基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)大全（18篇）

    總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行記錄和總結(jié)，以便在未來更好地應(yīng)對(duì)類似的情況?？偨Y(jié)要盡量簡(jiǎn)明扼要，言之有物，不偏離主題，不啰嗦冗長(zhǎng)。想要寫一篇完美的總結(jié)嗎？不妨先來看看小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一
    產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
    一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)。
    新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
    做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。
    二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。
    新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的'合法權(quán)益。
    三、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
    按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎”七一“大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了”山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
    四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
    （1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
    （2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》。
    （3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。
    以上材料有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二
    xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理，依法收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng)，加大工會(huì)經(jīng)審力度，較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (一)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。
    xx年，醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作，組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總（總工字〔xx〕9號(hào)）關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，要著眼于職工群眾的利益，收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富，是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái)，科學(xué)理財(cái)，有效用財(cái)。聚財(cái)是前提，理財(cái)是關(guān)鍵，用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民，用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái)，使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定；3千元以上、1萬元以下的經(jīng)費(fèi)，由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。
    為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，xx年，醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)，拿出30多萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi)，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)（4月-9月），來自各區(qū)（縣級(jí)市）衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工,代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì)，豐富了精神文化生活，增強(qiáng)了凝聚力，鼓舞了士氣，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營(yíng)造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。
    醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層，多繳獎(jiǎng)勵(lì)，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法，科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成，xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%。
    （三）協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)。
    衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟(jì)效益不同，職工多的單位近2千人，少的不足10人，難于開展工會(huì)活動(dòng)。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí)，做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì)，支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng)，為建立和諧的工會(huì)關(guān)系，凝聚職工力量，發(fā)揮一定作用。
    (四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。
    為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì)，較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題，為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù)，提供了參考信息。
    醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況，自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?；鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督，不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
    年底，醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查，查出欠交經(jīng)費(fèi)，及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。
    (四)存在的主要問題。
    衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突，影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。
    xx年，我們將召開基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，研討有關(guān)工作問題，不斷改進(jìn)工作。
    一是今年，市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議，總結(jié)xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作，布置xx年工會(huì)工作，繼續(xù)開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。
    二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作，擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座，不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
    三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng)，促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。
    四是開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作評(píng)比活動(dòng)，按工作情況分等級(jí)對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)干部進(jìn)行評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三
    20xx年，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，切實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線，圍繞學(xué)校黨政中心工作，充分引導(dǎo)、保護(hù)，發(fā)揮廣大教職工的積極性，最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革，各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位，學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位，教育信息通訊報(bào)道工作先進(jìn)集體，榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力，我校工會(huì)以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。
    一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展。
    我校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國(guó)工會(huì)“十四大”精神作為工會(huì)工作的首要任務(wù)，將“三個(gè)代表”的重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作的全局，利用周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間和工會(huì)小組活動(dòng)時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)討論，開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識(shí)競(jìng)賽，并要求大家結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會(huì)滿意工程的同時(shí)，還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容，年末，全體教師進(jìn)行了師德自評(píng)和互評(píng)，此外，開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)精神，師德考核，提高了遵守社會(huì)公德，爭(zhēng)做合格的人民教師的自覺性，同時(shí)也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。
    二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。
    學(xué)校工會(huì)努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識(shí)和為教職工服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化，調(diào)動(dòng)教職工參與辦學(xué)的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用，推進(jìn)依法治校。這一年，工會(huì)參與學(xué)校大宗物品的采購(gòu)，學(xué)校食堂的管理，教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期，教師辦公室主任民主直選，極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動(dòng)員教職工積極參與改革開放，涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度，工會(huì)和教代會(huì)都能做到宏觀調(diào)整參與，從源頭參與，幫助教職工解決實(shí)際困難。八屆二次教代會(huì)審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。八屆三次教代會(huì)審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》，民主評(píng)議了賀師良校長(zhǎng)。(三)積極參加教學(xué)科研，投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項(xiàng)競(jìng)賽中曾多人次獲獎(jiǎng)，有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號(hào)，其中5位老師獲市教壇新秀稱號(hào);一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號(hào)。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，做好通訊報(bào)道工作、工會(huì)成績(jī)展板、工會(huì)研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師，工會(huì)和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程，取得了很大的成效，許多青年教師脫穎而出。
    三、為教職工做好事、辦實(shí)事，開展送溫暖工程。
    工會(huì)作為困難職工的“第一責(zé)任人”，要關(guān)心教職工的'生活，我校工會(huì)積極做好這方面的工作，對(duì)有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問，發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助，我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好，懷孕反映大，全體教師主動(dòng)為她分擔(dān)所教學(xué)科，真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧海花、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了，給家庭生活帶來非常大的困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的情況經(jīng)常問寒問暖，工會(huì)組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助，解決了他們的燃眉之急，工會(huì)今年共為困難職工爭(zhēng)取各種補(bǔ)助七千余元，使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作，為9位住院的教師報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件，使用電熱臺(tái)板。
    住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事，這項(xiàng)工作的難度大，政策性強(qiáng)，涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計(jì)算、審批、補(bǔ)貼落實(shí)，花了大量的時(shí)間和精力，終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。
    四、積極開展豐富多彩的活動(dòng)。
    為了豐富教職工的生活，陶冶情操，積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)，重大節(jié)日學(xué)校工會(huì)都要舉行慶?；顒?dòng)。今年是第20個(gè)教師節(jié)，為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會(huì)風(fēng)尚，謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系，工會(huì)組織開展了“慶祝第20個(gè)教師節(jié)”的系列活動(dòng)。此外，校工會(huì)經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練，和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽，開展了喜迎新年的游園活動(dòng)，活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽，我校三位老師獲市三等獎(jiǎng)，開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游，大榭島參觀，港澳考察，讓教師們長(zhǎng)見識(shí)，開眼見。并為因公不能參加活動(dòng)的教師報(bào)銷旅游費(fèi)，合計(jì)18254元。此外，工會(huì)積極參與社區(qū)共建，動(dòng)員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動(dòng)。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四
    努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少，管理工作強(qiáng)弱，經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展，體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此，進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。
