一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們提高效率，達(dá)到更好的結(jié)果。制定計(jì)劃時(shí)要考慮風(fēng)險(xiǎn)和不確定性因素，提前制定好應(yīng)急方案。下面是一些制定計(jì)劃時(shí)常用的工具和方法，可以幫助我們更好地規(guī)劃。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇一
計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的`函調(diào)工作。
員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
員工簽名：
20xx年xx月xx日。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的.領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院方(蓋章)xxxx。
科室(蓋章)xxxx。
20xx年xx月xx日。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇三
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定20xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
（1）定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
（2）對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪(fǎng)服務(wù)率達(dá)90。
（3）當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
（4）全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。
一、二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，()最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：xx二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：xx
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20__年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20__〕3號(hào))文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任：
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
四、考核。
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇五
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
（1）實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
（2）實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育；計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
（4）實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
（5）醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”（即：查病情、查環(huán)情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清），“一服務(wù)”（對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù)）。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方（蓋章）xxxx
科室（蓋章）xxxx
xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇六
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20xx年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
xx學(xué)校（簽章）：xxxx
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：xxxx責(zé)任人（簽字）：xxxx
時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇七
一、確定袁任香同志負(fù)責(zé)我公司的計(jì)劃生育管理工作。
二、將公司中的'育齡夫婦（包括隨公司的家屬下同）登記造冊(cè)，定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計(jì)劃生育部門(mén)匯報(bào)情況；接受所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查、督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定，對(duì)建筑公司所屬人員（包括家屬）進(jìn)行進(jìn)廠經(jīng)常性計(jì)劃生育教育，自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反計(jì)劃生育規(guī)定，造成計(jì)劃外孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
施工企業(yè)名稱(chēng)：（蓋章）。
施工企業(yè)負(fù)責(zé)人：（蓋章）。
日期：
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇八
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
（1）實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
（2）實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育；計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
（4）實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
（5）醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”（即：查病情、查環(huán)情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清），“一服務(wù)”（對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù)）。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方（蓋章）________
科室（蓋章）________
____年____月____日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇九
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定2019年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理。
責(zé)任書(shū)。
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪(fǎng)服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任，推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂2019—2019年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，落實(shí)率達(dá)到95%以上。
4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿(mǎn)十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
(3)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門(mén)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評(píng)辦法〉的通知》(菏計(jì)育組字[2019]8號(hào)文件)所列43個(gè)履行計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門(mén)分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對(duì)有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級(jí)制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確專(zhuān)(兼)職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購(gòu)房、租房或借住、暫住)的計(jì)劃生育管理工作，配備樓長(zhǎng)院長(zhǎng)，確保無(wú)違法生育。
3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的基本支出及專(zhuān)兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對(duì)有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，并對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，確保無(wú)違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對(duì)群眾舉報(bào)的案件，積極配合查處;對(duì)不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[2019]62號(hào)文件規(guī)定處理;對(duì)違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[2019]16號(hào)文件規(guī)定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。
6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。
1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無(wú)誤，變更調(diào)整及時(shí)。
2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評(píng)比制度、例會(huì)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊(cè)、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措施落實(shí)、月訪(fǎng)季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項(xiàng)工作有章可循。
