一個明確的計劃可以幫助我們提前做好準備，并在關鍵時刻把握機會。一個好的計劃要有具體的行動步驟和時間節(jié)點，可以幫助我們更好地組織和安排自己的工作和學習。這里整理了一些關于計劃的專業(yè)書籍和資料，供您深入學習。
工會學年工作計劃篇一
切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，全面提升工會工作能力和水平，制定。
工作計劃。
能夠讓工會的工作開展得更加順利。下面是本站小編帶來關于20xx-20xx學年學校工會工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導思想。
以黨的教育方針、科學發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導，在“精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設，充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。
二、工作要點。
(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。
1、深入開展師德教育活動，增強教師的事業(yè)心，責任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風，樹立良好師表形象。
2、開展各種形式教學業(yè)務競賽活動，不斷提高業(yè)務水平。
(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。
1、認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。
2、充分發(fā)揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。
3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》，規(guī)范教代會程序，提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)督檢查職責。
(三)強化服務意識，維護教職工的合法權益。
1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。
2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。
3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。
(四)配合學校黨政，推動學?？冃ЧべY的改革。
1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學?？冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。
2、加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會的常規(guī)工作。
附：中學xx年第二學期工會行事歷。
2、召開工會委員會議，明確工作目標。
1、慶祝三八婦女節(jié)。
2、“愛心互助會”籌集愛心款。
1、教工釣魚活動。
2、創(chuàng)建“示范崗”崗長培訓。
1、慶祝國際勞動節(jié)。
2、教職工球類比賽。
1、教代會(待定)。
1、組織師德培訓。
2、暑期學習考察(待定)。
3、組織教師體檢。
4、工會。
工作總結。
一、指導思想：
學校工會深入學習貫徹黨的“十x大”精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，充分發(fā)揮橋梁作用和教職工主力軍作用，維護教職工的合法權益，加強工會自身建設，不斷提高工會工作的適應力、影響力、凝聚力、創(chuàng)造力。
二、主要工作：
(一)、加強學習深化師德建設。
中國工會xx大的召開，對于高舉中國特色社會主義偉大旗幟，建設中國特色社會主義工會，團結動員全國廣大職工，為全面建設小康社會新目標的實現(xiàn)作出新貢獻，具有十分重要的意義。學校工會將組織全校教職工認真學習重要講話精神，把保障教職工的經(jīng)濟、政治、文化權益作為一切工作的基本出發(fā)點，把教職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，動員和依靠全校教職工，共謀教育發(fā)展，共享改革成果，共創(chuàng)美好未來。
本學期工會將繼續(xù)充分運用《學校管理制度匯編》，繼續(xù)加強《教職工守則》、《教師業(yè)務學習制度》、《教師評優(yōu)考核條例》等。
規(guī)章制度。
的學習，深入開展創(chuàng)建學習型工會組織活動，積極營造學習氛圍，創(chuàng)造學習條件，努力促進學習型工會小組、學習型教研組的建設。積極組織教職工開展學習交流活動，相互學習，共同進步。并將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，提高教師依法執(zhí)教的意識。同時結合縣教育工會的相關工作計劃，組織教師參與“第三屆師德征文活動”。
(二)、以人為本推進民主建設。
1、加強教代會建設。在學校的各項工作中，不斷完善教代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，激發(fā)教職工在學校教育教學和發(fā)展中的參與熱情認真落實教代會通過的各類各項章程，依法維護教職工的合法權益。
2、完善學校民主管理制度，調(diào)動教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的積極性。實施校務公開民主管理，細化校務公開內(nèi)容，并做好記錄歸檔工作。
3、切實加強民主監(jiān)督工作，配合黨支部開展有關紀檢監(jiān)察方面的學習。領導干部帶頭形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻的工作作風，使教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，促進學校發(fā)展上水平。
(三)、配合黨政深化師資建設。
1、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
2、加強師德建設，以青年教師為重點，開展多種形式的群眾性自我教育活動和深入細致的思想政治工作。引導教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、教書育人，塑造人民教師的崇高形象;同時積極開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
3、配合學校教師文化建設，發(fā)揮工會的宣傳功能，大力宣傳教師中涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例，以提高教師文化內(nèi)涵，弘揚學校的主流文化。
(四)、關心教工狠抓維權建設。
1、加強女教工隊伍建設。關心女教職工的工作、生活、學習情況。維護她們的合法權益，積極幫助她們排憂解難。組織好三·八節(jié)主題活動，展示女教職工情趣，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。
2、繼續(xù)做好慰問工作，關心離退休教職工的生活和學習，做到事前有安排，事中有接待，事后有反饋。慰問時做到一個不缺，一個不漏。堅持噓寒問暖制度和送溫暖工程，及時看望患病的在職教職工和離退休教職工，增強對教職工的人文關懷，使廣大教職工感受組織的溫暖。
3、通過爭創(chuàng)模范教工之家，制定適合我校實情的建家工作規(guī)劃和措施，努力提高建家的能力和水平。提出切實可行的工作舉措，取得黨政理解和支持，把建家納入黨政的總體工作目標之中。
(六)、開展活動，創(chuàng)建活力團體。
嚴格遵循不影響教學秩序，為教學服務，本著自愿、多樣原則開展各類活動，目的是以活動為載體，增強凝聚力，創(chuàng)建和諧的活力團體，同時促進教工身心健康發(fā)展，激發(fā)廣大教職工更好地為學校作貢獻。
1、開展好教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日慶?；顒印?BR> 2、重視和關注教職工的身心健康，積極開展群眾性體育活動，增強教職工的體質(zhì)。積極開展文化娛樂活動，減輕教職工的工作壓力，提高生活質(zhì)量。要以“慶祝建國60周年，歌頌祖國”為主題舉辦教職工群眾文化活動，推動校園文化建設。利用學校添置的一些活動器械，鼓勵教職工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。使教職工身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐，增強學校的凝聚力。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
工會學年工作計劃篇二
春風送暖，桃李芬芳，五馬中學工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市教育工會和學校黨支部的領導下，深入學習貫徹黨的“”會議精神，以科學發(fā)展觀為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務于黨建的原則；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，加大校務公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權益；進一步加強師德師風建設，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構建文明和諧校園而努力奮斗。
二、工作內(nèi)容。
(一)加強教師隊伍建設，提升教職工的整體素質(zhì)。
1、加強學習，提高教師思想素質(zhì)。
認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《等法律法規(guī)。采取集中與分散相結合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。
2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領頭雁作用，使之能在各自領域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。
3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到xx縣xx中參觀學習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務素質(zhì)。
4、關心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。
(二)加強工會自身組織建設，提高工會工作的整體水平。
1、學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領導參加。對前期工作進行總結，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。
2、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。
3、建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機制，督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權益。做好廣大教職工入會和維權工作。
4、加強工會宣傳和信息報道工作，利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。
5、嚴格按照有關法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。
(三)以“十破十立”為主題，強化師德師風建設。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。
2、根據(jù)“十破十立”相關要求，狠抓師德師風建設，真正將師德師風建設工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。
3、廣開渠道，切實做好師德師風建設的督查工作，一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。
4、突出重點，務求師德師風和行風建設取得實效。
5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展。
6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、等有關法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。
(四)做好教代會工作，加大校務公開力度。
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議。
3、繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。
(五)關心教職工生活，切實維護教職工合法權利。
1、加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《。
勞動合同。
法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。
2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議；另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。
3、切實將“五必訪”工作落到實處。
對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪；困難戶必訪；家庭糾紛必訪；鄰里不和必訪；離退休老同志必訪。
4、協(xié)助學校相關部門，辦好學校食堂。包括督促相關部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學習。
5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權益。
(1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。
(2)定期組織女工會會員進行體檢。
(六)加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。
學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關心教師生活，搭建“愛心平臺”，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。
實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。
(七)做好關工委工作，確保青少年健康成長。
聯(lián)系學校實際，加強學校關工委組織建設，制定切實可行的《關工委工作計劃》，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。
