接待禮儀方案(優(yōu)質12篇)

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    方案的制定需要考慮各種因素,包括時間、資源和能力等。制定方案之后,需要進行評估和反思,及時調整和改進。方案范文的參考對于我們提高方案編寫能力和質量具有積極的促進作用。
    接待禮儀方案篇一
    1、熟悉接待計劃日程安排,所接待客人名單、抵達時間及交通工具(火車/飛機),落實接站車輛車次,接站人員。
    2、掌握客人的餐飲、住宿特殊要求和注意事項,做好住宿和餐飲安排工作。
    3、提前按要求做好旅游及行程計劃、安排好旅游車輛,駕駛人員,導游人員,旅游景點,旅游途中就餐點。
    一、活動日程(見日程安排表.)。
    二、接待安排。
    成立接待籌備領導小組發(fā)。
    組長:付超。
    辦公室下設材料組、會務組。
    (一)材料組。
    負責人:xxx。
    成員:秘書處有關人員。
    職責:
    1.領導講話、主持稿、論文集。
    2.代表報到、登記,制定花名冊、通訊錄。
    3.會議須知、日程表。
    4.代表、工作人員住宿、餐飲分配表。
    5.制做文件袋、配記事本、筆、相冊。
    6.材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽。
    7.乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛。
    (二)會務組。
    負責人:xxx。
    成員:總務處有關人員。
    職責:具體負責請領導參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調工作。
    1.車輛。
    負責人:xxx。
    (1)會議抽調公關部秘書處轎車3臺主要用于迎接代表團。
    (2)(2)各單位抽調的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
    (3)車輛市內用油由各部門自行解決。
    (4)聯(lián)系各代表團鐵路定票,為代表自帶車輛加油及送站工作。
    2.接站。
    負責人:xxx。
    1月10日,各代表團報到當天,對坐車來的代表,派車在高速公路出口處迎接;對乘火車來的代表,派車到車站迎接(由責任單位自制接站牌)。
    具體分工:負責人自行安排。
    3.住宿。
    負責人:xxx。
    住宿。會議代表統(tǒng)一住鐘樓飯店??偞戆才艈为氉∫粯藴书g,其它代表2個人住一標準間,各代表房間內擺放水果、香煙和主要地方報紙。
    4.宴請。
    宴請。10日各代表團報到后,在飯店舉行歡迎晚宴,擬請×座陪(擺牌)。要求。會議用餐依簽牌固定餐位,一樓正廳懸掛歡迎橫幅;會議室掛會標,擺放鮮花,代表座簽等,要體現隆重、端莊、整潔。
    5.紀念品。
    負責人:xxx。
    準備給mark紀念品1份,以表感謝。
    6.參觀、娛樂活動。
    (1)游覽。
    責任人:xxx。
    負責游覽期間住宿、用餐、游玩等活動。
    要求:游覽長負責培訓3男3女既6名隨車導游。
    (2)8月11日晚,舉辦聯(lián)歡晚會。
    責任人:xxx。
    負責聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內挑選5名歌手,制定由各代表團參與的演出計劃。
    會活動日程安排。
    接待禮儀方案篇二
    課程目標:
    1、提升星級酒店服務技巧。
    2、提高星級酒店服務禮儀水平。
    3、掌握星級酒店服務標準和細節(jié)。
    4、提高酒店服務意識,改善酒店員工對客被動服務心態(tài)。
    5、提高員工職業(yè)化素養(yǎng),提升酒店精神面貌。
    6、加強員工對酒店服務文化理念落實到行為規(guī)范中。
    培訓對象:
    1、酒店飯店行業(yè)一線服務人員,包括前臺、大堂、客房、會議、餐飲等相關崗位;。
    課程特色:
    1、內外兼修,與工作現狀緊密結合。
    2、簡單、易學、實用。
    3、突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環(huán)節(jié),充分激發(fā)學員的學習興趣。
    課程大綱:
    1、服務人員角色認知:
    了解自己的工作角色。
    自我價值的實現。
    2、服務意識培養(yǎng)。
    3、服務心態(tài)培養(yǎng):
    壓力管理和情緒控制。
    陽光心態(tài)的塑造。
    1、酒店的儀容儀表規(guī)范原則。
    2、第一印象=首輪效應。
    7秒鐘決定他人對你的第一印象。
    3、儀容禮儀與化妝;。
    4、儀容禮儀與著裝服飾;。
    5、儀容禮儀與基本體態(tài)。
