人生沒有彩排，每一次的經歷都是實打實的。如何充分利用總結的作用來提高自己的能力？下面是一些總結的示例，希望能夠對大家寫好總結提供一些建議和參考。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇一
全院護士姐妹們：
在花紅柳綠的五月，護士節(jié)象晚春的姑娘姍姍而至。五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。在護士的眼中粉色的五月是最美麗的。
天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……我們目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是我們無怨無悔!一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她圣潔的風采。有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。
在我們科室經常都會遇到術后病人，因絕對臥床、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效,只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出干結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝,我們卻說沒什么,這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神圣的職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。
若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。
我們是生命的捍衛(wèi)者，我們是健康的守護神。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開大會，部署衛(wèi)生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節(jié)。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫(yī)院以及兩位先進個人代表做了典型發(fā)言，亞平同志對衛(wèi)生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結拼博，真抓實干，全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。特別是20xx年非典以后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平，全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!
為了推進衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求，市衛(wèi)生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛(wèi)生文化建設。這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際，著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展作出的一項重大部署，是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發(fā)展和社會進步的重要力量。文化成就事業(yè)，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。近年來，我市經濟實現(xiàn)了較快發(fā)展，隨著經濟的發(fā)展，廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高，醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛(wèi)生文化建設，通過衛(wèi)生文化建設加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系，營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍，塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象，增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，通過衛(wèi)生文化建設進一步規(guī)范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認識開展衛(wèi)生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。
社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現(xiàn)，對衛(wèi)生文化建設有著重要的指導意義。要結合開展社會榮辱觀教育實踐活動，在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛深入地開展醫(yī)德醫(yī)風教育，把"八榮入恥"的要求與醫(yī)療衛(wèi)生工作的具體要求結合起來，牢固樹立起以嚴守醫(yī)德為榮、以背棄醫(yī)德為恥的正確榮辱觀。要認真挖掘、總結醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀文化積淀，弘揚積極向上的道德風尚，提煉具有鮮明時代特征和承德特色的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神，使之成為廣大干部職工共同遵循的核心價值觀和行為準則。要充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育引導廣大干部職工大力弘揚奉獻精神，把個人的事業(yè)追求與黨和人民的利益與需要有機地統(tǒng)一起來，把個人的事業(yè)發(fā)展融入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中。要大力加強隊伍建設，努力建設一支醫(yī)德高尚、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的衛(wèi)生隊伍。要進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)管力度，下大力量解決群眾反映強烈的收受"紅包"、藥品回扣、開單提成等不正之風。要大張旗鼓地宣傳典型人物和事例，弘揚救死扶傷、仁愛奉獻的衛(wèi)生精神，發(fā)揮典型的帶動作用。要建立健全行風建設的長效機制，嚴格監(jiān)督檢查，從源頭上遏制不正之風，努力建設一支人民群眾信得過的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
同志們，加強衛(wèi)生文化建設、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、不斷滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求，是衛(wèi)生系統(tǒng)肩負的重要責任。市委希望，全市各級醫(yī)療衛(wèi)生部門和衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大干部職工，要以開展社會主義榮辱觀教育實踐活動為契機，大力加強衛(wèi)生文化建設，開拓進取，真抓實干，把我市衛(wèi)生事業(yè)提高到一個新的水平，為促進我市經濟快速發(fā)展、構建"和諧承德"，做出新的更大的貢獻。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇三
同志們：
大家好！
今天，是一個非常特殊的日子。首先，我代表衛(wèi)生局向全縣護士姐妹們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，祝大家健康幸福、節(jié)日快樂！同時，向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在過去的工作中，全縣廣大護理工作者切實踐行全心全意為人民健康服務的宗旨，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。特別是在5.12汶川抗震救災的偉大歷史使命中，我們一部分護士第一時間趕赴現(xiàn)場，與災區(qū)人民同舟共濟、患難與共，爭分奪秒地救治受傷群眾，開展防病治病工作；廣大醫(yī)務人員堅守崗位，情系災區(qū)，踴躍捐款捐物、奉獻愛心，表現(xiàn)出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神，展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操，涌現(xiàn)了一大批先進事跡和先進個人。
后面，我們將對__名“明星護士”進行表彰獎勵，這是對她們辛勤工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想境界和業(yè)務技能，真誠對待每一位病人，更加恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，為維護群眾生命健康貢獻自己的力量。
當前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展以“加快衛(wèi)生科學發(fā)展，提高全民健康水平”為主題的學習活動。我希望廣大護理工作者要積極參與、認真踐行，爭當推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的排頭兵。要牢記南丁格爾的神圣誓言，發(fā)揚白衣天使的光榮傳統(tǒng)，將我們的人生價值定向在衛(wèi)生事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意上，用昂揚的斗志和飽滿的熱情去點燃生命之火，為保障廣大人民群眾的生命健康，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，做出更大貢獻！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇四
尊敬的各位領導、親愛的護理同仁們：
大家晚上好！
在此，護理部組織了《護理知識競賽》、《護理技術操作競賽》《評選第一季度的星級護士》，今年的護士節(jié)我們將過得熱烈而精彩我們院長親自了解護士節(jié)活動準備情況，并把護士節(jié)的。
活動方案。
提到議事日程來落實。拔出活動經費來給護士們搞節(jié)日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者—醫(yī)生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經說過護士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20__年的護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
過去的一年，大家齊心合力，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協(xié)作下，積極開展“優(yōu)質護理服務”，認真學習領會“優(yōu)質護理服務”內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著“安全是護理工作的生命線”，充分發(fā)揮護理管理委員會的作用，從年初開始，按醫(yī)院的要求開展了創(chuàng)建“二級甲等“醫(yī)院的工作準備。進行了”三基“、各種護理管理制度、護理應急預案及演練、護理安全、護理相關的法律法規(guī)、護士長的管理培訓，進行了護理規(guī)章制度、各級護士人員職責、護理工作流程、修定，制定了護理的應知應會。實行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續(xù)質量改進；實行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發(fā)生；成立了?？祁I導小組院內會診，彌補了護理人員專業(yè)素質不足的缺陷；克服人員少，年輕護士多等困難，優(yōu)化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，規(guī)范了管道標識；加強了高危藥品管理；開展了護理護理業(yè)務查房；啟動了新進護士崗前培訓和技術評估；有付出就有回報，從20__年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中，已開始有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽、護理技術操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發(fā)展再立新功。全院護士要以她們?yōu)榘駱?，認真學習，不斷進取。
當前，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機遇，創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚南丁格爾精神，認真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質護理服務”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患！
展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在醫(yī)院的領導下，不斷充實護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經驗，不斷深入學習，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創(chuàng)護理工作新局面，為推進我院的建設和發(fā)展再鑄新的輝煌！
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”
衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇五
尊敬的`各位領導：
在世界護理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨組研究決定，高規(guī)格、嚴要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優(yōu)秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全區(qū)重視護理工作氛圍，推動全區(qū)護理工作的發(fā)展。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講兩點意見：
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發(fā)展作出了貢獻。隨著醫(yī)學模式向生物—心理—社會醫(yī)學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發(fā)生了較大的變化。
護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀念國際護士節(jié)，就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作新局面。
在肯定我區(qū)護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統(tǒng)計，全系統(tǒng)缺編近人。
二是護理隊伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。
三是護理水平有待進一步提高，中專學歷護士占護士總數(shù)的33％。
四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。
護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。
護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務上要以精益求。
精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。
護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。
護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發(fā)展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護理事業(yè)的美好未來做出應有的貢獻！
最后在今天這重要的節(jié)日里祝愿我們可愛的白衣天使們身心健康！工作順利！合家歡樂！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇六
全院的護士同志們:。
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節(jié)即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫(yī)務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節(jié)日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾說:"護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優(yōu)良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節(jié)制、整潔、恪守信用。"。
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發(fā)現(xiàn)病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機?！白o士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼?！?-冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇七
位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了! 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹形象、弘揚南丁格爾精神為推動護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為建設再添新風;一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用20xx年“5·12國際護士節(jié)”“深耕社區(qū)：護理引領創(chuàng)新照護”的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為;樹形象、楊精神、同心協(xié)力、攜手并肩為發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
最后祝大家身體健康!工作順利!
祝xx醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
護理部主任在護士節(jié)的講話篇八
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
在這春夏之交，萬物生長的季節(jié)里，我們滿懷著喜悅、洋溢著快樂，在這里召開紀念“5.12”國際護士節(jié)大會，這充分體現(xiàn)了院領導對護理工作的重視與關心，借此機會，我謹代表全院護理人員向一直關心、支持護理工作的各位領導、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護士兄弟姐妹們致以最親切的問候!
