對于學習過程中的錯誤和失敗，我們應該總結教訓并從中吸取經驗，以避免再次犯同樣的錯誤。在撰寫總結時，首先要明確總結的目的和對象。下面是一些優(yōu)秀總結寫作的范文，希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導。
思想教育培訓心得篇一
思想解放是現(xiàn)代社會最為迫切需要的課題之一，人們不斷地思考如何縱向拓展自己的眼界，并橫向開拓更多的視野。在思想解放的道路上，我們必須要先對自己進行深刻的反思。在我們的成長過程中，往往被父母、老師和社會輿論所束縛，難以擺脫那些既有的觀念模式，但假如我們不去反思自我局限，我們就很難在思想解放的道路上不斷前行。因此，我們要先審視自己，找到自我人格和狀態(tài)上的缺失或短板，再進行自我糾正和完善。
二、重視相關知識的學習。
在思想解放的道路上，要得到別人的認可和自我價值，就必須不斷學習新的知識并將其應用到實踐之中。這種學習并不是僅僅停留在學校所教授的書本知識，而是要結合自己的生活和經歷加以學習和改進。我們要認真了解生活的密碼和規(guī)律，并通過閱讀、網(wǎng)絡學習、社交平臺與人交流等多種渠道進行知識的獲取。在這個過程中，也要時刻嘗試將所學到的知識運用到日常生活中，增加所學到的知識的實用性和價值。
三、釋放自我，跳出舒適圈。
在實現(xiàn)思想解放的過程中，我們要敢于面對未知和困難。這意味著要嘗試去拓展一些非慣常領域的能力和技能，跳出自己的舒適圈。只有經過不斷的挑戰(zhàn)和實踐，才能夠超越自己，提高自己的能力。在這個過程中，我們要對自己有足夠的信心和勇氣，敢于尋找新的機會和挑戰(zhàn)。通過不斷地挑戰(zhàn)和嘗試，我們才能真正跨越前人的步伐，取得更多的成就。
四、打破固化的思維。
我們要擺脫固化的思維方式，去嘗試新的思考模式和解決問題的策略。對于事物應該多方面去思考，從多個角度、多個層面來分析和思考問題。無論是在學習、工作還是人際交往中，都要嘗試用新的思考模式將自己的思維方式打破。通過打破固定思維模式，我們可以更好地解決問題，甚至會創(chuàng)造出全新的解決方案。
五、審視自我所處的環(huán)境。
在思想解放的過程中，我們還需要關注到自身所處的環(huán)境和背景。我們要時刻觀察和分析周圍的環(huán)境，有意識地去發(fā)掘并理解環(huán)境中的先進思想和知識，并將其應用到自己的實際生活和工作中。我們也要防止受到負面環(huán)境和性格的侵害，適當穩(wěn)定和改善自身所處的環(huán)境，以助于個人成長和發(fā)展。
總之，思想解放是一個長期而艱難的過程，需要我們始終保持探索和開放的態(tài)度。我們應該不斷地發(fā)現(xiàn)和批判自己思維中的局限，打破固定的心理狀態(tài)，逐漸達成自我解放的目的。
思想教育培訓心得篇二
思想解放教育培訓是我近期參加的一次培訓，它讓我意識到，現(xiàn)代社會已不再是單純地強調知識、技能，而是更多地看重思維能力、創(chuàng)造力。在培訓學習期間，我深刻領悟到了思想解放對未來人才的培養(yǎng)有著至關重要的作用。在本文中，我將分享個人的心得與體會。
思想解放教育培訓正如其名，是一種讓人從束縛思維中解放出來的教育方式。它不僅強調知識傳授，更注重啟發(fā)學生的思考能力，讓學生在學習中體會到探究的樂趣。在教學上，它更加尊重學生的個性和需求，采用多元化的教學方式讓學生在多方面的學習中獲得發(fā)展。
第三段：個人的體會。
在思想解放教育培訓中，我個人最為滿意的是培訓中的破冰活動。這項活動雖然在外界看來十分簡單，但卻是極為有效的一種交流方式?？梢宰寘⑴c者在短時間內相互認識，增加信任感，同時也為后續(xù)的知識學習打下堅實的基礎。在課程教學中，每一位學員都可以積極發(fā)言、提出想法，并且得到教師的認真回答，這種互動式的教學方法讓我感到非常的自由，也在無形中增進了個人的學習動力。
隨著社會的發(fā)展和變化，人才培訓已經不僅僅是知識聚集的單純過程，更需要培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維的人才。在未來，思想解放教育將會成為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要方向之一。它不僅能訓練培養(yǎng)人的創(chuàng)造性思維能力，同時也是一種極佳的團隊合作方式，在今后的實踐中具有廣闊的應用前景。
第五段：結語。
在思想解放教育培訓課程中，我收獲了非常對的知識和體驗，更重要的是，我獲得了一次思維上的啟迪，雖然說這只是起點，但是這旅程我將繼續(xù)走下去。相信我會把這次學習的經歷運用到今后的社會實踐中，用所學去探索、去發(fā)現(xiàn)更多、更好的東西。感謝這次培訓，也祝愿思想解放教育能夠不斷發(fā)展、壯大。
思想教育培訓心得篇三
實施方案。
縣一中、十中、職專、宏力學校團委：
為做好考前思想教育、引導考生正確面對高考，按照縣高招小組統(tǒng)一安排，團縣委制定《高考學生思想教育方案》，請各單位認真遵照執(zhí)行，并將工作開展情況信息、圖片等于5月31日前上報至團縣委。
高考臨近，考試壓力與日俱增，針對即將到來的一年一度的高考，所有考生的心理壓力在這個時候也隨之到達了頂點，臨戰(zhàn)沖刺、考前復習在這個時候已經不再是那么重要，而考前的思想教育、心理疏導應為重中之重，針對這一工作，特提出以下三種方案的活動內容，請各校團委根據(jù)實際情況選擇進行。
活動內容1：印發(fā)《致全體考生的一封信》。
誠信考試迎接挑戰(zhàn)。
――――致全體考生的一封信同學們：
一年一度的高考馬上就要到了。你們如同出征的戰(zhàn)士，摩拳擦掌、整裝待發(fā)。在此，我們預祝全縣所有參加高考的考生，一路順風，考出佳績。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，相信每一個經歷過高三的學生都會明白這樣的道理。悲喜交加的高中學習生活即將結束，此時此刻，我們需要用一場簡單而又不平常的考試――高考來為自己的'高中生活畫上一個圓滿的句號。
高考是國家選拔人才的重要形式。它不僅是一場文化知識的考試，更是一場道德品質的考試?？硷L端正、考紀嚴明，歷來是高考傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn)，更是現(xiàn)代社會公平、公開、誠信的價值體現(xiàn)。誠信高考，是考生迎考的道德要求，同時，也是檢驗考生步入人生的試金石。孟子曰：誠信，立人之本。當你們即將步入社會之際，我們希望你們堅定信念、潔身自好、拒絕作弊，做一個心智健康的合格公民。
有考試就有競爭。而競爭只有在公平、公正的環(huán)境里，才能選拔出真正的優(yōu)秀人才?？荚囎鞅?，是對自身人格和靈魂的侵蝕，是人生軌跡上一塊永遠也無法抹去的“污點”。我們可以輸?shù)舾呖?，但絕不能輸?shù)粽\信、輸?shù)糇鋈说淖饑篮吞谷?。只要我們努力了，拼搏了，考試的結果并不重要。因為，人的選擇是多元的，只要留住“誠信”二字，就會為我們今后的發(fā)展贏得美德、贏得財富、贏得朋友、贏得幸福。同學們，勇敢、坦然地接受時代的挑選，誠實自信地迎接高考，自覺地與一切作弊行為作斗爭，你們才無愧于時代，無愧于父母的期待，無愧于寒窗十年的追求與夢想。
最后，衷心祝愿全縣所有考生考出水平，考出自信和希。
望！
活動內容2：制作宣傳標語和宣傳展板。
針對目前全縣考生時間緊、人數(shù)多的現(xiàn)狀，進行普遍性、大范圍的思想教育工作已經不太現(xiàn)實，各大考點可根據(jù)實際情況，在校園內豎立宣傳標語和宣傳展板，營造一個和諧、健康的考試環(huán)境，對考生進行宣傳教育的同時，也對考生家長進行了宣傳和引導，這對考生的心理疏導和教育有一定幫助。
（一）宣傳標語（以下內容只做參考）：
1.自信是你成功的基石，沉著是你飛翔的翅膀。
2.擁抱誠信，告別作弊。
3.與誠信攜手同行，跟欺詐揮手道別。
4.靜靜心，易發(fā)揮；動動腦，考得好。
5.懷輕松心情進考場，帶勝利喜悅回家門。
6.三載備嘗酸甜苦辣，一朝書寫花樣年華。
7.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
（二）宣傳展板（以下內容只做參考）：
1、考生睡不著覺怎么辦？
2、高考省應考如何做到“六要六忌”
3、考生在考前如何飲食最健康合理。
活動內容3：印發(fā)《致考生家長的一封信》。
致考生家長的一封信。
尊敬的考生家長：
2015年全國普通高校招生考生將于6月7日-8日進行。三載備嘗酸甜苦辣，一朝書寫花樣年華。您的孩子三年的高中生活即將結束，回想起和孩子們一起走過的日子，多少次三更起五更眠的時刻依然歷歷在目。十多年的寒窗苦讀，家長們付出了大量的心血，在高考即將到來之際，真誠的向支持教育工作、關心學生成長的家長們道一聲：您辛苦了！同時預祝您的孩子能夠開心、輕松的參加考試，并取得優(yōu)異的成績。
高考是國家選拔人才的重要形式。它不僅是一場文化知識的考試，更是一場道德品質的考試?？硷L端正、考紀嚴明，歷來是高考傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn)，更是現(xiàn)代社會公平、公開、誠信的價值體現(xiàn)。誠信高考，是考生迎考的道德要求，同時也是檢驗考生步入人生的試金石。孟子曰：誠信，立人之本。當您的孩子即將步入社會之際，希望各位家長能夠教育考生要堅定信念、潔身自好、拒絕作弊，做一個心智健康的合格公民。
們的心理教育、誠信教育，誠實自信的去迎接高考，迎接時代的挑選。
祝全體考生在高考中取得優(yōu)異成績！
祝全體考生家長們身體健康、工作順利！
共青團長垣縣委2015年5月18日。
思想教育培訓心得篇四
學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富，通過認真的培訓和自己的學習，我有了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
在這次培訓會上，學校領導做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務，這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。
我認識到，作為小學教師，要有強烈的工作責任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。
小學教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中，但絕大多數(shù)教師都來參加培訓。通過這次培訓，我總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格的小學教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們實小的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻！
思想教育培訓心得篇五
作為現(xiàn)代化教育的重要組成部分，學生思想教育培訓對于塑造學生的良好品質和培養(yǎng)他們正確的人生觀、價值觀具有重要的意義。筆者有幸參加了一次學生思想教育培訓，并在此次培訓中收獲了很多。通過對培訓的反思和總結，我認為學生思想教育培訓應該從激發(fā)學生潛能、提升學生自主學習能力和培養(yǎng)學生的社會責任感三個方面進行。
第二段：激發(fā)學生潛能。
學生思想教育培訓的目標之一是要調動學生的學習興趣和潛能。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)教師采用了一系列鼓勵和激勵的方法，比如用實際案例講解問題，啟發(fā)學生的思考，激發(fā)他們的興趣。此外，培訓中還開設了小組討論和團隊合作的環(huán)節(jié)，讓學生充分發(fā)揮自己的才能和潛力。通過這些方法，學生們的積極性和參與度得到了大大的提高，他們的自信心也得到了極大的增強。因此，激發(fā)學生潛能是學生思想教育培訓的一個重要方面。
第三段：提升學生自主學習能力。
在傳統(tǒng)的教育模式中，學生大多數(shù)時間都是被動接受知識的，缺乏主動探究和學習的能力。然而，在現(xiàn)代社會中，擁有自主學習能力和學習主動性是非常重要的。在學生思想教育培訓中，教師注重培養(yǎng)學生自主學習的能力。培訓中，教師引導學生學會獨立思考和自主學習，培養(yǎng)他們解決問題的能力。同時，通過給予學生更多的選擇權和決策權，激發(fā)他們的學習動力和學習興趣。有了這些主動性，學生們更加熱衷于自主學習，而不僅僅是為了應付考試。因此，提升學生自主學習能力是學生思想教育培訓不可忽視的一部分。
第四段：培養(yǎng)學生的社會責任感。
作為當代大學生，培養(yǎng)學生的社會責任感是非常重要的。學生思想教育培訓應該引導學生認識到自己是社會的一員，擁有屬于自己的社會責任。在培訓中，教師以身作則，通過講解社會問題和案例，引導學生思考個體與社會之間的關系。同時，培訓還進行了一系列的社會實踐活動，讓學生親身體驗到社會中的不公和困難。這些活動讓學生們逐漸認識到自己應該承擔的責任，喚起了他們的社會責任感。因此，培養(yǎng)學生的社會責任感是學生思想教育培訓的一個重要方面。
第五段：結語。
通過參加學生思想教育培訓，我從中收獲了很多。學生思想教育培訓應該從激發(fā)學生潛能、提升學生自主學習能力和培養(yǎng)學生的社會責任感三個方面進行。只有在這樣的培訓中，學生才能獲得全面的成長和發(fā)展。當然，學生思想教育培訓還有很多可以改進的地方，比如更加注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)等。相信在不斷的探索和實踐中，學生思想教育培訓將更加完善，為學生的成長和發(fā)展提供更好的保障。