    6、女性配飾的佩戴方法。
    7、受人尊重的溝通技巧與日常服務用語。
    1、標準的服務站姿。
    2、標準的服務坐姿。
    3、標準的服務走姿(不同場合的走路姿態(tài))。
    4、標準的服務蹲姿。
    5、規(guī)范為客指引手勢。
    6、標準的助臂手勢。
    7、路遇顧客的禮儀。
    8、安全距離的把握。
    9、遞接東西的標準方法。
    10、開關門的禮儀。
    1、正確的服務意識--為誰而工作。
    2、換為思考服務思維——假如我是消費者。
    3、被動服務轉化為主動服務行動——要做的正是對方所想的。
    4、高效變通的服務方式——工作標準是規(guī)范但客戶滿意才是目標。
    5、用心去熱愛服務思想——服務不是僅僅賺一份工資。
    6、平和心態(tài)的的服務態(tài)度——正確處理客戶的抱怨投訴。
    1、酒店服務人員看的技巧——以觀察法來提供超前服務。
    2、酒店服務人員聽的技巧——理解客人話語。
    3、酒店服務人員笑的技巧——把最美的語言傳達給您的客人。
    4、酒店服務人員說的技巧——如何做到言多卻不失。
    5、酒店服務人員動的技巧——用身體說話。
    1、微笑禮儀:眼神與視線、三角四邊原則、視線空場、微笑四度。
    2、見面禮節(jié):面部表情、稱謂禮儀、鞠躬點頭禮儀、安全距離。
    3、接待禮儀:得體的指引手勢、與客交流的手語手勢、讓敲門聲更加悅耳、電梯禮儀。
    4、送客禮儀:迎三送七、助臂禮儀、道別禮儀。
    1、問候聲禮儀。
    重要的第一聲。
    問候的肢體語言與動作。
    問候的注意事項。
    2、介紹禮儀。
    自我介紹的注意事項與方法。
    3、為他人介紹的順序與手勢。
    1、電話溝通的流程與技巧。
    2、開場白的設計---企業(yè)第一形象。
    3、電話溝通中容易忽視的細節(jié)。
    4、接聽時間。
    5、記錄方式。
    6、有效的電話溝通。
    7、留意事項。
    1、抱怨是金——抱怨是與顧客溝通的生命線。
    2、抓住機會——實踐“抱怨是金”的策略。
    3、達成一致——直達人心的雙贏服務溝通訓練。
    4、真誠改變——建立“持續(xù)改善”的良性循環(huán)。
    接待禮儀方案篇三
    會后迎送:將會議室門打開,客梯按至六樓送客。
    會議結束找訂會相關人員檢查會議室是否有開會人遺漏的物品;對內會議室物品是否有損壞,檢查無誤后;收拾會場衛(wèi)生。會議室隨時做好接待準備(物品按要求擺放茶杯、礦泉水等)。
    接待禮儀方案篇四
    接待客戶:站在電梯的一側迎候,標準站姿(身體站直,精神飽滿,面帶微笑,兩眼平視,挺胸收腹,兩肩平齊,兩臂自然下垂,腰背挺直,右手握左手放于工裝第三個扣處),根據站在電梯的左邊或右邊,用右手或左手做指引動作,專梯至客人需要參觀的樓層,客服先出電梯引領客人進入樓層。然后客服員應站立電梯口,控制電梯等客人參觀完該樓層,進入電梯再去其他樓層。程序同上。
    接待禮儀方案篇五
    接待前準備:
    1、熟悉接待計劃日程安排,所接待客人名單、抵達時間及交通工具(火車/飛機),落實接站車輛車次,接站人員。
    2、掌握客人的餐飲、住宿特殊要求和注意事項,做好住宿和餐飲安排工作。
    3、提前按要求做好旅游及行程計劃、安排好旅游車輛,駕駛人員,導游人員,
    旅游景點,旅游途中就餐點。
    一、會議概況:
    (一)會議時間:2-1-1至2-1-12。
    (二)會議地點:柳州飯店。
    地址:柳州飯店。
    電話:
    聯(lián)系人:賈。
    (三)參加會議人員:總公司代表分公司各部門負責人,
    二、活動日程(見日程安排表)。
    三、工作分工。
    成立會議籌備領導小組。
    組長:賈。
    副組長:胡。
    領導小組下設辦公室,負責人,具體負責整個會議期間的各項工作。
    成員單位:分公司人事部公關部。
    辦公室下設材料組、會務組。
    (一)材料組。
    負責人:韋。
    成員:秘書處有關人員。
    職責:
    1.領導講話、主持稿、論文集。
    2.代表報到、登記,制定花名冊、通訊錄。
    3.會議須知、日程表。
    4.代表、工作人員住宿、餐飲分配表。
    5.制做文件袋、配記事本、筆、相冊。
    6.材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽。
    7.乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛。
    (二)會務組。
    負責人:歐。
    成員:總務處有關人員。
    職責:具體負責請領導參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、