1、關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。
(1)、配合學校團委開展一次主題為“關愛留守兒童大型文藝演出”活動。
(2)、繼續(xù)做好行政領導、黨員同志及二級領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。
2、鞏固“兩無三好”達標成果，切實抓好“十學十無”工作，營造良好校風、學風。
(1)、結合學校實際情況，擬定新一年度“十學十無”
工作方案。
(2)、繼續(xù)抓好“兩無三好”班級工作，鞏固“兩無三好”達標成果。
(3)、每學期進行一次進行全校性“十學十無”工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結果納入班主任工作考核內(nèi)容。
(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、建設教工活動室，即“教工之家”活動室。活動室須等學校辦公大樓修建完工后按學校的安排配置相關器材和設備，待建成后，每天下午放學后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。
2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動項目1次。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為20xx元左右。
3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標兵”等先進評比活動。與相關部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎上，由工會牽頭評選。
4、組織“三八”節(jié)座談會，組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。
5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動，在慶祝大會上表彰一年來在教育教學工作中取得優(yōu)異成績的教職工，讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。
6、積極響應國家“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。
7、組織中青年教師參加師德演講比賽。
8、組織學生開展“12.9”歌詠比賽。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
工會學年工作計劃篇三
指導思想。
高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以黨的“十六大”精神為指針，以“三個代表”的重要思想和胡錦濤同志“七一”講話為指導，進一步貫徹落實新《工會法》，緊緊圍繞學?！白?、抓細、抓實，全面提高教育質(zhì)量”這一工作中心，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實履行工會的基本職能，推進學校民主建設，進一步促進教師隊伍建設。
一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和《工會法》，切實履行工會職能。
1、組織工會積極分子和廣大工會會員深入學習“三個代表”的重要思想，深刻領會和努力把握其精神實質(zhì)，用科學理論武裝頭腦，使學校工會致力于服務學校的改革和發(fā)展，引導廣大會員正確對待改革中利益關系的變化，做到眼前利益服從長遠利益，個人利益服從大局利益，旗幟鮮明地支持和推進學校的各項改革。
2、在學校改革過程中，凡涉及到教職工切身利益的，要在廣泛聽取教職工意見的基礎上，提交教代會審議通過，充分發(fā)揮教代會在維護教職工合法權益中的主渠道作用。
3、切實關心教職工的身心健康，做好送溫暖工作，組織開展教職工的文體活動，協(xié)助行政辦好食堂。
二、繼續(xù)深入師德建設活動。
1、認真貫徹執(zhí)行市教育局《關于加強師德行風建設的若干規(guī)定》配合黨政抓好師德建設，通過各種活動，引導廣大教職工“教書育人、服務育人、為人師表”，進一步塑造人民教師的形象。
2、配合行政努力探索師德教育新方法，深入開展以提高教師素質(zhì)為主要內(nèi)容的青年教師“傳幫帶”活功，協(xié)助教務處、教研室搞好青年教師公開課比賽。
三、加強教代會制度化、規(guī)范化、法制化建設，推進學校民主建設。
1、進一步規(guī)范和完善教代會制度，準備于本學期末召開一次。
教代會。
2、按照上級有關精神，積極協(xié)助黨政進一步推進校務公開，促進學校事務公開、公平、公正，為廣大教職工知情參政提供民主渠道。
四、加強自身建設，進一步提高工會工作整體水平。
1、繼續(xù)組織工會干部、積極分子和廣大會員學習“三個代表”，把學習“三個代表”同學習、宣傳、貫徹《工會法》結合起來，緊密聯(lián)系我校當前教育改革和發(fā)展的新形勢及新任務，努力提高學習的針對性和時效性。
2、加強工會工作的理論研究，探索新形勢下，工會工作的新方法，新思路，努力改進思想作風，工作作風，堅持為廣大教職工辦實事、說實話、求實效，克服工作上的形式主義，開展工會規(guī)范化建設。
3、加強工會的財務管理工作。
五、本學期主要工作和活動安排。
1、對全校會員進行重新登記，建立工會會員檔案；
2、搞好教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的慶祝宣傳活動；
1、組織教職工參加一年一度的校秋季田徑運動會；
2、舉行秋游賞菊活動。
1、舉行教職工排球比賽；
1、教代會提案征集；
2、搞好元旦慶祝宣傳活動；
1、召開五屆四次教代會。
2003年9月1日。
工會學年工作計劃篇四
一、指導思想：
以《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》為指導，樹立質(zhì)量為先的觀念，深入科學地開展有效教學研究活動，努力提高教學教研水平，促進我校教育教學質(zhì)量、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展和學校整體辦學水平的提高。
二、目標任務：
1、強化各教研組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的指導與協(xié)調(diào)，并對組員進行細致、公平的評價。
2、認真學習有效教學理論，認真解讀課程標準，繼續(xù)深入開展課堂教學內(nèi)容體系與目標體系研究，同時重點做好課題研究的申報和研究工作，爭取在教學課題研究方面有較大的突破，通過“草根式”教研提高教師的教科研能力。以研促教，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、加強日常教學規(guī)范性管理，加強對備課活動的檢查。
4、進一步完善月考、期中、期末考試內(nèi)容和方法，科學地發(fā)揮考試的導向作用。
5、繼續(xù)加強骨干教師的培養(yǎng)，提高全體教師的教學水平。
6、積極參加各機構組織的不同形式的教研活動，多學習、多借鑒、多鍛煉。
三、工作思路：
基本思路是：圍繞一個中心，落實兩個重點，強化四項工作，全面提高我校的教學教研水平。
圍繞一個中心：以全面提高教學質(zhì)量為中心。
落實兩個重點：以深化課堂教學改革為重點;以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。
強化四項工作：加強教學常規(guī)管理;加強質(zhì)量監(jiān)控與評價;加強教師隊伍建設;加強學生素質(zhì)的培養(yǎng)。
四、工作重點與措施：
1、關注學生學習習慣的培養(yǎng)。
新學期，學校將從“自我教育，自我管理”入手，規(guī)范學生的行為，注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。要求學生養(yǎng)成認真完成作業(yè)的習慣，良好的聽講習慣;按一定的書寫要求和格式做作業(yè)，錯題是否及時訂正，是否養(yǎng)成閱讀習慣等等，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，力促學生良好學習習慣的養(yǎng)成。各班要開展形式多樣的優(yōu)秀作業(yè)展覽，寫字測評，以此來進一步規(guī)范學生的學習行為。
2、進一步規(guī)范集體備課活動。
繼續(xù)推行集體備課制度，要求每個單元(章節(jié))集體備課一次，每次備課時間不少于2課時，定主備人、定內(nèi)容、定時間、定地點。學校領導要不定時地參與各組的集體備課活動，加大監(jiān)督力度。
3、繼續(xù)加大聽評課力度，提高評課質(zhì)量。
要求每位教師平均每周聽課一次，每學期不少于15次，每聽必評，至少提兩條優(yōu)點，兩條建議。繼續(xù)執(zhí)行上學期的政策，一學期內(nèi)每位教師必須上一堂公開課，組內(nèi)教師必須參加，其余教師選擇參加，聽課結束后必須在組內(nèi)進行研討活動，要規(guī)范評課程序，扎實評課，總結得失，積累經(jīng)驗，提高課堂教學質(zhì)量。
4、認真組織參加縣、鎮(zhèn)各類教學技能競賽活動，大力培養(yǎng)和推薦骨干教師。
大力做好宣傳工作，積極組織全校教師以飽滿的熱情參與上級教育部門組織的各級各類教學技能競賽活動，盡可能的讓更多的教師能有機會到外面去上一堂優(yōu)質(zhì)課、聽一堂優(yōu)質(zhì)課，能有更多的人拿獎。激發(fā)教師進一步關注自身的教育教學技能基本功的提高，在全校掀起練技能，強素質(zhì)，為學校的發(fā)展做貢獻的熱潮。
5、加強教研組建設，提高教研工作的有效性。
教研組是青年教師成長成材的搖籃，是開展學科教研活動的主陣地。加強教研組長的領導組織作用在教研工作中顯得至關重要。本學期擬制定《教研組長考核細則》，完善激勵機制，做到有獎有罰，提高教研積極性。同時，各教研組還要加強命題研究，努力提高教師的命題能力。
6、立足課堂，加強學科建設，深化課程改革，促進教學質(zhì)量的有效提高。
教學質(zhì)量是學校的生命線，質(zhì)量的保證就是我們學校給學生提供什么樣的課程，因此，學科課程建設是我們今后研究探索的主題和工作重點之一，將本著重基礎、重能力、揚特長、促發(fā)展的學科建設思想，充分尊重和發(fā)揮學生的主體性，促進學生全面發(fā)展，全面提升學科教學質(zhì)量。
以全縣有效課堂教學的教研活動為依托，努力實現(xiàn)課堂教學的“輕負擔、高質(zhì)量;低耗時、高效益”。積極轉變教學觀念，做到“三轉、五讓”，“三轉”是指變注入式教學為啟發(fā)式教學;變學生被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能并重?！拔遄尅笔侵冈谡n堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察;能讓學生思考的要讓學生思考;能讓學生表述的要讓學生自己表述;能讓學生自己動手的要讓學生自己動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。
7、認真貫徹《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》，大力培養(yǎng)青年教學能手和校、鎮(zhèn)、縣級骨干教師，為他們的成長提供各方面的大力支持。
五、具體工作安排：
1、教研組長會議。
2、制定本學期教研計劃。
3、組織教師學習《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》、傳達縣、鎮(zhèn)有關“打造高效課堂”會議精神。
4、期初教學常規(guī)檢查。
5、本校縣級教研課題課題活動。
1、理化組公開教學。
2、確定組內(nèi)聽課教師，下發(fā)組內(nèi)聽課安排表，有序開展組內(nèi)聽評課活動。
3、考前紀律教育及第一次月考命題。
4、211新教研課題申報。
5、校內(nèi)教學論文評選活動。
6、各組集體備課情況視導。
7、校本培訓專題活動一。
8、制定“書香校園”活動方案。
1、八年級英語競賽。
2、九年級質(zhì)量檢測，質(zhì)量分析，質(zhì)量信息反饋。
3、九年級任課教師會議，中考考點研究，復習指導。
4、非畢業(yè)班期中考試，質(zhì)量分析，質(zhì)量信息反饋。
5、培優(yōu)補差工作專題會議。
6、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
7、期中教學常規(guī)檢查。
8、校本培訓專題活動二9、六年級教學工作研討。
1、青年教師課堂教學選拔賽。
2、中考綱要學習研討及九年級總復習研討會。
3、教研組長常規(guī)會議。
4、校本培訓專題活動三。
5、九年級中考體育項目測試。
6、九年級學生綜合素質(zhì)測評。
7、“書香校園活動”成果展示。
1、七年級數(shù)學競賽。
2、八年級政史地綜合知識競賽。
3、集體備課督察，經(jīng)驗交流。
4、期末教學常規(guī)檢查。
教研總結。
工會學年工作計劃篇五
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹各級基礎教育工作會議精神，堅持以人為本的宗旨，切實行使教育工作建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進校園和諧工程、民主管理質(zhì)量工程、身心健康與實事工程、自身建設素質(zhì)工程的創(chuàng)建，團結廣大教職工與時俱進，發(fā)揮工會組織在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中的橋梁鈕帶作用，為促進學校各項工作向更高的目標邁進做出更大貢獻。
二、主要工作。
（一）依法維護教職工合法權益，深入實施“實事工程”
1、進一步抓好教代會制度建設，每學期至少召開一次教代會。教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利，民主管理學校的重要形式。要重視教代會提案的征集和落實，動員廣大教職工為學校發(fā)展獻計獻策，提高參政議政能力。積極爭取和落實凝聚力措施，力求通過為廣大教職工辦實事、辦好事，增強凝聚力和親和力，調(diào)動積極性。
2、進一步做好校務公開工作。繼續(xù)深入抓好校務公開的督促工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)。進一步暢通教職工和學校的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。在校務公開領導小組領導下，采取多種形式和方法，就學校改革的難點、群眾關注的熱點、黨風廉政建設的關鍵點進行公開，力求增加透明度，加大監(jiān)督力。
3、加大源頭參與和維護的力度。在教育教改力度加大，特別是人事制度和分配制度改革深入開展的形勢下，工會要支持改革，并要加大源頭參與和維護力度，積極反映廣大教職工的呼聲、建議和帶有普遍性的問題。要立足大局，積極協(xié)助黨政領導加強教職工的思想政治工作，化解各種矛盾，保持學校的穩(wěn)定，最大限度為教職工服好務、辦好事。加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關心的熱點、難點問題，加強信息研究及反饋，暢通民主渠道，協(xié)助黨政組織化解各種不穩(wěn)定因素，確保教職工隊伍團結安定，促進學校發(fā)展社會穩(wěn)定。
