一個有效的方案應(yīng)該能夠適應(yīng)變化和應(yīng)對突發(fā)情況。在方案的制定過程中，我們應(yīng)該借鑒和吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以避免重復(fù)犯錯。以下是小編為大家整理的方案范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇一
在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)員工之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。下面是豆花問答網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
（二）答謝各位客戶鼎力支持；
（三）答謝各位員工們的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題：20年度工作總結(jié)表彰暨20年迎新年會。
三、
年會主辦時間。
20年1月日9：00——12：00。
黃石酒店。
五、年會主辦宗旨。
（一）經(jīng)營好員工們的動力，實現(xiàn)員工們的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。
（三）讓員工們明年在公司拼命做事。
（四）怎么讓員工們有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
（一）隆重而節(jié)儉；
（二）激情而難忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
（一）拉動員工們：
1、為了減少員工們流失，用活動來留住員工們；
讓員工們興奮采取行動，讓更多的員工們看到跟我們公司干的希望；
展示公司輝煌，讓員工們家庭更支持自己在公司干；
所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工們有感覺；
讓員工們明年賺到更多的錢！
2、為了激發(fā)員工們的動力、調(diào)動員工們的主動性，讓員工們在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱度，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
（二）拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。
3、擬邀客戶名單：
（三）拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。
（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。
八、注意事項。
（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
（四）準(zhǔn)備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。
（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
一、年會主題：
化工有限公司20年度年終總會。
二、年會時間。
20年01月04日下午13點30分至16點30分。
活動時間：13:30–16:30。
會餐時間：16:30–18:003、年會地點。
化工有限公司員工餐廳。
4、年會參會人員。
公司全體員工。
5、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年會議程安排：
13:30全體員工到達(dá)員工餐廳，等待年會會始；
18:00年會，員工散會休息，收拾年會會場。
1）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
2）游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。
3）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
4）游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：”蹲、蹲、蹲完、蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續(xù)說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
6）游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂。
游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標(biāo)即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
（三）會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
6、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20年度年終總會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
（2）會場布置。內(nèi)容：”化工有限公司20年度年終總會”
（3）物品的采購：游戲獎品；
會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴。
所需酒水、各類干果小食品等。
（4）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務(wù)與分工。
責(zé)任人。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。
主持人。
物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。
會場布置。
現(xiàn)場拍照。
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20年度總結(jié)表彰暨20年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題。
融合夢想努力超越！
二、年會目的1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準(zhǔn)備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工。
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：______。
六、節(jié)目參與形式。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______。
節(jié)目編排：
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導(dǎo)入座。
83與會嘉賓的邀請與安排。
2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備；
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回：
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案：
1、路上堵車。
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障。
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程。
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭：
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演：
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎：
2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名；
二等獎由______抽??；
三等獎；
鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；
4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?BR> 5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐：
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始；
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，準(zhǔn)備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
九、注意事項。
1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。
一、年會主題：
“有限公司20年會晚宴”
二、年會時間。
20年1月15日下午18：00至21：00。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
三、年會地點。
二樓宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
4、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡；
五、年會參會人員。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
六、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
18：00—18：10大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
18：10—18：15大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理11年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。
18：15—21：00宴席時間。
宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲—頒獎—代表發(fā)言】。
19：00—19：15。
游戲1：吃喝大作戰(zhàn)。
游戲規(guī)則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料：3包袋裝瓜子；
8瓶啤酒；
一包吸管。
游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；
亞軍小組，2×沐浴手套。
19：15—19：30。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安—壹佰圓》獎項32人次；
抽獎人員：
19：30—19：45。
游戲2：心有靈犀猜成語。
游戲規(guī)則：以兩人為一組，一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合。
游戲物料：紙片a4、成語。
游戲獎品：1）黑人牙膏×2；
2）佳潔士牙膏×2。
3）佳潔士牙膏×2；
4）祥龍公仔×2；
5）祥龍公仔×2。
19：45—19：55。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門—壹仟元》獎項3人次；
抽獎人員：吳明俊。
19：55—20：10。
游戲3：擰毛巾。
游戲規(guī)則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準(zhǔn)）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。
游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒。
游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2；
女優(yōu)勝，米奇飯盒×1。
20：10—20：30。
尾聲：招財進(jìn)寶包餃子。
游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進(jìn)行男女包餃子比賽，規(guī)定時間（十分鐘）。
內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料：餃子皮/餡、盆子。
游戲獎品：立白×2；
沐浴液×4（參賽者自由分配）。
20：30—20：40。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛—貳仟圓》獎項2人次；
抽獎人員：吳明鴻。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍—叁仟圓》獎項1人次；
抽獎人員：吳清勇。
20：40—20：55。
恭喜發(fā)財吃餃子。
組織離開：21：00——21：30。
從此寫作不焦心！
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇二
表彰大會是總結(jié)過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)員工的.表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)），對本次年度表彰大會提出有創(chuàng)意的策劃方案。
（一）聯(lián)歡會主題
1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現(xiàn)公司企業(yè)文化特色和員工精神風(fēng)貌，促進(jìn)交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節(jié)日氛圍。
2、說明：請同附主題的創(chuàng)意說明，簡單闡述主題的構(gòu)想等。
（二）聯(lián)歡會主持人
1、本次聯(lián)歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。
（三）聯(lián)歡會形式方案（請重點考慮此項）
1、節(jié)目
2、游戲
3、抽獎
4、會餐
請不拘泥于以上傳統(tǒng)模式，鼓勵各種創(chuàng)新（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)）。
請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。
大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經(jīng)采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯(lián)歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現(xiàn)信大捷安人的新風(fēng)尚。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇三
挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來，配合探索、創(chuàng)新、進(jìn)取的xx品牌特征進(jìn)行活動口號設(shè)置。一場別開生面的趣味運動會將拉近企業(yè)上下所有人的距離。xx銀行在xx年與全運會合作，是全運會唯一銀行服務(wù)合作伙伴，以運動為年會形式與xx的作為也非常吻合。
18：00—18：10溫情回顧。
震撼開場前奏女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產(chǎn)生震撼的現(xiàn)場開場效果。溫情回顧開場用一段視頻短片總結(jié)xx一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。點亮主題，領(lǐng)導(dǎo)致辭：短片結(jié)束，一觸即發(fā)將舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來。承接領(lǐng)導(dǎo)致辭。
18：10—20：00激情運動。
"快樂向前沖"主題闖關(guān)競賽。
