蘇財發(fā)鋁業(yè)等三家企業(yè)登陸天津產(chǎn)權(quán)交易所。
    四是服務(wù)“三重一大”建設(shè)。市財政籌集城建重點工程資金23、4億元，支持三環(huán)東路高架快速路、奧體中心、珠山景區(qū)、植物園、科技廣場、公共自行車投放等重點工程建設(shè)和為民辦實事項目實施。制訂《xx市軌道交通建設(shè)項目資本金籌集方案》，合理確定市區(qū)籌資比例，推動軌道交通建設(shè)項目盡快獲批實施。
    二、惠民生、促和諧，全力提升基本公共服務(wù)能力。
    一是社會保障水平不斷提升。全社會社保支出160億元，增長18%。安排各項補助資金68億元，落實“新農(nóng)合”及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高、基本藥物制度實施等一系列醫(yī)改惠民政策，“新農(nóng)合”政策范圍內(nèi)報銷比例位居全省第一?；I措落實資金64、09億元，保證全市30、63萬名退休人員按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金。繼續(xù)實施低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，落實城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)困難群眾臨時生活救助和無固定收入重殘人員生活救助等制度，全市撥付社會救助資金11億元，受益困難群眾達(dá)50萬人。
    二是教育投入得到優(yōu)先保障。全市教育支出112、52億元，增長24、8%。進(jìn)一步完善和落實教育經(jīng)費保障機制，提高各類教育保障水平。市財政設(shè)立2，000萬元學(xué)前教育獎補專項經(jīng)費，增加對學(xué)前教育的財政投入。義務(wù)教育中小學(xué)生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)750元/生。年、550元/生。年，特殊教育學(xué)校提高到普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的8倍。建立中等職業(yè)教育經(jīng)費保障機制，對中等職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免收學(xué)費。完善高校生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，加快高等教育發(fā)展。市財政撥付資金5，000萬元，支持實施中小學(xué)校舍安全、校車安全、農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師公租房等工程建設(shè)。
    三是農(nóng)林水事業(yè)加快發(fā)展。全市農(nóng)林水事務(wù)支出80、3億元，增長30%。市財政整合支農(nóng)資金3、5億元，重點支持農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程、水利水務(wù)現(xiàn)代化工程和“美好城鄉(xiāng)”建設(shè)。落實強農(nóng)惠農(nóng)財稅優(yōu)惠政策，加大對高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、糧食功能區(qū)、綠色生態(tài)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)的支持力度，推進(jìn)中心鎮(zhèn)、新農(nóng)村示范村、農(nóng)村人口飲水安全建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。市財政籌措撥付資金2、98億元，保障以水環(huán)境為重點的環(huán)境綜合治理工作，支持黃河故道二次綜合開發(fā)，“第二次進(jìn)軍荒山”，駱馬湖、微山湖千島濕地生態(tài)保護(hù)，小型農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    四是文體事業(yè)取得顯著成效。加快文化強市建設(shè)，全市文化體育事業(yè)投入5、5億元，增長24、9%。積極推動文化品牌戰(zhàn)略實施，安排各類文化專項資金1、02億元，用于支持公共文化事業(yè)發(fā)展。市財政安排宣傳文化專項資金4，000萬元，支持《漢典華章》、《彭城懷古》、《劉邦大帝》等系列工程，打造“舞動漢風(fēng)”品牌，深入實施文化建設(shè)“六大工程”。市財政籌措安排專項資金6，800萬元，大力建設(shè)群眾體育設(shè)施，完善全民健身公共服務(wù)體系，支持第十八屆省運會籌備和備戰(zhàn)。
    五是縣(市)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展加快。認(rèn)真落實幫扶政策，籌措撥付縣(市)區(qū)專項補助資金26、5億元，支持豐沛鐵路建設(shè)、銅山棚戶區(qū)改造、邳州徐洪河航道工程征遷安置、開發(fā)區(qū)節(jié)能減排和可再生能源發(fā)展、賈汪采煤塌陷地農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目實施，提升縣(市)區(qū)城鎮(zhèn)居住、公共服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等功能，推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，齊心協(xié)力共同奔小康。
    三、強管理、重績效，全力深化財政管理創(chuàng)新。
    一是預(yù)算編制管理不斷完善。突出“一條主線”，實現(xiàn)“兩個改變”，注重“三個結(jié)合”。堅持以提高財政資金效益為主線，細(xì)化項目支出預(yù)算編制。創(chuàng)新財政撥款方式，采取項目建設(shè)資金注入、國有土地作價注入、國有資產(chǎn)劃撥等多種形式，把有效資產(chǎn)變成資本投入，做大政府投融資平臺資本金規(guī)模，推動其在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面發(fā)揮更大作用。對經(jīng)營領(lǐng)域的財政撥款方式由無償撥款改為有償投資。改變政府職能部門提供公共服務(wù)的方式，積極推廣政府向社會組織購買服務(wù)，推動社會管理創(chuàng)新。將預(yù)算編制與結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金、績效目標(biāo)管理結(jié)果和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度相結(jié)合，提高項目預(yù)算編制的科學(xué)性。
    二是預(yù)算執(zhí)行管理不斷優(yōu)化。出臺《重大支出事項聯(lián)合審議暫行辦法》，推進(jìn)重大支出事項決策的科學(xué)化和規(guī)范化。實施《xx市市級預(yù)算支出執(zhí)行進(jìn)度考核管理暫行辦法》，增強預(yù)算支出執(zhí)行的時效性和均衡性，市本級財政支出進(jìn)度明顯加快，達(dá)92、6%，比上年提高3、1個百分點。繼續(xù)深化國庫集中支付改革，以覆蓋所有預(yù)算單位和財政性資金為目標(biāo)，穩(wěn)妥推進(jìn)會計集中核算向集中支付轉(zhuǎn)變。優(yōu)化公務(wù)卡辦理流程，深入推行公務(wù)卡改革。
    三是財政監(jiān)督管理不斷加強。積極推進(jìn)預(yù)算信息公開，12個部門率先公開了部門預(yù)算。深化部門績效目標(biāo)管理，選擇6個市級部門實施績效目標(biāo)管理試點，對其所有的專項資金進(jìn)行全過程預(yù)算績效管理，涉及126個項目、5、23億元財政資金。擴(kuò)大績效評價范圍和規(guī)模，實施績效評價的部門66個、項目145個、資金26億元。引入第三方績效評價，對9個項目、1、3億元專項資金進(jìn)行第三方獨立評價，邀請86名市*代表、政協(xié)委員、高等院校、社會中介機構(gòu)和主管部門的專家全過程參與績效管理。完善財政檢查復(fù)核、財政監(jiān)督公示公告制度，確保財政資金的安全性和完整性。
    財政局個人年度總結(jié)篇十三
    xx年以來,財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,按照黨中央提出的“三個代表”的要求,堅持黨的路線、方針、政策,以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),按照效能建設(shè)的要求,努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,樹立為黨委、政府當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；強化資金管理,做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作,盡心盡力,盡職盡責(zé),全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作；認(rèn)真搞好各項財政財務(wù)工作.繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作,堅持收支兩條線管理,做好會計電算化工作,努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí).認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定,搞好會計檔案管理工作等.現(xiàn)從三方面對xx年的工作情況總結(jié)如下：
    一、一年來所做的工作。
    （一）、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃.
    （二）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度.
    （三）、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構(gòu)正常運轉(zhuǎn).
    （四）、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定,根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求,定期不定期組織學(xué)習(xí)、召本文來自小草本站開辦公會議,并作好記錄工作.加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則,嚴(yán)格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則；逐步增強服務(wù)意識,做好服務(wù)工作；以“五零服務(wù)、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點.
    （五）、干好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排.
