隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
政工科述職報告篇一
今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。
實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們全身心投入。四就是直接看工作效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。
我們的定位決定了工作指導方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關把好。
今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。
同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。
在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。
雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格?？h片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。
敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結累的經(jīng)驗。
管理的事，就是調整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。
同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。
太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。
非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。
與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領導敲打提醒,應當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。
在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。
《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。
人的進步就是在不斷總結經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內心合上拍?；钪鸵獙W習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習,刻苦地學習,心領神會地學習。
一年來，與我同行的領導與同事們都教給我好多作人的道理，我的領導常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學習中取得進步。
從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應，學習又成了一個新的起點。
政工科述職報告篇二
各位領導、同事、職工代表：
主要工作是主持田家煤礦的全面技術工作，職務是田家煤礦技術負責人。根據(jù)分工。分管礦“一通三防”工作。一年來，礦黨政、總工程師的正確領導下，各位領導和同志們支持幫助下，能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。
感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，首先。感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。
一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。
三是自覺加強業(yè)務技術學習，積極借鑒科學管理經(jīng)驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務技術水平。
四是注重學習安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務能力不斷提高。
我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。
一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。
二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。克服官僚主義，不擺架子。團結同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。
三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。
在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。
一是嚴格履行《總工程師（技術負責人）崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎。
嚴格執(zhí)行《市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。
組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術保障。
二是強化堅持“抓接續(xù)”，合理確定開拓布局，科學調整礦井巷道及工作面布置方式，特別是今年1095水平0222a高檔普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來，在公司、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續(xù)方式，及時完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù)，確保促進礦井長遠發(fā)展。
三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)；強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。
四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創(chuàng)新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。
五是科學有序推進1070-950下煤系統(tǒng)開拓，全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設計方案編制、上報等工作。
六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。文章雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響；對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。
