縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報大全（21篇）

    總結(jié)能夠幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和問題。在寫總結(jié)的過程中，應(yīng)該理清思路，邏輯清晰，避免主觀臆斷。在這些總結(jié)范文中，我們可以看到作者的思考深度和邏輯嚴謹性，值得我們學(xué)習(xí)。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇一
    永香縣率先建立了縣級招標投標中心，xx年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站，形成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對接，覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡(luò)。截止目前，該縣縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易機構(gòu)共辦理建設(shè)工程招投標、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元，節(jié)約資金3994.38萬元;辦理土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易112388.70萬元，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設(shè)工程招投標、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易等方面發(fā)揮了積極作用，而且從體制機制上預(yù)防進行了有益的探索。該縣的做法是：
    xx年以前，永香縣相繼建立了建設(shè)工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心和政府采購中心。這些中心的建立，為解決公共資源交易中的問題，促進交易的公開、公平、公正發(fā)揮了重要作用，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一、管理規(guī)范、縣鄉(xiāng)對接、覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡(luò)，該縣按照"公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效"的原則，積極推進公共資源交易平臺建設(shè)。
    一是高規(guī)格"定調(diào)子"。于xx年6月成立由縣長任組長，縣委副書記、紀委書記、常務(wù)副縣長任副組長，有關(guān)職能部門主要負責(zé)同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責(zé)全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作。同時，撤銷各部門組建的建設(shè)工程招標投標中心、土地交易中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心等，設(shè)立縣公共資源交易中心，為正科級參照公務(wù)員管理單位，中心領(lǐng)導(dǎo)由縣紀委監(jiān)察局選調(diào)兩名高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、善管理的同志擔(dān)任。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設(shè)工程、政府采購、土地招拍掛、產(chǎn)權(quán)交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎(chǔ)。
    二是高要求"鋪攤子"。針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題，于xx年將公共資源交易平臺延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，在全縣22個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建立了公共資源交易站。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心為平臺，下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易站管理辦法》，成立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、相關(guān)副鄉(xiāng)長任副組長，站(所)負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小額建設(shè)工程、農(nóng)村新農(nóng)村建設(shè)、國有集體資產(chǎn)處置提供了"陽光平臺"。
    三是高標準"搭架子"。為使縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)建設(shè)達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房，分為辦公區(qū)、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng)，即網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng)、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng)。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內(nèi)完成，各個工作流程均實現(xiàn)了數(shù)字化、電子化管理。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站達到"有機構(gòu)、有場所、有制度、有人員、有公告欄、有公章"的"六有"要求，促進了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心(站)向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
    健全的制度是實現(xiàn)公共資源交易公開、公平、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中，該縣始終把建章立制擺在重要位置，逐步形成了一套較為完整、科學(xué)規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程，確保了全縣公共資源交易工作有章可循，有矩可依。
    一是建立健全了交易制度。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能、領(lǐng)導(dǎo)機制和運行機制。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件、工作流程以及監(jiān)管部門職責(zé)、投訴處理、標后管理等要求，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。
    二是明確了進場交易范圍。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為：20萬元以上的建設(shè)工程項目;經(jīng)營性土地使用權(quán)交易;國有、集體產(chǎn)權(quán)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓，以及社會公共資源經(jīng)營權(quán)出讓;列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設(shè)工程項目(包括房屋建筑和裝修、市政、新農(nóng)村建設(shè)、水利、交通工程等);3000元以上的大宗物資采購和xx元以上的各類服務(wù)費用;國有、集體和村組集體資產(chǎn)，包括山塘水庫、荒山荒坡、土地承包、森林資源、房屋產(chǎn)權(quán)等的租賃、承包、出售、轉(zhuǎn)讓等交易活動。
    各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財務(wù)部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時準確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。
    下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
    (一)作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
    (二)20xx年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：
    1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
    2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
    3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
    4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。
    5、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。
    6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
    總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
    (一)跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。
    本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
    (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
    一年中，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面，在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。
    作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇二
    2021年，×縣人才工作在市委組織部、市委人才辦的精心指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨管人才原則，聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，注重引進與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機制改革、抓平臺建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為×經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的人才保障和智力支撐?，F(xiàn)將工作匯報如下：
    一、履職情況。
    （一）堅持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進一步提升。
    一是“引才”上更加注重梯次合理。
    深入調(diào)研分析人才隊伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問的柔性引才機制，聘請×等4名全國知名電商專家為我縣電商人才顧問。組織前往×大學(xué)、×大學(xué)等院校開展引才引智活動7場次，與×學(xué)院對接專家8名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請三回”招商引智懇談會、鄉(xiāng)賢人才座談會等11場次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才470名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1名，申報省市引進高層次人才7名。
    二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實效。
    “全國優(yōu)秀教師”1名、“中國農(nóng)村電商致富帶頭人”1名。
    三是“用才”上更加注重因地制宜。
    結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實施“電商+薯類”扶貧模式，發(fā)展1800余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動3萬多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開展人才服務(wù)活動，動員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等800多名行業(yè)人才，組建12支小分隊，深入鄉(xiāng)村一線開展各類服務(wù)活動160余場次。
    （二）堅持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動，人才作用平臺進一步拓寬。
    一是多元化培育眾創(chuàng)平臺。
    建成15個鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，200余名“土秀才”“田專家”到站點開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、經(jīng)驗交流等活動，3萬余人受益。二是特色化做強產(chǎn)業(yè)平臺。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以×為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院1個，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場競爭力。三是精細化搭建科研平臺。與×農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個科技小院——“×科技小院”，引進博士團隊20余人開展項目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“中央黨校精準扶貧實驗室教學(xué)科研基地
    ”，與×大學(xué)合作設(shè)立“×文化數(shù)字化研究院研究實踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
    （三）堅持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進一步優(yōu)化。
    一是全面落實政策保障。
    努力克服財力有限、資源緊缺等難題，制定《×縣2019—2021年招才引智計劃》項配套政策，劃撥200套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開展“進企業(yè)、訪人才、問計策”活動，深入企業(yè)、人才隊伍走訪問計，共收集意見建議42條，解決問題23個，幫扶企業(yè)37家、貸款億元。進一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系18名優(yōu)秀人才，走訪慰問各類專家人才126名，為符合條件的77名人才分配住房。三是全面加強氛圍營造。精心組織開展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗、國情研修班等系列專題活動。廣泛開展人才政策和先進典型宣傳，在市級以上主流媒體刊發(fā)人才信息56篇（條），在縣級媒體開辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進事跡12個，進一步營造尊才愛才留才的濃厚氛圍。
    二、存在的問題。
    一是思想解放程度不夠，招才引智渠道和方式較為單一；
    二是在平臺打造及平臺作用發(fā)揮方面發(fā)力不夠，平臺覆蓋面不夠廣、聚才磁力不夠強。
    三、下一步工作打算。
    下一年，×縣人才工作的總體思路是：貫徹落實習(xí)近平總。
    書記。
    關(guān)于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，堅持以深化人才發(fā)展體制機制改革為主線，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標，以優(yōu)化人才資源配置抓手，為推動全縣人才工作取得新突破、再上新臺階。
    一是探索更具活力的引才用才機制。
    ”等有效載體，推動人才在鄉(xiāng)村振興、社會治理中發(fā)揮最大作用。
    二是完善更富成效的育才強才辦法。
    開展優(yōu)秀人才“一人才一項目一成果”活動，建立一批人才創(chuàng)新工作室，探索實施“師帶徒”工程，發(fā)揮人才示范帶動作用。注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦崗位和基層一線流動，如積極為村“兩委”換屆培養(yǎng)村級后備干部人才，努力把更多的人才培養(yǎng)進入村干部隊伍。
    三是構(gòu)建更接地氣的留才聚才體系。
    落地見效。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇三
    20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務(wù)、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
    一、加強廣大團員青年的思想政治教育。
    廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)宣傳教育。以專題學(xué)習(xí)會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。
    開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
    搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風(fēng)采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
    二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
    大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓(xùn)青年赴廣州惠州lg集團等公司務(wù)工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
    青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導(dǎo)中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務(wù)活動，通過義務(wù)授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。
    “保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
    預(yù)防青少年犯罪工作成效顯著。開展預(yù)防青少年犯罪工作調(diào)研活動，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務(wù)、案件中，以維護青少年權(quán)益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學(xué)校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學(xué)生的法制意識和自護能力。
    深化“青年文明號”創(chuàng)建。團縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復(fù)核制度，進一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務(wù)水平方面作出更多貢獻。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。
    三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設(shè)和基層工作。
    大力加強基層團組織建設(shè)。積極爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設(shè)，積極推動大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作，在機關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)建立了一批高標準的團建示范點。主動適應(yīng)青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設(shè)，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學(xué)校的全覆蓋。
    切實加強共青團規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作進行年度考核。
    全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務(wù)。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    團的隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學(xué)生村團支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學(xué)生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農(nóng)村共青團工作的責(zé)任感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神培訓(xùn)會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓(xùn)，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
    四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作。
    召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結(jié)了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了表彰。
    加強對輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導(dǎo)員、縣直學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了為期一天半的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》解讀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，進一步提高了少先隊輔導(dǎo)員的理論和業(yè)務(wù)水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎(chǔ)。
    開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災(zāi)害發(fā)生后，團縣委積極響應(yīng)團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團省委將捐款及時送往災(zāi)區(qū)。
    回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務(wù)方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務(wù)青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的熱情指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇四
    2020年，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞市委中心工作和“三重點”工作方案要求，克堅克難、扎實推進各項工作。現(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下:一、2020年工作完成情況1.黨建工作成效顯著，政治生態(tài)環(huán)境不斷凈化。
    持續(xù)加強黨建工作管理體系建設(shè)，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化開展，強化基層黨組織建設(shè)，開展壯大村集體經(jīng)濟工作，增加集體收入146.4萬元。持續(xù)深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決作風(fēng)問題。嚴格落實“兩個責(zé)任”，規(guī)范“三資”監(jiān)管，全面實施公開“三務(wù)”，推動全鎮(zhèn)工作跨越發(fā)展。
    2.深化政務(wù)平臺改革，完善社會保障體系。
    摸清“最多跑一次”工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大力度做好平臺開通階段宣傳推廣及代辦幫辦工作，提升服務(wù)水平。精準落實各項惠民政策，準確有效惠及百姓，保障貧困人群基本生活保障。
    3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進。
    一是大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)種植“稻花香2號”綠色水稻2500畝，發(fā)展綠色蔬菜350畝、種植平菇、榆黃蘑、掛袋木耳等食用菌60萬袋，種植中藥材、大榛子種植800畝，雜糧7800畝，組建了相應(yīng)的專業(yè)合作社組織。二是積極推進土地確權(quán)頒證。經(jīng)審核發(fā)放的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書共3315本，已發(fā)放到農(nóng)戶手中2998本，完成了確權(quán)頒證回頭看工作任務(wù)。
    三是開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，全鎮(zhèn)12個村全部完成清產(chǎn)核資和系統(tǒng)錄入、成員身份認定和勞齡登記工作，成立股份經(jīng)濟合作社1個，經(jīng)濟合作社11個。四是精準扶貧工作成效顯著，依托蔬菜種植專業(yè)合作社，帶動全鎮(zhèn)貧困戶30戶，2020年每戶分紅1000元，全鎮(zhèn)88戶貧困戶已全部脫貧并穩(wěn)定增收。
    4.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)穩(wěn)步推進，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快。
    鎮(zhèn)黨委、政府著力打造實力更強、環(huán)境更美、生活更優(yōu)的美麗鄉(xiāng)村，取得可喜成績。栽種花草150萬株，改建室內(nèi)衛(wèi)生廁所388個，自籌資金安裝路燈36盞，并積極向上級協(xié)調(diào)資金70萬元，修建主屯硬化路面2公里，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，不斷加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。
    5.招商引資成果顯著。
    2020年，我鎮(zhèn)完成招商引資企業(yè)2個，協(xié)議引資額3600萬元。鋼琴配件生產(chǎn)加工項目協(xié)議投資額1100萬元，主要加工生產(chǎn)鋼琴、吉他等樂器配件，項目落地建設(shè)并投入生產(chǎn)。一期投資550萬元，現(xiàn)資金全部到位，二期計劃投資600萬元，擴建生產(chǎn)車間一棟，增加生產(chǎn)線一條。全部投產(chǎn)后，預(yù)計年產(chǎn)值達800萬。綠色蔬菜基地項目計劃總投資2500萬元，項目一期計劃投入資金2000萬。目前，該項目已投入資金482萬元，現(xiàn)已建成蔬菜大棚60棟（其中溫室大棚1棟），種植露地蔬菜350畝，打深水井3座。
    6.各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    社會保障體系進一步完善，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系逐步健全，今年共查756人，普查建檔率100，普查率97，完成35-65歲已婚婦女兩癌篩查工作。文化事業(yè)持續(xù)加強，社會治安綜合治理工作得到加強。全面開展綜治中心實體化，強防控全力維護社會穩(wěn)定，定期排查不穩(wěn)定因素，有效地促進了基層社會秩序的穩(wěn)定。強化信訪維穩(wěn)力度，提高案件穩(wěn)控化解率，全年共辦理市長來電信訪156件，網(wǎng)上信訪6件，全部及時辦理。