    按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務(wù)工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)本文來自小草本站的中心工作.如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等.全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng).
    (六)、按照加強機關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則,認(rèn)真干好各項工作,搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作.緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機結(jié)合起來.以“五零服務(wù)、五帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo).堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),強化理財觀念,全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè),成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒.
    (七)、抽出空余時間,對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔,認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作.
    （八）搞好各項財政財務(wù)工作.在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持,爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴(yán)格按程序操作,有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展.
    二、存在的主要問題：
    （一）會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高.會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,逐步完善.
    （二）集體學(xué)習(xí)辦公不夠,個人素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高,下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí),共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題.
    （三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬.
    （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強.
    三、今后努力的方向。
    財政局個人年度總結(jié)篇十四
    今年以來，市財政局緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面貫徹落實黨的十八大及十八屆二中、____精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力培植財源，狠抓增收節(jié)支，不斷加大重點事業(yè)扶持力度，各項工作得到有力推進(jìn)。獲得“全國婦女小額擔(dān)保財政貼息貸款工作先進(jìn)集體”等國家、省多項榮譽，在年初全市科學(xué)發(fā)展表彰大會上，我局一舉獲得“全市科學(xué)發(fā)展綜合考評先進(jìn)單位”、“全市機關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市爭取上級無償資金先進(jìn)單位”等8項集體榮譽，獲獎數(shù)量列市直部門第一。
    一、財政收入持續(xù)高速增長。
    有效突破宏觀經(jīng)濟(jì)下行的不利影響，實現(xiàn)財政收入逆勢高速增長。1-11月份，全市地方財政收入完成134.5億元，增長18.4%，高于全省平均增幅6.4個百分點，增速列全省第二。其中：稅收收入完成105.6億元，增長22.3%，占地方財政收入比重的78.8%，收入結(jié)構(gòu)良好。二、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度空前。
    整合資金、盤活存量、統(tǒng)籌調(diào)度、集中投入，加大了對現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、開發(fā)區(qū)建設(shè)等重點領(lǐng)域的扶持力度，切實把市委、市政府加快發(fā)展的戰(zhàn)略意圖落到實處。支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、落實招商引資等優(yōu)惠政策投入1.4億元，在培育優(yōu)質(zhì)財源方面發(fā)揮了積極作用。積極開展全方位融資工作，成功融資32億元，為城市發(fā)展及“兩區(qū)同建”提供了重要的資金支持。大力支持新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，全市12個省級、市級示范鎮(zhèn)啟動項目121個，完成投資5.2億元。爭取西部經(jīng)濟(jì)隆帶地方政府債券規(guī)模1.26億元?！耙蝗σ粠А表椖拷ㄔO(shè)專項資金1.5億元，到位項目建設(shè)貼息3354萬元，有力地撬動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一系列措施，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強有力地支撐。
    三、爭取上級政策資金成效顯著。
    密切跟蹤上級政策導(dǎo)向，針對中央省轉(zhuǎn)移支付等政策的新形勢和新特點，有針對性地開展工作，1-11月份，爭取到位上級政策資金127.1億元。其中，糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、良種補貼、農(nóng)機具補貼等四項補貼共計11.2億元，新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)保、農(nóng)村低保等17.4億元。爭取新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)保、農(nóng)村低保等23億元，保障性安居工程、農(nóng)村危房改造資金4.49億元，小型農(nóng)田水利重點縣建設(shè)資金1.9億元，中央省級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)財政資金1.6億元等等。對上爭取力度不斷加大，有力地提升了我市的財政保障能力。
    四、民生事業(yè)保障有力。
    按照市委、市政府建設(shè)“幸福德州”的總體要求，積極調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障各項民生政策的全面落實，民生保障水平進(jìn)一步提升。1-11月份，全市財政支出完成245.4億元，增長26%，增幅列全省第一。重點民生支出165.7億元，占總支出的67.5%。其中，教育、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)、農(nóng)林水、住房保障分別支出49.3億元、29億元、23億元、26億元、32.9億元、5.3億元。同時，一般性支出得到有效控制，全市一般公共服務(wù)支出增長12%，低于平均增幅14個百分點，厲行節(jié)約壓減行政成本效果明顯。
    五、財政改革順利推進(jìn)。
    適應(yīng)“大數(shù)據(jù)時代”發(fā)展要求，完成財政管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)，依托數(shù)據(jù)庫綜合應(yīng)用創(chuàng)新管理模式，推動財政管理走向科學(xué)化、規(guī)范化。出臺了《德州市人民政府關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績效管理的意見》，全力推進(jìn)預(yù)算績效管理工作。制定了《德州市市級財政支出管理規(guī)定》、《德州市財政投資評審管理辦法》、《德州市政府投資項目建設(shè)控制標(biāo)準(zhǔn)》，增強了支出管理的規(guī)范化、精細(xì)化水平。結(jié)合省以下財政體制改革精神，出臺了《德州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化市以下財政體制改革的意見》，理順了市以下財政分配關(guān)系，構(gòu)建起市與縣財力同步穩(wěn)定增長的機制。穩(wěn)妥推進(jìn)“營改增”改革，目前全市營改增企業(yè)已正式繳納增值稅。
    在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，狠抓干部隊伍建設(shè)。深入開展“學(xué)習(xí)?廉潔?服務(wù)”建設(shè)年活動，打造高效、廉潔的干部職工隊伍;結(jié)合形勢發(fā)展需要，深入開展了“五個一”活動，全面提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在全局組織開展“倡五風(fēng)率先做好教育實踐熱身”活動，搶先一步以更好的狀態(tài)迎接教育實踐活動，受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。
    財政局個人年度總結(jié)篇十五
    **現(xiàn)任財政局黨委書記、局長。一年來，面對全縣十分困難的財政形勢，****積極履行當(dāng)家理財職責(zé)，在德能勤績廉方面從嚴(yán)從高要求自己，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨委一班人，千方百計克服各種困難，銳意改革，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了年初確定的財稅工作各項任務(wù)，確保了財政收支平衡。特別是在深化財政改革、強化財政監(jiān)督、硬化征收措施、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)等方面取得了較好的成績。其先進(jìn)事跡具體表現(xiàn)如下：
    一、勤于學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素養(yǎng)
    一年來，在繁忙的行政工作之余，該同志養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能自覺堅持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論，對經(jīng)濟(jì)工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)中，堅持率先垂范，多次親自主持局機關(guān)的學(xué)習(xí)教育活動，并帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會，起到了很好的學(xué)習(xí)示范帶頭作用。同時，該同志政治立場堅定，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，在工作中堅持**集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié);為人正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，關(guān)心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴(yán)，事業(yè)心和工作責(zé)任感強。
    二、開拓創(chuàng)新，有很強的領(lǐng)導(dǎo)工作能力
    該同志對經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)工作比較熟悉，同時又具有很強的領(lǐng)導(dǎo)工作能力。在過去的一年中，一方面，他團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)一班人，克服各種困難，以與世俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎(chǔ)等措施，實現(xiàn)了財政的基本平衡，促進(jìn)了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。特別是財政體制改革方面力度比往年加大。預(yù)算管理、政府采購、會計管理體制、醫(yī)療保險、“收支兩條線”及農(nóng)村稅費等改革穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步完善了理財機制。另一方面，他堅持做到“兩個文明”建設(shè)一起抓，進(jìn)一步規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部管理，強化了干部職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)干部職工的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高。
