2023年領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告（通用17篇）

    報告可以用于學(xué)術(shù)研究、工作匯報、市場調(diào)研、項目申請等多個領(lǐng)域。編寫報告時需要遵守學(xué)術(shù)道德和規(guī)范，對他人的工作進(jìn)行正確引用和批判性分析。如果你正在尋求關(guān)于報告寫作的靈感和指導(dǎo)，請看以下范文，可以幫助你更好地理解報告的結(jié)構(gòu)和寫作技巧。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇一
    根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報告如下：
    一是進(jìn)一步厚實了理論素養(yǎng)，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。
    通過研讀總書記講話，加深了班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終?！笆爻跣模褪且斡浫娜鉃槿嗣穹?wù)的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對全黨如何在思想上和行動上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。
    “欲事立，須是心立?！眻允爻跣摹⒉煌嗣?，最根本的是要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
    二是進(jìn)一步提高了政治覺悟，增強了爭做新時代先鋒力量。
    通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時代優(yōu)秀黨員以及新時代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個人夢融入中國夢，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。
    三是進(jìn)一步增強了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)好的意識擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
    通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
    “政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實到行動上，扎扎實實為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績。進(jìn)一步增強了我對分公司的感情、增強了對事業(yè)的前瞻，也更加堅定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。
    四是進(jìn)一步強化了職責(zé)意識，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟建設(shè)保一方平安的思想。
    “看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來?！背跣暮褪姑?，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動的根本出發(fā)點?？倳浿赋?，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊，就是要為分公司經(jīng)濟建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，大隊班子梳理檢視存在的問題如下：
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
    一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
    二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
    (二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
    二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。
    (三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
    一是為基層的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。
    二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
    (四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
    一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
    三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實和重大工作的深入推進(jìn)。
    一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
    二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
    (六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
    保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
    一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。
    二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
    三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強，面對改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
    一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。
    二是進(jìn)一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,在政治上堅定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。
    三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。
    四是增強宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請教，切實掌握第一手資料，增強調(diào)查研究的深入性、真實性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，讓員工在舒心稱意的勞動環(huán)境下工作，以解決突出問題的實際成效取信于員工群眾。
    五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊所肩負(fù)的三項職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫、加油站點的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時效性。每個班子成員每年至少抽出一個月的時間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊在開展工作中的實際情況，切實拉近與基層保衛(wèi)隊、保衛(wèi)隊員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇二
    學(xué)院班子組織生活會對照檢查剖析材料按照學(xué)校黨委的安排部署，外國語學(xué)院黨總支緊扣生活會的主題，對照形式主義、官僚主義x種新的表現(xiàn)形式，通過召開黨政聯(lián)席會、師生座談會、設(shè)立意見箱、開展談心談話活動等多種形式，廣泛征求師生意見，深入查擺了班子及班子成員在x個方面的突出問題，現(xiàn)簡要匯報如下：
    一、在“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面。班子及班子成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
    但仍存在一些問題：一是班子集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子對十九大報告中的新思想、新觀點、新論斷進(jìn)行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)中存在著不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)形式單一。大多是“照本宣科”，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是個別班子成員存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想?？偸且怨ぷ髅Α⑷蝿?wù)重、沒時間為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
    二、在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面。班子及班子成員能夠始終同中央、省、市和校黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。
    存在的主要問題是：政治敏銳性還不夠強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究思考不夠，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，在堅決反對和自覺抵制社會上的消極言論方面做得不夠。
    三、在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面。能夠堅決貫徹落實中央、省、市和校黨委的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，工作中還存在一定程度的變通折中現(xiàn)象。二是有時還存在以會議落實會議的現(xiàn)象，存在結(jié)合實際研究不夠、站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠，仍有個別同志對個別內(nèi)容填報不規(guī)范。
    四、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。班子及班子成員在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實存在的問題主要有：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作中超前思考和主動研究不夠，措施辦法不多。如適應(yīng)學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)的課程設(shè)置體系還不盡完善，部分課程大綱與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)還有差距，相關(guān)教育教學(xué)、管理服務(wù)制度還不夠完善等。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，內(nèi)涵式發(fā)展措施不力。
    五、在糾正“四風(fēng)”問題不止步等方面。在防止“四風(fēng)”問題反彈方面有待進(jìn)一步加強。一是形式主義方面，學(xué)習(xí)活動有時流于形式，不夠深入，黨建和思想政治工作與學(xué)科特點的結(jié)合不緊密，形式單一、內(nèi)容枯燥。二是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，存在“不求有功，但求無過多”的思想。三是官僚主義方面，個別班子成員習(xí)慣于坐在辦公室，深入調(diào)研活動開展較少，有時還存在“一言堂”的現(xiàn)象。四是奢靡之風(fēng)方面，個別班子成員仍存在著情趣不高、業(yè)余生活不健康等問題。
    x.在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、民主評議黨員制度、個人有關(guān)事項請示報告制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化對權(quán)利運行的監(jiān)督制約。
    存在的主要問題有：一是“一崗雙責(zé)”落實不到位。個別班子成員對“一崗雙責(zé)”缺乏深刻的認(rèn)識，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓黨建工作的具體落實不夠。沒有形成嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管的工作局面。三是重大決策有時存在程序不規(guī)范、決策不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，組織生活會、民主生活會還沒有形成生動活潑的政治局面。
    x.政治理論學(xué)習(xí)不夠。一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深刻，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要的位置。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，學(xué)習(xí)仍停留在表面，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果有所欠缺，理論對實踐的指導(dǎo)不夠，運用理論研究解決實際問題不夠。
    x.宗旨意識不夠牢固。班子成員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足，遇到問題和阻力的時候，有怕麻煩、圖省事的思想，對持續(xù)改造世界觀有所放松，責(zé)任意識、危機意識有所減弱，為師生解決困難和問題不夠，宗旨意識還欠缺，有時怕觸及問題和矛盾、怕承擔(dān)責(zé)任，不能主動地解決實際問題。
    個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀因素，在工作創(chuàng)新和超前意識方面做得不夠。
    對黨建工作中存在的問題解決不夠及時，對個別黨員服務(wù)意識和模范作用發(fā)揮的引導(dǎo)還不夠到位。
    x.加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度理論學(xué)習(xí)計劃，自覺維護(hù)黨的權(quán)威，始終對黨忠誠，深入學(xué)習(xí)十九大精神和總書記系列重要講話精神，加強思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，把好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”，彌補知識短板，克服本領(lǐng)恐慌，增強工作的前瞻性、主動性，不斷提高班子成員工作能力與水平。
    加強學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和科研規(guī)劃的實施，適應(yīng)學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    正確處理好黨建工作和中心工作的關(guān)系，要在兩者間尋找結(jié)合點，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”，充分發(fā)揮黨建工作的政治與組織保障作用，推動學(xué)院改革建設(shè)的健康發(fā)展。
    領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點錯誤，只有找準(zhǔn)缺點，認(rèn)識缺點，才能改正缺點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生，集思廣益，在濃厚的民主氛圍和不斷的實踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法，提高工作水平。
    增強工作的主動性和預(yù)見性，積極研究新情況、解決新問題；
    經(jīng)常深入教學(xué)、管理一線，從廣大師生反映的熱點、難點問題抓起，突出問題導(dǎo)向，帶著問題學(xué)，針對問題改，狠抓整改落實。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇三
    按照東勝區(qū)教體局《關(guān)于召開“加強和改進(jìn)民族工作專題組織生活會”的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于民族工作，推廣普及國家通用語言文字的重要論述。深入查找自身的問題與不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，對自己的檢查材料如下：
    1、理論武裝還不夠。關(guān)于黨的民族工作的重要論述和指示精神，集中學(xué)習(xí)的少，自主學(xué)習(xí)的少，真正掌握的少，沒有完全做到學(xué)懂弄通做實，也沒有站在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和維護(hù)國家長治久安的政治高度來認(rèn)識。也沒有充分發(fā)揮主觀能動性。在開民主生活會議中，自己發(fā)言表態(tài)少，也不積極主動發(fā)言和進(jìn)行反思等。也沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動，積極主動的讀相關(guān)書籍和文件。
    2、大局意識不夠強。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但只是滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，既要符合上級的總體要求，又要結(jié)合自己的教學(xué)實際，合理安排自己的工作與生活。也沒有結(jié)合自己的班級學(xué)情，制定有效的合作方案與問題設(shè)置，拿來課件就用。
    3、聯(lián)系群眾不夠密。為群眾服務(wù)的意識不牢靠，聽取同組的意見與建議不夠多。課后與同組商量與交流上課意見與布置作業(yè)的意見也不夠頻繁，會導(dǎo)致布置作業(yè)沒有抓住重點的現(xiàn)象發(fā)生。沒有及時關(guān)注同組教師的生活狀態(tài)，及時傾聽他們的困難并給與一定的精神支柱。
    4、開拓進(jìn)取不積極。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，缺少直面問題的銳氣與爭創(chuàng)一流的決心。工作中存在一定的懶惰與放松感。遇到問題，停滯不前，不找辦法進(jìn)行突破，也不進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。在民主生活會上，不能提出合適的意見與建議，不主動參與討論。
    1、在自己的教學(xué)中，不斷制定短期中期長期目標(biāo)，不僅是教學(xué)上的目標(biāo)，而且是自我發(fā)展方面的目標(biāo)。做到不懈怠，不放松和不放棄。工作中要和同事打成一片，多向同組的老中青教師學(xué)習(xí)。珍惜并且抓緊每次學(xué)習(xí)的機會，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己變得更加富有。不斷的進(jìn)行反思，在反思中提升。只有不斷的終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    2、只有不斷加強理論與實踐的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行積淀，才能在工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。才能有自己的思維，才能反思與提升。學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷進(jìn)行理論與實踐的創(chuàng)新與反思，并且提升自己的師德師風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇四
    1、政治思想過硬，擁護(hù)縣委、縣政府的決議，相結(jié)當(dāng)前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子榮譽，工作雷厲風(fēng)行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)，執(zhí)政能力強，不斷帶領(lǐng)全局職工開拓進(jìn)取。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
    3、局黨總支求真務(wù)實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設(shè)、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護(hù)、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設(shè)等方面，取得了較好成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致認(rèn)可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。
    4、局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)務(wù)實、勤奮實干、作風(fēng)民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學(xué)、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，關(guān)心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。
    1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓(xùn)，提高全局黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，適應(yīng)新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
    2、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強反腐倡廉的自覺性，進(jìn)一步樹立黨組織在群眾中的威信。
    3、關(guān)心職工生活。
    4、加倍珍惜和維護(hù)團(tuán)結(jié)，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
    5、從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設(shè)及工作能力及各方面，狠抓制度建設(shè)。