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，自從20**年護理學成為一級學科后，它的專業(yè)內涵與實踐內容在不斷的擴展。我院的護理工作在院部的正確領導、各部門的密切配合以及全體護理人員的共同努力下，取得了長足的進步與發(fā)展。
目前全院在崗護理人員655人，其中合同制護士258人，占39%。護理管理人員52人，大專以上學歷：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高級職稱28人，占4.3%，主管護師117人，占17.8%，5年以下護士304人，占臨床一線護士59%，按照每天實際收住病人1000人核算，床護比為1：0.37。
在院領導的關心、支持下，合同制護士的福利待遇有了明顯改善，醫(yī)院每月下拔優(yōu)護基金10萬元，用于獎勵臨床一線夜班護士;icu、急診、兒科等特殊護理崗位;目前護士小夜班60元，大夜班100元。重癥監(jiān)護病房護士，一個月可獲得1000元左右的優(yōu)護獎勵，全院受益護士近400人，覆蓋面達65%，提升了護理人員的滿意度。
20**年共選送了161名護士參加短期培訓、進修及學術研討會議，6名護士順利通過了江蘇省護理學會組織的?？谱o士資格考試，全年培訓經費40萬3仟元。
一年來全院有27個護理單元開展品管圈工作，先后舉辦了二次護理品管圈成果匯報比賽，去年底，外五病區(qū)護士長許敏代表我院參加了南京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈大賽，經達預賽，在省、市、部隊醫(yī)院的32支決賽代表隊中成績優(yōu)異，榮獲二等獎。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經進入了南京市衛(wèi)生局組織的“我健康，我快樂”舞蹈決賽。
20**年共接受南京醫(yī)科大學、南京衛(wèi)校、江蘇建康職業(yè)技術學院等護理專業(yè)實習同學88人，來院進修護士44人。年底成功舉辦了師生結對護理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評價。
今年4月份與南京護理學會合作，舉辦了兩期國家級護理繼續(xù)教育培訓班，受益人數(shù)達700人，輻射面擴大到高淳、溧水等地。
創(chuàng)新舉措，優(yōu)護工作顯成效。優(yōu)質護理a類病區(qū)內科十病區(qū)被評為省衛(wèi)生計生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗文明崗”，外科十二病區(qū)護士長侯銘被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長，icu護士倪娟娟被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，吳學薇、劉長菊被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長;沈禮泉、呂修芳被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士。
今天我們還有外科十二病區(qū)、內科五病區(qū)等12個護理單元分別被授予優(yōu)質護理服務先進病區(qū)和先進護理崗位，崔俊輝等62名護士分別被授予優(yōu)質護理服務先進個人和最佳夜班護士，內分泌科穩(wěn)糖圈獲得院內第二期護理品管圈一等獎，內科十一病區(qū)獲得健康教育手冊制作比賽一等獎，手術室等四個科室獲得優(yōu)秀帶教科室。沈禮泉等20名護士獲得院級護理技術操作能手，陳婕等30名護士被評為優(yōu)秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績的取得，得益于院領導大力支持、各部門通力協(xié)作及全體護理人員的共同努力。
我們在肯定成績的同時，更應看到不足，對照江蘇省《三級綜合醫(yī)院評審的甲等標準》還有很大的差距，如臨床一線護士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態(tài)化、科學化。年輕護士臨床工作能力水平較低，有的勉強合格、?？谱o理內涵不高，臨床一線護理力量薄弱，工作不滿5年的護士將近2/3，中級職稱護士偏少，還不到1/5。
今年，是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關鍵之年，也是優(yōu)護三年評價的起始之年，這對我們護理工作提出了更高、更新的要求，為了實現(xiàn)護理隊伍的專業(yè)化、服務行為的規(guī)范化，我們要從以下八個方面開展工作。
一、認真落實衛(wèi)計委《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》《進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務》，開展責任制整體護理，實行責任組長競聘上崗。責任護士按照流程為患者提供入、出院護理，不得交給進修護士和實習護生代替完成。嚴格落實護理分級制度，對患者實施全面評估，予以專業(yè)的照護。定時巡視患者，及時觀察病情變化、用藥及治療后反應，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通，并采取有效措施。完善門(急)診護理崗位責任制，對候診、就診患者要加強巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時、有效處置。
二、加強護理質量與安全管理，落實護理風險防范措施，責任護士及當班護士及時對新入院患者進行入院護理和風險因素評估，并做好記錄。提高患者識別的準確性，增進與醫(yī)務人員的有效溝通。根據護理專科特點，制定恰當?shù)馁|量監(jiān)測指標。如住院患者壓瘡發(fā)生率、跌倒/墜床發(fā)生率等，對監(jiān)控的數(shù)據有分析，有改進，追蹤評價整改效果。繼續(xù)開展護理品管圈工作，不斷改進護理質量。在藥學部的協(xié)助指導下，進一步加強護理單元藥品管理，做到專人保管、標識醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。
三、加強護理科學管理，充分調動護士工作積極性。根據國家、省衛(wèi)計委、南京市衛(wèi)生局護士崗位管理的要求，進一步明確護理崗位任職條件和工作職責;對護士進行合理的n1-n4分層，根據護理崗位的工作量、技術難度、專業(yè)要求和風險等，合理配置和調整護士人力，實現(xiàn)能級對應。科學制定護士績效考核方案，向夜班、工作量大、技術性難度高的臨床一線護理崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
四、加強護理人員崗位培訓，提升護理服務能力。結合責任制整體護理要求，完善以崗位需求為導向、以勝任力為核心的護士規(guī)范培訓方案。加強新護士的崗前培訓和年輕護士規(guī)范化培訓。強化護理人員儲備與培訓工作，進一步發(fā)揮機動護士的積極作用，使其增援到其它科室時，能迅速開展工作。充分發(fā)揮?？谱o理小組作用。如壓瘡、傷口護理、靜療、糖尿病專科等;不斷培養(yǎng)專科護理人才，鼓勵和選派護士參加市級以上?？谱o士的培訓、考試，為護理人員發(fā)展提供多元化學習的平臺。有計劃地選送護士長、護理骨干參加省內外及境外護理管理知識學習和學術交流，拓寬視野，提高護理管理水平。
五、在信息科的支持幫助下，推進護理信息化建設。如臨床護理查對、護理質量控制、護理人員培訓、護理工作量的統(tǒng)計、護士績效管理、病區(qū)藥品、護理設備、高質耗材的管理、護士移動工作站等，真正做到把時間還給護士，把護士還給病人，提高工作效率。
六、開展護理教學與科研，積極撰寫護理科研論文。注重新理論、新知識的學習和新技術、新項目的開展。加強對實習、進修、新上崗護士的管理，定期召開座談會，組織評選“優(yōu)秀帶教老師”、“優(yōu)秀學員”活動，調動帶教老師與學員的雙向積極性。
七、重視成本管理，提高護理人員經濟核算意識，減少物品浪費和非正常損耗。今年國際護士節(jié)的主題是：“高效護理與醫(yī)療成本”，從衛(wèi)生保健系統(tǒng)中探索護理的價值，提出了護理同仁應該努力的方向，主題海報是一個天平，地球在中間，一端是擁擠的人群，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護士是一支能夠使天平兩端達到平衡的重要力量。當前，醫(yī)療成本不斷上漲，給衛(wèi)生系統(tǒng)和病人均帶來沉重負擔。護士作為醫(yī)療衛(wèi)生領域里最大的職業(yè)群體，應該有所作為，通過有效的改進措施，控制浪費和耗損過度，實現(xiàn)高效、低耗，提供優(yōu)質的護理服務。
八、加強護理文化建設，打造良好的團隊氛圍。
護理文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，是滲透在日常護理工作的具體體現(xiàn)，我們要不斷加強自我修養(yǎng)，以欣賞、寬容之心對待同事家人、以積極進取之心對待工作學習，樹立終生學習的進取精神，使自身的專業(yè)水平、文化知識與時代同發(fā)展，滿足個人職業(yè)發(fā)展的愿望。今年是我院建院80周年，我們要積極配合醫(yī)院組織開展豐富多彩的文化活動，倡導快樂工作、幸福生活?？鞓饭ぷ鞑粌H僅是因為工作有趣，更多的是源于一種責任和熱情。對待工作，能否快樂?取決于心態(tài)。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己?？鞓肥侨松淖罡呔辰?，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。
最后，祝各位領導、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!永葆青春!