    三、腳踏實地，有非常扎實的工作作風(fēng)
    多次與局領(lǐng)導(dǎo)及科室同志一道，做好向中央及省里的匯報工作，爭取上級對我市更多的資金和項目。
    四、清正廉潔，有較強的拒腐防變能力
    作為財政局當(dāng)家理財?shù)摹耙话咽帧?，黨和人民賦予了其一定的權(quán)利，****深知從嚴(yán)從高要求自己的重要性。因此，在認(rèn)真抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，他注意在廉政從政方面處處事事帶好頭。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項具體要求，堅持按黨的原則辦事，做到公正理財，公開理財，**理財，不搞以權(quán)謀私，多次拒收個別單位的禮品禮金。堅持做到了不在家中匯報工作;出差在外，不住豪華賓館，不住單間，不隨意請客。同時，管好身邊人，從嚴(yán)要求家屬和子女。要求他們不準(zhǔn)受禮，不準(zhǔn)代接報告，不準(zhǔn)引見熟人。在群眾中樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象，也帶出了市財政局清正廉潔的新風(fēng)尚。
    五、講求實效，有比較突出的工作業(yè)績
    農(nóng)村稅費改革等各項財政改革，進(jìn)一步規(guī)范了理財機制。特別是在全縣國庫集中支付改革中，****做了大量艱苦細(xì)致的工作，確保了改革的順利進(jìn)行，得到了省里的充分肯定。同時，通過強化教育和推行競爭上崗，使我局財政干部隊伍的綜合素質(zhì)得到了明顯提高，一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，推動了機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。****作為“一把手”，在實際工作中發(fā)揮了很好的表率帶頭作用。全年有三分之二的時間用于下基層調(diào)查研究和向上跑項目，還先后10多次深入基層訪貧問苦，僅到我局扶貧聯(lián)系點就有6次，幫助解決各種困難20多起，受到了群眾的好評。全年還親自撰寫理論調(diào)研文章5篇，被市以上刊物采用3篇。
    到財政局工作以來，我緊緊圍繞財政服務(wù)發(fā)展這一工作中心，立足自身崗位職責(zé)，強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，履職盡責(zé)作貢獻(xiàn)，優(yōu)化服務(wù)樹形象，較好地完成了本職各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，取得了一定的工作成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
    一、強化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，不斷提高自身素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習(xí)作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務(wù)過硬的財政人。認(rèn)真遵守機關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學(xué)習(xí)，積極參加局里組織的各項活動，思想上始終與局機關(guān)和上級要求保持一致。堅持與時俱進(jìn)，及時更新掌握財政財務(wù)理論知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握了《財政總預(yù)算會計制度》、《行政、事業(yè)單位會計制度》、新《會計準(zhǔn)則》等財政會計法規(guī)，提升了工作能力和業(yè)務(wù)水平，多次在局里組織的業(yè)務(wù)知識競賽中獲得名次。同時能夠立足工作本職，認(rèn)真思考和總結(jié)工作中的新問題、新方法、新經(jīng)驗，改進(jìn)工作方式，提升工作效率。特別是在局一體化平臺建設(shè)中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關(guān)會計信息質(zhì)量，較好地發(fā)揮了會計信息在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的功能。
    二、勤奮工作，履職盡責(zé)，較好完成各項工作。在綜合科工作崗位上，始終秉承小心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的財務(wù)工作態(tài)度，積極采取有效措施，完善各項工作流程，及時準(zhǔn)確做好收入月報、季報、年報等財務(wù)數(shù)據(jù)的編報工作，如實反映財政經(jīng)濟(jì)狀況，努力將會計工作做真、做實、做細(xì)、做新，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
    經(jīng)常深入全縣10多個部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點對收費政策和收費標(biāo)準(zhǔn)逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得預(yù)算外資金管理的第一手資料，為嚴(yán)肅查處提供依據(jù)，減輕了企業(yè)和個人的負(fù)擔(dān)，確保了全縣各單位的非稅收入應(yīng)收盡收，促進(jìn)全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財政收入大幅增長作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。2011年全縣實現(xiàn)非稅收入27.28億元。調(diào)研發(fā)現(xiàn)多起財務(wù)不規(guī)范、賬目不健全等違紀(jì)現(xiàn)象，涉及金額累計達(dá)1260余萬元，查出私設(shè)“小金庫”金額270多萬元，同時根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，及時與各對口科室對接、交流，提出整改措施和建議，出臺系列文件，指導(dǎo)單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強了對各單位會計工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能作用，推動全縣會計工作質(zhì)量的整體提高。在做好本職工作的同時，能擠壓個人時間，積極協(xié)助會計函授站做好會計函授教學(xué)工作，深入淺出為廣大學(xué)員講解會計基礎(chǔ)等方面的知識，受到了學(xué)員的一致好評 。
    三、熱情服務(wù)，嚴(yán)格自律，樹立自身良好形象。時刻牢記“財政部門就是服務(wù)部門，財政工作就是服務(wù)工作”的宗旨，對每一位辦事、咨詢?nèi)藛T，做到熱情接待，耐心聆聽，詳細(xì)介紹，及時辦理，讓其滿意而歸，較好地維護(hù)了局機關(guān)的良好形象，為創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、構(gòu)建財政大服務(wù)格局作出了積極貢獻(xiàn)。在平時聯(lián)系工作、執(zhí)行檢查中，能夠嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，從未在被檢查單位吃過一頓飯、托被檢查單位辦過一件私事，保持了個人勤政廉政的良好形象。
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進(jìn)，用十六大精神武裝頭腦
    首先，能夠以積極的`態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)
    鄧小平理論
    ，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    達(dá)到事半功倍的效果。
    名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進(jìn)，用十六大精神武裝頭腦
    首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)
    鄧小平理論
    ，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中 達(dá)到事半功倍的效果 。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會公
    德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
    財政局個人年度總結(jié)篇十六
    20x年的財政紀(jì)檢監(jiān)察工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局的關(guān)心、指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務(wù)發(fā)展”行動和“財政基層基礎(chǔ)強化年”為契機，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機制、強教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，各項工作取得了一定成效。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，切實落實反腐倡廉工作責(zé)任。
    我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作。
    (一)增強責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)工作和行政效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定了《縣財政局20x年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》、《縣財政局20x年糾風(fēng)工作方案》等文件，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。
    (二)明確任務(wù)分工，層層落實責(zé)任。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級負(fù)責(zé)制”，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和班子領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，制定下發(fā)了《20x年財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反x工作實施方案》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各科室(中心)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責(zé)任機制，確保了責(zé)任落實不留死角。
    二、狠抓教育、注重預(yù)防，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。
    深入開展“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”行動和“四廉樹新風(fēng)”活動，堅持教育為重、注重預(yù)防的方針，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設(shè)始終。
    (一)開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”行動和“四廉樹新風(fēng)”活動，堅持“教育為重、注重預(yù)防”的方針，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設(shè)始終。先后召開“躬身踐行·服務(wù)發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風(fēng)”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進(jìn)”、“筑巢引鳳”、“金牌服務(wù)”五大行動，分析查找和著力解決工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和工作效率中存在的“x”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風(fēng)問題，提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