二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。
三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。
四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。
五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內的各項工作，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家！
政工科述職報告篇三
一年來，在市局黨組的正確領導下，我自覺適應新形勢、新任務的要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署，著力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下：
面對新形勢、新任務和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七大精神為重點，全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七大精神，重點學習了十七大報告和科學發(fā)展觀。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是“講黨性、重品行、作表率”活動，全面提高綜合素養(yǎng)和領導能力。通過系統(tǒng)地學習經(jīng)濟管理、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，開拓了視野，完善了知識結構。通過對組織建設、隊伍管理知識的學習，提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了領導能力和工作水平。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心，增強了醫(yī)院服務發(fā)展的信心。
一是強化班子制度建設，優(yōu)化干部資源配置，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。我們根據(jù)局黨組的決定，在認真總結全市系統(tǒng)近年來班子建設工作的基礎上，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，對開展創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領導班子建設工作的總體規(guī)劃；進一步優(yōu)化了各級領導班子的人員結構，增強了干部隊伍的活力。
二是扎實開展了干部學習教育活動。增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，提高了素質，弘揚了正氣，加強了團結，樹立了信心，全院上下出現(xiàn)了一些良好勢頭，營造了一個大家齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
另外，還積極做好了系統(tǒng)干部人事、勞資、黨員等統(tǒng)計、事業(yè)單位年檢、文明機關創(chuàng)建、計劃生育、人事信訪、老干部、行風熱線、抗震救災等工作。
公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行干部工作“十不準”和組工干部“十個嚴禁”的紀律規(guī)定；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，盡管我在工作上取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在著許多不足，領導經(jīng)驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善；下步工作中，我決心進一步加強學習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養(yǎng)，不負于同志們的要求和希望，努力為全院事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
政工科述職報告篇四
今年以來，我所在上級有關部門的正確領導下，緊緊圍繞為廣大農村全面建設小康社會而服務這一核心目標，大力抓好農村公路的改造建設和養(yǎng)護、管理工作。透過全體干部職工的共同努力，全面完成了年初制定的各項工作任務，為全縣農民群眾早日奔康致富打下了良好的交通運輸環(huán)境。現(xiàn)就一年來的各項工作總結如下：
一、公路養(yǎng)護工作：
xx年我所管養(yǎng)縣鄉(xiāng)公路里程已到達公里，比xx年的養(yǎng)護里程增加了公里左右，其中縣道公里，鄉(xiāng)道公里。養(yǎng)護里程的增加和大多新增養(yǎng)護里程存在缺少涵洞、路基不穩(wěn)等問題，給養(yǎng)護工作帶來了不少問題。應對困難，全體養(yǎng)護管理人員用心探索，不斷深化養(yǎng)護管理制度改革，一是繼續(xù)加大鄉(xiāng)道下放力度，將條件成我所于年初制定了切實可行的公路綠化計劃，抓好春季有利的綠化時機，組織全所干部職工不畏艱苦，全力投入到公路綠化工作中，累計共投入資金元，種植速生桉幼苗株，新增公路綠化里程公里，補種綠化里程公里，完成了大平至萬利、那隆至{菜、里村至禮回等公路的綠化工作。
二、等外公路提級改造工作：
為了進一步改善農村公路行車環(huán)境，有效解決農民群眾行路難的問題，xx年，我所多方籌集資金多萬元，已開工改造的清水降至大平公里等外改四級公路已竣工投入使用、太平至那樸公里的等外改三級公路工程目前施工進展順利，擋土墻、涵洞等砌體工作已完成以上，路基土方工程完成以上，預計年底前即可竣工通車。
三、搶修水毀公路：
每年雨季，是農村公路嚴重水毀的季節(jié)，這不但嚴重影響了農民群眾日常生活、生產(chǎn)，必須程度上阻礙了交通運輸?shù)陌踩珪惩ā＝衲暝谟昙镜絹碇?，我所根?jù)往年工作經(jīng)驗，制定了周密的公路水毀搶修方案，全體干部職工加班加點，放棄節(jié)假日雙休日，全力投入到公路水毀搶修工作中去。上半年累計投入資金萬元，機械臺班、人力人次、清理邊坡塌方立方米、搶修橋梁涵洞座。
四、路政執(zhí)法：
在縣交通主管部門和市路政科的正確領導下，今年以來，路政大隊全體路政人員努力學習“三個代表”重要思想，圍繞上級下達的工作任務和年初的工作目標，用心開展路政管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，充分運用公路法律法規(guī)，保護路產(chǎn)路權，加強公路建筑控制區(qū)的管理，狠抓超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理，完善公路交通標志標線，用心建立禮貌樣板路，加大力度整治公路沿線非法增設道口活動。用心配合做好全所的相關工作，狠抓路政隊伍建設，提高路政人員自身素質，宣傳路政管理的法律法規(guī)，逐步完善全縣的路政協(xié)管網(wǎng)絡建設，加強橫向聯(lián)系管理，把路政管理逐步推向“規(guī)范化、法制化”，做到重宣傳、嚴管理，著重社會效益，有效地推進了我縣公路交通事業(yè)的健康發(fā)展，全年共收取路產(chǎn)賠（補）償費萬元。