    6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
    1、希望局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層、運輸企業(yè)調(diào)查研究，開展暗訪調(diào)查，分析了解基層情況，提出指導(dǎo)意見。
    2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。
    3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設(shè)步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。
    4、加強城市公共交通安全管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動，以務(wù)實的作風(fēng)扎實推進(jìn)我局各項工作順利開展。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇五
    這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個方面問題，并明確提出“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。重點剖析存在的四個方面問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。通過查找問題。
    (一)形式主義。一是在理論學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義。對***精神、學(xué)校黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會不深、落實不到位。對思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策、會議精神等學(xué)習(xí)不夠。在黨的文件的學(xué)習(xí)中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍，沒有深入研讀，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了***文件，這是典型的形式主義。
    二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少，沒有深入了解群眾的思想動態(tài)，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義。
    (二)官僚主義。作為一名黨員干部，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度。工作作風(fēng)不夠扎實，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
    一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。
    二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合群眾的實際情況進(jìn)行貫徹落實，有點墨守陳規(guī)。
    三是在明德方面，有時候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^于粗暴。比如對于群眾的過激行為往往嚴(yán)于批評而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問題。
    (三)擔(dān)當(dāng)作為。
    一是怕吃苦、不愿意吃苦。對胡楊精神理解不夠，放松對自己的要求，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦、不愿意吃苦的思想觀念。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān)。
    二是進(jìn)取精神不夠強安于現(xiàn)狀，沒有爭取積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的知識水平;沒有積極申報各類科研課題，對做科研積極性不高。
    三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關(guān)?？傉J(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢。在基層調(diào)研中，不能及時汲取和采納新的基層調(diào)研方法，掌握新的基層調(diào)研理念，缺乏對基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。
    (四)艱苦奮斗。在生活中存在鋪張浪費的現(xiàn)象，存在不關(guān)電腦和燈等浪費現(xiàn)象，而且自己沒有意識到是一種不好的行為。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇六
    根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度全市區(qū)以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，區(qū)委常委會領(lǐng)導(dǎo)班子對照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
    （一）。
    學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面。
    主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅持總體國家安全觀”“堅持構(gòu)建人類命運共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。
    在運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實踐方面，與區(qū)情實際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高，思想還不夠解放，推動工作的創(chuàng)造性不足。
    比如，在補齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。
    （二）。
    在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
    1.作為公司紀(jì)委書記，在重大事項報告上，請示報告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對工作中的重大問題、突發(fā)情況、個人有關(guān)事項都能按規(guī)定、按程序請示報告，但對一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告主動性還不強。常委會班子成員對分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個人事項沒有如實填報或填報有誤的情況。
    2.推動工作落實力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對決定的事。
    項認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實上下功夫，但對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強；有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計不足；對基層干部執(zhí)行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。
    （三）。
    在對照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾。
    ?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅，努力打造*******區(qū)方面。
    上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識。
    （四）。
    在對照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會和省委十二。
    屆十次、十一次、十二次全會及市委四屆九次、十次全會精。
    神，對照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟社會發(fā)。
    和展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強科學(xué)謀劃、查找。
    短板弱項方面。一是編制謀劃項目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點項目、重點工作相對較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級精神落實不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對基層主動進(jìn)行項目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。
    （五）。
    在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨。
    組）。
    落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律。
    和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不。
    舍：
    落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方。
    面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境，對“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識不充分，以實際行動引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問題切實為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過程中，以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實上級決策部署時，一些工作存在虛多實少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實際，指導(dǎo)性和操作性不強。
    結(jié)合以上存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析主要原因是：
    1、對黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識不透。沒有把學(xué)生和家長們的利益放在第一位。
    2、對在工作中出現(xiàn)的新問題新情況認(rèn)識不足，工作的主動性有待加強，工作的創(chuàng)新意識有待改善。對黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評與自我批開展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長們的服務(wù)意識有待加強。
    1、加強黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。
    2、加強黨性修養(yǎng)，爭先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅持嚴(yán)格按照《黨章》對黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價值觀去影響周圍的人。加強紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實、清廉。
    3、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實做表率。熱愛本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開拓工作思路，加強理論研究，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作效率。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇七
    2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動，通過主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對照檢查，把主題教育與實際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個方面仍存在一些問題：
    (一)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會貫通。
    (二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實際相結(jié)合。
    整改措施：我將。
    (一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。
    (二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
    (一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實際解決的少，有時有得過且過的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時對工作持觀望、懷疑態(tài)度。
    (二)工作主動性不強，有時認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識。
    (三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對結(jié)親、幫扶對象了解不夠。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇八
    按照東勝區(qū)教體局《關(guān)于召開“加強和改進(jìn)民族工作專題組織生活會”的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作，推廣普及國家通用語言文字的重要論述。深入查找自身的問題與不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，對自己的檢查材料如下：
    1、理論武裝還不夠。關(guān)于黨的民族工作的重要論述和指示精神，集中學(xué)習(xí)的少，自主學(xué)習(xí)的少，真正掌握的少，沒有完全做到學(xué)懂弄通做實，也沒有站在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和維護(hù)國家長治久安的政治高度來認(rèn)識。也沒有充分發(fā)揮主觀能動性。在開民主生活會議中，自己發(fā)言表態(tài)少，也不積極主動發(fā)言和進(jìn)行反思等。也沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動，積極主動的讀相關(guān)書籍和文件。
    2、大局意識不夠強。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但只是滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，既要符合上級的總體要求，又要結(jié)合自己的教學(xué)實際，合理安排自己的工作與生活。也沒有結(jié)合自己的班級學(xué)情，制定有效的合作方案與問題設(shè)置，拿來課件就用。
    3、聯(lián)系群眾不夠密。為群眾服務(wù)的意識不牢靠，聽取同組的意見與建議不夠多。課后與同組商量與交流上課意見與布置作業(yè)的意見也不夠頻繁，會導(dǎo)致布置作業(yè)沒有抓住重點的現(xiàn)象發(fā)生。沒有及時關(guān)注同組教師的生活狀態(tài)，及時傾聽他們的困難并給與一定的精神支柱。
    4、開拓進(jìn)取不積極。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距，工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，缺少直面問題的銳氣與爭創(chuàng)一流的決心。工作中存在一定的懶惰與放松感。遇到問題，停滯不前，不找辦法進(jìn)行突破，也不進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。在民主生活會上，不能提出合適的意見與建議，不主動參與討論。
    1、在自己的教學(xué)中，不斷制定短期中期長期目標(biāo)，不僅是教學(xué)上的目標(biāo)，而且是自我發(fā)展方面的目標(biāo)。做到不懈怠，不放松和不放棄。工作中要和同事打成一片，多向同組的老中青教師學(xué)習(xí)。珍惜并且抓緊每次學(xué)習(xí)的機會，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己變得更加富有。不斷的進(jìn)行反思，在反思中提升。只有不斷的終身學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
    2、只有不斷加強理論與實踐的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行積淀，才能在工作中不斷進(jìn)行創(chuàng)新。才能有自己的思維，才能反思與提升。學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷進(jìn)行理論與實踐的創(chuàng)新與反思，并且提升自己的師德師風(fēng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇九
    按照關(guān)于認(rèn)真開好加強和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知要求,旗委常委會在前期開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
    (一）政治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對一些模糊思想認(rèn)識教育引導(dǎo)不夠，大局意識還不夠強，考慮眼前利益多，運用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒有充分調(diào)動全旗各方面的主動性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒有充分發(fā)揮民族工作在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，沒有切實關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活，沒有真心實意幫助他們辦實事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。
    (二）思想認(rèn)識方面。班子成員堅持牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步加強。比如，在推進(jìn)民族工作的過程中，堅持問題導(dǎo)向還不夠，對黨員干部中存在的突出問題，采取的措施針對性、實效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識不夠強，對民族工作理解不深，黨員意識、宗旨意識有所減弱，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署的自覺性還要進(jìn)一步提高。
    (三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面一是責(zé)任壓得不夠?qū)?。旗委常委班子在落實民族工作?zé)任制不到位，沒有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，在民族團(tuán)結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識不強，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠;推動民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴(yán)落實民族工作不力，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識還不夠強。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，思維定勢，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對一些重大問題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
    (四)工作作風(fēng)方面。主要是民族工作推進(jìn)成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問題，對有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時主動謀劃推進(jìn)不夠主動扎實，臨近工作收尾或檢查驗收了，有搞“臨時突擊”的情況，連天加夜趕進(jìn)度、寫材料。有些重點工作推進(jìn)速度較慢，甚至難以打開局面，有些重點工作抓得不緊不實，跟蹤問效不夠及時。
    1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒有第一時間補足精神之“鈣”;有的簡單地認(rèn)為堅定理想信念就是要落實好上級的各項決策部署，放松了自我教育、自我提升。
    2.宗旨意識有所弱化。對照書記“我將無我、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實事上還存在一定差距。有的沒有時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時。
    3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識不夠強，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識不夠強，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹(jǐn)填小心，有時就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試;有的進(jìn)取精神不夠強，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅克難的勁頭有所減弱。
    提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切。對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