4、繼續(xù)深入開展“送溫暖”活動，關心教職工疾苦，工會要作為困難教職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，要進一步建立健全特困教職工檔案，全面掌握情況，有針對性幫助困難職工解決具體困難。要繼續(xù)堅持五必訪制度，及時送上組織的關懷和溫暖。做好“無償獻血”、社會保險、醫(yī)療保險等方面的工作，幫助解決職工在工作、生活、學習上遇到的各種問題，密切與群眾的關系。
5、開展愛心助學活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業(yè)，采取多種形式及有效措施確?！安蛔屢粋€學生因為生活、學習困難而輟學”。
6、做好調(diào)解委員會的工作，及時調(diào)解好職工之間、職工家庭成員之間、職工與其他有關人員的矛盾，增強團結，做好工作。
7、做好女職工的工作。關心女職工的身心健康，做好計劃生育工作。維護女職工的特殊利益。
8、做好離退休職工工作。關心離退休職工的身體健康、工資福利，逢年過節(jié)上門拜訪。
（二）加強教職工隊伍建設，深入實施“素質(zhì)工程”
認真學習，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，增強責任感和使命感。
1、協(xié)助學校領導抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。以《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)學習為重點，組織教師利用政治學習時間反復學習，吃透其內(nèi)容實質(zhì)，內(nèi)化為教師的實際行動。圍繞端正教育思想，更新教育觀念，積極實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強愛校如家、校興我榮、校衰我恥的憂患意識和一切為了學生、為了學生一切的責任意識，在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)、愛校勤業(yè)”的良好氛圍。
2、全面領會《中共中央國務院〈關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育〉的決定》的精神和重大意義，抓好教職工的基本功訓練、繼續(xù)教育、業(yè)務培訓，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，充分發(fā)揮廣大教職工在教育改革中的主力軍作用。鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識，掌握現(xiàn)代教育思想、教育手段，動員廣大教職工以提高教育教學質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以加強教學管理為突破口，深化教育改革，建設一支思想道德水平高、業(yè)務能力強，充滿生機、活力的教師隊伍。
3、繼續(xù)開展“青藍工程”活動，組織新老教師結對子。以開展青年教師教學基本功競賽活動為抓手，通過設立教學論壇、學術沙龍、開展示范課、觀摩課活動等形式，進一步提高教學水平和教學質(zhì)量。切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。
4、繼續(xù)抓好女教職工“巾幗示范崗”建功立業(yè)活動，教育全校女教職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，教育女教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教職工的作用為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
（三）加強工會自身建設，實施“基礎工程”
在教育教學改革不斷深化的新形勢下，工會面臨的任務更加艱巨。工會一方面要組織干部、職工積極支持參與改革，一方面要加強協(xié)調(diào)，在黨政的領導和支持下，按照《工會法》《中國工會章程》要求，做好工會的組織建設和思想建設。
1、結合創(chuàng)建“學習型組織”?活動，抓學習。組織好工會委員、組長等工會骨干的理論政策學習。堅持理論聯(lián)系實際，改進學習方法，反對形式主義，講究工作效率，提高工會干部的政治素質(zhì)和思想水平、政策水平與工作能力。工會委員、組長要明確落實崗位責任制，樹立全心全意為人民服務的思想，傾聽教職工的呼聲，為教職工說話辦事排憂解難。
2、結合工會的常規(guī)工作，創(chuàng)特色。特色是工會工作上臺階、上水平的重要標志之一。通過工會信息、調(diào)研，以工會工作群眾化、民主化、法制化為目標，做到想問題、辦事情、作決策，心里都裝著教職工、凡是想著教職工、工作依靠教職工、一切為了教職工，抓好制度建設，進一步做好。
規(guī)章制度。
工作，使工會工作更加規(guī)范化，制度化。
3、依托創(chuàng)建“教工之家”，抓建家。以創(chuàng)建“教工之家”為契機，開展教職工喜聞樂見的群眾性文體活動，以豐富教職工的業(yè)余生活，推動學校精神文明建設。校工會將積極爭取行政支持，增加資金投入，進一步改善教職工文化娛樂活動條件。嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。切實發(fā)揮工會經(jīng)費作用，保證經(jīng)費的合理使用。
總之，在新的一學年里，我們要在上級工會組織和學校黨政機構的正確領導下，認真學習貫徹《工會法》、《中國工會章程》，堅持“以變求變”思想，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成黨和人民交給我們的光榮任務。
2006年9月。
工會學年工作計劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機；以提高工會工作水平、能力和績效為重點；以創(chuàng)新工會方法為途徑，團結動員、帶領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業(yè)。
二、工作重點及方法措施。
(一)強化學習，提高認識，明確新時期工會工作重要意義。
做人需追求高尚境界，做事需具備敬業(yè)精神，意欲達此，離不開學習。學習是社會進步和人的全面發(fā)展的需要，也是工會保持正確政治方向，提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置，組織教職工扎扎實實地學習。
學習目標與要求：提高全鎮(zhèn)小學教職工的理論水平，把思想統(tǒng)一到學校的目標任務上來，把智慧和力量凝聚到學校的發(fā)展規(guī)劃上來，增強“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。
進一步明確當前的形勢任務，增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感；充分認識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標是包括廣大教職工在內(nèi)的全國人民的根本利益所在，也是教職工在新時期的神圣使命；深刻理解“”規(guī)劃的精神實質(zhì)，堅持以人為本，實施人才強國戰(zhàn)略意義和措施；準確把握教育在“”中的地位和作用；細心體會中央對工會組織的期望和重視；全面堅持圍繞中心、服務大局，鎖定“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的強校目標，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。
采取積極措施，鞏固學習成果，上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評，下半年組織一次征文比賽。
(二)善抓機遇，突出重難點，推進新時期工會工作的新跨越。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視，抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機，突破僵持線和臨界點，使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是：圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”：
圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心，服務于提高教育質(zhì)量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校發(fā)展建功立業(yè)；引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，確保素質(zhì)教育落到實處；引導教職工正確對待改革中的利益調(diào)整，自覺站在改革的前列，以實際行動支持學校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機，相機融入工會工作，使學校工作、工會工作既融為一體，重點又名得彰顯，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成年度工作任務，實現(xiàn)年度工作目標；二是善于貼緊教育教學工作，貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益，不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現(xiàn)方式；爭取行政重視、支持，努力加強自身建設，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用；爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的主要工作，協(xié)同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點，突出學校工作的中心點，突出工會工作的難點，突出教職工關注的熱點，推動工會的新拓展。
(三)構建機制，發(fā)揮職能，維護和表達教職工合法權益。
維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候，任何情況下，都必須把實現(xiàn)和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關于加強協(xié)調(diào)勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù)，著力推動維權機制建設，完善維權方式，創(chuàng)新維權載體，增強維權實效。本年度重點建設兩方面的機制：
教職工民主管理，民主參與和民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護作用，重在落實職權、完善機制、提高質(zhì)量上下功夫，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn)，行使好教代會工作機構的職責，落實好教代會決議，維護教職工知情權、參與權、通過權和監(jiān)督權。發(fā)揮代表責任制的作用，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經(jīng)教代會討論通過，條件許可時實行票決制；二是在黨支部領導下，積極推進教代會民主評議領導干部制度，促進民主決策、科學治校；三是繼續(xù)推行校務公開，強力推進《厲莊鎮(zhèn)小學校務公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；四是繼續(xù)做好“學校目標共保協(xié)議制”，使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。通過上述措施，暢通民主渠道、激發(fā)教職工當家作主的熱情和參與學校管理的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮民主管理在和諧校園建設中的支撐和推動作用。
勞動人事關系協(xié)調(diào)機制。重點做好三件事：一是認真貫徹落實《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《江蘇省人事爭議處理暫行辦法》。主動適應事業(yè)單位全員聘任制的實行；二是按上級要求，積極參與人事聘用制方案的制定并經(jīng)過教代會審議通過；三是建立由工會組織代表、單位代表、職工代表三方組成調(diào)解委員會，切實承擔好調(diào)解委員會辦事機構的職責，宣傳有關勞動法律法規(guī)，會同有關方面做好人事爭議的調(diào)解。
(四)搭建平臺，促進和諧、實現(xiàn)學?？茖W發(fā)展。
xx年，把建好“教職工之家”，擺上重要議事日程，提請行政予以重視、支持，搭建促進學校發(fā)展、推進校園和諧的平臺。重點做好三方面的工作：
明確意義，確立理念?！凹摇笔屈h聯(lián)系教職工的載體，是工會工作的基礎，是滿足教職工意愿的需要，是增強凝聚力的實招，通過這個載體，推進黨全心全意依靠廣大教職工辦學方針的落實，實現(xiàn)學?？茖W和諧發(fā)展，因此，必須確立建家就是建校的理念，通過建家活動，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教師素質(zhì)，提高辦學水平。
加強領導，務求實效。建立黨政工會有關方面組成的建家工作領導小組。按照全總建設職工之家的基本要求，圍繞建家活動促進學校和諧發(fā)展這個主題進行，在活動中注重拓展新內(nèi)涵，注入新活力，確保建家活動取得實效。
提高能力，服務大局。圍繞“四提升”使實勁，出實招。一是提升服務大局的能力。找準學校中心工作和教職工意愿的結合點，引領教職工把學校的奮斗目標轉化為自己的自覺行動。二是提升爭取黨政工合力建家的能力。制定建家的規(guī)劃、措施，爭取黨政理解支持，并納入總體工作目標之中。三是提升組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)好關系，化解矛盾，營造良好的活動氛圍。四是提升聯(lián)系和服務教職工的能力。針對知識分子特點，圍繞教職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，善待之，讓其感受“家”之溫馨。
xx年是“”的開局之年，挑戰(zhàn)和機遇并在，困難和條件同在，迎難面上、拓展新視野、采取新舉措，引領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務，構建和諧校園乃工會之責也。
工會學年工作計劃篇七
我們學校本學期上海小學工會緊緊圍繞徐匯教育“十五”規(guī)劃總目標，全面履行工會的職責，以進一步推進“三項工程”為重點，主動依法科學維護廣大教職工合法權益，為學校百十年校慶做好準備工作。
以教師發(fā)展為本，緊緊圍繞重視教育質(zhì)量，追求內(nèi)涵發(fā)展，促進專業(yè)提升的目標任務，結合工會工作的實際，廣泛開展和諧校園學習型工會委員會和學習型工會小組創(chuàng)建活動。完成工會委員、工會主席增補選舉工作，在工會例會時學習工會工作條例，明確工作職責，提高為群眾服務的能力。完善新會員入會教育工作，發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強教職工的主人翁意識。