    7.統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，持續(xù)完善基層治理體系提升治理能力。
    一是積極宣傳排查，組織動員全鎮(zhèn)各戰(zhàn)線力量參與，開展全面排查，嚴格落實“3+2”措施，加強外來人員管控，助力疫情防控工作。二是主動作為助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。我鎮(zhèn)派駐復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)人員深入企業(yè)，著力解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)難題，確保重點企業(yè)在防控安全的基礎(chǔ)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)提供消殺指導(dǎo)以及部分消毒液、酒精等防疫物資，使企業(yè)在常態(tài)化防控的狀態(tài)下，生產(chǎn)有序進行。
    二、存在的問題一是黨的建設(shè)還需加強，對黨建工作研究得還不夠深入，工作中缺少對全鎮(zhèn)發(fā)展總體部署和長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究。二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，思路還不夠?qū)?，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的渠道還不多。三是招商引資及項目建設(shè)推進力度仍需加大，規(guī)模企業(yè)入駐相對較少等。
    三、
    2021年工作打算1.加強基層組織建設(shè)，提升服務(wù)能力水平。
    一是持續(xù)抓好黨委班子建設(shè)，把黨委班子打造成團結(jié)型、開拓型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是持續(xù)抓好基層黨組織隊伍建設(shè)，利用村“兩委”換屆選好選優(yōu)基層組織帶頭人，配強村“兩委”班子，加強黨員干部培訓(xùn)管理工作，增強服務(wù)群眾和履職的能力。
    2.堅持以農(nóng)為本，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
    有序規(guī)范引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營，完成農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革工作和精準扶貧工作；調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，繼續(xù)推廣“稻花香2號”、棚室蔬菜等特色種植和小漿果、菌類、中藥材種植等多種經(jīng)營項目，積極申報綠色有機食品認證；推進電子商務(wù)平臺建設(shè)，逐步向經(jīng)濟主流和商務(wù)核心方面延伸。引進和扶持糧食深加工企業(yè)，大力發(fā)展林下經(jīng)濟和庭院經(jīng)濟，推進畜牧標準化、規(guī)模化養(yǎng)殖場區(qū)建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入，加快楊樹村漿果基地建設(shè)，帶動全鎮(zhèn)漿果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)鏈，打造新的經(jīng)濟增長點。
    3.堅持注重實效，扮靚美麗鄉(xiāng)村。
    按照“以人為本、重在建設(shè)，因地制宜、群眾參與”的發(fā)展理念，借鑒美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的成功經(jīng)驗，進行全域科學(xué)規(guī)劃，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)由點到面全面鋪開。加強農(nóng)村環(huán)境綜合治理，實現(xiàn)道路硬化、亮化、綠化、美化、凈化，庭院整潔、柵欄整齊、排水通暢的總體目標；制定《村規(guī)民約》，培養(yǎng)新型農(nóng)民、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)，以精神文明建設(shè)的新成就扮靚美麗鄉(xiāng)村。
    4.堅持多措并舉，創(chuàng)新招商引資方式。
    圍繞我鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在“建鏈補鏈、延鏈強鏈”上下功夫，加強和企業(yè)合作，與鎮(zhèn)內(nèi)龍頭企業(yè)開展合作招商，利用企業(yè)的自身優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)鏈上的龍頭企業(yè)進行合作，采取合作、入股、獨資等多種方式實現(xiàn)共贏，提高招商引資的成功率。加強與行業(yè)部門溝通協(xié)調(diào)，推進蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目早日落地投產(chǎn)。
    2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)毫不松懈抓好疫情防控常態(tài)工作，持續(xù)用力推動經(jīng)濟社會發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
    一、抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化管理，外防輸入，內(nèi)防反彈鎮(zhèn)黨委、政府積極應(yīng)對，依托圖版公開欄、公眾號、微信群、條幅、宣傳單、一封信等多種方式，大力宣傳疫情防控的重要性，做到人盡皆知，應(yīng)知盡知。及時啟動網(wǎng)格化包村網(wǎng)絡(luò)，采取鎮(zhèn)干部包村屯，村屯干部包屯、包戶，進行不間斷的拉網(wǎng)式排查，共排查農(nóng)戶2617戶、7346人，登記外來人員1000余人,居家隔離242人，集中11人。堅持嚴進寬出，便民服務(wù)站嚴格“3+2+1”防控措施，引導(dǎo)廣大群眾依規(guī)行事，使“3+2+1”防控措施入腦入心。積極與市商務(wù)局和批發(fā)市場溝通溝通，采取“一站式”將群眾所需的新鮮蔬菜、水果、雞蛋、豬肉等必須品運送給當(dāng)?shù)厣坛?，累計運入50余噸，為疫情防控期間全鎮(zhèn)居民的日常生活提供有力物資保障。建立風(fēng)險人群信息庫，對境外和國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)人員抵達前向所在村委會報告基本信息，進行登記備案，納入信息管理，報告屬地指揮部。
    按省市指揮部管控要求調(diào)整管控措施，對來自中、高風(fēng)險地區(qū)的人員，一律采取集中隔離+居家隔離措施。經(jīng)全鎮(zhèn)同心抗疫，使疫情防控工作取得了階段性成果。
    二、抓好鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，更新發(fā)展新型種植模式針對草莓產(chǎn)果期短、天氣雨水不受人為控制、果形果品質(zhì)量下降等情況進行了客觀的分析，今年3月鎮(zhèn)黨委政府組織各村黨支部書記、草莓種植專業(yè)戶等10余人到棚式草莓栽培基地實地參觀學(xué)習(xí)，圍繞草莓溫室大棚建設(shè)、苗木栽培、田間管理、鮮果采摘、果品加工以及冷鏈物流運輸、銷售方式及市場價格等方面進行了重點深入地學(xué)習(xí)，并與草莓種植專業(yè)人員建立了良好的關(guān)系，共同建立了草莓種植指導(dǎo)微信群，求取了溫室草莓種植技術(shù)、管理與運營“真經(jīng)”。同時抓住漿果價格回暖這一有力鍥機，發(fā)展樹莓面積1000畝、使?jié){果面積再度由降轉(zhuǎn)升。
    積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展食用菌棚式地擺栽培，新增食用菌大棚55棟，提高了單位效益值。
    三、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，人居環(huán)境得到改善年初以來，召開了環(huán)境集中整治專題會議，把農(nóng)村環(huán)境“臟亂差”作為整治的重點，采取掛圖作戰(zhàn)，建立鎮(zhèn)村黨員干部包街道制度，將工作任務(wù)落實到人，嚴格工作督導(dǎo)，不斷傳導(dǎo)工作壓力。建立了垃圾清運體系，配備保潔人員24人，發(fā)放戶用垃圾筒3500個，街道擺放垃圾桶70個，發(fā)放垃圾轉(zhuǎn)運車7臺，村村建立了垃圾轉(zhuǎn)運站。累計投入環(huán)境治理資金70余萬元，清運生活垃圾11000余立方米，栽植綠化樹1000株、花草9000株，清理衛(wèi)生死角48處，組織拆除違建20余處，清除外墻、線桿、樓道等各類小廣告400余張，安裝路燈70盞。修繕河道險工路段10.8公里。通過向上申請，對19.58公里道路進行了路田分離，統(tǒng)一規(guī)劃樹床，栽植綠化樹云杉10000余株，沿線所有岔道全部鋪設(shè)涵管，使道路進一步提檔升級。通過向上申請，改造農(nóng)村飲水3個自然屯，解決了220戶飲水問題。
    四、抓好精準扶貧，貧困人口生活質(zhì)量得到改善緊緊圍繞“兩不愁三保障一達標”關(guān)鍵指標，依托產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、金融扶貧、社會扶貧、危房改造、飲水保障、社會保障兜底、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等“十大工程”建設(shè)為抓手，創(chuàng)新工作思路，扎實有效開展脫貧攻堅工作。全鎮(zhèn)貧困戶72戶、177人在去年全部脫貧的基礎(chǔ)上，今年又實現(xiàn)了再鞏固再提高。2020年貧困人口人均收入最高收入27497元，最低收入7118元，人均純收入超過9000元，收入項目占比分別為工資性收入占31.5、生產(chǎn)經(jīng)營性收入占24.3、財產(chǎn)性收入占6.8、轉(zhuǎn)移性收入占37.3。實施了貧困家庭增收行動，每戶貧困戶發(fā)展庭院種養(yǎng)殖等增收項目1個以上，實現(xiàn)了人均純收入增收600元以上的目標。進一步規(guī)范軟件資料，建立了鎮(zhèn)、村、貧困戶三級檔案，完善了貧困人口臺帳，使扶貧資料更加全面詳實。
    五、抓好秸稈禁燒，空氣質(zhì)量顯著提升嚴格執(zhí)行全域全時段禁燒政策，本著秸稈禁燒工作不停、宣傳不止的原則，持續(xù)開展宣傳教育引導(dǎo)工作。并及時組織鎮(zhèn)政府防滅火隊伍、派出所、衛(wèi)生院等9支撲火隊和1支醫(yī)療隊，共計60余人，開展春季森林草原防滅火及秸稈禁燒聯(lián)防聯(lián)控實戰(zhàn)演練，有效提高防火應(yīng)急隊伍快速反應(yīng)和實戰(zhàn)能力。配齊配強了各村防滅火設(shè)施，新購置滅火服35套，反光衣30件，安全帽30個，二號撲火工具30個，對講機21部,為做好森林草原防滅火工作提供了堅實的物資保障。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管體系作用，一級壓一級，將任務(wù)落實到具體人頭，達到責(zé)任清、任務(wù)明。加大秸稈綜合利用和離田力度，累計投入綜合利用資金34.002萬元、離田資金94.75萬元，玉米打包離田18950畝，使全鎮(zhèn)如期完成秸稈離田任務(wù)。
    六、抓好抗洪搶險，群眾生命財產(chǎn)得到有效保護。
    今年受三次疊加臺風(fēng)影響,遭受了幾十年一遇的洪澇災(zāi)害，致使全鎮(zhèn)6個村23個自然屯不同程度受災(zāi)。災(zāi)情發(fā)生后，市包扶領(lǐng)導(dǎo)和包扶單位會同鎮(zhèn)黨委、政府全力抗災(zāi)自救，累計投入抗災(zāi)資金210萬元，搶排屯內(nèi)和田間積水，搶修中斷道路，及時維修水毀河堤，并疏通河道。通過全鎮(zhèn)上下共同努力，有效減少了洪水的危害。
    七、抓好從嚴治黨，黨的建設(shè)全面加強完成村黨組織書記培訓(xùn)工作，提升抓黨建工作能力。完成村級黨組織承諾事項18件，打通服務(wù)群眾最后一公里。充分發(fā)揮黨建核心作用，與精準扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，形成黨建引領(lǐng)，多點并放的局面。發(fā)展黨員5人，積極分子20人，為村級發(fā)展儲備了優(yōu)秀人才。
    一年來，全鎮(zhèn)上下經(jīng)受住了疫情大考，搶抓機遇，力促社會各業(yè)齊頭并進，取得了一定的成績，但也清醒地認識到還存在一些不足和困難：一是各村仍缺少產(chǎn)業(yè)項目支撐，集體經(jīng)濟收入僅靠新增地源收費，造血功能嚴重不足。二是集體經(jīng)濟薄弱，歷史遺留問題多，社會管理壓力大。三是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科技含量低、附加值低，還處在“賣原料”而非“賣產(chǎn)品”或“賣服務(wù)”的階段。四是部分干部群眾思想解放程度不高，開拓創(chuàng)新意識不強，推動工作能力不強。五是社會事業(yè)發(fā)展還不能充分滿足人民群眾的需求，改善民生的措施還需進一步加快落實。對于這些存在問題，我們將以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，認真加以解決。
    2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年，更是推動全面振興全方位振興的發(fā)力突破之年。一年來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實推進“六穩(wěn)”、“六?！?，較好地完成了既定目標任務(wù)。
    一、重點工作完成情況（一）黨的建設(shè)持續(xù)加強一是嚴格落實責(zé)任。
    將政治生態(tài)建設(shè)工作與全鎮(zhèn)各項工作有機結(jié)合，做到同謀劃、同部署、同落實，成立以黨委書記為組長的政治生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。實行黨建工作例會制度，共召開黨建專題會議12次，全鎮(zhèn)黨建工作推進會議4次，召開黨建工作半年述職會議1次，開展黨組織書記講黨課、班子成員作為黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)支部開展黨建工作，形成層層抓落實的責(zé)任機制。
    二是抓好黨建規(guī)范化建設(shè)。
    堅持“三會一課”常規(guī)學(xué)，主題黨日固定學(xué)，創(chuàng)新方式全員學(xué)等方式，做到黨組織和黨員全覆蓋，開展黨員干部輪訓(xùn)、親民服務(wù)活動等黨建載體活動。
    三是著力調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。
    依據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，擬成立11個社區(qū)黨委。
    四是大力推進紀委監(jiān)督責(zé)任真正履行到位。
    開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗行為，大力開展“四種形態(tài)”工作，全年抓小抓早，保證我鎮(zhèn)廉潔自律工作的開展，保證黨的肌體健康。運用第一種形態(tài)54人，自辦案件4件。
    （二）聯(lián)防聯(lián)控打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    一是提早排查，摸清底數(shù)。
    從大年三十開始，我鎮(zhèn)365名村、社區(qū)干部、網(wǎng)格長、居民小組長、社區(qū)志愿者、66名機關(guān)干部及100名各機關(guān)抽調(diào)干部全部下沉開展地毯式排查，僅用2天半時間，排查61025戶159173人。
    二是提早落鎖，切斷外源。
    在我市5號公告發(fā)布前，全鎮(zhèn)8個村所有出入口已設(shè)置卡點，由村干部、黨員和志愿者24小時輪班值守。在高速收費站、火車站和高鐵站，與衛(wèi)生、交通和交警等部門聯(lián)合組成3個卡點，24小時值班，對進城人員全部登記、測溫。全市258名抽調(diào)干部，對86個小區(qū)物業(yè)實行包保督導(dǎo)，指導(dǎo)小區(qū)物業(yè)做好封閉值守、登記信息、體溫檢測等工作。
    三是加強管控，內(nèi)防聚集。
    著力做好單元門向街樓體的管控，對32棟樓加設(shè)圍擋3600延長米，設(shè)置卡點23個。著力做好棄管小區(qū)管控，對126個棄管小區(qū)細致分割，設(shè)置隔離柵欄228處，鋪設(shè)鐵線網(wǎng)3100延長米，設(shè)置卡點115個，在全市機關(guān)、企事業(yè)單位累計抽調(diào)1100余名干部24小時輪崗值守。著力做好平房與樓房結(jié)合區(qū)的管控，設(shè)置硬隔離45處，卡點13個。著力做好平房區(qū)管控，將平房區(qū)域細化為塊，設(shè)置固定卡點39個、流動卡點12個，安排值守人員177人，封堵路口85處。疫情常態(tài)化防控至今，鎮(zhèn)機關(guān)干部一直堅守在高速公路卡點、火車站、高鐵站卡點的執(zhí)勤任務(wù)中，嚴格執(zhí)行不同階段的防疫措施，筑牢防控第一道防線。
    （三）脫貧富民成績斐然我鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶59戶164人，已全部脫貧。全年共召開黨委專題會議16次，扶貧調(diào)度會議4次，駐村工作推進會7次。黨委書記遍訪59戶貧困戶，解決貧困戶實際問題5個。工作隊、第一書記、村黨支部書記遍訪貧困戶，解決貧困戶實際問題89個。謀劃扶貧產(chǎn)業(yè)項目8個，水稻合作社帶貧益貧扶貧產(chǎn)業(yè)項目已帶動7戶貧困戶增收；蔬菜大棚項目已帶動4戶貧困戶實現(xiàn)增收；生豬養(yǎng)殖場項目帶動5戶貧困戶入股增收。同時，推進個性化增收項目落地，大力發(fā)展家禽飼養(yǎng)、蔬菜種植、黃牛養(yǎng)殖等庭院經(jīng)濟項目。通過開展扶志教育、消費扶貧、社會企業(yè)幫扶等方式，充分調(diào)動貧困戶及社會力量參與扶貧、支持扶貧的積極性、主動性，消費扶貧總額達6萬余元。
    （四）生態(tài)建設(shè)成效明顯一是抓環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。
    對村屯、城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等部位開展環(huán)境綜合治理。清理生活垃圾986噸，建筑垃圾3000立方米，邊溝85公里，在外環(huán)路修建垃圾圍擋700延長米，美化街道34萬延長米，栽植綠化樹2.5棵，安裝路燈47盞，監(jiān)控12處，并于6月24日開展全鎮(zhèn)環(huán)境整治大拉練活動。
    二是抓秸稈禁燒及綜合利用。
    召開專題會議研究推進秸稈禁燒及綜合利用工作，利用微信、廣播、海報、公告等多種形式，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展秸稈禁燒宣傳。秸稈綜合利用工作穩(wěn)步推進，計劃12月末達到100，已與4家收儲企業(yè)簽訂秸稈離田協(xié)議書。
    三是有序推進河長制工作。
    按照年初制定的工作目標，全鎮(zhèn)各級河長按要求完成巡河任務(wù)，開展“愛家（護河）行動”專項整治行動，保證我鎮(zhèn)六條河流水清、岸綠。
    四是強力推進森林圖斑核查及“綠衛(wèi)”專項行動。
    我鎮(zhèn)共有綠衛(wèi)圖斑240塊，已全部完成造林任務(wù)。國家督查圖斑41塊，已完成造林任務(wù)19塊，2021年完成剩余造林任務(wù)。
    （五）農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步壯大一是繼續(xù)發(fā)展?jié){果種植產(chǎn)業(yè)，新建總面積200畝鮮食紅樹莓園區(qū)。二是大力發(fā)展有機水稻種植和食用菌產(chǎn)業(yè)，綠色有機水稻種植面積由4000畝發(fā)展到近萬畝，新建赤松茸大棚12棟。三是大力發(fā)展綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)，壯大城西村、紅旗村和紅光村城郊棚室菜規(guī)模，目前已有溫室40棟，大棚100棟。四是大力發(fā)展畜牧業(yè)，鼓勵農(nóng)戶和合作社、養(yǎng)殖場擴大黃牛養(yǎng)殖規(guī)模，目前全鎮(zhèn)養(yǎng)殖黃牛800多頭。同時，積極鼓勵農(nóng)民養(yǎng)羊、養(yǎng)豬，拓寬增收渠道。五是大力發(fā)展各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，新增5個較大規(guī)模的合作社。
    （六）民生項目扎實推進一是老舊小區(qū)改造順利推進。
    今年共有58個老舊小區(qū)納入改造，已完成50個老舊小區(qū)改造任務(wù)，其余8個小區(qū)也已進入收尾階段，預(yù)計11月底全面完成改造。
    二是強力推進惠民項目征地工作。
    完成污泥處理廠、公鐵立交橋、自來水工程管網(wǎng)擴建等項目的征地工作。
    （七）招商引資碩果累累一是新上蔬菜冷凍加工項目，已落戶開發(fā)區(qū)，占地3萬平方，計劃投資1.3億元人民幣，目前該項目建設(shè)投資累計400余萬元。二是續(xù)建生物質(zhì)能源開發(fā)有限公司秸稈固體成型燃料項目，2020年投資400萬元，目前已完成全部完成三是引進財政經(jīng)濟樓宇項目四家，已上報招商局，正在完善相關(guān)手續(xù)。
    （八）各項社會事業(yè)全面進步積極控輟保學(xué)，義務(wù)教育階段學(xué)生入學(xué)率達100?；踞t(yī)療保險參保率達到99。文化事業(yè)持續(xù)發(fā)展，安裝健身路徑，豐富群眾文化生活，提高群眾健康水平。成功舉辦2020年“慶豐收、助脫貧、構(gòu)和諧、創(chuàng)佳績”趣味運動會、農(nóng)民豐收節(jié)、省歌舞團專場演出等文體活動。積極開展民政救助工作，累計審核低保戶13戶，特困戶3人，低收入8個，為困難群眾申請臨時救助資金2.75萬元。組織開展第七次全國人口普查工作，正式登記工作已近尾聲。人民武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦聯(lián)工作成效突出。
    2020年，我鎮(zhèn)各項工作順利開展，各項事業(yè)取得新的成效，但仍存在著發(fā)展經(jīng)濟的路子不夠開闊，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，公共服務(wù)能力與人民群眾期待還有落差，政府職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變需進一步提升，這些問題需要我們高度重視，凝聚力量，采取務(wù)實有效措施，認真加以解決。
    二、2021年重點工作（一）圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展，推進鄉(xiāng)村振興堅持不懈抓好農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)各村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，力爭經(jīng)濟作物面積種植有新突破，扶持和鼓勵建立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，打造標準化、規(guī)?；N養(yǎng)殖基地，在小產(chǎn)業(yè)上作大文章。
    （二）圍繞污染防治，推進生態(tài)文明建設(shè)切實抓好人居環(huán)境整治工作，堅決打好三場戰(zhàn)役，繼續(xù)推進農(nóng)村垃圾、污水、廁所“三大革命”。開展環(huán)境集中整治工作，實現(xiàn)村屯主要道路兩側(cè)凈化、綠化、美化率達到100，背街巷道達到85。
    （三）圍繞民生建設(shè)，推進社會治理水平提高堅持常態(tài)化科學(xué)精準防控與局部應(yīng)急處置相結(jié)合,把常態(tài)化防控貫穿于各項工作的全過程各環(huán)節(jié)。對全市146個已入信息庫的棄管小區(qū)中未進行改造的剩余小區(qū)繼續(xù)進行改造前期的宣傳發(fā)動、政策解讀、業(yè)主代表推選、組織收費等工作。加強棄管小區(qū)管理，通過指導(dǎo)成立業(yè)主委員會、實現(xiàn)業(yè)主自治、推薦物業(yè)企業(yè)和社區(qū)代管等方式使現(xiàn)有92個棄管小區(qū)實現(xiàn)棄有所管，徹底改善小區(qū)居民群眾的生活居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。
    2020年，我鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進“農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強市、生態(tài)立市、文旅興市、商貿(mào)活市”，著力改善民生，凝心聚力，埋頭苦干，各項工作進展順利并取得了較好的成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、2020年工作完成情況（一）抓疫情防控，鞏固疫情防控成果。
    一是堅持靠前指揮，統(tǒng)籌部署到位。
    按照市疫情防控指揮部要求，鎮(zhèn)政府多次召開專題會議研究部署疫情防控工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了相關(guān)方案。根據(jù)工作需要，適時對鎮(zhèn)級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行充實和調(diào)整，成立相應(yīng)工作組，實行鎮(zhèn)級班子成員兼任負責(zé)制，同時落實包村、包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)屬地負責(zé)制，確保各項防控措施有效實施。堅決執(zhí)行“控源、密網(wǎng)、追責(zé)”的常態(tài)化防控工作原則，加強對重點場所、重點機構(gòu)、重點人群、醫(yī)療機構(gòu)、校園、社區(qū)的管控，嚴格規(guī)范工作流程，嚴格執(zhí)行“3＋2＋1”措施，實行“日報告”“零報告”制度。對首次入門者實行“一人一表”，屬境外和重點地區(qū)及時上報，采取集中隔離措施。
    二是堅持多措并舉，宣傳引導(dǎo)到位。
    全力做好宣傳引導(dǎo)，共發(fā)放《致廣大居民一封信》3萬余份，戶戶發(fā)放“友情提示”單，在鎮(zhèn)村微信群發(fā)布疫情防控知識1000余條次，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)公告通知。優(yōu)化宣傳方式，提前錄制疫情防控知識宣傳音頻以及市級公告音頻，各村屯通過車載擴音器及村廣播大喇叭進行循回播放，確保宣傳到位，提高居民防護意識形成家家知曉，人人防護，安心居家。同時，制作宣傳條幅200余條、各類宣傳板100余塊，覆蓋全鎮(zhèn)53個自然屯。在疫情防控宣傳上形成氛圍，確保村民掌握疫情防控知識，最大限度減少疫情隱患。提倡居家健康管理，不聚會、不聚餐、不聚集。
    三是堅持聯(lián)防聯(lián)控，精準排查到位。
    以鎮(zhèn)政府為中心建立部門聯(lián)防聯(lián)動機制。建立有衛(wèi)生院、派出所、交警隊、公路客運站、高鐵站、火車站、各村（社區(qū)）共同參與的部門聯(lián)動機制，充分發(fā)揮基層組織和村醫(yī)作用，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，強化群防群控，成立應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，實施優(yōu)勢互補、資源共享理念。在本次防疫工作中，為切實發(fā)揮網(wǎng)格作用，及時調(diào)整更新網(wǎng)格員，將網(wǎng)格工作落到實處，全鎮(zhèn)共有基層網(wǎng)格17個。在人員防控上，堅決做到人防、技防契合到位，全鎮(zhèn)13個住宅共安裝門禁130套，更換破損單元門38套，安裝監(jiān)控130套。在人員的管理上，充分發(fā)揮網(wǎng)格員自身的工作優(yōu)勢，以社區(qū)、村屯為單位，按照市指揮部統(tǒng)一部署對全鎮(zhèn)在冊人口進行地毯式排查，建立臺賬，登記造冊，摸清底數(shù)，密切監(jiān)測其體溫及身體狀況。全鎮(zhèn)共排查10000余戶、26000人次。
    四是堅持嚴格督導(dǎo)，工作推動到位。
