街道工會(huì)年度工作總結(jié)（專業(yè)18篇）

    總結(jié)可以幫助我們整理思緒，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。在總結(jié)中，我們要注重客觀性，不夸大或低估自己的成就。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇一
    在數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)，已成立企業(yè)工會(huì)的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會(huì)需完成37686人農(nóng)民工入會(huì)，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會(huì)已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有：xx市建安（集團(tuán)）股份有限公司、xx市華瑜金業(yè)有限公司、xx市嘉華婚愛(ài)珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、xx市華鑒珠寶檢測(cè)有限公司、xx市慶美珠寶有限公司、xx市吉盟珠寶有限公司，共計(jì)員工數(shù)有1222人，會(huì)員數(shù)有1202人。我街道總工會(huì)現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會(huì)換屆。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇二
    20xx年，是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    一、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。
    一年來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(zhǎng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長(zhǎng)31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。
    (一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬(wàn)元;。
    二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。
    三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。
    四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;。
    根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來(lái)，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。
    五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭(zhēng)早開(kāi)工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。
    (二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來(lái)，街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號(hào)線、4號(hào)線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開(kāi)發(fā)服務(wù)業(yè)，開(kāi)發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力度回購(gòu)目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購(gòu)富利達(dá)等企業(yè)3家，回購(gòu)資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬(wàn)平方米。對(duì)這些回購(gòu)企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
    (三)突出招商引資，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來(lái)，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊(cè)資金1000萬(wàn)美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
    二、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。
    一年來(lái)，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
    (一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來(lái)，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對(duì)輕軌2號(hào)線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號(hào)線的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來(lái)，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線，開(kāi)展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬(wàn)元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬(wàn)平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。一年來(lái)，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評(píng)為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開(kāi)展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開(kāi)展。
    三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。
    社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會(huì)管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
    (二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。一年來(lái)，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì)服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì)。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬(wàn)個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬(wàn)元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬(wàn)元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。
    (三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開(kāi)展。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來(lái)，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來(lái)，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)。
    責(zé)任書。
    362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開(kāi)展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來(lái)，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
    (四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來(lái)文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來(lái)，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開(kāi)展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開(kāi)展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開(kāi)展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開(kāi)展。一年來(lái)，街道共組織和參與各類文藝匯演15場(chǎng)，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
    總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問(wèn)題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決。
    一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
    一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織。
    ××年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
    二、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
    工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。“三八”期間，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演?！痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)××省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求?！痢聊辍痢猎隆痢寥?，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。
    三、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于本站本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是××年××月××日在街道黨委及工會(huì)的倡議下，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額××元。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。
    四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
    我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)。
    工作計(jì)劃。
    確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。
    一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
    一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
    街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
    二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌。
    街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
    三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
    街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
    四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)。
    年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
    五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破。
    70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇三
    1、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。
    在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。
    2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，力爭(zhēng)有所突破。
    進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度，培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn)；不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作，努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    3、抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。
    一是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。二是開(kāi)展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開(kāi)展。
    4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。
    以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，打造各類職工活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文體活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營(yíng)造歡樂(lè)和諧的文化氛圍。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇四
    街道辦事處作為中心城區(qū)人民政府的派出機(jī)構(gòu),是城市管理的基層機(jī)構(gòu)。街道辦事處的城市管理隊(duì)伍是城市管理各項(xiàng)政策、措施的直接執(zhí)行者,是城市管理的基層執(zhí)法力量,街道城管隊(duì)伍的素質(zhì)直接關(guān)系著城市管理工作。今天本站小編給大家整理了街道工會(huì)半。
    希望對(duì)大家有所幫助。
    20xx年，是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長(zhǎng)，只爭(zhēng)朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    一、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。
    一年來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長(zhǎng)6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長(zhǎng)8%和8%;街道、村二級(jí)總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長(zhǎng)31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。
    (一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“”期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：
    一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬(wàn)元;。
    二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。
    三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。
    四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;。
    根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來(lái)，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來(lái)抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。
    五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭(zhēng)早開(kāi)工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。
    (二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來(lái)，街道圍繞既定的“”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號(hào)線、4號(hào)線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開(kāi)發(fā)服務(wù)業(yè)，開(kāi)發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，大力度回購(gòu)目前經(jīng)營(yíng)狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購(gòu)富利達(dá)等企業(yè)3家，回購(gòu)資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬(wàn)平方米。對(duì)這些回購(gòu)企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。
    (三)突出招商引資，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來(lái)，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國(guó)際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊(cè)資金1000萬(wàn)美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
    二、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。
    一年來(lái)，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
