技術部工作匯報(匯總14篇)

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    經過總結,我們可以更好地認識自己的不足??偨Y應該圍繞主題展開,不偏離主線,避免贅述和廢話。以下是一些有效的投訴信范文,供大家在遇到問題時參考和借鑒。
    技術部工作匯報篇一
    1.對于業(yè)務員的培訓。我們制定了培訓計劃,并且在年初時集中開展了。產品培訓的會議。
    邀請各供應商前來公司給業(yè)務員進行培訓。同時,我們還積極爭取和申請供應商組織的各項培訓。給業(yè)務員能更快速的掌握產品的第一信息。除銷售部以外,為了不影響商務部和市場部正常工作,利用雙休日為后勤保障人員進行產品知識的培訓。
    2.協(xié)助業(yè)務部門拜訪客戶,在這半年中,我們協(xié)助銷售員做好招標方案。提供前期的競標。
    資料。幫助客戶解決疑難問題。并逐漸與銷售員一同形成顧問式銷售模式。如:浙江奧巴米特醫(yī)藥,泰科流體杜邦公司等等。皆以現場參觀,推薦及有關人員培訓等措施后。得到成功的銷售,后期技術部門會根據不同客戶的實際需求,提供相對應的有針對性的產品培訓,測試等工作。如西門子風電,熱電廠及部分經銷商(特別會注意庫存產品推薦)。得到新老客戶的認可。
    二.努力提高技術不的工作能力方面,首先,在過去的半年中。我們充分利用空余生活時間翻閱各類資料。對于不清楚,有疑惑的問題我們及時向供應商請教。如:針對某一些銷售前期的產品培訓。我們會先了解此類工作環(huán)境中可能需要的產品。確保自己能熟練使用此類產品,有時為了能夠持續(xù)掌握得心應手,會在拜訪客戶前去供應商那里做專門了解和專題培訓。其次,由于客戶有時溝通比較集中,多個緊急事件同時發(fā)生,我們也在技術部的工作進行合理協(xié)調,確保每個部門都能夠盡快給予回復。
    三.拜訪客戶建立行業(yè)產品應用推薦表,為了更好的協(xié)助銷售,推廣產品也讓新的業(yè)務員更快得進入角色。我們從兩部分開展工作:
    1.整理所有代理品牌的產品圖片,描述及相關檢測報告。整理成檔,放入臺帳,成立公文。
    檔,供業(yè)務部及銷售部及時查看和使用。
    2.我們現在正在整理以往的推薦方案,做好推薦方案,整理,歸檔,簡介。將方案初步類,概括,將來將整理后的方案修改后供銷售推薦產品。
    四.樣品管理方面,我們遵循技術部“樣品管理規(guī)定”進行樣品管理,每月整理暫借未歸還樣品,督促銷售員盡快歸還,保障公司的樣品正常合理使用。積極配對合市場部,做好樣冊的核對工作和展會的籌備工作。
    最后,我們技術部將繼續(xù)努力,積極配合公司的各項要求,力爭為公司創(chuàng)造更多的價值。
    2011年7月21日星期四技術部。
    技術部工作匯報篇二
    20xx年,技術部根據公司管理計劃,結合實際情況,主要完成了以下工作:
    對公司在建工程進行施組方案、質保計劃、工程竣工資料等進行審核工作,全年完成新中標工程施組編制和審批工作共5項。
    20xx年12月,按照公司質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的要求,組織公司各部門進行貫標管理工作,于20xx年12月成功通過了中鑒認證中心對我司三位一體管理體系的監(jiān)督審核工作,并按時完成整改,取得合格驗證證書。
    我部積極配合公司經營部進行投標工作,認真完成技術標書中的施工組織設計的編制,全年共完成23項投標工程的施組方案編制,并確保標書通過率達100%。
    20xx年11月份配合公司辦公室進行建筑施工企業(yè)安全生產應急預案的備案工作。我部按照備案文件要求重新編制了公司的安全生產應急預案,并于20xx年12月順利通過安全生產專家組的審核,完成備案工作。
    技術部工作匯報篇三
    轉眼20年已經過去,公司在各個方向都呈現了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時,技術部在冉總的領導下,始終把各項技術任務和產品質量放在首位,并出色的完成了各項工作。在此,我代表公司技術部以及我本人向公司作20年度工作總結,請予審議,并請各級領導和同事提出意見。
    一、20年度我和我的部門的成績。
    1、總裁人脈網二期改版工作?;ヂ摼W技術日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網站始終走在互聯網商務網站同行的前列,技術部策劃并完成了總裁人脈網二期改版工作。工作內容包括:設計網站首頁,使網站成為全封閉式網站;頁面改版,增加個人中心、資訊商情等頁面,改版人脈搜索、商學院等頁面;優(yōu)化網站代碼;設計人脈商圈流程等。
    2、20年1月5日,前往順義機房,在現有機器數量的基礎上新增一臺,并配置路由器,使之組成內網,增加網絡安全性。在新增的機器上架設總裁人脈網郵件服務器,完成了郵件服務器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務器在功能和操作上類似于新浪和網易的郵件系統(tǒng)。
    3、20年上半年,技術部門完成課件三分頻的改進工作,使之成為更加成熟的產品,針對視頻傳輸網絡帶寬限制的問題,設計了流媒體傳輸機制,在不用額外花費購買帶寬的情況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀看品質。
    4、20年中旬,設計醫(yī)療服務流程,根據安總的指示和建議,技術部完成了對醫(yī)療服務流程設計工作,內容包括:設計了醫(yī)療服務宣傳彩頁、醫(yī)療卡、進京就醫(yī)流程、醫(yī)療操作手冊等。