謝謝大家!
護理部主任在護士節(jié)的講話篇九
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5?2”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5?2”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5?2”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十
各位護士、同志們:下午好!
護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創(chuàng)了科學的護理專業(yè)，為紀念南丁格爾的功績，1920xx年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年-1856年英、法、俄之間爆發(fā)克里米亞戰(zhàn)爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年后傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創(chuàng)始人和護理學的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護理事業(yè)的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發(fā)展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫(yī)院是服務的窗口，以人為本，樹行業(yè)新風，提供優(yōu)質服務，是我市醫(yī)療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫(yī)院的發(fā)展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫(yī)院進行試點，實現(xiàn)了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。
一、更新觀念，加強護理管理。
二、強化業(yè)務技能，提高科研水平。
三、探索人性化護理新途徑。
四、樹立“以病人為中心”的觀念。
五、開展學術活動、活躍學術氣氛。
六、弘揚南丁格爾精神。
當今，迅速發(fā)展的國內外科技和經濟形勢為醫(yī)院帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。特別是在護理專業(yè)還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發(fā)展新的路子，大膽創(chuàng)新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十一
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和-諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和-諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2011年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
2011年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻-醉-藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《2011年—2011年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：
大家好！
又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬于我們自己的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。
回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創(chuàng)造一個個生命的奇跡。我們一次次與醫(yī)生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的`護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，多少年來，我們沒有休過一個完整的節(jié)假日和星期天；寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業(yè)；災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。
護士是醫(yī)患關系的一個橋梁，通過護士對病人的時時關注，發(fā)現(xiàn)病人存在的問題，報告醫(yī)生進行處理，能夠減少很多的醫(yī)療糾紛，以前，我們總是說治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優(yōu)質護理該如何去做，看過《喚醒醫(yī)療》這本書的都知道，護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優(yōu)質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發(fā)現(xiàn)病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫(yī)療安全。
在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什么情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
我們是是xx醫(yī)院的重要組成部份，xx醫(yī)院發(fā)展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續(xù)努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫(yī)療”，為xx醫(yī)院的輝煌而奮斗，感謝醫(yī)院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫(yī)院所有的人，祝大家節(jié)日快樂，身體健康！
謝謝！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十二
尊敬的各位來賓、各位醫(yī)護同志們：
大家下午好！
再過2天就是第100個5.12國際護士節(jié)了!值此機會，我謹代表院領導向辛勤工作在護理工作崗位上的各位護士致以節(jié)日的祝賀，并表示最崇高的敬意，感謝你們?yōu)獒t(yī)院的改革與發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院的總體目標，為醫(yī)院的建設所付出的心血和汗水。
有人說：醫(yī)生是醫(yī)院的主體，護士是醫(yī)院的`主力。而我認為護士既是醫(yī)院的主體，也是醫(yī)院的主力，更是醫(yī)院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，今天，讓我們帶著崇高的敬意，把祝福獻給你們，也把醫(yī)院下一步發(fā)展的重擔交給你們!過去一年，是我院護理豐收的一年，在衛(wèi)生部優(yōu)質護理服務示范工程活動開展以來，作為吉林省重點聯(lián)系點醫(yī)院之一，在全院職工的共同努力下優(yōu)質護理服務示范工程活動，初步取得了成效。受到上級領導的好評和同行的認可。借此活動，醫(yī)院也將繼續(xù)深入研究優(yōu)質護理服務內涵，全面推進示范工程活動的開展。通過改革護理工作模式，優(yōu)化護理工作流程，進一步加強基礎護理工作，提高護理服務質量，真正實現(xiàn)一切為了病人的目標。
隨著醫(yī)療體制的改革，醫(yī)療服務市場需求的改變，以及我院目前軟件、硬件設施的困境等等，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發(fā)展步伐，要科學發(fā)展、和諧建設，這是每一個醫(yī)護人員都責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏，特別需要我們將愛心、耐心、細心、責任心這一服務宗旨發(fā)揚光大。
同志們，面對醫(yī)院目前的困難，我們殷切地期望全院護理人員要繼續(xù)繼承和發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，克服護理工作量大，人手緊張等諸多困難，齊心協(xié)力、努力工作，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人。
最后，再次衷心的祝愿全院的護士同志們及家人身體健康!工作順利!節(jié)日愉快!
謝謝!
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十三
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們：
大家好!
今天是5.12國際護士節(jié),是護士同志們自己的節(jié)日，借此機會,我代表醫(yī)院管委會向奮斗在護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！
5.12國際護士節(jié)的產生源自于一位偉大的女性——弗洛倫斯、南丁格爾、南丁格爾于1820年5月12日出生在意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個富有的移民家庭,后來隨家遷居英國，南丁格爾從小就懷有一顆慈祥仁愛的心靈，1850年在德國一所護士學校接受醫(yī)護訓練,她的才智被發(fā)現(xiàn).1853年任職于倫敦患病婦女護理會,1854年到1856年之間,在著名的克里米亞戰(zhàn)爭中,南丁格爾帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50％。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2％。這一事跡傳遍全歐。由于她常常在深夜手提一盞馬燈巡視看望傷病員,人們親切的稱呼她為”提燈女士”，1860年，南丁格爾在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理的創(chuàng)始人。1910年南丁格爾逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。南丁格爾是護理戰(zhàn)線的一位英雄，是我們護士的驕傲，她的動人事跡，鼓舞了一代又一代的護理人員，她永遠活在我們心中。
護士同志們,護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。在醫(yī)生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是護士們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。在醫(yī)患同心與病魔進行不屈不撓的斗爭中,因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出白衣天使的人性的風采，因你們溫柔的服務而使我們醫(yī)院更具誠信的光輝！
我們之所以舉行5.12國際護士節(jié)紀念活動，目的在于激勵護士同志們以南丁格爾為光輝榜樣,學習和發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者;目的在于激勵護士同志們繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護士同志們，我院自成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院職工共同努力下，這所醫(yī)院已經成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，我們對每一位護士都寄予厚望，希望你們今后能繼續(xù)崇尚科學，傳承責任，尊重醫(yī)患，以院為家,以更加熱烈的工作激情,做好本職工作。我相信，在我們的眾志一心和團結協(xié)作下，醫(yī)院的前進道路將越走越寬廣，醫(yī)院的興旺發(fā)達將指日可待！
最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送上祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多。
姐妹們一樣，是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服，頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間，重復著打針、發(fā)藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。
剛畢業(yè)時，身邊有許多朋友問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化。我發(fā)現(xiàn)平凡的.工作中處處有著感動。一次在icu為一個氣管切開的病人做護理。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自己的價值。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十五
護士同仁們：
你們好!
在陽光明媚的季節(jié)里，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，護理部提前向默默工作在護理崗位的護士同仁們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我們醫(yī)院有一支優(yōu)秀的護理隊伍，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的護理崗位上，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，精湛的技術，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，不辭勞苦，精心護理每一位患者，用濃濃愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行神圣職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，你們?yōu)榱嗣癖姷慕】岛蛣?chuàng)造和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻。
然而一句“無私奉獻”難于概括你們精神品質，護理工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但你們的品格像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，你們的歡樂在別人歡樂之后，你們的幸福在別人幸福之中，你們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，你們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命。你們日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質服務，為構建和諧的醫(yī)患關系做出應有的貢獻。
護士姐妹們，護理專業(yè)發(fā)展來自于不懈的奮斗，知識來自于勤奮學習，技能來自于實踐鍛煉，自強來自于信心和決心，護理榮譽來自于誠信。愿我們全院護士姐妹們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，“創(chuàng)建優(yōu)質護理示范醫(yī)院”發(fā)揮作用，用你們的愛心為患者撐起一片希望的藍天!在此，祝所有護士姐妹們節(jié)日快樂!
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理。
工作計劃。
并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理。
規(guī)章制度。
和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查。
活動方案。
》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協(xié)和在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設再添新風;一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用20xx年“5·12國際護士節(jié)”“深耕社區(qū)：護理引領創(chuàng)新照護”的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為;樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
最后祝大家身體健康!工作順利!
祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日“5.12”國際護士節(jié)。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福!
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!
