合同的形式可以是口頭的或書(shū)面的，但書(shū)面合同更有證據(jù)力和可執(zhí)行性。如何撰寫(xiě)一份合同，關(guān)鍵在于清晰明確地表達(dá)各方的權(quán)利和義務(wù)。以下是一些關(guān)于合同培訓(xùn)和提升的資源和推薦，希望您能夠不斷提升合同管理能力。
解除合同通知書(shū)的效力篇一
xxxxx公司：
因本人xxxx，身份證號(hào)xxxx，自x年x月x日至今在貴公司工作，擔(dān)任xxx工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同，更未給本人繳納社保（五險(xiǎn)），公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，提出與公司解除勞動(dòng)合同，并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日，按照如下要求對(duì)本人作出賠償：
（一）據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元；（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。）
（二）補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今x個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達(dá)之日起解除，本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過(guò)法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年x月x日
解除合同通知書(shū)的效力篇二
(員工工號(hào)：)。
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后，于年月日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
特此通知。
通知方(簽名或蓋章)。
解除合同通知書(shū)的效力篇三
重慶公路運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司順康物流分公司：
感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)的大力協(xié)助和配合！
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
重慶朵朵潤(rùn)爾營(yíng)養(yǎng)食品有限公司
20xx年x月x日
解除合同通知書(shū)的效力篇四
尊敬的__人力資源部：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。
由于個(gè)人和一些現(xiàn)實(shí)因素，特此提出離職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約兩年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這近兩年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的.知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近兩年多的工作將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)__的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
解除合同通知書(shū)的效力篇五
親愛(ài)的經(jīng)理：
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的服務(wù)員，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。自從20__年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，作為酒店的`前臺(tái)人員，三年的工作經(jīng)驗(yàn)我積累到了很多，個(gè)人才華也得到充分的施展。
而這些統(tǒng)統(tǒng)都離不可大堂經(jīng)理你的照顧，我在是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，在這里我感受到了溫暖，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，在酒店的工作中，我成長(zhǎng)了收獲了，但是今天，我不得不由于一些私人的原因，選擇在20__年x月x號(hào)離職。
我知道我的辭職對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)顯得非常突然，但是萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)，我還是要選擇離開(kāi)，也同時(shí)對(duì)您對(duì)我以往工作的肯定真誠(chéng)的說(shuō)一聲“謝謝”!
當(dāng)然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在剩下的在職工作時(shí)間內(nèi)，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)，各位同仁工作順利;祝愿酒店的業(yè)績(jī)能蒸蒸日上，生意越來(lái)越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：__x。
20__年x月x日。
解除合同通知書(shū)的效力篇六
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工胡已于20__年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。
如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！
特此聲明！
__設(shè)計(jì)有限公司。
__年12月04日。
解除合同通知書(shū)的效力篇七
各位領(lǐng)導(dǎo):。
很遺憾此時(shí)正式向公司遞交了辭呈。
7月進(jìn)入__有限公司，調(diào)到__部門(mén)。到現(xiàn)在已經(jīng)半年了。正是在那里，我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了個(gè)人生活中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生變成社會(huì)人。
這半年來(lái)，公司給了我很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西，豐富了自己，增加了自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真心感謝公司照顧了半年多！我選擇這一天離開(kāi)，并不是因?yàn)楹ε麓丝痰腵工作，承受不了潛力。仔細(xì)一想，發(fā)現(xiàn)公司此刻的工作正漸漸偏離我的職業(yè)目標(biāo)。如果人偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那么余生只會(huì)白白浪費(fèi)，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值。相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分理解。
我也很清楚，這個(gè)時(shí)候從公司辭職，是對(duì)公司本身的考驗(yàn)。公司在招人的時(shí)候，公司的項(xiàng)目都在進(jìn)行，公司以前所有的和繼續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來(lái)前進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司因?yàn)槲叶霈F(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目進(jìn)展順利，共創(chuàng)輝煌未來(lái)，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦。
此致
敬禮！
辭職人:__。
20__年9月1日。
解除合同通知書(shū)的效力篇八
xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司：
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動(dòng)合同，因?yàn)槟銌挝蛔院贤е掌穑恢睕](méi)按照《勞動(dòng)合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù)，具體義務(wù)指：
一、一直未依法為我本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
二、十月份，十一月份未及時(shí)足額支付我本人工資；
三、你單位制定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。
因此，本人現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保，索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎(jiǎng)和因工作替你單位墊付的費(fèi)用；同時(shí)我個(gè)人保留向相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)勞動(dòng)仲栽、法律訴訟等權(quán)利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
解除合同通知書(shū)的效力篇九
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi)，根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定，已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責(zé)任。
