感恩是一種美德，它讓我們更加珍惜身邊的人和事。在寫總結(jié)時要注意精確和準確地使用專業(yè)術(shù)語和詞匯，提高寫作的專業(yè)性和權(quán)威性。在總結(jié)范文中，我們可以看到一些典型的錯誤和不足之處，從而避免自己犯同樣的錯誤。
新錄用公務員單位座談會講話篇一
同志們：
全縣新錄用公務員、高學歷人才培訓班今天正式開班了，在此，我對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
參加本次培訓的對象是全縣2019、2020年新錄用公務員和近三年我縣招錄的高學歷人才。大家是我縣干部隊伍中學歷層次高、綜合素質(zhì)好、充滿生機和活力的優(yōu)秀群體，是我縣領(lǐng)導干部隊伍的重要后備力量。縣委高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定并實施了年輕干部“xx”培養(yǎng)工程。開展新錄用公務員、高學歷人才培訓就是落實“xx”培養(yǎng)工程的具體舉措。此次培訓，主要針對大家走上工作崗位時間不長這一實際，通過安排針對性、實用性強的培訓課程，突出理論修養(yǎng)和實踐鍛煉，幫助大家全面了解xx經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提升綜合素質(zhì)和工作能力，促進大家更好地適應新工作，創(chuàng)造新業(yè)績。希望大家要深刻認識此次培訓的重要意義，以第一人稱的姿態(tài)，全身心投入培訓，確保培訓取得好的成效。
在座各位都在我縣縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位一線崗位工作，處于全縣黨政管理系統(tǒng)中的重要執(zhí)行層，一個單位的工作效能如何，關(guān)鍵看這個單位工作人員的執(zhí)行力。今天，我想圍繞執(zhí)行力這個話題，和大家談幾點想法，主要講三個方面的問題。
一、為什么強調(diào)執(zhí)行力?
有這樣一個故事：東北有家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善而破產(chǎn)，后來被一家國外財團收購。廠里的人都在翹首以盼新派來的高管能帶來什么先進的管理方法。出人意料的是，財團總部只派了幾個人來，除了財務、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了他們財團的人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒有變，機器設(shè)備沒變。新來的高管就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了。這雖然是一個企業(yè)管理的案例，但從行政管理的角度，它應該引起我們的思考：同樣的一個企業(yè)，前后人員和設(shè)備沒有變，就僅僅是無條件地執(zhí)行原有的制度和標準，結(jié)果扭虧為盈?？梢?，提高執(zhí)行力的重要性。在座各位都在單位擔任某一項行政管理事務，是行政管理“鏈條”上的重要一節(jié)，如果有人執(zhí)行力不強，掉了“鏈子”，那就會直接影響整個系統(tǒng)的運作，有的甚至會給事業(yè)帶來重大損失。因此，在大家參加工作不久之際，我們突出強調(diào)執(zhí)行力，顯得尤其重要，作為機關(guān)工作人員，我認為要從以下三個方面來理解執(zhí)行力的重要意義。
首先，執(zhí)行力是做好工作、盡責履職的前提。大政方針確定后，關(guān)鍵就在于執(zhí)行力如何。在革命戰(zhàn)爭時期，作戰(zhàn)方案確定后，一切工作就落在前線指揮官身上，一聲令下，一聲號響，就是前進、沖鋒、戰(zhàn)斗，所謂軍令如山，就是這個意思。在和平建設(shè)時期依然如此。黨和國家的大政方針確定以后，落實、執(zhí)行的重任就落在各級領(lǐng)導干部、基層黨員干部和機關(guān)工作人員身上，如何不走樣地抓好各項工作，實現(xiàn)既定的工作目標，完成組織意圖、上級指示、工作任務，考驗著各級領(lǐng)導干部、各個基層工作人員的執(zhí)行力。現(xiàn)在，大家都從一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關(guān)工作人員，能不能勝任新的工作，能不能很好地完成各項工作任務，關(guān)鍵要看在座各位做好工作的能力強不強，推進工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，說到底，就是大家是否具有較強的執(zhí)行力。
其次，執(zhí)行力是破解難題、推動發(fā)展的保障。從國際國內(nèi)形勢看，當今世界正處于大變革大發(fā)展大調(diào)整的時代，新問題、新情況層出不窮，尤其是隨著國際國內(nèi)形勢的不斷變化，因歷史原因造成的老大難問題尚未解決，一些新的問題和矛盾又浮出水面，而且國際、國內(nèi)總有一些勢力在意識形態(tài)、經(jīng)濟貿(mào)易、領(lǐng)土爭議等方面不斷挑起事端。從我縣情況看，當前，在宏觀經(jīng)濟形勢比較嚴峻的情況下，通過強抓項目投入、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加快港口開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)和加大民生改善，全縣經(jīng)濟保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。但是，成績背后我們的隱憂也很大，主要是全縣的經(jīng)濟總量還不大，經(jīng)濟發(fā)展速度還不快，經(jīng)濟運行的質(zhì)態(tài)還不夠好，特別是今年以來，受國際國內(nèi)大環(huán)境的影響，經(jīng)濟下行的壓力逐步增大，發(fā)展遇到了前所未有的困難。在這樣背景下，我們更加需要強化執(zhí)行力，注重抓好國家和省市縣重大決策部署的落實，狠抓每一項具體工作的推進，只有這樣，才能解決好發(fā)展中的困難和問題，更好地推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。我們特別注重提升執(zhí)行力，這是我們的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的堅強保障。
第三，執(zhí)行力是提升能力、促進成長的基石。一個人的健康成長，要靠素質(zhì)立身、靠品德做人、靠實干進步，其中最根本一點，就是要看你是否有堅強的執(zhí)行力，這也直接反映了我們年輕同志的精神狀態(tài)、能力水平，是干部成長的核心競爭力。近幾年來，我縣每年都面向高校招錄公務員和高學歷人才，一開始，大家起步都一樣，但過了幾年，相互之間就出現(xiàn)了明顯的差距。一些同志綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強，無論在哪個崗位上都能將工作做得很好，具有很強的工作推進和執(zhí)行的能力，在去年和今年的黨委、人大、政府換屆中，這些人從我們年輕公務員和高學歷人才這個群體中脫穎而出，通過“兩推一述”等競爭性選拔走上了領(lǐng)導崗位。但也有的同志幾年下來卻是工作平平，無所建樹。我想，這個差距就是執(zhí)行力的差距。因此，關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注個人成功，提升執(zhí)行力就是提升自己的核心競爭力，就能使自己得到更好更快的成長。
二、執(zhí)行力是什么?
執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務的能力、力度和效力。其內(nèi)涵包含領(lǐng)悟力、解決問題能力、系統(tǒng)思維力、應變力等多個能力要素。對于剛走上工作崗位的機關(guān)工作人員來說，我覺得，要重點把握好執(zhí)行力的三個重要特質(zhì)。
第一，執(zhí)行就是要服從。在座各位都是機關(guān)工作人員，相對其它組織而言，黨政機關(guān)更強調(diào)堅強的組織觀念，服從就是組織觀念的一種表現(xiàn)形式，也是執(zhí)行力的第一要素。服從就是有令即行。對于上級部署的工作、布置的任務，首要的一條就是服從執(zhí)行，步調(diào)一致、認識一致、行動一致，將各項指令、任務執(zhí)行到位。如果我們有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就無法開展，目標就不會實現(xiàn)。服從就是“沒有借口”?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來最重要的行為準則，就是要求我們在執(zhí)行上級確定的正確決策、指令、部署時，要想盡一切辦法，不折不扣地完成任務，決不能以任何借口來推卸和搪塞。服從就是犧牲小我。在執(zhí)行的過程中，需要我們有強烈的大局意識和全局觀念，始終堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織的工作原則，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，主動犧牲“小我”，確保大政方針的順利執(zhí)行。在座各位大多是從高校畢業(yè)的高材生，但我們不能因為自己學歷高、水平高，就目空一切，不服從領(lǐng)導布置的工作。要牢記，服從是一種職業(yè)本領(lǐng)，更是一種職業(yè)美德，沒有服從、執(zhí)行的觀念，就不能在職場中立足。當然，服從不是盲從，在執(zhí)行中有好的意見和建議，也要與領(lǐng)導溝通，從而加以改進，以取得更好的執(zhí)行效果。
第二，執(zhí)行就是要落實。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于抓落實。從根本上說，落實的功夫是執(zhí)行力強弱的集中體現(xiàn)。從深層意義上說，落實也是一個人職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力和精神狀態(tài)的綜合表現(xiàn)。抓落實就是要真抓實干。工作靠抓，事業(yè)靠干?！安桓桑朦c馬克思主義也沒有。”真抓實干就是要超前謀劃，深謀遠慮，多做打基礎(chǔ)的事，不貪一時之功，不圖一時之名，不做表面文章，勤勤懇懇做事，實實在在工作。抓落實就是要一抓到底。年輕同志工作有激情、有闖勁，但也會有冷熱現(xiàn)象，抓工作有時會抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，這樣，工作也就得不到很好地落實。所以，抓落實要鍥而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落實就是要關(guān)注細節(jié)。古人云，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程。要善做小事，做實小事，從細處入手，落實就會日見成效。年輕同志剛參加工作，要學會從小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落實就是要知難而進。在抓落實的過程中，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把工作真正抓好。我們年輕大學生首次到基層工作，可能會遇到前所未見的困難和挑戰(zhàn)，像房屋拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等，樣樣都是難事，件件都有挑戰(zhàn)，我們不能因害怕而退縮，而是要迎難而上。我今天特別強調(diào)執(zhí)行力，就是希望我們年輕同志們從一開始就牢固樹立落實的觀念，以求真務實抓落實的作風，給我縣機關(guān)帶來一股清新的風氣，以我們年輕同志積極落實的形象，帶動全縣機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。
第三，執(zhí)行就是要創(chuàng)造。創(chuàng)造性地執(zhí)行是執(zhí)行力的更高境界。真正的執(zhí)行，絕不是依葫蘆畫瓢、照章辦事的僵化思維，而是要在執(zhí)行的過程中，打破傳統(tǒng)思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，敢于和善于創(chuàng)造性地執(zhí)行。創(chuàng)造性地執(zhí)行就是要高質(zhì)量地執(zhí)行。我們在落實上級統(tǒng)一布置的工作任務時，要充分發(fā)揮主觀能動性，從執(zhí)行的效果出發(fā)，在執(zhí)行的方式方法上下功夫，力爭人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，取得執(zhí)行的高效率、好效果，從而形成工作亮點和特色。創(chuàng)造不是做表面文章，在執(zhí)行的過程中，我們不能為創(chuàng)造而創(chuàng)造，搞一些表面花哨卻沒有實效的東西。在座各位都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強，大家一定要發(fā)揮好自身的這些優(yōu)勢，在日常工作中，善于運用自己的專業(yè)特長，敢于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎樣提升執(zhí)行力?
執(zhí)行力的強弱直接影響著事業(yè)的發(fā)展和個人的前途命運。思想是先導，行動是根本。對我們參加工作時間不長的機關(guān)工作人員來說，怎樣提升執(zhí)行力呢?我認為應從以下幾個方面來努力。
一要在勤學深思中提高執(zhí)行力。執(zhí)行力包括執(zhí)行任務所需的知識和技能，是一個人學習力與知識力的集中表現(xiàn)。“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了一定的技術(shù)和能力，才能勝任一定的崗位和職責，才能更有效地執(zhí)行。執(zhí)行力要靠學習來不斷提升。當今世界，科技進步日新月異，知識更新日趨頻繁。隨著改革的不斷深化，新情況新問題也層出不窮，這對我們的知識能力提出了更高的要求。在座各位，雖然都大學畢業(yè)的高材生，但如果不學習，就跟不上形勢的變化，就難以承擔組織所賦予我們的職責。今天，我們組織大家進行培訓，就是為了促進大家能力素質(zhì)的提升，以便更好地適應工作和發(fā)展的要求。執(zhí)行力還要靠思考來不斷深化。思路決定出路，沒有思維能力就缺乏行動指南和方法。作為機關(guān)工作人員要善于思考工作，謀劃工作，要做到謀劃在前、思慮在先，掌握工作的主動權(quán)。我的體會是，對于一項具體工作要學會從三個方面去思考。一是從全局的角度想，就會使自己站得高、看得遠、想得深。也就是要有戰(zhàn)略思維的能力。二是從職責范圍的角度想，就會使自己對工作的把握更全面、更周到。三是從一件事的全過程去想，就會將事情做得更有條理、更有章法。
二要在規(guī)范流程中提高執(zhí)行力。流程，在牛津詞典里的定義，是指一個或一系列連續(xù)有規(guī)律的行動，這些行動以確定的方式發(fā)生或執(zhí)行，導致特定結(jié)果的實現(xiàn)。我的理解，流程就是規(guī)矩，就是制度，就是程序。強化執(zhí)行，提高執(zhí)行力，最為關(guān)鍵的是實行規(guī)范化管理。首先，要學會嚴守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。大家從學校到機關(guān)工作，會明顯感到單位與學校氛圍的不同。機關(guān)有一套比較嚴密的工作規(guī)范，我們要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主張，比如，哪些事情需要匯報，哪些工作需要領(lǐng)導批示后才能執(zhí)行等等，看起來比較繁瑣，但是，它是機關(guān)具有較強執(zhí)行力的重要保證。其次，要嚴格執(zhí)行制度。工作流程能順利運行離不開制度的保障。尤其我們是剛參加工作的同志，要對單位相關(guān)制度進行熟悉，并自覺內(nèi)化為自己的行為和習慣，不折不扣地執(zhí)行到位。第三，要有科學程序。我們每一名工作人員對自己所從事的每一項工作，都應該有一個清晰、規(guī)范、科學的流程，在心中都有一個執(zhí)行的“路線圖”，尤其我們剛參加工作，更強調(diào)按工作流程規(guī)范辦事。這樣，我們通過制定與工作實際相匹配的運行流程和科學的程序，規(guī)范做事方式，優(yōu)化做事程序，提高執(zhí)行效率。
三要在強化責任中提高執(zhí)行力。比爾?蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！睆娏业呢熑胃泻瓦M取心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要素。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神。責任就是擔當。擔當，就是承擔并負起責任。機關(guān)工作人員要勇于擔當，就是要在自己職責范圍內(nèi)，不管工作難度有多大，面臨的壓力有多大，也絕不會選擇退縮和回避，而是盡自己的一切努力，克服先天能力的不足和周圍環(huán)境的劣勢，把事情辦成、辦好。如果我們干工作，總想舒服一點、安穩(wěn)一點，遇事總是推諉扯皮，敷衍塞責，那執(zhí)行力從何而來?責任就是要有工作激情。激情是一種精神狀態(tài)。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思進取，整日牢騷滿腹，天天抱怨生活，對工作不負責任，消極應付，得過且過。我們干工作、抓落實就是要充滿激情，這樣，我們就會始終保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，全身心地投入到工作中去。強化責任就是要自我加壓。努力將工作做到最優(yōu)是執(zhí)行力強的重要表現(xiàn)。在工作中，我們要把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，努力養(yǎng)成認真負責、追求卓越的好習慣。
剛才，我圍繞“執(zhí)行力”這個話題，和大家談了幾點想法，希望對大家有所啟迪和幫助。
同志們，此次培訓是我縣公務員和高學歷人才上崗后的重要一課，既是一次集中的理論學習，也是一次專題業(yè)務能力的研修，更是一次集中的黨性鍛煉。作為一項培訓任務，同時也是對大家執(zhí)行力的檢驗。希望大家遵守紀律、積極投入，認真學習、勤于思考，努力使自己在培訓中收獲更大的成果，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
最后，祝同志們學習愉快!祝培訓圓滿成功!謝謝大家!
新錄用公務員單位座談會講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們：
大家好！
我是省xx廳辦公室xxx，今天我們相聚于此，參加省委組織部舉辦的2018年新錄用公務員初任培訓，既是《公務員法》規(guī)定的政治任務，也是職業(yè)生涯中的一次充電。能夠作為本期學員代表發(fā)言，我深感榮幸！在此，請允許我代表全體學員，謹向為我們提供寶貴學習機會的省委組織部領(lǐng)導表示由衷的感謝，向辛勤籌備、精心組織這次培訓的領(lǐng)導、老師致以崇高敬意，向支持保障培訓的xxx基地工作人員表示真誠的感謝！
生命需要接續(xù)，事業(yè)更需傳承。打好能力基礎(chǔ)，找準奮斗方向，是我們新錄用公務員成為黨和人民宏偉事業(yè)合格接續(xù)者，傳承人的必要條件。本次初任培訓，體現(xiàn)了省委組織部對我們的關(guān)心和重視，更寄托了黨和人民對我們的期待和希望。我們應時刻牢記這份期待與希望，以十分飽滿的學習熱情、認真端正的學習態(tài)度、勤奮刻苦的學習精神投入到培訓中去，努力為自己在思想上充滿電，在行動上加足油。為此，我謹代表全體學員決心做到以下三點：
一、加強理論學習，提升個人素養(yǎng)。今年3月1日，在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式的講話中，習近平總書記對年輕干部提出了五點要求，其中第一條就是要求年輕干部在常學常新中加強理論修養(yǎng)。對年輕黨員干部來說，增強學習本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，就必須在學習上下真功夫、實功夫、苦功夫。我們將倍加珍惜這次集中學習的機會，按照計劃要求，做好黨的基本理論、通用能力、黨性教育、知識能力、保密工作等方面的學習，把學習當作一種責任、一種品質(zhì)、一種追求，在學習中堅定理想信念、提高理論素養(yǎng)、提升能力水平，打牢人生成長進步的根基，錘煉服務人民群眾的本領(lǐng)。
二、理論結(jié)合實踐，提升工作能力。實踐是檢驗真理的唯一真理。培訓學習所得對我們的工作實踐會起到巨大指導作用。我之前曾在xx省公安廳工作，在入警之初，就參加了近半年的新警培訓，培訓期間學習的公安業(yè)務、法律知識、實戰(zhàn)技能，保證了我這個綜合性大學畢業(yè)的“門外漢”迅速進入公安工作角色，處警辦案都能迅速上手，甚至在幾次抓捕任務中起到了“保命”的作用。作為新錄用公務員，我們在許多方面需要不斷補充學習，更需要努力把學習成果轉(zhuǎn)化為具體的工作思路，落實為具體的工作措施，真正做到知行合一、學以致用，使所學、所感、所悟轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，指導和鞭策我們適應各種環(huán)境，承擔艱巨任務，勝任不同崗位，在實踐的反復錘煉下積累經(jīng)驗、增長才干，在時代的發(fā)展大勢中建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流。
三、遵守紀律要求，建立深厚友誼。大家都是來自省直機關(guān)單位的同志，為了一個共同的目標，懷著一個共同的夢想相聚于此。學習交流的機會來之不易，培訓期間，我們應嚴于律己，遵守各項紀律要求，尊重老師，團結(jié)同學，加強溝通，增進友誼，相互促進。在知識的海洋里攜手遨游，在思想的碰撞中找到人生知己，純潔的同志情誼，將成為我們今后的一筆巨大財富，生活中彼此關(guān)照，事業(yè)上相互支撐。
同學們，一周的培訓時間不算長，希望大家能在這次培訓中堅定政治方向，充分吸收營養(yǎng)，建立深厚友誼?；氐焦ぷ鲘徫缓?，能夠?qū)⑦@些天的所學、所思、所得迅速轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的信心和動力，在各自的崗位上煥發(fā)光彩，開啟充滿希望、充滿意義、充滿使命的人生事業(yè)！未來我們也將堅持學習，努力工作，不忘初心、牢記使命，全心全意為人民服務，爭做新時代人民滿意的公務員！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導和老師身體健康、工作順利！祝愿同學們生命美好，未來可期！祝愿我們的師生情、同學誼地久天長！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇三
xx，女，漢族，1989年2月出生，江蘇謝xx人，中共黨員，本科學歷。
主要簡歷：
2014年9月―2014年6月xxxx學習2014年9月至今xxxx工作。
該同志能夠自覺堅持學習，努力提高政治理論和業(yè)務水平，能認真學習領(lǐng)會黨的一系列方針政策，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策，擁護黨的領(lǐng)導，嚴格遵守黨的政治紀律，思想用心要求進步，政治立場堅定，思想上、行動與黨中央持續(xù)高度一致。學習踏實勤奮，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在校期間，該同志學習刻苦努力，成績優(yōu)異，曾多次被評為優(yōu)秀學生干部。同時，不斷加強自身學習，嚴格要求自我，積極鉆研專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，注重專業(yè)理論與會計實務的有機結(jié)合。
工作認真負責，職責心強。在中國農(nóng)業(yè)銀行興化支行工作期間，勤勉敬業(yè)，工作勤奮，能夠服從組織安排，顧全大局，扎實開展工作，多次被上級行表彰為服務明星、先進個人等，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。該同志待人熱情，團結(jié)同志，作風樸實，德行較好，在群眾中良好口碑。
根據(jù)《xxxxx2014年統(tǒng)一考試錄用公務員考察工作方案》，考察小組堅持實事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，透過對德、能、勤、績、廉等方面狀況綜合考察，認定王歡同志具備擬錄用職位的工作要求。
2014年6月12日。
新錄用公務員單位座談會講話篇四
首先，我代表xx黨組對x位新同志加入x公務員隊伍表示衷心的祝賀！你們的到來，給x大家庭增添了新的血液和新的力量，是x展示新氣象的一個起點，更是x推進新發(fā)展的一個基礎(chǔ)。受疫情的影響，去年全省公務員考試推遲，又送冬季疫情的影響，你們的報道時間拖到了年后。你們是單位最年輕、最有生機、最有活力的力量，下面，我著重從三個方面談談自身的工作體會，希望大家在干事創(chuàng)業(yè)中獲得成就，在奮發(fā)有為中彰顯價值。
一、堅定信念、強化責任，做政治上的明白人，要實現(xiàn)自我個體向人民公仆的提升。
一要提高站位，做到三個提升。一是思想要提升。加入x系統(tǒng)以后要胸懷生態(tài)大局，熱愛x事業(yè)。為什么現(xiàn)在人們特別熱衷于到森林里邊康養(yǎng)，就是因為x和文旅給康養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。我們要理解x是什么，x是干什么的，我們自己怎么干，需要考慮什么問題。你們作為xx事業(yè)的管理者、實踐者、推動者，要想行動超前必須思想跟進，增強責任心、大局觀，始終堅信最美麗的地方在林區(qū)，最優(yōu)質(zhì)的康養(yǎng)環(huán)境在林區(qū)，最燦爛的風景在林區(qū)，這是我們應有的一種自豪感。二是政治要提升。要樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，言行舉止必須與中央、省委、黨組保持高度一致。公務員隊伍是個高度政治性的平臺，你們年輕人到了單位以后，會遇到不同的人、不同的事，要時刻保持平和的心態(tài)，冷靜穩(wěn)妥的處理好各種問題困難。這就好比只有生物多樣性才具有穩(wěn)定性，如果xxx畝森林都是一個樣，那么，隨之帶來的防火壓力和任務將會十分艱巨繁重。要把思想覺悟提起來，在工作、生活和社交等方面都要嚴格要求自己，做好表率示范，不該說的不說，不該做的不做。三是行動要提升。彰顯工作成效、體現(xiàn)個人價值，必須消除自由行為。要服從組織安排，聽從領(lǐng)導指揮，嚴守紀律規(guī)矩。當你感到管得嚴的時候，當規(guī)矩成為你工作和生活習慣的時候，那就是你進步的開端。
二要注重實踐，做到三心六勤。具體講“三心”是什么?第一個是安心。安心是做好一切工作的前提，干任何事情都不能浮躁，年輕人最容易浮躁。安心就是要牢固樹立專業(yè)的思想，專心致志、一心一意地干工作。再過五年，當你們回過頭再看再想的時候，會發(fā)現(xiàn)按照領(lǐng)導們提出的要求、指明的路子奮斗前行，是成功的、正確的，將會為自己的行為與付出點贊，這是你們必須要有的一種耿氣，不能說不浮躁了就連底氣也沒了。你們以后會慢慢體會到，在x這個大家庭，雖然與有些單位相比，沒有位高權(quán)重的顯赫，沒有揮金如土的手筆，但是在那些單位一批批干部倒下去了，好多人的人生的價值不僅體現(xiàn)不出來，反而走進了昏暗的世界。x能給你們的是一種享受著康養(yǎng)生活、享受著超值生態(tài)的“福利”，這是多么榮幸的一件事情。我在x縣給他們四大班子講課的時候曾經(jīng)提到，“馬云說過的一句話，再過十年世界上最稀缺的資源就是空氣，最好的資源就是森林和草原，每立方厘米負氧離子含量超過3000就達到療養(yǎng)的級別。x很多地方都達到了5000甚至7000，你們的縣委書記、縣長帶領(lǐng)全縣人民每天在這享受著生態(tài)福利，難道你們感到不滿足么！”這就是人們對美好生態(tài)環(huán)境的追求。美好生態(tài)環(huán)境由誰營造，就由我們大家來營造。所以，我們的事業(yè)是個偉大的事業(yè)，在座的各位局長、處長，包括干事心里都是很愉悅的。我認為，喜歡綠色的人就是樂觀的人，喜歡生態(tài)的人就是超凡脫俗的人，喜歡在綠色的生態(tài)中生活和工作的人，一定是一個充滿希望的人。第二個是真心。公務員首先是人民公仆，這是鐵定的概念。你們下去做工作大部分是跟農(nóng)民打交道，下鄉(xiāng)掛職鍛煉是增進跟老百姓感情的重要手段。帶著真心感情去工作，是我們應有的一種狀態(tài)。最起碼要對農(nóng)民有感情，對農(nóng)村有興趣，對x有情懷，工作起來才有干勁。第三個是用心。用心就是要把熱情的態(tài)度和務實的精神結(jié)合起來，盡全力去開展工作，即使未達到預期目標，也永遠不留遺憾。