思想教育培訓心得篇六
近年來，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，職業(yè)思想教育培訓也越來越重要。作為職場中的一員，我也參加了一次職業(yè)思想教育培訓，收獲頗多。在這次培訓中，我深刻認識到職業(yè)思想的重要性，并學到了關于職業(yè)成功的一些核心觀念。下面我將結合自己的經歷和體會，分享一些心得體會。
首先，職業(yè)思想的培養(yǎng)是職業(yè)成功的關鍵。培訓中我們學到了職業(yè)思想的重要性。一個人的思想決定了他的行為，而一個人的職業(yè)思想決定了他的職業(yè)發(fā)展。了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)目標和職業(yè)規(guī)劃，能夠更好地在職場中展現(xiàn)自己的能力和素質。我在培訓中認識到，只有不斷培養(yǎng)和提升自己的職業(yè)思想，才能走向職業(yè)成功的道路。
其次，職業(yè)思想教育培訓幫助我認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。在培訓中，我們進行了一系列的自我評估和反思，從不同的角度認識自己的優(yōu)勢和劣勢。通過了解自己的優(yōu)勢，我更加自信，明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。同時，我們還學到了如何改進自己的劣勢，比如通過學習和培訓提高自己的專業(yè)能力，通過團隊合作來彌補自己的不足。這些都為我以后的職業(yè)發(fā)展提供了有益的指導。
再次，培訓中的案例分析調動了我的學習興趣。在培訓中，通過案例分析的形式，我們學習了許多職業(yè)成功和失敗的案例。這些案例讓我更加深入地了解了職業(yè)成功的要訣和職業(yè)失敗的原因。學習別人的成功經驗和教訓，可以避免我們重蹈覆轍，同時也提供了許多有用的指導和啟示。通過這些案例，我認識到在職業(yè)發(fā)展中，要善于總結經驗，不斷完善自己的工作方式和方法。
最后，這次培訓讓我意識到持續(xù)學習的重要性。在這個競爭激烈的時代，職業(yè)需要不斷提升自己的能力和素質。培訓中，我們學到了職業(yè)發(fā)展的核心觀念和方法，但這只是一個開始。要想在職業(yè)道路上不斷前進，我們需要持續(xù)學習、不斷完善自己。只有不斷學習和更新知識，才能應對職場的挑戰(zhàn)和變化。
總結起來，參加職業(yè)思想教育培訓讓我從多個方面認識到職業(yè)思想的重要性。通過培訓，我了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，學會了分析和總結職業(yè)案例，意識到了持續(xù)學習的重要性。這些都為我的職業(yè)發(fā)展提供了有益的指導和啟示。我將牢記培訓中所學到的知識和經驗，努力將其應用到實踐中，為我未來的職業(yè)之路鋪就一條堅實的基石。
思想教育培訓心得篇七
隨著社會的不斷發(fā)展，教育方式、教育目標和教育內容也在不斷地變化和更新。為了更好地適應當今時代的教育需求，我參加了一次名為“思想解放教育培訓”的學習班，讓我重新審視了自己的教育觀念，對教育實踐有了更深入的認識和理解，下面將從五個方面談一下我的心得體會。
一、多元的教育方式。
在這次培訓中，我們接觸了許多不同的教育方式，包括傳統(tǒng)的課堂教學、小組教學、案例教學、角色扮演等等。這些方式各有優(yōu)缺點，需要我們根據(jù)不同的情況來靈活運用。同時，這也讓我深刻感受到了教育的多樣性，有時候一個人可能需要多種方式的教育才能更好地學習。
二、學生主體教育。
在傳統(tǒng)的教育中，教師往往占據(jù)主導地位，學生需要按照教師的要求來學習。但是，在現(xiàn)代的教育中，學生應該是主體，他們有自己的學習方式和興趣愛好，需要教師根據(jù)學生的情況來個性化地進行教育。這也是培訓中強調的一點，而且它可以更好地激發(fā)學生的學習熱情和探究精神，讓學生在教育中得到更多的體驗和成長。
三、思想解放的重要性。
思想解放是培訓中一直強調的重點，它要求我們擺脫傳統(tǒng)的教育觀念，拋棄一切教條主義和教條思維，去尋找更多的可能性和創(chuàng)新方向。只有這樣，我們才能更好地適應這個快速變化的社會，才能更好地培養(yǎng)出有創(chuàng)造性、有思維能力和有自主意識的學生。
四、教育的目的。
教育的目的是什么？這是我們在培訓中一直思考的問題。不同的人可能有不同的看法，但是總的來說，教育的目的應該是培養(yǎng)具有健康心理、創(chuàng)新意識和實踐能力的人。也就是說，教育需要讓學生在學習中得到積極的價值體驗，讓他們更加主動地去探索和學習。
五、持續(xù)學習和自我反思。
在培訓結束之后，我們也需要繼續(xù)學習和反思自己的教育觀念。只有不斷地學習，才能不斷更新自己的知識和技能，才能更好地適應快速變化的教育環(huán)境。同時，自我反思也非常重要，它能夠讓我們及時糾正自己的錯誤，并不斷提升自己的教育素養(yǎng)。
總之，對于當今的教育來說，思想解放和學生主體教育是非常重要的。同時，教育的目的也需要重新審視和確定，讓教育更加符合當今社會的需求。而持續(xù)學習和自我反思則是教育人士必須具備的素質。我相信，在這次培訓中所學到的東西，將會對我今后的教育實踐產生深遠的影響。
思想教育培訓心得篇八
近期，我有幸參加了學校組織的班主任德育教育培訓會議，雖然本次會議只進行了短短一個小時左右的時間，但對于剛剛踏上教師崗位的我而言，卻是一次難能可貴的學習、成長機會。通過聆聽經驗豐富的班主任們的分享，讓我對于班主任工作有了更加深刻而全面的認識。下面我將從以下三個方面來談談本次學習培訓的體會。
善于學習。俗話說：活到老，學到老。在學校，我們往往會把重心放在孩子的學習上，但部分教師卻忽略了自身的學習，在日新月異的今天，如果教師不重視自身的學習，將會產生很嚴重的后果。班主任更是如此，一名好的班主任，不求有多么博學，但一定得有一顆善于學習的心。在本次的學習培訓中，李海清老師就給我們講述了她從自己師傅那兒學習到的班級管理經驗，并將之總結創(chuàng)新，成功地運用到了自己的班級，使得原本一個不守紀律的班級慢慢變得井然有序。我在驚嘆之余，更多地感受到，作為一名新班主任，我們不僅要學習書本知識，更要向有經驗的'老師請教；不僅要學習學科知識，還要不斷增長班級管理經驗，只有這樣，我們才能不斷地充實自己的知識儲備，提升班級管理水平。
勤于反思。偉大領袖毛澤東有一句非常有名的話：“人不能沒有批評和自我批評，那樣一個人就不能進步?！弊鳛榘嘀魅危@句話同樣適用，如果一件事情的處理，缺少了總結反思的環(huán)節(jié)，那么就算這件事處理得再完美，照樣會有瑕疵。孟校在本次學習培訓中就說道：“盡管班主任可能是這個世界上最小的主任，但卻關系到四五十個家庭的希望，責任同樣重大?！弊鳛樯砑嫠奈迨畟€家庭希望的班主任，每處理一件班級事務，都應該經過深思熟慮；每處理完一件班級事務，都應該進行深入的總結反思，只有如此，才能使處理的事務不斷臻于完美，我們新班主任也能從這一次又一次的總結反思中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、快速成長。
忠于教育。什么是教育，這是我們走上教師崗位第一個需要明白的問題，既然選擇了教師這份職業(yè)，我們在理解了教育本質內涵的同時，更應該踐行教育、忠于教育。在本次的學習培訓中，文夢婷老師為我們分享了自己獨具風格的班級管理辦法，即利用家委會，推動活動開展，拉近老師、孩子、家長之間的距離，取得了讓人驚喜的成效。文老師的此舉并非學校強制要求進行的，若不是她本人保有著一份對于教育事業(yè)的熱情和執(zhí)著，也不會開展得如此用心、舉辦得如此成功。作為新班主任的我們，也應該如文老師般不忘初心、忠于教育，把我們的滿腔熱血投入到教育事業(yè)中來。只有這樣，我們才能無愧于每一個孩子，無愧于每一個家庭。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊鳛橐幻掳嘀魅?，在管理班級的這條路上注定會道阻且長，但只要我們用心教書、以情育人，充分發(fā)揮新教師特有的拼勁和闖勁，定能踏出一條康莊大道。
思想教育培訓心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一切培訓的目的可分心態(tài)培訓和能力培訓也有對培訓分為這樣兩種：個人技能培訓和企業(yè)培訓。下面小編給大家?guī)?022年教育培訓心得，希望能幫助到大家!
20__年是充實而忙碌的一年，20__年是勞累而收獲的一年，20__年是發(fā)展與壯大的一年。在20__年里，為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學生滿意”的宣漢第一品牌藝術學校。我們學校從硬件到軟件都做了充分的努力，現(xiàn)在就將我校20__年的工作總結如下：
一、學校的校舍與教師師資建設方面。
20__年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現(xiàn)在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規(guī)范的舞蹈教室，良好的藝術氛圍，安全舒適的環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長莫大的信心，讓我們堅信，我們有實力做得更大更好。
20__年我校由原來的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師，加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學們教好課服好務。7月份我校的前臺服務站也正式成立了，架起了家長和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務工作做得更好更貼心。
二、學校開展的大型活動。
1、元月參加了由__縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術活動。
2、6月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出。
3、7月我校的部分拉丁舞學生參加了四川省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績。
4、7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會藝術水平舞蹈考級__考級考點”對我校300余學生進行了考級，并取得全部100%的好成績。
三、學校業(yè)務拓展方面。
一次又一次的大型文藝活動，給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會，讓我們老師成熟更學生更優(yōu)秀。
20__年我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等，我們不斷努力地拓展了學校的業(yè)務，讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會，為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術學校，我們邁著扎實的腳步，相信在20__年里我們還會做得更好更出色。
四、學校教師培訓方面。
一年來，我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。為學校帶來新思想、新理念。__校長多次在__等地參加藝術校長培訓會。12月份請到__省少兒舞蹈教育專家__為我校的全體師生培訓，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校__和__老師參加達州市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績。
五、學校安全方面。
一年來，我校精心做好學生安全教育工作，和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書，保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故，這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。
20__年是碩果累累忙碌而充實的一年。20__年，我們還將更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝所有家長、老師的支持與合作，謝謝!
通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。
經過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：
本次培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
首先，教育學生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。
其次，如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數(shù)學老師的我更要關注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!