五、鞏固和加強雙禮貌養(yǎng)護站建設，為養(yǎng)護工人創(chuàng)造良好生活、工作環(huán)境：
xx年，我所共籌集資金萬元，不斷完善基層養(yǎng)護站配套設施建設，維修養(yǎng)護站座，新建設的府靈養(yǎng)護站和今年改造建設的罩云養(yǎng)護站的辦公生活樓房及附屬設施建設已全部竣工投入使用，為養(yǎng)護工人創(chuàng)造了一個庭院綠化優(yōu)美、設施齊全的生活、工作環(huán)境，使他們能夠安心住站，做好本職工作。
政工科述職報告篇五
收入方面，全市地方公共財政收入完成680.7億元，同口徑增長30.1%；全市政府性基金預算收入完成939億元，同口徑下降2.9%。支出方面，全市地方公共財政支出完成858億元，同口徑增長12.6%；全市政府性基金預算支出完成936.4億元，下降4.7%。
一是依法加強收入征管，確保收入持續(xù)快速增長。進一步規(guī)范非稅收入管理，加強政府特許經(jīng)營權有償使用收入、行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置和出租收入管理，支持稅務部門加強行業(yè)稅收專項治理，確保應收盡收。二是嚴格支出管理，進一步優(yōu)化財政支出結構。開展市級部門公務用車運行費用定額標準試點，嚴格執(zhí)行因公出國（境）指標控制制度，推進“公務卡”試點改革。擴大政府采購范圍，從嚴控制一般性支出增長。建立市級預算執(zhí)行中期評估制度，定期對項目支出預算進行清理核查。三是完善轉移支付制度，促進協(xié)調發(fā)展。進一步加大轉移支付規(guī)模，對區(qū)（市）縣基本支出需求、民生保障需求、促進發(fā)展需求進行分類測算，分層次保障。20xx年，市對區(qū)（市）縣一般性轉移支付69億元，比去年預算增加17億元。
一是深入推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。1—11月，市本級財政投入資金13.05億元，主要用于公益性幼兒園和223所農村中心幼兒園建園補助、義務教育“兩免一補”經(jīng)費補助、家庭經(jīng)濟困難學生資助，以及職業(yè)教育、特殊教育和中小學校舍安全工程等城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展項目。二是完善城鄉(xiāng)公共文化服務體系。市本級財政投入3808萬元，重點保障了“三基地一窗口”和基層宣傳示范點、文化館（站）示范點、圖書分館建設，以及實施文化館、圖書館和美術館免費開放，以及開展公益性文化活動，街道文體中心和村（社區(qū)）體育設施建設，廣播電視村村通數(shù)字化改造，公益電影放映等公益性文化項目。三是大力支持科技創(chuàng)新。設立科技成果專項資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子資金和創(chuàng)業(yè)投資風險補償專項資金，主要用于科技研發(fā)、成果轉化、知識產(chǎn)權保護、科技服務體系完善和創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權工作示范城市。四是著力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。1—11月，市級財政醫(yī)療衛(wèi)生支出25.24億元，主要用于基本公共衛(wèi)生補助，兌現(xiàn)國家基本藥物制度以獎代補政策，實施城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補助，啟動公共基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資改革，以及基本建設、信息化建設等提高公共衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力的重點項目。五是進一步完善城鄉(xiāng)社保就業(yè)體系。1—11月，市級財政撥付就業(yè)支出1.26億元，主要用于兌現(xiàn)各重點企業(yè)定向就業(yè)補貼、職介補貼、實施“三支一扶”、“教師特設崗位”、“高校畢業(yè)生到村任職”、特別職業(yè)培訓計劃、農村婦女創(chuàng)業(yè)等就業(yè)促進政策；撥付社保支出13.02億元，主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點、新農保和城鎮(zhèn)居保擴面，資助地震致殘學生參保，推進農民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，擴大工傷保險覆蓋范圍，提高城鄉(xiāng)居民最低保障標準、五保戶供養(yǎng)標準和孤兒養(yǎng)育標準，實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等完善城鄉(xiāng)一體社保體系項目。六是加快推進城鄉(xiāng)社會建設。市級財政投入1.5億元，用于社會組織發(fā)展基金會籌建和社會組織孵化園建設;安排3000萬元社會建設專項資金，主要用于我市社會中長期規(guī)劃和指標體系研究制定、社區(qū)服務站標準化建設獎補、舉辦公益創(chuàng)投大賽、開展 “幸福成都.美好家園”六大行動等社會建設工作。
一是加大保障性住房投入。市級財政安排14.07億元保障性住房專項資金，是上年投入的4.39倍。安排d級危房改造資金5271萬元。二是落實惠民政策。發(fā)放補貼資金4.34億元，兌現(xiàn)糧食直補和農資綜合直補政策；落實資金5.2億元，對4.9萬戶購房戶給予財政補貼；安排專項資金6.2億元，購置大容量環(huán)保型公交車1500臺，落實市民乘車優(yōu)惠和城區(qū)70歲以上老年人免費乘車等措施；落實專項資金9171萬元，建立xx市食品安全溯源信息系統(tǒng)監(jiān)管平臺；落實資金3000萬元，專項用于城鄉(xiāng)居民飲水工程建設；動用價格調節(jié)基金1.1億元，對我市城鄉(xiāng)低保、農村五保、優(yōu)撫對象，困難家庭大中專學生等給予臨時價格補貼。三是穩(wěn)定市場物價。下達成品油價格改革補貼資金9.21億元，落實市級天然氣價格調節(jié)基金977萬元，對城市公交、出租車、農村客運等公益性行業(yè)和中心城區(qū)公交燃氣實施價格補貼。
一是保障重大交通建設項目需要。市級財政投入鐵路、公路、綜合交通樞紐等重大交通建設項目資金22.45億元，落實地方政府債券轉貸資金13億元，專項用于重大交通基礎設施建設、重大鐵路項目建設、交通樞紐場站建設和物流航線補貼。二是保障城鄉(xiāng)重大基礎設施建設項目需要。市級財政安排資金22.65億元，支持中心城區(qū)道路綜合整治、南部新區(qū)基礎設施、區(qū)（市）縣城市基礎設施、消防基礎設施和健康綠道等城鄉(xiāng)重大基礎設施項目建設。安排專項資金1.1億元，用于農村場鎮(zhèn)改造、川西林盤及村莊風貌整治。三是保障緩堵保暢工程建設項目需要。市級財政安排資金20.89億元，加快推進地鐵項目和智能交通信息系統(tǒng)項目建設，確保三環(huán)路路面維護改造工程和中心城區(qū)人行天橋建設按期完工。四是保障改善城鄉(xiāng)環(huán)境重點建設項目需要。市級財政安排資金17.22億元，落實地方政府債券轉貸資金3億元，用于城市供水、污水處理和水環(huán)境綜合整治，建成144座城鄉(xiāng)污水處理廠及配套管網(wǎng)；安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治資金4.88億元，加大對中心城區(qū)垃圾清掃、垃圾環(huán)保處置、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、城鄉(xiāng)園林綠化維護等項目的投入。