    (二)強化日常教育。堅持每周五學(xué)習(xí)例會制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容常抓不懈。抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設(shè)宣傳專欄，緊密結(jié)合財政工作實際，宣傳黨風(fēng)廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務(wù)發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀(jì)案件剖析宣傳，組織學(xué)習(xí)《財苑警示錄》，對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局oa辦公平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關(guān)內(nèi)容，尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預(yù)防了x問題的發(fā)生。
    (三)認(rèn)真落實八項規(guī)定。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準(zhǔn)”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴(yán)格落實厲行節(jié)約各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行會議、公務(wù)接待、嚴(yán)禁發(fā)放津補貼等規(guī)定，深化細(xì)化預(yù)決算公開、“三公”經(jīng)費公開，切實減少會議和文件，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務(wù)用車專項治理工作，確保實現(xiàn)總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標(biāo)。
    (四)強化廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實“嚴(yán)禁違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，嚴(yán)禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀(jì)委關(guān)于“三個嚴(yán)禁”、《重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”和重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”、《嚴(yán)禁國家機關(guān)工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定，出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準(zhǔn)規(guī)定。
    (五)認(rèn)真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風(fēng)，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);整治違規(guī)賑酒之風(fēng);整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng)。通過整治行動，干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高，全體干部職工工作務(wù)實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
    (六)加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管調(diào)研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀(jì)委報送監(jiān)督檢查和紀(jì)檢監(jiān)察信息50余篇，被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。
    (七)認(rèn)真辦理群眾來信來訪。認(rèn)真分析信訪舉報的內(nèi)容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負(fù)責(zé)人親自批閱、親自過問，發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪x余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共x件，調(diào)查回復(fù)信函x件，回復(fù)率和滿意率達(dá)100%。
    三、健全制度、強化措施，規(guī)范財政權(quán)力運行機制。
    圍繞財政管理職能和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，抓住容易滋生x的重點領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
    (一)建立健全內(nèi)部約束機制。根據(jù)《市財政局關(guān)于建立約束機制加強內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定》的要求，結(jié)合我局實際，進(jìn)一步健全完善了《縣財政局關(guān)于建立約束機制加強內(nèi)部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設(shè)制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風(fēng)險防控工作手冊》等規(guī)章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
    (二)扎實開展廉政風(fēng)險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求，全局采取自下而上，上下結(jié)合的方式，重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關(guān)鍵崗位工作流程，重新調(diào)整編制廉政風(fēng)險點132條，對排查出的廉政風(fēng)險點根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、x現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，科學(xué)劃分風(fēng)險等級，制定風(fēng)險防控措施，各科室和局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風(fēng)險防范承諾書》共18份，形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風(fēng)險防控體系，切實筑牢廉政防線。
    (三)強化黨內(nèi)監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內(nèi)監(jiān)督制度，召開科室負(fù)責(zé)人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認(rèn)真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)示范點”。
    (四)嚴(yán)格督查問責(zé)。按照《中共重慶市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步開展密切聯(lián)系群眾改進(jìn)工作作風(fēng)監(jiān)督檢查的通知》要求，采取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財，機關(guān)干部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網(wǎng)聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀(jì)律行為，對群眾作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴(yán)格與年終考評掛鉤。推行廉政建設(shè)一票否決和崗位輪換制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況納入科室(中心)工作目標(biāo)考核，實行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室(中心)任務(wù)完成好壞，一旦發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為和違規(guī)行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人，在年終公務(wù)員考評時定為不稱職。對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為，對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部x人，一般干部x人。通過輪換，既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部，又有利于加強廉政建設(shè)。
    四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作。
    圍繞建立健全懲治和預(yù)防x體系工作規(guī)劃，從財稅政策制定、預(yù)算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產(chǎn)管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設(shè)。
    (一)加強財政資金管理。一是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行內(nèi)控制度：預(yù)算編制按照“人員經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)，公用經(jīng)費按定額，項目經(jīng)費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進(jìn)行編制。在預(yù)算執(zhí)行上操作程序透明，財政預(yù)算安排的基本支出，按人代會通過的預(yù)算支出由預(yù)算科下達(dá)指標(biāo)至業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室按支出進(jìn)度報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按月審批業(yè)務(wù)部門的用款計劃;財政預(yù)算安排的項目支出由業(yè)務(wù)部門根據(jù)自身的職能職責(zé)需要開展工作的支出情況報送財政，經(jīng)過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定;財政局根據(jù)政府審定后的專項支出由預(yù)算科將預(yù)算指標(biāo)下達(dá)至業(yè)務(wù)科室，業(yè)務(wù)科室對業(yè)務(wù)部門的用款計劃報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按進(jìn)度審批下達(dá)，由國庫定期集中審核網(wǎng)上統(tǒng)一辦理相關(guān)劃撥手續(xù)，對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴(yán)格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業(yè)務(wù)科室及其分管領(lǐng)導(dǎo)、評審中心項目負(fù)責(zé)人共同分工分責(zé)會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯(lián)系制度：年初下達(dá)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標(biāo)任務(wù)，制定科室/中心聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度，一個科室/中心分別聯(lián)系指導(dǎo)2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街，進(jìn)行日常財政工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促各項財政工作開展，發(fā)揮好當(dāng)?shù)刎斦徒O(jiān)管職能職責(zé)。