最后，我還認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課，要做到兩個關注：
一是：關注學生，從學生的實際出發(fā)，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。
二是：關注數(shù)學：抓住數(shù)學的本質進行教學，注重數(shù)學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數(shù)學化的學習過程，使學生真正體驗到數(shù)學，樂學、愛學數(shù)學。此外，我認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現(xiàn)思維力度，關注數(shù)學方法，體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂，使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
通過這些天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對數(shù)學教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
20__年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，通過培訓，進一步理解了提升“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及具體措施，進一步深刻理解集團戰(zhàn)略和20__年的重點工作。
(一)為一步貫徹落實。
第一次黨精神，公司黨委及時轉發(fā)了大會報告，利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式，組織黨員干部學習第一次黨文件，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標。
(二)認真抓好黨委中心組學習。
公司黨委堅持中心組學習制度，根據(jù)國際國內形勢、上級黨委的工作部署和企業(yè)實際，有針對性地制度學習計劃，即學習黨的路線方針政策，又學習國家新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)政策及企業(yè)管理、物業(yè)管理知識。每季度印發(fā)中心組學習計劃，并負責督促檢查，嚴格執(zhí)行學習計劃。采取集中學習與自學相結合，采取請進來與走出去相結合的方式，班子成員出勤率達到100%，做到有計劃，有考勤、有記錄、個人有學習筆記，通過學習不斷提高班子成員政策理論水平，增強政治敏銳性和洞察力，提高運用理論解決實際問題的能力。
(三)開展科學發(fā)展觀專題教育活動。
從20__年3月開始，公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在集團公司的正確領導和熱情幫助下，經過公司上下的共同努力，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計劃、有步驟、有目的的開展學習實踐活動，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標。
(四)開展廉政建設教育活動。
學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《關于進一步推進國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式，在職工中開展廉潔從業(yè)、優(yōu)質服務教育。
(五)開展企業(yè)形勢任務教育和企業(yè)文化宣貫活動。
為進一步認清形、明確任務，每年年初公司組織全體職工學習公司《工作報告》，使職工明確知道公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標。圍繞公司重點工作，積極開展培訓工作。
20__年根據(jù)集團公司的工作要求，組織開展企業(yè)文化理念。
全員宣貫工作，有多名中層管理人員參加了學習。經過學習和宣傳，使職工了解了集團企業(yè)文化的內涵，逐步理解和認同了集團企業(yè)文化的核心價值觀。
(六)開展各種專業(yè)培訓。
1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層干部進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的學習，并組織了開卷考試，通過學習增強中層管理人員對勞動法規(guī)的認識，提高了依法辦事的自覺性。
2.進行安全教育培訓根據(jù)上級的要求，公司安保部舉辦了安全四個能力培訓，就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學習。
今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展不斷加強干部培訓教育工作，完善機關學習制度和激勵機制，使學習活動經?；⒅贫然?，樹立良好的國有企業(yè)干部形象，更好地為企業(yè)群眾服務，不斷提高領導干部的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為加強黨的的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎。
20__年，按照公司(局)的整體部署，結合我公司礦井建設的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結匯報如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20__年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
二、20__年職工教育培訓主要工作完成情況。
1、20__年度公司培訓計劃完成情況。
截止20__年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數(shù)的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。
2、積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作。
截止20__年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓，每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
公司20__年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
20__年按照公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費143608.12元，支取培訓經費86945元，結余56663.12元，培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經費情況。
5、規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6、加大對職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20__年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張，發(fā)放了煤礦安全生產書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7、開展形式多樣的崗位技能培訓。
公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下，20__年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務能力。與20__年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
雖然，我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
四、改進措施。
對于20__年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3、在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質好、責任心強的專業(yè)技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質能力。
4、公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經費的使用管理。
5、在執(zhí)行程序上，20__年將按照“需求確認——設計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。
6、將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。
7、將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。
職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計劃的要求，在中心(學院)領導班子的正確領導下，在各部門的全力配合下，全面抓好教師隊伍建設，提高管理人員的綜合素質和管理水平，抓好專業(yè)技術人員的技術培訓，抓好“雙師型”教師隊伍的建設，作好“教師轉型”培訓工作，提高專業(yè)技術人員的崗位適應能力，立足崗位全面推行全員培訓工作，取得了良好的效果。以“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做知識型員工”為契機，以推行學時、學分管理辦法為手段，加快了中心(學院)向學習型企業(yè)邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作：
一、有計劃、有重點地開展全員培訓工作。
(一)管理人員培訓。
1、a級管理人員。
全年培訓人數(shù)7人，培訓合格率達100%。
2、b級管理人員。
全年培訓人數(shù)36人，培訓合格率達100%。
3、c級管理人員。
全年應培訓人數(shù)為18人，16人完成c級管理人員公共必修課程培訓，完成率為89%。
(二)專業(yè)技術人員的培訓。
全年培訓人數(shù)30人，培訓覆蓋率達100%。
(三)一線員工全年培訓人數(shù)88人，培訓覆蓋率達100%。
二、一線員工持證上崗與培訓情況。
(一)一線員工88人，其中81人持有技術技能等級資格證書，新進崗人數(shù)7人，7名員工崗前培訓100%。
1、為加強中心(學院)“轉型”師資隊伍建設，提高教師技能訓練和教學指導能力，一線教師88人，參加轉型培訓人數(shù)為50人，占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業(yè)技術學院進行教師教學能力培訓，培訓結束后，18名老師均取得結業(yè)證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設培訓研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發(fā)電廠進行生產現(xiàn)場掛職實習。實習結束后各單位對其工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出綜合考核評議，回單位上公開課。
2、為了充分發(fā)揮仿真部變電仿真和火電仿真系統(tǒng)運行的能力，__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓，成績合格。
3、為了提高教師的業(yè)務水平與多元化發(fā)展需要，__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學校進行軟件autocad應用培訓。
(三)教師到生產單位實習。
為了提高廣大教師從事職業(yè)教育的教學能力我單位派出20名一線教師到生產單位現(xiàn)場實習鍛煉。6人到貴陽發(fā)電廠進行發(fā)電廠運行、檢修、調式實訓，3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設備調研調撥，2人到清鎮(zhèn)供電局進行服務營銷實習，其余老師根據(jù)自己所教授的專業(yè)分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結束后，各實習單位對每個老師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出了綜合考核評議，老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多，在實習過程中老師們學到了現(xiàn)場突發(fā)事件的處理方法，對一些實操也有了更進一步的認識和了解，受益匪淺，對他們今后的教學工作幫助很大。
思想教育培訓心得篇十
通過參觀xx市保密教育實訓平臺，發(fā)現(xiàn)日常工作生活中常見的碎紙機、led燈、手機紅包等都有可能成為竊密泄密的途徑，深感增強保密意識、提高保密技能的迫切性和危機感。
積極參加市、區(qū)兩級舉辦的保密專題培訓，第一時間將所看、所學、所感向身邊同事分享，在提高自身保密意識的.同時，黨員干部牢固樹立“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸?！钡挠^念。
在信息化時代，網(wǎng)絡已成為竊密和反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好日常保密工作，一方面要嚴守保密規(guī)定，加強對保密法律規(guī)規(guī)的學習；另一方面要掌握保密技能，科學使用微信、微博等新媒體平臺。
將保密工作納入單位重要議事日程，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展保密自查自評工作，全面排查風險隱患，堵塞失泄密漏洞，筑牢安全保密防線。
思想教育培訓心得篇十一
從第三天的下午開始，我們進行了護士基礎禮儀分組訓練，我們組一共23人，上至40歲，下至20出頭。大家雖然年齡不同，科室不同，分到一組，就是一個團隊。在訓練中，可以看到剛休完產假的老師汗流浹背貼墻站，年紀稍大的老師即使腰酸背痛還在堅持，而我身體卻很不爭氣的低血糖了，突然犯暈站不住，對自己很氣，平時好好的，在大家都努力做好的時候我突然掉鏈子，當時只有一個念頭，就是一定緩解幾分鐘就站起來，繼續(xù)練習?？墒沁@不是意念控制得了的。還是站不起來，兩位教員很擔心我，幫我拿來椅子和糖水，坐著喝完，終于感覺好一些，加入隊伍開始訓練。教員不停地對我說不要太用力，讓自己輕松一點，心理覺得很溫暖?？晌也荒軐ψ约核尚?，內心只想著三個字“我可以?！钡谒奶煸缭绲娜ナ程贸栽绮?，帶了熱水，保證不再發(fā)生類似情況。
五天的培訓，一眨眼的功夫。如果要問我收獲了什么?真的不能完全用文字表達清楚，看到了我們一附院龐大的護理隊伍中那么多優(yōu)秀的姐妹，她們忙碌在臨床一線，每天兢兢業(yè)業(yè)工作，充實的生活。她們敬業(yè)、專注、認真、勤奮。她們體貼、溫柔、善良、有力量……除了這些難得的品質，我們還在不斷地學習，平衡工作與家庭，學習如何溝通，學習如何在工作中做的更好，如何讓我們的醫(yī)院更有水平，我因加入這樣一家醫(yī)院而自豪。我想在以后的工作中，把這五天的所學所得落實到每一件小事上，讓禮儀不再成為說教，而是要做到“你想讓別人怎樣待你，你也要怎樣待別人”。做好當下，努力讓這份選擇變得更有價值!一起努力，用愛塑造溫暖你我，用快樂的心情，做有溫度的護理!
思想教育培訓心得篇十二
教育孩子是一門科學，是一門藝術，都有共同的規(guī)律應當遵循，而這就是兒童的身心特點及成長規(guī)律及其需要。教育的核心不是傳授知識，而是培養(yǎng)健康人格，使孩子學會承擔各種不同的責任。
在對我的孩子的7年的教育中，只能夠說是在“摸著石頭過河”，在反復研究和探索中，到現(xiàn)在為止，碰到很多困難，不能說教育成功了，充其量是孩子有一定的雛形。對照以下他人和自己的經驗，作為家長，我愿意在不斷地探索，尋找適合孩子的教育方法，使用這種方法失敗了，沒有達到預期目標，沒關系，再去想辦法，想辦法解決問題看到了希望，有希望就不會輕易放棄。這就是我的教育信念！有堅定的信念才能指導行動，以下主要從兩方面談談我的感受：
孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老師，也是終身老師，家庭就是作為父母教育的學校。在孩子的一生中，尤其是幼兒階段，父親或母親的責任是任何人都無法代替的。
在家庭教育過程中，父母有意識地與孩子形成良好的親子關系。什么時候與孩子的關系好，什么時候的教育就容易成功，什么時候與孩子的關系糟，什么時候的教育就容易失敗。當然，好的關系不是溺愛而是尊重，不是依賴而是信賴，不是包辦一切而是獨立合作。這一良好的關系如何檢驗？當孩子在遇到麻煩甚至危險的時候，能否如實告知父母，是父母稱職與否的.底線標準。而這個時候，如果孩子是不敢告訴或者不愿意告訴父母，那么他可能會按照自己的方法去處理，或者借助朋友的幫助去解決問題。作為同齡人，是不能給孩子提出有效的解決辦法，只會讓問題更難以解決罷了。
形成良好的親子關系的前提是要愛孩子，而真愛孩子就要真的尊重孩子?，F(xiàn)在不少家長十分愛孩子，但卻不尊重孩子。表現(xiàn)為兩種極端，或者過分溺愛，或者過分放任。慣子如殺子這個道理誰都懂，就是不知不覺中卻在做了。而另外一種是由于工作的壓力大，缺乏對孩子的教育和引導。父母不把孩子當成一件“待辦事項”。父母在忙碌的時間表中，往往很少對孩子付出實際的關懷。結果是，忙碌的生活造成疲憊，疲憊導致易怒，易怒導致冷漠，冷漠讓孩子以為自己不被真心關愛和尊重。
真愛孩子就要真的尊重孩子，真的尊重孩子就要真的了解孩子。了解的途徑可以多種多樣，每天與孩子談談心（開心與不開心的事情），學會傾聽，關注孩子的感受。尤其要了解孩子在學校的各種各樣的事情，及時引導孩子正確地處理和應對碰到的問題。
思想教育培訓心得篇十三
三、思想教育與企業(yè)經濟效益的融合?
1.新型工業(yè)化，需要提升管理水平?
2.完善企業(yè)的相關制度，達到企業(yè)經濟效益與思想教育的融合?
3.思想教育資源不能引起重視，資源浪費較大?
四、調動職工生產經營積極性?
五、企業(yè)思想教育工作的創(chuàng)新?
六、結束語?
在今后企業(yè)的發(fā)展中，要重視對職工進行思想動態(tài)現(xiàn)狀的了解，采取積極的措施來提高員工的思想積極性，從而提高他們的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
公司員工思想教育培訓內容：
儀表、行為要求
1.?所有工作人員不準留奇發(fā)，女員工不準濃妝艷抹；
3.?按時值日，搞好辦公室衛(wèi)生和公共環(huán)境衛(wèi)生.