民主建設是政治文明建設的根本，學校民主管理建設工作是創(chuàng)建和諧校園的基礎。本學期工會將以十一屆五次教代會為契機，討論制定《上海小學師資隊伍建設五年規(guī)劃》。鼓勵教職工學習“綠色指標評價體系”，參加教改科研，立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻，為學?！白哌^百十年走向新優(yōu)質(zhì)”做好準備工作。在過程中重點突出教職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
加強師德規(guī)范校本標準的學習和區(qū)“育人楷?！毕冗M事跡的學習，以社會主義核心價值為指導，樹立師德典型，教育、引導和鼓勵廣大教師以先進典型為模樣，加強“上達達德、海通通才”的學校特色文化建設，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學習型團隊為主要內(nèi)容的文明組室建設，人人爭做學習型職工，開展富有實效的讀書活動，開展特色慶教師節(jié)活動，繼續(xù)開展“文明行路志愿者”服務活動，參加區(qū)教工烹飪大賽、教工排球比賽、乒乓比賽，開展特色上小冬季教工運動會，豐富教工課余生活，調(diào)節(jié)身心。在上學期學校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎上，本學期繼續(xù)營造全民健身的氛圍，組織全校教工每天進行廣播操鍛煉，以達到強身健體的目的。
解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是構建和諧校園的重要內(nèi)容，也是我校工會的工作重點。要高度關注困難教職工的生活等問題，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好困難教職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”。做好全體教職工的保險、體檢工作和休息休養(yǎng)工作，關心少數(shù)民族教師生活，做好退休教師相關工作。
進一步健全學校工會財務制度，每月按時向會計中心規(guī)范化報賬，學習工會收據(jù)使用條例，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
工會學年工作計劃篇八
一要堅持黨的領導，厚植政治優(yōu)勢，切實引領職工聽黨話、跟黨走。二要堅持融的理念，緊扣中心大局，切實發(fā)揮工會服務發(fā)展的重要作用。三要堅持實的作風，深化改革創(chuàng)新，切實提升工會自身建設能級。
(一)堅持以貫徹落實中國工會十七大各項目標任務引領職工。一要將學習宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點和工會各項工作全面結合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強宣傳陣地建設，擴大宣教活動的覆蓋面和參與度。
(二)堅持以社會主義核心價值觀引領職工。一要認真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進座談會、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團隊，持續(xù)組織每月一場的志愿服務主題集市。
(三)堅持以深化意識形態(tài)建設引領職工。一要加強傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點開展專題系列報道;二要加強工會新媒體建設，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
(一)扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊伍調(diào)研，制定實施意見;二要進一步發(fā)揮地方教育附加專項資金的杠桿作用，加強與社會力量合作，構建技能人才評價體系;三要深化與相關政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓一體的勞動和技能競賽新機制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實訓中心;三要扎實開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導作用。
(三)培育xx職工先進典型，彰顯勞模工匠示范效應。一要注重職工先進典型梯隊培育，推動勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進典型表彰，進一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機制。
(一)加強源頭參與，認真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預警預防，進一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導職工合法理性表達維權訴求。
(二)聚焦職工權益，切實履行維護職能。一要深化工會法律援助服務，依托職工版家門口服務體系完善法律服務網(wǎng)絡;二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實事項目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設。
(三)注重示范引領，構建和諧勞動關系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設;三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。
(一)主動融入基層黨建，構建全覆蓋職工版“家門口”服務體系。一是完成一批職工服務站、企業(yè)服務點新建工作，落實30個戶外職工驛站區(qū)實事項目建設;二是加快職工服務站點提效增能，打造示范職工服務站。
(三)著力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務配送平臺，推動職工文化資源和項目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。
(一)以組織有效覆蓋為重點，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實”企業(yè)組織建設情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強“小二級”工會實體化運作。
(二)以作風建設為抓手，提升服務職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗交流平臺;三要加強資源、經(jīng)費、項目傾斜力度;四要加強工會干部能力建設。
(三)以黨的建設為引領，統(tǒng)籌推進工會各項工作。一要認真落實“四個責任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強依法收繳工會經(jīng)費的力度，探索試點街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進一步完善工會內(nèi)審，做實職工會員監(jiān)督;五要加強區(qū)總工會機關黨建和作風建設。
工會學年工作計劃篇九
認真貫徹學校工會工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng)新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng)設積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境，充分調(diào)動全體組員的工作積極性，切實投身教育教學改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線服務。
加強理論學習，提高服務本領，不斷提高組員思想、業(yè)務等整體素質(zhì)。增強工作責任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
1、認真做好學期開學準備工作。
3、配合財務做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作；
1、“三八”節(jié)活動：開設女教師養(yǎng)生講座；《內(nèi)衣分享專場》；
2、協(xié)助學校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
2、配合學校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽；
3、配合學校工會做好退休教工“一日游”活動；
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；
2、配合學校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；
3、組室衛(wèi)生評比。
1、協(xié)助學校黨政、學生部開展“六一”慶?；顒?；
2、班組建設網(wǎng)上行自查；
3、完成工會小組總結并上傳，進行交流、評比；
4、后勤人員例會：總結一學期組內(nèi)工作、學期結束考核。
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動；
2、開展“送涼風”工作：探望長病假組員。
工會學年工作計劃篇十
為加強公司組織建設，強化工會組織職能，彰顯工會組織作為，團結帶領全體職工，努力完成公司全年目標任務。根據(jù)集團公司黨委及工會20xx年工作思路，緊密結合我公司實際，制定20xx年度工作計劃。
20xx年在集團公司黨委、工會及公司黨總支的領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司發(fā)展大局，著力推進社會主義核心價值體系建設，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設現(xiàn)代化城市建設提供組織保證、精神動力和道德支撐。
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設。努力完成工會各項工作任務，全面提高職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強道德建設，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
圍繞總體目標任務，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
（一）加強學習，提高政治素質(zhì)。深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話,學習落實集團公司黨委、工會的指示和領導講話精神，教育引導全體職工準確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識。進一步加強法制建設，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。
（二）夯實基礎、強化工會組織建設。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設作為全年的重點任務，嚴格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標。
（三）機制創(chuàng)新，強化職工維權工作。一是完善維權機制，不斷完善勞動關系預警疏導機制；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合法權益的基礎上，通過協(xié)調(diào)引導，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”。
（四）關愛職工，強化工會文化建設。
一是組建各類活動小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實做好幫扶工作。關心、關愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動，為需要幫助的`群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。
三是保護職工特殊權益，切實關心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
（五）傾聽職工意見，關注職工生活。
反映協(xié)助解決，維護職工民主權利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關懷和傳遞的溫暖。
（六）做好職工教育培訓工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓需求，制定切實可行的培訓計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓等方面的培訓，提高廣大職工的業(yè)務水平和業(yè)務能力。推動工會組織“轉起來、活起來、強起來”，服務公司黨的建設和項目開發(fā)。
20xx年，公司工會在做好自身建設工作的同時，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用。
工會學年工作計劃篇十一
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
工會學年工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
工會學年工作計劃篇一
切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，全面提升工會工作能力和水平，制定。
工作計劃。
能夠讓工會的工作開展得更加順利。下面是本站小編帶來關于20xx-20xx學年學校工會工作計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導思想。
以黨的教育方針、科學發(fā)展觀和上級主管部門工作意見為指導，在“精致和諧，勤奮務實，富有特色，促進師生共同成長”的辦學理念指引下。深化師德教育，形成良好師風，塑造良好師表形象;加強民主管理與監(jiān)督;努力搞好工會自身建設，充分發(fā)揮工會組織的各項職能，為學校的和諧發(fā)展作出更大貢獻。
二、工作要點。
(一)積極配合學校黨政，強化師德教育。
1、深入開展師德教育活動，增強教師的事業(yè)心，責任心，提高教師的師德修養(yǎng)，創(chuàng)建文明教風，樹立良好師表形象。
2、開展各種形式教學業(yè)務競賽活動，不斷提高業(yè)務水平。
(二)認真學習《工會法》，推進學校民主管理。
1、認真學習《工會法》，結合工會工作實際，進一步落實廣大教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁地位，不斷提高廣大教職工的整體素質(zhì)。
2、充分發(fā)揮教代會的作用，進一步落實教代會職權，召開教代會，修改和制定有關文件。