具體講“六勤”是什么?第一要眼勤。要多看，要用系統(tǒng)的觀念看世界、看x。第二要手勤。要多寫，要綜合分析列清單、寫工作筆記。第三要腿勤。要多跑，要全面深入各個領(lǐng)域梳理問題和現(xiàn)象。第四要腦勤。要多想，要堅持從層次分析、提煉。
總結(jié)。
工作。第五要嘴勤。要多問，下去一定要多問，要收集情況，還得會問，這就需要語言藝術(shù)，不能無頭緒的問。第六要耳勤。要多聽，聽別人的意見，好的要聽，不好的也要聽，聽進去以后你再分析。不能聽不進去基層老百姓的意見，一說x不好，你這處室不好，你馬上不高興，得聽完再說，可能人家說的對呢。x是搞頂層設(shè)計的，整個的決策部署，關(guān)系到全省x能不能高質(zhì)量發(fā)展，要堅持實事求是，做的不合適咱們得改。
三要強化責任，做到三個到位。一要知責到位。知責就是明確自己的責任，要樹立“先當綠葉后當紅花”的思想，堅持向領(lǐng)導學習，向同事學習，主動配合、協(xié)調(diào)各方，踏踏實實履行職責使命。二要擔責到位。要勇于擔當重任，絕對不能挑肥揀瘦，各處室要給新同志下任務、壓擔子，這是對干部的關(guān)心關(guān)愛，也是推進干部快速成長的法寶。就像組培的苗木放在實驗室里面它永遠也長不大，只有經(jīng)過在圃外煉苗才能長成一株健壯苗子，只有植根于山川中才能培養(yǎng)成為棟梁之才。三要盡責到位。盡責就是要積極主動去辦事，要有“磨不推自轉(zhuǎn)”的工作狀態(tài)，要有吃苦耐勞精神，領(lǐng)導不推也能往前走，這是一種優(yōu)良的品格。
二、打牢基礎(chǔ)、掌握技能，做工作中的帶頭人，要實現(xiàn)一般公務員向?qū)＜倚皖I(lǐng)導的提升。
一要精準辦文。精準辦文不僅僅是辦公室的事情，所有的單位部門都要做到精準辦文。精準辦文首先是文以立身，其次是文以輔政，兩者相輔相成。寫材料好的同志，成長的速度明顯快得多。寫好材料要從三個方面努力：一是積累素材。要養(yǎng)成多看、多問、多寫的好習慣，我每天晚上都要寫點東西，越寫腦子越活。二是注重提煉。注重提煉的基本功就是總結(jié)，總結(jié)能力提高，說話的層次感、藝術(shù)感就有，要善于把政治語言生態(tài)化，生態(tài)語言政治化，達到語言精準化的目標，這就是寫材料應有的一種境界。三是把好四關(guān)。第一個是政治關(guān)，政治上不能犯錯誤，尤其是領(lǐng)導講話原文，不能寫錯半句，逗號前后的話都要寫上。第二個是政策關(guān)，絕不能憑主觀臆斷改變相關(guān)政策表述，要替局黨組把好關(guān)、對文件把好關(guān)。第三個是格式關(guān)，辦文的格式不能錯，不同的文件要采用不同的格式。第四個是語言關(guān)，語言要精煉準確，經(jīng)過深思熟慮，句式篇幅該短的短、該長的長。
二要周全辦會。機關(guān)各個處室每年都要舉辦大小會議、各類活動，如防火處啟動應急預案比舉辦個會議還復雜。要善于謀劃。在制定方案、起草文件、下發(fā)通知、后勤保障等方面細研究、硬作為，達到嚴謹高效的目標。要善于協(xié)調(diào)。對上要多匯報，對下要多溝通，對內(nèi)要多取經(jīng)，對己要多思考，只要達到“四個對”的效果，就能將會議辦好、辦出實效。要善于把控。辦會是一個系統(tǒng)工程，程序嚴謹復雜，要提前謀劃、靠前研究，每一次會議都要做好預案，會前考慮周全，會中做好防范，會后認真總結(jié)。
三要智慧辦事。第一，要強化法規(guī)意識，堅持依法依規(guī)辦事，堅決不能觸碰法律法規(guī)和紀律規(guī)矩的底線，做一個遵紀守法的實踐者、示范者。第二，要強化執(zhí)行力度，立說立行、馬上就辦，跟蹤督辦，落實到底，做一個雷厲風行的執(zhí)行者、推動者。第三，要強化科學規(guī)劃，科學謀劃，嚴謹工作，做一個細致認真、考慮周全的智慧者、謀劃者?？傊ㄟ^智慧辦事，堅守底線、推進工作，確保事事有著落、件件有成效。
一要勤奮好學。一是向書本學習。要根據(jù)需要學習，堅持以強化知識為目標，以主動學習為導向，做到自己有動力，工作有活力。二是向?qū)嵺`學習。要根據(jù)工作學習，以專業(yè)知識為主加強學習，做到專業(yè)要精通，文化要提升，思路要理順，經(jīng)驗要總結(jié)。三是向同事學習。這是一個謙虛積極的態(tài)度。主要以學習處人處事的藝術(shù)為主，與同事加強學習交流，切實做到處人要真誠，處事要真心，不斷凈化自己的生活圈、社交圈和工作圈。
二要團結(jié)干事。一是主動融入講團結(jié)。要注重團結(jié)，凝聚力量，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力創(chuàng)造團結(jié)干事的良好氛圍。二是積極補位講合作。敢為積淀者才有發(fā)展的機遇，敢為綠葉者才有輝煌的成果?；ハ嘌a臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。要加強合作，取長補短，增進團結(jié)。三是化解矛盾講和諧。面對矛盾問題，要與同事互相幫助，真誠相待，營造和諧環(huán)境，不要背后挑是非。
三要明哲修身。一是要有清正的廉潔意識。自覺加強主觀世界改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，這句話對每個人都適合，不要有太多的私心雜念。二是要有強烈的職業(yè)道德。思想要純潔，品行要端正，要愛崗敬業(yè)、敢于負責，遵守職業(yè)道德操守。三是要有健康的生活情趣。以身心的健康為出發(fā)點，養(yǎng)成一個健康的生活情緒、生活情操、生活情韻，不要讓時間白白流走，更不能去國家明令禁止，或者對自己身心健康不利的地方。
最后衷心地希望大家把家庭經(jīng)營好，把心態(tài)調(diào)整好，把工作打理好，把身體調(diào)節(jié)好，把人生規(guī)劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現(xiàn)新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現(xiàn)自身價值，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攜手貢獻青春的智慧與力量！
近年來，x市x區(qū)深入貫徹落實xxxxx關(guān)于科技創(chuàng)新的重要講話精神，按照中央、省、市決策部署，堅定不移走開放創(chuàng)新、特色創(chuàng)新之路，圍繞“四個聚焦”，狠抓科技第一生產(chǎn)力，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，全域?qū)嵤﹦?chuàng)新攻堅行動，努力厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，取得了積極成效，順利通過國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點區(qū)驗收，成功創(chuàng)建省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展動能轉(zhuǎn)換提供了強有力支撐。2020年至今，x區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值增速連續(xù)x年x市第一，2020年和今年一季度全區(qū)gdp增長在x市領(lǐng)先。
一是聚焦人才培養(yǎng)，建好科技創(chuàng)新“主力軍”。x區(qū)牢固樹立“科技的根本是人才，人才的培養(yǎng)在教育”理念，堅持把科教工作作為黨政一把手工程，高度重視青年科技人才成長，全力培養(yǎng)壯大科技創(chuàng)新主體。嚴格做到規(guī)劃、課時、教材、師資、考核“五落實”，在x市率先編寫科技教育校本教材x套，科技興趣活動課程普及率由x年x%提升到x%，創(chuàng)建“全國青少年科學調(diào)查體驗活動推廣示范學?！眡所、總數(shù)居x市第一，x小學、x學校被中國科協(xié)、教育部等六部委評為“全國科學調(diào)查體驗活動實施先進學校”；近三年累計獲全國青少年科技創(chuàng)新大賽等次獎x件，獲獎數(shù)占全市x%，居全市第一；x件作品參加省x屆、市x屆青少年科技創(chuàng)新大賽，獲獎率分別名列全市第二、第一；x年、x年分別榮獲“全省青少年科技創(chuàng)新大賽基層優(yōu)秀組織獎”，x次被評為“市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”，連續(xù)舉辦x屆青少年科技創(chuàng)新大賽、覆蓋率達x%。
二是聚焦全民參與，打好科技創(chuàng)新“總體戰(zhàn)”。利用“全國科普日”“雙創(chuàng)活動周”等重要節(jié)點，整合優(yōu)質(zhì)資源，深化創(chuàng)新要素供給。深入開展“送科技下鄉(xiāng)”等活動，科普大篷車進農(nóng)村、社區(qū)、校園、機關(guān)、企業(yè)“五進”活動惠及群眾x余萬人次。在全市率先建成科技扶貧在線平臺，解決農(nóng)技類難題x余件，實施科技扶貧項目x個，高質(zhì)量舉辦全市“科技扶貧在線”現(xiàn)場會，x從全市“試點”走向全市“示范”。開展流動科技館展廳巡展，接待參觀群眾近x萬人次，先后代表省市科協(xié)接待陜西省科協(xié)、甘肅省平?jīng)鍪锌茀f(xié)等x個省市單位現(xiàn)場觀摩學習，x巡展經(jīng)驗受到參觀團一致好評。建成“x天府科技云服務中心”，注冊科技工作者x萬人、注冊人數(shù)全市第一，注冊率全市第二，被省科協(xié)稱贊為全省“縣級中心第一”，x模式在全省交流推廣。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)客大賽x屆，評選優(yōu)秀項目x個，x個項目獲省市獎項。累計申請專利x項，獲得專利授權(quán)x項；2020年xx、x機械、x等企業(yè)實施專利轉(zhuǎn)化項目x個，新增產(chǎn)值x億元。
三是聚焦區(qū)域協(xié)同，唱好科技創(chuàng)新“雙城記”。堅持把科技創(chuàng)新作為融入×地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、打造×一體化引領(lǐng)區(qū)的重要抓手，搶抓承辦×軸線區(qū)（市）縣協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟×年年會機遇，強化區(qū)域交流合作。與×區(qū)、×縣簽訂科技創(chuàng)新戰(zhàn)略協(xié)議，達成科創(chuàng)大賽聯(lián)辦、科創(chuàng)品牌打造等×項合作事項，邀請×區(qū)科協(xié)觀摩全區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽等活動賽事，榮獲“×創(chuàng)×新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽×經(jīng)濟圈專項賽二等獎×個、×杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等次獎×個。聯(lián)合×等毗鄰區(qū)縣包裝儲備安潼未成年人關(guān)愛中心等“十四五”科創(chuàng)類項目×個、總投資×億元，為推進科技創(chuàng)新×一體化發(fā)展打下了堅實的項目基礎(chǔ)。
四是聚焦平臺建設(shè)，寫好科技創(chuàng)新“大文章”。堅持小財政發(fā)展大科技，近三年累計投入科教經(jīng)費×萬元，年均增長達×%；累計整合各類項目資金×億元，強化科創(chuàng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，建成×文化社科基地、×文化科普體驗園、中國沼氣科技博覽園、“×”紅薯科普示范園、三家大米稻漁研究院等科創(chuàng)基地×個。年度研發(fā)投入經(jīng)費達到×萬元、較上年凈增×萬元；申報國家及省部級科技計劃項目×項，獲得經(jīng)費支持×萬元。突出企業(yè)創(chuàng)新主體作用，著力增強企業(yè)家創(chuàng)新意識，促成產(chǎn)學研合作項目×個，省級科技平臺×家；建成省級科技孵化載體×家、市級以上研發(fā)機構(gòu)×家、市級以上技術(shù)服務平臺×家、院士工作站×個；培育國家高新技術(shù)企業(yè)×家。依托創(chuàng)新鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈，×省級高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到×家，實現(xiàn)產(chǎn)值×億元。圍繞“十四五”規(guī)劃，精心謀劃科技研發(fā)中心等“十四五”科技創(chuàng)新項目×個、總投資×億元，加快構(gòu)建“全域科創(chuàng)”大格局。
下一步，×區(qū)將深入貫徹落實黨的__精神、×省委×屆×次全會精神、×市委×屆×次全會精神，按照高位推動、領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，上下聯(lián)動、合力抓、抓合力，創(chuàng)新驅(qū)動、結(jié)合抓、抓結(jié)合的思路，堅守初心厚植創(chuàng)新土壤，堅持恒心傳承科技精神，堅定信心推進創(chuàng)新發(fā)展，全力建設(shè)×地區(qū)特色工業(yè)示范區(qū)和清潔能源示范基地、加快打造×一體化發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，努力為×在×地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)中實現(xiàn)中部崛起貢獻×力量。
崗前培訓講話稿優(yōu)秀范文。
新錄用公務員單位座談會講話篇五
同志們：
習近平總書記強調(diào)，“實現(xiàn)中華民族偉大復興需要一代又一代有理想、有知識、有道德、有擔當?shù)那嗄隇橹畩^斗”“中華民族偉大復興的中國夢終將在代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望和未來，必須樹立正確的從政觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀、生活觀、廉潔觀，方能行穩(wěn)致遠，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。借這個機會，我結(jié)合自己的思考和感悟，給大家提五條希望和要求：
第一，要樹立正確的從政觀。從政觀是年輕干部在體制內(nèi)安身立命的根本，只有想清楚“為什么選擇從政?從政是干什么?怎么走好從政之路?”這三個問題，辯證地看待“謀生計”與“為公計”的關(guān)系，才會真正擁有從政的定力和公心。一是個人之境，選擇從政首先是為自己謀了一份工作。公務員本質(zhì)上是一份工作，是年輕干部可選擇的一個謀生之計。每個人選擇從政的原因各不相同，大部分人從政，是為了施展政治抱負、造福黎民百姓、實現(xiàn)人生價值，但也有少數(shù)人可能一開始只是把從政作為一個謀生的職業(yè)選擇。二是家國之境，從政的主要任務是完成黨和國家賦予的使命職責。既然選擇了從政，就要摒棄“當差”的狹隘思想，而要感受到自己的身份代表的是黨和國家，深人意識到自己的工作與黨的存亡、國家的興衰、人民的冷暖息息相關(guān)，切實努力工作，更好地服務黨和國家事業(yè)全局。三是無我之境，從政之路要看淡個人進退得失。年輕干部不應把個人的發(fā)展、升遷作為自己人生發(fā)展的重心，如果把主要時間和精力花費在僅僅追求職務級別的提升上，就會被套上名利的枷鎖，整日勞心勞神、疲于奔命。要心懷“國之大者”，擺脫“升遷焦慮”，不要立志做大官，要立志做大事，全心全意為黨和人民服務。
第二，要樹立正確的事業(yè)觀。事業(yè)觀決定著年輕干部對待工作采取什么樣的態(tài)度、遵循什么樣的精神、追求什么樣的目標。一是立足一崗就該擔起一責。年輕干部作為公職人員，享受國家俸祿，就該謀好這份差事、盡好這份職責，管好自己的“一畝三分地”。年輕干部要時刻把本職工作放在重中之重的位置，把職責扛在肩上、業(yè)務端在手上，對得起崗位賦予的責任和權(quán)力。二是要站在講政治的高度抓落實。年輕干部要站在講政治的高度，從嚴從實落實上級要求。在面臨一難兩難多難的情況時，要站在更高維度統(tǒng)籌全盤面向未來發(fā)展做出科學決策，不講條件不折不扣抓好貫徹落實。三是要深入踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。黨員干部工作的成效如何，就是看人民群眾是否真正得到了實惠、生活是否真正得到了改善、權(quán)益是否真正得到了保障。搞清楚我們的事業(yè)是在為誰服務，盡己所能去滿足群眾之需，這是推動我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的邏輯起點。
第三，要樹立正確的權(quán)力觀。作為為人民執(zhí)政、行使公共權(quán)力的公仆，樹立正確的權(quán)力觀是年輕干部應該上好的一堂“必修課”。一是權(quán)力即是信任。權(quán)力的取得來源于人民的信任，權(quán)力的鞏固離不開人民的擁護。我國的政權(quán)組織形式?jīng)Q定了一切權(quán)力來源于人民，年輕干部要本著對人民負責的態(tài)度，始終做到把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，絕不能把信任當縱容。二是權(quán)力即是責任。權(quán)力給人的是沉甸甸的責任，一份責任要有一份擔當，擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)年輕干部要有大擔當、真擔當，遇到問題不能回避要想干事、能干事、干成事。三是權(quán)力即是奉獻。奉獻是一種更高的精神追求，意味著更多的付出和舍棄。選擇了公務員這個職業(yè)，就意味著擁有服務人民的義務，就要有奉獻精神。隨著時間推移、職務變遷，年輕干部身上的責任會越來越大，工作越來越忙，個人時間越來越少，要習慣這種節(jié)奏，調(diào)整好個人心態(tài)。四是權(quán)力即是約束。面對復雜的社會環(huán)境，年輕干部要始終保持如臨深淵、如履薄冰的危機感，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑。如果毫不受約束，由著性子來，聽不進勸告，納不進諫言，必會如脫韁的野馬跌入萬丈深淵。
第四，要樹立正確的生活觀。樹立正確的生活觀是端正心態(tài)、守住底線、管住“八小時以外”的關(guān)鍵，是黨員干部尤其是年輕干部必須始終要牢記的。一是設(shè)置合理參照系。比，是一種思想方法和思維方式，愛比是人之天性、通過正確的對比、可以看到差距、找出問題、明確方向。但如果比得不得當，就會產(chǎn)生不同的效果。年輕干部要克服消極的比，倡導積極的比，比出志氣、比出底氣、比出硬氣、比出干事業(yè)的動力來。二是幸福是奮斗出來的。奮斗本身就是一種幸福。沒有人是法定的幸運者，奮斗才是幸福的真諦所在，用奮斗獲取幸福最為堅定、最為持久，也最能溫暖人心。新時代是奮斗者的時代，葆有“莫向光陰惰寸功”的精氣神，就一定能攀過奮斗的階梯，抵達幸福的彼岸。三是少一點應酬，多一點陪伴。中華民族自古以來就重視家庭、重視親情，良好的家庭觀念反映著一個人的責任心和道德修養(yǎng)。年輕干部要在不斷提高自身能力與素養(yǎng)的同時，閑暇時間要多讀書、多思考問題，培養(yǎng)健康情趣，多陪陪家人，多回家吃飯，不要參與沒必要的應酬。四是把好人情關(guān)。人非草木孰能無情。每一個人都需要敬父母、愛家人、交朋友、有人情，但這種情不是“私情”，應當是健康的親情、純潔的友情正當?shù)娜饲椤Ｄ贻p干部的“人情”應該是為民情懷千萬不能把“講人情”變?yōu)椤霸兯角椤?，應把握好公與私的尺度，謹防披著“人情”外衣的“私情”。
第五，要樹立正確的廉潔觀。年輕干部每走一步都很不容易，要“吾日三省吾身”，看清楚一些事情該不該做、能不能干。一是講紀律，筑牢規(guī)矩意識。紀律既是“緊箍咒”，也是“護身符”。干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。當前，年輕干部面臨各種誘惑，要扎緊扎牢欲望的籬爸，時時刻刻講紀律、守規(guī)矩，守住做人做事的底線。二是知敬畏，明晰權(quán)力界限。年輕干部肩上扛著為人民服務的責任，手中握的是人民賦予的權(quán)力.要始終保持對權(quán)力的敬畏感，及時糾正偏離軌道的“歪心思”和“怪做法”，勤“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，永葆黨員干部的政治本色。三是抓作風，確保風清氣正?！靶奚?、齊家治國、平天下”，修身是第一位的。嚴以修身是黨員干部的基本功。年輕干部要時刻保持慎微、慎獨、慎初的心態(tài)，主動加強自我修煉、自我約束、自我塑造，努力做到欣逢盛世、當不負盛世。
同志們，你們能在同年齡段的干部群體中率先走上領(lǐng)導崗位，可以說是既是“佼佼者”、也是“三好生”，得到組織和群眾的認可殊為不易。然而越是如此，越要時刻保持清醒頭腦，要從小事小節(jié)守起，既要守心，也要守行，既要慎初慎始，又要慎小慎微，扎緊拒腐防變防線，扣好“從政的第一?？圩印?，才能在為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗中行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)無愧于黨和人民，無愧于時代的人生價值。
我就講這么多，謝謝大家！
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新錄用公務員單位座談會講話篇六
11月18日，我有幸參加了銅仁市20xx年新錄用公務員初任培訓班，在這為期兩周的培訓里，我被市委黨校濃厚的學習氛圍以及黨校里各位學識淵博、親切友善的老師們深深感染了，在這個充滿黨性光輝的地方，在這個培訓黨員干部的主陣地，我作為一名新錄用公務員感到萬分的自豪與感激。在這段充實的學習時光里，市委黨校精心地為我們安排了豐富的學習課程以及多樣的學習形式，注重理論和實踐相結(jié)合，注重真知與感悟的并行，這次的培訓學習使我受益良多，感受頗深。在這里，我想結(jié)合這次培訓就如何成為一名合格的公務員談談自己的心得體會：
眾所周知，公務員是代表國家行使行政權(quán)力，管理社會公共事務的人員。而作為一名剛?cè)肼毑痪玫墓珓諉T，必須了解到我國共產(chǎn)黨人的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，我們的身份定位就是“人民的公仆”，我們一切工作的重心和出發(fā)點就是為了群眾。要站在廣大人民群眾的利益上開展工作，了解群眾疾苦，為他們做實事，謀幸福。在此次培訓之前，我深知公務員的個人價值是履行好這一份神圣的職責，為群眾的幸福生活和國家發(fā)展貢獻出一份自己的力量，而懷著這樣宏偉遠大目標的我對于未來怎樣將其落實到工作中是感到迷茫且不知所措的，所幸的是這次培訓為我解答了心中的疑惑。在任敬廷副校長為我們深入淺出地講解了不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復興作貢獻的理論知識之后，我感受到堅持與踐行初心是貫穿未來工作始終的一個思想地基，在未來的工作與生活中，我們應該時時刻刻銘記自己的職責與身份，堅持向黨看齊，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和干事能力，把初心放在心中，做到無愧于自己，無愧于黨，無愧于人民，無愧于國家。
“學者非必為仕，而仕者必為學”。學習是人生永恒的課題，學習對于一個干部的成長與發(fā)展來說至關(guān)重要。作為一名基層公務員，我們必須樹立終身學習的良好意識，在時代發(fā)展日新月異的今天，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，跟上時代的步伐，掌握真知，學以致用，用理論指導實踐。結(jié)合自身學習經(jīng)歷來說，我認為自己對于學習的態(tài)度和學習方式都有待加強，具體來說就是在學習上存在一定的倦怠思維和“拿來主義”，認為書本上或者老師說的都是真理，很少對學到的知識進行拆解與剖析，缺乏個人的思考與見解。在這次黨校培訓中，使我印象最為深刻的一課正是曹勇副校長提出的“學習與思考”這個課題。他以“學而不思則罔，思而不學則殆”這句千古名言作為這堂課的引子，引發(fā)我們對于這兩者關(guān)系的思考，隨之提到了“得意忘形”這個成語，如果按照現(xiàn)有的固定思維，我們只會認為這個成語是貶義，是形容淺薄的人稍稍得志，就高興得控制不住自己?？墒抢蠋熣f他看到這個成語的時候認為還有一層褒義的含義，意思是指學習要得到其中的真意內(nèi)核而要忘記其外在的形式。隨之又用了《杯酒釋兵權(quán)》《不求甚解》等的歷史故事為我們詳細講解了思考在學習中的重要性，個人獨立思考能力在人生中的指導性，任何一個看似簡單而淺顯的事件背后都可能是一個時代背景里錯綜復雜關(guān)系交織下的產(chǎn)物，這指導我們要善于思考，要善于總結(jié)，在不斷的學習充電的人生旅途中找到最適合自己的學習方法，做到學習與思考并重，學習與工作并行。
俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。個人的力量再強大，也抵不過群體的智慧和團隊的力量。任何一個工作都離不開以人為中心的核心要素，尤其是公務員這個職業(yè)，在基層工作的我們每天都會與各式各樣的群眾打交道，和同事打交道，和領(lǐng)導打交道，人際溝通與交流合作是我們?nèi)粘９ぷ髦惺种匾囊画h(huán)。在參加這次培訓之前，我和這一百多位陌生的朋友只是一個個分散的個體，分散在我市的各個單位上，但通過黨校的組織，我們組成了一個龐大的學習集體，通過日常的學習和交流，我們在這短暫的12日學習生活中結(jié)下了深厚的友誼，正是因為集體，我們才感到學習的樂趣，這正是集體帶給我們的快樂。同時為了方便我們開展學習活動，老師將我們分成了四個小組，通過小組間的交流與了解，我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結(jié)友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。從日常交流學習心得再到戶外拓展活動的拔河比賽中，我們都展示出分工合作以及團結(jié)一心的集體力量，通過與其他小組的競爭加強了我們對團隊的認可感和凝聚力，同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。人都是社會人，不能獨立于社會而存在發(fā)展，有了人才團隊，才有了社會分工，才能推動我國各個領(lǐng)域朝著高精尖不斷發(fā)展邁進。我們只有學會與人合作，善于傾聽他人的意見建議，才能推動自身不斷發(fā)展，才能更好地開展工作，才能成為一名合格的公務員。
“漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！倍虝旱某跞闻嘤栯m然結(jié)束了，但是我的學習生涯不會結(jié)束。我將懷著最誠摯的初心，報以昂的熱情，把所學到的知識運用到日常工作中，努力學習工作，嚴于律己，做一名讓組織放心，令群眾信賴的合格公務員。
新錄用公務員單位座談會講話篇七
最后衷心地希望大家把家庭經(jīng)營好，把心態(tài)調(diào)整好，把工作打理好，把身體調(diào)節(jié)好，把人生規(guī)劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現(xiàn)新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現(xiàn)自身價值，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攜手貢獻青春的智慧與力量！
新錄用公務員單位座談會講話篇八
同志們、同學們，各位年輕朋友們：
大家上午好!今天，我們?nèi)行落浻霉珓諉T初任培訓班就此開班了。近些年，公務員考試的競爭日趨激烈，面對白熱化的競爭，你們“過五關(guān)、斬六將”，沉著應對，最終從全市*萬名考生中脫穎而出，成為一名光榮的公務員。在此，我謹代表*市委組織部，向在座的各位青年才俊表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!