中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。
xx年七月十九日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十
致：滄州泰興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司先生/女士：
本人與貴公司做為雙方當(dāng)事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣(mài)人)應(yīng)當(dāng)在20xx年4月30日前向本人交付合同項(xiàng)下的房屋(泰大國(guó)際家居博覽中心2#樓4層號(hào)和號(hào)房)，但截至20xx年月日，貴公司不能向我交付房屋。依據(jù)本合同第九條規(guī)定，貴公司的行為已構(gòu)成違約，須承擔(dān)違約責(zé)任?，F(xiàn)本人正式函告貴公司：
1、本人與貴公司簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》自貴公司接到此函之日起解除。
2、請(qǐng)貴公司于本通知函送達(dá)之日起日內(nèi)退還本人已付的全部房款及相應(yīng)的違約金，逾期則按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息至實(shí)際退款之日止。
3、對(duì)于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補(bǔ)充協(xié)議》，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《(中華人民共和國(guó)合同法)若干問(wèn)題的解釋》中對(duì)制式合同的有關(guān)規(guī)定，均屬無(wú)效條款。
如果貴方拒絕我方的要求，我方將啟動(dòng)法律程序并采用媒體曝光等方式，維護(hù)本人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴公司及時(shí)處理!
業(yè)主簽名：業(yè)主電話(huà)：
解除合同通知書(shū)的效力篇十一
1.本人：身份證號(hào)：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起與你方解除勞動(dòng)合同。
2.請(qǐng)公司書(shū)面通知(該通知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。
3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則本人于xx年xx月xx日時(shí)分前完成以上事宜。
4.請(qǐng)你方于xx年xx月xx日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。
備注：
1.本人工資月薪人民幣xx整;。
2.本人xx的工資未結(jié)算;。
3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過(guò)行政及法律手段追繳。
通知方：
xx年xx月xx日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十二
xxx有限責(zé)任公司：
（一）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（四）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
《勞動(dòng)合同法》第二十六條
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書(shū)
天津中榮包裝印刷有限公司：
（一）將本人月的工資足額發(fā)放元；
（二）補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元；
（三）補(bǔ)齊班次的夜班津貼元；
（四）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；
通知人：xx
年xx月xx日
解除合同通知書(shū)的效力篇十三
（一）在勞動(dòng)合同期內(nèi)（如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)）公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。
（二）如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。
（三）勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定：
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定。
第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
通知人：xx。
xx年xx月xx日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十四
×××(職工)：
鑒于××××(原因)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第××條第××款第××項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(chēng)(蓋章)。
×××年×月××日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十五
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)于年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書(shū)》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書(shū)第3條第6款約定，你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒(méi)有安排工人維修山路，導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼，嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位，一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過(guò)了兩個(gè)月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度，再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主，我方將會(huì)蒙受巨大損失。
3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷，說(shuō)明你方管理不善，存在重大問(wèn)題，這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對(duì)你方存在上述違約事實(shí)，我方已有足夠證據(jù)證實(shí)，并委托了政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：
1、自本通知書(shū)到達(dá)你方，即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書(shū)》。
2、你方在收到本通知書(shū)五日內(nèi)，請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導(dǎo)致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責(zé)任。
xxxxx。
解除合同通知書(shū)的效力篇一
xxxxx公司：
因本人xxxx，身份證號(hào)xxxx，自x年x月x日至今在貴公司工作，擔(dān)任xxx工作，但是公司至今也未與本人簽訂勞動(dòng)合同，更未給本人繳納社保（五險(xiǎn)），公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，提出與公司解除勞動(dòng)合同，并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動(dòng)關(guān)系之日起五個(gè)工作日，按照如下要求對(duì)本人作出賠償：
（一）據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38、46、47條，支付本人解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元；（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資，不僅僅指工資，還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等等。）
（二）補(bǔ)交本人自與公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)起至今x個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)合同自本通知書(shū)送達(dá)之日起解除，本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人將通過(guò)法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年x月x日
解除合同通知書(shū)的效力篇二
(員工工號(hào)：)。
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任。
7.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續(xù)：
以上事宜完成后，于年月日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
特此通知。
通知方(簽名或蓋章)。
解除合同通知書(shū)的效力篇三
重慶公路運(yùn)輸（集團(tuán)）有限公司順康物流分公司：
感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)的大力協(xié)助和配合！