仿照《快樂向前沖》的節(jié)目，在場地四周設(shè)置項目道具，配備現(xiàn)場音效，競技與趣味相結(jié)合，體現(xiàn)團隊精神。提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式。預(yù)計20支參賽隊，分為4大組進(jìn)行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊伍，限定全程完成時間3分鐘/隊，用時最短為勝。最終分組獲勝隊進(jìn)入決賽，競爭最后大獎。
競賽闖關(guān)。
規(guī)則：賽道共八關(guān)，其中四關(guān)只允許一人闖關(guān)（中途可以換人），四關(guān)需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。一隊闖關(guān)結(jié)束，將為本隊全體成員贏得相應(yīng)獎品，同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾號，是否中獎將取決于該隊的排名。
賽道之外——熱情啦啦隊。
各參賽隊比賽之時，各隊的啦啦隊粉墨登場，為本隊加油助威。啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成，人數(shù)在30名以內(nèi)，提前報名并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
賽道之外——互動贏大獎。
場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個互動環(huán)節(jié)都讓在座的員工情緒高漲。
獎品互通：場上隊員獲勝，場下同隊的觀眾同樣獲獎；
場上隊員抽出的尾號，場下觀眾將有機會中大獎；
全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。
年度優(yōu)秀員工表彰頒獎。
才藝之星大顯身手文藝演出：員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯(lián)唱。
總決賽——勝利的高潮。
總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場"總冠軍"大獎。
趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進(jìn)行，整臺晚會相映成輝！全場成為歡樂的海洋！
20：00—20：10共享歡騰。
在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運動會完美落幕。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇四
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。
2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長。
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。
3、找找問題，委婉表達(dá)。
總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容關(guān)鍵詞。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。
1、共鳴。
表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
2、溫馨。
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，要真心的。
3、業(yè)績成長。
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
年會上除了表彰、節(jié)目表演、抽獎環(huán)節(jié)，還有一個不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進(jìn)來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。
真假難辨。
游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋。
游戲規(guī)則：向紙杯中倒入果汁，其中一個紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對為贏。
踩氣球。
游戲道具：氣球。
游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個氣球；開始后，參與人員互相踩對方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。
有口難言。
游戲道具：寫有成語或詞語的題板。
游戲規(guī)則：一人比劃、一人猜，將事先準(zhǔn)備好的題板給一方看，然后要求他做動作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。
逢“七”必過。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報數(shù)，凡是遇到任何7的倍數(shù)，如14、21或含7的數(shù)字如17、27均拍手過，反應(yīng)慢或者沒有過的人將接受懲罰。
手舞足蹈。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員面向觀眾站立，統(tǒng)一聽主持人口令，隨主持人口令做出動作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應(yīng)慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇五
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
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年會策劃方案創(chuàng)意點子篇六
總執(zhí)行：陳琦/羅時勤。
成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員。
二、年會內(nèi)容。
活動名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20x年新春團拜晚會。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20x年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20x年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：x酒店。
參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。
三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路)成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
總經(jīng)理講話稿起草、審核;。
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;。
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;。
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;。
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;。
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;。
負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。
年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;。
負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。
負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。
負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美玲、)成員5名。
負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)。
五、相關(guān)注意事項。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會照片的收集及保存;。
年會總結(jié)。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇七
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于20xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進(jìn)一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;。
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任;。
團結(jié)奮進(jìn)。
20xx年12月31日五、活動地點：xxx戶外主會場。
1、年會形式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;。
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進(jìn)團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組;10組共同參賽;要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進(jìn)行打掃。
晚會核心內(nèi)容：
1、總結(jié)20xx年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進(jìn)行表彰激勵；
2、應(yīng)20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進(jìn)彼此了解與互信，融煉團隊。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇八
“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會。
20xx年xx月xx日下午18：00——晚上22：30。
xx酒店。
1、答謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
（一）開場前準(zhǔn)備流程。
1、酒店訂立（時間、地點）。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。
4、工作責(zé)任：
1）主持人的確定。
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）。
3）禮品發(fā)放人（公司高層）。
4）現(xiàn)場酒會治安人員。
5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。
6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
8）食品調(diào)度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。
8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場。
（二）年會開場18：00—19：10。
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進(jìn)行總結(jié)。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。
（三）年會開始19：10—20：30。
1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術(shù)表演。
2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
（五）年會結(jié)束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。
2、發(fā)放紀(jì)念品。
3、歡送嘉賓。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇九
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《uptown funk》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，特別是今年是猴年，以西游記為題材的小品一定不會少。另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的`節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么？當(dāng)然是《奔跑吧兄弟》，指壓板，撕名牌，這些招牌環(huán)節(jié)，可以把年會現(xiàn)場推向高潮，但是要注意安全。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。
編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進(jìn)行溝通。員工可在年會上與高層進(jìn)行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進(jìn)一步的推進(jìn)業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達(dá)到一個全方位目標(biāo)吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)。
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)。
三、運動年會方案(a：一日b：二日)。
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)。
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十一
：舞蹈房。
1、通過本次年會，能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
xxx。
：明德全體教職工(預(yù)計70人)。
：xxx。
小學(xué)：韓x友。
幼兒園：王x婷。
音樂：黨x秀。
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成：禮品購買清單——--xxx。
1月15號之前完成：禮品購買——--xxx。
1月15號之前完成：年會ppt、及串詞——---xxx。
1月17號之前完成：橫幅張貼——--xxx。
1月17號之前完成：桌椅擺放——xxx。
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作——xxx。
1月18號之前完成：抽獎箱準(zhǔn)備——xxx。
1月18號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備——---xxx。
場地準(zhǔn)備3：30--5：30：
入場4：30--5：00：
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛xxx。
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——xxx。
照相人員---xxx。
游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)——--xxx。
游戲道具準(zhǔn)備xxx。
(一)活動后場地的收拾——---小學(xué)及幼兒園各派三名教師。
(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站——-xxx。
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十二
我們即將迎來新的一年，下面小編整理了2019創(chuàng)意年會。
策劃方案。
歡迎閱讀!
