最新市政府匯報材料范文（23篇）

    總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的綜合評價，用于指導(dǎo)我們的進一步發(fā)展。怎樣寫好一篇總結(jié)，是許多人在寫總結(jié)過程中遇到的難題。如果你正在寫總結(jié)，以下范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的寫作要點。
    市政府匯報材料篇一
    電子商務(wù)對拓寬購銷渠道、擴大消費需求，降低交易成本、提高流通效率，增強企業(yè)競爭力、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高經(jīng)濟社會信息化水平具有重要意義。東莞郵政積極響應(yīng)東莞市委、市政府的號召，以為政府排憂解難為指導(dǎo)，扛起探索電子商務(wù)發(fā)展模式大旗，主投資、建設(shè)和運營“東郵網(wǎng)”大型綜合電子商務(wù)平臺，引領(lǐng)東莞制造業(yè)企業(yè)和生活服務(wù)商家“觸網(wǎng)”“觸電”，推動?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    目前東郵網(wǎng)已經(jīng)成功研發(fā)和運營“?；萆睢保ū镜厣罘?wù)及支付），另正在研發(fā)或試運營的有“商惠展銷”、“實惠購物”、“賢惠招聘”、“電子商務(wù)外包”、“便民服務(wù)”等頻道。東郵網(wǎng)也是第三批“廣貨網(wǎng)上行”上榜企業(yè)，并成功舉辦了2012年“廣貨（東莞）網(wǎng)上行系列活動”第三場對接會。東郵網(wǎng)的發(fā)展更是得到了中國郵政集團公司的高度認(rèn)可，并將東莞作為廣東郵政乃至中國郵政電子商務(wù)基地。
    ?；萆钍菛|郵網(wǎng)憑借郵政品牌和強大線下地推能力，一面開發(fā)大量“吃、喝、玩、樂”等生活服務(wù)商家，組建最強大商家聯(lián)盟，面向大眾客戶，提供常年折扣優(yōu)惠，并疊加公交、充值、票務(wù)等便民服務(wù)；一面發(fā)行具有驗證、支付、積分等功能的會員卡，通過在商家店面鋪設(shè)終端和配套推出手機app服務(wù)，并舉辦各種推介活動，引導(dǎo)會員到店消費，從而實現(xiàn)商家賺客流、會員節(jié)省開支、平臺獲得利潤，打造區(qū)別于團購、能夠?qū)崿F(xiàn)“商家-平臺-會員”三方共贏的o2o本地生活服務(wù)常態(tài)優(yōu)惠便捷服務(wù)平臺。商惠展銷是依托東莞制造業(yè)發(fā)達、展會經(jīng)濟活躍優(yōu)勢，為各類實體展銷會提供官網(wǎng)建設(shè)及運營服務(wù)，讓上下游企業(yè)在實體參展的同時上展銷會官網(wǎng)查詢參展企業(yè)，進行詢價、交流和對接，打造一年365天永不落幕的線上展銷會。
    實惠購物是東郵網(wǎng)自主建設(shè)運營的b2c購物平臺，挑選廣東省內(nèi)品質(zhì)好、銷量可觀的產(chǎn)品入駐商城銷售，并利用郵政實體物流體系打通配送關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造本土更實惠、更便捷、更誠信的b2c網(wǎng)購商城。
    賢惠招聘以郵政點多面廣服務(wù)人群數(shù)量大為基礎(chǔ)，通過線下引導(dǎo)打工求職一族在線注冊和填寫上傳簡歷，并以東莞制造業(yè)發(fā)達工廠眾多為切入點，為眾多中小企業(yè)提供招聘信息發(fā)布和簡歷查看下載服務(wù)，打造線上線下立體求職招工平臺，著力解決企業(yè)用工難問題。
    電子商務(wù)外包則是有效利用中國郵政的品牌、資源、營銷等核心優(yōu)勢和東郵網(wǎng)電子商務(wù)運營經(jīng)驗，為東莞本地企業(yè)提供包含電商平臺建設(shè)、市場營銷推廣、客戶聯(lián)系和服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢等一系列電子商務(wù)代運營服務(wù)。
    東莞郵政將東郵網(wǎng)作為東莞市大力發(fā)展電子商務(wù)的踐行者，為提高東莞電子商務(wù)應(yīng)用水平、帶動?xùn)|莞電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有的貢獻。
    一、大力普及生活服務(wù)類商家電子商務(wù)應(yīng)用。
    2012年中國社會消費總額顯示，本地生活服務(wù)消費額達到了6萬億，是當(dāng)前電子商務(wù)發(fā)展的另一片藍海。電商鼻祖馬云也將觸覺從實物交易平臺轉(zhuǎn)向了本地生活服務(wù)?！皥F購”的興起，更是帶動了吃、喝、玩、樂生活服的電子商務(wù)化，也著實讓餐飲美食、娛樂休閑、酒店理發(fā)等本地生活服務(wù)商家通過電子商務(wù)手段帶來了客流、提升了交易額。
    團購需要商家讓出較大的成本，甚至“燒錢賺吆喝”，注定了團購的不可持續(xù)性。東莞郵政憑借郵政品牌和強大線下地推能力，以服務(wù)民生和推動本地生活服務(wù)電子商務(wù)應(yīng)用為出發(fā)點，一方面開發(fā)大量“吃、喝、玩、樂”等生活服務(wù)商家，面向大眾客戶提供常年小額優(yōu)惠；另一方面，發(fā)行?；萆顣T卡，并在商家處鋪設(shè)認(rèn)證終端，通過引導(dǎo)會員到店刷卡消費，為商家?guī)タ土鳌Ｈ绱艘粊?，商家可提升業(yè)績，會員可獲得優(yōu)惠，郵政能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)收入，從而實現(xiàn)商家—平臺—會員三方共贏的本地生活服務(wù)020商業(yè)模式。
    1、以“常惠生活”為抓手推動本地生活電子商務(wù)應(yīng)用水平。
    為推動生活服務(wù)類商家電子商務(wù)應(yīng)用水平，東莞郵政為其搭建網(wǎng)上店鋪、提供在線預(yù)訂與銷售、線下市場推廣服務(wù)，讓生活服務(wù)商家通過“?；萆睢逼脚_，應(yīng)用電子商務(wù)手段，拓展銷售渠道，提升品牌形象，提高營業(yè)額，而商家只需作出很小的讓利，面向大眾客戶，提供常年8-9.5折的小額優(yōu)惠。
    2、以“發(fā)行常惠卡”為核心，線下帶動線上銷售。
    ?；萆蠲嫦虼蟊娍蛻舭l(fā)行的常惠卡，內(nèi)含ic芯片，具有驗證、儲值、支付、積分、掛失補辦等功能。憑借此卡可在東郵網(wǎng)優(yōu)惠商家處享受打折優(yōu)惠或在鋪設(shè)有?；菘ńK端的商家或公交車上進行小額支付，享受郵政便捷服務(wù)，獲得商家實在優(yōu)惠，?；菘ㄒ虼艘渤蔀槭忻裣猜剺芬姷纳詈脦褪?。
    3、加快推動本地生活服務(wù)電子商務(wù)與現(xiàn)代支付的結(jié)合。
    本地生活服務(wù)商家加盟“?；萆睢?，東莞郵政將在其店面鋪設(shè)集?；菘炞C、充值、支付等系列功能，銀聯(lián)卡支付及話費充值、游戲充值等便民服務(wù)于一體的認(rèn)證終端，成功打造本地生活服務(wù)o2o交易閉環(huán)，并打通資金閉環(huán)、信息閉環(huán)的各個環(huán)節(jié)，有效實現(xiàn)客戶關(guān)系管理和精準(zhǔn)營銷推廣。當(dāng)會員持激活后的常惠卡前往優(yōu)惠商家處消費，僅需在?；菘ńK端上嘀一下，驗證成功后即可享受折扣并實現(xiàn)支付。每個持卡會員的線下消費行為均被記錄下來，經(jīng)過分析研究，可轉(zhuǎn)化為重要的營銷數(shù)據(jù)，指引商家調(diào)整營銷策略。
    4、緊扣移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展步伐，發(fā)展移動電子商務(wù)。
    為進一步提升本地生活服務(wù)的電子商務(wù)應(yīng)用水平，?；萆钸€配套推出了“常惠搖搖”移動客戶端，它以?；萆顑?yōu)惠商家為基礎(chǔ)，以商家定位和社區(qū)sns應(yīng)用為核心，可為用戶提供優(yōu)惠信息查詢、優(yōu)惠商家查找、點評互動、?；菘せ睢⒎e分查詢與兌換等服務(wù)。搖一搖手機即可查看附近的優(yōu)惠商家，并將優(yōu)惠商家信息轉(zhuǎn)化為短信告知好友，邀請好友一起前往消費。?；輷u搖可有效記錄會員的使用動態(tài)，消費點評等，一方面用于分析受眾的消費心理、對商家的喜好程度和產(chǎn)品使用情況，以完善產(chǎn)品調(diào)整策略，另一方面，將消費點評轉(zhuǎn)化成線上極具吸引力的信息源，成功將線下用戶引到線上交流，將線下用戶的消費體驗反饋成為線上體驗。?；萆钭?2年6月1日運營以來，累計發(fā)展優(yōu)惠商家6000余家，會員41萬，實現(xiàn)業(yè)務(wù)純收1000萬元，?；輷u搖下載量近10萬人次。在服務(wù)民生的同時，有效的推動了生活服務(wù)類商家電子商務(wù)應(yīng)用，帶動了東莞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的信息化。
    二、構(gòu)建東莞本土制造業(yè)企業(yè)b2b平臺。
    東莞每年有幾十場展銷會，并成功打造了“中國國際加工貿(mào)易博覽會”、“中國國際服裝展”等極具影響力的展會。但與此同時，實體展銷會存在時間短、影響力難以持續(xù)的短板，加上場地的限制，能參加的企業(yè)非常有限。越來越多的企業(yè)呼吁配套舉辦“網(wǎng)上展銷會”，但東莞大部分的展銷會未能搭建“展會官網(wǎng)”。
    東郵網(wǎng)—商惠展銷依托東莞制造業(yè)發(fā)達、展會經(jīng)濟活躍優(yōu)勢，為各類實體展銷會提供官網(wǎng)建設(shè)及運營服務(wù)，讓上下游企業(yè)在實體參展的同時上展銷會官網(wǎng)查詢參展企業(yè)，進行詢價、交流和對接，打造一年365天永不落幕的線上展銷會。
    對合作的展會，商惠展銷平臺免費搭建功能強大、設(shè)計精美、內(nèi)容豐富的展銷會官網(wǎng)；免費提供東郵網(wǎng)及官方微博、微信多種宣傳渠道，強化宣傳效果，擴大展會影響力。對參展的企業(yè)商惠展銷平臺為其搭建“門戶展銷”網(wǎng)站，推介各類實體展銷會，提供產(chǎn)品展示平臺；另一方面，商惠展銷通過整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈，讓企業(yè)通過“展會官網(wǎng)”報名參展，并可實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的在線交流、詢盤問價和商務(wù)洽談，實現(xiàn)利用電子商務(wù)擴展產(chǎn)品推廣銷售渠道，提升銷售業(yè)績。
    前期東莞郵政已試水開展“商惠展銷”展會網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，成功為“中國（長安）國際機械模具展”、“2013年東莞迎春茶博會”、“2013東莞振宗機械聯(lián)盟展覽會”等展會官網(wǎng)服務(wù)，得到了展會主辦方和長安鎮(zhèn)政府的高度認(rèn)可和評價。
    三、推動實物類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)“觸網(wǎng)”銷售。
    據(jù)艾瑞咨詢網(wǎng)統(tǒng)計，淘寶有30%的產(chǎn)品采購源自東莞?？梢院敛豢鋸埖恼f，東莞是淘寶、天貓等實物電商平臺最大的產(chǎn)品供應(yīng)地，發(fā)展電子商務(wù)也具有天然的貨源優(yōu)勢。郵政這個百年國企，具備了電子商務(wù)發(fā)展所需的品牌認(rèn)證、金融支付、快遞物流、信息技術(shù)等必要條件，并在逐步挖掘自己的潛能，釋放電子商務(wù)能量，攜手東莞廣大的實物類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)“觸網(wǎng)”，利用電商渠道擴展銷售。
    1、自主建設(shè)運營“實惠購物”b2c電商平臺。
    “借船出海”，已成為當(dāng)前傳統(tǒng)實物類企業(yè)“觸網(wǎng)”的重要手段之一。傳統(tǒng)企業(yè)通過入駐行業(yè)領(lǐng)先的網(wǎng)購第三方平臺，“站在巨人的肩膀上”，借助電商平臺足夠的客流和品牌支撐，較之于自建電商平臺，可降低經(jīng)營成本與風(fēng)險，擴大市場，實現(xiàn)經(jīng)濟收益與品牌收益的雙豐收。
    基于東莞制造的地方經(jīng)濟特色，東郵網(wǎng)-實惠購物充分整合東莞得天獨厚的貨源優(yōu)勢、“百年郵政”的品牌優(yōu)勢以及“三流合一”的資源優(yōu)勢，以“企業(yè)生產(chǎn)和供應(yīng)產(chǎn)品，購物商城在線銷售，雙方利潤分成”的形式，引進廣東省內(nèi)品質(zhì)好、銷量可觀的產(chǎn)品入駐商城，并利用郵政實體物流體系打通配送關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)動廣東郵政營銷體系進行市場宣貫和推廣，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、電話營銷、團購預(yù)訂等，并將產(chǎn)品進駐東莞郵政256個網(wǎng)點銷售，以線下帶動線上產(chǎn)品銷售，以線上產(chǎn)品銷售提升線下營銷服務(wù)水平，為傳統(tǒng)企業(yè)打造誠信度高、流量大、服務(wù)齊全的網(wǎng)購商城，成為傳統(tǒng)企業(yè)“觸網(wǎng)”整體解決方案的提供商。
    目前，東郵網(wǎng)-實惠購物正在為東莞本土500多個中小企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)銷售渠道和業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，僅2013年上半年平臺流通產(chǎn)品總額達140多萬元。
    2、大力開展電子商務(wù)代運營服務(wù)。
    電子商務(wù)代運營（電子商務(wù)外包）是指熟悉電商運作方式的電子商務(wù)企業(yè)或平臺，利用其電商運營經(jīng)驗，為立志“觸網(wǎng)”又無力發(fā)展電子商務(wù)的小微企業(yè)，提供平臺開發(fā)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)店鋪裝修、產(chǎn)品設(shè)計包裝、市場策劃推廣等電子商務(wù)代運營或咨詢服務(wù)?，F(xiàn)在電子商務(wù)代運營服務(wù)在浙江發(fā)展得如火如荼，一些發(fā)展困難或毫不知名的實物類產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)得以利用電子商務(wù)手段實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。
    東莞郵政經(jīng)過幾十年的發(fā)展，吸引了一大批優(yōu)秀的電子商務(wù)骨干人才，現(xiàn)已形成專業(yè)技術(shù)開發(fā)68人、電子商務(wù)產(chǎn)品運營推廣近80人、店鋪裝修和網(wǎng)頁設(shè)計40人的電商團隊。
    東莞郵政將急市政府之所急，需中小微企業(yè)之所需，利用自身的資源優(yōu)勢，和電子商務(wù)運營經(jīng)驗，為東莞各類企業(yè)“觸網(wǎng)”，應(yīng)用電子商務(wù)手段擴展市場實現(xiàn)技術(shù)開發(fā)、店鋪裝修、市場推廣等一條龍服務(wù)，解決企業(yè)觸網(wǎng)“沒人手、沒經(jīng)驗、高成本、低收益”難題，普及企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用知識，幫助企業(yè)降低電商運營成本，提高電商營銷業(yè)績，塑造品牌，擴展渠道，進而帶動全市電子商務(wù)發(fā)展。
    四、加快建設(shè)求職招工平臺。
    作為國際制造名城，東莞市一直深受“招工難”之苦，有上十萬的用工缺口尚未飽和。尤其是近年來，勞動力密集型企業(yè)逐步由沿海轉(zhuǎn)向內(nèi)陸，一線工人也隨之往內(nèi)陸遷移，東莞“民工荒”越演越烈。東莞80%的企業(yè)是按訂單生產(chǎn)的，但由于嚴(yán)重缺工，企業(yè)產(chǎn)能不足，只能縮減生產(chǎn)線。民工的長期大量短缺，已經(jīng)影響了東莞企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
    東莞郵政服務(wù)800萬外來務(wù)工人員，每年到網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)的人員達到1.2億人次，成為一個天然的勞動力庫，是企業(yè)招工和外來務(wù)工人員找工作的良好對接平臺。為了充分發(fā)揮郵政核心資源優(yōu)勢，履行郵政服務(wù)民生的社會職責(zé)，東莞郵政通過現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的手段搭建賢惠招聘平臺，引導(dǎo)來莞務(wù)工在線注冊個人簡歷，形成個人簡歷庫；同時，為企業(yè)提供招聘信息發(fā)布和簡歷下載服務(wù)，并對一些用工急迫的企業(yè)增加廣告鏈接、招聘推薦和置頂、簡歷推送等個性化服務(wù)，著力企業(yè)解決招工難的問題，擴大電子商務(wù)在綜合服務(wù)中的應(yīng)用范圍。
    六、加強完善便民服務(wù)。
    隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，實現(xiàn)公用事業(yè)和公共服務(wù)的電子化，技術(shù)已不是難題，而是需要遍布城鄉(xiāng)、深入到戶的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，能夠?qū)崿F(xiàn)線下與線上的高效結(jié)合。東莞郵政作為一家承擔(dān)政府普遍服務(wù)的大型國有企業(yè)，有責(zé)任也有義務(wù)協(xié)助市政府?dāng)U大電子商務(wù)在城市管理、運行和綜合服務(wù)的應(yīng)用。東莞郵政在全市有256個營業(yè)網(wǎng)點，直接服務(wù)人群超過700萬，并已開通水電費代收代付、機票預(yù)訂、車輛違章查詢、話費充值等業(yè)務(wù)，并正在自主研發(fā)離線交易終端設(shè)備，推進“公交離線”項目研發(fā)，為政府推動?xùn)|莞城市公交“一卡通”提供解決方案，用電子商務(wù)的手段解決政府公共服務(wù)的難題，助力城市信息化建設(shè)。
    13年下半年，東莞郵政將著力將水電代收代付、機票預(yù)訂、車輛交通違章查詢、話費及公交充值等便民服務(wù)實現(xiàn)在線服務(wù)，并將在東莞郵政82個金融儲蓄網(wǎng)點鋪設(shè)大型自助觸摸終端，打造成為市民生活便民服務(wù)站。
    市政府匯報材料篇二
    根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，我們集中力量再次對全市對外開放現(xiàn)狀、存在問題及下步發(fā)展進行深入研究，結(jié)合實際形成一些思路和建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、我市對外開放現(xiàn)狀和存在問題。
    （一）招商引資工作。
    2003年以前，我市利用外資基本徘徊在四、五千萬美元。隨著開放招商力度的加大，全市利用外資逐年遞增、勢頭迅猛,2007年達到2.5071億美元,創(chuàng)歷史最高,占全省第六位?！笆晃濉钡那八哪?，全市累計利用外資8.7億美元,年均增長53.5%。同時，中鋼、中煤、香港建滔、美國ap公司等一批國內(nèi)外知名企業(yè)先后到邢投資落戶，引資質(zhì)量和水平明顯提高。
    （二）外資企業(yè)情況。
    自1985年我市成立第一家合資企業(yè)以來，共批準(zhǔn)外商投資企業(yè)811家，來自港臺、日、韓、美、加等29個國家或地區(qū)，涉及20個行業(yè)。經(jīng)歷年撤消批準(zhǔn)證書、吊銷或注銷營業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)有159家，總投資22.24億美元，注冊資本10.99億美元，合同利用外資8.12億美元。目前，三資企業(yè)累計利用外資13.87億美元。
    （三）今年以來主要工作。
    按照省政府和市政府的統(tǒng)一安排，今年開展了一列系創(chuàng)1新方式、求真務(wù)實的招商活動。一是圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)重點區(qū)域，利用香港會、5.18會、9.8會等招商平臺，提前謀劃、認(rèn)真組織，有針對性地開展多種形式的招商，取得明顯成效。二是招商力度明顯加大、招商氛圍進一步濃厚，集中力量組織縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，開展百日招商活動，利用3個月的時間圍繞長三角、京津、珠三角一對一敲門招商取得良好效果。三是組織開展小團組務(wù)實招商。到目前，共組織國內(nèi)小團組355次，境外9次。姜書記、劉市長等主要領(lǐng)導(dǎo)都親自帶領(lǐng)小團組赴國內(nèi)外招商，拜訪了一批大財團、大企業(yè)，促成了一批招商項目落戶我市。同時，今年還在對接產(chǎn)業(yè)龍頭，引進世界500強企業(yè)上下功夫，與美國杜幫公司、香港和記黃埔公司開始對接，目前正在順利推動。為了進一步充實加強招商工作機構(gòu),邢臺市招商服務(wù)局已于8月掛牌,并增加了相應(yīng)人員編制,開放力量有所加強。今年，省政府下達我市外資任務(wù)為2.15億美元，到10月底全市實際利用外資完成1.29億美元，占任務(wù)的60%。全年預(yù)計完成外資2.22億美元，占省下達任務(wù)的103%。
    （四）存在問題。
    雖然近年我市招商引資工作取得明顯成績,但仍存在一定問題：一是利用外資規(guī)模偏小。2005年以來，利用外資全省排位除06年居第六位外，一直徘徊在第7、8位，處于全省中下游水平。今年1--10月份全市實際利用外資1.2898億美元，占省下達任務(wù)的60％，也是居全省第七位，遠沒有達到時間進度；二是各縣（市、區(qū)）工作進展不平衡。由于2目標(biāo)考核力度不大，許多縣市區(qū)和部門壓力不大、工作勁頭不足，目前全市仍有11個縣利用外資為零；三是簽約率高、履約率低。從2008年、2009年全市招商引資情況看，簽約項目1522個，落地項目840個，項目履約率55.2%；簽約資金1146.7億元，到位資金366.9億元，資金到位率為32%。較好的縣履約率能達到80%以上，較差的縣履約率不足30%。四是體制機構(gòu)不健全。自2003年市開放辦撤銷后，開放招商職能分別劃歸商務(wù)局和發(fā)改委兩個部門，縣（市、區(qū)）管理體制也各式各樣，這種體制與招商實際脫節(jié)，難免扯皮推諉，影響招商工作開展。目前，全省已有7個市設(shè)置招商局專門負(fù)責(zé)開放工作；五是經(jīng)費保障不足。全省多數(shù)市開放經(jīng)費都在千萬元以上,就是基礎(chǔ)條件不如我們的衡水市每年開放經(jīng)費也在500萬以上。雖然近年開放經(jīng)費有所增長，但也只有200萬左右，在全省最少。
    二、下步招商引資工作思路和重點。
    今后一個時期我市招商引資工作的思路是：圍繞國家和省、市“十二五”發(fā)展規(guī)劃，立足邢臺區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，進行市場細分、工作細化，實施產(chǎn)業(yè)化、區(qū)域化、精細化招商。境外以深度對接日本、韓國、香港、臺灣為重點，繼續(xù)鞏固和拓展與歐美等發(fā)達國家的合作；境內(nèi)以深度對接京津為重點，著力擴大與珠三角、長三角的合作。通過大力度的招商引資，積極拓展我市對外戰(zhàn)略合作的廣度和深度，努力實現(xiàn)全市招商引資工作的新跨越。
    招商重點。
    （一）圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商。圍繞新能源、裝備制造、煤鹽化工等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)鏈招商是今后一個時期的招商重點。要著重瞄準(zhǔn)國內(nèi)外前沿、尖端、龍頭企業(yè)，按照不同國家、不同區(qū)域，有區(qū)別、針對性組織精良隊伍，采取不同的方式開展招商，切實把高科技項目做成產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)，把大項目做成大產(chǎn)業(yè)。
    新能源產(chǎn)業(yè)，重點圍繞光伏、光熱利用、風(fēng)電設(shè)備等上下游產(chǎn)業(yè)招商，在引進五大電力央企、世界新能源大企業(yè)、大集團上下工夫。光伏方面，依托寧晉、開發(fā)區(qū)、沙河三大光伏產(chǎn)業(yè)基地招商，推進光伏產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，引進國內(nèi)外領(lǐng)先的光伏技術(shù)，發(fā)展光伏前沿尖端項目；光熱利用方面，引進開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化、通用型太陽能熱水系統(tǒng)組件，擴大熱應(yīng)用領(lǐng)域，依托光源、三環(huán)兩大企業(yè)，擴大規(guī)模，做大做強。引進中高溫集熱管、聚光玻璃等光熱發(fā)電核心部件生產(chǎn)以及光熱發(fā)電成套設(shè)備生產(chǎn)項目；風(fēng)電方面，依托法蘭、輪轂、底盤、主軸等風(fēng)電配件產(chǎn)業(yè)加工優(yōu)勢，引進1.5mw以上風(fēng)電整機生產(chǎn)項目。
    裝備制造產(chǎn)業(yè)，圍繞專用及通用設(shè)備、交通運輸設(shè)備和基礎(chǔ)配套產(chǎn)品等領(lǐng)域，以引進央企、國內(nèi)外大型制造業(yè)集團為重點，開展冶金裝備、重型汽車、機械配件等先進制造業(yè)招商。
    煤鹽化工產(chǎn)業(yè)，圍繞甲醇、煤焦油、粗苯、礦鹽深加工延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，依托旭陽煤化工工業(yè)園、清修崗工業(yè)園、沙河煤化工工業(yè)園和寧晉鹽化工工業(yè)園招商，促進煤化工骨干企業(yè)加快擴張?zhí)嵘?，爭取早日建成國家級煤化工工程技術(shù)研究中心和國家級煤化工循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)。引進龍頭鹽化工企業(yè)，早日建成省級鹽化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。
    傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極引進資金、技術(shù)、人才和管理，改造提升鋼鐵、新型建材、紡織服裝、食品醫(yī)藥等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品科技含量和市場競爭力。
    （二）鎖定重點招商區(qū)域，務(wù)實對接招商。按照“瞄準(zhǔn)日韓、鞏固港臺、攻堅歐美”和“對接京津、珠三角和長三角”的原則，突出對重點區(qū)域的招商力度。深入研究重點區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和轉(zhuǎn)移趨勢，找準(zhǔn)路徑和切入點，建立重要客商信息庫，掌握其對外投資合作的意向。
    日本和韓國：充分利用我市與韓國華城市的友城關(guān)系，多方捕獲客商投資信息。重點加強新能源、裝備制造、信息技術(shù)等領(lǐng)域的合作。推動與日本ihi公司在裝備制造、韓國ls產(chǎn)電集團在新能源產(chǎn)業(yè)上的合作。
    香港和臺灣：重點加強新能源、電子信息、物流、自行車、特種鋼等領(lǐng)域的合作。推進臺灣25mw銅銦鎵硒cigs薄膜太陽能項目合作進程；利用清河鎢礦加工業(yè)資源雄厚的有利條件，促成臺灣最大的鎢鋼生產(chǎn)企業(yè)春保鎢鋼集團在邢投資；加強臺灣工商建設(shè)研究會與我市自行車產(chǎn)業(yè)合作的進度；強力推進香港和黃集團與我市好望角物流公司的合作進程，力爭年內(nèi)有實質(zhì)性進展；加強與臺灣冠捷集團（全球第二大顯示屏生產(chǎn)企業(yè)）的對接，力爭促成冠捷集團在邢設(shè)立分廠。
    歐盟和美國：重點加強新能源、工程機械、新材料、鹽化工等領(lǐng)域的合作。推動美國陶氏集團、杜邦公司、德國q-cell太陽能公司、美國第一太陽能（firstsolar）公司的對接聯(lián)系；推進美國杜邦公司投資6.5億美元萊卡項目合作進程，力爭2011年落戶我市。
    京津地區(qū)：依托即將出臺的河北省環(huán)京津發(fā)展戰(zhàn)略，重點加強裝備制造、電子信息、以及金融、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的合作。推進中航工業(yè)集團在我市總投資50億元的特種汽車改裝項目的合作進程；加快與京津高等院校、科研機構(gòu)的合作，在科研成果轉(zhuǎn)化上尋求突破；加強與央企的對接力度，力爭引進1-2家央企在邢投資。
    珠三角地區(qū)：重點加強電子信息、家用電器、紡織、輕工、食品、建材等領(lǐng)域的合作。推動深圳三諾集團led、高溫集熱管、王老吉集團純凈水生產(chǎn)項目進程，力爭2011年引進1-2家企業(yè)來我市投資置業(yè)。
    長三角地區(qū)：重點加強電子信息、新能源、裝備制造、紡織、食品醫(yī)藥等領(lǐng)域的合作。推動與浙江清華長三角研究院的深度合作，利用其超強的科研創(chuàng)新能力和在長三角地區(qū)的深遠影響，作為我市吸納“長三角”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的橋梁，引進戰(zhàn)略投資者；推進江蘇雙良集團防爆電機生產(chǎn)項目、浙江星星集團冷柜生產(chǎn)項目、富麗華集團生物制藥項目等，加大跟蹤，力爭2011年落戶我市。
    （三）瞄準(zhǔn)國內(nèi)外500強企業(yè)，招大引強。把引進國內(nèi)外500強企業(yè)作為招商合作的重中之重，建立和完善國內(nèi)外500強客戶庫，加強對其投資趨勢的研究，及時了解投資動向，依托協(xié)會、學(xué)會、商會等中介機構(gòu)，找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，狠抓對接跟進，實現(xiàn)招大引強新突破。特別是抓住近期美國杜邦公司、香港和記黃埔、中航工業(yè)集團等國內(nèi)外500強企業(yè)在談的一批重大項目，緊跟死盯，力爭2011年引進1-2家國內(nèi)外500強企業(yè)落戶邢臺。
    三、需要進一步明確和解決的問題。
    為進一步提高全市利用外資的質(zhì)量和水平，針對目前招引資工作現(xiàn)狀，建議市政府明確和協(xié)調(diào)解決以下問題：
    （一）加大考核，完善機制。一是強化招商引資“一把手工程”，各級各部門，尤其是縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抽出專門精力議開放、抓招商，做到心中有全局、手中有典型、工作有思路、推進有辦法。二是把招商引資納入全市領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，制定嚴(yán)格的考核獎懲辦法，明確目標(biāo)、強化責(zé)任，嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎懲，形成一級抓一級、人人有壓力的工作激勵促進機制；建議把開放工作列入市政府督導(dǎo)檢查工作范圍，每年進行例行的項目觀摩時，同時觀摩外資項目和調(diào)度開放工作。三是建立重大在談項目協(xié)調(diào)機制。建議對于重大在談項目由市級領(lǐng)導(dǎo)分包，提高項目建設(shè)履約率和執(zhí)行力，有效推進項目進度，促進簽約項目早落地、早達產(chǎn)、早見效。
    （二）健全機構(gòu)，注入活力。一是加強市本級招商力量。目前，我市招商服務(wù)局雖然已經(jīng)在市商務(wù)局掛牌，但人員較少。建議抓緊研究明確招商服務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子組成、招商局內(nèi)部擬設(shè)5個科室，分別負(fù)責(zé)亞太、港澳臺、歐美、京津、長三角、珠三角等地區(qū)招商活動，同時，新設(shè)立的招商服務(wù)局還應(yīng)進一步擴充人員編制，建議再新增事業(yè)編制20名，并盡快充實到位（尚未征求相關(guān)部門意見）。同時，整合市發(fā)改委、市工信局招商資源，由兩個單位主管副職兼任市招商服務(wù)局副局長。二是加強駐外機構(gòu)建設(shè)。駐北京聯(lián)絡(luò)處（已經(jīng)省批準(zhǔn)同意保留）主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)中央、國家機關(guān)和面向京津地區(qū)招商，人員編制3名，設(shè)主任1名（正處級）、副主任1名（副處級），工作人員1名；按照駐外辦事處注冊登記名稱相關(guān)規(guī)定，將“邢臺市政府駐深穗辦事處”更名為“邢臺市政府駐深圳辦事處”，分別在深圳、廈門兩地設(shè)立辦公地點，負(fù)責(zé)面向閩粵、港澳臺、東南亞等地的招商引資工作，人員編制增加為5名，設(shè)主任1名（副處級）、副主任2名（正科級）。關(guān)于調(diào)整市政府辦事機構(gòu)意見，已征求了相關(guān)部門的意見，并報經(jīng)市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審定同意。三是各縣（市、區(qū)）要強化招商機構(gòu)，理順招商體制，加強人員力量，發(fā)揮牽頭抓總作用。同時探索管、招分離的招商新體制，試行具體招商活動委托專業(yè)性的招商中介機構(gòu)和有關(guān)組織實施的辦法，使招商活動企業(yè)化，為招商注入活力。
    （三）強化保障措施、形成招商合力。一是為確保我市招商引資工作順利開展，結(jié)合當(dāng)前邢臺招商引資工作面臨的形勢和任務(wù)，參照外地市做法，建議開放專項經(jīng)費明年增加至300萬元，以后按20%逐年遞增。二是為加強面向重點區(qū)域的招商，建議增加兩個駐外機構(gòu)的經(jīng)費保障，駐北京聯(lián)絡(luò)處每年經(jīng)費80萬元；駐深廈辦事處每年經(jīng)費20萬元。三是修訂完善招商引資優(yōu)惠政策。針對前些年不適宜的招商引資政策，要進行修訂完善和改進，使之合法、合情、合理，切合實際，具有吸引力和操作性，以良好的政策措施調(diào)動各方面參與開放招商的積極性。
    二〇一〇年十一月十六日。
    市政府匯報材料篇三
    （2011年6月1日）。
    一、轄區(qū)基本情況。
    牙克石市轄區(qū)內(nèi)共有86個消防安全重點單位，其中公眾聚集場所17個，學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、托幼園所15個，國家機關(guān)單位6個，廣播電臺、電視臺和郵政、通信樞紐5個，客運車站1個，發(fā)電廠(站)和電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)3個，易燃易爆化學(xué)物品的生產(chǎn)、充裝、儲存、供應(yīng)、銷售單位25個，勞動密集型生產(chǎn)、加工企業(yè)4個，高層公共建筑1個，物資倉庫和堆場1個，其他單位8個。市區(qū)內(nèi)市政消防水源有消防水鶴12座、市政公共消火栓23個。
    二、消防大隊基本情況。
    車。
    大隊現(xiàn)使用房屋總建筑面積2660平方米，二層營房一座，一層為中隊營區(qū)，二層為大隊辦公區(qū)；有車庫停車位7個；有二層食宿樓一座，一層官兵餐廳，二層接待室。營區(qū)內(nèi)有訓(xùn)練塔、籃球場和網(wǎng)球場等訓(xùn)練場地。
    三、火災(zāi)基本情況。
    2011年1月1日至5月30日，牙克石市共發(fā)生火災(zāi)起數(shù)為53起，直接財產(chǎn)損失32.3萬元，過火面積2214平方米，無人員傷亡。同比去年，火災(zāi)起數(shù)上升了8.16%，去年亡人2人，今年沒有，直接財產(chǎn)損失下降了73.28%。執(zhí)勤中隊出警42起，出動車輛125輛，出動警力603人，搶救被困人員12人，搶救財產(chǎn)價值140.5萬元。
    四、火災(zāi)隱患排查整治工作開展情況。
    一是牙克石市市委、政府高度重視防火工作，年初就召開了2011全市消防工作會議，對全市防火工作進行了安排部署。3月18日，牙克石市召開了2011年全市消防工作會議，落實了工作責(zé)任，提前部署了工作任務(wù)。此次會議各行業(yè)科局、鎮(zhèn)（辦）、公安派出所、消防安全重點單位代表近120人參加。在會上各鎮(zhèn)辦、行業(yè)局、重點企事業(yè)單位分別簽訂了2011消防工作責(zé)任狀。
    對人員密集場所消防安全重點單位逐一進行了消防監(jiān)督檢查。重點檢查了商場市場、賓館飯店、學(xué)校、醫(yī)院、公共娛樂場所等人員密集場所消防安全責(zé)任落實情況、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)和完好有效情況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應(yīng)急處置程序掌握情況。在此基礎(chǔ)上，牙克石市按照上級的文件要求還先后開展了公眾聚集場所、易燃易爆單位、木材加工企業(yè)等專項治理工作。截止目前共排查治理單位140家，其中白天檢查單位86家，開展錯時夜查檢查單位54家，消除火災(zāi)隱患101處。通過長時期的工作努力，今年牙克石市未發(fā)生一起大的火災(zāi)事故，保證了牙克石市火災(zāi)形勢的穩(wěn)定。