3、進一步加強民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的力度。認真學習[20xx]23號《浙江省中小學教職工(代表)大會工作規(guī)程》，規(guī)范教代會程序，提高教代會質(zhì)量;積極協(xié)助黨政推進校務公開制度，真正在校務公開中履行工會應有的監(jiān)督檢查職責。
(三)強化服務意識，維護教職工的合法權益。
1、進一步突出維護職能，做好源頭參與工作，努力探索和拓寬教育工會的維權領域。
2、繼續(xù)抓好送溫暖工程，堅持“五必訪”制度;做好離退休教職工的工作。
3、豐富教職工的文化生活，積極組織開展適合教職工特點的文娛，體育活動，促進教職工的身心健康，推進學校精神文明建設。
(四)配合學校黨政，推動學?？冃ЧべY的改革。
1、今年是高中階段實行績效工資改革年，學?？冃ЧべY的全面順利落實是今年工會工作的重中之重。本學期結束前召開七屆三次教代會，進一步修改完善學校有關制度和文件，學校工會應努力把學校各項制度順利地與績效工資指導方案銜接起來作為本學期工作重點。
2、加強工會組織建設，及時做好新會員(包括編外教職工)的發(fā)展工作，做好工會的常規(guī)工作。
附：中學xx年第二學期工會行事歷。
2、召開工會委員會議，明確工作目標。
1、慶祝三八婦女節(jié)。
2、“愛心互助會”籌集愛心款。
1、教工釣魚活動。
2、創(chuàng)建“示范崗”崗長培訓。
1、慶祝國際勞動節(jié)。
2、教職工球類比賽。
1、教代會(待定)。
1、組織師德培訓。
2、暑期學習考察(待定)。
3、組織教師體檢。
4、工會。
工作總結。
一、指導思想：
學校工會深入學習貫徹黨的“十x大”精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，充分發(fā)揮橋梁作用和教職工主力軍作用，維護教職工的合法權益，加強工會自身建設，不斷提高工會工作的適應力、影響力、凝聚力、創(chuàng)造力。
二、主要工作：
(一)、加強學習深化師德建設。
中國工會xx大的召開，對于高舉中國特色社會主義偉大旗幟，建設中國特色社會主義工會，團結動員全國廣大職工，為全面建設小康社會新目標的實現(xiàn)作出新貢獻，具有十分重要的意義。學校工會將組織全校教職工認真學習重要講話精神，把保障教職工的經(jīng)濟、政治、文化權益作為一切工作的基本出發(fā)點，把教職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，動員和依靠全校教職工，共謀教育發(fā)展，共享改革成果，共創(chuàng)美好未來。
本學期工會將繼續(xù)充分運用《學校管理制度匯編》，繼續(xù)加強《教職工守則》、《教師業(yè)務學習制度》、《教師評優(yōu)考核條例》等。
規(guī)章制度。
的學習，深入開展創(chuàng)建學習型工會組織活動，積極營造學習氛圍，創(chuàng)造學習條件，努力促進學習型工會小組、學習型教研組的建設。積極組織教職工開展學習交流活動，相互學習，共同進步。并將理論學習與學校的教育教學工作相結合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，提高教師依法執(zhí)教的意識。同時結合縣教育工會的相關工作計劃，組織教師參與“第三屆師德征文活動”。
(二)、以人為本推進民主建設。
1、加強教代會建設。在學校的各項工作中，不斷完善教代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，激發(fā)教職工在學校教育教學和發(fā)展中的參與熱情認真落實教代會通過的各類各項章程，依法維護教職工的合法權益。
2、完善學校民主管理制度，調(diào)動教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的積極性。實施校務公開民主管理，細化校務公開內(nèi)容，并做好記錄歸檔工作。
3、切實加強民主監(jiān)督工作，配合黨支部開展有關紀檢監(jiān)察方面的學習。領導干部帶頭形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻的工作作風，使教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，促進學校發(fā)展上水平。
(三)、配合黨政深化師資建設。
1、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
2、加強師德建設，以青年教師為重點，開展多種形式的群眾性自我教育活動和深入細致的思想政治工作。引導教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、教書育人，塑造人民教師的崇高形象;同時積極開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
3、配合學校教師文化建設，發(fā)揮工會的宣傳功能，大力宣傳教師中涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例，以提高教師文化內(nèi)涵，弘揚學校的主流文化。
(四)、關心教工狠抓維權建設。
1、加強女教工隊伍建設。關心女教職工的工作、生活、學習情況。維護她們的合法權益，積極幫助她們排憂解難。組織好三·八節(jié)主題活動，展示女教職工情趣，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。
2、繼續(xù)做好慰問工作，關心離退休教職工的生活和學習，做到事前有安排，事中有接待，事后有反饋。慰問時做到一個不缺，一個不漏。堅持噓寒問暖制度和送溫暖工程，及時看望患病的在職教職工和離退休教職工，增強對教職工的人文關懷，使廣大教職工感受組織的溫暖。
3、通過爭創(chuàng)模范教工之家，制定適合我校實情的建家工作規(guī)劃和措施，努力提高建家的能力和水平。提出切實可行的工作舉措，取得黨政理解和支持，把建家納入黨政的總體工作目標之中。
(六)、開展活動，創(chuàng)建活力團體。
嚴格遵循不影響教學秩序，為教學服務，本著自愿、多樣原則開展各類活動，目的是以活動為載體，增強凝聚力，創(chuàng)建和諧的活力團體，同時促進教工身心健康發(fā)展，激發(fā)廣大教職工更好地為學校作貢獻。
1、開展好教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日慶?；顒印?BR> 2、重視和關注教職工的身心健康，積極開展群眾性體育活動，增強教職工的體質(zhì)。積極開展文化娛樂活動，減輕教職工的工作壓力，提高生活質(zhì)量。要以“慶祝建國60周年，歌頌祖國”為主題舉辦教職工群眾文化活動，推動校園文化建設。利用學校添置的一些活動器械，鼓勵教職工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。使教職工身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐，增強學校的凝聚力。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
工會學年工作計劃篇二
春風送暖，桃李芬芳，五馬中學工會迎來了嶄新的一年。我校工會將在市教育工會和學校黨支部的領導下，深入學習貫徹黨的“”會議精神，以科學發(fā)展觀為指引，“把職工群眾的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準”。堅持工建服務于黨建的原則；堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，加大校務公開工作力度，增強學校工作透明度，切實維護教職工合法權益；進一步加強師德師風建設，增強工會的凝聚力，求真務實，與時俱進，為構建文明和諧校園而努力奮斗。
二、工作內(nèi)容。
(一)加強教師隊伍建設，提升教職工的整體素質(zhì)。
1、加強學習，提高教師思想素質(zhì)。
認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第32號)、《等法律法規(guī)。采取集中與分散相結合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。
2、充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人等在教育教學工作中有豐富經(jīng)驗的教師的領頭雁作用，使之能在各自領域為其他教師聽診、把脈，示好范、帶好頭。
3、加強畢業(yè)班工作，組織畢業(yè)班教師到xx縣xx中參觀學習，提高畢業(yè)班教師業(yè)務素質(zhì)。
4、關心年青教師，特別是新分教師的成長。配合教導處讓他們與老教師進行一對一的師徒結對幫扶，鼓勵他們加強專業(yè)知識學習，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人、老教師請教、討論、交流。使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。
(二)加強工會自身組織建設，提高工會工作的整體水平。
1、學校工會實行例會制度，每月工會委員召開一次會議，必要時要邀請學校領導參加。對前期工作進行總結，找出工作存在的不足，分析原因，尋找解決問題方法，揚長避短，同時對今后工作進行安排，落實各委員的具體工作。
2、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點，努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標準，努力把工會建成群眾滿意的組織。
3、建立健全學校勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解機制，督促學校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能，正確運用法律維護自身合法權益。做好廣大教職工入會和維權工作。
4、加強工會宣傳和信息報道工作，利用學校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況。
5、嚴格按照有關法律法規(guī)，保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用，保障工會各項活動開展。
(三)以“十破十立”為主題，強化師德師風建設。
1、統(tǒng)一思想，提高認識，積極做好師德師風建設工作，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，端正師德師風，促進黨風廉政建設，提升社會形象，爭取社會各界力量對教育事業(yè)的支持。
2、根據(jù)“十破十立”相關要求，狠抓師德師風建設，真正將師德師風建設工作落到實處。讓每一名教師都能在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、潔身自好。
3、廣開渠道，切實做好師德師風建設的督查工作，一是要接受教育局監(jiān)督組及我鎮(zhèn)監(jiān)督員的督查。
4、突出重點，務求師德師風和行風建設取得實效。
5、繼續(xù)完善對教師師德考核評價制度，確保師德建設健康發(fā)展。
6、從守法的高度執(zhí)行師德規(guī)范的自覺性，提高師德水平。依照《教師法》、《義務教育法》、《未成年保護法》、《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、等有關法律法規(guī)，嚴格要求教師教書育人、為人師表。
(四)做好教代會工作，加大校務公開力度。
1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調(diào)動廣大教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、教代會主動參與學校各項改革方案的制定，及時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開2次教職工代表大會，除了認真審議教職工提交的各項議案、研究學校辦學方略外，在每學期末，還要對校長進行民主評議。
3、繼續(xù)探索和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣傳專欄的公開內(nèi)容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內(nèi)容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。
(五)關心教職工生活，切實維護教職工合法權利。
1、加強教師學習，認真學習《工會法》、《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《教育法》、《。
勞動合同。
法》等法律法規(guī)，使廣大教職工成為知法、懂法、守法的模范。
2、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
一方面要主動收集廣大教職工意見和建議，及時向?qū)W校黨支部、行政反映教職工的合理要求和建議；另一方面也要及時把黨支部、行政的工作精神、要求傳達給教職工。
3、切實將“五必訪”工作落到實處。
對全校教職工做到“五必訪”即：有病住院必訪；困難戶必訪；家庭糾紛必訪；鄰里不和必訪；離退休老同志必訪。
4、協(xié)助學校相關部門，辦好學校食堂。包括督促相關部門、人員搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生等各項工作，讓全體師生吃得安心、吃得放心，既能吃飽又能吃好，從而安心工作和學習。
5、做好女工委員會工作和計劃生育工作，認真組織女教職工學習《婦女兒童保護法》、《女工工作條例》、《婦女“五期”保護》等法律法規(guī)，切實維護女教職工合法權益。
(1)根據(jù)女教職工的特點開展一些文體活動和比賽。如跳棋比賽、跳繩比賽等。
(2)定期組織女工會會員進行體檢。
(六)加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。
學校工會切實做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作，及時了解困難職工工作、生活情況，關心教師生活，搭建“愛心平臺”，構建關愛職工橋梁，關心教職工的冷暖和疾苦。注重實效，多辦實事，做教職工的有心人、知心人、貼心人，把集體的愛心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。
實施“送溫暖工程”，定期走訪、慰問患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案，切實履行好工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責。
(七)做好關工委工作，確保青少年健康成長。
聯(lián)系學校實際，加強學校關工委組織建設，制定切實可行的《關工委工作計劃》，本著“圍繞中心，配合補充，發(fā)揮所長，注重實效”的工作方針。
1、關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生。
(1)、配合學校團委開展一次主題為“關愛留守兒童大型文藝演出”活動。
(2)、繼續(xù)做好行政領導、黨員同志及二級領導班子關愛留守兒童、殘疾學生和單親學生“一幫一”結對幫扶工作。