    (二)實施“營改增”稅收制度調(diào)整。按照央市縣統(tǒng)一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點，并逐步推開改革范圍，目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮。
    (三)強化財政基層基礎(chǔ)工作。開展“基層基礎(chǔ)強化年”活動，規(guī)范財政工作流程，各部門、科室執(zhí)行崗位責(zé)任制、定崗定責(zé)制，規(guī)范業(yè)務(wù)報表格式及報送要求;加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導(dǎo)，強化基層財政就近監(jiān)督原則;開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調(diào)研，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調(diào)研。
    (四)進(jìn)一步完善國庫集中支付制度。嚴(yán)格資金分類管理，優(yōu)化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴(kuò)大直接支付范圍，實行實時監(jiān)控，確保安全。1-10月，國庫直接支付x筆，支付資金x億元，授權(quán)支付x筆，支付資金x億元。
    (五)積極拓寬財政投資評審領(lǐng)域。健全制度，拓寬領(lǐng)域，提高評審質(zhì)量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額x億元，審定金額x億元，審減金額x億元，平均審減率x%。提高財政資金的使用效率。
    (六)強化預(yù)算績效管理。加強對預(yù)算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預(yù)算管理全過程的監(jiān)管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金x億元。同時，將績效評價納入20x年部門預(yù)算編制，并以此為契機，穩(wěn)步擴(kuò)面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標(biāo)，并加強績效目標(biāo)的運用。
    (七)深化政府采購改革。實行采購預(yù)算管理，政府采購必須納入年初部門預(yù)算，按照預(yù)算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合采購預(yù)算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的采購項目進(jìn)行投資評審，采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng)，實行采購單位自行協(xié)商確定產(chǎn)品。今年1-10月，政府采購節(jié)約資金x萬元，節(jié)約率x%。
    (八)完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產(chǎn)管理改革，健全資產(chǎn)配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)和房屋、土地等清理調(diào)查，摸清實際情況。探索由財政局委托縣x對全縣行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理(即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫)，確保我縣國有資產(chǎn)保值增值。
    (九)穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)卡結(jié)算改革。加強公務(wù)卡改革宣傳，出臺《預(yù)算單位公務(wù)卡管理暫行辦法》，《縣預(yù)算單位公務(wù)卡管理辦法》、《縣財政局關(guān)于實施公務(wù)卡結(jié)算目錄》等文件，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)卡改革。截止十月底，全縣已完成公務(wù)卡辦理的行政事業(yè)單位共x個，公務(wù)卡x張，并啟動了公務(wù)卡消費結(jié)算。
    五、加大力度，強化監(jiān)督，切實抓好源頭治本工作。
    切實加強財政財務(wù)收支、會計基礎(chǔ)和財政內(nèi)部監(jiān)督管理，積極推進(jìn)項目績效監(jiān)督，不斷建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調(diào)及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
    (一)開展科室履行財政管理職責(zé)情況監(jiān)督檢查。對支出科室20x年度預(yù)算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達(dá)到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。
    (二)開展惠民資金專項檢查。對20x年度農(nóng)村薄弱學(xué)校改造資金和中小學(xué)食堂建設(shè)資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農(nóng)村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內(nèi)完成。
    (三)開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內(nèi)部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進(jìn)行了內(nèi)部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀(jì)資金x萬余元。
    (四)開展交通行業(yè)聯(lián)動檢查。根據(jù)交通行業(yè)聯(lián)動檢查重點檢查要求，由局分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查、座談交流、實地調(diào)查相結(jié)合的方式，對x開展檢查。
    (五)開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務(wù)科室年度檢查任務(wù)納入目標(biāo)考核任務(wù)，建立“大監(jiān)督”格局，做到分口把關(guān)、統(tǒng)籌分工、協(xié)調(diào)配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯(lián)動”等方式，重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉(zhuǎn)變”、節(jié)能減排、耕地保護(hù)、“一事一議”、農(nóng)業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設(shè)、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經(jīng)費的行為進(jìn)行清理整頓，確保自查面必須達(dá)到100%，重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務(wù)單位的財政財務(wù)檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規(guī)違紀(jì)金額x萬元，追繳財政資金x萬元，處以罰款x萬元上繳縣財政。
    我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進(jìn)一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調(diào)研，切實加以解決，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)我縣財政紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。
    財政局個人年度總結(jié)篇十七
    ××××年，在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進(jìn)了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
    一、規(guī)范服務(wù)工作。
    始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關(guān)的良好形象。二是強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關(guān)財務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪多平方米，并安裝了彩燈，使機關(guān)環(huán)境大為改觀。
    二、提高參謀水平。
    作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置，全年完成財政形勢分析篇，參與財稅形勢分析起草篇，執(zhí)筆完成、發(fā)稿篇、和、《農(nóng)村財政與財務(wù)》、《財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《財政信息》期，編發(fā)信息多條，其中被市局采用條。
    四、強化內(nèi)部管理。
    根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對公文處理、后勤服務(wù)、計劃生育、車輛和財務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé)，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
    財政局個人年度總結(jié)篇十八
    20**年，財檢辦圍繞局全年工作目標(biāo)和工作重點，發(fā)揮科室職能作用，在兄弟科室的大力支持下，積極開展財政監(jiān)督檢查和績效評價工作。回顧上半年，我們主要做了以下幾個方面的工作：
    一、組織內(nèi)審，促進(jìn)財政內(nèi)部管理。
    根據(jù)年度財政監(jiān)督工作計劃安排，財檢辦于3—4月份對局機關(guān)12個業(yè)務(wù)管理科室、3個直屬單位xx年度的財政財務(wù)管理狀況進(jìn)行了內(nèi)審檢查。按照財政部《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查暫行辦法》的要求，結(jié)合實際，通過查閱各類賬冊、單據(jù)及相應(yīng)的會計、文字檔案，對銀行賬戶、銀行印鑒和銀行存款管理、財政資金審批運行、財務(wù)收支核算、財政財經(jīng)法規(guī)制度的執(zhí)行、會計基礎(chǔ)管理等方面進(jìn)行了重點核查。從檢查的情況來看，總體較好，各業(yè)務(wù)科室均能嚴(yán)格遵守有關(guān)財政財務(wù)管理制度，資金撥付和支出審批手續(xù)完備，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)撥付資金和違規(guī)支出的現(xiàn)象。
    二、履行職責(zé)，發(fā)揮財政稽查職能作用。
    上半年，財檢辦會同局職能科室和市有關(guān)部門，重點開展了以下幾項對外專項檢查：
    1、市公交公司xx年度財務(wù)收支及財政購買城市公交服務(wù)支出測算情況核查。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及《市政府關(guān)于xx市公共財政購買城市公交服務(wù)的實施辦法的通知》文件精神，我們對公交公司xx年度財務(wù)核算流程、核算內(nèi)容、各類人員分布崗位及工資情況、各線路車輛分布及營運情況等進(jìn)行了核查，對公交車全部線路的總里程、總營業(yè)額情況和千車公里成本核算進(jìn)行了重點核查。通過核查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎金發(fā)放情況專項檢查。我們會同市紀(jì)委、監(jiān)察局、人事、發(fā)改、審計等部門，對全市20個鎮(zhèn)（園、區(qū)）xx年度“陽光工資”政策實施后獎金的發(fā)放情況，通過聽匯報和查閱相關(guān)財務(wù)資料相結(jié)合的方法開展了檢查，重點抽查了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管城建副鎮(zhèn)長、財政所長、辦公室科員四個層次人員的獎金和福利發(fā)放。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)鎮(zhèn)超時限發(fā)放電話費補貼、值班補貼、少量福利等方面的問題，檢查中分別提出了整改意見，有效促進(jìn)了“陽光工資”政策實施的規(guī)范化。