    五、防火宣傳工作開展情況。
    《警示片》，向全市市民提示春防期間的火災(zāi)風(fēng)險，形成全民關(guān)注、監(jiān)督、參與的消防安全良好局面。三是深入開展宣傳進校園。充分利用多媒體教室、電教室、宣傳欄、櫥窗等陣地，采取消防安全知識宣講和滅火演練等多種形式，切實提高學(xué)校師生的消防安全意識，滅火逃生常識，達到“教育一個孩子、影響一個家庭、帶動整個社會”的消防宣傳目的。四是進一步加強消防知識培訓(xùn)力度，在此期間牙克石市開展了針對各鎮(zhèn)、街道辦事處、農(nóng)村、社區(qū)的消防安全責(zé)任人和社會單位負(fù)責(zé)人的消防知識培訓(xùn)，強化了這些人員的消防安全意識。
    六、今后的工作措施。
    (一)全力打好春季消防安全攻堅戰(zhàn)。一是加強春季火災(zāi)的預(yù)防，防止連營火災(zāi)事故的發(fā)生。二是加強巷道疏通，不留死角，保證消防車能夠順利通行。三是加強舊居民區(qū)電線老化問題的改造。四是加強居民防火宣傳工作，特別是重視孤寡老人或獨居老人的消防安全工作，杜絕亡人火災(zāi)事故的發(fā)生。五是進行包片巡查，根據(jù)火險趨勢預(yù)報及時發(fā)布禁火命令，大風(fēng)天氣禁止易引起火災(zāi)的生活用火和生產(chǎn)用火。
    (二)進一步落實消防工作責(zé)任制，逐步健全消防安全管理制度，明確消防安全管理機構(gòu)和人員，建立消防安全管理檔案，維護保養(yǎng)消防設(shè)施，定期組織防火檢查和巡查，制訂滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案并組織演練，開展消防宣傳教育培訓(xùn)，真正做到消防安全自查、火災(zāi)隱患自改、法律責(zé)任自負(fù)。
    (三)進一步深化火災(zāi)隱患排查整治工作。以人員密集場所、易燃易爆單位為重點，保持整治火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢，及時督促有關(guān)部門、落實整改責(zé)任，加大火災(zāi)隱患整改力度。對拒不整改重大火災(zāi)隱患的單位，要采取強制措施，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)或停止使用，保證不出現(xiàn)重特大和群死群傷等惡性火災(zāi)。
    (四)進一步加強消防宣傳工作。牙克石市將充分利用媒體宣傳，戶外視頻播放消防知識，懸掛消防標(biāo)語，散發(fā)消防宣傳單，組織培訓(xùn)，開展滅火疏散演練等形式，進一步提高全社會的消防安全意識。
    （五）消防部門將做好執(zhí)勤滅火的準(zhǔn)備工作，樹立打大仗，打惡仗的準(zhǔn)備，全力做好春防乃至以后的滅火戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，認(rèn)真開展消防演練和單位的六熟悉工作，開展有針對性的訓(xùn)練，做好應(yīng)對復(fù)雜條件和特殊火災(zāi)的撲救工作，保證打早、打小、打了。
    市政府匯報材料篇四
    養(yǎng)老保險的情況匯報。
    一、我市新農(nóng)保試點工作情況。
    經(jīng)國務(wù)院新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，我省自2009年12月開始，在界首市開展新農(nóng)保試點。目前，首批試點工作總體進展順利，參保率穩(wěn)步提升，政策知曉率不斷提高，群眾普遍認(rèn)可，社會反響熱烈，取得了較為明顯的成效。16-59周歲參保繳費人數(shù)25.44萬人，參保率92%，超過了全省確定的90%的考核目標(biāo)；符合條件的60周歲以上農(nóng)村居民養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)8.05萬人人，發(fā)放率100%；潁東區(qū)是我市第二批國家試點縣，從2010年10月份開展試點工作，到今年上半年16-59周歲參保繳費人數(shù)17.85萬人，參保率83%；60周歲以上領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)6.46萬人人，發(fā)放率100%。截至今年6月，全市新農(nóng)保參保繳費人數(shù)43.29萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)14.51萬人。
    （一）主要做法。
    一是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。各試點縣人民政府根據(jù)省政府全省新農(nóng)保試點工作會議部署及時召開縣委或政府常務(wù)會議，傳達貫徹國家和省新農(nóng)保試點有關(guān)會議和文件精神，成立了縣級新農(nóng)保試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下聯(lián)動、整體推進、通力協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
    二是把握政策，出臺文件。依據(jù)省政府出臺的《關(guān)于開展新型2-。
    響農(nóng)民參保積極性和對政府補貼政策的誤解。
    二是人口信息采集影響試點工作進度。由于農(nóng)民人數(shù)眾多、居住分散、交通不便、基層工作力量薄弱，人口信息采集比對工作一直影響著試點工作進度。各試點縣迫切需要公安部門的相關(guān)農(nóng)業(yè)人口信息資源共享，民政部門提供死亡人員信息，避免重復(fù)投資、重復(fù)勞動造成的資源浪費。
    三是經(jīng)辦力量薄弱。隨著參保人群的不斷增加，現(xiàn)有的經(jīng)辦管理人員力量特別是縣、鄉(xiāng)經(jīng)辦人員力量不足，工作經(jīng)費、平臺建設(shè)普遍不適應(yīng)新農(nóng)保的業(yè)務(wù)需求，影響了新農(nóng)保試點工作的推進速度。
    四是信息系統(tǒng)建設(shè)滯后。目前，全省統(tǒng)一的新農(nóng)保信息系統(tǒng)基本建立，我市的人員信息尚未全部進入系統(tǒng)，無法實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦。造成人員信息和繳費信息不完全一致。
    二、下一步開展新農(nóng)保擴面和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。
    安徽省人社廳《關(guān)于做好新農(nóng)保擴面試點和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點準(zhǔn)備工作的通知》（皖人社秘【2011】159號）文件中明確要求，各市和尚未列入國家新農(nóng)保試點的地區(qū)要迅速建立試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。國務(wù)院已批準(zhǔn)我市阜南縣、潁州區(qū)、潁泉區(qū)作為國家第三批試點縣（區(qū)）從7月1日期開始實施。我市的試點縣已經(jīng)增加到5個。
    （一）建議立即成立阜陽市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的迅速擴面和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的同步開展，充分體現(xiàn)了國家加快推進覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系建設(shè)-3-的決心和力度。當(dāng)前，我市新農(nóng)保試點擴面進展迅速，任務(wù)艱巨而復(fù)雜，機遇和挑戰(zhàn)并存。溫家寶總理在6月1月的國務(wù)院常務(wù)會議上要求今年7月1日新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點達到60%，我市要完成此項目標(biāo)任務(wù)，做好此項工作必須由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面部署，因此成立新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組勢在必行，迫在眉睫。
    （二）建議將我市新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作納入考核目標(biāo)并建立考核獎懲制度。6月20日，溫家寶總理在在全國城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作部署暨新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點經(jīng)驗交流會議上的講話“從今年7月1日起在全國范圍內(nèi)啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點。從現(xiàn)在開始，兩項工作同步推進，今年內(nèi)覆蓋面都達到60%，在本屆政府任期內(nèi)基本實現(xiàn)制度全覆蓋?！?012年我市新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民將全部納入社會保險范疇。講話中要求“一要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。國務(wù)院已經(jīng)建立新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實施這兩項試點工作，各地也要抓緊建立和完善相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。各級黨委、政府要把試點工作擺上重要位臵，按照中央部署，制定具體試點計劃，排出工作進度，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，保證按時完成試點任務(wù)。各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強協(xié)調(diào)配合，確保試點工作順利推進?！?BR>    （三）建立把加強我市各級農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)作為完成目標(biāo)任務(wù)的第一步。按照中央部署，到2012年我市將有有580萬農(nóng)民參加新農(nóng)保，45萬人參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。因歷史原因，農(nóng)保機構(gòu)的人員隊伍建設(shè)一直沒有引起足夠的重視，面對復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，加強經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦能力建設(shè)尤為重要，市政府協(xié)調(diào)各縣市區(qū)做到人員、經(jīng)費、辦公場地、設(shè)備設(shè)施“四到位”。同時加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高工作人員的政策和業(yè)務(wù)水平，建立起一支懂政策、精業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的農(nóng)保工作隊伍。使我們黨的惠民政策切實落到實處。
    二〇一一年七月十八日。
    市政府匯報材料篇五
    2012年10月10日。
    2012年，是匯能工業(yè)園區(qū)順利實現(xiàn)“銷售收入超百億元”
    這一宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之年，是加快園區(qū)整體建設(shè)步伐的跨越之年。前三季度，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在園區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的推進下，在旗直各有關(guān)部門的支持配合下，園區(qū)管委會孜孜探索、艱苦創(chuàng)業(yè)，各入園項目建設(shè)正在穩(wěn)步推進，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)效果日益明顯，招商引資工作實現(xiàn)了重大突破。
    一、園區(qū)基本情況。
    伊金霍洛旗匯能煤電煤化工工業(yè)園區(qū)成立于2006年，位于鄂爾多斯市伊金霍洛旗納林陶亥鎮(zhèn)境內(nèi)，規(guī)劃面積73.77平方公里。園區(qū)地處煤炭資源富集地區(qū)，周圍交通便捷，邊賈公路、曹羊公路、準(zhǔn)神鐵路橫穿境內(nèi)，為實現(xiàn)煤炭就地轉(zhuǎn)化增值提供了便利條件。2008年被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府命名為第二批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)。2011年被列入內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府及鄂爾多斯市市委、政府實施的“雙百億工程”重大戰(zhàn)略部署中。
    二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作有序開展。
    1.5平方公里生活區(qū)控制性詳細規(guī)劃、4.6平方公里北片生活區(qū)控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃。17.3平方公里河西工業(yè)片區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃編制已完成，進入可研評審階段，陶亥召人文景觀區(qū)規(guī)劃正在編制中。
    二是加快推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。園區(qū)7公里西線道路已經(jīng)通車，目前正在進行道路綠化工程和道路兩側(cè)人行道、路燈、護欄安裝工作；1.7公里緯五路建設(shè)已完工；4公里東線道路已開工建設(shè)；新建的牜孛牛川110千伏變電站在市發(fā)改委已立項，初步設(shè)計已完成，正在準(zhǔn)備土建前期工作；35kv線路切改工作已完成；3.5公里河堤護岸工程正在建設(shè)中；建設(shè)完成了生活飲用水凈化裝置的土建工程；園區(qū)鐵路白貨集裝站建設(shè)已完成可研評審工作。進一步加大土地收儲工作力度，目前共收儲土地1138畝，完成土地整理5000畝。
    三、重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進。
    一是匯能集團年產(chǎn)20億立方米煤制天然氣及天然氣液化項目。項目已累計完成投資約33.35億元，2012年完成投資約13.35億元。目前道路、廠房、辦公樓等土建工程已完成總工程量的80%，年底總投資6億元的熱電站可建成投產(chǎn)。
    目一期工程已完工，并開始試生產(chǎn)，二期工程已開工建設(shè)；5萬噸金屬鎂廠已建成投產(chǎn)；2*25兆瓦廢氣余熱發(fā)電機組建設(shè)工程量已完成85%；7萬噸硅鐵廠建設(shè)工程量已完成67%。
    三是匯金達年產(chǎn)60萬噸清潔溶劑油項目。項目已累計完成投資約3億元，2012年完成投資約1.2億元。目前一期工程已建成，正在進行試生產(chǎn)。
    四、招商引資工作實現(xiàn)重大突破。三個投資過億元的項目。
    393.3億元的內(nèi)蒙古蒙興投資集團煤矸石電廠—供熱—煤炭分質(zhì)清潔—矸石磚廠循環(huán)經(jīng)濟項目。三是正能化工集團總投資17.23億元的50萬噸煤焦油深加工項目。
    五、存在的問題及建議。
    另一部分項目或新上項目的用水。
    二是園區(qū)內(nèi)現(xiàn)僅有近2.35平方公里的工業(yè)用地已報批，其余用地都未報批，2011年國土資源部衛(wèi)星搖感航片上顯示已有違法用地28處，因此急需爭取用地指標(biāo)的問題。
    市政府匯報材料篇六
    關(guān)于質(zhì)量興市工作情況的匯報。
    市實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    （2010年月日）。
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照會議安排，現(xiàn)將省政府召開的全省質(zhì)量工作暨首屆長江質(zhì)量獎頒獎電視電話會議精神和全市質(zhì)量興市工作情況作如下匯報。
    一、會議概況。
    7月22日，省政府召開了全省質(zhì)量工作暨首屆長江質(zhì)量獎頒獎電視電話會議。會議宣布，經(jīng)嚴(yán)格評審，武鋼股份有限公司榮獲首屆?湖北省長江質(zhì)量獎?；神龍汽車有限公司、中航科工集團第九研究院國營紅林機械廠、武漢新世界制冷工業(yè)有限公司、江漢石油鉆頭股份有限公司，獲長江質(zhì)量獎提名獎。省長李鴻忠，省委常委尹漢寧，省人大常委會副主任任世茂，副省長段輪一，省政協(xié)副主席仇小樂出席會議，并為獲獎單位頒獎。
    李鴻忠在講話中強調(diào)，設(shè)立長江質(zhì)量獎，凸顯了省委、省政府推進質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決心。長江質(zhì)量獎不僅要力爭成為我們企業(yè)管理水平達到世界級的名片，更應(yīng)成為我們引導(dǎo)和培育更多世界級企業(yè)的標(biāo)桿。希望這次獲獎的企業(yè)再接再厲，其他企業(yè)都要按照長江質(zhì)量獎的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、強化管理，不斷提高企業(yè)核心競爭力。各地、各部門要高舉質(zhì)量興省旗幟，以評選長江質(zhì)量獎為契機，深入推進質(zhì)量興省戰(zhàn)略，在全省上下營造人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、人人監(jiān)督質(zhì)量、人人享受質(zhì)量的濃厚氛圍，全面提升我省質(zhì)量工作水平和全省綜合競爭力。在談到質(zhì)量工作的重要性時，李鴻忠說，近些年來，全省上下認(rèn)真貫徹國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》，深入開展質(zhì)量興省活動，大力培育精品名牌，取得了明顯成效。特別是全省制造業(yè)質(zhì)量競爭力指數(shù)連續(xù)三年穩(wěn)步提升。同時，我省質(zhì)量工作還存在名牌產(chǎn)品數(shù)量不夠多、省屬和民營企業(yè)名牌產(chǎn)品少等突出問題。各地、各部門要深刻認(rèn)識到，質(zhì)量是企業(yè)的生命和產(chǎn)品競爭力的核心，質(zhì)量水平的高低是一個地區(qū)競爭力強弱的重要標(biāo)志。抓好質(zhì)量工作，是我省順應(yīng)時代發(fā)展潮流，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走質(zhì)量興省、科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展道路的根本要求；是企業(yè)面對國際國內(nèi)市場新變化、人民群眾新需求，堅持以質(zhì)取勝、提高產(chǎn)品市場競爭力，加強質(zhì)量體系建設(shè)、提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求；是從我省省情實際和工業(yè)化中期發(fā)展階段出發(fā)，堅持走新型工業(yè)化道路，加快?兩型社會?建設(shè)，全面提升我省綜合競爭力的迫切要求。
    李鴻忠指出，各地、各部門要進一步強化質(zhì)量至上意識，切實增強推進質(zhì)量興省戰(zhàn)略，做好質(zhì)量工作的責(zé)任感和緊迫感。當(dāng)前和今后一個時期，要突出抓好六個方面的重點工作：一是加快推進質(zhì)量獎制度，引導(dǎo)重點企業(yè)建立卓越績效模式。二是加快推進標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，促進企業(yè)競爭力不斷增強。三是加快推進精品名牌建設(shè)，促進支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。四是加快推進公共檢測平臺建設(shè)，全面提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的能力和水平。五是加快推進質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)，防范質(zhì)量風(fēng)險。六是加快推進質(zhì)量誠信體系建設(shè)，大力弘揚質(zhì)量文化。
    李鴻忠強調(diào)，?不重視質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)，不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)；不想創(chuàng)質(zhì)量獎的企業(yè)家，不是合格的企業(yè)家。?各級政府要加強對質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志親自抓。要把質(zhì)量興省工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，加強協(xié)調(diào)，密切協(xié)作，強化責(zé)任，狠抓落實，確保質(zhì)量興省戰(zhàn)略落到實處、抓出成效。要加大財政對質(zhì)量工作的投入力度，引導(dǎo)和鼓勵金融部門加大對名優(yōu)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的扶持，完善機制，進一步落實質(zhì)量工作獎勵政策。要充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，大力宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，以及重視質(zhì)量、誠信經(jīng)營的優(yōu)秀企業(yè)和質(zhì)量過得硬的名優(yōu)產(chǎn)品，增強全社會的質(zhì)量意識，營造重視質(zhì)量的濃厚氛圍。
    二、主要工作成效。
    市委、市政府歷來高度重視質(zhì)量工作，劉書記、劉市長等領(lǐng)導(dǎo)多次對質(zhì)量興市工作作出重要批示。全市質(zhì)量工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理質(zhì)量為重點，堅持政府引導(dǎo)、部門協(xié)作、企業(yè)為主、社會參與，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，發(fā)展品牌經(jīng)濟，強化產(chǎn)品質(zhì)量、食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管，促進了黃岡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。2009年，黃岡市榮獲省政府?質(zhì)量興市工作目標(biāo)考核先進市（州）?。
    （一）質(zhì)量興市戰(zhàn)略全面推進。堅持以質(zhì)取勝，指導(dǎo)和幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，積極應(yīng)對金融危機，服務(wù)黃岡經(jīng)濟彎道超越。市委舉辦質(zhì)量興市專題報告會，邀請武漢大學(xué)質(zhì)量院程虹院長作質(zhì)量興市科學(xué)發(fā)展專題報告。市長劉雪榮同志主持召開常務(wù)會議專題研究質(zhì)量興市工作，出臺《關(guān)于推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略的決定》，成立了由市長擔(dān)任組長，市委宣傳部、市發(fā)改委、經(jīng)委等職能部門為成員的黃岡市實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組；召開全市質(zhì)量興市工作大會，省質(zhì)監(jiān)局與市政府簽訂推進質(zhì)量興市促進黃岡跨越發(fā)展的合作備忘錄。?深入實施‘質(zhì)量興市’戰(zhàn)略，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境質(zhì)量?寫入2010年政府工作報告,下發(fā)《質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》，明確了26個局（委、辦）的工作職責(zé)；建立質(zhì)量興市目標(biāo)考核機制，將質(zhì)量興市工作納入政府工作目標(biāo)考核；設(shè)立市長（大別山）質(zhì)量獎制度事宜正在醞釀之中。開展縣市區(qū)長質(zhì)量興市和名優(yōu)企業(yè)質(zhì)量興企訪談活動，《中國質(zhì)量報》、《湖北日報》、《黃岡日報》專版宣傳質(zhì)量興市成果，營造良好輿論氛圍。全市質(zhì)量興縣（市、區(qū)）覆蓋面分別達到100%，各級政府高度重視質(zhì)量興市工作，政府?一把手?擔(dān)任實施質(zhì)量興縣（市、區(qū)）戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。羅田、黃梅等縣政府出臺質(zhì)量興縣有關(guān)文件及獎勵制度，黃梅、武穴召開質(zhì)量興縣（市）品牌興企大會，舉辦?現(xiàn)代企業(yè)管理論壇?等高層次論壇。26家企業(yè)開展開展卓越績效評價活動，121個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1156家企業(yè)開展?質(zhì)量興鎮(zhèn)?、?質(zhì)量興企?活動，推動了質(zhì)量興市戰(zhàn)略向縱深開展。
    （二）名牌創(chuàng)建熱情不斷高漲。圍繞七大產(chǎn)業(yè)集群和六大支柱產(chǎn)業(yè)，制定2010年名牌培植計劃，培育?祥云牌?磷酸一銨等產(chǎn)品爭創(chuàng)中國名牌，珍肴面包、asun高純二氧化鈦等28個產(chǎn)品爭創(chuàng)湖北名牌，有效期內(nèi)湖北名牌產(chǎn)品達到36個，提高了黃岡制造在國內(nèi)外市場上的競爭力。蘄春、武穴等縣政府落實名牌獎勵扶持政策，激發(fā)了品牌創(chuàng)建熱情，今年又有湖北廣濟藥業(yè)股份有限公司、湖北祥云（集團）化工股份有限公司等一大批有雄厚實力24家企業(yè)向28個湖北名牌產(chǎn)品發(fā)起沖擊。深度發(fā)掘黃岡資源優(yōu)勢，積極服務(wù)特色產(chǎn)品申報中國地理標(biāo)志保護產(chǎn)品，在申報成功12個中國地理標(biāo)志保護產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，黃梅挑花、木子店老米酒、蘄艾、武穴酥糖、紅安老君眉茶葉通過國家質(zhì)檢總局形式審查，正式進入評審程序。羅田、麻城等縣市組織規(guī)模企業(yè)申請使用地理標(biāo)志保護產(chǎn)品專用標(biāo)志，擴大了品牌效應(yīng)。
    （三）標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和節(jié)能降耗工作穩(wěn)步推進。加強標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，67個產(chǎn)品采用國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進標(biāo)準(zhǔn)，3家企業(yè)（產(chǎn)品）申報國家標(biāo)準(zhǔn)制訂項目，256家企業(yè)通過質(zhì)量體系認(rèn)證，盛龍公司成為全省農(nóng)業(yè)企業(yè)首家aa級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)。大力推廣?公司+基地+標(biāo)準(zhǔn)+農(nóng)戶?的示范模式，建成國家級、省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)累計達16個，新申報2個農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣、3個農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。制定發(fā)布《奶牛養(yǎng)殖技術(shù)》等地方標(biāo)準(zhǔn)8項。黃岡煙草公司啟動物流標(biāo)準(zhǔn)化試點工作，紅安烈士陵園等3家單位列入國家級、省級旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范試點，36家房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)用節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，重點能耗企業(yè)計量器具配備率達100%，合格率達100%，單位生產(chǎn)總值能耗下降6.74%，化學(xué)需氧量和二氧化硫排放量分別下降2.51%和0.83%。節(jié)能降耗和環(huán)保工作有了新的突破。
    （四）公共檢測平臺建設(shè)和質(zhì)量安全監(jiān)管能力不斷增強。全市質(zhì)監(jiān)部門立足服務(wù)黃岡特色和支柱、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，艱苦奮斗、節(jié)衣縮食，千方百計籌措資金加大技術(shù)裝備投入，增強自主創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，打造黃岡檢測檢驗品牌，全面提升服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的能力和水平。已爭取湖北大別山農(nóng)產(chǎn)品檢測中心和國家棉花公證檢驗黃岡實驗室等國家級和省級檢測中心落戶黃岡，投資8000萬元的湖北乳品檢測中心、2600萬元的湖北鋼構(gòu)檢測中心已動工興建，鄂東水泥檢測中心、華中陶瓷檢測中心、華中石材檢測中心等7個檢測中心正積極爭取立項籌建，在全市工業(yè)園區(qū)?大干項目?建設(shè)中充分發(fā)揮公共檢測平臺不可替代的?孵化器?作用。我市湖北大別山農(nóng)產(chǎn)品檢測中心具有20類868個產(chǎn)品、208項參數(shù)的檢測能力，為我市食品質(zhì)量監(jiān)管提供了可靠保障，為乳制品企業(yè)當(dāng)好質(zhì)量衛(wèi)士發(fā)揮積極作用。我市國家棉花公證檢驗黃岡實驗室，具備年公檢6萬噸的能力，成為全國一流的實驗室。市特檢所每年定期檢驗特種設(shè)備2000余臺（套），年檢驗各類氣瓶90000余只，為全市特種設(shè)備安全運行提供了有力保障。進一步完善產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險預(yù)警機制，構(gòu)建安全監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)，提高安全風(fēng)險預(yù)警和突發(fā)事件應(yīng)對能力，發(fā)布全市食品質(zhì)量安全狀況白皮書，深入開展?四查四治?專項整頓活動，對供博食品企業(yè)實行全天候、全過程、全方位服務(wù)和監(jiān)控，保障世博會的食品質(zhì)量安全。指導(dǎo)118家食品加工小作坊改造升級，幫助90家企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證。深入開展?安全生產(chǎn)年?活動，建立特種設(shè)備安全責(zé)任體系、動態(tài)監(jiān)管體系、應(yīng)急救援體系、安全評價體系，組織電梯事故應(yīng)急救援演練,防范質(zhì)量風(fēng)險的能力和水平提升。
    三、面臨的問題。
    盡管我市質(zhì)量工作在近幾年中取得顯著成效，沒有發(fā)生具有較大影響的質(zhì)量安全事故，但全市質(zhì)量安全工作依然還存在一些制約我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的問題：一是產(chǎn)品整體競爭力不強。大部分產(chǎn)品質(zhì)量檔次不高，標(biāo)準(zhǔn)水平較低。現(xiàn)有中國名牌產(chǎn)品、湖北名牌產(chǎn)品數(shù)量，分別僅占全省總數(shù)的3.9%和9.5%。精品名牌產(chǎn)品宣傳推介不夠，開發(fā)利用不夠，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，輻射帶動能力不強，高技術(shù)含量、高附加值、高市場占有率品牌產(chǎn)品少。二是質(zhì)量安全隱患不容忽視。食品加工小企業(yè)、小作坊監(jiān)管難度較大。少數(shù)不法企業(yè)唯利是圖,制假售假,農(nóng)獸藥殘留超標(biāo)、濫用食品添加劑、用非食品原料和有毒有害物質(zhì)加工食品等現(xiàn)象尚未根除。一些?窗口?行業(yè)服務(wù)質(zhì)量不高，少數(shù)企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)水平偏低，甚至不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或者無標(biāo)生產(chǎn)。節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨。三是質(zhì)量意識和質(zhì)量素質(zhì)有待提高。大質(zhì)量氛圍不濃，全民質(zhì)量意識不強，名牌興企、質(zhì)量興市的意識還不夠深入。相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法機制尚未形成，質(zhì)量法制宣傳和科普教育也有待加強。
    四、下步工作安排。
    圍繞?大干項目提升年，調(diào)整結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型?方略，繼續(xù)鞏固質(zhì)量興市成果，深入持久地抓好質(zhì)量興市工作，促進黃岡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    （一）強化質(zhì)量至上意識，切實增強推進質(zhì)量興市戰(zhàn)略，做好質(zhì)量工作的責(zé)任感和緊迫感。李鴻忠省長指出：質(zhì)量是企業(yè)的生命和產(chǎn)品競爭力的核心，質(zhì)量水平的高低是一個地區(qū)競爭力強弱的重要標(biāo)志。抓好質(zhì)量工作，是我省順應(yīng)時代發(fā)展潮流，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走質(zhì)量興省、科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展道路的根本要求；是企業(yè)面對國際國內(nèi)市場新變化、人民群眾新需求，堅持以質(zhì)取勝、提高產(chǎn)品市場競爭力，加強質(zhì)量體系建設(shè)、提高企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求；是從我省省情實際和工業(yè)化中期發(fā)展階段出發(fā)，堅持走新型工業(yè)化道路，加快?兩型社會?建設(shè)，全面提升我省綜合競爭力的迫切要求。各縣（區(qū)、市）、各相關(guān)部門要把思想認(rèn)識統(tǒng)一起來，全面推進我市質(zhì)量興市戰(zhàn)略的實施。
    （二）切實建立和完善“質(zhì)量興市”工作考核和信息交流機制。要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各成員單位要形成分工明確、各司其責(zé)、齊抓共管、整體推動的工作態(tài)勢和組織協(xié)調(diào)機制。特別是要強化?政府負(fù)總責(zé)、部門各負(fù)其責(zé)，企業(yè)是第一責(zé)任人的責(zé)任?意識，緊緊圍繞?質(zhì)量提升?這一主題，全面貫徹落實新一輪?質(zhì)量興市?工作方案。結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際和?質(zhì)量興市?工作方案確定的目標(biāo)任務(wù)，制定出本部門的工作目標(biāo)、計劃和措施，切實做到開展新一輪?質(zhì)量興市?活動方向明確、措施得力、效果顯著。要進一步發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，加強信息溝通，及時通報情況，強化橫向溝通聯(lián)系，定期督促檢查，防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和死角，要保障質(zhì)量興市活動經(jīng)費的落實，確保工作落到實處。