    工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè)，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足，甚至不撥。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。因此，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā)，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn)，開發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中，各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展，過去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，各級(jí)工會(huì)必須研究新問題，及時(shí)提出新的措施和辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道。
    1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目，既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。
    2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。
    各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專票專用，不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處，并停止票據(jù)領(lǐng)用。
    3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。
    國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并針對(duì)問題，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。
    4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)。
    各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，杜絕或減少隨意性，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù)，經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目，必須由經(jīng)辦人提出書面說明，審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。
    5、要加強(qiáng)民主理財(cái)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹立民主意識(shí)，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定。已經(jīng)集體決定，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。
    1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，堅(jiān)持依法治會(huì)原則，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。
    2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上，需要研究以下幾個(gè)方面的問題：
    一是要研究。
    企業(yè)行政管理體制的變化。
    二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行，總的看執(zhí)行的比較順利。
    三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。
    各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制，經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。
    培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務(wù)精煉，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，能吃苦，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五
    時(shí)光荏苒，20xx年已過半，雖然我來公司財(cái)務(wù)部才短短三個(gè)月，但內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
    今年是本人進(jìn)入公司的第一年。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分為以下幾個(gè)人方面：
    1、通過書籍、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介，以集團(tuán)財(cái)務(wù)制度為行動(dòng)指南，積極參加集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，每周三次的管理培訓(xùn)與工作計(jì)劃匯報(bào)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。積極參加魔鬼訓(xùn)練營(yíng)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的知識(shí)，自覺按照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度和程序辦事，爭(zhēng)取下一年取得初級(jí)職稱。
    3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
    4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
    1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于財(cái)務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報(bào)銷報(bào)賬工作，本人還同時(shí)兼顧訓(xùn)練營(yíng)的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧后勤工作，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)訓(xùn)練營(yíng)的工作安排，本人即干報(bào)銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容，熟悉了日常的業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
    3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)出納報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
    4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    本人作為集團(tuán)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一線工作者的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與金融有關(guān)的知識(shí)，了解公司業(yè)務(wù)。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象。
    為了能夠適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展，建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的目標(biāo)，20xx年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法的知識(shí)，掌握了管理與法律知識(shí)，提高了實(shí)際業(yè)務(wù)能力；通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
    1、在本職工作上，由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。
    2、基礎(chǔ)知識(shí)不足，無法適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的需要。
    總之，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇六
    圍繞區(qū)總工會(huì)中心工作，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，現(xiàn)就半年來的工作匯報(bào)如下：
    提高認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、努力做好業(yè)務(wù)工作。
    1根據(jù)財(cái)政工作安排，編好年度財(cái)政預(yù)算，做好年度財(cái)政結(jié)算。與財(cái)政聯(lián)系、銜接做好財(cái)政工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排、劃撥、財(cái)務(wù)記賬、報(bào)表、財(cái)政一體化系統(tǒng)編報(bào)、政府財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)編報(bào)、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)記賬平臺(tái)編制、按時(shí)完成職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅系統(tǒng)等申報(bào)和繳費(fèi)。
    2.編制好xx年度工會(huì)系統(tǒng)預(yù)算，準(zhǔn)確、科學(xué)地編制好預(yù)算，加強(qiáng)預(yù)算編制的科學(xué)性和預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
    4.小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返：根據(jù)江西省總工會(huì)“助力雙一號(hào)工程”為了減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，給于小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)先征后返政策，（經(jīng)過稅務(wù)部門核定、已經(jīng)返還五家39722.32元）。
    5.加強(qiáng)和稅務(wù)聯(lián)系，做好稅務(wù)代征經(jīng)費(fèi)銜接工作，6月底稅務(wù)代征135萬余元。
    6.做好與市總財(cái)務(wù)部、區(qū)直其他部門的有關(guān)報(bào)表、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、配合其他部室等工作。
    徐志平。
    xx年6月28日。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇七
    20xx年是****公司的管理年，工會(huì)財(cái)務(wù)的管理是諸項(xiàng)管理工作的一個(gè)重要方面。一年來，*****公司工會(huì)按照包鋼西創(chuàng)工會(huì)西創(chuàng)工發(fā)【20xx】19號(hào)《*****公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度（試行）》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范了我公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理工作，真正做到了依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)將一年來的工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，*****公司工會(huì)根據(jù)包鋼西創(chuàng)的工會(huì)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了《包鋼*******公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，為工會(huì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障。一年來，*****公司工會(huì)根據(jù)制度要求，做到了分管工會(huì)主席實(shí)行“一支筆”審批、報(bào)銷制度，會(huì)計(jì)、出納按崗位分工，保證了各崗位的權(quán)責(zé)明確。在工會(huì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，能按照工會(huì)財(cái)務(wù)的管理規(guī)定和手續(xù)交接工作，保證了交接的準(zhǔn)確無誤。
    依據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，建立工會(huì)組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。*****公司工會(huì)每季度都能及時(shí)、足額的提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，收支項(xiàng)目做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符，不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保了?？顚Ｓ茫龅搅恕坝玫煤侠?，群眾滿意”。
    *****公司工會(huì)能嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)、出納的相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范，如記賬憑證要求合理、合法，真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，憑證內(nèi)容要素要齊備完整，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定正確使用會(huì)計(jì)科目，以及及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)預(yù)決算報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)核對(duì)表、工資總額年報(bào)等要求的各種報(bào)表等等。
    在出納工作方面，現(xiàn)金能按規(guī)定做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符，并認(rèn)真遵守現(xiàn)金管理制度；現(xiàn)金日記賬和銀行存款帳每月核對(duì)一次，認(rèn)真做到復(fù)核原始憑證并簽章，做好憑證匯總工作；按規(guī)定保管好有關(guān)印章、空白支票、收據(jù)及保險(xiǎn)柜鑰匙。
    固定資產(chǎn)管理工作是工會(huì)財(cái)務(wù)的重要工作之一，*****公司工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的管理，做到工會(huì)財(cái)產(chǎn)每年清點(diǎn)一次，按賬簿記載核對(duì)實(shí)物；對(duì)價(jià)值有增減變動(dòng)和盤盈、盤虧及調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，做到賬實(shí)相符、賬賬相符，保證了工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整。
    總之，20xx年，*****公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，使經(jīng)費(fèi)管理水平有所提高。但距離上級(jí)要求還有一定差距，如制度還需進(jìn)一步完善，工會(huì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中，*****公司工會(huì)將取長(zhǎng)補(bǔ)短，把工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作做的更好，為促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)建“全國(guó)一流”做出更大的成績(jī)。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇八
    嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會(huì)檔案，企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率100%，換屆企業(yè)工會(huì)主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會(huì)及獨(dú)立工會(huì)都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專企專制，更符合獨(dú)立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會(huì)進(jìn)度調(diào)查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會(huì)，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會(huì)率、職工入會(huì)率均100%完成。今年6月街道本級(jí)工會(huì)和所有獨(dú)立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題。
    25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨(dú)立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全都落實(shí)，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。
    在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個(gè)困難職工個(gè)人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到?？顚Ｓ茫恳还P賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內(nèi)障光明康復(fù)行動(dòng)，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù)）。在每一個(gè)節(jié)日，街道工會(huì)都會(huì)以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險(xiǎn)、報(bào)刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時(shí)、保質(zhì)完成所有工作。