    (一）加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng);百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
    (二)積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛廣電事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
    (三)加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為xx事業(yè)的發(fā)展打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實千，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
    總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十
    按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實際，通過參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向?，F(xiàn)將對照檢查情況。
    報告。
    如下：
    (一)對照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對日常工作事項關(guān)注多，對政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運用理論解決實際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。
    (二)對照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無過的消極思想，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，沒有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識還有待提升。我長期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時間自我嚴(yán)格約束，但工作時間之外覺得沒有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。
    (三)對照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時工作任務(wù)重時，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時只要求按時完成，工作質(zhì)量上有時把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時存在拖廷應(yīng)對、得過且過、“推推動動、不推不動”等現(xiàn)象。三是開展批評不夠直接。在開展批評方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評時缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到開心扉、開誠布公。
    上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來講，主要有以下幾個方面。
    (一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但有時認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。
    (二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。
    第一，增強思想定力，提高政治覺悟。緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場堅定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。
    第二，加強黨性修養(yǎng)，堅決落實區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場堅定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長。
    第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時刻警醒自己，對照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問題，深刻反省、認(rèn)真整改，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十一
    “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，××××黨委認(rèn)真落實中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴(yán)格對標(biāo)對表，按照“清單式管理、一體化推進(jìn)、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”貫穿始終，創(chuàng)造性地實施了以“專題、專輯、專柜、專線、專項”為核心內(nèi)容的“五專”行動，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)務(wù)實，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想取得新進(jìn)步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級黨組織和廣大黨員干部“四個意識”進(jìn)一步增強，“四個自信”進(jìn)一步堅定，踐行“兩個維護(hù)”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的具體行動，促進(jìn)了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。
    根據(jù)中共中央紀(jì)委機關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級反饋的問題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明晰了整改落實的方向和措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報告如下：
    (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
    主要存在兩個問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不全面、不系統(tǒng)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解還不夠，對其實踐性認(rèn)識不深，沒有完全掌握其中的馬克思主義觀點方法，對黨史和新中國史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問題，沒有及時收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對標(biāo)專題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個主體，但對歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進(jìn)落實“國有企業(yè)壓層級減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼怼痢翆ｎ}調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實的13項重點工作中，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實“深化廣電出版改革工作”會議精神一年來，雖平穩(wěn)完成了教育報刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀(jì)委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒有完成。近年來提得較多的教輔新政問題，表面上看是政策問題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。
    (二)對照黨章黨規(guī)找差距方面。
    主要存在三大問題：一是在貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，個別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報備、后接待的原則”，卻對“先報備”是以口頭方式還是以書面方式報備在制度中沒有明確。個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識不強，審核審核把關(guān)不嚴(yán)，審批走過場，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問題也不及時糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問題少。××××和××傳媒?jīng)Q策鏈條長、審批層級多，審批決策效率不高。如，××門店建設(shè)等工程項目審批，一個投資額較大(200萬元以上)的縣級門店建設(shè)工程項目要經(jīng)過××××五級決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會議較多，時有“開長會”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在新時代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的建設(shè)的認(rèn)識不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強，存在專干不?！钡膯栴}。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識和自覺擔(dān)當(dāng)不夠。
    (三)推動××改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
    主要表現(xiàn)四個方面的問題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差、站位不高，簡單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時代，不少圖書選題和媒體宣傳報道缺新的見識、新的語匯和新的敏感點，滿足不了時代的剛需。在推進(jìn)落實總書記“為人民創(chuàng)作為時代書寫”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買、好影響難及。二是媒體融合沒有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距。××黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對媒體融合的時代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深，對重點板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強勢產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺的絕對主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺、經(jīng)營、管理等方面還沒有實現(xiàn)深度融合，沒有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書、報、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長的融合傳播新格局。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營收利潤大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長，但這個增長主要來自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點不少，大的并購項目沒能落地，××長期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因為前些年××改革發(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識下降，有守攤子思想，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅克難的動力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項目時的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問題。
    (四)解決職工群眾反映的民生問題方面。
    主要是三個方面的問題：一是解決部分民生問題不及時。沒有把群眾觀點和群眾路線落實到生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)和具體行動中。如對印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項目”起步晚。如在為民辦實事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項目原開發(fā)商“跑路”后，××接盤遲緩，導(dǎo)致項目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來，特別是今年以來，養(yǎng)老保險改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點、難點、焦點問題增多，有針對性的解決這些問題的思想政治工作不及時，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對象上關(guān)注老同志多，對青年員工的思想、生活和工作時有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長效機制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問困難職工多，對困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問少。推動困難職工檔案信息更新完善不及時，特困職工信息臺賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長效幫扶機制還處于探索階段。
    (五)推進(jìn)落實審計整改和上級反饋的問題。
    一是落實審計整改問題還有3個沒有銷號：去年省審計廳對××董事長和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計，反饋的問題大部分已整改完成，還有××個沒有完全銷號：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險點;管理層級較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會會議制度》《總經(jīng)理辦公會會議制度》《監(jiān)事會會議制度》，尚未過會施行;××投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見中;合同協(xié)議方面加強了審核管理，將在內(nèi)控升級方面一并形成制度;管理層級和幅度問題正隨壓層級、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個問題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強;干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險的思想;對重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問題。這些問題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程，在黨委會議上進(jìn)行了專門研究、分解落實，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(單位)、整改時限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過調(diào)研拿出了整改意見，有的在半年度工作分析調(diào)度會作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會取得一個可期的整改結(jié)果。另外，上級部門還指出××要進(jìn)一步堅持把社會效益放在首位，進(jìn)一步強化大局意識，推動全省縣級融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實解決現(xiàn)象級作品不多等問題?！痢咙h委都照單接收，安排部署制定專項方案，持續(xù)推動整改落到實處。
    (一)思想認(rèn)識不深。新形勢下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要務(wù)。對照學(xué)懂弄通做實、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺性、系統(tǒng)性、針對性不強，在運用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準(zhǔn)，對××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足。此外，個別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識，對黨的初心和使命的深刻認(rèn)識，對在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時期，一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點不實、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒有真正信仰到位、沒有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價值觀則容易“松動”。
    (二)政治定力不夠。在世情國情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭長期而復(fù)雜的形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動搖地堅持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅決與各種錯誤思想作斗爭?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長于和平年代，沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭的洗禮，沒有在生與死的考驗中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時代變革和社會變革里，名與利、錢與權(quán)的誘惑非?，F(xiàn)實，難免對一些社會不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時俱進(jìn)的“斗爭精神”，沒有在堅定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補課、在堅守國有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒有對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭。
    (三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒有從整體上深化拓展對出版工作規(guī)律的認(rèn)識，缺乏作為文化傳承者個人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時代脈搏、找準(zhǔn)時代走向，創(chuàng)造屬于時代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時，在推動以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來經(jīng)營的下滑，導(dǎo)致利潤的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對待職工群眾的立場和利益上，雖主觀上沒有錯位，但客觀上有所失位，在樹立群眾觀點上淡化了，在服務(wù)群眾意識上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時過于以發(fā)展大局為口號要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒有過多過細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識、理解問題，沒有過多過細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問題，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無形中拉開了與職工群眾的距離。
    (四)工作作風(fēng)不實?！痢粮母锇l(fā)展的成績，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開始缺失。
    (五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對多些、實些，在抓早抓小、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強力震懾，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險點小的潛意識中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。
    針對查擺出來的這些問題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅實陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個方面進(jìn)行整改。
    (一)以抓實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強化理論武裝。堅持把強化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為××各級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺的《關(guān)于加強和改進(jìn)××各級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。××黨委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機制，不定期組織開展理論學(xué)習(xí)效果測試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