    食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調工作。
    1.車輛。
    負責人:胡。
    (1)會議抽調公關部秘書處轎車3臺主要用于迎接代表團。行政處2臺轎車主要用于會務。
    (2)各單位抽調的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
    (3)車輛市內用油由各出車單位自行解決。
    (4)聯(lián)系各代表團鐵路定票,為代表自帶車輛加油及送站工作。
    2.接站。
    負責人:毛。
    1月1日,各代表團報到當天,對坐車來的代表,派車在高速公路出口處迎接;對乘火車來的代表,派車到車站迎接(由責任單位自制接站牌)。
    具體分工:負責人自行安排。
    3.紀念品。
    負責人:賈。
    (1)準備給白紀念品1份,以表感謝。
    4.住宿。
    負責人:賈。
    (1)住宿。會議代表統(tǒng)一住柳州飯店??偞戆才艈为氉∫粯藴书g,其它代表2個人住一標準間,各代表房間內擺放水果、香煙和主要地方報紙。
    (2)宴請。1日各代表團報到后,在飯店舉行歡迎晚宴,擬請×座陪(擺牌)。
    (3)要求。會議用餐依簽牌固定餐位,一樓正廳懸掛歡迎橫幅;會議室掛會標,擺放鮮花,代表座簽等,要體現隆重、端莊、整潔。
    5.參觀、娛樂活動。
    (1)游覽。
    責任人:麥。
    負責游覽期間住宿、用餐、游玩等活動。
    要求:游覽長負責培訓3男3女既6名隨車導游(擬從秘書部內挑選)。
    (2)8月11日晚,舉辦聯(lián)歡晚會。
    責任人:韋。
    負責聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內挑選5名歌手,制定由各代。
    表團參與的演出計劃。
    6.宣傳報道。
    責任人:麥。
    (1)負責會議攝、錄像工作。
    (2)派攝影、錄像記者各1人,全程跟蹤服務(迎接、會議、游覽)。
    (3)將代表的照片裝入相冊,錄像刻制光盤,在代表返程前交到代表手中。
    7.醫(yī)療保障。
    責任人:歐。
    門診部派1名醫(yī)生全程保障。備有關藥品和緊急醫(yī)療器械。
    會活動日程安排。
    接待禮儀方案篇六
    二、接待地點:
    接送機地點:西寧機場。
    下榻酒店:xx大酒店(銀龍大酒店,神旺大酒店,青海賓館等)。
    會議地點:xx大酒店會議廳(銀龍大酒店會議廳,神旺大酒店會議廳,青海賓館會議廳等)。
    嘉賓等一行人及其陪同人員。
    四、接待負責人員:總負責:接待辦。
    跨部門接待小組:相關領導,秘書組,行政組,宣傳組,保衛(wèi)組。
    五、接待前期準備工作:
    1.制發(fā)邀請函,邀請嘉賓,協(xié)調時間2.食宿安排,提前預定3.迎接車輛安排。
    六、機場接待。
    1.機場一層到達廳內設接待處人員,根據來客乘坐的航班到達情景持“熱烈歡迎xx貴賓”牌,在一層到達電梯口等候,接到嘉賓后負責引導至接待處(簽到臺桌子規(guī)格1.8×0.5×0.75)。接待組由此將客人集中帶出乘車。2.在廊橋出口、候機廳二層到達電梯口及接待處放置簡易歡迎標語牌(80×180cm以下易拉寶)。
    3.由服務科按照按正常要客接待程序接待。
    4.對于重要領導等特殊客人,由團省委提出要求,機場團委負責申請辦理有關接待人員通行證,安排相關人員協(xié)助在廊橋出口處迎接。
    七、酒店入住。
    1.確定嘉賓入住時間,通知酒店接待人員提前做好相關準備,確定房間住宿安排。2.嘉賓到達酒店,大廳接待組全員在酒店大廳恭候,攝像記錄組安排攝像拍照。3.進入酒店后,由接待人員的引領下入住提前安排好的房間。
    4.如飯后休息需要安排人員將嘉賓帶領回房間。餐后安排客房服務人員帶入房間休息,并問詢是否需要叫醒服務。
    八、用餐(早餐、中餐、晚餐)。
    1.由接待人員引領嘉賓在入住酒店進行用餐。由客房服務人員進行相關服務。
    2.餐后安排客房服務人員帶入房間休息,并問詢是否需要叫醒服務。
    九、會議前的籌備工作。
    1.選擇會議廳。根據會議參加人員的人數確定會議廳規(guī)模。
    3.會議前的接待禮儀。提前準備禮儀人員做好相關接待工作。4.會前檢查。提前檢查音像、文件、錦旗等是否準備齊全。
    1.歡迎詞(電子屏幕)提前15分鐘播放“熱烈歡迎各位xx貴賓蒞臨我公司考察指導”
    2.會場整理及布置。
    1)提前30分鐘清潔并布置會場,堅持會場整齊有序,空氣清新。
    2)擺放會場物品,桌面上如需擺放水果、飲料,擦洗干凈,擺放美觀、統(tǒng)一,香煙可交于陪同人員級別最高者代為分發(fā),調試投影儀,音響等設備,放映相關資料。
    3.聯(lián)系陪同人員,講解員。根據客戶考察目的及需要,確定陪同人員并及時告知其準備事宜,以便順利溝通:會談開始前1小時,再次提醒相關人員4.領導嘉賓到達會議廳,由禮儀引入會場就座。