    我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽，按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，積極參加區(qū)總賦予的'各項(xiàng)臨時(shí)性工作，服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇九
    產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
    新山大成立以來，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。
    做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。
    新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。
    按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽"，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的.水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。
    （1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。
    （2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》。
    （3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第x屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
    望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十
    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。
    建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的需要。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“十九大精神，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，努力在營(yíng)造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
    1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn)，出效益，出成果。
    3、搭建交流平臺(tái)，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì)。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能。
    教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務(wù)公開是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
    1、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)作用。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù)，落實(shí)教代會(huì)審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
    2、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備，開好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作。
    3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實(shí)的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    4、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。
    1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
    2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動(dòng)，休閑娛樂活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動(dòng)，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，活躍身心，放飛心靈。
    3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
    4、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
    1、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作。
    2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力。
    3、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
    4、進(jìn)一步搞活基層，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力。
    5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng)，做好退休教師的體檢工作。
    一月份召開八屆四次教代會(huì)。
    開展送溫暖活動(dòng)，慰問患病教職工。
    二月份學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，制定本年度工作計(jì)劃。
    布置教工健身房。
    三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
    學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師事跡。
    教工乒乓球預(yù)賽(以工會(huì)小組為單位，必須人人參加)。
    四月份教師新一輪五項(xiàng)基本功比武。
    教工乒乓球決賽。
    五月份教師禮儀教育活動(dòng)。
    上交“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會(huì)作用”征文。
    教工羽毛球預(yù)賽(以組為單位，人人參與)。
    六月份“六一”節(jié)為學(xué)生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風(fēng)采。
    開展“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
    七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)集體評(píng)比。
    組織教職工暑期活動(dòng)。
    教師師德培訓(xùn)。
    九月份慶祝第十九個(gè)教師節(jié)，出節(jié)目1~2個(gè)。
    做好師徒結(jié)對(duì)工作。
    教工羽毛球?qū)官悺?BR>    十月份教育工會(huì)工作論壇，上交教育工會(huì)調(diào)研論文。
    國(guó)慶節(jié)慶祝活動(dòng)。
    十一月份教工登山比賽。
    特困教職工調(diào)查。
    十二月份迎新活動(dòng)。
    “教工小家”及工會(huì)積極分子評(píng)比活動(dòng)。
    年度總結(jié)評(píng)比。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十一
    上半年，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強(qiáng)信息交流、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能；組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高實(shí)際操作能力；通過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí)、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。
    集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了20xx年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會(huì)實(shí)際情況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足，創(chuàng)造性地開展工作；規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào)、評(píng)估等制度，定期召開工會(huì)主席、工會(huì)委員會(huì)議，研究探討新情況、新問題；開展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者；認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào)；做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司、豪獅公司、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉；集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員；在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁。通過工會(huì)新聞、自身建設(shè)、民主管理、權(quán)益保障、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率；完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作。
    職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段。上半年，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)；加強(qiáng)集體合同管理。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會(huì)主席意見的'基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了基層單位集體合同、勞動(dòng)合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作；參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn)，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)企業(yè)民主管理。
    上半年，集團(tuán)公司工會(huì)積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會(huì)、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn)；利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象；加強(qiáng)與街鎮(zhèn)、居委、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通，主動(dòng)走訪居民，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委、房產(chǎn)辦事處、業(yè)委會(huì)、人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份；建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個(gè)居住小區(qū)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查、召開座談會(huì)、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)；向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱；開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，推行物業(yè)管理文明用語，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范、工作更到位、措施更扎實(shí)、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí)、服務(wù)不到位、收費(fèi)不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚(yáng)信、錦旗300多件，在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái)、電視臺(tái)等本市和全國(guó)媒體發(fā)表各類文章30余篇，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十二
    農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程、只有扎實(shí)搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財(cái)務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護(hù)、才能促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
    今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)、針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際、結(jié)合上級(jí)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理要求、切實(shí)抓好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財(cái)組織建設(shè)。每個(gè)村成立以書記為組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、村理財(cái)小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財(cái)組織。對(duì)村上所有開支進(jìn)行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財(cái)務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財(cái)務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財(cái)務(wù)審計(jì)站、對(duì)各村進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)清理。在清理過程中、做到理財(cái)與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合、理財(cái)與問題處理相結(jié)合、理財(cái)與財(cái)務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上、對(duì)8個(gè)村進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)、形成專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。三是抓好財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)提高。抓好財(cái)會(huì)人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會(huì)計(jì)制度頒布實(shí)施、對(duì)鎮(zhèn)8個(gè)村的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了一次普訓(xùn)、系統(tǒng)地
    學(xué)習(xí)
    了新會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等
    專業(yè)
    知識(shí)。
    總的來看、我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：
    1、個(gè)別村主要干部對(duì)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、存在抵觸的情緒。
    2、村會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定、個(gè)別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會(huì)計(jì)。
    3、民主理財(cái)制度執(zhí)行不到位、個(gè)別村（居）民主理財(cái)小組成員沒有認(rèn)真履行理財(cái)職責(zé)、只是流于形式走過場(chǎng)。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十三
    ***街道現(xiàn)有*個(gè)行政村、*個(gè)社區(qū)。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)作為促進(jìn)“兩區(qū)”建設(shè)、維護(hù)轄區(qū)和諧、穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的重點(diǎn)工作來抓，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)民主管理制度，完善了公開辦事制度，保證了群眾“依法直接行使民主權(quán)利，管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)，對(duì)干部實(shí)行民主監(jiān)督”的要求，促進(jìn)了農(nóng)村、社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)，有效的促進(jìn)轄區(qū)和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一、基本情況。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。
    （二）將基層財(cái)務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。