3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識(shí)，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。對(duì)干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對(duì)離崗、長(zhǎng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪(fǎng)服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計(jì)育字[2019]11號(hào)文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專(zhuān)兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)和生殖保健知識(shí)及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。對(duì)因除名、辭職、解除。
勞動(dòng)合同。
而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶(hù)籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對(duì)新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門(mén)和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制，單位計(jì)劃生育工作既對(duì)市委、市政府負(fù)責(zé)，同時(shí)接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。
(2)應(yīng)積極參加駐地召開(kāi)的計(jì)劃生育工作會(huì)議，完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。
(3)積極配合駐地開(kāi)展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會(huì)通報(bào)本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計(jì)劃生育信息無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對(duì)轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？己私Y(jié)果作為單位政績(jī)和法定代表人的工作實(shí)績(jī)，并作為年終考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)組織考評(píng)。
市委、市政府對(duì)《責(zé)任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作保障措施不力，沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對(duì)調(diào)離的責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)，追蹤獎(jiǎng)懲。
特立此書(shū)。
菏澤市人民政府市長(zhǎng)：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校（簽章）：_________
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________ 責(zé)任人（簽字）：_________
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十一
每一個(gè)公民都要認(rèn)真。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例，下面是小編為大家搜集了關(guān)于單位計(jì)劃生育。
責(zé)任書(shū)。
供大家參考借鑒。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
____年____月____日至____年____月____日。
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院方(蓋章)________。
科室(蓋章)________。
____年____月____日。
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章)：_________。
學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________責(zé)任人(簽字)：_________。
時(shí)間：____年____月____日時(shí)間：____年____月____日。
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20___年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20___〕3號(hào))文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
時(shí)間：____年____月____日。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十二
計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》和國(guó)家計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育工作落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步抓緊抓好計(jì)劃生育工作，明確計(jì)劃生育工作責(zé)任，使我隊(duì)計(jì)劃生育管理工作步入經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計(jì)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)我隊(duì)精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實(shí)現(xiàn)“五個(gè)百分百”(計(jì)劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計(jì)生管理目標(biāo)，并做到“三無(wú)”(無(wú)早婚早育、無(wú)計(jì)劃外生育、無(wú)大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責(zé)任。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《福建省計(jì)劃生育條例》以及有關(guān)計(jì)生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)計(jì)劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計(jì)生工作是作為我國(guó)基本國(guó)策的精神。
2、所有干部職工在計(jì)劃生育工作中必須主動(dòng)參加有關(guān)計(jì)劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識(shí)，積極為路政大隊(duì)(中隊(duì))的計(jì)生工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺(jué)接受路政大隊(duì)(中隊(duì))或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺(jué)遵守計(jì)生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動(dòng)配合做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作，確保單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”及五個(gè)百分百。未婚員干部職工要主動(dòng)參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺(jué)實(shí)行晚婚(男滿(mǎn)25周歲，女滿(mǎn)23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿(mǎn)24周歲生育第一個(gè)子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時(shí)提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶(hù)口是否在集體戶(hù)，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶(hù)口簿等相關(guān)材料到大隊(duì)申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)同意進(jìn)行登記后方可到戶(hù)籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊(duì)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請(qǐng)或有申請(qǐng)但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨(dú)生子女費(fèi)，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計(jì)劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計(jì)生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時(shí)將準(zhǔn)生證(獨(dú)生證)及復(fù)印件交到大(中)隊(duì)計(jì)生管理員進(jìn)行核實(shí)登記。禁止計(jì)劃外生育，凡計(jì)劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達(dá)法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計(jì)劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
7、無(wú)生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺(jué)參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個(gè)月內(nèi)主動(dòng)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育辦公室申報(bào)出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門(mén)辦理戶(hù)口和糧食關(guān)系，辦好獨(dú)生子女證，并自覺(jué)實(shí)行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺(jué)采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶(hù)口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦組織的每季度計(jì)生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計(jì)劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊(duì)計(jì)生管理員和大隊(duì)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞?hù)口所在村、街道或單位開(kāi)具計(jì)生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對(duì)方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對(duì)象查環(huán)、查孕證時(shí)，必須詳細(xì)審核是否女方戶(hù)口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦的蓋章、簽名，方可進(jìn)行登記。