    (二)以扎實推進(jìn)專項整治為抓手，推動立行立改取得實效。進(jìn)一步加大對專項整治工作的政治性、嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性的認(rèn)識，在不折不扣落實中央和省委要求的通知，結(jié)合××實際，針對存在的突出問題，分門別類制定具體整治措施，做到重點再聚焦，集中攻堅，系統(tǒng)謀劃，逐個破局。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對各項工作的重要論述著力，落實到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不力的問題。二是從落實省委關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯糾錯“兩個文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng)、實績突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費支出著力，整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，教育黨員干部進(jìn)一步增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。四是從精簡規(guī)范材料報送、精簡清理工作簡報、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。五是從落實省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，整治有沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問題著力，整治對群眾關(guān)心的利益問題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問題。七是從落實省委《關(guān)于全面加強基層建設(shè)的若干意見》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強黨員教育管理，加強基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢力問題，并在××綜治安全制度中強化預(yù)防機制。
    (三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。
    將推動戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級黨組織落實主題教育任務(wù)、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國成立70周年，抓好主題出版、重點選題的推進(jìn)，加快“十三五”項目的出版步伐。進(jìn)一步強化暢銷書打造，提高單品效益和新書貢獻(xiàn)，帶動一般圖書銷售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強管理。四是傳媒板塊，增強“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報道，進(jìn)一步高揚主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺階，形成對主業(yè)的強有力拱衛(wèi)。七是加大對實業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤點，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”，形成分類處置方案，上報省政府獲取支持。八是加強對××傳媒等目前困難較大的公司的重點關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。
    (四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點，做好整改落實后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺實施××《董事會會議制度》、《總經(jīng)理辦公會會議制度》《監(jiān)事會會議制度》;制定《關(guān)于建立容錯糾錯機制進(jìn)一步鼓勵擔(dān)當(dāng)作為的意見》《加強和改進(jìn)××意識形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》;出臺實施《關(guān)于加強××專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于員工雙通道晉升機制的意見》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的制度保障。進(jìn)一步加強企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強內(nèi)控缺陷的整改落實，推動××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級。
    (五)以鞏固主題教育成果為帶動，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大動力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來，切實做好以發(fā)展為根本的各項工作。堅定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財團(tuán)式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點工程和暢銷書打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強，在安全生產(chǎn)工作上抓實抓細(xì)，以攻堅克難的精神推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷售、××億利潤的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十二
    黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，按照學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局總要求，我通過參加專題研討集中學(xué)、聽專家講座輔導(dǎo)學(xué)、學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)等方式，對百年黨史、新民主義史、*革命和建設(shè)史、改革開放史等有了更深入的認(rèn)識和理解；主動投身我為群眾辦實事實踐活動，夯實了明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時，按照縣委組織部要求，和院黨委安排部署，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實，進(jìn)一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，對照檢查剖析如下。
    一、存在的主要問題。
    （一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學(xué)得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。一是加強創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的主動性不夠。雖然自己一直十分注重學(xué)習(xí)，但往往工作忙、事務(wù)多，就放松了學(xué)習(xí)。對上級安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但對沒有要求的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠，特別是對黨的新知識、新政策學(xué)習(xí)不夠及時深入。二是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不強。日常工作和學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)，通過黨支部集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)，雖然對****思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握，但實事求是地講，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實的要求。三是學(xué)用結(jié)合知行合一的實效性不明顯。理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、遇到具體問題時，常常采取實用主義，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么。比如，在對黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運用上做的不夠，特別是有效運用近平***理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯，在靈活運用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機高效結(jié)合方面還有一定的差距。
    （二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在自我檢視不夠經(jīng)常的問題。本人自覺黨員意識和黨性修養(yǎng)較強，但在思想認(rèn)識和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發(fā)揮不好。作為支部書記，對全國、全省乃至市、縣的黨建工作大局把握不夠準(zhǔn)，給領(lǐng)導(dǎo)參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務(wù)工作者的黨建工作指導(dǎo)還不到位。二是組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴(yán)格。組織生活會上開展批評與自我批評時，較多時候礙于面子不敢自我揭短，怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評。
    （三）在遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面，還存在學(xué)習(xí)踐行標(biāo)準(zhǔn)不夠高的問題。日常工作中，對所在黨小組會、黨課方面，學(xué)習(xí)文件多，學(xué)習(xí)上級重大政策精神的時候多，對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)等重要內(nèi)容，組織討論、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時候少，而且形式單一，沒有創(chuàng)新，有時候僅僅僅限于開會讀一下文件，會后做一下筆記，有點圖形式、走過場的表現(xiàn)。
    （四）在踐行初心使命方面，還存在自覺踐行不夠積極主動的問題。對照共產(chǎn)主義信仰，對照共產(chǎn)黨員的初心，對自己的一言一行、一舉一動自我要求不夠嚴(yán)格，特別是隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切的主動擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠。作為合格共產(chǎn)黨員，一定要多向優(yōu)秀先進(jìn)的黨員學(xué)習(xí)，常常溫習(xí)入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義的信仰，恪守共產(chǎn)黨員的初心，以功成不必在我，功成必定有我的信念信條，指導(dǎo)今后的工作和實踐。
    （五）在學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)方面，還存在看齊緊跟追隨意識不強的問題。對照先輩先進(jìn)，特別是先進(jìn)典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象等方面還存在不小的差距。一是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級交辦的工作任務(wù)，對全局工作考慮不全面、不深入，存在被動應(yīng)付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，自主創(chuàng)新意識不強，工作方式方法呆板僵化，應(yīng)對困難局面、解決復(fù)雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。
    二、問題產(chǎn)生的原因分析。
    通過對查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學(xué)習(xí)上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。
    （一）理論學(xué)習(xí)抓的不緊。自認(rèn)為是有著多年黨齡的黨員干部，黨齡長、黨性強，不自覺地放松了對理想信念的堅守，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為必修課，沒有完全把理論學(xué)習(xí)作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)的思想，錯誤的認(rèn)為干工作是實東西，能看得見摸得著，理論學(xué)習(xí)比較虛，做工作就是抓落實，漸漸放松了對主觀世界的改造，導(dǎo)致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強，對共產(chǎn)黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學(xué)習(xí)不夠，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養(yǎng)放松了。
    （二）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，初心的迷失和使命的失守，根源在于沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。尤其是日常事務(wù)多了，到基層調(diào)研的時間少了，與群眾面對面促膝談心、接地氣的時候少了。特別是在處理群眾工作時，深入基層解決實際問題不夠，有時以為科室的同志已經(jīng)下去了解情況了，自己聽匯報就知道下情；有時也認(rèn)為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離。歸根結(jié)底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。
    （三）黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強。黨性修養(yǎng)，只有起點，沒有終點。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學(xué)習(xí)來增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導(dǎo)致世界觀、人生觀和價值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，由于學(xué)習(xí)新理論、新知識不夠經(jīng)常、及時，自己在參謀建議時，有時還不夠積極主動、有力有效。
    三、整改落實措施和今后的努力方向。
    針對查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，嚴(yán)格按照要求全面整改、確保實效。
    （一）強化四個意識，全面提升能力素質(zhì)。以此次黨史學(xué)習(xí)教育為契機，按照**提出的學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求，加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)黨史四史、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)****思想，堅持四個自信，強化四個意識，補足精神之鈣，筑牢思想之魂。堅持以學(xué)促干、知行合一，做到理論學(xué)習(xí)與實踐運用相結(jié)合、相貫通，通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，更好地指導(dǎo)實踐、推動工作。二是不斷強化四個意識。強化政治意識，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨。強化大局意識，堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。對支部規(guī)范化建設(shè)、巡察整改反饋問題落實等工作，進(jìn)一步提升政治站位，強化工作舉措，不斷提升支部建設(shè)管理水平。強化核心意識，模范遵守黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，自覺維護(hù)以*同志為核心的黨中央。強化看齊意識，堅持與高標(biāo)準(zhǔn)對齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。
    （二）嚴(yán)格自我要求，積極發(fā)揮黨員作用。切實加強自身建設(shè)，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和規(guī)章規(guī)定。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，認(rèn)真落實基層組織規(guī)劃化建設(shè)、黨員一編三定、黨員積分量化管理、三會一課等制度，切實加強政治紀(jì)律、政治規(guī)矩教育，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的示范帶動作用。二是嚴(yán)把入口關(guān)發(fā)展高質(zhì)量黨員。作為支部委員，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的發(fā)展黨員總要求，認(rèn)真落實縣委組織部黨員發(fā)展程序，確保發(fā)展管理好支部黨員隊伍。三是加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。運用好提醒、函詢、誡勉等組織處理手段，通過個人重大事項申報、經(jīng)濟責(zé)任審計等措施，及時掌握干部情況，加強支部黨員日常監(jiān)督管理。四是過好自己所在黨小組生活會。加強自我學(xué)習(xí)的同時，要有經(jīng)常性的紅紅臉、出出汗的擔(dān)當(dāng)，多自我批評的同時，也要勇于指出其他黨員的不足。
    （三）恪守從政底線，永葆清正廉潔本色。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，自覺抵制圍獵腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，始終做到秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)。帶頭同消極現(xiàn)象做斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，時刻警惕四風(fēng)變異反彈。同時，嚴(yán)格要求分管科室的工作人員，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動分管科室勤政、廉政工作扎實開展。繼續(xù)保持艱苦樸素、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，始終做到勤儉節(jié)約、廉潔奉公，樹立自身良好形象。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十三
    2021年，團(tuán)隊深入貫徹*的**新思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。按照《關(guān)于認(rèn)真開展2021年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，認(rèn)真對比檢查，明確努力方向。有關(guān)情況報告如下:。
    一、比較檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
    會前，團(tuán)隊緊緊圍繞學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局和學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史實踐的目標(biāo)要求，重點從五個方面進(jìn)行對比檢查。發(fā)現(xiàn)的主要問題是:。
    (一)感受兩個確立，樹立正確的黨史觀。
    首先，缺乏政治領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)隊成員在加強政治責(zé)任和政治責(zé)任方面仍存在不足，對兩個建立的認(rèn)識不夠深刻，在整個工作過程的各個方面都沒有得到很好的實施。
    二是創(chuàng)業(yè)熱情不高。團(tuán)隊成員在不同程度上有滿足現(xiàn)狀、小進(jìn)步、循序漸進(jìn)的舊觀念，缺乏敢于突破、敢于嘗試、爭取先進(jìn)地位的拼搏精神，存在一定程度的問題；隨著年齡的增長，題；隨著年齡的增長，一些同志抬頭看船到碼頭車到站的想法。他們心中有呼吸、休息的想法。他們在工作中精力充沛，精神懈怠。他們的工作精神和精神被削弱了，他們可以滿足于過去，而不是真正努力工作。
    第三，敢于承擔(dān)責(zé)任，意識不強。面對繁重的發(fā)展任務(wù)，個別團(tuán)隊成員不適應(yīng)新常態(tài)，總是覺得工作不容易做，方法不多，努力不足，規(guī)劃、推進(jìn)工作，等待觀望思想，發(fā)展不夠，項目挑剔；部分同志工作部署滿足于輪流閱讀，做層層轉(zhuǎn)發(fā)，個人研究、監(jiān)督實施不足，導(dǎo)致部分市委決策實施效果差。
    (三)帶頭踐行以人為本的發(fā)展思想。
    一是群眾立場不堅定。
    班子成員在為民服務(wù)、防范化解重大風(fēng)險、切實解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題的能力有欠缺，與人民群眾對美好生活的向往有較大差距，在落實我為群眾辦實事實踐活動中成效不同程度存在折扣問題。如，目前群眾反映較為強烈的教育、衛(wèi)生等補短板項目進(jìn)度偏慢，群眾看病難、城鄉(xiāng)教育資源不均衡等問題突出。
    二是群眾意識不強。部分班子成員平時深入基層一線調(diào)查研究不多，有的同志進(jìn)村入戶還停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，幫助基層協(xié)調(diào)解決困難問題的較少;有的同志為民服務(wù)宗旨不牢，下基層調(diào)研還存在走過場等形式主義問題，沒能很好地把基層情況和群眾思想吃準(zhǔn)、摸透。