    5、20年下旬,完成短信系統(tǒng)的設計工作。短信系統(tǒng)采用java技術,結合短信公司所提供的技術參數,整合在公司網站上,方便于會員在忘記密碼時,能方便的使用手機找回密碼。
    6、根據需求,技術部完成了清華長三角研究院網站設計和制作工作,現在該網站已經成功運行,從服務器架設到到程序設計均由總裁人脈網提供。
    7、完成了巨鹿網的設計和代碼實現,網站服務器與代碼由總裁人脈網提供。
    二、正在進行中的工作。
    1、總裁人脈網商學院增加視頻課件首頁。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在總裁人脈網商學院頻道。
    3、開發(fā)總裁人脈網合作機構的前臺和后臺工作。依據和清華大學合作的模式,設計類似后臺系統(tǒng),便于開展與其他機構的合作工作。
    4、新商圈模式的設計。增強現有商圈、商機、人脈這個三個服務之間的聯系。
    5、增加會員定制模塊。方便會員瀏覽其所關心的內容。
    6、在商學院頻道增加年展模塊。為合作提供展示平臺。
    三、我和我部門的不足。
    1、部門沒有專門的產品策劃人員,在產品策劃時,沒有能敏銳的把握住產品的精髓,導致產品設計的返工次數較多。
    2、技術部門人員配置較少,在大工作量時顯得人員捉襟見肘。
    3、本人在產品設計的工作中,因為經驗不足,使產品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進行得很倉促或需加班進行。
    4、以上是本部門在20年度在工作開展方面有待改進的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。
    技術部工作匯報篇四
    4、完成技術改造投資億元,設備維修投資億元,進一步提高設備健康水平。
    5、加強生產計劃管理,停電計劃準確率達到95%以上。
    7、60%單位通過生產管理信息系統(tǒng)實用化評價,實現生產業(yè)務全面覆蓋,應用水平全面提升。
    三、重點工作。
    (一)加強安全生產管理。
    技術部工作匯報篇五
    20__年,整個工程技術部的運轉是正常的,嚴格執(zhí)行公司的管理制度。下面由我對工程技術部__年的工作情況作一個簡單的總結。
    一、__年完成的主要工作內容。
    (一)新項目開發(fā)。
    1)完成新項目64項,已確認量產14項,其中11個項目也在小批量試裝。
    2)從__年年初至今,現已完成模具124付,新項目模具102付,其中備模22付。工裝夾具70多套。
    3)和正在開發(fā)中如__,__,__也正按進度進行等。
    4)一些潛在的項目如__、__,__、__。
    1)完成現有各類工裝靠模的編碼歸類。
    2)完成重點項目的技術資料的整理并及時簽認報批,如__批準,__樣件確認等。按照項目的進度,一些資料也在評審中。
    3)完善各個新品的重點難點的實施合理性方案,如__模具加工,__結構更改等。
    4)按實際進度完成各個客戶的樣品交付,共送樣200多種,確認樣品90多種,其中40多種產品已批量生產。
    5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設備、檢驗)工藝指導書共完成工藝文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新項目80余份。
    (三)技術更改和創(chuàng)新。
    1)優(yōu)化了復雜的生產工藝,更改了指針平衡片由多片更改為1片,如:“__指針,__里轉針,__指針等”。
    由以前的裝配困難,現在更加簡單。更改指針零件結構,“如__指針,__小針等”
    2)改進了燙金工裝:已有一臺燙金機器已經試改成功,還有2臺機器也正在增加。還改進了打膠水工裝,明年還將陸續(xù)改進像熱鉚,飛邊等一些工藝。
    3)現場工藝文件更合理化的歸檔,還用使用塑封保存。
    4)還更改了__系列的大小指針,為指針自動裝配,自動燙金設備,提高了生產效率,保證產品的質量。
    5)今年又增加實驗室和檢測人員,并投入了設備。使用光譜儀分析,檢測指針的均勻度數據,軟件方面,本部首次運用lts燈光分析軟件,為我們開發(fā)新品累計的經驗。
    6)我們還首次使用新材料,國內第一款免測壓入力指針__,此指針已經申請了專利。
    7)還有專業(yè)技術人員和工程師的加入,充實了工作力量,為我們以后的工作提供后備人才。
    二、工作中的不足。
    1)技術部人員多數為新學員,工作能力方面相對單一,我們需要加快提升自身綜合水平和實際操作能力,尤其在控制管理流程需加強學習,目前技術人員對公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定的差距,特別是新學員,更需要加強公司制度(程序)培訓工作。
    2)質量控制方法手段需改進。在去年的有些項目的質量過程控制方法還存在不足,管理思路不清晰,控制重點不突出。
    3)與各個部門的協(xié)調工作及交待項目內容,需進一步加強。
    4)對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象,個別內容填寫不規(guī)范,如:尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。
    三、未來的打算和要求。
    (一)增強責任心:
    1)工程技術部發(fā)揚每個技術員的吃苦耐勞精神,增強責任心。在工作之余加強學習,認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項任務?!拔覀兌际悄贻p的技術員,經驗不足,所以對待工作毫不敢怠慢!”