1、釋放壓力，娛樂為主。
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越，年會出彩的地方就靠這了。
2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長。
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達(dá)方式，還是參照第一條，娛樂著來，準(zhǔn)保出彩。
3、找找問題，委婉表達(dá)。
總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以，內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。
那關(guān)于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下10個關(guān)鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會。
1.年度熱點。
盤點一下2019年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點……能套的上的盡管往里套，能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃，能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴。
表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3.出位。
表演在可控的范圍內(nèi)可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。
4.惡搞。
反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo)，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。
當(dāng)然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2019世界末日的，斯巴達(dá)的，掌握好度就行。
5.公司年度重大事件。
公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。
6.行業(yè)特點。
你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結(jié)的總結(jié)一把，同事看了可樂，領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。
7.職業(yè)特點。
誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農(nóng)、市場推廣、pr、hr、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網(wǎng)絡(luò)流行語。
網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳，你怎么看。看p啊。網(wǎng)絡(luò)語言年年更新，你就跟著來吧。
9.溫馨。
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊。
口號。
不要假大空真心的親要真心的。
10.業(yè)績成長。
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
1、開場視頻。
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復(fù)仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當(dāng)然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
2、非洲鼓表演。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
3、舞蹈串燒：
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把江南style也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
·整體長度控制在-5分鐘以內(nèi);。
·選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;。
·段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。
4.語言類節(jié)目(小品)。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。
找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
5.影子舞/燈光秀。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。
還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
6.年代秀。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。
要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
7、公司好聲音。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶。
廣告詞。
提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場pk，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。
提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。
推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。
8.歌舞表演：改編神曲。
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設(shè)計版的：當(dāng)初是你要修改，修改就修改，現(xiàn)在又要改回來。。。
這個節(jié)目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風(fēng)。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。
降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
9.心愿墻。
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
10.領(lǐng)導(dǎo)秀。
最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十三
親如一家、情滿明德。
20xx年1月18日晚17：00—20：00。
舞蹈房。
1、通過本次年會，能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;。
2、提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進(jìn)職工之間的互動和交流；
3、通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
xxx。
明德全體教職工(預(yù)計70人)。
xxx。
小學(xué)：
幼兒園：
音樂：
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成：禮品購買清單——xxx。
1月15號之前完成：禮品購買——xxx。
1月15號之前完成：年會ppt、及串詞——xxx。
1月17號之前完成：橫幅張貼——xxx。
1月17號之前完成：桌椅擺放——xxx。
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作——xxx。
1月18號之前完成：抽獎箱準(zhǔn)備——xxx。
1月18號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備——xxx。
場地準(zhǔn)備3：30—5：30：
入場4：30—5：00：
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛xxx。
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——xxx。
照相人員—xxx。
游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)——xxx。
游戲道具準(zhǔn)備xxx。
(一)活動后場地的收拾——小學(xué)及幼兒園各派三名教師。
(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站——xxx。
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十四
下面是本站提供的創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
篇一
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀2018年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2018年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2018年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會節(jié)目開始前使用企業(yè)創(chuàng)意沙畫視頻，增加更多創(chuàng)意和驚喜。
篇二
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的.規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進(jìn)行溝通。員工可在年會上與高層進(jìn)行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進(jìn)一步的推進(jìn)業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達(dá)到一個全方位目標(biāo)吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)
三、運動年會方案(a：一日b：二日)
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)
休閑年會方案
休閑年會
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十五
先從宏觀方面說，負(fù)責(zé)人要大致了解，公司為這次年會撥付的預(yù)付款大概有多少，然后根據(jù)款項，大致確定年會活動的.精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是大概的前期心理思考，然后再從細(xì)節(jié)方面說。
第一，為年會活動定一個基調(diào)，起一個符合企業(yè)文化，而又創(chuàng)意十足的活動主題。
第二，根據(jù)討論果，設(shè)計出年會活動的ppt，其中包括：
（一）、活動名稱
xx
（二）、活動時間
（1、大會時間，2、宴會時間，3、休閑時間）
（三）、活動地點
（1、大會地點，2、宴會地點，3、休閑地點）
（四）、參與人員
（公司領(lǐng)導(dǎo)，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計xxx人）
（五）、活動內(nèi)容
（包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，演出節(jié)目，抽獎環(huán)節(jié)，游戲互動）
第三，具體實施方面，也要注意幾個環(huán)節(jié)。
1、年會活動場地要實地測量，具體分析。
2、草擬一個年會活動流程細(xì)節(jié)表。
3、整個年會活動要有一到兩個亮點。
4、演出節(jié)目要原創(chuàng)，搞笑，活躍氣氛。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十六
企業(yè)年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會。
成都東郊記憶(原東區(qū)音樂公園)。
神秘、浪漫、溫馨、互動。
1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關(guān)系,以利于今后進(jìn)一步業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作。
2、進(jìn)一步增強xx有限公司的品牌效應(yīng)和影響力;。
3、提升客戶滿意度和社會公信度;。
5、企業(yè)年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00。
合作客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部員工。
xx公司。
晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節(jié)目表演、抽獎。