注意便后及時沖洗廁所。
1.?不說粗話，多用禮貌用語：你好！謝謝！對不起！再見！等等；
2.?做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職；
3.?給人遞水遞飯一定是雙手，端紙杯子手要在中下部；
4.?坐椅子不要翹起來；聽別人說話的時候，眼神不要游移。這樣顯得很沒禮貌；
5.?說道就一定要做到。做不到的就不要承諾；
6.?幫別人倒茶倒水之后，壺嘴不要對著別人；
7.?站有站相，坐有坐相；
8.?屋里有人的時候，出門要輕手關門；
1.?遵紀守法，遵守磐古公司各項規(guī)章制度，不礦工、不遲到、不早退，（有事請假）。
2.?下級服從上級，個人服從組織；
3.?愛護公共財物，維護公共秩序；
4.?每一個xx員工，人人都是xx形象，說話做事情都要注意維護xx形象；
5.?嚴守商業(yè)機密，不得私下從事對xx公司商業(yè)機密有侵權行為的活動，包括未經xx公司許可使用、轉借、披露出賣xx公司商業(yè)機密的活動和盜竊、引誘、脅迫或其他手段獲取xx公司商業(yè)機密的行為。
不要議論他人，不利于工作和團結的話不說，不利于工作和團結的事不做；切忌不要互相猜疑、勾心斗角。
1.?工作時間要求：時間是完成各項工作的保證，按時考勤，工作守時：保持好的考勤記錄，在評估期限內盡量做到無遲到或缺勤。
2.?儀容儀表：注重個人清潔衛(wèi)生，并經常保持適當?shù)男揎棧?BR> 3.?工作知識：對本職工作有明確的認識，了解自己工作的功能、要求和責任；
4.?工作質量：處事精確，減少或者不出差錯，做到工作有條不紊，容易使人接受；
5.?可信賴程度：做到值得信賴，并對委派工作謹慎盡責；
1.?可靠性：上班是否準時，是否堅守崗位
2.?工作數(shù)量：是否全天全力以赴地工作
3.?主動創(chuàng)造性：主動行動嘗試新的見解提供積極大改進建議
4.?合作性：是否愿意與他人一起工作
5.?工作質量：整潔和準確具有高技術質量
6.?個性：能否善于與人相處處理事情能否做到機智果斷
7.?判斷能力：能否運用常識行動能否有條不紊
1.?經驗執(zhí)行能力，
2.?達成能力，
3.?技術能力，
4.?分析能力，
5.?觀察能力，
6.?說服能力，
7.?指導能力，
8.?判斷能力
思想教育培訓心得篇十四
本周我們的實訓內容是學生管理，學生管理分為好幾個部分，包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學校及學生的特點，還有班級管理的方法。在班級管理的過程中，主體是學生，主導是班主任，因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級，創(chuàng)建一個良好的班集體。
要想做一名合格班主任，首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期，全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多，想得雜，紀律性觀念差，學習不求上進，性格特立獨行，自卑感強，自制力差，這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者，校紀校規(guī)的執(zhí)行者，肩負領導、引導和幫助學生全面、健康發(fā)展的責任，因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學校班級管理，我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合。
一、外部因素。
外因是事物存在發(fā)展的外部條件，是必須的客觀條件，很多班主任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件是什么呢？是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍，班級管理需要年級及學生科領導的支持。在日常的班級管理中，班主任的盡心盡力只是一方面，各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。
二、內部因素。
個人認為內因就是班級管理的內部條件，即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程，是一門藝術。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心，要寬容、公平、嚴謹，抓關鍵、細節(jié)、典型，要做到嘴勤、腿勤、手勤。（1）班主任要以身作則、為人師表，要不斷提高思想認識、業(yè)務水平，處處為人師表。
班主任的一言一行，都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用，左右著班級的氣氛，影響著班級管理的效果。因此，在班級管理過程中，班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致，做到言必行，行必果。在學生面前每說一句話，都要有分寸、有涵養(yǎng)，切不可狂言亂語、信口開河，對自己的言行負責，每項工作善始善終。關心、熱愛每一個學生，抱著對社會、家長、學生負責任的態(tài)度，同他們心連心、心貼心交朋友，讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，才能贏得學生的愛戴，才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。
（2）制定班規(guī)班紀，嚴格制度，形成良好的班風。
班集體是學生在校學習、生活的環(huán)境，而班級的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長，關鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度：要求全體同學有計劃；要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施；要求全班同學團結起來。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度；班團干部工作責任制度，文明禮貌制度，班級每周小結，星級文明教室，宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴，執(zhí)行要有始有終，沒有規(guī)矩，不成方圓。
（3）組建團結合作的班干部隊伍。
學生干部是班主任的參謀和助手，他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解，信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作，協(xié)助班主任加強班級的日常管理，維護班級紀律，起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉，加上平時對學生的觀察，認真慎重地確定學生干部，建立班級的組織機構。干部之間要分工具體，責任明確，各盡其責，真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用，應及時調整班干部隊伍，能者上，庸者下，使同學心服口服。教育他們要嚴以律己，以身作則，做好表率，要帶領全班同學一起良性發(fā)展。
（4）開展有特色的班級活動。
要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式，幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性，促進學生全面發(fā)展，提高學生的綜合素質，為學生將來走向社會打好良好的基礎。中專學生愛好廣泛，精力充沛，個性各異，所以，班內各種各樣的活動都應盡量從中專生的特點出發(fā)，安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如：演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中，教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動，才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境，讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流，心靈接觸。
（5）抓好關鍵學生，付諸愛心。
班主任不應該歧視、拋棄后進生，而是需要愛心和熱情做好細致的工作，促使后進生的轉化。中職學生大多數(shù)主觀上不想學習，成績較差，一直飽受老師批評，自卑感較強，從而存在“破罐子破摔”的心態(tài)，不守紀律，不懂禮貌，與老師對立。做這類學生的思想工作，要有耐心和細心，要有信心和恒心，要特別關心和體諒，要經常與他們交談，不能盲目批評處罰，要“軟硬兼施”，通過多次教育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解，對剛進校的新生建立個人檔案，在最短時間內發(fā)現(xiàn)其閃光點，尋求突破口，經常、反復地做工作。要注重情感交流，以心換心，設身處地，用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始，培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神，挖掘閃光點。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生，一旦受到尊敬，就會加倍努力，就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發(fā)展。如果只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。（6）加強學生自治班長為主，下分小組長。
小組長分組負責，把學習、紀律、勞動、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計，再由班長匯報。每周小結一次，在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況，一個月滿后再進行總評，一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長，全權處理一天中的大事，履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間。
總結。
一天中的大事，然后一周評一次好班長。這樣，連平時表現(xiàn)差的同學輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好，每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上，揚善抑惡，讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑，而且時時有競爭。
作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化，用心去工作。嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度。班主任工作千頭萬緒，工作量較大，只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體，才會無愧于每一個學生和家長，無愧于自己，為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻！
思想教育培訓心得篇十五
感謝昌吉州直機關工委為我們提供了這樣一個絕好的學習機會。我們是一群來自不同單位、不同工作崗位的共產黨員，組成了39人的短期學習班，我們把這個班稱為39軍。幾天的參觀學習、教育培訓生活，我感觸很深，也感慨不已。下面，我就談談我自己的幾點感受和體會。
來井岡山之前，井岡山對我來說只是一個地名，一個陌生而神秘的地方，腦海中留存的井岡山紅色革命也只有歷史課本上和電影電視中的抽象了解，一個距我年代久遠的戰(zhàn)爭故事。今天，我來到了井岡山，踏上了這片神圣的紅色革命圣土，通過5天的參觀、游覽遺跡、遺物、現(xiàn)場教學、紅軍后代的現(xiàn)身講座、親身體驗等多種形式的教育學習，井岡山在我面前慢慢揭開了它神秘的面紗。井岡山不僅風景綺麗、秀色迷人，自然資源、礦產資源極為豐富，是天然的動植物園和天然氧吧，而且還是一座革命的山、英雄的山。
1920xx年10月，毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家率領中國工農紅軍來到井岡山，在這里開展了艱苦卓絕的井岡山斗爭，歷時兩年零四個月，創(chuàng)建了第一個農村革命根據(jù)地，點燃了革命的星星之火，開辟了以“農村包圍城市，武裝奪取政權”的革命道路，中國革命從這里走向勝利。先烈們的遺跡、遺物和他們的故事鮮活地展現(xiàn)在我面前，讓我熱血沸騰，激動萬分，似乎那些腥風血雨、浴血奮戰(zhàn)的革命史就發(fā)生在昨天。
我們現(xiàn)在幸福、安逸的生活是老一輩革命先烈用鮮血換來的，這個大道理我們人人都知道，但是，當我看到：賀子珍、曾志、伍若蘭等等一大批革命前輩犧牲了自己、自己的孩子、自己的家庭，用血肉之軀換來了中國革命的勝利;曾志前輩16歲就參加革命，用一生踐行著共產主義的信念，雖然生前她已為中國革命奉獻了太多太多，死后她們仍然在奉獻——捐獻遺體、骨灰埋在樹下做肥料、小小的一塊墓石承載者她偉大的一生;當年井岡山中國工農紅軍有7萬多人，死難烈士就有4萬5千多人，留下姓名的烈士只有15744人，3萬多名死難烈士無名無姓默默的躺在井岡山這塊熱土;袁文才、王佐之打開大門迎接工農紅軍，危難關頭籌糧、籌物、籌醫(yī)藥。
沖鋒陷陣當先鋒，一代綠林好漢33歲就犧牲在井岡山;革命先烈們的無數(shù)后代如今仍然堅守在井岡山革命老區(qū)，甘當普通的農民、工人，繼續(xù)發(fā)揚著他們的奉獻精神;老紅軍后代江滿鳳作為一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，不求名不圖利，用她純樸的歌聲、真摯的情誼為井岡山服務，捍衛(wèi)著井岡山人的尊嚴。人物很小，故事很普通，卻讓我唏噓不已，讓我震撼，讓我對井岡山人、井岡山精神有了嶄新而深刻的認識，今天的井岡山已變的不再陌生，親切的井岡山，可敬、可愛的井岡山人在我面前變得高大起來。
為中國革命創(chuàng)建了不朽豐功偉績的井岡山革命斗爭雖然只經歷兩年零四個月時間，已經成為了歷史，但這場革命斗爭史卻培育出了偉大的井岡山精神。
1993年，對井岡山精神的內涵進行了高度概括：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。新中國成立后，井岡山精神被中央四代領導核心一再強調：人民群眾生活富裕了，日子好過了，寶貴的井岡山精神不能丟，要發(fā)揚井岡山精神，大力弘揚井岡山精神。
強調，在新的歷史條件下，要始終忠于理想，堅定信念，勇于應對挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，使井岡山精神始終成為激勵廣大干部群眾為全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義而不懈奮斗的強大精神力量。