一是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化預算編制，提高科學性、準確性。啟動了市級國有資本經(jīng)營預算編制工作，開展市級預算執(zhí)行中期評估，市級國庫集中收付單位擴大到114個，區(qū)（市）縣“公務卡”改革全面啟動，政府采購范圍進一步擴大，區(qū)（市）縣的財、稅、庫、銀橫向聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋，全面完成區(qū)（市）縣“金財工程應用支撐平臺”建設。二是強化財政監(jiān)管。開展重點項目和民生工程專項監(jiān)督檢查，深入推進“小金庫”專項治理，不斷完善財政廉政風險防控機制，進一步清理整頓財政賬戶，強化單位內控機制，推進支出績效評價，認真開展會計師事務所報備，加強企事業(yè)單位財會人員培訓，建立31個行業(yè)協(xié)會黨支部。三是推進預算公開。落實中央、省預算信息公開要求，完善預算信息公開機制，首次通過政府站向社會公布市級財政總預算，62個市級部門和單位首次公開了部門預算。
一是大力培育新的財源和稅源，促進財政增收。充分運用財政政策和工作手段，培育新的財源、稅源，確保財力持續(xù)增長。二是鞏固現(xiàn)實財源和稅源，挖掘增收潛力。關注已有一定基礎、還有發(fā)展?jié)摿Φ呢斣袋c和稅源點，加大財政扶持力度，促使好項目和重點企業(yè)取得更快更大的發(fā)展，擴大增收的渠道。三是強化收入征管，確保應收盡收。加強對經(jīng)濟運行和財政收入執(zhí)行情況的分析，完善收入征管辦法和措施，堅決制止違規(guī)減征、緩征、免征行為，切實做到依法征收，應收盡收。
一是加大財政產(chǎn)業(yè)投入力度，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)支出結構。確保財政產(chǎn)業(yè)投入穩(wěn)定增長，重點支持對工業(yè)結構調整具有帶動、吸附作用的重大產(chǎn)業(yè)化項目，具有比較優(yōu)勢和發(fā)展前景的文化創(chuàng)意、旅游會展、金融服務等現(xiàn)代服務業(yè)項目，以及現(xiàn)代特色農業(yè)發(fā)展項目。二是創(chuàng)新財政工作手段和方式，發(fā)揮財政資金和政策的吸附帶動作用。
靈活運用貸款貼息、政府采購、保費補貼、投資股權、補充資本金，以及設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金、搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資平臺等方式，引導和帶動金融資本和其他社會資本增加投入，促進產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。三是按照加快發(fā)展的要求，調整完善市以下財稅體制。按照推動區(qū)（市）縣“圈層融合”發(fā)展的要求，結合加快天府新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持財力與事權相匹配的原則，圍繞加快構建高端化的城市業(yè)態(tài)，調整完善市對區(qū)（市）縣財稅體制，加大財政、稅收、金融、用地等方面的政策扶持力度，建立健全財政轉移支付制度，強化財政投入激勵約束機制和績效評價制度，促進“圈層融合”發(fā)展。
一是切實加大財政文化投入，加快完善城鄉(xiāng)公共文化服務體系。提升財政文化投入的總量和比例，同時，制定相對細化和量化的文化投入政策，健全促進文化改革發(fā)展的保障機制，鼓勵和引導社會資本參與公共文化服務，重點支持公共文化設施的標準化建設和規(guī)范化運行、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護與傳承、文化體制改革等公共文化服務體系建設，推動我市文化大發(fā)展大繁榮。二是以保障和改善民生為重點，扎實推進社會建設。加大民生工程財政投入，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。實施更加積極的就業(yè)政策，促進充分就業(yè)。進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療、養(yǎng)老和社會救災制度，力爭區(qū)（市）縣全部納入國家新型農村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點范圍。進一步完善醫(yī)改配套政策，促進基本藥物制度實施，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。繼續(xù)做好農村d級危房改造，完善保障性住房財政投入機制，切實加強保障性住房建設。繼續(xù)加大財政教育投入，完善教育經(jīng)費保障機制，確保教育投入法定增長和占比提高，深入推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。切實加大科技投入，確?？萍纪度敕ǘㄔ鲩L，大力支持科技創(chuàng)新。圍繞加強社會管理和公共服務，完善社會建設保障機制，維護社會和諧穩(wěn)定。三是加大公共基礎設施投入，支持“宜業(yè)、宜商、宜居”的城市形態(tài)建設。圍繞“緩堵保暢”，重點保障城市道路改造、路橋建設、公交設施改善、智能交通建設、地鐵項目建設等改善城市交通狀況、方便市民出行的重點項目；著眼推進天府新區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展，大力支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施配套和天府新區(qū)起步區(qū)道路交通、城市管網(wǎng)、環(huán)境保護等公共服務設施和基礎設施項目加快建設；按照著力構建田園化的城市生態(tài)要求，切實保障城鄉(xiāng)垃圾處置、污水處理、城市綠化、環(huán)境保護等重點建設項目的需要。
繼續(xù)試行國有資本經(jīng)營預算，推動區(qū)（市）縣試編工作，進一步完善政府預算體系。繼續(xù)開展預算中期評估，完善支出標準體系，加強項目庫建設，深入推進財政支出績效評價，提高預算支出執(zhí)行的均衡性和效率。健全防治“小金庫”長效機制，建立健全完整規(guī)范的預算公開機制，強化財政監(jiān)督管理制度。開展區(qū)（市）縣政府化解重建貸款債務情況目標考核，完善激勵約束機制，對化解債務成效顯著的區(qū)（市）縣，給予激勵性財力補助，并加大一般性轉移支付補助，確保災后重建貸款債務如期償還。加大財政干部隊伍的教育管理，注重干部學習能力的培養(yǎng)和知識更新，不斷增強干部隊伍的大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識，為推進財政科學化、精細化管理提供組織保障。