(一)前期準(zhǔn)備工作。
1、主持詞串詞。
2、領(lǐng)導(dǎo)致詞(董事長致詞)(可加來賓領(lǐng)導(dǎo)講話)。
3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。
4、企業(yè)宣傳片制作。
5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務(wù)人員、組織人員、總負(fù)責(zé)人等)。
6、場地相關(guān)事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設(shè)置、物質(zhì)和人員到位)。
7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)。
8、節(jié)目準(zhǔn)備。(公司內(nèi)部節(jié)目+外請節(jié)目)。
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜。
17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀??暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動面具及腕花。
a、物料準(zhǔn)備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;。
(三)晚宴階段。
17:30~19:30冷餐擺放就位，服務(wù)員準(zhǔn)備，餐具等檢查核實;。
a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
(三)舞會階段19:30~21:00。
19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進(jìn)入舞會區(qū)域。
19:20~19:30來賓陸續(xù)入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
17:30~19:35音樂響起，性感火辣領(lǐng)舞攜領(lǐng)導(dǎo)登臺開場共舞。
19：35~19:40領(lǐng)導(dǎo)致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)。
20：00~20:10評選當(dāng)晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發(fā)獎品;。
20：10~20:20獲獎?wù)吒醒浴?BR> 20：20~20:30抽獎環(huán)節(jié)(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)。
20:30~21:00假面狂歡派對正式開始21:00~活動淡出。
一等獎：ipadmini1臺。
二等獎：itouch2臺。
三等獎：移動硬盤3個。
幸運獎：u盤+電影券一張。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十七
xx年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！
本次晚會共須4名主持人（2男、2女）
由各部門推選的.方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持人。
為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風(fēng)格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選，具體見下表：
xxx
1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標(biāo)準(zhǔn)選報節(jié)目，并由指定負(fù)責(zé)人參加前期的籌備處會議。
2、整場晚會原則上控制在2小時以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準(zhǔn)）。
3、每個參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。
4、如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理）。
5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
winning ways真人秀（各部門若干員工參與）
管理層大合唱（歌曲待定）
6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十八
年終歲末,大大小小的公司都開始安排起了一年一度的年會。下面小編為大家整理的20xx公司年會節(jié)目創(chuàng)意。
策劃方案。
大全，歡迎借鑒。
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，致青春、小時代、逆光飛翔、速度與激情……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當(dāng)然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
去年的江南style過氣了，今年年會上千萬別出現(xiàn)了，舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《狐貍怎么叫》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把《狐貍怎么叫》也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
*整體長度控制在5分鐘以內(nèi);。
*選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;。
段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是《爸爸去哪兒了?》，所以千萬不要放過它，是不是經(jīng)常聽到老板問“去哪兒了?怎么這事還沒辦好呢?去哪兒了?怎么才這事才辦到這個點上?”老板常問的話與熱門綜藝節(jié)目結(jié)合，從哪里切入就要看點子了。比如：寫一段和公司有關(guān)的事件文案，模仿boss的表情與語氣質(zhì)問誰誰去哪兒了?然后場景表演處理這件事的人其實在到處奔波解決問題的一些情節(jié)與對話。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇一
在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)員工之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。下面是豆花問答網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
（二）答謝各位客戶鼎力支持；
（三）答謝各位員工們的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題：20年度工作總結(jié)表彰暨20年迎新年會。
三、
年會主辦時間。
20年1月日9：00——12：00。
黃石酒店。
五、年會主辦宗旨。
（一）經(jīng)營好員工們的動力，實現(xiàn)員工們的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。
（三）讓員工們明年在公司拼命做事。
（四）怎么讓員工們有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
（一）隆重而節(jié)儉；
（二）激情而難忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
（一）拉動員工們：
1、為了減少員工們流失，用活動來留住員工們；
讓員工們興奮采取行動，讓更多的員工們看到跟我們公司干的希望；
展示公司輝煌，讓員工們家庭更支持自己在公司干；
所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工們有感覺；
讓員工們明年賺到更多的錢！
2、為了激發(fā)員工們的動力、調(diào)動員工們的主動性，讓員工們在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱度，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
（二）拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。
3、擬邀客戶名單：
（三）拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人。
（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。
八、注意事項。
（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
（四）準(zhǔn)備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。
（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
一、年會主題：
化工有限公司20年度年終總會。
二、年會時間。
20年01月04日下午13點30分至16點30分。
活動時間：13:30–16:30。
會餐時間：16:30–18:003、年會地點。
化工有限公司員工餐廳。
4、年會參會人員。
公司全體員工。
5、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年會議程安排：
13:30全體員工到達(dá)員工餐廳，等待年會會始；
18:00年會，員工散會休息，收拾年會會場。
1）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
2）游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。
3）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
4）游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：”蹲、蹲、蹲完、蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續(xù)說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
6）游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂。
游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標(biāo)即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
（三）會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
6、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項。
（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20年度年終總會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
（2）會場布置。內(nèi)容：”化工有限公司20年度年終總會”
（3）物品的采購：游戲獎品；
會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴。
所需酒水、各類干果小食品等。
（4）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務(wù)與分工。
責(zé)任人。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。
主持人。
物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。
會場布置。
現(xiàn)場拍照。
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20年度總結(jié)表彰暨20年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題。
融合夢想努力超越！
二、年會目的1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準(zhǔn)備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工。
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：______。
六、節(jié)目參與形式。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______。
節(jié)目編排：
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會進(jìn)入倒計時階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導(dǎo)入座。
83與會嘉賓的邀請與安排。
2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備；
