制定方案時，我們可以借鑒過去的經(jīng)驗和成功案例。方案的實施需要我們有堅定的決心和毅力，不輕言放棄。方案制定的重要性不言而喻，以下是一些成功案例供大家學習參考。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇一
各責任股室負責整理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程，制定適宜的宣傳內容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區(qū)、農村、集市、醫(yī)院、機關、企業(yè)進行集中宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)活動安排，應提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫(yī)保局做好此次宣講活動。
（二）宣講內容。
要求：條目清晰，多結合實例，通俗易懂。
1、職工醫(yī)保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。
2、居民醫(yī)保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。
3、醫(yī)療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。
4、醫(yī)保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。
5、醫(yī)保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。
（三）時間安排（見附表x）。
1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：
制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。
2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：
結合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區(qū)、農村、集市、醫(yī)院、機關、企業(yè)，進行宣傳。
3、總結階段（xx月xx日-xx月xx日）：
根據(jù)宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎上，深入分析有關情況，形成宣傳工作報告。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇二
按照區(qū)防疫指揮部要求，對全會干部職工近期動態(tài)進行全面摸排，及時、動態(tài)掌握異常情況，具體包括：是否有武漢接觸或暴露史;是否需要根據(jù)當?shù)厣鐓^(qū)要求居家隔離;是否有公共交通如高鐵、飛機乘坐史;目前是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。如有上述情況之一，及時登記并安排其在家休息、觀察，必要時及時就醫(yī)。
2.人員管理。
(1)新春返崗后，全體干部職工或外來辦事人員進入辦公樓一律須佩戴口罩、登記測量體溫、使用酒精噴霧進行消毒，凡未戴口罩或者體溫超過37.2℃的外來辦事人員，按照“首問責任制”原則，勸回居住所在地街鎮(zhèn)或現(xiàn)工作單位，由醫(yī)務人員妥善處置。機關服務大廳當日值班人員及時做好外來人員詳細信息和機關干部日常體溫監(jiān)測登記工作，確保進出人員信息可追訪。
(2)在疫情防控期間，全體干部職工要堅決落實區(qū)防控指揮部指令和措施，不信謠、不傳謠，嚴禁自行組織或參與各類人群相對集中的聚集活動。
3.衛(wèi)生消毒。
(2)在疫情防控期間，在辦公樓一樓設立廢棄口罩收集專用垃圾桶，全體干部職工應自覺將廢棄口罩丟入指定垃圾桶，由當日衛(wèi)生清掃工作人員統(tǒng)一噴灑消毒后進行垃圾處理。
4.用餐保障。
為避免集中就餐，提倡高塘嶺街道及附近干部職工回家就餐。
在疫情防控期間，食堂用餐具體安排如下：
(2)統(tǒng)一采用分餐制，各用餐人員按要求逐一取餐后，分別返回各自辦公室用餐，就餐完畢后將餐余垃圾和個人餐具投放至指定地點，由炊事員及時進行消毒處理。本著厲行節(jié)約原則，請各用餐人員在每天上午10點前將當日用餐情況報辦公室集中統(tǒng)計。取餐人員到食堂佩戴口罩需佩戴好口罩，自覺配合測量體溫，未戴口罩及體溫超過37.2℃謝絕進入食堂。
(3)每日安排專人對餐廳、桌椅、地面消毒2次;嚴格執(zhí)行餐具清洗消毒及二次高溫消毒;嚴把菜品采購關、檢測關，并記錄在冊。食堂工作人員外出采購時應做好個人防護工作，防止將病毒帶入食堂內。
5.物資發(fā)放。
辦公室負責口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、體溫計等防疫物資采購及發(fā)放工作，各部室根據(jù)人員數(shù)量安排專人前往辦公室對接登記領取一周的防控物資。
6.其他。
未盡事宜請參照防控期間區(qū)政府機關運行保障工作方案執(zhí)行。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇三
深入貫徹關于“要始終堅持至上、生命至上，堅持科學精準、動態(tài)清零，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭”重要指示精神，落實聯(lián)防聯(lián)控機制工作組意見，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，全力以赴統(tǒng)籌抓好疫情防控和生活物資供應，切實保障緊急狀態(tài)下全市居民生活需求。
堅持統(tǒng)領導、精準施策；堅持部門聯(lián)動、協(xié)作配合；堅持屬地管理、分級負責；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、突出重點；堅持督防結合、壓實責任。
以“盡早實現(xiàn)社會面清零，盡早恢復生產和生活”為目標，在疫情防控進入攻堅階段，做好居民基本生活物資的保障供應工作。
(一)強化生活必需品供給保障。
1.加強貨源組織。全力加強與蔬菜主產區(qū)的貨源對接，保證外地蔬菜進得來、調的快，穩(wěn)定生活必需品貨源。針對xx亞糧油蔬菜批發(fā)市場被關閉問題，我們將啟動應急預案，發(fā)揮海吉星作為連鎖的大型農產品批發(fā)國有企業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)調海吉星在國內的其它地區(qū)市場，組織貨源馳援xx。及時協(xié)調省際、市際因疫情管控帶來的生活必需品運輸不暢問題，對生活必需品運輸車輛發(fā)放通行證，確保快速便利通行。
2.優(yōu)化物資配送。按照“管住該管的人，不能封住不該封的人”的要求，抓緊把保供企業(yè)的人員和車輛解放出來。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要對商務系統(tǒng)發(fā)放給保供企業(yè)員工的通行證件給予認可并放行，與社區(qū)(村)管控專班溝通，將此要求及時傳達到各街道、社區(qū)，街道、社區(qū)執(zhí)行，政令要步調一致、口徑一致，不能各自為政、標準不一，確保符合疫情防控要求的保供企業(yè)員工等能夠上崗工作。在配送力量不足的情況下，統(tǒng)籌動員省、市、區(qū)三級廣大機關干部、企事業(yè)單位、員、退役軍人等作為志愿者支援保供商超企業(yè)以及街道社區(qū)，提升保供企業(yè)分揀及配送效率，保障生活必需品配送及時、到位。
3.建立應急投放機制。充分發(fā)揮現(xiàn)有大型商超、物流企業(yè)的物流配送主力軍作用，必要時征用物流配送企業(yè)、城市公交、電商平臺等企業(yè)物流配送車輛，幫助商超配送生活物資保證配送力量充足，全力保障疫情期間全市百姓生活需求。在緊急情況下，啟動應急投放機制，市級部門將標準箱配送至x個區(qū)級物資轉運站，再由屬地將標準箱投放至xx個社區(qū)物資投放點，最后由街道、社區(qū)組織居民有序領取或送貨到家門口。在這一機制中，仍然保留京東、美團等部分電商企業(yè)銷售和配送能力，以盡量滿足部分居民確實必要的個體性需求。
4.組織集中。當前保供企業(yè)人員上崗率不足平時的五分之一，但是訂單量激增到平時的20-30倍以上，配送力量已經(jīng)無法應對居民大量的個性化散單及非生活必需品物資。社區(qū)（村）管控專班應組織社區(qū)或小區(qū)物業(yè)，以小區(qū)為單位進行集體團購，社區(qū)統(tǒng)計收集居民需求清單，專人與商超企業(yè)對接，商超企業(yè)可分揀蔬菜、日用品、調料、糧油等套餐包，批量配送到小區(qū)，社區(qū)人員組織小區(qū)集中，節(jié)約配送資源。
5.組建末端配送隊伍。各社區(qū)（小區(qū)）要為物資終端配送提供便利條件，社區(qū)工作者、“三長”、社區(qū)志愿者要踴躍擔當“采購員”、"配送員”，打通生活物資終端配送“最后一百米"。對于封控小區(qū)，社區(qū)要有組織地攏清居民需求，主動與就近商超銜接；對于管控小區(qū)，社區(qū)要組織各小區(qū)分時、分樓棟、分單元有序組織居民錯時購物（取物）；對轄區(qū)線上購物操作困難的空巢老人、臥床患者等特殊困難xx，社區(qū)或物業(yè)工作人員要及時收集匯總購物需求，統(tǒng)代為下單，并安排好派送，保證所有居民需求供給；對困難xx，屬地疫情指揮部可派發(fā)蔬菜、糧油等緊急生活必需品，保障困難xx生活需求。
（二）強化水、電、氣、熱供應保障。
1.科學安排電網(wǎng)運行方式。加強負荷預測和監(jiān)視，合理安排電網(wǎng)運行方式，地區(qū)電網(wǎng)保持全結線、全保護運行。細化直調電廠管理，結合網(wǎng)架結構、負荷變化等實際情況，滾動修訂完善事故預案。開展涉疫重點部位相關輸變配設備保護，低頻低壓減載、解列裝置定值校核，“兩個序位表"修訂，強化設備預防性管理。增加重要變電站、輸配電線路特巡頻次，全面、準確掌握防疫重要用戶信息，針對定點醫(yī)院、方艙醫(yī)院、隔離點、核酸檢測機構等重點場所所涉輸電線路，進一步完善“一線一案”專項措施。
2.全力保障涉疫重點部位。對防疫指揮機關、方艙醫(yī)院（隔離點）、隔離場所、核酸檢測點等涉疫重點部位實行分類管理，并結合涉疫重點部位實際，實施“一戶一案一策”保供措施。以涉疫重點部位為圓心，以3公里為半徑，力爭""全天候"常備力量隨時可靠投入現(xiàn)場；強化與各級防疫指揮部聯(lián)動，動態(tài)掌握防疫新增需求，對新增需求開辦綠色通道，簡化辦理流程。
服務機制，及時響應和處置區(qū)域內居民訴求，協(xié)調解決突發(fā)問題。主動溝通老年人、殘障人士、等特殊客戶xx，及時了解需求，遠程指導幫助解決問題，疫情封控解除后第一時間上門服務。
4.建立人員保障機制。提級管控期間，全市供電、供水、供熱、燃氣等企業(yè)負責人和分管安全的負責人需在廠內值守，根據(jù)保證生產能力的最低人員需求，立即抽選年富力強、業(yè)務精熟的骨干力量，在廠區(qū)內提供臨時居住場所，實行封閉管理。
5.建立應急處置機制。立即修訂完善安全生產和疫情防控應急預案，確保出現(xiàn)問題有章可循、有案可依，切實增強應急反應能力；組建應急搶險隊伍，設備調試正常、人員集中待命，如有突發(fā)事件立即搶修，完工即返、閉環(huán)管理；備齊物料設備設施，做好物資儲備，用于設備維護和應急搶修，避免外購、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)造成生產停滯和感染病毒的風險；熱源企業(yè)和燃氣企業(yè)要加強煤炭和運輸車載液化氣運輸環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，盡量降低運輸過程中感染病毒的風險。
6.建立信息暢通機制。報修電話24小時保持暢通，接到報修信息及時處置，及時解決群眾訴求。設立24小時投訴熱線，接到居民對供電、供水、供熱、燃氣企業(yè)的投訴后，立即協(xié)調相關企業(yè)盡快解決，確保企業(yè)服務質量。
（一）加強組織領導。統(tǒng)籌做好疫情管控升級期間全市生活物資供應工作，強化各部門協(xié)同配合，形成資源整合、齊抓共管的工作體系。全市各部門要以臨戰(zhàn)姿態(tài)應對此次疫情期間保供工作，要摸清生活物資底數(shù)，確保疫情期間供應穩(wěn)定，必要時啟用緊急生活物資投放渠道，全力做好重要商品、水熱氣電等供應保障。
（二）加強責任落實。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要統(tǒng)籌做好疫情防控和生活必需品保供穩(wěn)價工作，下達指令，對保供人員及車輛的通行證要予以放行。牽頭解決保供企業(yè)人出行上崗、志愿者支援等困難，增強保供企業(yè)配送力量，履行好屬地主體責任，堅持“保供與防疫”同等重要的原則，主動發(fā)聲，回應群眾關切的問題，消除群眾恐慌情緒，防止出現(xiàn)“輿情大于疫情”的負面影響。
（三）提高應急處置能力。根據(jù)全市疫情發(fā)展狀況制定生活必需品應急保供預案，確立市、區(qū)、社區(qū)三級生活物資中轉場和緊急投放點，緊急情況下可組織連鎖超市、電商平臺等商貿企業(yè)分揀“蔬菜包”及“標準箱”等，配送到的社區(qū)物資投放點。對封閉小區(qū)，由社區(qū)工作人員、網(wǎng)格長、疾控工作人員等組成志愿者團隊，將物資由社區(qū)投放點送至居民手中。
（四）實行閉環(huán)管理。管控升級期間，各企業(yè)要組織員工做好早晚兩次抗原檢測、白天一次核酸檢測工作。商貿企業(yè)保供人員盡量在單位居住，在單位和企業(yè)住宿的員工要分空間單獨居住;水熱電氣企業(yè)員工，生產生活實行閉環(huán)管理分空間單獨居住，確保工作人員安全，防止交叉感染。
（五）建立溝通機制。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要建立和公布保供熱線，有專人值守，確保疫情期間市民咨詢渠道暢通。同時，相關單位建立投送各環(huán)節(jié)銜接，所有單位公布各環(huán)節(jié)負責人姓名、職務、聯(lián)系電話，保證24小時聯(lián)系暢通機制。
專班下設生活物資保障組。
組長：xx副組長：xxx、xxx成員單位：發(fā)改、商務、衛(wèi)健、市監(jiān)、糧儲、農業(yè)、畜牧、公安、交通、政數(shù)、財政、供電、建委、規(guī)自、宣傳、網(wǎng)信、縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)。
生活物資保障組辦公室設在市商務，辦公室主任由xx兼任，副主任由各成員單位主要領導兼任。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇四
為做好20xx年度xx市醫(yī)院綜合督查工作，結合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。
20xx年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院。督查標準以《xx市20xx年度醫(yī)院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱xx下載）為準。在此基礎上，中西醫(yī)結合醫(yī)院督查內容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內中醫(yī)相關內容及要求。
各級各類醫(yī)療機構根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構進行督查。
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調查等方式進行。
（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領導匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內容及要求”的執(zhí)行情況。
（三）實地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。
（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關檔資料。
（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
（七）整改落實。接受督查醫(yī)院在督查結束后的0日內向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
（一）各醫(yī)院要認真準備，如實準確地提供備查材料。
（二）各醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。
（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡人員，并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇五
2021年，市醫(yī)保局堅持以黨建為引領，加強醫(yī)保服務能力建設，提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管質量，深化醫(yī)保待遇保障，加快構建現(xiàn)代化醫(yī)保服務體系，更好為社會建設提供優(yōu)質高效的醫(yī)保服務，確?！笆奈濉遍_好局起好步。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市醫(yī)療保障局工作總結和2022年工作計劃。
一、2021年主要工作開展情況。
（一）聚焦執(zhí)行政治任務。
一是緊抓2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費。成立5個督查組開展督查，聯(lián)合稅務部門建立通報制度。對于進度快的通報表彰，對進度慢的，實行跟蹤問效，約談相關責任人，真正做到領導到位、責任到位、措施到位，確保目標任務實現(xiàn)。11月，我局作為典型在安慶市醫(yī)保局參保繳費調度會上作經(jīng)驗交流。截止12月8日，我市醫(yī)保參保人數(shù)為593670人，參保率95.48%，位列安慶市第一。
二是狠抓打擊欺詐騙保。同市衛(wèi)健委、市場監(jiān)督管理局、等部門組建工作專班，形成監(jiān)管合力；將2名業(yè)務骨干下沉基層，發(fā)揮“監(jiān)管關口”、“核查探頭”及“聯(lián)系紐帶”作用；遴選出10名群眾代表，參與監(jiān)管工作，監(jiān)督基金使用，充實監(jiān)管力量；印制4期《打擊欺詐騙保專項工作簡報》，構建“不敢騙、不能騙、不想騙”的監(jiān)管新格局。
今年已對427家定點醫(yī)藥機構實行全覆蓋式日常檢查。9月份，安慶市醫(yī)保局帶領潛山市醫(yī)保局對我市3家醫(yī)療機構開展交叉互查，2次聘請第三方專家開展了專項審查。11月份，省醫(yī)保局通過“雙隨機、一公開”的方式對我市2家定點醫(yī)療機構進行了飛行檢查。督導員組織召開2次監(jiān)管會議，10名社會監(jiān)督員已受聘上崗。今年通過巡查發(fā)現(xiàn)違規(guī)醫(yī)藥機構24家次，排查違規(guī)問題數(shù)129件，追回醫(yī)?；?2.02萬元，行政處罰7萬余元，約談定點醫(yī)療機構負責人12家次，暫停醫(yī)保服務協(xié)議機構3家，解除醫(yī)保協(xié)議機構1家。
三是銜接鄉(xiāng)村振興。持續(xù)以高標準做好“基本醫(yī)療有保障”工作，確?；踞t(yī)?！皯１M?！?，待遇保障“應享盡享”，慢性病證“應辦盡辦”。目前，“351”累計兜底1379人次，醫(yī)療總費用6378.16萬元，基本醫(yī)療支付4214.98萬元，大病保險支付711.83萬元，醫(yī)療救助支付598.83萬元，兜底支付41.52萬元，實際報銷比例87.3%。“180”待遇享受17687次，慢性病總費用1843.25萬元，綜合醫(yī)保報銷1519.45萬元，“180”補充保障資金支付121.36萬元，慢性病門診費用實際報銷比例89%。
（二）大力夯實“三重保障”
一是基本醫(yī)保?；尽?021年我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保618716人，個人繳費總額為17455.36萬元。特殊群體，如新生兒可按規(guī)定辦理“落地”參保手續(xù)。目前我市基本醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例穩(wěn)定在75%左右，基本醫(yī)?；饒箐N年度累計限額高達25萬元。累計支付40263.57萬元。
二是大病保險保減負。1-10月份，累計享受39757人次，基金累計支付7616.94萬元，合規(guī)費用報銷比例達61%。有力地減輕了大病、重病患者醫(yī)療負擔。
三是醫(yī)療救助保底線。1-10月份，共資助困難群眾5.0293萬人參保，金額達1304.23萬元；住院和門診醫(yī)療直接救助5.28萬人次，醫(yī)療救助支出962.84萬元。
（三）強力營造學習環(huán)境和宣傳氛圍。
一是黨史學習教育走深走實。截止目前，已基本完成“我為群眾辦實事”清單10項內容，完成率100%。圍繞老年、未成年人為主體的“一老一小”群體，上門受理、評定失能老人46人，基金已支付28.93萬元，辦理新生兒參保2250人，推動黨史學習教育理論成果轉化為實踐成果。
二是常態(tài)化開展學習。自7月初，我局已開展5期“半月學堂”活動，主要領導組織全體職工深化學習任務的基礎上做到逢會必廉，強調廉政隊伍建設，今年我局無任何干部職工違紀違法。
三是講好“醫(yī)保故事”，進一步提升政務信息報送質量，提高刊登層次，為領導決策提供基層經(jīng)驗。截止11月底，通過內參及主流媒體發(fā)表民生宣傳185篇，其中學習強國2篇，國家級14篇，省級55篇，市級34篇，縣級80篇。其余刊登在市政府網(wǎng)、上級醫(yī)保局官網(wǎng)的信息稿件合計130余篇，今年我局信息報送工作取得了安慶市第二名的好成績。
（四）持續(xù)優(yōu)化工作作風。
以全省醫(yī)療保障行風提升年為契機，我局著力推行“一窗通辦、一碼掃辦、全程代辦”優(yōu)化經(jīng)辦服務，盡最大努力方便群眾、服務人民。今年桐城市醫(yī)療保障局醫(yī)保中心窗口已榮獲安徽省巾幗文明崗。
一是優(yōu)化一窗通辦。全面實現(xiàn)“前臺受理、后臺處理、限時辦結”的“一窗式”經(jīng)辦服務模式，做到“只進一個門、只取一次號、只到一個窗口”，實現(xiàn)所有業(yè)務一窗受理、一窗通辦和一單結算。
二是創(chuàng)新一碼掃辦。為讓群眾辦事少跑腿，我市率先在全省打通數(shù)據(jù)“壁壘”，實行“診間支付”掃碼暢行。將電子醫(yī)保碼應用于掛號就醫(yī)、藥店購藥、費用結算等多種醫(yī)保業(yè)務場景，由用卡（社?？ā⑸矸葑C）時代進入了掃碼時代，極大地方便了群眾辦事。
三是推行全程代辦。針對行動不便、年齡較大等特殊人群推行“特殊通道”，進行上門辦理；對鎮(zhèn)、村較為偏遠、交通不便地區(qū)的群眾推行“綠色通道”，可由鎮(zhèn)、村統(tǒng)一受理代辦；針對患重特大疾病群眾推行“應急通道”，在待遇辦理過程中，及時提醒辦理。
今年10月份，市醫(yī)保局行風建設代表安慶市局接受了省局的檢查評比，12月初，打造“四最”服務窗口，接受了國家醫(yī)保局的行風檢查評比。
二、存在的困難。
1.醫(yī)保基金征繳難度增大、支出費用增加。今年“增、減、換、?！钡纫蛩卦黾恿酸t(yī)保參保繳費難度（增：即個人繳費金額從280元增加到320元；減：即政府資助減少約3萬人近500萬元；換：即“村”兩委換屆；停：即重復參保）。今年，我雖然已完成年度任務95.33%，領先安慶市其他縣（市、區(qū)），但越到后，難度越大。同時醫(yī)保報銷比例增大，支出費用增加，今年又要支付8000萬元的疫苗接種費用，基金基本無結余。加之，我市外出就醫(yī)人數(shù)繼續(xù)增長，大病保險支出費用大幅度增加，今年預計虧損3000萬元，基金運行壓力大。
2.基金監(jiān)管壓力大。從檢查的情況看，我市未發(fā)現(xiàn)嚴重的欺詐騙保行為，但過度檢查、過量用藥、過度診療和不規(guī)范收費現(xiàn)象仍存在，基金監(jiān)管時刻不能放松，須叟不得懈怠，堅決打擊欺詐騙保，建設“不敢騙、不能騙、不愿騙”的機制。
三、2022年工作打算。
（一）加強醫(yī)保基金監(jiān)管。已聯(lián)合印發(fā)《桐城市欺詐騙取醫(yī)保基金行為舉報獎勵的實施細則》，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理獎懲制度。加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機構內外勾結的欺詐騙保行為。
（二）持續(xù)加強醫(yī)保信息化建設。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?，今年我市在安徽?。ò矐c市）醫(yī)保信息平臺上線工作上得到了安慶市的書面通報表彰，后續(xù)運營工作會進一步優(yōu)化流程，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，患者少跑腿”的目標；全面推廣應用醫(yī)保電子憑證，逐步實現(xiàn)參保人員全覆蓋。
（三）在鎮(zhèn)（街道）醫(yī)保服務延伸的基礎上加大培訓力度。我局已出臺《桐城市醫(yī)保公共服務向基層延伸工作實施方案》這一規(guī)劃，將于12月15日之前在全市所有鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設立醫(yī)保服務基層經(jīng)辦機構。明年市醫(yī)保局將加大對人員的培訓力度，對16個鎮(zhèn)組織開展專項培訓會，保障方案落地落實。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇六
針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們將時刻反思，主動認領，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律，立改立行，堅決把問題解決到位。
（一）加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨的核心作用。不斷強化“四個意識”，堅決貫徹“六項紀律”，切實增強執(zhí)行力，堅決服從上級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格遵守民主集中制，不斷強化程序意識，強化集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體研究決定“三重一大”事項。認真遵守黨內政治生活若干準則，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，切實維護班子團結和諧，增強班子活力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強理論學習，切實增強黨性修養(yǎng)。認真落實黨的“三會一課”制度和“兩學一做”制度，深入學習黨章和黨的紀律處分條例，學習習近平總書記系列講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真懂、真信。尤其在集中學習和研討上要狠下功夫，增強系統(tǒng)性，增強理論與實踐相結合。注重加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，把好理想信念的“總開關”，教育黨員干部爭做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（三）堅持從嚴治黨，認真履行主體責任。把黨風廉政建設擺在更加突出的重要位置，切實擔負起管黨治黨的主體責任。認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善領導班子集體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的責任體系。推動落實基層黨組織、機關各科室和直屬單位的黨風廉政建設責任，層層傳導壓力，直至每一名黨員干部職工。堅持以上率下，從主要負責同志做起，模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，當好廉潔從政表率。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，采取多種有效措施，立足抓早抓小，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，強化權力制約監(jiān)督。加強監(jiān)督執(zhí)紀，深化“六個一律”，主動接受派駐組的監(jiān)督，配合支持派駐組履行好監(jiān)督職責。
（四）深化作風建設，防止“四風”反彈。持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實，緊盯關鍵節(jié)點關鍵環(huán)節(jié)和重點人，嚴防“四風”問題反彈。從領導班子成員做起，加強和改進調查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把作風建設作為一項長期性戰(zhàn)略性任務來抓，著力查糾“庸懶散怠”等問題。進一步改進文風會風，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦事效率。進一步暢通投訴舉報渠道，積極回應群眾關切，凝聚社會監(jiān)督正能量。圍繞全年十二項重點工作，強化督導考核，狠抓落地落實，確保各項工作落地生根、見到實效。注重培養(yǎng)選樹先進典型，提升思想境界，打造工作亮點，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作的落實。
（五）勇于開拓創(chuàng)新，積極擔當作為。以對人民群眾高度負責的態(tài)度，大力增強改革創(chuàng)新意識，大力弘揚求真務實作風，大力倡導敢于擔當?shù)木?，牢固樹立實干、實在、實績的用人導向，讓敢于擔當者有作為，為敢于擔當者而擔當。認真貫徹落實習近平總書記“四個最嚴”要求，運用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。
開展巡察工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措。我們一定從政治和全局的高度，深刻認識巡察工作的重大意義，以鮮明的態(tài)度支持配合巡察組做好巡察工作，并以此為動力，團結帶領干部職工勵精圖治，奮發(fā)有為，更好地擔負起民生保障的重任，為xx新區(qū)的強勢崛起做出醫(yī)保貢獻。以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇七
加強全縣生活必需品市場疫情防控工作，加大產銷對接，保障市場供應，切斷病毒傳播途徑，保障人民群眾身體健康，滿足人民群眾生活需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障。
本方案適用于新型肺炎疫情防控期間，在汝南縣城內依法登記注冊，具有一定規(guī)模、設施并提供服務，從事蔬菜瓜果、水產品、糧油、肉類、奶制品、豆制品、調味品等生活必需品為主的商場、超市、農貿市場。
成立縣商務局疫情防控期間生活必需品市場保供工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，二級機構負責人、各股室負責人為成員，分片負責，協(xié)調生活必需品保障供應工作。
2、加強調度，全力保市場供應。加大生活必需品市場供應保協(xié)調調度，切實做好轄區(qū)內生活必需品市場供應調節(jié)工作，確保群眾基本生活必需品供應。超市、菜市場要認真履行社會責任，根據(jù)當前市場消費特點，積極拓寬進貨渠道，加大糧、油、肉、蛋、蔬菜等重要生活必需品備貨量，防止出現(xiàn)斷檔脫銷現(xiàn)象。
3、加協(xié)調聯(lián)動，保生活必需品運輸車通行。積極幫助超市、菜市場等商貿流通企業(yè)辦理應急物資運輸車輛通行證，及時解決生活必需品運輸車輛通行問題。
4、聯(lián)防聯(lián)控，嚴格落實度情防控措施。加大疫情聯(lián)防聯(lián)控工作力度，嚴格控制傳染源，最大限度切斷病毒傳播途徑，避免人員聚集引發(fā)交叉感染，切實有效維護人民群眾生命安全和身體健康。商場、超市要認真履行社會責任，設立進出單向通道，嚴格控制人流量，進出人員必須佩口置并接受體溫測量，發(fā)熱或不遵守規(guī)定人員一律不準入內。確保封閉期間，各商場、超市需按照防控要求和安排對其所覆蓋區(qū)域進行網(wǎng)格化配送生活必需品，城區(qū)零散居民區(qū)由所在辦事處、居委會配送；鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)由屬地政府、村委負責。
(一)提高思想認識。當前，正處于疫情防控關鍵時期，保障生活必需品市場供應是人民群眾的迫切期盼，保社會安定的緊迫需要。我們要統(tǒng)一思想，充分認識疫情防控期間生活必需品保供任務的'重要性和艱巨性，加大工作力度，切實把各項工作抓緊抓實。同時做到兩手抓，一手抓生活必需品保供，一手抓商場、農產品批發(fā)市場等經(jīng)營場所疫情防控。
(二)加強組織領導。各商貿流通企業(yè)要認真學習疫情防控工作要求，堅持把情防控相關工作作為政治任務，實行一把手親自抓，分管負責同志具體抓，建立統(tǒng)一領導、組織有力、齊抓共管的生活必需品保供工作格局。
（三）加強協(xié)調聯(lián)動。建立健全協(xié)調聯(lián)動工作機制，密切協(xié)作、主動作為，加強溝通協(xié)調，保市場供應，強化市場運行監(jiān)測，形成整體工作合力，確保全縣生活必需品保供工作取得實效。
(四)強化輿論引導。要積極會同當?shù)匦麄鞑块T利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡、“兩微一端”等媒體平臺，廣泛開展生活必需品供應保宣傳，引導社會與情，穩(wěn)定公眾預期。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹關于醫(yī)療保障工作重要指示精神，深入落實《關于做好市醫(yī)療保障系統(tǒng)“行風建設提升年”活動的工作方案》各項要求，持續(xù)加強黨員干部隊伍建設，進一步提高全體干部職工能力素質和履職本領，不斷改進工作作風，切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，努力打造一支“作風優(yōu)良、紀律嚴明、素質過硬、服務熱情、廉潔高效、群眾滿意”的干部隊伍結合新一輪深化“三個以案”警示教育，經(jīng)研究，決定在全局開展“行風建設提升年\”活動，現(xiàn)特制定如下工作方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及******紀委五次***精神，認真落實關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示和考察重要講話指示精神及關于醫(yī)療保障工作系列重要批示指示精神，嚴格執(zhí)行《省醫(yī)療保障經(jīng)辦窗口服務規(guī)范(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務管理規(guī)程(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務服務事項清單及辦事指南》等文件要求，依托全市統(tǒng)一的醫(yī)保公共服務平臺，扎實開展醫(yī)保業(yè)務“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，推動業(yè)務經(jīng)辦(代辦)點向基層延伸，經(jīng)辦人員服務意識和服務理念逐步增強，服務能力和服務水平逐步提升，基本形成平穩(wěn)有序、運轉高效的行風建設工作機制，大力營造勤政為民、風清氣正、務實高效的醫(yī)保服務環(huán)境，切實增強人民群眾的獲得感和滿意度。
(一)學習宣傳發(fā)動階段(時間安排:2021年4月-5月)。
1.召開“行風建設提升年”啟動會。傳達學習省、市醫(yī)保局開展“行風建設提升年”活動工作要求，印發(fā)縣醫(yī)保局“行風建設提升年”活動方案，安排部署“行風建設提升年”活動，在履職盡責中反思服務群眾和工作作風的不足和差距，在業(yè)務工作中找準提高作風建設水平的切入點和著力點，統(tǒng)籌推進行風建設與業(yè)務工作，并強化宣傳引導和督查指導，形成全局上下齊抓共管的良好工作氛圍，不斷增強真抓實干、為民服務的思想自覺和行動自覺。
(二)組織實施落實階段(時間安排:2021年4月-10月)、
1.全面落實“好差評”制度。嚴格執(zhí)行《市醫(yī)療保障政務服務“好差評”工作制度》要求，暢通以現(xiàn)場服務“一次一評”和網(wǎng)上服務“一事一評”為主的評價渠道，大力推進線下大廳評價器和網(wǎng)上服務評價系統(tǒng)使用，實現(xiàn)服務事項、政策依據(jù)、環(huán)節(jié)流程、服務主體等評價全覆蓋，完善“好差評”評價結果的數(shù)據(jù)處理、問題整改、反饋回訪、結果運用等全流程閉環(huán)工作機制，根據(jù)評價情況適時組織召開座談會，分析查找問題根源，及時排查群眾反映最多和最關心的問題，按“誰辦理、誰負責”原則，及時核實、整改，將群眾投訴化解在萌芽狀態(tài)，做到以評促改、以評促進，全面提升服務水平:同時強化“好差評”評價結果運用，積極開展“尋找服務之星”活動，進一步鞏固“好差評”制度落實成效。
2.積極創(chuàng)新服務方式。推廣應用醫(yī)保公共服務平臺，加快推行醫(yī)?！安灰娒妗狈?，實現(xiàn)“一次不用跑、掌上辦醫(yī)?！保瑢嵭小耙淮笆健鞭k理、設置“潮汐服務臺”等方式，極大縮短參保群眾的現(xiàn)場辦事等待時間，實現(xiàn)“最多跑一次是原則、跑多次是例外”:推行“網(wǎng)上辦”“電話辦”“郵寄辦”“容缺辦”“郵件辦”等辦理方式減少群眾跑腿。
3.率先垂范淬煉作風。黨組班子成員帶領全體黨員參與大廳導辦服務，踐行黨員初心使命，發(fā)揮先鋒模范作用，督促引導全體人員自覺學習業(yè)務知識，提升群眾工作能力，努力實現(xiàn)人人都是“醫(yī)保通”，個個做到“問不倒”，加快培養(yǎng)更多業(yè)務扎實、功力深厚的“全科大夫”。統(tǒng)一業(yè)務流程、明確服務禮儀、落實監(jiān)督責任，促進工作人員由“一專多能”向“全科全能”轉變，將原來按業(yè)務分設的窗口，優(yōu)化整合為綜合柜員窗口,實現(xiàn)任何窗口、任何工作人員對各項醫(yī)保業(yè)務通收通辦,打通業(yè)務銜接壁壘。為深入推進“一窗辦”“一網(wǎng)一門一次”“不見面審批”綜合柜員制等提供堅實的人才支撐和機制保障，全力打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的醫(yī)保骨干隊伍。
4.嚴格落實經(jīng)辦事項。按照《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務服務事項清單及辦事指南》中明確規(guī)定的服務事項開展經(jīng)辦業(yè)務，遵循“六統(tǒng)一”和“四最”的要求做好貫徹實施工作，嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結工作制、延時服務等相關工作制度，切實提高經(jīng)辦效率和服務質量，努力實現(xiàn)“服務方式‘零距離’、服務受理‘零推脫’、服務質量‘零差課’、服務結果“零投訴’”的目標。
(三)開展普查互學階段(時間安排:2021年6月-10月)。
1.組織到行風建設先進單位學習，開拓新思路，切實找準深化作風建設的著力點和突破口，及時對本單位的行風建設工作中存在的不足補差補缺，整改優(yōu)化，進一步提升為民服務意識。
2.組織開展2021年度行風建設自評活動，包括綜合評價、體驗式評價、群眾滿意度測評，及時查漏補缺，進一步規(guī)范服務行為、提升服務態(tài)度、改進服務質量，確保作風建設提升年活動開展有序、有效、有成果。
(四)總結完善整改階段(時間安排:2021年10月-11月)。
3.對行風建設工作中發(fā)現(xiàn)的問題，分析具體原因，明確整改任務，提出整改要求，完整相關制度，形成長效機制。
(一)加強組織領導，夯實工作責任。要始終保持“行風建設永遠在路上”的清醒人認識，切實把開展好“行風建設提升年”活動作為落實縣委縣政府及上級醫(yī)保部門決策部署的重要抓手，作為落實全面從嚴治黨責任、進一步糾正“四風”的重要舉措，切實加強對行風建設工作的組織領導，成立領導小組，統(tǒng)籌指導醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設有關工作，定期和不定期相結合方式開展督導檢查，高位推進“行風建設提升年”活動的開展，確保作風建設有力有序有效開展。
(三)強化總結提升，建立長效機制。注重總結活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，結合整改落實情況，對已有的窗口管理規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，尤其是窗口人員管理、“好差評”評價處理、投訴舉報快速處理、作風成效考評、問責追責制度等方面機制，認真抓好醫(yī)保服務制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。
(四)抓好學習培訓，打造精兵強將。多方式多途徑加強工作人員的培訓力度，培訓內容覆蓋窗口經(jīng)辦業(yè)務政策、實物操作、服務標準、文明禮儀、工作態(tài)度、溝通技巧、應急處理等內容，組織開展多種形式的崗位練兵活動，評優(yōu)評先，細化考核機制，設立“服務之星”等，激勵醫(yī)保系統(tǒng)工作人員強學習、爭先進、促服務。同時加強警示教育，尤其是加強對黨員干部開展形式主義、官僚主義突出問題和典型案例的警示教育，牢固樹立“人民為中心”的服務理念、“一切為了群眾”的思想自覺和“全為民所用”的底線思維。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇九
導語：二十國集團(g20)峰會定于今年9月在中國杭州舉行。自去年12月1日接任g20主席國至今，已經(jīng)在g20框架下舉辦多場會議，為杭州峰會做準備。下面小編與大家分享g20峰會建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障工作方案，歡迎閱讀!