    1、加強(qiáng)居（村）務(wù)公開陣地建設(shè)。全部做到了“五有”，即：有公開欄、有登記本、有公開內(nèi)容、有監(jiān)督小組、有專人負(fù)責(zé)。在公開內(nèi)容上進(jìn)一步完善。尤其是各村重點(diǎn)把本村的公共經(jīng)濟(jì)深入、土地征用、轉(zhuǎn)讓、出租收入及其他收入和支出作為村務(wù)公開內(nèi)容的重中之重，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)的予以公開。在公開程序予以有效規(guī)范。各村以方便村民群眾了解為原則，做到村務(wù)公開的方式形式多樣，基本做到了“會(huì)”、“欄”、“簿”、“箱”齊全。
    2、加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的制度建設(shè)。一是做到了財(cái)務(wù)公開內(nèi)容制度化。各村、社區(qū)做到對(duì)于法律、政策明確要公開的財(cái)務(wù)、政務(wù)內(nèi)容堅(jiān)決公開；凡是政府出臺(tái)的涉及村（社區(qū)）集體和村（居）民群眾利益的政策、措施必須公開；凡是村（居）民群眾關(guān)注的政務(wù)、財(cái)務(wù)熱點(diǎn)問題必須公開。二是落實(shí)公開時(shí)間、方式及信息反饋制度。堅(jiān)持了村、社區(qū)每季度公開一次。特殊情況隨時(shí)進(jìn)行公開。在公開的方式上：基本做到了村、社區(qū)固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開，全年大事年初公開，財(cái)務(wù)收支和階段性工作按季度公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開。在信息反饋上：各村、社區(qū)在村、社區(qū)辦公場(chǎng)所等處設(shè)立意見箱，群眾可通過意見箱對(duì)基層干部進(jìn)行提問并提出意見。村干部要及時(shí)做答、對(duì)群眾提出的建議及時(shí)糾正。
    4、建立組織，規(guī)范管理。一是建立了村民議事會(huì)。各村召開村民代表會(huì)議，選出3-7名為人正直、原則性強(qiáng)、群眾威望較高的人組成議事會(huì)，作為本村的議事機(jī)構(gòu)，變過去由一人或少數(shù)人說了算為現(xiàn)在的群眾參與、集體決策。二是實(shí)行了村帳街統(tǒng)制度。各村對(duì)應(yīng)公開的財(cái)務(wù)收支情況，每月須報(bào)請(qǐng)街道財(cái)政所、村民民主理財(cái)監(jiān)督小組將各類憑證進(jìn)行審查、經(jīng)手人和本村主要負(fù)責(zé)人簽字、街道財(cái)政所審核蓋章后，方可進(jìn)行帳務(wù)處理，在村務(wù)公開欄中公開，以確保財(cái)務(wù)公開的真實(shí)性。
    三、取得的主要成效和體會(huì)。
    （一）進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督工作機(jī)制。
    （二）強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”，促進(jìn)了村、社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系建設(shè)。
    （三）明確監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)。
    （四）健全制度，規(guī)范了村（居）務(wù)公開管理活動(dòng)。
    1、進(jìn)一步完善了村（居）務(wù)公開制度。一是完善了村務(wù)公開的內(nèi)容，避免了群眾想知道的，基層干部往往不公開的現(xiàn)象；二是規(guī)范了村（居）務(wù)公開的形式、時(shí)間和基本程序。各村、社區(qū)都在便于群眾觀看的地方設(shè)立了村（居）務(wù)公開欄。凡是村（社區(qū)）重大事項(xiàng)和群眾普遍關(guān)心的問題，都通過公開欄和會(huì)議向村（居）民公開。一般的事項(xiàng)至少每季公開一次，重要事項(xiàng)做到了即時(shí)公開、辦事過程與結(jié)果“雙公開”。各村、社區(qū)在建立公開欄的同時(shí)，都設(shè)立了意見箱和舉報(bào)電話，確保了公開內(nèi)容真實(shí)、程序規(guī)范、公開及時(shí)。
    2、進(jìn)一步完善了監(jiān)督管理制度。一是將村務(wù)監(jiān)督制度規(guī)范上墻，強(qiáng)化了基層組織依法按章理事能力；二是建立健全了村、社區(qū)財(cái)務(wù)審批制度等財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定。同時(shí)為規(guī)范和節(jié)約村級(jí)日常開支，對(duì)村、社區(qū)干部開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定；三是重點(diǎn)規(guī)范了農(nóng)村集體財(cái)務(wù)收支審批程序。所有行政村的財(cái)務(wù)支出必須經(jīng)村民主理財(cái)小組集體審核同意簽字后方可入賬。
    3、進(jìn)一步強(qiáng)化了村務(wù)管理的監(jiān)督制約機(jī)制。一是成立了由街道紀(jì)檢委書記任組長(zhǎng)的街道村務(wù)、財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組和審計(jì)工作小組，對(duì)任期屆滿和離任村干部進(jìn)行審計(jì)；二是推行民主評(píng)議基層干部工作制度?；韭鋵?shí)了村級(jí)民主聽證會(huì)制度，要求社區(qū)、村級(jí)組織成員對(duì)基層財(cái)務(wù)運(yùn)行管理情況進(jìn)行匯報(bào)，接受群眾監(jiān)督。民主評(píng)議以村民群眾是否滿意作為衡量村干部是否合格的標(biāo)準(zhǔn)；三是建立和完善了基層干部的激勵(lì)約束制度。
    （四）加強(qiáng)工作督查，及時(shí)總結(jié)提高。
    四、存在的問題與不足。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十四
    xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線，深入開展女工工作。
    xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的三創(chuàng)三評(píng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在我廠女工中深入開展比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績(jī)爭(zhēng)一流勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。組織女員工立足崗位，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。
    (一)選準(zhǔn)載體，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)。
    為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處，我們推出了三個(gè)擂臺(tái)賽，即：科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái)?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體，緊緊圍繞我廠低壓、低產(chǎn)、低滲、低采油速度、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向，深入開展競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬，創(chuàng)造佳績(jī)。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中。她們創(chuàng)新工作理念，在老井挖潛、勘探開發(fā)、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次，有效井次，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸。該所科爾沁室副主任張雪梅，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù)，她帶領(lǐng)科室全體人員，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作，并繪制油藏剖面圖張，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng)。為消化成本缺口，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了優(yōu)化、簡(jiǎn)化、控制、挖潛的八字方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)化開采方式、簡(jiǎn)化管理程序、簡(jiǎn)化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制、資金集中控制、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛、全過程挖潛、全員挖潛)，從源頭抓起，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處，進(jìn)行了徹底的整改，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng)，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn)。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理、修舊利廢、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位，眼睛向內(nèi)，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。采油三井區(qū)女工委開展了奇謀妙計(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí)，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè)，這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，截止目前，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條，參與創(chuàng)效余萬元。
    (二)加強(qiáng)宣傳，注重考核，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展。
    為營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，我們通過電視臺(tái)、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。同時(shí)，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽專刊《群英譜》，分別刊登各單位、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查，將活動(dòng)開展情況做為綠色管理的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì)，從活動(dòng)方案、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。
    二、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展女性素質(zhì)工程，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力。
    按照油田公司黨委發(fā)展、和諧、創(chuàng)新主題教育活動(dòng)的要求，結(jié)合公司工會(huì)開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站，爭(zhēng)當(dāng)技能型員工活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展女性素質(zhì)工程活動(dòng)，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。
    (一)積極開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
    為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用五小工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái)、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取日學(xué)一題，周練一技，月精一招，年上一級(jí)循序漸進(jìn)的方式，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸、電工、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉，前名的獲獎(jiǎng)選手中，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造了我廠成立年來獎(jiǎng)勵(lì)力度的記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng)，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù)、學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情。
    (二)積極開展三個(gè)一活動(dòng)，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。
    xx年我們以每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng)，每季舉辦一次有價(jià)值的講座，每月讀一本有影響力的好書為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。我們開展了開心三色球活動(dòng)，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí)，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎。開辦了女性學(xué)堂，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課，一是組織女工收看了李踐主講的以時(shí)間管理為主題的《誰快誰就贏》光盤，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽、五十*大賽、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來，提高健康素質(zhì)，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。
    (三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站。
    每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進(jìn)的文明家庭理念，努力營(yíng)造積極進(jìn)取、溫馨和諧的家庭氛圍。
    為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭的愛家宣言簽名行動(dòng)，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言。同時(shí)女性學(xué)堂的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。
    同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展家庭助廉潔活動(dòng)，積極營(yíng)造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》，開展我為配偶送一句廉潔寄語等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員和守門員。
    三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用，切實(shí)為女員工辦好事、做實(shí)事。
    (一)深入普及相關(guān)法律知識(shí)，以法*。
    今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外，加大了油田公司、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會(huì)網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
    (二)切實(shí)幫扶困難女員工，以情暖人。
    貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名，單身母親名，其中離異名，遺屬名。在日常工作中采取隨時(shí)探訪，信息共享，小事基層幫，大事廠里管的幫扶方式，認(rèn)真做好一對(duì)一的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作，并在油田公司金秋助學(xué)活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè)。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下，為貧困母親申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn)。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次，救助款額萬元。另外，在母親節(jié)期間，繼續(xù)開展幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的，捐款金額達(dá)元。
    (三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人。
    女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺、甲狀腺、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療，定期到廠醫(yī)院用藥治療。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少。
    四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ)，切實(shí)提高女工組織的工作水平。
    (一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)，提高工作能力。
    做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班、座談會(huì)、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    (二)健全女工工作制度，提高工作影響力。