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)：
1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回：
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案：
1、路上堵車。
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障。
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程。
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭：
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演：
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎：
2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名；
二等獎由______抽??；
三等獎；
鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；
4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?BR> 5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐：
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始；
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，準(zhǔn)備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
九、注意事項。
1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。
一、年會主題：
“有限公司20年會晚宴”
二、年會時間。
20年1月15日下午18：00至21：00。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
三、年會地點。
二樓宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
4、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡；
五、年會參會人員。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
六、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
18：00—18：10大會進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
18：10—18：15大會進(jìn)行第二項，總經(jīng)理11年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。
18：15—21：00宴席時間。
宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲—頒獎—代表發(fā)言】。
19：00—19：15。
游戲1：吃喝大作戰(zhàn)。
游戲規(guī)則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料：3包袋裝瓜子；
8瓶啤酒；
一包吸管。
游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；
亞軍小組，2×沐浴手套。
19：15—19：30。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安—壹佰圓》獎項32人次；
抽獎人員：
19：30—19：45。
游戲2：心有靈犀猜成語。
游戲規(guī)則：以兩人為一組，一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合。
游戲物料：紙片a4、成語。
游戲獎品：1）黑人牙膏×2；
2）佳潔士牙膏×2。
3）佳潔士牙膏×2；
4）祥龍公仔×2；
5）祥龍公仔×2。
19：45—19：55。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門—壹仟元》獎項3人次；
抽獎人員：吳明俊。
19：55—20：10。
游戲3：擰毛巾。
游戲規(guī)則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準(zhǔn)）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。
游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒。
游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2；
女優(yōu)勝，米奇飯盒×1。
20：10—20：30。
尾聲：招財進(jìn)寶包餃子。
游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進(jìn)行男女包餃子比賽，規(guī)定時間（十分鐘）。
內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料：餃子皮/餡、盆子。
游戲獎品：立白×2；
沐浴液×4（參賽者自由分配）。
20：30—20：40。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛—貳仟圓》獎項2人次；
抽獎人員：吳明鴻。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍—叁仟圓》獎項1人次；
抽獎人員：吳清勇。
20：40—20：55。
恭喜發(fā)財吃餃子。
組織離開：21：00——21：30。
從此寫作不焦心！
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇二
表彰大會是總結(jié)過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)員工的.表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)），對本次年度表彰大會提出有創(chuàng)意的策劃方案。
（一）聯(lián)歡會主題
1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現(xiàn)公司企業(yè)文化特色和員工精神風(fēng)貌，促進(jìn)交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節(jié)日氛圍。
2、說明：請同附主題的創(chuàng)意說明，簡單闡述主題的構(gòu)想等。
（二）聯(lián)歡會主持人
1、本次聯(lián)歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)變能力強，有主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。
（三）聯(lián)歡會形式方案（請重點考慮此項）
1、節(jié)目
2、游戲
3、抽獎
4、會餐
請不拘泥于以上傳統(tǒng)模式，鼓勵各種創(chuàng)新（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)）。
請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。
大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經(jīng)采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯(lián)歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現(xiàn)信大捷安人的新風(fēng)尚。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇三
挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來，配合探索、創(chuàng)新、進(jìn)取的xx品牌特征進(jìn)行活動口號設(shè)置。一場別開生面的趣味運動會將拉近企業(yè)上下所有人的距離。xx銀行在xx年與全運會合作，是全運會唯一銀行服務(wù)合作伙伴，以運動為年會形式與xx的作為也非常吻合。
18：00—18：10溫情回顧。
震撼開場前奏女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產(chǎn)生震撼的現(xiàn)場開場效果。溫情回顧開場用一段視頻短片總結(jié)xx一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。點亮主題，領(lǐng)導(dǎo)致辭：短片結(jié)束，一觸即發(fā)將舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來。承接領(lǐng)導(dǎo)致辭。
18：10—20：00激情運動。
"快樂向前沖"主題闖關(guān)競賽。
仿照《快樂向前沖》的節(jié)目，在場地四周設(shè)置項目道具，配備現(xiàn)場音效，競技與趣味相結(jié)合，體現(xiàn)團隊精神。提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式。預(yù)計20支參賽隊，分為4大組進(jìn)行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊伍，限定全程完成時間3分鐘/隊，用時最短為勝。最終分組獲勝隊進(jìn)入決賽，競爭最后大獎。
競賽闖關(guān)。
規(guī)則：賽道共八關(guān)，其中四關(guān)只允許一人闖關(guān)（中途可以換人），四關(guān)需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。一隊闖關(guān)結(jié)束，將為本隊全體成員贏得相應(yīng)獎品，同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾號，是否中獎將取決于該隊的排名。
賽道之外——熱情啦啦隊。
各參賽隊比賽之時，各隊的啦啦隊粉墨登場，為本隊加油助威。啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成，人數(shù)在30名以內(nèi)，提前報名并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
賽道之外——互動贏大獎。
場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個互動環(huán)節(jié)都讓在座的員工情緒高漲。
獎品互通：場上隊員獲勝，場下同隊的觀眾同樣獲獎；
場上隊員抽出的尾號，場下觀眾將有機會中大獎；
全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。
年度優(yōu)秀員工表彰頒獎。
才藝之星大顯身手文藝演出：員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯(lián)唱。
總決賽——勝利的高潮。
總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場"總冠軍"大獎。
趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進(jìn)行，整臺晚會相映成輝！全場成為歡樂的海洋！
20：00—20：10共享歡騰。
在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運動會完美落幕。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇四
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。
2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長。
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。
3、找找問題，委婉表達(dá)。
總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容關(guān)鍵詞。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。
1、共鳴。
表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
2、溫馨。
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，要真心的。
3、業(yè)績成長。
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
年會上除了表彰、節(jié)目表演、抽獎環(huán)節(jié)，還有一個不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進(jìn)來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。