    (二)改進工作方式:
    1)工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來,以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時的檢查并與其他部門溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常的工作中,要多用公司的程序,步驟,以便為今后更好的服務于工作。
    2)工作方式:在接到每一個項目前,我們先擺正自己的態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到每一個工作環(huán)節(jié)上去,在每一個時間進度中要經常的提醒自己“這一階段我是否已經完成?”
    __年的工作給了我們很多的教訓,__年對工程技術部來說是關鍵的一年,技術難度更大,要求更高,開發(fā)周期更短。我部全體一定會以項目前期管理為重點,嚴把新項目的質量關,用我們最好的技術能力,全面推進各項工作,及時完成領導交給我們的工作任務,為__年全面完成國內外汽車儀表公司的目標而努力奮斗!
    技術部工作匯報篇六
    xx增加視頻課件首頁。把中企大學中優(yōu)秀的可見提煉出來,顯示在xx頻道。開發(fā)xx合作機構的前臺和后臺工作。依據和xx合作的模式,設計類似后臺系統(tǒng),便于開展與其他機構的合作工作。新商圈模式的設計。增強現有商圈、商機、人脈這個三個服務之間的聯系。增加會員定制模塊。方便會員瀏覽其所關心的資料。
    三、部門的不足。
    部門沒有專門的產品策劃人員,在產品策劃時,沒有能敏銳的把握住產品的精髓,導致產品設計的返工次數較多。技術部門人員配置較少,在大工作量時顯得人員捉襟見肘。本人在產品設計的工作中,因為經驗不足,使產品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進行得很倉促或需加班進行。
    以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的,部門工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。
    技術部工作匯報篇七
    __年,在公司和注塑、涂裝工藝技術部的正確領導下,在同事們的支持下,我嚴格執(zhí)行公司和部的工作精神,遵守公司和部的工作紀律,立足本職,勤奮努力,認真做好工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績?,F將一年來的工作情況總結如下:
    一、加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平:。
    __年,我加強學習,學習政治,學習公司和部的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律,提高自己的政治思想覺悟,在思想、工作上與公司和部保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風,服從部領導的工作安排,認真做好本職工作。同時,努力學習文化,學習注塑、涂裝工藝知識和技能,提高自己的業(yè)務工作水平,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,保證注塑車間和涂裝車間生產工作的正常開展。
    二、勤奮努力,認真做好各項工作:。
    我的本職工作是負責注塑車間模具維修人員、工藝技術人員績效管理、日常工作管理、部門規(guī)劃管理、品質異常管理、新產品開發(fā)管理和涂裝車間工藝技術人員績效、日常工作管理,這些工作都是公司和部的重要工作,我始終加強自己的責任性,肩負起自己的職責,勤奮努力,認真做好工作。我主要做到二點:一是深入車間,加強與車間的聯系,全面掌握兩個車間的情況,使自己所做的工作能夠符合車間實際,促進兩個車間的發(fā)展。二是做到多思考、多鉆研,對車間存在的問題,仔細琢磨,能找出解決的辦法,寧可自己多辛苦,也要確保車間生產工作的正常開展。
    三、工作中存在的不足問題:。
    我在工作中存在的不足問題主要是有時工作忙的時候,全面性不夠,工作有疏忽,工作精細化還不夠。這些存在的不足問題需要在今后工作中加以改進和提高。
    四、__年工作計劃。
    在新的__年,我要加強學習,提高自己的執(zhí)行力,更加熟悉車間業(yè)務,努力把自己的工作做好。我要通過自己的刻苦勤奮工作,通過自己做出的優(yōu)異成績,促進團隊的成長。我要以團隊的需要作為自己工作的目標,增強自己對團隊的向心力,要對自己高標準、嚴要求,爭做團隊職工的表率。我希望團隊多給我工作任務,支持我放手大膽工作,為團隊貢獻出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水。
    __年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得了一定的工作成績,但是與公司和部的要求相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,努力實踐,勤奮刻苦,做好本職工作,提高工作效率與工作質量,為公司持續(xù)快速發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
    技術部工作匯報篇八
    技術部于三月初成立了測量組,測量組主要負責井下巷道的中、腰線的標定,高程、坐標的傳遞工作。
    在煤礦生產的過程中,測量中線、腰線是生產的一個重要環(huán)節(jié)。在我們測量組成員的共同努力下,完成了井下各個巷道的導線延伸,測量精度及準確度均符合技術規(guī)范要求。