    (一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來(lái)，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對(duì)輕軌2號(hào)線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號(hào)線的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來(lái)，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對(duì)六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線，開(kāi)展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長(zhǎng)效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬(wàn)元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬(wàn)平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。一年來(lái)，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級(jí)示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評(píng)為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開(kāi)展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競(jìng)賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開(kāi)展。
    三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。
    社會(huì)管理說(shuō)到底是對(duì)人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會(huì)管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
    (二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。一年來(lái)，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì)服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì)。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬(wàn)個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬(wàn)元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬(wàn)元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬(wàn)人，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。
    (三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開(kāi)展。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來(lái)，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長(zhǎng)信箱和區(qū)長(zhǎng)信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級(jí)交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來(lái)，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)。
    責(zé)任書。
    362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開(kāi)展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級(jí)的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來(lái)，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
    (四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來(lái)文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來(lái)，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開(kāi)展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開(kāi)展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場(chǎng)舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭(zhēng)相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對(duì)文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開(kāi)展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場(chǎng)演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開(kāi)展。一年來(lái)，街道共組織和參與各類文藝匯演15場(chǎng)，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
    總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問(wèn)題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢(shì)不容樂(lè)觀，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問(wèn)題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以思考和解決。
    一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
    一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織。
    ××年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐××××，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
    二、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
    工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。“三八”期間，我們組織召開(kāi)了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問(wèn)候。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演?！痢聊辍痢猎隆痢寥张c區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)××省婦幼保健院教授來(lái)辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛(ài)職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求?！痢聊辍痢猎隆痢寥?，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到××革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛(ài)女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。
    三、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來(lái)源于本站本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是××年××月××日在街道黨委及工會(huì)的倡議下，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額××元。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。
    四、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
    我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)。
    工作計(jì)劃。
    確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和××賓館工會(huì)工作委員會(huì)。
    一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一年來(lái)，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
    一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
    街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽(tīng)取基層意見(jiàn)，并就多次召開(kāi)專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來(lái)講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們通過(guò)對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過(guò)對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。
    二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌。
    街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛(ài)系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛(ài)結(jié)合起來(lái)，形成關(guān)愛(ài)機(jī)制，樹(shù)立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛(ài)幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛(ài)。為廣大外來(lái)建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬(wàn)名員工，并為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金、被子和油米等。三是走訪慰問(wèn)。在元旦、春節(jié)、五一期間開(kāi)展走訪、慰問(wèn)、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛(ài)。開(kāi)展為外來(lái)建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛(ài)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來(lái)建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開(kāi)展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來(lái)工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。
    三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
    街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開(kāi)始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛(ài)拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來(lái)建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開(kāi)展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過(guò)大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開(kāi)展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。
    四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)。
    年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開(kāi)展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開(kāi)展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來(lái)建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽(tīng)會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
    五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破。
    70號(hào)文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過(guò)我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開(kāi)展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見(jiàn)面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇五
    不斷完善平等協(xié)商機(jī)制,貫徹落實(shí)工資專項(xiàng)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作,以確保職工群眾的合法權(quán)益。積極發(fā)動(dòng)外資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方協(xié)商談判,簽訂工資集體合同,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,今年有xx份重點(diǎn)企業(yè)簽訂集體合同,涉及企業(yè)480家,覆蓋職工13531名。同時(shí)簽訂了1家行業(yè)性集體合同,涉及萬(wàn)象城的9家大型餐飲企業(yè),覆蓋職工566人。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇六
    為擴(kuò)大工會(huì)工作宣傳渠道,街道總工會(huì)定期將工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)及基層簡(jiǎn)訊以信息的形式發(fā)布到xx區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。同時(shí),加大維權(quán)宣傳力度和工會(huì)知識(shí)的普及,通過(guò)舉辦宣傳活動(dòng)、派發(fā)宣傳資料等讓職工群眾了解更多的維權(quán)知識(shí)。
    一年來(lái),街道總工會(huì)始終以維護(hù)和保障職工權(quán)益為首任,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的,努力完成工會(huì)的各項(xiàng)工作。20xx年,街道總工會(huì)將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)中的獨(dú)特作用。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇七
    從一月份給25家企業(yè)分別贈(zèng)送《工人日?qǐng)?bào)》，到春節(jié)上門慰問(wèn)困難戶以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區(qū)企業(yè)職工，街道總工會(huì)一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區(qū)企業(yè)職工解困難、謀福利。
    針對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分高層寫字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問(wèn)題，5月底街道總工會(huì)開(kāi)展了一次對(duì)轄區(qū)企業(yè)職工“放心餐”需求的問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問(wèn)卷，并根據(jù)企業(yè)職工反饋結(jié)果，試圖推行“放心餐車”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。
    8月，由于轄區(qū)企業(yè)員工宿舍出現(xiàn)臭蟲泛濫的現(xiàn)象，街道總工會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工宿舍臭蟲狀況進(jìn)行調(diào)查，召開(kāi)臭蟲防治大會(huì)，為轄區(qū)企業(yè)職工購(gòu)買治療藥品等。
    同時(shí)，今年幫助5名大專以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動(dòng)。
    此外，將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計(jì)劃范圍中，今年完成女職工安康計(jì)劃759份，職工醫(yī)療保障計(jì)劃65份。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇八
    20xx年，***街道工委工作在區(qū)總工會(huì)、***街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下。充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來(lái)，我們做了以下工作：
    街道工委始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工委的主要工作來(lái)抓。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國(guó)工會(huì)章程》，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織，成為工會(huì)會(huì)員。各社區(qū)工會(huì)通過(guò)挨家挨戶動(dòng)員、發(fā)放倡議書、辦板報(bào)宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì)，動(dòng)員18余名居民加入社區(qū)工會(huì)。目前，街道工委已建立了11個(gè)工會(huì)，共有會(huì)員1756名(其中有農(nóng)民工153人、自謀職業(yè)246人、個(gè)體工商戶37人)。
    有了強(qiáng)大的組織，街道工委把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開(kāi)各種會(huì)議、辦市民學(xué)校、開(kāi)展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競(jìng)賽活動(dòng)等形式，對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的'宣傳教育，使廣大會(huì)員樹(shù)立了正確的榮辱觀，有了正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀;二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、商品運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)等美容美發(fā)培訓(xùn)，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力，為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ)。