10、主動(dòng)配合做好計(jì)生工作，自覺(jué)將所持證件(《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》、《獨(dú)生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊(duì)部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育的苗頭及時(shí)報(bào)告并配合單位采取補(bǔ)救措施，確保計(jì)劃生育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、每年度中隊(duì)對(duì)計(jì)劃生育工作均應(yīng)進(jìn)行自查，大隊(duì)每年度都將組織檢查驗(yàn)收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)，實(shí)行計(jì)劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨(dú)生子女按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計(jì)劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)勸說(shuō)無(wú)效的要采取必要的、堅(jiān)決的行政措施保證落實(shí)，并按計(jì)劃生育法律法規(guī)交由政府計(jì)生部門(mén)依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計(jì)劃生育規(guī)定的中隊(duì)(科室)、班組、個(gè)人，將不能參加一切評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。大隊(duì)同時(shí)根據(jù)責(zé)任人違反計(jì)生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個(gè)月的獎(jiǎng)金，并上報(bào)公司處理。
4、對(duì)有不簽訂責(zé)任書(shū)和不按時(shí)送交計(jì)生部門(mén)或醫(yī)院妊娠檢查報(bào)告單，提供假證明、假材料給單位或計(jì)生部門(mén)和不配合計(jì)生管理人員管理等行為的，大隊(duì)將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，并上報(bào)公司備案。
5、計(jì)生工作人人有責(zé)，舉報(bào)本單位其他人員有違反計(jì)生規(guī)定，經(jīng)查屬實(shí)的，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開(kāi)展計(jì)生管理工作，單位全年度無(wú)發(fā)生計(jì)生問(wèn)題，組長(zhǎng)獎(jiǎng)300元，副組長(zhǎng)獎(jiǎng)200元。計(jì)生小組工作不細(xì)，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計(jì)生問(wèn)題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長(zhǎng)罰款500元，副組長(zhǎng)罰款300元，違反地方計(jì)生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動(dòng)的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動(dòng)，必須及時(shí)做好交接工作，對(duì)本責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊(duì)、干部職工所在中隊(duì)各一份，干部職工一份。
甲方(中隊(duì)、科)乙方(干部職工)。
責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行"三查"(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，"兩清"(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，"一服務(wù)"(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作"一票否決"，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院方(蓋章)xxxx
科室(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》（遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任：
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工（含臨時(shí)工）及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
四、考核
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
單位責(zé)任人（簽字）：xxxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十五
計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù) 計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系， 接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況 登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。
員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng) 合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的， 應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并 將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育 情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知 用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文 續(xù)，并 告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用 工單位按有關(guān)規(guī)定處理。 員工簽名：
年 月 日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇一
計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的`函調(diào)工作。
員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
員工簽名：
20xx年xx月xx日。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的.領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院方(蓋章)xxxx。
科室(蓋章)xxxx。
20xx年xx月xx日。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇三
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定20xx年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手（或法人代表）親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部；要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
（1）定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
（2）對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪(fǎng)服務(wù)率達(dá)90。
（3）當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
（4）全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。
一、二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，()最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字：xx二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：xx
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20__年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20__〕3號(hào))文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任：
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
四、考核。
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇五
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
（1）實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
（2）實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育；計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
（4）實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
（5）醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”（即：查病情、查環(huán)情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清），“一服務(wù)”（對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù)）。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方（蓋章）xxxx
科室（蓋章）xxxx
xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇六
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20xx年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
xx學(xué)校（簽章）：xxxx
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：xxxx責(zé)任人（簽字）：xxxx
時(shí)間：xx年xx月xx日時(shí)間：xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇七
一、確定袁任香同志負(fù)責(zé)我公司的計(jì)劃生育管理工作。