一直以來，我們都會在新錄用公務員走上工作崗位之初，組織初任培訓，目的是幫助同志們學習相應知識、適應崗位要求、盡快轉(zhuǎn)變角色，系好在公務員崗位上的“第一?？圩印薄Ｒ舱驗槿绱?，初任培訓有著區(qū)別于其他一般培訓的重要意義。下面，我重點和大家交流四個方面的內(nèi)容。
第一，立大志、做大事，方能“不忘初心堅定行”
人之有志，如軍之有帥，舟之有舵。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。對此，習近平總書記曾號召全體青年，要立志做大事，不要立志做大官。然而近期網(wǎng)絡上接連爆出關(guān)于*大學、*學院少數(shù)學生干部?！肮偻钡膱蟮溃溲哉Z充斥著濃厚的等級思想而毫無同學觀念，“官威”之大，令人咋舌。誠然，這些極少數(shù)的學生干部也有他們的志向，那就是當“大官”，哪怕只是個“學生官”，只不過，這種志向嚴重偏離了正確的方向。在座各位當中，很多都是大學剛畢業(yè)，學生時代也做過“學生干部”。對此，我們不僅要加以警醒，更要切實抵制。那么，作為我市新入職的公務員，究竟該樹立怎樣的志向呢?我想，至少應樹立以下三個志向。
一是要樹立報效祖國之志。習近平總書記在參觀《復興之路》展覽時曾指出，“國家好民族好，大家才會好”。平實的話語，告訴我們一個簡單而又深刻的道理：每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。可以說，國家富強是中華民族偉大復興中國夢最基礎(chǔ)的內(nèi)涵，沒有國家富強，民族振興、人民幸福就沒有了前提。今天，置身于偉大時代的我們，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。但同時，硝煙彌漫的中美貿(mào)易摩擦，也讓我們理性而清醒地認識到我國與世界頭號資本主義強國在科技、軍事、金融等領(lǐng)域存在的巨大差距。少年心事當拿云。在座各位都是90后、95后，從時間跨度來看，你們就是我國實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的主力軍，要努力報效祖國，把個人追求融入國家的發(fā)展之中，與時代同步伐、與祖國共命運，在實現(xiàn)中國夢的時代洪流中奮力抒寫壯麗的人生篇章。
二是要樹立跨越崛起之志。進入新時代，今天的*正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期和“一帶一路”建設(shè)的戰(zhàn)略交匯點，全市人民期待已久的“*”“*”兩條高鐵也即將在明年底、后年初相繼通車，這樣的歷史機遇對我市發(fā)展意義重大，作為*的干部，大家既生逢其時、也重任在肩，要牢記習近平總書記對年輕干部的囑托要求，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
三是要樹立為民服務之志。“為官當立公仆志”。作為國家公務人員，為官從政，既要以“為民”為志向，又要以“干事”為擔當，切實扛起自身的職責使命。大家不論身在什么單位、什么崗位，都是直接或間接地服務于人民群眾的公仆，要深刻認識到手中的權(quán)力不僅是人民賦予的，更是為人民服務的。衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。清代詩人、書畫家鄭板橋的這首詩，就是告訴我們，要把人民群眾放在心中最高位置。具體來說，就是對群眾在意的事主動去辦、對群眾著急的事馬上就辦、對群眾犯難的事積極地辦，集中力量把民生“難點”變成撬動社會進步的“支點”，讓群眾在不知不覺中感受到生活的新變化。
第二，求真知、練真功，方能“寶劍鋒自磨礪出”
夢想從學習開始，事業(yè)從實踐起步。有人曾說過，每個人的世界都是一個圓，而學習就是這個圓的半徑，半徑越大，擁有的世界就越廣闊。當今世界，知識信息快速更新，學習稍有懈怠，就會落伍。大家要始終保持提升能力素質(zhì)的危機感和緊迫感，既要多讀有字之書，也要多讀無字之書，積極投身崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，在實踐鍛煉中積累智慧、施展才華，在搏擊風浪中增長才干、成為棟梁。
一是要加強理論武裝。在黨的歷史上，無數(shù)共產(chǎn)黨人畢生學習實踐毛澤東思想，才有了中國革命和建設(shè)的偉大成就，使中國人民“站起來”。改革開放以后，通過學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，才使我們國家由“站起來”到“富起來”。在新時代，中國要“強起來”，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興，則需要一批又一批用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝起來的黨員干部的接力奮斗。這其中，年輕干部理論武裝得怎么樣，又直接關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)的前途命運。政治上的堅定來源于理論上的清醒。一個干部如果不重視理論學習，不注重主觀世界的改造，就容易迷失政治方向和前進坐標。對此，習近平總書記曾深刻指出，如果我們的后人不能堅定理想信念，不能堅持中國特色社會主義，不能堅持黨的領(lǐng)導，不能接好我們的班，導致國家改旗易幟，那我們今天這么拼搏奮斗還有什么意義?!殷殷囑托，振聾發(fā)聵。在座的各位同志，要擔負起新時代賦予的職責使命，就必須深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是要練強業(yè)務本領(lǐng)。機關(guān)工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務知識。如果不重視業(yè)務學習，在業(yè)務上是“門外漢”、“半桶水”，在工作中就會感到“力不從心”，就會誤事。黨員干部特別是年輕干部要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，加強業(yè)務知識和相關(guān)專業(yè)技能的學習，做到干一行、愛一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)的“活字典”、精通業(yè)務的“好把式”，不斷增強做好工作的實際本領(lǐng)。
三是要堅持從小做起。鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。在座的各位都是大學本科以上學歷，其中還不乏碩士研究生和名校優(yōu)生選調(diào)生，學識水平都很高，但我想提醒大家的是，不要眼高手低、好高騖遠。要從點滴做起，堅持把每一件小事做好、做完美，這也是我自己工作多年的體會。從小事做起可以砥礪品格，從小事做起可以增進積累。王繼才與妻子以海島為家，與孤獨相伴，在沒水沒電、植物都難以存活的孤島上默默堅守，把青春年華全部獻給了祖國的海防事業(yè)。習近平總書記對此批示強調(diào)，“王繼才同志守島衛(wèi)國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章?！闭菓{借從小事做起、幾十年如一日的堅守，磨礪了他堅韌不拔的意志品格，書寫了一個普通人的壯麗篇章。
四是要經(jīng)受基層錘煉。我們這個批次的培訓班，有三分之一是來自市直機關(guān)的同志，其他則全部來自縣區(qū)機關(guān)或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，是基層一線的干部。“腳下沾有多少泥土，心中便裝有多少深情?！鄙碓诨鶎右痪€，就意味著直接和群眾打交道，直面民生難題和群眾訴求。而情況多變、問題復雜是又基層工作的特點，這就要求我們的同志具有破解矛盾的魄力和能力，具有吃苦耐勞、嚴謹細致、體恤民情的品質(zhì)和情懷。這次培訓班，我們每位學員手中都有一本《習近平的七年知青歲月》，書中講述了習總書記在梁家河插隊時期的成長歷程，這段歷程，無疑是他人生經(jīng)歷中十分重要的起點，對他現(xiàn)在帶領(lǐng)黨和國家全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面是不可或缺、至關(guān)重要的。我們要自覺向總書記看齊，虛心向群眾學習、拜人民為師，在基層的工作實踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和本領(lǐng)。
五是要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。進入新時代，要想始終跟上潮流，推動事業(yè)發(fā)展，就需要不斷創(chuàng)新。針對群眾辦事的“難點”、“堵點”，我們在經(jīng)辦服務上進行有針對性的流程再造，提高辦事效率，這也是創(chuàng)新。年輕人常為新，也最能為新。大家受教育程度高，思維活躍、易于接受新鮮事物，不受固有條條框框的束縛，這些都是在工作中不斷創(chuàng)新的有利條件。希望大家都拿出年輕人特有的銳氣和朝氣，解放思想、實事求是，聚焦人民美好生活需要，各盡所能、各展所長，助推全市經(jīng)濟社會發(fā)展邁向高質(zhì)量。
第三，匯同心、聚同力，方能“眾人拾柴火焰高”
有句諺語說的好，如果你想走得快，一個人走;如果你想走得遠，一群人走。
一是要分工不分家?，F(xiàn)代社會是一個角色分工的社會，不同的角色擁有不同的分工，發(fā)揮不同的作用，承擔不同的責任。通過每個角色的各司其職，就可以把一項項“系統(tǒng)工程”完成好。美國著名的波音747飛機的制造，需要400余萬個零件，而這些零件有超過90%是由來自全球65個國家的1500個大企業(yè)和1.5萬個中小企業(yè)提供的。走上工作崗位，大家都會有自己明確的工作分工，這是我們的“主業(yè)主責”，但是，內(nèi)部的分工絕不是“分家”。倘若在職責上完全割裂開來、在工作上分得一清二楚，也不利于工作之間的銜接、協(xié)調(diào)。大家要搞清楚“分工不分家”的道理，既要干好自己的本職工作，盡好自己的分內(nèi)職責，也要做到統(tǒng)籌兼顧，像家人一樣守望相助。
二是要補臺不拆臺。單絲不成線，獨木不成林?！把a臺”而不“拆臺”，是做好各項工作的基礎(chǔ)，但如果相互“拆臺”而不“補臺”，再簡單的工作也都做不好，其結(jié)果往往是“各打五十大板”甚至是一起垮臺。若各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，最終別人工作出了問題，自己往往也會受到牽連。事實上，只要一個單位、一個組織、一個團體的成員能夠上下擰成一股繩，再艱巨的困難都能克服，再重大的問題都能解決。
三是要理解不誤解。有數(shù)據(jù)表明，一件事情的成功15%靠專業(yè)知識，85%靠人際溝通，換句話說，如果一件事完成的不成功、不順利，很大程度上就是因為溝通不暢造成的。中醫(yī)里有一句名言叫“通則不痛，痛則不通”，說的是人身上某一處血管或經(jīng)脈不通暢時，一定會感覺那里疼痛。在人際關(guān)系中，也是一樣。如果領(lǐng)導對下屬有偏見、同事對同事有看法、群眾對政府有質(zhì)疑，一般來說，都是缺乏充分有效的溝通。歷史上“負荊請罪”的故事相信大家都不陌生，試想如果藺相如不及時與廉頗作積極的溝通，不把將相不和的嚴重后果說清楚，估計二人的矛盾仍會持續(xù)，甚至逐步激化。當然，要想在工作中避免誤解、消除誤會，除了多溝通，還要學會“換位思考”。所以，每一件事，用不同的角度去看，就會有不同的見解。見解不同，結(jié)果自然也會不一樣。
第四、行于廉、止于欲，方能“亂云飛渡仍從容”
清正廉潔是做人的基本準則，更是成為一名好干部的必要前提。大家知道，自黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以上率下正風肅紀，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，通過幾年的不懈努力，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。在這樣的時代背景下，我們唯有堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，才能無愧于心，無愧于組織和人民的重托。
一是常修為政之德。為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?？梢哉f，政德是為官之魂、從政之本。常修為政之德，就是要加強品格修養(yǎng)，不斷從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取養(yǎng)分，從各行各業(yè)先進人物身上接受教育，積極涵養(yǎng)職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。在座的同志雖然還沒有成長為領(lǐng)導干部，有的還不是中共黨員，但既然身為公務員，就要抬高政治標準，自覺對照黨章規(guī)范自己的言行，進一步鑄牢理想信念，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前立場堅定。
二是常思貪欲之害。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。在物欲橫流的當下，很多人因經(jīng)不起金錢的誘惑，在“糖衣炮彈”面前敗下陣來。有的同志可能會覺得自己剛走上工作崗位，手中也都沒有什么權(quán)力，這些離自己太遙遠，那我要告訴大家，腐敗現(xiàn)象也正在呈現(xiàn)“年輕化”的趨勢，并不與年齡大小、職務高低有必然的關(guān)系。就在前段時間，京市東城區(qū)某離退休干部休養(yǎng)所90后出納員王雪僅一年多時間，就侵吞、騙取公款多達720余萬元。當代表著青春陽光的“90后”與腐敗分子的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜。所以，廉政教育必須從年輕干部抓起，要時刻謹記“當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部”的教誨，管得住非分之想，守得住廉潔底線，自覺接受監(jiān)督，堅持權(quán)力在陽光下運行，才不會滑向腐敗的深淵。
三是常懷律己之心。打鐵必須自身硬。在新時代從嚴治黨的大背景下，嚴于律己，不是可以討價還價的“選擇題”，而是須臾不可放松的“必修課”。要慎獨。做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，8小時以內(nèi)和8小時以外一個樣，無論獨自行動、親友相聚還是社會交往，都應手握戒尺，心存戒懼。要慎微。在嚴于律己這個問題上，小節(jié)其實并不小。道自微而生，禍自微而成，就是在提醒我們“勿以惡小而為之”，必須以永遠在路上的姿態(tài)加強自我約束，管得住“小”，勤為善“小”，任何情況下都始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要善于自省。對待他人的批評，即便做不到“聞過則喜”，也要有則改之，無則加勉，多從自己身上找原因，堅決抵制各種歪風邪氣的侵蝕，主動培養(yǎng)健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，提高自我的“免疫能力”。
同志們，“幸福都是奮斗出來的”。讓我們乘著新時代的浩蕩東風，不負韶華，砥礪前行，用辛勤的汗水澆灌人生的奮斗之花。最后，祝同志們學習愉快、工作順利!祝本期培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
新錄用公務員單位座談會講話篇九
作為20xx年新參加工作的一名基層的初任公務員，我有幸參加了欽州市委組織部、欽州市委黨校聯(lián)合舉辦的第二期初任公務員培訓班。通過為期十二天緊張又充實的培訓，自己無論在思想認識還是在業(yè)務素質(zhì)上均得到了很大的提高，可謂受益匪淺。通過對此次的初任公務員培訓回顧，對于如何做一個優(yōu)秀的國家公務員，結(jié)合此次培訓班所學，我有以下幾點自己個人的思考。
一、明確角色，認清責任，政治理論素養(yǎng)有了很大提高通過此次公務員的培訓，我體會到了公務員事業(yè)的偉大與崇高，讓我感受到不能把公務員當作一種謀生的職業(yè)，而應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，心系百姓、多做實事。從本質(zhì)上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。
公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性。大多數(shù)公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的;第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。
在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。
三、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓班在十二天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過《行政法》、《公務員法》和保密教育的集中學習，使我更加明確了國家公務員的責任、使命和自己所處職位的性質(zhì)，增強了公務員的行政程序和保密意識，進一步樹立了法制觀念;通過機關(guān)公文寫作和處理的學習，使我掌握了必需的行政技能，公文的寫作與處理看似與我所處的工作職位沒有聯(lián)系，卻是作為一名國家公務員所必備的業(yè)務技能。
通過學習國情與區(qū)情，使我更明白了自己所服務的地方的情況，更加了解了自己所肩負的責任;通過破冰及戶外拓展訓練，使我增強了團隊協(xié)作的意識，與其它學員建立了濃厚的學友情誼。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
四、認清國情區(qū)情，看清形勢，體現(xiàn)新時期欽州精神。
欽州市目前正在面臨著科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，機遇與挑戰(zhàn)并存著?！拔迥昕缭?、十年巨變”的發(fā)展目標，使欽州市正在以前所未有的步伐向前邁進。在這個大發(fā)展的前提下，作為一名國家公務員，對于如何才能更好地把握國情與區(qū)情，如何才能更好地服務于欽州的發(fā)展，通過這次培訓，給予了我很好的解答。
二十一世紀，人類社會進入知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，知識經(jīng)濟要求我們應當具備較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質(zhì)，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。
現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象，有人形象地稱為“知識”。要適應知識經(jīng)濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。國家公務員還要不斷提高決策水平和管理水平。
通過這次的培訓，我更加清楚地知道，怎樣才是一名合格的公務員，如何才能成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”工作指導思想，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新的、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。
新錄用公務員單位座談會講話篇十
尊敬的xx財經(jīng)政法大學，各位同學同事們：
大家上午好。今天，作為20xx年全省地稅系統(tǒng)，新招錄的一名公務員，代表全體218名學員在這里發(fā)言，我深感榮幸。
八月的xx，熱情似火，驕陽似金。在這充滿激情的日子里，來自祖國各地的，全省地稅系統(tǒng)新錄用公務員和機關(guān)工作人員齊聚在xx，即將開始人生新一段的旅程。
八月的xx財經(jīng)政法大學，郁郁蔥蔥，生機昂然。在這充滿活力的校園里，318名朝氣蓬勃的青春面孔，歡聚在這美麗的校園，開始為期三個月的崗前培訓。
借此機會，我們?nèi)w學員，感謝省局對我們成長進步的高度重視和殷切關(guān)懷，感謝xx財經(jīng)政法大學為我們。
提供。
優(yōu)越的學習環(huán)境，感謝全體工作人員為此次培訓所做的。
精心。
組織和付出的辛勤勞動。我們一定不辜負你們的期望，刻苦學習，努力鉆研，圓滿完成學習任務。
我們知道，地稅工作的主要職能是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法對行政區(qū)域內(nèi)各類納稅人進行地方各項稅費、基金的征收和管理，對納稅人的納稅情況和財務情況實施監(jiān)督檢查；同時，地稅工作還承擔著發(fā)揮稅收的'經(jīng)濟杠桿作用，為推進改革、發(fā)展經(jīng)濟和社會穩(wěn)定服務，為國聚財，調(diào)控經(jīng)濟的重要職能。
當前全省上下正在搶抓機遇，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為把xx建設(shè)成為中部崛起的重要戰(zhàn)略支點而共同努力；同時，百年不遇的金融危機，又為我省地稅工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，依法治稅、信息管稅、服務興稅是xx地稅發(fā)展的唯一選擇。
作為xx地稅的一員，要切實履行好“為國聚財、執(zhí)法為民”的職能，需要我們這批80后、90后的一代新人勇敢擔當起xx地稅發(fā)展的宏圖偉業(yè)；需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識；需要我們熟悉我省地稅發(fā)展的最新動態(tài)和現(xiàn)實要求；需要我們不斷歷練職業(yè)素養(yǎng)、錘煉工作作風；需要我們珍惜機會，加強學習，盡快進入角色，勝任崗位工作。
表態(tài)：
一、嚴格遵守學習紀律，不斷端正學習態(tài)度。自覺遵守培訓安排，從。
思想。
上深刻認識到這次培訓的重要意義，逐項落實培訓課程。自覺維護課堂秩序，尊敬老師，服從管理，不遲到、不曠課、不早退，積極參加各項集體活動，互幫互助、團結(jié)友愛、以誠待人。
二、圓滿完成學習任務，著力提高專業(yè)素養(yǎng)。加強稅收相關(guān)法規(guī)的學習，為在今后的工作中自覺做到公正、文明執(zhí)法，依法、依率征稅打下堅實基礎(chǔ)；加強最新經(jīng)濟理論和財務會計處理方法的學習，以專業(yè)理念應對新要求，以扎實的專業(yè)基礎(chǔ)適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)；加強對相關(guān)計算機和信息化技術(shù)的學習，適應新形勢下電子化、信息化對稅務征收管理的需要；加強對外語知識的學習，適應全省大力開展招商引資，不斷擴大對外開放的客觀要求。在學習中，力求坐得住、學得進、鉆的深，盡快成長為稅務工作的行家里手。
學習、向同事學習、向納稅人學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”。我們之中，有剛剛走出校園的莘莘學子，有經(jīng)歷過基層鍛煉的選調(diào)生，有經(jīng)歷過社會歷練的專業(yè)人才。今天，我們都站在了人生新的起跑線上，無論我們今后在那里，請珍惜相處的緣分、請珍惜寶貴的學習和工作機會，讓我們共同努力，為xx地稅事業(yè)的發(fā)展敬獻一份綿薄之力！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇十一
同志們：
我們這次公務員初任培訓歷時3天，到今天就要結(jié)束了。在市委組織部和市人社局領(lǐng)導的關(guān)心下，經(jīng)過有關(guān)部門的精心組織，以及在座學員的共同努力，這次公務員初任培訓總體上是成功的，收益是多方面的?？偟目矗@次集中學習培訓主要有這么幾個特點：
一是領(lǐng)導重視，組織嚴密。為了準備這次培訓，市委組織部和市人社局已經(jīng)籌劃了很長時間，市委組織部和人社局領(lǐng)導對這次培訓十分重視，從指導思想、培訓內(nèi)容、時間安排及考核意見等都提出了具體要求，市委黨校積極安排培訓課程，并組織做好備課工作。市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)接到通知后，能妥善處理好工作和學習的矛盾，學員們也都非常珍惜這次學習提高的機會，以飽滿的熱情積極參加。
二是內(nèi)容豐富，主題突出。這次培訓，時間安排比較緊湊，課程安排了學習公務員法及公務員行為規(guī)范、社會管理創(chuàng)新、“十二五”規(guī)劃與經(jīng)濟發(fā)展形勢、依法行政、公文寫作等等，突出提高初任公務員的能力建設(shè)這一主題，以使大家盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，適應工作的需要。
三是明確責任，增進了解。短短三天的培訓，來自不同崗位、不同單位的xxx名學員，系統(tǒng)地學習了公務員必備的`理論知識和公務員規(guī)范及基本技能知識。深刻認識到作為一個國家公務員，為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。一名合格的公務員不僅要學好科學發(fā)展觀，更要在實踐中體現(xiàn)科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來指導工作。不僅如此，學員之間通過培訓班也建立了深厚的友誼，增進了了解。
由于時間關(guān)系，我其他不多講了。在這次公務員初任培訓即將結(jié)束之際，我想給大家講四句話：堅定信仰、認真從業(yè)、低調(diào)做人、謹慎處事，這也是我給寄于大家的四點希望。
一是堅定信仰。大家既然經(jīng)過自身的努力步入了公務員隊伍，就要做一個讓人民群眾滿意的公務員，終身為這一崇高而又神圣的職業(yè)而奮斗，堅定從事這一職業(yè)的堅強信念和信仰。
二是認真從業(yè)。毛澤東同志曾經(jīng)說過“世界上怕就怕'認真'二字，共產(chǎn)黨就最講認真”。不認真，任何事情都做不好，這就是需要大家有一個認真的從業(yè)態(tài)度，把我們的每一天認認真真地處理好、書寫好。
三是低調(diào)為人。在動員會上，蔡局長講了培訓的目的和意義，就是增強公務員“想干事”、“會干事”、“干成事”、“能共事”、“不出事”意識，要勤學習、多實踐、要善服務、要嚴律己。這些大家應該牢記。到了基層的工作第一線，到了實際的工作部門，我們的一切都要從頭開始，從零開始。如今，經(jīng)過半年多的試用期，你們已經(jīng)體會到，在實際的工作崗位，你就是一個工作人員，是一個新兵，就要從最具體、最細小的工作開始，而這個東西對我們來講，我想是最困難的，年輕人學識高，經(jīng)驗少，()但往往由于自傲，而使自己和社會、團體隔離起來了，這是我們所擔心的。只有低調(diào)為人，我們才能更快地融入社會，只有低調(diào)為人，我們才能更快、更好地取得大家對你的認可，這是我們的人生經(jīng)驗。
四是謹慎處事。我們生活在市場經(jīng)濟時代，各種物欲的誘惑無處不在，無時不在，希望大家踏入工作崗位后，處處事事都要謹慎，都要好自為之，我們希望每一個在座的同學都能成才、成業(yè)，我們不希望看到有一個同志落伍。只有謹慎地處事，我們才能在各種物欲的誘惑面前保持清醒的頭腦，我們才不會辜負黨、國家、社會、家庭、父母對你們的期望。
同志們，這次培訓班時間雖然比較短，但卻體現(xiàn)了市委組織部、市人社局對大家的關(guān)心和重視。希望大家把學到的東西帶回去，在工作中實踐，在實踐中提高。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)有成！
新錄用公務員單位座談會講話篇十二
根據(jù)廣州市人社局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員第二期初任培訓班。在為期半個多月的培訓中，市培訓中心采取了理論授課和下鄉(xiāng)實踐相結(jié)合的培訓形式。在理論培訓課上,各位授課老師的講解精彩生動,讓我較為系統(tǒng)地學習了《依法行政》、《公務員法》、《公共政策》、《公文寫作與公文處理》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。
在基層下鄉(xiāng)實踐中，當?shù)卣皖I(lǐng)導安排妥善，我們了解到鎮(zhèn)政府部門的日常主要工作和運作流程，并與當?shù)毓珓諉T同吃、同住、一起開展工作，體會了基層公務員工作的繁雜，增進了對當?shù)厣缜?、民情的了解?BR> 這次培訓時間不長，卻很有必要，它讓我認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，只有踐行公務員宣誓詞當中“擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，維護國家安全、榮譽和利益;忠于憲法，忠于人民;恪盡職守，廉潔奉公;團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新;遵紀守法，保守秘密;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗”的諾言，全面提升自身的素質(zhì)，才能在新形勢下成為一名人民滿意的公務員。
這次培訓，感悟頗多，有一些心得體會，主要有以下幾個方面：
一、堅定信念，樹立了做一名合格公務員的決心。
府執(zhí)行公務的，其一言一行都代表政府和單位的形象，在工作上，要坐一名稱職的公務員，在日常生活當中，更做一名守法的普通公民。同時，做一名合格的公務員不能停留在口頭上，而要拿出實際行動，不斷提高提高工作效率和服務水平，認真履行崗位職責，切切實實為群眾辦實事。
二、學習了一定的理論知識，提高了理論水平。
公務員作為黨和國家的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，其行政能力建設(shè)狀況如何，直接影響著國家大政方針的落實、政府管理的效能，也影響社會公眾對政府的感受度。而公務員初任培訓就是要培養(yǎng)一支理論水平高、業(yè)務能力強、工作作風實的高素質(zhì)公務員隊伍。
因此，我在思想上高度重視，懷揣空杯心態(tài)投入到此次培訓學習中，認真傾聽授課老師對一些熱點性、前沿性、創(chuàng)新性理論的講解，讓我拓寬了思路，豐富了理論知識。同時，初步接觸了一些以后日常工作中所實用的知識，比如公文寫作和公文處理，這些可以運用到以后實際工作當中，以便盡快適應工作角色，提高履職能力。
三、充分認識到自身的不足，找到提高改進的方式。
讓我對公務員的工作方式方法有了新的感受與體驗。
更重要的是，此次培訓讓我認識到了以后工作中的改進方向，那就是保持學習心。加強理論知識、業(yè)務知識的學習，才能讓我們適應不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，知行合一。
四、加強了與其他學員的交流和溝通,收獲了友誼。