    一、工作內容:
    1)二切巷的開口位置進行了標定及中線的導線延伸;。
    2)西+574軌道大巷的腰線進行了延伸;。
    3)15202進風順槽、回風順槽、內錯尾巷、高抽巷的導線延伸;。
    4)一采區(qū)高抽系統(tǒng)巷的.開口位置進行了標定及中線的導線延伸;。
    5)15103回風順槽的開口位置進行了標定及中線的導線延伸;。
    6)協(xié)助防治探水隊進行鉆場定位;。
    7)一采區(qū)回風順槽的瓦斯抽放鉆場的位置標定;。
    8)對公司領導《采掘工程平面圖》的描繪;。
    9)井下各個巷道的高程、坐標的精確計算及數據整理;。
    10)下發(fā)各個巷道的腰線、中線變更及貫通的各種通知單。
    二、工作計劃:
    1)積極配合領導工作,保質保量的完成領導下達的各項工作任務;。
    2)下大力度進行隊伍建設,加強隊伍的培訓工作,使隊伍的工作能力不斷的得到提升;。
    3)積極參加公司組織的各項培訓工作,在工作中不斷的學習,來充實隊伍的學習能力;。
    4)及時與技術組、地質組溝通,全面的了解礦井的各項技術知識;。
    三、工作中存在的問題和不足:
    測量組所進行的井下測量工作是一個枯燥而又乏味的工作,由于20__年底進的新人比較多,不熟悉測量的業(yè)務知識,再加上在井下工作過程中由于隊組的不積極配合導致測量工作不能夠順利進展。
    總之,在今后的工作中,我們會不斷的學習并實踐使測量組不斷的提高業(yè)務能力,能夠及時準確無誤的完成公司下達的各項任務。給部室盡到自己的微薄之力。
    測量組。
    20__年12月22日。
    技術部工作匯報篇九
    時光荏苒,新年在即,20__年即將過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20__年的工作做一個回顧,以便總結經驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進,爭取在新的一年里取得更好的成績,為公司的發(fā)展貢獻我們的力量。
    一、全面完成公司下達的各項工作任務。
    在過去的一年里,技術部全體同志在公司領導的正確指導下,在公司各相關部門的大力支持下,經過自身的努力,為公司的生存和發(fā)展做了一些工作。一年里,共做各種工程預算480多份,大小工程的生產設計共90多套,并多次配合銷售部門洽談工程,基本滿足了銷售部、生產部和工程部的需求。
    二、全面提高全體設計人員的技術水平。
    由于鋼結構行業(yè)的迅猛發(fā)展、公司規(guī)模不斷壯大、銷售市場不斷拓展,對設計人員的業(yè)務能力和技術水平的要求也越來越高。為了適應企業(yè)發(fā)展和拓展市場的需求,公司為設計部購置了國內先進的工程設計軟件——中建院研發(fā)的pkpm,并派員參加軟件的使用培訓。為設計人員的技術水平提升奠定了有力的基礎,同時全體技術人員刻苦鉆研專業(yè)知識,努力提高自己的技術水平,基本上能夠適應企業(yè)發(fā)展和順應市場需求。
    三、部門內部精誠團結,與各部門間協(xié)同作戰(zhàn)。
    一年來,技術部全體同志精誠團結,同志間互幫互學、互關互愛、紛圍和諧。與銷售部、生產部、工程部之間協(xié)同作戰(zhàn),出現問題及時溝通,立即解決。對生產和工程上出現的技術問題給予及時解決。為公司各部起到了保駕護航的作用。
    四、總結教訓、彌補不足、以利再戰(zhàn)。
    一年來,由于個別設計人的經驗不足,有時由于工期特緊,審圖環(huán)節(jié)又沒有足夠的時間和精力,導致出現技術事故,為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,爭取做到零失誤。
    在新的一年里,技術部將在今年的基礎上,繼續(xù)發(fā)揚團結奮戰(zhàn)的精神,努力提高全員技術水平,逐步介入格構結構、框架結構、桁架結構、大噸位吊車廠房等較高技術含量的設計,使我們的技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要。
    六、希望與建議。
    希望公司能在條件允許的情況下,多為技術人員創(chuàng)造學習機會,使他們能多接觸外界,提高技術層次。這樣才可能迅速提高他們的設計水平,也有利于企業(yè)的全面提升和發(fā)展。
    綜上所述,回顧過去成績是喜人的,但成績僅代表過去,今后的任務會更加堅巨,但技術部全體有決心克服各種困難,在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量。同時,也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就!
    技術部工作匯報篇十
    20__年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年,在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言,今年的工作更充實、更有意義,在各級領導和同志們的關心和幫助下,我順利地完成了各項工作任務,同時,思想認識上得到了很大提高,工作上得到了很大啟發(fā),現將的工作小結匯報如下:
    一、不斷學習,提高個人素質。
    煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化,雖然自己是一名普通的員工,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣,用思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度,堅持一切從我做起,實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受局領導的檢驗與考核。