在我看來，堅定共產黨員的理想信念，忠于入黨誓詞，勇于克服困難，實事求是做好本職工作，就是保持和發(fā)揚井岡山精神的具體體現(xiàn)。作為39軍的一份子，當我親身體驗當年紅軍挑糧小道流著汗時，看到被敵人殘酷殺害的紅軍戰(zhàn)士心里痛得滴著血時，看到如今紅軍后代的簡樸生活臉上流著淚時，什么是井岡山精神、如何保持和弘揚井岡山精神，引發(fā)我深思……我相信，我們39軍的每一位學員都有同感，因此，我倡議，39軍的學員們，從我做起，奉獻在先，享受在后，用實際行動體現(xiàn)共產黨人的先進性、代表性，讓我們做一名向曾志同志那樣真真正正的共產黨員。
思想教育培訓心得篇十六
忙了近一個月的繼續(xù)教育終于結束了，可是一直到最后一場，我好像才有點感覺，是之前準備的不夠充分還是不夠用心？應該都有。雖然說要尊重聽課的老師，充分發(fā)揮民主，積極互動，可操作的時候往往顧慮太多，還好，大家都很捧場，今年這一輪算是順利結束了。
最大的感觸：眾口難調。尤其是面對不同的地方不同的人，老中青三代、城鄉(xiāng)兩派、知識層次不等、素質各異，要做到皆大歡喜還真不是件容易的事。好在沒有人要求非得做到什么程度，達到什么效果，一路走過，沒發(fā)生什么意外就行了。
最大的收獲：了解了當前的教育狀況，從專家那里、從同行那里。
認清了自己:學，然后知不足；教，也能知不足。真需要學習、學習、再學習，不懂的太多了。
很佩服有些老師，他們太有鉆研精神了，一道題都能研究出一個規(guī)律！我拿來展示給受訓的老師，他們也被唬住了。
半疑，問：考試的時候這樣寫算不算正確??？唉！被應試教育摧殘的心靈??！
經驗：下期的繼續(xù)教育，一定把專業(yè)的、新穎的、有效的解教學經驗多摻進去。讓老師在具體的解題模式里領悟教學教法。
思想教育培訓心得篇一
思想解放是現(xiàn)代社會最為迫切需要的課題之一，人們不斷地思考如何縱向拓展自己的眼界，并橫向開拓更多的視野。在思想解放的道路上，我們必須要先對自己進行深刻的反思。在我們的成長過程中，往往被父母、老師和社會輿論所束縛，難以擺脫那些既有的觀念模式，但假如我們不去反思自我局限，我們就很難在思想解放的道路上不斷前行。因此，我們要先審視自己，找到自我人格和狀態(tài)上的缺失或短板，再進行自我糾正和完善。
二、重視相關知識的學習。
在思想解放的道路上，要得到別人的認可和自我價值，就必須不斷學習新的知識并將其應用到實踐之中。這種學習并不是僅僅停留在學校所教授的書本知識，而是要結合自己的生活和經歷加以學習和改進。我們要認真了解生活的密碼和規(guī)律，并通過閱讀、網(wǎng)絡學習、社交平臺與人交流等多種渠道進行知識的獲取。在這個過程中，也要時刻嘗試將所學到的知識運用到日常生活中，增加所學到的知識的實用性和價值。
三、釋放自我，跳出舒適圈。
在實現(xiàn)思想解放的過程中，我們要敢于面對未知和困難。這意味著要嘗試去拓展一些非慣常領域的能力和技能，跳出自己的舒適圈。只有經過不斷的挑戰(zhàn)和實踐，才能夠超越自己，提高自己的能力。在這個過程中，我們要對自己有足夠的信心和勇氣，敢于尋找新的機會和挑戰(zhàn)。通過不斷地挑戰(zhàn)和嘗試，我們才能真正跨越前人的步伐，取得更多的成就。
四、打破固化的思維。
我們要擺脫固化的思維方式，去嘗試新的思考模式和解決問題的策略。對于事物應該多方面去思考，從多個角度、多個層面來分析和思考問題。無論是在學習、工作還是人際交往中，都要嘗試用新的思考模式將自己的思維方式打破。通過打破固定思維模式，我們可以更好地解決問題，甚至會創(chuàng)造出全新的解決方案。
五、審視自我所處的環(huán)境。
在思想解放的過程中，我們還需要關注到自身所處的環(huán)境和背景。我們要時刻觀察和分析周圍的環(huán)境，有意識地去發(fā)掘并理解環(huán)境中的先進思想和知識，并將其應用到自己的實際生活和工作中。我們也要防止受到負面環(huán)境和性格的侵害，適當穩(wěn)定和改善自身所處的環(huán)境，以助于個人成長和發(fā)展。
總之，思想解放是一個長期而艱難的過程，需要我們始終保持探索和開放的態(tài)度。我們應該不斷地發(fā)現(xiàn)和批判自己思維中的局限，打破固定的心理狀態(tài)，逐漸達成自我解放的目的。
思想教育培訓心得篇二
思想解放教育培訓是我近期參加的一次培訓，它讓我意識到，現(xiàn)代社會已不再是單純地強調知識、技能，而是更多地看重思維能力、創(chuàng)造力。在培訓學習期間，我深刻領悟到了思想解放對未來人才的培養(yǎng)有著至關重要的作用。在本文中，我將分享個人的心得與體會。
思想解放教育培訓正如其名，是一種讓人從束縛思維中解放出來的教育方式。它不僅強調知識傳授，更注重啟發(fā)學生的思考能力，讓學生在學習中體會到探究的樂趣。在教學上，它更加尊重學生的個性和需求，采用多元化的教學方式讓學生在多方面的學習中獲得發(fā)展。
第三段：個人的體會。
在思想解放教育培訓中，我個人最為滿意的是培訓中的破冰活動。這項活動雖然在外界看來十分簡單，但卻是極為有效的一種交流方式?？梢宰寘⑴c者在短時間內相互認識，增加信任感，同時也為后續(xù)的知識學習打下堅實的基礎。在課程教學中，每一位學員都可以積極發(fā)言、提出想法，并且得到教師的認真回答，這種互動式的教學方法讓我感到非常的自由，也在無形中增進了個人的學習動力。
隨著社會的發(fā)展和變化，人才培訓已經不僅僅是知識聚集的單純過程，更需要培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維的人才。在未來，思想解放教育將會成為培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要方向之一。它不僅能訓練培養(yǎng)人的創(chuàng)造性思維能力，同時也是一種極佳的團隊合作方式，在今后的實踐中具有廣闊的應用前景。
第五段：結語。
在思想解放教育培訓課程中，我收獲了非常對的知識和體驗，更重要的是，我獲得了一次思維上的啟迪，雖然說這只是起點，但是這旅程我將繼續(xù)走下去。相信我會把這次學習的經歷運用到今后的社會實踐中，用所學去探索、去發(fā)現(xiàn)更多、更好的東西。感謝這次培訓，也祝愿思想解放教育能夠不斷發(fā)展、壯大。
思想教育培訓心得篇三
實施方案。
縣一中、十中、職專、宏力學校團委：
為做好考前思想教育、引導考生正確面對高考，按照縣高招小組統(tǒng)一安排，團縣委制定《高考學生思想教育方案》，請各單位認真遵照執(zhí)行，并將工作開展情況信息、圖片等于5月31日前上報至團縣委。
高考臨近，考試壓力與日俱增，針對即將到來的一年一度的高考，所有考生的心理壓力在這個時候也隨之到達了頂點，臨戰(zhàn)沖刺、考前復習在這個時候已經不再是那么重要，而考前的思想教育、心理疏導應為重中之重，針對這一工作，特提出以下三種方案的活動內容，請各校團委根據(jù)實際情況選擇進行。
活動內容1：印發(fā)《致全體考生的一封信》。
誠信考試迎接挑戰(zhàn)。
――――致全體考生的一封信同學們：
一年一度的高考馬上就要到了。你們如同出征的戰(zhàn)士，摩拳擦掌、整裝待發(fā)。在此，我們預祝全縣所有參加高考的考生，一路順風，考出佳績。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，相信每一個經歷過高三的學生都會明白這樣的道理。悲喜交加的高中學習生活即將結束，此時此刻，我們需要用一場簡單而又不平常的考試――高考來為自己的'高中生活畫上一個圓滿的句號。
高考是國家選拔人才的重要形式。它不僅是一場文化知識的考試，更是一場道德品質的考試?？硷L端正、考紀嚴明，歷來是高考傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn)，更是現(xiàn)代社會公平、公開、誠信的價值體現(xiàn)。誠信高考，是考生迎考的道德要求，同時，也是檢驗考生步入人生的試金石。孟子曰：誠信，立人之本。當你們即將步入社會之際，我們希望你們堅定信念、潔身自好、拒絕作弊，做一個心智健康的合格公民。
有考試就有競爭。而競爭只有在公平、公正的環(huán)境里，才能選拔出真正的優(yōu)秀人才?？荚囎鞅?，是對自身人格和靈魂的侵蝕，是人生軌跡上一塊永遠也無法抹去的“污點”。我們可以輸?shù)舾呖?，但絕不能輸?shù)粽\信、輸?shù)糇鋈说淖饑篮吞谷?。只要我們努力了，拼搏了，考試的結果并不重要。因為，人的選擇是多元的，只要留住“誠信”二字，就會為我們今后的發(fā)展贏得美德、贏得財富、贏得朋友、贏得幸福。同學們，勇敢、坦然地接受時代的挑選，誠實自信地迎接高考，自覺地與一切作弊行為作斗爭，你們才無愧于時代，無愧于父母的期待，無愧于寒窗十年的追求與夢想。
最后，衷心祝愿全縣所有考生考出水平，考出自信和希。
望！
活動內容2：制作宣傳標語和宣傳展板。
針對目前全縣考生時間緊、人數(shù)多的現(xiàn)狀，進行普遍性、大范圍的思想教育工作已經不太現(xiàn)實，各大考點可根據(jù)實際情況，在校園內豎立宣傳標語和宣傳展板，營造一個和諧、健康的考試環(huán)境，對考生進行宣傳教育的同時，也對考生家長進行了宣傳和引導，這對考生的心理疏導和教育有一定幫助。
（一）宣傳標語（以下內容只做參考）：
1.自信是你成功的基石，沉著是你飛翔的翅膀。
2.擁抱誠信，告別作弊。
3.與誠信攜手同行，跟欺詐揮手道別。
4.靜靜心，易發(fā)揮；動動腦，考得好。
5.懷輕松心情進考場，帶勝利喜悅回家門。
6.三載備嘗酸甜苦辣，一朝書寫花樣年華。
7.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
（二）宣傳展板（以下內容只做參考）：
1、考生睡不著覺怎么辦？
2、高考省應考如何做到“六要六忌”
3、考生在考前如何飲食最健康合理。
活動內容3：印發(fā)《致考生家長的一封信》。
致考生家長的一封信。
尊敬的考生家長：
2015年全國普通高校招生考生將于6月7日-8日進行。三載備嘗酸甜苦辣，一朝書寫花樣年華。您的孩子三年的高中生活即將結束，回想起和孩子們一起走過的日子，多少次三更起五更眠的時刻依然歷歷在目。十多年的寒窗苦讀，家長們付出了大量的心血，在高考即將到來之際，真誠的向支持教育工作、關心學生成長的家長們道一聲：您辛苦了！同時預祝您的孩子能夠開心、輕松的參加考試，并取得優(yōu)異的成績。
高考是國家選拔人才的重要形式。它不僅是一場文化知識的考試，更是一場道德品質的考試?？硷L端正、考紀嚴明，歷來是高考傳統(tǒng)文化的重要體現(xiàn)，更是現(xiàn)代社會公平、公開、誠信的價值體現(xiàn)。誠信高考，是考生迎考的道德要求，同時也是檢驗考生步入人生的試金石。孟子曰：誠信，立人之本。當您的孩子即將步入社會之際，希望各位家長能夠教育考生要堅定信念、潔身自好、拒絕作弊，做一個心智健康的合格公民。
們的心理教育、誠信教育，誠實自信的去迎接高考，迎接時代的挑選。
祝全體考生在高考中取得優(yōu)異成績！
祝全體考生家長們身體健康、工作順利！
共青團長垣縣委2015年5月18日。
思想教育培訓心得篇四
學校組織的這次教師寒假培訓的內容十分豐富，通過認真的培訓和自己的學習，我有了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：
在這次培訓會上，學校領導做了熱情洋溢的講話，勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務，這也堅定了我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于實小這片充滿希望的熱土的信心。
我認識到，作為小學教師，要有強烈的工作責任心，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。
小學教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
雖然這次新教師培訓雖然是安排在寒假之中，但絕大多數(shù)教師都來參加培訓。通過這次培訓，我總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作，從而真正成為一名合格的小學教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們實小的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻！
思想教育培訓心得篇五
作為現(xiàn)代化教育的重要組成部分，學生思想教育培訓對于塑造學生的良好品質和培養(yǎng)他們正確的人生觀、價值觀具有重要的意義。筆者有幸參加了一次學生思想教育培訓，并在此次培訓中收獲了很多。通過對培訓的反思和總結，我認為學生思想教育培訓應該從激發(fā)學生潛能、提升學生自主學習能力和培養(yǎng)學生的社會責任感三個方面進行。
第二段：激發(fā)學生潛能。
學生思想教育培訓的目標之一是要調動學生的學習興趣和潛能。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)教師采用了一系列鼓勵和激勵的方法，比如用實際案例講解問題，啟發(fā)學生的思考，激發(fā)他們的興趣。此外，培訓中還開設了小組討論和團隊合作的環(huán)節(jié)，讓學生充分發(fā)揮自己的才能和潛力。通過這些方法，學生們的積極性和參與度得到了大大的提高，他們的自信心也得到了極大的增強。因此，激發(fā)學生潛能是學生思想教育培訓的一個重要方面。
第三段：提升學生自主學習能力。
在傳統(tǒng)的教育模式中，學生大多數(shù)時間都是被動接受知識的，缺乏主動探究和學習的能力。然而，在現(xiàn)代社會中，擁有自主學習能力和學習主動性是非常重要的。在學生思想教育培訓中，教師注重培養(yǎng)學生自主學習的能力。培訓中，教師引導學生學會獨立思考和自主學習，培養(yǎng)他們解決問題的能力。同時，通過給予學生更多的選擇權和決策權，激發(fā)他們的學習動力和學習興趣。有了這些主動性，學生們更加熱衷于自主學習，而不僅僅是為了應付考試。因此，提升學生自主學習能力是學生思想教育培訓不可忽視的一部分。
第四段：培養(yǎng)學生的社會責任感。
作為當代大學生，培養(yǎng)學生的社會責任感是非常重要的。學生思想教育培訓應該引導學生認識到自己是社會的一員，擁有屬于自己的社會責任。在培訓中，教師以身作則，通過講解社會問題和案例，引導學生思考個體與社會之間的關系。同時，培訓還進行了一系列的社會實踐活動，讓學生親身體驗到社會中的不公和困難。這些活動讓學生們逐漸認識到自己應該承擔的責任，喚起了他們的社會責任感。因此，培養(yǎng)學生的社會責任感是學生思想教育培訓的一個重要方面。
第五段：結語。
通過參加學生思想教育培訓，我從中收獲了很多。學生思想教育培訓應該從激發(fā)學生潛能、提升學生自主學習能力和培養(yǎng)學生的社會責任感三個方面進行。只有在這樣的培訓中，學生才能獲得全面的成長和發(fā)展。當然，學生思想教育培訓還有很多可以改進的地方，比如更加注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)等。相信在不斷的探索和實踐中，學生思想教育培訓將更加完善，為學生的成長和發(fā)展提供更好的保障。
思想教育培訓心得篇六
近年來，隨著社會的不斷進步和發(fā)展，職業(yè)思想教育培訓也越來越重要。作為職場中的一員，我也參加了一次職業(yè)思想教育培訓，收獲頗多。在這次培訓中，我深刻認識到職業(yè)思想的重要性，并學到了關于職業(yè)成功的一些核心觀念。下面我將結合自己的經歷和體會，分享一些心得體會。
首先，職業(yè)思想的培養(yǎng)是職業(yè)成功的關鍵。培訓中我們學到了職業(yè)思想的重要性。一個人的思想決定了他的行為，而一個人的職業(yè)思想決定了他的職業(yè)發(fā)展。了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)目標和職業(yè)規(guī)劃，能夠更好地在職場中展現(xiàn)自己的能力和素質。我在培訓中認識到，只有不斷培養(yǎng)和提升自己的職業(yè)思想，才能走向職業(yè)成功的道路。