    3、城鄉(xiāng)低保資金檢查。根據(jù)上級文件精神和市領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作要求，我們會同局行財科、市民政局對全市xx年度城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作進(jìn)行了全面檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，城鄉(xiāng)低保資金管理和使用情況總體正常，但也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著低保動態(tài)管理不夠到位、五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不足、賬務(wù)處理不夠規(guī)范等不足，對此，檢查組在提出整改意見的同時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門如何進(jìn)一步提高工作責(zé)任意識、明確職責(zé)范圍、加強資金管理等方面提出了相應(yīng)的建議。
    4、綠化租地補貼資金檢查。我們組成3個檢查組，對全市20個鎮(zhèn)（園區(qū)、街道）、2個林場和市農(nóng)林局計23個單位xx年度綠化租地補貼資金的管理和使用情況開展了專項檢查，對涉及到的183個行政村進(jìn)行了延伸抽查。檢查中，以資金走向為主線，我們采取聽匯報、查看鎮(zhèn)村財務(wù)資料、抽樣核對部分農(nóng)戶的辦法，對所查資金進(jìn)行了全程跟蹤。經(jīng)檢查，部分鎮(zhèn)村在資金管理上還存在著不規(guī)范的問題，主要表現(xiàn)在：資金兌付不及時、會計核算不規(guī)范、兌付標(biāo)準(zhǔn)和兌付方式不統(tǒng)一、資金兌付缺乏透明度、綠化租地面積的準(zhǔn)確性有待進(jìn)一步核實等。針對這些問題，一方面，我們要求有關(guān)鎮(zhèn)立即抓好相關(guān)問題的整改落實工作，另一方面，我們建議健全完善綠化租地補貼專項資金管理辦法，并全面丈量核實租地面積，從源頭上杜絕虛報、冒領(lǐng)、套用財政資金等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
    5、“三本賬”檢查。我們會同結(jié)算中心對市級行政事業(yè)單位“三本賬”（工會賬、食堂賬、基建賬）的開戶和收支情況以及結(jié)算憑證使用繳銷、備用金管理、會計檔案保管等方面開展年度檢查，上半年已完成了對22所學(xué)校的檢查，下半年將繼續(xù)開展對部分市級機關(guān)的檢查。
    三、邊學(xué)邊干，績效評價工作有序推進(jìn)。
    上半年，我們從四個方面來推進(jìn)績效評價工作：
    一是確定績效評價項目。按照“先易后難、先簡后繁、先試點后擴(kuò)面”的原則，在征求相關(guān)科室的意見后，將農(nóng)機購置補貼和工業(yè)投入裝備貼息列為今年的績效評價項目，并報請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。
    二是補充和完善績效評價專家?guī)?。我們確定了首批8名專家和1個中介機構(gòu)（市宜信會計師事務(wù)所），納入到績效評價專家?guī)臁?BR>    三是落實責(zé)任并組織學(xué)習(xí)。我們對科室人員工作重新進(jìn)行分工，指定兩位同志集中精力負(fù)責(zé)績效評價的具體組織實施和協(xié)調(diào)工作，同時組織開展學(xué)習(xí)績效評價相關(guān)政策資料、向?qū)＜艺埥炭冃гu價的具體做法和經(jīng)驗、到周邊縣市考察等多種形式的學(xué)習(xí)，為績效評價工作的順利展開奠定一定的基礎(chǔ)。
    四是制訂方案，組織實施農(nóng)機購置補貼項目的績效評價工作。我們按照《xx市財政支出績效評價暫行辦法》的相關(guān)要求，制訂了農(nóng)機購置補貼項目績效評價實施辦法，實施辦法對評價目的、評價內(nèi)容、評價指標(biāo)、評價方式、評價時間、評價要求等都作出了明確具體的規(guī)定。目前，該項目的績效評價正在按照論證指標(biāo)、聽取匯報、質(zhì)詢答疑、專家打分、分析評價、撰寫報告、交換意見等7個程序展開，預(yù)計在7月上旬完成。
    四、創(chuàng)新方法，加強鎮(zhèn)級財政監(jiān)督工作指導(dǎo)。
    為進(jìn)一步促進(jìn)基層財政部門積極開展財政監(jiān)督檢查工作，我們通過調(diào)研，聽取意見，制訂了文件，主要考評各鎮(zhèn)財政所履行財政監(jiān)督職能的情況，具體包括隊伍建設(shè)和職能定位情況、組織開展監(jiān)督檢查情況、機制建設(shè)和制度建設(shè)情況、財政監(jiān)督基礎(chǔ)工作情況四個方面?？荚u工作采取自查自評與專項考評相結(jié)合的辦法，考評結(jié)果納入市局對鎮(zhèn)財政的百分考核。鎮(zhèn)級財政監(jiān)督工作考評制度的實施，對推進(jìn)我市財政監(jiān)督工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展將起到積極的作用。
    財政局個人年度總結(jié)篇十九
    20x年，我股在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初確定的工作計劃和總體工作部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步深化非稅收入“收支兩條線”改革，以規(guī)范政府非稅收支管理行為，強化非稅收入征收管理為重點，以銀行代收系統(tǒng)為平臺，完善財政監(jiān)督機制，不斷規(guī)范各項行政性收費的審批程序。一年來通過全體人員的共同努力，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20x年度工作情況具體總結(jié)如下：
    一、積極做好非稅收入管理及“銀行代收”工作。
    非稅收入是指除稅收以外的財政收入，包括政府性基金、專項收入、彩票資金收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收入和其他收入等。它政策性強，涉及面廣，收費項目多，因此加強區(qū)政府非稅收入的管理是財政綜合工作的重要職責(zé)。為規(guī)范政府非稅收入管理，提高運行效率，進(jìn)一步理順分配關(guān)系，健全公共財政職能，增強政府宏觀調(diào)控能力，今年，我股根據(jù)財政部《關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》的精神，進(jìn)一步明確了政府非稅收入管理范圍，按照“單位開票，銀行代收，財政統(tǒng)一管理”的辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“票款分離，收支兩條線”的規(guī)定，所有收入都必須通過銀行代收系統(tǒng)進(jìn)入財政專戶，所有非稅支出都必須通過年初預(yù)算，按預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行撥付資金，從而確保了我區(qū)非稅收入規(guī)范運行，控制了部門財務(wù)人員開票收款，單位截留、挪用非稅收入的不正?，F(xiàn)象，收到了良好的效果。為了制止各單位亂收、濫罰的不規(guī)范行為，今年初，我股與區(qū)物價局相關(guān)人員一道對所有部門收費進(jìn)行了認(rèn)真清理，對已經(jīng)取消的收費項目積極與各部門進(jìn)行聯(lián)系，及時換發(fā)收費許可證，并在非稅收入收繳系統(tǒng)刪除該項目。同時打印出區(qū)級各部門20__年度非稅收入項目、編碼表，及時發(fā)放到各執(zhí)收單位的財務(wù)經(jīng)辦人員手中，做到準(zhǔn)確填寫收費項目、編碼，規(guī)范收費行為。我股主動做好與區(qū)級各執(zhí)收單位、區(qū)農(nóng)行、國庫股的銜接、對帳工作，每星期一與銀行進(jìn)行一次周對賬，對各執(zhí)收單位上繳專戶的非稅收入進(jìn)行一次分類，納入預(yù)算管理的非稅收入及時繳入國庫，預(yù)算外管理的資金當(dāng)天劃轉(zhuǎn)到區(qū)財政局預(yù)算外資金專戶，打印出各單位收費項目明細(xì)和金額，匯同銀行劃款單交財政局國庫股和區(qū)農(nóng)行記賬。每月與區(qū)農(nóng)行、各執(zhí)收單位進(jìn)行一次月對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，加以更正，實行按月記賬。通過這些工作，我股強化了非稅收入管理，嚴(yán)格實行“銀行代收”，做到“票款分離，收支兩條線”，取得了良好效果。
    二、搞好收費票據(jù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、銷制度。
    收費票據(jù)是各級行政事業(yè)單位收取政府非稅收入的合法依據(jù)，是政府非稅收入管理的前沿，管理好財政票據(jù)是管好政府非稅收的關(guān)鍵。在日常工作中，我股嚴(yán)把財政票據(jù)的購領(lǐng)關(guān)和核銷關(guān)，強化對財政票據(jù)的“發(fā)售、審驗、核銷、檢查”的管理，嚴(yán)格實行“憑證領(lǐng)票、限量發(fā)放、驗舊購新、票款同行”，真正做到了“以票管費，以票管收”，并依托非稅收入收繳系統(tǒng)，對票據(jù)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。對單位的票據(jù)使用情況和資金繳存實行財政票據(jù)專管員制度，在票據(jù)核銷過程中一旦發(fā)現(xiàn)單位有違規(guī)行為，立即暫停供給票據(jù)，限期整改，保障了非稅收入銀行代收工作的順利進(jìn)行。同時嚴(yán)格股室內(nèi)部的票據(jù)和資金管理，按時提交票據(jù)存根審驗和票證傳遞，做好財政票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)售月報表，做到了賬證、賬賬、賬實相符，從而保證了財政票據(jù)、資金的安全完整。
    除日常對票據(jù)核銷與規(guī)范票據(jù)實行嚴(yán)格管理外，我股對執(zhí)收單位票據(jù)使用情況進(jìn)行不定期的抽查，其中財政票據(jù)檢查是一個重點。一是查單位的票據(jù)使用管理情況;二是查所收資金的管理情況;三是針對個別單位在銀行代收過程中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)行專項核實，將其隱匿的收入予以調(diào)整，進(jìn)行說服教育，以嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范單位財政票據(jù)管理行為。
    我區(qū)的財政票據(jù)管理已隨著非稅收入銀行代收系統(tǒng)開通而全部實現(xiàn)了電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理，極大地提升了票據(jù)整體管理的質(zhì)量和水平。
    三、積極做好一年一度的行政事業(yè)性收費年審工作。
    根據(jù)《四川省行政事業(yè)性收費年度審驗辦法》和市財政、物價部門的安排部署，今年我股于3月初至4月底與區(qū)物價局對全區(qū)20x年度行政事業(yè)性收費進(jìn)行了年審工作，其中對26個收費部門的年審，清查到20__年度全區(qū)行政事業(yè)性收費和服務(wù)性收費1619、99萬元。通過年審，使我區(qū)的收費秩序比以前年度有了較大的改觀，收費管理工作有明顯好轉(zhuǎn)。一是違規(guī)收費事件明顯下降;二是收費行為進(jìn)一步規(guī)范;三是針對去年年審存在的問題，有的放矢、重點地對各部門的短期培訓(xùn)收費情況進(jìn)行審查，對去年發(fā)現(xiàn)的少批多收、只收費不培訓(xùn)、搭車亂收費等現(xiàn)象從嚴(yán)進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了限期整改措施。通過檢查和落實整改措施，我區(qū)行政事業(yè)性收費秩序比去年有了明顯的好轉(zhuǎn)，收到了較好的效果。
    四、積極做好20x年度各部門非稅收入、支出計劃的測算工作。
    為實現(xiàn)政府非稅收入的統(tǒng)籌安排，合理核定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確預(yù)算支出范圍和細(xì)化收入項目，今年初，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我股對區(qū)級46個行政事業(yè)單位20x年度非稅收入分明細(xì)項目進(jìn)行了清理匯總，并對20x年非稅收入計劃提出了建議數(shù)，形成表冊送各業(yè)務(wù)股室，編制了區(qū)級各部門20__年度非稅收支計劃統(tǒng)計表，為我區(qū)財政部門綜合預(yù)算提供了第一手資料。
    五、搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作。