    一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)、提合理化建議活動(dòng)。年內(nèi)就有6多人次提出各種合理化建議2多條，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1余萬(wàn)元，為社區(qū)建設(shè)和管理起到了強(qiáng)有力的作用。二是各社區(qū)建立了法律援助點(diǎn)，為切實(shí)維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益起到保障作用。三是各工會(huì)堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。四是開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，每逢過(guò)年過(guò)節(jié)，都組織會(huì)員開(kāi)展豐富多彩的慶?；顒?dòng)。如：開(kāi)元中街社區(qū)工會(huì)春節(jié)前夕組織小區(qū)內(nèi)的家家戶戶在燈光舞場(chǎng)擺上年夜飯，升起篝火、唱著歌、跳著舞，讓居民群眾過(guò)一個(gè)歡慶祥和的春節(jié)，其他社區(qū)工會(huì)也都會(huì)通過(guò)舉行拔河、乒乓接力、跳繩、象棋比賽、文娛表演等形式來(lái)慶祝各個(gè)節(jié)日活動(dòng)的到來(lái)。五是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止，已開(kāi)發(fā)和安置“45”人員公益性崗位312人，為85余人發(fā)放了養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼，組織了2xx余人參加各種職介會(huì)，通過(guò)自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1余人。
    為凝聚居民群眾的人心，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力，各社區(qū)都建立了文化健身站，陸續(xù)組建了拳劍隊(duì)、老年保健隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門球隊(duì)、老年文化體育協(xié)會(huì)、民間藝術(shù)團(tuán)等23支隊(duì)伍，以文化骨干為主，通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)影響和帶動(dòng)其他的群眾。這些隊(duì)伍通過(guò)天天活動(dòng)、月月比賽，節(jié)假日演出，有力地提升和促進(jìn)了社區(qū)風(fēng)貌，也創(chuàng)立了社區(qū)文藝隊(duì)伍品牌。如治平路社區(qū)的民間藝術(shù)團(tuán)，一年來(lái)，經(jīng)常深入到小區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)去參加演出。在春節(jié)、五一節(jié)前夕，分別到東林鄉(xiāng)、柏林鎮(zhèn)舉辦了專場(chǎng)慰問(wèn)演出;開(kāi)元路社區(qū)的腰鼓隊(duì)、韓家脊社區(qū)的秧歌等隊(duì)伍在市、區(qū)都屬于叫得響的隊(duì)伍。
    街道工委始終把關(guān)心弱勢(shì)群眾，為會(huì)員排憂解難作為工會(huì)的基本職責(zé)。一是對(duì)382名貧困會(huì)員家庭及轄區(qū)內(nèi)“勞模進(jìn)行了調(diào)查建檔;二是工會(huì)積極爭(zhēng)取各類資金做好幫貧助困送溫暖。僅春節(jié)期間就爭(zhēng)取各類資金2萬(wàn)余元，慰問(wèn)了17多名貧困會(huì)員家庭。三是認(rèn)真實(shí)施金秋助學(xué)行動(dòng)。六一”期間，慰問(wèn)了轄區(qū)內(nèi)下崗職工子女較多的劍南路小學(xué)幼兒園和開(kāi)元中街雙語(yǔ)幼兒園，并對(duì)十九名留守兒童和困難職工子女發(fā)放了慰問(wèn)品。在今秋開(kāi)學(xué)前，爭(zhēng)取到資金3.54萬(wàn)元，使十六名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)，十七名貧困中小學(xué)生入了學(xué)。四是廣開(kāi)多種渠道幫助貧困會(huì)員。今年三月，治平路社區(qū)工會(huì)會(huì)員文榮?；紣盒阅[瘤無(wú)錢治療，社區(qū)工會(huì)得知其遭遇后，很快印發(fā)了倡議書并到小區(qū)內(nèi)、居民家中募捐，共為他捐款3835元，并爭(zhēng)取到區(qū)總工會(huì)的困難幫扶6元，社區(qū)民政局的醫(yī)療補(bǔ)助25元。韓家脊社區(qū)居民張春蓉在家不慎摔傷，因家庭貧困無(wú)錢醫(yī)療，社區(qū)工會(huì)到所轄單位、物業(yè)小區(qū)和全體居民中倡議愛(ài)心捐款，陸續(xù)為其捐款7845元。開(kāi)元中街社區(qū)馬兵父親早逝，母親又疾病纏身，因家庭貧困無(wú)力操辦婚事，街道工委和社區(qū)工會(huì)想方設(shè)法為他籌措資金，采購(gòu)新婚禮品，并在開(kāi)元中街社區(qū)會(huì)議室為他舉辦了一場(chǎng)特殊的婚禮。開(kāi)元路社區(qū)工會(huì)會(huì)員胡學(xué)光家中失火，開(kāi)元路社區(qū)工會(huì)動(dòng)員居民群眾為其捐款33余元，捐棉被二十多床，并爭(zhēng)取到市、區(qū)總工會(huì)的幫扶資金16余元。
    20xx年，**街道工會(huì)工作有效的促進(jìn)社區(qū)居民的和諧生活，為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)工會(huì)新跨越奠定定。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇九
    我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照區(qū)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思路，開(kāi)拓進(jìn)取，大力開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    我街道現(xiàn)有女職工821名，其中機(jī)關(guān)女職工53名，社區(qū)女職工420名，轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會(huì)小組和獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì)，并與他們簽定。按照區(qū)總工會(huì)有關(guān)工作精神，按期對(duì)符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開(kāi)展。
    “三.八”婦女節(jié)，街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從女性特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，開(kāi)展了“三.八”系列活動(dòng)，收到了良好的預(yù)期效果。組織開(kāi)展了“女性禮儀知識(shí)講座”，讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對(duì)工作的熱情和對(duì)美好生活的向往；組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場(chǎng)開(kāi)展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”
    泰山。
    街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時(shí)體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開(kāi)展。
    泰山。
    街道“三.八”姐妹書畫展，通過(guò)對(duì)袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚(yáng)了女性“四自”精神，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨(dú)特風(fēng)采。
    伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位對(duì)高科技人才的要求越來(lái)越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對(duì)事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來(lái)越大，為此，街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)，以吸取養(yǎng)分，充實(shí)頭腦，不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī)，以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。
    及時(shí)對(duì)轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對(duì)困難職工子女進(jìn)行“一對(duì)一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費(fèi)家教。通過(guò)這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對(duì)她們的關(guān)愛(ài)。此外，工會(huì)同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。
    上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績(jī)，但距上級(jí)要求還有一定差距。在今后工作中，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十
    今年以來(lái)，銀湖街道在富陽(yáng)市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，圍繞“美麗鄉(xiāng)村、五水共治、三改一拆、征地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。1-9月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值150億元，同比增長(zhǎng)9、6%，實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)銷售產(chǎn)值113、95億元，同比增長(zhǎng)9、37%；完成固定資產(chǎn)投資17、7億元，其中工業(yè)性固定資產(chǎn)投資5、45億元；實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值27億元，同比增長(zhǎng)6%；引進(jìn)杭內(nèi)內(nèi)資6、65億元，杭外內(nèi)資5、1億元，外資504萬(wàn)美元；實(shí)現(xiàn)自營(yíng)出口8872萬(wàn)美元；完成財(cái)政收入4、53億元。
    （一）認(rèn)真組織，群眾路線教育扎實(shí)開(kāi)展。
    根據(jù)中央、省委、杭州市委和富陽(yáng)市委的統(tǒng)一部署，銀湖街道領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員干部、22個(gè)行政村，75個(gè)企事業(yè)單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實(shí)踐活動(dòng)。以三個(gè)“微”（即微心愿、微平臺(tái)、微循環(huán)）為載體，組織街村兩級(jí)297名干部開(kāi)展基層走親連心大走訪活動(dòng)，對(duì)14002戶農(nóng)戶進(jìn)行了全覆蓋走訪，實(shí)現(xiàn)街道干部“走村不漏戶、戶戶見(jiàn)干部”，村干部“聯(lián)系不漏戶、黨員心貼心”，推動(dòng)各級(jí)黨員干部持續(xù)開(kāi)展走村訪戶、征求意見(jiàn)、解決困難活動(dòng)。深化“組團(tuán)聯(lián)村”工作，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。在市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和第五督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，我們銀湖街道發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真”精神，按照“始終堅(jiān)持示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出開(kāi)門整風(fēng)，突出分類指導(dǎo)，突出務(wù)求實(shí)效”的要求，堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”，街道主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開(kāi)展，以上帶下，示范推動(dòng)，確保學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)。共梳理匯總意見(jiàn)建議470條，其中反映“四風(fēng)”方面問(wèn)題的237條，反映工作層面問(wèn)題的233條，反映具體人和事問(wèn)題的215條，涉及市級(jí)層面的問(wèn)題3條，均進(jìn)行了整改和答復(fù)，有效地改進(jìn)了作風(fēng)，推進(jìn)了工作，活動(dòng)取得了良好成效。
    （二）加強(qiáng)管理，干部隊(duì)伍建設(shè)層次提升。
    創(chuàng)新構(gòu)建街道服務(wù)指數(shù)、基層黨組織堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)“三大指數(shù)”統(tǒng)一管理體系，以提升干部精氣神為目標(biāo)，完善提高黨建工作格局，打造一流隊(duì)伍。一是抓好街道干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。就是要從嚴(yán)管理、教育、監(jiān)督干部，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣”，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。2月份，街道完成了中層干部競(jìng)聘上崗和一般干部雙向選擇，經(jīng)過(guò)自主報(bào)名、公開(kāi)演講、民主測(cè)評(píng)等一系列程序，47個(gè)中層崗位都得到了妥善安排，全新的干部隊(duì)伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢(shì)待發(fā)，大大提升了戰(zhàn)斗力，為接下來(lái)的克難攻堅(jiān)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是抓好村干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高村干部隊(duì)伍的自律意識(shí)，強(qiáng)化反腐倡廉工作。高度重視村級(jí)黨組織，特別是新任村干部的履職教育。出臺(tái)“村主職底線管理考核辦法”，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部履職行為，開(kāi)展培訓(xùn)，加大監(jiān)督，完善管理。出臺(tái)村民組長(zhǎng)管理考核辦法，進(jìn)一步發(fā)揮村民組長(zhǎng)的作用。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，以黨員先鋒指數(shù)考核為抓手保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。依托黨員先鋒指數(shù)量化考評(píng)辦法，進(jìn)一步加大日常管理和考評(píng)力度，與中心工作推進(jìn)緊密結(jié)合，在項(xiàng)目建設(shè)、征地搬遷、政策處理等方面敢于動(dòng)真格。發(fā)揮村級(jí)黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴(yán)把黨員進(jìn)口關(guān)，對(duì)長(zhǎng)期不起作用的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅教育，對(duì)38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設(shè)，打造十個(gè)兩新組織“雙強(qiáng)示范點(diǎn)”。以“開(kāi)展四化服務(wù)、打造雙強(qiáng)品牌”為要求，深化發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”建設(shè)，積極推進(jìn)“區(qū)域化黨建”和“青春黨建”工作，推動(dòng)服務(wù)機(jī)制常態(tài)化、服務(wù)資源區(qū)域化、服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)項(xiàng)目示范化。
    （三）克難攻堅(jiān)，中心工作強(qiáng)力推進(jìn)。
    1、美麗鄉(xiāng)村與五水共治工作。
    這兩塊工作相互交織、聯(lián)系緊密，因此，街道對(duì)這兩塊內(nèi)容實(shí)行“行動(dòng)一齊抓，結(jié)果分別看”的方式，有效推進(jìn)兩項(xiàng)中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區(qū)整區(qū)域美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)建設(shè)戰(zhàn)略，對(duì)我街道來(lái)說(shuō)是一個(gè)千載難逢的重大歷史性機(jī)遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢(mèng)里銀湖”新藍(lán)圖，在不折不扣貫徹好、落實(shí)好、完成好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)各項(xiàng)“規(guī)定工作”的基礎(chǔ)上，根據(jù)街道自身的優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)，抓個(gè)性、創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，做好“自選動(dòng)作”。以云水灣風(fēng)情小鎮(zhèn)為中心，串點(diǎn)成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態(tài)農(nóng)業(yè)——勤樂(lè)、勤豐風(fēng)情小鎮(zhèn)——唐家塢——坑西、導(dǎo)嶺湖筆；“一橫”，即野生動(dòng)物園——東塢山素食——經(jīng)銅鑼灣大道——勤樂(lè)、勤豐風(fēng)情小鎮(zhèn)——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過(guò)深入挖掘東塢山東南佛國(guó)后院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽(yáng)寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚(yáng)正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產(chǎn)業(yè)與效應(yīng)。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導(dǎo)嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)；以銀湖科技城為載體，發(fā)展科技孵化、文化創(chuàng)意等2、5產(chǎn)業(yè)；以勤豐、勤樂(lè)、銀湖村的農(nóng)家樂(lè)以及網(wǎng)球場(chǎng)、自行車道等為基地，培育休閑旅游產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無(wú)縫對(duì)接。