    注重把紀律挺在疫情防控最前沿，公布有獎舉報違紀違法規(guī)定，要求各級黨組織、全體黨員干部和公職人員聽從號令、嚴格遵守，為打贏這場阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。組織督導(dǎo)組按照疫情防控工作整體部署，圍繞疫區(qū)返鄉(xiāng)人員梳理排查、入戶入村排查、人口密集場所防控、監(jiān)測點位措施落實等工作，對各社區(qū)（村屯）情況進行監(jiān)督檢查，樹立了守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的鮮明導(dǎo)向。疫情期間共對9名干部進行了4種形態(tài)處理。
    五是實行常態(tài)化管控，鞏固防控成果。
    堅決落實習(xí)總書記關(guān)于推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要講話和重要指示批示精神，堅持常態(tài)化科學(xué)精準防控和局部應(yīng)急處置相結(jié)合，“外防輸入、內(nèi)防反彈”，切實做好疫情常態(tài)化防控工作，鞏固拓展疫情防控成果，及時、科學(xué)、規(guī)范、有序處置可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情。堅決做到控住源、筑牢第一道防線，織密網(wǎng)、突出重點環(huán)節(jié)管控。
    （二）抓招商引資，提升鎮(zhèn)域經(jīng)濟。
    圍繞旅游開發(fā)、糧米加工、食用菌、漿果等優(yōu)勢資源謀劃項目，形成項目建議書，建立項目庫，為招商引資儲備項目。發(fā)揮好地緣和人脈的獨特優(yōu)勢，主動上門推介項目，促進項目落地。力爭招商項目2個以上，計劃總投資達到5億元以上，實際到位資金達到2億元以上。其中，旅游產(chǎn)業(yè)總投資達到3億元以上；木制品產(chǎn)業(yè)及其他產(chǎn)業(yè)計劃落地2個項目，總投資達到2億元以上。項目落地后，計劃納稅超過5000萬元以上。
    （三）抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
    一是食用菌產(chǎn)業(yè)。
    積極引導(dǎo)農(nóng)戶由分散經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，由產(chǎn)量向高品質(zhì)轉(zhuǎn)換，由地擺向掛袋發(fā)展。全鎮(zhèn)食用菌種植面積達到3500畝，生產(chǎn)木耳7000萬袋，不斷推進食用菌產(chǎn)業(yè)提檔升級，重點建設(shè)綠色食用菌小區(qū)2個。
    二是漿果產(chǎn)業(yè)。
    堅持“適度發(fā)展、注重品質(zhì)、確定標準、精深加工”的發(fā)展方向，高標準推進500畝紅樹莓基地、300畝草莓基地、20棟葡萄園，圓棗子24棟。
    三是中藥材產(chǎn)業(yè)。
    大力發(fā)展北藥種植，中藥材種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)土地種植中藥材面積500畝，建立105畝桔梗中藥材種植基地。
    （四）抓民心工程，切實改善生活。
    一是污水處理廠順利投入運營。
    2016年，啟動了污水處理廠建設(shè)，建設(shè)規(guī)模為3000t/d，中標合同價格2998.2萬元。占地10000㎡，建筑面積1325㎡。該項目2018年末全部竣工。經(jīng)過近半年的協(xié)調(diào)溝通鎮(zhèn)政府簽署了委托調(diào)試運營合同，目前調(diào)試正在進行中。2020年7月完成環(huán)保驗收。目前該污水處理廠已具備委托運營條件，委托運營方案已編制完成，正在履行相關(guān)手續(xù)，有望年底前通過招投標程序確定委托運營責(zé)任主體。
    二是城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得進展。
    水毀鋼鐵橋于2020年6月中旬建成通車；農(nóng)村水毀道路硬化項目，正在進行可研編制，計劃投資1000萬元；河湖環(huán)境整治工程項目，可研報告已編制完成?？偼顿Y3030萬元；污水處理廠配套污水收集管線工程已完成前期手續(xù)，招投標工作已完成；廢渣堆除險加固工程已啟動建設(shè)，目前已完成預(yù)算評審，工程完成80；集中供熱項目，正在編制可研，計劃總投資4560萬元。
    三是民生工作動態(tài)保障。
    對重點人員實行動態(tài)調(diào)整，核準城鎮(zhèn)低保戶82戶125人，月發(fā)放資金57,724.00元;農(nóng)村低保戶374戶671人，月發(fā)放資金163,109.00元;分散居特困供養(yǎng)戶117人月發(fā)放資金64,927.00元;集中供養(yǎng)的24人月發(fā)放資金32,058.00元;失能人員6人每人每月補發(fā)100元;半失能人員4人每人每月補發(fā)50元；發(fā)放重殘補貼302人，月補助資金30200元。疫情期間為困難群眾50人次解決臨時救助資金7萬余元，其中精準扶貧5戶9人、低保戶16戶35人。因疫情原因造成生活困難的29戶48人。
    （四）抓重點工作，保障改革發(fā)展。
    一是森林植被恢復(fù)按期完成。
    2020年我鎮(zhèn)造林任務(wù)共計14514.23畝，已全部還林。其中“綠衛(wèi)”圖斑2309.62畝、森林督查3065.57畝、參地植被恢復(fù)1450.99畝、4.11事件植被恢復(fù)情況5656.05畝、三北六期工程造林2032畝。同時，進行檔案裝訂整理，做到一斑一檔，綠衛(wèi)2019專項行動圖斑337個，森林督查圖斑54個，已全部裝訂歸檔。
    二是大力推進精準扶貧。
    面對疫情常態(tài)化的嚴峻形勢下，2020年我鎮(zhèn)有的放矢對貧困戶加大幫扶力度。64戶建檔立卡貧困戶181人純收入總計為2,223,136.40元，人均純收入為12,282.52元。
    三是全面壯大村集體經(jīng)濟。
    有效開展新增地源收費工作，我鎮(zhèn)新增地源面積53660畝，新增地源收費35308.28畝218496.80元，確保了村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益性事業(yè)得到順利實施。成立家庭農(nóng)場88個。
    四是認真做好防火和防汛工作。
    鎮(zhèn)防指分別與11個行政村簽訂2020年防火、防汛工作責(zé)任狀。制定防火、防汛方案和預(yù)案，成立防火、防汛組織機構(gòu)，建立搶險隊，加強值班值宿制度，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證信息暢通，相關(guān)工作人員必須在崗在位，確保我鎮(zhèn)全年無森林火災(zāi)發(fā)生，同時積極應(yīng)對臺風(fēng)洪澇災(zāi)害，確保安全度汛，未發(fā)生人員傷亡事件。
    （五）抓作風(fēng)建設(shè)，提升政府效能以轉(zhuǎn)變職能為核心，大力推進服務(wù)型政府建設(shè)，為人民群眾提供良好的公共服務(wù)，維護社會公平正義。一是全面正確履行政府職能，更加重視公共服務(wù)和社會管理。加快建設(shè)基本公共服務(wù)能力。健全重大自然災(zāi)害、突發(fā)公共安全事件應(yīng)急處理機制。加強防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。二是合理調(diào)節(jié)社會利益關(guān)系，保障人民群眾的合法權(quán)益。改善流動人口管理和服務(wù)。三是努力提高執(zhí)行力和公信力。堅持決策的科學(xué)化、民主化，使各項政策更加符合實際、經(jīng)得起檢驗。加強對政策執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，做到令行禁止。四是加大對民生工程的督查監(jiān)管力度，認真落實中央八項規(guī)定，不斷完善各項工作制度，深入開展“四風(fēng)”整治工作，嚴肅財經(jīng)紀律，“三公”經(jīng)費支出均比去年同期有較大幅度的下降，機關(guān)作風(fēng)進一步改善。
    二、2021年工作思路2021年，我們將繼續(xù)依托資源秉賦，堅持“青山綠水、冰天雪地就是金山銀山”的發(fā)展理念，以農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效為核心，以發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)為重點，以美麗鎮(zhèn)村建設(shè)為載體，以提升群眾幸福指數(shù)為目標，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，確保全面建成小康社會。
    一年來，我鎮(zhèn)黨委政府組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，統(tǒng)一思想，奮力拼搏，銳意創(chuàng)新，真抓實干，一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，圓滿實現(xiàn)“十三五”收官，2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作也取得較好成績。
    一、2020年工作完成情況1.疫情防控取得階段性成果。
    全鎮(zhèn)上下同呼吸、共命運，全民發(fā)動、全員參戰(zhàn)、全社會積極支持，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、強化輿論宣傳、強化措施管控、強化網(wǎng)格管理、強化物資保證，共打一場疫情防控阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)了“零感染”“零發(fā)病”的目標。
    2.項目建設(shè)穩(wěn)步推進。
    完成重點建設(shè)項目6個，引資總額達到1.5億元。開發(fā)了小區(qū)商住綜合樓，新建漿果食品有限公司項目，建設(shè)明糧食倉儲項目。完成8000多米護岸工程。新建冷凍廠項目。完成了千億噸產(chǎn)量工程土地整理項目。2020年，肉牛養(yǎng)殖項目和鎮(zhèn)內(nèi)小河護坡項目，前期各項準備工作已經(jīng)完成。完成了52.51公里道路貫通項目、提檔升級公路改造工程項目的申報工作。推進千萬元以上的地下排水管網(wǎng)和污水處理項目。緊盯生物質(zhì)、天然氣鍋爐建設(shè)項目。積極爭取千億噸產(chǎn)糧工程土地整理二期工程。
    3.農(nóng)業(yè)工作成效明顯。
    一是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
    新增旱改水面積3000多畝。新建30棟以上水稻育苗小區(qū)各1處、500畝水稻種植標準化示范園1處。全鎮(zhèn)黃牛存欄達到萬頭，有專業(yè)村2個，重點村3個。以紅樹莓為主的漿果面積達到5000畝。食用菌產(chǎn)業(yè)建設(shè)了2個基地。藥材種植總面積達3000多畝，2020年新建200畝北沙參基地一處，平貝園區(qū)1處，五味子園區(qū)1處。發(fā)展壯大蜂業(yè)等傳統(tǒng)項目增。
    二是扎實推進脫貧攻堅工作。
    經(jīng)過各幫扶單位和幫扶責(zé)任人的積極幫扶全鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困戶127戶331人，全部脫貧。
    三是推進生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
    相繼開展了秸稈禁燒綜合利用、整治河湖四亂、大棚房治理、綠衛(wèi)2019等一系列的生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。
    4.民生事業(yè)持續(xù)改善。
    完成3個村1100延長米二期護岸工程建設(shè)，實施整村硬化，并推進路燈亮化工程，改造安裝路燈1000多盞。建設(shè)了8個村的文化休閑廣場，對廣場籃球場安裝了懸浮地板和太陽能路燈。全面加強鎮(zhèn)村屯街路環(huán)境衛(wèi)生保潔力度，每個村建一個垃圾場、每年美化綠化一條街。配備15升分類垃圾桶4000多個，240升公共垃圾桶100多個，綠色環(huán)保車11臺，目前有專業(yè)保潔員50多人。全面完成改造“三類”人群住房。新建橋梁7座。
    5.政治文明建設(shè)又登臺階。
    在黨建工作上，推進黨建工作聯(lián)系點制度。積極推進“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”。每月至少召開一次專題會議研究部署黨建工作，切實加大抓基層支部建設(shè)指導(dǎo)力度。配齊選強了支部書記，選派3名優(yōu)秀的機關(guān)干部工作脫鉤到村上任支部書記，通過選舉的方式完成了村支部書記和兩村支部委員的補選工作。順利完成了9個村書記、主任“一肩挑”工作和村合作經(jīng)濟組織的選舉。投入資金100多萬元，對全鎮(zhèn)9個村村部完成了提檔升級，加強了村級活動場所建設(shè)。在實踐中健全和完善了黨建工作例會制度、三會一課制度、請銷假制度、四議兩公開制度、支部書記村主任上報事項和財務(wù)審批雙簽制度、村干部工資績效考核制度、約談提醒制度等等。切實加強了對駐村扶貧工作隊的管理，按時定期召開相關(guān)會議，完善制定了管理制度，各村配齊了第一書記。
    二、2020年工作中存在的不足和問題2020年，我們雖然較好的完成了市委、市政府交給的各項工作任務(wù)，但還存在這一些不足和亟待解決的問題：一是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，需要提檔升級。黃牛和紅樹莓產(chǎn)業(yè)抵御市場風(fēng)險能力低，產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏資金支持；二是村集體經(jīng)濟薄弱，包袱沉重，集體經(jīng)濟增長效果不明顯；三是受地域、資源等條件的限制，招商引資上項目難度大，尤其是建設(shè)用地問題；四是村鎮(zhèn)兩級班子后繼乏人。在村一級，大中專畢業(yè)生、退伍軍人等優(yōu)秀人才大都在外工作的打工，村級班子后繼乏人現(xiàn)象較為嚴重。在鎮(zhèn)一級，班子成員始終沒有配齊，后備干部受身份限制，沒有合適人選，行政、事業(yè)干部編制缺編嚴重，一人兼多職現(xiàn)象普遍等等。分析上訴問題的成因，既有客觀原因，也有主觀因素，在今后的工作中，我們認真加以克服完善解決。
    三、2021年工作計劃2021年是“十四五”規(guī)劃實施開局之年，我鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作總基調(diào)、總體部署、總體安排，立足實際，在不斷完善疫情防控常態(tài)化的前提下，以鞏固脫貧攻堅、打好防治污染“三大攻堅戰(zhàn)”為主攻方向，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力建設(shè)，加速結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推進“山水林田湖草”綜合治理，提升群眾的幸福、獲得感、安全感，從而達到農(nóng)民富、農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美的目標。
    2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，全鎮(zhèn)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，攻堅克難，負重奮進，著力推進高質(zhì)量發(fā)展，著力振興實體經(jīng)濟，著力保障和改善民生，在應(yīng)對困難挑戰(zhàn)中保持了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局持續(xù)穩(wěn)定，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    一、2020年度工作完成情況（一）疫情防控工作卓有成效多渠道全覆蓋宣傳，多種方式進行疫情防控輿論引導(dǎo)，發(fā)放宣傳材料5萬余份、懸掛宣傳標語條幅200余條、張貼宣傳海報1500余份，做到疫情防控人人知曉、人人參與，營造全鎮(zhèn)上下齊心戰(zhàn)“疫”的良好氛圍。按照疫情防控指揮部工作部署，先后在40處先后設(shè)立疫情防控監(jiān)測點，嚴格履行疫情防控關(guān)卡24小時輪班值勤，對我鎮(zhèn)外來人員嚴格排查，同時組織村、社區(qū)及網(wǎng)格員對轄區(qū)范圍內(nèi)外來人員進行排查，以“點線面”結(jié)合的策略，同交通、運管、公安、管委會、林業(yè)局等部門聯(lián)防聯(lián)控。將外來人員實行分類管理，根據(jù)村民、居民及其他類型外來人員近期旅行史或居住史、健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風(fēng)險，分類采取針對性的管控措施，并向市指揮部及時上報各種排查數(shù)據(jù)和信息。疫情期間鎮(zhèn)政府及轄區(qū)居民積極自發(fā)捐款，用于援助全市疫情防控工作。
    （二）招商引資工作成績斐然2020年引進投資7800萬元的動力能源及儲備站項目、7000余萬元的生物質(zhì)科技豬菜同生項目；引進投資3億元的企業(yè)家年會永久會址項目；引進實際投資1000余萬元的牽引式房車一期項目，目前已完成部分廠區(qū)改建及一條生產(chǎn)線建設(shè)；引進總投資約9000元萬元的有機食品項目，到位投資約1000萬元，完成部分廠區(qū)改造，部分設(shè)備購置。
    （三）脫貧攻堅工作決戰(zhàn)決勝持續(xù)鞏固扶持政策，建立產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融扶持長效機制，對全鎮(zhèn)128戶脫貧戶的扶持政策繼續(xù)實行全覆蓋，繼續(xù)保證醫(yī)療、教育、住房等各項政策到人到戶、落實到位，實現(xiàn)貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。政策兜底更加有力。健康扶貧、教育扶貧和社會兜底等政策全面落實、安全飲水問題全部“清零”，全鎮(zhèn)128戶建檔立卡人口全部辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、為14戶18位無能力勞動人群辦理低保，為3人辦理特困，實現(xiàn)兜底保障全覆蓋大力發(fā)展庭院經(jīng)濟，實現(xiàn)全鎮(zhèn)128戶貧困戶庭院經(jīng)濟全覆蓋。各幫扶人派出單位結(jié)對幫扶精準有力，教育、醫(yī)療短板有效彌補，脫貧攻堅巡視、檢查指出的各類問題全面整改，各村村集體經(jīng)濟逐步夯實，扶貧工作取得階段性成果。
    （四）重點項目建設(shè)穩(wěn)步推進續(xù)建項目順利完成，2019年投資3418萬元的污水管網(wǎng)工程已經(jīng)完成項目建設(shè)；投資1228萬元的垃圾廠封場工程已經(jīng)接受驗收；投資294萬元的垃圾轉(zhuǎn)運站已正式運營。新建項目全面展開：污水處理站項目，2020年8月29日正式進行土方施工作業(yè)，工程總投資2110萬元，目前已完成土建工程總量的75%。
    （五）農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定繁榮完成土地確權(quán)23.4萬畝，實現(xiàn)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)363萬畝，新增地源78006畝，收費金額3900300元，清理違規(guī)合同12份，化解村集體債務(wù)160046元，清查閑置房屋9棟，面積16796㎡，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟年收入完成了從無到有、從有到增的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了“零”的突破。建立食用菌扶貧產(chǎn)業(yè)園帶動貧困戶種植大球蓋菇增收致富，食用菌已突破8000萬袋；林業(yè)發(fā)展及植被恢復(fù)工作不斷推進。農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈逐漸形成，鼓勵支持有機大豆“大白眉”、漿果、曬煙、食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，大白眉大豆種植4.5萬畝，名曬煙種植6000畝，新增藥材種植專業(yè)村1個，種植面積550畝，新增蔬菜暖棚24棟。
    （六）民生社會事業(yè)全面發(fā)展2020年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率均達100。全鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保戶數(shù)為227戶，409人；城市低保92戶，129人。截止目前，發(fā)放低保金、殘疾人補貼、特困人員救助金、老齡人補貼、孤兒救助金、臨時救助金等共計50余萬元。助力護航創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電商扶貧培訓(xùn)等多項技能培訓(xùn)12次，培訓(xùn)人數(shù)達1000余人。依托本鎮(zhèn)扶貧帶貧企業(yè)及合作社解決勞動力就業(yè)1260余人；轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力1500人。積極向上爭取和自籌資金，完成道路硬化6公里，投資2500萬元新建砂石路1.3公里，修繕砂石路14.9公里，機耕路20.3公里，河道防護1.3公里，溝頭防護2座，農(nóng)道橋4座，過水路面17座，方、圓涵121座。
    （七）基層黨建工作不斷夯實黨員志愿活動走在前列，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)工作及脫貧攻堅工作，組織成立黨員志愿服務(wù)隊，黨員干部全員參與，在奉獻中樹立黨員形象，特色活動落到實處。依托農(nóng)家書屋開展“道德講堂”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部；在各社區(qū)開展“企業(yè)、社區(qū)共建”活動，創(chuàng)建互助型社區(qū)；依托新時代文明實踐站開展唱紅歌、讀黨報等活動，打造紅色家園型支部。通過以會代訓(xùn)、刷寫固定標語、制作版面、印制流程圖等形式，進一步提高黨員干部的感性認識，并根據(jù)黨員積分情況和日常表現(xiàn)，著力發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育優(yōu)秀黨員，并加以宣傳報道；通過“六面紅旗”評比，每季度對轄區(qū)黨支部進行考核排名，在各黨支部營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。“兩微一端”結(jié)合村務(wù)平臺，打通服務(wù)群眾最后一公里。通過微信、qq等聯(lián)系方式，打造便民社群聯(lián)系平臺，設(shè)立便民服務(wù)代辦員。
    一年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒益?zhèn)建設(shè)發(fā)展仍然存在不少問題，必須高度重視：鎮(zhèn)域經(jīng)濟總量小、財政保障能力弱，發(fā)展不平衡、不充分問題尤為突出，三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量不高的問題將長期存在；群眾在就業(yè)、出行、醫(yī)療等方面還有不少困難沒有得到解決，改善民生、加強社會治理任重道遠；干部執(zhí)行力還不夠強，工作制度落實不夠規(guī)范，斗爭精神還不夠足，在講擔(dān)當(dāng)、善作為、抓落實方面還存在較大提升空間。
    二、2021年工作安排2021年，我們將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣全面建成小康社會目標任務(wù)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到兩個“維護”，按照“夯實基礎(chǔ)、培育產(chǎn)業(yè)、改善民生、加快發(fā)展”的總體思路，立足生態(tài)謀發(fā)展、圍繞旅游抓產(chǎn)業(yè)、突出特色樹品牌、創(chuàng)新發(fā)展促提升、鞏固脫貧成果、扎實推動高質(zhì)量發(fā)展，全力抓好“生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、鄉(xiāng)村振興”四個方面重點工作，確保全面建成小康社會。
    年初以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)圍繞年初制定目標任務(wù)，立足實際，主動謀劃，積極作為，扎實推進，取得了一些較為積極的成效和進展。
    一、2020年工作總結(jié)（一）聚焦黨建引領(lǐng)，推進固本強基一是做好思想政治建設(shè)。
    堅持“三會一課”常規(guī)學(xué)，主題黨日固定學(xué)，創(chuàng)新方式全員學(xué)等方式，做到黨組織和黨員全覆蓋，將黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨中央部署上來，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    二是抓好黨建規(guī)范化建設(shè)。
    召開基層黨建推進會2次，扎實做好巡察問題整改工作，開展黨組織書記講黨課、黨員干部輪訓(xùn)、親民服務(wù)活動等黨建載體活動。
    三是著力調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置。
    依據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，調(diào)整社區(qū)黨組織設(shè)置，成立社區(qū)黨總支。
    四是大力推進紀委監(jiān)督責(zé)任真正履行到位。
    開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，嚴厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗行為，大力開展“四種形態(tài)”工作，抓小抓早，保證我鎮(zhèn)廉潔自律工作的開展，保證黨的肌體健康（二）聚焦文明城市創(chuàng)建，改善人居環(huán)境一是抓環(huán)境綜合整治。
    對村屯、城鄉(xiāng)接合部、背街小巷等部位開展環(huán)境綜合治理。先后投入637人次、332臺車輛，共清理通村路冰雪58.6公里，清理村屯道路冰雪72公里，清理邊溝85公里，美化街道20公里，綠化街道11公里。建設(shè)垃圾投放點，設(shè)置垃圾箱，從根本上解決環(huán)境“臟亂差”問題。
    二是抓老舊小區(qū)改造。
    在去年完成11個老舊小區(qū)改造的基礎(chǔ)上，今年共有58個老舊小區(qū)納入改造，涉及105棟樓體、5985戶。年初以來，開展小區(qū)走訪86次，召開小區(qū)業(yè)主座談會205次，耐心細致做好業(yè)主工作，扎實推進小區(qū)改造工作。
    三是抓小區(qū)提檔升極。
    樹立“在創(chuàng)建中打造品牌，以品牌促進創(chuàng)建”的意識，對有物業(yè)管理的居民小區(qū)，對照創(chuàng)建要求，進行提檔升級，優(yōu)化公共空間，完善便民設(shè)施，注入文化元素，提升小區(qū)品位。
    （三）聚焦產(chǎn)業(yè)調(diào)整，增強綜合實力一是繼續(xù)發(fā)展?jié){果生態(tài)種植產(chǎn)業(yè)，實施標準化綠色加工，培育漿果知名有機品牌，新建總面積200畝的鮮食紅樹莓園區(qū)。二是大力發(fā)展有機水稻種植及菌類生產(chǎn)，提升農(nóng)產(chǎn)品品牌效應(yīng)。以東安村優(yōu)質(zhì)水稻種植為引領(lǐng)，綠色有機水稻種植面積由4000畝發(fā)展到近萬畝。同時，大力發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)，新建赤松茸大棚12棟，打破全鎮(zhèn)無食用菌產(chǎn)業(yè)的歷史。
    三是大力發(fā)展綠色蔬菜產(chǎn)業(yè)，打造優(yōu)質(zhì)無公害菜籃子工程，發(fā)展城郊棚室菜規(guī)模，增加滴管節(jié)水灌溉及配套農(nóng)業(yè)設(shè)施。目前已有溫室40棟，大棚100棟，面積300畝。
    四是大力發(fā)展畜牧業(yè)，努力實施農(nóng)產(chǎn)品過腹增值，繼續(xù)擴大黃牛的規(guī)?；B(yǎng)殖，鼓勵農(nóng)戶和合作社、養(yǎng)殖場擴大黃牛養(yǎng)殖規(guī)模，目前全鎮(zhèn)養(yǎng)殖黃牛800多頭。同時，積極鼓勵農(nóng)民養(yǎng)羊、養(yǎng)豬，拓寬增收渠道。
    五是大力發(fā)展各類農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，走農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；?、合作化道路。在2019年全鎮(zhèn)25個規(guī)模合作社的基礎(chǔ)上，又發(fā)展5個較大規(guī)模的合作社。
    （四）聚焦民生改善，全力推進項目征地工作一是完成市污泥處理廠25537平方米征地工作任務(wù)。
    二是完成市xxx公園16990平方米征地工作任務(wù)。
    三是完成公園7020平方米征地工作任務(wù)。
    四是完成公鐵立交橋5578平方米征地工作任務(wù)。
    五是完成自來水工程管網(wǎng)擴建7751.2平...