政工科述職報告篇一
今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。
實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們全身心投入。四就是直接看工作效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。
我們的定位決定了工作指導方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關把好。
今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。
同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。
在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。
雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格?？h片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。
敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結累的經(jīng)驗。
管理的事，就是調整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。
同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。
太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。
非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。
與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領導敲打提醒,應當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。
在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。
《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。
人的進步就是在不斷總結經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內心合上拍?；钪鸵獙W習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習,刻苦地學習,心領神會地學習。
一年來，與我同行的領導與同事們都教給我好多作人的道理，我的領導常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學習中取得進步。
從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應，學習又成了一個新的起點。
政工科述職報告篇二
各位領導、同事、職工代表：
主要工作是主持田家煤礦的全面技術工作，職務是田家煤礦技術負責人。根據(jù)分工。分管礦“一通三防”工作。一年來，礦黨政、總工程師的正確領導下，各位領導和同志們支持幫助下，能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。
感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，首先。感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。
一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。
三是自覺加強業(yè)務技術學習，積極借鑒科學管理經(jīng)驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務技術水平。
四是注重學習安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務能力不斷提高。
我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。
一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。
二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題。克服官僚主義，不擺架子。團結同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。
三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。自覺接受各級領導和廣大職工的監(jiān)督，注重與職工談心交流，征求對自己和單位工作的意見、建議。
在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內的各項工作。
一是嚴格履行《總工程師（技術負責人）崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎。
嚴格執(zhí)行《市能源投資集團有限公司煤礦安全質量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。
組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術保障。
二是強化堅持“抓接續(xù)”，合理確定開拓布局，科學調整礦井巷道及工作面布置方式，特別是今年1095水平0222a高檔普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質構造以來，在公司、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續(xù)方式，及時完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù)，確保促進礦井長遠發(fā)展。
三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)；強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。
四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創(chuàng)新和科研成果轉化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。
五是科學有序推進1070-950下煤系統(tǒng)開拓，全面完成了下煤系統(tǒng)開拓初步設計方案編制、上報等工作。
六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結果，二是各部門和相關員工共同努力的結果。文章雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響；對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。