為做好峰會期間環(huán)境質量保障工作，進一步加強建設系統(tǒng)職責范圍內的道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制，提升城市形象，確保峰會期間無突發(fā)環(huán)境污染現(xiàn)象發(fā)生，按照省政府有關工作要求，依據(jù)《浙江省大氣污染防治條例》、《浙江省綜合治水工作規(guī)定》、《浙江省大氣重污染應急預案(試行)》、《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》和《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》等，制定本方案。
認真貫徹落實峰會環(huán)境質量保障工作的部署和要求，通過嚴格的綜合性治理與管控措施，做好建設系統(tǒng)職能范圍內的城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制、混凝土攪拌站控塵及相關塵源管控工作，確保區(qū)域內建設系統(tǒng)不發(fā)生較大以上環(huán)境污染事故。
以環(huán)境質量控制為核心，實行屬地負責、區(qū)域協(xié)同，突出重點、落實責任、防治結合、精準控制，加強城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。
(一)會前整治階段
本方案印發(fā)之日至8月23日，加大建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障防治力度，做好峰會保障各項準備工作。
(二)會期保障階段
8月24日至9月6日，會期各項保障措施全面實施，保障工作全面落實到位。其中，根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》要求，停工時間確定為8月26日至9月6日。
(一)會前整治階段
強化揚塵污染控制。推進綠色施工文明工地建設和規(guī)范化作業(yè)，建筑工地和拆遷工地實施封閉管理，做好施工現(xiàn)場圍擋、工地沙土覆蓋、工地路面硬化、出工地運輸車沖凈且密閉、外腳手架密目式安全網(wǎng)安裝、拆房工地灑水覆蓋，落實文明工地“七個100%”的要求。同時，強化城市道路揚塵控制，各設區(qū)市城市主干道機械化清掃率達到100%。
推進“綠色混凝土攪拌站”建設。實施碼頭、堆場和商品混凝土攪拌站的料倉和傳送裝置密閉化改造。2016年7月底前，杭州市、湖州市、嘉興市、紹興市所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準，其他地區(qū)力爭所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準。
(二)會期保障階段
加強城市道路清掃揚塵治理。全面推行城市公共區(qū)域清掃保潔全覆蓋，增加核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)三大區(qū)域內重污染條件下的機械灑水頻次，加強城市道路清掃前的噴灑、運輸中的密閉和車輛設備的.沖洗，確保不產生二次揚塵。按照保障要求適當提高城市道路清掃灑水強度和頻次。
控制相關塵源。核心區(qū)城市內禁止道路運輸渣土、沙石等產生揚塵。嚴控區(qū)和管控區(qū)內實現(xiàn)容易產生揚塵的渣土、沙石、物料等密閉化運輸，嚴禁拋灑滴漏。核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)內實現(xiàn)裸地揚塵無組織排放有效治理，混凝土攪拌站等裝修作業(yè)和物料堆場等落實控塵措施。未達到“綠色混凝土攪拌站”標準的混凝土攪拌站實施停產。
加強施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。按照《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》，嚴格落實建筑工地施工揚塵管理措施，禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，做好車輛進出沖洗，做好裸露地面、土方、拆除工程的覆蓋、綠化工作，嚴禁粉塵類建筑材料露天放置，做好運輸土方、沙石等車輛封閉覆蓋，施工現(xiàn)場落實灑水清掃制度或采取霧化降塵措施。核心區(qū)和嚴控區(qū)內建筑工地、房屋拆除、裝修作業(yè)等管控工地按期全部停工，混凝土攪拌站停產，并做好相應降塵措施;管控區(qū)內從事土石方、渣土運輸、拆除的建設工地按期停工。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要根據(jù)要求抓緊界定本轄區(qū)內停工工地、停產混凝土攪拌站清單，并負責通知到各停工停產點，落實主體責任人員，做到24小時專人盯守，杜絕擅自施工行為。
(一)加強領導，落實責任。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要切實加強峰會環(huán)境質量保障組織領導，落實工作責任，精心安排，周密部署。按照本通知要求，結合本地區(qū)建筑施工實際情況，制訂切實可行的工作方案，認真組織實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調，加強工作指導，做到認識到位、措施到位、責任到位。
(二)加強檢查，嚴格執(zhí)法。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要制定詳細的環(huán)境質量保障檢查計劃，提高檢查頻次。對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即責令企業(yè)整改到位，對不落實環(huán)境質量保障工作方案的要依法嚴厲查處，追究相關單位和人員的責任。各縣(市、區(qū))建設行政主管部門在5月20日前必須確定停工停產清單和責任人，8月25日前必須按照清單對所有停工項目進行檢查，8月26日至9月6日期間要持續(xù)對停工工地、停產場站進行監(jiān)督檢查。各設區(qū)市建設行政主管部門要全面掌握本地區(qū)停工停產清單和責任人員，并對停工工作情況開展監(jiān)督檢查。我廳將對各地保障工作情況進行督查。
(三)聯(lián)動應急，積極響應。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要做好會議期間環(huán)境污染應急預案準備工作，強化應急值守。要及時掌握工作動態(tài)，特別重視邊界地區(qū)的環(huán)境質量保障措施，加強隱患排查、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合檢測，統(tǒng)籌協(xié)調，同時要認真做好輿情引導工作。
在《g20峰會建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障工作方案》中，明確了停工時間確定為8月26日至9月6日;同時還劃定了停工范圍，涉及浙江省11個市!
根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》，分別以主場館為中心按50公里、100公里和300公里為參考半徑劃定核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)。
核心區(qū):
包括杭州市(上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、西湖風景名勝區(qū)、之江旅游度假區(qū)、杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、大江東產業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安市)、湖州市(德清縣)、嘉興市(海寧高新技術產業(yè)園)、紹興市(柯橋區(qū)、越城區(qū)、袍江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、杭州灣上虞經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))等4個城市。
嚴控區(qū):
包括杭州市、寧波市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市等區(qū)域(杭州市、紹興市、嘉興市、湖州市已劃入核心區(qū)的除外)。
管控區(qū):
包括溫州市、舟山市、臺州市、麗水市等區(qū)域。
紡織印染是浙江僅次于機械制造的第二大支柱產業(yè)，浙江一省就占到全國印染產能50%以上，紹興市就占到全國印染產能三分之一。目前停產范圍距離杭州半徑300公里，意味著將會波及全國過半產能。
鏈接:
浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于《g20峰會建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障工作方案》的通知
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十
健康促進醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織倡導的全球性行動，是實現(xiàn)醫(yī)學社會價值的重要策略，也是全面保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。健康促進醫(yī)院以患者和健康為中心，通過改革醫(yī)院管理制度，改善醫(yī)療環(huán)境，普及健康技能，提供全方位健康服務，改進醫(yī)護質量，提高健康水平。為推動健康促進醫(yī)院工作科學、規(guī)范、可持續(xù)開展，積極響應“健康中國行-科學就醫(yī)主題宣傳教育活動”，在20xx年全國健康促進醫(yī)院試點工作的基礎上，制定20xx年健康促進醫(yī)院項目工作方案。
（一）在全國范圍內創(chuàng)建660家健康促進醫(yī)院，擴大項目覆蓋范圍，惠及更多人民群眾健康。
（二）積極探索、不斷完善適合不同地區(qū)、不同級別醫(yī)院的健康促進醫(yī)院管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。
（三）促進健康促進醫(yī)院工作的經(jīng)驗交流，加強醫(yī)院與健康教育專業(yè)機構的合作。
在全國31個?。▍^(qū)、市）及新疆生產建設兵團開展。
各?。▍^(qū)、市）和兵團在2-6個項目點開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建，每個項目點創(chuàng)建6個健康促進醫(yī)院，東、中、西部地區(qū)每個項目點補助標準分別為8萬元、9萬元、10萬元。
每個省份從開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建的醫(yī)療機構中選擇3個醫(yī)療機構開展戒煙門診服務，東、中、西部地區(qū)每個戒煙門診補助標準分別為7萬、9萬和11萬。
（一）選點。
20xx年創(chuàng)建660個健康促進醫(yī)院，其中96個健康促進醫(yī)院開展規(guī)范化戒煙門診服務，20xx年已創(chuàng)建的醫(yī)院不作為20xx年國家經(jīng)費支持對象。各?。▍^(qū)、市）項目點的設置要遵循統(tǒng)一規(guī)劃、方便管理、逐步推廣的原則。
（二）主要任務。
1、所有試點醫(yī)院要按照《健康促進醫(yī)院工作基本要求》（試行）和《健康促進醫(yī)院評價指標體系（20xx版）》開展創(chuàng)建活動。
2、達到無煙衛(wèi)生計生機構標準是創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的必要前提條件，無煙衛(wèi)生計生機構標準和評分標準見附件3。
3、設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專門的、有能力提供戒煙服務的醫(yī)務人員，并加強對戒煙咨詢服務人員的培訓，戒煙門診標準見附件4。
4、開展戒煙門診試點的健康促進醫(yī)院要面向所有患者及員工提供規(guī)范化的戒煙服務，戒煙門診服務基本要求和簡短戒煙干預方法見附件5和附件6。
5、所有試點醫(yī)院要針對患者組織開展科學就醫(yī)健康教育活動（科學就醫(yī)健康教育核心信息見附件7）。
（三）交流與評估。
各地應收集整理20xx年試點醫(yī)院的典型經(jīng)驗與案例，通過組織經(jīng)驗交流會、培訓研討班、現(xiàn)場考察、編寫經(jīng)驗匯編、發(fā)放簡報、建立交流qq群等方式進行交流。有關材料及時提交國家項目辦公室。為便于交流，國家項目辦公室已建立全國醫(yī)院健康促進網(wǎng)絡qq群和專用郵箱，請各?。▍^(qū)、市）匯總上報試點醫(yī)院聯(lián)絡信息，見附件8。各試點醫(yī)院需每年完成一次自評報告，報告模板詳見附件9，各地要逐級匯總、上報試點醫(yī)院自評報告。各?。▍^(qū)、市）負責對轄區(qū)內的試點醫(yī)院進行考核評估，有條件的省份可以開展階段性命名和考核工作。
（一）國家級。
國家衛(wèi)生計生委宣傳司負責全國項目工作監(jiān)督管理，會同醫(yī)政醫(yī)管局制定項目工作方案，組織開展督導和評估。中國健康教育中心負責為項目實施提供技術支持，配合開展監(jiān)督指導與評估。
（二）省、市、縣級。
省、市、縣級衛(wèi)生計生行政部門健康教育主管處室會同相關處室負責本級項目的組織實施和監(jiān)督管理工作，加強項目經(jīng)費管理，專款專用，提高資金使用效率。上級衛(wèi)生計生行政部門要對下級進行逐級指導。省級要對本省項目實施情況進行管理與監(jiān)督。
省、市、縣級健康教育專業(yè)機構具體負責項目的統(tǒng)籌協(xié)調和技術指導，負責本省資料的匯總分析和總結上報。試點醫(yī)院負責按照國家方案要求開展試點工作。
xx年8月—20xx年5月：各省、自治區(qū)、直轄市和新疆建設兵團參考國家工作計劃與要求制定本省計劃，開展試點醫(yī)院創(chuàng)建、培訓工作。國家級組織項目督導和評估。
20xx年6月：各試點醫(yī)院完成自評，向省級技術指導單位提交工作總結報告。各省完成項目總結報告，上報國家項目辦公室。
略
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十一
（2017年7月3日）。
根據(jù)《2017年度全區(qū)普法依法治理工作要點》（內普法辦〔2017〕1號）《自治區(qū)直屬機關2017年度普法依法治理工作安排》（通知〔2017〕9號）和《關于印發(fā)全區(qū)領導干部法治教育培訓三年規(guī)劃（2017-2019年）的通知》（內依法行政辦發(fā)〔2017〕10號）的要求，結合工作實際，制定本方案。
一、總體要求。
認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃和自治區(qū)黨委、政府《貫徹落實法治政府建設實施綱要（2015-2020）實施方案》，深入開展法治宣傳教育，提高全局食品藥品監(jiān)管隊伍法治意識和法律素質，推動領導干部學法工作規(guī)范化、制度化，加強依法行政執(zhí)法水平，保障廣大人民群眾依法維權意識，堅持“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，堅持理論聯(lián)系實際、學用結合，穩(wěn)步推進食品藥品監(jiān)管法治政府部門建設，努力構建食品藥品安全的良好法治環(huán)境。
二、主要任務。
（一）深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述。
要深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性，增強厲行法治的積極性和主動性；深入學習宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署，宣傳科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法和黨內法規(guī)建設的生動實踐，更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。
（二）深入學習宣傳憲法和國家基本法律。
堅持把培養(yǎng)憲法法律意識作為主題，突出抓好憲法學習宣傳，大力宣傳憲法基本精神、基本內容和基本原則，進一步增強憲法意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。加強國家基本法律學習宣傳和法治理念教育，充分發(fā)揮法律在食品藥品安全監(jiān)管工作中的規(guī)范、引導、保障作用，在全系統(tǒng)形成學法守法用法的良好法治氛圍。
（三）切實加大黨內法規(guī)的學習宣傳力度。
突出宣傳黨章，教育引導廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威。大力學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)。注重黨內法規(guī)宣傳與國家法律法規(guī)宣傳的銜接和協(xié)調，堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
（四）深入學習與工作聯(lián)系密切的法律法規(guī)。
認真組織學習《行政許可法》《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《公務員法》《行政強制法》《政府信息公開條例》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，使干部職工牢固樹立依法行政的觀念，強化責任意識，提高執(zhí)法水平。繼續(xù)做好《藥品管理法》《食品安全法》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《內蒙古自治區(qū)食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》等相關專業(yè)法律法規(guī)的學習，充分利用國家工作人員學法用法考試平臺、法律法規(guī)知識競賽等形式，增強學習效果。針對食品藥品領域中群眾反映強烈、社會危害嚴重的問題，開展以打擊制售假劣食品藥品違法犯罪行為為重點的法治宣傳教育，用好法律武器，切實保障公眾飲食用藥安全。
（五）繼續(xù)深化“法律六進”主題法治宣傳教育活動。
結合實際，繼續(xù)推進“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”主題活動，實現(xiàn)“法律六進”從“進”到“駐”的轉變，進一步增強法治宣傳教育實際效果。要擴大法治宣傳的覆蓋面，在提高工作的針對性、實效性，以及加強工作指導上下工夫，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同行業(yè)和不同人群的實際，充分利用食品藥品安全科普宣傳站、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、微博微信、法律圖書等便捷有效的方式和途徑，進一步推動普法向社會各領域、各行業(yè)、各方面的全覆蓋。
三、切實抓好重點對象學法用法。
（一）切實抓好領導干部法治教育培訓。
認真貫徹落實自治區(qū)組織部、宣傳部、司法廳、人社廳等四部門印發(fā)的《內蒙古自治區(qū)關于落實國家工作人員學法用法制度實施辦法》和《關于印發(fā)全區(qū)領導干部法治教育培訓三年規(guī)劃（2017-2019年）的通知》（內依法行政辦發(fā)〔2017〕10號），堅持領導干部帶頭尊法、學法，以中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015-2020））》和自治區(qū)黨委、政府《貫徹落實法治政府建設實施綱要（2015-2020）實施方案》為重要抓手，大力推動領導干部任前法律考試制度，把憲法、行政法律法規(guī)、民族區(qū)域自治法等法律和黨內法規(guī)列入（黨組）中心組年度學習計劃，局領導班子全年至少舉辦兩期以上法治專題講座，領導干部全年集中學法不少于4次，全局領導干部全年至少參加一次法律知識考試和完成網(wǎng)絡在線學法考試任務，把領導干部學法、用法和考試結果納入年度實績考核中，并將考核結果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)之一。同時，將依托黨校、行政學院、干部學院，高級研修院等培訓機構，分批次開展專題培訓。今年，將組織兩期專題培訓班，到2019年底對所有領導干部完成輪訓。
（二）加強行政執(zhí)法人員學法用法教育。
加強社會主義法治理念、通用法律知識和食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)的學習，不斷提高食品藥品監(jiān)管執(zhí)法人員和公務員熟練運用法律手段解決問題的能力。加大行政執(zhí)法人員培訓力度，健全和完善食品藥品監(jiān)管法律知識培訓、考試考核制度和行政執(zhí)法人員持證上崗制度，把法律知識培訓作為行政執(zhí)法人員的必修內容，參加學習培訓的學時納入年度考核指標。要嚴格按照法定程序執(zhí)法，合理使用行政裁量權，確保公平、公正、公開執(zhí)法，努力提升各級食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法人員和公務員依法行政能力和水平。同時，創(chuàng)新學法方式，通過立法調研、執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、案卷評查、觀摩庭審等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，增強學法的針對性和實效性。今年將組織一次執(zhí)法監(jiān)督檢查和一次案卷評查工作，適時組織全局執(zhí)法人員觀摩一到兩次行政訴訟和其他訴訟庭審。
（三）加強行政相對人自覺守法教育。
進一步增強食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品生產、經(jīng)營、使用單位管理人員和餐飲服務單位管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，強化企業(yè)是產品質量第一責任人的意識。企業(yè)經(jīng)營管理人員和注冊執(zhí)業(yè)藥師、生產檢驗等專業(yè)技術人員應當熟練掌握與本職工作相關的食品藥品法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理水平和執(zhí)業(yè)水平。采取多種形式，結合監(jiān)管工作需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法治教育和培訓，努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。今年，將組織全區(qū)食品生產經(jīng)營企業(yè)食品安全法律法規(guī)知識競賽，并在內蒙古電視臺直播。
四、認真落實誰執(zhí)法誰普法工作責任制度。
認真貫徹落實《中共中央辦公廳?國務院辦公廳印發(fā)關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見的通知》，制定2017年度普法責任清單（附表1）。機關各處室局、各直屬單位負責人要親自抓、負總責，明確工作目標任務，確定專人負責日常工作，努力形成統(tǒng)一領導、齊抓共管、密切配合、各負其責的普法格局。確保有權必有責、有責要擔當、失責必追究，在全社會營造尊法學法守法用法的氛圍。
建立行政執(zhí)法以案釋法制度，在執(zhí)法實踐中廣泛開展以案釋法和警示教育。加強“誰執(zhí)法誰普法”經(jīng)驗交流，開展“以案釋法”優(yōu)秀案例網(wǎng)上公開工作，探索建立“以案釋法”典型案例數(shù)據(jù)庫。
（一）組織保障。機關各處室局、各直屬單位主要負責人要切實加強對普法依法治理工作的組織領導，把普法依法治理工作作為一項重要工作任務，抓好落實。機關各處室局、各直屬單位于12月30前把各自的普法依法治理工作開展情況以書面形式報送到法制處。
（二）經(jīng)費保障。要將法治宣傳教育經(jīng)費納入行政工作預算，切實予以保障，?？顚Ｓ?，提高資金使用的效益，保證法治宣傳工作順利開展。
（三）平臺保障。要將法治宣傳教育內容納入中心組學習、機關黨委和黨支部集體學習內容；要通過組織法治講座、法治論壇、法治研討等開展法治宣傳教育活動；要充分利用國家工作人員網(wǎng)上學法用法平臺、微媒體、報刊、書籍等途徑加強學習，不斷提高法治素養(yǎng)。
附件：2017年度普法責任清單。
附件。
2017年度普法責任清單。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十二
同志們，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，結合我們醫(yī)保局的實際，從今天開始我們正式開展黨史學習教育活動。關于學什么、怎么學等問題，局里出臺的《方案》中都安排了，我不再重復。結合如何做好醫(yī)保工作，從以下五個方面提幾個要求，使學習黨史和我們的工作緊密結合起來。
第一，要講政治，牢記黨的宗旨，激發(fā)為民情懷，處處站在辦事群眾角度考慮問題。宗旨意識就是為人民服務，從共產黨成立開始一直到現(xiàn)在，都是以為人民服務為基本宗旨。作為醫(yī)保局，我們就是個服務單位，這就是我們的一個特點。所以我們在工作中考慮問題、制定辦法的時候，一定要考慮我是老百姓的話我會怎么做。給大家舉個例子，比如說一個參保群眾沒有在縣醫(yī)院住，需要轉診，他怎么轉?到縣醫(yī)院，縣醫(yī)院說你又不在我這住，我管不了。來找醫(yī)保局了，醫(yī)保局說去縣醫(yī)院開轉診吧，如果不開自行轉診，報銷時除20個點。你作為老百姓怎么辦?都是醫(yī)保局制定的政策。再比如說，大廳里的《參保群眾服務手冊》，如果長時間不更新而政策規(guī)定又變化了，他一直拿舊的，怎么辦?再比如說我們工作中不細心，對政策規(guī)定不全，本身沒有啥卻讓人家白跑幾趟怎么辦?等等……這說明啥?說明我們就是民生部門，服務對象除了兩定機構以外就是廣大參保群眾。因此我們一定要慎重，考慮問題一定要多考慮為什么，多較較真，多質疑兩次，多考慮群眾的感受。所以我們處處事事都要站在老百姓角度考慮問題。
第二，要講使命，記住我們來時奮斗的路，看清我們下步奮進的路。這是習總書記講話，我記下來了。單就我局講，我們來時奮斗的路，我們的使命便是“把一個科室建成一個局，全力打造新時期的xx醫(yī)保。按照我心目中的xx醫(yī)保要求，嚴于律己，做好本職工作。把初時描繪、設計，在現(xiàn)實生活中建立起來，發(fā)展起來，優(yōu)化起來，包括我們的環(huán)境、制度、隊伍、形象等等都需要我們在座每一個人都用心用力，把每一件事都辦好，這才是建設我心目中的xx醫(yī)保。既是要求，也是我們必須擔當?shù)氖姑砦覀兓剡^頭來看這段工作，我們不后悔、不遺憾，別人也不會戳著我們脊梁骨說，我們不盡心、不盡力，這樣我們才算基本完成任務了。
第三，要講方法，要堅持用馬克思哲學作指導，把培育固本和守正創(chuàng)新結合起來，不斷開創(chuàng)工作新局面。我們的方法論就是辯證唯物主義，就是馬克思主義哲學。從去年疫情開始時，安排全年的工作，就是把主要矛盾和矛盾的主要方面結合起來，采取從群眾中來到群眾中去，這都是哲學觀點的引領，通過哲學的觀點來指導我們的思想和實踐，這樣才會做到科學決策，方法合理。既不會抓了芝麻丟了西瓜，也不會出現(xiàn)頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳現(xiàn)象。這就要求我們在工作中一定要注意工作的方式和方法，講究普遍性和特殊性統(tǒng)一、主要矛盾和次要矛盾、矛盾主要方面和次要方面、從群眾中來到群眾中去等，這都是我們的工作方式。我們制定兩定機構的政策，可以找兩定機構負責人來商量，聽聽他們的意見，不行的話我們改，這就是按照哲學方法，就是運用馬克思主義哲學。不然的話你制定好了，但到下面推不開，為什么?下面抵觸情緒大，他認為你的方案考慮他不夠。這就在工作中缺了一環(huán)。因此，干工作要講方法。
第四，要講定位，要樹立大的歷史觀，從歷史過程、時代大潮、社會反應中來重新認識醫(yī)保，準確定位醫(yī)保。這是習總書記從全國甚至是全球的視野，大的方面來說的。具體到我們醫(yī)保，醫(yī)保局的前身是人社局醫(yī)保中心和衛(wèi)健委的“新農合”，當然還包括民政局和發(fā)改委這一塊，這就是歷史?，F(xiàn)在的狀況是啥?就是剛剛成立了醫(yī)保局，八九點鐘的太陽，新生事物蓬勃向上，但是外界的理解不全不夠，我們的阻力還相當大。再比如說社會方面，群眾對我們怎么說。有些是我們監(jiān)管不到位、有些是制度制定不合理、更多的是其他因素。不管如何，現(xiàn)在社會大部分是說醫(yī)保是好，但醫(yī)保好未必醫(yī)保局服務的好。社會層面包括領導層面，領導怎么看;更包括兩定機構，兩定機構又是怎么看醫(yī)保;我們內部又是怎么看。我后來把這個觀點和好多市局的領導還有兄弟縣市的同仁交流過。所以我們一定要好好反思和思考，醫(yī)保到底是做什么的?醫(yī)保局是做什么的?醫(yī)保絕對不是原來的這四分之一的任何一個，不是新農合，不是原來人社局的職工醫(yī)保再加上城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，不是民政局的民政救助，更不是發(fā)改委的醫(yī)療服務價格、藥品和耗材的服務價格之類的，還不是上述簡單疊加，都不是。
醫(yī)保局是一個新的單位，職責、形勢和以前都不一樣。比如說集中招采，以前沒有，現(xiàn)在是新東西。這種時候我們一定要定好位。定位的目的是為了我們準確制定策略。如果還拿以前的老方法老定位，工作就會處處碰壁，或是開展不了，必須以現(xiàn)在的情況特點來看，既有策略方法，還不違背政策?，F(xiàn)在差不多了，下一步也要考慮，這才行。
第五，講實效，我們所有的學習、所有的工作，都是為了講實效。如果沒有實效的話，一切都是說大話、搞形式。要結合我們強責任、強能力、強示范的“三強”，反思剖析自己。對標先進地區(qū)，對標先進個人，從謀劃、安排、督導、審核、評價、銜接六個環(huán)節(jié)，全面提高自己的綜合素質。下面分別解釋說明：
首先是“三強”要求。所謂“三強”是指強責任、強能力、強示范。一是強責任，就是增強責任感。通過《我心目中的xx醫(yī)?！?，大家的責任感這兩次寫的都躍然紙上，但是實際工作中表現(xiàn)不盡如人意，實際表現(xiàn)和自己寫的是兩碼事。前一陣，學習討論“不要計較”時候，提的其中一個要求就是“要說話算數(shù)”，原因就在于此。寫的很好，說的很好，但說的和做的不一樣。所以說要有責任感，沒有責任感，工作容易效率低，漏洞大，好長時間都不知道工作干啥的。所以我認為責任心是占第一位的。責任心小會出現(xiàn)問題，責任心大就不會出現(xiàn)那么多問題。
二是強能力，這個能力既包括下面的那六個環(huán)節(jié)，還包括平時，比如說電腦使用、政策把握，分析寫作等能力。沒有分析就不知道自己工作漏洞在哪里，即便有些人寫不成，那說說也行，轉換成文字?？偠灾?，通過分析，鍛煉自己獨立思考的能力，找弱點，明優(yōu)點，不是完任務，不分析就不知道眼前哪些是坑、哪點是水、哪邊是路，你怎么走?不能走哪是哪。這兩天省局也在要求我們每個人都出題，形成題庫，然后上報。這件事情我們早都開始了，還有與之相配合的就是技術大比武，下步我們要把這個形成制度常態(tài)化。
三是強示范，即示范帶動。一是領導的示范，二是黨員的示范，三是優(yōu)秀員工的示范。作為一般人員，要認為自己可以示范，如果前兩個是必須要求的，那第三個就是自發(fā)的。看到走廊上哪個綠蘿沒水了，澆澆水;看到煙頭，主動去掃一掃等等。這些雖然是很小的事，但反映了一個人的素質或者說是境界，示范作用非常強?，F(xiàn)在大廳的工作人員基本上做到了提前十分鐘到崗，盡管咱們理解有些同志特別說是帶小孩的不容易，但還是應該給自己做個示范，給身邊人做個示范，你能不能做到讓他們向你看齊。
所以說，強責任、強能力、強示范，通過這“三強”來抓我們的工作。工作怎么抓，就是下面這六個環(huán)節(jié)。
一是謀劃。為什么說謀劃工作很重要，因為謀劃是開始，不然要么南轅北轍，要么就是抓不住重點，人家要東你給個西，那是不對的。先大謀劃，包括方向、節(jié)點、以及產生的效能等等，需要你有一定的眼光、高度、廣度、深度、精度。