回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術水平提高了，醫(yī)院實實在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領導對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻著。
20xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，為世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質量，狠抓細節(jié)安全服務，在多次的督查中均名列全市護理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻。最后，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十六
各位護士們：
我們在這里隆重集會紀念這位偉大的女性，慶祝國際護士節(jié)。借此機會，我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節(jié)日的問候與崇高的敬意！
近幾年，我們克服了重重困難，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。新大樓順利啟用，進入了快速發(fā)展期；住院病人、手術病人、檢查病人驟升；糾紛無明顯增加；創(chuàng)三優(yōu)順利通過；院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶！
剛才，我們的優(yōu)秀護士代表、優(yōu)秀護士長代表發(fā)言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什么？看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的人，一天又一天，天天如此！
護理工作是臨床醫(yī)學的一部分，有深厚系統(tǒng)的理論與眾多規(guī)范的技術，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的對象是人，還需有足夠的人文修養(yǎng)與充分的人文關愛，不容易！
護士是一種職業(yè)，職業(yè)是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業(yè)，那她的精神是什么？我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執(zhí)業(yè)護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神圣的稱號！
醫(yī)院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫(yī)生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養(yǎng)他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人！
我們有極少數(shù)人，凡事把一切原因歸于環(huán)境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什么？我們該做什么？我們做好了什么？我們對社會做了多少貢獻？我們是否促進了社會健康發(fā)展！
用我們的熱情讓世界充滿愛！用我們的激情使世界更有生機、更有希望！用我們的責任心使我們的醫(yī)院、我們的祖國、我們的世界更美好！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇一
全院護士姐妹們：
在花紅柳綠的五月，護士節(jié)象晚春的姑娘姍姍而至。五月是快樂的，她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的，她的心總是和護士的心貼得很近。在護士的眼中粉色的五月是最美麗的。
天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創(chuàng)傷……我們目睹過無數(shù)悲歡離合的場景，感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是我們無怨無悔!一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她圣潔的風采。有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。
在我們科室經常都會遇到術后病人，因絕對臥床、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效,只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出干結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝,我們卻說沒什么,這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
面對渴求的目光，我們義無反顧;面對一慣的平凡，我們從容不迫;面對神圣的職責，我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。
若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。
我們是生命的捍衛(wèi)者，我們是健康的守護神。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇二
同志們：
今天，我們在這里召開大會，部署衛(wèi)生文化建設工作，隆重紀念5.12護士節(jié)。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫(yī)院以及兩位先進個人代表做了典型發(fā)言，亞平同志對衛(wèi)生文化建設進行了動員和部署，會議開得很好。借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節(jié)日的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結拼博，真抓實干，全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。特別是20xx年非典以后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系為切入點，不斷強化基層基礎工作，大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務水平，全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候!
為了推進衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求，市衛(wèi)生局在深入研究、認真謀劃的基礎上，啟動了衛(wèi)生文化建設。這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際，著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展作出的一項重大部署，是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。文化是人類文明的結晶，是推動經濟發(fā)展和社會進步的重要力量。文化成就事業(yè)，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。近年來，我市經濟實現(xiàn)了較快發(fā)展，隨著經濟的發(fā)展，廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高，醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛(wèi)生文化建設，通過衛(wèi)生文化建設加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系，營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍，塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象，增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，通過衛(wèi)生文化建設進一步規(guī)范和引導職工的服務行為，培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認識開展衛(wèi)生文化建設的重要意義，結合實際工作切實抓緊抓好。
社會主義榮辱觀是社會主義價值觀的集中體現(xiàn)，對衛(wèi)生文化建設有著重要的指導意義。要結合開展社會榮辱觀教育實踐活動，在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛深入地開展醫(yī)德醫(yī)風教育，把"八榮入恥"的要求與醫(yī)療衛(wèi)生工作的具體要求結合起來，牢固樹立起以嚴守醫(yī)德為榮、以背棄醫(yī)德為恥的正確榮辱觀。要認真挖掘、總結醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的優(yōu)秀文化積淀，弘揚積極向上的道德風尚，提煉具有鮮明時代特征和承德特色的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神，使之成為廣大干部職工共同遵循的核心價值觀和行為準則。要充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育引導廣大干部職工大力弘揚奉獻精神，把個人的事業(yè)追求與黨和人民的利益與需要有機地統(tǒng)一起來，把個人的事業(yè)發(fā)展融入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展之中。要大力加強隊伍建設，努力建設一支醫(yī)德高尚、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的衛(wèi)生隊伍。要進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)管力度，下大力量解決群眾反映強烈的收受"紅包"、藥品回扣、開單提成等不正之風。要大張旗鼓地宣傳典型人物和事例，弘揚救死扶傷、仁愛奉獻的衛(wèi)生精神，發(fā)揮典型的帶動作用。要建立健全行風建設的長效機制，嚴格監(jiān)督檢查，從源頭上遏制不正之風，努力建設一支人民群眾信得過的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
同志們，加強衛(wèi)生文化建設、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、不斷滿足人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求，是衛(wèi)生系統(tǒng)肩負的重要責任。市委希望，全市各級醫(yī)療衛(wèi)生部門和衛(wèi)生戰(zhàn)線的廣大干部職工，要以開展社會主義榮辱觀教育實踐活動為契機，大力加強衛(wèi)生文化建設，開拓進取，真抓實干，把我市衛(wèi)生事業(yè)提高到一個新的水平，為促進我市經濟快速發(fā)展、構建"和諧承德"，做出新的更大的貢獻。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇三
同志們：
大家好！