    十一、座談。
    1.企業(yè)宣講(集團,產業(yè)宣傳片,企業(yè)介紹ppt)2.技術交流(技術人員ppt講解,互動)。
    十二、會后服務準備。
    做好會后服務的準備。提前將場地、椅子等布置好,攝影師做好攝影準備。會后用車在會議結束前妥善安排。
    十三、會后服務。
    會議結束,攝影師做完攝影工作后,由接待人員負責將領導嘉賓送回入住酒店。
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    接待禮儀方案篇七
    1.對來訪者,應起身握手相迎,對上級、長者、客戶來訪,要起身上前迎候。對于不是第一次見面的同事、員工,可以不起身。
    2.不能讓來訪者坐冷板凳。如果自己有事暫不能接待來訪者,要安排助理或相關人員接待客人。不能冷落了來訪者。
    3.認真傾聽來訪者的敘述。來訪者都是為有事而來,因此要盡量讓來訪者把話說完,并認真傾聽。
    4.對來訪者的意見和觀點為要輕率表態(tài),應思考后再作,對一時不能作答的,要約定一個時間后再聯(lián)系。
    5.對能夠馬上答復的或立即可辦理的事,應當場答復,迅速輸,不要讓來訪者等待,或再次來訪。
    6.正在接待來訪者時,有電話打來或有新的來訪者,應盡量讓助理或他人接待,以避免中斷正在進行的接待。
    7.對來訪者的無理要求或錯誤意見,應有禮貌地拒絕,而不要刺激來訪者,使其尷尬。
    8.要結束接待,可以婉言提出借口,也可用起身的體態(tài)語言告訴對方本次接待就此結束。
    一是確定迎送規(guī)格。通常遵循身份相當的原則,即主要迎送人與主賓身份相當,當不可能完全對等時,可靈活變通,由職位相當的人或由副職出面。其他迎送人員不宜過多。
    二是掌握到達和離開的時間。準確掌握來賓到達和離開的時間,及早通知全體迎送人員和有關單位。如有變化,應及時通知有關人員。迎接人員應提前到達迎接地點,不能太早,更不能太遲,甚至遲到。送行人員則應在客人離開之前到達送行地點。
    三是適時獻上鮮花。迎接普通來賓,一般不需要獻花。迎接十分重要的來賓,可以獻花。所獻之花要用鮮花,并保持花束整潔、鮮艷。忌用菊花、杜鵑花、石竹花、黃色花朵。獻花的時間,通常由兒童或女青年在參加迎送的主要領導與主賓握手之后將花獻上??梢灾猾I給主賓,也可向所有來賓分別獻花。
    四是不同的.客人按不同的方式迎接。對大批客人的迎接,可事先準備特定的標志,讓客人從遠處即可看清;對首次前來,又不認識的客人,應主動打聽,并自我介紹;而對比較熟悉的客人,則不必介紹,僅向前握手,互致問候即可。
    五是留下一定時間??腿说诌_住處后,不要馬上安排活動,要給對方留下一定的時間,然后再安排活動。
    接待禮儀方案篇八
    當客戶走到汽車美容店門前時,要主動迎接,負責接待的并報出自己的店名,對客戶說:“×××(店名商號),歡迎您!”,然后將客戶領進店內。
    接待客戶時應主動、熱情、大方、微笑服務,對于有大宗消費意向的客戶,有條件的可以將客戶請入接待室入座,并倒水或泡茶。然后了解客戶的需要,并將本店的名片、優(yōu)惠卡等送給客戶。如來客較多應以先后順序進行接待。
    在汽車美容裝飾施工過程中,如果客戶在本店等待,可為客戶提供消遣的書刊、報紙等。也可以請客戶到精品區(qū),看一下最近本店的新貨,并認真地向客戶介紹各種用品的使用功能和特點,但切忌一廂情愿地向客戶推銷。推銷導致客戶厭煩,比不推銷更糟糕。
    車主來時,接車員工應主動迎接,并用規(guī)范的手勢將其導入停車位置或洗車工作區(qū),車停穩(wěn)后可為車主打開車門。
    詢問所需要的汽車美容裝飾項目并熟練報出價格,也可根據其車身、年內實際情況加以消費引導,向車主推薦其他服務項目,當車主表示不需要時適可而止。
    在了解了車主汽車美容裝飾需要以后應盡快開出派工單,建議車主將車內貴重物品取出,對于現場等待的車主帶人接待室休息。在美容裝飾操作過程中,不可隨意翻弄車內物品,如車主在一旁觀看,工作人員,應向其介紹相關保養(yǎng)知識。
    交車時主動向車主介紹汽車美容裝飾基本施工情況,并在此基礎上對車主進行一定的后續(xù)服務建議,切忌硬性推銷,只當是作為汽車保養(yǎng)知識交流。
    推薦車主經常洗車打蠟,注意車漆的日常護理。員工應提醒車主下次美容養(yǎng)護的`最佳時間,另外,最好請車主留下聯(lián)系方式,以便及時聯(lián)系追蹤服務。
    店內收銀員應做好車牌號、汽車美容裝飾項目、汽車美容日期和收費等情況的詳細記錄,作為客戶檔案。
    送車主的車出車位時,應站立在車后的適當位置,用手勢導出,當車經過身旁邊揮手致意。
    接待禮儀方案篇九
    公務人員在接待中和拜訪中的禮儀表現,不僅關系到他本人的形象,而且還涉及到他所代表的組織形象。因此,接待禮儀和拜訪禮儀歷來受到重視。
    1.接待人員對來訪者,一般應起身握手相迎,對上級、長者、客戶來訪,應起身上前迎候。對于同事、員工、除第一次見面外,可不起身。