二是安排。安排就比較具體了，謀劃是宏觀、是粗線條的話，那么安排就是具體的，一件事兩件事三件事四件事。要統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，永遠把握主動，有理性、留余地。再一個安排就是不僅顧著現(xiàn)在，還顧著將來，要為下一步鋪路。只想現(xiàn)在的階段不想下一個階段就不合適了。
三是督導，即督促檢查。不是只有領導督導，個人也有個人的督導?？偠灾褪亲约航o自己加油，自己給自己鼓勁，保質保量按時干好工作，這是督導。領導督導自不必說了。
四是審核把關。為什么把審核把關加進來，審核把關也是包括我們每一個人的。比如，寫一篇材料、做個表格、看個病歷之類的，你做完自己先看看，審核把關后，再往下走，要保證你自己出手沒問題。然后是一連串的審核把關，好多東西到我這兒了還是好些錯別字，低級錯誤，一而再，再而三地犯，反復多次效率低。其中一個原因就是審核把關不嚴，那么后面的一系列環(huán)節(jié)就都出問題了。能力水平的確是一回事，但更多的是態(tài)度問題，責任心問題。一句話，每個人要增強自己的責任感，做好審核把關工作。
五是學會總結評價。自己干的怎么樣，好好盤點盤點。最近我干了哪幾項工作，哪幾項還不錯，哪幾項還有些問題，哪幾項干得比較吃力，哪幾項還有漏洞，暫時沒解決，哪幾項是可以作為一個標準，下次向這個標準努力等等。比如這個到底做好不好，打分的話我能得多少分，在科室里排第幾，在全局排第幾，在全市排第幾，有個評價，心里有底。知道自己幾斤幾兩，到底做對了還是做錯了。
最后一個就是學會銜接。現(xiàn)在和將來的銜接、自己和別人的銜接、自己和自己的銜接、科室和科室的銜接、單位和單位的銜接。只有銜接好了，你端口就多，將來網(wǎng)絡不管怎么發(fā)展，你一插上就行了，所以銜接很重要。結合黨史學習教育，我從五個方面給大家提出了五個要求，也包括我，大家共勉。也希望通過我們開展黨史教育一輪一輪的學習和討論，以及一輪一輪的心得，把我們的能力一步一步提高。我相信只要我們努力，我們絕對會看到這一天的，并且這一天很近很近，謝謝大家。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十三
（一）組織機構。
組長：余飛縣委常委常務副縣長。
副組長：舒寒冰發(fā)改委主任。
傅景祥經(jīng)信長。
領導小組辦公室設在發(fā)改委，徐聯(lián)磊同志任辦公室主任，汪劍華同志任辦公室副主任，負責專班日常組織協(xié)調。
（二）主要職責。
統(tǒng)籌做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫(yī)學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資的應急監(jiān)測、生產調度、物資運輸、儲備投放、終端銷售、市監(jiān)、宣傳引導等工作，滿足居民日常生活需要，維護正常的社會秩序。
（一）啟動和中止條件。
（二）監(jiān)測預警制度。
1.每日監(jiān)測菜肉蛋奶等重點生活物資價格。
2.跟蹤監(jiān)測糧油、蔬菜、肉類、水產品、雞蛋、奶類、生豬等生產和流通相關情況，及時掌握供銷狀況和存在問題。
（三）報告處置制度。
1.及時向上級部門報告本縣生活物資保障情況。
2.高風險區(qū)糧油菜肉蛋奶等重要民生商品供給、需求、庫存、價格等動態(tài)情況實行日報制度。
3.發(fā)現(xiàn)異常情況，第一時間組織力量協(xié)調處置并及時向上級部門報告生活物資保障有關情況。
（四）經(jīng)費保障。
統(tǒng)籌調度可使用的既有資金和儲備物資，按照有關規(guī)定和程序給予經(jīng)費保障支持。
（一）糧油方面。
城區(qū)成品糧油儲備要達到15天以上(含15天)市場供應量，并提高小包裝成品糧油儲備比例。（糧儲中心、經(jīng)信牽頭，市監(jiān)配合）。
（二）豬肉方面。
豬肉儲備規(guī)模原則上不低于城區(qū)常住人口3天消費量，發(fā)生疫情的地區(qū)要通過加強調運、投放豬肉儲備等方式，切實保障豬肉市場供應。（經(jīng)信牽頭，農業(yè)農村、市監(jiān)配合）。
（三）蔬菜方面。
因地制宜建立蔬菜應急庫存，確保冬春季節(jié)重要的耐儲藏蔬菜品種庫存滿足7天消費量，以滿足突發(fā)情況下的調控需要。（經(jīng)信牽頭，農業(yè)農村、市監(jiān)配合）。
（四）水電氣暖及成品油方面。
保障水電氣暖及成品油正常供應。（城管、經(jīng)信牽頭，市監(jiān)、應急管理配合）。
（五）農村地區(qū)比照城區(qū)執(zhí)行。
（一）抓好生產保貨源。
1.組織好糧油菜肉蛋奶等產品相關的種養(yǎng)、采摘、屠宰、加工、運輸、銷售等生產活動。加強種子、肥料、農藥、農膜等農資和仔畜雛畜、飼料等供應，為糧油菜肉蛋奶穩(wěn)定供應提供保障支持。（農業(yè)農村牽頭，糧儲中心、交通配合）。
2.保障好農產品質量安全，對接采購蔬菜、肉類等農產品時，嚴把食品安全關，鼓勵索要查看食用農產品達標合格證等可溯源憑證、產品質量合格憑證。（市監(jiān)牽頭，農業(yè)農村、經(jīng)信配合）。
3.加強成品油調配，滿足汽柴油(含乙醇汽油)需求，保障民生用氣需求，應對電力需求。（城管、經(jīng)信牽頭，市監(jiān)、應急管理配合）。
4.解決農業(yè)企業(yè)、農資生產企業(yè)等涉農經(jīng)營主體、能源企業(yè)在落實防控措施、交通運輸、原材料供應等方面的具體困難。（農業(yè)牽頭，交通、經(jīng)信配合）。
（二）健全重點企業(yè)保障。
1.建立參與價格調控的'重點企業(yè)名單并進行動態(tài)調整。（發(fā)改委牽頭，農業(yè)農村、經(jīng)信、市監(jiān)配合）。
2.采取儲備輪換、協(xié)議儲備等方式，提前與重點保供企業(yè)和運輸保障企業(yè)簽訂保供協(xié)議，做好貨源、運力組織和物資儲備。（糧儲中心牽頭，交通、農業(yè)農村、發(fā)改委配合）。
3.動員生產、流通和物流重點企業(yè)承擔應急物資的代儲、代購、運輸保供，引導企業(yè)增加商業(yè)庫存，做好應急物資的儲備和代儲。（交通牽頭，經(jīng)信、農業(yè)農村、發(fā)改委、應急管理配合）。
4.組織上下游保供企業(yè)建立聯(lián)供聯(lián)儲機制，推動代儲代購物資有序輪換和產能儲備提升。（經(jīng)信牽頭，糧儲中心、農業(yè)農村、發(fā)改委、市監(jiān)配合）。
5.對承擔重大任務的骨干企業(yè)，采取生產流通資質應急審批、原材料供應保障、運輸保障等措施，幫助企業(yè)解決穩(wěn)產增產等方面的實際困難。（經(jīng)信牽頭，糧儲中心、農業(yè)農村、交通、市監(jiān)配合）。
（三）做實貨源對接。
1.組織商超、批發(fā)市場與規(guī)模種植、養(yǎng)殖企業(yè)(合作社)對接，進一步拓寬貨源，加大采購力度。（經(jīng)信牽頭，農業(yè)農村配合）。
2.充分發(fā)揮大型電商平臺籌措物資、對接產銷的作用。（經(jīng)信）。
3.協(xié)助超市、商場等零售企業(yè)，特別是中小企業(yè)與生活必需品批發(fā)市場高效對接。（經(jīng)信）。
（四）組織應急儲備投放。
1.組織投放儲備物資，按照規(guī)定程序和權限，先投放地方儲備物資。（發(fā)改委、糧儲中心牽頭，應急管理配合）。
2.當儲備物資無法滿足事發(fā)地需求時，在按照相關應急預案做好工作的同時，及時向上級報告。（發(fā)改委、糧儲中心牽頭，應急管理配合）。
3.儲備糧動用出庫、劃轉、核銷等手續(xù)可于應急處置工作結束后補充完善。（發(fā)改委、糧儲中心牽頭，應急管理配合）。
（五）增加經(jīng)營場所供應。
1.組織引導批發(fā)市場、連鎖超市、社區(qū)菜店等做好貨源組織，有序營業(yè)。組織引導大型商超、社區(qū)菜店，倡議承諾價格不漲、供應不斷、質量不降。（市監(jiān)牽頭，經(jīng)信配合）。
2.通過落實好對商戶的有關優(yōu)惠政策、大型批發(fā)市場階段性免收進場費等措施，進一步降低交易成本，增加市場供應量、穩(wěn)定市場價格。（交通牽頭，市監(jiān)配合）。
3.商貿經(jīng)營場所適當增加蔬菜特別是土豆、白菜等耐儲蔬菜及糧油、肉類、方便面、瓶裝水等生活必需品供應。（經(jīng)信牽頭，市監(jiān)、糧儲中心、農業(yè)農村配合）。
4.商貿經(jīng)營場所應加大進貨量，提高補貨、補架頻次，存貨在店、存貨在架。（經(jīng)信牽頭，市監(jiān)配合）。
5.一旦發(fā)現(xiàn)缺貨，商貿經(jīng)營場所應盡快補充貨源并上架。（經(jīng)信牽頭，交通配合）。
1.依托骨干流通、物流等企業(yè)，切實組織建立好疫情風險區(qū)“配送網(wǎng)”。（交通）。
2.建立健全應急配送機制，為配送骨干企業(yè)以及重點農貿市場、批發(fā)市場、大型商貿企業(yè)自有車輛，提供專用通行證，打通生活必需品運輸全鏈條堵點，及時協(xié)調解決流通企業(yè)出現(xiàn)的運輸、物流、配送等方面問題，減少“最后一公里”“最后一百米”梗阻問題。（交通）。
（一）做好封閉小區(qū)終端配送。
1.制定封閉小區(qū)居民生活物資配送規(guī)范，在小區(qū)內劃出固定接收點，實現(xiàn)“最后一公里”無接觸配送。封閉小區(qū)內或鄰近的養(yǎng)老機構、兒童福利機構實施封閉的，應納入封閉小區(qū)終端配送統(tǒng)籌安排。其他區(qū)域實行封閉管理的養(yǎng)老機構、兒童福利機構物資配送問題，由民政部門報請當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制統(tǒng)籌協(xié)調解決。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
2.鼓勵引導廣大員、社區(qū)工作者、機關干部、志愿者等擔任“采購員”“配送員”，建立“專業(yè)物流公司+社區(qū)工作者+志愿者”的“最后一公里”配送隊伍，按每10戶配備1名配送人員的標準，提高配送組織效率。（交通牽頭，宣傳部、民政配合）。
3.組織大型商超、農產品批發(fā)市場和社區(qū)一一對接，根據(jù)企業(yè)供應能力，分包社區(qū)定向供應生活物資。（經(jīng)信）。
4.鼓勵臨近超市、社區(qū)菜店等提供線上訂購線下配送、移動售貨車銷售等服務，在配送環(huán)節(jié)采取配送柜收貨、志愿者幫助派送等方式。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)信配合）。
5.鼓勵商貿企業(yè)、生鮮經(jīng)營個體戶在社區(qū)地點設立臨時售賣點，滿足居民多種購物需求。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)信、市監(jiān)、城管配合）。
6.鼓勵居民利用電商app、社區(qū)團購群、商超微信群等進行線上購物。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)信配合）。
7.在配送保障能力難以滿足居民個性化需要時，采取標準化“蔬菜包”等方式派送，減少后端訂單處理、分揀包裝、運輸配送的工作量。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，交通配合）。
（二）做好困難群眾幫扶。
1.認真執(zhí)行社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，可結合本地實際，適當向困難群眾發(fā)放臨時生活補助或糧油菜肉蛋奶等民生商品。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
2.對線上購物操作困難的居民，由社區(qū)或物業(yè)收集匯總居民購物需求信息，統(tǒng)下單代購。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
3.對鰥寡孤獨和行動困難群眾等xx給予特殊關懷，安排專門人員按時、足量配送相關生活物資。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
4.摸排社區(qū)患有重大慢性病的人員，定期收集購藥需求，由社區(qū)統(tǒng)對接藥房，及時配送。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（一）引導穩(wěn)定消費預期。
1.利用新聞發(fā)布會、專家解讀、新媒體等多種方式，加強生活物資供應情況方面的信息發(fā)布和宣傳報道，及時回應社會關切。（宣傳部牽頭，糧儲中心、經(jīng)信、農業(yè)農村、交通、市監(jiān)配合）。
2.重點宣傳保障市場供應、加強價格監(jiān)測、兜住民生保障底線等方面采取的措施和取得的成效，提振市場和群眾信心，引導合理消費，鼓勵官方和重點企業(yè)對外發(fā)布重要生活物資價格水平。（宣傳部牽頭，糧儲中心、經(jīng)信、農業(yè)農村、交通、市監(jiān)配合）。
（二）暢通訴求反饋渠道。
1.開通24小時保供服務熱線電話，組建熱線工作專班，及時接聽、處理居民來電，密切關注物資品種短缺等群眾反映的突出問題，并迅速采取措施解決。（宣傳部）。
2.堅決遏制和打擊不實傳言和惡意炒作，對于故意造成社會恐慌情緒的違法違規(guī)行為，堅決采取果斷措施處置。（公安）。
（三）嚴厲打擊違法行為。
加強生活必需品生產、加工、流通等環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督管理和價格巡查，對以次充好、囤積居奇、串通漲價、哄抬價格等違法行為予以嚴厲打擊并曝光。（市監(jiān)）。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十四
根據(jù)州醫(yī)療保障局《_年州醫(yī)療保險基金專項治理工作方案》的通知文件精神，充分發(fā)揮醫(yī)療保障對定點醫(yī)藥機構的監(jiān)控及約束作用，加大對欺詐騙保行為的打擊力度，為進一步維護醫(yī)?；鸢踩蛥⒈Ｈ藛T權益。結合我縣醫(yī)療監(jiān)管工作實際，縣醫(yī)保局研究制定了《_年縣醫(yī)療保障基金專項治理工作方案》。并成立了以醫(yī)保局局長為組長、相關股室負責人為組員的縣醫(yī)保基金專項治理工作領導小組。開展_年醫(yī)療保障基金專項治理自查工作?，F(xiàn)將我縣自查情況報告如下：
（一）內控建設：
（1）、設置內控機構和人員。_年調整設置了內控機構，以李青松局長為組長的內部控制領導小組，下設辦公室，由同志具體負責內控相關工作。
（2）、建立健全內部風險管控制度。建立內部控制制度。按照工作要求，不斷的完善縣醫(yī)療保險內部控制制度，從醫(yī)療保險參保登記、繳費基數(shù)核定征繳、就醫(yī)管理、醫(yī)療費用審核結算、基金財務管理、信息系統(tǒng)和業(yè)務檔案管理七個方面實施控制，制定各項制度，使部門和崗位設置及職責分工符合業(yè)務流程和內部控制的基本要求。建立業(yè)務經(jīng)辦崗位制約機制，嚴格實行授權管理，設置初審與復核分離，業(yè)務與財務分離等崗位設置不相容。
（3）、建立基金運行分析制度。加強醫(yī)?；疬\行分析，及時掌握醫(yī)?；疬\行風險，科學制定防范措施，確保醫(yī)?；鸢踩\行。
（二）內審監(jiān)督：
（1）、建立健全內部審計制度。為了做好醫(yī)療保障內審工作，進一步提高醫(yī)療保險管理水平，確保醫(yī)療保險事業(yè)扎實推進，健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國審計條例》、《審計關于內部審計工作的規(guī)定》以及國家和省、州醫(yī)療保險有關政策規(guī)定，結合實際，制定內審監(jiān)督制度。
（2）、定期開展內部審計工作：醫(yī)保局設立內部審計小組（即內部控制領導小組）,對基金運行進行審計監(jiān)督。內審小組原則上每年開展一次內部審計。
（三）稽核檢查：
（1）、建立稽核檢查流程。結合醫(yī)療保障基金專項治理工作制定了《縣定點醫(yī)藥機構稽核檢查工作方案》完善了定點醫(yī)藥機構的稽核檢查流程。在對定點醫(yī)藥機構的稽核檢查過程中，按照《縣定點醫(yī)藥機構稽核檢查工作方案》及《醫(yī)療保障基金專項治理》的工作要求開展對定點醫(yī)藥機構的稽核檢查工作。
（2）、合理、合規(guī)、合法執(zhí)行稽核檢查流程。在_年_年醫(yī)療保障基金專項治理過程中，按照文件要求對我縣19家定點醫(yī)療機構、14家定點零售藥店進行了合理、合規(guī)、合法執(zhí)行稽核檢查。確保稽核檢查結果能經(jīng)得起查驗。
（3）、違規(guī)處理是否按規(guī)定完結。按照《州定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》相關要求，對涉及違規(guī)的定點醫(yī)藥機構按照協(xié)議管理要求進行了相應的處理處罰。并在規(guī)定時間內在“省異地醫(yī)療保險智能監(jiān)控”平臺進行登記，按照相關規(guī)定處理完結。
（4）、違規(guī)本金、違約金的規(guī)墊是否按規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行協(xié)議的同時，對違規(guī)的定點醫(yī)藥機構下達扣款通知書，同時要求定點醫(yī)藥機構將違規(guī)金額及處罰金上繳醫(yī)療保障基金。_年定點醫(yī)藥機構違規(guī)上繳金額8.67萬元。_年定點醫(yī)藥機構違規(guī)上繳金額7.49萬元，年度考核違約金繳納5.67萬元。
（四）履約檢查：
（1）、對定點醫(yī)療機構履約情況是否進行全面檢查。_年以來，對縣內19家定點醫(yī)療機構以“全覆蓋”方式進行了檢查，履約檢查率100%。
（2）、對定點零售藥店履約情況是否進行全面檢查。_年以來，對縣內13家定點醫(yī)療機構以“全覆蓋”方式進行了檢查（其中1家是_年新納入定點零售藥店），履約檢查率100%。
（五）醫(yī)保待遇：
（1）、待遇認定是否流程嚴謹、合理、便捷。本著相互制約和監(jiān)督的原則，嚴格醫(yī)療保險政策行使職權，遵守內部工作流程。按照醫(yī)療費用支付業(yè)務管理權限，分項目審核支付的原則，分別設立門診特殊疾病、住院基本醫(yī)療、特殊人群醫(yī)療補助等醫(yī)療費用審核結算崗位。對產生的醫(yī)療費用嚴格按照支付范圍，支付標準，審核流程進行初審、復核，送分管領導審批簽字后，匯總交接財務室支付。
（2）、待遇審核、復核的手續(xù)是否完備、資料齊全。醫(yī)療保險基金支付嚴格按照制度規(guī)定的支付范圍、支付標準執(zhí)行。根據(jù)定點醫(yī)療機構的醫(yī)療費用支付單，按照定點醫(yī)療機構總控協(xié)議及服務協(xié)議的要求，對定點醫(yī)療機構報送的醫(yī)療費用資料按初審、復核等進行逐個審核，再報領導審批后，交財務科進行費用支付。審核人員對參?；颊咛峁┑尼t(yī)療費用報銷憑證及其相關資料的完整性和準確性進行仔細核對（包括參保人員姓名、性別、年齡、病種），防止冒名頂替、發(fā)票與處方不符、大處方、偽造發(fā)票等情況發(fā)生。門診特殊疾病待遇審批和高值藥品、特殊檢查、治療、用藥審批，審核部門嚴格按照審批標準審查，按程序審定簽章后納入信息系統(tǒng)管理，相關資料存檔備查。
（六）醫(yī)保支付：
（1）、嚴格執(zhí)行總額控制等付費制度情況。為加大基本醫(yī)療保險付費方式改革力度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，完善醫(yī)療保險基金結算管理，根據(jù)甘醫(yī)保發(fā)〔_〕27號及相關文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商基礎上簽訂付費總額控制服務協(xié)議。_年縣人民醫(yī)院城鄉(xiāng)居民控費在803萬元，城鎮(zhèn)職工控費在146萬元。
（2）、待遇支付審批程序是否健全完善。醫(yī)保基金實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。醫(yī)保基金財務核算和收支與醫(yī)保經(jīng)辦機構經(jīng)費會計嚴格區(qū)分，分開核算，財務崗位實行分工負責制，設置負責人、會計、出納三個崗位，相關人員相互制約和監(jiān)督，不得由一人辦理基金業(yè)務的全過程。財務負責人對待遇支出進行審核簽字，出納人員負責待遇支付的初審錄入，會計人員負責待遇支付的復審授權。
（3）、按有關規(guī)定撥付定點醫(yī)藥機構費用(是否違規(guī)提前、多支、拖欠費用)。嚴格按照國家和省的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務操作流程，撥付定點醫(yī)療機構費用。按照審核科室提供的匯總表在核三系統(tǒng)進行核對，確保支付金額正確后交由財務負責人審核簽字，在每月25號前完成系統(tǒng)支付。
（七）參保登記：
（1）、參保登記、關系變更、轉移接續(xù)的審批手續(xù)是否完備、材料齊全。按照人民政府關于印發(fā)《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》的通知要求。辦理我縣所有城鎮(zhèn)用人單位，包括機關、事業(yè)、社會團體、企業(yè)（含國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、民辦非企業(yè)單位及其職工，必須參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工的參保登記、關系變更、轉移接續(xù)工作。參保單位或個人提供：1、單位名稱、組織機構代碼、地址及法人、經(jīng)辦人身份信息及聯(lián)系方式。2.單位開戶銀行、戶名及賬號；3.單位的繳費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費等數(shù)據(jù)；4.職工名冊及職工征繳基數(shù)及應繳費等情況；由醫(yī)保局經(jīng)辦人員分別由a崗辦理，b崗復核結束。完成參保登記、關系變更、轉移接續(xù)的辦理工作。
（2）、對終止參保人員的個人賬戶和待遇支付及時作出處理情況。對參加職工基本醫(yī)療保險的個人，參保人員移民或死亡的，個人賬戶儲存額支付給本人或其法定繼承人。單位參保人員由單位經(jīng)辦人員在當?shù)亟?jīng)辦機構辦理人員關系變更時一并申請個人賬戶支付（參保單位職工醫(yī)療、生育保險增減變動申報表、醫(yī)學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、單位賬號戶名。領取醫(yī)療賬戶一次返還支付通知單并簽字）。
靈活就業(yè)參保人員由本人或或其法定繼承人在當?shù)亟?jīng)辦機構申報個人賬戶支付（a.移民及其他原因需要退保的提交退保申請書、本人銀行卡復印件b.參保人死亡的由法定繼承人提交醫(yī)學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、死亡人員身份證復印件、辦理人身份證辦理人（法定繼承人優(yōu)先配偶、子女、父母）與當時人關系證明材料、辦理人本人銀行卡復印件）。
（八）參保繳費：
(1)、定期核對個人繳費情況。暫未進行定期核對個人繳費情況，下一步將按照上級部門相關要求，定期核對個人繳費情況。
(2)、收繳部門與財務會計部門按規(guī)定定期對賬。暫未進行收繳部門與財務會計部門定期對賬，下一步將按照上級部門相關要求，制定相應的規(guī)章制度。
（九）內部管理：
（1）、嚴防內部人員“監(jiān)守自盜”、“內外勾結”“徇私舞弊”等行為。從組織機構的設置上確保各部門和崗位權限分明，相互制約，通過有效的相互制衡措施消除內部控制中的盲點和弱點。對經(jīng)辦機構內部各項業(yè)務、各環(huán)節(jié)、各崗位進行全過程監(jiān)督，提高醫(yī)療保險政策法規(guī)和各項規(guī)章的執(zhí)行力，保證醫(yī)療保險基金的安全完整，維護參保者的合法權益。
（2）、確保醫(yī)保數(shù)據(jù)不外泄情況。嚴格遵守各項保密制度，確保醫(yī)保數(shù)據(jù)不外泄。
通過本次醫(yī)療保障基金專項治理工作的自查自糾，充分認識到醫(yī)療保障工作是一項持續(xù)、持久的工作。增強了工作人員的責任心，通過自查，找到自身工作的短板。在下一步的工作中，將密切配合上級部門，把我縣的醫(yī)療保障工作做得更好。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十五
統(tǒng)籌做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫(yī)學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資的應急監(jiān)測、生產調度、物資運輸、儲備投放、終端銷售、市監(jiān)、宣傳引導等工作，滿足居民日常生活需要，維護正常的社會秩序。
（一）組織機構。
縣疫情防控指揮部設生活物資保障組，由發(fā)改委、經(jīng)信（商務）牽頭，糧食、交通運輸、農業(yè)農村、市監(jiān)、公安、城管、宣傳、教育、民政、財政、應急、統(tǒng)計等部門參加，協(xié)調解決我縣疫情重點地區(qū)生活物資保障工作。
（二）工作職責。
負責督促超市賣場、農批市場、農貿市場、食品生產、水電供應、物流企業(yè)等做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫(yī)學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資供應保障工作；加強生活必需品的實時監(jiān)測和需求預測；加強對居民用水用電的供應保障工作；對符合條件的困難群眾進行基本生活救助；做好生活必需品的價格監(jiān)控，嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法行為；統(tǒng)籌做好生活物資運輸工作，為配送、調運創(chuàng)造條件，確保運輸通暢；完成領導交辦的其他工作。
經(jīng)信（商務）：牽頭疫情防控生活物資保障工作；建立蔬菜、食用油、食鹽等重要生活必需品儲備制度，足額保障疫區(qū)生活物資；搞好電力、通信保障工作，保障疫區(qū)電力供應，通信通暢；保證疫區(qū)成品油足額供應。
糧儲中心：負責糧源的組織安排；按規(guī)定程序動用糧食儲備；建立糧食市場信息監(jiān)測日報制度；及時掌握糧食供應、庫存情況及價格變化情況，及時作出預警；加強統(tǒng)籌調度，做好糧食加工、配送、供應等環(huán)節(jié)的有效銜接、確保各環(huán)節(jié)運行暢通，保障高效；加強輿論引導，通過主流媒體及時發(fā)布準確糧食市場供求信息，引導消費者理性消費，避免出現(xiàn)不必要的排隊搶購行為。
交通運輸：全力做好生活物資運輸通道保障工作，疫情防控時期，糧油、蔬菜、肉蛋奶、畜禽及產品、水產品等重要生活物資及種畜禽納入應急運輸保障范圍，落實生活物資運輸“綠色通道”制度，確保生活物資優(yōu)先順暢通行；統(tǒng)籌做好生活物資運力保障工作，充實完善道路貨運應急運力庫，摸清x汽運公司、福運來物流等企業(yè)運力狀況，提前做好車輛運行檢查，并保持企業(yè)負責人和車輛駕駛員的通信暢通，確保能夠隨時投入應急運輸任務，加強對市場生活物資運力情況監(jiān)測，遇有生活物資運力困難時，及時組織運力補充，確保生活物資及時送達；及時做好生活物資運輸途中協(xié)調工作，加強與生活物資來源地、運輸行經(jīng)地交通運輸部門聯(lián)系，確保我縣生活物資快速運達。
農業(yè)農村：積極組織農業(yè)企業(yè)、合作社和家庭農場開展農業(yè)生產；摸清糧食、蔬菜、畜禽等產品生產情況；配合做好農產品市場保供應急工作。
市監(jiān)：做好生活物資的價格管理和食品安全、質量安全管理；加強對生活物資特別是糧油、蔬菜、肉蛋奶等的`價格巡查力度；嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、制假售假等價格違法行為。
公安：堅決遏制和打擊不實傳言和惡意炒作，對于故意造成社會恐慌情緒的違法違規(guī)行為，堅決采取果斷措施處置。
城管：加強居民用水用氣監(jiān)測預警，協(xié)調做好供應保障。
宣傳部：加強生活物資供應情況方面的信息發(fā)布和宣傳報道；及時組織志愿者參加疫情防控志愿活動。
民政：掌握符合條件的困難群眾生活必需品需求情況，及時進行基本生活救助；指導各類養(yǎng)老機構、特困人員供養(yǎng)機構、兒童福利機構、精神福利機構等做好疫情防控工作。
財政：負責市場供應應急處置相關的財政資金保障工作。
應急管理：做好相關生活應急物資的調配工作，及時調撥物資，完善相關手續(xù)，并對物資的是用提出明確要求，使用完畢，清洗、消毒后入庫。
生活物資保障涉及面廣、涉及部門多，各部門要提高政治站位，充分認識工作的極端重要性，切實加強組織領導，認真履行本部門職責任務，加強信息共享，及時溝通情況，形成工作聯(lián)動，保障疫情防控期間全縣群眾的基本生活需要，穩(wěn)定社會秩序。同時，各相關職能部門或系統(tǒng)依據(jù)各自職責，必須細化工作方案和應急預案。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十六
一、全力做好參保登記、待遇保障、基金監(jiān)管、“兩病”保障工作。一是加強部門協(xié)作，做到應保盡保、應繳盡繳、應收盡收。二是優(yōu)化辦事流程，做好異地就醫(yī)備案登記、異地平臺搭建等工作。三是加大監(jiān)管力度，加強專業(yè)干部隊伍建設，進一步控制不合理醫(yī)保費用的支出，四是做好“兩病”認定及用藥保障工作，進一步減輕城鄉(xiāng)居民高血壓、糖尿病患者醫(yī)療費用負擔。
二、積極做好醫(yī)療保障業(yè)務編碼工作，形成全國統(tǒng)一的醫(yī)療保障業(yè)務編碼。2020年，按照“統(tǒng)一分類、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一維護、統(tǒng)一發(fā)布、統(tǒng)一管理”的總體要求，積極探索實踐，結合基層實際工作情況，為形成自上而下、統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)保信息業(yè)務編碼體系貢獻基層力量，進一步提升醫(yī)保業(yè)務運行質量和決策管理水平，發(fā)揮信息標準化在醫(yī)保管理中的支撐和引領作用。
三、積極推行基本醫(yī)療支付方式改革，實行多元復合式支付方式。按照省政府的要求，到2020年醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機構及醫(yī)療服務，在醫(yī)?；鹗罩ьA算管理和醫(yī)保付費總額控制的基礎上，全省范圍內普遍實施適應不同疾病、不同服務特點的多元復合式醫(yī)保支付方式，按項目付費占比明顯下降。我市將積極開展drgs點數(shù)法付費改革試點，以支付方式改革，撬動醫(yī)療改革，促進三醫(yī)聯(lián)動，讓群眾看得起病，看得好病，促進全民健康。
四、積極探索醫(yī)保服務下沉基層，將部分醫(yī)療保障業(yè)務權限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為最大限度的方便群眾參保登記、看病就醫(yī)等，我局將加大調研力度，積極探索將城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保登記、權益記錄等權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，將異地就醫(yī)備案、現(xiàn)金墊付報銷的初審及醫(yī)療救助等業(yè)務下放基層衛(wèi)生院，徹底解決群眾辦事“最后一公里”的問題。
五、積極探索“兩定點”監(jiān)督管理的行政處罰路徑，利用法律手段進一步加大違規(guī)違法行為的懲處力度。截至目前，全國醫(yī)療保障領域內的行政處罰案例十分少見，全國統(tǒng)一的行政執(zhí)法、處罰文書尚未出臺，一定程度上制約了醫(yī)療保障領域內的依法行政。2019年，我市開展的打擊欺詐騙保專項檢查整治行動所查出的違規(guī)違法行為，全部依據(jù)服務協(xié)議進行處理。2020年，我局將根據(jù)即將出臺的《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)管條例》的規(guī)定，積極探索實踐醫(yī)療保障領域內的行政執(zhí)法、行政處罰路徑，進一步規(guī)范定點醫(yī)藥機構的醫(yī)藥服務行為，從加大懲處力度出發(fā)，有效遏制欺詐騙保行為的發(fā)生。