    根據(jù)售房資金管理要求，房改領(lǐng)導(dǎo)小組管理政策，財政管資金，我股認(rèn)真搞好我區(qū)住房資金的核算管理工作，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)審批及售房資金管理要求對單位維修加固資金及時撥付，認(rèn)真做好每一筆專賬，確保賬證、賬表、賬賬相符。
    六、搞好我區(qū)土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作。
    為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市有關(guān)征地政策，切實搞好征地補償工作，加強對土地補償費分配、使用的監(jiān)督管理，保護(hù)失地農(nóng)民的合法權(quán)益和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的利益，確保社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，我股嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真做好我區(qū)的土地、礦產(chǎn)和國有資產(chǎn)收益工作，確保了各項資金收取合法，解繳及時，使用權(quán)安全。
    七、完成了各類報表的填報和部分行政事業(yè)性收費的清理檢查等工作。
    1、根據(jù)文件精神，從5月至8月，我股與區(qū)物價局、區(qū)紀(jì)委人員一道對全區(qū)各行政事業(yè)單位涉企收費進(jìn)行了專項檢查，并按時上報表冊和文字材料。
    2、完成了我區(qū)廉租住房季報、年報與資金使用情況，非稅收入報表和國有土地收支情況報表的上報工作。
    3、根據(jù)上級部門的要求，我股認(rèn)真開展了我區(qū)非稅收入“收支兩條線”的自查工作。經(jīng)自查，情況合格，寫成自查報告按時上報上級部門。
    八、積極完成局黨組安排的其他工作。
    我股在努力做好本職工作的同時，積極完成局黨組安排的其他工作，取得較好成績。
    1、積極做好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作，幫助他們提高業(yè)務(wù)工作能力，解答他們所提出的問題，切實提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作行為，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作的發(fā)展。
    2、完成了我區(qū)“小金庫”清理檢查和農(nóng)房資金到位情況檢查工作。
    3、配合省紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委人員對曾家片7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)后重建資金項目進(jìn)行檢查。
    20x年，我股全體人員認(rèn)真努力工作，較好地完成財政綜合工作，取得了一定的成績，但是與局領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和完善。今后，我股要加強學(xué)習(xí)，深化管理，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財政綜合工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    財政局個人年度總結(jié)篇二十
    一年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平。
    本人自擔(dān)任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進(jìn)性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟(jì)困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進(jìn)黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征文比賽三等獎。
    二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。
    近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓(xùn);市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓(xùn)、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班，并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，已發(fā)表財經(jīng)論文14篇，其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇;獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
    三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作。
    本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
    本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識”，做好局機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務(wù)公開，提升機關(guān)整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進(jìn)單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個人”。
    11月至今，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。
    一是認(rèn)真做好全區(qū)財政預(yù)算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認(rèn)真做好年度財務(wù)決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
    二是強化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計劃，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
    三是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)財政改革。--深化部門預(yù)算改革，推動公共財政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式，實行部門預(yù)算的單位由的58個擴(kuò)大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。
    --實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務(wù)院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算，順利完成了改革任務(wù)。
    --實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對參合農(nóng)民的補償總額達(dá)329.06萬元，解決農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%，不斷擴(kuò)大保障面，提高保障水平。
    --實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。從以來共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費專項資金為2529萬元，為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費，解決上學(xué)難問題。
    --推進(jìn)“金財工程”建設(shè)，加快財政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實施方案，扎實推進(jìn)，目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎(chǔ)。
    四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律。近年來開展了黨政機關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進(jìn)一步規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，成效顯著。
    了公務(wù)用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
    六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
    四、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，依法行政。
    遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
    財政局個人年度總結(jié)篇二十一
    “做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學(xué)習(xí)以及思想等各方面的情況匯報如下：
    一、思想上積極上進(jìn)，用十六大精神武裝頭腦。
    首先，能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，根據(jù)“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
    其次，以自學(xué)為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的`十六大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進(jìn)一步明確了我們黨的下一步工作目標(biāo)和任務(wù)，很有收獲。
    二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。
    隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
    平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進(jìn)行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。
    三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。
    在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我負(fù)責(zé)的單位決算報表電腦培訓(xùn)取得了較好的效果。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和科內(nèi)同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
    四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。
    在日常生活中，我能自覺維護(hù)社會公德，遵守局內(nèi)的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團(tuán)結(jié)合作，互幫互助，人際關(guān)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團(tuán)支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想、爭當(dāng)人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
    五、存在的問題及今后努力方向。
    回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過松弛思想；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
    針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量！
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    財政局個人年度總結(jié)篇二十二