    2.不能讓來訪者坐冷板凳。如果自己有事暫不能接待來訪者,應安排秘書或其他人員接待客人。不能冷落了來訪者。
    3.要認真傾聽來訪者的敘述。公務往來是“無事不登三寶殿”,來訪者都是為了談某些事情而來,因此應盡量讓來訪者把話說完,并認真傾聽。
    4.對來訪者的意見和觀點不要輕率表態(tài),應思考后再作答復。對一時不能作答的,要約定一個時間再聯(lián)系。
    5.對能夠馬上答復的或立即可辦理的事,應當場答復,迅速辦理,不要讓來訪者無謂地等待,或再次來訪。
    6.正在接待來訪者時,有電話打來或有新的來訪者,應盡量讓秘書或他人接待,以避免中斷正在進行的接待。
    7.對來訪者的無理要求或錯誤意見,應有禮貌地拒絕,不要刺激來訪者,使其尷尬。
    8.如果要結束接待,可以婉言提出借口,如“對不起,我要參加一個會,今天先談到這兒,好嗎?”等,也可用起身的體態(tài)語言告訴對方就此結束談話。
    公務接待來訪的禮儀規(guī)范。
    語氣平和,禮貌問候;認真傾聽,真誠交流;。
    明晰內容,準確記錄;靈活應答,干脆利落。
    接聽電話不可太隨便,得講究必要的禮儀和一定的技巧,以免橫生誤會。無論是打電話還是接電話,我們都應做到語調熱情、大方自然、聲量適中、表達清楚、簡明扼要、文明禮貌。
    (一)及時接電話。一般來說,在辦公室里,電話鈴響3遍之前就應接聽。如果受話人正在做一件要緊的事情不能及時接聽,代接的人應妥為解釋。如果既不及時接電話,又不道歉,甚至極不耐煩,就是極不禮貌的行為。盡快接聽電話會給對方留下好印象,讓對方覺得自己被看重。
    (二)確認對方。對方打來電話,一般會自己主動介紹。如果沒有介紹或者你沒有聽清楚,就應該主動問:“請問您是哪位?我能為您做什么?您找哪位?”但是,人們習慣的做法是,拿起電話聽筒盤問一句:“喂!哪位?”這在對方聽來,陌生而疏遠,缺少人情味。接到對方打來的電話,您拿起聽筒應首先自我介紹:“您好!我是某某某?!?作為單位辦公自我介紹:“您好!這里是xx單位部門名稱”。)如果對方找的人在旁邊,應說:“請稍等?!比缓笥檬盅谧≡捦?,輕聲招呼你的同事接電話。如果對方找的人不在,應該告訴對方,并且問:“需要留言嗎?我一定轉告!”
    (三)講究藝術。接聽電話時,應注意使嘴和話筒保持4厘米左右的距離;要把耳朵貼近話筒,仔細傾聽對方的講話;最后,應讓對方自己結束電話,然后輕輕把話筒放好。不可“啪——”的一下扔回原處,這極不禮貌。最好是在對方之后掛電話。
    (四)調整心態(tài)。當您拿起電話聽筒的時候,一定要面帶笑容。不要以為笑容只能表現在臉上,它也會藏在聲音里。親切、溫情的聲音會使對方馬上對我們產生良好的印象。如果繃著臉,聲音會變得冷冰冰。打、接電話的時候不能叼著香煙、嚼著口香糖;說話時,聲音不宜過大或過小,吐詞清晰,保證對方能聽明白。
    (五)用左手接聽電話,右手邊準備紙筆,便于隨時記錄有用信息。
    (一)接待來訪禮儀。接待上級來訪要周到細致,對領導交待的工作要認真聽、記。領導了解情況,要如實回答。如領導是來慰問,要表示誠摯的謝意。領導告辭時,要起身相送,互道“再見”。接待下級或群眾來訪要親切熱情,除遵照一般來客禮節(jié)接待外,對反映的問題要認真聽取,一時解答不了的要客氣地進行解釋。來訪結束時,要起身相送。
    (二)引見介紹禮儀。對來辦公室與領導會面的客人,通常由辦公室的工作人員引見、介紹。在引導客人去領導辦公室的途中,工作人員要走在客人左前方數步遠的位置,忌把背影留給客人。在進領導辦公室之前,要先輕輕叩門,得到允許后方可進入。進入房間后,應先向領導點頭致意,再把客人介紹給領導。如果有好幾位客人同時來訪,就要按照職務的高低,按順次介紹,介紹完畢走出房間時應自然、大方、保持較好的行姿,出門后回身輕輕把門帶好。
    (三)送文件禮儀。在進領導辦公室之前,要先輕輕叩門,得到允許后方可進入。進入房間后,應先向領導點頭致意,自然、大方的走到領導面前,雙手將文件夾遞給領導,同時吐齒清楚地向領導介紹:“,這是今天要處理的文件”。得到領導指示后,出門,回身輕輕把門帶好。
    待客時,應該為客人準備如茶水、咖啡或飲料等。通常以茶待客的方式較多。因此,應掌握必要的敬茶禮儀。
    (一)奉茶的方法。落座時就上茶。正確的步驟是:雙手端茶從客人的左后側奉上。要將茶盤放在臨近客人的茶幾上,然后右手拿著茶杯的中部,左手托著杯底,杯耳應朝向客人,雙手將茶遞給客人同時要說“您請用茶”,也可直接放在他面前的茶幾上,做個請的姿勢:“您請用茶”。
    (二)奉茶的順序。上茶應講究先后順序,一般應為:先客后主;先女后男;先長后幼。
    (三)奉茶的禁忌。盡量不要用一只手上茶,尤其不能用左手。切勿讓手指碰到杯口。為客人倒的第一杯茶,通常不宜斟得過滿,以杯深的2/3處為宜。繼而把握好續(xù)水的時機,以不妨礙賓客交談為佳,不能等到茶葉見底后再續(xù)水。
    接待禮儀方案篇十
     接待人員的舉止儀表對企業(yè)影響至關重要,直接影響外界對整個公司的第一印象。直接關乎著公司給別人的第一印象,以下是小編為您搜集整理的接待禮儀,歡迎閱讀!