    認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù)。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展，提高女工工作的影響力。
    以上，對(duì)我廠女工工作做了簡(jiǎn)要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn)，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。
    xx年工作初步打算。
    總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：
    一、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的半邊天作用。
    開展女職工崗位創(chuàng)新，建功立業(yè)活動(dòng)，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。
    為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展崗位創(chuàng)新四個(gè)一活動(dòng)，即在崗位中確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn)、提出一個(gè)建議，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績(jī)。
    二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。
    以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo)，以深入開展學(xué)習(xí)四個(gè)一活動(dòng)即：精讀一本業(yè)務(wù)書，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能，達(dá)到一個(gè)新水平為載體，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。
    三、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。
    做好困難女員工的幫扶，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶、重大疾病醫(yī)療幫扶，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。
    同時(shí)，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。
    四、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園。
    家庭是企業(yè)的細(xì)胞，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。通過舉辦講座、夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)、親子同心游藝活動(dòng)等系列活動(dòng)，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情，營(yíng)造溫馨和諧的家庭氛圍。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十五
    化水平，根據(jù)有關(guān)要求，東昌府區(qū)財(cái)政局和區(qū)衛(wèi)生局于2011年11月7日至18日在全區(qū)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和專項(xiàng)資金的管理使用情況檢查調(diào)研工作，從而總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，查找問題和不足，提出加強(qiáng)管理的對(duì)策和建議。下面就有關(guān)檢查情況匯報(bào)如下：
    一、工作開展情況由區(qū)財(cái)政局和區(qū)衛(wèi)生局成立聯(lián)合檢查組對(duì)全區(qū)18個(gè)衛(wèi)生院。
    進(jìn)行摸底檢查，整個(gè)檢查歷時(shí)半個(gè)月。檢查組通過座談、審查資料及賬目等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬薄設(shè)臵等情況進(jìn)行了檢查。檢查中主要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)合法，信息披露是否充分完整，是否存在虛假會(huì)計(jì)行為，是否按照規(guī)定管理核算財(cái)政專項(xiàng)資金，是否按照規(guī)定的支出范圍列支財(cái)政專項(xiàng)資金，是否執(zhí)行藥品零差價(jià)等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，大部分問題本著“邊查邊改”的原則進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)糾正，不能當(dāng)場(chǎng)糾正的也提出了處理意見。
    全區(qū)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)共43人，其中持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員。
    狠抓落實(shí)，使這些工作按規(guī)定逐步規(guī)范化。通過現(xiàn)場(chǎng)核查，檢查組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、人員狀況進(jìn)行摸底，了解衛(wèi)生院的收入、支出情況，資產(chǎn)和債務(wù)情況，為下一步東昌府區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的順利開展做好工作。
    二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
    （一）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作方面：
    1、在這次檢查中發(fā)現(xiàn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊，近三分之一的會(huì)計(jì)沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。在業(yè)務(wù)核算時(shí)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，如會(huì)計(jì)科目使用不準(zhǔn)確，不按規(guī)定報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。
    2、在現(xiàn)金盤點(diǎn)過程中，個(gè)別衛(wèi)生院的出納人員保管現(xiàn)金沒有做到日清月結(jié)，致使實(shí)盤現(xiàn)金與賬面余額不符，出現(xiàn)現(xiàn)金溢缺現(xiàn)象。有的衛(wèi)生院庫存現(xiàn)金余額過大，現(xiàn)金余額達(dá)30多萬，超過庫存現(xiàn)金限額，也不利于現(xiàn)金的安全存放和保管。有衛(wèi)生院存在白條抵庫，造成審計(jì)罰款過多的問題。個(gè)別衛(wèi)生院甚至存在現(xiàn)金、會(huì)計(jì)一人兼任的情況，無法起到相互制衡的作用，易造成財(cái)務(wù)管理中的疏漏和隱患。
    各衛(wèi)生院新農(nóng)合藥費(fèi)報(bào)銷雖由專人負(fù)責(zé)，但因?yàn)閳?bào)銷墊付資金制度不統(tǒng)一，致使有些衛(wèi)生院新農(nóng)合與衛(wèi)生院財(cái)務(wù)賬混賬處理、造成現(xiàn)金會(huì)計(jì)管理混亂。
    行為，主要表現(xiàn)為今年8月份集中支出資金，列支費(fèi)用。
    4、有個(gè)別衛(wèi)生院票據(jù)使用不規(guī)范。門診收費(fèi)仍然全部使用自制白條，沒有使用省財(cái)政廳印發(fā)的正規(guī)門診票據(jù)。
    5、部分衛(wèi)生院賬務(wù)處理不規(guī)范，對(duì)原始票據(jù)的使用隨意性較強(qiáng)（如：分解原始票據(jù)數(shù)額無依據(jù)）、白條現(xiàn)象突出、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金專項(xiàng)賬目記載與原始憑證不符，科目設(shè)臵不準(zhǔn)確，支出比例不盡合理。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)知識(shí)有待加強(qiáng)，如保險(xiǎn)中個(gè)人部分代扣代繳處理方法不當(dāng)。2011年7月1日要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部遵循新的會(huì)計(jì)制度，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有的衛(wèi)生院仍然實(shí)行舊的會(huì)計(jì)制度，大部分會(huì)計(jì)未作新舊會(huì)計(jì)制度余額銜接表。
    （二）基本藥物制度方面：
    1、零基藥差價(jià)賬目原始憑證不規(guī)范。所有衛(wèi)生院在醫(yī)院內(nèi)部都實(shí)行了藥品零差價(jià)，但個(gè)別醫(yī)院明細(xì)賬目設(shè)臵不完整或錄入科目錯(cuò)誤。如零差價(jià)藥品批發(fā)給鄉(xiāng)村衛(wèi)生室應(yīng)入“其他收入”而不是“藥品收入”。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十六
    為進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村局按照縣政府、縣委、財(cái)政局黨組要求和部署，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以推進(jìn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)代理村級(jí)財(cái)務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)行兩大調(diào)整，建立三大制度，實(shí)現(xiàn)八大統(tǒng)一，以期最終實(shí)現(xiàn)兩大目的，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，順利運(yùn)行，已進(jìn)入規(guī)范提高階段，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
    （一）進(jìn)行兩大變革。
    1、變革管理體制。村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”運(yùn)行機(jī)制造成財(cái)政所工作人員既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員，村級(jí)財(cái)務(wù)代理記賬與村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的雙重職能使財(cái)政所處于相當(dāng)尷尬的境地，人力資源與時(shí)間時(shí)效的局限也使村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員無法深入有效核查入賬單據(jù)的真實(shí)性，缺乏有效和必要的監(jiān)督。為更好地解決這一矛盾，我縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理推行中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管與代理記賬職能分離，把財(cái)政所從繁重的村級(jí)財(cái)務(wù)記賬工作中解脫出來，充分發(fā)揮財(cái)政所資金監(jiān)管和審計(jì)監(jiān)督職能。
    2、變革運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“一本預(yù)算、雙層管理、三個(gè)不變”的運(yùn)行機(jī)制?！耙槐绢A(yù)算”制度：村級(jí)財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行，未有預(yù)算村級(jí)不得支出村集體資金?！皟杉?jí)管理”機(jī)制：村級(jí)資金統(tǒng)一存入村級(jí)資金戶，由財(cái)政所監(jiān)管，村級(jí)財(cái)務(wù)核算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，依法簽訂委托代理協(xié)議，負(fù)責(zé)村級(jí)賬務(wù)代理記賬。并制定了《某縣進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》、《某縣村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理辦法》、《某縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法》，明確財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)服務(wù)中心及村民委員會(huì)各自職責(zé)，確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督、“三個(gè)不變”原則：一是村四權(quán)不變，村級(jí)資金的所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)、審批權(quán)不變；二是村級(jí)資金開支審批程序不變；三是會(huì)計(jì)檔案仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行集中管理不變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管至次年審計(jì)完畢后，交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級(jí)財(cái)務(wù)檔案室統(tǒng)一建檔管理。
    （二）實(shí)行三大制度。
    1、實(shí)行預(yù)決算制度。年初實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，把村級(jí)資金統(tǒng)一納入預(yù)算管理，按照“量入為出、以收定支、留有余地、持續(xù)發(fā)展”的原則編制年初預(yù)算，經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批，并報(bào)縣農(nóng)村局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所備案后執(zhí)行。村級(jí)支出管理由“定期報(bào)賬制”統(tǒng)一調(diào)整為“預(yù)算管理制”，即年初有預(yù)算的，財(cái)政所直接撥付資金。年初無預(yù)算、超預(yù)算或無資金來源、審批程序不到位的，財(cái)政所不予支付，村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心不予入賬。代理會(huì)計(jì)按月向財(cái)政所報(bào)送各村預(yù)算收支情況表，對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。10月份根據(jù)村級(jí)財(cái)務(wù)收入狀況，村級(jí)可進(jìn)行一次預(yù)算調(diào)整。不能完成收入預(yù)算的，在確保重點(diǎn)支出項(xiàng)目前提下，必須削減村級(jí)支出預(yù)算，盡力保證預(yù)算與實(shí)際收支一致。年終進(jìn)行財(cái)務(wù)決算，并將預(yù)算執(zhí)行情況和決算結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，向群眾公開，報(bào)縣農(nóng)村局備案。
    2、進(jìn)行年中檢查制度。為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作實(shí)效，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)代理記賬，縣農(nóng)村局每年年中對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作績(jī)效考評(píng)辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理工作績(jī)效考評(píng)辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心工作人員量化考核辦法》下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，對(duì)代理會(huì)計(jì)從考勤管理、記賬工作管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送管理、會(huì)計(jì)賬薄管理、會(huì)計(jì)檔案等五個(gè)方面進(jìn)行量化考核評(píng)分，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，細(xì)化工作職責(zé)，確保預(yù)決算制度執(zhí)行到位，保障村級(jí)資金運(yùn)行安全，提高資金運(yùn)行質(zhì)量與使用效益。
    3、推行年終審計(jì)制度。次年3月底前，由縣農(nóng)村局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行年度審計(jì)。村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理記賬工作實(shí)行一年一審計(jì)，達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格后，村級(jí)財(cái)務(wù)檔案移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級(jí)財(cái)務(wù)檔案室歸檔管理。驗(yàn)收不合格的，必須在15天內(nèi)整改規(guī)范后申請(qǐng)復(fù)審驗(yàn)收。對(duì)村干部離任、土地補(bǔ)償費(fèi)和財(cái)政轉(zhuǎn)移資金收支等專項(xiàng)重點(diǎn)工作隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
    （三）實(shí)現(xiàn)八大統(tǒng)一。
    1、統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度。
    建立健全各項(xiàng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)缺失的部分予以補(bǔ)充完善，對(duì)不合理的部分予以調(diào)整和細(xì)化，從制度上進(jìn)一步規(guī)范管理監(jiān)督機(jī)制，夯實(shí)農(nóng)財(cái)管理的根基。主要包括財(cái)務(wù)收入管理制度；財(cái)務(wù)開支審批制度；資金會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度；財(cái)務(wù)預(yù)決算制度；財(cái)務(wù)公開制度；財(cái)務(wù)審計(jì)制度；村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度；票據(jù)管理制度；會(huì)計(jì)檔案管理制度；責(zé)任追究制度；資金監(jiān)管工作規(guī)范；代理記賬工作規(guī)范等。