六、積極探索建立醫(yī)療保障信用體系，進一步規(guī)范醫(yī)藥服務行為。我局將按照主管部門的安排和部署，積極探索建立醫(yī)保醫(yī)師庫，建立紅黑名單制度，從源頭上規(guī)范醫(yī)藥服務行為，進一步控制不合理費用的支出。
“實施健康中國戰(zhàn)略”是黨的十九大提出重大戰(zhàn)略部署，黨的十九屆四中全會進一步指出：
“堅持應保盡保原則，健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度”。作為醫(yī)保部門，我們將以人民群眾對健康生活的追求作為奮斗目標，積極進取，不斷探索，奮力譜寫xx醫(yī)療保障事業(yè)新篇章！
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的意見》的通知》（x辦發(fā)〔2019〕x號）、《xx省人民政府辦公廳關于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕x號）、《xx市人民政府辦公室關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕xx號）、《關于落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構一類財政供給二類績效管理的意見》（x衛(wèi)健〔2019〕xx號）精神，為進一步加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事薪酬制度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員待遇，有效調動醫(yī)務人員積極性，特制定本實施方案。
一、指導思想和總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******重要講話精神，認真落實全省衛(wèi)生與健康大會精神，堅持“?；?、強基層、建機制、補短板”的基本原則，通過全面落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“一類財政供給、二類績效管理”，充分調動廣大基層衛(wèi)生工作人員的積極性，引導衛(wèi)生人才下沉基層，打造一支“引得進、留得住、干得好”的基層人才隊伍，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療能力，推進實現(xiàn)“大病不出縣，小病不出鎮(zhèn)”的目標。
二、主要措施。
（一）組織結構。
1.機構性質。
《xx省機構編制委員會辦公室xx省衛(wèi)生廳xx省財政廳關于印發(fā)xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準的通知》（x機編辦〔2011〕xx號）明確：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為公益一類醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)單位。
2.重新核定人員編制。
依據(jù)x機編辦〔2011〕xx號文及x機編辦〔2011〕xx號文規(guī)定，按照東源縣常住人口數(shù)重新核定人員編制，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制數(shù)，我縣核編到院，總編制數(shù)xxx名。
我縣衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)域、常住人口和就診人數(shù)的不同，實行分類管理，分為中心衛(wèi)生院、普通衛(wèi)生院和庫區(qū)衛(wèi)生院三類衛(wèi)生院。根據(jù)各類衛(wèi)生院的服務性質和人員情況重新核定領導職數(shù)xx人。
3.規(guī)范內設機構。
根據(jù)衛(wèi)生院類別規(guī)范內設機構的設置。
（2）普通衛(wèi)生院根據(jù)中心衛(wèi)生院的機構設置，不設口腔科、藥房x個科室；
（3）庫區(qū)衛(wèi)生院內設行政科（包括院長室、辦公室、財務室、后勤部等）、綜合科（包括門診部、住院部、護理部、外科、內科、婦科、藥房等）、公共衛(wèi)生科、中醫(yī)科和醫(yī)技科x個科室。
（二）實行公益一類財政供給。
政府落實對基層醫(yī)療機構的主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在保持公益一類性質不變的情況下，實行公益一類財政供給，明確一類財政供給（保障）的范圍，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構保障機制和補償機制。
1.落實人員經(jīng)費。
（1）落實在編在崗人員經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員的基本工資、社保類繳費支出、住房公積金、職業(yè)年金、人才崗位津貼和山區(qū)醫(yī)務人員崗位津貼支出由縣財政納入預算并全額安排，工資總量按照實際在編在崗人員核定。其他需重新核編的在崗工作人員的基本工資和社會保障類支出，其經(jīng)費來源按原渠道解決，待正式納編后，一并由縣財政預算全額保障。
（2）購買服務和臨時聘用類人員。
臨時聘用類人員是指按縣委編委會核定各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制總數(shù)中，空缺編制中的臨時聘用類人員，用于解決在崗在編技術人員不足的矛盾。空缺崗位聘用人員按照縣統(tǒng)一購買服務標準給予每人每年包干經(jīng)費x萬元。嚴禁自行招錄臨聘人員。
（3）落實離退休人員經(jīng)費。
離退休人員按人社局核定待遇，扣減社保發(fā)放養(yǎng)老金后的工資差額補助；醫(yī)保費按縣公益一類事業(yè)單位離退休人員補貼標準實施。
（4）衛(wèi)生院的績效工資類保障途徑。
對地處偏遠、地廣人稀、服務人口少的庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構，考慮到其醫(yī)療服務收入難以保障機構運行和人員工資，其工作人員的績效工資由縣財政預算全額保障，人均績效工資標準由縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣財政局核定。
除庫區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外的其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，其工作人員的績效工資從其上月度收支結余中提取一定比例的資金解決，具體提取比例由縣衛(wèi)健局核定。
2.支持衛(wèi)生院的基本建設及設備更新。
縣財政結合財力實際支持符合規(guī)劃要求的基本建設、符合配置要求的設備更新等發(fā)展建設支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得違反規(guī)定進行舉債建設或購置診療設備。
3.落實國家專項經(jīng)費。
（1）衛(wèi)生事業(yè)費。
衛(wèi)生事業(yè)費是國家用于疾病的防治、防疫和監(jiān)控，保證人民身體健康的經(jīng)費。將省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分、市下達的衛(wèi)生事業(yè)費統(tǒng)一由縣財政統(tǒng)籌使用，專門用于保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員工資；省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設發(fā)展基金。
（2）基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費。
基本公共衛(wèi)生服務是我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童，孕產婦、老年人、慢性病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本公共衛(wèi)生服務。開展服務項目需要資金主要由政府承擔。除去***、省、市補助資金外，不足部分由縣級財政保障。
（3）其他專項補助經(jīng)費。
縣財政將上級下達的有關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補助經(jīng)費足額撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，并監(jiān)督其?？顚Ｓ?。根據(jù)縣級財政實際，按照“盡力而為、量力而行”和分輕重緩急的保障原則，逐年落實有關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補助經(jīng)費。
4.保障日常辦公經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的辦公經(jīng)費，按其在編在崗人數(shù)計算，由縣財政預算全額保障，具體標準參照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位標準執(zhí)行。
5.加強債務化解工作。
（1）嚴禁增量債務。嚴格落實《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔xxxx〕xx號）以及省、市、縣有關地方政府債務管理的實施意見，嚴禁各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)生新的債務，實行衛(wèi)生院負責人離任審計制度，分清經(jīng)濟責任，如在任內形成新的債務，堅決嚴肅追責。同時，大型設備購置和基本建設必須結合資金來源確定方案，依次報業(yè)務主管部門、縣政府批準后實施，不得形成資金缺口。
（2）化解存量債務。建議由縣衛(wèi)健局會同縣審計部門，或直接委托第三方，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截至2019年x月xx日前發(fā)生的、符合要求的基本建設及設備購置債務進行逐一核實，實事求是摸清底數(shù)，然后按照縣政府常務會議和縣委常委會議明確的清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作原則和要求，在此項工作牽頭部門（縣工商信局）的統(tǒng)。
當前隱藏內容免費查看一部署下，由縣衛(wèi)健局、縣財政局結合每筆債務的實際情況，制定符合實際的化解方案。
（三）實行公益二類事業(yè)單位管理。
實行公益二類事業(yè)單位管理，落實二類績效管理政策，允許按規(guī)定提取上年度收支結余部分用于發(fā)放獎勵性績效工資，允許自主確定內部績效分配方法，對績效工資總量不予限制。
結余資金上交財政統(tǒng)籌安排。
突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調控水平，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量不予限制。不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員收入水平，逐步達到基層醫(yī)務人員收入適當高于我縣縣級公立醫(yī)院同等技術職稱醫(yī)務人員收入，鼓勵人才下基層。
鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構充分發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，通過多為群眾服務，多向社會提供優(yōu)質服務實現(xiàn)收支盈余。允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構自主調整基礎性和獎勵性績效工資比例，上報縣衛(wèi)健和人社部門備案。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從上月度收支結余資金部分自主提取xx％比例用于單位基礎性、獎勵性績效工資，不納入績效工資總量，其余用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展建設。加大獎勵性績效工資占比，合理拉開收入差距，重點向臨床一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。個人薪酬體現(xiàn)醫(yī)療技術勞務價值和崗位責任風險，不得與藥品、耗材、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。
（四）人員實行縣招縣管鎮(zhèn)用。
按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準》規(guī)定，結合服務人口（含流動人口）、服務項目、服務半徑、服務需求及建立分級診療制度后基本醫(yī)療服務項目下沉基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的現(xiàn)實需求，合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制并實行動態(tài)管理，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構業(yè)務實際需要，在不突破本地區(qū)編制總量的原則下與縣衛(wèi)健局一起動態(tài)調整基層醫(yī)療衛(wèi)生人員編制核定數(shù)和臨聘人員管理數(shù)。堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理原則，根據(jù)工作需要及時調整崗位設置方案?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構人員全部實行縣招縣管鎮(zhèn)用，工作人員根據(jù)需要由縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排，在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構之間合理流動，編制和崗位在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構中調劑解決，調配工作完成后報縣編制、人社部門備案。
推進人才縣管鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)管村用，促使優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層流動。縣衛(wèi)健局根據(jù)需要在編制范圍內合理安排、調配基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員。縣人社部門在引才方面要起牽頭作用，確保年度引才計劃順利完成。
（五）加強資金監(jiān)管。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）擬定適合本地區(qū)實際情況的相關資金管理辦法，并明確資金預算、資金分配、資金使用、資金監(jiān)管、結余資金使用用途等要求，真正做到資金專款專用，年初或年終績效和考核結果掛鉤，工作量和資金撥付匹配，杜絕挪用、違規(guī)開支等情況出現(xiàn)。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）按照財政預算管理要求，及時撥付醫(yī)療收入和項目資金。將基本公共衛(wèi)生服務等專項資金納入當?shù)卣甓饶繕丝己?，加強資金撥付的及時性，不得挪用資金，按時保質保量地管理和使用項目資金。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）部門聯(lián)動，每年定期組織對主管領導、項目負責人和財務人員的業(yè)務指導及培訓，認真組織最新政策及制度等文件的學習。加強單位內部控制，加強資金使用和管理的培訓學習，特別是加強財務人員對新政府會計制度會計核算業(yè)務水平的提高，建立清晰的賬目，便于分清和核對各項資金收支使用的來龍去脈。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。各有關部門要按照職責分工密切配合，認真履行職責，按照方案要求，層層分解任務，明確進度安排，確保各項改革措施得到落實。
（二）加強分析研判。各有關部門對實施過程中出現(xiàn)的問題要認真分析、加強研判，積極探索行之有效的解決辦法，統(tǒng)籌兼顧、妥善處理，確保平穩(wěn)順利實施。
（三）加強人員管理?？h衛(wèi)健局要按照省、市主管部門要求制定我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的績效考核方案，考核內容包括基層醫(yī)務人員提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數(shù)量、質量、群眾滿意度以及醫(yī)德醫(yī)風等情況，切實加強基層醫(yī)務人員的標準化管理，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機構作用，切實滿足老百姓的醫(yī)療需求。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十八
為做好20__年度__市醫(yī)院綜合督查工作，結合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。
一、督查時間及標準。
20__年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院。督查標準以《__市20__年度醫(yī)院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱__下載）為準。在此基礎上，中西醫(yī)結合醫(yī)院督查內容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內中醫(yī)相關內容及要求。
二、督查方式。
各級各類醫(yī)療機構根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構進行督查。
三、督查工作流程。
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調查等方式進行。
（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領導匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內容及要求”的執(zhí)行情況。
（三）實地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。
（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關檔資料。
（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
（七）整改落實。接受督查醫(yī)院在督查結束后的0日內向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
四、工作要求。
（一）各醫(yī)院要認真準備，如實準確地提供備查材料。
（二）各醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。
（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡人員，并于20__年11月1日前將聯(lián)絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十九
一、突出重點，克服難點，確保普法工作全面落實。
1、抓好領導干部和公務員的法制教育，提高決策水平。
領導干部學法是“四五”普法教育對象的重中之重，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的全局。我區(qū)領導干部學法在強調自學為主的同時，繼續(xù)完善黨委(黨組)中心組集體學法制度，利用專題講座、機關政治學習日等定時間、定內容保證領導干部學法經(jīng)常化，明確要求黨委中心組學法每年二次以上。強化對領導干部學法測試考核，年初，區(qū)普法辦下發(fā)了關于組織學習《〈干部法律知識讀本〉學習與思考》作業(yè)本的通知，明確要求全區(qū)正處級以上領導干部必須在規(guī)定時間獨立完成作業(yè)并上交區(qū)普法辦統(tǒng)一批改。
為提高公務員搪法、守法、護法水平，區(qū)普法辦每年以《公務員學法作業(yè)本》為載體，通過各類法制培訓、法制講座和自學等形式，要求每位公務員按照保質保量完成。今年共發(fā)放放作業(yè)本4100余本，基本做到人手一冊。
2、抓好青少年普法教育，提高守法意識。
青少年是祖國的未來和希望，是社會主義事業(yè)的接班人，加強對青少年法制宣傳教育也是“四五”普法工作的重頭戲，我們對青少年的法制教育主要以在校中小學生為主要對象。一是繼續(xù)在全區(qū)法制學校推進“一化四有”，即青少年學法要做到課堂化、達到教育有計劃、學習有教材、授課有老師、課時有保證，對學生進行系統(tǒng)的法制教育，并強化對法制學?？己?。年初，普法辦聯(lián)合區(qū)教育局，對姜山中學、鄞州實驗小學、姜山鎮(zhèn)中學等幾所學校進行了抽查，從抽查情況看，普遍做到“一化四有”，部分學校還將法律課作為選修課供學生選修，增強了學生的學法興趣，為增養(yǎng)新世紀法律專業(yè)人才奠定了基礎。二是開展形式活潑內容豐富的法制教育活動，各學校在抓好課堂教育主渠道的同時，還積極創(chuàng)新教育手段，豐富青少年法制教育內容。如舉辦法律知識競賽、法制作文比賽、法制黑板報評比、模擬法庭庭審、服刑人員以身說法等，將課堂教育和課外教育結合起來。2月初，鄞州工商分局、鄞州區(qū)教育局、鄞州區(qū)消費者協(xié)會聯(lián)合開展以“誠信、維權”為主題的有獎征文比賽，全區(qū)有53所學校參賽，收到參賽征文稿969篇，從中評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、指導獎4名、組織獎3個。三是以《鄞州普法》報發(fā)放為契機，將8萬份《鄞州普法》報分發(fā)到全區(qū)中小學生手中，通過各中小學生開展“帶法回家、送法下鄉(xiāng)”活動，將免費法律顧問帶進家。
3、以公民普法為目標，提高公民法律素質。
增強公民的法律意識，提高依法維權能力，歷來是普法工作的重要目標。為使公民做到知法、守法，通過全區(qū)共開設198家村民(居民)法制學校、33家職工法制學校、63家外來人員法制學校、64家青少年法制學校，開課272期，受教育人數(shù)達53366人，收到了良好的社會效果。3月份，區(qū)普法辦與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合組織全區(qū)廣大公民積極參加在“東方法治網(wǎng)”開展的“華東六省一市婦女法律知識網(wǎng)絡競賽”活動，參加者踴躍。上半年，各職能部門還先后舉行了《人口和計劃生育法》、《安全生產法》、《水法》、《稅法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》、《浙江省信訪條例》等法律宣傳教育活動，通過法律咨詢、法制文藝演出、法制講座、法律知識競賽等形式，向廣大人民群眾宣傳各類專業(yè)法，營造濃厚的法制氛圍。
二、面向大眾，緊貼社會，開展形式多樣的法制宣傳。
1、結合憲法修改，抓好憲法修正案的學習宣傳。首先，通過電視、報紙等新聞媒體向全社會進行廣泛宣傳，進一步在全社會樹立憲法意識，維護憲法權威，提高全民的法律素質。其次，通過在各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)張貼宣傳畫、設立宣傳窗，讓全體公民了解和理解憲法修改案的內容和涵義。再次，通過知識大賽、演講賽、印發(fā)《鄞州普法》憲法宣傳專欄等途徑宣傳憲法內容。5月份，區(qū)普法辦、司法局選派人員組團參加了市普法辦組織的《憲法》、《行政許可法》電視知識大獎賽，再掀《憲法修正案》宣傳活動高潮。
2、今年是《中華人民共和國道路交通安全法》實施第一年。為使全區(qū)人民熟知《道路交通安全法》，早在年初，區(qū)普法辦就將此法列入今年全民學法的重點。為促進全區(qū)人民文明行車、文明行走、文明乘車良好習慣的養(yǎng)成，區(qū)文明辦、區(qū)普法辦、交警大隊、教育局等多家單位聯(lián)合開展了“文明交通行為”主題教育活動。鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)普法辦則利用原有宣傳教育陣地，通過舉辦培訓班、演講比賽、征文比賽、書畫比賽、懸掛橫幅等形式廣泛開展《道路交通安全法》學習宣傳活動。3月23日，區(qū)交警大隊在章水鎮(zhèn)西山閣賓館舉辦了為期3天的交通法制宣傳培訓班，對全區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)交安委工作人員及各交警中隊宣傳民警、駕協(xié)各分會宣傳干事進行了系統(tǒng)培訓，與會人員再利用所學知識深入基層向群眾特別是駕駛員進行宣講，從而提高全民交通意識。目前，全區(qū)人民對《中華人民共和國道路交通安全法》的熟知率達到70%以上，遵守交通法規(guī)意識明顯增強。
三、學用結合，整體推進，扎實推進依法治理工作。
1、深化農村基層民主法治建設。今年上半年，重點做好了全國、省、市“民主法治示范村”迎檢工作。年初，區(qū)普法辦組織人員逐年對全區(qū)13家市級“民主法治示范村”、67家區(qū)級“民主法治示范村”進行了自查，查漏補缺，對照《市考評標準實施細則》進行修訂。
2、3月份，全國、省、市“民主法治示范村”創(chuàng)建活動專項檢查組對我區(qū)進行了專項檢查。檢查組領導在聽取了我區(qū)的匯報并親臨五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村、鐘公廟街道汪董村檢查后，給予了高度的評價，認為我區(qū)的工作起步早、工作扎實、成效顯著。5月份區(qū)委編印了《鄞州區(qū)村干部工作制度》，并以文件形式下發(fā)到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)要求認真貫徹執(zhí)行，進一步促進了村級工作法制化、規(guī)范化、民主化建設，在高橋鎮(zhèn)蘆港村村務提議制的基礎上，區(qū)委組織部、區(qū)普法辦又提出了“村務提議、干部承諾”制度，并在全區(qū)各村貫徹執(zhí)行，深化了農村基層民主法治建設。
2、以“民主法治社區(qū)”為載體，進一步推動社區(qū)民主法治建設，以第五屆社區(qū)居委會換屆選舉有利契機。通過建立和完善民主自治章程和居公約等自治性規(guī)章。推進社區(qū)法治建設工作。上半年，在社區(qū)居委會換屆選舉全面推行民主選舉，實施海選。并選擇鐘公廟街道飛虹社區(qū)作為試點，深化社區(qū)民主法治建設。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)還積極探索社區(qū)民主法治建設新路子，鐘公廟街道劍橋社區(qū)通過與萬里學院青年法學會結對形式，開展長期性法律援助、法制宣傳、法律咨詢等活動，進一步推動社區(qū)民主法制化建設。
3、積極開展各行業(yè)依法治理工作。為保證行政許可法的貫徹實施，上半年各部門、行業(yè)對行政許可依據(jù)、項目、實施主體、收費進行集中清理，進一步提高了機關依法行政水平。為積極推進依法治企工作，區(qū)普法辦在邱隘鎮(zhèn)黨委、政府的積極配合下，在寧波東方壓鑄有限公司開展了為期三個月的試點工作。目前，各項工作正在實施過程中。上半年，區(qū)普法辦、區(qū)教育局還在有關部門的積極配合下，對校園周邊環(huán)境進行了綜合整治，學校法制教育校內外環(huán)境進一步優(yōu)化，2003年，無一名教師、學生違法犯罪。
四、加強宣傳，完善考核，圓滿完成半年各項計劃。
為進一步加強法制宣傳，交流各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、區(qū)級機關各部門普法依法治理工作，區(qū)普法辦上半年狠抓普法宣傳陣地建設，基本上做到依法治理普法教育簡報每月一期，《鄞州普法》報一季度一期，“二報”已成為基層開展法制宣傳教育活動的指導性刊物，由區(qū)普法辦主辦的“一月一法一案例”于每月初下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，再由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)印發(fā)至各村、居，張貼在宣傳窗內，深受群眾的喜愛，成為我區(qū)農村宣傳法律知識的主要載體。
強化對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)考核，是做好今年普法依法治理工作的基本保障。3月9日，區(qū)普法辦、區(qū)司法局聯(lián)合制定了《2004年度鄞州區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)普法辦、司法所工作目標管理考核辦法》并下發(fā)到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)政府，考核辦法采取鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)自查，區(qū)普法辦平時抽查，年終統(tǒng)一檢查考評相結合，考核成績納入?yún)^(qū)政府目標考核中，與年終獎懲掛鉤，并每季度通報各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)黨委、政府，通過半年運作，各項工作有了明顯的改善，各類報表都能按時保質保量完成，信息上報較以往有明顯的增加，70%以上的鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)普法辦都能完成任務數(shù)。
一、加強領導，嚴密組織。
我社區(qū)高度重視法制宣傳教育，把加強領導作為推進普法及依法治理的關鍵環(huán)節(jié)，始終將法制宣傳教育放在重要議事日程上，堅持常講、常議、常抓不懈，主要領導親自抓、常過問，分管人員具體抓、抓推進，社會力量積極參與、大力配合，做到組織領導、具體工作、培訓力量、經(jīng)費落實四到位，形成了齊心協(xié)力、齊抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。
(一)組織領導到位。成立了普法及依法治理工作領導小組，明確了目標職責，領導小組成員具體負責社區(qū)“六五”普法工作規(guī)劃、工作部署及實施、監(jiān)督、檢查等工作，指定1人負責日常工作，將法制宣傳、民事調解、矛盾糾紛排查等一并納入，使“六五”普法宣傳教育工作在落實、推進的過程中，事事有人管，件件有人抓。社區(qū)黨支部定期召開會議，研究普法及依法治理工作，及時解決存在的問題。
(二)人員培訓到位。通過多種途徑、多種形式的培訓，使法制教育的效果明顯提高。一是通過以案釋法及以會代訓方式，提高社區(qū)干部法制意識和依法管理社區(qū)工作事務的能力。二是通過轄區(qū)單位開展共建活動，請司法機關專職工作者為居民講法制課，社區(qū)計生辦主任候紅平給居民講解計生政策和相關法規(guī)，成效明顯。三是充分利用政法部門的法制宣傳教育資源。四是因地制宜，采取集中與分散，多種方式相結合，加大對社區(qū)居民的普法教育力度。利用星期天、節(jié)假日分組劃片，進行普法，還采取以案說法等形式宣傳法律知識，做到普法到人，人人見面，人人受益。
二、不拘形式，力求實效。
北社區(qū)充分利用各種形式、各種時機、各種場合開展法制宣傳教育活動，將法制教育寓于市民教育之中，寓于社區(qū)工作之中，寓于豐富的社區(qū)文化活動之中，取得了較好的效果，使法制教育做到持久性、經(jīng)常性。
(一)向社區(qū)黨員宣傳法律、法規(guī)，學習各項方針政策、學習黨章，結合社區(qū)開展“十大員”活動，社區(qū)干部和居民、黨員人人爭當法律宣傳員。
(二)堅持社會教育與家庭教育相結合。利用一切有力時機，多方面組織學生、家長參加社區(qū)關工委舉辦的普法學習班，開展學法演講2次，使社區(qū)廣大居民、中小學生從不同側面、不同角度掌握法律知識，使法制教育從娃娃抓起得到有效落實。
三、注重實效，建設和諧社區(qū).