    鎮(zhèn)黨委書記匯報。
    鎮(zhèn)黨委書記黨建匯報材料。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇五
    二、主要做法和工作經(jīng)驗。
    （一）堅持思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神xx黨委把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，要求在學(xué)懂、弄通、做實上下硬功夫、出真成果。在理論學(xué)習(xí)方面，制定了十九大精神專題宣傳方案，采取門戶網(wǎng)站、設(shè)置宣傳欄、微信公眾號等形式，全面引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)掌握黨的十九大精神。公司兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神，目前已完成重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。各級黨組織也分別采取自學(xué)、輔導(dǎo)、討論、宣講等多種形式組織黨員干部學(xué)習(xí)，做到真學(xué)深學(xué)。在集中宣講方面，公司黨委成立宣講領(lǐng)導(dǎo)小組和宣講團，共計宣講xx次，參加人員約xx人次，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講作用。在黨的十九大代表專題宣講活動中，公司十九大代表xx結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、切身感受向公司黨委成員進行宣講，并錄制專題微黨課視頻向全體干部員工宣講參會心得。在干部培訓(xùn)方面，公司黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為副處級干部集中輪訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班和骨干黨支部書記培訓(xùn)班的主要課程。同時，抓好基層黨員干部培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神列為黨支部書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)的必修課。此外，1為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用中國石油遠程培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)專題班組織學(xué)習(xí)和測試，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加網(wǎng)絡(luò)答題活動，切實推進十九大精神進課堂、進教材、進頭腦。
    （二）堅持政治引領(lǐng)，著力提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量以認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，積極推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為主題，召開了2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求所屬單位和機關(guān)部門意見，經(jīng)過歸納梳理，共征集包括黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、“四風(fēng)”整改、福利待遇等6個方面xxx條意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四必談”要求，深入開展談心談話活動，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。公司所屬各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣主題、扎實開展學(xué)習(xí)研討，聚焦問題、深刻進行自我剖析，坦誠相見、嚴肅開展批評和自我批評，如實說明、認真剖析檢查。為了提高民主生活會質(zhì)量，公司黨委成立督導(dǎo)組，對公司所屬單位進行督導(dǎo)。扎實組織召開基層黨組織組織生活會、開展黨員民主評議，公司共xxx個黨支部召開組織生活會，xxx名黨員參加民主評議，xxx名黨員被評為“優(yōu)秀”，xxx名黨員被評為“合格”。通過嚴肅的民主生活會和組織生活會，廣大黨員、干部經(jīng)受了一次思想洗禮和政治歷練，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性得到進一步增強。
    2（三）堅持典型引領(lǐng)，抓點帶面發(fā)揮模范帶頭作用2017年建黨日前夕，公司黨委以視頻大會形式舉行了慶祝建黨96周年“兩優(yōu)一先”表彰大會。會上，xxx等先進集體和個人在大會上進行了典型發(fā)言。為了發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，在門戶網(wǎng)站開設(shè)了《榜樣》專欄，在機關(guān)、寶石花苑社區(qū)建立了學(xué)習(xí)教育陣地，錄制了電視宣傳片《用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠》，通過多種方式立體宣傳“兩優(yōu)一先”典型事跡和黨建工作成果。此外，公司黨委還組織開展了黨委書記、支部書記講黨課評黨課活動以及“堅守初心堅定前行”主題征文活動?；顒又泄彩盏街黝}征文xx篇，黨課xx篇。各單位黨委書記共講授黨課xx場次，基層黨支部共講授黨課共xxx場次，培訓(xùn)基層黨員群眾xxx余名。扎實開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選表彰工作。進一步修訂完善了《xx“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選標準》，將黨建最新要求融入評選標準。通過周密組織“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子評選工作有效推動了所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。十八大以來，xx黨委建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗xxx個。廣大黨員做到“五個走在前”：崗位工作走在前、急難險重走在前，改革創(chuàng)新走在前，提質(zhì)增效走在前，服務(wù)群眾走在前。黨員的先進性在各個領(lǐng)域、各項業(yè)務(wù)中得到體現(xiàn)。xxx榮獲“xx省五一勞動獎?wù)隆保瑇xx當(dāng)選為黨的十九大代表。
    （四）堅持標準化建設(shè)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用xx持續(xù)開展標準化黨支部創(chuàng)建工作，基層黨建工作質(zhì)量顯著提升。
    31.配齊配強基層黨組織書記。按照“三同時”原則，明確和規(guī)范黨組織設(shè)置，黨組織健全率達到100%。由于公司點多線長，各基層單位黨委和黨支部相對獨立，公司黨委高度重視選配基層黨委書記，把懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂黨務(wù)、綜合素質(zhì)較高的干部選拔配備到黨委書記崗位。黨支部書記配備根據(jù)實際，按照一專多能，宜專則專，宜兼則兼的原則配備。公司xx個基層黨委（黨工委）、xxx個黨支部（黨總支）均配強了黨委書記、支部書記。
    2.抓好黨支部書記輪訓(xùn)。近年來，公司黨委堅持抓好基層黨支部書記培訓(xùn)工作，十八大以來，共舉辦xx期基層黨支部書記培訓(xùn)班，zxx名基層黨支部書記參加培訓(xùn)。2017年，結(jié)合公司實際，為有效提高支部書記培訓(xùn)效果與質(zhì)量，明確公司層面負責(zé)基層骨干黨支部書記培訓(xùn)，所屬單位層面負責(zé)新入職黨支部書記培訓(xùn)和基礎(chǔ)性、普及性黨務(wù)知識的培訓(xùn)機制。11月底，公司黨委舉辦了xx名骨干黨支部書記參加的培訓(xùn)班，各單位也按要求完成了年度黨支部書記輪訓(xùn)，實現(xiàn)黨支部書記輪訓(xùn)全覆蓋。
    4生活都進行了“定量”的描述，執(zhí)行標準全部統(tǒng)一，規(guī)定動作一目了然，有效解決了基礎(chǔ)工作不扎實和支部發(fā)展不平衡的問題。實現(xiàn)了黨支部工作年初有安排、工作有標準、過程有督導(dǎo)、結(jié)果有考核的全過程管理。在實踐中，通過標準化黨支部創(chuàng)建活動，顯著提升了基層黨支部制度化、規(guī)范化水平。
    4.推動了基層黨建工作與中心工作相互融合。標準化黨支部創(chuàng)建工作與公司hse標準化站隊建設(shè)相結(jié)合，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入標準化黨支部創(chuàng)建工作中，明確黨支部要圍繞安全生產(chǎn)、hse標準化站場建設(shè)、節(jié)能降耗等重點任務(wù)制定工作計劃，確定工作任務(wù)。針對公司區(qū)域化管理、勞動組織優(yōu)化、富余人員轉(zhuǎn)移、礦區(qū)“三供一業(yè)”移交等員工普遍關(guān)心的熱點和切身利益問題，黨支部加強政策解釋宣傳，做好思想工作。在標準中，將安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效等中心工作納入進行考核，有效解決了部分黨支部黨建活動只重形式，融入中心目的不清晰、主動融入意識不強等問題。引導(dǎo)基層黨支部緊扣上級要求，結(jié)合中心工作開展黨建工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮顯著，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)無事故、員工隊伍的穩(wěn)定，促進了公司的發(fā)展。
    5安排的各類活動、任務(wù)，實現(xiàn)上級精神和基層工作的有效對接和落地。將黨支部工作實績“比一比，曬一曬”，使“比別人好一點”的先進性思想和黨員形象用數(shù)據(jù)“曬出來”，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍，激發(fā)了黨員的工作熱情，促進了基層黨建工作的有效開展。
    （五）堅持完善機制，推進管黨治黨考核體系建設(shè)1.建立健全黨建責(zé)任體系。公司出臺了《黨建工作責(zé)任制實施辦法》，建立全面責(zé)任清單，在抓好兩級黨委主體責(zé)任、兩級黨委書記“第一責(zé)任”的同時，細化明確兼任黨委副書記的行政正職、黨委班子成員、和黨支部書記、委員及職能部門承擔(dān)的責(zé)任、分工，突出“管業(yè)務(wù)必須管黨建”理念，強化行政干部“一崗雙責(zé)”。建立了公司黨委、所屬單位黨委、黨支部三級黨組織及兩級黨委書記、班子成員和黨支部書記、委員的責(zé)任體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機銜接的黨建工作機制。
    6總結(jié)，為形成常態(tài)化工作機制奠定了基礎(chǔ)。
    3.加強制度建設(shè)為考核奠定基礎(chǔ)。為加強制度建設(shè)，公司對各項黨建工作制度進行了全面梳理，制訂了公司《黨建制度清單》和修訂工作計劃。通過梳理，公司在用黨建制度36個，需要制修訂31個。目前，《處級領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《發(fā)展黨員管理規(guī)定》等18項制度文件已經(jīng)完成修訂，黨建工作制度化和規(guī)范化水平進一步提升。推進黨建工作要求寫入公司章程，按時完成了5家合資公司黨建工作要求寫入公司章程工作。
    4.加強監(jiān)督檢查提升黨建工作水平。通過織密全覆蓋、無死角的責(zé)任網(wǎng)，像落實崗位責(zé)任制一樣把黨建責(zé)任落實下去。2017年，按照公司黨委部署，公司所屬28個基層黨委全面開展了落實黨建責(zé)任自查工作。在此基礎(chǔ)上，公司黨委組成四個督查組對15個所屬單位進行了抽查。根據(jù)督查發(fā)現(xiàn)問題情況，黨委組織部擬寫了《關(guān)于對公司黨建責(zé)任專項督查問題全面自查整改的通知》，并制定了問題整改督辦大表，按照閉環(huán)管理要求，公司機關(guān)部門和所屬單位從體制機制和制度執(zhí)行兩個方面全面完成了問題整改。大家普遍反映，這次專項督查涉及內(nèi)容全、覆蓋范圍廣、交流力度深、工作觸動大，是對落實黨建工作責(zé)任的一次有力促進。
    三、存在的主要問題。
    對照全面從嚴治黨新要求和員工群眾新期待，公司黨建工作仍存在一些問題與不足：
    一是黨建基礎(chǔ)工作還不夠扎實。黨建制度建設(shè)方面不系。
    7統(tǒng)，制度層級過多；監(jiān)督考核還缺乏簡潔有效的科學(xué)方法；基層黨組織黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，“三會一課”等制度執(zhí)行不嚴格，質(zhì)量不高。
    二是黨建工作方法創(chuàng)新不足。各級黨組織開展黨建工作的方法還比較老套、陳舊，黨內(nèi)生活缺乏活力。部分黨務(wù)工作者仍習(xí)慣于用舊思維、舊理念指導(dǎo)工作，創(chuàng)新意識不夠，新思路不多，工作的靈活性、主觀能動性不強。
    三是黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)還有待提高。黨務(wù)隊伍建設(shè)規(guī)劃不夠，后備人才不足。有的黨務(wù)工作者缺乏理論武裝、業(yè)務(wù)水平不高。有的黨務(wù)干部長期從事黨務(wù)工作，缺乏專業(yè)工作經(jīng)歷，不善于將黨建工作有效融入中心。
    四、下一步工作思路。
    （一）強化政治建設(shè)，持續(xù)開展十九大精神學(xué)習(xí)宣貫深入開展黨的十九大精神宣講宣傳工作。以兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、處級干部培訓(xùn)班、黨支部書記輪訓(xùn)、支部“三會一課”等形式組織開展分層次、多形式、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化各級黨組織和黨員干部“四個意識”，增強“四個自信”。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持和規(guī)范“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    8（二）強化基層基礎(chǔ)，有效推動基層黨建質(zhì)量提升推進標準化黨支部創(chuàng)建工作。以提升組織力為重點，突出政治功能，切實把基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合黨支部達標晉級管理有關(guān)規(guī)定，進一步完善標準化黨支部考核指導(dǎo)意見。為進一步提升黨支部建設(shè)水平，將“標準化黨支部”劃分為“達標黨支部”、“優(yōu)秀黨支部”和“示范黨支部”三個級別。標準化黨支部創(chuàng)建工作實行動態(tài)化管理，公司黨委按一定比例對各單位標準化黨支部進行抽查驗收，評定結(jié)果作為各級先進基層黨組織評選的重要依據(jù)。加強黨支部書記隊伍建設(shè)。嚴格組織程序，把政治素質(zhì)好、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強、自身作風(fēng)硬的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨支部書記崗位上來，把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔干部的重要臺階。繼續(xù)開展黨支部書記集中輪訓(xùn)工作，探索試行黨支部書記持證上崗，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨支部書記隊伍。組織好黨員示范崗創(chuàng)建工作。夯實筑牢黨建制度體系建設(shè)。進一步完善黨建工作責(zé)任制及考評體系，將黨建業(yè)務(wù)考核作為重要工作納入績效考核。探索黨建工作納入公司體系審核方案，制定《黨建工作手冊》。
    9核評價。研究制定公司《黨建工作責(zé)任制考核評價標準》，今年將對黨建工作責(zé)任制進行全面考核。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合，注重基礎(chǔ)性、制度性、長效性工作，量化評價標準、明確制度依據(jù)。強化考核評價和結(jié)果運用，考核結(jié)果納入業(yè)績考核體系，與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、任免、薪酬掛鉤，倒逼責(zé)任落實。繼續(xù)抓好黨委書記抓黨建述職評議考核。按照三年全覆蓋目標，繼續(xù)組織所屬單位黨委書記現(xiàn)場述職，推動述職評議成為黨委書記學(xué)習(xí)的平臺、無聲的擂臺。
    （四）強化資源共享，統(tǒng)籌建設(shè)信息化規(guī)范化陣地統(tǒng)籌規(guī)范建設(shè)實體陣地。以提升機關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)規(guī)范化、標準化、信息化水平為目標，全面推進黨員活動陣地建設(shè)，努力把機關(guān)、基層黨員活動陣地建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、工作交流的平臺、發(fā)揚民主的場所、風(fēng)采展示的窗口，增強黨組織生活儀式感、實效性，增強黨員的認同感和歸屬感，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真抓好信息化平臺試點應(yīng)用工作。重點把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保信息的全面、真實、準確，高效推進平臺應(yīng)用、充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和時效性，避免線上線下兩張皮現(xiàn)象。按照集團公司對試點工作的安排以及平臺一次啟動、分步上線的模式，在平臺所有功能全面推廣前，都將在試點單位進行驗證、完善。黨委近期組織一次線上活動，每個支部至少有一個月的完整黨費繳納記錄，每個支部有一條“三會一課”開展記錄，黨員要求在線學(xué)習(xí)、討論組、對話人均使用不少于5條。
    10（五）強化工作保障，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用強配配強黨務(wù)工作機構(gòu)人員。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的工作的原則，在2017年黨建業(yè)務(wù)管理部門劃轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，督查各單位落實相關(guān)要求，理順職責(zé)分工。建立黨務(wù)與行政、機關(guān)與基層的交流機制，解決黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)、工作狀態(tài)不盡平衡等問題，從政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛，努力建設(shè)一支熱愛黨務(wù)、熟悉經(jīng)營、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、善抓黨建的復(fù)合型專兼職黨務(wù)干部隊伍。加強黨務(wù)工作培訓(xùn)。堅持理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉相結(jié)合，采取崗前培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、經(jīng)驗交流等途徑加強黨務(wù)工作者教育培養(yǎng)。今年繼續(xù)開展黨支部書記輪訓(xùn)工作，公司黨委組織一期骨干黨支部書記培訓(xùn)班，所屬單位黨委要按照全覆蓋的要求開展黨支部書記培訓(xùn)。繼續(xù)聚焦黨建“一崗雙責(zé)”主題，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中增加黨建工作內(nèi)容，推動行政干部黨建工作意識與本領(lǐng)提升。管好用好黨組織工作經(jīng)費。嚴格執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范黨費的收繳、使用和管理。落實企業(yè)黨組織工作經(jīng)費有關(guān)規(guī)定，做到專款專用、開支合理、審批嚴格、手續(xù)完備、賬目清楚，定期向黨員大會或黨員代表大會報告黨組織活動經(jīng)費開支情況，接受紀檢監(jiān)察、財務(wù)審計等部門的監(jiān)督。
    以上是xx黨建工作匯報，不妥之處請省國資委黨建處領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇六
    我校在中共__縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動為契機。按《干部教育培訓(xùn)工作條例》和《__-20__年__縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的總體要求，認真落實《__縣20__年干部教育培訓(xùn)計劃》的各項工作。為全縣各項工作任務(wù)完成開好頭、起好步、切實提供人才保障做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)就今年工作情況總結(jié)如下：
    20__年的干部教育培訓(xùn)工作，始終貫穿了黨的xx大精神這條主線，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，可謂成績顯著。截止11月10日，我校共培訓(xùn)19805人。其中：我校職能培訓(xùn)11454人(農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)45期7728人，xx大精神培訓(xùn)8期1708人，入黨積極分子培訓(xùn)125人，政協(xié)委員培訓(xùn)178人，人大代表培訓(xùn)195人，黨務(wù)工作者培訓(xùn)160人，政法系統(tǒng)培訓(xùn)175人，宗教屆人士培訓(xùn)122人，少數(shù)民族干部培訓(xùn)63人);其他校外專題宣講培訓(xùn)3567人;協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓(xùn)4784人。
    1、農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)業(yè)績突出，亮點頻現(xiàn)。20__年2月26日至3月12日，為宣傳貫徹黨的xx大精神，加強黨的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨員素質(zhì)，使群眾真正得實惠，黨員真正受教育，在縣干教委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨校牽頭組織縣司法局、縣農(nóng)業(yè)局、縣衛(wèi)生局、縣畜牧局、縣煙辦等部門組成四個宣講團，奔赴到全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)工作。對全縣7728名農(nóng)村黨員分45期進行了全面的輪訓(xùn)。此次培訓(xùn)一是采取“菜單式”教學(xué)內(nèi)容，針對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各村民委(社區(qū))實際需要按需施教;培訓(xùn)專題涉及到現(xiàn)代烤煙栽培技術(shù)、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、馬鈴薯、生豬、山羊牛凍精改良等實用技術(shù)。二是“合理設(shè)點，方便群眾”，全縣共設(shè)了45個點，采取“三結(jié)合”(集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)相結(jié)合)突出實用、管用，做到聽得懂、用得成、見實效;三是結(jié)合實際效果明顯，實現(xiàn)了培訓(xùn)對象從在職干部向農(nóng)村黨員群眾的新拓展。培訓(xùn)內(nèi)容從政治理論向農(nóng)村實用技能的新拓展。
    2、入黨積極分子培訓(xùn)形成規(guī)范化。按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，黨組織對要求入黨的積極分子進行短期集中培訓(xùn)的要求，我縣每年在4月至5月都要對入黨積極分子培訓(xùn)，今年4月24日、25日，我校同縣直機關(guān)工委對縣直機關(guān)和江那鎮(zhèn)的125名入黨積極分子進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的xx大精神、《黨章》、《怎樣做一名合格的中國共產(chǎn)黨員》、《入黨須知》等，課后還進行了考試測試。通過培訓(xùn)提高了入黨積極分子的政治理論水平，思想得到了進一步的熏陶。為入黨奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為黨組織輸送了合格的黨員。
    3、積極展開政協(xié)委員培訓(xùn)。為進一步增強縣政協(xié)委員的自身素質(zhì)，提高政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的能力，更好地發(fā)揮政協(xié)委員在協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻策、服務(wù)大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期對全縣所有政協(xié)委員進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會上大家認真學(xué)習(xí)了縣政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部門長馬耀增所講的《統(tǒng)戰(zhàn)理論知識》。還學(xué)習(xí)了《黨的xx大精神》、《提案撰寫知識和方法》。
    4、人大代表培訓(xùn)圓滿完成。為了進一步增強人大代表履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作，8月4日至6日，在我校對195名人大代表進行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：《學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神》、縣委副書記李獻文作《堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法行政與民主法制》的專題講座、州人大副主任孫天竹作《人大地位和作用》的專題輔導(dǎo)、州人大副主任李品相作《認真履行代表職責(zé)、發(fā)揮代表作用、加強人大監(jiān)督工作》的專題輔導(dǎo)。通過培訓(xùn)提高了人大代表的政治素質(zhì)和工作技能，增強了人大代表的使命感和責(zé)任心，幫助人大代表提高了審議水平和履職能力，引導(dǎo)參與執(zhí)法檢查，充分發(fā)揮人大代表的主人翁作用。
    5、創(chuàng)新方式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神培訓(xùn)，推動再次掀起學(xué)習(xí)熱潮。為深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大精神，使全縣各級干部對黨的xx大精神的學(xué)習(xí)真正實現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)上下功夫，在潛力思考上下功夫，在入腦入心上下功夫的總體要求。縣委決定從5月下旬到7月中旬對全縣1708人正科級干部、副科級干部、股(所)級干部和村兩委干部及村兩委委員分8期進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的xx大精神，突發(fā)公共事件，如何應(yīng)對媒體，統(tǒng)計知識，國土資源法律法規(guī)知識等。此次培訓(xùn)采取“引進來，走出去”的辦法，從省警官學(xué)院、州委宣傳部、州發(fā)展改革委員會聘請專家教授到培訓(xùn)班授課，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，使參訓(xùn)人員耳目一新，受益匪淺。
    6、縣級機關(guān)20__年度黨務(wù)工作者培訓(xùn)。為加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強基層黨組織的執(zhí)政能力，9月10日至12日，對全縣160名黨務(wù)工作者進行了培訓(xùn)，內(nèi)容包括：《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪預(yù)防》、省直委機關(guān)工委副巡視員何兆光的《認真履行工作職責(zé)推進新的偉大工程》專題輔導(dǎo)、《機關(guān)黨務(wù)知識》等。通過培訓(xùn)使黨員黨性意識、責(zé)任意識進一步增強，提高了黨務(wù)工作者的整體水平，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    7、宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓(xùn)。為深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，認真貫徹落實《宗教事務(wù)條例》，全面提高我縣宗教活動場所的民主管理水平，增強服務(wù)意識，促進社會和諧，宗教和睦，“發(fā)揮宗教界人士和信教群眾在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用”，進一步把《宗教活動場所寺民主管理辦法》落到實處，積極引導(dǎo)廣大信教群眾堅持走與社會主義社會相適應(yīng)的道路。11月3日至4日，舉辦了宗教屆人士宗教政策法規(guī)及國家安全知識培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，122名宗教屆人士學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》、《管委會在管理宗教活動場所中的地位、職責(zé)和作用》、《國家關(guān)于管理宗教活動場所的有關(guān)規(guī)定》、《國家安全人民防線工作知識》等專題，明確了黨和國家的宗教政策法規(guī)，提高了管委會在管理宗教活動場所中的地位、責(zé)任和作用的認識。