    （三）進一步推進品牌戰(zhàn)略，加快推進質(zhì)量獎制度。要按照市政府新一輪?質(zhì)量興市?工作方案的總體要求，通過引導(dǎo)、培育和持續(xù)的質(zhì)量改進，落實獎勵制度，積極推進品牌創(chuàng)建活動，全面提升我市產(chǎn)品的市場競爭力，促進支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。要采取積極措施，引導(dǎo)重點企業(yè)建立卓越績效模式，盡快推出市長（大別山）質(zhì)量獎制度。
    （四）進一步加強標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，加快公共檢測平臺建設(shè)步伐。圍繞全市產(chǎn)業(yè)集群和大企業(yè)、大項目建設(shè)，推進實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。支持企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)制定，廣泛推行iso9000質(zhì)量管理體系和iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，大力開展采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)活動，力爭85%以上的規(guī)模企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品采標(biāo)，指導(dǎo)麻城龜峰、英山桃花沖等景區(qū)開展標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建。大力推進農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。組織申報一批新的國家級示范區(qū)建設(shè)項目。大力宣貫?zāi)膛ｐB(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)黃岡奶牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展。湖北乳品檢測中心、湖北鋼構(gòu)檢測中心要保障建設(shè)進度，確保質(zhì)量。鄂東水泥檢測中心、華中陶瓷檢測中心、華中石材檢測中心、湖北茶葉檢測中心等檢測中心要積極爭取早日立項興建。要按照?整合資源、突出特色、保障民生、服務(wù)產(chǎn)業(yè)?的總體要求，構(gòu)筑全市公共檢測平臺建設(shè)規(guī)劃。
    （五）進一步完善質(zhì)量監(jiān)管體系，加快質(zhì)量誠信體系建設(shè)速度。
    加強質(zhì)量全過程監(jiān)管，認(rèn)真落實生產(chǎn)企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)第一責(zé)任的工作機制，重點抓好對企業(yè)從建立檔案、備案審查、產(chǎn)品設(shè)計、原料進廠、生產(chǎn)加工、強制檢驗、監(jiān)督抽查、巡查回訪、責(zé)令召回的全過程監(jiān)管工作，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，加強對食品、藥品、建材、農(nóng)資、下鄉(xiāng)家電等重點產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管，積極推進建設(shè)工程創(chuàng)優(yōu)活動，積極爭創(chuàng)?魯班獎?建設(shè)工程。加大節(jié)能降耗工作力度，完善環(huán)境監(jiān)測體系建設(shè)。要以計量檢測體系為保障，嚴(yán)格控制高能耗、高污染項目和產(chǎn)品。要嚴(yán)格執(zhí)行污染物減排標(biāo)準(zhǔn)，推行清潔生產(chǎn)。大力加強對城市主要污染物二氧化硫等排放量的控制。深入開展打假治劣。深入開展食品、農(nóng)資、建材、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等專項整治活動，加大行政執(zhí)法力度，使制假售假違法行為得到有效整治，假冒偽劣產(chǎn)（商）品得到有效遏制。
    推進質(zhì)量誠信體系建設(shè)，建立企業(yè)質(zhì)量誠信檔案，開展質(zhì)量信用等級評價，加強對企業(yè)質(zhì)量誠信教育和質(zhì)量安全教育，積極組織企業(yè)開展質(zhì)量攻關(guān)，加強全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理工作，提高全員質(zhì)量素質(zhì)。廣泛開展質(zhì)量狀況分析，編制質(zhì)量白皮書，建立產(chǎn)品質(zhì)量定期統(tǒng)計分析報告制度，促進產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作規(guī)范化。
    （六）進一步加大“質(zhì)量興市”工作的宣傳力度。各職能部門要積極與新聞媒體加強協(xié)調(diào)溝通，充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用，圍繞?質(zhì)量興市興黃岡?這一主題，積極開展?3.15?、?質(zhì)量月?、?百城萬店無假貨?、?工商紅盾護農(nóng)行動?、?質(zhì)量安全進社區(qū)?、?質(zhì)量法律進企業(yè)、進學(xué)校、進農(nóng)村?等宣傳活動，切實形成?政府重視、企業(yè)參與，社會關(guān)注?的良好氛圍，促進全社會重視和關(guān)注質(zhì)量興市工作。
    五、兩點建議。
    1、建議市政府盡快出臺市長（大別山）質(zhì)量獎制度，掀起新一輪質(zhì)量興市活動的熱潮，推進黃岡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    2、質(zhì)量興市工作是一項系統(tǒng)工程，是全社會共同的責(zé)任，涉及方方面面，各行各業(yè)，各級政府、有關(guān)監(jiān)管部門和企業(yè)要切實履行職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，嚴(yán)格追究。市政府應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，依據(jù)職能分工，及時通報產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務(wù)等質(zhì)量狀況，定期發(fā)布質(zhì)量白皮書，為服務(wù)政府科學(xué)決策提供依據(jù)。
    市政府匯報材料篇七
    ---江蘇宏安集團2005年安全生產(chǎn)工作情況匯報及2006年打算尊敬的春節(jié)慰問團各位領(lǐng)導(dǎo)：
    2005年，我們認(rèn)真貫徹國家及各級安全生產(chǎn)管理部門的文件精神，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)放在重于一切、高于一切、先于一切、嚴(yán)于一切的位置，把健全制度、落實責(zé)任作為確保礦井安全生產(chǎn)的重要保證，嚴(yán)格按照集團公司黨委提出的“降低產(chǎn)量保安全、加大安全投入保安全、干部靠前指揮保安全、加強現(xiàn)場管理保安全”的工作思路，全面加強安全質(zhì)量管理，堅持安全重在現(xiàn)場，管理重在現(xiàn)場的思想。切實把安全生產(chǎn)的各項制度措施落實到現(xiàn)場，落實到每一位干部職工，真正做到不放松每一個環(huán)節(jié)，不放過每一個隱患，認(rèn)真細致地抓好事故防范。經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，實現(xiàn)了礦井安全生產(chǎn)無事故和較長安全周期。2005年全公司五對礦井實現(xiàn)了安全年，截止到2006年1月20日，唐莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)1464天；瓦莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)974天；馬莊煤礦已連續(xù)安全生產(chǎn)531天；山岔河礦接礦后已連續(xù)安全生產(chǎn)608天；莆河煤礦接礦后已連續(xù)安全生產(chǎn)465天。
    一、2005年主要抓了如下幾個方面的工作。
    一是貫徹落實好各級安全監(jiān)察機構(gòu)文件精神，堅持依法辦礦。我們認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院及省各級安全監(jiān)察部門的文件和電視電話會議精神，始終把落實和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)確立的各項制度和原則作為安全生產(chǎn)工作的重點。集團公司全年共召開安全生產(chǎn)辦公會議14次。針對其他省礦井發(fā)生的重特大安全事故，召開緊急安全工作專題會議6次。尤其是“2.14”事故發(fā)生以后，國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強煤1礦安全生產(chǎn)工作的緊急通知》到國務(wù)院446號令《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》，及國務(wù)院辦公廳下發(fā)[2005]53號《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班指導(dǎo)意見的通知》等文件，我們都及時召開專題會議進行傳達落實，并根據(jù)文件精神結(jié)合自身實際情況制定了落實細則。
    二是從四個方面保安全。
    （一）限產(chǎn)保安全。自2004年“10.20河南大平事故”、“11.28陜西陳家山事故”后，我們審時度勢，確定了“降低產(chǎn)量保安全”的措施，在制定2005計劃時以2004年實際產(chǎn)量下降10%作為2005年生產(chǎn)目標(biāo)計劃，嚴(yán)格考核。2005年以來，由于煤炭市場價格居高不下，利潤空間大，部分煤礦面對煤炭市場高利潤的誘惑，盲目生產(chǎn)，超能力生產(chǎn)，造成事故，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的經(jīng)濟損失的經(jīng)驗教訓(xùn)，特別是“2.14”事故發(fā)生以后，更加堅定了我們降低產(chǎn)量保安全的決心。我們始終認(rèn)為，安全是事關(guān)礦井生死存亡的大事，是事關(guān)礦區(qū)穩(wěn)定、職工生命安全、家庭幸福的大事，是天字號工程，必須時刻抓緊、抓實、抓好。因此在每月下達生產(chǎn)任務(wù)時，我們都根據(jù)各礦井下采掘工作面的生產(chǎn)技術(shù)條件，以現(xiàn)場實際情況為依據(jù)，科學(xué)合理的下達生產(chǎn)計劃。同時，對干部年薪考核細則進行了修改，修改后的條款不對產(chǎn)量進行考核，只考核各礦的安全、質(zhì)量情況，并在原基礎(chǔ)上提高了安全工作的分值。并明確指出各礦不得搞突擊生產(chǎn)、不得讓職工疲勞作業(yè)，更不允許超能力生產(chǎn)，對利用各種方法突擊生產(chǎn)的礦井，公司將對礦長予以行政處分，并處10—20萬元的罰款。此項措施的實行，取得了較好的效果。
    （二）干部靠前指揮保安全。搞好礦井安全生產(chǎn)相當(dāng)部分的責(zé)任在于管理干部，管理干部到不到現(xiàn)場，深不深入井下，解決生產(chǎn)中的實際問題2是能否保證安全的關(guān)鍵。近兩年來，集團公司規(guī)定了各級干部下井?dāng)?shù)量、井下現(xiàn)場巡回檢查時間，要求干部下井必須同工人同上同下。因此縮短了干部與工人之間的距離，由于和職工的近距離、面對面接觸，解決井下問題的力度增強了，采取的措施既符合現(xiàn)場實際情況，又便于操作，使安全狀況始終處于穩(wěn)定的狀態(tài)。由此也激發(fā)了職工搞好安全工作的積極性和主動性，許多職工都能積極向領(lǐng)導(dǎo)反映并積極配合解決現(xiàn)場存在的問題，形成了齊抓共管、共保安全的良好局面。
    （三）加強現(xiàn)場管理保安全。公司[2005年]1號文件對各礦干部下井情況、下井天數(shù)、下井質(zhì)量作了明確規(guī)定：干部責(zé)任在井下，現(xiàn)場管理是關(guān)鍵，現(xiàn)場管理主要是抓好各項安全措施的落實；在工作中各級領(lǐng)導(dǎo)做到了“四到現(xiàn)場”，即：指揮到現(xiàn)場、管理到現(xiàn)場、研究解決問題到現(xiàn)場、落實措施到現(xiàn)場。12月份按照國務(wù)院[2005]53號文件《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》的要求，為進一步抓好礦井安全生產(chǎn)工作，保證收好今年尾，開好明年頭。按照文件要求，集團公司下發(fā)了[2005]140號文件《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員包礦帶班下井的指導(dǎo)意見》，各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，包干負(fù)責(zé)安全工作人員把安全生產(chǎn)作為第一位責(zé)任，切實掌握井下的安全生產(chǎn)狀況，加強了礦井重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視，對有發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題，他們都能做到現(xiàn)場落實整改，確保礦井安全生產(chǎn)。同時，集團公司根據(jù)文件的規(guī)定，對礦級干部的下井時間、下井質(zhì)量、下井記錄臺帳進行了檢查，對極個別干部下井不能堅持時間，工程質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，問題解決不迅速不徹底的礦級領(lǐng)導(dǎo)進行了通報批評。
    （四）、加大安全投入保安全。加大安全投入是改善礦井安全生產(chǎn)狀況最有效的途徑之一。2005年以來，我們公司共投入資金2400萬元，主3要用于購置瓦斯監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)備、增加安全裝備，完善安全設(shè)施等方面。貴州兩礦十月底完成了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，莆河煤礦十一月上旬完成了瓦斯抽放系統(tǒng)的安裝工作，兩對礦井在十月底同時更換了主扇風(fēng)機。徐州三礦于11月份完成了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。五對礦井主要巷道全部更換鐵支護材料，采煤工作面完成了老化單體液壓支柱的更換工作，主要運輸巷道軌道按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施細則的要求，全部更換成22kg的大軌，更換“ma”設(shè)備240臺套。唐莊煤礦改造-330排水系統(tǒng)，安裝了4臺大功率排水泵，更換了地面主扇等。馬莊煤礦為減輕職工體力消耗，在-320—420下山安裝了猴車提人裝置、安裝了地面篩選系統(tǒng)，完成了-320變電所改造，更換了老式開關(guān)。瓦莊煤礦為加強采區(qū)供電問題，安裝了采區(qū)變電所，完善了采區(qū)供電系統(tǒng)。由于集團公司在礦井安全投入方面舍得花錢，使礦井設(shè)備完好性能得到了大幅度的提高，為礦井的安全生產(chǎn)工作夯實了基礎(chǔ)。
    三是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項整治，確保礦井安全生產(chǎn)。
    針對全國連續(xù)不斷發(fā)生瓦斯爆炸事故的實際情況，集團公司按照《緊急通知》要求，以“一通三防”為重點，制定了細致的瓦斯整治方案，要求各礦根據(jù)各自的實際情況，制定具體實施方案，公司成立了瓦斯專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，各礦也相應(yīng)成立了瓦斯治理小組。同時公司還成立了督導(dǎo)組，由六名組員分工負(fù)責(zé)五礦的督查指導(dǎo)工作，并派駐安全站站長為瓦斯專項治理督查員。討論制定了瓦斯治理督查工作制度、責(zé)任措施、治理目標(biāo)考核辦法和獎懲制度，并層層簽訂《瓦斯治理目標(biāo)責(zé)任狀》，建立健全瓦斯治理網(wǎng)絡(luò)，制訂了切實可行的治理方案，掛牌成立了瓦斯專項治理和瓦斯治理督查辦公室，做到措施得力并按治理目標(biāo)有序開展治理工作，收到了較好的效果。
    四是加大檢查力度，消除事故隱患。
    為消除事故隱患，確保礦井安全生產(chǎn)，2005年以來集團公司安全生產(chǎn)部加大檢查力度及頭面覆蓋率，采掘工程堅持一把尺子量到底，檢查方式也由原來的定期檢查改為靜態(tài)檢查、專項檢查、安全大檢查、零點夜查等方式，確立重點頭面、重點項目，不留檢查盲點。全年對礦井進行安全質(zhì)量檢查92次，其中專項檢查四次。工程質(zhì)量合格品率達100%，優(yōu)良品率達88%以上，機電設(shè)備達到90.5.1標(biāo)準(zhǔn)，提升運輸安全設(shè)施完好，一通三防管理達甲級隊水平。全年共查出各類隱患問題480條，其中主要隱患24條，已全部責(zé)任到人，整改完畢，整改率達100%。
    五是加大“反三違、反事故”力度。
    “十次事故九次違章”，三違是直接導(dǎo)致礦井事故發(fā)生的罪魁禍?zhǔn)?。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)明確了安全工作重點在井下，責(zé)任在現(xiàn)場，下井不抓安全，不抓違章，不解決實際問題就是失職，從礦級干部到調(diào)度安全員落實抓三違指標(biāo)，做到安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)。各級管理人員對沿途所經(jīng)過的線路，走一路，查一路，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對三違人員抓到一個處理一個，決不姑息遷就。2005年以來各礦管理人員共抓“三違”人員486起，罰款87420元。礦級干部抓“三違”242起，罰款40370元。
    六是加大對礦井隱患源的控制，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    今年來，集團公司加大對礦井隱患源的控制，尤其是通防管理方面，集團公司將其作為重中之重，完善瓦斯監(jiān)測監(jiān)控，加大礦井綜合防塵設(shè)施的投入，各個頭面做到以風(fēng)定產(chǎn)，杜絕超能力生產(chǎn)現(xiàn)象；采掘工程堅持“有疑必探、先探后掘”的探放水原則，對重點頭面，安排專人重點把關(guān)，集團公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入井下現(xiàn)場了解情況，制定指導(dǎo)性工作意見，解決難點、重點問題，幫助解決礦井安全投入資金。由于集團公司的重視，加大對隱5患的整治，做到了提前防范，消除了礦井潛在的隱患問題，保證了礦井安全生產(chǎn)工作的正常進行。
    七是加強職工培訓(xùn)工作。
    2004年公司投資300多萬元，對三級安培中心的校舍、設(shè)備進行了改造，增添了一個多媒體教室，一個計算機實驗室，與徐州能源學(xué)校、中國礦業(yè)大學(xué)聯(lián)合開辦了采煤、地質(zhì)、機電三個中專班，140名學(xué)員通過一年多的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，明年七月份畢業(yè)分赴各單位后，都將成為宏安集團的技術(shù)骨干。其次，我們強化了對現(xiàn)有在崗職工的培訓(xùn)，2005年我們共舉辦各類培訓(xùn)班23個，培訓(xùn)特殊工種及要害人員691名，復(fù)訓(xùn)班46個，復(fù)訓(xùn)1591人，區(qū)隊長培訓(xùn)班2個，培訓(xùn)區(qū)隊長55名，在對區(qū)隊長的培訓(xùn)中，我們把學(xué)習(xí)與座談討論結(jié)合起來，把內(nèi)部交流與外部學(xué)習(xí)結(jié)合起來，組織區(qū)隊長先后到了旗山、白集、王莊、柳泉等礦去學(xué)習(xí)，使他們既增長了知識，又拓寬了視野，提高了干好本職工作的本領(lǐng)。其三，聘請部分外籍師資，改變了過去講來講去都是內(nèi)部幾個熟人，幾張熟臉，一份老掉牙的教材，教師講的乏味，學(xué)員聽得沒勁，今年我們聘請徐州監(jiān)察分局，江蘇煤礦培訓(xùn)中心，江蘇煤礦健鋒認(rèn)證中心，天能集團、揚州煤炭公司、連云港煤炭公司、權(quán)臺煤礦等單位20多位專家學(xué)者，他們厚重的知識，獨到的見解，幽默詼諧的教學(xué)方法，激發(fā)了學(xué)員濃厚的學(xué)習(xí)興趣，收到了非常好的學(xué)習(xí)效果。其四，營造了良好的自學(xué)氛圍，尤其是集團公司科學(xué)技術(shù)暨人才評聘大會召開后，調(diào)動了廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識的積極性，紛紛報名參加了各種形式的自學(xué)，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前，在外參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷學(xué)習(xí)的人員達到200多人。
    一年來，我公司在安全工作中取得了一定的成績，但也存在不足之處。如工程質(zhì)量不穩(wěn)定，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化距動態(tài)達標(biāo)還有差距。
    二、2006年安全工作打算。
    （一）、安全目標(biāo)。
    1、五對礦井實現(xiàn)安全年，杜絕重傷以上事故。
    2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井礦礦達到一級水平。
    3、安全評估達b類以上，安全評價、系統(tǒng)審查礦礦通過。
    （二）、安全指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，繼續(xù)深入貫徹國務(wù)院446號令和國務(wù)院辦公廳[2005]53號等一系列文件精神，以人為本，科學(xué)管理，推進集團公司安全工作走向規(guī)范化、制度化；堅持突出重點，講求實效，著力解決安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題；堅持標(biāo)本兼治，重在治本，強化企業(yè)的安全基礎(chǔ)工作；加強安全管理，提高全員素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，加大安全投入，徹底改善井下安全生產(chǎn)條件。圍繞全年總體目標(biāo)，充分調(diào)動廣大干部職工工作的積極性。進一步增強責(zé)任意識，積極創(chuàng)新工作方式、方法，求真務(wù)實地開展安全管理工作，切實關(guān)心職工利益，認(rèn)真履行職責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，以“一通三防”為安全工作重點，加強頂板、水害、機電提升運輸、火工品等專項整治，強化安全監(jiān)察和職工培訓(xùn)，深化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，確保安全生產(chǎn)無事故，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和提高經(jīng)濟效益創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    （三）保障措施。
    1、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，限產(chǎn)保安全，堅持按礦井能力組織生產(chǎn)，真正把不安全不生產(chǎn)的原則寫在文件中，落實在井下生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)中，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。
    2、干部深入井下，靠前指揮，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦級干部下井帶班作業(yè)制度，真正做到“工人三班倒，班班都見礦領(lǐng)導(dǎo)”。
    3、加強現(xiàn)場管理保安全，加大安全檢查和督查力度，公司保持每月7三旬、每旬一次的巡回安全檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)“嚴(yán)重三違”和重大隱患嚴(yán)格按照公司[2006]1號文件進行處罰，對不合格的頭面堅決停頭停面整改。
    4、強化安全風(fēng)險意識，全員推行安全風(fēng)險抵押金制度，重獎安全生產(chǎn)有功人員和安全生產(chǎn)做的好的礦井，重罰違章蠻干瞎指揮者。
    5、使用好瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，充實完善監(jiān)測監(jiān)控人員，真正讓其成為瓦斯管理的衛(wèi)士。
    6、廣泛深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，利用安全評估、安全評價、系統(tǒng)審查工作，全面實現(xiàn)公司安全狀況的根本好轉(zhuǎn)。
    7、繼續(xù)加大安全投入力度，保證提足用好安全費用。
    8、強化職工培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行教考分離，充分利用獎罰、行政手段，全面提高職工素質(zhì)。
    祝春節(jié)慰問團各位領(lǐng)導(dǎo)新春愉快，合家歡樂，萬事如意。
    二00六年一月十九日。
    市政府匯報材料篇八
    **省長到龍江伊始來我市調(diào)研指導(dǎo)工作，給我們在邊疆工作的干部群眾巨大鼓舞和鞭策。下面，簡要匯報有關(guān)工作。
    一、基本市情。
    內(nèi)河裝機容量47.8萬千瓦。生態(tài)良好，空氣清新，土凈天藍，是黑龍江省唯一全年空氣質(zhì)量優(yōu)良的城市。礦產(chǎn)資源富集。有銅、鉬、銀、鎢、巖金等主要礦產(chǎn)95種，查明儲量37種，分別占全國的54%和24%，16種居全省首位，潛在經(jīng)濟價值3萬億元，是我省重點勘探開發(fā)的后備礦產(chǎn)資源基地。多寶山銅多金屬礦為東北地區(qū)最大的銅礦，翠宏山鐵多金屬礦為全省第二大鐵礦。全國糧食生產(chǎn)先進市、國家重要商品糧基地和全省麥豆主產(chǎn)區(qū)。耕地面積2880萬畝，市域內(nèi)年均產(chǎn)糧800萬噸（其中省農(nóng)墾總局系統(tǒng)耕地約占37%，糧食產(chǎn)量約占50%），外銷商品糧732萬噸。
    黑河市總?cè)丝?75萬，有漢、滿、蒙古、回、達斡爾、鄂倫春等39個民族。在全省13個地市中，面積處第2位，人口處第10位。轄北安市、五大連池市、嫩江縣、遜克縣、孫吳縣和愛輝區(qū)。有黑河、遜克、孫吳（因俄方原因沒啟動）三個國家一類口岸。境內(nèi)有中省直單位、國有和軍隊農(nóng)林場、其他外駐單位322個，較大的有中儲糧嫩江基地，省農(nóng)墾總局北安、九三兩個分局，省森工總局沾河、通北兩個林業(yè)局，林業(yè)部東北航空護林中心。黑河是省內(nèi)邊境線最長、駐軍最多、軍兵種最全的邊境城市，有中央軍委命名的“黑河好八連”和榮獲13項軍事體育世界冠軍的機械化步兵連“老虎連”，是“全國雙擁模范城”。
    哈加（哈爾濱—加格達奇）鐵路連接哈爾濱、加格達奇。1999年建成北安至五大連池二級公路，2003年黑大公路改造為二級公路，2011年吉黑（吉林—黑河）、京加（北京—加格達奇）高速公路建成通車。1982年1月黑河口岸恢復(fù)為國家一類口岸。1987年對蘇邊境貿(mào)易正式恢復(fù)，1988年率先開通邊境旅游，1989年“六一”兒童節(jié)首開中俄少年兒童互訪，同年開通跨境“一日游”。1991年3月開通大黑河島中蘇邊民互市貿(mào)易，1992年4月首啟流冰期國際氣墊船客貨運輸，2012、2013年先后開通貨運、客運浮箱固冰通道。對岸布拉戈維申斯克市的鐵路和空中航線，可達俄羅斯各大中城市和歐洲各國。
    （二）歷史文化沿革。黑河歷史悠久，早在舊石器時期就有人類在此地活動。公元前16世紀(jì)，居住在黑龍江區(qū)域北部和嫩江流域的東胡、穢貊人與商朝有過貢納關(guān)系。西周初年，居住在黑龍江中下游的肅慎族已向周王朝貢。唐朝，黑龍江中下游屬黑水靺鞨，先后受黑水都督府和室韋都督府管轄。元朝，屬遼陽行省開元路管轄。明朝，設(shè)奴兒干都司管轄。1683年為了抵抗沙俄的侵略，清康熙在黑龍江左岸舊璦琿設(shè)置黑龍江將軍衙門。1685年遷至江右岸新璦琿城（今愛輝區(qū)愛輝鎮(zhèn)），1690年移駐墨爾根（今嫩江縣城），璦琿副都統(tǒng)留守璦琿新城。民國年間，設(shè)黑河道尹公署。1933年日本侵略者占領(lǐng)黑河，1934年成立偽黑河省。1945年8月黑河解放，11月成立了嫩江省黑河地區(qū)行政辦事處和中共黑河地區(qū)中心縣工作委員會，后改稱為黑龍江省黑河地區(qū)行政辦事處。1946年設(shè)立黑河地區(qū)行政督察專員公署。1947年初，黑龍江、嫩江兩省合并為黑嫩省，黑河地區(qū)行政督察專員公署改稱黑嫩省第五行政督察專員公署。1979年建立黑河地區(qū)行政公署。1993年4月撤地建市，實行市管縣體制。
    黑河人民具有光榮的愛國主義和革命傳統(tǒng)。1685年和1687年，黑龍江將軍薩布素在各族人民支持下，先后兩次進行雅克薩（今漠河對岸）反擊戰(zhàn)，驅(qū)逐沙俄侵略者。19世紀(jì)20年代中國共產(chǎn)黨建黨初期，就有黨員在黑河開展活動。劉少奇、任弼時、羅亦農(nóng)、肖勁光等老一輩革命家和愛國進步的青年學(xué)生，都曾經(jīng)黑河“紅色通道”，赴蘇聯(lián)探尋救國真理。“九·一八”事變后，在今齊齊哈爾泰來嫩江橋，打響全國有組織武裝抗日“第一槍”的黑龍江省政府代理主席馬占山將軍，曾一度以黑河作為抗戰(zhàn)基地。1936年，中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建東北抗日聯(lián)軍，黑河一度成為中共北滿省委、東北抗聯(lián)第三路軍的活動中心。在趙尚志、李兆麟、馮治鋼、王明貴、王鈞、馮仲云、趙敬夫、陳雷等抗日將領(lǐng)帶領(lǐng)下，同日本侵略者進行了艱苦卓絕的斗爭。陳云、李富春、黃克誠、王鶴壽、洪學(xué)智、蔡暢等老一輩革命家都在黑河戰(zhàn)斗工作過。在解放戰(zhàn)爭和抗美援朝戰(zhàn)爭中，黑河一直是重要的軍事裝備生產(chǎn)基地和兵員基地。20世紀(jì)六七十年代，23萬知青響應(yīng)祖國號召，從全國各地來到黑河，涌現(xiàn)出金訓(xùn)華等一批知青楷模，走出了王勇、王毅、姜大明、張勇、解振華、陳錫文、劉東輝、申立國等一批省部級領(lǐng)導(dǎo)干部和胡鞍鋼、聶衛(wèi)平、梁曉聲等一批知名人士。
    黑河是“中國優(yōu)秀旅游城市”，旅游資源5類32種111處。已建成5個國家級森林公園和3個國家級自然保護區(qū)。五大連池景區(qū)是國家5a級景區(qū)，擁有“世界地質(zhì)公園”、“世界生物圈保護區(qū)”兩項世界級桂冠。悠久的歷史，燦爛的文化，艱苦的奮斗，輝煌的業(yè)績，孕育了璦琿歷史陳列館、旅俄華僑紀(jì)念館、孫吳侵華日軍罪證陳列館、孫吳勝山要塞、黑龍江省委舊址、黑龍江省政府舊址、慶華軍工遺址博物館、知青博物館等一大批重要的紀(jì)念場館、遺址遺跡和影視片拍攝基地。璦琿歷史陳列館被評為全國愛國主義教育示范基地和第五屆全國十大陳列展覽精品館。旅俄華僑紀(jì)念館是全國唯一全方位展示百年來中俄友好史實的紀(jì)念館。知青博物館是全國唯一一座反映知青題材的專題博物館。先后拍攝了《黑龍江三部曲》、《這里的黎明靜悄悄》、《毛岸英》、《闖關(guān)東》、《洪學(xué)智黑河剿匪記》、《黑河風(fēng)云》、《年輪》、《知青》等20余部影視作品。鄂倫春族摩蘇昆說唱藝術(shù)、鄂倫春族古倫木沓節(jié)、鄂倫春族獸皮手工技藝、五大連池圣水節(jié)晉級國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。
    黑河一直為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)同志所關(guān)注。胡耀邦、胡錦濤、楊尚昆、喬石、尉健行、李嵐清、李長春、賀國強、劉云山、田紀(jì)云、回良玉、孟建柱等，都曾到黑河視察和指導(dǎo)工作。1984年，時任中共中央總書記的胡耀邦同志視察黑河，提出了“南深（深圳）北黑（黑河）、比翼齊飛”，極大地鼓舞了黑河干部群眾。
    （三）經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。截至2012年底，全市地區(qū)生產(chǎn)總值366.2億元，一、二、三產(chǎn)分別占50%、17%和33%，財政貢獻率分別為0.1%、56.8%和43.1%。農(nóng)、林、牧、漁業(yè)增加值116.8億元，分別占83.8%、3.9%、10%、0.9%。農(nóng)產(chǎn)品主要有大豆、小麥、玉米、水稻、馬鈴薯、牛、羊、豬、雞、蛋、奶等。現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)85家，主要分屬于煤炭、食品加工、電力生產(chǎn)及供應(yīng)、冶金、建材等五大行業(yè)，產(chǎn)品主要有原煤、電、水泥、工業(yè)硅、銅、鐵、金、面粉、食用植物油、乳制品等，資產(chǎn)總額為172.5億元。2012年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值30.6億元，利稅13.9億元。銷售收入億元以上企業(yè)26戶，利稅超五千萬元企業(yè)8戶。第三產(chǎn)業(yè)增加值121億元，稅收10.8億元，主要來自批發(fā)零售、住宿餐飲、金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。
    各級各類教育機構(gòu)506個，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校66所，省級示范高中3所。博物館、紀(jì)念館、公共圖書館18家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站和農(nóng)家書屋實現(xiàn)全覆蓋。體育館28個。各級各類衛(wèi)生機構(gòu)1149家，三級甲等醫(yī)院1所，三級乙等醫(yī)院3所。城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險人數(shù)分別占城鎮(zhèn)人口的16.7%、80%、11.2%，新農(nóng)合、新農(nóng)保參保人數(shù)分別占鄉(xiāng)村人口的51.7%、26.3%。各類養(yǎng)老機構(gòu)13家。公路總里程達1.26萬公里，國省干道覆蓋所有縣（市、區(qū)），農(nóng)村公路覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。城鎮(zhèn)人均住房面積為31.2平方米。農(nóng)村住房磚瓦化率82.3%。電視人口覆蓋率96.82%。寬帶入戶率63%。農(nóng)村自來水普及率68.48%。城鎮(zhèn)化率35.5%。2012年，預(yù)計城鎮(zhèn)人均可支配收入16500元、農(nóng)村居民人均純收入9700元。
    農(nóng)業(yè)受天氣和自然災(zāi)害影響、工業(yè)受季節(jié)和市場影響、第三產(chǎn)業(yè)受俄羅斯經(jīng)濟狀況和居民消費能力影響較大。
    二、工作概況。
    三是地處北緯寒帶，生活和行政成本偏高；
    四是經(jīng)濟社會基礎(chǔ)設(shè)施長期薄弱，財力不足，人才匱乏；
    五是相當(dāng)長一段時間內(nèi)，中蘇、中俄國家關(guān)系不正常，導(dǎo)致國家對產(chǎn)業(yè)項目和民生工程支持不夠。這些，都是黑河長期以來發(fā)展艱難的重要原因。
    四是交通完備，境內(nèi)航空、水運、鐵路、公路等交通網(wǎng)絡(luò)基本形成；
    五是面臨機遇，國家正在實施東北地區(qū)面向東北亞區(qū)域開放規(guī)劃、黑龍江和內(nèi)蒙古東部沿邊開發(fā)開放規(guī)劃、興邊富民行動規(guī)劃、未來十年《東北振興綱要》，以及在我省率先開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗等，黑河的發(fā)展越來越引起省委和中央的高度重視。
    黑河市委堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，引領(lǐng)全市干部群眾，注重調(diào)查研究，堅持求真務(wù)實，力求發(fā)展決策與工作部署符合上級要求、符合本地實際、符合客觀規(guī)律、符合人民意愿、符合時代精神，理清思路，找準(zhǔn)突破口，牢牢把握工作主動權(quán)。近年來，我們著重抓了以下幾方面工作。