其次，職業(yè)思想教育培訓幫助我認識到自己的優(yōu)勢和劣勢。在培訓中，我們進行了一系列的自我評估和反思，從不同的角度認識自己的優(yōu)勢和劣勢。通過了解自己的優(yōu)勢，我更加自信，明確了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。同時，我們還學到了如何改進自己的劣勢，比如通過學習和培訓提高自己的專業(yè)能力，通過團隊合作來彌補自己的不足。這些都為我以后的職業(yè)發(fā)展提供了有益的指導。
再次，培訓中的案例分析調動了我的學習興趣。在培訓中，通過案例分析的形式，我們學習了許多職業(yè)成功和失敗的案例。這些案例讓我更加深入地了解了職業(yè)成功的要訣和職業(yè)失敗的原因。學習別人的成功經驗和教訓，可以避免我們重蹈覆轍，同時也提供了許多有用的指導和啟示。通過這些案例，我認識到在職業(yè)發(fā)展中，要善于總結經驗，不斷完善自己的工作方式和方法。
最后，這次培訓讓我意識到持續(xù)學習的重要性。在這個競爭激烈的時代，職業(yè)需要不斷提升自己的能力和素質。培訓中，我們學到了職業(yè)發(fā)展的核心觀念和方法，但這只是一個開始。要想在職業(yè)道路上不斷前進，我們需要持續(xù)學習、不斷完善自己。只有不斷學習和更新知識，才能應對職場的挑戰(zhàn)和變化。
總結起來，參加職業(yè)思想教育培訓讓我從多個方面認識到職業(yè)思想的重要性。通過培訓，我了解了自己的優(yōu)勢和劣勢，學會了分析和總結職業(yè)案例，意識到了持續(xù)學習的重要性。這些都為我的職業(yè)發(fā)展提供了有益的指導和啟示。我將牢記培訓中所學到的知識和經驗，努力將其應用到實踐中，為我未來的職業(yè)之路鋪就一條堅實的基石。
思想教育培訓心得篇七
隨著社會的不斷發(fā)展，教育方式、教育目標和教育內容也在不斷地變化和更新。為了更好地適應當今時代的教育需求，我參加了一次名為“思想解放教育培訓”的學習班，讓我重新審視了自己的教育觀念，對教育實踐有了更深入的認識和理解，下面將從五個方面談一下我的心得體會。
一、多元的教育方式。
在這次培訓中，我們接觸了許多不同的教育方式，包括傳統(tǒng)的課堂教學、小組教學、案例教學、角色扮演等等。這些方式各有優(yōu)缺點，需要我們根據(jù)不同的情況來靈活運用。同時，這也讓我深刻感受到了教育的多樣性，有時候一個人可能需要多種方式的教育才能更好地學習。
二、學生主體教育。
在傳統(tǒng)的教育中，教師往往占據(jù)主導地位，學生需要按照教師的要求來學習。但是，在現(xiàn)代的教育中，學生應該是主體，他們有自己的學習方式和興趣愛好，需要教師根據(jù)學生的情況來個性化地進行教育。這也是培訓中強調的一點，而且它可以更好地激發(fā)學生的學習熱情和探究精神，讓學生在教育中得到更多的體驗和成長。
三、思想解放的重要性。
思想解放是培訓中一直強調的重點，它要求我們擺脫傳統(tǒng)的教育觀念，拋棄一切教條主義和教條思維，去尋找更多的可能性和創(chuàng)新方向。只有這樣，我們才能更好地適應這個快速變化的社會，才能更好地培養(yǎng)出有創(chuàng)造性、有思維能力和有自主意識的學生。
四、教育的目的。
教育的目的是什么？這是我們在培訓中一直思考的問題。不同的人可能有不同的看法，但是總的來說，教育的目的應該是培養(yǎng)具有健康心理、創(chuàng)新意識和實踐能力的人。也就是說，教育需要讓學生在學習中得到積極的價值體驗，讓他們更加主動地去探索和學習。
五、持續(xù)學習和自我反思。
在培訓結束之后，我們也需要繼續(xù)學習和反思自己的教育觀念。只有不斷地學習，才能不斷更新自己的知識和技能，才能更好地適應快速變化的教育環(huán)境。同時，自我反思也非常重要，它能夠讓我們及時糾正自己的錯誤，并不斷提升自己的教育素養(yǎng)。
總之，對于當今的教育來說，思想解放和學生主體教育是非常重要的。同時，教育的目的也需要重新審視和確定，讓教育更加符合當今社會的需求。而持續(xù)學習和自我反思則是教育人士必須具備的素質。我相信，在這次培訓中所學到的東西，將會對我今后的教育實踐產生深遠的影響。
思想教育培訓心得篇八
近期，我有幸參加了學校組織的班主任德育教育培訓會議，雖然本次會議只進行了短短一個小時左右的時間，但對于剛剛踏上教師崗位的我而言，卻是一次難能可貴的學習、成長機會。通過聆聽經驗豐富的班主任們的分享，讓我對于班主任工作有了更加深刻而全面的認識。下面我將從以下三個方面來談談本次學習培訓的體會。
善于學習。俗話說：活到老，學到老。在學校，我們往往會把重心放在孩子的學習上，但部分教師卻忽略了自身的學習，在日新月異的今天，如果教師不重視自身的學習，將會產生很嚴重的后果。班主任更是如此，一名好的班主任，不求有多么博學，但一定得有一顆善于學習的心。在本次的學習培訓中，李海清老師就給我們講述了她從自己師傅那兒學習到的班級管理經驗，并將之總結創(chuàng)新，成功地運用到了自己的班級，使得原本一個不守紀律的班級慢慢變得井然有序。我在驚嘆之余，更多地感受到，作為一名新班主任，我們不僅要學習書本知識，更要向有經驗的'老師請教；不僅要學習學科知識，還要不斷增長班級管理經驗，只有這樣，我們才能不斷地充實自己的知識儲備，提升班級管理水平。
勤于反思。偉大領袖毛澤東有一句非常有名的話：“人不能沒有批評和自我批評，那樣一個人就不能進步?！弊鳛榘嘀魅危@句話同樣適用，如果一件事情的處理，缺少了總結反思的環(huán)節(jié)，那么就算這件事處理得再完美，照樣會有瑕疵。孟校在本次學習培訓中就說道：“盡管班主任可能是這個世界上最小的主任，但卻關系到四五十個家庭的希望，責任同樣重大?！弊鳛樯砑嫠奈迨畟€家庭希望的班主任，每處理一件班級事務，都應該經過深思熟慮；每處理完一件班級事務，都應該進行深入的總結反思，只有如此，才能使處理的事務不斷臻于完美，我們新班主任也能從這一次又一次的總結反思中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、快速成長。
忠于教育。什么是教育，這是我們走上教師崗位第一個需要明白的問題，既然選擇了教師這份職業(yè)，我們在理解了教育本質內涵的同時，更應該踐行教育、忠于教育。在本次的學習培訓中，文夢婷老師為我們分享了自己獨具風格的班級管理辦法，即利用家委會，推動活動開展，拉近老師、孩子、家長之間的距離，取得了讓人驚喜的成效。文老師的此舉并非學校強制要求進行的，若不是她本人保有著一份對于教育事業(yè)的熱情和執(zhí)著，也不會開展得如此用心、舉辦得如此成功。作為新班主任的我們，也應該如文老師般不忘初心、忠于教育，把我們的滿腔熱血投入到教育事業(yè)中來。只有這樣，我們才能無愧于每一個孩子，無愧于每一個家庭。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！弊鳛橐幻掳嘀魅?，在管理班級的這條路上注定會道阻且長，但只要我們用心教書、以情育人，充分發(fā)揮新教師特有的拼勁和闖勁，定能踏出一條康莊大道。
思想教育培訓心得篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一切培訓的目的可分心態(tài)培訓和能力培訓也有對培訓分為這樣兩種：個人技能培訓和企業(yè)培訓。下面小編給大家?guī)?022年教育培訓心得，希望能幫助到大家!
20__年是充實而忙碌的一年，20__年是勞累而收獲的一年，20__年是發(fā)展與壯大的一年。在20__年里，為了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學生滿意”的宣漢第一品牌藝術學校。我們學校從硬件到軟件都做了充分的努力，現(xiàn)在就將我校20__年的工作總結如下：
一、學校的校舍與教師師資建設方面。
20__年我校占地由原來的兩個教室200余平米擴建到現(xiàn)在5個教室300余平米于7月份正式投入使用。標準規(guī)范的舞蹈教室，良好的藝術氛圍，安全舒適的環(huán)創(chuàng)帶給老師和家長莫大的信心，讓我們堅信，我們有實力做得更大更好。
20__年我校由原來的6名教師增至到現(xiàn)在13名教師，加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心為同學們教好課服好務。7月份我校的前臺服務站也正式成立了，架起了家長和教師之間的溝通的橋梁。讓我們后勤服務工作做得更好更貼心。
二、學校開展的大型活動。
1、元月參加了由__縣文化局主辦迎新春廣場文化藝術活動。
2、6月我校舉辦了三場“中國夢。少年夢”的文藝演出。
3、7月我校的部分拉丁舞學生參加了四川省國標舞精英賽取得24金26銀1銅的優(yōu)異成績。
4、7月我校作為“中國少先事業(yè)發(fā)展中心社會藝術水平舞蹈考級__考級考點”對我校300余學生進行了考級，并取得全部100%的好成績。
三、學校業(yè)務拓展方面。
一次又一次的大型文藝活動，給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛煉自我的機會，讓我們老師成熟更學生更優(yōu)秀。
20__年我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等，我們不斷努力地拓展了學校的業(yè)務，讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會，為把我校建成更全面更專業(yè)的藝術學校，我們邁著扎實的腳步，相信在20__年里我們還會做得更好更出色。
四、學校教師培訓方面。
一年來，我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。為學校帶來新思想、新理念。__校長多次在__等地參加藝術校長培訓會。12月份請到__省少兒舞蹈教育專家__為我校的全體師生培訓，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校__和__老師參加達州市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優(yōu)異成績。
五、學校安全方面。
一年來，我校精心做好學生安全教育工作，和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書，保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故，這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。
20__年是碩果累累忙碌而充實的一年。20__年，我們還將更加努力把20__年做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決，最后謝謝所有家長、老師的支持與合作，謝謝!
通過這次“國培計劃”遠程項目的培訓，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。
經過這次的培訓令我感觸很大，下面將談談我的一些感受：
本次培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習。怎樣成為一個受歡迎的數(shù)學老師呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍，建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能……?我認為要解決的問題還很多，還需要自己不斷的積累，不斷的去學習。
首先，教育學生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。
其次，如何使我們的數(shù)學課堂愈發(fā)顯得真實、自然、厚重而又充滿著人情味，作為數(shù)學老師的我更要關注的是蘊藏在數(shù)學課堂中那些只可意會、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關注那些伴隨著師生共同進行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗。我們不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情，點化孩子們的學習方法，豐富孩子們的學習經驗，開啟孩子們的學習智慧。讓我們行動起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)數(shù)學課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“數(shù)學大餐”!
最后，我還認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好的數(shù)學課，要做到兩個關注：
一是：關注學生，從學生的實際出發(fā)，關注學生的情感需求和認知需求，關注學生的已有的知識基礎和生活經驗……是一節(jié)成功課堂的必要基礎。
二是：關注數(shù)學：抓住數(shù)學的本質進行教學，注重數(shù)學思維方法的滲透，讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會經歷數(shù)學化的學習過程，使學生真正體驗到數(shù)學，樂學、愛學數(shù)學。此外，我認識到：一節(jié)好的數(shù)學課，不要有“做秀”情結，提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學風格，展現(xiàn)思維力度，關注數(shù)學方法，體現(xiàn)數(shù)學課的靈魂，使數(shù)學課上出“數(shù)學味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學的智慧和方法。
通過這些天的學習，我從中學到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經驗，更讓我的思想得到了升華，使我對數(shù)學教學有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會更加努力學習，為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
20__年公司領導班子及中層管理人員同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，名同志參加集團公司兩級中層人員的培訓，通過培訓，進一步理解了提升“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及具體措施，進一步深刻理解集團戰(zhàn)略和20__年的重點工作。
(一)為一步貫徹落實。
第一次黨精神，公司黨委及時轉發(fā)了大會報告，利用中心組學習、宣傳欄、宣傳壁報等形式，組織黨員干部學習第一次黨文件，進一步統(tǒng)一了思想，明確了目標。
(二)認真抓好黨委中心組學習。
公司黨委堅持中心組學習制度，根據(jù)國際國內形勢、上級黨委的工作部署和企業(yè)實際，有針對性地制度學習計劃，即學習黨的路線方針政策，又學習國家新出臺的法律法規(guī)、行業(yè)政策及企業(yè)管理、物業(yè)管理知識。每季度印發(fā)中心組學習計劃，并負責督促檢查，嚴格執(zhí)行學習計劃。采取集中學習與自學相結合，采取請進來與走出去相結合的方式，班子成員出勤率達到100%，做到有計劃，有考勤、有記錄、個人有學習筆記，通過學習不斷提高班子成員政策理論水平，增強政治敏銳性和洞察力，提高運用理論解決實際問題的能力。
(三)開展科學發(fā)展觀專題教育活動。