二、將公司中的'育齡夫婦（包括隨公司的家屬下同）登記造冊(cè)，定期檢查落實(shí)避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計(jì)劃生育部門(mén)匯報(bào)情況；接受所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)計(jì)劃生育情況的檢查、督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來(lái)人口計(jì)劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計(jì)劃生育管理規(guī)定，對(duì)建筑公司所屬人員（包括家屬）進(jìn)行進(jìn)廠經(jīng)常性計(jì)劃生育教育，自覺(jué)采取避孕節(jié)育措施，做到計(jì)劃生育。
四、如違反計(jì)劃生育規(guī)定，造成計(jì)劃外孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。
施工企業(yè)名稱(chēng)：（蓋章）。
施工企業(yè)負(fù)責(zé)人：（蓋章）。
日期：
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇八
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
（1）實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
（2）實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育；計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
（4）實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
（5）醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”（即：查病情、查環(huán)情、查孕情），要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”（計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清），“一服務(wù)”（對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù)）。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字之日起生效，由院方和科室各保存一份。
院方（蓋章）________
科室（蓋章）________
____年____月____日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇九
為了更好地穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡，提高出生人口素質(zhì)，推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變，根據(jù)主管部門(mén)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定2019年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理。
責(zé)任書(shū)。
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育，符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上，流出人口登記率達(dá)到98以上，流出人口辦證率達(dá)到95以上，流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓，負(fù)總責(zé)，分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作，并配備一名專(zhuān)兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入，確保計(jì)劃生育工作順利開(kāi)展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。
4、深入開(kāi)展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作，對(duì)已婚育齡婦女開(kāi)展生殖健康知識(shí)教育，知識(shí)普及率達(dá)到95以上。
5、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：
(1)定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“三查”服務(wù)，一年不少于3次，“三查”率均達(dá)到100。
(2)對(duì)當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對(duì)象及使用藥具避孕對(duì)象隨訪(fǎng)服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對(duì)象采取長(zhǎng)效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開(kāi)展生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)。一、(二孩生育對(duì)象優(yōu)生檢測(cè)率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任人和管理措施，離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保，簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書(shū)，懷孕三個(gè)月登記上報(bào)，建立月訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤管理，堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生，落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào)，單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào)，最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng)，按要求填寫(xiě)上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
1、因工作方法等原因，引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重，出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)重，被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。
本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的，將根據(jù)有關(guān)文件精神，擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任，推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂2019—2019年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。
1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，落實(shí)率達(dá)到95%以上。
4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì)：
(1)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿(mǎn)十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā))，獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
(3)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門(mén)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評(píng)辦法〉的通知》(菏計(jì)育組字[2019]8號(hào)文件)所列43個(gè)履行計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門(mén)分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對(duì)有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級(jí)制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確專(zhuān)(兼)職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購(gòu)房、租房或借住、暫住)的計(jì)劃生育管理工作，配備樓長(zhǎng)院長(zhǎng)，確保無(wú)違法生育。
3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的基本支出及專(zhuān)兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對(duì)有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，并對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，確保無(wú)違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對(duì)群眾舉報(bào)的案件，積極配合查處;對(duì)不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[2019]62號(hào)文件規(guī)定處理;對(duì)違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)[2019]16號(hào)文件規(guī)定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。
6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。
1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無(wú)誤，變更調(diào)整及時(shí)。
2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評(píng)比制度、例會(huì)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊(cè)、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措施落實(shí)、月訪(fǎng)季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項(xiàng)工作有章可循。
3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識(shí)，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。對(duì)干部職工和家屬樓(院)居住人員，要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對(duì)離崗、長(zhǎng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪(fǎng)服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計(jì)育字[2019]11號(hào)文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專(zhuān)兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)和生殖保健知識(shí)及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。對(duì)因除名、辭職、解除。