    第一，在今年春耕生產(chǎn)上，突出地抓了戰(zhàn)春澇、保春種攻堅戰(zhàn)。
    去年秋季玉米收獲晚，整地任務(wù)大部分積壓到今春，加之氣溫低、回暖慢、多降雨造成整地整體推后，春整地與春播時間重疊，適時早播難度極大。針對嚴(yán)峻形勢，我們?nèi)屴r(nóng)時、抗春澇、戰(zhàn)低溫、保春種、奪全苗，確保播種面積不減少、春耕標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不降低、各種作物播在豐產(chǎn)期。
    一是高度重視。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入縣（市、區(qū)）督導(dǎo)檢查。各地超前謀劃，及時啟動。全市派出包扶領(lǐng)導(dǎo)、干部和技術(shù)人員1380人次。4、5月份以來，即便趕上深圳推介會、香港活動周、上?；顒又埽總€縣（市、區(qū)）必有一名黨政主官坐鎮(zhèn)指揮。耕種條件成熟時，各地都通宵達旦搶種，歇人不歇馬，連續(xù)作業(yè)最長達七天七夜。
    二是充分準(zhǔn)備。全市準(zhǔn)備春耕資金、化肥、柴油、種子比上年增長14%、13.6%、7.3%、2%。大型現(xiàn)代農(nóng)機專業(yè)合作社作業(yè)能力達300萬畝，入社耕地達80.6萬畝。新打抗旱井1063眼，新增小型水源工程5處，維修機電井255眼、抗旱設(shè)備357臺套、泵站2處、渠道76.35公里、重點水源工程1處。建設(shè)智能程控水稻浸種催芽車間2個。培訓(xùn)技術(shù)骨干1100人、農(nóng)民17.9萬人次。
    三是強化措施。加大土壤墑情監(jiān)測力度，全面推廣耙茬播種和原壟卡種技術(shù)。投入資金2100萬元，搶挖維修排水溝130千米，備排水設(shè)施1068臺套，挖積水坑2萬個，活雪散墑435萬畝，排澇散墑767萬畝，搶排田間積水63萬畝。備卡種播種機422臺。抓住晴好天氣，大中小型機械和人力相結(jié)合，分散搶種快播。技術(shù)人員包鄉(xiāng)、入村、到戶、進田，指導(dǎo)科學(xué)抗災(zāi)保種。建立春耕生產(chǎn)日報告制度。
    大豆614.41萬畝，占99.9%；
    玉米520.63萬畝，占100.1%；
    馬鈴薯74.41萬畝，占99.2.%；
    雜糧雜豆128.55.18萬畝，占101.2%；
    經(jīng)濟作物及其它47.89.萬畝，占94.8%；
    水稻插秧23.6萬畝，占58.9%。27日已全部完成旱田播種，月底前水稻插秧工作全部結(jié)束。同時，今年春澇也提醒我們，從長遠來看，務(wù)必把抗擊春旱和春澇提到重要議程，下大氣力研究對付不同自然災(zāi)害的有效辦法。
    第二，在工業(yè)經(jīng)濟方面，突出地抓了礦產(chǎn)富市和項目建設(shè)。
    多寶山地區(qū)在國務(wù)院“找礦突破戰(zhàn)略行動綱要”中被確定為“銅礦找礦遠景區(qū)”。針對存在的種種問題，我們提出在加強和管理的基礎(chǔ)上，以優(yōu)勢礦產(chǎn)資源為依托，以礦產(chǎn)精深加工為主攻方向，以招商選資和骨干企業(yè)為抓手，推進礦產(chǎn)資源有序開發(fā)和綜合利用。一是加強勘探，摸清底數(shù)。連續(xù)兩年與省地礦局簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開展重點礦集區(qū)、遠景區(qū)中大比例尺基礎(chǔ)地質(zhì)工作，爭取列入國家找礦試點，吸引各方資金加大勘查力度。三年投入4.26億元，實施勘查項目174個，有46個項目發(fā)現(xiàn)礦體或礦化體。二是加強管理，規(guī)范秩序。出臺加強礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)管理決定和意見，明確未來5至10年的目標(biāo)任務(wù)。建立礦業(yè)權(quán)計劃投放機制及科學(xué)退出機制，成立黑河市盛源礦業(yè)有限責(zé)任公司和市級礦權(quán)交易儲備中心，清理探礦權(quán)和采礦權(quán)，規(guī)范礦業(yè)權(quán)轉(zhuǎn)讓。組建礦產(chǎn)資源公安稽查大隊和支隊，嚴(yán)肅查處無證勘查、私挖亂采、盜采等違法違規(guī)行為。三是促進企業(yè)延長產(chǎn)業(yè)鏈。按照省委“以資源換產(chǎn)業(yè)”的部署，優(yōu)先向深加工企業(yè)轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)，發(fā)展冶煉及下游產(chǎn)業(yè)和吃配產(chǎn)業(yè)，打造我國東北地區(qū)最大的銅材料加工及供應(yīng)基地。建設(shè)翠宏山鐵多金屬礦、銅山銅礦、東安巖金礦、爭光巖金礦等大中型骨干企業(yè)，提高企業(yè)發(fā)展的輻射帶動能力，礦業(yè)經(jīng)濟步入科學(xué)健康有序發(fā)展軌道。2012年，礦業(yè)產(chǎn)值39億元、稅收4.86億元，分別比2009年增長150%和31.4%。
    璦琿龍源風(fēng)電、林板一體化和云計算中心；
    財政增收16.8億元；
    安置就業(yè)8000人，占全市新增就業(yè)的14%。
    第三，在“三農(nóng)”工作方面，突出地抓了局市共建和“三帶百村工程”
    地方土地較多、集中連片，但生產(chǎn)方式相對落后。推進局市共建能夠依托農(nóng)墾的優(yōu)勢，大大加快地方農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化步伐。
    農(nóng)業(yè)機械化程度達96.5%。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化率達94.9%、優(yōu)質(zhì)良種應(yīng)用面積達98%、測土配方施肥技術(shù)應(yīng)用面積達61.4%。推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。依托地方五大連池農(nóng)林產(chǎn)品加工園區(qū)、北安工業(yè)園區(qū)、北安綠色食品產(chǎn)業(yè)園、嫩江工業(yè)園區(qū)和九三經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，共育九三完達山乳業(yè)、北大荒百萬噸礦泉水、愛輝黑土香燕麥、祥潤食品加工等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，共建農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地850萬畝。加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)化。積極推進九三局嫩江縣合作共建鶴山農(nóng)場與雙山鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化省級試點工作，打破原有體制障礙，探索新的組織架構(gòu)和管理體制。同時，在趙光鎮(zhèn)與趙光農(nóng)場、龍鎮(zhèn)與龍鎮(zhèn)農(nóng)場、白云鄉(xiāng)與七星泡農(nóng)場、科洛鄉(xiāng)與山河農(nóng)場，共建整合基礎(chǔ)設(shè)施和教育、醫(yī)療、文化等社會事業(yè)，提升了小城鎮(zhèn)建設(shè)水平。
    冷水魚和水稻產(chǎn)量三年增長75%和55%；
    全市林業(yè)產(chǎn)值突破24億元，10萬畝藍莓有機復(fù)合種植基地一期2萬畝啟動；
    北藥種植達30萬畝，水飛薊、人參產(chǎn)量分別突破600萬公斤和140萬公斤。農(nóng)民合作組織發(fā)展826個，帶動農(nóng)戶占農(nóng)戶總數(shù)的46.7%。種植結(jié)構(gòu)呈“三增兩減”，玉米、水稻、雜糧雜豆增加250萬畝、20萬畝和22.3萬畝，大豆、小麥減少144萬畝和1.7萬畝。改造完成沿線村屯46個，投入9500多萬元，重點實施農(nóng)村泥草房改造、立面改造、道路修建、村屯綠化、垃圾清理等工程，探索新型農(nóng)村社會化管理，開展平安村屯、星級文明戶創(chuàng)建等活動，加強對留守兒童、空巢老人等特殊群體的管理服務(wù)，全市四星級以上村屯達到24個。
    產(chǎn)業(yè)和交通設(shè)施。三年投入180.2億元，其中產(chǎn)業(yè)園區(qū)投入26.9億元，交通設(shè)施投入145.4億元，物流設(shè)施投入5.2億元，農(nóng)田水利設(shè)施投入2.7億元。改善園區(qū)設(shè)施?？茖W(xué)劃分園區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能，根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和地域特點，一個園區(qū)主打2至3個產(chǎn)業(yè)，按照功能定位加快配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。8個工業(yè)園區(qū)中，1個達到“七通一平”標(biāo)準(zhǔn)，4個達到“五通一平”標(biāo)準(zhǔn)，入園項目達101個，建成投產(chǎn)58個。整合市區(qū)3個園區(qū)，建成省級重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)黑河進出口加工產(chǎn)業(yè)園，重點打造云計算、食品加工、礦業(yè)加工、化工四個產(chǎn)業(yè)基地，已有39個項目落戶園區(qū)。辟建慶華新能源戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)園，建成全省首家整機制造風(fēng)電設(shè)備園區(qū)。依托嫩江工業(yè)示范基地，規(guī)劃建設(shè)大豆科技示范園區(qū)，打造輻射內(nèi)蒙古及周邊300公里，吸納全國大豆總量近1/2的商貿(mào)中心。完善交通設(shè)施。按照全省公路建設(shè)“三年決戰(zhàn)”部署，打通重點交通干線和交通節(jié)點，建成4條高速公路，結(jié)束了不通高速公路的歷史。著力解決農(nóng)村公路斷頭、迂回問題，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村實現(xiàn)道路通暢。推進五大連池機場建設(shè)前期工作，增開哈爾濱—黑河—漠河航班和北安進京列車，完善直達內(nèi)地的立體交通。配套物流設(shè)施。打造北安市昌泰物流中心、孫吳縣博萊德物流中心、嫩江縣長福建材產(chǎn)業(yè)園和黑河口岸物流園區(qū)。建設(shè)中俄果蔬綠色產(chǎn)品綜合批發(fā)、嫩江大豆批發(fā)、北安鋼材、五大連池龍鎮(zhèn)糧食批發(fā)交易等市場。建設(shè)農(nóng)田水利設(shè)施。爭取國家小型農(nóng)田水利重點縣項目，實施水利項目86個。擴大灌溉面積，水田灌溉面積14萬畝，旱田節(jié)水灌溉面積26萬畝。
    建設(shè)廉租住房9438套、47.2萬平方米，發(fā)放廉租住房租賃補貼1.61億元。保障城鄉(xiāng)居民飲水安全，開工建設(shè)市區(qū)輸水復(fù)線工程，建成484處農(nóng)村飲水安全工程。推進標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)和校安工程，新建、翻建校舍7萬平方米。新增衛(wèi)生機構(gòu)694個，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險支付上限、市直居民基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療費支付標(biāo)準(zhǔn)、門診大病醫(yī)療補助標(biāo)準(zhǔn)和新農(nóng)合報銷最高支付額，分別比2009年提高6萬元、4萬元、3千元、13萬元。完善社會養(yǎng)老救助體系，建成民政福利園、兒童福利院和流浪未成年人救助中心、失能老人養(yǎng)護中心。
    新建和改擴建熱電工程9項，新增供熱面積413萬平方米。加快推進城鎮(zhèn)化，啟動實施10個城鄉(xiāng)一體化示范鎮(zhèn)建設(shè)，確定15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為整鎮(zhèn)推進城鎮(zhèn)化試點，開展遜克沿江一線率先實現(xiàn)城鎮(zhèn)化試點。
    第五，在旅游業(yè)方面，突出地抓了精品景區(qū)和活動載體。
    打造精品景區(qū)。突出抓好五大連池景區(qū)建設(shè)，努力打造全省精品景區(qū)。抓住申遺機遇，實施五大連池景區(qū)綜合整治“百日會戰(zhàn)”，退耕1.28萬畝，拆除民房849戶，搬遷群眾2967人，拆除總面積達13.84萬平方米各類建筑，供電線路、通訊線路全部由地上轉(zhuǎn)入地下，使困擾景區(qū)環(huán)境十幾年的難題一舉解決。建設(shè)環(huán)湖景觀路，新建和改造車行觀光木棧道、溫泊、湖濱公園等10余個景點，景區(qū)面貌發(fā)生了歷史性的變化。同時，推進璦琿古城旅游區(qū)、新生鄂倫春旅游區(qū)、孫吳勝山要塞、中俄民族風(fēng)情園等重點景區(qū)的提檔升級。打造全省第一旅游名鎮(zhèn)。開工建設(shè)道路、給排水、垃圾壓縮站、供熱中心等11個基礎(chǔ)設(shè)施項目。建設(shè)城鎮(zhèn)居民回遷樓一期、職工住宅樓、完全中學(xué)、火山博物館、省縣會所等15個房建工程，竣工85棟40萬平方米。累計完成投資16.8億元，投資和形象進度均列全省旅游名鎮(zhèn)的前列。不斷提升服務(wù)質(zhì)量。強化導(dǎo)游隊伍素質(zhì)，提升接待服務(wù)水準(zhǔn)。開發(fā)特色餐飲和旅游紀(jì)念品，豐富景區(qū)內(nèi)涵。構(gòu)建旅游宣傳營銷體系，與省內(nèi)外旅游局和旅行社簽訂《黑河游旅游聯(lián)盟合作框架協(xié)議》，成立大慶、齊齊哈爾、黑河城際旅游聯(lián)盟、“六市一區(qū)”宣傳營銷聯(lián)盟，倡儀創(chuàng)建黑龍江沿岸城市旅游聯(lián)盟，游客市場遍布國內(nèi)30多個省市及20多個國家。
    謀劃特色活動。完善中俄雙子城旅游規(guī)劃，挖掘中俄、歷史、民俗、知青等特色題材，舉辦中俄文化大集和2012中國國際文化休閑周兩項國家級大型活動。打造北方民族的狂歡節(jié)—五大連池圣水節(jié)，每年吸引國內(nèi)外游客及周邊群眾近30萬人。邀請俄羅斯文藝團體啟動“中俄風(fēng)情歌舞秀”商業(yè)演出，啟動從黑河到黑瞎子島的“黑龍江之旅”界江游，以及中俄釣魚節(jié)、中俄美食節(jié)、五大連池環(huán)湖公路國際自行車賽、首屆中國知青文化周、旅游攝影藝術(shù)周、龍江“船”說—中國國際文化休閑周高峰論壇、“樂動城市—2012中國城市之歌賞評”活動、全國武術(shù)散打比賽等等，吸引中外游客和媒體廣泛關(guān)注。
    第六，在對俄交往方面，突出地抓了通道建設(shè)和合作交流。
    建設(shè)大通道、推進大通關(guān)。浮箱固冰貨運通道和客運通道，均實現(xiàn)當(dāng)年設(shè)計、當(dāng)年施工、當(dāng)年建成、當(dāng)年通車，黑河口岸實現(xiàn)四季通關(guān)。敦促俄方加快黑龍江公路大橋前期工作，積極籌建跨江空中索道，構(gòu)建水運、陸路、空中立體跨境通道。旅檢碼頭擴建工程竣工，旅檢氣墊船待檢場地開工建設(shè)，口岸聯(lián)檢條件不斷改善。完善直通放行機制，開辟誠信綠色通道，極大提高了通關(guān)效率。出臺對俄工作意見、加快推進對俄經(jīng)貿(mào)合作創(chuàng)新發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級實施方案（2013－2015年）、中俄邊民互市貿(mào)易區(qū)管理辦法，共同制定了“中俄雙子城”旅游規(guī)劃，對俄合作的政策保障機制進一步完善。
    加強對俄交流。組建對俄經(jīng)貿(mào)咨詢公司，搭建面向俄羅斯遠東地區(qū)、服務(wù)全省全國的信息平臺。推進新聞媒體與俄媒體互換版面和稿件、互派記者采訪活動，在俄電臺設(shè)立黑河聯(lián)絡(luò)處，聘請俄羅斯人主持“俄語教學(xué)”欄目。建立了“六一”國際兒童節(jié)、“三八”國際婦女節(jié)互訪和“中俄橫渡黑龍江”、“中俄文化大集”中俄交流機制化項目，開展了中俄釣魚大賽、中俄青少年俄漢語大賽、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯勝利65周年、第六屆中俄區(qū)域合作論壇、中俄林業(yè)生態(tài)建設(shè)學(xué)術(shù)論壇、對俄貿(mào)易項目推介暨中俄企業(yè)合作對接會等活動。組織國內(nèi)企業(yè)參加阿州展會，邀請俄方參加大黑河島經(jīng)貿(mào)洽談會、2012中國國際文化休閑周。不斷加強雙方政黨、政府間交往，建立雙邊政府和部門間高效順暢的溝通交流機制，目前我市已有47個部門與俄方建立了交流合作關(guān)系。
    深化對俄合作。阿穆爾—黑河油品儲運與煉化綜合體項目已具備國內(nèi)核準(zhǔn)所必備的全部要件，俄方境內(nèi)阿穆煉油廠和首站年內(nèi)主體工程開工。支持神華集團在俄開發(fā)年產(chǎn)500萬噸奧格煤礦項目、首鋼總公司南雅庫地區(qū)鐵礦石和煤炭加工基地項目。年產(chǎn)50萬噸水泥粉磨站開工建設(shè)，阿州建筑裝飾材料綜合大市場開始招商。引進云津集團打造中俄大宗商品交易平臺。依托走出去的企業(yè)，將機電營銷網(wǎng)絡(luò)延伸到境外11個城市。建成國家級中俄林業(yè)科技合作園區(qū)，累計引進藍靛果忍冬、花楸等樹種58個，建成4600畝示范基地，第一批申報的藍靛果忍冬、花楸、穗醋栗3個樹種獲得了自主知識產(chǎn)權(quán)。開發(fā)境外土地面積100萬畝。中俄聯(lián)合高新區(qū)籌建工作得到科技部支持并啟動前期。三年俄電加工園區(qū)利用俄電35億度，實現(xiàn)工業(yè)增加值5.9億元、稅金1.9億元。
    第七，在生態(tài)文明建設(shè)方面，突出地抓了森林防火和生態(tài)養(yǎng)育。
    保護大森林。目前，已經(jīng)形成“兩個機制”和“六個系統(tǒng)”，即火源管理機制、滅火保障機制和網(wǎng)格化指揮系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、瞭望監(jiān)測系統(tǒng)、林火阻隔系統(tǒng)、稽查系統(tǒng)、以水滅火水源地系統(tǒng)。啟動重點火險區(qū)綜合治理三期工程，已獲得批復(fù)。依托正在建設(shè)的云計算數(shù)據(jù)中心項目，啟動“智慧森林”工作，建設(shè)現(xiàn)代化的森林保護體系。組建森林防火稽查支隊，從體制上強化森防保障。連續(xù)13個防期未發(fā)生重特大森林火災(zāi)。
    實施《林地利用保護規(guī)劃》、“三年造林會戰(zhàn)”和“五年綠化行動”，完成造林綠化116萬畝。新建大沾河濕地1個國家級自然保護區(qū)和刺兒濱河、門魯河濕地、引龍河、都爾濱、平山、干岔子等6個省級自然保護區(qū)，省級以上自然保護區(qū)面積擴大到83萬公頃，占有林地面積的40%。啟動數(shù)字化資源監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，加強野生藍莓、大豆等野生動、植物資源保護和水資源儲備開發(fā)。加入中國綠色碳匯基金會，在全國地級市第一個成立碳匯專項基金。抓好生態(tài)縣（市）、生態(tài)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和生態(tài)村（屯）建設(shè)，構(gòu)筑我省北部重要的生態(tài)屏障。愛輝區(qū)成為首批全國生態(tài)文明示范工程試點，北安、愛輝、五大連池等3個縣（市、區(qū)）納入國家級生態(tài)示范區(qū)。
    按照加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度“五個建設(shè)”要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
    從嚴(yán)治黨。把思想建設(shè)放在首位，堅持邀請政治立場堅定、思路開闊、博學(xué)多才的著名黨建黨史專家，如中央文獻研究室副主任陳晉、中央黨史研究室原副主任石仲泉、中央政研室黨建局副局長田培炎、中組部干部監(jiān)督局副巡視員幺志宏等，給全市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部講課。與中央黨校和深圳、無錫市委黨校以及俄羅斯高等院校開展合作培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)縣處級黨政干部及后備干部3586人次。完成全市所有基層黨組織書記和8萬余名黨員輪訓(xùn)。對執(zhí)政骨干隊伍特別是一把手，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。建立干部工作信息公開、重要情況和重要問題報告制度。以政令暢通、作風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)護民、促廉從政等為載體，全面加強作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。三年來，查處黨員干部違紀(jì)違法案件337起，處分373人。
    提高本領(lǐng)。堅持以品行、以業(yè)績、以絕大多數(shù)干部群眾認(rèn)可選人用人，重用想干事、會干事、能干成事、漂亮干事的干部。在項目、園區(qū)和景區(qū)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，對貫徹落實中央和省、市委重要決策過程中表現(xiàn)突出的干部委以重任，同時照顧好方方面面。實施“雙三零工程”，為年輕干部深入基層經(jīng)受鍛煉、增長才干創(chuàng)造條件。
    五大連池市開展的“心聯(lián)心、促和諧”千名干部下基層活動；
    北安市開展的黨代表常任制試點工作等等。
    清晰的思路，扎實的措施，帶來的是顯著的成效：
    ——農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐加快。建成省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)2個（遜克農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、嫩江繁榮現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)）。率先在全省實現(xiàn)小型農(nóng)田水利重點縣全覆蓋。糧食產(chǎn)量三年增長37.2億斤，增幅85.1%，新增產(chǎn)量占全省新增產(chǎn)量的36%。黑河市榮膺“全國糧食生產(chǎn)先進市”，成為全省水稻北擴典型。嫩江縣進入“全國產(chǎn)糧大縣”行列。
    ——工業(yè)經(jīng)濟漸成規(guī)模。建成國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)1個（黑河國家級邊境經(jīng)濟合作區(qū)），省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)2個（黑河對俄進出口加工園區(qū)、遜克經(jīng)濟開發(fā)區(qū)），享受省級開發(fā)區(qū)政策工業(yè)示范基地3個（北安、嫩江、孫吳）。規(guī)模以上工業(yè)增加值三年增長92.4%。達產(chǎn)的工業(yè)項目29個，拉動工業(yè)增加值增長6.7個百分點。新能源、新材料、新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)起步發(fā)展，規(guī)模以上戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值21.7億元、利稅1.5億元，分別占規(guī)模以上工業(yè)的19.6%和10.8%。
    ——第三產(chǎn)業(yè)層次提升。全市旅游總收入39億元，接待國內(nèi)外旅游者486萬人次，三年分別增長26.6%、1.24倍。2010年，黑河市榮膺中國優(yōu)秀旅游城市，五大連池景區(qū)晉升為5a級景區(qū)。新建國省級干道1080公里、農(nóng)村公路2105公里。物流、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)興起，旅游、金融、汽車服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。第三產(chǎn)業(yè)增加值比2009年增長32.2%。
    市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等8家醫(yī)療機構(gòu)提檔晉級。4.1萬貧困戶脫貧。人民群眾的幸福指數(shù)居全省前列。
    ——城鄉(xiāng)面貌顯著變化。市區(qū)在全省“三優(yōu)”文明城市建設(shè)中獲得殊榮，經(jīng)驗在全省推廣；
    晉級省級園林城，完成國家級衛(wèi)生城省級申報，國家級環(huán)保模范城規(guī)劃通過環(huán)保部評審?？h城、10個城鄉(xiāng)一體化示范鎮(zhèn)和46個重點建設(shè)村屯面貌大為改觀。北安市被列為全省城鄉(xiāng)一體化整市推進試點，7個鎮(zhèn)納入省百鎮(zhèn)工程試點。
    ——對俄合作全面深化。對俄貿(mào)易高速增長，進出口總值、口岸過貨量三年分別增長3.6倍和83.6%。對俄大項目合作加強，領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)向汽車服務(wù)、煤炭開采、油品儲運與煉化等新領(lǐng)域延伸，三年累計對俄投資2.6億美元?？诎冻鋈刖成?10.5萬人次，居全省25個口岸之首。
    處級干部241人；
    副廳級干部5人，正廳級干部4人。發(fā)展黨員6455人，平均年齡下降7.7歲。黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，違法違紀(jì)案件比2009年減少70件和88人。
    市政府匯報材料篇九
    自全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展以來，我們很明顯地感受到黨委政府和各局委的同志上門服務(wù)的更多了，辦事效率更高了，溝通銜接也更加順暢了，為我們的生產(chǎn)經(jīng)營提供了更周到的服務(wù)，促進了我們加快發(fā)展的步伐。在此，我代表龍豐紙業(yè)對各級領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持和幫助表示衷心的感謝。下面我結(jié)合幾個例子作簡單匯報：
    一是保障企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定運行。由于我市用電較為緊張，尤其是在迎峰度夏的關(guān)鍵時期，工業(yè)用電壓力大。而我公司作為一個具有連續(xù)性生產(chǎn)線的企業(yè)對用電的持續(xù)性要求非常高，一旦停電或電網(wǎng)波動就可能給企業(yè)造成較大經(jīng)濟損失，甚至影響污水穩(wěn)定排放。市發(fā)改委了解到我公司實際情況后，多次研究，積極協(xié)調(diào)，于今年3月份將我公司列入濮陽供電公司的重要及高危用電客戶，在用電負(fù)荷緊缺時，給予充分重視和適當(dāng)照顧，為我公司的穩(wěn)定運行奠定了堅實基礎(chǔ)，也解決了我公司生產(chǎn)運行的重大風(fēng)險隱患。
    過半個多月的蹲守，一舉將不法分子抓獲，有效地凈化了我公司的經(jīng)營環(huán)境，為穩(wěn)定公司收料秩序提供了可靠保障。
    三是給予大量政策支持。自2010年起，市林業(yè)局、財政局的同志不辭辛勞，多次到鄭州、北京幫助我們爭取林業(yè)貸款貼息600萬元。市科技局的同志在我們的技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)方面也給了許多支持，幫我們?nèi)〉昧耸?chuàng)新型企業(yè)、省技術(shù)中心、省循環(huán)經(jīng)濟試點單位等多項榮譽，為我們爭取技術(shù)研發(fā)資金支持創(chuàng)造了條件。開發(fā)區(qū)組織銀企對接，幫助我們及時協(xié)調(diào)了銀行貸款。此外，市工信局、公路局等為我們的原料收購工作開辟了綠色通道，保證了收購淡季生產(chǎn)原料的穩(wěn)定供應(yīng)。
    近幾年，市里和開發(fā)區(qū)為我們做了大量協(xié)調(diào)服務(wù)工作，也堅定了我們加快發(fā)展的信心，同時，也希望能在以下方面給予我們以更大的支持：
    一是我公司目前正在實施直供電技改項目，已經(jīng)拿到市規(guī)劃局批文。該項目完工后將提高我們和龍豐熱電的經(jīng)濟效益，有利于兩個企業(yè)的發(fā)展。下一步我們將要開展征地、林木砍伐等工作，可能會遇到一些問題阻礙項目進度。希望有關(guān)部門到時給予支持和協(xié)調(diào)。
    二是我市的板材加工業(yè)規(guī)模不斷加大，林木資源的爭奪也更加激烈，可能會出現(xiàn)楊木資源的供求矛盾，建議采取增加種植補貼、合理控制林木資源外流等措施增加我市楊木資源量的供應(yīng)。如實施嚴(yán)出寬進等政策。
    作者：王彥臣。
    市政府匯報材料篇十
    （一）政府組成人員：由市長、副市長、秘書長和市人民政府各工作部門的局長、委員會（辦公室）主任組成?，F(xiàn)有副市長**名，副市廳級干部**名，政府工作部門34個（市政府辦公室、發(fā)展改革委、教育局、科技局、工業(yè)和信息化局、民宗局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人力資源社會保障局、國土資源局、環(huán)保局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、交通運輸局、水利局、農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、商務(wù)局、文化局、衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、人口計生委、審計局、外僑辦、國資委、體育局、統(tǒng)計局、旅游局、糧食局、法制辦、安全監(jiān)管局，其中，監(jiān)察局與紀(jì)委合署辦公，列入政府序列，不計入政府部門個數(shù)；城管局由住房城鄉(xiāng)建設(shè)局管理；人防辦為市國防動員委員會常設(shè)機構(gòu)，屬議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設(shè)機構(gòu)）。
    （二）政府工作運轉(zhuǎn)：在市長領(lǐng)導(dǎo)下，副市長按照分工，抓好各自工作，需市長協(xié)調(diào)的重大事項或參加的重要活動，及時向市長報告。
    1、會議：一般每周一上午8：40（書記碰頭會后，一般8：10召開書記碰頭會），召開市長碰頭會，總結(jié)上周工作，安排本周工作，溝通交流情況。每2周左右召開一次市政府常務(wù)會，研究重要事項；議題由分管副市長協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢?，報市長審定。一般每年召開2次政府全會，一季度召開一次，頒發(fā)去年目標(biāo)獎，簽訂當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任書；半年或三季度召開一次，總結(jié)工作，分析形勢，安排工作。市長一般不參加部門會議，需市長參加的重要會議、政府綜合性會議，由分管副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。
    2、公文：上級來文，由秘書長簽呈市長、有關(guān)副市長；下級來文，由分管副秘書長、副市長閱批，需市長審閱的由秘書長或副市長簽呈。以市政府名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長、秘書長、副市長審核后，市長簽發(fā)。以市政府辦公室名義印發(fā)的公文，由分管副秘書長、文字副秘書長審核后，秘書長或副市長簽發(fā)。
    3、活動：市長一般不參加縣（市）區(qū)、市直部門和企業(yè)的慶典、開竣工儀式等活動，需市長參加的重要活動，由副市長向市長報告，秘書長協(xié)調(diào)安排。政府其他事項，經(jīng)市長同意后由秘書長協(xié)調(diào)。
    近期需要召開的會議和活動主要有：市政府常務(wù)會議，研究去年政府目標(biāo)考核情況及表彰建議、今年目標(biāo)編制情況等；市政府全會，表彰去年政府政府目標(biāo)管理先進，各縣（市）區(qū)政府遞交今年目標(biāo)責(zé)任書等；還有全市工業(yè)大會、第四次民政工作會議、******海關(guān)開關(guān)儀式、對外開放工作會議、環(huán)保大會等需市長參加。
    市政府辦公室現(xiàn)有編制***人，在編人員***人。內(nèi)設(shè)督查室、應(yīng)急辦（市政府值班室）、金融辦（主任、副主任高配為正縣、副縣）3個副縣級單位，秘書科、一科至七科、文電科、信息科、人事科、聯(lián)絡(luò)科、行政科、離退休干部科、監(jiān)察室15個正科級科室和市政府信息中心1個二級機構(gòu)，代管市食品安全辦。秘書科服務(wù)市長，一科服務(wù)常務(wù)副市長，二科至七科分別服務(wù)分管工業(yè)科技、農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)金融、城建交通、文教衛(wèi)體、人社民政商務(wù)的副市長，文電科、信息科、人事科在做好文電運轉(zhuǎn)、政務(wù)信息、干部人事工作的同時，分別服務(wù)***、***、***三位市政府黨組成員。聯(lián)絡(luò)科負(fù)責(zé)聯(lián)系人大、政協(xié)工作，督查室負(fù)責(zé)目標(biāo)管理和政務(wù)督查。應(yīng)急辦負(fù)責(zé)市政府應(yīng)急委日常工作、市政府值班室工作和市長熱線電話工作，下設(shè)應(yīng)急協(xié)調(diào)科、社情民意科。金融辦負(fù)責(zé)組織開展政府與金融機構(gòu)合作、金融機構(gòu)和企業(yè)對接，企業(yè)改制上市，協(xié)調(diào)上市公司重組、兼并和再融資工作等工作，內(nèi)設(shè)規(guī)劃協(xié)調(diào)科、金融保險科、證券業(yè)務(wù)科。
    現(xiàn)有副秘書長10個：***兼市政府駐京辦主任；***兼任市政府辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室工作和文秘工作，分管秘書科、文電科、聯(lián)絡(luò)科、信息中心，聯(lián)系應(yīng)急辦，兼顧服務(wù)***副市長；***分管五科，服務(wù)胡小平副市長；***兼市信訪局局長；***兼市政府食安辦主任；***兼市志辦書記，分管七科、督查室，服務(wù)***副市長；***分管一科、行政科，服務(wù)***常務(wù)副市長；***兼任辦公室紀(jì)檢組長，分管三科、監(jiān)察室，服務(wù)***副市長；***分管二科，服務(wù)***副市長；***分管六科、信息科，服務(wù)***副市長。調(diào)研員4個：***負(fù)責(zé)******海關(guān)有關(guān)工作；***為河南新時代交通投資集團董事長；***為市投資集團董事長；***代管四科、人事科、離退休干部科，協(xié)助***書記抓好公安工作。
    三、今年市政府的重點工作。
    今年主要目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值增長11%；公共財政預(yù)算收入增長12%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%；全社會固定資產(chǎn)投資增長22%；社會消費品零售總額增長17%；外貿(mào)出口增長16%左右；實際利用外商直接投資增長11%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長11%以上。
    （一）對外開放。一是招商。今年重點對中國和世界500強企業(yè)招商，繼續(xù)深化與中國兵裝、中國兵器、華潤集團、奇瑞汽車、河南煤化等企業(yè)的合作。二是外貿(mào)。加快皮毛、汽車零部件出口基地建設(shè)，提升外貿(mào)水平。三是活動。今年重要經(jīng)貿(mào)節(jié)會有第八屆中博會、第17屆中國國際投資貿(mào)易洽談會。另外，還將組織赴韓日、長三角、珠三角、京津冀、海西等地招商。
    （二）新型城鎮(zhèn)。
    化。重點實施14820城市轉(zhuǎn)型工程，開展城市建設(shè)三年大提升行動。一是改造老城區(qū)。重點是城市道路大修、背街小巷治理和水氣熱管網(wǎng)建設(shè)，改造城中村。二是完善新城區(qū)。完善城市基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)新河區(qū)域，打造現(xiàn)代城市綜合功能復(fù)合區(qū)。三是建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)。加快68個已開工社區(qū)建設(shè)，20個社區(qū)達到入住條件。