    從潔美是底色、文化是亮色、節(jié)點(diǎn)是重色三個(gè)方面突出重點(diǎn)，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋后綠化，今年以來(lái)街道對(duì)高橋江、新橋江、北渠、1號(hào)渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進(jìn)行了多次集中整治，同時(shí)建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制，對(duì)每條河道落實(shí)了保潔員，每周對(duì)河道進(jìn)行保潔，同時(shí)，街道有13各村列入今年全市農(nóng)村生活污水治理任務(wù)。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運(yùn)動(dòng)文化，遺址文化已啟動(dòng)華寶齋項(xiàng)目征地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動(dòng)工建設(shè)浙江省抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念館，美食文化云水灣風(fēng)情小鎮(zhèn)農(nóng)家樂(lè)一條街已初步形成。在節(jié)點(diǎn)上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬(wàn)元；九龍大道二環(huán)線的千畝薰衣草基地，投資5000萬(wàn)元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經(jīng)濟(jì)。制定出臺(tái)了《銀湖街道美麗鄉(xiāng)村建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃》，并對(duì)兩年行動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了分解，制定出臺(tái)了清潔鄉(xiāng)村、河道長(zhǎng)效管理考核細(xì)則，初步在街道、村兩級(jí)建立起了全區(qū)域美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的組織人事、考核激勵(lì)等工作體系，可以說(shuō)，街道目前方向已定、目標(biāo)已明、任務(wù)已下，通過(guò)任務(wù)劃分、組長(zhǎng)競(jìng)標(biāo)、節(jié)點(diǎn)控制、過(guò)程管理、督查考核等方式，我們力爭(zhēng)早出亮點(diǎn)、早出精品，一年上軌道，兩年初見(jiàn)成效，三年實(shí)現(xiàn)全域景觀化。
    2、征地拆遷。
    我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒(méi)有回遷，1400多戶在外過(guò)渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說(shuō)留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹(shù)村，項(xiàng)目最多、遺留戶最多、歷史遺留問(wèn)題也最多，但是安置小區(qū)、永興學(xué)校、天安富春硅谷等重大項(xiàng)目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會(huì)上，各班子成員從擔(dān)當(dāng)意識(shí)和大局意識(shí)出發(fā)主動(dòng)進(jìn)行了責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，在做好必要的常規(guī)工作的同時(shí)，全力以赴進(jìn)行拆遷攻堅(jiān)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)一戶重點(diǎn)遺留戶的拆遷。7月21日開(kāi)始，街道新的攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)以壯士斷腕的精神再次進(jìn)駐梓樹(shù)村開(kāi)展“拔釘清障”行動(dòng)，根據(jù)重點(diǎn)遺留戶的責(zé)任認(rèn)領(lǐng)和分工，基本形成了一個(gè)班子帶領(lǐng)一名中層骨干負(fù)責(zé)一戶重點(diǎn)遺留戶的分工格局，按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任個(gè)人化、個(gè)人績(jī)效化”要求，細(xì)化分解，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一攻堅(jiān)。截止目前共完成拆遷農(nóng)戶25戶，其中大計(jì)劃6戶，永興學(xué)校區(qū)塊3戶；拆遷企業(yè)6家；強(qiáng)制騰空并拆除農(nóng)戶20戶；已完成征地8宗，完成征地面積617、73畝，其中完成永興學(xué)校項(xiàng)目征地353畝，海正生物征地174畝。尤其是對(duì)高橋農(nóng)居安置小區(qū)項(xiàng)目金正仁、梓樹(shù)安置區(qū)塊孫鳳海、徐炳法、科創(chuàng)園環(huán)形路?？锝?、永興學(xué)校區(qū)塊樓乾龍等進(jìn)行了強(qiáng)制拆除，借勢(shì)借力，以“三改一拆”推動(dòng)遺留戶拆遷成效明顯。
    加快推進(jìn)各項(xiàng)目的政策處理，完成富春46號(hào)地塊、銀湖5號(hào)地塊環(huán)形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂(lè)區(qū)塊、神州圖驥區(qū)塊、杭絲聯(lián)、龍溪南北路區(qū)塊、農(nóng)村生活污水處理、高泰線等9個(gè)項(xiàng)目的政策處理工作。企業(yè)拆遷方面：新恒力電機(jī)已完成企業(yè)房產(chǎn)的評(píng)估工作，目前正在進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。我們將積極與開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)系，盡快明確新恒力電機(jī)辦公區(qū)域的道路出口問(wèn)題。野生動(dòng)物園宿舍已完成復(fù)評(píng)，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恒力評(píng)估結(jié)束后馬上進(jìn)場(chǎng)評(píng)估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區(qū)塊目前已經(jīng)基本完成復(fù)評(píng)工作，拆遷補(bǔ)償方案待市政府批復(fù)。下一步，我們將重點(diǎn)推進(jìn)天安富春硅谷和永興學(xué)校項(xiàng)目，在加快拆遷的同時(shí)，加快永興學(xué)校項(xiàng)目的量地和政策處理。
    3、三改一拆。
    自開(kāi)展“無(wú)違建”創(chuàng)建以來(lái)，我街道通過(guò)巡查日?qǐng)?bào)制、包村負(fù)責(zé)制、每月通報(bào)制、責(zé)任倒逼制等工作機(jī)制，在全街道區(qū)域內(nèi)開(kāi)展全天候無(wú)縫隙大巡查，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和處置違建行為，實(shí)施兩個(gè)結(jié)合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉(xiāng)村”等工作緊密結(jié)合起來(lái)，將強(qiáng)拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結(jié)合起來(lái)，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經(jīng)達(dá)到了32萬(wàn)平方米，大大超出了年初確定的20萬(wàn)平方米的目標(biāo)。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個(gè)村拆后利用20余畝已報(bào)土地復(fù)墾項(xiàng)目，其他各村拆后安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區(qū)塊結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質(zhì)轉(zhuǎn)變，全力推進(jìn)“無(wú)違建村”創(chuàng)建，從預(yù)驗(yàn)收情況看，有11個(gè)村情況較好，3個(gè)村還需重點(diǎn)整改，8個(gè)村情況一般，我們將抓住剩余的一個(gè)月時(shí)間，繼續(xù)深入推進(jìn)“三改一拆”，尤其是針對(duì)沿路、沿線、沿河整治，爭(zhēng)取在11月底前完成“無(wú)違建”驗(yàn)收。
    4、回遷安置。
    加快推進(jìn)回遷安置小區(qū)建設(shè)。梓樹(shù)花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建a區(qū)塊完成58%，b區(qū)塊進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區(qū)塊一二三標(biāo)市政完成60%，四、五標(biāo)市政進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區(qū)塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標(biāo)、三期市政工程完成80%。目前，各個(gè)安置小區(qū)建設(shè)臨近尾聲，各項(xiàng)工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當(dāng)前面臨的一個(gè)重大難題。街道目前的重點(diǎn)工作就是制定科學(xué)合理的回遷安置方案，做好相關(guān)的回遷準(zhǔn)備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結(jié)合前期的走訪入戶工作，充分征求廣大拆遷戶的意見(jiàn)建議，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、矛盾早解決，力求考慮全面、群眾滿意。在準(zhǔn)備工作上，為配合回遷進(jìn)度，街道對(duì)拆遷戶的檔案資料進(jìn)行了全面梳理，目前已完成三分之二。委托檔案公司對(duì)三個(gè)花苑開(kāi)工以來(lái)的各項(xiàng)批復(fù)、文件、施工合同、招投標(biāo)資料、圖紙、聯(lián)系單等進(jìn)行全面整理歸檔。為提升老百姓對(duì)安置房品質(zhì)的滿意度，減少分房過(guò)程中的矛盾，組織村干部、村質(zhì)量監(jiān)督員對(duì)完工房屋進(jìn)行預(yù)檢，著重檢查老百姓關(guān)心的裂縫、漏水情況。對(duì)檢查出來(lái)存在的問(wèn)題，要求施工單位整改。完成三個(gè)花苑已完工標(biāo)段的空氣質(zhì)量檢測(cè)和房屋面積實(shí)測(cè)招投標(biāo)準(zhǔn)備工作。帶領(lǐng)三個(gè)村的駐村團(tuán)隊(duì)和村主職干部先后赴新登、場(chǎng)口、閑林等地考察分房方案。
    （四）統(tǒng)籌兼顧，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。
    興發(fā)彈簧、汽貿(mào)城、受降中心幼兒園新建工程、受降鎮(zhèn)小和高橋鎮(zhèn)小改擴(kuò)建工程、高泰線改建工程、受降三個(gè)拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項(xiàng)目順利推進(jìn)；浙江省抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念館順利開(kāi)工；天野通訊項(xiàng)目、觀前村拆遷安置小區(qū)項(xiàng)目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼兒園杜墓分園項(xiàng)目正在土地報(bào)批；富通光纖項(xiàng)目金豐管業(yè)拆遷已簽約正在進(jìn)行政策處理；宏途交通項(xiàng)目涉及的養(yǎng)豬場(chǎng)已強(qiáng)制拆除，其余政策處理正在抓緊進(jìn)行中。另投入144萬(wàn)元用于各校及幼兒暑期維修項(xiàng)目及設(shè)施設(shè)備添置，改善辦學(xué)條件。同時(shí)，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開(kāi)展春節(jié)送溫暖和“六一”慈善助學(xué)活動(dòng)，向弱勢(shì)群體和困難學(xué)生發(fā)放慰問(wèn)金180余萬(wàn)元。綜治維穩(wěn)方面，及時(shí)有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協(xié)調(diào)化解銀湖村安置房建筑工地多起民工欠薪問(wèn)題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。
    二、存在問(wèn)題。
    1、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀。由于大批企業(yè)搬遷、土地制約、環(huán)保加壓等方面原因，我街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展較緩，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要完成全年計(jì)劃時(shí)間非常緊、任務(wù)特別重。
    2、回遷安置迫在眉睫。安置小區(qū)建設(shè)由于個(gè)別施工單位資金不足等問(wèn)題，進(jìn)度較慢，影響整體施工進(jìn)度，從而影響農(nóng)戶的回遷時(shí)間。從前期的走訪情況看，關(guān)于房屋質(zhì)量、安置方案、過(guò)渡補(bǔ)貼等方面的各類問(wèn)題與矛盾不少，需要及時(shí)化解，否則在回遷中集中爆發(fā)的可能性較大，易引起群體性事件。
    3、信訪維穩(wěn)壓力加大。特別是銀湖村安置房建設(shè)過(guò)程中民工欠薪問(wèn)題化解難度很大；觀前村小長(zhǎng)山拆遷區(qū)塊安置房建設(shè)遲遲未動(dòng)工導(dǎo)致搬遷戶情緒激動(dòng)；怡通通信等企業(yè)資金鏈問(wèn)題，可能導(dǎo)致破產(chǎn)，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問(wèn)題，可能引發(fā)群體上訪。
    4、資金保障壓力大。兩鎮(zhèn)合并以來(lái)，需要上的項(xiàng)目非常之多，僅在建的教育投資項(xiàng)目就達(dá)1億多，但是資金的嚴(yán)重不足一直是無(wú)法解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，很多項(xiàng)目因?yàn)橘Y金問(wèn)題而引發(fā)諸多問(wèn)題，影響了街道全面發(fā)展的進(jìn)程。
    5、拆遷攻堅(jiān)任重道遠(yuǎn)。受降區(qū)塊拆遷5年多，還有70余戶遺留戶未能拆除，反反復(fù)復(fù)上門數(shù)百次，甚至強(qiáng)拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
    1、抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)不放松，加大轉(zhuǎn)型升級(jí)力度。全力推進(jìn)天野通信、興發(fā)彈簧以及宏途交通等重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，建立街道小微企業(yè)培育庫(kù)，分批確定小微企業(yè)重點(diǎn)培育名單，幫助理思路、找方向。同時(shí)，加快啟動(dòng)沈家塢工業(yè)小區(qū)規(guī)劃建設(shè)，按照低能耗、無(wú)污染、高效益設(shè)置門檻，將沈家塢工業(yè)小區(qū)發(fā)展為小微企業(yè)的孵化園。
    2、著力推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，描繪夢(mèng)里銀湖新藍(lán)圖。積極開(kāi)展以“治水”為重點(diǎn)的環(huán)境綜合整治工作，全面實(shí)施以受降溪、高橋江、北渠為重點(diǎn)的溪流治理，同時(shí)，以庭院整治為抓手，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。加快推進(jìn)唐家塢、東塢山精品村建設(shè)項(xiàng)目、云水灣風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目、洪莊省級(jí)中心村建設(shè)項(xiàng)目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經(jīng)濟(jì)、湖筆傳承等特色建設(shè)。
    3、全力以赴抓好征地拆遷，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步加大力度開(kāi)展征遷攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給后人”的信心和決心，克難攻堅(jiān)、埋頭苦干，全力以赴打好征遷攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成“掃尾清零”目標(biāo)，確保銀湖新區(qū)重大項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
    4、制定有效方案，積極穩(wěn)妥推進(jìn)回遷安置。加快安置小區(qū)安置房的建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成安置小區(qū)市政和綠化配套設(shè)施建設(shè)。完善好檔案資料，梳理安置人口，計(jì)劃再到周邊地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，學(xué)習(xí)先進(jìn)做法，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制定好科學(xué)有效的回遷安置方案，積極穩(wěn)妥推進(jìn)回遷安置。
    5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。針對(duì)嚴(yán)峻的復(fù)雜的治安形勢(shì)，切實(shí)落實(shí)日受理，周分析，月總結(jié)的矛盾糾紛排查工作機(jī)制。對(duì)梳理出來(lái)的重大矛盾糾紛事件進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案工作責(zé)任制，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十一
    20xx年我街按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)優(yōu)化辦“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”的統(tǒng)一安排與部署，結(jié)合實(shí)際情況，大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視促優(yōu)化。
    一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的好壞在一定程度上決定了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢好壞。我街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)優(yōu)化辦的正確指導(dǎo)下，高度重視這項(xiàng)工作。多次召開(kāi)專門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級(jí)會(huì)議精神，研究工作措施;成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、主任分別任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，抽調(diào)了紀(jì)委、綜治辦、派出所、財(cái)政所等相關(guān)部門人員為成員，并印發(fā)了我街優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案，從人員制度等多層面落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作。
    2、積極服務(wù)促優(yōu)化。
    一是確定了班子成員駐點(diǎn)工作包干制度，要求大家定期到駐點(diǎn)社區(qū)企業(yè)開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，聽(tīng)取企業(yè)呼聲，解決企業(yè)困難，使服務(wù)經(jīng)?；?、制度化。二是成立項(xiàng)目服務(wù)制，一名領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)一個(gè)項(xiàng)目。對(duì)引進(jìn)的項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題做到主動(dòng)參與、就地協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)解決。遇到特殊困難，辦事處書記、主任親自協(xié)調(diào)解決。三是把企業(yè)項(xiàng)目上的困難當(dāng)作自己的困難，要求第一時(shí)間快速、及時(shí)、高效的幫助解決。晶珠置業(yè)與晶珠業(yè)主就調(diào)整租金問(wèn)題，街道積極介入，邀請(qǐng)區(qū)商務(wù)局、區(qū)法制辦與晶珠公司及業(yè)主多次協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定，保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。