勞動(dòng)合同。
而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶(hù)籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對(duì)新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門(mén)和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。
(1)按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制，單位計(jì)劃生育工作既對(duì)市委、市政府負(fù)責(zé)，同時(shí)接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。
(2)應(yīng)積極參加駐地召開(kāi)的計(jì)劃生育工作會(huì)議，完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。
(3)積極配合駐地開(kāi)展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會(huì)通報(bào)本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計(jì)劃生育信息無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對(duì)轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？己私Y(jié)果作為單位政績(jī)和法定代表人的工作實(shí)績(jī)，并作為年終考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)組織考評(píng)。
市委、市政府對(duì)《責(zé)任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作保障措施不力，沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對(duì)調(diào)離的責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)，追蹤獎(jiǎng)懲。
特立此書(shū)。
菏澤市人民政府市長(zhǎng)：
法定代表人簽字：_______________法定代表人單位(公章)。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校（簽章）：_________
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________ 責(zé)任人（簽字）：_________
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十一
每一個(gè)公民都要認(rèn)真。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例，下面是小編為大家搜集了關(guān)于單位計(jì)劃生育。
責(zé)任書(shū)。
供大家參考借鑒。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
____年____月____日至____年____月____日。
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院方(蓋章)________。
科室(蓋章)________。
____年____月____日。
為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門(mén)和學(xué)校開(kāi)展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級(jí)部門(mén)交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章)：_________。
學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________責(zé)任人(簽字)：_________。
時(shí)間：____年____月____日時(shí)間：____年____月____日。
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20___年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20___〕3號(hào))文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
時(shí)間：____年____月____日。
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十二
計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》和國(guó)家計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育工作落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步抓緊抓好計(jì)劃生育工作，明確計(jì)劃生育工作責(zé)任，使我隊(duì)計(jì)劃生育管理工作步入經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化、法制化的軌道，確保本單位計(jì)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)我隊(duì)精神文明建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特與各干部職工簽訂如下計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：
一、計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)：認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定，保證實(shí)現(xiàn)“五個(gè)百分百”(計(jì)劃生育率100%;晚婚率100%;晚育率100%;獨(dú)生子女領(lǐng)證率100%;節(jié)育率100%)的計(jì)生管理目標(biāo)，并做到“三無(wú)”(無(wú)早婚早育、無(wú)計(jì)劃外生育、無(wú)大月份引產(chǎn))。
二、、干部職工主要責(zé)任。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育條例及規(guī)定。所有干部職工必須自覺(jué)加強(qiáng)對(duì)《福建省計(jì)劃生育條例》以及有關(guān)計(jì)生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，提高對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)計(jì)劃生育的光榮感和責(zé)任感，明確計(jì)生工作是作為我國(guó)基本國(guó)策的精神。
2、所有干部職工在計(jì)劃生育工作中必須主動(dòng)參加有關(guān)計(jì)劃生育工作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動(dòng)，學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識(shí)，積極為路政大隊(duì)(中隊(duì))的計(jì)生工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺(jué)接受路政大隊(duì)(中隊(duì))或公司的指導(dǎo)和檢查。
3、自覺(jué)遵守計(jì)生有關(guān)政策規(guī)定，服從管理，主動(dòng)配合做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作，確保單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”及五個(gè)百分百。未婚員干部職工要主動(dòng)參加婚前健康檢查，接受婚前教育和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，自覺(jué)實(shí)行晚婚(男滿(mǎn)25周歲，女滿(mǎn)23周歲初婚為晚婚)晚育(已婚婦女滿(mǎn)24周歲生育第一個(gè)子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，按規(guī)定按時(shí)提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。
4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工，不論其戶(hù)口是否在集體戶(hù)，必須符合晚婚年齡(男二十五周歲、女二十三周歲)，并提供男女雙方的身份證及戶(hù)口簿等相關(guān)材料到大隊(duì)申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)同意進(jìn)行登記后方可到戶(hù)籍所在地辦理結(jié)婚登記手續(xù)。辦理結(jié)婚證后，應(yīng)將結(jié)婚證原件交到大隊(duì)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)印備案。未申請(qǐng)或有申請(qǐng)但不具備法定條件而未獲批準(zhǔn)就結(jié)婚的同志將不享受婚假、獨(dú)生子女費(fèi)，不給予批準(zhǔn)婚假，并按有關(guān)規(guī)定處理。
5、凡要求生育的干部職工，必須符合計(jì)劃生育法律法規(guī)的規(guī)定辦理《生育計(jì)生證》或準(zhǔn)予生育的證明，憑證懷孕、生育，并及時(shí)將準(zhǔn)生證(獨(dú)生證)及復(fù)印件交到大(中)隊(duì)計(jì)生管理員進(jìn)行核實(shí)登記。禁止計(jì)劃外生育，凡計(jì)劃外懷孕必須采取措施，中止妊娠。
6、婚前(含未達(dá)法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者，屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育，和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計(jì)劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
7、無(wú)生育指標(biāo)的育齡夫妻都應(yīng)采取避孕節(jié)育措施，定期、自覺(jué)參加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。
8、已生育子女的同志，應(yīng)在嬰兒出生三個(gè)月內(nèi)主動(dòng)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育辦公室申報(bào)出生，并憑出生證明，到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門(mén)辦理戶(hù)口和糧食關(guān)系，辦好獨(dú)生子女證，并自覺(jué)實(shí)行有關(guān)的避孕措施。