    （三）新型工業(yè)化。一是項目。重點推進奇瑞二期、中國兵裝等40個重大轉(zhuǎn)型升級工業(yè)項目。二是企業(yè)。支持30強、30高企業(yè)發(fā)展，培育行業(yè)領(lǐng)先的骨干企業(yè)。三是科技。推進國家級、省級研發(fā)中心和理工大科技園建設(shè)，全市省級以上研發(fā)機構(gòu)總數(shù)超100家。
    （四）發(fā)展載體。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和******新區(qū)建設(shè)，各集聚區(qū)今年目標(biāo)是：縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)每個至少開工建設(shè)2個投資10億元以上工業(yè)項目，四城區(qū)每個至少開工建設(shè)2個投資10億元以上商貿(mào)或工業(yè)項目，******新區(qū)至少開工建設(shè)4個投資10億元以上工業(yè)或商貿(mào)項目。
    （五）新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。一是高產(chǎn)。實施高標(biāo)準(zhǔn)糧田百千萬工程，新增高標(biāo)準(zhǔn)糧田40萬畝。二是集群。壯大面品、懷藥等九大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集群，加快臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。三是設(shè)施。加快農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，糧食機械化水平保持在96%以上。加快中小河流治理等水利工程建設(shè)，全面完成三年內(nèi)解決平原區(qū)村村通和山丘區(qū)群眾吃水問題目標(biāo)任務(wù)。四是組織。扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，總數(shù)達到3500家。
    （六）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。一是文化旅游。圍繞國際知名旅游城市建設(shè)目標(biāo)，加快十大文化旅游園區(qū)建設(shè)，推進韓園、陳家溝爭創(chuàng)國家4a級景區(qū)，辦好云臺山國際旅游節(jié)。二是商貿(mào)物流。推進萬村千鄉(xiāng)市場、社區(qū)便民服務(wù)、農(nóng)超對接惠民工程，推進物流園區(qū)建設(shè)。三是金融服務(wù)。推動金融機構(gòu)支持項目建設(shè)、中小微企業(yè)發(fā)展，推進企業(yè)上市。
    （七）生態(tài)文明建設(shè)。一是節(jié)約資源。推行節(jié)能降耗技術(shù)改造和公共領(lǐng)域節(jié)能，促進資源節(jié)約集約利用。二是保護環(huán)境。實施環(huán)境綜合整治工程，加強水、大氣、土壤污染防治和飲用水源地保護。開展pm2.5監(jiān)測。三是改善生態(tài)。建設(shè)城市水系，加強植樹造林，改善城市生態(tài)環(huán)境。
    （八）改善民生。一是繼續(xù)實施市十項重點民生工程。二是擴大就業(yè)。做好畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)工作。三是提高收入。千方百計提高低收入低收入職工和農(nóng)民收入。四是社會保障。城鄉(xiāng)低保、五保、醫(yī)保、養(yǎng)老等社會保障體系還需要進一步完善。五是教育。今年需要新建改擴建幼兒園100所、100個農(nóng)村中小學(xué)。六是衛(wèi)生。加快市第二人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生項目建設(shè)。七是體育。辦好國際太極拳交流大賽，做好省十二屆運動會籌備工作。八是文化。開展文化下鄉(xiāng)活動，推進太極拳申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。九是社會管理。做好社會治安、安全生產(chǎn)、食品安全、應(yīng)急處置、民族宗教等方面工作。
    （九）十大建設(shè)。十大建設(shè)包括：鐵路、公路、能源、水系、生態(tài)、信息化、發(fā)展載體、教育、文化體育、開放型經(jīng)濟十個方面，總投資831.7億元，今年完成274.3億元。目前，十大建設(shè)專項行動計劃已經(jīng)市政府常務(wù)會議研究確定，五大班子領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制已經(jīng)市委常委會研究確定，需全力推進。
    市政府匯報材料篇十一
    2011年,渤海保險亳州中心支公司在市委、市政府、市金融辦的親切關(guān)懷和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標(biāo)和工作思路,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司“效益大發(fā)展”的指導(dǎo)方針和亳州中支“夯基礎(chǔ)、促管理、落實科學(xué)發(fā)展，強合規(guī)、保結(jié)構(gòu)、確保盈虧平衡”的工作思路，緊緊圍繞市委、市政府及上級公司的各項戰(zhàn)略決策，堅持合規(guī)經(jīng)營、效益優(yōu)先，以防范風(fēng)險為前提,以發(fā)展為主題,以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，適度加快業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)將2011年主要工作匯報如下：
    一、業(yè)務(wù)發(fā)展：
    2011年我司實現(xiàn)保費收入1353萬元，同比增長12%，納稅總額178萬元，同比增長14%，支付各類賠款781萬元，同比增長34%。綜合歷年制賠付率70.77%，概算綜合成本率101%，二、存在不足：
    （1）保費計劃達成不足。
    達成總、分公司要求的保費增幅50%的經(jīng)營目標(biāo)。
    （2）險種機構(gòu)亟待調(diào)整。
    2011年，受銷售能力、人員、產(chǎn)品等因素的制約，車險業(yè)務(wù)獨大的格局仍然凸顯，非車險業(yè)務(wù)發(fā)展滯后，車險業(yè)務(wù)中，10噸以上營業(yè)貨車占比偏大，風(fēng)險過于集中，為今后的經(jīng)營帶來了隱患。險種結(jié)構(gòu)亟待調(diào)整。
    （3）管理和服務(wù)能力有待提高。
    隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的提升，亳州公司現(xiàn)有的客服人員不足，工作量的加大對中支各崗位管理人員的技能提出了新的要求，在競爭手段不斷升級的保險市場，服務(wù)能力的競爭越來越被客戶所接受，業(yè)務(wù)的發(fā)展必須有與之相匹配的服務(wù)能力和管理水平，唯有這樣公司才能做到健康和穩(wěn)定的發(fā)展。
    2012年工作情況：
    2012年，隨著澳保集團（澳大利亞保險集團，澳洲最大的非壽險公司）的進入，我司進入全面改革和業(yè)務(wù)調(diào)整期，受其影響，截止4月底，我司實現(xiàn)保費收入326萬元，各類賠款支出150萬元，上繳各類稅收40萬元，綜合歷年制賠付率56.2%，概算綜合成本率86.51%實現(xiàn)承保利潤62萬元。針對全年工作的安排，我司會重點做好以下結(jié)果方面的工作：
    （1）堅持依法合規(guī)不動搖，確保年底保費計劃的達成；
    經(jīng)驗和教訓(xùn)證明，越是在業(yè)務(wù)快速發(fā)展時期，依法合規(guī)顯得更為重要，要始終以依法合規(guī)為生命線，確保嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、政策處理各項經(jīng)營活動，同時加大全員培訓(xùn)和崗位責(zé)任追究制度，以此保證依法合規(guī)前提下的業(yè)務(wù)快速增長。
    （2）加快險種結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高非車險業(yè)務(wù)占比；
    下半年，我們會加大對非車險和意健險的業(yè)務(wù)推動，適時組織開展業(yè)務(wù)競賽活動，提高非車險業(yè)務(wù)占比，致力優(yōu)化險種結(jié)構(gòu)，提高責(zé)任險保費收入，提升我司的盈利能力。
    （3）充實理賠管理人員隊伍，進一步積壓理賠水分。
    加強理賠案件的管理，特別關(guān)注涉及人傷和死亡訴訟案件，提高訴前調(diào)解率；加大打假力度、加強第一現(xiàn)場查勘率和大案復(fù)勘率，將案件水分降至最低限度，完善未決案件維護制度，努力提高結(jié)案率。
    （4）提高優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)保率。
    建立優(yōu)質(zhì)客戶檔案，整理續(xù)保客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶由業(yè)務(wù)員一對一的跟蹤和服務(wù)，力爭優(yōu)質(zhì)客戶的續(xù)保率達到90%以上。繼續(xù)保持對團營車的主動篩選和清理工作，在確保目前的經(jīng)營水平前提下力爭降低賠付，加大市場拓展力度，提高非營運車車險占比，有效調(diào)整車險結(jié)構(gòu)，避免風(fēng)險過于集中。
    展為己任，認(rèn)真總結(jié)上半年工作得失，詳細制定下半年工作計劃。我們堅信，有市委、市政府的大力支持，有全體員工的共同努力，亳州渤海人一定堅持效益發(fā)展不動搖、堅持改革創(chuàng)新不動搖、堅持合規(guī)經(jīng)營不動搖、堅持支持地方經(jīng)濟建設(shè)不動搖，為亳州地方的經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己的力量！
    渤海財產(chǎn)保險股份有限公司亳州中心支公司2012-5-21。
    市政府匯報材料篇十二
    這次市文明委考評組對我部文明創(chuàng)建進行考評，將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
    下面，我就縣委宣傳部三年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來，始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括，即:做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅持以制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達到提升宣傳思想工作水平的目的。
    縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來抓，與本職工作同計劃、同部署，鑒于人事變動及時調(diào)整充實由縣委常委、宣傳部長為組長，常務(wù)副部長為副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(永宣字〔20xx〕12號文件)，結(jié)合單位實際，研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費投入、時間安排、機構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實到股室、落實到個人。
    針對辦公設(shè)備簡陋，難于適應(yīng)新時期工作需要的實際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自20xx年以來，購置了兩輛公務(wù)用車，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機、相機等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達到部內(nèi)人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬元，通過配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
    根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。同時，在工作上堅持“一周一計劃，一月一交流，一季一督查”的工作機制，即:分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對上周工作進行回顧查找，對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務(wù)副部長主持，各股室對本月工作進行總結(jié)，對下月工作進行規(guī)劃;每個季度，由常務(wù)副部長牽頭對照目標(biāo)責(zé)任書，對各股室工作進行查漏，督促補缺。
    在干部隊伍建設(shè)中，我們以“素質(zhì)大提高、崗位大練兵”、新聞戰(zhàn)線“三項教育”、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、“三力建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線，深入開展七項教育。
    一是開展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動，開展網(wǎng)上祭先烈活動。
    二是開展形勢教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強工作責(zé)任感和緊迫感。
    三是開展核心價值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹立正確的人生觀。
    四是開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對“八榮八恥”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。
    五是開展愛崗敬業(yè)教育和“四心”工程，結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。
    六是開展誠信教育，通過個人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式，對“20字公民道德規(guī)范”進行醒目廣告，部內(nèi)每個辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識誠信與不誠信的巨大差別。
    七是開展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞“促進生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園”主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識。通過廣泛開展各種教育活動，培養(yǎng)了一支政治過硬、作風(fēng)務(wù)實、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗的精干隊伍。
    一個地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個單位也一樣?？h委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營造團結(jié)和諧的人文氛圍。
    一是加強對辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實到個人，同時，要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。
    二是經(jīng)常組織集體活動，20xx年“三·八”節(jié)，常務(wù)副部長帶隊，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，20xx年11月由部長帶隊，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯(lián)歡活動，20xx年xx月，由部長帶隊到大雪山自然保護區(qū)與保護區(qū)全體人員開展攝影寫作采風(fēng)活動，20xx年春節(jié)期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動，通過這些活動開展，使部機關(guān)人文環(huán)境團結(jié)和諧，生動活潑。
    三是多次開展獻愛心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開展“雙聯(lián)雙推”活動，建立機關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶丫村，開展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開展農(nóng)村現(xiàn)場核桃技術(shù)培訓(xùn)16場次，受益20xx余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997.8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產(chǎn)生活的實際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。
    四是做好感動臨滄人物回訪工作，解決實際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度，實行了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)三公開，營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
    “十百千萬”評選推薦活動有序開展，組織開展文明單位、文明村、文明行業(yè)“三大創(chuàng)建”活動有聲有色，“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效，“十大優(yōu)美村寨”、“十大先進新農(nóng)村理事會”、“十大農(nóng)村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍，《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動豐富多彩，群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢頭良好，魯?shù)轮偻镜臅ㄗ髌贰盁o與倫比”等入選《祖國萬歲》，被中國書法家協(xié)會等部門授予“中國杰出藝術(shù)家”和“人民功勛藝術(shù)家”的稱號，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書法美術(shù)攝影大展銅獎、創(chuàng)作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項目建設(shè)進展順利，在127個山區(qū)自然村建成“村村通”電視接收點，圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點，投資120萬元建成老干部活動中心。
    申報全國基層理論宣講先進集體，此項工作正在申報之中。
    市政府匯報材料篇十三
    根據(jù)通知要求，市政府黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在d史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，深入研讀了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等內(nèi)容，結(jié)合“學(xué)d史強黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)我為群眾辦實事”和機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整頓大提升活動，通過實地調(diào)研、書面征詢、談心談話等方式，廣泛征求了意見建議。在此基礎(chǔ)上，深入查擺問題，深剖問題根源，明確了努力方向和整改措施，形成了對照檢查材料。
    一、查找的突出問題。
    (一)理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動。在學(xué)習(xí)d史過程中，有的同志缺少計劃性，多是按照上級要求完成“規(guī)定動作”的學(xué)習(xí)，自己抽出時間主動學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致有些d史知識一知半解、領(lǐng)悟不透。如，有的同志僅是通過集中學(xué)習(xí)、研討交流的方式，對百年d史有了一個初步的了解，沒有靜下心去精研細讀、研機析理，缺少“反復(fù)學(xué)”的鉆勁、“深入想”的韌勁，在常學(xué)常新、常悟常進、真學(xué)真懂、真信真用上還有差距。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。有的同志對百年d史學(xué)習(xí)理論闡釋多、結(jié)合實際少，存在學(xué)習(xí)“不走心”、學(xué)用“兩張皮”的問題，不善于從d史學(xué)習(xí)教育中找立場、找觀點、找方法，學(xué)習(xí)成果沒有及時轉(zhuǎn)化為推動工作的思路舉措。如，有的同志理論指導(dǎo)實踐的能力不足，所學(xué)知識大都停留在理論層面，在“不離上級譜、唱活地方戲”的上情下情有效結(jié)合上，研究思考得不深不透，沒有做到學(xué)史力行、融會貫通。三是指導(dǎo)督促力度不夠。在市政府黨組集體學(xué)習(xí)過程中，對黨組成員的學(xué)習(xí)成效缺少針對性、指標(biāo)性的考核約束，導(dǎo)致有的同志學(xué)習(xí)成效不高;有的同志對分管領(lǐng)域部門存在的“以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替理論研討”問題監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致有的部門學(xué)習(xí)流于形式。如，有的同志因為工作原因沒有按時參加集體學(xué)習(xí)，但對所學(xué)內(nèi)容沒有專門拿出時間“補課”，也沒有對學(xué)習(xí)成效進行監(jiān)督，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性打了折扣。
    (二)標(biāo)準(zhǔn)境界方面。一是思想不夠解放。在新的歷史方位中尋標(biāo)定位、謀劃轉(zhuǎn)型路徑方面，有的同志思想解放的力度不夠大，不能把新發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，解決好循環(huán)堵點、改革難點、發(fā)展短板、民生煩點問題。如，對于如何積極適應(yīng)、主動融入新發(fā)展格局，有的同志研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，整體上缺少一些前瞻性、超常規(guī)、創(chuàng)新性的思路辦法。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的同志缺少“進位爭先、誓爭一流”的進取意識，覺得成績在xx市中等水平、跟過去比進步就可以了，不自覺地放松了工作要求，長此以往，工作只會越干越被動、成績只會越來越落后。如，今年一季度，我市主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)了較大幅度的增長，有的同志覺得15%、20%的增幅已經(jīng)算是可以了，但放到xx市乃至全省層面來看，與兄弟縣市區(qū)相比，還處于全面落后的水平。三是推進力度不大。有的同志對待工作滿足于開會強調(diào)、安排部署，親自靠上去抓落實的力度有所欠缺，導(dǎo)致有些工作層層簽批不見落實，安排下去遲遲沒有回音。如，有的同志對所包靠的項目，督導(dǎo)調(diào)度得不夠勤，對項目推進過程中的一些困難問題，沒有針對性地協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)致有些項目推進不快，年初確定的xx個新建項目中，有形象進度的還不到x成。
    (三)工作作風(fēng)方面。一是突破重點決心不足。對市委、市政府安排的一些重點工作，有的同志缺少沖鋒在前的勇氣和敢打必勝的決心，導(dǎo)致有些工作開展得成效不高，不能較好地達到預(yù)期目標(biāo)。如，圍繞完成xx市提出的“十四五”期間gdp過萬億的目標(biāo)任務(wù)，我們重新調(diào)整了計劃指標(biāo)，但在計劃指標(biāo)的具體支撐方面，有的同志存在畏難發(fā)愁情緒，沒有拿出針對性的思路辦法和支撐措施。再如，“雙招雙引”是全市工作的重中之重，但在一季度考核中，我市綜合成績落在后面，特別是在引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目方面，沒能實現(xiàn)大的突破，歸根結(jié)底還是不能靈活運用資源優(yōu)勢和優(yōu)惠政策，導(dǎo)致“雙招雙引”工作被動。二是攻堅克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上，有的同志只防出錯、不求出新，推進起來過于慎重、不夠堅決，導(dǎo)致進展成效不高。如，在全市安全生產(chǎn)大排查大整治行動中，對排查出的安全隱患，有的同志在督促分管部門整改進程中，壓力傳導(dǎo)得不夠到位，導(dǎo)致個別部門整改進度較慢，目前整改完成率僅在8成左右。三是調(diào)查研究不夠深入。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報，真正沉下心來深入基層調(diào)研的次數(shù)較少，導(dǎo)致對一些基層的矛盾問題發(fā)現(xiàn)掌握得不夠全面，缺少對癥下藥的針對性措施。如，有的同志對調(diào)查研究不夠重視，調(diào)研活動多是采取傳統(tǒng)方式，很少真正沉下心來蹲點調(diào)研、解剖麻雀，缺少具有創(chuàng)造性、指導(dǎo)性、前瞻性的調(diào)研成果。
    (四)宗旨意識方面。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的同志到包靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的次數(shù)較少，真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數(shù)更少，一些群眾關(guān)心關(guān)注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，在省環(huán)保督察過程中，群眾投訴的生態(tài)環(huán)保信訪交辦件，我市的數(shù)量最多，折射出我們與群眾的聯(lián)系不夠緊密，沒能及時了解群眾的所思所盼，在群眾反映較為集中的異味治理、噪音污染、揚塵防控等領(lǐng)域，排查整治的力度不夠大，導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)訪、類似訪事件。二是服務(wù)群眾不夠主動。有的同志宗旨意識樹得不牢，在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，政務(wù)服務(wù)熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”，在解決群眾合理訴求時，有的同志多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位，對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促，導(dǎo)致個別承辦單位工單未能及時清零，影響了問題解決率和群眾滿意度。
    (五)紀(jì)律規(guī)矩方面。一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。有的同志對全面從嚴(yán)治黨的極端重要性認(rèn)識不足，思想上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題;有的同志講事務(wù)多、談廉政少，特別是對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，對分管干部警示教育抓得不嚴(yán)，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。有的同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作缺少分析研判，在意識形態(tài)陣地建設(shè)管理方面還有差距。如，有的同志對網(wǎng)絡(luò)上傳播的黨的負(fù)面言論，沒有站在“兩個維護”的高度上來認(rèn)識和把握，沒有旗幟鮮明地站出來糾正制止。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。在組織公務(wù)接待、迎接上級考察等活動中，有的同志滿足于不碰紅線、不觸底線，為了盡地主之誼、體現(xiàn)熱情，在執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)上就高不就低，造成了一定程度的浪費，歸根結(jié)底，還是“過緊日子”的思想樹得不牢，與我們黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)還有較大差距。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    堅持邊檢視邊思考，從思想、政治、作風(fēng)、能力等方面深刻剖析問題根源，發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)主要是以下幾個方面。
    一是思想武裝不夠扎實。有的同志對d史學(xué)習(xí)教育抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對百年d史的時代背景、哲學(xué)意蘊和理論貢獻研究不深，在用d史認(rèn)識問題、指導(dǎo)實踐、推動工作方面還有差距。理論學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了放松，就容易導(dǎo)致理想信念的弱化，在世界觀、人生觀、價值觀上就會出現(xiàn)偏差，反映在工作上就會出現(xiàn)不良作風(fēng)。
    二是黨性修養(yǎng)有所放松。有的同志隨著閱歷的豐富、經(jīng)驗的增多，聽到的表揚多了、批評意見少了，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認(rèn)為黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗，從而抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，自覺不自覺地在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
    三是改革創(chuàng)新意識不強。有的同志束縛于一些所謂的“條條框框”，對上級的政策認(rèn)知度不夠、落實有偏差，在結(jié)合實際推陳出新方面有所不足。有的同志存在憑借老辦法、老思路來解決新情況、新問題的經(jīng)驗主義，思想不夠解放，思路不夠開闊，推動破解歷史遺留問題的力度還不大。
    四是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有的同志作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平時監(jiān)督別人多，受到的監(jiān)督少，有時自我紀(jì)律管束不到位，沒有起到很好地示范帶頭作用。有的同志缺乏強烈的法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律沒有做到“踏石留印、抓鐵有痕”，對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對自由散漫思想缺乏應(yīng)有的警醒。
    三、努力方向和整改措施。
    針對查擺出的突出問題，市政府黨組堅持把“改”字貫穿始終，以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面抓好各項問題整改落實，努力打造能力素質(zhì)作風(fēng)過硬的“鋼鐵隊伍”。
    一是加強理論武裝，堅定政治立場。堅持“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合，系統(tǒng)全面地研讀百年d史，不斷增強學(xué)習(xí)針對性和實效性。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點問題上始終保持清醒頭腦。
    二是認(rèn)真履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為?！霸谄湮?、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)”，不斷強化事業(yè)心、責(zé)任感，以夙夜在公的敬業(yè)精神、動真碰硬的決心勇氣和永爭一流的創(chuàng)業(yè)激情，全力抓好新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、民生改善、社會穩(wěn)定等各項工作，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
    三是持續(xù)改進作風(fēng)，永葆清正廉潔。時刻把管黨治黨政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加大對“庸、懶、散、浮”等行為的整治力度，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。樹牢“過緊日子”的思想，把有限財政資金更多用于保民生、補短板、增后勁上。
    市政府匯報材料篇十四
    在市政府第七次全體會議上，代市長邵占維對下半年政府工作作了具體部署。會議指出，下半年的政府工作，要在狠抓落實上下功夫。一是深入實施“四大工程”，繼續(xù)保持經(jīng)濟發(fā)展的良好態(tài)勢。二是著力緩解要素制約，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。持續(xù)推進電網(wǎng)攻堅，進一步提高各類要素對經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力。三是切實轉(zhuǎn)變增長方式，努力爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。四是大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。五是努力提高民生質(zhì)量，促進社會和諧穩(wěn)定。強力推進“五個一”民生工程建設(shè)，積極推進“平安溫州”建設(shè)。
    與會的任德豹副局長在我局黨政聯(lián)席會議上，向局領(lǐng)導(dǎo)班子傳達了本次會議精神并做了詳細的匯報。
    局黨政聯(lián)席會議根據(jù)市政府七次會議精神，結(jié)合我局實際情況有針對性地進行部署，要求局系統(tǒng)和各縣局認(rèn)真總結(jié)上半年工作，抓具體抓推進抓落實，把各項工作落到實處。
    今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，團結(jié)一致，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了階段性的成績，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)完成情況良好，1～6月份，供電量92.41億千瓦時，售電量90.31億千瓦時，位居全省第三位；最大供電負(fù)荷330.63萬千瓦，同比增長17.8%，遠遠超過了去年最大負(fù)荷。電網(wǎng)建設(shè)成績顯著，尤其是在市委、市政府的高度重視下，全市開展了電網(wǎng)建設(shè)攻堅百日大會戰(zhàn)行動，電網(wǎng)建設(shè)外部環(huán)境得到極大改善。供用電秩序保持穩(wěn)定，堅持以人為本和“先生活、后生產(chǎn)”的方針，制定實施有針對性、人性化的有序用電方案。安全生產(chǎn)基本保持平穩(wěn)態(tài)勢，全局實現(xiàn)了連續(xù)兩個百日安全無事故記錄。而且在企業(yè)經(jīng)營管理、多經(jīng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面都取得了可喜的成績。