    3、宣傳整頓促優(yōu)化。
    一是開(kāi)展黨員干部作風(fēng)整頓。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風(fēng)整頓力度。達(dá)到了規(guī)范黨員干部行為，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的目的。二是多部門聯(lián)合行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營(yíng)的行為。一年來(lái)，我街紀(jì)委牽頭，多次聯(lián)合綜治辦、派出所等部門組成聯(lián)合執(zhí)法小組，多次開(kāi)展集中宣傳整頓活動(dòng)，清除了多處安全隱患，很好的規(guī)范了全街生產(chǎn)生活環(huán)境，使我街經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好秩序。
    1、營(yíng)造了有利氛圍，樹(shù)立了良好形象。
    我街通過(guò)以上一系列優(yōu)化經(jīng)濟(jì)展環(huán)境的舉措，全街黨員群眾思想觀念得到明顯轉(zhuǎn)變，人人是環(huán)境處處是環(huán)境事事是環(huán)境的發(fā)展理念得到極大深化。干部群眾謀發(fā)展、抓項(xiàng)目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，地區(qū)形象明顯改善。
    2、栽好梧桐樹(shù)引得鳳凰來(lái)。
    我街的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化，加快了項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)速度。一是投資的“晶珠二期”項(xiàng)目進(jìn)度加快，項(xiàng)目實(shí)施順利，預(yù)計(jì)20xx年就能夠順利對(duì)外營(yíng)業(yè)。極大地提升了我街經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是引進(jìn)了船山商業(yè)廣場(chǎng)、同一首歌ktv、天成賓館、七天賓館、龍城金水麗都、鴻樣電器等15個(gè)項(xiàng)目，總投資234000萬(wàn)元。
    一是加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全方位、全天候的服務(wù)意識(shí)。目前，我街還存在部分干部群眾對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)不夠全面，層次比較低，認(rèn)為不干擾企業(yè)生產(chǎn)就是優(yōu)化環(huán)境，還沒(méi)有上升到自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的高度。
    二是少數(shù)群眾的利己思想還比較嚴(yán)重，見(jiàn)利眼開(kāi)，見(jiàn)利要爭(zhēng)，不時(shí)制造點(diǎn)小麻煩給企業(yè)，以爭(zhēng)取個(gè)人利益。我街將針對(duì)這種情況，進(jìn)一步加大宣傳教育力度，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要性。
    總之，今年來(lái)，我街通過(guò)大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高了廣大干群的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和遵法守紀(jì)意識(shí)，強(qiáng)化了大局觀念和服務(wù)意識(shí)，明確了優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街將堅(jiān)持不懈地把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作引向深入，促進(jìn)我街經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力打造山水宜居新城。
    在20xx年市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，市委書記卿漸偉反復(fù)強(qiáng)調(diào)：一切從實(shí)際出發(fā)，不喊不著邊際的空口號(hào)，不搞脫離實(shí)際的高指標(biāo)，追求實(shí)實(shí)在在、有質(zhì)量有效益的發(fā)展。在20xx年工作報(bào)告中，盛榮華市長(zhǎng)提出：把經(jīng)濟(jì)工作重心轉(zhuǎn)移到調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型上來(lái)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益。20xx年，市經(jīng)信委將全面貫徹落實(shí)市委、市政府總體工作部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新主基調(diào)，堅(jiān)持新型工業(yè)化第一推動(dòng)力不動(dòng)搖，以轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，更加注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重創(chuàng)新發(fā)展，更加注重質(zhì)量效益，全力打造岳陽(yáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版，著力抓好以下六個(gè)方面工作：
    央企是我市工業(yè)發(fā)展的絕對(duì)主力，在繼續(xù)服務(wù)央企發(fā)展的同時(shí)，下大力氣培育地方支柱產(chǎn)業(yè)，切實(shí)改變央企“一枝獨(dú)秀”的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。一是以湖南綠色化工產(chǎn)業(yè)園為平臺(tái)，依托長(zhǎng)嶺煉化、巴陵石化兩廠的資源優(yōu)勢(shì)，圍繞碳一、丙烯、碳四、芳烴四條主產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補(bǔ)鏈，大力開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈招商，壯大地方化工企業(yè)。二是以千億食品產(chǎn)業(yè)為新起點(diǎn)，著力將油脂、黃茶、黃酒以及魚制品、豆制品、休閑食品等具有岳陽(yáng)特色的優(yōu)勢(shì)食品產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，培育一批有品牌、有效益的大企業(yè)。三是加快北斗衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)“兩中心、兩基地”建設(shè)，爭(zhēng)取到20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值300億元。四是加快發(fā)展先進(jìn)裝備制造、磁力設(shè)備及熔煉技術(shù)裝備、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等有比較優(yōu)勢(shì)的新興產(chǎn)業(yè)，加快形成一批能夠主導(dǎo)岳陽(yáng)工業(yè)快速發(fā)展地方支柱產(chǎn)業(yè)。
    實(shí)踐證明，一個(gè)產(chǎn)業(yè)如果沒(méi)有一批龍頭骨干企業(yè)集聚，這個(gè)產(chǎn)業(yè)就無(wú)法得到長(zhǎng)足的發(fā)展；一個(gè)地區(qū)如果沒(méi)有一批骨干企業(yè)作引領(lǐng)，這個(gè)地區(qū)發(fā)展就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。卿漸偉書記曾強(qiáng)調(diào)：在做好招商引資的同時(shí)，更要把現(xiàn)有的企業(yè)服務(wù)工作做好，迅速做大做強(qiáng)一批本地已有的骨干企業(yè)。我們將學(xué)習(xí)借鑒佛山、蘇州培育“地標(biāo)型”企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，制定岳陽(yáng)市關(guān)于加快培育地標(biāo)型企業(yè)的扶持政策，最大程度的整合全市資源，通過(guò)鼓勵(lì)重組并購(gòu)、支持科技創(chuàng)新、保障要素供給、擴(kuò)大品牌效應(yīng)等舉措，并參照省政府《關(guān)于進(jìn)一步支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》的方式，確定一批重點(diǎn)骨干企業(yè)由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥重點(diǎn)幫扶，著力培育一批有影響、帶動(dòng)力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大、發(fā)展前景好、體現(xiàn)岳陽(yáng)特色的“地標(biāo)型企業(yè)”，努力形成“鋪天蓋地”與“頂天立地”相適宜的企業(yè)生態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速提質(zhì)。
    20xx年，全市中小企業(yè)在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)極其復(fù)雜的背景下，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)非公經(jīng)濟(jì)增加值1190億元，增長(zhǎng)11.7%，為我市穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)作出了重要貢獻(xiàn)。中小微企業(yè)的發(fā)展不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而且是涉及就業(yè)的民生問(wèn)題和穩(wěn)定問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)引起高度重視和大力扶持。一是加大融資平臺(tái)建設(shè)，推廣汨羅和經(jīng)開(kāi)區(qū)的“一會(huì)三臺(tái)”中小企業(yè)融資服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建立統(tǒng)貸統(tǒng)還平臺(tái)，改善中小企業(yè)融資環(huán)境，切實(shí)緩解中小企業(yè)融資難、融資慢、融資貴的難題。要參照常德?lián)９灸Ｊ?加大市財(cái)政對(duì)擔(dān)保公司的注資力度，增加市本級(jí)擔(dān)保平臺(tái)授信額度。二是以知名企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)為依托，開(kāi)展管理咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)提升管理效能。三是加大企業(yè)家培訓(xùn)力度，在過(guò)來(lái)清華大學(xué)、北京大學(xué)企業(yè)家培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步舉辦更高水平、更具實(shí)效的培訓(xùn)活動(dòng)；籌建岳陽(yáng)市企業(yè)家俱樂(lè)部，促進(jìn)我市企業(yè)家與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)家交流合作，提升我市中小微企業(yè)發(fā)展水平。
    的工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力做好農(nóng)業(yè)和工交企業(yè)辦各項(xiàng)工作?，F(xiàn)對(duì)年20xx年工作總結(jié)如下：
    完成了農(nóng)業(yè)工交企業(yè)辦成員職責(zé)分工，為20xx年工作開(kāi)展做好鋪墊。
    農(nóng)機(jī)安全：完成了農(nóng)機(jī)器具推廣6臺(tái)套，確保了農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全，無(wú)一起農(nóng)機(jī)安全事故發(fā)生。
    森林防火：成立了森林防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村（社區(qū)）簽訂了《20xx年森林防火安全責(zé)任狀》，聘請(qǐng)了6名專職森林防火巡護(hù)隊(duì)員。春節(jié)、清明期間對(duì)戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區(qū)公墓進(jìn)行了全面的森林防火工作，未發(fā)生較大森林火災(zāi)事故，確保了全街道森林防火安全。
    成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村（社區(qū)）簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。積極開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作。街道安監(jiān)站會(huì)同派出所、鎮(zhèn)供電所等單位對(duì)所轄區(qū)域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險(xiǎn)化學(xué)品及重點(diǎn)建筑工地開(kāi)展了10余次專項(xiàng)安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅(jiān)決遏制了重特大生產(chǎn)安全事故，確保了月亮島街道和諧穩(wěn)定。
    成立了月亮島街道防汛抗旱工作機(jī)構(gòu)。順利通過(guò)了區(qū)防汛抗旱指揮部對(duì)我街道防汛準(zhǔn)備情況及重點(diǎn)涉水工程情況的督查。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十二
    今年，戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層組織，規(guī)范制度建設(shè)，打造服務(wù)品牌”24個(gè)字開(kāi)展工作，努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和組織保證。
    完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會(huì)的換屆選舉工作。注重提前謀劃，認(rèn)真開(kāi)展換屆前調(diào)研，制訂有針對(duì)性的換屆選舉工作方案，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組，選舉過(guò)程中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主、規(guī)范程序，確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認(rèn)可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記，充實(shí)1名女性村工作人員進(jìn)支委班子，班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作合力增強(qiáng)。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個(gè)社區(qū)實(shí)際，在三個(gè)社區(qū)首次設(shè)立居委會(huì)副主任，通過(guò)民主選舉，使一批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)后備干部進(jìn)入到社區(qū)班子。同時(shí)調(diào)整充實(shí)后備干部力量，為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當(dāng)選，副主任平均年齡34歲，選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過(guò)組織新當(dāng)選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。
    通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實(shí)踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升綜合服務(wù)能力，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展。
    1．抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提升街道機(jī)關(guān)服務(wù)基層能力。在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，成立由街道黨工委書記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)深化干部進(jìn)村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度，促使機(jī)關(guān)干部深入一線，密切聯(lián)系群眾，解決基層難題，推進(jìn)中心工作。北侖開(kāi)發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子，多辦實(shí)事”為題對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了報(bào)道。建立全體機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層機(jī)制，配強(qiáng)村、社區(qū)聯(lián)系力量，確保每個(gè)村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機(jī)關(guān)干部每人一本走訪記錄本，每周至少兩次下基層。街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村（居）民近4000戶，企業(yè)200余家，解決基層提出的問(wèn)題共300余個(gè)。
    配合主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范街道基層工作分析會(huì)制度，對(duì)基層反映的各類問(wèn)題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù)，形成一套問(wèn)題收集、責(zé)任分解、問(wèn)題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機(jī)制，促進(jìn)街道各職能部門的資源整合，提高政府工作效能，提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個(gè)基層問(wèn)題通過(guò)分析會(huì)得到解決和答復(fù)。
    2．抓社工隊(duì)伍建設(shè)，提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度，通過(guò)“送、看、聽(tīng)、解、記”五步走訪法做到“四個(gè)掌握”，及時(shí)了解居民和企業(yè)的需求與呼聲，幫助解決問(wèn)題，提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”，開(kāi)展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”，提高社工對(duì)走訪工作的認(rèn)識(shí)，檢驗(yàn)社工的崗位技能與實(shí)踐操作能力。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度，深化社區(qū)重點(diǎn)工作月報(bào)表制、每周一晨會(huì)制、首問(wèn)責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則，探索開(kāi)展“周月季年”四級(jí)社工培訓(xùn)模式，通過(guò)每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評(píng)議，全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平，努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請(qǐng)企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分，以檢驗(yàn)企業(yè)對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。