2、鞏固“兩無三好”達標成果，切實抓好“十學十無”工作，營造良好校風、學風。
(1)、結合學校實際情況，擬定新一年度“十學十無”
工作方案。
(2)、繼續(xù)抓好“兩無三好”班級工作，鞏固“兩無三好”達標成果。
(3)、每學期進行一次進行全校性“十學十無”工作評比，對工作開展的好的班級進行獎勵，同時將評比結果納入班主任工作考核內(nèi)容。
(八)組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。
1、建設教工活動室，即“教工之家”活動室。活動室須等學校辦公大樓修建完工后按學校的安排配置相關器材和設備，待建成后，每天下午放學后開放，豐富教職工的業(yè)余生活。建成該活動室所需經(jīng)費由學校經(jīng)費中列支。
2、擬在本年度中每學期和團委、辦公室組織教職文體比賽等活動項目1次。每次活動發(fā)一定紀念品和獎品，估計所需經(jīng)費略為20xx元左右。
3、本年度將與政教處、教科處及團委等部門一起開展1至2次“優(yōu)秀教研組”、“模范家庭”和“技能標兵”等先進評比活動。與相關部門一起制定評比標準與要求，在各小組推薦、自評的基礎上，由工會牽頭評選。
4、組織“三八”節(jié)座談會，組織女教師開展乒乓球、羽毛球比賽。在對優(yōu)勝者頒獎的同時并表彰“三八”紅旗手、巾幗標兵等。
5、做好一年一度的教師慶祝節(jié)活動，在慶祝大會上表彰一年來在教育教學工作中取得優(yōu)異成績的教職工，讓廣大教師度過一個歡樂的節(jié)日的同時，又深受鼓舞，從而以更加飽滿的熱情投入的工作去。
6、積極響應國家“每天鍛煉一小時，健康生活一輩子”的號召，本年度擬開展一次“教職工體育”活動。
7、組織中青年教師參加師德演講比賽。
8、組織學生開展“12.9”歌詠比賽。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，依據(jù)《工會章程》，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，齊心協(xié)力，共同奮斗，努力把學校工會工作做實做好，爭取更大成績，為學生的發(fā)展，為教師的發(fā)展，為五馬教育穩(wěn)步發(fā)展做出新的貢獻。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
工會學年工作計劃篇三
指導思想。
高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以黨的“十六大”精神為指針，以“三個代表”的重要思想和胡錦濤同志“七一”講話為指導，進一步貫徹落實新《工會法》，緊緊圍繞學?！白?、抓細、抓實，全面提高教育質(zhì)量”這一工作中心，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實履行工會的基本職能，推進學校民主建設，進一步促進教師隊伍建設。
一、認真學習貫徹“三個代表”重要思想和《工會法》，切實履行工會職能。
1、組織工會積極分子和廣大工會會員深入學習“三個代表”的重要思想，深刻領會和努力把握其精神實質(zhì)，用科學理論武裝頭腦，使學校工會致力于服務學校的改革和發(fā)展，引導廣大會員正確對待改革中利益關系的變化，做到眼前利益服從長遠利益，個人利益服從大局利益，旗幟鮮明地支持和推進學校的各項改革。
2、在學校改革過程中，凡涉及到教職工切身利益的，要在廣泛聽取教職工意見的基礎上，提交教代會審議通過，充分發(fā)揮教代會在維護教職工合法權益中的主渠道作用。
3、切實關心教職工的身心健康，做好送溫暖工作，組織開展教職工的文體活動，協(xié)助行政辦好食堂。
二、繼續(xù)深入師德建設活動。
1、認真貫徹執(zhí)行市教育局《關于加強師德行風建設的若干規(guī)定》配合黨政抓好師德建設，通過各種活動，引導廣大教職工“教書育人、服務育人、為人師表”，進一步塑造人民教師的形象。
2、配合行政努力探索師德教育新方法，深入開展以提高教師素質(zhì)為主要內(nèi)容的青年教師“傳幫帶”活功，協(xié)助教務處、教研室搞好青年教師公開課比賽。
三、加強教代會制度化、規(guī)范化、法制化建設，推進學校民主建設。
1、進一步規(guī)范和完善教代會制度，準備于本學期末召開一次。
教代會。
2、按照上級有關精神，積極協(xié)助黨政進一步推進校務公開，促進學校事務公開、公平、公正，為廣大教職工知情參政提供民主渠道。
四、加強自身建設，進一步提高工會工作整體水平。
1、繼續(xù)組織工會干部、積極分子和廣大會員學習“三個代表”，把學習“三個代表”同學習、宣傳、貫徹《工會法》結合起來，緊密聯(lián)系我校當前教育改革和發(fā)展的新形勢及新任務，努力提高學習的針對性和時效性。
2、加強工會工作的理論研究，探索新形勢下，工會工作的新方法，新思路，努力改進思想作風，工作作風，堅持為廣大教職工辦實事、說實話、求實效，克服工作上的形式主義，開展工會規(guī)范化建設。
3、加強工會的財務管理工作。
五、本學期主要工作和活動安排。
1、對全校會員進行重新登記，建立工會會員檔案；
2、搞好教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的慶祝宣傳活動；
1、組織教職工參加一年一度的校秋季田徑運動會；
2、舉行秋游賞菊活動。
1、舉行教職工排球比賽；
1、教代會提案征集；
2、搞好元旦慶祝宣傳活動；
1、召開五屆四次教代會。
2003年9月1日。
工會學年工作計劃篇四
一、指導思想：
以《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》為指導，樹立質(zhì)量為先的觀念，深入科學地開展有效教學研究活動，努力提高教學教研水平，促進我校教育教學質(zhì)量、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展和學校整體辦學水平的提高。
二、目標任務：
1、強化各教研組長負責制，各位組長要增強角色意識，自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的指導與協(xié)調(diào)，并對組員進行細致、公平的評價。
2、認真學習有效教學理論，認真解讀課程標準，繼續(xù)深入開展課堂教學內(nèi)容體系與目標體系研究，同時重點做好課題研究的申報和研究工作，爭取在教學課題研究方面有較大的突破，通過“草根式”教研提高教師的教科研能力。以研促教，激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、加強日常教學規(guī)范性管理，加強對備課活動的檢查。
4、進一步完善月考、期中、期末考試內(nèi)容和方法，科學地發(fā)揮考試的導向作用。
5、繼續(xù)加強骨干教師的培養(yǎng)，提高全體教師的教學水平。
6、積極參加各機構組織的不同形式的教研活動，多學習、多借鑒、多鍛煉。
三、工作思路：
基本思路是：圍繞一個中心，落實兩個重點，強化四項工作，全面提高我校的教學教研水平。
圍繞一個中心：以全面提高教學質(zhì)量為中心。
落實兩個重點：以深化課堂教學改革為重點;以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。
強化四項工作：加強教學常規(guī)管理;加強質(zhì)量監(jiān)控與評價;加強教師隊伍建設;加強學生素質(zhì)的培養(yǎng)。
四、工作重點與措施：
1、關注學生學習習慣的培養(yǎng)。
新學期，學校將從“自我教育，自我管理”入手，規(guī)范學生的行為，注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。要求學生養(yǎng)成認真完成作業(yè)的習慣，良好的聽講習慣;按一定的書寫要求和格式做作業(yè)，錯題是否及時訂正，是否養(yǎng)成閱讀習慣等等，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，力促學生良好學習習慣的養(yǎng)成。各班要開展形式多樣的優(yōu)秀作業(yè)展覽，寫字測評，以此來進一步規(guī)范學生的學習行為。
2、進一步規(guī)范集體備課活動。
繼續(xù)推行集體備課制度，要求每個單元(章節(jié))集體備課一次，每次備課時間不少于2課時，定主備人、定內(nèi)容、定時間、定地點。學校領導要不定時地參與各組的集體備課活動，加大監(jiān)督力度。
3、繼續(xù)加大聽評課力度，提高評課質(zhì)量。
要求每位教師平均每周聽課一次，每學期不少于15次，每聽必評，至少提兩條優(yōu)點，兩條建議。繼續(xù)執(zhí)行上學期的政策，一學期內(nèi)每位教師必須上一堂公開課，組內(nèi)教師必須參加，其余教師選擇參加，聽課結束后必須在組內(nèi)進行研討活動，要規(guī)范評課程序，扎實評課，總結得失，積累經(jīng)驗，提高課堂教學質(zhì)量。
4、認真組織參加縣、鎮(zhèn)各類教學技能競賽活動，大力培養(yǎng)和推薦骨干教師。
大力做好宣傳工作，積極組織全校教師以飽滿的熱情參與上級教育部門組織的各級各類教學技能競賽活動，盡可能的讓更多的教師能有機會到外面去上一堂優(yōu)質(zhì)課、聽一堂優(yōu)質(zhì)課，能有更多的人拿獎。激發(fā)教師進一步關注自身的教育教學技能基本功的提高，在全校掀起練技能，強素質(zhì)，為學校的發(fā)展做貢獻的熱潮。
5、加強教研組建設，提高教研工作的有效性。
教研組是青年教師成長成材的搖籃，是開展學科教研活動的主陣地。加強教研組長的領導組織作用在教研工作中顯得至關重要。本學期擬制定《教研組長考核細則》，完善激勵機制，做到有獎有罰，提高教研積極性。同時，各教研組還要加強命題研究，努力提高教師的命題能力。
6、立足課堂，加強學科建設，深化課程改革，促進教學質(zhì)量的有效提高。
教學質(zhì)量是學校的生命線，質(zhì)量的保證就是我們學校給學生提供什么樣的課程，因此，學科課程建設是我們今后研究探索的主題和工作重點之一，將本著重基礎、重能力、揚特長、促發(fā)展的學科建設思想，充分尊重和發(fā)揮學生的主體性，促進學生全面發(fā)展，全面提升學科教學質(zhì)量。
以全縣有效課堂教學的教研活動為依托，努力實現(xiàn)課堂教學的“輕負擔、高質(zhì)量;低耗時、高效益”。積極轉變教學觀念，做到“三轉、五讓”，“三轉”是指變注入式教學為啟發(fā)式教學;變學生被動聽課為主動參與;變單純知識傳授為知能并重?！拔遄尅笔侵冈谡n堂教學中能讓學生觀察的要讓學生觀察;能讓學生思考的要讓學生思考;能讓學生表述的要讓學生自己表述;能讓學生自己動手的要讓學生自己動手;能讓學生自己總結的要讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。
7、認真貫徹《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》，大力培養(yǎng)青年教學能手和校、鎮(zhèn)、縣級骨干教師，為他們的成長提供各方面的大力支持。
五、具體工作安排：
1、教研組長會議。
2、制定本學期教研計劃。
3、組織教師學習《廬江縣中小學有效教學行動實施方案》、傳達縣、鎮(zhèn)有關“打造高效課堂”會議精神。
4、期初教學常規(guī)檢查。
5、本校縣級教研課題課題活動。
1、理化組公開教學。
2、確定組內(nèi)聽課教師，下發(fā)組內(nèi)聽課安排表，有序開展組內(nèi)聽評課活動。
3、考前紀律教育及第一次月考命題。
4、211新教研課題申報。
5、校內(nèi)教學論文評選活動。
6、各組集體備課情況視導。
7、校本培訓專題活動一。
8、制定“書香校園”活動方案。
1、八年級英語競賽。
2、九年級質(zhì)量檢測，質(zhì)量分析，質(zhì)量信息反饋。
3、九年級任課教師會議，中考考點研究，復習指導。
4、非畢業(yè)班期中考試，質(zhì)量分析，質(zhì)量信息反饋。
5、培優(yōu)補差工作專題會議。
6、校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課競賽活動。
7、期中教學常規(guī)檢查。
8、校本培訓專題活動二9、六年級教學工作研討。
1、青年教師課堂教學選拔賽。
2、中考綱要學習研討及九年級總復習研討會。
3、教研組長常規(guī)會議。
4、校本培訓專題活動三。
5、九年級中考體育項目測試。
6、九年級學生綜合素質(zhì)測評。
7、“書香校園活動”成果展示。
1、七年級數(shù)學競賽。
2、八年級政史地綜合知識競賽。
3、集體備課督察，經(jīng)驗交流。
4、期末教學常規(guī)檢查。
教研總結。
工會學年工作計劃篇五
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)貫徹各級基礎教育工作會議精神，堅持以人為本的宗旨，切實行使教育工作建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進校園和諧工程、民主管理質(zhì)量工程、身心健康與實事工程、自身建設素質(zhì)工程的創(chuàng)建，團結廣大教職工與時俱進，發(fā)揮工會組織在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中的橋梁鈕帶作用，為促進學校各項工作向更高的目標邁進做出更大貢獻。
二、主要工作。
（一）依法維護教職工合法權益，深入實施“實事工程”
1、進一步抓好教代會制度建設，每學期至少召開一次教代會。教職工代表大會是教職工群眾行使民主權利，民主管理學校的重要形式。要重視教代會提案的征集和落實，動員廣大教職工為學校發(fā)展獻計獻策，提高參政議政能力。積極爭取和落實凝聚力措施，力求通過為廣大教職工辦實事、辦好事，增強凝聚力和親和力，調(diào)動積極性。
2、進一步做好校務公開工作。繼續(xù)深入抓好校務公開的督促工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)。進一步暢通教職工和學校的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。在校務公開領導小組領導下，采取多種形式和方法，就學校改革的難點、群眾關注的熱點、黨風廉政建設的關鍵點進行公開，力求增加透明度，加大監(jiān)督力。
3、加大源頭參與和維護的力度。在教育教改力度加大，特別是人事制度和分配制度改革深入開展的形勢下，工會要支持改革，并要加大源頭參與和維護力度，積極反映廣大教職工的呼聲、建議和帶有普遍性的問題。要立足大局，積極協(xié)助黨政領導加強教職工的思想政治工作，化解各種矛盾，保持學校的穩(wěn)定，最大限度為教職工服好務、辦好事。加強信息信訪工作。收集、反饋教職工關心的熱點、難點問題，加強信息研究及反饋，暢通民主渠道，協(xié)助黨政組織化解各種不穩(wěn)定因素，確保教職工隊伍團結安定，促進學校發(fā)展社會穩(wěn)定。
4、繼續(xù)深入開展“送溫暖”活動，關心教職工疾苦，工會要作為困難教職工的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，要進一步建立健全特困教職工檔案，全面掌握情況，有針對性幫助困難職工解決具體困難。要繼續(xù)堅持五必訪制度，及時送上組織的關懷和溫暖。做好“無償獻血”、社會保險、醫(yī)療保險等方面的工作，幫助解決職工在工作、生活、學習上遇到的各種問題，密切與群眾的關系。
5、開展愛心助學活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業(yè)，采取多種形式及有效措施確?！安蛔屢粋€學生因為生活、學習困難而輟學”。