今天，是一個非常特殊的日子。首先，我代表衛(wèi)生局向全縣護士姐妹們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，祝大家健康幸福、節(jié)日快樂！同時，向在百忙中抽出寶貴時間蒞臨會議的各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在過去的工作中，全縣廣大護理工作者切實踐行全心全意為人民健康服務的宗旨，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。特別是在5.12汶川抗震救災的偉大歷史使命中，我們一部分護士第一時間趕赴現(xiàn)場，與災區(qū)人民同舟共濟、患難與共，爭分奪秒地救治受傷群眾，開展防病治病工作；廣大醫(yī)務人員堅守崗位，情系災區(qū)，踴躍捐款捐物、奉獻愛心，表現(xiàn)出可貴的拼搏勇氣和奉獻精神，展示了新時期“白衣天使”良好的精神風貌和高尚的道德情操，涌現(xiàn)了一大批先進事跡和先進個人。
后面，我們將對__名“明星護士”進行表彰獎勵，這是對她們辛勤工作的肯定。希望全體護理工作者都要以她們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想境界和業(yè)務技能，真誠對待每一位病人，更加恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，為維護群眾生命健康貢獻自己的力量。
當前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展以“加快衛(wèi)生科學發(fā)展，提高全民健康水平”為主題的學習活動。我希望廣大護理工作者要積極參與、認真踐行，爭當推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的排頭兵。要牢記南丁格爾的神圣誓言，發(fā)揚白衣天使的光榮傳統(tǒng)，將我們的人生價值定向在衛(wèi)生事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意上，用昂揚的斗志和飽滿的熱情去點燃生命之火，為保障廣大人民群眾的生命健康，加快我縣衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展，做出更大貢獻！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇四
尊敬的各位領導、親愛的護理同仁們：
大家晚上好！
在此，護理部組織了《護理知識競賽》、《護理技術操作競賽》《評選第一季度的星級護士》，今年的護士節(jié)我們將過得熱烈而精彩我們院長親自了解護士節(jié)活動準備情況，并把護士節(jié)的。
活動方案。
提到議事日程來落實。拔出活動經費來給護士們搞節(jié)日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。
我們的護士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工作，我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，更有不被理解的委屈。我們想給病人更多的關愛，我們也愿意給我們的合作者—醫(yī)生更多的關懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關愛我們自己，讓我們自己的內心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊。我曾經說過護士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè)。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20__年的護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
過去的一年，大家齊心合力，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協(xié)作下，積極開展“優(yōu)質護理服務”，認真學習領會“優(yōu)質護理服務”內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著“安全是護理工作的生命線”，充分發(fā)揮護理管理委員會的作用，從年初開始，按醫(yī)院的要求開展了創(chuàng)建“二級甲等“醫(yī)院的工作準備。進行了”三基“、各種護理管理制度、護理應急預案及演練、護理安全、護理相關的法律法規(guī)、護士長的管理培訓，進行了護理規(guī)章制度、各級護士人員職責、護理工作流程、修定，制定了護理的應知應會。實行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續(xù)質量改進；實行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發(fā)生；成立了?？祁I導小組院內會診，彌補了護理人員專業(yè)素質不足的缺陷；克服人員少，年輕護士多等困難，優(yōu)化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，規(guī)范了管道標識；加強了高危藥品管理；開展了護理護理業(yè)務查房；啟動了新進護士崗前培訓和技術評估；有付出就有回報，從20__年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中，已開始有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽、護理技術操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發(fā)展再立新功。全院護士要以她們?yōu)榘駱?，認真學習，不斷進取。
當前，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機遇，創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚南丁格爾精神，認真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質護理服務”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患！
展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在醫(yī)院的領導下，不斷充實護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經驗，不斷深入學習，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創(chuàng)護理工作新局面，為推進我院的建設和發(fā)展再鑄新的輝煌！
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！”
衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇五
尊敬的`各位領導：
在世界護理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護士節(jié)來臨之前，為做好節(jié)日活動，衛(wèi)生局黨組研究決定，高規(guī)格、嚴要求，圓滿地組織了全系統(tǒng)的護理演講大賽。今天，我們隆重集會，正式召開了為護理工作作出顯著成績、本次演講大賽中獲獎的優(yōu)秀護士表彰會，旨在進一步弘揚南丁格爾精神，營造全區(qū)重視護理工作氛圍，推動全區(qū)護理工作的發(fā)展。在此，我謹代表衛(wèi)生局黨組向多年來默默耕耘、無私奉獻的廣大護理工作者和關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。
向為護理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷！下面，我講兩點意見：
南丁格爾精神激勵著一代又一代的護理工作者，為推動護理工作的發(fā)展作出了貢獻。隨著醫(yī)學模式向生物—心理—社會醫(yī)學模式的轉變，人們對健康意識水平的提高，呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務理念出臺，特別是護理服務需求，在內容和形式上都發(fā)生了較大的變化。
護理工作從疾病護理逐步拓展為“預防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進健康”。這些轉變，對新形勢下護理工作者們提出了更高的要求。今天，我們隆重紀念國際護士節(jié)，就是要在全區(qū)醫(yī)療系統(tǒng)中，大力弘揚南丁格爾精神，努力開創(chuàng)我區(qū)護理工作新局面。
在肯定我區(qū)護理工作的同時，我們也看到目前護理工作中存在的困難和問題。
一是發(fā)展不平衡，總體上存在人少事多，編制嚴重不足的狀況，據統(tǒng)計，全系統(tǒng)缺編近人。
二是護理隊伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護士，加大了臨床護理的工作壓力。
三是護理水平有待進一步提高，中專學歷護士占護士總數(shù)的33％。
四是主動服務意識不強，與弘揚南丁格爾精神方面還存在一定的差距。
護理工作是平凡的，但病人和社會對這個崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分，在保障病人生命安全、促進康復和減輕痛苦方面擔負著重要責任。
護理工作“貼近病人”要突出一個“情”字，以真情對待每一位病人。要體貼病人、同情病人，態(tài)度上尊重病人、關心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護理服務。
護理工作“貼近臨床”要突出一個“精”字，業(yè)務上要以精益求。
精的作風、嫻熟精湛的技術完成每一項工作，保證病人安全和診療效果，促進病人康復。
護理工作“貼近社會”，要突出一個“實”字，要以務實的精神豐富護理服務的內涵，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務需求，切實維護和促進人民群眾的健康水平。
護理工作是平凡而瑣碎的，如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單”。護理工作任重而道遠，我們要以弘揚南丁格爾精神，全面推動護理工作的發(fā)展為目標，找準差距，正視問題，改進工作方法，增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感，為提高人民群眾的健康水平，為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展和護理事業(yè)的美好未來做出應有的貢獻！
最后在今天這重要的節(jié)日里祝愿我們可愛的白衣天使們身心健康！工作順利！合家歡樂！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇六
全院的護士同志們:。
在這生機盎然的五月，一年一度的護士節(jié)即將來臨，首先向長期關心、支持、理解醫(yī)務工作的各位朋友表示最誠摯的謝意;向長期工作在臨床一線的護理同仁們致以節(jié)日的問候!真誠祝福每一位護士健康、美麗、幸福!
南丁格爾說:"護士其實就是沒有翅膀的天使，是真、善、美的化身。"她強調護士應由品德優(yōu)良，有獻身精神和高尚的人擔任，要求護生做到"服從、節(jié)制、整潔、恪守信用。"。
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和體貼患者、關愛生命的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。"護士很重要”，這從來就不是一句空話，而是在千萬例護理工作中已經被證明的定律!