由于此次培訓的學員來自市直各個單位、不同崗位，但這些并沒有阻礙我們自己的交流和溝通。課堂上，我們一起學習，一起討論，一起交流，一起進步。下鄉(xiāng)實踐中，我們一起行走鄉(xiāng)間小道，過集體生活，深入體會團隊的合作所帶來的溫馨和樂趣。在這十幾天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相鼓勵，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然短短時間，但卻意義重大，不僅收獲了友誼和知識，更是開拓了視野，增強了能力，堅定了全心全意為人民服務的信念。但是初任培訓只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后要學要做的事情還很多，“學無止境”，要做一名合格的公務員，在今后的工作中，還要不斷加強學習，增強為人民服務的意識，時刻牢記自己的職責，腳踏實地，扎實工作，為建設(shè)“首善之區(qū)”廣州貢獻自己的綿薄之力。
新錄用公務員單位座談會講話篇十三
同志們：
的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就如何做一名合格的公務員和辦好這期培訓班，講三點意見：
公務員法第六十七條明確規(guī)定新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行初任培訓。新錄用公務員參加初任培訓，既是國家公務員法的要求，也是公務員法賦予大家的權(quán)利和義務。本次培訓具有以下三個方面的重要意義：
一是貫徹實施公務員法的需要。
這次初任培訓班是在新修訂公務員法正式實施后，我區(qū)組織的第一次初任培訓，有其特殊的歷史背景。因此，認真做好這次培訓工作，是依法行政的體現(xiàn)，對于提高全市公務員隊伍管理的法制化、科學化水平，建設(shè)一支高素質(zhì)公務員隊伍，都具有十分重要的意義。
二是盡快完成角色轉(zhuǎn)變的需要。
你們從學校或企事業(yè)單位考進公務員隊伍，面對的是一個嶄新的環(huán)境，有三個轉(zhuǎn)變是你們必須面對的.身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變、任務轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得快不快，轉(zhuǎn)得好不好，對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓，積極適應角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。
三是提高機關(guān)工作能力的需要。
如何盡快提高機關(guān)工作能力，是擺在我們在座每一位新公務面前的現(xiàn)實問題。本次培訓班的課程，都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓，使大家增強公仆意識、責任意識、依法行政意識和終身學習意識，切實增強大家適應新形勢下工作需要的能力素質(zhì)。
年輕公務員要健康成長，組織的培養(yǎng)是重要的外部因素，關(guān)鍵還要靠內(nèi)因，靠自身的努力，充分發(fā)揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。
一要勤于學習。
在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。作為新錄用公務員，你們具有較高的學歷，并且有了一定的知識儲備。但是這還遠遠不夠，還必須經(jīng)過持續(xù)的學習充電，不斷提升素質(zhì)能力，才能勝任本職工作。組織這次初任培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)。但要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學習。因此，大家必須樹立終生學習的意識，把學習當作人生的第一需要，當作日常生活的重要組成部分，當作加強自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要，堅持學中干、干中學，確保學有所獲，學有所得。
二要踏實肯干。
大家剛剛加入公務員隊伍，熱情高漲，志向遠大，很想干一番大事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn)，我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如接接電話，送送文件等，再加上辦公環(huán)境比較簡陋，工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差，對自己的選擇產(chǎn)生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發(fā)揮。其實，復雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須保持一個平和的心態(tài)，要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，真正踏下心來安心學習，多思考問題，從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，腳踏實地，專心做事，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。
三要正直誠信。
性原則、堅定的政治立場，任何時候特別是在大是大非面前，在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前，始終保持。
思想。
上、政治上、行動上與。
黨
中央保持高度一致；任何時候都要堅決貫徹執(zhí)行組織的決議決定，做到政治上合格、
思想。
上過硬，讓。
黨
放心，讓組織信任，讓人民滿意。
四要團結(jié)合作。
注重團結(jié)、善于合作，是做好機關(guān)工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和諧友善的干群關(guān)系、同事關(guān)系、工作關(guān)系，努力提高與人合作共事的能力。作為一名新錄用的公務員，要虛心向同事學習，熱情為同事服務，增強容人、容言、容事的氣量，大事講原則，小事講風格，以團結(jié)促工作，以工作促團結(jié)。
本期的公務員初任培訓，將重點組織大家學習政治理論、公務員政策、機關(guān)工作方法等，時間比較短，但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓工作向大家提三點要求：
一要集中精力，提高能力素質(zhì)。
為大家。
授課的，不僅有。
黨
校的骨干教師，而且還請了一些理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的。
領(lǐng)導。
學習要取得效果，除了老師認真施教外，還需要參訓人員靜下心來，集中精力，認真聽課大家一定要把這次學習看成是組織對自己的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護，自覺加強學習，全身心投入到學習之中，實實在在學有所得。
二要要端正態(tài)度，培養(yǎng)良好學風。
大家到這里學習，不僅要學習知識，而且要開展。
黨
性鍛煉，這是年輕公務員成長的必修課。大家要嚴格要求自己，樹立良好的學風，為日后成長成才打下良好的基礎(chǔ)。這次培訓班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會。同時，大家來自不同區(qū)縣，彼此相聚在一起學習是一次難得的相互交流和學習的機會，要加強溝通和交流，做到相互認識、增進彼此之間的感情，努力營造愉快和諧的學習氛圍。
三要遵章守紀，自覺服從管理。
風貌，圓滿完成培訓任務。
最后，祝大家學習進步，事業(yè)有成，身體健康！祝這期培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。
新錄用公務員單位座談會講話篇十四
各位老師，參訓的同學們：
的親切關(guān)懷和市委組織部、市人事局、市委校。
領(lǐng)導。
的
精心。
組織安排下，我們滿懷欣喜地迎來了這次期待已久的考錄公務員和行政事業(yè)單位干部初任培訓班。今天，我能作為一名學員代表發(fā)言，感到無比榮幸，心情十分激動。在此，我謹代表全體學員對各位。
領(lǐng)導。
和老師表示衷心的感謝！感謝你們?yōu)槲覀儗W習知識、增強素質(zhì)。
提供。
了一個良好的平臺，也為我們互相交流、共同進步搭建了一座橋梁。
我們都畢業(yè)于不同的學校，來自我市不同的地方，有著各自不同的人生經(jīng)歷和生活態(tài)度，因今年積極響應國家公務員招錄政策并且經(jīng)過自己的刻苦學習和不懈努力，都非常幸運地考入了國家公務員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍，使我們相聚到一起，擁有了一個共同的'目標，那就是爭做一名合格的人民公仆，光榮的法律衛(wèi)士，更好地為國家和人民服務。
和人民賦予我們的光榮使命打下堅實的基礎(chǔ)。為此，我謹代表全體學員決心做到以下幾點：
特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習的各項路線方針政策以及現(xiàn)代法律、法規(guī)、科技、經(jīng)濟知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力。堅持問政于民、問計于民、問需于民，既要學習理論知識，又要學習業(yè)務知識；既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習、向群眾學習、向老同志學習。通過學習，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，以適應當前工作的需要。
、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。按時上下班，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新。
精神。
要充分利用自身的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，以改革的。
精神。
和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
廉潔自律，勤政為民是對員干部的起碼要求。團結(jié)是干好工作的基礎(chǔ)，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力，我們要把考錄上公務員當作人生道路上的新起點，更加嚴格要求自己，認真貫徹落實的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政的。
思想。
基礎(chǔ)，注重。
思想。
提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要牢固樹立大局意識，堅決做到下級服從上級、個人服從組織?！耙暶缢词聵I(yè)重如山”，尊重。
領(lǐng)導。
團結(jié)同志和同事之間做到互相支持、互相配合互相補臺。努力爭做一名合格的公務員以優(yōu)異的成績向和人民交上一份滿意的答卷迎接更加美好的明天。
己應有的貢獻！
最后，祝各位。
領(lǐng)導。
各位老師身體健康，工作順利吉祥如意！祝各位同學們學習愉快，爭先創(chuàng)優(yōu)，學業(yè)有成！祝本期培訓班圓滿成功！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
參加本次培訓的對象是全縣2019、2020年新錄用公務員和近三年我縣招錄的高學歷人才。大家是我縣干部隊伍中學歷層次高、綜合素質(zhì)好、充滿生機和活力的優(yōu)秀群體，是我縣領(lǐng)導干部隊伍的重要后備力量?？h委高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定并實施了年輕干部“xx”培養(yǎng)工程。開展新錄用公務員、高學歷人才培訓就是落實“xx”培養(yǎng)工程的具體舉措。此次培訓，主要針對大家走上工作崗位時間不長這一實際，通過安排針對性、實用性強的培訓課程，突出理論修養(yǎng)和實踐鍛煉，幫助大家全面了解xx經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提升綜合素質(zhì)和工作能力，促進大家更好地適應新工作，創(chuàng)造新業(yè)績。希望大家要深刻認識此次培訓的重要意義，以第一人稱的姿態(tài)，全身心投入培訓，確保培訓取得好的成效。
在座各位都在我縣縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位一線崗位工作，處于全縣黨政管理系統(tǒng)中的重要執(zhí)行層，一個單位的工作效能如何，關(guān)鍵看這個單位工作人員的執(zhí)行力。今天，我想圍繞執(zhí)行力這個話題，和大家談幾點想法，主要講三個方面的問題。
一、為什么強調(diào)執(zhí)行力？
有這樣一個故事：東北有家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善而破產(chǎn)，后來被一家國外財團收購。廠里的人都在翹首以盼新派來的高管能帶來什么先進的管理方法。出人意料的是，財團總部只派了幾個人來，除了財務、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了他們財團的人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒有變，機器設(shè)備沒變。新來的高管就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了。這雖然是一個企業(yè)管理的案例，但從行政管理的角度，它應該引起我們的思考：同樣的一個企業(yè)，前后人員和設(shè)備沒有變，就僅僅是無條件地執(zhí)行原有的制度和標準，結(jié)果扭虧為盈?？梢?，提高執(zhí)行力的重要性。在座各位都在單位擔任某一項行政管理事務，是行政管理“鏈條”上的重要一節(jié)，如果有人執(zhí)行力不強，掉了“鏈子”，那就會直接影響整個系統(tǒng)的運作，有的甚至會給事業(yè)帶來重大損失。因此，在大家參加工作不久之際，我們突出強調(diào)執(zhí)行力，顯得尤其重要，作為機關(guān)工作人員，我認為要從以下三個方面來理解執(zhí)行力的重要意義。
首先，執(zhí)行力是做好工作、盡責履職的前提。大政方針確定后，關(guān)鍵就在于執(zhí)行力如何。在革命戰(zhàn)爭時期，作戰(zhàn)方案確定后，一切工作就落在前線指揮官身上，一聲令下，一聲號響，就是前進、沖鋒、戰(zhàn)斗，所謂軍令如山，就是這個意思。在和平建設(shè)時期依然如此。黨和國家的大政方針確定以后，落實、執(zhí)行的重任就落在各級領(lǐng)導干部、基層黨員干部和機關(guān)工作人員身上，如何不走樣地抓好各項工作，實現(xiàn)既定的工作目標，完成組織意圖、上級指示、工作任務，考驗著各級領(lǐng)導干部、各個基層工作人員的執(zhí)行力?，F(xiàn)在，大家都從一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關(guān)工作人員，能不能勝任新的工作，能不能很好地完成各項工作任務，關(guān)鍵要看在座各位做好工作的能力強不強，推進工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，說到底，就是大家是否具有較強的執(zhí)行力。
其次，執(zhí)行力是破解難題、推動發(fā)展的保障。從國際國內(nèi)形勢看，當今世界正處于大變革大發(fā)展大調(diào)整的時代，新問題、新情況層出不窮，尤其是隨著國際國內(nèi)形勢的不斷變化，因歷史原因造成的老大難問題尚未解決，一些新的問題和矛盾又浮出水面，而且國際、國內(nèi)總有一些勢力在意識形態(tài)、經(jīng)濟貿(mào)易、領(lǐng)土爭議等方面不斷挑起事端。從我縣情況看，當前，在宏觀經(jīng)濟形勢比較嚴峻的情況下，通過強抓項目投入、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加快港口開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)和加大民生改善，全縣經(jīng)濟保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。但是，成績背后我們的隱憂也很大，主要是全縣的經(jīng)濟總量還不大，經(jīng)濟發(fā)展速度還不快，經(jīng)濟運行的質(zhì)態(tài)還不夠好，特別是今年以來，受國際國內(nèi)大環(huán)境的影響，經(jīng)濟下行的壓力逐步增大，發(fā)展遇到了前所未有的困難。在這樣背景下，我們更加需要強化執(zhí)行力，注重抓好國家和省市縣重大決策部署的落實，狠抓每一項具體工作的推進，只有這樣，才能解決好發(fā)展中的困難和問題，更好地推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。我們特別注重提升執(zhí)行力，這是我們的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的堅強保障。
第三，執(zhí)行力是提升能力、促進成長的基石。一個人的健康成長，要靠素質(zhì)立身、靠品德做人、靠實干進步，其中最根本一點，就是要看你是否有堅強的執(zhí)行力，這也直接反映了我們年輕同志的精神狀態(tài)、能力水平，是干部成長的核心競爭力。近幾年來，我縣每年都面向高校招錄公務員和高學歷人才，一開始，大家起步都一樣，但過了幾年，相互之間就出現(xiàn)了明顯的差距。一些同志綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強，無論在哪個崗位上都能將工作做得很好，具有很強的工作推進和執(zhí)行的能力，在去年和今年的黨委、人大、政府換屆中，這些人從我們年輕公務員和高學歷人才這個群體中脫穎而出，通過“兩推一述”等競爭性選拔走上了領(lǐng)導崗位。但也有的同志幾年下來卻是工作平平，無所建樹。我想，這個差距就是執(zhí)行力的差距。因此，關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注個人成功，提升執(zhí)行力就是提升自己的核心競爭力，就能使自己得到更好更快的成長。
二、執(zhí)行力是什么？
執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務的能力、力度和效力。其內(nèi)涵包含領(lǐng)悟力、解決問題能力、系統(tǒng)思維力、應變力等多個能力要素。對于剛走上工作崗位的機關(guān)工作人員來說，我覺得，要重點把握好執(zhí)行力的三個重要特質(zhì)。
第一，執(zhí)行就是要服從。在座各位都是機關(guān)工作人員，相對其它組織而言，黨政機關(guān)更強調(diào)堅強的組織觀念，服從就是組織觀念的一種表現(xiàn)形式，也是執(zhí)行力的第一要素。服從就是有令即行。對于上級部署的工作、布置的任務，首要的一條就是服從執(zhí)行，步調(diào)一致、認識一致、行動一致，將各項指令、任務執(zhí)行到位。如果我們有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就無法開展，目標就不會實現(xiàn)。服從就是“沒有借口”?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來最重要的行為準則，就是要求我們在執(zhí)行上級確定的正確決策、指令、部署時，要想盡一切辦法，不折不扣地完成任務，決不能以任何借口來推卸和搪塞。服從就是犧牲小我。在執(zhí)行的過程中，需要我們有強烈的大局意識和全局觀念，始終堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織的工作原則，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，主動犧牲“小我”，確保大政方針的順利執(zhí)行。在座各位大多是從高校畢業(yè)的高材生，但我們不能因為自己學歷高、水平高，就目空一切，不服從領(lǐng)導布置的工作。要牢記，服從是一種職業(yè)本領(lǐng)，更是一種職業(yè)美德，沒有服從、執(zhí)行的觀念，就不能在職場中立足。當然，服從不是盲從，在執(zhí)行中有好的意見和建議，也要與領(lǐng)導溝通，從而加以改進，以取得更好的執(zhí)行效果。
第二，執(zhí)行就是要落實。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于抓落實。從根本上說，落實的功夫是執(zhí)行力強弱的集中體現(xiàn)。從深層意義上說，落實也是一個人職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力和精神狀態(tài)的綜合表現(xiàn)。抓落實就是要真抓實干。工作靠抓，事業(yè)靠干?！安桓?，半點馬克思主義也沒有?！闭孀嵏删褪且爸\劃，深謀遠慮，多做打基礎(chǔ)的事，不貪一時之功，不圖一時之名，不做表面文章，勤勤懇懇做事，實實在在工作。抓落實就是要一抓到底。年輕同志工作有激情、有闖勁，但也會有冷熱現(xiàn)象，抓工作有時會抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，這樣，工作也就得不到很好地落實。所以，抓落實要鍥而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落實就是要關(guān)注細節(jié)。古人云，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程。要善做小事，做實小事，從細處入手，落實就會日見成效。年輕同志剛參加工作，要學會從小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落實就是要知難而進。在抓落實的過程中，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把工作真正抓好。我們年輕大學生首次到基層工作，可能會遇到前所未見的困難和挑戰(zhàn)，像房屋拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等，樣樣都是難事，件件都有挑戰(zhàn)，我們不能因害怕而退縮，而是要迎難而上。我今天特別強調(diào)執(zhí)行力，就是希望我們年輕同志們從一開始就牢固樹立落實的觀念，以求真務實抓落實的作風，給我縣機關(guān)帶來一股清新的風氣，以我們年輕同志積極落實的形象，帶動全縣機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。
第三，執(zhí)行就是要創(chuàng)造。創(chuàng)造性地執(zhí)行是執(zhí)行力的更高境界。真正的執(zhí)行，絕不是依葫蘆畫瓢、照章辦事的僵化思維，而是要在執(zhí)行的過程中，打破傳統(tǒng)思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，敢于和善于創(chuàng)造性地執(zhí)行。創(chuàng)造性地執(zhí)行就是要高質(zhì)量地執(zhí)行。我們在落實上級統(tǒng)一布置的工作任務時，要充分發(fā)揮主觀能動性，從執(zhí)行的效果出發(fā)，在執(zhí)行的方式方法上下功夫，力爭人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，取得執(zhí)行的高效率、好效果，從而形成工作亮點和特色。創(chuàng)造不是做表面文章，在執(zhí)行的過程中，我們不能為創(chuàng)造而創(chuàng)造，搞一些表面花哨卻沒有實效的東西。在座各位都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強，大家一定要發(fā)揮好自身的這些優(yōu)勢，在日常工作中，善于運用自己的專業(yè)特長，敢于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎樣提升執(zhí)行力？
執(zhí)行力的強弱直接影響著事業(yè)的發(fā)展和個人的前途命運。思想是先導，行動是根本。對我們參加工作時間不長的機關(guān)工作人員來說，怎樣提升執(zhí)行力呢？我認為應從以下幾個方面來努力。
一要在勤學深思中提高執(zhí)行力。執(zhí)行力包括執(zhí)行任務所需的知識和技能，是一個人學習力與知識力的集中表現(xiàn)。“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了一定的技術(shù)和能力，才能勝任一定的崗位和職責，才能更有效地執(zhí)行。執(zhí)行力要靠學習來不斷提升。當今世界，科技進步日新月異，知識更新日趨頻繁。隨著改革的不斷深化，新情況新問題也層出不窮，這對我們的知識能力提出了更高的要求。在座各位，雖然都大學畢業(yè)的高材生，但如果不學習，就跟不上形勢的變化，就難以承擔組織所賦予我們的職責。今天，我們組織大家進行培訓，就是為了促進大家能力素質(zhì)的提升，以便更好地適應工作和發(fā)展的要求。執(zhí)行力還要靠思考來不斷深化。思路決定出路，沒有思維能力就缺乏行動指南和方法。作為機關(guān)工作人員要善于思考工作，謀劃工作，要做到謀劃在前、思慮在先，掌握工作的主動權(quán)。我的體會是，對于一項具體工作要學會從三個方面去思考。一是從全局的角度想，就會使自己站得高、看得遠、想得深。也就是要有戰(zhàn)略思維的能力。二是從職責范圍的角度想，就會使自己對工作的把握更全面、更周到。三是從一件事的全過程去想，就會將事情做得更有條理、更有章法。
二要在規(guī)范流程中提高執(zhí)行力。流程，在牛津詞典里的定義，是指一個或一系列連續(xù)有規(guī)律的行動，這些行動以確定的方式發(fā)生或執(zhí)行，導致特定結(jié)果的實現(xiàn)。我的理解，流程就是規(guī)矩，就是制度，就是程序。強化執(zhí)行，提高執(zhí)行力，最為關(guān)鍵的是實行規(guī)范化管理。首先，要學會嚴守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。大家從學校到機關(guān)工作，會明顯感到單位與學校氛圍的不同。機關(guān)有一套比較嚴密的工作規(guī)范，我們要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主張，比如，哪些事情需要匯報，哪些工作需要領(lǐng)導批示后才能執(zhí)行等等，看起來比較繁瑣，但是，它是機關(guān)具有較強執(zhí)行力的重要保證。其次，要嚴格執(zhí)行制度。工作流程能順利運行離不開制度的保障。尤其我們是剛參加工作的同志，要對單位相關(guān)制度進行熟悉，并自覺內(nèi)化為自己的行為和習慣，不折不扣地執(zhí)行到位。第三，要有科學程序。我們每一名工作人員對自己所從事的每一項工作，都應該有一個清晰、規(guī)范、科學的流程，在心中都有一個執(zhí)行的“路線圖”，尤其我們剛參加工作，更強調(diào)按工作流程規(guī)范辦事。這樣，我們通過制定與工作實際相匹配的運行流程和科學的程序，規(guī)范做事方式，優(yōu)化做事程序，提高執(zhí)行效率。
三要在強化責任中提高執(zhí)行力。比爾？蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！睆娏业呢熑胃泻瓦M取心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要素。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神。責任就是擔當。擔當，就是承擔并負起責任。機關(guān)工作人員要勇于擔當，就是要在自己職責范圍內(nèi)，不管工作難度有多大，面臨的壓力有多大，也絕不會選擇退縮和回避，而是盡自己的一切努力，克服先天能力的不足和周圍環(huán)境的劣勢，把事情辦成、辦好。如果我們干工作，總想舒服一點、安穩(wěn)一點，遇事總是推諉扯皮，敷衍塞責，那執(zhí)行力從何而來？責任就是要有工作激情。激情是一種精神狀態(tài)。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思進取，整日牢騷滿腹，天天抱怨生活，對工作不負責任，消極應付，得過且過。我們干工作、抓落實就是要充滿激情，這樣，我們就會始終保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，全身心地投入到工作中去。強化責任就是要自我加壓。努力將工作做到最優(yōu)是執(zhí)行力強的重要表現(xiàn)。在工作中，我們要把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，努力養(yǎng)成認真負責、追求卓越的好習慣。
剛才，我圍繞“執(zhí)行力”這個話題，和大家談了幾點想法，希望對大家有所啟迪和幫助。
同志們，此次培訓是我縣公務員和高學歷人才上崗后的重要一課，既是一次集中的理論學習，也是一次專題業(yè)務能力的研修，更是一次集中的黨性鍛煉。作為一項培訓任務，同時也是對大家執(zhí)行力的檢驗。希望大家遵守紀律、積極投入，認真學習、勤于思考，努力使自己在培訓中收獲更大的成果，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
最后，祝同志們學習愉快！祝培訓圓滿成功！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇一
同志們：
全縣新錄用公務員、高學歷人才培訓班今天正式開班了，在此，我對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
參加本次培訓的對象是全縣2019、2020年新錄用公務員和近三年我縣招錄的高學歷人才。大家是我縣干部隊伍中學歷層次高、綜合素質(zhì)好、充滿生機和活力的優(yōu)秀群體，是我縣領(lǐng)導干部隊伍的重要后備力量。縣委高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定并實施了年輕干部“xx”培養(yǎng)工程。開展新錄用公務員、高學歷人才培訓就是落實“xx”培養(yǎng)工程的具體舉措。此次培訓，主要針對大家走上工作崗位時間不長這一實際，通過安排針對性、實用性強的培訓課程，突出理論修養(yǎng)和實踐鍛煉，幫助大家全面了解xx經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提升綜合素質(zhì)和工作能力，促進大家更好地適應新工作，創(chuàng)造新業(yè)績。希望大家要深刻認識此次培訓的重要意義，以第一人稱的姿態(tài)，全身心投入培訓，確保培訓取得好的成效。
在座各位都在我縣縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位一線崗位工作，處于全縣黨政管理系統(tǒng)中的重要執(zhí)行層，一個單位的工作效能如何，關(guān)鍵看這個單位工作人員的執(zhí)行力。今天，我想圍繞執(zhí)行力這個話題，和大家談幾點想法，主要講三個方面的問題。
一、為什么強調(diào)執(zhí)行力?