     如果是沒有約定的客人或第一次來訪的客人,可以這樣說:“您好!這里是總經理辦公室,我是經理秘書張洋,對不起,請問您貴姓?是哪個公司的?有什么事情嗎?”。
     明確對方身份、來訪目的后,應立即通報領導。
     打招呼
     當客人來到時,應馬上放下手中的工作,并起立向來客問候致意,做自我介紹。
     如果是約好的客人,可以這樣說:“早晨好,您是王總吧?我是李總的秘書張洋,李總正在等您?!?BR>     如果是沒有約定的客人或第一次來訪的客人,可以這樣說:“您好!這里是總經理辦公室,我是經理秘書張洋,對不起,請問您貴姓?是哪個公司的?有什么事情嗎?”。
     明確對方身份、來訪目的后,應立即通報領導。
     如果客人需要等候一段時間,秘書應簡要說明原因,如:“對不起,李總經理正在處理一件緊急事情,請您稍等一會兒。
     ”然后安排好恰當的座位請客人坐下,并為其提供飲水以及一些書報雜志等,以免冷落客人。
     秘書引導或陪同客人去面見領導時,到達接待室后應將客人引至上座的位置上。
     引導就座時,長沙發(fā)優(yōu)于單人沙發(fā),沙發(fā)椅優(yōu)于普通椅子,較高的座椅優(yōu)于較低的座椅,距離門遠的為最佳的座位。
     待客時,應該為客人準備如茶水、咖啡或飲料等。
     通常以茶待客的方式較多。
     因此,應掌握必要的敬茶禮儀。
     (1) 奉茶的方法。
     上茶應在主客未正式交談前。
     正確的步驟是:雙手端茶從客人的左后側奉上。
     要將茶盤放在臨近客人的茶幾上,然后右手拿著茶杯的中部,左手托著杯底,杯耳應朝向客人,雙手將茶遞給客人同時要說“您請用茶”
     (2) 奉茶的.順序。
     上茶應講究先后順序,一般應為:先客后主;先女后男;先長后幼。
     (3) 奉茶的禁忌。
     盡量不要用一只手上茶,尤其不能用左手。
     切勿讓手指碰到杯口。
     為客人倒的第一杯茶,通常不宜斟得過滿,以杯深的2/3處為宜。
     繼而把握好續(xù)水的時機,以不妨礙賓客交談為佳,不能等到茶葉見底后再續(xù)水。
    
     (一)對前來訪問、洽談業(yè)務、參加會議的外國、外地客人,應首先了解對方到達的車次、航班,安排與客人身份、職務相當的人員前去迎接。
     若因某種原因,相應身份的主人不能前往,前去迎接的主人應向客人作出禮貌的解釋。
     (二)主人到車站、機場去迎接客人,應提前到達,恭候客人的到來,決不能遲到讓客人久等。
     客人看到有人來迎接,內心必定感到非常高興,若迎接來遲,必定會給客人心里留下陰影,事后無論怎樣解釋,都無法消除這種失職和不守信譽的印象。
     (三)接到客人后,應首先問候 一路辛苦了 、 歡迎您來到xxx 等等。
     然后向對方作自我介紹,如果有名 片,可送予對方。
     注意送名片的禮儀:
     1、當你與長者、尊者交換名片時,雙手遞上,身體可微微前傾,說一句 請多關照 。
     2、作為接名片的人,雙手接過名片后,應仔細地看一遍,千萬不要看也不看就放入口袋,也不要順手往桌上扔。
     (四)迎接客人應提前為客人準備好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙準備交通工具,那樣會因讓客人久等而誤事。
     (五)主人應提前為客人準備好住宿,幫客人辦理好一切手續(xù)并將客人領進房間,同時向客人介紹住處的服務、設施,將活動的計劃、日程安排交給客人,并把準備好的地圖或旅游圖、名勝古跡等介紹材料送給客人。
     (六)將客人送到住地后,主人不要立即離去,應陪客人稍作停留,熱情交談,談話內容要讓客人感到滿意,比如客人參與活動的背景材料、當地風土人情、有特點的自然景觀、特產、物價等。
     考慮到客人一路旅途勞累,主人不宜久留,讓客人早些休息。
     分手時將下次聯(lián)系的時間、地點、方式等告訴客人。
     1、立刻招待來訪的客人
    
     文秘都知道大部分來訪的客人對公司來說都很重要,要表示友好熱情和愿意提供服務的態(tài)度。
     如果你正在打字應立即停止,即使是在打電話也要對來客點頭示意,但不需要馬上起來迎接,也不必與來客握手。
     2、熱情主動問候客人
     打招呼時,應輕輕地點頭并面帶笑容。
     如果是老客戶,稱呼要顯得比較親切。
     3、陌生的客人光臨時,務必問清其姓名及公司或單位名稱。
     通??蓡枺赫垎栙F姓?請問您是哪家公司?