    二、立足本職,干好每一天,做好每件事。
    如下:
    1、今年1—12月份,共學習培訓次,學時個小時,學習培訓1688人次,其中煙草專賣法律法規(guī)學習次,以會代訓次,配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試,參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人,通過人,及格率%;市場管理員資格考試,初級參考人,通過人,中級參考人,通過人,通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法,提高了員工的學習興趣,公文寫作在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
    2、本年度審核專賣處罰案件起,均為一般程序案件。審核行政許可案件新增,暫停戶,注銷戶。
    3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數次,嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評,通過實地走訪、電話回訪相結合的方式,確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
    4、現有專賣人員人,系統(tǒng)在編人,社會招聘人。執(zhí)法證件總數個,其中專賣檢查證件個,行政執(zhí)法證件個,聽證資格證個,無證人員人,建立健全執(zhí)法檢查證管理制度,實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式,確保證件管理及時有效。
    5、本年度處理舉報投訴案件3起,均通過實地調查,取得零售客戶及消費者的諒解,建立健全舉報投訴制度,成立舉報投訴咨詢受理服務小組,公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
    6、本年度篩選出可疑數據戶,處理上級交辦異常數據28戶,全部得到了零售戶的確認,隨機電話回訪738名零售戶,隨機抽查了177輛配送卷煙車輛,抽查走訪了743戶卷煙零售戶,對零售戶經營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實,了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
    8、法規(guī)科內資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;。
    三,高調做事、低調做人。
    在自身建設方面,“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
    四、存在的不足和今后努力的方向。
    回顧一年來自己的總體工作,工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離本單位工作高標準要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項服務工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。多請教、多請示,工作不拖時,努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,扎扎實實干好領導交給的各項工作。
    在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,努力把本職崗位工作做“實”,做“細”,為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    技術部工作匯報篇十一
    自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,滿足施工單位進度。維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應站的號召,認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術、技術并存的專業(yè),更是一門影響國計民生、人命關天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,因而致使我們把工程質量放在第一位。檢測監(jiān)督工作就是質量把關的最重要的一環(huán),不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質量。在工作中認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現場。
    工作一年后轉入現場施工管理。擔任土建技術員。但依舊于嚴謹的工作態(tài)度對待現場。由于以前的檢測工作與現場管理工作差別比較大,這對我來說既可以說是機遇,也可以說是挑戰(zhàn)。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確,總攬現場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經驗實踐缺乏的情況下擔任現場技術總負責。以前僅靠自己的技術,而現在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。