有這樣一個故事：東北有家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善而破產(chǎn)，后來被一家國外財團收購。廠里的人都在翹首以盼新派來的高管能帶來什么先進的管理方法。出人意料的是，財團總部只派了幾個人來，除了財務、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了他們財團的人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒有變，機器設(shè)備沒變。新來的高管就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了。這雖然是一個企業(yè)管理的案例，但從行政管理的角度，它應該引起我們的思考：同樣的一個企業(yè)，前后人員和設(shè)備沒有變，就僅僅是無條件地執(zhí)行原有的制度和標準，結(jié)果扭虧為盈?？梢?，提高執(zhí)行力的重要性。在座各位都在單位擔任某一項行政管理事務，是行政管理“鏈條”上的重要一節(jié)，如果有人執(zhí)行力不強，掉了“鏈子”，那就會直接影響整個系統(tǒng)的運作，有的甚至會給事業(yè)帶來重大損失。因此，在大家參加工作不久之際，我們突出強調(diào)執(zhí)行力，顯得尤其重要，作為機關(guān)工作人員，我認為要從以下三個方面來理解執(zhí)行力的重要意義。
首先，執(zhí)行力是做好工作、盡責履職的前提。大政方針確定后，關(guān)鍵就在于執(zhí)行力如何。在革命戰(zhàn)爭時期，作戰(zhàn)方案確定后，一切工作就落在前線指揮官身上，一聲令下，一聲號響，就是前進、沖鋒、戰(zhàn)斗，所謂軍令如山，就是這個意思。在和平建設(shè)時期依然如此。黨和國家的大政方針確定以后，落實、執(zhí)行的重任就落在各級領(lǐng)導干部、基層黨員干部和機關(guān)工作人員身上，如何不走樣地抓好各項工作，實現(xiàn)既定的工作目標，完成組織意圖、上級指示、工作任務，考驗著各級領(lǐng)導干部、各個基層工作人員的執(zhí)行力。現(xiàn)在，大家都從一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關(guān)工作人員，能不能勝任新的工作，能不能很好地完成各項工作任務，關(guān)鍵要看在座各位做好工作的能力強不強，推進工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，說到底，就是大家是否具有較強的執(zhí)行力。
其次，執(zhí)行力是破解難題、推動發(fā)展的保障。從國際國內(nèi)形勢看，當今世界正處于大變革大發(fā)展大調(diào)整的時代，新問題、新情況層出不窮，尤其是隨著國際國內(nèi)形勢的不斷變化，因歷史原因造成的老大難問題尚未解決，一些新的問題和矛盾又浮出水面，而且國際、國內(nèi)總有一些勢力在意識形態(tài)、經(jīng)濟貿(mào)易、領(lǐng)土爭議等方面不斷挑起事端。從我縣情況看，當前，在宏觀經(jīng)濟形勢比較嚴峻的情況下，通過強抓項目投入、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加快港口開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)和加大民生改善，全縣經(jīng)濟保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。但是，成績背后我們的隱憂也很大，主要是全縣的經(jīng)濟總量還不大，經(jīng)濟發(fā)展速度還不快，經(jīng)濟運行的質(zhì)態(tài)還不夠好，特別是今年以來，受國際國內(nèi)大環(huán)境的影響，經(jīng)濟下行的壓力逐步增大，發(fā)展遇到了前所未有的困難。在這樣背景下，我們更加需要強化執(zhí)行力，注重抓好國家和省市縣重大決策部署的落實，狠抓每一項具體工作的推進，只有這樣，才能解決好發(fā)展中的困難和問題，更好地推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。我們特別注重提升執(zhí)行力，這是我們的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的堅強保障。
第三，執(zhí)行力是提升能力、促進成長的基石。一個人的健康成長，要靠素質(zhì)立身、靠品德做人、靠實干進步，其中最根本一點，就是要看你是否有堅強的執(zhí)行力，這也直接反映了我們年輕同志的精神狀態(tài)、能力水平，是干部成長的核心競爭力。近幾年來，我縣每年都面向高校招錄公務員和高學歷人才，一開始，大家起步都一樣，但過了幾年，相互之間就出現(xiàn)了明顯的差距。一些同志綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強，無論在哪個崗位上都能將工作做得很好，具有很強的工作推進和執(zhí)行的能力，在去年和今年的黨委、人大、政府換屆中，這些人從我們年輕公務員和高學歷人才這個群體中脫穎而出，通過“兩推一述”等競爭性選拔走上了領(lǐng)導崗位。但也有的同志幾年下來卻是工作平平，無所建樹。我想，這個差距就是執(zhí)行力的差距。因此，關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注個人成功，提升執(zhí)行力就是提升自己的核心競爭力，就能使自己得到更好更快的成長。
二、執(zhí)行力是什么?
執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務的能力、力度和效力。其內(nèi)涵包含領(lǐng)悟力、解決問題能力、系統(tǒng)思維力、應變力等多個能力要素。對于剛走上工作崗位的機關(guān)工作人員來說，我覺得，要重點把握好執(zhí)行力的三個重要特質(zhì)。
第一，執(zhí)行就是要服從。在座各位都是機關(guān)工作人員，相對其它組織而言，黨政機關(guān)更強調(diào)堅強的組織觀念，服從就是組織觀念的一種表現(xiàn)形式，也是執(zhí)行力的第一要素。服從就是有令即行。對于上級部署的工作、布置的任務，首要的一條就是服從執(zhí)行，步調(diào)一致、認識一致、行動一致，將各項指令、任務執(zhí)行到位。如果我們有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就無法開展，目標就不會實現(xiàn)。服從就是“沒有借口”?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來最重要的行為準則，就是要求我們在執(zhí)行上級確定的正確決策、指令、部署時，要想盡一切辦法，不折不扣地完成任務，決不能以任何借口來推卸和搪塞。服從就是犧牲小我。在執(zhí)行的過程中，需要我們有強烈的大局意識和全局觀念，始終堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織的工作原則，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，主動犧牲“小我”，確保大政方針的順利執(zhí)行。在座各位大多是從高校畢業(yè)的高材生，但我們不能因為自己學歷高、水平高，就目空一切，不服從領(lǐng)導布置的工作。要牢記，服從是一種職業(yè)本領(lǐng)，更是一種職業(yè)美德，沒有服從、執(zhí)行的觀念，就不能在職場中立足。當然，服從不是盲從，在執(zhí)行中有好的意見和建議，也要與領(lǐng)導溝通，從而加以改進，以取得更好的執(zhí)行效果。
第二，執(zhí)行就是要落實。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于抓落實。從根本上說，落實的功夫是執(zhí)行力強弱的集中體現(xiàn)。從深層意義上說，落實也是一個人職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力和精神狀態(tài)的綜合表現(xiàn)。抓落實就是要真抓實干。工作靠抓，事業(yè)靠干?！安桓桑朦c馬克思主義也沒有。”真抓實干就是要超前謀劃，深謀遠慮，多做打基礎(chǔ)的事，不貪一時之功，不圖一時之名，不做表面文章，勤勤懇懇做事，實實在在工作。抓落實就是要一抓到底。年輕同志工作有激情、有闖勁，但也會有冷熱現(xiàn)象，抓工作有時會抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，這樣，工作也就得不到很好地落實。所以，抓落實要鍥而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落實就是要關(guān)注細節(jié)。古人云，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程。要善做小事，做實小事，從細處入手，落實就會日見成效。年輕同志剛參加工作，要學會從小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落實就是要知難而進。在抓落實的過程中，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把工作真正抓好。我們年輕大學生首次到基層工作，可能會遇到前所未見的困難和挑戰(zhàn)，像房屋拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等，樣樣都是難事，件件都有挑戰(zhàn)，我們不能因害怕而退縮，而是要迎難而上。我今天特別強調(diào)執(zhí)行力，就是希望我們年輕同志們從一開始就牢固樹立落實的觀念，以求真務實抓落實的作風，給我縣機關(guān)帶來一股清新的風氣，以我們年輕同志積極落實的形象，帶動全縣機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。
第三，執(zhí)行就是要創(chuàng)造。創(chuàng)造性地執(zhí)行是執(zhí)行力的更高境界。真正的執(zhí)行，絕不是依葫蘆畫瓢、照章辦事的僵化思維，而是要在執(zhí)行的過程中，打破傳統(tǒng)思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，敢于和善于創(chuàng)造性地執(zhí)行。創(chuàng)造性地執(zhí)行就是要高質(zhì)量地執(zhí)行。我們在落實上級統(tǒng)一布置的工作任務時，要充分發(fā)揮主觀能動性，從執(zhí)行的效果出發(fā)，在執(zhí)行的方式方法上下功夫，力爭人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，取得執(zhí)行的高效率、好效果，從而形成工作亮點和特色。創(chuàng)造不是做表面文章，在執(zhí)行的過程中，我們不能為創(chuàng)造而創(chuàng)造，搞一些表面花哨卻沒有實效的東西。在座各位都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強，大家一定要發(fā)揮好自身的這些優(yōu)勢，在日常工作中，善于運用自己的專業(yè)特長，敢于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎樣提升執(zhí)行力?
執(zhí)行力的強弱直接影響著事業(yè)的發(fā)展和個人的前途命運。思想是先導，行動是根本。對我們參加工作時間不長的機關(guān)工作人員來說，怎樣提升執(zhí)行力呢?我認為應從以下幾個方面來努力。
一要在勤學深思中提高執(zhí)行力。執(zhí)行力包括執(zhí)行任務所需的知識和技能，是一個人學習力與知識力的集中表現(xiàn)。“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了一定的技術(shù)和能力，才能勝任一定的崗位和職責，才能更有效地執(zhí)行。執(zhí)行力要靠學習來不斷提升。當今世界，科技進步日新月異，知識更新日趨頻繁。隨著改革的不斷深化，新情況新問題也層出不窮，這對我們的知識能力提出了更高的要求。在座各位，雖然都大學畢業(yè)的高材生，但如果不學習，就跟不上形勢的變化，就難以承擔組織所賦予我們的職責。今天，我們組織大家進行培訓，就是為了促進大家能力素質(zhì)的提升，以便更好地適應工作和發(fā)展的要求。執(zhí)行力還要靠思考來不斷深化。思路決定出路，沒有思維能力就缺乏行動指南和方法。作為機關(guān)工作人員要善于思考工作，謀劃工作，要做到謀劃在前、思慮在先，掌握工作的主動權(quán)。我的體會是，對于一項具體工作要學會從三個方面去思考。一是從全局的角度想，就會使自己站得高、看得遠、想得深。也就是要有戰(zhàn)略思維的能力。二是從職責范圍的角度想，就會使自己對工作的把握更全面、更周到。三是從一件事的全過程去想，就會將事情做得更有條理、更有章法。
二要在規(guī)范流程中提高執(zhí)行力。流程，在牛津詞典里的定義，是指一個或一系列連續(xù)有規(guī)律的行動，這些行動以確定的方式發(fā)生或執(zhí)行，導致特定結(jié)果的實現(xiàn)。我的理解，流程就是規(guī)矩，就是制度，就是程序。強化執(zhí)行，提高執(zhí)行力，最為關(guān)鍵的是實行規(guī)范化管理。首先，要學會嚴守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。大家從學校到機關(guān)工作，會明顯感到單位與學校氛圍的不同。機關(guān)有一套比較嚴密的工作規(guī)范，我們要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主張，比如，哪些事情需要匯報，哪些工作需要領(lǐng)導批示后才能執(zhí)行等等，看起來比較繁瑣，但是，它是機關(guān)具有較強執(zhí)行力的重要保證。其次，要嚴格執(zhí)行制度。工作流程能順利運行離不開制度的保障。尤其我們是剛參加工作的同志，要對單位相關(guān)制度進行熟悉，并自覺內(nèi)化為自己的行為和習慣，不折不扣地執(zhí)行到位。第三，要有科學程序。我們每一名工作人員對自己所從事的每一項工作，都應該有一個清晰、規(guī)范、科學的流程，在心中都有一個執(zhí)行的“路線圖”，尤其我們剛參加工作，更強調(diào)按工作流程規(guī)范辦事。這樣，我們通過制定與工作實際相匹配的運行流程和科學的程序，規(guī)范做事方式，優(yōu)化做事程序，提高執(zhí)行效率。
三要在強化責任中提高執(zhí)行力。比爾?蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！睆娏业呢熑胃泻瓦M取心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要素。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神。責任就是擔當。擔當，就是承擔并負起責任。機關(guān)工作人員要勇于擔當，就是要在自己職責范圍內(nèi)，不管工作難度有多大，面臨的壓力有多大，也絕不會選擇退縮和回避，而是盡自己的一切努力，克服先天能力的不足和周圍環(huán)境的劣勢，把事情辦成、辦好。如果我們干工作，總想舒服一點、安穩(wěn)一點，遇事總是推諉扯皮，敷衍塞責，那執(zhí)行力從何而來?責任就是要有工作激情。激情是一種精神狀態(tài)。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思進取，整日牢騷滿腹，天天抱怨生活，對工作不負責任，消極應付，得過且過。我們干工作、抓落實就是要充滿激情，這樣，我們就會始終保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，全身心地投入到工作中去。強化責任就是要自我加壓。努力將工作做到最優(yōu)是執(zhí)行力強的重要表現(xiàn)。在工作中，我們要把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，努力養(yǎng)成認真負責、追求卓越的好習慣。
剛才，我圍繞“執(zhí)行力”這個話題，和大家談了幾點想法，希望對大家有所啟迪和幫助。
同志們，此次培訓是我縣公務員和高學歷人才上崗后的重要一課，既是一次集中的理論學習，也是一次專題業(yè)務能力的研修，更是一次集中的黨性鍛煉。作為一項培訓任務，同時也是對大家執(zhí)行力的檢驗。希望大家遵守紀律、積極投入，認真學習、勤于思考，努力使自己在培訓中收獲更大的成果，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
最后，祝同志們學習愉快!祝培訓圓滿成功!謝謝大家!
新錄用公務員單位座談會講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們、同學們：
大家好！
我是省xx廳辦公室xxx，今天我們相聚于此，參加省委組織部舉辦的2018年新錄用公務員初任培訓，既是《公務員法》規(guī)定的政治任務，也是職業(yè)生涯中的一次充電。能夠作為本期學員代表發(fā)言，我深感榮幸！在此，請允許我代表全體學員，謹向為我們提供寶貴學習機會的省委組織部領(lǐng)導表示由衷的感謝，向辛勤籌備、精心組織這次培訓的領(lǐng)導、老師致以崇高敬意，向支持保障培訓的xxx基地工作人員表示真誠的感謝！
生命需要接續(xù)，事業(yè)更需傳承。打好能力基礎(chǔ)，找準奮斗方向，是我們新錄用公務員成為黨和人民宏偉事業(yè)合格接續(xù)者，傳承人的必要條件。本次初任培訓，體現(xiàn)了省委組織部對我們的關(guān)心和重視，更寄托了黨和人民對我們的期待和希望。我們應時刻牢記這份期待與希望，以十分飽滿的學習熱情、認真端正的學習態(tài)度、勤奮刻苦的學習精神投入到培訓中去，努力為自己在思想上充滿電，在行動上加足油。為此，我謹代表全體學員決心做到以下三點：
一、加強理論學習，提升個人素養(yǎng)。今年3月1日，在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式的講話中，習近平總書記對年輕干部提出了五點要求，其中第一條就是要求年輕干部在常學常新中加強理論修養(yǎng)。對年輕黨員干部來說，增強學習本領(lǐng)，提高自身素質(zhì)，肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，就必須在學習上下真功夫、實功夫、苦功夫。我們將倍加珍惜這次集中學習的機會，按照計劃要求，做好黨的基本理論、通用能力、黨性教育、知識能力、保密工作等方面的學習，把學習當作一種責任、一種品質(zhì)、一種追求，在學習中堅定理想信念、提高理論素養(yǎng)、提升能力水平，打牢人生成長進步的根基，錘煉服務人民群眾的本領(lǐng)。
二、理論結(jié)合實踐，提升工作能力。實踐是檢驗真理的唯一真理。培訓學習所得對我們的工作實踐會起到巨大指導作用。我之前曾在xx省公安廳工作，在入警之初，就參加了近半年的新警培訓，培訓期間學習的公安業(yè)務、法律知識、實戰(zhàn)技能，保證了我這個綜合性大學畢業(yè)的“門外漢”迅速進入公安工作角色，處警辦案都能迅速上手，甚至在幾次抓捕任務中起到了“保命”的作用。作為新錄用公務員，我們在許多方面需要不斷補充學習，更需要努力把學習成果轉(zhuǎn)化為具體的工作思路，落實為具體的工作措施，真正做到知行合一、學以致用，使所學、所感、所悟轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，指導和鞭策我們適應各種環(huán)境，承擔艱巨任務，勝任不同崗位，在實踐的反復錘煉下積累經(jīng)驗、增長才干，在時代的發(fā)展大勢中建功立業(yè)、爭創(chuàng)一流。
三、遵守紀律要求，建立深厚友誼。大家都是來自省直機關(guān)單位的同志，為了一個共同的目標，懷著一個共同的夢想相聚于此。學習交流的機會來之不易，培訓期間，我們應嚴于律己，遵守各項紀律要求，尊重老師，團結(jié)同學，加強溝通，增進友誼，相互促進。在知識的海洋里攜手遨游，在思想的碰撞中找到人生知己，純潔的同志情誼，將成為我們今后的一筆巨大財富，生活中彼此關(guān)照，事業(yè)上相互支撐。
同學們，一周的培訓時間不算長，希望大家能在這次培訓中堅定政治方向，充分吸收營養(yǎng)，建立深厚友誼?；氐焦ぷ鲘徫缓?，能夠?qū)⑦@些天的所學、所思、所得迅速轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的信心和動力，在各自的崗位上煥發(fā)光彩，開啟充滿希望、充滿意義、充滿使命的人生事業(yè)！未來我們也將堅持學習，努力工作，不忘初心、牢記使命，全心全意為人民服務，爭做新時代人民滿意的公務員！
最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導和老師身體健康、工作順利！祝愿同學們生命美好，未來可期！祝愿我們的師生情、同學誼地久天長！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇三
xx，女，漢族，1989年2月出生，江蘇謝xx人，中共黨員，本科學歷。
主要簡歷：
2014年9月―2014年6月xxxx學習2014年9月至今xxxx工作。
該同志能夠自覺堅持學習，努力提高政治理論和業(yè)務水平，能認真學習領(lǐng)會黨的一系列方針政策，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策，擁護黨的領(lǐng)導，嚴格遵守黨的政治紀律，思想用心要求進步，政治立場堅定，思想上、行動與黨中央持續(xù)高度一致。學習踏實勤奮，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。在校期間，該同志學習刻苦努力，成績優(yōu)異，曾多次被評為優(yōu)秀學生干部。同時，不斷加強自身學習，嚴格要求自我，積極鉆研專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，注重專業(yè)理論與會計實務的有機結(jié)合。
工作認真負責，職責心強。在中國農(nóng)業(yè)銀行興化支行工作期間，勤勉敬業(yè)，工作勤奮，能夠服從組織安排，顧全大局，扎實開展工作，多次被上級行表彰為服務明星、先進個人等，受到了領(lǐng)導和同事的一致好評。該同志待人熱情，團結(jié)同志，作風樸實，德行較好，在群眾中良好口碑。
根據(jù)《xxxxx2014年統(tǒng)一考試錄用公務員考察工作方案》，考察小組堅持實事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，透過對德、能、勤、績、廉等方面狀況綜合考察，認定王歡同志具備擬錄用職位的工作要求。
2014年6月12日。
新錄用公務員單位座談會講話篇四
首先，我代表xx黨組對x位新同志加入x公務員隊伍表示衷心的祝賀！你們的到來，給x大家庭增添了新的血液和新的力量，是x展示新氣象的一個起點，更是x推進新發(fā)展的一個基礎(chǔ)。受疫情的影響，去年全省公務員考試推遲，又送冬季疫情的影響，你們的報道時間拖到了年后。你們是單位最年輕、最有生機、最有活力的力量，下面，我著重從三個方面談談自身的工作體會，希望大家在干事創(chuàng)業(yè)中獲得成就，在奮發(fā)有為中彰顯價值。
一、堅定信念、強化責任，做政治上的明白人，要實現(xiàn)自我個體向人民公仆的提升。
一要提高站位，做到三個提升。一是思想要提升。加入x系統(tǒng)以后要胸懷生態(tài)大局，熱愛x事業(yè)。為什么現(xiàn)在人們特別熱衷于到森林里邊康養(yǎng)，就是因為x和文旅給康養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。我們要理解x是什么，x是干什么的，我們自己怎么干，需要考慮什么問題。你們作為xx事業(yè)的管理者、實踐者、推動者，要想行動超前必須思想跟進，增強責任心、大局觀，始終堅信最美麗的地方在林區(qū)，最優(yōu)質(zhì)的康養(yǎng)環(huán)境在林區(qū)，最燦爛的風景在林區(qū)，這是我們應有的一種自豪感。二是政治要提升。要樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，言行舉止必須與中央、省委、黨組保持高度一致。公務員隊伍是個高度政治性的平臺，你們年輕人到了單位以后，會遇到不同的人、不同的事，要時刻保持平和的心態(tài)，冷靜穩(wěn)妥的處理好各種問題困難。這就好比只有生物多樣性才具有穩(wěn)定性，如果xxx畝森林都是一個樣，那么，隨之帶來的防火壓力和任務將會十分艱巨繁重。要把思想覺悟提起來，在工作、生活和社交等方面都要嚴格要求自己，做好表率示范，不該說的不說，不該做的不做。三是行動要提升。彰顯工作成效、體現(xiàn)個人價值，必須消除自由行為。要服從組織安排，聽從領(lǐng)導指揮，嚴守紀律規(guī)矩。當你感到管得嚴的時候，當規(guī)矩成為你工作和生活習慣的時候，那就是你進步的開端。
二要注重實踐，做到三心六勤。具體講“三心”是什么?第一個是安心。安心是做好一切工作的前提，干任何事情都不能浮躁，年輕人最容易浮躁。安心就是要牢固樹立專業(yè)的思想，專心致志、一心一意地干工作。再過五年，當你們回過頭再看再想的時候，會發(fā)現(xiàn)按照領(lǐng)導們提出的要求、指明的路子奮斗前行，是成功的、正確的，將會為自己的行為與付出點贊，這是你們必須要有的一種耿氣，不能說不浮躁了就連底氣也沒了。你們以后會慢慢體會到，在x這個大家庭，雖然與有些單位相比，沒有位高權(quán)重的顯赫，沒有揮金如土的手筆，但是在那些單位一批批干部倒下去了，好多人的人生的價值不僅體現(xiàn)不出來，反而走進了昏暗的世界。x能給你們的是一種享受著康養(yǎng)生活、享受著超值生態(tài)的“福利”，這是多么榮幸的一件事情。我在x縣給他們四大班子講課的時候曾經(jīng)提到，“馬云說過的一句話，再過十年世界上最稀缺的資源就是空氣，最好的資源就是森林和草原，每立方厘米負氧離子含量超過3000就達到療養(yǎng)的級別。x很多地方都達到了5000甚至7000，你們的縣委書記、縣長帶領(lǐng)全縣人民每天在這享受著生態(tài)福利，難道你們感到不滿足么！”這就是人們對美好生態(tài)環(huán)境的追求。美好生態(tài)環(huán)境由誰營造，就由我們大家來營造。所以，我們的事業(yè)是個偉大的事業(yè)，在座的各位局長、處長，包括干事心里都是很愉悅的。我認為，喜歡綠色的人就是樂觀的人，喜歡生態(tài)的人就是超凡脫俗的人，喜歡在綠色的生態(tài)中生活和工作的人，一定是一個充滿希望的人。第二個是真心。公務員首先是人民公仆，這是鐵定的概念。你們下去做工作大部分是跟農(nóng)民打交道，下鄉(xiāng)掛職鍛煉是增進跟老百姓感情的重要手段。帶著真心感情去工作，是我們應有的一種狀態(tài)。最起碼要對農(nóng)民有感情，對農(nóng)村有興趣，對x有情懷，工作起來才有干勁。第三個是用心。用心就是要把熱情的態(tài)度和務實的精神結(jié)合起來，盡全力去開展工作，即使未達到預期目標，也永遠不留遺憾。
具體講“六勤”是什么?第一要眼勤。要多看，要用系統(tǒng)的觀念看世界、看x。第二要手勤。要多寫，要綜合分析列清單、寫工作筆記。第三要腿勤。要多跑，要全面深入各個領(lǐng)域梳理問題和現(xiàn)象。第四要腦勤。要多想，要堅持從層次分析、提煉。
總結(jié)。