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），合同將于定，在合同到期后，將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持！
特此通知。
順祝商祺！
重慶朵朵潤(rùn)爾營(yíng)養(yǎng)食品有限公司
20xx年x月x日
解除合同通知書(shū)的效力篇四
尊敬的__人力資源部：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。
由于個(gè)人和一些現(xiàn)實(shí)因素，特此提出離職申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約兩年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài)，在這近兩年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的.知識(shí)，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近兩年多的工作將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR> 望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)__的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
解除合同通知書(shū)的效力篇五
親愛(ài)的經(jīng)理：
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的服務(wù)員，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。自從20__年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，作為酒店的`前臺(tái)人員，三年的工作經(jīng)驗(yàn)我積累到了很多，個(gè)人才華也得到充分的施展。
而這些統(tǒng)統(tǒng)都離不可大堂經(jīng)理你的照顧，我在是酒店里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，在這里我感受到了溫暖，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，在酒店的工作中，我成長(zhǎng)了收獲了，但是今天，我不得不由于一些私人的原因，選擇在20__年x月x號(hào)離職。
我知道我的辭職對(duì)于酒店來(lái)說(shuō)顯得非常突然，但是萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)，我還是要選擇離開(kāi)，也同時(shí)對(duì)您對(duì)我以往工作的肯定真誠(chéng)的說(shuō)一聲“謝謝”!
當(dāng)然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在剩下的在職工作時(shí)間內(nèi)，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)，各位同仁工作順利;祝愿酒店的業(yè)績(jī)能蒸蒸日上，生意越來(lái)越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：__x。
20__年x月x日。
解除合同通知書(shū)的效力篇六
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工胡已于20__年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理竇具體跟進(jìn)。
如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作！
特此聲明！
__設(shè)計(jì)有限公司。
__年12月04日。
解除合同通知書(shū)的效力篇七
各位領(lǐng)導(dǎo):。
很遺憾此時(shí)正式向公司遞交了辭呈。
7月進(jìn)入__有限公司，調(diào)到__部門(mén)。到現(xiàn)在已經(jīng)半年了。正是在那里，我開(kāi)始踏上社會(huì)，完成了個(gè)人生活中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生變成社會(huì)人。
這半年來(lái)，公司給了我很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，學(xué)到了一些新的東西，豐富了自己，增加了自己的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。真心感謝公司照顧了半年多！我選擇這一天離開(kāi)，并不是因?yàn)楹ε麓丝痰腵工作，承受不了潛力。仔細(xì)一想，發(fā)現(xiàn)公司此刻的工作正漸漸偏離我的職業(yè)目標(biāo)。如果人偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那么余生只會(huì)白白浪費(fèi)，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值。相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分理解。
我也很清楚，這個(gè)時(shí)候從公司辭職，是對(duì)公司本身的考驗(yàn)。公司在招人的時(shí)候，公司的項(xiàng)目都在進(jìn)行，公司以前所有的和繼續(xù)的工作都很重視下一步。也是考慮到公司未來(lái)前進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了防止公司因?yàn)槲叶霈F(xiàn)決策失誤，我鄭重向公司提交辭呈，希望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目進(jìn)展順利，共創(chuàng)輝煌未來(lái)，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事前程似錦。
此致
敬禮！
辭職人:__。
20__年9月1日。
解除合同通知書(shū)的效力篇八
xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司：
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動(dòng)合同，因?yàn)槟銌挝蛔院贤е掌穑恢睕](méi)按照《勞動(dòng)合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù)，具體義務(wù)指：
一、一直未依法為我本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
二、十月份，十一月份未及時(shí)足額支付我本人工資；
三、你單位制定的業(yè)務(wù)開(kāi)拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。
因此，本人現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保，索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎(jiǎng)和因工作替你單位墊付的費(fèi)用；同時(shí)我個(gè)人保留向相關(guān)勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)勞動(dòng)仲栽、法律訴訟等權(quán)利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
解除合同通知書(shū)的效力篇九
你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。由于你公司長(zhǎng)期拖欠房屋租費(fèi)，根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定，已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知，解除雙方簽訂的《西鐵工程大廈寫(xiě)字樓租賃合同》。
望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋，并追究你公司的法律責(zé)任。
中鐵電氣化局集團(tuán)西安鐵路工程有限公司。
xx年七月十九日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十
致：滄州泰興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司先生/女士：
本人與貴公司做為雙方當(dāng)事人于20xx年1月5日簽訂了兩份《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣(mài)人)應(yīng)當(dāng)在20xx年4月30日前向本人交付合同項(xiàng)下的房屋(泰大國(guó)際家居博覽中心2#樓4層號(hào)和號(hào)房)，但截至20xx年月日，貴公司不能向我交付房屋。依據(jù)本合同第九條規(guī)定，貴公司的行為已構(gòu)成違約，須承擔(dān)違約責(zé)任?，F(xiàn)本人正式函告貴公司：
1、本人與貴公司簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》自貴公司接到此函之日起解除。
2、請(qǐng)貴公司于本通知函送達(dá)之日起日內(nèi)退還本人已付的全部房款及相應(yīng)的違約金，逾期則按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息至實(shí)際退款之日止。
3、對(duì)于貴公司在合同中附加的顯失公平的條款及《合同補(bǔ)充協(xié)議》，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及《(中華人民共和國(guó)合同法)若干問(wèn)題的解釋》中對(duì)制式合同的有關(guān)規(guī)定，均屬無(wú)效條款。
如果貴方拒絕我方的要求，我方將啟動(dòng)法律程序并采用媒體曝光等方式，維護(hù)本人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴公司及時(shí)處理!