    2、統(tǒng)一科目設(shè)置。
    按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，統(tǒng)一設(shè)置一級(jí)科目30個(gè)，其中：設(shè)置損益類科目8個(gè)、資產(chǎn)類科目11個(gè)、負(fù)債類科目7個(gè)、所有者權(quán)益類科目4個(gè)。并在8個(gè)損益類科目下統(tǒng)一設(shè)置了40個(gè)二級(jí)科目，把以前在“公積公益金”中核算的收支，全部清理出來，明細(xì)到具體的收支科目中，使村級(jí)財(cái)務(wù)脈絡(luò)更加清晰，核算更加真實(shí)、完整。
    3、統(tǒng)一核算內(nèi)容。
    對(duì)統(tǒng)一設(shè)置的會(huì)計(jì)科目，都明確了具體的核算內(nèi)容。對(duì)各項(xiàng)收支進(jìn)行了歸類，讓每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能對(duì)號(hào)入座，使村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范。
    4、統(tǒng)一審批程序。
    制定了《村級(jí)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程圖》，從年初村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算、村級(jí)財(cái)務(wù)資金收支、村級(jí)財(cái)務(wù)收支報(bào)賬、年中預(yù)算調(diào)整、年終決算、審計(jì)驗(yàn)收等6個(gè)方面對(duì)村級(jí)資金的各個(gè)流程規(guī)定了審批主體，設(shè)置了審批程序。
    5、統(tǒng)一票據(jù)管理。
    在收入票據(jù)管理上，村級(jí)在收取各種款項(xiàng)時(shí)，必須使用省財(cái)政廳監(jiān)制的《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一收款收據(jù)》。嚴(yán)禁外借及超范圍使用。在支出票據(jù)管理上，除要求有正規(guī)稅務(wù)發(fā)票外，還統(tǒng)一制定了自制憑證，主要包括：現(xiàn)金進(jìn)賬單、領(lǐng)款單、借款單、現(xiàn)金支取申請(qǐng)單、轉(zhuǎn)賬支款申請(qǐng)單、收賬通知單、現(xiàn)金小額支款單、村組干部工資發(fā)放表、村組干部補(bǔ)助發(fā)放表、村級(jí)報(bào)賬單、撥付審批表等10種單據(jù)。
    6、統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表。
    按照統(tǒng)一設(shè)置的會(huì)計(jì)科目和核算內(nèi)容，制定了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表。主要有：預(yù)決算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行表、收支明細(xì)表、收益分配表、科目余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、債權(quán)債務(wù)表等。
    7、統(tǒng)一報(bào)賬時(shí)間。
    代理會(huì)計(jì)每月15日前督促各村完成報(bào)賬，并審核報(bào)賬單及收支明細(xì)表交村報(bào)賬員完成村務(wù)公開，20前將完成各村會(huì)計(jì)報(bào)表編制和報(bào)送。
    8、統(tǒng)一財(cái)務(wù)軟件。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十七
    綏棱林區(qū)基層法院紀(jì)檢監(jiān)察在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中院紀(jì)檢監(jiān)察室的有效指導(dǎo)下，較好的完成了上半年的工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下。
    一、活化形式，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓“十項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)。
    我院黨組堅(jiān)持從思想教育入手，強(qiáng)化防范意識(shí)，注重源頭治腐，始終把中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省高院“十項(xiàng)規(guī)定”放在重要的位置。進(jìn)一步健全審判機(jī)制、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、暢通溝通渠道、重視群眾關(guān)切問題，著重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，依法保障民生、方便群眾訴訟、解決訴訟難，自覺接受各界監(jiān)督，我院有針對(duì)性地開展一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)、教育、整頓、治理活動(dòng)。上半年，著重開展了六個(gè)方面活動(dòng)。
    了電話預(yù)約立案、上門立案，出臺(tái)了快立、快審、快執(zhí)相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全了開庭前介入調(diào)解、即時(shí)開庭審理、保證提前結(jié)案機(jī)制，立、審、執(zhí)全程調(diào)解機(jī)制，使當(dāng)事人的合法權(quán)益及時(shí)獲得法律保護(hù)。
    二是廣泛開展了大接訪、大走訪、大下訪、帶案回訪及群眾評(píng)議法院、群眾評(píng)法官的“四訪兩評(píng)”活動(dòng)，深入山上張家灣、東風(fēng)、五四、建興、東股流等林場(chǎng)進(jìn)行走訪，當(dāng)場(chǎng)答疑解惑，解答困擾林區(qū)群眾的離婚糾紛案件對(duì)婚姻前財(cái)產(chǎn)分割3件/1人次、國(guó)有土地原承包人在同等條件下是否具有優(yōu)先承包權(quán)2/2人次，非法開墾國(guó)有土地法律后果1件/1人次等法律問題，全面提升干警的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、審判作風(fēng)。
    三是深入推進(jìn)“送法下基層”活動(dòng)，普及法律知識(shí)，由黨組書記、院長(zhǎng)艾厚軍同志親自率領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干一行八人組成的宣講團(tuán)，先后奔赴山上東風(fēng)、五道河、七一等15個(gè)林場(chǎng)所，開展“送法進(jìn)林場(chǎng)”法律知識(shí)講座。院長(zhǎng)與百姓面對(duì)面交流，增強(qiáng)了林區(qū)百姓的知法、懂法、守法意識(shí)，提高了林區(qū)群眾利用合法方式解決爭(zhēng)紛的能力，推進(jìn)了林區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
    和群眾的訴訟成本，建立了比較暢通的民意溝通渠道，五是加大服務(wù)力度，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我院在山下紅星社區(qū)和林源社區(qū)建立了司法聯(lián)絡(luò)室，建興法庭在山上各林場(chǎng)指定了司法聯(lián)絡(luò)員，為所在轄區(qū)居民遇到的法律難題提供更好、更快的法律咨詢和指導(dǎo)。我院司法聯(lián)絡(luò)室的建立，力爭(zhēng)將矛盾化解在基層，全面落實(shí)便民、利用措施，提高司法為民的服務(wù)水平和效率。
    六是開展送法進(jìn)林場(chǎng)活動(dòng)。院長(zhǎng)率隊(duì)深入到山上張家灣、東風(fēng)、五四、建興、東股流等林場(chǎng)進(jìn)行走訪，當(dāng)場(chǎng)解決困擾他們的法律問題，傾聽他們對(duì)法院工作的意見或建議，并通過林區(qū)電視臺(tái)連續(xù)播放了我院的征求意見函，開門納諫，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，以便法院改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)能力和水平。
    二、強(qiáng)化教育，形式多樣，廉政教育常抓不懈。
    為了構(gòu)建一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的法官隊(duì)伍，形成風(fēng)清氣正的司法環(huán)境，我院一直把廉政建設(shè)抓在手上，持之以恒、常抓不懈。
    一是以傳達(dá)文件形式集中學(xué)。利用每日朝會(huì)時(shí)間，隨時(shí)達(dá)成上級(jí)下發(fā)的廉政文件和通報(bào)。做到時(shí)時(shí)提醒，警種長(zhǎng)鳴。
    二是在工作之余自學(xué)。將廉政教育納入政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定了季度學(xué)習(xí)要點(diǎn)，粘貼在本院內(nèi)網(wǎng)《學(xué)習(xí)園地》，供干警閱覽，不影響干警正常工作。
    二是通過視頻會(huì)議形式學(xué)。第二季度4月14日集中學(xué)習(xí)了中院李大偉院長(zhǎng)在《全區(qū)法院2013年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上的講話》、4月25日集中學(xué)習(xí)了林區(qū)中院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的通知》、按時(shí)收看了魏殿生在《森工機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話》；第三季度學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和理論聯(lián)系實(shí)際，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)管用、實(shí)用、有用。
    四是建立了清風(fēng)長(zhǎng)廊，在法院各層走廊懸掛廉政宣傳牌和廉政警言警句，一層一風(fēng)格、一層一主題，營(yíng)造良好的廉政氛圍。
    五是建設(shè)了廉政教育基地。在二樓建設(shè)了廉政教育基地，內(nèi)有警言薈萃1塊20條；有警示篇、法院文化等系列宣傳圖版10塊；榮譽(yù)墻懸掛我院精神、院訓(xùn)和歷年獲得上級(jí)單位授予的獎(jiǎng)牌，提升我院的文化底蘊(yùn)和廉政文化品味，激勵(lì)干警保持清醒頭腦，做到“自省、自重、自警、自勵(lì)”，提高了干警“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的意識(shí)，讓干警在思想上得到提高和升華，長(zhǎng)思貪腐之害，牢固了拒腐防變的思想道德防線。
    三、
    摸清底數(shù)、清退會(huì)員卡，做到零持有。
    今年8月初，我院開展了會(huì)員卡專項(xiàng)清退活動(dòng)。我院在崗（包括工勤1人）37人，持有美容卡女干警3人，是本院聘用書記員，均為本人出資購(gòu)買，不在清退范圍。全院干警無收受企、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體贈(zèng)送會(huì)員卡、全部做出了會(huì)員卡零持有報(bào)告。
    四、治理配備（使用）警務(wù)用車和違規(guī)經(jīng)商營(yíng)利活動(dòng)。
    警備用車問題，但存在車輛管理不歸口，分散在各業(yè)務(wù)庭，由非警務(wù)人員駕駛的問題。針對(duì)存在的問題，我院及時(shí)做出了調(diào)整和糾正，將所有車輛統(tǒng)一歸口到辦公室進(jìn)行管理、調(diào)度。出車由辦公室派專職司法或兼職司機(jī)的司法警察駕駛，確保安全行駛，防止交通故事。同時(shí)開展了對(duì)法院干警違規(guī)經(jīng)商營(yíng)利申報(bào)活動(dòng)，共有在編在崗32人遞交了自查申報(bào)，無干警從事違規(guī)經(jīng)商營(yíng)利活動(dòng)。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展并取得實(shí)效，將干警違規(guī)經(jīng)商營(yíng)利自查申報(bào)情況公示7天，并公開了中院和本院監(jiān)察室舉報(bào)電話，呈請(qǐng)本院干警和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，公示至今未收到舉報(bào)電話和信件。
    下半年工作思路和打算。
    在下半年的工作中，將圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”法院工作主題，充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，齊抓共管，加大查處違紀(jì)違法案件和從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，為建設(shè)高素質(zhì)的法官隊(duì)伍、確保以審判工作為中心的各項(xiàng)任務(wù)的完成。
    （一）重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結(jié)合，堅(jiān)決執(zhí)行“五不直管”的規(guī)定，權(quán)力下放，使權(quán)力運(yùn)行得到有效監(jiān)督，管好、用好法院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
    實(shí)。
    （三）繼續(xù)鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，擴(kuò)大教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵(lì)”的良好狀態(tài)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實(shí)處。
    （四）繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個(gè)不得有”、最高人民法院的“四項(xiàng)制度”和《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對(duì)審判人員在審判等工作中以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對(duì)查實(shí)的違法違紀(jì)的人和事，堅(jiān)決依照《錯(cuò)案責(zé)任追究制度》給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
    （五）繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復(fù)信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序。研究探索處理信訪問題的新路子，切實(shí)鞏固信訪工作成果。
    （六）繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設(shè)。重點(diǎn)抓住以下幾個(gè)焦點(diǎn)問題：《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實(shí)；《關(guān)于審判人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實(shí)。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務(wù)態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護(hù)”四項(xiàng)職能，積極探索從源頭上預(yù)防和治理違法違紀(jì)案件發(fā)生的有效途徑和方法，加強(qiáng)調(diào)查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。
    上半年，我院在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)大力支持和上級(jí)法院的關(guān)心指導(dǎo)下，以開展群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開展各項(xiàng)審判工作，狠抓法官隊(duì)伍建設(shè)，開創(chuàng)了法院工作的新局面，取得了較好的成績(jī)。
    一、全面發(fā)揮審判職能作用，維護(hù)鶴北林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    今年上半年，我院全面加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行工作，各項(xiàng)工作順利開展，取得了較好的成績(jī)。上半年，共受理各類案件109件，審結(jié)77件，審結(jié)率為71%。其中受理民事案件49件，結(jié)案36件，結(jié)案率為73%，缺席判決1件，調(diào)撤結(jié)案35件，調(diào)撤率為97%；商事案件27件，結(jié)案19件，結(jié)案率為70%，判決1件，調(diào)撤案件18件，調(diào)撤率為95%；刑事案件6件，全部審結(jié)，結(jié)案率為100%；行政案件1件，執(zhí)行案件（含舊存）26件，執(zhí)結(jié)16件，執(zhí)結(jié)率為62%。所審結(jié)的案件沒有上訴案件，無發(fā)回重審、改判案件。
    （一）大力加強(qiáng)刑事審判工作。共受理刑事案件6件8人，審結(jié)6件8人。其中判處五年以上有期徒刑的有1人，五年以下有期徒刑的有7人，6件案件中，上訴1件，林區(qū)中院維持原判。在刑事審判中，繼續(xù)深化“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，依法嚴(yán)懲搶劫、故意傷害等嚴(yán)重暴力犯罪以及盜竊等多發(fā)性犯罪，維護(hù)鶴北社會(huì)的平安穩(wěn)定。在審理刑事案件過程中，我院注重加強(qiáng)對(duì)贓款贓物追繳和對(duì)被告人適用財(cái)產(chǎn)刑，絕不讓犯罪分子在經(jīng)濟(jì)上占任何便宜。上半年我院對(duì)所有侵犯財(cái)產(chǎn)、犯罪后未退清贓款贓物的犯罪分子判決繼續(xù)追繳其非法所得；對(duì)2件2名被告人判決并處罰金。今年上半年，我院刑事案件均在法定審限內(nèi)審結(jié)。