6、做好調(diào)解委員會的工作，及時調(diào)解好職工之間、職工家庭成員之間、職工與其他有關人員的矛盾，增強團結，做好工作。
7、做好女職工的工作。關心女職工的身心健康，做好計劃生育工作。維護女職工的特殊利益。
8、做好離退休職工工作。關心離退休職工的身體健康、工資福利，逢年過節(jié)上門拜訪。
（二）加強教職工隊伍建設，深入實施“素質(zhì)工程”
認真學習，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，增強責任感和使命感。
1、協(xié)助學校領導抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。以《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)學習為重點，組織教師利用政治學習時間反復學習，吃透其內(nèi)容實質(zhì)，內(nèi)化為教師的實際行動。圍繞端正教育思想，更新教育觀念，積極實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強愛校如家、校興我榮、校衰我恥的憂患意識和一切為了學生、為了學生一切的責任意識，在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)、愛校勤業(yè)”的良好氛圍。
2、全面領會《中共中央國務院〈關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育〉的決定》的精神和重大意義，抓好教職工的基本功訓練、繼續(xù)教育、業(yè)務培訓，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，充分發(fā)揮廣大教職工在教育改革中的主力軍作用。鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識，掌握現(xiàn)代教育思想、教育手段，動員廣大教職工以提高教育教學質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以加強教學管理為突破口，深化教育改革，建設一支思想道德水平高、業(yè)務能力強，充滿生機、活力的教師隊伍。
3、繼續(xù)開展“青藍工程”活動，組織新老教師結對子。以開展青年教師教學基本功競賽活動為抓手，通過設立教學論壇、學術沙龍、開展示范課、觀摩課活動等形式，進一步提高教學水平和教學質(zhì)量。切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。
4、繼續(xù)抓好女教職工“巾幗示范崗”建功立業(yè)活動，教育全校女教職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的精神，不斷進取，超越自我，教育女教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規(guī)，以及有關計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教職工的作用為學校的建設和發(fā)展多作貢獻。
（三）加強工會自身建設，實施“基礎工程”
在教育教學改革不斷深化的新形勢下，工會面臨的任務更加艱巨。工會一方面要組織干部、職工積極支持參與改革，一方面要加強協(xié)調(diào)，在黨政的領導和支持下，按照《工會法》《中國工會章程》要求，做好工會的組織建設和思想建設。
1、結合創(chuàng)建“學習型組織”?活動，抓學習。組織好工會委員、組長等工會骨干的理論政策學習。堅持理論聯(lián)系實際，改進學習方法，反對形式主義，講究工作效率，提高工會干部的政治素質(zhì)和思想水平、政策水平與工作能力。工會委員、組長要明確落實崗位責任制，樹立全心全意為人民服務的思想，傾聽教職工的呼聲，為教職工說話辦事排憂解難。
2、結合工會的常規(guī)工作，創(chuàng)特色。特色是工會工作上臺階、上水平的重要標志之一。通過工會信息、調(diào)研，以工會工作群眾化、民主化、法制化為目標，做到想問題、辦事情、作決策，心里都裝著教職工、凡是想著教職工、工作依靠教職工、一切為了教職工，抓好制度建設，進一步做好。
規(guī)章制度。
工作，使工會工作更加規(guī)范化，制度化。
3、依托創(chuàng)建“教工之家”，抓建家。以創(chuàng)建“教工之家”為契機，開展教職工喜聞樂見的群眾性文體活動，以豐富教職工的業(yè)余生活，推動學校精神文明建設。校工會將積極爭取行政支持，增加資金投入，進一步改善教職工文化娛樂活動條件。嚴格財務制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費。切實發(fā)揮工會經(jīng)費作用，保證經(jīng)費的合理使用。
總之，在新的一學年里，我們要在上級工會組織和學校黨政機構的正確領導下，認真學習貫徹《工會法》、《中國工會章程》，堅持“以變求變”思想，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結和帶領全校教職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成黨和人民交給我們的光榮任務。
2006年9月。
工會學年工作計劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機；以提高工會工作水平、能力和績效為重點；以創(chuàng)新工會方法為途徑，團結動員、帶領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業(yè)。
二、工作重點及方法措施。
(一)強化學習，提高認識，明確新時期工會工作重要意義。
做人需追求高尚境界，做事需具備敬業(yè)精神，意欲達此，離不開學習。學習是社會進步和人的全面發(fā)展的需要，也是工會保持正確政治方向，提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置，組織教職工扎扎實實地學習。
學習目標與要求：提高全鎮(zhèn)小學教職工的理論水平，把思想統(tǒng)一到學校的目標任務上來，把智慧和力量凝聚到學校的發(fā)展規(guī)劃上來，增強“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。
進一步明確當前的形勢任務，增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感；充分認識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標是包括廣大教職工在內(nèi)的全國人民的根本利益所在，也是教職工在新時期的神圣使命；深刻理解“”規(guī)劃的精神實質(zhì)，堅持以人為本，實施人才強國戰(zhàn)略意義和措施；準確把握教育在“”中的地位和作用；細心體會中央對工會組織的期望和重視；全面堅持圍繞中心、服務大局，鎖定“走內(nèi)涵發(fā)展之路”的強校目標，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。
采取積極措施，鞏固學習成果，上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評，下半年組織一次征文比賽。
(二)善抓機遇，突出重難點，推進新時期工會工作的新跨越。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視，抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機，突破僵持線和臨界點，使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是：圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”：
圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心，服務于提高教育質(zhì)量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校發(fā)展建功立業(yè)；引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，確保素質(zhì)教育落到實處；引導教職工正確對待改革中的利益調(diào)整，自覺站在改革的前列，以實際行動支持學校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機，相機融入工會工作，使學校工作、工會工作既融為一體，重點又名得彰顯，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成年度工作任務，實現(xiàn)年度工作目標；二是善于貼緊教育教學工作，貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經(jīng)濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益，不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現(xiàn)方式；爭取行政重視、支持，努力加強自身建設，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用；爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的主要工作，協(xié)同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點，突出學校工作的中心點，突出工會工作的難點，突出教職工關注的熱點，推動工會的新拓展。
(三)構建機制，發(fā)揮職能，維護和表達教職工合法權益。
維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候，任何情況下，都必須把實現(xiàn)和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關于加強協(xié)調(diào)勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù)，著力推動維權機制建設，完善維權方式，創(chuàng)新維權載體，增強維權實效。本年度重點建設兩方面的機制：
教職工民主管理，民主參與和民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護作用，重在落實職權、完善機制、提高質(zhì)量上下功夫，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn)，行使好教代會工作機構的職責，落實好教代會決議，維護教職工知情權、參與權、通過權和監(jiān)督權。發(fā)揮代表責任制的作用，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經(jīng)教代會討論通過，條件許可時實行票決制；二是在黨支部領導下，積極推進教代會民主評議領導干部制度，促進民主決策、科學治校；三是繼續(xù)推行校務公開，強力推進《厲莊鎮(zhèn)小學校務公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進；四是繼續(xù)做好“學校目標共保協(xié)議制”，使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。通過上述措施，暢通民主渠道、激發(fā)教職工當家作主的熱情和參與學校管理的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮民主管理在和諧校園建設中的支撐和推動作用。
勞動人事關系協(xié)調(diào)機制。重點做好三件事：一是認真貫徹落實《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《江蘇省人事爭議處理暫行辦法》。主動適應事業(yè)單位全員聘任制的實行；二是按上級要求，積極參與人事聘用制方案的制定并經(jīng)過教代會審議通過；三是建立由工會組織代表、單位代表、職工代表三方組成調(diào)解委員會，切實承擔好調(diào)解委員會辦事機構的職責，宣傳有關勞動法律法規(guī)，會同有關方面做好人事爭議的調(diào)解。
(四)搭建平臺，促進和諧、實現(xiàn)學?？茖W發(fā)展。
xx年，把建好“教職工之家”，擺上重要議事日程，提請行政予以重視、支持，搭建促進學校發(fā)展、推進校園和諧的平臺。重點做好三方面的工作：
明確意義，確立理念?！凹摇笔屈h聯(lián)系教職工的載體，是工會工作的基礎，是滿足教職工意愿的需要，是增強凝聚力的實招，通過這個載體，推進黨全心全意依靠廣大教職工辦學方針的落實，實現(xiàn)學?？茖W和諧發(fā)展，因此，必須確立建家就是建校的理念，通過建家活動，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教師素質(zhì)，提高辦學水平。
加強領導，務求實效。建立黨政工會有關方面組成的建家工作領導小組。按照全總建設職工之家的基本要求，圍繞建家活動促進學校和諧發(fā)展這個主題進行，在活動中注重拓展新內(nèi)涵，注入新活力，確保建家活動取得實效。
提高能力，服務大局。圍繞“四提升”使實勁，出實招。一是提升服務大局的能力。找準學校中心工作和教職工意愿的結合點，引領教職工把學校的奮斗目標轉化為自己的自覺行動。二是提升爭取黨政工合力建家的能力。制定建家的規(guī)劃、措施，爭取黨政理解支持，并納入總體工作目標之中。三是提升組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)好關系，化解矛盾，營造良好的活動氛圍。四是提升聯(lián)系和服務教職工的能力。針對知識分子特點，圍繞教職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，善待之，讓其感受“家”之溫馨。
xx年是“”的開局之年，挑戰(zhàn)和機遇并在，困難和條件同在，迎難面上、拓展新視野、采取新舉措，引領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務，構建和諧校園乃工會之責也。
工會學年工作計劃篇七
我們學校本學期上海小學工會緊緊圍繞徐匯教育“十五”規(guī)劃總目標，全面履行工會的職責，以進一步推進“三項工程”為重點，主動依法科學維護廣大教職工合法權益，為學校百十年校慶做好準備工作。
以教師發(fā)展為本，緊緊圍繞重視教育質(zhì)量，追求內(nèi)涵發(fā)展，促進專業(yè)提升的目標任務，結合工會工作的實際，廣泛開展和諧校園學習型工會委員會和學習型工會小組創(chuàng)建活動。完成工會委員、工會主席增補選舉工作，在工會例會時學習工會工作條例，明確工作職責，提高為群眾服務的能力。完善新會員入會教育工作，發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強教職工的主人翁意識。