真假難辨。
游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋。
游戲規(guī)則：向紙杯中倒入果汁，其中一個紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對為贏。
踩氣球。
游戲道具：氣球。
游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個氣球；開始后，參與人員互相踩對方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。
有口難言。
游戲道具：寫有成語或詞語的題板。
游戲規(guī)則：一人比劃、一人猜，將事先準(zhǔn)備好的題板給一方看，然后要求他做動作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。
逢“七”必過。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報數(shù)，凡是遇到任何7的倍數(shù)，如14、21或含7的數(shù)字如17、27均拍手過，反應(yīng)慢或者沒有過的人將接受懲罰。
手舞足蹈。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員面向觀眾站立，統(tǒng)一聽主持人口令，隨主持人口令做出動作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應(yīng)慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇五
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
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年會策劃方案創(chuàng)意點子篇六
總執(zhí)行：陳琦/羅時勤。
成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員。
二、年會內(nèi)容。
活動名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20x年新春團拜晚會。
活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20x年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20x年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：x酒店。
參會人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。
三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路)成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
總經(jīng)理講話稿起草、審核;。
(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;。
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;。
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;。
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;。
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;。
負(fù)責(zé)確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。
年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;。
負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。
負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。
負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美玲、)成員5名。
負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動費用預(yù)算(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)。
五、相關(guān)注意事項。
(一)活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中。
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。
年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會照片的收集及保存;。
年會總結(jié)。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇七
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于20xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進(jìn)一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;。
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進(jìn)，增加彼此間的溝通與信任;。
團結(jié)奮進(jìn)。
20xx年12月31日五、活動地點：xxx戶外主會場。
1、年會形式。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;。
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進(jìn)團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進(jìn)團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組;10組共同參賽;要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進(jìn)行打掃。
晚會核心內(nèi)容：
1、總結(jié)20xx年公司開業(yè)至今發(fā)展心得，并對優(yōu)秀團體進(jìn)行表彰激勵；
2、應(yīng)20xx年整體形勢作年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與動員；
3、統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，上下一心，激發(fā)斗志，凝聚和提升核心戰(zhàn)斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進(jìn)彼此了解與互信，融煉團隊。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇八
“真誠感謝，一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會。
20xx年xx月xx日下午18：00——晚上22：30。
xx酒店。
1、答謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
（一）開場前準(zhǔn)備流程。
1、酒店訂立（時間、地點）。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務(wù)：酒店服務(wù)人員。
4、工作責(zé)任：
1）主持人的確定。
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）。
3）禮品發(fā)放人（公司高層）。
4）現(xiàn)場酒會治安人員。
5）背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。
6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
8）食品調(diào)度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。
8、準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準(zhǔn)備工作完成，嘉賓入場。
（二）年會開場18：00—19：10。
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭，對年度工作進(jìn)行總結(jié)。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。
（三）年會開始19：10—20：30。
1、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術(shù)表演。
2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
（五）年會結(jié)束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。
2、發(fā)放紀(jì)念品。
3、歡送嘉賓。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇九
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《uptown funk》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，特別是今年是猴年，以西游記為題材的小品一定不會少。另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的`節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么？當(dāng)然是《奔跑吧兄弟》，指壓板，撕名牌，這些招牌環(huán)節(jié)，可以把年會現(xiàn)場推向高潮，但是要注意安全。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。
編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進(jìn)行溝通。員工可在年會上與高層進(jìn)行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進(jìn)一步的推進(jìn)業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達(dá)到一個全方位目標(biāo)吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)。
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)。
三、運動年會方案(a：一日b：二日)。
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)。
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十一
：舞蹈房。
1、通過本次年會，能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
xxx。
：明德全體教職工(預(yù)計70人)。
：xxx。
小學(xué)：韓x友。
幼兒園：王x婷。
音樂：黨x秀。
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成：禮品購買清單——--xxx。
1月15號之前完成：禮品購買——--xxx。
1月15號之前完成：年會ppt、及串詞——---xxx。
1月17號之前完成：橫幅張貼——--xxx。
1月17號之前完成：桌椅擺放——xxx。
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作——xxx。
1月18號之前完成：抽獎箱準(zhǔn)備——xxx。
1月18號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備——---xxx。
場地準(zhǔn)備3：30--5：30：
入場4：30--5：00：
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛xxx。
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——xxx。
照相人員---xxx。
游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)——--xxx。
游戲道具準(zhǔn)備xxx。
(一)活動后場地的收拾——---小學(xué)及幼兒園各派三名教師。
(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站——-xxx。
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十二
我們即將迎來新的一年，下面小編整理了2019創(chuàng)意年會。
策劃方案。
歡迎閱讀!