    三是群眾感情有所疏遠(yuǎn)。部分班子成員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強,與群眾感情不夠深，黨群干群關(guān)系不緊密;還有的同志對推進(jìn)社會治理、化解矛盾糾紛等群眾工作力度不足，對于一些群眾信訪問題，更多是批示流轉(zhuǎn)，帶頭督促落實、化解的少。
    (四)在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面。
    一是斗爭精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭**突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。比如，仍然欠缺有效解決工業(yè)短腿難題、項目要素瓶頸制約的過硬辦法，市域優(yōu)勢還未轉(zhuǎn)化為實際發(fā)展優(yōu)勢。
    二是開拓創(chuàng)新能力不足。部分班子成員開拓創(chuàng)新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好顯績與潛績的關(guān)系，未能很好落實黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。還有的同志面對發(fā)展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創(chuàng)新的少。
    三是化解風(fēng)險挑戰(zhàn)能力待提升。班子成員在工作中能夠認(rèn)真落實六穩(wěn)六保任務(wù)要求，但部分班子系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)思維，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件研判、領(lǐng)導(dǎo)決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)紓難解困的思路辦法都有待加強。
    (五)運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴(yán)治黨方面。
    一是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。部分班子成員落實黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，參加支部集體學(xué)習(xí)、黨日活動不夠經(jīng)常，與黨員干部交心談心、溝通思想不夠;班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態(tài)，不同程度存在好人主義思想，提醒建議多、直面問題少，聯(lián)系實際開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭不夠，影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
    二是管黨治黨意識弱化。班子成員不同程度存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，對基層黨建重視不夠、抓的不實，導(dǎo)致個別基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平不高，黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不突出;推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠有力，對照中央和省委要求有差距，落實一崗雙責(zé)不到位，研究、部署分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)偏少，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。
    三是廉潔自律抓得不嚴(yán)。部分班子成員紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)，有的認(rèn)為只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致思想和行動上四風(fēng)的病根和頑疾仍未徹底根除;有的同志到基層調(diào)研沒有經(jīng)常性做到輕車簡從，對基層超標(biāo)準(zhǔn)接待沒有及時制止;還有的同志落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，更多停留在強調(diào)上，動真格檢查不多，對一些問題高發(fā)頻發(fā)領(lǐng)域仍存在關(guān)注不夠、把關(guān)不嚴(yán)、執(zhí)行不到位等疏漏。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    通過認(rèn)真查擺，查找出來的問題根源在于思想和認(rèn)識。為此，市委班子對查擺出來的問題進(jìn)行了深入的剖析，認(rèn)為上述問題產(chǎn)生的原因主要有幾個方面：
    一是政治站位高度不夠。部分班子成員主觀上重視強化理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)經(jīng)常服從于任務(wù)，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時補鈣不夠，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)工作中不自覺變成實用主義和功利主義。尤其是對****思想深研細(xì)鉆不夠，沒有深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，對如何發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，有時不能從政治、從全局角度去考慮，導(dǎo)致對兩個確立和兩個維護(hù)的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，落實中央重大決策部署不夠全面，履行政治責(zé)任還不到位。
    二是理想信念未能堅守。班子成員大多是從基層一步步成長起來的黨員干部，有的同志自認(rèn)為理想信念堅定、工作經(jīng)驗豐富、能力較強，從而在黨性鍛煉上產(chǎn)生了懈怠心理，忽視了加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，不知不覺地放松了自我凈化、自我完善、自我升華，致使理想信念出現(xiàn)了松動。
    三是政績觀存有偏差。深刻反思班子在精神狀態(tài)方面存在的不想為、不愿為、不敢為問題，主要是在政績觀、權(quán)力觀和利益觀存有偏差，黨員的先進(jìn)性和領(lǐng)頭雁的意識淡化了，示范帶頭作用發(fā)揮不夠，平時工作中，更多的是想著如何完成上級的指標(biāo)任務(wù)，滿足于不出事、能交差就行，因而放松了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
    四是為民務(wù)實精神減弱。班子成員總體仍缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性，在工作中存在思想保守、創(chuàng)新能力不足問題，攻堅克難、開拓進(jìn)取的精神有所減退;有的同志還存在經(jīng)驗主義的傾向，為民務(wù)實精神不足，在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細(xì)、抓常抓長的韌勁，有時還依賴開會、考核、問責(zé)等手段，一定程度上助長了搞突擊、報喜不報憂等不良工作方式，形成了不良風(fēng)氣。
    五是紀(jì)律意識沒有繃緊。對照*新常態(tài)下的紀(jì)律規(guī)矩要求，個別班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識缺失，沒有從政治高度、價值觀層面對自身紀(jì)律執(zhí)行提出更嚴(yán)要求，沒有時刻繃緊拒腐防變這根弦;有的同志落實一崗雙責(zé)力度不夠，仍存在老好人舉得高、放的輕現(xiàn)象，對一些不良傾向主動警示、教育、提醒不夠;有的同志認(rèn)為只要守住廉潔自律的底線就可以了，降低了自律的標(biāo)準(zhǔn)，放松了紀(jì)律的要求，面對社會的不良風(fēng)氣，有隨大流、從眾思想。
    三、努力方向和主要措施。
    針對查找出來的問題,市委班子將堅持即知即改、立行立改的原則，真心實意的改、真刀真槍的改，逐項抓好整改落實，以全面從嚴(yán)治黨的新成效促進(jìn)各項工作再上新臺階。
    (一)提高政治站位，把牢正確方向。堅持把政治建設(shè)擺在首位，忠誠擁護(hù)兩個確立，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，自覺踐行兩個維護(hù)，始終在思想上政治上行動上同以*同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央的決策部署。堅持問題導(dǎo)向，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
    (二)強化理論武裝，堅定理想信念。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，進(jìn)一步完善市委理論中心組學(xué)習(xí)制度，打造學(xué)習(xí)示范班，豐富學(xué)習(xí)載體，積極舉辦專題講座和主題研討，全年安排不少于12次的理論中心組學(xué)習(xí)會，帶頭深入學(xué)習(xí)****思想，持續(xù)在學(xué)懂、弄通、做實上下更大功夫，切實用****思想武裝頭腦，做到內(nèi)化于心、外化于行。深入鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，掀起理論學(xué)習(xí)新的熱潮，引導(dǎo)廣大黨員干部加強黨性錘煉，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣。同時，帶頭落實三會一課、談心交心、雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，帶頭開展批評與自我批評，加強黨員干部隊伍黨性錘煉和實踐鍛煉，提升素質(zhì)和能力，凝聚正能量，提振精氣神，使之更加適應(yīng)*改革開放的新要求。
    (三)強化宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于直面問題、迎難而上，以釘釘子的精神推動改革開放各項舉措落地落實。堅持改進(jìn)作風(fēng)，帶頭偉大建黨精神和中國共產(chǎn)黨人的精神譜系以及黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，每月帶著問題深入基層一線開展走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公3次以上，幫助解決實際問題。堅持以造福人民為最大政績，持續(xù)深化我為群眾辦實事實踐教育成果，加快補齊教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老和城鄉(xiāng)民生基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域短板，切實把民生實事辦實辦好。堅持強化社會治理，及時化解各類矛盾糾紛、信訪問題和社會風(fēng)險隱患，持續(xù)抓好社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食藥品安全工作，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定。
    (四)強化擔(dān)當(dāng)精神，推動發(fā)展超越。堅決貫徹落實新發(fā)展理念，全面加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞譜寫x篇章、市第x次黨代會確定的重點任務(wù)，繼續(xù)全面深化改革、全面擴大開放，加大推進(jìn)x建設(shè)。重點是充分發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實施科級創(chuàng)新驅(qū)動工程，全面推動食品加工、制造業(yè)、不銹鋼等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，加快x、x等項目建設(shè)，大力發(fā)展物流商貿(mào)、電子商務(wù)等新業(yè)態(tài)，積極推進(jìn)全域旅游發(fā)展，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。帶頭開展一把手招商，聚焦食品精深加工、新能源、新能源汽車等重點領(lǐng)域，著力引進(jìn)一批強鏈補鏈擴鏈項目。突出生態(tài)環(huán)保，大力實施大氣污染、水污染、土壤污染防治行動，認(rèn)真做好環(huán)保督察反饋問題整改和回頭看工作.
    (五)強化黨的建設(shè)，從嚴(yán)管黨治黨。認(rèn)真貫徹*黨的建設(shè)總要求，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報告和個人有關(guān)事項報告制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行常委會議事規(guī)則和程序，提高民主決策、科學(xué)決策水平。二是加強黨的組織體系建設(shè)，大力實施領(lǐng)航聚力工程、基層黨建保障力工程，加強黨建示范典型培育，加強各基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，抓實各領(lǐng)域基層黨建工作，強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。三是強化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為和四風(fēng)隱形變異問題，開展形式主義、官僚主義綜合整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐。四是深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，深入抓好巡察工作，深化標(biāo)本兼治，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。五是扎實做好巡視整改后半篇文章，堅持問題導(dǎo)向，強化政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實推進(jìn)，不折不扣、逐條逐項抓好整改落實。六是堅持嚴(yán)格自律、廉潔從政，注重管好親屬和家人，尤其要以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)，認(rèn)真反思、引以為戒，真正做到警鐘長鳴，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺提高拒腐防變的能力,筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十四
    根據(jù)中共中央紀(jì)委機關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，本人撰寫了以下檢視材料，不足之處，請大家批評指正。
    (一)通過深入開展主題教育，同事們呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍、和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心，解決了認(rèn)識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一批問題得到有效解決，同事們關(guān)系更加密切，良好的學(xué)習(xí)氛圍在全項目上下悄然形成。
    (二)主題教育推動了廣大項目管理人員從嚴(yán)從實之風(fēng)，有效解決了項目管理人員不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、執(zhí)行力極大提高。目前，項目辦公秩序井然有序“庸懶散“問題有了明顯改善。
    (三)進(jìn)一步提升了效能。在項目全體黨員的積極參與、共同努力下主題教育工作取得明顯成效，推動了各項工作，得到了各方好評。為圓滿完成項目施工任務(wù)，促進(jìn)集團(tuán)公司的發(fā)展努力。
    上年度民主生活會查擺需要整改的問題xx條，其中已經(jīng)整改xx條，尚未整改的還有xx條，具體如下：
    (逐條例出)。
    按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求和中央、省委、集團(tuán)總公司黨委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神(即6個對照、五個重點查找，一條一同對照要求)，共梳理檢視出問題xx條，其中學(xué)習(xí)研討中查擺xx條問題、對照黨章黨規(guī)找出xx條問題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)xx條問題、群眾反映xx條問題、談心談話指出xx條問題，上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見xx條。目前，已經(jīng)解決xx條，正在解決xx條，一時難以解決的還有xx條。具體歸納如下：
    (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
    雖在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想政治上同習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處。在思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。學(xué)習(xí)僅限于書本掌握知識，沒有將理論應(yīng)用到工作實踐中，進(jìn)行深度消化吸收，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干。
    (二)在做到“不忘初心、·牢記使命”方面。
    在日常工作和生活中，本人能夠“不忘初心、牢記使命”，把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。但對照黨的初心和使命結(jié)合自身實際發(fā)現(xiàn)，有時候個人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，與實際工作結(jié)合不夠緊密，存在重實踐輕理論傾向，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握。同時放松了對主觀世界的改造，在黨的最高理想和最終目標(biāo)理解上不夠透徹。
    (三)在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
    (四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
    本人堅決做到嚴(yán)于律己、清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。但是在嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律方面還存在以文件落實文件的情況，安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。
    (五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
    發(fā)現(xiàn)自己還存在理論聯(lián)系實際結(jié)合的不夠緊密;正確履行工作職責(zé)做的還不夠到位;對自己所做的工作監(jiān)督檢查還不夠徹底的問題，在工作中爭強當(dāng)先的意識不強，與時俱進(jìn)、更新觀念、宗旨意識的思想樹立得不牢固，工作中沒有亮點。開拓創(chuàng)新意識不強，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒。
    按照這次專題民主生活會的要求，現(xiàn)對以下情況進(jìn)行報告和說明。
    1、本人持有普通護(hù)照的情況：無。
    2、本人因私出國的情況：無。
    3、本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況：有，已過期。
    4、本人因私往來港澳、臺灣的情況：有，2018年6月曾赴港旅游。
    5、子女與外國人、無國籍人通婚的情況：無。
    6、子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況：無。
    7、配偶、子女移居國(境)外的情況：無。
    8、配偶子女雖未移居國(境)外，但連續(xù)在國(境)外工作、生活一年以上的情況：無。
    9、配偶子女及其配偶從業(yè)情況：無。
    10、配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無。
    11、本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等：2018年度共計4.8萬元。
    12、本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：無。
    13、本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：本人名下有住房一套。
    14、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無。
    15、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無。
    16、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險的情況：無。
    17、本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款情況：無。
    18、本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的投資情況：無。
    19、關(guān)聯(lián)交易：無。
    20、兼任職務(wù)：無。
    21、辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無多占情況。
    (三)巡視反饋情況。
    我本人無此類情況。
    (四)組織約談函詢情況。
    我本人無此類情況。
    (五)受到問責(zé)的作出深刻檢查。
    我本人無此類情況。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面了。雖在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想政治上同習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)中還存在著一些不足之處。在思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透。學(xué)習(xí)僅限于書本掌握知識，沒有將理論應(yīng)用到工作實踐中，進(jìn)行深度消化吸收，導(dǎo)致學(xué)用兩張皮、兩不干。