工作。第五要嘴勤。要多問，下去一定要多問，要收集情況，還得會問，這就需要語言藝術(shù)，不能無頭緒的問。第六要耳勤。要多聽，聽別人的意見，好的要聽，不好的也要聽，聽進去以后你再分析。不能聽不進去基層老百姓的意見，一說x不好，你這處室不好，你馬上不高興，得聽完再說，可能人家說的對呢。x是搞頂層設(shè)計的，整個的決策部署，關(guān)系到全省x能不能高質(zhì)量發(fā)展，要堅持實事求是，做的不合適咱們得改。
三要強化責任，做到三個到位。一要知責到位。知責就是明確自己的責任，要樹立“先當綠葉后當紅花”的思想，堅持向領(lǐng)導學習，向同事學習，主動配合、協(xié)調(diào)各方，踏踏實實履行職責使命。二要擔責到位。要勇于擔當重任，絕對不能挑肥揀瘦，各處室要給新同志下任務、壓擔子，這是對干部的關(guān)心關(guān)愛，也是推進干部快速成長的法寶。就像組培的苗木放在實驗室里面它永遠也長不大，只有經(jīng)過在圃外煉苗才能長成一株健壯苗子，只有植根于山川中才能培養(yǎng)成為棟梁之才。三要盡責到位。盡責就是要積極主動去辦事，要有“磨不推自轉(zhuǎn)”的工作狀態(tài)，要有吃苦耐勞精神，領(lǐng)導不推也能往前走，這是一種優(yōu)良的品格。
二、打牢基礎(chǔ)、掌握技能，做工作中的帶頭人，要實現(xiàn)一般公務員向?qū)＜倚皖I(lǐng)導的提升。
一要精準辦文。精準辦文不僅僅是辦公室的事情，所有的單位部門都要做到精準辦文。精準辦文首先是文以立身，其次是文以輔政，兩者相輔相成。寫材料好的同志，成長的速度明顯快得多。寫好材料要從三個方面努力：一是積累素材。要養(yǎng)成多看、多問、多寫的好習慣，我每天晚上都要寫點東西，越寫腦子越活。二是注重提煉。注重提煉的基本功就是總結(jié)，總結(jié)能力提高，說話的層次感、藝術(shù)感就有，要善于把政治語言生態(tài)化，生態(tài)語言政治化，達到語言精準化的目標，這就是寫材料應有的一種境界。三是把好四關(guān)。第一個是政治關(guān)，政治上不能犯錯誤，尤其是領(lǐng)導講話原文，不能寫錯半句，逗號前后的話都要寫上。第二個是政策關(guān)，絕不能憑主觀臆斷改變相關(guān)政策表述，要替局黨組把好關(guān)、對文件把好關(guān)。第三個是格式關(guān)，辦文的格式不能錯，不同的文件要采用不同的格式。第四個是語言關(guān)，語言要精煉準確，經(jīng)過深思熟慮，句式篇幅該短的短、該長的長。
二要周全辦會。機關(guān)各個處室每年都要舉辦大小會議、各類活動，如防火處啟動應急預案比舉辦個會議還復雜。要善于謀劃。在制定方案、起草文件、下發(fā)通知、后勤保障等方面細研究、硬作為，達到嚴謹高效的目標。要善于協(xié)調(diào)。對上要多匯報，對下要多溝通，對內(nèi)要多取經(jīng)，對己要多思考，只要達到“四個對”的效果，就能將會議辦好、辦出實效。要善于把控。辦會是一個系統(tǒng)工程，程序嚴謹復雜，要提前謀劃、靠前研究，每一次會議都要做好預案，會前考慮周全，會中做好防范，會后認真總結(jié)。
三要智慧辦事。第一，要強化法規(guī)意識，堅持依法依規(guī)辦事，堅決不能觸碰法律法規(guī)和紀律規(guī)矩的底線，做一個遵紀守法的實踐者、示范者。第二，要強化執(zhí)行力度，立說立行、馬上就辦，跟蹤督辦，落實到底，做一個雷厲風行的執(zhí)行者、推動者。第三，要強化科學規(guī)劃，科學謀劃，嚴謹工作，做一個細致認真、考慮周全的智慧者、謀劃者?？傊ㄟ^智慧辦事，堅守底線、推進工作，確保事事有著落、件件有成效。
一要勤奮好學。一是向書本學習。要根據(jù)需要學習，堅持以強化知識為目標，以主動學習為導向，做到自己有動力，工作有活力。二是向?qū)嵺`學習。要根據(jù)工作學習，以專業(yè)知識為主加強學習，做到專業(yè)要精通，文化要提升，思路要理順，經(jīng)驗要總結(jié)。三是向同事學習。這是一個謙虛積極的態(tài)度。主要以學習處人處事的藝術(shù)為主，與同事加強學習交流，切實做到處人要真誠，處事要真心，不斷凈化自己的生活圈、社交圈和工作圈。
二要團結(jié)干事。一是主動融入講團結(jié)。要注重團結(jié)，凝聚力量，兢兢業(yè)業(yè)工作，努力創(chuàng)造團結(jié)干事的良好氛圍。二是積極補位講合作。敢為積淀者才有發(fā)展的機遇，敢為綠葉者才有輝煌的成果?；ハ嘌a臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。要加強合作，取長補短，增進團結(jié)。三是化解矛盾講和諧。面對矛盾問題，要與同事互相幫助，真誠相待，營造和諧環(huán)境，不要背后挑是非。
三要明哲修身。一是要有清正的廉潔意識。自覺加強主觀世界改造，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，這句話對每個人都適合，不要有太多的私心雜念。二是要有強烈的職業(yè)道德。思想要純潔，品行要端正，要愛崗敬業(yè)、敢于負責，遵守職業(yè)道德操守。三是要有健康的生活情趣。以身心的健康為出發(fā)點，養(yǎng)成一個健康的生活情緒、生活情操、生活情韻，不要讓時間白白流走，更不能去國家明令禁止，或者對自己身心健康不利的地方。
最后衷心地希望大家把家庭經(jīng)營好，把心態(tài)調(diào)整好，把工作打理好，把身體調(diào)節(jié)好，把人生規(guī)劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現(xiàn)新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現(xiàn)自身價值，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攜手貢獻青春的智慧與力量！
近年來，x市x區(qū)深入貫徹落實xxxxx關(guān)于科技創(chuàng)新的重要講話精神，按照中央、省、市決策部署，堅定不移走開放創(chuàng)新、特色創(chuàng)新之路，圍繞“四個聚焦”，狠抓科技第一生產(chǎn)力，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，全域?qū)嵤﹦?chuàng)新攻堅行動，努力厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，取得了積極成效，順利通過國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點區(qū)驗收，成功創(chuàng)建省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展動能轉(zhuǎn)換提供了強有力支撐。2020年至今，x區(qū)規(guī)上工業(yè)增加值增速連續(xù)x年x市第一，2020年和今年一季度全區(qū)gdp增長在x市領(lǐng)先。
一是聚焦人才培養(yǎng)，建好科技創(chuàng)新“主力軍”。x區(qū)牢固樹立“科技的根本是人才，人才的培養(yǎng)在教育”理念，堅持把科教工作作為黨政一把手工程，高度重視青年科技人才成長，全力培養(yǎng)壯大科技創(chuàng)新主體。嚴格做到規(guī)劃、課時、教材、師資、考核“五落實”，在x市率先編寫科技教育校本教材x套，科技興趣活動課程普及率由x年x%提升到x%，創(chuàng)建“全國青少年科學調(diào)查體驗活動推廣示范學?！眡所、總數(shù)居x市第一，x小學、x學校被中國科協(xié)、教育部等六部委評為“全國科學調(diào)查體驗活動實施先進學校”；近三年累計獲全國青少年科技創(chuàng)新大賽等次獎x件，獲獎數(shù)占全市x%，居全市第一；x件作品參加省x屆、市x屆青少年科技創(chuàng)新大賽，獲獎率分別名列全市第二、第一；x年、x年分別榮獲“全省青少年科技創(chuàng)新大賽基層優(yōu)秀組織獎”，x次被評為“市青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”，連續(xù)舉辦x屆青少年科技創(chuàng)新大賽、覆蓋率達x%。
二是聚焦全民參與，打好科技創(chuàng)新“總體戰(zhàn)”。利用“全國科普日”“雙創(chuàng)活動周”等重要節(jié)點，整合優(yōu)質(zhì)資源，深化創(chuàng)新要素供給。深入開展“送科技下鄉(xiāng)”等活動，科普大篷車進農(nóng)村、社區(qū)、校園、機關(guān)、企業(yè)“五進”活動惠及群眾x余萬人次。在全市率先建成科技扶貧在線平臺，解決農(nóng)技類難題x余件，實施科技扶貧項目x個，高質(zhì)量舉辦全市“科技扶貧在線”現(xiàn)場會，x從全市“試點”走向全市“示范”。開展流動科技館展廳巡展，接待參觀群眾近x萬人次，先后代表省市科協(xié)接待陜西省科協(xié)、甘肅省平?jīng)鍪锌茀f(xié)等x個省市單位現(xiàn)場觀摩學習，x巡展經(jīng)驗受到參觀團一致好評。建成“x天府科技云服務中心”，注冊科技工作者x萬人、注冊人數(shù)全市第一，注冊率全市第二，被省科協(xié)稱贊為全省“縣級中心第一”，x模式在全省交流推廣。高質(zhì)量舉辦創(chuàng)客大賽x屆，評選優(yōu)秀項目x個，x個項目獲省市獎項。累計申請專利x項，獲得專利授權(quán)x項；2020年xx、x機械、x等企業(yè)實施專利轉(zhuǎn)化項目x個，新增產(chǎn)值x億元。
三是聚焦區(qū)域協(xié)同，唱好科技創(chuàng)新“雙城記”。堅持把科技創(chuàng)新作為融入×地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、打造×一體化引領(lǐng)區(qū)的重要抓手，搶抓承辦×軸線區(qū)（市）縣協(xié)同發(fā)展聯(lián)盟×年年會機遇，強化區(qū)域交流合作。與×區(qū)、×縣簽訂科技創(chuàng)新戰(zhàn)略協(xié)議，達成科創(chuàng)大賽聯(lián)辦、科創(chuàng)品牌打造等×項合作事項，邀請×區(qū)科協(xié)觀摩全區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽等活動賽事，榮獲“×創(chuàng)×新”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽×經(jīng)濟圈專項賽二等獎×個、×杯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等次獎×個。聯(lián)合×等毗鄰區(qū)縣包裝儲備安潼未成年人關(guān)愛中心等“十四五”科創(chuàng)類項目×個、總投資×億元，為推進科技創(chuàng)新×一體化發(fā)展打下了堅實的項目基礎(chǔ)。
四是聚焦平臺建設(shè)，寫好科技創(chuàng)新“大文章”。堅持小財政發(fā)展大科技，近三年累計投入科教經(jīng)費×萬元，年均增長達×%；累計整合各類項目資金×億元，強化科創(chuàng)基礎(chǔ)能力建設(shè)，建成×文化社科基地、×文化科普體驗園、中國沼氣科技博覽園、“×”紅薯科普示范園、三家大米稻漁研究院等科創(chuàng)基地×個。年度研發(fā)投入經(jīng)費達到×萬元、較上年凈增×萬元；申報國家及省部級科技計劃項目×項，獲得經(jīng)費支持×萬元。突出企業(yè)創(chuàng)新主體作用，著力增強企業(yè)家創(chuàng)新意識，促成產(chǎn)學研合作項目×個，省級科技平臺×家；建成省級科技孵化載體×家、市級以上研發(fā)機構(gòu)×家、市級以上技術(shù)服務平臺×家、院士工作站×個；培育國家高新技術(shù)企業(yè)×家。依托創(chuàng)新鏈，提升產(chǎn)業(yè)鏈，×省級高新區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到×家，實現(xiàn)產(chǎn)值×億元。圍繞“十四五”規(guī)劃，精心謀劃科技研發(fā)中心等“十四五”科技創(chuàng)新項目×個、總投資×億元，加快構(gòu)建“全域科創(chuàng)”大格局。
下一步，×區(qū)將深入貫徹落實黨的__精神、×省委×屆×次全會精神、×市委×屆×次全會精神，按照高位推動、領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，上下聯(lián)動、合力抓、抓合力，創(chuàng)新驅(qū)動、結(jié)合抓、抓結(jié)合的思路，堅守初心厚植創(chuàng)新土壤，堅持恒心傳承科技精神，堅定信心推進創(chuàng)新發(fā)展，全力建設(shè)×地區(qū)特色工業(yè)示范區(qū)和清潔能源示范基地、加快打造×一體化發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，努力為×在×地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)中實現(xiàn)中部崛起貢獻×力量。
崗前培訓講話稿優(yōu)秀范文。
新錄用公務員單位座談會講話篇五
同志們：
習近平總書記強調(diào)，“實現(xiàn)中華民族偉大復興需要一代又一代有理想、有知識、有道德、有擔當?shù)那嗄隇橹畩^斗”“中華民族偉大復興的中國夢終將在代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實”。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望和未來，必須樹立正確的從政觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀、生活觀、廉潔觀，方能行穩(wěn)致遠，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。借這個機會，我結(jié)合自己的思考和感悟，給大家提五條希望和要求：
第一，要樹立正確的從政觀。從政觀是年輕干部在體制內(nèi)安身立命的根本，只有想清楚“為什么選擇從政?從政是干什么?怎么走好從政之路?”這三個問題，辯證地看待“謀生計”與“為公計”的關(guān)系，才會真正擁有從政的定力和公心。一是個人之境，選擇從政首先是為自己謀了一份工作。公務員本質(zhì)上是一份工作，是年輕干部可選擇的一個謀生之計。每個人選擇從政的原因各不相同，大部分人從政，是為了施展政治抱負、造福黎民百姓、實現(xiàn)人生價值，但也有少數(shù)人可能一開始只是把從政作為一個謀生的職業(yè)選擇。二是家國之境，從政的主要任務是完成黨和國家賦予的使命職責。既然選擇了從政，就要摒棄“當差”的狹隘思想，而要感受到自己的身份代表的是黨和國家，深人意識到自己的工作與黨的存亡、國家的興衰、人民的冷暖息息相關(guān)，切實努力工作，更好地服務黨和國家事業(yè)全局。三是無我之境，從政之路要看淡個人進退得失。年輕干部不應把個人的發(fā)展、升遷作為自己人生發(fā)展的重心，如果把主要時間和精力花費在僅僅追求職務級別的提升上，就會被套上名利的枷鎖，整日勞心勞神、疲于奔命。要心懷“國之大者”，擺脫“升遷焦慮”，不要立志做大官，要立志做大事，全心全意為黨和人民服務。
第二，要樹立正確的事業(yè)觀。事業(yè)觀決定著年輕干部對待工作采取什么樣的態(tài)度、遵循什么樣的精神、追求什么樣的目標。一是立足一崗就該擔起一責。年輕干部作為公職人員，享受國家俸祿，就該謀好這份差事、盡好這份職責，管好自己的“一畝三分地”。年輕干部要時刻把本職工作放在重中之重的位置，把職責扛在肩上、業(yè)務端在手上，對得起崗位賦予的責任和權(quán)力。二是要站在講政治的高度抓落實。年輕干部要站在講政治的高度，從嚴從實落實上級要求。在面臨一難兩難多難的情況時，要站在更高維度統(tǒng)籌全盤面向未來發(fā)展做出科學決策，不講條件不折不扣抓好貫徹落實。三是要深入踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。黨員干部工作的成效如何，就是看人民群眾是否真正得到了實惠、生活是否真正得到了改善、權(quán)益是否真正得到了保障。搞清楚我們的事業(yè)是在為誰服務，盡己所能去滿足群眾之需，這是推動我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的邏輯起點。
第三，要樹立正確的權(quán)力觀。作為為人民執(zhí)政、行使公共權(quán)力的公仆，樹立正確的權(quán)力觀是年輕干部應該上好的一堂“必修課”。一是權(quán)力即是信任。權(quán)力的取得來源于人民的信任，權(quán)力的鞏固離不開人民的擁護。我國的政權(quán)組織形式?jīng)Q定了一切權(quán)力來源于人民，年輕干部要本著對人民負責的態(tài)度，始終做到把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，絕不能把信任當縱容。二是權(quán)力即是責任。權(quán)力給人的是沉甸甸的責任，一份責任要有一份擔當，擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)年輕干部要有大擔當、真擔當，遇到問題不能回避要想干事、能干事、干成事。三是權(quán)力即是奉獻。奉獻是一種更高的精神追求，意味著更多的付出和舍棄。選擇了公務員這個職業(yè)，就意味著擁有服務人民的義務，就要有奉獻精神。隨著時間推移、職務變遷，年輕干部身上的責任會越來越大，工作越來越忙，個人時間越來越少，要習慣這種節(jié)奏，調(diào)整好個人心態(tài)。四是權(quán)力即是約束。面對復雜的社會環(huán)境，年輕干部要始終保持如臨深淵、如履薄冰的危機感，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑。如果毫不受約束，由著性子來，聽不進勸告，納不進諫言，必會如脫韁的野馬跌入萬丈深淵。
第四，要樹立正確的生活觀。樹立正確的生活觀是端正心態(tài)、守住底線、管住“八小時以外”的關(guān)鍵，是黨員干部尤其是年輕干部必須始終要牢記的。一是設(shè)置合理參照系。比，是一種思想方法和思維方式，愛比是人之天性、通過正確的對比、可以看到差距、找出問題、明確方向。但如果比得不得當，就會產(chǎn)生不同的效果。年輕干部要克服消極的比，倡導積極的比，比出志氣、比出底氣、比出硬氣、比出干事業(yè)的動力來。二是幸福是奮斗出來的。奮斗本身就是一種幸福。沒有人是法定的幸運者，奮斗才是幸福的真諦所在，用奮斗獲取幸福最為堅定、最為持久，也最能溫暖人心。新時代是奮斗者的時代，葆有“莫向光陰惰寸功”的精氣神，就一定能攀過奮斗的階梯，抵達幸福的彼岸。三是少一點應酬，多一點陪伴。中華民族自古以來就重視家庭、重視親情，良好的家庭觀念反映著一個人的責任心和道德修養(yǎng)。年輕干部要在不斷提高自身能力與素養(yǎng)的同時，閑暇時間要多讀書、多思考問題，培養(yǎng)健康情趣，多陪陪家人，多回家吃飯，不要參與沒必要的應酬。四是把好人情關(guān)。人非草木孰能無情。每一個人都需要敬父母、愛家人、交朋友、有人情，但這種情不是“私情”，應當是健康的親情、純潔的友情正當?shù)娜饲椤Ｄ贻p干部的“人情”應該是為民情懷千萬不能把“講人情”變?yōu)椤霸兯角椤?，應把握好公與私的尺度，謹防披著“人情”外衣的“私情”。
第五，要樹立正確的廉潔觀。年輕干部每走一步都很不容易，要“吾日三省吾身”，看清楚一些事情該不該做、能不能干。一是講紀律，筑牢規(guī)矩意識。紀律既是“緊箍咒”，也是“護身符”。干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。當前，年輕干部面臨各種誘惑，要扎緊扎牢欲望的籬爸，時時刻刻講紀律、守規(guī)矩，守住做人做事的底線。二是知敬畏，明晰權(quán)力界限。年輕干部肩上扛著為人民服務的責任，手中握的是人民賦予的權(quán)力.要始終保持對權(quán)力的敬畏感，及時糾正偏離軌道的“歪心思”和“怪做法”，勤“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，永葆黨員干部的政治本色。三是抓作風，確保風清氣正?！靶奚?、齊家治國、平天下”，修身是第一位的。嚴以修身是黨員干部的基本功。年輕干部要時刻保持慎微、慎獨、慎初的心態(tài)，主動加強自我修煉、自我約束、自我塑造，努力做到欣逢盛世、當不負盛世。
同志們，你們能在同年齡段的干部群體中率先走上領(lǐng)導崗位，可以說是既是“佼佼者”、也是“三好生”，得到組織和群眾的認可殊為不易。然而越是如此，越要時刻保持清醒頭腦，要從小事小節(jié)守起，既要守心，也要守行，既要慎初慎始，又要慎小慎微，扎緊拒腐防變防線，扣好“從政的第一?？圩印?，才能在為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗中行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)無愧于黨和人民，無愧于時代的人生價值。
我就講這么多，謝謝大家！
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新錄用公務員單位座談會講話篇六
11月18日，我有幸參加了銅仁市20xx年新錄用公務員初任培訓班，在這為期兩周的培訓里，我被市委黨校濃厚的學習氛圍以及黨校里各位學識淵博、親切友善的老師們深深感染了，在這個充滿黨性光輝的地方，在這個培訓黨員干部的主陣地，我作為一名新錄用公務員感到萬分的自豪與感激。在這段充實的學習時光里，市委黨校精心地為我們安排了豐富的學習課程以及多樣的學習形式，注重理論和實踐相結(jié)合，注重真知與感悟的并行，這次的培訓學習使我受益良多，感受頗深。在這里，我想結(jié)合這次培訓就如何成為一名合格的公務員談談自己的心得體會：
眾所周知，公務員是代表國家行使行政權(quán)力，管理社會公共事務的人員。而作為一名剛?cè)肼毑痪玫墓珓諉T，必須了解到我國共產(chǎn)黨人的初心就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，我們的身份定位就是“人民的公仆”，我們一切工作的重心和出發(fā)點就是為了群眾。要站在廣大人民群眾的利益上開展工作，了解群眾疾苦，為他們做實事，謀幸福。在此次培訓之前，我深知公務員的個人價值是履行好這一份神圣的職責，為群眾的幸福生活和國家發(fā)展貢獻出一份自己的力量，而懷著這樣宏偉遠大目標的我對于未來怎樣將其落實到工作中是感到迷茫且不知所措的，所幸的是這次培訓為我解答了心中的疑惑。在任敬廷副校長為我們深入淺出地講解了不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復興作貢獻的理論知識之后，我感受到堅持與踐行初心是貫穿未來工作始終的一個思想地基，在未來的工作與生活中，我們應該時時刻刻銘記自己的職責與身份，堅持向黨看齊，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和干事能力，把初心放在心中，做到無愧于自己，無愧于黨，無愧于人民，無愧于國家。
“學者非必為仕，而仕者必為學”。學習是人生永恒的課題，學習對于一個干部的成長與發(fā)展來說至關(guān)重要。作為一名基層公務員，我們必須樹立終身學習的良好意識，在時代發(fā)展日新月異的今天，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，跟上時代的步伐，掌握真知，學以致用，用理論指導實踐。結(jié)合自身學習經(jīng)歷來說，我認為自己對于學習的態(tài)度和學習方式都有待加強，具體來說就是在學習上存在一定的倦怠思維和“拿來主義”，認為書本上或者老師說的都是真理，很少對學到的知識進行拆解與剖析，缺乏個人的思考與見解。在這次黨校培訓中，使我印象最為深刻的一課正是曹勇副校長提出的“學習與思考”這個課題。他以“學而不思則罔，思而不學則殆”這句千古名言作為這堂課的引子，引發(fā)我們對于這兩者關(guān)系的思考，隨之提到了“得意忘形”這個成語，如果按照現(xiàn)有的固定思維，我們只會認為這個成語是貶義，是形容淺薄的人稍稍得志，就高興得控制不住自己?？墒抢蠋熣f他看到這個成語的時候認為還有一層褒義的含義，意思是指學習要得到其中的真意內(nèi)核而要忘記其外在的形式。隨之又用了《杯酒釋兵權(quán)》《不求甚解》等的歷史故事為我們詳細講解了思考在學習中的重要性，個人獨立思考能力在人生中的指導性，任何一個看似簡單而淺顯的事件背后都可能是一個時代背景里錯綜復雜關(guān)系交織下的產(chǎn)物，這指導我們要善于思考，要善于總結(jié)，在不斷的學習充電的人生旅途中找到最適合自己的學習方法，做到學習與思考并重，學習與工作并行。
俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。個人的力量再強大，也抵不過群體的智慧和團隊的力量。任何一個工作都離不開以人為中心的核心要素，尤其是公務員這個職業(yè)，在基層工作的我們每天都會與各式各樣的群眾打交道，和同事打交道，和領(lǐng)導打交道，人際溝通與交流合作是我們?nèi)粘９ぷ髦惺种匾囊画h(huán)。在參加這次培訓之前，我和這一百多位陌生的朋友只是一個個分散的個體，分散在我市的各個單位上，但通過黨校的組織，我們組成了一個龐大的學習集體，通過日常的學習和交流，我們在這短暫的12日學習生活中結(jié)下了深厚的友誼，正是因為集體，我們才感到學習的樂趣，這正是集體帶給我們的快樂。同時為了方便我們開展學習活動，老師將我們分成了四個小組，通過小組間的交流與了解，我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結(jié)友愛，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。從日常交流學習心得再到戶外拓展活動的拔河比賽中，我們都展示出分工合作以及團結(jié)一心的集體力量，通過與其他小組的競爭加強了我們對團隊的認可感和凝聚力，同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。人都是社會人，不能獨立于社會而存在發(fā)展，有了人才團隊，才有了社會分工，才能推動我國各個領(lǐng)域朝著高精尖不斷發(fā)展邁進。我們只有學會與人合作，善于傾聽他人的意見建議，才能推動自身不斷發(fā)展，才能更好地開展工作，才能成為一名合格的公務員。
“漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！倍虝旱某跞闻嘤栯m然結(jié)束了，但是我的學習生涯不會結(jié)束。我將懷著最誠摯的初心，報以昂的熱情，把所學到的知識運用到日常工作中，努力學習工作，嚴于律己，做一名讓組織放心，令群眾信賴的合格公務員。
新錄用公務員單位座談會講話篇七
最后衷心地希望大家把家庭經(jīng)營好，把心態(tài)調(diào)整好，把工作打理好，把身體調(diào)節(jié)好，把人生規(guī)劃好，在新的征程上，取得新的成績，展現(xiàn)新的風貌，在x這個大家庭中用心用情用力體現(xiàn)自身價值，為xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展攜手貢獻青春的智慧與力量！
新錄用公務員單位座談會講話篇八
同志們、同學們，各位年輕朋友們：
大家上午好!今天，我們?nèi)行落浻霉珓諉T初任培訓班就此開班了。近些年，公務員考試的競爭日趨激烈，面對白熱化的競爭，你們“過五關(guān)、斬六將”，沉著應對，最終從全市*萬名考生中脫穎而出，成為一名光榮的公務員。在此，我謹代表*市委組織部，向在座的各位青年才俊表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎!