    20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，立足崗位，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，工作潛力得到較大提升。
    做好財政信息、材料撰寫、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作需要有較高的素養(yǎng)和潛力。因此，我注重加強自身建設(shè)，用心參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺加強財政業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，采取讀書、看報、聽新聞、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、公文寫作、計算機網(wǎng)絡(luò)等方面的知識，及時掌握國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新政策、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的著力點、財政改革發(fā)展的新形勢、公文寫作的新要求、計算機網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的新狀況，以適應(yīng)辦公室工作的新需要。
    二、立足崗位，扎實工作，本職工作取得明顯成效。
    按照辦公室人員分工，我主要負(fù)責(zé)材料撰寫、信息和調(diào)研、計算機網(wǎng)絡(luò)、檢查驗收資料準(zhǔn)備等工作。一年來，我緊緊圍繞財政中心工作，立足崗位，在發(fā)揮參謀助手作用、大力開展財政宣傳、強化計算機網(wǎng)絡(luò)安全、理解上級部門驗收等方面，做了超多細(xì)致的工作，推動了財政改革發(fā)展。
    （一）領(lǐng)會精神，把握意圖，認(rèn)真撰寫材料，當(dāng)好參謀助手。在材料撰寫工作中，我堅持“四心”原則，即領(lǐng)會意圖要“專心”、準(zhǔn)備素材要“細(xì)心”、立意謀篇要“精心”、修改定稿要“虛心”，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，不斷積累素材，充分占有資料，謀篇全局精益求精，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全年撰寫經(jīng)驗材料、總結(jié)報告、工作匯報等各類材料30余個，9萬多字，按時完成了財政預(yù)算報告、財政工作總結(jié)等綜合性材料以及領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)事跡材料、狀況匯報、調(diào)研文章等的撰寫工作。
    （二）突出重點，打造亮點，加強信息報送，服務(wù)科學(xué)決策20xx年，在全局各科室（中心）個性是農(nóng)業(yè)科的大力支持下，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住財政工作的重點與難點，突出財政工作的特點與亮點，認(rèn)真做好財政信息和調(diào)研工作，取得了很好的成效。
    在信息工作方面，20xx年，共編發(fā)財政信息52期，晉中市財政局采用19期，超額完成了市財政局全年報送信息36期采用8期的考核任務(wù)。向區(qū)委政府相關(guān)部門及新聞媒體報送信息61期，采用26期，財政信息為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握狀況、進(jìn)行科學(xué)決策及在社會上樹立財政部門的良好形象發(fā)揮了重要作用。
    在調(diào)研工作方面，主動搜集材料，認(rèn)真分析總結(jié)，寫出了有必須深度、有必須指導(dǎo)性的報告，被《晉中市財政研究參考》采用。20xx年報送財政調(diào)研文章5篇，被市局《晉中財政調(diào)研參考》采用1篇，提前3個月完成了晉中市財政局全年調(diào)研工作考核任務(wù)。
    （三）多措并舉，服務(wù)大局，推進(jìn)信息化建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展。一年來，按照省財政廳“金財工程”應(yīng)用支撐平臺建設(shè)安排和市財政局信息化建設(shè)的要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，精心組織，深入開展信息化建設(shè)工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了財政管理水平的提高。
    1、完善制度，規(guī)范運行。按照“紙質(zhì)傳遞，電子存檔”的工作要求，修改了oa公文處理流程，完善了《oa系統(tǒng)使用管理辦法》，提高了公文處理效率。
    2、管理維護(hù)，做好保障。樹立“三分技術(shù)、七分管理”的安全理念，增強工作職責(zé)感，努力踏實工作，將日常維護(hù)工作放在心上，確保網(wǎng)絡(luò)安全順暢。定期對機房空調(diào)、服務(wù)器、交換機等設(shè)備進(jìn)行檢查，全年檢查120余次，排除故障10余次，確保機房設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。及時解決全局計算機和網(wǎng)絡(luò)問題，20xx年共解決計算機軟硬件問題40余個，解決內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)連接問題20余個，指導(dǎo)信息化操作應(yīng)用30余次。
    3、加強防范，確保安全。為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，使財政業(yè)務(wù)能夠順利進(jìn)行，我首先給每臺計算機安裝了瑞星殺毒軟件，定期進(jìn)行軟件升級，集中查殺病毒，全年升級病毒庫24次，查殺病毒累計達(dá)90多個，并要求各科室認(rèn)真執(zhí)行我局計算機管理制度，盡量不用外來光盤、優(yōu)盤等傳輸介質(zhì)。如確需使用，務(wù)必先進(jìn)行病毒掃描，確認(rèn)無問題后再使用。其次是嚴(yán)格實行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，杜絕內(nèi)外網(wǎng)混用現(xiàn)象，有效防止了財政涉密信息泄露到外網(wǎng)，保證了計算機和網(wǎng)絡(luò)“兩個安全”。
    4、發(fā)布信息，政務(wù)公開。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和電子顯示屏的作用，及時更新財政各類信息，推進(jìn)政務(wù)公開。全年透過財政內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、oa辦公自動化平臺發(fā)布會議通知、重要事項、實施方案、相關(guān)制度等信息80余條，全面及時地反映了財政工作開展?fàn)顩r。透過榆次區(qū)陽光農(nóng)廉網(wǎng)和榆次區(qū)政府oa辦公自動化平臺發(fā)布財政工作動態(tài)30余條，廣泛宣傳財政工作取得的成效。
    5、配合改革，服務(wù)大局。為加快推進(jìn)國庫集中支付改革，按照局領(lǐng)導(dǎo)安排，我配合國庫科、國庫集中支付中心做了超多前期準(zhǔn)備工作。多次與聯(lián)通公司人員聯(lián)系，確定了聯(lián)網(wǎng)方式，實現(xiàn)了國庫集中支付與預(yù)算單位、代理銀行的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通，連接網(wǎng)絡(luò)45家。為預(yù)算單位選定電腦、打印機型號，協(xié)助做好分配工作。配合軟件公司技術(shù)人員對國庫集中支付服務(wù)器進(jìn)行調(diào)試，確保正常使用。針對聯(lián)網(wǎng)和軟件中存在的問題，多次與聯(lián)通公司工作人員聯(lián)系，及時解決工作中遇到的問題。
    6、保證重點，穩(wěn)步推進(jìn)?！敖鹭敼こ獭睉?yīng)用支撐平臺建設(shè)是20xx年晉中市財政局確定的重點工作，榆次區(qū)被確定為試點區(qū)。為完成市財政局下達(dá)我局的平臺建設(shè)任務(wù)，我主動聯(lián)系市財政局信息中心，了解平臺建設(shè)基本狀況和全市工作安排，做到心中有數(shù)。用心參加省財政廳組織的集中培訓(xùn)，進(jìn)一步熟悉平臺功能。做好前期準(zhǔn)備工作，搜集平臺建設(shè)所需的基礎(chǔ)資料，并及時上報市局信息中心。聯(lián)系軟件公司，對我局通訊服務(wù)器進(jìn)行了配置和調(diào)試。透過開展一系列工作，實現(xiàn)了財政部門網(wǎng)絡(luò)連通，為下一步平臺應(yīng)用打下了堅實的基礎(chǔ)。
    （四）嚴(yán)格要求，對照自查，認(rèn)真準(zhǔn)備資料，得到上級肯定。20xx年，市、區(qū)有關(guān)部門對辦公室負(fù)責(zé)的八項財政工作進(jìn)行了檢查驗收。按照市、區(qū)文件通知要求，我在檔案資料整理過程中，根據(jù)考核資料和要求，逐項逐條對照，認(rèn)真理順完善檢查驗收資料，共整理完善資料盒92個、資料1000余份。主要做好了禮貌和諧單位、行政效能、黨風(fēng)廉政、信訪、工會、社會治安綜合治理、政風(fēng)行風(fēng)、金財工程應(yīng)用支撐平臺建設(shè)等八項考核工作資料的整理、補充、歸檔工作。禮貌和諧單位順利透過了晉中市驗收，其他工作也得到了上級部門的充分肯定，取得了很好的成效。
    三、轉(zhuǎn)變觀念，改善作風(fēng)，工作效率有了較大提高。
    辦公室工作水平的高低，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到財政部門的正常運轉(zhuǎn)和對外形象?；谶@一認(rèn)識，我高度重視作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高行政效能和工作質(zhì)量。
    1、轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)工作。20xx年，財政局領(lǐng)導(dǎo)班子有了重大調(diào)整，應(yīng)對新狀況，我認(rèn)真領(lǐng)會局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路，用心開展多角度地審視與思考，突破原有的思維模式，改變想問題辦事情的方式，以創(chuàng)新意識、扎實作風(fēng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。同時，深入各科室（中心）掌握第一手資料，對財政工作做出全面、準(zhǔn)確的了解，在分析綜合、歸納整理的基礎(chǔ)上，及時編發(fā)財政信息和調(diào)研報告，全面總結(jié)財政工作開展?fàn)顩r，提出存在的問題和解決問題的有效方法，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給參考。
    2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化環(huán)境。按照全局“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動安排，我用心參加各項活動，制定了個人服務(wù)承諾，認(rèn)真剖析個人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，挖根源，找不足，開展自我批評，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高工作效率。
    3、參加活動，完善自我。用心參加局內(nèi)組織的各項愛心捐助活動，踴躍捐款，送出溫暖，奉獻(xiàn)愛心。用心參加市財政局組織的第三屆會計電算化應(yīng)用技能大賽，在大家的共同努力下，榮獲團(tuán)體一等獎。
    回顧一年來的工作，我思想上求進(jìn)步，生活上嚴(yán)要求，工作上講奉獻(xiàn)，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了必須的成績。在看到成績的同時，我也清醒地認(rèn)識到，我的工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離，工作中還存在一些不足，主要是：很多時候忙于日常工作，學(xué)習(xí)面不寬，深度不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高；思路不夠開闊，解決問題的辦法不多，創(chuàng)造性地開展工作還需進(jìn)一步加強。針對存在的不足，在新的一年里，我要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)；要“勇”子當(dāng)頭，“敢”子為先，開拓創(chuàng)新，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，推動辦公室工作再上新臺階，為財政改革發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！