    (二)牢記宗旨改進(jìn)作風(fēng)方面。一是求真務(wù)實的精神不夠，在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是缺少動力，局限于上級部署什么做什么，滿足于完成任務(wù)，不出問題，積極性、主動性不夠。自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作熱情有所降低，優(yōu)勢主觀態(tài)度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁。
    (三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多。擔(dān)當(dāng)意識不足，工作上不研究如何盡快高效落實任務(wù)，不能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，存在實用主義傾向，需要什么就去做什么，知識掌握結(jié)構(gòu)單一。工作學(xué)習(xí)的深度不夠，往往是滿足于學(xué)了、知道了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗。
    (四)遵紀(jì)守規(guī)廉潔自律方面。廉潔自律意識不強、認(rèn)識不足。有時認(rèn)為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，強調(diào)廉潔自律是小題大做，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性，由于認(rèn)識上的偏差，致使廉潔自律工作放任自流，存在不求有功但求無過的思想傾向。平常在用電用水、辦公耗材等細(xì)節(jié)方面，遵守節(jié)約意識不強，不能夠時刻注重勤儉節(jié)約，沒有將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿到工作各個環(huán)節(jié)。
    (一)積極參加支部集中學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動，真正把理論學(xué)習(xí)落到實處。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護(hù)以總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”。同時把學(xué)習(xí)黨章、加強黨性鍛煉，作為自己改造主觀世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨章內(nèi)化于心、外化于行，切實樹立黨章意識，豐富理論基礎(chǔ)，確保政治上的成熟和認(rèn)識到位，從而打牢對黨忠誠的“定海神針”。
    (二)牢記初心使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，清醒把握自己在工作中的困難問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實高質(zhì)量發(fā)展要求。同時牢記黨的宗旨，克服形式主義，官僚主義，全心全意為人民服務(wù)。
    (三)在今后的工作生活中，更加積極主動接受紅色傳承教育，延續(xù)“堅貞忠誠、犧牲奉獻(xiàn)、永跟黨走”的大別山精神，將老區(qū)精神與日常工作緊密結(jié)合起來，敢于擔(dān)當(dāng)、扎實工作。
    (四)把各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為個人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行廉潔自律的重要抓手，堅持以身作則，深入學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，樂于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十五
    根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，2019年度民主生活會的主題是：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處。重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面查找自身存在的差距和不足。小編為小伙伴們收集整理了最新的民主生活會對照檢查材料。
    本人深刻全面對照中央第四巡視組、省委第六巡視組巡視反饋意見和專題報告、專項檢查報告進(jìn)行深刻反思,切實對照檢查，認(rèn)真整改落實。
    根據(jù)縣委要求部署，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話和自我深入查找，本人主要存在以下問題。
    (一)思想政治方面。
    1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。主要是對其精神實質(zhì)、豐富和重大現(xiàn)實意義把握不透、領(lǐng)會不深。比如在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究方面只停留在對原文的理解，沒有從歷史的高度、現(xiàn)實的維度、國際的寬度深入學(xué)習(xí)研究，學(xué)習(xí)流于形式，導(dǎo)致對其精神實質(zhì)、豐富、現(xiàn)實意義等只知其然、不知其所以然，比如在教學(xué)活動中對一些重大現(xiàn)實問題，不能運用其理論、思想進(jìn)行有力回答，造成教學(xué)效果打折扣。
    3、政府債務(wù)風(fēng)險管控方面存在的問題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識不強。雖為校務(wù)委員會成員，但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，又非分管財務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo)，像黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的問題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無多大關(guān)系，“事不關(guān)己，高高掛起”。比如在校務(wù)委員會上，關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險管控方面的思考不多，發(fā)表的意見和建議較少。
    4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認(rèn)識不夠到位，環(huán)保意識有待進(jìn)一步提高。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是黨的十九大提出的一項重大發(fā)展戰(zhàn)略，必須提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任意識。身為黨校人，在貫徹“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的行動上積極性、主動性不夠，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動中，沒有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中，結(jié)合實際不夠，只是泛泛而談，接地氣不夠，政策宣傳不夠到位。
    5、意識形態(tài)工作方面存在的問題和不足。主要是對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。黨校是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地，必須高揚馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位，牢牢守住黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，堅決同一切違背馬克思主義的錯誤言論、錯誤思潮作斗爭。身為黨校人，在面對沉渣泛起的歷史虛無主義和西方自由主義價值觀等的滲透沒有形成有力的反擊武器，只是停留于空喊口號而無具體實招。比如在撰寫理論文章上，層次不高，質(zhì)量不精，說服力不夠;在教學(xué)上，深入研究不透，對錯誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強大。
    6、宗教領(lǐng)域工作方面存在的問題和不足。主要是對宗教迷信活動的危害性認(rèn)識不足。當(dāng)前，在一些干部當(dāng)中，迷信風(fēng)水、占卜等現(xiàn)象不同程度存在，迷惑了部分干部的思想，這是同馬克思辯證唯物主義無神論觀點是格格不入的，擾亂了思想、迷惑了人心，不同程度削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力，這對黨的事業(yè)是極其有害的。新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》明確規(guī)定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。由于自己對馬克思辯證唯物主義認(rèn)識論學(xué)習(xí)不夠深入，對黨規(guī)黨紀(jì)的把握不夠扎實，導(dǎo)致思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差。比如自己雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制比如風(fēng)水、預(yù)測等輿論時立場不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談?wù)?，忘記了自己共產(chǎn)黨員的身份，必須加以整改。
    7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問題和不足。主要是政治站位不高，責(zé)任意識不強。雖為校委會委員，但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不過是一“配盤”角色，何必自尋煩惱，多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多，導(dǎo)致提不出合理化的意見和建議;在用人選人問題上，認(rèn)為這是組織部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)，又何必多費口舌、畫蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強、思想認(rèn)識不到位、政治站位不高和責(zé)任意識不強的表現(xiàn)，必須加以整改。
    8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識不夠，表現(xiàn)在對這方面的學(xué)習(xí)欠缺，認(rèn)為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了，其它的與自己無關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅持得不夠到位，時有請假，模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。四是在對口幫扶工作中，沒有做到想方設(shè)法、全心全意，存在應(yīng)付思想。
    9、巡視巡察方面存在的問題和不足。主要是大局意識不強。對中央、省委巡視巡察出來的問題清單，總認(rèn)為這是面上的事，是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事，與個人無多大關(guān)系，這是大局意識不強的表現(xiàn)，是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部，如果人人都袖手旁觀，存在的問題就必然得不到有效解決。
    (二)精神狀態(tài)方面。
    1.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題和不足。
    一是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不夠深入。具體表現(xiàn)學(xué)深、悟透、做實上有距離。例如：在學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平扶貧思想方面，只能做到照本宣科，理論與實際結(jié)合不夠密切，導(dǎo)致在培訓(xùn)教學(xué)、外出宣講活動中感染力不夠、說服力不強。這些都是學(xué)習(xí)不深入、基層調(diào)研不深入的具體表現(xiàn)。
    二是脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為：面對脫貧攻堅任務(wù)形成合力不夠，例如對于個人的幫扶包保對象，在針對創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面，雖有一些想法，但沒有主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報，共同探討，提出有價值的意見和建議。工作中習(xí)慣于被動接受任務(wù)，按部就班，開拓創(chuàng)新意識不強，比如：在脫貧攻堅工作中，雖堅持每月一次的入戶回訪，與貧困戶建立了一定的感情，但對于貧困戶面臨的具體問題，實質(zhì)性幫助解決的不多。
    三是黨規(guī)黨紀(jì)意識不強，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫徹不夠到位。主要表現(xiàn)在貫徹上級決策部署方面：在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己只要在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，對思想上行動上組織上與黨中央保持高度一致的思想認(rèn)識還不夠到位，形式主義時有表現(xiàn)。
    (三)工作作風(fēng)方面。
    主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。具體表現(xiàn)為：開展批評與自我批評不夠較真，存在怕得罪人現(xiàn)象。例如，在批評他人時避重就輕，不敢大膽地直面實質(zhì)性問題，說一些不痛不癢的話。
    3.全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題和不足。
    主要是全面從嚴(yán)治黨貫徹不到位。主要表現(xiàn)為：一是作為支部紀(jì)檢委員，在協(xié)助支部書記抓黨建工作方面做的還不到位。二是監(jiān)督職責(zé)沒有很好履行。比如對支部陣地建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、“三會一課”制度的堅持不能夠發(fā)揮主動性，責(zé)任意思不強，存在多一事不如少一事的落后思想。
    (四)為民情懷方面。
    落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。
    7.脫貧攻堅方面存在的問題和不足。
    脫貧攻堅工作存在思考不多，方法簡單，按部就班現(xiàn)象。比如，在堅持每月一次的進(jìn)村入戶走訪活動中，調(diào)查研究不夠深入，流于形式較多，切實幫助解決實際問題較少，滿足于完成填寫工作臺賬，對外出打工人員，聯(lián)系不夠緊密，導(dǎo)致基本情況變化不能及時掌握。
    產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀上的原因，但最主要的還是自己主觀上的原因，主要有四點：
    一是主觀世界的自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭不足。平常忙于繁雜的具體事務(wù)，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的研究，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實。自以為憑已有社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。慢慢地放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
    二是為民服務(wù)的宗旨意識有所減弱。隨著世情國情和個人年紀(jì)的變化，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經(jīng)驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
    三是遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低。雖然在大是大非原則問題上自己能夠很好把握，但在一些細(xì)節(jié)小事上還存在不夠嚴(yán)格的思想傾向，礙于情面對社會上一些不良習(xí)氣抵制的不堅決，對一些自由散漫甚至錯誤的思想也沒有嚴(yán)肅批評，聽之任之;總認(rèn)為八小時之外寬松活潑一下是應(yīng)該的，對制度約束學(xué)習(xí)貫徹不到位，對群眾和社會無形的監(jiān)督認(rèn)識不深刻;缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。
    四是擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神有所放緩。作為黨員干部，善于用新視角觀察形勢，用新思路推動工作，用新辦法解決問題，是講黨性、重品行、作表率的本質(zhì)要求。由于自己長期從事科研教學(xué)工作，總認(rèn)為自己業(yè)務(wù)熟悉，“吃老本”就夠了，別人的意見聽不進(jìn)去，工作中習(xí)慣于老辦法，導(dǎo)致進(jìn)取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應(yīng)新常態(tài)、新形勢、新發(fā)展的需要。政治敏銳性、自我革新的自覺性有所減弱，攻堅克難、勇于探索、干事創(chuàng)業(yè)的激情有所下降。
    下一步，我將結(jié)合自身思想和工作實際，不忘初心，牢記使命，低調(diào)務(wù)實，埋頭苦干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。具體從以下方面抓好整改：
    一是強化政治理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，提升新時代個人黨性修養(yǎng)，做到到知行合一。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，每年度上二次黨課。積極參加集中學(xué)習(xí)、專題交流，做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，進(jìn)一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”。每季度讀一本好書，撰寫一篇讀書筆記，利用周末和晚上學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。
    二是增強政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，做對黨忠誠的模范生。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。確保中央大政方針和上級決策部署落地生根、開花結(jié)果。
    三是增強改革創(chuàng)新本領(lǐng)，做銳意進(jìn)取的開拓者。把握好政治方向，謀定而后動，確保改革創(chuàng)新方向不變，步調(diào)不亂。敢于自我革命，深入基層，最大限度調(diào)動群眾積極性、創(chuàng)造性。
    四是增強科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，做實干興校的“排頭兵”。牢牢把握科研興校、教學(xué)立校的根本方向，以身作則，身先士卒，不急功近利，扎扎實實抓好黨校教學(xué)科研工作，力爭開創(chuàng)好的業(yè)績。
    五是增強依法執(zhí)政本領(lǐng)，做遵紀(jì)守法的篤行者。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，管好隊伍、帶好隊伍。增強法治、制度、規(guī)則意識，自覺用法治思維想問題、辦事情。
    六是增強群眾工作本領(lǐng)，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務(wù)宗旨，提升新時代為民服務(wù)水平。胸懷全心全意為人民服務(wù)的政治情懷，以焦裕祿等先進(jìn)模范人物為榜樣，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產(chǎn)黨員純潔性和先進(jìn)性。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政策辦事，做到公開透明、公正公平、實事求是。當(dāng)好新時期的“店小二”，放低身段、主動服務(wù)，把以人民為中心的發(fā)展思想體現(xiàn)在服務(wù)學(xué)員、服務(wù)學(xué)校的各個環(huán)節(jié)。進(jìn)一步增強大局意識，以身作則，充分發(fā)揮好“傳幫帶”作用，努力把黨校科研工作推向新的高度。
    七增強落實工作的本領(lǐng)，做勇挑重?fù)?dān)的排頭兵。樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，抓好各項工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，抓出成效、開創(chuàng)業(yè)績。
    八是增強駕馭風(fēng)險的本領(lǐng)，做破浪前行的“領(lǐng)頭雁”。時刻保持政治敏銳性，及時掌握苗頭傾向問題，健全風(fēng)險防控機制，保證發(fā)展的航船風(fēng)雨無阻、破浪前行。
    九是嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，做新時代廉潔標(biāo)兵。強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅持挺紀(jì)在前，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩(wěn)立場，做政治上的明白人。牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，以同頻共振實現(xiàn)思想合心、工作合力、行動合拍。按照《準(zhǔn)則》《條例》要求，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，發(fā)揮黨員干部的表率作用。堅持自我凈化，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，永葆共產(chǎn)黨人嚴(yán)以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色，在實現(xiàn)中國夢的偉大征程中展現(xiàn)新時代共產(chǎn)黨員新形象。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十六