一直以來，我們都會在新錄用公務員走上工作崗位之初，組織初任培訓，目的是幫助同志們學習相應知識、適應崗位要求、盡快轉(zhuǎn)變角色，系好在公務員崗位上的“第一?？圩印薄Ｒ舱驗槿绱?，初任培訓有著區(qū)別于其他一般培訓的重要意義。下面，我重點和大家交流四個方面的內(nèi)容。
第一，立大志、做大事，方能“不忘初心堅定行”
人之有志，如軍之有帥，舟之有舵。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。對此，習近平總書記曾號召全體青年，要立志做大事，不要立志做大官。然而近期網(wǎng)絡上接連爆出關(guān)于*大學、*學院少數(shù)學生干部?！肮偻钡膱蟮溃溲哉Z充斥著濃厚的等級思想而毫無同學觀念，“官威”之大，令人咋舌。誠然，這些極少數(shù)的學生干部也有他們的志向，那就是當“大官”，哪怕只是個“學生官”，只不過，這種志向嚴重偏離了正確的方向。在座各位當中，很多都是大學剛畢業(yè)，學生時代也做過“學生干部”。對此，我們不僅要加以警醒，更要切實抵制。那么，作為我市新入職的公務員，究竟該樹立怎樣的志向呢?我想，至少應樹立以下三個志向。
一是要樹立報效祖國之志。習近平總書記在參觀《復興之路》展覽時曾指出，“國家好民族好，大家才會好”。平實的話語，告訴我們一個簡單而又深刻的道理：每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。可以說，國家富強是中華民族偉大復興中國夢最基礎(chǔ)的內(nèi)涵，沒有國家富強，民族振興、人民幸福就沒有了前提。今天，置身于偉大時代的我們，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。但同時，硝煙彌漫的中美貿(mào)易摩擦，也讓我們理性而清醒地認識到我國與世界頭號資本主義強國在科技、軍事、金融等領(lǐng)域存在的巨大差距。少年心事當拿云。在座各位都是90后、95后，從時間跨度來看，你們就是我國實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的主力軍，要努力報效祖國，把個人追求融入國家的發(fā)展之中，與時代同步伐、與祖國共命運，在實現(xiàn)中國夢的時代洪流中奮力抒寫壯麗的人生篇章。
二是要樹立跨越崛起之志。進入新時代，今天的*正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期和“一帶一路”建設(shè)的戰(zhàn)略交匯點，全市人民期待已久的“*”“*”兩條高鐵也即將在明年底、后年初相繼通車，這樣的歷史機遇對我市發(fā)展意義重大，作為*的干部，大家既生逢其時、也重任在肩，要牢記習近平總書記對年輕干部的囑托要求，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。
三是要樹立為民服務之志。“為官當立公仆志”。作為國家公務人員，為官從政，既要以“為民”為志向，又要以“干事”為擔當，切實扛起自身的職責使命。大家不論身在什么單位、什么崗位，都是直接或間接地服務于人民群眾的公仆，要深刻認識到手中的權(quán)力不僅是人民賦予的，更是為人民服務的。衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。清代詩人、書畫家鄭板橋的這首詩，就是告訴我們，要把人民群眾放在心中最高位置。具體來說，就是對群眾在意的事主動去辦、對群眾著急的事馬上就辦、對群眾犯難的事積極地辦，集中力量把民生“難點”變成撬動社會進步的“支點”，讓群眾在不知不覺中感受到生活的新變化。
第二，求真知、練真功，方能“寶劍鋒自磨礪出”
夢想從學習開始，事業(yè)從實踐起步。有人曾說過，每個人的世界都是一個圓，而學習就是這個圓的半徑，半徑越大，擁有的世界就越廣闊。當今世界，知識信息快速更新，學習稍有懈怠，就會落伍。大家要始終保持提升能力素質(zhì)的危機感和緊迫感，既要多讀有字之書，也要多讀無字之書，積極投身崗位大舞臺、社會大課堂、群眾大熔爐，在實踐鍛煉中積累智慧、施展才華，在搏擊風浪中增長才干、成為棟梁。
一是要加強理論武裝。在黨的歷史上，無數(shù)共產(chǎn)黨人畢生學習實踐毛澤東思想，才有了中國革命和建設(shè)的偉大成就，使中國人民“站起來”。改革開放以后，通過學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，才使我們國家由“站起來”到“富起來”。在新時代，中國要“強起來”，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興，則需要一批又一批用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝起來的黨員干部的接力奮斗。這其中，年輕干部理論武裝得怎么樣，又直接關(guān)系到中國特色社會主義事業(yè)的前途命運。政治上的堅定來源于理論上的清醒。一個干部如果不重視理論學習，不注重主觀世界的改造，就容易迷失政治方向和前進坐標。對此，習近平總書記曾深刻指出，如果我們的后人不能堅定理想信念，不能堅持中國特色社會主義，不能堅持黨的領(lǐng)導，不能接好我們的班，導致國家改旗易幟，那我們今天這么拼搏奮斗還有什么意義?!殷殷囑托，振聾發(fā)聵。在座的各位同志，要擔負起新時代賦予的職責使命，就必須深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是要練強業(yè)務本領(lǐng)。機關(guān)工作綜合性、系統(tǒng)性很強，既需要扎實的政策理論功底，也需要豐富的業(yè)務知識。如果不重視業(yè)務學習，在業(yè)務上是“門外漢”、“半桶水”，在工作中就會感到“力不從心”，就會誤事。黨員干部特別是年輕干部要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，加強業(yè)務知識和相關(guān)專業(yè)技能的學習，做到干一行、愛一行、精一行，努力成為熟悉專業(yè)的“活字典”、精通業(yè)務的“好把式”，不斷增強做好工作的實際本領(lǐng)。
三是要堅持從小做起。鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深。在座的各位都是大學本科以上學歷，其中還不乏碩士研究生和名校優(yōu)生選調(diào)生，學識水平都很高，但我想提醒大家的是，不要眼高手低、好高騖遠。要從點滴做起，堅持把每一件小事做好、做完美，這也是我自己工作多年的體會。從小事做起可以砥礪品格，從小事做起可以增進積累。王繼才與妻子以海島為家，與孤獨相伴，在沒水沒電、植物都難以存活的孤島上默默堅守，把青春年華全部獻給了祖國的海防事業(yè)。習近平總書記對此批示強調(diào)，“王繼才同志守島衛(wèi)國32年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章?！闭菓{借從小事做起、幾十年如一日的堅守，磨礪了他堅韌不拔的意志品格，書寫了一個普通人的壯麗篇章。
四是要經(jīng)受基層錘煉。我們這個批次的培訓班，有三分之一是來自市直機關(guān)的同志，其他則全部來自縣區(qū)機關(guān)或是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，是基層一線的干部。“腳下沾有多少泥土，心中便裝有多少深情?！鄙碓诨鶎右痪€，就意味著直接和群眾打交道，直面民生難題和群眾訴求。而情況多變、問題復雜是又基層工作的特點，這就要求我們的同志具有破解矛盾的魄力和能力，具有吃苦耐勞、嚴謹細致、體恤民情的品質(zhì)和情懷。這次培訓班，我們每位學員手中都有一本《習近平的七年知青歲月》，書中講述了習總書記在梁家河插隊時期的成長歷程，這段歷程，無疑是他人生經(jīng)歷中十分重要的起點，對他現(xiàn)在帶領(lǐng)黨和國家全面開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面是不可或缺、至關(guān)重要的。我們要自覺向總書記看齊，虛心向群眾學習、拜人民為師，在基層的工作實踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和本領(lǐng)。
五是要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭源泉，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。進入新時代，要想始終跟上潮流，推動事業(yè)發(fā)展，就需要不斷創(chuàng)新。針對群眾辦事的“難點”、“堵點”，我們在經(jīng)辦服務上進行有針對性的流程再造，提高辦事效率，這也是創(chuàng)新。年輕人常為新，也最能為新。大家受教育程度高，思維活躍、易于接受新鮮事物，不受固有條條框框的束縛，這些都是在工作中不斷創(chuàng)新的有利條件。希望大家都拿出年輕人特有的銳氣和朝氣，解放思想、實事求是，聚焦人民美好生活需要，各盡所能、各展所長，助推全市經(jīng)濟社會發(fā)展邁向高質(zhì)量。
第三，匯同心、聚同力，方能“眾人拾柴火焰高”
有句諺語說的好，如果你想走得快，一個人走;如果你想走得遠，一群人走。
一是要分工不分家?，F(xiàn)代社會是一個角色分工的社會，不同的角色擁有不同的分工，發(fā)揮不同的作用，承擔不同的責任。通過每個角色的各司其職，就可以把一項項“系統(tǒng)工程”完成好。美國著名的波音747飛機的制造，需要400余萬個零件，而這些零件有超過90%是由來自全球65個國家的1500個大企業(yè)和1.5萬個中小企業(yè)提供的。走上工作崗位，大家都會有自己明確的工作分工，這是我們的“主業(yè)主責”，但是，內(nèi)部的分工絕不是“分家”。倘若在職責上完全割裂開來、在工作上分得一清二楚，也不利于工作之間的銜接、協(xié)調(diào)。大家要搞清楚“分工不分家”的道理，既要干好自己的本職工作，盡好自己的分內(nèi)職責，也要做到統(tǒng)籌兼顧，像家人一樣守望相助。
二是要補臺不拆臺。單絲不成線，獨木不成林?！把a臺”而不“拆臺”，是做好各項工作的基礎(chǔ)，但如果相互“拆臺”而不“補臺”，再簡單的工作也都做不好，其結(jié)果往往是“各打五十大板”甚至是一起垮臺。若各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，最終別人工作出了問題，自己往往也會受到牽連。事實上，只要一個單位、一個組織、一個團體的成員能夠上下擰成一股繩，再艱巨的困難都能克服，再重大的問題都能解決。
三是要理解不誤解。有數(shù)據(jù)表明，一件事情的成功15%靠專業(yè)知識，85%靠人際溝通，換句話說，如果一件事完成的不成功、不順利，很大程度上就是因為溝通不暢造成的。中醫(yī)里有一句名言叫“通則不痛，痛則不通”，說的是人身上某一處血管或經(jīng)脈不通暢時，一定會感覺那里疼痛。在人際關(guān)系中，也是一樣。如果領(lǐng)導對下屬有偏見、同事對同事有看法、群眾對政府有質(zhì)疑，一般來說，都是缺乏充分有效的溝通。歷史上“負荊請罪”的故事相信大家都不陌生，試想如果藺相如不及時與廉頗作積極的溝通，不把將相不和的嚴重后果說清楚，估計二人的矛盾仍會持續(xù)，甚至逐步激化。當然，要想在工作中避免誤解、消除誤會，除了多溝通，還要學會“換位思考”。所以，每一件事，用不同的角度去看，就會有不同的見解。見解不同，結(jié)果自然也會不一樣。
第四、行于廉、止于欲，方能“亂云飛渡仍從容”
清正廉潔是做人的基本準則，更是成為一名好干部的必要前提。大家知道，自黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以上率下正風肅紀，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”、“拍蠅”、“獵狐”，通過幾年的不懈努力，不敢腐的目標初步實現(xiàn)，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。在這樣的時代背景下，我們唯有堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，才能無愧于心，無愧于組織和人民的重托。
一是常修為政之德。為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之?？梢哉f，政德是為官之魂、從政之本。常修為政之德，就是要加強品格修養(yǎng)，不斷從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化中汲取養(yǎng)分，從各行各業(yè)先進人物身上接受教育，積極涵養(yǎng)職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。在座的同志雖然還沒有成長為領(lǐng)導干部，有的還不是中共黨員，但既然身為公務員，就要抬高政治標準，自覺對照黨章規(guī)范自己的言行，進一步鑄牢理想信念，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前立場堅定。
二是常思貪欲之害。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。在物欲橫流的當下，很多人因經(jīng)不起金錢的誘惑，在“糖衣炮彈”面前敗下陣來。有的同志可能會覺得自己剛走上工作崗位，手中也都沒有什么權(quán)力，這些離自己太遙遠，那我要告訴大家，腐敗現(xiàn)象也正在呈現(xiàn)“年輕化”的趨勢，并不與年齡大小、職務高低有必然的關(guān)系。就在前段時間，京市東城區(qū)某離退休干部休養(yǎng)所90后出納員王雪僅一年多時間，就侵吞、騙取公款多達720余萬元。當代表著青春陽光的“90后”與腐敗分子的身份疊加在一起，難免讓人感到震驚和惋惜。所以，廉政教育必須從年輕干部抓起，要時刻謹記“當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部”的教誨，管得住非分之想，守得住廉潔底線，自覺接受監(jiān)督，堅持權(quán)力在陽光下運行，才不會滑向腐敗的深淵。
三是常懷律己之心。打鐵必須自身硬。在新時代從嚴治黨的大背景下，嚴于律己，不是可以討價還價的“選擇題”，而是須臾不可放松的“必修課”。要慎獨。做到人前人后一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，8小時以內(nèi)和8小時以外一個樣，無論獨自行動、親友相聚還是社會交往，都應手握戒尺，心存戒懼。要慎微。在嚴于律己這個問題上，小節(jié)其實并不小。道自微而生，禍自微而成，就是在提醒我們“勿以惡小而為之”，必須以永遠在路上的姿態(tài)加強自我約束，管得住“小”，勤為善“小”，任何情況下都始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。要善于自省。對待他人的批評，即便做不到“聞過則喜”，也要有則改之，無則加勉，多從自己身上找原因，堅決抵制各種歪風邪氣的侵蝕，主動培養(yǎng)健康向上的生活情趣和高尚的精神追求，提高自我的“免疫能力”。
同志們，“幸福都是奮斗出來的”。讓我們乘著新時代的浩蕩東風，不負韶華，砥礪前行，用辛勤的汗水澆灌人生的奮斗之花。最后，祝同志們學習愉快、工作順利!祝本期培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
新錄用公務員單位座談會講話篇九
作為20xx年新參加工作的一名基層的初任公務員，我有幸參加了欽州市委組織部、欽州市委黨校聯(lián)合舉辦的第二期初任公務員培訓班。通過為期十二天緊張又充實的培訓，自己無論在思想認識還是在業(yè)務素質(zhì)上均得到了很大的提高，可謂受益匪淺。通過對此次的初任公務員培訓回顧，對于如何做一個優(yōu)秀的國家公務員，結(jié)合此次培訓班所學，我有以下幾點自己個人的思考。
一、明確角色，認清責任，政治理論素養(yǎng)有了很大提高通過此次公務員的培訓，我體會到了公務員事業(yè)的偉大與崇高，讓我感受到不能把公務員當作一種謀生的職業(yè)，而應切實樹立“為人民服務”的光榮目標，心系百姓、多做實事。從本質(zhì)上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。
公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性。大多數(shù)公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的;第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。
在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質(zhì)。
三、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓班在十二天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過《行政法》、《公務員法》和保密教育的集中學習，使我更加明確了國家公務員的責任、使命和自己所處職位的性質(zhì)，增強了公務員的行政程序和保密意識，進一步樹立了法制觀念;通過機關(guān)公文寫作和處理的學習，使我掌握了必需的行政技能，公文的寫作與處理看似與我所處的工作職位沒有聯(lián)系，卻是作為一名國家公務員所必備的業(yè)務技能。
通過學習國情與區(qū)情，使我更明白了自己所服務的地方的情況，更加了解了自己所肩負的責任;通過破冰及戶外拓展訓練，使我增強了團隊協(xié)作的意識，與其它學員建立了濃厚的學友情誼。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
四、認清國情區(qū)情，看清形勢，體現(xiàn)新時期欽州精神。
欽州市目前正在面臨著科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，機遇與挑戰(zhàn)并存著?！拔迥昕缭?、十年巨變”的發(fā)展目標，使欽州市正在以前所未有的步伐向前邁進。在這個大發(fā)展的前提下，作為一名國家公務員，對于如何才能更好地把握國情與區(qū)情，如何才能更好地服務于欽州的發(fā)展，通過這次培訓，給予了我很好的解答。
二十一世紀，人類社會進入知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，知識經(jīng)濟要求我們應當具備較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結(jié)歷史經(jīng)驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質(zhì)，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識。
現(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象，有人形象地稱為“知識”。要適應知識經(jīng)濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的后面。國家公務員還要不斷提高決策水平和管理水平。
通過這次的培訓，我更加清楚地知道，怎樣才是一名合格的公務員，如何才能成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“三個至上”工作指導思想，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新的、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，做一名讓黨和人民滿意的合格公務員。
新錄用公務員單位座談會講話篇十
尊敬的xx財經(jīng)政法大學，各位同學同事們：
大家上午好。今天，作為20xx年全省地稅系統(tǒng)，新招錄的一名公務員，代表全體218名學員在這里發(fā)言，我深感榮幸。
八月的xx，熱情似火，驕陽似金。在這充滿激情的日子里，來自祖國各地的，全省地稅系統(tǒng)新錄用公務員和機關(guān)工作人員齊聚在xx，即將開始人生新一段的旅程。
八月的xx財經(jīng)政法大學，郁郁蔥蔥，生機昂然。在這充滿活力的校園里，318名朝氣蓬勃的青春面孔，歡聚在這美麗的校園，開始為期三個月的崗前培訓。
借此機會，我們?nèi)w學員，感謝省局對我們成長進步的高度重視和殷切關(guān)懷，感謝xx財經(jīng)政法大學為我們。
提供。
優(yōu)越的學習環(huán)境，感謝全體工作人員為此次培訓所做的。
精心。
組織和付出的辛勤勞動。我們一定不辜負你們的期望，刻苦學習，努力鉆研，圓滿完成學習任務。
我們知道，地稅工作的主要職能是按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，依法對行政區(qū)域內(nèi)各類納稅人進行地方各項稅費、基金的征收和管理，對納稅人的納稅情況和財務情況實施監(jiān)督檢查；同時，地稅工作還承擔著發(fā)揮稅收的'經(jīng)濟杠桿作用，為推進改革、發(fā)展經(jīng)濟和社會穩(wěn)定服務，為國聚財，調(diào)控經(jīng)濟的重要職能。
當前全省上下正在搶抓機遇，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為把xx建設(shè)成為中部崛起的重要戰(zhàn)略支點而共同努力；同時，百年不遇的金融危機，又為我省地稅工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，依法治稅、信息管稅、服務興稅是xx地稅發(fā)展的唯一選擇。
作為xx地稅的一員，要切實履行好“為國聚財、執(zhí)法為民”的職能，需要我們這批80后、90后的一代新人勇敢擔當起xx地稅發(fā)展的宏圖偉業(yè)；需要我們掌握相關(guān)的法律法規(guī)和專業(yè)知識；需要我們熟悉我省地稅發(fā)展的最新動態(tài)和現(xiàn)實要求；需要我們不斷歷練職業(yè)素養(yǎng)、錘煉工作作風；需要我們珍惜機會，加強學習，盡快進入角色，勝任崗位工作。
表態(tài)：
一、嚴格遵守學習紀律，不斷端正學習態(tài)度。自覺遵守培訓安排，從。
思想。
上深刻認識到這次培訓的重要意義，逐項落實培訓課程。自覺維護課堂秩序，尊敬老師，服從管理，不遲到、不曠課、不早退，積極參加各項集體活動，互幫互助、團結(jié)友愛、以誠待人。
二、圓滿完成學習任務，著力提高專業(yè)素養(yǎng)。加強稅收相關(guān)法規(guī)的學習，為在今后的工作中自覺做到公正、文明執(zhí)法，依法、依率征稅打下堅實基礎(chǔ)；加強最新經(jīng)濟理論和財務會計處理方法的學習，以專業(yè)理念應對新要求，以扎實的專業(yè)基礎(chǔ)適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)；加強對相關(guān)計算機和信息化技術(shù)的學習，適應新形勢下電子化、信息化對稅務征收管理的需要；加強對外語知識的學習，適應全省大力開展招商引資，不斷擴大對外開放的客觀要求。在學習中，力求坐得住、學得進、鉆的深，盡快成長為稅務工作的行家里手。
學習、向同事學習、向納稅人學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
“雄關(guān)漫道真如鐵、而今邁步從頭越”。我們之中，有剛剛走出校園的莘莘學子，有經(jīng)歷過基層鍛煉的選調(diào)生，有經(jīng)歷過社會歷練的專業(yè)人才。今天，我們都站在了人生新的起跑線上，無論我們今后在那里，請珍惜相處的緣分、請珍惜寶貴的學習和工作機會，讓我們共同努力，為xx地稅事業(yè)的發(fā)展敬獻一份綿薄之力！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇十一
同志們：
我們這次公務員初任培訓歷時3天，到今天就要結(jié)束了。在市委組織部和市人社局領(lǐng)導的關(guān)心下，經(jīng)過有關(guān)部門的精心組織，以及在座學員的共同努力，這次公務員初任培訓總體上是成功的，收益是多方面的?？偟目矗@次集中學習培訓主要有這么幾個特點：
一是領(lǐng)導重視，組織嚴密。為了準備這次培訓，市委組織部和市人社局已經(jīng)籌劃了很長時間，市委組織部和人社局領(lǐng)導對這次培訓十分重視，從指導思想、培訓內(nèi)容、時間安排及考核意見等都提出了具體要求，市委黨校積極安排培訓課程，并組織做好備課工作。市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)接到通知后，能妥善處理好工作和學習的矛盾，學員們也都非常珍惜這次學習提高的機會，以飽滿的熱情積極參加。
二是內(nèi)容豐富，主題突出。這次培訓，時間安排比較緊湊，課程安排了學習公務員法及公務員行為規(guī)范、社會管理創(chuàng)新、“十二五”規(guī)劃與經(jīng)濟發(fā)展形勢、依法行政、公文寫作等等，突出提高初任公務員的能力建設(shè)這一主題，以使大家盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，適應工作的需要。
三是明確責任，增進了解。短短三天的培訓，來自不同崗位、不同單位的xxx名學員，系統(tǒng)地學習了公務員必備的`理論知識和公務員規(guī)范及基本技能知識。深刻認識到作為一個國家公務員，為人民服務并不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。一名合格的公務員不僅要學好科學發(fā)展觀，更要在實踐中體現(xiàn)科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來指導工作。不僅如此，學員之間通過培訓班也建立了深厚的友誼，增進了了解。
由于時間關(guān)系，我其他不多講了。在這次公務員初任培訓即將結(jié)束之際，我想給大家講四句話：堅定信仰、認真從業(yè)、低調(diào)做人、謹慎處事，這也是我給寄于大家的四點希望。
一是堅定信仰。大家既然經(jīng)過自身的努力步入了公務員隊伍，就要做一個讓人民群眾滿意的公務員，終身為這一崇高而又神圣的職業(yè)而奮斗，堅定從事這一職業(yè)的堅強信念和信仰。
二是認真從業(yè)。毛澤東同志曾經(jīng)說過“世界上怕就怕'認真'二字，共產(chǎn)黨就最講認真”。不認真，任何事情都做不好，這就是需要大家有一個認真的從業(yè)態(tài)度，把我們的每一天認認真真地處理好、書寫好。
三是低調(diào)為人。在動員會上，蔡局長講了培訓的目的和意義，就是增強公務員“想干事”、“會干事”、“干成事”、“能共事”、“不出事”意識，要勤學習、多實踐、要善服務、要嚴律己。這些大家應該牢記。到了基層的工作第一線，到了實際的工作部門，我們的一切都要從頭開始，從零開始。如今，經(jīng)過半年多的試用期，你們已經(jīng)體會到，在實際的工作崗位，你就是一個工作人員，是一個新兵，就要從最具體、最細小的工作開始，而這個東西對我們來講，我想是最困難的，年輕人學識高，經(jīng)驗少，()但往往由于自傲，而使自己和社會、團體隔離起來了，這是我們所擔心的。只有低調(diào)為人，我們才能更快地融入社會，只有低調(diào)為人，我們才能更快、更好地取得大家對你的認可，這是我們的人生經(jīng)驗。
四是謹慎處事。我們生活在市場經(jīng)濟時代，各種物欲的誘惑無處不在，無時不在，希望大家踏入工作崗位后，處處事事都要謹慎，都要好自為之，我們希望每一個在座的同學都能成才、成業(yè)，我們不希望看到有一個同志落伍。只有謹慎地處事，我們才能在各種物欲的誘惑面前保持清醒的頭腦，我們才不會辜負黨、國家、社會、家庭、父母對你們的期望。
同志們，這次培訓班時間雖然比較短，但卻體現(xiàn)了市委組織部、市人社局對大家的關(guān)心和重視。希望大家把學到的東西帶回去，在工作中實踐，在實踐中提高。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)有成！
新錄用公務員單位座談會講話篇十二
根據(jù)廣州市人社局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員第二期初任培訓班。在為期半個多月的培訓中，市培訓中心采取了理論授課和下鄉(xiāng)實踐相結(jié)合的培訓形式。在理論培訓課上,各位授課老師的講解精彩生動,讓我較為系統(tǒng)地學習了《依法行政》、《公務員法》、《公共政策》、《公文寫作與公文處理》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。
在基層下鄉(xiāng)實踐中，當?shù)卣皖I(lǐng)導安排妥善，我們了解到鎮(zhèn)政府部門的日常主要工作和運作流程，并與當?shù)毓珓諉T同吃、同住、一起開展工作，體會了基層公務員工作的繁雜，增進了對當?shù)厣缜?、民情的了解?BR> 這次培訓時間不長，卻很有必要，它讓我認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，只有踐行公務員宣誓詞當中“擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，維護國家安全、榮譽和利益;忠于憲法，忠于人民;恪盡職守，廉潔奉公;團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新;遵紀守法，保守秘密;全心全意為人民服務，為祖國的繁榮富強而努力奮斗”的諾言，全面提升自身的素質(zhì)，才能在新形勢下成為一名人民滿意的公務員。
這次培訓，感悟頗多，有一些心得體會，主要有以下幾個方面：
一、堅定信念，樹立了做一名合格公務員的決心。
府執(zhí)行公務的，其一言一行都代表政府和單位的形象，在工作上，要坐一名稱職的公務員，在日常生活當中，更做一名守法的普通公民。同時，做一名合格的公務員不能停留在口頭上，而要拿出實際行動，不斷提高提高工作效率和服務水平，認真履行崗位職責，切切實實為群眾辦實事。
二、學習了一定的理論知識，提高了理論水平。
公務員作為黨和國家的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，其行政能力建設(shè)狀況如何，直接影響著國家大政方針的落實、政府管理的效能，也影響社會公眾對政府的感受度。而公務員初任培訓就是要培養(yǎng)一支理論水平高、業(yè)務能力強、工作作風實的高素質(zhì)公務員隊伍。