在平凡而重要的崗位上護士門無論白天還是黑夜，穿梭在病房中，每每發(fā)現(xiàn)病情的總是護士，往往能為患者贏來搶救時間，為病情待來轉機?！白o士是生命的守護神”這句話是對護士最高的精神嘉獎，也是對護士的認可。
“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得香花彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼?！?-冰心老人的這句名言，是對護理工作的最好詮釋和最高評價。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇七
位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了! 今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹形象、弘揚南丁格爾精神為推動護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為建設再添新風;一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用20xx年“5·12國際護士節(jié)”“深耕社區(qū)：護理引領創(chuàng)新照護”的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為;樹形象、楊精神、同心協(xié)力、攜手并肩為發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
最后祝大家身體健康!工作順利!
祝xx醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
護理部主任在護士節(jié)的講話篇八
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
在這春夏之交，萬物生長的季節(jié)里，我們滿懷著喜悅、洋溢著快樂，在這里召開紀念“5.12”國際護士節(jié)大會，這充分體現(xiàn)了院領導對護理工作的重視與關心，借此機會，我謹代表全院護理人員向一直關心、支持護理工作的各位領導、各科室主任以及各位同仁表示衷心的感謝!向全院的護士兄弟姐妹們致以最親切的問候!
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，自從20**年護理學成為一級學科后，它的專業(yè)內涵與實踐內容在不斷的擴展。我院的護理工作在院部的正確領導、各部門的密切配合以及全體護理人員的共同努力下，取得了長足的進步與發(fā)展。
目前全院在崗護理人員655人，其中合同制護士258人，占39%。護理管理人員52人，大專以上學歷：628人，占96%;其中本科265人，占40%，高級職稱28人，占4.3%，主管護師117人，占17.8%，5年以下護士304人，占臨床一線護士59%，按照每天實際收住病人1000人核算，床護比為1：0.37。
在院領導的關心、支持下，合同制護士的福利待遇有了明顯改善，醫(yī)院每月下拔優(yōu)護基金10萬元，用于獎勵臨床一線夜班護士;icu、急診、兒科等特殊護理崗位;目前護士小夜班60元，大夜班100元。重癥監(jiān)護病房護士，一個月可獲得1000元左右的優(yōu)護獎勵，全院受益護士近400人，覆蓋面達65%，提升了護理人員的滿意度。
20**年共選送了161名護士參加短期培訓、進修及學術研討會議，6名護士順利通過了江蘇省護理學會組織的?？谱o士資格考試，全年培訓經費40萬3仟元。
一年來全院有27個護理單元開展品管圈工作，先后舉辦了二次護理品管圈成果匯報比賽，去年底，外五病區(qū)護士長許敏代表我院參加了南京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)首屆護理品管圈大賽，經達預賽，在省、市、部隊醫(yī)院的32支決賽代表隊中成績優(yōu)異，榮獲二等獎。今年4月25日我院選送的舞蹈，已經進入了南京市衛(wèi)生局組織的“我健康，我快樂”舞蹈決賽。
20**年共接受南京醫(yī)科大學、南京衛(wèi)校、江蘇建康職業(yè)技術學院等護理專業(yè)實習同學88人，來院進修護士44人。年底成功舉辦了師生結對護理操作技能比賽，得到了院校師生的高度評價。
今年4月份與南京護理學會合作，舉辦了兩期國家級護理繼續(xù)教育培訓班，受益人數(shù)達700人，輻射面擴大到高淳、溧水等地。
創(chuàng)新舉措，優(yōu)護工作顯成效。優(yōu)質護理a類病區(qū)內科十病區(qū)被評為省衛(wèi)生計生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗文明崗”，外科十二病區(qū)護士長侯銘被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長，icu護士倪娟娟被評為南京市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士，吳學薇、劉長菊被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士長;沈禮泉、呂修芳被評為江寧區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士。
今天我們還有外科十二病區(qū)、內科五病區(qū)等12個護理單元分別被授予優(yōu)質護理服務先進病區(qū)和先進護理崗位，崔俊輝等62名護士分別被授予優(yōu)質護理服務先進個人和最佳夜班護士，內分泌科穩(wěn)糖圈獲得院內第二期護理品管圈一等獎，內科十一病區(qū)獲得健康教育手冊制作比賽一等獎，手術室等四個科室獲得優(yōu)秀帶教科室。沈禮泉等20名護士獲得院級護理技術操作能手，陳婕等30名護士被評為優(yōu)秀帶教老師，為此我們深受鼓舞、充滿信心。這些成績的取得，得益于院領導大力支持、各部門通力協(xié)作及全體護理人員的共同努力。
我們在肯定成績的同時，更應看到不足，對照江蘇省《三級綜合醫(yī)院評審的甲等標準》還有很大的差距，如臨床一線護士長管理年制短，不滿3年的超過1/3，科室管理不能做到常態(tài)化、科學化。年輕護士臨床工作能力水平較低，有的勉強合格、?？谱o理內涵不高，臨床一線護理力量薄弱，工作不滿5年的護士將近2/3，中級職稱護士偏少，還不到1/5。
今年，是我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的關鍵之年，也是優(yōu)護三年評價的起始之年，這對我們護理工作提出了更高、更新的要求，為了實現(xiàn)護理隊伍的專業(yè)化、服務行為的規(guī)范化，我們要從以下八個方面開展工作。
一、認真落實衛(wèi)計委《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》《進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務》，開展責任制整體護理，實行責任組長競聘上崗。責任護士按照流程為患者提供入、出院護理，不得交給進修護士和實習護生代替完成。嚴格落實護理分級制度，對患者實施全面評估，予以專業(yè)的照護。定時巡視患者，及時觀察病情變化、用藥及治療后反應，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通，并采取有效措施。完善門(急)診護理崗位責任制，對候診、就診患者要加強巡視，密切觀察患者病情變化，給予及時、有效處置。
二、加強護理質量與安全管理，落實護理風險防范措施，責任護士及當班護士及時對新入院患者進行入院護理和風險因素評估，并做好記錄。提高患者識別的準確性，增進與醫(yī)務人員的有效溝通。根據護理專科特點，制定恰當?shù)馁|量監(jiān)測指標。如住院患者壓瘡發(fā)生率、跌倒/墜床發(fā)生率等，對監(jiān)控的數(shù)據有分析，有改進，追蹤評價整改效果。繼續(xù)開展護理品管圈工作，不斷改進護理質量。在藥學部的協(xié)助指導下，進一步加強護理單元藥品管理，做到專人保管、標識醒目，帳物相符，保障病人的用藥安全。
三、加強護理科學管理，充分調動護士工作積極性。根據國家、省衛(wèi)計委、南京市衛(wèi)生局護士崗位管理的要求，進一步明確護理崗位任職條件和工作職責;對護士進行合理的n1-n4分層，根據護理崗位的工作量、技術難度、專業(yè)要求和風險等，合理配置和調整護士人力，實現(xiàn)能級對應。科學制定護士績效考核方案，向夜班、工作量大、技術性難度高的臨床一線護理崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。
四、加強護理人員崗位培訓，提升護理服務能力。結合責任制整體護理要求，完善以崗位需求為導向、以勝任力為核心的護士規(guī)范培訓方案。加強新護士的崗前培訓和年輕護士規(guī)范化培訓。強化護理人員儲備與培訓工作，進一步發(fā)揮機動護士的積極作用，使其增援到其它科室時，能迅速開展工作。充分發(fā)揮?？谱o理小組作用。如壓瘡、傷口護理、靜療、糖尿病專科等;不斷培養(yǎng)專科護理人才，鼓勵和選派護士參加市級以上?？谱o士的培訓、考試，為護理人員發(fā)展提供多元化學習的平臺。有計劃地選送護士長、護理骨干參加省內外及境外護理管理知識學習和學術交流，拓寬視野，提高護理管理水平。
五、在信息科的支持幫助下，推進護理信息化建設。如臨床護理查對、護理質量控制、護理人員培訓、護理工作量的統(tǒng)計、護士績效管理、病區(qū)藥品、護理設備、高質耗材的管理、護士移動工作站等，真正做到把時間還給護士，把護士還給病人，提高工作效率。
六、開展護理教學與科研，積極撰寫護理科研論文。注重新理論、新知識的學習和新技術、新項目的開展。加強對實習、進修、新上崗護士的管理，定期召開座談會，組織評選“優(yōu)秀帶教老師”、“優(yōu)秀學員”活動，調動帶教老師與學員的雙向積極性。
七、重視成本管理，提高護理人員經濟核算意識，減少物品浪費和非正常損耗。今年國際護士節(jié)的主題是：“高效護理與醫(yī)療成本”，從衛(wèi)生保健系統(tǒng)中探索護理的價值，提出了護理同仁應該努力的方向，主題海報是一個天平，地球在中間，一端是擁擠的人群，另一端是成堆的硬幣，它的寓意是：護士是一支能夠使天平兩端達到平衡的重要力量。當前，醫(yī)療成本不斷上漲，給衛(wèi)生系統(tǒng)和病人均帶來沉重負擔。護士作為醫(yī)療衛(wèi)生領域里最大的職業(yè)群體，應該有所作為，通過有效的改進措施，控制浪費和耗損過度，實現(xiàn)高效、低耗，提供優(yōu)質的護理服務。
八、加強護理文化建設，打造良好的團隊氛圍。
護理文化是醫(yī)院文化的重要組成部分，是滲透在日常護理工作的具體體現(xiàn)，我們要不斷加強自我修養(yǎng)，以欣賞、寬容之心對待同事家人、以積極進取之心對待工作學習，樹立終生學習的進取精神，使自身的專業(yè)水平、文化知識與時代同發(fā)展，滿足個人職業(yè)發(fā)展的愿望。今年是我院建院80周年，我們要積極配合醫(yī)院組織開展豐富多彩的文化活動，倡導快樂工作、幸福生活?？鞓饭ぷ鞑粌H僅是因為工作有趣，更多的是源于一種責任和熱情。對待工作，能否快樂?取決于心態(tài)。我們雖不能改變世界，但卻可以改變自己?？鞓肥侨松淖罡呔辰?，通過相互間的快樂感染，共同創(chuàng)建一個和諧愉悅的良好氛圍，在工作中享受快樂，在快樂享受生活。
最后，祝各位領導、同事們身體健康!工作順利!祝全院的護士兄弟姐妹們節(jié)日快樂!永葆青春!
謝謝大家!
護理部主任在護士節(jié)的講話篇九
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5?2”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5?2”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5?2”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十
各位護士、同志們:下午好!