9、已育夫婦應(yīng)自覺(jué)采取有效避孕節(jié)育措施，經(jīng)常檢查，并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證，參加其戶(hù)口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦組織的每季度計(jì)生“兩查”(查環(huán)查孕)工作，證明是否計(jì)劃外懷孕。在每季度檢查結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊(duì)計(jì)生管理員和大隊(duì)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合科)登記存檔備案。夫妻是雙職工的，可由女方當(dāng)?shù)貞?hù)口所在村、街道或單位開(kāi)具計(jì)生管理證明，以示管理責(zé)任區(qū)分，并由對(duì)方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對(duì)象查環(huán)、查孕證時(shí)，必須詳細(xì)審核是否女方戶(hù)口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦的蓋章、簽名，方可進(jìn)行登記。
10、主動(dòng)配合做好計(jì)生工作，自覺(jué)將所持證件(《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》、《獨(dú)生子女證》)和“查環(huán)查孕證”的復(fù)印件交隊(duì)部存檔。
11、發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育的苗頭及時(shí)報(bào)告并配合單位采取補(bǔ)救措施，確保計(jì)劃生育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、每年度中隊(duì)對(duì)計(jì)劃生育工作均應(yīng)進(jìn)行自查，大隊(duì)每年度都將組織檢查驗(yàn)收。
2、凡認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)，實(shí)行計(jì)劃生育的人員，按人民政府有關(guān)規(guī)定給予享受相關(guān)待遇。干部職工獨(dú)生子女按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待遇。
3、堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)生“一票否決權(quán)”。凡不嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育法律法規(guī)政策，發(fā)現(xiàn)干部職工或家屬有早婚、早育、計(jì)劃外生育現(xiàn)象的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)勸說(shuō)無(wú)效的要采取必要的、堅(jiān)決的行政措施保證落實(shí)，并按計(jì)劃生育法律法規(guī)交由政府計(jì)生部門(mén)依據(jù)條例規(guī)定處理。違反計(jì)劃生育規(guī)定的中隊(duì)(科室)、班組、個(gè)人，將不能參加一切評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。大隊(duì)同時(shí)根據(jù)責(zé)任人違反計(jì)生情節(jié)，給予行政處分，視情況給予扣發(fā)3至12個(gè)月的獎(jiǎng)金，并上報(bào)公司處理。
4、對(duì)有不簽訂責(zé)任書(shū)和不按時(shí)送交計(jì)生部門(mén)或醫(yī)院妊娠檢查報(bào)告單，提供假證明、假材料給單位或計(jì)生部門(mén)和不配合計(jì)生管理人員管理等行為的，大隊(duì)將給予責(zé)任人停發(fā)工資或經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，并上報(bào)公司備案。
5、計(jì)生工作人人有責(zé)，舉報(bào)本單位其他人員有違反計(jì)生規(guī)定，經(jīng)查屬實(shí)的，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組積極開(kāi)展計(jì)生管理工作，單位全年度無(wú)發(fā)生計(jì)生問(wèn)題，組長(zhǎng)獎(jiǎng)300元，副組長(zhǎng)獎(jiǎng)200元。計(jì)生小組工作不細(xì)，管理不力，單位干部職工年度發(fā)生違反計(jì)生問(wèn)題，除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，組長(zhǎng)罰款500元，副組長(zhǎng)罰款300元，違反地方計(jì)生條例有規(guī)定的，從屬地方管理規(guī)定處理。
四、各干部職工必須嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)內(nèi)容執(zhí)行。本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任目標(biāo)不受負(fù)責(zé)人、干部職工變動(dòng)的影響。負(fù)責(zé)人、干部職工的變動(dòng)，必須及時(shí)做好交接工作，對(duì)本責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。
五、本目標(biāo)責(zé)任一式叁份：三明京福路政大隊(duì)、干部職工所在中隊(duì)各一份，干部職工一份。
甲方(中隊(duì)、科)乙方(干部職工)。
責(zé)任人簽名：責(zé)任人簽名：
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十三
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書(shū)。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé)，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女，嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女，禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行"三查"(即：查病情、查環(huán)情、查孕情)，要求各科室要做到百分之百參與，"兩清"(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清)，"一服務(wù)"(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一，認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作"一票否決"，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)的資格，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
院方(蓋章)xxxx
科室(蓋章)xxxx
xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十四
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門(mén)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)〉的通知》（遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）文件精神要求，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書(shū)。
一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%，辦證率達(dá)98%，督促流入人口持證率達(dá)98%，驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)，征收面達(dá)100%，征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放，落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng)，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動(dòng)參與關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任：
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工（含臨時(shí)工）及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。
2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作，定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施：
1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專(zhuān)管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況，表彰和通報(bào)工作情況，并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)。
四、考核
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀，得90—94分為合格，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位，實(shí)行“一票否決“，并由計(jì)生部門(mén)提出整改意見(jiàn)，限期整改。
單位責(zé)任人（簽字）：xxxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇十五
計(jì)劃生育責(zé)任書(shū) 實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù) 計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系， 接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對(duì)員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，自覺(jué)接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫(xiě)提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況 登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對(duì)本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。
員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng) 合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的， 應(yīng)即時(shí)自覺(jué)采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并 將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育 情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知 用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文 續(xù)，并 告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用 工單位按有關(guān)規(guī)定處理。 員工簽名：
年 月 日