居民法制觀念，文明程度明顯提高，社區(qū)民事糾紛越來越少，社區(qū)青少年違法犯罪人員減少，社區(qū)治安明顯好轉。為此，我們將在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各項工作，積極宣傳法律知識，依法治理社區(qū)，為社區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境，推動社區(qū)民主法制建設進程，進一步做好社區(qū)各項工作，為創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)、文明社區(qū)貢獻力量。
一、工作完成情況。
(一)健全制度，加強領導。一是建立健全了普法依法治理工作機制，成立了以黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，相關科室工作人員為成員的街道依法治理工作小組和法治宣傳隊伍，加強了黨對依法治理工作的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調;二是完善了黨工委及時研究解決依法治理工作中的新情況新問題機制，制定了街道黨工委會前學法制度(樂中大委發(fā)〔2015〕7號)，實現(xiàn)了街道黨工委學法常態(tài)化，充分發(fā)揮了黨組織在推進依法治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用;三是落實了黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，領導干部帶頭遵紀守法，依法依紀反對和克服“四風問題”。
(二)明確目標，落實工作。一是制定下發(fā)了《2015年普法依法治理工作要點》，明確了街道今年依法治理工作要點，同時細化并落實了工作方案;二是與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了依法治區(qū)目標責任書，將目標責任書內容納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和目標績效考核內容;三是制定下發(fā)了2015年度社區(qū)(村委會)普法依法治理工作目標考核評分表，有針對性的把依法治理工作任務及工作職責逐條分解落實到村(社區(qū));四是不斷推進了街道辦事處、村(社區(qū))兩級法律顧問工作，我街道與四川金頂律師事務所簽訂了常年法律顧問協(xié)議書，聘請陳世力擔任街道辦事處常年法律顧問。
(三)加大宣傳力度，提高法律素質。一是始終堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作，構建了各部門工作人員各司其職，社會各方廣泛參與的法制宣傳教育機制;二是結合街道綜治維穩(wěn)、安全檢查、土地拆遷、計劃生育、環(huán)境整治等工作，利用3.15、6.26、衛(wèi)生宣傳月等時機，在轄區(qū)內開展集中性的法制宣傳活動，有針對性的向群眾宣傳《國土資源法》、《消防安全法》、《地質災害條例》、《人口與計劃生育條例》等法律法規(guī);三是加強陣地建設，充分發(fā)揮好村(社區(qū))、學校法制宣傳教育陣地的作用，及時更新普法內容，介紹法治動態(tài);四是在全街道開展全民學法用法考試活動，用以考促學、以考促用的方式將普法工作深入村(社區(qū))、學校，確保法律七進工作落到實處，有效提高了機關干部和廣大民眾的法律意識和法律素養(yǎng)。目前，街道在各村、社區(qū)懸掛法制宣傳標語20余幅，印發(fā)相關普法宣傳資料5000余份，刊出法制宣傳專欄7期，接待法律援助咨詢40件，調解矛盾10余件，充分發(fā)揮了普法宣傳在提高民眾法律素養(yǎng)和維護社會穩(wěn)定方面的積極作用。
二、存在問題。
通過不懈的努力，我街道在依法治理工作中取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，但還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離區(qū)上的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是普法的深度還不夠，特別是專業(yè)法律、法規(guī)的學習較為膚淺;二是少數(shù)村、(社區(qū))對普法依法治理工作的重視不夠，在普法工作和依法辦事上存在形式主義，依法辦事的工作意識有待提高;三是部分群眾法律意識不強，加上岷江東岸展誠項目的建設，征地拆遷中的矛盾糾紛較頻繁，法律教育有待加強。
三、下半年工作計劃。
(一)推進法治街道的創(chuàng)建活動向縱深開展，結合我區(qū)《2015年依法治區(qū)工作要點》進行責任分解，狠抓落實，完善細則。
(二)街道普法依法治理辦公室將不定期對村(社區(qū))進行督促檢查，確保街道依法治理工作落到實效，堅決杜絕走形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)繼續(xù)抓好干部、職工和廣大群眾的法制學習，努力提高各個層次人員的法律知識水平和依法決策、依法行政、依法辦事、依法參與社會各項活動的能力。
(四)繼續(xù)加強對普法工作中薄弱環(huán)節(jié)的治理，將依法治理工作與“法律七進”相結合，因地制宜，進一步推進xxxx景區(qū)法制建設。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇一
各責任股室負責整理職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等醫(yī)保政策、經(jīng)辦流程，制定適宜的宣傳內容，形成ppt課件和政策明白紙，深入社區(qū)、農村、集市、醫(yī)院、機關、企業(yè)進行集中宣傳。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)活動安排，應提前做好活動地點、參與人員的準備工作，配合縣醫(yī)保局做好此次宣講活動。
（二）宣講內容。
要求：條目清晰，多結合實例，通俗易懂。
1、職工醫(yī)保：包括參保繳費、“掌上辦”、“網(wǎng)上辦”操作流程簡介；門診、慢性病、住院待遇支付等政策。
2、居民醫(yī)保：包括參保登記、普通門診、“兩病”用藥保障、慢性病、住院、大病保險及長期照護保險等政策。
3、醫(yī)療救助與再救助：包括救助范圍、方式、標準和程序等政策。
4、醫(yī)保扶貧：包括享受政策的范圍、方式、標準和程序等政策。
5、醫(yī)保支付方式工作解析：包括施行付費方式改革的必要性和各種支付方式等。
（三）時間安排（見附表x）。
1、準備階段（x月xx日-xx月xx日）：
制定宣傳實施方案和活動計劃，確定宣傳提綱，整理ppt課件及印制宣傳材料。
2、實施階段（xx月xx日-xx月xx）：
結合工作實際，按照分工安排，采取多種形式深入社區(qū)、農村、集市、醫(yī)院、機關、企業(yè)，進行宣傳。
3、總結階段（xx月xx日-xx月xx日）：
根據(jù)宣傳情況，在梳理、匯總資料的基礎上，深入分析有關情況，形成宣傳工作報告。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇二
按照區(qū)防疫指揮部要求，對全會干部職工近期動態(tài)進行全面摸排，及時、動態(tài)掌握異常情況，具體包括：是否有武漢接觸或暴露史;是否需要根據(jù)當?shù)厣鐓^(qū)要求居家隔離;是否有公共交通如高鐵、飛機乘坐史;目前是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀。如有上述情況之一，及時登記并安排其在家休息、觀察，必要時及時就醫(yī)。
2.人員管理。
(1)新春返崗后，全體干部職工或外來辦事人員進入辦公樓一律須佩戴口罩、登記測量體溫、使用酒精噴霧進行消毒，凡未戴口罩或者體溫超過37.2℃的外來辦事人員，按照“首問責任制”原則，勸回居住所在地街鎮(zhèn)或現(xiàn)工作單位，由醫(yī)務人員妥善處置。機關服務大廳當日值班人員及時做好外來人員詳細信息和機關干部日常體溫監(jiān)測登記工作，確保進出人員信息可追訪。
(2)在疫情防控期間，全體干部職工要堅決落實區(qū)防控指揮部指令和措施，不信謠、不傳謠，嚴禁自行組織或參與各類人群相對集中的聚集活動。
3.衛(wèi)生消毒。
(2)在疫情防控期間，在辦公樓一樓設立廢棄口罩收集專用垃圾桶，全體干部職工應自覺將廢棄口罩丟入指定垃圾桶，由當日衛(wèi)生清掃工作人員統(tǒng)一噴灑消毒后進行垃圾處理。
4.用餐保障。
為避免集中就餐，提倡高塘嶺街道及附近干部職工回家就餐。
在疫情防控期間，食堂用餐具體安排如下：
(2)統(tǒng)一采用分餐制，各用餐人員按要求逐一取餐后，分別返回各自辦公室用餐，就餐完畢后將餐余垃圾和個人餐具投放至指定地點，由炊事員及時進行消毒處理。本著厲行節(jié)約原則，請各用餐人員在每天上午10點前將當日用餐情況報辦公室集中統(tǒng)計。取餐人員到食堂佩戴口罩需佩戴好口罩，自覺配合測量體溫，未戴口罩及體溫超過37.2℃謝絕進入食堂。
(3)每日安排專人對餐廳、桌椅、地面消毒2次;嚴格執(zhí)行餐具清洗消毒及二次高溫消毒;嚴把菜品采購關、檢測關，并記錄在冊。食堂工作人員外出采購時應做好個人防護工作，防止將病毒帶入食堂內。
5.物資發(fā)放。
辦公室負責口罩、消毒液、醫(yī)用酒精、體溫計等防疫物資采購及發(fā)放工作，各部室根據(jù)人員數(shù)量安排專人前往辦公室對接登記領取一周的防控物資。
6.其他。
未盡事宜請參照防控期間區(qū)政府機關運行保障工作方案執(zhí)行。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇三
深入貫徹關于“要始終堅持至上、生命至上，堅持科學精準、動態(tài)清零，盡快遏制疫情擴散蔓延勢頭”重要指示精神，落實聯(lián)防聯(lián)控機制工作組意見，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)，全力以赴統(tǒng)籌抓好疫情防控和生活物資供應，切實保障緊急狀態(tài)下全市居民生活需求。
堅持統(tǒng)領導、精準施策；堅持部門聯(lián)動、協(xié)作配合；堅持屬地管理、分級負責；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、突出重點；堅持督防結合、壓實責任。
以“盡早實現(xiàn)社會面清零，盡早恢復生產和生活”為目標，在疫情防控進入攻堅階段，做好居民基本生活物資的保障供應工作。
(一)強化生活必需品供給保障。
1.加強貨源組織。全力加強與蔬菜主產區(qū)的貨源對接，保證外地蔬菜進得來、調的快，穩(wěn)定生活必需品貨源。針對xx亞糧油蔬菜批發(fā)市場被關閉問題，我們將啟動應急預案，發(fā)揮海吉星作為連鎖的大型農產品批發(fā)國有企業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)調海吉星在國內的其它地區(qū)市場，組織貨源馳援xx。及時協(xié)調省際、市際因疫情管控帶來的生活必需品運輸不暢問題，對生活必需品運輸車輛發(fā)放通行證，確保快速便利通行。
2.優(yōu)化物資配送。按照“管住該管的人，不能封住不該封的人”的要求，抓緊把保供企業(yè)的人員和車輛解放出來。各城區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要對商務系統(tǒng)發(fā)放給保供企業(yè)員工的通行證件給予認可并放行，與社區(qū)(村)管控專班溝通，將此要求及時傳達到各街道、社區(qū)，街道、社區(qū)執(zhí)行，政令要步調一致、口徑一致，不能各自為政、標準不一，確保符合疫情防控要求的保供企業(yè)員工等能夠上崗工作。在配送力量不足的情況下，統(tǒng)籌動員省、市、區(qū)三級廣大機關干部、企事業(yè)單位、員、退役軍人等作為志愿者支援保供商超企業(yè)以及街道社區(qū)，提升保供企業(yè)分揀及配送效率，保障生活必需品配送及時、到位。
3.建立應急投放機制。充分發(fā)揮現(xiàn)有大型商超、物流企業(yè)的物流配送主力軍作用，必要時征用物流配送企業(yè)、城市公交、電商平臺等企業(yè)物流配送車輛，幫助商超配送生活物資保證配送力量充足，全力保障疫情期間全市百姓生活需求。在緊急情況下，啟動應急投放機制，市級部門將標準箱配送至x個區(qū)級物資轉運站，再由屬地將標準箱投放至xx個社區(qū)物資投放點，最后由街道、社區(qū)組織居民有序領取或送貨到家門口。在這一機制中，仍然保留京東、美團等部分電商企業(yè)銷售和配送能力，以盡量滿足部分居民確實必要的個體性需求。
4.組織集中。當前保供企業(yè)人員上崗率不足平時的五分之一，但是訂單量激增到平時的20-30倍以上，配送力量已經(jīng)無法應對居民大量的個性化散單及非生活必需品物資。社區(qū)（村）管控專班應組織社區(qū)或小區(qū)物業(yè)，以小區(qū)為單位進行集體團購，社區(qū)統(tǒng)計收集居民需求清單，專人與商超企業(yè)對接，商超企業(yè)可分揀蔬菜、日用品、調料、糧油等套餐包，批量配送到小區(qū)，社區(qū)人員組織小區(qū)集中，節(jié)約配送資源。
5.組建末端配送隊伍。各社區(qū)（小區(qū)）要為物資終端配送提供便利條件，社區(qū)工作者、“三長”、社區(qū)志愿者要踴躍擔當“采購員”、"配送員”，打通生活物資終端配送“最后一百米"。對于封控小區(qū)，社區(qū)要有組織地攏清居民需求，主動與就近商超銜接；對于管控小區(qū)，社區(qū)要組織各小區(qū)分時、分樓棟、分單元有序組織居民錯時購物（取物）；對轄區(qū)線上購物操作困難的空巢老人、臥床患者等特殊困難xx，社區(qū)或物業(yè)工作人員要及時收集匯總購物需求，統(tǒng)代為下單，并安排好派送，保證所有居民需求供給；對困難xx，屬地疫情指揮部可派發(fā)蔬菜、糧油等緊急生活必需品，保障困難xx生活需求。
（二）強化水、電、氣、熱供應保障。
1.科學安排電網(wǎng)運行方式。加強負荷預測和監(jiān)視，合理安排電網(wǎng)運行方式，地區(qū)電網(wǎng)保持全結線、全保護運行。細化直調電廠管理，結合網(wǎng)架結構、負荷變化等實際情況，滾動修訂完善事故預案。開展涉疫重點部位相關輸變配設備保護，低頻低壓減載、解列裝置定值校核，“兩個序位表"修訂，強化設備預防性管理。增加重要變電站、輸配電線路特巡頻次，全面、準確掌握防疫重要用戶信息，針對定點醫(yī)院、方艙醫(yī)院、隔離點、核酸檢測機構等重點場所所涉輸電線路，進一步完善“一線一案”專項措施。
2.全力保障涉疫重點部位。對防疫指揮機關、方艙醫(yī)院（隔離點）、隔離場所、核酸檢測點等涉疫重點部位實行分類管理，并結合涉疫重點部位實際，實施“一戶一案一策”保供措施。以涉疫重點部位為圓心，以3公里為半徑，力爭""全天候"常備力量隨時可靠投入現(xiàn)場；強化與各級防疫指揮部聯(lián)動，動態(tài)掌握防疫新增需求，對新增需求開辦綠色通道，簡化辦理流程。
服務機制，及時響應和處置區(qū)域內居民訴求，協(xié)調解決突發(fā)問題。主動溝通老年人、殘障人士、等特殊客戶xx，及時了解需求，遠程指導幫助解決問題，疫情封控解除后第一時間上門服務。
4.建立人員保障機制。提級管控期間，全市供電、供水、供熱、燃氣等企業(yè)負責人和分管安全的負責人需在廠內值守，根據(jù)保證生產能力的最低人員需求，立即抽選年富力強、業(yè)務精熟的骨干力量，在廠區(qū)內提供臨時居住場所，實行封閉管理。
5.建立應急處置機制。立即修訂完善安全生產和疫情防控應急預案，確保出現(xiàn)問題有章可循、有案可依，切實增強應急反應能力；組建應急搶險隊伍，設備調試正常、人員集中待命，如有突發(fā)事件立即搶修，完工即返、閉環(huán)管理；備齊物料設備設施，做好物資儲備，用于設備維護和應急搶修，避免外購、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)造成生產停滯和感染病毒的風險；熱源企業(yè)和燃氣企業(yè)要加強煤炭和運輸車載液化氣運輸環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，盡量降低運輸過程中感染病毒的風險。
6.建立信息暢通機制。報修電話24小時保持暢通，接到報修信息及時處置，及時解決群眾訴求。設立24小時投訴熱線，接到居民對供電、供水、供熱、燃氣企業(yè)的投訴后，立即協(xié)調相關企業(yè)盡快解決，確保企業(yè)服務質量。
（一）加強組織領導。統(tǒng)籌做好疫情管控升級期間全市生活物資供應工作，強化各部門協(xié)同配合，形成資源整合、齊抓共管的工作體系。全市各部門要以臨戰(zhàn)姿態(tài)應對此次疫情期間保供工作，要摸清生活物資底數(shù)，確保疫情期間供應穩(wěn)定，必要時啟用緊急生活物資投放渠道，全力做好重要商品、水熱氣電等供應保障。
（二）加強責任落實。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要統(tǒng)籌做好疫情防控和生活必需品保供穩(wěn)價工作，下達指令，對保供人員及車輛的通行證要予以放行。牽頭解決保供企業(yè)人出行上崗、志愿者支援等困難，增強保供企業(yè)配送力量，履行好屬地主體責任，堅持“保供與防疫”同等重要的原則，主動發(fā)聲，回應群眾關切的問題，消除群眾恐慌情緒，防止出現(xiàn)“輿情大于疫情”的負面影響。
（三）提高應急處置能力。根據(jù)全市疫情發(fā)展狀況制定生活必需品應急保供預案，確立市、區(qū)、社區(qū)三級生活物資中轉場和緊急投放點，緊急情況下可組織連鎖超市、電商平臺等商貿企業(yè)分揀“蔬菜包”及“標準箱”等，配送到的社區(qū)物資投放點。對封閉小區(qū)，由社區(qū)工作人員、網(wǎng)格長、疾控工作人員等組成志愿者團隊，將物資由社區(qū)投放點送至居民手中。
（四）實行閉環(huán)管理。管控升級期間，各企業(yè)要組織員工做好早晚兩次抗原檢測、白天一次核酸檢測工作。商貿企業(yè)保供人員盡量在單位居住，在單位和企業(yè)住宿的員工要分空間單獨居住;水熱電氣企業(yè)員工，生產生活實行閉環(huán)管理分空間單獨居住，確保工作人員安全，防止交叉感染。
（五）建立溝通機制。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)疫情指揮部要建立和公布保供熱線，有專人值守，確保疫情期間市民咨詢渠道暢通。同時，相關單位建立投送各環(huán)節(jié)銜接，所有單位公布各環(huán)節(jié)負責人姓名、職務、聯(lián)系電話，保證24小時聯(lián)系暢通機制。
專班下設生活物資保障組。
組長：xx副組長：xxx、xxx成員單位：發(fā)改、商務、衛(wèi)健、市監(jiān)、糧儲、農業(yè)、畜牧、公安、交通、政數(shù)、財政、供電、建委、規(guī)自、宣傳、網(wǎng)信、縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)。
生活物資保障組辦公室設在市商務，辦公室主任由xx兼任，副主任由各成員單位主要領導兼任。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇四
為做好20xx年度xx市醫(yī)院綜合督查工作，結合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。
20xx年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院。督查標準以《xx市20xx年度醫(yī)院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱xx下載）為準。在此基礎上，中西醫(yī)結合醫(yī)院督查內容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內中醫(yī)相關內容及要求。
各級各類醫(yī)療機構根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構進行督查。
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調查等方式進行。
（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領導匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內容及要求”的執(zhí)行情況。
（三）實地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。
（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關檔資料。
（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
（七）整改落實。接受督查醫(yī)院在督查結束后的0日內向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
（一）各醫(yī)院要認真準備，如實準確地提供備查材料。
（二）各醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。
（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡人員，并于20xx年11月1日前將聯(lián)絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇五
2021年，市醫(yī)保局堅持以黨建為引領，加強醫(yī)保服務能力建設，提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管質量，深化醫(yī)保待遇保障，加快構建現(xiàn)代化醫(yī)保服務體系，更好為社會建設提供優(yōu)質高效的醫(yī)保服務，確?！笆奈濉遍_好局起好步。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市醫(yī)療保障局工作總結和2022年工作計劃。
一、2021年主要工作開展情況。
（一）聚焦執(zhí)行政治任務。
一是緊抓2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保繳費。成立5個督查組開展督查，聯(lián)合稅務部門建立通報制度。對于進度快的通報表彰，對進度慢的，實行跟蹤問效，約談相關責任人，真正做到領導到位、責任到位、措施到位，確保目標任務實現(xiàn)。11月，我局作為典型在安慶市醫(yī)保局參保繳費調度會上作經(jīng)驗交流。截止12月8日，我市醫(yī)保參保人數(shù)為593670人，參保率95.48%，位列安慶市第一。
二是狠抓打擊欺詐騙保。同市衛(wèi)健委、市場監(jiān)督管理局、等部門組建工作專班，形成監(jiān)管合力；將2名業(yè)務骨干下沉基層，發(fā)揮“監(jiān)管關口”、“核查探頭”及“聯(lián)系紐帶”作用；遴選出10名群眾代表，參與監(jiān)管工作，監(jiān)督基金使用，充實監(jiān)管力量；印制4期《打擊欺詐騙保專項工作簡報》，構建“不敢騙、不能騙、不想騙”的監(jiān)管新格局。
今年已對427家定點醫(yī)藥機構實行全覆蓋式日常檢查。9月份，安慶市醫(yī)保局帶領潛山市醫(yī)保局對我市3家醫(yī)療機構開展交叉互查，2次聘請第三方專家開展了專項審查。11月份，省醫(yī)保局通過“雙隨機、一公開”的方式對我市2家定點醫(yī)療機構進行了飛行檢查。督導員組織召開2次監(jiān)管會議，10名社會監(jiān)督員已受聘上崗。今年通過巡查發(fā)現(xiàn)違規(guī)醫(yī)藥機構24家次，排查違規(guī)問題數(shù)129件，追回醫(yī)?；?2.02萬元，行政處罰7萬余元，約談定點醫(yī)療機構負責人12家次，暫停醫(yī)保服務協(xié)議機構3家，解除醫(yī)保協(xié)議機構1家。
三是銜接鄉(xiāng)村振興。持續(xù)以高標準做好“基本醫(yī)療有保障”工作，確?；踞t(yī)?！皯１M?！?，待遇保障“應享盡享”，慢性病證“應辦盡辦”。目前，“351”累計兜底1379人次，醫(yī)療總費用6378.16萬元，基本醫(yī)療支付4214.98萬元，大病保險支付711.83萬元，醫(yī)療救助支付598.83萬元，兜底支付41.52萬元，實際報銷比例87.3%。“180”待遇享受17687次，慢性病總費用1843.25萬元，綜合醫(yī)保報銷1519.45萬元，“180”補充保障資金支付121.36萬元，慢性病門診費用實際報銷比例89%。
（二）大力夯實“三重保障”
一是基本醫(yī)保?；尽?021年我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保618716人，個人繳費總額為17455.36萬元。特殊群體，如新生兒可按規(guī)定辦理“落地”參保手續(xù)。目前我市基本醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例穩(wěn)定在75%左右，基本醫(yī)?；饒箐N年度累計限額高達25萬元。累計支付40263.57萬元。
二是大病保險保減負。1-10月份，累計享受39757人次，基金累計支付7616.94萬元，合規(guī)費用報銷比例達61%。有力地減輕了大病、重病患者醫(yī)療負擔。
三是醫(yī)療救助保底線。1-10月份，共資助困難群眾5.0293萬人參保，金額達1304.23萬元；住院和門診醫(yī)療直接救助5.28萬人次，醫(yī)療救助支出962.84萬元。
（三）強力營造學習環(huán)境和宣傳氛圍。
一是黨史學習教育走深走實。截止目前，已基本完成“我為群眾辦實事”清單10項內容，完成率100%。圍繞老年、未成年人為主體的“一老一小”群體，上門受理、評定失能老人46人，基金已支付28.93萬元，辦理新生兒參保2250人，推動黨史學習教育理論成果轉化為實踐成果。
二是常態(tài)化開展學習。自7月初，我局已開展5期“半月學堂”活動，主要領導組織全體職工深化學習任務的基礎上做到逢會必廉，強調廉政隊伍建設，今年我局無任何干部職工違紀違法。
三是講好“醫(yī)保故事”，進一步提升政務信息報送質量，提高刊登層次，為領導決策提供基層經(jīng)驗。截止11月底，通過內參及主流媒體發(fā)表民生宣傳185篇，其中學習強國2篇，國家級14篇，省級55篇，市級34篇，縣級80篇。其余刊登在市政府網(wǎng)、上級醫(yī)保局官網(wǎng)的信息稿件合計130余篇，今年我局信息報送工作取得了安慶市第二名的好成績。
（四）持續(xù)優(yōu)化工作作風。
以全省醫(yī)療保障行風提升年為契機，我局著力推行“一窗通辦、一碼掃辦、全程代辦”優(yōu)化經(jīng)辦服務，盡最大努力方便群眾、服務人民。今年桐城市醫(yī)療保障局醫(yī)保中心窗口已榮獲安徽省巾幗文明崗。
一是優(yōu)化一窗通辦。全面實現(xiàn)“前臺受理、后臺處理、限時辦結”的“一窗式”經(jīng)辦服務模式，做到“只進一個門、只取一次號、只到一個窗口”，實現(xiàn)所有業(yè)務一窗受理、一窗通辦和一單結算。
二是創(chuàng)新一碼掃辦。為讓群眾辦事少跑腿，我市率先在全省打通數(shù)據(jù)“壁壘”，實行“診間支付”掃碼暢行。將電子醫(yī)保碼應用于掛號就醫(yī)、藥店購藥、費用結算等多種醫(yī)保業(yè)務場景，由用卡（社?？ā⑸矸葑C）時代進入了掃碼時代，極大地方便了群眾辦事。
三是推行全程代辦。針對行動不便、年齡較大等特殊人群推行“特殊通道”，進行上門辦理；對鎮(zhèn)、村較為偏遠、交通不便地區(qū)的群眾推行“綠色通道”，可由鎮(zhèn)、村統(tǒng)一受理代辦；針對患重特大疾病群眾推行“應急通道”，在待遇辦理過程中，及時提醒辦理。
今年10月份，市醫(yī)保局行風建設代表安慶市局接受了省局的檢查評比，12月初，打造“四最”服務窗口，接受了國家醫(yī)保局的行風檢查評比。
二、存在的困難。
1.醫(yī)保基金征繳難度增大、支出費用增加。今年“增、減、換、?！钡纫蛩卦黾恿酸t(yī)保參保繳費難度（增：即個人繳費金額從280元增加到320元；減：即政府資助減少約3萬人近500萬元；換：即“村”兩委換屆；停：即重復參保）。今年，我雖然已完成年度任務95.33%，領先安慶市其他縣（市、區(qū)），但越到后，難度越大。同時醫(yī)保報銷比例增大，支出費用增加，今年又要支付8000萬元的疫苗接種費用，基金基本無結余。加之，我市外出就醫(yī)人數(shù)繼續(xù)增長，大病保險支出費用大幅度增加，今年預計虧損3000萬元，基金運行壓力大。
2.基金監(jiān)管壓力大。從檢查的情況看，我市未發(fā)現(xiàn)嚴重的欺詐騙保行為，但過度檢查、過量用藥、過度診療和不規(guī)范收費現(xiàn)象仍存在，基金監(jiān)管時刻不能放松，須叟不得懈怠，堅決打擊欺詐騙保，建設“不敢騙、不能騙、不愿騙”的機制。
三、2022年工作打算。
（一）加強醫(yī)保基金監(jiān)管。已聯(lián)合印發(fā)《桐城市欺詐騙取醫(yī)保基金行為舉報獎勵的實施細則》，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理獎懲制度。加強部門信息共享和聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫(yī)療機構內外勾結的欺詐騙保行為。
（二）持續(xù)加強醫(yī)保信息化建設。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?，今年我市在安徽?。ò矐c市）醫(yī)保信息平臺上線工作上得到了安慶市的書面通報表彰，后續(xù)運營工作會進一步優(yōu)化流程，實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，患者少跑腿”的目標；全面推廣應用醫(yī)保電子憑證，逐步實現(xiàn)參保人員全覆蓋。
（三）在鎮(zhèn)（街道）醫(yī)保服務延伸的基礎上加大培訓力度。我局已出臺《桐城市醫(yī)保公共服務向基層延伸工作實施方案》這一規(guī)劃，將于12月15日之前在全市所有鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設立醫(yī)保服務基層經(jīng)辦機構。明年市醫(yī)保局將加大對人員的培訓力度，對16個鎮(zhèn)組織開展專項培訓會，保障方案落地落實。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇六
針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們將時刻反思，主動認領，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴明的紀律，立改立行，堅決把問題解決到位。
（一）加強黨的全面領導，充分發(fā)揮黨的核心作用。不斷強化“四個意識”，堅決貫徹“六項紀律”，切實增強執(zhí)行力，堅決服從上級黨委的決策部署，抓好組織落實，做到令行禁止。嚴格遵守民主集中制，不斷強化程序意識，強化集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，堅持集體研究決定“三重一大”事項。認真遵守黨內政治生活若干準則，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，切實維護班子團結和諧，增強班子活力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強理論學習，切實增強黨性修養(yǎng)。認真落實黨的“三會一課”制度和“兩學一做”制度，深入學習黨章和黨的紀律處分條例，學習習近平總書記系列講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真懂、真信。尤其在集中學習和研討上要狠下功夫，增強系統(tǒng)性，增強理論與實踐相結合。注重加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，把好理想信念的“總開關”，教育黨員干部爭做“講政治有信念、講規(guī)矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”的合格黨員，在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（三）堅持從嚴治黨，認真履行主體責任。把黨風廉政建設擺在更加突出的重要位置，切實擔負起管黨治黨的主體責任。認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善領導班子集體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”的責任體系。推動落實基層黨組織、機關各科室和直屬單位的黨風廉政建設責任，層層傳導壓力，直至每一名黨員干部職工。堅持以上率下，從主要負責同志做起，模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，當好廉潔從政表率。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，采取多種有效措施，立足抓早抓小，切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，強化權力制約監(jiān)督。加強監(jiān)督執(zhí)紀，深化“六個一律”，主動接受派駐組的監(jiān)督，配合支持派駐組履行好監(jiān)督職責。
（四）深化作風建設，防止“四風”反彈。持續(xù)抓好中央“八項規(guī)定”精神的落實，緊盯關鍵節(jié)點關鍵環(huán)節(jié)和重點人，嚴防“四風”問題反彈。從領導班子成員做起，加強和改進調查研究，使醫(yī)保工作更好的體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。把作風建設作為一項長期性戰(zhàn)略性任務來抓，著力查糾“庸懶散怠”等問題。進一步改進文風會風，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高辦事效率。進一步暢通投訴舉報渠道，積極回應群眾關切，凝聚社會監(jiān)督正能量。圍繞全年十二項重點工作，強化督導考核，狠抓落地落實，確保各項工作落地生根、見到實效。注重培養(yǎng)選樹先進典型，提升思想境界，打造工作亮點，發(fā)揮示范引領作用，推動各項工作的落實。
（五）勇于開拓創(chuàng)新，積極擔當作為。以對人民群眾高度負責的態(tài)度，大力增強改革創(chuàng)新意識，大力弘揚求真務實作風，大力倡導敢于擔當?shù)木?，牢固樹立實干、實在、實績的用人導向，讓敢于擔當者有作為，為敢于擔當者而擔當。認真貫徹落實習近平總書記“四個最嚴”要求，運用法治思維和法治方式，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面。
開展巡察工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是加強黨內監(jiān)督的重要舉措。我們一定從政治和全局的高度，深刻認識巡察工作的重大意義，以鮮明的態(tài)度支持配合巡察組做好巡察工作，并以此為動力，團結帶領干部職工勵精圖治，奮發(fā)有為，更好地擔負起民生保障的重任，為xx新區(qū)的強勢崛起做出醫(yī)保貢獻。以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇七
加強全縣生活必需品市場疫情防控工作，加大產銷對接，保障市場供應，切斷病毒傳播途徑，保障人民群眾身體健康，滿足人民群眾生活需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強保障。
本方案適用于新型肺炎疫情防控期間，在汝南縣城內依法登記注冊，具有一定規(guī)模、設施并提供服務，從事蔬菜瓜果、水產品、糧油、肉類、奶制品、豆制品、調味品等生活必需品為主的商場、超市、農貿市場。
成立縣商務局疫情防控期間生活必需品市場保供工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，二級機構負責人、各股室負責人為成員，分片負責，協(xié)調生活必需品保障供應工作。
2、加強調度，全力保市場供應。加大生活必需品市場供應保協(xié)調調度，切實做好轄區(qū)內生活必需品市場供應調節(jié)工作，確保群眾基本生活必需品供應。超市、菜市場要認真履行社會責任，根據(jù)當前市場消費特點，積極拓寬進貨渠道，加大糧、油、肉、蛋、蔬菜等重要生活必需品備貨量，防止出現(xiàn)斷檔脫銷現(xiàn)象。
3、加協(xié)調聯(lián)動，保生活必需品運輸車通行。積極幫助超市、菜市場等商貿流通企業(yè)辦理應急物資運輸車輛通行證，及時解決生活必需品運輸車輛通行問題。
4、聯(lián)防聯(lián)控，嚴格落實度情防控措施。加大疫情聯(lián)防聯(lián)控工作力度，嚴格控制傳染源，最大限度切斷病毒傳播途徑，避免人員聚集引發(fā)交叉感染，切實有效維護人民群眾生命安全和身體健康。商場、超市要認真履行社會責任，設立進出單向通道，嚴格控制人流量，進出人員必須佩口置并接受體溫測量，發(fā)熱或不遵守規(guī)定人員一律不準入內。確保封閉期間，各商場、超市需按照防控要求和安排對其所覆蓋區(qū)域進行網(wǎng)格化配送生活必需品，城區(qū)零散居民區(qū)由所在辦事處、居委會配送；鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民區(qū)由屬地政府、村委負責。
(一)提高思想認識。當前，正處于疫情防控關鍵時期，保障生活必需品市場供應是人民群眾的迫切期盼，保社會安定的緊迫需要。我們要統(tǒng)一思想，充分認識疫情防控期間生活必需品保供任務的'重要性和艱巨性，加大工作力度，切實把各項工作抓緊抓實。同時做到兩手抓，一手抓生活必需品保供，一手抓商場、農產品批發(fā)市場等經(jīng)營場所疫情防控。
(二)加強組織領導。各商貿流通企業(yè)要認真學習疫情防控工作要求，堅持把情防控相關工作作為政治任務，實行一把手親自抓，分管負責同志具體抓，建立統(tǒng)一領導、組織有力、齊抓共管的生活必需品保供工作格局。
（三）加強協(xié)調聯(lián)動。建立健全協(xié)調聯(lián)動工作機制，密切協(xié)作、主動作為，加強溝通協(xié)調，保市場供應，強化市場運行監(jiān)測，形成整體工作合力，確保全縣生活必需品保供工作取得實效。
(四)強化輿論引導。要積極會同當?shù)匦麄鞑块T利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡、“兩微一端”等媒體平臺，廣泛開展生活必需品供應保宣傳，引導社會與情，穩(wěn)定公眾預期。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹關于醫(yī)療保障工作重要指示精神，深入落實《關于做好市醫(yī)療保障系統(tǒng)“行風建設提升年”活動的工作方案》各項要求，持續(xù)加強黨員干部隊伍建設，進一步提高全體干部職工能力素質和履職本領，不斷改進工作作風，切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，努力打造一支“作風優(yōu)良、紀律嚴明、素質過硬、服務熱情、廉潔高效、群眾滿意”的干部隊伍結合新一輪深化“三個以案”警示教育，經(jīng)研究，決定在全局開展“行風建設提升年\”活動，現(xiàn)特制定如下工作方案。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及******紀委五次***精神，認真落實關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示和考察重要講話指示精神及關于醫(yī)療保障工作系列重要批示指示精神，嚴格執(zhí)行《省醫(yī)療保障經(jīng)辦窗口服務規(guī)范(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務管理規(guī)程(試行)》、《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務服務事項清單及辦事指南》等文件要求，依托全市統(tǒng)一的醫(yī)保公共服務平臺，扎實開展醫(yī)保業(yè)務“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，推動業(yè)務經(jīng)辦(代辦)點向基層延伸，經(jīng)辦人員服務意識和服務理念逐步增強，服務能力和服務水平逐步提升，基本形成平穩(wěn)有序、運轉高效的行風建設工作機制，大力營造勤政為民、風清氣正、務實高效的醫(yī)保服務環(huán)境，切實增強人民群眾的獲得感和滿意度。
(一)學習宣傳發(fā)動階段(時間安排:2021年4月-5月)。
1.召開“行風建設提升年”啟動會。傳達學習省、市醫(yī)保局開展“行風建設提升年”活動工作要求，印發(fā)縣醫(yī)保局“行風建設提升年”活動方案，安排部署“行風建設提升年”活動，在履職盡責中反思服務群眾和工作作風的不足和差距，在業(yè)務工作中找準提高作風建設水平的切入點和著力點，統(tǒng)籌推進行風建設與業(yè)務工作，并強化宣傳引導和督查指導，形成全局上下齊抓共管的良好工作氛圍，不斷增強真抓實干、為民服務的思想自覺和行動自覺。
(二)組織實施落實階段(時間安排:2021年4月-10月)、
1.全面落實“好差評”制度。嚴格執(zhí)行《市醫(yī)療保障政務服務“好差評”工作制度》要求，暢通以現(xiàn)場服務“一次一評”和網(wǎng)上服務“一事一評”為主的評價渠道，大力推進線下大廳評價器和網(wǎng)上服務評價系統(tǒng)使用，實現(xiàn)服務事項、政策依據(jù)、環(huán)節(jié)流程、服務主體等評價全覆蓋，完善“好差評”評價結果的數(shù)據(jù)處理、問題整改、反饋回訪、結果運用等全流程閉環(huán)工作機制，根據(jù)評價情況適時組織召開座談會，分析查找問題根源，及時排查群眾反映最多和最關心的問題，按“誰辦理、誰負責”原則，及時核實、整改，將群眾投訴化解在萌芽狀態(tài)，做到以評促改、以評促進，全面提升服務水平:同時強化“好差評”評價結果運用，積極開展“尋找服務之星”活動，進一步鞏固“好差評”制度落實成效。
2.積極創(chuàng)新服務方式。推廣應用醫(yī)保公共服務平臺，加快推行醫(yī)?！安灰娒妗狈?，實現(xiàn)“一次不用跑、掌上辦醫(yī)?！保瑢嵭小耙淮笆健鞭k理、設置“潮汐服務臺”等方式，極大縮短參保群眾的現(xiàn)場辦事等待時間，實現(xiàn)“最多跑一次是原則、跑多次是例外”:推行“網(wǎng)上辦”“電話辦”“郵寄辦”“容缺辦”“郵件辦”等辦理方式減少群眾跑腿。
3.率先垂范淬煉作風。黨組班子成員帶領全體黨員參與大廳導辦服務，踐行黨員初心使命，發(fā)揮先鋒模范作用，督促引導全體人員自覺學習業(yè)務知識，提升群眾工作能力，努力實現(xiàn)人人都是“醫(yī)保通”，個個做到“問不倒”，加快培養(yǎng)更多業(yè)務扎實、功力深厚的“全科大夫”。統(tǒng)一業(yè)務流程、明確服務禮儀、落實監(jiān)督責任，促進工作人員由“一專多能”向“全科全能”轉變，將原來按業(yè)務分設的窗口，優(yōu)化整合為綜合柜員窗口,實現(xiàn)任何窗口、任何工作人員對各項醫(yī)保業(yè)務通收通辦,打通業(yè)務銜接壁壘。為深入推進“一窗辦”“一網(wǎng)一門一次”“不見面審批”綜合柜員制等提供堅實的人才支撐和機制保障，全力打造一支“提筆能寫、開口能說、問策能對、遇事能辦”的醫(yī)保骨干隊伍。
4.嚴格落實經(jīng)辦事項。按照《市醫(yī)療保障經(jīng)辦政務服務事項清單及辦事指南》中明確規(guī)定的服務事項開展經(jīng)辦業(yè)務，遵循“六統(tǒng)一”和“四最”的要求做好貫徹實施工作，嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結工作制、延時服務等相關工作制度，切實提高經(jīng)辦效率和服務質量，努力實現(xiàn)“服務方式‘零距離’、服務受理‘零推脫’、服務質量‘零差課’、服務結果“零投訴’”的目標。
(三)開展普查互學階段(時間安排:2021年6月-10月)。
1.組織到行風建設先進單位學習，開拓新思路，切實找準深化作風建設的著力點和突破口，及時對本單位的行風建設工作中存在的不足補差補缺，整改優(yōu)化，進一步提升為民服務意識。
2.組織開展2021年度行風建設自評活動，包括綜合評價、體驗式評價、群眾滿意度測評，及時查漏補缺，進一步規(guī)范服務行為、提升服務態(tài)度、改進服務質量，確保作風建設提升年活動開展有序、有效、有成果。
(四)總結完善整改階段(時間安排:2021年10月-11月)。
3.對行風建設工作中發(fā)現(xiàn)的問題，分析具體原因，明確整改任務，提出整改要求，完整相關制度，形成長效機制。
(一)加強組織領導，夯實工作責任。要始終保持“行風建設永遠在路上”的清醒人認識，切實把開展好“行風建設提升年”活動作為落實縣委縣政府及上級醫(yī)保部門決策部署的重要抓手，作為落實全面從嚴治黨責任、進一步糾正“四風”的重要舉措，切實加強對行風建設工作的組織領導，成立領導小組，統(tǒng)籌指導醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設有關工作，定期和不定期相結合方式開展督導檢查，高位推進“行風建設提升年”活動的開展，確保作風建設有力有序有效開展。
(三)強化總結提升，建立長效機制。注重總結活動開展中的好經(jīng)驗、好做法，結合整改落實情況，對已有的窗口管理規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，尤其是窗口人員管理、“好差評”評價處理、投訴舉報快速處理、作風成效考評、問責追責制度等方面機制，認真抓好醫(yī)保服務制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。
(四)抓好學習培訓，打造精兵強將。多方式多途徑加強工作人員的培訓力度，培訓內容覆蓋窗口經(jīng)辦業(yè)務政策、實物操作、服務標準、文明禮儀、工作態(tài)度、溝通技巧、應急處理等內容，組織開展多種形式的崗位練兵活動，評優(yōu)評先，細化考核機制，設立“服務之星”等，激勵醫(yī)保系統(tǒng)工作人員強學習、爭先進、促服務。同時加強警示教育，尤其是加強對黨員干部開展形式主義、官僚主義突出問題和典型案例的警示教育，牢固樹立“人民為中心”的服務理念、“一切為了群眾”的思想自覺和“全為民所用”的底線思維。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇九
導語：二十國集團(g20)峰會定于今年9月在中國杭州舉行。自去年12月1日接任g20主席國至今，已經(jīng)在g20框架下舉辦多場會議，為杭州峰會做準備。下面小編與大家分享g20峰會建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障工作方案，歡迎閱讀!