    8、政法系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨解放思想專題培訓(xùn)。為在全縣政法部門和政法干警中迅速掀起認真學(xué)習(xí)貫徹“9.19”重要講話精神的熱潮，把政法系統(tǒng)正在開展的“解放思想大學(xué)習(xí)、大討論”活動納入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作，進一步推動政法工作科學(xué)發(fā)展，真正履行好中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣職責(zé)，為全面建設(shè)小康社會新勝利做出新貢獻，11月7日，全縣政法系統(tǒng)175人在我校進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《進一步解放思想、改革創(chuàng)新、堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作》、《科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略》兩個專題。
    9、按照《20__年__縣干部教育培訓(xùn)計劃》，少數(shù)民族干部培訓(xùn)將按計劃實施。按照縣委的要求，縣委組織部、縣民宗局、縣委黨校將于20__年11月18日至21日舉辦為期四天的__縣第三期少數(shù)民族干部培訓(xùn)班(63人)，培訓(xùn)對象為副科實職少數(shù)民族干部和少數(shù)民族后備干部，準備工作業(yè)已就緒。
    10、其他專題講座。為了使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹學(xué)習(xí)實踐黨的xx大精神，全面準確把握xx大的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，加大對xx大精神的宣講力度，營造xx大精神學(xué)習(xí)氛圍，常務(wù)副校長王修全先后到縣醫(yī)院、縣公安局、戒毒所、縣社會保障局、縣民職中、縣電力公司等十多家單位進行xx大精神宣講，聽課人數(shù)達1667人。為搞好解放思想大討論活動，副校長伍毅峰先后到縣社保局、縣地稅局、縣中醫(yī)院、縣消防隊，及者臘、阿舍、盤龍等十幾家單位進行了解放思想大討論專題講座，聽課人數(shù)達800余人。通過宣講使廣大黨員干部職工對xx大精神領(lǐng)會更加深刻，解放思想大討論使“解放思想，改革創(chuàng)新”更加深入人心，更加增強了黨員干部的改革創(chuàng)新意識和凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，高級講師唐光德和何斯良兩人還分別到維末二中、蚌峨中、小學(xué)作審美思想教育、心理健康教育專題宣講，聽課師生1100多人。
    11、協(xié)助各單位各部門做好各種行業(yè)培訓(xùn)工作。從今年元月到11月10日止。先后協(xié)助縣政府辦、縣環(huán)保局、縣安監(jiān)局、縣人事局、縣財政局、縣衛(wèi)生局、縣文化局、縣勞動和社會保障局、縣老干局、縣殘聯(lián)、體育局、檔案局、種子公司、等單位做好各級各類培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達4784人。
    二、加強教學(xué)科研工作，提升了教學(xué)科研水平，為搞好干部學(xué)歷教育工作提供平臺。
    1、抓好“后過渡期”干部學(xué)歷教育，突出函授工作在教學(xué)工作中的主體地位。干部學(xué)歷教育工作是黨校特殊的教育任務(wù)，雖然各種班級的招生工作十分艱難，但我校仍然按省州黨校的要求搞好20__年招生工作和在校學(xué)員的管理工作。雖然在職學(xué)歷教育已接近尾聲，但我校仍按照省、州黨校及云師大、中央電大關(guān)于學(xué)歷教育和教學(xué)管理的要求認真做好在籍學(xué)員的管理工作。一是認真做好函授班級的教學(xué)管理工作。充分做好面授前的通知，面授期間嚴格考勤，認真管理，要求學(xué)員處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，盡量做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。20__年中函__級法律本科班的70個學(xué)員順利通過了畢業(yè)論文答辯，組織完成省函__、__年級法律和經(jīng)濟管理本科(4個班)、云師大20__級法律事務(wù)大專班、中央電大法學(xué)大專班，共6個班32門課程的面授工作，學(xué)員的面授率達要求總學(xué)時的2/3以上。嚴格管理，嚴格要求，保證了整個面授工作的有序進行。全年共進行了學(xué)歷班級的考試68場次，同時還協(xié)助統(tǒng)計局、電力公司做好業(yè)務(wù)考試的監(jiān)考工作，每次監(jiān)考都嚴格遵守考試規(guī)則，認真履行監(jiān)考職責(zé)，監(jiān)考中未出現(xiàn)工作失誤現(xiàn)象。在今年招生生源枯竭的現(xiàn)實情況下，仍招了85人的中央廣播電視大學(xué)法學(xué)專業(yè)大專班一個。干部學(xué)歷教育工作再顯佳績，有2位教師被推薦評選省委黨校、云南省行政學(xué)院、函授學(xué)院__年-20__學(xué)年度“優(yōu)秀教師”。
    2、實施課題帶動，加強調(diào)研，促進了科研。今年以來，教研室要求教師申報專題，進行專題儲備。目前已經(jīng)儲備了十六個專題，并加大專題儲備與調(diào)研相結(jié)合的力度。結(jié)合硯宣通[20__]1號文件《關(guān)于認真做好20__年宣傳思想文化工作調(diào)研的通知》要求，及時成立了課題組，對“用一元化的指導(dǎo)思想引領(lǐng)多樣化的社會思潮，加強馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導(dǎo)地位研究”專題進行調(diào)研，并形成專題調(diào)研報告交縣委宣傳部。使專題更結(jié)合實際，更具實效性，調(diào)研更有針對性。教師積極主動深入縣屬各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣講黨的xx大精神53場，解放思想專題10場，深入學(xué)校對初三學(xué)生和小學(xué)畢業(yè)生進行審美及心理健康教育專題講座3場。今年1—10月教師撰寫各類理論文章28篇，已經(jīng)在省委黨校學(xué)報，省行政學(xué)院報和各類刊物發(fā)表15篇，獲州委宣傳部“紀念改革開放30年研討會”理論文章三等獎1篇。20__年5月，我校被縣委、縣政府評為20__年“宣傳思想文化工作先進集體”，1人被評為“宣傳思想文化工作先進個人”。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇七
    20xx年，全縣共青團的工作思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的xx屆四中全會、縣委工作會議和共青團xx屆三中全會、團省委全委會精神，貫徹落實“兩個全體青年”重要要求，堅持工作品牌化、項目化、長效化，以促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)、深化基層組織建設(shè)、加強青少年分類引導(dǎo)為工作重點，切實履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益的職能，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年投身統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)“和諧同仁”而努力奮斗?，F(xiàn)將團縣委20xx年上半年的工作總結(jié)如下：
    (一)黨有號召?團有行動?眾志成城?抗震救災(zāi)。
    20xx年x月x日7時49分，我省玉樹州結(jié)古鎮(zhèn)發(fā)生里氏7.1級地震。面對災(zāi)情，團縣委立即采取行動，起草了《抗震救災(zāi)倡議書——“眾志成城?抗震救災(zāi)”》，在全縣迅速營造救災(zāi)氛圍。號召全縣廣大團員青年及少先隊員迅速加入到愛心援助活動中來。同時向我縣社會各界募集賑災(zāi)物資，招募抗震救災(zāi)志愿者，組建抗震救災(zāi)救援隊。共青團同仁縣委副書記扎西昂同志身先士卒，第一個報名加入同仁縣抗震救災(zāi)志愿者的隊伍。
    4月x日下午1點左右，同仁縣支援玉樹救援隊在縣委。
    門口舉行出征儀式，州委縣委書記徐利軍，縣委副書記羅富貴，縣紀委書記馬守禮，縣政府副縣長魏生琳等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席出征儀式。救援隊由共青團同仁縣委副書記扎西昂秀帶隊，帶著團縣委從社會各界籌集來的價值三萬余元藥品、十六萬余元抗寒衣物及一萬多元食品(包括200箱方便面、172件礦泉水、100箱火腿腸、300個饃饃)奔赴玉樹災(zāi)區(qū)。
    自4月x日進駐災(zāi)區(qū)臨時居民安置點后的5天內(nèi)，扎西昂秀同志帶領(lǐng)隊員全力沖刺，以定點救治與巡回就診相結(jié)合的方式共接診救治輕傷員1013名，轉(zhuǎn)移重傷員6名，發(fā)放救災(zāi)物資20余萬元。為緩解災(zāi)區(qū)醫(yī)護人員緊缺和傷員不能及時就診出了一份力。大愛無疆的崇高境界得到了災(zāi)區(qū)各級黨委、政府及各族群眾的一致好評。
    (二)鞏固、完善基層團組織體系，不斷擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。
    作為共青團工作有序開展的基本保障和基礎(chǔ)，我們長期堅持致力于團的組織建設(shè)工作，堅持“黨建帶團建”工作，大力推進以“五四紅旗團委、團支部創(chuàng)建活動”為抓手，以團內(nèi)工作目標三級考核為具體形式和基本框架的團建三級聯(lián)創(chuàng)工作，取得了較好成績。通過培訓(xùn)使基層團組織的隊伍、陣地和制度趨于完善，各級團組織達到了班子健全、富有生機、充滿活力，領(lǐng)導(dǎo)能力顯著增強的目的。20xx年x月，按照團中央、團省委有關(guān)要求，對全縣團員青年進行了一次全面的信息采集，并如實上報。基層團員信息采集讓我委進一步掌握我縣團員青年的數(shù)量及狀況，對開展青年工作起到了積極的促進作用。
    (三)加強團員教育管理，建設(shè)一支能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍。
    建設(shè)一支數(shù)量宏大、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，是保持團的生機和活力的基本條件，也是加強團的基層組織建設(shè)的持續(xù)性任務(wù)。我們的具體做法是：
    1、以理想信念教育為核心，引導(dǎo)青少年樹立正確的“三觀”。
    廣泛開展“黨在我心中”、“永遠跟黨走”等主題活動，加強對青少年的近、現(xiàn)代史和基本國情教育，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;清明節(jié)前后開展“尋訪先烈足跡，繼承先烈遺志”等豐富多彩的主題教育活動，引導(dǎo)青少年繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚愛國精神;在團員青年中，廣泛開展爭當(dāng)“四好青年”活動，學(xué)習(xí)《致少先隊建隊60周年的賀信》。
    2、以體驗教育為途徑，組織青少年廣泛開展道德實踐活動。
    鍛煉;六一前后，在我縣開展中學(xué)生“18歲成人儀式”和“16歲公民意識”教育，增強廣大青少年的社會責(zé)任感和公民意識;大力實施“保護母親河行動”，在青少年中普及綠色環(huán)保知識，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展意識：植樹節(jié)期間，組織我縣民中、逸夫中學(xué)的同學(xué)在東山開展義務(wù)植樹活動，寄宿學(xué)校、民中學(xué)生在隆務(wù)寺義務(wù)植樹，綠化家鄉(xiāng)，打造生態(tài)旅游環(huán)境;我縣作為全國“保護母親河—種草護草，有你有我”宣傳實踐活動重點縣，聯(lián)合縣農(nóng)牧局開展實踐活動，成立2支全國青年志愿者草原監(jiān)護示范隊，1個全國青少年綠色家園示范點，15個全國青年種草養(yǎng)畜示范戶。營造“愛綠、植綠、護綠”的文明新風(fēng)。
    3、以服務(wù)育人為手段，竭誠為青少年提供有效的服務(wù)。我們積極宣傳《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，加強青少年法制教育，增強未成年人的法律意識和自律自護能力。切實開展“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，動員社會各方面力量優(yōu)化青少年成長環(huán)境，協(xié)助有關(guān)部門開展掃黃打非、網(wǎng)吧整治工作。
    下，加強“育優(yōu)”環(huán)節(jié)與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的銜接，不斷壯大團員入黨積極分子隊伍，把“推優(yōu)”工作納入青年黨員發(fā)展工作規(guī)劃，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，使團員成為青年黨員發(fā)展的主要來源。
    5、密切聯(lián)系、充分溝通了解就業(yè)青年的需求情況，及時做好與熱貢畫院和年都乎村熱貢藝人之家兩個見習(xí)基地的對接工作。深入走訪考察，與見習(xí)基地負責(zé)人進行溝通接洽，了解崗位數(shù)量、崗位特點、見習(xí)時間及見習(xí)人員待遇等具體情況，并設(shè)置了見習(xí)崗位40個，接受青年咨詢130多人次，共有70名人員進行報名登記，已上崗見習(xí)的青年40名。同時，利用網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)媒體發(fā)布信息、大力宣傳報道青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，鼓勵社會各界參與基地建設(shè)工作。
    (四)青年志愿者行動煥發(fā)活力。
    在團縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，到我縣服務(wù)的青年志愿者募捐到價值3萬元的圖書和電腦，分別在同仁縣牙浪完小和江什加完小建立了圖書室和微機室。同時在同仁縣扎毛鄉(xiāng)、蘭采鄉(xiāng)、加吾鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)完成了65噸的衣物捐贈，還在第三完小設(shè)立了“侯明慧獎學(xué)金”，并組織部分學(xué)校在校園里開展了“書法大賽”、“英語角”等第二課堂推廣活動。進一步服務(wù)于我縣貧困的團員青年。
    (五)下半年工作展望。
    回顧20xx年上半年我縣共青團的工作，我們在取得成。
    績的同時，也不容忽視團工作存在的困難和不足，需要我們在今后的工作中加以改進和提高：
    一是團的活動場地和經(jīng)費欠缺，在多方的共同努力下，個別村建立了活動陣地，例如文化教育陣地、科技教育陣地、體育娛樂陣地等。但掛牌的多，實際有使用權(quán)和管理權(quán)的少，而且活動陣地的數(shù)量和功能與青少年的需求很不對稱，使用率也偏低，這主要是基層資金嚴重短缺、難籌措、難保證，資源貧乏的原因造成的。
    二是黨建帶團建的工作原則還有待真正落到實處，團工作的理念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新不夠，團工作的手段、方法與時代發(fā)展、青年所求有較大距離，工作的針對性和實效性有待加強。超齡團干部難轉(zhuǎn)崗，兼職團干部的待遇問題難解決等問題都是團組織今后重點加以研究和解決的課題。
    針對上述問題，我們將在團州委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合縣委、縣政府的中心工作，以“黨建帶團建”為核心，創(chuàng)造團建良好的外部環(huán)境，強勢推進團建基礎(chǔ)工作;創(chuàng)新組織設(shè)置，加強團員管理，不斷壯大團員隊伍;創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式，增強知識含量及娛樂功能，逐步提高團員青年參與面;調(diào)動社會力量，不斷加大投入，推動青少年教育活動陣地建設(shè)，充分發(fā)揮陣地的服務(wù)功能，從而進一步加強和改進團的自身建設(shè)，不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，使團組織煥發(fā)出旺盛的生機和活力。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇八
    圍繞xx年初確定的10項重點工作,我們?nèi)l(xiāng)上下，齊心協(xié)力，銳意進取，扎實工作，全而完成市委、市政府下達給我鄉(xiāng)的“四?！比蝿?wù)，社會局面穩(wěn)定和諧。其中：完成國內(nèi)生產(chǎn)總值億元；完成企業(yè)總產(chǎn)值億元；完成工業(yè)總產(chǎn)值億元；完成固定資產(chǎn)投資8,000萬元；完成財政收入406.1萬元；社會保險費99.75萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入元。
    一、擴大經(jīng)濟總量，推進項目建設(shè)。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府堅持生態(tài)招商的原則，充分發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，利用大通道政策，重點發(fā)展具有山區(qū)特色的“生態(tài)項目”，“綠色項目”，不斷增強招商工作的針對性和實效性，使項目推進工作有了新突破。完成固定資產(chǎn)投資任務(wù)8,000萬元，新建項目5個，其中超千萬元項目2個。這些項目現(xiàn)在已經(jīng)全部達產(chǎn)，企業(yè)效益非常可觀，解決農(nóng)村剩余勞動力600余人。其中，大連巨峰包裝制品有限公司，計劃投資額1,300萬元，目前已投入資金500萬元，新建廠房4,200平方米。主要生產(chǎn)包裝制品，7月份正式已投入生產(chǎn)使用。年產(chǎn)值達800萬元，利稅90萬元。冠霸食品有限公司全年完成投資500萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)達產(chǎn)，年實現(xiàn)利稅70萬元。溫泉度假區(qū)繼續(xù)加大投入力度，進一步完善配套了度假區(qū)的設(shè)施和功能，新建的九朵蓮花池與主浴區(qū)相互映襯，大大提升了度假區(qū)洗浴的功能，提高了度假區(qū)的接待能力。
    二、整合旅游資源，發(fā)揮旅游業(yè)經(jīng)濟拉動作用。
    xx年，我們始終抓住旅游發(fā)展不放松，全力做強旅游業(yè)這篇大文章，促使旅游資源社會效益最大化，以此激活二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收的目的。
    現(xiàn)在的x鄉(xiāng)，正在逐漸發(fā)展為以溫泉度假區(qū)為中心，以x、老黑山、大葉溝、蛤蜊河等旅游景點為基礎(chǔ)的生態(tài)旅游區(qū)，吸引著越來越多的游客來這里登山、賞花、洗溫泉、吃農(nóng)家飯，極大的帶動了二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。所以圍繞旅游中的吃、住、行、游、娛、購，我們把與旅游相關(guān)的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)統(tǒng)納入到旅游業(yè)的發(fā)鏈條中來發(fā)展，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供致富途徑。自1月份以來，我鄉(xiāng)共接待游客達10萬多人次，比去年增長10%。農(nóng)家游客流不斷，生意興隆，幾十戶農(nóng)家游業(yè)戶平均收入4,000多元；當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品在旅游市場中也倍受歡迎，市場價格幾倍增長，僅此項全鄉(xiāng)收入就達200多萬元。“五一”、“十一”黃金周期間，來我鄉(xiāng)的游客更是突破3萬人次。現(xiàn)在農(nóng)家游的發(fā)展勢頭良好，成為農(nóng)民增收的新亮點。
    今年，我鄉(xiāng)被確定為大連市“十大旅游景點”之一，融入了大連旅游城市的發(fā)展鏈條，成為大連冬季“3s”旅游新的景點。為了進一步整合旅游資源，發(fā)揮旅游經(jīng)濟的拉動作用，先后投資32萬元，聘請遼寧省設(shè)計院專家對x鄉(xiāng)旅游資源進行了整體規(guī)劃?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游規(guī)劃》以小集鎮(zhèn)為依托，以x、老黑山、大葉溝等自然資源為主線，整合開發(fā)天女木蘭、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游資源，使我鄉(xiāng)的旅游資源能串線聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)效益最大化。
    三、小城鎮(zhèn)建設(shè)取得了突破性進展。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住x鄉(xiāng)被納入莊河“十二五”規(guī)劃重點鎮(zhèn)這一發(fā)展契機，加快小城鎮(zhèn)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步提高小城鎮(zhèn)的品位，以滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。
    在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，年初對小城鎮(zhèn)建設(shè)進行高標準、高起點規(guī)劃，力求整個規(guī)劃彰顯個性，突出旅游特點，使小城鎮(zhèn)建設(shè)與溫泉度假區(qū)相互依托，互為支撐?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假區(qū)詳規(guī)》投資13萬元，總體規(guī)劃面積3.6平方公里，建成后，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)將依山傍水，整個城鎮(zhèn)交通分內(nèi)環(huán)和外環(huán)，形成三縱四橫的公路網(wǎng)，溫泉度假區(qū)、龍廟、游樂城、河心花園以及老虎汀分布其中，相輔依承，蛤蜊河水穿城而過，形成“城中有河，河中有城”的江南水鄉(xiāng)風(fēng)格。政府今年加大了小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，先后投入資金50余萬元，新上排水設(shè)施750延長米；新建化糞池一個；街道綠化300m2,硬覆蓋4,100m2，標準籃球場一個、老干部門球場一個。xx完成新建面積3,000m2，其中投資90余萬元的政府辦公樓，已經(jīng)投入使用。
    在建設(shè)中不忘加強管理，我們采取社會化運作的方式，成立環(huán)境衛(wèi)生管理站，健全管理機制，統(tǒng)一規(guī)劃垃圾點，做到及時清理,逐步解決了店外店、騎路經(jīng)商、亂擺亂設(shè)等突出問題。
    四、林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    xx年，x鄉(xiāng)黨委、政府加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，圍繞林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)做文章，采取各種措施，開辟增收途徑，提高農(nóng)民收入。
    （一）大力發(fā)展林業(yè)，擴大農(nóng)民收入。
    為了保護生態(tài)環(huán)境，我們積極積極控制絨山羊發(fā)展，把數(shù)量一直控制在2萬只以內(nèi)。同時為了保證農(nóng)民收入不減，大力鼓勵發(fā)展家庭飼養(yǎng)業(yè)和種植業(yè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，扶持養(yǎng)殖大戶擴大出欄量。今年我鄉(xiāng)黃牛飼養(yǎng)戶達到150余戶，飼養(yǎng)量達到2,000頭；發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶100個，生豬存欄量達到2.5萬頭，養(yǎng)雞專業(yè)戶50個，絨山羊圈養(yǎng)550戶。今年家庭飼養(yǎng)業(yè)增收80萬元。
    為了解決絨山羊和生豬圈養(yǎng)飼草難的問題，我們總結(jié)了謙泰村秸稈微貯發(fā)酵飼料喂養(yǎng)的典型經(jīng)驗并加以推廣。采用秸稈發(fā)酵飼料喂養(yǎng)絨山羊和生豬，每日所需的精飼料比過去減少一半，大大節(jié)省了飼養(yǎng)成本，也大大推動了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。
    （三）掀起果樹發(fā)展新高潮，重塑“水果之鄉(xiāng)”
    水果業(yè)是我鄉(xiāng)的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，潛力巨大。但近幾年受品種、價格、產(chǎn)量等影響，水果業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)萎縮。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，鞏固和發(fā)展蘋果的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)化地位，在做透、做精“x牌”紅富士蘋果經(jīng)營文章的基礎(chǔ)上，加速老殘園改造，進行新品種改良，鼓勵群眾多發(fā)展尖把梨、杏、桃、板栗等干雜果，進而增加農(nóng)民收入。xx年新栽桃樹8萬株、蘋果樹10萬株、干雜果2萬株，共計20萬株，1800余畝。
    （四）擴大蠶業(yè)放養(yǎng)面積，實行科學(xué)養(yǎng)蠶。
    非常喜人，平均每把收入達10000元，總收入達1,900萬元。
    產(chǎn)業(yè)協(xié)會在提高農(nóng)民收入方面發(fā)揮了重要作用，目前全鄉(xiāng)擁有專業(yè)協(xié)會5個，產(chǎn)業(yè)項目聯(lián)合體25個，帶動出一批水果、養(yǎng)殖牲畜、家禽、蜜蜂、蠶、食用菌等重點戶，農(nóng)民家庭項目率達到80%。
    （五）農(nóng)田基本建設(shè)工作取得了可喜的成績。
    為了提高農(nóng)業(yè)的效益，今年，x鄉(xiāng)政府下大力氣抓好農(nóng)田基本建設(shè)工作，把今年的農(nóng)田基本建設(shè)工作納入“四保工作目標”，并對各村主要負責(zé)人實行獎懲。今春完成整地1,300畝，翻地6,000畝。今秋完成造林整地完成5,100畝（包括天窗補植和蠶場補植），植果整地完成500畝秋翻地4500畝，道路維修65公里。完成70米長的玻璃汀過水路面、780米長的溫泉包店渠道防滲、200米長的河道清淤及2個丁子壩的小流域治理工程。完成18個丁子壩和15道管涵的防汛工程。
    五、社會局面穩(wěn)定和諧。
    （一）開展“平安村”創(chuàng)建活動。認真開展“平安鄉(xiāng)”的創(chuàng)建工作，同時在各村開展了“平安村標兵”、“無毒村”的創(chuàng)建活動，村治安會主任、調(diào)委會主任實現(xiàn)了專職化。保證創(chuàng)建工作資金的投入，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
    （二）社會治安綜合治理工作常抓不懈。堅持“預(yù)防為主，打防結(jié)合”的原則，嚴厲打擊刑事犯罪，抓好矛盾糾紛排查工作。定期召開本鄉(xiāng)社會治安形勢分析會，每月一次綜治工作專門會議，做到大糾紛不出村，小糾紛不出屯，把糾紛解決在基層。對疑難案件，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，限期解決，今年共包案5件，已解決5件，今年共發(fā)生治安案件33起，都得到了及時查處，共破獲刑事案件7起，全年民事調(diào)解率達100%，調(diào)成率96%?！傲鶡o”創(chuàng)建活動達到了市級考評標準，社會治安綜合治理走在全市前列。
    六、財政收入穩(wěn)中求進。
    財政體制改革后，x鄉(xiāng)財政工作擔(dān)子加重，財政指標406.1萬元，比xx年增加150萬元，鄉(xiāng)黨委、政府進一步理清思路，強化領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)落實積極的財政政策，制定稅收征管方案，深挖稅源，培植稅源，努力尋求新的稅收增長點。召開企業(yè)會議，逐項稅種分析，將任務(wù)逐項落實到每個企業(yè)和每個稅種。積極配合稅務(wù)部門，改單線作戰(zhàn)為多線稅收，進一步完善稅收征管方式，作到應(yīng)收盡收，堅決取締人情稅，從嚴控制支出，做到收支平衡。到目前為止，已完成稅收任務(wù)。今年我鄉(xiāng)因為新建辦公樓，小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大的情況下，財政十分吃緊，但是我們?nèi)匀槐ＷC機關(guān)干部、中小學(xué)教師、村干部的工資不拖不欠，足額發(fā)放，繳納住房公積金4.8萬元，社會保險費11.8萬元，醫(yī)療保險費5.1萬元，合作醫(yī)療配套資金8.7萬元。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***和省、市紀委***精神，深入開展xx學(xué)習(xí)教育，堅持做好疫情防控監(jiān)督和紀檢監(jiān)察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
    一、2021年工作總結(jié)。
    （一）突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展xx學(xué)習(xí)教育。牢牢把握“學(xué)史明理”這個前提，堅持把學(xué)xx與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國******歷史》等4本指定書目和《******談治國理政》等書目，開展專題學(xué)習(xí)研討次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。注重開展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，增強理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。運用理論中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)集中學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)以及干部自學(xué)的“學(xué)習(xí)機制，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，既邀請家學(xué)者作專題輔導(dǎo)，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學(xué)習(xí)、到基層調(diào)研實踐，有效提升學(xué)習(xí)效果。三是聯(lián)系實際體驗學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調(diào)查研究，以新思想指導(dǎo)實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、項目建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等各類調(diào)研次，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路方法、推進工。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作的具體措施。