業(yè)主簽名：業(yè)主電話(huà)：
解除合同通知書(shū)的效力篇十一
1.本人：身份證號(hào)：于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動(dòng)合同(合同未發(fā)放給本人)，因你方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條而無(wú)法繼續(xù)履行，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起與你方解除勞動(dòng)合同。
2.請(qǐng)公司書(shū)面通知(該通知必須有公司印章，否則無(wú)效)本人xx年xx月xx日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作，如未接到有效的書(shū)面通知，本人將視為公司無(wú)需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。
3.請(qǐng)于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用，并向本人出具《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的`解除勞動(dòng)合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無(wú)需本人交接，則本人于xx年xx月xx日時(shí)分前完成以上事宜。
4.請(qǐng)你方于xx年xx月xx日前辦理解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤，工資將結(jié)算到辦理日止。
備注：
1.本人工資月薪人民幣xx整;。
2.本人xx的工資未結(jié)算;。
3.本人通過(guò)協(xié)商的渠道協(xié)商解決，對(duì)于無(wú)法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過(guò)行政及法律手段追繳。
通知方：
xx年xx月xx日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十二
xxx有限責(zé)任公司：
（一）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
（四）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
《勞動(dòng)合同法》第二十六條
（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)力的；
（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；
解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償通知書(shū)
天津中榮包裝印刷有限公司：
（一）將本人月的工資足額發(fā)放元；
（二）補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個(gè)月的社保金元；
（三）補(bǔ)齊班次的夜班津貼元；
（四）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元；
通知人：xx
年xx月xx日
解除合同通知書(shū)的效力篇十三
（一）在勞動(dòng)合同期內(nèi)（如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò)）公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。
（二）如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者，應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。
（三）勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定：
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的`計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的本人月平均工資，工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定。
第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第八條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
通知人：xx。
xx年xx月xx日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十四
×××(職工)：
鑒于××××(原因)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第××條第××款第××項(xiàng)的規(guī)定，本單位現(xiàn)定于×××年×月××日與你×××(解除/終止)勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于×××年×月××日前辦理(解除/終止)勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
單位名稱(chēng)(蓋章)。
×××年×月××日。
解除合同通知書(shū)的效力篇十五
先生：
我方(甲方)與你方(乙方)于年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書(shū)》，但你方卻遲遲未按照承諾履行，具體如下：
1、按照承諾書(shū)第3條第6款約定，你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4-6人維修山路”，但截止目前，你方都沒(méi)有安排工人維修山路，導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼，嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款，你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位，一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”，但從你方作出承諾至今，已超過(guò)了兩個(gè)月，你方僅安排了27人到位作業(yè)，嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度，再這樣下去我方將無(wú)法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主，我方將會(huì)蒙受巨大損失。
3、你方雇請(qǐng)的工人無(wú)故把我方管理人員打致重傷，說(shuō)明你方管理不善，存在重大問(wèn)題，這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對(duì)你方存在上述違約事實(shí)，我方已有足夠證據(jù)證實(shí)，并委托了政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定，作出如下決定：
1、自本通知書(shū)到達(dá)你方，即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書(shū)》。
2、你方在收到本通知書(shū)五日內(nèi)，請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為，導(dǎo)致我方已遭受巨大損失，我方保留追究你方的法律責(zé)任。
xxxxx。