二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。
三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。
四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。
五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內的各項工作，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家！
政工科述職報告篇三
一年來，在市局黨組的正確領導下，我自覺適應新形勢、新任務的要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局黨組制定的目標任務和重大部署，著力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平，較好的完成了市局黨組交辦的各項工作任務。下面就一年來的思想、學習、工作情況匯報如下：
面對新形勢、新任務和新崗位的要求，為盡快適應新角色，我始終堅持把學習放在首要位置。加強了黨的路線、方針和政策的學習。一是以學習十七大精神為重點，全面提高思想政治水平。圍繞學習貫徹十七大精神，重點學習了十七大報告和科學發(fā)展觀。在學習中，堅持以學致用為宗旨，反復體會，掌握要領，不斷提高政治洞察力和鑒別力，使自己始終做到了在思想上、政治上、行動上與市局黨組保持高度一致。二是“講黨性、重品行、作表率”活動，全面提高綜合素養(yǎng)和領導能力。通過系統(tǒng)地學習經(jīng)濟管理、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，開拓了視野，完善了知識結構。通過對組織建設、隊伍管理知識的學習，提升了觀察問題、分析問題、解決問題的能力，提高了領導能力和工作水平。通過認真學習市局召開的大討論動員會議精神，堅定了破除境界底、起點底、標準底的決心，增強了醫(yī)院服務發(fā)展的信心。
一是強化班子制度建設，優(yōu)化干部資源配置，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。我們根據(jù)局黨組的決定，在認真總結全市系統(tǒng)近年來班子建設工作的基礎上，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，對開展創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領導班子建設工作的總體規(guī)劃；進一步優(yōu)化了各級領導班子的人員結構，增強了干部隊伍的活力。
二是扎實開展了干部學習教育活動。增強了大家的紀律意識、責任意識、服務意識，提高了素質，弘揚了正氣，加強了團結，樹立了信心，全院上下出現(xiàn)了一些良好勢頭，營造了一個大家齊心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。
另外，還積極做好了系統(tǒng)干部人事、勞資、黨員等統(tǒng)計、事業(yè)單位年檢、文明機關創(chuàng)建、計劃生育、人事信訪、老干部、行風熱線、抗震救災等工作。
公生明，廉生威，我深刻認識到清正廉潔對于一名組工干部的極端重要性，始終把廉潔作為自己立身行事的第一準則，在工作中，嚴格按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行干部工作“十不準”和組工干部“十個嚴禁”的紀律規(guī)定；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作。在科室內，始終以身作則，正確行使手中的權力，時時事事為下級作出表率，凡是要求別人做到的自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，克己奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立組工干部的良好形象。
回顧一年來的工作，盡管我在工作上取得了一些成績和經(jīng)驗，但還存在著許多不足，領導經(jīng)驗和工作方式、方法有待進一步提高和完善；下步工作中，我決心進一步加強學習，嚴格要求，積極努力工作，不愧于市局黨組的教育和培養(yǎng)，不負于同志們的要求和希望，努力為全院事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
政工科述職報告篇四
今年以來，我所在上級有關部門的正確領導下，緊緊圍繞為廣大農村全面建設小康社會而服務這一核心目標，大力抓好農村公路的改造建設和養(yǎng)護、管理工作。透過全體干部職工的共同努力，全面完成了年初制定的各項工作任務，為全縣農民群眾早日奔康致富打下了良好的交通運輸環(huán)境。現(xiàn)就一年來的各項工作總結如下：
一、公路養(yǎng)護工作：
xx年我所管養(yǎng)縣鄉(xiāng)公路里程已到達公里，比xx年的養(yǎng)護里程增加了公里左右，其中縣道公里，鄉(xiāng)道公里。養(yǎng)護里程的增加和大多新增養(yǎng)護里程存在缺少涵洞、路基不穩(wěn)等問題，給養(yǎng)護工作帶來了不少問題。應對困難，全體養(yǎng)護管理人員用心探索，不斷深化養(yǎng)護管理制度改革，一是繼續(xù)加大鄉(xiāng)道下放力度，將條件成我所于年初制定了切實可行的公路綠化計劃，抓好春季有利的綠化時機，組織全所干部職工不畏艱苦，全力投入到公路綠化工作中，累計共投入資金元，種植速生桉幼苗株，新增公路綠化里程公里，補種綠化里程公里，完成了大平至萬利、那隆至{菜、里村至禮回等公路的綠化工作。
二、等外公路提級改造工作：
為了進一步改善農村公路行車環(huán)境，有效解決農民群眾行路難的問題，xx年，我所多方籌集資金多萬元，已開工改造的清水降至大平公里等外改四級公路已竣工投入使用、太平至那樸公里的等外改三級公路工程目前施工進展順利，擋土墻、涵洞等砌體工作已完成以上，路基土方工程完成以上，預計年底前即可竣工通車。
三、搶修水毀公路：
每年雨季，是農村公路嚴重水毀的季節(jié)，這不但嚴重影響了農民群眾日常生活、生產(chǎn)，必須程度上阻礙了交通運輸?shù)陌踩珪惩ā＝衲暝谟昙镜絹碇?，我所根?jù)往年工作經(jīng)驗，制定了周密的公路水毀搶修方案，全體干部職工加班加點，放棄節(jié)假日雙休日，全力投入到公路水毀搶修工作中去。上半年累計投入資金萬元，機械臺班、人力人次、清理邊坡塌方立方米、搶修橋梁涵洞座。
四、路政執(zhí)法：
在縣交通主管部門和市路政科的正確領導下，今年以來，路政大隊全體路政人員努力學習“三個代表”重要思想，圍繞上級下達的工作任務和年初的工作目標，用心開展路政管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級的指示精神，充分運用公路法律法規(guī)，保護路產(chǎn)路權，加強公路建筑控制區(qū)的管理，狠抓超限運輸?shù)默F(xiàn)場管理和源頭管理，完善公路交通標志標線，用心建立禮貌樣板路，加大力度整治公路沿線非法增設道口活動。用心配合做好全所的相關工作，狠抓路政隊伍建設，提高路政人員自身素質，宣傳路政管理的法律法規(guī)，逐步完善全縣的路政協(xié)管網(wǎng)絡建設，加強橫向聯(lián)系管理，把路政管理逐步推向“規(guī)范化、法制化”，做到重宣傳、嚴管理，著重社會效益，有效地推進了我縣公路交通事業(yè)的健康發(fā)展，全年共收取路產(chǎn)賠（補）償費萬元。