    （二）強化政治建設(shè)，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務(wù)，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對******新時代中國特色社會主義思想和黨***重大決策部署、************重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務(wù)，建立縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)機構(gòu)掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀政務(wù)處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風(fēng)廉政意見”回復(fù)關(guān)，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細化政治責(zé)任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學(xué)習(xí)《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。加大問責(zé)力度，以精準問責(zé)倒逼責(zé)任落實，實施黨內(nèi)問責(zé)人，給予黨紀政務(wù)處分人。
    （三）站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領(lǐng)域突出問題。印發(fā)《2021年民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關(guān)等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結(jié)、邊提升，將實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風(fēng)易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風(fēng)易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風(fēng)陋習(xí)行為，不斷鞏固專項治理成果。
    （四）堅持糾治并舉，強化作風(fēng)建設(shè)。一是推進作風(fēng)建設(shè)。堅持把監(jiān)督檢查***八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實***八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反***八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀政務(wù)處分人。二是堅決整治“四風(fēng)”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內(nèi)問責(zé)的重點，對貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責(zé)。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀政務(wù)處分人，持續(xù)釋放正風(fēng)肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風(fēng)違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反***八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。
    （五）堅持結(jié)果導(dǎo)向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構(gòu)改革。印發(fā)派駐機構(gòu)改革方案，明確派駐機構(gòu)名稱及職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構(gòu)的直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務(wù)和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務(wù)。三是深化落實紀法銜接。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓(xùn)等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內(nèi)部權(quán)力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關(guān)、公安機關(guān)等部門在查處職務(wù)犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。
    （六）做實監(jiān)督首責(zé)，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設(shè)作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權(quán)力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農(nóng)等領(lǐng)域強占掠奪、貪污挪用等問題，構(gòu)建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內(nèi)容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責(zé)任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1＋”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務(wù)、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內(nèi)其他監(jiān)督有機結(jié)合起來，與審計監(jiān)督有機結(jié)合起來，與國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構(gòu)建一張嚴密的監(jiān)督網(wǎng)，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。
    （七）堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應(yīng)疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨***決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結(jié)合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經(jīng)濟損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結(jié)的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關(guān)部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進巡察向村（社區(qū)）黨組織延伸。通過“以會代訓(xùn)”、集中培訓(xùn)等形式，累計組織開展各類培訓(xùn)余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。
    （八）推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調(diào)查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結(jié)”，針對審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責(zé)任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政考試，以考促學(xué)、以考促廉，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應(yīng)更加凸顯。
    （九）加強隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。一是加強思想建設(shè)。持續(xù)推進xx學(xué)習(xí)教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，及時跟進************發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，嚴格落實“三會一課”、述責(zé)述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，對名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極推動干部跟班學(xué)習(xí)，特別是到審查調(diào)查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務(wù)，快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內(nèi)控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關(guān)紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。
    二、存在的問題。
    在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題。一是少數(shù)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識不強，講得多做得少，重表態(tài)輕行動，落實主體責(zé)任向基層傳導(dǎo)不夠；二是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責(zé)不夠到位有力；三是頂風(fēng)違反***八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生，一些“四風(fēng)”問題披上“隱身衣”，增加了查處難度；四是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部面對全面從嚴治黨要求，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施、能力素質(zhì)等方面還存不少差距等。對此我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化指導(dǎo)督促，扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    三、下一步工作思路。
    （一）強化政治擔(dān)當(dāng)，扛起政治責(zé)任。堅持不懈學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨***重大決策部署和************重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。
    （二）深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風(fēng)易俗，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責(zé)專項治理。聚焦民生領(lǐng)域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    （三）持續(xù)正風(fēng)肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風(fēng)，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風(fēng)”問題。督促有關(guān)職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風(fēng)保障。
    （四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調(diào)查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。
    （五）立足監(jiān)督首責(zé)，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權(quán)力，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責(zé)有效機制。嚴格追責(zé)問責(zé)，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)界定不同問責(zé)情形的問責(zé)主體，推動各類問責(zé)主體齊抓共管，把負責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。
    （六）堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨***決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質(zhì)量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結(jié)提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
    （七）突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設(shè)，帶頭維護制度權(quán)威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓(xùn)要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力。堅持刀刃向內(nèi)，健全內(nèi)控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十
    2011年，我局認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中屆五中全會精神，按照縣直屬機關(guān)委員會和上級氣象部門的部署要求，從本局實際出發(fā)，不斷加強黨建工作，取得一定成效?，F(xiàn)匯報總結(jié)如下：
    一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員和學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，強化理論武裝，更新業(yè)務(wù)知識，提高干部職工綜合素質(zhì)。組織黨員、干部加強對政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，提高干部職工素質(zhì)，增強氣象事業(yè)發(fā)展能力。年初，制訂了《灌云縣氣象局學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動方案》，明確創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨員活動的目標、任務(wù)和要求，同時進一步健全和完善學(xué)習(xí)制度、考核要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高學(xué)習(xí)成效。努力形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，促進崇學(xué)風(fēng)氣的形成。組織黨員、干部職工參加中國氣象局培訓(xùn)中心舉辦的現(xiàn)代遠程培訓(xùn)及“科學(xué)發(fā)展主題”學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)氣象業(yè)務(wù)新知識、新技術(shù)。選派業(yè)務(wù)技術(shù)人員氣象測報、預(yù)報、防雷和氣象法規(guī)等方面的進修和培訓(xùn)。全年組織多次學(xué)習(xí)交流活動，交流了學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)的心得體會和應(yīng)用成果。
    1準”，進一步完善局《制度匯編》，強化制度的執(zhí)行以及工作的落實力度，提高工作效率，解決了少數(shù)人員服務(wù)意識淡薄、工作責(zé)任心不強、工作效率不高的問題，教育和引導(dǎo)黨員、干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，進一步增強了全體人員的服務(wù)意識，端正了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)水平。組織學(xué)習(xí)了《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》，結(jié)合氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)工作，以科室為單位組織開展了大討論，干部職工對社會主義核心價值體系的“靈魂、主題、精髓、基礎(chǔ)”有了更加深刻的認識。
    2習(xí)、宣傳。在建黨90周年之際開展一些列活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。召開了“堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾”領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。組織全體職工觀看教育片，不定期把黨風(fēng)廉政建設(shè)書籍、宣傳材料發(fā)給黨員干部，通過這些看有形象、說有經(jīng)驗、學(xué)有榜樣的具體行動，不斷推進黨風(fēng)廉政文化建設(shè)。二是進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終堅持“一把手”負總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制。及時制定《灌云縣氣象局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，簽訂了《灌云縣氣象局2011年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對本局反腐倡廉工作進行了認真分析，修訂和完善了相關(guān)制度，并將各項工作任務(wù)細化、分解、落實到各有關(guān)部門及責(zé)任人。三是大力開展系列專題教育活動。
    3供針對性服務(wù)，將大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)保險員、防汛責(zé)任人納入氣象信息員隊伍，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝電子顯示屏。扎實推進農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，在興云生態(tài)園新建農(nóng)村氣象信息服務(wù)站。繼續(xù)和林業(yè)部門合作，發(fā)布森林防火氣象服務(wù)。為臨港化工企業(yè)提供手機短信氣象服務(wù)。強化氣象防災(zāi)減災(zāi)工作。強化短時臨近預(yù)報服務(wù)，提高防災(zāi)減災(zāi)效益。適時開展人工增雨（雪）作業(yè)，加強氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳，增強社會公眾防御氣象災(zāi)害的意識和能力。
    一年來，在縣直屬機關(guān)委員會和上級氣象部門的領(lǐng)導(dǎo)下和全體黨員干部的共同努力，黨建工作取得了明顯成效，但也存在少許不足，我局黨支部將在新一年里，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十一
    2020年，我校把深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神作為首要的政治任務(wù)來抓。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”教育活動常態(tài)化和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為契機，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話重要精神及十九大精神列為“三會一課”、“主題黨日”活動的主要內(nèi)容，進行組織學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，使教職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的思想認識。
    2.加強干部理論教育培訓(xùn)工作。堅持“黨校姓黨”的原則，切實加強政治思想教育，組織教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于意識形態(tài)工作的論述，同時把十九大精神、黨性教育、廉政教育列為年度干部教育培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容。2020年，所有主體班培訓(xùn)課程設(shè)置中，十九大精神專題等黨的理論占培訓(xùn)課程70%以上。通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平得到了提高，增強了核心意識。
    3.認真組織理論宣講。我校認真做好理論宣傳工作，制作十九大、十九大二中全會、全國兩會精神宣傳板報共4版。我校組織3名教師參加自治縣黨委宣傳部組建的十九大精神宣講團，分別到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展十九大精神的宣講活動，開展宣講活動8場。
    4.扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的進行，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會，并按時上好黨課;按月正常開展“主題黨日”活動。按照中共xx毛南族自治縣委員會組織部的要求，積極開展“在職黨員到社區(qū)報到暨服務(wù)”活動。2020年3月，黨支部組織全體在職黨員按時到思恩鎮(zhèn)城北社區(qū)報到，并按要求向社區(qū)提交了《在職黨員進社區(qū)報到介紹信》12份、《在職黨員到社區(qū)報到情況登記表》12份，并與城北社區(qū)委員會簽訂了《xx毛南族自治縣機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共建協(xié)議書》，我黨支部共組織全體在職黨員到城北社區(qū)參與打掃清潔衛(wèi)生、清掃社區(qū)街道、鏟除野廣告、美化社區(qū)環(huán)境、到社區(qū)上黨課、開展理論宣講等活動。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十二
    20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)為契機，以“處事成長立異年”勾當(dāng)為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學(xué)執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。
    今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學(xué)成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學(xué)成長比作為”勾當(dāng)為載體，扎實開展了進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)，推進了全縣經(jīng)濟社會又好又快成長，勾當(dāng)獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當(dāng)推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當(dāng)?shù)氖滓攸c是：
    深切開展增強科學(xué)成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當(dāng)，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學(xué)成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學(xué)成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學(xué)成長、跨越成長新共識。
    以“科學(xué)成長比作為”主題實踐勾當(dāng)為載體，指導(dǎo)泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當(dāng)，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學(xué)、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當(dāng)力促全縣經(jīng)濟持續(xù)高位增添。
    鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當(dāng)群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當(dāng)中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    深切開展“我為響水科學(xué)成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當(dāng)，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
    以科學(xué)成長能力“年夜課堂”勾當(dāng)為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應(yīng)邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村適用手藝人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓(xùn)班、企業(yè)司理層培訓(xùn)班、下層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)勾當(dāng)，在全縣形成了年夜培訓(xùn)名目。
    進一步深化“調(diào)研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點”工作情形陳述請示。
    做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點工作。
    7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學(xué)生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導(dǎo)下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。
    先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當(dāng)辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)成長不美觀進修實踐勾當(dāng)督查指導(dǎo)組，敦促了進修實踐勾當(dāng)?shù)捻標扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。
    對20xx年干部選拔任用和干部調(diào)配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。
    進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產(chǎn)達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當(dāng)，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。
    按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當(dāng)，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。
    實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓(xùn)班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
    對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
    充實闡揚高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。
    扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經(jīng)由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學(xué)、東南年夜學(xué)等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學(xué)-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學(xué)院連系辦學(xué)等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓(xùn)使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當(dāng)，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。