為做好峰會期間環(huán)境質量保障工作，進一步加強建設系統(tǒng)職責范圍內的道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制，提升城市形象，確保峰會期間無突發(fā)環(huán)境污染現(xiàn)象發(fā)生，按照省政府有關工作要求，依據(jù)《浙江省大氣污染防治條例》、《浙江省綜合治水工作規(guī)定》、《浙江省大氣重污染應急預案(試行)》、《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》和《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》等，制定本方案。
認真貫徹落實峰會環(huán)境質量保障工作的部署和要求，通過嚴格的綜合性治理與管控措施，做好建設系統(tǒng)職能范圍內的城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制、混凝土攪拌站控塵及相關塵源管控工作，確保區(qū)域內建設系統(tǒng)不發(fā)生較大以上環(huán)境污染事故。
以環(huán)境質量控制為核心，實行屬地負責、區(qū)域協(xié)同，突出重點、落實責任、防治結合、精準控制，加強城市道路清掃揚塵治理、施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。
(一)會前整治階段
本方案印發(fā)之日至8月23日，加大建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障防治力度，做好峰會保障各項準備工作。
(二)會期保障階段
8月24日至9月6日，會期各項保障措施全面實施，保障工作全面落實到位。其中，根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》要求，停工時間確定為8月26日至9月6日。
(一)會前整治階段
強化揚塵污染控制。推進綠色施工文明工地建設和規(guī)范化作業(yè)，建筑工地和拆遷工地實施封閉管理，做好施工現(xiàn)場圍擋、工地沙土覆蓋、工地路面硬化、出工地運輸車沖凈且密閉、外腳手架密目式安全網(wǎng)安裝、拆房工地灑水覆蓋，落實文明工地“七個100%”的要求。同時，強化城市道路揚塵控制，各設區(qū)市城市主干道機械化清掃率達到100%。
推進“綠色混凝土攪拌站”建設。實施碼頭、堆場和商品混凝土攪拌站的料倉和傳送裝置密閉化改造。2016年7月底前，杭州市、湖州市、嘉興市、紹興市所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準，其他地區(qū)力爭所有在用混凝土攪拌站達到“綠色混凝土攪拌站”標準。
(二)會期保障階段
加強城市道路清掃揚塵治理。全面推行城市公共區(qū)域清掃保潔全覆蓋，增加核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)三大區(qū)域內重污染條件下的機械灑水頻次，加強城市道路清掃前的噴灑、運輸中的密閉和車輛設備的.沖洗，確保不產生二次揚塵。按照保障要求適當提高城市道路清掃灑水強度和頻次。
控制相關塵源。核心區(qū)城市內禁止道路運輸渣土、沙石等產生揚塵。嚴控區(qū)和管控區(qū)內實現(xiàn)容易產生揚塵的渣土、沙石、物料等密閉化運輸，嚴禁拋灑滴漏。核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)內實現(xiàn)裸地揚塵無組織排放有效治理，混凝土攪拌站等裝修作業(yè)和物料堆場等落實控塵措施。未達到“綠色混凝土攪拌站”標準的混凝土攪拌站實施停產。
加強施工揚塵污染控制和混凝土攪拌站控塵。按照《浙江省城市建筑工地與道路揚塵管理辦法》，嚴格落實建筑工地施工揚塵管理措施，禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，做好車輛進出沖洗，做好裸露地面、土方、拆除工程的覆蓋、綠化工作，嚴禁粉塵類建筑材料露天放置，做好運輸土方、沙石等車輛封閉覆蓋，施工現(xiàn)場落實灑水清掃制度或采取霧化降塵措施。核心區(qū)和嚴控區(qū)內建筑工地、房屋拆除、裝修作業(yè)等管控工地按期全部停工，混凝土攪拌站停產，并做好相應降塵措施;管控區(qū)內從事土石方、渣土運輸、拆除的建設工地按期停工。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要根據(jù)要求抓緊界定本轄區(qū)內停工工地、停產混凝土攪拌站清單，并負責通知到各停工停產點，落實主體責任人員，做到24小時專人盯守，杜絕擅自施工行為。
(一)加強領導，落實責任。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要切實加強峰會環(huán)境質量保障組織領導，落實工作責任，精心安排，周密部署。按照本通知要求，結合本地區(qū)建筑施工實際情況，制訂切實可行的工作方案，認真組織實施。加強統(tǒng)籌協(xié)調，加強工作指導，做到認識到位、措施到位、責任到位。
(二)加強檢查，嚴格執(zhí)法。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要制定詳細的環(huán)境質量保障檢查計劃，提高檢查頻次。對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即責令企業(yè)整改到位，對不落實環(huán)境質量保障工作方案的要依法嚴厲查處，追究相關單位和人員的責任。各縣(市、區(qū))建設行政主管部門在5月20日前必須確定停工停產清單和責任人，8月25日前必須按照清單對所有停工項目進行檢查，8月26日至9月6日期間要持續(xù)對停工工地、停產場站進行監(jiān)督檢查。各設區(qū)市建設行政主管部門要全面掌握本地區(qū)停工停產清單和責任人員，并對停工工作情況開展監(jiān)督檢查。我廳將對各地保障工作情況進行督查。
(三)聯(lián)動應急，積極響應。各地建設系統(tǒng)行業(yè)主管部門要做好會議期間環(huán)境污染應急預案準備工作，強化應急值守。要及時掌握工作動態(tài)，特別重視邊界地區(qū)的環(huán)境質量保障措施，加強隱患排查、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合檢測，統(tǒng)籌協(xié)調，同時要認真做好輿情引導工作。
在《g20峰會建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障工作方案》中，明確了停工時間確定為8月26日至9月6日;同時還劃定了停工范圍，涉及浙江省11個市!
根據(jù)《g20峰會浙江省環(huán)境保障工作方案》，分別以主場館為中心按50公里、100公里和300公里為參考半徑劃定核心區(qū)、嚴控區(qū)、管控區(qū)。
核心區(qū):
包括杭州市(上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、西湖風景名勝區(qū)、之江旅游度假區(qū)、杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、大江東產業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安市)、湖州市(德清縣)、嘉興市(海寧高新技術產業(yè)園)、紹興市(柯橋區(qū)、越城區(qū)、袍江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、杭州灣上虞經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))等4個城市。
嚴控區(qū):
包括杭州市、寧波市、湖州市、嘉興市、紹興市、金華市、衢州市等區(qū)域(杭州市、紹興市、嘉興市、湖州市已劃入核心區(qū)的除外)。
管控區(qū):
包括溫州市、舟山市、臺州市、麗水市等區(qū)域。
紡織印染是浙江僅次于機械制造的第二大支柱產業(yè)，浙江一省就占到全國印染產能50%以上，紹興市就占到全國印染產能三分之一。目前停產范圍距離杭州半徑300公里，意味著將會波及全國過半產能。
鏈接:
浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于《g20峰會建設系統(tǒng)環(huán)境質量保障工作方案》的通知
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十
健康促進醫(yī)院是世界衛(wèi)生組織倡導的全球性行動，是實現(xiàn)醫(yī)學社會價值的重要策略，也是全面保護和促進患者、醫(yī)護人員以及人民群眾健康的重要舉措。健康促進醫(yī)院以患者和健康為中心，通過改革醫(yī)院管理制度，改善醫(yī)療環(huán)境，普及健康技能，提供全方位健康服務，改進醫(yī)護質量，提高健康水平。為推動健康促進醫(yī)院工作科學、規(guī)范、可持續(xù)開展，積極響應“健康中國行-科學就醫(yī)主題宣傳教育活動”，在20xx年全國健康促進醫(yī)院試點工作的基礎上，制定20xx年健康促進醫(yī)院項目工作方案。
（一）在全國范圍內創(chuàng)建660家健康促進醫(yī)院，擴大項目覆蓋范圍，惠及更多人民群眾健康。
（二）積極探索、不斷完善適合不同地區(qū)、不同級別醫(yī)院的健康促進醫(yī)院管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。
（三）促進健康促進醫(yī)院工作的經(jīng)驗交流，加強醫(yī)院與健康教育專業(yè)機構的合作。
在全國31個?。▍^(qū)、市）及新疆生產建設兵團開展。
各?。▍^(qū)、市）和兵團在2-6個項目點開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建，每個項目點創(chuàng)建6個健康促進醫(yī)院，東、中、西部地區(qū)每個項目點補助標準分別為8萬元、9萬元、10萬元。
每個省份從開展健康促進醫(yī)院創(chuàng)建的醫(yī)療機構中選擇3個醫(yī)療機構開展戒煙門診服務，東、中、西部地區(qū)每個戒煙門診補助標準分別為7萬、9萬和11萬。
（一）選點。
20xx年創(chuàng)建660個健康促進醫(yī)院，其中96個健康促進醫(yī)院開展規(guī)范化戒煙門診服務，20xx年已創(chuàng)建的醫(yī)院不作為20xx年國家經(jīng)費支持對象。各?。▍^(qū)、市）項目點的設置要遵循統(tǒng)一規(guī)劃、方便管理、逐步推廣的原則。
（二）主要任務。
1、所有試點醫(yī)院要按照《健康促進醫(yī)院工作基本要求》（試行）和《健康促進醫(yī)院評價指標體系（20xx版）》開展創(chuàng)建活動。
2、達到無煙衛(wèi)生計生機構標準是創(chuàng)建健康促進醫(yī)院的必要前提條件，無煙衛(wèi)生計生機構標準和評分標準見附件3。
3、設立的戒煙門診要具有專門診室、診療設備、藥品儲備等硬件設施，同時還要配備專門的、有能力提供戒煙服務的醫(yī)務人員，并加強對戒煙咨詢服務人員的培訓，戒煙門診標準見附件4。
4、開展戒煙門診試點的健康促進醫(yī)院要面向所有患者及員工提供規(guī)范化的戒煙服務，戒煙門診服務基本要求和簡短戒煙干預方法見附件5和附件6。
5、所有試點醫(yī)院要針對患者組織開展科學就醫(yī)健康教育活動（科學就醫(yī)健康教育核心信息見附件7）。
（三）交流與評估。
各地應收集整理20xx年試點醫(yī)院的典型經(jīng)驗與案例，通過組織經(jīng)驗交流會、培訓研討班、現(xiàn)場考察、編寫經(jīng)驗匯編、發(fā)放簡報、建立交流qq群等方式進行交流。有關材料及時提交國家項目辦公室。為便于交流，國家項目辦公室已建立全國醫(yī)院健康促進網(wǎng)絡qq群和專用郵箱，請各?。▍^(qū)、市）匯總上報試點醫(yī)院聯(lián)絡信息，見附件8。各試點醫(yī)院需每年完成一次自評報告，報告模板詳見附件9，各地要逐級匯總、上報試點醫(yī)院自評報告。各?。▍^(qū)、市）負責對轄區(qū)內的試點醫(yī)院進行考核評估，有條件的省份可以開展階段性命名和考核工作。
（一）國家級。
國家衛(wèi)生計生委宣傳司負責全國項目工作監(jiān)督管理，會同醫(yī)政醫(yī)管局制定項目工作方案，組織開展督導和評估。中國健康教育中心負責為項目實施提供技術支持，配合開展監(jiān)督指導與評估。
（二）省、市、縣級。
省、市、縣級衛(wèi)生計生行政部門健康教育主管處室會同相關處室負責本級項目的組織實施和監(jiān)督管理工作，加強項目經(jīng)費管理，專款專用，提高資金使用效率。上級衛(wèi)生計生行政部門要對下級進行逐級指導。省級要對本省項目實施情況進行管理與監(jiān)督。
省、市、縣級健康教育專業(yè)機構具體負責項目的統(tǒng)籌協(xié)調和技術指導，負責本省資料的匯總分析和總結上報。試點醫(yī)院負責按照國家方案要求開展試點工作。
xx年8月—20xx年5月：各省、自治區(qū)、直轄市和新疆建設兵團參考國家工作計劃與要求制定本省計劃，開展試點醫(yī)院創(chuàng)建、培訓工作。國家級組織項目督導和評估。
20xx年6月：各試點醫(yī)院完成自評，向省級技術指導單位提交工作總結報告。各省完成項目總結報告，上報國家項目辦公室。
略
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十一
（2017年7月3日）。
根據(jù)《2017年度全區(qū)普法依法治理工作要點》（內普法辦〔2017〕1號）《自治區(qū)直屬機關2017年度普法依法治理工作安排》（通知〔2017〕9號）和《關于印發(fā)全區(qū)領導干部法治教育培訓三年規(guī)劃（2017-2019年）的通知》（內依法行政辦發(fā)〔2017〕10號）的要求，結合工作實際，制定本方案。
一、總體要求。
認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃和自治區(qū)黨委、政府《貫徹落實法治政府建設實施綱要（2015-2020）實施方案》，深入開展法治宣傳教育，提高全局食品藥品監(jiān)管隊伍法治意識和法律素質，推動領導干部學法工作規(guī)范化、制度化，加強依法行政執(zhí)法水平，保障廣大人民群眾依法維權意識，堅持“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，堅持理論聯(lián)系實際、學用結合，穩(wěn)步推進食品藥品監(jiān)管法治政府部門建設，努力構建食品藥品安全的良好法治環(huán)境。
二、主要任務。
（一）深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述。
要深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性和堅定性，增強厲行法治的積極性和主動性；深入學習宣傳以習近平同志為核心的黨中央關于全面依法治國的重要部署，宣傳科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法和黨內法規(guī)建設的生動實踐，更好地發(fā)揮法治的引領和規(guī)范作用。
（二）深入學習宣傳憲法和國家基本法律。
堅持把培養(yǎng)憲法法律意識作為主題，突出抓好憲法學習宣傳，大力宣傳憲法基本精神、基本內容和基本原則，進一步增強憲法意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。加強國家基本法律學習宣傳和法治理念教育，充分發(fā)揮法律在食品藥品安全監(jiān)管工作中的規(guī)范、引導、保障作用，在全系統(tǒng)形成學法守法用法的良好法治氛圍。
（三）切實加大黨內法規(guī)的學習宣傳力度。
突出宣傳黨章，教育引導廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅決維護黨章權威。大力學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)。注重黨內法規(guī)宣傳與國家法律法規(guī)宣傳的銜接和協(xié)調，堅持紀在法前、紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
（四）深入學習與工作聯(lián)系密切的法律法規(guī)。
認真組織學習《行政許可法》《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《公務員法》《行政強制法》《政府信息公開條例》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，使干部職工牢固樹立依法行政的觀念，強化責任意識，提高執(zhí)法水平。繼續(xù)做好《藥品管理法》《食品安全法》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《內蒙古自治區(qū)食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》等相關專業(yè)法律法規(guī)的學習，充分利用國家工作人員學法用法考試平臺、法律法規(guī)知識競賽等形式，增強學習效果。針對食品藥品領域中群眾反映強烈、社會危害嚴重的問題，開展以打擊制售假劣食品藥品違法犯罪行為為重點的法治宣傳教育，用好法律武器，切實保障公眾飲食用藥安全。
（五）繼續(xù)深化“法律六進”主題法治宣傳教育活動。
結合實際，繼續(xù)推進“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”主題活動，實現(xiàn)“法律六進”從“進”到“駐”的轉變，進一步增強法治宣傳教育實際效果。要擴大法治宣傳的覆蓋面，在提高工作的針對性、實效性，以及加強工作指導上下工夫，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同行業(yè)和不同人群的實際，充分利用食品藥品安全科普宣傳站、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、微博微信、法律圖書等便捷有效的方式和途徑，進一步推動普法向社會各領域、各行業(yè)、各方面的全覆蓋。
三、切實抓好重點對象學法用法。
（一）切實抓好領導干部法治教育培訓。
認真貫徹落實自治區(qū)組織部、宣傳部、司法廳、人社廳等四部門印發(fā)的《內蒙古自治區(qū)關于落實國家工作人員學法用法制度實施辦法》和《關于印發(fā)全區(qū)領導干部法治教育培訓三年規(guī)劃（2017-2019年）的通知》（內依法行政辦發(fā)〔2017〕10號），堅持領導干部帶頭尊法、學法，以中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015-2020））》和自治區(qū)黨委、政府《貫徹落實法治政府建設實施綱要（2015-2020）實施方案》為重要抓手，大力推動領導干部任前法律考試制度，把憲法、行政法律法規(guī)、民族區(qū)域自治法等法律和黨內法規(guī)列入（黨組）中心組年度學習計劃，局領導班子全年至少舉辦兩期以上法治專題講座，領導干部全年集中學法不少于4次，全局領導干部全年至少參加一次法律知識考試和完成網(wǎng)絡在線學法考試任務，把領導干部學法、用法和考試結果納入年度實績考核中，并將考核結果作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)之一。同時，將依托黨校、行政學院、干部學院，高級研修院等培訓機構，分批次開展專題培訓。今年，將組織兩期專題培訓班，到2019年底對所有領導干部完成輪訓。
（二）加強行政執(zhí)法人員學法用法教育。
加強社會主義法治理念、通用法律知識和食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)的學習，不斷提高食品藥品監(jiān)管執(zhí)法人員和公務員熟練運用法律手段解決問題的能力。加大行政執(zhí)法人員培訓力度，健全和完善食品藥品監(jiān)管法律知識培訓、考試考核制度和行政執(zhí)法人員持證上崗制度，把法律知識培訓作為行政執(zhí)法人員的必修內容，參加學習培訓的學時納入年度考核指標。要嚴格按照法定程序執(zhí)法，合理使用行政裁量權，確保公平、公正、公開執(zhí)法，努力提升各級食品藥品監(jiān)管行政執(zhí)法人員和公務員依法行政能力和水平。同時，創(chuàng)新學法方式，通過立法調研、執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、案卷評查、觀摩庭審等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，增強學法的針對性和實效性。今年將組織一次執(zhí)法監(jiān)督檢查和一次案卷評查工作，適時組織全局執(zhí)法人員觀摩一到兩次行政訴訟和其他訴訟庭審。
（三）加強行政相對人自覺守法教育。
進一步增強食品、藥品、醫(yī)療器械、保健食品、化妝品生產、經(jīng)營、使用單位管理人員和餐飲服務單位管理人員依法經(jīng)營、依法管理能力，強化企業(yè)是產品質量第一責任人的意識。企業(yè)經(jīng)營管理人員和注冊執(zhí)業(yè)藥師、生產檢驗等專業(yè)技術人員應當熟練掌握與本職工作相關的食品藥品法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理水平和執(zhí)業(yè)水平。采取多種形式，結合監(jiān)管工作需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員法治教育和培訓，努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。今年，將組織全區(qū)食品生產經(jīng)營企業(yè)食品安全法律法規(guī)知識競賽，并在內蒙古電視臺直播。
四、認真落實誰執(zhí)法誰普法工作責任制度。
認真貫徹落實《中共中央辦公廳?國務院辦公廳印發(fā)關于實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的意見的通知》，制定2017年度普法責任清單（附表1）。機關各處室局、各直屬單位負責人要親自抓、負總責，明確工作目標任務，確定專人負責日常工作，努力形成統(tǒng)一領導、齊抓共管、密切配合、各負其責的普法格局。確保有權必有責、有責要擔當、失責必追究，在全社會營造尊法學法守法用法的氛圍。
建立行政執(zhí)法以案釋法制度，在執(zhí)法實踐中廣泛開展以案釋法和警示教育。加強“誰執(zhí)法誰普法”經(jīng)驗交流，開展“以案釋法”優(yōu)秀案例網(wǎng)上公開工作，探索建立“以案釋法”典型案例數(shù)據(jù)庫。
（一）組織保障。機關各處室局、各直屬單位主要負責人要切實加強對普法依法治理工作的組織領導，把普法依法治理工作作為一項重要工作任務，抓好落實。機關各處室局、各直屬單位于12月30前把各自的普法依法治理工作開展情況以書面形式報送到法制處。
（二）經(jīng)費保障。要將法治宣傳教育經(jīng)費納入行政工作預算，切實予以保障，?？顚Ｓ?，提高資金使用的效益，保證法治宣傳工作順利開展。
（三）平臺保障。要將法治宣傳教育內容納入中心組學習、機關黨委和黨支部集體學習內容；要通過組織法治講座、法治論壇、法治研討等開展法治宣傳教育活動；要充分利用國家工作人員網(wǎng)上學法用法平臺、微媒體、報刊、書籍等途徑加強學習，不斷提高法治素養(yǎng)。
附件：2017年度普法責任清單。
附件。
2017年度普法責任清單。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十二
同志們，根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，結合我們醫(yī)保局的實際，從今天開始我們正式開展黨史學習教育活動。關于學什么、怎么學等問題，局里出臺的《方案》中都安排了，我不再重復。結合如何做好醫(yī)保工作，從以下五個方面提幾個要求，使學習黨史和我們的工作緊密結合起來。
第一，要講政治，牢記黨的宗旨，激發(fā)為民情懷，處處站在辦事群眾角度考慮問題。宗旨意識就是為人民服務，從共產黨成立開始一直到現(xiàn)在，都是以為人民服務為基本宗旨。作為醫(yī)保局，我們就是個服務單位，這就是我們的一個特點。所以我們在工作中考慮問題、制定辦法的時候，一定要考慮我是老百姓的話我會怎么做。給大家舉個例子，比如說一個參保群眾沒有在縣醫(yī)院住，需要轉診，他怎么轉?到縣醫(yī)院，縣醫(yī)院說你又不在我這住，我管不了。來找醫(yī)保局了，醫(yī)保局說去縣醫(yī)院開轉診吧，如果不開自行轉診，報銷時除20個點。你作為老百姓怎么辦?都是醫(yī)保局制定的政策。再比如說，大廳里的《參保群眾服務手冊》，如果長時間不更新而政策規(guī)定又變化了，他一直拿舊的，怎么辦?再比如說我們工作中不細心，對政策規(guī)定不全，本身沒有啥卻讓人家白跑幾趟怎么辦?等等……這說明啥?說明我們就是民生部門，服務對象除了兩定機構以外就是廣大參保群眾。因此我們一定要慎重，考慮問題一定要多考慮為什么，多較較真，多質疑兩次，多考慮群眾的感受。所以我們處處事事都要站在老百姓角度考慮問題。
第二，要講使命，記住我們來時奮斗的路，看清我們下步奮進的路。這是習總書記講話，我記下來了。單就我局講，我們來時奮斗的路，我們的使命便是“把一個科室建成一個局，全力打造新時期的xx醫(yī)保。按照我心目中的xx醫(yī)保要求，嚴于律己，做好本職工作。把初時描繪、設計，在現(xiàn)實生活中建立起來，發(fā)展起來，優(yōu)化起來，包括我們的環(huán)境、制度、隊伍、形象等等都需要我們在座每一個人都用心用力，把每一件事都辦好，這才是建設我心目中的xx醫(yī)保。既是要求，也是我們必須擔當?shù)氖姑砦覀兓剡^頭來看這段工作，我們不后悔、不遺憾，別人也不會戳著我們脊梁骨說，我們不盡心、不盡力，這樣我們才算基本完成任務了。
第三，要講方法，要堅持用馬克思哲學作指導，把培育固本和守正創(chuàng)新結合起來，不斷開創(chuàng)工作新局面。我們的方法論就是辯證唯物主義，就是馬克思主義哲學。從去年疫情開始時，安排全年的工作，就是把主要矛盾和矛盾的主要方面結合起來，采取從群眾中來到群眾中去，這都是哲學觀點的引領，通過哲學的觀點來指導我們的思想和實踐，這樣才會做到科學決策，方法合理。既不會抓了芝麻丟了西瓜，也不會出現(xiàn)頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳現(xiàn)象。這就要求我們在工作中一定要注意工作的方式和方法，講究普遍性和特殊性統(tǒng)一、主要矛盾和次要矛盾、矛盾主要方面和次要方面、從群眾中來到群眾中去等，這都是我們的工作方式。我們制定兩定機構的政策，可以找兩定機構負責人來商量，聽聽他們的意見，不行的話我們改，這就是按照哲學方法，就是運用馬克思主義哲學。不然的話你制定好了，但到下面推不開，為什么?下面抵觸情緒大，他認為你的方案考慮他不夠。這就在工作中缺了一環(huán)。因此，干工作要講方法。
第四，要講定位，要樹立大的歷史觀，從歷史過程、時代大潮、社會反應中來重新認識醫(yī)保，準確定位醫(yī)保。這是習總書記從全國甚至是全球的視野，大的方面來說的。具體到我們醫(yī)保，醫(yī)保局的前身是人社局醫(yī)保中心和衛(wèi)健委的“新農合”，當然還包括民政局和發(fā)改委這一塊，這就是歷史?，F(xiàn)在的狀況是啥?就是剛剛成立了醫(yī)保局，八九點鐘的太陽，新生事物蓬勃向上，但是外界的理解不全不夠，我們的阻力還相當大。再比如說社會方面，群眾對我們怎么說。有些是我們監(jiān)管不到位、有些是制度制定不合理、更多的是其他因素。不管如何，現(xiàn)在社會大部分是說醫(yī)保是好，但醫(yī)保好未必醫(yī)保局服務的好。社會層面包括領導層面，領導怎么看;更包括兩定機構，兩定機構又是怎么看醫(yī)保;我們內部又是怎么看。我后來把這個觀點和好多市局的領導還有兄弟縣市的同仁交流過。所以我們一定要好好反思和思考，醫(yī)保到底是做什么的?醫(yī)保局是做什么的?醫(yī)保絕對不是原來的這四分之一的任何一個，不是新農合，不是原來人社局的職工醫(yī)保再加上城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，不是民政局的民政救助，更不是發(fā)改委的醫(yī)療服務價格、藥品和耗材的服務價格之類的，還不是上述簡單疊加，都不是。
醫(yī)保局是一個新的單位，職責、形勢和以前都不一樣。比如說集中招采，以前沒有，現(xiàn)在是新東西。這種時候我們一定要定好位。定位的目的是為了我們準確制定策略。如果還拿以前的老方法老定位，工作就會處處碰壁，或是開展不了，必須以現(xiàn)在的情況特點來看，既有策略方法，還不違背政策?，F(xiàn)在差不多了，下一步也要考慮，這才行。
第五，講實效，我們所有的學習、所有的工作，都是為了講實效。如果沒有實效的話，一切都是說大話、搞形式。要結合我們強責任、強能力、強示范的“三強”，反思剖析自己。對標先進地區(qū)，對標先進個人，從謀劃、安排、督導、審核、評價、銜接六個環(huán)節(jié)，全面提高自己的綜合素質。下面分別解釋說明：
首先是“三強”要求。所謂“三強”是指強責任、強能力、強示范。一是強責任，就是增強責任感。通過《我心目中的xx醫(yī)?！?，大家的責任感這兩次寫的都躍然紙上，但是實際工作中表現(xiàn)不盡如人意，實際表現(xiàn)和自己寫的是兩碼事。前一陣，學習討論“不要計較”時候，提的其中一個要求就是“要說話算數(shù)”，原因就在于此。寫的很好，說的很好，但說的和做的不一樣。所以說要有責任感，沒有責任感，工作容易效率低，漏洞大，好長時間都不知道工作干啥的。所以我認為責任心是占第一位的。責任心小會出現(xiàn)問題，責任心大就不會出現(xiàn)那么多問題。
二是強能力，這個能力既包括下面的那六個環(huán)節(jié)，還包括平時，比如說電腦使用、政策把握，分析寫作等能力。沒有分析就不知道自己工作漏洞在哪里，即便有些人寫不成，那說說也行，轉換成文字?？偠灾?，通過分析，鍛煉自己獨立思考的能力，找弱點，明優(yōu)點，不是完任務，不分析就不知道眼前哪些是坑、哪點是水、哪邊是路，你怎么走?不能走哪是哪。這兩天省局也在要求我們每個人都出題，形成題庫，然后上報。這件事情我們早都開始了，還有與之相配合的就是技術大比武，下步我們要把這個形成制度常態(tài)化。
三是強示范，即示范帶動。一是領導的示范，二是黨員的示范，三是優(yōu)秀員工的示范。作為一般人員，要認為自己可以示范，如果前兩個是必須要求的，那第三個就是自發(fā)的。看到走廊上哪個綠蘿沒水了，澆澆水;看到煙頭，主動去掃一掃等等。這些雖然是很小的事，但反映了一個人的素質或者說是境界，示范作用非常強?，F(xiàn)在大廳的工作人員基本上做到了提前十分鐘到崗，盡管咱們理解有些同志特別說是帶小孩的不容易，但還是應該給自己做個示范，給身邊人做個示范，你能不能做到讓他們向你看齊。
所以說，強責任、強能力、強示范，通過這“三強”來抓我們的工作。工作怎么抓，就是下面這六個環(huán)節(jié)。
一是謀劃。為什么說謀劃工作很重要，因為謀劃是開始，不然要么南轅北轍，要么就是抓不住重點，人家要東你給個西，那是不對的。先大謀劃，包括方向、節(jié)點、以及產生的效能等等，需要你有一定的眼光、高度、廣度、深度、精度。
二是安排。安排就比較具體了，謀劃是宏觀、是粗線條的話，那么安排就是具體的，一件事兩件事三件事四件事。要統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，永遠把握主動，有理性、留余地。再一個安排就是不僅顧著現(xiàn)在，還顧著將來，要為下一步鋪路。只想現(xiàn)在的階段不想下一個階段就不合適了。
三是督導，即督促檢查。不是只有領導督導，個人也有個人的督導?？偠灾褪亲约航o自己加油，自己給自己鼓勁，保質保量按時干好工作，這是督導。領導督導自不必說了。
四是審核把關。為什么把審核把關加進來，審核把關也是包括我們每一個人的。比如，寫一篇材料、做個表格、看個病歷之類的，你做完自己先看看，審核把關后，再往下走，要保證你自己出手沒問題。然后是一連串的審核把關，好多東西到我這兒了還是好些錯別字，低級錯誤，一而再，再而三地犯，反復多次效率低。其中一個原因就是審核把關不嚴，那么后面的一系列環(huán)節(jié)就都出問題了。能力水平的確是一回事，但更多的是態(tài)度問題，責任心問題。一句話，每個人要增強自己的責任感，做好審核把關工作。
五是學會總結評價。自己干的怎么樣，好好盤點盤點。最近我干了哪幾項工作，哪幾項還不錯，哪幾項還有些問題，哪幾項干得比較吃力，哪幾項還有漏洞，暫時沒解決，哪幾項是可以作為一個標準，下次向這個標準努力等等。比如這個到底做好不好，打分的話我能得多少分，在科室里排第幾，在全局排第幾，在全市排第幾，有個評價，心里有底。知道自己幾斤幾兩，到底做對了還是做錯了。
最后一個就是學會銜接。現(xiàn)在和將來的銜接、自己和別人的銜接、自己和自己的銜接、科室和科室的銜接、單位和單位的銜接。只有銜接好了，你端口就多，將來網(wǎng)絡不管怎么發(fā)展，你一插上就行了，所以銜接很重要。結合黨史學習教育，我從五個方面給大家提出了五個要求，也包括我，大家共勉。也希望通過我們開展黨史教育一輪一輪的學習和討論，以及一輪一輪的心得，把我們的能力一步一步提高。我相信只要我們努力，我們絕對會看到這一天的，并且這一天很近很近，謝謝大家。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十三
（一）組織機構。
組長：余飛縣委常委常務副縣長。
副組長：舒寒冰發(fā)改委主任。
傅景祥經(jīng)信長。
領導小組辦公室設在發(fā)改委，徐聯(lián)磊同志任辦公室主任，汪劍華同志任辦公室副主任，負責專班日常組織協(xié)調。
（二）主要職責。