1、釋放壓力，娛樂為主。
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。娛樂無罪，越娛樂越，年會出彩的地方就靠這了。
2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長。
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。但要注意表達(dá)方式，還是參照第一條，娛樂著來，準(zhǔn)保出彩。
3、找找問題，委婉表達(dá)。
總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，基本沒辦法靠公司以外的人實現(xiàn)的，誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以，內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。
那關(guān)于節(jié)目內(nèi)容我們總結(jié)了以下10個關(guān)鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個或幾個重點，那你的節(jié)目肯定能掀起晚會。
1.年度熱點。
盤點一下2019年的各種熱點，社會熱點、娛樂熱點、網(wǎng)絡(luò)熱點……能套的上的盡管往里套，能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃，能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴。
表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
3.出位。
表演在可控的范圍內(nèi)可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著來，神馬面子啊這個時候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。
4.惡搞。
反正都把自己搞了，那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo)，只要不揭人隱私，搞點大家都知道的，平時正式場合不好意思開的玩笑，趁機惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個時候也都可以放下身段，主動惡搞自己，娛樂員工嘛，讓他們開心了，才能讓他們更加賣命的干活。
當(dāng)然，這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞，神馬2019世界末日的，斯巴達(dá)的，掌握好度就行。
5.公司年度重大事件。
公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng)，也可以拿出來曬曬。
6.行業(yè)特點。
你們公司所在的行業(yè)特點，有哪些通病，有哪些笑點，同行間的不同特點，神馬眼中體，能總結(jié)的總結(jié)一把，同事看了可樂，領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。
7.職業(yè)特點。
誰都覺得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說說有多苦逼吧，你是碼農(nóng)、市場推廣、pr、hr、還是銷售，哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網(wǎng)絡(luò)流行語。
網(wǎng)上流行啥咱就說啥，春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳，你怎么看。看p啊。網(wǎng)絡(luò)語言年年更新，你就跟著來吧。
9.溫馨。
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊。
口號。
不要假大空真心的親要真心的。
10.業(yè)績成長。
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
1、開場視頻。
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，啥復(fù)仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當(dāng)然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
2、非洲鼓表演。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
3、舞蹈串燒：
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把江南style也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
·整體長度控制在-5分鐘以內(nèi);。
·選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;。
·段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。
4.語言類節(jié)目(小品)。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。
找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
5.影子舞/燈光秀。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。
還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
6.年代秀。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。
要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
7、公司好聲音。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。
寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶。
廣告詞。
提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場pk，看誰能在最短時間內(nèi)讀完。
提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。
推翻前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞。可以拓寬思路，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會。
8.歌舞表演：改編神曲。
去年改編神曲愛情買賣的各種版本還記憶猶新吧，比如設(shè)計版的：當(dāng)初是你要修改，修改就修改，現(xiàn)在又要改回來。。。
這個節(jié)目難度也是有點大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風(fēng)。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。
降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
9.心愿墻。
這個時候可以再安排一個群體參與的溫馨小活動了。可以提前在桌上放好心形便簽紙和筆，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
10.領(lǐng)導(dǎo)秀。
最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十三
親如一家、情滿明德。
20xx年1月18日晚17：00—20：00。
舞蹈房。
1、通過本次年會，能夠表達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對職工的關(guān)懷與問候;。
2、提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進(jìn)職工之間的互動和交流；
3、通過游戲及節(jié)目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;。
4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
xxx。
明德全體教職工(預(yù)計70人)。
xxx。
小學(xué)：
幼兒園：
音樂：
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色。活動內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
1月14號之前完成：禮品購買清單——xxx。
1月15號之前完成：禮品購買——xxx。
1月15號之前完成：年會ppt、及串詞——xxx。
1月17號之前完成：橫幅張貼——xxx。
1月17號之前完成：桌椅擺放——xxx。
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復(fù)工作——xxx。
1月18號之前完成：抽獎箱準(zhǔn)備——xxx。
1月18號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備——xxx。
場地準(zhǔn)備3：30—5：30：
入場4：30—5：00：
背景音樂、游戲音樂、節(jié)目音樂播放，烘托過節(jié)氣氛xxx。
來賓簽到、寫名字放入抽獎箱——xxx。
照相人員—xxx。
游戲節(jié)目中禮品的派發(fā)——xxx。
游戲道具準(zhǔn)備xxx。
(一)活動后場地的收拾——小學(xué)及幼兒園各派三名教師。
(二)活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網(wǎng)站——xxx。
(一)橫幅制作(1條)：
(二)對聯(lián)一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十四
下面是本站提供的創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
篇一
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀2018年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2018年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2018年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會節(jié)目開始前使用企業(yè)創(chuàng)意沙畫視頻，增加更多創(chuàng)意和驚喜。
篇二
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標(biāo)努力奮進(jìn)，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的.規(guī)劃和目標(biāo)灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進(jìn)行溝通。員工可在年會上與高層進(jìn)行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進(jìn)一步的推進(jìn)業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達(dá)到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達(dá)到一個全方位目標(biāo)吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)