    組織社工聽(tīng)先進(jìn)社區(qū)事跡報(bào)告會(huì)、到先進(jìn)社區(qū)參觀學(xué)習(xí)，采取情景模擬的形式，開(kāi)展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀形象等方面的技能比賽，提升社工實(shí)際工作水平和整體素質(zhì)。
    3．抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量?jī)?yōu)化、適當(dāng)減量”的總體思路抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴(yán)把黨員入口關(guān)，組織黨員發(fā)展對(duì)象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查，在加強(qiáng)函調(diào)政審的同時(shí)加強(qiáng)與計(jì)生、紀(jì)檢、公安等部門的聯(lián)系，確保發(fā)展對(duì)象在老家和新單位新住所的情況都能全面準(zhǔn)確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計(jì)劃生育政策，未通過(guò)街道審批。對(duì)“三不”黨員探索開(kāi)展“減量”工作，共排摸出72名“三不”黨員，為下一步清理工作作好準(zhǔn)備；在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)”工作，促進(jìn)農(nóng)村黨員先進(jìn)性發(fā)揮。推進(jìn)幸福黨建“三葉草”行動(dòng)，開(kāi)展“微心愿”征集和心愿認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，共征集到23個(gè)微心愿。在基層黨員中開(kāi)展十八大精神、“中國(guó)夢(mèng)”講座，召開(kāi)“七一”黨員大會(huì)，聽(tīng)街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開(kāi)展“優(yōu)秀黨日活動(dòng)方案”設(shè)計(jì)比賽，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動(dòng)的開(kāi)展，豐富黨員黨日活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
    創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊(cè)，展示街道黨建工作亮點(diǎn)、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等，促進(jìn)基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團(tuán)員青年中開(kāi)展“我的青春，我的中國(guó)夢(mèng)”微博征集活動(dòng)，評(píng)選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博，推進(jìn)“青春黨建”工作的開(kāi)展。
    以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路，以4個(gè)社區(qū)為基本單位，通過(guò)“完善框架、增強(qiáng)統(tǒng)籌、彰顯特色”，打造“一區(qū)一品”，形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個(gè)片區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標(biāo)和重點(diǎn)，其中青峙社區(qū)為增強(qiáng)型，其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對(duì)蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問(wèn)題多、居民工作牽涉精力多，工作力量跟不上的實(shí)際情況，結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標(biāo)，配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會(huì)組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮，通過(guò)社會(huì)組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開(kāi)展，促進(jìn)不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”，在人、財(cái)、物等方面提供保障，指導(dǎo)完善工作制度，促進(jìn)作用發(fā)揮。
    通過(guò)“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時(shí)課堂”等平臺(tái)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持，被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)、勞動(dòng)技能、健康知識(shí)、消防知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；邀請(qǐng)永發(fā)集團(tuán)副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個(gè)合格的hr》。針對(duì)企業(yè)招工難問(wèn)題，組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會(huì)，達(dá)成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會(huì)12次，街道招聘會(huì)3次，同時(shí)通過(guò)社區(qū)公開(kāi)欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑，幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵(lì)20余家企業(yè)成功申報(bào)北侖人才學(xué)院賬號(hào)的申請(qǐng)和使用工作。
    聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開(kāi)展“組團(tuán)式”服務(wù)、進(jìn)企業(yè)一線服務(wù)，為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對(duì)接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”，建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺(tái)，為企業(yè)開(kāi)展更具個(gè)性化的服務(wù)，如永祥公司要申報(bào)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，就通過(guò)“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報(bào)。組織48名企業(yè)負(fù)責(zé)人參加與區(qū)機(jī)關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問(wèn)團(tuán)”政策說(shuō)明會(huì)，聽(tīng)取發(fā)改局的“xx區(qū)今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“xx區(qū)今年小微企業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險(xiǎn)”政策、區(qū)科技局的科技項(xiàng)目扶持和專利政策等說(shuō)明。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十三
    本次抽樣調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會(huì)內(nèi)07調(diào)查小區(qū)居民區(qū)。
    確認(rèn)本次地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)無(wú)拆遷變化，并再次明確本。
    小區(qū)邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區(qū)不重不漏。
    5月12日，我街被抽中地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)全部完成區(qū)域圖及調(diào)查小區(qū)的繪制，街辦事處對(duì)本次參加調(diào)查的調(diào)查人員進(jìn)行了系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，并下發(fā)了辦公用品。隨后我們明確了本次調(diào)查的1名調(diào)查指導(dǎo)員、4名調(diào)查員，并再次對(duì)可能遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了研究，從業(yè)務(wù)上保證按時(shí)完成此次調(diào)查任務(wù)。
    5月14日至22日，地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、克服困難，將各自小區(qū)內(nèi)所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調(diào)查參與人員共同努力下，整個(gè)調(diào)查過(guò)程中最困難的入戶登記階段于5月22日?qǐng)A滿結(jié)束。由于人口調(diào)查的特殊性，單靠正常工作時(shí)間難以完成，所以各居委會(huì)調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、加班加點(diǎn)，每天清晨7點(diǎn)至晚間9點(diǎn)入戶，然后回居委會(huì)整理一天資料，10點(diǎn)以后回家。
    本次調(diào)查中，工作時(shí)間的不確定和延長(zhǎng)是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)人口構(gòu)成比較復(fù)雜，個(gè)別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時(shí)甚至惡語(yǔ)相加，把他們對(duì)生活的不滿、怨恨全部借機(jī)發(fā)泄到我們的調(diào)查員身上，每次面對(duì)這種情況，調(diào)查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細(xì)致的說(shuō)服工作，使他們逐步轉(zhuǎn)變了態(tài)度，除極少數(shù)拒不填報(bào)外，大部分居民都很好地配合了調(diào)查工作，使我們掌握了準(zhǔn)確的轄區(qū)人口數(shù)據(jù)樣本。
    5月23日起，我們組織各居委會(huì)普查員對(duì)收回的登記表逐項(xiàng)檢查和互查，將錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)、筆誤、邏輯錯(cuò)誤減少到最低。29日開(kāi)始，街辦事處組織人員開(kāi)始進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，最終數(shù)據(jù)顯示本小區(qū)共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數(shù)為326，其中16歲及以上人數(shù)為310；戶口在本戶未居住本戶人數(shù)為2，其中16歲及以上人數(shù)為1。
    通過(guò)數(shù)月，動(dòng)用了大量人力物力的20xx年勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作，使我們掌握了街域內(nèi)準(zhǔn)確的樣本人口信息，也為今后的人口數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和使用奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十四
    **年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設(shè)”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，求亮點(diǎn)，街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進(jìn)，為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    通過(guò)抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。結(jié)合大橋征地拆遷任務(wù)重、重點(diǎn)工程項(xiàng)目多的實(shí)際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺(tái)，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大黨員主動(dòng)亮身份、做承諾，主動(dòng)做群眾思想工作，帶頭支持推動(dòng)中心工作。以制度建設(shè)為根本，對(duì)全年13項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)行科干領(lǐng)銜負(fù)責(zé)制，對(duì)15個(gè)村（社區(qū)）實(shí)行差異化目標(biāo)考核機(jī)制，努力形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作氛圍。以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，健全集體約談和誡勉談話工作機(jī)制，注重對(duì)干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點(diǎn)工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實(shí)踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。
    定期召開(kāi)非公黨建工作會(huì)議，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深化結(jié)對(duì)共建，動(dòng)員和引導(dǎo)轄區(qū)單位與非公企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、點(diǎn)對(duì)面結(jié)對(duì)的方式深入非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標(biāo)，我們通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式，進(jìn)一步加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨(dú)黨支部13個(gè)，聯(lián)合黨支部9個(gè)，今年新成立了三家單獨(dú)黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計(jì)86人。非公企業(yè)黨組織的活動(dòng)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，各支部基本達(dá)到“六個(gè)一”目標(biāo)。
    今年2月份，通過(guò)筆試面試方式公開(kāi)招聘了10名本科大學(xué)生工作人員正式上崗，通過(guò)在街道不同部門的輪崗學(xué)習(xí)鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學(xué)生工作人員在街道實(shí)行六個(gè)月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績(jī)順利通過(guò)實(shí)習(xí)期。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村（社區(qū)）輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
    按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，拓寬選人渠道，堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護(hù)的人選進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子。此次新產(chǎn)生的村（社區(qū)）黨組織成員，平均年齡45歲；大專及以上學(xué)歷45人，占比70.31%；女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進(jìn)入村（社區(qū)）主要崗位（黨總支部書記1人，副書記3人）；3名街道領(lǐng)導(dǎo)干部任村（社區(qū)）第一書記，村（社區(qū)）“兩委”班子成員交流調(diào)配達(dá)到80%以上。與上屆相比，村（社區(qū)）黨組織成員職數(shù)壓縮11人，大專及以上學(xué)歷占比提高17.41%。同時(shí)街道黨委還注重后備干部隊(duì)伍建設(shè)，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機(jī)會(huì)進(jìn)入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們深深體會(huì)到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村（社區(qū)）對(duì)黨建工作重視程度不夠；二是村（社區(qū)）干部隊(duì)伍文化程度總體不高，年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕干部擔(dān)任正職的比例不高，干部隊(duì)伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，部分村（社區(qū)）班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是非公企業(yè)支部開(kāi)展組織活動(dòng)少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十五
    20xx年，街道婦聯(lián)在市婦聯(lián)的具體安排和精心指導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，繼續(xù)堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處婦女在的全面小康社會(huì)建設(shè)中建功立業(yè)，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
    1、“三·八”期間， 一是組織機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）婦女干部進(jìn)行環(huán)境整治工作。二是街道召開(kāi)了由處、村、社區(qū)及處直部門婦女工作者，婦女代表及在“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽和“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型等參加的“街道慶‘三·八’表彰動(dòng)員大會(huì)”。大會(huì)表彰了婦女工作先進(jìn)單位2個(gè)、婦女工作先進(jìn)個(gè)人4人、“三八紅旗手”6人。三是3月8日，街道婦聯(lián)組織全體機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）婦女干部前往花明樓參觀學(xué)習(xí)。開(kāi)展尋找“最美家庭”活動(dòng)。四是教育系統(tǒng)召開(kāi)了慶“三·八”專題會(huì)議，組織全體女老師開(kāi)展了婦科普查活動(dòng)；衛(wèi)生系統(tǒng)組織全體女醫(yī)務(wù)工作者開(kāi)展了聯(lián)誼活動(dòng)。
    2、六·一期間，一是辦事處機(jī)關(guān)開(kāi)展了慶“六一”主題系列活動(dòng)；二是開(kāi)展了“牽手”幫扶留守兒童活動(dòng)。轄區(qū)留守兒童共有xx人，結(jié)合市“廉內(nèi)助”聯(lián)誼會(huì)、女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會(huì)及女能手協(xié)會(huì)會(huì)員的實(shí)際，結(jié)好對(duì)子，實(shí)行“一對(duì)一”幫扶。