    一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己,遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐,在較短的時間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
    從拿到圖紙到圖紙會審,認真的查看每一個部位細節(jié),核對數據,思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工,認真了解每一個部位施工細節(jié),按設計圖紙要求,嚴格編制本專業(yè)施工方案,對關鍵點編制作業(yè)指導書,監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、復檢、專職檢"三檢"工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。
    過的事,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖說不是原創(chuàng),但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之短。
    好的發(fā)展,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現個人與企業(yè)的共同發(fā)展!
    技術部工作匯報篇十二
    自20__年x月x日來到__有限公司技術研發(fā)與管理部參加工作,在工作中注重學習,能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規(guī)范,便在工作中加以應用,堅持根據工作需要學習,將學到的技術及使用用到實際工作中去,使自己的業(yè)務水平得到提高,具備較強的業(yè)務工作能力,能根據工作需要,服從領導的安排。
    這半年來,一直在技術研發(fā)與管理部擔任科員一職,通過這半年以來部室工作的鍛煉,得益于部室領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速的提升,我已逐步成長為一名合格的企業(yè)員工。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持,在此對這半年情況進行個人工作總結,請各位領導指導與糾正:
    一、主要參與工作。
    1、協(xié)助部室同事整理補充“__”竣工資料。
    2、參加“__”現場交底會議。
    3、參與__項目部、__項目部、__項目部技術檢查工作數次。
    4、參加《__技術交流會》、《__》宣貫講座等學習交流講座數次。
    5、參加__項目部2#、7#、12#樓的竣工驗收工作。
    二、工作心得。
    1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底、豐富的實踐經驗。
    2、工作中要勤奮,工作態(tài)度認真,主動溝通,避免信息滯后。
    3、技術、管理兩個方面,兩手都要抓、兩手都要硬!
    三、不足之處。
    1、由于工作經驗欠缺,在工程竣工資料的整理補充方面不能做到得心應手,部分工作需要請教部室經驗豐富的同事才能夠順利完成。資料整理的整體框架、思路必須由部門同事指導協(xié)助才能夠順利完成。
    2、參加部室其他工作時,由于經驗以及專業(yè)知識的欠缺,不能很好的進行施工資料的檢查等部室工作。
    3、通過不斷的參加技術交流會,相關工作的技術講座發(fā)現對于各相關工作專業(yè)知識非常欠缺。
    四、今后的打算。
    1、逐步掌握與部室工作相關的專業(yè)知識,通過工作實踐總結相關經驗,逐步掌握與部室相關工作的基礎專業(yè)知識并通過工作積累經驗。
    2、爭取20__年考取二級建造師,然后再接再厲考取一級建造師。
    3、在今后的工作中,希望能夠深入施工一線,積累施工一線的寶貴施工經驗,為日后的深造打下堅實的基礎。
    總體說來,對于領導交給的各項任務都已比較順利的完成了。半年的工作中,在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。半年來的工作表現也得到了部室領導和同事們的認可,展望20__年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
    技術部工作匯報篇十三
    __年剛剛過去的這一個半年,是我正式履職《x周刊》技術部主任的半年。這期間,周刊實施了新的組織架構調整和內容調整,送走不少老同事,也迎來許多新同事。盡管工作中難免伴隨著不足和缺憾,但總體而言,我感覺技術部的工作相對以往還是有許多明顯的進步和提升。
    進步和值得稱道之處:
    首先,我們技術部5位同事,__以及新加入的__,在工作熱情、積極性和主動性上的表現還是應該值得稱道,除了極個別的情況,他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的發(fā)展和進步,做出自己的努力。這一點至關重要,因為態(tài)度決定一切,我認為,我們技術部在總體戰(zhàn)斗力、凝聚力和積極向上的態(tài)度上,比過去有了很大的進步。盡管我們這個部門多數人還比較年輕,但他們已經具備了足夠的責任感和上進心,也在努力提高著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。今后,我將努力做好大家的服務員和領路人,使我們這個隊伍更具活力和干勁!