護理不是對疾病的護理，而是對健康的呵護。十九世紀中葉，英國的南丁格爾首創(chuàng)了科學的護理專業(yè)，為紀念南丁格爾的功績，1920xx年國際護士會將她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學多才，有很深的慈愛之心，1854年-1856年英、法、俄之間爆發(fā)克里米亞戰(zhàn)爭，由于士兵得不到合理照料，病死率高達50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請求，率領38名護理團成員奔赴前線救護傷員，半年后傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽為近代護理教育的創(chuàng)始人和護理學的奠基人，并列為世界偉人之一，她對護理事業(yè)的獻身精神已成為世界各國護士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護理工作在不斷發(fā)展和完善，我市的護理工作也在大步向前邁進，贏得了社會的認可，取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫(yī)院是服務的窗口，以人為本，樹行業(yè)新風，提供優(yōu)質服務，是我市醫(yī)療機構改革的指導思想，它不僅有力的促進了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設和思想觀念的轉變，同時也為醫(yī)院的發(fā)展適應市場經濟、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護理工作的新方法，我市的整體護理工作，正是在這一指導思想基礎上，96年首先在市內各大醫(yī)院進行試點，實現(xiàn)了護理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉變。
一、更新觀念，加強護理管理。
二、強化業(yè)務技能，提高科研水平。
三、探索人性化護理新途徑。
四、樹立“以病人為中心”的觀念。
五、開展學術活動、活躍學術氣氛。
六、弘揚南丁格爾精神。
當今，迅速發(fā)展的國內外科技和經濟形勢為醫(yī)院帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。特別是在護理專業(yè)還沒有引起社會的高度重視的情況下，開展整體護理，護理學術、護理科研仍很艱難。我們要積極轉變運行機制，積極探索發(fā)展新的路子，大膽創(chuàng)新，轉變觀念，改變服務模式，做好高“質”高“效”的服務，只有這樣才能有“為”有“位”。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十一
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和-諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和-諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將2011年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
2011年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理工作計劃，并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理規(guī)章制度和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻-醉-藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《2011年—2011年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
各位領導、各位同事、親愛的護士姐妹們：
大家好！
又是一年了，每年的今天，都是我們最開心的日子，因為今天我們慶祝的是屬于我們自己的節(jié)日——5.12國際護士節(jié)。
回顧過去的日日夜夜，我們用微笑面對每一位患者，用愛心呵護每一個生命，用汗水和智慧創(chuàng)造一個個生命的奇跡。我們一次次與醫(yī)生共同合作，不辭辛勞，日夜守護在病人身邊，用精湛的`護理技術，嫻熟的溝通技巧，傾注全部關愛和熱情，護理著每一個病人，我們的工作是平凡的，在日復一日的勞動中，我們迎來了多少個新的生命，多少年來，我們沒有休過一個完整的節(jié)假日和星期天；寧靜的夜晚，我們堅守在病房，但是，我們沒有怨言，因為這是我們的職業(yè)；災難來臨時，我們沒有逃避，仍然堅守在工作崗位，因為我們是護士。
護士是醫(yī)患關系的一個橋梁，通過護士對病人的時時關注，發(fā)現(xiàn)病人存在的問題，報告醫(yī)生進行處理，能夠減少很多的醫(yī)療糾紛，以前，我們總是說治療太多，沒有時間給病人溝通和做健康宣教，也不知道優(yōu)質護理該如何去做，看過《喚醒醫(yī)療》這本書的都知道，護士從接待患者的第一句話、第一個問題、第一次靜脈穿刺、第一次用藥開始，就與患者建立了良好的友誼，我們在今年的3月份組織了全院護士的靜脈輸液及溝通技能考試，考試前大家認真觀看優(yōu)質輸液視頻，通過考試，要求我們的護士在治療、處置、護理中做到時時關注病人，發(fā)現(xiàn)病人潛在的問題，及時報告與處理，杜絕不安全隱患，保障醫(yī)療安全。
在這平凡的工作崗位上，我們中有的已經走過了三十幾個春秋，有的還是剛走出校園，踏上工作崗位的小妹妹，只要穿上白大褂，你就是護士，什么情緒和煩惱都必須拋得遠遠的。因為我們深知服務的對象是一個個需要幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
我們是是xx醫(yī)院的重要組成部份，xx醫(yī)院發(fā)展到今天，有我們不可磨滅的功勞，為了更好的明天，我們還需繼續(xù)努力，堅持“患者需求第一”的核心價值觀，更好的詮釋“人本位醫(yī)療”，為xx醫(yī)院的輝煌而奮斗，感謝醫(yī)院領導對護理工作的關心和支持，感謝醫(yī)院所有的人，祝大家節(jié)日快樂，身體健康！
謝謝！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十二
尊敬的各位來賓、各位醫(yī)護同志們：
大家下午好！
再過2天就是第100個5.12國際護士節(jié)了!值此機會，我謹代表院領導向辛勤工作在護理工作崗位上的各位護士致以節(jié)日的祝賀，并表示最崇高的敬意，感謝你們?yōu)獒t(yī)院的改革與發(fā)展，為實現(xiàn)醫(yī)院的總體目標，為醫(yī)院的建設所付出的心血和汗水。
有人說：醫(yī)生是醫(yī)院的主體，護士是醫(yī)院的`主力。而我認為護士既是醫(yī)院的主體，也是醫(yī)院的主力，更是醫(yī)院的主人。多少個日日夜夜，你們默默無聞地堅守在護理崗位，無怨無悔地守護在病人身旁，用你們的青春和汗水，用你們的熱血和智慧，給病人帶來撫慰和健康，為生命帶來光明和希望，今天，讓我們帶著崇高的敬意，把祝福獻給你們，也把醫(yī)院下一步發(fā)展的重擔交給你們!過去一年，是我院護理豐收的一年，在衛(wèi)生部優(yōu)質護理服務示范工程活動開展以來，作為吉林省重點聯(lián)系點醫(yī)院之一，在全院職工的共同努力下優(yōu)質護理服務示范工程活動，初步取得了成效。受到上級領導的好評和同行的認可。借此活動，醫(yī)院也將繼續(xù)深入研究優(yōu)質護理服務內涵，全面推進示范工程活動的開展。通過改革護理工作模式，優(yōu)化護理工作流程，進一步加強基礎護理工作，提高護理服務質量，真正實現(xiàn)一切為了病人的目標。
隨著醫(yī)療體制的改革，醫(yī)療服務市場需求的改變，以及我院目前軟件、硬件設施的困境等等，都容不得大家有絲毫的懈怠，我們必須要加快自身建設與發(fā)展步伐，要科學發(fā)展、和諧建設，這是每一個醫(yī)護人員都責無旁貸的使命，需要我們堅定信心努力拼搏，特別需要我們將愛心、耐心、細心、責任心這一服務宗旨發(fā)揚光大。
同志們，面對醫(yī)院目前的困難，我們殷切地期望全院護理人員要繼續(xù)繼承和發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，克服護理工作量大，人手緊張等諸多困難，齊心協(xié)力、努力工作，以高質量的護理技術和博愛、無私的精神服務于病人。
最后，再次衷心的祝愿全院的護士同志們及家人身體健康!工作順利!節(jié)日愉快!
謝謝!
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十三
尊敬的各位領導，親愛的白衣天使們：
大家好!
今天是5.12國際護士節(jié),是護士同志們自己的節(jié)日，借此機會,我代表醫(yī)院管委會向奮斗在護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！
5.12國際護士節(jié)的產生源自于一位偉大的女性——弗洛倫斯、南丁格爾、南丁格爾于1820年5月12日出生在意大利中部歷史名城佛羅倫薩的一個富有的移民家庭,后來隨家遷居英國，南丁格爾從小就懷有一顆慈祥仁愛的心靈，1850年在德國一所護士學校接受醫(yī)護訓練,她的才智被發(fā)現(xiàn).1853年任職于倫敦患病婦女護理會,1854年到1856年之間,在著名的克里米亞戰(zhàn)爭中,南丁格爾帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫(yī)療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50％。于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛(wèi)生條件，并加強護理，增加營養(yǎng)。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2％。這一事跡傳遍全歐。由于她常常在深夜手提一盞馬燈巡視看望傷病員,人們親切的稱呼她為”提燈女士”，1860年，南丁格爾在英國倫敦創(chuàng)辦了世界上第一所正規(guī)護士學校。她的護士工作專著，成了醫(yī)院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發(fā)展，因此被譽為近代護理的創(chuàng)始人。1910年南丁格爾逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節(jié)”。南丁格爾是護理戰(zhàn)線的一位英雄，是我們護士的驕傲，她的動人事跡，鼓舞了一代又一代的護理人員，她永遠活在我們心中。
護士同志們,護理工作最獨特的功能是協(xié)助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養(yǎng)護理人員事業(yè)的素養(yǎng)和樂觀進取的精神。在醫(yī)生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是護士們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。在醫(yī)患同心與病魔進行不屈不撓的斗爭中,因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出白衣天使的人性的風采，因你們溫柔的服務而使我們醫(yī)院更具誠信的光輝！
我們之所以舉行5.12國際護士節(jié)紀念活動，目的在于激勵護士同志們以南丁格爾為光輝榜樣,學習和發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己，照亮別人”的精神，以較強的事業(yè)心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者;目的在于激勵護士同志們繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。
護士同志們，我院自成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院職工共同努力下，這所醫(yī)院已經成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，我們對每一位護士都寄予厚望，希望你們今后能繼續(xù)崇尚科學，傳承責任，尊重醫(yī)患，以院為家,以更加熱烈的工作激情,做好本職工作。我相信，在我們的眾志一心和團結協(xié)作下，醫(yī)院的前進道路將越走越寬廣，醫(yī)院的興旺發(fā)達將指日可待！
最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送上祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多。
姐妹們一樣，是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服，頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間，重復著打針、發(fā)藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。
剛畢業(yè)時，身邊有許多朋友問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化。我發(fā)現(xiàn)平凡的.工作中處處有著感動。一次在icu為一個氣管切開的病人做護理。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現(xiàn)自己的價值。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十五
護士同仁們：
你們好!