民主建設是政治文明建設的根本，學校民主管理建設工作是創(chuàng)建和諧校園的基礎。本學期工會將以十一屆五次教代會為契機，討論制定《上海小學師資隊伍建設五年規(guī)劃》。鼓勵教職工學習“綠色指標評價體系”，參加教改科研，立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻，為學?！白哌^百十年走向新優(yōu)質(zhì)”做好準備工作。在過程中重點突出教職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
加強師德規(guī)范校本標準的學習和區(qū)“育人楷?！毕冗M事跡的學習，以社會主義核心價值為指導，樹立師德典型，教育、引導和鼓勵廣大教師以先進典型為模樣，加強“上達達德、海通通才”的學校特色文化建設，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學習型團隊為主要內(nèi)容的文明組室建設，人人爭做學習型職工，開展富有實效的讀書活動，開展特色慶教師節(jié)活動，繼續(xù)開展“文明行路志愿者”服務活動，參加區(qū)教工烹飪大賽、教工排球比賽、乒乓比賽，開展特色上小冬季教工運動會，豐富教工課余生活，調(diào)節(jié)身心。在上學期學校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎上，本學期繼續(xù)營造全民健身的氛圍，組織全校教工每天進行廣播操鍛煉，以達到強身健體的目的。
解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是構建和諧校園的重要內(nèi)容，也是我校工會的工作重點。要高度關注困難教職工的生活等問題，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好困難教職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”。做好全體教職工的保險、體檢工作和休息休養(yǎng)工作，關心少數(shù)民族教師生活，做好退休教師相關工作。
進一步健全學校工會財務制度，每月按時向會計中心規(guī)范化報賬，學習工會收據(jù)使用條例，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。
工會學年工作計劃篇八
一要堅持黨的領導，厚植政治優(yōu)勢，切實引領職工聽黨話、跟黨走。二要堅持融的理念，緊扣中心大局，切實發(fā)揮工會服務發(fā)展的重要作用。三要堅持實的作風，深化改革創(chuàng)新，切實提升工會自身建設能級。
(一)堅持以貫徹落實中國工會十七大各項目標任務引領職工。一要將學習宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點和工會各項工作全面結合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強宣傳陣地建設，擴大宣教活動的覆蓋面和參與度。
(二)堅持以社會主義核心價值觀引領職工。一要認真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進座談會、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團隊，持續(xù)組織每月一場的志愿服務主題集市。
(三)堅持以深化意識形態(tài)建設引領職工。一要加強傳統(tǒng)媒體宣傳，圍繞重大節(jié)慶時點開展專題系列報道;二要加強工會新媒體建設，通過“xx”官方微信平臺，打造貼近職工的宣傳作品。
(一)扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊伍調(diào)研，制定實施意見;二要進一步發(fā)揮地方教育附加專項資金的杠桿作用，加強與社會力量合作，構建技能人才評價體系;三要深化與相關政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度。
(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓一體的勞動和技能競賽新機制，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實訓中心;三要扎實開展職工科技創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導作用。
(三)培育xx職工先進典型，彰顯勞模工匠示范效應。一要注重職工先進典型梯隊培育，推動勞模培育端口前移，加強xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進典型表彰，進一步發(fā)揮勞模、工匠示范引領作用;三是提升勞模、工匠、職工創(chuàng)新工作室建設能級，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機制。
(一)加強源頭參與，認真化解勞資矛盾。一要注重矛盾預警預防，進一步深化工會、人社、司法、法院四方合作機制，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運作;三要充分發(fā)揮“尊法守法、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用，引導職工合法理性表達維權訴求。
(二)聚焦職工權益，切實履行維護職能。一要深化工會法律援助服務，依托職工版家門口服務體系完善法律服務網(wǎng)絡;二要積極開展“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實事項目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設。
(三)注重示范引領，構建和諧勞動關系。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設;三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效。
(一)主動融入基層黨建，構建全覆蓋職工版“家門口”服務體系。一是完成一批職工服務站、企業(yè)服務點新建工作，落實30個戶外職工驛站區(qū)實事項目建設;二是加快職工服務站點提效增能，打造示范職工服務站。
(三)著力打造健康文明、昂揚向上的職工文化。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務配送平臺，推動職工文化資源和項目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌。
(一)以組織有效覆蓋為重點，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“雙實”企業(yè)組織建設情況排摸，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨立建會，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強“小二級”工會實體化運作。
(二)以作風建設為抓手，提升服務職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神，落實區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與，打造直屬工會經(jīng)驗交流平臺;三要加強資源、經(jīng)費、項目傾斜力度;四要加強工會干部能力建設。
(三)以黨的建設為引領，統(tǒng)籌推進工會各項工作。一要認真落實“四個責任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強依法收繳工會經(jīng)費的力度，探索試點街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進一步完善工會內(nèi)審，做實職工會員監(jiān)督;五要加強區(qū)總工會機關黨建和作風建設。
工會學年工作計劃篇九
認真貫徹學校工會工作計劃，圍繞“合作、共享、創(chuàng)新，共筑教師幸福之家”的明強教師文化特色，攜手組員一起創(chuàng)設積極向上、和諧愉悅的工作環(huán)境，充分調(diào)動全體組員的工作積極性，切實投身教育教學改革，自覺塑造良好的自身形象，著力打造一支高素質(zhì)后勤隊伍，全心全意為教育第一線服務。
加強理論學習，提高服務本領，不斷提高組員思想、業(yè)務等整體素質(zhì)。增強工作責任性，以主人翁的工作態(tài)度努力做好自己的本職工作及一些突擊性工作。
1、認真做好學期開學準備工作。
3、配合財務做好20xx年在職與退休教工補充醫(yī)療保險的續(xù)保工作；
4、協(xié)同做好“三八”婦女節(jié)活動籌備工作；
1、“三八”節(jié)活動：開設女教師養(yǎng)生講座；《內(nèi)衣分享專場》；
2、協(xié)助學校工會做好退休老師體檢工作。
3、組室環(huán)境布置評比。
2、配合學校工會組隊參加區(qū)教工羽毛球比賽；
3、配合學校工會做好退休教工“一日游”活動；
1、積極參加區(qū)第七屆教工龍舟賽暨校園智慧傳遞展示活動；
2、配合學校工會做好退休教工逢五逢十祝壽活動；
3、組室衛(wèi)生評比。
1、協(xié)助學校黨政、學生部開展“六一”慶?；顒?；
2、班組建設網(wǎng)上行自查；
3、完成工會小組總結并上傳，進行交流、評比；
4、后勤人員例會：總結一學期組內(nèi)工作、學期結束考核。
1、組織教工暑期休養(yǎng)活動；
2、開展“送涼風”工作：探望長病假組員。
工會學年工作計劃篇十
為加強公司組織建設，強化工會組織職能，彰顯工會組織作為，團結帶領全體職工，努力完成公司全年目標任務。根據(jù)集團公司黨委及工會20xx年工作思路，緊密結合我公司實際，制定20xx年度工作計劃。
20xx年在集團公司黨委、工會及公司黨總支的領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司發(fā)展大局，著力推進社會主義核心價值體系建設，著力提升公司工會工作水平，充分發(fā)揮工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為科學發(fā)展跨越發(fā)展、加快建設現(xiàn)代化城市建設提供組織保證、精神動力和道德支撐。
建立健全工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設。努力完成工會各項工作任務，全面提高職工政治和業(yè)務素質(zhì)，加強道德建設，切實加強公司民主管理，全面履行工會職能，維護職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)“優(yōu)秀職工之家”。
圍繞總體目標任務，蘭州建投地產(chǎn)公司工會著重做好以下幾個方面的工作。
（一）加強學習，提高政治素質(zhì)。深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話,學習落實集團公司黨委、工會的指示和領導講話精神，教育引導全體職工準確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷深化對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識。進一步加強法制建設，增加廣大職工的法制意識，使職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。在全公司范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的良好氛圍。
（二）夯實基礎、強化工會組織建設。一是把公司工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會的組織建設作為全年的重點任務，嚴格按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》完成工會委員會的選舉、組建。二是建立完善工會工作制度，充分發(fā)揮工會集體智慧和參事議事的積極作用。三是號召廣大職工開展“比、學、趕、幫、超”活動，把推動公司經(jīng)濟建設作為工會工作的出發(fā)點和最終目的。四是通過宣傳、教育，要求全體職工始終牢記黨的宗旨和使命，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷強化群眾觀點，切實把維護人民群眾利益作為本職工作的根本目標。
（三）機制創(chuàng)新，強化職工維權工作。一是完善維權機制，不斷完善勞動關系預警疏導機制；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，及時掌握、調(diào)查、分析、調(diào)解勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，在切實維護職工的合法權益的基礎上，通過協(xié)調(diào)引導，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”。
（四）關愛職工，強化工會文化建設。
一是組建各類活動小組，充分發(fā)揮各類文化體育興趣小組的作用，開展乒乓球、羽毛球、登山、讀書、攝影等活動。積極組織全體職工參加集團公司舉辦的各類群眾體育活動，體現(xiàn)公司廣大職工的精神面貌，增強組織的凝聚力，活躍公司文化生活，增強干部職工體質(zhì)。
二是扎實做好幫扶工作。關心、關愛公司干部職工尤其是困難干部職工，切實解決職工的實際困難。積極參加公司所在社區(qū)組織的各項活動，為需要幫助的`群眾奉獻愛心，樹立公司文明形象。
三是保護職工特殊權益，切實關心干部職工身體健康，組織開展健康體檢，特別是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。
（五）傾聽職工意見，關注職工生活。
反映協(xié)助解決，維護職工民主權利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關懷和傳遞的溫暖。
（六）做好職工教育培訓工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓需求，制定切實可行的培訓計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓等方面的培訓，提高廣大職工的業(yè)務水平和業(yè)務能力。推動工會組織“轉起來、活起來、強起來”，服務公司黨的建設和項目開發(fā)。
20xx年，公司工會在做好自身建設工作的同時，積極完成集團公司黨委、工會和公司黨總支部交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用。
工會學年工作計劃篇十一
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
工會學年工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶祝“三八”節(jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現(xiàn)教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球?qū)官悺?BR> 國慶節(jié)慶祝活動。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調(diào)查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。