    鼓舞激勵指導(dǎo)企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經(jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學(xué)、聯(lián)化科技各有一個產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。
    公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學(xué)生村干部，建樹“年夜學(xué)生村官家園”，組織系列勾當(dāng)讓年夜學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學(xué)共建年夜學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實踐基地，指導(dǎo)年夜學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質(zhì)。實施村書記“雙證”制（學(xué)歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當(dāng)，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)人工2019多人次，已有700名農(nóng)人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學(xué)生。與鹽城師范學(xué)院合作舉辦村（居）干部年夜專學(xué)歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個班55個學(xué)員，80%參學(xué)人員已經(jīng)由過程成人高考取得學(xué)籍。這是我縣在把年夜學(xué)生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農(nóng)村培植的立異行動。《新華日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學(xué)生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學(xué)”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學(xué)三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當(dāng)，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉(zhuǎn)移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預(yù)算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費用。
    實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當(dāng)，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓(xùn)基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓(xùn)；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。
    成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機關(guān)首要負責(zé)人兼任示范村指導(dǎo)員，組織百個機關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當(dāng)，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
    增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟指標進行當(dāng)真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導(dǎo)。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導(dǎo)、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當(dāng)，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導(dǎo)并對給以充實必定。
    成立部機關(guān)科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責(zé)人，介入新農(nóng)村培植，指導(dǎo)村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當(dāng)，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)。
    對聯(lián)。
    系年夜學(xué)生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登2篇。
    出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。
    成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進協(xié)調(diào)機關(guān)培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當(dāng)網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當(dāng)進行了宣傳報道。
    20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當(dāng)為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟跨越成長供給強年夜的組織保證。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十三
    一年來，在局班子領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的.關(guān)心和指導(dǎo)下，在全體同事的幫助下，我緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)，力爭做好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實*********對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，認真貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神以及省委和市委系列決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，全縣經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)各項工作取得了新進展，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；一般公共預(yù)算收入完成x億元，增長x%；社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
    堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設(shè)務(wù)實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
    一是切實強化理論武裝。組織召開縣委理論中心組集體學(xué)習(xí)x次，及時傳達學(xué)習(xí)*********重要指示批示講話精神和上級黨委文件精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽制度，成立x個縣委指導(dǎo)組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委理論學(xué)習(xí)中心組進行全程巡聽旁聽，切實提升學(xué)習(xí)成效。全年組織各類教育培訓(xùn)x場次，受眾x人，推動***新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于民族工作、x工作等重要指示批示講話精神入心入腦。二是扎實做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全面加強x類意識形態(tài)陣地建設(shè)，先后研究部署意識形態(tài)工作x次，針對城鄉(xiāng)居民、機關(guān)干部、教師等八類群體，分類制定x條輿論引導(dǎo)措施，嚴守各類意識形態(tài)前沿陣地。三是統(tǒng)籌抓好民族、宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作。全面扛起加強和改進民族工作專題民主生活會問題整改政治責(zé)任，針對查找的突出問題、征集的意見建議、專題民主生活會上的批評意見，詳細梳理出x個方面x個問題，制定整改措施x條，目前全部整改到位。以創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范縣為契機，由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立x個督導(dǎo)組，對全縣x家機關(guān)企事業(yè)單位創(chuàng)建工作進行督查指導(dǎo)，切實推動創(chuàng)建工作扎實開展。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，建立健全縣“四大班子”領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)代表人士制度，將少數(shù)民族代表人士納入制度范圍，積極引導(dǎo)各界參與社會治理、項目建設(shè)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看等重點工作。四是積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開展作風(fēng)整頓和基層微腐敗“大清掃”行動，著力解決黨員干部思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題，全年接收基層微腐敗問題線索兩輪次共x件，第一輪次x件全部辦結(jié)，給予黨紀政務(wù)處分x人，追繳資金x萬元；第二輪次共x件，辦結(jié)x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當(dāng)中，并對x名干部進行了澄清正名。
    一是扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。組織召開x次縣委常委會和換屆領(lǐng)導(dǎo)小組會安排部署換屆工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出x個換屆工作指導(dǎo)組，全程跟進指導(dǎo)換屆工作。為圓滿完成換屆工作，在上級規(guī)定的基礎(chǔ)上，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作做到“x個x%”，縣級領(lǐng)導(dǎo)全部深入包聯(lián)村進行研分析判，進一步化解矛盾、解決問題。目前全縣納入候選人資格聯(lián)審x名，審定書記候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進黨建融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務(wù)中心建設(shè)，全縣x個黨群服務(wù)中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯(lián)合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設(shè)的“空白點”和工作機制建設(shè)的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領(lǐng)基層治理。扎實開展五強黨支部建設(shè)和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉(zhuǎn)化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農(nóng)村（社區(qū)）x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個，配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名（x名兼網(wǎng)格員）、網(wǎng)格員x名，通過手機建立微信群，初步實現(xiàn)“一格一長一群”，黨建引領(lǐng)社會治理工作全面推開。
    脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓脫貧攻堅責(zé)任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機制，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導(dǎo)x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，全縣x個村集體經(jīng)濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志牽頭，在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉(zhuǎn)，進一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設(shè)、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
    今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風(fēng)險，直接關(guān)系到經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    嚴格控制債務(wù)增量，加強政府債務(wù)限額管理，強化財政預(yù)算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務(wù)，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務(wù)x億元，完成年度任務(wù)的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調(diào)整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務(wù)。
    推動燃煤小鍋爐全部取締，大力整治企業(yè)原料露天堆放，持續(xù)推進重點污染企業(yè)在線監(jiān)測安裝并網(wǎng)，全年優(yōu)良天數(shù)比例達到x%。持續(xù)開展國家畜禽糞污資源化利用項目實施，還田利用x萬噸糞污資源，土地肥力逐步提升。全面推行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管措施，推進秸稈禁燒工作，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。全面推進“河湖長制”，加強水行政執(zhí)法力度，非法賣水井全部進行取締，污水處理廠排口“達標率”達到x%以上。強化飲用水源地管理工作，定期對飲用水源地環(huán)境狀況進行評估，全縣飲用水源地水質(zhì)達標率達到x%。強力推動礦山環(huán)境治理修復(fù)，共完成廢棄無主礦山治理x平方公里。國家重點生態(tài)工程有序推進，全年完成經(jīng)濟林建設(shè)x畝，義務(wù)植樹x畝；風(fēng)沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
    加快推進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新驅(qū)動三位一體，把牢核心任務(wù)，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、優(yōu)化升級，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。
    堅持走生態(tài)路、打綠色牌、做特色文章，持續(xù)推動規(guī)?；?、機械化、科技化、品牌化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。全縣建設(shè)高標準日光溫室x座，設(shè)施果蔬種植面積突破x萬畝，規(guī)模化種植面積達到x萬畝，推進整村土地流轉(zhuǎn)x萬畝，種植率達到x%，農(nóng)業(yè)單項機械覆蓋率達到x%以上。馬鈴薯種薯基地初見成效，全縣馬鈴薯種植面積x萬畝，鮮薯轉(zhuǎn)化能力達x萬噸，馬鈴薯倉儲能力達到x萬噸。做大做強高品質(zhì)畜牧產(chǎn)業(yè)，持續(xù)打造安格斯肉牛、東弗里斯奶綿羊優(yōu)質(zhì)種源基地，x個標準化肉牛養(yǎng)基地建成運行，優(yōu)質(zhì)肉牛、奶綿羊存欄分別達到x萬頭、x萬只。積極開展“二品一標”認證，出臺認證獎勵政策，“二品一標”認證產(chǎn)品達到x個，認證企業(yè)（合作社）x家；注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。
    全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x家，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，入庫稅金x億元。x園區(qū)，礦熱爐煤氣管網(wǎng)建設(shè)和x萬kva及以下礦熱爐全密閉改造項目同步開展，x項目順利開工，循環(huán)示范園區(qū)建設(shè)初見成效。x合作產(chǎn)業(yè)園，革塑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，x實業(yè)等x家企業(yè)投產(chǎn)運營，實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x加工園區(qū)，占地x平方公里的產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模，已投產(chǎn)企業(yè)x家，木材就地加工能力達到x萬立方。裝備制造業(yè)，x（一期）正式投產(chǎn)。農(nóng)畜產(chǎn)品加工，x二期豆制品加工廠、三期法式薯條加工廠投產(chǎn)運營，x玉米工廠已完工；x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調(diào)庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)。
    構(gòu)建現(xiàn)代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設(shè)穩(wěn)步推進，x鐵路專用線建設(shè)項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設(shè)x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內(nèi)部裝修。狠抓旅游項目建設(shè)，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設(shè)，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務(wù)體系建設(shè)，建成x平米縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉(zhuǎn)運中心，村級電商服務(wù)站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。
    全面加強城鄉(xiāng)建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
    房地產(chǎn)項目快速推進，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進，累計開工x萬平米推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境進一步完善高鐵站前廣場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
    穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務(wù)以及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進市政道路建設(shè)工程，完成土貴鎮(zhèn)內(nèi)x條道路建設(shè)。對x鎮(zhèn)內(nèi)x個老舊小區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎(chǔ)設(shè)施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設(shè)，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
    堅持“適應(yīng)發(fā)展，適度超前”原則，進一步推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設(shè)，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設(shè)項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
    保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
    嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風(fēng)險，嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段，加強疫情監(jiān)測預(yù)警、評估研判，及時調(diào)整優(yōu)化防控措施、完善應(yīng)急工作預(yù)案，進一步提高疫情科學(xué)精準處置能力?？椕軆?nèi)防網(wǎng)絡(luò)，緊盯社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強化職能部門監(jiān)管責(zé)任，落實機關(guān)單位包聯(lián)機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應(yīng)急能力，強化pcr實驗室等醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
    堅持就業(yè)優(yōu)先，突出抓好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和退役軍人等重點群體就業(yè)工作，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)x人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，大力開展分級診療工作，推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，招聘x名專業(yè)技術(shù)人員充實到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平完善社會保障體系，城鄉(xiāng)居民社會保險參保實現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，按時足額發(fā)放各類民生保障資金，困難群眾基本生活保障標準穩(wěn)步提高建立健全退役軍人服務(wù)保障體系，切實維護軍人軍屬合法權(quán)益，扎實做好雙擁工作，認真落實優(yōu)撫安置政策，安置退役士官x名、退伍大學(xué)生x名、下崗?fù)艘圮娙藊名。
    教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進度配套建設(shè)小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學(xué)前x年入園率達到x%以上，連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作，加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
    充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設(shè)，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設(shè)高水平發(fā)展。
    全年計劃實施改革任務(wù)x項，目前已完成改革任務(wù)x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權(quán)清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務(wù)服務(wù)局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉(zhuǎn)、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。
    制定《平安x縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，縣鄉(xiāng)兩級全部成立由黨委書記任組長的平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)辦公室全部實現(xiàn)“三有一運行”。認真落實市域治理現(xiàn)代化試點工作，結(jié)合實際情況制定《x縣推進縣域社會治理現(xiàn)代化試點工作方案》，明確了共性指引的x項和特色指引的x項工作措施及量化指標，定期報送工作情況。始終堅持把踐行好新時代“楓橋經(jīng)驗”作為提升基層社會治理能力和水平的重要舉措，大力推進基層網(wǎng)格化治理工作，制定《進一步加強基層網(wǎng)格化治理工作的實施方案》，全面整合基層黨建、公共安全、衛(wèi)生防疫等工作力量，形成“多網(wǎng)合一”的工作格局。扎實推進掃黑除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設(shè)持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，開展法治宣傳教育活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。
    2021年，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題，工業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型任務(wù)并重、基層組織職能還需強化、民生事業(yè)與群眾需求還有差距、一些干部進取精神不足等，都需要我們采取扎實有效措施，努力加以解決。在今后的工作中，縣委、政府將團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設(shè)，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
    。
    組織“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)xxx期，培訓(xùn)黨員x萬余名；
    全覆蓋培訓(xùn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
    新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
    大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
    少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
    平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
    x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當(dāng)選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
    公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
    xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任，對x名需進行任職回避的公務(wù)員進行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
    堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲士紝嵏刹空嗡刭|(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
    堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。一是壓實基層黨建責(zé)任。制定年度基層黨建工作總體方案，重點項目清單、責(zé)任清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機制，采取視頻會議調(diào)度、隨機調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。建立“黨建重點任務(wù)推進月”制度，堅持“一月一重點”，召開視頻調(diào)度會xx次，分領(lǐng)域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調(diào)研、暗訪、實地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機關(guān)、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領(lǐng)域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務(wù)落實落地。三是分領(lǐng)域推進落實。將2021年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實施縣縣鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標、強邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊伍能力提升、機關(guān)黨建對標達標創(chuàng)標、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒xx個專項行動，以清單化、項目化、指標化方式推進基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金xxxx萬元，實施xxx個中央扶持壯大集體經(jīng)濟發(fā)展項目、x個強邊固防“四位一體”建設(shè)項目、xx鎮(zhèn)xx社區(qū)“紅色美麗村莊”試點建設(shè)項目。大力推廣xx縣“x+xx+x”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在xxx個村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村（社區(qū)）達到xx%以上。城縣黨建以實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動為重點，持續(xù)鞏固xx“全國城縣基層黨建示范城縣”和xx“省級城縣基層黨建示范縣”創(chuàng)建成果，以各縣（縣、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，建強xx一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。在疫情防控一線開展“請黨放心、強邊有我”主題實踐活動，設(shè)置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人，下?lián)茳h費xxx萬元為強邊固防提供經(jīng)費保障，選派xxx名黨員干部組建x支“強邊固防突擊隊”支援疫情防控一線，堅決將疫情阻擊在國門之外。四是精心組織慶祝建黨100周年活動。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認真組織開展慶祝建黨100周年活動，在全x范圍內(nèi)評選表彰了xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx個先進基層黨組織，為xxxxx名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章?？h級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全覆蓋走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬，錄制并播出《黨的光輝照我心—百名黨員初心訪談》節(jié)目xx期，編印《榜樣—xx縣“兩優(yōu)一先”事跡選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
    全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵?，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
    堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
    堅持政治建部、服務(wù)強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機關(guān)、打造過硬隊伍。一是深刻汲取xx案教訓(xùn)，深入開展專題討論。2020年x月xx日，xx嚴重違紀違法案件發(fā)生后，x委xx切實提高政治站位，不回避、不遮掩，積極主動作為，及時制定方案，在全xxx開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，以案為鑒、以案促改，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討，召開專題民主生活會、組織生活會，扶正袪邪、正本清源，引導(dǎo)全xxx干部堅定理想信念、牢記初心使命、提振信心勇氣。二是對標對表先進，創(chuàng)建模范部門。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，全面加強部機關(guān)思想、政治、作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)、紀律制度建設(shè)，修訂完善內(nèi)部管理制度xx個、工作流程x個。全面壓實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強干部職工日常教育和監(jiān)督管理，制定出臺《x委xx機關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。三是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全xxx黨史學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
    。
    對標黨中央和x委、x委xx的要求，我們的工作仍然存在很大差距。落實全面從嚴治黨要求有差距，近年來，xx、xx、xx、xxx等人嚴重違紀違法受到查處，一批基層黨員、干部涉黑涉惡受到處分，政治生態(tài)遭到嚴重破壞。特別是xx嚴重違紀違法案件給全xxx帶來了嚴重的創(chuàng)傷，徹底整治和修復(fù)凈化政治生態(tài)任重道遠。基層黨建工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
    。
    堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
    大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領(lǐng)全面。
    抓好人大、政府、政協(xié)及群團組織換屆工作，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設(shè)，實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”“干部實踐能力提升計劃”“干部跟蹤培養(yǎng)計劃”，分領(lǐng)域分行業(yè)推進干部專項分析研判工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
    大力實施“興保英才計劃”，重點推進“完善一批政策制度、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
    以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十六
    半年多來，我社區(qū)在街道黨工委、辦事處的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動為載體，努力建設(shè)新型和諧社區(qū)，全面提升社區(qū)的管理和服務(wù)水平，努力達到年初制定的總體目標，具體做好了以下幾個方面的工作：
    一、加強經(jīng)濟建設(shè)，竭力完成指標任務(wù)。
    糜巷橋社區(qū)2011年1月到6月（43家工商企業(yè)）完成工商二業(yè)納稅銷售收入90609萬元，比去年同期增加3.7%。社區(qū)2011年1月-6月工商二業(yè)入庫國地稅總額792萬元，比去年同期增加21.47%。社區(qū)前半年總收入380萬元，完成年初目標計劃600萬的63%。實際支出190萬元，基本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。社區(qū)目前經(jīng)濟營運態(tài)勢良好，我們會在下半年度，加大工作力度，全面完成全年各項目標任務(wù)。
    二、加強黨的建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
    區(qū)召開黨員大會，選舉產(chǎn)生太湖街道第三次黨代會代表2名，配合街道黨代會順利舉辦。
    三、加強社區(qū)管理，推進各項基礎(chǔ)工作。
    1、綜治、安保工作。一方面進一步加強群防群治工作力量，確保穩(wěn)定；另一方面加大普法宣傳力度，營造濃厚學(xué)法、懂法、知法、守法氛圍。三是加強與派出所的聯(lián)系，繼續(xù)做好夜間巡邏防護工作，為居民群眾提供一個安全和諧的生活環(huán)境。
    2、城管、愛衛(wèi)工作。抓好社區(qū)清掃保潔、“滅四害”等基礎(chǔ)性工作，積極引導(dǎo)廣大群眾投身參與兩整兩創(chuàng)工作，鞏固整治成果。
    3、計生、婦女工作。根據(jù)第6次人口普查數(shù)據(jù)，進一步完善人口計生平臺，統(tǒng)一口徑。做好流動人口的計生摸底工作，登記流動人口育齡婦女信息27人，發(fā)放宣傳資料、知識卡300多份。每月做好各類對象隨訪工作。
    4、民政、低保工作。認真開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)，形成老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂局面。配合街道做好“三無”供養(yǎng)對象審批工作，發(fā)放兩季度尊老金，為低保邊緣困難老黨員家庭發(fā)放物品。節(jié)假日走訪、慰問社區(qū)困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難。
    5、社會保障工作。一是充分發(fā)揮轄區(qū)單位資源優(yōu)勢為失業(yè)人員提供就業(yè)培訓(xùn)、推介崗位;二是按照政策開展好大學(xué)生就業(yè)幫扶；三是加大社會保險宣傳力度，完成保險指標數(shù)；四是加大全民醫(yī)保宣傳力度，繼續(xù)做好全民醫(yī)保工作。
    年朋友們提供看書報、雜志、下棋等休閑、娛樂的場所。積極為70周歲以上老人辦理高齡老人乘車證。
    四、提升服務(wù)質(zhì)量，改善居民生活環(huán)境。
    1、重救助工作，貼心困難人員。今年社區(qū)通過街道特困家庭慈善救助、大病救助等渠道，共獲得各類救助款3.3萬元，救助了29戶家庭。
    2、加強社區(qū)人居環(huán)境管理。宰殺處理雞只47只，清理垃圾雜物50余車，修剪綠化2次，清除亂墾殖11次，恢復(fù)戶外整潔。
    3、積極開展普法宣傳和法制教育。半年來定點為居民提供免費法律咨詢服務(wù)，半年來調(diào)解各類糾紛8起，調(diào)解成功率100%。
    4、全面啟動出租房管理工作。為加強外來流動人口管理，通過管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數(shù)辦證率達到98%。
    5、優(yōu)化治安環(huán)境。斥資60余萬安裝智能化監(jiān)控系統(tǒng)，共計攝像頭43只，四周圍墻安裝低壓電網(wǎng)，東門衛(wèi)安裝升降桿，更新消防栓6只。
    五、積極創(chuàng)建全國文明城市，推進社區(qū)和諧發(fā)展。
    5日下午4：20和26日上午10：50，省檢查組來到糜巷橋社區(qū)實地檢查。主要查看了四防建設(shè)和未成年人工作。檢查組向我們提出了更好的要求，為迎接即將到來的全國創(chuàng)城檢查做好充分準備。
    六、深化服務(wù)特色品牌項目，寓宣傳教育于活動中。
    2011年我社區(qū)申報了濱湖區(qū)首屆“社區(qū)服務(wù)特色品牌項目”評選活動。我們申報的項目名稱為“印象桃花源”，印象?生態(tài)、印象?人文、印象?和諧三個子項目，旨在通過開展“最美花園”評選比賽、過好每個傳統(tǒng)節(jié)日、“我心甘甜”公益活動等，完成從農(nóng)村到城市、農(nóng)民到市民的角色轉(zhuǎn)變，讓人們真正生活在現(xiàn)實世界的香格里拉，心之向往的桃花源。
    七、下一步工作思路。
    1、抓好小區(qū)管理。進一步加強社區(qū)環(huán)境管理，定期開展兩整兩創(chuàng)活動，為全國文明城市下一步的檢查作充分的準備。
    2、抓好社區(qū)精神文明建設(shè)。以創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)為載體，深入開展居民思想道德和文明素質(zhì)的教育。
    綜上所述，2011年上半年我社區(qū)是在緊張而繁忙中度過的，許多好的成功的經(jīng)驗應(yīng)該在今后的工作中不斷推廣和發(fā)揚，我們也深深的感覺到社區(qū)在學(xué)習(xí)方面還有很大的差距，需要加強學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)，才能更好的完成街道交給的各項工作與任務(wù)，更好的為居民服務(wù)。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十七
    2020年，我校堅持教學(xué)立校、科研興校的理念，開展各項工作。不斷提高教師的教學(xué)科研水平，適應(yīng)干部培訓(xùn)工作需要。
    1.加強師資培訓(xùn)工作。2020年，我校安排教師到中央黨校學(xué)習(xí)1人次，安排教師到河南開封市委黨校學(xué)習(xí)1人次，安排教師到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)4人次，推薦教師1人并兩次參加廣西區(qū)委黨校(行政院校)“導(dǎo)師制”定向培養(yǎng)市縣骨干教師培訓(xùn)活動，選派教學(xué)人員到河池市委黨校參加師資培訓(xùn)6人次，年輕教師作為“傳幫帶”對象單獨接受市委黨校指導(dǎo)4人次。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使教師拓寬了視野，增加了教學(xué)的信息量，改進了教學(xué)方法，提高了教學(xué)質(zhì)量，增強了教學(xué)的針對性和適用性。
    2.開展教學(xué)大練兵。為提高教師教學(xué)科研水平，我校要求教師積極做好十九大精神等理論專題的備課，要求每個教師至少要準備好一個專題的備課，輪流在學(xué)校理論學(xué)習(xí)會上進行理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講課，開展平時自我練兵。經(jīng)過評選，2020年我校有2位教師參與承擔(dān)中青班培訓(xùn)班課程的講授，4位教師參與村兩委培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班課程的講授。我校在2020年度河池市黨校系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)課比賽活動中榮獲優(yōu)秀組織獎;我校青年教師覃柳純榮獲二等獎。
    3.科研咨政課題研究取得重大進展。為充分發(fā)揮黨校智庫作用，2020年我校圍繞自治縣黨委政府中心工作開展科研咨政課題研究。截止11月28日，我校完成課題研究2個，其中課題《xx縣紅心柚產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題研究》被河池市委委黨校立項為2020年度“一縣一題”咨政課題;我校課題組今年2月撰寫的《關(guān)于適當(dāng)提高我縣村務(wù)監(jiān)督監(jiān)委委員會干部待遇的建議》得到xx縣委書記黃榮彪的肯定性批示。我校還積極組織教師撰寫科研論文，提交論文3篇參加“生態(tài)富集區(qū)貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”理論研討會論文征文活動。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十八
    一是提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。根據(jù)縣委的安排，我校聯(lián)系下南鄉(xiāng)儀鳳村，為幫助該村加強基層黨組強建設(shè)，除派出黨員擔(dān)任該村第一書記，與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期到聯(lián)系村開展調(diào)研活動，指導(dǎo)基層黨務(wù)工作，與村兩委領(lǐng)導(dǎo)零距離研究村務(wù)，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
    二是強力推進聯(lián)系村核桃管護和高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地工作。在全縣農(nóng)民種植甘蔗積極性普遍不高的情況下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體及時到下村與農(nóng)民談心，最終思恩鎮(zhèn)陳雙村陳雙牧場農(nóng)民譚志波愉快接受種植任務(wù)，與我校合作創(chuàng)建高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地20畝，我校給予資助3000元。目前示范基地甘蔗長勢良好，估計每畝產(chǎn)量可達6噸以上。我校切實按照市、縣政府要求，投入資金并組織全體教師按要求到核桃種植地與農(nóng)戶一起開展管護活動。
    三是切實抓好“清潔鄉(xiāng)村”工作。經(jīng)常組織本單位干部到聯(lián)系村開展“清潔鄉(xiāng)村”及“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作，并做好本單位大院內(nèi)及責(zé)任區(qū)的清潔工作。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇十九
    2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
    一、工作情況。
    黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織。
    書記。
    講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
    新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
    大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
    少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
    平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
    x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當(dāng)選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
    公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
    xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任，對x名需進行任職回避的公務(wù)員進行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
    （四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲士紝嵏刹空嗡刭|(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
    選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
    （六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵?，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
    （七）強化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
    學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
    二二、存在問題。
    工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
    三三、下步打算。
    （一）聚焦“政治建設(shè)高標準”，重構(gòu)山清水秀的政治生態(tài)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
    抓黨建促強邊固防抓黨建促基層治理集體經(jīng)濟強村”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)城縣黨建全域提升抓黨建促模范機關(guān)建設(shè)紅色。
    教育。
    大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領(lǐng)全面。
    工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
    、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
    （五）聚焦“自身建設(shè)高效能”，建設(shè)務(wù)實高效模范機關(guān)。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇二十
    2020年是xx縣脫貧摘帽攻堅的關(guān)鍵一年。我校把精準脫幫扶工作作為中心工作的重中之重來抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，向聯(lián)系村下南鄉(xiāng)儀鳳村派駐村第一書記1名，駐村工作隊員2名。我校做好后援單位工作，為駐村第一書記和駐村工作隊員購買的棉被、蚊帳等駐村生活用品，還向聯(lián)系村贈送半新舊臺式電腦和手提電腦各1臺。駐村第一書記和駐村工作隊員能按照要求堅守崗位，正常開展各項工作。我校幫扶干部能按照駐村第一書記的要求，進村入戶做好幫扶工作及入戶開展2020年貧困對象情況大排查工作，力爭“應(yīng)納盡納”、“不漏一戶”。經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，2020年下南鄉(xiāng)儀鳳村剔除不符合條件貧困戶2戶;整戶減少4戶;新納入貧困戶6戶;返貧5戶。駐村第一書記積極參與發(fā)展村集體經(jīng)濟工作，推行“黨建+村民合作社+龍頭企業(yè)+貧困戶”等模式，多渠道促進村集體經(jīng)濟的增收。2020年，儀鳳村村集體投資下南鄉(xiāng)下旦原生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社10萬元。村集體經(jīng)濟光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)收入4.6元，完成了上級“確保2020年和2020年已脫貧貧困村、2020預(yù)脫脫貧貧困村村集體經(jīng)濟收入達3萬元以上”的目標。2020年是xx縣脫貧摘帽攻堅的關(guān)鍵一年。我校把精準脫幫扶工作作為中心工作的重中之重來抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，向聯(lián)系村下南鄉(xiāng)儀鳳村派駐村第一書記1名，駐村工作隊員2名。我校做好后援單位工作，為駐村第一書記和駐村工作隊員購買的棉被、蚊帳等駐村生活用品，還向聯(lián)系村贈送半新舊臺式電腦和手提電腦各1臺。駐村第一書記和駐村工作隊員能按照要求堅守崗位，正常開展各項工作。我校幫扶干部能按照駐村第一書記的要求，進村入戶做好幫扶工作及入戶開展2020年貧困對象情況大排查工作，力爭“應(yīng)納盡納”、“不漏一戶”。
    縣委年度工作總結(jié)及工作思路匯報篇二十一
    黃山****有限公司于2004年元月正式投產(chǎn)，是國家高新技術(shù)企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，具有多年從事節(jié)能燈管開發(fā)生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗。公司占地面積約2.1萬平方米，擁有資產(chǎn)3854.59萬元，員工300余人，擁有5項實用新型專利和2項發(fā)明專利，高新技術(shù)產(chǎn)品3個，2009年承擔(dān)國家創(chuàng)新基金項目，有目前國內(nèi)先進的全自動生產(chǎn)線6條，現(xiàn)日生產(chǎn)能力達15萬支以上。
    自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當(dāng)先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了企業(yè)的發(fā)展，2010年共實現(xiàn)產(chǎn)值6332萬元，完成稅金150余萬元，2011年預(yù)計全年將實現(xiàn)產(chǎn)值，1-7月份完成產(chǎn)值，實現(xiàn)稅金萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業(yè)黨支部”，而且還贏得公司全體員工的好評，現(xiàn)將我公司2010年以來黨建工作情況匯報如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    重大決策的貫徹落實，有力地促進了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經(jīng)費。公司與此同時狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，一是抓班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養(yǎng)班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。
    二、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。
    公益衛(wèi)生大掃除活動，更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。
    三、加強政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作的重心下移、中心前移，深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中。
    1、支部黨員注重關(guān)心和幫助基層職工，自成立**黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3萬元，定向捐助希望工程3名失學(xué)兒童及貧困大學(xué)生。
    2、公司黨支部還帶領(lǐng)工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動，累計投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關(guān)懷，增強了企業(yè)與員工之間的凝聚力。
    3、為慶“七一”，公司組織全體黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部進行了野外生存拓展活動，活動向廣大黨員干部灌輸了團隊協(xié)作、戰(zhàn)勝自我及向著制定的目標勇往直前永不放棄的精神，極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務(wù)而努力。
    由董事長張建國同志為組長，公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了《****公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。
    1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當(dāng)先鋒”為主題，圍繞今年實現(xiàn)萬元產(chǎn)值的目標，支部和黨員結(jié)合企業(yè)和崗位實際，作出了多項切合實際的承諾，黨支部和在崗7名黨員共進行了46項承諾，目前已完成45項承諾的落實兌現(xiàn)。同時，公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準，通過群眾民主評議，滿意率達97%。
    2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進行全面的6s檢查，產(chǎn)量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產(chǎn)量以及質(zhì)量，減少了各類浪費。在公司內(nèi)部組織儲備干部培訓(xùn)；在車間現(xiàn)場對線長管理人員的實操能力開展培訓(xùn)；在一線對操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量標準質(zhì)量意識以及操作能力方面的培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)，做到層層有培訓(xùn)，使得公司全體人員的素質(zhì)得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。
    原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產(chǎn)“u”型燈管多達幾十種規(guī)格，包括uv系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4u-8u,150w-300w系列）、無鉛環(huán)保系列產(chǎn)品。產(chǎn)量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產(chǎn)量，并興建電子燈生產(chǎn)線，成功投產(chǎn)，初探終端產(chǎn)品市場，積極爭當(dāng)同行業(yè)排頭兵，為公司進一步的發(fā)展目標奠定了基礎(chǔ)。
    4、營造比學(xué)趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學(xué)習(xí)技能的自覺性，還形成了一種團結(jié)互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計產(chǎn)生31名“先進個人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻。通過黨員和優(yōu)秀職工代表，帶動全體職工同爭先進，共當(dāng)先鋒，切實營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。
    現(xiàn)了企業(yè)與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強。二是黨員的先進性得到增強。三是職工的積極性得到增強。四是企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益得到提高。
    總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。