在陽光明媚的季節(jié)里，我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，護理部提前向默默工作在護理崗位的護士同仁們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我們醫(yī)院有一支優(yōu)秀的護理隊伍，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在平凡的護理崗位上，以嚴謹?shù)膽B(tài)度，精湛的技術，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風，不辭勞苦，精心護理每一位患者，用濃濃愛心將生命一次次從死神身邊挽回，用自己的實際行動履行神圣職責，弘揚著南丁格爾救死扶傷，勇于奉獻的人道主義精神，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質，贏得了社會和患者的信賴和贊譽，你們?yōu)榱嗣癖姷慕】岛蛣?chuàng)造和諧醫(yī)院做出了重大的貢獻。
然而一句“無私奉獻”難于概括你們精神品質，護理工作看似平凡，沒有炫耀的輝煌，但你們的品格像圣潔的蠟燭甘愿舍棄一生，給他人以溫暖和光明，在日復一日的護理工作中，以真情換理解，用奉獻贏人心，你們的歡樂在別人歡樂之后，你們的幸福在別人幸福之中，你們用燦爛的微笑撫去病人的愁苦，用溫暖的細語撫慰病痛的折磨，用汗水，智慧和才能維護民眾的健康和生命，從美好的青春年華到兩鬢霜白，你們始終默默無聞，任勞任怨，用愛心呵護著生命。你們日日夜夜，勤勤懇懇地工作在平凡的崗位上，努力為患者提供溫馨、優(yōu)質服務，為構建和諧的醫(yī)患關系做出應有的貢獻。
護士姐妹們，護理專業(yè)發(fā)展來自于不懈的奮斗，知識來自于勤奮學習，技能來自于實踐鍛煉，自強來自于信心和決心，護理榮譽來自于誠信。愿我們全院護士姐妹們攜起友誼之手,奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，“創(chuàng)建優(yōu)質護理示范醫(yī)院”發(fā)揮作用，用你們的愛心為患者撐起一片希望的藍天!在此，祝所有護士姐妹們節(jié)日快樂!
各位領導，各位嘉賓、各位護士同仁：
大家晚上好!
今天是“5·12”國際護士節(jié)，首先我謹代表護理部向到會的護理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護理工作第一線、為維護人民群眾健康無私奉獻的護理人員及醫(yī)務工作者表示崇高的敬意!借此機會，請允許我代表協(xié)和全體護士向一直以來關懷和愛護我們的各級院領導表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!今天我們又一次迎來了偉大護理先驅、南丁格爾的誕辰紀念日“5·12”國際護士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設與發(fā)展，我院的護理工作在各級領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護士，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚南丁格爾精神為推動協(xié)和護理工作的發(fā)展再立新功。去年的今天美麗的汶川遭受了地震，在祖國面臨了災難與不幸、經歷了打擊和挫折之后，無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災現(xiàn)場的護士讓我們看到了當年的南丁格爾身影，后方的護士堅守崗位，以不同的方式參與愛心傳遞活動;五月十四日全院護士為“汶川地震”災區(qū)捐款，共募積資金8865元，以表達我們的愛心。
護理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧，護士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質。醫(yī)院“護理部”則肩負著臨床護士的管理和培訓重任。借此我將20xx年護理工作完成情況向各位領導及同仁作簡短匯報：
20xx年護理部把主要精力放在提升全院護理質量及科室護士長管理能力培訓上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務。在主管院長的領導下，全面負責護理管理、質控及教學培訓工作;制訂全院護理。
工作計劃。
并組織實施。組織修訂了各級護理人員考評標準、護理質量考核標準、試用人員考評標準、各項護理。
規(guī)章制度。
和管理制度，在組織實施的過程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對危重病人的搶救護理進行技術性指導。制訂質量持續(xù)改進方案，完善了護理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護理缺陷報告制度、護理工作應急管理措施等。在信息科的大力支持下，護理部將《導致老年患者跌倒的相關因素及防護對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護理單元護士站電腦上，并組織全院護士學習。配合醫(yī)教部落實《20xx年—20xx年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查。
活動方案。
》的準備工作，按照評審標準對各科室護理工作進行具體布署。按《護理工作管理規(guī)范》要求，組織進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除潛在的護理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護士長會議及全院護理骨干會議，分析護理工作及質量檢查情況;對存在的問題進行分析研究，提出針對性的改進措施，并督促落實。為促進護理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎護理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升，滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。
醫(yī)院要發(fā)展人才是關鍵，提高醫(yī)療服務質量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長，科學、規(guī)范的使用、調配人力資源，讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮這是我們一直以來教育護士和護理管理人員的指導思想;教育她們熱愛本職并充分調動她們的積極性。參與對新護士的招聘、崗位培訓;護士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同行管部門抓好護士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關心護理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護更需培訓，就20xx年護理部組織講座53次，參加人數(shù)：3803人次;開展了《臨床護理(技能)規(guī)范》崗前培訓活動，共計抽查六次，人數(shù)為85人;崗前培訓4次，參加人數(shù)：97人次。全院護理理論考試2次，參加人數(shù)：380人次;護理操作考試5次，參加人數(shù)：588人次;護理操作競賽2次，參加人數(shù)：96人次。
重視科教興護工作，工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達100%。在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護士長的正確領導下，年輕的護士得以學歷和職稱的提升及外出學習的機會。全年外出學習三十八人次。
護理文書即具法律效應的醫(yī)療文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據;在管理過程中我們不斷強化護理文書書寫規(guī)范訓練、強調其重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度：能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護理病歷12次，歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內部管理水平、護理質量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機構護理人員的執(zhí)業(yè)行為，護理部對全院護士執(zhí)業(yè)許可證進行年度校驗，定期召開護士注冊管理工作會議，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高服務質量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務理念以及良好的服務技術向社會承諾“協(xié)和在改變”。
工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責任心。在平凡的護理崗位上，我們也越來越能夠感覺出護理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術，恪盡職守、團結一致，履行“關愛生命、維護健康”的職責。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護理工作得以順利開展要歸功于院領導的正確、歸功于全體醫(yī)務人員的支持、歸功于大家的辛勤付出;再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足，護理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的護士努力學習，加強綜合素質的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設再添新風;一年一度的護士節(jié)慶祝及表彰大會，讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護理技術、護理質量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓”!
今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領導班子的正確領導下，讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，用20xx年“5·12國際護士節(jié)”“深耕社區(qū)：護理引領創(chuàng)新照護”的主題指導和規(guī)范我們的護理工作行為;樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。
在此我將再一次向在座的各位領導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”
最后祝大家身體健康!工作順利!
祝協(xié)和醫(yī)院在衛(wèi)生戰(zhàn)線上再創(chuàng)佳績!
謝謝大家!
尊敬的領導、各位來賓、護士兄弟姐妹們：
又是一個春暖花開的五月，又是一個心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日“5.12”國際護士節(jié)。值此今天的慶祝大會，我謹代表護理部向辛勤工作在臨床一線的護理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意!誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福!
從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币驗樽o理這個職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步!
回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅定，從探索到實干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術水平提高了，醫(yī)院實實在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領導對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻著。
20xx年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動，我院也獲得了世博定點醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護理部積極的配合院部的工作，做好各項準備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術操作競賽、英語及手語培訓等等多項活動，用我們的積極行動，為世博奉獻了一點綿薄之力。同時，依舊保持我們護理部精益求精的作風，嚴抓護理質量，狠抓細節(jié)安全服務，在多次的督查中均名列全市護理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責，為我院各項工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻。最后，再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。
護理部主任在護士節(jié)的講話篇十六
各位護士們：
我們在這里隆重集會紀念這位偉大的女性，慶祝國際護士節(jié)。借此機會，我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節(jié)日的問候與崇高的敬意！
近幾年，我們克服了重重困難，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。新大樓順利啟用，進入了快速發(fā)展期；住院病人、手術病人、檢查病人驟升；糾紛無明顯增加；創(chuàng)三優(yōu)順利通過；院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶！
剛才，我們的優(yōu)秀護士代表、優(yōu)秀護士長代表發(fā)言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什么？看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的人，一天又一天，天天如此！
護理工作是臨床醫(yī)學的一部分，有深厚系統(tǒng)的理論與眾多規(guī)范的技術，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的對象是人，還需有足夠的人文修養(yǎng)與充分的人文關愛，不容易！
護士是一種職業(yè)，職業(yè)是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業(yè)，那她的精神是什么？我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執(zhí)業(yè)護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神圣的稱號！
醫(yī)院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫(yī)生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養(yǎng)他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人！
我們有極少數(shù)人，凡事把一切原因歸于環(huán)境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什么？我們該做什么？我們做好了什么？我們對社會做了多少貢獻？我們是否促進了社會健康發(fā)展！
用我們的熱情讓世界充滿愛！用我們的激情使世界更有生機、更有希望！用我們的責任心使我們的醫(yī)院、我們的祖國、我們的世界更美好！