五、鞏固和加強雙禮貌養(yǎng)護站建設，為養(yǎng)護工人創(chuàng)造良好生活、工作環(huán)境：
xx年，我所共籌集資金萬元，不斷完善基層養(yǎng)護站配套設施建設，維修養(yǎng)護站座，新建設的府靈養(yǎng)護站和今年改造建設的罩云養(yǎng)護站的辦公生活樓房及附屬設施建設已全部竣工投入使用，為養(yǎng)護工人創(chuàng)造了一個庭院綠化優(yōu)美、設施齊全的生活、工作環(huán)境，使他們能夠安心住站，做好本職工作。
政工科述職報告篇五
收入方面，全市地方公共財政收入完成680.7億元，同口徑增長30.1%；全市政府性基金預算收入完成939億元，同口徑下降2.9%。支出方面，全市地方公共財政支出完成858億元，同口徑增長12.6%；全市政府性基金預算支出完成936.4億元，下降4.7%。
一是依法加強收入征管，確保收入持續(xù)快速增長。進一步規(guī)范非稅收入管理，加強政府特許經(jīng)營權有償使用收入、行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置和出租收入管理，支持稅務部門加強行業(yè)稅收專項治理，確保應收盡收。二是嚴格支出管理，進一步優(yōu)化財政支出結構。開展市級部門公務用車運行費用定額標準試點，嚴格執(zhí)行因公出國（境）指標控制制度，推進“公務卡”試點改革。擴大政府采購范圍，從嚴控制一般性支出增長。建立市級預算執(zhí)行中期評估制度，定期對項目支出預算進行清理核查。三是完善轉移支付制度，促進協(xié)調發(fā)展。進一步加大轉移支付規(guī)模，對區(qū)（市）縣基本支出需求、民生保障需求、促進發(fā)展需求進行分類測算，分層次保障。20xx年，市對區(qū)（市）縣一般性轉移支付69億元，比去年預算增加17億元。
一是深入推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。1—11月，市本級財政投入資金13.05億元，主要用于公益性幼兒園和223所農村中心幼兒園建園補助、義務教育“兩免一補”經(jīng)費補助、家庭經(jīng)濟困難學生資助，以及職業(yè)教育、特殊教育和中小學校舍安全工程等城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展項目。二是完善城鄉(xiāng)公共文化服務體系。市本級財政投入3808萬元，重點保障了“三基地一窗口”和基層宣傳示范點、文化館（站）示范點、圖書分館建設，以及實施文化館、圖書館和美術館免費開放，以及開展公益性文化活動，街道文體中心和村（社區(qū)）體育設施建設，廣播電視村村通數(shù)字化改造，公益電影放映等公益性文化項目。三是大力支持科技創(chuàng)新。設立科技成果專項資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子資金和創(chuàng)業(yè)投資風險補償專項資金，主要用于科技研發(fā)、成果轉化、知識產(chǎn)權保護、科技服務體系完善和創(chuàng)建國家知識產(chǎn)權工作示范城市。四是著力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。1—11月，市級財政醫(yī)療衛(wèi)生支出25.24億元，主要用于基本公共衛(wèi)生補助，兌現(xiàn)國家基本藥物制度以獎代補政策，實施城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險補助，啟動公共基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資改革，以及基本建設、信息化建設等提高公共衛(wèi)生醫(yī)療機構服務能力的重點項目。五是進一步完善城鄉(xiāng)社保就業(yè)體系。1—11月，市級財政撥付就業(yè)支出1.26億元，主要用于兌現(xiàn)各重點企業(yè)定向就業(yè)補貼、職介補貼、實施“三支一扶”、“教師特設崗位”、“高校畢業(yè)生到村任職”、特別職業(yè)培訓計劃、農村婦女創(chuàng)業(yè)等就業(yè)促進政策；撥付社保支出13.02億元，主要用于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點、新農保和城鎮(zhèn)居保擴面，資助地震致殘學生參保，推進農民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，擴大工傷保險覆蓋范圍，提高城鄉(xiāng)居民最低保障標準、五保戶供養(yǎng)標準和孤兒養(yǎng)育標準，實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等完善城鄉(xiāng)一體社保體系項目。六是加快推進城鄉(xiāng)社會建設。市級財政投入1.5億元，用于社會組織發(fā)展基金會籌建和社會組織孵化園建設;安排3000萬元社會建設專項資金，主要用于我市社會中長期規(guī)劃和指標體系研究制定、社區(qū)服務站標準化建設獎補、舉辦公益創(chuàng)投大賽、開展 “幸福成都.美好家園”六大行動等社會建設工作。
一是加大保障性住房投入。市級財政安排14.07億元保障性住房專項資金，是上年投入的4.39倍。安排d級危房改造資金5271萬元。二是落實惠民政策。發(fā)放補貼資金4.34億元，兌現(xiàn)糧食直補和農資綜合直補政策；落實資金5.2億元，對4.9萬戶購房戶給予財政補貼；安排專項資金6.2億元，購置大容量環(huán)保型公交車1500臺，落實市民乘車優(yōu)惠和城區(qū)70歲以上老年人免費乘車等措施；落實專項資金9171萬元，建立xx市食品安全溯源信息系統(tǒng)監(jiān)管平臺；落實資金3000萬元，專項用于城鄉(xiāng)居民飲水工程建設；動用價格調節(jié)基金1.1億元，對我市城鄉(xiāng)低保、農村五保、優(yōu)撫對象，困難家庭大中專學生等給予臨時價格補貼。三是穩(wěn)定市場物價。下達成品油價格改革補貼資金9.21億元，落實市級天然氣價格調節(jié)基金977萬元，對城市公交、出租車、農村客運等公益性行業(yè)和中心城區(qū)公交燃氣實施價格補貼。
一是保障重大交通建設項目需要。市級財政投入鐵路、公路、綜合交通樞紐等重大交通建設項目資金22.45億元，落實地方政府債券轉貸資金13億元，專項用于重大交通基礎設施建設、重大鐵路項目建設、交通樞紐場站建設和物流航線補貼。二是保障城鄉(xiāng)重大基礎設施建設項目需要。市級財政安排資金22.65億元，支持中心城區(qū)道路綜合整治、南部新區(qū)基礎設施、區(qū)（市）縣城市基礎設施、消防基礎設施和健康綠道等城鄉(xiāng)重大基礎設施項目建設。安排專項資金1.1億元，用于農村場鎮(zhèn)改造、川西林盤及村莊風貌整治。三是保障緩堵保暢工程建設項目需要。市級財政安排資金20.89億元，加快推進地鐵項目和智能交通信息系統(tǒng)項目建設，確保三環(huán)路路面維護改造工程和中心城區(qū)人行天橋建設按期完工。四是保障改善城鄉(xiāng)環(huán)境重點建設項目需要。市級財政安排資金17.22億元，落實地方政府債券轉貸資金3億元，用于城市供水、污水處理和水環(huán)境綜合整治，建成144座城鄉(xiāng)污水處理廠及配套管網(wǎng)；安排城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治資金4.88億元，加大對中心城區(qū)垃圾清掃、垃圾環(huán)保處置、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、城鄉(xiāng)園林綠化維護等項目的投入。