因此，我在思想上高度重視，懷揣空杯心態(tài)投入到此次培訓學習中，認真傾聽授課老師對一些熱點性、前沿性、創(chuàng)新性理論的講解，讓我拓寬了思路，豐富了理論知識。同時，初步接觸了一些以后日常工作中所實用的知識，比如公文寫作和公文處理，這些可以運用到以后實際工作當中，以便盡快適應工作角色，提高履職能力。
三、充分認識到自身的不足，找到提高改進的方式。
讓我對公務員的工作方式方法有了新的感受與體驗。
更重要的是，此次培訓讓我認識到了以后工作中的改進方向，那就是保持學習心。加強理論知識、業(yè)務知識的學習，才能讓我們適應不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，知行合一。
四、加強了與其他學員的交流和溝通,收獲了友誼。
由于此次培訓的學員來自市直各個單位、不同崗位，但這些并沒有阻礙我們自己的交流和溝通。課堂上，我們一起學習，一起討論，一起交流，一起進步。下鄉(xiāng)實踐中，我們一起行走鄉(xiāng)間小道，過集體生活，深入體會團隊的合作所帶來的溫馨和樂趣。在這十幾天的時間里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相鼓勵，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然短短時間，但卻意義重大，不僅收獲了友誼和知識，更是開拓了視野，增強了能力，堅定了全心全意為人民服務的信念。但是初任培訓只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后要學要做的事情還很多，“學無止境”，要做一名合格的公務員，在今后的工作中，還要不斷加強學習，增強為人民服務的意識，時刻牢記自己的職責，腳踏實地，扎實工作，為建設(shè)“首善之區(qū)”廣州貢獻自己的綿薄之力。
新錄用公務員單位座談會講話篇十三
同志們：
的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就如何做一名合格的公務員和辦好這期培訓班，講三點意見：
公務員法第六十七條明確規(guī)定新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行初任培訓。新錄用公務員參加初任培訓，既是國家公務員法的要求，也是公務員法賦予大家的權(quán)利和義務。本次培訓具有以下三個方面的重要意義：
一是貫徹實施公務員法的需要。
這次初任培訓班是在新修訂公務員法正式實施后，我區(qū)組織的第一次初任培訓，有其特殊的歷史背景。因此，認真做好這次培訓工作，是依法行政的體現(xiàn)，對于提高全市公務員隊伍管理的法制化、科學化水平，建設(shè)一支高素質(zhì)公務員隊伍，都具有十分重要的意義。
二是盡快完成角色轉(zhuǎn)變的需要。
你們從學校或企事業(yè)單位考進公務員隊伍，面對的是一個嶄新的環(huán)境，有三個轉(zhuǎn)變是你們必須面對的.身份轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)變、任務轉(zhuǎn)變。這三個轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)得快不快，轉(zhuǎn)得好不好，對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓，積極適應角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。
三是提高機關(guān)工作能力的需要。
如何盡快提高機關(guān)工作能力，是擺在我們在座每一位新公務面前的現(xiàn)實問題。本次培訓班的課程，都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓，使大家增強公仆意識、責任意識、依法行政意識和終身學習意識，切實增強大家適應新形勢下工作需要的能力素質(zhì)。
年輕公務員要健康成長，組織的培養(yǎng)是重要的外部因素，關(guān)鍵還要靠內(nèi)因，靠自身的努力，充分發(fā)揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。
一要勤于學習。
在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。作為新錄用公務員，你們具有較高的學歷，并且有了一定的知識儲備。但是這還遠遠不夠，還必須經(jīng)過持續(xù)的學習充電，不斷提升素質(zhì)能力，才能勝任本職工作。組織這次初任培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質(zhì)。但要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學習。因此，大家必須樹立終生學習的意識，把學習當作人生的第一需要，當作日常生活的重要組成部分，當作加強自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要，堅持學中干、干中學，確保學有所獲，學有所得。
二要踏實肯干。
大家剛剛加入公務員隊伍，熱情高漲，志向遠大，很想干一番大事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn)，我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如接接電話，送送文件等，再加上辦公環(huán)境比較簡陋，工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差，對自己的選擇產(chǎn)生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發(fā)揮。其實，復雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨練意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須保持一個平和的心態(tài)，要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，真正踏下心來安心學習，多思考問題，從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，腳踏實地，專心做事，在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。
三要正直誠信。
性原則、堅定的政治立場，任何時候特別是在大是大非面前，在錯綜復雜的矛盾和各種干擾面前，始終保持。
思想。
上、政治上、行動上與。
黨
中央保持高度一致；任何時候都要堅決貫徹執(zhí)行組織的決議決定，做到政治上合格、
思想。
上過硬，讓。
黨
放心，讓組織信任，讓人民滿意。
四要團結(jié)合作。
注重團結(jié)、善于合作，是做好機關(guān)工作的基本功。日常工作、生活中，大家一定要注意建立和諧友善的干群關(guān)系、同事關(guān)系、工作關(guān)系，努力提高與人合作共事的能力。作為一名新錄用的公務員，要虛心向同事學習，熱情為同事服務，增強容人、容言、容事的氣量，大事講原則，小事講風格，以團結(jié)促工作，以工作促團結(jié)。
本期的公務員初任培訓，將重點組織大家學習政治理論、公務員政策、機關(guān)工作方法等，時間比較短，但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里，我就培訓工作向大家提三點要求：
一要集中精力，提高能力素質(zhì)。
為大家。
授課的，不僅有。
黨
校的骨干教師，而且還請了一些理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的。
領(lǐng)導。
學習要取得效果，除了老師認真施教外，還需要參訓人員靜下心來，集中精力，認真聽課大家一定要把這次學習看成是組織對自己的信任、關(guān)心、培養(yǎng)和愛護，自覺加強學習，全身心投入到學習之中，實實在在學有所得。
二要要端正態(tài)度，培養(yǎng)良好學風。
大家到這里學習，不僅要學習知識，而且要開展。
黨
性鍛煉，這是年輕公務員成長的必修課。大家要嚴格要求自己，樹立良好的學風，為日后成長成才打下良好的基礎(chǔ)。這次培訓班時間雖然比較短，對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會。同時，大家來自不同區(qū)縣，彼此相聚在一起學習是一次難得的相互交流和學習的機會，要加強溝通和交流，做到相互認識、增進彼此之間的感情，努力營造愉快和諧的學習氛圍。
三要遵章守紀，自覺服從管理。
風貌，圓滿完成培訓任務。
最后，祝大家學習進步，事業(yè)有成，身體健康！祝這期培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。
新錄用公務員單位座談會講話篇十四
各位老師，參訓的同學們：
的親切關(guān)懷和市委組織部、市人事局、市委校。
領(lǐng)導。
的
精心。
組織安排下，我們滿懷欣喜地迎來了這次期待已久的考錄公務員和行政事業(yè)單位干部初任培訓班。今天，我能作為一名學員代表發(fā)言，感到無比榮幸，心情十分激動。在此，我謹代表全體學員對各位。
領(lǐng)導。
和老師表示衷心的感謝！感謝你們?yōu)槲覀儗W習知識、增強素質(zhì)。
提供。
了一個良好的平臺，也為我們互相交流、共同進步搭建了一座橋梁。
我們都畢業(yè)于不同的學校，來自我市不同的地方，有著各自不同的人生經(jīng)歷和生活態(tài)度，因今年積極響應國家公務員招錄政策并且經(jīng)過自己的刻苦學習和不懈努力，都非常幸運地考入了國家公務員和專業(yè)技術(shù)人員隊伍，使我們相聚到一起，擁有了一個共同的'目標，那就是爭做一名合格的人民公仆，光榮的法律衛(wèi)士，更好地為國家和人民服務。
和人民賦予我們的光榮使命打下堅實的基礎(chǔ)。為此，我謹代表全體學員決心做到以下幾點：
特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習的各項路線方針政策以及現(xiàn)代法律、法規(guī)、科技、經(jīng)濟知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力。堅持問政于民、問計于民、問需于民，既要學習理論知識，又要學習業(yè)務知識；既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習、向群眾學習、向老同志學習。通過學習，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，以適應當前工作的需要。
、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。二是嚴格遵守組織紀律。按時上下班，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定。三是腳踏實地工作。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接，確保各項工作落實到位。四是富有創(chuàng)新。
精神。
要充分利用自身的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，以改革的。
精神。
和創(chuàng)新的思維研究新情況、提出新辦法、解決新問題、取得新成績。
廉潔自律，勤政為民是對員干部的起碼要求。團結(jié)是干好工作的基礎(chǔ)，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力，我們要把考錄上公務員當作人生道路上的新起點，更加嚴格要求自己，認真貫徹落實的各項方針政策和國家的法律法規(guī)，忠實履行職責、執(zhí)行公務，依法辦事，嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。要打牢廉潔從政的。
思想。
基礎(chǔ)，注重。
思想。
提高，強化“慎獨”意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵。要牢固樹立大局意識，堅決做到下級服從上級、個人服從組織?！耙暶缢词聵I(yè)重如山”，尊重。
領(lǐng)導。
團結(jié)同志和同事之間做到互相支持、互相配合互相補臺。努力爭做一名合格的公務員以優(yōu)異的成績向和人民交上一份滿意的答卷迎接更加美好的明天。
己應有的貢獻！
最后，祝各位。
領(lǐng)導。
各位老師身體健康，工作順利吉祥如意！祝各位同學們學習愉快，爭先創(chuàng)優(yōu)，學業(yè)有成！祝本期培訓班圓滿成功！
謝謝大家！
新錄用公務員單位座談會講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
參加本次培訓的對象是全縣2019、2020年新錄用公務員和近三年我縣招錄的高學歷人才。大家是我縣干部隊伍中學歷層次高、綜合素質(zhì)好、充滿生機和活力的優(yōu)秀群體，是我縣領(lǐng)導干部隊伍的重要后備力量?？h委高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定并實施了年輕干部“xx”培養(yǎng)工程。開展新錄用公務員、高學歷人才培訓就是落實“xx”培養(yǎng)工程的具體舉措。此次培訓，主要針對大家走上工作崗位時間不長這一實際，通過安排針對性、實用性強的培訓課程，突出理論修養(yǎng)和實踐鍛煉，幫助大家全面了解xx經(jīng)濟社會發(fā)展情況，提升綜合素質(zhì)和工作能力，促進大家更好地適應新工作，創(chuàng)造新業(yè)績。希望大家要深刻認識此次培訓的重要意義，以第一人稱的姿態(tài)，全身心投入培訓，確保培訓取得好的成效。
在座各位都在我縣縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位一線崗位工作，處于全縣黨政管理系統(tǒng)中的重要執(zhí)行層，一個單位的工作效能如何，關(guān)鍵看這個單位工作人員的執(zhí)行力。今天，我想圍繞執(zhí)行力這個話題，和大家談幾點想法，主要講三個方面的問題。
一、為什么強調(diào)執(zhí)行力？
有這樣一個故事：東北有家大型國有企業(yè)因為經(jīng)營不善而破產(chǎn)，后來被一家國外財團收購。廠里的人都在翹首以盼新派來的高管能帶來什么先進的管理方法。出人意料的是，財團總部只派了幾個人來，除了財務、管理、技術(shù)等要害部門的高級管理人員換成了他們財團的人外，其他的根本沒動。制度沒變，人沒有變，機器設(shè)備沒變。新來的高管就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去。結(jié)果不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了。這雖然是一個企業(yè)管理的案例，但從行政管理的角度，它應該引起我們的思考：同樣的一個企業(yè)，前后人員和設(shè)備沒有變，就僅僅是無條件地執(zhí)行原有的制度和標準，結(jié)果扭虧為盈?？梢?，提高執(zhí)行力的重要性。在座各位都在單位擔任某一項行政管理事務，是行政管理“鏈條”上的重要一節(jié)，如果有人執(zhí)行力不強，掉了“鏈子”，那就會直接影響整個系統(tǒng)的運作，有的甚至會給事業(yè)帶來重大損失。因此，在大家參加工作不久之際，我們突出強調(diào)執(zhí)行力，顯得尤其重要，作為機關(guān)工作人員，我認為要從以下三個方面來理解執(zhí)行力的重要意義。
首先，執(zhí)行力是做好工作、盡責履職的前提。大政方針確定后，關(guān)鍵就在于執(zhí)行力如何。在革命戰(zhàn)爭時期，作戰(zhàn)方案確定后，一切工作就落在前線指揮官身上，一聲令下，一聲號響，就是前進、沖鋒、戰(zhàn)斗，所謂軍令如山，就是這個意思。在和平建設(shè)時期依然如此。黨和國家的大政方針確定以后，落實、執(zhí)行的重任就落在各級領(lǐng)導干部、基層黨員干部和機關(guān)工作人員身上，如何不走樣地抓好各項工作，實現(xiàn)既定的工作目標，完成組織意圖、上級指示、工作任務，考驗著各級領(lǐng)導干部、各個基層工作人員的執(zhí)行力?，F(xiàn)在，大家都從一名大學生轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關(guān)工作人員，能不能勝任新的工作，能不能很好地完成各項工作任務，關(guān)鍵要看在座各位做好工作的能力強不強，推進工作的力度大不大，完成工作的效率高不高，說到底，就是大家是否具有較強的執(zhí)行力。
其次，執(zhí)行力是破解難題、推動發(fā)展的保障。從國際國內(nèi)形勢看，當今世界正處于大變革大發(fā)展大調(diào)整的時代，新問題、新情況層出不窮，尤其是隨著國際國內(nèi)形勢的不斷變化，因歷史原因造成的老大難問題尚未解決，一些新的問題和矛盾又浮出水面，而且國際、國內(nèi)總有一些勢力在意識形態(tài)、經(jīng)濟貿(mào)易、領(lǐng)土爭議等方面不斷挑起事端。從我縣情況看，當前，在宏觀經(jīng)濟形勢比較嚴峻的情況下，通過強抓項目投入、推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加快港口開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)和加大民生改善，全縣經(jīng)濟保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。但是，成績背后我們的隱憂也很大，主要是全縣的經(jīng)濟總量還不大，經(jīng)濟發(fā)展速度還不快，經(jīng)濟運行的質(zhì)態(tài)還不夠好，特別是今年以來，受國際國內(nèi)大環(huán)境的影響，經(jīng)濟下行的壓力逐步增大，發(fā)展遇到了前所未有的困難。在這樣背景下，我們更加需要強化執(zhí)行力，注重抓好國家和省市縣重大決策部署的落實，狠抓每一項具體工作的推進，只有這樣，才能解決好發(fā)展中的困難和問題，更好地推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。我們特別注重提升執(zhí)行力，這是我們的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的堅強保障。
第三，執(zhí)行力是提升能力、促進成長的基石。一個人的健康成長，要靠素質(zhì)立身、靠品德做人、靠實干進步，其中最根本一點，就是要看你是否有堅強的執(zhí)行力，這也直接反映了我們年輕同志的精神狀態(tài)、能力水平，是干部成長的核心競爭力。近幾年來，我縣每年都面向高校招錄公務員和高學歷人才，一開始，大家起步都一樣，但過了幾年，相互之間就出現(xiàn)了明顯的差距。一些同志綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強，無論在哪個崗位上都能將工作做得很好，具有很強的工作推進和執(zhí)行的能力，在去年和今年的黨委、人大、政府換屆中，這些人從我們年輕公務員和高學歷人才這個群體中脫穎而出，通過“兩推一述”等競爭性選拔走上了領(lǐng)導崗位。但也有的同志幾年下來卻是工作平平，無所建樹。我想，這個差距就是執(zhí)行力的差距。因此，關(guān)注執(zhí)行力就是關(guān)注個人成功，提升執(zhí)行力就是提升自己的核心競爭力，就能使自己得到更好更快的成長。
二、執(zhí)行力是什么？
執(zhí)行力就是按質(zhì)按量地完成工作任務的能力、力度和效力。其內(nèi)涵包含領(lǐng)悟力、解決問題能力、系統(tǒng)思維力、應變力等多個能力要素。對于剛走上工作崗位的機關(guān)工作人員來說，我覺得，要重點把握好執(zhí)行力的三個重要特質(zhì)。
第一，執(zhí)行就是要服從。在座各位都是機關(guān)工作人員，相對其它組織而言，黨政機關(guān)更強調(diào)堅強的組織觀念，服從就是組織觀念的一種表現(xiàn)形式，也是執(zhí)行力的第一要素。服從就是有令即行。對于上級部署的工作、布置的任務，首要的一條就是服從執(zhí)行，步調(diào)一致、認識一致、行動一致，將各項指令、任務執(zhí)行到位。如果我們有令不行，有禁不止，各人有各的想法，各地有各地的做法，那么工作就無法開展，目標就不會實現(xiàn)。服從就是“沒有借口”?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來最重要的行為準則，就是要求我們在執(zhí)行上級確定的正確決策、指令、部署時，要想盡一切辦法，不折不扣地完成任務，決不能以任何借口來推卸和搪塞。服從就是犧牲小我。在執(zhí)行的過程中，需要我們有強烈的大局意識和全局觀念，始終堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、個人服從組織的工作原則，在個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，主動犧牲“小我”，確保大政方針的順利執(zhí)行。在座各位大多是從高校畢業(yè)的高材生，但我們不能因為自己學歷高、水平高，就目空一切，不服從領(lǐng)導布置的工作。要牢記，服從是一種職業(yè)本領(lǐng)，更是一種職業(yè)美德，沒有服從、執(zhí)行的觀念，就不能在職場中立足。當然，服從不是盲從，在執(zhí)行中有好的意見和建議，也要與領(lǐng)導溝通，從而加以改進，以取得更好的執(zhí)行效果。
第二，執(zhí)行就是要落實。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于抓落實。從根本上說，落實的功夫是執(zhí)行力強弱的集中體現(xiàn)。從深層意義上說，落實也是一個人職業(yè)操守、人格品質(zhì)、工作能力和精神狀態(tài)的綜合表現(xiàn)。抓落實就是要真抓實干。工作靠抓，事業(yè)靠干?！安桓?，半點馬克思主義也沒有?！闭孀嵏删褪且爸\劃，深謀遠慮，多做打基礎(chǔ)的事，不貪一時之功，不圖一時之名，不做表面文章，勤勤懇懇做事，實實在在工作。抓落實就是要一抓到底。年輕同志工作有激情、有闖勁，但也會有冷熱現(xiàn)象，抓工作有時會抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，這樣，工作也就得不到很好地落實。所以，抓落實要鍥而不舍地抓、持之以恒地抓，直至抓出成效。抓落實就是要關(guān)注細節(jié)。古人云，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步至千里的過程。要善做小事，做實小事，從細處入手，落實就會日見成效。年輕同志剛參加工作，要學會從小事做起，把小事做好，才能成就大事。抓落實就是要知難而進。在抓落實的過程中，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把工作真正抓好。我們年輕大學生首次到基層工作，可能會遇到前所未見的困難和挑戰(zhàn)，像房屋拆遷、招商引資、信訪維穩(wěn)等，樣樣都是難事，件件都有挑戰(zhàn)，我們不能因害怕而退縮，而是要迎難而上。我今天特別強調(diào)執(zhí)行力，就是希望我們年輕同志們從一開始就牢固樹立落實的觀念，以求真務實抓落實的作風，給我縣機關(guān)帶來一股清新的風氣，以我們年輕同志積極落實的形象，帶動全縣機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。
第三，執(zhí)行就是要創(chuàng)造。創(chuàng)造性地執(zhí)行是執(zhí)行力的更高境界。真正的執(zhí)行，絕不是依葫蘆畫瓢、照章辦事的僵化思維，而是要在執(zhí)行的過程中，打破傳統(tǒng)思維定勢和條條框框，大膽地試，大膽地闖，不怕挫折，敢于和善于創(chuàng)造性地執(zhí)行。創(chuàng)造性地執(zhí)行就是要高質(zhì)量地執(zhí)行。我們在落實上級統(tǒng)一布置的工作任務時，要充分發(fā)揮主觀能動性，從執(zhí)行的效果出發(fā)，在執(zhí)行的方式方法上下功夫，力爭人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，取得執(zhí)行的高效率、好效果，從而形成工作亮點和特色。創(chuàng)造不是做表面文章，在執(zhí)行的過程中，我們不能為創(chuàng)造而創(chuàng)造，搞一些表面花哨卻沒有實效的東西。在座各位都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強，大家一定要發(fā)揮好自身的這些優(yōu)勢，在日常工作中，善于運用自己的專業(yè)特長，敢于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
三、怎樣提升執(zhí)行力？
執(zhí)行力的強弱直接影響著事業(yè)的發(fā)展和個人的前途命運。思想是先導，行動是根本。對我們參加工作時間不長的機關(guān)工作人員來說，怎樣提升執(zhí)行力呢？我認為應從以下幾個方面來努力。
一要在勤學深思中提高執(zhí)行力。執(zhí)行力包括執(zhí)行任務所需的知識和技能，是一個人學習力與知識力的集中表現(xiàn)。“工欲善其事，必先利其器”。只有具備了一定的技術(shù)和能力，才能勝任一定的崗位和職責，才能更有效地執(zhí)行。執(zhí)行力要靠學習來不斷提升。當今世界，科技進步日新月異，知識更新日趨頻繁。隨著改革的不斷深化，新情況新問題也層出不窮，這對我們的知識能力提出了更高的要求。在座各位，雖然都大學畢業(yè)的高材生，但如果不學習，就跟不上形勢的變化，就難以承擔組織所賦予我們的職責。今天，我們組織大家進行培訓，就是為了促進大家能力素質(zhì)的提升，以便更好地適應工作和發(fā)展的要求。執(zhí)行力還要靠思考來不斷深化。思路決定出路，沒有思維能力就缺乏行動指南和方法。作為機關(guān)工作人員要善于思考工作，謀劃工作，要做到謀劃在前、思慮在先，掌握工作的主動權(quán)。我的體會是，對于一項具體工作要學會從三個方面去思考。一是從全局的角度想，就會使自己站得高、看得遠、想得深。也就是要有戰(zhàn)略思維的能力。二是從職責范圍的角度想，就會使自己對工作的把握更全面、更周到。三是從一件事的全過程去想，就會將事情做得更有條理、更有章法。
二要在規(guī)范流程中提高執(zhí)行力。流程，在牛津詞典里的定義，是指一個或一系列連續(xù)有規(guī)律的行動，這些行動以確定的方式發(fā)生或執(zhí)行，導致特定結(jié)果的實現(xiàn)。我的理解，流程就是規(guī)矩，就是制度，就是程序。強化執(zhí)行，提高執(zhí)行力，最為關(guān)鍵的是實行規(guī)范化管理。首先，要學會嚴守規(guī)矩?！皼]有規(guī)矩不成方圓”。大家從學校到機關(guān)工作，會明顯感到單位與學校氛圍的不同。機關(guān)有一套比較嚴密的工作規(guī)范，我們要遵循它，不要自行其事，也不要擅自主張，比如，哪些事情需要匯報，哪些工作需要領(lǐng)導批示后才能執(zhí)行等等，看起來比較繁瑣，但是，它是機關(guān)具有較強執(zhí)行力的重要保證。其次，要嚴格執(zhí)行制度。工作流程能順利運行離不開制度的保障。尤其我們是剛參加工作的同志，要對單位相關(guān)制度進行熟悉，并自覺內(nèi)化為自己的行為和習慣，不折不扣地執(zhí)行到位。第三，要有科學程序。我們每一名工作人員對自己所從事的每一項工作，都應該有一個清晰、規(guī)范、科學的流程，在心中都有一個執(zhí)行的“路線圖”，尤其我們剛參加工作，更強調(diào)按工作流程規(guī)范辦事。這樣，我們通過制定與工作實際相匹配的運行流程和科學的程序，規(guī)范做事方式，優(yōu)化做事程序，提高執(zhí)行效率。
三要在強化責任中提高執(zhí)行力。比爾？蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！睆娏业呢熑胃泻瓦M取心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要素。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神。責任就是擔當。擔當，就是承擔并負起責任。機關(guān)工作人員要勇于擔當，就是要在自己職責范圍內(nèi)，不管工作難度有多大，面臨的壓力有多大，也絕不會選擇退縮和回避，而是盡自己的一切努力，克服先天能力的不足和周圍環(huán)境的劣勢，把事情辦成、辦好。如果我們干工作，總想舒服一點、安穩(wěn)一點，遇事總是推諉扯皮，敷衍塞責，那執(zhí)行力從何而來？責任就是要有工作激情。激情是一種精神狀態(tài)。在日常工作中，我看到有一些同志，整天意志消沉，不思進取，整日牢騷滿腹，天天抱怨生活，對工作不負責任，消極應付，得過且過。我們干工作、抓落實就是要充滿激情，這樣，我們就會始終保持昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣，全身心地投入到工作中去。強化責任就是要自我加壓。努力將工作做到最優(yōu)是執(zhí)行力強的重要表現(xiàn)。在工作中，我們要把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責，努力養(yǎng)成認真負責、追求卓越的好習慣。
剛才，我圍繞“執(zhí)行力”這個話題，和大家談了幾點想法，希望對大家有所啟迪和幫助。
同志們，此次培訓是我縣公務員和高學歷人才上崗后的重要一課，既是一次集中的理論學習，也是一次專題業(yè)務能力的研修，更是一次集中的黨性鍛煉。作為一項培訓任務，同時也是對大家執(zhí)行力的檢驗。希望大家遵守紀律、積極投入，認真學習、勤于思考，努力使自己在培訓中收獲更大的成果，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
最后，祝同志們學習愉快！祝培訓圓滿成功！
謝謝大家！