    在充分肯定上半年所取得成績的同時，我們也清醒地看到工作還存在許多不足和差距，如局部電網(wǎng)存在瓶頸和安全隱患，電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不能滿足“n-1”的要求，配網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)嚴(yán)重滯后，廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)非常艱巨，管理人員工作節(jié)奏慢、效率低現(xiàn)象突出等。這些問題與不足，引起了我們高度重視，在以后工作中將認(rèn)真加以解決。下半年，我們將再接再厲，抓具體抓推進抓落實，爭取全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。
    1、持之以恒加快電網(wǎng)建設(shè)?！鞍偃沾髸?zhàn)”結(jié)束之后，全市還將有一批項目要在年內(nèi)投產(chǎn)，電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)還相當(dāng)艱巨。我們將認(rèn)真貫徹落實王建滿書記7月12日在我局重要講話精神，真正樹立電網(wǎng)建設(shè)“二年基本適應(yīng)、三年適度超前”的宏偉目標(biāo)，要高度重視配網(wǎng)規(guī)劃工作，根據(jù)主網(wǎng)布點，加快做好溫州市區(qū)各片區(qū)的配網(wǎng)規(guī)劃，在已經(jīng)取得突破性進展的基礎(chǔ)上，保持強攻猛進的態(tài)勢，繼續(xù)打好攻堅戰(zhàn)。
    2、切實做好安全生產(chǎn)工作。進一步統(tǒng)一思想，把握全局，切實增強安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，始終堅持把安全工作放在各項工作的'首位。
    3、切實抓好有序用電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。要堅持“以人為本、以民為先”，科學(xué)調(diào)度，優(yōu)化服務(wù)，千方百計保證群眾的基本生活用電，優(yōu)先保證與群眾生活密切相關(guān)的基本設(shè)施用電。進一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，嚴(yán)格履行員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”和供電服務(wù)“十項承諾”，規(guī)范服務(wù)窗口，優(yōu)化服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)行為。要加強行風(fēng)建設(shè)，完善內(nèi)部效能監(jiān)察機制，組織明查暗訪活動，對違反制度、損害企業(yè)形象的行為，要堅決予以查處。
    4、全面完成“戶戶通電”工程。實施農(nóng)村“戶戶通電”工程是“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”工作的具體實踐。力爭在10月底全市基本完成“戶戶通電”工作，確保今年全面解決農(nóng)村“無電戶”的用電問題。同時，要繼續(xù)做好“戶戶通電”的后續(xù)工作，努力把“戶戶通電”工作做得更細更好。
    5、堅持以經(jīng)濟效益為中心，加強各項管理工作；大力加強作風(fēng)建設(shè)，切實提高工作效率；切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全預(yù)防腐敗的長效機制。深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”。圍繞省公司“干在實處促平安、誠心服務(wù)獻愛心、忠誠企業(yè)求和諧”的主題，把開展這項活動作為實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的具體行動，繼續(xù)深入開展。
    6、在落實上下功夫，在落實上求實效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實作為實施決策的啟動點、克難攻堅的關(guān)鍵點、推進工作的著力點，集中精力抓落實，一門心思抓落實，持之以恒抓落實，在落實上下功夫，在落實上求實效。
    年內(nèi)的各項任務(wù)還非常繁重，我們將統(tǒng)一思想，振奮精神，積極工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，扎扎實實、卓有成效地做好各項工作，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為“三個溫州”建設(shè)作出新的更大的貢獻。
    市政府匯報材料篇十五
    根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署和要求，今年四月份以來，我校開展了以“基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障”為主題的五個基本建設(shè)活動。該項工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，廣大黨員積極參與，取得了實實在在的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    我校把“五個基本建設(shè)”活動作為今年黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，專門成立了“五個基本建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、校長李輝任組長，各副校長任副組長，并下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)活動的日常工作。同時，結(jié)合我校實際，制定了具體的工作方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，從而確保了“五個基本建設(shè)”活動扎實有效地開展。
    （二）大力宣傳，營造氛圍。
    為營造開展“五個基本建設(shè)”活動的良好氛圍，統(tǒng)一黨員干部的思想認(rèn)識，我們采取分初中、高中、行政三個支部召開動員大會，同時通過出校園網(wǎng)專欄、櫥窗專欄、簡報、召開座談會等形式，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作。共召開動員大會3次，出學(xué)習(xí)專欄1期，召開座談會2次。通過宣傳，使廣大黨員干部充分認(rèn)識開展“五個基本建設(shè)”的重大意義，明確開展“五個基本建設(shè)”活動的時間安排、主要內(nèi)容和有關(guān)要求，積極參與開展“五個基本建設(shè)”活動。
    （三）突出重點，狠抓落實。
    1、建設(shè)穩(wěn)定可的基本隊伍。
    為切實抓好黨員隊伍建設(shè)，我們主要采取了如下措施：一是樹立總支書記抓黨建的“主業(yè)”意識。我校黨總支書記李輝校長高度重視黨建工作，充分認(rèn)識到只有建立穩(wěn)定可的基本隊伍，黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮，才能為本單位各項工作開展提供強有力的組織保證。在實際工作中，堅持做到一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，使我校各項工作都取得了可喜的成績。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨總支設(shè)一名書記，配備了4名總支委員（其中設(shè)一名專職委員），并嚴(yán)格按照“團結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使總支班子真正成為帶領(lǐng)全校黨員干部職工做好我校教育工作的“火車頭”。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。以思想政治建設(shè)為重點，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的xx大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等理論知識和開展業(yè)務(wù)技能知識的學(xué)、比、趕、幫等實踐活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)和實際工作能力，打造專業(yè)技術(shù)型和執(zhí)法型隊伍，不斷增強我局黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的基本陣地。
    基層黨組織基本陣地是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作平臺，是五個基本建設(shè)的基礎(chǔ)。為抓好基本陣地建設(shè)，我們設(shè)立黨總支辦公室、黨員活動室以及培訓(xùn)室和文體娛樂室，確保了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)有地方，黨組織的活動有場所。同時，在校內(nèi)設(shè)立黨務(wù)公開欄，定期將黨建工作年度計劃及落實情況、黨費收繳情況、干部任免、發(fā)展黨員、辦事依據(jù)、程序、時限以及黨建工作進展情況等進行公開，以增大黨建工作的透明度。
    3、開展務(wù)實有效的基本活動。
    我們按照“五個基本建設(shè)”的要求，認(rèn)真抓好黨的各項活動。一是開展“五個一”活動。原則上每周召開一次班子會，每季度召開一次支部黨員大會，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會，每半年研究一次青年教師工作。特別是注重組織黨員學(xué)習(xí)新黨章、科學(xué)發(fā)展觀等知識，不斷提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平。二是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。目前，學(xué)校已經(jīng)分支部開展了全員動員，同時制定了工作計劃。在黨員教師中，開展了黨風(fēng)廉政的征文、書畫比賽（正在進行中）。三是組織外出參觀學(xué)習(xí)。計劃在十一月份，組織全體黨員到革命根據(jù)地井岡山參觀學(xué)習(xí)，讓黨員干部了解中國革命的歷史，樹立堅定的理想信念。通過開展一系列務(wù)實有效的黨建活動，提高黨員參與活動的積極性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    4、建立可行管用的基本制度。
    健全完善學(xué)校黨建工作制度。建立健全了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨總支例會學(xué)習(xí)制度》、《黨組織參與重大問題決策制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《黨員教育管理制定》、《黨務(wù)公開制度》等工作制度，使黨建工作有章可循。黨建工作逐步走上規(guī)范化管理軌道。
    5、規(guī)范必要可的基本保障。
    必要的經(jīng)費是做好黨建工作的前提條件。為保障黨建活動經(jīng)費，確保黨建工作有聲有色地開展，我們將黨建工作所需經(jīng)費列入單位年度經(jīng)濟預(yù)算。主要用作辦公經(jīng)費、硬件設(shè)施、組織活動、慰問金以及貧困生幫扶等。
    （四）加強督查，推動工作。
    我校在開展“五個基本建設(shè)”活動中，一把手經(jīng)常過問和檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，從而有力推動了活動的開展。例如，為組織黨員干部到外地參觀學(xué)習(xí)，一把手親自籌集經(jīng)費，親自選定有教育意義的活動內(nèi)容，使黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)活動達到了預(yù)期的目的。
    1、黨組織的凝聚力明顯增強。通過開展“五個基本建設(shè)”活動，支部班子成員更加團結(jié)，廣大黨員干部職工對黨組織更加信任，能在黨支部的帶領(lǐng)下做好各項工作。
    2、黨員干部職工的學(xué)習(xí)自覺性大大提高。通過開展“五個基本建設(shè)”活動，廣大黨員干部職工能自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。
    3、有效推動了學(xué)校效能建設(shè)。通過開展“五個基本建設(shè)”活動，廣大黨員干部職工工作作風(fēng)有了明顯的改進，組織觀念和工作責(zé)任心不斷增強，大家能做到敬崗愛業(yè)，努力做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
    一是受辦公場地限制，陣地建設(shè)仍需要進一步改進；
    二是對黨員的教育管理不夠嚴(yán)格，黨員活動內(nèi)容不夠豐富；
    三是執(zhí)行黨建工作制度方面存在不足。
    針對“五個基本建設(shè)”活動中的存在問題，在下一階段黨建工作中，我們將重點抓好如下幾方面工作：
    一是抓隊伍。加強班子建設(shè)，抓好發(fā)展新黨員工作，強化黨員的日常教育管理，努力建設(shè)一支政治合格、業(yè)務(wù)精通的黨員干部隊伍，為開創(chuàng)我校工作新局面提供有力的組織保障。
    二是抓陣地。嚴(yán)格按照上級要求完善黨員活動陣地建設(shè)，確保黨員活動陣地達標(biāo)。
    三是抓活動。在開展好“三會一課”的同時，注重創(chuàng)新黨組織活動形式，提高黨員參與活動的積極性和活動效果。
    四是抓制度。進一步完善黨建工作制度，逐步建立黨建工作的長效機制。
    五是抓保障。堅持將黨建工作經(jīng)費作為單位的一項重要經(jīng)濟開支項目，列入單位年度經(jīng)濟預(yù)算。對臨時性的黨建工作經(jīng)費，做到優(yōu)先落實解決。
    市政府匯報材料篇十六
    4月28日，市委常委會召開脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改專題民主生活會，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于扶貧工作、巡視工作重要論述和在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，針對反饋問題，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析原因，研究整改措施，統(tǒng)籌推進疫情防控和脫貧攻堅，確保高質(zhì)量完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅任務(wù)。
    市委書記陳敏爾主持會議并講話。市委副書記、市長唐良智，市委常委同志出席。中央組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)。市人大常委會、市政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)同志，市委落實中央專項巡視“回頭看”反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員列席。
    市委把開好專題民主生活會作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，高度重視、精心組織，作了充分準(zhǔn)備。會前，市委常委同志聚焦主題，突出抓學(xué)習(xí)和調(diào)研，系統(tǒng)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于扶貧工作重要論述以及有關(guān)文件精神，深入聯(lián)系貧困區(qū)縣和包干負(fù)責(zé)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研督導(dǎo)，聽取意見建議。市委常委班子和市委常委同志堅持理論聯(lián)系實際，深刻查擺問題，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會打下了扎實基礎(chǔ)。
    會議通報了中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改落實進展情況。陳敏爾代表市委常委班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，主動接受批評。市委常委同志逐一開展個人對照檢查、批評和自我批評。市人大常委會、市政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)同志發(fā)言。大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格對照中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實際，自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距、從思想認(rèn)識上找根源、從責(zé)任落實上找不足，充分體現(xiàn)了高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
    陳敏爾在總結(jié)講話時說，這次專題民主生活會，是中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改工作的重要環(huán)節(jié)，是確保巡視整改工作取得實效的重要舉措，是進一步加強市委常委班子建設(shè)的重要契機。會議開出了高質(zhì)量、高水平，進一步提高了政治站位，強化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，清醒認(rèn)識到工作中存在的短板差距，增強了如期高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感使命感，收到了相互教育、相互提醒的效果，達到了堅定必勝信心、強化問題導(dǎo)向、推動整改落實的預(yù)期目的。
    陳敏爾指出，黨的十八大以來，***總書記高度重視脫貧攻堅工作，把脫貧攻堅擺在治國理政的突出位置，念茲在茲、親力親為、領(lǐng)戰(zhàn)督戰(zhàn)。今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。突如其來的新冠肺炎疫情，給我們完成既定目標(biāo)任務(wù)帶來挑戰(zhàn)。召開專題民主生活會，目的是把整改任務(wù)落實好，把脫貧攻堅工作推動好，確保決戰(zhàn)脫貧攻堅勝利收官。一要進一步在履行政治責(zé)任上下功夫、抓落實。強化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治定力，對國之大者一定要心中有數(shù)，關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。堅持以上率下，壓緊壓實脫貧攻堅責(zé)任鏈條，市委要負(fù)起總體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)委要強化監(jiān)督責(zé)任，職能部門要落實監(jiān)管責(zé)任，區(qū)縣要擔(dān)起主體責(zé)任，用實際成效體現(xiàn)“四個意識”、檢驗“兩個維護”。二要進一步在強化思想武裝上下功夫、抓落實。深學(xué)篤用***新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于扶貧工作重要論述，不斷在學(xué)思踐悟上當(dāng)表率，深入系統(tǒng)學(xué)、融會貫通悟、知行合一做，自覺從中尋找解決問題的鑰匙、綜合施策的良方，推動中央關(guān)于脫貧攻堅的各項決策部署在重慶更好地落地見效。三要進一步在推進問題整改上下功夫、抓落實。堅持貴在精準(zhǔn)、重在統(tǒng)籌，對照突出問題和共性問題，注重常態(tài)化、長效化，舉一反三抓好整改，做到條條改到位、件件有著落、事事有回音。四要進一步在改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上下功夫、抓落實。盯緊目標(biāo)任務(wù)，把握時限要求，突出問題導(dǎo)向，下足“繡花”功夫，在抓好“戰(zhàn)疫”與“戰(zhàn)貧”、鞏固脫貧成果、定點攻堅、促進生態(tài)保護與脫貧雙贏、建立解決相對貧困長效機制上體現(xiàn)高質(zhì)量，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)，強化作風(fēng)保障，營造良好氛圍，堅決打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
    市政府匯報材料篇十七
    根據(jù)通知要求，市政府黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記在**學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，深入研讀了***《論中國共產(chǎn)黨歷史》《**關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等內(nèi)容，結(jié)合“學(xué)黨史強黨性轉(zhuǎn)作風(fēng)我為群眾辦實事”和機關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整頓大提升活動，通過實地調(diào)研、書面征詢、談心談話等方式，廣泛征求了意見建議。在此基礎(chǔ)上，深入查擺問題，深剖問題根源，明確了努力方向和整改措施，形成了對照檢查材料。
    一、查找的突出問題。
    (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動。在學(xué)習(xí)黨史過程中，有的同志缺少計劃性，多是按照上級要求完成“規(guī)定動作”的學(xué)習(xí)，自己抽出時間主動學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致有些黨史知識一知半解、領(lǐng)悟不透。如，有的同志僅是通過集中學(xué)習(xí)、研討交流的方式，對百年黨史有了一個初步的了解，沒有靜下心去精研細讀、研機析理，缺少“反復(fù)學(xué)”的鉆勁、“深入想”的韌勁，在常學(xué)常新、常悟常進、真學(xué)真懂、真信真用上還有差距。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。有的同志對百年黨史學(xué)習(xí)理論闡釋多、結(jié)合實際少，存在學(xué)習(xí)“不走心”、學(xué)用“兩張皮”的問題，不善于從黨史學(xué)習(xí)教育中找立場、找觀點、找方法，學(xué)習(xí)成果沒有及時轉(zhuǎn)化為推動工作的思路舉措。如，有的同志理論指導(dǎo)實踐的能力不足，所學(xué)知識大都停留在理論層面，在“不離上級譜、唱活地方戲”的上情下情有效結(jié)合上，研究思考得不深不透，沒有做到學(xué)史力行、融會貫通。三是指導(dǎo)督促力度不夠。在市政府黨組集體學(xué)習(xí)過程中，對黨組成員的學(xué)習(xí)成效缺少針對性、指標(biāo)性的考核約束，導(dǎo)致有的同志學(xué)習(xí)成效不高;有的同志對分管領(lǐng)域部門存在的“以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替理論研討”問題監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致有的部門學(xué)習(xí)流于形式。如，有的同志因為工作原因沒有按時參加集體學(xué)習(xí)，但對所學(xué)內(nèi)容沒有專門拿出時間“補課”，也沒有對學(xué)習(xí)成效進行監(jiān)督，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性打了折扣。
    (二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，做好當(dāng)前工作方面。一是思想不夠解放。在新的歷史方位中尋標(biāo)定位、謀劃轉(zhuǎn)型路徑方面，有的同志思想解放的力度不夠大，不能把新發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，解決好循環(huán)堵點、改革難點、發(fā)展短板、民生煩點問題。如，對于如何積極適應(yīng)、主動融入新發(fā)展格局，有的同志研究得不深不透，思維打不開、視野放不寬，整體上缺少一些前瞻性、超常規(guī)、創(chuàng)新性的思路辦法。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有的同志缺少“進位爭先、誓爭一流”的進取意識，覺得成績在**市中等水平、跟過去比進步就可以了，不自覺地放松了工作要求，長此以往，工作只會越干越被動、成績只會越來越落后。如，今年一季度，我市主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)了較大幅度的增長，有的同志覺得**%、**%的增幅已經(jīng)算是可以了，但放到**市乃至全省層面來看，與兄弟縣市區(qū)相比，還處于全面落后的水平。三是推進力度不大。有的同志對待工作滿足于開會強調(diào)、安排部署，親自靠上去抓落實的力度有所欠缺，導(dǎo)致有些工作層層簽批不見落實，安排下去遲遲沒有回音。如，有的同志對所包靠的項目，督導(dǎo)調(diào)度得不夠勤，對項目推進過程中的一些困難問題，沒有針對性地協(xié)調(diào)解決，導(dǎo)致有些項目推進不快，年初確定的**個新建項目中，有形象進度的還不到x成。
    (三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。有的同志到包靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的次數(shù)較少，真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數(shù)更少，一些群眾關(guān)心關(guān)注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，在省環(huán)保督察過程中，群眾投訴的生態(tài)環(huán)保信訪交辦件，我市的數(shù)量最多，折射出我們與群眾的聯(lián)系不夠緊密，沒能及時了解群眾的所思所盼，在群眾反映較為集中的異味治理、噪音污染、揚塵防控等領(lǐng)域，排查整治的力度不夠大，導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)訪、類似訪事件。二是服務(wù)群眾不夠主動。有的同志宗旨意識樹得不牢，在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，政務(wù)服務(wù)熱線是政府和群眾溝通的“橋梁”，在解決群眾合理訴求時，有的同志多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位，對一些工單沒有親自研究、跟蹤督促，導(dǎo)致個別承辦單位工單未能及時清零，影響了問題解決率和群眾滿意度。
    (四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力。一是突破重點決心不足。對市委、市政府安排的一些重點工作，有的同志缺少沖鋒在前的勇氣和敢打必勝的決心，導(dǎo)致有些工作開展得成效不高，不能較好地達到預(yù)期目標(biāo)。如，圍繞完成**市提出的“十四五”期間gdp過萬億的目標(biāo)任務(wù)，我們重新調(diào)整了計劃指標(biāo)，但在計劃指標(biāo)的具體支撐方面，有的同志存在畏難發(fā)愁情緒，沒有拿出針對性的思路辦法和支撐措施。再如，“雙招雙引”是全市工作的重中之重，但在一季度考核中，我市綜合成績落在后面，特別是在引進投資規(guī)模大、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目方面，沒能實現(xiàn)大的突破，歸根結(jié)底還是不能靈活運用資源優(yōu)勢和優(yōu)惠政策，導(dǎo)致“雙招雙引”工作被動。二是攻堅克難韌勁不夠。在處理一些深層次矛盾和底線性問題上，有的同志只防出錯、不求出新，推進起來過于慎重、不夠堅決，導(dǎo)致進展成效不高。如，在全市安全生產(chǎn)大排查大整治行動中，對排查出的安全隱患，有的同志在督促分管部門整改進程中，壓力傳導(dǎo)得不夠到位，導(dǎo)致個別部門整改進度較慢，目前整改完成率僅在x成左右。三是調(diào)查研究不夠深入。有的同志聽取工作主要靠看材料和聽匯報，真正沉下心來深入基層調(diào)研的次數(shù)較少，導(dǎo)致對一些基層的矛盾問題發(fā)現(xiàn)掌握得不夠全面，缺少對癥下藥的針對性措施。如，有的同志對調(diào)查研究不夠重視，調(diào)研活動多是采取傳統(tǒng)方式，很少真正沉下心來蹲點調(diào)研、解剖麻雀，缺少具有創(chuàng)造性、指導(dǎo)性、前瞻性的調(diào)研成果。
    (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是管黨治黨責(zé)任還未壓緊壓實。一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。有的同志對全面從嚴(yán)治黨的極端重要性認(rèn)識不足，思想上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問題;有的同志講事務(wù)多、談廉政少，特別是對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊，對分管干部警示教育抓得不嚴(yán)，對一些苗頭性、傾向性問題，沒有及時糾正制止，在抓早抓細抓小方面還有欠缺。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。有的同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作缺少分析研判，在意識形態(tài)陣地建設(shè)管理方面還有差距。如，有的同志對網(wǎng)絡(luò)上傳播的黨的負(fù)面言論，沒有站在“兩個維護”的高度上來認(rèn)識和把握，沒有旗幟鮮明地站出來糾正制止。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。在組織公務(wù)接待、迎接上級考察等活動中，有的同志滿足于不碰紅線、不觸底線，為了盡地主之誼、體現(xiàn)熱情，在執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)上就高不就低，造成了一定程度的浪費，歸根結(jié)底，還是“過緊日子”的思想樹得不牢，與我們黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)還有較大差距。
    二、產(chǎn)生問題原因分析。
    堅持邊檢視邊思考，從思想、政治、作風(fēng)、能力等方面深刻剖析問題根源，發(fā)現(xiàn)問題癥結(jié)主要是以下幾個方面。
    一是思想理論武裝還有不到位。有的同志對黨史學(xué)習(xí)教育抓得不緊，學(xué)習(xí)缺少針對性、系統(tǒng)性、全面性，特別是對百年黨史的時代背景、哲學(xué)意蘊和理論貢獻研究不深，在用黨史認(rèn)識問題、指導(dǎo)實踐、推動工作方面還有差距。理論學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了放松，就容易導(dǎo)致理想信念的弱化，在世界觀、人生觀、價值觀上就會出現(xiàn)偏差，反映在工作上就會出現(xiàn)不良作風(fēng)。
    二是黨性鍛煉修養(yǎng)還有不到位。有的同志隨著閱歷的豐富、經(jīng)驗的增多，聽到的表揚多了、批評意見少了，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認(rèn)為黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗，從而抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，自覺不自覺地在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。
    三是勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新意識還不強。有的同志束縛于一些所謂的“條條框框”，對上級的政策認(rèn)知度不夠、落實有偏差，在結(jié)合實際推陳出新方面有所不足。有的同志存在憑借老辦法、老思路來解決新情況、新問題的經(jīng)驗主義，思想不夠解放，思路不夠開闊，推動**歷史遺留問題的力度還不大。
    四是紀(jì)律要求執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。有的同志作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平時監(jiān)督別人多，受到的監(jiān)督少，有時自我紀(jì)律管束不到位，沒有起到很好地示范帶頭作用。有的同志缺乏強烈的法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律沒有做到“踏石留印、抓鐵有痕”，對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足，對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對自由散漫思想缺乏應(yīng)有的警醒。
    三、下步整改措施。
    針對查擺出的突出問題，市政府黨組堅持把“改”字貫穿始終，以高度的政治自覺和強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面抓好各項問題整改落實，努力打造能力素質(zhì)作風(fēng)過硬的“鋼鐵隊伍”。
    一是不斷加強理論武裝，堅定政治立場。堅持“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合，系統(tǒng)全面地研讀百年黨史，不斷增強學(xué)習(xí)針對性和實效性。樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點問題上始終保持清醒頭腦。
    二是堅持認(rèn)真履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為?！霸谄湮?、謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)”，不斷強化事業(yè)心、責(zé)任感，以夙夜在公的敬業(yè)精神、動真碰硬的決心勇氣和永爭一流的創(chuàng)業(yè)激情，全力抓好新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、民生改善、社會穩(wěn)定等各項工作，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
    三是持續(xù)改進紀(jì)律作風(fēng)，永葆清正廉潔。時刻把管黨治黨政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加大對“庸、懶、散、浮”等行為的整治力度，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。樹牢“過緊日子”的思想，把有限財政資金更多用于保民生、補短板、增后勁上。
    市政府匯報材料篇十八
    現(xiàn)將全省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作部署暨新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點交流會議精神及貫徹落實意見匯報如下：
    一、省會議主要精神。
    —1—。
    內(nèi)生動力、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的有效途徑；是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的迫切需要。中央決定，從今年7月1日起，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點同步推進，2012年基本實現(xiàn)制度全覆蓋。姜省長在講話中提出了確保今年全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新農(nóng)保兩項制度全覆蓋的目標(biāo)任務(wù)。省委、省政府決定比國家要求提前一年完成全覆蓋。郭兆信副省長在講話中要求，要抓緊制定城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點實施方案，切實落實好政府補助資金，進一步強化經(jīng)辦服務(wù)，認(rèn)真抓好參保繳費，切實加強基金監(jiān)管。政府對年滿60周歲城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月發(fā)放55元。對納入國家試點范圍的縣市區(qū)，中央和省財政按照統(tǒng)一確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)對東、中、西部地區(qū)分別給予40%、60%、80%的補助（我市按時60%補助）；對暫未納入國家試點范圍的縣市區(qū)，由省級財政按照上述比例進行補助。其中，對省財政直管縣單獨核算補助比例。中央和省財政補助后剩余部分由市、縣（市、區(qū)）政府負(fù)擔(dān)。與此同時，市、縣（市、區(qū)）財政對16周歲以上至59周歲之間城鄉(xiāng)居民參保繳費也要給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，繳費即補，全部計入個人賬戶。