統(tǒng)籌做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫(yī)學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資的應急監(jiān)測、生產調度、物資運輸、儲備投放、終端銷售、市監(jiān)、宣傳引導等工作，滿足居民日常生活需要，維護正常的社會秩序。
（一）啟動和中止條件。
（二）監(jiān)測預警制度。
1.每日監(jiān)測菜肉蛋奶等重點生活物資價格。
2.跟蹤監(jiān)測糧油、蔬菜、肉類、水產品、雞蛋、奶類、生豬等生產和流通相關情況，及時掌握供銷狀況和存在問題。
（三）報告處置制度。
1.及時向上級部門報告本縣生活物資保障情況。
2.高風險區(qū)糧油菜肉蛋奶等重要民生商品供給、需求、庫存、價格等動態(tài)情況實行日報制度。
3.發(fā)現(xiàn)異常情況，第一時間組織力量協(xié)調處置并及時向上級部門報告生活物資保障有關情況。
（四）經(jīng)費保障。
統(tǒng)籌調度可使用的既有資金和儲備物資，按照有關規(guī)定和程序給予經(jīng)費保障支持。
（一）糧油方面。
城區(qū)成品糧油儲備要達到15天以上(含15天)市場供應量，并提高小包裝成品糧油儲備比例。（糧儲中心、經(jīng)信牽頭，市監(jiān)配合）。
（二）豬肉方面。
豬肉儲備規(guī)模原則上不低于城區(qū)常住人口3天消費量，發(fā)生疫情的地區(qū)要通過加強調運、投放豬肉儲備等方式，切實保障豬肉市場供應。（經(jīng)信牽頭，農業(yè)農村、市監(jiān)配合）。
（三）蔬菜方面。
因地制宜建立蔬菜應急庫存，確保冬春季節(jié)重要的耐儲藏蔬菜品種庫存滿足7天消費量，以滿足突發(fā)情況下的調控需要。（經(jīng)信牽頭，農業(yè)農村、市監(jiān)配合）。
（四）水電氣暖及成品油方面。
保障水電氣暖及成品油正常供應。（城管、經(jīng)信牽頭，市監(jiān)、應急管理配合）。
（五）農村地區(qū)比照城區(qū)執(zhí)行。
（一）抓好生產保貨源。
1.組織好糧油菜肉蛋奶等產品相關的種養(yǎng)、采摘、屠宰、加工、運輸、銷售等生產活動。加強種子、肥料、農藥、農膜等農資和仔畜雛畜、飼料等供應，為糧油菜肉蛋奶穩(wěn)定供應提供保障支持。（農業(yè)農村牽頭，糧儲中心、交通配合）。
2.保障好農產品質量安全，對接采購蔬菜、肉類等農產品時，嚴把食品安全關，鼓勵索要查看食用農產品達標合格證等可溯源憑證、產品質量合格憑證。（市監(jiān)牽頭，農業(yè)農村、經(jīng)信配合）。
3.加強成品油調配，滿足汽柴油(含乙醇汽油)需求，保障民生用氣需求，應對電力需求。（城管、經(jīng)信牽頭，市監(jiān)、應急管理配合）。
4.解決農業(yè)企業(yè)、農資生產企業(yè)等涉農經(jīng)營主體、能源企業(yè)在落實防控措施、交通運輸、原材料供應等方面的具體困難。（農業(yè)牽頭，交通、經(jīng)信配合）。
（二）健全重點企業(yè)保障。
1.建立參與價格調控的'重點企業(yè)名單并進行動態(tài)調整。（發(fā)改委牽頭，農業(yè)農村、經(jīng)信、市監(jiān)配合）。
2.采取儲備輪換、協(xié)議儲備等方式，提前與重點保供企業(yè)和運輸保障企業(yè)簽訂保供協(xié)議，做好貨源、運力組織和物資儲備。（糧儲中心牽頭，交通、農業(yè)農村、發(fā)改委配合）。
3.動員生產、流通和物流重點企業(yè)承擔應急物資的代儲、代購、運輸保供，引導企業(yè)增加商業(yè)庫存，做好應急物資的儲備和代儲。（交通牽頭，經(jīng)信、農業(yè)農村、發(fā)改委、應急管理配合）。
4.組織上下游保供企業(yè)建立聯(lián)供聯(lián)儲機制，推動代儲代購物資有序輪換和產能儲備提升。（經(jīng)信牽頭，糧儲中心、農業(yè)農村、發(fā)改委、市監(jiān)配合）。
5.對承擔重大任務的骨干企業(yè)，采取生產流通資質應急審批、原材料供應保障、運輸保障等措施，幫助企業(yè)解決穩(wěn)產增產等方面的實際困難。（經(jīng)信牽頭，糧儲中心、農業(yè)農村、交通、市監(jiān)配合）。
（三）做實貨源對接。
1.組織商超、批發(fā)市場與規(guī)模種植、養(yǎng)殖企業(yè)(合作社)對接，進一步拓寬貨源，加大采購力度。（經(jīng)信牽頭，農業(yè)農村配合）。
2.充分發(fā)揮大型電商平臺籌措物資、對接產銷的作用。（經(jīng)信）。
3.協(xié)助超市、商場等零售企業(yè)，特別是中小企業(yè)與生活必需品批發(fā)市場高效對接。（經(jīng)信）。
（四）組織應急儲備投放。
1.組織投放儲備物資，按照規(guī)定程序和權限，先投放地方儲備物資。（發(fā)改委、糧儲中心牽頭，應急管理配合）。
2.當儲備物資無法滿足事發(fā)地需求時，在按照相關應急預案做好工作的同時，及時向上級報告。（發(fā)改委、糧儲中心牽頭，應急管理配合）。
3.儲備糧動用出庫、劃轉、核銷等手續(xù)可于應急處置工作結束后補充完善。（發(fā)改委、糧儲中心牽頭，應急管理配合）。
（五）增加經(jīng)營場所供應。
1.組織引導批發(fā)市場、連鎖超市、社區(qū)菜店等做好貨源組織，有序營業(yè)。組織引導大型商超、社區(qū)菜店，倡議承諾價格不漲、供應不斷、質量不降。（市監(jiān)牽頭，經(jīng)信配合）。
2.通過落實好對商戶的有關優(yōu)惠政策、大型批發(fā)市場階段性免收進場費等措施，進一步降低交易成本，增加市場供應量、穩(wěn)定市場價格。（交通牽頭，市監(jiān)配合）。
3.商貿經(jīng)營場所適當增加蔬菜特別是土豆、白菜等耐儲蔬菜及糧油、肉類、方便面、瓶裝水等生活必需品供應。（經(jīng)信牽頭，市監(jiān)、糧儲中心、農業(yè)農村配合）。
4.商貿經(jīng)營場所應加大進貨量，提高補貨、補架頻次，存貨在店、存貨在架。（經(jīng)信牽頭，市監(jiān)配合）。
5.一旦發(fā)現(xiàn)缺貨，商貿經(jīng)營場所應盡快補充貨源并上架。（經(jīng)信牽頭，交通配合）。
1.依托骨干流通、物流等企業(yè)，切實組織建立好疫情風險區(qū)“配送網(wǎng)”。（交通）。
2.建立健全應急配送機制，為配送骨干企業(yè)以及重點農貿市場、批發(fā)市場、大型商貿企業(yè)自有車輛，提供專用通行證，打通生活必需品運輸全鏈條堵點，及時協(xié)調解決流通企業(yè)出現(xiàn)的運輸、物流、配送等方面問題，減少“最后一公里”“最后一百米”梗阻問題。（交通）。
（一）做好封閉小區(qū)終端配送。
1.制定封閉小區(qū)居民生活物資配送規(guī)范，在小區(qū)內劃出固定接收點，實現(xiàn)“最后一公里”無接觸配送。封閉小區(qū)內或鄰近的養(yǎng)老機構、兒童福利機構實施封閉的，應納入封閉小區(qū)終端配送統(tǒng)籌安排。其他區(qū)域實行封閉管理的養(yǎng)老機構、兒童福利機構物資配送問題，由民政部門報請當?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制統(tǒng)籌協(xié)調解決。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
2.鼓勵引導廣大員、社區(qū)工作者、機關干部、志愿者等擔任“采購員”“配送員”，建立“專業(yè)物流公司+社區(qū)工作者+志愿者”的“最后一公里”配送隊伍，按每10戶配備1名配送人員的標準，提高配送組織效率。（交通牽頭，宣傳部、民政配合）。
3.組織大型商超、農產品批發(fā)市場和社區(qū)一一對接，根據(jù)企業(yè)供應能力，分包社區(qū)定向供應生活物資。（經(jīng)信）。
4.鼓勵臨近超市、社區(qū)菜店等提供線上訂購線下配送、移動售貨車銷售等服務，在配送環(huán)節(jié)采取配送柜收貨、志愿者幫助派送等方式。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)信配合）。
5.鼓勵商貿企業(yè)、生鮮經(jīng)營個體戶在社區(qū)地點設立臨時售賣點，滿足居民多種購物需求。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)信、市監(jiān)、城管配合）。
6.鼓勵居民利用電商app、社區(qū)團購群、商超微信群等進行線上購物。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，經(jīng)信配合）。
7.在配送保障能力難以滿足居民個性化需要時，采取標準化“蔬菜包”等方式派送，減少后端訂單處理、分揀包裝、運輸配送的工作量。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，交通配合）。
（二）做好困難群眾幫扶。
1.認真執(zhí)行社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，可結合本地實際，適當向困難群眾發(fā)放臨時生活補助或糧油菜肉蛋奶等民生商品。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
2.對線上購物操作困難的居民，由社區(qū)或物業(yè)收集匯總居民購物需求信息，統(tǒng)下單代購。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
3.對鰥寡孤獨和行動困難群眾等xx給予特殊關懷，安排專門人員按時、足量配送相關生活物資。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，民政配合）。
4.摸排社區(qū)患有重大慢性病的人員，定期收集購藥需求，由社區(qū)統(tǒng)對接藥房，及時配送。（所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（一）引導穩(wěn)定消費預期。
1.利用新聞發(fā)布會、專家解讀、新媒體等多種方式，加強生活物資供應情況方面的信息發(fā)布和宣傳報道，及時回應社會關切。（宣傳部牽頭，糧儲中心、經(jīng)信、農業(yè)農村、交通、市監(jiān)配合）。
2.重點宣傳保障市場供應、加強價格監(jiān)測、兜住民生保障底線等方面采取的措施和取得的成效，提振市場和群眾信心，引導合理消費，鼓勵官方和重點企業(yè)對外發(fā)布重要生活物資價格水平。（宣傳部牽頭，糧儲中心、經(jīng)信、農業(yè)農村、交通、市監(jiān)配合）。
（二）暢通訴求反饋渠道。
1.開通24小時保供服務熱線電話，組建熱線工作專班，及時接聽、處理居民來電，密切關注物資品種短缺等群眾反映的突出問題，并迅速采取措施解決。（宣傳部）。
2.堅決遏制和打擊不實傳言和惡意炒作，對于故意造成社會恐慌情緒的違法違規(guī)行為，堅決采取果斷措施處置。（公安）。
（三）嚴厲打擊違法行為。
加強生活必需品生產、加工、流通等環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督管理和價格巡查，對以次充好、囤積居奇、串通漲價、哄抬價格等違法行為予以嚴厲打擊并曝光。（市監(jiān)）。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十四
根據(jù)州醫(yī)療保障局《_年州醫(yī)療保險基金專項治理工作方案》的通知文件精神，充分發(fā)揮醫(yī)療保障對定點醫(yī)藥機構的監(jiān)控及約束作用，加大對欺詐騙保行為的打擊力度，為進一步維護醫(yī)?；鸢踩蛥⒈Ｈ藛T權益。結合我縣醫(yī)療監(jiān)管工作實際，縣醫(yī)保局研究制定了《_年縣醫(yī)療保障基金專項治理工作方案》。并成立了以醫(yī)保局局長為組長、相關股室負責人為組員的縣醫(yī)保基金專項治理工作領導小組。開展_年醫(yī)療保障基金專項治理自查工作?，F(xiàn)將我縣自查情況報告如下：
（一）內控建設：
（1）、設置內控機構和人員。_年調整設置了內控機構，以李青松局長為組長的內部控制領導小組，下設辦公室，由同志具體負責內控相關工作。
（2）、建立健全內部風險管控制度。建立內部控制制度。按照工作要求，不斷的完善縣醫(yī)療保險內部控制制度，從醫(yī)療保險參保登記、繳費基數(shù)核定征繳、就醫(yī)管理、醫(yī)療費用審核結算、基金財務管理、信息系統(tǒng)和業(yè)務檔案管理七個方面實施控制，制定各項制度，使部門和崗位設置及職責分工符合業(yè)務流程和內部控制的基本要求。建立業(yè)務經(jīng)辦崗位制約機制，嚴格實行授權管理，設置初審與復核分離，業(yè)務與財務分離等崗位設置不相容。
（3）、建立基金運行分析制度。加強醫(yī)?；疬\行分析，及時掌握醫(yī)?；疬\行風險，科學制定防范措施，確保醫(yī)?；鸢踩\行。
（二）內審監(jiān)督：
（1）、建立健全內部審計制度。為了做好醫(yī)療保障內審工作，進一步提高醫(yī)療保險管理水平，確保醫(yī)療保險事業(yè)扎實推進，健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國審計條例》、《審計關于內部審計工作的規(guī)定》以及國家和省、州醫(yī)療保險有關政策規(guī)定，結合實際，制定內審監(jiān)督制度。
（2）、定期開展內部審計工作：醫(yī)保局設立內部審計小組（即內部控制領導小組）,對基金運行進行審計監(jiān)督。內審小組原則上每年開展一次內部審計。
（三）稽核檢查：
（1）、建立稽核檢查流程。結合醫(yī)療保障基金專項治理工作制定了《縣定點醫(yī)藥機構稽核檢查工作方案》完善了定點醫(yī)藥機構的稽核檢查流程。在對定點醫(yī)藥機構的稽核檢查過程中，按照《縣定點醫(yī)藥機構稽核檢查工作方案》及《醫(yī)療保障基金專項治理》的工作要求開展對定點醫(yī)藥機構的稽核檢查工作。
（2）、合理、合規(guī)、合法執(zhí)行稽核檢查流程。在_年_年醫(yī)療保障基金專項治理過程中，按照文件要求對我縣19家定點醫(yī)療機構、14家定點零售藥店進行了合理、合規(guī)、合法執(zhí)行稽核檢查。確保稽核檢查結果能經(jīng)得起查驗。
（3）、違規(guī)處理是否按規(guī)定完結。按照《州定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》相關要求，對涉及違規(guī)的定點醫(yī)藥機構按照協(xié)議管理要求進行了相應的處理處罰。并在規(guī)定時間內在“省異地醫(yī)療保險智能監(jiān)控”平臺進行登記，按照相關規(guī)定處理完結。
（4）、違規(guī)本金、違約金的規(guī)墊是否按規(guī)定執(zhí)行。在執(zhí)行協(xié)議的同時，對違規(guī)的定點醫(yī)藥機構下達扣款通知書，同時要求定點醫(yī)藥機構將違規(guī)金額及處罰金上繳醫(yī)療保障基金。_年定點醫(yī)藥機構違規(guī)上繳金額8.67萬元。_年定點醫(yī)藥機構違規(guī)上繳金額7.49萬元，年度考核違約金繳納5.67萬元。
（四）履約檢查：
（1）、對定點醫(yī)療機構履約情況是否進行全面檢查。_年以來，對縣內19家定點醫(yī)療機構以“全覆蓋”方式進行了檢查，履約檢查率100%。
（2）、對定點零售藥店履約情況是否進行全面檢查。_年以來，對縣內13家定點醫(yī)療機構以“全覆蓋”方式進行了檢查（其中1家是_年新納入定點零售藥店），履約檢查率100%。
（五）醫(yī)保待遇：
（1）、待遇認定是否流程嚴謹、合理、便捷。本著相互制約和監(jiān)督的原則，嚴格醫(yī)療保險政策行使職權，遵守內部工作流程。按照醫(yī)療費用支付業(yè)務管理權限，分項目審核支付的原則，分別設立門診特殊疾病、住院基本醫(yī)療、特殊人群醫(yī)療補助等醫(yī)療費用審核結算崗位。對產生的醫(yī)療費用嚴格按照支付范圍，支付標準，審核流程進行初審、復核，送分管領導審批簽字后，匯總交接財務室支付。
（2）、待遇審核、復核的手續(xù)是否完備、資料齊全。醫(yī)療保險基金支付嚴格按照制度規(guī)定的支付范圍、支付標準執(zhí)行。根據(jù)定點醫(yī)療機構的醫(yī)療費用支付單，按照定點醫(yī)療機構總控協(xié)議及服務協(xié)議的要求，對定點醫(yī)療機構報送的醫(yī)療費用資料按初審、復核等進行逐個審核，再報領導審批后，交財務科進行費用支付。審核人員對參?；颊咛峁┑尼t(yī)療費用報銷憑證及其相關資料的完整性和準確性進行仔細核對（包括參保人員姓名、性別、年齡、病種），防止冒名頂替、發(fā)票與處方不符、大處方、偽造發(fā)票等情況發(fā)生。門診特殊疾病待遇審批和高值藥品、特殊檢查、治療、用藥審批，審核部門嚴格按照審批標準審查，按程序審定簽章后納入信息系統(tǒng)管理，相關資料存檔備查。
（六）醫(yī)保支付：
（1）、嚴格執(zhí)行總額控制等付費制度情況。為加大基本醫(yī)療保險付費方式改革力度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，完善醫(yī)療保險基金結算管理，根據(jù)甘醫(yī)保發(fā)〔_〕27號及相關文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商基礎上簽訂付費總額控制服務協(xié)議。_年縣人民醫(yī)院城鄉(xiāng)居民控費在803萬元，城鎮(zhèn)職工控費在146萬元。
（2）、待遇支付審批程序是否健全完善。醫(yī)保基金實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?。醫(yī)保基金財務核算和收支與醫(yī)保經(jīng)辦機構經(jīng)費會計嚴格區(qū)分，分開核算，財務崗位實行分工負責制，設置負責人、會計、出納三個崗位，相關人員相互制約和監(jiān)督，不得由一人辦理基金業(yè)務的全過程。財務負責人對待遇支出進行審核簽字，出納人員負責待遇支付的初審錄入，會計人員負責待遇支付的復審授權。
（3）、按有關規(guī)定撥付定點醫(yī)藥機構費用(是否違規(guī)提前、多支、拖欠費用)。嚴格按照國家和省的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務操作流程，撥付定點醫(yī)療機構費用。按照審核科室提供的匯總表在核三系統(tǒng)進行核對，確保支付金額正確后交由財務負責人審核簽字，在每月25號前完成系統(tǒng)支付。
（七）參保登記：
（1）、參保登記、關系變更、轉移接續(xù)的審批手續(xù)是否完備、材料齊全。按照人民政府關于印發(fā)《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》的通知要求。辦理我縣所有城鎮(zhèn)用人單位，包括機關、事業(yè)、社會團體、企業(yè)（含國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、民辦非企業(yè)單位及其職工，必須參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工的參保登記、關系變更、轉移接續(xù)工作。參保單位或個人提供：1、單位名稱、組織機構代碼、地址及法人、經(jīng)辦人身份信息及聯(lián)系方式。2.單位開戶銀行、戶名及賬號；3.單位的繳費險種、繳費基數(shù)、費率、繳費等數(shù)據(jù)；4.職工名冊及職工征繳基數(shù)及應繳費等情況；由醫(yī)保局經(jīng)辦人員分別由a崗辦理，b崗復核結束。完成參保登記、關系變更、轉移接續(xù)的辦理工作。
（2）、對終止參保人員的個人賬戶和待遇支付及時作出處理情況。對參加職工基本醫(yī)療保險的個人，參保人員移民或死亡的，個人賬戶儲存額支付給本人或其法定繼承人。單位參保人員由單位經(jīng)辦人員在當?shù)亟?jīng)辦機構辦理人員關系變更時一并申請個人賬戶支付（參保單位職工醫(yī)療、生育保險增減變動申報表、醫(yī)學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、單位賬號戶名。領取醫(yī)療賬戶一次返還支付通知單并簽字）。
靈活就業(yè)參保人員由本人或或其法定繼承人在當?shù)亟?jīng)辦機構申報個人賬戶支付（a.移民及其他原因需要退保的提交退保申請書、本人銀行卡復印件b.參保人死亡的由法定繼承人提交醫(yī)學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、死亡人員身份證復印件、辦理人身份證辦理人（法定繼承人優(yōu)先配偶、子女、父母）與當時人關系證明材料、辦理人本人銀行卡復印件）。
（八）參保繳費：
(1)、定期核對個人繳費情況。暫未進行定期核對個人繳費情況，下一步將按照上級部門相關要求，定期核對個人繳費情況。
(2)、收繳部門與財務會計部門按規(guī)定定期對賬。暫未進行收繳部門與財務會計部門定期對賬，下一步將按照上級部門相關要求，制定相應的規(guī)章制度。
（九）內部管理：
（1）、嚴防內部人員“監(jiān)守自盜”、“內外勾結”“徇私舞弊”等行為。從組織機構的設置上確保各部門和崗位權限分明，相互制約，通過有效的相互制衡措施消除內部控制中的盲點和弱點。對經(jīng)辦機構內部各項業(yè)務、各環(huán)節(jié)、各崗位進行全過程監(jiān)督，提高醫(yī)療保險政策法規(guī)和各項規(guī)章的執(zhí)行力，保證醫(yī)療保險基金的安全完整，維護參保者的合法權益。
（2）、確保醫(yī)保數(shù)據(jù)不外泄情況。嚴格遵守各項保密制度，確保醫(yī)保數(shù)據(jù)不外泄。
通過本次醫(yī)療保障基金專項治理工作的自查自糾，充分認識到醫(yī)療保障工作是一項持續(xù)、持久的工作。增強了工作人員的責任心，通過自查，找到自身工作的短板。在下一步的工作中，將密切配合上級部門，把我縣的醫(yī)療保障工作做得更好。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十五
統(tǒng)籌做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫(yī)學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資的應急監(jiān)測、生產調度、物資運輸、儲備投放、終端銷售、市監(jiān)、宣傳引導等工作，滿足居民日常生活需要，維護正常的社會秩序。
（一）組織機構。
縣疫情防控指揮部設生活物資保障組，由發(fā)改委、經(jīng)信（商務）牽頭，糧食、交通運輸、農業(yè)農村、市監(jiān)、公安、城管、宣傳、教育、民政、財政、應急、統(tǒng)計等部門參加，協(xié)調解決我縣疫情重點地區(qū)生活物資保障工作。
（二）工作職責。
負責督促超市賣場、農批市場、農貿市場、食品生產、水電供應、物流企業(yè)等做好米面、食用油、蔬菜、肉類、水產品、蛋品、乳制品、嬰幼兒配方奶粉、特殊醫(yī)學用途配方食品、方便食品、飲用水、飼料、能源等生活物資供應保障工作；加強生活必需品的實時監(jiān)測和需求預測；加強對居民用水用電的供應保障工作；對符合條件的困難群眾進行基本生活救助；做好生活必需品的價格監(jiān)控，嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法行為；統(tǒng)籌做好生活物資運輸工作，為配送、調運創(chuàng)造條件，確保運輸通暢；完成領導交辦的其他工作。
經(jīng)信（商務）：牽頭疫情防控生活物資保障工作；建立蔬菜、食用油、食鹽等重要生活必需品儲備制度，足額保障疫區(qū)生活物資；搞好電力、通信保障工作，保障疫區(qū)電力供應，通信通暢；保證疫區(qū)成品油足額供應。
糧儲中心：負責糧源的組織安排；按規(guī)定程序動用糧食儲備；建立糧食市場信息監(jiān)測日報制度；及時掌握糧食供應、庫存情況及價格變化情況，及時作出預警；加強統(tǒng)籌調度，做好糧食加工、配送、供應等環(huán)節(jié)的有效銜接、確保各環(huán)節(jié)運行暢通，保障高效；加強輿論引導，通過主流媒體及時發(fā)布準確糧食市場供求信息，引導消費者理性消費，避免出現(xiàn)不必要的排隊搶購行為。
交通運輸：全力做好生活物資運輸通道保障工作，疫情防控時期，糧油、蔬菜、肉蛋奶、畜禽及產品、水產品等重要生活物資及種畜禽納入應急運輸保障范圍，落實生活物資運輸“綠色通道”制度，確保生活物資優(yōu)先順暢通行；統(tǒng)籌做好生活物資運力保障工作，充實完善道路貨運應急運力庫，摸清x汽運公司、福運來物流等企業(yè)運力狀況，提前做好車輛運行檢查，并保持企業(yè)負責人和車輛駕駛員的通信暢通，確保能夠隨時投入應急運輸任務，加強對市場生活物資運力情況監(jiān)測，遇有生活物資運力困難時，及時組織運力補充，確保生活物資及時送達；及時做好生活物資運輸途中協(xié)調工作，加強與生活物資來源地、運輸行經(jīng)地交通運輸部門聯(lián)系，確保我縣生活物資快速運達。
農業(yè)農村：積極組織農業(yè)企業(yè)、合作社和家庭農場開展農業(yè)生產；摸清糧食、蔬菜、畜禽等產品生產情況；配合做好農產品市場保供應急工作。
市監(jiān)：做好生活物資的價格管理和食品安全、質量安全管理；加強對生活物資特別是糧油、蔬菜、肉蛋奶等的`價格巡查力度；嚴厲打擊哄抬物價、囤積居奇、制假售假等價格違法行為。
公安：堅決遏制和打擊不實傳言和惡意炒作，對于故意造成社會恐慌情緒的違法違規(guī)行為，堅決采取果斷措施處置。
城管：加強居民用水用氣監(jiān)測預警，協(xié)調做好供應保障。
宣傳部：加強生活物資供應情況方面的信息發(fā)布和宣傳報道；及時組織志愿者參加疫情防控志愿活動。
民政：掌握符合條件的困難群眾生活必需品需求情況，及時進行基本生活救助；指導各類養(yǎng)老機構、特困人員供養(yǎng)機構、兒童福利機構、精神福利機構等做好疫情防控工作。
財政：負責市場供應應急處置相關的財政資金保障工作。
應急管理：做好相關生活應急物資的調配工作，及時調撥物資，完善相關手續(xù)，并對物資的是用提出明確要求，使用完畢，清洗、消毒后入庫。
生活物資保障涉及面廣、涉及部門多，各部門要提高政治站位，充分認識工作的極端重要性，切實加強組織領導，認真履行本部門職責任務，加強信息共享，及時溝通情況，形成工作聯(lián)動，保障疫情防控期間全縣群眾的基本生活需要，穩(wěn)定社會秩序。同時，各相關職能部門或系統(tǒng)依據(jù)各自職責，必須細化工作方案和應急預案。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十六
一、全力做好參保登記、待遇保障、基金監(jiān)管、“兩病”保障工作。一是加強部門協(xié)作，做到應保盡保、應繳盡繳、應收盡收。二是優(yōu)化辦事流程，做好異地就醫(yī)備案登記、異地平臺搭建等工作。三是加大監(jiān)管力度，加強專業(yè)干部隊伍建設，進一步控制不合理醫(yī)保費用的支出，四是做好“兩病”認定及用藥保障工作，進一步減輕城鄉(xiāng)居民高血壓、糖尿病患者醫(yī)療費用負擔。
二、積極做好醫(yī)療保障業(yè)務編碼工作，形成全國統(tǒng)一的醫(yī)療保障業(yè)務編碼。2020年，按照“統(tǒng)一分類、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一維護、統(tǒng)一發(fā)布、統(tǒng)一管理”的總體要求，積極探索實踐，結合基層實際工作情況，為形成自上而下、統(tǒng)一規(guī)范的醫(yī)保信息業(yè)務編碼體系貢獻基層力量，進一步提升醫(yī)保業(yè)務運行質量和決策管理水平，發(fā)揮信息標準化在醫(yī)保管理中的支撐和引領作用。
三、積極推行基本醫(yī)療支付方式改革，實行多元復合式支付方式。按照省政府的要求，到2020年醫(yī)保支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機構及醫(yī)療服務，在醫(yī)?；鹗罩ьA算管理和醫(yī)保付費總額控制的基礎上，全省范圍內普遍實施適應不同疾病、不同服務特點的多元復合式醫(yī)保支付方式，按項目付費占比明顯下降。我市將積極開展drgs點數(shù)法付費改革試點，以支付方式改革，撬動醫(yī)療改革，促進三醫(yī)聯(lián)動，讓群眾看得起病，看得好病，促進全民健康。
四、積極探索醫(yī)保服務下沉基層，將部分醫(yī)療保障業(yè)務權限下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為最大限度的方便群眾參保登記、看病就醫(yī)等，我局將加大調研力度，積極探索將城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的參保登記、權益記錄等權限下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，將異地就醫(yī)備案、現(xiàn)金墊付報銷的初審及醫(yī)療救助等業(yè)務下放基層衛(wèi)生院，徹底解決群眾辦事“最后一公里”的問題。
五、積極探索“兩定點”監(jiān)督管理的行政處罰路徑，利用法律手段進一步加大違規(guī)違法行為的懲處力度。截至目前，全國醫(yī)療保障領域內的行政處罰案例十分少見，全國統(tǒng)一的行政執(zhí)法、處罰文書尚未出臺，一定程度上制約了醫(yī)療保障領域內的依法行政。2019年，我市開展的打擊欺詐騙保專項檢查整治行動所查出的違規(guī)違法行為，全部依據(jù)服務協(xié)議進行處理。2020年，我局將根據(jù)即將出臺的《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)管條例》的規(guī)定，積極探索實踐醫(yī)療保障領域內的行政執(zhí)法、行政處罰路徑，進一步規(guī)范定點醫(yī)藥機構的醫(yī)藥服務行為，從加大懲處力度出發(fā)，有效遏制欺詐騙保行為的發(fā)生。
六、積極探索建立醫(yī)療保障信用體系，進一步規(guī)范醫(yī)藥服務行為。我局將按照主管部門的安排和部署，積極探索建立醫(yī)保醫(yī)師庫，建立紅黑名單制度，從源頭上規(guī)范醫(yī)藥服務行為，進一步控制不合理費用的支出。
“實施健康中國戰(zhàn)略”是黨的十九大提出重大戰(zhàn)略部署，黨的十九屆四中全會進一步指出：
“堅持應保盡保原則，健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、可持續(xù)的基本養(yǎng)老保險制度、基本醫(yī)療保險制度”。作為醫(yī)保部門，我們將以人民群眾對健康生活的追求作為奮斗目標，積極進取，不斷探索，奮力譜寫xx醫(yī)療保障事業(yè)新篇章！
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳印發(fā)《關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的意見》的通知》（x辦發(fā)〔2019〕x號）、《xx省人民政府辦公廳關于加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕x號）、《xx市人民政府辦公室關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策落實的通知》（x府辦〔2019〕xx號）、《關于落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構一類財政供給二類績效管理的意見》（x衛(wèi)健〔2019〕xx號）精神，為進一步加強我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事薪酬制度，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員待遇，有效調動醫(yī)務人員積極性，特制定本實施方案。
一、指導思想和總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹******重要講話精神，認真落實全省衛(wèi)生與健康大會精神，堅持“?；?、強基層、建機制、補短板”的基本原則，通過全面落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“一類財政供給、二類績效管理”，充分調動廣大基層衛(wèi)生工作人員的積極性，引導衛(wèi)生人才下沉基層，打造一支“引得進、留得住、干得好”的基層人才隊伍，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療能力，推進實現(xiàn)“大病不出縣，小病不出鎮(zhèn)”的目標。
二、主要措施。
（一）組織結構。
1.機構性質。
《xx省機構編制委員會辦公室xx省衛(wèi)生廳xx省財政廳關于印發(fā)xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準的通知》（x機編辦〔2011〕xx號）明確：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為公益一類醫(yī)療衛(wèi)生服務事業(yè)單位。
2.重新核定人員編制。
依據(jù)x機編辦〔2011〕xx號文及x機編辦〔2011〕xx號文規(guī)定，按照東源縣常住人口數(shù)重新核定人員編制，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制數(shù)，我縣核編到院，總編制數(shù)xxx名。
我縣衛(wèi)生院根據(jù)區(qū)域、常住人口和就診人數(shù)的不同，實行分類管理，分為中心衛(wèi)生院、普通衛(wèi)生院和庫區(qū)衛(wèi)生院三類衛(wèi)生院。根據(jù)各類衛(wèi)生院的服務性質和人員情況重新核定領導職數(shù)xx人。
3.規(guī)范內設機構。
根據(jù)衛(wèi)生院類別規(guī)范內設機構的設置。
（2）普通衛(wèi)生院根據(jù)中心衛(wèi)生院的機構設置，不設口腔科、藥房x個科室；