    （二）及時(shí)審理各類民商事糾紛案件。上半年，我院共受理民商事糾紛案件76件，已審結(jié)55件，審結(jié)率為72%。從案件性質(zhì)分析，主要以金融借貸糾紛、離婚、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛、相鄰糾紛、人身損害賠償糾紛等為主，針對(duì)民商事案件的特點(diǎn)，審判人員能夠認(rèn)真審理，注重審判的實(shí)際效果。我院對(duì)婚姻家庭糾紛案件，能夠妥善處理，嚴(yán)格執(zhí)行婚姻法及其司法解釋；同時(shí)對(duì)婚姻家庭糾紛、人身損害賠償、相鄰糾紛等矛盾容易激化的案件及群體性糾紛案件，注重做好調(diào)解工作，調(diào)解結(jié)案53件，調(diào)解率達(dá)96%，有效地化解矛盾糾紛，消除社會(huì)不安定因素。上半年我院能夠及時(shí)審理好各類借款合同等糾紛案件，共審結(jié)上述糾紛案件21件，有效防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。
    （三）加大力度解決“執(zhí)行難”問題。上半年共新收?qǐng)?zhí)行案件26件，舊存7件，執(zhí)結(jié)16件，發(fā)放債權(quán)憑證2件。為了保證執(zhí)行工作的順利開展，我院對(duì)執(zhí)行庭干警進(jìn)行分組，共分成2個(gè)執(zhí)行小組，調(diào)整后的執(zhí)行力量明顯增強(qiáng)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行人員的執(zhí)行紀(jì)律教育，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)最高人民法院制定的“三個(gè)辦法”，通過采取措施，堅(jiān)決杜絕案件“久拖不執(zhí)”、“暗箱操作”和“背后交易”等現(xiàn)象，有效地保護(hù)了申請(qǐng)人、被執(zhí)行人的合法權(quán)益。
    廳信訪值班，負(fù)責(zé)接待來訪群眾，及時(shí)接受群眾咨詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實(shí)、有結(jié)果”。上半年共接待群眾來訪142人次，處理各類來信2件；同時(shí)積極開展司法救助活動(dòng)，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務(wù)，上半年共為1件涉及人身損害賠償糾紛案件緩、減、免訴訟費(fèi)。
    （五）積極參與社會(huì)治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時(shí)，注重司法公正與社會(huì)效果相結(jié)合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。上半年進(jìn)行電視講座1次，到林場(chǎng)開庭4件，取得了良好的社會(huì)效果。
    二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的法官隊(duì)伍。
    今年上半年，我院以群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)對(duì)法官隊(duì)伍的教育與管理。按照林業(yè)局黨委的部署安排，鶴北法院黨組高度重視，周密安排，精心部署。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)有效，自選動(dòng)作精彩紛呈，查找“四風(fēng)”深入細(xì)致黨員干部的工作積極性得到激發(fā)，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
    活動(dòng)讀本》作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通讀精學(xué)理解精神實(shí)質(zhì)。三是以群眾的眼光為視角，緊緊圍繞“四風(fēng)”表現(xiàn)查找本人、部門思想上、作風(fēng)上的問題。從理解當(dāng)事人，理解服務(wù)對(duì)象出發(fā)，檢查自己服務(wù)群眾的差距，對(duì)做好今后的本職工作提出具體思路。
    （二）扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)定動(dòng)作有聲有色。我院嚴(yán)格按照上級(jí)要求，不折不扣，不偏不移的扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)程序。開門納諫，廣泛聽取群眾意見。及時(shí)召開群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)民主測(cè)評(píng)大會(huì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，先后相關(guān)單位和部門發(fā)出了征求意見函8封，設(shè)立了征求意見箱，開辟網(wǎng)頁專欄，廣泛征求社會(huì)各界和人民群眾以及廣大干警對(duì)我院工作及“四風(fēng)”方面的意見建議。
    （三）著力提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，我院織干警進(jìn)行為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由院領(lǐng)導(dǎo)講課，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了刑事、民事、執(zhí)行、立案的法律法規(guī)。通過領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性講課與干警的認(rèn)真學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)為解決審判實(shí)踐具體問題提供了較好理論學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
    上半年，我院的各項(xiàng)工作雖然都有了新的進(jìn)步，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到有些工作的開展還存在不少的問題和困難：1、隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平仍有待進(jìn)一步提高。新類型案件和高難度案件不斷出現(xiàn)以及法律法規(guī)的不斷增加，干警對(duì)知識(shí)更新不夠重視，不能適應(yīng)審判工作的發(fā)展需要；2、執(zhí)行工作的開展力度不夠，執(zhí)結(jié)率不高；3、對(duì)行政非訴執(zhí)行案件執(zhí)行工作尚未全面開展。
    三、下半年工作思路。
    圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的好法院為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展群眾路線教育教育活動(dòng)，著重做好以下幾方面的工作：
    1、大力加強(qiáng)審判工作，力爭(zhēng)在質(zhì)量、效率和效果上有新突破。提高案件審判質(zhì)量，增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)行工作，強(qiáng)化執(zhí)行措施和力度。爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持，深挖內(nèi)部潛力，力爭(zhēng)使執(zhí)行有新突破。
    3、牢記“公正司法、一心為民”指導(dǎo)思想，加大司法為民各項(xiàng)措施的落實(shí)力度，將司法為民的要求落到實(shí)處。
    4、加強(qiáng)目標(biāo)考評(píng)工作力度，強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)工作的管理，加強(qiáng)對(duì)各部門目標(biāo)考評(píng)工作的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考評(píng)工作新突破。
    總之，我院決心繼續(xù)圍繞為大局服務(wù)，為人民司法這一法院工作主題，牢牢把握開展群眾路線教育活動(dòng)這一有利時(shí)機(jī)，下大力氣解決各種困難和問題，團(tuán)結(jié)奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)把法院各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
    今年暑期遵照學(xué)校。
    教學(xué)。
    計(jì)劃，我們分別被統(tǒng)一安排至武漢市各基層人民法院和人民檢察院實(shí)習(xí)。本人很榮幸地被分配到武漢市武昌區(qū)人民法院實(shí)習(xí)一個(gè)月。
    武昌區(qū)人民法院坐落于武昌區(qū)沙湖地段，是一個(gè)成立時(shí)間較早的法院。從外觀上看，建筑風(fēng)格較為陳舊，規(guī)模也不如一些新建法院那么宏偉氣派。走進(jìn)里間才發(fā)現(xiàn)，里面的辦公設(shè)施較為簡(jiǎn)單。幾面玻璃就就將一層樓分割成一間間辦公室。雖然簡(jiǎn)單，衛(wèi)生打掃得卻很干凈，給人一種寧靜肅穆得感覺。辦公室里面也布置得體，桌椅書柜、書籍資料擺放整齊，凌而不亂。逛完一圈后才發(fā)現(xiàn)，整個(gè)法院由兩棟大樓組成，前面是立案大廳和辦公用大樓。后面是審判庭，旁邊是執(zhí)行局和后勤部門，中間都有走廊過道連通，整個(gè)法院看上去就像一個(gè)四合院。而正是這么一個(gè)小小得去處卻處理了周圍方圓百里大大小小成千上萬的案子。我不禁感嘆：麻雀雖小，五臟俱全。環(huán)境再好終究是為了工作服務(wù)的，既然工作已經(jīng)得到了基本的保證再追求環(huán)境和條件的優(yōu)越又有什么意義呢？我頓時(shí)釋然，對(duì)法院的敬畏也油然而生。
    帶著這種敬畏感，我“闖”進(jìn)了法院的大門，迎接我的是民一庭的副庭長(zhǎng)，她將我領(lǐng)進(jìn)最里間的辦公室。辦公室有三位法官、一名書記員以及一位比我早到一個(gè)多月的師姐。就這樣我開始了在這個(gè)新鮮而又刺激的環(huán)境中的法律工作。雖然輪到我的工作不得而且大多有些重復(fù)，但我依然保持著濃厚的興趣處理每項(xiàng)事情。
    開始工作的頭兩天法官就叮囑我要認(rèn)真跟隨書記員學(xué)習(xí)，服從她的安排，因?yàn)榇蠖鄶?shù)情況下法官都處于忙碌狀態(tài)，基本無暇顧及我們，只會(huì)再閑談交流中不時(shí)教導(dǎo)我們幾句。
    訴訟文書大致上卻是一致的。經(jīng)過反復(fù)積累和鞏固我終于能熟練的獨(dú)立完成一件案宗的整理裝訂。
    第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后，我也便了解了一個(gè)案子從立案到結(jié)案的全過程。因?yàn)槊總€(gè)案宗的排列順序都是按照法院的操作流程來辦理的。有了這些基本知識(shí)后，我邊接觸了一些訴訟文書的寫作一類的事情。如舉證通知書、應(yīng)訴通知書、開庭傳票等。然后還負(fù)責(zé)這些文件的編排、校對(duì)、打印等工作。期間還經(jīng)常打電話聯(lián)系當(dāng)事人或接聽電話以及接待來訪客人及其他訴訟參與人。這使我認(rèn)識(shí)到作為一名法律工作者不僅應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)交際能力和耐心熱情的品質(zhì)。而在發(fā)出票和運(yùn)用電腦編排一類事情中又讓我認(rèn)識(shí)到掌握相關(guān)信息知識(shí)和技能的必要。這些基本素質(zhì)應(yīng)該在日常的學(xué)習(xí)生活中就應(yīng)該注意培養(yǎng)。
    上面談到的只是一些表面上的形式內(nèi)容，真正掌握知識(shí)的應(yīng)該是在參加庭審以及事后與法官們的討論分析中得到的。在短短一個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)我曾有幸?guī)状卧诜ü賯兊膸ьI(lǐng)下參與旁聽。
    接下來的第三件事就是旁聽給我的感性認(rèn)識(shí)。我所見到的庭審與我想象中的庭審差別很大?？赡苁俏覛W美律政小說又或是電影看多了，腦海中呈現(xiàn)的是場(chǎng)面宏大、莊嚴(yán)肅穆的情景，與現(xiàn)實(shí)格格不入。在法院看到的審判庭是一個(gè)面積狹小、布置簡(jiǎn)陋的隔間，給人一種隨意的感覺。法官也與當(dāng)事人打成一片，完全沒有律師當(dāng)堂對(duì)抗、精彩紛呈的場(chǎng)面。審判時(shí)間也很短，一般不會(huì)超過兩小時(shí)。后來從法官處得知這是一個(gè)臨時(shí)法庭，正式的法庭尚在修理當(dāng)中。
    幾樁案子下來，我感觸頗多。首先，當(dāng)事人法律意識(shí)淡薄。很多人連律師都不用請(qǐng)，直接在親朋好友的陪同下以期借助人多勢(shì)眾據(jù)“理”力爭(zhēng)壓倒一切。這使得審批多次被打斷甚至重新審理，反應(yīng)出我國(guó)的法制宣傳教育還存在很大問題。其次，法官壓力龐大。無論在辦公室還是在審判庭這種正式場(chǎng)合法官們無疑不面臨當(dāng)事人的責(zé)難。這實(shí)在是一種無奈也是一種悲哀，而上級(jí)的指示和干擾無疑又加劇了這種悲哀。最后，審理工作是可以靈活處理的。這與我想象中教條式處理方式是又很大不同的。例如，在一次民事共同訴訟案件的審理過程中，原告只有一個(gè)，即小區(qū)物業(yè)管理公司，而被告有六個(gè)，都是小區(qū)業(yè)主。本來我認(rèn)為此案會(huì)合并審理，因?yàn)檫@樣比較方便又簡(jiǎn)便快捷，結(jié)果法官卻是一一進(jìn)行審理的。在我的提問之后，我得到的解釋是，經(jīng)調(diào)查這六位業(yè)主各持己見、互不統(tǒng)一，若是合并審理就會(huì)造成混亂很難控制局面，最后反而會(huì)影響審判工作的進(jìn)行。這使我不得不佩服法官們的經(jīng)驗(yàn)豐富，表面上看起來法官與平常人沒什么兩樣，可一到工作中就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的厚積薄發(fā)和機(jī)智靈活。然而我的另一發(fā)現(xiàn)就是合議庭基本上是合而不議，每次記錄都是書記員按固定模式從前面的審判記錄中抄錄一段話就完了，不知道這是不是另一種靈活處理。
    而輕程序的普遍現(xiàn)象，從此事件中便可見一斑。在我看來，所有再現(xiàn)的知識(shí)法律意義上的事實(shí)，而非原始狀態(tài)的事實(shí)情況，審判上所能達(dá)到的只是法律事實(shí)，而不可能是原始狀態(tài)客觀事實(shí)。若干追求個(gè)案的絕對(duì)公正而犧牲整個(gè)民訴體系的程序利益將是得不償失的，更何況這種推測(cè)出來的法律事實(shí)也不一定與當(dāng)時(shí)的客觀情況相符合。而只有通過公正的審判程序充分保護(hù)各方訴訟參與人的權(quán)利，保證作為定案根據(jù)的證據(jù)的確實(shí)性、充分性和合法性，給訴訟參與人以公正、**、文明的感受和教育，才能最大限度地使司法裁判為社會(huì)公眾所認(rèn)同和接受，形成社會(huì)公眾對(duì)國(guó)家法治的普遍信服和尊重。希望我們能盡快能走出這種誤區(qū)。
    形同虛設(shè)”。要想法律的作用得到發(fā)揮、價(jià)值得到體現(xiàn)、精神得到推崇，每個(gè)社會(huì)成員應(yīng)具備的“法律信仰”是必不可少的，與此相反，一個(gè)國(guó)家的司法體系必然架空。
    因，但也有人為因素，特別是法官辦案的公正性因素。己不正豈能正人，這是最基本的規(guī)則和道理。
    法學(xué)人才。我本人就從中獲益匪淺，所以我是非常支持這次實(shí)習(xí)的。
    后來跟法官們溝通中我逐漸明白，這只是一個(gè)過程。任何法律工作者都必須在這些過程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的去積累。臨行前，法官還大發(fā)感嘆說我們實(shí)習(xí)時(shí)間偏短，要我們下去多找機(jī)會(huì)鍛煉。因?yàn)榉蓪?shí)踐是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。它不斷將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，然后從實(shí)踐中得出新結(jié)論并重新指導(dǎo)實(shí)踐。不用說實(shí)習(xí)一個(gè)月，就算實(shí)習(xí)一年半載都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
    而我真正得益于這次實(shí)習(xí)的卻是觀念的轉(zhuǎn)變。以前曾經(jīng)認(rèn)為法學(xué)這門學(xué)科暗淡無光，現(xiàn)在卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。我愈來愈發(fā)現(xiàn)自己對(duì)法學(xué)有了興趣和信心。從法官們的身上，我感覺到了他們對(duì)法律工作的熱愛，而他們的行動(dòng)也證明了這一點(diǎn)。正是這種強(qiáng)大的信仰力量使他們能夠年復(fù)一年、日復(fù)一日的在如此壓力和強(qiáng)度之下始終保持勤奮踏實(shí)的狀態(tài)為社會(huì)為人民帶來公平與正義。我想，要達(dá)到這種境界我的路還很長(zhǎng)。當(dāng)下所能夠做的就只有用大量的理論知識(shí)武裝自己，培養(yǎng)法律思維和其他基本社會(huì)人文素養(yǎng)。
    最后要在此感謝學(xué)校和法院為我提供了這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。它雖然很短，但我從中感悟了很多，我相信它將受益我的整個(gè)生涯。
    對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，全院在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我院干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層活動(dòng)工作匯報(bào)如下：
    一、高度重視，明確任務(wù)，精心組織。
    一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒?dòng)一開始，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就對(duì)如何在我院開展好這一活動(dòng)進(jìn)行了周密部署，并迅速開展工作，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由院黨組書記喬健同志親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派專人負(fù)責(zé)具體事務(wù)，以確保此項(xiàng)活動(dòng)順利開展和取得成效。
    二是抓計(jì)劃制定。根據(jù)市干聯(lián)辦的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我院的工作實(shí)際，制定了開展干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng)的實(shí)施意見。并在各個(gè)階段都先后制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、幫扶對(duì)象。確保這次活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟、有力度的進(jìn)行。
    三是抓宣傳教育。為進(jìn)一步明確開展干部聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng)的意義及要達(dá)到的目的，我院在活動(dòng)開始時(shí)就組織全院黨員干部召開了活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。院黨組書記喬健親自作了動(dòng)員講話，就如何具體開展活動(dòng)作了詳細(xì)的部署，號(hào)召全體黨員干部積極參與到活動(dòng)中來。