從20__年3月開始，公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在集團公司的正確領導和熱情幫助下，經過公司上下的共同努力，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的全部任務。通過有計劃、有步驟、有目的的開展學習實踐活動，基本實現(xiàn)了“干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠”的目標。
(四)開展廉政建設教育活動。
學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《關于進一步推進國有企業(yè)落實“三重一大”決策制度的意見》以及國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七個不準”的要求等。各支部、各單位通過組織參觀、觀看反腐倡廉電教片等形式，在職工中開展廉潔從業(yè)、優(yōu)質服務教育。
(五)開展企業(yè)形勢任務教育和企業(yè)文化宣貫活動。
為進一步認清形、明確任務，每年年初公司組織全體職工學習公司《工作報告》，使職工明確知道公司的發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標。圍繞公司重點工作，積極開展培訓工作。
20__年根據(jù)集團公司的工作要求，組織開展企業(yè)文化理念。
全員宣貫工作，有多名中層管理人員參加了學習。經過學習和宣傳，使職工了解了集團企業(yè)文化的內涵，逐步理解和認同了集團企業(yè)文化的核心價值觀。
(六)開展各種專業(yè)培訓。
1.開展了勞動法學習。公司人力資源部組織所有中層干部進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的學習，并組織了開卷考試，通過學習增強中層管理人員對勞動法規(guī)的認識，提高了依法辦事的自覺性。
2.進行安全教育培訓根據(jù)上級的要求，公司安保部舉辦了安全四個能力培訓，就如何提高“安全教育培訓能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災能力、組織人員逃生能力”等方面知識進行了學習。
今后，我們要以科學發(fā)展觀為指導，著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展不斷加強干部培訓教育工作，完善機關學習制度和激勵機制，使學習活動經?；⒅贫然?，樹立良好的國有企業(yè)干部形象，更好地為企業(yè)群眾服務，不斷提高領導干部的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為加強黨的的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎。
20__年，按照公司(局)的整體部署，結合我公司礦井建設的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結匯報如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20__年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
二、20__年職工教育培訓主要工作完成情況。
1、20__年度公司培訓計劃完成情況。
截止20__年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數(shù)的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。
2、積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作。
截止20__年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓，每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
公司20__年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
20__年按照公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費143608.12元，支取培訓經費86945元，結余56663.12元，培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經費情況。
5、規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6、加大對職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網(wǎng)絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20__年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張，發(fā)放了煤礦安全生產書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7、開展形式多樣的崗位技能培訓。
公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下，20__年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務能力。與20__年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
雖然，我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
四、改進措施。
對于20__年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3、在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質好、責任心強的專業(yè)技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質能力。
4、公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經費的使用管理。
5、在執(zhí)行程序上，20__年將按照“需求確認——設計策劃——實施培訓——培訓效果評價——培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。
6、將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。
7、將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。
職工教育培訓工作按照學院職工教育培訓計劃的要求，在中心(學院)領導班子的正確領導下，在各部門的全力配合下，全面抓好教師隊伍建設，提高管理人員的綜合素質和管理水平，抓好專業(yè)技術人員的技術培訓，抓好“雙師型”教師隊伍的建設，作好“教師轉型”培訓工作，提高專業(yè)技術人員的崗位適應能力，立足崗位全面推行全員培訓工作，取得了良好的效果。以“爭創(chuàng)學習型企業(yè)，爭做知識型員工”為契機，以推行學時、學分管理辦法為手段，加快了中心(學院)向學習型企業(yè)邁進的步伐。一年來我們主要開展了以下幾方面的工作：
一、有計劃、有重點地開展全員培訓工作。
(一)管理人員培訓。
1、a級管理人員。
全年培訓人數(shù)7人，培訓合格率達100%。
2、b級管理人員。
全年培訓人數(shù)36人，培訓合格率達100%。
3、c級管理人員。
全年應培訓人數(shù)為18人，16人完成c級管理人員公共必修課程培訓，完成率為89%。
(二)專業(yè)技術人員的培訓。
全年培訓人數(shù)30人，培訓覆蓋率達100%。
(三)一線員工全年培訓人數(shù)88人，培訓覆蓋率達100%。
二、一線員工持證上崗與培訓情況。
(一)一線員工88人，其中81人持有技術技能等級資格證書，新進崗人數(shù)7人，7名員工崗前培訓100%。
1、為加強中心(學院)“轉型”師資隊伍建設，提高教師技能訓練和教學指導能力，一線教師88人，參加轉型培訓人數(shù)為50人，占一線員工教師的57%。其中20__年4月和10月選派18名一線教師到寧波職業(yè)技術學院進行教師教學能力培訓，培訓結束后，18名老師均取得結業(yè)證書。7月15日—20日3名一線教師到西安參加高職高專精品課建設培訓研討班。5月和6月選派6名一線教師到六盤水供電局、貴陽供電局、安順供電局、貴陽發(fā)電廠進行生產現(xiàn)場掛職實習。實習結束后各單位對其工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出綜合考核評議，回單位上公開課。
2、為了充分發(fā)揮仿真部變電仿真和火電仿真系統(tǒng)運行的能力，__年_月_日至_日_位一線教師利用暑假時間參加了崗位培訓，成績合格。
3、為了提高教師的業(yè)務水平與多元化發(fā)展需要，__年_月_日—_日動力系4名一線教師到新華電腦學校進行軟件autocad應用培訓。
(三)教師到生產單位實習。
為了提高廣大教師從事職業(yè)教育的教學能力我單位派出20名一線教師到生產單位現(xiàn)場實習鍛煉。6人到貴陽發(fā)電廠進行發(fā)電廠運行、檢修、調式實訓，3人到六盤水供電局、貴陽供電局、都勻供電局進行電氣設備調研調撥，2人到清鎮(zhèn)供電局進行服務營銷實習，其余老師根據(jù)自己所教授的專業(yè)分別到其他電廠和供電局進行實習。實習結束后，各實習單位對每個老師的工作表現(xiàn)和專業(yè)能力做出了綜合考核評議，老師們回單位后按要求公開上課。老師們的感受很多，在實習過程中老師們學到了現(xiàn)場突發(fā)事件的處理方法，對一些實操也有了更進一步的認識和了解，受益匪淺，對他們今后的教學工作幫助很大。
思想教育培訓心得篇十
通過參觀xx市保密教育實訓平臺，發(fā)現(xiàn)日常工作生活中常見的碎紙機、led燈、手機紅包等都有可能成為竊密泄密的途徑，深感增強保密意識、提高保密技能的迫切性和危機感。
積極參加市、區(qū)兩級舉辦的保密專題培訓，第一時間將所看、所學、所感向身邊同事分享，在提高自身保密意識的.同時，黨員干部牢固樹立“保密就是保國家安全、保個人前途、保家庭幸?！钡挠^念。
在信息化時代，網(wǎng)絡已成為竊密和反竊密斗爭的主戰(zhàn)場。做好日常保密工作，一方面要嚴守保密規(guī)定，加強對保密法律規(guī)規(guī)的學習；另一方面要掌握保密技能，科學使用微信、微博等新媒體平臺。
將保密工作納入單位重要議事日程，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。扎實開展保密自查自評工作，全面排查風險隱患，堵塞失泄密漏洞，筑牢安全保密防線。
思想教育培訓心得篇十一
從第三天的下午開始，我們進行了護士基礎禮儀分組訓練，我們組一共23人，上至40歲，下至20出頭。大家雖然年齡不同，科室不同，分到一組，就是一個團隊。在訓練中，可以看到剛休完產假的老師汗流浹背貼墻站，年紀稍大的老師即使腰酸背痛還在堅持，而我身體卻很不爭氣的低血糖了，突然犯暈站不住，對自己很氣，平時好好的，在大家都努力做好的時候我突然掉鏈子，當時只有一個念頭，就是一定緩解幾分鐘就站起來，繼續(xù)練習?？墒沁@不是意念控制得了的。還是站不起來，兩位教員很擔心我，幫我拿來椅子和糖水，坐著喝完，終于感覺好一些，加入隊伍開始訓練。教員不停地對我說不要太用力，讓自己輕松一點，心理覺得很溫暖?？晌也荒軐ψ约核尚?，內心只想著三個字“我可以?！钡谒奶煸缭绲娜ナ程贸栽绮?，帶了熱水，保證不再發(fā)生類似情況。
五天的培訓，一眨眼的功夫。如果要問我收獲了什么?真的不能完全用文字表達清楚，看到了我們一附院龐大的護理隊伍中那么多優(yōu)秀的姐妹，她們忙碌在臨床一線，每天兢兢業(yè)業(yè)工作，充實的生活。她們敬業(yè)、專注、認真、勤奮。她們體貼、溫柔、善良、有力量……除了這些難得的品質，我們還在不斷地學習，平衡工作與家庭，學習如何溝通，學習如何在工作中做的更好，如何讓我們的醫(yī)院更有水平，我因加入這樣一家醫(yī)院而自豪。我想在以后的工作中，把這五天的所學所得落實到每一件小事上，讓禮儀不再成為說教，而是要做到“你想讓別人怎樣待你，你也要怎樣待別人”。做好當下，努力讓這份選擇變得更有價值!一起努力，用愛塑造溫暖你我，用快樂的心情，做有溫度的護理!
思想教育培訓心得篇十二
教育孩子是一門科學，是一門藝術，都有共同的規(guī)律應當遵循，而這就是兒童的身心特點及成長規(guī)律及其需要。教育的核心不是傳授知識，而是培養(yǎng)健康人格，使孩子學會承擔各種不同的責任。
在對我的孩子的7年的教育中，只能夠說是在“摸著石頭過河”，在反復研究和探索中，到現(xiàn)在為止，碰到很多困難，不能說教育成功了，充其量是孩子有一定的雛形。對照以下他人和自己的經驗，作為家長，我愿意在不斷地探索，尋找適合孩子的教育方法，使用這種方法失敗了，沒有達到預期目標，沒關系，再去想辦法，想辦法解決問題看到了希望，有希望就不會輕易放棄。這就是我的教育信念！有堅定的信念才能指導行動，以下主要從兩方面談談我的感受：
孩子的家庭教育十分重要。父母是孩子的第一任老師，也是終身老師，家庭就是作為父母教育的學校。在孩子的一生中，尤其是幼兒階段，父親或母親的責任是任何人都無法代替的。
在家庭教育過程中，父母有意識地與孩子形成良好的親子關系。什么時候與孩子的關系好，什么時候的教育就容易成功，什么時候與孩子的關系糟，什么時候的教育就容易失敗。當然，好的關系不是溺愛而是尊重，不是依賴而是信賴，不是包辦一切而是獨立合作。這一良好的關系如何檢驗？當孩子在遇到麻煩甚至危險的時候，能否如實告知父母，是父母稱職與否的.底線標準。而這個時候，如果孩子是不敢告訴或者不愿意告訴父母，那么他可能會按照自己的方法去處理，或者借助朋友的幫助去解決問題。作為同齡人，是不能給孩子提出有效的解決辦法，只會讓問題更難以解決罷了。
形成良好的親子關系的前提是要愛孩子，而真愛孩子就要真的尊重孩子?，F(xiàn)在不少家長十分愛孩子，但卻不尊重孩子。表現(xiàn)為兩種極端，或者過分溺愛，或者過分放任。慣子如殺子這個道理誰都懂，就是不知不覺中卻在做了。而另外一種是由于工作的壓力大，缺乏對孩子的教育和引導。父母不把孩子當成一件“待辦事項”。父母在忙碌的時間表中，往往很少對孩子付出實際的關懷。結果是，忙碌的生活造成疲憊，疲憊導致易怒，易怒導致冷漠，冷漠讓孩子以為自己不被真心關愛和尊重。
真愛孩子就要真的尊重孩子，真的尊重孩子就要真的了解孩子。了解的途徑可以多種多樣，每天與孩子談談心（開心與不開心的事情），學會傾聽，關注孩子的感受。尤其要了解孩子在學校的各種各樣的事情，及時引導孩子正確地處理和應對碰到的問題。
思想教育培訓心得篇十三
三、思想教育與企業(yè)經濟效益的融合?
1.新型工業(yè)化，需要提升管理水平?
2.完善企業(yè)的相關制度，達到企業(yè)經濟效益與思想教育的融合?
3.思想教育資源不能引起重視，資源浪費較大?
四、調動職工生產經營積極性?
五、企業(yè)思想教育工作的創(chuàng)新?
六、結束語?
在今后企業(yè)的發(fā)展中，要重視對職工進行思想動態(tài)現(xiàn)狀的了解，采取積極的措施來提高員工的思想積極性，從而提高他們的工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
公司員工思想教育培訓內容：
儀表、行為要求
1.?所有工作人員不準留奇發(fā)，女員工不準濃妝艷抹；
3.?按時值日，搞好辦公室衛(wèi)生和公共環(huán)境衛(wèi)生.