    按照××對民主生活會的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實際，逐條對照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問題實質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：
    一、存在的問題。
    通過廣泛征求意見、真誠談心交心和深刻對標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個方面。
    (一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面。
    一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。
    二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實際。例如，班子在平時的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。
    三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
    (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面。
    一是在執(zhí)行上級決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握。比如：班子成員總覺得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動上組織上與××保持一致，比如：對于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會落實，有喊口號，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請示報告制度過程中不及時履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，沒有履行書面請假手續(xù)，沒有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記。
    (三)對黨忠誠老實方面?？谔栱懥痢诱媾鲇采?。
    一是“謀事要實”做得不到位。比如在迎接上級工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況;在新時代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時開展講習(xí)工作而沒有按時做資料，所以在迎接上級檢查時提前通知他們補資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實率低。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動矮子。
    (四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾方面，
    一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動作為不夠。比如對自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實。比如有時認(rèn)為干部干事難免出點小毛病小問題，幫助干部找借口，對苗頭性的問題提醒少、批評不夠。三是全局視野不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作時，沒有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動參與進(jìn)來，即使進(jìn)來了也沒有從實質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟。
    (五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。
    一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報報表上交應(yīng)付差事，沒有真正地了解是否能對政府帶來效益。二是傾聽意見建議較少。在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽取下級意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，自認(rèn)為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽取他人的意見。
    (六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
    一是廉潔自律還有待加強。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。
    (七)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面。
    存在實用主義。例如，班子中有同志的意識形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。
    二、產(chǎn)生問題的原因分析。
    經(jīng)過深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。
    (一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足。
    一是黨性修養(yǎng)有待提高。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊伍黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，宗旨意識、大局意識、愛崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場等問題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神等問題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識不強、工作飄忽、文山會海等問題的發(fā)生。
    (二)工作作風(fēng)不扎實。
    一是工作中存在被動應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團(tuán)結(jié)實干，帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實際力量，工作進(jìn)度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對實實在在的實際工作成績?nèi)狈φ_的認(rèn)識。
    (三)宗旨意識不強和群眾觀點樹立不牢。
    一是指導(dǎo)基層，聽取群眾意見不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長遠(yuǎn)、不規(guī)范、不切實際。沒有真正從社會和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識不強、不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問題的發(fā)生。
    (四)制度不完善，監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差。
    一是制度不完善。近幾年來，雖然建立了多項規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒有得到很好的執(zhí)行，用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問題的發(fā)生;三是班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識不夠。對待廉政建設(shè)工作，還沒有引起足夠的重視和高度的警戒，對深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問題的發(fā)生。
    三、今后的努力方向和整改措施。
    (一)加強學(xué)習(xí)，做實學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實踐。
    為解決班子成員學(xué)習(xí)意識不強的問題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅持學(xué)以致用，切實用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實踐、推動工作的有力保障。
    (二)加強班子和隊伍建設(shè)。
    一是堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。要進(jìn)一步強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，增強民主意識和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強干部隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅持以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點，化解矛盾解決問題。這樣不僅會拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù)，更能助推社會發(fā)展。
    (三)加強黨的建設(shè)和思想政治教育。
    一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強教育管理，認(rèn)真解決作風(fēng)不實、急功近利、自律不足、開展批評不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把班子之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點。二是要加強思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風(fēng)清氣正、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。
    領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料報告篇十七
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)《中共中央紀(jì)委機關(guān)中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，圍繞“三個不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問題;把開好專題民主生活會，作為全省守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的一次政治體檢;充分運用主題教育成果，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析。xx月xx日，總部召開了專題民主生活會，為各省級分公司作出了表率。xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志，大家一致認(rèn)為，要以總部專題民主生活會為樣板，認(rèn)真開好xx分公司民主生活會。
    一、開展主題教育的收獲與體會。
    自xx月xx日，公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議，全面啟動主題教育，xx分公司通過多種形式，以飽滿的的政治熱情、強烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治信念，如火如荼扎實開展主題教育活動，自學(xué)原著、專題研學(xué)、參觀教育、深入調(diào)研、共同研討、交流心得等等。近三個月來，圍繞主題教育的“12個字”總要求，稿來搞趣微信公眾號整理，“5個”具體目標(biāo)，以“三個不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級黨員干部通過主題教育，讓認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一招、檢視實一籌，完成了一場堅定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。
    在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。”不忘初衷，方得始終。今年是新中國成立70周年，建黨98年，回顧光輝歷程，全國各族人民在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就，共產(chǎn)黨人正是因為不忘初心、牢記使命，才推動了國家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。
    xx分公司也走過了xx年的成長之路，五年來我們從無到有，走過了極不平凡的發(fā)展之路，但當(dāng)前xx分公司面臨著地方經(jīng)濟困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸、三家xx收入下滑的嚴(yán)峻形勢，xx的發(fā)展也無法獨善其身，中央號召在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正當(dāng)其時，為xx公司轉(zhuǎn)思路破難題，打了一劑強心針，我們認(rèn)識到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心、不忘艱苦奮斗守初心。牢記中國xx擔(dān)負(fù)著深化國企改革的使命、創(chuàng)造價值的使命、做強做優(yōu)的使命，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動作為，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念、推進(jìn)共享經(jīng)濟發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)總書記提出的網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國戰(zhàn)略方面，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和xx公司的初心和使命，把初心和使命融入到發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)，覆蓋到各個方面，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在應(yīng)對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展的征程中，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，自覺擔(dān)當(dāng)新時代黨的歷史使命，為做強做優(yōu)xx事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
    翻開新中國的光榮奮斗歷史，每一次全黨上下開展重大學(xué)習(xí)活動都會推動新中國發(fā)展實現(xiàn)新的跨越，稿來搞趣微信公眾號整理，為了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國共產(chǎn)黨人都初心不改、矢志不渝，無論槍林彈雨總是視死如歸，無論艱難險阻都會排除萬難，無論曲折困苦始終不會消沉，面對每一次機遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會挺得直、站得出、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興。
    全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往事里走。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神汲取推動公司轉(zhuǎn)型升級的智慧，從習(xí)近平總書記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾，解決困難問題的力量，是xx分公司全體黨員干部最強有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固、一次黨性能量補給。
    堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，實現(xiàn)自身問題大體檢、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉。
    一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量、提升士氣上來。堅定理想信念，牢記初心使命，我們的奮斗才有更高的思想起點，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會減退。全省黨員干部以更加飽滿昂揚的政治熱情、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量，齊心協(xié)力推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營、推動發(fā)展上來。工作看實效，業(yè)績論英雄。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實際行動，拿出愚公移山的勁頭、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度、緊抓快辦的作風(fēng)，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松，一張藍(lán)圖干到底，走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
    三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改、以改促行上來。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。稿來搞趣微信公眾號整理，全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營發(fā)展實際，對標(biāo)檢視、調(diào)查研究、深挖細(xì)剖、補齊短板、抓住要害、精準(zhǔn)發(fā)力，積極應(yīng)對xx發(fā)展的嚴(yán)峻形勢、查找經(jīng)營管理的差距和不足，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，拿出針對性措施，切實把問題整改到位，推動公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，建設(shè)“xx企業(yè)”駛?cè)肟燔嚨馈?BR>    公司黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過廣泛征求意見、談心談話等方式，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，具體如下：
    (一)在貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署上存在差距。
    一是在學(xué)習(xí)融會貫通、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在不足，貫徹落實中央和總部的決策部署上還存在時差、溫差，融會貫通、掌握精髓，從習(xí)近平總書記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問稿來搞趣微信公眾號整理，題的方法能力不足，推動學(xué)習(xí)往深里走、心里走、實里走方面距離中央和上級黨委要求，還存在一定差距。
    二是貫徹落實總部戰(zhàn)略要求還有差距，落實“xx”戰(zhàn)略、打造xx企業(yè)的成效在全國處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距，建設(shè)方案、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比，站址資源共享率依然偏低。
    三是面臨xx大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲備和技術(shù)儲備不足，綜合解決方案的制定能力、疑難站址解決的能力還有待提升，對xx建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng)，距離100%滿足xx建設(shè)需求還有很大差距。
    (二)在加強企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢上存在差距。
    一是層層壓實黨建責(zé)任還不夠，部分黨組織推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問題。個別xx分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱，稿來搞趣微信公眾號整理，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會一課”沒有長期堅持，流于形式，在攻堅克難時，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。
    二是在選人用人上存在不足，xx年度選人用人滿意度比xx年度降幅較大，從全國xx名下降至xx名，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處，個別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價值體現(xiàn)、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距。
    (三)在樹牢宗旨意識、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距。
    二是在關(guān)愛員工、成就員工上還有差距?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過繁、機制不順、廉潔風(fēng)險等問題，區(qū)域經(jīng)理工作量大，負(fù)擔(dān)過重。還未有效建立起員工新的激勵體系，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃，發(fā)展體系設(shè)計還不完善。傾聽員工心聲、關(guān)心關(guān)愛職工機制還不健全，踐行成就員工理念上還有差距。
    三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位。近年來出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故，也給社會民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險點多，稿來搞趣微信公眾號整理，許多站址位于人口密集區(qū)，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，需要進(jìn)一步增強安全責(zé)任意識和管理手段。