一是深化財政改革。繼續(xù)深化部門預算改革，細化預算編制，提高科學性、準確性。啟動了市級國有資本經(jīng)營預算編制工作，開展市級預算執(zhí)行中期評估，市級國庫集中收付單位擴大到114個，區(qū)（市）縣“公務卡”改革全面啟動，政府采購范圍進一步擴大，區(qū)（市）縣的財、稅、庫、銀橫向聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)全覆蓋，全面完成區(qū)（市）縣“金財工程應用支撐平臺”建設。二是強化財政監(jiān)管。開展重點項目和民生工程專項監(jiān)督檢查，深入推進“小金庫”專項治理，不斷完善財政廉政風險防控機制，進一步清理整頓財政賬戶，強化單位內控機制，推進支出績效評價，認真開展會計師事務所報備，加強企事業(yè)單位財會人員培訓，建立31個行業(yè)協(xié)會黨支部。三是推進預算公開。落實中央、省預算信息公開要求，完善預算信息公開機制，首次通過政府站向社會公布市級財政總預算，62個市級部門和單位首次公開了部門預算。
一是大力培育新的財源和稅源，促進財政增收。充分運用財政政策和工作手段，培育新的財源、稅源，確保財力持續(xù)增長。二是鞏固現(xiàn)實財源和稅源，挖掘增收潛力。關注已有一定基礎、還有發(fā)展?jié)摿Φ呢斣袋c和稅源點，加大財政扶持力度，促使好項目和重點企業(yè)取得更快更大的發(fā)展，擴大增收的渠道。三是強化收入征管，確保應收盡收。加強對經(jīng)濟運行和財政收入執(zhí)行情況的分析，完善收入征管辦法和措施，堅決制止違規(guī)減征、緩征、免征行為，切實做到依法征收，應收盡收。
一是加大財政產(chǎn)業(yè)投入力度，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)支出結構。確保財政產(chǎn)業(yè)投入穩(wěn)定增長，重點支持對工業(yè)結構調整具有帶動、吸附作用的重大產(chǎn)業(yè)化項目，具有比較優(yōu)勢和發(fā)展前景的文化創(chuàng)意、旅游會展、金融服務等現(xiàn)代服務業(yè)項目，以及現(xiàn)代特色農業(yè)發(fā)展項目。二是創(chuàng)新財政工作手段和方式，發(fā)揮財政資金和政策的吸附帶動作用。
靈活運用貸款貼息、政府采購、保費補貼、投資股權、補充資本金，以及設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金、搭建產(chǎn)業(yè)發(fā)展投融資平臺等方式，引導和帶動金融資本和其他社會資本增加投入，促進產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。三是按照加快發(fā)展的要求，調整完善市以下財稅體制。按照推動區(qū)（市）縣“圈層融合”發(fā)展的要求，結合加快天府新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持財力與事權相匹配的原則，圍繞加快構建高端化的城市業(yè)態(tài)，調整完善市對區(qū)（市）縣財稅體制，加大財政、稅收、金融、用地等方面的政策扶持力度，建立健全財政轉移支付制度，強化財政投入激勵約束機制和績效評價制度，促進“圈層融合”發(fā)展。
一是切實加大財政文化投入，加快完善城鄉(xiāng)公共文化服務體系。提升財政文化投入的總量和比例，同時，制定相對細化和量化的文化投入政策，健全促進文化改革發(fā)展的保障機制，鼓勵和引導社會資本參與公共文化服務，重點支持公共文化設施的標準化建設和規(guī)范化運行、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化保護與傳承、文化體制改革等公共文化服務體系建設，推動我市文化大發(fā)展大繁榮。二是以保障和改善民生為重點，扎實推進社會建設。加大民生工程財政投入，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。實施更加積極的就業(yè)政策，促進充分就業(yè)。進一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療、養(yǎng)老和社會救災制度，力爭區(qū)（市）縣全部納入國家新型農村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點范圍。進一步完善醫(yī)改配套政策，促進基本藥物制度實施，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。繼續(xù)做好農村d級危房改造，完善保障性住房財政投入機制，切實加強保障性住房建設。繼續(xù)加大財政教育投入，完善教育經(jīng)費保障機制，確保教育投入法定增長和占比提高，深入推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。切實加大科技投入，確?？萍纪度敕ǘㄔ鲩L，大力支持科技創(chuàng)新。圍繞加強社會管理和公共服務，完善社會建設保障機制，維護社會和諧穩(wěn)定。三是加大公共基礎設施投入，支持“宜業(yè)、宜商、宜居”的城市形態(tài)建設。圍繞“緩堵保暢”，重點保障城市道路改造、路橋建設、公交設施改善、智能交通建設、地鐵項目建設等改善城市交通狀況、方便市民出行的重點項目；著眼推進天府新區(qū)建設和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展，大力支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施配套和天府新區(qū)起步區(qū)道路交通、城市管網(wǎng)、環(huán)境保護等公共服務設施和基礎設施項目加快建設；按照著力構建田園化的城市生態(tài)要求，切實保障城鄉(xiāng)垃圾處置、污水處理、城市綠化、環(huán)境保護等重點建設項目的需要。
繼續(xù)試行國有資本經(jīng)營預算，推動區(qū)（市）縣試編工作，進一步完善政府預算體系。繼續(xù)開展預算中期評估，完善支出標準體系，加強項目庫建設，深入推進財政支出績效評價，提高預算支出執(zhí)行的均衡性和效率。健全防治“小金庫”長效機制，建立健全完整規(guī)范的預算公開機制，強化財政監(jiān)督管理制度。開展區(qū)（市）縣政府化解重建貸款債務情況目標考核，完善激勵約束機制，對化解債務成效顯著的區(qū)（市）縣，給予激勵性財力補助，并加大一般性轉移支付補助，確保災后重建貸款債務如期償還。加大財政干部隊伍的教育管理，注重干部學習能力的培養(yǎng)和知識更新，不斷增強干部隊伍的大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識，為推進財政科學化、精細化管理提供組織保障。