（3）庫區(qū)衛(wèi)生院內設行政科（包括院長室、辦公室、財務室、后勤部等）、綜合科（包括門診部、住院部、護理部、外科、內科、婦科、藥房等）、公共衛(wèi)生科、中醫(yī)科和醫(yī)技科x個科室。
（二）實行公益一類財政供給。
政府落實對基層醫(yī)療機構的主體責任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在保持公益一類性質不變的情況下，實行公益一類財政供給，明確一類財政供給（保障）的范圍，落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構保障機制和補償機制。
1.落實人員經(jīng)費。
（1）落實在編在崗人員經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員的基本工資、社保類繳費支出、住房公積金、職業(yè)年金、人才崗位津貼和山區(qū)醫(yī)務人員崗位津貼支出由縣財政納入預算并全額安排，工資總量按照實際在編在崗人員核定。其他需重新核編的在崗工作人員的基本工資和社會保障類支出，其經(jīng)費來源按原渠道解決，待正式納編后，一并由縣財政預算全額保障。
（2）購買服務和臨時聘用類人員。
臨時聘用類人員是指按縣委編委會核定各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員編制總數(shù)中，空缺編制中的臨時聘用類人員，用于解決在崗在編技術人員不足的矛盾。空缺崗位聘用人員按照縣統(tǒng)一購買服務標準給予每人每年包干經(jīng)費x萬元。嚴禁自行招錄臨聘人員。
（3）落實離退休人員經(jīng)費。
離退休人員按人社局核定待遇，扣減社保發(fā)放養(yǎng)老金后的工資差額補助；醫(yī)保費按縣公益一類事業(yè)單位離退休人員補貼標準實施。
（4）衛(wèi)生院的績效工資類保障途徑。
對地處偏遠、地廣人稀、服務人口少的庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構，考慮到其醫(yī)療服務收入難以保障機構運行和人員工資，其工作人員的績效工資由縣財政預算全額保障，人均績效工資標準由縣衛(wèi)健局、縣人社局、縣財政局核定。
除庫區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)外的其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，其工作人員的績效工資從其上月度收支結余中提取一定比例的資金解決，具體提取比例由縣衛(wèi)健局核定。
2.支持衛(wèi)生院的基本建設及設備更新。
縣財政結合財力實際支持符合規(guī)劃要求的基本建設、符合配置要求的設備更新等發(fā)展建設支出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得違反規(guī)定進行舉債建設或購置診療設備。
3.落實國家專項經(jīng)費。
（1）衛(wèi)生事業(yè)費。
衛(wèi)生事業(yè)費是國家用于疾病的防治、防疫和監(jiān)控，保證人民身體健康的經(jīng)費。將省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分、市下達的衛(wèi)生事業(yè)費統(tǒng)一由縣財政統(tǒng)籌使用，專門用于保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員工資；省下達的衛(wèi)生事業(yè)費的xx％部分充實到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設發(fā)展基金。
（2）基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費。
基本公共衛(wèi)生服務是我國政府針對當前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問題，以兒童，孕產婦、老年人、慢性病患者為重點人群，面向全體居民免費提供的最基本公共衛(wèi)生服務。開展服務項目需要資金主要由政府承擔。除去***、省、市補助資金外，不足部分由縣級財政保障。
（3）其他專項補助經(jīng)費。
縣財政將上級下達的有關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補助經(jīng)費足額撥付到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，并監(jiān)督其?？顚Ｓ?。根據(jù)縣級財政實際，按照“盡力而為、量力而行”和分輕重緩急的保障原則，逐年落實有關基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專項補助經(jīng)費。
4.保障日常辦公經(jīng)費。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的辦公經(jīng)費，按其在編在崗人數(shù)計算，由縣財政預算全額保障，具體標準參照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位標準執(zhí)行。
5.加強債務化解工作。
（1）嚴禁增量債務。嚴格落實《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》（國發(fā)〔xxxx〕xx號）以及省、市、縣有關地方政府債務管理的實施意見，嚴禁各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)生新的債務，實行衛(wèi)生院負責人離任審計制度，分清經(jīng)濟責任，如在任內形成新的債務，堅決嚴肅追責。同時，大型設備購置和基本建設必須結合資金來源確定方案，依次報業(yè)務主管部門、縣政府批準后實施，不得形成資金缺口。
（2）化解存量債務。建議由縣衛(wèi)健局會同縣審計部門，或直接委托第三方，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截至2019年x月xx日前發(fā)生的、符合要求的基本建設及設備購置債務進行逐一核實，實事求是摸清底數(shù)，然后按照縣政府常務會議和縣委常委會議明確的清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作原則和要求，在此項工作牽頭部門（縣工商信局）的統(tǒng)。
當前隱藏內容免費查看一部署下，由縣衛(wèi)健局、縣財政局結合每筆債務的實際情況，制定符合實際的化解方案。
（三）實行公益二類事業(yè)單位管理。
實行公益二類事業(yè)單位管理，落實二類績效管理政策，允許按規(guī)定提取上年度收支結余部分用于發(fā)放獎勵性績效工資，允許自主確定內部績效分配方法，對績效工資總量不予限制。
結余資金上交財政統(tǒng)籌安排。
突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調控水平，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資總量不予限制。不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員收入水平，逐步達到基層醫(yī)務人員收入適當高于我縣縣級公立醫(yī)院同等技術職稱醫(yī)務人員收入，鼓勵人才下基層。
鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構充分發(fā)揮自身優(yōu)勢資源，通過多為群眾服務，多向社會提供優(yōu)質服務實現(xiàn)收支盈余。允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構自主調整基礎性和獎勵性績效工資比例，上報縣衛(wèi)健和人社部門備案。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一實行“收支兩條線”管理，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從上月度收支結余資金部分自主提取xx％比例用于單位基礎性、獎勵性績效工資，不納入績效工資總量，其余用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展建設。加大獎勵性績效工資占比，合理拉開收入差距，重點向臨床一線、關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。個人薪酬體現(xiàn)醫(yī)療技術勞務價值和崗位責任風險，不得與藥品、耗材、醫(yī)學檢查等業(yè)務收入掛鉤。
（四）人員實行縣招縣管鎮(zhèn)用。
按照《xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準》規(guī)定，結合服務人口（含流動人口）、服務項目、服務半徑、服務需求及建立分級診療制度后基本醫(yī)療服務項目下沉基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的現(xiàn)實需求，合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制并實行動態(tài)管理，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構業(yè)務實際需要，在不突破本地區(qū)編制總量的原則下與縣衛(wèi)健局一起動態(tài)調整基層醫(yī)療衛(wèi)生人員編制核定數(shù)和臨聘人員管理數(shù)。堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理原則，根據(jù)工作需要及時調整崗位設置方案?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構人員全部實行縣招縣管鎮(zhèn)用，工作人員根據(jù)需要由縣衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排，在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構之間合理流動，編制和崗位在當?shù)鼗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構中調劑解決，調配工作完成后報縣編制、人社部門備案。
推進人才縣管鎮(zhèn)用、鎮(zhèn)管村用，促使優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生人才向基層流動。縣衛(wèi)健局根據(jù)需要在編制范圍內合理安排、調配基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員。縣人社部門在引才方面要起牽頭作用，確保年度引才計劃順利完成。
（五）加強資金監(jiān)管。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）擬定適合本地區(qū)實際情況的相關資金管理辦法，并明確資金預算、資金分配、資金使用、資金監(jiān)管、結余資金使用用途等要求，真正做到資金專款專用，年初或年終績效和考核結果掛鉤，工作量和資金撥付匹配，杜絕挪用、違規(guī)開支等情況出現(xiàn)。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）按照財政預算管理要求，及時撥付醫(yī)療收入和項目資金。將基本公共衛(wèi)生服務等專項資金納入當?shù)卣甓饶繕丝己?，加強資金撥付的及時性，不得挪用資金，按時保質保量地管理和使用項目資金。
縣主管部門（縣衛(wèi)健局）和財政部門（縣財政局）部門聯(lián)動，每年定期組織對主管領導、項目負責人和財務人員的業(yè)務指導及培訓，認真組織最新政策及制度等文件的學習。加強單位內部控制，加強資金使用和管理的培訓學習，特別是加強財務人員對新政府會計制度會計核算業(yè)務水平的提高，建立清晰的賬目，便于分清和核對各項資金收支使用的來龍去脈。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。各有關部門要按照職責分工密切配合，認真履行職責，按照方案要求，層層分解任務，明確進度安排，確保各項改革措施得到落實。
（二）加強分析研判。各有關部門對實施過程中出現(xiàn)的問題要認真分析、加強研判，積極探索行之有效的解決辦法，統(tǒng)籌兼顧、妥善處理，確保平穩(wěn)順利實施。
（三）加強人員管理?？h衛(wèi)健局要按照省、市主管部門要求制定我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的績效考核方案，考核內容包括基層醫(yī)務人員提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數(shù)量、質量、群眾滿意度以及醫(yī)德醫(yī)風等情況，切實加強基層醫(yī)務人員的標準化管理，充分發(fā)揮基層醫(yī)療機構作用，切實滿足老百姓的醫(yī)療需求。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十八
為做好20__年度__市醫(yī)院綜合督查工作，結合國家衛(wèi)生計生委對大型醫(yī)院巡查和改善醫(yī)療服務行動計劃的要求和本市實際，特制定本方案。
一、督查時間及標準。
20__年11月中旬開始，按要求每所醫(yī)院督查不少于天。具體時間于督查前一周通知被督查醫(yī)院。督查標準以《__市20__年度醫(yī)院綜合督查標準》（以下簡稱“《督查標準》”，請登陸公開郵箱__下載）為準。在此基礎上，中西醫(yī)結合醫(yī)院督查內容還包括國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《大型中西醫(yī)結合醫(yī)院和民族醫(yī)院巡查細則》內中醫(yī)相關內容及要求。
二、督查方式。
各級各類醫(yī)療機構根據(jù)本方案要求進行全面自查；區(qū)衛(wèi)生計生委、各辦醫(yī)主體對所屬醫(yī)療機構進行抽查；市衛(wèi)生計生委抽取部分醫(yī)療機構進行督查。
三、督查工作流程。
實地督查工作主要采取聽取匯報、人員訪談、實地查看、查閱資料、問卷調查等方式進行。
（一）聽取匯報。由被督查醫(yī)院領導匯報自查情況，主要介紹醫(yī)院自查時發(fā)現(xiàn)的醫(yī)院工作亮點、不足、建議意見等，并提出下一步工作計劃（匯報時間不超過0分鐘）。
（二）人員訪談。督查工作組按照《督查標準》的要求，以訪談或者召開座談會的形式了解“檢查內容及要求”的執(zhí)行情況。
（三）實地查看。督查工作組按照《督查標準》的要求，實地查看部門、科室、診室、設備、班組、庫房、場所等。
（四）查閱資料。督查工作組按照《督查標準》的要求，查閱相關檔資料。
（五）查漏補缺。督查工作組在督查即將結束前對督查情況進行匯總，如發(fā)現(xiàn)缺項漏項情況，應進行及時補查，確保督查不缺項漏項。
（六）現(xiàn)場反饋。實地督查工作結束后，采取集中反饋的形式，由各管理專業(yè)組分別反饋實地督查中發(fā)現(xiàn)的亮點與存在的主要問題，并提出整改意見和建議。
（七）整改落實。接受督查醫(yī)院在督查結束后的0日內向市衛(wèi)生計生委報送整改方案，個月內報送整改報告。市衛(wèi)生計生委擇期對整改情況進行抽查。
四、工作要求。
（一）各醫(yī)院要認真準備，如實準確地提供備查材料。
（二）各醫(yī)院要根據(jù)醫(yī)院綜合督查的需要，提供辦公場所及辦公設施。
（三）各單位要確定1名醫(yī)院綜合督查工作的聯(lián)絡人員，并于20__年11月1日前將聯(lián)絡人員姓名、電話、部門、職務通過電子郵箱報送至市衛(wèi)生計生委。
醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設工作方案篇十九
一、突出重點，克服難點，確保普法工作全面落實。
1、抓好領導干部和公務員的法制教育，提高決策水平。
領導干部學法是“四五”普法教育對象的重中之重，領導的法治意識、法制化治理水平直接影響全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的全局。我區(qū)領導干部學法在強調自學為主的同時，繼續(xù)完善黨委(黨組)中心組集體學法制度，利用專題講座、機關政治學習日等定時間、定內容保證領導干部學法經(jīng)常化，明確要求黨委中心組學法每年二次以上。強化對領導干部學法測試考核，年初，區(qū)普法辦下發(fā)了關于組織學習《〈干部法律知識讀本〉學習與思考》作業(yè)本的通知，明確要求全區(qū)正處級以上領導干部必須在規(guī)定時間獨立完成作業(yè)并上交區(qū)普法辦統(tǒng)一批改。
為提高公務員搪法、守法、護法水平，區(qū)普法辦每年以《公務員學法作業(yè)本》為載體，通過各類法制培訓、法制講座和自學等形式，要求每位公務員按照保質保量完成。今年共發(fā)放放作業(yè)本4100余本，基本做到人手一冊。
2、抓好青少年普法教育，提高守法意識。
青少年是祖國的未來和希望，是社會主義事業(yè)的接班人，加強對青少年法制宣傳教育也是“四五”普法工作的重頭戲，我們對青少年的法制教育主要以在校中小學生為主要對象。一是繼續(xù)在全區(qū)法制學校推進“一化四有”，即青少年學法要做到課堂化、達到教育有計劃、學習有教材、授課有老師、課時有保證，對學生進行系統(tǒng)的法制教育，并強化對法制學?？己?。年初，普法辦聯(lián)合區(qū)教育局，對姜山中學、鄞州實驗小學、姜山鎮(zhèn)中學等幾所學校進行了抽查，從抽查情況看，普遍做到“一化四有”，部分學校還將法律課作為選修課供學生選修，增強了學生的學法興趣，為增養(yǎng)新世紀法律專業(yè)人才奠定了基礎。二是開展形式活潑內容豐富的法制教育活動，各學校在抓好課堂教育主渠道的同時，還積極創(chuàng)新教育手段，豐富青少年法制教育內容。如舉辦法律知識競賽、法制作文比賽、法制黑板報評比、模擬法庭庭審、服刑人員以身說法等，將課堂教育和課外教育結合起來。2月初，鄞州工商分局、鄞州區(qū)教育局、鄞州區(qū)消費者協(xié)會聯(lián)合開展以“誠信、維權”為主題的有獎征文比賽，全區(qū)有53所學校參賽，收到參賽征文稿969篇，從中評選出一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、指導獎4名、組織獎3個。三是以《鄞州普法》報發(fā)放為契機，將8萬份《鄞州普法》報分發(fā)到全區(qū)中小學生手中，通過各中小學生開展“帶法回家、送法下鄉(xiāng)”活動，將免費法律顧問帶進家。
3、以公民普法為目標，提高公民法律素質。
增強公民的法律意識，提高依法維權能力，歷來是普法工作的重要目標。為使公民做到知法、守法，通過全區(qū)共開設198家村民(居民)法制學校、33家職工法制學校、63家外來人員法制學校、64家青少年法制學校，開課272期，受教育人數(shù)達53366人，收到了良好的社會效果。3月份，區(qū)普法辦與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合組織全區(qū)廣大公民積極參加在“東方法治網(wǎng)”開展的“華東六省一市婦女法律知識網(wǎng)絡競賽”活動，參加者踴躍。上半年，各職能部門還先后舉行了《人口和計劃生育法》、《安全生產法》、《水法》、《稅法》、《勞動法》、《環(huán)境保護法》、《浙江省信訪條例》等法律宣傳教育活動，通過法律咨詢、法制文藝演出、法制講座、法律知識競賽等形式，向廣大人民群眾宣傳各類專業(yè)法，營造濃厚的法制氛圍。
二、面向大眾，緊貼社會，開展形式多樣的法制宣傳。
1、結合憲法修改，抓好憲法修正案的學習宣傳。首先，通過電視、報紙等新聞媒體向全社會進行廣泛宣傳，進一步在全社會樹立憲法意識，維護憲法權威，提高全民的法律素質。其次，通過在各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)張貼宣傳畫、設立宣傳窗，讓全體公民了解和理解憲法修改案的內容和涵義。再次，通過知識大賽、演講賽、印發(fā)《鄞州普法》憲法宣傳專欄等途徑宣傳憲法內容。5月份，區(qū)普法辦、司法局選派人員組團參加了市普法辦組織的《憲法》、《行政許可法》電視知識大獎賽，再掀《憲法修正案》宣傳活動高潮。
2、今年是《中華人民共和國道路交通安全法》實施第一年。為使全區(qū)人民熟知《道路交通安全法》，早在年初，區(qū)普法辦就將此法列入今年全民學法的重點。為促進全區(qū)人民文明行車、文明行走、文明乘車良好習慣的養(yǎng)成，區(qū)文明辦、區(qū)普法辦、交警大隊、教育局等多家單位聯(lián)合開展了“文明交通行為”主題教育活動。鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)普法辦則利用原有宣傳教育陣地，通過舉辦培訓班、演講比賽、征文比賽、書畫比賽、懸掛橫幅等形式廣泛開展《道路交通安全法》學習宣傳活動。3月23日，區(qū)交警大隊在章水鎮(zhèn)西山閣賓館舉辦了為期3天的交通法制宣傳培訓班，對全區(qū)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)交安委工作人員及各交警中隊宣傳民警、駕協(xié)各分會宣傳干事進行了系統(tǒng)培訓，與會人員再利用所學知識深入基層向群眾特別是駕駛員進行宣講，從而提高全民交通意識。目前，全區(qū)人民對《中華人民共和國道路交通安全法》的熟知率達到70%以上，遵守交通法規(guī)意識明顯增強。
三、學用結合，整體推進，扎實推進依法治理工作。
1、深化農村基層民主法治建設。今年上半年，重點做好了全國、省、市“民主法治示范村”迎檢工作。年初，區(qū)普法辦組織人員逐年對全區(qū)13家市級“民主法治示范村”、67家區(qū)級“民主法治示范村”進行了自查，查漏補缺，對照《市考評標準實施細則》進行修訂。
2、3月份，全國、省、市“民主法治示范村”創(chuàng)建活動專項檢查組對我區(qū)進行了專項檢查。檢查組領導在聽取了我區(qū)的匯報并親臨五鄉(xiāng)鎮(zhèn)明倫村、鐘公廟街道汪董村檢查后，給予了高度的評價，認為我區(qū)的工作起步早、工作扎實、成效顯著。5月份區(qū)委編印了《鄞州區(qū)村干部工作制度》，并以文件形式下發(fā)到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)要求認真貫徹執(zhí)行，進一步促進了村級工作法制化、規(guī)范化、民主化建設，在高橋鎮(zhèn)蘆港村村務提議制的基礎上，區(qū)委組織部、區(qū)普法辦又提出了“村務提議、干部承諾”制度，并在全區(qū)各村貫徹執(zhí)行，深化了農村基層民主法治建設。
2、以“民主法治社區(qū)”為載體，進一步推動社區(qū)民主法治建設，以第五屆社區(qū)居委會換屆選舉有利契機。通過建立和完善民主自治章程和居公約等自治性規(guī)章。推進社區(qū)法治建設工作。上半年，在社區(qū)居委會換屆選舉全面推行民主選舉，實施海選。并選擇鐘公廟街道飛虹社區(qū)作為試點，深化社區(qū)民主法治建設。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)還積極探索社區(qū)民主法治建設新路子，鐘公廟街道劍橋社區(qū)通過與萬里學院青年法學會結對形式，開展長期性法律援助、法制宣傳、法律咨詢等活動，進一步推動社區(qū)民主法制化建設。
3、積極開展各行業(yè)依法治理工作。為保證行政許可法的貫徹實施，上半年各部門、行業(yè)對行政許可依據(jù)、項目、實施主體、收費進行集中清理，進一步提高了機關依法行政水平。為積極推進依法治企工作，區(qū)普法辦在邱隘鎮(zhèn)黨委、政府的積極配合下，在寧波東方壓鑄有限公司開展了為期三個月的試點工作。目前，各項工作正在實施過程中。上半年，區(qū)普法辦、區(qū)教育局還在有關部門的積極配合下，對校園周邊環(huán)境進行了綜合整治，學校法制教育校內外環(huán)境進一步優(yōu)化，2003年，無一名教師、學生違法犯罪。
四、加強宣傳，完善考核，圓滿完成半年各項計劃。
為進一步加強法制宣傳，交流各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、區(qū)級機關各部門普法依法治理工作，區(qū)普法辦上半年狠抓普法宣傳陣地建設，基本上做到依法治理普法教育簡報每月一期，《鄞州普法》報一季度一期，“二報”已成為基層開展法制宣傳教育活動的指導性刊物，由區(qū)普法辦主辦的“一月一法一案例”于每月初下發(fā)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)，再由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)印發(fā)至各村、居，張貼在宣傳窗內，深受群眾的喜愛，成為我區(qū)農村宣傳法律知識的主要載體。
強化對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)考核，是做好今年普法依法治理工作的基本保障。3月9日，區(qū)普法辦、區(qū)司法局聯(lián)合制定了《2004年度鄞州區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)普法辦、司法所工作目標管理考核辦法》并下發(fā)到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)政府，考核辦法采取鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)自查，區(qū)普法辦平時抽查，年終統(tǒng)一檢查考評相結合，考核成績納入?yún)^(qū)政府目標考核中，與年終獎懲掛鉤，并每季度通報各鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)黨委、政府，通過半年運作，各項工作有了明顯的改善，各類報表都能按時保質保量完成，信息上報較以往有明顯的增加，70%以上的鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)普法辦都能完成任務數(shù)。
一、加強領導，嚴密組織。
我社區(qū)高度重視法制宣傳教育，把加強領導作為推進普法及依法治理的關鍵環(huán)節(jié)，始終將法制宣傳教育放在重要議事日程上，堅持常講、常議、常抓不懈，主要領導親自抓、常過問，分管人員具體抓、抓推進，社會力量積極參與、大力配合，做到組織領導、具體工作、培訓力量、經(jīng)費落實四到位，形成了齊心協(xié)力、齊抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。
(一)組織領導到位。成立了普法及依法治理工作領導小組，明確了目標職責，領導小組成員具體負責社區(qū)“六五”普法工作規(guī)劃、工作部署及實施、監(jiān)督、檢查等工作，指定1人負責日常工作，將法制宣傳、民事調解、矛盾糾紛排查等一并納入，使“六五”普法宣傳教育工作在落實、推進的過程中，事事有人管，件件有人抓。社區(qū)黨支部定期召開會議，研究普法及依法治理工作，及時解決存在的問題。
(二)人員培訓到位。通過多種途徑、多種形式的培訓，使法制教育的效果明顯提高。一是通過以案釋法及以會代訓方式，提高社區(qū)干部法制意識和依法管理社區(qū)工作事務的能力。二是通過轄區(qū)單位開展共建活動，請司法機關專職工作者為居民講法制課，社區(qū)計生辦主任候紅平給居民講解計生政策和相關法規(guī)，成效明顯。三是充分利用政法部門的法制宣傳教育資源。四是因地制宜，采取集中與分散，多種方式相結合，加大對社區(qū)居民的普法教育力度。利用星期天、節(jié)假日分組劃片，進行普法，還采取以案說法等形式宣傳法律知識，做到普法到人，人人見面，人人受益。
二、不拘形式，力求實效。
北社區(qū)充分利用各種形式、各種時機、各種場合開展法制宣傳教育活動，將法制教育寓于市民教育之中，寓于社區(qū)工作之中，寓于豐富的社區(qū)文化活動之中，取得了較好的效果，使法制教育做到持久性、經(jīng)常性。
(一)向社區(qū)黨員宣傳法律、法規(guī)，學習各項方針政策、學習黨章，結合社區(qū)開展“十大員”活動，社區(qū)干部和居民、黨員人人爭當法律宣傳員。
(二)堅持社會教育與家庭教育相結合。利用一切有力時機，多方面組織學生、家長參加社區(qū)關工委舉辦的普法學習班，開展學法演講2次，使社區(qū)廣大居民、中小學生從不同側面、不同角度掌握法律知識，使法制教育從娃娃抓起得到有效落實。
三、注重實效，建設和諧社區(qū).
居民法制觀念，文明程度明顯提高，社區(qū)民事糾紛越來越少，社區(qū)青少年違法犯罪人員減少，社區(qū)治安明顯好轉。為此，我們將在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各項工作，積極宣傳法律知識，依法治理社區(qū)，為社區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)造良好環(huán)境，推動社區(qū)民主法制建設進程，進一步做好社區(qū)各項工作，為創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)、文明社區(qū)貢獻力量。
一、工作完成情況。
(一)健全制度，加強領導。一是建立健全了普法依法治理工作機制，成立了以黨工委書記為組長，黨工委副書記為副組長，相關科室工作人員為成員的街道依法治理工作小組和法治宣傳隊伍，加強了黨對依法治理工作的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌協(xié)調;二是完善了黨工委及時研究解決依法治理工作中的新情況新問題機制，制定了街道黨工委會前學法制度(樂中大委發(fā)〔2015〕7號)，實現(xiàn)了街道黨工委學法常態(tài)化，充分發(fā)揮了黨組織在推進依法治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用;三是落實了黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，領導干部帶頭遵紀守法，依法依紀反對和克服“四風問題”。
(二)明確目標，落實工作。一是制定下發(fā)了《2015年普法依法治理工作要點》，明確了街道今年依法治理工作要點，同時細化并落實了工作方案;二是與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了依法治區(qū)目標責任書，將目標責任書內容納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和目標績效考核內容;三是制定下發(fā)了2015年度社區(qū)(村委會)普法依法治理工作目標考核評分表，有針對性的把依法治理工作任務及工作職責逐條分解落實到村(社區(qū));四是不斷推進了街道辦事處、村(社區(qū))兩級法律顧問工作，我街道與四川金頂律師事務所簽訂了常年法律顧問協(xié)議書，聘請陳世力擔任街道辦事處常年法律顧問。
(三)加大宣傳力度，提高法律素質。一是始終堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作，構建了各部門工作人員各司其職，社會各方廣泛參與的法制宣傳教育機制;二是結合街道綜治維穩(wěn)、安全檢查、土地拆遷、計劃生育、環(huán)境整治等工作，利用3.15、6.26、衛(wèi)生宣傳月等時機，在轄區(qū)內開展集中性的法制宣傳活動，有針對性的向群眾宣傳《國土資源法》、《消防安全法》、《地質災害條例》、《人口與計劃生育條例》等法律法規(guī);三是加強陣地建設，充分發(fā)揮好村(社區(qū))、學校法制宣傳教育陣地的作用，及時更新普法內容，介紹法治動態(tài);四是在全街道開展全民學法用法考試活動，用以考促學、以考促用的方式將普法工作深入村(社區(qū))、學校，確保法律七進工作落到實處，有效提高了機關干部和廣大民眾的法律意識和法律素養(yǎng)。目前，街道在各村、社區(qū)懸掛法制宣傳標語20余幅，印發(fā)相關普法宣傳資料5000余份，刊出法制宣傳專欄7期，接待法律援助咨詢40件，調解矛盾10余件，充分發(fā)揮了普法宣傳在提高民眾法律素養(yǎng)和維護社會穩(wěn)定方面的積極作用。
二、存在問題。
通過不懈的努力，我街道在依法治理工作中取得了一定成績，積累了一些經(jīng)驗，但還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離區(qū)上的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是普法的深度還不夠，特別是專業(yè)法律、法規(guī)的學習較為膚淺;二是少數(shù)村、(社區(qū))對普法依法治理工作的重視不夠，在普法工作和依法辦事上存在形式主義，依法辦事的工作意識有待提高;三是部分群眾法律意識不強，加上岷江東岸展誠項目的建設，征地拆遷中的矛盾糾紛較頻繁，法律教育有待加強。
三、下半年工作計劃。
(一)推進法治街道的創(chuàng)建活動向縱深開展，結合我區(qū)《2015年依法治區(qū)工作要點》進行責任分解，狠抓落實，完善細則。
(二)街道普法依法治理辦公室將不定期對村(社區(qū))進行督促檢查，確保街道依法治理工作落到實效，堅決杜絕走形式、走過場的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)繼續(xù)抓好干部、職工和廣大群眾的法制學習，努力提高各個層次人員的法律知識水平和依法決策、依法行政、依法辦事、依法參與社會各項活動的能力。
(四)繼續(xù)加強對普法工作中薄弱環(huán)節(jié)的治理，將依法治理工作與“法律七進”相結合，因地制宜，進一步推進xxxx景區(qū)法制建設。