三、運動年會方案(a：一日b：二日)
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)
休閑年會方案
休閑年會
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十五
先從宏觀方面說，負(fù)責(zé)人要大致了解，公司為這次年會撥付的預(yù)付款大概有多少，然后根據(jù)款項，大致確定年會活動的.精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是大概的前期心理思考，然后再從細(xì)節(jié)方面說。
第一，為年會活動定一個基調(diào)，起一個符合企業(yè)文化，而又創(chuàng)意十足的活動主題。
第二，根據(jù)討論果，設(shè)計出年會活動的ppt，其中包括：
（一）、活動名稱
xx
（二）、活動時間
（1、大會時間，2、宴會時間，3、休閑時間）
（三）、活動地點
（1、大會地點，2、宴會地點，3、休閑地點）
（四）、參與人員
（公司領(lǐng)導(dǎo)，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計xxx人）
（五）、活動內(nèi)容
（包括領(lǐng)導(dǎo)致辭，演出節(jié)目，抽獎環(huán)節(jié)，游戲互動）
第三，具體實施方面，也要注意幾個環(huán)節(jié)。
1、年會活動場地要實地測量，具體分析。
2、草擬一個年會活動流程細(xì)節(jié)表。
3、整個年會活動要有一到兩個亮點。
4、演出節(jié)目要原創(chuàng)，搞笑，活躍氣氛。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十六
企業(yè)年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會。
成都東郊記憶(原東區(qū)音樂公園)。
神秘、浪漫、溫馨、互動。
1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,加強與客戶間的合作關(guān)系,以利于今后進(jìn)一步業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作。
2、進(jìn)一步增強xx有限公司的品牌效應(yīng)和影響力;。
3、提升客戶滿意度和社會公信度;。
5、企業(yè)年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
20xx年12月31日星期二17：00~21：00。
合作客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部員工。
xx公司。
晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節(jié)目表演、抽獎。
(一)前期準(zhǔn)備工作。
1、主持詞串詞。
2、領(lǐng)導(dǎo)致詞(董事長致詞)(可加來賓領(lǐng)導(dǎo)講話)。
3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞(見附1)、活動流程卡(見附2)。
4、企業(yè)宣傳片制作。
5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務(wù)人員、組織人員、總負(fù)責(zé)人等)。
6、場地相關(guān)事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設(shè)置、物質(zhì)和人員到位)。
7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)。
8、節(jié)目準(zhǔn)備。(公司內(nèi)部節(jié)目+外請節(jié)目)。
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜。
17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀??暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發(fā)送活動面具及腕花。
a、物料準(zhǔn)備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
b、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像;。
(三)晚宴階段。
17:30~19:30冷餐擺放就位，服務(wù)員準(zhǔn)備，餐具等檢查核實;。
a、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花、。
(三)舞會階段19:30~21:00。
19:20~主持人口播舞會即將開始，讓來賓進(jìn)入舞會區(qū)域。
19:20~19:30來賓陸續(xù)入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
17:30~19:35音樂響起，性感火辣領(lǐng)舞攜領(lǐng)導(dǎo)登臺開場共舞。
19：35~19:40領(lǐng)導(dǎo)致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)。
20：00~20:10評選當(dāng)晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發(fā)獎品;。
20：10~20:20獲獎?wù)吒醒浴?BR> 20：20~20:30抽獎環(huán)節(jié)(一等獎：1名;二等獎2名;三等獎3名;幸運獎：5名)。
20:30~21:00假面狂歡派對正式開始21:00~活動淡出。
一等獎：ipadmini1臺。
二等獎：itouch2臺。
三等獎：移動硬盤3個。
幸運獎：u盤+電影券一張。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十七
xx年年會本著“放松、開心、好玩、難忘”的辦會理念，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢，始終釋放”的團隊精神，在選報節(jié)目時做到形勢新，內(nèi)涵豐，參與多，關(guān)愛深，充分調(diào)動員工積極性，綜合發(fā)揮員工特長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！
本次晚會共須4名主持人（2男、2女）
由各部門推選的.方式報大會籌備處，由籌備組組長、副組長會同總經(jīng)理室最終確定晚會主持人。
為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風(fēng)格，今年年會共安排10個節(jié)目，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選，具體見下表：
xxx
1、參評節(jié)目統(tǒng)一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關(guān)規(guī)定和評選標(biāo)準(zhǔn)選報節(jié)目，并由指定負(fù)責(zé)人參加前期的籌備處會議。
2、整場晚會原則上控制在2小時以內(nèi)（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個；朗誦類不得超過1個；其他藝術(shù)表現(xiàn)形式或創(chuàng)新表現(xiàn)形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準(zhǔn)）。
3、每個參評節(jié)目的參與人數(shù)不得少于4人（必須是本酒店在職員工）。
4、如有增加節(jié)目報選，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產(chǎn)生的道具服裝租賃費用自理）。
5、節(jié)目的出場順序除開場和結(jié)束次序已經(jīng)確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統(tǒng)一抽簽決定。
winning ways真人秀（各部門若干員工參與）
管理層大合唱（歌曲待定）
6、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。
年會策劃方案創(chuàng)意點子篇十八
年終歲末,大大小小的公司都開始安排起了一年一度的年會。下面小編為大家整理的20xx公司年會節(jié)目創(chuàng)意。
策劃方案。
大全，歡迎借鑒。
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，致青春、小時代、逆光飛翔、速度與激情……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當(dāng)然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達(dá)什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準(zhǔn)備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當(dāng)然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當(dāng)然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負(fù)責(zé)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位?；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達(dá)到了。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
去年的江南style過氣了，今年年會上千萬別出現(xiàn)了，舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《狐貍怎么叫》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把《狐貍怎么叫》也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
*整體長度控制在5分鐘以內(nèi);。
*選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;。
段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準(zhǔn)備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準(zhǔn)確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是《爸爸去哪兒了?》，所以千萬不要放過它，是不是經(jīng)常聽到老板問“去哪兒了?怎么這事還沒辦好呢?去哪兒了?怎么才這事才辦到這個點上?”老板常問的話與熱門綜藝節(jié)目結(jié)合，從哪里切入就要看點子了。比如：寫一段和公司有關(guān)的事件文案，模仿boss的表情與語氣質(zhì)問誰誰去哪兒了?然后場景表演處理這件事的人其實在到處奔波解決問題的一些情節(jié)與對話。