    1、做好優(yōu)秀女性推介。推薦李新梅參評(píng)市第五屆“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”。推薦劉國(guó)蓉為市“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”。推薦姚彩連為市“最美家庭”。
    2、開(kāi)展了“男女平等”基本國(guó)策和法律法規(guī)的宣傳。我們充分利用“三·八”、“六·一”兩個(gè)節(jié)日，采取多種形式開(kāi)展了對(duì)《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》等的宣傳。
    3、開(kāi)展了禁毒宣傳。6月26日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場(chǎng)擺攤設(shè)點(diǎn)，向群眾發(fā)放了1000多份禁毒宣傳資料；二是治安巡邏隊(duì)10個(gè)隊(duì)員的自行車都插上宣傳禁毒的彩旗，提通過(guò)他們走村串巷進(jìn)行宣傳。通過(guò)這一系列活動(dòng)開(kāi)展號(hào)召轄區(qū)群眾遠(yuǎn)離毒品、珍愛(ài)生命，共建美好家園。
    4、開(kāi)展了反家暴宣傳。8月25日，聯(lián)合派出所、綜治辦、在河廣場(chǎng)擺攤設(shè)點(diǎn)，向群眾宣傳。
    1、深化“雙學(xué)雙比”活動(dòng)。依托農(nóng)科教舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。上半年，配合各有關(guān)部門舉辦無(wú)公害蔬菜、超級(jí)雜交稻、土豬飼養(yǎng)、水果栽培等技術(shù)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)婦女500余人次。通過(guò)培訓(xùn)，有序地組織了農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。
    2、深化“巾幗建功”活動(dòng)。引導(dǎo)婦女群眾崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，培養(yǎng)一批致富能力強(qiáng)、高素質(zhì)的女經(jīng)理、女老板。
    3、深化“五好文明家庭”活動(dòng)。以弘揚(yáng)美德、愛(ài)我家園為主題，以5·xx國(guó)際家庭日為契機(jī)，開(kāi)展家庭美德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，著力構(gòu)建和諧家庭，以家庭和諧促社會(huì)和諧。
    1、加強(qiáng)了信訪工作，認(rèn)真做好信訪接待處理工作，熱忱為婦女群眾服務(wù)。今年，共接待信訪件5起，6人次，都做到了件件有登記，事事有回復(fù)。
    2、完善了維權(quán)機(jī)制。街道有維權(quán)站、婦女之家，13個(gè)村（社區(qū)）都有維權(quán)點(diǎn)，各村（社區(qū)）婦女主任兼任維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，依托維權(quán)點(diǎn)對(duì)婚姻家庭矛盾、侵害婦女兒童權(quán)益現(xiàn)象進(jìn)行摸排分析，并及時(shí)做好調(diào)解疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化。
    3、積極幫扶救助特困婦女兒童。一是春節(jié)開(kāi)展“愛(ài)心橋”活動(dòng)，聯(lián)合民政辦多方籌集資金9000元，走訪慰問(wèn)13個(gè)村（社區(qū)）貧困婦女兒童35人，以表達(dá)婦女組織的關(guān)愛(ài)和溫暖；二是對(duì)來(lái)訪中的貧困婦女兒童，專門登記造冊(cè)，爭(zhēng)取列入民政救助對(duì)象之列。
    4、切實(shí)做好了女性團(tuán)體安康保險(xiǎn)。完成《今日女報(bào)》xx8份的征訂工作。舉辦三場(chǎng)“母親夜話沙龍”活動(dòng)。
    1、完善了社區(qū)婦聯(lián)組織功能。3個(gè)社區(qū)都組建了巾幗志愿者隊(duì)伍和文藝隊(duì)伍，這些隊(duì)伍活躍在廣大社區(qū)，成為社區(qū)和諧建設(shè)的骨干隊(duì)伍，為營(yíng)造和諧社會(huì)共建共享的良好氛圍，夯實(shí)和諧的社會(huì)基礎(chǔ)做出了積極貢獻(xiàn)。
    2、加強(qiáng)婦干培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象"，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展干部培訓(xùn)。以處村二級(jí)婦女學(xué)校為平臺(tái)，舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)2期；講授婦科疾病的預(yù)防和治療知識(shí)13堂。
    一年來(lái)，婦聯(lián)做了很多工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾的需求還有一定的距離。今后，我們將正視不足，克服困難，不斷提高水平，扎實(shí)工作，爭(zhēng)取圓滿完成年初計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，為婦女工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十六
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆七次全會(huì)精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào)，堅(jiān)持把穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型、惠民生放在突出位置，全面落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，全力以赴保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)全年完成社會(huì)生產(chǎn)總值75、31億元；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值58、71億元，同比增長(zhǎng)0、1%；服務(wù)業(yè)增加值15、2億元，同比增長(zhǎng)7%。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2、75億元，農(nóng)業(yè)增加值1、1億元，農(nóng)民人均收入27000元，集體經(jīng)濟(jì)可支配總收入8500萬(wàn)元，農(nóng)村各項(xiàng)指標(biāo)均比去年同期增長(zhǎng)6%左右；落實(shí)20xx年股份制分紅3670萬(wàn)元?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、著力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
    經(jīng)濟(jì)運(yùn)行突顯新常態(tài)。面對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力做好平臺(tái)搭建、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，各主要指標(biāo)較去年均有改善，區(qū)域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢(shì)。1-10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值203、93億元，同比增長(zhǎng)負(fù)2、74%；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值43、5億元，同比增長(zhǎng)0、075%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額16、45億元，同比增長(zhǎng)4、60%。實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資68、36億元，完成全年目標(biāo)的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標(biāo)的87%；完成引進(jìn)三產(chǎn)稅收3121、5萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的73%；完成新增三產(chǎn)稅收435、71萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的29%。
    二、著力落實(shí)省市區(qū)一系列重點(diǎn)工作。
    征遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。街道全力做好歷年項(xiàng)目掃尾工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大地塊交付力度，做好開(kāi)工建設(shè)保障。在拆遷方面，截止11月，已累計(jì)完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時(shí)建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農(nóng)村等拆遷掃尾項(xiàng)目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成墳頭樂(lè)老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設(shè)前期調(diào)查工作。在征地方面，全年應(yīng)征土地33畝，目前已新征用土地共計(jì)15、41畝，發(fā)生征地協(xié)議4個(gè)，完成經(jīng)十二路墳?zāi)惯w移280余座。在安置方面，順利完成長(zhǎng)山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國(guó)有商品房安置工作，涉及6個(gè)村563戶。建設(shè)墳頭樂(lè)老年解困房已完工，新立村228套老年房建設(shè)工程完成招投標(biāo)已開(kāi)工。欽寸水庫(kù)移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
    三、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展。
    重大項(xiàng)目進(jìn)展良好。加快推進(jìn)濱江汽車4s城、華生國(guó)際家居廣場(chǎng)二期等項(xiàng)目建設(shè)，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對(duì)外營(yíng)業(yè)，奔馳4s店計(jì)劃12月正式開(kāi)業(yè)，保時(shí)捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施正在全面推進(jìn)；華生二期緊扣新立地塊拆遷進(jìn)度正在建設(shè)中?？资林修D(zhuǎn)場(chǎng)完成方案設(shè)計(jì)、渣土處理初步主費(fèi)用估算及總平布局。輕軌2號(hào)線、油管改遷移位、xx醫(yī)院三期項(xiàng)目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進(jìn)。
    四、著力提升社會(huì)民生保障水平。
    社會(huì)保障持續(xù)強(qiáng)化。統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)觀念教育，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，累計(jì)新增就業(yè)2537人，新增就業(yè)崗位2152個(gè)。土保轉(zhuǎn)社保業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升。完善社會(huì)救助機(jī)制，落實(shí)扶貧幫困各項(xiàng)政策，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村困難戶的救助，1—10月發(fā)放社會(huì)救助資金85萬(wàn)元，最低生活保障實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。積極開(kāi)展慈善一日捐，累計(jì)籌得善款56萬(wàn)余元。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，進(jìn)一步規(guī)范街道福利院管理，嚴(yán)格各項(xiàng)制度，重視對(duì)工作人員的職業(yè)道德教育和服務(wù)質(zhì)量的要求，街道“三無(wú)”人員實(shí)現(xiàn)集中供養(yǎng)和院務(wù)掛鉤。完成1家aaa級(jí)、6家aa級(jí)市級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)站的創(chuàng)建，興岙村薛教遠(yuǎn)被評(píng)為“全國(guó)百名最美敬老志愿者”強(qiáng)化殯葬管理工作，規(guī)范遷移墳?zāi)惯M(jìn)公墓地手續(xù)，杜絕先建后批和違規(guī)建墓現(xiàn)象，繼續(xù)實(shí)施生態(tài)方式安葬逝者骨灰獎(jiǎng)勵(lì)政策，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
    五、著力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。
    抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂和完善20xx年度街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來(lái)，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，并對(duì)18名村書記、4名新任中層干部進(jìn)行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點(diǎn)，紅聯(lián)社區(qū)朝陽(yáng)花宣講團(tuán)“廉政活動(dòng)”套餐被《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》專題宣傳。深化“清風(fēng)督查”評(píng)價(jià)模式，推行小微權(quán)力清單執(zhí)行情況與“廉情指數(shù)”評(píng)估、村干部廉政激勵(lì)金相掛鉤，加大“送紀(jì)下村”力度，抓好“三務(wù)公開(kāi)”信息平臺(tái)建設(shè)，有效促進(jìn)村級(jí)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目工程標(biāo)后決算資金等環(huán)節(jié)“廉情會(huì)審”，加大村級(jí)小型工程變更“先斬后奏”等現(xiàn)象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個(gè)公共資源交易項(xiàng)目招投標(biāo)，涉及交易金額約7084萬(wàn)元，其中街道本級(jí)36個(gè)，村級(jí)41個(gè)，共節(jié)約資金390、44萬(wàn)元，增收資金425、98萬(wàn)元。
    一年來(lái)，工青婦、關(guān)心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統(tǒng)計(jì)、檔案、保密等工作都取得了新的成績(jī)，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動(dòng)局面進(jìn)一步鞏固。
    在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，在新形勢(shì)下全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在不少困難和矛盾，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的矛盾還較為突出，自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力仍需不斷增強(qiáng)；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進(jìn)一步提升；公共服務(wù)體系還不夠健全，社會(huì)建設(shè)和管理面臨新考驗(yàn)，一些涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有待進(jìn)一步解決；政府自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)能力還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，工作抓落實(shí)的力度有待加強(qiáng)。對(duì)此，我們將高度重視，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。
    20xx年，xx街道將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署，圍繞“城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級(jí)核心區(qū)、都市田園休閑區(qū)、生態(tài)建設(shè)示范區(qū)”的發(fā)展定位，扎實(shí)推進(jìn)濱江新城開(kāi)發(fā)建設(shè)，抓好重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)，全面促進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
    一、突出調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式，努力在提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)上取得新進(jìn)展。深化產(chǎn)城融合與互動(dòng)水平，形成一二三產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升產(chǎn)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
    二、突出空間優(yōu)化、品質(zhì)提升，努力在提升城市形象上取得新進(jìn)展。繼續(xù)深入實(shí)施濱江新城發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)接軌寧波城市東擴(kuò)，優(yōu)化城市空間結(jié)構(gòu)，推進(jìn)甬江南岸開(kāi)發(fā)建設(shè)，全面建設(shè)成北侖門戶區(qū)發(fā)展新高地。
    三、突出城鄉(xiāng)融合、宜居宜游，努力在提升生態(tài)文明建設(shè)上取得新進(jìn)展。
    四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會(huì)和諧程度上取得新進(jìn)展。牢固樹(shù)立“大民生”理念宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)理念、內(nèi)涵和方法上下功夫，打造民生服務(wù)品牌，形成為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提升民生工作的實(shí)效。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十七
    （1）農(nóng)村低保。嚴(yán)把“三道關(guān)”：一是實(shí)行“陽(yáng)光操作”，把好群眾監(jiān)督關(guān)。鄉(xiāng)政府及各村（社區(qū)）利用低保專用公示欄進(jìn)行長(zhǎng)期公示。二是做到“三個(gè)不上報(bào)”，即申報(bào)內(nèi)容不清楚的不上報(bào)，群眾有異議的不上報(bào)，手續(xù)不齊全的不上報(bào)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，把好進(jìn)出關(guān)。截止目前新增70戶140人,動(dòng)態(tài)調(diào)整66戶148人,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。238.6萬(wàn)元低保金都按規(guī)定通過(guò)“一卡通”打卡發(fā)放到位。