    二、活動(dòng)扎實(shí)，形式多樣，措施有力。
    泛征集有關(guān)促進(jìn)活動(dòng)的意見、建議和對(duì)策。三是以多種形式的救助活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)幫扶活動(dòng)。為切實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，扎實(shí)開展活動(dòng)。
    1、落實(shí)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶措施，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)口幫扶一戶農(nóng)戶或一名貧困黨員要求對(duì)幫扶對(duì)象全面摸底，與其交心談心、拉近感情，了解基本情況、主要困難和發(fā)展愿望，制訂幫扶方案，重點(diǎn)突出矛盾化解、困難排解和致富措施。
    2、散發(fā)各種法律宣傳資料等形式積極開展民族宗教政策法規(guī)宣傳活動(dòng)。召開幫扶村子座談會(huì)，全面了解鎮(zhèn)村實(shí)際情況，為困難群眾幫扶面粉2噸，大米500公斤，給貧困戶捐贈(zèng)衣物、電視機(jī)、聯(lián)點(diǎn)支部捐贈(zèng)辦公用品等總價(jià)值達(dá)92800元，黨政軍企投資資金10萬元，給貧困戶捐款2萬余元，共計(jì)212800元。
    3、通過召開座談會(huì)、討論會(huì)、組織觀看專題片等形式廣泛開展了群眾性活動(dòng)，組織村干部及農(nóng)民談變化、談感受、談發(fā)展、談未來，共敘農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)況經(jīng)濟(jì)社會(huì)變化，共話祖國(guó)新貌，共唱祖國(guó)贊歌，增強(qiáng)了榮譽(yù)感和自豪感。
    4、積極向群眾宣傳循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳生活、節(jié)約能源法等節(jié)能宣傳知識(shí)，倡導(dǎo)和普及“節(jié)能減排、綠色環(huán)?！?，吸引了眾多群眾前來咨詢，同時(shí)在活動(dòng)總共發(fā)放法律、法規(guī)和“民族團(tuán)結(jié)教育宣傳知識(shí)問答”、“民族宗教方針政策和基本知識(shí)讀本”“節(jié)能宣傳知識(shí)普及問答”宣傳資料近2500余份。
    三、取得的主要成績(jī)。
    一是思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強(qiáng)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，全單位黨員干部思想上、行動(dòng)上都能自覺地同黨組織保持一致，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
    二是為民意識(shí)明顯提高，長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步形成。通過下村訪戶，實(shí)實(shí)在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的突出問題，維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的滿意度明顯提高。
    三是工作實(shí)效，機(jī)關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。自活動(dòng)開展以來，全體機(jī)關(guān)法官和工作人員的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)工作，在審判工作中注重辦實(shí)事、講實(shí)效，工作效率得到進(jìn)一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。
    四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強(qiáng)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，院黨組班子成員，特別是一把手時(shí)時(shí)刻刻起表率作用，要求機(jī)關(guān)做到的，自己堅(jiān)決做到，認(rèn)真聽取并做好筆記，在進(jìn)村調(diào)研中，對(duì)困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，盡最大努力解決他們的最迫切的生活問題。今后，我們將再接再厲，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，更好地為基層辦好事，辦實(shí)事，把此項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
    四、長(zhǎng)效機(jī)制。
    制定目標(biāo)責(zé)任考核方面制度1項(xiàng)，出臺(tái)嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面制度1項(xiàng)，其他方面的制度10項(xiàng)。
    五、存在的問題。
    1、審判任務(wù)重，案件多，工作量大。
    2、聯(lián)系點(diǎn)多，任務(wù)重，而且聯(lián)系點(diǎn)分散不集中，路途遠(yuǎn)。
    六、下一步工作打算。
    1、下半年進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作。
    2、克服困難，創(chuàng)造條件，為群眾辦事實(shí)。
    3、經(jīng)常下基層了解情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。
    4、及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾服務(wù)基層工作的信息。
    基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十八
    20xx年以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣財(cái)政局的認(rèn)真指導(dǎo)和大力支持下，xx鎮(zhèn)財(cái)政所緊緊圍繞中心、重點(diǎn)工作，以切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理為核心，以不斷完善會(huì)計(jì)核算管理為重點(diǎn)，積極開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法，認(rèn)真做好各項(xiàng)財(cái)政管理工作，科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)、為民理財(cái)，經(jīng)過全所工作人員的共同努力，各項(xiàng)財(cái)政工作穩(wěn)步開展，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    20xx年1—6月份xx鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)稅收入庫萬元，同比增長(zhǎng)21.%，增收397萬元。完成縣級(jí)考核任務(wù)萬元，占縣下達(dá)任務(wù)3200萬元的，占序時(shí)任務(wù)的（超萬元）；同比增長(zhǎng)，增收萬元。國(guó)稅部門完成縣級(jí)考核任務(wù)萬元，占縣下達(dá)任務(wù)2800萬元的，占序時(shí)任務(wù)的116%（超萬元）；同比增長(zhǎng)，增收萬元。地稅完成縣級(jí)考核任務(wù)萬元，占下達(dá)任務(wù)400萬元的，占序時(shí)任務(wù)的（超萬元），同比下降13%，減收萬元。
    1—6月份實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)收入萬元（其中國(guó)稅完成萬元，地稅完成萬元），同比下降，減收萬元。
    1、加強(qiáng)預(yù)算管理，不斷強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督的作用。
    在會(huì)計(jì)核算管理工作中，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)預(yù)算管理，實(shí)行全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保財(cái)政資金安全有效運(yùn)行。嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，堅(jiān)決杜絕坐收坐支和私設(shè)“小金庫”行為的發(fā)生。截至20xx年6月底，全鎮(zhèn)“三公經(jīng)費(fèi)”支出萬元，同期下降39%。
    為切實(shí)做好財(cái)政收支監(jiān)管和內(nèi)部控制管理，進(jìn)一步完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，財(cái)政所不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理，規(guī)范賬務(wù)處理、資金結(jié)算、財(cái)務(wù)支出等行為。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)庫集中支付制度和資金監(jiān)管制度，不斷創(chuàng)新資金監(jiān)管方式，認(rèn)真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)。
    2、認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策，切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和發(fā)放工作。
    20xx年上半年，財(cái)政所嚴(yán)格按照省、市、縣惠農(nóng)政策要求，認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”管理發(fā)放和財(cái)政資金監(jiān)管工作，建立和完善了惠農(nóng)補(bǔ)貼資金收支總賬，并按照要求分別按照補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼對(duì)象、村組設(shè)置收支明細(xì)賬；積極與銀行會(huì)商，建立暢通的發(fā)放渠道，嚴(yán)格審核程序，及時(shí)公示并做好監(jiān)督管理工作，確保各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，切實(shí)提高農(nóng)民朋友們對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策的知曉率和滿意度。在審核發(fā)放工作中，我們嚴(yán)格遵守“六到戶”、“八不準(zhǔn)”的紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公正、規(guī)范、透明的原則，及時(shí)公示各種補(bǔ)貼清冊(cè)和補(bǔ)貼信息，使每筆補(bǔ)貼資金都能準(zhǔn)確地通過“一卡通”發(fā)放到相關(guān)農(nóng)戶手中。20xx年上半年共發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼資金4383萬元，涉及項(xiàng)目12個(gè)，涉及農(nóng)戶33504人次，得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可。
    3、一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目實(shí)施順利。
    20xx年我鎮(zhèn)根據(jù)各村群眾反映最迫切的一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格按照一事一議項(xiàng)目要求，合理確定本年度建設(shè)項(xiàng)目，確保農(nóng)村綜合改革項(xiàng)目惠及千家萬戶。今年全鎮(zhèn)共實(shí)施一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目25個(gè)，總投資萬元，在實(shí)施過程中嚴(yán)格公開招標(biāo)程序，公正、公開、透明，并及時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管，截至目前我鎮(zhèn)一事一議項(xiàng)目已全部完工通過鎮(zhèn)、村二級(jí)驗(yàn)收投入使用，太陽能路燈項(xiàng)目審計(jì)已完成，其他項(xiàng)目審計(jì)正在進(jìn)行中。
    4、民生工作進(jìn)展順利。
    20xx年，財(cái)政所按照市、縣民生工程會(huì)議精神，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)向黨委政府匯報(bào)民生工程進(jìn)展情況，積極協(xié)調(diào)民生工程實(shí)施單位，認(rèn)真抓好涉及xx鎮(zhèn)25項(xiàng)民生工程的項(xiàng)目落實(shí)、督促檢查、宣傳報(bào)道、匯報(bào)總結(jié)工作。
    5、加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。
    20xx年我所以學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神為重點(diǎn)，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，積極抓好財(cái)政黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是在遵守黨的紀(jì)律方面，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。組織全所工作人員每周一下午召開會(huì)議，集中開展理論學(xué)習(xí)和傳達(dá)縣局文件精神、各項(xiàng)工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律方面的文件精神，不斷提高黨性修養(yǎng)。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照規(guī)定設(shè)置ab崗和崗位責(zé)任制，重點(diǎn)崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)已納入廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控，積極打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”的財(cái)政隊(duì)伍。
    6、認(rèn)真做好財(cái)政扶貧資金監(jiān)管和扶貧幫扶工作。
    20xx年，我所按照縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作部署，嚴(yán)格每一筆扶貧資金收入、支出管理，并設(shè)置輔助賬便于查閱。同時(shí)，我所作為幫扶xx鎮(zhèn)梁莊村的幫扶單位，按照“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶脫貧模式，我所工作人員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶涉及9個(gè)行政村82戶貧困戶，經(jīng)常深入到聯(lián)系的村和貧困戶家中，及時(shí)了解掌握貧困家庭生產(chǎn)生活模式，研究制定切實(shí)有效的脫貧方案，幫助群眾樹立脫貧信心，增強(qiáng)脫貧致富的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)，匯聚扶貧工作合力，確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    7、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    今年以來，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣新精神、新部署、新要求，切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)^v^黨章》、《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》，《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》和^v^^v^系列重要講話，做到學(xué)有記錄、做留痕跡，同時(shí)按照省、市、縣財(cái)政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員會(huì)精神，全面開展了以完善懲防體系為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控制度，把預(yù)算管理、收支管理、涉農(nóng)資金管理作為查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)，建立長(zhǎng)效防控機(jī)制，為完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)保證。
    具體做法：一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和濉溪縣專項(xiàng)治理“小四風(fēng)”規(guī)定；二是盡量壓縮吃喝招待費(fèi)用，辦公用品實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)買；三是公共用車實(shí)施拼車拼人制度，減少交通費(fèi)用支出；四是嚴(yán)把支出審核關(guān)，不撥人情款，不付人情帳。
    8、協(xié)助鎮(zhèn)農(nóng)林中心做了農(nóng)村集體“三資”管理中力所能及的工作。著重抓了賬務(wù)規(guī)范、資金監(jiān)管、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等方面的業(yè)務(wù)。
    下一步我所將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照市、縣財(cái)政局各項(xiàng)工作安排，堅(jiān)持依法理財(cái)，狠抓收入不放松，我們將積極協(xié)調(diào)國(guó)、地、財(cái)三方關(guān)系，扎實(shí)推進(jìn)綜合治稅工作，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政業(yè)務(wù)，強(qiáng)化收支管理，進(jìn)一步強(qiáng)化資金監(jiān)管，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和項(xiàng)目建設(shè)，繼續(xù)做好扶貧幫扶工作，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)完善服務(wù)型財(cái)政所創(chuàng)建工作，確保完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。