    其次,在技術部內容的新聞性、深刻性、繼承性和呈現效果上,我認為我們技術部比以往取得了明顯的進步。在繼承了以往周刊內容定位和新聞原則的基礎上,技術部今年開始展開了圍繞客戶需求做深內容的嘗試。
    例如在承載領域,我們配合__、__、__等大客戶需求,進行選題的深度包裝和定制采訪,無論在收益拉動還是內容呈現上都取得了良好的發(fā)展。無線領域,也開始了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試。it支撐領域,也在步步深化,緊扣客戶需求展開策劃和撰文。綠色、安全、測試、線纜領域,我們也緊緊圍繞客戶需求,做好支撐和服務,同時加深內容的質量。而最近我們新加入的同事李璐,也在我們周刊全體帶動和指引下,展開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的策劃和執(zhí)行,目前看呈現效果和內容質量也值得稱道。
    第三,我們技術部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時準備提供幫助。半年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折。再比如,面對新同事的工作指導(如文章策劃、方向、寫法、新聞性把握等)或客戶資源介紹等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。
    最后,我感覺我們技術部的專業(yè)能力、媒體素養(yǎng)和綜合水平半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃,“讓每個成為專家型”,我認為大家都在努力向這個目標靠近,而且越來越近?!坝斜容^才有鑒別”,盡管與__電報、通信產業(yè)報等各領域跟口十多年的相比,我們的許多還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱。同時,與多數媒體相比,我們的在專業(yè)性和新聞性上也具有相當的競爭力,這從的新聞發(fā)布會、和客戶服務表現上可以得到反饋。但是,學海無涯,整個產業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速發(fā)展變化中,我們需要敏銳的洞察力和持久的學習,才能永遠跟上甚至領先于整個社會的發(fā)展形勢。
    不足和尚待完善之處:
    人無完人,部門也如此。我們在取得進步和發(fā)展的同時,也表現出不少問題。這一點值得我們警惕,同時要樹立好改過自新的決心和信心,踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。
    首先,最大的問題在每周的流程上。與新聞部相比,我們每周四做版時總是顯得滯后許多,這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息。身體是革命本錢,這種方式從長遠看難以為繼,也很難保證質量。同時,如果一味這樣拖沓,也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理,得過且過,并且造成極壞的影響和傳染。因此,下一步我們將深刻認識到這個問題的嚴重性。從部門的要求,從個人的思想意識上,要求和引導每位同事,保證好每周的流程。
    其次,在部門及個人的學習上,我們缺乏必要的組織標準和機制創(chuàng)新,從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)能力和媒體素養(yǎng)帶動。從整個公司層面,很難深入到如此具體的部門專業(yè)和部門學習上,下一步,我認為我們技術部有必要組織內部的學習和交流機制,在現有體系的基礎上,做好產業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學習、交流和溝通,讓大家學有所思、寓教于樂,并且形成較高的自信心和較強的凝聚力。
    當然,問題還有許多?!靶袆儆谘浴?,我們將在今后的具體工作中,從個人立場跳出來,站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上,想問題,辦事情。從我做起,兢慎進取。
    技術部工作匯報篇十四
    20__年度是技術開發(fā)部快速、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的一年。在周總的帶領及公司各位領導、各位同事的大力支持下、技術開發(fā)部成員的通力協(xié)作下,以新產品開發(fā)作為技術部的工作重心,同時為其他部門帶給技術支持、質量改善,并加強技術部門的內部管理,在這些工作中既取得了成績,也看到了不足,現就20__年技術工作向公司領導和各位同事作以下匯報。
    一、新產品開發(fā)。
    東泰公司技術開發(fā)部在20__年共進行新產品開發(fā)37項,其中41%實現了批量生產,16%客戶考證中,22%待考證,21%在研制開發(fā)。這些新項目中,國際客戶占78%,國內客戶占16%。