注意便后及時沖洗廁所。
1.?不說粗話，多用禮貌用語：你好！謝謝！對不起！再見！等等；
2.?做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職；
3.?給人遞水遞飯一定是雙手，端紙杯子手要在中下部；
4.?坐椅子不要翹起來；聽別人說話的時候，眼神不要游移。這樣顯得很沒禮貌；
5.?說道就一定要做到。做不到的就不要承諾；
6.?幫別人倒茶倒水之后，壺嘴不要對著別人；
7.?站有站相，坐有坐相；
8.?屋里有人的時候，出門要輕手關門；
1.?遵紀守法，遵守磐古公司各項規(guī)章制度，不礦工、不遲到、不早退，（有事請假）。
2.?下級服從上級，個人服從組織；
3.?愛護公共財物，維護公共秩序；
4.?每一個xx員工，人人都是xx形象，說話做事情都要注意維護xx形象；
5.?嚴守商業(yè)機密，不得私下從事對xx公司商業(yè)機密有侵權行為的活動，包括未經xx公司許可使用、轉借、披露出賣xx公司商業(yè)機密的活動和盜竊、引誘、脅迫或其他手段獲取xx公司商業(yè)機密的行為。
不要議論他人，不利于工作和團結的話不說，不利于工作和團結的事不做；切忌不要互相猜疑、勾心斗角。
1.?工作時間要求：時間是完成各項工作的保證，按時考勤，工作守時：保持好的考勤記錄，在評估期限內盡量做到無遲到或缺勤。
2.?儀容儀表：注重個人清潔衛(wèi)生，并經常保持適當?shù)男揎棧?BR> 3.?工作知識：對本職工作有明確的認識，了解自己工作的功能、要求和責任；
4.?工作質量：處事精確，減少或者不出差錯，做到工作有條不紊，容易使人接受；
5.?可信賴程度：做到值得信賴，并對委派工作謹慎盡責；
1.?可靠性：上班是否準時，是否堅守崗位
2.?工作數(shù)量：是否全天全力以赴地工作
3.?主動創(chuàng)造性：主動行動嘗試新的見解提供積極大改進建議
4.?合作性：是否愿意與他人一起工作
5.?工作質量：整潔和準確具有高技術質量
6.?個性：能否善于與人相處處理事情能否做到機智果斷
7.?判斷能力：能否運用常識行動能否有條不紊
1.?經驗執(zhí)行能力，
2.?達成能力，
3.?技術能力，
4.?分析能力，
5.?觀察能力，
6.?說服能力，
7.?指導能力，
8.?判斷能力
思想教育培訓心得篇十四
本周我們的實訓內容是學生管理，學生管理分為好幾個部分，包含班主任的基本素養(yǎng)、中職學校及學生的特點，還有班級管理的方法。在班級管理的過程中，主體是學生，主導是班主任，因此給我最大的思考就是如何管理好一個班級，創(chuàng)建一個良好的班集體。
要想做一名合格班主任，首先就應該對學生的基本情況有所了解。中職學校的學生是一個獨特的群體。他們正處于價值觀形成期，全面了解他們的思想特點是提高有效性的前提。他們想得多，想得雜，紀律性觀念差，學習不求上進，性格特立獨行，自卑感強，自制力差，這對中專學校的班主任提出了很高的要求。而班級是一個學校重要的組成單位。班主任作為班級管理的組織者，校紀校規(guī)的執(zhí)行者，肩負領導、引導和幫助學生全面、健康發(fā)展的責任，因此做好中職學校班主任管理引導工作是一項不小的挑戰(zhàn)。搞好職業(yè)學校班級管理，我個人認為是內部因素和外部因素的雙向結合。
一、外部因素。
外因是事物存在發(fā)展的外部條件，是必須的客觀條件，很多班主任在談到班級管理時都會忽略這一因素。那么班級管理的外部條件是什么呢？是社會大環(huán)境——學校家庭等外部環(huán)境。尤其是學校環(huán)境及管理氛圍，班級管理需要年級及學生科領導的支持。在日常的班級管理中，班主任的盡心盡力只是一方面，各部門密切配合非常重要。他們是班主任的強大后盾。
二、內部因素。
個人認為內因就是班級管理的內部條件，即班主任如何搞好自己的班級工作。我認為班級管理是一個系統(tǒng)的管理過程，是一門藝術。班主任自接管班級那刻起就要付出十分的愛心、耐心、信心、細心，要寬容、公平、嚴謹，抓關鍵、細節(jié)、典型，要做到嘴勤、腿勤、手勤。（1）班主任要以身作則、為人師表，要不斷提高思想認識、業(yè)務水平，處處為人師表。
班主任的一言一行，都會給學生帶來潛移默化的影響和教育作用，左右著班級的氣氛，影響著班級管理的效果。因此，在班級管理過程中，班主任一定要加強自身的師德修養(yǎng)。自己要言行一致，做到言必行，行必果。在學生面前每說一句話，都要有分寸、有涵養(yǎng)，切不可狂言亂語、信口開河，對自己的言行負責，每項工作善始善終。關心、熱愛每一個學生，抱著對社會、家長、學生負責任的態(tài)度，同他們心連心、心貼心交朋友，讓他們感到集體的溫暖。班主任只有提高自身的道德修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，才能贏得學生的愛戴，才能在學生中樹立自己的威信和形象。從而成為同學們的良師益友。
（2）制定班規(guī)班紀，嚴格制度，形成良好的班風。
班集體是學生在校學習、生活的環(huán)境，而班級的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學習環(huán)境是否有利于青少年的健康成長，關鍵是班級的班規(guī)、班風和班貌建設是否良好。全班制定班級管理制度：要求全體同學有計劃；要求每個學生在德、智、體、美、勞諸方面有行動措施；要求全班同學團結起來。包括考勤制度、收發(fā)作業(yè)制度、衛(wèi)生輪流值日制度、公物保管制度、課外活動制度；班團干部工作責任制度，文明禮貌制度，班級每周小結，星級文明教室，宿舍評比辦法和獎懲規(guī)定等制度。對學生起一個很好的約束作用。班級管理制度要嚴，執(zhí)行要有始有終，沒有規(guī)矩，不成方圓。
（3）組建團結合作的班干部隊伍。
學生干部是班主任的參謀和助手，他們每天和其他同學生活、學習在一起,相互了解，信息相通。因此可以隨時將學生的學習情況、思想動態(tài)及時反饋給班主任。得力的學生干部能夠積極支持和配合班主任開展工作，協(xié)助班主任加強班級的日常管理，維護班級紀律，起模范帶頭作用。通過毛遂自薦、競選演講、民主選舉，加上平時對學生的觀察，認真慎重地確定學生干部，建立班級的組織機構。干部之間要分工具體，責任明確，各盡其責，真正發(fā)揮班干部在學生管理中的作用。為了確保班干部的先鋒模范作用，應及時調整班干部隊伍，能者上，庸者下，使同學心服口服。教育他們要嚴以律己，以身作則，做好表率，要帶領全班同學一起良性發(fā)展。
（4）開展有特色的班級活動。
要通過豐富多彩的辯論會、研討會等形式，幫助學生樹立正確的人生觀和崇高的理想。要利用一切可能的機會幫助學生形成樂觀、自信、進取、百折不撓的堅強個性，促進學生全面發(fā)展，提高學生的綜合素質，為學生將來走向社會打好良好的基礎。中專學生愛好廣泛，精力充沛，個性各異，所以，班內各種各樣的活動都應盡量從中專生的特點出發(fā)，安排上注意計劃性、趣味性和科學性。例如：演講比賽、黑板報征稿活動、學習雷鋒活動、詩歌朗誦比賽、班級文藝晚會等。寓教育于活動中，教育滲透在學生們的笑聲之中。只有開展有意義的活動，才會為每一個學生創(chuàng)造一個良好的自然發(fā)展環(huán)境，讓師生之間、同學之間在無拘無束中進行交流，心靈接觸。
（5）抓好關鍵學生，付諸愛心。
班主任不應該歧視、拋棄后進生，而是需要愛心和熱情做好細致的工作，促使后進生的轉化。中職學生大多數(shù)主觀上不想學習，成績較差，一直飽受老師批評，自卑感較強，從而存在“破罐子破摔”的心態(tài)，不守紀律，不懂禮貌，與老師對立。做這類學生的思想工作，要有耐心和細心，要有信心和恒心，要特別關心和體諒，要經常與他們交談，不能盲目批評處罰，要“軟硬兼施”，通過多次教育才能初見成效。首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入地了解，對剛進校的新生建立個人檔案，在最短時間內發(fā)現(xiàn)其閃光點，尋求突破口，經常、反復地做工作。要注重情感交流，以心換心，設身處地，用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始，培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神，挖掘閃光點。然后從嚴要求，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。這些學生，一旦受到尊敬，就會加倍努力，就會想方設法不讓你失望。一個“愛”字能幫助學生克服心理疾患，促進身心健康發(fā)展。如果只用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。（6）加強學生自治班長為主，下分小組長。
小組長分組負責，把學習、紀律、勞動、衛(wèi)生情況列表統(tǒng)計，再由班長匯報。每周小結一次，在周會上當眾公布一周來的操行分加、減情況，一個月滿后再進行總評，一學期結束再匯總進行總評一次。由全班每個同學輪流當一天班長，全權處理一天中的大事，履行班長的職責。每天下晚自習前留十幾分鐘時間。
總結。
一天中的大事，然后一周評一次好班長。這樣，連平時表現(xiàn)差的同學輪到值日這天也都表現(xiàn)得特別好，每個人都希望當一個合格的好班長。這樣可以激勵學生奮發(fā)向上，揚善抑惡，讓學生感到生活在班級體這個環(huán)境中既緊張又活潑，而且時時有競爭。
作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護學生，關心學生，促使他們向好的方面轉化，用心去工作。嚴中有愛，愛中求嚴，嚴得適度。班主任工作千頭萬緒，工作量較大，只有用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個良好的班集體，才會無愧于每一個學生和家長，無愧于自己，為職教事業(yè)做出自己應有的貢獻！
思想教育培訓心得篇十五
感謝昌吉州直機關工委為我們提供了這樣一個絕好的學習機會。我們是一群來自不同單位、不同工作崗位的共產黨員，組成了39人的短期學習班，我們把這個班稱為39軍。幾天的參觀學習、教育培訓生活，我感觸很深，也感慨不已。下面，我就談談我自己的幾點感受和體會。
來井岡山之前，井岡山對我來說只是一個地名，一個陌生而神秘的地方，腦海中留存的井岡山紅色革命也只有歷史課本上和電影電視中的抽象了解，一個距我年代久遠的戰(zhàn)爭故事。今天，我來到了井岡山，踏上了這片神圣的紅色革命圣土，通過5天的參觀、游覽遺跡、遺物、現(xiàn)場教學、紅軍后代的現(xiàn)身講座、親身體驗等多種形式的教育學習，井岡山在我面前慢慢揭開了它神秘的面紗。井岡山不僅風景綺麗、秀色迷人，自然資源、礦產資源極為豐富，是天然的動植物園和天然氧吧，而且還是一座革命的山、英雄的山。
1920xx年10月，毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家率領中國工農紅軍來到井岡山，在這里開展了艱苦卓絕的井岡山斗爭，歷時兩年零四個月，創(chuàng)建了第一個農村革命根據(jù)地，點燃了革命的星星之火，開辟了以“農村包圍城市，武裝奪取政權”的革命道路，中國革命從這里走向勝利。先烈們的遺跡、遺物和他們的故事鮮活地展現(xiàn)在我面前，讓我熱血沸騰，激動萬分，似乎那些腥風血雨、浴血奮戰(zhàn)的革命史就發(fā)生在昨天。
我們現(xiàn)在幸福、安逸的生活是老一輩革命先烈用鮮血換來的，這個大道理我們人人都知道，但是，當我看到：賀子珍、曾志、伍若蘭等等一大批革命前輩犧牲了自己、自己的孩子、自己的家庭，用血肉之軀換來了中國革命的勝利;曾志前輩16歲就參加革命，用一生踐行著共產主義的信念，雖然生前她已為中國革命奉獻了太多太多，死后她們仍然在奉獻——捐獻遺體、骨灰埋在樹下做肥料、小小的一塊墓石承載者她偉大的一生;當年井岡山中國工農紅軍有7萬多人，死難烈士就有4萬5千多人，留下姓名的烈士只有15744人，3萬多名死難烈士無名無姓默默的躺在井岡山這塊熱土;袁文才、王佐之打開大門迎接工農紅軍，危難關頭籌糧、籌物、籌醫(yī)藥。
沖鋒陷陣當先鋒，一代綠林好漢33歲就犧牲在井岡山;革命先烈們的無數(shù)后代如今仍然堅守在井岡山革命老區(qū)，甘當普通的農民、工人，繼續(xù)發(fā)揚著他們的奉獻精神;老紅軍后代江滿鳳作為一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，不求名不圖利，用她純樸的歌聲、真摯的情誼為井岡山服務，捍衛(wèi)著井岡山人的尊嚴。人物很小，故事很普通，卻讓我唏噓不已，讓我震撼，讓我對井岡山人、井岡山精神有了嶄新而深刻的認識，今天的井岡山已變的不再陌生，親切的井岡山，可敬、可愛的井岡山人在我面前變得高大起來。
為中國革命創(chuàng)建了不朽豐功偉績的井岡山革命斗爭雖然只經歷兩年零四個月時間，已經成為了歷史，但這場革命斗爭史卻培育出了偉大的井岡山精神。
1993年，對井岡山精神的內涵進行了高度概括：堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利。新中國成立后，井岡山精神被中央四代領導核心一再強調：人民群眾生活富裕了，日子好過了，寶貴的井岡山精神不能丟，要發(fā)揚井岡山精神，大力弘揚井岡山精神。
強調，在新的歷史條件下，要始終忠于理想，堅定信念，勇于應對挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，使井岡山精神始終成為激勵廣大干部群眾為全面建設小康社會，發(fā)展中國特色社會主義而不懈奮斗的強大精神力量。
在我看來，堅定共產黨員的理想信念，忠于入黨誓詞，勇于克服困難，實事求是做好本職工作，就是保持和發(fā)揚井岡山精神的具體體現(xiàn)。作為39軍的一份子，當我親身體驗當年紅軍挑糧小道流著汗時，看到被敵人殘酷殺害的紅軍戰(zhàn)士心里痛得滴著血時，看到如今紅軍后代的簡樸生活臉上流著淚時，什么是井岡山精神、如何保持和弘揚井岡山精神，引發(fā)我深思……我相信，我們39軍的每一位學員都有同感，因此，我倡議，39軍的學員們，從我做起，奉獻在先，享受在后，用實際行動體現(xiàn)共產黨人的先進性、代表性，讓我們做一名向曾志同志那樣真真正正的共產黨員。
思想教育培訓心得篇十六
忙了近一個月的繼續(xù)教育終于結束了，可是一直到最后一場，我好像才有點感覺，是之前準備的不夠充分還是不夠用心？應該都有。雖然說要尊重聽課的老師，充分發(fā)揮民主，積極互動，可操作的時候往往顧慮太多，還好，大家都很捧場，今年這一輪算是順利結束了。
最大的感觸：眾口難調。尤其是面對不同的地方不同的人，老中青三代、城鄉(xiāng)兩派、知識層次不等、素質各異，要做到皆大歡喜還真不是件容易的事。好在沒有人要求非得做到什么程度，達到什么效果，一路走過，沒發(fā)生什么意外就行了。
最大的收獲：了解了當前的教育狀況，從專家那里、從同行那里。
認清了自己:學，然后知不足；教，也能知不足。真需要學習、學習、再學習，不懂的太多了。
很佩服有些老師，他們太有鉆研精神了，一道題都能研究出一個規(guī)律！我拿來展示給受訓的老師，他們也被唬住了。
半疑，問：考試的時候這樣寫算不算正確??？唉！被應試教育摧殘的心靈??！
經驗：下期的繼續(xù)教育，一定把專業(yè)的、新穎的、有效的解教學經驗多摻進去。讓老師在具體的解題模式里領悟教學教法。