    (四)在踐行新使命、展現(xiàn)新?lián)?dāng)、彰顯新作為上還存在差距。
    一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅克難勇氣不足，近一兩年來，因經(jīng)營成效不佳，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退、干勁和闖勁不足，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動作為的積極性不高，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。
    二是黨委“把方向、管大局、保落實”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實總部轉(zhuǎn)型升級、“xx企業(yè)”建設(shè)和“xx”戰(zhàn)略布局還不到位，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國排名靠后;面對xx近幾年來因地域因素、經(jīng)濟因素導(dǎo)致的發(fā)展困局，在經(jīng)營發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距，制定解決問題的策略、方法、措施、路徑上不清晰、不明確、不及時，沒能有效地為xx分公司指明方向。
    三是xx公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對回款上的困惑，思想上的壓力等問題，xx公司強化與客戶省級分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位、力度還不夠大、作用還不明顯。
    (五)在推動各級單位加強紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距。
    xx分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，圍繞紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹立廉潔自律意識，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”，稿來搞趣微信公眾號整理，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反中央八項規(guī)定的案件，通過“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問題及早進(jìn)行了整治整改。但對標(biāo)這次主題教育更高要求，xx分公司在專項整治形式主義、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢，作風(fēng)問題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”，沒有對上級要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會，沒有結(jié)合實際有效細(xì)化方案，沒有對下級員工耐心解答指導(dǎo)，簡單的上傳下達(dá)?；鶎訂挝贿€反應(yīng)本部機關(guān)個別部門存在著報表多、重復(fù)、多頭要求基層單位報材料、報數(shù)據(jù)，增加了基層負(fù)擔(dān)。
    針對查擺出的問題，公司黨委班子堅持從認(rèn)識上看癥結(jié)，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深。經(jīng)過深入查找，產(chǎn)生問題的原因主要有以下五點：
    (一)在加強理論武裝、思想建黨理論強黨上還不到位。
    今年是國企黨建質(zhì)量提升年，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對性，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的緊密性還有待加強，長期堅持學(xué)習(xí)的耐力不足，對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，教育的效果打了折扣，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足，在運用馬克思主義的堅持實事求是、提高科學(xué)思維能力、堅持問題導(dǎo)向、發(fā)揚釘釘子精神等七種思想方法和工作方法，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營指標(biāo)改善緩慢。在堅持中國特色社會主義理想信念方稿來搞趣微信公眾號整理，面，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有100%轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考，致使工作推進(jìn)不力、落實不好。
    (二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大、站位不高、自覺主動性還不到位。
    政治站位不夠高，沒有自覺主動把推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署、踐行“兩個維護(hù)”的一項重要的政治任務(wù)，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè)、專業(yè)化運作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢上還有不足，還沒能快速降本增效為客戶、為人民群眾帶來福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大，在壓實黨建責(zé)任、以黨建促生產(chǎn)、主動將公司建設(shè)xx企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)、價值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機結(jié)合等方面，思考和舉措還不到位。
    (三)宗旨意識不強、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位。
    換位思考的還不夠，堅持乙方思維還不足，沒能自覺主動將為客戶降本增效、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭取，考慮自身發(fā)展偏多，站在客戶和人民的角度偏少。宗旨意識弱化，服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識不強，關(guān)心關(guān)愛員工、推動員工與公司同成長、共發(fā)展思考不足、力度不足。
    (四)在加強統(tǒng)籌全局、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識上還不到位。
    隨著公司發(fā)展五年過去，不知不覺放松了對自身的要求和約束，導(dǎo)致xx公司基為層服務(wù)的意識下降，敬業(yè)精神、責(zé)任意識、堅持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱，對工作中的難點問題、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對基層生產(chǎn)一線的迫切訴求，存在認(rèn)識不足、行動不快、辦法不多的現(xiàn)象。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。個別黨員干部出現(xiàn)了怕問題、躲問題、回避問題、遇到問題推諉扯皮的不正確的思想和行為。
    (五)在持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位。
    作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。對加強自身的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識還不足。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對形式主義、官僚主義的專項整治還不夠深入，雖然加強了責(zé)任制考核、落實嵌入式廉潔風(fēng)險防控、持續(xù)開展警示教育等一系列措施，但正風(fēng)肅紀(jì)、防微杜漸的措施針對性、有效性還不強，重要的風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處。
    針對查擺出來的問題，xx分公司將聚焦問題，結(jié)合實際制定整改措施，逐項抓好整改落實，確保主題教育取得實效。
    (一)主題教育專項整治工作落實情況。
    按照《中國xx股份有限公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作方案》，xx分公司堅持問題導(dǎo)向，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，真刀真槍抓好主題教育專項整治工作，針對七個大方面，結(jié)合前期征求的xx個基層黨組織共xx條意見建議，檢視問題xx條建議，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的xx條問題等，經(jīng)過梳理匯總歸類，最終檢視形成突出問題xx條，并根據(jù)存在的問題制定了專項整治工作方案和工作臺賬，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時限，對應(yīng)落實了xx項具體舉措。按照立查立改、即知即改的要求，xx月底前已完成措施整改xx項，稿來搞趣微信公眾號整理，占比xx%，12月底可再完成xx項，整改完成比例達(dá)到xx%，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對其余xx項如強化理論學(xué)習(xí)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈。
    (二)提高政治思想素質(zhì)，理論武裝頭腦，不斷堅定理想信念。
    領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員、干部切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來，切實承擔(dān)起推動“xx”戰(zhàn)略、建設(shè)“xx企業(yè)”重要職責(zé)。
    一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)強化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，各級黨組織要深入開展大學(xué)習(xí)活動，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、深入研討學(xué)習(xí)、及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)、加強日常學(xué)習(xí)等，系統(tǒng)全面學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式“三個全覆蓋”，增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。
    二是動態(tài)調(diào)整3、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強針對性和時政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)時間有保證、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”。
    三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型、市場化、提質(zhì)增效等重點任務(wù)中，在行動上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動xx轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的的動力和成績。
    (三)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，探索融合互促，為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供強大動力。
    要牢牢把握主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞xx的主題教育載體稿來搞趣微信公眾號整理，，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項重點工作，做到兩手抓、兩促進(jìn)，以實際行動、實際業(yè)績檢驗主題教育成效。
    一是要發(fā)揮“三大作用”，讓各級黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員干部成為促推經(jīng)營發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，真正把開展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展、防控風(fēng)險、效益改善和協(xié)同發(fā)展“四篇文章”結(jié)合起來，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    二是要發(fā)揚“三大優(yōu)良作風(fēng)”，要理論聯(lián)系實際，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實際行動，要善于把管理科學(xué)、上級要求等與本地實際相結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作;要密切聯(lián)系群眾，善于做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識，激發(fā)斗志，凝聚共識和力量;要勇于開展批評與自我批評，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把批評作為成長的助推器，不斷審視工作中的問題,不斷樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    三是結(jié)合xx黨建促生產(chǎn)主題實踐活動，加強黨建引領(lǐng)，通過黨員攻堅競賽等活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點難點工作，比作風(fēng)、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動2019全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。
    四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅持正確選人用人導(dǎo)向，逐步開展全省干部優(yōu)化調(diào)整，在干部選用上更重業(yè)績導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化，對不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的干部及時進(jìn)行調(diào)整。
    (四)提高宗旨服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅定不移走好群眾路線。
    一是強化指導(dǎo)引領(lǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過黨課報告、經(jīng)營分析會、調(diào)研講話、年中工作座談會等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲備。
    二是強化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識，發(fā)揮xx公司機關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等、靠、要、考”的簡單管理手段;優(yōu)化管理形式，切實為基層減負(fù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡化，減少報表過多、過雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求、思路措施和激勵辦法，打造xx模式，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵政策，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系，真正將成就員工的理念落到實處。
    三是強化談心談話，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流，通過堅持談心談話制度等各種途徑主動關(guān)心干部員工的工作、生活、感情，關(guān)心員工成長。
    四是強化文化氛圍建設(shè)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部員工開展寓教于樂、豐富多彩、積極健康的文體活動，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國慶大合唱、慶xx周年文藝聯(lián)歡等活動，稿來搞趣微信公眾號整理，在全省營造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強公司的團(tuán)隊精神，提高各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    (五)做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”，比擔(dān)當(dāng)比作為，推動公司邁上轉(zhuǎn)型升級新臺階。
    一是明晰經(jīng)營發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營發(fā)展“四篇文章”。穩(wěn)定一體，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點，限期攻堅，堅定“風(fēng)險防控”的決心;增強意識，精細(xì)運營，堅持“改善效益”的恒心;降本增效，創(chuàng)造價值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù)、加快起租/減少退租、提升共享、兩費常態(tài)回款、新建成本優(yōu)化等12個經(jīng)營發(fā)展效益點，在全省樹立經(jīng)營理念，加強指標(biāo)引導(dǎo)，指導(dǎo)xx分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動提升xx經(jīng)營業(yè)績。
    二是加強為xx分公司發(fā)展環(huán)境的營造。成為xx分公司強有力的“堅強后盾”，在面對xx協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐，xx公司為xx分公司解決實際問題，提供有力支撐，為基層干部員工排憂減壓。重點解決兩方面實際問題：對基層單位面對回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑，提供思想指引;加強與xx省級分公司重大方案談判工作，為xx減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量。
    三是加強對xx分公司的統(tǒng)一支撐。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長緩慢，要為xx分公司在建設(shè)成本管控、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺更多的有力舉措和高效指引，協(xié)同xx分公司共渡難關(guān)。
    (六)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強日常監(jiān)督，為公司轉(zhuǎn)型升級保駕護(hù)航。
    一要強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化日常監(jiān)督。落實好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊長”，切實做到“四個親自”。堅決落實“一崗雙責(zé)”，稿來搞趣微信公眾號整理，切實把黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同過問、同檢查。對xx大區(qū)審計發(fā)現(xiàn)問題要及時整改落實，防止同類問題重復(fù)發(fā)生，各級黨組織要按照《關(guān)于加強監(jiān)督工作的意見》落實日常監(jiān)督職責(zé)，業(yè)務(wù)部門要把好審核第一道關(guān)，對審計發(fā)現(xiàn)的問題要持續(xù)整改，將監(jiān)督工作管在平常。
    二要繼續(xù)扎實開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署，采取專項工作的方式，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問題進(jìn)行“回頭看”，重點針對xx年全xx共梳理匯總xx條問題進(jìn)行“回頭看”，鞏固“四風(fēng)”問題整治成果，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
    三要牢固樹立底線思維、紅線意識。深入落實中央八項規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義工作，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系，重點推動業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實執(zhí)行，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險防控，稿來搞趣微信公眾號整理，強化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線，加大執(zhí)紀(jì)的力度，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。
    初心如磐，使命在肩。xx分公司黨委將以這次“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會為契機，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深化問題整改，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，努力推動形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài)，奮力完成全年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻(xiàn)禮!