    —2—。
    發(fā)放養(yǎng)老金12305萬元，其中省以上補助資金7383萬元，養(yǎng)老金發(fā)放率100%；16歲-59歲參保繳費人數(shù)達到95萬人，占適齡參保人數(shù)的81.5%。
    為進一步擴大試點范圍和受益面，我們積極做好爭取工作。今年新泰市由省級新農(nóng)保試點轉(zhuǎn)為國家級試點，岱岳區(qū)、寧陽縣和東平縣均列入國家級新農(nóng)保試點，同時6個縣（市、區(qū)）全部列入國家級城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度國家級試點的全覆蓋。
    三、貫徹落實意見。
    經(jīng)初步測算，全市60歲以上城鄉(xiāng)居民71.8萬人（其中城鎮(zhèn)居民9.3萬人），每年發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金47405萬元，其中中央和省補助28443萬元，市級擬補助1895萬元，縣級財政補助17067萬元。全市555.8萬人，其中城鎮(zhèn)157.7萬人，農(nóng)村398.1萬人，適齡參保城鄉(xiāng)居民（16-59周歲）282.6萬人，按每人每年補貼30元測算，市縣兩級財政補貼8479萬元，其中市級補貼873萬元，縣級補貼7606萬元。為確保兩項制度的貫徹落實，順利推進，我們將整合資源，加強經(jīng)辦能力建設(shè)。同時建議：
    —3—。
    度繳費檔次統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并增加1200元、1400元、1600元、1800元、2000元5個檔次。參照外地經(jīng)驗，對重度殘疾人領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡擬在省文件基礎(chǔ)上作適當(dāng)調(diào)整，擬提前5年，即55周歲領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。以上意見已征求有關(guān)部門意見。6個縣（市、區(qū)）分別制定實施方案，經(jīng)市政府轉(zhuǎn)報省政府批準(zhǔn)后實施。
    （二）將“泰安市新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組”調(diào)整更名為“泰安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
    （三）對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險給予市級財政補助。根據(jù)省政府要求，借鑒先行新農(nóng)保試點的做法，我們與市財政局研究并向李市長匯報，建議市級財政對縣市區(qū)（寧陽除外）城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和參保繳費給予補助，泰山區(qū)、岱岳區(qū)、東平縣、市高新區(qū)、泰山景區(qū)一個標(biāo)準(zhǔn)，新泰市、肥城市一個標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)測算，市級財政每月補助數(shù)額為231萬元，每年為2768萬元（具體測算情況見附表）。
    （四）建議近期召開全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作作出安排部署。屆時請市政府領(lǐng)導(dǎo)到會講話。
    附:。
    1、關(guān)于推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的實施意見。
    2、全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各級財政補助測算表。
    泰安市人力資源社會保障局。
    二o一一年七月。
    —4—。
    附件1：
    泰安市人民政府。
    關(guān)于推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的。
    實施意見。
    （討論稿）。
    各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、直屬單位，省屬以上駐泰各單位：
    為建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，根據(jù)省政府《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》（魯政發(fā)?2009?131號）和《關(guān)于貫徹國發(fā)[2011]18號文件開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的意見》（魯政發(fā)[2011]24號）精神，結(jié)合我市實際，將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（以下稱“城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險”）合并實施。為推進工作開展，制定以下實施意見。
    一、指導(dǎo)思想、基本原則和任務(wù)目標(biāo)。
    （一）指導(dǎo)思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的要求，認(rèn)真貫徹省委、省政府決策部署，建立與我市社會發(fā)展水平相適應(yīng)、與其他保障措施相配套，管理規(guī)范化、服務(wù)社會化的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，使城鄉(xiāng)居民普遍享有基本養(yǎng)老保障。
    —5—。
    （二）基本原則。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實行屬地管理，基本原則是“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”。堅持保障水平與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng);堅持個人繳費、集體補助和政府補貼相結(jié)合的資金籌集機制；堅持權(quán)利和義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合；堅持政府主導(dǎo)和城鄉(xiāng)居民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民普遍參保。
    （三）任務(wù)目標(biāo)。建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。2011年7月1日起，在全市范圍內(nèi)實施。
    二、參保對象和范圍。
    年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民和未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。
    三、基金籌集。
    城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構(gòu)成。
    （一）個人繳費。參保人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。
    1、城鄉(xiāng)居民個人繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1400元、1600元、1800元、2000元15個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費，繳費時間和方式由縣市區(qū)政府確定。
    2、引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，長期繳費，長繳多得；引導(dǎo)城。
    —6—。
    鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費。鼓勵青年、中年城鄉(xiāng)居民連續(xù)繳費，多繳費。具體辦法由縣市區(qū)政府規(guī)定。
    （二）集體補助。有條件的村集體經(jīng)濟組織應(yīng)對所屬參保人繳費給予補助，具體補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。集體補助應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，實行公示制度，接受社會和群眾的監(jiān)督。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
    （三）政府補貼。
    1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。政府對符合領(lǐng)取條件的參保人員全額支付城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。按照國家統(tǒng)一規(guī)定，確定基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。中央和省財政按照確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)給予60%的補助；市財政對泰山區(qū)、岱岳區(qū)、東平縣、高新區(qū)、泰山景區(qū)按照每人每月3元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，對新泰市、肥城市按照每人每月2元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，剩余部分由縣市區(qū)政府負(fù)擔(dān)。
    2、繳費補貼。市、縣（市、區(qū)）政府應(yīng)當(dāng)對參保人繳費給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元，繳費即補。市財政對泰山區(qū)、岱岳區(qū)、東平縣、高新區(qū)、泰山景區(qū)按照每人每年4.5元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助，對新泰市、肥城市按照每人每年3元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助?？h市區(qū)對選擇較高檔次繳費的，可給予鼓勵，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由縣市區(qū)政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，縣市區(qū)政府應(yīng)為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。
    四、建立個人賬戶。
    —7—。
    對參保人繳費資助，政府對參保人的繳費補貼，全部計入個人賬戶。政府繳費補貼部分要在個人賬戶中單獨記錄。個人賬戶存儲額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構(gòu)人民幣一年期存款利率計息。
    五、養(yǎng)老金待遇確定。
    （一）享受養(yǎng)老金待遇條件。
    1、年滿60周歲、按規(guī)定繳費、未享受職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的城鄉(xiāng)居民，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    2、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但屬于農(nóng)村居民的，其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時，45周歲以上的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限應(yīng)不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù)，也允許補繳，但補繳后累計繳費年限不超過15年；45周歲（含）以下的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。
    3、重度殘疾人領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡可提前5年，即55周歲領(lǐng)取，并按有關(guān)規(guī)定計算養(yǎng)老金待遇。
    （二）養(yǎng)老金待遇。養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照不低于國家和省規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)支付。有條件的縣市區(qū)可根據(jù)實際情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同)。參保人死亡，其個人賬戶余額，除政府補貼外，可以依法繼承。
    —8—。
    （三）待遇調(diào)整。根據(jù)國家規(guī)定和我市經(jīng)濟發(fā)展情況，適時調(diào)整養(yǎng)老金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
    六、基金管理和監(jiān)督。
    （一）基金管理。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關(guān)規(guī)定實現(xiàn)保值增值。目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金暫實行縣級管理，隨著社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的提高，逐步提高管理層次。
    財政部門要會同人力資源和社會保障部門認(rèn)真編制政府補貼資金預(yù)算，確保對參保人的補貼及時到位和基礎(chǔ)養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
    （二）基金監(jiān)督。各級人力資源和社會保障部門要切實履行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金的監(jiān)管職責(zé)，會同有關(guān)部門制定和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，對基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放進行實時監(jiān)控和定期檢查，并定期披露城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明。財政、監(jiān)察、審計部門按各自職責(zé)實施監(jiān)督，杜絕擠占挪用，確?；鸢踩?。各縣市區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)和社區(qū)、村（居）民委員會每年要在社區(qū)和行政村范圍內(nèi)對城鄉(xiāng)居民參保繳費情況和待遇領(lǐng)取資格進行公示，接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
    七、制度銜接。
    開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,要妥善處理好與老農(nóng)保制度和其他社會保險制度的銜接。
    （一）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度與其他社會養(yǎng)老保險制。
    —9—。
    度的銜接按照國家規(guī)定執(zhí)行。
    （二）已經(jīng)參加農(nóng)保還未達到領(lǐng)取年齡的人員，原個人賬戶資金并入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶，按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)進行核算。領(lǐng)取前應(yīng)按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費。
    （三）對已經(jīng)參加農(nóng)保、60周歲以下、且開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應(yīng)停止領(lǐng)取養(yǎng)老金，并應(yīng)按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)繳費，達到城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件時，按城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。年滿60周歲以上且已領(lǐng)取農(nóng)保養(yǎng)老金的，原待遇不變，同時享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
    （四）要妥善做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度與被征地農(nóng)民社會保障、水庫移民后期扶持政策、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助政策、農(nóng)村五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村最低生活保障制度等政策制度的配套銜接工作，具體辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    八、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。
    城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，可將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶資金轉(zhuǎn)入新參保地，按新參保地有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核算，并享受相應(yīng)待遇；轉(zhuǎn)入地尚未開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的，可將其城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系及個人賬戶資金暫存于原參保地，待條件具備時轉(zhuǎn)移。
    九、經(jīng)辦能力建設(shè)。
    會養(yǎng)老保險工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，不得從城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金中列支。
    （二）強化規(guī)章制度建設(shè)。按照管理規(guī)范化、服務(wù)社會化總體要求，制定和完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度、基金審稽核制度和信息披露制度；建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險公示和查詢制度，建立和完善參保人員檔案管理制度。
    （三）加強信息化建設(shè)。按照省政府部署要求，統(tǒng)一全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，與職工基本養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)整合，納入社會保障信息管理系統(tǒng)（“金保工程”）建設(shè)，并與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享。要積極推行社會保障卡，方便參保人持卡繳費、領(lǐng)取待遇、查詢本人參保信息。
    十、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    各級政府要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重大意義，從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)考核管理體系，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立泰安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后）,負(fù)責(zé)研究提出有關(guān)政策措施、協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題、督促檢查政策落實情況，總結(jié)評估工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實履行職責(zé)，加強協(xié)作，密切配合，共同做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
    十一、組織實施。
    各縣市區(qū)人民政府要根據(jù)本實施意見，在充分調(diào)研、多方。
    —11—。
    論證、縝密測算的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定切實可行的實施方案，報市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。
    十二、加強輿論宣傳工作。
    建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，政策性強，涉及面廣。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種方式,加大對開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作意義、基本原則和方針政策的宣傳力度，使這項惠民政策深入人心，引導(dǎo)適齡城鄉(xiāng)居民積極參保。各縣市區(qū)要注意研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索和總結(jié)經(jīng)驗做法，妥善處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，把好事辦好。工作中遇到重要情況要及時向市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
    附：泰安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
    二o一一年七月日。
    —12—。
    附件：
    泰安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。
    領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
    組長：李琥市委常委、副市長副組長：劉康市政府副秘書長。
    李誠實市財政局局長。
    張甲軍市人力資源和社會保障局局長。
    成員：蔣永斌市委組織部副部長。
    亓順民市委宣傳部副部長。
    鞏華仁市編辦副主任王民市委農(nóng)工辦副主任。
    任廣軍市發(fā)展改革委副主任。
    高黎明市公安局副局長鹿鋒市民政局副局長劉興強市財政局副局長。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局，劉增祥同志兼辦公室主任。
    —13—。
    市政府匯報材料篇十九
    一是在“帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅決做到“兩個維護”，自覺強化政治責(zé)任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅決維護***總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺強化政治責(zé)任，提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。一是學(xué)習(xí)的自覺性仍然不夠。黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)能夠堅持完成，但個人自學(xué)時間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實踐輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。如：6月份發(fā)下了《***新時代中國特色社會主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)了8講，其它要求自學(xué)的22講，至今沒有學(xué)習(xí)完。二是學(xué)習(xí)的實踐性仍然不夠。能夠進行理論學(xué)習(xí)，但滿足于就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐應(yīng)用不夠。如：始終強調(diào)用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作，但對***新時代中國特色社會主義思想理解的不夠深、不夠透，在實踐過程中有不合拍現(xiàn)象。三是政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。對班子成員管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx被查處的問題，在xx系統(tǒng)出現(xiàn)了“歪規(guī)矩”“潛gz”，政治生態(tài)受到破壞。怕被說成“一言堂”，對一些不必上黨委會討論的內(nèi)容也上黨委會討論，對一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會決策，導(dǎo)致黨委會的嚴(yán)肅性、規(guī)范性受到影響。如：xx等一些問題，達不到“三重一大”事項的標(biāo)準(zhǔn)仍然在黨委會上作了表決。四是政治能力仍需提升。對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)把握不牢，對社會上的不良傳聞、錯誤言論沒有主動抵制和及時發(fā)聲。如：前段時間機構(gòu)改革過程中，在網(wǎng)上出現(xiàn)了xx雜音，一開始沒有引起足夠重視，直到后期在各街道發(fā)現(xiàn)了貼出的“公開信”，才作出行動。
    二是在“帶頭貫徹落實黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實，敢于攻堅克難”方面。平時工作中能夠做到帶頭貫徹落實黨中央作出的各項決策部署，帶頭落實中央各項會議決議，但在實際操作過程中也存在一些急需解決的問題。一是對新發(fā)展理念執(zhí)行有時還不到位。在執(zhí)行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念過程中，理解有時不夠全面，不能站在全局的角度去思考問題。比如：對綠色發(fā)展的理解不深入，有為了發(fā)展污染環(huán)境、破壞生態(tài)現(xiàn)象的發(fā)生，在年內(nèi)中央環(huán)保督察組督察中，發(fā)現(xiàn)了xx個問題。二是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)沖勁不足。有按部就班思想，對形勢認(rèn)識不夠，對新挑戰(zhàn)有怕出錯思想，闖勁沖勁不足。如：在推進xx建設(shè)過程中，由于思想保守，擔(dān)心投入過大給政府造成沉重負(fù)擔(dān)，降低了設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在看來還可以適應(yīng)，但五年后就有些難以適應(yīng)了。三是抓工作落實有虎頭蛇尾現(xiàn)象。對一些重點工作能常抓不懈，對一些常規(guī)性的日常工作，年初安排后疏于推動。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象。如：年初安排了xx工作，平時沒有進行推動，年末檢查時發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。四是攻堅克難的勁頭有所松懈。有時認(rèn)為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有“人到碼頭車到站”的想法，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的行為。如：在建設(shè)xx項目時，需要跑省里、跑xx部里，認(rèn)為這個項目爭取的地方比較多，我們的優(yōu)勢不夠突出，沒有盡力爭取就放棄了。
    三是在“帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實話細則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止克服開工主義、官僚主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴(yán)格。有時怕?lián)p害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴(yán)肅處理。如：到基層調(diào)研過程中有擺水果、香煙等問題，只是讓撤下去就完事兒了，沒有講清這么做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放松管束。能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，但有時對家屬和子女缺乏教育，導(dǎo)致他們廉潔自律意識不強，有時認(rèn)為是朋友間的互相走動，沒有認(rèn)清背后的危害。認(rèn)為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來，特別是***總書記對形式主義、官僚主義作出批示后，堅持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對照中央要求，還存在一些問題。如：還存在太過強調(diào)工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時，為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范，制定了統(tǒng)一格式結(jié)構(gòu)模板，導(dǎo)致在述職中有千篇一律的感覺。
    通過認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
    一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
    二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個地方發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。
    三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。
    通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。
    (一)加強學(xué)習(xí)，提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng)。加強學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，努力在真學(xué)、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀(jì)律嚴(yán)格。二要始終做到真心實意擁護核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊，經(jīng)常同黨中央要求、***總書記要求對表對標(biāo)，不議論不評論不爭論，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé)。三是強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育，突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
    (二)加強自身建設(shè)、改進工作作風(fēng)，盡心竭力推動地方發(fā)展。一是樹立正確服務(wù)意識。堅守?zé)o私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責(zé)任抓落實。帶頭深入到基層一線、產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單，強化黨務(wù)政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運行。
    (三)總攬全局，增強責(zé)任，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”、省委省政府“x項規(guī)定”、市委市政府“x項規(guī)定”。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責(zé)任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度。
    市政府匯報材料篇二十
    時間飛逝，不知不覺中，一個緊張而又充實的學(xué)期馬上就要過往了?；仡欉@學(xué)期，剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿，感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識，干什么都沒有精神，現(xiàn)在我終于體會到了自己的價值所在!。
    下面是我把這學(xué)期的工作做扼要匯報總結(jié)。
    本學(xué)期,感覺自己工作做的不到位,衛(wèi)生,治理等等!?？丛谝院蟮娜兆永锟梢阅哐a自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,，在以后我會認(rèn)真做好各項工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。
    參加園內(nèi)各項活動，每周按時參加升旗儀式，不缺勤，熱愛集體，服從分配，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，做到既教書又育人。
    1、深進認(rèn)真的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材，制定符合幼兒認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。并利用本土特色結(jié)合幼兒實際和愛好開展“特色鄉(xiāng)村課程”留意弱化難點夸大重點。并不斷回納總結(jié)進步教學(xué)水平。
    2、認(rèn)真上好每一節(jié)課，上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮，發(fā)散幼兒的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中進步幼兒的思維素質(zhì)，保證教學(xué)質(zhì)量。
    3、留意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對幼兒進行輔導(dǎo)。
    4、堅持聽課，留意學(xué)習(xí)其她老師的教學(xué)經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學(xué)模式。
    5、注重教育理論的學(xué)習(xí),并留意把一些先進的理論應(yīng)用到教學(xué)中,做到學(xué)有所用.。一學(xué)期來,我在學(xué)校開了兩次公然課，通過開公然課,使自己的教學(xué)水平得到很大的進步。
    一個班的工作能否得以順利的開展，除了靠老師的努力之外，更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班，因小朋友年齡小，自理能力比較差，所以家長都比較緊張、擔(dān)心，自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經(jīng)常跟家長溝通!