     4、鄭重接過對方的名片。
     接名片時必須用雙手以示尊重,接過來后不可不屑一顧,隨手亂放,也不可拿在手中折疊玩弄。
     接名片時要確認一下名片上所列對方姓名、公司名稱等。
     如見到不易拼讀的姓,不要隨便亂念,必須詢問對方。
     5、有客人未預約來訪時,不要直接回答上司在或不在。
     而要告訴對方:“我去看看他是否在。
     ” 同時婉轉地詢問對方來意:“請問您找他有什么事?”如果對方沒有通報姓名則必須問明,盡量從客人的回答中,充分判斷能否讓他與上司見面。
     6、判斷來客的身份與種類,以便決定是否引見,何者優(yōu)先等等。
     要事先了解上司是愿意隨時接待任何來客,還是喜歡視情況而定,一般可以將來客分為幾個種類:(1)客戶;(2)工作上的伙伴,搭檔;(3)家屬,親戚;(4)私人朋友;(5)其他。
     在沒有預約的情況下,通常可按照以上順序來決定何者為先。
     如果來客非常重要,就不要私自擋駕。
     7、謝絕會晤時要說明理由,并表示歉意。
     但不要在沒取得上司的同意以前就確認你另定的約會時間,最好告訴來客:“我能否給您回電話再確認約會時間?”但如果是前來無理取鬧,脅迫上司的來客,則應斷然擋駕。
     8、未經上司同意,不要輕易引見來客。
     即使是事先有預約的來客光臨,也要先通報上司(用電話聯(lián)系或親自前去報告),等候指示。
     倘若沒有預約,即使是你認為上司肯定會接見的客人,也不可擅自引見。
     9、如上司不在或一時聯(lián)絡不上, 應該向重要來客說明原因,表示將主動聯(lián)絡或協(xié)助安排另一約會時間。
     如果對方表示同意,應向對方探詢其通訊地址以及聯(lián)絡時間。
     10、讓來客等候時要注意照料并表示歉意。
     如果你手頭一時放不下,或上司一時無法接待來客,你必須主動招呼客人,以免使其感覺受到冷落。
     如果客人要提前來訪,請其等候為合情合理。
     請對方再適當的位置坐下,接待室平常要準備些報刊雜志,最好備有介紹本公司的機構、歷史、宗旨和服務范圍等資料的宣傳品,供來訪客人閱讀。
     客人就坐的位置應與你的座位保持一段距離,這樣,在你離座時,使對方不會看到你辦公桌上的文件。
     11、帶路時走在客人前方2-3步遠的位置,靠邊引導。
     帶路時要邊留意客人的步伐,邊引導。
     可說:“請往這邊走?!?BR>     ??????? 走到拐彎處時要暫停,以手指示方向,并向客人說:“請這邊走。”在乘坐電梯時要讓客人先上先下。
     按下電鈕后示意客人先進先出:“請上電梯?!薄罢埾码娞??!?BR>     ???????開門關門時留意手不要交叉或背著手開門。
     手把在右側的們用左手開,在左側的用右手開,這樣姿勢會更優(yōu)美。
     若是向內開的門,則應你先進,用手按住門,等客人進來后再松開門。
     松開門之前應說:“請進?!?BR>     12、初次與上司見面的來客,你要代為介紹。
     一般應該先把來客介紹給上司,但有時如果來客的身份較高,則最好先向來客介紹上司。
     引見后除非上司要你留下,否則做介紹之后即要退出上司的辦公室。
     13、招待飲料
     招待外國客人時,最好主隨客便。
     因為許多西方人不愛喝某種飲料,或對飲料的配兌有某種習慣愛好,所以準備飲料時,要禮貌地先問客人要喝什么。
     諸如:“您喝咖啡還是喝茶?”“您喜歡咖啡如何泡法?”
     14、上司正在會客時,若有事聯(lián)絡或請示,須用遞紙條的方式。
     可將事項寫在便條上,進入辦公室后,先向客人道歉:“對不起,打擾了?!?BR>     15、客人離去時,別忘了鄭重道別。
     即使你再忙,也別忘了最后的道別,稱呼對方的名字將造成好的印象,所以記住來訪者的臉型與姓名是很重要的。
     16、制作來訪登記卡。
     在每天上班時要查看當天約見的來訪者名單。
     必要時應事先將約見的有關資料準備好,制成寫有姓名、職位、公司、訪問日期、求見人等等的卡片。
    接待禮儀方案篇十一
    面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利于營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生,這不僅是健康的需要,更是文明的表現,有利于與人交往;頭發(fā)梳理整齊、面部保持清潔;男員工不留長發(fā),女員工不化濃妝;保持唇部潤澤,口氣清新,以適合近距離交談;手部干凈,指甲修剪整齊,男員工不留長指甲,女員工不涂抹鮮艷指甲油宜使用清新、淡雅的香水。
    前臺接起電話的聲音要不急不慢,并終保持輕松、愉悅的聲調,不得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“請問”、“對不起”、“請稍等”之類的謙詞。