    國際客戶包括alstom、西門子、印度bhel、福伊特水電、奧地利andritz水電、上海有創(chuàng)電氣等,項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉子和定子部件。國內客戶主要是哈電和上汽,項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。
    新產品的開發(fā)不是幾個人單打獨斗就能完成的,而是由公司內部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開發(fā),需要纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開發(fā),需要二車間協(xié)助我們反復上膠、壓制;絕緣盒的制造、加工,需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產品的開發(fā),一是創(chuàng)新,二是國外客戶,所以從制造、加工、試樣制作到測試,要求比較嚴格,技術難度比較高,時間比較緊迫,所以我們也個性嚴謹,測試結果有任何不理想的地方,工作就需要重新做,這樣經常打亂車間的生產計劃,但各車間一向給予很大的支持和諒解,在此,深表感謝!但是,我們還期望得到你們更大的支持!
    企業(yè)透過新產品研發(fā),往往能夠獲得更大的市場份額,賺取更高的利潤,擁有更高的客戶滿意度。在全球經濟一體化迅猛發(fā)展和市場競爭日趨激烈的這天,企業(yè)間的競爭已經由傳統(tǒng)的、規(guī)模經濟時代的“大魚吃小魚”轉變?yōu)楝F代的、信息技術時代的“快魚吃慢魚”,快速推出新產品的潛力已經成為直接關系到企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。所以,創(chuàng)新和新產品開發(fā)對每個企業(yè)都是必然的。期望各位同事對新產品研發(fā)這個過程不只局限于給予配合,更就應抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。
    二、技術支持、質量改善、可靠性提升。
    材料、測試規(guī)程30份,以及崗位員工的技術培訓和交底都做了必須的工作。
    對原材料進行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產品研制測試,共出具1112份報告,并對測試結果反應出來的問題進行反饋、處理、改善。
    協(xié)助生產、質保部分析解決產品在生產過程中出現的問題,如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂,alstom內支撐環(huán)加工后產生裂紋等等。
    三、存在的一些不足。
    1.在產品的設計和開發(fā)過程中,多為應急開發(fā),造成不能按照流程執(zhí)行?!懂a品設計開發(fā)程序》執(zhí)行不嚴謹,沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作,包括立項、評審、預算經費等。
    2.與其他部門的聯系雖在加強,但還欠缺溝通。比如刷漆事宜,技術部沒有主導好刷漆這道工序,于是機加工工藝文件上也沒有明確刷什么漆,導致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位,基層如何做好?這只是個點的問題,類似于這種狀況的問題還很多。20__年技術部要加強與各部門的溝通協(xié)作,保證工作能夠做連串、到位。
    3.研發(fā)新產品的同時,嚴把老產品的品質關,穩(wěn)定現有產品的市場,不要一味追求新產品而失去了老產品的市場優(yōu)勢。
    四、20__年工作計劃。
    1.進行市場調研,定位產品的發(fā)展方向。加強與客戶的合作與溝通,進一步加強對客戶產品的了解,開發(fā)使用性可靠、性價比高的產品,加速公司發(fā)展。
    2.根據公司的戰(zhàn)略和目標,盡快實現alstom轉、定子打包和打入國際市場。
    3.纏繞樹脂體系的更改,降低原材料成本,提高材料性能。
    4.整頓老工藝,尤其是被忽略的崗位,比如手糊、刷漆等等。
    5.完善新產品開發(fā)項目管理工作,規(guī)范《產品設計開發(fā)程序》的執(zhí)行。
    6.精細化管理技術開發(fā)部部門工作,努力實現標準規(guī)范作業(yè)。
    20__年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,技術部必須不辜負公司領導及同事們對我們的厚愛,必須做好自己的本職工作,也期望能夠得到大家一如既往的支持,為東泰公司的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體員工一道為公司的未來、為我們的未來而努力奮斗!
    技術部。
    20__111。