    這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作，而且還能促使我們老師跟家長的相互理解，使關(guān)系更密切。如有意見和建議，請當(dāng)面和老師交流，以免造成誤解。
    6.關(guān)于幼兒的學(xué)習(xí)：幼兒園的教學(xué)，重在培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)愛好，不會要求孩子死記硬背童謠故事，但這并不意味著什么都不教，有些內(nèi)容當(dāng)天教當(dāng)天不一定就能學(xué)會，孩子會有內(nèi)化的過程。在主題教學(xué)活動中，我們開展了親子活動，讓家長和幼兒共同完成，這活動不僅能促進我們與家長的關(guān)系，而且還能讓家長更了解我們的工作。
    本學(xué)期收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，當(dāng)然也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的題目。在我享受的收獲的同時，我也會對所碰到的題目加以認(rèn)真思考并以解決，力求把日后的工作做得更好!
    最后,為了給孩子創(chuàng)造一個輕松優(yōu)美的環(huán)境，培養(yǎng)孩子愛集體的良好情感，告訴他們要愛護小動物,為了豐富孩子們的戶外活動，可以做一些體育器械，如沙包、飛盤、墊子、風(fēng)車等。以后我會更加努力做好工作!
    市政府匯報材料篇二十一
    主持縣委工作以后,我和**書記與**主任講過幾次，想來看望一下辦公室和黨辦系統(tǒng)的同志們。由于最近幾個月縣委、縣政府工作非常忙，事情非常多，一直沒有能夠及時地與大家見面。盡管在平時的工作中與大家經(jīng)常見面，但沒有通過這樣一個集體見面的形式看望大家，表示歉意。利用今天上午這個時間，我和孫書記來看望大家，講三點意見。
    第一，對辦公室工作和黨辦系統(tǒng)工作的評價。最近幾個月，通過工作的接觸，我感到黨辦系統(tǒng)和辦公室的同志們工作非常認(rèn)真，非常負(fù)責(zé)，也非常敬業(yè)。這不是一句客套話，也不是隨隨便便講的，是通過這幾個月的工作和幾次重大活動而得出的結(jié)論。在我們黨代會召開的全過程，孫書記作為大會秘書長，作為總協(xié)調(diào)人，依托縣委辦公室、紀(jì)委、組織部和相關(guān)單位，圓滿出色地完成了我縣第十一次黨代會的籌備和大會的會務(wù)工作，得到了與會代表的高度認(rèn)可，反映了我們辦公室、黨辦系統(tǒng)的同志工作的責(zé)任心。這種工作的高質(zhì)量，在緊接著的皖江之行中又一次得到了體現(xiàn)。皖江考察是我縣近些年組織的一次規(guī)模比較大的活動，我們辦公室的同志會同相關(guān)部門出色地、高質(zhì)量地完成了整個皖江考察的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)和相關(guān)的一些保障工作，使我們的皖江之行達到了非常圓滿的效果和目的，得到了所有參加考察同志的高度評價，充分體現(xiàn)了我們辦公室能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)。
    最近以來，省里各個部委、各級領(lǐng)導(dǎo)，兄弟縣市區(qū)，外省的企業(yè)、單位先后到潁上進行調(diào)研，來潁上進行參觀、考察、指導(dǎo)工作的非常多，我們潁上縣的接待任務(wù)非常繁重，在這一系列重大的接待中，縣委辦公室的工作是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了各項接待的相關(guān)保障工作。
    昨天下午，市委副書記、市政協(xié)主席周本銀同志在陪同省政協(xié)縣域經(jīng)濟視察團來潁視察時，對我們的接待工作給予了充分肯定，認(rèn)為潁上的接待工作很規(guī)范，水平高，體現(xiàn)了新潁上的形象。通過這幾次重大活動，當(dāng)然也包括一些相關(guān)會務(wù)的準(zhǔn)備，文件的起草和其它的一些工作，應(yīng)該說我們辦公室的工作確確實實體現(xiàn)了這樣一個工作的高質(zhì)量、高水平。這是我通過幾個月地接觸了解，觀察和分析，對辦公室的工作得出的一個判斷和結(jié)論。
    第二，要進一步明確縣委辦公室和黨辦系統(tǒng)的重要職責(zé)、重要地位和重要形象?？h委辦公室的重要職責(zé)，從業(yè)務(wù)來看，就是辦文、辦會、辦事，但這只是淺層次的，那么更深層次來說，縣委辦公室就是縣委的參謀部、信息部、協(xié)調(diào)部和后勤部。
    所謂參謀部，就是縣委會在作出一些重大決策、重大政策和重大決定之前，縣委辦公室和黨辦系統(tǒng)，對決策、政策、決定的形成，要通過社會的方方面面，通過各種渠道，通過我們各個部門，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行前期意見的收集，材料的匯總，包括一些方案的研討和論證，縣委辦公室擔(dān)負(fù)著這樣一個為縣委制定重大決策、研究重大問題發(fā)揮參謀助手作用的重要職能。
    所謂信息部，就是縣委辦公室擔(dān)負(fù)著了解民情，溝通民意，協(xié)調(diào)相關(guān)的黨委部門、政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的重要的工作職能，擔(dān)負(fù)著收集匯總政治、社會、穩(wěn)定，包括干部思想動態(tài)等信息的重要職能。通過辦公室我們可以及時地、全面地、暢通地了解整個縣情，整個動向和變化。
    所謂協(xié)調(diào)部，就是縣委會作出的重大決策、決定，要通過縣委辦公室來加強溝通，加強督導(dǎo)，加強檢查，加強協(xié)調(diào)，確保縣委會的決策、決定一旦做出之后就能堅決的實施、落實和完成，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、督促工作、完成任務(wù)的職能。
    所謂后勤部，就是保障縣委會的工作。不論是工作的保障，也不論是會務(wù)保障，包括一些生活保障，都需要通過縣委辦公室來提供?？h委辦公室承擔(dān)著這樣的重要職責(zé)。
    縣委辦公室和黨辦系統(tǒng)處于重要地位。一方面，最靠近決策層，最接近權(quán)力層，直接服務(wù)于核心層，對整個全縣來說，直接參與決策、參與協(xié)調(diào)、參與溝通，是最接近決策層的部門，地位非常重要。另一方面，縣委辦公室直接受縣委會領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)解決一系列重大問題?？h委辦公室的重要地位突出表現(xiàn)在兩個方面：一是最接近縣委的決策中心，二是直接受縣委會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)解決一些重大問題。
    縣委辦公室擔(dān)負(fù)著重要形象?？h委辦公室的每一位同志，不論是在生活中，不論是在對外的交往中，也不論是在完成各自承擔(dān)的工作過程中，都代表著縣委的形象。要充分認(rèn)識到我們所肩負(fù)的重要職責(zé)，所處的重要地位和代表的重要形象。
    第三，提出三個方面的要求。
    (一)需要強化六種意識。
    一是強化政治意識?？h委辦公室的人員是處于決策圈和核心層的同志，必須講政治，必須以嚴(yán)格的政治職責(zé)來規(guī)范、約束自己的言行?？h委辦公室的每個同志，黨辦系統(tǒng)的每位同志，都要有政治的敏銳性、政治的鑒別力和政治的責(zé)任感，不能把自己看做是一名普普通通的工作人員，而要把自己看做是縣委辦公室具有重要職責(zé)、重要地位和重要形象的一員，提高自己的政治意識。
    二是強化大局意識。潁上今天的大局，就是按照中央提出的堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，加快構(gòu)建和諧社會的要求，努力實現(xiàn)我縣第十一次黨代會所提出來的“奮力實現(xiàn)兩個率先，建設(shè)有實力、有活力、有魅力的社會主義和諧新潁上”的奮斗目標(biāo)，也就是使我們?nèi)h的干部群眾通過共同拼搏、奮斗和努力，用5到的時間，讓潁上人民過上有體面、有尊嚴(yán)、有價值的好日子。這是我們的大局?？h委審時度勢，根據(jù)潁上經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究提出的建設(shè)社會主義和諧新潁上，包含了很多方面的內(nèi)容，既包含了我們經(jīng)濟快速發(fā)展，建設(shè)有實力、有活力、有魅力的新潁上，每個人都能享受到改革發(fā)展的成果，同時還包括我們政治新潁上、文化新潁上。政治新潁上，就是風(fēng)清氣正。我們的黨風(fēng)、我們的政風(fēng)、我們的社會風(fēng)氣都要風(fēng)清氣正。要徹底摒棄潁上原來存在的一些不按規(guī)矩辦事，不按政策辦事，一些買官賣官，虛的假的那一套。要把這種壞風(fēng)氣徹底扭轉(zhuǎn)過來，建設(shè)我們的政治新潁上。文化新潁上，就是文化興縣。要通過我們豐厚的歷史文化底蘊，多彩多姿的文化載體，反映新潁上的風(fēng)貌，反映潁上那種積極向上，蓬勃發(fā)展，人心思上、人心思進、人心思干的社會現(xiàn)實。一個地方要加快發(fā)展，政治風(fēng)氣要好，社會風(fēng)氣要好，文化建設(shè)必須跟上。我們潁上，無論是從淮河文化還是從地方文化的角度看，歷史文化底蘊豐富多彩，應(yīng)該大力加強我們的文化建設(shè)。同時，應(yīng)當(dāng)加強和諧社會構(gòu)建，認(rèn)真化解社會矛盾，認(rèn)真處理遺留問題，認(rèn)真研究和解決發(fā)展中的難點、熱點問題，維護潁上快速發(fā)展的大局，共同努力建設(shè)新潁上。這是我們要強化的大局意識。縣委辦公室要首先突出這個大局意識，就是建設(shè)政治新潁上、經(jīng)濟新潁上、文化新潁上、和諧社會新潁上。
    三是強化服務(wù)意識?？h委辦公室要圍繞縣委的中心工作和重大工作，不斷增強服務(wù)和保障功能，提高服務(wù)和保障的能力，創(chuàng)新和改進服務(wù)保障機制，圍繞縣委的重大決策、重大工作的協(xié)調(diào)、溝通、參謀、督導(dǎo)等職能要充分發(fā)揮到位、保障到位，而且要在更高的層次上體現(xiàn)我們的服務(wù)功能。
    四是強化紀(jì)律意識?？h委辦公室要加強政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律?？h委辦公室的每位干部、每位同志，包括黨辦系統(tǒng)的每位同志，都應(yīng)該在這幾個方面以身作則，率先垂范，做到不該說的話堅決不說，不該打聽的事堅決不打聽，不該做的事更是堅決不能做，繃緊我們的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律這根弦。
    五是強化責(zé)任意識。我們具有重要的職責(zé)，處于重要的地位和崗位，又肩負(fù)著重要的形象，我們必須強化責(zé)任意識。我認(rèn)為對于一個干部來說，關(guān)鍵要看他有沒有責(zé)任心，只要一個干部、一個同志有了責(zé)任心，他的工作肯定是一流的。如果一個同志沒有責(zé)任心，你說他的工作是一流的或優(yōu)秀的，我看要打問號。一個人只要對工作負(fù)有責(zé)任心，對家庭負(fù)有責(zé)任心，他的工作就是一流的，他的家庭就是和諧的、幸福的。作為縣委辦公室接近核心工作圈的同志，一定要強化責(zé)任意識，而且要從每一個具體的細節(jié)、具體的“小事”來做起。辦公室工作無小事，辦公室工作的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都無小事。
    六是強化形象意識。我們既然在縣委辦公室工作，就要勇于、敢于加強形象建設(shè)，能夠通過自己的工作展現(xiàn)縣委辦公室的水平、素質(zhì)和能力。
    (二)加強四個方面的作風(fēng)建設(shè)。
    一要實事求是，堅持原則。我們作為縣委的負(fù)責(zé)同志，希望聽到真話。大家在我們身邊工作，一定要講真話，要實事求是，堅持原則，不要考慮這個領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽什么，投其所好來說。這是我們不喜歡的。實事求是、堅持原則，講真話、辦實事，我們辦公室首先要帶好這個頭，這也有利于我們決策和正確決策。大家在我們身邊工作，如果聽到你們的建議、意見和反饋的情況是經(jīng)過過濾的，是有選擇的話，就會影響我們的判斷。當(dāng)然，我們也會通過我們的調(diào)研，通過我們的分析，也會做出鑒別。所以希望大家要講真話，不要投其所好，更不能說假話。
    二要雷厲風(fēng)行，緊張快干。我不喜歡工作研究之后，決策之后放到慢水里。當(dāng)然在決定之前我們要進行認(rèn)真的調(diào)研，反復(fù)的分析、比較。這些工作我們在決策前肯定要認(rèn)真地來做。但是一旦決定了之后，那么就要雷厲風(fēng)行、緊張快干，當(dāng)天的事情能辦完的要堅決辦完。我到潁上工作這幾年，只要我回到宿舍，從不讓文件過夜，當(dāng)天的事情能夠辦完的，就是加加班也要辦完，睡覺才能安穩(wěn)些。這邊辦好之后，下面的同志，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就可以安排落實了。對我們辦公室來說，一定要提倡雷厲風(fēng)行，緊張快干。
    三要謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué)。辦公室的同志要有虛心好學(xué)的作風(fēng)，因為我們處于重要地位，肩負(fù)著重要職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)也好，為機關(guān)服務(wù)也好，為部門服務(wù)也好，為群眾服務(wù)也好，都有虛心學(xué)習(xí)的內(nèi)在要求，同時隨著形勢的變化，任務(wù)的變化，包括我們縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展，都需要我們學(xué)習(xí)。所以，我跟志勇同志說過，把辦公室的同志帶到我們經(jīng)濟發(fā)展的一些亮點去看看，同時把我們的“十一五”規(guī)劃，我們的一些文件報告，都要組織大家學(xué)習(xí)，對我們的基本縣情都要如數(shù)家珍，這要成為我們的必備功底。這是一個方面。另外一方面，我們要加強自己的素質(zhì)鍛煉，我們平?？梢远嗫纯磿鄬W(xué)習(xí)點，少些應(yīng)酬，少些其它不必要的交往，集中精力多掌握點知識，對工作的提高，對能力水平的提高，對教育自己小孩都是好的，所以在這個方面要加強學(xué)習(xí)能力的建設(shè)。我們要按照中央的要求，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。我們馬上要搞oa自動化辦公系統(tǒng)的建設(shè)，國慶節(jié)以后，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，縣委辦公室和政府辦公室要帶頭，其它單位都要跟上來。在新的形勢、新的條件下，一定要提高我們的工作本領(lǐng)?，F(xiàn)在有本暢銷書，叫《世界是平的》(theworldisflat)，為什么說世界是平的，因為信息化社會要求知識能力是平的，知識和能力相匹配，你才能真正成為主宰，在這方面，我們要加強學(xué)習(xí)，對我們自己，對每個人，對每個單位都非常有幫助、有益處。且不說開卷有益，但多學(xué)點東西是自己的，壓不壞自己，也累不垮自己。
    四要艱苦奮斗，敬業(yè)奉獻。辦公室工作事無巨細，同志們付出了很多辛苦和努力，默默無聞，大多數(shù)事情是幕后的，是看不見的。既然在辦公室工作，在黨辦系統(tǒng)工作，還要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻的精神，這也是對我們個人政治品德、操守德行的一個檢驗。
    (三)提一點希望。希望縣委辦公室、黨辦系統(tǒng)，通過縣委辦公室主任、副主任及部門負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)，共同努力，使整個黨辦系統(tǒng)形成團結(jié)的團隊、合作的團隊，能戰(zhàn)斗、創(chuàng)一流的優(yōu)秀團隊。
    最后，借這個機會，感謝大家長期以來對全縣、對縣委工作所做的貢獻和努力。
    市政府匯報材料篇二十二
    淮北市國土資源局（二〇一一年五月五日）。
    根據(jù)《國家測繪局關(guān)于進一步加快推進數(shù)字城市建設(shè)的通知》（國測國發(fā)?2010?48號）通知要求，按照我省統(tǒng)一部署，應(yīng)盡快向國家測繪局申請我市為2011年數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)推廣城市。通過數(shù)字城市空間框架建設(shè)，整合政府資源，建成統(tǒng)一、權(quán)威、標(biāo)準(zhǔn)的城市地理信息管理和公共服務(wù)平臺，提高政府公共服務(wù)、社會管理、綜合監(jiān)管、宏觀調(diào)控的能力，方便人民群眾的工作和生活。
    一、基本情況。
    （一）、建設(shè)內(nèi)容。
    數(shù)字城市基礎(chǔ)地理框架建設(shè)內(nèi)容主要包括“兩個數(shù)據(jù)庫，一個平臺，三個示范系統(tǒng)”。建設(shè)范圍按我市歷年來基礎(chǔ)測繪成果資料，擬定200平方公里，其中山體水面約20平方公里。
    “兩個數(shù)據(jù)庫”即基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)庫和公共地理信息平臺數(shù)據(jù)庫。通過采集和更新我市空間地理數(shù)據(jù),按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，整合加工成可以用于共享的數(shù)據(jù)，內(nèi)容包括：地理實體數(shù)據(jù)、影像數(shù)據(jù)、地圖數(shù)據(jù)、地名地址數(shù)據(jù)庫、三維景觀數(shù)據(jù)等。
    資源為基礎(chǔ)，以地理空間框架數(shù)據(jù)為核心，利用現(xiàn)代信息服務(wù)技術(shù)，建立一個面向政府、公眾和行業(yè)用戶的、開放式的信息服務(wù)平臺，具有權(quán)威性、標(biāo)準(zhǔn)性、唯一性。
    “三個示范系統(tǒng)”即在基礎(chǔ)地理框架的基礎(chǔ)上建設(shè)三個應(yīng)用示范系統(tǒng)，用于檢驗基礎(chǔ)地理框架建設(shè)應(yīng)用性能。以需求為牽引，選擇國土和社會相關(guān)三個領(lǐng)域開展應(yīng)用示范。建議三個示范系統(tǒng)國土部門選兩個、其他部門一個，所選三個示范系統(tǒng)均需經(jīng)過數(shù)據(jù)可行性論證。
    （二）建設(shè)的必要性。
    按照“政府主導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃；需求牽引，突出應(yīng)用；統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保證共享；注重服務(wù)，保障安全”原則，構(gòu)建城市地理空間框架，為城市政府各部門提高公共管理服務(wù)效率和服務(wù)水平提供支撐，實現(xiàn)地理空間信息資源的共享與充分利用，促進城市科學(xué)發(fā)展。
    一是整合資源，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)將有力促進城市各類信息互聯(lián)互通，統(tǒng)一各部門、各領(lǐng)域信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進城市地理空間信息的廣泛應(yīng)用，大大減少重復(fù)投入，加快城市信息化進程，其經(jīng)濟效益、社會效益和行政效能十分顯著。
    二是創(chuàng)新模式，科學(xué)決策。建立三維城市模型，從自然人的視角去審視各類城市管理和建設(shè)方案的合理性、可行性，直觀模擬所有規(guī)劃和設(shè)計，使城市管理和服務(wù)空間化、精細化、動態(tài)化、可視化、真實化，在城市規(guī)劃、城市管理、科學(xué)決策、提高效率等很多方面發(fā)揮重要作用。
    三是任務(wù)明確，勢在必行?！笆晃濉逼陂g，全國已有29個省、自治區(qū)、直轄市的120個城市開展了數(shù)字城市建設(shè)?！笆濉逼陂g：2012年底基本推廣到全國所有地級以上城市全國668個地級市，2015年底前全面完成地級以上城市建設(shè)和具備條件的縣級市的數(shù)字城市建設(shè)。
    二、提請會議研究主要事項。
    一是組織保障。成立“數(shù)字城市”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牛市長任組長，主管市長任副組長，發(fā)改委、經(jīng)信委、財政、建委、國土、規(guī)劃、房管、環(huán)保、公安、保密、市容等單位為成員，辦公室建議設(shè)在市政府信息中心，具體承擔(dān)整個“數(shù)字城市”建設(shè)工作，市國土局承擔(dān)基礎(chǔ)地理框架建設(shè)并提供基礎(chǔ)地理信息服務(wù)。
    二是經(jīng)費保障。據(jù)省國土資源廳的指導(dǎo)價格和試點城市的建設(shè)費用，結(jié)合我市基本情況，項目總經(jīng)費概算為1500萬元，分3個年度實施，第一年度框架設(shè)計和數(shù)據(jù)采集建庫，約400萬；第二年度公共平臺、應(yīng)用系統(tǒng)和軟硬件環(huán)境建設(shè)，約800萬；第三年度全市各類數(shù)據(jù)整合，約300萬。經(jīng)費來源：由國家測繪局、安徽省國土資源廳和淮北市人民政府共同投資。如今年成功申報推廣城市，則國家投資10%（以物形式下發(fā)）、省廳投資不少于15%（不低于150萬）。
    三是申報方式。由市人民政府作為申報主體，向省國土資源廳提出書面申請報告（申請函、工程設(shè)計書、資金證明等），省國土廳審查并向國家測繪局申請核準(zhǔn)，國家測繪局審核推薦材料，下達核準(zhǔn)通知，批準(zhǔn)立項。
    市政府匯報材料篇二十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)。
    大家好，感謝你們在百忙之中前來我校實地調(diào)研。在此，我代表銅仁市旅游學(xué)校就我校目前所處的情況及向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。若有不妥之處，敬請批評指正。
    一、基本情況。
    銅仁市旅游學(xué)校是2013年經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立，目標(biāo)是辦我市乃至武陵山片區(qū)規(guī)模最大的一所集旅游教育、培訓(xùn)、技能鑒定和科研為一體的全日制普通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。按長遠規(guī)劃，辦學(xué)規(guī)模要達到在校生5000人。該項目用地擬選址位于銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)，與銅仁幼兒師專(左)及銅仁市碧江區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(右)相毗鄰，后部為山體，基地為一傾斜坡地，最高點的高程為550.00米，與最低點524.7米相差約16米。市政府要求以“校區(qū)景區(qū)化”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)獨具特色的旅游學(xué)校，并要求我校盡快動工，于2015年竣工投入使用。
    二、銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)現(xiàn)狀及面臨的問題。
    (一)銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)現(xiàn)狀。
    行性研究報告》，正待發(fā)改委批準(zhǔn)。已劃定了土地規(guī)劃建設(shè)紅線，規(guī)劃面積245.43畝，已付67畝征地款，尚有178.43畝土地未征收。根據(jù)市人民政府《關(guān)于銅仁市工業(yè)學(xué)校及銅仁市旅游學(xué)校建設(shè)的專題會議紀(jì)要》(銅府專議[2013]109號)關(guān)于“2014年4月前動工，2015年9月前建成并入住的目標(biāo)倒排時間，加快工作進度”精神，截止目前，尚未進入建設(shè)階段。
    2、人員到位情況。根據(jù)市編委辦《關(guān)于銅仁市旅游學(xué)校有關(guān)機構(gòu)編制事項的通知》(銅市機編辦[2013106號)文件精神，核定事業(yè)編制270名，其中，校長1名，黨委書記1名，副校長3名。截止目前已到位的只有校長王錫林和總支書記魯麗兩名同志。
    [2013]109號精神，市財政已下拔450萬元資金到銅仁幼專作為建設(shè)前期工作經(jīng)費。同時，省教育廳下拔的500萬元已到幼專賬戶。
    4、招生情況。根據(jù)學(xué)校招生工作安排，今年秋季學(xué)期招生200名。目前正在抓落實。
    (二)銅仁市旅游學(xué)校面臨的問題。
    第四條“中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具備法人條件，并按照國家有關(guān)。
    規(guī)定辦理法人登記”，第九條“中等職業(yè)學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制”等規(guī)定，銅仁市旅游學(xué)校應(yīng)是一個獨立的法人主體，享有獨立的民事權(quán)利、承擔(dān)獨立的民事責(zé)任。二是幼專領(lǐng)辦難以通過項目驗收和國家財政支持。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第十三條“初等、中等職業(yè)學(xué)校教育分別由初等、中等職業(yè)學(xué)校實施”，《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》第五條“設(shè)置中等職業(yè)學(xué)校，應(yīng)具有學(xué)校章程”，第七條“中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)校辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的專任教師隊伍，兼職教師比例適當(dāng)”，第八條“應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模和專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的校園、校舍和設(shè)施”及相關(guān)規(guī)定，旅游學(xué)校應(yīng)是按獨立校區(qū)、獨立法人、獨立師資隊伍、獨立財務(wù)管理設(shè)置的“四獨立”中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在今年4月27日省教育廳、財政廳、人社廳組織專家到銅仁職院對其下設(shè)的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校國家示范校項目建設(shè)進行中期檢查時，專家們也特別強調(diào)了“四獨立”，并指出中職不屬于高職的中專部。如果旅游學(xué)校由幼專領(lǐng)辦，則不能通過國家驗收，更得不到中央財政支持。
    職業(yè)技術(shù)學(xué)校偏重的是語數(shù)外和音體美的理論課教師，而旅游學(xué)校則偏重的是有專業(yè)技能和操作性強的教師，所以兩者合署辦學(xué)不利于集中有限資源辦好旅游學(xué)校重點專業(yè)，淡化了學(xué)校辦學(xué)特色，也不利于把旅游學(xué)校辦成武陵山片區(qū)知名度大、區(qū)域性競爭強的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    3、硬件設(shè)施問題。由于9月份將有200名新生入校就讀，目前學(xué)校存在沒有教室、沒有教職員工、沒有宿舍、沒有食堂、沒有實訓(xùn)室、沒有辦學(xué)經(jīng)費等問題。這些問題得不到解決，將影響正常的教學(xué)秩序和學(xué)生學(xué)習(xí)。
    三、建議。
    (一)解決學(xué)校體制問題。一是按照“四獨立”的規(guī)定，將市旅游學(xué)校由幼專領(lǐng)辦更改為銅仁市旅游學(xué)校獨立辦學(xué)，賦予其獨立的法人主體資格，減少教育管理層級。二是由于幼專和師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦學(xué)方向相同、專業(yè)設(shè)置相同、師資隊伍相同的特點，將師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)置為銅仁幼兒師專下設(shè)的中專部，這樣更有利于集中資源辦好師范職業(yè)技術(shù)學(xué)校。同時，可充分利用原思南師范的辦學(xué)經(jīng)驗、師資隊伍，繼續(xù)培養(yǎng)農(nóng)村學(xué)前教育師資，以便充分發(fā)揮原思南師范的品牌效應(yīng)。
    (二)解決辦公和新生入學(xué)問題。若按計劃招收200名學(xué)生到位，請協(xié)調(diào)銅仁幼兒師專的辦學(xué)資源，解決旅游學(xué)校教師辦公場所，新生入學(xué)的教室、住宿、就餐、實訓(xùn)等問題。
    案；二是放寬政策，按照《中華人民共和國職業(yè)教育法》第三十六條“職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)可以聘請專業(yè)技術(shù)人員、有特殊技能的人員和其他教育機構(gòu)的教師擔(dān)任兼職教師”的規(guī)定，允許市旅游學(xué)校按照專業(yè)設(shè)置調(diào)配教職員工，允許網(wǎng)上招聘實訓(xùn)教師，允許聘請省“兩賽一會”工藝大師、能工巧匠、國家級非物質(zhì)文化傳承人、烹飪大師、營養(yǎng)師、特技表演大師、護理師、旅游學(xué)課帶頭人等為特聘教師。所有教職員工在8月10日前到位開展工作。
    (五)解決學(xué)校辦公和辦學(xué)經(jīng)費。一是解決學(xué)校生均教育經(jīng)費；二是按每生每學(xué)期300元的標(biāo)準(zhǔn)，解決200名學(xué)生到景區(qū)、酒店實訓(xùn)經(jīng)費，并按學(xué)生人數(shù)逐年增加；三是解決師資培訓(xùn)經(jīng)費，為了把旅游專業(yè)教師培養(yǎng)成為一專多能人才、專業(yè)帶頭人和骨干教師，請按每名教師4000元的培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)，下拔培訓(xùn)經(jīng)費；四是根據(jù)特聘教師和教學(xué)的實際，解決特聘教師課時費。