    在電話鈴響的第二、第三聲的時候接起電話。接起電話首先要說“您好,×××(公司名稱,如果公司名稱較長,應用簡稱)”,忌以“喂”開頭。如果因故遲接,要向來電者說“對不起,讓您久等了”。對知道分機號碼或者轉向具體人姓名的電話,可以禮貌地說“請稍等”,并馬上轉接過去。
    如果要求轉接領導電話、對方又知道領導姓名,不知道分機號的話,就要禮貌地詢問,對方是誰、哪個單位的。如果是如廣告、變相廣告之類的電話,應該用禮貌的借口擋駕,或者轉到相關部門處理。
    鑒于前臺每天要接很多電話,為防止嗓子出現意外,要隨時準備水,以滋潤嗓子,隨時保持良好的聲音效果。
    前臺在崗位上一般是坐著的。但遇到有訪客來時,應立即起身,面朝向來訪者點頭、微笑致意:“您好,請問您找一位?”、“有預約嗎”。知道找誰,并確認是預約之后,請來訪者稍等,立即幫其聯(lián)系。如果要找的人正在忙,可以請其稍等,用規(guī)范的儀態(tài)引領來訪者入座倒水。如果等了很長時間,訪客要找的人還在忙,要關照一下來訪者并說向其說明,不要扔在那里不管。
    如果來訪者要找的沒有出來接,讓其自己過去,前臺應該用規(guī)范的手勢指引如何去,或者帶來訪者去。如果來訪者要找的人的辦公室門即使是開著的,也要先敲門,獲得許可后再請來訪者進入,為來訪者倒好茶后,前臺就要返回崗位。當然,如果前臺只有一位的話,直接指引來訪者就行了。
    如果來訪者知道找誰,但沒有預約,前臺要打電話問問,告訴相關同事或領導助理/秘書,×××單位的×××來訪,不知道是不是方便接待。出于對來訪者的禮貌和方便拒絕時的得體處理,即使是要找的同事或者領導親自接,都可以當作是其他人接的電話,再詢問。這樣在來訪者聽來,即使電話那頭沒有答應接待,也不是他要找的人直接拒絕的,為一下步的處理留下了余地。
    迎來送往,是社會來往招待運動中最基礎的情勢和主要環(huán)節(jié),是表達主人情義、體現禮貌素養(yǎng)的主要方面。尤其是迎接,是給客人良好第一印象的最主要工作。給對方留下好的第一印象,就為下一步深刻接觸打下了基本。迎接客人要有周到的布署,應注意以下事項。
    (一)對前來拜訪、洽談業(yè)務、加入會議的外國、外地客人,應首先懂得對方達到的車次、航班,部署與客人身份、職務相當的人員前去迎接。若因某種原因,相應身份的主人不能前往,前去迎接的主人應向客人作出禮貌的匆倉促。
    (二)主人到車站、機場去迎接客人,應提前達到,恭候客人的到來,決不能遲到讓客人久等。客人看到有仁攀來迎接,心坎一定覺得非常愉快,若迎接來遲,一定會給客人心里留下暗影,事后無論怎樣匆倉促,都無法打消這種瀆職和不守信用的印象。
    (三)接到客人后,應首先問候“一路辛勞了”、“歡迎您來到我們這個漂亮的城市”、“歡迎您來到我們公司”等等。然后向對方作自我介紹,如果著名片,可送予對方。
    1、當你與長者、尊者交流名片時,雙手遞上,身材可微微前傾,說一句“請多關照”。你想得到對方名片時,可以用懇求的口氣說:“如果您便利的話,能否留張名片給我?”
    2、作為接名片的人,雙手接過名片后,應細心地看一遍,千萬不要看也不看就放入口袋,也不要順手往桌上扔。
    (四)迎接客人應提前為客人籌備好交通工具,不要等到客人到了才匆匆倉促忙籌備交通工具,那樣會因讓客人久等而誤事。
    (五)主人應提前為客人籌備好住宿,幫客人辦理好一切手續(xù)并將客人領進房間,同時向客人介紹住處的服務、設施,將運動的打算、日程部署交給客人,并把籌備好的地圖或旅游圖、名勝古跡等介紹資料送給客人。
    (六)將客人送到住地后,主人不要立即離去,應陪客人稍作停留,熱忱交談,談話內容要讓客人覺得滿意,比如客人參與運動的背景資料、當地風土人情、有特色的自然景觀、特產、物價等。斟酌到客人一路旅途勞累,主人不宜久留,讓客人早些休息。分別時將下次接洽的時光、地點、方法等告知客人。
    接待禮儀方案篇十二
    某公司秘書小陳一向喜歡名牌服裝。有一次,領導讓他陪同去見一位重要的新客戶。那天,他專門穿上精心挑選的名牌西服。結果見面時,被新客戶誤認為他是領導,與其寒暄了幾句,這使得一旁的領導十分尷尬與惱火。
    結合秘書服飾禮儀中的著裝要求。分析小陳在上述案例中所犯的錯誤,并提供著裝建議。
    【分析】。
    1.小陳在上述案例中所犯的錯誤是其穿著與客戶和在場領導不協(xié)調,衣著過于“突出”,顛倒了“主從關系”,不符合秘書身份。
    2.小陳的著裝應遵循展示個性、簡潔大方、整體和諧的要求。然而,在公共社交場合,秘書人員在展示個性中要把握好以下四點:
    第一,不要與同伴穿一模一樣的衣服,以免引起別人去比較誰好誰差。
    第二,不要穿與同伴服飾反差太大的衣服。
    第三,在服飾款式、色調、質地上要盡量與客戶和在場領導協(xié)調,切忌衣著太突出。
    第四,盡量避免穿戴與自己形體不協(xié)調的服飾。