    （2）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。根據(jù)大病醫(yī)療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬(wàn)元。對(duì)因?yàn)?zāi)、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時(shí)困難的家庭，給予申報(bào)臨時(shí)救助，截止目前共審批發(fā)放臨時(shí)救助4.5萬(wàn)元。
    （3）五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。
    我鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶194人，五保供養(yǎng)資金66.8萬(wàn)元已通過(guò)“一卡通”按季度發(fā)放到戶。為提高集中供養(yǎng)率，我們通過(guò)廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養(yǎng)率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協(xié)議，另有20多位老人先后嘗試入住，反應(yīng)良好。其次加大敬老院管護(hù)力度。針對(duì)院民坐便器老化、管道堵塞等問(wèn)題，我們積極與區(qū)民政局對(duì)接，將這些改造工程列入計(jì)劃，目前已經(jīng)完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作；消防升級(jí)改造工程已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算等前期工作，目前正進(jìn)行招投標(biāo)階段。
    （4）社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
    一是繼續(xù)實(shí)施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作，對(duì)達(dá)齡老人及時(shí)上報(bào)審批，目前全鄉(xiāng)共有620位老人享受，上半年8.9萬(wàn)高齡津貼已發(fā)放到戶，下半年補(bǔ)貼資金正在申報(bào)中。二是繼續(xù)配合高派養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)做好為老生活照料工作，我鄉(xiāng)現(xiàn)有5人享受該服務(wù)，反映良好。三是督促７個(gè)幸福院項(xiàng)目村和3個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）項(xiàng)目村做好運(yùn)營(yíng)工作。
    （5）生活無(wú)著人員救助及孤兒保障。
    針對(duì)生活無(wú)著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊(duì)伍，主動(dòng)開(kāi)展救助、勸返和護(hù)送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉(xiāng)的4位孤兒,根據(jù)政策，及時(shí)發(fā)放每人每月600元孤兒保障金,同時(shí)做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。
    （6）貧困殘疾人保障及復(fù)明康復(fù)工程。
    做好全鄉(xiāng)貧困殘疾人的'調(diào)查摸底及補(bǔ)助發(fā)放工作，全年共發(fā)放 放殘疾人補(bǔ)助資金24.6萬(wàn)元；發(fā)放貧困精神病人藥費(fèi)補(bǔ)助3萬(wàn)元；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)開(kāi)展白內(nèi)障復(fù)明工作，集中組織疑似白內(nèi)障患者到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行2次篩查，現(xiàn)1人免費(fèi)手術(shù)。
    截止目前共發(fā)放現(xiàn)役軍人、參戰(zhàn)參試、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優(yōu)撫優(yōu)待金75.5萬(wàn)元；對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)的困難優(yōu)撫對(duì)象幫助解決城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)因病住院的優(yōu)撫對(duì)象，及時(shí)與區(qū)民政局聯(lián)系，對(duì)其產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)按政策給予再次報(bào)銷；關(guān)注退役人員的思想、生活現(xiàn)狀，落實(shí)政策，解決困難，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，確保軍轉(zhuǎn)退役人員群體的穩(wěn)定。
    一是積極開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。今年5月12日全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)日，我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災(zāi)減災(zāi)宣傳、應(yīng)急救災(zāi)演練活動(dòng)，增強(qiáng)群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救能力。二是報(bào)災(zāi)核災(zāi)和救災(zāi)工作及時(shí)有效。完善并加強(qiáng)災(zāi)害性天氣的值班值守，逐村核災(zāi)，與相關(guān)職能部門對(duì)接，統(tǒng)一口徑準(zhǔn)確上報(bào)災(zāi)情。截止目前共轉(zhuǎn)移妥善安置112人。
    按照《xx區(qū)殯葬改革工作實(shí)施方案》部署要求,鄉(xiāng)殯改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動(dòng)作為、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)殯葬改革各項(xiàng)工作。繼續(xù)實(shí)行死亡人口日?qǐng)?bào)告制，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理。截止目前，我鄉(xiāng)死亡人員共84例，均實(shí)行火化。
    民政工作直接關(guān)系到群眾的切身利益，為此來(lái)信來(lái)訪較多，對(duì)待來(lái)訪者我們熱情接待，耐心傾聽(tīng)他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會(huì)救助等問(wèn)題，我們第一時(shí)間深入基層核實(shí)情況，對(duì)符合救助的按程序予以上報(bào)；對(duì)不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細(xì)致的說(shuō)服工作，化解來(lái)訪者的不滿情緒。截止目前共接待來(lái)訪者11人，無(wú)一人再到上級(jí)部門重復(fù)上訪。另外我們還注重做好越戰(zhàn) 退伍人員和近年退役士兵的穩(wěn)控工作，建立了包保責(zé)任人并經(jīng)常上門走訪，及時(shí)了解和掌握他們的動(dòng)態(tài)。截止目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起赴省、上京上訪事件。
    。由于收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測(cè)算，部分家庭沒(méi)有如實(shí)提供其收入狀況，給低保工作開(kāi)展造成一定的影響。低保對(duì)象多是自謀職業(yè)者，收入不穩(wěn)定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應(yīng)保”范圍很難把握。建議及對(duì)策：1、要加大檢查復(fù)查力度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，使低保對(duì)象做到有進(jìn)有出，有升有降，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。2、上級(jí)相關(guān)部門也要加大監(jiān)督并不斷完善家庭信息比對(duì)平臺(tái)，為動(dòng)態(tài)管理提供相關(guān)依據(jù)。
    。如：低保家庭中原就讀的子女現(xiàn)已成年且已就業(yè)（有的已結(jié)婚生子）的仍在享受低保。建議：向區(qū)民政局申報(bào)暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨(dú)立戶且無(wú)贍養(yǎng)能力的，按低保申報(bào)程序再申報(bào)。
    。建議各村加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)分散供養(yǎng)五保對(duì)象的溝通引導(dǎo)，通過(guò)組織他們參觀敬老院、與集中供養(yǎng)的五保對(duì)象交流、免費(fèi)試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優(yōu)越，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養(yǎng)的行列中來(lái)。
    一、繼續(xù)實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
    二、實(shí)施好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度和臨時(shí)救助制度，將符合條件的救助對(duì)象全部給予救助。
    三、繼續(xù)采用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保戶集中供養(yǎng)率。
    四、組織實(shí)施好幸福院和居家養(yǎng)老服務(wù)（中心）站運(yùn)營(yíng)工作，并結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)和各村實(shí)際，謀劃2－3個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)（中心）站進(jìn)項(xiàng)目庫(kù)。
    五、做好上級(jí)主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
    街道工會(huì)年度工作總結(jié)篇十八
    20xx年，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，我鎮(zhèn)(街道)堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，三產(chǎn)興城”發(fā)展思路不動(dòng)搖，全力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)取得明顯成效。
    1—6月，完成固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)1.549億元，其中1政府性投資3500萬(wàn)元，工業(yè)企業(yè)固投1.199億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)8.9億元，同比增長(zhǎng)14.9%，其中機(jī)械、食品、家具三大主要產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值5.14億元，同比增長(zhǎng)20%。新增限上服務(wù)業(yè)企業(yè)1家。完成地方稅收預(yù)計(jì)900萬(wàn)元。
    一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)。持續(xù)發(fā)力土地收儲(chǔ)，4月成功收儲(chǔ)土地1宗。積極推進(jìn)園區(qū)第一批9家企業(yè)土地證辦理，目前已通過(guò)區(qū)土管會(huì)。園區(qū)云南蜀云科技、翔云通用航空基地項(xiàng)目已通過(guò)區(qū)委常委會(huì)，成都航天中興機(jī)械、達(dá)州天泰藥業(yè)已通過(guò)區(qū)級(jí)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)。完成園區(qū)工業(yè)大道、興達(dá)路植綠補(bǔ)綠。
    二是項(xiàng)目攻堅(jiān)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)加速。年初，街道黨工委結(jié)合實(shí)際確定了涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素保障、民生工程等四大類26個(gè)(6月調(diào)整為23個(gè))重點(diǎn)項(xiàng)目(含區(qū)級(jí)項(xiàng)目8個(gè))，建立“五個(gè)一”項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)制，加快項(xiàng)目攻堅(jiān)。尚石路中段、?？坡废露位A(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目已完成招投標(biāo)，自來(lái)水管道鋪設(shè)預(yù)計(jì)11月動(dòng)工，年底接通主管網(wǎng)，農(nóng)村環(huán)境連片整治正在進(jìn)行管網(wǎng)設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)11月開(kāi)工建設(shè)。金馬河河堤綜合整治已進(jìn)場(chǎng)施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區(qū)新活動(dòng)中心建設(shè)已進(jìn)場(chǎng)施工，永盛場(chǎng)社區(qū)活動(dòng)中心升級(jí)改造已完成設(shè)計(jì)，水沐怡境社區(qū)綜合體已進(jìn)場(chǎng)，鎮(zhèn)居家養(yǎng)老中心已完成裝修。
    三是創(chuàng)新推動(dòng)，凝聚發(fā)展力量。完善志愿者協(xié)會(huì)、社區(qū)志愿者服務(wù)工作站兩級(jí)體系，開(kāi)展“愛(ài)心花、永盛開(kāi)”公益項(xiàng)目創(chuàng)投，圍繞“社會(huì)公益、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)治理、社會(huì)援助”四大領(lǐng)域，開(kāi)展“情暖夕陽(yáng)、關(guān)愛(ài)老人”關(guān)愛(ài)活動(dòng)、“我的未來(lái)不是夢(mèng)”就業(yè)援助等11項(xiàng)社區(qū)志愿服務(wù)。依托鄰里中心，開(kāi)展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動(dòng)人口送溫暖活動(dòng)。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀原創(chuàng)表演作品大賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區(qū)比賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》獲得二等獎(jiǎng)。引入社會(huì)組織，成立“心飛揚(yáng)再就業(yè)陽(yáng)關(guān)援助工作站”，通過(guò)訂單回購(gòu)方式，引導(dǎo)82名(其中殘疾人10名)就業(yè)困難人群靈活就業(yè)，最高月收入2700元。
    四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)社會(huì)管理。完善“6411”網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調(diào)處各類矛盾糾紛42件，調(diào)處成功42件，未發(fā)生越級(jí)上訪事件。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好禁燒、防汛工作，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。強(qiáng)化重要時(shí)段安全維穩(wěn)和社會(huì)治安防范工作，成立30人防爆反恐應(yīng)急分隊(duì)，加大學(xué)校(幼兒園)、加油站等重點(diǎn)區(qū)域巡邏巡查，有力維護(hù)了轄區(qū)的平安穩(wěn)定。
    五是為民務(wù)實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)委和第三督導(dǎo)組要求，制定并按照方案深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)座談、問(wèn)卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見(jiàn)建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作3類2級(jí)四本臺(tái)賬，社區(qū)解決問(wèn)題49件，鎮(zhèn)政府解決問(wèn)題20件，上報(bào)區(qū)上協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)9件。圍繞如何為社區(qū)、為群眾提供更多更好的服務(wù)，認(rèn)真查找在遵守黨的政治紀(jì)律、“四1風(fēng)”、關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面問(wèn)題具體表現(xiàn)和癥結(jié)根源。扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，組織轄區(qū)黨員干部簽訂正風(fēng)肅紀(jì)承諾書658份。
    上半年工作推進(jìn)雖然取得明顯成效，但在項(xiàng)目促建等工作推進(jìn)中還存在落地慢、要素保障不全等問(wèn)題。下半年，我鎮(zhèn)將主要做好四個(gè)方面工作。
    一是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)加力通航基地產(chǎn)業(yè)鏈招商，主動(dòng)做好云南蜀云科技等3個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地服務(wù)。建立“一企一檔”服務(wù)管理機(jī)制，積極促進(jìn)第二批企業(yè)土地證辦理、新辦企業(yè)用氣申請(qǐng)等要素保障。
    二是加力項(xiàng)目攻堅(jiān)。逐一梳理23個(gè)重大項(xiàng)目推進(jìn)瓶頸問(wèn)題，跟進(jìn)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、促建等工作。加大走基層解決項(xiàng)目建設(shè)中的民生問(wèn)題、社會(huì)矛盾，確保項(xiàng)目按期推進(jìn)。主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)部門，加快自來(lái)水工程、工業(yè)大道和尚石路中段建設(shè)。年內(nèi)完成工業(yè)大道、永宏路等主干道植綠補(bǔ)綠。
    三是提升社會(huì)管理服務(wù)。加快推進(jìn)金雞、永盛場(chǎng)等社區(qū)活動(dòng)中心建設(shè)。依托鎮(zhèn)域社會(huì)組織和社區(qū)志愿服務(wù)協(xié)會(huì)，深入實(shí)施社區(qū)公益項(xiàng)目服務(wù)。舉辦以“運(yùn)動(dòng)永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。加大違法排污企業(yè)查處、整改力度，巡查“三無(wú)企業(yè)”、已關(guān)閉養(yǎng)殖戶，防止反彈。加強(qiáng)沙石車等載重車輛管控和路面揚(yáng)塵治理。
    四是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“十必訪十必報(bào)”走基層活動(dòng)，集中解決群眾反映問(wèn)題，深入剖析和對(duì)照檢查，召開(kāi)班子、基層黨組織民主生活會(huì)，著眼長(zhǎng)效建章立制落實(shí)整改，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升。
    區(qū)委區(qū)政府協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)相關(guān)部門，合力推進(jìn)永盛垃圾場(chǎng)周邊500米范圍群眾搬遷土整項(xiàng)目。
    街道活動(dòng)方案。